工作者工作总结精华五篇。
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工作者工作总结 篇1
20xx年，无为市司法局在市委市政府的坚强领导下、芜湖市法律援助中心精心指导下，紧扣“法律援助+”工作总思路，以“五力”创“五优”，聚焦赋能增效、精准优质，切实为群众提供便捷高效服务，打造“点上精确、线上准确、面上明确”特色法律援助品牌，做实民生工程好文章，获得市委市政府高度赞誉，取得显著的法律效果和社会效应。20xx年我市法律援助工作获全市市直民生工程二等奖，芜湖市全面建设小康社会先进个人等荣誉。法律援助工作经验、做法类稿件分别刊载于中央级媒体4篇，省级媒体21篇，市级媒体75篇，同时承办法律援助人员20xx年全年共计获赠受援人锦旗21面。
一、提升政治引领感召力，围绕中心创优效
紧紧围绕社会稳定和谐、人民群众满意的源头性、基础性、根本性问题，大幅度提高法律援助案件受众面、成功率，在应援尽援基础上，实现应援优援。
（一）全力扩大受案范围。坚持以人民为中心，聚焦“我为群众办实事”活动，扩大法律援助覆盖面，将涉及劳动保障、婚姻家庭等与民生紧密相关的事项纳入受案范围。同时，适度放宽法律援助经济困难标准，降低法律援助门槛，及时为符合条件群众提供涉及就业、就学、就医等民生事项的贴身、贴心法律服务，把这项体现法律公平正义、政府关爱温暖的民心工程做大、做深、做实。全年共办理各类法律援助案件1372件，完成全年任务110.8%，接待咨询3513人次，受援人群达6257人次，连续第5年超额超标提前按质按量完成目标任务。
二是努力提高办案质量。全年共组织召开法律援助案件研讨专题党组会6次，召开重点案件推进调度会13次，3次到市委专项汇报法援工作。进一步完善法律援助申请和受理审查工作制度，建全法律援助案件质量评估制度和满意度评价机制，明确法律援助案件办理标准，深化援务公开，确保公平公正。同时，成立专门法律援助案件质量评审领导小组，实行“一把手”负总责，分管领导直接负责，办案人员具体负责的“三级责任制”，加强案件质量监管，规范投诉即时处理，不断提高法律援助质量，20xx年，共开展法律援助满意度专案评审7起，及时发现并纠正办案失误9人次。
三是着力完善服务网络。纵向依托市中心、20个镇工作站、276个村（社区）联络点，横向链接市信访局、法院、检察院、交警大队、总工会、妇联等对口法援工作站，构建纵横立体的法律援助服务网络。全面落实《关于推进村（居）法律顾问工作的实施方案》，全市11家律师事务所、6家法律服务所共79名执业律师、12名实习律师、22名法律工作者主动与全市296个镇、村签订了法律顾问合同，以“4+1”工作模式（每月提供不少于累计4小时的现场法律服务，每半年至少举办1次法治讲座），实现了村（居）法律顾问覆盖面从无到有，服务半径从小到大，服务模式从分类指派到触手可及的全新升级。
二、提升民生维稳保障力，突出重点创优质
我市在完善“大服务”机制同时，突出三项重点，积极提升法律服务供给水平，进一步优化法律援助民生保障能力，有效实现“以点促面”的良好态势。
一是抓重点领域强实效。聚焦请求社会保险待遇、劳动争议、赡养抚养纠纷、婚姻家庭纠纷等14个重点领域民生问题，提供“主题式”“套餐式”“场景式”法律援助。同时，针对农民工、老年人、残疾人等特殊困难群体，开辟专项服务窗口，对农民工索要劳动报酬及工伤、学生在校遭受人身损害赔偿、建档立卡贫困户、残疾人、老年人等案件，一律免除经济困难审查或简化手续，第一时间指派律师提供法律服务，保障困难群体合法权益。
二是抓重点人群强服务。突出服务群众，深化法律援助工作服务社会经济发展、服务和保障民生作用，进一步落实责任，重点做好建档立卡贫困户、农民工、老年人、妇女、未成年人、残疾人等困难群体法律援助服务。20xx年起，我们在充分摸排调研的基础上，启动了“农村贫困老人赡养及安全住房”专项攻坚活动。截止目前，全市20个援助站276个联系点的“地毯式”全方位排查，共排查出未被履行赡养义务的贫困老人304户，并及时向其子女发放《敦促履行赡养扶助义务告知书》301份，经口头援助、书面案件办理后，目前已履行赡养义务290户，其余14户正在妥善解决中，充分维护了老年人的合法权益。
三是抓重点环节强监督。即对案件受理审批、办理监督、质量评审三个环节予以全程关注。在案件审批环节中，坚持工作人员初审，中心负责人把关，局主要负责人终审的联审制度；在案件监督环节中，对案情复杂、影响重大以及涉恶等案件安排专人出庭旁听，并对案件办理情况跟踪监督，切实维护受援人的权益；在案件质量评审环节中，实行承办单位和援助中心两级评审制，制定案件评查的统一标准，结案后先由各承办单位的案件质量管理员进行评查，合格后报援助中心进行二次评查，确保无漏洞、零失误。
三、提升攻坚克难精准力，服务大局创优势
为全力发挥法律援助在“三大攻坚战”中“维稳阀”“推进器”作用，我们以设身处地、一管到底的工作作风，为群众解决在脱贫道路上遇到的涉法困难，有效防止“因案致贫”“因案返贫”。
一是顺畅通道优化工作流程。高度重视贫困户法律援助工作，为贫困户畅通法律援助“绿色通道”，简化审批流程，优先受理、优先指派、优先办理，让贫困户少跑路，还主动为行动不便的贫困户提供上门服务，让贫困户不跑路。同时，要求在办理贫困户疑难复杂案件时，实行二人以上律师联合协同办理，将维权效果最大化。遇特殊情况，法律援助律师还可主动提前介入，先办理后审批，充分体现“人性化”法律援助办案方式。
二是专案专办提供精准援助。在辖区内律师事务所设立了两个建档立卡贫困户法援案件专办组，选派经验丰富且有个案专长的律师团队专办贫困户案件，让贫困户获得更精准、更高质的援助服务。专组专办贫困户的法律援助案件，可先办理后审查。
三是案件跟踪提升服务效果。以贫困户受援人满意与否作为案件办理是否取得实效的首要标准，对贫困户法援案件的指派、办理、结案等全程跟踪监督；同时，强化社会舆论监督，落实案件回访和旁听庭审制度，最大限度地确保服务实效。特别为防止贫困户因交通事故、意外事故纠纷等案件执行难导致贫困户得不到赔偿，实行“同一负责制”，即由同一律师承办至案件执行结束，直至受援人满意，充分维护贫困户权益。
四、提升专业队伍战斗力，实干担当创优智
近年来，我市始终致力于推动法律援助平台实体+虚拟，线上+线下体系建设，不断增强法律援助人员专业化水准，切实提升办案准确率、结案成功率。
一是培法律服务品牌。我们坚持从源头抓起，为弱势群体保驾护航，全力创建“法援惠民生助力农民工”“法援惠民生扶贫奔小康”“法援惠民生助力残疾人”“法援惠民生关爱未成年”等优质品牌，畅通农民工、贫困户法律援助绿色渠道。对于贫困户来访来电咨询和申请援助的案件，实行优先受理、优先审查、优先指派、优先办理的“四优先”服务机制。20xx年以来，开展大型公益法律服务活动87场（次），受理农民工、残疾人、未成年人案件281件，受理贫困户案件26起，为老年人、农民工等特殊群体提供法律咨询806次，为受援人挽回经济损失1700万余元。
二是强办案队伍品质。全年共开展专职律师、法律工作者培训1次，开展《法律援助法》培训1次，共计121人次受训，同时对基层法律服务站、点法律援助志愿者、明白人培训20次共计1610人次，为全面打造有能力、有担当、有作为的法律援助队伍提供组织保障。同时，及时从司法所、律师事务所中选拔专业的法律人才，充实到法援队伍中，规范建设质量优秀、管理规范、群众公认的法律援助机构，全方位推动法律援助事业高质量、高标准发展，让更多困难群众享受法律援助民生工程带来的温暖。
三是提服务平台品能。进一步夯实以1个市中心为干、20个镇工作站为枝、276个村联络点为叶的服务实体平台网络，实现市、镇、村法援服务全覆盖。推行“吹哨报到”机制，以定期定点走访排查为契机，进村入户，了解其法律需求，及时为其提供生产务工、社会救助等法律服务；创新“法律援助+互联网”形式，实现中心法律援助案件咨询、办理、审批等全程网上办理“一网通办”“全网漫游”。完善镇村“法律援助公共服务”微信群，通过一村一群、一群一法律顾问，随时开展法律咨询、法援受理等“指尖法律服务”。通过线上线下平台之间衔接配合，实现业务互补，有效提升了法律援助服务品质效能。
五、提升援助品牌影响力，多维衔接创优能
一是全面发挥法援作用。建成“窗口化、综合性、一站式”法律援助中心，择优配齐人员力量，推行“3+X”模式，提供法律咨询、法律援助、人民调解三项基本服务，增加社区矫正、律师、安置帮教等服务，配备智能终端机、即时服务评价器等，多措并举，有效提升品牌吸引力，“引关圈粉”以法援独特性、普惠性、兜底性优势，扩大“圈粉”覆盖面，真正实现我市“法律援助+”平台运作顺畅高效，做实“应援尽援”“应援优援”。
二是全速推进刑事法援。为做好刑事法律援助全覆盖工作，我们积极加强与公安、检察、法院等横向协调沟通，畅通刑事案件法援渠道，做到有指派通知必提供法律援助，让犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼各个阶段都能获得及时法律帮助。1-12月份，共办理刑事指定案件292件，均全部及时安排律师办理。其中法院指定辩护案件166件，检察院提供法律援助通知案件83件，看守所转交法律援助申请43件。
三是全程完善联席制度。及时与公检法沟通案件情况，协调解决工作中的问题，并建立民事、行政、刑事等分类案件法律援助律师库，落实专业律师驻看守所、检察院、法院等援助工作站值班制度，充分发挥律师“第一面”作用。今年以来，律师值点公检法共计123人次，其中法院43人次、检察院41人次，看守所39人次。同时，积极为自愿认罪认罚的犯罪嫌疑人、刑事被告人提供法律咨询、程序选择、变更强制措施等专、精、准法律帮助，对检察机关定罪量刑建议提出合法合理性意见，保障犯罪嫌疑人权益。今年以来，共办理认罪认罚案件212件。
工作者工作总结 篇2
本学期来，我们学校在教育主管部门的正确领导下，在镇委、镇政府的亲切关怀下，在全校师生员工的共同努力下，积极倡导“规范办学、提高质量、促进素质教育”的教育理念，以提高学生综合素质为目标，遵循学校工作计划开展了一系列教育教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏、求真务实的创业精神，致力于课堂教学改革和教育质量的提高，推动学校工作沿着科学轨道持续稳步前进。如下是本学期我校教育教学工作的简单汇报。
1、由于历史原因，学校每年为寄宿生支付近40000元的通勤补助，使学校经费压力很大。
2、村小办学条件仍然很差，甚至达不到基本的办学条件。
3、教师年龄偏高，部分教师很难适应一线的教学工作，尤其课改工作。
4、建章立制工作力度小，科学化管理有死角。
5、标准化学校建设由于受资金困扰，仍有大量工作要做。
6、校园文化建设虽有起色，但主题欠突出，定位欠准确，仍须提升和凝炼。
工作者工作总结 篇3
1、加强规划和前期工作。接续开展《XX市地区防洪规划》编制和《XX市水系规划》修编工作。继续开展全市水系规划的修编工作，重点落实开发园区、镇及村级水系规划，提高水系规划的覆盖面，特别对面广量大的农村河道，针对性提出水系整治方案。
2、加强水利建设市场规范化建设。按照省厅“阳光水利建设”要求，做好水利工程项目、施工企业等信息公开工作，进一步规范和监督全市水利建设市场交易行为。强化工程招投标监管，严格把好水利施工企业资质申报审核关。强化水利工程强制性检测，确保工程质量安全。截至5月底，对全市12个项目进行了强制性检测，监标20个，中标价达1.02亿元。
3、加强南排工程运行维修管理。组织南排工程年度维修养护项目实施和验收工作，编制年度运行计划和水闸控制方案。加快推进南排四座出海排涝闸大修工程各项前期工作，先行实施项目南台头闸除险加固工程已批复可研报告，正在抓紧编制初设报告。
4、依法加强河道管理。围绕“世界水日”、“中国水周”集中宣传主题，全面开展水法规宣传活动，不断形成保护水资源、保护河道生态环境的法制环境。加强河道保洁长效监督管理，加大河道巡查力度，依法受理和查处涉水违法行为。
工作者工作总结 篇4
一年来，在县卫生局和xx卫生院的业务指导和村委的领导下，我所遵守国家法律、法规，严格执行上级有关政策和相关文件精神，恪保卫生职业道德，卫生院的正确领导下圆满完成了各项医疗保障工作，取得了肯定成果，也存在不足之处，为了扬长补短，更好地开展工作，现总结如下：
一、业务开展
xx年度，我所医护人员坚固树立以人为本的理念，并把这种理念引入医疗服务之中。今年以来，村卫生所门诊量x人次，急诊x人次，输液、打针x人次，出卫生宣扬板报x期，发卫生防病宣扬小册子x次xx余份，没有发生过一起因救治不刚好而引起冲突的事情。截止xx年x月底，各项业务收入达x元。其中全年防保收入x元、其中进行新农合减免x人(次)，在疾病限制方面克服人员多、流淌性大的不利因素，全村共接种麻疹疫苗x份，麻疹普种率达x%，最大限度地预防麻疹的发生。主动稳妥地开展新农合医疗服务，使广阔农村干群刚好享受政府的'关怀，最大限度地为全村广阔干群的健康保驾护航。
工作中看法亲善，做到了微笑服务，把接待患者热心、诊治疾病细心、说明病情耐性的“三心”服务贯彻到医疗服务全过程。坚持随时主动上门服务，坚持每季度通过板报宣扬预防老年病学问，坚持医疗文书规范化管理和完善保健制度。
二、完成其他任务工作状况
(1)、能完成上级下达的各种预防接种疫苗免疫任务。
(2)、能刚好发觉、报告各种传染病和转诊肺结核患者。力争做到“早发觉、早报告”!
