因能力辞职报告。
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因能力辞职报告 篇1
尊敬的x总：
您好!
我非常遗憾自己在那个时候正式提出辞职。
我自XX年10月26日进入长沙市天心区城管局，XX年8月4日借调入到市局直属大队办公室，到现在差不多有一年多了，正是在那个地点我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在过去一年多的时刻里，利用单位给予良好学习和锻炼时刻，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我关于单位给予的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。通过这阵的考虑，我觉得离我所追求的目标越来越远。人假如没有追求，他的生活非常乏味，相信领导会给予谅解。
我于今年六月至七月通过层层筛选，有幸地考上了省委组织部统一招考的大学生村官一职，不久将赴村任职。我也非常清楚这时候辞职于单位于自己差不多上一个考验，长沙市面临文明都市总测评，局里和直属大队正值用人之际。但，为了响应组织的号召，也为了我个人的梦想和前途，本着对单位负责的态度，我郑重地提出辞职，望领导给予批准。
祝领导和同事们前程似锦，鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因能力辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我以此信向您提出我的辞职。我在公司工作的这段时间里深感自己的能力不足以胜任当前的工作岗位，我对自己的表现不满意，决定主动离开，寻找更适合自己发展的机会。
回顾过去的工作经历，我发现我在面对某些重要任务时，总是缺乏必要的技能和知识。在与同事合作中，我经常感到困惑和无助。尽管我一直在努力学习和适应工作要求，但我仍然无法跟上其他同事的步伐。
首先，我意识到我在技术方面的不足。在我所从事的职位上，掌握一定的技术和工具是必不可少的。然而，尽管我一直在接受培训和学习，我发现我对一些重要的工具和系统的了解非常有限。这导致了我无法独立地解决一些技术问题，也无法充分发挥我的工作能力。
其次，我在团队合作方面存在许多不足。我往往会感到与其他团队成员的合作并不顺利。我发现我在沟通、协调和解决问题方面有许多不足之处。与此同时，我也意识到我的管理能力有待提高。在领导项目时，我往往无法有效地组织和激励团队成员，缺乏有效的汇报和沟通能力。
此外，我的时间管理能力也有待改善。对于紧急任务和工作之间的优先级，我常常感到困惑。这导致我无法高效地完成工作，给自己和团队带来了不必要的压力和延迟。
我对自己的能力不足感到深深的自责，我意识到这会对公司的发展和业务产生负面影响。尽管我一直在努力学习和提升自己，但我认为目前的工作岗位对我而言仍然是一个巨大的挑战。因此，我决定坦诚地向您表示辞职。
我对公司的支持和机会表示由衷的感谢。在这个岗位上的经验对我来说无疑是宝贵的。我相信，通过这次离开，我可以寻找更适合我的职位，并提升自己的能力，为未来的工作做好充分准备。
最后，再次向您和整个团队致以最诚挚的歉意和感谢。我对自己的表现感到非常失望，但我也清楚地认识到，对自己实施积极的改变才能真正提升自己。我深信，通过离开当前的职位，我将有更多的机会去弥补我的不足，并能更好地发挥我的潜力。
再次感谢您给予我的机会和支持，希望您能理解并接受我的辞职申请。
衷心祝愿公司未来的发展蒸蒸日上！
谨上
XXX
因能力辞职报告 篇3
关于因个人能力不足辞职报告经典能力不足离职申请书
关于因个人能力不足辞职报告经典能力不足离职申请书
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。那么下面是资料库小编收集的个人能力不足辞职报告的内容，供您选择。 个人能力不足辞职报告必备(一) 敬爱的领导: 你们好! 进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。
我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。
我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。
在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的第一次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意! 此致 敬礼! 辞职人:*** 2017年xx月xx日 1 ——文章来源网络，仅供参考
辞职报告 能力不足
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因能力不足辞职报告怎么写
辞职报告 能力不行
能力不够 辞职报告（共13篇）
因能力辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我怀着非常沉重的心情，写下这封辞职报告。我入职公司已经一年多了，但我不得不坦诚地承认，我的能力还不足以胜任当前的工作职责。因此，我觉得继续留任会对公司产生不必要的负面影响，对于我的个人发展也不利。
首先，我要向公司对我的培训和支持表示衷心感谢。在这一年多的时间里，我有幸接受了公司提供的各种培训，不断提升了专业知识和技能。然而，尽管经过了培训，我还是发现自己在很多方面仍然很不够完善。
首先是沟通能力。作为职场中必备的一项重要技能，沟通在工作中的影响力无法低估。然而，我发现我的沟通能力还不够强大，无法清楚地传达和表达自己的观点。在团队讨论和项目协作中，我常常会感到被动和不自信，而且经常无法在短时间内提出准确的解决方案。这给团队合作和工作效率带来了很大的困扰。
其次是时间管理能力。对于每一个工作人员来说，合理管理时间是非常重要的。然而，我发现我在工作中经常陷入拖延和无法高效处理任务的困境。我常常会因为没有合理安排工作时间而导致任务无法如期完成，这给团队合作和整个项目进展带来了很大的问题。
另外，我也意识到自己的决策能力还不够成熟。在工作中，我经常会遇到需要迅速作出决策的情况，然而，由于对部门和行业的了解不够深入，我常常会左右为难，无法迅速做出准确的判断和决策。这给我的工作效率和工作成果带来了不小的影响。
尽管我努力学习和改进，但在这一年多的时间里，我发现我的能力提升远远追不上职位要求。我的不足之处给公司的运营和绩效带来了困扰，也让我感到非常愧疚。因此，我决定辞去目前的职位，寻找更适合自己发展的机会，以便能够更好地提升自己的能力和能够回报公司的支持。
在辞职之际，我要表达对公司整个团队的感激之情。在这段时间里，我学到了很多宝贵的经验，结识了很多优秀的同事。我衷心地感谢公司给予我的机会和信任，我会一直记在心中。
最后，我再次向公司表示诚挚的歉意，因为我的能力不足给公司造成了一定的困扰。我对自己的能力有了更清醒的认识，我会持续学习和提升自己，以便能够更好地适应职场的要求。希望您能够理解我的决定，并给予我一个合适的机会去发展和成长。
谢谢！
真诚地，
（你的名字）
因能力辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我写这封辞职报告，希望能向您表达我身为员工的无能疾苦，并为公司职员中的弱点问题提供中肯的反馈。我对公司的辞退决定深感遗憾，但我也意识到自己无力胜任现有职位的要求。
首先，我承认自己在技术方面的不足。当我加入公司时，我对所需技能的了解并不充分，我过于自信地认为这些技能可以通过培训和实践获得。然而，随着时间的推移，我逐渐发现这些技能并非易学，需要更多的专业知识和实战经验。不仅如此，我发现自己在与同事合作完成项目时，技术交流和问题解决方面的能力也相对较弱。由于我不懂得如何运用现有技术和工具进行有效地合作与交流，我往往在团队中成为一个无法为项目带来实质性改善的障碍。
其次，我也承认自己在个人管理和组织方面存在问题。我经常发现自己无法及时处理和安排任务，导致项目延期和质量不佳。我也缺乏组织时间和资源的能力，经常感到手忙脚乱。这使得我的工作在效率和质量方面都受到了严重限制。我对于自己的工作进展不够了解，无法准确评估项目进展和管理风险。这些负面影响不仅限于我的工作，也对整个团队带来了额外的负担。
此外，我还要承认自己在人际关系和沟通方面的欠缺。我常常觉得自己无法与同事和上级建立有效的沟通渠道。我在表达自己的观点和解释问题时常常显得拙于辞令，不能用简单明了的方式传达我的意思。并且，我经常感到自己无法适应团队氛围和工作环境的变化，导致了我们之间的紧密合作和团队协作的局限性。
针对自身存在的问题，我努力进行了各种自我提升和技能培训，但仍然发现我无法快速跟上公司和职位的要求。我深知公司对员工素质的要求，以及在当前竞争激烈的市场中所面临的压力。因此，我决定谦逊地面对自己的不足，并寻找一个与自己能力相匹配的机会，以便能够更好地发展自己，同时也不为公司带来进一步的负担。
通过这次经历，我对自己存在的问题有了更清晰的认识，并且明白了在这个竞争激烈的职场中要保持一颗不断学习和进步的心态。我真诚地感谢公司在过去的时间里给我的机会和支持，尽管我未能给予公司希望的回报。我深切希望公司能够找到一个能更好地发挥自己才华的合适人选，为公司的发展带来更大的贡献。
我将永远珍视在这里工作的时光，并希望不会对公司的声誉和运转造成任何负面影响。我相信这次辞职是对公司和我个人发展最好的决定。再次感谢您对我的信任和机会。
祝公司蓬勃发展！
谨致，
[辞职员工名字]
因能力辞职报告 篇6
标题：能力不足员工辞职报告
尊敬的公司领导：
首先，我要衷心地感谢您一直以来对我的信任和支持。我以这封辞职报告表达我对公司的歉意和决心。由于我的能力不足，我感到对公司的发展和团队产生了束缚，因此我决定辞去在公司的职务。
回顾过去的工作经历，我深感自己在某些方面确实有能力上的不足。首先是专业技能方面，虽然我们公司提供了培训和发展机会，但我没有充分利用这些资源，没有进行持续的学习和进修。这使得我在日常工作中遇到了一些难题，竞争力也逐渐下降。我深知自身责任，但很遗憾未能达到公司的期望。
其次，我的沟通能力和团队合作能力也存在着明显的不足。在工作中，我常常遇到与同事沟通不畅，或者无法有效传达自己的想法和意见。我也没能够与团队成员合作得更加默契，无法迅速适应团队的节奏和工作方式。这些问题导致了工作效率的下降和工作氛围的紧张。
我还意识到，我的时间管理能力也存在问题。在工作中，我经常陷入琐碎的细节中，难以安排好工作的优先级和时间。这使得我无法高效地完成任务，导致了工作进度的延误和错失了一些重要的机会。这也是我需要加强的一个方面。
尽管我在工作中面临了很多困难和挑战，但是我认为收获依然是巨大的。通过这段时间的工作，我成长了很多，学到了很多宝贵的经验和教训。我将会牢记这些教训，不断提升自己，迈向更加美好的未来。
为了给公司留下更多发展的空间，同时也是为了给自己的职业生涯找到更合适的发展方向，我决定辞去目前在公司的职位。我希望我的离职能给公司带来机会，能够招聘到更加合适能够胜任这个职位的人才。同时，我也希望能够有更多的时间和机会去加强自己的能力，提升自己的职业素养，为以后找到更适合我的工作做好准备。
最后，我再次表达对公司的感谢和歉意。感谢公司给予我这段宝贵的工作经历和机会。尽管我对公司的发展产生了一定的束缚，但我相信公司会找到一个更适合的人选来填补我的空缺，让公司继续朝着更好的方向发展。
再次感谢您对我的信任和理解。希望公司能够继续繁荣发展，在未来的道路上取得更大的成功。
谨代表
辞去职务的员工
日期
因能力辞职报告 篇7
对于上面的言词是我的心里话，有什么表达不恰当的请多包涵，对于我的工作总结如下:
1.编制包装任务书，能做到及时准确
2.参加发货进程会议，能做到及时传达会议内容
3.做到及时与业主和设计院沟通，kks编码及标识要求的问题，做到及时沟通
4.标牌加工及部分标牌设计，符合合同及任务书的要求，及时设计与采购，保证做好准备工作
5. 仪表(略)
6. 备件任务书，及时准确
7. 故障件处理单(略)
8. 技术问题反馈及处理单(略)
9. 对于实际采购与协议不符合的问题，及时找相关负责人找出解决方法
从7月至今，一共做了73个新的任务书，完善改版的任务书有80多个，备件任务书41个，处理过的`故障件处理单100多个，生产类采购申请单30多个，技术资料更改单70多个，技术问题反馈及处理单170多个，现金借款申请单 1个，银行借款申请单 4个，财务票据递交记录单 1个，采购类发票核销单 4个，其他费用核销单 1个，户用资料审批单 37，产品发货控制单100多个，生产任务单58个等等
8个月的时间，我就要离开**了，我要向在这8个月的日子里，给予我帮助的领导和同事们说声谢谢，谢谢你们!
