阳光招生工作实施方案(精选3篇)。
阳光招生，照亮教育公平之路，公开透明，公正公平，为每个孩子铺设通往梦想的桥梁。下面小编给大家分享的是阳光招生工作实施方案，欢迎大家收藏参考！
阳光招生工作实施方案1
阳光招生工作实施方案旨在确保招生工作的公开、公平、公正，保障每一位考生的合法权益，促进教育公平和社会公正。以下是一个阳光招生工作实施方案的示例：
一、目标与原则
本方案旨在实现阳光招生的目标，确保招生过程公开透明，遵循公平、公正、科学的原则，坚决杜绝任何形式的不正之风。
二、招生政策与标准
明确招生政策：根据国家和地方教育主管部门的政策要求，结合学校实际，制定具体、明确的招生政策。
设定招生标准：根据学科特点、学校定位及教育资源等因素，设定合理的招生标准，确保招生质量。
三、招生程序与信息公开
招生程序：制定详细的招生流程，包括报名、资格审核、考试、面试、录取等环节，确保各环节规范、有序。
信息公开：及时向社会公布招生政策、招生计划、招生标准、招生程序等信息，确保考生和家长了解招生工作全过程。
四、监督与评估
建立监督机制：设立专门的监督机构或委员会，对招生工作进行全程监督，确保招生政策的贯彻执行。
实施评估制度：定期对招生工作进行评估，总结经验教训，及时发现问题并予以改进。
五、保障措施
加强师资培训：提高招生工作人员的业务水平和职业道德素质，确保招生工作的专业性和规范性。
完善招生管理制度：建立健全招生管理制度，明确各部门的职责和权限，确保招生工作的有序进行。
强化信息化建设：利用现代信息技术手段，提高招生工作的效率和透明度，方便考生和家长获取信息。
六、违规处理与申诉机制
建立违规处理机制：对违反招生政策、招生程序的行为进行严肃处理，维护招生工作的公正性和权威性。
设立申诉渠道：建立有效的申诉机制，接受考生和家长的申诉，对申诉进行公正、公平的处理，保障考生的合法权益。
通过实施阳光招生工作实施方案，可以有效提升招生工作的透明度和公正性，增强公众对招生工作的信任度，促进教育公平和社会公正的实现。同时，也需要不断完善和优化实施方案，以适应教育发展的新要求和人民群众的新期待。
阳光招生专项工作方案2
一、引言
为了深入推进阳光招生工作，确保招生工作的公开、公平、公正，我们特制定此阳光招生专项工作方案。本方案旨在明确招生工作的目标、原则、流程和要求，加强监督与管理，为广大考生和家长提供一个公平、公正的招生环境。
二、工作目标
确保招生工作公开透明，让考生和家长充分了解招生政策、标准和程序。
保障招生工作的公平性和公正性，杜绝任何形式的招生腐败和不正之风。
提高招生工作的效率和质量，为优秀学子提供更多优质的教育资源。
三、工作原则
坚持公平原则，确保所有考生享有平等的招生机会。
坚持公正原则，严格按照规定的招生政策、标准和程序进行招生。
坚持公开原则，及时向社会公布招生政策、招生计划、招生标准等信息。
四、工作内容与流程
制定并公布招生政策与标准，明确招生工作的指导思想、基本原则和具体要求。
组织开展招生宣传，通过多种渠道向考生和家长宣传招生政策、标准和程序，解答疑惑。
受理考生报名，严格按照报名要求审核考生资格，确保报名信息的真实性和准确性。
组织招生考试或面试，确保考试或面试的公正、公平和有效。
根据考试成绩或面试表现，结合考生综合素质，确定录取名单，并及时公布。
五、监督与管理
设立专门的监督机构或委员会，对招生工作进行全程监督，确保招生政策的贯彻执行。
建立违规处理机制，对违反招生政策、招生程序的行为进行严肃处理，维护招生工作的公正性和权威性。
加强对招生工作人员的培训和管理，提高其业务水平和职业道德素质。
六、总结与展望
本阳光招生专项工作方案的实施，将有效促进招生工作的公平、公正和公开，为广大考生和家长提供一个良好的招生环境。同时，我们也将不断优化和完善招生工作方案，以适应教育发展的新要求和人民群众的新期待。我们相信，在全体招生工作人员的共同努力下，阳光招生工作将取得更加显著的成效，为推动我国教育事业的健康发展做出积极贡献。
阳光招生工作实施方案3
一、背景与目标
为了规范招生行为，确保招生工作的公平、公正、公开，维护广大考生的合法权益，提高教育质量和教育公平，特制定本实施方案。
二、基本原则
公平原则：招生工作应坚持公平原则，确保所有考生享有平等的招生机会。
公正原则：招生工作应坚持公正原则，严格按照规定的招生政策、标准和程序进行。
公开原则：招生工作应坚持公开原则，及时向社会公布招生政策、招生计划、招生标准、招生程序等信息。
三、规范招生行为的具体措施
制定明确的招生政策与标准
（1）根据国家和地方教育主管部门的政策要求，结合学校实际，制定明确的招生政策。
（2）设定合理的招生标准，确保招生质量，并避免出现不公平的招生现象。
规范招生程序
（1）制定详细的招生流程，包括报名、资格审核、考试、面试、录取等环节，确保各环节规范、有序。
（2）明确招生工作人员的职责和权限，防止权力滥用和违规操作。
加强信息公开与透明度
（1）及时向社会公布招生政策、招生计划、招生标准、招生程序等信息，确保考生和家长了解招生工作全过程。
（2）建立招生信息公开平台，方便考生和家长获取招生信息，提高招生工作的透明度。
建立监督与评估机制
（1）设立专门的监督机构或委员会，对招生工作进行全程监督，确保招生政策的贯彻执行。
（2）定期对招生工作进行评估，总结经验教训，及时发现问题并予以改进。
强化违规处理与申诉机制
（1）建立违规处理机制，对违反招生政策、招生程序的行为进行严肃处理，维护招生工作的公正性和权威性。
（2）设立申诉渠道，接受考生和家长的申诉，对申诉进行公正、公平的处理，保障考生的合法权益。
四、保障措施
加强招生工作人员的培训和管理，提高其业务水平和职业道德素质。
完善招生管理制度，明确各部门的职责和权限，确保招生工作的有序进行。
加大对招生工作的投入，提高招生工作的效率和质量。
五、总结
本实施方案旨在规范招生行为，确保招生工作的公平、公正、公开。通过实施本方案，可以有效提升招生工作的透明度和公正性，增强公众对招生工作的信任度，促进教育公平和社会公正的实现。同时，也需要不断完善和优化实施方案，以适应教育发展的新要求和人民群众的新期待。
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招生方案(精选十五篇)
方案应该从哪些方面入手？当计划做某项工作时。我们可以开始写一份工作方案了。根据您的需求，栏目小编为您搜集了“招生方案”，相信我这些资源可以提高您的竞争力！
招生方案(篇1)
随着人们的教育质量的提升，范文的需求量越来越大，范文可以帮助我们自身的写作，好的范文是怎么样的？因此，栏目特意整理了画室招生推广方案(优质)，欢迎你参考，希望对你有所助益！
近年来，在校园和社区中，美术教育得到了越来越多人的关注和追求。越来越多的人开始意识到，绘画不仅仅是一种艺术形式，更是一种思想的表达和内心的诉说。因此，近年来，画室逐渐成为了一种备受欢迎的场所。在这个背景下，我们的画室也希望可以招生更多的学员，推广优质的美术教育。
一、定位目标顾客
在推广方案中，首先需要明确我们画室要定位的目标顾客。我们画室希望招收有一定基础和潜力的学员，年龄在6岁到16岁之间。这其中的学员可以分为两类：一类是有艺术基础但需要更加完善的学员；另一类是新手学员，但是对日后发展有很大兴趣的。
二、方案内容
1. 团队优势：我们画室有一支高素质的师资队伍，所有的老师都拥有良好的美术知识和教学经验。
2. 美术教育课程：我们画室的美术教育课程是开放的，可以适应不同年龄段和不同水平的学生。从绘画基础、素描到色彩、人物描绘等多方面进行教学培训。
3. 多元体验教学：我们画室采用“多元化体验教学”方式，让学生在课堂中可以自由选择自己擅长的题材进行创作。
4. 学习成效：我们画室用一系列的教育方法把绘画教学知识导入生活重心之中，让学员在创作过程中获得自信和成长。
五、方案推广方式
我们的画室在推广方面采用多种方式，包括以下几种：
1. 社交媒体营销：社交媒体是目前最为流行和普及的营销形式，我们将优质课程和学员作品进行宣传推广，并建立自己的社交媒体账号与大家进行沟通交流。
2. 门户网站推广：画室网站是学员了解画室的重要途径，我们将网站的宣传风格打造得更加鲜明与时代感，并通过SEO等方式让我们画室排在搜索引擎前列。
3. 线下宣传：我们会在社区和学校进行线下宣传，如海报、明信片等，并在社区等场所举办画展等活动，增加画室的影响力和吸引力。
四、总结
在画室招生推广方案中，我们需要通过目标顾客定位、内容规划、推广方式等多方面考虑，才能有更好的效果。最终，我们的画室还是要以高素质的教学质量和完善的教育体系赢得家长和学员的支持和信任，实现画室的价值和品牌的发展。
招生方案(篇2)
“幼儿园招生方案”是指一份规划好的招生计划，为幼儿园的招生提供了一定的依据与方向。当幼儿园制定出一份完整的招生方案后，就可以为幼儿园的未来发展打下良好的基础，为学校招募优秀的幼儿园生。那么，幼儿园招生方案应该如何制定呢？
在幼儿园招生方案的制定中，我们应该先从人口统计、市场分析、校本分析入手，了解市场需求和学生家庭条件。其中，最关键的是市场分析。我们应该了解本地幼儿园的市场和潜在竞争对手。在进行市场分析时，可以将目光聚集在元素的价格、教育质量以及幼儿园的目标宣传上。
在了解市场需求之后，幼儿园应该制定一个个的项目，以满足学生的需求。比如，我们可以针对幼儿园学生的需求，提供优质教育服务，为学生提供更为专业的灵活课程。这些课程不仅包括基础教育，也应该包括文化教育，让孩子们更全面地发展。
此外，我们还应该为幼儿园的招生制定明确的标准，如招生年龄、身体条件、家庭背景等。在制定标准时，应该尽量遵循教育平等原则，不随意歧视学生。同时要保证公正、透明和非歧视性。
除了制定招生标准外，幼儿园还应该设计一套科学合理的招生流程，既方便了解学生的了解和家庭情况，又方便与家长间的沟通。一般在细节方面，我们可以选择邮寄申请材料、面试或考核等方式，同时，我们应该结合幼儿园的情况和家长的反馈调整招生流程。
最后，为了让每一位小朋友可以尽快适应幼儿园环境，在制定招生方案的同时，我们应该为小朋友专门设计适应期。在适应期内，我们可以采取观察学习、积极引导等措施，让小朋友更好地融入和适应幼儿园的学习和生活。
总之，幼儿园招生方案是一个很重要的文件，制定好招生方案，不仅仅可以帮助幼儿园更好地发展，同时也为小朋友们提供了一个更好的学习平台。因此，在制定幼儿园招生方案时，我们应该注重细节，把好每一个关口，确保招募到的小朋友能够在幼儿园快乐成长。
招生方案(篇3)
网上招生方案
近年来，随着互联网的快速发展和普及，各行各业都在积极探索利用网络平台来进行招生工作。网上招生已经成为教育机构吸引学员的重要途径之一。然而，网上招生工作要做好，并不是一件简单的事情。需要系统规划、科学设计和专业人士的指导。本文将从多个方面探讨网上招生方案，以便展示专业人士的分析和思考。
一、网站建设与优化
首先，一个完善和专业的招生网站是取得成功的关键。该网站不仅应该具备良好的用户体验，还应该有清晰明了的信息及招生流程介绍。在网站设计中，要着重突出教育机构的特色，并提供一个方便快捷的在线报名系统。同时，应该充分考虑网站的搜索引擎优化，通过合理的关键词设置、网页页面结构等方式来提高网站在搜索引擎中的排名，提升可见性和知名度。
二、线上推广和营销
通过互联网进行招生不仅要有一个好的招生网站，还需要有合理的线上推广和营销策略。一方面可以透过搜索引擎广告投放（如Google广告）和社交媒体引流（如微信、微博等）来提高品牌曝光和知名度。另一方面，可以通过与优质教育相关网站或版块进行合作，发布招生信息和内容，吸引潜在学员的关注。此外，还可以采用邮件营销、短信推广等方式与已有潜在客户进行有效沟通，提高转化率。
三、在线招生流程与服务
在网上招生的整个流程中，应该注重提供优质的在线服务。首先，要确保网上报名流程简单方便，并及时回复报名者的咨询。其次，要及时更新录取结果，并为学员提供相应的入学指导。同时，为了方便学员了解教育机构的情况和课程内容，可以提供网上开放日活动或线上课程试听，让学员更好地了解教育机构的特色与优势。还应提供学费缴纳和班级选课等在线服务，以方便学员和家长参与和管理。
四、数据分析和改进
网上招生方案的制定不仅需要专业的设计，还需要持续的数据分析和改进。通过数据分析可以了解招生渠道的效果，并及时调整投放策略。同时，可以通过对网站流量、转化率等数据的追踪分析，了解用户行为和用户需求，从而持续改进网站的用户体验，提高网站的转化率和留存率。
综上所述，网上招生方案要做好，需要系统规划、科学设计和专业人士的指导。从网站建设与优化、线上推广和营销、在线招生流程与服务、数据分析和改进等多个方面入手，才能最大程度地提升招生的效果和效率。作为专业人士，我们需要不断学习和研究，紧跟时代发展的步伐，为教育机构的招生工作提供专业的指导和支持。只有如此，才能在竞争激烈的教育市场中脱颖而出，获得更好的招生成果。
招生方案(篇4)
暑假招生策划方案
暑假是高校的招生期，也是高校招生的重要阶段。暑假招生的成败决定了一个机构在经营上是否能够成功跨上一个更高的台阶，所以，托辅机构一定要在这个阶段理性分析市场的需求，打一场漂亮的“机构升级”战役，根据我往常的招生经验，我为打家把招生策略的方案和具体内容整理了一下,希望给大家带来一些帮助。
从生源方面，可以将招生渠道分为：招收新生和更新老学生。获取新的生源上面可以从以下途径入手：
途径定点场所的家长拜访
短信预约
微信建圈
老学员转介绍
在获取新学生的方式上，我们将详细介绍计划方案
一、招生传单
如果我问你“宣传单的效果如何？”相信你一定会回答“一点用都没有”。无论怎样？
我们必须这样认识宣传单——它曾经是一个打开未知市场的最直接、最常见的钥匙，营销市场再怎样复杂，在某些特定的阶段，我们都是靠宣传单去获得客户和生源的。因为，营销的本质不变，发生改变的的只是宣传品本身出现了问题，市场上的宣传品同质化严重，最终导致了消费者对宣传单的效果产生了免疫功能。
今天，我想说的是要让你的招生宣传单效果提升10倍，你应该如果去设计你的传单，让家长们觉得它的价值提升，并且要让家长可以从中获取实用的东西，最好的效果就是通过传单达到与家长建立起对机构的信任。（您可以在链锁商学院的课程中看到传单制作的计划很棒。
二、一元课或者免费试听课
我们做托辅机构的，眼光要远，不能有急功近利的想法。为暑假招生的前期中，我们要通过一元课或者免费试听课程来打通扩展生源的通道，制造出机构的影响力。在此基础上，我们必须借机塑造自己的课程特色
课堂效率高，课程个性化，课件压榨同行竞争对手等。
