最新谈判发言稿必备12篇。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。当要在大场合下进行发言时，正式上台前就可以准备好一份演讲稿。演讲稿可以增强演讲者的自信心，究竟怎样才能把演讲稿写好呢？为了让您用的更省心，下面是小编整理的“最新谈判发言稿必备12篇”，希望对您有一定的帮助。
谈判发言稿 篇1
尊敬的各位领导、专家、代表们：
大家好！我是今天的发言人，非常荣幸能够在这次医保谈判中为大家进行发言。医保谈判是为了更好地保障广大民众的医疗福利，让人民群众享受到更高质量、更可负担的医疗保障，是我们义不容辞的责任和使命。
近年来，我国医保制度不断发展和完善，为亿万人民群众提供了坚实的医疗保障。在医疗资源有限的背景下，医保待遇与医疗需求之间的不平衡问题依然存在。因此，本次医保谈判的目的就是通过充分的协商、沟通和合作，实现医保制度更为公平、合理的发展。
我想重点谈一谈医保待遇的涵盖范围。我们希望在本次谈判中，能够将医保待遇的范围进一步扩大，包括疾病的诊断、治疗、康复等各个环节。同时，针对一些罕见病、高价药等，我们应该积极探索相关政策，以确保患者能够获得最佳的治疗效果。
我想谈一谈医保支付方式的改革。目前，医保支付方式主要分为按项目付费和按病种付费。但在实际执行中，存在着过多的或低价项目的开展，以及医疗机构的诊疗行为被过多地影响。因此，我们希望通过这次医保谈判，能够逐步推动医保支付方式的改革，更加注重按病种付费，以提高医疗服务的效率和质量。
我想关注一下医保谈判对医疗服务质量的影响。医保谈判不仅是为了降低医药费用负担，更重要的是提高医疗服务的质量和水平。我们要避免谈判对医疗服务质量产生负面影响的情况发生，要鼓励医疗机构和医务人员提高服务质量，促进技术创新和医疗设备的升级。
我想谈一谈医保谈判的社会影响。医保谈判不仅是政府和医疗机构之间的事务，更是关系到亿万人民群众切身利益的大事。我们要加强沟通和宣传工作，向广大民众普及医保谈判的重要性和意义，让他们理解医保谈判对个人和家庭的影响，以便更好地支持和参与医保谈判工作。
小编认为，在这次医保谈判中，我们要充分发挥各方的智慧和创造力，共同探讨解决医疗保障问题的办法和方向。医保谈判不仅是一次重要的政策制定过程，更是一次改善民生、提高人民群众幸福感的机遇。让我们团结一心，共同努力，推动医保谈判取得圆满成功，让每一个人都能享受到更好、更健康的未来！
小编感谢您的阅读！
谈判发言稿 篇2
1、 谈判之前要精心做好准备 （工欲善其事，必先利其器；知己知彼，百战不殆；包括店面的基本情况，自己和对手的优缺点，对方的性格、兴趣、谈判风格和习惯。9月6日起，华南某机械厂李厂长）
2。选择最合适的人参加谈判是保证谈判成功的重要条件
三。选择谈判地点，增强已方（已方所在地、另已方所在地、第三方所在地）的谈判能力。1978年9月17日美、埃、以签订戴维营和平协议，卡特、萨达特和贝京，9月6日开始别墅，两辆自行车，三部影片第八天每天早上八点敲门声，不让步，第13天，脾气磨平了，签字）
4、 安排好人员座次，谈判双方更易于达成协议 （两个人并排坐，多人用圆桌，敌对感，美国著名的谈判权威尼伦伯格参加工会与管理人之间的谈判
5、 谈判一开始，就要营造有利的开局气氛 （1、谈判者应该充满信心、态度友好的出现在对方面前.2、谈判者的言行举止要轻松自如，不要表现出紧张和慌张3、在服装仪表上，要符合自己的形象。4要注意自己的肢体语言。
握手6、 从看似无关紧要的寒暄中寻找谈判的契机 （认老乡，毛泽东见国民党代表刘斐（fei）专长、兴趣爱好
7、 (谈判测试：面对艰难的谈判对手时，效好的办法就是先做出一些微小的让步，以换取对方的善意。对还是错？
)牢记一条最基本的原则：决不让步，除非交换 （最先让步的，往往意味着最先被动，妈妈女儿波菜冰淇林；大宇集团金中宇vs.美国射手，劳斯莱斯，日本五十铃1000-10000）
8、 谈判的目的不是自己取胜，而是双方合作成功 （双赢，分橘子，1976年埃、以西奈半岛，1978年当我们透过尖锐对立的立场来控讨双方各自的利益时，一方是****，一方是主权和领土完整，各取所需，各有所得
9号。不要总是抱怨对方，要通过谈判来弥补；先解决问题而不是追究责任。华为
10、 手里拿一支笔，把谈判对手的思维牵引到你的思路上 （人的思维速度经说话速度快四倍，保险业务员
11、 用你的开价镇住谈判对手 （机械厂和零部件**商，12%21% ，1、给自己留下更大的谈判空间，卖房，50万，买家60万，报55万，应报70万，对方会觉得房子确实很有价值，2让对方感觉到他赢了，美国要求墨西哥偿还巨额国际贷款，提供石油+1亿元谈判费，5000万）
12、 听到谈判对手的要价时，一定要非常惊讶 （1、为自己争取更多的谈判筹码，对手的第一次出价只是一次试探，来推断你的心理底价来决定自己的让步，如果是平静代表离心理底价不远，不会做大的让步，如果是惊讶，就只能通过大的让步来确保谈判成功了。（2、可以争取更多的利益，演讲者开始1500元演讲费，只能给1500元，“1500元？开什么玩笑！
我可不想为这点钱就去干”最高2500元，故做惊讶10秒钟多拿1000元一场同样用于对手
13、 绝不要接受对手的第一次出价 （假如你下在销售一样东西给对方，对方开出的**高出你的心理期望值；我本来可以做得更好的；苏格兰西部有很多游艇俱乐部，大家都把游艇的豪华程度当作自己的财富象征，都希望自己的游艇能够更大更豪华。西斯看上了尼古拉斯待**的游艇标155000英镑，145000英镑，143000英镑）谈判高手都知道，谈判是否成功不仅仅要看最后的结果，还要看是否让对手感觉到赢了
14、 谈判中要尽量把自己装扮成一个十足的吝啬鬼 （人应该要大度，这种大度可以感染给其他人，但不适用于谈判。挪威北部小镇狼追雪橇的故事）
15岁。当谈判者很强硬时，用你的强硬软化他们（如果你想成为一只羊，狼不会反对，万佳辉
16、 遇到乱发脾气的谈判对手时，要异常冷静地看待他的行为 （1、自己要保持冷静；首先要关注和了解对方的情绪，原因是寻找报复还是个人家庭原因，还是想通过发脾气的手段取得你的让步，还是束手无策下的一种情感宣泄。也不要急于作出解释和澄清。2、要让对方的情绪得到发泄；对方正在发火时你的任何话他可能都不会听进去，所以这时候不是解决问题的最好时机。
最好的办法就是静静地听对方说话，注意不要反击，先引导对方说明原因，让对方的情绪先稳定下来。只要他愿意说出原因，发泄自己的情绪，问题就会一分为二解决。3要用行为缓解情感冲突。
个人情感没有真正意义，双赢才是最终目标。为了解决问题，你还是可以对他说；“第一，我为给你造成了不便向你道歉；第二，认真听取你的意见，妥善处理；第三，希望此事不会影响我们的合作。
17、 越是身外劣势，越是要想方设法掌握谈判中的主动 （1、身处劣势的一方要积极地寻找主动；2。寻找和利用彼此的缺点和弱点；三。利用幻觉改变对方的主观印象。董事会主席向总裁借钱，最好的酒店最好的服务员，直呼其名，直接上菜，不要当场结帐。
18、 虚设一个谈判主事人，多给对手增添一道障碍 （好处是：1给对手施压，又让对手无法反驳；2可以否定承诺；3、给对手多增添一道障碍。只有在正确的时间，你才能让对方知道你必须让领导做最后的决定，而不要在一开始就告诉他们
19.善于讨价还价是促进谈判成功的重要因素；不作全面还盘，而采取具体的还盘方式；不要流露出急于求成的心理；绝不轻易让步。任何让步都要考虑三个问题：
我们现在应该投降吗？我应该给多少钱？我该换什么呢？）超市汇票
20、 谈判充满了**，不要认为闪光的都是金子 （谈判中经常出现的**：通过种种借口推迟谈判，谈判时接到了领导的一个**，非常厌烦的和你讲话，让秘书去买机标说要急着去谈一笔大生意，休会时把笔记本遗落在谈判桌上，
21、 善用谈判中的威胁，逼迫对方接受自己的条件 （犯人找警卫要烟，福特汽车，降低工资，用公司破产相威胁
22、 以对方可以得到的利益为诱饵，激发其谈判的兴趣 （就算再笨的小伙子，在求婚时也一定会对女方这么说：“嫁给我吧， 我会让你幸福的！”而不是说：
“嫁给我吧，你会让我幸福的”，这就说明经济利益是双方的主要追求，除此这外，还应尽量满足对方的其他利益。以超市为例。“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。
”这是司马迁在史记中的一句话。他指出了人们追求利益的本质。
23、 投其所好，谈判把对手便会高兴与你合作 （销售人员在进行培训的时候，都要学习这样一种技巧，在对客户推销或谈判的时候一定要抽其所好，谈论对方感兴趣的话题，这样对方自然会对你产生好感，从而促使你谈成这笔交易，美国金牌推销员乔库尔曼25年40000份寿险，平均第天五份原因是“你是怎么开始你的事业的”老板很忙，第十个推销员，
24、 舍弃小利以谋取长远的目标，也是使谈判双赢的有效策略 （可口可乐进军中国无偿地向中国提供了价值400万美元的可乐罐装设备，和低价的浓缩饮料，后来再要进口提**格，发展成八家厂。日本急需加工一批**式的流行套装，数量不多，产品难以进行批量加工生产加工难度高成本高再加上交货时间短，后来要十万套。敢于舍弃微利，追求长远目标，既是一种勇气，也是一种智慧。
当然你还需要具体去看这样的利益到底值不值得放弃，值得的时候才能放弃，否则还是应该尽量争取。
25、 利用对方的心理需求实现自己的谈判目的 （无论何时，人们的心理都是影响其言行的基本因素，如果你能摸清对方的心理，从心理上把握住对方，你就可把握谈判的方向。谈判专家买披肩。
26岁。研究和满足对方的实际需要，促进谈判的顺利进行
27岁。谈判代表将充当不情愿的卖家，并防范不情愿的卖家
28岁。即使是那些对你无关紧要的谈判让步，你也应该设法得到回报
29、 让步的幅度过大、次数过于频繁，会轻易暴露自己的谈判底线
30岁。唱好黑白脸，对谈判对手软硬兼施
31岁。巧用食人策略争取谈判结果最大化
32岁。利用时间给谈判人员施加压力
33岁。信息最多的一方往往能控制另一方
34.尽可能收集谈判的背景信息，并试图了解自己和敌人
35岁。积极倾听对方的意见，抓住对你有利的谈判机会
36岁。善于掩饰自己，防范对手，不要让谈判代表触及你的细节
37、 开诚布公，以诚相见，同样可以使谈判事半功倍
38岁。巧妙地传递话题，缓和谈判气氛
39岁。让谈判伙伴相信你真心想买他的东西，但是你没有足够的钱
40、 欲擒故纵，使谈判对手不得不妥协让步
41岁。假装困惑，化解谈判者步步紧逼
42、 鹤蚌相争，渔人得利，是一种简单有效的谈判策略
43岁。聪明的谈判者应该善于通过讲故事来说服对方
44、 以理服人，使谈判对手无法辩驳
45岁。用客观事实争取对自己有利的谈判结果
46、 对谈判对手吹毛求疵，迫使其降低自己的要求
47岁。做好情感投资，与谈判对手建立良好关系
48岁。掌握谈判中的提问技巧，熟练掌握现场情况
49、 坚持下去，在意志上瓦解谈判对手
谈判发言稿 篇3
培训项目背景：保健品项目合资（合作）
谈判a方：某品牌绿茶公司
谈判b方：某建材公司
第一品牌绿茶产于一个美丽而神秘的省份。它位于中国西南部，海拔2200多米。在那里，优越的气象条件下生长出优质且纯正的绿茶，它的茶多酚含量超过35%，高于其他（已被发现）茶类产品。茶多酚具有降低血脂、降低血压、降低心脏病和癌症的发病率。
同时能提高人体免疫力，有利于消化和防疫系统。
注册生产的绿茶品牌，品牌和创意都很好，品牌效应正在全省形成。
它有一套完整的策划和宣传策略。
4已经初步形成了一系列较为顺畅的销售渠道，在全省某一知名连锁药房及其他大型超市、茶叶连锁店都有设点，销售状况良好。
5品牌认知度不够，但我相信这个品牌在未来几年会有非常广阔的市场前景。
资金不足，需要吸引资金扩大生产规模和宣传力度。
7号。现有品牌、生产资料、宣传策划、销售渠道等一系列有形和无形资产，预计价值300万元。
a方谈判内容。
1要求b方出自额度不低于50万元人民币。
2保证控股。
3对资产评估的300万元人民币进行合理的解释（包括品牌、现有茶叶及成品、生产资料、宣传策划、营销渠道等）。
甲方负责生产、宣传、销售。
5b方要求年收入在20%以上，希望甲方能在具体情况下保证实现。
6b方要求甲方解释资金使用情况。
7号。风险分担（注：如可购买保险，保险费用可计入成本）。
8利润分配问题。
我从事建材行业多年，积累了一定的资金。
2。准备用闲置资金投资。由于近年来保健品市场良好，投资的初衷是保健品市场。
三。投资预算在150万元以内。
我们希望一年内能有回报，年收益率在20%以上。
5对保健品市场的**不甚了解，对绿茶的情况也知之甚少，但a方对其产品提供了相应资料。
6据调查得知a方的绿茶产品已经初步形成了一系列较为畅通的销售渠道，在全省某一知名连锁药房销售状况良好，但知名度还有待提高。
b方谈判内容。
据悉，甲方要求出资额不低于50万元。
要求由a方负责进行生产、宣传一级销售。
要求甲方对本次资产评估300万元作出合理解释。
如何保证资金安全，并说明资金投入是否会有回报。
乙方要求年收入在20%以上，并希望甲方能根据具体情况确保其实现。
乙方要求甲方说明资金使用情况。
风险分担问题（例如，可以购买保险，保险成本可以包含在成本中）。
利润分配问题。
谈判目标。
一。解决双方合资（合作）前的难题。
2达到合资（合作）目的。
实训要求，制订：
a方的商务谈判计划：
b方的商务谈判计划
谈判**的制作及演讲稿
开场的寒暄
各位好a方主谈：今天大家齐聚一堂，实乃缘分，我公司给对方准备了一份小礼物，希望贵公司喜欢，
b方主谈：感谢贵公司准备的贵重礼品，我们也为贵公司准备了礼物，但是由于不便携带，放在宾馆，此次谈判之后再送往贵公司希望贵公司能够笑纳。
a方主谈：不必客气，贵公司远道而来旅途比较劳累，对于本公司安排食宿还满意吗？
乙方：我们对公司的热情招待非常满意。
a方主谈：听说苏经理当年在贵公司应聘总经理时，以一股势不可挡的气势击败群雄，坐上总经理的宝座实在是令人钦佩啊！
b方主谈：过奖过奖，我们吴经理也是商场上的老前辈了，我这几年在北方陈总的公益事迹也还是有所耳闻的，此次，我们能够有幸见面还是希望能够多多指教
a方主谈：领会领会
a方技术人员：我们镇江的名胜古迹非常的多，得知贵公司此次来到镇江行程还是比较紧迫，不如在镇江多玩几天如何？
b方技术人员多谢贵公司的这份友谊，但我们公司业务盛多，南京一家茶品公司也有意与本公司合作，但此次谈判结束后我们还要及时赶过去与其商谈。（故意向对方施加压力，使他们说话时要有色彩感）
甲方技术人员：听说贵公司在这方面也有与其他公司合作的形象。我希望这次谈判也能达到双赢的目的。
b方主谈：嗯。。。我们来这里谈判是为了共同利益。我们可以开始了吗。
a方主谈：好的。那我们开始吧！
b方主谈：很高兴见到各位，我是总经理，也是本次谈判的组长，在此非常高兴见到各位，夜游我方记录人员介绍一下成员。
乙方记录员：介绍该成员的姓名和职务。成员一一站起半鞠躬致意！
甲方：非常感谢您的光临，嗯。。那由我方记录人员介绍一下我方成员
甲方记录员：介绍该成员的姓名和职务。成员一一站起半鞠躬致意！
a副主席：我们也希望这次谈判能够成功合愉快
a方主谈：这是此次行程的安排，请贵公司看一下，
b方主谈：贵公司安排十分合理，那下面就请贵公司根据行程安排介绍一下贵公司的情况吧。
甲方：由于我们是第一次合作，为了让贵公司了解我们公司，xx将介绍我们公司的基本情况。介绍一大片数据
a方技术人员：产品以及行业介绍：我们的产品是纯绿色产品，我们所采用的茶叶产自美丽而神秘的×省,它位于中国的西南部,海拔超过2200米。
优质纯绿茶在优越的气候条件下生长，其多酚含量超过35%，高于已有的气它茶产品。茶多酚可以降低血脂，降低血压，降低心脏病和癌症的发病率。同时能提高人体免疫力，有利于消化和防御系统。
以上是我对公司的介绍，谢谢！
乙方：贵公司实力非凡，不愧为镇江市的龙头企业，
a方主谈：当然，***刚刚对我们产品的介绍，相信贵公司已对我们产品有了大概的了解，为了能扩大本公司产品的规模，在乙方市场能够扩大我方产品的销售，关于贵方提出出资帮助我方扩大市场的方案我方认为：首先本公司资产评估的300万元人民币。
贵方需要出资70万人民币并且我方控股。
b方技术人员：关于对方提出的控股，我方同意，但是实在是太高了，据我们对贵公司的产品调查，其他的同类型的公司融资都在40万元左右，当然一分钱一分货，贵公司的产品肯定有独特性，那么贵公司的关于对公司资产达到300万人民币能否进行合理解释！（包括品牌、现有茶叶及成品、生产资料、宣传策划、营销渠道等）。
甲方副总裁：根据对方公司的要求，对300万元的资产评估进行说明。下面就我来介绍一下本产品的情况。
公司资产300万：
品牌：由世界品牌价值评估中心（world brand evaluation center）以其自主知识产权的spjp-1919:2010品牌价值评估标准（该机构独创的具有自主知识产权的spjp-1919:
2010品牌价值评估标准，经过近百年的不断发展和完善，已经成为当今世界最具权威的品牌价值评估标准之一，受到国际社会的广泛关注和认可） 本公司某品牌的品牌价值为67万元
现有茶叶及成品：原料：72000元/吨，共6吨，43.2万元
成品：x品牌一级茶10.2万元/吨，共2吨，20.4万元
x品牌特技茶：12.2万元/吨，共1吨：12.2万元
总计：758000元
生产材料：xx牌自动炒茶机10.3万台/台，共3台，30.9万元
公司： 位于xx市xx区xx路厂房占地 5亩市值 873000万（且以当今地价涨幅来看还有较多升值空间）
所以资产评估达到300万元。
乙方财务总监：我们将进一步跟踪研究甲方的300万资产。那么怎么保证我方投资获得利益，我方希望在一年内能够见到回报，年收益率在20%以上。
并且希望贵方能够用具体情况保证其能够实现。
a方财务总监：关于这个问题。我来解释：
我公司已经初步形成了一系列较为顺畅的销售渠道，在全省某一知名连锁药房及其他大型超市、茶叶连锁店都有设点，销售状况良好。关于收益达到20%。我们能夸下海口，不是没有依据的，这是我们公司近两年的生产和销售状况表，从中，您可以很清楚的看到，我们一年的收益率一直保持在25％～30％，这是一个很可观的数字，收益大也是保健品这行的一个特征，这也正是为什么有那么多公司选择在这块领域发展的原因。
