实习协议(集锦15篇)。
如今社会广大人民群众都懂得增强法律意识,公众们的维权意识随之不断增强。签订合同应该遵循诚实信用原则,学习撰写合同从哪方面入手?如果你喜欢这篇文章请不要忘记分享给你的朋友和同事一起学习。
实习协议 篇1
甲方(实习基地):____________
地址:____________
经济类型:____________
法定代表人:____________
乙方(实习生):____________
学历:____________
所属(毕业)院校:____________
专业:____________
毕业时间:____________
联系电话:____________
身份证号码:____________
现地址____________
为明确甲、乙双方实习期间的权利和义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
第一条乙方自愿到甲方实习,并承诺实习期间自觉遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的日常管理。
第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实际需要,并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。
第三条乙方在甲方的实习时间为个月,即自__年__月__日起至__年__月__日止。
第四条甲方安排乙方到部门,从事工作。
第五条实习期待遇:
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的,甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为____________,乙方因故缺勤,按所缺天数扣减相应的实习补助。
2、在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。
第六条乙方在实习期间应遵守以下规定:
1、遵守甲方各项的工作纪律及管理制度,按照甲方的安排开展实习期的工作;
2、服从甲方对其实习指导人员的安排,尊重并虚心接受实习指导人员的业务指导及日常管理,努力学习;
3、与甲方员工融洽相处,爱护甲方财产,保守甲方的技术和商业机密;
4、如因乙方个人的过错给甲方造成财产损失或是泄露技术秘密和商业机密而给甲方造成技术和商业利益损害,则乙方应承担相应的责任。
甲方:____(盖章)
法定代表人签名:____
____年____月____日
乙方:____(盖章)
____年____月____日
实习协议 篇2
甲方(实习单位):
统一社会信用代码:
电话:
地址:
乙方:(学生)________学院________系__________专业学生
电话:
身份证号:
联系地址:
丙方(学校):
法定代表人:
住所:
为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习。
二、甲方责任及义务
1、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团,___________国际,_______电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。
2、甲方负责核实______企业集团,______国际,________电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。
5、甲方保证乙方的待遇为___天____小时制,工资待遇_______元月,包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。
7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等。
8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下:
(1)薪资以现金方式按时足额发放。
(2)我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭,住宿。
(3)我单位派遣职工随同前往及返回。
(4)我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_____号之前报名者返回的时候车费减免____元人民币。
(5)我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。
(6)我单位保证合同期满,可以自由选择辞职
三、乙方的责任与义务
1、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;
2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;
3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。
4、乙方负责提供的相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
6、个人承担车费,由公司统一收取单程车费______元(此费用只用于学生出行费用)。
7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。
8、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的'责任,本人愿承担公司所受经济损失,承担法律上的责任。
9、工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)
10、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。
四、丙方的权利和义务
1、丙方为了实习学生在甲方的实习安全,应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。
2、有权向甲方了解学生的实习情况,根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。
