主讲师培训总结收藏。
主讲师培训总结【篇1】
作为一名动漫培训讲师，我非常充满热情地进行了一段时间的工作。通过这次的经历，我深深地意识到，作为讲师并不仅仅是传授知识，更是对学员进行思维培养和创造力的激发。在这篇文章中，我将详细地总结一下我的工作经历，分享我的经验和感悟。
首先，我认为作为一名动漫培训讲师，最重要的是对自己所讲授的内容有深入了解和研究。只有通过不断学习和掌握新的动漫技术和知识，我们才能够给予学员最有效的指导和帮助。因此，我每天都会仔细研究最新的动漫作品和技巧，并持续关注行业的新动向。与此同时，我也会定期参加培训课程和学术研讨会，以确保自己保持在行业的前沿。
其次，在我的课堂上，我非常注重互动和参与。我相信学员们是课堂上最重要的一环，他们每个人都具有独特的创造力和想象力。因此，我会采用一系列的教学方法来鼓励学员们积极参与课程，并尊重他们的不同观点和创作方式。我还会组织各种互动活动，如小组讨论、作品展示和创作比赛等，以培养学员们的团队精神和合作能力。
另外，我还非常注重培养学员的实践能力。动漫创作是一个高度技术性的工作，学员们不仅需要掌握理论知识，还需要实践操作。因此，我会给学员们提供充足的实践机会，比如设计角色、编写故事情节和制作动画片段等。我会根据每个学员的兴趣和能力，制定个性化的实践计划，并定期组织实践工作坊和创作项目，让学员们能够真正地将所学的知识应用到实际中去。
此外，我还非常注重与学员们的沟通和反馈。每节课结束后，我会组织一次课堂反馈会议，让学员们提出问题和建议。我认为这种及时的反馈和沟通可以帮助我更好地改进我的教学方法和内容，以满足学员们的需求。此外，我还会与学员和家长进行定期的面谈，了解他们的学习情况和感受，以及针对性地提供帮助和指导。
最后，通过这段时间的工作，我对动漫行业有了更深入的了解，同时也得到了学员们和家长们的认可和肯定。我相信，动漫培训讲师的工作是一项充满挑战和成就感的工作。通过我的努力和付出，我希望能够激发更多学员的创造力，培养更多优秀的动漫人才。
综上所述，作为一名动漫培训讲师，我深知这是一项具有挑战性的工作，需要不断学习和努力。我将继续对动漫行业进行深入研究，与学员们保持紧密的互动和沟通，不断激发他们的创造力和想象力。通过我的努力，我相信我能够做出更大的贡献，为培养优秀的动漫人才做出一份微薄的努力。
主讲师培训总结【篇2】
作为一名动漫培训讲师，我有幸能够在这个激动人心且创造力无限的行业中发挥我的专业知识和技能。在过去的一段时间里，我一直致力于为学员们提供高质量的动漫培训课程，以培养他们的创作能力和动漫意识。以下是我对这段时间的工作总结。
作为一名动漫培训讲师，我明确并准备了每个培训课程的目标与内容。我深入研究了不同年龄组的学员需求，并据此设计了一系列有针对性的课程。对于初学者，我注重培养他们的基本绘画技能，如线条、素描和色彩运用等。对于进阶学员，我重点关注角色设计、剧情构建和场景绘制等方面的能力提升。通过精心设计和安排不同层次的课程内容，我帮助学员们逐步提高他们的动漫创作能力。
在课堂教学中，我注重激发学员的创造力和想象力。我鼓励他们尝试各种不同的动漫风格和表现手法，同时分享动漫行业的最新趋势和动态。通过给予学员们自由创作的机会，我希望他们能够培养自己的风格和独特性。我也鼓励他们保持对新技术和工具的敏感度，以保持竞争力。
另外，我也非常重视与学员的互动与沟通。我鼓励学员积极参与课堂讨论和互动活动，分享他们的作品并相互交流。我也经常邀请专业动漫人士来为学员们作客座讲座，让他们了解行业内最新的趋势和动态。这样的互动使学员能够更好地理解动漫行业，并与行业从业者建立联系。
我也积极组织动漫创作比赛和展览等活动，以展示学员们的成果和提升他们的自信心。我相信通过这样的活动，学员们能够在公开的场合中展示自己的作品，从中学到更多的经验和技巧。同时，这样的活动也能够为学员们提供与其他创作者交流和合作的机会，为他们的未来发展铺平道路。