离职原因:
对公司安排的生产部“仪表调度”一职，不能胜任!
因能力辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
尊敬的领导：
在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重.现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上近期身体不适和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开.
我很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意.经过自己慎重考虑,为了自己也为了公司考虑,现向公司提出辞职,望公司给予批准.
敬的领导：
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。可是现实就是这样，谁也无法左右，我感到十分的无奈，我会牢记我在今公司中工作的过去的。
入职以后先后在宽带无线接入 和gbss维护开发部门工作，XX年年2月正式转正。转正成绩为c。以后的工作中表现正常，两次季度考核都获得c。由于个人的从业经历和专业的问题，对无线产品没有知识积累，但是在工作中我努力学习，积极请教，能够完成公司交给我的任务。
在职期间两个部门的主管对我的生活和工作都非常的关心，经常进行思想交流和技术点拨，使我受益很大，感谢领导们的关心。辞职主要原因是我自身的问题，无法适应目前的工作压力，精神上和身体上已经不勘重负。另一个原因是在华为入职以来一直找不到自己的位置，无法给自己定位。海外的生活使我感觉自己的性格特点和思维方式无法适应华为海外团队的文化。
出于保护自己的目的，特向您提出辞职申请。希望早日回到国内，完成离职手续，有时间调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调养好自己的身体之后，继续不断的努力工作下去的。可是现在的情况是我已经无法继续高质量完成公司的工作了，我只好选择离开，我在今后的工作中一定会更好的工作下去的。前提是我一定要养好自己的身体，我坚信自己能够走好!
请对我个人给予充分的谅解，并批准我的辞职申请，谢谢。
因能力辞职报告 篇9
新员工离职原因及对策 员工离职率居高不下是很多企业面临的一个难题，一项调查显示，高离职率已经是影响企业发展的大问题，在离职的员工中有半数以上是新进入人员。每个企业都在讨论新员工离职率问题，但是首先要明确一个问题，离职率多少算是正常的？离职率只要低于10%就是正常。
新员工离职原因分析：
一、针对新人群体重视不够，缺乏有效的管理措施。
新员工在试用期内就离职，主要原因是公司在招聘时新员工已经对公司有一种期望，当新员工进入公司工作后发现，期望与现实有很大距离。这个时候新员工通常会处于矛盾状态，努力调整自己心态适应新的工作环境中同时萌生退意，如果公司没有及时洞察新员工的内心世界，经过一个阶段的思想斗争，有些新员工就会在试用期内离职。
二、工作比较单
一、枯燥、乏味。
由于职业类别原因，有点工作性质比较单一，或者企业在职业发展设置上存在不足，导致员工晋升空间小，发展有限。新员工入职后发现如果干的事情不能学到新的东西，工作就会变得枯燥乏味，只好通过离职来保证自己能获得水平方向上的职业发展。
三、管理、沟通不畅。
沟通大致可以分为三类：直接上司和下级员工之间、高层管理者和基层员工之间、平级员工之间。
1、新员工将自己的直接上级视为获得关于职位以及公司信息的一个重要来源，员工们如果不能和自己的直接上司建立相互信任，就很难对企业产生依附感；
2、高层管理者与基层员工的沟通也很重要。高层管理者往往站在战略的角度看待公司的发展问题，提出的方针、政策、计划具有前瞻性，但是基层员工多数看到的是现在怎么样，如果缺乏沟通，将导致基层员工不理解高层的做法，对企业的前景不看好；
3、平级员工之间沟通不畅体现在部门与部门之间员工的沟通不够。很多员工存在这样的现象：大家同处一个企业，但是相互之间却缺乏一些最基本的了解。员工在企业的人际圈子常常陷于一个小团体，感受不到公司的气氛。
四、工资待遇是新进员工离职的很大一部分原因。
薪酬的主要压力来自于外部。根据马斯洛需求层次理论，对于新入职基层员工来说，离职成本小，生存需要是主要的，所以对薪酬的刺激非常敏感。如果公司的薪资待遇比不上同等职位的其他企业，员工离职的概率将会很大。
降低新员工离职率方案：
一、从招聘抓起
在招聘的操作中，向求职者提供实际工作预览（realistic job previews），让求职者了解工作和公司的实际信息，这些信息应当包含公司的正面信息和负面信息。当求职者被告知工作或公司不好的信息时，他能够做出是否愿意再这样的公司接受这样的工作。
通过坦率的介绍实际工作预览，真正有兴趣、有能力、有符合公司职业规划的求职者会被吸引，而那些只想找份工作的往往被这些信息吓倒。
二、关怀新员工
学会稳固员工的思想，了解他们的真实想法，从而关心他们，给予他们支持。当然，同时我们还要加强对员工的培训，让他们牚握技能技巧，提升自己的能力，使之实现自己的目标，让他们看到希望。从而在本岗位做出成绩。
三、良好的工作环境
员工把一天生命的三分之一给了公司，想得到的当然不仅是温饱问题。应根据不同员工的需求层次进行不同的满足。如前些年，一些企业在年终时发年货一律是大米、食油等，结果员工不但不领情，反而说很多风凉话。现在这种现象已很少了。同理，现一些单位对员工的福利是“菜单”式的，由员工选择反而广受欢迎。
四、良好的职业发展前景
企业要为员工做好职业生涯规划，企业的价值观与员工尽量保持一致，对相同的问题有不一样的看法是正常的，员工的权力欲、参与欲本没有错，关键是引导。
五、制定人性化薪酬福利政策
以人性化管理为指导思想，在公司总体分配框架内，能够向员工提供多种福利组合，使福利的效用最大化，以最终实现薪酬管理的支持和激励功能。篇2：2015新员工简单辞职报告
2015新员工简单辞职报告 2015新员工简单辞职报告
【范文一】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司x个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢笑也有过许多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到自豪，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。
几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上寻找原因，思考的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前照明对我来说是个陌生的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也认识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很痛苦的事情，然而，人总要面对现实，兴趣是什么，喜欢什么，适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的态度，我想这个决定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我的下一步选择。
我很抱歉，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中给予的耐心指导和帮助，愿同事们工作开开心心，愿公司在今后的发展途中兴旺发达。此致 敬礼! 辞职人：
年月日
【范文二】
亲爱的xx领导，您好! 非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx华远技术部的工作。
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美好的理想来到了xx。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北仑、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选择。做出这个决定有着多方面的原因：
第
三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 第x、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在
不断追求最新技术的人，学历只是判断人的一个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别; 第
五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢所有给予过我帮助的同事们。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致 敬礼! 辞职人：
年月日
【范文三】
尊敬的总监：
您好! 很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。
我在公司工作近x个月中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。非常感激公司给予了我这样的机会，在良好的环境工作和学习。
我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中迅速成长，适应社会。我的家人经常用这样一句话来教导我找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都用心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告诉自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。
最近所遇到的许多事，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。
虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起! 我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较适合，不防给我个建议。
真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包容，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心，这样的财富，将伴我一生。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪，在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致 敬礼! 辞职人： 年月日
【范文四】
尊敬的领导：
我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。
首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了... 非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。
曲指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。
我要离开公司了。
离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
因能力辞职报告 篇10
来到栏目组已近xx个月了，在这xx个月里承蒙您的关照与厚爱，让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步，在这里工作的每一天都是那么新鲜的，大智的猎奇心极大满足!
如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!
目前由于个人原因向您提出辞职，原因有以下三点：
其二、工作本身原因：组里只要是宣传片或者广告，基本都是扔我一个人，当然活动也是我要参与的事，做活动或节目可以几个人同时探讨共同负责，然而宣传片永远都是我，我也一直没能在工作环境里找到可以教我让我在这方面有更多成长的人，全部的`摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也没有前行，我也不断反醒自已的领悟能力，当然，这个问题我在很早之前就跟您提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。
在一个环境里做一件事，没有人能指出你的好与不好时，这是最恐怖的!
其三、自身原因：最近特别疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感觉像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店，没法早起送我，上班变得好遥远，自已也没时间学车，再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间，应该跟我差不多要被除名了)。想停下来，把车学了，把心平了。
希望xx老师这次传媒之行能找到如意能人，这样我也不至于因为自已的离开耽搁到组里的工作。对于辞职一事，深感歉意!稽查大队的宣传片我会继续完成，速贷帮的合作商谈我会继续跟进，不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心!