而且这还是以前的情况，如果我们扩大宣传力度和生产规模的话，相信我们的年收益肯定还会有增长，估计会在达到35％，所以贵公司的20%的收益要求我们完全可以接受。
乙方财务总监：由于贵公司能保证我们希望在一年内看到回报，所一年收益率在20%以上。关于收益率方明我方无异议。
但是我方要求由贵方方负责进行生产、宣传一级销售。并作出解释》我方只负责出资帮助贵公司扩大市场。
甲方：基于这是我们第一次合作，也是我们与两家公司的长期合作，我们决定满足您的要求。由我方负责进行生产、宣传一级销售。宣传策略及营销渠道：xx电视台广告投入20万元
全省著名连锁药店等大型超市，茶叶连锁店开价19万元
b方副谈：嗯谢谢贵方能同意我方方案。我们还有几个问题要你回答。我们要求甲方在获得资金后说明资金的使用情况。
a方财务总监：这个就用我来解答吧： 30%资金用于设备购入及更新 50%资金用于广告投入以增加品牌知名度 20%资金用于店面的租赁。
b方副谈：嗯好的，谢谢贵方为我方解答，那能否为我方解答下风险分担问题（例如，可以购买保险，保险成本可以包含在成本中）。
a方副谈：这个就由我来解答吧！我们认为，双方应购买保险并将风险控制在风险险额（1）内
5%）承受之内；它还可以适当地将业务分包出去，转移风险。 贵方认为这样可行么？
b方副谈：嗯这个方案我方同意。
乙方财务总监：我还有一个问题要问：利润如何分配？
甲方财务负责人：双方的保险费和分包费用计入成本，利润总额提取法定公积金的10%；剩余利润按投资份额分配利润。
b方副谈：嗯这个方案我方同意。
乙方：谢谢您同意我们的要求。我希望我们能长期合作。综合这些因素，因对我方全方面的考虑，基于上述贵公司对我方疑问的解答，关于贵公司提出的80万融资额。
我方认为实在是太高了，据我们对贵公司的产品调查，其他的同类型的公司融资都在40万元左右，偏高正如我方技术总监说的市场上的市值只有40万，我方认为我方只能出资60万元。
谈判发言稿 篇4
尊敬的会议主持，各位代表们：
大家好！我很荣幸能够在这次医保谈判会议上发言。我作为一名医疗界的从业者，深知医保谈判对我们的行业和患者们的重要性。今天，我想重点谈谈关于医保谈判对医疗服务提供者和患者的积极影响。
医保谈判所带来的好处之一是为患者降低医疗费用。作为医疗服务提供者，我们清楚地了解到医疗费用的高昂对患者造成的负担。通过医保谈判，我们可以与医保机构共同协商制定更为合理的医疗服务价格，从而降低患者的负担，使更多患者能够享受到高质量的医疗服务。这对于像我们这样的医疗机构来说是一种重要的进步，因为我们的主要宗旨是为患者提供优质、可负担的医疗服务。
医保谈判为医疗服务提供者提供了更多的发展机会。在过去，由于医保支付标准的限制，许多医疗机构无法为患者提供高质量的服务。通过医保谈判，我们有机会与医保机构一起探讨制定更科学、合理的医疗服务标准，从而提升整个医疗行业的服务质量。这种合作对于医疗服务提供者来说是个巨大的机遇，我们可以通过不断改进和创新来满足患者对医疗需求的不断提高。
另外，医保谈判也为患者提供了更好的选择。随着医保谈判的推进，越来越多的医疗服务得到承认与支付，这意味着患者有更多的选择权。无论是在就医地点还是就医方式上，患者可以更根据自己的需求和经济实力进行选择。这样的选择性不仅提升了患者的满意度，也推动了整个医疗行业的发展与进步。
医保谈判为医疗服务提供者和患者之间建立了更加和谐的合作关系。这种合作关系的建立离不开双方的信任和理解。医保谈判的进行可以让医疗服务提供者更加了解患者的需求，从而更好地为他们提供服务。同样地，医保谈判也为患者提供了更多了解医疗机构内部运营和资金使用情况的机会，加强了双方之间的沟通和交流，从而实现了资源的有效利用和公平分配。
在我看来，医保谈判是一个相对公平、开放和透明的过程，其作用远远超出了简单的价格协商。通过这种方式，我们可以实现医疗服务的优化与升级，让更多人能够享受到更好的医疗服务。我相信，只要医疗机构、患者和医保机构之间保持良好的合作关系和互相理解的心态，医保谈判将在未来继续发挥更大的作用。
小编感谢您的阅读！
谈判发言稿 篇5
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！今天我们聚集在这里，共同参加这次重要的谈判，我谨代表我的团队，向大家发表我们的个人发言。
作为一名谈判团队成员，我们要有明确的目标，充足的准备和充沛的精神状态。在展开谈判之前，我们要将对方的主张、利益和需求透彻了解，同时也要把握住自己的优势和底限。
在这个过程中，我们需要树立信念、注重团结。一个充满韧性、富有机智的团队是成功谈判的关键。谈判中可能会有一些摩擦和磨擦，我们要以理性和冷静的态度处理好每一个问题，始终坚持对话、合作和务实的原则。
谈判的成功，不仅仅依赖于团队的准备和执行能力，更需要具备高超的沟通能力和表达能力。我们要了解对方的文化和言语习惯，尊重交流过程中的对方观点和语言表达方式，避免语言上的意外尴尬。同时，我们也需要掌握表达的节奏和方式，让对方听到我们的声音和诉求。
最后，我希望我们的谈判能够取得圆满的成功。在这个过程中，我们不仅仅为自己争取更多的资源和利益，同时也要以理性、平和的态度，推动双方加强合作，以达到双赢的目标。
谢谢大家！
谈判发言稿 篇6
1、突出优势:在了解对方立场和观点之后，就我方在此次谈判事项中所占有的优劣势及对方优劣势进行盘点，重点突出我方的优势和对方的劣势，以作为谈判人员的谈判筹码。在我方劣势方面尽量在其他方面弥补，以免仓促迎敌，做出己方不利的决策。
2、随机应变：谈判时，出现对手弄出个杀手锏，超出己方假设状况，己方人员一定要随机应变，见招拆招。实在无法招架，手忙脚乱时，先施缓兵之计，再图谋对策，以免局面对己方不利。
3、投其所好：寻找话题，以便双方友好开局气氛的维系。在谈判过程中，要注意观察，尽量营造幽默气氛，以友好谈判为主，谈判失败时坚持不失去合作伙伴。
6、打破僵局: 合理利用暂停，首先冷静分析僵局原因，再可运用把握肯定对方行式，否定方实质的方法解除僵局，适时用声东击西策略，打破僵局。
1、把握底线：及时运用妥协策略，严格把握最终让步。在适当的时间提出最终的**并使用最后通牒策略
2。达成协议：明确最终谈判结果，出示会议纪要和合同范本，请对方确认，确定合同签订时间。
谈判发言稿 篇7
林伟贤《谈判艺术》
第一节：迎接双赢的谈判时代
谈判是一门科学，也是一门艺术。这不是一次简单的朋友握手、签约、宴请，而是智慧与策略的较量。在我们生活当中随时随地都在进行谈判，谈判就等于商量，西方人管谈判叫谈判，东方人管谈判叫商量，外国人是先谈判再喝酒，中国人是先喝酒再谈判，西方人比较重视里子，东方人比较重视面子。
谈判要创造双赢的局面，经由谈判所得的每一分钱都是“净利”，谈判就等于胜利，胜利等于让对方获胜，让己方获利，让对方获得面子同时，让己方获得更多的里子。当客户开始投资你的时候要给客户更大的利息反馈，当客户觉得还差一点的时候要给客户喜出望外，给他很大一点。
谈判者-谈判者的字母含义：
n(need)就是发现他的需求；
e(expectation)是创造他的需求；
g(guarantee)是事实的保证；
o(objection)是互动，处理你的异议；
t(trust)去建立你的信任；
i(interation assume tip close)是去积极的互动；
a(assume tip close)就是要假设成交；
t(time)就是要掌握你的时间；
o(over)就是满足他的需求；
r(relationship)要长期维系和他的关系
第二节：做好谈判前的准备
很难开始，好的开始是成功的一半。因此进行一场谈判，前期准备工作非常关键，谈判准备工作做的充分可靠，谈判者就会曾强自信，从容应对谈判过程中的变化，处理好各种问题，在谈判中处于主动地位，使对方按照自己事先设计好的路径来行事。
谈判前的准备：
一。首先，列出你的最终目标，以及实现目标的策略和策略。
2、找到互相有需求的人。
谈判的双方都是有压力的，谈判的艺术就在于如何协调好你的期望值跟对方的期望值。有时对方可能只在乎价值，而不在乎**。
谈判的过程：1明确谈判目标。2。准备初步计划，并提供有利于你自己的计划。
3、做好充分的准备。4、要不断的跟对方交流。5.能够确定主要目标和次要目标。
即准备、提议、讨论、还盘和结论。
在谈判的过程中每个谈判者都要有一份退让表和一份坚持表，要清楚那些地方时可以做出让步的，那些地方时要坚持不能让步的。要知道对方是想要还是需要，首先要把不现实的东西拿走。
创建目标的三个组别;
1、哪些是你理想中的目标
2、哪些是你可以实现的目标
3、哪些是你必须达成的目标
第三节：收集信息、选择策略
俗话说：“知己知彼,百战不殆”“凡事预则立，不预则废”。在谈判之前进行深入的调查研究是非常重要的。
当我们要上场谈判之前，你所掌握的手上的资讯越多，在谈判的过程里面就越容易成交；你们越了解对方，相对成功的机会就越大。当你明确了谈判的目标，就要收集对自己有用的信息来支持你的目标，并且要找有利于削弱对方力量的信息，在收集信息的时候要做出明确的判断，判断信息是否正确，错误的信息比没有信息更糟。当你从别人那里得到更多的信息时，你也应该防止自己从别人那里得到太多的信息。
谈判策略：
一。了解对方在前一次谈判中的表现，如：打桌子走人
2、评估对方的实力。
推测对方目标的三个级别：
1.最高优先级，猜猜对方必须达到的目标。
2、中等优先级，猜测对方希望达到的。
3、最低优先级，猜测对方如果达到，就会觉得自己很棒的，
为了帮助另一方达到他的最高优先级，给他一点希望，让他达到中等优先级，从不让他达到最低优先级。
谈判时，首先要选择双方都能接受的共同点，然后再选择策略。进行谈判时，避免脾气暴躁，灰心丧气或生气。此外，在谈判时，应该有一个领导者，一个团队，一个好人和坏人，最后是一个总结者。
第四节：如何进行优势谈判
现在我们会觉得市场越来越难混。过去的成功取决于机遇，未来的成功取决于智慧；发现为了压低你的**，对方的压力也很大；我也发现人们的谈判技巧有了很大的提高，所以你必须提高自己，学习更多关于谈判的知识。
客户有三种方法可以创造他的利润：
一。销售更多或推出新产品。
2、降低他的营运开支。
三。尽可能多地与你交谈**，直接把你的营业额和他的利润放进他的口袋。
优势的谈判就是让买方答应你的要求，还要让他自己相信他是占了便宜。谈判的真正好处是两个人用相同的**和相同的协议来达成交易。
谈判的技巧、谈判的先决条件
1、 不接受对方的起动条件；谈判桌上的成效取决于你能否一开始就提出夸张的要求，提出夸张的要求有三个好处：1、为自己争取更大的谈判空间，2、搞不好对方就会接受，3、提高你的产品或服务在对方心中的价值。
2、 注意发展新的关系。接触越多，谈判结果越好。
反制对方开价离谱的方法：
1、提醒他公平的重要性。
2、运用上级，请示上级。
3、利用黑脸白脸策略。
夹心开价发；假设成交价为中间价。理想**价乘以2，减去另一方的开盘价。
第五课优势谈判的开场策略
在可接受范围内努力成交
一。2。公众压力3。附加条件4。虚张声势
谈判的开场策略如下：
一。视觉（80%的人2。互相突破的意图
三。听觉4。感觉（感觉、感觉、检测）
充当不情愿的买卖双方，有效缩小对方的议价范围
第六课优势谈判中场策略
谈判中场策略注意如下：
1、挤压法【抱歉，你的条件（真的）还不够好】（那要多好才算好）
2、缄默成交法（闭上你的嘴巴）
三。不要落入百分比陷阱，金额很重要（所有的谈判收益都是净利润）
绝不主动分摊差异部分
1.不要认为一人一半是公平的
2.分摊价差时不要主动分摊
烫手山芋、基本策略
一。别让别人把问题留给你。检验问题的真相
2。我们总是帮助客户解决问题
三。当你被问到一个问题时，你需要回答同样的问题或者直接问答案
四。今天谈不上的生意并不意味着永远谈不上。注意提问技巧
第七课交换条件蚕食鲸吞
一、服务价值递减
1、不要随意递给顾客太多东西
2。不要轻意承诺服务，不要以为你屈服了，对方会得到回报的
3、服务之前要先谈好价钱
a： 如果我帮你，那么你想帮我什么，不要轻意同意对方的要求
1、你可能真得获得对方帮忙
谈判发言稿 篇8
2。双方同意，投标人的服务项目包括但不限于投标人响应文件中列出的项目
三。我们同意服务**应真实、公平地反映服务成本。本次资产重组涉及的总资产不大，资本构成的复杂程度不高，需要调查和外联的工作成本和智力成本很低，很多法律服务都具有模块化和可复制性，且大部分工作已由集团和专项工作组完成。因此，无法根据投标人的响应文件进行**。
4.一致认为，投标人的妥协表明了他们真诚合作的愿望。**基本接近我方授权目标，投标人最初同意在第三方**的基础上签署本备忘录。
作为东道主，我要感谢双方代表的共同努力。谈判结果符合双方预期目标，本次招标会圆满结束。
谢谢大家！
竞职演讲稿写作要注意“五忌”
竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式，越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，成为人们考察一个人综合素质的有效途径。笔者认为，竟职演讲应有“五忌”。
一忌信口开河，杂乱无章.竞职演讲具有较强的针对性和时效性，竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查研究，全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质，在所述的内容上做文章。有些竞职演讲者对自己要竞争的职位，没有一个完整清晰的认识，对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去地解释，对所应从事的工作，抓不住重点，东扯葫芦西扯叶，自己说不明白，听众也搞不清楚。
二忌狂妄自大，目空一切.有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力，在谈工作优势时好提当年勇，自认为条件优越，某职位“非我莫属”，做好工作不过是“小菜一碟”；在谈工作设想时，脱离实际，来一些“海市蜃楼’’般的高谈阔论，极易引起听众的反感。
三忌妄自菲薄，过分谦虚。竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势，大胆发表行之有效的“施政纲领”。但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”，而引起评委和公众的不悦，把对自我的认识和评估弄到“水平线”以下。
这种过分的谦虚不仅不能反映你的实际能力、水平和精神，也不能帮助听者对你做出正确的评价。
四个忌讳词不清、含糊、含糊。竞争性演讲一般要求演讲者在有限的时间内对自己的基本情况做到简洁、全面。工作特色，工作思路向听众介绍。
但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急，虽连珠炮式地将整个演讲“一气呵成”，但因吐词不清，或语速过快，使听众不知所云。
五忌服饰华丽，求新求异。在舞台演讲中，服装是一个人思想品德和内在修养的外在和自然的表现。竞职演讲是一项正规、严肃的主题活动，评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。
因此；演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇取胜，于是或服饰华丽，或不修边幅，岂不知，这样做的结果，不仅群众眼里通不过，也不会给评委留下好印象，从而使演讲的效果大打折扣。
竞争性演讲为人才提供了充分的展示。表现自我的舞台，愿广大竞职者能够克服演讲中的不良倾向，客观、公正地作好自我评价，科学合理、切合实际地阐明施政方案，向公众推销一个真实、客观的自我，通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位。
谈判发言稿 篇9
以下演讲稿是白岩松在中国农业大学所作的一篇演讲，他在演讲中与农大学子们畅谈青春和责任的话题，他认为人生就是一场跟岁月的谈判，人们要学会妥协才能实现双赢。
中国人的逻辑习惯非黑即白。
只要发现了谁的一个缺点，头一天还热情相拥呢，一转眼就这个人怎么这样”。
可是，你自己有时候也是这样啊。
当我们理解人性的复杂性时，理性就会逐渐建立起来。
近半年我常常讲，不要站在道德的立场上讨论道德。
比如去年，中国人讨论最多的问题是老人摔倒了，没人敢扶，怕被冤枉，还有小悦悦事件。
大家在那儿感慨，中国人现在良心滑坡、道德沦丧，世风日下，我不同意这种说法。
我不认为今天的中国人民比一百年前更糟，比一百年后更好。
心里有好的一面和坏的一面。人性就是这样。看看周围的环境是激活了我们的好还是坏。
这不是一个简单的道德问题。有时这与改革有关。
比如说，十五年前，两车一撞，车上的人下来就打，因为结果的胜负决定谁赔偿;现在比较文明，两车一撞，车上的人下来，保险号一抄，还可能互相递根烟，走了。
为什么会改变？这不是因为文明，而是因为车辆被迫投保。
老人摔倒了，为什么没人敢扶？这是因为我们目前的养老保险和医疗保险并没有覆盖每个公民。
如果老人跌倒了，知道他不会给孩子带来麻烦，他就不会犯错误。
我二十多岁的时候，有天在日内瓦湖边，龙永图问我：小白，你知道什么叫谈判吗?”我说：
不就是你们天天跟美国人拍桌子吵架吗?”他说：小白，谈判是双方妥协的艺术，任何单方面的赢都不叫谈判，那是征服，或者说是战争。
”后来，龙永图奉献了双赢”这个词。
当时，我只记得这句话，没有深刻的理解。
这三四年，我一直在重复这句话。
年轻时从来都觉得妥协是一个糟糕的词，过了四十岁我才明白，只有能够使对方和你都做到一定的妥协，然后完成进步，社会才会不断进步。
回顾历史，你不认为所有的进步都是双方妥协的结果吗？小，人生就是一场与岁月的交涉。
很多人过得拧巴，就是单方面想赢，忽略了岁月的力量。
人到四十多岁头发会白，眼睛会花，你改变生活方式，向岁月妥协，岁月也会向你妥协半步。
你跟你的领导之间也是一场漫长的谈判，民主不也是如此吗?我觉得，当下的中国，需要营造一种双方都懂得妥协的氛围，共同前进。
权力应该懂得妥协和克制。
我觉得公众的妥协在于，我们可不可以变得更加理性，而不是情绪化?我们可不可以在反抗的同时，也能自责和自律?我觉得，可能这是最关键的。
在未来十年里，我们将看到是否会形成一种折衷的平衡。
