租赁车工作总结汇集12篇。
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租赁车工作总结 篇1
近几年，租赁行业在我国发展迅速，为满足企业和个人的多样化需求提供了便利。我在某国企的租赁部门工作了一段时间，通过租赁工作的实践经验，我认为租赁行业既是一个竞争激烈的市场，也是一个充满机遇和挑战的领域。在这篇文章中，将围绕租赁工作总结国企展开详细、具体且生动的描述。
一、租赁行业概述
租赁行业是指将资产出租给客户，并按照约定支付一定的租金。国内租赁行业主要涉及到设备租赁、车辆租赁、房地产租赁等领域。近年来，随着中国经济的蓬勃发展和科技的进步，租赁行业在国内市场中得到了迅速发展。国企作为国家经济的重要支柱，也积极参与到租赁行业的发展中。
二、国企租赁部门的工作内容
国企的租赁部门通常负责企业内部资产的管理和外部租金收入的产生。具体工作内容包括资产的分类和登记、租赁合同的签订和执行、租赁费用的结算和管理等。在这个岗位上，需要具备良好的资产管理能力、合同管理能力以及财务管理和沟通协调能力等技能。
三、我在国企租赁部门的工作经验
作为国企租赁部门的一员，我积累了丰富的实践经验。在资产管理方面，我学会了对资产进行分类和登记、定期盘点和更新等工作。这有助于提高资产利用率和防止资产损失。在合同管理方面，我深入了解租赁合同的内容与法律法规，确保了合同的有效性和合法性。另外，我也注重租金收入的结算和管理，与租户保持良好的沟通关系，及时解决问题，确保租金按时入账。
四、国企租赁部门的优势与挑战
国企租赁部门在租赁行业中具有一定的优势，例如有稳定的客户群体和良好的信誉度。国企租赁部门在资金和资源方面也相对充足，可以为客户提供更多的选择和服务。国企租赁部门也面临着一些挑战，如行业竞争激烈、市场需求不断变化等。因此，必须不断提高自身能力和积极应对市场变化，保持竞争力。
五、总结
租赁行业在国内经济中扮演着重要的角色，国企的租赁部门作为行业的一部分，有着自身的特点和工作内容。通过在国企租赁部门的工作经历，我深刻体会到了租赁行业的发展机遇和挑战，积累了丰富的实践经验。在未来，我将继续努力提升自己的能力，为租赁行业的发展贡献自己的力量。
租赁车工作总结 篇2
第一条根据《合同法》的有关规定，按照平等互利的原则, 为明确甲、乙双方的权利义务，经双方协商一致，特签订本合同。
自________年________月________日至________年________月________日止，如需继续租用，应在本合同期满前五日内，重新签订合同。
1、发放材料按材料单计算;
2、押金数额由双方自行商定;
3、租赁设备返还时结清所有租赁费用。
1、在租赁期间，合同附件所列租赁机械的所有权属于甲方。乙方对租赁机械只有使用权，没有所有权。
2、在租赁期间，乙方如对租赁机械进行改善或者增设他物，必须征得甲方的书面同意。
3、在租赁期间，乙方如将租赁机械转租给第三人，必须征得甲方书面同意。
1、由甲方向乙方(或其代理人)在交货地点交货。因不能预见、不能避免并不能克服的客观情况造成租赁设备延迟交货时，甲方不承担责任。
2、乙方应自收货时起24小时内在交货地点检查验收租赁设备，同时将签收盖章后的租赁设备的验收收据交给甲方。
3、如果乙方未按前款规定的时间办理验收，甲方则视为租赁设备已在完整状态下由乙方验收完毕，并视同乙方已经将租赁设备的验收收据交付给甲方。
4、如果乙方在验收时发现租赁设备的型号、规格、数量和技术性能等有不符、不良或瑕疵等属于甲方的责任时，乙方应在交货当天，最迟不超过交货日期三天内，立即将上述情况书面通知甲方，由甲方负责处理，否则，视为租赁设备符合本合同及附件的约定要求。
1、租赁设备在租赁期内由乙方使用。乙方应负责日常维修、保养，使设备保持良好状态，并承担由此产生的全部费用。维修一次使用的配件__________元以下由乙方负责承担，在_______元以上由甲方负责承担。
2、在工作过程中乙方若不能对设备故障进行排除，应及时通知甲方进行维修。正常维修一般不超过三天，如超过三天，每超一天，应免收乙方相应天数租金。
3、租赁设备在安装、保管、使用等过程中，致使第三者遭受损失时，由乙方对此承担全部责任。
租赁设备进场费由乙方承担，退场费用由甲方承担。
1、未经对方书面同意，任何一方不得中途变更或解除本合同;任何一方违反本合同约定，都应向对方偿付本合同总租金额____%的违约金。
2、乙方如不按期支付租金或违反本合同的任何条款时，甲方有权采取下列措施：
(1)要求乙方及时付清租金和其他费用，并要求乙方赔偿甲方的损失;
(2)终止本合同，收回或要求归还租赁机械，并要求乙方赔偿甲方的一切损失。
凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，甲、乙双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决，双方同意向甲方所在地法院提起诉讼 。
1、未尽事宜，双方另行协商解决并签署附属合同。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章并在甲方收到乙方预付定金后生效，至租赁设备全部返还、租金等费用全部结清之日终止。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
租赁车工作总结 篇3
车辆租赁合同
出租人（甲方）：
