全面从严治党工作总结热门十三篇。
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全面从严治党工作总结 篇1
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕____号县委《关于印发〈____县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了5户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村5户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险450元，教育扶贫资助了2名幼儿共1000元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款1300元，表达了党校对困难群众的关切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到____镇、通伏乡____村、红崖子乡____村、____社区、____新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共60份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有3个方面的意见和建议：1、希望党校老师多到基层开展调研活动，了解基层的实际情况，为基层的发展建议献策;2、希望党校老师多到基层讲党课，把中央、区、市、县的强农惠农政策精神传达给基层群众，让群众明白党的路线方针政策;3、党校在精准扶贫工作中帮扶红瑞村的5户移民，其中3户家中老人多，他们只能在家中发展养殖业和庭院经济，希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。党校针对征求到的意见，制定了整改方案，细化了流程，明确了责任领导和责任人员，压实了担子，规定了整改时限，力争在规定时间内把问题整改销号，做到让群众满意。
目前，党支部针对第二阶段具体要求，认真整治影响机关效能的突出问题，通过完善制度，以形成长效机制，确保把“作风效能提升年”活动落到实处。同时，党支部积极组织党员干部认真参与____年宁夏群众评议机关作风活动，为我县在全区评议活动中取得好成绩贡献一份力量。
五、圆满完成“党建促进月”活动
(一)大力宣讲自治区第十二次党代会精神。4名教师深入部门、乡镇、村、社区开展自治区第十二次党代会的宣讲，目前共宣讲50场次，为全县学习宣传贯彻第十二次党代会精神提供了保障。
(二)扎实开展党建述职。根据组织部的安排，党校召开支部书记抓党建工作上半年述职报告暨党员民主评议会，党支部书记万慧军同志作了书记抓党建工作上半年述职报告，全体党员逐一进行半年工作总结，并进行了民主测评，支部对测评结果进行了公示。
(三)配合开展专项培训教育。党支部积极配合上级部门开展专项培训工作。积极与宣传部、组织部配合举办了____县“作风建设话担当”首届微党课比赛，挑选了10获奖者到全县各基层单位开展微党课宣讲活动，受到基层干部的欢迎。
(四)利用好“云支部”。党支部利用“云支部”APP，组织党员积极登陆参与相关活动，开展“小测验、活跃度大比拼、我对党旗说句话、微讨论”等活动，党员主动在评论栏交流心得、谈学习体会。支部编制了“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会，送到每位党员手中，方便大家学习。同时，围绕“忠于核心、维护核心、做到政治合格”专题，组织党员开展一次专题学习研讨，党员踊跃发言。
(五)开展“喜迎十九大”主题活动。党支部结合全市党校系统优质课评选活动，组织教师积极备课、试讲，参与讲课比赛，一名教师获得了第四名。支部安排老党员张柏山同志以“当初为什么要入党”为主题开展红色故事宣讲，该同志结合自己工作经历与体会，声情并茂地给全体党员上了一次生动的党课，使大家通过身边的人和事，增强了党性教育。
(六)开展为民服务岗位大练兵。教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校，广泛宣传十八届六中全会精神;配合全县开展“两学一做”学习教育工作，进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育，倡导文明新风，传播社会正能量。共完成理论宣讲30场次，受众过千人，不断提高了服务群众的水平。
(七)开展走访慰问帮扶活动。在七一前夕，到通伏乡马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款1300元，表达了党校对困难群众的关切。
六、充分发挥主阵地作用
半年来，党校充分发挥教育科研主阵地作用，安排教师开展基层培训、宣讲、调研工作，成效显著。
(一)干部培训工作：积极配合组织、宣传、工会、团委、妇联、____镇等开展干部教育培训工作，共举办各类培训班17期。主要包括全县科级领导干部学习贯彻十八届六中全会精神培训班(5期)、全县村干部能力素质培训班(4期)、陶乐镇(庙庙湖村)冬季党员轮班(2期)等，受众____多人次。其中，配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班的12位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，最后确定8位同志登上了培训班的讲台，丰富了党校师资库。
(二)理论宣讲工作：组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校开展党课宣讲，共完成理论宣讲104场次，受众近万人。
(三)教学科研工作：党支部积极组织教师积极参加各类研讨活动。其中，向中国思想政治工作研究会申报优秀成果2篇，向区延研会举办的“建设与发展理论研讨会”上报论文4篇，向县纪委、宣传部开展的“推进全面从严治党，奋力建设‘四个宁夏’主题征文活动”上报论文4篇，向县纪委上报关于开展“推进全面从严治党迎接自治区十二次党代会和党的十九大召开”主题征文3篇。共计13篇。
(四)决策咨询工作：今年我校共承担区党校、县委组织部两个调研专题。其中，____年被确立为全区党校、行政学院系统决策咨询课题《____县创新农村养老方式研究》，已于5月底完成并及时上报;承担组织部的《改进干部教育培训方式方法研究》调研工作正在进行之中。以上调研为县委、政府决策提供理论咨询。
全面从严治党工作总结 篇2
2021年上半年，某党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及十九届中央纪委五次会议精神，全面落实新时代党的建设总要求，始终坚持和加强党的全面领导，坚定不移从严治党，以高质量党建工作新成效引领中心高质量发展新阶段，奋力开创2021年工作新局面，为中心发展提供坚强政治保证，现将有关情况汇报如下。
一、主要做法和成效
2021年上半年，某单位全面贯彻落实党中央和集团党委各项决策部署，坚定不移全面从严治党，团结带领广大党员干部员工紧盯目标、攻坚克难，圆满完成了各项任务。
（一）把党的政治建设摆在首位，带头做到“两个维护”
一是着力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。某党委坚持以学思用贯通、知信行统一为目标，认真研究制定《某党委理论学习中心组学习计划》，严格按照计划全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。半年来，某党委理论学习中心组开展集中学习研讨11次，组织全体党员干部参加习近平总书记“七一”重要讲话精神辅导等培训2次，指导推动各支部开展学习教育活动21次，结合参观中国共产党历史展览馆等各类主题教育展览、参加“某e学”线上学习等方式，组织引导党员干部强化创新理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。二是着力在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上下功夫。某党委认真学习贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神，深入贯彻落实《某集团关于深入贯彻落实党中央决策部署的实施意见》，牢牢把握国有金融企业的政治属性，严格落实请示报告制度，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，带头做到“两个维护”，主动对标对表、及时校正偏差，确保政令畅通、令行禁止。三是着力在坚决贯彻落实党中央各项决策部署和习近平总书记重要指示批示上下功夫。某党委认真学习贯彻集团落实习近平总书记重要指示批示的有关要求，及时跟进学习、层层压实责任、严肃考核问责、巩固深化成果的工作机制，形成层层抓落实的闭环体系。习近平总书记作出最新重要指示批示，特别是关于加强金融发展和科技创新工作的重要指示批示后，某党委始终坚持第一时间学习研讨，研究贯彻落实措施，一抓到底、确保成效。坚持以党建工作重点任务落实情况自查为抓手，定期开展“回头看”，全面自查自纠，持续用力推进习近平总书记重要指示批示在某单位落地落细。
（二）以解决群众难点痛点问题为导向，高标准高质量开展党史学习教育
一是提前谋划与广泛动员相结合。某党委及时成立由党委书记任组长，各支部书记为组员的党史学习教育领导小组，全面负责党史学习教育组织谋划、协调推进、指导问效，先后研究制定《某党委开展党史学习教育的实施方案》《某单位各党支部党史学习教育学习计划》及配套工作台账，专题召开党史学习教育动员大会，深入分解党史学习教育的目标任务，持续调动党员干部学习主动性和积极性。积极为党员干部购买《论中国共产党历史》等4本党史学习教育必读书目，建立“党史学习教育”阅读角，在职场和党员活动室张贴展板、宣传标语，累计编发党史学习教育工作简报15期，在公司内部OA刊载活动新闻18篇，努力营造浓厚的学习氛围，不断掀起党史学习教育的热潮。二是坚持集中学习与自主学习相结合。某党委扎实开展党史学习教育四个专题学习，累计集中学习中央文件、集团有关制度规定8项、指定书籍篇目16章，集中观看《百炼成钢》等党史视频7部，组织研讨交流4次，所有党委委员均完成了重点发言。各党支部通过支部联学和主题党日活动等形式，深入学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，结合工作实际累计开展20次研讨交流，87人次进行了重点发言和体会交流，进一步增强了党员干部开展党史学习教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。半年来，某党委引导广大党员干部坚持每日学习党史学习教育专栏、《党史上的今天》《党史百年天天读》等学习内容，在“某e学”观看党史学习教育相关党课视频，扎实开展党史知识线上答题活动，坚持在各支部微信群推送人民日报、学习强国等网络媒体学习资料，将党史学习融入日常。三是坚持规定动作与自选动作相结合。某党委坚持统筹谋划、统筹部署、统筹督导，扎实开展“党员说、党员讲”活动，半年来，已有26名党员进行了分享交流，讲述了《回首1978，历史在这里转折》《“进京赶考”再思考》等党史学习教育心得体会；组织开展“铭记光辉历史、牢记伟大贡献”党史知识竞赛活动，共计81名党员干部参与答题，党员干部理论基础不断巩固；指导各部门累计为客户、基层、员工挂号督办实事28件，对口与厦门、广西、新疆、上海、青岛5个分公司建立党史学习教育指导、督导工作机制，不断加大“我为群众办实事”活动落实力度。组织合唱团参加公司庆祝中国共产党成立100周年大会，得到了公司领导的认可，各支部党员积极参与公司献礼建党百年题材歌曲《某某某》视频拍摄活动，为党史学习教育活动再添活力。
（三）严明党的政治纪律政治规矩，持续净化中心政治生态
一是强化纪律教育警示教育。某党委坚持落实以案促教、以案促改、以案促建工作措施，组织全体党员干部学习典型违纪违法案件，检视反思、警醒警觉；大力整治形式主义、官僚主义，深挖细查存在问题，筑牢思想政治防线；把党内法规纳入党员干部日常教育，对照党章党规党纪找差距、抓整改，让“守住法纪底线、追求道德高线”内化于心、外化于行。二是严肃政治生活。以规范程序、提高质量、强化监督为重点，组织5个党支部召开组织生活会，采取会前审核材料、会上派员监督、会后督办整改等措施，推动各支部和党员干部严肃认真开展批评和自我批评。某党委班子成员带头以普通党员身份过双重组织生活，指导推动各党支部提高“三会一课”质量，严格执行谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，以重温入党誓词和入党志愿书、为党员过“政治生日”等方式，让党员干部在严肃的政治生活中锤炼党性。三是培育政治文化。以庆祝中国共产党成立100周年为契机，组织党员干部集体收看庆祝大会现场直播并组织研讨交流等系列活动，充分利用平西情报站、双清别墅等红色资源开展对党忠诚教育和爱国主义教育。严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判某单位意识形态状况，排查网络意识形态风险并完善防控措施，坚决维护意识形态安全。