没有单方面的妥协是不可能的。
现在，许多事件和冲突是由非理性的公共和非理性的权力的冲突引起的。
但是，这两者之间谁先谁后，是很重要的，我觉得公权力要先妥协。
**更重要的是，要限制公权力，通过对常识的辩护和对理性的诉求，逐步建立起这个社会的理性。
现在，好像每一个人都很苦闷，不像20世纪90年代初，人们突然沉默，不理过去了，然后一门心思玩经济挣钱。
现在，中国人重新来到一个十字路口，开始迷茫：物质上差不多了，可是还不幸福。
怎么办？在这个迷茫的时候，我觉得只需要理性——非常简单，迫使双方妥协，从自己做起。
以上内容由应届毕业生演讲**提供。
谈判发言稿 篇10
尊敬的各位代表，女士们、先生们：
大家好！我很荣幸能够在此向大家介绍医保谈判的重要性，并提出一些建议。医保谈判是我们近年来积极推进的一项重要举措，旨在优化医疗资源配置，提高人民群众的医疗保障水平，促进医疗服务的公平性和可持续发展。
我们需要认识到医保谈判对于解决当前我国医疗体系存在的问题具有重要意义。近年来，我国医疗服务的快速扩张导致医疗资源的不平衡分布，医疗费用持续攀升，严重制约了人民群众的医疗保障。因此，开展医保谈判，通过对药品和医疗服务价格的谈判，可以控制医疗费用的过高增长，加强医疗资源的合理配置，实现医疗服务的公平可及。
我们要重视医保谈判对于改善人民群众就医体验的积极影响。目前，我国医疗服务的不均衡现象严重，人民群众就医难、看病贵的问题依然存在。通过医保谈判，我们可以有效压低药品和医疗服务的价格，减轻人民群众的经济负担，提高就医的可及性和公平性，使广大群众能够享受到同等优质的医疗服务。
我们应充分认识医保谈判对于促进医疗服务的可持续发展具有的积极意义。医疗服务的可持续发展需要有充足的财政支持，而过高的医疗费用正给财政带来压力。通过医保谈判，我们可以通过合理的谈判机制，引导药品生产企业和医疗服务提供机构合理定价，减轻医疗费用的过高增长。
我建议在医保谈判中要加强透明性和公开性。只有公开透明的谈判过程，才能充分保障医保谈判的公平性和公正性。同时，我们也应加强谈判的科学性和专业性，充分考虑药品和医疗服务的有效性、安全性、经济性等方面的要求，确保谈判结果符合人民群众的实际需求和医保基金的可持续发展。
医保谈判是我国医疗改革的重要一环，对于优化医疗资源配置、提高人民群众的医疗保障水平具有重要作用。我们要充分认识医保谈判的重要性，加强透明公开的谈判机制，优化医疗服务的价格体系，推动医疗服务的公平可持续发展，实现人民群众的健康福祉和全面小康的目标。
小编感谢您的阅读！
谈判发言稿 篇11
最常用的外贸经营方式是：在广交会、博览会、交易会上，对买卖双方进行面谈。
1)外贸谈判面谈前的准备工作 a)客户调查。主要是弄清对方的资信情况。即客户的信誉，资金等。
b)商品调研。主要了解客户对货物、货物、运费等的要求。
c)谈判方案。根据对方可能提出的和接受的条件，以及我方认定的最高可接受的交易条件和最低可让步的界限，结合客户的具体情况和国际市场**的发展趋势，制定几套谈判方案，并做好比价准备工作。
d)谈判成员。主讲人必须是精通对外**和专业技术的人员。
2)外贸谈判技巧
a)谈判主题要明确，在谈判中逐步推向预定的谈判目标。
b)谈判开始以贯彻我方的草案为依据。
c)搞清对方意图。
d)分析对方的条件，那些可以同意，那些不可以同意。
e)注意说话方式，不要简单的用“行”或“不行”来回答对方，可以解答为什么“行”或“不行”。用专业术语来解释，这样可以事半功倍。
f)注意底价保密，尽量不要让对方知道;对于对方的杀价，不要用简单的“不可能：来回答，要问清楚对方说的这个**包含什么备件，什么样的质量，什么样的标准......找出对方杀价的漏洞，给予对方说明情况，这要求主谈人必须精通专业技术。
有时外商也只是懂得一些皮毛。
3)外商谈判风格种种
a)日本：日商很注重面对面地接触洽谈，不习惯电报、电传、**式的联系。如果中间人有一定的地位，经过他的介绍和与日本商人面对面的谈判，效果会更好。
日商很重视人际关系。相识之初，如果你微微点头或鞠躬，在日本会得到比握手更好的效果。日本人经常说的“哈伊”，只表示他听明白了你说的话，不表示他同意你的意见。
你不要误解为他答应你什么了。在商务谈判中，日商很注意对方的感情、语气、语调等细微变化和反应，很会避开正面争执或尴尬局面，会用间接语句来表示不同意你的观点。在没有摸清对方的真实意图前，他们一般不会轻易同意签约。
日本人对外**一般多以集体商定为准。他们习惯于搞长期可靠、面面俱到的合同条款商谈，一旦达成协议，习惯于就事论事解决问题，私下解决问题，不主张到公证机关去解决。
b)美国：美国人喜欢边吃边谈，一般洽谈商务，最好在吃早餐时开始。同美国人谈生意，不多的礼节。
美国人通常精力充沛、外向、热情、自信、果断，目的是在**谈判中获得最大利益。此外，美国人善于讨价还价，自然可以把话题引向这方面。美国人对包装极感兴趣。
谈判时，他们很重视包装。因为在美国，包装对商品的销售非常重要。我的美国朋友和我谈了一个半月的小包装问题。
c)英国：英国人不象美国人那样，他们对准备工作做的不是很充分，但有自己的特点：讲礼仪，友好，善于交往，并使人感到愉快。
同英国人谈生意有三忌：一是不要佩带有条纹的领带，二是不要以英国皇室的私事作为话题，三是不要直称他们是英国人，要说“大不列颠人”，这样会使他们非常高兴。
d)法国：法国人不喜欢你提过多的个人问题，特别是私事。谈生意时，尽量避免以上话题。
法国人喜欢用法语作为谈判语言，喜欢先就主要交易条件达成协议，然后才谈合同条文，并在谈判中反复多次地提及交易的全部条款内容。
e)德国：德国人做事很严谨，很少和你讨价还价，一经出价，就不喜欢再还价了。他们不那么灵活，不会做出重大让步。
德国注重选择合适的谈判对象，非常善于与你解决问题。重视体面，注意形式。对于有头衔的商人，必须称呼他为头衔。
另外，见面时和他们握手道别。
f)北欧：(芬兰，瑞典，丹麦，挪威等)北欧一些国家商人比美法商人都文静得多。谈判开始，常沉默不语，听你说完后，才提出他的问题，谈吐坦率，善于发现并抓住能达成生意的机会。
重视已建立的公司。如果你的公司成立很久了，别忘了告诉他们。
g)加拿大：他们商人不喜欢做薄利多销的生意，不喜欢**变来变去，喜欢长期合作。
h)澳大利亚：商人喜欢有决策权的人来和他们谈判，不喜欢**变来变去，**一旦确定，就不再讨论**问题了。
谈判发言稿 篇12
第一步：首先介绍团队来北京的目的和公司的意愿。
第二步：向对方介绍我公司高炉家用酒的相关情况及在北京销售的优势。
第三步：针对对方可能提出的疑问与担忧提前做好相关的准备，由孔令辉负责。
第四步：在谈判过程中，如果对方提出的问题和关切之前没有准备好，谈判成员应当场答复。
战略制定后，北京三方采购商的谈判事宜最终确定，如***所示。
在北京出差后，我们又来到了上海。同时，我们进行了前期准备工作，分析了上海白酒市场和谈判代表在上海的特点。
在上海白酒市场，啤酒，黄酒，红酒和白酒分别占4：3：2
一。也就是说，白酒市场份额仅占10%。无论是五粮液还是其他高档白酒，都只能在10%的市场上竞争。 中档白酒：
五粮液已经成为高端白酒市场的领头羊，这自然带动了其系列品牌在上海的成功。低档白酒：品牌少，销量稳定。
在上海如果要购买低档白酒，你会发现，光瓶酒是主力，但是超市或者便利店中，可供你选择的品牌并不多，这就是上海低档白酒的特点。
上海白酒市场现状分析结论如下：
1、在上海想要达成公司拓宽市场的目的有很大的难度。
2。但机遇与挑战并存。正是因为上海的这种复杂局势，我们才有更大的机会。
三。如果我们公司能制定出一个适当的战略，我们应该在上海取得良好的发展。
上海三大采购商深受上海文化的影响。这三位谈判代表将具有上海人的特点。首先，上海人的特点分析如下：
第一、精明
第二、自信自负
第三、勇于竞争、精于商战
第四、目的明确
第五、守法守纪、契约意识强
结论：相对于北京人而言上海人更加具有商业头脑，法律意识很强，在谈判过程中应更加注意这一点，更要提前做好充分的准备。
谈判策略（上海三方买家）
第一步：首先介绍团队来上海的目的和公司的意愿。
第二步：介绍公司的bf家酒相关信息及在上海销售的优势。
第三步：针对对方可能提出的疑问与担忧提前做好相关的准备，由费胜负责。
第四步：在谈判过程中，如果对方提出的问题和关切之前没有准备好，谈判成员应当场答复。
第五步：根据上海人的特点，我们在谈判前要有更充分的准备，以及可能出现的特殊情况。
制定战略后，上海三个购买方的谈判事项最终确定，如* * *所示。
在北京和上海出差之后，我们应该对这次活动做如下总结：
写一份报告并向公司汇报，详细说明这次谈判的结果以及在北京和上海拓展市场的可行性。
北京与上海谈判结束后，小组应总结谈判的得失、经验教训，并做好记录。
团队的每一位成员都将写一份本次谈判的经验和收入。
我们的团队报告到此结束，谢谢！
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裁判发言12篇
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裁判发言 篇1
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
今天，学校的花儿最鲜艳；今天，校园的阳光最温暖；今天，我们的校园最热闹；今天，同学们的心情也最舒畅。因为今天我们将在这里隆重举行我院2011年秋季运动会。
在学院领导的精心组织下，在各位老师的大力支持下，材料学院2011年秋季运动会终于开幕了。
俗话说，“生命在于运动”。只有拥有了一个强健的身体，我们才能更好的学习。所以我希望同学们能以本次运动会为起点，加强体育锻炼，为今后的学习打下基础。
本次运动会为同学们提供了一个展示自我的舞台，我相信同学们在比赛中一定会赛出风格，赛出水平，发扬“安全与友谊第一，比赛与名次第二”的比赛风格。我也希望同学们在此次运动会中遵守纪律，尊重裁判，尊重对手，弘扬“更高、更快、更强”的奥运精神，做到“胜不骄，败不馁”。
同时请允许我代表全体裁判宣誓：在此次运动会中，我们将严格遵守裁判竞赛规程，尊重客观事实，本着公平、公正、公开的原则，以良好的道德风尚，为我院运动会添上亮丽的一笔。最后，祝愿本次运动会圆满成功！
裁判发言 篇2
参赛选手发言
尊敬的各位领导、老师，各位评委，各位选手：
大家好！
首先请允许我代表全体参赛选手向大赛的开赛表示热烈的祝贺！向为此次大赛精心准备、做出贡献的各位领导和老师表示衷心的感谢，向参加本次大赛的裁判员、参赛选手表示崇高的敬意！
在此，我代表全体参赛选手郑重承诺：我们将严格遵守大赛规则，坚决服从大赛安排，尊重裁判，尊重大赛决议，文明参赛。在大赛的舞台上，发扬拼搏精神，展示技能水平，规范、精准、熟练、全面的完成比赛项目，赛出新时代高职学生的风采。
宣誓人：
20**年**月**日
裁判员誓词
我代表全体大赛裁判员宣誓：
坚决服从竞赛组委会指挥，在竞赛过程中严格遵守裁判纪律，尊重参赛选手，坚持公平、公正、公开的原则，文明裁判，尊重客观事实，坚决抵制来自任何单位和个人的影响或改变竞赛正常结果的要求，严格遵守竞赛的各项保密规定，自觉执行回避制度，绝不徇私舞弊，以良好的道德风尚和专业的裁判知识，为********大赛增光添彩。
宣誓人：
20**年**月**日
裁判发言 篇3
各位领导，老师：
大家好！
高三的冲锋号已经隆重吹响，三年的持久战已经进入最后的战略阶段，不久我们就会攻下属于我们的战略高地。再为衡中的高考历史添上闪耀的一笔。当然摆在我们面前的战略任务是具体而艰巨的！但我始终相信我们物理组是个光荣而又战斗力的优秀集体，11个月后一定不辱使命，为衡中添光。今天我非常荣幸能够就代表物理组的年轻教师表态，立下我们的军令状！
第一，要特别勤奋学习。在这一场残酷的高考战役中，青年老师要努力向老教师学习。多听不同老师的课，每周至少听四节课，并且连续跟听师傅不少于三节课，听课时一定要做到不备课不听课，绝不打无准备之仗。同时还要多付出，青年教师的坐班时间一定要年级第一。20xx年高考是新课标高考的第一年，这对青年老师即是机遇，也是挑战，我们青年老师一定要精研教材，精研考纲，精研高考题，努力让自己精益求精，并且确保每次调研考试自己所教班级成绩处于系列前列，保证在12年高考中一马当先，勇创佳绩！
第二，要特别团结抗战。“众人拾柴火焰高”，团结奋战一直是我物理组的优秀传统。我们也会高举这面大旗，老中青三代教师并肩作战，年轻教师要勇于承担组务，组题、送卷子、抱卷子、备课区值日抢在前面，实现战略资源的优化配置，打造出精良的物理战队，在高考战场上所向披靡！
第三，要特别勇猛向前。本着“敌弱我强，敌强我更强；敌进我也进，敌退我还进”的宗旨，一定要在这场战争中树立信心，不因过程中一点点挫折而气馁，不因奋战中一点点成绩而骄傲。每次调研考试前青年教师都要制定明确目标，并且要有最后实现目标的信心和毅力，在这场持久战里比勇气，比耐心！要稳扎稳打，步步为营，打好调研考试的阵地战，稳妥推进物理组青年教师的战斗水平，为最后一战充分准备！
第四，要特别注意落实。备课充分，讲解透彻，批改细致，有针对性的检测，有目的性的辅导是落实；经常到班，经常谈心，联系家长，也是落实；关注学生的思想状况，关注学生的课堂表现，关注学生的知识误区，反应及时，措施得当，还是落实。落实落实再落实。总之，落实是根本。是青年教师成功的秘密武器！第五，要特别激情备考。高三苦，但我们不是苦行僧。我们始终要以饱满的热情，持久的激情备考，感染学生，感染家长。全身心的投入到教学中来。要始终处于亢奋状态，在一级战备的状态下，大练兵！
我相信，明年盛夏的果实，一定属于xx级，一定属于高三物理组，一定属于高三物理组的青年教师！
我不是文科老师也不懂得煽情，最后以一副对联与各位战友共勉！
三年磨剑，昂首向天，敢问千军哪家敌手？试锋六月，扬眉出鞘，勇除万难我辈威风！
裁判发言 篇4
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家早上好！
今天，学校的花儿最鲜艳；今天，二小的阳光最温暖；今天，二小的`校园最热闹；今天，同学们的心情也最舒畅。因为今天我们将在这里隆重举行我校第四届冬季运动会。
在学校领导的精心组织下，在各位老师的大力支持下，xx二小第四届冬季运动会终于开幕了。
俗话说，“生命在于运动”。只有拥有了一个强健的身体，我们才能更好的学习。所以我希望同学们能以本次运动会为起点，加强体育锻炼，为今后的学习打下基础。
本次运动会为同学们提供了一个展示自我的舞台，我相信同学们在比赛中一定会赛也风格，赛也水平，发扬“安全与友谊第一，比赛与名次第二”的比赛风格。我也希望同学们在此次运动会中遵守纪律，尊重裁判，尊重对手，弘扬“更高、更快、更强”的奥运精神，做到“胜不骄，败不馁”。
同时请允许我代表全体裁判长宣誓：在此次运动会中，我们将严格遵守裁判竞赛规程，尊重客观事实，本着公平、公正、公开的原则，以良好的道德风尚，为我校运动会添上亮丽的一笔。
最后，祝愿本次运动会圆满成功！
裁判发言 篇5
各位领导、老师、同学们：
xx学院首届田径运动会，经过三天紧张激烈的比赛，现已圆满结束，我受xx学院首届田径运动会大会组委会委托，宣布本届田径运动会的比赛结果，在本届田径运动会上共有1人1次打破1项公休组校运会最高纪录，有1人2次打破2项体育组校运会最高级纪录，3人3次平三项公体组校运会最高纪录，获得本届田径运动会金牌总数第一名的是：数学与应用数学系代表队，金牌8枚；获金牌总数第二名的.是计算机科学系代表队，金牌6枚；获金牌总数第三名的是环境与资源工程系代表队，金牌4枚。
获得本届田径运动会总分第一名的是数学与应用数学系代表队，总分215.5分。
获得总分第二名的是计算机科学系代表队，总分183分；
获得总分第三名的是教育系代表队，总分128分；
获得总分第四名的是环境与资源工程系代表队，总分116分；
获得总分第五名的是汉语言文学系代表队，总分91分；
获得总第六名的是生命科学系代表队，总分85分；
体育系代表队获“优胜奖”。
在本届田径运动会入声式比赛中，获得第一名的是经济与管理系代表队；获得第二名的是外国语言文学系代表队，获得第三名的是物理学与电子信息工程系代表队，我的宣布完毕。
裁判发言 篇6
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家早上好！
今天，实验小学的阳光最温暖；今天，实验小学的校园最热闹，今天，同学们的心情也最舒畅。因为今天我们将在这里隆重举行我校冬季运动会。
在学校领导的精心组织下，在各位老师的大力支持下，实验小学的冬季运动会开幕了。
俗话说，“生命在于运动”。只有拥有了一个强健的身体，我们才能更好的学习。所以我希望同学们能以本次运动会为起点，加强体育锻炼，为今后的学习打下基础。
本次运动会为同学们提供了一个展示自我的舞台，我相信同学们在比赛中一定会赛出风格，赛也水平，发扬“安全与友谊第一，比赛与名次第二”的比赛风格。我也希望同学们在此次运动会中遵守纪律，尊重裁判，尊重对手，弘扬“更高、更快、更强”的奥运精神，做到“胜不骄，败不馁”。
同时请允许我代表全体裁判长宣誓：在此次运动会中，我们将严格遵守裁判竞赛规程，尊重客观事实，本着公平、公正、公开的原则，以良好的道德风尚，为我校运动会添上亮丽的一笔。
最后，祝愿本次运动会圆满成功！
裁判发言 篇7
新甸镇小南院 李 鹏
一年一度的春季运动会又如期召开了。这是我们镇小全体师生生活中的一件大喜事：它既是对我们全体师生身体素质的一次大检查，更是对我校全体师生运动水平的一次大检阅。它将推动我校体育运动的健康发展，它将促进我校师生身体素质的提高，它将为我校全面贯彻党的教育方针，培养全面发展的社会主义新人做出积极的贡献。
帷幕已经拉开，健儿已经上场；彩旗在飘扬，人心在激荡。此时此刻，作为裁判员的我们，和全体在场的人一样，心情无比激动。我们的心愿和大家是一致的。为了使大会开得更好，我代表全体裁判员向大会组委会表示我们的决心。
一、恪尽职守，任劳任怨
我们将服从大会的分工，严格执行大会的纪律，按时到岗，我们将视岗位如战场；无论烈日炙晒，无论寒风刺骨，我们都将一如既往，坚守岗位。
二、秉公办事，执法如山
体育竞赛是世界上最公平的竞争。我们将视“规”如法，严格按照体育竞赛规则公开、公正、透明，保证比赛的公平。