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当我们在公司工作一段时间后，那我们就需要择其一了，往往选择前者的人会理选择离职，如果我们已然决定辞职，那就需要提交我们的辞职申请书，辞职申请书是你走之前交接的最重要的一环，那么辞职申请书怎么写才合适你知道吗？下面是工作总结之家小编帮大家整理的因能力不足辞职报告,还请你收藏本页以便后续阅读。
因能力不足辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间我想清楚了，和您来辞职做出这个决定，想了很久，我觉得我的能力不足，没有办法好好工作下去了，实在是感觉非常的惭愧，这段时间以来在工作当中经常遇到这样的情了，在这方面我觉得自己还是应该认真一点，在工作当中还是出现了非常多的问题，这让我感觉非常的吃力，继续遮掩消耗下去肯定会出现大问题，所以跟您来提出辞职，我也是思考好久的。
这段时间我觉得在工作当中非常的吃力，所以我觉得这我能力的不足，确实感觉非常的不好，我应该要保持一个好的态度，在能力方面我还是感觉有非常大的问题的，来到xx这里工作这么久的时间我知道身为一名xx员工一定要每天能够完成好工作，不出现纰漏，保持良好的工作态度，未来不犯这些低级的错误，我也为自己现在没有办法好好的做好这份工作而感到很遗憾，确实还是有很大的问题的，这段时间我学习到了很多，我知道在工作当中应该要保持好的状态，在这样的环境下面认真的搞好分内的职责，但是我现在没有办法好好落实好这些，我清楚的意识到了这一点，作为一名xx员工我一定要对工作负责。
这不是我应该要有的态度，真的感觉非常的不好，在能力上面我确实是没有办法做好这份工作了，近期在工作当中频繁的出现问题，这跟我个人能力是挂钩的，确实感觉非常的自责，是我没有在工作当中认真提高自己的，这段时间我也是学习到了很多，我也会为止继续努力，但是我确实是不希望继续影响到工作了，我也会认真的去做好这些细节，考虑到这些之后我也做出了辞职这个决定，最后这段时间的工作当中我一定会认真的做好，不再出现什么问题了，我感激在xx这里的这段经历，让我有现在的变化和成长，我也一定会努力的去搞好自己的本职工作，在xx这里我觉得自己升华了很多，不管是在工作当中，还是在个人能力上面都是有非常大的提高，我一定会认真的搞好这些细节，在能力上面我确实还是欠缺了很多，这并不是我想要看到的结果，我一定会持续搞好自己分内的.工作，未来还会有更多的挑战等着我，我需要提高自己的素养，非常感激公司一直以来的培养，我会尽快做好交接的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因能力不足辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
我是超市面包甜点区的负责人，很惭愧向您提出了辞职申请，我来到我们超市也有一个多月了，历经这将近一个月的工作，我不禁发现自己并不是很适合这份工作，我觉得我的个人能力还需要得到加强，现在的我完全就是在拖我们超市的后腿，超市这个月各部门各销售点的业绩让我心灰意冷，我是一个自尊心极强的人，我已经没脸再在我们超市待下去了，还望您谅解，早日对我的辞职报告给予批准，这段时候给您添麻烦了，对不起。
我在大学学的就是面点、甜食这块的专业，毕业后的头一份工作就是我现在超市的的这份工作，但就是这份工作让我彻底认清楚了自己的能力，自认为自己做出来的面点很好吃了，但是现在真正拿出来卖，给顾客品尝了，才知道自己是多么的自以为是，多么的可笑。这个月的业绩我其实心里是有数的，但是我真的没想到我会在超市所有的销售点中排在最后一个，这种打击对我来说是前所未有的，我有点接受不了，我就看了一遍那个业绩单，我就再也不想去看第二眼了。
我不知道我的问题出在哪，我这个区域也不是那么的不显眼啊，来往的客流量也挺大的，但是就是没人在我这买东西，我觉得我做的东西，无论是面点，还是甜食卖相都挺好的啊，虽然说价格比外面的专卖店都贵那么一点点，但是我自认为我做的东西值这个价格，我实在是想不出是什么原因导致没有人来光顾，最后我把矛头瞄准了口味，免费让顾客过来品尝，然后说出不足的地方，结果，让我心中自认为的好作品瞬间崩塌。“吃起来太干了，吃了一个就不想吃第二个了”，“有点烤焦了，不太喜欢这种焦糊味”，这也太甜了，齁人”……在他们的每一份评价中，我的心情就像瞬间跌入冰窖，降到了零点。
我才知道我的个人能力是多么的差，做出来的东西都不能让顾客满意，我还算什么面点师，我真的不配在再在超市待下去了，辜负了您的期望，对不起，不仅没有把面点这款做起来，还拖了整个超市的销售业绩的后腿，我感到十分的惭愧，我昨天晚上想了很多，我喜欢的面点我不能放弃，不能因为这一点点挫折就郁郁寡欢，我要越挫越勇，我决定了，我在离职以后，我会选择去培训学校再加强一下自己能力，再也不会骄傲自满，虚心求教，一定要成为一名合格成功的面点师，如果到时候超市还缺人手，我希望您能再次收留我，我想把我给超市造成的损失弥补回来。
最后祝超市的客源不断，财源广进，越来越好。
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
因能力不足辞职报告(篇3)
尊敬的领导：
您好！
我是公司xx部门的xxx，在公司工作的这几个月里面，我尽力工作，但终究还是达不到公司的要求，能力方面也是不足以胜任公司的职务，所以特向领导提出离职的申请，还望批准。
来到公司的这些日子里面，其实我还是很认真的去学习，去做好工作，但总是感觉自己对这份工作的认识不够，或者说做不好这份工作，总是感觉自己的能力使不上去，或许是我自己就不太合适这份工作，也无法把工作给做好。刚来公司的时候，我和其他同事一样一起来参加公司里面的给新人做的一个培训，在培训里面我也是了解到我这个工作是需要和客户去打交道，去把我们公司的产品推荐给客户的，对于比较内向的我来说，还是有很大的一个挑战，我当时就感到有很大的压力，不知道自己能不能做好，会不会一个产品都推荐不出去，结果真的到了工作当中的时候，的确我的业务就做得比较差，在培训的时候虽然模拟通过了，但是也是经过了两次，所以真的到了岗位上，我也不知道我能不能是去做好的。
在岗位上去做的时候，我的业绩在部门里面也是垫底的存在，连续的两个月我的业绩也是没有达到公司给予的一个要求，我也是有找一些原因，对产品的确是不够那么的熟悉，对于我工作的方式以及方法我也有去做一些的改进，但是最后的结果却是不太好的，而这也导致了我的信心不足，从而在后面的工作里面更是做不好了，这样重复下去，我的工作就更是没有做好，我也没有把我的能力发挥出来，当然也是我自己的能力不够，自己学习的速度也是比较慢的跟不上其他同事的一个脚步。其他的同事在和客户推荐的时候，我也有去了解，但是虽然我知道可以这么样的做，可是总是转化不成自己的一个能力，也就无法去把这份工作给认真的做好了，达到公司的一个要求。
而今我觉得我也无颜的再在我们部门里面待下去了，虽然领导也是给予了我一定的时间，让我继续学习，继续的努力，可是我还是觉得我的能力是不行的，无法把这份工作做好，可能别的同事一下子就做好了，但我确是不行，公司花钱请我们做事情，而我却做不好，我也是特别的羞愧，也是有了离职的这个想法，还是要去找合适我，并且我能做的工作，所以也是希望领导早日批准我的离职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因能力不足辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这次的事情我感觉非常自责，确实还是有非常读的地方应该去就正好，我来到公司已经不是一两天了，在工作方面我还是有很多要去调整好的，现在回想起这段时间的工作，还是非常吃力的，我也不希望再出现什么问题了，在未来的学习当中我会一点点的去积累，在能力上面我觉得这些是我应该去主动去落实好的，所以现在和您来辞职，我也是思考很久的，也应该要坚持去做好这些。
在工作当中，我觉得自己还是出现了很大问题，首先我现在逐渐的感觉到吃力，我想来想去还是觉得这是我的问题，我认为这对我而言是一个非常大的提高，在能力上面确实还是有很大的问题的，这一点我不希望看到，在未来的工作当中我一定会让自己做的更好的，保持一个好的状态，在工作当中才能够做的更好，这一点是毋庸置疑的，我也希望不影响到了自己的工作，这一点是非常重要的，能力对工作而言是一件非常重要的事情，这一点非常的关键，我也渴望得到更多的进步，这样下去是非常不好的，我应该要对得起这份工作，这一点是毋庸置疑的，能力上面感觉到了很吃力，我需要及时的提出来，这是很有必要的，应该要主动的提出辞职。
在过去的一段时间当中，我也渴望得到一个认可，我也会对这份工作有一个好的交待，能力是一个非常重要的东西，这对我也是一个非常大的提高，我感激在这份工作当中自己进步，这一点是非常有意义的，在这方面这些是我应该要坚持去做好的，我现在确实是感觉自己能力跟不上了，经常出现一些没必呀出现的问题，这样真的是非常的不好，我真的是不希望这样的情况发生了，感觉这样下去确实非常的不好，在这一点是非常端正的，在工作当中一定要保证自己能力足够，这样才能够把这份工作做好，我也希望自己能够在以后的学习当中学习到更多的东西，这也是让我感觉非常的有意义的事情，我希望自己能够通过这份工作得到更多的进步，确实是感觉非常好的，这也是对工作应该要有的态度的，未来在工作当中这些都是我应该要认真去做好的，在能力上面一定要保证自己是可以胜任这份工作的，现在回想起来我确实是做的不够，所以需要及时的调整好，望您理解。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
因能力不足辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
我是公司市场部经理的一名助理，我叫xx。因为我的能力有限，以及我不适合市场这一块的工作，所以我想辞掉这个岗位。并且特此提前一个月的时间来给您写了这份检讨书，希望在这一个月的时间里，您能尽快的找到一个能接替我岗位的员工，不管是在外招聘，还是内部的引荐，我相信那位新来的员工都会比我干的优秀，也会比我更出色。至少不会为经理增添烦恼，不会让公司受到损失。
在公司工作的这段时期里面，又让我对自己有了一个重新的认识。因为通过这段日子在市场部的工作，我发现我可能不太适合市场这一类的工作，也发现了我并不能做好助理这个岗位。虽然在协助经理工作的过程中，我学到了很多东西，但是我觉得自己还是不能做好这个职位的工作，虽然经理对我的评价还算中肯，但是我知道自己算不上是一位称职的助理。
我刚来的时候，经理对我抱有的期望很大，因为他觉得我是大学的毕业生，学东西的速度应该会很快，领悟能力应该也会很高，自然办事的效率也不会差到哪里去。但是他不知道是我虽然是大学毕业，学习能力很高，可是我的性格很内向，不擅长与人打交道，而市场部的工作大多数都是要和很多人打交道，特别是要和所有的部门和所有的供应商都要搞好关系。所以我刚来的时候，其实压力还蛮大的，我也化压力为动力努力的工作着，但是工作了一段日子后，我还是让经理失望了。
他安排我的工作我很少会做的让他满意，其实也并不是他对我的要求高，只是我的能力有限的问题，并不能够做好，达到他满意的效果。比如，我要安排他的工作行程，帮他约客户，但是我约到的客户又经常爽约，或者是我会错了客户的意，以为他会来。所以经常让经理到了约定的地点，又来花时间等那些客户，结果等了半天那些客户又不来，我也不知道该怎么去和客户沟通，该怎么和经理交代这些事情。所以每次不仅耽误了经理的时间，还让经理百忙活一场，所以这是我的失职，这是我能力不足的问题。所以就算是为了公司的利益着想，我也希望领导能够同意我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
