九败一胜读后感。
今天编辑为大家推荐了一篇与“九败一胜读后感”相关的好文阅读，让我们认真的阅读作者写的作品之后，心中常常有许多感悟。 阅读时做好笔记，可以帮助我们更好地理解作者观点，您从作品中领悟了获得了什么感悟呢？让我们一起探索文字的海洋感受阅读的智慧和魅力！
九败一胜读后感 篇1
决策人所有考虑的是一个公司整体的运转，他必须坚定不移地让既定的计划得到良好实施，进而再为公司制作出更为细致的规划，伴随着企业的成长他也能够从中得到最大的收益
当一个企业决策者真正站在顾客的角度开始考虑问题的时候，那么就证明他所带领的团队已经走上了高速发展的道路。
柳井正：保持远大志向和目标
yanai：深入分析成功和失败，并提取有用信息，作为下一步行动的参考。
柳井正：成功一日就可舍弃
柳井正：要想让公司正常发展，就必须听从银行肆意发出的指令。//对于银行，股东，团队，员工。。。利益最大化
柳井正：经营者应该到销售一线去寻找答案
什么是创新？创新一词起源于拉丁文，是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程，它包括如下三层含义：第一，更新；第二，创造新的东西；第三，改变。
//我们在第一和第三点去努力就能有很多灵感。
柳井正：即断，即决，即实行。//不管是在走路还是在开车，只要有了新的想法和目标，当时就用简单会议的形式和公司的主要决策人员商议，得出结论之后便会马上执行。
柳井正：只有用头脑思考是很危险的，同时，我们要用头脑去实践
交给部下的任务必须是经过深思熟虑之后才做出的决定，作为授权者我们需要意识到要承担其中很大的风险。
yanai更倾向于让其他行业的人才进入他的公司。
柳井正：只要公司有明确的发展目标，一定能吸引到更多优秀人才。
柳井正：换衣服，换常识，改变世界
柳井正：在改革和进军新兴产业的过程中，我们决不能放弃我们现在的经营原则。
柳井正：公司果断停止发展某项业务或改变方向的判读准则：第一，从现在的延长线上来说，投资已经不可能**，或看不到**的可能性；第二，它只能生存，但不能扩大生产。
九败一胜读后感 篇2
有志之士和创业者无时无刻不在寻找好的商机，可是当好的商机真正到来的时候，由于各种原因，好商机却往往被做坏，看似成功的商机变成了失败的泥潭，有的人认为商机失败了就无法挽救？其实在很多时候，只要转换一下思路，看似失败的商机还有反败为胜的可能，真可谓“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村”。
一、价格与成本商机――选对人，赚对钱。
俗话说，水往低处流，货往高价卖。在需求的满足上，如果能用更低成本满足同等质量的产品或服务时，低价替代物的出现就会产生价格与成本商机。香水加油站由于省去了高昂的品牌香水包装费用，在质量同等的情况下，价钱要低，而且投资额要比开设专卖店要小。因此香水加油站具备了价格与成本商机的特征。但为什么有人却做败了呢？
一位从法国回来的宋女士，受到国外香水店的启发，初在一座中等城市的居民区投资10万元开办了一家香水加油站，销售各种散装高档香水。消费者买回去的进口香水用完了，可以随时到这里花较少的钱（与原装的整瓶香水相比）添加香水。宋女士想当然地认为，这样相对廉价的香水肯定能够获得普通消费者的欢迎，而且市场更大，获利也更多。所以她选择的店址是在一个前建造的老居民区里。然而令她万万没想到的是，由于老居民区里每家每户的平均面积只有50多平方米，居住的大多是普通工薪人员，他们对香水的消费需求非常少。香水加油站接连几个月的经营都处于亏损状态，宋女士一筹莫展。
