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培训心得

发布时间: 2024.07.01

培训心得十三篇。

在生活之中,我们时常会冒出很多的想法,我们最好总结记录一下心得体会。勤写心得体会,是每个人都应该养成的良好习惯,但是是不是有人对写心得体会感到头疼呢?工作总结之家的编辑已经为您找到了以下的相关信息:“培训心得”,我们希望您能对我们的网站持续关注并收藏它!

培训心得 篇1

通过这几天的培训,幼儿园教育是教育的基础阶段。作为一名学前教育工作人员,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会

幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿在幼儿园学得好,玩得好呢?在此期间受益非浅,吸收了些幼教经验,有很多的事情还要认真的学习,与同事们共同探讨。在跟幼儿们进行户外、区域、教学活动中,有着些心得与大家一起探讨。

首先整治纪律,营造良好的课堂环境,使得老师能顺利正常的开展教学工作。特别是我们小班的孩子,自控能力比较差,思想上老是开小差,如何培养出孩子们的自控自理纪律的良好习惯是关键。就象我有一天配班时,我与当班老师正准备当日课时的手工材料,几个小朋友正在你一言我一句的说个不停,还有几个调皮的小朋友还不时的向教室外跑。若我不帮协助整顿班上的纪律,当班老师的工作很难进行下去。我们要让孩子们养成在上课时能安静遵守纪律的常规是很重要的,还需认真的教导。

其次,沟通也是无极限。作为教师首先应该是孩子的朋友,能融入他们的世界中,能很好的洞悉他们的想法。在平等的关系中,教师是孩子的伙伴,使他们在心理上到安全,放松,让生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自己欲望和能力的机会。有一次区域活动,孩子们都去选择自己想做的工作,认真的主宰着自己,我也不例外。我投身与孩子们玩得不亦乐乎,“姐姐,我今天做了好多的饭,煮了很多的鱼,你来我家尝尝我做的好吃吗?”思思笑着对我说。我也愉快的回答道:“嗯,好的,谢谢你的邀请。”话音刚落,思思就把玩具递到我嘴边,我也假装的津津有味的吃了起来。这时我看到她的笑容,我知道,孩子们就是想要平等且互相尊重的感觉。有时候我也给孩子们做好吃的东西,他们还时不时的挑剔我做的饭菜不好吃呢,同时我也很认真的接受他们的批评。我尽量在工作之余与孩子们多多沟通,了解他们的需求,共同健康的成长。

教师是幼儿教育活动直接的组织者和实施者,是幼儿园教育最基本的力量和保证。教师专业素质的高低,决定着幼儿教育的优劣。因此,培养一支高素质的专业教师队伍是幼儿教育发展的前提。培养和提高幼儿教师的专业素质,我认为应该包括师德和师能两部分内容。

培训心得 篇2

何为“阿米巴”?“阿米巴”又称变形虫,是一种单细胞动物,具有细胞分裂繁殖、灵活易变的特征。因此日本企业家稻盛和夫将这一现象形象的比喻为阿米巴模式的经营哲学。简要的来说,阿米巴是指在企业内部实行“市场经济”,也就是各部门间实行买卖合作,是市场经济下一种本质的买卖关系。从另一个角度来看,实施阿米巴经营的根本就是通过把较大规模的业务分拆,变成小的独立核算、独立经营的业务单元,避免染上大企业病,这似乎是企业管理未来的发展方向。但是,任何一个管理模式的成功进入都需要有它生存的土壤,包括环境依存度是否适应、管理水平是否高效、社会成员的雇佣方式是否匹配等,因此阿米巴模式成功诞生于日本也就肯定会有它的原因。阿米巴并不是贯穿于上下级之间的行政管理关系,而是经营环平行级间的相互监督关系。卢老师认为企业的行政管理环形同于“正丝”,但时间久了会松动,所以往往要“反复抓,抓反复”。但“阿米巴”体现的却是平行级间的相互监督关系,因此它与管理环相反,类似于“反丝”,越转动却会越紧。

业界普遍认为,阿米巴经营法需要有三大支柱作为支撑,分别为经营理念、经营会计和“阿米巴体制”。从我个人的理解来看,所谓经营理念就是要求我们每一个员工具有主人翁意识和利润意识,即全员参与经营,收入与经营利润挂钩。经营会计就是每一个部门或车间的岗位间内部实施买卖机制,进行独立核算。而“阿米巴体制”就是将公司的一个整体划分为若干个小的经营单元,以经营计划为基础,将经营权下放从而实现相对独立核算。每一个经营单位之间均实行市场化运作,但如果每个部门或岗位想实现独立核算,财务和管理会计的业务能力和素质成熟与否、与之付出的成本是否成正比都是接下来应该考虑的问题。

