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面试后心得

发布时间: 2024.06.27

最新面试后心得(范本六篇)。

工作总结之家编辑今天特意为大家搜集了一些与“面试后心得”相关的资料,欢迎你阅读并分享我的作品希望能传递一份美的力量。当我们对新事物有了新的看法,这时候我们可以把他们记录下来。写心得体会可以帮助我们更好地发现自身不足提高自我修养。

面试后心得 篇1

今天,我要采访一家管理公司的内部调动人员。面试结束后,我感慨万千,决定和你分享。

基本情况:见面之后,觉得此人眼缘不错,了解到他今年48岁,在集团下某公司从事机电工作,后因人事调动,担任司机一职,因为一些客观原因,这个岗位不得不取消,集团鉴于人性化考虑,决定将其推荐到其他经营公司,目前,他每月收入左右,爱人今年也48岁,每月收入1k左右,聊着聊着就聊到了他还有一女,一提到他女儿,他显得异常的开心和自豪,女儿在沿海某医科大上学,今年大四,老两口月收入5k左右,每月除掉生活费1300元(含水电气飞)、房租500元(两人在熟人的推荐下租下一个套一,在成都这个地方,500元能租下一个套一,一下就能想到环境有多恶劣),每月按时给女儿打xx元。以下是我们两关于家庭方面的对话

我:一个月xx,孩子上学有什么补贴吗?

他:不,我们每个月都准时给孩子们打**。

我:她有没有在暑假和寒假帮助家里减轻负担?

他:不!我觉得她不年轻。她是个洋娃娃。我还没让她出去找工作。我觉得不太安全。

我:我觉得她很好。她应该是你的骄傲!

他:是的(脸泛红),我们那一代四兄妹,只有她一个是大学生。

我:今年她多大了,读大几了?

他:她是89年的,今年大四了(89年?言下之意是今天24岁了,本命年吧!)

我:她因该是比较节约那种?

他:是的,我女儿很节俭。她说每月只有1600元就够了,但我坚持要多给他400元。(人说女娃娃要富养,男娃娃要穷养,好像也不是这个理吧)

我:为什么呢?

他:她一个女娃娃在外地,无依无靠,女孩子多带点钱,总是好事!(说这句话的时候,我差点没哭出来,他眼神非常坚定且带有自豪)

我:她经常回家吗?

他:不,他忙于学习。我以前没读过书。我的让我女儿多读书。她已经两年没回来了。她今年应该回来过年。

我:那应该很想她咯?

他:对啊,但是学业为重,你看,她还给我发了**(随手给我看存在他手机上女儿的**,绝对是个大美女,长长的卷头发,瓜子脸,很可爱,看起来很白富美的样子,其实,我关注的重点是这张**是居然是艺术照,大家都懂了撒)

我:好日子来了。她很快就能工作了。

他:不,她很快又要考试了。1月4日研究生入学考试!

我:。。。。(当时真的不知道怎样接下去)嗯,那你们压力应该还是很大的。

他:是啊,就是怕工作没有了,全家都指望我呢!

我:。。。。(表示再一次感到很桑感)

都是女儿是父亲上辈子的情人,是小棉袄,和他交谈中,他满满的都是笑容,虽然皱纹很深,头发很白,很沧桑,但是他以她女儿为荣,其实我想说,我们经历过,大学生活xx似乎有点太多,大学期间学***似乎也没有那么严重,常回家看看应该也有足够的时间吧,周末或者国庆,无论怎样,过年总没有理由不回家吧,学校放假应该很早吧。鉴于他如此的心疼自己的女儿,我也只有强笑一下,告诉他女儿可能有其他原因吧,而且某种程度上,我也宁愿相信他女儿是有其他原因。

重点是,我也想到我亲爱的爹妈和老姐,好像父母都有相似点,只要我关于学***,从来都无条件的提供环境,当初选学校我坚持选川外,现在在成都也好好的嘛,而且老姐也在,爹妈也不会觉得我无依无靠,那个时候还怄气,现在想来都觉得搞笑。考研也是准备了很久,考虑到各种因素之后还不是走出来了,有机会再考嘛,我不后悔当初的选择。

