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社区规章制度

发布时间: 2024.07.31

社区规章制度系列。

工作总结之家编辑精心整理为大家带来最新的“社区规章制度”,您可以相信这篇文章会为您提供一些灵感。公司的规章制度代表着一个公司的运转规则,公司的规章制度保障劳动者享有劳动权利。公司规章制度是法律所有制的最后一公里,制定好适合公司的规章制度是比较令人头痛的。

社区规章制度 篇1

第七十二条凡按有关规定经正常手续被本校录取或转入我校学习的学生即取得本校学籍。

第七十三条学生享有下列权利:

(一)接受平等教育的权利,对教师奖惩不公平,有权提出意见。

(二)参与学校管理,评议学校工作和教师教育教学工作。

(三)参与学校安排的各种教育教学活动,使用和维护教学设备和仪器。

(四)在完成规定的学业合格后获得相应的毕业证书。

(五)对学校给予的处分不服可向有关部门提出申诉,对学校教师侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提起诉讼。

(六)法律、法规规定的其他权利。

第七十四条学生必须履行下列义务:

(一)自觉遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。

(二)尊敬师长,行为文明、规范,友学同学,养成良好的思想品德、道德情操和行为习惯。

(三)勤奋学习,刻苦钻研,培养能力,勇于创新,立志成才。

(四)关心班级,自信、自律、自理、自强,做文明人。

(五)自觉抵制不良思想与行为。

(六)维护学校声誉,用实际行动为学校增添光彩。

第七十五条学校共青团组织受学校党组织领导,是学校教育中对学生进行教育、引导和服务的重要力量,要配合党组织全面贯彻教育方针,认真搞好自身建设,在推进素质教育的进程中发挥积极作用。

第七十六条学生会是全校学生的群众组织,由学生代表大会选举产生,每届任期二年。

第七十七条学校对取得优秀成绩的学生予以表彰和奖励,对为学校赢得荣誉,有杰出成绩的学生予以重奖。

学校对违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和学业校各项规章制度的学生予以教育批评和处罚。

第七十八条学校对在校学生的安全负责。

对于超出国家、学校有关规章制度允许范围而造成的安全、责任事故,由学生自已承担。

第七十九条学校对符合入学条件但家庭经济困难的学生,提供必要的资助,帮助其克服困难,完成学业。

社区规章制度 篇2

另一方面,我社区根据实际情况和社区居民群众的意愿需求,积极创造具有本社区特色的社区党建模式,创建特色党建,服务广大居民。以党建工作为龙头,以服务群众为中心,以群众满意为标准,改革社区的各种管理,完善社区的服务功能。抓文化建设和体育建设。以创建文化型社区为目标,文化促和谐,促进党群干群关系,以文化活动为载体,通过各类活动拉近了党员和群众的关系。

同时通过开展志愿服务、服务承诺、党员结对帮扶、党员维护稳定、化解矛盾等活动,引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献,积极服务社区居民,推进科学和谐发展,达到创先争优活动目的。

针对辖区内的低保家庭,一方面,我们社区节假日慰问低保家庭,另一方面我们在社区治安巡逻、计划生育、公益性劳动及文化宣传等方面设立公益性岗位,选择低保人员参与社区工作,使他们在社区建设中起到积极的作用。平时,社区工作人员会定期走访低保家庭,了解他们的实际困难及需求,随时掌握他们的收入变化,确保及时增、减、停办低保金的发放。

针对残疾服务,我社区工作人员一方面积极帮助符合条件的残疾人办理城镇低保救助,解决残疾人家庭的日常基本生活。另一方面,社区免费为他们提供残疾人保障法的咨询服务,并积极向他们宣传相关的法规和优惠政策。

随着人口老龄化的趋势,我辖区的老年人也在逐年增长,如何为老年人提供优质便利服务,也是我们社区工作的重要组成部分。 光明社区利用社区资源,如乒乓球室、社区活动室、图书阅览室等各类活动室,开展各种有利于老年人健康的文体活动。受到了广大老人居民的好评。

针对空巢老人,社区工作人员负责自己包片范围内的老年人,在入户调查中积极与他们沟通,了解他们的需求,用行动真正做到老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐。社区开展的一系列为老服务提高了辖区内的老年人生活质量,积极帮助他们安享晚年。

我社区为了配合全市创卫工作,利用创卫契机,消除街头小广告对市容环境的影响和破坏,还城市干净整洁的面容,我们还利用低保户每月的公益劳动时间对辖区内的卫生进行清理。

总之,在市委、市政府和区委、区政府的指示精神下,在双山街道党工委、办事处的领导和支持下,经过努力,社区创建服务型社区工作取得了一定的成绩。今后,我们将按照各级政府的要求,努力满足居民的需要,积极认真工作,把我们光明社区建设成为“经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实”的新型和谐服务型社区。

社区规章制度 篇3

话剧社规章制度

一.话剧社宗旨

1.为提高校园文化水平,树立话剧团的整体形象,培养文艺人才,拓宽学生学习领域。更好的调动演员的积极性,每位社员有序地开展工作,特定此规章制度。

2.话剧社以“丰富校园生活,培养文艺人才,提高组织能力,拓宽学习领域”为宗旨,努力丰富课余生活,繁荣校园文化。

3.话剧社在宪法、法律和校规允许的活动范围内活动,不从事与本社章程、活动宗旨无关的活动。

二.组织机构

1.话剧社隶属于文艺部,社长直接负责,服从学院管理。

2.由社长主持话剧社日常工作,定期向全体社员和学院汇报工作。监督话剧社成员的工作情况,开展活动室起带头作用,带领新成员熟悉并做好剧社的工作。 三.小组设置

1设立演绎组,为话剧社的核心,主要负责,演员的选拔,与每一部作品的排练。 3.设立编导组,负责我社演出作品导演和编导的集中,主要负责编剧,导演,与演出事项安排。其中编剧负责挑选一些好的剧本, 并对其进行必要的改编或亲自写剧本。

