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驻村第一书记个人工作总结

发布时间: 2024.09.03

2024驻村第一书记个人工作总结推荐十篇。

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驻村第一书记个人工作总结 篇1

疫情就是命令,防控就是责任。新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作开展以来,XX编办全面进入“战时”状态,把疫情防控工作作为当前最重要、最紧迫的政治任务,在全县部署坚决打赢疫情防控阻击战的第一时间,XX编办驻村工作队迅速行动,全员进村上岗到位,“三紧盯,三到位”全力坚守疫情防控最后一公里。

一是紧盯“疫情形势”,责任落实到位。接到疫情防控命令,还在新年假期的XX编办驻田家乡XX村、XX村第一书记XXX、XXX两名同志立即返岗,第一时间奔赴挂联村开展防疫工作,紧盯疫情发展形势,认真落实疫情防控的各项工作部署,迅速成立了防疫工作小组和共产党员“突击队”,组建了排查组、保障组、消毒防疫组3个工作小组,层层落实各项责任。

“我志愿加入中国共产党,维护党的章程....”,在中风村、共和村村委会,第一书记带领共产党员突击队、村两委干部同志重温入党誓词,庄重许下防疫承诺,坚决发挥先锋模范作用,让党旗飘扬在防疫第一线。

二是紧盯“防疫重点”,防控值守到位。自疫情防控工作开展以来,驻村工作队组织村组干部先后15次深入到挂联村,开展“地毯式”摸排核查,确保不漏一户、不掉一人、不落一项,逐人逐户登记造册。重点紧盯疫区返乡人员、医学观察人员、密切接触人员,全面掌握重点人员健康状况、行动轨迹、密切接触的人员等信息,指派专人“一对一”做好后续跟踪监测、情绪疏导、服务保障和关心关怀等工作;紧盯重点地段,设置检查点、监测站,镇村干部和工作队24小时值守,严格进出人员车辆管理。贫困村第一书记张德鹏坚守在检查点为过往群众测量体温、教育劝导的温馨一幕被当地群众摄为短视频上传至网上,并在今日头条媒体刊载,当地群众纷纷点赞,更加支持配合全村防疫工作。

三是紧盯“疫情舆论”,教育宣传到位。充分利用村广播、流动宣传车等开展“立体式”宣传,每天分时段滚动播放《给全县人民的一封公开信》《疫情防控指南》等广播录音,发放防疫宣传资料500余份,并利用微信群、QQ群、朋友圈、抖音等媒介,大力宣传抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情有关知识和相关政策,及时澄清谣言,引导村民群众尽量不出门、不聚会、不赶集,不走亲访友,不到人群密集场所活动,最大限度提高群众知晓率,增强公众的自我保护意识。驻村队先后劝导群众取消“红白喜事”宴席2起,劝退走亲访友8次12人。同时,积极协调好帮扶村口罩、体温计、酒精等物资的保障,村民们在他们的感动和号召下,积极捐款捐物,共和村村民武晓娟为本村捐赠口罩100个,村民孙武捐赠口罩50个。

驻村第一书记个人工作总结 篇2

总结是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。总结和计划这两种文体的关系是十分密切的,一方面,总结是计划的标准和依据,另一方面,总结也是制定下一步工作计划的重要参考。以下是我能网小编为大家带来的关于脱贫攻坚驻村第一书记工作总结,以供大家参考!

脱贫攻坚驻村第一书记工作总结

作为xx镇第一书记,今年以来,全县深入贯彻落实中央和省、市扶贫开发工作会议精神,严格按照精准扶贫、精准脱贫要求,着力实施寿县片区扶贫攻坚规划,强力推进脱贫攻坚“十大”工程,各项工作稳步推进,取得了阶段性成效。5月7日至11日,农业部“百乡万户调查”安徽调研组在我县驻村调研产业扶贫,总结出“寿县模式”。5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县举行。6月2日至8日,接受国务院扶贫办第三方评估组对我县脱贫成效评估并获得了好评。

一、主要做法

(一)重精准,扎实开展两项工作。集中力量开展扶贫对象建档立卡精准核查工作,围绕扶贫对象识别准不准、建档立卡程序把关严不严、基础信息采集录入真不真、帮扶措施制定实不实、“四项清单”制定细不细、档案资料保存全不全等六个方面要求,全县在核查中退出6146人,新增6146人,修改4290人基本信息,做到户有卡、村有册、乡镇有簿、县有档。把扶贫对象精准核查列入乡镇第二季度考核重要内容。采取全面检查和重点抽查相结合的方式,对驻村工作队履职情况进行督查,及时调换部分不能胜任的驻村工作队长。把驻村扶贫工作队履职情况列为县直单位半年考核重要指标。5月13日,全市脱贫攻坚现场会在寿县召开,我县在会上就两项工作开展做了交流发言。

(二)压责任,强化扶贫力量。我县始终把扶贫开发作为首要政治任务,立足我县实际出台了“1+3”脱贫攻坚系列文件,明确了工作目标、任务和措施。坚持以上率下,层层签订责任书,县四个班子28名党员领导干部全部到贫困村任“脱贫攻坚第一书记”。为配强扶贫工作力量,县扶贫办新增2个编制,同时抽调3名乡镇副科级干部到县扶贫办挂职锻炼。全县25个乡镇均已设立了扶贫工作站,村级扶贫专干已全部增设到位。

(三)上项目,精准扶贫举措。编制产业扶贫项目183个,建立产业扶贫到村到户项目库。截止目前,投入扶贫项目资金1.5亿元,其中扶贫资金6206万元,整合资金8785万元。积极推进光伏扶贫和金融扶贫,建成村级光伏电站12个、户用光伏电站1000个;2017年下达的25个村级光伏电站、1000个户用光伏电站,已完成招投标,正在组织实施;扶贫小额信贷完成评级授信2.9万户,占贫困户总数(含2014、2015年已脱贫户)的51.43%,授信额度9.15亿元,已发放贷款1919万元。

(四)聚合力,创新扶贫格局。今年以来,省直8家、市直83家、县直114家、乡镇直133家单位参与包保,对全县270个村实行“双包”工作全覆盖。对72个重点贫困村,由8家省直单位、21家市直单位、46家县直单位组成工作队,驻村重点帮扶;确定工作队员205人,其中工作队长72人,工作队队长同时兼任重点贫困村第一书记。对其余198个非重点贫困村,包村单位选派扶贫联络员。实行省、市、县、乡镇、村五级干部包户,全县所有贫困户,都有明确的帮扶人;15名市领导对口联系我县15个乡镇,每位市领导还对口帮扶3个贫困户;出台鼓励支持企业参与扶贫相关政策文件,开展“百社帮千户”活动,已有175家农民专业合作社与1469户贫困户签定了帮扶协议。县政府按照省政府31号专题会议纪要商定的省直单位和部门帮扶寿县事项,出台了对接文件,落实了推进对接事项的牵头县领导、县直有关单位和有关乡镇,每月20日前以《寿县扶贫》简报等方式,通报项目对接进度,并加强对接调度,确保帮扶项目对接有序有力。5月21日,副省长、致公党安徽省委主委谢广祥率全省致公党中层以上党员80余人,到正阳关镇谭套村进村入户,开展慰问和义诊。5月11日至12日,市工商联组织47家民营企业与我县47个重点贫困村对接见面,开展“百企帮百村”精准扶贫行动。

(五)严考核,确保扶贫实效。率先在全省出台乡镇、县直单位领导班子和领导干部脱贫攻坚工作成效考核办法,建立“月例会、季调度、年总评”的考核工作机制。4月6日-8日,已完成乡镇一季度脱贫成效考核。4月19日,县委、县政府召开了高规格的县扶贫开发领导组扩大会议,通报了第一季度乡镇脱贫攻坚成效考核情况。5月12日,县扶贫办出台下发了《脱贫攻坚第二季度乡镇考核指南》,和《县直单位脱贫攻坚半年考核指南》,明确了乡镇和县直单位考核内容。