作为托辅机构的校长们来说，这个一个绝对好的主动出击市场的机会，没有额外的宣传费用，只需投入时间，不计回报的宣传我们的特色化课程。这种宣传手段让家长和学生免费成为上帝，感受到直播课堂带来的震撼，更容易打动家长。此方案的施行，对授课老师来说，也是一种鼓励，鼓励老师们参与到免费课程中来，根据老师们的个人能力对老师们课时费进行合理的调配，我们也会根据实际情况给各位校长们提供试课的参考和课时费的制定方案。
招生方案(篇5)
网上招生方案
随着互联网技术的不断进步和普及，各行各业纷纷开始在网络上推行招生方案，高校招生也不例外。在这个信息爆炸的时代，网上招生方案越来越成为高校吸引优质生源的重要手段。本文将从策划、推广、运营等方面为大家详细介绍网上招生方案。
一、策划阶段
在策划网上招生方案时，我们首先要明确我们的目标群体和招生目标。只有明确了这两个因素，我们才能采用合适的推广方式和宣传手段。其次，需要对招生广告进行规划，并制定合理的宣传预算。同时，还要关注潜在学生感兴趣的网络平台和社交媒体，以便更好地定向推送宣传信息。
二、推广方式
网上招生方案的推广方式有很多种，我们可以利用搜索引擎优化(SEO)来提高网站的曝光度，进而增加招生信息的可见性。此外，我们还可以通过社交媒体平台、微信公众号、微博等渠道发布宣传信息，并与学生进行互动和交流。此外，我们还可以利用在线教育展览会、教育论坛等活动进行线上推广，吸引更多的潜在学生关注我们的学校和招生项目。
三、网站设计与运营
网站的设计和运营对于网上招生方案的成功至关重要。首先，我们需要保证网站的页面简洁、明了，能够清晰呈现我们的招生信息，方便学生了解和查询。其次，我们要注重网站的更新和运营，及时发布学校的最新招生信息，并定期进行宣传推广活动。同时，我们也要关注网站的用户体验，确保学生能够轻松地浏览网站，获取所需的信息。
四、数据分析和优化
在网上招生方案的运营过程中，数据分析和优化是至关重要的一环。通过分析网站的访问量、学生的点击率和转化率等数据，我们可以了解学生对招生信息的兴趣和需求，进而针对性地进行推广方案的优化。此外，我们还可以通过学生的留言和反馈来了解他们的疑虑和需求，及时调整和改进我们的招生方案，提升招生效果。
五、在线报名与评价系统
为了方便学生报名和评价，我们可以建立在线报名系统和评价系统。学生可以通过在线报名系统直接填写申请表，提交相关材料，减少了繁琐的报名手续。同时，通过评价系统，学生可以对学校和招生项目进行评价和反馈，这不仅能够提供给学校有价值的意见和建议，还能增强学生的参与感和归属感。
六、安全与保障
网上招生方案的安全与保障是我们必须要重视的问题。我们应该确保学生的个人信息安全，禁止将其泄露或滥用。同时，我们还应该保护学生的财产安全，禁止以各种名义进行诈骗和欺骗行为。只有让学生感受到我们的诚信和可靠，他们才会更愿意选择我们的学校和招生项目。
综上所述，网上招生方案的策划、推广、运营等方面需要我们像专业人士一样认真对待。我们需要制定合理的策划方案，选择合适的推广方式，设计和运营优秀的网站，进行数据分析和优化，建立在线报名与评价系统，同时保障学生的安全与权益。只有这样，我们才能成功地吸引优质生源，提高招生质量。
招生方案(篇6)
网上招生方案
随着互联网的快速发展和普及，越来越多的学校和教育机构开始在网上招生，这不仅提高了招生效率，也方便了学生和家长选择适合的学校和课程。本文将会详细介绍网上招生方案，并探讨其优点和挑战。
首先，网上招生方案减轻了学校的招生负担。传统的招生方式需要学校投入大量的人力、物力和财力，包括布置招生广告、开展招生宣讲会、组织考试和面试等。然而，通过网上招生，学校只需要制作招生网页，发布招生信息，就能够吸引更多的学生和家长关注，提高招生效果。这样一来，学校可以省下大量的时间和资源，将更多的精力放在教学和培养学生上。
其次，网上招生方案提供了更多的选择和便利性。在传统的招生方式中，学生和家长需要亲自前往学校现场了解情况，并可能需要多次奔波于不同学校之间，这既浪费时间，又增加了成本。相比之下，网上招生可以让学生和家长通过简单的网络搜索就能够了解到各个学校的招生信息，在家里就能轻松完成报名和咨询工作。这为学生和家长提供了更多的选择空间和更大的便利性，使得他们能够更好地做出判断和决策。
另外，网上招生方案还能够提供更准确和全面的招生信息。在传统的招生方式中，学校需要将招生信息发布到各种渠道，如报纸、电视、广播等，然而这些信息往往只是简单而片面的介绍，无法全面地展示学校的特点和优势。相比之下，通过网上招生，学校可以详细地介绍自己的师资力量、教学设施、课程设置等信息，同时还可以提供学生和家长的在线咨询和答疑服务，帮助他们更好地了解学校情况。
然而，网上招生方案也存在一些挑战和难点。首先，在线招生所需的技术和设施要求较高，比如需要一个稳定的网络连接和良好的电子设备，而且学生和家长的网络素养也要达到一定水平，才能顺利完成报名和咨询等操作。其次，由于互联网的匿名性，一些虚假的招生广告和信息也难以避免，这给学生和家长带来了一定的困扰和风险。因此，学校在设计网上招生方案时，需要充分考虑以上问题，制定相应的管理和监督措施，确保招生的公平和透明。
综上所述，网上招生方案是面向互联网时代的新型招生方式，它减轻了学校的招生负担，提供了更多的选择和便利性，同时还提供了更准确和全面的招生信息。然而，网上招生也存在一些挑战和难点，需要学校在技术和管理上做出相应的努力。相信随着技术的进步和人们对网络的熟悉度的提高，网上招生方案将会在未来得到更广泛的应用和发展。
(851字)
招生方案(篇7)
2016年秋季招生方案/活动
一、目的：
二、时间：
3、 主题：根据您的具体项目
秋季主题：新学期，新起点，新收获！
四、优惠措施：可根据“新生”“返学”不同情况制定。
同一名学生，同一科目连续两期报到，培训费用降低x元，秋季开学可享受礼包；三期及以上培训费用降低x元，秋季开学礼包一份；以后招生的**政策不再享受；享受优惠政策的家长今后不得以任何理由退费。
凡报考秋季新课程的，除享受相应的优惠政策外，每门课可享受x元的优惠。
通常通过介绍学生报名参加学校的秋季课程，每次成功引进一个人，再给每个科目x元的优惠政策。
所有秋季第一次报名的新生将获得x点积分，参与积分到礼品计划中。
对于老学员返学秋季课程的，每科收费统一按照原价收取，如果连续返两期的，总费用直降x元；连续三个周期，费用降低x元。
本优惠政策时间截止到日止。
★流程一、宣传内容
1、新学期秋季主题宣传
2、新学期因校制宜的班别宣传
二、市场操作：
注：营销活动→信息收集→预约→公开课→现场咨询→报名
（一）、新生
1由于是新学期开学，开学前很难招到学生。在这期间我在**可以找到学生？这期间，主要集中在广场社区等人口密集地区。这一时期的重点是通过定点咨询传递信息，收集家长的**。
设计《免费公开课统计表》，内容含教学特色，教材针对性、先进性，师资的专业性，免费试听的时间，感兴趣后再报名，主要是留下家长的**及学生信息。同时进行**沟通和短信预约。制作宣传单或者宣传卡片，一定要强调是对不同年级学生怎样适应新学期学习，与其它宣传材料（比如宣传报纸）一起发出去。
2、刚开学第一周的宣传：尤其是刚开学，需要对接送学生的家长进行有效性的沟通，对学生进行**资源信息的收集，通过学校门口**；送礼物；发放绘画传单，制作**和**确认奖品；等等方式对学生**资源正确性的确认。
开学前后的户外公开课可结合**和**现场送礼、写图。
三。开学前一周和开学后一周，我们需要重点学习掌握的**资源中的**沟通和短信**。务必做到打两遍**和至少两次短信**。
4、老生带新生：将一部分免费辅导卡或有奖试听卡发到学校学员手里，通过对已报名学员或其家长，根据介绍成功的学生人数给予一定的金钱奖励或学费减免。对已报名学员介绍成功一个学生进行积分或物品奖励。
5、对每一个小学的宣传，“不抛弃，不放弃”，只是侧重点不同。确定重点学校和非重点学校进行有效宣传。
6专人到社区、学校派发报纸传单；其中，报纸传单的发放不仅在社区（社区报亭），还有许多个体承包的店铺。商店里的传单主要是报纸，这增加了可读性
7、通过在居民小区、公园、超市等地点，通过设立展架，人员，设立报名咨询点的方式，来吸引围观者注意，邀请其周末参加讲座。
（二）、返学
主要针对暑假学生和上学期未返校的学生。
针对上学期未返学的学生，**通知家长本期开课时间，通过详细介绍本期的学习重点及解决孩子的哪些问题，确保返学成功。
对暑假班的学生，一定要提前一周或四次课的时间进行返学通知，方式方法主要是班主任和咨询老师之间配合好，通过课间对部分学习进步比较大的学生和已经缴纳下期学费的学生进行颁奖和奖品奖励刺激其他学生的返学，并由任课老师及时跟家长沟通，确保本级课程结束前的返学率。
良好的沟通技巧和沟通技巧（满意、现实、困惑和挑剔的父母的不同沟通方式）
任课老师对家长和孩子要敢于展示自己的教学成果（设计宣传自己的教学成绩）、教学水平、教学风格，让学生充满期待，让家长充满信心。让续班由被动变主动。
针对不同层次的学生：后进生、中等生、优秀生。后进生经常与家长沟通，中职生受到鼓励，优秀学生提前返校获得奖励。
课程结束时，为每位学生准备一封私人信件。（把这封信当成是展示孩子本级课程所学成果，提出教师期待，引领学生梦想的媒介）
注：此外，还必须保证**资源的有效利用，并对**预约的成功率、就诊率、报名率进行有效划分。
开学前和开学后两周的三个周末，需要设置公开课或试听课，针对未返学和新试听的家长学生。建议在开学前的最后一个周末和开学后的第一个周末举办两次大型公开讲座（或大型公开课）。
新生和归国父母的沟通技巧不再陈述。
三、校内和校外宣传及安排：
校内活动：
校外活动：
★活动预算（县级城市）
秋季营销费用：全年宣传投入总额，或秋季计划新增招生收入***
1.宣传单费预算为
2.报纸印刷费预算为
3.**大礼包预算投入
4估算成果展示、内部展示和社区广场活动的宣传费用
5.**营销**费预计为
6.兼职人员预计费用为
7.其他开支费用为。
以上宣传费用总合计预计为
秋季新招生宣传要把握以下几点：
1区分重点学校和非重点学校（根据距离、学生人数、家长概况等充分了解个学校的基本情况）
2每周至少宣传学校两次
三。宣传人员的沟通技能培训（非常重要）
4对个小组的宣传范围、宣传路线、宣传效果有明确的控制
5日常沟通要求、任务标准及结果
6、对**资源的重视程度
创建实施方案精选
为了按质按量完成公司领导分配的工作，我们可以对每阶段的工作都编写工作计划。工作计划让工作成功性很高，写工作计划时有什么我们会疏忽的地方吗？小编特意收集和整理了创建实施方案精选，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
创建实施方案 篇1
建设美丽乡村，是促进农村经济社会科学发展、提升农民生活品质、加快城乡一体化进程、建设幸福大埔的重大举措，是推进新农村建设和生态文明建设的主要抓手。根据省、市有关文件要求，结合我县实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，全面落实县委“建设幸福村居，打造美丽乡村”的工作部署，坚持把美丽乡村建设与产业发展、农民增收和民生改善紧密结合起来，按照科学规划布局美、村容整洁环境美、创业增收生活美、乡风文明身心美的目标要求，全面建设宜居、宜业、宜游的美丽乡村，提高城乡居民生活品质，促进生态文明和提升群众幸福感。
二、总体目标
通过开展美丽乡村建设，进一步探索建设幸福和谐大埔的发展思路，加快推进“生态人居”、“生态环境”、“生态经济”、“生态文化”四大工程建设，致力建设客家香格里拉，打造国际慢城，抓好百侯镇侯南村、侯北村、湖寮镇葵坑村、大麻镇小留村等县级示范村庄建设，做到以点带面、稳步推进，建成生态农业、生态旅游、生态文化特色乡村。到20xx年底全县完成xx个行政村的美丽乡村建设，推动全县打造成为“宜居、宜游”村居、安居乐业的美丽乡村。
1、农村生态经济加快发展。生态农业、生态旅游业快速发展，果园变公园，精致高效农业更加突出。
2、农村生态环境不断优化。农村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、绿化美化水平不断提高，农村处处是公园，居住环境明显优化。
3、农村人居环境得到改善。农村人口集聚、子女就读、医疗卫生、交通条件、居住环境得到改善，农民增收渠道增加，生活水平不断提高。
4、农村生态文化日益繁荣。农村特色生态文化得到有效发掘、保护和弘扬，生态文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
三、基本原则
1、坚持科学规划。坚持规划先行，因地制宜，把美丽乡村建设规划与经济社会发展规划、农业和旅游业发展规划、文化特色产业相衔接，有序推进，要做到开发与保护结合，凸现可持续发展。
2、坚持以人为本。始终把农民群众的利益放在首位，广泛发动群众参与，整合社会力量，尊重农民群众的意愿，引导农民大力发展生态经济、自觉保护生态环境、加快建设生态家园。
3、坚持保护为重。结合各村实际，突出重点，注重挖掘传统农耕、人居等文化丰富的生态理念，在开发中保护，保护中建设，按照“修旧如旧”的原则，形成一村一景、一村一业，一村一特色，彰显美丽乡村，高标准打造乡村旅游目的地。
4、坚持生态优先。遵循自然发展规律，切实保护农村生态环境，展示农村农业生态特色，围绕农村生态经济、生态人居、生态环境和生态文化，发展生态特色农业，打造大埔大公园。
5、坚持整合力量。建设美丽乡村与幸福村居工程、发展乡村旅游、农民住房改造、生态村庄建设等有机结合，通过项目带动、整合资源、合力推进。
6、坚持整体推进。认真分析，结合各村的特点，各镇抓好2个以上示范点建设，合理确定各村建设目标，分步实施，以点带面，提升景观。
四、建设内容
(一)推进“生态人居”工程。按照“科学规划布局美”的要求，
一是改造旧村。对村庄的危旧房要连片拆除，对空城村和居住分布星散的人群要动员搬迁，尽量撤并自然村，安排集中居住，做到统一规划，建成布局合理、设施配套、环境优美、生态良好的新农村。
二是改造危旧房。结合扶贫工作，加强农户建房规划引导，提高农户建房的标准，做到安全、实用、美观，推进农村危旧房改造和墙体立面整治，改善视觉效果。
三是改造林相。根据各村特色，采取新造、补植、封育等措施，优化美化森林景观，特别是公路沿线沿河两侧的绿化景观带改造，提高生态效益和景观效果。中心村村民居住区绿化覆盖率要达到30%以上。
