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纪委工作总结

发布时间: 2024.04.05

纪委工作总结实用。

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纪委工作总结【篇1】

在过去的一年里,我作为一名纪委工作人员,经历了许多挑战和机遇。在这个特殊的岗位上,我不仅深入学习了纪检监察工作的知识和技能,还积极参与了各项反腐斗争,为维护社会公平正义做出了自己的贡献。现在,我想就我的职业成长和个人发展情况向大家汇报一下。

一、工作内容

作为纪委的一员,我主要负责监督检查各级党组织和党员干部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况,以及遵守党纪国法的行为。具体来说,我参与了许多案件的调查和处理,包括贪污受贿、滥用职权等违法违纪行为。在这些案件中,我通过与相关人员的沟通和交流,积累了宝贵的经验,也更加深刻地认识到纪检监察工作的重要性和责任。

二、职业成长

1. 学习新知识:在工作中,我需要不断学习和掌握新的法律法规、政策制度等方面的知识,以便更好地履行职责。这让我意识到学习的重要性,只有不断提高自身素质和能力水平,才能适应新时代的要求和挑战。

2. 提升能力:为了提高工作效率和质量,我积极参加各种培训和学习活动。通过参加培训班、阅读专业书籍和文献等方式,我不断提升了自己的业务水平和综合素质。同时,我也注重与其他同事的交流和合作,共同探讨工作中的问题和解决方法。

3. 拓展领域:除了本职工作外,我还积极参与了其他领域的志愿服务和社会公益活动。这些活动让我更加深入地了解了社会现实和人民群众的需求,也让我更加坚定了为社会做出更多贡献的决心。

4. 建立良好关系:在与被调查对象和相关部门的沟通中,我始终保持公正客观的态度和严谨的工作作风。通过耐心细致地做思想工作,我建立了良好的信任关系和工作氛围,为后续工作的开展奠定了坚实的基础。

三、个人发展

1. 自我认知:通过参与各种案件的调查和处理过程,我对自己的职业定位和价值有了更清晰的认识。我明白了作为一名纪检监察人员所肩负的责任和使命,也认识到了自身存在的不足之处。这促使我在今后的工作中更加注重自我反思和总结经验教训。

2. 团队协作:在工作中,我注重与同事之间的协作和配合。通过积极参与团队讨论和决策制定过程,我发现团队合作不仅可以提高工作效率和质量还可以增强团队的凝聚力和战斗力。这让我更加珍惜与同事们一起共事的时光并努力营造良好的工作环境和氛围。

3. 沟通能力:作为一名纪检监察人员需要具备良好的沟通能力以与不同的人进行有效的沟通和交流。因此我在日常工作中注重锻炼自己的口头表达能力和文字表达能力以提高自己的沟通能力并在与他人的交流过程中更加自信和流畅。

4. 持续改进:我认为在职业生涯中不断地学习和进步是非常重要的。因此我在过去一年里积极参加各种培训和学习活动并关注行业动态和最新趋势以便及时更新自己的知识和技能。同时我也计划在未来一年里继续参加更多的学习和培训活动并争取取得更好的成绩和表现。

四、总结与展望

总的来说在过去的一年里我通过不断学习和实践逐渐适应了纪检监察工作的要求和挑战并取得了一定的成果。但是我知道这仅仅是一个开始未来还有很长的路要走。我将继续保持谦虚谨慎的态度认真履行职责并为推动纪检监察事业的发展贡献自己的力量!

纪委工作总结【篇2】

在中共乡镇纪委年终工作总结市纪委的指导和镇党委的正确领导下,镇纪委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七大精神,紧紧围绕灾后恢复重建这个中心,进一步强化落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加大从源头上预防和治理*力度,为洛水镇走在镇域经济发展前列提供了坚强的纪律保证。

坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反*工作的重中之重,以构建责任体系为核心,通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究,建立了一把手负总责、分管领导具体负责的齐抓共管的责任体系,形成了“横向到边、纵向到底”,层层抓落实的良好格局。

制定并落实了《洛水镇建立健全惩治和预防*体系20XX-20XX年工作规划任务分解》,按年度调整惩防工作领导小组,将责任落实到人头。

全面推进廉政风险防范管理工作。镇党委于20XX年11月正式成立了以党委书记、镇长为组长的廉政风险防范工作领导小组,由镇纪委牵头具体落实廉政风险防范工作,制定了《中共洛水镇党委关于全面推进廉政风险防范管理工作的意见》、《中共洛水镇关于全面推进廉政风险防范管理工作的实施方案》,通过组织实施共登记出部门权力87条,查找出部门廉政风险点85条。针对办、所、中心和村(社区)风险,通过召开党委会议,由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,共制定部门廉政风险防范措施85条,其中部门重大风险防范措施42条,部门一般风险防范措施43条,个人廉政风险防范措施89条。

狠抓教育警示,开展了公务用车专项治理、领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动。按年签定《党风廉政责任书》和《领导干部廉洁自律承诺书》。坚持教育为本,加强反腐倡廉宣传教育。

以中心组学习为契机,组织班子成员、中层干部、村(居)主要负责人共同学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于进一步从严管理干部的十条措施》,以《廉政准则》为抓手,增强教育活动的针对性和时效性,提高其廉洁从政的政策法律水平,增强其廉洁自律的自觉性和坚定性。

始终把监督检查作为强化纪检工作的一项重要措施,重点对灾后重建工程项目的招投标、比选、竞争性谈判和农房重建、维修加固资金、特殊党费发放等各类专项资金实施了全过程的监督检查。对党员干部违规分户、违规发放农房资金和特殊党费的行为进行了认真的清理和纠正,有效遏制了重建中可能出现的弄虚作假、截留、挤占、挪用灾后重建资金等问题,确保了各项惠农政策落实,重建实施程序规范,结果公正、透明。

一是认真履行监察职能,引导镇村干部强化服务意识。镇纪委坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动,督促各部门公开办事程序,严格执行机关考勤、首问负责、责任追究等制度,有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题,形成了良好的机关办事作风。

二是搞好反腐宣传,正面引导舆论。主动宣传洛水灾后重建、反腐倡廉工作部署、重要活动和反腐倡廉焦点问题,扎实做好舆情信息的处理、收集报送工作。对反映的信访问题及时查明,及时处理,及时回复。对网络舆论热点问题及时作出回应和引导,妥善处理有害信息,积极引导舆论,起到正面的宣传效果。

XX年,我镇的党风廉政建设和反*工作虽然取得了阶段性成效,但还有很多需加以进一步改进和完善的地方。

XX年我们将继续做好惩防体系框架结构建设,全面落实惩防体系建设各项任务,进一步解决党风廉政方面的突出问题,提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度;

深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。以先进典型为榜样,加强对广大党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪党规和国家法律法规教育;围绕镇域经济发展,强化监督检查,确保政令畅通,抓好干部作风和机关效能建设,优化发展环境,提高办事效率。

纪委工作总结【篇3】

XX镇201X年纪检监察工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下,以xx大精神为指导,认真按照中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作的要求和安排,严格执行党风廉政建设责任制的一系列制度规定,为全面总结XX镇201X年上半年党风廉政建设和反腐败工作取得的经验,查找存在的问题和不足,现将201X年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况汇报小编整理如下如下:

一、主要工作和成绩

(一)抓组织领导,党风廉政建设责任制得到落实

XX镇党委、政府历来高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为加强党的执政能力建设的重要内容认真来抓,在组织领导、责任落实、责任追究、民主测评、综合评定、组织实施、考核兑现“五个环节”上形成了班子齐抓共管的领导体制和工作机制。镇党委与各总支(支部)、各单位(部门)签定党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作纳入全镇中心工作,与其他工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。

(二)抓宣传教育,党员廉洁从政意识得到增强

XX镇纪委始终把廉洁从政意识宣传教育作为重要任务来抓,一是召开党风廉政建设工作专题会议2次,组织观看廉政宣教片1次。二利用召开当前工作大会及星期一干部职工学习例会的时机认真组织学习贯彻中央、省、市、县改进工作作风的有关文件,会议精神10余次,三是创新载体增强教育效果,利用网络平台发送作风短信,共编制各种禁令、条约、要求、警言警语信息400余条,让手机短信成为领导干部职工随身携带的“小警钟”。四是组织学习培训3次。通过各种方式的宣传教育,全镇广大党员干部廉洁从政意识得到明显增强。

(三)抓制度建设,源头治腐领域得到拓展

结合作风建设整顿,坚持“科学化、制度化、程序化”要求,通过沿用、完善、新建、落实积极推进各项制度建设,建立并完善调查研究制度、会议学习制度、公车管理制度、公务接待制度、纪行作风督查奖惩制度等17余项制度,并形成制度汇编。将所列制度在作风展板上进行公示的同时利用星期一集中学习的时机组织学习。同时将全镇干部职工纪律作风情况纳入年度目标考评体系,切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、推诿扯皮、虚与应付、奢侈浪费等问题,努力实现长效机制在加强纪律作风建设中的效果。

(四)抓监督检查,权力运行得到规范

一是加强各项重点工程建设项目检查。镇党委高度重视各项中心工作及重点工程项目的开展,对各项重点工作都制定详细督查方案,积极开展专项督查XX次,确保各项工作及工程顺利开,圆满完成。二是加强对惠农政策落实情况的监督。把粮食直补、良种补贴、公益林补助、农村低保等作为必查内容,通过定期、不定期检查,确保各种惠农资金都及时、足额、直接发放到各农户手中。三是结合作风转变年的开展,镇纪委制定并印发了作风督查方案,成立由纪委办、人大办、组织办组成的纪律作风督查组,定期不定期开展纪律作风明查暗访,实施“三二一”方式,即一月三监督,一月开展三次不定期监督职工签到情况;一月二督查,一月开展两次不定期督查各单位、站所、村社干部公车私用、出入餐馆就餐饮酒等情况;一月一暗访,一月开展一次暗访职工上下班及工作纪律情况,杜绝职工在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题。截止目前,共开展各种形式的督查暗访XX次,通报批评违纪干部XX人次。

(五)抓案件查处,腐败行为得到惩治

一是镇纪委印制发放了镇纪委致群众的公开信,宣传动员群众积极参与监督,发现问题及时举报,努力拓宽案件来源和渠道。二是重点抓好信访排查与矛盾化解工作。实行信访案件“每周排查、每月通报制度及信访案件“五包”责任制度,尽可能将矛盾化解在基层,把问题消灭在萌芽状态。截止目前,共接到群众来信、来访3件,比同期下降了XX%,未立案XX起,问责调查立案1起(正在办理中),正在办理来访案件1起,查无事实澄清1起。

(六)抓纠风工作,行政效能得到提高

围绕镇党委工作中心,选准切入点和结合点,强化监督检查,认真开展执法监察和纠风工作,切实服务和保障民生。集中力量,以切实减轻农民负担为重点,认真落实减轻农民负担的各项规定,坚决纠正向农民乱集资、乱罚款、乱收费现象,督促各单位、部门坚持涉农价格和收费“公示制”,规范村内筹资筹劳“一事一议”制度;严格执行义务教育收费全免政策;积极配合、协助有关单位(部门)认真开展土地违法行为、矿产资源开发、安全生产整治、抗旱救灾资金物资管理使用、惠农强农资金使用、农村低保资金合理使用、干部作风及工作效能上进行督查。进一步强化群众监督作用,完善“党务公开”工作机制,年初认真开展了“群众评议机关”工作,设立机关工作“纠风榜”,每两周从正反两个方面进行公开,拓展了工作思路,并取得了实实在在的成效。

(七)抓工作重点,全力推进党务公开工作

一是根据县纪委廉政风险防控相关文件精神,者海镇认真开展廉政风险防控排查工作,共梳理廉政风险防控权力数XX个,绘制权力运行图42个,梳理

内部机构XX个,梳理个人岗位XX个,查找风险点XX个,并对每个风险点制定相应的防范措施。二是在巩固成果的基础上继续推进党务公开工作,在规范党务公开内容、程序、时限、载体、形式等方面上狠下功夫,今年以来,共开展各种形式的党务公开XXX次,其中会议公开XXX次,文件公开XX次,公开栏公开XX次,其他形式公开XX次。并按时上报各种报表总结,每月在党务公开网上更新信息XX条。

(八)抓工作创新,工作成效得到提高

一是推行领导去向公示制度,在各领导班子成员门口设立“去向牌”,公布领导班子成员每天8小时的“出行”情况。二是制作作风建设专题展板,展板内容从各级作风建设规章制度宣传上入手,从“先进公开栏、督查专栏、作风剪影、动态信息、先进典型交流、落后典型警示”六个区域进行分项公示。三是实行干部职工纪律作风奖惩公约,由职工交纳一定的公约金对照纪律作风督查情况进行考核。四是建立干部职工的廉效档案,从纪律作风、廉洁自律、中心工作完成情况等项目上登记存档,作为年底考核的重要依据。五是利用政府信息平台,开通3促廉保廉活动,适时向全镇广大领导干部职工发送各种禁令、警言警语,做到警钟长鸣。

(九)抓队伍建设,清正廉洁得到保障

坚持从严抓自律,严格按照打铁还需自身硬、正人先正已的要求,持之以恒抓好中央八项规定和省、市、县的各项要求贯彻落实。一是认真制定了进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的实施方案。高度重视思想政治建设,深入推进“学习型”纪检监察组织建设。二是切实加强廉洁自律。严格按党纪条规加强纪委班子建设,确保纪委班子政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。确实树立纪检干部忠诚可靠、服务人民、秉公执纪的良好形象。

二、存在问题和不足

一是少数单位仍然存在违背科学发展要求的行为,有令不行、有禁不止的现象时有发生,少数单位、部门领导干部违反廉洁自律规定的行为依然存在。

二是农村基层党风廉政建设还存在薄弱环节,少数干部作风不实,简单粗暴、办事不公,与民争利,违纪违法案件时有发生。

三是纪检监察自身建设同上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距。

纪委工作总结【篇4】

纪委抗震救灾工作情况汇报5月12日14时28分,汶川发生8.0级大地震,严重波及。全镇受灾万人,因灾死亡人,个村、个社区不同程度出现灾情,共倒塌房屋14605间,震灾造成危房48036间,倒塌一所小学和一所中学,企业房屋损毁严重,全镇水、电、气不通,共直接损失亿元,间接损失亿元。地震发生后,镇党委、政府果断决策、一线指挥,纪委在党委的领导下积极投身到抗震救灾第一线,强化纪律,加强监督,做好表率,以实际行动诠释了“党的忠诚卫士”光荣称号,向党和人民群众交出了一份满意的答卷。

一、反应迅速,措施得力。

灾情发生后,镇纪委在党委、政府的安排部署下第一时间参与抗震救灾,协助镇党委成立了抗震救灾指挥部,下设指挥后勤中心组、治安组、民政救助组、农村工作组、电力通讯保障组、卫生防疫组、救灾物资督查组等十二个工作组,镇纪委书记任救灾物资督查组组长。在得知小学教学楼倒塌,数名师生被压在废墟之下时,及时组织机关全体党员干部立即奔赴现场,在余震不断的情况下,冲上废墟救人。当时学校教学楼全部倒塌,仅剩下楼梯,几十名学生和老师被压在废墟之下呻吟,由于预制板等建筑垃圾太重,缺少工具,靠手和钢钎救人速度太慢,在通讯中断的情况下,党委书记果断决策亲自开车到向部队请求支援,由于部队迅速到达,救援及时,在12日晚9点全面完成救援工作,全校死亡1名教师,名学生,把伤亡人数降到了最低。在组织救援的同时,组织机关其他党员干部到各村、社区、企事业单位查看灾情,转移安抚群众,组织群众在外搭建帐篷,护送伤员到镇卫生院医治。

二、妥善做好遇难者家属善后工作。

在这次特大地震灾害中,我镇死亡65人,其中学生17人。为了做好遇难者家属的善后工作,镇纪委积极协调民政、教育部门工作人员与遇难者家属结对子,在短短三天内,全镇65名遇难者全部实现火化或深埋,及时为死难者家属发放抚慰金32.5万元。为了稳定遇难学生家长的情绪,把德阳、什邡两级有关干部、机关有资历的老领导、党委班子成员、教师、联村干部组成工作组与遇难学生家长结对子,与他们交心谈心,讲政策,为他们送去各级、各层面慰问金2万多元,还送去米、油、帐篷,最大限度地解决他们生产生活上的困难。目前,遇难学生家长情绪基本稳定。

三、规范管理救灾物资发放工作自“5.12”地震以来,上级组织及社会各界给予了我镇巨大帮助,救灾物资和资金进出频繁,对此镇党委、政府高度重视,镇纪委充分发挥“管家”的作用,严格按照市委关于救灾物资管理、发放的纪律规定,加大对救灾物资的监督检查力度,确保救灾物资及时、准确、有序发放给受灾群众。截止月日,全镇各类抗震救灾资金到位元,发放农村救灾生产、生活补助及农村自建建过渡房补助款等元一是加强领导,精心组织。抗震救灾资金物资的使用管理关系广大群众的切身利益,事关抗震救灾工作的大局。镇党委政府加强领导,成立以镇党委书记、镇长为组长,分管领导及相关人员参加的抗震救灾资金物资管理使用领导小组。在此基础上,镇纪委成立了抗震救灾资金物资监督检查小组,并健全了镇、村、组三级领导小组及救灾资金物资发放和监督体系。为加强救灾物资的管理,镇专门指派了7名镇干部负责救灾物资的接收、管理和发放工作,对上级下拨的物资认真清点,统一管理,及时将物资按要求分发到各村和社区、分门别类地建立收支台帐,做到收入、支出和库存一目了然。1/2

纪委工作总结【篇5】

近年来,云和县纠风工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,积极开展纠风工作,严厉查处涉企、涉农不正之风,尤其是去年的金融危机以来,以企业负担为重点,扎实开展了服务企业各项活动,切实减轻企业负担。现将我县纠正损害群众利益不正之风的工作做一汇报。

一、我县纠风组织建设情况

经云和县编委批复同意,xx年年我县纪委下设纠风室,与党风室、纠风办合署办公,XX年10月起配备专职工作人员1名,对外以纠风办名义开展工作。为了便于工作的更好开展,今年5月我县纪委整合资源,将纠风室与效能室合署办公,对外仍以纠风办名义开展工作。

二、我县纠正损害群众利益不正之风的做法

我县坚持从解决群众反映强烈的突出问题入手,着重解决涉企、涉农领域的不正之风,努力把人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好。

(一)涉企、涉农不正之风依然不同程度的存在

1、涉企搭车收费等现象依然存在。为切实减轻企业负担,去年以来我县组织开展了“百名干部联百企”、“清费减负专项整治”等专项活动,共走访企业173家,对16个部门的涉企收费开展了检查。整体上看,我县涉企收费方面整体情况良好,但在个别单位仍然存在搭车收费等问题。一是变相收费有所抬头,垄断性中介服务收费有所增加。一些中介机构暗里依托主管部门承揽业务,垄断经营的现象依然存在,有的主管部门不愿主动放弃手中这块“肥肉”,某些部门的工作人员甚至利用职权违规入股。如房产评估收费问题,县纪委、县纠风办专门立案进行了调查,正在调查处理中。二是强行征订报刊杂志。近年来,报刊征订任务层层分解落实到各单位,据我们了解某单位《丽水日报》的任务是200份,本系统的报刊是500份。在调查中发现有个别单位将征订任务落到企业头上,强制要求征订。三是搭车收费、只收费不服务的现象依然存在。国家赋予行政机关年检和年审等职能,作为年检或年审的行政机关,只能收取相应的年检(审)费用。而有些行政部门利用年检(审)行政职能,搭车收取代理费、协会会费。作为中介服务收费的各种代理费用,由于某些中介机构的特殊地位,企业缴了费用而得不到相应的服务,企业只好花钱买平安,用钱消麻烦。如质量技术监督局设立的技术服务协会等。四是各种协会名目繁多。各种协会名目繁多,企业入会负担较重。如我县一个玩具企业一年所交的会费就达9种,所交金额近5万元,给企业增加了一定的负担。

