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卫健述职报告总结

发布时间: 2024.07.18

卫健述职报告总结(实用11篇)。

时光如水,在指缝间悄悄流淌,悄无息至,自己认真工作,有了很多难忘的经历,克服了很多困难。就需要我们对近期的工作进行总结,工作党们,我们又要开始撰写总结报告了,总结主要是写哪些内容呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“卫健述职报告总结(实用11篇)”,希望能帮助到你的学习和工作!

卫健述职报告总结 篇1

按照会议要求,现将2020年抓基层党建工作情况汇报如下:

一、履行职责情况(一)落实主体责任。召开全县卫健系统从严治党工作会议,成立全县卫生院党建工作指导委员会,督促指导下属单位党建工作。建立党建工作与卫生健康业务工作联系点,带领班子成员深入×家卫生院、×个县直医疗卫生单位开展督导调研×余次;每半年抽调业务骨干专家人员对下属单位开展党建工作与业务工作差异化考核,考核结果作为单位评先树优重要依据。按照意识形态责任制要求,制定网络舆情应急处置预案,做好网络平台日常监测,确保医患关系和谐。强化隐患排查,指导县心理医院摸排严重精神病患者人员,建立工作台账,按要求落实监管措施。

(二)加强阵地建设。打造县医院、中医院×个党建示范点,投资×万元,全新打造中医院东城院区的党建办公室、党员活动室等活动场所,建设党建文化长廊,制作党建工作制度牌;投入×万元对县医院原有党建阵地进行规范提升,扩展服务功能。结合工作实际,督促指导县妇保院帮助卫校做好党建办公室、党员活动室、办公场所等阵地建设,进一步优化党建阵地环境。

(三)统筹推进工作。认真抓好党组书记“党建+中医药发展”书记创新项目,取得明显成效。注重发挥党建在抗击疫情中的统领作用,组织全县×名医务人员、×名乡村医生开展抗击疫情,选派×名医务人员驰援武汉。抓实“双报到”工作,确立×街道×社区2020年度党建共建项目,购买×余册图书,赠送价值×万元衣物;组织系统内医疗机构,为农村、社区党组织赠送酒精、口罩和消毒液等抗疫物品,开展义诊活动×余次,受到群众一致好评。

二、存在的问题(一)责任制落实不够有力。对“抓好党建是最大政绩”的丰富内涵和精神实质理解不够深入、不系统,重业务、轻党建问题没有从根本上得到解决,没有落实到具体工作中。履行第一责任人职责压力传导不到位,工作落实过程中没有做到亲自调度、亲自指导、亲临现场督促工作落实,对下属党组织管理失之于宽,失之于软,满足于批评教育,缺乏有力的措施。比如,资邱卫生院在省、市、县疫情防控督导过程中,存在整改措施不力、工作落实不及时、责任压力传递不到位等问题,给我县疫情防控工作造成不利影响。

(二)工作作风不够扎实。抓党建责任履行不到位,没有把党建工作摆上重要议事日程;抓基层党建工作落实方面,缺乏“钉钉子”精神,党建工作与业务工作融合不够紧密;思想重视程度不够,没有第一时间深入联系单位开展党建工作督导检查,工作不认真、不细致,工作浮在面上。比如,县中医院班子配备不齐,院党委没有严格执行“三重一大”制度,会议记录相对简单,工作落实不严谨。再比如,温水卫生院仍然存在党支部班子学习不扎实,党员积分制管理开展不到位,党支部对标争星流于形式,“主题党日”活动记录簿、“三会一课”记录简单等问题。

(三)工作落实不够规范。对抓党建就是抓卫生健康事业发展的思想认识有偏差,把党建工作等同于一般工作,具体工作研究不深不透,措施落实不紧不慢,没有充分发挥党建工作对业务工作的统领、促进作用,基层一线个别党员以业务繁忙为理由,不按时参加党支部活动,党建工作开展不够规范,工作质量不高等问题。比如,2020年至2020年上半年期间,局机关第二党支部开展“主题党日”活动时,存在党员到会率低,“三会一课”会议记录和党小组的会议记录有雷同现象等问题。

三、下步工作打算(一)严格落实主体责任。召开卫健系统从严治党暨党建工作会议,切实发挥全县卫生院党建工作指导委员会作用,严格落实“三会一课”、“主题党日”活动等组织生活制度,进一步严肃党内政治生活,实现卫健系统“上下一盘棋、层层抓落实”的局面。每月召开党建工作会议,研究推动工作落实,持续抓好意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,抓好党规党纪及相关法律法规学习。认真做好卫健系统“学习强国”平台学习、“×-党建”在线学习,确保全系统学习常态化。

(二)加强规范化建设。在抓好县医院、中医院×个党建示范点的基础上,继续抓好县妇保院、县疾控中心、县卫生健康执法大队×家医疗卫生机构党建阵地示范引领,督促县皮防站、结防所、县妇幼计生服务中心×个党支部党建阵地建设,进一步提升党支部工作标准化水平。继续抓好党支部评星定级、党员积分制管理,认真做好下属单位党组织“支部工作法”总结,扎实做好党员服务窗口、“万名医生下基层”、义诊志愿服务等活动,不断深化“健康×·阳光卫健”党建品牌。

(三)加强督导考核。牵头完善党建工作与卫生健康工作联系点制度,进一步压实局党组班子成员的党建工作责任,按照责任分工,每月到×家卫生院、×个县直医疗卫生单位指导党建及业务工作,帮助解决困难问题。围绕医药卫生体制改革、中医药发展、村级卫生室规范化建设、省级卫生单位创建等重点任务,制定具体明确的工作措施,真正帮助系统各单位切实解决发展过程中遇到的困难。继续完善2020年度全县医疗卫生单位考核细则、考核方案,将党建工作与廉政建设、意识形态、医药卫生体制改革等业务工作深度融合,更科学设置考核分值,确保党建工作有部署、有考核、有奖惩。

卫健述职报告总结 篇2

xxxx年,xx镇在区委、区政府的正确领导下,在全镇党员干部的大力支持下,不忘初心,牢记使命,坚持“三看四态促转型”不动摇,深入贯彻落实“三高”发展新要求,抢抓机遇,破题解难,进一步提升了我镇法治建设工作水平。现述职如下:

一、主要工作

(一)坚持党建引领,完善体制机制

一是健全领导小组。不断强化镇党委的主角定位,始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上,落实到行动上。成立了由本人任组长,分管领导任副组长,镇普法办、司法所、综治办和其他相关部门人员担任成员的xx镇法治建设领导小组,带头信法、坚决守法,严格执法。

二是优化监管制度。严格执行财政资金监管制度,加强重大行政决策、规范性文件合法性审查,充分发挥法律顾问的作用,提高决策科学化、民主化、法治化水平。坚持重大事项报告制度,主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和舆论监督,力争将权力关进制度的笼子里、运行在阳光的轨道上。

三是完善工作机制。年初,在镇班子会议上,将法治建设纳入了xx镇发展总体规划和年度工作计划,经多次研讨制定了详尽的工作举措,明确了各责任科室任务要求,并把履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职述廉报告内容。在全镇的普法动员大会上,镇党委、政府与各行政村、单位签订了普法目标责任书,实行阶段性目标管理,督促村“一把手”亲自抓总,推动民主法治村创建与美丽乡村建设、平安建设等中心工作相结合。截至当前,董家桥村已成功创建省级民主法治村,xx村等x村已创建xx市级民主法治村。