因能力不足辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好！
这段时间以来在工作方面我一直感觉很有压力，因为这对工作来讲也是有一定的问题的，作为销售工作人员，应该要对自己有足够多的信心，端正好自己的心态，在能力上面肯定是过硬，但是这几个月的工作当中，我确实是做的不够好，这对我来讲还是有一定的问题的，这样下去肯定是不好的，我应该要作出相关的调整，努力去鉴定好自己的态度，在能力上面我也一直处在不够好状态下面，所以现在和您来提出辞职。
近期的学习方面，我确实还是存在问题，销售工作马虎不得，在这样的环境下面，也是有问题的并且在未来的工作当中，我需要坚定好自己的态度，我深知我不能再这样消耗自己的时间了，未来还是会有很多事情我需要去做好，我现在状态非常明显是不能够再这样下去了，工作能力决定着自己可以取得什么样的成绩来，这是非常关键的，对于平时的学习我也是落实好了相关的规章制度，并且我也需要对自己各方面有足够清晰的认知，做出相关的调整，让自己能够做做得更加细心一点。
在能力方面，我还是需要端正好自己的态度的，当然以后也会有更多的事情是需要去坚持做好的，成为一名优秀的销售，肯定是需要时间，也需要虚心的学习，和周围的同事请教，但是我已经来到公司有半年的时间了，每个月的业绩都是垫底，我实在是感觉很没有动力，也在质疑自己是不是我自己本身就不适合这份工作，现在我也已经确定了，事实就是这样，我确实是不适合继续在这里工作了，这样下去存在很大的问题，这样下去肯定是会有问题的，我应该要对工作负责，也需要认清楚自己的方向，提高个人水平，保持一个好的状态，不能够耽误工作，耽误自己。
毕竟这样下去是会有问题的，我不希望自己继续消耗时间了，这样真的很不好的，耽误了自己的时间，我自己也认识到了自己的行为非常的不好，在这一点上面是我做的不够好，我觉得自身能力还是不够的，接下来不会再耽误自己的时间了，也不会继续这样消耗下去了，我会坚定自己的态度的，这次的问题比较严重，实在是让我感觉很不好，确实是我应该要去思考清楚的，感激在您一直的关照，让我能够有时间去提高自己，接下来我会做好交接工作。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
因能力不足辞职报告(篇7)
尊敬的领导：
您好！
我怀着很遗憾很不舍也很愧疚的心情，逐笔写了这一封辞职报告。在写这封辞职报告的时候，我的脑海一次又一次的闪过在公司的一幕幕，我吸收了很多的爱和经验，这是大家对我的照顾，也是大家对我的鼓励。我知道自己刚刚毕业，很多东西都还不适应，也没有办法在短时间内消化这么多。但大家一直都很帮助我，也在工作上给了我无数次指导，为了不辜负大家的关心，我每天都很努力，但是不知道为什么，也许是我自己的原因吧，我所做出的这些努力并没有一个很好的结果，我真的很懊恼。
我想工作这件事情，一部分上和学习是一样的，学习方法没有掌握对，无论再怎么努力，我们的学习成绩都无法提上去，但是社会不像学校一样，能够一次次原谅我们的脆弱，它给我的机会是有限的，而如果我没有珍惜的话，一切都即将成为一段笑话。
已经是第三个月了，我已经在公司晃晃度日三月有余，马上看着第四个月就要来临，我还没有办法去谈成自己的第一个客户，公司给我的时间已经快到了期限，如若时间到了我还没有谈成一个客户的话，我真不知道我该怎么面对大家。这些时间我都很沮丧，我很难过，也很纠结，最终我自己做了一个残酷的斗争之后，我勇敢的写上了这一封辞职报告。写这封辞职报告的原因有很多，但更多一部分是我自己对自己足够失望，也足够认清了自己。
我工作的方式也许并不对的，接待客户的方式或者和客户交谈的方式，领导和同事们也一直在包容我，我真的很感激。但是我知道公司不是养废人的地方，如果我再这样碌碌无为下去，我会让领导都很难做，没有办法交代，所以，拥有一点自知之明的我，毅然决然的写了这一封辞职报告，结束这一段失败的经历。
我想了很多原因，也许是因为自己性格原因，不善言辞，所以导致自己无法做好这份工作。所以我决定转行了，只有认清自己能做什么，才能在将来去从事一份更适合自己的工作，所以，这次辞职其实很大一部分也是很对不起公司的，虽然这段时间我一直在努力，一直在奔跑，却没有给公司创造一些成绩，真的很对不起，希望我辞职之后公司可以更好，大家在今后的工作中能够拥有一个发光发亮的锦绣前程，也祝愿公司在大家的努力下前程万里。很感谢大家出现在我的生活里，我也会更加努力下去的！后会有期！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因能力不足辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢_总以及各位同事对我的照顾，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
而今，我决定离开，也许这样会好一些。
因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工。
现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼
申请人：___
20__年__月__日
能力不够想辞职报告5
尊敬的张总
经过昨天一夜的再三深思，最后我还是做出了一个艰难而又痛苦的决定：辞职。
辞职时间：星期六(10月20日);
辞职原因
1、连续两个月的不出单，拖公司后腿;
2、业务上的不专业和无法再全身心地投入;
3、适者生存，不适者淘汰，自己应该被淘汰;
4、其他各方面的原因(全部是自身的，没有任何公司原因);
我深知这个时候离开公司也许是大逆不道(公司正处于发展阶段急需用人;那道律师函还未解除应该为您分忧;今天YAHOO和MSN又出现异常情况应该与您患难与共等等)，但现实是残酷的，我不能去逃避它。
在此，我向因我这个时候的离开给公司带来的不利影响和对您及各位同事带来的`心里冲击表示深深地歉意!希望您能够理解!
在离开公司之际，令我感到深深愧疚的是：在公司这么久，却没能为公司做出点什么贡献。然而，令我感到欣慰的又是：公司正在蓬勃发展，不断地在充进新鲜血液。所以，我将充满信心地看到并祝愿：我们公司在不远的将来一定能从一棵幼苗长成参天大树!
在这里，我要衷心地感谢您和小杨以及各位同事一直以来对我的关心和帮助、教导和鼓励，特别要感谢您对我的信任。日后如有发展，定将报答您的教导之恩!
我是意外地踏进公司的，也许，我确实也应该这样意外地离开!
最后，请允许我再次地向您表达深深的敬意和感谢!
不知道怎么说这种找到知音的感觉。
工作能力不足辞职报告
辞职报告能力不足
工作能力不足犯错辞职报告
因能力不足辞职报告怎么写
辞职报告能力不行
因能力不足辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
您好！
在20xx年x月x日，我加入了这家公司，那个时候我带着对未来工作的美好期盼，想着在这家公司我能够大展宏图，但现实就给了我当头一棒。
我在学校时成绩是很好的，因此我可能也有些自满了，觉得自己什么都行，什么都不怕，带着这样盲目的自信，我加入了这家公司。来到公司的第一天我想打退堂鼓了，工作任务的繁重稍微有些超出了我的想象，不，应该说我自己的能力低的有些超出我的想象。
公司的那些同事干的都是和我一样的事情，然而他们却能够每天完成任务准时下班，有些甚至还没到下班时间就早早的完成了任务。而我却不得不天天靠着加班来完成工作任务，这让我的内心稍微受到了一点打击，但我想着可能是自己刚来没多久，对于这份工作还不太习惯，等适应了几天应该就好了。抱着这样的想法，我每天努力的在工作，可过了几个星期后，我发现我自己成长的太慢了，我还是免不了每天的加班。想了很久，觉得这份工作虽然很简单，但不适合我，说明白点就是我的能力不足，所以决定辞职。
对于这份工作，我也曾经努力过，坚持过，到最后还是胜任不了的话，我也就只能选择辞职了，这样对公司对我都好。期间有几次因为我而拖慢了公司的进程，虽然您并没有责怪我，但我还是感到十分的抱歉，我的确不是公司需要的那种人才。
经过了这次的事情，我对于自身也有了一个非常明确的认知，不会再像以前那样自满了，这也是我在公司这段时间的收获之一。下次找工作的时候，我会提前了解工作内容，判断自己能否胜任这份工作再做决定的，不过以后我应该会换一个工作的方向了。
在这段时间里，耽误了公司的不少事务，因此还被不少同事讲闲话，但归根结底还是我自己能力不够，不适合这份工作，与其一直错下去还不如早些作出决定，我在公司的这段时间里基本上没做出什么贡献，反而一直在拖后腿。虽然您没有说什么，但我自己却感到我没脸在这里待下去了，但我不后悔来到了这里，这样的教训也是一种非常宝贵的体验。
请您批准我的离职，希望您早日找到合适的员工。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
因病辞职报告
岗位辞职申请书的格式你知道怎么写吗？辞职申请书对于我们辞职来说，是再正常不过的流程，辞职申请书对于我们辞职来说，是再正常不过的流程。如果你对“因病辞职报告”感到好奇请阅读下面为你准备的资料，我会尽最大的努力以便能为您提供一些有意义的建议！
因病辞职报告(篇1)
尊敬的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近x年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这xx年中，给予了我人生中最重要的机会—做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得的帮助和认同深感幸福。
在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这x年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请原谅我。
大恩不言谢！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
因病辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。
最后就是我的家庭方面了，没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受。因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上。适合自己才是的，公司用人也是如此。
今天我已经在xx上发了我的辞职信，如有不便之处，敬请海涵！
最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇12
尊敬的领导：
您好，我是xxx，在公司担任xx职位，经过深思熟虑，我决定辞职！非常感谢领导和同事对我的照顾，虽然才来公司短短的不到半个月，但是我也感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。我在公司学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司这段时间的照顾表示真心的感谢！！当然，我也自认为自己在这半个月的工作中做出了自己的最大努力。请领导谅解，不管以后身在何方，我都会记得在公司里的日子！也祝领导和同事工作顺利，生活美满！
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇13
尊敬的领导：
您好!