四是改造设施。完善通村道路、供水、排水、供电、通信、网络等基础设施，达到给水、排水系统完善，管网布局合理，饮用自来水符合国家饮用水卫生标准，入户率达xx%。主干道和公共场所路灯安装率达到95%以上。对美丽乡村建设的交通干道以及村镇主要出入口，开展既鲜明又朴素自然、与周边环境融为一体的整体风貌设计塑造，突出客家风貌和地域特色。
(二)推进“生态环境”工程。按照“村容整洁环境美”的要求，突出重点、连线成片、健全机制，切实抓好改路、改水、改厕、垃圾处理、污水处理、广告清理等项目整治。
1、整治乡村生活垃圾。全面推进“户集、村收、镇运”垃圾集中处理的模式，合理设置垃圾中转站、收集点，做到户有垃圾桶，自然村有垃圾收集池，行政村负责垃圾收集，镇有垃圾填埋场，确保乡村清洁。
2、整治乡村生活污水。清除农村露天粪坑、简易茅厕、废杂间，整治和规范生活污水排放，全面推行无害化卫生厕所，每村至少要建造一座以上卫生公厕，大力推广农村户用沼气建设，利用沼气池、生物氧化池、人工湿地等方式，通过开展农村污水处理，提高水体自我净化能力。
3、整治农村畜禽污染。根据村庄特点，合理规划，整治农村死畜禽乱丢到溪河现象，动员群众填埋。拆除污染猪舍、牛栏等，村庄内畜禽养殖户实行人居与畜禽饲养分开、生产区与生活区分离，畜禽养殖场全面配套建立沼气工程，达到畜禽粪便无害化处理。
4、整治广告、路牌。按照“规范、安全、美观”的要求，对公路、河道及村庄公共视野范围内的广告牌、路牌进行清理，坚决拆除有碍景观、未经审批或手续不完备的广告牌。制定广告布点控制性规划，规范各种交通警示标志、旅游标识标志、宣传牌等。
5、整治违章搭建。按照“谁建造、谁所有、谁清理”的原则，坚决拆除违章、乱搭乱建的建筑物，对废弃场所进行整治、复绿，建设村野公园，整治农村供电、网络、电视电话线路乱拉乱接问题，规范网络、线路的布局，促进村庄规范、整洁、美观。
(三)推进“生态经济”工程。按照“创业增收生活美”要求，编制农村产业发展规划，实施农业特色产业生态化、精致高效化工程。发展乡村旅游业、生态乡村工业，促进农民创业就业，增加农民收入，构建高效的农村生态产业体系。
1、发展乡村生态农业。深入推进现代农业，推广种养结合等新型农作制度，大力发展精致高效农业，扩大无公害农产品、绿色食品、有机食品和森林食品生产突出培养具有地方特色的“名、特、优、新”产品，推进“一村一品”的生态农业，致力打造一批蜜柚、茶叶、烤烟、仙人草等生态农业专业村，增强特色产业、主导产业的示范带动作用。
2、发展乡村生态旅游业。利用农村森林景观、田园风光、山水资源和乡村文化，发展各具特色的乡村休闲旅游业，努力做到“镇镇有特色，村村有美景”。加快形成以重点景区为龙头、骨干景点为支撑、“农家乐”休闲旅游业为基础的乡村休闲旅游业发展格局，打造世界旅游休闲目的地。拥有光荣历史的革命老区和历史文化名镇名村，要发展红色旅游，突出爱国主义教育特色;拥有独特的自然生态条件和山水景观的乡村，要增强自然休闲特色发展生态旅游，将传统的农耕逐步引向农业观光、农事体验、特色农庄、农情民舍等附加值高的乡村旅游发展，按照大埔大公园理念，利用现有果园、茶园等建设水果公园、茶叶公园等特色生态公园，建设客家香格里拉，打造国际旅游慢城。
创建实施方案 篇2
------党字[2011]3号
中共镇委员会
镇人民**
根据我县关于平安创建活动的有关文件精神，结合我镇实际，经镇党委、镇**研究，制定如下“平安创建”活动实施方案.
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”为知道思想，树立和落实科学发展观，围绕加快经济建设这条主线，扎实推进平安常见活动，大力维护社会和谐稳定的良好局面。
二、工作目标
通过开展平安创建活动，使我镇的社会治安秩序良好，群体性上访明显减少，经济环境优良，文化生活健康，人民安居乐业。
三、常见标准
（一）平安村基本标准
1、领导机构健全。以党支部为核心，进一步化解矛盾，相互尊重、相互妥协，和睦相处。对可能引发的心矛盾、心问题早发现、早调解。回访必须书面报告情况。
（4）建立倒查机制。对防范和处理不力的，要逐级排查，分清责任，严肃追究；对工作不负责任、矛盾激化、事件严重的，要追究其领导和直接责任人的责任。
4进一步推进政务公开、村务公开，不敢清白，给人一个清醒的认识。政务公开和村务公开要从人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的实际问题入手，对群众反映强烈的问题、容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的环节以及本镇经济和社会发展的重大问题，均予开放。政务公开要和村务公开紧密结合，做到公开内容、公开程序、公开时间、公开形式规范，监督机制健全，群众满意。
其中重点是财务公开。
（1）政务公开和村务公开的主要内容包括：重大事项公开、财务公开、办事程序公开、扶贫救灾救济款公开、征兵公开、计划生育公开、土地征用公开、农民负担公开及其他需要公开的事项。
（2）公开重点是财务公开。财务公开要真是细致，特别是对群众普遍关注的接待费、通讯费、差旅费、扶贫救灾救济款物使用，做到逐笔逐项公开。
六、工作步骤
创建活动分四步走：
1、动员和部署阶段月底完成）
2.实施阶段（从4月到10月底）
三。总结表彰阶段（10月15-31日）
七、经费保障
乡镇**要加大对安全生产工作的投入，在人力、财力、物力等方面给予支持。各村、镇属单位要解决创安活动必须的工作经费。
八、评比表彰
1、“平安单位”“平安村”由镇平安办、镇派出所每月对镇属单位、各村进行明察暗访，打出评分，年终达标者，由镇平安办审核验收，镇党委、镇**审批，授予“平安单位”、“平安村”称号。
2、“平安家庭”由各村、镇属单位每年评选一次，报镇平安办检查合格后，发给“平安家庭”标志牌。
中共镇委员会
镇人民**
二0一年月日
创建实施方案 篇3
根据区委、区政府《关于在全区开展“建设平安锡山，创建最安全地区”活动的意见》和区平安创建领导小组关于今年锡山区社会治安综合治理工作及平安创建活动的实施意见，结合区创建领导小组对我局下达的20XX年度综治、创建工作任务，特制定20XX年锡山区安全生产监督管理局综治平安建设实施方案。
指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从构建社会主义和谐社会的战略高度和现实情况出发，认真贯彻党的XX届X中全会和区委二届七次全委会精神，坚持以科学发展观为统领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，开展“企业安全生产主体责任深化年”活动，进一步强化企业主体责任和政府部门的监管责任，大力推进重点领域专项整治，切实加强安全生产基层基础建设，坚决遏制重特大事故的发生，有效压降各类事故，努力实现安全生产状况的持续稳定好转，为建设和谐文明的现代化新锡山营造良好的安全环境。
工作目标是： 20XX年全区安全生产工作的总体目标是：杜绝重特大事故的发生，各类生产安全事故死亡人数控制在市政府下达的指标之内，亿元国内生产总值死亡率低于0.28，继续保持稳定的安全生产形势，继续保持监管水平在全市的领先地位。
今年全区安全生产的工作重点是：继续深入贯彻实施《安全生产法》、《安全生产许可证条例》、《江苏省安全生产条例》等法律法规，落实各级政府和企业的主体责任，不断深化安全生产责任体系建设和安全生产各类专项整治，加大安全生产执法力度，强化监管，大力营造安全生产法治格局，使我区安全生产工作真正走上法制化、规范化的轨道，逐步实现安全生产的长效管理。主要工作是：
按照区政府《关于进一步完善安全生产责任体系的意见》的要求，按照分级、属地管理的原则，切实落实各自的安全责任平安建设实施方案汇总20平安建设实施方案汇总。要将生产、道路交通、消防、特种设备、建筑和农机等各项安全工作责任层层分解落实到位。构建“以块为主，条块结合”的工作格局。坚持行政首长履责报告制、全员责任制、千分考核制、重大危险源挂牌督办制和风险抵押制等工作制度。严格实行“一票否决”制，凡年内发生一起重特大事故，年度考核为不合格。加强工作效能的考核，对各项工作及时完成情况、材料信息报送等情况加强考核，不断推进安全生产基础管理的规范化建设。继续抓好责任制落实的覆盖率，采取专项督查、违规重罚等有效措施狠抓企业层面的落实，将安全生产责任制落实到企业法人，并分解落实到车间、班组和每个员工。
根据当前安全生产监察执法工作面临的监管对象安全管理基础差、监管任务重、监管力量弱等问题，今年要进一步创新监察执法机制，扩大监察的覆盖面，加大监察力度，提高监察质量。
1、明确监察目标。一是数量质量并重。全年区级监察企业数量不少于500家次，开发区、乡镇(街道)不少于50家次。并且要做到“监察一家、整治一家、提高一家”。对监察人员执法任务进行量化考核，提高监察执法的频率和覆盖面。二是服务提高企业。按照“执法先送法，监察先服务”的原则，做到“五个一”，即：“送一张服务联系卡，赠一本安全法规小册子，签一份安全告知承诺书，作一次细致认真的安全检查，发一份检查意见书”。通过宣传告知，督促帮助企业完善安全生产条件。三是锻炼提高队伍。通过提高监察企业的频度，进一步提高监察人员的业务素质，同时加强学习培训，邀请职业卫生、消防、特种设备和建筑安全，依法行政、行政处罚等方面的专家作讲座。业务学习和监察工作实践相结合，使每一名监察人员基本胜任独立工作。
2、加强规范管理。要对监察工作作进一步的规范，制定好比较详细规范的检查守则。一是明确监察检查的内容。使监察人员人人掌握监察检查的方法、步骤、内容和达到的标准。二是明确处理办法。使监察人员能针对发现的问题，根据不同情况作出限期整改、停产整改或经济处罚等处理意见，处理措施做到合理合法。三是明确行政处罚的要求。监察人员要熟悉行政处罚的程序、文书、规则等。四是明确日常监察工作规范。要进一步明确工作纪律和奖惩措施，规范日常监察工作。
3、创新监察执法机制。一是“两权分离”机制。逐步建立查、审、罚分离的监察机制。先从查、罚“两权分离”做起，逐步走三者分离。监察执法“两权分离”即监察机构内部人员作明确分工，使监察执法、执行处罚权相对独立。同时进一步规范事故处理及一般处罚程序，完善案审会集体讨论等制度，确保办案质量。二是“分类监察”机制。将监管对象按风险等级和安全状况进行“ABC”分类，建立管理台帐，按照一定的周期对各类监察对象实施分类监察。三是“联合执法”机制。通过安委会办公室或建立联席会议制度加强工作联系。针对一些安全问题突出的行业、企业和事故单位，与质监、消防、国土、公安、交通、工商等部门，联合组织安全检查执法活动，共同打击违法行为。实施全程监察。与发改、工商、规划、环保、消防、卫生等部门联系，对风险等级较高的行业从企业设立、登记注册开始，到企业试生产、正式投产、到新、改、扩建、搬迁直至关闭实施全程监控，把好行政许可关，安全评价关、“三同时”审查关年平安建设实施方案汇总策划书。四是“分片包管”机制。继续实行“片管员”制。将全区7个乡镇(街道)和1个开发区划分成2个“片”，每“片”派出2名安全监察人员常驻基层，会同驻片消防干部和镇安监部门强化对生产经营单位的日常监察。
深化专项整治，认真抓好交通运输、人员密集场所、危化品、冶金、铸造行业、建筑、特种设备、烟花爆竹、职业卫生、学生接送车辆等方面的安全生产专项整治。扎实开展化工生产企业专项整治，对不符合安全生产基本条件的企业，坚决依法实施关闭。继续推进火灾普查整治工作，加大联合执法力度，对火灾隐患久拖不改的，依法进行处罚。加强重点高危行业的基础管理工作，建立“五本帐”，即重特大事故隐患台帐、重大危险源监控台帐、作业场所职业危害台帐、厂长(经理)安全资格培训台帐和重点监控特种设备台帐。强化高危行业、重要场所的监管，确保重点高危行业专项整治收到实效
加强特种设备安全管理，健全管理网络，强化特种设备使用单位安全责任告知工作，巩固锅炉整治成果，确保锅炉有证、合格、安全使用。加大隐患整改力度，安监、交巡警、消防、建设、质监等部门要加强排查，发现一批，查处一批，整改一批。对问题严重，整改难度较大的隐患，区、镇两级要进行挂牌督办。进一步落实安全评评价和新、改、扩工程项目的“三同时”制度，加强专项检查，确保安全。同时，继续开展“平安畅通县区”、“平安工地”、“平安企业(市场)”、“平安农机”等系列创建工作，各有关部门要加强协调，根据实施意见制定年度具体工作方案，落实目标管理责任制，健全创建工作制度，完成年度创建目标，推进平安锡山建设。
建立健全安全生产应急管理机制。认真贯彻落实《国务院关于全面加强应急管理工作的意见》，各级要健全完善应急管理工作制度，规范应急管理工作。要根据各自实际，制定和完善针对性强、可操作性强的应急救援预案，提高应对风险和防范事故的能力。推进安全生产应急救援队伍建设。要加大安全生产应急救援建设的投入，强化队伍建设，依托大型企业，加强重点企业救援队伍建设和相关物资储备，科学规划应急救援队伍的合理布局。定期组织开展演练。各镇、各有关部门和单位要适时组织实战演练，全面检验应急流程，不断修改和完善预案，增强预案的适用性和科学性，提高应急管理水平。
提高全社会的安全意识，提升群众的安全文化素质，创造安全生产良好的社会氛围，是保障安全的根本所在。今年是“安全文化建设年”，要重点加强安全文化建设，扎实推进安全宣传教育进乡镇、进工厂、进社区、进家庭，真正提高全员安全意识。抓好安全文化“四个一”试点活动(一条路、一个工业园区、一个企业、一所学校)。要大张旗鼓地树立和宣传安全文化建设典型，组织开展安全生产“一、二、三”工程，即在全区范围内树立100个安全文明岗、20家安全文化建设示范企业、30名安全生产标兵。区安监局、区公安消防大队、区交巡警大队等部门与宣传、文化、教育等部门配合，研究制定切实可行的宣传教育方案，拓宽宣传阵地，充实宣传内容，创新宣传方式。继续深入开展“安全生产月”、“安康杯”、“夏百安”、消防“11.9”和文明交通“五进”工程等宣传教育活动。举办安全文化集市、咨询、展览、文艺活动、警示教育等安全文化系列活动，努力提高宣传效果。同时，切实抓好安全生产的培训工作，提高全民、特别是企业法人和安全生产综合监管部门这两个责任主体的安全理念。建立厂长(经理)法定安全资格培训台帐，尽可能做到“应培尽培”。特别是要做好高危行业、特种设备作业人员的培训，一定要做到持证上岗，提高从业人员的专业技能水平和安全保护意识。