3、对乙方在甲方的实习给予充分的配合,做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。
4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。
5、在乙方违约的情况下,丙方有责任给予甲方积极、充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。
五、薪资结算、核算方式:
工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。
六、其他本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。
甲方:
________年____月____日
乙方签字:
________年____月____日
丙方:
________年____月____日
实习协议 篇3
顶岗实习是高职学生理论联系实际、提高和巩固专业技能的重要途径,是专业教育教学计划中设定的教学环节。为明确学校、企业及学生三方责任和权益,特别是保护学生的权益,三方经协商一致后,特订立以下实习协议:
1、学校 系 班,共计 名学生,到 (单位名称)进行顶岗实习教学活动。
2、顶岗实习时间为 年 月 日至 年 月 日。
3、实习内容:
。具体实习岗位,企业视生产情况具体确定、调整。
4、班主任(和实习指导教师)在顶岗实习期间与学生保持密切联系,配合企业尽快帮助学生解决实习中所发生的困难,并与企业指导师傅一起完成对顶岗实习学生的指导、考核与鉴定。
5、企业负责完成对学生上岗前的安全防护知识教育、岗位操作规程等培训,并提供符合国家相关规定的安全防护措施、条件。
6、企业严格执行国家的法规政策,不得安排学生从事违反国家相关规定的劳(活)动;按照学校顶岗实习的相关教育教学管理规定,共同与学校对学生进行实习管理和考核鉴定。在顶岗实习期内,企业视具体情况,尽最大可能向学生提供食宿便利。
7、实习期间内,由于学生个人原因违反企业、学校相关规章制度、安全生产规定而造成的一切不良后果,由学生本人承担。
8、若学生在顶岗实习期间发生伤亡事故,由企业、学校和学生三方协商责任认定,承担相应费用与赔偿。
9、企业支付学生实习劳动报酬,计、付方式是:
。
10、其它约定:
。
11、学生在企业顶岗实习期间(含企业派出期间)所接触到的技术机密不得泄露和外传。如需在《学生实习手册》、实习报告、论文撰写和毕业设计(论文)等文书中摘录、引用,须征得企业同意。
12、本协议一式三份,学校、企业、学生三方各执一份。
江阴职业技术学院企 业 (签章):学 生:
系(签章)责任联系人
班主任
年 月 日年 月 日年 月 日
学生详细信息(由班主任填写):
学生姓名 性 别 学 号
所学专业 入学年份 身份证号
联系电话 E-mail
家庭地址 联系电话
实习协议 篇4
为了保证毕业实习工作顺利开展,确保实习学生的安全及实习效果,圆满完成教学计划规定的各项实习任务,福州大学工程技术学院(以下简称甲方)与实习学生(以下简称乙方)签订以下责任协议书:
一、甲方负责对乙方的安全教育及实习动员工作,对乙方宣传实习的目的、意义,实习方法及达到的目的和要求。
二、甲方负责对乙方进行监督,检查和指导。
三、甲方负责对乙方的毕业实习报告、毕业论进行答辩评定。
四、甲方及时与乙方辅导员联系就学生就业指导、填写毕业推荐书等有关事项及时通知乙方。
五、乙方承诺自愿到单位参加实习,实习中服从实习单位和甲方管理,按时完成各项实习任务。
六、乙方保证遵守实习纪律,不参与非法活动、不违章操作仪器设备、爱护实习单位设施,若违反上述规定对实习单位造成损失,由乙方自行解决。
七、乙方必须时刻保持安全意识,不到江、河、湖、海游泳,不去禁止进入的危险场所,乙方在实习期间若发生意外事故或生病住院,均由乙方或责任方承担安全责任。
八、乙方在实习期间必须服从实习所在单位的管理,有事请假,不旷工.迟到、早退,确保工作质量,维护学校声誉。
九、乙方在实习期间必须加强学习,保持同实习指导教师联系,按时完成实习报告、毕业论等学校要求的工作任务,实习期满后,按学校要求及时返回学校。
十、实习期间所有交通、食宿、学习办公费等均由乙方自行承担。
十一、本协议自签字之日起生效,乙方返回学校后,该协议自行终止。
甲方:福州大学工程技术学院
乙方:
年月日
实习协议 篇5
甲方:_____________
乙方:_______________
姓名:_______________联系电话:_______________
学校及专业:_______________学校联系电话:_______________
学校地址:_______________身份证号码:_______________
推荐人或单位:_______________联系电话:_______________
一、实习期
乙方属于在校学生,自________年________月________日起至________年________月________日止(以下称“实习期”),甲方同意乙方在甲方实习,实习部门为:_______________。
甲方视乙方具体情况,在与乙方所在学校沟通后,有权提前中止实习期(中止本协议)。乙方如需提前中止实习期(中止本协议),须至少提前7个工作日通知甲方,并提交所在学校的书面同意中止实习的书面材料。实习期届满,经乙方申请,且甲方同意的情况下,乙方可继续在甲方实习,但需重新签订实习协议。
二、实习补助
1、实习期内,甲方根据乙方出勤情况给予乙方实习补助,标准为:_______________元/月。
2、实习期内,乙方因自身原因不能参加实习时,应当向甲方实习部门履行必要的请假手续。请假期间,扣发相应的实习补助。
3、实习期内,除因工作产生的费用外,食宿、医疗费及其他费用均由乙方个人自理。
4、实习期内,甲方根据业务需要和乙方的实际工作表现,有权对乙方的实习补助进行调整,如果乙方不能接受相关调整,本协议中止,双方互不承担责任。
三、权力及义务
1、乙方签订并履行本协议,并未违反其与任________第三方签订的书面协议或口头承诺。
2、截至本协议签订之日,乙方未与任X第三方建立劳动关系或可能使本协议无效或被撤销的其它法律关系。