2、农民负担需要继续关注。通过近年来的纠风治乱,加重农民负担问题基本得到有效遏制,但在一些领域农民负担还是较重。一是教育收费问题。近年来我县多数中小学都能认真落实“一费制”,严格执行国家规定的收费标准,但也有小部分中小学以统一征订教辅材料、开办补习班、赞助费等名义向学生收取各种费用。二是农村超标征订报刊现象依然存在。如去年11月进行农民负担状况抽查,发现个别村征订的党报党刊款超过最高限额500元。这给本来就依靠财政转移性支付资金过日子的村级组织增加了的负担。三是药品价格虚高和医疗服务收费不规范。近年来农民群众反映最强烈的是“看病贵”、“看病难”等问题依然存在,农民看不起病、住不起院,因病致穷,因病返穷依然存在。1/3

纪委工作总结【篇6】

按照省市区纪委的指导意见,镇纪委“三化”建设工作开展以来,在基础设施标准、工作运行规范、队伍建设专业上做了一定的工作,进一步激活了镇纪委的履职能力,从而实现了“三化”建设的目标任务。

一、打造办公场所标准化

为进一步提升硬件标准化水平,对办公室物品摆放提出规范性意见,实现办公室整体简洁明亮,职责制度等上墙,提升了镇纪委整体形象。设立专门的镇纪委监委办公室1间,配备专门的电脑、打印机等办公设备。建成纪委谈话室1间,谈话室内悬挂了党旗、入党誓词,摆放了面对面交谈的会议桌椅,配备了必用的药品,同步录音录像等设施设备正在购买中,基本满足了日常办公办案需要。同时在室外悬挂了机构标识牌、设置了信访举报箱、党风廉政建设宣传栏,营造了庄重严肃、整洁有序的氛围。

二、实现工作运行规范化

为切实做实做细党内同级监督工作,镇党委会议研究,在全镇党政班子成员中推行党内同级监督“153”工作模式(试行),其中,已专题学习次,党政班子成员之间谈心谈话次,形成了监督合力,增强了监督实效。在整治群众身边腐败和作风方面,今年以来,努力实现好维护好发展好人民群众切身利益。在问题线索处置方面,拓宽了信访举报渠道,设立了群众信访举报箱,建立了问题线索台账,由专职纪委工作人员负责,争取实现问题线索清零。

三、实现专业化干部队伍

镇纪委配备了专职纪委书记、监察组长,兼职纪委副书记、专职纪委委员、专职纪委工作人员。人员配齐后,通过举办监察联络员培训班,启动基层纪检干部两年轮训计划,组织乡镇纪检干部到市、县区纪委监委接受为期半年的跟班实训,实现全市94个乡镇全覆盖,不断提升镇纪检干部和监察联络员的履职能力。

纪委工作总结【篇7】

各位领导、同志们:

我代表xxx第一届纪律检查委员会,向与会代表作纪检工作报告。请予以审议。

一、三年来工作回顾

3年来,xxx纪委以党的十九大和中纪委十九届历次全会精神为指导,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻xxx司法局党委、xxx党委、xxx党委的各项工作部署,紧紧围绕xxx中心业务,开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,从源头上防治腐败,确保律所经营安全和领导干部的行为安全,为公司稳定、健康、持续、和谐发展提供坚实的保证。3年来,xxx没有发生任何违反廉洁自律规定的问题,没有接到群众信访举报或上级转办的信访件,律所从业氛围风清气正,企业文化和谐向上,为xxx各项经营发展任务的完成提供了坚强。

(一)健全体制、完善机制,党风廉政建设责任制得到全面落实。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,制度是保证。自xx纪委成立以来,高度重视党风廉政建设,把党风廉政建设目标和内容,与党建工作、经营管理等工作一起部署、落实、检查、考核。一是强化责任制度。组建以支部纪委委员为骨干的党风廉政建设工作小组,制定《xx党风廉政建设责任制实施办法》《xxx基层联系点制度》等文件资料。实行党委委员和纪委委员挂靠制度,定期了解挂靠支部的党风廉政建设情况,指导、帮助党支部开展党风廉政建设工作。二是强化责任分解。对各党委及支部的党风廉政建设工作,明确分管领导、责任人。坚持按制度办事,维护党风廉政建设责任制的严肃性。三是强化责任考核。加大考核力度,坚持过程、结果一起考核。每年对各党支部的党风廉政建设责任执行情况进行检查考核,对检查出的问题责令支部按期进行整改,使党风廉政建设责任书在基层得到有效落实。

(二)鲜明引领、狠抓教育,拒腐防变思想道德防线得到夯实。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,教育是基础。3年来,我们不断加大思想教育力度,多层次、全方位开展反腐倡廉教育活动。努力做到创新教育形式,丰富教育手段,突出教育重点,讲究教育效果。一方面是加强重点人员教育。在党委会及支部党员大会上,党委、纪委委员带头学习习近平总书记在中纪委历次全会上的讲话,学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党风廉政建设有关文件。同时每年对重点岗位人员进行廉政谈话和廉洁从业教育,学习反腐倡廉有关文件。另一方面是扩大廉政教育的覆盖面。坚持与时俱进,拓宽廉政教育思路,编制下发《xxx党风廉政文化手册》、创新开展党风廉政宣教月、充分利用各类学习平台进行党风廉政教育,收到了较好地教育效果。

(三)强化监督、舆论引导,党员律师廉洁从业行为得到规范。

加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,监督及教育是关键,xxx纪委把建设廉洁文化,营造良好氛围,作为党风廉政建设和反腐倡廉的重要工作做实做好,对可能出现腐败问题的各种情况进行认真分析,抓住监督工作的盲点,做好纪检监察的延伸。

一是建立全方位立体式监管体系。积极拓宽监督工作领域,注重立体式监督网络建设。实施党务公开、党员大会、职工代表大会等民主管理制度,拓宽员工行使民主管理、民主监督权力的渠道;引入外部专业审计力量,增强对财务管理、合同管理、物资管理等重点环节的监管,实现对易滋生腐败区域的重点监督。坚持定期召开纪委会议、监察工作会议分析需要重点关注的业务项目,采取相应的监控措施。

二是注重廉洁文化体系建设。将廉洁文化建设纳入党建文化建设的整体部署,做好总体规划和阶段性计划,制作xxx廉政文化宣传墙。充分利用网络平台、宣传栏、会议文件宣贯等方法,加大廉政文化宣传力度。举办党风廉政建设和反腐倡廉制度知识测试,通过宣传、测试,使各项制度的内容广为人知。

三是丰富有效载体,充实活动内容。先后开展“不忘合作初心 继续携手前进—纪念中共中央发布‘五一口号’70周年手迹展”、“探寻红色记忆 唱响时代新歌” “共建、共享、共进”联合主题党日活动。深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育和“四史”学习教育活动,组织全体党员再读《党章》《党史》,邀请专家讲授《核心价值观等伦理准则在法律工作中的实践》《国家治理体系和治理能力现代化一理念与实践》等廉政党课,每年年底党支部书记进行述职述廉。

二、三年来的工作体会和认识

3年来,我们通过源头防治、创新机制、流程监督、过程控制,在党风廉政建设和反腐倡廉工作方面取得一定成绩,积累了一些经验,研究和探索了一些新的情况、新问题,在工作中我们深刻地认识和体会到:

1、律所管理层及党委领导重视是搞好纪检监察工作的关键。

2、认真履行职责,自觉服从、服务于律所经营发展是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。

3、紧紧依靠广大党员职工是开展好纪检工作的基础。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节,具体表现在:监督机制还有待于进一步健全完善;长效管理机制还有待于进一步健全;对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。因此,我们要正确认识和把握反腐败形势,坚定信心,真抓实干,努力促进党风、行风的不断好转。

三、今后一个时期党风廉政建设的工作思路和重点工作

(一)工作思路

认真贯彻落实党的十九大精神,按照长宁区司法局党委及xxx党委关于加强反腐倡廉的总体部署和要求,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕xxx经营中心任务,以深入推进惩防体系建设为主线、以加强反腐倡廉制度建设为重点、加强对党员律所的廉洁从业教育;着力推进廉洁文化建设,发挥反腐倡廉教育的警示提醒作用;加强xx惩防体系建设,为xxx持续、稳定、健康、和谐发展提供有力保证。

(二)重点工作

一是完善惩防体系建设,强化纪委监督责任

加强制度建设,严格执行《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁从业准则》、《中国共产党问责条例》等制度规定,督促xxx全体党员、群众遵纪、守纪;充分发挥xxx纪委的监督作用,在八项规定落实情况、资金使用、招投标、选人用人等重大决策制定及执行过程中切实履行监督责任,完善xxx纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》。

二是加强纪律教育,提升党风廉政意识

开展廉政教育学习月活动,每年利用一个月时间在全所开展反腐倡廉教育,组织广大党员认真学习党风廉政建设的法规制度。严格落实“三会一课”制度,认真开好党员民主生活会、民主评议党员活动。不断改进反腐倡廉宣传教育方式方法,充分运用报告会、宣传栏、网络平台、现代通讯工具等多种手段,加大教育力度,扩大教育覆盖面。

三是拓宽监督渠道,健全监督制约机制

充分发挥群众监督作用,建立完善“信、访、电、网、微”五位一体举报受理平台,完善党委委员、纪委委员挂靠党支部制度,努力构建更加完备的监督网络。明确廉政责任,每年与各支部书记签订《党风廉政建设承诺书》。落实廉政约谈制度,对新任重要岗位领导、职能、分支机构领导人员落实党风廉政建设工作进行有效督促;严格执行不相容岗位人员配置有关规定,对关键岗位人员思想情况、行为动态重点关注,做到防患于未然。

四是切实转变作风,提升廉政建设实效

严格落实《党风廉政建设责任书》制度,将责任书落实情况作为考核内容,督促各党支部强化党风廉政意识,推动廉政建设开展。对全体员工尤其是党员律师开展廉洁从业知识教育,使其了解纪律红线、法律底线,分清可为与不可为,坚决打击党员和律师违纪行为,严肃处理律所全体员工参与违法活动。

五是深入开展效能监察,强化队伍自身建设

寻找反腐倡廉工作与律所经营管理的最佳结合点,从经营管理的薄弱环节和易产生腐败的关键部位着手,抓住企业管理的难点和职工群众关注的热点进行选题立项。进一步加强纪检监察队伍的建设,培养纪检监察队伍和人员,提高纪检监察人员的素质。

同志们,党风廉政建设任重道远,我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在司法局党委及xxx党委的坚强领导下,聚焦主业,从严执纪,推动xxx党风廉政建设和反腐倡廉工作再上台阶,为促进xxx持续健康发展做出更大的贡献!

纪委工作总结【篇8】

20__年度,在区委、区政府和教育局党委的领导下,领导和同志们的关心支持和帮助下,我不断学习、加强修养、积极工作、严于律纪,为正确贯彻党的路线、方针、政策,大力发展我区教育事业、维护社会稳定、实施科教兴娄战略,作出一定的贡献。现将具体情况汇报如下:

一、坚持学习,努力提高自身素质

一年来,我不但坚持参加了局机关组织的政治学习活动,而且挤出时间进行了必要的自学,特别是还参加了上级组织的科级干部法制学习班和纪检、监察干部业务培训班。通过政治学习,思想觉悟和政治理论不断提高,“政绩观”、“群众观”、“权力观”有了进一步的增强。通过业务培训,业务水平得到了有效提高,进一步明确了纪检、监察工作的中心任务和工作重点以及如何在新的形势下结合实际有效地开展纪检监察和审计工作,从而为圆满地完成党的工作任务打下了较为坚实的基础。

二、忠于职守,认真搞本职工作

组织分配我的工作任务是主管纪检、监察工作,协助分管审计工作,这些工作面广、线长、量大,特别是还具有一定的复杂性。为了全面贯彻党的路线、方针、政策,维护和促进全区教育事业的健康发展,我始终保持清醒的头脑,认真干好每一件事,稳妥地处理好每一个问题。

(一)加强了党风党纪教育。为了提高党员干部勤政廉政的自觉性,增强拒腐防变能力,在认真贯彻中纪委全会精神的同时,以开展治理“商业贿赂”为契机,组织机关干部职工和学区、学校领导干部认真学习了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,并重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《八荣八耻》,还组织观看了廉政建设的警示片。这一系列的教育活动对于增强教育系统内党员干部拒腐防变能力起了一定的积极作用。

(二)强化了制约机制。为了使党员干部在勤政廉政方面有章可依,一方面认真学习贯彻《廉政准则》和制止奢侈浪费的“八项规定”、“五个不许”。另一方面在协助机关完善各项管理制度的同时,结合治理商业贿赂工作完善了全区教育系统关于大宗物品采购和基建招投标的管理规定。

(三)有效地发挥了审计职能。为了加强财务管理、监督,严肃财经纪律,并减少和杜绝基建投资的不合理开支。一是会同有关部门对2名在职和离任负责人进行了经济责任审计,增强了单位负责人的责任意识、管理意识和效益观念。二是配合区审计局对学校的基建工程的结算进行了专项审计,审计金额达1154万元,通过审计核减基建投资172.7万元,取得了可观的经济效益和良好的社会效益。

(四)规范办学行为,有效地纠正了行业不正之风。办学行为是人民群众和有关执法、监督部门最关注的热点问题,为了规范办学行为,树立良好的教育形象,重点抓好两个方面的工作:一是狠抓了规范招生、办班行为工作,暑假至开学初,会同教育股及分管领导采取开会、参与、监督、纠错等形式严格地规范招生与办班行为,有效地杜绝了学校争抢优质生源,举办重点班、实验班等不良行为。二是狠抓了规范收费行为工作。首先,建立制约机制,制订了《娄星区教育局关于治理中小学乱收费,进一步加强收费管理》的通知等规章制度,使学校收费有章可循。第二,增大收费透明度,严格要求学校进行收费公示,接受社会监督。第三,加强收费监督,设立举报箱和举报电话,并在收费期间实行监管。第四,发现问题及时查处,不将矛盾和问题上交,竭力将矛盾和问题处理在基层。全年共清退违规收费项目18个,计299.96万元,市区两级对我区收费情况暗访,反馈结果良好,全区基本上杜绝了学校违规收费行为。

(五)坚持监督,严防腐败问题的产生。为了防止和减少腐败问题的出现,结合实际,着重在教师录用、人事调整、高中招生、基建投资等方面进行有效监督,实行“阳光工程”。今年,中、小学教师录用工作中的考试、面试、体检等方面实行严格把关,做到了不泄密、不作假、不出差错。基建工程招投标、大宗物品采购是群众最关注的热点,最容易出现矛盾和问题,在这些方面,基本上实行了全过程、全方位的监督,做到了公开、公平、公正。既为学校降低投资成本200余万元,又遏制和预防了腐败现象的出现及领导干部之间矛盾的发生,有效地维护民教育系统的稳定与教育发展。(六)从严治党,认真搞好信访和案件查处工作。为了严明党的纪律,严格地按照党纪、政纪和有关规定,实事求是地认真处理好每一件信访案件,做到件件有着落、有回音。对署名的检举,控告一律将调查情况及处理结果反馈给本人,对被检举人确实存在的缺点错误进行批评教育,对工作中的不足促其整改。对反映失实和未发现的问题,在适当场合和范围予以澄清,并要求被检举人正确对待群众批评和监督。今年共受理群众信访15件,已办法15件,办结率100%,立案1起,结案1起,结案率为100%。开除党籍1人,通报批评3人。通过信访案件的处理,及时澄清了是非,纠正了错误,消除了矛盾,为教育的改革与发展起到了重要的护航作用。

(七)搞好协调,积极化解矛盾和问题。今年三中违规招生行为以及石井中学__年的违规收费行为引起了上级有关部门的关注,为了不影响学校的发展,我亲自出面与市教育和区纪委等部门协调,使问题得到了妥善处理。其次,今年有几个单位出现了一些比较棘手的矛盾,我也是毫不犹豫地参与化解。如五小违规私房联建,给学校的工作造成了一定的影响,我与有关人员深入调查,及时制止了违规施工行为。石井乡的扛尸事件发生后,我与局里的相关同志一起做了大量的工作,为其问题的妥善解决,发挥了有效的积极作用。茶园镇新塘学校原教导主任教师黄某某因与校长有矛盾,调离该校后,拒不打移交,我同安保、纪检的同志多次做工作,终将矛盾妥善处理。

(八)积极配合,认真完成本职以外的其他工作。如今年的迎接省两项督导评估复查、开学工作检查、年度目标管理考核、各类考试等中心工作以及挂点单位的重大工作,我积极支持、主动参与、不打折扣、努力完成。

三、严于律己,做廉政建设的带头人

我是一名纪检干部,在加强党风廉政建设方面能以身作责,严格要求自己,认真遵守党纪和政纪及教育局的一切规章制度。在教师录用考试、面试、体检和基建工程招投标等方面,不接受请客送礼。在平常的工作中,不循私情,秉公办事,违反原则的事坚决不做,有损于学校和他人切身利益的事坚决不为。

四、以诚待人,切实维护领导班子的团结和教育系统的稳定

我是一位有24年党龄的共产党员,坚持老老实实做人,坚持以诚待人,对同志、对朋友、对领导、对群众都是以诚相待,尤其在维护领导班子团结和教育系统内部稳定等方面,不阳奉阴违,不耍两面派手法,不搞阴谋诡计,不背后说他人坏话,不诽谤中伤同志,不危害他人,始终恪守“宁可人负我,不可我负人”之原则。

一年来,我虽然忠于职守,做了一些该做的工作,为教育事业的健康发展作出了一定的贡献,但在思想上和工作上还存在着一些差距,必须不断加强和改进。

1、必须进一步加强学习。平时的学习深度还不够,没有深层次地学习,特别是业务上钻得不深。今后必须扎扎实实地学习,不断提高政策水平和业务水平,提高分析问题和解决问题的能力。

2、必须增强创新意识。纪检工作难度较大,加之上进心不很强,所以工作上只求安稳,缺少开拓创新,今后必须多研究、多探索、多总结、尤其从特色上下功夫,使教育纪检工作再上新台阶。

3、必须不断地以高标准廉洁自律。虽然没有出席过与职务有关的请吃和高消费活动,没有接受贿赂,但也得过小量加班补助或误餐费。今后,必须对自己从来要求,真正成为廉洁自律的楷模。

纪委工作总结【篇9】

市红十字会医院在工作实践中坚持把纪律挺在法律前面,紧扣“四个着力”,用好监督执纪的“四种形态”,使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态,对党员干部中存在的违纪违规行为早发现、早提醒、早处理,避免小错变大错、违纪变违法,将监督贯穿于日常工作和管理之中,有力推动了本院党风廉政建设和反腐败工作,取得了较好的成效。

一是着力抓好问题排查。开通党风政风信访举报平台,向社会、向患者公布举报电话、网址,设置意见箱、意见本,密切关注网络舆情和媒体动态,设专门投诉办公室及医疗纠纷办公室等有关部门,广泛收集问题线索,做到及时梳理、及时发现、及时登记,建立问题线索台账。聘请10名院外社会监督员定期进行明察暗访,针对医务人员“生冷硬推”等服务方面及违纪违规现象及时提出处理对策。今年截止到11月共收到信访件2封、来访6例、来电5例,全部按规定处理,做到件件有回音。紧紧围绕物资、设备、药品采购、基建工程、组织人事等重点岗位和人员,认真分析查找廉政风险点,制定切实可行的防控措施,从源头上遏制违纪违规或违法行为的发生。

