组织会工作总结十四篇。
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组织会工作总结(篇1)
组织专责组是一个重要的工作组，负责协调和组织各种活动和任务。在组织专责组的工作中，需要注重细节，做到具体和生动。在这篇文章中，我将详细介绍组织专责组的工作总结，包括工作内容、挑战和经验。
我要说一说组织专责组的工作内容。作为组织专责组，我们的主要任务是协调组织各种活动和任务。这包括制定活动计划、安排场地和设备、联系相关人员以及解决活动中的问题。我们要确保活动能够顺利进行，达到预期目标。同时，我们也要负责活动前期的宣传工作，包括制作海报、发布通知和宣传文章等，以吸引更多的参与者。
组织专责组在工作中面临着一些挑战。最常见的挑战之一是时间管理。活动的策划和组织需要耗费大量时间和精力，而且常常要同时处理多个活动。在有限的时间内，我们需要合理安排时间，确保每个活动都能得到足够的关注和准备。另一个挑战是人力资源的调配。有时候，我们可能面临人手不足的情况，需要从其他工作组调动人力，或者寻求志愿者的帮助。这需要我们有良好的沟通和协调能力，以确保活动的顺利进行。
在组织专责组的工作中，我们积累了一些宝贵的经验。良好的沟通和协作能力是非常重要的。我们需要和各个工作组、相关人员以及志愿者保持良好的沟通，确保每个人都了解活动的安排和要求。细致的计划和准备是成功的关键。我们要在活动前就进行详细的计划和准备工作，包括场地、设备、人员、物资等各个方面，确保一切都准备就绪。灵活性和解决问题的能力也很重要。有时候，活动中会出现一些突发情况或问题，我们需要即时应对并解决，确保活动的顺利进行。
小编认为，组织专责组的工作是具体、生动且重要的。我们负责协调和组织各种活动和任务，需要注重细节、合理安排时间和人力资源。在工作中，我们积累了沟通协作、细致计划和准备、灵活应对问题等经验。通过不断总结和学习，我们能够提高工作效率和组织能力，为活动的成功举办做出更大的贡献。
组织会工作总结(篇2)
201x年，全市司法行政系统在市委、市政府的坚强领导下，紧紧围绕全面实施“六大工程”打造贵阳发展升级版的战略部署，以“服务民生、服务群众、服务基层”为宗旨，以“讲政治，讲规矩”为刚性原则，以“三严三实”活动为载体，以提高“执行力、落实力、创新力”为抓手，依法正确履职，为服务经济、保障民生作出积极贡献。现将工作情况总结如下：
今年，我局根据中央、省、市关于公共法律服务体系建设工作的相关文件精神，着手推进相关工作开展，并把公共法律服务作为今年一项重大调研课题，深入开展学习实践。3—8月期间，重点开展了资料搜集、考察学习和调研座谈等工作，在较全面了解掌握先进地区做法经验的基础上，提出贵阳市公共法律服务体系建设规划，代拟了《中共贵阳市委市人m政府关于全面推进公共法律服务体系建设的意见》，并拟制下一步工作措施。
在积极筹备公共法律服务建设相关工作的同时，积极向市委、市政府、市委群工委、市委政法委报告工作情况，并在条件成熟的云岩区、南明区、观山湖区等地，先行挂牌成立县级“公共法律服务中心”并开展工作。市级层面，在不增加人员编制，不增设机构的基础上，利用我市公职律师事务所原有工作班底及办公场所，从局机关、局属单位抽调人员，组建“贵阳市公共法律服务中心”并开展工作。
1.精心组织、全面安排布置全市法治宣传工作。
与市委宣传部共同拟制印发《贵阳市201x年法治宣传教育工作安排意见》，明确了今年的法治宣传教育重点内容和普法重点对象;制定印发了《贵阳市司法局关于印发的通知》、《贵阳市司法局关于印发的通知》、《贵阳市司法局关于印发的通知》，为提高全体市民抵御du品的能力和参与禁毒斗争的意识，在全社会营造珍爱生命、远离du品的浓厚氛围;制定了《201x年贵阳市司法局社会治安综合治理宣传作方案》，对专项法治宣传工作进行安排。
2.大力开展形式多样、主题鲜明的法治宣传活动。
一是围绕轻轨快铁建设、严打“两违”、“两严一降”、生态文明法治宣传等主题，编写法治宣传标语、短片和制作沙画视频等，通过贵阳电视一台、三台法制栏目广泛进行播放宣传，利用重要路段、广场户外大型LED显示屏、850余块楼宇电梯显示屏、余辆公交车车载电视、4800余辆出租车LED显示器及8辆公交车整车喷涂公益法治宣传图片等深入开展法治宣传活动，开通“贵阳司法行政”法律服务微信微博公共账号，利用电视媒体、网络平台便捷迅速的传播手段，进一步将法治宣传活动引向深入。
二是以各种宣传月、日、周活动为契机，以法律“六进”为载体，采取多种有效形式，针对群众关注的热点难点问题，围绕各阶段中心工作，结合新颁布的法律法规，组织相关部门积极开展“送法进乡村”、“送法进社区”、“送法进学校”等宣传活动。2月8日开展201x年文化科技卫生“三下乡”暨“社会主义核心价值观”进万家集中示范活动;3月15日在筑城广场开展的“3.15”消费者权益保护日宣传活动;5月15日在大十字广场开展打击非法集中资专项宣传活动、7月21日在修文县扎佐镇新柱村民族文化广场开展主题为“依法维护合法权益 共同建设美丽乡村”送法进乡村活动以及将在12月4日“宪法日”集中开展法治宣传等。
根据不同的宣传主题和宣传对象，编印了《法律进乡村”法治宣传活动知识问答》《社会治安综合治理法治宣传资料》等相关法治宣传资料2019余份，面向参加活动的群众发放。据统计，今年全市共计开展各类法治宣传17846次，编制发放各类法治宣传资料2791166份，解答法律咨询47952人次，展出法治宣传展板9868块次，举办法制1244次课，受教育人次1517412人次。
1.强化措施，积极探索，大力打造强制隔离戒毒工作新模式。
一是组织各区(市、县)司法局和三江强戒所按照“排查登记、集中治理、依法收戒”的要求开展专项行动，掌握了全市社区矫正、安置帮教对象中涉毒特殊群体的总体情况。同时，指导、督促三江强戒所及时维护更新出所人员网上信息，严格执行解戒出所“无缝对接”工作规定，做好社区康复衔接工作，并充分利用场所资源，提高床位利用率，畅通“进口”渠道，切实做到“依法收戒、应收尽收”。
全年全市共排查出社区服刑和安置帮教对象中涉毒人员3300余名，均已纳入台账管理、并落实管控措施。三江强戒所已收戒吸毒人员1825人，解除强戒1319人，在所强戒人员2149人。
二是紧紧围绕市委、市政府对我局下达的禁毒工作目标任务，特别是今年三江强戒所增容收戒1500人等刚性目标，强化对相关工作落实情况的督促检查。今年以来，先后对增容收戒1500人涉及的场所功能布局调整、新启用强戒大队设施修缮、场所文化软硬件建设、警力配备和辅警招聘等重点工作开展专项督导5次，提出督办意见和工作建议20余条。目前，三江强戒所增容收戒相关准备工作已如期完成，新启用的两个强戒大队已开始陆续接收强戒人员。
2.健全机制，加强管理，确保社区矫正工作有序推进。
一是认真做好社区矫正工作，落实工作措施，推动社区矫正工作创新发展。制定下发了《贵阳市司法局201x年社区矫正工作要点》、《贵阳市司法局201x年加强社区服刑人员管理工作方案》，进一步加强对社区服刑人员的监督管理、教育矫正和适应性帮扶。制定出台《贵阳市社区服刑人员分类管理操作规定》，有效推动社区矫正规范化、制度化发展。切实落实各项工作措施，牢把“入口关”。杜绝见人不见档、见档不见人、人档不相符等不规范现象发生，从源头杜绝脱管漏管。实施分类管理，合理配置社区矫正资源，切实提高社区矫正人员监督管理水平。