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快。祝公司大展宏图!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇14
尊敬的领导：
您好!首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展!
非常感谢您这一个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
我到公司已有一个月了，这一个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
简单大方的试用期辞职信 篇15
尊敬的领导：
您好！
来到xx中心也快xx个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这xx个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里煳涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
因病辞职报告(篇3)
辞职是一种正常的人事变动，如同入职一样，都需要向公司提交申请和报告。申请完辞职报告时，需要注意以下几个方面。
首先，明确辞职的原因。辞职的原因也许是因为个人发展需要，也可能是因为公司的情况发生了变化。无论什么原因，都需要明确表达出来，以便公司做好相关调整。
其次，需要准备好辞职报告。辞职报告的内容需要真实、准确地反映出个人辞职的意向和决定。在写辞职报告时，应该注意措辞得当、语气委婉，以免造成不必要的负面影响。同时，也需要保持简短明了，让公司能够快速了解情况。
再次，需要选择合适的时间向公司提交辞职报告。一般来说，在辞职之前至少提前两周通知公司，并在正式辞职前一周提交辞职报告。这样，公司就有足够的时间安排人员调整，避免因为个人离开而造成不必要的影响。
最后，需要注意处理好与公司的关系。尽管要离开了公司，但也不要轻视与公司的关系。如果能够留住联系方式和关系，未来或许也能有合作机会。同时，也可以保持联系，让个人的职业生涯更加顺利。
总之，申请完辞职报告，需要认真对待每一个环节，以便让公司和个人能够顺利完成过渡和转变。这样，才能真正做到“以后有机会再见”。
因病辞职报告(篇4)
我深爱着足球，初中因为踢足球不学习，我没有上到一所好的`高中，可是我从没怪过足球，因为我爱它。
进到大学以来我希望每星期都有足球踢，当我听到还有“新生杯”足球赛时后，更加兴奋，我们匆忙组队，第一场比赛大比分输球，我以为也就这样了，后来力挽狂澜，陈xx的领先进球，我的绝杀，最后获得了第一届第三名，成了一匹大黑马。
第二年，我认识了xx，xx，xx这些队友，第二年作为教练，我们一路高歌猛进，挺进决赛，虽然“黑哨门线案”，让我们痛失冠军，可是大家都是很棒的，就像去年马竞，之前都很棒，就是决赛功亏一篑，那是一段美好的回忆。
德国天才球员代斯勒因为抑郁症退出了国家队，坎通纳，里贝里都因为自己性格退出国家队，如今我因为抑郁症和自己不屈性格，选择辞掉艺术系足球队队长职务，其次，两年功绩实打实放在那，我这突如其来辞职，让大家有些惊讶，其中有些内幕我不方便透漏。
最后，感谢你们大家对我一直的支持和鼓励，输球时候我也迷茫过，一直陪着我的人，我都记的，如今我身心疲惫，选择激流勇退。带队两年比赛成绩6胜3负，胜率67%，虽然我不再是艺术系足球队队长，可我还是会帮助艺术系足球队成长，我希望下任队长加油，要把艺术系三个大字抗在肩上，这是沉重的，我就是为了这三个字，一直在努力，不放弃，下任队长你要记住两个字——责任。
感谢艺术系，感谢系体育部，感谢所有队友，感谢所有球迷，感谢身边所有陪我成长人，谢谢大家！
前艺术系足球队队长李xx
xx年9月14日
因病辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！
在今天，我不得不满怀遗憾的向您提出辞呈，您可能会感到讶异，的确，我的辞职是十分突然且没有什么征兆的，而且我似乎也没有什么辞职的理由啊，咱们的公司无论是从薪资还是工作环境来看，都挺不错的，为什么在这个时间段里辞职呢？其实，我的辞职和公司是没有任何关系的，我很喜欢且享受目前的工作，可由于家中的一些事情，让我选择了离去，现在，让我来给您说明一下我个人的情况吧。
在最近的这段时间里，我的母亲身体出了一些状况导致自身无法正常行走，在送到医院进行检查之后，医生给我们的结论是我的母亲得了一种病，这种病会导致身体状况变差，需要在家里静心的调养，以此避免病情的加重。为了有更多的时间照顾母亲，我在近期也是加快了自己的工作效率，只为能早点回到家中照顾母亲，看着母亲的身体越发虚弱，我心中满是伤感却也无能为力。原本以为母亲的病情不会恶化的太快，所以我每天还是有很多精力能投入到工作中，可母亲的病情却一天比一天严重，哪怕有药物的维持，却依然没有任何好转，这让我的心情一下子就变得极差了起来，我开始无心于自己的工作，这一段时间里因为走神的缘故让我犯下了不少的错误，同事们看着我心不在焉的样子也都询问我发生了什么事，我只能苦笑着回答他们没发生啥事，可我的工作状态其实也告诉了大家，我正在经历一场人生中的大事。
就在前几天，我母亲的病情又进一步的恶化了，看着母亲每天连觉都睡不好，作为孩子的我格外的心痛，我在公司里也根本没有任何心思去工作了，只想着家中的母亲，一想到未来可能出现的结果，我忍不住找了个角落偷偷地掉眼泪。在经过一番思想斗争后，我决定辞去现在的工作，安心的回到家中陪伴我的母亲，无论以后会出现什么样的情况，我都会先把自己的母亲照顾好，这是我作为子女的责任，也是我必须要去做到的事情。接下来，我会尽快的完成在公司里的交接，希望领导您能早日批复我的辞呈，最后祝愿咱们的xx公司发展的越来越好，业绩更是会蒸蒸日上，虽然我在现在离开了，但以后说不定还能有再聚的机会呢！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
因病辞职报告(篇6)
13岁：
寒假来临了，在这段时间了内，我暂时把13岁的工作辞了，做回5岁的工作。
5岁的工作，麦当劳、肯德基永远是我的最好的饭菜，吃极也不厌；而13岁的工作，那食物相当于垃圾罢了，再也不能碰一下。
5岁的工作，情义、道德看作比金钱还重要；而13岁的工作金钱始终排在第一位。
5岁的工作，装扮总是如此简单：白色小褂，黑色短裤；而13岁的工作穿这些恐怕笑掉别人的大牙，天热要穿XXX牌T―SHIRT，牛仔短裤，天冷有要穿时尚风衣，名牌长裤。
5岁的工作，有问题是大胆问，说话随便说，不须经大脑思考；而13岁的工作，比较简单的问题绝对不问，不懂就自己想吧，想不到就算了，“说话”更要注意，每一句我说的话或别人说的话少想一点点都不行。
5岁的工作，玩具，贴纸我的最爱；而13岁的工作呢？电脑游戏我的最爱，整天就抱着它，又伤身体，又费时间。
5岁的工作里，我总是那样的天真，朴素快乐；13岁的工作里，我却是那样的任性，而且仿佛总是失去许多东西似的。
因此，在寒假期间，我决定把13岁的工作辞掉，重温一下5岁的工作那种快乐的感觉。
成功Y失败
20xx年1月27日
因病辞职报告(篇7)
辞职报告主题范文：重新探寻职业梦想的决心
尊敬的领导：
您好！首先，我想表达对公司一直以来的培养和支持表示由衷的感谢！通过在公司的工作，我获得了很多宝贵的经验和机会，对个人的成长和职业发展产生了积极的影响。
然而，随着时间的推移和自身的成长，我认识到了自己对职业梦想的追求和对工作的热情已经发生了变化。经过深思熟虑和反复权衡，我决定离开当前的职位，重新探寻自己内心深处的职业梦想。
首先，我希望能够找到一个更有挑战性和发展空间的工作岗位。虽然在目前的职位上，我取得了一定的成绩，但我渴望挑战更加广阔的舞台，去实现自己更大的职业价值。我相信，只有不断突破自己的舒适区，才能真正发挥出个人的潜力。
其次，我渴望能够将自己的技能和专业知识应用于更具人文关怀的职业领域。通过与不同背景的人们接触和交流，我希望能够对他们的生活产生积极的影响，在实现个人价值的同时，也为社会做出贡献。这是我一直以来的梦想，我相信只有踏出舒适区，才能真正实现自己的追求。
最后，我认识到离职并重新选择职业，并不代表对当前公司和工作的不满或对领导的不尊重，而是出于对职业发展和内心追求的真诚。我将始终珍惜在公司的工作经验，感恩公司为我提供的机会和培养，这些都将成为我人生道路上宝贵的财富。
我衷心感谢公司及领导一直以来对我的支持和信任，也希望能够保持紧密的联系和合作。离别是为了更好的相聚，我希望将来有机会与公司在其他领域共同合作，共同追求更大的发展。
最后，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩，祝愿领导和同事们身体健康、工作顺利，再次衷心感谢您对我的支持和关怀！
此致
敬礼
XXX
因病辞职报告(篇8)
尊敬的董事会先生们：
人类文化史将随着一位中国“名博”的出书而被改写。虽然这是由后人去书写的远期效应，但其近期效应将很快显现出来：世界上发行量最大、历史最悠久、我们苦心经营的《花花公鸡》杂志，将面临倒闭。
自中国这位“名博”还是草根时，我就已预感到会有今天，虽然我和你们都不愿接受的这一现实，但它来了，而且来的还很快，快得超出了我的判断和想象。