(六)高标准,编制脱贫规划。投入216万元,围绕贫困村改善基础设施、完善公共服务、壮大集体经济,统一安排编制72个重点贫困村规划。在处理好时间与质量、总体规划与单项规划、整体建设与脱贫规划、建设与保护、尊重民意与扶贫发展五种关系的基础上,计划于六月底前完成规划编制,做到脱贫工作有规可依。

(七)重规范,配合完成评估调研。6月2日至8日,国务院扶贫办抽调中国科学院16名由教授和博士生组成的评估组,对我县2015年精准脱贫工作成效进行第三方评估。评估组抽查了我县4个乡镇、5个村的217户贫困户作为样本户,进行卫星定位、现场录音录像,对脱贫成效开展评估。这次评估由第三方独立完成,整个过程顺利,体现了真实性、可靠性。评估结束后,评估反馈的意见是:寿县建档立卡识别准确率、退出准确率和群众满意度都是较高的。5月8日-5月10日,农业部中国农垦经济发展中心副主任杨培生一行到我县涧沟、大顺、瓦埠、隐贤等乡镇开展农业产业精准扶贫调研。调研组实地走访了解楚淮养羊合作社、安徽华欣蔬菜专业合作社、复兴家庭农场、丰乐草莓种植基地和立田水产养殖公司等新型农业经营主体带动贫困户产业发展脱贫情况,看到了“百社帮千户”活动在带动贫困户真脱贫中所起的助推作用,总结出“寿县模式”,为国家实施产业扶贫提供参考。

二、存在的问题

一是基数大,难度高。寿县集行蓄洪区、江淮分水岭地区于一体,贫困人口绝对数、贫困人口发生率都排在全省“第一方阵”,到2015年底,尚有72个重点贫困村,贫困人口4.1万户、9.01万人分布在270个村(街),其中一般贫困户、低保贫困户、五保贫困户分别占比为52%、31%、17%,因病、因残、无劳动力和其他四种原因致贫比例分别为51%、13%、11%、25%,脱贫成本高,脱贫难度大。

二是基础差,底子薄。寿县是贫困县,财政收入十分有限,一方面基础设施欠账较多,另一方面扶贫投入虽相对数较大,但绝对量依然很小。同时,农田水利设施薄弱、道路交通滞后、防汛抗旱任务艰巨、农村生产生活条件差、村级小学基础设施建设滞后等困难较多。此外,土地、资金、人才和环境要素制约仍然是寿县脱贫致富目标顺利实现的重要障碍。

三是创新少,落实慢。主要表现为,一是上热下冷。党中央、国务院对脱贫攻坚高度重视,中央扶贫开发工作会议规格规模前所未有,省、市、县出台的政策措施前所未有。但少数乡镇、村和县直单位干部责任意识和压力感还不够强,工作还只是停留在口头上,说起来头头是道、干起来虚虚实实。二是宣传不到位。没有想办法激发贫困户“穷则思变”的内生动力,造成贫困户的“等、靠、要”思想严重,“靠着墙根晒太阳,等着别人送小康”。三是双包工作差距大。部分帮扶单位没有把脱贫攻坚工作放在首要位置,重视不够,认识不高,措施乏力。派出的驻村工作队长和联络员工作作风漂浮,不驻点、不走访,没有发挥驻村工作的应有作用。单位干部包户不扎实,蜻蜓点水,没有实打实的帮扶措施。四是项目落实难。到村到户具体项目落实进展缓慢,扶贫项目资金不会用、不敢用,项目进展不平衡。

三、下半年重点工作计划

我们将按照习近平总书记“年度战役要打好”和国务院对脱贫攻坚提出的“打出气势,打出成效,势如破竹”的要求,锁定目标,加大推进力度,实现开门红。一是保质保量完成年度减贫任务,完成3.1万人脱贫、25个贫困村出列的年度脱贫任务。二是强力推进脱贫攻坚十大工程,加快实施进度,做到每个项目、每笔投资都与贫困人口挂钩,都落实到贫困户人头上。三是健全精准扶贫工作机制,结合省里即将出台的大数据管理、定点帮扶工作考核评价和民营企业“千企帮千村”行动等制度、办法和方案,不断充实完善我县的精准脱贫工作机制。四是广泛开展社会扶贫,以“百社帮千户”活动为平台,聚集社会公众扶贫济困的力量,营造更加浓厚的脱贫攻坚工作氛围。五是工作责任再压实,形成全县上下每一天都在抓扶贫,每一个干部都在抓扶贫,每一项扶贫任务都落实到人,每一户贫困家庭都有人帮扶。六是督查考核再严格,及时兑现考核奖惩,实行责任追究,限度地发挥好考核指挥棒作用。七是加大培训力度,紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫和“两学一做”的要求,加强学习教育,建设一支精准脱贫干部队伍。

脱贫攻坚驻村第一书记工作总结

按照市委市政府的统一部署,本着“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求,市供销社及时行动,组织干部职工深入百里洲镇合心、指南两个帮扶村开展走访调研工作,现将工作情况总结如下:

一、提高认识,加强组织领导

为了抓好落实精准扶贫工作,我社召开专题会议,学习传达了市委市政府精准扶贫工作要求,制定了《枝江市供销社精准扶贫工作方案》,组建了领导驻村工作专班,明确副主任周从鸣、李志平分别为驻合心、指南村工作队队长,抽调中层干部为成员。同时明确了专班的工作职责和工作要求,为今年的精准扶贫工作扎实开展奠定了基础。

二、进村入户,认真识别贫困对象

(一)两村基本情况

指南村位于百里洲镇南部,全村共5个村民小组,村民人数为1554人,耕地面积299.13公顷,水域7公顷,林地面积8公顷。该村以传统种植业为主,主要种植棉花、小麦及少量蔬菜、瓜果等,同时发展畜禽养殖,转移剩余劳动力外出务工。20PC年全村农业生产总值7175万元,人均收入约11600元。有村级卫生室1个,医务人员2人;

合心村位于百里洲镇中南部,全村共4个村民小组,村民人数为1303人,耕地面积214.8公顷,水域20公顷,林地面积6.67公顷。该村以传统种植业为主,主要种植棉花、小麦、玉米及少量蔬菜、瓜果等,同时发展畜禽养殖,转移剩余劳动力外出务工。20PC年全村农林牧渔业总产值6546万元,农民人均收入11700元。有村级卫生室1个,医务人员2人;

(二)走访排查贫困户情况

精准扶贫关键是搞准民情民意。为了摸清村里贫困户的基本情况,我社工作队从3月份开始进驻百里洲镇指南、合心村,配合两村党支部村委会组织召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,评议和初选出本村贫困户名单,并对初选贫困户名单进行了村级公示。

根据初选名单,按照“三四五”精准识别法,由市社领导班子带队,组织全体机关干部分批次分别进村入户,对贫困户进行挨户走访,了解家庭情况和个人需求。队员们一边访谈,一边做记录。对不在家的贫困户,详细询问村干部和左邻右舍,了解相关的情况,并对了解的情况逐个进行登记。对白天外出打工的,工作队员在晚饭后进行走访。有时工作队员还到田间、地头,陪同下田的贫困户一边劳动,一边走访。对全家都不在家的贫困户,采取“发一条短信、打一个电话、寄一份书信、留一张联系卡”的方法,把走访调研目的和内容传达给贫困户,把工作队员的姓名、联系方式告诉贫困户,借助现代通讯工具确保不遗漏、不错误研判每一个贫困户。

