AI观后感(通用8篇)。
在这里我们向大家推荐一篇很有价值的《AI观后感》文章，你真的懂得怎么写作品名观后感吗？经常写观后感，提升写作思维，此文一读相信您会拥有新的思考方向！
AI观后感【篇1】
提起小平同志，可以说无人不知，无人不晓，作为改革开放的总设计师，他的事迹早已被广大人民群众所熟知。不可否认，他是一个伟人，他做了别人不敢做的事，他给全中国的人民带来了崭新的生活，但是这样的一个经历了万千风雨的领导人，他的内心里却依然如常人一样的朴实、自然。
“ 我是人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民!”一句普通的话语，道出了一个非同一般的道理——一个人，即使你什么职务都没有，你也终究是人民的儿子，对于祖国，你永远都有推卸不了的责任!而面对着这句话，所有的人都有责任反思自己，对于祖国，对于人民，你是否尽到了自己的责任?看看这句话，那亲切的感觉仿佛听都听得到，小平同志从来没有忘记自己是人民的一个普通的儿子，而他，无论走到怎样的位置，无论做任何的事，都要把人民的利益放在第一位，要对人民负责，这是他最让我敬佩的地方，也是他身为伟人做得最为优秀的地方。大家都知道，是他最先突破了“两个凡是”的思想禁锢，竖立了实践是检验真理的唯一标准的思想，也正体现了他做人民的儿子，对人民负责的做人原则。
小平同志漫长的革命生涯中有三落三起， 1933年2月，因拥护毛泽东的正确主张，被党内“左倾”领导人斗争、撤职、下放，是为邓小平生平“三起三落”中的“第一落”。同年6月，被临时党中央上调到__总政治部担任秘书长，是为“第一起”。1966年“__”开始后，邓小平始终坚持实事求是，而失去一切职务，是为邓小平之“第二落”。1973年恢复副职务，是为邓小平之“第二起”。1976年，在工作中主张实事求是，反对_____，反对对刘少奇同志的错误批判，因此中共中央政治局根据毛泽东提议，一致通过撤销邓小平职务，保留党籍，是为邓小平之“第三落”。1977年7月中共十届三中全会恢复邓小平的党政军领导职务，是为邓小平之“第三起”。每次的“落”都因为他坚持真理，从不向谬误低头;每次的“起”，他都是满腔热情，尽心尽力地为祖国富强、人民幸福而努力工作。就是这样的一个邓小平，为了真理，一次一次被打倒，又一次一次站起来。
邓小平是个魅力人物，被西方人称为“打不倒的小个子”，他的求是精神，他面对挫折的耐力，还有他的智慧，都显示出无比的魅力。毛泽东曾特意向外宾介绍邓小平，说“那个小个子非常聪明，将来前途无量”。毛泽东评价邓小平说，“这个人既有原则性，又有灵活性，是我们党内难得的一个领导人才。”
邓小平是一位可亲、可敬和可爱国家领导人。新中国成立35周年庆典上，在天安门城楼前的游行队伍中，北大学子打出了一个意外的横幅——“小平您好”。那个画面瞬间传遍全世界，引起亿万中国人民强烈共鸣，成为20多年挥之不去的难忘记忆。“小平您好”这句话，觉得感情真挚，就像是对亲朋，对自己最热爱、最熟悉的家人的问候，真真切切表达了人民群众内心深处对小平的由衷祝愿和爱戴之情。
我们作为一名普通的共青团团员，就是要在经济快速发展的今天，无论沧海桑田何变换，无论失落还是得意，永葆一颗对党忠贞不渝的心，始终牢记共产党全心全意为人民服务的宗旨，始终高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想和__大精神，更新观念，博采众长，不断提高自身综合素质，在自己所从事的工作岗位上，体现一名共青团团员的模范作用，这就是对邓小平同志的最好的纪念。
AI观后感【篇2】
谈起郭敬明的电影，吐槽的声音铺面而来：用廉价的笔触，来引起广泛的共鸣、Mv式的镜头让人感到零碎杂乱、台词上词藻堆砌、内容上空洞贫乏等，但一个真正热爱电影，具有社会责任感的导演是不畏惧这些不一样的声音的。最近火爆朋友圈的电影《AI》好评如潮，让我们看到了他对人情冷暖的敏锐，电影的执着，对这部电影的用心。