三、全心全意为运动员服务
没有运动员就没有裁判。裁判的存在是以运动员为基础的。我们将视运动员为生命，我们将捧出赤诚的心，献出炽烈的爱，关心运动员的疾苦，全心全意为运动员服务。
以上决心是我们全体裁判员的心声，希望领导和运动员们给予监督。最后，预祝大会获得圆满成功！
2011年5月12日
运动会裁判代表发言稿2010120
2新甸镇小南院 李 鹏
敬爱的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
今天，学校的花儿最鲜艳；今天，校园的阳光最温暖；今天，镇小的校园最热闹；今天，同学们的心情也最舒畅。因为今天我们将在这里隆重举行我校2010年春季运动会。
在学校领导的精心组织下，在各位老师的大力支持下，新甸镇小2010年春季运动会终于开幕了。
俗话说，“生命在于运动”。只有拥有了一个强健的身体，我们才能更好的学习。所以我希望同学们能以本次运动会为起点，加强体育锻炼，为今后的学习打下基础。
本次运动会为同学们提供了一个展示自我的舞台，我相信同学们在比赛中一定会赛出风格，赛出水平，发扬“安全与友谊第一，比赛与名次第二”的比赛风格。我也希望同学们在此次运动会中遵守纪律，尊重裁判，尊重对手，弘扬“更高、更快、更强”的奥运精神，做到“胜不骄，败不馁”。
同时请允许我代表全体裁判宣誓：在此次运动会中，我们将严格遵守裁判竞赛规程，尊重客观事实，本着公平、公正、公开的原则，以良好的道德风尚，为我校运动会添上亮丽的一笔。最后，祝愿本次运动会圆满成功！
裁判发言 篇8
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好!今天，我们的笑脸象盛开的鲜花一样灿烂，我们的心情象徐徐的海风一般爽朗。我们期待已久的运动会终于在今天开幕了。让每一点进步，展示一个多彩的你，用每一次成功，描绘一个七彩的梦。我们全体裁判员将全心全意地为大会做好裁判工作，用裁判员守则要求自己，保证做到：“公平、公正、严肃、认真、准确、谦虚、谨慎、团结、协作。”同时也请大家监督和支持。希望全校师生以饱满的激情，昂扬的斗志，勇于拼搏进取的信念，团结向上的精神投入到本届运动会中去。赛出成绩、赛出水平、赛出风格!用我们的行动去追求更高、更快、更强!为了更好地开好本次运动会，特提出以下几点要求：1:各位运动员要服从大会统一指挥，积极作好赛前准备，按时到达各比赛地点，比赛时无论在体能、速度、动作还是心理情绪上都要调整到最状态发挥最佳水平，赛出最好成绩。
2:裁判员要按时到位，公正、准确、认真做好裁判工作。其他工作人员要各就各位，认真做好本职工作。
3:各班同学要严格遵守运动会纪律，按班级指定地点就座，注意不大声喧哗，不乱丢果皮纸屑，非运动员不进入比赛场地。注意安全，确保运动会顺利进行。
最后，预祝运动会圆满成功!祝各位参赛选手取得比赛成绩和精神文明的双丰收!
裁判发言 篇9
亲爱的***家人们：
大家好！在这秋高气爽、硕果累累的季节，这场运动会将展示我们的朝气蓬勃与激情澎湃。为了确保本次比赛顺利进行，我代表全体裁判员庄严宣誓：坚决服从裁判长指挥，严格遵守竞赛规则和裁判员纪律，尊重参赛选手，文明裁判，严肃认真，不循私情，秉公办事，做到公平、公正、公开，为运动会的举行而尽心、尽责，圆满完成各项裁判工作。
预祝各代表队取得优异成绩，预祝运动会取得圆满成功！
宣誓人：***
****-**-**
亲爱的维尔利家人们：
大家好！秋高气爽，乍暖乍寒。此时此刻，我陶醉在青春的海洋，看着大家清秀阳光的脸庞，我感受到生命的澎湃。在运动会比赛即将开始之即，我代表全体裁判员向大家表态：
比赛中我们一定要严格按照比赛程序，遵守比赛规则，照章操作，以律行事。
工作中一定做到客观公正、不殉私情、以严谨认真的工作作风，一丝不苟的工作态度，对运动会组委会负责，对所有的参赛队员负责。
具体操作中一定依据规章严格把关，认真监查、客观评判、准确记录。尽可能使各项评判工作做到客观、公正、公平、合理。
同时，预祝本次运动会圆满进行，各团队取得优异成绩。谢谢大家！
裁判发言 篇10
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
在这充满收获的金秋时节，我们怀着喜悦的心情迎来了20xx年xx镇中小学秋季田径运动会。在此，我谨代表全体裁判员对大会的胜利召开表示热烈的祝贺，向精心组织筹备和参加本次运动会的全体工作人员表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
为确保运动会的顺利进行，下面我代表全体裁判员宣誓：
1、全心全意为大会做好裁判工作。
2、严格遵守大会纪律，坚决服从裁判长的指挥。
3、本着公开、公平、公正的原则，以严肃认真、谦虚谨慎的态度，严格按照比赛规则，尊重客观事实，一丝不苟，秉公办事，决不徇私舞弊，保证给每一位运动员一个准确的评价和裁判。
4、接受大家对我们工作的监督和支持。
最后，我希望全体师生发扬团结友爱、拼搏进取的精神，赛出成绩，赛出水平，赛出风格！预祝每一位运动员取得优异成绩，预祝本次运动会取得圆满成功！
谢谢！
裁判发言 篇11
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
在这个秋意浓浓的季节里，我们我校全体师生，满怀喜悦的心情，以精神饱满的姿态，欢聚一堂，隆重举办秋季田径运动会。让我们以最热烈的掌声对这次运动会的召开，表示最真诚的祝贺。
同学们，今天，我们在这里举办我校秋季田径运动会，具有非同寻常的.意义。我们就要按照党的教育方针，努力学习，加强体育锻炼，使自己在德智体美劳等方面全面发展，为今后成才打下扎实的基矗今天我们在这里举办运动会，就是全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，认真实施新课的具体体现，就是提高全体学生素质，培养全体学生德，智，体，美，劳等全面发展的具体体现。
为了成功地举办这次运动会，我代表大会全体裁判员向大会宣誓：
1.公正执法，严格裁判，要严格按照裁判规则，全体裁判员都要及时到位，客观、公正地履行裁判职责。给每一个运动员的付出，进行正确的评价和裁判。
2.听从领导，服从指挥，服务同学希望全体运动员，认真参加各项体育竞赛运动，发挥自己的最佳水平和技能，努力以最好的成绩为班争光，为学校争光。最后，预祝本次运动会取得圆满成功！
谢谢大家！
裁判发言 篇12
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
在这个秋高气爽的日子里，我们满怀喜悦的心情，以饱满的精神，迎来了我们期待已久的赵道峪小学秋季运动会。今天，我们在这里举行运动会，具有非同寻常的意义，我们要按照党的教育方针，努力学习，加强体育锻炼，使自己在德智体美劳等方面全面发展，为今后成才打下扎实的基础。今天，让每一点进步，展示一个多彩的你，用每一次成功，描绘一个七彩的梦。为了成功的举办这次运动会，在此，我代表全体裁判员对学校领导及全体师生的亲切关切和大力支持表示衷心的感谢。我们全体裁判员将全心全意地为大会做好裁判工作，用裁判员守则严格要求自己，保证做到：“公平、公正、严肃、认真、准确、谦虚、谨慎、团结、协作。”同时也请大家监督和支持。希望全体师生以饱满的激情，昂扬的斗志，勇于拼搏进取的信念，团结向上的精神投入到本届运动会中去。赛出成绩、赛出水平、赛出风格！用我们的行动去追求更高、更快、更强！
最后，预祝运动会圆满成功！
谢谢大家！
最新交友之道发言稿必备
追求，是成功之本。不管是在学校，还是工作中，或多或少都需要演讲，我们不妨预先对自己演讲的内容进行巩固。演讲是最高级、最具有美学价值的一种口语表达形式，我们可以学习借鉴哪些优秀的演讲稿模板呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《最新交友之道发言稿必备》，欢迎阅读，供您参考。
交友之道发言稿 篇1
然而，有的人拉帮结伙，胡作非为，互相利用，把友情建立在所谓的哥们、一己私利的基础上……这些都是经不起时间考验的!在交友之道上，有些人却走的轻松自如。这是因为他们坚持了交友的原则，那就是：志同以道合，慷慨以助人，宽厚以待人。
志同以道合，就是说，朋友之间只有志向相同，才能取长补短，在一条大道上相与向前。李白和杜甫是同时代的伟大诗人，及至在洛阳相遇，相见恨晚，于是共同漫游名川大山。杜甫为李白的风采和才华横溢所吸引，又为他的锋芒毕露的处世态度和狂妄所担心，因此，向他提出了友谊的忠告：“痛饮狂歌空度日，飞扬跋扈为谁雄?”李白也以杜甫的友谊为重，他们在洒泪握别时，定下后会有期：“何时石门路，重有金樽开?”一直到现在，他们兄弟般的友情仍传为佳话。现在有的人只讲义气，不讲志向，甚至为了一时之气而受到了惩罚，结果连真正的朋友都没有得到!有何苦呢?
慷慨以助人，就是要无私地热情地帮助有困难或者有过失的人，并且温和友善的与他人相处!古人云：“吾不能以春风风人，吾不能以夏雨雨人，吾穷必矣!”有一位失足青年，认为自己再也无颜见人，整日沉默寡言。这时候，真诚的友人向他伸出了援助之手，感化了他冰冷的心。伸出友谊的双手，既帮助了别人，又获得了友情，何乐而不为呢?
宽厚以待人，就是以大海般的阔达胸襟对待身边的人或事。这是一种君子坦荡荡的风度，是一种澹泊以致远的气质，是宰相肚里能撑船的风采，其中也蕴藏着己所不欲，勿施于人的内涵。以这样的心态交友，只不过是在心中给他人的过错腾出一块空地，却成全了自己的人格魅力，岂不是退一步海阔天空了吗?
巴金说：“友情是生命中的一盏明灯，离开它，生存就没有了光彩;离开它，生命就不会开花结果。”确实，友情能给人的一生增加欢乐和勇气，能使人集思广益而不至于孤掌难鸣。但重要的就要看你如何择友，如何建立和发展友谊!
而现在有的同学，和一帮所谓的哥们，吃吃喝喝，拉拉扯扯，打架斗殴的事件时有发生。这是学校和同学们所坚决不能容忍的，所造成的后果也只有自己来尝!也希望大家引以为戒，要交益友，不交损友!建立和发展真正的友谊!
志同以道合，慷慨以助人，宽厚以待人，正是我们处世交友的原则。只有在这个原则的基础上，我们才能赢得诚挚的友情，得到欢乐!
交友之道发言稿 篇2
各位老师、同学们：
大家好！
不论是多情的诗句，漂亮的文章，还是闲暇的快乐，甚么都不能代替密切的友谊。这是著名作家普希金说过的一句话。朋友，你们可曾想过，友谊诚宝贵，也是正常心理的需要。一位著名的英国作家作过这么一个比喻：“假如你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，那末，每个人只有一个苹果；假如你有一个思想，我有一个思想，彼此交换，我们每个每个人就有了两个思想，乃最多于两个思想。”这足以证明，友谊使人分享更多的欢乐和幸福，有助于排解烦恼和忧愁，还能够增进我们进步。
然而，朋友间必须是患难相济的。经不起考验的不算是真实的友谊。因此，友谊的最珍贵的地方就在于此：在朋友需要的时候，以真挚的友谊往帮助他们排除烦恼、化解愁闷，建立信心和克服困难。
真挚的友谊是人人所向往的，但甚么样的友谊才是真挚的呢？是朋友间真诚同等，互帮互谅，有着共同的寻求。“真诚是友谊的温床。”我们只有在真诚同等的基础上才能够建立起友谊并保持下往。互帮互谅是友谊的最基本内容。狄更斯曾说过，宽恕是一种高贵的品质，一种崇高的美德。中国有句老话说得好“同声相应，同气相求。”不错，共同寻求是精神的纽带，把人与人牢牢地联结在一起。
友谊能使人与人之间的间隔拉近，友谊能使彼此在一起的日子如行云流水，友谊能在我们走过的路上留下深厚的脚印。当年轻时光的循环从我们身边轻轻滑过，留下的却是隽永的痕迹。那就是珍贵的回忆啊。
同学们，请善待身边的每个朋友，那是你精神中永久真诚的财富。
谢谢大家！
交友之道发言稿 篇3
敬爱的老师、亲爱的同学们，
大家早上好！
今天，我们在41班的旗帜下演讲的主题是：交友之道
朋友是人际关系中非常重要的交际对象。真正的朋友通常会对对方诚实、忠心、忠义，以及先为对方着想。他们的兴趣可能非常相似。他们经常一起工作，互相帮助，倾听对方的烦恼并提出建议。
朋友就是在你最困难的时候最需要帮助的时候能够主动站出来为你说话，给你安慰、给你帮忙、为你解除烦恼的人。朋友是相互体谅、信任、尊重、关心、支持、帮助、理解和宽容。
朋友：不一定合理，但一定要知道；不一定是形影不离的，但一定要珍惜对方；这不一定是锦上添花，但它是一个及时的帮助；不一定常联系、但一定总放在心上。
我国古代最早的诗集《诗经》中的伐木篇就有讲述友谊的诗句：“嘤其鸣矣，求其友声。相彼鸟类，犹求友声；矧伊人矣，不求友生。
”意思是：鸟儿嘤嘤叫，是要求得朋友的回声。你看那鸟儿，尚且在寻求友谊；何况人呢？
能不寻求朋友吗？
自古以来，有多少人在歌颂友谊，让我们听听吧！
唐代诗人王勃说：海中有知己，天下如邻居！
李白形容友谊比金重比渊深：“人生贵相知，何必金与钱。”“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情。”
现代大作家巴金写道：“友情在我过去的生活里就像一盏明灯，照亮了我的灵魂。”
现代教育家邹韬奋认为，友谊是天地间最珍贵的东西，深厚的友谊是人生最大的慰藉。
文艺复兴时代的意大利著名作家薄伽丘认为，友谊真是一样最神圣的东西，不光是值得特别推崇，而且值得永远的赞扬。
现代伟大的科学家爱因斯坦写道：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”
无论是多情的诗句，美丽的文章，还是悠闲的欢乐，没有什麼能取代亲密的友谊。 ——普希金
生命中最美好的事是他与他人的友谊。——林肯
马克思是这样评估友谊的：“真诚的、十分合理的友谊是人生的无价之宝。”
人生得一知己足矣，斯世当以同怀视之。——鲁迅
一个人一生中有什么样的朋友，直接反映了他是什么样的人。好朋友是一本书。他可以为你打开整个世界。
我们来个小小调查会：
（1） 如果你的朋友让你抄作业，你会借给他吗？
a会b不会
（2） 如果你的一个朋友经历过，你会怎么做？
a认同，并跟他一起去 b劝阻
（3） 如果你和你的好朋友发生冲突，你会怎么做？
a自己先承认错误b等着对方来认错
（4） 如果一个好朋友让你帮他打仗，你会怎么做？
a叫好友不要去b帮他一起打
（5） 当朋友向你借钱时，你做什么？
a马上借 b问清原因才借 c不借
（6） 你认为增进友谊的方法是什么？
a经常在一起玩b交换心事
c能善意地批评自己的不足d能包庇自己的过错
（7） 你认为什么样的朋友最值得？
a年龄大者b学识渊博者c品德高尚者 d讲义气者
在《论语》中，也有关乎交友之道的语句：
孔子曰：“益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣。友便辟，友善柔，友便佞，损矣。”
孔子说：“有益的朋友有三种，有害的朋友有三种。结交正直的朋友，诚信的朋友，知识广博的朋友，是有益的。
结交谄媚逢迎的人，结交表面奉承而背后诽谤人的人，结交善于花言巧语的人，是有害的。”
所谓益者三友，就是友直，友谅，友多闻。
这个朋友应该正直，坦荡，正直。交友要交真正的知已。一个人不能有谄(chan)媚之色，要有一种朗朗人格。
在这个世界上能顶天立地的，这是一种好朋友。因为他的个性可以反映你的个性。当你胆怯时，他可以给你勇气。
在你犹豫不前的时候，给你果决。孔子主张与见闻广博的人交友。当你感到犹豫不决时，去找你的朋友给你做个参考，用他广博的知识帮助你做出选择。
因此，交一个消息灵通的朋友就像开一本字典，它总能从别人的经验中为自己获得一个参考体系。
春秋时期，伍子胥与楚国**申包胥是好朋友。伍子胥的父亲含冤被楚王杀害。伍子胥携家仇逃到吴国。临走时，伍子胥对申包胥说：
“我一定会灭亡楚国，以报父仇！”申包胥很同情伍子胥，但他不赞同伍子胥颠覆祖国以报家仇的做法，说：“勉之，子能覆之，我必能兴之。
”咱们都努力吧！如果你能消灭楚国，我会复兴的！果然，伍子胥说服吴王，带领大兵势如破竹占领了楚国首都郢。
申包胥赴秦国求救，秦国不想出兵，申包胥在秦国朝庭上七天不食，日夜痛哭，终于感动了秦哀公 ，发兵收复了郢都，复兴了楚国。
楚王要给申包胥赏赐，可申包胥始终不能忘怀自已朋友的父亲被冤死的往事，说自已所以赴秦求教，乃是为了楚国的百姓，并不是为了楚王，拒绝接受一切赏赐，隐居了起来。
男人：孔老头说的三种坏朋友是友善，友善和柔和，随和的。
这三种坏朋友是指那些谄媚、只会说好话、口是心非、夸大其词的人。
管宁和华歆都是汉代晚期的人。一天早晨，两个人一起在园中锄菜，看到地上有片金子，管宁依旧挥锄，当做没看见，把它看作瓦石一样，华歆却拣起来十分高兴，偷偷看看管宁的脸色，就扔掉了。又曾经有一次，俩人还曾坐在一张席上读书，有人乘华车经过门前，管宁照样读书，华歆却丢下书出去观望。
管宁就把席子割开，和华歆分席而坐，并对华歆说：“ 你已经不是我的朋友了。”
我们认为，应该结交优秀的人，德才兼备的人；结交正直、信实、见闻广博的人。朋友相交重在信；对你的朋友要宽容，当他们遇到困难或犯错时要帮助他们；把握好与朋友的距离。
交朋友不在于对方的美丽，不在于对方的表现，而在于你是否在乎对方，是否坦诚、宽容、理解对方。朋友之间相处要宽以待人，严以律己，不能斤斤计较。真正的友谊是以原则为基础的。当你的朋友犯错时，你应该真诚地向他提出，并热情地帮助他。
人生最美好的是就是朋友。世界上最珍贵的东西是友谊。友谊就像鲜花和绿树。只有水到渠成，他们才能越来越富裕。友谊能带给我们欢乐、温暖和力量，使我们向前迈进。珍惜眼前的友谊，敞开心扉，欢迎他人来到你的世界！
这是在4（1）班旗下的演讲结束。谢谢您！
交友之道发言稿 篇4
热门演讲
然而，有的人拉帮结伙，胡作非为，互相利用，把友情建立在所谓的哥们、一己私利的基础上……这些都是经不起时间考验的!在交友之道上，有些人却走的轻松自如。这是因为他们坚持交朋友的原则，即：
志同道合，乐于助人，乐于待人。
志同以道合，就是说，朋友之间只有志向相同，才能取长补短，在一条大道上相与向前。李白和杜甫是同一时代的伟大诗人。他们在洛阳相识时，相识恨晚，所以一起漫游名山大川。杜甫为李白的风采和才华横溢所吸引，又为他的锋芒毕露的处世态度和狂妄所担心，因此，向他提出了友谊的忠告：
“痛饮狂歌空度日，飞扬跋扈为谁雄?”李白也以杜甫的友谊为重，他们在洒泪握别时，定下后会有期：“何时石门路，重有金樽开?
