自纠自查报告怎么写范文。
当我们结束一项工作时,报告对我们来说并不陌生，报告的主送机关一般是发文单位的直属上级领导机关。要怎么样才能写好报告呢？下面是工作总结之家为您精心准备的“自纠自查报告怎么写”完整介绍，阅读一篇好文章可以让我们更加聪明赶快分享给您的朋友们吧！
自纠自查报告怎么写【篇1】
为进一步落实党员领导干部廉洁自律有关规定，严禁党员领导干部利用婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财，切实推进党风廉政建设，乡党委、政府根据上级要求，认真传达学习相关会议及文件精神，积极组织贯彻落实，并全面开展了自查，具体情况报告如下：
一、深刻领会精神，加强组织领导
我乡召开会议传达学习了关于规范党员干部操办婚丧喜庆等事宜的相关文件精神，成立了婚丧喜庆监督管理工作领导小组，进一步强调了严格执行党员干部廉洁自律的相关规定。乡党委、政府按照上级严格控制婚丧喜庆事宜种类和规模的要求，加强组织领导，制定婚丧喜庆管理办法和标准，要求本乡机关干部职工在操办本人和子女、父母的`婚丧嫁娶等事宜时，要本着一律从简的原则，自觉抵制讲排场、比阔气的不良作风，严禁收受礼金、借机敛财，自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
二、完善制度建设，健全监督体系
严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，党员干部承诺遵守相关纪律，及时报告操办婚丧喜庆事宜实际情况，按规定填表 1
存档。乡纪委加强对干部操办婚丧喜庆事宜的监督，广泛开展批评与自我批评，并接收群众监督。
三、明确责任分工，加大整治力度
要求党员干部严格遵守规定，对不按规定进行申报备案的，要责令其说明原因，并视情节责成本人在领导班子民主生活会上或一定范围内作出检查。对拒不报告、弄虚作假、欺骗组织、借机敛财，造成恶劣影响的，按照相关规定从严处理。
四、加大宣传力度，营造廉政氛围
结合各类会议和学习活动，对党员干部进行勤政廉政教育，进一步增强党员干部的遵纪守法意识。在全乡范围内加强对有关政策规定的宣传，切实提高广大干部群众婚丧事务简办新办和勤俭办一切事务的意识，时刻做到自重、自省、自警、自励，警钟长鸣、防微杜渐，做廉洁自律的表率。
通过自查，截至目前我乡党员干部均未任何违规举办婚丧喜庆事宜的情况。乡党委、政府将继续加强对本乡党员干部婚丧喜庆事宜的监督管理，加强引导和监督，确保婚丧喜庆事宜科学文明、规范有序进行。
自纠自查报告怎么写【篇2】
县委组织部：
《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来，我局坚持不懈地抓了条例的学习、贯彻、落实工作，严格按照条例的要求办事，认真坚持干部选拔任用工作程序，不断深化干部人事制度改革，强化干部监督管理，使我局选拔任用干部和干部监督工作逐步走上了规范化的轨道。目前，一个以群众公认为基础，以德才表现为尺度，以工作实绩定升迁，以干事创业为导向的干部选任机制已初步形成。按照中共水城县委组织部《关于对＜党政领导干部选拔任用工作条例＞及相关法规贯彻执行情况进行自查和检查的通知》（水组通〔20xx〕83号）要求，我局对20xx年度贯彻执行《干部任用条例》情况进行了自查，现将有关情况汇报如下：
一、贯彻落实《干部任用条例》的情况
为了加强对干部选拔任用的监督，切实维护制度的严肃性，我局从四方面入手认真贯彻落实《干部任用条例》。一是高度重视，认真学习，树立正确的用人导向。《干部任用条例》和《公务员法》颁布实施以来，我局高度重视，深入贯彻落实。针对煤炭系统任务重、人员知识结构复杂的实际， 1
