装修业务员转正总结范本5篇。
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装修业务员转正总结(篇1)
近期，作为一名装修业务员，我成功地完成了转正评估。这是我加入公司以来的一次重要时刻。通过这段时间的工作经验和学习，我积累了许多宝贵的经验，提高了自己的专业技能，并且得到了同事和领导们的认可。在转正总结中，我将详细记录我在工作中所遇到的困难、挑战以及我所取得的成就和成长。
作为一名装修业务员，我负责与客户沟通，了解他们的需求，为他们提供合适的装修方案，并协助他们完成整个装修过程。起初，我对这个行业并不熟悉，对于装修材料、工艺以及市场行情等方面还有很多不了解的地方。但是，我并没有气馁，而是通过积极主动地学习和研究，尽快弥补了自己的不足。
在与客户沟通的过程中，我遇到了很多挑战。装修行业需要我们同时关注客户的需求和实际可行性，这需要我们具备很高的专业水平和协商能力。有时，客户的期望与实际的预算和时间并不相符，这就要求我耐心地与客户进行沟通和调解，解释装修过程中的一些技术问题和成本控制等方面的事项。通过与客户的不断沟通和努力，我取得了很好的效果，并且得到了客户的高度满意和赞扬。
团队合作也是我工作中的一个关键方面。在进行装修项目的过程中，我需要与设计师、施工队等多个部门进行有效的协作。我们需要通力合作，互相支持，确保装修项目的顺利进行。通过这段时间的合作，我深刻体会到了团队合作的重要性，拓宽了自己的视野，增加了自己与他人合作的经验和技巧。
在我工作的过程中，我还积极参加公司组织的培训和学习活动。这些培训不仅加强了我的专业知识，还提高了我与客户和团队沟通的能力。我还积极参与内部装修案例评选和展示活动，为公司赢得了一些装修项目。通过这些活动，我得到了同事和领导们的认可和赞许，这对我转正评估起到了非常积极的作用。
通过这段时间的工作经验和学习，我意识到作为一名装修业务员，需要具备综合素质和技能。这包括专业的装修知识、良好的沟通能力、扎实的项目管理能力以及团队合作精神等。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，提高自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
作为一名装修业务员，我在转正评估中取得了成功。通过努力学习和不断提高自己，我成功地克服了工作中的困难和挑战，并取得了显著的成绩。我将以此次成功为动力，继续努力，做出更大的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
装修业务员转正总结(篇2)
近年来，随着国家经济的快速发展和城市化进程的加快，房地产行业也发展迅速。装修业务员作为房地产行业的重要一员，扮演着非常重要的角色。然而，在装修业务员这一职业中，转正仍然是一个高度关注的问题。那么，装修业务员转正的过程中需要注意什么呢？
第一，树立正确的职业观念
装修业务员从事的是销售和咨询工作，需要具备较高的专业知识和销售技巧。要想成为一名合格的装修业务员，就必须要树立正确的职业观念。也就是说，在这个行业中必须要具有积极的工作态度、敬业精神和团队合作意识，同时还要具备良好的语言表达能力和沟通能力。
第二，提升自己的业务素质
作为一名装修业务员，除了要拥有良好的工作态度外，还需掌握必要的业务素质。这包括对家装行业的深刻了解和了解客户需求的能力，掌握产品的知识和技能，以及熟练掌握常见的销售技巧。只有在这些方面能够做得更好，才能更好地促进业务的发展，为公司带来更多的收益和贡献。
第三，积极参加培训
在装修业务员的职业中，参加各种培训活动也是非常的重要。公司会定期组织相关的培训，以便让员工了解最新的客户需求和市场发展趋势。同时，在培训中还可以学习到更多的业务技巧和销售策略，帮助自己更好地进行销售和咨询工作。
第四，保持持续学习和思考
装修业务员不仅需要注重业务的学习和技巧的掌握，也要不断保持对当前市场和消费者的深入了解，对自己工作的目标和方向进行清晰的思考。通过持续学习和思考，不断完善自己的知识结构和业务技能，提高自己的竞争力和综合素质，才能更好地满足客户的需求，为公司贡献更大力量。
总之，装修业务员转正并非易事，需要在工作中持之以恒，不断提高自身的业务素质和专业水平，同时树立正确的职业观念和态度。只有这样，才能使装修业务员更好地实现自己的职业价值，为企业持续发展做出更大贡献。
装修业务员转正总结(篇3)
装修业务员转正总结
作为一名装修业务员，经历了很长时间的努力和学习，最终迎来了转正的时刻。在这个过程中，我积累了丰富的经验和知识，并学到了许多宝贵的教训。下面我将详细、具体和生动地总结一下自己转正所经历的过程。
在成为一名合格的装修业务员的过程中，我需要具备一定的专业知识和技能。我通过不断学习和实践，掌握了装修行业的各个方面知识，包括材料选择、空间设计、工程流程等。同时，我还学会了如何与客户进行有效的沟通和协商，了解他们的需求和要求，并提供专业的建议。这些都对我成为一名出色的业务员起到了至关重要的作用。
在实际工作中，我注重与团队的合作和协调。我与设计师、工程师、材料供应商等人员密切合作，共同完成项目。在与他们的交流中，我学会了尊重他人的意见和建议，处理好与他们之间的关系。我相信，只有团结协作，才能取得更好的工作效果。
客户的满意度是评价一名装修业务员的重要指标。我在与客户的合作中，始终以客户为中心，提供优质的服务。我尽力满足客户的需求，并及时解决他们的问题。这种负责任的态度和专业的服务，赢得了客户的信任和好评。
同时，我也深刻意识到自我反思和不断进步的重要性。在工作中，我经常反思自己的不足之处，并根据客户的反馈进行改进。我也积极参加各种培训和学习机会，提升自己的专业水平和能力。我相信，只有保持持续学习和进步，才能在竞争激烈的装修行业中立于不败之地。
