安全管理工作总结（通用十一篇）。
时间已经悄悄的和你擦肩而过，留着的只有记忆我们总会经历很多各式各样的事情，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结的精髓在于客观的查错改错。你知道有哪些总结范文呢？小编现在向你推荐安全管理工作总结（通用十一篇），欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
安全管理工作总结(篇1)
一年以来，我部门在集团主管部门和公司领导的正确领导及大力支持下，始终贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，严格落实“强化红线意识，促进安全发展”，牢固树立安全责任重于泰山的意识；认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产检查原则，在公司范围内开展安全生产大检查及整改。积极开展了“全国安全生产月”、“2014年八师石河子市建筑企业安全生产基础建设年活动”、“八师石河子市建筑施工安全生产大检查”、“2014年八师石河子市建设行业‘千万农民工同上一堂课’安全培训”等活动，进一步完善安全生产体系，建立健全安全岗位责任制。经过安全部全体人员的共同努力，基本实现了年初制定的安全生产管理目标，全年安全生产无重大事故。为进一步促进我部门各项工作的开展，现将2014年工作总结如下
一、2014年主要完成工作
1、制定全年工作计划，签订责任书 根据集团、公司有关文件规定，安全部结合公司实际情况制定了全年安全工作计划。建立安全生产责任制，是安全生产管理工作的核心，年初安全部协助公司领导分别与车间、部门及施工队签订了安全生产目标责任书；车间与个人签定了安全生产目标责任书。制定完善了每一个岗位的安全生产职责、安全操作规程，明确每位员工肩负的安全责任，使全公司形成了“横向到边、纵向到底”的全方位安全管理网络，人人参与安全管理。我们通过层层签定安全生产目标责任书，为年度安全生产指标和事故隐患排查工作及年度安全生产工作的开展奠定了坚实基础。
2、积极配合上级业务部门做好各类检查及其它活动。
这一年师市建设局、安监局、集团公司安管部多次组织安全活动及安全培训，我部门都能较好的组织人员完成任务。全年完成了师市城乡建设局发下《关于印发《的通知》、《八师石河子市建筑施工安全生产大检查的实施》、《关于做好冬期施工和停工越冬建设工程项目质量安全管理工作的通知》、《2014年八师石河子市建设行业“千万农民工同上一堂课”》；兵团安监局下发的《关于做好当前安全生产工作的紧急通知》、《中共国家安全监管总局党组关于深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的通知》；集团公司下发的《天业(集团)有限公司开展安全生产大检查工作的通知》、《天业(集团)有限公司关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》、《关于进一步深入开展“打非治违”专项行动的通知》、《天业(集团)有限公司2014年三季度开展行业专项整治及重点工作安排》等各类活动。接到上级业务部门各类通知、活动等我部门高度重视，迅速组织人员根据公司实际情况编制实施方案、计划、措施，并迅速组织人员进行传达学习并实施。通过我部门人员共同努力，今年较好的完成了上级业务部门的各类活动，并受到集团安委会的表扬。
在完成以上大的.活动的同时，还较好的完成了集团公司安全督导组每月的安全检查活动。由于平时安全管理到位，集团公司每月、季度对单位安全考核时我单位都未发现较大安全隐患，成绩都达到优秀或合格以上。尤其是3月份和1季度，我公司被集团公司安委会分别评为3月份安全管理先进单位及一季度安全管理先进单位。
3、定期召开安全会议，进行安全教育、培训，积极开展各项安全活动。
(1)安全例会 安全部每月组织工程部、相关部门负责人、车间负责人、车间安全部、质检部及施工单位法人、安全员召开安全生产会议。会上及时传达学习上级安全方面的指示精神及事故通报，并对上月安全工作进行总结，对下月的安全工作进行安排布署，总结安全生产检查情况，研究解决安全生产存在的主要问题，布置安全生产工作，做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。我部门还根据公司实际情况或现阶段施工作业危险情况，不定时召开专题安全例会，解决最近或在工作出现的安全隐患及不安全因素。
（2）安全教育、培训
对职工进行安全教育，是安全管理的一项最基本的工作，也是确保安全生产的前提条件。只有加强安全教育培训，不断强化员工的安全意识，增强职工的安全防范意识，才能筑起牢固的安全生产思想防线，才能从根本上解决安全生产中存在的隐患。所以安全培训、教育工作也是我部门工作重心之一。
为更好的使新员工提高公司安全意识，根据本单位安全生产性质，安全部编制完善了一本新工安全生产知识培训手册，以便新职工更好的学习和掌握安全生产知识。今年安全部革新打破了以往教育人员在台上讲教案的单一模式，制作了20余套多媒体课件，10余部安全教育视频，图文并茂对各施工单位工人、公司全体员工进行安全教育；全年对转岗和复工员工，进行转岗、复工教育、公司全员安全教育、班组长安全教育、监护人员专题安全教育、公司管理人员专题安全教育、“新工伤保险法”专题培训、关于粉尘爆炸专题安全教育、消防安全专题教育、专题学习“职工违章作业CO中毒事故案例分析”、公司新工三级安全教育以及全体共25个施工队新入厂人员的三级安全教育和施工队人员全体教育等。同时还组织人员学习了关于了印发《张广新副师长在天富电力集团南山煤矿大沟分矿“10.22”事故调查现场会上的讲话要点》的通知、《张广新同志在师市安全生产事故警示教育大会上的讲话》、《关于安全方面的讲话精神专题学习》等安全教育。
全年共培训150余场次，培训约员工3100多人次，特别是为施工单位教育合格的人员每人发放了安全培训合格证。对公司管理人员进行教育培训学习，也取得了良好效果，现已经基本杜绝了公司管理人员违章指挥的现象；通过一年来多次安全教育，有效地提高了岗位员工的安全素质；
（3）安全活动
安全部除了认真贯彻落实公司及上级各项文件精神,还开展各项安全活动，及时检查督导车间开展安全活动，并组织班组定期召开班组安全会议，并记录在案。定期制作公司安全小报下发到车间；在第十三个全国“安全生产月”宣传活动中，安全部按照上级文件精神的安排部署和要求，围绕“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，组织机关、车间、施工队充分利用板报、报刊、标语、横幅等开展了形式多样、内容丰富的安全活动。为加强活动的组织领导，专门成立了“安全生产月”活动领导小组，制定实施方案，对工作职责进行了明确分工。 因公司人员上下班骑摩托车、电瓶车较多，且易发生交通事故，于是我部门结合这一实际情况于11月初制作一系列事故案例警示教育宣传板(含交通事故、高处坠落实事故、物体打击事故、触电事故、起重机械事故、火灾事故)。
相信在新的一年中，集团公司可以再接再厉，再创新高。
安全管理工作总结(篇2)
自我公司建立职业安全健康管理体系以来，经过两年多的运行，我安保部依据《gb/t28001：20xx职业健康安全管理体系要求》，建立的管理体系要求得到进一步落实，对职业安全健康管理体系又有了新的认识，职业安全健康管理水平有了显著提高。
在公司“以人为本”的治厂方针引导下、管理者代表的正确领导下，以及在各级领导的共同支持下和全员的积极参与下，20xx年职业安全健康管理体系运行目标得以实现。员工的职业安全健康的意识进一步提高，全年未发生严重安全责任事故，安保部在安全生产工作中始终奉行“以人为本，安全第一”的管理理念，不断在过程中总结，在总结中提高，在提高中创新，积极探索安全监督管理新思路，创新安全文化建设，有效实施了职业安全健康管理体系。