承租人（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》中国”等相关法律法规，本着平等互利互惠的原则，为明确出租人和承租人的权利和义务，双方就租赁事宜达成一致意见。经过友好协商。双方同意根据以下条款签署本协议。
承租人因工作需要租用出租人的三辆汽车作为交通工具。在公平、公正、互惠、互利的基础上，双方协商形成以下合同，供双方相互遵守：
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一、基本情况承租人租用的出租人汽车的名称：
车牌号：
车辆类型：车主：车主地址：车辆保险：
二、租车价格及结算方式：
乙方每辆租车价格为5800元/月，累计租金为：路十二万路千四元（小写：￥）乙方按年向甲方支付租金，第一年的40%小写：￥），第二年和第三年支付18万、7千的30%，九百二百元（小写：￥），每年10月16日结算。交割时，出租人会开具正式发票。甲方账户：732 661 018 280 005 312 6、开户银行：中信银行合肥新站支行，账户名称：合肥汇本汽车销售服务有限公司
三．租期：
租期为2015年10月16日至2018年10月15日。
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第四，承租人的权利和义务：
1.乙方租赁产生的租赁 由承租人承担路桥通行费、停车费、车辆燃油费、违法费用；
2.乙方应完成车辆年检；
3．租赁期内，乙方派出公司司机的日常驾驶工作，确保行车安全，并做好乘客上下车管理。
4，除上述之外
1，
2、除条款所列费用外，其他与车辆租赁相关的费用均与承租人无关。
5.乙方司机应爱护车辆，了解车辆的性能和操作方法，每天检查车辆的机油、制动液、防冻液、胎压等。按照4S店的要求，对车辆进行补充修正，使车辆符合车载手册规定的要求后方可使用。
6.严禁酒后驾车、违章驾驶车辆、参加比赛、测试、营利性运输、运输违禁物品。造成的后果甲方不承担任何责任。
7。乙方驾驶人必须取得并持有有效的机动车驾驶证，否则造成的后果甲方概不负责。 8 乙方应将车辆完好交还给甲方，不得损坏车辆或更换车辆零部件。
9.租车期间车辆丢失，在保险公司赔偿前，租车费用由乙方承担。
五
出租人的权利和义务：
1．甲方保证车辆按时进行审核，其性能满足乙方的需要。工作需要，安全可靠性高，车辆工具齐全有效，各种证书附件；
2.甲方必须购买车辆保险（车辆意外险、三险、车辆人身险）和交通强制险，并在有效期内（有保险单）；
3.甲方按时缴纳各项费用，保证乙方能正常用车；
4.甲方遵守车辆4S店的保养规定，保证车辆能按时使用。甲方负责车辆维修的一切费用；
7.甲方车辆发生故障时，甲方必须立即维修，甲方每月对乙方进行维修，维修时间为1-2天；
8.乙方违约，甲方有权收回租赁车辆；
9.因甲方原因造成的损失，甲方不承担连带责任
10.甲方协助乙方按规定及时处理交通事故和理赔。
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六、出租人未及时购买相关费用或年审的，视为本合同终止自行承担，一切后果由出租人承担。
7.承租人应当妥善保管租赁车辆。因承租人保管不善或驾驶不当造成车辆损坏、各种证件遗失的，承租人应遵守保险公司的规定。补偿出租人的补偿标准。
8.本协议正本一式四份，双方各执一份，经双方签字，具有同等法律效力。
九。本协议未尽事宜可根据实际情况补充附件。
承租人：（印章）
出租人：（印章）法定代表人联系电话：联系电话：
或授权代理人（签字） ): OR 授权代理人（签名）： 日期： 日期：
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租赁车工作总结 篇4
根据《中华人民共和国合同法》及其他法律法规，按照平等互利原则，为明确甲、乙双方的权利和责任，经双方友好协商签订本合同，以便共同遵守。
1.2 租用时间：自 年 月 日至 年 月 日止。因工程需要提前退场或延长使用，以乙方书面通知时间为准。
二、租金及其他费用：
2.1 设备进退场费合计按人民币 元整，包含以下费用： □安装拆卸费 □检测费 □运输费 □基础预埋螺杆乙方在机械进场前先向甲方预付 元，余款待设备退场前付清。甲方应在年 月 日前将租赁设备运到乙方指定地点。
2.2 机械租金按以下第 种方式计算(不含操作工工资) ① 按台班计算，每台班租赁费 元/台。 ② 按月计算，每月租赁费 元/台。计算期限从使用之日起至乙方书面通知退场并具备退场条件为止，不足一个月的按每月30天折算。
2.3 机械租赁费按月结算，乙方每月10日前支付上个月的租赁费。
2.4 超过首次约定安装高度，如需要顶升或加高及制作附着架，每顶升或加高一次(高度为 米)收取乙方费用 元整。
2.5 机械押金 万元，在设备进场前由乙方支付给甲方，该款项不能作为租金冲抵款，于机械退场前由甲方返还给乙方。
2.6 电费由乙方承担。
2.7 乙方工地停工期间及法定节假日期间的租金计算按2.2条约定。
3.1 乙方根据甲方提供的技术资料，确定基础施工方案并负责基础制作，并将相关资料如隐蔽记录、砼试验报告、接地电阻测试记录等交付安装单位验收。
3.2 乙方负责平整清理安装拆除场地，架好输电线路，按甲方要求及用电规范安装专用配电箱，负责接通电源，保证设备进出场道路畅通和作业方便。
3.3 乙方负责派有证指挥人员、司索工指挥作业，严禁违章指挥，因违章指挥造成的事故，由乙方负全部责任。