我还要感谢我的领导和团队成员们对我的支持和鼓励。他们在我遇到困难的时候给予我帮助，让我能够更好地完成工作。在他们的帮助下，我意识到团队的力量是无可替代的，只有共同努力才能取得更好的成绩。
作为一名装修业务员，我对自己的转正感到非常自豪。在这个过程中，我不仅积累了宝贵的经验和知识，也学会了如何与他人合作、如何提供优质的服务。我将以此为基础，不断努力，进一步提升自己的职业素养和能力。相信在未来的工作中，我会更加出色，取得更好的成绩。
装修业务员转正总结(篇4)
【】
转正是每位装修业务员努力追求的目标，它不仅代表着个人能力的认可，更意味着职业生涯的起点。在此次转正的过程中，我总结了以下几点经验和感悟，希望能够给后来者以一些启示和帮助。
【个人使命感与职业操守】
作为装修业务员，我们不仅仅是销售产品和服务，更是承载了客户对美好生活的向往和信任。因此，建立起个人使命感和职业操守是我们成功转正的重要前提。
要明确自己的角色是帮助客户实现家居梦想的引导者和参与者，而不仅仅是推销员。通过了解客户的需求和偏好，为他们提供专业的建议和解决方案，并全程跟踪服务，直至项目完成。
要以诚信为基石，守信用、守承诺是我们与客户建立良好关系的核心。在销售过程中，要让客户清楚了解产品的特点和优势，提供真实可靠的信息，避免虚假夸大和欺骗，以保证客户满意度和口碑传播。
【积极学习与提升】
转正后，我们需要不断学习和提升自己的专业知识和销售技巧，以适应市场变化和客户需求的不断更新。只有不断进步，才能在激烈竞争中立于不败之地。
要加强对产品知识的学习，深入了解每种产品的特点、材料和施工工艺，以便能够准确地向客户解释和推荐。同时，也要关注市场趋势和潮流，及时调整销售策略，以满足客户的需求。
要提升自己的销售技巧和沟通能力。不仅要学会如何与客户建立良好的沟通关系，并通过倾听和问询了解客户的需求，还要能够有效地解释和推销产品，让客户信服。也要注重谈判和协商能力的培养，以处理好与客户、工程师和施工队等多方利益相关者之间的关系。
【团队协作与共赢】
一个优秀的装修业务员不仅需要个人能力的突出，更要具备团队合作的精神。团队协作不仅能提高工作效率，更能实现共同的目标和理念。
要保持与团队的良好沟通和密切配合。与设计师、项目经理和施工队等各个环节的成员保持沟通和协作，以便及时了解项目的进展和问题，提供及时的技术支持和解决方案。
要建立良好的团队合作氛围和文化。鼓励团队成员之间的相互支持和帮助，共同分享成功和困难，共同进步和成长。只有形成团队的凝聚力和向心力，才能更好地应对各种挑战和压力。
【总结】
通过这次转正的经历和总结，我深刻认识到装修业务员的工作不仅仅是销售产品和服务，更是为了帮助客户实现美好生活的梦想。要成功转正，首先要树立个人使命感和职业操守，以诚信和责任心为基石；要不断学习和提升自己的专业知识和销售技巧；要注重团队协作和共赢，形成团队的凝聚力和向心力。只有不断追求进步和完善自己，才能在装修行业中获得更大的发展和成功。
【参考词汇】
转正 - become a regular employee
个人使命感 - sense of personal mission
职业操守 - professional conduct
诚信 - integrity
技巧 - skills
沟通 - communication
团队协作 - teamwork
共赢 - win-win
装修业务员转正总结(篇5)
转正总结
作为一名装修业务员，我很荣幸能够在公司顺利转正。在这段时间里，我学到了很多东西，也取得了一些成绩。在此，我想对自己的工作进行总结和反思。
我认为在成为一名合格的装修业务员之前，最重要的是要具备专业的知识和技能。在这段时间里，我不断学习提升自己的专业知识，了解市场行情、材料价格、施工流程等方面的知识，以便更好地为客户提供服务。同时，我还积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提高自己的综合素质。通过学习和实践，我逐渐成为一名懂装修、懂市场、懂客户需求的专业业务员。
我认为作为一名装修业务员，与客户的沟通能力至关重要。在工作中，我时刻保持着与客户的沟通，及时了解客户的需求和意见，根据客户的需求量身定制装修方案，并及时反馈客户的意见和建议。通过与客户的沟通，我不仅建立起了良好的客户关系，还能够更好地满足客户的需求，提升客户满意度。在结交人际关系的过程中，我也结交了很多的朋友，并获得了他们的支持和鼓励。
我认为在工作中要保持积极的工作态度和团队精神。作为一名团队成员，我时刻保持着与同事的良好合作，互相支持互相鼓励，共同努力为公司的发展贡献自己的力量。在工作中，我克服了许多困难和挑战，不断挑战自我，不断突破自己，通过团队协作，共同创造出了不少的业绩，为公司的发展做出了一些贡献。
通过这段时间的工作和努力，我获得了不少的经验和收获。我相信在未来的工作中，我会继续努力，不断学习，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。期待着在未来的日子里，与大家一起共同创造出更好的业绩，为公司的发展谱写更加辉煌的篇章。感谢公司对我的信任和支持，让我有机会在这里成长和发展。愿我们共同努力，共同奋斗，共同成长。
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公务员转正工作总结范本
在xxxx工作一年时间了，在这一年里，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系统地学习了《*中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持*员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
人事转正总结(范本5篇)