(3)、在预防流感宣扬和防治方面，一切行好听从指挥。
(4)、在合作医疗方面，由于宣扬到位，我村参与合作医疗人数x%以上，并能根据上级要求按户填写，清晰明白，并能逐月上报，没有误差。
(5)、xx年根据上级要求对门诊房舍进行了整修改造，我村卫生所通过了上级验收，达到了符合要求的条件，顺当地通过了验收。
三、医疗事故及医疗纠纷状况
由于我所严格遵守医疗法规，工作中看法亲善，做到了微笑服务，把“接待患者热心、诊治疾病细心、说明病情耐性”的“三心”服务理念贯穿到医疗服务全过程，坚持随时主动上门服务，坚持医疗文书规范化书写管理，全年没有发生一例医疗事故或者医疗纠纷。
成果只能代表过去，我所全体人员一样表示，争取在新的年度，把村所的工作提升到一个新的高度。
工作者工作总结 篇5
各位领导、同志们：
大家好!
XX年的工作顺利完成了。一年来，我本着踏踏实实做事，实实在在做人的原则，认认真真地去从事每一项工作。为尽快成长为一个成熟的新闻工作者，我力求做到虚心向同事请教，勤向领导请示，得到了领导和同事的很多关心和帮助，使自己能够很快地掌握新闻采访技巧和为人处事方式。工作时不敢有丝毫的懈怠和马虎，在学和做中获取了不少知识，不论是思想上，还是工作上都有很多的收获。现将XX年的工作总结如下。
一、一年工作情况
1、在思想、学习方面有了较大提高。我认真深入的学习"三个代表"重要思想，以及十六大和十六届三中全会精神。为了尽快提高自己的理论水平，我还从电视、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针等。积极参加单位组织的各项学习活动，用先进的思想指导自己的日常工作。我深知，平时的勤勉积累对于记者工作起着至关重要的作用，抓住一切可以利用的时间，广泛涉猎各方面的知识，不断完善自己的知识结构，为做好工作打下了良好的业务基础。
2、严于律己，遵章守纪。在单位，我尊重领导、团结同志、严格遵守单位的各项规章制度，坚持以诚待人、以信处事。工作兢兢业业，谦虚谨慎，注意向同事们学习，取长补短。
3、业务能力明显增强。从踏上记者岗位的第一天起，我就深知“业精于勤荒于嘻”的道理。我把每次采访、写稿都当成是学习、锻炼的机会。为了写出具有鲜活生命力的新闻，每次遇到新情况、新问题甚至是没有思想准备的突发事件，我都会在第一时间奔赴现场，立即采访、报道。与此同时，我自觉树立“精品意识”，撰写普通新闻题材时注意寻找新的“视角”，注意对传统的文章结构进行创新，努力拓宽视野，写了许多关注“民生”的稿件和一些实际存在，但又极易被人忽略的新闻，把国内国际的重大事件“海门化”，取得了一定的社会效果。
工作中的“勤”使我能及时洞悉世事变化，而善于“思”则使我源源不断地获得了写作灵感。通过不懈努力，我的一些稿件分别被人民公安报、检察日报、江苏法制报、扬子晚报等报刊录用，在南通两家媒体上也刊登了一定数量的新闻。我还拿起相机，学会给自己的文章配图和记录日常社会生活场景。
与此同时，进步的背后也存在着许多工作上的不足，首先是学习不够，在完成日常采访报道工作后用于学习和思考的时间不多，有时对于新事物、新情况的反应还不是很灵敏，直到错失了或是文章发表了，才发现没有把很好的新闻体裁做深、做精，留下了遗憾。其次是在第一时间报道突发案件的采访过程中过分相信警方调查人员判断以及所谓程序上“保证”，没有想方设法通过其他信息源对报道中涉及的新闻事实进行逐一核实，因而造成了两次并非主观意愿上的报道失误。对于存在的问题，我以后一定会在工作中给予注意和克服。
二、今后的工作打算
新时期的新闻报道对记者的素质提出了更高的要求，我要比以前更加重视学习，不断汲取知识养分，自觉强化与时俱进的意识，接受新观点、新思想、新理论，力争做一名学习型、专家型记者。我还要深入社会、深入群众，多侧面地观察社会现象，提高创新思维和辨别能力，运用逆向思维和发散型思维，更好的把握新闻、选准角度，真正做到“高看一眼，深挖一层”。
自从从事新闻工作以来，时间转瞬即逝，今年过的更是特别快，回顾这一年一来的工作，我个人感受良多。虽有成长，更多的采写不足，虽有学到知识，实践和努力却不够，虽然一年过去了，却觉得收获终究抵不过流逝的光阴。
去年年底和今年年初，我参加“寒冬记者体验行业之辛苦”策划的报道，写了两篇稿子《记者体验寒冬收废品：拖着残腿迎着寒风吆喝前进》和《记者体验寒冬菜农：冻僵双手双脚剥出雪白白菜》，这两篇稿子，不管是在采访、写作，还是在思想理念上，都有了新的认识和突破。
在采访的过程中，因为必须要来到现场，体验被采访者的工作，长时间的相处下来，能更注意关注被采访者的表情变化和肢体语言，更能听得进去被采访者说的事情，最重要是很快进入他说的事情中，也能感受他所说的事情，这样比硬生生让被采访者说自己的故事，要更加感染人，也更加真实和可读。
设想，如果这样类似的体验稿子，没有全身心的进入被采访的生活中，可能很多细节是看不到的;如果不能长时间和被采访者交谈，可能不能找到采写得心应手的.故事内容。采访完这两篇稿子，不管时间过去了多久，只要想起，和他们一起生活的一天，就能在脑海清晰浮现：梅正德收拾着捡回来的垃圾，他驼着背，喘着粗气，寒冷的气流，冻白了他的胡须，只要今天能收获一些，他就很满足。黝黑干瘦的张春光淳朴和善，十年如一日的坚持他种白菜的生活，寒冬里双手泡在白菜叶子里，但是只要每一年稍微挣些钱，他就很满足。
体验稿子，给我的感觉就更能走进他们的故事里，因为有了这样的经验，我也试图把体验式的采访用在采访中。今年2月，在采写《水管被冻100余位居民已11天无水喝》这篇稿子时，我便用了体验式的采访方式。跟着居民去几百米外的地方，不体验不知道，一体验真的感觉不同，比坐在家里听老头老太说的更生动形象，原本一篇热线稿件，写成20xx字的城市稿件，并获得领导的肯定，这边是一边积累一边学习，并运用在实践中便是的收获。也许，曾经采访过的新闻，并不一定每一篇都清楚记得，但是在一年的工作中，至少要有几篇，让记者自身难以忘怀的采访经历，我相信，那些让自己都无法忘记的采访，一定是收获最多的一次历练。
6月份，我参加了“最难毕业季”策划，遇到的问题是采访量比较大，需要寻找典型突出的人物，如何从云云毕业生中找到自己需要采访的人物，当采访完企业单位时，显得有精无力，对于寻找人物显得有些偷工减料，最后让见报的稿件并不“好看”。类似的稿件，在11月“石河子英语教育现状调查报告”策划中也同样遇到了。
同样需要找到典型人物，要有不同却不脱离主题的故事，这次，我前后用了10天，发动所有认识的人，帮我找到了几位符合主题却又个性的人物。在采访中，我对每个被采访者都聊了很久，有的人甚至采访了两个小时，但是在这两个中，却总能有意外收获。
在此之前，可能是因为偷懒，在采访前很少写采访提纲，总觉得该问的问题都能问到，殊不知写提纲和不写提纲用很大的不同。在“石河子英语教育现状调查报告”策划采访前，都有写采访提纲。的益处是，采访时，条理很清晰，在清晰的思路中，不免会想到新的问题，不仅省时间，还能让采访更全面和扎实，在以后的采访中，不要小看任何一个采访，只要用心去采，总能看到不同以往的闪光点。
7月初，采写的《供水压力增大日缺5万方水》的稿子，很失败，但得到了很多建议。因为刚接手供水单位，就安排采写这篇稿件，觉得很吃力，一篇3000字的稿子，我用了一周去采访，自认为采访的很全面，也很清晰，但是见报时仍是差评初潮。起初心里有很多委屈和质问，想问时效性不高的稿件，如果采写不够、稿件不好，为何没人让我改写，为何看稿子时觉得没有问题，但是见报后，却说大方向都没有把握好，当然这样的疑惑只是一时的。
我发现，通常这类稿件，如果老百姓觉得写得是对的，相关单位觉得是不对时，说明这篇稿子写成功了，相反则是失败的。见报后，供水公司确实称赞我写的好但老百姓却觉得这是帮供水公司说话，不用说，这样的现象就解释了为何这篇稿子如此遭“嫌弃”，当然，这只是我自以为是的想法。缺水的现象是什么?因为缺水发什么哪些故事?供水公司解答缺水原因，给出解决办法，这四个板块我都一一涉及，却仍是失败的稿件，最终我明白可能是我的主题错了，大方向也错了，这篇稿件也成了我今年最纠结的稿件。
最纠结的策划算是供暖策划了。从我拿到供暖的口子开始，就一直在发愁供暖策划，总觉得自己做不好，在这样的纠结下和杨主任的帮助，算是踉踉跄跄的顺利开始。因为常年和供暖公司关系僵硬，一度让采访处在艰难中，和上级领导不好打交道，就转战到了基层员工。但是很多基层员工可能常年和我们有误会，让见报稿件都很乏味，都是往年写的不想再写的稿件，想有所创新内容，很难。
当然，不能把责任一股脑的扔给合作单位，毕竟他们是死的，而我是活得，如果把这此策划看做是一，那么五分之四的责任归咎于我。如何能让这样时间较长的策划做的有条有理，伸缩自如，动态紧跟，题材新颖等等都是我在今年遗留下的问题，在后面的工作中，要向老记者不断学习，提高自己。
说道策划，今年最难忘的策划要数“社区爱心行”了，“社区爱心行”这个历经几个月的策划，让我有了很多的第一次。第一次和这么多记者一起合作，第一次连续一个多月没有休息日，第一次采访完两个多小时写交稿。除了这些第一次，给我更多的是，策划带我们的凝聚力，还有实实在在固定的版面和稿分。
今年从7月开始，我将天气稿子转让给了其他记者。之前在写天气稿件时，不知道是写的时间太长，还是思维狭窄，越写越不会写，因为迈不过去那个坎，最终只能转交给他们写，说句直白的话，就是将每个月白送给我的50分送给了别人，但是周海荣老师确实比我做的好很多。可能很多记者不会去注意天气稿件，但是我每天都会看周海荣老师写的天气稿，我不知道他写时需要用多少时间，会不会着急发火，会不会觉得写不出来，但我知道，见报的稿件，读起来都是那么生活，却又充满诗意，相对我之前写了一年的天气稿件，这些才是读者想看到的天气稿吧。这就是老记者身上的魅力，自然流露的才华，所以，的老师在我身边，我怎么会浪费时间，不去向身边的老师们多学习一下。
一年即将过去了，问问自己哪篇稿子最满意，却有些说不出了。在采访和写作方面，虽略有进步，但是还有很多不足，还没有吃苦耐劳的精神，思维也比较狭窄，脑子比较死，没有“新鲜”的想法，有些稿件不能抓到重点，对于背后的深入思考较少，写作比较单一，在日后要不断努力进步，将其一一攻破。
今后，我要不断努力，努力工作，克服自己在工作上的不足，踏踏实实走好未来的每一步路，接受明年的挑衅，在新的路上能有新的收获和成长。
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环保工作总结（精华五篇）
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们或多或少会在某些时候有些深刻的故事，我们一般会在事情结束之后写一篇总结，总结可以让我们自我反省，提升自我。大家知道总结范文要怎样写吗？我们的小编特意搜集并整理了环保工作总结（精华五篇），但愿对你的学习工作带来帮助。
环保工作总结(篇1)
20**年我街的旅游、环保、交通、工商联工作在街党委、办事处的正确领导下，在区各职能部门的指导下，较好的完成了上级下达的目标任务，现将今年来的工作总结如下：
一、旅游工作
在区旅游局的指导下，旅游工作取得了一定成绩，具体表现在：
1、不断强化行业管理，改善旅游市场秩序。围绕创造“优美环境、优良秩序、优质服务、游客满意”的总体目标，今年以来，我们坚持一手抓发展，一手抓整顿，以规范旅游市场秩序为重点，联合工商、公安等部门先后对旅行社开展了规范经营活动，对外公布了旅游投诉电话，接受社会监督。
2、以队伍建设为着力点，促使服务质量有了新提高。结合优化经济发展环境活动，公开向社会征集对旅游工作的建议和意见，针对性地制订整改措施，建立健全了相关工作制度。以和谐文明创建为载体，坚持把提高旅行社的服务质量和服务水平等软件内容作为重点，不断提高服务质量和水平。
二、环保工作
在区环保局的精心指导下，坚持以科学发展观为指导，以污染减排为中心任务，以解决群众关心的环境问题为工作重点，强化环保目标责任制，环境综合整治取得明显成效，强化环境污染综合整治，提升环保服务水平，有效地改善了辖区内的环境质量，推动了环保工作再上新台阶，环境保护事业呈现蓬勃发展的良好局面。主要表现在：1.强化宣传，营造浓厚氛围。街环保办配合宣传部门组织开展丰富多彩的文艺活动，借机宣传保护环境的重要意义，并把他们引导到支持、参与、监督环境保护工作中来。利用社区公示栏，对爱护卫生、保护环境等方面做得好的予以表扬，对乱扔、乱丢，且不服从管理的行动予以批评和曝光，形成浓厚护卫爱卫的氛围。2.强化监管，认真组织各类专项行动。开展环保专项整治行动，加强污染治理、改善环境质量。开展整治企业违法排污专项行动，逐家排查存在问题，针对环境安全隐患单位，下达整治意见，制定整治措施，明确整改要求及整治时间，切实解决行业的环境污染。
三、交通工作。
在区交通局的指导下，紧紧围绕全面建设小康社会对交通工作提出的新要求，进一步创新思路，强化服务，加强管理，确保辖区内公路完好畅通，更好地为经济建设，社会发展服务，基本实现了“通、平、美、绿、安”的管养目标，推进了街道交通事业又好又快发展。
四、工商联工作。
工商联工作在区工商联的带领下, 坚持工商联宗旨，强化服务意识，努力当好政府管理非公有制经济的助手。从积极加强组织建设、加强与会员的联系、稳步壮大工商联队伍、认真抓好宣传工作、发挥桥梁纽带作用、切实履行商会职能等方面，为推动我街非公有制经济的健康发展保驾护航。今年还较好地完成了非公有制经济代表人士信息登记工作和“同心_百企连百户”帮扶工作。
环保工作总结(篇2)
2020年度，芳溪镇环保工作在县委、政府的正确领导下，在县环保局的指导下，镇党委、政府高度重视，以党的群众路线教育为中心，以生态立县抓点，全体工作人员齐心协力，努力抓好我镇的环保工作，现就我镇2020年环保工作总结如下：
一、加强组织建设，强化责任制度
2020年初，镇党委、政府根据县环保工作总体部署，结合镇实际，充实、调整了环保工作领导组，充实人员;落实工作职责，于2020年1、7月两次召开镇内村支两委负责人、企业法人、环保负责人参加的环保工作会议。签订环境保护目标责任制，确保制度落到实处，责任分工明确。
二、加大宣传力度、强化环保意识。