专家支招：这一商机之所以做败，最关键的一点就是没有找到合适的客户。香水加油站里的高档香水价格虽然比专卖店低，但还涉及一个消费习惯问题。目前在我国具有高档香水消费习惯的主要人群仍然是生活水平较高的群体，只有选择他们才能保证较高的销售量，相对廉价商品才能获得较高的利润总额。而本案例中，宋女士选址在平民社区，虽然能得到一部分低收入顾客的认可，但顾客总量很少，消费频率也很低，利润总额也就难以保障。
要想做好，应当改变顾客定位，选择大城市偏高档的住宅小区开店。因为那里的顾客群具备高档香水的消费能力和消费习惯，同时又对价格有所关注。这个定位就符合了香水加油站高档又廉价的消费特点，能够赢得顾客认可。
在听取了专家的分析以后，宋女士又投资十几万元把香水加油站开到了大城市偏高档的住宅小区里。她对店铺进行了精心布置，把风格优雅的货架放在四周靠墙，陈列各种名牌的香水，在店堂中间放置沙发茶几，摆放各种国外的时尚杂志，同时添置了皮肤测试仪器，对每个消费者使用何种香水可以科学测试。现在，小区里的女士有事没事都喜欢到香水加油站里来坐坐，互相交流穿着、化装、美容、使用香水等方面的经验，当然也要购买适合自己的香水。宋女士终于可以轻轻松松赚钱了，每月盈利2万多元。半年后又增加了批发业务，到现在一年的时间已经获利上百万元。
总结：价格与成本商机的实现关键在合适的客户。客户要合适就必须综合考虑客户所具备的要素――消费能力、消费习惯、消费频率、文化水平等。由于价格与成本商机中的商品都是从原来价格较高的商品演化而来，目标客户要素的定位标准就要比原有客户偏低，但不能过低，
一般来讲，如果这个商机刚刚出现，客户要素标准最好在原有客户要素标准70%以上；如果这个商机已经基本成熟，也不要低于50%。只有这样才能保证商机获得较好的收益。
二、整体与系统商机――找准点，深挖掘。
一种产品表面上只有一种用处，但是如果深入研究，同样的产品或许有不同的用处，相似的产品或许有不同的价值。同样是种草和卖草坪，毛老板从一开始的失败到后来的成功，表面上看似乎幸运和偶然，实质是整体和系统商机的充分体现――一个商机只有真正充分挖掘，“横向到边，纵向到底”，才能产生与众不同的价值，才能在激烈的市场竞争中有生存和发展的一席之地。
近几年，申办奥运会的使命，对北京城市绿化覆盖率提出了更高的要求，于是北京市园林局拿出1000多万元，在郊区建立了一家现代化的草坪生产农场。尽管如此，巨大的需求缺口仍然得不到满足，草坪价格一度攀升到每平方米20元的高价。到，情况有所缓解，但北京每平方米的草坪最高仍可卖到15元，毛利高达80%。一个有着巨大的市场需求而又没有太高壁垒的产业，就意味着商机。于是，北京郊区一位原来开设汽车维修店的毛老板，筹集了20万元，成立了一家规模为300亩的草坪公司。然而好景不长。由于水资源的缺乏，废水的二次利用率不高，草坪的耗水量比其他绿化植物相比要大得多，加上市民对草坪的保护意识不强，践踏现象严重，20北京市有关部门降低了绿化总量中草坪的比例，提出了7分树3分草的要求。受此影响，北京草坪价格立即大跌，迅速降至每平方米6元以下，销量也比上年同期萎缩了60%。