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人事转正总结 篇1
一、加强学习，提升个人素质
第一、认真加强思想政治学习，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加上级和本单位组织的各种学习活动，工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和关于三个代表重要思想，不断加深理解三个代表重要思想的时代背景、实践基础、精神实质和历史地位的认识，也进一步加深了对世界观、人生观、价值观更深刻的认识和需要进一步的自我改造。同时，在思想上积极要求进步，于xx年8月份参加了入党积极分子培训班，做为一名预备党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，同时，进一步坚定了共产主义信念。
第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己工程审计工作的业务知识。对于我来说，虽然从事工程建设工作多年，有一定的工作经验和能力，但作为政府部门工程审计工作是一个崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，努力坚持向人学、向书本学的学习型适应思路：一方面，虚心向同科室的老同志请教，通过他们的言行举止、工作程序等来规范自己的工作行为;另一方面，认真学习历年的《中华人民共和国审计法》、《审计机关审计项目质量控制办法(试行)》等书籍杂志，努力掌握有关专业知识。并在xx年9月份参加了天津理工大学举办的全国造价工作师培训班，系统地学习了《工程造价管理基础理论与相关法规》、《工程造价计价与控制》、《建设工程技术与计量(土建、安装)》、《工程造价案例分析》知识，通过了全国造价工程师全国资格考试，为更好地做好本职工作奠定了专业知识基础。
第三、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照知识结构要求自己，提高自己的综合素质，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。参加并顺利通过了公务员和机关工作者上岗培训考试，并自学计算机，通过了计算机应用技术中级资格考试。
二、认真履行职责，积极开展工作
第一、做好了全过程的跟踪审计工作。xx年2月份，按照局里的安排，我到市会展中心建设项目从事会计出纳并负责项目的全过程跟踪审计工作。在工程建设中，积极参与隐蔽工程的计量、验收，严格监视现场变更和现场签证的施工过程，对于违反规定的现场变更和现场签证，及时向领导提出解决，一律不得增加费用，不得进入结算。四是建立工程进度款控制台帐，严格控制工程进度款。建立了工程进度款控制台帐作为每次对施工单位支付进度款的一个主要依据，使对施工单位的进度款项支付动态一目了然。每次支付进度款前，把施工单位上报的经工程管理部门确认的工程进度与台帐记载的已累计支付款项总额同本工程的合同造价、本工程的预算造价进行比较后，再支付进度款，这样能使付款总额控制在合同造价、预算造价之内，确保按实支付进度款，有效地控制了工程进度款的支付，得到了全体筹建人员的一致好评。
第二、坚持原则，认真办事，现场与资料结合，做好了村村通工程的投资审计工作。xx年7-9月份，根据上级的文件精神和局里的统一安排，我参加了村村通工程的审计工作。由于局里人员紧张，每天早上7：00就出发到各乡镇道路现场测量、抽样，风雨无阻。中午时间放弃休息，将测量、抽样数据同有关签证一一核对，本着求实、严谨、认真负责的工作态度，将不符合要求的签证剔除，将与现场不符合的资料进行审减，晚上回来加班加点完成审计工作报告。在短短的两个多月时间里，高质量地完成了全市的村村通工程投资审计项目，工作得到了局领导和有关部门的充分肯定，维护了国家的利益。
第三、深入现场，认真调研，对雪野灌区节水改造投资项目进行了严格审计。水利建设项目投资超概算已成为水利建设的一个突出问题。造成投资超概算的原因有政策性调整、工程变更设备材料价格上涨、建设资金利息增加等，当然也存在施工队伍的弄虚作假原因。自10月份接手对雪野灌区节水改造投资项目审计后，我积极地到现场重新核对有关数据，并一一对结算资料中的原始凭证进行核查;另一方面查阅相关材料的市场行情，对超出市场价格的材料、设备进行了严格审减，并对不规范的取费标准进行了适当的调整，狠刹了水利建设项目中的不正之风，有效地避免了国家投资的浪费，维护了国家和人民的利益。
三、坚持严于律己、努力做好表率
第一、加强思想作风建设。严格按照提出的勤
第二、加强自身勤政廉政建设。我十分珍惜组织部门给我到审计局工作的机会，工作中严于律己、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难，发挥年龄优势，主动、超量地开展工作。在局领导和科室负责人以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风，从xx年2月份在市会展中心建设项目到7-9月份的市内出发，多次放弃了节假日和休息时间，有时常常将资料抱回家正理、审阅到深夜，按质按量完成了局领导交办的工作。(励志天下)
一年来，在领导和同志们的关心支持下，通过自己的努力工作，取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
一、由于工作时间不长，对待自己的工作并不是得心应手，工作任务的繁重致使到现场的机会偏少，理论和实践的结合方面还有待于进一步提高。
二、在工作中与领导、同时交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，自己年龄轻，在开展工作时有时缺乏魄力。