（四）以提升组织力为重点，锻造坚强有力的基层党组织和忠诚干净担当的党员队伍
一是夯实基层基础。积极探索构建具有某单位特色的党的组织体系，指导推动各部门新成立党支部4个；及时调整未满足成立党支部条件所在部门4名党员党组织接转，实现了党的组织对党员全覆盖、党的工作对党员全覆盖。深入贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，同步用力抓实某单位党支部建设，完善基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障等基础工作，加强党支部书记和专兼职党务干部培训交流，推进党建工作与业务工作融合促进；创新方式方法，通过开展微党课评选、向党支部划拨活动经费、总结推广支部工作法等方式，丰富活跃组织生活；规范发展党员、党员思想状况分析等工作，不断推进党支部标准化规范化建设。二是扎紧制度笼子。根据党内法规和制度性文件，结合某单位工作实际，某党委认真对党内谈心谈话、党员教育管理、党内关怀帮扶等工作流程进行了优化，以全面规范推进某单位党组织建设全面过硬。三是强化管理监督。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，把党员干部纳入某单位党组织管理监督范畴，综合运用谈话提醒、廉政党课、批评教育等方式，采取佩戴党徽、设立党费交纳日、严肃考勤管理等措施，把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督贯穿某单位工作全过程各方面。坚持先立规矩后办事、坚持标准选好人、风清气正作保证，半年21名员工职级晋升，从各高校招聘15名优秀大学毕业生，树立了鲜明的选人用人导向，营造了担当作为、干事创业的良好氛围。
（五）坚定不移反腐倡廉，推进全面从严治党向纵深发展
一是压实党风廉政建设责任。根据公司党委部署和党建工作要点，召开某单位党委会专题研究党建工作，组织全体党员签订查摆问题整改承诺书，推进责任落实、任务落细。某党委书记认真履行第一责任人责任，其他班子成员认真履行分管职责，领导干部落实“一岗双责”，扶犁深耕“责任田”，齐心协力抓落实。二是深入推进反腐倡廉工作。把党风廉政建设、纪律教育纳入某党委理论学习中心组学习的重要内容，班子成员带头执行廉洁自律相关规定，认真落实民主集中制、领导干部报告个人有关事项等制度，带头与分管部门党员干部开展履职谈话、廉洁谈话，主动接受党内外监督。充分运用党员活动室、企业微信等媒介，打造廉洁文化阵地，营造崇廉尚廉氛围。三是做好巡视问题自查自纠。对照《公司党委常规巡视发现问题全面整改情况的通报》，某党委坚持举一反三、认账领责，制定相关工作账单，采取2项具体措施持续深化整改，推动形成全面从严治党的常态长效。
二、存在的问题和不足
回顾半年来的工作，我们能够清晰认识到在推进全面从严治党上还存在一些差距和不足，主要集中在三个方面，一是理论学习的广度和深度还有待提高；二是纠治“四风”问题力度还有待加强；三是监督预防工作还有待完善。
三、下一步工作举措
下半年，某党委将对照年度任务安排和责任清单，进一步突出政治建设，抓实党史学习，提高党建质量，加强队伍建设，完善纪检体系，扎实推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
（一）突出强化党的政治建设。深入贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，做好党委主体责任清单的完善和贯彻落实工作，进一步落实党委决策前置程序，落实重大案件防控责任制。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。通过“三会一课”制度的落实，推动支部政治生活常态开展、持续深入。
（二）抓紧抓实党史学习教育。以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话和十九届六中全会精神为牵引，充分发挥组织力量，持续进行党史学习教育再动员再部署，确保党史学习教育力度持续走强，效果持续向好，以此推动广大党员干部立足本职、敬业奉献，树好共产党员的良好形象。继续扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，围绕“项目清单”列出的工作任务，穷尽办法，强力推进落实，同时本着解决问题、共同提高的原则，严格按研究制定的《党史学习教育指导督导清单》《对口党建工作指导督导清单》对对口基层单位相关工作进行指导督导，切实把党史学习教育的成果落地落实。
（三）不断提高党建工作质量。加强理论学习夯实理论功底，在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，把理论学习摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动基层党组织和广大党员干部增强“政治三力”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻十九届中纪委第五次全体会议精神，充分发挥纪检工作全面从严治党的引领保障作用，压实党风廉政建设责任，坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，推动中心党委班子成员落实“一岗双责”，认真履行管党治党责任，推动某单位政治生态持续优化。
（四）持续加强党员队伍建设。围绕落实“某某某”战略，发动基层党组织和党员干部带头做表率，在落实某单位重点任务、大项工作中更好的发挥先锋模范作用。严格落实“三会一课”、主题党日等基本组织生活制度，认真落实党员教育管理工作条例，着力增强党员队伍教育管理的针对性和有效性，以党性教育为重点，引导广大党员强化党的意识、党员意识，使党员教育管理和党的组织生活严起来、实起来。
（五）全面完善纪检体系建设。结合纪委建立，将财务、合规、法律等监督职责纳入纪委，完善纪委设置。统筹运用各种监督力量，探索建立纪委统一领导、部门分工负责的监督体系，推动监督模式由单打独斗、各自为战向贯通协同、合力合效转变，着力构建职能监督贯穿业务全流程、纪检职能覆盖中心各领域，横向到边、纵向到底、层层分布的监督网络。
全面从严治党工作总结 篇3
中国共产党XX市XXXX:
根据党组织书记履行党治党的第一责任人责任，全面从严治党向基层延伸，推进基层党组织全面进步，全面严格，不断提高党建质量。现在报告一年的职务状况如下。
一、全面从严治党责任状况。
1.率先执行党治党的责任状况。始终牢记党支部书记党支部书记的第一责任人职责，以建立过硬的党支部为目标，强调政治建设、思想建设、廉政建设、团队建设等重点工作，深入开展党员教育、政治理论学习、党员发展、批评和自我批评活动。
2、加强政治建设情况。该支部班级总是把政治理论学习放在突出的位置，接受大学习、大调查、大改善、学习强国、灯塔-党建在线、不忘初心，记住使命主题教育、十九届四中全会精神等活动，采用领导自学集中研究模式，认真执行市XXX党委部署要求，不断加强思想政治建设。
3、落实党风廉政建设责任制情况。始终以抓住廉政风险预防管理为重点，关注重要领域，对容易繁殖问题的岗位和环节，加强廉政风险预防管理，所有新开工项目都与现场人员层面签订责任书。工程监理部组织月检时，要求分部班子带队检查，重点与建设部门、施工部门沟通，询问公司员工在施工现场是否吃卡，服务态度僵硬。
4.实行意识形态工作责任制。一是严格遵守政治纪律，引导部门党员自觉遵守和维护党在意识形态领域的各项要求。二是加强调查研究，通过制定调查工作计划，积极把握各科、各项目部党员的思想动向，进行思想政治工作。
二、履行抓住基层党建工作的责任状况。
1、加强思想理论武装。组织党员深入学习，针对活动的不同阶段、不同环节，精心设计主题教学，切实提高学习实践活动的针对性和实效性。今年相继召开了两次意识形态专题工作会议，2019年分别向市XXX党委和市XXX党委提交了意识形态工作报告书，通过对全公司各线人员的调查访问，全公司没有出现意识形态领域的重要风险。
2、严格党内政治生活。认真贯彻落实民主集中制，按照党支部议事制度和决策程序，每周经理办公室讨论的重要事项必须事先讨论研究。推进两学一制学习教育常态化制度化，每月发行完善的学习记录表，督促党员检查缺陷，每月底党员提交学习笔记本检查，督促未能按期完成当月学习任务。dG15.coM
3、党务机构规范设置和党建工作经费情况。本人主要负责人事管理和基层党建工作，具体工作由支部处理日常工作，目前支部尚未更换，同时支部缺勤一人，此次更换时一起补充一人。同时，在公司账户内设立党费科目，实行党建经费，利用党建经费组织党员开展各种教育活动。
4.党内教育活动。针对上级重要指示精神的学习传递，首先开展支委会明确文件精神，然后召集全体党员学习理解，在开展主题教育期间，严格按照制定的实施方案执行，以集体学习和个人自学的方式结合进行，同时建立两个党员责任区，落实学习结果。
5.发展党员情况。对提交入党申请书的同志立即安排分部成员进行会话申请，指定负责人跟踪考察和培养，严格按照党员流程、程序发展党员。截今为止，公司已有6名同志提交入党申请书，部分党员活动要求这6名同志积极参加活动、学习。
6、推进党支部标准化规范化建设。年初组织党员集中活动日、党支部议事、谈话制度，认真落实三会一课等活动。年初建立党员活动房，丰富党员精神文化生活。督促党员每月按时全额支付党费，安排支部成员征收党费，如实填写党费证明书。
7、灯塔-党建在线和学习强国、双报。上述活动要求班级先学习，强国支部党员人均总分在1万分以上，市委宣传部表彰为学习强国工作学习之星的同志。安排专职同志负责灯塔在线的日常维护，同时要求全体党员积极参与灯塔大课堂学习。同时，根据双报活动要求建立三张名单，支部成员担任联络员，同时建立党员志愿服务队，半年开展了6次社区双报党员志愿服务活动。
8、党组织交替和党建工作示范点情况。由于2019年下半年党组织关系转为隶属市XXX和公司制度改革的客观原因，分公司更换未能按期进行，下一步工作的重点是尽快完成分公司更换。
三、存在的问题及原因分析。
1、党治党责任落实不到位，学习教育不足。例如，公司党员管理松软，有些老党员和企业中年轻党员学习教育参加不及时。主要原因是党员长期没有形成有效的管理，工作中，重利益，重生产，轻党建设，学习少，不重视企业党建设。
2、意识形态工作领导责任制不足，主体责任意识不强。在意识形态工作中，一岗两责意识不强。例如，在2019年初的组织生活会发言资料中，很多党员与意识形态工作无关。个别党员对意识形态工作的重要性认识不足，日常工作、生活中不积极提倡正能量，社会负面舆论随波逐流。
3.上级决策的执行不到位。对于上级重大决策部署的执行，有时候会出现选择性落实的问题，习惯自觉不自觉地从自己工作的角度考虑，缺乏从政治和大局的角度考虑规划工作。例如，在XXX项目施工前期，对企业服务时，总体推广较慢，后来遇到台风利奇马，严重影响了建设部门的生产建设进度，其原因主要是没有发挥自己部门的综合优势，在工作执行中打折。
3、内部管理存在松软问题。监督执行四种形态不足，监督执行方式不灵活。干部员工队伍教育管理不严格，存在松软现象。例如，职场项目派遣人员多，管理不严格，个别员工违反职场管理制度的现象只进行批评教育，多次强调员工上班迟到早走的现象，但多次禁止。其主要原因是工作管理能力不大。
5、党建工作思想认识不到。支部班对党建工作的重要性认识不够深刻，重视企业经营运营，忽视党的工作建设思想依然存在，没有形成合理的工作思路。
6.教育指导不足。党员干部政治思想教育不深，只重视技术业务学习，忽视政治思想理论学习，党员教育活动形式单一。支部班在学习方面的领导作用不突出，只满足支部制定的各种学习计划，没有积极的个人自学意愿。
7、创新学习方法不足。目前，只限于按要求执行三会一课主题党日等制度要求，面对新形势，如何结合本部门的实际情况，不断创新和发展新的党建工作载体，规划少，思考不深，创造性不足，没有形成有特色的党建工作。
