货车司机聘用合同13篇。
现如今社会随着经济在不断发展变化，人们签署合同的意识不断得到了提高。合同的签订要注意合同的内容与格式是否正规，符合条件。您可以在以下资料中找到与您需要相关的资料“货车司机聘用合同”，别忘了将这个链接保存以后要用得上！
货车司机聘用合同 篇1
货车司机聘用合同范本是在货车运输行业里常见的一种法律文书，其起到了规范双方权利义务、保护工人劳动权益、维护生产经营秩序等重要作用。本篇文章将会从以下几方面分别谈论货车司机聘用合同范本。
一、合同的定义及必要性
合同是指双方在平等、自愿、诚信的原则基础上达成的有法律效力的协议。任何一种劳动关系都要基于合同，货车司机与企业之间的劳动关系也不例外。在货车司机方面，签订合同可保障其劳动权益不受侵犯，获得稳定的就业机会；在企业方面，签订合同可规范员工的工作和责任，保障企业生产经营正常运转。货车司机聘用合同在包括双方姓名、职务、工资、工作时间、劳动保险等方面进行明确写入，保障了劳动合同关系的合法性。
二、货车司机聘用合同的内容
1.劳动合同基本信息：合同生效日期、工作起止时间、单位名称、合同方当事人、单位地址、工作地点等，明确相关的基本信息。
2.工作岗位、职务及业务范围：界定货车司机的工作范围、职责、专业技能要求等。
3.工作时间及休息、假期：制定每天工作时间是否带薪休假、年假制度等的具体规定。
4.工资、社保福利及其他费用：规定货车司机岗位工资、补贴、社会保险、医疗保险等福利待遇的具体标准并明确发放方式。
5.劳动纪律和安全生产：规定环保、安全、消防等各项工作的注意事项，保证员工与企业互相保护与支持。
三、货车司机聘用合同面临的问题
1.工资问题：工资标准、支付方式、奖惩制度等方面因为经济情况等原因有可能发生调整，需要在合同中注明。
2.劳动关系争议问题：若双方之间的劳动关系出现争议，需要合同中包括仲裁等争议解决机制等相关规定，防止争议的扩大。
3.法律法规的变化问题：因为可能因为法律法规的变化导致合同违约、纠纷等问题发生，应在合同中详细注明各类法律法规对合同的影响，以做到合同合法有效。
综上所述，货车司机聘用合同范本在货车行业中的作用不可忽视。在合同基本条款、内容等方面要注意确定性、缔约平等、正当合法等原则的贯穿，更好的保障双方的权益，全面落实劳动法律法规，在维护企业发展和员工权益的同时，也有助于平衡社会公正和稳定发展。
货车司机聘用合同 篇2
近年来，货车运输行业发展迅猛，货车司机人才供需矛盾日益凸显。为满足市场需求，各大物流公司纷纷开展货车司机招聘工作。然而，在招聘过程中，签订合同问题显得尤为重要。
货车司机招聘用合同，是指雇佣方与被雇佣方为了规范雇佣关系，双方在事前达成共识的前提下，以口头或书面形式订立的法律文书。该合同不仅明确双方的权利义务，而且规范其行为举止，具有一定的约束力和法律效力。
首先，该合同必须明确雇佣双方的基本情况。包括雇佣方的名称、法定代表人、联系方式等；被雇佣方的姓名、身份证号、住址、电话等。此外，还应说明该合同项下工作地点、工时、薪资、福利待遇等，目的是明确双方雇佣关系的基本条款。
其次，该合同应当详细阐释双方权利义务。雇佣方应明确向被雇佣方提供的工作内容、工作量、工作稳定性等；被雇佣方应明确自己的工作职责、工作效率、安全规范等。只有双方明确自己的权利义务，并遵循约定的工作标准，方能保证工作的顺利进行。
再者，该合同必须注意保障双方的权益。一方面，雇佣方应当为被雇佣方购买必要的社会保险，如医疗保险、养老保险等。另一方面，如果被雇佣方遭遇工伤等情况，雇佣方也应承担相应的责任。而被雇佣方也要遵守安全规范，避免出现交通事故，以免影响双方的利益。
最后，该合同应注意签署的时间和地点，双方签字盖章后应留一份文件备查。如果该合同后续产生争议，相关文件可以作为证据供法院调阅。此外，该合同可以设定有效期和解除条款，确保雇佣关系的终止时程清晰明确。
总之，货车司机招聘用合同对雇佣双方具有一定的约束和保障作用，是保障货车司机合法权益的重要保障。其中，雇主和司机双方应合法签订协议，确定相互关于职业保险和安全规范的义务，并尽可能确保协议的持续效力，保证货车运输的安全与稳定。
货车司机聘用合同 篇3
甲方：_________运输有限公司
乙方姓名：_________性别：_________身份证号：_________
籍贯：_________省市（县）
家庭住址：_________文化程度：_________手机号：_________
一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方为本公司临时职工，合同期限为一年。
二、根据国家和本省劳动工资有关规定，经协商确定乙方劳动报酬为所负责车辆每行驶1公里给予0。5元（注：_________驾驶员需要按照相关职能部门指定路线行驶，不得无故绕道）。驾驶员在路上伙食结算方式为每天_________元（含吃饭、抽烟），电话费为每辆车每月_________元。
三、工资发放：_________
1、运行后完成产值由财务会计结算，第二个月10日至15日发放工资。
2、如有交风险抵压金的驾驶员，其工资第趟结清。
四、违约责任：_________任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据应产生后果和责任大予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币
仟元，乙方不履行本合同的应赔偿甲方仟元人民币，并解除劳动合同。
五、乙方在合同期间，不能弄虚作假，如油费及修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、车辆肇事及驾驶员生命安全应由公司买一份_________元，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责，合同期未满，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿的以交警大队责任鉴定为准则，赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担（公司分担陆x，驾驶员分担肆成）。由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏所造成损失的由其承担责任。
八、货物损坏由于公司造成的由公司承担，雨淋丢失或无证驾车等造成的损失由驾驶员承担。
九、乙方必须履行甲方驾驶员各项规章制度，在行车期间禁止赌博、喝酒等违章乱纪行为。
十、甲、乙双方解除劳动合同：_________任何一方提出解除劳动合同，均应提前一个月以书面形式通知对方，经双方协商同意。