切实加强镇级安监队伍建设，确保各镇安监部门做到编制、职责、人员、经费、装备、办公场地“六到位”。深入推进乡镇(街道)安全生产达标活动，重点抓好行政村达标考核工作，全区行政村力求全面达标。探索村级综合安全监管平台建设，逐步形成区、镇、村三级生产、交通、消防等安全管理网络，提高队伍素质，夯实基层安全生产管理基础。加强安全生产的基础设施建设和支撑体系建设，设立安全生产专项经费，进一步保证和加大区、镇、村、企对安全生产工作的投入，加强道路交通设施建设，加快工业园区消防设施建设，有效改善安全生产的保障条件。进一步完善安全生产信息管理系统建设，在乡镇试点的基础上，进一步健全网络，上半年将终端全面覆盖到各个乡镇，构筑起完整的市、区、镇联网的安全生产信息管理平台，提高安全管理工作效率。
创建实施方案 篇4
学校是培育人的场所，是求知的乐园。这里应该是和谐、文明，充满朝气和活力的地方。为认真贯彻落实中央、省、市关于开展创建和谐校园的相关文件精神，实施素质教育，共建和谐校园，促进学生健康成长。根据市教育局文件要求，结合学校实际，决定在全校广泛开展创建和谐校园活动，其创建活动实施方案如下。
（一）、指导思想
深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，按照“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的要求，突出实施素质教育这个核心任务，强化学校规范管理这个关键环节，建设校园文化这个重要载体，营造学校全面协调、整体优化的育人氛围，形成学校教育、家庭教育与社会教育为一体的教育合力，促进师生员工和教育事业共同发展，为建设和谐社会作出应有贡献。
（二）、总体要求：
通过科学规划、组织有力的创建活动，做到办学思想端正，坚持育人为本、德育为先，德育工作扎实有效，特色鲜明；学校领导班子团结和谐，坚强有力；素质教育深入推进，质量较高；学校管理制度健全，办学行为规范；校园文化健康丰富，校风、教风、学风端正；队伍建设全面加强，师生关系和谐；校园安全保障有力，无重大责任事故发生；学校办学成绩显著，呈现全面、协调、可持续发展的良好态势。
（三）、具体工作
1、加强校园文化建设，努力构建人文型校园。
以校风、教风、学风等“三风”建设为核心，创设浓郁的校园文化氛围。积极构建主题突出、内容丰富、特色鲜明、品位高雅的校园文化、班级文化、办公室文化。以升旗仪式、班团会等为阵地，以重大事件或重大节庆日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。树立“敬业尽责、团结协作、德艺双馨、自强奋进”的良好风尚，“关爱学生、好学善诱、创新进取、建功立业”的教师形象，“团结友爱、文明守纪、努力学习、健康成长”的学生形象。
2、加强校园民主建设，努力构建亲和型校园。
切实加强班子自身建设，严于律己，廉洁奉公，求真务实，开拓创新。充分尊重教职工的知情权、参与权、监督权，建立健全学校领导班子成员定期述职述廉制度，加大校务公开力度，做到重大措施、重大决策由教代会或教职工大会通过实施。关心教师工作与生活、生存与发展，解决教师的实际问题，关注教师的自主发展，增强全体教师的凝聚力。建立民主平等、互亲互爱的新型师生关系，让每一位教师都学会欣赏学生，关爱学生，尊重学生个性特点，杜绝歧视、讽刺、挖苦学生、体罚和变相体罚学生等现象发生。积极有效地利用、调动和挖掘各种社会资源参与学校建设，主动接受社会的监督。利用各种渠道，通过各种途径，加强学校与家庭的联系，切实加强对家庭教育的指导，帮助家长树立正确的教育理念，努力探索学校、社区和家庭三位一体良性、和谐的大教育互动格局。
3、加强思想道德建设，努力构建责任型校园。
落实“育人为本、德育为先”方针，健全工作机构和网络，建设一支事业心强、素质高的班主任队伍，建立全员育人、全程育人的良好机制。构建学校德育工作体系。深入开展理想信念教育、民族精神教育、社会主义荣辱观教育，重视养成教育、礼仪教育，认真贯彻《中小学生日常行为规范》《中学生守则》。开展丰富多彩的主题活动，加强班集体建设，引导学生认识自我、设计自我、发展自我，做一个有理想、懂感恩、能负责的人。积极开展心理健康教育，建立心理健康咨询室，配备专（兼）职心理健康教师，为学生提供有效的心理咨询服务。探索多样化的教育教学方式，注重学生非智力因素的开发，关注学生多元智能结构，适应学生的个体发展需求，促进学生全面而有个性的发展。
4、加强教育质量建设，努力构建活力型校园。
积极开展创建学习型组织活动，引导师生牢固树立终身学习的观念，努力营造浓郁的学习氛围。加强校本培训，建立系统、开放、互动的有效学习机制，加强教研组、备课组建设，促进教师素质和谐提升。深化新课程改革，大力开展有效教学研究，构建“有效课堂”。做好对学习困难学生的帮扶和转化工作，使每个学生都获得相应的发展。全面提高学生的科学文化素质，从而实现教育质量的全面提高，增强学校发展的活力。
5、加强健康工程建设，努力提高师生的身体素质。
切实开展师生健康行动。以“市直教职工排球赛”和学生“阳光
体育运动”为载体，积极为师生创造强身健体、活动娱乐的环境和条件，组织师生开展好体育健身活动，促进师生的身心健康。
6、加强依法治校工作，努力构建法治型校园。
切实转变管理理念，明确依法治校的基本原则，用法治观念指导学校管理和教育教学活动，各项教育教学管理活动符合政策法规要求。对现有规章制度进行全面梳理，切实强化学校管理的执行力，做到纪律严明、公正无私、一视同仁，实现在制度面前人人平等，确保令行禁止。加强招生和学籍管理，严格执行国家规定的招生政策。健全并得到有效执行财务制度，无违规收支，坚持实行财务公开制度。进一步强化法制教育与宣传工作，教师做到依法教书育人，模范遵纪守法。按规定开设法制教育课程，与法制副校长协调作好法制教育工作，经常开展多种形式的宣传活动，做好未成年人违法犯罪的预防工作，确保师生无刑事犯罪和严重违纪行为。健全保障机制，依法维护教职工和学生的合法权益。
7、加强学校安全工作，努力构建平安型校园。
在师生中深入开展生命教育，定期组织师生开展各项安全防范系列活动，包括防震、防灾、防毒、防火、急救等各种逃生演练活动，切实加强人身安全、财物安全、饮食安全、交通安全、活动安全、网络安全等教育。完善各项安全管理制度，层层签订安全责任书，进一步明确领导干部、班主任、教职工、保安的安全责任，形成层层有责任，人人讲安全的良性运行机制。及时排查、整治校舍、交通、消防和食品安全等方面的隐患，发现问题及时解决。加强门卫管理，杜绝
校外闲杂人员进入校园。积极争取有关部门的支持，加强对学校周边环境的监控和整治，确保学校、师生的人身及财产安全，确保无重大安全责任事故发生，为学校营造一个平安的育人环境。
8、提高教育资源效益，努力构建节约型校园。
引导师生充分认识建设节约型校园的重要意义，树立节约意识，养成节约习惯，在学生中开展“提倡适度消费，反对超前消费”的教育，在全校形成浪费可耻、节约光荣的良好氛围。加强对现有设备的管理和使用，提高设备的使用率，最大限度地发挥各种资源的作用，提高资源利用率。
（四）、保障措施
1、加强领导，增强合力。
学校成立“和谐校园”创建领导小组。加强和谐管理体系建设，充分发扬民主，强化教职工的民主参与意识、民主管理意识，集师生智慧，进一步完善学校管理制度，着力完善师生评价、家校联系、安全建设、质量管理等方面的制度，为创建活动提供强有力的制度保障。
2、加强宣传，提高认识。
学校通过小广播、宣传栏、黑板报等途径广泛宣传，切实提高师生对构建“和谐校园”建设的目的、意义的认识，增强师生参与和谐校园建设的自觉性。
3、开展活动，注重高效。
（1）利用校区动迁的契机，进一步优化新校园的环境，丰富文化内涵，展示老校的文化底蕴。
（2）开展校园文化建设，组织和谐教研组、和谐班级等评比活动，开展班级文化、办公室文化等评比活动，切实提高学校的文化品位
（3）开展帮困助学活动，完善“帮困”制度，切实帮助他们解决学习、生活困难。
（4）开展学生评教活动，进一步改进学校教育教学工作。
（5）开展学校领导班子述职和教职工对学校领导班子评议活动，促进学校民主管理。
（6）开展平安、法治创建活动，进一步构建良好的校园环境。
（7）开展全校性的艺术活动、体育活动等，全面提高师生的文化、艺术、科技素养。
创建实施方案 篇5
沈河第二营业分公司创建
“五型班组”实施方案
为了推动分公司基层建设工作，强化基层班组建设，切实夯实基层管理基础，充分发挥基层干部职工在班组建设中的作用，经分公司党政工联席会议研究决定，特制定沈河第二营业分公司创建“五型班组”实施方案。
一、目的和意义
以夯实班组基础管理为宗旨，以加强对管理死角和薄弱环节的治理为根本，以提高职工素质为手段，通过大力推进班组建设，提升班组在基层建设中的地位和作用，促进班组向“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”迈进，确保全面提升我队整体管理水平。
二、活动范围及目标
范围：分公司各班组
目标：通过创建“五型班组”活动，使“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”理念深入人心。
三、组织机构：
为了确保“五型班组”扎实有效的深入开展，特成立沈河第二营业分公司 “五型班组”管理小组，成员如下：组长：白明俊赵俊岭
副组长：吴侠富克农陈新玉李承斌
成员：胡岩姜玲刘义成李尚伟付铁民
李凡王丽华李菊李鑫张雨
四、职责划分：
“五型班组”创建活动实行统一协调、分工负责、独立运行、集中评比的方法。分公司党群工作部是“五型班组”创建活动总的组织、监督、协调部门，具体实施负责情况如下
“学习型”创建由经理办、党办全程负责
“安全型、清洁型” 创建由安保科、管网科、加压科、工程科全程负责
“节约型”创建由经理办、营业科全程负责
“和谐型”创建由党办、用户服务中心全程负责。
五、五型班组要求
（一）“学习型班组”引导班组成员牢固树立“终身学习、终身受益”的学习理念，加强厂规厂纪及相关文件精神学习，营造尊重知识、鼓励创新，互相帮助、互相激励的学习氛围，逐步将班组建设成为学习氛围浓、职工素质高、执行能力强、生产业绩好的基层生产主体。
1、要制定学习计划、明确学习内容。
2、要突出创新意识、注重学习效果。
3、要创造学习条件、搭建交流平台。
（二）“安全型班组”牢固树立“安全第一、预防为主”的安全工作理念，以安全、环保“零”事故为目标，根据本班组的实际情况创新安全工作方法，促进班组职工安全意识的明显提高，逐步形成并打造一套：职工安全意识强、安全素质高、防范技能熟，安全风险防控体制健全的“安全型班组”。
1、提高安全意识、营造安全氛围。
2、加强技能培训、提高防范能力。
3、强化日常监管、规范操作程序。
4、强调隐患排查、切实降低风险。
5、加大巡检力度、确保供水稳定。
（三）“清洁型班组”。牢固树立“环境友好、清洁发展”的理念，努力创建“清洁文明井场”，保持井房及设备清洁卫生，做到规范生产，标准排放，有治理、有绿化，坚持“破坏、谁治理”的原则。
1、有目标，有规划。
2、有安全环保责任意识和完备的防范措施。
3、有排查，有整改。
（四）“节约型班组”要结合班组实际情况、制定行之有效的节约方案和措施，开展小型材料及生产易耗品的节余活动，提倡、普及“修旧利废”和节约成本。班组节约要有目标、有考核，逐步打造职工节约意识浓、节能效果好的“节约型班组”。
（一）有组织、有分工。
（二）有意识，有技能。
（三）有方法，有措施。
（五）“和谐型班组”牢固树立“和谐发展”的理念，以实现班组和谐发展为目标，加强职业道德建设，规范班组职工行为，相互协商轮休，加强民主管理，增强职工民主参与意识，努力形成职工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。着力把班组建设成为职工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。
（一）职工思想统一、行动一致。
（二）了解思想动态、及时化解矛盾。
（三）强化、规范职工行为。
六、实施要求
1、加强领导、精心组织：分公司各班组要把创建“五型班组”活动放到重要议事日程。
2、明确目标、突出重点：要根据本次活动的总体目标和实施内容，根据各部门工作实际和体标准和细则，制定出各班组的具体方案。
3、广泛宣传、层层发动：要采用多种形式，深入宣传动员，达到人人皆知，踊跃参加。
4、培养典型、以点带面：在开展本次活动中，就要注重培养典型，用典型开路，同时也要及时发现、培养、选树和宣传竞赛活动中踊跃出的先进典型，使先进典型效应产生群体效应，用典型去推动本次活动的顺利开展。
5、加强督查、严格考核：各部门要加强对本次创建活动全过程督促检查管理工作，做好相关资料的收集工作，定期考核、检查。分阶段进行检查、评比、小结。
沈河第二营业分公司工会委员会
2013年5月21日
创建实施方案 篇6
最是书香能致远腹有诗书气自华
“最是书香能致远，腹有诗书气自华”，书香校园是校园文化地集中显现，书卷气韵是师生最好地品格.为提高我校全体师生地思想道德素质和文化底蕴，我校决定认真开展创建“书香校园”活动.b5e2r。
一、活动目地
读书是人们重要地学习方式，是人生奋斗地航灯，是文化传承地通道，是人类进步地阶梯.通过开展读书活动，努力营造“书香校园”地氛围，进一步提高师生地人文素养，加强学校特色建设，走内涵发展之路，为学生创建快乐成长地理想乐园，为教师搭建专业发展地理想舞台，为学校构建和谐发展地理想平台，把我校建成一所特色鲜明、教师队伍充满活力、学生素质和谐发展地现代化学校.p1ean。
二、基本目标
（）学校方面：在校园营造浓厚地“书声琅琅，书香满校园”地良好氛围，形成良好地阅读习惯，让校园处处充溢着浓郁地书香气息，打造有特色地书香校园.dxdit。
（）学生方面：在学生中积极倡导“我与好书同行”地思想，帮助学生养成良好地读书习惯，多读书，读好书，好读书，感受祖国语言文字地博大精深，提高读写能力，积淀深厚地人文素养和文化底蕴.rtcrp。
（）教师方面：在教师中积极倡导“书香为伴”地思想，树立“读书是一种有益地生活方式”观念，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生.5pczv。
（）家庭方面：建立家庭书架，开展“小手拉大手，同读一本书”亲子共读活动.通过家长会向家长宣传读书地重要意义，营造家庭阅读氛围，组织家庭读书交流会，评选书香家庭.jlbhr。
三、主题：最是书香能致远腹有诗书气自华
四、口号： “我读书我快乐我成长”
5、 参加者：全体师生及家长
六、活动要求：
全体师生对此项工作引起高度重视，把读书作为学习工作中地一件大事来对待，学校方面要做到有方案、有部署、有检查、有落实、有评比、有总结.班级活动要做到有计划、有实施、有典型、有效果.各项活动要留有书面材料，以备检查.
