简历大赛策划书精选。
高质量的文档写作能力在任何行业中都是重要的，越来越多的人开始了解并认可范文的价值。阅读范文可以让我们更好地知道如何在写作中运用整体构思，根据你的需要，工作总结之家的编辑精心整理了“简历大赛策划书”，我相信这些技巧可以帮助您在职场上更自信地表现！
简历大赛策划书 篇1
一个成功的求职者必须有一份好的简历。
简历的优势在很大程度上影响着求职的成败。
为了提高学生的简历制作能力，提高他们的就业竞争力，我系专门举办了简历制作大赛。
二、活动主题优简历，成功之基
3、 参加人员：闽江大学电子系全体学生
4、 活动时间4,1-4,10
5、 工作要求1、尺寸规格4纸张、封面及排版格式不限；2条目由三部分组成：1；2个人简历；3自荐信；3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性。
六、作品提交1、作品提交截止日期4、102、作品提交方式交纸质档和电子档各一份电子档发到邮箱，纸质档上交给系就业创业促进部负责人
7、 评分标准：外观设计10分，1纸格式2分。使用标准的高品质纸张，以确保专业的设计。
简历上下各1厘米，左右各125厘米。
2布局设计：3。精美的布局可以使用不同的符号、文字等。
即使是复制的，复制的简历仍然清晰、整洁、吸引人、简洁易读。
3篇幅3分一页为宜，不超过两页。
每个小段落不超过6行。
注意简明切题。
如果简历超过两页，必须用订书机装订。
二封面设计30分1构图、布局、文字与**比例15分符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
2配色10分，色彩关系准确，画面生动和谐。
3整体效果5分三个人简历20分1个人基本信息2分2求职意向2分3教育背景6分学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
4工作经历：6分：历任职位、社区活动、志愿者活动、培训、社会实践、奖励。
5其他4分四自荐信40分1文字6分写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
文风朴实、稳重、严肃，以叙述和阐释为主要内容。
4声调2分5分礼仪6分致辞，问候、祝贺要得体、真诚、真诚。
简历大赛策划书 篇2
模拟面试及个人
简历大赛策划
主办单位：水利工程部共青团支部·学生会
招生就业处就业创业互助协会
1、活动目的
为丰富大学生生活，帮助学生提高职业素质和求职能力，增强简历书写基本理念和职场面试技巧，提高就业竞争力。这次活动致力于个人简历制作和面试心理素质等能力的加强，引导大学生的创新思维，展示同学们的想象能力、创新能力及人文素质。
2、活动背景
由于大学生在制作简历和应付公司面试上缺乏经验，为了提高同学们的应聘能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“模拟面试及个人简历大赛”。希望大家能从活动中有所收获，为将来踏入社会面临就业有更好的表现。
3、活动对象
四川水利职业技术学院全体学生
4、活动形式
一个人为单位报名，在报名处填写报名表。所有报名表经由评委老师初步筛选后，定下候选名单并由两委会成员通知参赛人员统一听取面试技巧讲座，增加经验，随后所有参赛人员在制定教室内举行模拟面试及评审，每个人在模拟面试结束后将个人简历交与评审老师。最后由评审老师结合面试情况以及个人简历给每位参赛人员给出点评。
所有面试结束后，由各位评审老师根据每一位参赛人员的综合表现，评选出获奖人员。
5、活动安排
（一）活动前期准备
制作报名表以及活动宣传海报，联系各位评审老师和就业创业互助协会相关人员，共同商量模拟面试现场具体细节以及举办时间。
（2）活动流程
①在超市门口设置注册点，并由协会人员制作并收集注册表。
② 申请表收齐后，我部两委会将具体时间和地点告知，并组织面试技巧讲座。
③ 活动开始前，参赛选手将在备战室等候，协会会员将安排一个个入场，并提前领取简历，按顺序提交评委。
④ 参赛者自我介绍并进行模拟面试。
⑤ 评委打分后将评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
6、 注意事项
① 在比赛过程中，注重用词、文明用语，展现当代大学生的风采。
② 参赛者在比赛过程中保持友好关系，发扬友谊第一、比赛第二的优良传统。