经过认真走访,确定贫困户24户,对每户的详细情况登记在册,建档立卡,并确定每名机关干部与一至两名贫困户结对,把精准扶贫工作责任细化到个人。

三、为民解忧,统筹协调办实事

在精准扶贫工作中,我们坚持以民为本,把工作的重点放在帮扶贫户上,努力提升贫困户生活品质。一是一把手在关键节点到村现场办公,解决实际问题。李万江同志先后参加两村春节走访慰问贫困户、春耕送肥到贫困户、村级规划和建设、大数据核查四个活动及办公会,帮助两村搞好村级长远规划,指导两村扶贫工作。二是积极筹措资金4万元,解决两村在清洁乡村、农村饮水安全、电子商务扶贫等方面的资金缺口。帮助合心村完善村委会基础设施功能,真正把村委会建设成基层党员的活动基地、村民休息健身的好去处。帮助指南村修建组与组之间的连接公路。三是筹措资金2万元,解决贫困户生产生活的实际困难。春节为贫困户送去米、油和慰问金;春耕生产为贫困户送去肥料和秸秆腐蚀剂;儿童节为留守儿童送去学习用品;收割季节帮助贫困户解决收割资金等。此外,为了及时帮助贫困户解决生活难题,要求每名机关干部与结对贫困户,保持联系、定期入户走访。

四、下一步工作打算

在我社现有的精准扶贫工作基础上,结合供销系统的农资、培训等优势,增长贫困户的知识和才干,做到扶贫先扶智,提高贫困户的生产经营能力和素质。鼓励村民改变过去传统的单打独斗的发展模式,充分利用国家惠民政策积极争取产业扶持资金,促使产业向规模化、效益化发展,让贫困群众真正得到实惠,早日摆脱贫困。

脱贫攻坚驻村第一书记工作总结

深入群众扎实工作选准路子脱贫致富**乡联盟村地处洞口县东南角,地理位置偏僻,平均海拔2800米,气候恶劣,交通闭塞,信息缺乏,经济落后。全村共190户,有10个村民小组,768人,全村共有水田458亩,旱土292亩,荒山680亩。1996年全村人均收入350元,属洞口县典型的贫困村。根据县委、县政府的统一安排,县建委分别于1997年元月、1998年元月和1999年元月派两起工作组进驻该村进行扶贫解困工作,三年来,工作组深入群众,摸清村情,规划致富路,架设连心桥,积极为村民排忧解难,受到了村民们的一致好评,使他们看到了脱贫致富的希望。在工作组的带领下,全村空前团结,积极开展致富竞赛,人均收入由1996年的350元上升到1999年的920元,人均产粮由1996年的250公斤上升到1999年的410公斤。三年来,我们主要做了以下几个方面的工作:

一、落实工作保障、广泛宣传动员

县“六个到村到户”精准帮扶工作会议后,我镇立即组织召开了党政联席会,研究成立了相关工作领导小组和督查组,建立了独立办公室,明确2名业务人员到办公室工作。充分利用干部职工会,党员说事会、小组长会等平台,对精准扶贫建档立卡、“六个到村到户”、“四个一工作法”和市委胡吉宏书记到海雀的4篇调研报告等进行了学习传达。同时,通过召开群众会、驻村干部走村串户、镇工作信息平台、党务村务公开栏、《林泉之窗》期刊等方式在群众中进行广泛宣传。为了加强学习力度,我镇专门将精准扶贫“四个一工作法”、“六个到村到户”好和海雀精准扶贫“十子歌”等宣传资料印发各领导班子成员、驻村干部、村干部等进行学习,同时组织群众自编自演精准扶贫“十子歌”、快板表演等。强化了宣传力度,调动了广大干部工作积极性,激发了贫困群众脱贫致富的强烈愿望。

二、当前各项工作开展情况

1、建档立卡工作。严格按照规模分解、初选对象、公示公告、结对帮扶、制定计划、填写手册、数据录入、联网运行、数据更新等九个步骤,按照相应的时间节点,完成1330户5091人和8个贫困村识别的建档立卡工作。

2、结对帮扶到村到户。按照“六个到村到户”精准帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派4个县直单位帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,从镇属各单位、各村(社区)选派干部、村干部、党员、致富带头人等一共282名帮扶人员,各村建立了一支由驻村组长为组长、县帮扶单位干部、驻村干部、村干部、村里致富能人为成员的15个扶贫工作队,结对帮扶326户1250人的贫困户,要求每个帮扶责任人每周至少到村到户1次,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了林泉镇和15个村(社区)的“1+7”工作方案,并具有可操作性。

3、产业扶持到村到户。在稳定粮烟的基础上,按照“一村一策”的产业扶持办法,通过能人引领、合作社示范,建立了清塘村575亩烤烟东部试验站,林泉镇惠鑫农民专业合作社1000亩中药材种植基地,林泉社区、增坪村、山海村共300亩核桃基地,新水村500亩蔬菜基地,周寨村、营脚村共1000亩的大葱基地。通过土地流转,协调贫困户到基地打工提高收入。目前,共流转土地3975亩,群众在基地务工收入共240余万元。通过县“122工程”的实施,目前正在实施清塘村林下养殖黑土鸡6000羽,共覆盖贫困户30户和困难农户60户,周寨村王沟养羊项目500只,覆盖贫困户25户。林泉镇新水村2013年脱毒马铃薯优质薯种植项目已完成竣工验收,覆盖农户265户,可使农民增加收入30万元。

4、教育培训到村到户。县农业广播电视学校到营脚、增坪等村组织农民培训2期1289人,职业院校到新水村举办培训班1期60人,农民讲师培训10次600余人,计划输送60人到职中学习培训。

5、基础设施到村到户。实施涉及清塘、新水、余姚、卫星、海子、周寨、林泉、增坪等8个村的通村水泥路共26.4公里硬化工程,现已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基础垫层1公里、路面硬化0.3公里;投资各200万元的清塘村、卫星村的“烟草扶贫新村”建设工程,“一事一议”部分已基本结束,涉及招投标的项目,目前正进行人饮工程水池的修建、管道的铺设和太阳能路灯的安装等设施施工中;清塘村“千亿斤粮食产能”工程总投资226万元,目前进度已过半;新水、海子、卫星等村计划农网改造1057户,新水村已改造51户,海子村、卫星村正进行线路施工中;深圳光明新区对口帮扶项目已落实规划和制定方案上报;烟草机耕道建设项目正在协调中;高锦村移民整村推进及避险解困项目也正在规划中。

驻村第一书记个人工作总结 篇3

根据市委文件精神,乡党委严格按照有关要求,认真组织,精心安排,及时对软弱涣散党支部进行了整顿工作,对排查出来的隘前村党支部进行“整帮创”活动,有效地促进了村级党组织的建设和发展。到7月4日止,整顿工作已全部结束,整顿后的党支部群众基础好、政治素质高、有较强的工作能力,整体面貌焕然一新。

一、主要做法

我们坚持做到整顿工作指导思想端正、工作措施有力、目标任务明确、组织领导到位,在制定整顿工作规划的基础上,有具体的整顿计划和实施方案,进一步明确了工作目标和措施,着力抓好“摸、整、建、带”四个环节,力求使工作取得实效。

1、“摸”:按照“缺乏工作活力,不能正常开展党的活动;缺乏发展集体经济的责任心,不能带领群众致富奔小康;缺乏战斗力,不能发挥战斗堡垒作用”的“三个缺乏、三个不能”的标准,深入村组逐一排队摸底,为“整软”工作的正式开展奠定了基础。

2、“整”:针对隘前村村务管理混乱和无组织活动场所具体情况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,制定了切实可行的实施方案。乡党委根据整顿方案,及时组织成立了由党委书记任组长的整顿领导小组,落实工作责任,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。对村级账务进行梳理,并对班子成员进行充实加强。

3、“建”:在做好软弱涣散党组织整顿工作的同时,抓好党组织发展和建设工作。重新梳理党员花名册,建立健全外出流动党员档案,制定党员发展计划,配全配强了班子,增强了班子的战斗力和凝聚力。