二是着力抓好提醒谈话。建立谈心提醒教育制度,制定谈心谈话人员计划表,将发生在群众身边的“四风”和腐败问题工作情况纳入谈心提醒教育内容,聚焦医疗物资、设备、药品采购、基建工程、组织人事等重点岗位、重点人员,及时发现问题,及时督促整改。对措施不到位、成效不明显、群众仍有反映的部门,纪检监察室及时开展谈心提醒教育。目前,对20名党员干部及重点岗位人员开展谈话,主要围绕本职岗位有可能发生的“四风”和腐败问题进行提醒教育。

三是着力抓好警示教育。通过组织全体党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《忏悔。剖析-南宁市查处腐败案件警示录》;观看《明察暗访看行风》、《双百院长王天朝》等警示教育片;专题研讨暨本院正反面案例分析;学习《南宁市纪委通报7起“四风”问题典型案件》等情况通报的形式开展理想信念教育、廉政勤政教育和警示教育。充分发挥院内廉政频道、网站、微信、QQ群等作用,广泛宣传反腐倡廉工作开展情况、工作成效。今年3月份医院启动打造“无红包医院”活动,并与开展党性党风党纪教育相结合,院纪委定期和不定期对活动进行督查指导,严厉惩处违反“九不准“行为。截止到11月份共拒收红包42人(次),合计人民币9630元,收到锦旗32面,感谢信6封。广大党员干部从警示教育中深刻汲取教训,时刻保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,守牢底线,把住界限,从小事小节做起,时时处处严格要求自己。

四是着力抓好监督执纪。一是坚持问题导向。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆使用、着装风貌为重点,将纠正“四风”等作风建设融入职工日常管理。坚持抓早抓小抓苗头,对上班秩序、公车管理等问题集中抽查6次,随机抽查8次,通报批评10人。二是把握时间节点。紧盯“春节”、“五一”、“中秋”、“国庆”等重要节点,组织开展明察暗访4次,编发节日廉洁短信50条,狠刹慵懒散、吃拿卡要、公款送礼等不正之风。三是坚持用制度管人、管事、管权。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的要求选拔任用干部。今年在选拔任用3名副科级领导干部流程中,把好了素质关、推荐关、考察关、公示关,保证了选人用人的公正性。四是对纠正损害患者利益方面的监督。密切关注患者关心、关注的看病贵看病难的问题,制定科学合理的临床诊疗、用药计划,不滥用药,不乱检查,尽可能让患者不花冤枉钱。定期通报药品销售使用量前10位,用量金额前5位,增幅前5位药品的生产企业和药品供应商。对不规范用药的科室、个人进行通报批评和诫勉谈话,并按规定给予经济处罚。纠正了损坏患者切身利益的行为,有效维护了广大患者的切身利益。

纪委工作总结【篇10】

我代表中共X市第六届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议作工作报告,请予审议。

这次全会的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入贯彻十九届中央纪委五次全会、省委九届十二次全会、省纪委九届六次全会精神,落实市委六届十二次全会部署要求,回顾总结2020年全市纪检监察工作,部署2021年任务。今天上午,市委书记杨晓和在第一阶段会议上作了讲话,对落实中央纪委全会和省纪委全会精神,坚定不移深入推进全面从严治党,保障“十四五”开好局、起好步作出全面部署,就推动新时代纪检监察工作高质量发展提出明确要求。我们要认真学习领会,坚决贯彻落实。

一、2020年工作回顾

2020年是稳中求进、负重奋进的一年。一年来,在党中央、中央纪委国家监委、省纪委监委和市委的坚强领导下,全市各级纪检监察机关持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠实履行党章和宪法赋予的职责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争,扎实完成中央纪委国家监委和省纪委监委部署的八项任务,为决胜全面建成小康社会提供了坚强保障。

(一)坚持不懈学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决做到“两个维护”。持续跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署,准确把握“两个维护”的政治内涵和实践要求。深入贯彻落实中省纪委八项任务,细化实化举措,加强质效评估。面对新冠肺炎疫情突袭的大战大考,紧盯无物业小区、开放式小区、环京防线、农村社区等防控重点和薄弱环节靶向出击,开展“点穴式”监督检查。聚焦统筹推进疫情防控常态化和经济社会发展,做好“六稳”工作,落实“六保”任务,集中检查和走访企业、职能部门,督促各级各相关部门解决企业用工不足、资金短缺、通勤人员通行难等问题。围绕“三篇大文章”,制定出台《关于加强京津冀协同发展政治监督工作的意见》,对承接非首都功能疏解、交通互联互通、重大项目建设等127项重点工作实施全过程监督,建账要账,督办落实,推动政治监督常态化、具体化。围绕党中央、省市委决策部署,强化监督保障,深入推进违建别墅清查整治、生态环保领域扬尘污染治理、人防系统腐败问题全面调查整顿、征地拆迁领域突出问题专项整治及“回头看”,督促主责部门全力整改落实。对减税降费政策落实、农村乱占耕地建房等强化监督检查,推动压实主体责任。配合做好“6+1”联动监督工作。全市各级纪检监察机关共处置专项治理领域相关问题线索187件,查实169件,党纪政务处分213人,组织处理114人,移送司法机关3人。

(二)持续整治群众反映强烈的突出问题,全力保障脱贫攻坚决战决胜。坚持以人民为中心的发展思想,把群众期盼作为正风肃纪反腐的出发点和着力点,推动问题线索存量清零、增量随清,全年共受理检举控告4321件次。加强对脱贫工作绩效、扶贫政策落实、国家和省考核反馈问题整改等情况的监督检查,共查办扶贫领域腐败和作风问题线索49件,党纪政务处分20人。坚持“一案三查”,坚决查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”,全市共立案119人次,党纪政务处分141人次。紧盯教育医疗、社会保障、食品药品安全等民生领域,深入开展损害群众利益问题集中整治,严查快处、靶向施治。

(三)持续深化纪检监察体制改革,着力构建系统集成、协同高效监督机制。坚持把党的领导与党的监督统一起来,协助市委制定了《深入落实全面从严治党主体责任的若干办法》,推动党委(党组)明责、守责、负责、尽责。监督和推动落实党内谈话制度,督促党委“一把手”开展谈心谈话、履责谈话、提醒谈话。认真落实《关于建立健全市委巡察机构与市纪委监委有关部门协作配合机制的办法》,促进纪检监察监督与巡察监督统筹衔接、贯通协同。深入开展政治生态建设监督监测评估,通过精准画像来锚定目标、锁定责任,共查找和反馈问题937项,全部建账整改。强化上级纪委对下级纪委的领导和指导,严格落实请示报告制度。健全完善派驻机构领导体制和考核机制,进一步规范审查调查及涉案财物管理。出台《关于深入推进市国资委党委管理领导班子市属企业纪检监察体制改革的实施意见》,在临空经济区增配监督力量,推动派驻监督及时跟进。严格落实轮岗交流制度,调整轮换派驻纪检监察组组长,配齐配强市属学校、医院和企业纪委书记,推动“有形”覆盖向“有效”覆盖转变。深化乡镇纪检监察体制改革,将监察权延伸到乡镇纪委、街道纪工委,让改革效能得到充分叠加释放。健全纪法贯通、法法衔接制度机制,进一步完善执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索等工作机制。

(四)发挥纪委监委专责监督作用,切实加强对权力运行的监督。立足监督基本职责、第一职责,着力发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深化包联监督机制,推动监督下沉,班子成员采取“四不两直”方式,就疫情防控、线索处置、惩腐打“伞”等主动监督、靠前监督。紧盯“关键少数”,综合运用谈话函询、约谈提醒等多种方式,加强对“一把手”和领导班子监督。坚决把牢党风廉政意见审核关,全市纪检监察机关共回复党风廉政意见1053批次、26371人次,提出否定性意见211人次。着眼于创建全国文明城市大局,寓支持于监督之中,共约谈责任人20多名,推动解决路边倾倒垃圾、老旧市场无序经营等问题300多个。协助市委制定《关于全面加快构建亲清新型政商关系的办法》,倡导并推行政商交往“正负清单”,为政企良性互动松绑减压,推动构建亲而有度、清而有为的政商关系。制定出台《关于做好失实检举控告澄清工作实施办法》,做好跟踪回访和思想政治工作。贯通运用“四种形态”,强化党性教育、政策感召和纪法威慑,全市纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理4520人次,第一、第二种形态占比93.4%。认真贯彻落实问责条例,实施精准有效问责,全市各级共对163件问题进行问责,问责党组织5个,问责246人,推动失责必问、问责必严成为常态。

(五)驰而不息纠治“四风”,巩固拓展作风建设成效。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重要时间节点,监督检查、明察暗访尺度不松、力度不减、频次不降,全市共查处违反中央八项规定精神和“四风”问题94件,党纪政务处分111人,组织处理57人。紧盯形式主义、官僚主义老问题和新表现,严肃查处对党中央决策部署只表态不落实、在维护群众利益上不担当不作为,特别是困扰基层的形式主义等问题,为基层松绑,为干部减压。全市共查处形式主义、官僚主义问题46件,党纪政务处分41人,组织处理30人。围绕节约粮食、制止餐饮浪费精准监督,狠刹奢侈浪费歪风,发现并督促整改问题37个。会同组织部门开展领导干部经商办企业问题专项治理,党纪政务处分4人,“第一种形态”处理64人。强化警示震慑,通报曝光典型案件16件,持续释放越往后执纪越严的强烈信号。坚持纠“四风”和树新风并举,教育督促党员干部带头弘扬伟大抗疫精神,自觉践行“三严三实”。

(六)完善巡视巡察上下联动工作格局,促进巡视巡察与其他各类监督贯通融合。坚守政治巡察定位,紧紧围绕党中央重大决策部署和省市委重要工作安排开展巡察监督。聚焦京津冀协同发展“三篇大文章”开展专项巡察,发现并督促整改各类问题139个。开展市委第六轮常规巡察,将12个开发区(园区)纳入巡察范围,共发现问题134个,全部分类移交整改。针对机构编制管理改革、人事薪酬制度改革、行政审批制度改革等巡察情况,向市委、市政府提交专题报告,提出整改建议,当好参谋助手。坚持巡视巡察上下联动,对治理华北“大漏斗”、地下水超采综合治理、生态环境治理等重点领域清理整治情况开展专项巡察,督促和协调水利部门将北三县纳入南水北调二期受水区,推动解决北三县饮水问题。组织开展巡察指导督导,向各县(市、区)党委提出书面意见建议94个,督促完善制度机制176项。做实巡视巡察整改“后半篇文章”,深入开展整改“回头看”。修订完善26项工作制度,出台《市委巡察工作领导小组成员包联指导各县(市、区)巡察工作办法》,制定县级巡察“三个聚焦”监督清单,规范巡察意见反馈和整改程序,加强制度化、规范化建设。

(七)一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断提高治理腐败效能。全市各级纪检监察机关共处置问题线索4534件,立案1367件,结案1289件,党纪政务处分1249人。协助市委制定《关于探索建立一体推进不敢腐不能腐不想腐工作机制的意见(试行)》,总结提炼实践经验,推出20项具体举措。全市各级纪检监察机关共下发纪检监察建议书394份,及时开展“回头看”,推动发案单位以案促改、以案促建、以案促治。开展市直单位“三重一大”事项廉政风险防控,督促市直单位绘制风险防控流程图,实现权力监控“一家一册”。注重用身边事教育身边人,协助市委召开全市领导干部政治性警示教育大会,拍摄和组织观看警示教育片《从疯狂到毁灭》,教育引导党员干部筑牢思想防线,严守纪法底线。推进廉洁文化建设,开展“弘扬好家风,传承好家训”活动,通过大喇叭、口袋书、廉洁剪纸文化墙、廉洁文化作品征集等形式,加强纪法宣传,弘扬清风正气。

(八)推进规范化法治化建设,努力打造高素质专业化队伍。市纪委常委会带头加强政治建设,认真贯彻民主集中制,严肃党内政治生活,锤炼过硬政治品格,持续提高政治能力;带头宣讲党的十九届五中全会精神,以上率下带动全系统创新理论武装,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;带头履行党建工作责任制,落实全面从严治党主体责任。加强干部选拔交流,从“双一流”院校引进硕士研究生3名,干部队伍进一步向年轻化、专业化、高学历化迈进。组织“双十佳”推荐评选,1名同志获评全省纪检监察系统“争做人民满意的公务员十佳个人”,市纪委第六审查调查室获评全省纪检监察系统“争创人民满意的公务员十佳集体”。强化干部教育培训,市县两级对229名派驻机构干部全员轮训,着力提升派驻监督履职能力。坚持刀刃向内,严防“灯下黑”,共处置纪检监察干部问题线索74件,党纪笔扫 千军整理政务处分8人,“第一种形态”处理23人。

一年来,全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部围绕中心,服务大局,勇担使命,忠诚履职,进一步深化了对推进新时代纪检监察工作高质量发展的认识体会。一是必须始终坚持从党和国家大局中找准职责定位,认真履行协助职责和监督首责,明晰“国之大者”,强化政治监督,做到“两个维护”;二是必须始终坚持人民至上理念,敢于向群众身边的腐败问题和不正之风执纪亮剑,让群众在正风肃纪反腐中增强获得感;三是必须始终坚持稳中求进工作总基调,持续深化标本兼治,一体推进“三不”,不断提高治理腐败效能;四是必须始终坚持惩前毖后、治病救人,精准把握政策策略,规范运用容错纠错,推进纪法情理贯通融合;五是必须始终坚持政治历练,坚定斗争意志,提高斗争本领,坚守初心使命,提升境界情怀,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。

一年来,在党中央、中央纪委国家监委、省委、省纪委监委和市委的坚强领导下,全市全面从严治党取得新成效,反腐败斗争压倒性胜利不断巩固拓展。但腐蚀和反腐蚀斗争依然严峻复杂,纠治“四风”任重道远,全面从严治党永远在路上,必须保持高压态势永不放松、严的主基调永不动摇。要强化问题意识,保持清醒头脑,特别是有的纪检监察干部理论武装不够自觉,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有不足;面对实现高质量发展,思路还不够开阔,创新工作方法、推动深层次问题解决不到位;一体推进“三不”系统性、整体性、协同性亟待增强,尚未实现统筹联动、同向发力;对各级“一把手”和同级还缺乏有力有效的监督制约,特别是派驻监督仍有短板和不足,主体责任落实效果逐级递减问题依然存在;破解纪检监察干部“本领恐慌”,防治“灯下黑”仍需持续发力。对这些问题必须高度重视,采取有效措施加以解决。

二、2021年主要工作

2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,做好纪检监察工作意义重大。总的要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照十九届中央纪委五次全会、省委九届十二次全会、省纪委九届六次全会、市委六届十二次全会部署要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,以推动高质量发展为主题,坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,忠实履行党章和宪法赋予的职责,有力推动党中央和省、市委决策部署有效落实,围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深化纪检监察体制改革,扎实推进规范化法治化建设,切实加强干部队伍建设,为我市“十四五”开好局提供坚强保障,以优异成绩庆祝建党100周年,以实际行动坚决当好河北首都政治“护城河”排头兵。

(一)自觉践行“两个维护”,以强有力的政治监督保障“十四五”规划顺利实施。以庆祝中国共产党成立100周年为契机,不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增强“两个维护”的自觉性、坚定性。健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制,围绕贯彻党的十九届五中全会精神,着力完善监督体系,推动各级将监督融入“十四五”规划,把监督贯穿党领导经济社会发展全过程。围绕“三重四创五优化”、北三县与通州区协同发展、临空经济区高质量发展、南三县借势雄安新区联动发展等党中央和省市重大决策部署,持续跟进监督、精准监督、全程监督。紧盯全面推进乡村振兴、提升开发区(园区)能级水平、重大项目建设、科技创新、民营经济“二次创业”等服务保障经济社会发展的结合点、着力点,做实专项监督和日常监督,使监督体系更好地融入治理体系,转化为治理效能。积极开展失实检举控告澄清工作,严厉打击诬告陷害行为,精准运用容错纠错机制,激励保护敢担当善作为的干部,为担当者担当,为干事者撑腰,营造风清气正的政治生态和发展环境,为“十四五”规划开好局、起好步提供支持和保障。

(二)坚定不移深化反腐败斗争,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入抓好市委一体推进“三不”工作机制以及20项措施的执行运用,打通内在联系,形成落实链条。坚持把反腐败斗争贯穿于现代化建设全过程,聚焦推进实体经济高质量发展、打造与京津一体化发展先行区、加快新型城镇化建设等我市“十四五”规划重点,紧盯项目审批、资金监管、公共资源交易等方面腐败问题,以及“雅贿”“影子股东”等隐性腐败,强化监督执纪执法,坚决查处规划实施中的腐败和作风问题。严肃查处金融风险背后的腐败问题,督促加强金融监管和内部治理。深化国有企业腐败治理,强化廉洁风险防控。加大对政法系统腐败惩治力度,严惩滥用职权、徇私枉法行为。高度关注年轻干部违纪违法问题,加强教育管理监督。推行行贿人“黑名单”制度,严查多次行贿、巨额行贿行为。持续开展“天网”行动,精准制定追逃防逃追赃策略,推动重点个案攻坚。深入推进“惩、治、防”贯通协同,坚持严惩腐败与严密制度、严格教育相结合,做实以案促改、以案促治。加强廉洁文化建设,用足用好新媒体中心,引导广大党员干部加强自我改造,知纪明纪、崇俭尚廉。

(三)深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,让求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,加大查处问责和通报曝光力度,坚决防止反弹回潮。把整治形式主义、官僚主义作为重点,对各级党员干部在实施“十四五”规划、推进服务支持重大国家战略、勇当京津冀协同发展“桥头堡”、创建“五个X”等决策部署落实中作选择、搞变通、打折扣,特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等突出问题精准施治,防止新的不良习气、不严不实成风成势。抓好常态化疫情防控监督,紧盯科学精准防控薄弱环节,紧盯松懈麻痹、侥幸厌战现象,紧盯不担当、不作为、慢作为问题,发现一起,查处一起,督促各级各部门履责尽责,助力打赢疫情防控“歼灭战”。把督促节约粮食、坚决制止餐饮浪费行为作为重要任务融入日常监督检查,对享乐主义、奢靡之风,露头就打,反复敲打,推动党员干部形成自觉、化风成俗。严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题。建立健全基层减负常态化机制,巩固拓展治理文山会海、优化改进督查检查考核成果。督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,监督领导干部依规依纪依法审慎用权,完善市管干部廉政档案系统,推动监督关口前移。教育引导党员干部加强党性修养、作风养成和纪律遵行,管好家属子女,严格家教家风。

(四)持续整治群众身边腐败和不正之风,促进社会公平正义、保障群众合法权益。站稳人民立场,加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查,打通“中梗阻”,提升执行力,走稳走实“最后一公里”。紧盯扶贫领域责任传导不到位,措施跟进不及时,长效机制虚化空转等问题,开展过渡期专项监督,推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。围绕市委、市政府确定的健全防贫动态监测和帮扶机制,老旧小区、棚户区改造、中小学幼儿园建设、深化乡村医疗机构一体化建设等民心工程、民生实事,坚持严在经常,严肃查处政策不落实、贪污侵占、吃拿卡要等问题,坚决还利于民。深入巩固专项治理成果,持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题。建立健全惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”常态化机制,不断密切与政法机关的衔接配合,确保打“伞”破“网”,“伞网”清除。完善损害群众利益问题治理机制,探索开展村(社区)集体“三资”提级监督试点。完善基层党组织监督治理体系,补齐基层监督短板。