面试后心得 篇2

首先,感谢中港实习生协会给我这个机会参加如此正式的AC面试,并且是全英语面试。来参加我这组面试的主要是来自于北大、外经贸和中财的同学,也有几位研究生。专业背景和实习经历也都不错,好强啊。这次的面试共有5个环节。第一是浏览同桌的简历2分钟,并就简历内容介绍自己的同桌。由于我的同桌是位中财的金融硕士,实习和社会工作很多,所以我说起来内容也很充实,基本上在时间到的时候完成了介绍。接下来是讲故事环节。说实话,没想到会有这个环节。随机抽出3个不相关的词编成故事,其实考察的不光是词汇,而是考察我们的逻辑思维严密与否。还好,我当时反应比较快,以播报新闻的形式讲了个故事,效果不错。其实在这两个过程中,我还是比较紧张的,毕竟时间有限。接下来就是面试的主要部分----案例分析。在给定的时间内,我们小组从市场、战略、产品和受众等方面作出了详细的计划方案,并推举中财的师姐做presentation。在presentation的过程中,我们小组是以介绍为主,既容易把握时间,也比较利于完整性。而另外小组却是一边写板书一边介绍,虽然有两个人分工,但是写的毕竟没有说的快,所以时间上耽误了不少。在小组讨论和Q&A部分中,小组讨论大家都合作得很愉快,互相采纳有建设性的意见。我在其中产品定位、广告和推广方面提出了自己的看法,并得到了小组成员同意。在提问时,有几位同学一直就盈利问题你来我去,当我准备站起来提问时,面试官告知时间到,说实话,我挺郁闷的,本来是要针对对方如何区别竞争对手问一个问题的,只有可惜了。不过这也让我明白,如果有问题,一定要及时提出来,否则很有可能就错过了。最后是回答几个面试问题,写在纸上。我对自己的表现还是比较满意的,也通过这次面试对自己有了一个比较清晰的认识,发现了自己身上,尤其是在ac面试中,可能会遇到的问题。总的来说,通过这次面试的锻炼,使自己得到了提高,也为以后找工作提供了很好的发现问题的机会。虽然目前还不知道能不能晋级下一轮,但今天确实得到了不少收获,值得自己认真总结,为以后的成功做好准备。(王嘉彬)

非常感谢您(指孙楠)以及协会项目组对于我的简历的关注和审核,虽然很遗憾我没能够收到参加面试的通知,仍要感谢你们的认真负责的工作。中港实习生协会为我们提供了一个非常好的平台,我非常希望以后有机会能够参与到协会的实习项目中去,我会时时关注协会的项目动态,希望与协会保持密切的联系!(李圆)

非常感谢协会提供给大家这么好的一个机会,是非常好的机会,可以看出组织者很花心思也很辛苦,希望能有更多的活动和招聘。谢谢!(潘旭)

整体来说组织得很好。非常感谢BEA和HongKongChinaInternshipAssociation能够提供这次实习的面试机会!(陈南)

今天很高兴有机会参加东亚银行的实习面试,这次面试感觉氛围比较轻松,大家都展现了各自的特点,从中我更加体会到如何作为一个团队解决问题。我认为我们团队的合作很愉快,大家都积极地出谋划策。我也希望将来可以在团队中愉快地和大家沟通、合作。相信东亚银行定会提供这样的氛围。很感谢,中港实习生协会提供在校大学生这样的面试、实习机会,使我们不断地认识自己,并在面试中为自己清楚地定位。以后我也会积极地参与这样的活动。(窦兰)

首先非常感谢贵协会和东亚银行能给我这次面试机会。经过这次入围面试,我觉得自己学到了很多东西,包括如何用英语来表达自己的想法,如何与partner和其他人交流与合作。这次面试中,我们的两位面试官给我的感觉是非常professional,很responsible,英语也很NATIVE。总之,我觉得这次面试组织得非常成功,整个流程非常流畅,紧凑!再次感谢贵协会和东亚银行给我的这次锻炼机会,也衷心希望你们能招到满意的实习生。(洪云)

首先感谢能给我提供这次面试的机会。我觉得昨天的面试组织得很好,各个环节设计得也很有意义。给我留下深刻印象的是第一部分介绍Partner的简历,比起一般的面试自我介绍来,这种方式更具有客观性和挑战性,同时能考察一个人快速搜集和概括信息的能力。此外,第三部分小组讨论的环节,也有利于考察一个人的组织决策能力、协作精神以及执行能力。我觉得,昨天的AC面试,从组织和设计上来说是非常成功的。再次感谢你们昨天组织的面试。并祝在今后工作愉快。(金若筠)