作为一名动漫培训讲师，我时刻保持学习的态度。动漫行业在不断发展与创新，我也需要不断学习新知识和技巧，以跟上行业的步伐。我参加各种动漫相关的会议和研讨会，与同行交流心得和经验。我也定期更新课程内容，以确保学员们学到最新的知识和技能。
作为一名动漫培训讲师，我深感责任重大，但也十分满足和快乐。通过我的努力，学员们逐渐培养了对动漫的热爱和创造力，并在动漫创作领域取得了可喜的进步。我希望继续努力，为更多的学员们提供高质量的动漫培训课程，为他们的梦想助力。同时，我也将不断学习和成长，以更好地适应和引领动漫行业的发展。
通过以上总结，我觉得自己在这段时间的工作中不仅得到了学员们的认可和尊重，同时也不断提升自我的专业知识和教学能力。我深信，只有不断学习、改进与创新，我才能更好地满足学员们的需求，并在这个激动人心的动漫领域中继续发光发热。
主讲师培训总结【篇3】
一、
企业培训讲师是一项令人充满热情和挑战的职业。作为一名讲师，除了具备扎实的专业知识和出色的表达能力外，还需要具备良好的时间管理、团队合作和问题解决能力。在过去的一年中，我担任企业培训讲师的工作，取得了一些成绩并积累了宝贵的经验。在本篇文章中，我将详细总结我的工作经验以及获得的教训。
二、工作内容
1. 课程设计与准备
作为企业培训讲师，首要任务是设计和准备培训课程。在过去的一年中，我制定了一系列实用的课程，包括沟通技巧、领导才能和团队合作等方面。我详细研究了公司的需求和参与者的背景，以确保提供最适合他们的培训内容。
2. 授课和演讲
在培训课程准备好后，我负责进行授课和演讲。我注意到了讲师在与观众进行交流时的重要性，因此我利用一些生动的案例和互动活动来吸引参与者的兴趣。我还关注参与者对知识的理解和应用，鼓励他们提问并分享自己的经验。
3. 反馈和评估
培训结束后，我会收集参与者的反馈，并进行评估。这有助于我了解他们对课程的满意度和效果。基于反馈，我会对课程进行改进，并优化我作为讲师的表现。
三、取得的成绩
在过去的一年中，我获得了很多肯定和认可。不仅参与者对我的课程表示满意，还有许多公司向我提供了继续合作的机会。同时，我的培训课程也取得了显著的成果，参与者的业绩得到了提升，团队的合作能力也得到了加强。这使我感到非常骄傲和满足。
四、得到的教训
在工作中，我也遇到了一些困难和挑战，这为我提供了宝贵的教训。我学会了更好地聆听参与者的需求和问题，以便更好地满足他们的期望。我意识到课程设计需要灵活性，根据参与者的反馈进行调整。我明白了与团队合作的重要性，通过与其他培训师和内部团队合作，我能够提供更全面和有效的培训方案。
五、未来展望
在未来，我将继续努力提升自己作为一名企业培训讲师的能力。我计划参加相关的培训和研讨会，以保持对最新趋势和方法的了解。我还希望通过与其他领域专家的交流，进一步拓宽我的专业知识和技能。
六、结语
作为一名企业培训讲师，我热爱我的工作，并乐意与他人分享我的知识和经验。在过去的一年中，我取得了令人满意的成绩，并从中获得了宝贵的教训。我期待未来的挑战和机会，我相信通过不断的努力和学习，我将成为更出色的企业培训讲师。
主讲师培训总结【篇4】
近年来，动漫行业迅速发展，吸引了越来越多的年轻人投身其中。作为一个动漫培训讲师，我深知自己在为这个行业的培养和发展做出的贡献。在过去的一年里，我积极参与了动漫培训工作，通过授课和辅导学员，取得了一些成绩。现在，我想对自己的工作进行总结，回顾过去的一年，总结经验和教训，为下一年的工作做好准备。