(五)推进巡视巡察上下联动,充分发挥党内监督利剑和密切联系群众纽带作用。牢牢把握中央巡视工作方针和省委关于巡视巡察工作部署要求,重点围绕实施“十四五”规划等决策部署加强政治监督。科学制定《中共X市委巡察工作规划(2022—2026年)》,做到立足当下、谋划长远。压实党委(党组)巡视巡察整改主体责任,研究出台加强巡视巡察整改以及成果运用的实施意见,探索建立整改促进机制、评估机制。加强市县巡察上下联动,组织开展市委提级巡察、县级交叉互巡,统筹开展常规巡察、专项巡察、机动巡察和对村延伸巡察。及时开展巡察“回头看”,强化巡察成果运用,确保六届市委巡察高质量全覆盖。探索推动巡察与纪律、监察、派驻监督贯通协同,与组织、政法、审计、群众等监督统筹衔接,拧成一股绳。抓好“五库一平台”建设,提升巡察信息化建设水平。

(六)促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能。充分发挥党内监督政治引领作用,把监督融入行业治理、基层治理,贯穿经济建设和社会发展各领域。深化政治生态监测评估和“四位一体”监督工作,促进机制共建、监督共商、力量共助、信息共享、成果共用,常态化掌握“树木”与“森林”状况,持续压实管党治党政治责任和书记第一责任人责任。着力破解对“一把手”监督和同级监督难题,探索上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、开展述责述廉评议等监督方式,让监督和被监督都成为习惯。做深日常监督,深化包联监督,综合运用走访、调研、督查等方法,推动监督下沉、监督落地、监督前移。进一步严明换届纪律,落实“十严禁”要求,严肃查处拉票贿选、说情打招呼等违纪违法行为。坚持惩前毖后、治病救人,深化运用“四种形态”,做到“三个区分开来”。精准规范用好问责利器,增强问责的严肃性和公信力。做好受处分或处理人员回访教育,疏导压力情绪,督促思想转化,激励担当作为。严格执行党员权利保障条例,激发党员干部干事创业内生动力。

(七)抓深抓实纪检监察体制改革,持续拓展党内监督和国家监察全覆盖质效性。统筹推进纪检监察体制改革规划任务,健全派驻机构工作程序规定,完善包联指导机制,加强对派驻机构的日常管理、督导指导,不断提升派驻监督质效。持续推动县级派驻机构改革,配齐力量,强化培训,提升能力素质,督促规范履职。深化市管学校、医院纪检监察体制改革,赋予市管医院监察权。对新建国有企业开展派驻监督,推动国有企业纪检监察机构全覆盖。持续推进纪检监察系统全面深化改革,紧贴高质量发展需要,制定改革要点,加强跟踪问效。健全内设机构与派驻机构联动监督、完善“内设机构+派驻机构+县乡纪委监委”联合办案机制,真正形成监督执纪执法合力。扎实推进纪检监察信息化工作,为高质量发展提供强有力的科技支撑。按照中央纪委国家监委部署要求,依法依规、稳妥有序推进监委向本级人大常委会报告专项工作。

(八)从严从实加强自我监督约束,建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。坚守忠诚干净担当政治品格,不断加强市纪委常委会自身建设,带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,带头旗帜鲜明讲政治,带头做到“两个维护”,带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持党管干部原则和好干部标准、政治标准,健全干部培养选拔考核评价体系,做好市县乡纪委换届工作。继续举办“素质提升大讲堂”,进一步强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。坚持严管厚爱,严格执行监督执纪工作规则和监督执法工作规定,加大严管严治、自我净化力度,坚决查处纪检监察干部违纪违法问题,坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋取私利,持续整治“灯下黑”,以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。

同志们,站位新起点、追梦新蓝图、奋进新征程,必须学在深处、谋在新处、干在实处。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在中央纪委国家监委、省纪委监委和市委坚强领导下,团结奋进,砥砺前行,一锤接着一锤持续用力,一步一个脚印接续奋斗,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为我市“十四五”开好局提供坚强保障!

纪委工作总结【篇11】

20xx年,金元集团公司各级纪检监察部门紧紧围绕企业的改革发展稳定这个大局,紧紧围绕企业的中心工作,找准纪检监察工作的着力点和切入点,坚持以人为本,以提升管理效能和改善各项生产经营指标为重点,建立规范化的管理流程为目标,突出五抓卓有实效地开展纪检监察工作。

抓责任制落实。以进一步落实公司党风廉政建设责任制为抓手,认真贯彻并严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定,努力落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求。公司与各子公司、电厂签定了党风廉政建设责任书。为强化责任制落实,公司出台了党风廉政责任制考评具体办法,明确了考评内容、办法及奖惩措施,一级抓一级、层层抓落实的责任体系进一步得到巩固。

抓制度配套完善。针对过去工作中的经验教训,以规范权力运行、防范经营风险为目的,纪委牵头起草修订并提请公司讨论通过了《三重一大集体决策制度》、修改完善领导人员违反党纪国法经济处罚办法。为扎实推进效能监察,借鉴兄弟单位经验,制定下发公司效能监察办法。结合对标管理要求,各基层单位制度建设不断加强,建立了《廉政举报奖惩制度》、《燃煤管理三保一防体系管理制度》、《财经违规行为责任追究办法》、《领导人员回避制度》等一系列规章制度,为纪检监察的有效监督和企业健康发展提供了制度保证。

抓过程监督。公司纪委组成效能监察工作检查组,从燃煤现场管理源头入手,狠抓燃煤管理中的软点。对系统8个火电厂的燃煤管理效能监察工作进行了专项检查,并根据检查中发现的问题,提出具体整改要求,各单位高度重视,反应迅速,整改认真,管理得到加强。

抓案件查办。严肃查处系统电厂发生的燃煤管理案件和违纪案件,严肃处理了相关涉案人员。结合企业内外发生的案件开展警示教育,教育针对性更强,效果更好。

抓管理创新。公司纪检监察部门积极会同生产营运部门认真研究燃煤管理中存在的深层次问题,力求管理从治标向治本转化,变被动监督为主动防范,变传统人盯人管理模式向依靠制度设计闭环和依靠科技手段提升管理水平。系统电厂多数已配备或更新了计算机监控系统和机械化采样等设备,并对管理流程进行再造。黔西电厂自我加压,率先挂出燃煤管理廉政安全运行警示牌;各电厂通过举办廉政专题讲座、开展廉洁承诺签名、手牵手、一帮一廉洁帮扶、参观司法机关警示教育基地等形式,使纪检监察工作与企业生产经营紧密结合、与时俱进、常做常新。

20xx年,公司通过效能监察,系统各单位在建章立制、发现和整改问题、实现经济效益等方面都取得了明显的成效。效能监察工作服务于生产经营,发挥推进和保证作用得到具体体现,也充分显示了效能监察工作在公司行政和党委的领导下,堵塞管理漏洞、治理管理薄弱环节、加强内部管理的决心和信心。

新的阶段新的任务对企业纪检监察工作提出了更高的目标和要求。今年及今后一段时期,金元集团公司纪检监察工作要在认识上进一步统一,工作上进一步修补,流程上进一步再造,细节上进一步完善,管理上进一步加强;要综合分析,确定方向、抓住重点,分层实施;要加强监督检查,严格考核奖惩;要完善规章制度,狠抓制度落实,建立长效管理机制;要依靠科技手段,推进管理创新,更有效地开展效能监察工作;要整合企业内部的各种监督力量,充分调动各相关方面的积极性,建立符合企业实际的有效监督体系,为企业持续健康发展提供有力的保障作用。

纪委工作总结【篇12】

2019年,镇党委将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实总书记视察山西重要讲话精神,牢固树立新发展理念,紧紧围绕各级党委的决策部署,始终保持改革创新、奋发有为的精神状态,按照市委、政府确定的“洪山镇生态旅游区”主体功能区定位,充分发挥良好的自然生态和深厚的历史文化两大优势,团结带领全镇党员干部群众,奋力推进红色洪山、生态洪山、文化洪山、幸福洪山“四个洪山”的建设。

一、聚集乡村振兴,夯实全面建成小康社会的基础。把实施乡村振兴战略摆在优先位置,让乡村振兴成为全社会的共同行动。一是在7个美丽乡村继续完善和推行“四化两改三集中”。二是用好省财政一事一议美丽乡村财政项目,按照“提升一条线、整治一个面、打造精品点”思路,突出基础设施改善,洪山、运吉、马山三个村美丽乡村完成全部投资。三是实施小褚屯人居环境改善及村内街道硬化,上下水管网改造工程。四是实施上曹麻村市财政“一事一议”项目,投资150余万元对主街道、上下水进行改造。五是启动洪山村至东狐村1公里、小褚屯至三佳乡2.2公里两条农村“四好公路”建设。六是小褚屯村创建省级健康村,大褚屯村、小褚屯村创建省级卫生村。七是实施6000亩高标准农田建设,完成朱家庄、上曹麻700亩提质增效项目。扎实推进集体产权制度改革。

二、聚集文化旅游,推动乡村高质量发展。乡村旅游可以拓展乡村发展的路径,乡村旅游可以增加农民的收入。一是整合盘活全域旅游资源。按照“全域、全景、全时空”的要求,把旅游产业发展与乡村振兴战略紧密结合,积极推动旅游与一二三产业融合发展。统筹美丽乡村建设成果,在深入挖掘洪山水文化、陶瓷文化、琉璃制香技艺基础上,逐步拓展其它村落的采摘、赏花、徒步、民宿、仿古瓷、山村亲子游、教科研基地等体验项目;二是谋划启动4A景区创建工作。聘请旅游专业设计团队科学设计洪山全镇4A景区创建方案,引导民间资本投资洪山旅游产业,丰富内涵、提升功能,力争通过三至五年的努力,取得预期的效果;三是启动文物修复保护工程。争取上级部门支持,展开洪山村关帝庙、石屯村源神庙2处文保单位保护修复,留住乡愁、记下历史、传承根脉;四是启动洪山陶瓷、洪山香的地理标志保护产品的申报工作。争取国家传统古村落,历史文化名村的保护资金到位。五是启动第一支部的二期工程。

三、聚集生态文明,推动乡村的绿色发展。深入践行习近平生态文明思想,坚定不移走生态优先、绿色发展道路。一是结合美丽乡村、河道治理,开展植树造林工程。发扬前人栽树、后人乘凉精神,多种树、种好树、管好树,围绕洪山、马山、运吉、磨沟、小褚屯、石屯等村,开展河道绿化、通道绿化、村庄绿化等重点工程。朱家庄村引入民间资本进行植树造林。二是全面落实河长制,加强樊王河、沙河、马河等河道,杏源沟等河滩、河沟,水库淤地坝等重点区域巡查监管,完成马河石屯段等河、沟区域清淤清障,同时,坚决杜绝乱采乱挖、乱倒乱排等破坏河道行为,全力配合完成东山调水在洪山境内的管网建设工程;三是坚决以“零容忍”的态度,严格依法查处各类环境违法行为。坚持“源头治理、过程监管、违规严惩”,严控秸秆焚烧,严格执行秋冬季大气污染防控措施,加强水源地保护,巡查监管固废随意倾倒、污水无序排放和私挖滥采,严格杜绝“散乱污”死灰复燃。

四、聚焦党的建设,提升全面从严治党水平。坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以党的政治建设为统领,以坚定理想信念宗旨为根基,以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,不断把党的建设引向深入,推向前进。把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设,我们要旗帜鲜明的讲政治,保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导,是党的政治建设的首要任务。我们要坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀,营造风清气正的良好政治生态。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义、好人主义。要加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。保证上级重大决策部署在洪山第一时间学习,第一时间部署,第一时间落实。切实加强思想建设。思想建设是党的基础性建设,着力夯实意识形态工作责任。严格执行第一议题制度。继续组织开展“写党建春联,送新春祝福”活动,用具体化的方式潜移默化地做实意识形态工作。以创新思维谋划学习,将农村党员干部分为两委主干、党务专干、全体农村党员三个类别进行精准培训,形成规范化培训体系。设立新时代洪山镇干部大讲堂 ,打造学习“大本营”。继续加强与专业读书会合作,提升学习效率。采用镇村干部人人上讲台形式倒逼学习,通过学习让镇村干部学会从习近平新时代中国特色社会思想中找思想,找动力,找方法,从文件政策中找到信息,找到项目,找到资金。采用走出去对标一流的形式,开阔镇村干部视野。全面夯实基层基础。镇村基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。把加强“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为战略举措抓紧抓实抓好。要以提升组织力为重点,突出政治功能,各村党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,引导广大党员发挥先锋模范作用。坚持“三会一课”制度,严格执行“5号党日活动”。再建设4个标准的党群服务中心,创建6个五星级支部,按照“五有五要五规范”的要求,完善规范镇机关建设。持之以恒正风肃纪。凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚决反对形式主义、官僚主义。坚持开展批评和自我批评,坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。加强纪律教育,强化纪律执行,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚决落实全面从严治党主体责任。各村书记要负好主责、首责、全责,班子成员自觉履行“一岗双责”,纪委认真履行监督执纪问责,建立横向到边纵向到底、以上率下层层落实的主体责任体系。同时,认真组织开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动。以大讨论牵引全年的工作,做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

各位代表、同志们,面对新的时代、新的使命、新的任务,洪山镇未来经济社会发展任重而道远,能否抓住乡村振兴机遇、加大生态环境保护,加快发展乡村旅游,这是对全镇各级党组织和全体党员干部凝聚力和战斗力的重大考验。我们必须自觉肩负起市委市政府的重任和洪山人民群众的期盼,进一步增强使命感、责任感和紧迫感,真抓实干,做新时代的奋斗者,做正能量的发光体,相信奋斗、选择奋斗、依靠奋斗、不懈奋斗,为洪山乡村振兴目标的实现而努力奋斗!

2019年某镇党代会纪委工作报告

各位代表,同志们:

现在,我代表中共樵舍镇纪律检查委员会,向大会作纪委工作报告,请各位代表审议。

一、2018年工作回顾

一年来,镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下,坚持落实党的十九大全会、中纪十九届三次全会精神。按照中央、省、市、区纪委全会的部署要求,以落实完善党风廉洁建设责任制为核心、以加强党员干部作风建设、严肃查办各类违纪违法案件、严格执纪、监督、问责为重点,强化制度建设和工作创新,为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定做出了积极的贡献。

一是深化政治监督,压实管党治党责任。以述责、巡察、监督为抓手,推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落地生根。(1)压实主体责任。一是完善领导机制。镇纪委把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置,充分发挥党风廉政建设领导者、执行者、推动者的作用。凡涉及全镇性的党风廉政建设重要工作,都由镇纪委报请镇党委通过。今年以来,先后10多次在镇党政联席会、党委会上研究党风廉政建设工作,并先后出台《2018年樵舍镇党风廉政建设工作方案》等一系列加强作风建设文件。二是完善问责机制。分清党委和纪委的责任,制定切实可行的责任追究办法,加大问责工作力度。对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村居、部门和单位,实行“一案双查”制度,既追究当事人责任,也追究相关领导责任,推动党风廉政建设责任制落实。(2)迎接常态巡察。全力支持区委巡察工作,“不讲困难、不讲条件、不讲压力”坚决配合好区委巡察组进驻樵舍镇。全力做好巡察反馈整改。(3)强化社会监督。充分利用《问政南昌》中报道樵舍镇出现违规采集松脂问题为契机,对全镇开展作风建设大提升,强化社会监督,促进干部作风转变。

二是坚持问题导向,开展专项治理行动。以专项整治为抓手,持续深入推进作风建设,积极营造风清气正的政治生态。(1)坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾。一是加强组织领导。镇党委专题传达学习全省作风建设工作会议精神,要求各党支部把加强作风建设作为履行党要管党、从严治党主体责任的重要内容来抓,主要负责同志担起第一责任人的责任。二是开展自查自纠。镇党委组织全镇的党支部围绕“怕、慢、假、庸、散”等五个方面存在问题,召开作风建设专题组织生活会和民主生活会,针对党员查摆出的问题,要求各党支部实行“挂图作战”,建立整改台账,明确整改事项、具体举措和完成时限,实行销号整改。三是强化督促检查。自开展作风建设专项整治工作以来,镇党委书记、镇长、党委副书记、纪委书记多次下村调研检查工作,重点调研脱贫攻坚、农村环境综合整治等重点工作,同时对干部作风情况进行多次暗访。每个节假日期间,镇纪委都成立明察暗访组对全镇各村居场和各站所值班情况进行明察暗访。四是严肃问责追究。把作风建设列为全镇工作重要内容,深入查看镇机关、各村居场、各站所作风建设情况,着力发现作风问题线索,发挥纪检监察震慑作用。(1)深化重点工程项目、脱贫攻坚、环境保护、城乡环境整治、窗口服务等工作中的监督检查,对作风不实问题,及时督促整改。深入开展“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题专项治理,查处典型案例1起1人。(2)扎实开展形式主义、官僚主义突出问题整治。深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于纠正和整治形式主义、官僚主义一系列重要指示精神和省市区部署要求,全镇精心安排部署、全面自查摸排、强化督查整改,取得阶段性成效。(3)持之以恒落实中央八项规定精神。持续关注隐形变异的四风问题,紧盯公务接待和公务用车,抓住节假日等重要节点,一步不松。下发重申严禁党员干部参与赌博的通知,2018年以来查处党员干部参与赌博案件1起,对参与人给予党内严重警告处分。(4)深入推进扶贫领域腐败和作风建设专项治理。扶贫领域执纪问责宣传标语覆盖了全镇每个自然村,在每户贫困户门前张贴了《“精准扶贫违规违纪问题举报”宣传卡》。先后两次在樵舍镇街道开展扶贫领域执纪问责大接访活动,发放宣传卡1000余份,接受群众咨询300余人次。对全镇262户贫困户进行了全覆盖入户回访。组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理等重点工作督查,以及贫困村第一书记和工作组长到岗到位情况、贫困村脱贫攻坚情况等督查。通过前期梳理,汇总扶贫领域突出问题23个,成立督查组督促整改,取得初步成效。

三是强化纪律教育,惩治和教育相促进

(1)强化宣传教育。注重廉政宣传教育在作风建设中的重要作用,坚持正面引导与案例警示相结合,加大宣传力度,扩大震慑效果。一年来,充分利用纪律讲堂这个载体,将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届中央纪委二次全会精神和《中国共产党纪律处分条例》等政策精神代入到纪律讲堂中来,邀请了上级领导为我镇带来生动形象的学习课程,镇党政主要领导也多次登上我镇纪律讲堂。截止11月,我镇纪委共开展纪律讲堂7场。同时积极组织党员干部集体观看《蝇贪之害—江西基层干部违纪违法案件警示录》、《巡视利剑》、《打铁还需自身硬》等电视专题片。(2)积极弘扬传统家风家训。镇纪委先后传达了十余次全区纪检工作的会议指示精神,积极开展“廉洁文明家风优秀家规家训 党员干部示范户”评选活动。开展家访监督活动,对全镇18名副科级领导和20个行政村主要负责人进行了家访,完成了全镇领导干部、各村两委、各站所负责人廉洁档案建立工作。(3)依法严厉打击。一是抓早抓小,深化运用“四种形态”。1-11月全镇纪检监察机关处置问题线索40件12人次。其中第一种形态中履责约谈44人次、提醒谈话22人次、任前谈话82人次、函询谈话7人、警示谈话10人、问责6人、通报批评7人,诫勉谈话2人,“红红脸,出出汗”的常态更加稳固;第二种形态处理8人次,第三种形态处理1人次,二是加大打击力度,保持反腐高压态势。1-11月,共立案9件9人。

过去的一年,我镇纪检监察工作更加突出贴近中心工作,服务发展,党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势。上述成绩的取得,是上级纪委和镇党委正确领导的结果,是镇政府、人大关心和支持的结果,是社会各界鼎力相助的结果,是在座各位代表和人民群众积极参与的结果,也是全镇广大纪检监察干部辛勤努力的结果,在此,我谨代表中共樵舍镇纪委向所有关心、支持、参与纪检监察工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前反腐倡廉任务依然艰巨,一些关键部位和重要环节的腐败现象仍然处于多发易发阶段,党员干部违纪违法案件时有发生;一些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决;一些反腐倡廉制度执行还不够有力;一些村委和站所党风廉政建设责任制落实还不够到位;反腐倡廉工作存在薄弱环节,有效预防腐败的措施和办法还不够多,从源头上治理腐败力度需要进一步加大,建设科学管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。对此,我们必须高度重视,采取有力措施认真加以解决,不辜负党和人民的期望。同时我们也将诚恳接受各位代表的监督,接受全镇广大党员和群众监督,努力推进全镇纪检工作再上新水平。

