外出培训总结报告汇集十三篇

外出培训总结报告

发布时间： 2024.08.21

外出培训总结报告汇集十三篇。

我们特别推荐您去读一读“外出培训总结报告”，优秀的文档撰写能力是在现实中不可或缺的一项技能，最近几年人们对范文的重要程度越来越高。借鉴优秀范文有助于我们规范用语提高书写质量。优秀的范文哪些方面值得借鉴呢？

外出培训总结报告

外出培训总结报告篇1

近期，作为小班的一名幼儿园任课教师，我有幸能够参加一次专为小班老师而举办的外出培训。这次培训为期三天，地点设在离幼儿园不远的一个研修中心。通过这次培训，我获益匪浅，不仅让我对幼儿园教育的重要性有了更深刻的理解，也为我今后的教学工作提供了宝贵的指导方向。

这次培训为提供了大量的教学资源和先进的教学理念。在培训期间，与许多优秀的小班教师进行了深入的研讨和交流。他们分享了自己的经验和教学方法，让从中汲取灵感和启示。还参观了当地优秀的幼儿园，观摩了他们的教学实践，了解了他们的教育模式和特色。这些经历为我提供了很多新的思路和教学素材，我相信这些将对我的教学工作产生积极影响。

通过这次培训，我对于幼儿园教育的重要性有了更加深刻的认识。在与其他小班教师的交流中，我发现他们都对幼儿园这个阶段的教育充满热情和信心。他们认为，幼儿园的教育不仅仅是为了学习知识，更重要的是培养孩子的健康、快乐和自信。正是这种独特的教育理念，让我更加坚定了从事幼儿园教育的决心。

这次培训为我提供了与其他小班教师交流的机会。可以分享自己的教学经验，互相学习和借鉴。在培训期间，我结识了许多来自不同地方的教师，他们有着丰富的教育经验和独特的教学方法。通过与他们的交流，我拓宽了自己的教学视野，提高了自己的专业素养。

小编认为，这次幼儿园小班教师的外出培训对我来说是一次珍贵的机会。通过学习和观摩，我获得了大量的教学资源和先进的教学理念。我对幼儿园教育的重要性有了更深刻的理解，也明确了自己未来的教学方向。与其他教师的交流与合作更加增强了我的专业素养。我深信，这次培训对我今后的教学工作将产生积极而深远的影响。作为一名小班幼儿园教师，我会在今后的教学实践中不断将所学到的知识和经验应用于实际工作中，为每一个孩子都提供一个积极、健康和快乐成长的环境。

外出培训总结报告篇2

通过这次的实训使我们学到了很多，同时也让我们意想到我们要学的更多。从程序的设计到编写、画图、调试、修改、完善、到最后的实训报告，每一个人都付出了时间和精力去做好自己的任务帮助队友，所以团队的合作和队友之间的相互协助非常重要。通过实训让我们更深1步的对自己的专业，对自己的能力，对自己所学的有正确的认识，并且能在以后的学习工作中不断提高和完善自己。实训台上的接线我们比较乱，这也是我们接线检查困难的主要缘由，才致使出现了1些接线问题。

总的来讲，这次实训还是比较成功的，不管是个人动手能力还是团队协作能力都得到了很好的锻炼。在实训进程中老师也交给我们很多简单实用的技能。我们也学到了，做好做对1个项目固然重要，同时美观程度也是必不可少的，不管是从参观者的角度还是自己看的角度都很重要。非常感谢院领导给我这次外出学习的机会，通过这短短的40天时间，培训虽很短，从中学到的知识却使我收获颇丰，感触颇多，使我更深入的认识到这份职业的精辟的地方，在很大程度上开辟了我的眼界、增强了自己的业务能力，认清了本身与其它医院护士所存在的差距，明确了自己今后的学习发展方向，为今后的学习和业务技能培训奠定了坚实的基础。现将外出培训学习所学总结以下：

1、业务技能方面有了进1步提高：

我们前后练了7项操作：无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏、卧床病人更换床单、野战条件下心肺复苏、动态微光条件下静脉输液及微光静脉输液。前期由于没有理论大家训练热忱比较高，明着是以集训队为1体，可背后都是以个自利益为重，都想做到。3所医院共有210几人，分组练习还好，可1到晚上自由时间大家都争着到训练室练操作，场地少，人员多，每次为练都不开心，我们孔同志为了占场地好几次都不吃饭，在练每项操作的同时，大家都付出了许许多多，有人从荡板上摔下来过，有铺床时划破手的，有苦有甜大家都很认真，这些我历来没有见过的。平时在科里上班觉得没啥，可随着环境与局势的改变，不由得感觉自己像是进了1个没有硝烟的战场，时刻会有人出现在你身旁，告知你：你被淘汰了。

