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收银工作总结简短

发布时间: 2024.08.22

收银工作总结简短精选。

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收银工作总结简短 篇1

20xx年是我值得纪念回忆的一年,我作为一个收银员,我坚守在自己的工作岗位,仔细地履行自己的工作职责,全心全意为过往的司机服务。在实习期间,我得到了该所领导及其他同志的热忱照看和关怀,同事们都倾心传授我收费学问和业务技能,包括各种处理特情问题的方法。他们每个人都急躁、细致、亲切、随和,使我倍感暖和,因此学起来也轻松自如。经过六天的实习,我逐步把握了高速大路的收费、监控等方面的业务学问,感受深刻,主要体现在以下几个方面:

一、加强学习,提高自身综合素养。

通过对高速大路收费相关的各种法律法规,以及我xx市发的各种收费政策性文件进行了的学习,使我明白了,要做一名合格的高速大路员工,必需要懂法、知法、用法,要对zf颁布的文件精神充分领悟和运用,才能征好费,服好务。

二、收费岗上操作,必需细心仔细。

通过跟班的方式学习岗上操作,经该所老员工的细心指导,几个轮换班下来,我不仅娴熟地把握了入口发卡,出口收卡、收钱、打票等操作技能,而且学到了老员工们那种孑孑不倦,爱岗敬业的精神,要做到在岗一分钟,专心60秒。稳、准、快,处理各种特情车问题是自身素养的综合体现。通过跟班学习及老收费员的传、帮、带,以及通过自己的细心观看,我逐步把握了如u行车、j行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操作,和货车计重时轴判错误改正等处理程序,在处理问题时要做到诚意、急躁、细心,同时牢记任何特情操作都必需有记录,有些还必需上报监控室,要做到有范有序,有据可查。第一,在服务方面:作为一名合格的收费员,直接与司机打交道,可以说收费员的形象代表了整个公司的形象,包装自己等于包装公司。所以在上班过程中,每时每刻我都提示自己要保持良好的`形象,着装洁净整齐,态度恳切,用语文静礼貌,业务娴熟流畅。这些让我能够顺当地完成了各项工作,从没与司机发生争吵、打骂现象,从而也保持了公司的良好形象品牌。其次,在业务方面:古语云:"三人行必有我师焉',"敏而好学,不耻下问'。在日常工作中,我不断的吸取领导、老员工们的工作阅历和教训,勤学好问,多练,让我的业务水平不断提升和娴熟,从而有效的掌握错误率,也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的有力保障,工作效率也大大的提升,我会始终要求自己要持之以恒,把好的做到更好。

三、在生活方面:

有位伟人曾说过:"一个宏大的人有两颗心:一颗心流血,一颗心宽容'。宽容是一种顽强,而不是脆弱。所以,任何时候我都提示自己要保持一颗宽容的心,要学会包涵,谦让。这使我和同事们始终以来都能和谐相处,正所谓同事一家亲。开心的生活也为工作供应了欢快的心情,为形象供应了有力的保障。在工作中,我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度,并在日常生活中不断强化自己遵纪守法意识,使自己真正成为了一个爱岗敬业,恪尽职守的收费员,在工作中用微笑面对司机,用热忱问候司机,树立了一个良好的交通窗口形象。我感觉得到司机形形色色,良莠不齐,当然有许多的司机是理解和支持,我的工作,也有的时候,遇到司机一肚子怨气,满腹牢骚,怪话。更有的骂骂咧咧,还能遇到这些出口不逊的司机,我都忍住了,不发脾气,而是用礼貌的语言去解释,用善意的微笑去化解,使司机能够理解我们的工作,从而协作我们的工作,顺当交费。我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性,促进交通科学进展,和谐进展,廉洁进展的新理念,在工作中真正做到不私放车辆。

我时刻要求自己戒骄戒躁,不断的虚心向老员工学习,并结合着自己的工作实际,不断地提高着自身业务力量,使自己成为一个有理论,能实践,综合素养相对较高业务力量相对较强的收费员。

我本着"把工作做的更好'这样一个目标,开拓创新意识,乐观圆满的完成了工作,我会在以后的工作中再接再厉把工作做的更好。

实习虽然是短暂的,但对我而言收获和意义是巨大的。感谢楚天公司组织了这次实习活动,感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热忱关怀、关心和指导,让我从一名实习的新人转变成一名能胜任工作的合格高路人。我会带着这份收获,奔赴新的工作岗位,好好工作,为我省的高路事业做出自己应有的贡献。光阴似箭,岁月如梭,转瞬间我已经在官渡收费站现场实习将近六天。此间让我受益匪浅,特殊是站领导、班长们无微不至的指导训练和关怀,让我的业务水平不断提升,由生疏、紧急到娴熟、稳重。这些业务为我往后的工作供应了扎实的基础。

不过,我知道,人无完人,我自己也确定存在不足之处。所以,在往后的工作中,我会加倍努力学。

收银工作总结简短 篇2

一、实习的意义和目的。

在实习过程中,我们通过观察和问询等方式,不但可以巩固和加深理解了课堂所学的理论知识,而且还可以增加自己的工作经验。在实习过程中学会了在工作中如何与人相处和与人相处的一些基本技巧,同时也学到了一些书本上所学不到。

在实习期间我主要进行了收银员工作,主要负责收银结账工作,其中最基本的收银工作就是把顾客所有的商品结算出一个价格,然后结账,而顾客就是收银员,必须遵守商品所有的规定,不能在结账时将商品带出去或者送到其他地方,因为这样有可能在结账时造成商品的损失,影响了顾客的购物情况,同时也会影响了我们公司的形象。

二、实习中出现过的问题。

在实习中有不少人会问,这样的问题出现不少。在工作之余,有不少同事总会对我提出一些意见,但是我在此次的意见中却没能及时地给予解答。这是我的问题出现。在我提出问题之后,大家都会提出自己的看法,但却没能更好地去改正。对此我也有过很大的反思,我认为自己虽然在工作中积极努力地工作,但是还是有不少的问题的。

我认为自己在实习期间存在这个方面的问题。比如说自己在收银结账过程中的速度比较慢,有时候只收到了一百元,而有时还会有顾客收到一千元左右,这都是我应该努力改正的。我认为自己在收银过程中的问题还是需要继续解决的。

三、实习结果和体会。

在实习工作中,我们可以看到自己在不断地改变,改变自己的思想和意识方面都有了明显的提高。在工作中,我们能够认识到自己的错误和缺点,也能看到自己的长处与不足,并且努力的改善自己,让自己能在今后的工作中更加地出色。

通过此次的收银实习,对我的社会工作,以及自己思想上的一大进步,我的工作经验也在一点点积累,这对我来说是极为宝贵的,这对我以后的工作,是非常重要的,也会极为必要的。在今后的学习中,我会更加努力,争取在明年有所进步,为以后的工作打下坚实的基础。

收银工作总结简短 篇3

在宜家收银员岗位上经过近二十天时间的学习,对于这份工作,我有了不同的理解,虽然这个角色平凡但却不单单是收钱这么简单,在其中还有很多复杂的程序,他是整个宜家项目运转的最前沿,对促进整个项目的良好运转具有不可替代的作用。收银员不仅仅只是业务员,他也是企业宣传员,顾客与各部门之间的协调员,需要收银员基本了解整体项目的运作模式。在工作期间我认认真真,踏踏实实的做好本职工作。跟随经验丰富的老师,学习到了很多实用的岗位经验,增添了不少见闻见识。无论是业务水平还是服务意识都有了一定的提升。