3.4 设备安装完毕，由乙方会同甲方组织安装单位、监理单位进行联合验收，合格后方可投入使用，并在30日内到建设主管部门办理使用登记。。
3.5 乙方应当按合同约定向甲方支付租金和相关费用。
3.6 对不遵守工地管理制度，无故刁难乙方施工人员的机组人员，乙方有权向甲方提出更换要求。
3.7 乙方的设备管理人员、专职安全生产管理人员有权对现场机械的`使用监督检查，设备出现故障或发现异常时，应立即停止使用，消除故障和事故隐患后方可继续投入使用。
3.8 在租赁期间，设备保管的责任由乙方承担，由于保管不当造成的设备损坏和配件丢失由乙方承担赔偿责任，乙方不得将甲方设备转让、转租给第三方使用，也不得变卖或作抵押，合同所列租赁机械的所有权属甲方。
4.1 甲方应在2.1条约定的交付时间15天以前向乙方提供准确的基础制作图纸和技术要求，并指派专业人员协助乙方做好预埋件的预埋工作。
4.2 甲方应向乙方提供其营业执照、租赁资质，设备登记备案证明等资料，保证提供的租赁设备经检测合格，技术性能良好。
4.3 甲方必须将安装单位的资质证书、安全生产许可证、特种作业人员操作证、安拆方案等相关资料及安装安全协议送乙方及监理单位审核。
4.4 甲方负责派 名有证操作工随机操作，操作工应遵守操作规程，不违章作业，服从乙方的工作安排，保证乙方施工使用需要。操作工的工资每人每月 元， 由乙方支付。
4.5 甲方负责租赁设备的日常维修、保养服务，若无安装维修资质，甲方可委托有相关资质的单位履行维修保养义务，租赁期间的一切维修保养费用均由甲方承担。
4.6 甲方对机械的维修和保养应符合安全文明施工要求，出现故障及时抢修。每月维修时间累计不超过三天(含三天)，超过则按 元/天从台班费中扣除。
4.7 甲方应保证设备维修保养制度的落实，对在用机械设备的安全保护装臵、吊具、索具等定期检查维修，使设备处于良好的运行状态，做好设备的日常检查和月检，并将检查和维修记录送乙方存档。
4.8 因甲方原因造成的事故，甲方负全部责任。由于乙方擅自派人操作或修理、违章指挥等原因而造成的机械损坏或事故，由乙方承担全部赔偿责任。
租赁车工作总结 篇5
回想起去年，我在汽车租赁业中度过了充实而充满挑战的一年。作为一名个人汽车租赁业务员，我深刻地认识到这一行业的竞争激烈，但也感受到了培养自己能力和提高自己价值的机会。
首先，我认为在汽车租赁业中，服务是最重要的。由于市场竞争的激烈程度，唯有通过出色的服务才能吸引客户、留住客户、打造口碑。因此，我在过去的一年里，专注于提高自己的服务技能和态度。我不仅深入了解每一位客户的需求和要求，还积极主动地为他们提供优质的服务，例如为他们量身定制租车服务计划、为他们免费提供路线安排和旅游攻略等等。通过这些努力，我赢得了顾客的认可和信赖，同时也提升了自己在公司内部的地位，使得我的租车业务不断开拓、不断发展。
其次，在汽车租赁业中，市场模式的多样化也是必不可少的。如今，租车业务不再是简单的“租车、还车”的模式。相反，租车服务需要跨越许多领域，例如私家车租赁、长短租兼备等。因此，作为一名业务员，在拓展市场方面要不断创新，开拓新业务领域，这也是我展现自己的机会。去年，我主动接触了一些新的市场。我和公司合作，为一些旅游景点提供自驾游租车服务。通过这个活动，我自己也能够接触并了解到了一些新的市场需求，并且，我可以关注和优化我们的产品和服务，更好地满足这些需求，从而吸引更多用户和客户。
最后，在汽车租赁业中，合作也是必不可少的。将一些保有量大、品牌好的车辆加入公司车库可以为公司拓展更多的业务渠道和提高品牌知名度。去年，我与许多车主建立了联系，并且定期与他们保持沟通。通过这种方式，我全部采购到了一些深受大众喜爱的新车型，并且在市场上占据了先发优势，拓展了品牌认知度。
总之，在去年的汽车租赁行业中，我积极探索和实践，并坚信我的努力与公司一起提升。通过努力经营和不断创新，我与我的团队给顾客提供了优质的服务、拓展了更多的市场。在新的一年里，我将继续更努力地实践我的价值和付出我的努力，一起伴随公司在这个行业蓬勃发展。
租赁车工作总结 篇6
车租赁公司工作总结
作为汽车租赁公司的一员，我认为自己在过去的一年中取得了一些很好的成果。通过认真负责的工作态度，我为公司创造了信任和价值。在这篇文章中，我希望总结一下我在汽车租赁公司的工作经验，这些经验包括自己如何向客户提供优质服务，如何管理车辆并提高管理效率，以及如何处理人际关系。这些经验不仅是对我个人的总结，更可以为新加入公司的同事提供一些有用的参考。
1. 优质服务
作为对客户的第一通联系，维持良好的服务态度是非常重要的。这不仅体现在电话咨询时语音通畅，亲切周到；也要体现在一些细节问题上，例如推荐车型，办理手续等。更重要的是，要在客户租车前指引客户， 提前解决一些常见疑问，让客户有充分的时间来准备租车所需的文件，以及告知一些须知和注意事项，以确保他们在租车过程中不会遇到任何麻烦。
2. 管理车辆
成功地管理车辆是汽车租赁公司的核心任务之一。在日常工作中，应该做好车辆运营的跟踪，包括定期检查，维护和检修车辆等。此外，为了更好地管理车辆，我会为车辆制定一个定期保养任务表，加强对车辆的管理监督，同时加强日常车辆巡检工作。 对车辆的合理配置更是一项重要工作，只有了解每一辆车的详细情况，才能更加合理地分配车辆并且节省成本。
当然，虽然管理车辆是一项重要工作，但同时，我们也要做好车辆服务。我们的理念是不仅要提供汽车租赁服务，同时可以对我们租赁的汽车进行维护保养和汽车美容，以确保我们提供给客户的汽车都是良好的。
3. 处理人际关系