在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟局委局领导的工作思路，积极配合部门负责人和科室其他成员，认真实践三个代表重要理论，牢记两个务必，与时俱进，开拓创新，努力做好工程投资审计工作，为国家的工程投资事业贡献自己的最大力量。
人事转正总结 篇2
我很荣幸，从xx酒店人事部成功度过了试用期，成为了一名正式员工，我自认为我的个人能力很不错，但是真正到了工作岗位上却无从下手，一身的本领找不到宣泄的地方，一开始只是能勉强的完成自己分内的工作，后来经过人事部经理的指点，我渐渐地找到了自己的工作方向，之后就在工作上得心应手，试用期间我竭尽全力的去展现自己工作能力，最终以优异的工作成绩通过了酒店对我的考验，我很感谢带领我的经理，下面就来谈谈我对我试用期转正的一些工作总结。
这是我的第一份工作，也是我人生中第一次参加面试，很荣幸的通过了，现在我成了酒店人事部的一员，就意味我要去面试别人了，这点说起来还蛮有趣的。也正因为如此，我的面试经验不足，但是我十分的好学，每当经理去面试来应聘的人的时候，我都会申请坐在一边观摩，学习总结经验，在这点上我学会了一个道理：无论你去到哪个公司，从事哪一份工作，前辈就是前辈，卑躬屈膝的请教就可以了，你总能从他们身上学到点什么的。经过一个月的观摩总结，我也现学现卖成为了一名新晋面试官，虽然说在我这通过面试的寥寥无几，但那也是因为我本着对工作认真负责的态度去面试的，一旦求职者有一点不符合我们酒店对职位的要求，我都会直接终面试，直接下一位，我不想浪费彼此的时间。
正因为如此，我才能为酒店输送高质量的人才充分的挖掘市场上适合我们酒店的人力资源，我们人事部的存在就是为了保证酒店能有源源不断的新鲜血液的进入，为酒店的员工质量提供保障，就连我们人事部的经理都说我将来会成为一名优秀的面试官，我有那个潜力，说我有一双发现人才的慧眼。我知道这都是经理夸我呢，希望我能继续加油。其实我更多的是仰仗了经理的工作经验，没有他这位好老师，我想我很难有现在这样的成就。
我试用期的工作任务可不止这些，酒店为了激发我的潜能，看我究竟有多大的价值，我每天还需负责处理顾客对我们酒店员工的投诉问题，尽量做到和解，还要对犯错的员工面临处罚的员工进行调查，对整个事件向本人进行核实，比如员工上班迟到了，要被扣工资，我就要去询问当事人，是否舒适是否有异议，还有很多其他的工作事宜，我均沉着冷静的完成了，没有辜负酒店领导以及经理的期望。
我坚信我能在转正后更加好的适应熟悉这份工作，我坚信我能在我自己的岗位上发光发热，为酒店最大可能的贡献自己的价值。我会成为一名优秀的人事的。
人事转正总结 篇3
近日，本公司几名商场员工通过考核，成功转正，这也标志着他们已经成为了本公司的正式员工。这个结果对于每位员工来说都是非常重要的，也是他们努力奋斗的结果。
商场转正对员工来说，意味着着一种认可和肯定。这是公司对员工工作能力和价值的肯定，也是对员工未来发展的信任和支持。转正之后，员工会享受公司提供的各种福利和保障，从而更有动力和信心去创造更高效的工作成果。
从招聘开始，公司对每一个员工的评估都非常重视，招聘的标准非常高。当员工加入公司之后，公司也会对每一名员工进行培训，帮助他们更快速地适应公司的工作环境和工作方式，并且帮助员工更好地提高自己的业务能力。同时，公司也建立了完善的考核机制，对每一名员工的工作表现进行评估，确保每一名员工的能力和业务水平都能够持续提升。
在考核过程中，这几名员工展现出了非常强大的工作能力和职业素养。他们能够熟练地应对复杂的客户需求，快速地解决问题，为客户提供专业的建议和支持，并且能够在最短的时间内完成工作任务。他们在平时工作中也表现出了非常出色的团队合作和沟通能力，能够灵活配合不同的工作环境，发挥出最大的工作效率。
值得一提的是，这几名员工的态度也非常好。无论是对待客户还是对待同事，他们总是以积极的态度面对工作，始终保持良好的沟通和合作关系。这样的态度和素养，为本公司的企业文化建设作出了非常重要的贡献。
最后，感谢这几名员工在过去的工作中所做出的努力和贡献，感谢他们的专业和敬业。转正只是一种形式，对于每一名员工来说，更重要的是他们未来能够持续发展和成长。希望接下来，他们能够继续保持他们出色的工作表现，为公司的发展做出更大的贡献。同时，也期待更多的优秀人才能加入到本公司的团队中来，一起共同成长、共同创造辉煌。
人事转正总结 篇4
我于x月x日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。
一、人事方面
1、人力资源管理
明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；
2、培训
完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。
3、考勤及绩效考核
整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；
绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4、招聘
1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历
刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了……综合评审决定增加需付费的xx和免费的xx。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
2）规范并完善招聘流程