二、2019年主要任务

2019年,镇纪委将继续坚持全面从严治党,严明党的政治纪律和政治规矩,确实把纪律挺在前面,不断强化监督执纪问责,持之以恒落实中央“八项规定”精神,严防“四风”反弹,认真贯彻落实党的十八届六中全会精神,按照中央、省、市、区纪委全会和镇党代会要求,强化党内监督,严肃党内政治生活,着力抓好以下几方面工作:

(一)进一步认清形势,时刻保持清醒头脑

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容。在十九届中央纪委二次全会上,习近平总书记强调,在中国特色社会主义新时代,完成伟大事业必须靠党的领导,党一定要有新气象新作为。要全面贯彻党的十九大精神,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,开创全面从严治党新局面。现在,少数党组织和党员干部在执行中央八项规定精神、落实全面从严治党主体责任、加强重点领域廉洁风险防控等方面仍然存在着意识不强、执行不严等现象,务必时刻保持清醒头脑,要将思想统一到中央、省、市、区纪委对当前全面从严治党工作的科学判断上来,要领会新精神、把握新要求、增强新认识,时刻紧绷党风廉政建设这根弦,在行动上抓铁有痕、在价值观上正本清源。

(二)进一步明确要求,时刻把好角色定位

从严治党永远在路上、党风廉政建设永无止境。我们要切实担负起从严治党之责、廉政建设之责、作风建设之责,要聚焦党风廉政建设的新目标、新任务和新要求,把好角色定位,结牢责任链条,精准履责,着力解决好该谁做、做什么、做不好怎么办的问题,把责任放进规范的轨道里;重点解决好做没做、做得如何、发现问题怎么处理的问题,把履责置于严密的监督下,把党风廉政建设的实效抓出来。将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来,形成责任具体、环环相扣的“责任链”。要围绕镇党委确立的发展目标,主动将纪委工作放在全镇经济社会的总体规划中去,放在全镇科学发展大局中,放在建设经济发展、生活富裕、社会和谐的大局中去抓落实。

(三)进一步加强落实,时刻牢记履职尽责

深入贯彻落实区委“决战千亿工业、崛起百亿强区、决胜十强晋位、打造新区典范”战略布局和中共樵舍镇第六届第三次会议精神,是当前和今后一个时期的一项重大工作,我们本着求真务实、动真碰硬的态度,落实市委巡察整改,即知即改要趁热打铁,不间断,不松劲;立行立改要主动作为,不等待,不观望。坚持全面从严治党,坚持挺纪在前,落实“两个责任”,运用“四种形态”,强化监督执纪问责,持之以恒地执行好中央“八项规定”精神,决不允许在政治纪律上有半点动摇,决不允许在作风建设上出半点纰漏,决不允许在廉政纪律上存半点侥幸。一是抓好巡察整改、落实全面从严治党责任的工作要求,尽快在全体党员干部中传达学习会议精神。学习好《准则》,把《准则》《条例》的学习贯穿廉政教育的始终。做到党风廉政建设精神第一时间贯彻,纪委文件精神第一时间传达,典型案列通报第一时间学习。扎实抓好党风廉政建设宣教活动,搞好警示教育。二是要聚焦“六大纪律”监督,始终坚持把纪律挺在前面。决不容许口无遮拦发表涉政治敏感性议论;决不容许在网上发或跟涉政治敏感性贴文;绝不容许党员领导干部不请示跑出去组织参加自发成立的老乡会、同学会、战友会。盯住执行党委的决定常提醒,确保党委的决定得到较好地贯彻执行。三是要坚持经常监督,作风建设永远在路上。不要查一阵子好一阵子,松一阵子差一阵子。突出重点监督,对顶风违反中央“八项规定”的,实行“零容忍”,做到发现一起、查处一起。四是做到岗位明,职责清,常督责。纪检监察要让督责成常态,要履行好监督问责之责,敢于对不作为、乱作为、慢作为和在位不为问题真问责,问真责,倒逼党员清廉为官、事业有为。

(四)进一步狠抓队伍,切实维护群众利益。

加强基层党风廉政建设,营造风清气正的政治生态环境,全面提升人民群众对本地本单位党风廉政建设和反腐败工作信心度和满意度。首要之义要坚持以人为本,以保障和改善民生为出发点和落脚点。及时解决群众关心的问题。坚决纠正对群众漠不关心、对群众利益麻木不仁,甚至与民争利、以权谋私的行为,不断纠正各种不正之风。加强对落实民主集中制和领导班子议事规则、“三重一大”集体决策制度执行情况、农村“一事一议”、农业补贴、扶贫资金、新农合补助资金,农村低保资金等资金使用和各项强农惠农政策落实情况的监督检查。不断提高农村集体“三资”管理的制度化、规范化水平。进一步深化农村基层党务、政务、村务和财务公开工作。同时扎实做好保增长、保民生、保稳定政策措施的落实,综合运用批评教育、警示诫勉、纪律处分等多种方式,不断保持惩治腐败的高压态势。同时抓好纪检干部队伍建设,以更高的标准、更严的要求,不断深化纪检监察各类专项工作,确保查处群众身边“四风”问题、“四清”等工作整改落到实处,让群众满意;不断提升镇纪检干部党性修养和能力素质,加强监督管理,用铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍,为我镇全力建设赣江新区核心地段工业强镇,打造五个新建樵舍样板提供坚强的纪律保障。

各位代表、同志们,新的一年,面临新的形势和任务,我们既要充分认识到抓好全镇党风廉洁建设对推进全镇科学发展的重大意义,又要充分认识到反腐斗争的紧迫性、艰巨性和长期性。我们要进一步坚定信心,振奋精神,尽职尽责,开拓进取,狠抓落实,以党风廉洁建设和反腐斗争的新成效取信于民,为镇党代会确立发展目标的实现提供坚强的纪律保障。

2019年某镇党代会纪委工作报告

2019年12月30日,中国共产党大团镇第六届代表大会第四次会议顺利召开,全镇99名党代表参加会议,相关人员列席会议。

大会主题:真抓实干 奋勇争先 同谋共促开创大团乡村振兴新征程

回顾2019年,镇党委重点落实了这三项任务

第一,坚定发展主线毫不动摇。

围绕“乡村振兴再出发”主题,明确乡村振兴是大团发展的必由之路。立足大调研,聚焦党建引领、产业发展、生态环境、文化旅游、社会治理和民生事业等方面,在工作推进中“农业重镇、休闲小镇、宜居新镇”建设目标内涵得到进一步丰富。

第二,开展主题教育卓有成效。

镇党委开展“不忘初心、牢记使命”主题教育17次集中学习,全镇上下70个基层党组织、3000多名党员掀起“读原著、学原文、悟原理”的学习热潮;结合年度重点工作,班子带头推进落实28个调研课题;坚持问题导向,合力开展软弱涣散村党组织集中整顿工作;聚焦干部队伍建设,培优建强人才队伍;开展集中上党课活动。

第三,完善制度体系推进有力。

进一步抓牢微制度建设,全面梳理2016年以来出台的59项制度规定,内容涵盖财经管理、党风廉政建设、干部队伍管理等13个方面。

坚持党建引领,围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,总揽全局、协调各方,真抓实干、奋勇争先,在各方面工作取得新进展。

一、党的建设常抓不懈

●基层党建扎实有力

开展党代表“三五”接待,创新主题党日载体,形成以“支部主题党日+党员政治生日”为形式的党建“双日”活动。打造“15分钟党建服务圈”,基本实现村居党员联系群众全覆盖。 有序推进群团工作,党管武装责任进一步落实。全面开展新一轮党组织结对帮扶。

●队伍建设不断强化

有序推进村党组织书记、村委会主任“一肩挑”,完成区委提出的阶段性目标。组织驻村指导员和挂职锻炼人员到基层一线进行“察镇情,知镇况”体验式调研。开展后备干部专项调研,不断加强后备干部储备。稳步推进公务员职务与职级并行工作。积极提升干部综合素质,实行脱产式挂职锻炼。

●从严治党持续深入。

立足“一岗双责”,深化“四责协同”,聚焦廉政风险点排查情况,推进执纪审查问题整改,推动党风廉政建设向纵深发展。

●意识形态坚如磐石。

二、产业发展蹄疾步稳

●产业结构不断优化。

力推季度返税制度,加大企业扶持力度,构建重点企业服务专员队伍,进一步实现企业服务专业制度全覆盖。

●农业发展彰显特色。

积极推进千亩级产研销文旅一体化示范基地建设。积极参与农产品博览会,不断提升地产农产品品牌知名度,荣获新区第十一届农博会“最佳组织奖”。稳步推进生态廊道公益林建设。

●乡村旅游生机勃勃。

打造乡村振兴示范村亮点标杆,“大团乡居”区域民宿公共品牌培育建成,果园村“百匠村”特色民宿项目成功获批新区第四张特种行业许可证。积极推进乡村旅游合作项目。

●规范安全筑牢底线。

开展镇级集体土地租赁合同清理整改工作。 深化农村集体产权制度改革。开展危险化学品专项排查整治、瓶装液化气专项整治等工作,全力保障安全生产,落实推进辖区内老街和老旧小区消防设施增配和改造。

三、生态环境持续改善

●美丽乡村成效凸显。

全镇16个村342个队组完成“五清”验收和“达标型”验收,金桥村等6个村完成区级“提升型”验收,赵桥村完成区级“特色型”验收。抓实村庄改造设施长效管理,乡村人居环境改善显著,美丽乡村颜值大幅提升。

●环境整治攻坚克难。

全力推进“无违建先进街镇”创建,无违建先进居村创建率达100%。水岸联动开展“三清”工作,有序推进河道轮疏工程和劣V类河道综合整治工程。大力推进农村污水治理工程。开展两轮环保大排查大整治行动。

●垃圾分类成绩亮眼。

垃圾分类从“新时尚”到“新习惯”的转变,完成全镇垃圾箱房改造和两网融合服务点的布点和改造,垃圾分类排名位列全区第一梯队。

四、社会治理开拓创新

●城市管理智能精细。

成立爱家新城、蓝美俊庭两个小区业委会,不断规范提升小区物业服务,完善“雪亮工程”建设,主干道路安装的150个视频监控正式投入使用。

●扫黑除恶精准有力。

建立扫黑除恶专项斗争123工作例会制度,举办17次反邪教、禁毒、防电信诈骗等宣传活动。

●综合治理平稳有序。

完善村居法律顾问评价机制,推行“一村居一调解品牌”活动,深入提升“三不”工作。梳理《律师驻村居法律服务清单》。

 

五、民生福祉持续增进

●基础保障有效落实。

落实各项帮扶政策,全年共发放低保、重残无业等1600余万元。举办4次招聘会,提供221个就业岗位,728余人参加招聘会。推动0-3岁托幼机构建设,填补地区托幼服务空白。

●公共服务优质均衡。

全面完成“家门口”服务提质增能建设,赵桥村被评为浦东新区优秀“家门口”服务中心,开展各类群众文体活动500余场、培训讲座2700多课时,成功申报二胡制作技艺为区级非物质文化遗产保护项目。

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纪检委工作总结实用四篇


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纪检委工作总结【篇1】

工作内容:

①班会、班级活动或者讲座登记出勤。

②收集班上个人奖状复印件,做好登记。

③负责安排各宿舍晚上十一点半关大灯,十二点关电脑负责人,督促他们做好。

工作成就:

①第一次班会出勤率是90%,其中有五个请假,一个缺勤。请假大多是因为志愿者工作。最近一次班会出勤率也是90%。

②及时一个一个宿舍收集奖状复印件,登记好,帮助老师做好期末工作。收齐复印件也使这学期的综合测评顺利进行。

③这学期因迟关大灯和超时开电脑而停电的情况比上学期少了。

④积极参加班级活动,带头带动班上更多人参与,这学期班集体活动更加活跃了,班上的人更加融洽了。这使明白到,首先自己积极参与,才能感染身边的人去加入。

⑤经历几次的班干部会议,更主动为班出谋划策,感觉为班肩负重任,责任心越来越强。

⑥及时向班长反映问题,与其他班干部密切联系,好有一个团体用心管理一个班集体。

缺点:班委会上能想出的建议少,不够创新。这点感到非常遗憾,老觉得对不起班集体。

纪检委工作总结【篇2】

及时、准确、完整地公开政府信息是乡镇政府的一项法定义务。今年以来,我镇按照法律法规及市、县有关文件要求,以行政权力为重点,以政务公开为原则,以电子政务为载体,本篇文章来自资料管理下载。按照推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路,认真组织,精心准备公开内容,创新公开形式,完善公开制度,强化公开监督,经过探索和实践,政府信息公开各项工作实现有序进行。现将主要情况报告如下:

201x年,我镇进一步健全完善相关制度办法,明确工作人员责任,细化各项工作措施,确保政府信息及时主动公开。镇党委、政府明确要求政务公开必须做到尽快、及时,常年公开、定期公开与随时公开相结合,事前公开与事后公开相结合,对已公开的内容还要注意随时更新。

(一)主动公开政府信息的数量。201x年度全镇公开政府信息72条。

(二)公开形式。一是政务公开栏。在镇政府办公楼院子内设有公开栏,专门为公众提供政府机关主动公开的各类政府信息。二是电子显示屏。在镇政府一楼大厅开设电子显示频,随时更新政府政务动态。我们还采用会议、简报等形式将有关政府信息予以公布。凡涉及组织人事工作的,经镇党委会讨论决定公开;涉及经济管理工作的,逐级向群众公开;涉及农经的热点、焦点问题,直接公开到户、到人。

三、依申请公开政府信息办理情况

我镇201x年无依申请公开情况。

201x年,我镇没有对政府信息公开申请收取任何费用。

自201x年1月1日起至201x年12月31日止,我镇没有出现因政府信息公开而申请行政复议与提起行政诉讼。

,全镇政府信息公开工作在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作,加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展,但政府机关主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距,公开形式便民性需要进一步提高。主要表现在:一是信息公开流程有待进一步规范;二是信息公开目录还不够细化;三是主动公开信息内容有待进一步充实。

结合工作中存在问题和不足,今后将重点从以下方面进行改进:

一是努力规范工作流程。进一步梳理所掌握的政府信息,及时提供,定期维护,确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作,公众能够方便查询。

二是深化政府信息公开内容。继续重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开;本篇文章来自资料管理下载。进一步及时、规范做好公文类政府信息公开工作;以政府信息公开带动办事公开,以办事公开带动便民服务,进一步推动政府信息公开与网上办事相结合。

三是加强政府信息公开基础性工作。加强宣传,提高公众对政府信息公开的知晓率和参与度;加强政府信息公开业务学习和培训,不断提升政府信息公开整体工作水平;加强政府信息公开各项保障措施,丰富政府信息公开监督、检查、考核手段。

纪检委工作总结【篇3】

本人于20_年1月份任乡镇纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。现将工作汇报如下:

一、思想学习方面

一年来,我始终注重加强自己的思想作风素质,努力使自己成为一名合格的乡镇纪检监察干部。在大是大非问题前能始终保持头脑清醒,坚决做到认识不含混、态度不暧昧、行动不动摇。尤其是在发生“6.26”等一些列暴恐案件后,自己能第一时间学习领会中央和政党委关于维护和谐社会稳定的各种文件、讲话,把思想统一到中央和政府的决策部署上来,真正做到了政治上坚强。

在业务学习上,除了参加机关组织的各类学习外,自己能积极开展形式多样的自学。特别是自今年5月到政党的群众路线教育实践活动领导小组办公室工作后,自己利用业余时间,学习了大量中央、政府关于开展党的群众路线教育实践活动的文件、讲话、材料,认真撰写学习笔记和学习心得。通过多种形式的学习,我感到自身的业务知识和思想理论水平有了很大的提高和促进,眼界得到了开阔,进一步坚定了自己在新形势下做好本职工作的决心和信心。

二、工作方面

一、在纪委党风室期间,主要完成了以下工作:1、参加20_年度惩治和预防腐败体系建设检查工作,起草了《对教育厅20_年度惩防体系建设情况检查的反馈意见》;2、做好有关函件的回复工作,上半年共回复纪委干部室了解领导干部党风廉政方面情况的函件31件51人次;3、参加纪委八届六次全会的筹备工作,参与起草了全会工作报告;4、春节前期,根据领导安排,对乌鲁木齐市多家酒店、商场公务消费情况进行明察暗访。

二、在党的群众路线教育实践活动领导小组办公室期间,主要完成了以下工作:1、参与起草党书记在第一批教育实践活动动员会上的讲话;2、参与起草《党委常委同志建立群众路线教育实践活动联系点方案》、《党的群众路线教育实践活动领导小组办公室开展明察暗访工作经验介绍》等文字材料工作;3、陪同___常委赴奇台县坎儿孜乡就开展党的群众路线教育实践活动进行调研,起草了调研报告;4、会同教育实践活动办公室同事、有关新闻媒体记者组成明察暗访组,对8个部门窗口服务单位的工作作风、服务质量进行明察暗访,形成暗访反馈意见向被暗访单位反馈并责令限期整改;5、协调纪委审核第一批教育实践活动单位班子、班子成员谈话提醒材料;6、对党委常委联系点单位领导班子、班子成员民主评议和征求意见建议情况统计表进行了数据统计分析;7、参与活动办群众接访工作;8、完成领导交办的其他工作。

三、存在的不足:

1、教育学习缺乏系统性、主动性,没有从教育学习的广度和深度上下功夫,理论学习联系实际工作不够。

2、工作方法简单,安于表面,缺乏创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

纪检委工作总结【篇4】

不懂是什么原因,也许是觉得纪检委的工作很容易做吧,觉得纪检委的工作只不过点点人数就行了,也许是觉得纪检委的工作比较适合我这种不喜欢做繁琐事的人做吧,也许是觉得...... 一直以来都很想做纪检委这份工作,在我竞选成为纪检委的时候,我非常感谢同学们的支持,我也感到任重道远,那时我告诉自己一定不要辜负同学们的期望,要尽心尽责,努力为同学们服务好。现在我终于如愿以偿了,也已经做了一个学期了,经过了这一学期的实践后终于尝到了这份工作的味道,虽然刚刚做了一个学期,但我的收获还是很多的。有些事情自己不亲身经历是无法体会到的。

由于是第一次做班委,我对自己的新工作还不太熟练,刚开始我还会出一点差错,不过后来在其他同学的帮助下,当然也经过自己的努力探索,我渐渐地改正了那些错误,更快地适应我的工作,为广大同学更好的服务。

先说一下班上的纪律情况的优点吧:

在这一个学期里,班级的气氛是融洽和谐的、同学们的纪律意识也越来越强了。这一点在早读、上课、晚自习和平常组织的活动出勤率可以得到佐证。

还有经过我的督促之后同学们都很自觉地打电话、发短信或叫其他同学帮忙转告我来向我说明请假的原因,反正几乎每一次需要考勤的时候都不会有无故缺勤的人,这一点做的挺好的。

还有宿舍长也很配合我的工作,和我一起完成纪检的任务。

当然优点还是多多的,在这里就先不说了,接下来说一下我的工作的不足吧:

有一次早自习是别的院来检查,因此在前一个晚上我必须要通知好宿舍长让舍长告诉舍友第二天的早读一定要早到,绝不能迟到,然而那天我居然忘了告诉那三位同学,导致那天她们迟到了,幸好那天纪检部的没有来检查,否则后果很严重,如果她们那三个被逮到了,我真不知道该怎么办才好。那一次的工作失误让我觉得很对不起她们,那一次的失误给我的工作带来了一次深刻的教训同时也是一次经验吧。以后我一定要谨记每一次工作,决不能失误。