培训心得 篇3

一、背景介绍

最近,我参加了一次为期一周的眼镜技能培训班。这个培训班主要是为了提高我们在制作和调整眼镜方面的技能和知识。在这篇文章中,我将详细介绍我在眼镜技能培训中所学到的一些内容,以及我的心得和体会。

二、培训内容

1. 眼镜材料和工具的认识

在培训的第一天,我们首先学习了不同类型的眼镜材料,包括塑料和金属。我们了解了每种材料的特点和适用场合。接着,我们还学习了制作和调整眼镜所需要的工具,如镊子、钳子、研磨机等。通过实际操作,我们逐渐熟悉了这些工具的使用方法和技巧。

2. 眼镜制作的基本流程

在眼镜制作方面,我们首先学习了怎样进行眼镜片的切割和磨边。这一部分需要非常细致的操作,需要精确地测量和排布。随后,我们还学习了怎样将镜片与镜架融合在一起,并进行最后的调整和加工。通过反复的实践训练,我们逐渐掌握了这些操作的要领和技巧。

3. 眼镜调整和维护技巧

除了眼镜制作,我们还学习了一些眼镜调整和维护的技巧。比如,怎样根据不同的脸型和鼻梁形状来调整镜架的大小和形状,以确保佩戴的舒适性和稳定性。我们还学习了怎样清洁和保养眼镜,以延长其使用寿命。

三、心得与体会

1. 学以致用

通过这次眼镜技能培训,我深刻体会到了眼镜制作和调整的复杂性和重要性。眼镜是很多人日常生活中必不可少的用品,一个合适的眼镜能够有效地改善视力,提高生活质量。因此,作为一名眼镜技师,我们的责任是在保证质量的前提下,帮助每一位顾客找到最适合他们的眼镜。这就需要我们熟练掌握眼镜制作和调整的技能,并不断学习和更新知识。

2. 严谨的态度与细致的操作

在眼镜制作和调整过程中,严谨的态度和细致的操作非常重要。一丝不苟的测量和排布,可以避免因误差而导致的眼镜不合适。细致入微的调整,可以让顾客觉得眼镜完全合适自己的面部特征。因此,我们一定要具备高度的责任感和细心的态度,保证每一双眼镜都是最优质的。

3. 实践的重要性

眼镜技能培训中,实践环节占据了很大比重。只有通过亲自动手操作,我们才能真正掌握这些眼镜制作和调整的技能。虽然在初期的练习中,难免会出现一些不顺利和错误,但是通过不断尝试和总结,我们可以从中汲取经验教训,并逐渐提高自己的技能水平。

四、总结

眼镜技能培训是一次非常有价值的学习和经历。通过这个培训,我不仅学到了很多眼镜制作和调整的知识和技能,还对眼镜行业有了更深入的了解。我相信这些所学所得将对我的未来职业发展和生活产生积极的影响。因此,我会将所学所得付诸实践,不断提升自己的技能水平,并为更多的人提供专业的眼镜服务。

培训心得 篇4

按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作,对促进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。

制度是约束行为的规范,如果“朝令夕改”就会打乱正常的思维和行为秩序,如果“一成不变”就会落后于形势,成为丧失约束力的摆设甚至事物发展进步的桎梏,党建制度也是如此。随着现代企业制度在油田逐步建立,原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。因此,基层党建制度必须努力适应现代企业制度的内在要求。近几年,辽河油田高升采油厂党委根据推行现代企业管理制度过程中出现的新情况,先后对群众评议党员制度、科级干部考核制度和党建联系点制度等党建制度进行了改进、完善和创新,使之与油田新的管理模式相适应,收到了好的效果。油田实行“扁平式”管理之初,一线井站的党员教育管理出现沟通不便、信息反馈不及时、监督制约力度减弱等现象。为了加强对井站党员的教育管理,厂党委把每年一次评议党员制度改为每季度评议一次,由面对面评议改为信箱投票评议。对信任率高的大力宣传表彰,对信任率低的进行谈话诫勉教育或组织处理,使远离组织的井站党员干部感到身边群众的眼睛时时处处在看着自己,自我约束意识明显增强,很好地解决了“扁平式”管理后出现的对井站党员教育管理力度减弱的问题,促进了党员队伍建设。在干部考核制度方面,为了与现代企业用人制度相适应,厂党委将市场经济下优胜劣汰竞争理念引入科级干部考核制度,由厂领导班子、基层职工代表和机关各部门组成考核小组,对科级干部的“德、能、勤、绩”实行全面、系统的“三定”考核,奖优罚劣,淘汰不合格科级干部,强化了科级干部队伍的责任意识、危机意识,全厂管理水平显著提高。事实证明,基层党建制度只有与时俱进、与改革俱进,才能确保基层党建工作与生产经营管理同频共振、相互促进,从而不断推动油田持续有效较快协调发展。