”一直到现在，他们兄弟般的友情仍传为佳话。现在有些人只讲义气，不讲志气，哪怕是为了一时，也会受到惩罚。结果，他们连真正的朋友都找不到！怎么了？
慷慨以助人，就是要无私地热情地帮助有困难或者有过失的人，并且温和友善的与他人相处!古人云：“吾不能以春风风人，吾不能以夏雨雨人，吾穷必矣!
”有一位失足青年，认为自己再也无颜见人，整日沉默寡言。这时，真诚的朋友向他伸出援助之手，感动了他冰冷的心。伸出友谊的双手，既帮助了别人，又获得了友情，何乐而不为呢?
大方待人，就是用宽广的胸怀对待身边的人或事，就像大海一样。这是一种君子坦荡荡的风度，是一种澹泊以致远的气质，是宰相肚里能撑船的风采，其中也蕴藏着己所不欲，勿施于人的内涵。以这样的心态交友，只不过是在心中给他人的过错腾出一块空地，却成全了自己的人格魅力，岂不是退一步海阔天空了吗?
巴金说：“友情是生命中的一盏明灯，离开它，生存就没有了光彩;离开它，生命就不会开花结果。”确实，友情能给人的一生增加欢乐和勇气，能使人集思广益而不至于孤掌难鸣。
但重要的是看你如何选择朋友，如何建立和发展友谊！
而现在有的同学，和一帮所谓的哥们，吃吃喝喝，拉拉扯扯，打架斗殴的事件时有发生。这是学校和同学们所坚决不能容忍的，所造成的后果也只有自己来尝!也希望大家引以为戒，要交益友，不交损友!
建立和发展真正的友谊!
同心同德，慷慨助人，慷慨待人，这是我们生活在这个世界上交朋友的原则。只有在这个原则的基础上，我们才能赢得真诚的友谊和幸福！
交友之道发言稿 篇5
各位老师、同学们：
大家好！
穿过无边的暮霭，又看到了那熟悉的背影，我跑过去，却怎么也抓不到他的肩。我懂得了友情不会随着大地之神盖亚的阻隔而消失
铃铃铃，我无奈的张开了那困乏的双眼，迎接新的一天。一束束晨光透过玻璃倾泻下来，又是新的一天，天气真好，我开始了考前最活一天的复习。
窗外的小鸟叽叽喳喳的叫着，无忧无虑的在碧蓝的天空山翱翔，而我却在埋头苦干着，努力着，奋斗者。不时有一两个电话和门铃打扰了在沉思中的我，使我不禁分了神，想到了小学最好的朋友：明。
在去年分别时，我们有了一个约定，待到在今面世，都要实现自己的理想，摇着小船是想成功的彼岸。我们要作用远的朋友。我们为了这个承诺，都在坚持着，努力着。也许他在地球的另一边，望着同一片天空，实现着我们的约定。我回过神来望着那蓝蓝的天空，内心的波澜渐渐平息下来，又开始了学习。
晚上吃过晚饭，夜空中的星星在闪烁着，忽明忽暗。台灯下，摆着我与明的照片。欲燃闪烁出了一道光条，有信息了我懂得了友情不会随着大地之神盖亚的阻隔而消失。
我打开了它，当看到那未知的通信地址时，我虽然由于了一下但还是打开了它。看到了开头我无比欣喜，是他真的是他；我激动起来。内容大致说的是祝愿我考试顺利，但当看到最后一句时，一直在眼眶中打转的泪珠悄然落下。我懂得了友情不会随着大地之神盖亚的阻隔而消失上面写着：Happybirthday！
今天是我的生日？我不觉有些诧异，赶忙翻开日历一看，果然，还真是。
那一刻我体会到了友情的真谛，那就是无论相隔千山与万水，总是惦念着对方，想念彼此，这才是真正的朋友，真正的友情。他不会随着时间的女神而消失，更不会随着大地之神盖亚的阻隔而消失。
新员工座谈发言稿(通用12篇)
俗话说，好的开始就是成功的一半。为了在台上很好地表达自己，提前准备好一份演讲稿就是不错的选择。优秀的演讲稿可以更好的以情感人，优秀的演讲稿是怎么样写的呢？小编给大家整理了“新员工座谈发言稿(通用12篇)”，相信能对大家有所帮助。
新员工座谈发言稿 篇1
尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：大家好!
首先，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里，我感到很荣幸、很幸福!
十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间，让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助，让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励，让我逐渐进步，让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母，让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。
对于我们这些刚迈出大学校门，踏进社会的年轻人而言，如何尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展公司的发展相统一，这些都是我们需要实际解决的问题。
新员工入职后，想快速在新的工作岗位上做出成绩，这个是人之常情，毕竟上司招聘自己进来，自己肯定是有几把刷子的，所以既然来了，就要把刷子亮出来，让老板与同事瞧瞧。其实，作者认为，这种方法弊大于利。原因有二：
一：你认为是刷子，别人认为是刀子。我这位朋友受过大公司的训练熏陶，思维逻辑能力强，制度规范熟记在心。他来公司就提出以往做法不科学，制度不合理，库存不合理等，提出了自己的看法，这些都没错。但是面对对于经销商，条条框框没有那么多，许多事情都是老板决定，制度规范没有大公司那么多。结果把公司同事无形中得罪了，他自己也浑然不知。
二：行业不同，游戏规则不同。跳槽后，新员工需要将自己归零，静下心来，恶补新行业，新公司，新产品的知识，了解行业的发展区域与操作手法，了解公司的内部流程，了解产品的特点卖点。不同行业，不同的游戏规则，不同的操作手法。简单地将以往的方式方法，生搬硬套过来，结果就是削足适履，引起其他同事反弹。
因此，新员工入职后，需要保持适当沉默，在沉默中，需要补充大脑知识，需要察言观色，需要沉淀真知灼见。另外，沉默也是保护自己的一种方式，沉默适当的沉默不代表永远的沉默，在合适的时候，合适的地点，在沉默中爆发，待到自己取得老板与周围同事的信任之后，就可以开始按照自己的意志行事。
第二步：做好每一件小事
入职一两个月之内，新员工多半安排都是简单的工作，比如起草发言稿，比如陪同跟客户进行初步接触，比如自己走访市场等。这些都是一件件小事情，但是不要小看这些小事情。这些小事情代表的是一次次小试探，当这些小试探得到你的正面反馈以后，就会得到一次次小信任，当一次次小信任累加之后，就变成了大信任。信任就会放权，怀疑就会收缩。因此，新员工入职之后，不要小看这些小事，在无法完成做大事的时候，小事就成为沉淀积累，为你自己赢得更多的生存空间。
我曾经推荐一位下属去一家公司，这些下属做事情很给力，每一次安排的事情，结果经常超过主管的期待。让他负责淘宝网站的销售，其成功转化率最高。让他寻找新的销售渠道，其逐步开发了五百城，一号店等网络商城，订单逐渐增多，在公司内部获得了上司的信任，薪资与岗位都到不断提升。该公司老板也经常对我说：能否多推荐一些类似的人才。
第三步：抓住每一次机会当小事逐步积攒积累的时候，一个大的机会就会迎面扑来。这些机会有时候看上去并不是机会，有可能会伪装成为一个困难险阻，更像一个挑战，在老板与同事眼中，这个困难险阻暂时无法解决或者根本解决不了。这个时候，上司会交给老员工去做，老员工可能会由于找理由推辞。因此，这个时候，老板也陷入与困境，让谁去做呢?老员工A，由于手头有工作推脱掉;新员工A，刚来公司两个月，不知道行不行，搞不好就砸了。老板自己也为难，谁能帮助老板解决这个难题，必然会给他留下深刻的印象。
作者刚刚入职一家企业的时候，曾经遭遇过这件事情。当时公司全体员工放大假，员工全体休息。但是这个时候，有一个分公司招投标文件，需要公司董事长的身份证复印件与亲笔签名。因为时间紧急，需要在一个下午搞定所有的手续。这个时候，部门负责人自己也没有办法，向分公司同事解释：董事长正在放大假，没有办法完成这些手续。部门负责人问我：能否解决这些问题。这个烫手的山芋，已经放在我的面前。
我当时想：这件事情如果搞定了，肯定可以留下精彩的一笔。如果搞砸了，领导也不会怪罪，也会留下敢担当的印象。因此，做好做坏都不会损失什么，何不放手一搏。我接手后，马上与董事长电话联系，没想到，董事长人还挺和善，并且协助我完成。得以顺利搞定所有手续，最后得以中标。这次事情过后，没过几天，我得以晋升。
机会往往是伪装起来的，如果在其他人看来，都是机会的话，那种好事也不会轮到我。而如果看上去是坏事，每个人都唯恐避之不及，这个时候，对于你来说，反而是一个机会。
新员工座谈发言稿 篇2
各位领导、同事：
大家好，其实入司以来我所经历的印象比较深的事有很多，无论是参加银保新人培训班，老师们对于银保理念销售技巧实战演练的精彩讲解，还是在我所在的营业七部客户答谢会和内部夕会的主持经历，或者说是部门团康活动的策划与参与都给我留下了很深的印象。但印象最深的还是在最近我作为公司的一名普通的银保客户经理在银行网点驻点销售和支持的过程中的一些感受。其实无论是从初到网点的生涩的与客户沟通与银行人员或同业人员沟通与在同一个渠道的业务前辈门的学习。还是在销售出第一张保单，设身处地的与客户在午休时间进行了进2个小时的讲解后客户离开又返回最终决定去选择国寿时的喜悦。或者说作为公司在一线基层网点的眼睛和耳朵，将可能出大单的信息反馈给部门，最终在部门和集体的努力下在我所在的网点出了1张150万的单子的自豪感。都使我明白了一个优秀的公司，部门和集体的力量。其实在谈到入司以来我的变化和收获，变化的是身份，从校园人转变为了一个职场人，并且在不断的学习和工作经验的积累中更加适应和完善自己职场人身份的定位。收获的则是在人与人的交往中和工作中，那些不可多得的经验和阅历，在基层的一线中增加自己对于工作行业的理解。我学到了如何与客户沟通，与同事配合。理解到表面上我所销售的一张张保单，其实真正销售出去的是客户对于公司品牌和我个人的信任。也许我理解的不太全面，但是从银保的角度来说，在当今产品高度同质化和客户越来越了解银保产品的现在，销售技巧固然重要，但更重要的还是得到银行工作人员的认可和客户的信任，设身处地的为客户着想，诚信销售，既无后顾之忧，也增加了自己的人脉。其实谈及自己的职业理想和规划，我觉得刚刚进入公司不到一年的我来说没什么发言权，但自己能做到的就是脚踏实地，勤奋工作，完成好部门和领导布置的任务，端正态度，努力向职场中的前辈虚心学习，丰富自己的知识面，积极参加公司的各项活动，从小事着手，从细节做起，努力为公司尽自己的一份力。
最后对公司的建议这块，其实建议谈不上，身为全国保险行业龙头企业国寿的一员，我已十分感激并以此为骄傲，也希望公司能够给予新人更多发展机会，就像之前通过轮岗就大大拓展了视野，增进了对于行业的了解，更多的专业的培训机制，也会让我们增加知识，更加热爱公司。 以上就是我入职不到一年以来的一些感受，谢谢。
1、简述入司以来你所经历的印象最深的一件事
2、入司以来你发生那些变化？收获了什么？学到了什么？
3、你的职业理想是什么？怎样实现？
4、你对公司有何意见、建议和希望？
大家围绕上面4个题目按照顺序发言，每人10分钟。
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新员工座谈发言稿 篇3
尊敬的各位同仁、亲爱的合作伙伴们：
大家新年好！
新年的脚步已经越来越近了，我们走过了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎来了充满生机的20xx年。值此元旦佳节即将到来之际，我谨代表公司董事会，向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问！祝节日快乐！大家辛苦了！
20xx年，是崭新的一年，挑战未来我们需要有，着眼于未来的战略眼光，我们需要勇气、胆略和意识。我们需要自强不息、拼搏进取，我们需要更多的学习，增加知识储备；需要创新，不断突破陈规；需要实干，把目标落实于行动中；需要高效，需要团结，快速反应，抓住一切机遇发展自己；全体xx人拧成一股绳，同心同德，和舟共济。
共创、共建、共赢、共享是我们公司秉持的价值观，公司是我们大家的，xx公司是我们大家施展能力，为家庭、社会创造价值，实现我们社会责任的平台。公司未来的发展依然需要我们共同的努力。构建和谐的学习型团队，为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华的机会，实现企业和个人的共同成长，实现共创辉煌，共赢未来，共享成功的核心价值观。
最伟大的人格魅力就是自信+负责；道德+操守；牺牲+奉献。诚信经营是公司发展和立足之本，更是我们每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家，无论是对客户还是对我们公司内部，都要本着诚实、负责的态度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告诉了我们只有诚信的公司才能长久发展，也只有诚信的公司才会被社会所认可。我们要照顾好我们的利润，就必须照顾好我们的客户。我们公司一直提倡的'就是追求阳光下的利润；工作上主张光明磊落，开诚布公，批评与自我评批；人格上主张自尊自重、自珍自爱，严守诚信品德。现在因为缘分也因为机遇，我与大家共同为xx的明天而奋斗。对于大家的努力，我表示衷心的感谢，因此不仅希望xx能回报大家努力工作所带来的价值，也希望xx能帮大家实现社会价值和人生目标。当然，我一直在努力打造更广阔的平台，我知道自己承担着巨大的责任让xx发展得更好，让xx的每一个员工都尽可能得到安定的工作、的福利。有时候难免会觉得累，可是这种累很有价值。
我的理想就是要把xx公司办成一个受人尊敬的企业，尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业人尊敬、羡慕的员工。就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户，你的家人、你的朋友我在xx公司工作的时候，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。
我们xx公司的远大目标就是：汉中xx，中国xx强大的民族和强大的企业都是教育出来的！
我们要建立符合公司发展的人力资源管理体系，能够立足于公司长期发展，树立以人为本的管理理念。推进制度改革，营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。我们坚信人才是xx实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源，我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术，我们将加大人力资源的开发、培训，让公司成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作氛围，关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的愉悦，我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。我尊重每个人的才华，只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来，只要我们一起集思广益，密切配合，我想没有做不了的事，达不成的目标。俗话说：商场如战场，xx这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家不懈的努力。xx要前进，那么你就应该走得更快，而不是落在后面，我相信大家会做得更好，飞得更高！我更加坚信：在肩负着社会责任与企业使命的xx，在传承xx文化、引领美好生活的同时，我们仍将继续上路！就让我们以使命和责任为依托，携手奏响xx新的乐章xx将会因为有我们的存在而变得更加荣耀，更加精彩！xx公司成立以来，经过10年的奋斗拼搏、创新开拓，成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战，xx人志存高远，用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更加广阔的天地，用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年，纵横中国的辉煌xx。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。
xx公司成立于20xx年到今年已经走过了整整10个年头，借此年终大会我在这里郑重地提出：《承接过去10年的努力拼博，开启辉煌发展的新10年》，从现在起到20xx年，公司要实现业绩和利润翻两翻。
在过去的十年中，我们一直快速成长。回顾过去，我们有太多美好的记忆：
一、xx电脑公司已经成为了汉中电脑行业最有影响力的公司；公司业绩连续多年来以100%的速度在成长，随着分销体系的建立、分公司的成功开设，公司正在走向更加的辉煌。
二、于20xx年投资创办的xx公司，只经过两年的时间就成了汉中婚纱行业的标竿，20xx年销售额又成长了38%，公司正在大步向前走去。
三、多元化经营业绩喜人：兼并的东方红商场装修一新，租赁收入是原来的3倍，而且每年还在递增；水电站正在有序建设，公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年，值得庆祝的10年，是我们全体xx人努力拼博的结果。成绩只属于过去，未来还需要我们共同去开拓，未来的辉煌需要我们共同去创造。
公司经过研究认为；我们完全有信心、有决心也有能力；用10年的时间，分三步达成这个目标！
第一步；今年的经济大环境并不好，但我们依然保持了强劲成长势头，未来形势将会一片大好，我们将用两年的时间对公司进行调整储备，到20xx年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%，继续保持行业领跑者位置。
第二步；从那时起再用3年的时间，到20xx年，要在20xx年的基础上实现第一个翻一翻，做到员工福利大幅提升，公司知度、社会美誉度、社会影响力全面提升。
第三步；到10年规划的20xx年，要在20xx年的基础上再翻一翻，公司多元化经营项目有序进行，架构更加合理，争取走出汉中地区，公司销售要面向整个西北，在西安设立总部，公司要成为西北较出名的品牌公司，为走向全国做好准备。
这就是我们未来10年备斗的目标和任务，目标既然确定，行动就是的回答。少一点守成多一点创新，少一点本位多一点融合，少一点指责多一点欣赏，少一点懈怠多一点勤奋。
我们要进一步整合物流、资金流、信息流，提升公司信息化水平和核心竞争力。坚持深化改革，破除落后的、固步自封的传统思想，树立先进的、与时俱进的新思维、新观念；抛弃经验式的、粗放式的管理方式，采用科学的、现代化的管理方法。这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年，我们一定会变得更大更强，飞得更高更远！在新的一年里，站在新的起点上，让我们积极行动起来，只要我们再接再厉，奋发进取，挑战自我，勇于创新，把握机遇、求真务实，开拓进取，就一定能够把xx的事业进一步做大、做强，做成行业的领跑者。我们的目标一定会实现，我们的目标也一定能够实现。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作顺利，身体健康，吉祥如意，阖家幸福！预祝xx实业公司的明天更加辉煌！
新员工座谈发言稿 篇4
各位领导，各位同事：
大家好
今天厂（公司）领导为我们召开新入厂大学生座谈会，这是领导对我们的关系和重视，十分感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间为我们举行这场座谈会。同事，我也十分荣幸能够作为新员工的代表站在这里发言。
首先作下自我介绍，我叫xx,毕业于xx大学xx系，再在在x部门工作。虽然参加工作的时间很短，但是很有感触，我觉得自己在慢慢适应角色的转变，有一名学生转变成一名员工。大学毕业进入新岗位，我们有许多的习惯需要转变：专业严格的工作制度代替了大学的自由散漫；来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学，这方方面面的巨大改变都需要我们去适应，如何尽快融入到新的工作环境中，如何将书本知识运用于工作实践，都是需要我们思考和解决的问题。
介绍自己的部门（略）
感谢前辈的帮助（略）
作为新员工，我们要学习的东西还有很多，我们愿意接受挑战，脚踏实地，不断地补充与学习，尽快胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步和前行，与我厂（公司）共同抓住机遇，迎接挑战，创造我厂（公司）更加辉煌的明天。
新员工座谈发言稿 篇5
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好，我是新入职员工Xx，毕业于沈阳航空航天大学，非常荣幸作为一名新员工代表发言，同时，感谢公司给我们这学习交流的机会。
进入Xx公司，是我们人生轨迹发生巨大转折点的开始，也是我们真正实现自己人生价值的开始。我们选择的不仅仅是一份工作，更是选择了一个不断进步的过程。虽然只有短短两周时间，但是进入公司后每一天都有新的启发，新的认识。从进入公司的第一天，便感受到了公司如家一般的温暖。花园式的厂区，干净敞亮的宿舍是第一印象;领导的关怀和同事的热情让我们感受到了亲人般的关爱;邀请父母参加新员工座谈会，129师旧址参观等系列入职安排让我们新员工消除了陌生感，迅速融入到公司这个大家庭;公司系列规章制度的讲解，参观生产区等让我们对公司有了初步了解，厂级、车间安规培训与企业文化的学习让我们对未来的工作有了更深的认识。
作为新员工，在未来的工作岗位上，我们需要学习的东西还很多，可能会遇到很多困难。我们愿意接受挑战，以乐观的心态，豁达的心胸，充沛的精力，投入到未来的工作，学习和生活之中。我们愿意脚踏实地，在基层岗位中锻炼充实提高自己，尽快胜任自己的工作，并有所创新。我们会用高度负责任的态度为Xx公司更加辉煌的明天而努力，也希望各位领导和同事给予我们新员 ，工作顺利!