教育干部树立四种意识：责任意识、大局意识、忧患意识、服务意识，既严格管理干部，又重视、关心、爱护干部的成长。坚持把学习贯彻《干部任用条例》及有关规定纳入党组会议学习讨论内容，在干部选拔任用工作中注重规范化和制度化，不断提高贯彻落实《干部任用条例》的执行力，提高了选人用人的公信度，树立了正确的选人用人导向。二是坚持标准，选准用好干部。我局坚持以《干部任用条例》为准绳，坚持选人用人三项基本原则：党管干部原则、民主集中制原则、群众公认的原则。对股级干部的任用，先酝酿，不符合规定的，不研究、不讨论，严把审核关；对科级干部的任用，不符合规定的不上报，严把报批关；对干部任用后的表现，按要求考察和评议，严把监督关。三是严格程序，遵守干部选拔任用工作纪律。我局提拔任用干部坚持会议民主推荐、个别谈话推荐、民主测评、组织考察、党组集体讨论决定等主要程序。党组讨论决定干部任免事项，坚持民主集中制，充分发扬民主，实行无记名投票，严格遵守《干部任用条例》的“十不准”纪律，不存在临时动议和个人说了算的情况。同时，贯彻落实干部人事制度改革措施，认真实行任职前公示、试用期考察、戒勉谈话等制度。通过严格落实程序要求，有效地保障了干部选拔任用工作的质量。四是认真落实人事工作纪律，规范人事干部办事行为。局领导干部在选人用人方面坚持“三个增强”，一是增强政治观念，坚持任人唯贤，注重实效，竞争择优的原则，坚持用好的作风，选作风好的干部；二是增强组织观念，严格遵守干部人事纪律，不讲无原则话，不办无原则的事；三是增强法制观念，模范执行《条例》规定的“十不准”，坚持在干部选拔任用工作中程序不变通、不走样，严格程序办事，抵制不正之风，确保选人用人的程序准确到位。
二、存在的问题及下一步的打算
20xx年以来，对贯彻执行《干部任用条例》，我们在思想上是重视的，在态度上是严肃的，在工作上是认真的，在效果上是明显的。但通过自查，感到还存在一些不足和问题：一是有的同志认为学习贯彻《条例》是党组和组织部门的事，其它党员干部没必要学。二是有的同志认为《条例》是针对科级以上领导干部的，基层选拔的是股级以下干部，不在《条例》规定的范围，没有必要按照《条例》的规定进行选拔。三是有的同志认为《条例》规定的程序太繁琐，好说不好做，难以按《条例》规定的程序操作。
下一步，我们将以这次检查为契机，查缺补漏，扬长避短，在进一步完善干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革等方面狠下功夫，选拔一批干事创业的干部，为我县的经济发展提供有力的组织保证。
一是继续抓好《条例》的学习宣传。把学习《条例》作为一项长期的任务，坚持不懈地抓好。特别是要抓好党组一班人、各股级干部的学习。同时，定期对学习情况进行督促检查，使学习贯彻《条例》成为干部的自觉行动。
二是完善并落实好干部选拔任用工作的各项配套制度。在前段工作的基础上，结合我局实际，研究制定进一步做好干部选任工作的有关配套制度，并在严格执行上下功夫，不折不扣地按《条例》规定的程序和原则办事，认真维护《条例》的严肃性和权威性。认真贯彻执行《条例》规定的民主推荐、组织考察、党组集体研究等基本程序。做到对本级管理的干部，不符合程序的不上会；对上级管理的干部，不符合程序的不上报。
三是进一步深化干部人事制度改革。认真总结经验，进一步改进干部的考察方法，坚持和完善民主推荐干部、考察预告、任前公示、差额考察、试用期制、干部监督巡视和考察结果反馈制，探索试行领导干部任期制和聘任制，加大干部交流和轮岗力度。大力推进领导干部公开选拔和中层干部竞争上岗，激发干部队伍的生机和活力。适当时机，拿出部分空缺职位向全局公开选拔一批年纪轻、学历层次高、班子结构需要的年轻干部。
自纠自查报告怎么写【篇3】
按照《xxx县国土资源局开展“官本位”“官老大”思想专项整治行动方案》要求，我股室及时开展自查自纠，现将自查纠情况汇报如下：
会议结束后，我股室及时召开会议，传达会议精神，并要求按照方案上的工作进行安排部署，按照四个对照检查要求总结出四个方面的问题。
一、对照中央“八项规定”实施细则及省、市、县有关要求。查摆出我股室因工作不认真等原因造成打印一个文件，反复打印、修改等问题存在办公用纸浪费现象。根据这一问题，要求股室人员工作要认真，打印出来的废弃文件要进行反面打印，节约纸张。
二、对照官僚主义的现实表现。查摆出存在服务意识差，在回复“12336”等举报件时，存在解释政策不清晰明了等问题。根据这一问题，要求股室每名同志认真学习国土资源法律法规，扎实掌握各类政策，务必做到及时、耐心的回复群众提到的有关问题。