为扩大环保影响，强化群众、企业的环境意识，我镇采取灵活的宣传方法，利用会议、标语、板报、新闻、传单等群众喜闻乐见的方式对群众，企业进行环保政策、法规的宣传，特别是对新环保法的宣传工作，我镇召开专题会议，对村两委、镇直单位负责人、企业法人进行了专门培训。散发传单，张贴标语，悬挂横幅;在中心学校开设专题课，提高学生的环保意识，宣传环保的重要性，教育学生，环保工作要从我做起，从身边做起。通过这些活动人民群众环保意识大大增强，意识明显提高。
三、加大整治措施、强化生态建设。
我镇严格按照县委、县政府生态立县及镇党委、政府生态立镇的要求，狠抓环境整治，加大生态环境保护工作。在中在加强生态创建的同时，必须遏制秸秆焚烧，提高秸秆综合利用率。坚持24小时不间断全面巡查和重点区域监督，并执行镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制，并执行日报告制，落实秸秆禁烧责任，由于措施得力，责任明确，夏、秋两季没有发生一起秸秆焚烧现象。
四、加大环保经费投入，强化抵御污染能力。
镇域环保重点在企业，难点也在企业，根据内污染源分布情况，责成镇内各企业完善环保配套设施建设，坚持环保“三同时”，狠抓企业环保工作。加强对镇区水源保护区的管理工作，保证饮用水水源地的环境质量，保证镇区饮用水安全。
五、存在问题及下步工作计划
(一)、存在问题：2020年我镇环保工作成效显著，但仍存在以下问题：
1、生态环境建设仍需进一步加大。
2、环保意识、环保理念还需进一步强化。
(二)、下步措施：根据存在问题，我镇下步将进一步完善工作机制，落实环保工作责任制，加大环保执法监督力度，加大环保配套设施建设力度，强化生态建设，建立健全长效工作机制，从源头上控制污染事故发生，使我镇环保工作再上新台阶。
六、2021年环保工作计划
2021年我镇将以党的群众路线实践活动为指导思想，切实抓好生态环境建设工作，重点是做好以下几个方面的工作：
一是积极申报省级生态乡镇。我镇将严格遵循生态立镇的理念，打好生态旅游这张牌，努力将我镇打造成宜居宜游的生态旅游乡镇。
二是加大环保知识宣传工作。扩大公众参与，加强环保知识宣传，特别是对新环保法的宣传工作，要利用各种渠道，加强宣传，扩大宣传面，上好宣传课，使广大群众对环保意识增强，做到环境保护工作从我做起，从身边做起。
三是全力抓好饮用水源保护工作。饮用水的安全关系民生，是人民群众生活水平提高的重要保证，做好水源保护区的管理工作，是乡镇环保工的重中之重。
四是扎实推进农村环境综合治理工作。我乡镇全力打造生态旅游建设，就要求我们要扎实推进农村环境综合治理工作，加强群众环保意识，要广大群众意识到环保的重要性，要加强环境治理，远离污染。
环保工作总结(篇3)
一年来，在市、县环保局党组的正确领导下，按照“党的群众路线教育活动”精神，深入贯彻群众路线教育活动，紧紧围绕市、县环保关于纪检监察和环境监测工作的要求，结合我局自身特点和实际，切实履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下：
一、履行工作职责情况
1、法制建设工作。制定印发环保依法行政工作要点，编制行政执法责任制度，开展环境法制政策调研，撰写执法调研报告；做好了市人大县政府的简政放权调研工作；征集上报2014年规范性文件制定计划，审核行政处罚案件24起；联合检察院召开环保执法监督座谈会，通报我县环境违法案件，并结合实际制定印发检察职能与环境保护协作机制实施意见；开展六五世界环境日宣传活动，以政府名义制定活动方案，组织8家工业企业于长宏广场进行集中宣传，联合县教育局在中小学生中开展“环保小记者”征文活动，发出稿件30余篇，向赵庄中学及庄头小学颁发创绿命名牌，并落实2014年两家创绿单位（矿务局小学、城关三小），目前这两家学校已完成创建任务，申报材料已上报市局；举办《陕西省大气污染防治条例》培训班，组织全县33家工业企业法人及环保专干参加学习培训；同时印制《大气污染防治条例》及建筑施工和餐饮业管理宣传资料，参加全县科技之春、依法行政、防震减灾、安全生产、节能低碳等宣传活动，制定方案，设立咨询点，现场答疑，及时上报宣传动态；建立环保12345服务呼叫中心政务信息知识库，公示我局机构职能、政策法规、行政审批、征收、处罚及公共服务、民生咨询等工作，为群众查询和办事提供方便；总结我县近年来的环保宣传教育情况，为现代远程教育教学资料及创模工作提供了基础材料。
2、党风廉政建设工作。制定局党风廉政建设安排意见，修改完善机关效能、廉政风险防控、党内民主监督及作风建设管理制度，分解落实廉政建设目标责任书，组织签订领导干部家庭廉洁承诺书；开展深化作风建设和春训活动，制定活动方案，进行学习安排，印制学习内容；开展党纪党风教育活动，组织观看富平贩婴案庭审纪实、《小官大贪》及作风建设曝光片，倡导全体人员撰写观后感。制定行政效能监察方案，开展岗位廉政教育活动，制定预防职务犯罪工作要点及廉政风险防范预案，组织领导干部填写个人重大事项报告表；开展六清查活动，规范节假日公车封存、清理评比达标表彰及领导干部在企业兼职等事项，及时上报清查结果；开展整治“会所中的歪风”活动，组织全体干部职工进行承诺；制定党的群众路线教育活动学习计划，组织全体党员干部进行党的群众路线教育活动知识测试。开展贯彻落实“八项规定”、政府廉政会议及纪委全会精神，采取月自查与检查相结合的方式落实各级廉政建设规定，向干部职工管理对象发放民意调查问卷150余份，对群众最不满意的十个“四风”及“三乱”问题，制定整改措施，进行专项治理，排查惠民政策落实情况，清理办公用房及中介服务机构，规范廉洁过节行为，制作工作人员去向牌及作风问题监督牌。开展“我为党旗添彩红色服务月”活动，组织党员义工填写服务群众信息登记表，于长宏广场设立咨询点进行集中宣传。坚持每周统计上报“八项规定”的执行及公车里程数、双休日值班情况。今年共上报纪检网评文章6篇，被县纪委采用3篇，《加强廉政建设促进环保工作》文章被经济日报生态环境实践探讨文集采用，较好地完成了各项工作任务。
5、常规监测工作。严格按照市、县环境监测工作要点，全面开展环境质量监测。认真制定地表水、环境空气、降水、降尘、环境噪声等监测工作计划，确定监测目标，对环境监测要素、监测点位、监测断面和监测频次进行优化确认，使常规监测有计划、有条理的进行。共完成县西河、大浴河常规水质监测6次，城区大气质量监测4次，降尘监测12次，大气降水监测22次，区域噪声监测1次；功能区噪声监测4次；交通噪声监测6次。为了确保城区饮水水质安全，加强了县域内饮用水源地饮用水源监测力度，随时掌握水质变化情况，五一水库监测3次，温泉监测1次，五一水库、温泉进行了1次全分析，为环境管理、政府决策部门提供准确可靠的科学依据，保障了城区饮用水源安全，人民身心健康。根据市站关于渭河流域水污染补偿县界断面联合监测方案，结合我局印发的两河水污染防治三年行动和两河水污染防治补偿方案要求，每月对两河出境断面进行化学需氧量和氨氮进行跟踪监测，共监测17次。按照要求每月、每季度编制监测月报、季报、报表，及时公布监测数据，为我县环保工作提供科学、准确的依据。
6、污染源监测工作。加大污染源监测力度，按照县局2014年环保工作要点，加大了污染源监测力度，对我县陕西三秦能源群生发电有限公司、澄合矿务局电力中心、陕西长宏铝业一分厂、陕西中烟工业公司澄城烟厂、顺昌焦化、海升果汁、群力煤业、金元铝业等8家重点废气污染源进行监测。继续配合全市渭河流域工业企业废水深治理（提标改造）工程，贯彻《西河、大浴河水污染防治三年实施方案》，按照市县要求，对沿河企业海泰、二矿、董家河煤矿、董东矿、王村斜井、矸石电厂、电解铝等7家排放口的氨氮、化学需氧量进行全面跟踪监测2次，为遏制两河水质继续污染提供技术依据。根据《澄城县国控企业自动监测数据有效传输管理实施方案》对污水处理厂水质监测11次，海升果业水质监测4次。对大浴河污染调查7个断面进行了监测，胜利水库3个断面进行了监测，董东矿入西河3个断面进行了监测，完成矿务局医院、县医院、中医院、垃圾填埋场、长宏铝厂、烟厂6家废水监测。从11月20日起，对全县城区燃煤锅炉改造工程进行验收监测，截止目前共完成验收锅炉监测20家。并及时向上级部门通报当月的污染源监测情况及监测服务费的收缴情况，较好的完成了污染源监测任务。在加大污染源监测的同时，积极开展环境影响评价验收监测工作，完成澄城县兴泰LNG加气站、渭南海升果业、澄合矿务局西七路、陵园路居住小区、陕西拓日300MW光伏生产线以及冯原镇污水处理和寺前镇污水处理工程7家验收监测，完成王村斜井废水、烟厂废气比对监测，完成天澄壹品项目等26家环评监测。共收回监测服务费91万元。
7、监测站标准化建设工作。为了进一步完善监测工作程序，规范环境监测制度，提高监测质量。按照市局下达的监测仪器设备管理的规定，定期对仪器设备进行鉴定，制定鉴定计划,按鉴定周期及相关规定对需要鉴定的仪器设备进行鉴定，每月对仪器的使用情况进行检查，对仪器进行维护，确保仪器的利用效率，使我站的仪器完好率达到95%。加强实验室安全管理，以危险试剂、实验室水电使用为重点，对危险试剂实行“五双”管理，做到量用为出、随领随用、严格遵守用电用水规程，严防不安全事故发生。加强样品的采集、交接、分析管理。加强原始记录、数据处理、报告的管理，严格实行三级审核制度，保证了监测结果的准确性和可靠性。积极开展能力验证工作，参加了国家化学需氧量、省技术监督局硝酸盐氮、化学需氧量、氨氮以及市站二氧化硫、氮氧化物的实验室能力验证考核工作。
二、廉洁自律执行情况
1、忠于职守、力求从工作上自强。做为一名机关单位的纪检干部，首先，树立了爱岗敬业的思想，即对本职工作坚持做到干一行、爱一行、钻一行，在实际工作中坚持出满勤、干满活、使满劲。其次，端正了认真负责的态度。按局党组分工，我具体负责局纪检监察和环境监测的工作。对分管的工作，在力求公开透明的前提下，坚持原则，秉公办事，依法行政。对一些重要事务、事项、事件的处理，做到请示汇报，对事负责，对己负责，更对纪委机关和局党组负责。
2、加强学习，力求从思想上自警。学习是一个不断提高政治素养，思想素养，促进世界观改造，构筑“防腐拒变”防线的有效方法和重要前提。一年来，在抓好全体职工党风廉政教育的同时，注重加强自身的学习，把学习、践行科学发展观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；同时，以学习正反典型为内容，不断警醒自己该干什么和不干什么，从而较好地把握人生的轨迹，坚定了正确的政治方向，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持一致，积极协助局班组搞好工作，保证局里的工作安排部署和目标任务全面落实和完成。
3、严格要求、力求从言行上自律。要求自己从言行上做到：一是保持清醒的政治头脑，遵守党风廉政建设的规定，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和职业道德，自觉抵制不正之风。二是保持一种平常心态。做平常人，做平常事，不争名夺利，不越职越位，不乱发议论，不相互攀比，不吃拿卡要。三是向组织进行述职述廉，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，自觉接受监督。
三 存在问题及原因
一年来，自己虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是学习时松时紧，不太注重学习效果；二是工作计划性不强，有时有忙乱现象；三是缺乏开拓创新意识。这些都有待于来年工作加以认真克服。四是纪检工作还须进一步加强四、下年工作计划
1、坚持不懈地加强系统的理论学习。逐步提高政治鉴别力和政治敏锐性，提高自己的科学文化素质和驾驭工作的能力。
2、增强工作的主动性，做到高标准、严要求地对待工作。坚决克服自身的畏难情绪，着力抓好两河水质及沿河污染源的监测工作，为两河水质污染补偿工作提供准确、有效的技术支持。
3、加强纪检工作，规范执法管理，开展法制宣传，落实党风廉政建设。
环保工作总结(篇4)
安全环保部门工作总结
安全环保部
（2020年12月）
根据集团公司工作安排，就安全环保部2020年度重点工作任务完成情况作如下汇报：
一、完成情况
（一）及时传达落实中央、省市委及集团公司关于安全生产、生态环境保护会议和文件精神，研究制定集团公司相应的实施方案
组织召开集团公司2020年安全生产应急管理防灾减灾救灾暨环境保护工作安排部署会议，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示批示精神，学习传达全国安全生产电视电话会议及省、市安委会相关会议精神，通报集团公司第一季度安全环保大检查情况，分析研判存在的突出问题和面临的形势，督促各企业、各部门树牢安全发展理念，靠实工作责任。组织开展了集团公司2020年度安全教育培训会议，进一步提高了干部职工安全意识和风险辨识能力，掌握安全生产政策法规及管控措施，提高了事故预防能力，为各企业（部门）加强和改进安全生产工作提供了坚实理论基础，推动集团公司安全生产形势持续稳定向好。
（二）补充完善集团公司安全生产、生态保护、应急救援及防灾减灾工作各项制度，编制安全生产综合应急预案和专项预案，组织开展演练，督促各企业制定应急预案，并监督实施
1.拟定了集团公司2020年度各部门企业安全管理和生态环境保护目标责任书；拟定下发集团公司2020年安全工作和防灾减灾救灾工作要点、春季防火实施方案、集团公司综合应急预案、安全生产专项整治三年行动实施方案、集团公司2020年“安全生产月”活动实施方案、集团公司集中整治行动方案等文件，这些文件的拟定下发为本部门年度工作的开展作出了较为详细的规划，实施起来有了抓手和依据，也为集团公司安全管理工作的组织实施奠定了基础。
2.按照市应急管理局要求完成集团公司应急物资的计划、采购、保管等相关工作。组织集团公司各企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员开展安全生产管理人员安全培训考核取证工作，切实提高各企业、各部门管理人员安全知识能力，提升整体安全生产管理水平。于六月份、九月份分别对荣昌公司消防安全应急演练、物业公司高层建筑消防演习活动进行全程指导，督促各企业开展相应的教育学习培训及应急演练工作，进一步提高了干部职工面对突发情况的救援能力，强化了安全生产意识，对各企业落实安全生产责任、抓好重点领域、重点环节的安全生产工作起到了重要的推动作用。