4.设立财会组,主要负责我社财会统计,与各项经济管理与安排。

5.设立后勤组,为话剧社的第二核心,负责制作道具及电脑操作,其中包括手工和缝补。

四.活动时间及组织纪律

1.每个成员必须按照规章制度办事; 2.请假退社制度:

(1)话剧社于每周一晚7:30~9:00,周三晚8:30~10:00。各成员不得在开会,演出,排练期间,无故迟到,擅自离开,无故不到。若有特殊情况,要向老师,文艺部部长,话剧社社长请假。话剧社会储备档案。

(2)请假或无故不到三次视为自动退社。

(3)若要退社,递交书面申请,经李老师,文艺部部长,话剧社社长同意后方可。 6.各成员不得损坏话剧团形象。

7.策划组及演员在排练节目时不得把本社团的剧本私自转借给话剧社以外的人员。 五.成员守则

1、话剧社成员必须遵守学校的各项规章制度,认真贯彻学习科学发展观以及话剧社章程; 2、话剧社成员必须树立集体观念和团结意识,培养团队精神,积极维护话剧社的荣誉和利益;

3、话剧社成员不得有损话剧社的言行,不得进行有损话剧社形象的活动;

4、话剧社成员在工作中应当听从负责人安排,务实敬业,积极主动地完成工作; 5、话剧社成员应当刻苦学习,提高能力,胜任本职工作。 xx 篇2:话剧社章程 济宁医学院大学生话剧社章程 第一章 总则 第一条 协会性质

济宁医学院话剧社是学生自发组织建设,为学生提供话剧创作和表演及能力锻炼机会的学生社团。

第二条 协会宗旨

本协会宗旨是繁荣话剧艺术,培养话剧人才。 第三条 协会任务

积极宣传贯彻党的“百花齐放,百家争鸣”的方针,发现和培养话剧人才,积极配合院系改革,展示新人新事新风貌,丰富大学生活,繁荣校园文化,促进精神文明建设。

第二章 协会成员

第四条 社员资格认证

济宁医学院在校生均可加入话剧社.提出加入申请的同学,应承认本章程的全部条款,愿意遵守话剧社的有关章程,并经本社审核认为符合条件的,正式成为话剧社社员。

第五条 工作期限

话剧社会员工作时间不少于一年,一年后表现突出的社员可以申请竞选本社团会长、副会长,各部门部长、副部长。话剧社会员工作期满离职后可申请成为终身荣誉会员。

第六条 社员管理

话剧社对每一位会员都建立会员档案,以记录每学期的考评,奖励,违 纪等情况。

第三章 会员的权利和义务 第七条 会员权利

话剧社会员在任职期间享有以下权利: (一)参加本社举办的各类活动的权利;

(二)以话剧社会员名义提出申请,排练,上演自创话剧的权利;

(三)以话剧社会员的名义对协会各项活动有监督权,建议权和批评权;

(四)积极参加活动,认真完成工作任务,工作成绩突出的社员有获得社团奖励的权利,有获得本协会“先进个人”荣誉称号的权利;

(五)依照话剧社有关规定,对受到的工作批评提出申诉的权利; (六)依照话剧社有关规定,有申请退出本社的权利。 第八条 会员义务

话剧社会员在工作期间担负以下义务: (一)遵守话剧社的规章制度;

(二)保质保量完成主管人员下达的工作任务;

(三)积极按时参加本社的各类活动,不得无故缺席,迟到或早退; (四)注意师生对话剧社及学生传媒的反馈,及时向有关部门反映; (五)积极提出自己的工作意见和建议;

(六)未经允许,不得以话剧社的名义单独行动,如切实需要,应事先向话剧社会长提出申请。

第四章 社组织机构 第九条 组织机构

(一)本协会下设秘书处、宣传部、外联部、编辑部、活动组织部等部门。

(二)本话剧社设会长一名,全面负责总领话剧社各项工作。设副会长一到两名,协助会长处理协会的各项工作安排。各部门正副部长各一名负责各部门管理工作。

第十条 各部门职责

(一)秘书处主要负责社团文件(社团活动申报表,活动策划书,活动总结,活动报道)的起草、会议记录等工作。

(二)宣传报主要负责本协会的宣传海(画)报的书写、张贴以及其他方式的宣传工作。 (三)外联部主要负责协会活动经费的外联以及对外的联系工作。 (四)编辑部负责本协会剧本的搜集整理创作工作。