3、甲乙双方确认:_______________乙方依照本协议约定在甲方实习并不表明其是甲方________意义上的员工;本协议的________约定及对乙方的________要求均不视为甲方与乙方之间建立劳动关系,也不能视为甲方或甲方关联公司将来有义务与乙方建立劳动关系。乙方不享受甲方员工所享受的福利待遇。甲方无义务为乙方缴纳社会保险,甲方也不承担劳动法上用人单位的义务。
4、乙方确认:_______________除本协议约定的实习补助外,乙方不在________时候、以________方式向甲方主张除实习补助之外的任X报酬。
5、实习期届满或中止,乙方应当严格按照甲方要求返还、移交、处理(下称“交接”)乙方因实习而领取、使用、保管、占有的所有甲方信息、文件、资料、物品、工具、设备、形式的载体及未了结事务等。无论双方之间存在任X争议或未决事项,乙方均不得拒绝或拖延交接,乙方不享有也不得主张留置或其他类似权利。
6、实习期内,因意外事故、乙方自身原因(包括故意及过失)、第三方原因等任________非甲方原因造成的乙方人身伤亡,均与甲方无关,甲方不承担任________责任。实习期间,如因乙方故意或过失给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿。
7、实习期内,乙方应严格遵守甲方各项管理制度,乙方所进行工作的责任、权限、程序等均以甲方规定为依据,如有违反,按甲方规定处理。
8、实习期内,乙方为完成实习任务形成的工作成果涉及的著作权、专利权等所有知识产权均为甲方所有,甲方无需以此额外向乙方支付任X费用。
9、实习期内,乙方不得直接或间接地接受与甲方业务有关的回扣、佣金、补偿或馈赠等。除经甲方事先书面许可,乙方不得直接或间接地,在甲方工作时间为其他团体、个人或机构服务。亦不得在甲方工作时间以外,为与甲方业务存在竞争、冲突等关系的任X第三方服务。如乙方违反本条规定,甲方有权中止本协议并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。
四、协议中止
1、实习期内,乙方有下列情况之一的,甲方有权立即中止本协议,乙方应赔偿甲方因此遭受的损失:_______________
(1)严重违反甲方劳动纪律或者规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任;
(4)乙方违反甲方规章制度,泄露其所知悉的甲方商业秘密的。
2、如甲方未按本协议的约定支付实习补贴,乙方有权立即中止本协议。
五、终止实习手续办理
中止/终止本协议时,乙方须按照公司要求,办理终止实习手续。未按照要求办理终止实习手续的,暂停发放未发实习补助。
六、争议解决
因履行本协议发生的一切争议,双方应友好协商解决;协商不成时,双方均可向甲方所在地有管辖权人民法院提起诉讼解决。
七、其他
本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。本协议一式三份,甲方、乙方、乙方所在学校各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______________乙方:_______________
负责人(签字):_______________本人签字:_______________
签订日期:________年________月________日签订日期:_________年________月________日
实习协议 篇6
甲方(人资公司):_______
乙方(学生):_______
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:
一、实习期限
本协议约定的实习起止日期为:_____年__月__日至_____年__月__日为止。
二、实习生条件
1、证件要求:必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张),学生证复印件,一寸照片五张;
2、学历要求:中专、大专、本科在读;
3、年龄及身高要求:年龄18周岁以上;
4、视力及其它要求:矫正视力0。8以上;身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕;
三、实习内容
1、实习地点:
2、实习岗位:流水线操作员
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天(40H)工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右,个人所得税费工资中扣除
3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1。乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2。爱护实习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。
3。乙方违反劳动纪律的,实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的'权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的,由乙方个人承担全部责任;
8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明并
1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方签字(盖章):_______乙方签字(盖章):_______
地址:_______身份证号:_______
代表签字:_______联系电话:_______
日期:_______日期:_______
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实习协议 篇7
根据签约单位需要,经学生本人及其家长申请,经相关部门认定,本学部研究,批准__班__同学提前就业(顶岗实习)。为明确责任、避免纠纷,经学生所在学部、学生本人及其家长共同协商,三方自愿达成如下协议:
第一条申请人保证所提交的《就业协议书》、《学生提前就业(顶岗实习)申请表》及签约单位要求其提前就业(顶岗实习)证明等材料真实,并确保在上述单位顶岗实习。如有不实,本人愿意承担一切后果。