十六、十七周的时候轮到我们政法学院去升旗了,因此我们要早早的起床,身为纪检委的我那天差点迟到了,纪检部的人都来检查人数了,而我还没有统计出人数结果,且还有一些同学还没有来到,后来迟到的同学也赶过来了,没有被纪检部的人逮到。那天之后让我觉得很难过,我一直在深深地反省自己,我怎么可以差点迟到呢,我应该要早早过来排队组织同学们来升旗的。后来在十八周的升旗中,我没有迟到,我为同学们做了一个好榜样。

针对自己的不足,我一定要努力学习努力去改正,我相信,通过自己的努力和学习,一定会做的很好,使我们的班级走向更好。

总之,这一个学期,我觉得的班上的纪律情况挺不错的,同学们也比较自觉地遵守纪律,纪律意识增强了许多,这让我感到很欣慰,我的工作并没有白做,我的工作是成功的。我相信:只要我们一起努力,我们的班级会更上一层楼。

纪检委工作总结【篇5】

在本届支部村委任职中,自已主要分管支部纪检工作,村级报账员、村极统计、村委民兵工作;几年来,在上级主管部门、村委领导的正确领导和关心下,在班子成员们的积及配合下。我认真完成上级领导下达的各项工作,做好各项事务,按照新农村建设的总体要求。求真务实,认真履行自已的岗位职责,各方面得到了锻炼和提高。

下面,我将本人就三年以来的工作清况述职如下,请予以评议:

一、在纪检工作方面;能够监督村委重大事项流程管理和实施情况;对干部、群众口头和书面反映上来的问题能够认真落实`还事情以本来面目,加强沟通、化解矛盾,工作中严格制度;为我村的稳定发展夯实了基础。

二、在财务管理工作中;在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到爱岗、敬业、认真执行村务公开、民主理财制度。登记好各类资产管理台帐、票记台账、收入台账,做好"三资清理"工作。每月底及时到乡经管站报账,严格执行"四议两公开"的制度,我始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公开财务、政务工作情况,接受党员群众的监督。统计方面完成常规报表,组织参加第六次全国人口普查,完成本村普查任务,积极参加相关培训,不断提高自身能力。

三、在粮食直补、农资综合补贴等放工作中;对各承包户承包面积、账号、姓名进行了认真核实,准确无误报地将各种补贴及时录入,发放到农户的一卡通上。

四、在新农保合作医疗和养老保险费工作中,建章立志,做好全村村民摸底清查工作,按月上报增减变动,使我村新型养老保险工作走在全乡前列。

五、民兵工作中,按规定完成民兵整组工作,宣传国防教育,组织适龄青年踊跃报名参军,报效祖国,积极组织参加上级组织的民兵活动,在民兵中组织防洪抢险突击队,为我村村民的生命财产安全保驾护航。

六、民政工作:完成我村低保户的年审换证工作,完成残疾人员的二代证换发工作,对每年的困难户救济户按规定公示,及时发放救灾物品。日常工作中还积极做好上级分配的其他工作,积极协助村两委搞好本村各项工作。在今年的户户通工程中,全力以赴,带领施工队加班加点,铺设污水管道三百余米,硬化街巷15000余平米,大大改善我村村民出行生活环境。

三、存在的不足和问题

本人虽然做了一点工作,但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距,尽管自己很努力,但由于学识水平,能力有限,还存在许多缺点和不足。

1.工作标准不够高,要求不够严。思想觉悟有待提高,服务意识不强。

2.管理能力、综合分析能力、协调能力等,还有待于进一步提高。

四、今后努力方向

1、今后我要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成上级党委和政府下达的各项工作。

2、以创先争优活动为契机,认真调研、掌握广大村民关心的热点、难点问题,重点解决关系到民生、群众反应的问题。

我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己。

纪检委工作总结【篇6】

时间过得真快,转眼,大学的第一学期便过了。作为班上的纪检委员,我在为班上做出应有的贡献的同时,也学会了不少为人处世,与人交流的能力。在学习中工作,在工作中成长,在成长中不断提高和完善自己。所以很感谢这个职位。也感谢上学期同学们和老师的支持。 从上学期来讲,班上的纪律情况总体来说是比较好的。迟到,逃课的现象鲜有发生。请假程序上虽出现过一点小问题。但总体来说同学们对班上的规矩还是很遵守的。上学期的主要活动便是操行分的评比。这项评比就是为了鼓励同学们多多参与学校及院上的活动,增强自身的综合素质,为我们班争得荣誉。同时也是大学生全面发展的一个方向。上学期的主要工作部署是:

1、负责维持好课堂学习、集会活动;

2、加强对同学们的出勤情况记录汇总,加强班级的纪律规范建设;

3、负责点名工作

4、协助并督促班级管理维持班级纪律秩序。

从学习上讲,主要表现在班级学习氛围下降,有个别男同学有旷课的记录。大一上半学期班中的学习气氛较浓。我想是因为大家刚从高中过来,还能够充分的利用课余时间来学习。到了下半学期,学习气氛

明显下降。有部分同学怀有考试求过不求优的心理。还有个别同学对学习渐渐的失去了兴趣,把大量的课余时间用在了游戏等娱乐上了。 所以,在新的一学期,我希望我和同学们共同努力,针对过去一学期的不足,查漏补缺,提高自身的积极性,积极参与各活动。团结一致让班上的纪律更上一层楼,让应化2班的明天更加灿烂辉煌!

纪委监委工作总结通用9篇


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纪委监委工作总结 篇1

今年以来,我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局,按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路,全面履行党章赋予的职责,积极构建惩防体系,强力推进农村党风廉政建设,切实解决损害群众利益的不正之风,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下:

一、以开展机关纪律作风整顿为标志,各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排,我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题,结合我县实际,确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动,扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果,我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动,并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿,各机关共建立和完善各项制度机制1600余条,县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》,建立了“会议旬”制度等长效机制,在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

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二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设,我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》,进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查;对八项建设工程招标行为进行了全程监督;对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理;对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查;对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志,领导干部廉洁自律工作稳步推进。

一是创新机制,全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党(工)委落实责任制工作轨迹的档案,各党(工)委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中,首次实行纪检书记(纪检组长)现场述职评议,并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中,首次采取自查和抽查相结合的办法,以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部,在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制,有力地促进了各党(工)委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量,认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室,开通了专线举报电话,出台了贯彻落实《规定》的实施意见,发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内,县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人,全部做到了对照《规定》,逐条检查存在问题,并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律,下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》,组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺,组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间,转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》,并对各单位公务用车进行了封存。元旦前,为规范公务用车行为,要求婚丧事宜一律不准使用公车,并加大了监督检查力度。

三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志,惩防体系建设闯出了新天地。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时,我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会,组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前,企业党风廉政建设已全面启动,明年将作为工作重点抓出成效。

四、以“四位一体”联合办信访为标志,案件查办工作更加注重治本功能。

今年以来,全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署,瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题,主动出击,查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件,立查案件38件(其中要案6件,大案9件),移送司法机关查处13人,41人受到党政纪处分。在办案工作中,坚持实行“一案两报告”制度,强化查办案件的治本功能,根据案件发生的特点,深入分析案发的主客观原因,提出整改建议,并督促发案单位或其主管部门认真落实,以建立健全各项规章制度,堵塞漏洞,防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制,推行信访公开,出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结,阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

五、以“双述双评基层行”为标志,损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》;重点检查存在乱收费的学校8所,向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》;选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院;督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度,保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的

纪委监委工作总结 篇2

纪委监委案审室工作总结

2020年以来,马龙区纪委监委的案件审理工作,严格按照中央、省、市纪检监察机关对案件审理工作的总体要求和部署,严格执行纪检监察机关“二十四字”办案方针,认真学习领会和应用新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《规则》、《规定》等案件审理工作法规、制度,努力实践“四种形态”,紧密结合本区的工作实际,依纪依规全面履行审理工作职责,努力提高案件审理质量和效率,现将2020年工作总结及2021年工作计划报告如下:

一、2020年案件审理工作情况

2020年,案件审理部门共受理案件20件,审结20件。给予党纪处分17人,其中:党内警告8人、党内严重警告3人、撤销党内职务1人、开除党籍5人。给予政务处分8人,其中:警告1人,记过3人,降低岗位等级2人,开除2人。全年没有申诉复查、申请复审复核案件。

二、2020年案审工作存在的不足

2020年,马龙区的案件审理工作虽然圆满完成审理任务,取得了一定成效,但也还存在一些不足:一是一系列党内法规的修订对案件审理工作提出了新要求,面临新的问题亟待解决。二是审核把关不够严,导致部分案件收集提取证据质量不高,证据与认定的错误事实关联性不强、不规范、不完整;三是案件材料整理、立卷、归档不够及时、不规范。

四是处分决定执行监督检查等部分基础性工作尚未开展。

三、2021年工作计划

针对2020年案审工作存在的不足,2021年案审室计划从以下几方面改善和提升工作效果:

第一,加强学习。特别是对党内纪法规、相关法律和案审业务知识的学习,重点是加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国政务处分法》的深研细读,全面提升业务素质,真正做到“专”、“精”、“深”。

第二,严格审核把关。严格执行“二十四字”办案方针,严把案件证据关、程序关、定性关、处理关和执行关,进一步提高案件的办理质量。

第三,加强业务指导。加大对乡镇街道审理人员的业务指导和培训力度,有计划地安排他们参与案件的“提级集中审理”,重点通过“以审代训”的方式,提高基层案审人员的业务水平。

第四,加强沟通协调。继续加强与办案部门的沟通协作,做好典型、疑难案件的剖析工作,适时发布案情通报和纪律检查(监察)建议,充分发挥查办案件的惩罚与教育功能。

第五,开展案件质量评查工作。2021年5月份,案审室将对乡镇街道纪(工)委办理的案件开展质量评查,督促基础纪(工)委确实提高案件质量。指导基层纪检组织加强对案件材料的整理、立卷、归档工作。

第六,开展处分决定执行情况监督检查。2021年6月份,案审室将联合相关部门,对全区党纪、政务处分决定执行情况开展检查,确保处分决定执行到位,保障处分的完整性和权威性。

第七,与宣传部门配合,开展警示教育,用身边的人和事教育身边的人,用上党课等多种方式加强对党员的警示教育。

第八,积极向市纪委监委案审部门请示汇报,加强沟通,争取市纪委案审室对我区案审工作的指导和关心,不断提升案审工作水平,争取在2021年的考核中再上一个新台阶。

马龙区纪委监委案件审理室

2021年2月25日

纪委监委工作总结 篇3

县纪委监委领导班子年度工作总结范文

今年以来,在市纪委监委和县委的正确领导下,县纪委监委领导班子解放思想、求真务实、团结奋进,全面加强自身建设,准确把握当前全面从严治党和反腐败斗争面临的形势和任务,强化监督执纪问责和监督调查处置双向职能,旗帜鲜明惩治腐败,驰而不息正风肃纪,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,为全县经济社会发展提供了坚强有力的纪律保证。

一、坚持精神引领,着力夯实政治基础

1、加强理论学习,打造学习型机关。县纪委监委领导班子始终坚持把加强政治修养、增强政治素质,作为班子建设和开展工作的基本前提。班子成员带头落实各项学习制度,把政治理论学习放在首位,积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化对党的理论方针政策的理性认识,增强党性修养,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全面落实上级工作部署,始终保持对党绝对忠诚,在思想和行动上与党中央保持高度一致。

2、加强调查研究,谋划反腐倡廉全局性工作。县纪委监委领导班子把加强理论和政策研究作为纪检监察工作科学发展的重要基础性工作和系统工程来抓,紧紧围绕中央重大决策和部署,紧紧围绕党风廉政建设面临的重大理论和现实问题,抓住影响全县经济社会又好又快发展的突出问题以及事关人民群众切身利益的热点问题,加强调查研究,力求在工作理念、工作制度、工作方式上有新思路、新突破、新举措,自觉站好位置、选准角度、彰显作为。

3、突出实战培训,提升政治素质与业务能力。组织xx批xx人次赴中国纪检监察学院、中纪委培训中心、中国政法大学、复旦大学等地开展纪法衔接、法法贯通等前沿理论与执纪审查实战培训;坚持交流分享,综合大讲堂每季开讲,“xx学堂”、“xx小课堂”单月双月轮番推出,学习交流、成果分享、业务沙龙、纪法测试适时开展,干部队伍政治素质、业务能力明显提升。

二、坚持履职担当,纵深推进党风廉政建设工作

1、夯实两个责任,管党治党氛围更加浓厚。县委率先垂范,四大家领导以身作则,切实履行主体责任。xx次听取纪检监察工作汇报,议决重大事项xx个,研究重大案件xx次。县纪委监委切实履行监督责任,协助县委深入推进全面从严治党。县级领导带头,全县广泛开展落实“两个责任”提醒谈话xx次,谈话提醒内容涉及六大纪律xx次。严肃问责追究,xx名领导干部因履职不力被问责,其中xx名正科级领导干部被党纪政务处分;严把党风廉政意见回复关,开展廉政审查xx批次xx人、xx个单位,“叫停”xx人、否决xx个单位。

2、保持高压态势,惩贪治腐震慑更加凸显。出台首查责任追究制,杜绝选择性办信办案,着力提高办理质量和效率,对履职不到位的xx人进行约谈。坚持开门接访、带案下访、包案处访、登门回访,全年来共接待群众来访xx批次xx人次,受理信访举报xx件,排查处置问题线索xx条。精准运用“四种形态”,坚持纪严于法,纪在法前,综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式处理干部xx人次。严格执纪审查,坚持“老虎苍蝇一起打”,一年来,我委共立案xx件,处分xx人,其中科级干部xx人,办理留置案件xx件,移送司法xx人。

3、聚焦群腐问题,专项整治靶向精准有力。结合主题教育,针对群众痛点难点,突出开展“群众身边腐败和作风问题”“形式主义官僚主义”“违反中央八项规定精神”“违规经商办企业”等突出问题专项整治。通过开展农村危房改造专项检查,启动易地扶贫搬迁、征地拆迁专项巡察,督促城乡低保重新“洗牌”,强力整治群众身边的腐败问题,切实增强基层群众的获得感。立足为基层减负、为干部松绑,集中整治形式主义官僚主义并取得初步成效。紧盯执法乱象,组织开展行政执法专项监督检查和营商环境大走访,抽查案件xx件,走访商家xx户,收集建议xx条,发现问题xx起,立行立改xx起,移交问题线索xx条。“打伞破网”“打财断血”纵深推进,xx为首的“村霸”涉黑涉恶案,立案xx人,移送司法xx人,开除党籍xx人,追缴违纪违法资金xx万元。

4、深化体制改革,治理效能逐步显现。派驻监督有权威。xx个派驻纪检组严格遵循《派驻机构工作规则(试行)》,通过谈心谈话、参加民主生活会、作风监督检查、财务监察等方式,不断强化对xx个被监督单位常态化、近距离、可视化的日常监督。兵团作战有优势。我委将xx个纪检监察室、xx个派驻纪检组、xx个乡镇(街道)纪(工)委划分为xx个办案片县,将一些自办压力大、重大疑难复杂案件采用协同作战、交叉查办,有效破解了人手不足、能力不足、“人情困扰”等办案瓶颈。全年启动片县联合调查xx次,立案xx件,党纪政务处分xx人。巡察利剑震慑持续生威。坚持政治巡察定位,做足功课,备足弹药,既突出做好发现查处“前半篇文章”,又注重做好整改规范“后半篇文章”,xx轮常规巡察、xx轮专项巡察、xx轮巡察“回头看”,发现各类问题xx个,移送问题线索xx件,涉及xx名县管干部。目前已党纪政务处分xx人,调整xx人。实现了乡镇(街道)巡察“全覆盖”。

5、注重教育预防,“后半篇文章”做实做细。坚持以案释纪,及时通报典型案例,利用身边事教育警示身边人,今年来向中央省市媒体报送稿件xx余份,其中xx余条被中央、省、市各级媒体采用,刊发xx等专辑xx期,制作廉政短视频xxx。及时澄清正名,通过纪委全会、微信平台、内部通报、媒体通报、民主生活会等方式及时为xx名干部、xx个单位澄清正名、消除影响,对xx名冒充他人诬告诽谤者严肃查处,着力营造为担当者担当氛围。坚持以案促改,对案件深入剖析,督促案发单位限期整改、建章立制、堵塞漏洞,共发出纪律检查建议书xx份、监察建议书xx份;抓实案件质量,采取各单位自评、集中互评和专家组评审的形式,对上年度xx个案件全面“质检”,xx个案件被评为“精品案件”,xx个案件被推选参评全省精品案件。

三、坚持求真务实,抓好班子带好队伍

1、确保政令畅通。及时召开纪委常委会议,传达学习上级和县委有关精神要求,认真贯彻党的路线、方针、政策和县委县政府的决策、决定,畅通政令。全面履行党章和《监察法》赋予的职责,加强对党纪条规执行情况的监督检查,做到党中央决策部署到哪里,监督检查就延伸到哪里。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡属“三重一大”事项,都要由县纪委常委会会议集体讨论决定,严格执行“一把手”末位发言制度。

2、夯实党建基础。把党建工作作为全体班子成员的共同责任,全面加强机关党建工作。机关党委严格执行“三会一课”制度,制定“不忘初心,牢记使命”主题教育方案,开展了赴xx红色教育基地培训学习、赴xx战役成列馆缅怀革命先烈等一系列党建活动。召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会,会上每位班子成员认真开展批评和自我批评,就近年来自己在思想、工作、生活、作风等方面的情况查摆问题,进行了深入剖析,明确了努力方向。

3、落实意识形态工作责任。认真贯彻落实中央、省、市宣传思想工作会议精神以及关于意识形态工作的决策部署情况,深化教育引领,层层传导压力,把党员干部在意识形态领域的纪律、规矩意识作为重要监督内容,严格执纪问责,促进党员干部在党言党,对党忠诚,营造风清气正的政治生态环境。今年查处党员信迷信、对抗组织审查等违反政治纪律、政治规矩问题xx起,党纪政务处分xx人。

4、坚持固本培元。牢记纪委监委是政治机关、执纪机关、执法机关,唯有队伍过硬才能担此重任。加强内部监督。落实“书记谈心谈话日”制度,相对固定每月xx日,由书记、副书记“点将”或干部“挂号”双向约谈,开展谈心谈话,今年共开展谈话xx人次;坚持刀刃向内,全年诫勉谈话xx人,谈话提醒xx人,帮助干部行稳致远。树牢用人导向。牢固树立“凭工作态度和工作作风说话、以工作能力和工作实绩用人”鲜明导向,争取县委重视,全年提拔重用交流纪检监察干部xx批xx人次,xx人通过选任选调加入纪检监察队伍。打通纪检干部进口和出口关,真正让纪检监察干部想干事干成事、有想头有奔头,干部使用进入良性轨道。注重选树标杆。向省纪委、市纪委推出“xx风采”“办案标兵”xx人,每月推选一名“xx风采”在xx电视台推介,激励干部对标看齐,激发干事创业新动能。

纪委监委工作总结 篇4

今年以来,我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局,按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路,全面履行党章赋予的职责,积极构建惩防体系,强力推进农村党风廉政建设,切实解决损害群众利益的不正之风,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下:

一、以开展机关纪律作风整顿为标志,各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排,我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题,结合我县实际,确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动,扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果,我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动,并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿,各机关共建立和完善各项制度机制1600余条,县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》,建立了“会议旬”制度等长效机制,在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设,我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》,进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查;对八项建设工程招标行为进行了全程监督;对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理;对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查;对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志,领导干部廉洁自律工作稳步推进。