公司职业安全健康方针为依法实施全员全方位全过程的安全管理，保证员工安全健康；持续改进环境人行为物状态的安全基础，实现企业本质安全，其具体描述体现了公司以人为本，预防为主，既尊重员工利益又考虑社会效益的管理思想，是比较科学的。在去年外审老师的指导下，对职业安全健康目标进行了修改，现为：
目标：
1、杜绝重伤、死亡事故。
2、控制轻伤事故。
指标：
1、重伤以上事故率为零。
2、轻伤事故等于或小于千分之三。
3、年度火灾事故率为零。
对控制安全事故率提出了更合适的目标，比较充分全面地反映了安全现行政策与法制的要求。安保部及时将修订后的目标宣贯到全体干部、员工，得到了大家的普遍认同。事实证明，“方针”对于增强员工的安全防范意识具有明显的导向和促进作用，“目标”通过层层目标分解，具有良好的可操作性，也得到了较好的贯彻落实。
我安保部制定的《法律法规清单》，几经修改，最近已受控发放到各部门。共计9，并全部识别到相应的条款，比先前的版本更为全面、更为实用。法律法规对公司安全管理具有较强的针对性和良好的指导性。
通过各单位对危险源的辨识共计100x项及安全重大风险的控制，针对我部评价出的1重大危险源和实际情况，制定相应重大风险预防控制措施及相关应急预案，落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，实施安全教育达200x人次，特殊工种、特殊工作人员的各种专业培训，培训合格率100，按规定持证上岗率100。积极开展“百日安全生产活动”，举行安全生产知识竞赛，普及安全生产知识，包括：法律法规、应急预案、危险源、方针目标、公司各种规章制度及各车间操作规程等相关知识。各种劳保用品的配备基本到位，对日常安全检查和安全大检查中查出的违章违纪现场进行纠正、教育，对隐患与相关部门负责人进行沟通，限期整改，并验收全部合格。
在职业安全健康管理体系实施过程中，我们坚持把风险管理的着眼点放在基层岗位、放在生产一线。在突出风险识别分析控制的基础上，从而完善了《管理手册》、《程序文件》。同时，为实现体系的持续有效改进，我们定期进行严格的体系内审和管理评审，为职业安全健康管理体系的有效实施提供了支持。此外，为了提高岗位员工安全操作技能，将职业安全健康理念贯穿于安全生产的全过程，切实减少了各类“三违”行为。通过实施职业安全健康管理体系，大力推进安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，结合实际情况，安保部编制了《不安全因素300例》以及修订了各种规章制度和操作规程，下发到车间供干部、员工学习。有效提高了广大干部、员工的安全意识，减少了各类事故的发生。
安全是需要投入的，并且也会有很高的产出和良好的社会影响。公司对员工劳动防护用品的.购买费用、夏季防暑降温饮料费、事故隐患整改和治理费用、安全教育培训费等各种投入都是得到了有效保障。20xx年，公司对现场存在的隐患投入了上百万元的专项安全整治费用。
通过职业安全健康管理体系的运行在安全管理上，凡事要多想一想，要把各种可能发生的情况都估计到，把各种解决的对策都考虑好，把各种工作预案都准备好，这样，安全工作才能防患未然、有所保证。增强了适宜性，可操作性提高，受得基层的肯定。管理体系总体上是适宜、充分和有效的。
但通过职业安全健康管理体系运行也发现了一些不足的方面：一是管理体系运行的深入程度在部门和部门之间、单位和单位之间还不平衡；二是安全方面劳动防护设施的到位情况还要加强：三是各车间对外来施工单位的监管检查不够深入。四是职业安全健康管理意识在个别领导的思想上存在模糊认识，全员的参与和安全意识有待进一步提高。五是对危险源的识别不到位。
安全管理工作总结(篇3)
铁路安全工作总结
简介：9月劳动安全工作总结
10月劳动安全工作预测
9月嘉大旗红外车间劳动安全工作是基于该段劳动安全工作重点，结合车间实际情况——会见局检车辆、红外设备加密升级项目、设备周检、月检等设备抽查，确保人身安全施工现场的安全和设备的正常运行。车间吸取各类事故和人身伤害事故的教训，举一反三，强化员工劳动安全意识，开展劳动安全调研活动，确保人身安全绝对稳定。一、9月份劳动安全工作情况
1.深入开展“三查”活动 29日，我们两次到现场检查设备。共发现问题24个。整改阶段已用于认真整改存在的问题。 9月16日，车间主任带领包机组工长对南线设备进行了一项项检查，重点检查了探头检查点位置和机头校准情况，探测现场存在的防护门挡板。直接影响行车安全的探头支架隐性裂纹和倒角裂纹已现场解决。 9月29日，车间还组织人员对临海8台设备进行了节前检查。在月检和保养过程中发现临海维修人员超标。问题立即得到纠正。
2.红外加密项目及设备升级前期工作。
9月10日至18日，车间组织了加密工程检测站防雷地线施工。办公拨号设备室外配电箱到货后，车间将分三组进行维修。根据施工方案要求，安装室外配电箱，并一根一根铺设1#磁钢电缆。设备到货前，做好加密更新。安装前的所有准备工作。 3、欢迎使用本局红外动态探测车。
9月20日，车间迎来了该局红外动态探测车对南线设备的验收。在车间的精心安排下，此次检测结果各项数据均达标，朝阳村上下检测。该站各项指标均取得优异成绩。除了上阳树左侧和红岩右侧的探头校准外，其他各项测试指标都非常优秀。检查车辆后，包机组迅速召开专题会议，分析探头标定问题原因及下一步整改措施。包机团队通过分析总结出各种天气条件下探头标定的探头曲线变化规律，经过一段时间后对现场标定有很大帮助。 4、设备秋季维修的准备工作。
9月，车间及时向各班组下发了设备秋季检修计划，确定了重点设备、重点部位、重点预防办法。 9月20日前分发给所有团队。 5、组织开展设备质量鉴定活动。
根据段总的工作要求，结合为期100天的安全调研活动，本月14日至19日，车间组织巡查组对红外和车辆进行了全面巡查。在管号设备，发现问题。 13 例。突出的问题是操作人员的周检和月检维护不到位。
设备多尘，部分螺丝松动，AEI车号周检不严重。已采取措施，向有关小组报告，严肃整改。
6。强化员工“两纪律”，做好人身安全教育。
车间及时传达了段发关于“工人工作和劳动纪律”的相关通知，使员工清晰地认识自己的思想，增强了遵守规则的意识和法规，在人身安全方面，加强对作业的检查和监控，落实人身安全??制度。更好的。本月安全比较稳定。 2、9月证券分析本月共接收信息24条，比上月增加2条，其中评估信息9条，占信息总量的百分比； A类3条，占信息总数的%； B类3条，占信息条总数的%； C类3件，占总件数的%。
三、倾向性问题、重点问题及对策 文书乱七八糟；员工不按规定着装；劳动安全工作日志不及时填写。 （2）经营管理方面：主要是设备尘土飞扬，账目不一致的情况依然存在。主要原因是操作人员日常维护不到位，条目不认真。 2、设备质量倾向：主要问题是检测指标与实测不符，主要是维修人员不到位使用设备检修，检测不认真，亮点是车号测试；由于新员工素质低，检验标准低，导致设备维修质量差。 3、车间的趋势和关键问题。
本月评估的3条A类信息中，管理问题2条，设备质量问题1条，趋势主要是管理问题。设备配套不明确，车间卡控措施落实不到位。关键问题是设备维修质量不高。 4、对策。
（一）加强员工安全第一的思想教育，不断提高安全意识。 （二）加强安全管理，严格落实各项制度和管控措施，加大现场监测考核力度。
（三）严格执行各项作业标准，加强周检和月检质量，开展设备质量鉴定和设备质量调研活动，不断提高设备质量。
（四）加强人员技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞聘”考试为契机，加大对员工的技术培训力度，不断提高专业水平质量。四、10月主要工作 1、实施塔间红外设备加密工程。在现有基础上，继续推进加密升级项目的建设进度，完成最后阶段的设备安装、布线和调试。中心组要积极准备材料，根据车间要求，组建两个设备安装研究组。负责21台设备的安装，包机人员选拔人员，加强业务学习，熟悉设备安装方法和程序，确保安装质量和人身安全。 2.加快新员工培训。