那位原指望能抓住机遇赚一笔的种草老板，谁知产品的生命周期竟会如此之短。更令他沮丧的是，由于草坪生长1年后就会进入老化期，这时它对病虫害的抵抗能力就会下降，草坪公司不得不为此投入大量的资金购买化肥和农药，从而直接导致成本增加。面对迅速“垮掉”的市场，那位老板欲哭无泪，只好一咬牙以每平方米2元的价格将草坪“出血”销售。
专家支招：有人往往听说什么赚钱，就开什么店，做什么业务，在业务深入到一定程度后，方才发现自己的经验p知识p能力和人际关系都与业务不吻合甚至相差太远，从而导致失去竞争能力。把开设汽车维修店赚的钱投到没有一点经验的种草公司，本身就隐藏着重重危机。我们建议先从自己熟悉的行业做起，先从自己擅长的事情入手，充分发挥自己的长处，抑制自己的短处。对自己不熟悉、不了解的行业，如果善于学习，善于“借用外脑”，用人家的经验和智慧赚钱，胜机也有可能出现。
就在那位种草的毛老板以“跳楼价”贱卖草坪的时候，有一位北方著名城市的足球俱乐部老总特意从外地赶到北京，来到种草老板的生产基地。他想要一种在冬天也不会枯萎的草坪，专门用于足球比赛场地。他在考察了以后，发现毛老板的草坪不能满足自己的要求，带着遗憾离去。足球俱乐部老总的需求深深打动了毛老板，他带着这个问题到处请教种草的专家，并且对全国各地的足球比赛场地进行考察，了解到全中国都没有足球场地专用草坪。他不远万里，赶到全世界足球场地最好的欧洲考察，终于找到了合适的草坪种植商。他索性连种草专家和草坪一起引进，很快在生产基地培植了适合中国足球场地的专用草坪，冬天也不会枯萎。这下彻底扭转了被动局面，草坪供不应求，发了种草的大财！
总结：“看似相同大不同，从无觅处觅芳草”毛老板从市场需求入手，对市场充分调查研究，聘请行业专家，做独特的产品，想不发财都难。整体和系统商机必须建立在对某个行业充分了解的基础上，再加上慎密的思考和专业的研究，你切入的深度和广度决定了你的成功度。和任何科学研究一样，单纯的投机心理和侥幸心理是不适合开发整体和系统商机的。
九败一胜读后感 篇3
柳井正是优衣库的创始人及实控人，也是日本的首富级人物。卖衣服成为首富，这在很多人的眼中觉得不可思议，其实却是商业世界里的正常现象。比如说西班牙的首富就是Zara的创始人，也是卖衣服的。
开店卖衣服，实质上是属于零售业。零售领域出首富，那是再正常不过的事。沃尔玛的创始人家族是美国的首富，阿里巴巴也是搞零售的，以前的黄光裕也是搞零售的，京东和苏宁等等都是一堆搞零售的。就连现在云南的首富也是搞零售的，不过他是搞药品零售的，就是一心堂的老板。所以零售行业是一门非常值得研究的行业，也是一门非常赚钱的生意。
我有一个高中同学目前正在创业，他跟我聊起创业的.艰辛，说还不如回去上班。我能理解他的境况，于是就推荐了柳井正的这本书给他。就像书名说的那样，一胜九败，但最后坚持下来的都是胜利者，希望我同学也能坚持下去。
柳井正不算是什么非常聪明的企业家，但从书里可以看出他是一个意志坚定且勤奋的人。这是很厉害的品质，我发现身边具备这种优点的人，貌似事业都干得不错。
休闲服装在过去几十年有一个非常大的发展机会，诞生过很多知名的品牌运营商，比如说以前美国GAP，香港的左丹如，乃至现在国内的海澜之家等等。在这样的大机会面前，柳井正果断的抓住了这个趋势，所以说一个人的厉害，确实一方面是要看自己的能力，同时也要看时代给予的机会。
书里面讲了很多企业运营方面的东西，也就是作者本人说的经营者应该要做的事情。做生意只讲买卖，但做企业要讲经营，所以企业家跟做生意的商人是有一定区别的。柳井正的经营哲学在日本还挺算另类，这也是为什么优衣库能够在日本经济低潮时还能发展得这么好的原因之一。