4、“带”:将整顿工作和“路教”工作、“三送”工作和三大工程工作有机结合起来,加强了党员干部的学习,提高党性认识和修养。通过集中学习,明确整顿目标,进一步提高思想认识。通过“三送”工作和三大工程切实加强为民办实事解难题力度。

二、取得的成效

经过整顿,我镇农村基层组织建设取得了明显的成效,整顿村的面貌明显改观,整顿工作也深受干部群众的欢迎。

1、村务财务规范化。通过安排经管站人员到村里帮助规范整理财务,梳理账目,对集体资金非正常流失进行追缴,给予相关责任人严厉的处罚。目前村务公开透明化,群众更加信任,能合理规范的使用村务资金,做到钱为民所用。

2、解决了群众反映强烈的热点、难点问题,促进了农村社会的稳定。整顿中,坚持从群众反映强烈的热点、难点问题入手,不回避矛盾,不草率决断,有效地促进了矛盾的解决,群众心平了,气顺了,平时有意找岔的人没有了。

3、锤炼了一批机关干部,推动了工作作风的改变,进一步密切了党群干群关系。过去有些村干部在工作方法上习惯于对群众发号施令,作风粗暴,方法简单,脱离群众。通过驻村整顿,加深了与群众的感情,学会了走群众路线,现在工作中遇事能主动同群众商量,深入细致地做群众的思想政治工作。

4、党员队伍结构得到了进一步改善,素质得到了进一步提高。壮大了入党积极分子队伍,加大了发展青年党员工作的力度,使党员队伍结构得到了有效的改善,党员在群众心目中的地位明显提高。

三、存在的不足

(一)通过整顿工作,党员干部理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度,开展工作有一定局限性。

(二)由于资金有限,目前村委会新建工作还停留在选址阶段,重建面临巨大的资金不足困难。

驻村第一书记个人工作总结 篇4


张庄村第一书记工作总结

根据市、县组织部门的统一部署和安排,我被选派到鲁山县辛集乡张庄村担任第一书记。任职以来,在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下,我与张庄村广大干群一道,紧紧围绕农村工作大局,通过抓班子,带队伍,兴产业,促发展,使贫困群众的精准脱贫工作落到实处,现将就任以来的工作总结报告如下:

一、深入调研,制定脱贫规划

初来乍到,人地生疏,面对陌生工作环境,要想驾驭农村工作,成为行家里手,我认为一切得从头开始,从村情实际出发,从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色,熟悉工作环境,我坚持做到“三勤”:一是勤于学习,增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学,做到多交流、勤沟通;二是勤于调研,熟悉村情。入村以来,我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研,针对农村工作实际,拟定调研课题,进行认真的梳理、归纳和总结,形成有针对性的调研报告,不断的涉猎和熟悉乡村工作情况;三是勤于锻炼,积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验,我积极参与乡党委、政府开展的各项工作,主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的土地流转中去,主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过潜心调研和悉心收集、归纳和总结,我与乡党委、政府和村“两委”成员一起,制定了张庄村三年脱贫规划,并且根据每个贫困户的情况制定了详细的脱贫方案,确保张庄村在2017年底前实现整村脱贫。

二、深入创建,谋求发展合力

脱贫规划制定后,为确保规划如期实现,作为第一书记,我从抓班子、带队伍、强堡垒入手,通过借助党建活动载体,来凝聚发展合力。

1、创先争优树标杆

通过开展创争活动,我坚持以身作则,率先垂范,带头兑现承诺,引导村“两委”干部在开展工作中,坚持高标杆定位,高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,按照4+2工作法进行工作,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。

2、深入学习增素质

借助当前开展建设学习型党组织活动,我坚持与村党员干部一道学习政策法规,探讨农村科技,谋划发展出路。在2015年12月下旬,经过我局领导协调,专门组织村干部和种养能手到许昌禹州市洪畅镇楼子赵村的现代农业、观光农业基地参观学习,通过灵活的学习方式,增强村干部学习兴趣,开阔村“两委”班子视野。

就任以来,全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展,件件都走在了全乡前列,让群众对村“两委”班子加强了理解、信认和支持,村班子整体战斗力明显增强。

三、调整结构、支持当地产业

“农村要发展,产业支撑是关键”。 邀请了我局相关科室在乳制品等食品领域、农副产品领域、计量领域、轻工建材机械领域的专家来张庄村,进行细致、详实的业务讲座和技能培训。

同时由村民选出素质高、接受新事物能力强的一部分群众代表,由我局进行协调,至宝丰县境内的“河南伊利乳业有限公司”参观、学习,并联系伊利乳业的业务能手为我们村的群众代表进行实地业务培训和实际仪器操作。然后再由群众代表对村民进行传授、以点带面,使群众提前掌握瑞亚牧业公司岗位、工种要求的知识、能力。

四、内引外联、寻求项目支撑

在村集体无任何收入来源,群众经济收入较低的情况下,面对本村落后的基础设施,要想在短短几年内得以改善并非易事。我坚持从张庄村的实际情况出发,本着统筹规划,先急后缓,量力而行的原则,争取相关部门资金、物质支持,发动村民投工投劳,做好村庄基础设施建设。

1、针对村部内无办公设施,经协调,我局给村部配备了电脑、打印机及相关办公用品;

2、为使我村群众健身、娱乐生活水平得到提高,已与市体育局协调了篮球架、乒乓球台及体育用品若干;

3、与市质量技术监督局协调了我村玉米品种种植的农业标准化项目;

4、至水利局、林业局进行了沟通运作,从当前与长远打算,争取了水利局与林业局相关项目的支持;

5、在村部搬迁改建方面,所使用的水泥、砖、砌块已与河南大地水泥有限公司、天瑞姚电水泥有限公司、平顶山市平强新型建材有限公司、平顶山市宏瑞建材有限公司等企业进行了沟通协调,获取了企业的支持和帮助,现已将前期10余吨水泥投入村内部分设施建设。

任职以来,通过自己坚持不懈的努力,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待尚有差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,农村落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断地创新工作思路,强化工作举措,与张庄村广大干群一道,以时不我待,只争朝夕的奋进精神,卓有成效地开展好各项工作,为党和人民的事业做出更大的贡献。

张庄村第一书记:

2016年1月20日  

驻村第一书记个人工作总结 篇5

本人20xx年被市委市政府选派到**村任驻村第一书记以来,严格按照第一书记驻村工作纪律要求,工作上与原单位完全脱钩,常年驻村开展工作。在帮扶部门的全力支持下,结合本村实际,抓党建促脱贫,努力完成各项工作。现将2019年上半年工作开展情况汇报如下:

一、驻村工作情况

驻村期间,严格执行市委关于扶贫工作要求,进村入户,开展扶贫工作。每日签到,无旷工情况。坚持走访入户调查,并做好记录工作日志。

二、上半年的主要工作

(一)抓党建促脱贫

一是制定了**村2019年党建规划,落实了三会一课制度,扎实开展两学一做活动,每名党支部委员都制定了全年学习计划,认真记录学习笔记,每名党员都签订了一诺三联四帮公开承诺书。

二是充分发挥长白山先锋e支部的作用,加强村级党员队伍管理,及时组织相关党员活动,充分发挥党员对脱贫攻坚工作的引领作用。

三是开展主题党日+活动,进一步提升帮扶成效。牢固树立大抓基层的鲜明导向,开展主题党日+活动,督促村干部和党员履职尽责,不断强化村级党组织凝心聚力作用。

(二)抓好精准扶贫工作

一是大力发展庭院经济。**村今年是庭院经济辣椒种植整村推进村,通过包保单位与村委会的积极组织,通过我们前期摸排,全村共有157户农户种植庭院辣椒29.38公顷,其中贫困户12户,种植2.55公顷。采取“以奖代补”的方式,栽植成活后,采取实拉实测,按面积兑现现金补贴,每平方米补贴1元,贫困户最高不超过3000元,非贫困户最高不超过1000元。