（三）督促抓好各企业隐患排查整治工作，确保年内不发生重大安全生产、重大环境污染事件；定期组织开展安全生产、生态保护、安全文明施工检查
1.我部门今年以来开展了春节节前、第一季度、第二季度、第三季度暨“双节”节前安全环保防疫大检查。对集团公司各企业安全生产专项整治三年行动实施方案开展落实情况，垃圾分类推进情况，既有、在建房屋建筑清查，人员聚集场所排查台账，危化品排查台账的建立情况；在建工程施工现场管理人员安全责任制落实，特种作业人员持证上岗、危险性较大的分项分部工程、临时用电、消防安全及扬尘污染防治工作等方面进行了全面检查，共检查集团所属6家企业，建筑工地14处，检查中发现问题隐患144条，下发《城投集团企业安全生产隐患整改通知书》36份，督促各企业、施工单位及时整改存在的隐患问题。
2.组织各企业、各部门开展“爱国卫生月”“防灾减灾日”“安全生产月”“安全生产万里行”“安康杯”知识竞赛“质量月”相关活动。通过组织各企业网络知识竞赛、张贴安全警示提示标语、广告横幅等多种形式、多种内容，提升干部职工安全意识，营造浓厚的安全氛围。根据各项活动要求，同时开展隐患自查自纠，排查各企业生产经营、项目建设过程中存在的安全隐患问题，从源头上防范生产安全事故发生。
3.我部门根据市委、市政府《关于进一步做好城区滨河新区环境卫生集中整治及冬季道路除雪铲冰工作的通知》要求，为进一步巩固全域无垃圾治理成果，对集团公司在城区环境集中整治及冬季道路除雪铲冰工作区域进行进一步细分，督促各企业、各部门每周按照要求进行环境卫生清扫，并对清扫情况进行检查验收。
（四）党建、信访及平安张掖建设情况
组织部门员工认真学习国家、省、市有关安全环保的法律法规和文件精神，为开展好部门工作补齐短板，夯实基础。在今年以来的工作中本部门工作人员认真贯彻落实集团公司党委会、董事会、董事长办公会、总经理办公会议各项决策部署，严格遵守集团公司各项规章制度，按要求积极参加集团公司组织的各类会议和群团活动，未发生信访事件，未出现违法乱纪现象。
二、存在问题
虽然本年度本部门按照集团公司安排部署做了一些工作，但距离集团公司的要求还存在一定的距离，具体表现在以下几个方面：一是自身业务理论知识储备不够，还需要加强学习安全生产方面法律法规、消防安全及工程建设等方面的知识，进一步提高自身工作素质，提升业务能力；二是督促各企业在整改隐患问题上需要进一步加强督查力度，针对检查发现的问题在“回头看”、抓落实方面进一步强化；三是环境保护督查过程中在生态环境保护和大气污染防治方面的措施不够细，认识不够全，检查方法欠缺，督查力度不够。
三、2021年度重点工作
1.及时传达落实中央、省市委及集团公司关于安全生产、生态环保会议和文件精神，进一步明确集团公司安全生产工作的目标和任务，理清思路，强化监管，努力防范重特大安全事故的发生，最大限度地减少安全事故，根据集团公司的实际，研究制定完善集团公司相应的安全生产实施方案。
2.继续深化隐患排查治理工作，定期组织开展安全生产、生态环保、文明施工检查。对企业生产过程中设施设备安全运行状况、安全防护措施落实情况和建设工地安全管理、文明施工、工程机械的使用等方面存在的安全隐患情况进行全面检查，始终坚持把隐患排查治理工作作为安全生产的“主题、主线、主抓手”。
3.有规划、有重点、有目的组织开展集团公司2021年度安全教育培训工作。安全生产教育作为加强企业安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性就在于提高员工安全意识和安全知识技能；同时督促各企业开展好相应的教育学习培训及应急演练工作，使应急管理工作有章可循，切实提高风险防范意识，打牢安全管理基础。
4.继续推进2021年安全生产专项整治三年行动方案集中攻坚阶段进度，动态更新问题隐患、自查自纠和制度措施“三个清单”，针对重点难点问题，进一步完善安全风险分级管控和隐患排查治理“双预控”体系，着力建立安全生产长效机制，把专项整治工作向预防为主转变，向治本方向深化，确保整治工作取得明显成效。
5.对本年度与下属企业签订的工作目标责任书在实际运行中存在的问题，总结经验，补充完善下年度工作目标责任书，进一步强化和落实企业安全生产责任制，明确安全生产责任、层层把关、层层负责，切实提高企业安全生产管理水平，遏制重特大安全生产事故发生。
6.继续坚持把加强学习作为不断提升业务素质关键措施。组织部门人员根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习国家安全管理、环境保护等方面的法律法规、行业部门地方性规章以及工程建设方面的专业知识，以期达到会检查、能检查、实实在在能发现问题，胜任本职工作的标准。
环保工作总结(篇5)
2020年我所始终将HSE工作作为重点，在生产启动前成立了HSE领导小组，成立了新的HSE领导小组，始终以HSE领导小组为核心，坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层签订HSE承包责任书，推行全员HSE管理，与此针对不同岗位修订编写了安全生产岗位职责，使每个人对自己岗位职责有了明确责任和任务。同时将“谁主管、谁负责”和“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的意识贯穿于安全管理工作中， 坚持不安全的人不上岗，不安全的岗位不上人，不安全的效益一分不要的原则，全员参与、全方位覆盖、全过程管理、全天候抓安全的原则，保证安全环保管理工作纵向到底，横向到边，坚持每月不少于一次参加安全活动，克服疫情带来的不利影响，年初其它所还没有上班，我所就开始值班做设计，复产复工后，在防疫和生产工作任务繁重情况下，HSE管理工作平稳有序推进。
生产启动后对上岗人员进行了岗前安全培训和设备操作培训，同时对培训的每位员工进行了考核，考核合格后方能上岗工作。同时对上岗员工进入作业现场前，进行了体检，确保防疫安全生产两手抓。为了确保生产安全平稳启动，针对重点项目，全面消除安全隐患。同时复岗前，做好员工技能恢复，开展人员能力评价。
突出《冬季操作规程》、HSE风险控制工具培训，确保上岗的每一个员工都接受了HSE安全培训和设备操作培训。与此坚持了安全讲话制度，每逢人员出差，所领导都要给相关人员进行安全讲话，强调安全注意事项。诸多安全工作的扎实落实确保了我所未发生任何伤害和意外事故，达到了年初HSE的安全目标。重点工作总结如下：
一、做好过程控制和检查
年初其它所还未正式上班，我所设计方面已经开始上班工作，全面梳理了设计中的安全和HSE相关内容，更新标准号。生产启动后，我所深入开展HSE量化审核的自检自查工作，所领导组织相关人员成立了自检自查领导小组，对我所工房进行了检查，并对相关问题进行了整改。完成了清单的上报、生态环境隐患排查治理工作、强化作业许可管理、火灾隐患排查整治和防高处坠物风险管控等专项活动，有效地降低了作业风险。全年多次进行现场不定期检查，查缺补漏。确保了全年平稳运行。全年检查问题42个，自主检查审核问题58个，现场违章34个，未遂事件4个。
二、多种形式开展好HSE工作
对人员全部进行了取（换）证学习培训。相关员工取证率达100%。同时进行了安全知识和相关标准的学习和培训，并进行了相关知识口头提问和书面问答。对我所外雇10个员工上岗之前进行了安全知识学习和培训。今年疫情的影响，我所利用网络和微信等通讯工具，开展了多种形式的HSE活动。进行了危害因素识别、评价。随时进行即时通安全经验分享活动。
我所人员工作区域相对比较分散，我们通过手机微信和邮箱，及时传达上级会议精神和要求，力做到安全深入到每个员工。检查涉及资料的规范填写，灭火器材、设备设施等，目前基本都已得到整改。同时在标准化建设方面，设备卫生、资料管理等方面得到了检查组的认可。
三、2020年“质量月、安全生产月、世界环境日等活动”活动开展有声有色
全年多次进行设计及现场技术服务质量回访及满意度调查，质量月期间开展企业全面质量管理知识竞赛，质量知识和安全生产月竞赛答题等活动。围绕活动主题，加强质量宣传，通过即时通、微信、展板、宣传册等多种形式，宣传生产质量要求和控制措施，制定了高风险作业安全监管措施。制定了设备调试操作流程，开展交通事故警示教育活动；多渠道组织学习近平总书记关于安全生产重要论述精神以及生态文明思想的理论，学习视频《打赢蓝天保卫战》和《让中国更美丽》。组织开展环境隐患排查，开展领导干部联系点活动。并写各类相关报道10篇。
五、取得的效果
1、安全环保理念发生了重大变化。通过持续的安全教育学习，多种形式的安全环保活动，职工的安全环保意识有了极大的提高，安全环保理念从“要我安全”到“我要安全”的重大变化。
2、安全环保责任得到了有效落实。我所在年初将安全责任落实到每个人和每个技术服务小组，并将安全责任落实到岗位，安全教育覆盖到每个队每个人，使得无安全教育不能上岗，上岗后就要有安全职责。
3、完成了全年HSE目标。上岗人员培训取证率100%；复工员工入厂安全教育率100%；外雇员工安全教育率100%；设计人员软件培训覆盖100%，不论在上班期间还是业余时间，未发生任何伤害和意外事故，在交通、消防、用电及民用气各方面均达到了定的安全目标。
驻村工作总结(精华五篇)
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驻村工作总结 篇1
今年入村驻村以来，严格按照扶贫工作要求，始终牢记开展驻村工作的使命和任务，坚持多种形式搞调研，紧扣实际做宣传，驻村为民办实事，扎实开展工作，现将驻村工作情况汇报如下：
金山村位于桦南县东，距离县城19公里，村委会位于驼腰子镇政府西南0。5公里处。共有人口323户1394人，村民小组4个，4个自然屯（南门外屯、赵家屯、后康乐、前康乐），常住人口752人，常年外出务工642人。村党支部共有党员20人，其中，女党员1人，预备党员1人。耕地总面积11796。00亩，其中水田面积525亩，人均耕地面积6.3亩。建有1343平方米休闲广场1个，办公室面积150平方米。全村共有贫苦户68户131人，现已脱贫63户122人，未脱贫户5户9人，贫困发生率为0.65%。未脱贫户原因：王孝波：家中两口人，王孝波患有严重的肾病，现在挂尿袋，常年吃药。唐凤业2口人，常年慢性病，徐加国两口人，徐加国患有肺癌，卫日芳2口人，卫日芳患有心衰，严重心脏病常年吃药。李长友2口人，其爱人崔桂芹患有肺癌，是20xx中期动态调整新识别。
驻村工作本着下得来、蹲得住、摸得清的原则，实行"四个公开"，即向群众公开驻村工作的任务，让群众明白工作队的来意和目标，向群众公开驻村工作纪律，已接受群众对工作队的监督；向群众公开驻村工作队员的联系电话，以方便群众和工作队的沟通和联系。立即进入角色，积极开展村情民意调研，走家串户，座谈村民350人次，听取了党员、干部和群众反应强烈的疑点和难点问题，实地察看了村容村貌，在掌握基本情况的基础上，会同驼腰子镇党委政府、金山村“两委”有关同志反复讨论后，制定了三项工作台账，明确了工作目标。具体是：
1、遍访全村贫困户人均4.5次。
2、帮助村里定做“扫黑除恶”宣传条幅、标语。
3、帮助贫困户家中环境卫生差的，进行打扫室内外卫生15次。
4、与村两委一同走访普通农户和贫困户，宣传扫黑除恶、遗体火化，发放宣传单和明白卡200余份。并普及遗体火化的相关惠民政策，入户宣传各项扶贫政策。
5、工作队与村公益岗一同清理主道两侧的路边沟，杂草及生活垃圾12次，每个自然屯3次，改善村里环境卫生。清理四个自然屯水房周围环境卫生3次，转移柴草垛2个，拆除旱厕3个，保证农户的饮水安全。
6、入户走访贫困户和非贫困户宣传相关政策。
7、通过与镇政府和村委会协调，为贫困户门淑兰新建住房，为于海洋置换砖房
8、培训帮扶人1次，解决帮扶人在帮扶工作中存在的问题，召开贫困户座谈会一次，向贫困户宣传相关政策。
9、通过与镇政府和村委会协调，维修农田路5000余米，下设涵管20根，维修南门外危桥1座。
一年来，工作队员吃住在村，只为民办事，努力做“实帮、实干、实扶”的不走工作队。
三、存在问题
一年来，驻村工作队取得了初步的成效，但深知基层工作经验欠缺，还存在一些问题：
1、对于农村工作经验不够足，一同与村两委解决干群矛盾和利益问题，力不从心。
2、不能与村干部走出去，为村经济发展找新的增长点。
3、走访过程中，有时对于贫困户提出的尖锐问题，不能当场回答，当场解决，有拖的思想。
在20xx年的工作中，工作队将会与村两委一起克服困难，锐意进取，勇于改革，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下工作：
1、积极配合村两委抓好基层党建工作，引领党员群众听从党的指挥，为民解决难题，当好扶贫工作的`服务员，政策的解说员，矛盾的化解员。
2、巩固脱贫成果，营造和谐稳定新农村氛围，在帮扶单位的大力支持下，多渠道、多资金支持村里的文化建设。
3、化解当前矛盾，团结两委班子，合心合力做好农村扶贫、脱贫工作。
驻村工作总结 篇2
按照xxx县扶贫开发工作会议精神，农业局开展了一系列脱贫攻坚工作，现就具体开展情况汇报如下：
(一)工作部署情况
为更好地贯彻落实我县扶贫开发工作会议精神，按照《xxx县三年脱贫攻坚工作方案》要求，农业局党委高度重视，在20xx年x月x日上午召开了动员部署会，参加包保工作的14名领导干部和成员参加了会议。会上党办主任程亚秋同志宣读了《关于xxx县脱贫攻坚包保工作进行对接的通知》，党委书记、局长盛天同志做了重要讲话，对此项工作进行了安排部署。
(二)建档立卡工作情况
针对贫困户和贫困人口的实际情况，我局负责包保的各个乡镇和村建立了贫困户档案，填写了贫困人口卡片，并且做到归档立卷。
(三)对接工作情况
20xx年x月x日和x月x日两天时间，我局负责脱贫攻坚包保工作的干部14人全部深入乡镇村屯，对负责包保的8个村进行了对接。全局和其他单位共包保8个村，其中5个村是副职领导任组长，3个村是局属事业单位负责人任成员。