但同时也在工作中发现了一些问题,有的是受已有环境因素限制,也有一些是因为环境的变化导致的制度上的不完善。针对问题,在学习了现有的岗位制度,并与老员工交流后,我利用自身的财务知识,结合公司的实际情况,完善了收银岗本身的管理制度,编制了针对新人的工作指南(包括一些常见问题的解决方法,正与老员工探讨修改)。

收银岗位方面问题:

1、收银员的错账问题;

原因:常常是未能严格执行收款程序违反了部分管理制度;收银工作没有统一的工作标准,每位收银员的工作方式各不相同(如部分收银员只负责收银本身,而不参与贴标签,引导顾客等环节,可减少错误几率;有些收银员负责环节较多,错误几率增加)。

解决思路:

①20xx年1月收银岗与制单岗分离,应完善针对岗位本身管理制度,加以约束管理,使得收银工作标准化,减少错账概率;(例如在编制的工作指南中有老员工经验总结的收银程序)

②是否考虑设立收银员的激励措施:

a、可设立“安全无事故奖”,细化事故标准;

b、树立榜样,做经验分享,提高团队业务技能;

c、制定考核与奖惩制度。

2、备用金的管理,不坐支,开班前零钱的备用金管理;

原因:顾客存在退单的情形,操作员备用金准备不充分时,存在坐支情况;财务人员收缴不及时,现金数额在收银点存放过大。

解决思路:

①定期完善前场备用金管理制度(根据现有制度和经验总结在‘管理制度’中有了新的完善;

②定时收取各收银点现金;

③定期检查备用金管理情况。

3、顾客流量增加时,在柜台前拥挤,顾客易发生矛盾;发生矛盾后不知如何处理。

原因:存在一些顾客不遵守公共秩序;收银员未经过系统的培训,危机公关的能力不足(例如制单员与顾客发生矛盾时,收银员如何正确介入)。

解决思路:

①从硬件方面:是否需要在业务密集时设置引导员,布置引导带;是否可以引入排号机制(宜家1店因场地限制,引导带无法布置,在2店场地布置时可以考虑);

②从经验总结方面:在工作例会中可以组织优秀老员工进行经验分享(如指导我的收银老师,常说‘一句对不起,能值几个钱’,对我们新人来讲有很大的触动)。

宜家方面的问题:

1、制单员的工作积极性较弱,对待制单过程不够细致认真。(例如:①将顾客电话号码输入外仓编号中,导致外仓无法正常出货;②价格判断不够认真仔细,区间价格判断错误;③对待顾客态度不够积极,导致顾客情绪不满;④擅自离岗,等)

原因:宜家制单员没有岗位压力,工作好坏无从评价;收银员与制单员的沟通协调不充分。

解决思路:

①是否可以与宜家协商引进‘一对一、一对多’(由收银员选择接单员,团队集体参与考核)解决接单员懈怠问题;

②是否可以对宜家接单员给予激励,采用一定的考核制度等。

2、宜家部分销售人员在不了解运送制度的情况下给出错误信息,误导顾客,引发争执。(例如区间价位、运送时间介绍的不准确,运送和安装不能同天进行等问题给出错误引导)

原因:销售人员不了解运送制度;销售人员为销售商品,故意误导了顾客等.....

解决思路:

①与宜家主管人员协商,例如在销售人员例会时,介绍运送相关制度,使销售人员在顾客购买时尽到提醒义务;着重强调运送环节,应由我们第三方做出解释。

②是否可以参加宜家相应岗位新员工的培训,根据自身实际情况结合他们的培训材料,使制度能够统一。

在总结中有很多地方考虑的不够完善,实际情况了解的不够深刻,与宜家的合作关系估计的不太充分。恳请领导在审阅时给于批评指正。

收银工作总结简短 篇4

汽车收银员月工作总结

【篇1:汽车4s店收银转正工作总结】

销售主管转正申请 尊敬的公司领导:

您好!

本人于****年 **月**日入职******汽车4s店,根据公司的需要,从***4s店销售顾问

任职至今。首先非常感谢公司给予我这个机会能有幸工作生活在这个大家庭,在入司这段时

间本人工作认真,且具有较强的责任心和进取心,善于思考,性格开朗,乐于与他人沟通,

且具有良好的沟通技巧,具备较强的团队协作精神,能确保完成上级交付的各项工作,与公

司同事间关系相处融洽、和睦,能很好的配合其他各部门按时完成各项工作,积极学习专业

知识,不断提升自身能力。我相信我能够胜任公司****销售主管这个岗位的工作职责。进入****公司六个月以来工

作情况向各领导做个总结: 一:销售技能

依托公司完善的培训体系,实现销售技能的完善。在个人礼仪,应对客户的咨询,沟通

客户的购车愿望,实现顾客购车梦想等方面的深入学习。以最终销售车辆,完成公司的销售

目标为导向。并能后期很好的维系好客户资源。在***汽车4s店长的带领下,学习对销售指

标的分解,努力完成公司的销售任务, 二:展厅管理

有效管理好展厅问题,如展厅销售站班,展厅卫生,展厅车辆摆放,活动宣传产品的摆

放。学习如何更好的利用资源,为公司销售车辆争取最大的业绩,同时也展现公司良好形象,

提升公司美誉度。对自我要求方面,严格按照公司的规章制度执行,做好基础管理,让顾客

充分享受*******购车流程,实现梦想。三:员工培养

新进销售人员的培养是相当重要。新员工是公司未来的基础。在****六个月,对于新进 销售人员的“传帮带”方面,努力做到更好。实现一个合格骨干员工对新员工的帮助。也为

公司梯队建设提供最大的帮助,稳定公司的团队结构。 在以后的工作过程中,我尽职尽责地完成各项任务,相信我所做的一切以及我的能力,我会继续用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起

展望美好的未来!篇2:汽车4s店财务试用期工作总结 汽车4s店财务试用期工作总结转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的

困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部

门同事们的帮助与指导。

(一)个人主要有以下几点认识和体会:

1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以

每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得 11月份,由于参加实际操作能力不强的原因,导致11月份仍未达成交易。但总公司组

织的新员工培训让我结识了全国各地的销售同仁,增长了不少销售知识。在公司领导的支持

及同仁的帮助指导下,接待了不少客户,并在其中发掘了不少潜在客户,对未来的销售奠定

了 4.加强多方面知识学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,以提高业务水平,

把销售工作与交流技能结合;

5.熟悉公司产品,以便更好的向客人介绍;

6.试着改变自己不好的处事方法以及别人沟通等问题。随着公司和市场不断快速发展,可以预料我们今后的工作将更加繁重,要求也更高,需

掌握的知识更高更广。为此,我将更加努力学习,提高文化素质和各种工作技能,为公司尽

应有的贡献。

报告人:销售部/雷倩 2013年12月29日

篇4:汽车4s店工作总结 见习总结 忙忙碌碌的过了半个月,但在世茂奥迪店我学到了很多,也懂得了很多,下面把自己工

作、学习情况做一个总结。13年04月我进入长沙世茂奥迪店,在综合部任职,在各位领导关怀指导、在周围同志

关心帮助下,思想、工作取得较大进步。回顾见习来的工作情况,主要有以下几方面的收获

和体会:

一、从严要求的环境下,认识工作,进一步认识自己。我见习以后才发现,我对综合部的理解还只是皮毛上的东西,有很多东西是我从前没有

想到的,因此,我的第一步就是对自己的定位及认识自己的工作。我感到,一个人思想认识

如何、工作态度好坏、工作标准高低,往往受其所在的工作环境影响。我从一开始的懵懂到

现在的熟悉,与上级领导和部门同事的帮助是分不开的。如果让我概括这一段时间来我部门

的工作状况,就是六个字,即:严格、紧张、忙碌。严格的工作要求、紧张的学习氛围和忙

碌的工作节奏。

从模糊到清晰,我充分认识到自己工作的重要性。工作中,面对领导的高标准、严要求,

面对周围同事积极向上的工作热情和积极进取的学习态度,面对紧张高效的工作节奏,使我 深受感染,充分认识到,作为这个集体中的一员,我首先不能给这个集体“抹黑”,托这个集

体“后腿”,在此基础上,要尽快融入到大家共同创造的“勤奋学习、努力工作”的浓厚氛围

之中。在这种环境影响下,我的力争在最短的时间里熟悉自己的工作,在这一想法的实现中,

我的工作标准也不断提高,总是提醒自己要时刻保持良好的精神状态,时刻树立较高的工作

标准、时刻要维护好这个整体的利益来做好每一项工作。这也是我能够较好完成这段时间工

作任务的重要保证。

二、在勤奋努力的学习中,素质得到提升。 应该说,过去的半个月,是勤奋学习的半个月。由于自己入汽车行业时间很短,要想以

后在同样标准的工作中做好做出色,必须付出更多的努力。通过学习,使我无论汽车服务接

待、还是自己本职位的业务知识学习,都有了一个飞跃式的进展。这也更加验证了“只要付

出,就一定有回报”的深刻道理。

三在熟悉中寻求突破、寻求创新,工作取得进展。 回顾过去一年忙碌的工作,从开始的不懂到现在的熟悉,从刚迈出大学的青年到现在的

准职业人,从部门同事的认识到相互之间的密切合作,每一次工作上的较大举动都对自己是

一种锻炼,也是一种考验。售后汽车服务流程等几项工作我都会要求自己做到认真、细致、

精心完成。

总之,汽车行业还是一个不断成长的行业,是一个锻炼人的好地方,我有幸伴随它 成长,它让我一个涉世未深的人深刻的认识到自己,认识到工作的本质,那就是相互之

间的协作,一个人可以才华横溢,但是没有其它人的协助,仅凭一人之力是什么都做不了的,

我在工作中学到了很多工作上的事情,也学到了很多做人的道理。尽管觉得很忙很累,但也

体验到了苦中有乐、累中有得的收获感觉。我想这也必将为自己今后工作学习上取得新的进 步奠定坚实的基础。我也深知,工作中自己还有一些不尽人意的地方。比如,在接待上,还

没有达到精益求精的要求;工作有时操之过急,缺乏深入细致的工作作风等等。我要在今后

的学习中、工作中努力克服不足,改正缺点,加强锻炼,争取以后到世茂奥迪公司工作,为

公司做出贡献。李航 2013年

4月篇5:汽车4s店财务试用期工作自我总结 汽车4s店财务试用期工作自我总结转眼间,我来xx已有三个月了。通过三个月的试用期工作,自己学到很多,遇到很多的

困难,也出了不少的错误。在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养,感谢财务与其他部

门同事们的帮助与指导。

(一)个人主要有以下几点认识和体会:

1、通过三个月的历练,自身的组织协调能力得到锻炼,沟通能力和水平得到提高。就以

每月的值班表为例,刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事,但我清晰的记得第一次独

立把五月份的值班表做出来的时候,出了很多的问题,才发现并不像想象中的那样简单,要

兼顾各方面的利益,既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间,调节好财务

部每位员工都有同等的工作时间和休息时间。

2、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识。在用用友做账的时候,顾客买车的车款,

做“借:预收账款/新车预收款/新车”“贷:主营业务收入/新车收入/东风日产/(**车型),

应交税金/应交增值税/销项税额”,然后结转车款存入银行。在这过程中让我明白为什么做“预

收账款”而不做“预付账款”,是做“销项税”而不是“进项税”。

3、入职培训对一个新员工来说非常重要。由于我来xx的时候,由于各方面的原因,我

的入职培训相对其他的员工来说少了很多,但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的 机会,开机动车发票看似很简单的工作,业代把填好的开票申请单和出库单,然后对照他们

送来的单据开票,就这样我也出了很多的错误,由于个人的不够细心和业代检查的疏忽,出

现问题最大的还是车款的金额。经历了几次这样的事情之后,首先自己在开票时一点要认真,

其次要求业代认真检查。还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签字,

否则不给予开票。

4、做财务方面的工作本身就有很大的风险。那是我第一次参加周末值班,第一次值班我

就出了错误,顾客的维修保养费是785元,顾客是刷卡消费的,我当时不知为何帮顾客刷了455元,事后发现少收了330元,由于是第一次接触到这样

的情况,也不知道该怎么处理。当时心里就比较的乱,幸好晓春和我一起值班,她让我给顾

客打电话。顾客是一位通情达理的人,款项我是顺利的追回了。我当时给陶经理打电话的时

候生怕他责备我,相反他并没有责怪我,而是对我说了一些鼓励的话,经历了这件事帮助我

对风险意识的形成和提高。做财务一定要细心、谨慎。

5、工作中要常怀感恩的心、感激之情。感谢经理给我历练的机会。没有主管的信任,没

有这么多历练的机会,就没有我成长进步的空间。因此,我非常感激主管的栽培,始终带著

一颗感恩的心投入工作,珍惜每一次历练的机会,认真、专注、负责地去做。

6、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝。任何一个人离开团队的支持,既便有再大的本

事,也难以取得长久的成功。同事之间要相互帮助、相互配合,每月的值班表能得到很好的

执行,是同事们的对我工作的很好支持。一位同事不在,他人顶替上来,将其工作漂亮的完

成,这就是团队精神。这也是企业的核心价值观之一。 7、xx是一所大学校。工作中学习无止境、创新无止境。在xx九年的发展历程中,形成

了一整套完备的系统,各项工作流程非常清楚,大到管理制度、企业文化,小到每一项工作、

每一个流程,都是我学习的机会。我个人认为做工作很简单,但是要把简单的工作做好,做

到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声,推陈出新,激发大家的参与热情,

这就需要在工作方法的创新上下功夫。 (二)未来的发展愿景:

1、继续学习,积累经验,为服务xx、服务同事打下坚实基础。 2、配合经理,服从管理,向同事学习,各方面争做同事的楷模。 3、立足本职,扎实工作,为xx的发展壮大贡献自己的一份力。 4、专注重复,挑战自我,力求创新。 今天,我由一名新人成长为一名正式的xx员工,再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培

养,感谢各位同事对我工作的帮助与指导! 明天,有经理的培养和栽培,有同事们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成

良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定

服务决心”的方向继续努力。

【篇2:收银月工作总结】

篇1:收银工作总结

2011年度年终工作总结

对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色,这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验,增添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!相信我,我可以把它做的更好,谢谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得最好!我是今年四月份到单位工作的,在领导和同事们的大力帮助下,我顺利地通过了试用期,个人的业务基础水平也有了很大的提高,较好地完成了一名收银员的工作任务,得到了领导肯定和同事们的好评。