为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。 在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。 入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。 目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理
1）5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；
2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
3）积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识；
4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
二、行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务；
2、及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；
3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；
4、其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
三、财务相关
1、及时记录财务报表及财务流水
2、整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录；
四、客服工作
1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题；
2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复；
3、处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；
4、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件；
以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结如下：
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能；具有招聘经验，能够完善招聘相关流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人意见并及时改进；吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善；没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。 对于不足之处，我打算实行以下提升措施：
1）学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力；
2）为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识；
3）及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总结；
4）充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一；
5）不断进行反省，针对工作中的不足进行改进；
6）针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。
入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。
以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
人事转正总结 篇5
人事升职转正工作总结
随着公司发展的需要，人才培养和管理逐渐成为企业管理的核心工作之一。在这个过程中，人事升职转正工作更是受到了极大关注，因为它涉及到员工职业生涯规划和企业人才战略的实践。
在本次工作中，我主要负责了升职转正的申请和审批，包括申请材料的准备和审核，与各部门沟通协调等工作。下面，我将就此过程中的几个关键点进行总结，以便今后的工作更加高效。
一、加强申请材料审核
升职转正是员工职业生涯发展的重要里程碑，同时也是企业人才梯队建设的关键环节。因此，在申请材料的审核环节，要严格把关，确保申请人符合要求。具体来说，需要对以下几个关键点进行认真审核：
1. 工作表现：要查阅申请人的工作评价记录、业绩报告等材料，确保其在岗期间工作表现符合评定标准。
2. 绩效评定：要认真查看申请人的绩效考核结果，确保其在绩效考核中有优异表现。
3. 职业能力：要了解申请人的职业能力水平是否达到晋升要求，对其进行职业能力考核。
4. 学历背景：要查看申请人的学历和学位等相关信息，确保其符合拟晋升的岗位要求。
通过加强申请材料审核，不仅可以确保申请人符合晋升要求，同时也可以为企业管理人才提供有力的依据。
二、加强协调沟通
升职转正涉及到各个部门，要实现信息的畅通和快速共享，就需要加强协调沟通。具体来说，需要做好以下几个方面的工作：
1. 与考核部门沟通：要与考核部门紧密合作，共同制定绩效考核标准和晋升评定标准。
2. 与高层领导沟通：在审批过程中，需要与高层领导沟通，争取更多的支持和资源，为人才晋升提供更多可能性。
3. 与申请人沟通：升职转正涉及到申请人的职业生涯规划，需要与申请人沟通，了解其职业期望和发展方向，为其提供更有效的职业发展支持。
通过加强协调沟通，不仅可以提高晋升决策的准确性和公正性，同时也可以为人才的顺畅发展提供有力支持。
三、提高审批效率
升职转正涉及到多个部门的信息共享和决策，因此审批效率的提高十分关键。具体来说，需要做好以下几个方面的工作：