第二条学生本人保证在就业(顶岗实习)期间,严格规范自己的行为,保证遵守签约单位的规章制度,认真实践,安全生产。不从事与顶岗实习工作无关,有损学校形象的活动。
第三条申请人承诺对学生本人在就业(顶岗实习)期间的人身财产安全和一切言行举止全权负责,并与学院无关。
第四条学生本人保证在顶岗实习期间的通讯渠道畅通,经常与家长、指导教师及辅导员(班主任)保持联系。不论何种原因,一旦中止顶岗实习,保证及时返校办理相关手续,保证按时返校参加课程考试或毕业前补学分考试,否则后果自负。
第五条学院建议学生本人购买顶岗实习期间人身意外伤害保险。
第六条本协议有申请人(学生本人、学生家长)签字同意及学生所在学部签盖后方可生效;协议书一式两份,学生所在学部及学生本人各执一份(家长本人不能来校签字的,须附其同意以上条款的证明材料,并有家长签字)。
申请人(学生):(签字)_年_月_日
申请人(家长):(签字)_年_月_日
学生所在学部:(签盖)_年_月_日
实习协议 篇8
为了进一步整合卫生资源,发挥联合优势,发展医疗卫生事业,实施好医保、新型农村合作医疗政策,努力解决老百姓“看病难、看病贵”问题,经双方充分协商,甲方决定将位于四川省遂宁市开善东路325号交由乙方实行合作经营管理。为了使合作健康有序开展,特订立本合同:
1、医院名称及科室设置:妇科(所有一切妇科疾病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、包皮包茎、肛肠、腋臭等各种男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、为确保以上科室医疗安全设相关的内科辅助及(肝胆、胃肠科)、医学影像科、医学检验科、麻醉科、皮肤科,)、相关科室的业务活动开展,医护人员工资、福利待遇的费用开支,实行统一收费、独立核算,自负盈亏、责任自负。甲方中医科不得收治乙方开展相关业务的病种,母婴保健资质双方提供相关的材料和资质,甲方协助办理,费用乙方自负,为确保双方科室的利益,双方不得以任何理由接诊对方所经营科室的各种病种。甲方为乙方提供业务用房场地。在不影响房屋建筑设计结构及安全隐患的前提下,乙方认为需装修的业务用房及诊疗场所,征得甲方同意后可以
进行装修,其费用全部由乙方负责。病房安装呼叫系统、监控系统、科室所需的诊断、检查、治疗设施设备,概由乙方负责全部费用
2,甲方应提供现有新楼一楼一间、急诊科室共用、二楼整体业务用房为乙方业务所需;
3,新医院三至四楼为甲乙双方共同收治住院院人使用、六楼提供业务用房一套(二室一厅一厨一卫)供乙方办公使用,老院一楼二楼四楼提供乙方使用;
4、甲方为乙方提供业务用房场,在不影响房屋建筑设计结构及安全隐患的前提下,乙方认为需要装修的业务用房及诊疗场所,征得甲方同意后可以进行装修,其费全部由乙方负责,病房需安装呼叫系统、监控系统、科室所需的诊断、检查、治疗设施设备,概由乙方负责全部费用。
5、乙方按月向甲方结清支付水电气及医疗垃圾处理费和相关协议约定应承担的各项费用。
6、现有医保相关政策乙方享有同等条件开展;
乙方在合作期间如转让给第三方经营需征得甲方书面同意,否则视为违约。
1、甲方院内的绿化与院内道路设施建设;
2、妇科(所有一切妇科病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、
包皮包茎、肛肠、腋臭等各种男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、
1、合同签订即享有对所合作科室的经营管理权。
2、对新投资形成的资产享有所有权。
3、积极开展经营活动,促进医疗业务健康的发展。
4、有权对医院原有人事制度、分配制度、内部运行机制等进行改 革。
5、有权引进资金、技术、人才,扩大医疗业务范围,重点突出专科特色。
1、必须遵守国家法律法规及相关政策,严格按照规定开展各项医疗活动,聘用的医生护士必须具备国家颁发的执业医师证、执业医师资格证、执业护士证、执业护士资格证,经变更登记注册后方能上岗。
2、应加强科内业务技术人员思想素质教育,工作敬业精神、服务态度、工作作风、劳动纪律培训的都育提高,服从甲方制定的医疗服务,行政管理的各项规章制度,增进医患沟通,严格医疗技术操作规范,认真完成各项医疗文书书写记录,杜绝医疗差错纠风事故发生,确保医疗
服务活过程中的医疗安全,乙方在医疗活动中所产生的差错纠纷事故,处理协调的一切费用及法律责任概由乙方全部负责,甲方全面积极配合协调处理
3、积极拓展业务,加强医院管理,满足人民群众日益增长的医疗服务需求。
4、有义务协助做好医院所在地社区公共卫生服务工作。
5、乙方在协议期间内所从事开展的业务范围,临床业务诊疗活动必须严格执行医疗技术操作规程,完善相关医疗文书资料,在国家法律法规政策界定的原则基础上,从事开展上述科室的各项诊疗服务活动,严格执行国家物价政策及遂宁市物价局、卫生局联合制定下发的医疗服务收费标准、药品最高零售挂网价格,一次性材料的加价率,乙方若发生违法的医疗服务行为及违反收费价格,经主管部门处罚,概由乙方承担解决处理问题发生的一切费用开支及法律责任。
1、甲方全权负责医院的行政管理及业务技术的指导工作,乙方有义务、有责任积极配合,支持配合甲方的`医院管理工作。甲方有责任、有义务积极协助乙方在院的业务工作开展,协助办理相关项目的行政审批。属甲方合作前存在的手续资质缺陷所开支的费用由甲方负责承担。属专服务于乙方的费用由乙方承担。
2、有权对乙方的服务行为进行监督检查,可定期或不定期地对甲方基本医疗服务等各项工作予以考核评估。
3、有权对医院的综合治理、计划生育、精神文明建设等予以领导、
指导、检查。
4、有权加强党、团、工会、妇委会等群团组织建设,并随时督促、检查、指导和规范。
5、乙方应严格执行医疗行为规范及法律、法规,甲方有权对乙方守法经营情况进行监督,因违法经营造成的后果由乙方承担。
6、乙方入住医院享有城镇职工、居民、新农合医疗保险的病人入院收治权利其病人住院费用按医保、农合办与医院签订的年度协议标准执行,甲方不扣留乙方应享受的实际报销费用,但严格要求乙方不在医保、新农合保险病人入院收治上违法违规操作市场营销,发现违法违规收治医保、新农合保险病人,甲方有权予以制止,或终止乙方收治医保、新农合保险病人入院治疗,触犯医保、新农合法律法规政策规定,及被扣拨款项,解决问题所产生的一切费用由乙方全权负责承担,触犯刑律乙方应承担法律责任。