8、示范领导不明显。主题党日、双报展活动质量不高，满足表象工作，形式工作，主题党日大部分时间组织党员学习，活动形式枯燥单一，我自己没有引起注意，积极组织丰富多彩，没有启发性活动，自己的示范领导作用不明显，支部、公司规章制度
四、下一步打算。
1.充分利用在线与在线相结合的"；学习附近的平台"；加强两学一做学习制度化的常态化，坚持每周五的集体讨论，每月学习交流一次。结合公司党建实际，不断巩固主题教育成果，将十九届四中全会精神、***新时代中国特色社会主义思想、中央领导重要指示批示精神、党章、党规、省市委、市XXX发行的文件精神等纳入新一年的学习教育内容。
2.继续围绕作风建设、素质能力提高方案等主要内容，加强广大党员思想政治教育和专业技术教育，营造积极向上、爱岗敬业的工作氛围。计划在七一前期开展解放思想大讨论活动，引导干部员工自我超越，突破思想障碍。引导干部员工形成积极工作风格的好局面，同时对取得各种职业资格证书的同志制定一系列报酬措施。工程监理部每月进行检查时，将人员到达率作为项目部年末审查的量化指标。
3、做好党支部标准化规范化建设，把党支部建设放在更突出的位置，不断提高党支部建设质量。要紧紧围绕党组织发挥方向、管理大局、落实作用，落实国有企业党建重点任务，引导全体党员在促进企业创新、高质量发展中发挥领导作用，确保党组织和党工作不出空白点。建设高标准党员活动房，配置健全党员活动所需的设备。
4、积极开展党员发展教育培训工作，目前支部共有6名同志提交入党申请书，计划在新的一年，以政治意识、思想素质、工作能力、业务水平和大众公认的同志为推荐入党积极分子的指导，选择入党积极分子的人选。组织2020年度各类学习、活动可根据实际情况继续召集提交申请书的同志和公司积极向上的年轻同志参加，建立结构优化、团队稳定、素质高的入党积极分子队伍，形成合理有效的党员备份队伍。
全面从严治党工作总结 篇4
20xx年上半年，在市委的坚强领导下，XX县委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，认真履行管党治党政治责任，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，严格落实中央和省委、市委全面从严治党安排部署，不断推动全面从严治党向纵深发展，为全县改革发展稳定提供了强有力的保障。
一、坚持党要管党、全面从严治党，切实发挥领导核心作用。
县委始终坚持以党章为根本遵循，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面。一是高度重视。坚持把党的建设与经济社会发展同研究、同部署、同考核，对中央和省委、市委有关党的建设的相关纪律、制度、法规等要求，不折不扣地贯彻执行，确保落到实处；以县委红头文件形式将各级各部门党建工作任务进行细化分解，逐一明确责任领导、具体责任人和完成时限，推动责任落实。二是加强领导。年初召开县委XX届XX次全会，深入落实市委XX届XX次全会精神，全面分析全县党建工作面临的新形势、新任务，对全年工作进行了安排部署；组织召开县纪委XX届XX次全会，深入落实县委全会精神，对管党治党各项任务进行部署，坚定不移把全面从严治党引向深入；先后召开县委常委会XX次、领导小组会议XX次，第一时间传达中央和省、市关于党的建设的部署要求，研究全县贯彻落实意见，确保及时领会到位、扎实推进到位。三是坚持定期报告。县委每半年向市委、专题报告党建履职情况，县委常委会定期听取县委各常委全面从严治党工作情况汇报，同时，建立健全各级党组织定期向县委、报告党的建设工作开展情况机制，确保压力传导到位，倒逼全面责任落实落地。
二、坚持把政治建设摆在首位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
县委坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，始终树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把党的政治建设作为党的根本性建设，把讲政治的要求贯穿全面从严治党全过程，严格落实《关于维护党中央集中统一领导的规定》，出台了《关于落实“两个维护”推动全县重点工作取得新成效的实施方案》，把坚定执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩任务化、具体化，确保了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别是围绕疫情防控工作，严格贯彻落实中央和省市部署安排，坚持“日排查、日报告、日调度”工作机制，成立XX支防控队伍，动员党员XX名，确保了全县“零感染”目标。
三、坚持把思想建设作为基础性建设，强化理论武装。
县委坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，不断提升解决实际问题的能力。一是加强平台建设。坚持县委理论中心组学习制度，围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记系列重要讲话、党章党规等专题，开展深入学习交流研讨XX次；在全县各级各部门建立“理论研究室”xx处，开展学习交流活动XX批次；深入开展“讲堂进农村”活动，以县委党校为载体，成立XX个理论宣讲组，深入农村宣讲党的新理论、新政策；推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥“学习强国”平台作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神深入人心。二是加强意识形态工作。严格落实主体责任，县委常委会每半年听取一次意识形态工作情况汇报，研究存在的问题和下步推进措施，切实牢牢掌握意识形态工作领导权；制定了意识形态工作台账和监督检查清单，对全县各乡镇各部门意识形态工作进行全覆盖式专题督导，推动意识形态工作责任落实落地。三是巩固壮大主流思想舆论。围绕全县重点工作，加大对上报道力度，在中央电视台、新华社、人民日报等中央和省、市主流媒体刊发稿件XX余篇（组）。围绕建党99周年，在县内媒体开设专题专栏，集中宣传展示中国共产党诞生以来的伟大成就，营造了积极向上的舆论氛围。
四、坚持树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气。
县委认真贯彻习近平总书记选人用人重要思想，坚持党管干部原则，抓班子、带队伍、强管理，着力打造一支高素质干部队伍。一是树立正确选人用人导向。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，尤其把政治标准放在首位，进一步匡正选人用人风气，不断激发干部干事创业热情。全年共提拔、调整科级干部XX批次，90后干部、大学本科学历干部人数同比分别增长XX%、XX%，干部队伍年龄、学历、知识结构进一步优化。二是强化干部培训。围绕政治理论、党性修养、全国“两会”等主题，分类分批举办了全县90后年轻党员干部党性修养培训班、预备党员专题培训班、农村干部培训班等培训活动，先后培训XX余人次，全县干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力不断增强。三是严格干部管理。围绕解决全县干部老化、僵化问题，制定了全县干部交流方案和副科级干部考核办法，上半年共交流副科级干部XX人、正科级干部XX人，6月中旬开展了干部大考核，切实激发了干部干事热情和发展后劲。
五、坚持正风肃纪常态化，密切党同人民群众的血肉联系。
县委深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示指示精神，紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，坚持作风建设永远在路上，高标准、严要求、重实效，营造了风清气正的干事环境。一是常态化落实中央八项规定精神。严格贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深入落实习近平总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神，持续开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，先后召开全县警示教育大会XX次，共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题案件XX件，纪律处分XX人。二是强化运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小，防微杜渐，综合运用监督执纪“四种形态”处理XX人（次），四种形态所占比例分别为XX%、XX%、XX%、XX%，其中一二种形态同比上升XX%，监督执纪不断由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。三是密切联系群众。坚持以人民为中心，进一步践行群众路线，转变工作作风，出台了《关于开展县级领导干部联系群众提升群众幸福感的工作方案》，对全县民生工程、民生实事、脱贫攻坚等工作实行县级领导分包责任制，县级领导带头深入一线，帮助解决困难和问题，上半年，共完成民生工程XX项，解决群众困难XX件；落实领导干部包案和接访下访机制，将XX件重点信访案件逐一落实县级领导和责任单位，县委县政府主要领导同志带头包重点案件，带头接访约访，积极推进信访积案化解，今年上半年，全县信访形势总体稳定。
六、坚持深化标本兼治，坚决夺取反腐败斗争压倒性胜利。
县委全力支持纪检监察机关开展各项工作，坚持重遏制、强高压、长震慑，深化标本兼治，营造了风清气正的政治生态。一是推进政治巡察工作。充分发挥巡察利剑作用，先后制定了《20xx年巡察工作计划》等文件6个，上半年完成了县委第XX轮巡察工作，巡察乡镇XX个、县直部门XX个，发现问题XX个，均督促制定了整改措施，目前正在积极整改中。二是深化专项整治。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等活动，其中，围绕群众身边腐败和作风问题专项整治，共起底问题线索XX件，立案审查XX件，处理XX人；围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理，立案XX件，纪律处分XX人；围绕扫黑除恶惩腐打伞专项治理，立案XX件，给予党纪政务处分XX人；围绕人防系统腐败问题专项治理，共发现问题XX个，给予党政纪处分XX人。三是深化案件查处。不断完善办案机制，继续保持惩治腐败的高压态势，今年以来，先后处置问题线索XX件，立案XX件，给予党政纪处分XX人，其中乡科级XX人、一般干部XX人、其他人员XX人；同时，对十八大以来全县XX名受处分人员的处分决定执行情况进行了自查，XX问题全部整改到位，共计追回资金XX万元。
下半年，县委将继续贯彻落实党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量。一是加强党的政治建设和思想建设。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，持续用好理论中心组、县委党校、三会一课等平台，开展形式多样的宣传教育活动，教育引导全党牢记党的宗旨。二是加强领导班子和干部队伍建设。修改完善乡局级领导班子和领导干部综合考核评价办法，强化对领导班子和领导干部推动发展、狠抓落实、干事成事情况的考核。建立干部干事档案，确保干事事项有效落实。加强对年轻干部的培养管理，有计划的选派年轻干部到基层一线挂职锻炼，提升年轻干部综合素质。制定干部教育培训实施方案，举办XX期新任科级干部执政能力等主题班次，提升党员干部素质能力。三是推动基层党建工作提档升级。抓好后进村治理整顿，明确乡镇党委主体责任，确保如期完成任务。打造党建工作精品示范村XX个，发挥示范村辐射作用，带动周边村基层党建工作提档升级。完善农村支部书记、致富带头人队伍的选拔、建档、管理、激励机制，完善驻村干部管理机制，提高村干部管理工作水平。四是深化党风廉政建设。严明党的纪律，加强省、市、县重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。严格“两个责任”，执行“责任清单”和“责任追究”办法，建立认识到位、责任明晰、履职尽责的责任落实体系。严抓作风建设，实行作风建设常态化监督，把违反中央八项规定和“四风”问题列入纪律审查重点，保持作风建设高压态势。严惩腐败，严肃查处贪污贿赂、权钱交易等案件，营造良好政治生态。