二是突出重点，打造亮点，着力推动社区矫正工作新发展。以南明区司法局遵义片区司法所社区矫正示范点和修文县司法局扎佐司法所社区矫正示范点为样板，制定印发《贵阳市司法局201x年社区矫正示范点推广创建工作方案》，在全市广泛开展社区矫正示范点推广创建活动。清镇市司法局主动联系巢凤社区，在扁坡村设立了全市第一家村级社区服刑人员教育转化工作站，并采用党员干部一对一帮扶的方式，强化对在矫服刑人员的教育转化工作，有效减少社区服刑人员重新违法犯罪。5月15日，省委书记赵克志到南明区司法局遵义片区司法所社区矫正示范点调研司法体制改革工作，给予高度评价。
三是强化社区矫正工作专题调研。全市先后围绕社区服刑人员重新违法犯罪、社区矫正教育管理、社区服刑人员捕前身份等方面进行了3次专题调研，进一步总结社区矫正工作中存在的问题和不足，有针对性地制定改进工作的办法和措施，推动社区矫正工作持续健康发展。
截至9月，全市累计接收社区矫正人员5829人，累计解除3815人，在册2019人，共累计警告95人次、撤销缓刑8人、撤销假释5人、提请收监执行13人次。未发生重大恶性和影响社会安全稳定的案件。
3.认真做好安置帮教工作，完善工作机制，努力营造基层和谐环境。
一是强化对安帮网络信息化的管理、指导，提高对刑满释放人员的“网络签收”及时率和“必接”率。认真落实市综治办对安帮对象的各项工作要求，通过加强对各区(市、县)司法局司法所安帮网络运行情况的督促、指导，落实“网络签收”、“必接”等各项工作要求，解决了部份司法所签收不及时问题，确保刑释人员出监(所)必接率达97%以上，连续五个月排名全省前列。
二是加强协调、指导各安帮机构做好刑满释放人员安置帮教工作。根据中央、省相关文件精神，协调、指导全市司法所(安帮机构)在加强帮教力度的同时，积极与安置帮教基地及民政、人社等部门协调联系，落实帮教措施。截止9月底，全市共接收刑释人员2532名，通过各种途径安置2027人(其中城市籍967人、农村籍1060人)，签定帮教协议2333份，帮教2680人次。
1.律师公证工作。
一是强化管理，加强律师、公证员队伍建设。做好律师公证行政许可的审查、备案和报送工作。201x年1月-9月共受理、审查律师、律师事务所各类行政服务事项334件，并做好对当事人的咨询解释工作，今年共解答来人和电话的政策咨询2019多人次(不完全统计)，履行了律师法所赋予的法定职责，为我市律师事业的发展壮大奠定了良好的基础。201x年8月14-16日，我处与市律协联合组织了201x年度执业律师培训。此次培训同时也是“百千千工程”安徽省律师协会“千场计划”在贵州的具体实施。
二是做好省直所平稳顺利接管工作。省司法厅于201x年3月1日将38家原省直所移交贵阳市司法局进行属地管理。为平稳顺利做好省直所回归工作，我局认真做好接收相关工作。
三是组织引导律师积极围绕党委政府中心工作，参与社会矛盾化解。按照上级安排部署，我局承担了贝地卢加诺、汇信行非法集资、华能焦化等多起重大工作的法律服务工作，在市政府和市政法委的领导下，成立法律服务工作组直接参与工作，律师不计报酬，积极参加，发挥了律师的职能优势，履行了律师的社会责任。
四是深入推进律师到群工中心参与信访接待常态化工作。完善律师参与市、区(县)级信访工作制度，指导协调律师积极参与涉法涉诉信访接待工作，每周一至周五安排律师在市群工中心进行信访接待，目前，共开展信访接待100余次。
五是积极开展“以案释法律师行”活动、“千名律师进民企”活动。按照省司法厅关于在全省律师行业开展“以案释法--律师行”活动要求，市司法局在全市律师行业开展了“以案释法—律师行”活动，承办了贵州省“以案释法--律师行的启动仪式，并通过贵阳电视台联办“大律师”栏目将工作推向深入。
2.法律援助工作。
全面推进贵阳市作为全国法律援助工作联系点和全国法律援助案件质量评估试点各项工作，认真安排布置、精心调研、起草文件、建立工作机制等，进一步提高法律援助案件办理质量，建立和完善法律援助案件质量评估体系，确保试点工作全面完成。截止8月28日，全市法律援助机构共办理各类案件3353 件，其中，刑事案件 892件，民事案件2402件，行政案件59件。
市法援中心今年共指派办理各类法律援助案件626件。其中刑事案件 200 件，民事案件368 件，行政案件 58件。市法援中心作为中国福利彩票公益金法律援助项目贵阳市实施单位，负责全市公益金项目的统一组织管理并具体执行。今年，按照《中央专项彩票公益金法律援助项目实施与管理暂行办法》的要求实施项目，结案 114 件，申请项目资资金17.3万元;结案案件中农民工法律援助案件59件，残疾人法律援助案件 7件，老年人法律援助案件 19 件，妇女家庭权益保护法律援助案件24件，未成年人法律援助案件5件，共帮助 132位受援人挽回经济损失860余万元。
截止今年8月28日，全市法律援助机构共接待群众来访、电话咨询17487件，其中，市法援中心接待群众来访、电话咨询 8966 件，通过贵阳市法律援助网提供网上法律咨询165件。今年我们继续加强“12319”来电咨询的跟踪服务，加强同“12319”指挥中心的联系和沟通，共承接办理12319法律咨询219件，全部按要求办理完毕。
今年，省厅对12348法律服务专线接听平台进行升级改造，我市12348热线也被纳入其中。市法援中心积极配合协助，对设备调试运行中发现的问题及时反馈，安排专人学习新系统操作，保证了我市市一级12348热线的顺利运行。
3.基层法律服务工作。
进一步加强日常指导、服务和管理，全市基层法律服务工作稳步推进。对社区居民、流动人口、农民工、特殊人群等广大群众的法律服务，进一步推进基层法律服务所规范化建设。
截止9月底，市司法局和市基层法律服务工作者协会未接到任何群众对基层法律服务所和工作者进行投诉、信访;截止9月底，全市共有56个基层法律服务所、304名基层法律服务工作者执业，共担任法律顾问134家，代理诉讼案件824件，代理非诉讼案件239件，办理法律援助案件422件，代写法律文书1119件，协办公证20件，解答法律询问12467人次。
4.司法鉴定工作。
为规范市属司法鉴定机构管理，今年我局组织了“201x年司法鉴定机构行政人员培训班”，就机构行政人员的工作职责和如何做好所内行政管理的方法;按照司法鉴定业务档案的相关要求办理司法鉴定各项行政许可具体业务的操作规程;正确填报各类报表等内容进行了讲解培训。组织召开了“201x年司法鉴定工作会”，通报了目标检查情况，对今年司法鉴定工作进行了部署安排。
今年，我局共受理并办结了司法鉴定机构设立申请2件，新设立1家司法鉴定所，司法鉴定人执业申请11件，注销司法鉴定人执业资格申请13件，变更业务范围申请3件，变更法定代表人、机构负责人申请2件，变更住所申请1件，延续司法鉴定机构资质申请6件，延续司法鉴定人执业资格申请21件。另有6件司法鉴定机构申请正在办理中。截至9月，全市司法鉴定机构共完成各类司法鉴定1986件，采信率达90%以上，为保障诉讼活动顺利进行，促进司法公正，构建和谐社会发挥了积极作用。
(六)加强基层基础建设，深入排查化解民间矛盾纠纷，维护基层和谐稳定
1.采取四项有力措施，巩固和提高“省级规范化”达标司法所的创建水平。一是对巩固提高“省级规范化”司法所创建工作进行专门安排，做好迎接省司法厅随时抽查的各项准备;二是对创建达标的“省级规范化”司法所进行重点慰问，提高基层对创建工作积极性;三是根据省司法厅的安排，重点组织创建达标的“省级规范化”司法所所长分5期参加“全省基层司法所所长骨干培训班”，赴浙江省司法警官职业学院开展学习和经验交流活动;四是通过到14个达标的“省级规范化”司法所实地指导、督促、调研，对巩固提高工作中存在的问题进行收集，能及时解决或帮助的，及时解决。