以上就是我的发言，谢谢大家!
新员工座谈发言稿 篇6
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
首先，感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢，到单位已经一年有余，今天就借助这个机会来谈点自己在这一年中的认识与感想：
我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质；第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的更好，更稳呢？我想，我们至少要做好以下几个方面：
1、要有出众的学习能力，拥有“空杯思维”。“好好学习，天天向上。”对于我们每一个人而言，学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。补充知识，为自己“充电”，是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实学习又何尝不是这样呢？
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言的人与一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有一支与谐的团队，要想打造一个与谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力，要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。
第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观与行为准则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀与温暖。
然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发与调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力与创造力。
新员工座谈发言稿 篇7
各位领导、学弟、学妹们：
大家下午好！
首先，为各位能够顺利完成学业，并成为十一矿的一员送上最美好的祝愿！先自我介绍一下，我叫侯东旭，xx年6月26日毕业于河南理工大学能源学院采矿工程系采矿专业，8月4号到十一矿报到上班，现在在综二一分队工作，主要协助主管技术员做技术管理工作。
看着下边一张张面孔，感觉很熟悉、很亲切。你们刚走出校门，我比你们早了一步，虽然上了两年班了，但大学时的好多场景，总是好像还在眼前，触手可及，可能是比较怀念在学校里的日子，所以今天看到大家，能跟大家坐在一起交流交流，谈谈心，感觉很亲切，也很高兴。为了大家能够尽快适应工作、融入矿山，矿领导，矿工会、组干科、团委的领导都很重视，组织了这次座谈会，提供了这样的一个平台，我都深深地感到了领导对大家的关心和重视。下边我就上班两年来所做的工作，一些感受和感想，也算是经验或者说是教训吧，给大家简单汇报一下，一家之言、个人观点，不对之处，敬请各位领导和学弟、学妹们批评指正。
第一、作为一名刚进入企业的学生，特别是煤矿这个比较特殊的行业，大家公认为艰苦行业，我们一定要要转变思想、调整心态，正确定位自己。做好准备，做好吃苦的准备。大家都是刚从学校走入社会，从宽敞明亮的教室来到我们这几百米深的井下，可能有很多人、相当一部分人会不适应，因为井下有些头、面工作环境的温度能达到三十六、七度，现在天气凉快了，有的头面制冷系统也上了，但温度也还有三十多度，并且湿度大，工作强度大，地上积水、泥泞，不好走。现在大多数都是独生子、独生女，在家也不干什么重活但是到了矿上来，虽然咱们现在机械化程度比较高，工作环境也在逐步的好转，但是随着采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、矿压增大、地温升高，可以说井下好多地方的工作环境还是比较恶劣，劳动强度也比较大，所以大家在学校里的一些想法、思想、观念，比如说‘我是大学生，有知识，我是国家干部，不是工人，就可以不干活，轻松点’等思想、观念需要转变一下，抱着吃苦中苦的态度，深入现场，深入实践，尽快适应煤矿的工作，适应这里的工作环境和劳动强度。不要总是惦记着‘我能拿到什么待遇’，要常想‘我能为企业做些什么’。我刚到矿上，08年8月份，培训、军训了一个月，九月份正式到队里，开始下井，30天下了28个井，另外两天是在地面上整资料。当时是在机电班里干活，每天背着几斤重的工具，早上5点多起床，6点开会，7点吃饭下井，8点之前到工作地点——062采面。当时想休个班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓劲，自己给自己加压，让自己从校园走上工作岗位能有一个好的开端。在座的各位学妹、学弟们，不管你是分到了井下一线，还是辅助单位，还是机关办公室，不管你的工作场所是几百米深的井下，还是咱们十一层高的办公大楼，希望大家在你这一生中的重要一年——大学毕业，走向工作岗位的这一年，都能有一个好的开始，有一个好的开始才能够能有一个好的过程和结果。
第二、我想给大家谈的是理论结合实践，继续不断地学习。咱们在学校里，在书本上学习到的知识，都是一些系统的、理论的、基础的知识，但现场的好多工作，都是实实在在的，具体的，开得见、摸得着的，有的能在书本上找到，有的在书本上找不到。比如说一条巷道的顶板是什么岩石，砂岩、泥岩、还是页岩，你可以在《煤矿地质学上》找到岩石的分类以及肉眼辨别的方法，但是有些你在书本上找不到，比如说综采面架子挤死了、咬架了、连接头段了，怎么把架子拉出来，你在书本上找不到，在中国矿大编的《采矿学》上找不到，在《采煤概论上》也找不到，在《矿山机械》也找不到，但是这活还干不干，肯定得干，咱们的工人师傅有办法，班长有办法，咱们的向他们学习。我印象最深刻的一次是在062采面，跟着师傅陶全喜干支架检修工，一次有一个闭帮板千斤顶漏液，不是很严重，正常的做法是把它换掉，但师傅看了看之后，用一把小锤子敲了几下，就好了。所以在现场，咱们刚开始有很多时候还不如老工人，有经验的师傅，得多跟他们学习。
所以我希望大家能够放下架子、摆正心态，正确定位自己，尽快进入角色，你不再是学生，也不是‘国家干部’，你就是一名普普通通的员工，在单位，要多向现场，多向某些方面比你强的人学习。怎么学，第一，要虚心向师傅学，刚到单位，肯定都会有一个有经验的师傅带着你；第二，多和工人包括领导交流，多和别人交流也是一种很好的学习方法，你和别人交流的同时，你就能了解到很多他们处理各种情况的经验和方法；第三，开会也是一种学习，比如今天的座谈会，以及以后你可能要参加的矿上的、队里的各种会议；第四，大家虽然都离开了学校，但不要放下书本，还要继续不断地向书本学习。在知识经济时代，企业在激烈竞争中发展，工艺设备不断更新，所以拥有先进的知识是必须的要求。咱们公司的学习理念是‘学习工作化、工作学习化’，希望大家能够好好的品味品味，要在工作当中不断学习，在学习中努力工作，树立终生学习的理念。
第三、以诚待人，踏实工作。大家踏入了社会，进入了企业，进入了一个新的圈子，接人待物处事肯定跟在校园里有所不同，但是不管是在校园里还是在社会上，都要以诚待人，在学校里好好学习，到了单位要踏实工作，特别是在你这上班的第一年，要不计得失、淡泊名利、虚心学习、努力工作。
第四、学会沟通、融入集体。到了新的环境，要想尽快适应自己的角色，就得学会和别人沟通和交流，和同事，和领导。沟通和交流的方式可以有多种途径，包括在一起工作时，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃个饭，喝个小酒，总之，你要不断地和别人和沟通交流，才能够融入你所在的集体，才能够真真正正成为你所在团队的一员，才能够更好地学习和工作，才能够最大限度地发挥你的作用，才能够把你的聪明才智和所学知识真正用于实践。
最后送一幅纪晓岚的对联给大家，‘一等人忠臣孝子，两件事读书耕田’，用现在的话讲就是要做一个忠于企业，孝敬父母的人，要努力工作和学习，好读书使人终生受用，只要努力工作，‘房子会有的，车子会有的’。希望大家在以后的工作当中，能够正确定位自己，融入团队，努力学习，踏实工作，以诚待人；自信、向上、务实、求新，利用各位的才学和聪明才智为十一矿的发展做出自己的贡献，也相信各位能够在十一矿能够大有作为。
新员工座谈发言稿 篇8
首先我对于分公司能组织这样一个活动，提供这样一个平台表示感谢和赞扬，我上班六年在我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。
这样导致的结果就是很多人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种情况无论是对他个人还是对公司都是不利的，作为个人来讲不跟领导交流等于永远不入主流，对于公司来讲，不知道员工的想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才匮乏。我想通过今天这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人可以发表自己上班的'想法和建议，作为领导可以了解和考察员工，对谁都有利可以取得双赢的局面。
接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会，我觉得青年员工最大的特点是应该有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于承担责任。不是有句话叫做年轻没有什么不可以吗?我觉得作为年轻人失败并不可怕，因为我们最最欠缺的是什么，是经验。经验从何而来?大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得如果你从失败中能够吸取经验克服不中，这何尝不是一种成功。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不详细叙述，我只打一个比方。同样一件事情，让一直做这件事情的人去做，他可能也做的很好，因为他有经验他可以按步就班按照以往的经验把它完成。如果让一个新人去做他可能做的更好，因为他有冲劲，他会想方设法的尝试能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和激情之外，我想最主要的是年轻人都迫切希望证明自己。
关于我自己，我认为，行止无愧天地，褒贬自有春秋。我只能坦诚地说，我的德和能与四小的要求还有距离，不过，我要把江泽民的老师顾毓敏送给江泽民的四句话和送给朱--的四句话作为我的座右铭;天下为公，日月同心，智者兴国，仁者泽民。智者不惑，勇者不惧，诚者有信，仁者无敌。
关于展望，我相信同志们和我是一样的，我们对未来充满希望，因为我们的楼基已坚如磐石，但要建起大厦，还需同志们精诚团结。我曾多次说过，当校长的，当教师的除了拥有一颗火热的心，除了拥有渊博的知识，除了采取高效的教学艺术外，还必须是一个语言大师，用你幽默的富有哲理的语言去教你的学生，会得到事半功倍的效果。对学生的教育，我们教师首先要端正思想，要真正认为每个学生都是一块玉，我们要使其成器，就必须去琢，人常说，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是脸的部分削下来，剩下的就是脸了，把不是鼻子的部分削下来，生下来的就是鼻子了。
再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏经验，一个是缺乏与周围人交流的技巧。经验我们只有在工作中累积，在失败中总结。但与人交流的技巧是累积不到总结不来的，这个全靠个人的领悟和修炼。你会发现领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地方，还有就是与人交流你望其项背的地方。充分调动每个人的积极性，人尽其长，人尽其责，知人善用不是说说这么简单的，所以有人说中国最难学最深奥的就是人际交流学。
我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法，提出一些好的建议;分公司能知道下面员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个成功有亮点的座谈会，这也是我们参与者和主办者举办这次座谈会的意义所在。
新员工座谈发言稿 篇9
尊敬的领导、各位同仁：
大家下午好！
非常感谢集团公司领导对我们青年员工的关心和重视，也很荣幸能够参加这次座谈会议，让我有这个与大家一起学习和交流的难得机会。
我叫xxx，是20xx年进入xxx工作的，我十分珍惜企业良好的工作环境和成长氛围，五年来，在领导的关怀和同事们的帮助下，自身的综合素质和能力有了一定的提升。借此机会，谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批评指正。
一、“用智慧丈量世界！”
如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观；通过加强业务学习，增强了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的本领，做到干一行、爱一行、专一行、精一行；通过加强实践学习，让我们学以致用，进一步丰富自身工作经验，使所学知识转化成一种能力、一种办法。所以我们青年员工需要培养自己保持学习的能力，不断从工作、生活中吸取营养，才能不被社会淘汰。
二、“有舍有得”
“舍”与“得”是既对立又统一的，从某种程度上讲，我认为有舍才有得，小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，对于这些，我们千万不能感到：我“舍”了，而没有“得”，要深信自己已经从中有所“得”，在这个过程中实际学到了很多理论和书本中学不到的知识，这些都锻炼并增强了自己的`工作能力。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，当有别人批评时，要多想想自己的过失；当有同事误解时，要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度，同事之间才能和平共处。最后，作为一名青年职工，我们应该继续保持刻苦学习、勤奋实践！做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力，尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作！为公司的发展和稳定竭尽所能，添砖加瓦。
谢谢大家！
新员工座谈发言稿 篇10
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们！
走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始！上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意；来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学；全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者；办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。地委办公室是地委的“心脏”和“窗口”，是沟通上下级的“咽喉”、联系左右的“纽带”。地委办作为地委综合办事机构，不仅担负着为领导决策进行参谋和为全局提供服务的重要职责，而且还要与社会各单位打交道。因此办公室里必然是人才济济，加之今年办公室要招进几名博士生和硕士生，从知识和经验上他们都优秀于我们，这对于我们刚走出象牙塔的学子来说产生了极大的压力。办公室许多工作虽然看起来是小事，却都要牵动全局、影响全局。办公室的特殊地位决定了办公室工作来不得半点疏忽，哪怕是一个符号、一个字，一点点的疏漏都可能产生严重的后果。但这对于平时大大咧咧的我来说，确实是一个不小的考验。
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点。作为一名刚参加工作的毕业生，我在社会经验和知识结构上存在着很多的缺陷，但我会做好一下几点，努力使自己能胜任办公室的工作：
（一）加强学习，提高个人素质。
刚从大学校园出来，无论是为人还是做事方面的经验都很欠缺，为了能够尽快融入地委办这个大家庭，一方面我通过各种书报杂志、网络、文件等载体不断学习新的知识，接受新的观念，不断拓展视野，增强自己的专业水平，为能够适应工作需要而不断努力；另一方面我尽量多跟领导和同事交流学习，在坐的每位领导和同事，都有丰富的人生阅历和工作经验，我会努力向你们学习，多问、多听、多看、多想，多向你们讨教经验。也希望各位领导和同事能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进，尽快熟悉和适应工作环境，了解工作性质和职能，使自己进入工作角色，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的求职工！
（二）严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
办公室工作没有最好，只有更好，干好办公室工作，是我人生的第一起跑点
新员工座谈发言稿 篇11
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家好！我是动力部xx，也是企管部xx。
今天是我们厂建厂xx年的日子，很荣幸能在这个特殊的时刻站在这里，代表我们“上挂下派”的第一批4位小伙伴儿们谈谈我们的感受。
在这将近5个月的学习时间里，我时时处处在感受着一个字：变！
初到企管，首先要对面的就是角色上的转变。在原部门，我更多的是被动的接受工作，上面布置下来的工作告诉我怎么去做，什么时间完成，照着要求去做就行。但是上挂到企管部后，我成了要发出指令的那个人，要面对全厂20个部门去系统的安排和布置工作。就像目标管理，在动力部，我更多只是按要求每月将车间的各项工作完成情况进行汇总上报，但是现在我明白了，以前的工作只是我厂推行的绩效导向的目标管理体系中一个环节而已。这种车间到全厂的角色变化是巨大的，它要求我们的思想必须站的更高，着眼全局，充分认识该项工作的目的、作用和意义，本着这种思想去开展工作。
其次要面对的是工作方式的转变。之前在完成上面布置下来的工作时，我首先要问的是：“我怎么做”，但是现在，首先需要谋篇布局，对步骤、人员、时间、方式以及最终需要达到的目的和效果通篇考虑，做出合适的方案，然后对整个流程进行推进和掌控，并对变化作出适时的调整，确保达到最终的目的和效果。
最后，也是最重要的是思想认识上的转变。这个转变是随着我接触和参与了绩效导向的目标管理、重点工作督办、全国对标培训等一系列工作后逐渐发生的。原来目标不是简简单单的完没完成，而是与绩效挂钩，系统的形成了一套体系管理模式；原来我厂的四项突破和十大重点工作不只是简简单单的说说而已，而是真真切切的在推行，而我们的管理方式也在真真切切的改变和提升；原来我们的督办工作不只是走走形式、做做样子，而是实事求是，真管真抓；原来对标工作不仅仅是填填数据做做分析，而是提升我厂指标的重要工具；原来全国还有那么多比我们优秀的卷烟工厂，和他们比起来，我们需要努力的地方还有很多很多…
当然，变的不仅仅是我们4个，我们的安烟也在变。党建科学化的深入、上下打通的`人才交流学习机制的推行、以绩效为导向的目标管理体系的应用、督办工作机制的推行、厂前区和办公楼的整修、制丝线技改的实行…等等等等，这些变化不仅仅是打印纸上简简单单的几行字，而是真真切切正在发生的事实，随着这些变化，相信我们的安烟也会进入一个新的发展时期。而安烟的发展，也只是行业发展的一个缩影。面对不断变化的需求、面对竞争日趋激烈的环境，面对日新月异的社会，我们更应当革故鼎新谋发展。
最后是致谢，感谢我们厂推行了这么好的交流学习制度，让我们4个成为了“上挂下派”的第一批受益者；感谢管管团成员和各位领导、同事的悉心帮助，使我们收获颇丰，我们一定不负期望，将学到的好的思想和方式继承和发展下去，为企业的发展积极献策献力。
我的发言完毕，谢谢大家！
新员工座谈发言稿 篇12
我叫**，今年27岁，毕业于****，今在公司办公室从事行政秘书工作。加入工作已经两年零五个月了，经验之谈不敢当，借此机缘跟列位同事切磋一下工作中的一些试探和体味，不妥之处还请列位率领和同事攻讦、匡正。 两年多的工作阅历，对于体味一个有着30年余年成长过程的企业来说确实略见一斑，对于为企业成长作出过精采进献的前辈来说更显寸木岑楼，但对于我们刚刚分开校园踏上工作岗位的年夜学生来说，收到的体味确实良多。就我小我的看法，总结了三点和列位同事共勉： 一是从刷新自己入手，顺应企业保留情形。当我们踏入企业的门槛，我们就应该清醒的熟悉到自己已经是结业生，已经是企业的员工，我们最根基的职责就是经由过程全力工作刷新自己和身边的糊口。当然刷新的不仅是常识结构，还有素质、不美观念、道德等各方面的刷新。
在这里，我学会了做事要有主动性，这跟在校园里读书是完全不同的，不是一味的接受知识，而是要主动的去学习岗位业务和相关的电力法规和整个企业文化。我们必须学会察言观色，主动帮助客户替他们排忧解难。
在这里，我懂得了要做个有责任感的人，要有份宽容的心，工作上或许会碰到很多棘手的事和不讲理的人，这些都需要我们静下心来慢慢去解决。
在这里，我明白集体荣誉感是整个团队凝聚力的体现，记得刚进这个团队的时候，我就感到无比的骄傲和自豪，因为能够加入这个光荣团队证明了自己也是优秀的，所以我亲爱的新同事们，也请你们为自己感到骄傲.