在我第一次看到他的博客时就发现，他对“性”和“色”的敏感度，都远远地超过了我们做为一个人所能理解和接受的程度，当时出于我的自私和自尊，我没有将这一真实感触向你们通报。他之所以能在短时间内使自己的博客点击率达到两千万，又在更短的时间内突飞猛进了五百万，这是非天才和常人所能达到的。
我仔细阅读了他的博客，他的办博方针和主题与我们是相同的，那就是“性”与“色”，我必须承认，他是这方面是至今为止，人类史上最富有天才的一位。因为我常为我们的杂志遭到我们女性的痛骂，而最为令人费解的是，他对女人的“乳房”、“大腿”的兴致勃勃，不仅仅男人喜欢，而且那里的许多女人不仅不反对，也很喜欢，听到他要“休博”还痛哭流涕、跪求挽留，我不知他有何魔术能使这些女人神魂颠倒。这也是我最佩服的地方和他的天才表现。
我很遗憾的向各位报告，他的出书举措是对我们最致命的打击，我们的发行量和影响力都将随着该“名博”的出书而成为历史。他的第一版印刷量最保守估计是两千万册，还未必能满足市场需求。那时我们的《花花公鸡》将何去何从?会不会成为中国农村茅厕的糊墙纸?我不敢想象，虽然这是我们都不想看到，但又是不可避免出现的残酷现实。
我很感谢诸位董事对我的信任，但作为一个主编，我不想承担如此重大的责任，不能看着我们这份曾在风靡全世界的杂志毁在我的手上，我不能当这一历史罪人。
最后我向尊敬的董事会推荐该“名博”来作为新主编的不二人选，如果大家不能接受我的建议，那等待的只有倒闭，我决不是危言耸听，而是在出书时将被验证的现实。如果现在给他股份，让他的书以我们的名义来出，还有挽救《花花公鸡》的可能。当然，给他一两个亿美元是不可能的，至少要十个亿欧元。
为了感谢各位董事对我任职以来的支持，我在辞职后，要去这位“名博”家去考察，采访他的爷爷、父母、孩子和妻子，去他所读的学校重新进修学习，到他生活的地方体验那样的文化氛围，到他工作的单位去了解，然后再写一本《天才是这样诞生的'》的书，以便在他百年后，培养出一个我们自己的、虽然超越他很难，但至少与他不相上下的新主编。
我估计这比再培养一位爱因斯坦还要难，但既然那样的自然和社会条件的“鸡”能生出这个“蛋”，我们再造一个相同的自然和社会条件生出一个类似的“蛋”也是有可能的。
因病辞职报告(篇9)
尊敬的领导：
你好，我在你们幼儿园工作两年了。这两年，我学到了很多。课堂教学和教学都取得了很大的进步，这都是领导精心教学和老师关心的结果。对此我表示衷心的感谢。
我记得刚来幼儿园的时候，我没有任何带班的经验和能力。是班主任和幼儿园园长耐心的指导，让我一点点进步。也许，我会经历很多困难，但我会努力克服。
刚接手新班级的时候，一开始真的很茫然。小班的孩子不听我的，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了园长的辛勤教导，让我从中学到了很多知识、很多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的批评。但是，我从心里感谢你，是你教育了我很多东西，很多道理。
现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来一直得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必须养好我的喉咙，然后重新出发，望能谅解，请批准。
谢谢园长，谢谢所有的老师同事，谢谢幼儿园，给我带来这么多快乐，给我这么好的发展平台。我相信，不管在哪里，你们都是我最美丽的回忆。
在此，我祝贵幼儿园事事顺利、大展宏图。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20XX年x月x日
因病辞职报告(篇10)
七年似乎就在一瞬间。
经历了外交部联合项目组和新文采飞扬，几经周折于几年前正式进入公司，如今已经七年有余。在这里经历了快速成长，经历了平淡沉默，经历着曲线下滑，在这里留下了我的青春记忆。在公司的日子里，没有遗憾，只有感恩。面对自己不断下滑的曲线，作为依然年轻的我无法控制住，抓不住救命稻草。虽有众友纷纷伸出援助之手，我却已无意留守。一只坐在凉水中被慢慢加热的青蛙，贪图安逸之后必然死路一条，我不想沉寂，也许我该做些什么，第一个动作跳，跳出沉闷，选择改变，到外面的世界走走看看，也许那里有更多的阳光和空气。
七年之悦，七年之殇，在这里度过了七年快乐的时光，结交了一群快乐的兄弟姐妹，这是我今生难得的一段经历。一生没有几个七年，但七年却是跨越的一个门槛。七年间，惰性逐渐占据了主要角色，创新的思维似乎离我越来越远，我不想沉寂，希望继续突破，希望继续改变自我和世界，抛下烦恼和迷茫，挪一挪也许会是一个最好的选择。经历了好一番苦痛的思想争斗，有太多的不舍，舍不得这里的一草一木，舍不得每一个并肩战斗过的战友，舍不得每一个推心置腹的兄弟和知己。然而不舍又能怎样，能够救赎日益懒惰的躯体吗？不能。强迫自己改变，放下一切，重新从零开始。
感谢，应该感谢好多好多的人，无需一一列举；闭上眼，无法忘却这里的一切一切。
轻轻的走，是轰轰烈烈改变的开始；悄悄的去，是实现再次飞鸣的起步。
祝公司越来越好！
因病辞职报告(篇11)
尊敬的林总：
您好!
首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管如何，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。
我刚上班的第一天晚上，是星期一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个一个查，结果是XX年末结转余额时，借贷不平因XX年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以XX年一年的账目都没办法理清，XX年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。
最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是第一次碰到的。明年我小孩还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照顾家庭，显然以我的工作时间是很不合适的。以上几点是我的个人主观看法，仅供参考，但都是我的内心感受，因为我知道很多漂亮衣服，但并不都适合穿在我身上适合自己才是最好的，公司用人也是如此。
今天我已经在oa上发了我的辞职书 ，如有不便之处，敬请海涵。最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。
此致
敬礼!
申请人：
申请日期：
1.因不适合和不胜任的辞职信
2.因身体不适教师辞职信范文
3.因不适合工作岗位辞职信
4.护士因身体不适的辞职信
5.因生病的辞职信范文
6.因生病的辞职信的范文
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8.教师辞职信身体不适
9.身体不适辞职信范文
10.因薪金的辞职信
因事辞职报告
资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在我们的平时工作生活中，会经常需要参考资料。参考资料我们接下来的学习工作才会更加好！所以，关于资料你究竟了解多少呢？下面是小编为你精心整理的“因事辞职报告”，相信你能从本文中找到需要的内容。
因事辞职报告 篇1
2、当面怕您的人，背后一定恨您。只有当一个朋友，才能得一个朋友。
3、当蒲公英飘落在你的眼前那就是是我深深的祝福让蒲公英载着我的祝福祝你在他乡一切幸福朋友是身边那份充实;是忍不住时刻想拨的号码;是深夜长坐的那杯清茶...
4、工作中碰到了困难，朋友就是帮不了太大的忙，一双双关心的眼晴也会让你减掉不少压力。
5、好感是友谊是友谊的先决条件，但不能把两者混为一谈。如果你对别人的苦难无动于衷，那么你就不配称为人。
6、欢乐吧!朋友们，不管您身在何处，幸运与快乐时刻陪伴着您。
7、回忆那些在一起的时光，友情的岁月，是记忆里最美的画面。
8、交不论多，得一人可胜百人;交不论久，得一日可谕千古。
9、怜悯你的人不是朋友，帮助你的人才可能是朋友。
10、良友在生旁，地狱变天堂!世上唯一无刺的玫瑰，就是友情。
11、没有友谊，生命之树就会在时间的涛声中枯萎;心灵之壤就会在季节的变奏里荒芜。缺乏真正的朋友乃是最纯粹最可怜的孤独;没有友谊则斯世不过是一片荒野。——培根友谊也像花朵，好好地培养，可以开得心花怒放，可是一旦任情或者不幸从根本上破坏了友谊，这朵心上盛开的花，就会立刻委顿凋谢。——大仲马
12、培根说，把痛苦告诉给你的知心朋友，痛苦就会减掉一半;把快乐与你的朋友分享，快乐就会一分为二。友谊的作用就是这么神奇!
13、朋友，您好!我永远不会抹去对您的记忆和思念，请您亦偶尔想想我看看我。
14、人之相知，贵相知心。怜悯你的人不是朋友，帮助你的人才可能是朋友。
15、如果你对别人的苦难无动于衷，那么你就不配称为人。
16、时间冲不淡友情的酒，距离拉不开思念的手，祝福您，永远永远!愿幸福时时砸您的头，快乐刻刻绊您的脚。
18、微笑无需成本，却创造出许多价值。
19、我有三愿：一愿友情温暖我们的心田，二愿欢乐永驻您我间，三愿咱们常相见。
20、无论您去哪里，好运都将一路相随。
21、细数往日的点滴，有过欢笑泪水和珍贵的记忆朋友不在于多少，真心才好而你，是我生命里唯一的知己
22、兄弟可能不是朋友，但朋友常常如兄弟。
因事辞职报告 篇2
如何才能写好一封辞职信呢?写辞职信时应该注意一些什么问题呢?