2.认真总结和巩固“省级模范司法所”创建成果，全面完成迎接省司法厅检查、指导。一是指导四个开展创建工作的南明区、白云区、息烽县、观山湖区司法局进一步细化“省级模范”创建工作的方案，加强市、县两级的沟通，并从各方面对创建单位进行倾斜性支持;二是通过到开展“模范司法所”创建工作的5个司法所进行实地指导、督促、调研，帮助理清了创新工作思路，并帮助解决了创建工作存在的一些问题和困难;三是通过收集整理我市开展省级模范司法所创建工作的工作亮点和投入的经费、编制等相关数据材料，完成了《贵阳市司法局关于开展“全省模范司法所”创建工作的情况汇报》的拟写、上报，得到省司法厅主要领导书面的充分肯定;四是指导四个开展创建工作的区、县司法局，全面完成迎接省司法厅到开展“模范司法所”创建工作的5个司法所进行实地检查、调研的工作。
3.以“枫桥经验”、“余庆经验”为学习示范，认真探索和总结具有贵阳特色的人民调解经验。根据省综治委《关于坚持和发展“枫桥经验”、实现“余庆经验”全覆盖的实施意见》的文件要求，坚持和发展以“枫桥经验”为学习示范，指导、督促各区(市、县)培育打造2个以上学习示范点，提炼出人民调解贵阳经验在全市人民调解组织中进行推广。目前，我市确定的学习“枫桥经验”示范点共27个，具有贵阳特色人民调解 “五老促和谐”示范点5个，以实现“小事不出村，大事不出镇，难事不出县，矛盾不上交”为工作目标，各示范点立足于人民调解工作，化解了大量矛盾纠纷。
4.指导开展人民调解规范化建设，促进调解工作质量和水平的提高。按照省司法厅下发的《贵州省规范化人民调解委员会创建标准》要求，指导各区(市)、县结合实际，明确了1—2个规范化人民调解示范点创建单位，按照先易后难，以点带面逐步推开的方式进行。首先在基本要素上达到标准，其次各项管理规定和指标达到要求，并通过规范化创建进一步提高人民调解工作效率，调解成功率，调动人民调解员工作积极性。
截止9月底，全市共调处各类矛盾纠纷17478件，调解成功17165件，成功率达98.2%;防止民间纠纷转化为刑事案件11件、涉及当事人60余人，防民间纠纷引发群ti性事件179起、涉及当事人2856人。人民调解参与“三调联动”化解矛盾纠纷484件。
1.圆满完成了20贵阳市司法考试法律职业资格审核、申报、颁发等工作。在2019年通过国家司法考试非应届毕业生的法律职业资格的审核工作中，在时间紧、任务重的情况下，我们全处同志始终严格按照司法部有关法律职业资格审核的要求，加班加点，坚持原则，严格程序，照章办事，做到了不错报、不漏报，在规定的时间内圆满地完成了审核任务，并按时上报省司法厅进行复审。据统计，共审核上报材料384份，共审核发放《法律职业资格证》585份，其中A证410人，B证1人，C证174人。完成了法律职业资格年度备案826人，变更备案66人。
2.做好我市201x年国家司法考试相关工作。为进一步加强我市司法考试“从严治考”工作，按照司法考试标准化考场设置要求，我处着手采购考场安全技防一体机、信号屏蔽仪、执法记录仪、对讲机等设备，以科技手段严厉打击各类违法作弊行为。6月，我处派员参加了省司法厅组织的“201x年全省司法考试管理干部培训班”，根据201x年国家司法考试的工作新要求，同时针对我市考生人数众多、持续增长的现实情况，我们提前谋划今年司法考试各项工作，提前制作考试工作方案，落实各项考务准备工作。9月19、20日贵阳考区工作顺利实施。
1.根据市委群工委的统一安排部署，各职能部门支持花溪明珠社区提升社会治理工作水平。局领导班子亲自带队到花溪明珠社区实地考察调研，提出了我局支持工作要求。制定了《贵阳市司法局关于全力支持花溪区明珠社区提升社会治理工作水平工作方案》及《责任分解表》报市委群工委，并根据上述方案拟制《关于具体帮助明珠社区工作推进方案》，将具体工作进行全面分解，责任落实到人。
2.定期到花溪明珠社区对涉及我局工作职能的工作任务进行督促督办，并将每周工作进度形成书面材料报市委群工委，在每周工作例会上向市委群工委汇报工作推进情况，拟写专项工作简报信息共3期。
3.督促完成支持花溪区明珠社区31块法治宣传栏的修建及宣传内容的喷印、5万份《社区居民法治宣传手册》的编印、社区依法治理的相关管理制度模版收集交送等工作。
4.指导市律师协会在贵阳地区招募志愿者律师，经严格审查确定由二十二名律师担任该“律师会客室”志愿者律师。4月28日在花溪区司法局会议室召开了由贵阳市司法局、花溪司法局、贵阳市律师协会等单位参加的花溪区公共法律服务中心明珠社区“律师会客室”志愿者律师座谈会，并对50名志愿者律师进行了业务培训。
5.指导、帮助花溪区明珠社区及其下属的溪北居民委员会、朝阳居民委员会的人民调解委员会规范化、样板化建设。一是人民调解委员会办公设备、设施、标识、标牌的规范制作和完善;二是人民调解委员会各项工作制度、调解工作流程以及调解文书、台帐的规范和完善;三是为花溪明珠社区编印《人民调解典型案例选编》、《人民调解工作指南》折页宣传资料20190份，并帮助编写了《人民调解工作制度汇编》。目前，明珠社区有2个调委会基本完成了规范化、样板化建设工作，还有一个调委会待改造完成后，制度上墙。
(九)加强队伍建设，努力建设一支党委政府放心、人民群众满意的司法行政队伍
1.加强领导班子建设。以“三严三实”专题教育为契机，充分利用党组中心组学习、警示教育视频学习等形式，教育引导领导干部增强党性、改进作风，切实转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党风党纪方面群众反映强烈的问题。严格落实并完善领导干部报告个人有关事项制度，加强约束和监督。继续做好干部述职述廉、绩效考核暨“一报告两评议”工作。
2.加强干部队伍政治思想教育，增强司法行政干部“五种意识”。坚持每周五政治学习制度，把学习贯彻系列重要讲话精神作为今年政治学习的重要内容，坚持不懈、持之以恒地学习领会其精神实质，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、提升素质，始终在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致。
3.加强机关党建工作。积极推进机关党组织建设，印发《贵阳市司法局201x年机关党建工作要点》，对201x年我局机关党建工作进行安排和部署。完成了年度党员评议工作。印发和转发了《市司法局机关党委关于在机关实行“双诺双述双评”制度实施方案》、《市直机关工委关于市直机关作风整顿“五治五增五提升”行动实施意见》等通知，并组织了相关工作实施。选派2名干部分别到开阳、修文挂帮。并先后5次开展了实地走访调研活动，建议投入帮扶和扶贫资金近8万元。
1.按照中央、省、市关于加强党风廉政建设的部署和要求，认真贯彻执行中央八项规定和省委十项规定、市委二十九条实施细则和党风廉政建设责任制的各项规定，严格遵守执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列规章,制定下发《贵阳市司法行政系统201x年党风廉政建设和反x败工作安排意见》，将党风廉政建设与业务工作同安排、同布置，推动全市司法行政系统党风廉政建设有序开展。
2.一是开展违规收送礼金礼券购物卡专项治理工作。通过清理清查专项活动，全局系统没有发现单位或个人及亲属有收送礼金礼券购物卡的情况。同时，局机关和四个直属单位全部填报了单位和个人拒收拒送礼金礼券购物卡承诺书，并全部进行了公示，接受群众监督。