在汽车租赁公司，人际关系也是关键因素。对于公司客户需要，我们不仅要善于沟通，服务好顾客，同时还需要与内部部门展开有效的沟通和协作。在内部，要与同事们建立良好的工作关系，了解各自的优势和缺点，并与团队合作，共同实现公司的目标。
在这一点上，我们公司遵循"以人为本"的原则，不仅为员工提供了一个舒适的工作环境，并且支持员工从专业技能和素质上不断提升。
总之，通过这一年的工作，我对汽车租赁公司的运作深有了解。我发现当我们专注于优质服务、车辆管理和人际关系时，我们可以提高客户的满意度、提高车辆运行效率，同时增强团队凝聚力，实现共同目标。我相信，在未来的工作中，我们的汽车租赁公司将因为我们提供的每一份努力，变得更好、更成功。
租赁车工作总结 篇7
一年的时光如白驹过隙，伴随着时光的飞逝，我又一年加入了汽车租赁行业，成为了这个领域的一名从业人员。在经历了漫长的一年之后，我不由得感叹时光如箭，日月如梭。那么，让我来详细地回顾一下我在汽车租赁领域的这一年所经历的一切吧。
一、从了解到深度了解汽车租赁行业
在刚开始接触汽车租赁行业的时候，我并没有太多的了解，只知道汽车租赁就是租车服务，但是一些概念和流程仍然不是十分清晰。为了更好地了解这个行业，我查阅了大量的资料和相关的行业文献，也和相关人士进行了许多交流。最终，我对这个行业的整个运作流程、市场环境、行业景气度和客户需求等等都有了深刻的认识和了解。
二、积极拓展市场，提高接单量和订单完成率
在这个领域中，市场竞争是非常激烈的，为了能够在这个市场中生存和发展，我必须不断拓展市场业务。我细心观察市场，挖掘客户需求，了解本地市场的背景、特点和经济环境，并主动拜访客户。通过这些努力，我的接单量不断提高，订单完成率也在不断提升。
三、深化了解租车服务的流程和品牌形象
从接单到订单完成，租车服务的流程是很长很复杂的，其中包括接单、下单、租车上车、归还车辆、对车辆进行检查和维护等多个环节。我在实践中学到了很多关于租车服务的知识，把这些知识汇总成了笔记和文档。同时，作为一个公司员工，我也一直向公司的品牌形象进行努力，提高租车服务的品质、准确性和时效性，为公司赢得口碑。
四、熟悉租车行业法规和税务政策
作为一名汽车租赁行业的从业人员，我必须要在掌握行业技能的同时熟悉行业法规和税收政策。我不仅花时间学习和了解税收和法律政策的内容，还了解了一些有关租车的法规和条例，保证自己的业务操作符合法律要求。
五、总结和思考，提高自身技能和软实力
首先，每个人都需要对自己的过去进行反思和总结。我也不例外。今年，我经历了一些机遇和挑战，其中有些我成功地处理了，有些则失败了，但我从中学到了很多东西。我总结出了自己的优点和不足，并下决心克服自己的缺点，提高自身技能和软实力。
总的来说，在这一年的时间里，我经历了许多行业的游泳和逆流而上。虽然正是由于这些困难和挑战，我才得以更好地了解和掌握了汽车租赁这个所在的行业，但是，无论如何，我还有很多的工作和努力要做。我相信，在这个行业的道路上，在不断的学习中，不断鞭策自己，我一定能够取得更多的成就。
租赁车工作总结 篇8
篇一：租赁公司2012年度工作总结 租赁公司2012年度工作总结
2012年即将过去，在忙碌的工作中不觉到了年末，该好好梳理总结今年的得失，为下步工作理清思路，明确目标，找出原因，使自己在来年工作中，学习中，思想中认识，发挥优点，弥补不足，不断提高，认真落实总公司总体工作目标，在企业内部进一步深化企业管理，转变经营理念，积极拓宽外部市场，扩大经营规模，使企业在激烈的市场竞争中，站稳脚。
一、今年公司的经营方针；
今年公司在经营过程中，公司新的领导班子提出互利共赢的经营方针，联合了几家大规模的租赁公司作为今年乃至今后的合作伙伴，通过周转材料的外调以全力满足公司重点工程及各项目部的需求，以确保公司的工程、项目的正常施工及顺利竣工；今年公司外调周转材料200多万吨，顶丝6000多套，在起重建筑机械设备中，公司通过优质的服务，过硬的技术，全体员工在工作中的努力，赢得了市场，得到公司各项目的认可，通过外来建筑机械挂靠不断扩大市场，增强设备的周转利用率，以满足市场的要求，公司将各项经济技术指标进行分解，落实到部门、班组和个人，明确责任、制定奖罚办法。千斤重担众人挑。同时提高全体员工的成本意识，加强成本管理，通过一系列的努力，截止目前共完成租赁收入 万元，上交税金 万元，上交总公司管理费 万元，资金站用费 工资、各项基金及福利 万元。在企业内部进一步深化企业管理，转变经营理念，积极拓宽外部市场，扩展经营，使企业在激烈的市场竞争中，站稳脚，并能不断发展。
二、公司在成本控制方面；
1、对周转材料进出场认真严格把关，对于周转材料钢管有残次、缺陷的进行折扣，将残次部位切割修复利用，通过焊修对接将废料修复成—1米的钢管进行重复周转使用，在钢模板收料上制定了严格的标准，在收料过程中严格按照标准执行，公司领导为了降低修复成本，钢模板修复所用的修复材料全是各项目、工地废弃的钢筋头、钢板条以及报废的钢模板，通过修复从而达到重复周转使用。
2、在起重机械方面，公司领导严格要求员工每天应认真做到做好日常维护保养工作，以确保施工设备的正常运转，在维护工作中所更换的液压油、齿轮油、钢丝绳等材料将回收再利用，用于吊篮、龙门架、钢模板上，从而大幅度降低了成本，大幅度增加周转利用率。
3、在员工工资方面，实行计件工资制。公司制定的周转材料、机械设备检查表，通过每月严格的检查制定员工工资；此举充分调动了员工工作积极性。
三、公司在安全生产和技术培训方面；分公司认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动合法权益，促进公司安全生产水平的提高和公司业务的持续、快速、健康的发展。