(五)活动组织部负责协助会长筹划协会活动以及演出人员的调配工作。 第五章 话剧社运作 第十一条 剧本收集

(一)积极进行话剧创作,广泛开展创作交流。

(二)聘请有话剧兴趣的辅导老师,召开有关话剧创作的座谈会,培训班。

第十二条 演员培训

(一)开展名剧赏析和交流活动。

(二)由老社员具体负责新社员的表演培训,并设表演培训班。

(三)聘请院内在表演方面有特长的辅导老师,召开有关话剧表演的座谈会。 第十三条 话剧演出

(一)每学期末开展话剧汇报演出。 (二)应兄弟院系邀请友情演出。

(三)加强校外联谊,扩大话剧社知名度。 第十四条 济医话剧社例会

话剧社例会每周一次,参加人员包括会长、副会长,各部部长以及所有理事。例会的常规内容包括上周工作简要总结和本周新的工作安排。

第六章 附则 第十五条 生效

本章程自2011年6月29日起生效。 第十六条 解释

本章程解释权归济宁医学院话剧社所有。篇3:话剧社管理制度 木舟话剧社规章制度

一、社团内部不能拉帮结派。

二、话剧社实行专人责任制,设话剧社正、副社长、理事长、秘书长,负责话剧社所有工作事项,包括排练时间、地点、人员的安排以及组织活动。所有校内排练事项、活动必须先报告团委会老师,经老师同意后可实行;

三、参加排练的社员必须保持排练场地环境卫生和设备完好;

四、每次社团活动不得无故缺席,缺席三次或三次以上者被视为自动退出社团,遇特殊情况不能出席,需向社长递交书面请假单。无故缺席两次按自动退社处理。

五、参加社团活动时必须严格听从管理人员的安排,不得随意讲话,走动,破坏会议纪律。

六、参加社团活动时必须把随身携带的手机关掉,以免扰乱课堂秩序。 七、每次认真、按时完成社长布置的练习任务。

八、如有表演,演出道具要妥善保管,不得胡乱破坏或丢弃。 九、不得擅自把非社团成员带入社团参加活动。

十、如有校内或校外的演出任务,要认真对待,力求演出高质量的节目。 (1)社员要尽力维护社团荣誉,为社团做贡献,打造社团品牌。

(2)社员要听从指导老师、社长的要求,作好本职工作,并帮助其他社员,一起进步。 (3)社员要监督社长、秘书长的工作,并及时指出错误,让其更正。

(4)社员在学校要和其他社团处理好关系,避免不必要的矛盾,并要与其他社团加强交流。

十一、经过考核后加入话剧社团后,还需要交费15元。退会社员不返还所交社费。 十二、打架、斗殴、无事生非、不服从领导,破坏话剧社形象者,经指导老师、社长、副社长裁决可给予警告或退社处理。

十三、社团内部产生矛盾、意见分歧应自行妥善解决。如无法解决由社长、副社长最终裁决。

十四、临职话剧社全体社员皆有权参与话剧演出。篇4:话剧社章程 话剧社章程活动申请 物品申请

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话剧社章程 ★★★【字体:小 大】 话剧社章程

作者:admin 文章来源:本站原创 点击数:142 更新时间:2009-5-27 第一章总则

第一条 本社团的名称:北京化工大学北方学院话剧社。

第二条 本社团的性质:本社团由学生自发组织,社内活动健康向上,有益同学们身心发展,能丰富校园文化生活,属于非营利性社会组织。

第三条本社团的宗旨:在遵守宪法,法律,法规和社管中心的规定以及遵守社会道德风尚的基础上,让有共同话剧(小品)爱好的同学有更多的交流空间,培养话剧人才,“陶冶情趣,展现自我”。

第二章 业务范围

第四条 本社团的活动范围:

(一)本社团的活动周期按照社管中心指示进行; (二)本社团的学习范围是互相交流,互相提高; (三)本社团活动场所由校方提供; (四)不得占用学习时间进行社团活动。

(五)定期组织全体社员进行话剧基础练习,如发声、舞台基本原则等。 (六)定期举办话剧交流会,征求社员建议、想法。

(七)扩大影响力,积极“往外看,向外走”,积极联合校内其他社团或联合兄弟院校社团,交流经验,学习彼此的优点。

第三章 会员

第五条 申请加入本社团的会员,必须具备下列条件: (一)凡北京化工大学北方学院学生均可参加; (二)服从并遵守本社团章程;

(三)有表演方面的爱好,无表演基础也可,积极性为首位。 第六条 会员入会的程序是: (一)提出入会的申请;

(二)社团执行机构人员进行面试筛选 (三)交纳会费。

第七条 会员享有以下权利:

(一)本社团的选举权,被选举权和表决权; (二)按时参加本社团的活动; (三)获得本社团服务的优先权;

(四)对本社团工作的批评议权和监督权;

(五)入会自愿,退会自由。 第八条 会员履行下列义务: (一)执行本社团的决议; (二)维护本社团的合法权益; (三)参与社团每次活动; (四)按规定交纳会费;

(五)向本社团反映情况,提供有关资料; (六)不得扰乱社团活动秩序。

第九条 会员退会应书面通知本社团。

第十条 会员如有严重违反本章程的行为,经本社团执行机构会员表决通过,予以除名。 第四章 组织机构和负责人产生,罢免

第十一条本社团的最高权力机构是会员大会,会员大会的职权: (一)制定和修改章程

(二)选举和罢免社团执行机构;

(三)审议社团执行机构的工作报告和财务报告; (四)决定终止事宜;

(五)决定其他重大事宜。

第十二条 会员大会(或会员代表大会)每年一次,需有2/3以上的会员(或代表)出席方能召开。

第十三条 开展会议之后社团执行机构领导本社团开展日常工作,对会员履行职责。 第十四条 社团执行机构的职权是:

(一)召开会员大会,向会员大会报告工作和财务状况; (二)决定会员的吸收和除名;

(三)决定社团下属各部门主要负责人的聘任; (四)领导本社团各机构开展工作; (五)制定内部管理制度; (六)决定其他重大事项。 第十五条

本社团的社长,副社长,各部门负责人任期时间由社团会员大会决定,连任不超过两届。本社团社长不得兼任其他学生社团的主要负责人。

第十六条 本社团社长行使下列职权: (一)召集和主持执行机构会议; (二)代表本社团签署有关重要文件

(三)对话剧社进行总体上的统筹和管理,制定和维护话剧社利益的决策。

(四)同各部门负责人及社员,集思广益,带领大家一起做好排练、演出、会议等工作。 第十七条 副社长行使以下职权:

(一)主持办事机构开展日常工作,组织实施年度工作计划;

(二)协助社长做好各部门的协调及分管工作,管理日常工作,组织会议,开展活动。 (三)协助社长处理其他日常事务,配合社长参与领导演出、外联、宣传等各项话剧社工作。

(四)负责场记,及时同导演联系,记录排演情况的工作。 第十八条

社团机构组成:话剧社设社长一名,副社长一名,导演部部长一名,演员部部长一名,财务部部长一名,剧务部部长一名,外联部部长一名,宣传部部长一名,干事和社员若干。

第十九条 各部门工作主要职责:

宣传部:主要负责话剧社的宣传工作,包括:制定社内文件;制作宣传话剧社的海报;整理收集话剧社照片和演出资料;在第一时间作好话剧社最新活动通讯稿(最好附有剧照)交于网站负责人及时发表;活动结束要求写活动总结或评论稿。

剧务部:主要和演出部搭档,负责话剧社的剧务工作。包括:配合剧本进行演员的挑选;演出所用的演员化妆、背景音乐创作、音响灯光控制、舞台监督等。同时做好社员的管理及评优工作。

财务部:主要负责话剧社后勤、财务和考勤。包括:负责排练演出所需的饮用水、舞台灯光、音响、道具、服装;协助宣传部制作、收放宣传海报、管理社内文件,包括收集其他社员的评论稿;演出前后清点道具工作,活动时对全体社员的考勤。

导演部:主要负责话剧社总体的发展方向,话剧的排练及演出,以及做好相关活动策划书,活动场地的申请。

外联部:主要负责话剧社公关外联工作;到企业拉赞助资金及与各大中专院校达成一定友好的联系;同时协助宣传部向外推荐、介绍南信院话剧社。

演员部:负责原创剧本或收集、挖掘好的剧本分发给各部门、社员交流或演出;各次活动(戏)的排演,对戏质量的把关,每次活动剧目的选择;以及其他机动事务。 第二十条 话剧社各部门及负责人职责

(一)各部门之间应互相支持、密切配合,顾全大局,克服本位主义,对工作中出现的重大问题,应主动协商,加强协调,共同研究加以解决。

(二)各部门要定期向社长汇报工作,对工作中的重大情况和重大事件要及时报告并主动向有关部门通报情况。

(三)各部门在工作中,应实行目标责任制,积极主动,创造性的大胆做好本职工作。 第五章 资产管理,使用原则 第二十一条 本社团经费来源: (一)会费由会员集资;

(二)其他合法收入均由会员筹得,如赞助等。

第二十二条 本社团按照校团委有关规定收取会员会费。

第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得挪作他用,不得在会员中分配。

第二十四条 本社团建立严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真实,准确,完整。 第二十五条本社团具有专门的财务人员。财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本社团资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用。 第六章 附则

第二十七条 本章程是话剧社全体进行活动的基本准则,并在今后的工作中不断修正和完善。

第二十八条 本章程未述尽之处,则另行制定。

第二十九条 本章程的最终解释权归北京化工大学北方学院话剧社。 第三十条 本章程自话剧社成立之日生效。

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为加强学生的素质教育,丰富学生课外生活,锻炼同学们创新表演能力,培养学生高尚的道德品质,现成立 “天使之翼”话剧社。该社为长设社团,由学生科负责管理。现将话剧社章程设定如下:

一、干部工作职责

为确保我校话剧社干部工作有章可循,特制定如下条例:

1、话剧社干部必须坚持四项基本原则,遵守校纪校规和《中等职业学校学生行为准则》,热爱学生社团工作,忠于职守。

2、话剧社干部必须以身作则,严格按有关规定办事,不得滥用职权。

3、话剧社干部需学习成绩优良,考试有两门不及格者,不能担任主要干部,每学期考试两门不及格者必须离任。

4、话剧社干部原则上不允许在其他学生组织中担任重要职务,社团副部长以上干部原则上不得在任何社团担任任何职务。

5、凡进入话剧社任职的干部要求有一个月的试用期,试用期满并合格者,方可担任职务。 6、话剧社干部,应按时参加例会和值班,不得无故缺席,连续三次无故不参加者,停职检查,情况严重者,由话剧社宣布除名。

7、话剧社干部值班时,必须认真做好值班记录。值班过程中所遇到的有关请示,报告,经费,审批等问题,由值班干部负责与有关方面联系落实。重要事情要及时向主席团汇报。

二、日 常 管 理 例会制度:

为了保证话剧社工作顺利开展,及时交流思想,落实工作,特制定如下制度: 1、话剧社干部每周二下午16:30(一楼多媒体)召开例会。 2、例会由社团所有成员出席。

3、会议内容为主席对近期工作进行总结并对下阶段工作做出相应安排,各部汇报近期工作并进行相关讨论及交流等。

4、不能出席者应及时向组委会请假。 请假制度:

为加强对社团学生干部的管理,特制定如下制度;

1、凡因事,因病不能按时值班或参加例会及活动者须事先履行请假手续。

2、可预知的请假须以书面形式提前向监察部或其上一级负责人递交假条,经批准后方可请假;

3、不可预知的请假可以事后补假,但须经其分管副主席或监察部批准后方可生效。 4、当事人由于请假不能按时工作,值班及参加例会者,应委托其他成员代为工作,值班或参加例会。

社区规章制度 篇4

第二条 本社性质:戏曲文化爱好者自愿组成的非盈利性学生社团。

第四条 本社接受校团委,外语系团总支的领导和聊城职业技术学院社团联合会的监督管理。

第五条 组织社员对民族戏曲文化进行认识与研究及在此基础上面向全校开展文艺,宣传活动。

第六条 与第五条内容相关的其它合法活动。

(1)具有聊城职业技术学院正式的学籍;

(2)承认本社团章程;

(3)按规定交纳一定的社员费。

(1)提出入社申请并提交申请书;

(2)经社员代表大会审核通过;

(3)由社员代表大会执行委员会发给社员证及本社会徽。

第九条 社员有以下权利:

(1)本社团的选举权,被选举权和表决权;

(2)参加本社团的活动;

(3)获得本社团服务的优先权;

(4)对本社工作提出建议,批评和进行监督的权利;

(5)向本社团推荐社员的权利;

(6)请求本社团维护其合法利益,帮助和解决在本社活动中遇到的实际困难和问题的权利;

(7)入社自愿,退社自由。

第十条 社员履行以下义务:

(1)遵守本社团的章程,执行本社团的决议;

(2)维护本社团的合法利益;

(3)参与本社团的活动,完成社团的任务,宣传社团的宗旨,维护社团的声誉;

(4)主动向社团提供各种信息,意见和建议,协助并监督组织活动执行情况。

第十一条 本社团实行入社自愿和退社自由的原则。

第十二条 社员如果有严重违反本章程的行为,经本社常务理事会通过,予以除名。

第十三条 本社的最高权力机构是社员大会,其职责如下:

第十四条 社员须有2/3以上出席方能召开,其决议须对到会社员负责。

第十六条 社员常务理事会在闭会期间领导本社开展日常工作,对社员大会负责

第十七条 社员常务理事会的职权是:

第十八条 本社社长,副社长,各部门负责人必须具备下列条件:

(1) 拥护党的路线,方针,政策。

(2) 热心学生社团工作。

(3) 大学期间未受过学校的处分。

(4) 有参与学生工作一年以上经验。

第十九条 本社社长,副社长,各部门负责人任期由本社社员大会决定,连任不得超过两届。本社社长不得兼任其他学生社团负责人。

第二十条 本社社长行使下列职权:

第二十一条 本社副社长行使以下职权:

第二十三条 本社团经费必须用于本章程规定的活动范围和事业有关发展,不得挪作他用,不得在社员中分配。

第二十四条 本社建立实行严格的财务管理制度,保证财务资料合法,真是准确,完整。部将相关内容以适当形式进行公开。

第二十五条 本社有专门的财务人员。财务人员变动时,必须与接管人员办清交接手续。

第二十六条 本社换届或重换社团负责人之前必须进行社员大会常务理事会的具体财务审计。

第二十七条 本社资产,任何单位,个人不得侵占,私分和挪用。

第二十八条 对本社章程的修改程序,由校团委,学生会,校社联,本社团的执行机构或10名以上本社团成员联合提出,并交经本社社员大会通过。

第二十九条 本社修改的章程,须在社员代表大会上通过后7日内报团委及社联会。

第三十条 本社完成宗旨或自行解散或由于分立,合并等原因需要注销的,由社团执行机构拟出终止协议。

第三十一条 本社终止协议须经社员大会表决通过,并报挂靠院系审查同意。

第三十二条 本社终止前,须在校团委组织下成立清算组织,清理债务,处理幕后事宜,清算期间,不开展清算以后的活动。

第三十三条 本社经校团委办理注销登记手续后即为终止。

第三十四条 本社终止后的剩余财产,在团委的监督下,照聊城职业技术学院的有关规定处理。

第三十五条 本章程由 x年11月 4日社员大会表决通过。

第三十六条 本章程的解释权归管理学院戏曲协会社员大会执行机构。

第三十七条 本章程自校团委核准之日起生效。

社区规章制度 篇5

一、一次讲清及时受理

社区工作人员在接受群众咨询时,一次性告知清楚申请事项所需材料,确保一次性受理;需申办人补交材料的,一次性讲清所需补交材料内容,确保第二次办理成功。

二、按时办结 办事公正

全程办事代理制服务,受理项目坚持公开、公正、

公平的原则,按时办结,不借故推诿,杜绝不负责任的现象。

三、热情接待 文明用语

对前来办事的申办人做到以礼相待,耐心解答,规范用语,不说粗话。

四、秉公办事 不徇私情

不假公济私,借工作之便,索要好处、谋取私利,托办私事。

五、依法行政 规范操作

严格按照法律、法规、规章和有关规定性文件办理项目,严格按程序办事。

六、廉洁自律 谢绝礼请

不收受申办人的礼品、礼金、有价证券等;不得参加可能影响公正执行公务的宴请和消费娱乐活动。

社区规章制度 篇6

半年来,在开发区党工委及管委会的正确领导下,我社区根据上级布署和指示精神,有序地开展各项工作,工作扎实有效,积极开展创建内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区,各项工作都取得了优良的成绩。现就上半年工作情况及下半年工作计划汇报如下:

1、建立拆迁安置工作班子,强化领导、明确职责,确保拆迁安置有序进行。

年初,及时成立金山社区征迁安置工作领导小组,下设征迁安置办公室,我社区在开发区征迁局的指导下,担负着每一个拆迁项目实施,做好拆迁前期各种数据收集、资金预算、人员配备、安置地块落实等工作,为领导决策提供科学依据。

2、围绕项目严格操作,短期突击,确保拆迁工作有序平稳推进。

根据年初制订的拆迁计划,有序推进黄林片、孙村片、日丰管重点项目拆迁工作。拆迁总面积达3.2万平方米,涉及10个自然村,拆迁民房150户;

3、和谐拆迁暖人心,加快安置惠百姓。

做好安置区建设和住宅分配工作是关系到全社区拆迁户的日常生活及各项社会事业发展的大事,它是促进加快拆迁安置工作的重要途径。

4、加强控违巡查工作。

上半年以来,我社区发现违建4户,46.5平方米,现已全部拆除。

继续深化基层党团组织建设,加强基层组织的业务理论学习和思想政治教育,创建学习型组织,不断提高自身的理论水平和思想政治素质。积极开展党的群众路线教育实践活动,征求群众意见建议10余条,认真梳理,及时落实整改措施。

目前,我社区中共党员116名,预备党员5人,发展对象3人。社区团委共有青年团员185名,今年一名团员被开发区团工委评为“优秀团员”。

按照城乡环境综合治理“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的标准,加强社区“三线三边”环境综合治理工作,清除卫生死角,提升沿线路容路貌、绿化美化档次,打造“三线三边”整洁优美环境为总体目标。截止目前,我社区共清运生活垃圾460吨,拆除广告牌3处,拆除违建12㎡,绿化提升10亩。

我社区由于土地征迁等原因,人口计生工作存在人员流动性大、村民搬迁频繁等问题,给计划生育管理工作带来非常大的管理困难,为了更好地做好社区计划生育工作,发动广大群众人人参与协助管理社区计划生育工作,社区计划生育工作人员采取分片包保的形式,形成多层次,人人参与局面,及时采集信息,准确掌握居住育龄妇女的基本情况。

1、认真做好计划生育信息统计及孕检、手术工作。

做好常住及流动人口信息统计上报,对应上、应扎人员积极落实节育手术,并做好全社区育龄妇女孕检工作。

2、加大流动人口的管理,为他们提供优质的服务。

为了进一步加强我社区流动人口的计划生育工作,提高管理与服务水平,我社区坚持以人为本,加强计生宣传活动,强化计生优质服务,免费发放计生宣传材料,真正做到流动人口与常住人口同管理,同服务。我社区于5月份将留守儿童请到我社区,活动中心搞了庆祝六一儿童节活动,从关心,关爱留守儿童,每一位帮扶的爱心妈妈,姐姐,还都卖了小礼物送给小朋友们,希望他们在没有爸爸妈妈的陪伴下,过一个开心快乐的节日。

金山社区从节后就做了计划生育奖特扶的摸底工作,从摸底,到上门核实,核对,填写申报表格,资料的整理归档,上报材料,让计生户真正享受到计生优待,今年共新增7户。

社区规章制度 篇7

棋牌社规章制度

为加强对棋牌社的管理,特制定本制度:

一、棋牌社对全校棋艺爱好者开放,本社社员必须佩带胸卡活动。

二、值日的社员应严守作息时间,按时开、关门;参加活动的人员要自觉维护正常的活动秩序,不大声喧哗,不击打棋子,严禁赌博。

三、讲究公共卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮、纸屑,保持室内整洁;讲文明,讲礼貌,墙上不随意张贴、刻划,室内严禁吸烟,值日生应随时做好保洁工作。

五、资源部应加强室内财物的管理,登记建帐,活动用品不准外借,若发现遗失和损坏,应及时向负责人报告,并按有关规定处理。确需添置、更换活动用品,应按有关规定报领。

六、社团开放时间:中午12点10分到2点下午4点半到6点30分(周末、或者节日假另行安排)

技师棋牌社2013年3月14

社区规章制度 篇8

第一条、本会名称为xx市xx街道xx社区社会组织联合会。

第二条、本会是xx市xx街道xx社区社会组织及从事社会组织管理和研究的单位、个人自愿参加的非营利性社团组织。

第三条、本会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“服务、规范、发展”的原则,动员和依靠社会各界力量,加强社区社会组织的培育发展和规范管理,引导和促进社区社会组织健康发展,密切社区社会组织之间的联系和信息交流,推进社区社会组织的自律与互律,扩大社区社会组织与其他社会组织之间的交往与合作,同时争取政府有关部门和社会各界的支持,在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用,并整合组织资源推进社区服务和民主自治建设,为构建社会主义和谐社会做出积极贡献。

第四条、本会接受业务主管部门和社团登记管理机关镇海区民政局的业务指导和监督管理。

第五条、本会设在xx市xx街道xx社区。

第六条、本会的任务是:

(一)积极向会员宣传党和国家的方针政策、法律、法规,加强会员自律和互律,引导和促进社区社会组织健康规范发展。

(二)加强会员之间的联系和信息交流,组织开展对外交流和宣传,扩大社区社会组织的社会影响。

(三)整合会员资源,发挥组织优势,开展各种社区公益活动,为社区居民提供便捷有效的社区服务。

(四)加强与政府和社会各界的沟通和合作,积极承接政府公共服务项目,在政府和社区社会组织之间发挥桥梁、纽带作用。

(五)维护会员合法权益,及时向政府和有关部门反映会员的意见和建议,积极争取政府和社会各界的支持和帮助。

(六)培育和发展符合社会发展要求及社区建设需要的各类公益性、服务性社区社会组织,促进和谐社区建设。

(七)建立社区社会组织服务中心,发挥其服务会员、服务社会的职能,构建社区居民生活服务体系。

(八)通过项目运作的方式,采取补贴、奖励的方法,为社区社会组织的发展提供资金支持,评选表彰管理规范、作用发挥好的社区社会组织。

(九)承担和完成与本会宗旨相关的其他工作。

第七条、本会会员分团体会员和个人会员。团体会员为在民政部门登记备案的与社区建设相关的招宝山街道范围内社会团体和民办非企业单位。个人会员为从事、关心和支持社会组织管理工作的实际工作者,或从事社会组织管理工作理论研究的个人。凡拥护本会章程,履行会员义务,均可提出申请,经理事会讨论通过后,成为本会会员。

第八条、会员享有下列权利:

(一)本会的选举权、被选举权和表决权;

(二)参加本会的各项活动;

(三)享受本会提供的信息咨询、维权等服务;

(四)对本会工作的批评建议权和监督权;

(五)入会自愿和退会的自由;

(六)新增会员的推荐权。

第九条、会员履行下列义务:

(一)遵守本会章程,执行本会的决议;

(二)维护本会合法权益和信誉;

(三)积极参加本会活动,完成本会交办的工作任务;

(四)关心本会工作,及时向本会反映情况,及时向本会提交人事变更、业务变动和即期变动的资料;

(五)自愿交纳会费。

第十条、会员退会应书面通知本会。会员如无故不参加本会活动的视为自动退会。

第十一条、会员如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过,予以除名。

第十二条、本会的最高权力机构是会员代表大会,会员代表大会的职权是:

(一)制定和修改本会章程;

(二)选举和罢免理事;

(三)审议理事会的工作报告和财务报告,讨论和决定本会的工作方针和任务;

(四)决定终止事宜;

(五)决定其它重大事宜。

第十三条、会员代表大会须有三分之二以上的会员代表出席方可召开,其决议须经到会会员代表的半数以上表决通过方能生效。

第十四条、会员代表大会每届三年。因特殊情况需提前或延期换届的,须由理事会表决通过,报经业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意,但延期换届最长不超过一年。

第十五条、理事会是会员代表大会的`执行机构,在闭会期间领导本会开展日常工作,对会员代表大会负责。

理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免本会会长、副会长、秘书长;

(三)审议通过聘请名誉会长人选;

(四)筹备召开会员代表大会;

(五)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收或除名;

(七)决定设立社区社会组织服务中心机构;

(八)决定分会机构、服务中心机构主要负责人的聘任;

(九)领导本会各机构开展工作;

(十)制定内部管理制度;

(十一)决定其它重大事项。

第十六条、理事会须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。

第十七条、理事会每年至少召开一次会议,情况特殊的,也可采用通讯形式召开。

第十八条、本会根据工作需要,可聘请有关领导和社会知名人士担任名誉会长。

第十九条、本会的会长、副会长、秘书长是本会的主要负责人,必须具备下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,政治素质好,组织协调能力强;

(二)在本会业务领域内有较大影响;

(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚,具有完全民事行为能力。

第二十条、本会主要负责人如超过最高任职年龄的,须经理事会表决通过,报经业务主管部门审查并经社团登记管理机关批准同意后,方可任职。

第二十一条、本会会长、副会长、秘书长任期每届三年,可连选连任,但最长不得超过两届。因特殊情况需延长任期的,须经会员代表大会三分之二以上会员代表表决通过,报经业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十二条、本会会长为本会法定代表人。

(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况;

(三)代表本会签署有关重要文件;

(四)审批本会经费开支;

(五)处理本会其他重要事项。

第二十四条、本会秘书长行使下列职权:

(一)主持本会开展日常工作,向会长负责,受主管副会长的领导;

(二)组织、制定和实施年度工作计划,协调分会机构、服务中心机构开展工作;

(三)提名分会机构、服务中心机构主要负责人,交理事会决定;

(四)决定分会机构、服务中心机构工作人员的聘用;

(二)政府资助;

(三)在核准的任务范围内开展活动或服务的收入;

(四)银行存款利息;

(五)捐赠;

(六)其它合法收入。

第二十六条、本会按照国家有关规定收取会员自愿交纳的会费。

第二十七条、本会经费必须用于本章程规定的任务范围和事业发展,不得在会员中分配。

第二十八条、本会经费收支严格执行国家财务管理制度,接受会员代表大会、财务部门和审计机关的监督。

第二十九条、本会换届和更换法定代表人之前必须接受社团登记管理部门和业务主管单位组织的财务审计。

第三十条、本会章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议,经业务主管单位审查同意,并报经社团登记管理机关核准后生效。