本月工作坊从基础知识开始，重点加强现场实践和临时故障自主处理的学习培训，将学习培训与更新设备的加密安装相结合，分阶段分批组织。新员工到施工现场进行现场教学，提高员工的安装布线技能。
3.加强红外、车号设备的周检和月检，提高设备维修质量。 包机组要认真执行周检、月检标准，逐项检查维护，确保质量。工长应加强检查，及时发现并纠正存在的问题。数量应被监控和关注；中心团队将积极维修故障模型板，确保设备出现故障时能及时提供备板和备件。 4、加强人身安全教育，做好施工安全工作。
10月份天气转凉，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定困难。车间和班组要加强操作前的安全教育，做好安全预判，做好操作中的控制。落实各项安全卡管控措施，确保施工作业过程中的人身安全。
以上是铁路安全工作的总结，感谢阅读，希望对你有所帮助，谢谢
安全管理工作总结(篇4)
为了满足机械设备施工生产的需要，并加强了设备安全使用管理，以提高设备的完好率和利用率，减少事故损失，为保障施工做好充足准备。结合我队实际情况，对我队使用的各类设备进行了全面认真的检查。检查中发现存在一些不足之处，希望今后能予以改正，加强机械设备的检查和保养，把机械设备维护保养工作落到实处。
一、今后要经常对所有机械设备操作人员进行安全教育，认真学习有关安全知识，提高防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。
二、软轴棒应保持清洁，使用前检查各部位连接牢靠，旋转方向正确。操作时应自然垂直的沉入混凝土中，不得用力硬插，也不可全部插入混凝土中。
三、电焊机电源电压一定与要求相符。焊机电源输入电缆连接一定要正确可靠。应对接地导体进行日常检查，确认其是否接好。特别注意插头是否松动，以免接触不良。
四、混凝土切割机开机前应检查各部位螺栓，螺母有无松动，检查电源、接线有无漏电现象;锯片旋转方向与防护罩标注方向是否一致。检查无误后方可开机工作。在非工作状态时，严禁锯片着地，以防锯片变形损坏。
五、型材切割机开机先空转十分钟，确认机器转动灵活、无杂音砂轮平衡方可使用。轴承中的润滑脂，一般隔六个月需更换一次，一年进行一次，检修时，应将机器全部拆开，清除内部积尘和油污、清洗轴承、调换轴承润滑脂。
六、潜水泵启动前检查水管结扎是否牢固，放气、放水、注油等螺塞均应旋紧，叶轮绝缘应良好。工作电压应与水泵要求相符。每周应测定一次电动机定子绕组对地的绝缘电阻有无下降。每月检查一次泄漏量(流出的水和油)。
七、打夯机每天工作后应清除夯板上的泥沙和附着物，保持夯机清洁，并检查螺栓有无松动。每工作30h更换机油一次，每0.4kg更换三次后，每工作100h更换机油一次。电动机要注意防潮。
安全管理工作总结(篇5)
为进一步完善医院质量与安全管理长效机制，加强对科室质量与安全管理，充分发挥质量与安全管理小组对医疗、护理、院感质量的督导作用，实现质量管理部门与临床一线之间质量与安全信息的有效传递和沟通，全面提升科室的质量管理水平，结合本院情况，制定本办法。
一、适用范围
本办法适用于全院各临床、医技科室。
二、科室质量与安全管理小组（统称“科室质控小组”）
各科室质控小组成员人数视科室具体情况自行确定。科主任是科室质量与安全管理第一责任人，担任科室质控小组组长,成员包括：科室副主任、护士长、副护士长、科室质量与安全管理联络员及其他有质量管理能力且责任心强的人员。
三、质控小组工作职责
1、科室是质量管理体系的重要组成部分，科主任是科室质量的第一责任者。
2、科室质控小组在医院质量与安全管理委员会和相关职能部门的指导下，全面负责本科室的医疗、护理、院感质量与安全管理工作，对本科室质量进行实时监控。
3、根据医院质量与安全管理要求，结合本科室的质量管理特点，制定本科室质控小组年度活动计划和年终总结，制定并完善科室质量与安全管理相关制度并督促落实。
4、科室质控小组活动至少1次/月，全面排查和梳理质量与安全隐患，查找漏洞、薄弱环节，检查本科诊疗常规、操作规范、规章制度各级人员岗位职责的落实情况，对存在的问题提出整改意见，根据检查情况确定科室工作人员的奖惩，实现持续改进。
5、根据医院下达的质量管理目标，收集、整理和分析科室质控相关指标与数据，并掌握和运用相关质量管理方法与工具进行科室的质量管理。
6、结合本专业特点及发展趋势，按照国家诊疗规范，完善本科常见疾病诊疗、技术规范、药物使用规范并组织实施，责任到人。及时通报质量管理信息，提高医疗质量，保障患者安全。
7、认真落实医院质量与安全的相关要求，落实相关法律法规及各项核心制度，对科室医护人员进行医疗质量与安全教育，提高医护人员的质量与安全意识和质量管理能力。
8、每月由科室主任主持科室质量与安全管理讨论活动会，分析探讨科室医疗质量状况、存在问题以及改进措施，并做好记录。
9、科室质控小组活动情况每月上报相关职能部门与质管办。
四、科室质控小组活动内容及要求
（一）活动的时限：科室质控小组除对科室的质量与安全日常管理外，定期召开质量与安全管理活动讨论至少1次/月。
（二）活动的形式：运用PDCA方法持续改进质量管理工作，采取现场评估、暗访、抽查追踪、访视病人、查阅病历等方式开展活动。
（三）活动的主要内容：
1、质量与安全监测指标（日常工作量指标、住院患者相关指标、单病种质量指标、合理使用抗菌药物监测指标、医院感染监测指标、各医技科室专科质量指标等）；
2、核心制度执行情况（医疗、护理核心制度）；
3、患者安全目标管理；
4、病案质量管理；
5、合理用药、合理用血、合理检查；
6、临床路径及单病种管理；
7、医疗安全（不良）事件管理；
8、医院感染管理；
9、急危重患者的管理、围手术期患者管理、住院超过30天患者的管理、大额医疗费用患者的管理等。
（四）活动记录及报告要求：
1、各临床医技科室的质量与安全管理小组活动，必须严格按照《三级综合医院评审标准（20xx年版）》中有关本科室的各项评价标准要求，认真组织开展实施。
2、科室质控小组活动讨论的时间必须提前一天报告质管办以便督导或参与。
3、质控活动讨论记录格式及字体、字号排版严格按照要求统一排版。
五、建立质量与安全管理联络员机制
（一）联络员产生：由科室主任、护士长各指定一名热心科室管理、熟悉科室各项业务、责任心强的医师（技师）和护师担任本科室质量与安全管理联络员，并报相关职能部门和质量管理办公室备案。
（二）联络员的培训：各科室主任、护士长负责对科室联络员进行科室日常管理工作和质量管理小组活动的指导和培训，质管办及各相关职能部门每年度组织1-2次全院科室质量与安全管理联络员业务能力培训，培训内容包括质量与安全理念和意识的建立、科室质量管理小组活动的内容、活动方式、活动的组织、日常活动的记录等方面。
（三）联络员的职责：
1、在科室主任、护士长的领导下开展工作。
2、协助科室主任和护士长，做好本科室各项医疗相关统计数据和指标的收集、汇总、分析工作。
3、协助科室做好医院和本科室对质量与安全检查情况反馈的整理、评价、分析和整改记录工作。
4、协助科室做好上级卫生行政部门医疗质量与安全检查的迎接准备、配合实施和检查情况反馈的整理、记录工作。
5、参与质管办组织的相关医疗质量与安全检查工作，及时将科室管理或诊疗活动中存在的问题、对医疗质量与安全管理的 意见或建议反馈给质管办。
六、奖惩办法
（一）科室质量与安全管理小组活动情况是科室主任、护士长任期考核的重要依据。
（二）对于科室管理规范，科室各项质量与安全管理指标完成情况良好。综合质量目标管理考核成绩突出，职能部门检查成绩突出，年度内无重大医疗事故或医疗纠纷、医疗差错，科室质量与安全管理小组活动开展和报送及时、内容充实且紧扣质量与安全主题的，每年全院评选3名“优秀科室质控小组”和质控联络员，并予以相应奖励。
（三）对于科室管理混乱，各项质量与安全管理指标完成较差。综合质量目标管理考核成绩排名靠后，职能部门检查成绩较差，年度内科室出现重大医疗事故或医疗纠纷、医疗差错的，科室质控小组活动开展和报送不及时，甚至弄虚作假的临床、医技科室和护理单元，取消科室、护理单元、科主任、护士长、联络员年度评优评先资格，撤销科室质量与安全管理联络员资格，由科主任、护士长重新指定。