(四)帮扶方案制定情况
按照党中央的指示精神五年内全部脱贫20xx年市县小康社会，帮扶工作组紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”通过对贫困户建档立卡，为尽快解决贫困户脱贫特制定帮扶方案：一是救济粮款向贫困户倾斜;二是镇、村落实帮扶单位责任人;三是农业技术培训，让贫困户掌握1-2门农业种植技术;四是向用人单位推荐劳动力输出;五是争取贴息贷款。通过以上帮扶措施，达到扶持一户、成功一户、带动一片，致富一方的目的。
(五)春节期间开展送温暖活动情况
按照县脱贫攻坚领导小组下发的《关于春节期间开展送温暖活动的通知》要求，我局立即行动，利用三天时间(20xx年x月xxx日至x月xxx日)，对贫困户进行了走访，在xxx乡xxx村召开了座谈会，给生活特别困难的贫困户送去了大米、白面、豆油和冬季御寒衣物。
我局对包保的每个村的贫困户按照致贫原因进行了分类，目前的贫困户致贫原因主要有：一是缺乏劳动力(含年纪大、残疾等丧失劳动能力);二是因意外或自然灾害;三是因病;四是因学，还有其他原因致贫。根据致贫原因来制定帮扶计划，采取帮扶措施。
一是需要进一步完善贫困户建档立卡工作，完善扶贫资料录入系统平台，将全部资料完整录入系统，以便统一管理与分析研究帮扶对策，进一步完善建档立卡工作。
二是建立“一户一册”扶贫制度，实行精准扶贫。目前，贫困登记卡是有了，但是没有发挥到应有的作用，没有认真分析每户具体情况而制定行之有效的对策，也无法对贫困人口资料进行归纳与整理，导致扶贫效果不佳。
一是大力营造氛围。要利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使大家充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。
二是注重实际效果。帮扶过程，要抓住重点，培养典型，总结经验，及时推广;档案齐全，要建立帮扶对象档案，每次活动要作好详细记录，注重原始资料的积累。
三是制定帮扶方案。根据各村的实际情况，制定切实可行的帮扶方案，通过多种途径帮助贫困户脱贫，增强贫困农民的信心，共同努力建设美好家园。
驻村工作总结 篇3
村扶贫专干工作总结
近年来，我在村扶贫工作中担任专干，深入贫困村庄进行帮扶工作。通过多年的实践和总结，深刻体会到了扶贫工作的重要性和复杂性。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作经历以及取得的成绩和经验教训。
一、工作概况
作为村扶贫专干，我的主要工作内容包括贫困村庄的调研、资金管理、项目管理和农民培训等。在深入贫困地区后，我首先进行了全面的调研，了解了当地的经济状况、产业结构和村民的生活状况。随后，我通过申请政府扶贫资金和组织实施扶贫项目的方式，为当地村民提供了就业机会和增收渠道。在项目实施的过程中，我积极与当地政府、企业和NGO合作，形成了多方共赢的局面。同时，我还组织开展了一系列的培训活动，帮助农民提升技能和认识扶贫政策。
二、取得的成绩
在我的努力下，贫困村庄的经济状况得到了明显改善。通过扶贫项目的实施，当地村民的收入稳步增加，生活质量明显提高。同时，我还帮助建立了村级合作社，促进了农产品的销售和加工，为村庄带来了可持续的经济效益。通过培训活动，不少农民学会了新技能，成功实现了脱贫致富的目标。这些成绩不仅得到了当地政府和村民的认可，也为我在扶贫工作中积累了宝贵经验。
三、经验总结
在实践中，我深刻体会到了扶贫工作的复杂性和困难性。要深入了解当地的问题和需求，才能有针对性地开展工作。需要善于整合资源，发挥各方的优势，形成合力推动扶贫工作的开展。要坚持长期性、系统性和全面性的原则，才能真正取得扶贫工作的效果。通过这些经验总结，我对今后的扶贫工作有了更清晰的思路和计划。
四、未来展望
作为一名村扶贫专干，我将继续努力，坚持“驻村”精神，与当地政府和村民一起，共同推动扶贫工作的深入开展。我将继续加强学习和提升能力，不断完善自己的扶贫理念和方法，为打赢脱贫攻坚战贡献自己的力量。
小编认为，作为村扶贫专干，我在过去的工作中取得了一定的成绩，也积累了宝贵的经验教训。在今后的工作中，我将继续努力，发扬团结协作的精神，为实现全面小康社会的目标不懈奋斗。相信在党和政府的正确领导下，我们一定能够打赢脱贫攻坚战，让贫困地区的村民过上幸福美好的生活！愿我们的努力得到更多人的认可和支持！谢谢！
驻村工作总结 篇4
为切实做好后进村党组织集中整顿工作，提升发展能力，全面加强基层组织建设，按照市委组织部《关于开展基层组织分类定级工作的通知》46号文件精神结合村工作实际，为实现村党支部由后进党支部向一般党支部转化提升，制定如下工作方案：
一、基本情况
村地处市折多山以西、雪山脚下，与县草科乡接壤，距城区260公里，属高山半农半牧村，平均海拔3600米。全村共有11户、59人，党员10名，现有耕地面积454亩，退耕还林面积230.85亩，集体公益林面积14257.67亩，生态草补面积35801亩，该村主要出产的粮食作物有青稞、土豆等，群众的主要收入来源于虫草、民居接待，全村人均纯收入为9000元。在2019年在软乡弱村验收工作中，被评定为后进村。
二、存在的问题及原因分析
前期通过村支部自评和乡党委复评，村对照村党组织评先定级评分标准，得分59分，综合评定为后进，经综合分析，村支部存在以下问题.
（一）村内个别村干部乱作为。具体表现在：个别村干部文化素质低，法律意识淡薄，无集体观念，乱作为。如，2019年，个别村干部未按照“四议两公开一监督”的要求，未征得党员干部群众同意，私自将村部分草场出租给县草科镇的群众放牧，引发了村内矛盾，党员干部群众意见大，给给村“三山一界”的和谐稳定带来了矛盾隐患。
原因分析：一是个别村干部法律意识淡薄；二是无集体观念，工作中多为自己考虑，不为群众考虑；三是村上监督管理不到位，导致个别村干部任意妄为。
（二）班子成员能力水平低。具体表现在：村“两委”干部因工作能力有限、文化水平低，不能有效解决群众的合理民生诉求，涉及文字性的工作都推诿给镇党委、政府包村干部。如，村“三职”干部文化程度偏低，村党支部书记忠一，村主任白玛汪堆只有小学文化，村“两委”班子理论知识不足，惠民政策不熟，实际工作经验欠缺，导致日常工作推进缓慢。
原因分析：一是受过去交通不便的影响，村内群众因上学不便而读书少，导致村内绝大多数群众都是文盲，少数年轻人有小学文化，文化水平都偏低；二是党员干部勤于虫草采挖、民居接待、物资运输等增收致富，疏于学习提高文化知识水平及工作能力.
（三）村级管理运行制度不健全。具体表现在：一是村党支部落实党内各种制度较差，组织生活制度开展少，如，在2019年该村未按标准召开村党支部的组织生活会，村党支部只召开过1次支部党员大会、上过1次党课；二是村级事务未严格按照“四议两公开一监督”的运行机制落实。
原因分析：村级组织制度不完善，村党支部书记忠一党建工作业务不熟悉，文化水平低，落实“三会一课”制度较差，组织生活制度形同虚设。
三、集中整顿目标
（一）干部能力明显提高。干部队伍整体素质高，党性观念、组织纪律观念和群众观念强，文化知识水平、工作能力有明显提高，能积极为群众提供有效服务。
（二）制度建设规范管用。村级组织工作职责、议事规则、财务管理、村务公开、请销假管理、村干部坐班、无职党员设岗定责、“三联”等制度健全完善，并抓好制度落实。大力推行“四议两公开一监督”工作法，提高村级组织民主管理水平。
（三）农民群众反映良好。尊重群众、关心群众，诚心诚意为群众办实事，群众普遍关心关注的热点难点问题得到解决，群众的愿望和要求得到实现，工作作风和工作业绩得到群众认可，群众满意度达到90%以上，干群关系和谐。
四、集中整顿措施
从2020年7月1日到2020年12月30日底分三个阶段进行：
第一阶段：全面摸清情况，科学制定方案（7月1日—8月31日）
1.全面摸清情况。由镇党委组成工作组深入村进行全面摸排。突出抓好“两个分析”，即重点围绕思想政治、班子结构、运行机制、综合能力、工作实绩、群众评价等方面，对村班子进行分析，摸清班子运行现状；重点围绕思想状况、宗旨意识、双重信仰等方面。召开党员大会、群众大会着重对目前村“两委”和班子成员之间存在的问题以及群众反映的热点问题进行调查了解，并进行群众满意度测评，广泛收集意见建议，找准集中整顿工作的突破口。
责任领导：
责任人员：
完成时限：8月31日前
2.制定整顿方案。结合本村实际情况，针对前期摸排出的突出问题，进行全面分析原因，围绕破解问题短板，提升工作水平来制定整顿方案，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，把查找解决问题贯穿于集中整顿始终有针对性的制定工作方案，明确集中整顿措施、责任人员、完成时限等，集中整顿方案要经镇党委研究后，报市委组织部审核。
责任人员：
完成时限：8月31日前
3.加强宣传引导。通过召开集中整顿动员会，向干部群众宣传开展后进党组织集中整顿工作的目的和意义，引导村“三职”干部开展好此次集中整顿活动，力求通过活动开展来帮助村完成集中整顿。
责任人员：
完成时限：8月31日前
第二阶段：深化整顿工作，筑牢基层堡垒。（9月1日至-10月30日）。
1.多措并举，着力解决个被村干部乱作为的问题。一是组织召开专题组织生活会，村班子成员围绕推动工作、服务群众、落实制度等方面开展对照检查，每一名党员要围绕自身履行职责义务，开展党性剖析体检，找准自身不足，列出整改措施，作出公开承诺；二是加强对村干部的教育培训，对村“两委”班子每月开展1次以学习《中华人民共和国草原法》《中华人民共和国土地管理法》《村级组织运行规则》为主要内容的专题培训，提升村干部的法律素养和能力水平，并利用宗旨教育、交心谈心、宣传等办法，加强对村干部的思想政治教育，解决部分村干部“乱作为”的问题；三是实行村干部规范化管理，完善村干部绩效考核办法。严格逗硬落实绩效考核，对个别村干部“乱作为”的人员扣发上年绩效，本人不能评优秀，并要求限期整改，实现村干部制度化管理，切实增强村干部的履职尽责意识。另外通过“双培双带”工作重点培养村干部，致富带头人，把“能干事、会干事、想干事、干成事”的人才选进村“两委”班子，让村干部真正成为为群众谋福利的“主心骨”；四是纪委应及时介入，对个别村干部“乱作为”的人员开展诫勉谈话，视情节轻重给予批评教育、通报批评等处理。
责任人员：
完成时限：9月30日前
2.强化教育培训，着力解决班子成员能力水平底的问题。每月开展一次能力提升培训，一是加强政治理论知识培训，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、科学发展观等内容，提高村“两委”干部政治理论水平；二是加强能力水平的培训，提高村“两委”干部处理棘手问题、解决矛盾纠纷和做好群众思想教育的能力；三是加强专业技能及科技知识的培训，提高带头致富和带领村民致富的能力；四举办读书班，组织村“两委”干部集中学习基本文化知识，提高文化水平。
责任人员：
完成时限：9月30日前
3.强化制度建设，着力解决管理运行制度不健全的问题。一是制定系统规范的决策议事制度，重点落实村“两委”议事规则及民主决策制度和“四议两公开一监督”工作法，切实规范村级资金、资产、资源的管理；二是完善村务公开、党务公开、财务公开制度，并将群众反映突出的问题纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权；三是落实好“三会一课”制度，由包片领导、第一书记牵头每月到村召开支委会，每季度召开1次党员大会，并协助支部书记上党课，做好“三会一课”记录；四是开展组织生活会和党员民主评议，包片领导、第一书记协助支部每年召开两次组织生活会和1次民主评议，让组织生活不走过场，不流于形式；五是推进“两学一做”常态化工作，扎实开展好每月主题党日、政治生日等活动。
责任人员：
完成时限：9月30日前
第三阶段：查漏补缺，固化整顿实效（11月1日-12月30日）。
1.查缺补漏。集中整顿工作结束后，在村自查、自验的基础上，集中整顿工作领导小组再次进行入户走访，掌握工作开展情况，对之前所查找的问题没有整改到位的要继续督促整改；对村“两委”工作制度和村“两委”干部工作职责制定不全面的，要补充完善；对个人在思想认识不到位的，要再次通过学习及单独谈话的形式，转变个人思想认识；同时召开村民大会，发放民主测评表开展测评，群众满意率低于90%要重新补课。
责任人员：
完成时限：11月30日前
2.建章立制。镇集中整顿工作领导小组帮助指导村规范各项规章制度，建立财务管理、村干部管理考核、村干部坐班、诫勉谈话、请销假管理、无职党员设岗定责等制度，增强党员干部服务群众的能力。同时，对已经建立的制度，通过扣发村干部补贴、诫勉谈话、组织处理等来逗硬落实，着力解决村个别干部工作乱作为、不规范的问题，教育和引导村干部自觉按制度办事，按规矩办事。
责任人员：
完成时限：11月30日前
五、工作保障
（一）加强领导，落实责任。成立由市政府副市长同志任组长，镇党委书记同志为第一副组长，镇党委副书记，镇专武部长、副镇长为副组长吗，镇包村干部、村“三职”干部为成员的集中整顿工作领导小组。集中整顿工作领导小组要切实履行对集中整顿工作的牵头抓总作用；市政府副市长同志作为集中整顿工作的“第一责任人”，要高度重视后进党组织集中整顿工作，早谋划、勤督促、抓落实，全力以赴抓好集中整顿。
（二）加强督查，确保成效。由镇纪委成立督查工作组，不定期开展督查；建立健全集中整顿工作督促、分析、专报等制度，确保工作稳步有序推进。
驻村工作总结 篇5
去年以来，在市委的正确领导下，县委会高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的、xx届三中全会和系列讲话精神，紧紧依靠全委会同志，团结带领全县干部群众，围绕项目崛起、开放转型、特色跨越，建设富裕文明、和谐幸福、山川秀美新隰县的发展战略，深入开展梨果提质、项目推进、城乡管理、交通建设、作风转变五个年活动，全面推进经济、政治、文化、社会和生态文明建设，不断加强党的建设，各项工作取得显著成效。