书里的很多内容可以借鉴用来看其他零售领域，比如说我们现在在看国内的珠宝企业。如果说尊重市场规律，那么全世界各地的市场规律都应该大同小异，我们中国作为后学之国，国外很多的商业经验确实值得我们好好学习。
好的商业传记不是那种写得跟太祖传一样的东西，那种东西不值得看。企业是一步一步做出来的，而不是什么创始人的天赋异禀自然就拥有的。商业传记作家现在国内挺少的，吴晓波算一个，但我总觉得他的商业理论功底还不够，希望可以读到更多更好的商业传记书籍。
九败一胜读后感 篇4
第一轮是蜈蚣脚，运动小将们个个精神抖擞，摩拳擦掌，跃跃欲试。当裁判说“预备”时，队员们纷纷蹲下，脚尖点地，用两只手拉着前一位同学的衣服。 “开始”随着裁判一声令下，激烈的蜈蚣脚比赛开始了！同学们一边走一边整齐地喊着“左右，左右，左右”在一旁的啦啦队高声呐喊，为他们助威。“四一加油，四一必胜”。当四（2）班的“领头羊”超过我们班时，体育健将王磊咬紧牙关，奋起直追，毫不示弱。快要接近终点线时，我们班的健儿们一鼓作气，冲刺到了最后。由于四（2）班中途脱节了，眼看到手的第一名拱手让给了我们班。就这样我们以1秒多险胜2班，获得了四年级组的第一名。同学们欢呼雀跃，欣喜若狂，个个脸上都洋溢着欢笑。但是，我们必须调整心态接着进行八字跑比赛。当裁判说完比赛的规则和要求后，第二场比赛又拉开了帷幕。比赛哨声刚落，两个班的选手们都箭一般的冲了出去，胜利的光环照耀着四一中队的每个人，每一份子。不知是什么原因，八字跑比赛中，我们的小将们连连失误。有的跑错道，有的掉了接力球，还有的同学摔跤了……最后我们以2秒之差输给了对手。大家都沮丧地低下了头,耷拉着脑袋回到了教室。
今天的比赛我们胜了一场同时也败了一场,比赛的结局也告诫我们:骄兵必败。成功不是一成不变的,失败也不是必然的,最重要的是我们通过比赛收获了些什么。友谊第一,比赛第二。坦然地面对生活,不论成功还是失败……
九败一胜读后感 篇5
最近，本人迷上了捉小飞虫。为了让俘虏有一个“牢房”，我特意找出了一个装钢笔的塑料盒，让不小心被我发现的飞虫飞进去,不吃不喝，软禁三天（其实到不了三天，飞虫就会被饿死）。
“啪”！哈哈哈，又来了一位客人。我美滋滋的注视着。在这之前，我已经捉了一只蜘蛛。大家肯定猜到了我的目的――观看一场大混战。可是里面的那位“蜘蛛侠”太差劲了，在自己的网上还被比自己体型小一点的飞虫干的手忙脚乱。唉，弱者可悲啊!
正当我为这只蜘蛛感叹的时候，另一只不明物体从我眼前迅速爬过。定睛一看，又是一位蜘蛛侠。这只蜘蛛大概是我家最大的一只蜘蛛了，体型有1-1.5厘米长，它跑得飞快，去干什么，只有它知道。我突发奇想：如果让它来加入这场战斗，肯定非常激烈。
于是，我把它抓住，放到了盒子里。好戏开始了！
只见大蜘蛛来了一个“恶虎扑食”，小飞虫想溜之大吉。可哪里是大蜘蛛的对手！当场就被咬死了。
我被惊住了，这完全是在一瞬间完成的，纯正的.秒杀。这时，一个小插曲上演了：只见那小蜘蛛跑向大蜘蛛，要夺取大蜘蛛的战利品。大蜘蛛不肯，死死的咬住自己的“战利品”不松口。可小蜘蛛穷追不舍，仿佛一定要抢到食物似的。
一边闪避，一边掠夺，我有些控制不住局面了，万般无奈的我只好放走两只蜘蛛。
大蜘蛛在跳下去时不知是有意还是无意，遗落了口中的食物。而小蜘蛛则对食物作了精致的包装，然后缠在身上，带走了。
唉，强者为王，败者为寇，真是鲜明的对比呀！