(二)加强依法行政,助推综治维稳

一是做好政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》,按照“以公开为常态,以不公开为例外”的原则,将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业建设等老百姓密切关注的热点问题、信息,通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以公开。当前,已公开政务信息xxx条。

二是强化法治思维。充分利用四个平台,就消防隐患整治、垃圾分类、安全生产等工作实行“联治、联整、联防”联动机制,努力形成全方位、无缝隙、齐抓共管的综合整治局面。去年,xx镇政府作为被告的起诉率和败诉率已大幅下降。

三是畅通信访渠道。广泛收集问题线索,着力提升群众的满意度和幸福感。设立镇公共法律服务工作站x个,村公共法律服务点xx个,每村配备一名律师,提供无偿法律咨询服务,引导群众以合法途径解决问题,有效防止矛盾纠纷激化升级。去年以来,我镇累计提供法律咨询xxx人次,提供法律意见和建议xxx条,参与纠纷调解xx次。

(三)狠抓普法学法,牢筑法治建设

率先垂范,做学法标兵。入脑入心,深刻领会xxxxx关于法治政府建设重要指示精神,按照“学懂、弄通、做实”的要求,带头学法,模范用法。定期组织乡镇干部开展法律知识学习,教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。xxxx年共开展领导班子学法x次,专题研讨x次,专题党课x次、法律讲座x次。

招贤纳士,扩人才队伍。一是组织成立xx镇普法宣讲团,由乡镇各办和行政村热爱普法工作、有较好文化基础的同志担任宣讲员。目前,全镇共配备兼职普法宣讲员xx人,累计宣讲xx场。二是在全镇中小学校设立法制副校长,对政治教师进行不定期的法制培训。

多管齐下,抓普法宣传。一是抓好村干部的法治教育。去年三月我镇对各行政村干部进行了轮训,举办了《公民法律知识读本》、《劳动法》、《婚姻法》、《人民调解条例》和《农村土地承包法》等法律法规为内容的培训班,进一步完善了民主自治章程和村规民约。二是抓好青少年的法治教育。xxxx年x月,我镇邀请了xx派出所民警xx、xx司法所所长xx对全镇中小学校学生开展法律宣传教育活动,讲授了预防青少年犯罪、治安管理处罚条例和刑罚等方面的法律知识,并开展了“禁毒宣传进学校”活动。三是抓好普通群众的法治教育。结合“x.xx”消费者权益保护日、“xx.x”宪法日等重要法治宣传节日,开展普法宣传进校园、进企业、进基层活动,针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规,如《人口和计划生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法规》等。接受宣传的人数在xxxx人以上,发放各类宣传材料xxxxx多份,横幅xxx多幅,图版xx套。

群策群力,搭沟通桥梁。高质量办好建议和提案,努力把大家的“金点子”变成施政的“金钥匙”。每季度听取一次法治建设工作情况汇报,每半年召开一次法治建设工作会议,及时做好各类意见建议的汇总、督办和落实工作。去年共开展专题接待x批次,参与接待部门xx个,接待选民xxx余人,收集意见建议xxx条,现场答复xx个,发出交办单xx个,限期答复xx条。

二、存在问题

一是法制宣传教育工作仍存薄弱环节,全民学法的意识还不够浓厚,对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点;二是部分法治建设措施尚未真正落实到位,流于形式,致使工作成效不明显;三是创新意识还有待进一步提高,普法宣传形式相对单一,缺乏大数据、云计算、人工智能与法治建设的深度融合。

三、下一步工作计划

(一)大力推行依法行政责任制。以xxx新时代中国特色社会主义政法思想为引领,积极开展行政执法评议考核工作,把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核行政执法人员的重要依据。持续完善“法无授权不可为”“法定责任必须为”的要求,大刀阔斧进行行政体制改革。

(二)全面落实政务信息公开。建立符合xx实际的政府信息公开目录和政务公开负面清单制度。通过门户网站、微信公众号、宣传栏等形式,及时公开我镇重点工作和民生实事项目内容,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

(三)深入推进法治宣传教育。以创建“民主法治村”为载体,切实加强农村法治建设。积极创新普法理念、工作机制和方式方法,建立健全社会组织参与普法的机制渠道,逐步凝聚成人人参与、惠及人人的全社会法治风尚。

卫健述职报告总结 篇3

下面是小编为大家整理的2020年卫健委抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

 

 X XX 年 卫健委 抓基层党建工作述职报告

 一、履行职责情况。

 。

 (一)提高政治站位,落实党建主体责任。建立党建责任体系,明确委领导班子工作分工和党建工作联系点;压实党建工作责任,制党建工作计划,明确年度党建工作任务;与县直各医疗卫生单位党支部签订了《党建目标管理责任书》、《党风廉政建设目标管理责任书》,与班子成员签订“一岗双责”责任书和党风廉政建设承诺书。

 印发《卫生健康系统基层党建工作考评办法》、《落实全面从严治党主体责任清单》,召开党建工作专题会 X 次,党建工作部署会 X 次,组织党建工作专项检查 X 次,开展集体廉政谈话 X 次,开展工作约谈 X 人次,开展基层医疗单位基础设施建设和药品采购、医疗项目收费等专项巡查 X 次。通过严格的考核评价机制和责任追究机制,确保了党建主体责任的全面落实。

 ( ( 二) ) 强化理论武装,切实转变工作作风。一是党员学习教育常抓不懈。坚持落实中心组学习制度,制定党组中心组理论学习计划,全年开展理论中心组学习 X 次。组织各级领导干部参加省、市举办的十九大精神专题讲座及集中轮训,开展专题讨论交流 X 场次,并撰写了心得体会和调研报告。扎实开展主题教育活动,委党组成员带头上党课 X 次,开展新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神宣讲报告会 X 场次。本年度发展入党积极分子 X 人,预备党员 X 人,

 转正 X 人。

 二是作风建设成效显著。从“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动入手,组织党员干部在推进医改中创先争优。开展了“叫响党员称号,争做医改先锋”、“三好一满意”和“修医德、强医能、铸医魂”等活动。严格贯彻医疗卫生行风建设“九不准”规定,县直医疗单位开展廉洁行医承诺,医患双方就医前均签订不送不收“红包”协议书,收受“红包”问题得到有效遏制。推行医务人员医德医风考评制度,通过科室测评、医院总评、患者回访等途径,每季度对医护人员医德医风进行综合评定,评定结果与绩效工资及评优奖惩直接挂钩,医疗行业作风持续好转。实行医务人员不良执业记分管理制度,监督执法局每月定期开展医疗服务和诊疗收费检查与记分反馈制度,诊疗行业更加规范。认真落实“四办”要求,扎实推进“放管服”改革工作,进一步优化 X 项行政许可事项法律依据、办事指南,精简审批程序,简化办事流程,提升审批效率。

 三是“主题党日”活动扎实开展。围绕“X 强宗旨,X展作为”等主题,组建了“天使宣讲团”、“党员先锋队”,先后开展了十九大精神进小区、扫黑除恶、安全生产知识集中宣传、老年健康知识讲座、全域无垃圾集中整治、参观烈士纪念馆、重温入党誓词等“主题党日”系列活动。积极开展“党组织与社区结对帮扶”和“在职党员进社区”活动,