很荣幸我参加了9月12日下午1点的面试,面试官很专业,很有威慑力。面试的步骤也很正规,让我受益匪浅。我很喜欢两位面试官,只是两位面试官在面试过程中很严肃,开始的时候让我感觉有些紧张。不过在我面试过程中出现不足的时候,她们给了我一定的鼓励,我很感谢。(孟红蕊)

昨天参加了您公司组织的面试,首先对贵公司的工作人员表示感谢。我是前天凌晨两点收到面试通知短信的,贵公司工作人员勤恳的工作态度让我钦佩。对于昨天的群体面试我谈一点自己的感受,由于本人不是人力资源专业出身,谈的只是一些感性认识。我觉得一个专业的公司会有自己的择人标准,有自己规范的流程,重要的是采取什么手段在短暂的面试时间内看到应聘者真实的一面和其可以挖掘的潜质。昨天我们进行的团体面试中第三部分是团队进行讨论,然后互相辩论。这是很重要的一个环节,是考查个人在一个团队中所扮演的角色,以及展示其团队合作精神。现在这种面试方法的效果比较好,能非常直观的体现一个人的本质。谢谢!再次对贵公司工作人员的辛勤劳动表示感谢!

面试后心得 篇3

说来考研复试结束也有好多天的时间了,压抑了这么久,放松也放松了好久,想趁着自己闲下来跟大家分享一下这个过程的辛酸与喜悦吧。

为了准备上大的考研整整一年的时间,精神总是紧绷着。每天早上7点钟起床,晚上12点休息,真的很感谢自己那个时候那么坚定的追逐自己的梦想。这个过程中放弃了好多好多的东西,既然大家都是一心想要考研了,那么一切跟考研无关的事情那都要放弃掉,比如说那个时候一些跟考研无关的课程都不去上了,这个事情你先跟老师说一下自己想要一心准备考研,老师一般都会理解的,期末的时候让老师帮个忙一般都是会让过的。

言归正传,说到学习方法的话,数学英语政治网上都有,那我就不多说了,我着重说下关于专业课的复习方法。我考结构力学135分,我觉得我还是很有发言权的。结构力学这门课刚开始学起来真的很难,一开始我也完全没有方向,后来整体的梳理一遍后发现很多的知识点都是连在一起的。答题也相对的有格式化,就算最后没有算对,但是过程分析的思路清楚老师也会给很多分的。我建议大家课本的话基本上都过一遍,课本的话用李廉锟版的,也是上大土木推荐的教材,本人这个过程中看过三个版本的教材,自己本校的,还有朱慈勉的,本人觉得朱老师的教材适合高水平的人来看,有些例题的难度远远大于上大考研真题的难度,李版的教材还是很基础的,把一些概念和例题看懂的话就足以应付上大的真题。看完课本之后就应该去刷题了,个人强烈推荐于玲玲版的结构力学辅导书,淘宝有卖,里面的题目真的很棒,北京交通大学的那个版本的我看了一点,比较而言不如于玲玲版的。本来以为上大的真题是拿不到的,当我刷完了这些题目之后才知道有真题可以卖,一个学长在卖400块,那个时候想了,自己为了考研一年的时间了,400块连还价都没还价就买了,想想那个时候也是冲动。其实关键也是觉得没时间,也没心情去跟他还价,因为那个时候已经11月份了。个人觉得初期的话不一定要去看真题,不要抱有侥幸心理,还是根据上大考纲,全面的复习。真题虽然出题的风格每年都很类似,甚至还会有重复的小题目出现,但是每年还是会有新题型出现的。看真题是找到自己的薄弱点,然后再去夯实知识点。后期每份真题我都可以做到130左右,这才是发挥真题的真正价值。

成功的通过初试,然后这场考研的战争却远没有结束,上大的初试复试的比例是1比1的。也就是说你复试的时候考几分就在你的总成绩上加几分。所以复试的重要性完全不低于初试,甚至高过初试。初试成绩下来之后还是要好好的看看土力学跟混凝土,不仅笔试要考,专业课面试的问题也大多也集中在这两门课。我复试的成绩在我们79个复试的成绩里面前5名。所以还是很稳稳地的通过了复试,据说还可以有6000块奖学金可以拿。想想还是很开心的。哈哈。