3.对局属单位主要领导和局系统纪检监察负责人进行了集体约谈。4月10日，根据《贵阳市司法局关于落实党风廉政建设“两个责任”开展约谈工作的实施方案》，局纪检组集体约谈市三江所、市公证处、市法律援助中心、市公职律师事务所主要领导及纪检监察负责人，围绕贯彻落实中央、省、市纪委全会精神以及陈刚同志在市纪委九届五次全会上关于“落实‘两个责任’党委书记要牢牢抓住不松手、要亲力亲为不甩手，要敢于担当不缩手以及要拉得下脸下狠手”的要求，进一步加强党风廉政建设，增强自律和责任意识，推进廉洁从政。同时，建立约谈工作台账，约谈记录建档备案。
4.进一步加大违法违纪案件的查处力度，严肃查处滥用zhi权、玩忽职守、贪腐堕落、失职渎职案件;严肃查处在执法执纪活动、公务活动中的吃、拿、卡、要等侵害群众切身利益及不作为、乱作为、慢作为等行为，努力营造依规依纪、廉洁高效、风清气正的工作氛围。
一年来，我们虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在，一是工作开展不平衡，受等客观因素的影响，法治宣传、戒毒康复、人民调解、安置帮教、社区矫正等工作在协调推进中有一定难度;二是人员、装备等保障力量薄弱，基层司法行政干警超负荷工作矛盾突出，人少事多严重制约各项工作正常开展;三是干部素质有待进一步提高，工作创新精神不够，不同程度影响了工作开展。
(一)按照市委、市政府、市委政法委对我市公共法律服务体系建设的总体要求和工作意见，逐步推进市、区(市、县)、乡(镇、社区)、村(居)的公共法律服务体系创建，全方位为经济社会发展、人民群众提供基本公共法律服务。
(二)按照市委、市政府、市委政法委的要求，进一步抓好全市司法行政工作的创新发展，充分发挥司法行政工作职能，为打造贵阳发展升级版“六大工程”的实施营造良好的法治环境。
(三)围绕党委、政府中心工作，广泛开展形式多样的法治宣传活动，继续抓好普法工作，不断提高全社会的法治化水平，促进生态文明建设。
(四)加大工作力度，进一步规范法律服务执业行为，落实律师参与信访接待工作，为党委、政府和人民群众提供优质高效的法律服务。
(五)进一步转变工作理念，落实工作措施，切实抓好强戒、戒毒康复工作，确保场所安全稳定。以提高教育矫治质量为目标，探索创新工作机制、改进工作模式，充分发挥场所教育矫治职能，维护社会稳定，促进社会和谐。
(六)进一步加强对人民调解工作的指导，认真做好民间矛盾纠纷排查调处工作，建立健全民间矛盾纠纷排查台账，积极配合、深入推进专业性、行业性人民调解工作。
(七)加强与有关部门的协调沟通，推动建立相互配合、齐抓共管的工作机制，抓好安帮基地、安帮网络建设，力争做到无缝对接，推动安置帮教工作的深入开展。
(八)认真总结推广总结推广遵义片区司法所、扎佐司法所社矫工作试点经验，积极推动社区矫正专门机构、专业队伍建设，促进社区矫正工作的法制化、规范化，推动社区矫正工作深入开展。
(九)认真抓好法律援助咨询和法律援助案件办理，继续深入开展法律援助大回访活动，圆满完成全国法律援助联络点及法律援助案件评查评估试点工作。
组织会工作总结(篇3)
一、
组织信息室是一个重要的机构，它承担着收集、整理、分类和提供组织内部信息的任务。信息室的工作涉及到组织的各个方面，对于组织的发展和决策具有重要的支持作用。在过去的一年里，我作为组织信息室的一员，积极参与并完成了各种任务。通过这篇工作总结，我将详细、具体、生动地介绍我在组织信息室的工作情况。
二、工作内容
1.信息收集
在过去一年中，我负责了信息收集的工作。我通过多种途径，包括阅读报纸、调研报告、收集网络信息等，及时收集到了大量的有关组织的信息。我还与其他部门的同事保持密切联系，了解他们对于组织信息的需求，并根据他们的要求补充相关的信息。通过我的努力，信息室的信息库得到了充实和更新。
2.信息整理和分类
收集到的信息需要经过整理和分类，使得它们更易于使用和查找。我使用了一套规范和统一的方法，将信息整理成了不同的类别，如人事信息、财务信息、市场信息等。我还将信息录入系统，确保信息的存储和检索更加便捷和高效。
3.信息分发
获得信息后，我负责将其分发给组织内部的相关部门和个人。我使用了不同的方式，包括电子邮件、文件共享、内部网站等，将信息及时准确地传达给需要的人员。在分发过程中，我注重信息的优先级和保密性，确保每个人能够及时获得他们所需的信息。
三、工作成果
1.信息库的建立与更新
在我参与的一年中，信息室的信息库得到了显著改进。我及时收集到了大量的有价值的信息，并将其整理并存储到了信息库中。信息库的建立使得工作人员可以更加方便地查找信息，提高了工作效率。
2.信息的及时传达
我在信息分发方面做得不错。不仅能够及时将信息传达给相关人员，还能根据他们的需求进行个性化的传达。我主动与其他部门的同事沟通，了解他们的需求，并根据需求灵活地进行信息的传播。这样，每个人都能在第一时间获得他们所需的信息，促进了组织内部的沟通和协作。
3.信息室的服务质量得到认可
通过过去一年的工作，信息室的服务质量得到了组织内部的认可和赞许。许多部门的同事频繁地向我寻求信息，并对我的工作表示了赞赏。他们反馈，通过信息室提供的信息，他们能够更好地了解组织的情况，为决策提供了支持。
四、不足与改进
1.信息质量的提高
尽管我已经加大了信息收集的力度，但在一些重要信息的收集方面，仍然有所不足。我需要更加积极主动地寻求信息源，并确保信息的准确性和完整性。
2.技术能力的提升
信息室的工作离不开信息技术的支持，而我的技术能力还有待提升。我计划进一步学习和了解相关的信息技术知识，并将其应用到我的工作中，提高工作效率和质量。
五、结语
通过过去一年的工作，我在组织信息室方面取得了一些成绩，但也存在不足之处。通过对自己工作的总结和反思，我将进一步改进我的工作，提高我的专业能力和工作质量。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地为组织信息室的发展和决策提供支持。
组织会工作总结(篇4)
随着社会的发展和进步，各种大型活动在我们的日常生活中越来越常见。而这些活动的顺利进行，少不了组织委员会的辛勤努力。作为一个组织委员会的成员，我将根据我们的工作总结来具体介绍我们在过去一年里所做的工作。
在活动筹备阶段，我们详细研究了活动的目的和意义，并将其与当前社会热点相结合，确保活动的主题与参与者的期望相符。我们与各个相关部门和机构进行了广泛的沟通和合作，确保活动的顺利进行。在制定预算和时间计划方面，我们也经过多次讨论和修改，以确保所有资源的合理利用。
我们进行了大量的宣传工作。我们针对不同的受众群体，使用了多种宣传手段，如海报、广告、微信公众号等。我们在全市范围内进行了宣传推广，通过各种社交媒体平台和新闻媒体，让更多的人了解到我们的活动。我们还与各个学校和社区合作，在他们的校园和社区内进行宣传，以吸引更多的参与者。通过这些宣传工作，我们成功地吸引了大量的参与者，并提高了活动的知名度。
在活动进行中，我们组织了一系列专业的培训和讲座，旨在提高参与者的专业技能和素质。我们邀请了行业内的专家和学者来分享他们的经验和知识，为参与者提供了学习和交流的平台。这些培训和讲座得到了参与者的高度评价，并对他们的成长和发展产生了积极的影响。
同时，我们还安排了各种活动和比赛，以提高参与者的团队合作能力和创造力。我们组织了各种形式的比赛，如演讲比赛、才艺展示和团队协作等。这些活动不仅丰富了参与者的业余生活，也让他们能够锻炼自己的技能，并提高了他们的自信心。
在活动结束后，我们及时进行了总结和评估工作。通过参与者的反馈和统计数据，我们分析了活动的优点和不足之处，并提出了下一次活动改进的建议。同时，我们还反思了自己在工作中的不足之处，以提高我们的工作质量和效率。