 为县府街社区老人开展义诊和免费体检活动,对贫困家庭、孤寡老人开展走访慰问。培养树立“优秀支部”、“党员先锋”、“医务标兵”等典型 X 余个,营造了积极向上的党建文化。

 ( ( 三) ) 加强组织建设,夯实党建工作基础。一是全面加强公立医院党建工作。委党委全面加强对下属党组织党建工作的检查和指导,通报了软弱涣散党支部 X 个,责令其限期整改,并于年内进行了验收考核。督促各党支部分别成立党小组 X 个,为积极有效的开展各项党建工作打实了基础。对公立医院党建工作进行了实地调研,并制定出台了《关于加强公立医院党的建设专项工作方案》,明确了公立医院党的建设五项重点工作,将公立医院领导班子,干部队伍、人才队伍、思想政治工作和医德医风建设作为公立医院党组织建设的重要任务,为公立医院各项工作开展提供了强有力的组织保证。二是全力推进党支部建设标准化。自去年 X 月份选举成立党委以来,我委严格按照上级党组织开展机关党支部建设标准化的要求,率先督促指导委机关党支部和监督执法局党支部开展了标准化党支部建设工作。对照标准化建设的 X类 X 项标准,突出问题导向,逐项逐条对标,及时查找推进工作中存在的问题和不足,制定整改措施,及时查漏补缺。严格督促落实党员目标管理、“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、党费收缴等制度,推进标准化党支部建设进程。

 (四)立足民生定位,各项工作成效显著 。今年以来,卫健委党委以“先锋行动党旗红、健康民乐我争先”主题实践活动统揽卫生健康系统党建工作,夯实“党建”+“健康扶贫”工作载体,高点定位严要求,强化效能严考评,全面贯彻落实国家和省市健康扶贫政策。一是推进“党建+扶贫”模式,探索精准识别、精准施治的健康扶贫模式。全面落实贫困人口住院免起付线,报销比例提高 X 个百分点,大病保险起付线由X元降为X元的政策,贫困人口实际补偿比达X%。实行民政 X 元兜底的优惠报销政策,执行“先诊疗、后付费”、“一站式”即时结报服务,有效减轻贫困患者就医负担。积极创建全国健康扶贫工程示范县,深入实施“三个一批”行动计划,积极推行家庭医生签约服务,全县共建立家庭医生签约服务团队 X 个,签约居民达 X 万人,贫困人口签约率达X%,基层首诊负责制全面落实,群众看病就医更加便捷。二是夯实“党建+业务”链条,推进县镇村“紧密型医联体”建设。目前,县级医院与省市三甲医院组建 X 个医疗联合体,X 个专科联盟。县级公立医院与镇卫生院组建 X 个医疗联合体。市人民医院选派 X 名专业技术人员对口支援县级综合医院,每所县级公立医院对口帮扶 X-X 所乡镇卫生院,县级医疗单位 X 名骨干医师到基层医疗机构多点执业,优质医疗资源纵向流动机制初步建立,贫困人口看病难、看病贵的问题进一步解决。三是开展“党建+服务”活动,基本公共卫生

 服务提质增效。以重点人群为切入点,采取诊疗服务、入户调查、疾病筛查和健康体检等多种形式,建立居民纸质健康档案 X 万份、印刷健康教育宣传资料 X 万份、播放健康教育影像资料 X 次、举办健康教育知识讲座 X 场次,为 X.X 万名老年人免费进行健康体检、健康咨询指导和干预等健康管理,全民健康生活方式逐步形成。

 二、存在的主要问题。

 。一是抓基础方面有待进一步强化。仍存在少数基层党组织日常工作落实不规范、制度执行不到位等问题。二是抓创新方面有待进一步深化。在当前贯彻落实新的卫生健康方针、推进“健康民乐”建设的新形势下,如何进一步提升服务水平,仍然任重道远。三是抓结合方面有待进一步优化。基层党建工作落实与医疗业务工作开展之间的结合问题,依然没有得到很好地解决。

 三、下一步工作思路和措施。

 。(一)提高政治站位,强化党建工作主体责任。认真履行党建“第一责任人”职责,以强化“两个主体责任落实”为抓手,坚持抓书记,强支撑、严考核三措并举,从严落实支部书记定期述职,党建指导员适时反馈、专人不定期督查制度,形成责任明确,领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作目标责任制,切实落实全面从严治党各项要求。(二)优化机制建设,提升党员先锋引领能力。进一步增强党员教育培训的科学性,通过组织专题学习,开展党建交流观摩、廉政警示教育、创先

 争优等活动,持续抓好党员思想政治建设,推动党风政风转变;强化“六个问责”的纲性约束,扎实开展党员评议和党性锻炼,严格“三会一课”、组织生活会制度,推动党内政治生活规范化,增强党员先锋引领的能力。(三)推进队伍建设,激励党员自觉创先争优。进一步增强创新意识,积极开辟机关党建工作新途径,探索新方法,使机关党建活动内容更加丰富,形式更加生动,机制更加健全完善。一是全力在卫生健康系统推进标准化党支部创建活动,广泛树立典型,营造浓厚氛围;二是大力强化党员干部的政治意识、规范意识、纪律意识,不断提高能力和素养,激发干部创先争优的自觉性。三是充分发挥党组织在卫生健康事业发展中的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。

卫健述职报告总结 篇4

尊敬的领导、各位同事:

大家好!今天我很荣幸站在这里,向大家汇报卫生健康委员会团委过去一年的工作情况。在过去的一年里,我们团委在卫生健康工作中兢兢业业,努力发挥团组织的作用,为促进卫生健康事业发展做出了积极贡献。

我们团委积极组织开展了各类活动,如义务献血、宣传卫生知识、健康讲座等,以提高全员健康意识和自我保健能力。通过这些活动,我们不仅帮助大家了解健康知识,还让大家形成了良好的生活方式,提升了整体健康水平。

团委还与相关单位合作,积极倡导健康生活方式和环境保护,推动全员参与健康促进计划,实现“预防为主、健康第一”的工作理念。我们还定期举办健康知识竞赛、健康讲座等活动,提高全员健康素养,为实现全民健康目标奠定了坚实基础。

团委还注重对团员青年的关爱和培养,提升他们的综合素质和专业能力。我们积极组织团员学习健康知识和技能,开展各类培训和交流活动,为团员青年的成长和发展创造了良好条件。

团委还在团员中树立了典型,培养了一批卫生健康骨干人才,推动了卫生健康事业的长足发展。借助团委的力量,我们将继续推动卫生健康事业不断前行,为实现全民健康目标贡献出更大的力量。

在新的一年里,我们将继续努力,以更加饱满的热情和更加务实的作风,不断推动团委工作的创新和发展,为卫生健康事业的繁荣和发展贡献自己的力量!

小编感谢您的阅读!感谢大家的支持和信任!