十一、甲、乙双方在履行本合同期间若发生劳动争议，应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁决定不服的`，可以自收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提出诉讼。
十二、本合同未尽事宜，按国家本省有关法律、法规、规章执行。签订本合同所依据的法律、法规修改、废止的，按新的法律、法规规定办理。
十三、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_________南平市运输有限公司乙方：_________（签章）
法定代表人：_________（签章）
日期：____________年_________月_________日
货车司机聘用合同 篇4
范本企业司机聘用合同范本，各位司机朋友们知道企业司机聘用合同范本怎么写吗下面就是它的范文哦!篇一，企业司机聘用合同范本合同编号，_______________甲方，_______________________法定住址，___________________法定代表人，_________________职务，_______________________委托代理人，_________________身份证号码，_________________通讯地址，___________________XX编码，___________________电话，_______________________电挂，_______________________传真，_______________________帐号，_______________________电子信箱，___________________乙方，_______________________住所地，_____________________身份证号码，_________________委托代理人，_________________身份证号码，_________________通讯地址，___________________XX编码，___________________电话，_______________________手机，_______________________传真，_______________________帐号，_______________________电子信箱，___________________鉴于，1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的电视剧制作单位，甲方计划摄制_________集电视剧_________(下称电视剧);乙方是具有一定表演经验的影视演员，在多部影视剧中出任过角色;2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电视剧中担任_________(角色)，乙方表示同意。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行，第一条 出演角色及对演员的要求在电视剧中乙方所担任的角色为_________。乙方应具有娴熟的演技，在拍摄过程中应利用肌体、语言、情感以及外在的道具等尽力地体验角色的情感，动情投入剧集之中。第二条 工作期限乙方应于XXX日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定，1.需乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日;2.电视剧停机之日;3.电视剧后期录音制作完成之日;XXX。第三条 定金条款甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若阅乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。第四条 报酬及支付甲方应向乙方支付_______(税前税后)酬金_________元，自乙方工作正式开始之日起____日内支付全部酬金的百分之_____(_________元，包含已支付的定金)，乙方工作结束之日起____日内支付全部酬金的百分之______(_________元)。甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。乙方的银行资料如下，开户行，_________;户名，_________;账号，_________。第五条 提供剧本甲方应于本合同签署之日起____日内向乙方提供电视剧的文学剧本及其他与电视剧拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，为拍摄做好各项准备工作。第六条 参加筹备工作在电视剧开机之前，甲方有权要求乙方参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向乙方支付酬金。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述筹备期工作。第七条 参加其他摄制工作在电视剧停机之后，甲方有权要求乙方参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电视剧的其他摄制工作，但累计不得超过_________天，否则，每超过一天应向乙方支付_________(税前税后)酬金_________元。乙方应协调自己的档期，确保能够参加上述后期制作工作。第八条 工作要求乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演与该电视剧内容相类似的其他影视作品。乙方如违反前款规定，应向甲方支付_________元的违约金。乙方应于其工作结束之日起____日内将甲方向其提供的文学剧本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。第九条 著作权及署名权电视剧的著作权依法由甲方享有。若电视剧得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。第十条 姓名、肖像的使用权甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。第十一条 参加宣传活动甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则，每超过一次应向乙方支付_________(税前税后)酬金______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。