一年来，县委会坚持发展高于一切，转型高于一切，坚持管方向、谋全局、议大事、抓关键，充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，转型的方向更加明确，跨越的信心更加坚定，创新能力明显增强，发展速度明显加快，发展质量明显提高，发展效益惠及百姓。
——主要经济指标高位增长，综合实力全面提升。20xx年，全县生产总值达到11.18亿元，同20xx年(5.74亿元)相比增长94.8%;城镇居民人均可支配收入达到1.7万元，同20xx年(9722元)相比，增长72.3%;农民人均纯收入达到3937元，同20xx年(2288元)相比，增长72.1%;服务业增加值完成6.29亿元，同20xx年(3.46亿元)相比，增长81.8%。财政收入完成1.24亿元，同20xx年(4845万元)相比，增长155%;公共财政预算收入完成7670万元，同20xx年(2316万元)相比，增长231%;社会固定资产投资达到16.92亿元，同20xx年(3.38亿元)相比，增长400%，翻了四倍;社会消费品零售总额完成7.44亿元，同20xx年(3.94亿元)相比，增长88.8%，这四项经济指标均超额完成20xx年市定目标任务。
——争先进位再获殊荣，年度目标责任综合考核有望再创佳绩。我县被评为全省社保全覆盖服务一卡通工作先进集体、扶贫增收开发重点县农民增收先进县、全省农业综合开发项目建设第一、全省残疾人工作先进单位、山西省城乡清洁先进县、山西省爱国卫生先进单位、山西省休闲农业与乡村旅游示范县、连续五年荣获山西省十佳卫生县城;被市委、市政府授予信访工作四无先进县、一村一品一县一业先进县、粮食生产先进县、安全生产工作优秀县、环境保护农村环境整治先进县、防震减灾目标责任考核先进县等荣誉。
一、更新观念理思路，转型跨越迈出新步伐
一是抓学习、明方向。坚持把理论武装作为坚定理想信念、增强政治定力、鼓舞发展信心的首要任务，深入学习贯彻党的、xx届三中全会和系列讲话精神，自觉用党的最新理论成果统一思想、提高认识，武装头脑、指导实践。会带头加强理论学习，带头深入实践，带头理论联系实际，各级各部门采取多种形式、从多个层面引深学习活动，教育引导党员干部增强道路自信、理论自信、制度自信，不断把学习成果转化为推动转型跨越、全面建成小康的强大动力。二是谋全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，坚持解放思想，先行先试，切实加强对形势的研判和对经济工作的指导，集思广益、扬长避短，进一步完善提升了我县项目崛起、开放转型、特色跨越，加快建设富裕文明、和谐幸福、山川秀美新隰县的发展思路。这一思路符合上级要求，切合隰县实际，顺应群众期盼，统一了思想，凝聚了力量，全县上下形成了谋发展一条心、抓工作一个调、干事业一股劲的良好氛围。三是抓当前、求长远。坚持学以致用，理论联系实际，把做好三农工作的重点放到加快建成小康隰县上，难点调整到传统农业优化升级上，功夫用在农民增收致富上，主攻玉露香、八年达小康的战略定位认识更加统一，决心更加坚定，主攻力度明显加大，发展速度明显加快。
二、砥砺奋进求突破，县域经济迈上新台阶
会坚持以科学发展为主题，以大干跨越为主旋律，深入开展梨果提质、项目推进、城乡管理、交通建设、作风转变五个年活动，经济社会发展更稳、更好、更快。
一是狠抓梨果产业，玉露香梨担当起全面建成小康隰县的历史重任。梨果产业是我县的优势产业，更是全面建成小康隰县的关键一招。在具体实践中，我们不断探索，大胆创新，确立了主攻玉露香、八年达小康的奋斗目标，形成了梨果产业长效战略机制。玉露香梨走出了认识迷惘期、困惑期和争议期，认识空前统一，信心更加坚定，长抓四配套、短抓六环节形成共识，发展速度明显加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接换优2.2万亩，新栽3.12万亩，面积达到10万亩，果农收入成倍提高。县委、县政府提出到20xx年，全县玉露香挂果面积达到20万亩，新栽面积达到30万亩，果农人均收入达到3万元以上，主攻玉露香，八年达小康成为隰县发展的最强音。形成了梨果产业组织服务机制。县委、县政府成立了梨果产业指挥部，由县委书记任政委，县长任总指挥。将果业中心更名为梨果生产管理局;乡镇成立梨果推管站，充实了40多名技术服务力量;组建了梨果小蒜协会，为主攻玉露香，八年达小康提供了强有力的组织服务保障。形成了梨果产业品牌升级机制。以打造玉露香梨中国航母和隰县玉露香中国品牌为目标，成功举办了中国·隰县第三届梨花节，中国梨博园开园迎宾。先后参加第三届中国—东盟优质水果推荐会，中国·临汾国际有机产业峰会，第三届中国(山西)特色农产品交易博览会，第十一届中华名梨·全国梨王擂台赛。玉露香梨在第三届中国(山西)特色农产品交易博览会上荣获中国(山西)特色农产品交易博览会畅销产品奖，在中华名梨·全国梨王擂台赛上荣获中国梨王称号。央视七套《乡约》栏目走进山西隰县。《山西经济日报》和《临汾日报》相继头版刊登了题为《主攻玉露香、八年达小康——隰县开辟贫困山区农业转型升级路径的新探索》的纪实报道，并分别配发实践右玉精神的隰县样板和要学习推广隰县经验的评论员文章。梨花香万里、隰州扬美名、梨花雪海、黄金未来的主题和文化内涵传播神州大地，中国第一梨·隰县玉露香的关注度和影响力大为提升。我县梨果产业已经朝着强势型、科技型、高效型方向发展。
二是狠抓项目建设，固定资产投资成为拉动我县经济社会发展的第一驾马车。坚持抓项目就是抓发展理念不动摇，连续五年开展项目年活动，每年实施60个以上重点项目，总数达到400多个，资金总额达到300多亿元，固定资产投资连续三年处于全市领先地位，成为我县历史上投资规模最大、实施数量最多、发展变化最快的时期之一。坚持一分部署、九分落实理念不动摇，严格实行一个重点项目、一个牵头领导、一个责任单位、一套管理班子、一套推进方案、一抓到底交账六个一工作推进机制，每年评选项目建设十大功臣，高起点推进、大力度实施、超常规运作，负重赶超，奋力前行，一个又一个大项目在克难攻坚中建成，一批又一批小项目在群策群力中竣工。坚持六位一体推进机制不动摇，坚持每月召开经济运行和重点项目建设调度会，分析运势，查找问题，强势推进，狠抓落实，项目储备、签约、落地、开工、建设、投产均居全市前列，项目能量逐步释放，项目红利惠及百姓。
三是狠抓城乡管理，以人为核心的新型城镇化建设迈出坚实步伐。坚持实施大县城战略，按照城乡一体、资源互补、辐射带动、统筹发展的总体思路，城乡规划、建设和管理三位一体齐抓共管，成效显著。以战略眼光精心规划城市。以建设区域中心城市为定位，以打造省级文明和谐县城为目标，出台了《城市发展总体规划》和县城控制性详规，五年实施了100多个城市建设重点项目，北城新区初具规模，县城面积由不足6平方公里扩展到12平方公里，四纵十一横城市框架基本形成。以民本理念科学建设城市。新建或改造的11条街9座桥13个公园(广场)和15个公厕相继建成投入使用，新建商住楼房51栋，6层楼房97栋，总面积达100万平方米。县城四条大街更换安装太阳能路灯200余盏。为53个行政村安装太阳能路灯1060盏，全市排名第一;堆金山森林公园、小西天莲花广场、奥体中心、幼奥乐园、中国梨博园以及西延街、东延街、紫川街、堆金桥、堆银桥、五环吊桥、莲花吊桥等一大批基础设施和民生建设工程陆续竣工投入使用。开工建设保障性住房2164套，开工率达到108%。城镇化率达到40.77%，超额完成目标任务;城镇污水处理厂负荷率提高10个百分点，达到62%;新铺设污水管网6.73千米;垃圾处理率达到100%;新铺设燃气管网12千米，县城集中供热面积达到近100万平方米，实现历史性突破。以持续发展机制管理城市。制定出台了《城区管理四位一体责任表》和《隰县城乡环卫一体化实施方案》，印发了《城乡管理年手册》，建立了以村收集、乡(镇)转运、县处理为主导的乡村生活垃圾处理模式和卫生保洁制度，形成了垃圾收集、转运处理一条龙，加大了城市执法管理力度，城乡脏、乱、差问题大为改观。市民素质、交通秩序、保洁质量，绿化、亮化、美化明显提高，爱我隰县、建我家乡、树我形象蔚然成风。
四是狠抓交通建设，晋西交通枢纽地位日渐突出。扭住交通建设年活动目标不松劲，两高一铁经过连续几年建设，霍永高速公路过境50.56公里主体全部竣工，即将通车;西纵高速公路过境52.4公里今年启动建设;中南铁路37.72公里路基主体完工。结束了我县没有铁路、高速公路的历史。国省道干线公路等级提高。争取资金3740万元，完成我县209国道北段17公里二级公路改造;南段苗圃—车家坡5.3公里争取一级公路和霍永高速公路隰县互通联接线捆绑打包一起运行，工程可研报告已经省交通运输厅专家评审通过，立项工作正在紧张运行;328省道隰县段62.09公里全线改造完毕。农村公路建设成效显著。完成通村水泥油路399公里，开通二级旅游公路12公里，县乡三级道路改造17公里，集中连片扶贫公路启动实施26.8公里。农村街巷硬化完成846.77公里。97个行政村全部实现了通村水泥(油)路和农村街巷硬化全覆盖，分别被省政府和市政府评为五个全覆盖 先进县。截止20xx年底，全县公路总里程达到853公里，比20xx年690公里，增长了23.6 %。通过全力开展交通建设年活动，全县基本形成了以铁路、高速、国省道为框架，县乡公路为支撑，大小桥梁为纽带的交通枢纽和区域中心城市交通网络。
五是狠抓作风转变，干事创业、争先进位的意识和氛围普遍形成。始终把作风建设放在突出位置，贯穿工作始终，深入开展作风转变年活动。中央八项规定出台以后，会立即进行认真学习，并及时研究出台了26条规定，从调查研究、举办会议、精简文件、领导活动、新闻报道、公务接待等方面入手，进行严格规范。县级领导身先士卒，率先垂范，广大党员干部坚决执行，严格落实，打掉官气接地气，实字当头改作风。深入开展访民生、知民情、解民事集中走访活动，问政于民、问需于民、问计于民，为民解忧、为民解困、为民解怨，全年各级党员干部走访农户10837户，召开座谈会1084次，收集意见建议1839条，帮助解决实际困难1769件。持续开展问责治庸、问勤治懒、问效治散、问廉治奢为主要内容的四问四治纪律作风专项整治活动，召开作风转变年现场推进会，编印了《作风转变年活动手册》，健全完善了一系列作风建设规章制度，形成了作风建设的长效机制。严格实行四大班子领导包乡镇、包重点项目、包安全生产、包信访稳定、包廉政建设的五包责任制，大力弘扬敢为人先、艰苦创业、众志成城、决战绝胜的隰县滨河路精神和五加二、白加黑的拼搏精神，知难不畏难，奋勇再向前，一脚油门踩到底，实现了各项工作满堂红。
医院工作总结（精华五篇）
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医院工作总结(篇1)
自上一次工作总结以来，二甲医院一直致力于提供高质量的医疗服务和持续改进医疗水平。在过去的一年中，我们取得了一系列显著的成就，提高了患者治疗效果和满意度。以下是我对过去一年工作的总结和反思。
一、临床服务
在过去的一年里，我们秉持着以患者为中心的理念，加强了临床服务的质量和效率。我们通过引进新技术和设备，改进了手术操作方法，提高了手术成功率和安全性。临床科室之间加强了协作，实现了诊断和治疗的多学科综合服务。我们还加强了预防医学的推广，提供了更多的健康咨询和干预措施，有效减少了慢性病的发生率和预防接种率。
二、医疗质量管理
我们一直致力于提高医疗质量和安全水平。通过建立和执行全面的医疗质量管理制度，我们能更好地监控和改进工作中的不足之处。在过去一年中，我们成功实施了以病例讨论、死亡病例分析和临床路径为基础的质量管理活动。通过定期会诊和交流，我们加强了医护团队之间的合作，改善了病人住院护理质量。
三、医学科研
作为一家二甲医院，我们非常注重科研工作的开展。我们建立了科研委员会，组织了一系列的学术会议和研讨会，促进了科研成果的交流与分享。我们还加强了与高校和科研机构的合作，开展了多项临床研究和新技术的应用研究。通过这些努力，我们取得了一些重要成果，提高了医院的学术影响力和知名度。
四、人员培养与管理
在过去的一年里，我们积极开展人才培养和管理工作。我们注重医护人员的专业技能培训和继续教育，提供了更多的学习和发展机会。我们还建立了绩效考核体系，激励优秀人才的成长，并进行了正向激励，以提高医护人员的工作积极性和责任心。
五、公共关系和宣传
在过去的一年里，我们注重加强与社区、媒体和其他医疗机构的合作与沟通。我们主动参与社会公益活动，提高了医院的社会责任感和形象。我们还通过建立健康宣传渠道和媒体报道，向社会传达了医院的最新信息和优势专长，提高了公众对我们的认可度和信任度。
在未来，我们将继续努力，不断推动医院的发展和创新。我们将继续加强患者和家属的沟通与关爱，提高临床服务的质量和效率。我们将进一步提升医疗质量管理水平，确保医疗安全和患者治疗效果。我们还将继续开展科研工作，提高医院的科学研究能力和学术影响力。通过持续改进和创新，我们相信二甲医院将在未来的发展中，为社会健康事业做出更大贡献。
医院工作总结(篇2)
20____年度，根据局党组安排，1-8份任____分局副局长，8-12月份任开发区分局副局长，过去的一年，在局党组正确领导、在领导和同事的帮助和大力支持下，本人认真履行职责，紧紧围绕分局工作，不断加强学习，努力提高自身综合素养，务实履职干事，自我严格要求，现将有关情况报告如下：
一、品行修养
坚持培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，保持共产党人的政治本色。把品行修养做为一项人生标语和任务，高度重视，时刻锤炼。以社会主义核心价值观为标准，力求实现自身社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德修养不断提升。认真、系统地学习党的路线、方针、政策，特别是党的十八大精神、党的群众路线教育活动，进一步强化了理想信念，正正派派做人，公公道道做事，不断提升党性修养
二、理论学习