二是开展村屯环境整治工作。截止目前,已经完成的“六清工作”占全村总工作量的90 %;其中已完成:清理垃圾500m3、清柴草垛3个、清粪堆600m3、清沟渠870米、清院落10个、清道路1.5公里、扒土墙26810米。开展绿化美化工作。为全面提升村容村貌,改善群众生活环境,对通村道路和街路两侧,开展绿化美化,目前已对**屯1800米巷道两侧进行了美化,金钱榆间种丁香。今年又向上争取了资金60万元,重点开展六清和绿化美化工作。

三是抓好危房改造工作。按照有关要求,对确定改造户之外的所有唯一住房为土房、一面青户中的危房再确定下来,应改尽改,**村确定危房改造户共计 48户。截至目前,已拆危房42户,新建房屋计划6月20日前全部完工。

在我们走访排查过程中发现,**村共有3户除险加固危房改造户,其中2户房屋存在安全隐患,我们积极组织召开了村三委会议,研究解决整改方案,目前已全部落实整改。

(三)为民办事服务

一是做为民服务政策的明白人。作为第一书记,切实加强各项民生政策的学习理解,做政策的明白人,增强运用政策和转化政策的能力,同时利用集中宣讲、入户随讲等方式,向贫困群众宣讲精准扶贫政策,使广大群众准确全面了解政策、充分熟悉政策,最大限度推动扶贫政策落地见效。

二是做贫困群众的贴心人。从被选派的那一天起,我就把**村当家乡、把贫困群众当家人,进村入户不摆官架、访贫问苦不讲官话,多坐坐群众的小板凳,多听听群众的心里话,真正融入群众中间、走进群众心间,使所指定的精准扶贫方案更符合村情实际、更具有针对性。

(四)健强基层组织

一是善于运用法治思路加强基层党组织建设。遵循法治思路,依法办事,履行责任。特别是在规划编制、项目安排、资金使用、监督管理等方面,落实好“四议两公开”、村民代表议事决策等制度,提高工作的规范化、制度化、法治化水平。

二是帮助村干部提高依法办事能力。认真学习并及时地向村干部、村民传达和解读党中央国务院以及省市县镇各级党委政府相关政策文件的规定和要求,为老百姓争取正当利益,进而发挥基层党组织在精准扶贫等农村各项事业发展中的中流砥柱的作用。

担任第一书记以来,虽然取得了一些成绩,积累了一些经验,但离组织的要求和群众的期待还有很大差距,主要表现在:农村基层工作经验不够丰富,引导农村产业发展的思路还需开拓,跑项争资力度还要加强,村里落后基础设施亟待解决等。下一步,我将不断的创新工作思路,强化工作举措,与**村广大干部群众一刀,以时不我待、只争朝夕的奋进精神,卓有成效的开展好各项工作,力争在**村脱贫攻坚的改革大潮中有所作为。

驻村第一书记个人工作总结 篇6

整顿软弱涣散基层党组织,是第二批教育实践活动的重要内容和紧迫任务。为认真贯彻中央、省、市、县委部署要求,XXX党委高度重视,将此项工作摆上重要议事日程,周密安排部署,结合我乡实际,对XXX村进行了全面的整顿,取得了初步的成果,现总结如下:

一、基本情况

XXX村位于XXX北部,由于村级规模调整,与村一起调整为XXX村,下辖xxx个村民组,党员xxx名。存在的主要问题为组织制度形同虚设、不开展党组织活动的;党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。

主要做法

(一)深入调查摸底,制定工作方案。通过召开党员会议和村民代表会议,开展谈心交心,召开座谈会、分析会等方式,广泛征求党员、群众、干部的意见。同时采取走访调研等形式,全面了解存在的突出问题,深入分析原因,找到整顿转化工作的突破口,制定工作方案。

(二)加强组织领导,强化整顿帮扶责任。乡党委对软弱涣散村整顿工作进行专题部署,针对该村存在的突出问题,有针对性地成立整顿工作领导小组,牵头做好集中整顿工作。明确乡党委书记是第一责任人,分管领导是具体责任人,包村领导是直接责任人的职责,从而充分发挥领导干部的示范带头作用,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面,有力促进了整顿工作的开展。

(三)强化教育,健全规章制度。组织村两委成员及党员集中学习一周,通过阅读书籍、远程教育、参观先进村等方式,丰富学习形式,增强党性意识;建立健全的三会一课制度,要求村每年召开支部大会不得少于4次,且每次支部大会至少安排30分钟集中学习中央、省、市、县各项政策精神;完善为民服务全程代理机制,健全各项受理程序,明确事项受理人,办结时限,确保为百姓办实事。

(四)严肃纪律,确保换届选举风清气正。由于全县村级规模调整,xxx村与xxx村调整为xxx村,换届选举竞争激烈,形式严峻。为选优配强村两委班子,根据村的规模大小,人口数量及经济社会发展情况,合理确定村“两委”班子成员职数,有针对性地制定工作计划和选举工作方案,拓宽选人通道,乡党委、政府通过加强宣传教育、严格承诺责任、健全监督机制三个方面来确保换届纪律风清气正,选优配强了5名支委成员。

二、取得的成效

1、村级班子战斗力得到进一步加强。这次换届选举从职数3人增加到了5人,选优配强了班子成员,同时乡党委加大了村班子对政治理论的学习力度,解决了班子成员战斗力不强的问题,使村里的各项工作有了新的起色,村党支部的战斗力得到明显加强。

2、党组织服务意识进一步加强。为解决党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大的问题,乡党委指导建立三项制度。一是建立健全党组织书记接待群众来访制度。要求党组织书记每周集中接待群众不少于1次,每次不少于半天,听取群众反映问题,及时为群众排忧解难。二是建立“两委”成员走访群众和办理答复制度。要求“两委”成员要经常走访群众,每人每月到所在村组群众家庭走访不少于两次,每次不得少于5户,群众有急事随时家访。三是建立村“两委”和党员学习制度,要求除农忙季节除外,每月必须集中学习一次。通过上党课、报告会等方式,丰富学习形式,增强党性意识和提高解决问题的能力。

3、群众关心的热点、难点问题得到进一步解决。这次整顿工作中,乡党委从人民群众切身利益出发,开展“排民忧、解民怨”活动,解决了群众关心的热点、难点问题,特别是影响群众生产生活的问题。如:原XXX村历年来的林场纠纷问题。在乡党委的多次协调下,得到了彻底解决,确保村民安心乐业。

三、下一步打算

一是建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度,软弱涣散的组织就会时有发生,为此,我们要建立健全制度,形成长效机制,依靠制度来抓软弱涣散的组织。

二是谋划一个思路和规划。以“XXXX”工程为载体,指导和帮助后进村进一步理清发展思路。确立发展重点和主导产业,采取政策上支持,技术上帮助,资金上倾斜等措施,帮助村级发展1个支柱产业,壮大村集体经济。

三是切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发,把人民群众是否满意作为工作的落脚点,积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式,了解群众的所思所想,掌握群众的思想动态,了解和掌握群众的生产生活状况、存在的问题和困难,在抓好为民服务工作的基础上,积极向上争取项目资金,努力在改造道路,农田水利基础设施等关乎农民群众切身利益问题的热点、难点问题上办1-2件好事、实事,让群众感受到实实在在的变化。

四是抓好发展党员工作。严格落实发展党员十六字方针。严把发展党员关。切实提高党员队伍整体素质。严控落实发展党员公示制、票决制等制度,切实解决党员队伍年龄老化等问题。