卫生健康委员会团委

日期:XXXX年XX月XX日

卫健述职报告总结 篇5

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是卫健基妇科的医生小玲,在这里非常荣幸地向大家汇报我在过去一年中的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年里,卫健基妇科接诊了近5000名患者,其中包括妇科疾病、孕产妇健康、妇女生殖健康等方面的疾病。依照医院要求,我们医院坚持每周举行一次妇科专题讲座,邀请专家为患者解答疑问,提高患者的健康意识。除此之外,我们还积极参与社区的妇女健康宣传活动,提供免费健康检查,为社区居民保驾护航。

二、业务发展及质量管理

本年度,我们多次组织卫生教育活动,向患者普及妇科疾病的知识并提供个性化的健康咨询服务。通过采用多种医疗手段,提高了患者的治疗效果,得到了良好的口碑。专科快速诊断系统的引进,明显缩短了患者等待时间,大大提高了工作效率。同时,我们还成立了妇科健康委员会,定期检查医院的妇科质量,全面提升医院的妇科服务水平。

三、科研成果及学术交流

在过去一年里,我们积极参与了多项妇科疾病的科研项目,包括乳腺癌、子宫肌瘤等常见妇科疾病的研究。同时,我们医院邀请了多位国内外知名专家进行学术交流,组织了多场学术会议,为医护人员提供了更加广阔的学术平台。我们还积极与其他医院合作,共同开展临床研究,提高医院的科研能力和学术影响力。

四、团队建设及人才培养

在过去一年里,卫健基妇科注重团队建设和人才培养。除了定期开展内外科学习交流会,及时解决临床问题外,我们还加强了医护人员的培训,提高了团队的专业水平和技术能力。通过举办院内讲座和参加外部培训,我们提升了医护人员的妇科专业知识和业务素养,保持了团队的稳定和凝聚力。

五、感言

回顾过去一年的工作,我深感科研与临床工作的重要性。合理规划科研计划,并将其与临床工作紧密结合,能有效提高医疗服务的质量和水平。我相信,在领导和同事们的关心支持下,我们卫健基妇科的未来一定会更加美好。同时,我也会不断提升自身的综合素质和专业能力,将更好的医疗服务带给患者,为卫健基妇科的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读!

卫健述职报告总结 篇6

尊敬的领导、同事们:

大家好!我是卫健基妇科的工作人员,今天很荣幸向大家汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里,我积极参与了妇科工作,努力为广大妇女提供专业的医疗服务。现在,请允许我详细、具体且生动地向大家介绍我的工作。

一、疾病防治工作

作为妇科医生,我的主要任务是为妇女提供疾病防治服务。在过去的一年中,我始终将患者的健康放在首位,加强对常见妇科疾病的宣传和普及。

1. 定期开展健康讲座:我与其他医生共同组织了一系列妇科健康讲座,邀请专家来讲解妇科常见疾病、病因、预防和治疗方法。通过讲座,我们帮助妇女们增加对妇科疾病的认识,提高了自我防范和保护的能力。

2. 提供定期体检:我们积极推动开展妇科常规体检,帮助妇女及时发现疾病隐患并进行早期干预。同时,我们坚持随访制度,对高危群体进行持续监测和疾病预警。

3. 加强宣传教育:我们结合健康宣传周,制作了妇科健康手册,通过宣传和发放,向社区居民普及妇科常见疾病防治知识,提高妇女对自身健康的关注度。

二、手术技术提升

作为一名妇科医生,提高自己的手术技术水平对于妇科医生来说至关重要。过去的一年里,我积极参加各种学术交流和培训,不断提升自己的手术技术。

1. 参加国内外学术研讨会:我积极参加妇科学术研讨会和国际交流会议,学习国内外先进的妇科手术技术和治疗方法。通过与同行专家的交流与研讨,我不断提高自己的学术修养和手术技巧。

2. 手术规范化管理:我在临床工作中严格按照手术操作规程和操作规范进行手术,确保手术的安全和效果。我在手术中注重细节,并定期进行手术演练和技术交流,以保证手术的顺利进行。

3. 开展病例研究:我在手术过程中认真记录病例,总结经验并进行病例研究。通过多年的工作经验和病例研究,进一步提高了个人的手术技术和治疗效果。

三、与患者沟通与关心

在妇科工作中,与患者的良好沟通和关心是非常重要的。在过去的一年中,我努力与患者建立良好的沟通关系,给予患者更多的关怀和支持。

1. 细心倾听:我努力倾听患者的病情和需求,对待每一位患者都认真细心。与患者建立起信任和友好的关系,使患者能够安心地接受治疗。

2. 给予情绪支持:面对一些病情复杂或手术风险较高的患者,我努力安抚患者情绪,为患者提供专业的意见和支持,同时向患者传递积极的能量和希望。

3. 建立康复跟踪:我在手术后积极与患者保持联系,关注患者的康复情况。通过定期询问和回访,了解患者的康复进程,为患者提供更好的康复指导。

通过过去一年的努力,我在妇科工作中不断提高了自己的医疗技术和服务质量。我将继续努力,为广大妇女提供更专业、更贴心的医疗服务。同时,感谢领导和同事对我的大力支持和关怀,我会继续发扬团结合作的精神,为卫健基妇科的发展做出更大的贡献!

小编感谢您的阅读!

卫健述职报告总结 篇7

-->,供大家参考。

2021年以来,在区委、区政府、局机关党委的正确领导下,在大队党员干部的大力支持和积极配合下,本人坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党***全面从严治党决策部署,认真履行“第一责任人”职责,扎实推进基层党建工作。现就本人一年来履行基层党建工作职责情况述职如下。

一、成绩清单。

10篇。并持续抓好“干部在线学习”、“法宣在线”等平台的学习,推动理论武装更加入脑入心、“两个维护”更加落小落细、履职尽责更加见行见效。

(三)发挥党员先锋作用。坚持围绕工作抓。

党建。

抓好党建促工作。一是党员引领推进城市管理工作。为发挥党员的示范引领带头作用今年年初在工作分工中将党员干部安排到执法队伍中担任中队长或负责人深入执法一线抓班子、带队伍。在日常。

学习。

教育。

执法工作中,中队长或负责人率先垂范,要求一般同志做到的,中队长或负责人必须先做到。

二、问题清单。

一年来,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与区委的要求还有一定差距。

(一)党建工作投入精力不够。平时工作中以业务工作为主,没有花更多精力去研究和创新党建工作。城市管理工作主要体现在“干”字上,市容市貌整洁不整洁,群众满意不满意,都要我们实打实的去“干”,因此,在日常的党建工作中,没有很好的与业务工作结合起来,造成个别党员思想上还存在着“业务工作是务实,党建工作是务虚”的问题,片面认为党建工作就是搞好思想教育就行。

(二)党员学习教育形式单一。党员教育仍然停留在“简单灌输”的做法上,学习内容多为读报纸、念文件、做读书笔记,我说你听,片面地以为只要把党员召集起来学学文件、念念书本,就等于做了党员教育培训工作。虽然按时完成了上级要求,但学习效果却因人而异,侧重于思想的单项灌输,在互动提高上做的还不够好,忽视党员教育培训的多样性、层次性等特点,不能充分运用多媒体等现代互联网技术来丰富党员的学习教育。

(三)党建。

制度。

督促落实不到位。对于党建工作的相关激励约束机制没有建立健全或完善,督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。作为党支部书记,对党建工作的指导检查不到位,对于上级要求开展的各类活动,指导落实不到位。在召开班子会议上对工作进行研究部署,工作推进中缺乏指导和检查,导致工作落实效果不明显。

(四)党建工作创新不突出。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活,习惯于凭老套路、老办法解决问题,载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足,基层党建工作特色不突出,对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统地研究,工作中易受传统思维左右,导致党建创新工作亮点不突出。

科学发展的能力,不能很好地调动党员干部的积极性。三是党建重要性的认识不足。片面认为业务。

工作。

是硬指标,完不成任务要丢面子,挨板子;党务工作是软任务,放松点无关紧要,实际工作中往往是做做姿态,走走过场,致使党建工作没有抓实。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