《AI》讲述了第一代原型AI苏星辰陪伴一个孤独女孩的故事。女孩傅小小的爸爸是个研究员，但是他的研究并没有给家里带来收入，因此妈妈离开了这个家，爸爸研究的时间多于陪伴女儿的时间，换了环境之后，女儿受到同学排挤，小小感到十分孤独，她的生日礼物是想要一个朋友。她的愿望是多么的卑微，但在她看来是如此的奢侈。在影片中，我能够深深体会小小内心深处的绝望：没有朋友，爸爸忙于研究，她就像河里的浮萍，无所适从，看不到未来。柴静曾经说过：痛苦的时候，去看西北的天空，去看明亮的树林，那是永恒的安慰。借助外物，可以排遣自己内心的伤痛，小小也经常一个人去郊外的城墙，在那里写下她心底所有的秘密。
爸爸研制出来的AI，名叫苏星辰，十分完美，他帅气温柔，体贴入微，对小小关爱有加，满足了很多少女梦中对男朋友的所有期待。当小小以为自己身边多了一个朋友时而心怀温暖时，为她拼命而受重伤的苏星辰暴露了自己是机器人的身份。看着苏星辰看到小小受欺负心疼的样子，为小小大打出手而身负重伤的模样，我瞬间被这个温情的AI打动了。倾盆大雨中，被同学欺负的小小显得那么单薄，那么无助，现实当中的人却拿她寻乐，尽显薄情，但机器人不一样，他保护她，心疼她。
知道苏星辰身份的小小一下子接受不了现实，与苏星辰冷战，但是苏星辰依然不离不弃，护送她上学，下课。小小实在太孤独了，不久便又和好了，苏星辰说他会永远陪着小小。我仿佛看到了青春时期少男少女纯真的恋情，没有杂志，只有陪伴，只有喜欢。
随着时光的流逝，小小终于成了喜剧演员，爸爸在她29岁时因癌症去世，小小只剩了苏星辰。他们走在一起，总有人误会她们是姐弟，小小长大了，而他依然那么年轻。在一次逛街时，有人把她叫做阿姨，她深刻意识到她只想过普通人的生活，而苏星辰永远与无法给她，她留着泪，赌气说：我只想过普通人的生活，我要你离开我。当她穿过马路时，不幸遭遇了车祸。苏星辰痛苦万分，拯救小小需要高昂的药费，于是他和医生说，可以把他体内的核心芯片取出，把芯片复制后把它放入音箱中，他要陪着小小。他留着泪说，不需要人的身体，因为小小说要他离开她。
小小醒来后，发现苏星辰已经不在，只留下了身边的小音箱。小小一个人又回到了孤独的生活，她相信时间可以冲淡她的苦痛，她爱上了机器人，可是这注定是一场悲剧。半年、五年、十年，她终于等到了一个爱他的男人，小小以为她不会再受伤害，可是男人却认为小小心里住了另外一个男人，对小小声嘶力竭地辱骂，甚至打骂小小。苏星辰变成小音箱后，看到此情此景，却无法保护小小的无奈，让人动情。此刻他多想保护弱小的小小，眼睁睁看着她心爱的人遭遇了如此残暴的对待，他内心是如何的绝望，可是他无法动弹。
离婚后，小小不知道怎么面对苏星辰，把他放到了储存室里，这一别就是几十年，小小变成了老太太，在一次采访中，记者把档案给她看时，她才想起了小音箱，往事历历在目，小音箱和苏星辰不断转换，观众的心也跟着波动起伏。小小变成了老太太，而苏星辰还是年轻的模样，他依偎在小小身边，履行她永远和小小在一起的承诺。这时，小小已经释怀，她不再为得不到的东西而绝望，坐在银杏树前的她淡定而平和，也许不是所有的美好都必须据为己有，只需要有人记得，静静地陪伴就好。
虽然这是一出悲剧，但是我们却看到了久违的温暖。我们从短短三十分钟的影片里，看到了父亲对于小小无私奉献的爱，看到了苏星辰对小小的始终如一的'守护，看到了结局虽然悲苦，依然纯真的爱情