第三十一条、本会终止动议由理事会提出,经会员代表大会表决通过,报业务主管单位审查同意,并在社团登记管理机关办理注销登记手续。本会终止时,债权债务由本会及业务主管单位负责处理。

第三十二条、本章程经xx市xx街道xx社区社会组织联合会第一次会员代表大会表决通过。

第三十三条、本章程解释权属本会理事会。

第三十四条、本章程自社团登记管理机关批准之日起生效。

社区规章制度 篇9

20XX年,我站将根据《国家基本公共卫生服务规范及相干标准》,结合我辖区居民的健康需求和本站的工作实际,以社区居民健康教育为主,更加深进居民、服务居民,增进基本医疗、预防保健、健康教育和慢性病管理工作更加全面发展,认真制定切实可行的工作计划和实施方案。重点工作以下:

一、社区教育工作意义:

社区教育的产生和发展,适应我国发展先进生产力对提高社会全体成员整体素质的迫切要求,适应我国发展先进文化,建设有中国特色的社会主义文化的迫切要求,适应我国全面建设小康社会进程中人民群众对提高自身素质、提高生活质量的迫切要求。发展社区教育,能促进社区的稳定与发展,拓宽教育服务社会的渠道和内容,对推动构建终身教育体系、建设学习型社会的进程和促进社区可持续发展具有十分重要的现实意义。

二、指导思想:

以“三个代表”重要思想为指针,以党的“十六”大精神为动力,以争创市教育基本现代化镇为契点,坚持科学的发展观,坚持以人为本、富民优先,强化社区功能,提高社区全体成员的整体素质。开展社区教育工作要从社会发展的实际出发,立足社区、依靠社区、服务社区、建设社区,在钱清镇形成全民学习,终身学习的学习型社区,形成钱清社区老百姓“有其学、优其学、乐其学、终身学”的良好氛围,促进人的全面发展,促进教育和社会的协调、互动发展。

三、社区教育工作的.思路和目标:

1、工作方向:坚持以促进三个文明建设,推动社区居民全面发展为方向,以学习知识,培训技能,陶冶情操,提高素质,增强居民综合素质为内容,以包括婴幼儿、青少年、在职从业人员和下岗失业人员、老年人、失地农民、外来人群等为培训对象,做到创设条件,让没有条件学习的人获得学习的机会;创设环境,让不愿意学习的人自觉珍惜学习机会;创设空间,让喜爱学习的人获得全面发展的机会。

2、工作理念:共享学习是社区教育的永恒主题,开拓创新是社区教育的不竭动力,满意服务是社区教育的根本宗旨,优质实效是社区教育的不懈追求。

3、工作机制:落实多层次,广泛覆盖的社教方针,建立一套行之有效的“学有动力,学有压力,学有助力,学有效力”的终身学习教育机制,建设一支开放型、辐射型的社教骨干队伍,采用因人施教,贴近百姓需求的社教方法,从而形成“人人爱学习,时时受教育,处处是学校”的具有现代钱清区域特色的学习型社区。

4、工作目标:以服务我镇社会经济发展,满足社区全体成员学习需求为宗旨,以学校、居委会为支撑,完善以学历教育为主的学校教育系统,健全以岗位培训、职业资格为主的行业培训系统,扩大以满足社区居民更新知识,提高生活质量为主的社会培训系统,全面开展社区教育培训工作,建立我镇社区教育网络体系;逐步形成学校向社会开放,社区向学校开放,大家为社区作贡献,社区为大家服务的良好社会环境;创建一个“人人是学习之师,时时是学习之机,处处是学习之所”的社会文明、终身教育气氛较浓的社区文化环境。

四、具体措施:

1、建立组织机构:成立社区教育服务站领导班子和工作班子,落实相关的保障措施(考核、经费等),建立社区教育服务站管理制度。

2、加大宣传力度:广泛深入地宣传社区教育服务站工作的意义、任务,特别要向机关领导和各部门宣传,从而使社区教育服务站的工作得到领导的支持和机关各部门的配合。同时要通过各种途径向广大职工、居民进行宣传,及时、准确、充分地反映本社区教育服务站的工作情况,营造热爱学习、崇尚知识的社会氛围,为建设学习型社区提供强大的舆论支持。

3、进行调查摸底:要深入各单位、各部门、各居民农户,了解社会人群的教育需求,特别是弱势群体(下岗人员、老年人、残疾人)的教育需求,结合我镇的社会经济发展思路,为社区教育的开展打下基础,同时建立必要的资料库与档案。

4、落实活动方案:根据社区的实际需要,因地制宜地开展丰富多彩的社区教育活动。

5、优化教育资源:

(1)加强社区教育硬件建设:在原有文化站硬件设施的基础上,充分利用服务站周边单位、学校的教育资源为社区教育服务,建立社区、学校、家庭互动机制。

(2)建立必要的师资队伍,具体两个途径:一是充分发挥社区内离休干部、专家学者、企业家、教师、英雄模范人物等的积极性,努力形成一支热心教育工作、具有奉献精神的社区教育志愿者队伍;二是以社区学校(成教中心)为主进行组建或聘任。

(3)积极争取社区共建单位的支持力度,以期得到他们最大程度的支持。

五、培训服务项目:

"社区规章制度"延伸阅读