一、好的方面

1、不断加强自身学习,业务水平大大提高。

洗车行的设施、管理和工作都体现了星级的水准,自己以前也有从事收银工作的经历,但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同事们的大力帮助下,我认真地学习,勤奋地工作,有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同事请教,在通过自己的不断努力下,很快就胜任本职,完成任务较好。

2、爱岗敬业,个人能力素质得到不断加强。

来到洗车行工作以后,自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。单位平时注重对员工全面素质的培养,在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、日常行为道德规范等课程后,我们的能力素质得到了不断的提升,团队精神和集体荣誉感大大加强。 3、严于律己,遵守单位的规章制度。

在平时的工作中,我能够按照洗车行的管理规定严格要求自己,做到不迟到,不早退。做为收银员,我能够严格落实财经制度,按照职责权限收帐出单,从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况,确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。

4、尊重领导,团结同事,服从管理,乐于助人。作为一名员工,我能够自觉服从上级领导和管理,主动配合好工作,遇事常请示汇报。平时生活中,关心照顾身边的同事,积极帮助需要帮助的人。不传播小道消息,不背后议论他人,不拉帮结派,不做不利于团结的事。 5、注重言行,树立文明、健康、良好的员工形象。 在每次上班中,我都十分注重自己的仪容和举止。因为,作为收银员也是展示洗车行管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时,我都保持微笑,认真对待,耐心的解答客人的疑问,为客人做最满意的服务。

二、存在问题

1、自身的学习抓得还不紧。

在平时生活中,还不能抽空加强文化知识的学习,充实提升自己,所读的书也多半是一些娱 乐和消遣的杂志。

2、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。

工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好,但在协助他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够积极。 3、下步打算

(1)努力钻研本职业务,提升职务技能。

不能满足当前的业务水平,还要虚心的向业务精湛的老同事学习,不断提升服务品质,提高工作效率,达到零失误、零差错。

(2)踏实努力,为单位建设发展继续贡献力量。

在单位工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年,也是我成长进步、开心快乐的一年,我要继续保持优点,克服不足,为单位的建设发展贡献自己的一份力量。篇2:商场收银员8月个人工作总结材料

商场收银员8月个人工作总结材料

时间过得真快,不知不觉炎热的8月又悄悄过去了,在这段时间里我严格要求自己,自觉履行超市收银制度和做好收银值班的职责,认真完成领导布置的每一项工作,现本人将这一阶段的情况总结如下:

一、服从管理,虚心学习

作为一名收银值班,最重要的是要明白自己的责任,在领导合理安排下,努力完成所交代的任务,认真学习业务知识。坚持天天开晨会,注重仪容仪表,收银员职责要求和工作纪律铭记在心,虚心接受领导对自己的批评和员工的建议,坚持向领导和同事学习,取人之长补己之短,努力丰富自己,提高自己。

二、注重细节,服务第一

我们的工作是直接面对顾客,收银是整个工作中最后一个环节,作为收银员我们时刻牢记,要百分百的用心服务,要想顾客之所想急顾客之所急。我牢记着一句话:服务工作无小事,一切应从细节入手。最近因为超市合同即将到期,外面传言很多,所以有很多顾客都会问及到此事。虽然我们不能明确的告诉顾客答案,但是我们会用我们的耐心,去和顾客有效沟通,让顾客消除不必要的担忧。最近超市活动也很多,往往一笔交易要出来好几张知而行券,我们也会不厌其烦地向顾客介绍:这张是一(两)个印花,到十月底前集满六到九个印花可以买相应的刀具;这是一张十元的月饼券,买月饼50以上就可以抵用;这是一张8元的潘婷抵用券,买任意潘婷25元以上就可以抵用了;这是一张换购券,你可以凭小票到服务台进行相应的换购等等。遇到悟性高点的顾客,说一遍就够了,遇到好问的,还真得很考验你的耐心的。但不管怎样,我们都会解释到顾客满意为止。顾客是我们的衣食父母,所以必须要让顾客满意。

三、尊重自己的工作,尊重每一个人

作为一名收银值班我跟收银员讲要做一名好的收银员必须具备一颗积极、热情的心态去服务每一位顾客,在工作中偶尔会遇到不愉快的事,但是我们都必须克服。不能在工作中有负面情绪,面对顾客时脸上始终要保持微笑,提供无微不至的服务。

四、再接再厉,再创佳绩

紧张又忙碌的中秋节销售已告一段落,接下来并不是我们等闲的时候,因为十一国庆长假已经在向我们招手。所以我们全体客服组人员一定要在三位课长的带领下,全身心的投入到紧张的工作中去。我相信在我们的共同努力下,我们超市一定会再创佳绩。《商场收银员8月个人工作总结材料》篇3:收银工作总结

具体描述

对于这份工作,我能认认真真,踏踏实实的做好本职工作。虽然我只充当一个普通的角色,

这个角色不单单是收钱这么简单,其中还有很多复杂的程序。在工作期间我吸取了不少的经验,曾添了不少见识。

但是作为收银员必需要具备一颗积极、热情、主动、周到的心态去服务每一位顾客。在工作中偶尔会遇到很多不愉快的事,但是我都必须克服,不能带有负面的情绪,因为这样不仅会影响自己的心情也会影响到对顾客的态度。

每天都会遇到不同的客人,不同的客人有不同的脾气,针对不同的顾客我们应提供不同的服务,因为这一行业不变的宗旨是:“顾客至上”。面对顾客,脸上始终要面带微笑,提供礼貌的服务,要让顾客体会到亲切感,即使在服务工作中遇到一些不愉快的事情,如果我们仍然以笑脸相迎,那么再无理的客人也没有理由发脾气,所谓“相逢一笑,百事消”,这样一来顾客开心自己也舒心。

虽然这只是简简单单的一个收银员,在别人看来是那么微不足道,可是从中却教会人很多道理,提高我们自身的素质。不断地学习,不断地提高自己的道德修养,不断提高自己的服务技巧。“只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。哪怕是普通的一个收银员,只要不断的向前走,才能走我们自己想要的一片天!