第十二条 其他费用的承担从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。甲方要求乙方参加本合同规定的工作以及电视剧的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。第十三条 提供剧装乙方在电视剧中的服装、道具、化装造型等均由甲方负责提供。第十四条 保险为确保乙方在表演过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括，__________________。第十五条 双方保证甲方，1.取得电视剧制作许可证(甲种)并经依法注册和合法存续的电视剧制作单位，且电视剧制作许可证(甲种)仍处于有效期内;2.经依法注册和合法存续的电视剧制作单位并将于本合同生效之日起日内就计划制作的电视剧取得电视剧制作许可证(乙种);3.保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容;4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。乙方，1.乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务;2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍;3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会参演与该电视剧内容类似的其他影视作品的拍摄。4.保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。第十六条 保密未经甲方同意，乙方不得在电视剧首播之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。第十七条 合同的解除发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同，1.乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天;2.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或为实现的;3.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的;5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;6.甲方被依法吊销电视剧制作许可证(甲种)或电视剧制作许可证(乙种)。第十八条 合同的终止本合同在下列任一情形下终止，1.电视剧后期制作完毕，甲乙双方另有约定的除外;2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;XXX。第十九条 通知1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(XX、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。2.各方通讯地址如下，____________________________。3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任第二十条 合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的`时限内(书面通知发出_______天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第二十一条 合同的转让除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。第二十二条 争议的处理1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第___种方式解决(1)提交_________仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院起诉。第二十三条 不可抗力及意外事件不可抗力，1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。意外事件，1.非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电视剧的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄，乙方无需承担违约责任。2.若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。第二十四条 合同的解释本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释第二十五条 补充与附件本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。第二十六条 合同的效力本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。有效期为________年，自XXX日至XXX日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。甲方(盖章)，_____________委托代理人(签字)，_______签订地点，_________________XXX日乙方(盖章)，_____________委托代理人(签字)，_______签订地点，_________________XXX日合同编号，_______________篇二，企业司机聘用合同范本甲方，煤矿乙方， 身份证号码， 家庭住址， 根据企业安全生产管理需要，依照劳动法和劳动合同法等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方 矿长 职务。甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同书。一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。乙方辞职必须提前一个月通知甲方。三、任期________年，即20年____月____日至20年____月____日。聘用期满后双方重新协商。