驻村第一书记个人工作总结 篇7

按照市委组织部《关于开展20xx年度全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组[20xx]3号)要求,XX区高度重视,制定工作方案,精心组织实施,认真组织实施驻村第一书记向上级党委集中述职活动,确保工作落实到位。

一、驻村第一书记工作开展情况

XX区驻村第一书记共有17人,其中市派第四批驻村第一书记1人,第五批5人,区派第五批11人。驻村第一书记来自不同的工作岗位,对农村工作的了解不尽相同,特别是有些刚参加工作不久的同志对农村工作了解不够,因此,驻村第一书记这个平凡的工作岗位给了他们充分了解基层,深入了解群众各种诉求的基础平台。总的来说,驻村第一书记工作是积极的,负责任的,能致力于贯彻党的农村政策,作出了应有的努力,取得了可喜的成绩。他们在农民增收方面,立足村情,广泛发动和引导农民发展种植业、养殖业,想方设法争取农业项目扶持。在为民办实事方面,积极向上争取项目资金,硬化村道,打机井,改造台区,解决了农村行路难、浇地难、用电难等问题。在班子建设方面,进一步建立健全党组织工作和生活制度,全面实施基层党建工作制度。虽然任职时间不长,但他们都能充分发挥自身特点和部门优势,找准工作突破口,创造性地开展工作,在较短的时间里,打开了工作局面,取得了初步成效。

1、迅速熟悉基层,拉近了与群众之间的距离。XX区驻村第一书记将调查研究作为驻村以来重要工作任务,通过广泛深入走访群众、召开座谈会等形式,进一步掌握了各村的基本情况,为下一步有针对性的开展工作奠定了坚实的基础。如东邵科第一书记杨煊制作发放了便民联系卡,小卡片成为与群众之间联络的暖心卡,得到群众好评;西邵科驻村第一书记张宇宁在了解到该村村民路丽芳家庭非常困难,充分发挥选派单位和自身优势,与路丽芳结成帮扶对子,协调统战部妇委会两次对路丽芳进行爱心帮扶,送去600元现金和米面油等生活必需品,为她解决生活实际困难,赢得了广大群众的好评和拥护。

2、充分发挥自身优势,取得了选派部门大力支持。XX区驻村第一书记结合选派单位的职能优势,充分发挥后盾作用,切实推动驻村各项工作的顺利开展。如西邵科第一书记张宇宁向市委副书记、统战部部长李文斌专题汇报了到村驻村以来工作情况,取得了李书记认可和支持,李文斌书记于20xx年10月28日专程到西邵科视察工作,并走访慰问了老党员。区财政局派驻到杨贾村的第一书记岳圆同志多次找到财政局领导汇报驻村工作,通过与区直有关部门协调,为该村争取到25万元的道路建设资金,解决了群众出行难这个难题,受到了群众的。

3、加强基层组织建设,抓住了引领发展的关键。驻村第一书记将加强班子和党员队伍建设作为首要任务,认真履行抓基层组织建设的第一职责,使支部班子战斗力不断增强。通过组织召开支委会、党员大会、组织生活会等灵活多样的形式,对广大党员干部在思想政治方面进行了再教育、再培训,使党员干部的思想认识得到进一步提高,党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强。如区工委办下派到南务村第一书记李庆洲同志驻村以来,通过组织学习和个别谈心等方式,不断激发了村两委干事创业的热情,进一步统一了广大党员思想,为群众办实事,做好事,解难事,切实履行了第一书记职责,发挥了党员模范带头作用。

4、理清发展思路,制定了科学发展规划。驻村第一书记任职以来,充分发挥了自身信息广、思路清的优势,通过召开村支两委会和党员、群众代表会,掌握村情,了解民意,根据各村实际情况,因地制宜,科学规划,理清发展思路。如市第三人民医院下派到常王贾村第一书记李玉多次到上级扶贫、财政、农业、民政等部门咨询了解相关政策,并根据驻村调研情况,形成了乡村道路建设、环境卫生整治工作建议书,制定了可操作的发展规划。区产业集聚区下派到后白璧村第一书记孙爱斌通过两个多月的调研,制定了村两年脱贫计划,在产业结构调整、生态农业建设、基础设施改善等方面理清了发展思路,为带领群众致富奠定了坚实基础。

5、加大基础设施建设力度,改变了村内落后面貌。XX区驻村第一书记注重农村基础设施建设工作,把为民修好一条路、建好一个广场等民生工程作为大事来抓,作为实事来办,作为好事来谋,掀起了干事创业新热潮。如市政法委下派到东邵科第一书记杨煊通过积极协调,争取39万元扶贫资金用于修建村内道路,为村内安装架设高压线800米和变压器一台,解决了村民浇地难问题。下派到后白璧的孙爱斌争取扶贫资金39万元用于修建村内道路,于近期开始施工。杨贾村岳圆争取福利彩票资金5万元,用于村小学配套设施修缮。这一系列基础设施建设项目的实施,得到了广大群众的高度认可,也为第一书记在村内聚集了很高的人气。

6、关心群众疾苦,开展了多样关爱慰问活动。到村任职以后,第一书记们始终把群众的冷暖放在心上,多次深入五保户、困难群众家中,了解群众疾苦,开展送温暖活动。如西邵科张宇宁组织医疗专家为200名村内老人进行体检,争取商会和爱心企业家支持,慰问村内贫困群众69户,发放价值14000元的慰问品;东邵科杨煊组织医院专家到村开展义诊活动,为村里贫困儿童发放过冬衣物,慰问困难群众35户,送去价值5000余元的大米、食用油,让群众感受到了党和政府的温暖。双节期间,XX区共慰问派驻村困难党员、老党员、群众19人,发放慰问金9500元,发放慰问品53件,建立结对帮扶17个,帮助群众解决生产生活困难17件。

二、精心组织,严格要求,认真开展驻村第一书记述职活动

(一)XX区高度重视驻村第一书记述职工作,精心组织,统筹谋划,认真制定实施方案,进一步明确活动的目的意义,确保工作落实到位。要求驻村第一书记在认真调研的基础上,根据工作实际,认真撰写述职报告并逐级把关,为述职工作提供坚强组织保障。同时,要求各镇(街道)及时与选派单位沟通结合,结合各派驻村工作实际,认真制定目标责任书,进一步对目标责任书年度工作量化、细化、项目具体化。

(二)20xx年3月8日-3月10日,派驻到各镇(街道)的17位驻村第一书记分别就驻村以来工作开展情况、工作成效,采取的措施、下一步工作思路,向上级党工委进行了集中述职。同时开展民主评议,递交了20xx年度工作目标责任书。

三、存在不足

总体来看,驻村第一书记的驻村工作都取得了初步成效,但也存在一些值得重视和认真解决的问题。一是大包大揽,一些驻村第一书记有较强的事业心和责任感,他们希望用一己之力,短期之功改变农村面貌,在村里既当指挥员,又当战斗员,里里外外、上上下下全身心投入。这种模式精神可嘉,成绩也有,但不利于发挥村干部的积极性,从方式方法上不具备推广价值。二是思路不清,个别驻村第一书记对下村后到底“做什么”不够明确,认为只要为村里协调点项目或资金,完成上级布置的任务就算做好了驻村工作,思想认识有待于进一步提高。