平时能够坚持加强学习，不断提高自身理论水平，加强政治理论学习，将党的理论、政策与实际工作有机结合，不断提高观察问题、分析问题、处理问题的能力。积极学习实践科学发展观活动，认真学习党的十八大精神，认真研究习总书记一系列讲话论述，坚信只有埋头苦干、务实求效才能做好规划管理工作。通过自学和单位组织业务培训方式加强业务知识学习，重点学习城乡规划管理、园林绿化、地下管线等专业知识，不断提高自身专业理论水平，提高工作驾驭能力。增强工作的针对性，开阔工作思路，不断提高工作水平。
三、四项主要工作实绩
（一）服务中心实绩。一年来，无论在____分局还是到开发区分局，本人始终把“服务也是招商”的理念作为工作第一抓手，始终坚持亲商、爱商、重商、富商的宗旨，积极推行超前服务方式，打造优质的规划服务体系，积极为各部门提供相关城市规划建设方面招商资料；为招商引资来项目高效便捷办理规划手续及提供相关业务咨询等工作，得到了服务企业一致好评，为树立了良好的对外窗口形象。
（二）分管工作实绩。1-8月份，紧紧围绕市局、____区委、区政府中心工作，以求真务实的工作态度，开拓工作思路，创新工作措施，狠抓工作落实，快速高效推进各项工作的开展。完成____区控制性详细规划修编工作、协助国土部门做好城区所有地块的挂牌规划资料的准备工作，提供各部门招商引资工作前期所需规划技术资料。做好市政管线审批、管理及备案工作，为市政管线数据入库工作打下坚实基础。作为________工业园区挂职帮办人员，在分局人少事多的情况下，周六正常参与园区上班制度，积极主动做好规划建设管理、招商引资及南北共建考核工作。作为____区“两场一街一中心”指挥部的联络员，及时做好所有项目的规划报批、建设情况的上报、督促、现场督查及服务等工作。八月份到开发区分局，负责对接开发区发展规划、社区布局专项规划、村庄布点规划等编制工作，完成供电专项规划及基站布点规划评审工作，牵头完成开发区重点基础设施项目上报工作，完成违法用地摸查清底和整改工作，配合相关部门完成融资地块包装工作及开发区重大项目特别是“军令状”项目帮办推进服务工作。
（三）创新创优实绩。因受土地指标的影响，很多项目尤其工业项目无法办理相关规划手续，给招商引资、推进项目建设及后续规划管理等带来了一定影响。为此，在市局业务指导下，对工业项目给予开辟特别了绿色通道服务。为确保项目在无土地指标的情况下能够规范建设，提前对拟建设项目进行模拟审批，发放规划预红线和预设计要点，按照预红线和预设计要点对项目方案给予审批，对推动项目建设、规范建设起到很大促进作用。
（四）有潜在、长远效应基础工作实绩。进一步完善更新____区项目分布图，为____城市建设和招商引资提供准确的规划数据资料。按照开发区领导要求，牵头对徐淮路以南、宁宿徐高速以西、开发区大道以北、重庆路以西围合区域约18平方公里范围内雨污水进行现状摸查，找出现状存在排水问题，结合控规提出切实可行最优排水方案，解决现状排水问题，节约排水管道建设资金。
四、党建工作
今年8月份调整到开发区分局时，局主要领导找谈话特别要求到分局一定要把党建工作抓好。9月初成立了开发区分局党支部，并且按照相关程序做好组建和支部组成人员批复工作，10月份召开了支部成立大会。虽然支部组成人员少，但仍定期召开支部会议，传达学习《____市党员干部作风建设十条禁令》、《关于深入学习贯彻魏国强调研指导机关党建工作时重要讲话精神的通知》等相关文件精神，同时就五新大讨论开展一些学习讨论活动。
五、依法行政
本人始终坚持树立社会主义法制理念，不断增强自己学法知法、依法办事、执法为民、尊章守纪的自觉性，通过认真学习社会主义法治理念牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导理念切实提高自身的政治意识、大局意识和法治意识。特别加强《城乡规划法》、《____省城乡规划管理条例》及《____省城市规划技术管理条例》和市局下发各种文件等知识的学习，不断提高自己的法治意识和依法行政的能力，减少工作中的失误，严格办事程序、做到公开、公平、公正，不做以权代法和权大于法的事，没有因违法办事引起纠纷事件和造成不良影响的情况，自觉遵守法律法规，维护党员干部的良好形象。
六、廉政建设
始终坚持把党风廉政建设作为做好各项工作的基础和前提条件，认真按照中央和省、市有关党风廉政建设的规定，时刻绷紧拒腐防变这根弦。学习并严格执行中央八项规定要求，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，无论是在工作中，还是生活中，都能够严格要求自己，讲党性、讲原则、讲纪律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉接受组织和群众监督，维护党和政府在群众中的良好形象。自觉遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，工作上秉公办事。严格约束自己，平常自觉加强党性、党纪、党风和廉政方面的学习，不断加强自身修养，提高自身素质，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，严格遵守各项规章制度；认真学习和执行《廉政准则》各项要求。
七、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
（一）最不满意的一项工作。
规划管理创新工作不明显。下一步，本人将在充分调研的基础上，进一步加强城市规划管理创新工作，不断提高城市规划管理水平。
（二）最需要提高的一个方面能力。本人最需要提高的是业务知识拓展能力。城市规划是一门综合性工作，涉及很多专业知识领域，随着社会发展的需要，各专业知识领域更新较快，这也就要求我必须不断加强学习，尽快更新知识结构，不断提升业务水平，才能更好做好城乡规划管理工作。
4开发区机关工作人员20__年度个人总结
为了更好地完成工作任务，突破自我，现将__年全年工作情况作简要总结。
一、踏踏实实地学习，不断提升自己的思想文化素质。
首先，加强理论学习，认真学xxx省、市全会精神，努力贯彻落实科学发展观，并积极参加单位里组织的各种政治学习，不断提高自己的理论水平，从政治思想上同党组织保持高度一致。加强业务知识及文化知识的学习。
其次，我也十分注重自身文化素质的提升。闲暇时，我会阅读一些文学书籍，提高自己的文学素养和写作功底。我不喜欢打牌、搓麻将，不喜欢外出去吃吃喝喝，更不喜欢和大家在无为地闲聊中浪费时间，我的唯一爱好就是写博。我愿意在属于自己的博客天地里写下我对人生、对工作、对学习、对生活的点滴体会；并通过博客这块天地去认识更多有思想、有品位、有追求的人士，与他们互相交流，共同提高。
二、认认真真地做事，不断提高自身的工作能力。
（一）全心全意，组织开展好学习实践活动。学习实践活动是贯穿今年全年的最大活动。我作为参与主抓实践活动的成员，为这次活动起草不知多少文件、方案，还主笔写了相关的汇报材料，填写了许多相关的统计报表，并参与组织了各类会议和培训学习活动。作为第三批学习实践活动指导检查组成员，还指导了下辖镇、街道第三批学习实践活动地全面深入地开展。
（二）尽心尽力，做好开发区妇儿工作。
__年开发区新增省级绿色家庭1户，市级文明家庭10户、绿色家庭3户、学习型家庭3户。“平安家庭”创建率达85℅以上，15户家庭被推荐为区级平安家庭示范户，1户家庭为省级平安家庭模范户。__街道还开展了平安家庭模范创建户评比活动，有25户家庭被评为街道级平安家庭模范创建户。六一”期间镇、街道妇联看望慰问了12个单位，共计捐款51500多元，并发放“六一”宣传资料1120份；同时，还联合团委走访慰问了5名特困留守、流动儿童带去慰问金共计约2100余元。截止目前 开发区政治处及所辖镇、街道妇联共受理来电来信来访案件161例结案率达98%以上，有效地维护了妇女儿童的合法权益。此外，能积极组织开发区妇女同志围绕开发区工作中心，做好招商、征地拆迁、维稳等工作。
（三）不折不扣，做好组织人事工作。
1、做好开发区党员年报工作。能主持召开好开发区党员年报会议，会前做到准备充分，会上则做到讲解细致周全，会后能精心指导所辖党组织按时顺利地做好年报工作。最后，整个开发区按预定期限高质量地完成了4591名党员的年报工作，并受到了组织部领导的好评。
2、配合领导抓好干部队伍建设。今年采取“选、调、提”等形式，分别从区外转任和区内交流、提拔使用了一批干部，选优配强了镇、街道班子成员和委机关中层干部，并且对委机关一般干部进行轮岗、交流，同时还面向全市公开选拔了两名优秀年轻干部担任镇、街道团委书记，使干部队伍的素质进一步提高、结构进一步合理、作用进一步发挥。通过面试、体检、政审等程序面向社会招聘录用了9名硕博研究生，充实到委各处、室、局、中心。于今年10月未组织46名大学生“村官”进党校为期4天培训，并选送了17名党政干部参加市委党校各主体班次的学习。
3、配合领导做好组织建设工作。今年9月27日至30日组织了40个村党组织书记在市委党校进行了为期四天的教育培训。不断提高远教平台的辐射效应，__街道__一社区远教站点被评为省级学用示范站点。按照单建、联合等模式共建立了__建材、__机动车、__副食品、__城和__农贸等5个市场党支部。新建了__医药、__汽车零部件、__华东干细胞和__混泥土搅拌等4党支部。
4、积极做好人事人才方面工作。做好__年度国家“___”推荐申报工作，对上报国家“____”的人选进行了汇总整理，把符合条件的报送给上级部门。经市人事局的审查和市委组织部牵头会同有关部门对申报材料进行审核，开发区有1人被省人事厅确定为国家“_____”推荐人选。做好市本级高校毕业生“就业券” 派送工作。为了进一步深入实施__市大学生回乡创业计划，做好__年高校毕业生就业工作，按照《__市人民政府关于做好__年高校毕业生就业工作的意见》和《__市本级派送高校毕业生“就业券”促进就业工作实施方案》要求，由政治处牵头，镇、街道配合对开发区所属约374家企业招收市本级应届毕业生情况进行了排摸。根据排摸结果，给符合条件的近40家企业派送了就业券约150张，价值近30万元。
5、协助做好委机关全体干部职工和大学生村官的年度考核工作。今年，年度考核工作与往年有所不同：要求在各处室推荐后，召开中层干部会议再推荐，最后在党委会上进行票决通过年度考核优秀成员名单后进行公示。由于多了许多考核程序，所以我操作起来就更为麻烦，工作量也大大增加。但最终我还是很好地完成了任务。
（三）不厌其烦，做好日常事务性工作。
1、做好党员转组织关系工作。平时，能耐心接待各位来转组织关系的党员，并耐心地讲解组织关系的转接程序，还能细心地回答各位党员提出的问题。
2、做好各类报表的汇总上报工作。市政府各部门各处室各种名目的报表繁多，面对各类报表，我们总是细细统计，认真对待，尽可能做到按时上交。
3、完成领导交办的一些书面材料的写作工作。我们的处室分管的事务包罗万象，要写的材料也是品种繁多：有领导的讲话稿件，有一些阶段性的汇报材料，有一些阶段性的总结，还有一些调研报告等，这些材料只要领导交办我负责撰写，我都会尽心尽力地去完成。今年年终，光是总结我一个人都写了10几个。
4、做好委里全体干部职工的体检工作。今年，委里211名干部职工的体检工作，基本上都是我一手完成的：与医院沟通联系，设计211名干部职工的情况表，提取体检表并分发到各部门单位，催促干部职工按时体检。最后到医院取体检报告单，并准确无误地分发到每个干部职工手中-----对检查身体时出状况的干部职工及时进行联系，并督促他们去复检。
三、坦坦荡荡地做人，不断完善自我。
真诚地对待每个人。不管是领导，还是单位的工勤人员，我都会一样对待，一样地与他们的交流，一样地尊重他们，一样地真诚沟通；平时绝不当面一套背后一套，绝不在背地里说三道四，尽可能地回避那些是是非非。
对待他人尽量做到宽容。我常常会用换位思考的方式来对待他人的误解、伤害、传言……我相信他人误解、伤害自己肯定有其原因，我愿意大度地去原谅宽容这些伤害和误解我的人。
做无私无畏的人。少考虑自己能得多少实惠，事事都要以大局为重。走到哪儿，都能考虑到身为开发区的员工，绝不能损坏单位的形象。
做廉洁自律的闲内助。先生是一个部门的负责人，手中有点小权，也有点小钱，作为妻子，我时常提醒他：不该做的事不要做，不该拿的钱不要拿。千万不要做违背原则和党纪国法的事情。
做遵纪守法的人。平时，我从不迟到早退，能严格要求自己，遵守单位的任何规章制度。有时，为了工作的需要，能自觉地加班加点，并毫无怨言。
一年来， “感悟”、“收获”颇多，经历也很多，关键是让我在__这一年的时间里，具备了能容天下人不能容的事及人的胸襟。以大度的心态去低调做人，务实做事。在不经意间，也忽略了自私，成就了别人。同时，时刻在不断鞭策自己，一定不要让极巨价值的生命和时间就这样碌碌无为地过去，一直都在修善自己，知足而不满足的在不断地努力着，奋斗着。
__给自己的一句话就是：“勤奋、坚持、专注、执着、不跟风、不动摇，不抛弃，也不会放弃”，我想这是能够让我在__走得更好的关键。再一次鼓励自己，加油！
医院工作总结(篇3)
今年来，我局在县委、县政府和县人力资源与社会保障局的正确领导下，在市医保局指导下，在相关部门的大力支持和密切配合下，县医保局工作紧紧围绕推进“四化”战略建设“五个宁都”这个大局，通过广大劳动和社会保障系统工作人员高效务实的工作，保险覆盖范围不断扩大，制度运行基本平稳，基金收支实现略有节余，参保人员基本医疗需求得到进一步保障，各项工作取得了较为显着的成效。现就今年来的工作进行总结如下：
一、各项目标任务全面超额完成，三项保险工作全面大幅提升
1、基本:职工：我县参保单位547个，任务数27500人，参保总人数为27610人，其中：在职人员17379人，退休人员10231人;居民：全年参保人数为105113人，任务数105000人，其中成年人23206人，未成年人80485人，其中大学生1422人在校学生参保77530人，实现参保覆盖率达98%。
2、:全县参保单位174个,参保人数13109人,任务数13000，其中农民工参加工伤保险人数为3012人。
3、：全县生育保险参保人数9906人，任务数9900人
二、基金征缴目标任务全面超前超额完成,运行基本平稳，收支实现略有节余
城镇基本医疗保险任务基金征缴2851万元，完成征缴基金3968万元。超额完成139%。