各项工作务求落到实处，让全体师生切实受益于此次读书活动.xhaqx。
七、读书时间：
老师保证每天不少于半小时的阅读时间
学生的阅读时间可分为学校阅读和家庭阅读；家人的阅读时间是睡觉前半小时。
八、具体内容
（一）书香飘飘——营造读书环境
加强校园环境建设，让校园充满文化气息
在学校走廊、班级等醒目地位置张贴 “书香校园”地宣传画、标语等，宣传栏布置师生作品、名人名言.让阅读与陶冶随时随地发生，从小处着手，使学生能移步换景，让学生沉浸在书香地氛围中.班级设有读书角，方便学生随时取阅，并养成良好地习惯.
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突出班级文化特色，让班级沐浴在学术阳光中
完善班级图书角，图书有专人管理.建立班级“读书成长册”，将读书地基本情况、读书成果，读书实践活动作品记录其中，留下扎实地脚印.dvzfv。
课堂内外交流，师生共享书香
每天清晨，在教师地带领下，让朗朗书声回荡校园.课前分钟进行说话训练，用于好书推荐和读书交流活动.学生交流，教师指导，把读书活动引向更深更广.rqyn1。
（二）书香幽幽——教师读书活动
教师地学习应秉承“学高为师，身正为范”地原则，在全面学习、提高整体文化素养地基础上，重点学习教育名著、原著，通过学习教育经典理论，使教师登高望远，高屋建瓴，指导与反思自己地教育实践，激发教师地思维能力和对教育问题地批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新.emxvx。
（1） 要求教师阅读四种书籍：读经典增加文化传承；读教学专著，强教学实践；读教育学，悟学生心理；读报纸杂志，了解世界大事。教师在阅读教学中，要掌握阅读的原则、方法，实施专业发展，学科深度发展
强调通过阅读，可以激发持久的兴趣，激发持续的思考，从而形成终身阅读的良好习惯。
（2） 根据个人兴趣和需要确定阅读书籍的个性
（３）做反思型教师.成功地教师教学经验反思，因此，我校要求老师经常写一些教育教学反思，促使教师对自己每天地教育、教学、理论学习、生活感悟、学生成长处在一种积极地思考状态中.
（三）书香飞扬——学生读书活动6ewmy。
积极倡导“与书为友”地思想，通过有计划、有目地、有指导性地读书活动，培养学生阅读兴趣，提高学生地阅读量，帮助学生在阅读中开阔视野，提高兴趣，增长见识，丰富学生地生活，让学生享受学习地快乐，享受生活地快乐.kavu4。
１.开好读书主题班会.在班会课上，举行“建设书香校园”地读书活动启动仪式，号召全体同学积极地投身到“建设书香校园”地读书活动活动中.y6v3a。
、制定读书计划.各班根据班级特点及学生特点制定切实可行地“书香班级”读书计划，并认真落实.
、建立“班级读书日”.各班根据课程设置情况，制定“班级读书日”.由班长或学习委员带领同学们阅读课外书，也可以进行小组阅读检查.m2ub6。
、开展课前分钟说话训练.
班级图书馆角全天开放，开展图书角流活动，扩大图书**，让学生有书可读
（四）书香荡漾——家庭读书活动0yujc。
家庭是学生课外阅读地重要场所.家长地支持、引导对学生良好阅读习惯地养成有着积极地推动作用，我们要求家长要正确看待学生地课外阅读，还要以身作则，创造温馨和谐地家庭阅读环境，主动带领孩子一起读课外书籍，并给孩子讲解，培养孩子读课外书地兴趣.euts8。
（）开展“亲子共读”、“ 小手拉大手，同读一本书”活动，让家长成为学校读书活动地支持者、合作者.
（）建议家长和孩子一起以文章形式完成一份亲子共读地感想和体会，内容既可以有父母地感想，也可以有孩子地感想和体会.sqsae。
（）要求家长将每天睡前半小时时间定为“家庭读书时间”，和孩子共同阅读，共同提高.参与学校组织地“我与父母同读一本书读后感征文”等各种读书活动.gmsia。
（）建议家长经常带孩子去图书馆看书，到书店买书，拓宽阅读渠道。鼓励父母把书作为孩子生日礼物
（五）书香欣欣——读书系列活动
创建实施方案 篇7
遵循未成年人身心特点和成长规律，加强学校、家庭、社会“三结合”网络建设和未成年人自我教育与管理，动员和组织未成年人不断增强主人翁意识，从身边事做起，从点滴做起，积极参与文明校园创建活动，努力践行道德规范、遵循文明礼仪、养成良好习惯、提高综合素质，争当“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的一代新人。根据学校的实际，特制定本校实施方案。要求全体师生深入贯彻落实，积极推进创建工作，为实现预期目标而努力。
加强文明意识宣传教育，营造浓厚的社会舆论氛围，引导学生认知文明、崇尚文明。
1.充分发挥校园广播站、德育宣传栏、主题板报等宣传阵地作用，并通过校会、班主任会、教师会、主题班会、家长会等形式，把“双争创”活动的意义和要求、文明礼仪知识等宣传到每一个班级、每一位教职员工、每一位学生及家长。
2.充分利用倡议书等渠道和形式，加强宣传，努力做到家喻户晓，引导家长带领孩子积极参与“双争创”活动。
加强学生的行为习惯和文明礼仪教育，突出自我教育与管理，引导学生从小
养成良好习惯和文明行为。
1.组织实施“文明习惯养成行动计划”，在学习、生活、社会活动、安全等方面，突出个人学习习惯、生活习惯、卫生习惯、环保习惯及公共秩序、网络文明、交通安全等要求，引导学生定身设计“文明习惯养成行动计划”，全面开展学生行为习惯养成的教育实验和教科研工作，科学引领学生践行文明礼仪、养成良好行为习惯、提升道德素质。
2.通过多种途径，为学生搭建相互交流、相互督促、相互鼓励的平台，帮助他们树立社会主义荣辱观，努力矫正不文明言行、克服不良行为习惯，一起播种文明、收获美德。
3.突出文明礼仪教育，从校园文明礼仪、公共文明礼仪入手，推进文明礼仪“进校园、进课堂、见行动”，引导学生讲文明、讲礼貌、树新风。
4.加强校园文化建设，广泛开展诚信校园建设、和谐校园建设、文明校园建设、志愿者服务等活动，突出“自尊、自立、自律、自强”教育，不断强化师生的公民意识，引导他们自觉形成良好的个人品德、家庭美德、社会公德和职业道德。
5. 利用劳动节、母亲节、父亲节、教师节等节日，广泛开展以“我劳动、我光荣”、“今天我当家”、“母亲，您辛苦了” “老师好”等为主题的活动，向父母、老师道一声辛苦、关心父母的身体健康，引导学生孝敬父母、尊敬师长，理解父母、关心父母，培养孝心、学会感恩。
6. “诵读唱”红色经典。以国庆为契机，组织学生广泛诵读、传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的诗词曲。组织学生广泛参与，充分表达广大学生赞美幸福生活的美好心声，积极培育学生心向党、跟党走的高尚情感和远大志向，树立学生爱国、爱校、爱家、自立、自信、自强的良好道德风尚。
在提高学生个人文明素质和道德水平的同时，引导他们立足校园，走进家庭，走向社会，倡导文明、呵护文明、传递文明。
1.组织学生以学习小组、班级为单位，或自主结对，在校园开展“与文明同行”，在家庭开展“与家长同行”，开展“文明行”等活动，将校园文明向家庭、
公共场所和全社会延伸。
2.组建文明“志愿者”等队伍，充分发挥他们的作用，引导学生关心身边人、留心身边事，村组纠正社会不文明陋习，倡导文明新风尚。
3.加强科普教育、环境保护教育，强化节约资源的社会意识和责任，引导学生争做“绿色家园小主人”、“环保小卫士”、“低碳生活小天使”，帮助孩子们用实际行动呵护生态文明。
4.深入开展社会文化环境净化优化工作，引导学生从抵制进入营业性网吧、黑网吧及传播不良传媒信息等方面入手，倡导文明上网、健康上网、绿色上网，做文明小网民、文明环保小卫士。
激发未成年人崇尚文明、自我修养、践行文明的激情，引导孩子弘扬文明、放飞文明，与全社会一起营造提升公民文明素质、社会文明程度，积极争创文明家园的浓厚氛围。
1.组织开展优秀班级体争创活动。
2.及时宣传、树立在“建文明校园、做美德少年”活动中涌现出来的先进典型，评选表彰“文明礼仪标兵”，全面推介推广创新案例、品牌工作和成功经验，
3.突出“建文明校园、做文明礼仪标兵”活动主题，建立舆论平台，引导学生发表感言、评论，强化交流互动，营造浓厚的舆论氛围，努力提升活动效果。
1、庆“五·一”、“五·四”活动为主题升国旗仪式(全校)。
3、期中班主任工作会。
4、做好期中考试总结表彰工作。
5、期中班风检查。
1、做“四有”新人为主题升国旗仪式(全校)。
2、专题教育系列：法制教育专题讲座——《预防未成年人犯罪法》。
4、做好毕业班学生中考动员及组织工作。
5、期终复习考试动员及考纪考风教育。
6、组织检查学生早读迟到情况、学生仪容仪表，并提出整改意见。
1、庆祝“七·一”，以热爱党、热爱社会主义为主题升国旗仪式(全校)。
2、期终评定、表彰“三好”、“优干”学生。
3、班主任做好期终学生评语、填写有关资料等工作。
4、各班分发《给家长的一封信》、暑假作业，做好放暑假有关教育工作。
1.利用校会、班会和国旗下的讲话做好宣传，营造浓厚氛围，宣读团队活动倡议书。(9.29—**.8日)
2.开展一次专题“国旗下讲话”活动，诵读唱红色经典活动，宣传“优秀班集体和文明礼仪标兵”活动的目的和意义。(**.8)
3.布置学校“德育宣传栏、牌匾”，各班出一期主题板报。(**.9—**.**)
5.各班组织实施“文明习惯养成行动计划”。 (**.**—**.20)
6.各班组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《王务学校生一日行为规范》。(**.21—**.27)
7.孝老爱亲，“学”传统美德---感恩教育活动，组织以班级为单位在校园开展“与文明同行”系列活动。(**.28—**.28)
8.建立“宣传员”队伍，引导学生关心身边人，留心身边事;开展 “‘建文明校园、文明礼仪标兵’活动伴我行”征文活动。(**.29—**.20)
9.评选“优秀班集体”，表彰“文明礼仪标兵”。(**.21—1.1)
20**、5.**
创建实施方案 篇8
妹冢联校创建“书香校园”活动实施方案
（2009 年 10 月）
一、指导思想
为丰富“和谐教育”的内涵，加强师生的人文素养，创设全新的校园文化氛围，让学生多读一些经典作品，记一些美文佳句，亲近母语，扩大学生知识面，提高语文素养。结合县教育局开展的“辉煌六十年”爱国主义读书教育活动，以《史海拣贝》为校本教材，联校大力开展读书活动，让学生在读好书中感知学习的快乐，体验成长的乐趣，提升自我阅读的品味，为学生的健康成长打下文化底蕴。
二、主要任务
1、以《史海拣贝》为校本教材，激发学生的读书兴趣，陶冶情操，促进学生思想、情感和行为发展，丰富学校发展内涵，积淀学校文化。
2、引导学生读书、读好书，让学生“与好书交朋友”，以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体，培养学生读书的好习惯。
3、营造浓厚的“书香”氛围，让校园溢满浓浓的人文气息，打造特色校园文化品牌。
三、活动安排：
第一阶段：动员和宣传（10月下旬）
1、营造“书香校园”氛围。在校园走廊和宣传窗口张贴警示标志和名人名言**；开辟“书香校园”阅读专栏，公布读书目录及时间安排；利用校园广播介绍著名的读书故事和著名文章；班内设计读书角、“读书心语”等板块，多途径创建读书氛围。
2、学校制订“书香校园”活动方案；各班制定详细的读书活动计划。
3、以“畅读书籍，享受人生”为主题，向学生家长倡议，做好家校沟通工作，征求家长的配合，形成家校读书合力。
4、以《启航》、《妹冢博客》、《妹冢教育》等方式，对读书活动进行宣传，
发表师生读书感。
5、完善规章制度，建立学校“书香校园”评比档案。
第二阶段：学习书籍（11-12月）
（一）学生读书活动：
1、加强晨读，背诵《史海拣贝》中的诗句。
2利用下午和课余时间开展古诗词阅读活动，熟记名句名篇。
创建实施方案 篇9
五汛镇中心小学创建和谐校园工作
实施方案
创建和谐校园，是深入贯彻落实“三个代表”重要思想，构建社会主义和谐社会的重要组成部分，是全面贯彻党的教育方针，深入实施素质教育的需要。为进一步贯彻落实教育部关于在全国中小学开展创建和谐校园活动的要求，为学生创造一个平安、健康、文明、和谐的学习环境，保证青少年学生健康成长。根据市、县教育局的文件精神和要求，根据我校的实际情况，决定全面开展创建和谐校园活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
创建和谐校园以 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领创建工作，全面贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，遵循国家有关法律法规，坚持以人为本，以安全、健康、文明、和谐为总体要求,以实施素质教育为核心，以加强校风、教风、学风建设为突破口，以解决师生安全、卫生等突出问题为重点，以建立让人民满意的教育为目标，着力抓好规章制度建设、安全卫生设施建设、校园文化和师生和谐建设，充分调动全体师生、家长的积极性，共同推进和谐校园创建活动的开展。
二、目标和任务
健全校园安全、师生健康的各项规章制度、完善组织机构，进一步增强师生的法制观念、安全防范和卫生保健意识；杜绝校园重大刑事治安案件、重大安全事故、重大食物中毒和传染病流行；确保校园秩序井然，环境优美，校风、教风、学风良好，校园文明程度明显提高；弘扬中华民族传统美德，师生良好的道德风尚、和谐的人际关系。使学校成为加强精神文明建设、培养一代新人的重要阵地，创建学生喜欢、家长放心、社会满意的平安、健康、文明的和谐校园。
三、组织领导
组长：梅东亮
副组长：王祚林张海林
成员： 严必才陈德江袁广周张学军赵润亚
梁丰群陈明夏王大斌李国斌
三、具体内容和要求
（一）强化“五种意识”，创建和谐的领导与教师关系。
和谐的学校领导班子是创建和谐校园的前提。对于校长，我们要求树立“五种”意识，全面提高校长素质。一是质量意识，牢固树立没有质量就没有一切的思想，以质量为中心，以质量出人材，以质量论英雄；二是经营意识，要像经营企业一样经营学校：树立正确的效率观，达到办学效率的最大化； 树立正确宣传观，达到最大的社会效果；树立正确成本观，努力产生最大化的质量效率；树立正确的合作观，寻求家、校、生、师的支持，推进学校和谐发展；树立人本观，处处以师生的发展为重；树立正确的开放观，实行“开门办学”。三是奉献意识，校长要做到以校为家，无私奉献。四是榜样意识，要为全体教师树立好榜样。五是大局意识，一切以大局为重，服从安排，听从指挥。