三、对照整治纪律和政治规矩。部分存在官场称呼庸俗化现象，查摆出存在有时跟其他业务股室沟通问题时不称“同志”，称同级人员“哥们儿”等。根据这一问题，要求股室人员提高政治纪律和政治规矩，杜绝官场称呼庸俗化现象。
四、对照省委办公厅《关于省委督察室干部与阜平县牛角台警务站执勤人员发生纠纷调查处理情况的通报》，查摆出有时在使用公车时，遇见过马路的群众不能够做到主动停车让行、开快车等现象，影响了党和政府形象。根据这一问题，要求在使用公车时，不开“特权车”“霸王车”，遵守交通规则，树立正面形象。
自纠自查报告怎么写【篇4】
一、 企业基本情况
企业名称：
成立日期：法 定 代 表 人：注册地址：注册资本：企业类型：经营范围：主 管 地 税 局：纳税人识别号：地税电脑编码：联系电话：
二、商品房项目开发情况
㈠土地取得情况
本公司年月日受让于国有建设用地平方米、合亩（其中：平方米、合亩土地使用权，履行与本县区土地局签订的《国有土地使用合同》（地合[]号）约定的一切权利和义 1
务。
㈡立项情况商品房项目实际于年月开工,年月主体工程封顶，年月通
过结构验收。年月日经本县区房地产管理局批
准，本公司取得商品房预售许可证。年月日本
公司取得本县区房地产交易中心的产权备案登记，商品
房项目可售建筑面积平方米（其中住宅建筑面积平方米、店面建筑面积平方米、车(位)库建筑
面积平方米）。年月日本公司项目全面竣工，并于年月日通过有关部门验收。
㈢项目开发面积情况
本公司开发商品房项目可售总建筑面积平方米，其中：
1、住宅建筑面积平方米，
⑴普通住宅建筑面积平方米，占可售总建筑面积的
%;
⑵非普通住宅建筑面积平方米，占可售总建筑
面积的%;
2、非住宅（含店面、车(位)库、其他）建筑面积平方米，占可售总建筑面积的%。
三、其他情况：
⑴是否有整体转让未竣工决算房地产开发项目的；（填是或否）
⑵是否有直接转让土地使用权。（填有或无） ⑶是否取得销售（预售）许可证满三年仍未销售完毕的；（填是或否）
⑷纳税人申请注销税务登记但未办理土地增值税清算手续的；（填是或否）
四、其他需说明情况：
企业盖章
年月日
附送资料（原已提供过的可不再提供）：
1、房地产开发企业清算土地增值税书面申请
2、项目立项书
3、施工许可证、预售许可证
4、房地产开发项目的预、概算书、项目竣工决算报表、项目工程合同结算单、国有土地使用权出让（转让）合同、取得土地使用权所支付的地价款凭证、银行贷款利息结算通知单
5、不动产销售明细表
6、商品房分层平面图
7、主管税务机关要求提供的其他有关资料。
自纠自查报告怎么写【篇5】
为了强化幼儿园的安全工作，增强师安全意识，确保幼儿人身、饮食安全，保证幼儿快乐健康成长，根据教育局幼儿园安全工作规定的指示精神，我园针对自身情况进行详细周密的自查。现将自查情况汇总如下：
一、教职工充分重视，提高思想意识。
成立以园长为首的`幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。学习教育局、中心学校颁发的文件，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。
二、消防安全工作管理。
根据教育局消防安全指示精神，幼儿园集体对活动室、午休室、食堂等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处（孩子够不着的地方）使用，消除一切不安全的隐患。检查消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。
三、对加大型社会活动情况管理。
幼儿园大型社会活动需要向中心学校部门报告并获准通过方可举行，并要求组织教师明确职责，精心组织，周密安排，制订活动应急预案，专人跟班，确保幼儿和教师的人身安全。
四、晨检、午睡值班工作情况管理。