相信我,我可以把它做的更好,谢谢领导的赏识,我热爱这份工作,我要把它做得最好! 2010年度年终工作总结

我是今年三月份到单位工作的,在领导

和同事们的大力帮助下,我顺利地通过了实习,个人的业务基础水平也有了很大的提高,较好地完成了一名收银员的工作任务,得到了领导肯定和同志们的好评。

一、好的方面

二、一、不断加强自身学习,业务水平大大提高。

酒店的设施、管理和工作都体现了*级的水准,自己以前也有从事收银工作的经历,但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。在业务主管和同志们的大力帮助下,我认真地学习,勤奋地工作,有不懂不会的地方就积极虚心的向工作经验丰富、业务水平高的老同志请教,在通过自己的不断努力下,很快就胜任本职,完成任务较好。

二、爱岗敬业,个人能力素质得到不断加强。

来到酒店工作以后,自己对这里的环境和工作内容都非常的喜欢。单位平时注重对员工全面素质的培养,在学习了礼仪常识、管理课程、安全常识、英语的日常用语和日常行为道德规范等课程后,我们的能力素质得到了不断的提升,团队精神和集体荣誉感大大加强。

三、严于律己,遵守单位的规章制度。

在平时的工作中,我能够按照酒店的管理规定严格要求自己,做到不迟到,不早退。做为收银员,我能够严格落实财经制度,按照职责权限收帐出单,从没有发生侵占单位利益和谋求私利的情况,确保经过自己手的每一分钱都是清清楚楚、明明白白。

四、尊重领导,团结同志,服从管理,乐于助人。 作为一名员工,我能够自觉服从上级领导和管理,主动配合好工作,遇事常请示汇报。平时生活中,关心照顾身边的同事,积极帮助需要帮助的人。不传播小道消息,不背后议论他人,不拉帮结派,不做不利于团结的事。

五、注重言行,树立文明、健康、良好的员工形象。

在每次上班中,我都十分注重自己的仪容和举止。因为,作为收银员也是展示酒店管理和形象的一道窗口。在每一次替客人结帐时,我都保持微笑,认真对待,耐心的解答客人的疑问,为客人做最满意的服务。

二、存在问题

一、自身的学习抓得还不紧。

在平时生活中,还不能抽空加强文化知识的学习,充实提升自己,所读的书也多半是一些娱 乐和消遣的杂志。

二、工作的主动性、团结协作意识还有待加强。

工作中对上级安排或者本职范围内的事情都能尽心尽力去做好,但在协助他人完成工作和参加单位的一些培训时还表现得不够积极。

三、下步打算

一、加强学习,不断提高自身的文化素养。

要加强对文化知识的学习,特别是对外语的学习。争取做到每月读一本好书,每周写一篇小文章,每天看一张报纸。

二、努力钻研本职业务,提升职务技能。

不能满足当前的业务水平,还要虚心的向业务精湛的老同志学习,不断提升服务品质,提高工作效率,达到零失误、零差错。

三、踏实努力,为单位建设发展继续贡献力量。

在单位工作的这一年是我学到知识、增长本领的一年,也是我成长进步、开心快乐的一年,我要继续保持优点,克服不足,为单位的建设发展贡献自己的一份力量。

【篇3:2013年收银员个人工作总结】

2013年个人工作总结

一、加强业务学习,不断提高服务水平

在这一年工作期间,我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径,认真学习宾馆酒店服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识,通过不断的自我学习,不断磨砺个人品行,努力提高职业道德修养,提高了自身的服务技巧。 二、恪尽职守,认真做好本职工作

我作为一名宾馆收银人员,在工作中能够认真履行岗位职责,积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。一是认真做好收银工作。我努力学习收银业务知识,认真核对应收账目,做到了结账及时迅速,应收款项条理清晰,令客人满意。二是坚持热情周到服务,不把负面情绪带到工作中来,在工作中积极主动,没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。三是做到微笑服务,针对不同客人提供不同的服务,急客人所急,想客人所想,以最有亲切感的一面让客人体会到宾至

如归的感觉。即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎。四是不随意对客人承诺。当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时,我能够做到主动咨询清楚后再作决定,给客人一个最准确的答复,让客人明白他的问题不是可以马上解决的,而我确实在尽力帮助他。五是坚持原则,婉拒客人的要求。许多客人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为酒店增加收益,又能满足客人的需求,但绝不为附和客人而违背原则。六是增强缺位补位意识,让客人“高兴而来,满意而归”。 前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结账时投诉宾馆的种种服务,而这些问题并不一定由收银员引起,我能够主动向其他个人或者工作部门讲明情况,请求帮助,问题解决之后,再次征求客人意见,弥补其他同事或部门的工作失误,沉着冷静地发挥好中介功能,加深客户的信任度,从而与客人建立亲密和互信的关系,留下对宾馆方面的良好印象。

三、工作作风方面

在工作作风方面,我始终坚持热情周到、主动服务、严谨细致的服务态度和脚踏实地、埋头苦干的服务精神。在工作中,尊重领导,团结同志,严于律己,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见和建议,增强做好收银工作的责任感,以饱满的热情投入到工作中去。在遵守纪律方面,我能够严格遵守各项规章制度,较好地落实请销假制度,严守工作纪律,维护宾馆工作人员的良好形象。 在今后的工作和学习中,我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,向自己的工作生活实践学习,逐步提高自己的业务水平和综合素质。 2、努力提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善和提高自己。

总之,我在今年的工作中取得了一定的成绩,但距离领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对业务知识的学习抓得不够紧,学习的系统性和深度不够等。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地、尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

医院收银员工作总结开头及结尾

医院收银员工作总结

医院收银员工作总结汇报

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收银月工作总结

收银工作总结简短 篇5

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我从事超市收银工作的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

(一)作为与现金直接打交道的收银员,我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款,以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便,以低于原价的收款登录至收银机,以企业利益来图利于他人私利,或可能产生的内外勾结的“偷盗\"现象。在收银台上,收银员不可放置任何私人物品。因为收银台上随时都可能有顾客退货的商品,或临时决定不购买的商品,如果有私人物品也放在收银台上,容易与这些商品混淆,引起误会。收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。不启用的收银通道必须用链条拦住,否则会使个别顾客趁机不结账就将商品带出超市。收银员在营业期间不可看报与谈笑,要随时注意收银台前和视线所见的卖场内的情况,以防止和避免不利于企业的异常现象发生。收银员要熟悉卖场上的商品,尤其是特价商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解。

(2)认真做好商品装袋工作。将结算好的商品替顾客装入袋中是收银工作的一个环节,不要以为该顶工作是最容易不过的,往往由于该项工作做得不好,而使顾客扫兴而归。装袋作业的控制程序是:硬与重的商品垫底装袋;正方形或长方形的商品装入包装袋的两例,作为支架;瓶装或罐装的商品放在中间,以免受外来压力而破损;易碎品或轻泡的商品放置在袋中的上方;冷冻品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先应用包装袋装好后再放入大的购物袋中,或经顾客同意不放入大购物袋中装入袋中的商品不能高过袋口,以避免顾客提拿时不方便,一个袋中装不下的商品应装入另一个袋中;超市在促销活动中所发的广告页或赠品要确认已放入包装袋中.装袋时要绝对避免不是一个顾客的商品放入同一个袋中的现象;对包装袋装不下的体积过大的商品,要用绳子捆好,以方便顾客提拿;提醒顾客带走所有包装入袋的商品,防止其遗忘商品在收银台上的情况发生。

(3)注意离开收银台时的工作程序。离开收银台时,要将“暂停收款”牌放在收银台上;用链条将收银通道拦住;将现金全部锁入收银机的抽屉里,钥匙必须随身带走或交值班长保管;将离开收银台的原因和回来的时间告知临近的收银员;离开收银机前,如还有顾客等侯结算,不可立即离开,应以礼貌的态度请后采的顾客到其他的收银台结账;并为等侯的顾客结账后方可离开。

上面就是我在实际工作中的一点想法,如有不慎,望各位领导多多见谅!总结二:医院收银工作总结

2014年,我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具体要求,继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩。

作为刚踏入社会的我,深知自己要学的东西有很多很多,而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘,在这种矛盾心理的促使下,我满怀着信心和期待去迎接它。

在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。

一、2014公司经营概况

今年我部门紧紧围绕“规范管理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩。以下是我这一年工作的总结