安全生产这个问题看来是老生常谈，却是公司日常管理中不容忽视的问题，若出现工伤事故，一方面员工需要承受心理和生理上的巨大痛苦，另一方面影响公司正常的生产经营和工作秩序，给公司造成无法估量的经济损失，可谓是有 百害而无一利，所以安全生产意识必须引起大家的高度重视。
安全生产包括两方面的内容：一是通过安全教育，技能培训，严格操作规程来保证员工的人身安全；二是通过设备保障，事故预警系统来确保生产的安全；结合公司的实际情况，公司员工在生产作业中必须注意以下几点：
1、统一思想，提高认识
安全生产是公司里的一件大事，作为公司的一员，应该明白如果不注意这个问题将会给与你相关的工作带来什么不良的影响，造成怎样的后果，工伤事故只是一瞬间的事，必须高度重视。
2、落实责任，紧密配合（安全生产，人人有责） 班组管理人员作为公司最基层的管理干部，应对本班组的安全生产承担管理责任，发现不安全因素及时排出，若有员工违反操作规程一定要严加惩处，绝不给不安全因素留一丝漏洞。对于安全工作做的好的班组，公司进行奖励，对于安全工作做的不够好的班组将进行限期整改并适当处罚。班出现工伤事故，班组领导人有不可推卸的管理责任，必须接受行政及经济处罚。
3、发现问题，持续改进
对于在生产经营过程中出现的各种安全因素一定要分析原因，针对具体问题提出可行方案，选择最佳方案。
分公司通过冬季停工时间，经常组织公司员工学习安全理论知识，安全操作规程，安全操作技能、劳动保护知识、消防等知识；不断加强员工的安全意识，增强员工安全操作技能，使员工的安全意识警钟长鸣。
四、职工队伍建设精神文明建设情况； 2012年分公司在新的领导班子带领下，始终紧紧围绕和服务好生产经营发展为中心开展工作，努力创新职工队伍建设和精神文明建设工作的新思路，使分公司在拥有了健康积极向上的工作氛围。市场经营中租赁公司竞争对手多，要想在市场上求生存图发展立足，只有树立品牌意识，不断更新观念，服务好各顾客。分公司班子认真贯彻落实公司倡导的“领导在一线指挥，力量在一线凝聚，干部在一线工作，组织在一线考察，问题在一线解决，经验在一线总结”的工作作风。在职工队伍的管理上，认真做好安全优质服务工作，并在各班组每季度开展一次比技术、比安全、比服务的竞赛，在分公司员工中形成了比、学、赶、帮良好的工作氛围。针对分公司周转材料、机械设备租赁工地多，分散，管理维修服务难度大，加之公司项目工程量大，工期紧，业主要求高的特点，为确保业主和各项目正常施工，保证正常的施工进度。分公司深入开展“创先争优”活动。在维修、安装服务中，做到上下“一条心、一股经、一个目标”的工作宗旨，在工作中党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。分公司通过开展评选先进工作者、优秀共产党员、首席工人等活动，在构建和谐企业方面，我们积极参与公司党委组织“三
八、五
一、七
一、十一”系列活动。到外县工程慰问塔吊司机，为每一位员工的生日送上一个蛋糕。今年为提高职工的收入，我们从4月份起，对出勤每月满26天的，在职工原有的工资基础上增加200元全勤奖。
五、明年工作的目标
2012年是不平凡的一年，在新的领导班子的带领下，通过全体员工的共同努力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。面对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到在激烈的市场竞争中工作中还存在许多不足，龙其在市场经营思想观念的创新上，服务的理念上，还有潜力可挖。篇二：汽车租赁公司年度工作总结 汽车租赁有限公司 2012年度工作总结
2012年度，公司在交通运输管理分局的领导和管理下，严格深入贯彻落实《关于贯彻落实国务院常务会议精神认真开展交通运输安全隐患专项排查整治的紧急通知》、《关于积极推行道路客运安全告知制度有关事项的通知》、《关于加强道路运输车辆动态监管工作的通知》等文件精神，把做好道路运输源头管理、维护市场秩序、严格落实职责、提高企业经济和社会效益作为重点，认真开展生产经营活动。现将本年度工作汇报总结如下。
一、坚决服从职能部门的管理，不折不扣完成行业工作任务。 在企业指导思想上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，在市政府的统一指挥下，根据《市打击严重犯罪和整治社会治安突出问题专项行动公共安全及道路交通安全整治工作方案》下达给交通运输企业的具体任务，发动公司各从业人员，积极开展和支持参与专项整治工作，加大力度，着力解决公司在经营中存在的突出问题和薄弱环节，为党的十八大胜利召开创造了和谐稳定的社会环境。
公司高度重视此次专项行动，一是加强组织领导，把此项工作摆在突出位置，精心部署，狠抓落实。形成了齐抓共管，各负其责的工作格局，确保了专项行动深入扎实开展。二是按照统一部署要求，以“大事不出、中事不出、力争小事也不出”为工作目标，结合自身工作职能，制定了切实可行的具体措施，逐级分解任务、落实责任到位。
二、坚持依法治企，不断完善公司内部管理。
1、健全组织机构。成立机构，强化领导。为了加强对突发事件、各种创建活动的领导，成立了各部门负责人为组长的工作领导小组。下设办公室和四个专门工作组，即宣传教育组、现场检查组、后勤保障组、检查督促组，为各项工作顺利展开，提供了强有力的组织保障。同时也激发了广大从业人员参与企业管理的激情和责任感。