记得那几天在上海的日子真的不好过,上大真的很漂亮,交通方便,环境一级棒。那几天看不进去书的时候就躺在上大的操场上,想如果真的可以在这里读书时一件多么幸福的事情。第一天到那个看书的过程中居然还听到原来复试过程老师提问的问题也被历届学长收集起来了,我在想,乖乖,这些学长真的是好有想法。。。。。。然后问了一下,也是整理成一个文档形式。要价500块,然后这次冷静了,找了几个一起复试的同学去筹钱买了。那个问档真的好厚好厚,有上大很多年的期末考试试卷,和专业课面试的问题。因为有将近400页实在看不完,就挑着点看了一下。

面试后心得 篇4

总结起来,我的原则是找一份较为稳定的工作,所以,学校还是一个很不错的选择。我投了一些北京和西安的学校,包括高校和中学。我还是比较幸运,得到了一些面试或试讲的机会。但是,鉴于很多原因,我还在努力学习如何应对学校的面试和试讲。

就高校来说,我面了三个学校,其中两个是英语老师(公安和中瑞),一个是国际交流工作人员(经理)。而就中学来说,我参加三个学校的首轮面试(人大附,二中分校,汇文中学),和两个学校的试讲(五十七中,华中师大附)。我想应该说,有很多方面我还是值得肯定:

1. 积极主动,永不言败的心态

3. 每次都能提前或准时到场

4. 提前做准备

5. 心态放松

6. 诚实

当然,这些并不能说明我能得到证明我能得到用人单位的亲睐,但是我也在积极地努力。为了以后能有更好的.发挥,很多方面都需要进一步提高:

3. 保持练习英语发音

4. 保证提前到场

5. 对于教师资格证问题,说明正在努力学习,将于3月份参加考试。

面试后心得 篇5

从经济学院保险专业毕业的Yi同学转乘了两趟公交车,到达招聘现场时,额头上已经渗出了细密的汗珠,这是招聘会的最后一天,她想在这炎热的夏日里为自己觅一份希望。果如料想,与以往密密匝匝、蜂拥而至的招聘现场比起来,当天大厅里显得“空旷”多了。

Yi在一家家对口的单位摊前“信步”,最后锁定了一家实力雄厚的人寿保险公司。递过了应聘资料后,那位和她年龄相仿的年轻主管立刻产生了极大的兴趣:“请问,这位同学,你为什么向我们公司投档?你觉得我们这项事业的发展前景如何?”到底是年轻人,主管的问话干净利落,一下子进入了主题,

Yi谈了国内几家保险公司优劣势,接着又谈了对人寿保险的市场情况和发展前景,以及学校现在设置相关课程的利弊,等等。主管对这位“师妹”在学业上和市场的`独到见解心生佩服。

由于交谈的气氛一直很融洽,主管开玩笑地问道:“其实,我们有专门的招聘网站,你大可不必冒着酷暑前来应聘呀?”Yi笑了笑说:“虽然贵公司考虑得很周全,但是,我个人认为这种面对面的交流更容易加深彼此的了解,而且被招录的几率会更大。作为做保险的,我想以后会面对各种各样的挑战。简单地说吧,我把这种特殊天气里的求职叫作‘反季节推销’。”主管的内心被彻底折服了。这次,老总曾指示,要为本公司招聘到非常人才。抑制不住内心的激动,主管高兴地说:“我们正好有一个开发区业务主管的位置,它好像是为你预备的。同学,我先收下你的资料,对你的非常求职中的上佳表现我将专门向老总汇报。如果一切顺利,我们有望成为同事。”

在一些特殊的情况下,同学,你会像上面这位应聘者采取逆向思维的方式,除弊兴利,从某些不利的环境中“窥探”出它蕴藏着的某种机遇吗?

面试后心得 篇6

首先电话先聊了一下,了解一下我之前公司做的事情和什么类型的企业,这里要讲一些,HR非常礼貌,后来了解是个香港人,我一直都觉得香港人很有礼貌,她对你有什么看法,我比较难猜懂。后来我对比我投的面试简历,我也挺害怕这会不会是骗人的,因为打电话过来的不是本地的号码。

第二天她再给我电话,告诉我昨天给过我电话,跟我大概说了一下这公司做什么的,然后发一份表格给我填,约面试时间。我从她发的邮件中有看到该公司的网站链接,所以我面试之前我有了解这间公司,做了一些功课。看到招聘信息上的要求,其实我有很多不符合点,我没有本科学历,她要求要用的系统我也没经验,但是胜在我有这类型企业的工作经验。