一是创新机制,全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党(工)委落实责任制工作轨迹的档案,各党(工)委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中,首次实行纪检书记(纪检组长)现场述职评议,并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中,首次采取自查和抽查相结合的办法,以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部,在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制,有力地促进了各党(工)委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量,认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室,开通了专线举报电话,出台了贯彻落实《规定》的实施意见,发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内,县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人,全部做到了对照《规定》,逐条检查存在问题,并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律,下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》,组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺,组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间,转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》,并对各单位公务用车进行了封存。元旦前,为规范公务用车行为,要求婚丧事宜一律不准使用公车,并加大了监督检查力度。

三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志,惩防体系建设闯出了新天地。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时,我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会,组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前,企业党风廉政建设已全面启动,明年将作为工作重点抓出成效。

四、以“四位一体”联合办信访为标志,案件查办工作更加注重治本功能。

今年以来,全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署,瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题,主动出击,查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件,立查案件38件(其中要案6件,大案9件),移送司法机关查处13人,41人受到党政纪处分。在办案工作中,坚持实行“一案两报告”制度,强化查办案件的治本功能,根据案件发生的特点,深入分析案发的主客观原因,提出整改建议,并督促发案单位或其主管部门认真落实,以建立健全各项规章制度,堵塞漏洞,防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制,推行信访公开,出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结,阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

五、以“双述双评基层行”为标志,损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》;重点检查存在乱收费的学校8所,向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》;选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院;督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度,保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查,对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查;进一步完善了公路站点的一站一档管理,实行重点路段重点监控;对群众和车户的投诉,基本做到随诉随应,共直查快办车户当场投诉9件(次),全部做到件件有着落、件件有回音。

六、以评树“知荣明耻”优秀人物为标志,廉政教育蓬勃开展。

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一是评树“知荣明耻”优秀人物,在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办“阳城县‘温暖获泽’知荣明耻优秀人物颁奖典礼”,大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等10名优秀人物和10名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹,在全县引起强烈反响。组织“知荣明耻”优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲6次,受教育人数达30000余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。

二是完善廉政教育基地建设,拓展廉政教育平台。增建“晋豫边抗日纪念馆”为廉政教育基地,投资改善“孙文龙纪念馆”基础设施,为党员干部群众接受廉政教育和社会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来,全市共有23000余人次到教育基地参观学习,接受教育。在建设基地的同时,积极挖掘典型人物的精神内涵,组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出,接受教育人数达2万余人次。

七、以加大纪检监察干部培训力度为标志,纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。

一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道,加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪检监察干部80余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告,委派涉案科室人员50余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作,有效提高了干部队伍的综合素质。

二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》,查找和解决突出问题13个,逐步完善了各项管理制度,出台了《二00九年工作目标量化考核方案及奖励办法》,调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上,县纪委常委、监委副主任延学敏被授予“反腐倡廉成绩突出”荣誉称号,润城镇纪检书记贾刚被授予“优秀纪检监察干部”荣誉称号,我县纪委机关已故干部郑启发被追授为“党的忠诚卫士”。

三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻十七大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神的通知》,组织全县纪检监察干部进行十七大精神专题培训,对全县纪检监察干部通过学习十七大精神形成的推进反腐倡廉工作心得体会进行了公开展示交流。通过学习贯彻十七大精神,全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识,增强了用科学发展观指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。

【范文网】

今年以来,我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得了阶段性成效,但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作部署早但铺开的不快;案件查处工作进度不快,无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题,今后我们将进一步强化措施,坚持用发展的思路和改革的办法,不断提高惩治和预防腐败的能力,狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实,推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为构建和谐**提供更加坚强有力的政治保证。

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纪委监委工作总结 篇5

为打好新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战,区商务局切实做好市场保供和疫情防控工作。

一、总体情况

截止2月9日,宣州区商场超市共计310家已消毒284家,其中26家未消毒的商场超市未正式营业;全区45家农贸市场已全部消毒。

目前,我区“菜篮子”及生活必需品市场供应充裕,价格稳定。截止2月9日,粮食库存量约5742吨,食用油约370.27吨,猪肉约67.45吨,鸡蛋约8.8吨,蔬菜约5029吨,方便面1.67万桶,火腿肠2.29万根,瓶装水4.44万瓶。

二、防控主要举措

1、严督细查。区商务局成立了三个巡查组,一组负责巡查城区,两组负责巡查乡镇,对宣州区商场超市、农贸市场等进行卫生防疫、隐患排查,确保不留盲区、不留死角。目前,城区菜市场做到了每两天全部巡查一遍,对乡镇菜市场已全部巡查了一遍,大部分菜市场能够保持清洁卫生和消毒通风,但是部分菜市场仍存在卫生保洁不到位和管理人员不能全天候在岗的问题。

2、联防联控。向各乡镇、街道办事处制发《关于开展市场环境卫生整治工作的通知》及《关于做好商场、超市、集贸市场和加油站点清洁消毒的通知》,配合、协助所联系街道办事处和社区做好排摸劝导及清洁消毒等相关工作。

3、保供稳价。指导企业保质、保量、保价做好商品保供,重点做好粮食、食用油、肉类、鸡蛋、蔬菜、方便面等商品供需跟踪监测,及时掌握生活必需品供应、销售情况。

4、加强宣传。深入市场进行疫情防控宣传,做好市场消费的正面引导,通过拉横幅标语、现场知识普及、张贴防控工作流程图和告知书等方式,督促市场经营商户及消费者佩戴好口罩和测量体温,提高自身防控意识。

三、工作成效和亮点

1、联合市商务局、合家福台客隆、饿了么平台,在贝林小区开展网上预约订菜试点,采用上午订菜、次日新鲜送达,指定地点分隔取货的模式,为社区居民提供生鲜肉禽蔬果等40多种商品。

2、协助肉联厂加强猪肉市场货源组织和调控,增加生猪调入屠宰量,多方面缓解猪肉市场供应压力,目前我区猪肉价格出现回落。

3、督促市场主体落实防控责任。指导商场、超市、集贸市场和加油站点等全力做好疫情防控,要求定时进行全面清洗、消毒、通风,服务人员每日体温测量正常并佩戴口罩方可上岗;在场所入口处,对进场顾客进行测量体温和检查口罩佩戴情况。

纪委监委工作总结 篇6

近以来,本人在委局的领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心,坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止,在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱,和谐相处,严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定,不谋一己之私、不损人利己,牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质,力争成为一名合格的纪检监察干部,做人民满意的公务员。通过一年来的努力,本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩,现将取得的成绩作如下总结:

一、加强理论知识学习提高自身修养

加强理论知识学习,提高政治理论水平,拓宽思路,解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础,加强党的路线、方针、政策、法律法规学习,增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力,是履行好本职工作的重要保证。我时刻提醒自己要加强学习,提高自身修养,提高工作能力。反复学习“___大”报告和___届六中、___大全会精神,用___大报告精神来衡量自己的工作,指导自己的行动,特别是在实践“三个代表”方面,事事处处严格要求自己,努力做实践“三个代表”的模范,做克己奉公的模范。同时,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》,新党章修改部分和党员权利与义务的学习、“社会主义法治理念教育”、“八荣八耻”的学习,重温了____的教导。把指导实践,解决问题,推动工作,作为学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的出发点和落脚点。工作作风进一步转变。近年来,始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风,不断改进工作方法,探究科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风。牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求,时刻把努力保持与人民群众的密切联系,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,努力做到依靠群众,紧密贴近群众,与群众同甘共苦。同时,在实践“三个代表”重要思想过程中,认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措,实事求是地认真加以组织落实,并取得良好成效。严格遵守组织纪律。在工作中,时刻牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的,人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会,将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为民尽责、为党分忧,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督。

二、认真履行工作职责完成各项工作任务

纪检监察和信访工作,这两项工作既是党委、政府加强干部管理,严肃党纪政纪,转变作风和体察民情,维护群众利益的窗口,又为社会经济可持续发展提供着强有力的纪律保障和支撑。在我的努力下,分管工作取得阶段性成效,党风政风发生了根本性的好转,干部和机关作风发生了新的变化,党群、干群关系进一步密切,纪检监察业务工作稳步向前推进,有力地弘扬了正气,遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强,信访件呈逐年下降趋势,大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。

首先,配合开展好“宣传月”活动为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神,把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终,丰富教育内容,创新教育形式,不断增强教育效果。结合我县实际,把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息,以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展,广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识,加强了广大群众对党员领导干部的监督力度,使广大党员领导干部增强了党的观念,增强了抵制腐败的自觉性和主动性。

其次,深入开展各项宣传活动,把学习宣传教育工作不断引向深入,并做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知,组织征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片,并组织领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片,并要求每人写出一篇体会。

三、明确责任、健全机构

根据我局党委年初工作目标责任制部暑,结合本科室的实际,监察室制定了《党风廉政建设目标责任书》、《纠正行业不正之风目标责任书》《队伍建设目标责任书》、《“五条禁令”责任状》等七个目标管理考核责任书,细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解,并与各个部门的主要领导签订目标责任书,健全了领导机构、完善了内部管理机制、等具体措施,形成了层层抓落实的良好局面。我作为监察室的副主任,工作再忙,也要抽出时间积极参加各党支部会议,及时与民警进行沟通和谈心,号准“脉搏”及时掌握队伍中带有普遍性、倾向性问题,有针对性地加强教育。通过谈心,不仅能发现问题苗头、解决问题和预防、消除隐患,并能及时解决民警在工作、学习和生活上的困难,既有利于确保各项工作的圆满完成,又有利于发现和预防民警违法乱纪现象。

四、狠抓各项业务工作的落实

我局开展的多种活动,我都能下基层督促检查落实,根据公安机关不同阶段中心工作的要求和节假日期间安全保卫工作需要,在局领导的带领下、对基层各科所队进行警容警风、环境卫生、警务督察等方面的督促检查,特别是全局开展“纪律作风教育整顿”期间,加大监督检查力度,每天进行督促检查,通报当日警务督察情况。从年初到现在进行各种督察及明查暗访三十多次,每次作好督察记录,利用简报形式进行全局通报,为完成各项公安任务提供了纪律保障。同时,把民警思想政治工作做为自己各项工作任务的重要,经常跟基层民警谈心沟通,随时掌握他们的思想动态,防止民警们发生违法违纪行为,确保我局党风廉政工作的顺利开展。按照科室分管,本人负责信访工作。热情接待群众来访,认真查处举报投诉是我们纪检监督部门的一项十分重要的工作,对涉及到民警遵纪守法方面的群众来访和举报投诉,本人能够做到热情接待群众,认真听取意见,及时调查处理。在调查处理过程中,始终坚持对组织、对同志、对人民群众高度负责的态度,在规定的时限内,认真查处办结,做到矛盾不上交。

五、做好自身的廉政建设工作

在纪委工作近年来,廉洁自律的意识不断增强,用纪检干部素质的要求来规范自己的言行,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品,坚决拒收礼金、有价证券,并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况,对责任对象开展教育。身为一名纪检干部,坚持为警从廉,给民警树立楷模,坚持真理,坚持原则,爱护干警,弘扬正气,同时号召全局民警抵制一切腐朽的不良作风,把从警不廉等歪风邪气视为过街老鼠,人人喊打,努力创造好的廉政氛围,大力表彰为警从廉的好人好事,从正面教育人手,把全局的党风廉政建设及反腐败工作抓紧抓好,让党放心,让百姓满意。积极维护班子团结,能够主动向主管领导献计献策,配合好工作,能团结身边的战友和同志,我个人认为担任监察室副主任以来,工作是认真的,态度是积极的,表现是好的,原则是强的,情操是高尚的,对人是真诚的,起到了一位名副其实的助手作用,普通党员的作用。

纪委监委工作总结 篇7

按照《中共石棉县委改革办关于报送20xx年上半年全面深化改革工作总结的通知》(石改办函〔20xx〕8号)的要求,现将上半年我县纪律检查体制改革工作情况总结如下。

一、改革工作进展情况

(一)认真贯彻落实各级深化改革工作决策部署。

县纪律检查体制改革专项小组上半年3次召开专题会议,认真学习贯彻中央、省委、市委和县委全面深化改革决策部署,研究制定今年纪检纪检体制改革计划。《县委全面深化改革领导小组2017年工作要点》下发后,赓即制定了《石棉县纪律检查体制改革专项小组20xx年工作要点》,并结合《县委全面深化改革领导小组2017年度改革工作台账》将纪律检查体制改革工作任务分解落实到相关责任部门和机关科室,并确定了分管领导和具体责任人,切实抓好工作安排部署。

(二)纪律检查体制改革工作的总体情况。

20xx年纪律检查体制改革专项小组改革事项共19项,其中县纪委监察局牵头负责改革事项18项,县政府办牵头负责改革事项1项。19项改革任务中2项为重大改革事项,6项为县内自主创新改革,1项为承接市级改革事项,其余为一般改革事项。20xx年上半年已完成强化对“一把手”的监督、深化廉政风险防控、系统推进巡察工作、建立容错纠错机制、县委委员和县政府党员领导班子成员向纪委全会述责述廉等5项改革任务,余下14项正按计划推进。

1.试行县委常委会成员向县纪委全会述责述廉。认真贯彻落实《中共四川省委办公厅〈关于进一步推动县(市、区)〉党委落实党风廉政建设主体责任的意见》(川委办〔2016〕28 号)“推行县(市、区)党委领导班子成员向同级纪委全委会述责述廉”的要求,每年组织 1-2 名县委常委会成员向县纪委全委会述责述廉。述责述廉的主要内容包括:执行党风廉政建设责任制情况;推进惩防体系建设情况;对本级和直接管理的领导班子及其成员监督管理情况;执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定情况;廉洁从政情况等,并由纪委委员对述责述廉对象进行测评。2017年2名县委常委在中共石棉县第十四届纪检委员会二次全会上进行述责述廉。

2.试行县纪委向市纪委报告同级党委领导班子成员特别是一把手履行主体责任及廉洁从政情况。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》关于“纪委发现同级党委主要领导干部的问题,可以直接向上级纪委报告”的规定,进一步明确报告的内容和程序,结合县委常委会成员特别是一把手向县纪委全委会述责述廉情况和年度党风廉政建设责任制考核情况,县纪委每年年底向市纪委专题报告县委领导班子成员特别是一把手年度履行党风廉政建设主体责任及廉洁从政情况。

3.试行县纪委副书记列席县委常委会议制度。完善县委常委会议事规则,明确分管县纪委副书记列席县委常委会研究涉及全县经济社会发展的重大决策或与群众利益关系密切的重大事项,群众关注的热点、难点问题,党的建设和党风廉政建设等方面的议题。20xx年县纪委分管副书记列席县委常委会议近20次。

4.试行县纪委副书记列席组织部研究干部人事工作部务会议。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》“实行组织(人事)部门与纪检监察机关等有关单位联席会议制度”的规定,明确参会人员、监督事项等要素,进一步规范县纪委副书记列席组织部研究干部人事工作部务会议的程序和内容,不断强化对干部选拔任用特别是一把手任用的监督。2017年县纪委分管副书记列席县委组织部干部任免部务会5次。

5.试行纪律监督建议制度。认真落实《中国共产党党内监督条例》相关规定,明确县纪委在纪律审查和监督检查中,发现县委常委会成员及其分管范围内存在党风廉政建设方面的问题或薄弱环节的,可以向县委常委会成员发出书面纪律监督建议,提醒其安排整改。

6.督促落实主体责任。通过签字背书定责,责任提示明责,述责述廉履责,一案双查追责,以具体的工作举措落实责任,以严明的纪律约束责任。制定《石棉县党内问责工作流程图》,推进问责工作规范化,用问责倒逼责任落实。今年以来,细化县委班子及成员党风廉政建设主体责任清单232项,明确具体责任内容。组织乡镇、部门党委(党组)书记、纪委书记签订责任书140份。将县委、县政府班子成员纳入述责述廉范围,91名述责述廉对象向县纪委全会书面述责。18名乡镇党委书记、乡镇长、部门主要负责人向县纪委全会口头述责,并接受询问、质询和评议。

7.切实加强纪律审查工作。严明党的六大纪律,坚持有贪必肃、有腐必反,减少腐败存量,遏制腐败增量,做到全覆盖、无禁区、零容忍。2017年上半年全县共立案审查43件43人,其中涉及科级干部11人,目前,已结案15件15人,给予党政纪处分15人,崇廉尚实的清风正气总体形成。

8.持续深化作风建设。驰而不息正风肃纪,严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市县具体规定,重点开展开展扶贫领域突出问题专项整治、侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治、村(居)务公开专项整治和信访问题专项整治。突出抓好“三项整改”回头看和省、市巡视巡察、监督检查反馈问题整改落实工作。制发《关于开展贯彻落实中央八项规定精神和脱贫攻坚工作专项检查的通知》,重点锁定2017年脱贫村开展监督检查,督促整改问题20余个。制发《石棉县开展扶贫领域突出问题第一轮专项整治方案》,开展为期3个月的专项整治,对各乡镇和县级部门2014年以来107个扶贫项目进行全面检查。

9.推进纪律检查体制改革。认真贯彻落实中央纪委《关于建立健全下级纪委向上级纪委报告工作制度的意见》,坚持实行重大事项向上级纪委报告。今年以来县纪委主要负责人已先后6次向市纪委汇报了纪律审查、纪检体制改革、内设机构调整等工作。全面推行上级纪委书记约谈下级纪委书记制度。制定了《石棉县乡镇纪委书记和派驻部门纪检监察机构负责人提名和考察办法》,严格按照办法对纪检干部进行选拔任用。认真贯彻落《石棉县加强和规范县直机关纪检监察组织建设的实施意见》(石委办发〔2013〕15号),向6个大口党委和23个县直部门派驻纪委(纪检组)、监察室,未派驻纪检组的部门由大口纪委归口管理,从而实现派驻机构全覆盖,实行统一名称、统一管理,强化派驻机构监督执纪问责。2017年成立了县委巡察办,制定了2017年巡察方案,上半年已经开展巡察工作。

10.积极开展源头治理。一是强化行政监督。进一步加强对县、乡两级政务服务机构的监督管理。按时办结率、现场办结率、提前办结率达99%以上。强化公共资源交易事项的监管,加强行政权力依法公开运行平台实时监督,上半年处理平台预警信息15条。二是深化风险防控。制定并下发《2017年石棉县深化廉政风险防控工作实施方案》,进一步明确廉政风险防控工作任务,细化措施,督促各单位根据不同部门、不同岗位的特点,认真梳理廉政风险点及防控措施,制作成表,摆放在办公室醒目位置,提醒党员干部时刻绷紧廉政弦。三是构建干部教育新常态。结合“两学一做”学习教育,加强思想理论、法纪、警示、先进典型“四项教育”,组织观看“两片两书”(《打铁还需自身硬》《被围猎的权力》《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》《打铁自身硬,从细节抓起》),4000余人次,切实补足党员干部精神之钙。

11.深化党风党纪宣传教育。坚持常态教育。把党风党纪教育纳入全县宣传思想整体工作部署,结合“三严三实”、“两学一做”等专题教育和领导班子思想政治建设,深入开展“讲政治、学党章、守党纪”专题活动和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》专项学习研讨活动。利用石棉县纪检监察网站(廉洁石棉),通过电视台+电子显示屏+手机+互联网+微信+广播形式广泛宣传反腐败知识,形成风清气正、全民说廉良好氛围。

二、工作亮点与成效

(一)落实“两个责任”措施有力。县委坚持把党风廉政建设与经济社会发展、灾后恢复重建等工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,实行党委(党组)主要负责人“签字背书”、述责述廉、廉政约谈制度,设立党风廉政建设工作提示牌,督促县级领导带头落实“四个亲自”、“四个带头”和“一岗双责”。