在这里，我们的团委和工会组织形式多样的活动，令你在工作之余得到身与心的历练，令你在充实业余生活的同时，能够帮助更多的人。同时，这也是你们对自身的一个展示。
最后，在这里祝愿我的新同事们在今后的工作中顺顺利利，生活上开开心心，这欢迎你们，谢谢。
学生班级发言稿必备12篇
在职场会议上，我们要发表自己的观点，因此发言稿的语言应该尽可能清晰明了。语言作为思想交流的桥梁，发言稿可以帮助我们更好地表达思想和想法。为了满足大家的需求，小编为大家整理了一份详细的“学生班级发言稿”资料，希望能对您有所帮助，欢迎参考！
学生班级发言稿(篇1)
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
新的一学期已经开始，随之新学期的班干部竞选也开始了。
我在上学期的班干部工作中取得了一定的成绩，得到了老师和同学们的信任与支持。但是，人并不是十全十美的，在平时的上课当中，我有点不敢大胆举手发言，总是胆小如鼠，很害怕会出错，怕同学笑话。现在，我决定在新的学期里改掉这些毛病。争做一名合格的、优秀的班干部。
我不敢说我是最合适的，但我敢说我将会是最努力的！ 假如我当上了班长，我会严格要求自己，为同学树立榜样，相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体。
假如我当上了班长，我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，在集体里互帮互助。
假如我当上了班长，我会每周推荐几本好书，选择挑选、购买好书。
做一个合格的、优秀的班干部，我想首先要思想好、学习好、身体好。在新的学期我如果能当上班干部，我一定会用《小学生守则》严格要求自己行为规范，以身作则，认真
学习，上好每一堂课，争做好事，认真负责做好本职工作，积极做好老师的小帮手、班委的小助手，如创造一个整洁优美的学习环境做出自己的贡献，让我们的班级在新的一学期中更上一层楼。
如果大家对我有任何意见，请不要畏惧我，尽管向我提出，我一定接受并改正。请老师，同学们相信我，支持我，我一定行。
学生班级发言稿(篇2)
尊敬的各位老师，各位家长，各位同学：
大家好！我是xx的家长。很荣幸能在这里作为家长代表发言。首先请允许我代表各位家长朋友，向悉心教育和关心我们孩子成长的老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！
孩子进到学校已经一学期多了，每周孩子都会开心的对我们讲学校又开展了什么活动，老师怎么样上课，同学怎么样相处，她是怎样的学习，怎样的过集体生活，这让我感觉孩子在这个学校，在这个班级真的是快乐的生活，学习。她喜欢她的老师和同学们！她对这个班级感到骄傲！这让我感动之余更让我放心。作为家长，我理解、支持老师的工作，也配合老师共同教育孩子。
在孩子的教育过程中，我个人认为孩子的良好思想品德教育要放在首位，良好习惯的培养是重点。而要达到这个目标，需要家长和老师的共同教育。与学校配合，与老师沟通是家长的责任和义务，特别是初一的学生都刚好处在青春叛逆期，很多心里话孩子不愿意和家长说，而愿意和老师同学说，不愿意听家长的，而愿意听老师的，听同学的。我们可以通过老师了解我们的孩子许多真实的想法，获取我们对孩子的最佳教育方式方法，使孩子树立正确的人生观和价值观！达到我们共同教育的目的。
看着孩子一天天的进步，作为家长，我看在眼里，喜在心上。我知道，孩子所取得的每一点进步都离不开各位老师的悉心教导，离不开同学们的无私帮助。我有理由相信，有我们的陪伴，有老师的科学指导，孩子们一定会健康地成长，他将会是我们的骄傲！
在此，我再次向为了我们的孩子而付出辛勤劳动的老师们表示衷心的感谢！祝愿所有的老师和家长朋友们身体健康、工作顺利、家庭美满！谢谢大家！
学生班级发言稿(篇3)
敬的家长、老师、亲爱的同学们：
大家好!我是二班的汪书轩，今天，我有幸站在这里，没有好老师的教育，没有全班同学的竞争和帮助，我也是无名小卒。
"再狂暴汹涌的决水终将止于平静，再动荡混乱的战役终将止于和平。"这是我看名人传书中的一句话。我谈不上有什么经验和诀窍，也说不上体会和教训。谁都想学习成绩好，多听表扬，少受到批评，认为自觉和毅力是关键，同时应该形成适合自己的学习方法。
1、学习要有计划。"脚踩西瓜皮，滑到哪里算到哪里"，这样不好，每学期的开学，妈妈都会与我商讨这学期的安排，一周的时间表打印出来，大概日程都安排好，有时候会有机动调的，每天晚上都会有半个小时与小朋友们玩耍，还有10-20分钟阅读(但这个时间经常我是在厕所完成，拉大便时间太长，妈妈惩罚不准看书，会偷偷夹一本上厕所看)。最高兴的是周六爸妈带我一道爬山、到羊山公园、钓鱼，还有出去写生。
2、全面发展，不偏科。反正我什么都爱学的，一年级有点不喜欢英语，二年级妈妈给我在南京外国语学校报了口语班，使我对英语的兴趣大增，觉得英语也没有原来那么讨厌，好像所有字母都对我笑了。
3、学习要注重效率。心里话对学习上没有花多少时间，课外书看得多，我从四岁就认识很多字，语文学习不难，一般一周或者二周妈妈会抽查我在校情况，看看书本知识掌握如何，每次都会挨妈妈笑着批评一下，你的书写退步了，以后注意一下。花我最多时间是小提琴与玩耍。
4、独立思考。有时候我不懂的问题，问爸妈都不跟我讲，让我先想想，在想不出来让我在纸上画画，有时候实在想不出来，老爸就会过来指点一下，还不全部告诉我答案，遇到相同题型，下次就不用请教别人，可能这就是老爸的初衷吧。
以上是我的发言，感谢各位家长、老师与同学们。
学生班级发言稿(篇4)
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！我是xx部的干事xxx，今天我非常荣幸能作为优秀干事代表在此发言，此时我的心情是无比的激动。首先，请允许我代表xx的全体干事向我们的指导老师和我们的师兄师姐们表示衷心的感谢！
回首过去一学期来的风风雨雨、酸甜苦辣，感受着现在收获的喜悦，兴奋、激动、骄傲、自豪。如果说“少年不懂愁滋味”，那么，“青年立身须自强”。作为xx的成员，我们志存高远，意气风发。我希望我们能互助互勉；我希望我们能把xx经营得更好！
曾经有人说过：蕴藏于人身上的潜力是无尽的，你能胜任什么事情，别人无法知晓，若不动手试试，他对自己的这种能力就一直蒙昧不查。我觉得我能有今天这样的小成绩，很重要一点就是在于我迈出了向自己挑战的一步。学生工作一开始不是我的强项，以前的我比较内向，没有接触过太多工作，来了大学我知道害羞是没有自信的表现，没有自信就意味着自己要失败，因此我向过去的自己说再见，我要磨练自己、我要成熟。成长的代价过于昂贵，我不是没有在这些挫折和磨炼前彷徨和退缩过，也不是没想过就此放弃，只是，心中一直有个声音在提醒我：没有人能为我们的青春买单，我们唯有自我督导自我超越。因此我对自己有要求，要求自己足够的好、足够的优秀、足够的突出，我懂得了必须凝聚智慧和勇气全力实现自己的理想信念，要么不做，一做就要做得最好。在不断的工作过程中我学会了自信而又坦诚的面对一切，从此让我觉得学生工作既充满挑战，又富有乐趣，所以我乐此不疲，一直保持着高涨的热情。
有了良好的开端之后，关键就要看自己的坚持情况了。我觉得在工作过程中我们要以乐于奉献的思想做为基础，不要有过多的患得患失，而且我们把握好自己，清楚自己在做什么，确实朝着自己的计划在前进。再者我们要敢于承担有难度的工作，不断挑战自己的能力，这样不但可以使我们的工作出色的得以完成，而且还能使能力得到卓越的提高。
还有我觉得今天我能站在这里，要感谢我们xx，是它给予了我这么好一个环境让我可以尽情发挥；还要感谢老师和各位师兄师姐们，是你们对我的关心和教导使我在前进的道路中看清了方向，加快了步伐；还要感谢所有xx的干事，有了你们这一学期来的理解，支持与协作，才让我可以不遗余力的一直朝前。衷心的感谢你们！这个世界上，最珍贵的获得是真正心智的成长、品性的升华、奉献的愉悦以及自我价值实现后所带来的满足感。所以，今天，与其说是一个总结的日子，不如说是一个新的起点。在我们每个人的人生舞台中，还有许多不同的角色需要我们去扮演，还有许多不同的乐章等待我们去演绎。xx和老师给予我们的飞翔翅膀，而我们最珍贵的反馈和最虔诚的感激是带着这份珍贵的礼物，凭借着这双翅膀，在属于我们的天空中越飞越高。
在这里，我祝愿老师身体健康，工作顺利，祝xx的成员们学业进步，为自己的梦想继续努力，并愿我们xx发展得更好、更美、更强！
谢谢大家！
学生班级发言稿(篇5)
尊敬的各位老师、各位同学：大家下午好。
我是来自软件工程053班的xx。能够站在这讲台上作为优秀班级代表发言，我感到非常的荣幸。20xx年9月，37颗诚致的心带着各自五彩缤纷的理想汇聚到屏峰山下。两年来的今天，我们班已先后获得了“校优秀班级”、“校优秀团支部”等荣誉称号。无论是在自修室、图书馆，还是在篮球场，处处都有班级同学活动的身影。班级迅速地成长起来离不开全班同学的努力，更离不开学校、学院为我们创造的和谐的育人环境，还有班主任叶阳老师、助班钱炫宇和各位辅导员老师的帮助。在此，我谨代表全班37位同学向所有关心我们成长的领导、老师和同学们表示最诚挚的谢意！
今天，我想就班级思想建设特别是学风建设、文体活动、党员发展等方面与大家分享一些经验；同时也欢迎大家能够对我们班提出积极的意见与建议。
学风建设：
这方面是我们班级建设的重中之重，我班级体的学习氛围良好，学习成绩优良。两年来，共获一等奖学金3人次，二等奖学金7人次，占了相当大的比重。专业竞赛上，我们班王跃同学获得ACM亚洲赛中国两分赛区的银奖；学校和学院里举办的各位专业课程竞赛、学术竞赛的获奖更是比比皆是，在这里也不便一一列举。英语四级通过率达到了，远超过专业平均水平。
班级也特别重视班委的形象，对班委的日常工作、学习都提出了比普通同学更严格的要求。在院“教学质量月”期间，我班还举行了主题为“学风建设，从我做起”的学习交流会，听取同学们的意见，交流学习心得。
班委们也深刻意识到“寝室”在学风建设上的重要作用，也进行了不少以寝室为单位的学习竞争，以提高同学们的学习积极性。这是我们班学风建设最具特色的地方。
我们实行寝室为单位，组织自修的方法。以一人带动三人，班委带动同学，党员带动大家为原则，以切实提高大家的学习成绩为工作重点，来增加广x学的学习积极性。
具体方法为：凡是班委同学，党员或是入党积极分子都要带头主动自修（至少每周一次），以此来带动其寝室其他人员的学习积极性；对于沉溺于电子游戏的极少数同学，我们将其列为重点帮扶对象，首先为他讲解知识点，使其能够完成自己的学习任务；然后鼓励其参加一些专业学术竞赛，在比赛中寻求学习的自信；对于那些经过多次教育都不见成效的同学，我们会与班主任及辅导员取得联系，请求他们对其进行思想教育，使其能够端正学习态度，从真正意义上正视学习。
文体活动：
这是本班最值得骄傲的地方。在新生篮球联赛中，我们力挫群雄，最终摘得桂冠！目前本班篮球队目前仍保持着班级出战全胜的记录。相信在座的不少班级曾与我班同场竞技。在我班篮球队队员场上挥汗如雨，拼力夺分的同时，班级同学自愿组织啦啦队为队员们呐喊助威，这样的场景总让人热血沸腾。
为了进一步推进我班文体建设，班内还不定期地组织了南北篮球赛、男女生混合篮球赛、甚至是寝室篮球赛，可以说是挑起了全班同学的体育神经。
张天山同学还入选了学院足球队，为学院取得了不错的成绩。在11月11日这个戏剧性的日子，我们班胡鹏竣卢尚杰、张天山、孙骁勐、钟晓峰五位同学还一同参加了“20xx国际马拉松”的半程赛-21公里对于我们这些平时没有过专业训练的人来说，不能不说是一次重大的挑战！而这五位同学没有一人在中途退缩，坚持到了最后。挑战自我、战胜自我、激励自我的体育情神在他们身上得到了体现。
能武亦须能文。陈炜、张雪颖同学分获得歌唱、才艺“院十佳”的好成绩。这使得班级的娱乐生活增添了浓重的色彩！以文体活动来团结班集体，提高班内同学的集体荣誉感与凝聚力。这是我们坚持的工作路线，经过两年的努力，成效也已相当明显，班级同学就如同-家人一样。
党员发展：到目前为止，我们班已发展的党员共有6人，这与支部书、党建联系人、历届团支书的辛勤工作是分不开的。这里也要特别对他们表示感谢。可以说，在班级里，党员的作用是非常明显的。党员形象的好坏、素质的高低、作风是否严谨、态度是否积极直接影响班级氛围。我们班在班级建设中始终注重发挥党员的带动作用。
这六位党员分别是钟晓峰、张雪颖、张天山，章仁超、卢尚杰、谢逸城。他们工作出色，学习努力；作为党员，更时刻受着周围同学的监督，就必须严格要求自己、努力提升自己的个人素质，自然而然地为在班级里树立了积极向上、刻苦努力的榜样。他们同班级现有的入党积极分子一起占了班级总人数1/3。这样大的比重，更有利于班级的团结一致、共同进步。
言有尽而意无穷，篇幅所限，其他内容也就不具体展开了。以上仅仅是我们班级生活的一个掠影。雏鹰搏击长空才能练就有力的翅膀，鲤鱼畅游水底才能跳跃龙门。而我们，站在新时代的街口，将用最广阔的胸怀迎接明天的到来，迎接属于青春的挑战！
我的发言就到这里，谢谢各位老师、各位同学。
学生班级发言稿(篇6)
尊敬的各位老师，各位家长，各位同学：
大家好！
我是的家长。很荣幸能在这里作为家长代表发言。首先请允许我代表各位家长朋友，向悉心教育和关心我们孩子成长的老师表示崇高的敬意和衷心的感谢！孩子进到学校半个学期了，每周孩子都会开心的对我们讲学校又开展了什么活动，老师怎么样上课，同学怎么样相处，她是怎样的学习，怎样的过集体生活，这让我感觉孩子在这个学校，在这个班级真的是快乐的生活，学习。
她喜欢她的老师和同学们！她对能在这个班级充满了骄傲！这让我感动之余更让我放心。作为家长，我理解、支持老师的工作，也配合老师共同教育孩子。在孩子的教育过程中，我个人认为孩子的良好思想品德教育要放在首位，良好习惯的培养是重点。而要达到这个目标，需要家长和老师的共同教育。与学校配合，与老师沟通是家长的责任和义务，特别是初一的学生都刚好处在青春叛逆期，很多心理话孩子不愿意和家长说，而愿意和老师同学说，不愿意听家长的，而愿意听老师的，听同学，对家长很多话都只是为了反对而反对。
我们可以通过老师了解我们的孩子许多真实的想法，获取我们对孩子的最佳教育方式方法，使孩子树立正确的人生观和价值观！达到我们共同教育的目的。看着孩子一天天的进步，作为家长，我看在眼里，喜在心上。我知道，孩子所取得的每一点进步都离不开各位老师的悉心教导，离不开同学们的无私帮助，也离不开家长们辛勤的付出。我有理由相信，有我们的陪伴，有老师的科学指导，孩子们一定会健康地成长，他将会是我们的骄傲！在此，我再次向为了我们的孩子而付出辛勤劳动的老师们表示衷心的感谢！祝愿所有的老师和家长朋友们身体健康、工作顺利、家庭美满！谢谢大家！
学生班级发言稿(篇7)
尊敬的老师，家长：
你们好！
今天是个特别的日子，我以学生代表的身份在此发言，感到非常荣幸。
步入新学校已经有半年多了，在这半年里我们经历过了许多场考试。从平时的小测验到月考，再到全市统考的期中、期末考试，都让我们充分地体验到了成功与失败；让我们认识到了自己的“位置”，也让我尝到了成功的喜悦和失败的辛酸，为我今后的学习生活奠定了一个基础，使我不断向前奋进。
接下来，我就来谈谈我的学习体会。
学习是辛苦的—老师也是这么说的，而且有时我们虽然很努力了，但总是得不到自己想要的成绩。但从另一方面来想，现在好好学习就是为我们将来的生活打下基础，所以我们必须勤奋学习。
在学习的过程中，难免会有失败，会使我们精神不振，但我们不能自卑、自负，而是应该以一个良好的心态去面对，乐观地面对。
说到我们，想必父母们都是煞费苦心。因为当我们取得了小小的成功，就会骄傲自满。而且我们还很贪玩。“玩”固然是需要的，但现在的学习任务越来越重，我们应该安排好自己的生活，一直保持着一种良好的状态来面对学习，要抓住上课的45分钟，在课上要积极动脑。我们只有付出了汗水，才能换来荣誉。
给我的印象最深的就是上一次月考了，我以260分的成绩排在全校第60名，这犹如晴天霹雳，这是我尝到的最大的一次失败了。但我并没有因此而消极下去，因为我坚信只要我付出了汗水，我就能取得一个理想的成绩。
终于，经过了一段时间的努力，我以357分的成绩排在全校第23名。能取得这个成绩，和我的老师与父母是分不开的，在此我非常感谢你们。
学习是需要动力，我之所以可以取得这样的成绩，和我的竞争对手也是分不开的。在班里，几乎每次考试都会高于我，但我相信我能超越他，所以我争分夺秒。在学校认真听讲，认真完成老师布置的任务，多做一些课外练习，尤其是语文，因为语文是的我软肋，想要取得一个高分并不容易，所以我还去向成绩好的一起商量、讨论问题。当听到了他们的正确答案后，我才明白了自己的知识是多么的少啊！
我相信每一位父母都希望自己的孩子能够有个好成绩。所以周围风气是十分重要的，要形成一个良好的班风：遵纪守法、团结友爱、开拓创新。身为班长的丁梦磊同学，能够以身作则，将班级管理得井井有条。陈昊年同学平时温文尔雅、默默无闻，但考试总是能一鸣惊人……还有很多同学为我们默默地奉献着，让我们在十项评比方面取得优异成绩。我们会继续努力。
总之，学习是没有捷径的，只有脚踏实地，多思、多记、多练，我们才会丰收。
有志者，事近成，现在我们羡慕别人的成绩，今后以此为动力，创造属于自己的辉煌，为自己的人生目标不断奋进。
谢谢！
学生班级发言稿(篇8)
尊敬的领导、老师，亲爱的同学们：
大家好!