2、完善规章制度。经过几年的不断完善和发展，公司初步已建立起一套完善的规章制度，使公司的管理和运营有了准绳和规范。目前，从文书、收发、会议、接待等后勤管理到车辆登记、交接、安检、维修、客户信息等业务管理，均形成了书面规范文件。该上墙的上墙，该向管理部门备案的已按规定交存。事实证明，管理出效益是企业发展永恒的主题。以公司的事故应急预案为例，自建立应急预案制度以来，通过实践摸索和完善，有力地保证了运营车辆的正常生产秩序，公司争得了较大的效益，也赢得了客户的好评！
3、完善硬件设施。企业的发展除了调动员工的主人翁责任感和积极性之外，还应当不断完善发展必要的硬件设施，引进科学技术，正所谓“工欲善其事，必先利其器”。过去的一年中，公司采取多种措施、多渠道、多形式地进行融资和寻找合作伙伴，一是将老化和陈旧的车辆进行淘汰，换装新型、环保、价格适中的新车型，既争得了市场，又保证了客户的安全，更提升公司的形象；二是培养公司自己的维护技师，同时和维修厂家建立了常年合作关系，采取入股分红、盈亏共享的双赢模式，有力保证了公司车辆的完好率、安全率、出勤率；三是专项经费保障，随时保证有充裕的资金用于硬件设施的完善和购置。
三、牢记安全就是生产力的宗旨，防范安全事故发生。 一是车容车貌、文明服务得到明显的改善。车辆整洁率达到90%以上，从业人员文明用语情况比过去有较大改善，市场满意率大大提高，投诉率比同期下降了20%，逐步亮化了这一城市流动窗口，增加了行业内部的自律。二是从业人员的文明服务意识有所提高。多种活动的开展改变了许多平时的陋习，特别是出租车行业开展的知识竞赛等活动，对从业人员触动很大。公司对所有从 业人员进行了一次文明服务、文明行车知识培训，许多从业人员把竞赛知识运用到实际服务之中，使文明服务的意识，逐步成为自己的行为规范。三是强化了公司安全管理，采取多种措施力保安全运行：
1、形成主要领导人负总责，相关科室积极配合，从业人员重点参与，切实做好安全保障工作，确保旅游旺季特别是冬季道路运输安全和顺利进行。
2、掌握各时期道路运输及“三大节日”客流特点，及时作出分析和预测，根据实际情况完善应急预案，做好应对突发事件的准备。
3、针对春节前及藏历年后及旅游旺季租车人较多，客户源较复杂等特点，公司积极延伸服务方式，适时增发车辆、加班服务，安全、合理引导车辆有序流动。
4、严格按照国家技术规范核查车辆技术状况。正常运营的车辆，要在发车前严格审查车辆二级维护、年度审验、证件有效期，防止超期经营，着力加强车辆的日常维护与保养；车辆要按照规定投保承运人责任险，防范保险超出有效范围，切实按照行业规范予以经营。 回顾过去的一年，成绩的取得，得益于领导重视、公司推动，也得益于多措并举、齐抓共管，对于来年和今后，公司应当在上级主管部门的管理之下，努力做好以下工作：
1、要做大做强汽车出租公司，增强企业发展后劲。
2、要继续抓好从业人员的教育培训，不断增强文明服务的意识。
3、要进一步加大安全规范的执行力度，形成安全规范管理的长效机制。
汽车租赁有限公司 年月日篇三：出租汽车公司年终总结 2014年公司年终总结 2014年，公司在上级公司的正确领导下，按照公司年初的总体部署和工作要求，以营造温馨，传播文明为理念，以突出人性化管理的重点，狠抓落实，注重实效，认真履行职责，基本完成2014年的工作任务，取得了一定的成绩，现将2014年工作总结报告如下：
一、学习情况
我出租汽车公司通过学习，深刻地认识到科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好工作的强大思想武器。作为出租汽车公司，学习科学发展观，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求，要把学习实践科学发展观与当前的实际工作结合起来，要提升我们每个人的思想理论水平和业务工作能力，认真贯彻落实科学发展观，要把科学发展观贯穿我们工作。
二、工作情况
出租车行业是以驾驶员为主体的运营机制，我们每天面对的是一线的驾驶员，如何提高驾驶员的积极性，如何稳定驾驶员的情绪,这就要求我们在工作中时刻面向公司主体——一线驾驶员，时刻想着驾驶员，积极探索，发挥主观能动性。我们主要做法是： (一)实行工作例会制
公司每周一定期召开全体干部工作例会，总结上周的工作，安排本周工作内容；每月召集全体驾驶员例会一次，对驾驶员进行安会教育，文明服务、语言规范、职业道德、遵章守法等教育，要求驾驶员不拒载、不饶行，不强行拼客。这一工作例会制度，已实行了多年，我们认为非常必要，以后我们要长期坚持下去。 (二)抓安全培训
作为出租汽车公司，安全是头等大事，时刻放松不得。除了抓好车辆维修保养工作外，重点是抓好驾驶员的安全培训工作，要求驾驶员严格执行道路交通安全法，做到文明驾驶、安全驾驶，彻底消除不安全因素。 (三)抓好服务质量工作
要求驾驶员树立服务意识，全心全意为乘客服务，提高服务质量，提高乘客对我公司服务的满意度。
优质的服务是出租行业的“金饭碗”，对于服务，我们一直狠抓不懈。我们一直遵循着驾驶员的事都是大事的原则，处处为驾驶员着想。驾驶员不论是丢证、补证、扣车、车辆年审还是发生车辆事故、乘务纠纷，公司人员随叫随到，及时帮助驾驶员排忧解难，做到让驾驶员省心。在高温季节来临前，公司又专门配备了长水管为汽车空调用水箱加水之用，纯净水供应更是常年不断，酷暑时节还为驾驶员提供绿豆汤等。优质的服务，为公司赢得了良好的声誉。
三、存在的不足以及下一步工作思路