7、 奖品设置
个人简历奖：
前三名由评委selected选，分别获得现金150元，100元和50元。
综合能力奖：
由评委根据模拟面试打分评定情况结合个人简历分值选取一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名，分别奖励现金200、150、100元。
8、 经费预算
总计： 2950元整
简历大赛策划书 篇3
求职简历大赛的策划书范文
为引导广大学生更早关注与了解就业，增强就业意识，提高我校学生的个人简历的整体质量，加强同学间的交流，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，招生就业处特举办简历大赛。
一、参赛对象：
我校三年级所有学生。
二、大赛时间：
初赛阶段：
各学院上报推荐选手及作品时间：201*年5月16日前
复赛时间：201*年5月21日—22日
决赛时间：201*年5月23日
（复赛、决赛时间安排如遇特殊情况可作适当调整）
三、比赛流程策划：
大赛以学生个人简历作品、学生陈述设计思路、评委提问为评分依据，满分100分。大赛评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优胜奖12名。分别颁发证书和奖品，获奖选手优选推荐参加上级各类求职大赛，优选推荐至相关匹配岗位就业。
1.宣传：
在招生就业处在学校网络办公室发布公告，请各学院宣传，覆盖到全校在校学生。
2.报名：
各学院自行组织三年全体学生初赛后，推荐选手参加全校决赛。各学院推荐名额如下：
学院 推荐人数 学院 推荐人数
政法学院 3 数信学院 3
经管学院 3 物电学院 3
人文学院 3 化工学院 3
外语学院 3 资环学院 3
音乐舞蹈学院 3 计科学院 3
美术学院 3 体育学院 3
教师教育学院 3 职业技术学院 3
国际学院 3
合计 45
3．撰写作品：
参赛选手制作个人简历，撰写作品期间，各学院应对本学院学生进行简历制作方面的知识普及，并指定老师对参赛选手进行辅导。
4．提交作品：
参赛选手需提交书面个人简历作为评选依据。参赛作品须符合《简历大赛参赛作品规范》的要求。
5．评选：
初赛：各学院初选由各学院自行组织。
复赛：入围选手用PPT陈述个人简历设计思路，依据学生个人简历作品、个人陈述得分选出本阶段的优胜选手。得分排前12名选手进入决赛，得分排13—24名为优胜奖。
决赛：入围选手用PPT陈述个人简历设计思路，回答评委问题，评委现场打分，最终依据作品得分、个人陈述得分和回答提问得分评出一、二、三等奖。
四、主办单位：招生就业处、各学院。
五、其他事项：
1.选手也可以自主选择参照相关资料撰写参赛作品。但必须结合个人实际形成自己独一无二的参赛作品。
2.求职岗位可根据自己的意愿和规划自行设定。
3．严禁抄袭他人作品，否则将取消参赛资格。
照片等资料。
5.凡属参赛作品，招生就业处有权在技术处理后在校内公示以及教学中使用。
6.招生就业处对比赛有最终解释权。不明事宜请详询招生就业处。
招生就业处
四月二十日
简历大赛参赛作品规范
一、内容要求
参赛作品以参赛选手自行拟定的求职岗位为目标，对大学学习期间学习生活情况进行提炼，对个人基本信息、经历、知识背景、个人技能、工作经验等内容进行高度凝练的总结，形成个人简历。
参赛作品应涵盖求职意向、教育背景、实践活动、获奖情况、个人技能等内容，充分盘点个人技能、明确求职定位、展示个人技能或能力，定位个人形象，展示个性，陈述个人在以前的学习、工作中取得的成就，证明个人情况与求职岗位要求相匹配。
参赛作品不得违反有关法律、法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。凡在简历中编造、伪造相关内容的'，一经发现，取消选手参赛资格。
二、作品形式
参赛选手需提交《个人简历》的书面文档和电子文档。
三、书面作品规格要求
实用为原则，不提倡对参赛作品进行豪华包装。
性别、学院、班级、联系电话、电子邮件地址。
招生就业处
四月三十日
简历大赛评选标准
一、比赛内容与形式
大赛以“学生个人简历”、“学生陈述作品”、“评委提问”为评选标的。参赛选手提交的“个人简历”须符合《简历大赛参赛作品规范》的要求。
二、作品评分细则如下：
（一）参赛作品评分细则