1、乙方涉及到进入医院对公账号的钱,甲方应及时给乙方,使用印章时甲方应积极配合监管使用,及时协助办理各种所需审批手续。
2、乙方开展符合本合同约定和法律法规规定的各项工作,甲方不得擅自干涉乙方的经营管理。
3、积极支持乙方开展医疗服务、公共卫生、预防保健、社区服务等各项公益性服务工作。
4、积极协调各管理部门的关系,协助乙方解决各种纠纷和矛盾。
实习协议 篇9
甲方:
乙方:
(以上酒店简称)与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下:
一、实习时间:
1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。
2甲方职责:
2、实习生在实习期间,酒店应支付每位实习生月工资XXXX元其它奖金福利按酒店规定执行。
作为学校第三学年的学费。
4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报,以便学校统一管理
三、乙方职责:
1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。
2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意,学生不得擅自更换学习地点。
3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者,由学校统一负责处理。
4、学生在实习期间违反酒店规章制度,酒店可视情节轻重给予适当的处理,对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习,便预先通报学校给予辞退。辞退即日起,酒店不予支付任何补偿费。
四、双方义务:
1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。
安全、正当合法。
3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。
的车费,由酒店承担(及时给予学生报销)。
五、本协议有效期为:学生到酒店实习至回校考试期间。
六、本协议未尽事宜,在由双方协议解决。
七、本协议一式两份,双方各执一份,并由双签字盖章即可生效。
甲方:
乙方:
20xx年X月XX日
实习协议 篇10
一、实习协议可以签订多久
实习协议在法律上没有具体规定,是一个法律盲点,实践中一般不会超过一年。
二、实习协议应包含哪些内容
(一)基本信息
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。
(二)工作内容
协议中约定工作内容是一个好的做法。实习生到雇佣单位,往往缺乏经验,难以做一些技术含量高的'工作。雇佣单位难免将一些打杂的活交给实习生完成。有些实习生觉得单位给他们做的工作太基础,体现不出自己的价值,做久了难免失去信心,这样对于单位或实习生来说都不是愉快的经历。如果事先约定清楚,让实习生心理有个准备。不想做就不参加实习,如果接受了就要把工作做好。
(三)报酬
在具体的权利义务条款中,实习要落实的要点之一是实习有没有报酬。有些实习是没有报酬的,单位完全是提供实习生一个解除社会的机会。如果提供报酬,实习协议上必须明确约定报酬的标准和支付方式。比如,报酬按天计算,来一天给银行转账支付等。
实习生在签署协议时对此有异议的,一定提出反对意见。据调查,为了实习转正,受访者表示最不能忍受的就是“不但‘零工资’还倒贴”。
(四)意外风险
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。
但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。此外,最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中,发生人身伤害,特别是造成严重后果的伤害,其责任该由哪方来承担。最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定,默认情况下,雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险,因此所带来的风险相当大。
实习协议 篇11
实习生要签定实习协议哦!下面是fwdq挑选较好的好的实习协议书样版范文,供大家参考阅读。
一、实习协议书样版
甲方(人资公司):
乙方(学生):
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则,就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书,双方承诺共同遵守以下所列协议:
一、实习期限
本协议约定的实习起止日期为:年月日至年月日为止。
二、实习生条件
1、证件要求:必须持本人身份证(二代证原件及复印件两张),学生证复印件,一寸照片五张;
2、学历要求:中专、大专、本科在读;
3、年龄及身高要求:年龄18周岁以上;
4、视力及其它要求:矫正视力0.8以上;身体健康,无传染性疾病,无精神病史,能吃苦耐劳,女性无身孕;
三、实习内容
1、实习地点:
2、实习岗位:流水线操作员
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排,如需调整需提前通知乙方驻厂代表,并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方,甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天(40H)工作制,具体的工作时间实习生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右,个人所得税费工资中扣除
3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中(节假日顺延)。