基层党的组织建设与油田生产经营管理体制改革的适应程度,影响和决定其能否充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。 过去,油田基层党支部建在“队”上,适应当时石油大军的管理体制,发挥了战斗保垒作用和政治核心作用。现在,经过生产经营管理体制改革,取消了采油队、注汽队编制,以井站为基层生产经营管理单元。在这种情况下,党支部建在哪里?支部书记由谁来担任?如果基层党组织建设与生产经营管理体制不相适应,基层党组织的工作就难以正常开展,政治核心作用和战斗堡垒作用将无从谈起。开始,厂党委按照党组织设置与行政辖区吻合一致的原则,把同在一个区域且相邻近的若干采油站或注汽站分别组织为采油联合党支部或注汽联合党支部,党支部书记由某一个站的站长兼任。结果实际运行起来却不顺畅。原因是联合党支部书记的行政职权覆盖不了其他井站,不利于组织协调。于是,厂党委又改让职权覆盖本作业区的工会主席、政工组长或区机关组室长兼任各联合党支部书记,各井站站长分别任副书记或支部委员,各联合党支部工作才顺畅起来。

培训心得 篇5

近期,我参加了一次着名的感统培训课程,这是一次让我受益匪浅的经历。感统,即感觉统合,是一种通过刺激各种感官,促进大脑发展的训练方式。在这次培训中,我学到了很多关于感统的理论知识,并且亲身体验了许多感统训练活动。我深信,感统培训对于改善感觉统合功能、提高学习能力和增强身体协调性非常有效。

首先,感统培训为我揭示了关于感觉统合的重要性。感觉统合是一种复杂的神经过程,它能够将来自不同感官的信息整合起来,并产生一个全面的感知。一个良好的感觉统合功能是学习和日常生活的基础,它能够帮助我们更好地理解和适应外界环境。然而,当我们的感觉统合功能受到障碍时,可能会导致学习困难、注意力不集中、动作笨拙等问题。感统培训通过一系列的刺激活动,有针对性地锻炼感觉统合功能,从而帮助我们克服这些困难,提高学习效果。

其次,在感统培训课程中,我亲身参与了许多有趣的训练活动,深刻体会到了感统训练的效果。例如,悬垂练习是一项旨在提高身体协调性和肌肉控制能力的活动。在练习中,我们需要在空中悬垂,并尽量保持身体的平衡。这个活动不仅能够锻炼我们的核心肌群和肌肉力量,还能够训练我们的平衡感和空间定位能力。在练习的过程中,我感受到了身体力量的提升和平衡能力的改善。另外,触觉训练也是感统培训的重要部分。通过触摸和感受不同材质的物品,我们能够增强对于触觉刺激的感知和辨别能力。这个活动虽然看似简单,但在实践中确实有效地提高了我的感觉统合水平。

此外,感统培训课程还为我提供了一些可以在日常生活中应用的活动和技巧。例如,我学习到了如何通过刺激嘴部的口腔运动来促进大脑的发展,并提高语言和沟通能力。我学会了一些简单的口腔运动操,并在日常生活中积极地使用这些技巧。此外,我还学习到了一些能够放松身心的活动,例如呼吸训练和按摩术。这些技巧不仅可以帮助我减轻压力,还能够提高我的注意力和专注力。

总结起来,感统培训是一次让我受益匪浅的经历。通过这次培训,我不仅加深了对感觉统合的理解,还亲身体验了许多有益的感统训练活动。我相信,通过积极参与感统训练,并将所学应用于日常生活中,我能够进一步改善感觉统合功能,提高学习能力和身体协调性。期待未来,我将继续努力,不断挑战自己,实现个人的成长和发展。

培训心得 篇6

通过一段时间的网络学习使我受益匪浅,无论从理论上还是实际工作中我都深刻的认识到了教师礼仪的重要性。不同场合我们应该穿着什么样式的服装?人际交往中我们应该注意什么?作为教师我们应该怎样提高自身的素质?这些问题以前一直困扰着我,现在我能够深刻的掌握教师的内在和外在礼仪,使我的工作和生活更加的精彩。这都应该归功于这次网络学习,感谢主讲老师的精彩介绍;感谢班主任老师的悉心指导;感谢班级同学们与我积极的沟通和交流。下面我将联系自己的实际工作进行总结。

首先谈一谈教师礼仪的原则。

我认为最重要的原则是要将敬重、尊崇放在首位。只有心怀对他人的爱戴,才能够发自内心的注重自己的言行与穿着。并且只有我们恭敬别人了,才能够得到别人的认可和敬仰。其次就是要遵守真心实意的原则。无论什么时候遇到什么样子的事情我们都要真实诚恳。如与学生沟通时的心态、和家长交谈时的语言或是待人接物时的神态等,都应该是发自肺腑的坦诚相待。这样才能够体现教师礼仪的重要性。最后我认为还有遵守适宜性原则。专家的讲座中曾经提到,不同的场合要穿着适当的衣服并搭配得当的饰品,这样才能够体现教师的审美观和自身的`教养。同样,我们的交际用语也要妥当、合意,这样别人才会觉得舒服,愿意和我们交流。相反,过渡夸张和虚假的着装或是言辞会给人俗气、自大的感受,这样不利于我们正面形象的树立。 下面我根据在教学中遇到的实际案例,谈谈学习该课程后的收获。