经过每轮的淘汰，使我更深的认清了事情的残暴性，我们单位就留下我们3个人，虽然每一个人嘴上都不说，但是心里都明白，后期的训练都不言而喻，训练场由集训队搬到了大礼堂，分部领导委派贾萍贾主任给我们做指点，从细小至微处抓起，给我们每一个人扣游击动作，怎样样的手法能把床单拉展，怎样样的手法能把床单角铺成标准的90度，内角到达45度，怎样样和病人沟通，怎样走路，怎样端医治盘，怎样推医治车，怎样拿输液架，怎样消毒瓶口与皮肤，共消毒几圈等等都有规定，就连走路多1步少1步都不行，让我们平时看起来无关紧要的东西，让贾主任1扣是漏洞百出，刚开始弄的我们都不会走路了，虽然这样可大家还是认认真真1遍1遍的练习。

练习铺床期间正好遇上分部领导去集训队视查工作，我有幸代表集训队学员演示了卧床病人更换床单，遭到了分部领导的1致好评。也由于大家手法不对常常不是把手划破就是把指缝弄劈，裂着好大的口子，直流血，但还是坚持，贾主任耐心细致的要求我们不能有1个废动作，脚底下的步子都是数出来的。动态微光静脉输液在荡板上，1个大型的秋千，我和李静同志都有晕车的毛病，1上荡板就晕，平衡感极差，我从上面都摔下来好几次，为了克服抗眩晕，练习平衡能力，我们在荡板上从开始的5分钟到后面1点点的往上加，练习在上面跪，最后跪的膝盖都肿了，戴上护膝继续，终究经过反复练习时间可以在上面漂亮的完成这项操作，我相信任何成果都要有艰辛的付出，任何困难都难不倒有恒心的人，滴水穿石就是这个道理。

2、理论知识得到充实：

之前看书的时候总想着看完就完了，也就是为了应付某个考试而看，可通过这次培训，使我认识到医学领域里的理论知识就好比盖房子打的地基1样，需要相当的牢固、扎实。是任何科研与操作的先决条件，要求相当的严谨，1环扣1环，理论两天考1次，1天要看100页左右，白天练操作晚上看理论，大家学习热忱高，都是加班加点的看，看到晚上3点多，有的乃至看到4点都不睡觉，为了避免瞌睡每晚都要喝浓浓的咖啡，都的落到他人的后面，我前面考试不理想，最后经过努力1次比1次高，终究考到了他人的前面，学习要讲求方式方法，不是单靠死记硬背，而是要理解性的记忆，要不然前记后忘，看了也是白看。时间对每一个人都是公平的，就看你用来做甚么，用贾主任的1句话，护士不应当只是会打针，会发药换液体这么简单，而是全面的发展，不能只依托医生下医嘱我们去履行，在理论上也要充实自己，如果单是这样那要护士有甚么用了，这些事情护工也会干。现代网络信息化这么发达，病人的健康意识提高，病人提出的问题，你回答的不全或是答不出来，人家上网 1查比你知道的还多，你说丢不丢人，让病人想这护士是学医的自私连这点都不懂，这对我们的护士整体印象会大打折扣，所以1定要加强理论学习，把理论真正应用到实际当中，那定会得心应手。

3、整体形象与心理素质得到加强：

3分医治、7分护理，这1点大家都不陌生。护士的形象对我们1线的护士更是非常重要，它代表着1个人的气质，品质，还代表着1个医院的形象，第1印象尤其重要可使病人对你产生信任感，在集训队时我们从点滴练起，如何报告，声音响亮度，不能托音，怎样站姿，与病人沟通的语言听起来如何的简洁、亲切、委宛，操作要有形无声，动作优美利索，如何能节省时间，提高效力，还要时间提示自己注意自己的形象，不论是比赛时的评委还是平时工作中的病人及家属，都使他们加深对我们的整体印象。

总之，通过这次培训学习，我付出了该付出的时间、精力，相比我所得到的知识、经验与感悟，后者更值。在理论知识和实践技能方面都有了1定提高，更重要的是视野的开辟，思惟的拓宽，理念的转变是我的收获。整体实现了既定目标，在今后的工作中，我将结合培训所得，使本身工作得到进1步提高，结合我们的实际情况，以的方式在我院进行落实发扬。

外出培训总结报告篇3

学生时代，总是不喜欢教书这个行业，认为这职业太清贫，太劳累。走进这个行业，似乎也是不得已而“误入歧途”，但当我走上讲台，看到一双双明净的眸子，看到他们对知识的饥渴，才真正感受到“老师”这一称谓的神圣。可是，待自己成了一名大学设计类课程教师后，却对教学艺术感到有那么一丝一点的茫然，因为设计是像花树一样美丽的，我该怎样做才能带领学生领略到她的曼妙?当得学校要组织全国高职高专教师师资培训，且我有幸得以参加时，我知道，这是一次机会，一次提升自己的机会，20xx年7月24日—7月31走进青岛职业技术学院课堂教学，聆听青岛职业技术学院专家的讲座，领略青职院学院的校园文化，我受益匪浅。

一、教学内容

在此次培训，我参加的是影视动画制作(初中级)班的学习，通过本模块的学习，系统的学习了三维软件应用、模型、材质灯光、骨骼绑定、特效合成等技术模块，在教学过程中以实践及应用为主要学习目的,以影视动画制作流程为主线, 使学员了解影视动漫作品的制作流程、特点;学会分析企业优秀影视动漫作品，掌握项目运作规程及项目策划书、建设方案、设计分析，完成报价、调研、策划、设计方案、实施的方法;形成鉴赏、分析、开发、评价作品的能力，提高创新精神和解决实际问题的能力。