二、2014工作总结

(1)安全创稳定。酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。

(2)实施了品牌管理,酒店主抓八大工作。1、以效益为目标,抓好销售工作2、以改革为动力,抓好餐饮工作 3、以客户为重点,抓好物业工作4、以质量为前提,抓好客房工作5、以“六防”为内容,抓好安保工作6、以降耗为核心,抓好维保工作7、以精干为原则,抓好人事工作8、以“准则”为参照,抓好培训工作

(3)员工是酒店的主导。1、为全面了解掌握我酒店的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立abc客户,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,最大限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。

2在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。

3、应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。

三、归纳

酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。

2014即将成为过去,而过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。

以上是为我此次工作的一些感受和想法,作为一种感受,它可能有很多的主观的痕迹,不过只有员工才能真正体会到这种感受,因此,希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作机会,感谢领导的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。临汾虽然有很多强势的酒店,但是除了我们没有能够超越他们.总结三:医院收银工作总结

大学三年的时间即将结束,对于最后一个暑假的实践,每一位同学都积极的争取机会历练,收银工作总结报告。最后一个还可以允许我们犯错误的暑假,不能容许我们在沉沦了。

在暑假还未开始时,就有公司到我们的学校招聘。对于会计专业的我们来说,对一份工作的经历,未来的工作历程会更加平坦。经过一段时间的纠结,面对自身的一些缺陷和条件,我还是选择了在学校附近的家乐福(韶山南路店)做一名收银员。在2014年6月26日,我正式的成为了家乐福超市的一名学生工。历时两个月的假期,也在学生工的时代里结束,学到了很多,也看到了自身的不足。

首先,作为学生的我们还是眼高手低,有锐气但太过旺盛,缺少吃苦耐劳的心理,做事情缺少踏实的态度。在刚开始的几天培训里,我就开始尝到了苦头。每天工作都要站着,而且一站就是几个小时。每天累到筋疲力劲,还是要继续的坚持。不仅为了那微薄的工资,更多的是对自己的锻炼。几天培训下来,脚上打起了水泡,开始真正的感受到了赚钱的难度。一起培训的几个同事,坚持不了的就离开了。几天培训总是对上机真是收银充满好奇,总以为什么事情看起来简单的做起来也不会很难。真正地等到我上机收银的那天,我就出错了。卡单上的键盘操作有误并且还少了现金。真正尝受到了自己的工作出错的时候,才会去发现自己的问题。眼高手低做事不踏实,是我正缺少的工作态度。在连续几天的工作中都出现了同样的错误,只能说自己真正的还不够踏实,面对一份简单工作还是没有沉稳的心态,对于会计专业的学生来说,是一很大的致命要点。

其次,作为学生还是缺少社会的心态,缺少现实的眼光,融入社会要用社会的心态去面对。在我工作的时间里,有一件事情让我深刻感受到了。在我一次上班的时间里,换零钱是收银的时候经常出现的事情。但那次,当领班过来帮我换的时候,我把钱拿出来放到机台上,当时是还在找一位顾客的钱。当我将那位顾客的单买完之后,才发现钱就在那几十秒的时间里不见了。经过最后的查证钱正是那位顾客拿走了。当我问起,阿姨您是不是拿了那钱的时候,她便开始小跑步的走开了。一件小事,真的让我看穿了很多东西,社会就是那么现实,那些错误都是自己缺少了一份社会的心态去面对。面向社会了,我们就应该抛弃学生的那份纯真,要融入社会,要立足于社会之中,我们还需要现实的眼光,社会的心态。

另外,在社会中,能很好的处理人际关系是一种艺术,也会让你在工作中减少坎坷。在做收银员的这段时间里,接触最多的就是来来往往的顾客,谁也不认识谁,但短暂的几分钟的时间里,与顾客的交流也是一种历练。有些顾客胡搅蛮缠不讲理,还是需要耐心的去讲解。面对顾客,有时候微笑不会是奢侈,只会更好的有利于工作的进行。除了与顾客的交流,接触最多的就是领班。每次多扫了商品,换零钱,或是顾客有问题的时候,总是需要领班来帮忙解决的。其实,这些都算是看起来很不起眼的事情。但是与领班搞好关系却是很重要的,她可以很快的帮你解决很多事情,否则你的工作都不可能顺利的进行下去。处理人际关系最明显的一件事情便是,上金库领取备用金和下班返还现金的时候。刚开始做事的我们不懂得这些利害关系,每次都会被金库的工作人员大吼大叫,时间久了,慢慢的也懂得了很甜很甜的叫着姐姐的时候,她们面对我们的态度也在慢慢的转变着。很细微的事情就在很细微的证明着处理人际关系是工作中非常重要额一件事情。毕竟这个社会是现实的,与人交流更需要处理的更好,才会让工作更好的进行下去。

除此之外,学会容忍,保持积极的心态对待工作很重要。在工作的时间里,面对的有形形色色的顾客,总有有很多人总是胡搅蛮缠,例如,有的商品的价格,与实际的标价不符,而作为收银员唯一的就是看电脑打出来的小票确认商品的价格。有一个顾客,因为五毛钱的差价破口大骂,去投诉了,还说要通知电视台,要整我们。明明是早上的标签还没来得及更换,我们就被一棒子打死了,明明很委屈,我们还是要赔礼道歉。不能容忍的话,工作确实是不知道怎么进行下去。学会容忍,保持积极的心态对待工作。工作中,总是避免不了各种出乎意料的问题,面对各种苦难总要积极的面对,积极的解决,对待工作,没有什么难题是过不去的,过不去的只是自己的心态还不够端正。真正的习惯了这样的环境之后,最后的一个月里,在工作中几乎都没有出什么错,一个积极的心态对待工作,才会在无乐趣的时候做好自己。

感悟较深的是不管什么时候,家永远值得牵挂,是我们的心灵港湾。暑假实习,就请了五天假回了一次家。从小到大,总是想着总有一天要离开家,自己去向自己向往的地方。真的离家久了,真的自己一个人面向社会了,才知道只有在家里面是最轻松的。不用虚伪的隐藏自己,极力的学着现实去面对整个社会的现实,还可以有着些许的幻想,还可以有着些许的天真。工作的第一个月过的很艰难,刚出来又不好意思找爸妈要钱,当要到月末交房租,月末有没有发工资,吃饭都成问题的时候,才知道生活的艰难。那个时候,最想的就是回家。想吃吃家里的饭菜,想睡睡家里的床。慢慢的便会开始眷念家的温馨。到家里了,才会做回真实的自己。所有的委屈所有的不满,到家了就挥发了。家,永远是我们的港湾,学会去保护,学会念想。

最后,感慨最多的还是要学会珍惜。学会珍惜在学校的时光,珍惜身边的朋友。真正的开始踏入社会了,才知道,学校是那么的美好,至少还有天真的以为的时候,社会中必须学会的就是现实,不管你多么不愿。在校的时间已经不多了,在还能够静下心来的时候能多学点知识就多学点,在还可以天真的时候做写自己还没有做好的事情。学会珍惜身边的朋友,在还可以聊天,还可以一起聚聚的时候,多多珍惜,用一个阿姨的话说,到社会了就现实了,还能够真心面对的朋友实在不多了。在我们还不缺失的时候,学会好好爱护自己所拥有的。