九败一胜读后感 篇6
人生如同茫茫大海，也许我们成为不了那颗闪闪发光的天然珍珠，也成为不了大海里翻滚的浪花，但我们只要努力过了，奋斗过了，也可以成为自己心中的英雄。
当你遇到失败与挫折时，你就因该想起一句话：塞翁失马，焉知非福。日月如梭，人生百味，我们不能偏爱哪一味，也不能抛弃哪一味。只有平常过了每一味，当成功来临时，你才会发现成功是那样的来之不易，那样的珍贵。
古往今来，许多名人伟士无不是在挫折中成就了不平凡的伟大事业。面对耳聋，贝多芬顽强拼搏，发出“我要扼住命运的喉咙”的呐喊，终成一代“乐圣”；面对灭国之辱，越王勾践卧薪尝胆，终于大败吴国夫差；面对年少时期老师的评价，爱因斯坦努力奋斗，终于享誉千年；面对鳌拜的狼子野心，康熙帝忍辱负重，终建康熙盛世；面对失败，爱迪生坚持不懈，发出“我已找到一千多种不适合做灯丝的材料”的乐观心声，终于给世界带了光明；面对仕途苦闷，苏东坡壮心不已，发出“大江东去，浪淘尽，千古风流人物”的昂扬曲调，在挫折面前洒脱大气。是挫折，使他们平静的理想之湖激荡起壮美的浪花；使他们和缓的心灵之曲奏鸣雄壮的旋律。想想自己，我们生活中的一点小小挫折又算什么呢？
生活就像一个足球场，不管你在其中扮演什么样的`角色，是奔跑着的运动员，还是场下默默无闻的普通观众，只要你付诸了自己最大的努力，你就是英雄。记住一句话吧：生活的本质不是索取而是奋斗，成功的道路不只是平坦而更多的是坎坷；只要我们永远笑对人生，经得住岁月的千锤百炼，灿烂的阳光属于你！其实成功真的很简单，只要你从容面对每一次成功与失败，用微笑面对每一天，欢乐就会伴随你走过每一个春夏秋冬。
有一个问题我一直不明白：人们可以接受成功，为什么不可以接受失败？其实，无论你是帝王、英雄、还是一个恶名远扬的人，当死神来临时，只能留下一杯充满虚名的黄土。就算你流芳百世又如何？遗臭万年又如何？你流芳百世可以逃过生死的轮回吗？任何的事物有始必有终。
我认为人生的真谛就是：胜不骄，败不馁；胜可喜，败欣然；化一丝忧愁为快乐，取一束阳光于心中；让生活多一点快乐，让成败少一些重要，让心中多一点温暖，让人性的光辉洗礼我们，让快乐滋润所有的心灵。
九败一胜读后感 篇7
关于作者
作者柳井正(YanaiTadashi)，日本迅销集团(株式会社FASTRETAILING)董事长兼CEO。1949年2月7日出生于山口县宇部市，毕业于早稻田大学政治经济学部。1972年，进入父亲经营的小郡商事公司，1984年就任社长，同年在广岛市开设了第一家优衣库店。随后，优衣库进入快速成长时期。1991年，公司更名为“株式会社FASTRETAILING”。1999年，公司在东京证券交易所主板上市。20xx年，就任公司董事长兼CEO。
关于本书
《一胜九败》既是柳井正的自传，也是优衣库的成长秘笈，但柳井正更愿意把它称为自己的错误集。他在书中对自己做优衣库过程中，经历过融资失败、商标被剪掉的难堪、被消费者冷落的痛苦、海外开店水土不服的教训……他对“一胜九败”的案例都做了透彻的分析和总结。“研究失败”比“研究成功”能学习到的东西更多，它能让你少走很多弯路。
核心内容
《一胜九败》是柳井正的自传，也是优衣库的成功秘笈，但柳井正更愿意把它称为自己的错误集。柳井正对优衣库发展过程中“一胜九败”的案例做了透彻的分析，总结了优衣库的成功经验和失败教训。
金句
1.要学会“站在顾客的立场上想问题”。不管在哪里经营卖场，优衣库都营造一个“让顾客可以自由选择的环境”，把顾客“很想去买的店”变成优衣库“卖得很好的店”。