四、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。甲方，煤矿 乙方(签字)代表(签字)，XXX日 20XXX日篇三，企业司机聘用合同范本甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。应聘条件1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄________年以上;2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;6.无饮酒、赌博等不良行为;7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。第一条协议期限自XXX日起至XXX日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。第二条岗 位乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见驾驶员内部管理办法)。第三条 安全纪律教育甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。第四条 作息时间甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。第五条 薪 酬乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资 元;其中试用期工资 元。第六条 协议解除1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证、从业资格证的;5.被依法追究刑事责任的;6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。第七条 违约责任甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。第八条 本协议未尽事宜，双方协商解决。第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。甲方(盖章) 乙方(签章)身份证，手机号，XXX日
货车司机聘用合同 篇5
普通货车司机聘用合同是一份常见的劳动合同，适用于雇用普通货车司机的用人单位与司机之间签订的合同。该合同是一种法律文件，约定了双方的权利和义务，有助于保护双方的利益。
一、合同的签订方
普通货车司机聘用合同的签订方，一方是用人单位，即雇主；另一方是普通货车司机，即雇员。雇主是聘请货车司机的公司或个人，而雇员则是从事货车驾驶工作的人员。
二、合同的内容
普通货车司机聘用合同的重点是约定双方的权利和义务。具体内容如下：
1. 聘用条件：约定雇主聘请司机的条件，包括司机的资质、驾驶经验、驾驶证等方面。
2. 工作内容：约定司机的工作内容和工作岗位。主要是指司机的驾驶任务，如何保证货物的安全和完整性，以及如何处理突发事件等方面。
3. 工资待遇：确定司机的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等方面。
4. 工作时间：规定司机的工作时间和休息时间，并确定如何按时完成任务。
5. 工作保障：规定雇主在工作过程中应该为司机提供的保障，如车辆维护、保险要求、意外险等方面。
6. 违约责任：约定双方违反合同规定时应承担的法律责任，以减少合同纠纷的发生。
三、合同的签订程序
在签订普通货车司机聘用合同时，双方应遵循一定的签订程序，以确保合同的合法性。具体程序如下：
1. 双方自愿：确认双方签订合同并自愿履行合同。
2. 确定合同内容：确定合同的签订方、工作内容、工资待遇、工作时间、工作保障、违约责任等。
3. 评估合同风险：双方应评估合同可能出现的风险，并在合同中进行明确约定。
4. 签订合同：在双方协商一致后，签订具有法律效力的劳动合同。
四、合同的保密性
普通货车司机聘用合同中的相关条款和资料通常具有保密性，双方需妥善保护相关信息。任何一方透露合同中的秘密内容给他人，都可能导致违反保密协议，应承担相应法律责任。
总之，普通货车司机聘用合同是一份为双方共同利益服务的法律文件，约定了用人单位和货车司机的权利和义务。在签订合同时，需要注意合同的合法性、保密性和风险评估，以确保合同的执行合法、公正和顺利。
货车司机聘用合同 篇6
一、前言
随着经济的发展和城市化进程的加快，货车司机逐渐成为了现代物流行业中不可或缺的重要角色。而为了保障货车司机和货主的合法权益，加强货运市场管理，制定一份符合法律规定的“货车司机聘用合同”就显得非常重要了。本文将从合同的定义、合同的内容、合同签署流程和合同的重要性四个方面对“货车司机聘用合同”进行详细的探讨。
二、合同的定义
合同是指在平等自愿的基础上，双方依法订立协议，明确各自的权利义务，以达到共同的目的的行为。在物流行业中，货车司机聘用合同是指货主与货车司机达成的，明确约定货车司机在承运货物方面担负的法律责任、完成任务的标准和要求、工资报酬等条款的合同。
三、合同的内容
1、基本信息
首先，合同必须包含货主和货车司机的基本信息，如姓名、证件号码、家庭住址、联系电话等。此举是为了保障合同的真实性和双方的合法权益。
2、承运任务的约定
合同还应该包含双方就货物承运任务的约定，包括承运物品的种类、数量、重量、起始地点、目的地点等信息。同时，还应该约定运输期限、装货及送货时间要求、运输路线、各项费用和赔偿责任等具体内容。
3、工资报酬的约定
在货车司机聘用合同中，也要包含货车司机的工资报酬约定。这里包括货车司机的薪资标准、付款方式、计算规则等内容。
4、运输安全和保险责任约定
双方必须就运输安全和风险进行约定，包括货车司机的安全培训和约定的保险金额等。这一点尤其重要，因为大型货车运输安全对交通安全和人民生命财产安全都有着深远的影响。
5、合同变更和解除约定
如果双方对合同中的某些内容需要变更或者需要解除合同，合同中也应该包含双方的约定，以保障合同的公平性和合法性。
四、合同签署流程
货车司机聘用合同的签署流程一般如下：
1、双方签订聘用合同，并确保合同内容的清晰、透明、公平、合法。
2、货车司机需要按照合同规定进行货物的承运、购买相关的保险和保障安全运输等事宜。
3、货主需要按照合同的约定支付相应的运输费用和符合法律的其他费用。
4、在货物运输完成后，货主必须按照合同约定及时结算货车司机的工资报酬。
五、合同的重要性
货车司机聘用合同起着重要的约束和保障作用。通过货车司机聘用合同，可以保障货主及货车司机的各项权益得到合理的保障，充分保障货物的安全运输。同时，这份合同也是双方在法律面前的约束和保证，双方必须遵守、执行合同，否则将承担相应的法律责任。