安全管理工作总结(篇6)
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它是增长才干的一种好办法，让我们抽出时间写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编整理的油库安全管理工作总结，欢迎大家分享。
一、油库xx年的工作指导思想；
xx镇油库以今年初与经营部签订“安全管理目标责任书”为目标依照7月份集团公司安全生产电视讲话为指导，油库各项工作有条不紊的开展，并且我们认真贯彻执行集团公司安全生产会议精神严格执行各项安全方针制度，加大隐患治理力度，全年安全无大小事故，事故率为零，确保了无一升不合格的油品出库。
二、加强油库安全管理工作和职工思想教育
安全管理工作是油库管理的重中之重，也是油库各项工作的前提，安全工作抓不好其他各项工作在好也等于零，所以我们把安全管理工作放在首位。油库肩负着接卸储存输转发货的重任，可谓是经营部的心脏部位，油库的安全生产是油库全部活动的和整个石化企业生存与发展的基础，因此安全工作只能加强不能淡化，由于去年油库现在十名职工都按上级要求转化身份，职工的思想波动较大，有思想情绪，这给油库的安全管理工作和安全生产增加了难度。这些不安全状况对油库的安全生产造成了很大影响，为此我们经常组织员工学习加强思想教育进行安全第一，预防为主，全员动手综合治理和十项禁令的学习，教育员工按各岗位规章制度规范操作，用典型的事故案例分析事故原因增强职工的安全感和责任感，使员工了解这些规章制度都是别人血的教训和长期实践总结出来的。石油产品易燃易爆，一旦发生事故后果不堪设想而且直接受害者是我们自己，违章作业等于自我伤害，违章指挥是间接伤害别人。通过这些思想教育和工作相结合的办法使员工深刻认识安全的重要性，同时对新招工人进行三级教育，对全体员工定期举办消防。防汛。防震防事故等十套预案模拟演练，使每个员工掌握消防器材的使用和灭火要领，为三基工作中的基本功训练奠定了良好的基础。
三、加强数质量管理，维护企业形象
数质量是企业的生命，xx镇油库虽然xx年接卸量较少，但我们数质量工作始终按照[中华人民共和国产品质量法]、《中石化数质量管理办法》认真执行，我们在实际工作中坚持质量第一，效益至上的方针。油库今年以来全部是南京炼厂直接到货，油品的质量虽然能够得到保障，但我们仍不放过每一车，每一列，每次槽车到库以后，首先核对车号，品名，吨位，按组进行理化指标的检测化验，并对油样打上封条备查，合格后方可入库，对于公司发放的油品清洁剂，我们严格按照比例添加，保障了油品的质量。在接卸输转的过程中我们坚定不移的做到专泵，专罐，专管。油品数量不够不入库，质量不合格不入库，以保证石化企业的信誉和企业良好的形象，维护企业和用户的利益。
四、加强设备管理，确保设备性能良好。
油库的设备都使用十年有余，大部分设备都有不同程度的故障，渗漏，异音等现象，设备的好坏也是直接影响油库的安全生产的重要因素，如果设备出现了故障不能及时发现和处理那就等于埋藏了一个不定时的炸弹，随时随地都可能发生事故，为了保证设备的'完好，我们今年初重新调整了设备领导小组的成员，制定相关规章制度，设备全部承包到每个员工，责任到人，做到‘四定’：定目标，定岗位，定责任，定措施。今年组织相关人员对油库三台油泵一台真空泵及深井泵，清水泵，泡沫泵，12组接发油鹤管和近200个阀门，法兰进行全面的维修和保养，更换石棉垫大小约300个，并且建立起所有设备档案，为‘三基’工作中的基础工作奠定了良好基础。
五、加大隐患整改力度，确保油库安全
为确保油库的安全生产，我们对检查出的油库的安全隐患能及时整改的立即给予整改，凡是不能整改的则及时上报并做好防范监护措施，xx年我们主要对以下安全隐患进行了整改：
1、卧式罐区油水分离池改造
2、铁路栈桥电位连接增设五组
3、汽柴油泵三次更换三副油机诫密封
4、四座立体罐罐基铺设沥青
5、立体灌区，计量灌区防火墙重新粉刷
6、油泵房更换铝合金门，发油台上下更换铝合金门窗
7、铁路栈桥照明灯改造十组
8、库内所有四眼阀门，法兰跨接
9、油泵房四台泵连轴器增设防护罩
10所、有屋面动火补漏等
在进行油库隐患整改时，我们严格按照有关操作规程去做，如油库动火补漏前给施工人员进行了安全教育，并且把动火报告，防范措施，安全协议以书面形式上报公司领导。施工期间干部跟班监护有记录，职工现场监护有记录，施工人员不见到当日火票不准施工，油库输转作业时不准施工，风力超过五级不准施工，这一系列安全措施保障了施工的安全。
六、开展强‘三基’，反‘三违’，抓整改，保安全，推行hse体系
我们以开展百日安全无事故活动为契机，组织油库全体职工认真学习百日安全无事故活动的材料，切实提高各级领导和员工对安全生产重要性的认识，以强‘三基’反‘三违’抓整改，保安全为主要内容，全面落实安全生产责任制加大隐患整改力度，最大限度预防和杜绝事故的发生，确保油库的安全，hse管理体系的推行，使安全管理水平提高升级，夯实安全管理工作，确保安全管理目标顺利进行，动员全体员工都参加现场全面细致的危害因素的识别，由不懂到懂，由不了解到熟练掌握，形成学习推行hse安全管理的氛围。
安全管理工作总结(篇7)
根据教育局后勤服务中心的要求，我校对食堂、公寓、门卫、学生活动场所等进行了全方位的安全工作自查，现将情况汇总如下：
学校食品卫生安全管理工作是学校各项安全工作的重中之重。今学期我们按照相关法律法规及上级部门要求，对食堂进行了规范和到位的管理。结合要求，我们对食堂的管理工作自查如下：
1、加强了管理，健全了制度。我们制定和健全了《食堂卫生主管校长负责制度》、《食堂管理员岗位责任制度》、《食品安全管理制度》、《食堂从业人员晨检制度》等制度 ，在工作中我们也加大执行和检查力度，狠抓工作的落实。
2、实行了食品卫生与安全层层责任制，将责任分解到个人。严格执行食品卫生与安全各项条例和规定，坚持学校定期检查和食堂自查制度。具体到食堂的日常工作，专门成立了食品安全检查小组，负责食品安全检查工作。
3、食堂办有卫生许可证，从业人员无论是正式工还是临时工均是持证上岗(健康证)并进行定期体检。
4、食堂的食品购买、储存和加工等方面均符合卫生要求，坚持了试尝、留样制度。
5、食堂严格执行定期消毒的制度。
6、利用橱窗和电子屏对学生进行了食品卫生与安全知识宣传教育，如养成良好卫生习惯，防止食物中毒等知识，从而增强了学生卫生安全意识和自我保护能力。
7、规定灶务管理人员必须在睡觉前检查防火、防盗情况，如炉灶的火是否备好，门、窗是否关好等。
8、加强了预防工作，严格规定：学校非食堂工作人员禁止进入操作间，校外人员禁止进入食堂等。每餐完毕，要求食堂立即进行清洁卫生打扫。打扫完之后，又要求立即将食堂就餐大厅门窗关闭，防止不法分子进入搞破坏活动。
9、随时检查食堂各种机械的接地线，以免漏电而发生安全事故。
10、严格执行例会制度，利用每两周一次的例会时间有针对性地对全体食堂从业人员进行食品卫生、营养知识，相关法律、法规知识培训，努力提高他们的业务水平和法律意识。
1、督促水电工每周对教室、食堂、学生宿舍的照明灯、照明线路、开关、插座等地方进行检查，确保用电安全。
2、督促维修工对新建洗漱间、学生食堂电热水器、食堂机械等地方的安全运行情况进行检查维护。
3、督促水电工、维修工必须按操作规程进行工作，确保人身安全。
4、督促水电工、维修工不定时检查全校路灯、教室走廊灯及厕所电灯的照明情况，发现问题，及时处理。
5、学校全体领导不定时进行巡查，要求将检查中发现的问题及时处理，并将情况汇报给总务处。
6、严格要求门卫管理人员对进出校门车辆、学生进行检查，周末学生离校，安全保卫人员按时到校外检查学生离校情况，严防学生打架斗殴。
1、增高了办公楼楼道护栏，增加了院落路灯设施，对院落不平整区域进行了补平处理。
2、楼道、走廊及其他通道安全、通畅，照明设备处于正常状态，受损时均得到了及时的维修。
3、现在使用的教学用房、教辅用房不存在安全隐患。
4、食堂建筑、设备与环境符合卫生标准和要求。