我要谈谈自己在课堂上的教学方法。在动漫培训过程中，我意识到学员们对于实践性教学更感兴趣。因此，在课堂上，我尽力通过案例分析、角色扮演和小组讨论等方式来培养学员的创造力和动手能力。例如，在讲解绘画技巧时，我会结合丰富的案例，向学员们展示如何使用线条和色彩表达角色的个性和情感。通过这样的教学方法，学员们能够更好地理解和掌握动漫创作的技巧和要点。
我要谈谈自己在课后辅导方面的工作。在培训过程中，我了解到许多学员对于自己在课堂上的不足之处感到困惑。为了解决这个问题，我定期组织辅导活动，向学员提供个性化的指导和建议。例如，在讲解角色设计时，我会根据学员的不同需求，进行一对一的辅导，帮助他们突破自己的技术瓶颈。同时，我还加强了和学员的日常沟通，鼓励他们共同讨论和分享学习心得。通过这样的辅导和沟通，学员们在动漫创作上能够取得更好的进步。
在培训过程中，我还意识到很多学员对于行业前沿信息的了解有所欠缺。于是，我积极与行业内的从业者保持联系，定期邀请他们给学员们做分享。例如，我邀请了一位知名动漫作家来给学员们讲解动漫创作的最新趋势和潮流。通过这样的活动，学员们能够更好地了解行业的发展方向，并且激发他们的创作热情。
小编认为，作为一名动漫培训讲师，我积极投身于学员们的培养和发展。在过去的一年里，我通过创新的教学方法、个性化的辅导和行业内外的交流活动，培养了许多优秀的动漫创作者。我深感自豪和满足。
我也意识到自己还有很多需要改进的地方。我在教学方法上需要更加多样化。虽然我通过一些创新的方式提高了学员们的学习兴趣，但是仍然需要不断学习和探索更有效的教学方法。我在辅导方式上需要更加个性化。尽管我积极提供辅导和指导，但是仍然有一些学员因为时间和精力的限制没有得到充分的辅导。因此，我需要思考如何提供更加灵活和全面的辅导方式。
我希望明年能够继续努力，为学员们提供更好的培训和辅导。我将继续学习和探索创新的教学方法，加强与行业内的交流和合作，为学员们提供更多的机会和平台，展示自己的创作才华。我相信，通过我的努力和学员们的努力，动漫行业将会取得更大的发展和进步。
作为一名动漫培训讲师，我通过创新的教学方法、个性化的辅导和行业内外的交流活动，为学员们的成长和发展做出了贡献。回顾过去的一年，我认识到自己在教学和辅导方面的不足，并且制定了下一年的改进计划。我相信，在不断努力和学习的过程中，我会成为一名更好的动漫培训讲师，为动漫行业的发展做出更大的贡献。
主讲师培训总结【篇5】
班主任培训讲师团工作总结
一、基本情况
从五月底到八月底，本人先后接受梁弄、泗门、朗霞、三七市、肖东、丈亭、实验七个乡镇教辅室学校的培训邀请，为其提供了菜单式培训服务。因客观原因，在三七市和丈亭没有作培训讲座，但加上先前在本镇和进修学校作的互动培训，总计作讲座七场，本轮滚及小半个余姚。
二、工作感受
1、邀请单位领导高度重视班主任培训工作，对讲师团成员十分尊重。许多单位领导都和其他老师一起，认真倾听讲座。泗门和实验学校更是要求全员参与，培训对象扩大到全体教师。培训接待，热情隆重，令人诚惶诚恐。
2、参训教师能尊重我们这些一线同行，讲座过程中能做到认真听讲，认真笔记，从部分老师的目光中，也能捕捉到心灵相悉的.闪光，令人倍感温暖。
3、为使自己的讲座更富吸引力和实效，本人根据参训单位的要求，有意识地充实调整完善相关内容，总结不足，发扬特点，注重讲座技巧的应用，灵活应变，力争一次比一次更好。从自我感觉来说，这个目标基本达到。
三、思考与建议
班主任培训的重要性毋庸置疑，如何促成一线教师学习的主动性，讲师团的菜单式培训是一种有益有效的尝试方式，但不是唯一方式。在梁弄和泗门，本人发现了其他的一些好方式，如开展班主任工作论坛，让更多一线班主任有说话和交流的机会。如果领导能真正重视这些本乡本校的班主任工作经，关心班主任的内心疾苦，必定会激发起他们工作的热情和信心，可能不会比我们这些外来和尚隔靴搔痒效果差。又如班主任师徒结对，让年轻教师跟着具有一定经验的老班主任拜师学艺，老教师手把手悉心指点，定能使这些教师较快的适应班主任工作。当然前提是要给班主任师傅较高的地位，使老班主任乐意奉献。