全面从严治党工作总结 篇5
近日，中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》（以下简称《规定》）。这是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。
全面从严治党，党委（党组）负主体责任。党章总纲规定“强化管党治党主体责任和监督责任”，《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等均对党委（党组）落实全面从严治党主体责任作出了相应要求。党的十九届四中全会通过的《决定》强调，“完善和落实全面从严治党责任制度”。党委（党组）肩负全面从严治党主体责任，既是党中央的明确要求，也是党内法规的刚性规定。
“《中国共产党问责条例》列出了党组织和党的领导干部落实管党治党政治责任失职失责的负面清单。《规定》则从正面列明了党委（党组）落实全面从严治党主体责任的责任清单、任务清单，把主体责任的具体内容、落实机制进一步明确下来，促使党委（党组）、党的领导干部在知责明责的基础上做到守责负责尽责，构成了完善和落实全面从严治党责任制度的重要一环，为落实党委（党组）全面从严治党主体责任，推动全面从严治党向纵深发展提供了重要保障。”中央纪委国家监委法规室有关负责同志认为。
《规定》对党委（党组）落实全面从严治党主体责任的总体要求、责任内容、责任落实、监督追责等作出具体规范。《规定》总则部分强调，党委（党组）必须守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科学理论引领全党理想信念，以“两个维护”引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心。这是对党委（党组）落实全面从严治党主体责任提出的政治要求。各级党委（党组）必须提高政治站位，强化政治担当，自觉承担起政治责任。
《规定》第二章明确了党委（党组）履行全面从严治党主体责任的具体内容。《规定》指出，党委（党组）应当将党建工作与经济社会发展、业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区、本单位（本系统）全面从严治党各项工作的领导，并针对地方党委、党组（党委）分别列出12条、11条具体内容。
“责任清单画出了‘一条尺’，对党委（党组）担什么责任界定了标准、提出了要求，提供了一面镜子，让党委（党组）明确改进方向。”湖南省湘潭市委书记曹炯芳认为。
坚决做到“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。《规定》中关于地方党委和党组（党委）的责任内容中，第一条均是“坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定”。
“两个维护”是具体的不是抽象的，要坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，确保党中央决策部署真正落地落实。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是脱贫攻坚决战决胜之年。各级党委（党组）要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻打赢三大攻坚战、保障改善民生、全面做好“六稳”工作等重大部署，结合地方和部门实际抓好落实，确保中央政令畅通、落地见效。
主体责任的具体内容还包括推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设及反腐败斗争，这些要求，与新时代党的建设总要求一脉相承。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略。《规定》提出，党委（党组）要落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。“市委将加强对全市各级党组织全面从严治党工作的领导，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实解决影响全面从严治党的突出问题，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。”黑龙江省尚志市委书记杨爱国表示。
《规定》第六条第十款提出“形成全面从严治党整体合力”的要求。浙江省金华市委书记陈龙结合当地实际谈道，“针对责任落实不平衡、压力传导不到位等问题，我们对‘两个责任’实行动态考核管理，实现责任清单、履责报告、检查考核、督促整改等制度闭环，一级抓一级、层层抓落实，切实把压力传导到边到底，把责任压实到基层每个党组织。”
《规定》不仅明确了地方党委、党组（党委）和党委（党组）书记、领导班子其他成员的责任，还在第九条明确了党建工作领导小组、党的纪律检查机关和党委办公厅（室）、职能部门、办事机构及党的机关工委、部门和单位机关党委等在党委（党组）落实主体责任中的责任和作用。这将有力推动全面从严治党主体责任落到实处。
在责任落实方面，《规定》第三章提出了9条明确要求。这些要求，包括党委（党组）每半年应当至少召开1次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作、每年年初应当制定落实主体责任的年度任务安排、及时通报落实全面从严治党主体责任情况、开展有针对性的教育培训等，措施很细很具体，操作性非常强。
“落实《规定》第十四条‘开展经常性的全面从严治党宣传教育’要求，我们将正面教育与反面警示相统一，开展以正面教育为主、反面案例警示教育为辅的廉政教育，在全市范围内营造全面从严治党良好氛围。”曹炯芳说。
《规定》第十六条对提醒谈话、约谈教育方面作出详细规定。“这条体现了‘四种形态’这个全面从严治党的政策策略，对落实全面从严治党主体责任提出了更高要求。我们将在实事求是运用‘四种形态’上下功夫，坚持从基础制度严起、从日常规范抓起，精准发现问题，取得抓早抓小、防微杜渐的效果。”杨爱国表示。
十九届中央纪委四次全会强调，推动党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任贯通联动、一体落实。《规定》落实党章等要求，对党委（党组）主体责任、书记第一责任人责任和纪委监委监督责任作出了明确规定。
“落实上述要求，要把‘严’的主基调长期坚持下去，一以贯之、坚定不移全面从严治党。要促进三个责任主体立足职能职责，担当作为，做到同向发力、协调发力。”中央纪委国家监委法规室有关负责同志认为，要在加强对各级“一把手”的监督中实现协同，在上级党委（党组）书记督促下级党委（党组）书记履行全面从严治党责任的同时，纪委监委也要协助同级党委加强对下级党委（党组）书记的监督，推动管党治党责任层层传导、层层落实。
“三个责任都是全面从严治党责任的重要方面，三者既相互贯通、辩证统一，又相辅相成、相得益彰，最终统一于党中央对全面从严治党的集中统一领导。”曹炯芳认为，党委是主导地位，必须发挥牵头抓总作用；第一责任人是关键要害，必须发挥头雁引领效应；纪委监委是协助职责，必须擦亮追责问责利器。
在推进全面从严治党向纵深发展的进程中，纪委监委除履行监督专责外，还须强化协助职责，积极主动为党委主体作用发挥提供有效载体、当好参谋助手。“结合市委开展的作风建设问题整治，我们配套开展系列行动，并针对义乌、东阳等地‘烟票’泛滥问题，组织开展专项整治，推动净化地方政治生态和社会风气。
全面从严治党工作总结 篇6
四”为载体，全面构建具有安图特色的党组织主体责任、纪检监察机关监督责任、党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”工作机制，让四个责任落实清单化、具体化、程序化，切实推动全面从严治党取得新作为。
厘清四项责任 明确工作职责定位
安图县纪委监委以《安图县落实全面从严治党主体责任清单》《安图县落实全面从严治党监督责任清单》为抓手，推动全县各级党组织制定完善党组织主体责任、纪检监察机关监督责任、党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”的四项责任清单，细化责任内容，明确方法措施。按照“横向到边、纵向到底”的原则，逐级签订“一岗双责”责任书，切实把管党治党责任分解到工作任务中，落实到具体人头上，让每名党员领导干部都能找到明晰的职责定位。通过厘清管党治党过程中“做什么”“谁来做”“怎么做”的问题，推动全面从严治党在基层落实落细。
抓好四个环节 协同协作同步发力
为进一步规范履责程序，推动知责明责、履责尽责、督责述责、考责问责等各环节形成闭合，安图县纪委监委构建主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制。在知责明责方面，由党组织牵头、纪检监察机关协助、班子成员共同查找管党治党突出问题和廉政风险点，形成“问题清单”，并结合工作实际，制定工作目标和防控措施。在履责尽责方面，督促班子成员主动认领问题，纪检监察机关协助把关，党组织集体研究明确责任分工，形成“责任清单”。针对确定的问题和责任，党组织书记发挥“头雁效应”，推动班子成员狠抓工作落实。在督责述责方面，以督促检查和述责述廉为抓手，压实管党治党政治责任。在考责问责方面，纪检监察机关协助党组织建立责任考核体系，明确考核目标、标准、程序和结果运用。党组织书记及班子成员通过检查考核，及时掌握情况，推动解决问题，做到考核结果与选拔任用、评先选优挂钩。
健全四大机制 倒逼工作落地落实
为推动四项责任横向协同协作与纵向压力传导有机结合，打造合力运行的责任落实体系，安图县纪委监委进一步健全完善“四报告”、日常监督检查、考核评价、责任追究等四项机制，推动四项责任同步发力。通过定期听取主体责任报告、监督责任报告、党内监督专题报告、述责述廉报告，综合分析政治生态状况，及时改进工作措施；制发《安图县关于实行党风廉政建设“提醒函”制度的暂行办法》，对责任落实过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时下发提醒函，抓早抓小；结合实际制定党风廉政建设考核细则，通过每半年一次的检查考核督促责任落实；用好监督执纪“四种形态”，对履责不力、搞形式、走过场的，依规依纪查处问责，以强有力的问责倒逼责任落实。
全面从严治党工作总结 篇7
刚才，×同志汇报了今年来市×局党建工作和全面从严治党主体责任落实情况，谈了存在的一些问题，并就下一步工作提出了思路，我觉得汇报得很全面，符合单位的实际情况。从平时了解掌握和调研情况看，市×局在抓党建和全面从严治党主体责任落实方面，领导重视，思路清晰，措施得力，成效明显。下面，我就做好当前和今后一个时期的党建和全面从严治党工作再讲几点意见。
一、统一思想，进一步增强全面从严治党的思想自觉行动自觉
今年是全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战的收官之年，是实现第一个百年目标的关键之年，大事喜事多、敏感节点多，加强党的建设尤为重要。习近平总书记在第十九届中央纪委四次全会上强调，“党的十八大以来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响”，总书记的讲话充分彰显了党中央将全面从严治党进行到底的坚定决心，体现了党要管党、从严治党的坚强意志。今年3月，中共中央办公厅印发了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措，也是我们推动全面从严治党、加强党风廉政建设工作的根本遵循，必须提高政治站位，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委(党组)这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真组织学习，逐条对照落实。市×局要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代全面从严治党的新形势、新要求，深入贯彻中央决策部署和省、市委工作安排，围绕持续营造风清气正政治生态这一目标，切实把党建和全面从严治党责任放在心上、扛在肩上、落在实处，不断增强管党治党的政治自觉和行动自觉。党组主要负责人要强化主责、主业、主角意识，种好“责任田”，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。班子成员要严格落实“一岗双责”，把管党治党的分内之责担起来，切实把党组织建设得更加坚强有力，把政治生态营造得更加风清气正。