5、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生,需提前10天通知驻厂代表和甲方,并打书面申请,获得批准后,实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放;否则,补贴不予结算。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿,住宿条件:宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1.乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度,严格遵守安全卫生制度和工作规范;
2.爱护实习企业的财产,遵守职业道德;积极参加实习企业组织的培训,提高职业技能。
3.乙方违反劳动纪律的,实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正;违反法律的,移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件,制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后,甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估,依此向乙方出具实习鉴定,在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求,甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求,可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害,所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的,甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间,乙方要注意安全,增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的,由乙方个人承担全部责任;
8、乙方在实习期间发生工伤事故,乙方需协助实习企业做好事故处理工作,并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明并
1、若乙方未能履行协议义务,甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议,协议若有争议,由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字或盖章后正式生效,具有同等法律效力。
甲方签字(盖章):乙方签字(盖章):
地址:身份证号:
代表签字:联系电话:
日期:日期:
二、实习协议书样版
甲方:_________(单位/公司)
乙方:_________(学校/实习学生)
为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、实习期限及工作时间
乙方_________名学生到甲方实习,实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事_________工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。
四、实习期间应遵守以下规定
1.实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2.因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护
1.甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
实习协议 篇12
就业实习协议书是指在企业和应聘者之间签署的一份协议书,明确规定了实习期间的工作内容、实习期限、实习报酬、福利待遇等内容。此协议书对于企业和应聘者双方都具有非常重要的意义,可以帮助双方在实习过程中避免出现纠纷,同时保障企业和应聘者的合法权益。
一、实习内容
实习内容是企业和应聘者签署就业实习协议书前需要首先明确确认的事项。企业需要明确实习期间的工作内容、工作职责和任务要求,以便应聘者能够进行有效地工作。应聘者也需要问清楚实习期间的工作内容,了解自己是否能够胜任,只有明确实习内容,双方才能更好地合作。
二、实习期限
实习期限是企业和应聘者签署就业实习协议书时需要保持一致的时间范围。一般实习期限为3-6个月,客观上反映了应聘者的能力和企业对应聘者的评估。应聘者在明确实习期限后,应按照约定时间完成实习任务,对于企业也有利于有效管理实习期的工作。
三、实习报酬
实习期是大学生第一次步入社会的经历,因此考虑实习报酬是必要的。企业要给予应聘者一定的实习补贴,同时也要明确实习报酬的发放时间和方式,以避免后续出现实习报酬纠纷。
四、福利待遇
实习期间,要为应聘者提供相应的福利待遇,以提高应聘者的工作积极性。企业要为应聘者提供包括餐费、住宿、交通费等福利待遇,以减轻应聘者的经济负担,从而帮助他们更好地专注于学习和工作。
五、双方权益和义务
就业实习协议书中,需要明确规定双方的权益和义务。企业需要为应聘者提供安全的工作环境和合理的任务,为应聘者提供必要的培训支持,以提高应聘者的实习效率。应聘者也需要在实习期间认真完成工作任务,遵守企业的规章制度,同时遵循工作纪律和要求。
就业实习协议书是企业和应聘者之间合作的基础,需要双方在签署协议前,认真了解可行性和权益责任,以确保实习期的顺利进行。企业需要提供良好的工作环境和福利待遇,同时在有效期间内为应聘者提供必要的帮助和指导。应聘者也要认真对待实习期间的工作,努力完善自己在职业领域中的能力和知识,为将来的就业做好准备。
实习协议 篇13
甲方:_______________(实习单位)
乙方:_______________(实习学生)
为共同做好学生的实习工作,明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。
一、双方资质认定
1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营的企业;
2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。