小编认为，作为一个组织委员会的成员，我们在过去一年里付出了大量的努力和汗水。通过我们的共同努力，我们成功地筹备和组织了一系列具有影响力的活动。这些活动不仅为参与者提供了学习和交流的机会，也为社会的发展和进步做出了贡献。我们深信，在未来的工作中，我们将继续努力，为更多的人带来更多的精彩活动。
组织会工作总结(篇5)
随着现代社会的高速发展和信息技术的普及，组织安全成为一项重要的工作任务。无论是大型企业、学校还是政府机关，都需要在日常运营中重视并加强组织安全。我在过去的一年中，担任组织安全知识工作的负责人，负责制定和执行一系列安全计划。通过总结经验与反思，我希望能够从中汲取教训，并为今后的工作提供参考。
首先，在组织安全知识方面，我们着重加强了员工的安全培训。通过定期组织安全演练和知识培训，我们提高了员工的安全意识和应变能力。例如，在火灾应急演练中，我们组织了员工们进行火灾逃生和扑救的模拟训练，让他们能够熟练掌握正确的逃生方法和使用灭火器的技巧。此外，我们还邀请了专业的安全顾问进行安全知识讲座，向员工们传授有关防火、防盗和网络安全等方面的知识。这些培训活动不仅提高了员工们的安全意识，也增强了他们在工作中应对突发事件的能力。
其次，我们注重对组织的安全设施进行维护和更新。在过去的一年中，我们对组织内的安全设备进行了全面检查，并提出了相应的改进建议。我们安装了更先进的监控设备，提高了组织内部的监控覆盖率，有效防范了潜在的安全风险。此外，我们还加强了对电子设备和信息系统的安全维护工作，及时修复和更新系统中的漏洞，确保组织内部的数据和信息不会受到黑客和病毒的攻击。通过这些措施，我们有效提高了组织的安全性能，并增强了员工和资产的保护能力。
另外，在组织安全知识工作中，我们也注重了内部沟通和协调。通过建立安全管理团队和联络会议，我们加强了各部门之间的合作与沟通。我们鼓励员工积极上报存在的安全隐患和问题，并及时采取措施加以解决。同时，我们也制定了安全责任制度，明确了各个部门的安全职责和任务。这样一来，不仅能够及时发现和纠正问题，也能够提高组织内部各个部门之间的协作效率，为组织的安全工作提供了有力的保障。
最后，我们也注重了与外部机构的合作与交流。在过去的一年中，我们积极与安全专家和相关机构建立了合作伙伴关系。通过参加安全研讨会和交流活动，我们获取了最新的安全技术和信息，这对于提升组织的安全水平非常有帮助。此外，我们还与相关机构签订了合作协议，共同开展安全宣传活动，向社区和公众传递安全知识。通过这些合作与交流，我们扩大了组织的安全网络，也增加了组织对外部安全环境的了解。
综上所述，通过一年的实践和总结，我的组织安全知识工作取得了积极的成果。通过加强员工的安全培训、维护安全设施、强化内外部协作，我所在组织的安全状况得到了显著改善。然而，我们也意识到仍然存在一些问题，例如安全培训的深入程度不够、安全设施更新的不及时等，这些问题将成为今后工作的改进方向。在未来的工作中，我将更加注重细节、加强与内外部合作，不断提高组织的安全性能，确保员工和资产的安全。
组织会工作总结(篇6)
随着城市化进程的不断加快，城市社区变得愈加重要。作为基层社会组织，城市社区能够适应社会变革和市民需求的变化，提供各种服务，促进社区的和谐发展。因此，社区工作成为了城市管理和公共治理的重要一部分。社区组织工作则是社区服务工作的核心和重心，是推动城市社区发展的关键所在。
在过去的一年中，我们社区组织工作团队在市区共服务了3000多人次，社区服务项目涵盖了孤寡老人关爱、儿童托管、文化活动、公共设施维护、社区矛盾调解等多个方面。在不断增强社区服务能力的同时，我们也主动追求完善自身组织机制。以下是我们社区组织工作所取得的几项成果与改进建议的总结。
一、成果
创新服务模式，主动解决社区矛盾
我们通过广泛发动群众、筹集社会资源等方式，形成了一个比较健全的社区服务网络。其中，我们发起了“邻里之间”互助服务平台，在此平台上，居民可以发布或请求帮助，社区工作人员和志愿者则可以通过平台及时提供服务。这一模式极大地提高了社区服务的效率和人性化程度。同时，我们组织了一支志愿者队伍，与业委会、物业公司、公安民警、居民代表等建立紧密联系，形成社区矛盾调解的联合工作力量。这样的方式和模式已成为一种有效的社区服务模式。在去年的社区工作中，我们已成功协调解决了8宗小区内部矛盾，有效改善了社区居民生活环境。
加强文化活动品牌建设，丰富居民生活
我们针对居民文化需求与爱好，有针对性地开展了文化活动，并加强了品牌建设。在这一过程中，我们注意到，许多家庭都缺乏亲子关系和互动，缺乏自我表现和个性发展的机会。因此，我们结合社区特点，积极开展了亲子活动、社区文艺展示、社区健身活动、网球比赛等丰富多彩的文化活动。在这些活动中，居民们得以认识新朋友，建立新的社交网络，同时也发扬了自己的文化特色。这些文化活动的品牌建设，也有助于居民更好地融入社区，加强社区凝聚力。
二、改进建议
完善社区工作机制，提高管理效益
我们认为，在做好社区服务的同时，更需要提高社区管理水平。社区工作人员需要不断学习新知识，不断完善自身素质。因此，我们建议加强社区工作人员的培训，提升工作人员专业能力和服务质量。另外，我们也建议推行社区绩效考核制度，以激励工作人员更好地工作。同时，我们应该完善社区工作机制，提高管理效益。这包括加强对社区内部发生的问题进行研究、分析和解决的能力，以及增强社区处理工作的综合协调与治理能力。
加强社会资源整合，提高服务水平
我们认为，社区服务需要整合社会资源。除了政府的财力投入和各项政策支持，社会组织、企业以及专业服务机构也都是社区服务的一部分。因此，我们建议加强社区内部信息共享与互信，寻找更优质的社会资源。同时，我们应该积极为企业、社会组织和专业服务机构提供支持和服务，鼓励他们参与社区服务。在整合社会资源的同时，我们也能够不断提升社区服务的水平，使社区服务更加规范、专业且高效。
结语
在过去一年的社区组织工作中，我们以务实、创新和高效的理念，积极推进社区服务工作，不断提升服务质量。我们深知社区发展与服务质量的重要性，也深感当前社区管理还存在一系列问题和挑战。因此，我们要进一步加强团队建设，提升社区管理水平，优化服务模式，扩大社会影响力。我们相信，做好社区组织工作，能够更好地满足市民需求，实现城市社区的可持续发展。
组织会工作总结(篇7)
近期，在组织宣传工作中，我着重关注了如何利用多种渠道进行宣传，如何撰写生动的宣传内容，以及如何衡量宣传效果。通过对这些方面的努力和实践，我取得了一些可喜的成绩。
首先，为了提高宣传效果，我积极利用多种渠道进行宣传。在过去的几个月里，我与各大媒体建立了紧密的联系，并频繁与他们合作发布新闻稿、新闻报道以及采访活动。这不仅有助于让更多的人了解到我们的组织和我们的活动，还提升了我们的知名度和影响力。除了传统媒体，我还积极利用了互联网和社交媒体平台进行宣传。通过在各种社交媒体平台上发布精心设计的帖子和短视频，我成功吸引了更多的关注和参与，让更多的人了解到我们的组织，并积极参与到我们的活动中来。通过多渠道的宣传，我们的组织在社会上的影响力得到了大幅度提升。
其次，在撰写宣传内容时，我注重生动和具体的表达方式。通过深入了解我们的活动和项目，我能够以一种生动有趣又易于理解的方式来撰写宣传材料。在每一篇新闻稿和宣传文章中，我都力求用简洁清晰的语言描述我们的目标和成就，同时使用丰富的形象语言来增加读者的阅读兴趣。此外，我还注重通过真实的案例和个人故事来引发读者的共鸣和参与，让他们能够更好地理解我们的组织，并积极参与其中。这样的宣传方式往往更具有感染力和说服力，能够更好地吸引读者的关注和支持。