二、紧盯重点，更加坚定不移落实全面从严治党各项任务
我们党是执政党，加强党的建设，是我们党面临的永恒课题。党的建设是一项系统性工程，涉及党的政治建设、思想建设、组织建设等各个方面，要紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和中央、省市党建工作会议精神及各项决策部署，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，从政治的高度看待党建工作，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将党建统领“一强三创”行动与党支部建设标准化工作有机融合，全面贯彻从严治党要求，认真履行党建工作责任，强化党建工作任务落实。一要强化政治建设。坚持以党的政治建设为统领，坚决尊崇《党章》，严守政治纪律和政治规矩，大力推进党的理论政治宣传教育，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想统一到推动落实上来。要始终坚守初心使命，勇于担当作为，狠抓工作落实，始终保持共产党人的政治本色和前进动力，不折不扣把党中央决策部署和省、市工作安排部署落实到位。二是强化理论武装。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力在学懂弄通做实上下更大功夫，不断打牢“两个维护”的思想根基。持续巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，紧扣思想建设这个主线，真正把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性初心、忠诚履职尽责的实际行动。三是强化支部建设。全面推进党建统领“一强三创”行动与党支部建设标准化工作有机融合，夯实党建工作基础，以提升组织力为重点，突出政治功能，严肃开展党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实让党内政治生活真正严起来、实起来、清朗起来，不断提升党建工作水平，党支部战斗堡垒作用发挥更加充分。四是强化教育管理。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，合理运用支部“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，教育引导广大党员坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩，经常开展警示教育，用身边事教育身边人，强化纪律意识，进一步提高政治站位，保持战略定力，聚焦主责主业，以更高的标准，更严的要求，主动担当作为，确保圆满完成年初各项既定任务。
三、从严从实，持续推进全面从严治党向纵深发展
推进全面从严管党治党各项工作落地见效，关键在于我们在座的党员领导干部。具体来说，就是要按照中央和省、市委要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，持之以恒正风肃纪，纵深推进全面从严治党。一要加强作风建设。作风建设永远在路上，只有进行时，没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。要把作风建设牢牢抓在手上，持续抓好“不忘初心，牢记使命”主题教育发现问题整改，深挖细查“四风”问题隐形变异的新动向新表现。要认真对照习近平总书记列举的种种表现，以及“怕、慢、假、庸、散”的新动向新表现，结合实际找准切入点、突破口，拿出有效管用的整治措施，绝不能让“四风”问题反弹回潮。二要激励担当实干。要树立正确选人用人导向，认真贯彻落实中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和省市委相关精神，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，引导和鼓励党员干部说实话、办实事、出实招、求实效，心无旁骛地增强本领、干事创业。三要提升能力水平。要把牢政治方向，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;要提高政治能力，在贯彻执行中央和省市委决策部署、应对突发事件、完成急难险重任务中，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，坚决同破坏党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争，更好担负起党和人民赋予的政治责任。四要强化日常监督。要把“严”的主基调长期坚持下去，把纪律和规矩挺在前面，加强对党员干部的日常监督，运用好批评与自我批评这一锐利武器，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，坚持抓早抓小，把苗头性问题消灭在萌芽状态，力戒形式主义、官僚主义，注重用身边事教育身边人，永葆共产党人的政治本色。
同志们，新时代全面从严治党工作责任重大、使命光荣，让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不忘初心、牢记使命，奋勇争先、开拓进取，奋力开创新时代全面从严治党新局面，为建设绿色开放幸福美好×做出新的更大贡献。
全面从严治党工作总结 篇8
一、领导重视，制定方案
局领导班子高度重视档案队伍思想政治建设，把开展从严治党重要文件专题学习培训工作作为提高全局干部职工思想政治素质的重要内容，作为开展“三严三实”专题教育的重要载体，认真学习了通知原文，领会文件精神，制定了学习培训方案，为抓好学习培训奠定了良好基础。
二、举办读书班，认真学习研讨
按照通知要求，我局结合档案工作实际，认真举办了局干部读书班，开展了“领导讲、干部议”学习研讨活动。一是开展局领导班子集中学习活动。6月17日，局领导班子召开班子成员集中学习会，选择《区全面从严治党学习读本》中的重要篇目，进行了原文认真学习。重点学习了全面从严治党概述、“四个全面”战略布局概述、“三严三实”专题教育概述和系列重要讲话精神。要求班子成员深入自学读本其它重要文件和领导讲话精神，认真践行“三严三实”要求，进一步锤炼党性原则，树立为民宗旨，加强自我约束，提高担当意识，带头干事创业。二是召开全局干部职工学习培训会。6月18日，我局召开全局干部职工大会，局长万井成结合档案工作实际，就如何践行“三严三实”，推进档案工作新发展作了专题宣讲报告。在宣讲报告中，万局长深入阐述了“三严三实”和“讲政治、守纪律、守规矩”的重大意义和深刻内涵，认真分析了我局党员干部在“三严三实”方面存在的问题，要求结合巩固群教活动成果开展整改提高工作，并提出了初步整改措施。三是开展学习讨论活动。当天下午，我局召开全局干部职工讨论会，就如何做到“三严三实”开展讨论。全体干部职工对照指出的“七个有之”、“五个必须”、对照省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》、对照省委“三个不可低估”重大判断，对照中央“八项规定”、省市“十项规定”和区委“九项规定”进行深刻反思讨论，认真分析自身存在的学习风气不浓、理想信念淡化、工作纪律松懈、工作不思进取等问题，并从思想根源等方面进行了剖析，提出了对策措施。四是加强自学，深化成果。我局将《区全面从严治党学习读本》、《全面从严治党相关名词解释》等学习资料印发全局干部人手一册，要求利用工作业余时间自学，进一步思想政治素质。目前，通过自学，每一名领导干部都做了学习笔记，每人完成心得体会文章1篇。
三、结合精准扶贫，开展基层宣讲
按照通知要求，我局结合开展精准扶贫工作和落实“亲情工作法”，由局长带队于6月底到我局联系的永和镇新华村开展了精准扶贫和“七一”慰问活动。在有村组干部、村民代表和贫困党员参加的慰问座谈会上，局长就中央“四个全面”战略布局、全面治党要求以及重要讲话精神进行了深入宣讲。要求该村切实按照中央精神，在区委政府的领导下，在帮扶单位的支持和帮助下，积极思考，认真谋划，找准项目，敢于实践，带领全村人民群众脱贫致富。
全面从严治党工作总结 篇9
2021年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结
年度**支部紧密围绕机关党委和中心党总支党建工作总体部署安排，履行全面从严治党主体责任，现将情况汇报如下：
一、坚持思想建党，强化理论武装
第四党支部始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为首要政治任务。学习贯彻习近平总书记关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，提高政治站位，强化责任担当。严格落实“三会一课”制度和党员活动日制度，2020年召开全体党员大会4次，党小组会议13次，集中专题研讨会4次，党课学习4次，党员活动日12次，学习频次符合要求，通过理论学习总结经验教训、把握前进航向、统一思想认识、提高实践水平。
二、坚持全面从严治党，推动落实各项工作
一是强化责任落实。2020在岗位变动、党员转正、集团组巡、安全生产、项目管理等工作中，多次召开支委会议和厂家联席会议进行研究部署，充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保全面从严治党工作落到实处。二是强化责任担当。扎实推进党支部书记“一岗双责”，把党建工作融入到网管室和安全室日常工作，有力促进各项工作顺利开展。主动了解党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，协调支部内党工团关系，充分调动各方面的积极性。认真做好支部委员会自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
三、坚持作风立党，加强督导检查
一是加强作风督查。严格执行党的组织生活制度，全面落实党建工作责任制，增强了党员干部的工作自觉性和主动性。在重点工作推进中，实行末位表态制度。
二是加强重点事项督导检查。强化项目主体责任人“廉洁意识”，持续管控廉政风险不放松，多次落实学习“中央八项规定”，严格执行失责必问、问责必严。
四、对照党章党规自我检视，推动“力量大厦”落地执行
一是对照党章查摆问题。具体表现是：理论学习不够系统全面，学得不深，对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻。理论联系实际不够深入，读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解。思想上还比较传统守旧，工作创新性不足，变中求新、新中求效的意识有待增强。有时存在"重部署、轻落实，重形式、轻实效"的现象，督促落实的力度有待加大。二是扎实推进“力量大厦”落实落地。深入实施党建工作，全面提升把控力、领导执行力、思想引领力、群众组织力、发展推动力，着力构建中国移动党建工作力量大厦，切实把党的优势为企业竞争优势、发展优势，为创建具有全球竞争力的世界一流示范企业提供坚强。
五、严格落实“形式主义、官僚主义集中整治工作”
深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的工作要求，全面贯彻执行《关于开展形式主义、官僚主义集中整治工作方案》，着力整治我支部存在的形式主义、官僚主义问题，多次召开支委会、开展自查自纠工作，紧密联系存在现象和工作实际，制定实施方案。查摆突出问题2项，针对问题认真对照检查，逐项列出清单，制定整改措施，明确整改责任，完成闭环整改。
六、加强日常监督，开展经常性反腐倡廉教育
2020年以来，第四党支部按照部机关党委和中心党总支工作部署，坚持党建和业务一体推进，抓站位、抓制度、抓提醒、抓监督，有力保证了网管室和安全室各项工作的顺利开展，高质量、高标准完成纪检监察月专项活动，并将反腐倡廉工作列出常态化工作。一方面进行廉政自查，对党员干部，既梳理回顾了自身行为，做到警钟长鸣，又主动接受监督，防微杜渐。另一方面通过谈心谈话，适时提醒，坚持抓早、抓细、抓小，让“红红脸、出出汗”成为常态，把问题消除在萌芽状态。除日常谈心谈话外，在岗位调整、职位调整、面临困难等情形时，也及时开展谈心谈话，了解情绪波动，把握思想动态，疏导心结，起到了积极的效果。
七、遵守党章党规党纪，落实党内政治生活制度