主要学习内容如下：

1.三维动画概述、影视发展史、精彩视频赏析，maya的基本操作，maya的基础架构

2.常用的nurbs表面的生成与编辑方法

3.电影级别的场景与道具建模。

4.场景设计、场景制作，电影级别的场景与道具建模。

5.卡通角色建模

6.写实人体的基本比例、骨骼和肌肉的结构、骨骼绑定

7.循环动画实例

8.材质灯光基础基本属性与操作

hop应用

10.粒子基础

11.视频基础

12.综合运用，模型、材质、灯光、动画、表演、创意、渲染等的知识，制作完成一部电影级动画短篇的流程设计分析

二、教学方式

讲师主题讲解加学员实践训练的互动方式，以“讲师专题讲解、阶段任务部署、学员实际演练、成果评审”四段式进行。实行

三、学习心得

首先，通过此次培训，让我拓宽了自己的专业知识面，对自身教学能力、管理水平、业务技能的提高产生了积极影响，同时也让我意识到自身的不足，以及今后努力的方向：

(1) 教学方式转变

教学应该要培养学生在听课过程中的社会实践、自主思考的能力，最大限度地调动学生们的积极性，将课程模拟成现实社会职场的情境，让学生在学习过程中自觉地找到自我职业定位，以便更快地融入社会。教师作用不是灌注知识，而是行动指导与咨询。教学方法不是单向灌输，而是双方互动和传输，效果控制不是靠分数激励，而是不断取得成就的体验。

(2)提高自己的专业技能

在以往的学习和教学中，我都是以书本知识为主，缺乏实际操作。此次培训暴露了我的不足，让我深深体会到“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。例如关于

一些新软件，以及前沿技术的运用，以往教学过程中我们教授给学生的是什么是影视动画，制作影视动画的一些工作流程，或者是一些以往传统的制作工艺，而具体的实现过程以及一些前沿技术以及主流软件的运用却被我们忽略了让学生具体时间一部完整的影视动画的制作，而后者才是我们职业院校真正要让学生学会的。同时在培训过程中我发现职业院校的教师必须紧密联系企业，时刻关注技术的革新和外界市场的变化，紧跟时代步伐，及时更新自己的知识。

其次，在培训过程中参观了解青岛职业技术学院之后，也对其特色教学模式做一定了解：青岛职业技术学院是第一批国家示范院校建设单位，学院与海尔集团、青啤公司、海信集团、联想集团、华为等高技术大型企业和市场的紧密联系是学院教学特色的一个亮点是，一方面与企业共建，减轻实验室建设资金投入压力;另一方面技术更新快，能够培养出符合市场需要的人才。

几天的时间太短太短，一个教师的成长需要多少个这样的几天啊。因此，作为教师的提高学习永远不会结束!相反，我认为这是继续教育和终身教育的又一个新的起点，今后希望能够有更多更好更有效的培训，我们更要自觉参加培训。这不是总结，这只是开端，几天的学习也仅仅只是一个开端，我们的教育教学之路还很长很长。

总之，通过这几天的培训，我开阔了视野，学习了很多的教育教学的新理念，了解了很多行业的新技能新方法，这必将为我今后的教育教学工作起到很好的推动作用。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”在今后的日子里，我将不断地学习行业前沿知识，并研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

外出培训总结报告篇4

培训开始的第一天公司总经理xx总为我们讲述了公司的历史、企业文化并且介绍了公司领导，各部门负责人；还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。其中给我印象最深的是xx波积极向上、注重创新、诚信的企业文化。

在整个培训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互帮助，相互学习，共同进步，所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。

通过为期一周的培训，在公司各部门老师的讲解下，大致了解了公司的业务流程和具体操作工作应当注意的地方，由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂，在整个学习过程中发觉到自己有许多需要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自己的工作，我努力学习，向同事请教，努力提高自己的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会嘲笑，而是善意地提醒、耐心地帮助。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心，让我相信自己，可以战胜新工作环境中的困难。

入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有激—情地投入到工作中去。

总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。”

经过为期10天的培训，让我深深的感受到了公司对我们新员工无微不至的关怀。在培训过程中，能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效，整体的结合起来，真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力，财力，还是物力方面都给了我们莫大的帮助，对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。无不体现了公司对新员工的人文关怀，展现了公司以人为本的经营理念。

本次培训最大的收获，就是了解了各位领导身上散发的人格魅力和体现的整体综合能力。他们是我在以后工作中的楷模，值得我终身学习。唐总说过“要做事就得先做人”这句话让我感受颇多。很简单的一句话，但人生的道理已经全部包含在其中。我们的祖先几千年前就有“修身、齐家、治国、平天下”的古训。为什么要把“修身”放在第一位，我想应该和“做事先做人”是一个道理。“人”决定“事”，形成品牌效应。做人要美，做事要精，立业先立德，做事先做人。做任何事都是从学做人开始的，如果连人都做不好，还何谈事业。