(二)落实监督责任措施有力。实行党委(党组)主要负责人“签字背书”、述责述廉、廉政约谈制度,设立党风廉政建设工作提示牌,督促县级领导带头落实“四个亲自”、“四个带头”和“一岗双责”。县纪委认真落实“三转”要求,聚焦监督执纪问责主业,纪委书记(纪检组组长)不再分管与纪检工作无关事项,纪委监察局仅参与14个与工作职能密切相关的议事协调机构,完成委局内设科室调整,调整后86%科室具备监督执纪、查办案件职能。完善纪检系统“双重领导”体制,推进派驻机构改革,实现了派驻机构全覆盖。

(三)勇于创新,积极探索加强同级监督的新途径。按照切实履行纪委监督责任的要求,在市纪委和县委的领导下,大胆借鉴创新,研究草拟了《石棉县纪委主要负责人向市纪委汇报同级党委及其班子成员履行主体责任及廉洁从政情况的规定》、《石棉县党政领导班子成员向同级纪委全会述责述廉制度》、《县委县政府主要领导与班子成员廉政提醒谈话办法》等制度,着力从报告程序、述责述廉、选人用人等方面探索加强纪委对同级党委特别是其常务委员会成员监督的新途径。

三、存在的问题

(一)工作进度不平衡,个别改革事项效果不明显。今年共有19项纪检体制改革工作任务,上半年只有强化对“一把手”的监督、深化廉政风险防控、系统推进巡察工作、建立容错纠错机制等5项改革任务顺利推进,其余改革工作进度偏慢,如:今年年初中共石棉县第十四届纪检委员会二次全会上进行述责述廉只有2名县委常委进行了书面述责述廉。

(二)工作机制不健全。因为改革工作是一项全新的工作,无现成模式可循,已制定的各项制度还需要在实施过程中不断完善,比如容错纠错机制建设方面还存在思路不开阔、措施不全面、收集意见渠道单一等诸多问题,一定程度上会造成工作难以深入,不到位。

四、下一步工作打算

(一)进一步巩固改革工作成果。通过不断实践,及时总结和完善已完成的试点工作任务,巩固改革工作成果。

(二)突出重点深入推进改革工作。一是不断深化廉政风险防控工作,启动一级廉政风险岗位抽查审计工作。切实加强对乡镇、部门主要负责人以及纪检干部的监督。二是坚持开展党风廉政建设专项巡察,持续加强作风建设。

(三)加强组织保障促进改革工作。充实专项领导小组办公室人员,细化日程安排,加强协调配合,多学习借鉴外地经验,进一步丰富工作方式方法,扎实推进改革试点工作。同时加强对各项工作任务开展督查指导,确保各项工作任务按期完成。

纪委监委工作总结 篇8

下面是小编为大家整理的2022纪委监委党支部抓基层党建工作汇报材料(完整文档),供大家参考。

2021年,×××党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实党中央和省委市委关于基层党建的决策部署和工作要求,做到抓学习、讲党课、建堡垒,创机制、抓同步、提质效,讲政治、守规矩、严自律。现将有关情况汇报如下。

一、抓学习、讲党课、建堡垒。学习是深化认识、提高站位的基础和先导。×××党支部探索形成领学、自学、对照学相结合的学习方法。深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,及时学习中央,中纪委,省委,省纪委,市委关于党建工作的部署要求,适时对警示教育案例开展对照反思,对最新政策法律法规开展集中学习,全年学习次数达到××次。创新并坚持支部书记每周讲党课,通过支部委员谈心谈话、党员同志每月谈体会等方式,抓实用好组织生活会、批评与自我批评、民主评议党员、支部党员大会等载体,推动形成党员干部凝心聚力、心齐气顺的局面。与组织部等党支部联合开展“牢记党史、不负韶华”主题党日活动,实地感受统筹疫情防控和经济社会发展工作的成效,特别在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中切实加强对支部党员的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断完善内部管理机制体制,全面增强干部队伍的凝聚力、战斗力,支部堡垒建设更加稳固、战斗坚强有力,顺利完成了各项攻坚克难的重大任务,确保全年工作无重大瑕疵和失误。

二、创机制、抓同步、提质效。×××党支部坚持把党建引领、业务同步、问题导向、提质增效作为工作方向,支部书记认真履行第一责任人责任,持续推进“三项创新”活动,做到支部建设和业务工作同部署、同检查、同落实、同评价。一是坚持创新开展“每周之星”评选活动,将借调人员一并纳入评比范围,极大地鼓舞了全体党员干部的工作激情和事业热情,形成了比学赶超的局面。二是创新开展工作情况每周登记报账制度,确定专人管理和督办,将党建要求的内容融入台账管理,做到上级精神件件有落实,事事有效果。三是创新开展支部建设与政治监督一体推进,深化对政治的认识,确保日常监督精准有效,探索形成“134”工作机制,制发××政治生态研判工作方案,积极推进试点工作,着力破解××政治生态难以评估、不易量化、监测困难的难题。

三、讲政治、守规矩、严自律。纪检监察机关是政治机关,支部建设必须以讲政治为基础。将是否做到“两个维护”和中央、省委、市委决部署贯彻落实情况作为衡量履职尽责的基础和标准,坚定不移讲政治,以政治监督统领和推进其他监督工作。先后开展监督调研××次,形成调研报告××份,发现问题××个,提出有建设性的意见建议××条,已整改到位××个。推动疫情防控、脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶等专项行动取得了预期效果。如,牵头开展××专项清查行动,组建××专案第一工作专班开展相关工作,推动××在疫情期间率先实现农村道路检点等劝返行为“四个全面清零”,指导××对“××并违规收治患者”开展追责问责,加强“六稳”“六保”任务落实的督促检查,相关工作受到中央和省级媒体宣传报道××余次,得到肯定。

打铁还需自身硬,×××党支部始终将纪律规矩挺在前面,严防“灯下黑”,强化队伍的廉洁性、纯洁性建设和教育。开展批评与自我批评××次,谈心谈话××次。对苗头性倾向性问题抓早抓小,及时结合××等严重违纪违法案件开展警示教育,反躬自省。坚决祛除“四气”,坚决反对官僚主义、形式主义、文牍主义、教条主义,坚决祛除浮躁、攀比等不健康心理。推进全体党员干部强化家风建设和个人修养,对党员干部个人和家庭实际困难进行跟踪帮扶,传递组织温暖。

下一步,×××党支部将进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用,善于从党的百年奋斗历程中汲取营养和力量,不断巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,倡导和推动将×××党支部建设成为学习型党支部,倡导和推动将×××党支部建设成为有温度的战斗队,倡导和推动将×××党支部建设成为风清气正的基层堡垒。

纪委监委工作总结 篇9

2020年1月26日,XX区监察委员会挂牌成立,新的纪委监委班子正式组建。新班子组建以来,各成员团结协作,各司其职,推动了纪检监察各项工作有序开展。

一是推动全面从严治党主体责任落实。委主要领导带队到福建宁德、江苏东海、河南林州等地,学习全面从严治党主体责任考核工作,形成调研成果并得到市纪委和区委主要领导同志充分肯定。结合实际,研究起草《XX区落实全面从严治党主体责任检查考核办法》和《XX区全面从严治党主体责任清单》并由区委印发实施,进一步压实全面从严治党主体责任。落实省委《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》,协助区委开展对三灶镇、红旗镇党委书记的约谈工作。利用区党风廉政建设主体责任评估系统,对2020年度全区各级党组织及其负责人履行管党治党、全面从严治党、党风廉政建设主体责任进行检查考核。上线XX区党风廉政建设主体责任评估系统,将全区49个区直机关企事业单位和三灶、红旗镇全部纳入系统监督考核的范围。召开区纪委四届三次全会,总结2020年全区党风廉政建设和反腐败工作,研究部署2020年党风廉政建设和反腐败工作。委主要领导带队,到市国资委、区属国有企业、XX中心医院调研国有企事业单位全面从严治党工作,深入全区12个村(社区)调研督导全面从严治党工作和党风廉政建设。前三季度,全区各级党组织主动开展谈话提醒433人次,其中,“红脸出汗”100次。对红旗镇农业干部进行集体谈话提醒。实践“四种形态”34人次。其中,第一种形态24人次,占比70.6%;第二种形态7人次,占比20.6%;第三种形态2人次,占比5.9%;第四种形态1人次,占比2.9%。

二是扎实深入开展肃清李嘉恶劣影响工作。提高政治站位,把思想和行动迅速统一到上级关于肃清李嘉恶劣影响的决策部署上来。2月9日,区委召开会议传达上级关于肃清恶劣影响工作要求当天,区纪委监委迅速召开会议传达,并迅速印发肃清流毒影响工作方案。成立区纪委监委肃清工作领导小组,切实加强组织领导。对全区2010年3月以来处理的所有党员干部和监察对象进行排查梳理,共排查128人,其中由区委组织部任命的党员干部29人。会同区委组织部制定并下发肃清流毒影响督导通知,并在全区范围内进行督导检查。根据区委安排,研判“李嘉在珠海任职期间对XX区批示、讲话”344份并跟进相关工作整改落实。会同组织部门,开展对中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会会前征求意见,共征集到24条意见建议。同时,会同组织部门对区处级机关单位的肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会进行督导。

三是积极推进国家监察体制改革试点工作。全面落实中央、省、市关于监察体制改革试点工作部署。完成办公场所调整和修缮,对红旗办案点进行标准化改造。完成区检察院14名人员转隶。做好区纪委监委班子成员分工与内设机构人员安排调整。主动适应国家监察体制改革要求,研究制定《XX区监督执纪监察工作规程》、《XX区审查调查措施规范》等多项规章制度。配合市纪委监委开展监察对象范围调研、区监委班子建设情况调研。贯彻实施监察法,扎实履行监督、调查、处置职责,实现对行使公权力的公职人员监督全覆盖。

四是深入开展巡察工作。充分发挥巡察利剑作用,紧盯重点人、重点事、重点问题,前三季度完成了区委第二轮巡察、扶贫领域专项巡察。其中,区委第二轮巡察共发现问题46个,线索14条;专项巡察了区扶贫办、区民政局,共发现问题18个,提出整改意见10条。启动对区发改局、区卫计局、区食药监局、区人防办领导班子及成员(包括其下属单位及班子成员)的区委第三轮常规巡察,共发现问题73个,发现线索21条。通过巡察,一批突出问题得到专项治理,一批长效管理制度得到完善。在XX政府网设立了“巡察工作专栏”,向社会公布巡察入驻、巡察整改等信息。扎实做好对村级党组织巡察准备工作,打通巡察监督“最后一公里”。

五是深入开展扫黑除恶专项斗争。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来,做深做细做实扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责工作,坚决惩治黑恶势力“保护伞”。及时制定印发纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中的职责定位和工作运作机制、强化监督执纪问责工作措施、成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室等相关文件。多次组织召开线索和信访研判专题会,对2020年4月以来的277宗问题线索进行梳理排查。对红旗镇、三灶镇扫黑除恶工作开展专项巡察,发现的相关问题线索已转有关部门处理。深入大林社区开展扫黑除恶入户宣传,发放宣传材料120余份。对全区2010年以来处理的128名党员干部和监察对象进行梳理,对全区2010年至2020年3月所有党员和监察对象的信访举报情况进行梳理,共梳理427人,暂未发现被梳理排查党员干部和公职人员充当保护伞的问题。前三季度,共发现涉黑涉恶腐败问题线索13宗。其中,4宗线索经核查后予以了结(2宗属失实,1宗已自行整改完毕,1宗已获法院判决);9宗问题线索正在初核。

六是持续加大信访举报、审查调查和纠正“四风”力度。截至9月18日,全区纪检监察机关共接收信访举报82件,受理50件。截至9月28日,全区纪检监察机关立案共27件(人)次,结案10件(人)次,其中给予纪律处分9人次,给予诫勉处理1人次。所查处的案件涉及违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律,以及贪污贿赂、妨害社会管理秩序等方面的违纪违法情形。在查处红旗镇湖东社区原生产队长龚春先涉嫌贪污、受贿案中首次依法采取留置措施。驰而不息纠治“四风”。扎牢制度笼子,出台《XX区基层正风反腐三年行动实施方案(2020-2020)》和《XX区深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动方案》,加强对基层腐败和作风问题的遏制。推动印发《XX区村(居)务微信群公开工作实施方案》,实现党务、村(居)务、财务线上公开,方便群众监督。结合“三大”工作和整治不作为、慢作为,组织廉政监督志愿者到XX中心医院、红旗医院等单位进行暗访,向区卫计局等主管部门反馈暗访情况并监督问题整改。在春节、“五一”、中秋等节日期间深入机关、基层开展明察暗访工作,营造廉洁过节氛围。通报3起违反中央八项规定精神问题,释放监督执纪越来越严的强烈信号。

七是扎实开展违纪违法预防和纪律法律宣教工作。开展廉政警示教育,先后组织全区教育系统、区镇两级国有企业中层以上领导干部及其配偶120余人参观广东省反腐倡廉教育基地和珠海市公安局警示教育基地。拍摄警示教育片《反腐一刻不停歇》。组织全市廉政小品曲艺创作大赛优秀作品展演和“风正好远航”廉洁XX文艺演出,全区700余名党员干部观看演出,接受廉政文化教育。选送《廉政如歌》等节目参加珠海市纪律教育月“新时代新征程”廉政文艺汇演。推动XX区廉政警示教育基地方案设计和红旗镇廉政教育主题公园建设。开展“五进五宣”廉政教育活动,深入红旗镇三板村等村居及区税务局、区政务服务局、区教育局、XX中心医院、联港公司、金航公司、中铁大桥局等基层和机关企事业单位进行廉政宣讲15场。充分发挥“廉洁XX”微信公众号和廉政短信平台宣教和信息公开作用,共推送资讯98期298条,发送廉政短信4000余条。编印发放《XX区纪检监察工作简明读本》,宣传纪委监委职能、工作流程、检举举报方式和党章、监察法等党纪法规。印制党风廉政宣传展板14块,布置宣传栏2块,宣传监察法、纪律处分条例和十八大以来反腐成就。

纪委监委工作总结


今年以来,我们县纪委监委坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神为指导,认真贯彻中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局,按照两轮一轴反腐倡廉工作思路,全面履行党章赋予的职责,积极构建惩防体系,强力推进农村党风廉政建设,切实解决损害群众利益的不正之风,党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下:

一、以开展机关纪律作风整顿为标志,各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。

一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排,我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委转变作风年、狠抓落实年的主题,结合我县实际,确定了有针对性、操作性强的八反对为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动,扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果,我们组织开展了转作风、暖民心、促发展千人问卷调查、开门搞整顿、万人评机关等活动,并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿,各机关共建立和完善各项制度机制1600余条,县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范年度工作考核的意见》,建立了会议旬制度等长效机制,在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。

二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设,我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》,进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查;对八项建设工程招标行为进行了全程监督;对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理;对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查;对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。

二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志,领导干部廉洁自律工作稳步推进。

一是创新机制,全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党(工)委落实责任制工作轨迹的档案,各党(工)委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx年度落实责任制工作中,首次实行纪检书记(纪检组长)现场述职评议,并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中,首次采取自查和抽查相结合的办法,以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部,在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了一票否决。通过创新责任制落实机制,有力地促进了各党(工)委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。

二是按时保量,认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室,开通了专线举报电话,出台了贯彻落实《规定》的实施意见,发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内,县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人,全部做到了对照《规定》,逐条检查存在问题,并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。

三是严明纪律,下大力气遏制假日不正之风。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》,组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺,组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间,转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》,并对各单位公务用车进行了封存。元旦前,为规范公务用车行为,要求婚丧事宜一律不准使用公车,并加大了监督检查力度。

三、以五大工程在农村基层深入推开为标志,惩防体系建设闯出了新天地。

二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层五大工程建设的同时,我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会,组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前,企业党风廉政建设已全面启动,明年将作为工作重点抓出成效。

四、以四位一体联合办信访为标志,案件查办工作更加注重治本功能。

今年以来,全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署,瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题,主动出击,查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件,立查案件38件(其中要案6件,大案9件),移送司法机关查处13人,41人受到党政纪处分。在办案工作中,坚持实行一案两报告制度,强化查办案件的治本功能,根据案件发生的特点,深入分析案发的主客观原因,提出整改建议,并督促发案单位或其主管部门认真落实,以建立健全各项规章制度,堵塞漏洞,防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制,推行信访公开,出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇四位一体联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结,阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。

五、以双述双评基层行为标志,损害群众利益的不正之风得到有效遏制。

二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》;重点检查存在乱收费的学校8所,向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》;选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院;督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度,保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的路查,对所有站点的执法行为、收费公示制等进行督查;进一步完善了公路站点的一站一档管理,实行重点路段重点监控;对群众和车户的投诉,基本做到随诉随应,共直查快办车户当场投诉9件(次),全部做到件件有着落、件件有回音。

六、以评树知荣明耻优秀人物为标志,廉政教育蓬勃开展。

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一是评树知荣明耻优秀人物,在全县掀起向先进典型学习的高潮。隆重举办阳城县温暖获泽知荣明耻优秀人物颁奖典礼,大张旗鼓地表彰奖励了畅同雁、常余莲等10名优秀人物和10名入围人物。通过县电视台、《阳城新闻》等新闻媒体广泛宣传优秀人物的先进事迹,在全县引起强烈反响。组织知荣明耻优秀人物段红珍、常周元等人在教育系统巡回演讲6次,受教育人数达30000余人。全县各行业、各系统掀起了不同形式的学习先进典型的活动。

二是完善廉政教育基地建设,拓展廉政教育平台。增建晋豫边抗日纪念馆为廉政教育基地,投资改善孙文龙纪念馆基础设施,为党员干部群众接受廉政教育和社会主义荣辱观教育拓宽了平台。今年以来,全市共有23000余人次到教育基地参观学习,接受教育。在建设基地的同时,积极挖掘典型人物的精神内涵,组织编排大型现代戏豫剧《公仆孙文龙》在全县巡回演出,接受教育人数达2万余人次。

七、以加大纪检监察干部培训力度为标志,纪检监察干部队伍整体素质进一步提升。

一是积极开展纪检监察干部培训工作。拓宽教育途径和渠道,加强纪检监察干部的专业培训。今年组织全县纪检监察干部80余名分两批赴京接受中央纪委监察部北京培训中心举办的综合业务知识培训。邀请经济研究专家和县长冯志亮为全县纪检监察干部作全国和全县经济形势报告,委派涉案科室人员50余人次参加了省、市纪委组织的案件检查和案件审理等业务培训。通过积极开展纪检监察干部培训工作,有效提高了干部队伍的综合素质。

二是认真组织开展纪检系统纪律作风整顿工作。下发了《关于在全县纪检监察机关开展纪律作风整顿的实施方案》,查找和解决突出问题13个,逐步完善了各项管理制度,出台了《二00九年工作目标量化考核方案及奖励办法》,调动了广大纪检监察干部工作的积极性和创造性。在全市纪检系统先进工作者表彰大会上,县纪委常委、监委副主任延学敏被授予反腐倡廉成绩突出荣誉称号,润城镇纪检书记贾刚被授予优秀纪检监察干部荣誉称号,我县纪委机关已故干部郑启发被追授为党的忠诚卫士。

三是认真组织全县纪检监察干部学习贯彻十七大精神。下发了《关于全县纪检监察干部深入学习贯彻党的十七大精神的通知》,组织全县纪检监察干部进行十七大精神专题培训,对全县纪检监察干部通过学习十七大精神形成的推进反腐倡廉工作心得体会进行了公开展示交流。通过学习贯彻十七大精神,全县纪检监察干部进一步加深了对中国特色反腐倡廉道路的认识,增强了用科学发展观指导反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。

今年以来,我县党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得了阶段性成效,但与上级纪委的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作部署早但铺开的不快;案件查处工作进度不快,无论数量还是质量与计划要求都有不小的差距等。针对存在的问题,今后我们将进一步强化措施,坚持用发展的思路和改革的办法,不断提高惩治和预防腐败的能力,狠抓反腐倡廉各项工作任务的落实,推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为构建和谐**提供更加坚强有力的政治保证。

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