二、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、学生证等),如乙方提供的身份证、学生证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。
三、实习生信息及工作期限、时间
1、实习生信息
姓名性别身份证号
学校专业
2、实习期限:______年______月______日______至______年______月______日,其中第一个月为培训期。
3、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
四、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到本公司部门,从
事职位。
实习期间,甲方应安排管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守工作纪律及公司规章制度,认真实习。
五、实习工资
依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习工资。其中培训期实习工资为元/天,培训期后实习工资为元/天,按月结算。
六、培训
1、甲方负责乙方实习(工作)前的有关培训,以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、公司规章制度和上岗前培训的义务。
七、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按时发放乙方实习工资。
八、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定:_______________
(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律及管理规定,如有违反的,甲方有权随时解除本协议;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。
(4)乙方有违反工作纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的,甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。
(6)乙方如有事请假,应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤,作旷工处理。
九、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十、甲方权责
1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习,甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。
2、甲方须按时足额发放协议约定的实习工资给乙方。
3、实习期满时,甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要,应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。
十一、乙方权责
1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人,实习期间,乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规,严格遵守甲方规章制度、部门及行业的规定以及其他安全防范注意事项。乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况,则按法律规定由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。
2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度,并服从甲方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导和职工,不能做有损实习单位利益和形象的事情。
3、乙方在实习期间,因个人行为失误,造成企业财物损失的,乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。
十二、保密约定
乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、运营、业务、人事等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议(保密协议见附件)。
十三、知识产权
在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
十四、甲乙双方其他约定
1、本协议一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改,否则无效。本协议未尽事宜,双方应本着平等协商的原则解决。
2、乙方在自愿申请的基础上在甲方公司实习,本协议具体内容甲方已全部告之乙方,乙方对协议具体内容已详细了解,乙方没有异议,协议签订为乙方真实意图的体现。
3、本协议一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章):_______________乙方(签字):_______________
日期:_______________日期:_______________
实习协议 篇14
甲方(实习单位):统一社会信用代码:电话:地址:乙方:(学生)________学院________系__________专业学生电话:身份证号:联系地址:丙方(学校):法定代表人: 住所:风险提示:
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期间在甲方安排下进行为期_____个月的实习
二、甲方责任及义务
、甲方负责把符合条件的学生安置到_____企业集团,___________国际,_______电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。