总结2014工作，看到成绩的同时，我们也要看到不足。我们的服务意识还需要再上一个档次；管理的方式、方法还需多样化；针对驾驶员群体的复杂化，我们要改进工作方法等等。这就需要我们在2015年的工作中更加努力的工作。
2009年工作的思路是：以公司改革为突破口，强化发展、严格管理，狠抓行风建设，确保安全，无重大事故发生。 (一)加大学习的力度
学习与培训是对员工最大的福利，这是公司发展的基础。特别是十八届四中全会的召开，对公司的改革发展提出了更明确的要求，我们要深刻领会这次大会的精髓，把它们运用到公司2015年的发展的实践中去。同时，到一些好的单位去学习，借鉴先进经验，搞好公司发展。 (二)加强企业管理，提高服务质量
公司明年要加大管理力度，进一步落实企业内部管理规定,且继续实施目标责任制，把目标细化、量化，做到有目标，有落实。
(三)强化安全，确保全年无重大事故发生
安全是维系出租行业的生命线，我们一直都把安全放在重要的环节。2015年我们要认真总结2014年分析事故发生的人数、起数以及事故的赔偿费用，确保2015年尽量少发事故，无重大事故发生。因此，2015年我们要严格对新上车驾驶员要严格考核，要严格执行安全行车责任状签字制度。要及时组织发生事故的人员召开安全分析会，对驾驶员进行安全教育，并加强安全教育方面创新，如在驾驶员室内搞人性化安全警示语。 (四)加强源头建设，促进行风建设的提高 2015年我们进一步加大行风建设，树立企业形象。按照惯例每月上线路检查，对车辆卫生、驾驶抽烟、拒载、不主动给发票、发票编号与车号不符、宰客等现象进行检查，一经发现，立即处理。同时，表彰先进，树立楷模，促进行风建设的同时，加大对驾驶员的教育和激励力度。我们还要坚持企务公开，规范企业运行。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在2014年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。
租赁车工作总结 篇9
公司车辆租赁合同
出租人（甲方）：有限公司承租人（乙方）：发展有限公司
根据相关规定根据《中华人民共和国合同法》，双方通过友好协商，就租赁“M-SG008”皮卡车达成一致，并签订了本合同。
1.租期：2017年3月1日至2019年12月31日。到期后，双方协商确定是否续租。
二、车辆要求：出租人必须保证租用的车辆齐全、完好。 包括驾驶证、车辆购置附加费、车辆保险、车辆年审和车辆工具等。
三．租金及结算方式：每月租金4500元。根据合同期限，分别于2017年7月和2018年1月分两次支付租金，并在结算时开具租赁业的正式发票。
4.车辆费用：租赁期内车辆正常年检费和保险费；以及燃油、通行费和停车费；车辆的正常保养、保养、修理、违法、交通事故的处理费用等，由此产生的费用由承租人全额承担。因承租人保管或驾驶不善造成车辆损毁的，承租人应当赔偿实际发生的费用，各种证件丢失由承租人负责重新申请。
V.特别声明：在租赁期内发生交通事故的，按照《中华人民共和国债务责任法》第四十九条的规定执行。
6.协商解决：本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。 本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效。
甲方：有限公司
乙方：发展有限公司甲方代表：
乙方代表：电话：_________
电话：_________
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租赁车工作总结 篇10
近年来，随着社会经济的发展和人们对日常生活的需求不断增长，租赁行业日渐兴盛。作为一名从事租赁行业的职业人士，我从事此行业的多年经验让我深刻认识到租赁行业的重要性以及其对社会的贡献。在这篇文章中，我将通过分享我的工作总结，详细描述一下我在租赁行业的工作经历和所取得的成就。
租赁行业提供了多种多样的租赁服务，包括房屋租赁、汽车租赁、办公设备租赁等等。我作为一名租赁行业的从业者，我的主要职责是与顾客沟通，了解他们的需求，并提供最适合他们的租赁方案。这需要我具备良好的沟通和协商技巧，以便能够听取客户的意见和建议，并根据他们的需求进行筛选和推荐。在这个过程中，我积累了丰富的客户服务经验，并学会了如何在客户与公司之间建立良好的沟通桥梁。
租赁行业的成功离不开高效的团队合作。在我所工作的租赁公司，我们有一个由各个部门组成的团队，每个人都发挥着自己的专业能力和技能。在与团队的合作中，我学会了如何与不同背景和经验的同事进行有效的协作和合作。我们经常举行例会和培训活动，以便能够更好地了解彼此的工作进展和需求，并制定出相应的解决方案。通过团队合作，我们不仅能够提高工作效率，还能够更好地满足客户的需求，从而促成更多的合作和业务增长。
除此之外，租赁行业的工作也需要具备一定的市场分析和研究能力。作为行业从业者，我需要时刻关注市场动态和消费者需求的变化，以便能够及时作出相应的调整和策略规划。通过对市场趋势的分析，我能够发现不同产品或服务的潜在市场，从而为公司提供更多的商机和业务增长机会。在这个过程中，我也经常与市场部门的同事进行交流和合作，以便能够共同制定出适合市场需求的产品或服务。
从工作总结来看，租赁行业不仅为客户提供了便利和选择的机会，也为从业者提供了一个充满挑战和发展的职业平台。通过这些年的工作经历，我不仅积累了丰富的行业知识和工作经验，还学会了如何与客户和团队进行有效的沟通和合作。同时，我也发现了租赁行业的潜力和未来发展的机会，这让我对自己在这个领域的未来充满信心。