最后，为了衡量宣传效果，我制定了一系列的指标和评估方法。在宣传活动结束后，我会统计各种宣传渠道的转发和点击量，并根据这些数据来评估宣传的效果。同时，我还关注社交媒体平台上的互动情况，包括点赞、评论和分享等，以及我们组织活动参与人数的增长情况。这些数据能够直观地反映出我们宣传工作的效果，并帮助我优化宣传策略和调整宣传内容。通过不断地评估和改进，我们的宣传工作变得更加有效和有针对性。
总结起来，通过利用多种渠道进行宣传，撰写生动的宣传内容，并衡量宣传效果，我在组织宣传工作中取得了一定的成绩。但是，我也意识到还有很多可以改进的地方。下一步，我将进一步加强与媒体和社交媒体平台的合作，以提高宣传的覆盖范围和知名度。同时，我还将不断学习和探索新的宣传方法和技巧，以提高宣传内容的质量和吸引力。相信在不久的将来，我们的组织宣传工作将会取得更大的突破和进步。
组织会工作总结(篇8)
同一个志愿让我们相聚；同一份友情让我们成为兄弟；同一份缘分让我们成为的一员。在这相处的日子里已经度过了二分之一以上的时光，作为班级的组织鼓吹委员，我已经担负一年多。其职责是由班长，团支书领导，对其负责，受其监督，并向其陈诉请示工作，但我在工作中了解同学们之所需，与他们在一起交流为我的工作出筹谋策，是同学们的支持让我更信心做好我的本职工作。
我帮忙团支书搞好思想扶植和组织扶植，负责团员的思想政治工作，为班级里的运动做报道。其次，我有计划的做好班级组织的各项运动，有序的组织鼓吹，做同学的工作并谋划鼓吹。在同学劳碌的学习同时多多组织同学参加院、系、校的各项运动，实时向同学们转达院，校里的'各类运动看护，并鞭策同学们踊跃参加。
，在我观来，组织鼓吹委员不仅是共同先生的工作，照样调节班级氛围，沟通班级同学之间情感的桥梁。在有需要的时候做好班会鼓吹，使同学在班会上积极颁发本身的观法及看法，让人人各抒己见。既然担负了鼓吹委的工作，就应该多支付，少回报，明白了这一点，我有信心去完成我本能的职责任务，经心全意为同学们办事。担负了一学期的组织鼓吹委员，我觉得对本身的本职工作更有了进一步的了解。也从中明白了本身的长处和不够。实时地总结工作中的一点一滴，为进一步的完善组织运动做好筹备。
在本学年除了日常班会工作，还开展传承赤色经典，纪念周总理诗朗诵运动，5。12护士节礼仪展示，每个月都组织团日运动，去敬老院张望孤寡白叟，这些运动都受到了同学们广泛好评，霉畚运动我们都认真筹备，运动后都认真总结和讨论不够之处和值得发扬的长处，对付不够之处我们我们都认真斟酌失误之处，找出弥补步伐。在这几回团组织生活中，富厚了同学们的生活，加强了同学的凝聚力，进步了同学们的团员意识，更好的开展了团的下层思想教导，健全了团的组织生活。
大一的第二学期，综合测评中表现稳定，没有迟到早退告假环境，包括我个人原因学习方面没有缺课没有补考，下一学期我会继承尽力和保持。我做好本身，做好班级一份子，班委好副手！
组织会工作总结(篇9)
我局在上级部门的领导下，认真做好信访工作。通过整顿部门工作作风，树立公正廉洁形像，认真执行《信访条例》，使人民满意，把群众上访率控制到最低点。
面对繁重的信访稳定工作任务，我们在工作的主动性上想办法，收到明显成效：
1、认真开展隐患排查，切实做好信访稳定工作。
今年按上级信访制度的有关规定，继续做好信访隐患排查工作，对排查出的苗头和隐患，明确包案领导和责任人，并限期解决。同时增强课件下载了做好信访工作的主动性，变事后做工作为事前做工作。凡涉及职工群众切身利益的`政策出台前，承办单位都积极主动做好职工的思想稳定工作，确保政策的有效推进。今年以来未出现新的上访现象。
一是层层开展宣传活动。全系统通过报纸、广播、局域网、橱窗等宣传媒体和形式宣传《信访条例》；各支部组织职工学习《信访条例》，全系统受教育职工50多名。
二是举办《信访条例》知识答题。5月下旬全系统组织有43名在岗职工参加《信访条例》答题活动。
通过各种形式的宣传、培训，使广大职工了解了《信访条例》的主要内容，懂得了上访和解决问题的正确途径和办理程序及要求，知道违法上访行为应负的法律责任，以理性合法的方式表达利益要求，依法维护自己合法权益，为农机化事业的发展营造了良好的氛围。
农机办每季度组织召开信访例会，及时研究解决信访工作中的问题。特殊情况随时召开。会议
组织会工作总结(篇10)
一、
随着一年的努力和汗水，我们公司的年会圆满落幕。在这个特殊而富有意义的时刻，我将为大家总结我们组织年会的工作，回顾过去的一年，展望未来的发展。
二、策划与准备
在组织年会的策划过程中，我们首先确定了目标和主题，确保年会具有足够的吸引力和价值。我们精心设计了主题，以鼓舞员工的激情和团队合作精神为主线。
我们成立了一个专业的组织团队，负责各项筹备工作。团队成员分工明确，确保年会的顺利进行。我们制定了详细的工作计划，并与各个部门紧密合作，确保一切准备工作顺利进行。
三、会场布置
会场的布置非常重要，它能够为年会增添独特的氛围，并有效地传递年会主题。我们与专业的活动公司合作，根据年会主题进行会场布置。鲜艳的灯光、巨大的背景板和高清晰的投影屏幕为年会增添了活力和色彩。
同时，我们还为每个员工准备了一份精美的礼物，用以表达对他们的感谢和关心。这些礼物既实用又有纪念价值，让员工对公司的归属感和忠诚度进一步增强。
四、精彩的节目表演
年会上的节目表演是整个晚会的重头戏，它能够带给员工欢乐和激情。为了给员工带来一个难忘的夜晚，我们邀请了优秀的艺术家和表演团队来演出。
舞蹈、歌唱、相声等各种多样的节目轮番登场，给大家带来了无与伦比的视听盛宴。员工们也积极参与，通过才艺表演展示自己的才华和激情。
五、颁奖仪式
年会不仅是与员工共同庆祝，也是表彰他们的优秀工作和成果的时刻。在颁奖仪式上，我们向表现突出的员工颁发了奖项，并发表了感谢和致辞。这不仅是对员工的肯定，也是鼓励他们更加努力工作的动力。
同时，我们还设立了一些特别奖项，如“最佳团队合作奖”和“最佳创新奖”，表彰集体和个人的杰出贡献。这些奖项的设立激励了员工之间的竞争和合作，促进了公司的整体发展。
六、反思与展望
回顾过去的一年，我们取得了显著的成绩和进展。通过年会的组织和精心准备，我们成功地增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。员工的工作积极性得到了进一步激发，他们对公司的信任和忠诚度也进一步增强。
在未来，我们将继续努力，为员工创造更多的发展机会和福利待遇。我们将继续加强团队合作，创新思维，积极开展各种培训和活动，提高员工的技能和素质水平。
七、结语
组织年会是公司传统的盛会，是对过去一年工作的总结和对未来发展的展望。通过年会的精心组织和准备，我们增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神。年会表彰了优秀员工和集体，激励了员工的工作积极性，进一步提升了公司的整体实力。
在未来的工作中，我们将继续努力，稳步推进公司的发展和壮大。相信在大家的共同努力下，我们的公司会迎来更加美好的明天。
八、致谢
我要感谢所有参与年会筹备和组织的同事们的辛勤付出和支持。正是因为你们的努力，年会才能取得如此圆满的成功。也希望大家在新的一年里，继续加油，共同成就更辉煌的明天！
组织会工作总结(篇11)
xxxx年上半年，组织科全体同志在部领导的正确领导下，团结拼搏，务实创新，较好完成了上级和领导交办的各项任务。
一是下大力实施“双治双创”系统工程，32个后进村得到有效治理，为77名村委会主任落实了工资待遇，为376名支部书记提高了工资待遇。
二是认真组织全县基层党组织深入贯彻落实中央、省、市保持共产党员先进性教育四个长效机制文件，深入开展“回头看”活动，建立健全了流动党员管理台帐和联系卡制度，先后为全县330名外出流动党员发放了《流动党员活动证》，将24名流入党员编入了支部；在全县农村推行《党员管理手册》制度，我全县XX0名乡镇村第一发放了《党员管理手册》，规范了党员经常性教育工作，积极做好党员发展工作，上半年共发展党员285名；