1. 首先措词一定要委宛。辞职信有别于口头辞职在于它是一种比较委宛比较礼貌和正式的方式，它既可以表示对经理的尊重，也可以间接的表示自己的辞职行为是经过深思熟虑后决定的。所以在写辞职信时一定要注意使用宛转谦逊的语气，注意语意的明确，不要写一些容易引起歧意和误解的话。言语中也不要太过于流露对公司工作的抱怨，语言要大方，简洁，不卑不亢。
2. 其次语言要简练，不要繁冗拖沓，大部分辞职信只是一种形式罢了，没有几个老总会在百忙之中抽空去看你写的密密麻麻的长篇大论,一定要控制好字数,最好是手写,如果字不好宁愿打字代替,但一定要使用大一点的字体以方便阅读,排版也要注意大方整洁.辞职理由一定要写的简明扼要，即使辞职原因过于复杂也只需简明的一笔代过就可以了，比如说“由于家里出现了一些特殊情况，使得我不能再继续从事这份工作了”而不用具体写出特殊情况究竟是什么。对于经常经历人事变动久经沙场的老总来说他关心的只是你辞职这一点，对具体是由于什么原因辞的职他并不关心也没有必要关心。辞职信比口头辞职的另一个好处就是我们可以有更多时间去组织自己的语言，将这些辞职理由逻辑的编辑成一封辞职信，使我们争取更多主导权。
3. 另外一定要交代好你辞职后的工作交接。老总一般关心的不是你辞职这件事本身，而是你辞职后究竟会给公司带来多少损失，虽然辞职给公司带来的损失和不便是无法避免的，但我们可以尽量做到让这种损失降到最小，这样也算是尽到了我们最后的道义，同时也是一种有责任心和敬业的表现。你在离职前工作是否完成，完成多少，还剩余多少，剩下的部分由谁来接替收尾。如果有必要的话都可以简单的阐明一下。无论任何企业都注重员工的责任心如何，即使这份工作不适合我们，我们可以选择离开，但一定要留下良好的口碑，做事有始有终，有头有尾。给所有人留下好的印象，辞职不代表要成为仇家，而是各自的追求不同。这样我们也会无愧于心，离开的坦坦荡荡。把这种精神带入以后的工作中对我们未来事业的发展也将会大有裨益的。
4. 最后一定要注意使用灵活一些的语言。在写辞职信时不要将话写的太绝，在这个人事变迁多变的社会说不定哪天谁会再用上谁，谁会哪天需要谁帮忙。未来有太多不可预见的可能，所以做事最好都万事留余地，给自己保留退一步海阔天空的权利，对自己肯定没坏处。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职 我考虑在此辞呈递交之后的2―4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
因事辞职报告 篇3
1.平淡的时光，平淡的故事，只是不知这雨夜又该有多少紫色的落寞闪现于你的梦中。
3. 只要还有一点记忆，一点机缘，一个故事就会永远永远……
5. 回首昨天，应问心无愧;面对今天，应信心百倍;展望未来，应倍加珍惜。
7. 思念是清淡的诗，不是因为孤独才想你而是因为想你才孤独，真诚的心灵胜过钻石的光芒，你我的情谊天长地久
8. 不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻;不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。
9. 世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。爱因斯坦
10. 友谊是两个平等者之间的无私交往;爱情则是暴君与奴隶之间的卑下交流。
11. 锦上添花是哥们，雪中送炭是朋友，有福同享有难同当是兄弟，心有灵犀一点通的是知己，一生知己不多，你就是我的知己。
12. 不管未来有多遥远，成长的路上有你有我;不管相逢在什么时候，我们是永远的朋友。
14. 不管未来有多遥远，成长的路上有你有我;不管相逢在什么时候，我们是永远的朋友。
15. 不管未来有多长久，请珍惜相聚的每一刻;不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。
16. 与你同行，回想起我们曾拥有过的共同理想;与你分手，憧憬着我们重逢时的狂欢。
17. 我们即将步入新的生活，前面的路还很长很长，让我们更加珍惜今天所拥有的青春和友谊，用真情去浇灌友谊的花蕾。
18. 你我为了理想而历尽了艰难，才走向了成功之路。但愿你还能记得，永远地记得，那一段充满着奋斗激情的闪亮日子。
19. 若不得不分离，也要好好地说声“再见”，也要在心里存着一份感激，感谢你给了我那一份终身难忘的甜蜜的回忆。
20. 几年的同窗，我与你结下了深厚的友谊，愿你我心灵间的交流，直到永远。
21. 我的生活融入了你，你的生活中也蕴涵着我;当我们再次相见的时刻，你我仍然是一个整体。
22. 我在生命转弯的地方等你，让我像昨天一样地问你，你可否愿与我同行?
23. 是缘分将我们带到一起，是友情将我们紧紧地相连。
24. 凤凰花吐露着艳红，在祝福你我的梦。当我们飞向那海阔天空，不要彷徨也不要停留。
25. 让我们共同摒弃对幸福的一味幻想，把希望寄托在对事业的执著追求上!
26. 也许你不情愿，也许你胆怯，但只要能够跨出去，一种温馨而充满活力的生活也许就在你的面前。
27. 啊，同学们，让我们在飞逝而去的时间波涛上，乘风破浪，驶向成功的彼岸!
28. 愿你在平凡的岗位上，创造出不平凡的业绩来，直到实现远大的理想。
29. 愿我的临别赠言是一把伞，能为你遮挡征途上的烈日与风雨。
30. 让我们用共同的信念铸造的航船，到生活的大海去犁出雪白的浪花。
31. 自爱，使你端庄;自尊，使你高雅;自立，使你自由;自强，使你奋发;自信，使你坚定……这一切将使你在成功的道路上遥遥领先。
32. 老同学，得到你以优异的成绩考入清华学府的消息很是高兴，在此你的几位同窗拍手为你叫好。希望你珍惜已取得的成绩，再接再厉，争取在学业上有所造诣。
33. 生活的海洋已铺开金色的路，浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。勇敢地去吧，朋友!前进，已吹响出征的海螺;彩霞，正在将鲜花的大旗飞舞……
34. 有人说：“人人都可以成为自己的幸运的建筑师。”愿我们在走向生活的道路上，用自己的双手建造幸运的大厦。
35. 从五湖四海来，到天南地北去。不管走到哪里，不管在什么岗位，让我们继续填写好人生的履历表，交出事业的优秀答卷，为母校的旗帜增辉添彩。
36. 我们相逢在陌生时，我们分手在熟悉后。明天，我们要到生活的星图上去寻找自己的新位置，让我们用自己闪烁的星光相互问讯表情达意。
37. “经得起各种诱惑和烦恼的考验，才算达到最完美的心灵健康”。愿你毕业后，能经得起各种考验，做一个有益于社会的人。
38. 不要把生活和理想看得像十五十六的月亮那么圆，它是由阴晴圆缺组成，做人要实际些，愿大家“晴”时多些。
39. 把友谊归结为利益的人，我以为是把友谊中最宝贵的东西勾销了。-西塞罗
40. 与你同行，回想起我们曾拥有过的共同理想;与你分手，憧憬着我们重逢时的狂欢。
因事辞职报告 篇4
不同职业辞职信范文
公司员工辞职信范文
尊敬的公司领导：
您好!
虽然我在公司的时间不是很长，但是在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年5月19日离职，希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
辞职申请人：
xx年7月15日
美工人员的辞职信范文
敬爱的领导：
您好!
首先在这里我要对您说声抱歉，因为我就要离开公司独自发展了。这是我之前没有意识到的，也是公司意想不到的，因为之前我工作的还是好好的，突然离职，显得极为不成熟，不过在我考虑了很久之后，我决定还是离开公司，另谋发展，这是由我自己的特殊情况造成的!
我在20xx年x月11日进入公司的时候，刚从大学传媒系毕业两个月，至今已接近一年的时间了。这一年得益于公司提供的良好平台，得益于何老师的谆谆教导，让我有一个好的机会，学习电视技术、datavideo设备及其周边产品以及系统集成等知识;让我有一个好的机会，学习做人的原则，学习思考问题的方法，学习为人处事的道理。在这一年中，我拓展了知识，锻炼了思维，开阔了眼界，增强了信心，自身素质有了很大提高，这一切均得益于公司提供的良好学习环境，我才能在何老师的谆谆教导下有如此大的提升。
现在看来，我还是有着很多的要提高的地方，我坚信自己在不远的将来还是可以做的更好的，只要自己更加不断的努力，我就可以再今后不断的努力中，做的更好!
但是，鱼和熊掌不可兼得，我决定放弃去上海的机会，希望公司在北京重新开张的时候，我还可以重新参加公司。真的很抱歉，可能我的辞职会在一定程度上影响您的工作安排。希望领导能够谅解。祝愿公司生意兴隆!万事如意!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
公务员辞职信范文
尊敬的各位领导：
你们好!
首先为我的辞职申请向各位领导表示深深的歉意。
自20xx年进入特警支队工作以来，在领导的关怀、同志的帮助下，我虚心学习，积极实践，获得了以下认识和感悟。第一，通过参与工作、开展教育、深入思考，我树立了公务员的责任感、使命感，认识到特警工作在维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用，认识到特警工作的长期性和复杂性，认识到特警工作在维护社会稳定中的重要性，锻炼了细心、耐心、有恒心的工作态度和作风。第二，一年的工作使我体会到：做事先做人，正人先正己;态度决定思路，思路决定出路。
可以说，特警支队使我完成了从学生到职业人的角色转变，在思想、认识、技能等方面获得了提高。我在特警支队工作期间，深刻感受到了特警支队的“队伍团结,业务过硬”的优良作风以及“来之能战，战之能胜”的过硬素质，在这里学到的东西将使我终生受益，我要感谢这段不平凡的岁月!