第四党支部格遵守党章和党内政治生活准则，全面落实党的十九大要求，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。一方面坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，把党的政治建设摆在首位。自觉抵制拜金主义、利己主义等不良风气对党内政治生活的侵蚀，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态。另一方面加强和规范党内政治生活，实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等是主要内容，党的组织生活是重要内容和载体，批评和自我批评是重要手段，监督是重要举措。严格落实支部组织生活会，切身感受和践行党内政治生活的严肃性，让自己思想受到触动，灵魂受到洗礼，党性得到锻炼。
2021年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结
近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。
一、坚持思想建党，强化思想建设
(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课”制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。
(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。
(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。
二、加强素能提升，强化班子队伍
(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。
(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。
(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型，运用好“例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。
三、强化廉政建设，打造清新党建
(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。
(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”，确保党风廉政建设责任落实到位。
(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。
(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。
四、坚持全局覆盖，强化组织建设
(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。
(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。
(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;“0死角”要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。
(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。
五、突出城管特色，丰富推进载体
(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台，加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。
(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日，开展“在职党员进社区志愿服务活动”，
积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。
(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。
(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新形象。
城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。
2021年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结
中共xx区委、区纪委：
xx年以来，区科技局党组认真贯彻落实区委和区纪委有关会议和文件精神，增强党组主体责任认识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作情况报告如下：
一、履行全面从严治党主体责任的情况
（一）强化领导班子全面从严治党主体责任。领导班子以班子会议的形式集体研究、集体讨论、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告”制度，及时向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）落实班子成员“一岗双责”。班子成员认真落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题研究和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实情况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况。按照“一岗双责”的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提醒认真执行干部廉洁自律有关规定，督促解决存在的问题。并及时做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。
（三）落实各科室主要负责人“一岗双责”。各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责”，维护党章、严守党纪，坚决贯彻落实上级指示精神，开展《履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署》，时刻牢记“三重一大”制度的决定必须经集体讨论，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设计划，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。
（四）加强党员干部党性修养教育。严抓办公室干部作风建设，积极组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教育学习与培训。积极开展“树清廉家风创廉洁家庭”活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公平台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣传与警示教育，不断探索新常态下全面从严治党的有效路径。
（五）加强全面从严治党制度保障。按照区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定《区科技局xx年度党风廉政建设责任分工》，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室（下属单位）主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定情况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责”等制度执行情况的落实。认真开展“回头看”，对涉及“四风”方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室（局、办）进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。
（六）以严要求、实作风推动作风建设专项活动。以“强党性树正气、强规矩树高线、强担当树标杆”为主要内容，围绕打造“政治绝对忠诚、干事尤为担当、做人尤为干净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬”勇立绿色发展潮头的xx铁军为目标，开展“干净干事创新业”作风建设专项活动。继续保持正风肃纪高压态势，严格执行中央八项规定、省委“28条办法”和“六项禁令”、市委实施意见、区委实施办法，继续狠刹“酒局”、“牌局”，继续严肃查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，及时发现问题，对违反考勤、上班等纪律的干部进行批评教育，并就存在的不作为、慢作为等损害发展环境和形象的问题提出限时整改落实。
二、主要负责人履行“第一责任人”职责的情况
区科技局局长xx同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人”，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党”的理念，切实承担起第一责任人的职责，常研究、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田”。班子其他成员按照“一岗双责”的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。
（一）明确职责，落实分工。明确了以“一把手”抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并按照“一岗双责”的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了《xx年党风廉政建设工作计划》；明确以服务为重点，提升作风效能建设；以教育为重点，推进廉政文化建设；以制度为重点，加强科技行风建设；以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。
（二）完善制度，做好维稳。建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，积极配合第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，积极开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映强烈的热点难点问题。
（三）带头学习，当好表率。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。认真贯彻执行中央“八项规定”，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金使用、物资采购等严格按议事规则办事，由党组集体讨论决定。坚持经常下基层，入企业，及时了解企业发展情况，帮助协调解决发展问题。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共研究部署信访工作三次，本年度无信访。
（四）主抓班子，带好队伍。切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。对班子队伍，坚持尊重和依靠全体领导班子成员的力量，做到分工明确，职权一致，及时把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多鼓励，注重调动每位干部职工的工作积极性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋发展的良好工作氛围。
今后，科技局党组要进一步深入学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的认识和担当；进一步重视加强党风廉政建设教育；进一步争先创优、攻坚克难、振奋精神、锐意进取，坚定不移走“绿水青山就是金山银山”生态发展之路，争做绿色发展的探路者、模范生。
全面从严治党工作总结 篇10