四、驻村工作意见建议

一是充分利用第一书记的部门优势和人脉优势,积极向上争取项目资金,提升村内基础设施建议水平。镇党委政府也将给予所驻村支持,支持所驻村发展经济、改善民生。

二是要大力支持第一书记的工作。支持第一书记所提出一些新观念、新办法,要尽其所能地推动实现村级各项事业的好设想、好项目、好举措。

三是要做好沟通。可不定期组织座谈会和观摩会,互相学习,互相探讨,交流工作经验,从而达到促进工作的目的。

驻村第一书记个人工作总结 篇8

20xx年x月xx日,肩负着组织的重托,我被选派到XX村担任村党支部第一书记。现将我驻村工作向组织作个汇报。

一、村级工作开展情况

(一)村情民情方面。

XX村系XX乡人民政府驻地,距汉源县城xx公里,海拔xxxx米-xxxx米之间,全村设x个村民小组,共xxx户xxxx人,其中彝族人口xxx余人。全村有贫困户xx户xxx人。20xx年脱贫x户xx人,20xx年脱贫x户xx人,20xx年脱贫xx户xx人,20xx年计划脱贫xx户xx人。未脱贫xx户xx人。返贫x户x人(xx户20xx年退出后20xx年返贫)。

20xx年XX村贫困户新农合和大病医疗保险实现了全覆盖,并享受汉源县脱贫攻坚医疗帮扶政策。截止20xx年xx月xx日,全村有贫困户xx户xx人由汉源县财政购买新农合。

(二)村级组织建设方面。

先后建立健全了XX村两委干部工作责任制度、群众评议党员制度、村务公开制度、村干部轮值班、党员 三会一课 制度等规章制度;制定了村党务工作计划和目标,制订了村委会工作计划和目标,使班子成员任务明确,责任清晰;使得全村干部、党员群众思想统一、认识一致、步调一致、群策群力,村里的工作的开展有了组织保证。

目前,全村共有党员xx人,20xx年新发展党员x名,20xx年预计发展党员x名,今年年底XX村将新建成xxx平方米的村活动室及硬化xxx平方米的活动广场。

(三)社会管理方面。

通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。

(四)村级发展方面。

1.道路建设方面。

XX村x个组的通组路已硬化x个组,x、x、x组通组路的硬化建设正在向上级部门申请;全村x个组的联户路已于20xx年底修建完成,其他x个组的联户路正在争取资金计划于20xx年完成。20xx年x月,XX村通过一事一议项目修建XX村x组通组路x.x公里,财政资金xx万元,现已完工并通车。

2.环境整治工作。

为了解决XX村环境脏乱差的问题,在通过走访调研以后,我和村两委一班人拿出了切实可行的实施方案,并向乡政府有关领导汇报,取得支持。经过一段时间的清理整治,XX村的环境卫生已有明显好转。一是大力宣传环境卫生整治的重要性,通过多次开展环境卫生整治座谈会,在全村张贴标语口号,取得了很好的效果。二是聘请环境保洁员,并严格按XX环境卫生考核细则与之签订保洁合同,保证了XX村的环境卫生。三是运用村级公共运行维护经费xxxxx余元新修垃圾处理池x个,并且在乡政府的支持下由县垃圾处理场垃圾清运车定时到XX村清理垃圾池中的.垃圾。

二、贫困户帮扶工作

(一)四改三建三清工作。截止20xx年x月xx日,对xx户xx人进行了 四改三建三清 项目建设,共计投入x.x万余元,切实改善人居环境;下半年以来,xx户贫困户申请修建 四改三建三清 项目,目前正在修建中,预计xx月xx前可以全面完工。

(二)就业帮扶工作。提供就业帮扶,鼓励贫困户外出务工。贫困人口中现有x人在新疆、x人在浙江、x人在江苏、x人在成都、x人在甘孜州、xx余人在县城或九襄镇、x人在乡内务工。

(三)种养殖技术培训工作。今年以来,XX村已开展花椒,核桃种植及管护技术的培训x次xxx余人,其中贫困人口培训人次达xx余人。

(四)家政培训工作。20xx年x月至x月为贫困户进行了家政培训,培训人次xx余人。发放培训资料xxx余份。

(五)小额贷款方面。对有贷款意愿的贫困户,通过村风控小组按照评级授信指标进行等级评定,全村有x户贫困户按照评定等级共贷款xx万元,其中x户用于发展牛、马的养殖,x户用于种植重楼和白芨。(x户在外务工,尚未发展产业)

(六)产业扶持资金方面。县财政按每户xxx元的标准,为XX村xx户贫困户拨付了xxxxx元的产业扶持基金。经村民代表及贫困户代表开会讨论决定,以不低于x%的固定比例分红方式,投资到汉源县永丰和食品厂,所得收益用于贫困户发展产业及基础设施建设。优华置业有限责任公司给XX村x户贫困户捐赠了x头猪,xx只鸡苗,价值xxxx余元。

三、存在问题

一是XX乡地处中高山,群众普遍文化素质较低、发展理念较落后,缺乏就业技术,产业发展比较单一。

二是部分贫困户因家中的老小无人照顾,不能外出务工,无稳定的经济来源。

三是贫困户普遍存在赖脱贫思想,等、靠、要思想严重。存在比穷不比富的心理。入户走访及经济收入调查时,贫困户有意隐瞒家庭收入,虚报开支。

四是在产业的发展上,重栽种轻管理。组织技术培训时,懒学习,或者学习了不落实到行动上。

五是为部分有劳动力的贫困户提供就业机会,要不就嫌工资低、离家远、生活不习惯、工作太累等等理由推辞。

六是XX乡矿产资源丰富,前些年大多数劳动力都在矿山务工,当时因无有效的防护措施,导致很多矿山务工人员患矽肺病,影响家庭生活,以致单身或者妻离子散。现在这部分人已无劳动力,或者就业受限制。部分在矿山务工人员因当时工资较高,导致现在对务工工资要求较高,形成攀比心理,达不到自己意向工资就不愿去务工。

驻村第一书记个人工作总结 篇9

20xx年9月组织选派我到木里县东朗乡向阳村任驻村“第一书记”,我感到很荣幸,能有在农村工作中摔打锻炼的机会,对自己将会是一个很好的锻炼和提高;

同时也感到很兴奋,自己从小在农村长大,这次来到农村也算是“从农村来,到农村去”。

但是自己从家门到学校、到部队,再从一名机关工作人员到最基层工作,特别是带着组织的厚望去完成精准扶贫工作也深感责任重大,因为我缺乏基层工作经验,唯一的优势就是自己生在农村,长在农村,相对了解农村而已。

而基层工作到底有多大难度和挑战,自己并没有真切的感受过,当时,就是怀着这样的心情来到了东朗乡向阳村。

到乡上的第一天我就迫不及待地想到自己所任职的村上去开展工作; 

第二天在乡党委、政府和村两委的陪同下到村上展开了自己第一次基层工作。

东朗乡是我县纯藏族聚居区,我所任职的村也是纯藏族聚居村,全村共有3个村民小组,处于海拔较高的二半山地带,全村174户村民共896人,其中贫困户39户171人,贫困发生率19%,村基础建设严重滞后,基层建设十分薄弱,村“两委”工作动力不足。

但是该村是我县具有藏民族特色的民风民俗村,走进村里,感觉好像到了世外桃源一般,给人的感觉是风景优美、人民纯朴、生机勃勃、发展前景广阔。

不过又仿佛给人一种与世隔绝的感觉,因为这里通信不畅,交通不便,是我县最偏远的地方(距县城271公里),而交通状况很差,常常时断时通,特别冬季和夏季因经常下雨下雪而断道。

截止目前,已在村上工作了近4年的时间,从被任命为“第一书记”时的兴奋与紧张到现在,感受到基层一线工作的繁杂和压力,深深体会了驻村工作的艰苦与寂寞,同时也深切感悟到作为一名驻村干部,责任重大,使命光荣。

从我在村开展工作的情况看,要想做好基层工作,必须得先当好一名学生,虚心学习,和农民交朋友,和群众打成一片。

三年来,我走村串户,逐家逐户登门走访,虚心请教,同人民群众同吃同住同劳动,完成了精准扶贫调查调研工作,掌握了该村的村情民意,找到了该村主要致贫原因,找准了帮扶对象,做好了帮扶计划,想好了帮扶项目,为我村到20xx年与全国、全省同步小康打下了坚实的基础。