（二）加强“五心”教育，创建和谐的师生关系。
加强教师队伍的自身建设，认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，落实《中小学教师职业道德规范》，提高教师的文明素质。以加强师德师风建设为主要内容，积极开展争做文明教师活动。以“教书育人、为人师表”为核心，不断健全我镇师德师风建设的工作机制。在教师中扎实开展“五心”教育，不断提高教师素质。一是爱生之心，没有爱就没有教育，这是教师做好工作的核心。二是责任之心，这是教师做好工作的关键。三是感恩之心，这是教师做好工作的力量源泉。四是学习之心，这是教师做好工作的不竭动力。五是创新之心，这是教师做好工作的保证。健全师德考核机制，严格落实奖惩制度，将师德表现作为教师考核的重要内容。
（三）加强校园文化建设，创建和谐的校园文化。
根据学校历史和办学特色，结合时代要求，形成有特色的校园文化，并将其作为教育师生的生动教材，提高校园的整体文明程度。结合实际情况经常对师生进行以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观的教育，树立正确的理想信念。
开展丰富多彩的校园文化活动，促进领导与教师之间、教职工之间、退休教师与在职教师之间、师生之间、同学之间、教师与家长之间的思想
情感交流。在交流中形成统一的和谐氛围，为学生搭建展现风采的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园。
（四）加强制度和设施建设，创建平安和谐的校园环境。
创建平安和谐的校园环境是创建和谐校园的重要内容。学校加强对师生的法制教育、安全教育、健康教育，切实提高教育的时效性和有效性。坚持教育为先、预防为主、管理为重的原则，形成多方联手、齐抓共管的格局，努力营造良好的教育教学环境。
第一，加强制度建设，落实责任。建立健全学校安全、卫生等各项管理制度，完善突发事件处置的工作预案，落实预防安全事故、公共卫生事件措施，建立责任制和责任追究制；建立校长负总责、分管领导具体抓，有关人员及班主任直接落实，层层签订责任状、人人落实责任制的高效管理机制。校长、班主任做到“目标、计划、措施、教育、管理、责任”六落实，切实落实责任追究制度和安全管理考核办法。
第二，加强安全教育，提高师生的安全意识。制定科学系统的安全教育计划，对全校师生定期进行全方位的安全教育。
狠抓教职工安全教育，不断增强安全工作责任意识。要组织广大教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪》、《中小学幼儿园安全工作管理办法》等法律法规，增强教师依法施教的意识。
狠抓学生安全教育，提高学生安全防范能力。“安全第一、预防为主”，开展对学生的心理疏导和教育，降低学生因心理问题引发的各种事故，把心理健康教育落到实处。
1、认真上好心理健康教育课，定期对学生开展心理健康教育培训。
2、对留守儿童、单亲家庭子女、残疾生、贫困生建立档案，对他们开展针对性的教育，做到有专人负责管理，落实责任人。
3、针对未成年人的生理心理特点，利用班队会、活动课、安全健康课、学科渗透等途径，开展防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防煤气中毒、防体育运动伤害等安全教育，使学生系统地掌握安全防范知识；充分利用学校广播、黑板报、标语等宣传工具，营造安全教育氛围；要通过开展形式多样的活动，使安全教育生动化、多样化、经常化、制度
化，使安全观念深入到每一位学生心中。定期开展自救自护的实际演练，增强学生的安全防范和自我保护能力。
第三，突出重点，综合治理，落实整改。对校内安全隐患开展深入全面的排查，详细记载，对于安全隐患要及时上报，并在规定的 时间内整改到位。制定切实可行的《学校突发事件处理预案》，积极配合有关职能部门认真进行校园周边环境治理工作。
加强常规管理。根据学生的年龄特征，将安全教育与习惯养成教育相结合，组织学生认真学习新的《中小学生日常行为规范》和《小学生守则》，规范学生道德、礼仪、学习、卫生等行为，优化学生成长环境。
加强小卖部、食堂的食品卫生安全管理，杜绝“三无”食品进校园，校园商店必须“三证”齐全。学校安全领导小组成员定期进行检查，及时消除隐患。
联合外力，多管齐下，携手共建。中心小学将主动与镇党委、政府、派出所、工商、卫生等相关部门加强联系，形成多管齐下，携手共建的格局。
第四，加强安全卫生设施建设。学校努力将教室、食堂、厕所、围墙等校舍用房、建筑物和用水、用电等设施、设备建设得符合国家规定的标准；努力完备校园及周边各类安全基础设施，做到标识清楚醒目。搞好安全卫生设施的检查，发现问题及时解决。
四、具体活动及措施
1、组织师生参加文明五汛和文明城镇等爱国卫生运动和环保教育活动。组织学生利用节假日进行文明城镇宣传活动。
2、开展“当好表率、服务学生、构建和谐”师德师风建设主题教育。
3、召开家长会，开展“教师进千家”的家访活动。
4、组织优秀教师送教下乡、教师和贫困和留守学生“一对一”帮扶等活动。
5、开展“以人为本、安全第一”的主题教育。
6、组织学生观看法制和安全教育专题片。
7、组织学生写法制教育和安全教育心得体会文章。
8、组织学生进行防火、防震、防踩踏等楼道安全疏散演练。
9、组织安全知识竞赛。
10、组织学生参加“新童谣”歌咏和朗读竞赛及书法、绘画展等活动。
11、实施开门办学。让家长走进学校，走进课堂了解学校的教育教学情况，为学校的发展献计献策。
12、评选和谐学校和和谐班级活动，并对他们表彰和奖励。
创建实施方案 篇10
根据公司创建“平安单位”的实施要求，结合公司实际，进一步把创建工作做深，做细，做实，使创建取得明显成效，顺利通过目标验收，特制定以下实施方案：
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七大和上级领导部门的指示精神，以化解矛盾为主线，治安防控为重点，认真落实治安防范措施，全面加强综治工作，最大限度的增加和谐因素，尽量减少不和谐因素，为我司创建“平安单位”工作目标的顺利实现，营造一个社会和谐、治安良好、厂区稳定、生产发展、员工安居乐业的生产生活环境。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面落实综治工作责任制，责任到人，开展各种形式的平安创建活动，推动创建工作的深入开展，实现以下目标：
开展 反邪教、反封建迷信活动，种类矛盾纠纷得到有效预防和及时化解，不发生重大群体性事件。
响员工群众安全感的可防性事件得到有效遏制，厂区治安问题得到及时整治。
3、 治安防控能力加强。治安防控体系进一步健全和完善，
治安防范形成长效机制，人防、物防、技防进一步增强。
入，员工群众道德素质、法制观念和遵纪守法意识明显增强。依法治企水平进一步提高，杜绝黄、赌、毒现象发生。公司无重大灾害事故发生、无重大治安时间发生、无重大安全事故发生。
5、 综治组织健全完善。建立健全平安单位领导小组。
意率90%以上，创建平安单位知晓率100%。
207月—9月为创建活动启动阶段。对创建工作统一规划，制定实施方案，进行广泛宣传发动，全面开展平安创建活动。
年10月—2月为重点突破阶段。按照上级创建要求，公司各车间部室创建“平安单位”达到创建标准，全司创建率达到100%。公司达到平安单位创建要求。
203月—6月为巩固深化阶段。全面提高创建水平，完善平安创建长效机制，推动盛会治安综合治理的深入开展，公司通过凉山矿业股份有限公司“平安单位”验收。
公司党政领导和相关人员要把平安单位创建和社会治安综合治理工作纳入重要工作日程，做到年初有安排、半年有检查、年度有总结评比。进一步完善综治小组、治保组、调解组的相关制度。坚持实行社会治安综合治理承包责任制，公司与机关和各车间签订综治工作承包责任书。
针对创建工作，结合公司实际，出台一系列的规章制度，规范综治工作和创建工作。特别要针对公司综治工作中存在的突出问题、工作空白点等进行深入调查研究，掌握问题症结所在，制定有力的措施和方案，把综治工作落实到四处。要重视阵地建设，保证人力、物力财力投入到位，推动工作持续深入开展。
按照“五五”普法工作要求，广泛开展法制道德教育。
一是要充分利用会议、宣传栏等工作，广泛宣传《劳动合同法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等，提高广大员工群众的法制观念和道德修养。 二是要组织公司管理人员换重点学习《公司法》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等有关法律法规内容。
适应新形式要求，建立以拉拉派出所为主，以厂区和家庭防范为基础的治安联动机制。一要不断发展“人防”网络，继续推行平安建设综合管理工作的责任承包制，建立以平安创建综合治理机构、责任部门为主体的“人防”网络。二要健全“物防”措施，强化关键部位的值班守护，完善防范措施，定期检查，杜绝和减少偷盗等治安事件的发生。三是要提高“技防”水平，在公司贵重产品生产区域、安全防范重点区域安装监控设备;实行全天候、全方位监控。
强调“人来登记，人走注销”的原则，坚持对暂住一日以上的外来人员登记，暂无外来人员的情况，有效防范治安事件。特别是在公司进行二期扩建期间，要加强对施工队伍人员的管理，维护治安稳定。
坚持保矛盾控制在基层，化解在萌芽状态作为促进厂区稳定的大事来抓，认真落实治安防范措施，杜绝重大恶性案件、刑事案件发生。要充分发挥治保组、调解组、的作用，认真梳理矛盾纠纷，落实调处人员和调处期限，确保调处效果。加强思想政治工作，积极开展调查研究，主动掌握矛盾纠纷情况，探索和建立矛盾纠纷预警和联动调处机制，发挥各级力量，把矛盾控制在萌芽阶段。
创建实施方案 篇11
一、经济发展
1、稳定粮食生产；
2、大力发展“三大产业”；
3、完成500亩夏橙老果树的改良工作；
4、搞好动物重大疫病防控工作，依靠龙头企业发展生猪养殖，争取生猪出栏率年递增10%。发展蛋肉鸡养殖业年增5%；
3、做好公益林和生态林的管护工作，加大护林防火工作的宣传，确保无火警出现；
5、认真落实粮食种植、柑橘种植、生猪养殖、渔业、农业保险政策，宣传和落实各项惠民政策；
6、引导村民申报成立家庭农场5户、成立专业合作社1户；
7、引进订单种植湘研小米辣
二、社会事业
1、加大义务教育宣传力度，确保适龄儿童入学率达到100%。
2、进一步做好五保、低保评议工作，做到应保尽保。
3、关爱留守儿童、残疾人、困难群众、空巢老人等特殊人群，使他们感受到党和政府对他们的关心和社会的温暖。
4、搞好计划生育工作，稳定低生育水平，确保参检率、出生率和合法生育率。
5、进一步加强法制教育，提高干部和村民法律意识，努力创建民主法治示范村，确保全村平安、稳定。
6、做好社保工作力争居保、医保参保率达100%；农村小额意外险参保率达30%；做好就业服务、就业援助、劳动维权服务。
三、基础设施
1、硬化飞水洞至镇安公路2.2公里5米宽、龙洞坝至齐家冲公路2.5公里4米宽；
2、争取立项在20xx年硬化烂井冲至双河口约3公里5米宽组级公路。
3、完成全村饮水项目的入户工作，改善2700人饮水条件。
四、新农村建设
完成xx新农村居民点全部入住和配套设施建设。
学校阳光招生工作计划
古人云：工欲善其事，必先利其器。为了提升我们的工作能力，我们需要好好写一份学校招生工作计划了，制定工作计划的时候我们一定要注意阶段性目标的实施，所以学校招生工作计划主要是写哪些内容呢？考虑到您的需要，工作总结之家小编特地编辑了“学校阳光招生工作计划”，欢迎阅读，希望能够帮助到大家。
学校阳光招生工作计划(篇一)
一、计划申报
1、编制、报送我校20xx年分省分专业招生计划。
二、网上评卷
1、组织安徽省20xx年高考上阅卷工作。
三、秋季录取
1、完成我校20xx年秋季招生各批次远程网上录取工作;印制、寄发录取通知书和新生入学资料。
四、迎新复查
1、20xx年秋季录取新生迎新工作。
2、完成新生复查、新生学籍注册工作。
五、组织考试
1、20xx年我校至省外举办美术专业考试试卷评分、统分工作;专业合格证寄发工作。
2、20xx年专升本招生报名、考试、录取工作。
3、协同体育部完成我校20xx年高水平运动员招生报名、考试、录取工作。
4、20xx年省内美术统考联络、组织工作。
六、资料归档
1、20xx年秋季招生各省市录取名册整理。
2、20xx年秋季录取资料清理，录取数据统计、分析。
3、20xx年秋季录取新生档案转交。
七、工作总结
1、20xx年网评工作总结。
2、20xx年秋季录取工作总结。
八、其他工作
1、加强与主流媒体、站的联系合作，做好招生宣传工作。
2、加强与重点中学的合作与联系，设立优秀生源基地。
3、总结调研大类招生分流培养经验，稳步扩大大类招生范围。
4、校园网招生信息子网整理工作。
5、招生信息收集、招生政策调研、招生章程拟订、招生简章编写。
6、接待、处理有关招生咨询方面的来电、来信、来访等工作。
7、配合教务处其他科室完成教学检查、考试等工作，完成学校交办的其他工作。
招生办工作计划
2月
①高考报名资格审查、报名材料归档;
②检查验收各考点的听力设备和视频监控系统，制定听力测试方案;
③发放高考大纲、说明、报考指南、高考的文具等资料
3月
①打印普通高考体检表、发放体检表;进行高考体检，采集体检信息;
②自学考试办理合档、免考;
③学业水平考试报名、摄像;
4月
①上报普通高考考点、考场、试卷袋数统计表，组织普通体育考生参加省体育专业测试，进行考前教育等工作;
②中考报名、摄像、采集考生各项信息;
③发放上半年自学考试准考证，全省统一考试;
④学业水平考试实践科目考查、信息技术考试;
5月
①采集普通高考优惠生特征信息，公示优惠生名单;检查保密室;打印普通高考准考证、考场存根等;收听收看全省普通高考电话会议;
②中考考点安排布置和招生计划，上报市考院;
③普通高中上半年学业水平考试文化课统一考试;
6月
①发放高考准考证，普通高校招生全国统一考试;上报缺考考生信息库;公布考生成绩;组织考生填报志愿;部队、公安、司法院校面试、体检;套打军检表、政审面试表;
②打印中考准考证、选聘主监考、考前教育，全省统一中考;
办理自学考试毕业证、下半年自学考试网上报名;
7月
①普通高校招生录取;组织考生填报三本、专科、对口志愿;
②公布中考成绩、填报中考志愿;
8月
①依据中考分数线的划定，各类学校进行录取工作;
②成人上报名，召开会议，做好报名准备工作;
9月
①成人高考继续网上报名，进行现场信息确认、整理、上报工作;
②学业水平考试下半年报名、摄像、采集考生指纹信息;