三是加强规模以上企业党建工作，建立健全非公有制企业党建工作10项制度，先后组建了45个规模以上企业党组织；
四是深入开展迎“七一”系列活动，大力选树表彰先进典型。组织全县各基层党组织和广大党员开展了迎“七一”十大系列活动。先后向省、市推荐“两优一先”集体和个人典型24个，成功召开了全县“七一”表彰大会，对43个先进基层党组织，143名优秀党员，48名优秀党务工作者，20名优秀农村党支部书记进行了隆重表彰。积极开展争创“基层组织建设先进县”活动，县委被市委评为“基层组织建设先进县”。
五是完成了建国前老党员上半年生活补贴发放工作，协调组织了全县慰问建国前老党员活动，同时完成了上半年党内统计，党员组织关系接转等日常工作。
组织会工作总结(篇12)
组织专责组工作总结
作为一个专责组织的团队，我们深知在组织工作中所扮演的重要角色。一年来，我们积极参与各种活动的组织和忙碌的策划工作。这次总结不仅是为了向上级汇报我们的工作成果，更是为了对自己的工作进行反思和总结，以便更好地巩固和提升组织的能力。
一、组织活动
1.新生见面会
我们的第一项任务是策划和组织新生见面会。为了确保活动的顺利进行，我们提前进行了周密的策划和准备工作，包括对场地、礼品、主持人、节目等一系列细节的安排。我们明确了所有参与者的任务和职责，并实施了有效的沟通和合作。在活动当天，我们的工作成果得到了当场观众的好评。
2.文化交流活动
在这项活动中，我们与另一个国家的代表团合作，为本校的学生和教师组织了一场文化交流活动。我们从活动内容的策划、场地的协调，到参与人员的招募和培训，都投入了大量的时间和精力。我们通过此次活动，成功地加强了国际间的文化交流和理解。
3.户外徒步旅行
我们的团队也组织了一次户外徒步旅行。这项活动虽然充满了挑战和危险，但我们仍然协作顺畅，全程保持了高度的紧张性和协调性。在徒步过程中，我们进一步增强了团队合作和沟通的能力。
二、组织培训
我们也积极组织和参加了各种培训和研讨会，以提高我们的组织能力。以下是几个我们参加的培训和研讨会：
1.策划和组织能力培训
这次培训帮助我们了解了如何更好地规划和执行活动。我们学习了有关活动策划和组织的最佳实践，包括选址、时间表编制、资源分配等方面。这些知识对我们今后的组织工作极其有帮助。
2.文艺节目培训
这项培训是为了帮助我们提高组织文艺节目的能力。我们通过学习唱歌、跳舞等方面的技巧和方法，更好地组织了校级文艺比赛和汇演活动。同时，培训也激励了我们创新和发扬文化艺术，使我们的活动更加丰富多彩。
三、总结与反思
在这过程中，我们也遇到了一些挑战和困难。这为我们提供了改进和提高组织能力的机会。以下是我们的反思和总结：
1.加强沟通和协调
我们意识到良好的沟通和协调是确保活动顺利进行的关键。我们要更加注重在活动前和活动期间与不同部门和人员之间的沟通，确保大家的任务和职责清晰明确，以便更好地协调团队工作。
2.提高工作效率
我们也发现了一些工作效率不高的地方。因此，我们要在活动策划和资源分配方面更好地规划和管理时间，让我们的工作变得更加有效和高效。
3.紧跟时代变革
我们也清晰认识到，随着社会的发展，用户的需求和期望也在不断变化。因此，我们要时刻关注市场动态，紧跟时代发展的步伐，不断学习和改进，以符合用户和市场的需求。
总之，通过一年的工作，我们积累了丰富的经验和技能。我们愿意在今后的工作中，继续发挥我们的优势和能力，为组织和活动的成功做出更大的贡献。我们相信，在共同的团队努力和合作下，我们的能力将不断提升。
组织会工作总结(篇13)
根据省经贸委《国企改革调查通知》要求，近日，我们对全市国企改革情况进行了认真梳理总结，现将有关情况通报如下：
我。改革工作现状
我市共有国有工业企业24家，从业人员2262人，其中离退休人员2262人，在职人员9265人。总资产1万元；负债总额1万元；资产负债率151%；欠职工5893万元，为职工筹集558万元，欠社会赡养和养老2479万元；应向职工支付7312万元。 1996年以来，企业先后实施了不同的改制方式，具体分为七类。其中：
1．参加1家集团公司（轴承厂）。
2.实施5家有限责任公司（石油机械制造有限公司、奥辛明胶有限公司、石油钻探有限公司、恒泰橡胶制品有限公司、美誉橡胶制品有限公司）。
3. 6家破产企业（进入程序）（石油机械有限公司、医药包装厂、第一橡胶厂、印刷厂、食品厂、第一汽配厂）。
4. 1家企业（石油化工厂）整体合并。
5. 6家公司在售（联谊罐头厂、稀土永磁电机厂、矿用风机厂、食品厂、酒厂、淀粉厂）。
6. 3家公司（啤酒厂、糖果厂、骨胶厂）被出售回收。
7.未完工企业2家（工业布厂、糖厂）。
上述27家国有工业企业中，石油和化工厂除外。
退出三个账号；召开员工会议；完成员工身份退出和员工保险续保两项手续。目前，全市工业企业除未改制的2家企业外，均已完成符合企业实际情况的改制方案制定、资产核算和验资、资产评估、补偿等工作。用于撤销员工身份。在一些企业，已经召开了职工大会。
二。存在问题及原因分析
我市国有工业企业改革起步较早，在探索中客观上造成了一些深层次的问题。可以说，这些企业在“双退休”工作中所面临的矛盾还是很突出的。主要有以下几个问题：
1．补偿资金缺口较大，阻碍补偿政策的落实。实施。 全市国有工业企业在岗职工9265人。平均工龄20年，平均工资400元。补偿总额7312万元，其中2193万元需企业自筹30%。而可变现资产企业仅有5家（石油钻采厂、工业用布厂、一汽配件厂、骨胶厂、糖厂），可变现资产仅为520万元，出售和收回企业9家。而这6家破产企业无资产，尚缺1693万元，缺口率为75%。
2。公司“双倍退还”，但赔款一直未支付。 市汽配二厂实行股份制经营，资产量化到个人，采取股权补偿方式。会议同意转制为股份制企业，但员工没有得到补偿；市石油化工厂经职工大会批准，采取“保险赔付”的办法。上述企业的员工都没有收到“钱”，而国家此次对其他企业员工退出的补偿，势必会引起三家企业员工的波动。
3.出售企业时没有“人随资产走”。 被出售的6家企业中，企业资产已通过合法程序出售，产权发生变化，但员工身份未撤销，仍处于滞留在原企业。
4.企业出售后，还存在很多问题。 城市糖果厂、城市啤酒厂和城市骨胶厂产权被出售收回后，资产归职工、债权人和采购人所有，纠纷不断，如赵玉莲等。骨胶厂。此外，部分企业的资产无法抵偿债务，企业因员工离职而自筹的部分无法得到补偿。比如城市啤酒厂。
5.进出中心的人员未解除劳动关系。 根据吉林省完善城镇职工养老保险制度的规定，所有进出站人员均享受经济补偿（生活补助）。 2800多人，这部分人将增加1000万以上的补偿支出。
6.公司及解除劳动关系的人员未按规定支付赔偿金。 仅石油机械有限公司就有653名员工。
7.企业的可变现财产较少。 根据全市完善城镇社会保障体系试点方案，困难企业财政补偿为省补助50%，市财政补助20%，企业自筹30%，企业自筹30%。企业自筹的部分，绝对是目前大部分企业资不抵债，没有资金可替代。部分企业破产后，通过职工大会将资产变卖或转让，所得款项偿还了职工工资等债务，但按照补偿规定无补偿来源；部分企业资产无法偿还职工债务，要求职工支付30%的赔偿金。工会向拖欠的企业索要工资和筹集资金。
8.改革成本难以支付。 重组过程中涉及的费用很多：审计费、评估费、产权转让费、土地出让费、劳动仲裁费、员工档案保管费、破产费等大企业无法承受的金额。
出现上述问题的主要原因是：.