1. 简化申请流程：要通过简化申请流程，减少审批环节和时间，提高审批效率，加快晋升进程。
2. 确定审批标准：要明确审批标准和优先级，提高审批透明度，减少审批时间。
3. 立足实际情况：要根据实际情况，合理调配审批资源，尽可能快速有效地处理申请。
通过加强审批效率，不仅可以提高人事工作的效率和效益，同时也可以为员工提供更好的职业发展机会。
四、加强跟踪和评估
升职转正是一个动态过程，需要加强跟踪和评估，不断改进优化，提高决策的准确性和公正性。具体来说，需要做好以下几个方面的工作：
1. 跟踪晋升效果：要对晋升人员进行跟踪，了解其晋升后的工作表现和职业成长情况，及时反馈和改进。
2. 完善评估机制：要不断完善评估机制，通过各项调查、问卷等方式，了解员工对晋升制度的反馈和建议，提高制度的适应性和可持续性。
3. 实施数据分析：要通过数据分析，了解晋升决策的准确性和公正性，不断优化决策流程和标准，提高制度运行效率和效果。
通过加强跟踪和评估，不仅可以不断完善晋升机制和标准，同时也可以提高员工对制度的信任和认可度，促进企业人才战略的实施和发展。
综上所述，人事升职转正是企业人才培养和管理的重要环节，需要加强申请材料审核、协调沟通、提高审批效率和加强跟踪和评估。通过不断完善和优化工作，可以提高人才梯队建设效率和水平，为企业的可持续发展提供有力支撑。
仓库工作人员转正总结(范本5篇)
时间可真快，我们的实习工作一下子就过去了，我们需要开始汇总相关数据，进行转正的工作总结。我们通过总结，可以对自己的工作进行客观的分析和评估。所以我们需要认真的总结实习工作中的亮点和不足。在职场中怎么撰写工作的转正工作总结呢？也许下面的“仓库工作人员转正总结(范本5篇)”正合你意！相信你能找到对自己有用的内容。
仓库工作人员转正总结 篇1
原材料仓库月转正总结
一、引言
在公司运营过程中，仓库管理是至关重要的一环。原材料仓库是确保生产过程正常运转所必不可少的一部分。作为一个新员工，我在过去的一个月里担任原材料仓库管理职位，通过与同事密切合作以及各种挑战，我逐渐适应了新的工作环境，并对仓库管理有了更深入的了解。本文将对我过去一个月的工作进行总结，分享我所学到的经验和领悟。
二、工作内容
1. 原材料入库管理：我对采购人员提供的进货单进行仔细核对，确保收到的原材料与名称、数量、规格等信息完全一致。经过质检合格后，我会检查原材料的储存条件，如温度、湿度等，并及时入库分类存放。
2. 库存管理：我根据生产计划和库存状况，合理安排原材料的存储位置以及库存量。通过建立清晰的库存记录和盘点制度，我能够准确掌握库存情况，并及时与采购部门进行沟通，调整需要补充或减少的物料数量。
3. 出库管理：在生产过程中，我会根据生产计划安排原材料的出库，确保生产线上的物资供应充足。在出库过程中，我会进行严格的核对，确保产品名称、数量、规格与订单一致。
4. 仓库安全：作为仓库管理人员，我深知仓库安全的重要性。我定期进行安全巡检，检查仓库门窗是否封闭，消防设施是否完好，并提醒同事注意防火防盗等安全事项。同时，我也参与了公司组织的消防演习，通过培训提升了自身的应急处理能力。
三、经验与感悟
1. 与同事合作：在仓库管理过程中，与同事的密切合作是取得良好业绩的关键。我与采购部门、生产部门以及物流部门建立了良好的沟通机制，及时共享信息，避免了因为信息不畅通而造成的问题发生。同时，我也乐于帮助同事，共同解决问题，加强团队凝聚力。
2. 细心与耐心：仓库管理工作中，细心和耐心是必备的品质。在入库核对时，我会进行反复核对确认，以确保核对无误；在库存管理中，我会耐心整理存储位置，保持库房整洁有序。这些细节的关注和耐心的付出，为仓库管理打下了坚实的基础。
3. 学习与转型：作为一个新员工，我深刻意识到需要不断学习和转型的重要性。在过去一个月里，我通过学习相关文献和参与公司举办的培训，了解了现代仓库管理的最佳实践。通过将这些知识应用于实际工作中，我逐步提升了自己的仓库管理水平。
四、改进与展望
在过去一个月里，我在仓库管理方面取得了一些成绩，但仍有许多需要改进和提升的地方。未来，我希望能够更加深入地了解公司生产线的需求，并根据实际情况不断优化仓库管理流程。同时，我也希望通过学习和借鉴优秀的仓库管理经验，不断提升自己的专业素养和能力。
总结：
通过对过去一个月的工作进行总结，我更加深刻地认识到原材料仓库管理的重要性。合理的仓库管理能够确保生产过程的正常进行，提高产品的质量和生产效率。同时，作为一个仓库管理人员，我们也需要继续学习和提升自己的能力，适应不断变化的市场需求。我相信，在公司的支持和指导下，我将能够不断成长，为公司的发展做出更大的贡献。
仓库工作人员转正总结 篇2
酒店仓库转正总结
作为酒店仓库员工，在一年的工作中，我经历了各种挑战与成长。通过与团队的合作和自身的努力，我成功地完成了酒店仓库转正的任务。在这篇总结文章中，我将详细、具体且生动地描述我的成长历程。
首先，在我工作的第一个月，我对酒店仓库的运作流程、货物分类和管理规范等方面了解甚少。但是，我充满了学习的热情和刻苦努力的态度。办公室里的老师傅给予了我很大的帮助和指导，他们耐心地教我如何操作电脑系统，如何检查库存等。我积极思考、勇于请教，逐渐掌握了仓库的运作流程，并能够独立地完成日常工作任务。
在接下来的几个月中，我逐渐熟悉了仓库里各类物品的分类和管理规范。我认真学习并熟悉了每种物品的存放位置和数量，以确保物品能够随时被找到并使用。我更加注重细节和精确性，认真核对每个进出仓库的物品数量，避免一些潜在的错误。我也注意到库房的整洁和环境的卫生，维护了一个良好的工作氛围。
除了提高自身的仓库管理能力，我也积极与其他部门合作，保证酒店各项工作的顺利进行。我和酒店前台、餐厅等部门建立了良好的沟通和合作关系，及时处理他们的进货申请和物品需求。合作中的互相支持和理解，使酒店的商品管理工作得以更好地推进。