目前人工智能迅速发展，也许真的可以研发出具有温情，能够感应人心灵的机器人，他们完美无缺，英俊帅气，无可挑剔，能够给你及时的陪伴与心灵的满足。可是回到现实当中，我们不禁掩卷沉思，人为什么那么孤独？孤独得只能让机器人陪伴和安慰，人与人之间的为什么不能多一些理解，多一些合作，多一些温暖？人工智能时代的到来，我们想要的一切变得更加便利，似乎人与人之间的交流变得少了，大家一见面就掏出了自己的手机，刷着短视频，玩着微博，一起相约打游戏，少了眼神交流，少了对彼此的坦诚相待。看到一句话：世界上最遥远的距离，是我在你对面，你却在玩手机。随着科技的发展，我们处在工具理性时代，一发现问题便想到问百度、问知乎，看着零碎的知识，我们独立思考的能力，批判性思维在不断减弱，于是有了玩游戏不畅时粗俗的喊话，有了涉世未深的学生陷入了网贷危机，有了高智商作案的事件。既然机器人可以按照指令给人陪伴，为什么我们人本身不能换起内心本该有的温情？
我想感谢这一部作品，是它唤起了我心里的琴弦，让我重新思考什么才是真正的陪伴。海明威曾说：没有谁能像一座孤岛，在大海里独居。每个人都像一块泥土，连接成整块陆地，无论未来科技怎么变化，希望我们周围多一份温情，多一份关爱。
AI观后感【篇3】
《AI战略》读后感1000字！
成熟的AI应用还没有多少，但是有关AI的书籍却已经不少，书是不少，但是好书却是稀少。不少AI书籍充其量只是科普读物，最多能让普通大众管窥一下AI大概是什么样子；还有一些AI书籍纯粹是科学畅想，读起来挺热闹，可惜除了能帮助读者打开想象空间之外，剩下的也只有热闹。除了几本经典教材和讲技术原理及算法的好书外，目前能看到的好书可能就是这一本。
这本书是写给老板的。作者有两点洞察，一是AI是可以改变游戏规则的技术，必将帮助领先企业获得新的竞争优势，所以企业引入AI技术从发展趋势上来讲是一种必然。二是企业引入AI绝不仅仅是采购一种新的工具那么简单，而是要在引入AI的同时就要着手培养孕育一种基于AI的能力，而这种能力的培养显然是典型的企业战略问题。
既然AI是企业必须做的一项战略级任务，那么老板就有必要亲自抓，但是问题来了，老板不懂AI怎么办？尤其关键的是AI到底有哪些潜力？能给企业带来什么价值？具体该怎么抓？抓哪些方面？难点和关键点在哪里？显然老板们需要一盏有关AI的指路明灯，一张指向AI的进击路线图。
而这本书就是这样一盏灯，这样一张图。所以本书最大的看点就是作者为老板们量身打造的一个一揽子解决以上问题的AIPB框架。
这个AIPB框架来自于作者多年的从业经验和行业洞察，强调以老板的高层视角去理解AI的价值，以企业发展和技术趋势的高度去把握AI的愿景、AI的战略，并以管理者的思维去规划AI的实现路线图。框架包括三个部分，分别是北极星、利益和四个范畴。“北极星”其实就是总目标，作者强调AI要以造福人与企业为总的价值取向。“利益”则是强调利益相关者对AI要形成共同愿景和理解。
前两部分貌似有点虚，其实不然，AI到底会不会、该不该伤害人类一直是有关AI的一个热点问题，作者旗帜鲜明的提出AI要造福人与企业，一方面是在表达自己的观点，另一方面是在提醒推行AI战略的老板。而第二部分利益相关者要对AI形成共同愿景和理解，这一点的重要性是经历过企业变革阵痛的人才能真正认识到的。
第三部分包括四个范畴，分别是专家、评估、方法和输出。四个范畴都涉及到了AI的落地，虽说老板不需要亲自抓落地，但是老板一定要清楚落地之路上的关键点。这四个范畴就是作者为老板梳理出来的AI战略四大关键环节，老板要通过“专家”范畴，搞清楚需要哪些人才，需要这些人才具备什么样的专业知识和技能，去哪里找到这些人才；要通过“评估”范畴搞清楚落地AI需要企业准备什么，衡量什么，考虑什么；要通过“方法”范畴搞清楚落地AI到底需要经历哪些步骤；要通过“输出”范畴搞清楚在不同环节应该得到哪些关键成果，获得什么。
这个AIPB框架其实不只可以企业落地AI，其实还是一个通用的企业战略级任务的工作方法论，所以从这个意义上来说，即使老板暂时不准备落地AI也可以从这套方法论中获得有益启发。
最后说一点不足，作者有关产品方法论的内容有点太多了，感觉有点喧宾夺主，删一删就好了，必将主线更清晰，内容更清爽。