5、消防器材进行了定期检查。
6、组织开展了消防演练、逃生演练。
1、学校采用供热公司的集中供热。
2、对发现存在供热隐患的部分管道进行了维护，由于管道使用时间长，地沟通风不畅，过去出现过漏水现象，导致地沟中多处管道腐蚀，随时存在破裂可能，目前已将部分区域进行更换，同时为便于维护增加了阀门。
1、临时工严格执行了准入制度和用人标准，同时签订了用工合同。
2、食堂临时工上岗前统一进行了体检，目前尚未发现有精神病和传染病史的人。
3、对于食堂招聘的临时工，责成灶务管理人员严格管理的同时，也要求总务处从生活上、精神上关心他们，让他们心情舒畅地在食堂工作，将潜伏在他们身上的不安全因素尽可能地排出掉。
1、离学校200米远的地方，是一交通主干道，须设有学校标志，同时应设有减速带，建议交管部门尽快组织安装。
2、学校大门口到公路边，道路狭窄，上下学期间交通拥堵。
3、校园周边有经营小食品的摊点。
安全管理工作总结(篇8)
铁路安全工作范文总结【三篇】
简介：本文铁路安全工作总结篇【三篇】仅供参考，如果觉得很好，欢迎关注评论和分享。
铁路安全工作总结范文一
尊敬的领导同志们：
大家早上好！在全站工作人员的带领下，在全站工作人员的全力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标和任务，立足本职，勤奋工作，奋发向上，积极开展工作，始终以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主”方针，以交通生产为中心、安全为重点，不断加强交通组织建设。想借此机会感谢一年来一直支持我和我们站工作的领导和同事。“谢谢！”现在我就自己过去一年的具体工作情况给大家汇报一下。
一是坚定信念、深化观念、统一思想
我从思想上严格要求自己，认真学习讲话和会议精神各级领导，安d 严格按照其精神和要求，带领全站员工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，坚持以“科学发展观”为基础，以“以人为本，以安全第一”为核心理念，自觉用科学发展指导工作，不断推进物质文明和政治文明建设。充分发挥关键作用，充分增强使命感。
二是立足本职工作，勤奋工作，努力工作，严格按照李瑞军先生年初工代会的具体要求和安排，年暨20**年工作会议，立足本职，
认真履行职责，圆满完成上级领导交办的各项任务，具体体现在以下几个方面：
1。教育人员观念的快速转变，统一思想，提高认识，摒弃单一指挥、分科管理、个人编队的旧机制。 使各专业单位齐心协力，积极配合。从大局出发，牢固树立“大江东、大交通、大家庭”的新理念。
2.加强队伍建设，认真落实各项规章制度，提高员工工作质量。 从“四巡”、“春季设备巡查”、“安全生产百日无事故”等活动中，有针对性地查明问题，认真整改，教育员工坚决树立“违规就是事故，安全就是幸福”的安全理念。坚定安全信念：“消除惯性违规”，四个紧迫的安全意识是：“大江东、大安全意识；人身安全高于一切意识；主线畅通意识；安全钥匙卡控制意识”。不断提高员工遵纪守法、不拘形式、不走形式、求实效、整改彻底、干净利落、杜绝反弹现象的意识，促进安全运输和生产工作更加规范化、规范化、制度化。确保人身安全和行车安全。
3.狠抓职业素质，高度重视安全生产。 利用轮班会议和下班时间组织员工再次学习，不断提高自身业务水平和操作技能。
4.做好施工期间的安全工作：车站将牵头组织各专业单位加强施工前与施工单位的联系，及时召开施工筹备会。遇到可能出现的问题，制定相应的预防措施，及时签订施工安全协议，并组织员工正常学习，确保施工期间各项工作的安全。
5.认真做好站区联保公路队工作。根据路段要求，我站及时成立了站区联保道路组。结合铁路公安人员解决了站区偷煤问题，保障了站区交通安全。
6.努力建设文明车站区，牢固树立窗口形象：按照上级领导近期要求，狠抓车站文明建设，认真落实有关规章制度，不断教育员工。提高修养素质，严格要求自己。 我们将努力把站区打造成对外宣传的美丽名片。
3。自己的不足
分析了一年来的工作，我深刻地意识到自己的“责任意识”还没有达到领导的要求。人们常说“责任重于能力”，而我现在缺的正是这份责任。未来，我一定会坚定自己的奉献意识，大胆实践，努力工作，以感恩的心态真正实现自己的价值。在今后的工作中，我将继续坚持“以人为本、安全第一”的核心理念，加强车站标准化建设。希望大家在以后的工作中给我提出宝贵的意见和建议。我一定会逐步提升自己，努力做得更好。感谢各位领导的支持和帮助。
铁路安全工作范文总结2
我于20xx年8月调到xx站，担任xx站的职务，负责交通和安全工作。 20xx年以来，在全站党政领导的关心和帮助下，在全站干部职工的共同努力和大力支持下，我立足本职，实事求是，努力工作艰苦奋斗，狠抓落实，全面完成了我负责的各项工作。做好车站安全稳定工作。截至20xx年12月31日，车站已实现交通安全1235天。现就我的学习、工作、廉洁自律，结合我对历届职代会职工代表提出的三项意见的整改情况作如下报告，请
代表审议.
一是提质、修身、自强
随着铁路改革的不断深入和快速发展，铁路改革的内涵和标准提出安全管理。为适应新的更高要求，为适应新形势下安全管理工作的需要，一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，努力提高综合素质。政治学习方面，通过深入学习科学发展观理论特别是党的十七大精神，党性进一步增强，政治洞察力进一步提高、全心全意为人民服务的宗旨已经牢固树立和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面，着力加强新管理体制、新管理理念、新技术装备、新组织形式，特别是加强部委领导关于安全生产和《安全生产法》的重要论述。学习，进一步更新知识结构，拓宽知识层次，提高理论水平，有效提高你的宏观把握能力、理性思维能力和驾驭全局的安全保障能力。
二、本职工作，兢兢业业，做带头人
唱配角。但在分管工作中，副总要立足本职，尽职尽责，做分管工作的主角，唱响全站安全工作的全剧。一年来，我在站党政领导的指导下，在同志们的大力支持和配合下，艰苦奋斗，攻坚克难，开拓创新，充分发挥了站长的优势和能力。决策、指挥、协调，领导业务主管部门。干部圆满、全面完成各项安全工作任务。
一是加强安全教育，进一步巩固团队安全思想。 为进一步巩固干部职工“安全第一”的思想，我带领职教干部重点关注安全生产法律法规，
生产事故案例，积极和对干部职工进行思想政治教育、安全观念教育、责任意识教育、职业道德教育，使干部职工深刻认识岗位与安全的内在联系，使干部职工明白牢记“保岗位、保工作”的现实意义，引导干部职工始终坚持安全第一，在任何时候、任何情况、任何条件下，绝不动摇。
二是完善长效机制，进一步规范车站安全管理。 针对安全管理体系存在的不足和缺陷，我带领部门专业干部，结合新形势下安全生产的特点和变化，对安全生产进行了全面检查和梳理。补全站管理制度短板，进一步完善“安全生产委员会、安全生产分析委员会工作制度”、“安全信息管理系统”、“现场运行控制系统”等29项制度。安全生产责任追究制度，覆盖面广，解决“管什么，怎么管，怎么管，管不了怎么办”的问题，确保安全管理体系的及时性、严谨性、规范性、科学性和可操作性，进一步规范了车站的安全管理，为全面建设打下了良好的基础为推进车站安全保障体系建设奠定了基础。
三是突出业务培训，进一步提高团队的专业素质。 始终坚持“以人为本，提高质量和安全”的战略方针，带领职业教育干部，坚持“缺什么、学什么、补什么”的方针，实施新法规、新标准、新技术。以现场作业出现的新问题为主要培训内容，采取集中培训、分岗培训等方式，重点对站务员、信号员、现场值班员、调车人员等重点人员进行操作、货运检查员、业务干部。训练。今年以来，共有794名干部职工参加培训，有效提高了干部职工的整体职业素质。同时，根据季节特点和不同阶段重点安全任务，组织干部职工开展各类应急预案模拟演练
，进一步提高了干部职工应急处置能力.