并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。
自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。
4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。
5、甲方保证乙方的待遇为___天____小时制,工资待遇____---_____元月,包食宿。
6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。
零用钱等。
8、为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下:
()薪资以现金方式按时足额发放。
(2)我单位承诺为派遣实习学生提供吃饭,住宿。
(3)我单位派遣职工随同前往及返回。
(____月份走的____月底之前报名者和____月份走的____月_____号之前报名者返回的时候车费减免____元人民币。
(安排,包车前往目的地。
(6)我单位保证合同期满,可以自由选择辞职
三、乙方的责任与义务
、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;
违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;
3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。
一寸照片4张等。
5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资
。
7、服从公司对岗位进行合理管理与调配。
给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失,承担法律上的责任。
。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)风险提示:
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避免损失。
管理机密,及我职务范围内之业务机密。风险提示:
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。
、反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。
2、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
的连带责任。
4、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知乙方办理离职手续。
罚款及追偿的处理。
四、丙方的权利和义务
、丙方为了实习学生在甲方的实习安全,应为乙方购买人身意外伤害商业保险费用。
2、有权向甲方了解学生的实习情况,根据乙方在甲方的实习内容和表现,自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。
实习中的联络、检查、协调工作,实习后的考核和其他工作。
4、对乙方实习期间的行为予以监督和管理,以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。
充分的配合,以便甲方追究乙方的违约行为。
五、薪资结算、核算方式:
、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算
六、其他本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。本协议未尽事宜由三方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,协商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、本协议由甲、乙、丙三方签字之日起生效。甲方:________年____月____日丙方:________年____月____日乙方签字:________年____月____日
实习协议 篇15
实习律师:是指取得律师资格(开始司法考试前)或法律职业资格证书(司法考试开考后)、没有律师执业经历,领取实习律师证后,在律师事务所实习的人员。
律师事务所接受实习律师需要和实习人员签订一份实习协议,确定双方的权利义务,实习协议虽然有律师事务所和实习律师双方签订,但由于律师行业和司法行政机关对律师事务所接受实习人员有部门规章和行业规范规定,因此,双方签订协议时,不得违反规章和行业规范,负责,发证部门有权拒绝发证。
这些规章和行业规范的主要内容有:
一、申请律师执业实习人员(以下简称“实习人员”)应当符合下列条件:
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)具有完全民事行为能力;
(三)品行良好;
(四)未受过刑事处罚(过失犯罪除外);
(五)无被开除公职或者被吊销律师执业证书的记录;
(六)已取得律师资格证书或法律职业资格证书。
(七)符合本细则规定的其他条件的。
二、《申请律师执业人员实习证》的申领、审核、发放:
(一)拟接收实习的律师事务所对以下内容审核无误后,将相关申请材料提交所在地省辖市律师协会:
1、申请实习人员填写的《实习申请表》;
2、申请实习人员法律职业资格证书或律师资格证书;
3、申请实习人员身份证,非本市户籍人员提交的公安机关核发的居住证或者暂住证;
4、申请实习人员所在单位出具的辞去原职的证明,或当地乡镇、街道办事处出具的无业证明;人才交流中心出具的档案存放证明等证明本人能够专职从事律师职业的材料;
5、申请实习人员户籍所在地公安机关出具的未受过刑事处罚(过失犯罪除外)的证明材料;
6、一寸免冠彩色照片一张(蓝底);
并附律师事务所关于本所及拟指定的指导律师符合本细则规定条件的情况说明,律师事务所与申请实习人员签订的《实习协议》。
接受拟兼职从事律师职业的人员申请实习的,除提交上列规定相关材料外,还应当提交申请实习人员所在的高等院校法学院系或者法学研究单位出具的同意其实习的证明材料。
以上材料均应提供原件和1份复印件。省辖市律师协会审核同意的,原件退回,复印件加盖与原件相符章后,与其他申请材料一并归入申请人实习档案。