AI观后感【篇4】
今天下着雨，我也兴致勃勃的来到了西岸艺术中心参观了WAIC世界人工智能大会的腾讯AI展。
首先映入我眼帘的是一辆自动驾驶车，我坐了进去，我看见了一个小东西，原来是“防疲劳驾驶检测器”如果你闭眼或低头或一直眨眼，它就会警报，它用摄像头观察你的头是否倒了，或者闭眼了……他就可以防止你疲劳驾驶。方向盘自己在转，自己在往前开，我们终于可以摆脱方向盘了，不用自己开车了。但是你还是要注意，因为机器没有人那么聪明。
我还去体验了一个小游戏，你的眼睛往哪里看它就帮你选则选项，你的眼睛盯着屏幕上下左右的看，它就借用了上海地图的背景，来显示你眼睛的轨迹。这也是一种高级的功能。这种功能帮助残疾人完成很多事情。
最后有一个小玩意儿，黑不溜秋的，像一个小平板，你跟它说一个店名，它就会显示这个店是干嘛的，有什么，和一些照片。比如：你告诉他：“小杨生煎”他就告诉你：“小杨生煎是餐馆，有美味的生煎”它还可以跟你聊天、提问，等等，有了它，大家都可以
人工智能虽然让我们大家的生活方便了，但是我们也不能全依赖人工智能。比如说你以前会开车，但是如果你过分依赖人工智能，这样你有可能连怎么换挡都忘了。我们只能靠自己的知识来创造美好的未来。
AI观后感【篇5】
我很幸运，生活在物质丰富、科技进步的今天。你看，天猫精灵不仅可以选听故事、还可以决定故事进展，VR游戏带我穿梭于高楼之间、来到侏罗纪时代冒险，餐饮服务机器人、图书馆机器人、医护导航机器人等为我提供服务。
我一直很好奇，他们里面安装了脑子吗，怎么这么先进，直到我读了《未来的日常-人工智能AI》这本书。正是印证了那句定律，所有事情从来都不是一蹴而就的，或者说冰冻三尺，非一日之寒。
人工智能自1956年就被提出，上世纪60年代有了一定的发展，尤其是Shakey的问世，这是早期的自主导航机器人。人们对AI寄予了厚望，期待它能替代人类头脑。终因现实应用不佳，进入20多年的商业寒冬。90年代互联网技术的快速发展，人工智能找到了人工神经网路这个突破口，有了可以利用的数据库，逐渐走入到我们的生活。
人工智能发展至今，目前分为弱人工智能、强人工智能、超人工智能。这让我想到四年级上学期学到的仿生学，这次人类模仿的不再是大自然，而是我们人类本身。只模仿人类部分能力，如计算、扫地、规划路线、工厂的机器人手臂等，这些简单工作，是弱人工智能。强人工智能，如战败世界围棋冠军的机器人，以及那些能深度学习或包容体系结构的机器人，它们不仅的部分能力超越了人类。超人工智能是AI研究的一个远景，它们拥有和人脑工作机制相似的机器大脑，不仅会思考，可能还有情感。
不管是人工智能的发展，还是机器人自身的深度学习，还是包容体系结构机器人的即时学习，这都是一条学习之路，是人类把自己写的程序或学习方法植入机器、再反复试错的过程，是人类学习和自我学习的道路，是人类的进步之路。简单来说，就像我们的学习，学习、考试、错题订正与总结、再学习，我们终将迎来学期末的好成绩，然后再上路......长大后，我们终会为人类的发展助力、加油!
AI观后感【篇6】
在这个暑假里我，我读了美国戴夫·邦德著作的《人工智能AI》这本书通过介绍何为人工智能;机器的意识和情绪;人工智能如何影响整个社会;机器的伦理问题;人工智能的未来。
这一本书主要写什么是人工智能，我们为了理解“人工智能”这一概念，我们首先要知道什么是“智能”。考试通常可以测试知识和记忆，却测不出“智能”因为智能的定义是有很多变体，所以通常涵盖以下内容：
·从不同渠道(包括经验)学习新观念
·通过理解和运用信息来影响所处的环境
·能够处理前所未见的问题，应对困局
·遇见事件和行动后果
智能的其他因素还可能包括自我意识，对他人的认知，以及道德感，等等。那么，我们如何才能在计算机中创建出这些特性呢?到目前为止，我们又已经走到哪一步呢?