三、任务清单。

针对存在的不足,立即完善整改,努力弥补自己的不足,进一步解放思想,创新思路,按照区委、区政府、局机关党委的部署和党建责任制的要求,进一步履行好职责,不断开创全队党建工作新局面。

(一)讲政治,突出党建引领。一是突出政治第一属性。持续深入学习宣传贯彻***x中x会精神,坚决贯彻落实************重要指示和区委、区政府、局机关党委决策部署,严肃党内政治生活,加强对党忠诚教育,引导党员干部不断提高“政治三力”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是发挥党建引领作用。推动党建与业务深度融合,在市容秩序行政执法工作发展大局中突出党建引领作用,将党建品牌建设与部门职责任务相结合,深入探索党建推进业务的发力点。三是发挥党员先锋模范作用。坚持为群众做好事、办实事、解难事,不断践行初心使命。

(二)抓理论,凝聚思想共识。一是在学懂弄通做实上下功夫。强化领导班子领学促学作用,统筹分类开展党员教育培训,深入学习党的创新理论。二是持续开展xx学习教育。结合“三会一课”和主题党日等开展主题突出、特色鲜明的学习教育活动,继续依托“干部在线学习”和法宣云平台等,加强宣传引导。

(三)重实干,促进工作落实。着力强基础、转作风、树形象,打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的市容秩序行政执法队伍,把党建工作贯穿市容秩序行政执法工作的全过程,让广大党员干部在工作实践中提高认识,充分调动干事创业的积极性和主动性,用党建工作促进提升市容秩序行政执法精细化水平,加强服务型行政执法建设,推动我区市容秩序行政执法工作再上新台阶,市容环境不断得到美化。

卫健述职报告总结 篇8

卫健基妇科述职报告

尊敬的领导、各位同事:

我是卫健基妇科的一名医生,今天来向大家汇报我们妇科的工作情况。在过去的一年里,我们妇科秉持“以病人为中心”的服务理念,完成了大量的工作,并取得了一些显著的成绩。

一、医疗服务工作

在医疗服务方面,我们坚持提供高品质的医疗服务,注重病人的医疗体验,采取全方位服务,力争做到“满意度百分之百”。我们在医生的专业诊断、护士的耐心照顾、医院的安全保障、管理的科学规范等方面做到了一系列的改进和提高。具体表现如下:

1、服务流程的持续优化。我们在医疗服务流程、就诊环境、医技设备等方面进行了全面升级和改善,让病人得到更加舒适和便捷的服务。

2、健全管理机制。我们建立了专业的管理团队,建立了科学的医疗服务质量管理体系,严格按照国家有关规定和标准组织医疗服务,确保医疗活动的规范化、标准化和科学化。

3、提升医疗技术水平。我们采用最先进的检查设备,引进国内外领先的技术和治疗方案,提升了医疗技术水平和诊疗能力。

二、学术研究工作

在学术研究方面,我们重视医疗服务和学术研究之间的有机联系,注重学术研究对病人的治疗和预防的指导作用。在过去的一年中,我们主持和参加了多项科技进步项目和学术研究项目,积极探索新的治疗方法和预防措施,为病人的健康保障提供了更加坚实的基础。

三、社会服务工作

我院积极参与社会服务,开展了一系列的健康讲座、义诊活动等。我们注重对病人的健康教育和宣传,帮助他们树立正确的健康观念,提高自我保健和治疗能力,推广了很多有益的医疗技术和健康知识。

在未来的工作中,我们将继续坚持“服务第一、质量第一、诚信第一”的服务宗旨,不断提高医疗服务质量和水平,为广大病人提供更加优质的医疗服务。谢谢!

卫健述职报告总结 篇9

(一)抓主体责任,推进党建工作落实落地。坚持把党建工作与移民开发、精准脱贫等工作同部署、同推进、同考核,建立班子成员抓党建工作责任制,制定局党组与机关党支部抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单,形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、机关党支部书记具体抓、全体党员共同抓的责任体系。全年召开2次局党组会研究党建工作,听取党支部工作汇报2次,上党课2次。认真落实“一把手”抓意识形态工作责任,调整充实意识形态工作领导小组,把意识形态工作列入年度工作计划,层层分解任务,落实责任。

(二)抓教育管理,推进高素质干部队伍建设。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,举办局党组理论学习中心组学习8次,党员干部集中学习23次,组织民主生活会和专题民主生活会2次。组织开展建党97周年活动,向杨善洲、高德荣等先进典型学习活动,组织参加呈贡区先进模范“四进”现场巡讲等系列主题活动。组织党员干部到保山施甸县善洲林开展“不忘初心·牢记使命”主题党日活动1次。组织在职党员参加“万名党员进党校”培训,参训率为100%。二是严格落实“三重一大”集体决策制度和干部选拔任用有关制度,安排支部书记参与“三重一大”、机关内部建设以及干部任免、奖惩等重要事项研究,以及移民后扶项目前期调研、项目评审、项目稽察、项目验收等工作。支部书记共列席局党组民主生活会2次、党组及党组扩大会议21次、局办公会议4次。按要求组织科级干部竞争上岗,按期完成3名正科干部的选拔任用,对2名副科转正、3名正科任职进行了谈话。三是认真开展联系服务群众工作,组织机关党员干部开展到双凤社区、保护滇池巡河等志愿服务活动,呈贡义务植树活动1次,补助社区0.56万元创文经费。选派3名优秀党员干部到禄劝县马鹿塘乡麻科作村和东川区乌龙镇半坡村开展脱贫攻坚工作,安排帮扶资金42.09万元。全年组织党员干部到扶贫点开展脱贫攻坚工作14次,其中,自己带队11次。开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部58人,发放慰问金12700元。

(三)抓巩固达标,推进机关党建工作提质增效。一是指导开展机关党支部规范化建设达标创建,严格对标对表五个“基本标准”加强基层党建工作,成功创建为“三星级”达标党支部,指导党支部完成了“四星级”示范党支部申报工作。二是认真落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、主题党日、党员政治生日、积分管理等制度,督促指导党支部召开4次党员大会、12次支部委员会、12次党小组会议,上党课5次,督促局党组班子成员积极参加党支部、党小组组织的学习等活动48人次。四是完善党员信息采集管理。组织党支部同志参加党内统计培训,按时完成党统、行政组织机构沿革表等资料的报送工作,进一步加强了党员信息管理的制度化和规范化建设。五是加强问题整改。针对20__年度述职评议考核指出的问题,督促指导党支部列出了问题清单,认真整改到位。

(四)抓提神振气,推进党员干部担当作为。一是持续深化“提神振气”工程。牵头制定工作方案,整治“慵懒散”、不作为、乱作为、慢作为等问题,形成问题清单,制定了整改措施,全体党员干部签订整改承诺书16份,并进行公示,接受监督。二是从严落实有关规定。将严格落实中央八项规定精神和“七严格”“十严禁”作为监督重点,紧盯节假期,管住重要环节,做到每逢节假日都组织开展集体廉政谈话,切实防患于未然。督促党支部定期不定期开展了36次作风建设的督查。经过全局党员干部的努力,20__年我局取得了争取资金增幅全市第一、人大代表建议办理满意度测评全市第一的好成绩。