我是一名电话联系、书信联系、家长会等等,但无论何种沟通方式,要想取得良好的沟通效果,就要讲究沟通的艺术,因为艺术化的东西往往易于感染人、易于感动人、易于被接受,那么艺术化的沟通也最易在教师与家长之间形成一种融洽的合作气氛,从而有利于教育教学工作的顺利进行。所以我觉得自己首先应该抱有一颗善于观察学生优点的心态去面对孩子们。然后用积极的语言去鼓励他们发扬优点,在与家长沟通的过程中可以先表扬孩子的长处,让家长知道老师是非常关注自己家孩子的。接下来我再提出学生的不足之处家长也会欣然的同意,这样比横冲直闯的来揭孩子们的短更容易使家长接受。现在我明白一个道理:不要吝惜赞美,赞美的作用远远大于批评指责。其次,我觉得自己应该把已经掌握的理论知识与孩子们出现的问题有机的结合起来,要积极地动脑筋分析和解决问题。

当与家长沟通的时候,不仅要客观的介绍孩子的不足之处,还要把自己分析出的原因和总结出的指导策略建议给家长,这样才能够让家长感觉到老师不是单纯的“状告者”。对于老师提出的问题和给予的建议也会欣然接受的。正像专家所说的“用才华开启家长的心扉,让家长佩服你,你的教育教学工作将如沐春风般顺畅。”

培训心得 篇7

税务知识是每个纳税人都需要学习的重要科目,也是每个企业必须要掌握的基本素质。为了提高自身和企业的税务意识和能力,我参加了一次关于税务知识培训。在此,我想分享一下我的税务知识培训心得。

首先,在培训中,我们了解到了很多税务知识的基础概念和基本流程。比如,在企业纳税中所涉及到的税种、纳税申报表的填写和报送、税务稽查等。这些基础概念是我们理解税务知识的基础,对于我们在日常工作实践中解决问题具有重要作用。

其次,我们学到了一些实用的税务操作技巧。比如,如何在保证合法性和规范性的前提下合理避税,如何在协同税务部门和企业的共同努力下确保纳税的精准和及时。同时还学到了如何制定合理的税务策略,如何进行税收风险预警等。这些技巧对于提升企业纳税质量和效率都是非常有帮助的。

最后,我们认识到了税务知识的重要性。税务知识的掌握不仅是企业合法经营的基础和保障,更是企业利润和社会贡献的保障。一定要认真学习和掌握税务知识,提高自身素质和企业经营水平,更好地服务于社会和人民群众。

总之,这次税务知识培训对我来说是非常有意义的。通过这次培训,我不仅仅从理论上了解了税务知识的基础概念和操作技巧,而且更重要的是深刻认识到了税务知识的重要性,为今后更好地开展工作提供了一个坚实的基础。在未来的工作中,我将认真贯彻培训所学,进一步提高自己的税务意识和能力,更好地服务于企业和社会。

培训心得 篇8

村文书是村里的“门面”,承担着重要的管理和服务工作。为了提高自身的综合素质和工作能力,我参加了一次村文书培训,受益匪浅。

培训开始前,我对培训的内容和形式有些担心,怕自己掌握不了,但一到培训现场,看到热情洋溢的讲师和氛围活跃的学员,我顿时放下了心中的担忧。培训围绕着村级管理和服务工作展开,内容涵盖了法律法规、村务公开、财务管理、乡村振兴等方面。通过专业的讲解和实际案例分析,让我们深入了解到村级工作的重要性和复杂性,也让我懂得了作为村文书需要不断学习和提升自己的能力。

在培训过程中,我最受益的是专业知识的学习和实践操作的机会。讲师们深入浅出地介绍了相关法律法规,带领我们一步步学习如何进行村务公开和财务管理,让我对村级工作的各项程序和要求有了更清晰的认识。而借助实践操作环节,我更是亲身体验了村文书工作的流程和难点,让我在实践中更加熟练地掌握了技能和方法。

除了专业知识和实践操作,培训还给我们提供了交流学习的平台。在课堂上,我和其他学员畅所欲言,互相交流经验和心得体会,不仅增加了我对村级工作的理解和认识,也拓宽了我的视野和思维。在小组讨论和团体活动中,我学会了如何与他人合作,如何听取他人意见,如何解决问题,这些都是我在工作中需要不断提升的能力。

通过这次培训,我深刻体会到了学习的重要性和持续进步的必要性。作为一名村文书,我将会继续努力,不断提高自己的专业素养和工作能力,努力为村民服务,为乡村振兴贡献自己的力量。希望通过自己的不懈努力,让村里的事务管理更加规范、服务更加周到,让村民过上更加幸福美好的生活。感恩培训,感恩学习,让我在成长的道路上不断前行,不断进步。