布菜士·帕斯卡于1642年制造了第一台机械式的数字计算机。1801年，约瑟夫·玛丽·雅卡尔发明了雅卡尔织布机，这可是使上第一台可编程的机器，可以用打孔纸片来控制。17年后，玛丽·雪莱出版 了《弗兰肯斯坦》讲述某位年轻的科学家创造出了个一个具有独立意识造物。1936年，艾伦·图灵提出了通用图灵机的构想——这便是第一台数字计算机的起源。到1950年他又设计了图灵测试，用来判别计算机的智能行为。人工智能的现代发展始于约翰·冯·诺依曼在1953年发明的存储程序计算机。1956年约翰·麦卡锡于达特茅斯会议上首次提出了“人工智能”这个概念。同年，艾伦·纽厄尔、约翰·肖，以及赫伯特·西蒙编写了第一个人工智能计算机的程序——“逻辑理论家”。
对人工智能AI我还不太了解，长大后我会对这门学科更加深入的学习。
AI观后感【篇7】
“李开复(1961年12月3日-)是一位信息产业的执行官和计算机科学的研究者。1998年，李开复加盟微软公司，并随后创立了微软中国研究院(现微软亚洲研究院)。20xx年7月加入Google(谷歌)公司，并担任Google(谷歌)全球副总裁兼中国区总裁一职。20xx年9月宣布离职并创办创新工场，并任董事长兼首席执行官。20xx年9月，李开复对外宣布罹患淋巴癌。20xx年2月13日，据创新工场联合创始人王肇辉的朋友圈状态显示，李开复在患病离开北京17个月后回到了创新工场的北京办公室，与员工进行交流。20xx年11月6日，由李开复创办的创新工场（北京）企业管理股份有限公司于今日在股转系统披露公开转让说明书，正式冲刺新三板。..”
李开复ai未来问答
1我的工作会受到威胁吗？
基于当前技术的发展程度与合理推测，我认为在15年内，人工智能和自动化将具备取代40-50％岗位的技术能力。主要集中在以下工作和任务场景：
虽然有媒体报道，声称巨额投资将用于开发人工智能和机器人（如自动驾驶汽车、人工智能放射科医师），但这类人工智能可能需要很长时间才能普及。现在，人工智能技术已经具备取代上述工作的技术能力。一些已经得到应用，还有许多正在试验。实际应用可能需要更长时间，但如果您的工作符合上述类别，那么是时候开始新的职业规划并接受相关培训了。换句话说，你应当避开人工智能能够完成的工作、了解人工智能做不到的事情。同时你也应该把这看作是一个机会，可以让你的工作更多样化、不再那么单调。
2、多久之后人工智能会取代人类工作？
我个人认为，15年内人工智能和自动化将具备取代40-50％岗位的技术能力。但由于企业决策、工会影响和政府政策，实际过程中实现取代可能需要更长时间。
这种取代将以多种方式进行：
与许多研究人员相比，我的设想更具前瞻性，因为：为了确保我们的职业生涯不会因人工智能替代而中断，我们需要了解“在可见的未来里，人工智能做不到什么”？这些将是人工智能难以取代（至少在当前阶段）的工作类型。主要有以下几个方面：
1）创意性工作（例如，医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家）。 人工智能不擅长提出新概念。
2）复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家）-需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
3）灵敏性工作（例如，口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师）。实际上在机器人和机械学方面取得进展比人工智能软件慢。机器人仍然非常笨拙-看看机器人拿铅笔的样子，你就会懂我的意思。
4）需适应全新、未知的各类环境的工作（例如，地质调查、集会后的清洁工作）。机器人在特定环境（如装配线）中运行良好，但不易适应新环境（如每天在不同的房间里工作）。
5）同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问）-人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3、如何在人工智能时代为孩子提供正确的教育？
人工智能取代人类工作刚刚开始，但将在未来5至15年内加速，其发展明显会影响到今天的孩子们。
因此，对于年幼的孩子们来说，培养批判性思维和创造力比职业选择更重要。所以父母应该鼓励孩子们的好奇心，鼓励他们对问题追求更深刻的理解（多问“为什么？”和“为什么不？”）。