我自20xx年进入公安队伍以来，不断认识到自身素质的薄弱，各项公安业务知识的不完善，正是这些不足是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，决定继续以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去在XX市公安局特警巡警支队的一切工作。
第一，我自身身体素质不好，加上工作时间的超长和工作压力的加大，使我在身体上和精神上都感到很疲惫，身体素质每况愈下，精神状态萎靡不振，所以希望能够在一个宽松的环境中使身体得到恢复。这是我辞职的主要原因。
第二，工作中我发现自己的知识还有很多欠缺，处理实际工作的技能还有很多不足，对真理和信仰的不懈追求使我希望有一个充足的时间来学习提高。这是我辞职的重要原因。
第三，工作中我发现自己在与人交往中有很多不适，所以我觉得可能自己不能适应这个环境。这是我辞职的另一重要原因。
在此，我感谢各位领导曾经提供给我的学习机会和给予的关爱，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在特警支队的所学将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的'处境，再一次致谢。
总之，在特警支队的工作是愉快的。但由于自身的不足，我提出辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
商场销售辞职信
尊敬的主管、副理：
你好!我是商场的销售人员xxx，在商场从事销售工作的一年里，学到了很多知识，商场的营业状态也是一直表现良好态势。十分感谢公司给了我这么好的机会在这么好的环境学习和工作。虽然在商场历练了一年多的销售，但俗话说“学无止境”，还需要学习很多。这个辞职的机会我想了非常久，商场对营业员很保护很照顾(对业务风险来说)，鉴于我的个性，如果要在公司有所成长甚至成长为能独当一面的能手，可能很难。我自己也意识到了我的个性比较内向，他们也常常提醒我这一点，其实，这不管是对公司培养人才还是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人是需要不断完善自身不断进步的。我也一直很努力地让自己变得更好，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
商场营业部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞职报告的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
xxxx年xx月xx日
因事辞职报告 篇5
尊敬的：
您好!
感谢你能在百忙之中抽看我的辞职信。
回首这段时间来，首先得感谢邮政储蓄银行给予我这次机会，让我有幸加入这样一个优秀团队里，在这，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，但由于个人原因，不得不跟大家告别，请原谅我以这种方式向大家告别，之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：
刚刚大学毕业的我，不懂得自己的兴趣所在，走入金融行业，让我感觉不到工作的快乐，而自己却是十分在意这点，因为我知道，一份工作如果失去兴趣，即使投入再多，最终也不会得到自己想得到的，经过这段时间的自己了解，我找到了自己的兴趣，如果一个人喜欢做一件事情，或许会把一份工作当成是事业，而不仅仅是职业，做这样的决定，实属是对团队和对的负责，也是对我自己负责，希望理解。
虽然过去我失败过，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，因此这需要一个时间弹性很大的工作，因而离开这也是出于自身的考虑，希望们可以谅解。
白驹过隙的几个月，在同事和的悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及业务能力上不亚于公司内任何一个人，同时我也明白了这个行业对于服务态度的要求：顾客是上帝，让我从一个刚毕业的大学生，慢慢学会了很多在学校学不到的东西，这些当然都离不开们的功劳。
在信的最后，我还是很坦率地向行里致敬，因为是它给予了我第一份工作的机会，赐予了我这次转变人生性格的手术台。同时，我还感激我的第一位，是您教会了我在工作中所应该发挥出的这么一种风采：热忱、积极、上进、谨慎、自律。
希望我的离职请求能够得到您的批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
因事辞职报告 篇6
普通工人辞职信（一）
尊敬的各位领导：
您好！
感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾，特别是××，然而现在我却要提出辞职申请，我之所以辞职是我自已的原因，我的辞职理由如下：
我来到××厂参加工作已经有五年。在这五年的时间中，我深深感到××厂是一个实力强大的大厂，有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里，我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导，收获良多。然而，随着时间的推移，我逐渐感到，由于个人方面的原因，我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情，也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下，倘若我继续留在工厂工作，对工厂和我本人的发展都不是一件好事。所以，经过慎重考虑，我决定提出辞职，请批准。
尽管我不能继续为××厂服务，但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大，获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响，深表歉意。另外，由于我们没有继续签订劳动合同，因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
汽车维修工人辞职信（二）
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到汽车维修这个岗位上，到现在已经有两年半了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年半多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
煤矿工人辞职信（三）
尊敬的领导：
您好，很抱歉在这个时间段向您提出辞职申请。如水的时光匆匆流走，一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的专业培训。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之。工作之中，不管遇到多么刁难的活，不管师傅对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸，始终树立起自己的微笑来
实现公司的价值创造条件，完成任务，这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的.作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
我曾坦言，作为新加入火铺矿队伍的新生力量，我们就会融入煤炭企业潮流，认同煤炭企业文化，遵循煤炭企业规范，树立煤炭企业理念，培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今，我仍有这样的信念，仍然相信火铺矿是一本千年的书籍，。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养，感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念，枕着煤炭企业对我的厚爱，带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
因事辞职报告 篇7
亲爱的领导：
我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。
自从×年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
x年xx月xx日
扩展阅读：
员工提交辞职信后，可以反悔吗
《劳动合同法》第37条，就劳动者单方预告解除劳动合同做出了规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同”。该规定赋予了劳动者“辞职权”，这种权利是一种“形成权”，即法律赋予权利人通过单方意思表示对另一方的法律状况予以影响的权能，无须用人单位做出承诺，自送达用人单位后即发生法律效力。
根据我国民法的相关理论，撤回是针对未生效的法律行为;而撤销则是针对已经生效的法律行为。形成权可撤回，但不可撤销。权利人行使形成权的单方法律行为可以撤回，但是权利人撤回行使形成权的意思表示应在行使形成权的意思表示到达相对人之前或与行使形成权的意思表示同时到达相对人。
行使形成权的单方意思表示到达相对人时，即对相对人产生法律效力。据此，职工的辞职报告一般只可在单位接收前撤回，但不可撤销，除非对方同意。当然，这指的是书面辞职报告。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
因事辞职报告 篇8
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈!
由于自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作，经过深思熟虑之后决定辞去目前的工作。
我的辞职也许给公司、领导带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
我本是一个小小的技术员，仅仅想把自己能做的事情做好，为公司贡献微不足道的力量。而各级领导对我的信任与厚爱，让我感激不已。也曾想厚积薄发，做出一番成绩，但事与愿违，如同螳臂挡车。
作为xx公司的一名员工，我曾感到深深的荣耀与自豪。
这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好领导。这里有我付出的血泪痕迹，多少日夜，几度春秋。这里有xx精神，一种无价的、纯粹的奉献精神。
而今天，我变成了弱者，放弃曾经的执着，对自己的懦弱感到万分羞愧，
对不起，信任我的领导。对不起，帮助我的同事。对不起，让我成长的公司。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，请求公司领导酌情布置交接工作，在此1个月时间能，我定将极尽所能，倾囊相授。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
因事辞职报告 篇9
作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。
如果因为下列原因你打算辞掉职位：
不获公司重用或尊重
因某些原因被迫辞职
因健康、家庭或个人理由
找到另一份更适合自己的工作
那麽，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。
辞职信四大要素
书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。
b) 清楚写出辞职的理由。
c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
常用语句
以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：
as required by my contract
一般用於信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。
i y sincere gratitude
有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。
i ay i take this opportunity to wish you all the very best for the future
另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!
示例：
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
因事辞职报告 篇10
篇一
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情沉重，在**从事销售**年了，在**店也工作了整整一年，和同事们相处的融洽和睦。
个人原因的，无法再为公司服务，实在是深感歉意。考虑再三，我决定向公司正式辞职，希望公司理解。
在离开之前，我会把交接工作，我相信接替我工作的同事会做得。最后祝愿公司蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人：xx
篇二
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职信。
在写这封辞职信的时候我心中的情感很复杂。我进入公司以后，您的大力关心、指导和信任，让我得到了很多机遇。这段工作时间里，我在汽车销售领域学到了很多知识，也获得了很多的工作和社会经验，对此我深表感激。
由于我个人原因无法继续任职销售经理一职。为了不因为我个人的原因而影响公司的销售进度，经过一番考虑之后我决定辞去这份工作。我觉得这样的行为会给您带来一些的不便，对此我深表抱歉。我会在很短的时间内完成工作交接，减少我带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
**
20**年x月x日
篇三
尊敬的领导：
您好!
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为“成长的勇气”。
我来到公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20**年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我“找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易”，我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。
最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定，去与留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次，打算先压下来，但是内心仍无法平静。后来，看到李开复曾经在《做最好的自己》中说过下面一句话----“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干。”
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起!
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光。这样的深情，我铭记在心;这样的财富，将伴我一生。 无论走到哪里，我都会为我曾经是xxx公司的一员感到自豪，在xxx公司工作的日子是我最宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼!
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20**年**月**日）
因事辞职报告 篇11
信中写到辞职的理由仅有10字：“世界那么大，我想去看看”。落款是一位顾姓人。信笺透露这位辞职者可能就职于河南省实验中学。
如此任性且潇洒的辞职态度，让网友羡慕不已。河南省实验中学到底有没有这个顾老师？如此任性的辞职信，领导批了吗？4月14日下午，中原网记者进行了采访。
辞职者为河南省实验中学女教师 已获批准
经中原网记者证实，这张辞职信4月11日就从微信朋友圈中流出，是河南省实验中学一位校办公室老师用手机翻拍发出的。辞职老师名叫顾少强，是一名心理老师，已经在该校教书10余年。
记者也联系到了顾少强老师，对于辞职的原因，顾老师出于个人方面的考虑，不愿接受采访，现确已经从学校辞职回家。
此外，记者在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾少强老师的.个人简介：顾少强，中教一级，2x04年毕业于河南师范大学教育系心理学专业，2x04年7月到我校工作至今，现为校级骨干教师。
毕业学生称顾老师教课浅显易懂
记者随后又联系了一名河南省实验中学的毕业生，他说初中高中时还上过顾老师的心理课。她教课说话跟常人语气不同，浅显易懂，比较有深意。
河南省实验中学的贴吧网友“落寞high”说，上周刚给我妹纸上完最后一节课。
因事辞职报告 篇12
尊敬的郑老板：
您好！
承蒙您的厚爱，我才有机会进入恒昌公司，恒昌公司给了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。
在工作中我不断得到范米组长的指导与点拔，受益匪浅。林主管的宽容与包容，刘主管的“严厉”与“激励”，铭感五内，对团队合作中，得到同事的帮助与协同，也使我受益匪浅。恒昌公司的美好发展前景和良好的工作氛围，让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，经过深思熟虑，我已决定离开公司，辞去目前在公司所担任的职位。
希望我离开不会给公司带来任何不便！对于您的赏识与信任我深怀感激！
我考虑在此辞呈递交之后的一周内离开公司，这样您将有时间寻找合适的人来填补我的离职而造成的空缺，如果您觉得我在某个时间段内离职比较合适，不妨给我一个建议或尽早告知，望批为谢！
此致
敬礼！
XXXX
20xx.10.5