四是狠抓重点环节，进一步加强现场安全管控。 始终坚持对收发列车、调车作业、货物装车加固、货物检验作业、旅客登机和着陆等重点作业和关键环节的把控，求实效。即：“细节标准”。针对新形势下岗位特点，组织业务干部清理规范各项技术操作标准，进一步细化现场各岗位操作标准，确保各岗位人员有标准。跟随; “过程正在观察中”。
结合现场作业的控制点和难点，制定《安全检查手册》，让干部在现场检查过程中知道“看什么、控制什么”，切实有效增强干部重视岗位的针对性和有效性。同时，对调度列车、调车作业、货物装车加固、施工作业等11项重点作业，落实干部保障，实施全方位、全程监控，及时发现和解决“两违”" 现场作业过程中的问题； “两处违规，严格执行。”针对检查中发现的“两违规”，认真分析，查明原因，制定整改措施，督促有关部门落实。同时，严格按照《安全红线》有关规定生产线管理制度》，除对责任人进行经济考核外，班组和车间管理干部也负责考核。今年以来，共有58个“两违”问题进入问题库（包括违纪38起，违纪18起），共考核161人（其中直接责任人员58人，间接管理人员及车间、部门干部103人），金额达人民币，极大地触动了干部职工，有效地增强了消除两违规、规范经营的意识。
五是加强质量控制，进一步提高设备设施质量。 始终坚持使用、管理、维修的原则，组织业务干部，进一步建立健全《交通设备质量控制体系》、《安全技术设备保障体系》等设备管理制度。/ p>
对无线调车灯显示设备、脱轨保护信号等设备设施的检查、保养和维修，从源头上杜绝了设备故障的发生，保障了各类设备的正常使用。同时，对于生产设备的采购，我们坚持从源头上把控，严格按照规定，确保设备的安全性、可靠性和先进性，杜绝不合格产品投入使用。
六是利用有效载体，进一步整治现场安全隐患。 充分利用安全生产大反思、大巡视、安全生产专项隐患排查治理、安全生产专项整治等活动载体，作为主要内容，全面全面反思发现安全隐患，从源头上采取有效措施实施整改。活动期间，共挖掘整改突出安全隐患353项，修订完善安全管理制度32项，进一步促进了车站安全管理的规范化和统一化，有效预防了各类事故的发生。
七是认真组织，加强考核，不断提高运输效率。 通过采取“大进出、快速装卸、合理利用动力和列车、以老旧汽车为重点、提高夜间装卸比重、提高运输效率考核”等有效措施交通组织处于良性循环状态，车站的中途和停时指标得到有效控制。截至12月31日，车站到站时间/车、中点/车已超过道路完工时间。局发布的中途和停时计划。同时，我站的运输效率始终位居世界第一。
三、廉洁自律，强化作风，以身作则。
作为一名警察，我严格遵守党的纪律和廉洁自律的规定。作为安全和交通的主要负责人，我更加意识到自己的责任。责任心，在我的日常工作中，我总是严格管理，到车间检查团队。它永远不会因人而异。
我从不参与个人关系。 .真正诚实正直，自律，作风优良。时刻牢记责任，从严管理，时刻保持领导者的政治品格。
安全管理质量的关键在于干部特别是领导干部的作用。作为安全监督员，我始终发扬敢于吃苦、不怕疲劳、持续战斗、求真务实、全心全意为车站安全管理服务的精神和作风。一年来，面对安全管理新形势、新变化、新问题，我始终迎难而上，攻坚克难；过去的一年，我始终胸怀大局，关心安全，默默耕耘。 ，我为车站的安全管理尽心尽力，努力工作，无怨无悔；在过去的一年里，无论遇到什么困难，我始终勇敢地面对，从不退缩，从不放弃，从不放弃。未来，我将一如既往，不懈追求，永不放弃！铁路安全工作总结范文3
嘉达旗红外车间9月份的劳动安全工作，是基于该板块的劳动安全工作重点，结合车间实际情况——我们将重点关注会见局检车辆、红外设备加密升级项目、设备周检、月检等，加强对施工现场的监控，加大网络设备抽检力度，确保施工现场人身安全和设备的正常运行。跑。车间吸取各类事故和人身伤害事故的教训，举一反三，强化员工劳动安全意识，开展劳动安全调研活动，确保人身安全绝对稳定。
1、9月劳动安全工作
1.深入开展“三查”活动：
根据段的文件要求继续开展“三查”活动，9月车间两次赴现场16日和9月29日对设备进行检查，发现问题。
24起案件中，已进入整改阶段，对存在的问题进行了认真整改。 9月16日，车间主任带领包机组工长对南线设备进行了逐一检查，重点检查探头检查点和头部校准的位置，以及探头保护门上的裂缝和探头挡板存在于现场。支架倒角裂纹，直接影响行车安全的隐患，现场解决。 9月29日，车间还组织人员对临海8台设备进行了节前检查。在月检和保养过程中发现临海维修人员超标。问题立即得到纠正。
2。红外加密项目及设备升级前期工作。
9月10日至18日，车间组织了加密工程检测站防雷地线施工。办公拨号设备室外配电箱到货后，车间将分三组进行维修。根据施工方案要求，安装室外配电箱，并一根一根铺设1#磁钢电缆。设备到货前，做好加密更新。安装前的所有准备工作。
3.欢迎使用本局红外动态探测车。
9月20日，车间迎来了该局红外动态探测车对南线设备的验收。朝阳村上下游检测站各项指标均取得优异成绩。除了阳朔天井左侧和红岩天井右侧的探头校准外，其他各项测试指标均优秀。检查车辆后，包机组迅速召开专题会议，分析探头标定问题原因及下一步整改措施。包机团队通过分析总结出各种天气条件下探头标定的探头曲线变化规律，经过一段时间后对现场标定有很大帮助。
4.设备秋季维护的准备工作。
9月，车间及时向各班组下发了设备秋季检修计划，确定了关键设备、关键部件、重点防范措施。所用材料已在 9 月 20 日前分发给所有团队。
5.组织开展设备质量鉴定活动。
根据段总工作要求，结合为期100天的安全调研活动，本月14日至19日，车间组织检查组对检查管内的红外和车号设备。检查中发现问题13个。突出问题是操作人员周检和月检维护不到位，设备灰尘多，部分螺丝松动，AEI车号周检不严重。已采取措施反馈有关班子认真整改。
6.强化员工“两纪律”，做好人身安全教育。
车间及时传达了段发关于《工人工作和劳动纪律》的相关通知，使员工有清晰的思想认识，增强了遵纪守法的意识，加强人身安全工作。检查监控，人身安全制度落实到位。本月安全比较稳定。
2月和9月安全分析：
本月共收到信息24条，比上月增加2条，其中9条收到了一些评估信息。 3条信息，占信息总数的%； A类3条，占信息总数的%； B类3条，占信息总数的%； C类3件，占总件数的%。
3.趋势问题、关键问题及对策：
1.安全信息反映的倾向性问题
（1）在安全管理方面，在现场作业中，工具、仪器到处乱扔；工人不按规定着装；劳动安全工作日志不及时填写。
（2）经营管理方面：主要是设备尘土飞扬，会计分录不符现象依然存在。注意力不集中造成的。
2.设备质量倾向问题：主要问题是检测指标与实测不符，主要是维修人员对设备检修不到位，检测不严重，重点是车号检测； 由于新员工素质低，周、月检查标准低，设备维修质量不高。
3.研讨会的趋势和关键问题。
从本月评估的3条A类信息来看，管理问题2条，设备质量问题1条。趋势主要是管理问题。不清楚，车间卡控措施落实不到位，关键问题是设备维修质量不高，体现在朝阳下探站左下探角偏斜7 毫米。
4.对策。
（一）加强员工安全第一的思想教育，不断提高安全意识。
（二）加强安全管理，严格落实各项制度和管控措施，加大现场监测考核力度。