通过这段时间的工作,才真正的开始重新认识自己,重新认识这个社会。我们需要学习的东西还很多,积极的面对所要对待的困难挫折。这段经历,也将对以后的生活提供些许有利的经验。

更多信息请查看工作总结

收银工作总结简短 篇6

眼间xxxx年已经过去了,我进入xx已经整整一周了,我将珍惜我的选择——做一名合格的收银员。

记得曾听说过这样一句话:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到xx工作之后更能感到这句话的意义。每天基本上在同一个收银台工作几个小时,面对的是数不清的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。但我并没有因此而放弃过,特别是在我们一店,每次都会轮流着到后门上班,现在是冬天,我们所受的冷更是能够想象得到的。每次去后门上班,手、脚全部都冻肿了,夏天太阳直射着我们,但我并没有因此而放弃过坚持。“顾客就是上帝”的宗旨,在收银员这平凡的岗位上,肩上的担子却不轻:每天重复着相同的工作,还要对顾客解释他们所有的疑问,而且不管顾客说了多么刻薄的话,都必须学会忍耐,把所有的委屈压在心底。

在过去的工作中,我们总会遇到一些问题,比如商品标价与电脑不符时,我们应及时通知课组人员进行核实,并要请顾客耐心等待,还有就是一定要运用微笑服务,当你对顾客微笑时,不管顾客对我们有多么不满,此时他的心情一定会随之晴朗。微笑是最迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,懂得对生活微笑的人,将会拥有美丽的人生,当你微笑时世界也在对你微笑。再就是要讲究语言艺术:“温语慰心三冬暖,恶语伤人七月寒。”不要与顾客发生争执,不侮辱、挖苦、讽刺顾客。

收银工作总结简短 篇7

收银员个人工作总结

作为一名收银员,我在过去的一段时间里积累了丰富的经验。在这个职位上,我不仅学会了高效地处理收银工作,还锻炼了自己的沟通技巧和解决问题的能力。在下面的文章中,我将详细分享我在收银岗位上的体会和总结。

作为收银员,工作的关键是高效地处理收款。我学会了利用POS机器快速扫描商品条形码,并正确输入商品价格。同时,我熟练掌握了各种支付方式和信用卡机的操作流程。这些技能帮助我快速、准确地完成交易,提高了顾客的购物体验。

作为一名优秀的收银员,我注重与顾客的沟通。每当顾客来到收银台,我总是热情地向他们问好,并主动提供帮助。我会礼貌地询问他们的需求,并根据顾客的要求为他们提供相应的服务。如果顾客有任何问题或疑虑,我会始终耐心解答,确保他们得到满意的答复。

除了与顾客的沟通外,作为一名收银员,我还与其他员工保持良好的合作关系。我了解到团队合作是工作高效进行的关键。我积极参与与其他员工的交流,分享工作经验和技巧。我也乐于协助其他同事,帮助解决问题,共同完成店铺日常的工作任务。

我发现在收银岗位上解决问题的能力也至关重要。在面对购物疑问和支付问题时,我要能够迅速思考并采取正确的行动。例如,有一次一位顾客使用了一张无效的礼品卡,无法完成支付。面对这种情况,我首先向顾客道歉,并主动询问他、她是否愿意使用其他支付方式。通过积极与顾客沟通和协商,我成功解决了这个问题,使顾客离开时满意地笑了。

我还意识到入职后不断学习和提升自己的重要性。通过参加公司的培训和学习,我可以了解最新的收银技术和系统,不断提高自己的专业能力。同时,我也会通过独立学习,阅读行业相关的书籍和文章,拓宽自己的知识面。这种持续学习的精神可以使我不断进步,成为一个更出色的收银员。

作为一名收银员,我深知自己的工作责任重大。通过高效处理收款、与顾客和其他员工的良好沟通、解决问题的能力以及持续学习的努力,我相信我可以在这个岗位上继续发展并为顾客提供优质的服务。收银员这个职位,让我学会了更多的技能,我也愿意继续努力,不断成长。

收银工作总结简短 篇8

我在餐饮收银岗位上工作已经有一段时间了,回想起这段经历,我深刻地意识到餐饮收银工作的重要性和挑战。通过与顾客的互动和完成交易过程,我学到了很多有价值的经验和技巧。在这篇文章中,我将总结我在餐饮收银个人工作中所取得的成果和收获。

餐饮收银工作要求高度的责任心和耐心。作为餐饮行业的一员,我始终保持着责任心和耐心,确保每个顾客都能够得到良好的服务体验。无论是高峰时段还是低谷时段,我都能够时刻保持微笑和友好的态度。我始终致力于建立良好的顾客关系,并根据他们的需求提供个性化的服务。除此之外,我也非常注重细节,确保每一笔交易都是准确无误的,以避免任何可能的差错产生。

我提高了自己的团队合作能力。虽然餐饮收银工作一般由个人负责,但与其他部门的员工紧密合作是至关重要的。例如,与厨房工作人员配合,确保点餐信息的准确传达,以提高整个餐饮过程的效率。我也与其他收银员保持密切联系,互相学习和分享经验,以提高的工作效率和准确性。通过与团队成员的协作,我感受到了互帮互助的团队精神。

我也时刻保持着学习的态度。餐饮行业竞争激烈,消费者需求也在不断变化。因此,作为餐饮收银员,我需要时刻保持对新产品和服务的了解,并将其运用到实际工作中。我会主动学习新的收银软件和技术,以提高自己的工作效率和准确性。我也经常参加与餐饮行业相关的培训和研讨会,以了解行业最新趋势和发展动向。通过不断学习和提升,我能够更好地满足顾客的需求,并为餐饮企业创造更多的价值。

我总结了一些餐饮收银工作的技巧和经验。保持良好的沟通能力是非常重要的。与顾客交流时,我会使用简洁明了的语言,并尽量避免使用行业术语,以确保信息的准确传达。合理安排时间和资源。在高峰时段,我会利用技术工具和系统,以提高交易速度和效率。同时,我会提前准备好所需的现金和找零,以避免延误交易或找零错误。

我的餐饮收银个人工作总结表明,这份工作需要高度的责任心、耐心和团队合作能力。通过不断学习和提升,我能够为餐饮企业提供优质的服务,并为顾客创造良好的购物体验。虽然这份工作充满了挑战,但我始终以积极的态度看待,并不断努力提高自己的技能和能力。我相信,通过持续的努力和学习,我能够在餐饮收银领域取得更大的成就。

收银工作总结简短 篇9

在过去的半年时间里,作为一名收银员,我经历了许多挑战和机会。这个工作让我更加了解了销售和客户服务的重要性,也让我不断提高自己的专业能力和沟通技巧。下面是我对这半年工作的总结和反思。

作为一名收银员,准确和高效地完成收银工作是首要任务。我认识到每一位客户付款的每一分钱都十分重要,所以我一直保持着绝对的认真和精确。我会仔细检查商品的价格,并确保将正确的金额输入到收银机中。同时,我也意识到时间管理的重要性,努力提高我的操作速度,以减少顾客排队等候的时间,让他们有一个更好的购物体验。

除了完成收银工作外,我也时刻保持积极的服务态度。无论是对待熟悉的顾客还是对待新来的客人,我都尽力提供最好的服务。我会亲切地迎接他们,并尽可能满足他们的需求和要求。如果客户有任何问题或投诉,我会耐心倾听并尽快解决。我相信,良好的客户服务不仅能够提升公司的形象和声誉,还能够留住和吸引更多的顾客。