我把人民群众所想、所思、所盼,特别是人民群众的困难和关心的问题都落实到《民情调研报告》上,第一时间将驻村工作开展情况形成书面调研报告向扶贫联系单位县林业局汇报,并督促自己尽快落实。

三年来,先后协调争取到项目资金100多万元,实施帮扶项目12项,主要针对村行路难、住房难、上学难、发展难的“四难”问题,真心实干,开展帮扶工作。

★ 一是先后修建水渠和排洪沟3.5公里,修建通村道路硬化12公里,修建入户路3.5公里,完成危桥维护建设3座;

★ 二是改善村民居住环境,实施藏区抗震加固项目,对全村174户农户房屋进行加固改造,建设村民俗文化坝子1个(300余平方米);村活动室1个;

★ 三是因地制宜,积极推动旅游文化资源开发,依托脱贫攻坚先后举办了3届“党心连民心,脱贫攻坚心连心”贡巴拉文化旅游节;

★ 四是鼓励村两委带头致富,推行机械化种植,根据本村实际,大力发展特色产业(即高原绿色油菜、绿色青棵、苦荞等)主导产业;

同时,大力开发林下产业(虫草、松茸、杂菌等);发展养殖业(藏香猪),户均养殖6头,使广大村民持续增收。

农民人均纯收入由20xx年的1800多元增长到2018年的4500元。

全村39户贫困户171人20xx年如期高标准全部脱贫,并接受了省、州、县的验收,同时也接受了省第三方评估验收,脱贫成效得到了干部群众的好评和肯定;

★ 五是注重农村基层民主建设,注重村两委班子团结。激励村两委干部更多更好的为百姓服务,要为民办实事,办好事。

本人作为第一书记,带领村两委班子成功进行了1次换届选举。驻村期间先后发展党员8名,培养入党积极分子12名; 

★ 六是走村入户,体察村情,倾听民意,快速而到位的转变自身角色,深入群众,关心百姓疾苦,与村民同吃同住同劳动,向孤寡老人、“五保户”、残疾人等困难群众送温暖; 

★ 七是关心农村教育事业,确保本村适龄儿童一个都不能少,保证入学率;

★ 八是联系爱心人士帮助村困难群众解决实际生活困难(5万余元),驻村工作得到了各级党委、政府和本单位领导的充分肯定。

我所做的一切,得到了群众的拥护和认可,但在工作中也遇到过很多难题,只要做事情,就会有理解的,也有不理解的,有支持的也有不支持的,有热情的也有冷漠的,有好言相对的也有恶语相加的。

总之,什么样的人都有,什么样的事情都能碰上。

但我相信,只要用一颗诚挚的心,去了解老百姓,去帮助老百姓,去帮他们解决难题,就会得到老百姓的欢迎、拥护和认可。

驻村第一书记个人工作总结 篇10

2018年2月,根据XX省委统一部署,我有幸作为一名高校教师被单位派驻XX村任“第一书记”,实施抓党建、促脱贫工作任务。驻村期间牢记使命,严守纪律,努力工作,充分发挥科技文化教育资源优势,团结带领党员、干部和村民大力修建基础设施和农田改造,新上产业项目,加强民生改善,构建乡村文明,两年累计投入基础设施建设和扶贫项目经费1100万元,2016年11月XX村实现整村脱贫,变成了让人羡慕的富裕村和文明村。现将开展的工作作如下总结:

一、认真学习、严守纪律,狠抓党建促脱贫

开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。根据省派“第一书记”XX县临时党支部开展“三严三实”“两学一做”学习教育实施方案和XX科技大学第一书记党小组“三严三实”“两学一做”学习计划安排,认真参加包括听党课、参加支部集中学习研讨和小组学习及个人自学等系列活动,认真抄写党章一百天,学习党规党纪,重点研读了《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,认真学习了省市县党委书记党课材料。小组学习重点是学习“习近平总书记系列重要讲话精神”,突出争做合格党员,与以习近平同志为核心的党中央保持一致,不断增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉,在守纪律讲规矩、讲实话办实事上见实效。

二、积极实践、注重精准,创新模式带脱贫

(一)手工代加工模式。积极引进XX顺工工艺品公司并签订帮扶协议,充分利用两年省扶贫资金60万元建设1000平方米的代加工车间,吸收本村及周边村庄32个贫困户进厂务工。同时,针对行动不便的贫困户和老年人,采取送技术、送原料到家和上门收购的方式,每人年可增收5000余元。另外,充分发挥村内私营企业鼎龙古建的就业吸附作用,积极吸纳有能力的贫困户和年龄较大的村民进厂打工,帮助村民脱贫致富。

(二)秸秆综合利用模式。借助XX科技大学的帮扶,与XX科技大学驻园企业青岛中森生物质能有限公司进行合作,以秸秆、锯末等为原料生产新型无害化生物燃料,大力发展绿色生态扶贫项目,不但解决了秸秆焚烧屡禁不止的问题,同时村民可实现每亩农田增收150元,村集体可实现在为村内17个贫困户入股分红增收的基础上再增收15万元,扶贫产业真正走上了生态科技可持续发展之路。

(三)电子商务模式。立足XX镇古旧家具产业这一资源优势,在XX科技大学的帮助下,建立了“e达通”电子商务信息平台,通过培训增加贫困户技能。贫困户在网上开店出售古玩和手工艺品,年可增收5000—8000元。

(四)光伏发电模式。坚持用好用活各项扶贫资金,将扶贫插上科技的翅膀,充分利用村办公场所、代加工车间等集体建筑的房顶空间,建设26千瓦分布式光伏发电项目。预计年可发电4.8万kwh,可实现村贫困户人口年人均增收2000余元,村集体经济增收16000元。

(五)千亿斤粮食项目。为解决好本村5328亩土地涝洼不收的问题,紧紧抓住省派“第一书记”惠农土地千亿斤粮食提升的扶贫政策机遇,积极申报并实施了投资750万元的国家土地整理项目,新建主要机耕路3.5km、清淤32.7km、衬砌渠道12.06km、配套相应建筑物77座。项目的实施最大程度上确保了农业灌溉的旱能浇和涝能排,极大改善了全村及周边村庄的农田基础设施条件,让群众真正从土地中得到收益,通过项目实施每亩地年可新增收200余元。

三、倡树文明、改善民生,美化村容村貌助脱贫

(一)加强环境整治。2018年以来,该村以美丽文明村庄创建活动为契机,借助省派第一书记的政策扶持优势,争取资金120余万元,对村内四纵三横的主干道重新铺设沥青油面,新修村外南、北、西三面围村路,彻底清理了村内三大堆,衬砌沿路排水沟,修建了500平方米文化健身广场、大戏台,村庄环境焕然一新。在积极争取民意、充分调研论证的基础上,把村庄东北角的老村集聚区划定为保护区,在整理维护的基础上保留了原有的土屋、土墙。挖掘乡村旅游项目,修建了高标准旅游厕所和大型停车场,建设了乡村磨坊、土炕人家等文化设施。

(二)实施旱厕改造。在旱厕改造中,该村坚持党员干部带头改,村两委成员帮包改,统一施工,严格质量,进一步提高了改厕的效益和群众满意度。同时,组织专业清运公司定期入户清理粪便,将农家肥还田大力发展有机农业,逐渐探索出了一条“农户+清运公司+蔬菜基地”的生态循环农业产业链模式。

(三)倡树文明新风。依托XX科技大学暖春公益团队大学生志愿者暑期进村入户,以社会主义核心价值观为主线,扎实开展文化扶贫扶智活动,对村里暑期放假孩子们进行教育辅导,倡树村庄文明孝道之风。

(四)建设幸福院。投资54万元建设了村级标准化幸福院,解决了村内5户贫困户入住和本村60岁以上老年人集中活动、集中养老的问题。

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