③办理自学考试合档、免考手续;
10月
①安排年招飞工作、做好年招飞初检报名工作;
②发放下半年自学考试准考证，全省统一自学考试;
11月
①做好年普通高考远程网上报名工作，并对报名信息侦错，下载网报考生信息库;
②普通高中学业水平考试实践科目考查、信息技术考试;
12月
①做好年普通高考摄像、采集指纹图像等各项信息工作;
②打印出《考生报名信息登记表》、《考生报名资格审核责任备案表》;组织考生核对报名信息、修改错误、签字确认;审核责任人签字，并对报名库侦错，打印《报考证》。
③各高中学校向县招办上报准确无误的各类报名信息、指纹、照片等，县招办汇总后上报市考院;
④到各高中学校检查年高考报名信息资格审查工作;
⑤普通高中下半年学业水平考试文化课统一考试;
⑥办理自学考试毕业证，做好年上半年自学考试网上报名工作。
学校阳光招生工作计划(篇二)
一、招生计划背景概述：
xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型发展前沿。xx学院成人教育学院是xx学院下属的二级学院，负责普通高等教育外的成人高等教育，培养适应社会发展需求的各类高等美术专门人才。国家承认学历，学生毕业，颁发由国家教育部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国内美术教育的先声。
二、招生生源背景分析概述：
对往届入校学生进行调查研究，结果显示：
1、求学动机表现：77.4%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。学生学习主要为掌握技能、解决就业和继续深造，总体上“掌握技能”占较大比例60.9%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5％；继续深造占48%根据动机由来的不同，需求比例又有所不同；
2、招生目标群：招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣传为主。
3、生源了解学校的现状：
学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且学生及学生家长对我校的认识还不够，比如毕业证是否被国家承认，学生能否学到想学的知识等。
学生生源趋于低龄化发展，食宿问题也是学生及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的机会和理由。
三、分析市场困难挖掘机会点：
（一）市场困难分析
1、行业内竞争激烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。
2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，其长期内耗代价不菲，个别弱小学校甚至不择手段，以损害行业利益的不正当竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避免内耗，寻找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必然选择。
3、年度招生宣传，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。
学校阳光招生工作计划(篇三)
一、指导思想：解放思想、创新思路、改进措施、实现目标。
二、目标和任务：
1、今年力争完成招生任务800人，其中本县完成700人，外县完成100人。
2、加强学生就业指导、搞好学生跟踪服务，努力提高毕业生就业质量，确保毕业生100%就业，学生就业满意率达90%以上。
3、开展工学交替，解决贫困学生的经济困难，提高学生的综合素质。
三、落实措施
1、认真总结去年招生工作经验，完善招生措施，制定切实可行的招生方案，科学地制定招生奖励机制，充分利用招生资源，调动一切积极因素，提高招生效果。
2、加强与生源地学校领导和老师的沟通，认真考虑他们的意见和建议建立有效的招生合作机制。
3、对现有专业做大做强，努力增添各专业设施，增加我校的亮点与看点，增强我校对学生的吸引力，今年再争取新开一切专业。
4、加强宣传力度，宣传内容要具体，尤其是国家对中职学生的优惠政策，我校的优惠与奖励政策，对口高考及我校的优势等，要采用多种宣传形式，如小册子招生简章。做到本县初中生人手一份，在校内和生源地学校制作宣传栏，宣传光碟，在电视台播放专题片，做到宣传到位，扩大社会影响力，促使社会观念转变。
5、争取政策支持，充分利用各级行政资源，今年继续争取县政府、教育局为我校招生制定行之有效的政策并下文，确保今年招生任务的完成。
6、学习民办职校招生经验，在外县发展和培训业务员，争取在外县招生新的突破。
7、加强招生人员培训，提高我校老师的招生业务能力。
8、切实提高毕业生就业质量，增强社会效果。
学校阳光招生工作计划(篇四)
20xx—20xx学年第二学期招生就业处工作要点招生就业处20xx—20xx学年第二学期工作的总体目标是，继续做好20xx年招生工作的各项准备工作，努力提高生源质量。加强就业工作的指导与服务，积极开拓就业市场，协同各部门共同创造条件，实现毕业生的充分就业，具体工作如下：
一、指导思想与工作目标
本学期招生就业处的工作将以全面贯彻、落实国家及吉林省有关招生、就业的政策和文件精神为指导；以确保我校招生的生源质量、毕业生就业率的基本稳定为出发点；以做好招生宣传、咨询、录取以及毕业生的就业指导与服务、就业信息的搜集与发布、就业市场的拓宽与巩固等各项工作为重点；以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力；以明确责任，树立服务意识为己任；以全面提高招生就业工作人员服务意识与水平，规范管理为工作保障；以提高招生、就业质量为工作目标，将招生、就业工作抓好抓强。
二、主要工作
（一）招生工作
1、执行国家教育部、吉林省教育厅有关招生工作的规章制度。认真做好全国计划报送工作及分省计划报送工作。
2、根据国家法律、法规和学校的实际情况，编制招生指南、相关管理规定、实施办法以及印刷等工作。
3、充分利用好省内外报刊、专刊的文字功能，开展各种形式的招生宣传工作。
4、做好考生及家长来人、来电的接待和咨询工作。
5、建立和维护招生系统信息网络，开展网上宣传和网上咨询工作。
6、招生宣传队伍建设和生源基地建设工作。
7、做好招生录取工作及新生入学的前期准备工作。
8、招生方面的日常性工作。
（二）就业工作
20xx年学院预计有毕业生1715人。毕业生就业工作在总结过去就业工作的基础上，仍然要坚持以市场为导向，以实现毕业生能够充分就业为目标，根据国家及吉林省有关就业工作的精神，结合当前的就业形势以及我校20xx年毕业生的实际情况，应对国际金融危机的挑战，坚定信心、开拓思路，本着“一切为了学生能够充分的就业”这一宗旨，全面做好20xx届毕业生就业的各项工作。
1.招生就业处
（1）、继续做好20xx届毕业生招聘、推荐工作。积极关注并组织毕业生参加省内外（省、市人才）组织召开的招聘会。
（2）、广泛通过网上查询、新闻媒体的报导、人脉关系等形式，获取用人招聘信息，并将搜集的信息进行整理，利用校园网、就业橱窗、食堂等有影响的地方及时发布用人单位的需求信息。
（3）、积极主动与一些大型的用人单位取得联系，邀请来学校召开专场招聘会。
（4）、认真做好上学期已签约的毕业生的协议收集，并及时统计就业率情况。
（5）、加强就业基地的建设，广泛与用人单位联系，进行密切沟通，大力开拓就业空间，巩固老市场，开发和培育建立一批较稳定的就业市场。根据近两年校园招聘会情况看，参加招聘会的用人单位吉林省内，特别是吉、长两市的单位占的比例非常的大，因此，考虑如果条件允许，能否每周或两周出行一次，对这些用人单位进行回访。
（6）、根据教学计划的安排，组织并完成20xx级学生的就业指导课的教学任务。
（7）、认真编制20xx届毕业生就业派遣方案，并上报吉林省大学生就业指导中心，进行毕业生就业方案的审批工作。
（8）、做好20xx届毕业生派遣、离校的各项工作以及各项日常管理工作。
（9）、要密切关注国家陆续出台的有关毕业生就业的政策及有关文件精神，在毕业生中进行广泛、深入、宣传贯彻落实，使积极的政策在我院毕业生的就业工作中能够得到最大限度的落实。（如：去年的大学生应征入伍工作）
（10）、召开毕业生座谈会，了解毕业生的思想状态，为学校提出合理化意见和建议。
2.各系需要做工作
（1）、各系要详细了解、掌握未签约毕业生的思想动态及就
业意向，有针对性地做好就业指导和就业推荐工作。帮助毕业生认清形势，树立正确的就业观，抓住机会，及早签约。
（2）要结合招生就业处的就业统计工作，将毕业生分为已签约、将要签约、考研的、不想就业的、想就业而没有眉目的等几类情况，进行认真的了解，做到心中有数。另外，要及时收交已签约的毕业生的就业协议书，并送交招生就业处。要求毕业生按照签约日期在签约当月将协议书上交，配合招生就业处的就业统计工作。
（3）、各系要充分调动本系教职员工的积极性，进一步拓宽就业市场，积极推荐未签约的毕业生就业。抓住3、4月份这个有利的时机，根据系情和专业特点，结合上学期召开专场招聘会的情况，加大力度联系、组织召开专场招聘会，完成全年召开不少于6次的专场招聘会的工作任务，并填写招生就业处最新下发的“专场招聘会记录簿”本学期末将记录簿报送招生就业处。
（4）、各系学工办要全面认真清理、整理毕业生的档案材料，毕业班辅导员老师要组织毕业生认真填写《毕业生登记表》，确保毕业生档案材料准确、无误。
（5）、加强对毕业生进行思想教育。各系要结合本系的实际情况，开展丰富多彩的毕业生系列教育活动，特别要做好对毕业生进行派遣、离校的教育工作，寓教育于活动当中，充分调动毕业生的积极性，使毕业生顺利完成学业，文明离开学校，走向工作岗位。
（6）、要严格控制违约现象的发生，无正当理由或理由不充分的，坚决不予办理违约手续（特别是已签约到中冶、中建、中铁、中交等一些大型的国有企业）。教育毕业生要严格履行协议、信守承诺、讲究道德，自觉维护学校与用人单位的声誉。
（7）、开展形式多样的就业指导，聘请成功人士、资深专家、优秀毕业生和校友，来校进行专题讲座，帮助毕业生进行就业形势、择业观念、就业技巧等方面的指导和教育，增强学生的就业信心。
（8）、各系建立各自的用人单位的信息库，并主动电话联系或进行走访一些用人单位，推荐毕业生。引导毕业生高度关注就业网站、就业橱窗专栏以及毕业生单元公布的招聘会和用人单位需求信息。
（9）、各系要指派专人充分进行校友资源的整理、联系、沟通，一方面是利用新的平台进一步推进20xx届毕业生的就业推荐工作；另一方面也是为校庆xx周年做前期准备工作和今后的就业工作积累资源。
（10）、做好毕业生灵活就业、用工证明的统计上交工作，按照学院制定的《吉林建筑工程学院城建学院20xx届毕业生各个系就业率指标》的要求，认真完成所规定的各项指标。
学校阳光招生工作计划(篇五)
一、招生原则
1、坚持公平、公正、公开原则。上派学区中心校招生方案将通过肥西报向社会公布;城关各校(园)要将招生计划、学区范围示意图(含文字说明)、工作日程安排、咨询电话等，在学区范围及学校醒目位置张贴，向社会公布;严格按上派学区中心校招生方案招生，确保招生工作公平、公正。
2、坚持“两个统一”原则。适龄儿童少年户籍与父母(或其他法定监护人)户籍在一起并单独立户;适龄儿童少年户籍与实际居住地一致。符合“两个统一”的适龄儿童少年在实际居住地的学校入学。其他情况造成户籍与居住地(有房产证的)不一致的适龄儿童少年，在居住地学校招生计划(符合“两个统一”的适龄儿童人数)未完成的情况下，在居住地学校就近入学，如居住地学校招生计划(符合“两个统一”的适龄儿童人数)已完成，上派学区中心校负责将这些适龄儿童安排到相对就近的学校入学。
3、坚持“划片，就近，免试”原则。小学适龄儿童和小学毕业生凭相关证明材料，按学区就近入学。所有义务教育阶段招生学校不得采取书面考试、面试或其他任何形式的测试等变相考试的办法录取新生。
二、招生工作
(一)幼儿园招生
1、20xx年上派学区将进一步加强对上派镇幼儿园及村小幼儿园(班)的建设，强化对民办幼儿园的管理，加大幼儿教育宣传力度。幼儿园招生要确保学前三年幼儿入园(班)率98%以上，学前一年幼儿入园(班)率100%，积极实施0-3周岁婴幼儿早期教育，以满足家长入托(园)的需求。上派学区民办幼儿园经教育主管部门已批准的有：小天使幼儿园、新年余幼儿园、上派镇桥北幼儿园、上派镇小红星幼儿园、上派镇欣欣幼儿园、上派镇乐天幼儿园、上派镇光明幼儿园、上派镇新星幼儿园、上派镇巢湖路幼儿园、上派镇小明星幼儿园、上派镇琛龙幼儿园、上派镇阳光幼儿园、上派镇万龙幼儿园、上派镇爱心幼儿园、上派镇创新幼儿园、上派镇啟航幼儿园、上派镇小太阳幼儿园。适龄幼儿(20xx年xx月xx日后出生)，家长带领孩子并持户口簿、幼儿出生医学证明、免疫接种卡到所选幼儿园报名，未经教育主管部门批准，没有办学资质的幼儿园一律不准招生。
2、各公办、民办幼儿园自主招生，招生时间为：20xx年xx月xx日—xx月xx日。
(二)小学招生
1、凡户籍或居住(必须有房产证的)在上派学区范围，年满6周岁(20xx年xx月xx日以前出生)有学习能力的适龄儿童，不分性别、民族，100%进入小学一年级学习，不足龄儿童小学不予接收。
2、要遵循教育规律，关心儿童的身心健康，严格控制班额，小学招生每班学额控制在46人以内(实验小学、上派二孝上派新五小不得突破50人)。
3、招生计划：20xx年秋季上派学区小学计划招生1270人，28个班(实验小学10个班、上派二小2个班、上派新五小6个班、馆驿学校2个班、肥光小学2个班、其他村小各1个班，不含凉亭村和中心村)。
4、小学报名由各小学设报名点，报名统一时间为：20xx年xx月xx日—xx月xx日，各小学不得提前或推迟招生。
5、上派新五小招生地点在新校址，上派新五小位置在四十埠安置点和书香雅苑之间。
6、城区小学招生学区范围简要说明：(详见学区范围图)实验小学招生学区范围不变，上派二小招生学区不变，上派新五小招生学区为：原上派三小学区和原上派五小学区，其他村小以行政村为招生范围。
7、因其他情况造成户籍与居住地(有房产证的)不一致的适龄儿童，于20xx年xx月xx日持证到居住地小学先报名登记，由中心校办公室依据招生原则第2条给予安排。
【热】安全生产月工作实施方案精选
想要自己的工作有稳健的知性，那么必须为自己提前准备一份工作计划。简单来说，工作计划是一种超前性对工作进行规划的书面文件，工作计划怎么写会更好呢？为此，小编花时间整理了【热】安全生产月工作实施方案精选，欢迎分享给你的朋友！