责权利对等是公平公正的法则，在现实情况中，班主任责任无限大，义务无限多，但实利无限少。希望上级领导能努力创造班主任自我发展的软环境，除了灌输一些先进班主任的理念方法之外，能够为班主任多订一些杂志，多发一些书籍，多推荐一些网站。与实践相结合的自我学习，应该是最有效的。同时希望有关领导，从制度设计层面切实提高班主任的待遇，使班主任工作能得到应有的尊重和实惠，这样广大班主任才能活得更体面，更有尊严！
主讲师培训总结【篇6】
加入xx队的六个月里，我一直在暑期班当老师，还教过三年级、四年级、五年级的奥数课，当然还有学前班的数学课。学校二、三班。的。今天趁这个机会，也说说这六个月的收获吧！希望发扬优点，克服不足，总结经验教训，推动教育工作更上一层楼。
首先来说说看管课的感受吧！一个字是“累”。记得刚接手这门课的时候，一身冷汗，总希望时间能快点过去。经过几天的接触，在教务处的帮助下，我终于找到了一点道理，让我知道了因材施教的重要性，这对我讲授培训课程很有帮助。但是他还是像一个三年级和四年级的学生，所以我们决定让他坐在二年级的座位上，给他更多的鼓励，让他参与低年级学生的管理，这让他感觉很充实，之后那，我的表现要好得多。还有齐天雄，你跟他讲道理，他还是很听话的，会更信你的。当然，在主持班的一个多月里，最大的收获是提升了自己的班级管理能力，也让我明白了奖励比惩罚更有用。
说说培训课的收获吧！这六个月，我听了很多优秀老师的课，教学能力也有了一定的提升。首先，备好课是上好课的前提。只有学习教材，了解学生，把教学方法与学生相匹配，你的课才能成为一堂成功的课。在这一点上，我必须努力工作，多反思。二是提高课堂技巧，使讲解清晰、有条理、准确、有条理、准确、感性、生动。在课堂上，要特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得轻松、轻松、快乐。越多越好;同时，在每一堂课中，都充分考虑到各个层次学生的学习需求和学习能力，使各个层次的学生都能得到提高。三是做好课后辅导工作，注重分层教学。像三奥2A班的倪东，我几乎每次都用课后十分钟的时间教他们一些难点问题，并通过第二次讲解让他们跟上大队的节奏，有时下课后我会离开一点。 10分钟左右，问你不明白的地方。像莫家栋这样上五年级的人，我几乎每次下课都一个人做作业??。之后，我和父母沟通，他交出了接下来的所有作业。因为我觉得你既然来了我的班，就一定有所收获，如果你没有做功课，光听不练是没有用的，就是在浪费彼此的时间。
最后说说我在幼儿园的感受吧！经过一个学期的教学，我也很喜欢幼儿园里的孩子。他们可爱又天真。每次进三等舱，就看到他们冲过来抱住我的腿。 ，我高兴地给余老师打电话，我还是很有成就感的！这也让我明白了娱乐的意义。兴趣是最好的老师。在课堂上，我通过各种活动自己制作各种道具，让孩子们参与进来，让他们在游戏中增长知识。
总而言之，现在社会对教师素质的要求更高了。在今后的教育教学工作中，我会更加严格要求自己，努力工作，发扬长处，改正短处，砥砺前行，为美好的明天做出自己的贡献。我坚信我会成功。
主讲师培训总结【篇7】
销售是企业发展和业务成功的关键因素之一。为了提升员工的销售技巧和销售素养，公司决定进行一次讲师销售培训。这次培训的目标是帮助销售人员了解市场情况、掌握销售技巧和提升销售能力。下面是对这次讲师销售培训的总结。
在这次培训中，我们邀请了多位经验丰富的销售讲师进行指导。他们从市场调研、销售策略、沟通技巧等多个方面进行了精彩的讲解。通过培训，我们深刻了解到了销售的核心是了解客户需求，与客户建立良好的关系，以及如何有效地沟通和推销产品。