今天我演讲的题目是《坚定信念，超越自我》。
海伦·凯勒有这样一句十分形象而生动的话：“当一个人感觉到有高飞的冲动时，他将再也不会满足于在地上爬。”正是有了远大的理想，正是有一种信念，她理解了生命的挑战，创造了生命的奇迹。
她，盲聋哑集于一身的弱女子竟然毕业于哈佛大学，并用生命的全部力量奔走呼告，建起了一家家慈善机构，为残疾人造福，被评选为20世纪美国十大英雄偶像。理想和信念像熊熊燃烧的烈火使她才走出黑暗，走出死寂，理想和信念像巨大的羽翼，帮忙她飞上云天。
从某种好处上说，人不是活在物质世界里，而是活在精神世界里，活在理想与信念之中。对于人的生命而言，要存活，只要一碗饭，一杯水就能够了;但是要想活得精彩，就要有精神，就要有远大的理想和坚定的信念。
理想信念使贫困的人变成富翁，使黑暗中的人看见光明，使绝境中的人看到期望，使梦想变成现实。
下面我给大家讲一个故事：
浩瀚的沙漠中，一支探险队在艰难地跋涉。头顶骄阳似火，烤得探险队员们口干舌燥，挥汗如雨。最糟糕的是，他们没有水了。水就是他们赖以生存的信念，信念破灭了，一个个像塌了架，丢了魂，不约而同地将目光投向队长。这可怎样办
队长从腰间取出一个水壶，两手举起来，用力晃了晃，惊喜地喊道：“哦，我那里还有一壶水!但穿越沙漠前，谁也不能喝。”沉甸甸的水壶从队员们的手中依次传递，原先那种濒临绝望的脸上又显露出坚定的神色，必须要走出沙漠的信念支撑他们踉跄着，一步一步地向前挪动。看着那水壶，他们抿抿干裂的嘴唇，陡然增添了力量。
最后，他们死里逃生，走出茫茫无垠的沙漠，大家喜极而泣之时，久久凝视着那个给了他们信念支撑的水壶。队长留意翼翼地拧开水壶盖，缓缓流出的却是一缕缕沙子。他诚挚地说：“只要心里有坚定的信念，干枯的沙子有时也能够变成清冽的泉水。”黑人领袖马丁·路德金有句名言：“这个世界上，没有人能够使你倒下。如果你自己的信念还站立着的话。”是的，即使在最困难的时候，也不要熄灭心中信念的火把。
同学们，不管你此刻的成绩怎样样，不管你此刻的基础怎样样，只要坚定信念，超越自我，你就有了努力的方向，你就有了奋斗的目标，你就有了生活的动力，你就有了成功的期望!
谁要是游戏人生，他就一事无成;谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。
学生班级发言稿(篇9)
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是孝义市Xx小学205班的Xx，我的学习中等，我有幸站在这里竞选班长，我感到万分激动。首先我感谢大家给我这次竞选的机会，真诚地希望大家支持我！
我以前没有当过班长，只当过劳动委员，缺乏管理能力，这是我的缺点，但这也是我的优点，我少的是畏首畏尾的顾虑，多的是敢作敢当的勇气，我这次的竞选口号是：我会做好这份工作的，我会当一个尽责的班长，不管付出多大的代价，我都要管好班级，把我们失去已久的流动红旗夺回来！
如果我当上班长了，我要做大家的榜样，我认为最重要的就是认真负责，有一颗积极向上的心，去管好班级里的每一件事。今天，我就是带着这颗积极的、全情投入热忱的心来到这里的。我鼓起勇气，参加这次竞争活动，是为了锻炼自己，因此我会全身心地投入进去。全情投入，对于我自己来说，对于205班来说，一个有能力而又最认真负责的班长，不也是你们的需要吗？我没有当过班长，我不敢说我在这方面是最强的，但我敢说，我的心是最热忱最投入的。
如果我当选了，我会严格要求自己，为同学们树立榜样，充分发挥每个人的聪明才智，相信在我们的共同努力下，我们的班级将会成为团结向上的、积极进取的集体，在担任班长的期间，我会做很多好事。
希望同学们给我一次机会来证明自己：我，有这个能力；我，是班长的最佳人选！真心地希望同学们能投我一票。
谢谢大家！
学生班级发言稿(篇10)
尊敬的老师,亲爱的同学们：
大家好!
今天我竞选的职位是纪律委员.。我对于这个职务，有我自己的看法。首先，纪律委员的作用就是能够管理好班级的纪律，使整个班级看上去井井有条。然而，想要当好纪律委员首先自己就要有良好的纪律，这样才能去管理整个班级。我认为我平常遵守班级纪律，首先约束好了自己，所以我觉得我能胜任这个职位。
我的话并不是空话，我认为我有能力实现我的诺言，无论在工作上，还是纪律上，我有我的优势。当了一学期的劳动委员，一路走来，不是鲜花满地，也不是荆棘密布，有的只是波澜不惊，缓坡小溪。从以前只会按班委要求办事到现在能独立策划、组织各种活动，我经历了一个由不会到会，同不好到好的过程，现在工作起来总觉得游刃有余，得心应手。在处理各种问题的时候我总会放开自己的思路，大胆的去想，由于突破了常规，竟常常得到一些意想不到的效果。
我自然也有自己的优点.我的兴趣广泛:跳舞,出小报,下棋等,我都会.最主要的是我是一个从来都是遵守纪律,尊敬师长,不闯祸的小女孩.虽然我的成绩不是全班最好的,可是我是全班最能胜任这个职位的人哦.请大家相信我吧!
俗话说：“没有规矩，不成方圆.”而我们班,这样一个优秀的集体,更应该需要一个来帮助你们的人.我会发现你们的优点,也会指出你们的缺点.这不是监督,而是一份对你们真诚的帮助.当有同学为一点儿小是而闹辩扭,我会去调解;在某些课上纪律不好,我会提醒…….总之我会成为老师的得力小助手的.
如果我这次能够当上纪律委员的话，我就会“新官上任三把火”，第一把火，我会更加严格的要求自己，在平常严格的遵守班级纪律，管好自己;第二把火，我要制定一份“班级纪律遵守表”，让同学们一起来遵守表上的纪律;第三把火，我要为平时不太遵守纪律的同学上一堂“遵守纪律课”，让他们知道遵守纪律的重要性，把他们不遵守纪律的坏毛病改正过来。
假如我这次没有竞选成功，我也不会灰心，仍然会严格的遵守班级纪律，并劝说那些不遵守纪律的同学.
同学们，信任我、支持我，请投上你宝贵的一票吧，谢谢大家!
学生班级发言稿(篇11)
尊敬的各位领导、老师，亲爱的各位家长、同学们：
我叫----，是四年级的一名学生，很荣幸能作为学生代表在这里发言。
首先，请允许我代表全体学生向各位辛勤教育我们的老师，无微不至关爱我们的家长道一声：谢谢!谢谢你们教给我们知识，谢谢你们教给我们做人，谢谢你们用爱心浇灌我们健康成长，灿烂绽放！
亲爱的同学们，晨光小学有这么干净优雅的环境，有这么敬业爱岗的老师，我们怎能有理由不努力学习呢？下面，我就谈一下在学习方面一些认识：
1、 上课认真听讲，积极思考，积极回答问题。
2、 学习中遇到的不理解的问题绝对不能放过，一定要多向同学、老师请教。否则，不懂的问题越积越多，再补就晚了。
3、 一定要按时保质保量完成老师布置的作业。这对于我们巩固课堂知识有非常重要的作用。
4、 不玩手机，不无节制看电视，按时作息，保证睡眠时间，这样才能有良好的精神状态投入到学习中去。
5、 加强锻炼，强健身体，有良好的身体素质才能保证有时间有精力去学习。否则，三天打鱼两天晒网，怎能提高学习成绩呢？
各位叔叔、阿姨，您一定对自己的孩子寄托着很大的希望吧！老师也同你们一样，希望学生有出息。不过，要想让我们养成好的学习习惯，光靠老师还不行，我们还需要爸爸妈妈们的督促和鼓励，因为我们还小，免不了会贪玩、偷懒。
为此，我真心希望您能够大力配合学校，让我们得到真正的、有效的教育。我在此代表全体的学生向爸爸妈妈们提几点建议：
1、多同我们的老师交流，经常过问我们在校的学习情况。
2、晚上少看会电视、少上会网，耐心地辅导和帮助我们完成好家庭作业。
3、支持我们的课外阅读需求，并建议我们购买好书，读好书，使我们养成爱读书的好习惯。
4、 经常和我们交流，谈心，掌握我们的心理状况。
请相信：只要您用心关爱，您的孩子一定是最优秀的！
我们有很多的优点：聪明、善良、活泼、有个性，有自己的爱好和兴趣。我们有负责的老师，有爸爸妈妈的配合，有关心我们的学校。我们也会有更好的成绩。 我相信：在学校领导的关怀下，老师的辛勤培育下，爸爸妈妈的配合下，我们一定会成为优秀的人才！
亲爱的老师、家长们，你们的付出，我们铭记在心，再次向你们说一声：谢谢，我们永远爱您！
请你们放心，我们一定会更加努力，以优异的成绩来回报学校、老师以及你们对我们的期望！
谢谢大家！
学生班级发言稿(篇12)
各位家长朋友：
下午好！
开学已有一个多星期了，今天请大家来，主要是想让你们更多的了解幼儿园，了解幼儿教育目标、内容和方法等，配合我们教师共同教育好孩子。同时根据近期的各种方方面面的情况通过综合整理，来和各位家长朋友探讨一下！
幼儿园教育不同于小学、中学及高级教育，幼儿园教育原则是保教并重，小班则主要是以保为主。在教育方面，小班上午共设了健康、美工、科学、社会、语言五大类活动，下午开设了体育、智力、表演、角色及音乐游戏活动。
首先，引导孩子的克服依恋情绪坚持、持之以恒地天天送孩子入园。孩子进幼儿园可以说是人生的一个重要起点，孩子入园以前，都是在两代人的保护之下生活的。因此，刚入园的孩子因为离开家庭，来到集体生活中会有哭闹等现象，这种情况叫“入园焦虑”。家长们不必为此担忧，应该帮助孩子减少对集体生活的恐惧感，你们最关心的是孩子在幼儿园有没有哭等等，你们的这种焦虑常常会影响到孩子的情绪，因此家长们要树立一种观念：小鸟长大了，就会飞，为了让小鸟飞地高，飞得远，父母有时不是把他往身边拉，而是推他一把，现在应该说已经到了推一把的时候。既然把孩子送到幼儿园里，就是抱着一种让他学习独立生活而来的。所以请你们相信我们老师，有些家长把孩子送到以后，总是不放心，不肯离去，陪着孩子玩，有的躲在窗外偷看。这样对老师的教育工作也有一定的影响，请家长注意。孩子的心理适应期会因此拉长，哭闹现象还会加剧。所以，当你们把孩子送到老师手上时，就应该以信任的心态和孩子说再见。
家长在家千万不能用“你不乖，老师要骂的”之类的话吓唬孩子，也不要用物质去哄骗孩子。这样无疑会把幼儿园的生活说得更加可怕，令孩子更不喜欢幼儿园。应给孩子多讲幼儿园的事，如有许多好玩的玩具，老师会带你们做游戏，还有好多的小伙伴，鼓励幼儿高高兴兴上
幼儿园，这样可以缓解他们紧张的情绪。我们老师会努力使孩子喜欢上幼儿园，以积极鼓励的正面教育为主。每个孩子在幼儿园有自己固定的一块小毛巾、小杯子，实行一杯一巾制。
如有特殊情况（病假、事假等）不能来园请及时与我们取得联系。请家长在早上8：00以前送孩子，10：30接孩子。下午2：00以前送孩子，4：00后开始接孩子，若委托其他人接的要电话相告或便条带信相告。
再次，做好孩子的安全工作。安全工作，警钟长鸣，因此我想把安全工作特别强调一下。每天来幼儿园要检查孩子的口袋，不要让孩子带零食和玩具、纸钱及有危险的东西（弹子，刀片，扣子，硬币等细小物品）防止吞掉，不要给孩子带耳环及项链、戒指等贵重物品，以免遗失。每天早上送孩子入幼儿园一定要把孩子亲手交到老师的手中，不能只送孩子到大门口自己进教室，防止在游乐场摔伤。坐车的孩子父母要多向孩子强调坐车的安全知识。接到孩子后带到游乐场玩要眼睛盯到人，防止闲聊时人多被陌生人拐走。
如果在某些方面有不同的意见，可单独与老师交谈，切不当着孩子的面否认教学。
请家长关注教室门口“家园联系栏”，我们会把近期教的儿歌等歌词张贴出来。希望家长配合弄一本专门记儿歌的本子将儿歌抄写回去，然后放在小孩的书包。
另外，我们的工作需要您的支持、理解，您有什么问题或意见请您及时与我们联系，如果您工作太忙，没有时间来跟我们当面交流您也可通过我们的电话来交流。
今天的家长会到此结束，我们再一次衷心的感谢您的参与，最后衷心的祝愿您：工作顺利，万事如意，衷心的祝愿我们小班的每个孩子早日适应幼儿园的生活，健康、快乐的成长。
再次感谢家长们的配合！