做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。对于不熟悉的幼儿接送者要谨慎对待，不能有一点失误。违反规定交接幼儿接送的要严肃处理，严格控制接送人员常规管理。对于未到园的幼儿，教师要及时做好家园联系工作，并针对具体情况进行汇报，有异常情况应马上请示上级领导，以防各种大的传染病或其他特殊情况的蔓延。幼儿午睡值日教师应尽职尽责，根据季节变化和幼儿具体情况做好保育工作，让每个幼儿健康安全地午休。
自纠自查报告怎么写【篇6】
本学期以来，文登区教育局相继出台了一系列关于禁止有偿违规补课的规定和处罚措施，我们学校也在第一时间组织全体教师研究了教育局的文件精神，每个老师都签订了禁止有偿补课的承诺书。随着文登区教育局各项工作的开展，我认真研究了《七里汤小学治理教师有偿补课的规定》，虽然自己以前没有办班，今后也不会参与办班，但还是认识到有偿家教有着极大的负面影响。
一、个别教师进行有偿家教，增加了学生的课业负担，影响了学生正常休息。
二、个别教师进行有偿家教，获得一定的经济利益，但这样势必会增加了家长的经济辅导，造成不好的社会影响。
三、个别教师把精力放在有偿家教上，没有全身心的投入教学工作，对自己的工作有所懈怠，影响其他学生的研究成绩。
今后我决心继续努力，严格遵守文登区教育局的规定和要求，并保证做到以下几点：
一、不利用自己的休息时间进行有偿家教;二、不假借亲戚朋友的名义处置有偿家教;
三、不介绍学生给其他辅导班进行有偿补课;不参与校外辅导班组织的有偿家教。
总之，我要时时处处以师德规范来严格要求自己，坚决不参与有偿办班，努力提高课堂教学效率，争做人民满意的.四有教师。
为进一步贯彻落实上级文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、研究环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课自查情况汇报如下：
一、加强思想教育，从源头上杜绝。
认真研究下级文件精神，执行领导承包教师制，开学初将举报电话和领导承包教师名单面向社会公布于部分教师、学生及学生家长；我们每月举行一次师德事迹宣讲，研究师德标兵和优秀教师、教诲专家的理念和先进事迹。开学初我们研究了老教诲专家霍懋征先进事迹，并开展了师德大讨论，每位教师还书写了研究心得体会。
二、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约束。认真开展师德教育，结合六小教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师研究《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的教师典型，建立理解、尊重、任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。
三、不定期找学生、家长举行座谈，了解教师思想及行为动态。
通过与学生及家长的座谈，我们了解到学生及家长对我校的师德师风状态非常满意，班主任能利用自习课或午间休息时间对学困生举行无偿补课，没有举行有偿补课和参与社会办学及为社会办学提供生源提取好处费的事件产生。
总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒头脑，在教育局党委的正确领导下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“三乱”行为发生。
关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动的通知下发后，学校高度重视为加强教师职业道德建设，维护广大教师为人师表的良好形象，让学生度过一个安全、愉快的假期，学校做了一下工作：
一、平时做到警钟常鸣
学校经常组织部分教师研究了关于禁止在职教师处置有偿办班补课活动的有关通知精神：要求所有教师做到“在职教师不得处置有偿办班补课活动；不得动员、组织学生接受有偿办班补课；不得利用职务之便谋取私利”。对举行有偿家教的教师，一经查实，将给予庄重的处罚。”
二、成立专班。