在市场调研环节，讲师们向我们介绍了如何了解客户情况、竞争对手的情况以及市场的发展趋势。他们告诉我们，只有了解了市场，我们才能更好地制定销售策略和推销产品。我们通过学习市场调研技巧和方法，不仅能够更准确地定位目标客户，还能掌握竞争对手的优势和劣势，以便更好地与客户沟通和交流。
在销售策略环节，讲师们向我们分享了不同的销售策略和技巧。他们强调了销售的重要性，提醒我们要根据不同客户的需求和购买偏好来制定个性化的销售策略。同时，他们还给我们展示了如何有效地与客户进行谈判和沟通，以获取客户的支持和信任。通过这些学习，我们对销售策略的制定和执行有了更深入的理解和掌握。
在沟通技巧环节，讲师们教导了我们如何有效地与客户进行沟通和交流。他们告诉我们，良好的沟通是建立良好客户关系的基础。我们通过学习非语言沟通和积极倾听等技巧，提高了与客户的沟通能力和水平。我们了解到，只有真正理解客户的需求和关注点，我们才能更好地满足他们的需求，从而促成销售。
在培训中，我们还进行了销售技巧的实践训练。讲师们设计了一系列的销售案例和角色扮演，让我们亲自体验销售的全过程。通过实践训练，我们更好地了解了销售中的各个环节和技巧，并且锻炼了自己的销售能力。
这次讲师销售培训对我们的销售能力提升起到了积极的作用。我们通过学习市场调研、销售策略、沟通技巧和实践训练，掌握了更多的销售技巧和销售方法。我们相信，在今后的工作中，这些学到的知识和技能将对我们发展事业、提升业绩产生重要的影响。因此，我们要将学到的内容运用到实际工作中，并不断提升自己的销售能力，为公司的发展做出更大的贡献。
主讲师培训总结【篇8】
【篇一】____年即将过去，回顾一年来我在保险公司培训讲师的工作，不禁感慨万千，现将一年来的工作和体会总结如下：
一、抓业务、抢市场，实现各项业务的快速发展
业务发展是公司的生存之本。我们一直把如何提高业务平台，扩大市场占比作为工作中的重点。全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想，积极推进业务结构的战略性调整。按照省公司的统一部署，__公司总经理室带领广大员工迅速转变观念，提高强烈的市场竞争和危机意识。严抓基础管理，拓宽业务渠道，以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。牢固树立“诚信天下、稳健一生”的经营理念，不断优化业务机构，提升业务质量，在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破，得到了全面的发展。
1、在个险业务方面。按照年初制订的总体战略，以标团建设为重点，突出培训，强化增员，稳扎稳打，健康发展，管理一步一个脚印，成绩一步一个台阶。顺利实现“首季开门红”后，又积极配合参与省公司开展的“四五”联动对抗赛活动，我公司全体员工和广大营销员，以忘我的工作热情，高度的荣誉感、责任感和必胜的信心，积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去，取得良好的竞赛成绩。在省公司“八-九”联动业务竞赛中，我们也获得小组胜出奖，战胜×。全年个险保费和增员率在各家保险公司下滑的情况下，继续保持稳步增长。
2、在团险业务方面。在市场非常艰难的情况下，抓住有力时机，大力开拓渠道业务，“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。在今年12月份，我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定，为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响，为公司的有续发展奠定了坚实的基矗意外险业务规模迅速扩大，赔付率不断下降。在东营各个保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下，我们的意外险业务对比03年度实现了较大幅度增长，市场占比不断扩大。