（三）严格执行各项作业标准，加强周检和月检质量，开展设备质量鉴定和设备质量调研活动，不断提高设备质量。
（四）加强人员技术培训，以“十个工作日”培训和“职工竞聘”考试为契机，加大对员工的技术培训力度，不断提高专业水平质量。
4月和10月主要工作：
1。实施塔间红外设备加密工程。
在现有基础上，继续推进加密升级项目的建设进度，完成最后阶段的设备安装、布线和调试。中心组要积极备料，跟车间
要求组建两个关键设备安装组。专人负责21台设备的安装。包机团将做好人员选拔工作，加强业务学习，熟悉设备安装方法和程序，确保安装质量和人身安全。安全。
2.加快新员工的培训。
本月工作坊从基础知识开始，重点加强现场实践的学习训练和临时故障的独立处理能力，将学习训练与加密、安装较新的设备。 .分批组织新员工到施工现场进行现场教学，提高员工对设备的安装布线技能。
3.加强红外、车号设备的周检和月检，提高设备维修质量。
包机组要认真执行周检、月检标准，逐项检查维护，确保质量。工长要加强检查，发现存在的问题及时纠正。车号设备，AEI车号应监测和关注；中心团队积极对故障模式板进行维修，确保设备出现故障时能及时提供备板和备件。
4.加强人身安全教育，注重施工安全。
10月份天气转凉，昼夜温差大，给现场施工作业带来一定的困难。车间和班组要加强作业前的安全教育，做好安全预期，做好作业。为确保施工作业过程中的人身安全，认真落实各项安全卡管控措施。
安全管理工作总结(篇9)
为了仔细贯彻《消防法》，普及消防安全学问，强化消防安全意识，提高消防安全技能，确保我校消防安全,我校依据上级有关文件精神要求,扎实开展消防安全月系列活动。现对详细工作总结如下:
一、领导高度重视，安全意识增加。
学校成立了以校长为组长，各部门负责人为成员的工作领导小组，并进展了具体分工;体卫艺处具体制定活动实施方案，并准时召开会议，安排部署学校消防安全工作;健全消防组织机构，安排了详细的负责人，落实了责任;完善了各项消防安全制度、实施方法及考核细则，形成了组织健全、制度完善、职责清楚、人人参加，学校、社会共同协作，整体联动的良好格局。
二、细心组织，层层发动。
深入发动以“全员消防、生命至上”为主题，以“珍爱生命”为主线，以“普及消防安全常识、增加法律意识，学会火灾逃命自救技能”为重点，以“杜绝亡人火灾和较大以上火灾事故，削减掌握一般火灾事故”为目标，开展了师生全员参加的宣传教育培训活动，取得了较好的效果。学校自检、自查过程中，对比标准仔细排查，找死角，查漏洞，对发觉的消防安全隐患准时实行措施进展整改上报。
三、活动形式多样，教育效果显著。
1、在学校醒目的位置悬挂上“关注消防、珍爱生命”的消防宣传标语。
2、11月7日升旗仪式上，通过国旗下讲话向全校师生发出建议。
3、各年级积极开展以消防安全为主题的各类宣传教育活动，学习《中小学生火灾逃命方法》。
4、开展消防专题讲座。体卫艺处邓主任用鲜活的案例，着重就消防安全意识、消防器材的配备和使用、防火灭火常识以及火场逃命等方面进展了生动的讲解。全校师生到场听取了本次讲座。通过开展消防安全学问讲座，进一步提高了全体师生的消防安全意识，普及了消防安全学问。
5、主办消防主题的黑板报。各年级分别围绕“全员消防生命至上”的'消防主题，办了一期黑板报。学校领导一一检查并充分确定各年级的黑板报有特色，尤其是通过宣传教育，全校师生了解了更多消防学问，提高了自救自护的力量。
6、18日下午，学校消防警报骤响，学校领导、全体教师依据《学校消防应急预案》快速到达指定位置，正在上课的教师也马上完毕授课，组织学生撤离。根据楼层从低到高的挨次，各班级分东、西两个楼道依次撤离教学楼。授课教师在班级队伍前领队，班主任在班级队伍后护卫。同学们弯着腰，捂住鼻，紧贴墙壁快速前移，全校撤离队伍井然有序。从警报声响起，到最终一名学生到操场列队，用时不超过50秒。这次演习，提高了师生的消防安全意识，增加了自我爱护力量。汪校长在活动总结时指出，“安全要牢记，防火莫儿戏”，安全教育要警钟长鸣，这样的消防疏散演习今后要不定期地屡次进展。
7、开展一次消防设施器材、安全出口、疏散指示标志、电气线路方面的检查，并对发觉的问题准时进展整改，保证安全通道有效、畅通、安全。
四、突击检查。
为最大限度排解消防安全隐患，确保学生人身财产安全，11月22日下午由体卫处、总务处、教务处和政教处联合组成检查组对教学楼进展了拉网式突击检查。检查过程中，发觉安全隐患，马上整改排解。
本次“消防安全月”分别从宣传、教育、检查等方面开展了一系列卓有成效的活动，到达了“消防安全人人重视，消防常识人人知道”和“排解消防隐患，确保校园平安”的目的。
安全管理工作总结(篇10)
今年二季度以来，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕集团公司安全奋斗目标，坚持亮点工程引路，以点带面，大力开展质量达标工作，通过不断努力，xx公司各矿井上下面貌有了较大的变化，消灭了轻伤和二级以上非伤亡事故，xx公司第二季度质量标准化自查，xx一矿得分xx，二矿得分xx，均达到省一级水平。现将xx公司第二季度及质量标准化工作汇报如下：
一、第二季度主要工作及达标措施
(一)公司按照专业分工、部门负责的原则，对矿井质量达标工作实行动态检查和阶段性考评相结合，各矿制定上报月度达标计划和亮点工程，公司按月组织检查验收，按季度进行考核奖罚。保障了矿井质量达标的动态管理和稳定提高。
(二)遵照永煤公司矿井质量达标的总体规划，进一步做好矿井达标专项治理工作：1、二季度生产矿井按计划对主要运输大巷均安装司空道岔;斜巷运输安装电动跑车防护装置;主要巷道电缆、管路等按标准重新进行吊挂;使井下机电运输管理面貌焕然一新。2、公司积极推广松帮卸压、钻孔泄压等“三软”煤层支护技术，合理确定巷道支护形式，在巷道维修质量和支护效果方面取得了新突破，受到了上级领导表彰。3、在防治水方面，坚持物探、钻探相结合的方式，确下山掘进保治水工作的可靠性、超前性;针对二矿陆浑灌渠放水或下暴雨期间，向井下严重渗水的安全隐患，公司技术部门研究方案、措施，采取对井下各出水点建截水墙的方法进行堵水和选点打钻注浆，直接减少井下涌水407m3/h，基本消除了地面水害的威胁。
二、大力实施“亮点”工程建设，提高矿井整体达标水平
围绕矿井达标总体规划，二季度，公司组织对矿井大巷、车场、机电硐室等永久性工程项目实行美化和亮化，提高了矿井标准化形象。各矿落实的主要工作有：
一矿：1、对斜井、运输大巷、轨道下山、皮带下山、采取岩石集中巷等安装节能照明灯具;2、对井底中央泵房、中央变电所、2m绞车房进行了亮化改造;3、整修12采区轨道下山轨道600m;22轨道上山更换大地滚，轨道整修一遍;4、安装xx上、下巷防尘管路xx米，完善了采掘地点防尘洒水系统。
二矿：1、对工作面单体柱实行编号管理;2、对井底大巷、候罐室进行了美化、亮化，并建立了安全宣传长廊，提高了井下安全文明程度;3、对井底大巷、采区主要进回风巷重新进行扩刷美化和亮化，打地坪、掘砌水沟、吊挂管线、安装照明、设置警示标语、匾牌、更换轨道和设施，使二矿井下环境明显改观。5、对12采区回风下山进行巷修、硬化、喷浆、刷白、打台阶、打水沟、管线吊挂、刷漆、设置路标、避灾路线标志;完善一坡三档、红灯信号、安装语音信号;悬挂安全警示标语牌板，增加照明等，在上级检查中受到好评。