根据集团公司全面从严治党主体责任暨党建工作考核的相关要求，x公司领导班子认真总结工作，客观查找在落实全面从严治党中存在的不足，深入分析原因，明确努力方向。下面就公司20xx年上半年全面从严治党主体责任落实情况进行汇报：
一、主要工作
（一）落实从严治党责任，增强管党治党意识
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，利用多种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届中央纪委三次、四次全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国资党委和集团党委的指示精神，确保公司支部工作正确的政治方向，始终做到与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公，从严治党理念。全年开展专题党课宣讲x次，组织中心组集中学习x次，自学x余次，规定自学课题x个，形成调研报告x篇。通过严格要求和监督检查，切实提高了学习质量，形成了创新思路和举措，为提升主业管理提供了智力支持。
（二）坚持从严管理干部，增强担当守正意识
坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司班子成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力中成长。贯彻集团管理思路，对中层岗位实施重新招聘。原有的四名中层人员全部解除职务参与竞争。广大干部职工积极参与，提出对企业管理的规划和设想，实现了良性竞争，形成了拼搏向上的氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，干事创业热情高涨，为企业注入新的动力。扎实推进风险管控质量工程。组织全体干部职工针对各岗位工作中存在的风险点进行全面排查分析，查找管理漏洞。通过梳理，重新修订完善了《印章管理制度》等行政管理制度4项、《资金支付动账提醒制度》等财务管理制度2项、《安全管理岗位责任制》等安全管理制度28项，修订《防汛应急预案》等各类预案措施和工作流程12项。用健全的制度约束管理行为，将权力关进制度的笼子。
（三）严肃党内政治生活，全面落实各项规定
认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率100%。严格落实党费使用和管理规定，10名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。
（四）严格执行党的纪律，确保思想行动一致
深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查；组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识；落实廉政谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中；逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制定防控措施；对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15人次，组织干部职工观看廉政教育片x人次，公司全体干部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。
二、存在问题
（一）教育引导入心明责方面还需进一步加强
注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。
（二）细化清单扎实履责方面还需进一步加强
全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。
（三）建管结合严肃问责方面还需进一步加强
建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。
三、下一步工作思路和措施
（一）持之以恒加强政治理论学习
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领，坚决做到“两个维护”。
（二）推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质量发展
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供坚强有力的政治保障。
（三）坚持党管干部原则，加强干部使用管理
作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。
（四）夯实基础，完善制度建设把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度，进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。
全面从严治党工作总结 篇11
一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。
一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。
面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。
增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。
随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自己，提高自律意识，增强自约能力。
四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。
在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。
全面从严治党工作总结 篇12
年以来，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以政治建设为统领，推动全面从严治党向纵深发展，取得显著成效。
一是切实履行责任，推进从严管党治党。学校党委认真履行全面从严治党主体责任，将全面从严治党工作列入学校年度工作要点，专门进行安排部署；组织各基层组织签署了全面从严治党工作责任书，压紧压实管党治党责任；2020年学校党委会研究全面从严治党工作X次；坚持每学期听取X次党建工作、宣传思想工作、意识形态工作、统战工作、党风廉政建设和反腐败工作等汇报；出台《党支部建设标准（修订）》《运用监督执纪“四种形态”实施办法》等X余项制度，进一步扎紧制度的笼子。
二是加强政治建设，政治站位不断提高。学校党委坚持把政治建设摆在首位，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；狠抓省委巡视反馈问题整改工作，召开了整改动员大会和X次推进会，2020年X月底X项问题、X项具体任务已全部整改到位，并及时向省委巡视办、省委高校工委进行了报告，向校内、社会进行了通报，各基层党委（党总支）也结合实际，分别开展了整改工作；严肃党内政治生活，学校各级党组织先后召开了巡视整改、推进巡视整改深化以案促改等专题民主生活会，积极开展批评和自我批评。
三是强化思想引领，进一步凝聚发展合力。学校党委理论学习中心组先后开展X次集中学习，进一步提高了政治理论水平和办学治校能力；先后对X个单位的理论学习情况进行了检查，对X个学院教职工进行了理论知识测试，并通报了相关情况；开展了教育思想大讨论，制定了建设特色鲜明的地方高水平师范大学的行动计划，进一步凝聚了师生共识；制定了“十大育人体系”配套方案，构筑了“立德树人”的制度体系，学校获批全省“三全育人”综合改革试点高校；开展了形式多样的庆祝新中国成立X周年系列主题活动，激发了广大师生的爱国热情和奋斗精神。召开了X次意识形态工作协调联动会议，开展了意识形态专题学习研讨；就省委宣传部意识形态工作领导小组对我校专项检查反馈问题，扎实开展了整改工作，进一步传导意识形态工作压力。
四是坚持严管厚爱，干部队伍建设不断加强。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，统筹谋划干部队伍建设，完成了学校中层领导班子换届工作，提拔任职X人，平职交流X人，X人退出领导岗位；开展了优秀年轻干部集中专题调研工作，建立了X人的优秀年轻干部队伍库；出台了《科级干部选拔任（聘）用工作实施办法》，完成X名科级干部的任免工作。严格干部教育管理，举行了学校中层干部培训班，提高了基层党组织书记抓党建的意识和能力；严肃党规党纪，对违规违纪干部分别给予党内警告、诫勉谈话等处分处理。
五是加强组织建设，持续夯实基层基础。出台了党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划，开展了“支部建设年”活动，牢固树立了大抓基层、大抓支部的导向，X个支部入选全国样板党支部；开展了软弱涣散党支部排查和整顿工作，举一反三，加强各党支部建设；举办了党支部书记集中培训班，实现了全校X个教工党支部书记“双带头人”全覆盖；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化；深化校内巡察，督促X个基层党组织完成巡察反馈问题整改工作，对X个部门开展了巡察；严格按程序发展党员X名。
六是持续整治“四风”，干部作风明显好转。开展了“干部作风提升年”活动，着力改进干部作风；严格执行财务和公务接待有关规定，加强监督管理；对于违反廉洁纪律、违规操办婚丧喜庆事宜的X名干部进行了处理。进一步转变文风会风，实行会议预安排制度，尽可能压缩文件数量，2020年以学校名义发文的文件同比减少X；坚持每月党政工作通报制度。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯元旦、春节等重要时间节点，发布廉政提醒，坚决防止“四风”问题反弹。严格执行学校《党务政务公开实施细则》，坚持每季度公开全校各单位党务政务工作情况，公开事项X多条次。
七是加强党风廉政建设，营造风清气正干事环境。组织学校领导班子成员、中层干部、科级干部逐级签订了党风廉政建设目标责任书，层层传导压力；组织干部到省廉政文化教育馆进行了实地教学，聆听了廉政专题报告，举行廉政专题党课，对广大干部开展廉政教育；充实纪检监察干部队伍；积极推进纪检监察体制机制改革，出台了《纪检监察体制改革实施方案》，明确了纪检监察机构工作职责；深化以案促改，召开了推进巡视整改深化以案促改工作会议，通报了典型案例，宣读了处分决定，X名基层党委（党总支）书记作了表态发言；各级党组织书记认真履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，持续营造良好的政治生态。
学校全面从严治党还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是落实全面从严治党责任不够到位。一些基层组织书记政治站位不高，身份意识淡薄，对党的基础知识掌握不到位，没有充分发挥示范引领作用，个别支部委员甚至认为担任支委影响了业务工作；一些单位对全面从严治党工作重布置、轻落实，抓工作不实、不细，对党建工作与业务工作的融合不够，工作缺乏有针对性、实效性。
二是学习贯彻党的创新理论成果缺乏自觉。一些单位的领导班子学习制度不健全，对主动学习党的创新理论成果谋划不够，把学习当成软指标，说起来重要，忙起来不要；一些单位学习方式单一，照本宣科多，结合工作集中研讨、交流心得少，存在学、用“两张皮”现象；一些班子成员落实意识形态工作责任制不力，在民主生活会上未提及意识形态工作，对阵地管理存在漏洞。
三是基层组织建设仍然存在薄弱环节。全面从严治党上热下冷、上紧下松、压力层层递减的问题没有得到根本解决；一些基层组织党内政治生活质量不高，民主生活会前期调研、谈心谈话不充分，有的以工作建议代替批评意见，辣味不足；一些支部“三会一课”形式单一、吸引力不强，会议记录过于简略，换届选举程序不规范。
四是党风廉政建设制度执行缺乏刚性。一些单位对廉政风险认识不足，廉政风险防控机制不完善；有的单位权力运行日常监管不到位，重大事项没有经过党政联席会或部处办公会议集体研究；有的单位主动选取案例不够，问题剖析不深刻，以案促改制度化常态化效果不明显；有的干部执行制度不到位，存在不如实报告个人有关事项等问题。