评分要素 评分要点 具体描述
简历内容 基本信息 清晰、有效。
2．针对岗位需求提供个人基本信息，信息无遗漏。
求职目标 1．求职目标清晰准确。能针对求职目标设计简历。
教育背景、技能、工作经历、性格特质相匹配。
工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展
4．对目标职位的胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响
实践、工作经历 工作经历与求职目标相匹配。
工作经历应能突出强调自己最出色的技术、能力、成就和特色。
工作经历应有分析、总结，准确的向招聘方传达经历中求职者取得的业绩，收获的成果，以及提高的能力。工作经历应包括情况、任务、成就和结果。
学习和教育背景 1．学习和教育背景与求职目标相匹配。
、毕业时间、学位、相关课程、成绩或排名、语言水平等内容介绍详细、具体。
奖励情况 1．获奖情况与目标职位相匹配，有助于招聘方全面了解自己。
2．获奖情况标明获奖级别或奖项含金量。
英语、计算机或其他技能 说明个人技能。
2．技能与未来工作的相关，或能说明个人综合素养。
其他个人信息 1．提供信息有助于全面说明个人能力与素养与求职目标相匹配。
2．提供信息有助于展示个人综合能力与素养。
简历整体形象 作品完整性 内容完整，对自我知识、技能、综合素养的展示符合目标岗位要求并能充分体现个人特色。整体符合简历“独特”、“相关”、“简洁”三大原则。
作品思路 和逻辑 简历思路清晰、逻辑合理，能准确把握个人简历内容与目标岗位“人职匹配”的核心与关键。简历整体内容能扬长避短，适当弥补个人劣势。
作品美观性 格式清晰，版面大方美观，创意新颖。排版时对重点内容有设当的突出或强调。字体、字号使用得当，使用常见字体。排版得当。
语言表达 语言准确简练，无错字病句。能适当使用动词及专业术语。能恰当使用数字语言证明实力。
简历大赛策划书 篇4
文法学院第四届简历制作大赛活动方案书
一、大赛简介
(一).活动主题：Show出你的简历，点亮你的未来
(二).活动背景：简历，被喻为求职成功的第一块敲门砖，一份出色的简历是开启事业之门的钥匙。在这个就业竞争激烈的社会中，我们如何捷足先登，如何做到出类拔萃，相信制作出一份好的简历会助你一臂之力。
(三).活动目的：通过比赛活动，普及同学们简历制作的有关知识，提高同学们的职业素质和求职能力进而提高就业竞争力，同时丰富同学们的大学业余生活，提高学生的技能。
（四）主办单位：广东石油化工学院文法学院学生会
（五）工作对象：广东石油化工学院文法学院学生会毕业生工作服务部
（六）参赛对象：广东石油化工学院文法学院大
一、大
二、大三所有在校生
二、活动内容
大赛分初赛、决赛两个环节进行。
（一）初赛：
提交方式：电子版班长于4月10日前以压缩包形式发到邮箱834914478@，纸质版以班为单位于4月10日由班长统一交到一饭前
4月10日上午12:15-12:45联系发凤，615295下午6:15-6:45联系秋怡:68756
2作品要求：
1、参赛作品内容主要分为三大块：求职自荐信、个人简历和简历设计理念；
2、简历封面和排版格式不限，统一用A4纸打印，按照简历封面、求职自荐信、个人简历正文和简历设计理念的顺序用订书机装订好。简历封面上请注明姓名、专业、年级、真实联系电话以及e-mail,为避免泄漏个人隐私，简历内个人重要基本资料（身份证，出生年月等）可以虚拟，但其他必须真实。
3、个人简历作品内容须含个人的基本信息、就业意向、担任的社会工作、个人荣誉、自我鉴定等方面的具体内容。参赛作品的内容必须全面、客观，具有较强的针对性和实用性；能够突出自己的独特性和创造性；能够体现学生本人的素质和潜力；
4、文字表达需准确、有条理；
5、电子版简历作品必须为Microsoft Word格式（*.doc文件）。
6、提交简历必须附上设计理念，为Microsoft Word格式（*.doc文件）。
评选方式：由老师根据评分细则进行评分，选出10份优秀的简历，进入院第二环节。其中分数最高的四份简历送上校级参加决赛（校级决赛以微博投票和现场投票方式进行）。
（二）决赛：
决赛时间：初定4月19号下午3点
决赛地点：待定
决赛方式：
（1）第一轮晋级的10名选手，根据我们主办方给出的企业职位及其要求，选择性地重新设计一份正式的，完整的简历，并根据求职需要制作一份PPT（简历介绍、自身优势特点、自荐信及求职意向等）