(五)抓党建引领,推进党建带群建深入开展。工会组织职工体检1次,开展活动1次,看望慰问住院职工2人次,看望慰问亲属病故的干部职工1人次,节日走访慰问退休老干部1人次。

组织参加市委组织部、团市委组织的青年干部工作培训班1人次。妇委会参加各级、各类培训9期,10人次,报送信息4篇,组织“三八节”活动1次。向禄劝马鹿塘乡希望小学、东川区乌龙中心小学捐赠《学习社会主义核心价值观青少年读本》各25套,计3450元,向扶贫点妇委会女职工订阅《昆明日报﹒家庭教育文摘》各两份。

卫健述职报告总结 篇10

今年,全县各级基层党组织认真学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神,按照中组部的部署和省市委组织部的安排,聚焦重点任务,解决突出问题,不断增强基层党组织政治功能和组织力,有效保障了疫情防控和经济社会高质量发展。

一、聚焦政治和思想重点,持续强化基层组织政治功能

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为基层党组织的首要政治任务和一项基本职责,融入日常、抓在经常,推动基层党组织和广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,着力解决学习不自觉、不系统、不深入和落实不到底、行动跟不上的问题。重点抓了以下三项工作:

一是开展基层党组织书记集中轮训行动。出台《关于分层次分领域抓好基层党组织书记集中轮训行动的实施方案》,建立以县委党校为主阵地、乡镇(街道)党校为辅助、部门行业系统党校为补充的线下培训基地,网上党校为依托的线上培训基地,实行线上线下同频培训党组织书记,确保全县*名党组织书记每人每年至少参加1次培训。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想;总结运用疫情防控经验,加强突发事件应急处置培训;党支部工作条例、党员教育管理工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等作为培训的重要内容,进行辅导解读、政策答疑。目前,举办线上培训班*期,培训党组织书记*名;举办线下培训班*期,培训党组织书记*名。总培训率占全县党组织书记的*。

二是开展党员教育培训质量提升行动。出台《关于开展党员教育培训质量提升行动的实施方案》,着力推进党员教育信息化平台一体化建设,打造“智慧教育”新模式,实现规划“一张图”、信息“一张网”,每年分期分批对全县*党员全部轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的“必修课”;把脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中涌现出的优秀共产党员,作为教育培训的“活教材”,深入开展“学习身边榜样”活动。加大师资、教材、阵地建设和经费保障力度,推动教育培训向重点难点群体覆盖、向基层一线倾斜。目前,全县已培训党员*名,占*%三是推进党的组织生活规范化。制定《全县党的组织生活规范化建设导则》,进一步完善规范“三会一课”、主题党日等七项组织生活基本制度,开展“党课开讲啦”活动,推动基层党委负起具体指导和严格把关责任,着力解决党支部年度组织生活计划不切实际、上下一般粗等问题;组织党组织书记、党员专家学者、先进模范人物等积极参与讲党课,增强党课吸引力和感染力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面,督促领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用,提高组织生活严肃性实效性。结合巩固主题教育成果,把落实组织生活基本制度情况作为县巡察的重点,解决组织生活不经常、不认真等问题。2020年以来来,全县各级党组织的组织生活正常开展,频次符合规定要求,质量不断提升。

二、聚焦建设过硬基层组织重点,持续提长基层组织组织力

坚持认真落实习近平总书记关于“推动整顿软弱涣散基层党组织常态化、长效化”的要求,扎实推进抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。重点抓了四项工作:

一是坚持持续整顿软弱涣散村党组织。研究制定《关于在全县持续开展集中整顿软弱涣散村党组织的实施意见》,严格落实1名县级领导班子成员联村、1名乡镇领导班子成员包村、1名第一书记驻村、1个县级机关单位结对的“四个一”整顿措施,按照“一村一组”的要求,对去年集中整顿情况开展一次“回头看”,重点看限期整改的问题是否得到解决,对需要持续深入解决问题的要纳入今年整顿范围,滚动整顿、查缺补漏、巩固提高。充分运用集中整顿的成功经验,推进整顿工作常态化、长效化,坚持县级领导干部“村村到”,定期抓好拉网式排查,及时发现问题,确保应纳尽纳、应整尽整,特别是对未出列贫困村,实行“一村一策”落实整顿措施。结合扫黑除恶专项斗争,常态化落实村“两委”成员县级联审机制,及时清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部。全县共排查出软弱涣散村党组织*个,已销号*个,占整顿总村数的*%以上。清理“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部*个。

二是选优配强村党组织带头人。聚焦挂牌督战的乡镇、村,对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整,本村没有合适人选的从县乡机关选派。认真落实村党组织书记县级党委备案管理制度,做到每个村至少要储备1至2名后备力量,做好换届人选准备工作。大力推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”。保持贫困村第一书记稳定,今年原则上不轮换,已经脱贫的村第一书记不能撤。2020年以来来,新选和调整充实村党组织书记*名,储备村党组织书记*名。

三是大力发展壮大村级集体经济。按照中央扶持发展壮大村级集体经济试点工作安排,研究确定了发展壮大大村级集体经济第二批扶持村,制定了《全县发展壮大大村级集体经济第二批扶持村工作方案》,全面推行发展村级集体经济经营资产、经营资源、经营资金、经营项目、经营电商、健全保障制度的“五经营一保障”机制,确保集体资产保值增值,确保群众受益。到目前,第二扶持的*个村级集体经济收入*万元以下村,己有*村集体收入达*万元以上。

四是推动乡镇党委更好发挥龙头作用。把乡镇班子建设放在基层组织建设的突出位置来抓,特别是选配好乡镇党委书记。注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部,加大从优秀村党组织书记中招录乡镇公务员和事业编制人员力度,把乡镇党委龙头建设得无比坚强。,共新选配党委书记*名,选拔干部乡镇优秀领导干部*名。

三、聚焦基层治理现代化重点,持续构建共建共享治理格局

总结运用城市基层党组织在疫情防控中发挥作用的好经验,进一步落实加强城市基层党建工作意见明确的重点任务,构建党组织领导的共建共治共享的城乡基层治理格局。主要抓了以下三个重点:

一是全面深化社区网格化管理。总结运用社区网格化管理在疫情防控斗争中的好经验好做法,制定《全面深化社区网格化管理实施办法》,把基层各类网格整合成治理“一张网”,推动服务、管理、资源、力量向网格集聚,提升社区党组织快速反应、精准落实、服务群众的能力。健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施,提高社区工作者受社会尊敬、令人羡慕的职业地位。,完成了22个城市社区的网格整合工作,新选配社区党组织书记8名。

二是强化各领域党组织互联互动。建立健全突发事件应急响应县、街道、社区三级党组织互联互动、形成合力、共克时艰的力量“主轴”运行机制。进一步完善机关和企事业单位党组织、在职党员到社区报到制度,促进各领域党建融合发展。建立红色物业党建示范点,用党建引领破解城市基层治理和服务群众的痛点、难点和堵点,提升基层治理能力和水平。

三是加强党群服务中心功能建设。借鉴各经验,在社区建设集“党组织办公、党建指导、党务服务、教育管理、社区文化、志愿服务、办公楼走廊和大厅及大院红色氛围营造等多个功能区于一体的面向党员、面向群众、面向社会的社区党群服务中心,达到有鲜明的政治功能、有“15分钟服务圈”的合理布局、有明确的功能职责、有规范的工作流程、有常态的活动开展、有多方参与的工作模式、有长效的管理机制、有基本的运行保障“八个有”的建设标准,把党群服务中心建设成为党领导基层治理、服务群众的重要平台。把加强信息化建设,推进党建、政务、服务网络“多网合一”,把分散的信息系统整合起来,做到问题诉求及时上报、信息平台有序分办、相关部门限时办结反馈,实现接诉即办、民呼必应,让群众享受便捷高效的线上线下服务。目前,已建成高标准的党群服务中心5个。