培训心得 篇9

20xx年11月28日我很荣幸的参加了SYB培训班。在这短暂的两周学习生活中,我学到了很多有关创业的专业知识,通过这次学习也给我的人生增添了丰富多彩的新篇章。刚开始参加SYB培训时,看到这三个字母一点都不知道它们意味着什么?学习这个有什么用?听听全是大道理,跟我完全不沾边,对SYB有种看不起的心理,想象自己以后一定能过的很好,想象自己以后肯定会大有作为。刚开始对这次培训有一点不屑一顾的思想,后来随着课程的慢慢深入,我的心里开始犯了愁。因为以前的自信,在老师的讲解和学习过程中不断的打击下,渐渐的没有了。等学习完了我才知道在没有学习前,我脑海里对创办企业的想法只不过是个皮毛,和真正的企业相比还差很远,我还有很多知识需要学习,很多能力需要锻炼。

以前自己是很想创业,在自己的眼里创业只知道只要有钱买机器,能招够工人,能找到顾客,生产上能把质量抓上去,销售上能把产品卖出去就能成功,这样的企业就是一个好企业,就能赚上钱。而对其中的成本核算、现金流动等问题却是一概不知,更不要说去如何谋划和设计,对其中的一些知识的运用更是无从下手,到这时侯才知道自己太小瞧SYB了。

在今天这个社会,我们大学生择业面临很大的挑战。大学生的毕业就是等于大学生失业,创业就成了我们大学生一条很好的出路。创业是当今社会发展的大趋势。大学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。优势:我们有热情,有活力,有知识,有胆识;挑战:在社会这个大染缸中,我们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有很大的交际圈,这就造成了我们的创业中可能有的盲目性和随意性。SYB培训帮助我们早做准备,起到一种很好的监控效果。

我们需要感谢我们的那些默默奉献了两周时间的老师们,是他们指引了我们创办企业的门路,是他们指引我们走想辉煌的那一天,是他们每天口干舌燥的为我们讲解着每一个问题,是他们那样的站着为我们默默的奉献了这么多天,请允许我们说声:老师,您辛苦了!其实每个人都一样的,当他说出自己想做的事情时,他会想尽一切办法去做的,因为他是很自信的说出的。当有人说出自己的承诺时候,有人为什么不相信能成功,为什么不相信做不到,为什么会怀疑,这些都很正常的表现,在我们生活中,是没有顺心事的,只有你用心去做了,认真的去做了,你的那个诺言,你的那个许诺一定会兑现的。巴尔扎克说过:遵守诺言就像保卫你的荣誉一样。所以,一个人他给你承诺了,他不会失去自己的荣誉同样他会遵守诺言。

对企业有了一个全新的认识,计划是实际行动的指南,所以我们在做计划的时候一定要考虑全面,做到细、准、实。俗话说的好,不想做将军的士兵不是好士兵。但,又不是每一个人都适合,都有能力去做。所以SYB就是交大家如和创业,如何成为一个优秀的创业者。

在参加这个培训前我是有过创业的念头,但苦于自身能力不足和无相关经验,始终无法去做。但经过培训,对于创业我有了更高的自信心。

首先,要成为一个成功的创业者必须具备较高的个人素质,品德及修养,当然自身能力和对自己企业的生产技术的了解也是不可缺少的,同时家人的支持与资金是否充沛也密不可分。所以“创业=德+能+家+财”,然后,我们构思好自己

的企业,并用“SWOT”分析法,分析我们的企业本身的竞争优势,竞争劣势,机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此,清楚的确定公司的资源优势和缺陷,了解公司所面临的机会和挑战,对于制定公司未来的发展战略有着至关重要的意义。要初步拟定企业 “ 现金流、信息流,所以在生活中我们要发现有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息给自己的企业带来更大的财富。同时培养自己成为一个有规划,有目的的优秀的 “牧师”,也就是说:当企业到了一定规模时,我们要进一步完善“4P”

、价格(根据市场的发展趋向,是否考虑对商品价格进行变化)、地点(当企业扩大时,是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军)、促销(拟定出更是和自己企业成长的经营方式)。

总之,参加SYB创业培训让我知道了很多,这也成为了我以后创业的一笔可观的“财富”!