通过这一年的工作经验，我不仅学到了许多实际的操作技能，也增强了自己的沟通和合作能力。作为一个仓库员工，我与其他职位的员工都有着紧密的联系，如何高效地沟通和协调是至关重要的。我鼓励团队成员之间多交流，共同提高工作效率，提出了一些建设性的改进意见，并得到了领导的认可和支持。
除此之外，我在工作中也发现了一些问题和困难。例如，在仓库管理系统上有时会出现故障，导致仓库的物品数量与系统记录的数据存在差异。为了解决这个问题，我主动沟通并与技术人员配合，及时修复了系统故障，保证了数据的准确性。我也积极学习并参加了一些培训课程，提高自己的专业知识和技能。
总的来说，我对于酒店仓库转正的过程感到非常满意。通过一年的努力和学习，我在仓库管理方面取得了很大的进步，并获得了领导和团队成员的认可和尊重。我也意识到，在未来的工作中，我还有很多需要不断进步和提高的地方。我将继续升级自己的技能，为酒店的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢酒店领导和团队成员们给予我的机会和支持，让我能够在这个岗位上不断成长和发展。我相信，在大家的共同努力和合作下，酒店仓库的运作一定能够更加高效、顺畅地进行，为酒店的发展做出更大的贡献！
仓库工作人员转正总结 篇3
仓库实习转正总结
一、引言
作为一名仓库实习生，我在过去的几个月里，深入了解了仓储管理的流程和技巧，并通过实际操作中不断积累了经验。感谢公司给予我这次实习机会，并在此向公司领导和同事们致以衷心的感谢。在转正之际，我将对自己的实习经历进行总结和反思，并提出一些建议，希望能在今后的工作中更好地发挥自己的能力。
二、实习经历总结
作为一名仓库实习生，主要负责仓储管理和货物管理方面的工作。在实习期间，我参与了每日货物的验收、标记、分类、储存、出库等各个环节。通过这些工作，我逐渐掌握了仓储管理的基本技巧和知识。
1. 学习和掌握仓储管理系统
在实习的开始阶段，我通过公司的培训和自学，学习并掌握了公司的仓储管理系统。这个系统对于仓库的工作流程进行了全方位的管理，包括货物的入库、出库、库存管理、货物调配等。掌握这个系统的使用，对于提高工作效率和减少错误非常重要。
2. 学会合理分类和储存货物
在实习期间，我逐渐学会了如何合理分类和储存货物。不同种类的货物应该储存在不同的区域，通过合理的分类和储存，能够提高货物的管理效率和工作效率。同时，还要注意货物的摆放方式和储存条件，确保货物的安全和保质期。
3. 积累了解决问题的经验
在实习中，遇到的问题和困难层出不穷。例如，有时会遇到货物少量短缺的情况，我通过及时与供应商联系，补充货物；有时会出现货物混乱摆放的情况，我通过重新整理和分类，恢复了仓库的正常秩序。通过这些实际操作，我学会了如何快速准确地解决问题，并培养了良好的沟通能力和团队合作精神。
三、对未来工作的期望和建议
在实习期间，我意识到在仓库管理方面还有很大的提升空间。为了更好地工作，我对自己提出以下期望和建议：
1. 进一步学习和掌握仓储管理方面的知识
仓储管理是一个综合性的工作，需要掌握很多专业知识。我希望通过进一步学习和培训，提升自己的专业素养，熟练掌握仓储管理的各个环节。
2. 多与同事交流和学习
学习不仅仅只是自己看书学习，还需要与同事们多进行交流和学习。通过与他人的交流，了解到不同的管理经验和思路，从而不断提高自己的工作能力。
3. 保持积极的工作态度
无论是实习还是正式工作，积极的工作态度都是十分重要的。我希望能够保持积极的工作态度，主动面对工作中的各种挑战，不断提高自己的工作能力和职业素养。
结语
通过这次仓库实习转正总结，我对自己的实习经历有了更深入的理解，并且明确了今后的工作方向和目标。在接下来的工作中，我将不断努力学习和提升自己的工作能力，希望能够在仓储管理的岗位上发光发热，并为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司领导和同事们的支持和帮助，没有你们的支持和鼓励，我无法顺利完成这次实习。谢谢大家！
仓库工作人员转正总结 篇4
如何做好自己工作。这其实是一个很不好说的话题，因为每一个人的工作范围和工作职责有所不同。现就我的工作——仓管来谈一下自己的体会。
1、产品品质的保证工作
即一定要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀……仓库十二防。按照先进先出；上轻下重，上小下大；定时、定位、定量三原则进行入库摆放和发料工作。
2、做好仓库帐目
保证每晚下班之前把当天的入库数，出库数，库存数按照物料种类、名称准确无误的登记做帐，让各个兄弟部门及领导每天上班即能看到昨晚仓库的准确库存以便准确的做出当天的生产安排。
3、做好月报工作
每月月底进行盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的数据进行汇总，做出月报表提供给决策部门，以便于决策者能够及时安排调整下一步的工作。
4、做好物控工作
对每一种物料的数据都要严格的控制，使其与帐目一致，为了达到这一点必须要做到以下几个方面：
（1）做好发往喷印部物料的发出与收回数量的对照工作，原则上发出多少收回多少，用不完的应开退货单退回仓库，需要报废的物品应开有报废单，而且数量要有人员进行控制，不得有差异，月底进行汇总各种数据，何处出现差异要找出原因和责任人，这样以后就不会出现数据上的差异。
（2）入库要有一定的程序，侍新的生产设备购回之后，应当不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的事件发生，我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员，入库员在清点后认为数据完全无误的情况下再进行入库工作，并且与仓管一起核对物料的品名、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物一致。这样便于控制入库时产生数量上的差异。