今年各项基金总共支付23249人次，基金支付金额1216万元。其中，居民共计支付人4842次，分别为住院报销4223人次，基金支付712万元，慢性病特殊门诊报销619人次，基金支付19万元;职工共计支付18343人次，基金支付1273万元，分别为住院报销3839人次，基金支付1160万元;门诊14504人次，基金支付113万元;工伤保险52人次，支付基金112万元，领取工伤保险固定待遇12人，支付基金10万元。
三、主要措施与亮点
今年来，我局对医保、工伤、生育保险的宣传更细、意识更强，基本实现应保尽保;政策更优，待遇更高，保障力度空前加码;管理更顺、运行更畅，基金收支略有节余。
(一)医保政策，宣传更细，力度更大。
为营造全社会关注医保、参加医保的良好氛围，我局充分利用“春季就业招聘大会”、“12.4法制宣传日”和《社会保险法》宣传周，走上街头，深入社区。采取咨询、宣传单、标语等多种形式，在各个电道上播发参保登记信息，租宣传车在全县大街小巷和大的乡镇流动宣传，把宣传的重点放在居民医疗保险实行市级统筹后待遇大幅度提高、保障范围进一步扩大、政府对居民参保的补助不断提高、居民获得确实保障以及参保基准年度等方面，取得的.效果比较明显，今年来印制了城镇职工、城镇居民医疗保险以及工伤保险宣传单，发放十万余份，参保人员反映良好。
(二)强化基金征缴，确保应保尽保、应收尽收。
在基金管理方面，建立健全了基金会计统计制度、内部控制制度、报表上报制度和基金预决算制度，同时还建立了审计公开制度，邀请财政、审计部门以及上级业务主管部门对基金进行审核，确保了基金的合理规范使用;通过下发催缴通知单、电话催缴、上门催缴以及与待遇支付相结合的办法，提供灵活多样的缴费方式，如现金、转帐、托收确保基金及时到帐;同时积极争取上级支持，确保各级各项财政补助、配套资金及时到位。
(三)强化基金监管，确保实事办实、好事办好。
目前，我县已有33家医院和35家药店获得定点资质。定点医疗服务机构是医保基金的流出通道和保险基金收支平衡的阀门。
1、严把“三关”，加强对定点医院的管理。一是把好住院审批关，杜绝冒名住院。一方面加强对轻病住院、挂床住院、过度检查、不合理治疗和违规用药等现象的管理力度。如发现有冒名顶替住院现象，要求定点医院必须及时报告，否则将对医院予以处罚。二是把好住院病种关，防止基金流失。三是把好“三大目录”执行关，严防基金浪费。对定点医院“三大目录”的执行情况，采取定期或不定期的形式进行重点稽查。今年拒付因工伤、交通事故及有第三方责任人等意外伤害报销二十余起，涉及医疗费用10余万元，挽回基金损失近七万余元。
2、坚持“三个到位”，加强对定点药店的管理。
对医保定点药店的管理，我县推出了绿牌准入、黄牌约束、红牌退出的管理机制，从审批、管理、考核等方面实行全方位审查监督，收到了比较好的效果。
一是坚持审批到位，严格实行准入制度。实行严格的市场竞争准入制度。二是坚持管理到位，严格规范售药行为。三是坚持考核到位，严格执行目标管理。对药价和经营的合理性进行监管，对服务水平、服务质量等方面进行综合测评，结果与年末考核挂钩，作为是否续签协议的重要依据。
3、突出“三化”，加强对经办人员的管理。
通过突出“三化”更有力地促进了“加快宁都发展、重塑宁都形象”和“发展提升年”建设，实现职工队伍服务意识和参保人员满意度都提高的目标。
一是工作制度化，做到有章可循。通过责任追究制等十项规章制度，规范了业务流程，强化了权力制约，确保了各项工作有章可循，稳步推进。二是办事公开化，接受群众监督。在工作过程中，经办机构把所有的政策法规和办事程序公布，极大地利于广大群众和参保人进行监督。三是服务人性化，提高服务水平。医保日常工作主要是为参保人服务，经办机构始终坚持“一切为了参保人”的工作理念，把提供优质服务贯穿于工作的始终。
(四)把握政策、完善措施，做好大病救助工作。
1、结合上级有关精神，实施城镇职工医疗保险20xx年度的二次补偿制度，发放补偿款93万元;按照有关文件精神，做好20xx年城镇居民大病补助，发放补助款138万元。
2、完善城乡大病救助办法，一年来共计支付大病救助款60余万元。
(五)关注民生、关爱健康，免费体检13万余人受惠。
9月份，我县在全市率先启动了城镇医疗保险参保人员免费健康体检关爱行动，用近一年时间，从医保基金出资为全县城镇医疗保险参保人员进行一次免费体检，受惠的人员超过13万人。结合健康体检工作，为每一位参保人员建立健康档案，作为参保人员健康数据库，为今后做好参保人员的预防保健和疾病治疗提供依据。
四、工作存在的问题
(一)医保基金运行风险日益明显
一是离休干部和副县级以上干部单独统筹基金超支逐年加大，财政负担加重。虽然通过与定点医院协商，出台相应控制办法，但收效甚微。二是参保人员中慢性病、重病逐渐增多，尤其是如癌症、血液病、尿毒症、器官移植等医疗费用支出庞大，加大了医保基金的支出。三是由于大病、重病人员增加，超统筹支付限额人员增多，团险超支也逐年加重。
(二)有关激励机制没有得到落实，经办机构服务能力较为薄弱。一是城镇职工医保基金征缴工作业务经费没有得到兑现。二是城镇居民医保的扩面征缴没有经费保障的长效激励机制。经办人员变动频繁，从而影响经办机构的服务能力。
(三)工伤保险参保扩面难度大。城镇职工医疗保险目前参保覆盖较为饱和。工伤生育保险扩面有一定难度：一是我县原已参保的国有企业均已改制，无力继续参保;二是事业单位参加工伤保险市里没有出台配套实施细则，给扩面工作开展带来困难;三是工业园区企业灵活就业人员大多属招商引资进入本地，经办机构进入工业园区有一定难度。
五、20xx年的工作重点
以科学发展观为统领，以中共中央、国务院新医改文件为指导，紧紧围绕“加快发展、转型发展、和谐发展，为建设人文、开放、创业、平安、幸福新宁都而努力奋斗”、“建设和谐医保”的主线，按照规范化、人性化、制度化的要求，为全县经济发展和社会进步做出新贡献，促进全县医疗保险经办工作上新台阶。
1、扩大覆盖面，提高征集率。
做好医疗、工伤、生育保险的征缴扩面工作，确保三项保险参保面达到应参保人数的98%以上。通过行政、宣传发动和法律等各种手段提高三项保险征集率，使征集率达到99%以上。
2、继续提高保障水平。
通过提高保障水平减轻参保人员经济负担。一是按市级统筹要求提高参保人员保障水平;二是按市级统筹要求提高工伤、生育保险待遇。
3、抓好医保监管工作。
进一步完善“两定点”准入制度。完善“两定点”和外地定点医院动态管理办法，制定既科学又可行的医疗工伤生育保险服务协议，提高基金的使用效率。
4、加强同上级政府沟通，力争把全县全额拨款事业单位在职人员全部纳入工伤保险，以加快扩面，加强工伤保险基金抗风险能力。
5、完善内控制度，提高经办能力。按照计划、协议、监督相分离的要求，建立健全工作制度，加强内部控制，不断完善医疗保险经办机构内部考核评价体系;通过各种形式的培训、学习等教育活动，努力提高医保经办人员的综合素质，使经办能力不断提升。
医院工作总结(篇4)
导诊台是依据门诊患者的特点，而产生的一种工作模式，主要目的是便利患者就医，为患者排忧解难。进入医院的门诊患者第一接触的医务人员就是导诊护士，她们的举止言谈将会给患者留下深刻的印象和影响，为患者供应优质效劳从这里开头。导诊工作的好坏，直接关系到患者能否顺当、准时、精确、满足的就诊，是医院效劳质量水平的一种表现。必需坚持“以人为本，诚信敬业，文明礼貌”的效劳理念，一切工作要围绕以患者的需要进展，要不断拓宽医学视野，转变陈旧观念，加强导诊护士的自身修养，提高专业素养。
一、职业道德
敏感的观看力，高度的责任心，镇静稳重以及有条不紊的应变力量。到处为患者着想”的理念，明确导诊工作是为患者排忧解难，便利就医，满意患者需求，提高工作效率的目的。
二、变被动为主动，不断提升效劳水准
一切工作围绕以患者的需要进展，把以往导诊单纯为迎宾、指导就诊、健康教育、候诊区叫号等较简洁的做法，转变到主动发觉患者需要，主动进展帮忙。对老、弱、残患者从看诊、检查、领药进展一条龙全方位效劳，同时切实做好医患沟通。患者到医院就诊，盼望能得到更多的帮忙更好的效劳和敬重，我们在与患者的接触沟通中要提倡留意多用“劝慰性、赞美性、鼓舞性、询问性”语言，避开使用刺激性语言，做到一张笑脸相迎，一声“您好”问候，一次说清告知，一句“再见”送行，使患者感受到亲切、暖和、真诚及关爱。
三、爱岗敬业
1、敬业是护士对工作仔细的综合表现，只有从这一高度去熟悉，才能把导诊工作做好。导诊必需喜爱导诊工作，具有良好的效劳态度，高尚的医德医风，主动热忱帮忙前来就诊的患者解决各种各样的疑难问题。要做到这一切，并不是一句空话就算，还要在行动中自然而然地表达出来。总之，要依据病情的缓急轻重作敏捷处理，要在工作中到处表达出对工作，对患者的极端热忱。
2、良好的语言表达力量热忱恳切的.语言是建立良好医患关系的根底。美妙的语言不仅能使人听了心情开心感到亲切暖和，更将有益于患者的身心健康。导诊护士的语言表达肯定要音质清楚，声音嘹亮，措词精确，简明易懂。对患者提出的问题，一要听清，二要领悟。为了避开误差，甚至还要反复询问，绝不模糊。在门诊会遇见这种状况：患者由于没有听清或没有说明，结果走错地方，造成患者时间的铺张和体力消耗，也增加了患者的苦痛，使患者很恼火，甚至加重了病情。由此我们熟悉到：我们的效劳对象不是健康人，而是疾病缠身、精神相对脆弱的人，即使是些小问题也要仔细对待，一丝不苟，这对反响缓慢、听力差及老年患者更应留意。导诊护士在工作中要敏捷地使用一般话和地方话，留意语言的标准性，把握语言的艺术性、敏捷性，语言和蔼并布满关切和爱护，怜悯和敬重，不厌其烦地解答患者的一切问题，以此树立一个良好的导诊者的形象，给患者一个亲切，和气的印象，使其对医院树立起信念。
3、有天使的形象美形象不单指身材，相貌和音色等客观因素，更指仪表、姿势和表情等主观因素。举手投足，扬眉舒颜直接影响到工作信息的传递接收。导诊者必需有端庄的仪表，举止文静大方，工作中表情自然，面带微笑，但不宜牵强，否则显得做作和浅薄，降低客观形象的美丽程度。护士的完善形象不仅表达在护理操作中，而且贯穿于整个角色中，只要充当护士角色，就必需讲究护士形象。例如：与患者交谈时面部表情过于丰富、手势过多、动作过大，或两条腿轮换抖动，将给患者留下一种轻浮的印象，患者对护士的信任感就难以建立。护士在患者面前肯定要擅长掌握自己的心情，即使没有休息好也要精神饱满，即使心情不开心也要心平气和，护士的动作表情、精神风貌，并不能简洁的理解为个人的行为和性格爱好，而应归结为美化天使形象的手段，这样才能赢得患者的赞许。
四、良好的心理素养心理素养包括认知力量、思维反响力量、应变力
要头脑冷静而机灵敏捷，观看力敏锐，擅长理解患者的心理，能以宽容、谅解、忍让的态度对待患者。要急躁倾听患者的倾诉，做好患者的心理疏导。医学模式的转变，心理护理作为整体护理的一个主要方面，日益为当今护理界所重视。有时侯“倾诉”是某些患者甚至其家属的一种迫切心理愿望，他们担忧医务人员没空听或不耐烦听而吞吞吐吐，有些医务人员最怕患者没完没了的提问和“唠叨”，其实这是患者宣泄心情的一种表现。这种心情是因病而产生的内心担心，担忧和顾虑。
如能设身处地为患者着想，急躁倾听患者诉说，为患者分忧解难，会收到良好效果。如有患者在就诊中发生纠纷、怒气冲冲来反映，这时应当在了解状况后，准时对患者进展抚慰和解决，使患者心情很快得到疏导，重新承受检查和治疗。患者在就诊中常常有意料不到的突发大事，导诊护士必需具有灵敏冷静的应变力、心理承受力。不具备良好的心理素养，就不能适应与门诊各种性格患者的磨合。另外，护士良好的心理素养能给患者带来信任感和安全感，在肯定程度上也减轻了患者的心理负担，有利于疾病的早日康复。
医院工作总结(篇5)
时间转瞬即逝，紧急充实的一年已经过去了。在这一年里，我在这里工作着、学习着，在实践中不断磨练自己的工作力气，使我的业务水平得到很大的提高。这与领导的关怀和大家的支持是密不行分的，在这里我深表感谢！作为收费员这个岗位，每天就是对着不同的面孔，面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简洁的操作，不需要很高的技术含量，也不必像其它科室的医生要担当性命之托的巨大压力，这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱，保证精确无误就可以了，在任何一家医院，收费处是一个窗口单位，收费员是患者首当其冲要面对的，收费员不仅代表着医院的形象，同时也要时刻维护医院的形象，一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务，对收费满意，对医院满意。下面将我在xx年的工作向大家汇报。
一、收费工作
在这一年里，琐碎的事情很多，对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象；同时也在贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的`东西做好，还要深入到到到里面去，看到真正的内涵的东西，这样我们才能够提高，才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定，更好的完成每一项工作。截至11月20号为止，总计销售中药88825.70元，西药123997.21元，治疗费5828元，化验费860.5元，心电282元，B超2105元，一般诊疗费16010元，加工费13元，上环费30元。
二、新农合、医保方面的工作
我院从20xx年3月份成为医保定点单位，20xx年12月成为新农合定点医院，虽然在之前进行了几次有关方面的培训，但当真的开头的时候心里还有一丝丝的紧急，感谢院领导的信任与支持，同时也感谢与的关怀，我慢慢理解了新农合、医保政策，并在不断的操作中把握了新农合、医保学问。新农合、医保不仅仅是简洁的把握学问，还要运用到实际中去，现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗，能报销吗，这样既能削减病人的麻烦，也能削减医院的麻烦。对医保病人门诊住院的流程全部把握，由于医保病人较少，操作还是较慢，以后将加强医保有关的操作训练学习。