学校成立了关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动领导小组，袁学芳为组长，成员为范兆兰、柏礼瑞、张兵魏玉苹、石文辉，领导小组认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿办班补课情况。
三、设立举报电话。
学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿办班补课活动目标责任书，并设立举报电话（xxxxxxx）。
经自查我校部分在职教师目前无处置有偿办班补课活动人员。
自纠自查报告怎么写【篇7】
为了认真贯彻落实住房和城乡建设部整顿和规范建筑市场秩序电视电话会议精神，落实市政府《关于全面规范本市建筑市场进一步强化建设工程质量安全管理工作的意见》，整顿和规范本项目建筑市场秩序，结合本项目的实际情况及突出问题，特制订本方案。
一、领导小组
规范建筑市场综合执法领导小组
主管领导：
具体负责人（联络人）：
二、指导思想
以工程质量和施工安全为核心，以规范建筑市场秩序为主线，突出重点、标本兼治，严格自查自纠本项目内建筑市场中比较突出的违法违规行为，加强本项目内建筑市场监督管理和综合执法工作，为全区建筑市场综合执法检查工作的制度化、规范化奠定基础，为促进我区城市建设和建筑业健康发展贡献力量。
三、整顿和规范内容
1、充分发挥有形建筑市场的作用，确保工程招标投活动依法进行。自查自纠项目内各工程规避招标和在招标投标活动中弄虚作假的问题。
2、加强法定建设程序管理，依法自查违反法定建设程序的行为。
（1）、要切实把好工程的开工和交付使用两道关口；
（2）、要认真落实项目法人责任制；
（3）、要严格执行施工图设计文件审查制度。
3、严格检查项目内在建工程勘察、设计、施工单位转包、违法分包和监理单位转让监理业务，以及无证、越级承接勘察、设计、施工、监理业务挂靠等问题。
4、强化资质监管，严格把控我项目内各项工程勘察、设计、施工、监理的资质是否达标合法。并加强对分包单位的资质审查力度，对在建项目中不符合法定资质的分包予以查处。
5、依法查处招标代理等中介机构在建筑市场活动中的违法违规问题。
6、依法查处违反规划的问题。
7、依法查处不执行工程建设强制性标准、偷工减料等问题。
四、具体工作安排
首先，由我单位重点检查发包情况，履行法定建设程序情况，执行工程建设强制性标准情况。
（1）、工程是否依法招标，招标方式是否合法，有无进入有形建筑市场开展招标活动，招标中有无排斥或限制潜在投标人的行为，招标文件中有无设置倾向性或排斥性等违法内容，评委会的.组成是否合法，评标、定标过程是否公开合法。招标过程有无与投标人串通，泄露应该保密的内容等违法行为；
（2）、有无报建，有无依法办理施工图设计文件审查，有无依法办理工程质量、安全监督，有无依法办理施工许可，有无办理竣工验收备案，是否未经验收或验收不合格投入使用，有无依法提供招标投标书面报告，有无办理合同备案；
（3）、有无执行工程建设强制性标准；
（4）、是否以合法的手段取得选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证；
（5）、是否严格按照审批的规划进行建设；
（6）、在工程建设中有无其他违法犯罪行为。
其次，督促勘察、施工、监理、招标代理等单位按照住房和城乡建设部整顿和规范建筑市场秩序电视电话会议精神要求，对今年在建工程逐一进行自查，填报自查表，发现问题要立即进行整改。
最后，我单位和勘察、施工、监理、招标代理等单位自查自纠后形成自查自纠报告，于9月底前报到我单位，由我单位汇总后报沙河镇检查组。对逾期未报送自查自纠报告的项目法人和勘察、施工、监理、招投标代理等单位，要予以通报批评、公开曝光，并将其列为复查、抽查的重点；对复查、抽查中查出的违法违规行为，应依法从重、从严处理。
自纠自查报告怎么写【篇8】
一、安全性生产责任制
1、坚决贯彻实行“安全第一、防患于未然”的战略方针，遵循我国相关法律法规和生产安全安全操作规程，遵纪守法运营，贯彻落实各个交通出行主管机构的生产安全管理规定，组织学习生产安全专业知识，最大限度地操纵和降低路面道路交通事故的产生。