（3）做好成品发货与客户退货的物料和数据控制工作。严格按照出货单进行出货，控制好数量不要送多也不能给少，退回物料应立即开居退货单，要报废物料立即开居报废单，如果有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要专门登记，月底进行数据调整。这样才能控制好发货或退货时产生的数量差异。有此几点，物料数据的差异可能就不复存在。
5、做好物料的收发工作
仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是及时准确的收发中转物料以配合工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清楚其时在库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等等。能够及时在下一道工序需要之时发到所需部门，并且在产品做出之后及时配合兄弟部门入库以便及时出货。
6、做好为下道工序崔料的工作
由于定单较多，生产设备有限，领导较忙，有可能会出现生产安排互相冲突，这时仓管就有责任有义务按照出货计划适时的提醒生产部门，以便于能够及时准确的交货，维护本厂的信誉。
7、做好下属人员的安排工作
包括对配货人员，送货人员，装卸货人员的督促指导，适时的工作安排、人员的调配、工作的监督以及解决内部小小冲突等等。
8、做好仓库的整理工作
现在的企业大都要求自己能达到5S标准，导入ISO9000系统，虽然我们暂时仍未实施这些系统程序，但我们要严格用这些系统的要求来检验自己的工作是否合格。对于仓库来说，仓库是一个出入物品较多的地方，另外工厂所有暂时不用的东西都要交回仓库，所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进行仓库整理。所有物品各归各处，有用的摆放整齐，无用的扔掉，经常打扫，常期坚持，使仓库时时处处显得有条有序，干静整洁。要达到这样的标准并不是说做就能做到的，而是要把责任落实到个人，把仓库划成片区分给个人，每天下班之前用上十分钟来清理自己的责任区域，各负其责，各司其职，做到“人人有事做，事事有人做”，长期坚持，效果自不用说。
9、做好与兄弟部门的配合工作
任何一个部门，任何一个人都有义务去为你的下一工序部门考虑，争取让自己所做过的产品或事情让下一工序部门做起来更容易更顺手，比如进入仓库的物品如果部门能够在栈板上摆放整齐，那么入库人员在进入电梯之时就会更轻松更容易，产品不易掉到地上，也就更好的保护了我们的产品品质。如果回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整齐或及时入库，车间就会显得更整洁有序。
10、反思工作 解决问题 持续改进
每天上班前的十分钟进行一个早会，反思昨天工作中的失误，找出原因，想法改进，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中发现了什么问题，利的表扬，弊的丢弃，以便扬长避短。一个工厂的前进过程也可以说就是一个不断提出问题，解决问题的持续改进的过程。对于我们平时工作中出现的失误，发现的问题提出来进行改进，进行解决，然后再发现再解决，就这样进行反复的，持续的改进，我们的公司自会蒸蒸日上。
仓库工作人员转正总结 篇5
仓库打包员转正总结
作为一名仓库打包员，我有幸在这个职位上工作了一段时间，并且最终得到了转正。回顾这段时间，我收获了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地分享我在仓库打包员职位上的经历和成长。
首先，我想强调的是，仓库打包员这个岗位需要高度的责任心和耐心。在仓库里，我们需要仔细检查商品是否完好无损，并进行包装。由于工作量大，经常需要加班，所以我必须保持专注并始终保持良好的工作态度。我认识到，只有积极主动地完成工作任务，才能展现自己的价值，获得上司和同事的认可。
另外，准确性和细心也是仓库打包员工作中至关重要的品质。一次小小的疏忽可能导致商品损坏或发错货，给公司和客户带来麻烦。因此，我经常反复检查订单和商品，确保没有任何错误。我努力培养自己的细致观察力和处理问题的能力，以确保工作的精确性和高效性。
在工作中，我发现与团队密切合作是至关重要的。在仓库打包员的角色中，我们需要与仓库经理、运输人员和其他打包员密切合作，以确保订单的准时交货和准确性。通过与同事们的紧密协作，我更好地了解了整个供应链的工作流程，也学到了如何与不同职能部门合作，以便更好地完成工作。
此外，我还学习到了如何应对工作中的压力和挑战。仓库打包员这个职位经常面临高强度的工作压力，特别是在重大促销期间。因此，我必须学会在高压环境下保持冷静，并找到有效的方法来管理自己的情绪和时间。我通过制定工作计划、设定优先级和让自己保持积极的心态来克服这些挑战。我还明白了，工作中的压力和挑战是自我提升的机会，只有在逆境中不断努力，才能实现个人成长和职业发展。
最后，我要感谢我的上司和同事们对我的支持和指导。他们经常给我提供宝贵的建议和鼓励，让我在工作中不断进步。同时，我也积极寻求他人的反馈意见，不断改进我的工作方式和技能。
通过这段时间的工作经历，我不仅掌握了仓库打包员所需要的实际技能，还培养了许多重要的工作价值观和品质。我相信，在未来的职业生涯中，这些经验和教训将为我带来更多的机会和成功。
总之，成为一名仓库打包员并最终转正是我职业生涯中的重要里程碑。我将继续努力学习和成长，迎接更大的挑战。我相信，只要保持积极的态度、专注于工作，并与团队紧密合作，我将在未来的职业中取得更大的成就。