拥有高情商也很重要，因为这对于人工智能来说十分困难。学会同情和真诚地关心他人。锻炼沟通、说服他人和团队协作能力。
年龄大一点的孩子需要考虑自己的职业选择，但重要的是向他们指出哪些工作可能被取代并帮助他们远离那些工作。
鼓励孩子锻炼人工智能不擅长的技能：创造力、战略思维、独立学习新技能、灵敏度和同情/同理心。如果孩子在某些领域有潜力（如创业或科学发现），鼓励TA继续深入，并尽早开始。
帮助孩子找到TA真正热爱的事情。激情与动机和成就高度相关。做一件孩子为之满怀激情的事情，最有可能帮助其建立起长期职业，过上充实的生活。
最后，我们的教育系统并不适合人工智能时代，其改进也需要很长时间。因此，作为父母，花更多的时间与孩子交流十分重要，不仅要帮助孩子获取最新信息，还要建立更亲密的亲子关系。
4、人工智能最大的风险是什么？
虽然人工智能将创造大量价值，并将我们从重复性工作中解放出来，但它也是一种颠覆性技术，会带来一些挑战和风险：
我们应该具有战略性思维，并以人工智能无法取代的工作为目标。我们应该致力于终身学习，更新我们的技能，了解新趋势，并寻找新机遇。
我们应该鼓励批判性思维和各种创造力，不仅仅是科学和工程，还有：艺术、建筑、音乐、诗歌、表演、讲故事等。
我们应该接受传统工作岗位正在流失的现实。从事这类工作的年轻人现在就应开始从事适合自己优势的新职业，这些职业不容易被人工智能取代。对于老年人，当您需要提前退休时，请考虑接受，通过打零工和志愿服务赚取一些收入并过上喜欢的生活。
我们应该鼓励更多的人进入服务业，选择将心灵和灵魂倾注于这一行业的人，传播他们的爱心和经验。
我们应该积极使用人工智能工具，特别是专业人士，更多的数据和使用量能够使人工智能不断优化。我们应该使用这些工具来工作，保持开放态度，人工智能可以完成更多的日常任务，使我们能够关注更适合人类发展的领域。这就像是记者开始使用word软件写新闻，或者是摄影师开始使用Photoshop。
LeCun、纳德拉、斯卡利等推荐
值得一提的是，这也是一本双语著作，美国预告期间。目前已经在亚马逊科技、国际、商业等领域排行第一。
而且也有诸多巨头公司、AI大牛给出了评价。
深度学习发明者之一LeCun评价：很少有人拥有像开复这样多元化的人工智能领域的专业经验，这使得他在预测亚洲和世界其他地方的人工智能发展趋势时，宛如神谕般精准。这本书让我们了解了众多丰富、精彩的故事，采访值得一读。
微软CEO纳德拉说：开复在《AI·未来》中睿智地分析了人类与人工智能共存的蓝图，具有真知灼见。这是一本了解人工智能发展的必读佳作，我们必须向内寻求人类的价值，挖掘人性的智慧，才能妥善引导AI的发展。
前苹果CEO约翰·斯卡利写道：我与李开复和乔布斯都共事过，李开复在人工智能领域有丰富的经验，他对未来人工智能世界的秩序有着独到的理解和诠释。这本书堪比当前乔布斯对个人电脑如何改变人类、启迪未来的那段分析。李开复的书就是这么厉害。
最后，开复老师给出的AI时代建议是：1）接受重复性工作将灭亡；2）关注关爱型服务业；3）发展情商和软实力；4）尽早学习使用AI工具；5）启发创意、追随热爱；6）学习学习的能力。（WWw.1467.coM.Cn 大学生范文网）
AI观后感【篇8】
一直以来，我对AI的认识都停留在科幻电影的虚构情节、或者新闻报道里面，对人工智能的基础技术知之甚少。
显而易见的是，人工智能应用已经不断影响到我们的生活的各个方面，不少研究显示，人工智能会使大量的重复劳动从业者面临失业的状态并且这个状态持续不可逆的发生；在书中，李开复老师也回答了这个问题，有的重复劳动力会被更有效率的人工所取代；但是有的工作依然存在，比如陪护工，老人需要陪伴，需要温暖；
人工智能只能学到人的大脑，学不到人的心；
我们应该致力于更多的分配给多的富有爱心的工作给到人们；那么在未来的社会中，人和AI将会面临怎样的状态，人与AI共存，讲那些繁琐重复劳动力的工作分配给AI，AI辅助人类，人类指导AI。
书的最后，作者表达了自己患有淋巴癌之后整个的心路变化，花更多的时间陪伴家人；思考人生的意义，或许对于李开复老师级别的人而言，物质已经不再是追求，但是也会一直不断探索寻找属于自己生命的价值意义，那么我们作为普通人是不是更应该努力
推荐最近我看的受益比较多的得到专栏-吴军老师《吴军的谷歌方法论》，至少对于我而言，提高认知和见识都有一定的效果，希望可以帮到你们。