3、银行保险方面。今年，面对竞争异常激烈的市场，在强化对银行客户经理综合素质培训的基础上，进一步加大了对渠道的管理和维护，对银行渠道进行了梳理，对其架构做了调整，使渠道管理更具有专业化、规范化，使红利来和小额信贷险业务都得到了健康发展。在费用下调的情况下，我们的红利来趸交业务仍然完成了___万元，顺利完成省公司下达的任务。
4、续收业务方面。在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上，强化区域管理，加大银行代收知识的培训，当期达成率不断提高。按照省公司和市公司的考核，各项指标全部达标。尤其在省公司组织的“争先创优”活动中，一直战果辉煌。
二、抓重点、带全盘，实现了规模和效益的同步发展
按照“三个转变”的要求，我们注重全面提升管理水平，全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务，不断扩大市场占比，提高经营效益。在今年的工作中，公司上下团结一致，奋力拼搏，较好地完成年初预定工作目标，工作中有以下几个亮点：
1、县区框架基本搭建完成，县区班子建设初具规模。东营原来没有县区架构，为使×太保寿险有一个长足可持续地发展，必须将机构延伸至各县区。今年上半年，在这种思想指导下，根据省公司有关要求，我们开始搭建县区架构。通过本地培养、同业引进等措施，让一批优秀的人才走上了县区领导的岗位，到目前对县区的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《县区机构管理办法》进行了实质性运作，为__年的业务发展做好了机构和干部的准备。
2、内部管理工作进一步加强，管理工作不断改善。管理的专业化、集约化、规范化水平进一步提升。今年，从总公司到分公司都高度重视管理工作，有关管理的文件一个接一个，我公司对这些文件都及时进行了转发，并结合实际认真进行了贯彻和落实。可以说，今年的管理力度、深度和广度，是近几年都没有过的。在工作中，我们按照上级公司的要求，始终坚持“一手抓业务，一手抓管理，两手抓，两手都要硬”的原则，结合自己的实际情况，顺应业务发展的要求，全面加强和改善各项内部管理工作。通过各项规章制度的贯彻和落实，我公司的内部管理工作进一步加强，管理水平进一步提升。向管理要效益，通过管理促发展。通过一系列的措施，促进了团队的稳定和管理工作的加强，内控机制得到了强化，风险得到了有效的控制，减少了浪费，降低了成本，实现了增收节支。在财务管控方面，坚决做到费用不超支，今年__公司在费用方面的压力非常大，在面临费用紧张的情况下，公司一方面抓业务发展，一方面抓费用管控，实现了年底的费用节余。由于我们管理到位，省公司还将我们作为调查基地，并在__举办了全省两核调查员培训班。
3、系统业务和集团业务取得了大的发展。今年以来，我们通过积极努力，不断开拓各种销售渠道，先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等意外险销售渠道，到目前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。而且这些系统业务运作，赔付率很低，仅有11%，为公司提供了费用来源，为公司的生存和发展作了贡献。在今年12月份，我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。这个合同的签定，为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响。我们创造了一个健康险运作的全国性典范，为公司的有序发展奠定了坚实的基础。