三、存在问题和不足
1、矿井瓦斯、顶板、水害的治理需要进一步加强，为矿井安全质量达标创造有利条件。
2、个别区队作业规程执行不到位，现场质量监管仍需加强。
3、部分职工岗位应知应会掌握不牢，工作存在不规范现象，安全技能素质有待进一步提高。
4、采煤工作面上下顺槽压力大，支架变形快，要加强安全动态管理，保障巷道维护维修质量。
5、部分运输设施标准化水平低，需继续整改;
五、今后打算
1、围绕全年矿井达标规划，制定下半年工作目标和各阶段达标计划，加强计划管理，加强素质教育，加强监督检查，严格落实奖惩，确保年度目标实现。
2、突出重点，抓好“一通三防”、顶板管理、机电运输、防治水等关键环节的安全技术管理，保障专项工程质量。各专业部门明确分工，加强现场技术指导，通过提高各专业和总体达标水平。
3、求真务实，注重实际效果。坚决杜绝质量达标的短期行为和形式主义做法，进一步加大安全投入，完善矿井安全技术装备，提高矿井整体抗灾能力，保障矿井质量标准化的事实效果。
安全管理工作总结(篇11)
乡党委政府高度重视道路交通管理工作，切实按照上级道路交通管理工作要求、安排部署，并结合我乡工作实际，扎实有效地开展了道路交通管理工作，特别是在20xx年江东农业园区乡片区建设紧张施工，园区内进驻施工单位8个，朱洪路乡道大修工程、7条村道建设、全乡自来水安装等重大项目建设同时进行，车辆数倍增加、交通压力猛增，道路交通安全形势极为复杂、严峻的情况下，乡党委政府沉着应对、细化举措，确保了我乡20xx年全年未发生一起重大道路交通安全事故，确保了我乡20xx年未发生一起交通拥堵事件，保证了各项建设工程顺利实施，有效维护了群众生命财产安全，为全乡的经济发展、社会稳定奠定了坚实基础。现将具体工作开展情况，总结汇报如下：
一、高度重视、周密安排部署。
乡党委政府高度重视道路交通管理工作，1月，乡党委政府印发了《关于调整乡安办、乡交管办等工作人员的通知》，重新调整了乡交管办工作人员，就道路交通管理工作作出了具体安排部署，制定了交管办工作制度，明确了党政主要领导参与道路交通执法检查工作、分管领导带队上路执法检查、道路管护、道路安全隐患排查整治、乡交管办定期汇报等工作制度。
二、落实责任、明确工作职责。
20xx年2月，乡党委政府与各村签订了道路交通安全责任书、签订了村道管护责任书，与侯志林（朱洪路）、杨正雄（朱南路）、王勇（朱石路）签订了乡道管护协议（责任书），与面包车、客车、货车等重点车辆车主签订了安全责任书和承诺书，与各村劝导员签订了安全责任书，进一步明确了各村及各村劝导员的工作职责、任务、考核等详细内容，在8月、12月召开了驾驶员、劝导员、村主任培训会，并要求各村与本村企业、车辆、建设工地等签订了安全责任书，劝导员、村主任加强对本村重点车辆、人员的管控力度。
三、细化举措、加强农村道路交通管理工作。
（一）加强了道路交通安全执法检查力度。
一是重点加强了路面纠违工作。乡交管办在我乡金镶村路口、粮站旁、朱洪路口设立3个道路交通执法检查点，设立了安全警示教育室，制定了学法律、看事故、谈认识、写检讨“四步”安全警示教育课程。20xx年，交管办上路执法检查60余次，其中乡党政主要领导带队上路执法检查6次，累计罚款3000余元，检查车辆20xx余台次，劝导群众3000余人，交通执法通报14期，违法检讨30余份，上广播检讨13次，协同洪山农村道路交通执法中队开展执法检查11次，移交洪山农村道路交通执法中队酒驾1起、无证驾驶7起、货车不加盖篷布12起等其他违法行为100余起。
二是安全执法检查突出重点。
乡交管办除了坚持当场天上路执法检查外，
一是突出了节假日、汛期、雨季、学生上下学等重点时段的交通安全执法检查；
二是突出了客车、货车、摩托车、农村面包车等重点车辆的管控力度；
三是突出了江东农业园区内建设工地、朱洪路建设、村道建设等重点工地道路秩序管理；
四是突出了超员、超速、超载、酒驾、不戴头盔、无牌无证、三轮车载人、农用车载人、货车不加盖篷布等严重违法行为处理力度。
（三）加强了农村道路安全隐患排查整治工作。
一是大力开展了农村道路排查整治工作。20xx年，乡交管办对全乡道路巡查12次，乡道巡查18次，并详细记录了巡查情况，组织各村开展道路安全隐患排查整治12次，截止目前，全乡累计排查隐患52处，乡整治隐患18处，各村整治32处，全乡增设安全警示牌19个，反光镜1个，道路指示牌9个，整治了因朱洪路建设改道的太华村村道隐患6处，设立警示牌2个，指示牌1个，反光镜1个。
二是积极协调相关部门整治安全隐患。20xx年，乡交管办协调宝马道班处理朱南路滑坡、朱洪路路面损毁、朱石路面断裂等乡道安全隐患5次，向市交运局、安监局、公路局等相关部门我乡朱石路、朱洪路路面损毁严重、石子乱飞安全隐患3次，报告朱南路路面断裂、路基掏空等严重安全隐患2次，报告我乡全乡无一未安装护栏、无减速带、无安全警示牌等严重安全隐患2次；协同交警队、运管局等为我乡客车改道开展了实地调研工作。
（三）加强了农村交通“3本台账”建设。
一是进一步完善了机动车驾驶员登记台账、车辆管理台账、道路安全隐患排查整治台账。20xx年，乡交管办组织开展了驾驶员、车辆摸底排查3次，新增数据30余条，删除12条，更新安全隐患排查整治情况52条。
二是督促、指导各村建立了“3本台账”。按照上级主管部门和乡党委政府安排，乡交管办组织各村村委会建立并完善了各村驾驶员、车辆、安全隐患排查整治台账，设立了由村主任负责、劝导员具体负责的统计、上报工作。
四、加强安全宣传、增强安全意识。
（一）宣传方式多样化。
一是我乡树立道路交通安全宣传警示牌8个，宣传横幅6幅，向车主、群众发放宣传单800余份；
二是开会必讲安全、检查必讲安全，人人讲安全、事事讲安全，把农村道路交通安全始终放在安全工作的首位；
三是交通安全进学校，让娃娃回去教育大人；
四是交通安全进村社，让邻居来教育身边人。
（二）宣传内容更丰富。
一是宣传道路交通安全法律法规、安全文明行车常识，让驾驶员“懂规矩”；
二是道路交通安全执法检查通报，指名道姓，让违法者“没面子”；
三是严重违法者广播上读检讨，让违法者“红红脸”；
四是在乡村干部会上点名干部中交通违法人，让干部“丢脸面”；
五是以身边发生的`真实交通事故案例来警示干部群众；
六是制作了宣传广播、视频节目，在乡村广播、电视上轮番播放。
主要存在的问题：
一是极少数群众对道路交通安全工作认识不到位，对交通执法工作不理解，觉得危险离自己很远、觉得危险不可能发生在自己身上、觉得执法检查是在故意为难，存在大意、侥幸心理；
二是道路交通安全管理工作机制有待进一步完善。与各单位、市上各职能部门之间的协同作战的工作机制、工作责任分工有待进一步提高和完善；
三是道路交通安全管理工作思维和方式有待进一步创新，以适应新形势下农村道路交通管理工作新问题、高要求。
下一步工作打算：
一是进一步创新道路交通安全的宣传方式，增强宣传教育力度，提高全乡干部群众交通安全意识；
二是进一步加强节假日、雨季、汛期、学生上下学、重要活动等重点时段道路交通安全执法检查力度；
三是进一步巩固好今年平安“百日整治”、摩托车头盔专项整治、面包车专项整治、客货车专项整治、“百日整治”等重大安全行动的成果；
四是进一步发挥好乡村干部、党员代表的道路交通安全监督和示范作用。