2021年是“十四五”开局之年。越是形势严峻、任务艰巨，全校各级党组织、广大党员干部特别是领导干部，越是要保持战略定力，发扬斗争精神，不断深化党的自我革命，推进全面从严治党向纵深发展。
一、以政治建设为统领，营造良好政治生态
深入贯彻《关于加强党的政治建设的意见》精神，落实习近平总书记关于加强党的政治建设的重要指示精神，切实做到坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，开好民主生活会，让每个党员干部都能红红脸、出出汗，接受政治体检，增强政治免疫力，使党内政治生活真正起到教育改造提高党员、干部的作用。巩固主题教育成果，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题常抓不懈，锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。
二、加强思想建设，不断夯实理想信念宗旨根基
持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述和考察调研X的重要讲话精神，不断提高思想觉悟和理论水平。认真贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神和《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》精神，落实立德树人根本任务，始终做到为党育人、为国育才。扎实开展“意识形态工作加强年”活动，创新方式方法，加强意识形态阵地管理，做好网络意识形态工作，压实意识形态工作责任，牢牢掌握意识形态工作领导权，保证学校始终是坚持党的领导的坚强阵地、传播马克思主义思想的坚强阵地、培养社会主义建设者和接班人的坚强阵地；要充分发挥校、院两级反邪教协会的作用，大力开展反邪教主题教育活动，坚决抵御和防范邪教向校园渗透。
三、加强干部队伍建设，不断提高人才队伍整体素质
大力加强干部队伍建设，提升干部队伍的整体素质和能力，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。科学制定干部教育培训计划，举办干部培训班，建立常态化干部教育机制，提高教育培训的针对性和实效性。严格执行“两项法规”，组织业务干部填报信息采集表，从严审批出国境、企业社团兼职；加强对中层领导班子落实民主集中制、党委（党总支）会议制度、党政联席会议制度等情况的监督检查，发现问题及时纠正；综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态，对干部开展经常性提醒谈话，多与干部谈心交流，帮助干部消解压力，改进提高；开好学校人才工作会议，出台一系列规章制度，不断健全完善人才工作机制体制，进一步提高人才工作水平。打造坚强有力的领导班子，这样才能抓好班子、带好队伍，团结广大师生员工向着既定的目标奋进。
四、加强组织建设，持续提高基层组织凝聚力战斗力
不断完善学校党建工作体制机制，构建学校党委、二级党组织、基层党支部和党员“四位一体”的党建工作格局；要根据基层党组织建设专项评估反馈意见，积极开展整改工作，并巩固和拓展省委巡视反馈问题整改成果，不断提高党建工作科学化水平；各基层党委（党总支）要高标准、严要求，按时做好换届工作。持续加强党支部建设。实施党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划之“提质引领行动”，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，广泛创建校级“样板党支部”，积极争创国家级、省级样板支部，通过样板支部的示范带动，全面提升党支部建设质量；要严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，不断增强党支部的生机活力。学校各级党组织要落实党员积分管理办法，加强党员日常教育管理，发挥党员的先锋模范作用；要严格落实“双推双评三全程”，进一步提高发展党员质量；要对基层组织书记、党务工作人员开展分类教育培训，进一步强化党员意识和党性观念。
五、扎紧制度笼子，严明党的纪律规矩
深化对纪律建设重要性的认识，把纪律和规矩挺在前面，强化纪律意识，扎紧制度笼子，着力解决党员中存在的纪律意识淡薄、纪律遵守松懈、纪律执行软弱等突出问题。制定关于建立一线规则的实施办法，出台学校重大事项请示报告工作规定等，进一步完善全面从严治党的制度体系，为推进制度治党、依规治党提供依据。深入推进以案促改制度化常态化，用典型案例和身边人、身边事加强对广大干部的警示教育，使广大干部见不贤而内自省，防患于未然，不断提高自身免疫力充分发挥纪律建设的治本作用，严格纪律执行，严厉正风肃纪，使纪律真正成为带电的“高压线”。要坚持纪挺法前，综合运用“四种形态”，通过日常谈话、咬耳扯袖的方式，让党员清醒的认识到自己的问题，及时改正；对于执迷不悟、知错不改、违规违纪的行为，坚决予以查处，防止“破窗效应”，用监督执纪的力度增强制度执行的硬度。
六、加强作风建设，做到抓常、抓细、抓长
持续加强作风建设，重点整治形式主义、官僚主义等突出问题，做到经常抓见常态、深入抓见实效、持久抓见长效。制定《贯彻落实办学治校以学生为中心理念的实施意见》。各级党组织和广大党员、干部都要坚持以学生为中心，尊重学生主体地位，把学生对成长成才的追求作为奋斗目标，努力为学生提供高质量的教育、管理和服务，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。深入整治师生反映强烈的会议过多、文风不实、服务意识不强、作风浮漂等问题，严防“四风”反弹回潮，力戒形式主义、官僚主义，引导广大党员把更多的时间和精力放在谋划“十四五”规划、决胜申硕攻坚、服务X副中心城市建设、推进黄河流域生态保护和保质量发展等中心工作上。加强督查督办，严格执行工作作风问题通报制度，对于违反作风建设规定的行为，坚决进行通报，发挥警示震慑作用。
七、加强党风廉政建设和反腐败工作，全面净化校园政治生态
大力加强党风廉政建设和反腐败工作，下大力气拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，实现正本清源，营造良好的发展环境。切实履行监督责任，突出政治监督，强化对制度执行和权力运行的监督，做实做细日常监督，聚焦重点领域、关键环节开展精准监督，不断提高监督效能。在“不能腐”的制度建设方面、“不想腐”的思想教育方面下功夫，通过强有力的正风肃纪反腐，强化“不敢腐”的震慑，督促各级党组织把主体责任落实落细。持续深化校内巡察工作，制定巡察工作五年规划；探索实施巡察办、落实主体责任办、以案促改办三办合一的工作运行机制；加强巡察工作队伍建设，建立巡察工作人才库；完善巡察工作规章制度，健全巡察工作体制机制；开展基层党组织巡察工作，根据需要开展专项巡察；建立巡察整改事项督办机制，努力做好巡察“后半篇文章”。
全面从严治党工作总结 篇13
20xx年上半年，市委带头落实管党治党政治责任，作出全面推进清廉*建设的决定，党内政治生态展现新气象，反腐败斗争取得压倒性胜利，全面从严治党取得新的重大成果。
全市各级纪检监察机关在上级纪委监委和市委的坚强领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，紧扣稳中求进总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，各项工作不断向高质量目标迈进。
一、强化政治监督，纪律保障作用有效发挥坚决扛起“两个维护”的重大历史使命，加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，强化对打好“三大攻坚战”、推进“最多跑一次”改革、“百年百项”工程项目建设等中央和省委、市委重大决策部署的纪律保障，对执行不力、作风不实的*名党员干部进行问责，通报曝光典型问题*起。对*区*街道群众聚集事件开展问责调查，对相关责任单位和*名责任人严肃问责，及时有效回应社会关切。配合调查中央环保督察反馈移交问题，对*名责任人员进行问责，其中县处级干部*人。协助市委制定全面推进清廉*建设的决定，市纪委全会审议通过保障清廉*建设的“八大行动”。制定全市纪检监察机关保障民营经济发展*条意见。出台强化领导班子成员履行党风廉政建设分担责任的意见，细化责任清单，5明确履责方式，推动“一岗双责”落实到位。加大问责力度，市纪委下发问责抄告单*份，对*家单位进行廉政提醒，全市对*起落实“两个责任”不力问题进行追责，其中党纪政务处分*人，组织处理*人，失责必问、问责必严成为常态。
二、巩固改革成果，治理效能日益显现坚定不移深化改革，巩固拓展试点成果。严格执行监察业务运行工作规程和查办职务犯罪案件加强协作配合相关意见，推动纪法贯通、法法衔接，有效落实与通信部门、金融机构的配合机制，全面提升监察工作质效。全要素规范使用*种监察措施，全市共对*人采取留置措施，留置的监察对象100移送司法机关，移送起诉平均留置*天。依托科技手段，探索“智慧留置”新模式，全年共实施“智慧留置”*人，合计用时*天，始终保持安全平稳，有效破解留置看护力量不足等难题。推动监察网络向基层延伸，全市*个镇（街道）全部设立监察办公室，与镇（街道）纪委（纪工委）合署办公，授予部分监察职能，共运用第一种形态处理*人次，其中诫勉*人次；政务处分*人次；提出监察建议*条。加强对派驻机构的领导和统一管理，强化分片联系指导，统筹用好监督力量，“探头”作用进一步发挥。市级各派驻机构全年共受理信访举报*件，开展二级巡察及专项检查*次，提醒谈话*人次，立案*件，党纪政务处分*人次。
三、狠抓纪律建设，监督第一职责全面履行6严格执行新修订的纪律处分条例，准确把握监督执纪“四种形态”，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置，深化线索全集中、全审批、全留痕、全入库，完善线索即收即办、定期对帐、跟踪督办等机制。全年共处置问题线索*件、同比上升*；运用“四种形态”处理*人次，同比上升*，其中第一至第四种形态分别占*、*、*、*。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局，把监督做深做细做实。加强政治生态状况动态分析评估，对相关县（市、区）和市级部门（单位）开展专项监督执纪，通过每季一评、半年中评和年底总评，以评促改，以评促建。严把干部选拔任用政治关、廉洁关、形象关，市纪委共回复党风廉政意见*人次。认真贯彻上级和市委关于容错纠错、鼓励担当作为的文件精神，严格把握“三个区分开来”要求，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。
先后在国企、教育、卫生等系统组织专场纪律教育，深化“指尖上的纪律教育”，通过专栏解读、专题互动等，受教育对象逾*万人次。
四、严格正风肃纪，党风政风显著向好以永远在路上的恒心和韧劲，高标准执行中央八项规定及其实施细则精神，开展作风效能大提升专项破难行动。坚持纠“四风”与树新风结合、补短板与防反弹并重，把握重要时间节点持续正风肃纪，紧盯隐形变异问题深入蹲点深7查，全市共查处违反中央八项规定精神问题100起，处理党员干部*人，其中党纪政务处分*人，组织处理*人，通报曝光典型问题*起。聚焦形式主义、官僚主义突出问题，在全市范围开展集中整治行动。围绕党的十九大精神、省第十四次党代会精神贯彻落实情况和有关法律法规执行情况，开展重点抽查，集中整改形式主义、官僚主义*个方面突出问题，督办问题线索*条。开展市“两会”会风会纪专项检查，全程驻会监督。部署开展领导干部违规房产交易、违规借贷专项治理，坚决查纠违规行为，取得阶段性成果。
五、加大惩治力度，反腐高压态势持续增强保持惩治力度不减、节奏不变、尺度不松，全市各级纪检监察机关共受理信访举报*件，立案*件，其中县处级干部*件，乡科级*件，分别同比上升*、*；党纪政务处分593人，移送司法机关*人。重点查办了*等严重违纪违法案件。加强市委反腐败协调小组成员单位在线索处置、协查措施、留置管理、案件移送等方面的协调衔接，密切协作配合。强化信访举报的主渠道作用，开展重复信访问题专项清理，大力推进检举举报接待场所规范化建设。加强案件审理工作，规范文书格式，细化工作流程，组织案件质量专项检查。严守审查调查安全底线，常态化开展监督检查，确保“零事故”。抓好防逃基础性工作，加强新增监察对象出国（境）证照清理。全力做好查办案件“后半篇文章”，针对审查调查、巡8视巡察中发现的共性问题，出具纪检监察建议书*份。扎实推进基层警示教育基地建设。深入剖析典型案例，专门编印十八大以来全市查处的市管和县管干部忏悔录，以案说纪、以案警醒。