培训心得 篇10

作为一名大学生,在大学中除了课业之外,参加各种讲座和培训也是非常有必要的。最近,我参加了一场由学校举办的学生讲座培训,对我的学习和成长产生了很大的影响。下面我将分享一下我的心得体会。

这次讲座培训内容非常丰富多彩,主题涵盖了学习、生活、就业等各个方面。讲座的讲者都是一线的专家学者和成功人士,他们的经验分享非常深入浅出,让我们受益匪浅。比如在学习方面,他们教会了我们如何高效学习、如何制定学习计划、如何提高专业素养等等,这些建议对我们的学业有着非常大的帮助。在生活方面,讲者们也分享了很多实用的生活技巧和情感经验,让我们更加懂得如何处理人际关系、如何保持心态平衡等等。在就业方面,讲者们也给予了我们很多求职技巧和职场经验,帮助我们更好地为未来的就业做准备。

这次讲座培训还为我们提供了很多互动交流的机会。在讲座中,我们可以和讲者们进行面对面的沟通交流,提出自己的问题和困惑,得到专家们的解答和指导。同时,我们还可以和同学们一起讨论学习、生活、就业等各个方面的话题,互相交流经验和分享心得。这不仅增加了我们的学习氛围,还让我们更加理解和尊重他人的观点,培养了我们的沟通能力和团队合作精神。

这次讲座培训让我对自己的未来有了更清晰的规划和更积极的心态。通过听取讲者们的经验分享和建议,我意识到了自己在学习和生活中的不足之处,也找到了改进的方向和方法。我明白了只有不断提升自己的实力和能力,才能在未来的竞争中立于不败之地。我还明白了只有保持积极乐观的心态,才能在困难和挑战面前保持坚强和勇敢。我决定在以后的学习和生活中更加努力,更加坚定地走好自己的每一步。

这次学生讲座培训让我受益匪浅,让我更加明确了自己的目标和方向,也让我更加充实和自信。我会将这次讲座培训中所学到的知识和技巧运用到实际中,不断提升自己的综合素质,成为一名更加优秀的大学生。希望未来还能有更多这样的培训机会,让我们共同学习、共同成长,共同前行!

培训心得 篇11

艾灸是一种古老传统的中医疗法,在我国有着悠久的历史。经过几天的艾灸培训课程学习,我终于顺利毕业了。在这段时间里,我学到了很多关于艾灸的知识与技术,也深深地体会到了艾灸的神奇功效。

在培训课程中,我们学习了艾灸的起源、历史、作用原理等基础知识。艾灸的历史可以追溯到几千年前的中国古代,它是一种运用燃烧草本植物进行热敷的疗法。通过对特定经络穴位的灸热刺激,可以促进血液循环、调节气血、舒缓疼痛等作用。这些理论知识的学习让我对艾灸有了更加深入的了解,也增强了我对艾灸的信心。

除了理论知识,我们还进行了大量的实践训练。在实践课程中,我们学习了如何选择艾条、点灸的手法、灸具的使用方法等技术操作。通过反复练习,我逐渐掌握了艾灸的技术要领,也提高了自己的灸疗能力。在实践中,我不仅学会了如何判断患者的病症,还学会了如何根据患者的体质特点来选择适合的灸法,这对于提高疗效至关重要。

在培训的过程中,我还结识了许多志同道合的朋友。大家一起学习讨论,互相帮助,共同进步。培训课程中的氛围非常融洽,老师和同学们之间充满着友爱和团结。在这个大家庭里,我感到无比温暖和欢乐,这也让我的培训之旅更加难忘。

最让我感动的是,在培训结束的时候,老师们为我们举办了一场毕业典礼。在典礼上,我们每个人都表演了自己的灸疗技术,并对老师们表示感谢。这个典礼不仅是对我们努力学习的肯定,也是对我们成长的鼓励与祝福。我深深感受到了大家庭的温暖和团结,也对自己未来的发展充满了信心和期待。

在艾灸培训毕业后,我将继续努力学习,不断提高自己的技术水平。我希望能够将所学的艾灸知识与技术运用到实际中医服务中,为更多有需要的人提供帮助。我相信,通过自己的不懈努力和实践,我一定能够成为一名优秀的艾灸师,为社会健康事业做出自己的贡献。

这次艾灸培训让我受益匪浅,不仅提升了我的专业技能,也让我结识了许多志同道合的朋友。我将铭记在心,继续努力前行,让艾灸这种古老而神奇的中医疗法在我的手中焕发出更加夺目的光芒。愿艾灸之力能够治愈更多的病患,让人们重拾健康!

培训心得 篇12

村官岗前培训心得体会范文1

在走上岗位之前,与20XX年9月9日-20XX年9月13日有幸参加了县委组织部和县委党校为我们精心安排的岗前培训。这次来之不易的机会大家也都十分珍惜,虽然只有短暂的四天半,但各位领导和老师精辟的教导内容,深动的讲例,让我感触颇深,受益匪浅。

这次培训的内容贴近工作实际,内容丰富全面,有中国现处的军事形势的分析、新媒体环境下的政府形象管理、应用文写作、现代远程教育相关知识及大学生村官应具备的能力素质等。这次培训,我对村官工作有了新的认识和理解。