在工作中,我也深刻认识到团队合作的重要性。与同事之间的默契和配合能够提高工作效率和质量。我会积极主动地与团队成员交流,并协助他们解决问题和完成工作。我也发现,互相支持和帮助可以营造出一个积极向上的工作氛围,让每个人都更加愿意付出努力和提高自己的能力。

在这段时间里,我也不断努力提高自己的专业能力和知识水平。我会不断学习新的收银技巧和方法,并关注行业的最新动态和发展趋势。我相信只有不断地学习和进步,才能够适应不断变化的市场和客户需求。

在工作中,我也意识到自己的不足和需要改进的地方。比如,在繁忙的时候,我有时会有些紧张和焦虑,导致工作效率下降和出现错误。因此,我计划在下半年里更加注重压力管理和情绪调节,通过学习和实践来提高自己的心理素质。

过去的半年是我作为一名收银员积极、努力和充实的工作期间。我学到了很多有关销售和客户服务的知识和技巧,也不断提高了自己的专业能力。虽然在工作中遇到了一些挑战,但我坚信只要努力和专注,就能够突破自己,取得更好的成绩。希望在接下来的时间里,我能够继续发展自己的能力,并为公司的发展作出更大的贡献。

收银工作总结简短 篇10

转眼间,我已来到公司半年多了。在这半年里,我学到了很多,也感悟了很多。从刚开始对新环境的不熟悉变的适应了自己的工作。现在已经能够较好的独挡一面,并且得到了同事和领导的认可。在这里我要对我的工作做一个全面的总结。

1、工作能力和具体业务方面

刚开始的时候,我主要从事的是是:前台接待员的工作,做为收银员这个工作是最基础的工作,刚开始很多东西都不熟悉,但随着慢慢的积累,这些问题逐渐明显的减少。在工作中,我也经常与其他员工进行沟通,了解我们公司的基本情况,为取得更好的效果,工作总结《4s店收银员工作总结》。

在接待员工作中,我也慢慢的明白了这个道理,接待员是展现公司形象的主要方面,在工作的过程中,既要注意自己的形象,又要保持良好的礼节礼貌。这使我认识到在与人打交道时,语言表达能力和善良、谦虚、朴实是提高自己的基本素质。这使我认识到在与陌生人相处时,平等是第一位的,在与人交往中要将一些身份、地位去除———这样既不利于交往,又是尊重别人。人们往往喜欢具有善于听取他人意见,使之尊重并愿意倾听的人。在这个方面,我做得也比较到位,尽量与每一个客户成为好朋友,倒觉得对方会有很好的效果,也会让他们感觉到你的诚意。

2、工作方面,

在这半年多的工作中,我很注意对工作技巧的积累,对于各式各样的问题各种各样,遇到事情都能用自己的经验帮助解决,实际工作中不断总结经验。

3、学以致用

现在的我,刚刚步入社会,工作经验还不够丰富,但对待日常工作还是需要认真细致加以学习。比如:前台接待方面,这个缺点我很容易犯,但同时也需要向领导和同事多多请教。

二、工作心得

在这半年多的工作学习中,我也看到了自己的很多不足,也总结出一部份让自己满意的工作经验。总结出自己不够细心的地方,这些地方需要向领导多多学习,要多加强与同事之间的联系。

三、自己的不足及总结

4、工作时,有时候会有些松懈。

5、工作过程中,做事过于草率,容易犯错。

6、对领导的意图领会不够,会有畏难情绪。

四、改进计划

7、加强自身的学习

要加强对业务和公司的了解,熟悉公司的业务和公司各个部门的工作流程。

8、积极学习领导、同事的工作方法,与公司共同进步。

9、在工作过程中,要开动脑筋,积极思考,多向领导汇报工作情况和建议,为领导出谋划策。

10、用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是工作职责中必需的。且在工作中要严格要求自己。

11、用积极的心态去完成领导安排的各项任务。

12、努力提高自己的专业知识和业务水平,争取在工作中独挡一面,为公司作出更大的贡献。

收银工作总结简短 篇11

一、端正思想,迎难而上

时刻坚持高效工作状态,工作中严格要求自我。人们常说:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”来到__电器工作之后更能感到这句话的意义。每一天都在同一个收银台工作几个小时,应对的是来来往往的顾客,其中的艰辛是不言而喻的。虽然此刻我的自身素质和业务水平离工作的实际要求还有必须的差距,但我相信我必须能够克服困难,努力学习,端正工作态度,进取的向其他同志请教和学习,也必须能踏实、认真地做好本职工作,为__电器的发展作出了自我应有的贡献

二、工作中始终坚持人生信条

工作中我始终坚持着“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条。在工作中紧跟领导的步伐,认真的去完成各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。我们收银员的工作不累,但工作起来必须要细心,所以我们收银员必须在任何时候都能坚持良好的心态和旺盛的精力。所以,我作为一个收银员每一天都能坚持既能休息好,并且又不会影响我__电器收银的工作

三、履行财务上的“三铁”制度

严格履行财务上的“三铁”(铁制度、铁算盘、贴账本)制度,时刻坚持账目心中有数,不长短款。始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自我的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自我对待工作必须有强烈的事业心和职责心,任劳任怨,进取工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自我高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,经过自我不懈的努力,为自我今后的人生交上一份满意的答卷。

今后我必须会更加以一颗饱满的心来对待我的工作,把__电器今后的发展当作自我毕生的事业来做!相信在众多同事和我的共同努力下,__电器的明天必须会更加完美!也相信在全国千万名__电器人的共同努力下__电器集团也必须会更加辉煌!相信在推进社会主义现代化建设中今后__电器必须会做出它更加不可磨灭的贡献!让我们团结一心,众志成城共同为打造世界上的电器零售品牌而努力奋斗。

收银工作总结简短 篇12

光阴似剑,时光如梭,转眼XX年已经过去了,我们满怀喜悦迎接新的一年。在以前的工作过程中经历了许多事情,从工作过程中也总结了许多经验和教训。

我于XX年x月到xx商场工作,作为一名收银员,我总结了以下内容:

1、作为一名营业员要有良好的工作姿态,良好的待客态度,热情接待顾客,要了解顾客的购物需求,为顾客营造一个温馨的购物环境商场收银员年终总结及小结商场收银员年终总结及小结。

2、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话,要注意自己的仪容、仪表,动作要大方,举止文明,作为一名合格的收银员,要随时注意价格的变动,熟悉卖场的各种商品,特别是特价商品信息,在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。扫价时商品价格要与电脑相符,如不相符时,随时通知商管和店助调价,在收银过程中不要漏收、少收、多收。

当然也有许多不足之处,有时自己心情不好的时候,对顾客语气稍重一点,有时也顶撞顾客,不过我会尽量注意自己在工作中保持良好的心态。

总之,我非常感谢领导对我的支持和帮助,给我一个工作的机会。我相信,在我以后的工作中,我会越来越努力,让我们共同努力把北山越办越好!

商场收银员个人年终总结6

我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。

当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。

上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:

各位代表、同志们:我代表……做报告,请各位代表审议。

一、过去工作回顾药店营业员工作总结

二、未来工作展望通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:

1、总结的客观性

2、措施的可行性

3、执行的约束力

4、明确的目的性

这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。

在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。

在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。

明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。

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