中国有句古话，叫“人有大志在，无处不翻飞”。拿破仑有句话，叫做“不想当将军的士兵不是好士兵”我想这些名言阐述了一个道理——每个活在世上的人，都应该给自己定个位。定什么位，将决定自己一生成就的大校在建筑企业，在工程局工作我们一定要摆正心态，敢于给自己高调定位，敢于重用自己，敢于承担责任，敢于独当一面，有战胜一切艰难险阻的决心，敢于排除前进道路上的一切障碍，敢为人先，敢为天下先。心中要有一种信念：别人能做的我也能做，别人做不到的，我还能做。

现在正处于公司发展的黄金时期，正在不断的做大，做强。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命，激发我们的智慧和力量。幸福的人生和祖国建设的美好前景要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下，让我们携手同公司步入辉煌。

最后，以汪国真的一首诗共勉：“我们像一只响箭，一往无前的出征，我们不是风中的墙头小草，摇摆不定，我们出征，让生命和使命同行！”

外出培训总结报告篇5

我很感谢我们园长给我这次外出学习的机会，虽然只有短暂的3天学习时间，但我感觉自己收获了很多知识，这次穴道的东西对我今后的工作有借鉴之处。7月22日-7月24日的学习安排时间：22日，参观滨河幼儿园并观摩滨河幼儿园老师所上的两节体育课;23日上午，广州二幼的体育老师(彭老师)给我们战士了2节体育课，刘老师给我没战士了一节音乐课;下午，彭老师给我们进行了讲座《幼儿园体育教学》;24日上午，广州二幼的张园长给我们进行了讲座《提升执行力打造优质幼教》。

当我迈进滨河幼儿园的大门，让我感觉这个幼儿园很大气，也很舒服，而且周围的绿化非常好。走进正门，印入我眼帘的是柱子上贴的小朋友的生活照片(睡觉，洗手，体育活动中的情景)，这些照片可以展示给家长看，让家长了解孩子在幼儿园的情况。上了楼梯，楼梯的外围是有网围住的，他们在网上贴了许多幼儿作品(如绘画、折纸)，我们幼儿园可以借用他们的特色，我们幼儿园以小秒画为主，可以战士我们幼儿园的特色。楼梯的墙壁上有许多木制的板，上面的内容有一些简短的故事，也有格言。

进入教室，我看到他们每个班的班牌都是用水果来命名的，这个比较新颖，而且每个教室门口的墙壁上专门有一块区域是挂“教师的个人简介”，我觉得这样可以让家长更了解自己孩子的老师的情况。在门口的另一板块是家园栏，在他们的家园栏中有“生长树”等。“生长树”能将每个区域的内容细致化。教室入口旁边就是厕所，我感觉厕所的位置不是太好，进去有一个味道。整个教室的区域划分比较明确。

外出培训总结报告篇6

今年xx，我有幸被医院选入xx附属医院进修。我知道这是医院领导的关心和信任，也是对我的挑战。通过在XX附属医院普外科进修，我增长了见识，提高了技能，开阔了眼界。业务技能培训提供了坚实的基础。现将我在一个月的进阶训练中所学到的总结如下：

一、进阶管理模式

普外科有xx件在我的xx附属医院。病床，最多 xx 张加床。护理人员xx人，进修xx人，试工xx人。每天，每个人都在完成自己的工作的同时，相互协作，确保病房的护理质量。还有专职卫生工作者，负责卫生服务。医院还配备营养师，可根据患者病情特点和个人需求提供营养食谱，帮助患者制定健康饮食计划。通过人员的精心设置，每个人都各司其职，让患者入院后有安全感，一切都在医护人员的呵护之下。

病房里很安静，完全没有花言巧语，没有肆无忌惮的谈笑，每个人都注意控制自己的语气。病房很干净，每个病房都有详细的保洁员工作流程安排。除了日常工作时间表之外，还有一周中每一天的工作优先级。所以加床很多，虽然有些物品很旧，但整体病房看起来很干净。

2.服务态度好

我们觉得医护人员对病人的关心是发自内心的，对病人和他们的家人，服务真的很好。他们试图满足患者的合理要求。如果他们因为某种原因不能及时完成，他们会很客气地对他们说：“请稍等，我一完成手头的事情就会联系你。”如果患者家属想咨询病情，护士会立即联系医生。他们经常在同事之间谈论“请”、“谢谢”、“对不起”等文明用语，体现出一种高尚的品质。在语言交流方面，他们对措辞、态度、语气和方式也非常讲究。尊重他人的宗教信仰，始终面带微笑地说话。即使患者生气，也要保持专业形象。如果患者对护士的服务不满意，他们可以投诉。在误会解决之前，护士会尽量避免与病人接触，以免加深不愉快的印象。正是由于医护人员的优质服务和个性化、人性化的护理管理，为医院构建了和谐的医患关系，在一定程度上避免了医疗纠纷的发生。