首先，改制企业中仍有投资主体。
I．公司股本结构不合理、法人结构不健全、内部运行机制不健全等违规行为不到位。
二是员工劳动关系的合理化滞后于企业的退出。过去几年，部分企业退出了国有性质，但企业员工仍保留民族身份，劳资关系并未理顺。
三是改革成本不足。国有工业企业“双退”进度放缓的原因是改革成本难以支付，人员难以安置。全市工业企业需要支付经济补偿金，偿还拖欠的工资、集资基金、社保养老金等费用，实现“双退休”。预计高达1亿元，企业资产无法与之成正比。
第四，前期政策与重组工作的错位制约了“双退”。我市现有重组不完全的国有企业，资产负债率均超过100%，所有者权益为负。 1997年以后，大部分企业进行了改制，特别是企业出售。当时，根据政策要求，销售合同中明确规定员工身份不变。因此，企业出售后员工仍留在企业，造成当前改革难以操作的局面。这些都必须在下一次国企改革中加以解决。
三、下一步国有企业改制的具体措施
我国国有工业企业经过几年的改革全市仍有21家企业尚未实现“双退”。其中，19家只是退出国有性质的企业，9265名员工没有退出国有性质。按照白城市政府的要求，我们计划在2005年底前完成企业“双退出”任务。今年完成企业2家，占退出企业数量的10%； 2005年完成企业19家，占总数的90%。
国有企业集团组织工作报告题目
国有企业检查组织人事工作报告
国家国土局组织工作报告
企业组织部年度工作报告
组织会工作总结(篇14)
*厂是在**年11月份成立的，现有职工***人。厂党委下设*个党支部，有党员**人。几年来，厂党委认真开展“三个代表”的主题教育，深刻领会“三个代表”重要思想内涵；深感“三个代表”的思想内涵的博大精深，是指导我党一切工作的行动纲领，是社会主义市场经济体制下发展经济、搞好企业的行动指南，是提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力的基本保证。为企业快速发展提供了有效的思想保证和组织保证，使企业呈现出奋发向上的良好局面。三年来，企业产量不断增大，市场占有率不断上升，各项经济技术指标均超过历史最好水平。**年完成工业总产值****万元，同比增长***%；产量*****吨，同比增长***%；职工收入年人均达到近万元，职工非常满意。
领导班子是企业发展的带头人，只有坚持不懈地加强领导班子自身建设，才能为企业实现持续发展提供强有力的保证。通过学习，紧密结合思想和工作实际，谈体会、定措施、促发展。一是同厂的深化改革和奋斗目标结合起来，进一步理清思路，明确了工作重点，完善了工作措施；二是同解决本单位存在的突出问题，职工生产生活中遇到的实际困难结合起来；三是同领导班子建设结合起来；四是同党风廉政建设结合起来，提高了领导班子政治素质，做到了思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，进一步解放思想，更新了观念，为推动全厂深化改革提供了思想保证。
厂党委紧紧围绕经济建设这一中心，在不断深化企业内部改革的进程中，注意企业党建工作，按照党要管党，从严治党的原则，认真抓好党的组织建设、思想建设、作风建设。
1、在组织建设上，根据今年企业内部深化改革、机构设置和人员变动频繁的情况，厂党委及时研究、调整了基层支部，将经营支部与机关支部合并。做到组织到位、书记到位、支部委员到位，使企业深化改革与组织建设同步。
2、在作风建设上，企业领导班子，自觉坚持用制度规范行为，认真学习《党员领导干部廉洁从政手册》，并结合企业实际出台了《领导干部重大事项报告制度》、《党风廉政建设方案》等。作为企业领导班子成员，以顽强的拼搏精神，过硬的工作作风，每天早来晚走，工作十余小时，从建厂以来，就没有休息过一个完整的节假日、星期天，经常深入生产一线，了解生产技术问题，掌握第一手材料，与干部、职工一道解决实际问题。领导班子成员，吃苦在前、享受在后的精神，会产生巨大的感召力，干群团结合作，共同努力工作，让党和政府满意、让职工群众满意。厂党委在全厂党员大会上对全体党员干部提出“八心”的要求：即用心是我们工作服务的态度；安心是我们工作服务的目标；放心是我们工作服务的'承诺；关心是我们工作服务的前提；交心是我们工作服务的沟通；贴心是我们工作服务的理念；细心是我们工作服务的程度；知心是我们工作服务的水准。过硬的领导班子带出了一个过硬的团队。几年来，企业没有发生一例违纪案件，无一人上访。
厂党委始终把组织发展作为党建工作一项重要内容和加强支部建设的重要环节来抓。我们在发展新党员中注重向一线倾斜，在优秀的工人中发展入党积极分子，积极慎重地搞好组织发展，认真履行手续，严把入党关口，宁缺毋滥，提高党员发展质量。**年培养入党积极分子*人，发展新党员*人。
在企业的干部和职工队伍建设上，坚持以提高素质为前提，开展教育活动。利用每星期一、三、五的早调会，进行经常性地形势任务教育。在****年企业成立初，面临诸多问题和矛盾。厂党委从教育职工认清形势和任务，明白企业和自己的处境入手，曾先后几次召开领导班子会议、中层以上管理人员会议和党员干部大会，进行形势任务教育，实事求是讲形势、讲任务、讲企业的现状和发展前景，立足实际开展“爱岗敬业”的教育。
企业厂容厂貌也是发展的外在形象和文明的体现。****年，企业投资近**万元，对厂区办公环境进行了改善，美化、绿化厂区，修缮员工食堂及浴池，为员工创造一个安全、舒适的生产、生活环境。企业党委还特别注重企业困难职工的生活，本着团结友爱精神，对困难职工进行帮扶。每年二次走访**户困难职工的家庭，让这些困难职工过好节日。
总之，成绩的取得，归功于上级党委的正确领导，归功于全体职工的共同努力的结果。厂党委有决心在今后的工作中，更加努力工作。以三个代表为指针，为振兴东北老工业基地，做出我们的贡献。