1、成为一名合格的村官,我们应该找好努力的着力点。

"要想成为一名合格的村官,就必须当好三个员,即调解员、维稳员和信息员。朝着这个方向,找准几个点下功夫。"市科长的话还萦绕在我耳旁,深深激荡在我的心中。不难分析出,要想当好这三个员,那么我们必须对所在的村了如指掌,对村人员信息、党员结构、产业状况要十分了解,对社情民意要熟悉。

具体我们又该如何实施呢?这些都属于一个较大的体系,需要多方面着手。

第1,深入基层了解,掌握第一手资料,则需要熟悉农村工作,做出一套涉农政策;走访全村农户;完善一套村情档案;完成一份调研报告及提出相应的发展意见等。

第2,虚心学习,掌握方法。

虽然我们作为大学生,但社会经验尚浅,我们不仅要加强理论知识的学习,更重要的是实践能力,力争理论知识与实践相结合。同时要掌握方法,带着研究的头脑,举一反三,触类旁通。

第3,不要摆架子,把事情干好,扎扎实实做事,不能眼高手低。

2、坚定工作目标,实现服务价值。

大学生村官心系农村。村里共同富裕、农民增收致富、民情和谐是我们不断奋斗的目标。这次市科长的讲话中引用了马斯洛的人生五个阶段来告诉我们人妖实现自己的个人价值才算完美。个人的价值实现源于我们的规划和行动,同时也我领悟当好一名农村干部的意义。他向我们指出:"农村干部的使命就是为社会、农村、村民服务,为他们创造良好的环境。"话毕,大家都频频点头,同时这些话也照亮了我们毅然前进的道路。

此次村官岗前培训,是根据大学生村官的技能、素质和心态等方面确立的。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。新的生活新希望,我坚信这次培训对我们的工作有所帮助和启示。只要我们树立全心全意为人民服务的宗旨,我们必当能再广阔的农村舞台上乘风破浪,展翅翱翔!

村官岗前培训心得体会范文2

在大学刚毕业的这半年里,我参加村官工作培训,以下是参加本次培训的心得体会:

一、具备的最基本的素质

要想获取更多的知识,更快的获得成功,我们更应该抱着“不耻下问”的谦虚谨慎的态度学习。如果一个人总是目空一切,高高在上,总以为自己什么都会,总不把别人放在眼里,那这个人是不可能获得成功的,就算是成功也不会被别人认可。在工作中,如果我们抱着谦虚的态度对待人和事,往往会发现,我们的人际关系会更好,这样也会让我们更地开展工作。

二、分配时间,定位人生

怎样既能把各项工作做得很好,又有充足的时间休息呢?这就要求我们的分配自己的时间,明确自己要干的事情哪些是重要的和紧急的,哪些是不重要和不紧急的。著名的企业家余世维先生曾就时间如何管理谈到:“我们可以把要做的事情分为四类:第一类是既重要又紧急;第二类是重要但不紧急;第三类是不重要但紧急;第四类是既不重要又不紧急。”当明确了这些事情的主次关系时,你就懂得如何分配时间了。人的精力是有限的,你不可能把所有的事情都做完,我们要有选择地有针对性地做,这样既能把工作做好,又有时间休息。

每个人都有自己的理想,并且希未来的某一天能实现它。但是,理想与现实之间总存在一些差距。那我们该如何实现呢?的人生定位是我们实现理想的重要的一步。特别是我们选调生,对自己的职业生涯作一个的人生定位显得更加重要。只有明确自己的人生定位,干起工作来才有效率,才有更多的。所以说,明确人生定位是走向成功的第一步。

三、善于与人沟通,增强团队意识

有效的沟通交流在工作中有着举足轻重的作用。有些人具备渊博的知识,但由于他们不善于与人沟通,导致他们的才能发挥不出来。机会无处不在,就看你能不能,机会是一个人获得成功的非常关键的一步。在现实生活中,善于机会的人往往更成功,而只有善于沟通的人才能更好的机会,沟通是获得机会的。

现代社会中任何工作都要求团队合作、成员之间相互信任,这些特点全都在北戴河拓展期间所进行的项目中体现了出来。在团队桥游戏中让我感受到集体合作的,每一位队员顺利过桥都能感觉到来自集体的关怀和,通过这项游戏使我懂得在以后的工作中一定要团队合作,发挥集体作用。在信任背摔游戏中体现出的队员对队友的信任,更促使我在今后工作一定要坚持对的信任,以心交心。

四、总结经验教训,不断提升自己

在工作中,我们难免会犯一些错误,跌倒一次不可怕,可怕的是在一个地方不止一次的跌倒。当我们误时领导会批评我们,有些人就领导要求太苛刻,从而失了工作的积极性。此时,我们可以换个角度来思考,领导批评我们表示领导很在意我们的工作,如果领导对我们的工作和言行不管不问岂不是更可悲。因此误并不可怕,重要的是我们要在一次次的失败中不断地总结经验以自己的工作能力,从而更好的适应工作的要求。