首轮是HR面试,我相信眼缘,挺好的。还是礼貌,面试当天其实她有些忙,但是我们谈了快一个小时。她让我简单说了一下前面几份工作,谈谈你自己是怎样一个人,其实这里也不外乎是优缺点,我算是面试中比较诚实回答的人,我都如实回答。我着重讲了最后一份工作,确实这份工作带给我很多,包括工作上,人际关系上,很多。我就简单说了一下以前做些什么,一般都会讲这个企业他招人时要求的那几点,要着重讲,对方有兴趣的话就代表你讲对了。我说在那里我学到了很多,很欣赏我的上司,是一个很拼的人,也会教我。我才发现原来赞美前任上司会加分的。我说我欣赏很有干劲的人,特别是女强人,不单是我上司这样,我家人也这样,这有影响到我。对方会想知道你对待工作是什么态度,我说我没在之前公司做的时候我没发现原来我也可以这拼命的。她问我为什么会选择进她们公司,我说,我从国企私企外资都待过,我觉得国企就是稳定,私企就是想升升不上去,外资会给我很大的发挥空间,还有企业文化比较好。她像是很赞同我的想法说,嗯,有些东西就是回不了头的。我也觉得是哦,原来我回不去了,因为在外资待习惯了,回到私企会很不习惯的。她还告诉我说,她喜欢在这家公司工作,就跟我喜欢我之前那家公司一样。我觉得很感动,因为我才知道我原来是很喜欢那公司的。优点说三个,我并没有讲完三个,我记得我讲了一个,就是执着,财务上讲这个我觉得挺好的,(我长得比较显小,感觉不踏实那样)然后我又撤上外表,我说不要看我这样很显小,其实我并不是看起来那样的(我觉得这个我很应该讲,我很多面试我觉得都是觉得我小,不踏实)。缺点三个,我也没讲完,我说比较慢热型,通常第一次见面我都冷冷的,相处过后就不是了(我本来也就这样一个人的)。第二个是说我自己不够自信。(其实这个也是我之前面试没成功导致的`)为什么离开前一家公司,我说,公司架构上有些变动,不单是人的变动,而是这个企业的文化也在改变,我告诉她我不喜欢那个国家的企业文化和人的工作态度。她很认同我的想法,说不是你一个人这么认为的,他们那个国家的人都是那样的(我觉得HR可以理解这个离职动机,这个其实没什么的),

最后她问我给她一个要选我的理由,我说,我有这种企业的工作经验,虽然我学历并没有很高,但是并不代表高学历的人的工作能力会比我好(这里我有结合她招聘要求需要本科以上而说的,表明自己虽然学历不够,但是胜在有经验),还有我需要这份工作。她问我为什么这么说,我说我找工作也一段时间了,中间也面试过很多,年纪很敏感,有些甚至只是打个电话问结婚没有,我说没有,那些人说下次有需要我通知你之类的话。她告诉我,这里不会这样的,他们会认为这些是很自然,不会因为还未结婚生子就不要你。

HR面试完后,说财务总监不在,她回来会通知,我说好。我后来也总结了一下,我有些说得不太好,比如说我不够自信。还有我也不好猜HR对我的印象如何,我总是猜不透香港人(我所认识的)的想法,不管你说得好不好,她们都是微笑,看似很认同你的说话。整场对话下来,我就是太感性了。面试这样不太好,如果HR已经习惯了怎么办。

第二天下午给电话我让我过几天复试,这是财务总监面试,又是香港人,因为这家企业的亚太区总部在香港,管理模式跟我以前公司是一样的。她见到我后就一连串讲了好多,口才很好,讲公司结构,她说HR面试那边讲过的我就不问了,然后她说明了她要求这个职位的人要做些什么,要把以前的一些不好的习惯改变。她希望这个职位的人要有自己想法而不是老板让你干嘛就干嘛那种。因为这个公司的架构财务是归她那边管理的,经理那边也重要,但是有问题的时候还是要协调而不是倾向于经理说怎样就怎样。面试半个小时,她讲话占了3/4,我只是对她讲的话做下补充,证明我听得懂而且也有这方面的经历。

我依旧没什么把握,我跟朋友说我这次面试的结果,他们认为我讲话的机会太少了,我也纳闷。

不过据我了解,复试才三个人,而且这个职位的人早已经离开了,需要马上上任。这样算一下,如果另外两人是还在职的话,我的机率就很大。还有我有这公司类型的工作经验。但是还没有成功,总是放心不了。

然而第二天下午人事部打电话给我,说给我发offer.

终于结束了2个月的失业状态。

写的有些长,希望大家一起探讨一下面试的感想…

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