2、交通运输经营人承担运营批准范畴内的生产安全工作中，是生产安全第一责任人，对生产安全工作中负责任。
3、聘用合乎交通运输运营标准的驾驶员，并与司机签署生产安全保证书，将保证书內容溶解到每一个工作中阶段和岗位，岗位职责确立，义务分辨，层层抓落实安全性生产责任制。
4、积极开展各类生产安全主题活动，开设生产安全专项资金，确保生产安全工作中的进行。
5、贯彻落实安全事故解决“四不放过”的标准，即：事故不查明绝不放过；事故责任划分者没解决绝不放过；改进措施不贯彻落实绝不放过；经验教训不汲取绝不放过。
6、创建营运车辆维护保养、维修工作规范，催促车子准时搞好综合型能检验及二级维护，保证车子技术性稳步增长。
二、二、生产安全安全操作规程
1、严格执行生产安全相关法律法规及，严肃认真生产安全安全操作规程，贯彻落实各类生产安全工作规范，机构进行生产安全主题活动和安全常识学习培训，提升全体人员生产安全观念。
2、对交通运输驾驶员规定保证“八不”。即：“不超载超限、不超速行驶驾驶、不强制高速行驶、不动带故障车、不动心态车、不动心浮气躁车、不动探险车、不喝醉酒驾车”。确保精力旺盛，慎重安全驾驶，严格执行公路交通标准和道路运输政策法规。
3、搞好风险道路纪录并积极主动采用应对措施，尤其是山区地带路面安全驾驶，要保证“一慢、二看、三根据”。
4、不运送法律法规、严禁运送的货品，法律法规、要求务必申请办理相关办理手续后才可运送的货品，理应按照规定检查相关办理手续，符合规定的即可托运。
5、维持车子优良技术性情况，不私自改裝营运车辆。
6、保证反三违：不违背工作纪律，不交通违章指引，不违背安全操作规程。
7、产生安全事故时，应该马上泊车、维护当场、立即警报、救治伤者和货品资产，帮助事故调查。
8、采用相应措施，避免货品掉下来、扬撒等。
9、不交通违章工作，驾驶员持续安全驾驶時间不超过4钟头。
三、生产安全监督管理规章制度
1、每月最少开展一次全方位安全大检查，关键查验、管理制度的创建健全、安全风险整顿、应急方案、相关相关法律法规及会议精神的学习培训贯彻执行状况，并搞好纪录。
2、搞好运货前、泊车后的.提前准备、查验工作中，保证安全驾驶，发觉安全隐患要立即修补后才可运货。
3、装车时严厉打击超重和私自装车危险物品。
4、经常性查验车子的保险装置、灯光效果数据信号、有效证件。
5、查验司机是不是带故障或疲惫驾车，是不是违背生产安全安全操作规程。
6、查验消防设备是不是安全性合理。
7、创建，依规章制度开展奖罚。
四、清除生产安全安全隐患规章制度
为贯彻落实安全性生产责任制，提升交通运输生产安全监管，抵制道路交通事故产生，须保证：
1、对交通出行主管机构查验发觉的生产安全安全隐患整顿事宜，准时逐一给予整顿、贯彻落实。
2、每月最少进行一次全方位安全大检查，发觉存有安全风险马上通告整顿，并马上抓好落实，立即清除。
3、司机要按时做健康体检及心理状态的岗位适应能力查验。
4、每趟次运货前，要对车子的安全系数开展多方位查验，发现问题立即清除，不防患未然不可运货。
5、装车货品时，须查验超重及危险物品等状况，确定准确无误后才可运货。
6、要不按时查验司机及车子是不是合乎安全工作要求。
7、车子系统检测、二级维护，查出来的安全隐患要立即整顿，整顿不及时不可运货。
8、按时对车子和办公场地的消防设备、电源电路、车子零件等开展自纠自查。
9、对安全风险不立即整顿的责任人给与严治追责。
10、不断完善生产安全安全隐患档案资料，总结经验经验教训，举一反三，机构科学研究和讨论新技术。
五、为了更好地确保营运车辆技术性品质，避免安全事故产生，依据企业安全工作要求，特制订此规章制度：
六、车子档案保管
1、新汽车车辆行驶证、营运证、附加的费用证、买车税票、附加的费用收条影印件及车子相片等相关驾驶材料交到企业，创建车子基本情况档案资料；
2、车子司机要在每月25日前将车子的月行程安排里程数、维护保养检修、肇事者状况汇报企业安技部备案，由安技部责任人核查后填好车子技术性备案；
3、车子关键构件或有效证件若有修改，应将修改状况报企业登记办理备案；