村官工作培训周期不长,但是所涵盖的内容很值得我在日常工作中不断的体会,每一个人的潜力是的,只要能充分发挥自己的和克服自身的缺点,用所的理论来指导自己的实践,我相信我会成为一名合格的干部,更好的为组织服务。

村官岗前培训心得体会范文3

为积极落实十八大精神,帮助大学生村官更好地了解农村的基本情况和法律法规,我县举办了大学生村官岗前培训。经过这几天的培训,我主要有以下几点体会:

一、转变思想,适应角色,努力提高自身素质

作为一名刚踏入社会的大学生,要积极转变思想,我的任务不再只是学习,在积极学习的同时,更要适应自己所扮演的大学生村官的角色,首先,要了解农村的相关情况,熟悉农村相关的法规政策,作为一名农村服务者,要定位好自身的位置,为社会主义新农村而奋斗青春。走出大学校园,并不代表着不再学习,学习是人类前行的助推器。在做好村官本职工作,服务好农民的同时,要坚持每天学习,不断汲取书籍中的养分,增强业务水平,运用自身的知识和技术优势,更好地服务新农村发展。

二、善于思考,积极创新,引导农民创业增产

培训期间,老师们给我们讲解各种关于农村的法规政策和创业典型,而“高效农业”一词引起了我的关注。随着城乡一体化的推进,城市规模不断扩大,农村土地的高效使用越来越成为人们关注的焦点。怎样提高土地的利用率,让农业高效增产,是村官最应该关注的问题之一。作为大学生村官,要结合当地的实际情况,积极利用资源和新媒体平台,寻找合作机会,创办高效农业,积极引导农民创业增产,增强农村发展活力。

三、迎接挑战,踏石留印,做好农村基层工作

在村官岗位上,会遇到许多困难,要做好时刻迎接挑战的思想准备,一步一个脚印地前进,在基层岗位做好本职工作,利用自身的知识优势,走进农民、熟悉农民,倾听农民的心声,力所能及地帮助农民群众解决实际问题,带领他们共同致富。

岗前培训让我受益颇多,我将转变思想,努力做好本职工作,积极创新创业,更好地服务新农村发展。

培训心得 篇13

非常感谢公司能提供这样的培训机会,有幸能观看林伟贤老师的讲座《好员工》,特别喜欢他极具感染力的演讲,可以使全场气氛达到沸点。在观看林伟贤老师的讲座时候,自己的心灵受到了震撼,也从中领悟了很多的道理,指引我在以后的职业生涯中能够做的更好。

通过这段时间的培训感触甚多,我认识到,企业需要的是合适企业当前需要的员工,如何去做一个好员工,如何在一个企业中做到一个公司所必不可少的员工。而真正的好员工就是将平常工作中每一次危机都变成自己展示自己的良机,被公司的老板信任,从而成为老板离不开的人,当员工负责任,把公司的事当成自己的事去做,当出现危机时,公司领导第一想起你的时候,这个时候你就已然成为一个好员工。

关于如何才能做公司最有用的好员工,下面是我的一点心得体会。

人没有好和不好之分,林伟贤老师讲不同的人可以分为四类,每一个类型的人都重要,根据不同的员工德才状况使其在合适的位置上充分发挥其才能。同时我们也可根据不同的人,选择适合的交往方式和客户和身边人沟通。正所谓“人之所欲,施之于人”。

林伟贤老师讲的快乐四神汤:知足,感恩,善解,包容。我感觉在任何时候都可受用,好的心态可以确定我们的人生。学会随时调整心态,用知足、感恩、善解和包容的积极态度建立健康完善的人格。我们要怀揣感恩之心,用感恩的心面对我们的老板和工作。

同时,要学会时间的管理和积极运用时间,“时间管理是生命的存在,管理时间让生命更有价值,珍惜生命才是对时间管理的关键!”时间对我们每一个人都很公正,我们应该珍惜和更好的运用时间,在有限的时间里合理安排我们的工作先后顺序,做好一名能高效率有结果的完成我们本质工作的好员工!

“只要目标在,路就不会消失”正如丹尼斯・ 魏特利博士所说的:“树立目标的最大价值在于可以避免浪费时间,避免漫无目的地瞎干,从而使你能集中精力去达到理想的目标。”每个员工对生活都有许多梦想,也都会相应为自己设立一些目标,包括事业、家庭、个人成长等各个方面。所以在我们的人生中需要目标,当我们有了明确的目标,就找到了人生努力的方向和获得持续动力的来源。

懂得做一个最有价值员工,不计较过去,不杞人忧天。学会自我尊重与尊重公司,努力提升自己符合企业的需求。我想在企业的各阶段,员工都应该怀着感恩的心在合适的岗位上做好本职工作,努力提升自己,争取做多面的人才。如果在实际工作中,每一个员工都负起了他该负起的责任,那么这个公司一定会朝着越来越好的方向发展!

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