六、结语
货车司机聘用合同是货主和货车司机之间进行合作的重要依据，合同的签署、执行和遵守都是物流行业中不可或缺的环节。合同中需要包含的内容非常复杂，双方必须要仔细阅读、认真理解并按照实际情况进行合同的订立和执行，从而共同合作，推进物流行业的发展。
货车司机聘用合同 篇7
甲方：____性别：____
出生日期_______年_______月_______日
居民身份证号码：_________
乙方：____性别：____
出生日期_______年_______月_______日
居民身份证号码：_________
单位地址家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资____元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：(盖章)
乙方：(签章)
法定代表人：
签订日期_______年_______月_______日
货车司机聘用合同 篇8
货车司机是物流运输中不可或缺的一环，其驾驶技能和安全意识的好坏对货物和人员的安全有着直接的影响。为了确保物流运输的顺畅和安全，雇主需要与货车司机签订聘用合同。
聘用货车司机合同应包含以下内容：
1.合同标题——明确该合同是聘用货车司机的合同。
2.甲方和乙方——甲方为用人单位，乙方为货车司机。
3.工作性质——明确货车司机的工作职责，如负责货车的安全驾驶、保证货车及货物的安全等。
4.工作时间——货车司机的工作时间需要明确，包含每日工作时间、休息时间及节假日安排等。
5.工作地点——明确货车司机工作的地点范围。
6.薪酬待遇——货车司机的薪酬标准需要明确，包含底薪、奖金、津贴等。
7.保险待遇——合同中需要明确货车司机在驾驶过程中的保险事宜，如保险类型、保额及保险条款等。
8.工作期限——货车司机的工作期限需要明确，包含试用期限和合同期限等。
9.双方权利和义务——合同中需要明确双方的权利和义务，如甲方需要提供安全的工作环境和工作设备，乙方需要认真履行工作职责等。
10.违约责任——合同中需要明确违约责任，如乙方未按时到岗、疏忽工作导致安全事故等。
11.解决纠纷方式——合同中需要明确双方在解决纠纷时的方式，如仲裁、诉讼等。
12.补充条款——当合同中未能涵盖双方所有协议时，需要补充条款予以说明。
聘用货车司机合同的签订，是确保货车司机的质量和安全，也是维护企业声誉和经济利益的重要步骤。签订完毕后，双方要认真履行合同约定，并保持沟通和协调，从而使物流运输工作更加顺畅、稳定和安全。
货车司机聘用合同 篇9
聘用合同是合同的一种形式，它不仅具有一般合同的特征，而且也具有自己独自的特点，这些特点将该合同与劳动合同及其公务员任用合同等其他合同区别开来，使聘用合同成为一种独立类型的合同。
货车司机聘用合同范本
甲方
乙方性别
出生日期年月日
居民身份证号码：
单位地址家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20__元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
5.被依法追究刑事责任的。
第二十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
第二十四条当事人约定的其他内容：
第二十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
第二十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第二十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
签订日期年月日
货车司机聘用合同 篇10
甲方：__________________地址：__________________
乙方：__________________身份证号：______________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中，试用期为三个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价赔偿。
二、工作内容
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬及支付时间
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资¥_____元。每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。
2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
3.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。
4.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将给予扣薪处理。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1.本合同期限届满，即行终止。
2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。
5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6.乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
货车司机聘用合同 篇11
聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)
法定代表人：_______________________
通讯地址：_________________________
联系方式：_________________________
受聘方：___________________________(以下简称乙方)
性别：_____________________________
现住地址：_________________________
身份证号：_________________________
联系方式：_________________________
风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动法典》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
第一条 劳动合同期限