3、专业度高

除了把病人当亲人，xx附属医院的护士们的专业精神深深地感染了我。首先，他们可以坚持每天提前半小时到达单位，带着愉快的心情来上班。事实上，他们的护理工作非常繁重和琐碎。除了做很多基础护理之外，他们还需要配合医生完成很多诊断工作。即便如此，他们仍然会在他们的监督下清理病人。他们认为让病人感到舒适和快乐是护理的意义。其次，他们能够平等对待任何患者，并且他们的临床护理是细致的。患者入院时，护士热情接待患者，负责组长介绍病房环境及注意事项，并讲解得很仔细（如：如何使用寻呼机、如何调节空调、如何使用淋浴，如何申请用餐卡，何时来床边点餐等），您可以在检查前预约，检查清单也由工作人员收回。另外，特别推荐他们做的很扎实的晨间护理。负责组长（不参与具体治疗工作）进入病房，先问患者“早上好！”询问患者晚上的睡眠和早上的饮食，然后清扫床铺。组成床单元。他们的主要工作是与患者沟通，教患者功能锻炼，进行健康教育，问患者有什么问题？你需要什么？记录在随身携带的工作备忘录中，并及时处理。每次换班时，对手术中、卧床不起翻身的患者、危重患者、需要特殊轮班的患者进行床边轮班，并翻身检查压疮。如果老年患者没有家人陪同，必须在离开前协助口服药物。合理优化工作流程，有更多时间关心和帮助患者，如：治疗车辆，规定放置物品，每班及时补充，减少护士在护士站和治疗室的工作时间，真正做到把护士交给护士。给病人。细致而热情的护理服务在这里始终体现。例如，手术后第一次下床时，必须有护士的指导才能下床。

一个月的深造很快就过去了。在XX附属学院学习，使我对一些先进的学科概念有了更好的理解，在一定程度上提高了自己的理论知识和实践能力。更重要的是，开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，是我最大的收获。总体而言，达到了既定目标，顺利完成了进修任务，得到了老师的表扬。同时也让我们认清了自己与上级医院的差距，明确了我们未来学习发展的方向。在以后的工作中，我将在学习所得的基础上，进一步完善自己的工作，同时努力把其他学校好的先进理念和做法与我们的实际相结合，在我校贯彻落实，为我校的跨越式发展贡献力量。来自你最大的贡献。

外出培训总结报告篇7

首先感谢医院和护理部为我提供了参加xx省精神卫生中心主办的“精神科护理质量管理与护理质量培训班”的机会。通过三天的学习，老师们精彩的课件、生动的例子、生动的讲课让我受益匪浅。讲座从精神科护理管理和优质服务中阐述了护士应具备的各种操作技能和理论基础的重要性。

通过这次学习，我对以下几点有了深刻的理解：

1、比如xx博士给我们讲了中国文化和中国式的人际交往，并阐明了沟通现代意义。对于医务人员来说，起到医患沟通和医患关系处理的作用。例如，大部分精神科病房实行封闭式管理，大部分患者没有家属陪同。患者进入病房后，面对陌生的环境会感到恐惧和紧张。依从性不高，甚至患者以暴力抗议住院。面对这种病人，我们年轻的护士经验不足，经常束手无策，沟通不畅，导致病人和我院家属的不满。这就要求我们的护士了解中国文化，掌握中国式的人际交往方式，才能使护患关系更加融洽。听完讲座，我们参观了xx三医院的精神科病房。病房现正在加强心理咨询师的培训。每个病房至少有两三个心理咨询师，他们在心理治疗方面都在不断的提升自己。提高自己。也促使我在今后的工作中，不仅要学习专业知识，还要在心理咨询方面不断提升自己，以满足目前精神病人的护理需求。

2.xx精神病学xx老师，为我们讲述了精神科护理工作中常见的法律困境，解读《护士条例》，明确护士在护理工作中的权利和义务，了解医疗护理职责人员关怀是指医务人员在为患者提供医疗服务的过程中，按照法律、法规、规章制度、诊疗常规、职业道德、职责业务习惯和常识接受合同和委托，并为患者做到最好。诚信'关心和关心，对病人采取合理和充分的关注。当今社会，医患关系紧张，患者的法律意识不断提高。每位护士都必须认真细致地做好自己的工作。患者及其家属也可能随时翻脸向法庭起诉我们。勤奋工作，认真做笔记（这是举证责任与卫生部行政规范的冲突——简体字），每个护士都时刻准备着在被告上法庭时解释自己的行为。 xx老师澄清，医疗和护理是相对独立的，每个人都要在自己的执业范围内工作，知道自己的职责，知道自己的范围。也就是说，这意味着在自己的范围内尽自己的职责。比如在处理跌倒时，沉先生拍拍胸口告诉我们，他病房里的病人跌倒一分钱都没有。我认为在其他医院很难做到这一点。是关于我们的一些细节吗？不是很好，防摔工作的细节也不是很完善。防摔应该是我们工作的重点和重点。患者进入病房前，负责护士应了解患者是否意识清醒，近6个月有无跌倒史，步态是否不稳等，并为患者做出书面跌倒风险评估。患者，然后向患者及家属解释。，让家人知道，并签署知情同意书。如果护士尽了本分，采取了预防措施，患者仍然跌倒，我认为我们不应该责怪护士。