四、聚焦“两个覆盖”重点,持续完善两新组织党组织体系

针对两新组织党组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题,开展“集中攻坚年”活动,推动有形覆盖向有效覆盖转变。重点抓了三点一是精准施策促覆盖。组织街道社区、园区和市场监管、行业管理等部门力量组成工作组,逐户上门排查,摸清两新组织运行及党组织组建情况。选聘*名党建工作组织员、选派*名党建工作指导员指导帮建,具备条件的推动单独组建,园区、楼宇、商圈等集聚区实行区域联建,行业特征明显的归口统建,大量分散的“小个专”由市县市场监管部门“小个专”党委分类管理。2020年以来来,新建党组织*个,有党员的基本实现党的组织覆盖,没党员的基本实现工作覆盖。

二是达标建设促规范。推行基层党组织标准化规范化建设,制定两新组织党组织建设标准,在组织设置、组织生活等8个方面细化要求,对标自查、考核验收、达标管理。2020年以来,集中整顿形同虚设的两新组织党组织*个,调整优化联合党组织*个。

三是示范引领促提升。坚持全县统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整,县、街道按照党组织总数1%、3%的目标,分级培育打造两新组织党建工作示范点。目前已建成二级示范点*个,通过抓点连线带片,促进整体提升。发挥社会影响力大、资源动员能力强的社会组织示范带动作用,稳步推进党建入章、社会组织党员负责人兼任书记、党组织对重大事项政治把关等重点工作。进一步加强律师、注册会计师、税务师、资产评估等行业党建工作,率先做到组织健全、责任明晰、信息精准、制度完善。

五、聚焦解决“中梗阻”重点,持续推动机关事业单位党组织充分发挥作用

针对“党的领导落实到基层还有不少‘中梗阻’”问题,在推动机关事业单位党组织充分发挥作用上,重点抓了三项工作:

一是在抓实机关党建上持续用力。聚焦解决机关党建“灯下黑”、“两张皮”问题,推动部门党组(党委)履行主体责任,定期听取汇报、研究部署机关党建工作,每年通报抓党建情况;推动机关党委书记由本单位党员负责人担任,结合换届工作落实党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任的要求;督促落实党员领导干部参加所在党支部、党小组组织生活,为党员讲党课等制度。

二是在抓实学校党建上持续用力。认真落实上级关于中小学校党的建设工作会议精神,充分发挥县教育工委的作用,研究制定全县学校党建工作示范文本,推行党组织书记、校长“一肩挑”,健全党组织书记工作例会、定期督促检查党建工作等制度,把党建工作融入学校教育教学各项工作中,防止“两张皮”。建立党组织班子成员和党员联系服务师生员工制度,组织党员老教师、教学骨干与年轻教师结对子。

实施党员名师工程,组织党员承诺践诺,开展岗位建功、教学竞赛、建言献策等活动。积极运用现代信息技术手段开展党组织活动,增强活动影响力吸引力。

三是在抓实公立医院党建上持续用力。认真贯彻加强公立医院党的建设工作的意见,理顺县乡公立医院党建工作领导体制,完善议事规则。继续发扬县乡医院党组织和广大医务工作者在疫情防控中冲锋在前的精神,总结宣传医疗卫生系统党组织和党员医务工作者的先进事迹,进一步提升医院党建工作质量。,共评选表扬全县卫生系统抗疫先锋党员*名,党务工作者*名,抗疫先进党组织*个。

六、聚焦过硬支部建设重点,持续推进全面从严治党

       落到每个支部每名党员坚持认真落实习近平总书记“把全面从严治党落到每个支部、每名党员”的要求,突出抓好党支部工作条例的落实,切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准。工作中,做到了三个着力:

一是着力推动各级党委(党组)认真履行抓支部的政治责任。把重视党支部、善抓党支部作为党员领导干部政治成熟的重要标志。进一步明确了县委每年至少专题研究1次党支部建设工作;督促党委(党组)书记和班子成员年内全部建立党支部工作联系点,注重联系后进党支部,深入基层推动工作;充分运用县级党委巡察监督成果,加强村、社区党支部建设,在述职评议考核中突出抓支部建设的情况。

二是着力夯实党支部工作基础。坚持从基础工作、基本制度、基本能力入手,扎实推进党支部标准化规范化建设,确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。对照党支部工作条例各项规定,主要看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。对已达标的,巩固成果、督促提高;对未达标的,精准施策、补齐短板。在推进标准化规范化建设,牢牢把握简便易行、务求实效这个关键,防止编制名目繁杂的指标体系、搞资料达标。

三是着力发挥党支部和党小组管到人头的作用。推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责,把党员队伍建设的各项具体任务落实到每一个党支部、党小组。扎实推进农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作,着力解决“带病入党”、弄虚作假和严重违反入党程序等问题。有序推进党员队伍分类管理,着力破解流动党员管理难题,严格落实政治理论教育、党员流动外出向党组织报告、向流入地党组织报到、党组织明确专人负责联系等基本制度,指导流出地和流入地党组织加强衔接配合,做到应转尽转、应接必接,确保组织关系落地,防止出现“口袋”党员、“隐形”党员。对暂不具备转移组织关系条件的流动党员,通过建立流动党员党组织和引导党员参加流入地党组织生活,将其纳入党组织管理。

通过2020年以来的努力工作,虽然取得一定成绩,但有很多工作是需要全年坚持不懈地工作,才能出色完成。2021年,要以抓基层党建工作的成绩为新起点,只争朝夕,不负韶华,撸起袖子加油干,落实落实再落实,创新创新再创新,创优创优再创优,以新担当实现新作为,为保障常态化疫情防控下决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。

卫健述职报告总结 篇11

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、履职情况。

紧紧抓住责任落实这个关键,党组认真履行主体责任,党组书记坚决扛起“第一责任人”责任,压实“一岗双责”,推动党建工作落实见效。

(一)以强化政治功能为引领,“两个维护”更加坚定。始终坚持政治机关的定位,以政治建设为引领,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实习近平重要指示批示精神和中央重大决策部署作为首要政治任务。始终把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则,在思想上高度认同、政治上衷心拥护、组织上坚决服从、行动上紧紧跟随。严格落实“第一议题”制度,跟进学习党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神,对市委四届七次全会、习近平总书记“七一”重要讲话、市委四届九次全会、市第五次党代会、党的十九届六中全会、省第十一次代表大会等重要会议精神都专题采取党组会和党组理论学习中心组等形式进行学习领会和深入讨论,确保中央、省委、市委重大决策部署在xxx不折不扣地落实。先后召开12次党组会,12次支部集中学习,18次干部职工集体学习,引导干部职工切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)以“勇敢善真”为导向,干部队伍素质全面提升。按照打造乌蒙铁军的要求,全面加强干部队伍建设,着力培养“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”金融铁军队伍,在干部职工中叫响“人人守初心、人人敢为先、人人尽责任、人人讲奉献”的精神,采取明职责、压重担、教方法相结合的方式,引导党员干部在“两步并作一步走,两年事情一年干”的超常规工作节奏中勇担急难险重任务,促使干部在工作实践中摔打磨炼、成长成才。今年以来,全办干部在人员在位少、工作量倍增的情况下,干部职工克服重重困难加班加点,圆满完成了市委市政府赋予的各项工作任务,干部队伍政治素质、专业素养、敬业精神显著增强。