本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动民典》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条 工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条 劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金：逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理：逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。
第四条 劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予 元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。
第五条 车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
第六条 乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的：
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的：
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定)：
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的：
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的：
第七条 本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
第八条 甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条 本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。
聘用方(公章)：_____________________ 受聘方(签字)：_____________________
法定代表人(签章)：________________ ________年______月______日
________年______月______日
聘用合同的注意事项
1、聘用合同是双方当事人意思表示一致的法律行为，而不是单方的法律行为。聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。
2、聘用合同中双方当事人的法律地位是平等的，这一点是双方自由、表达意愿的前提，也是双方实现权利义务的重要基础。单位是用人的一方，但不等于单位的法律地位高于聘用人员的地位，可以任意将其意志强加于对方。 聘用合同又不同于一般合同，根据民法典的规定，合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议：有关身份关系的协议，适用其他法律规定。聘用合同是单位与受聘人员订立的有隶属关系的协议，属于身份关系协议的范畴，因此，聘用合同与调整民事权利义务关系的合同有重要区别。
货车司机聘用合同 篇12
货车司机聘用合同是一份重要的文件，旨在规范货车司机的雇佣关系，确保双方的权益得到保护。在这篇文章中，我将详细讨论货车司机聘用合同的主要内容和注意事项。
一、合同的基本信息
货车司机聘用合同首先需要包含基本的合同信息，例如合同的标题、签订日期、合同双方的姓名和联系方式等。这些信息对于确定合同的适用范围非常重要，并且有助于解决潜在的纠纷。
二、聘用期限和工作地点
合同应明确规定货车司机的聘用期限和工作地点。聘用期限可以是固定期限或无固定期限，视雇佣双方的需求而定。工作地点需要具体明确，以确保司机清楚自己的工作范围。
三、工资和社会福利
货车司机的工资和社会福利也是合同中必须具体规定的内容。工资应包括基本薪资和加班费等，同时还需要注明薪资的支付方式和周期。社会福利可以包括医疗保险、养老保险和工伤保险等，这些福利有助于保障司机的权益。
四、工作职责和工作时间
合同中应详细列出货车司机的工作职责和工作时间。工作职责包括驾驶货车完成运输任务、维护货车的安全和干净等。工作时间应明确规定每天的工作小时数、工作时间的安排和休息时间的安排，以确保司机的工作时间合理合法。
五、违约和解除合同
合同中需要明确规定双方违反合同的后果和解除合同的条件。违约责任可以包括违约方应支付的赔偿金和其他可能的补救措施。解除合同的条件可以包括合同期满、双方一致解除或一方违约等，这有助于双方在需要时有效地解除合同。
六、保密义务和知识产权
合同还应包含货车司机的保密义务和知识产权保护。司机需要保密与公司相关的商业信息，并且不得泄露给未经授权的第三方。此外，合同还应明确规定司机在工作期间所产生的知识产权属于公司或司机个人。
七、争议解决和法律适用
合同中的争议解决和法律适用条款对于解决潜在的纠纷非常重要。一般情况下，双方可以选择通过协商、调解或仲裁解决争议。法律适用可以根据合同签订地的法律来确定。
总结起来，货车司机聘用合同是一份具体且生动的文件，需要详细规定双方的权益和责任。在签订合同时，双方应仔细阅读并理解合同的内容，以避免潜在的纠纷。通过规范和清晰的合同条款，货车司机和雇主可以建立一个稳定和公平的雇佣关系。
货车司机聘用合同 篇13
甲方
乙方性别
出生日期年月日
居民身份证号码：
单位地址家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，
第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资20xx元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；
4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；
5.被依法追究刑事责任的。
第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
第九条当事人约定的其他内容：
第十条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼
第十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）乙方（签章）
法定代表人
签订日期年月日