患者都是有自由意志的人，他们会做自己想做的事，如果出现不好的结果，患者自己承担。我希望医院每个月都会发布一份跌倒报告，告诉您我们这个月跌倒了多少患者。但本报告并非针对个人。这不是我们的错，只是告诉大家我们需要加强什么，以防止患者跌倒。如果我们把这些细节做好，相信我们医院跌倒的发生率会逐渐降低。

3、省精神卫生中心xx老师讲授的优质精神科服务，听完这堂课，让我想起了xx提倡的“现代护理”！在xx之前，护士都是由社会地位低、没有收入的女性做的。其中许多是尘土飞扬的妇女。他们从事的是简单的生活护理。她提出了许多重要的护理理论，沿用至今。同时，xx反对将护士视为纯粹的体力劳动者。她说，如果你发现一个病人从床上掉下来，作为一名护士，你需要考虑的是，下次我不在床边的时候，我如何防止病人从床上掉下来，而不是我应该加强检查并花更多的时间陪伴患者，因为没有其他帮助，无论您花多少时间陪伴患者，当您在患者床边转身时，患者仍然有从床上摔下来的危险。我希望十年后的护士不要成为酒店服务员和空姐的形象。要知道，对于一个痛苦的人来说，青春和美丽是没有用的。他们需要的是专业护理。要达到这一水平，年轻护士需要接受更专业、更系统的培训。疾病本身和患者的心理需要有更深入的了解，而不是花时间揉搓自己的后背和脚。

这次培训让我觉得护理知识和经验需要不断交流，知识需要不断更新，才能跟上时代的步伐。

外出培训总结报告篇8

作为一名职场人士，公司外出培训对我们个人和公司的发展都有着重要的意义。在这次培训中，我受益匪浅，让我更加深刻的认识到自己的不足和需要改进的地方，同时也推动了公司的进步。

首先，通过这次培训，我深刻认识到了自己的不足。在培训班上，我与其他职场人士进行交流和研讨，发现自己在某些方面表现不够出色，比如在沟通和谈判能力上。通过与他人的交流，我逐渐认识到自己的不足，并针对性的进行了反思和改进。同时，我也对其他人在某些方面的表现进行了认识和学习，让我更加全面地提高自身的综合素质。

其次，在这次培训中，我也学到了许多关于职业发展的知识。在培训课堂上，我学到了如何制定个人职业规划、如何提高个人职场竞争力等实用的内容。这些知识对我未来的职业发展产生了积极的影响，让我更加明确自己的发展目标和方向，并为之付诸行动。

第三，这次培训对公司的发展也起到了积极的推动作用。在培训期间，我们有机会与其他公司进行交流和互动，听取其他公司的成功经验，让我们从中汲取灵感，为自己公司的发展带来新的思路和动力。同时，我们也有机会与其他来自全国各地的职场人士交流学习，这些人的不同经验和观点，让我们更加全面的了解职场和市场的变化，为公司的发展提供新的方向和思路。

总结来看，这次公司外出培训对我个人和公司的发展都起到了积极的作用。在这次培训中，我深刻意识到了自己的不足和需要改进的地方，同时也学到了许多关于职业发展的知识和技能，并为公司的发展带来了新的思路和动力。因此，我相信，在未来的职业发展中，我会更加自信、更加有能力地应对职场的挑战。

外出培训总结报告篇9

首先，通过本次培训学习，我们对XX手外科医院的医院文化、发展历程、管理规章制度有了系统的了解，并了解了消防安全等相关知识，获得了一个很多；

其次，通过这次培训，我们对如何成为一名合格的优秀护理人员有了更深入的了解。我们必须做到以下几点：

1.安心工作，端正心态，遵守医院规章制度，踏踏实实做事，热爱工作，不耻于提问，永远为病人着想，千方百计减轻病人的痛苦，想病人所想，担心病人的急迫，纠正自己的立场，在别人眼里，护士只是打针打药的人。是的，护理工作是一个很普通的职位。虽然它不能做伟大的事情，但它是一项非常重要和不可或缺的工作。俗话说：三 2、在普通岗位上，在坚持为患者服务的信念的同时，也要在学习中严格要求自己，不断更新知识，提高技术水平，临床与实践相结合，在工作中不断充实和提高自己；

3、要不断加强思想政治修养，不断向党组织靠拢，提高整体思想素质；

4、在当前形势下在医患关系非常紧张的情况下，既要严格遵守技术规范，又要提倡学习，强化法律观念，增强法律意识，提高服务质量，提高人文素质，避免医疗纠纷；

5.要有团队精神，团结就是力量！

除了以上这些，这次培训学习中给我印象最深的还是护理的形象。因为：护士的良好形象不仅让医院给公众留下深刻印象，也是医院整体形象的关键之一。人说要先看脸，脸就像看心。面部表情是写在脸上的想法。微笑服务不仅是礼貌，本身也是一种劳动方式，护士以真诚的态度赢得患者的信任很重要。方式，微笑无价，价值千言万语，不花钱，却能给病人带来春风，可以缓解新入院病人的紧张和陌生感，取而代之的是亲切感，能让卧床不起的病人生病.消除恐惧和焦虑，取而代之的是信任，可以使老人和孩子消除孤独，取而代之的是亲切的亲情，产生尊重和理解的好心情，拉近护患之间的距离。因此，护士真诚地微笑，表达对病人的尊重。尊重、理解和同理心。