(三)以党史学习教育为契机,意识形态工作扎实有效。把党史学习教育作为贯穿全年思想政治教育的主线,坚持每月进行工作报告、每季度进行研判,采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学、为民办事实践学等形式,全面加强干部职工思想政治教育,进一步坚定理想信念,凝聚思想合力,汲取奋进力量,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,全年未发生意识形态事故案件。一是以上率下学。先后开展了3次党史学习教育的中心组专题学习,开展了1期读书班,处级党员干部全部完成了1次以上专题党课,并完成对4本必读书目个人自学,并深入挂钩村开展了4次党史学习教育百姓宣讲。利用“三会一课”“主题党日”等时机,采取重点篇目读书交流会、重温入党誓词、党史故事大家讲等方式开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动累计11次。二是搞好系列授课。发挥课堂教育主渠道作用,采取领导干部专题党课、普通党员故事党课等方式开展系列党课教学,先后邀请专家授课1次,领导干部专题党课3次,党史故事大家讲5次。三是用好红色资源。大力发扬红色传统,传承红色基因,赓续共产党人精神血脉。先后到xxxx烈士陵园、xxxx西会议旧址、xxx市档案馆等红色基地,瞻仰革命烈士,重温入党誓词、重走长征路、参观历史遗址遗迹,引导广大党员走进历史、触摸历史、感悟历史,党史学习教育的感染力进一步增强,学习效果进一步提升。四是突出成果转化。聚焦群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题,聚焦发展亟待解决的痛点难点问题,制定了市xxx班子和领导班子成员“民生实事计划”,提出守住不发生规模性返贫、缓解企业融资难题、助力县域经济发展、保护群众“钱袋子”等8条民生实事内容。截至目前,市xxx领导班子“民生实事计划”及“为民办实事清单”已全部完成。依托“双报到双服务双报告”制度落实,深化党员直接联系服务群众,全办1个党支部、8名在职党员累计到所在社区开展20条民生实事。

(五)以强化正风肃纪为保障,全面从严治党纵深推进。通过召开2次党组会、1次专题会议研究党风廉政建设工作,对市委、市政府党风廉政相关会议精神作了传达,并对2021年党风廉政建设工作进行安排部署,确保思想、行动统一。通过制定印发《xxx市xxx党组2021年党风廉政建设工作计划》《xxx市xxx党组2021年度党风廉政建设重点任务清单》,全面压实党风廉政建设工作主体责任,形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署。通过逐级签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设“一岗双责”,切实把履行党风廉政建设责任与分管工作、党员干部年度考核、评先评优挂钩,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。通过对党组议题确定、议事决策、干部选拔任用、财务后勤管理、协调服务金融机构、地方金融机构监管等6个方面的廉政风险隐患梳理排查,逐一制定防控措施,着力构建廉政风险防范处置机制,提高党风廉政建设的针对性和实效性。通过开展多层次谈心谈话,全面落实“四提醒四必谈”制度,年内先后2次开展廉政谈话,对苗头性问题及时提醒,做到抓早抓小,防微杜渐。通过多维度开展警示教育,筑牢拒腐防变思想防线。先后开展了1次廉政专题党课、对市纪委通报的18起典型案例进行集中通报学习,组织集中观看了《清流毒—xxx在行动》《开尔行贿记》警示教育片,前往市委党校廉政教育基地参观,关注学习清风xxx、清廉xxx微信公众号,开展了有特色、有成效的警示教育活动。形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式,党员干部拒腐防变能力明显提升。一年来,干部职工没有违纪违法行为发生,营造了风清气正的政治生态,树立了清廉机关的良好形象。

(四)以落实政治责任为担当,巡察整改工作落实到位。认真落实巡察整改主体责任,将巡察整改作为一项严肃的政治任务。自觉站在坚定“四个自信”,增强“四个意识”,做到“两个维护”的政治高度,以鲜明的政治立场、严肃的政治态度、高度的政治自觉,对巡察反馈的问题诚恳接受、照单认领、坚决整改。按照“纠思想、见行动、建制度”的原则,针对市委第一巡察组巡察反馈的3大类10个方面17个具体问题制定了48条整改措施,并专题召开党组会,对落实巡察反馈意见整改工作方案逐一进行审核,进一步明确了责任领导、责任科室和整改时限,建立了分管领导督办、牵头科室整改、责任科室落实整改责任体系,先后召开了2次党组会专题研究巡察整改工作推进落实情况,确保整改取得实实在在的成效。截至目前,巡察反馈问题全部整改到位并长期坚持。2021年7月2日,市委第一巡察组到市xxx采取听取汇报、查阅资料等形式对党组整改落实情况进行实地督导检查验收,市委第一巡察组一致认为:市xxx整改工作落实到位,整改成效明显,同意市xxx阶段性整改通过检查验收。

二、存在问题。

(一)抓理论武装的力度需进一步加强。在学习内容上,局限于对党的文件、报告、讲话以及党规党纪等内容进行传达学习,对内涵理解不够深入,结合工作不够紧密,致使运用理论指导实践、推动工作效果不明显,工作缺乏实效性。在学习方法上,党员教育仅仅停留在学习文件、撰写体会上,教育方式不新、内容枯燥。在活动组织上,缺少创新意识和手段,组织活动仅限于集中学习、志愿服务、重温入党誓词等基本动作,活动千篇一律缺少新意,对党员参与活动的吸引力和凝聚力不够。

(二)抓党建引领的力度需进一步加强。对新形势下加强党的建设理论知识掌握得不全面、不深入,党建工作开展不灵活,局限于规定动作,缺乏创造性的党建工作方式。深入研究党建工作的时间偏少,对党建工作系统思考不深,措施方法不足,缺乏“解剖麻雀”的钻研精神。对党建工作研究缺乏创造性,习惯依老经验决策、按部就班办事。把党建工作贯穿于业务工作全过程上缺乏有机结合的措施,过于注重抓重点突破,整体工作推进不平衡。对党建工作与金融工作的结合点研究不够透彻,融合结合紧密性不够,党建工作对业务工作的核心引领作用有待进一步发挥。

(三)抓“两个责任”的落实力度需进一步加强。对“两个责任”认识不够充分,落实主体责任的龙头作用体现不够,注重部署安排,缺乏跟踪指导。

三、下步打算。

一是健全工作机制,狠抓制度落实。坚持党组统一领导、党组书记负总责、分管领导具体抓、党务干部抓落实、全体党员齐参与的党建工作机制。抓住制度落实这个关键,坚持每季度专题研究党建工作,听取党建工作汇报,开展党建工作检查,督促党建工作落实。切实解决学习教育效果不佳、制度落实不严、党建引领不够、“一岗双责”压得不实等问题。

二是强化党建引领,狠抓融合结合。以支部规范化建设为目标牵引,全面围绕“五个基本”加强支部建设,固强补弱,夯实战斗堡垒。紧紧围绕金融服务全市“十四五”开局起步这条主线,紧密结合金融工作特点,以党组织书记抓党建重点工程项目为切入点,促进党建工作和金融服务水平双提升。

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