4、思想政治工作和企业文化建设都得到了加强。企业文化建设摆上了公司发展的重要议事日程，企业文化建设不断加强，使得公司的凝聚力进一步增强。一年以来，我们高度重视企业文化建设，通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操比赛、歌咏比赛以及各种政治业务学习等活动，一方面活跃、丰富了职工的文化生活;另一方面进一步增强了团队的凝聚力。
在今年的__月__日，在公司党组的领导和广大职工的支持下，经过职代会筹备工作小组的紧张准备，__人寿保险公司×中心支公司第一届职工代表大会胜利地召开。这次大会进一步贯彻“三个代表”的重要思想，认真总结近年来公司在业务发展与经营、管理工作中的经验与教训，把职工民-主管理、参政议政纳入职代会职权范围，提高了员工参政议政的能力，进一步调动了全司员工的积极性。会上，提出合理化建议17条，我们将在今后的工作中对合理的建议逐一解决。职代会的召开，为全面提高公司经营、管理水平，向创建一流寿险公司的目标扎实推进打下了坚实的群众基础。
大会表决通过了《__人寿保险公司×中心支公司关于20__年分业以来经营情况工作报告》等11个制度、办法和规定。
这次会议是___公司企业发展过程中的一件大事，也是公司员工政治生活中的一件大事，调动和发挥广大职工参政议政的积极性，真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面，对不断完善公司经营管理机制，进一步提高经营管理水平和经济效益，必将产生深远的影响。
【篇二】
一、我由____年__月加盟__人寿保险公司，于____年_月担任朝阳分部组训一职，在____年_月参加省公司组织的初级组训培训，顺利的拿到组训合格证书。通过一系列的学习和在工作方面的实际，了解了组训是在职场内协助业务主管从事职场训练、业务辅导、业务推动、活动管理等职能的专业管理人员。
全年以创优秀服务部为目标，积极开展各项工作。
寿险经营就是会务的经营。每月根据经营重点制做月行事历进行会务管理。严格各项会务的顺利召开：
(1)、首先在干部早会上每天对主管对各自团队业绩情况，业务伙伴的访量、追踪和记录。促使各主客养成对属员活动量追踪和辅导的习惯。在每月当中都会选出当月的出单王做心得分享，在团队树立标杆，既起到了表扬先进又起到了引导教育的作用。
(2)、在一次早会中重点进行专题教育，氛围营造及方案宣导。比如：区域拓展的开展中，前夕宣导、市场开发流程、拓展话术、拜访技巧等，使伙伴们团队协作意识增强，团队凝聚力大大提升，也解决了一些业务员客户资源问题，使伙伴们看到了希望，对未来充满了信心，队伍也得到了肯定。
(3)、二次早会中重点追踪团队成员动态和日活动安排。及时了解伙伴们的展业心态，遇到问题及时共同找到解决的方法，让伙伴们感觉团队就是家，就是军队，就是战场。
在____年的工作中，通过区域拓展及产品说明会的运作，为全年的目标起到了积极的作用。
1、教育训练
通过以会带训，提高业务员的专业知识及展业技巧，创一个专业化团队。
1、全年根据业务形势的需要制定相应的教育训练方法和课题，在晨会中充分利用公司资源按行事历安排逐一讲授专题帮助伙伴们规划职涯，增强从业信心，提高展业技巧。严格按照公司的销售重点，对新险种的学习，话术的演练，及技能培训都做到人人都能到位。如新险种__、__险，总先让所以伙伴进行专业的学习，通过学习，要业务在每次的早会上进行反复的演练，我部的一位伙伴在做心得分享就这样么说：“我这所以能成功的签这个份单，是按照公司教给我们的话术与客户接洽的，虽然通了四五次，但是我觉得还是值得的……”