租赁行业是一个充满活力和机遇的行业，它为不同的人群提供了便利和选择的机会。作为一名租赁行业的从业者，我深感荣幸能够参与其中，并为客户提供满意的服务。通过与客户和团队的合作，我不仅提高了自己的专业能力和技能，也为公司的发展做出了贡献。我相信，在未来的工作中，我还将继续不断地学习和成长，为租赁行业的发展贡献自己的力量。
租赁车工作总结 篇11
在租赁项目工作过程中，我主要负责租赁房源的发布、客户的接待、合同的签订和后期的管理工作。在这个过程中，我从工作中汲取了许多宝贵的经验和教训，下面是我的总结。
一、发布租赁信息
在发布租赁信息的过程中，我通过多种渠道广泛传播房源，包括各大房产网站、社交媒体平台和当地的房产中介机构等。在发布信息时，我不仅要考虑信息的准确性和详尽程度，还要注意房源照片的质量和整洁度，以保证吸引客户的注意力。此外，我也要定期更新发布的信息，并及时回复客户的询问和留言，保证业务顺利开展。
二、客户接待和咨询
在客户接待和咨询方面，我采取主动与客户沟通的方式，帮助客户解决各种问题和疑惑，确保客户满意度。对于客户的需求，我也会详细了解客户的情况，匹配合适的房源，并及时联系房东安排看房时间，提供专业的咨询服务。
三、合同签订
在签订合同时，我十分重视合同内容的准确性和详细程度并细致地和客户介绍合同内容，确保客户能够清楚地理解合同条款。同时，我也要确保合同符合当地相关法律法规，并将合同条款及时录入和保存在系统中。最后，我会跟进客户的收房、入住等事宜，确保合同的执行。
四、后期管理
在合同签订后，我会定期与客户进行沟通，关注客户的投诉和建议。对于房东，我也会定期跟进租金收付和维修管理等事宜，确保房产的良好秩序。同时，我也会制定完善的奖惩制度和管理流程，并根据市场需求和客户反馈不断地优化。
五、个人感悟
在租赁项目中，我体会到客户至上的服务理念的重要性。只有将客户放在首位，真正了解他们的需求和意见，并给予满意的答复，在工作中才能表现出自己的专业水准，获得客户的信任。此外，租赁项目的成功还需要一支有担当、有责任心的团队共同合作，达成共同的目标。
总之，在租赁项目工作中，只有不断地学习和进步，融入良好的工作氛围中，才能在充满挑战和机遇的环境中获得更多的发展机会。
租赁车工作总结 篇12
租赁管理年终个人工作总结
尊敬的领导：
本文对本人在过去一年的租赁管理工作进行了详细总结和分析，包括工作内容、工作成果、存在的问题及改进措施等方面进行了阐述，并提出了下一年的工作目标和计划。通过本文，希望向领导和同事们展示本人在租赁管理工作上的所思所想，并获得宝贵的意见和建议。
一、工作内容
在过去的一年里，作为租赁管理岗位的负责人，本人主要的职责包括以下几个方面：
1. 租户管理：负责租户的入住和退房流程，包括租约签订、租金收取、协助解决租户问题等。
2. 房屋维护：定期巡查房屋状况，及时解决房屋维修问题，保证租户的舒适居住环境。
3. 收支管理：负责租金的收取和管理，及时核对财务数据，确保租金收支的准确性。
4. 合同管理：跟进租赁合同的签订和续签，确保合同的合法有效，同时及时更新并保存相关的合同文件。
5. 市场调研：关注市场动态，分析租赁市场供需情况，提供意见和建议，为公司的租赁业务提供决策支持。
二、工作成果
在过去一年中，本人在租赁管理工作方面取得了以下成果：
1. 租户满意度提升：通过加强对租户的服务和管理，解决租户问题的及时性得到了很大提高，租户对我们的满意度明显提升。
2. 房屋维护效果明显：我们建立了一个完善的维修管理体系，房屋维修问题得到了及时解决，大幅度减少了租户的投诉。
3. 财务管理更加规范：通过对财务数据的及时核对和整理，租金收支管理更加准确，有效避免了财务风险。
4. 合同管理工作井然有序：及时跟进租赁合同的签订和续签，合同管理工作得到了很好的规范，做到了合同的无遗漏和过期。
5. 市场调研提供决策支持：通过市场调研和数据分析，为公司的租赁业务提供了有价值的意见和建议，为决策提供了数据支持。
三、存在的问题及改进措施
在过去的一年中，本人也发现了一些存在的问题，主要包括：
1. 人力资源不足：由于租赁管理工作的复杂性和繁琐性，需要一个专业的团队来支持，但目前团队人力不足，导致工作效率有待进一步提高。
2. 信息化建设不完善：租赁管理需要大量的信息处理和数据分析，但目前公司的信息化建设还不够完善，无法实现对数据的快速查询和分析。
针对上述问题，本人提出了以下改进措施：
1. 人力资源增加：与上级领导沟通，争取增加更多的人力资源支持，新员工的招聘和培训，提高工作效率和团队的合作精神。
2. 信息化建设：与技术部门紧密合作，推进公司的信息化建设，建立一个更加高效和灵活的信息处理系统，提高工作效率。
四、下一年度工作目标和计划
在未来的一年中，本人将继续努力改进工作，实现更好的工作成绩。具体的工作目标和计划如下：
1. 租户管理：加强租户服务，提高租户满意度，解决租户问题的及时性。
2. 房屋维护：继续优化房屋维修流程，确保房屋问题能够及时得到解决，提供良好的租住环境。
3. 财务管理：继续加强财务数据的核对和管理，确保租金收支的准确性，避免财务风险。
4. 合同管理：进一步规范合同管理流程，确保合同的无遗漏和过期，提高合同管理的效率。
5. 市场调研：深入研究市场动态，及时调整租金政策和房屋配置，为公司决策提供有价值的数据支持。
总结：
通过本人的努力和团队的支持，在租赁管理工作方面取得了一定的成绩。在接下来的一年里，本人将继续加强工作改进，提高工作质量和效率，实现更好的工作成绩，为公司的发展贡献力量。