护士的好容貌如：苗条的站姿表明护士高大英俊，稳重挺拔的坐姿表明谦虚端庄的护士良好的教育，优雅优美的蹲姿表明护士的专业护士的素质，轻快的步伐护士的动感美可以体现护士良好的礼仪。

俗话说：“不学礼节，受不了”。现代社会，一个没有“礼节”的行业，如何生存和发展？为什么我们的护理和我们的医院能获得社会认可和患者满意度？因此，礼仪可以表达护理人员的文化素质，塑造完美的护士社会形象可以在医院行业树立声誉。

随着人们生活水平的提高，对医疗保健的要求也在不断提高。为患者提供全身、全方位的优质护理服务。除了行业技能，护士的言行充分体现了对患者的关心和关爱。因此，面对未来的医疗竞争和社会需求，护士礼仪可以表达护理人员。形象，赢得社会和经济效益。

最后我想说的是，因为xx医院良好的医院文化、严谨的教学师资和负责任的领导团队，我愿意留在华东医院，在医院领导的带领下，立足于自己的工作工作，遵守医院各项规章制度，踏踏实实做事，绝不辜负医院对我们的期望。

外出培训总结报告篇10

首先，我非常感谢公司给我们全体员工的外出培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，我也非常珍惜这次机会。

通过这3个月的学习和工厂实习，我学习到了很多从前没有接触过的知识，使我眼界大开，感受颇深。在开始几天上课学习中，我认识了很多设备，了解了它们的性能，使用方法及作用。刚开始培训老师们发给我们气化的流程图，拿到手一看脑子一头雾水，通过老师的讲解和平时的探讨让我们慢慢能够看懂流程图甚至到最后我们能画出简化的流程图。随后又到工厂去现场实习使我进一步了解到了设备的开启，维护保养。

通过上课学习和工厂实践使我了解和掌握了四喷嘴气化技术的工艺流程，操作，设备维护及事故判断和基本的事故处理。初到工厂的时候内心有点忐忑，不知道师傅会是什么样的凶不凶，会不会不愿意教我们。但随后这些顾虑就随着师傅们的热情消散了。通过师傅们的教导让我们学到了在课上无法学到的知识。而在xx我们又学习了一个星期的仿真，怎么开停车，还有一些简单的事故处理。

在xx的学习已近尾声，刚开始的我来到这还有点迷茫，不过通过xx的老师们和新能凤凰的师傅们，在我碰到不懂的问题的时候总能为我解惑，使我们学习的更好更透彻。这3个月的培训，是我们很好的一次学习和实践机会，使我们先了解一些相关知识好让我们回去能融入到以后的工作中去。让我们以后工作更加得心应手。

谢谢老师和师傅们。

通过此次外出组织学习，我们看到了我们公司与xx公司的差距之大，同时通过我们的细心观察及与xx公司的员工和领导的交流，我们学习到很多经验。xx公司值得我们学习的地方很多，很多。具体如下：

1、现场劳动纪律非常好，我们一行人是在下午上班五分钟后进入生产车间的，一进车间就被那种生产气氛感染，没有人聊天，没有人玩手机，大家都是埋着头拼命的做事。当我们在车间走动的时候没有一个员工停下手里的工作抬起头看我们。

2、车间产品质量良好，总共一百多车位的车间，小组没有配备中查，车间也没有QC、只有到尾部有两名查货员，虽然管理质量的人这么少，但车间质量非常好，他们是怎么做的呢？首先是开款时，组长必须教会每个员工所做工序，并详细告诉员工要求标准，第二是组长每天的巡查，第三是倡导每个员工都是质检员的思想，即每个员工在生产时都有责任检查上道工序的质量。

3、员工工作积极性高，由于该公司已经和“每个人”公司合作很长时间，对各工序的产能能做到很好的评估，所以在开款时工价已经全部出台，这样每个员工都能算出自己每天的工资，这大大的提高了工作积极性。

4、员工技能熟练，当我们在车间看到五线上袖子、平车上拉链、开代、拼缝、落代贴等工序，不得不在内心感叹。真的太快了，在我们这边要停四五次车的工序，她们最多停两次，其次她们在拿货和放货的时间非常短速度非常快，这样减少了多余的动作缩短了工序时间。在工序数量这一块后面有数据说明，请留意。

5、车间员工分工明确，为了能有效的提高产能和充分的发挥各位员工的特长，我们在xx公司看到她们每个员工都有明确的分工，比如做代盖的就是专做代盖、开代的就是专开代，所有和车缝没有关系的工序都是有辅助工完成，包括点位、比位、打刀口、修止口、写编号等。