2、爱心会，掌控好爱心班的学习时间，做到既对爱心班成员充实了教育，又留有时间让其跑市场，多次组织爱心班成员实战演练，话术过关等训练活动，强化爱心班成员销售技能，帮助业务员破零举绩，
3、在每月不定期的讲述一些激励类小故事，激发展业激情。
2、表报管理
表报管理追踪到位
1、全年结合公司开展的各项劳动竟赛方案进行一系列的表报追踪。认真的传达公司的精神和各项劳动竞赛方案，月初及时订立目标，制表上报，制做每月伙伴绩效与达成竞赛方案人员追踪版块。做方案宣导海报和业绩追踪海报，积极营造职场展业氛围，制做标语口号，并及时更新。
2、在每天的晨会中通告前一天的各团队业绩进度、排名、个人奖项达成情况、与兄弟部业绩对比情况。使业务员能够清楚及时的知道自身的业绩和所在团队的业绩状况。关注全市业绩动态，增强团队荣誉感。
团队目标的达成
全年完成期交保费___万，主要利用公司的一系统措施，抓产品说明会的运作，抓好区域拓展，还有就是针对大单的突破，在____年，我部开发一位高端客户，年交保费31万元，实现开发大单零的突破。为全年的目标奠定坚实的基础。
通过一年来的工作，让我深切感受到要想做好一名组训，要有扎实的专业知识、要有良好的表达能力、要有业务辅导能力、业务推动能力、人际沟通能力，所以我要在今后物工作中，加倍努力，不断学习，不断创新，为做一个优秀的寿险工作者而努力。
主讲师培训总结【篇9】
在4月9日和10日，我参加公司组织的内部兼职讲师培训课程。能够参加这次培训对于我来说是一种机会和提升，通过本次培训，使我受益菲浅。
在没有参加培训前，感觉作为讲师只要口头表达清楚，不要怯场，其他要求并不多，但经过2天的培训，我才真正意识到“台上一分钟，台下十年功”的含义，任何一名讲师授课时的滔滔不绝，绘声绘色，都是在幕后做了大量的准备工作，也是博览群书，增强内涵，积累经验的结果。
通过培训使我认识到只有找出自己的缺点和不足，敢于面对和挑战它，才能有所进步和提高。比如，在第一天培训中，当我知道要作1分钟自我介绍时，心想没什么问题，但是自己介绍时还是有点紧张。整个一分钟介绍中，只说了三四十秒，自己都感觉到讲得有点匆忙凌乱，也感觉一分钟是如此之长。在第二天老师安排5分钟演讲时，基本上我可以自如的表达自己的想法，怯场心理好很多了，但因为准备不够，在时间把控方面还是差强人意。
这次培训让我更好地理解兼职讲师定位。在以前的工作中，我也担任过内训讲师，主要是给刚入职的员工培训。当时自己感觉培训效果还可以，现在想来缺少了给自己定位、未作参训人员特点分析，拿到培训课题就埋头进行材料组织与课件制作，没有明确的培训目的，培训的内容缺少针对性与实用性。这对于必须与实际工作紧密联系较多的培训来说，效果就会大受影响。以前培训的内容主要是产品大纲，自认为内容专业性很强，必定平淡枯燥，员工培训时容易想睡觉、注意力不集中，培训时基本上都是按照PPT朗读。通过这次培训后，我也会在培训过程中加入一些互动游戏和视频素材，使培训过程生动活泼，让学员更形象深刻地掌握学习内容。
这次培训让我认识到讲师应有的职业风范。这是一个重新了解自己、认识自己的过程，每个人都有自己特定的语言习惯和肢体习惯，作为一个培训师来说，职业形象在传达着你的职业态度。有了符合讲师风范的职业形象，还要学会通过语言运用技巧、手势运用技巧、走动来控制培训气氛，调动参训人员的积极性。同时，我也认识到，在日常生活中，应该要多读书，增加自身知识面，注意形体和举止;应该多询问和采纳别人的意见，包括学员的意见，只有广纳良言才能使自己的授课更加生动、更容易被接受。
培训是教的过程，也是学的过程，对于培训讲师来说，应该先学好，之后才能教好;对于企业而言，组织和培养一支内部的讲师团队很重要，因为现代企业的核心竞争力离不开人，要在激烈竞争的市场中能占有一席之地，就必须有团结奋斗、能征善战的团队，只有通过全方位的系统培训来不断适应市场的变化，企业才能继续成长壮大。