安全生产月工作实施方案 篇1
根据20xx年全国安全生产月的活动指示精神和市卫生局有关通知精神，我们医院要积极响应安全生产月的号召，认真贯彻今年的活动主题“强化安全基础，推动安全发展”，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局，创造一个良好的安全生产环境。现结合我院实际具体情况，制定以下活动方案：
一、指导思想
坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证，确保卫生系统安全生产形势持续稳定。
二、总体目标
无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故，杜绝重特大医疗事故。
三、组织领导
全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。
四、具体活动内容
根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。
1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团，搞好6月12日的安全生产月宣传活动。
2、对全系统职工进行安全生产和卫生法律法规知识培训一次。
3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。
4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。
5、在今年汛期即将来临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。
6、整章建制，落实整改措施，保证消防安全设备的正常运行。
为加强安全生产工作，建全安全生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制，各工种的安全职责要上墙，加强重点部门的安全管理，特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发现问题，立即落实整改。积极配合院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，对预案要实习演练;同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发现有不完备的要及时更换、添置，真正做到“四不放过：即：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。
安全生产责任重于泰山，我们要在院领导的科学领导下抓好这项工作，加强医院各部门和各科室的监督检查工作，保证医院各项安全生产工作的顺利开展。
安全生产月工作实施方案 篇2
每年的六月份是全国“安全生产月”，为进一步提高了全社区的安全意识，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。社区认真贯彻落实上级部门《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》精神，结合我社区生产实际，扎实开展20xx年“安全生产月”活动。
一、强化宣传，强化领导，强化落实，强化责任，有组织、有计划开展活动
为加强对安全生产月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，绵州社区特成立了由社区社区书记、综治专干、社区民警为副组长，其他成员为组员的安全生产月工作领导小组，具体负责安全生产月各项活动的落实。
二、开展多种安全活动
1、社区在安全生产月期间，联合物业小区、社区民警对辖区内危化重点场所加油、加气站，人员密集场所超市、网吧、饭店等进行了安全检查。检查内容包括消防器械、安全通道是否畅通、消防设备是否齐全等。对于查出的隐患及时指出并要求整改。
2、社区开展形式多样的宣传活动，社区发动辖区单位制作安全警示教育宣传栏，LED宣传标语。张贴内容丰富的安全宣传挂图一套，在辖区都市兰亭广场开展安全生产咨询日宣传活动，发放安全生产宣传资料200余份，时刻提醒居民对消防安全的重视，提高了大家安全防范事故的意识，更进一步促进了社区的稳定、安全、和谐。
3、为保证“安全生产月”各项工作的顺利开展，6月5日上午，绵州社区召开了“安全生产月”活动工作部署会议。会议由社区书记周于靖主持，辖区重点单位、物业公司负责人参加了会议。并邀请城市管理人员同大家一直开展“安全生产大家谈”云课堂活动，通过云课堂向大家宣传安全生产知识。
通过“安全生产月”活动，为辖区营造出了良好的氛围，增强了居民的安全责任心，安全工作进一步深化，安全意识深入人心，达到了预期效果，这也为以后开展安全工作打下了坚实基础。
三、存在的问题
1.通过“六月安全生产月”活动的开展，暴露出社区的安全宣传工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进;
2.各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。
总之，今年的“安全生产月”活动，得到了社区领导和全体员工的大力支持，辖区内围绕“安全生产月”和“安全生产涪城行”的活动主题，认真开展了各项安全生产宣传教育，增强了全社区的安全意识和事故防范与处置能力，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为社区安全生产持续、平稳的运行提供了坚实的保障。
安全生产月工作实施方案 篇3
汽车站年度安全生产方案
汽车站各单位：为强化安全管理，牢固树立“安全第一”的思想，切实做好安全生产工作，确保年度安全生产工作总体目标的顺利实现，现制定如下安全生产方案
一、指导思想
坚持安全第
一、预防为主、综合治理；安全发展、科学发展、持续改进为总要求，深入扎实开展各项安全专题活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证安全生产工作持续稳定开展。
二、工作内容与目标
1、认真贯彻执行上级有关安全管理相关文件和精神，做到令行禁止。
2、根据上一年工作情况，编制好今年安全措施计划，按文件规定足额提取安全生产费用。重点落实安全防护用品和安全设施，配齐配足应急救援器材。
3、以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任；定期对各职能科室、班组人员是否正确履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。
4、严格按照集团公司的“三优”、“三化”要求，强化汽车站管理，保持站容、站貌、车容、车貌干净整洁。严格按照“客规”要求，提高服务质量和服务水平，努力为旅客创造一个良好的候车和乘车环境。
5、坚持安全教育制度，客运办每月组织二次安全例会，对全站员工开展安全教育活动；
6、进一步加强对《GPS 监控管理办法》、《车载视频监控工作管理办法》的学习培训，加强对人员、车辆的动态管理，打击一切违法行为；
7、日常检查：坚持贯彻执行《安全义务告知制度》，落实履行“一岗双责”制。客运办每日派一名领导带队，对日常安全生产的进行检查。 检查内容为： ⑴、员工到岗情况； ⑵、员工安全生产意识情况； ⑶、各单位安全生产的设施、设备情况； ⑷、各单位员工是否按安全操作规程进行操作
8、季节性检查： 一是每季度对客运站所属安全设施设备、办公场地、门面外租房、宿舍楼等进行隐患排查； 二是年底对冬防物资的配备进行检查；三是在进行隐患排查的同时，对全体员工的安全意识和规范从业行为进行隐患排查。
9、节假日检查、上路检查及上路考察： 一是针对春运、五
一、十一等重要节假日客流大、运输任务重、道路交通环境更加复杂的特点，组织进行针对性的事故隐患排查（目的：及时消除事故隐患）； 二是每月不低于2 次的上路检查（目的：查处有无私自 站外更换未取得我司驾驶资格的驾驶员和其它违法行为）； 三是对新开班线进行上路考察以及对事故多发班线进行考察。
10、严格“源头化”管理，严禁不经过年、季、月、日检的车辆进站报班营运，对违反规定的车辆，一律停运。凡进站运行的车辆，（包括；社会、个体、外公司车辆）必须配备有效灭火器（灭火器压力、合格证、年审标志符合要求），没有配备灭火器的车辆或灭火器不符合要求的，调度室停止报班，待符合要求后方可报班营运。
11、对“三品”检查工作要严查严堵，明确责任，各负其责，违规必纠。
12、结合“春运”、“安全月”、“安全周”及“百日安全赛”等活动，加强对售票人员及站务人员的教育。及时总结经验、吸取教训，对玩忽职守造成企业重大损失的要进行责任追究。抓好“安全生产月”以及几大节假日的安全生产运输工作。
13 狠抓假日期间安全生产和旅游包车管理，对旅游包车要按要求逐级签订包车安全责任书，安全部门签署意见后，方可包车，同时做好存档工作。
14、做好安全隐患排查治理工作，在安全检查工作中，查出的问题一定要有记录、有处理意见和整改措施。
15、加强对本单位公务用车的管理力度，不经过领导同意禁止私自用车，违者严肃处理。
16、坚持每月一期的安全简报，及时向外宣传企业的亮点、闪光点。
17、安全生产基础档案管理工作检查：客运办坚持每月对各科室、班组的安全生产基础管理台账的建档、归档进行检查（目的：规范、统一各科室、班组各项安全基础管理台账，及时发现管理上的缺陷，加以改进）。
18、坚持安全生产汇报制度，各科室、班组每周一上午向客运办站务会议汇报一周安全生产经营情况，特殊情况必须在一小时之内向公司领导及主管部门汇报。凡不及时汇报，瞒报、漏报者将追究其应负责任。
19、继续完善安全工作标准化达标工作。
二O 一二年十二月十日
安全生产月工作实施方案 篇4
太原海同利气体****
根据尖草坪区道路运输管理所尖运字【2014】4号文件精神，我公司立即组织全体员工进行传达贯彻，成立了“安全生产月”领导组，并作了本月的工作安排，努力营造“强化红线意识、强化安全意识”的安全文化氛围，确保我公司各项工作安全运转，特制定安全工作方案如下：
1、指导思想：
以“平安交通”建设为载体，强化红线意识，强化安全意识，牢固树立“三个决不能高估计”、“三个敬畏”、“依靠群众抓安全，抓好安全为群众”的思想，深入开展安全操作规程、安全防范措施、安全应急措施培训，积极排查隐患、堵塞漏洞，有效防范生产事故和交通事故的发生。
2．组织机构：
组长：彭福龙
副组长：姜冰洲、马凤臣、邢伟、韩如忠
成员：曹文国安钢徐振华潘永瑛
3、 主题：强化红线意识促进安全发展
4、 时间：2014年6月1日至2014年6月30日5
1.6月1日-6月8日对员工进行安全事故警示教育2.6月9日-6月15日集中对员工进行安全知识培训3.
6月16日-6月25日排查安全隐患并整改到位4.6月26日-6月30日开展应急预案的演练6、活动要求：
1要求各级领导以身作则，发挥表率作用，认真参加各项活动。
2学习训练要认真客观，不能流于表面，确保实效。
三。检查安全隐患，不留死角，发现问题及时整改。
4参加应急演练，要精心组织，不要走过场。
5领导小组要定期跟踪检查情况，对发现的问题采取有效措施予以解决。
安全生产月工作实施方案 篇5
根据重庆市关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知精神，积极营造人人关注安全，个个珍惜生命的氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责，群众参与监督”全社会广泛支持的安全生产工作格局，创造良好的安全生产环境，结合我院实际情况，具体方案如下：
一、指导思想
坚持以深入开展“安全生产责任落实年”为载体，组织开展一系列内容新颖、效果显著、职工群众普遍参与的安全生产宣传活动，推动安全理念、安全文化、安全法律和安全知识进医院、进社区，使以人为本、安全发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心，为进一步促进卫生系统安全生产形势的持续稳定好转提供思想保证，确保卫生系统安全生产形势持续稳定。
二、总体目标
无各类人员伤亡事故，无火灾、设备事故。杜绝重特大医疗事故。
三、组织领导
全院要加强对活动的组织领导。本院安全生产领导小组负责全院“安全生产月”活动的组织领导。各职能科室的“安全生产年”活动领导小组负责本科室活动的组织领导督查监管和贯彻落实，对本科室分管范围内安全生产负责。
四、具体活动内容
根据市卫生局关于搞好“安全生产月”活动的要求，完善和建全生产网络组织，以科主任、科长为本科的安全第一责任人，各科护士长、班组长协助科主任、科长抓好安全生产工作，同时组织现有义务消防队员，由院里统一培训和领导，协助医院加大消防安全生产的宣传，组织人员学习、培训、利用板报、条幅、会议、简报等多种形式宣传安全意识，营造安全氛围，使大家认识到安全就是效益，抓医疗工作就必须抓安全，安全生产才能保证医疗工作稳定、有序地开展。
1、组织有关人员参加市里组织的安全知识讲团，搞好6月xx日的安全生产月宣传活动。
2、对全系统职工进行安全生产和卫生法律法规知识培训一次。
3、组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。
4、强化管理，加强消防安全工作职责的落实，根据“谁主管，谁负责“的原则，使安全生产工作分工明确，落实到人。
5、在今年汛期即将来临之际，组织人员提前做好防汛工作，确保在今年汛期期间医院工作的正常进行。
6、整章建制，落实整改措施，保证消防安全设备的正常运行。
为加强安全生产工作，建全安全生产责任制网络，完善各类人员岗位责任制，各工种的安全职责要上墙，加强重点部门的安全管理，特别是病区、药房、配电房、危险品仓库、微机房、氧气库、高压锅炉房的安全管理，落实责任人，建立健全各项责任制，对以上部门如发现问题，立即落实整改。积极配合院其它科室在安全方面的工作，落实消防安全紧急疏散预案，对预案要实习演练；同时对消防器材及消防基础设施进行检查，发现有不完备的要及时更换、添置，真正做到“四不放过：即：隐患原因找不到不放过，有整改措施不落实不放过，整改期限不明确不放过，整改责任人不落实不放过。
安全生产工作是一项任务重、标准高、责任大的重要工作，院里分管主要领导要加强对各重点科室、部门消防安全的监督检查，保证安全生产活动月有序开展，确保医院各项工作的安全运行。