（2）10位选手轮流上台，进行一个为时3-5分钟的自我介绍和求职意向的说明，然后回答评委老师提问
（3）评委老师进行评分
五.评分标准：（简历纸质版50分+PPT演示30分+回答环节20分）
三、奖项设置
一等奖（1名）二等奖（2名）三等奖（2名）最具创意奖（1名）优胜奖（4名）
1、所有获奖者均可获得奖状+精奖品一份
2、凡参赛者作品经审核合格都可获得相应素拓分和综合分
活动负责人：
周吉：711212余发凤：615295孔秋怡：687562林光达：685984
文法学院学生会毕业生就业服务部
2014年3月30日
简历大赛策划书 篇5
一 活动目的及意义：
这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的高校扩招，2008以来的经济危机更使得就业形势愈加严峻，个人简历大赛策划书。针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的`认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。
二 活动对象：
南华大学在校大学生
三 时间：
四 主办单位：
南华大学招生就业工作处
五 承办单位：
南华大学学生就业与职业发展协会
六 大赛主题：
创意求职，秀我风采
七 大赛前期准备工作：
1.择日举行内部会议，动员并分配任务。
2.宣传部制作，打印活动相关宣传资料(包括海报及宣传单)。
3.信息部在网络对本活动进行宣传。
4.招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。
5.宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。
6.制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅;创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。
八 参赛形式：
以个人为单位，自由报名参加。
九 活动内容：
1.人生职业专题讲座或简历的制作讲座(地点：南校就业大厅)，借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。
2.简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。
3.投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。
4.颁奖典礼.邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。
5.选取优秀作品在南华广场进行展览(打印出电子稿)，附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。
6.召开内部会议，对大赛工作进行总结。
十 作品要求：
1.内容要做到真实，完备，版面美观，有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套(最好有版面设计)，展现自我风采。
2.作品禁止抄袭。
3.参赛作品统一用A4纸张打印(除电子稿)。
说明：所有稿件概不退还。
十一 奖项设置
一等奖一名 **元+证书
二等奖两名 **元+证书
三等奖三名 钢笔或笔记本+证书
四等奖六名 笔记本+奖状
十二 人员安排：
1.理事会，办公室统筹安排工作。
2.宣传部负责海报设计及印刷，并负责宣传单的派发(包括讲座，简历大赛，作品展)。
3.培训实践部负责宣传稿的编写，文件传送，并协同进行海报张贴及宣传单派发。
4.信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠，在网络对本次活动进行宣传，协同配合其他部门工作。
5.各部门应紧密配合，一起将工作做好。
十三 资金预算：
海报+宣传单 **元
奖金+奖品 **元
评委招待 **元
稿件打印 **元
合计约 **元
十四 其他未尽事宜，最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。