6、车间管理人员配比少，总共一百多人的车间（分成三个大组）没有小组组长，只有一个车间组任，没有中查只有尾部两名查货员，没有收发，没有杂工。这么低的管理配比能有这么高的效率这真的值得我们学习的，试想如果把我们公司多余的管理人员工资都分到员工工价里，是否也对员工积极性有所提高呢。

7、车间的流水模式，车间流水模式为大包流，流水线为一条直线，上道工序做完传给下道工序。流水线前面开货后面出成品，每个工序相连接。

8、高效高品质的裁床，xx公司裁床共计人数为：7人，平均每天产量为xx件左右，他们是怎么做到的？我们在裁床看到，他们每个人都是非常忙碌的，给人的感觉就像在打仗在救火一样，他们没有固定谁只做什么，拉完布就去分包，画完唛架就去做电剪，大家都是齐心协力完成每天的产量。质量方面，通过我们对车间的了解及自己观看没有发现裁片不对称，棉不够大、刀口过大等品质问题。

9、尾部的高效，尾部人数共计为6人，平均每天产量为xx件左右，由于在车间已经完成打扣、剪线等工序到尾部只剩下包装，这样产量自然很高。

外出培训总结报告篇11

此次培训我收获很大，首先我要感谢张老师，是您给了一次外出学习的机会，作为一个未毕业的大学生，我很幸运，因为是您给了我第一份工作，有了您的信任我会做得更好!其次，我要感谢赵老师，因为您教会了我很多专业知识，让我在这次培训中比其他学员做得更好!我还要感谢在座的各位老师，是您们的关心和帮助让我在神墨快速成长，谢谢您们!

我用记日记的形式来总结一下我的学习心得：

4月27日，今天上午我们学习了企业文化，给我留下印象最深的几句话是：

(1)信任是一种力量。

(2)选择了就要坚持下去。

(3)上级交给自己任务时，一定要超过上级给你的'目标，不论是时间上还是质量上。

(4)我们必须把旧的习惯、旧的传统抛弃，这样才能让自己重获新生。

下午我们学习了舞台文化，从中我学到了很多东西：

(1)生活中三件无处不在的宝物：点头、微笑、鼓掌。

(2)作为一名神墨老师，应该学会三好(好好聆听、好好说话、好好做小事)、四给(给人微笑、给人方便、给人温暖、给人尊重)、五味(品味、人情味、生活味、书卷味、韵味)。

(3)人可以不行，但不可以不冲!

4月28日，今天学习了很多专业知识(家长会、公开课、认识教材、教室装饰、特色课程介绍)。我懂得了作为一名练字教师，我的职责是：让每一个小朋友都爱上神墨练字;让每一个小朋友都能内外兼修;让练字课程融入“笑脸文化”。妙笔娃娃是一门多元化智并用的课程(语言智能、肢体动作智能、内省智能、交往智能)，有“五奇”功效(矫姿方法奇趣、书写字格奇特、练字口诀奇效、汉子故事奇美、学生变化奇妙)。

开公开课时要留15分钟时间给学员现场展示、交流;要给孩子们多拍照片，以便在孩子们结业或升阶的时候形成对比;另外课堂上多拍一些孩子们的笑脸，做一面笑脸墙，这样家长来接孩子的时候看到自己宝宝纯真的笑脸时会比较放心将孩子交给我们。

其实写字注重的是量的积累，不看重成绩，要看过程，因为没有枯燥就磨练不了意志!板书对于教师来说不是会不会而是练不练，这就要求我们平时要多加练习板书。

练字课的授课基本流程：上课先引言→烘托课堂气氛→矫正坐姿、握姿→讲解汉字(讲解时注意形、位、笔)→可以通过字源故事吸引、笔画对比、字谜等方式讲解→孩子写字(最好配上音乐)→教师给予辅导示范。

4月29日，今天学习了罗老师光盘授课内容，主要学到了以下几点要求：

(1)练字时一定要给孩子多示范。

(2)教学时可以借助儿歌教学，但必须给孩子讲解儿歌内容。

(3)课堂上要学会给孩子奖励且要兑现自己的奖励。

(4)教孩子学笔画的同时教会孩子们画画。

(5)练字六步教学法(看、描、临、脱、评、改)。

今天也学到了几句经典的话：

(1)没有知识不可怕，可怕的是没有文化。

(2)拿别人的武器来自己是最好的营销方式。

(3)积极的人就像向日葵，每天都向着太阳奋力生长，不积极的人就像初一或十五的月亮，每天都不一样。

4月30日，今天的任务就是分组试讲公开课，通过公开课试讲我发现自身存在的不足，在笔画书空写的时候动作不规范，当老师们给我提出建议后我一直反复练习，现在已没有问题了。

外出培训总结报告篇12

2、车间产品质量良好，总共一百多车位的车间，小组没有配备中查，车间也没有qc、只有到尾部有两名查货员，虽然管理质量的人这么少，但车间质量非常好，他们是怎么做的呢?首先是开款时，组长必须教会每个员工所做工序，并详细告诉员工要求标准，第二是组长每天的巡查，第三是倡导每个员工都是质检员的思想，即每个员工在生产时都有责任检查上道工序的质量。