2.当你把目标定得很高，看上去有点离谱时，你不用担心。只要你制订周密可行的计划，分解到每个月，经常把努力实现的结果和目标进行对比，再适当作些调整，让自己努力地跳起来，这个目标是完全有可能实现的。
3.每家企业都是有基因的，这个基因就是它的企业文化。柳井正悟出，不管公司开到哪里，经营者都必须熟悉和适应优衣库的文化，体现优衣库的文化。
4.在公司发展的不同阶段，有时需要“独断”，有时需要让员工成为“头脑”。小企业只能有一个“头脑”，适合独断型经营者；但企业发展到一定程度，经营就要靠组织系统来运作，员工要有机会上升到“头脑”。这就是在不同的阶段，需要有不同的决策机制。
5.“即战力”就是“马上决策，马上执行”。柳井正做事很有执行力，秘书为他安排行程和计划时，都是以15分钟为单位，准时开始准时结束。
九败一胜读后感 篇8
今天所听的这本书是日本优衣库老板柳井正创业的故事。他的父亲本就是做生意的老板，他大学毕业后就接手了父亲的服装店。当赚到钱后就到各地走访学习，其实每一个企业都是在折腾中成长，在经历过九次甚至更多次的失败后他成功的让企业上了福布斯财富榜。
企业要做大做强，老板的格局和胸怀要大，要有远大的目标和不屈不挠的精神。做企业不能把目标定的太低，当然也不能好高骛远。柳井正先生就经常把努力的结果与目标对比，总结调整后再出发，不放弃，坚持不懈，所以才有了今天的成功。
服装是人们生活的必需品。休闲服是伴随着生活水平的提升而需求量也随之提升的产品。无论是沃尔玛还是优衣库，他们的成功都是从量上取胜。都是在世界各地开设很多的连锁店。目前全球化是一种必然趋势。中国人民的生活水平也在逐步提升。很多企业也都看到中国市场的这块蛋糕。柳井正先生更是看好中国的市场。
人本身的需求并不大。做事业还是要术业有专攻，所以柳井正先生说会把所有的财富用于服装的全球化发展。余下的就捐给政府。所以我们做生意也好，上班也罢，真正懂得如何看待自己的财富才是人生最重要的修行。
九败一胜读后感 篇9
本书名字是《九败一胜》，却用尽了篇幅去书写一胜，占据90%重要性的九败一笔带过。胜利者的成功过程各有各的不同，失败者的失败却几乎异曲同工。吴晓波写了《大败局》，讲述了很多大企业折戟沉沙，败落商场的故事。i黑马网站上也有各色小创业者的小败局故事。失败的故事有时候比成功的故事更有看点，它几乎让你深陷其中，记忆深刻，现实中你再遇到的时候，自会像膝跳反射一般，小心避让，无形中增加了你成功的概率。如此说来，失败的故事更比成功的有意义太多。
九败一胜，大多数人等不到一胜，就提前倒在了一败、二败之中，稍有坚韧之心者，倒在八败、九败之中。成功者，熬到十败、二十败仍未偃旗息鼓，自当凯旋归来。
来说说这一胜吧，美团网是最早的O2O概念，线上流量引导到线下店面。在线支付、移动设备、LBS，这些技术的发展使得O2O变成了O2O2O，完成了从线上到线下再到线上的本地生活服务闭环，这也造就了酒店、餐饮、娱乐等等加起来不止万亿的移动在线消费市场。美团的模式很清晰，分析清楚了商家的痛点：投门户广告没用（品牌广告），投搜索点击广告性价比低，只有投团购优惠才能实现精准的引流入店。商家通过让出一部分利润为自己做了广告，引入了流量，美团和消费者均从中收益，可以说达到了三方受益的目的。
美团的模式为什么能够成功？我觉得它就像传统行业门口的野蛮人。行业的宁静被打破了，最终野蛮人得到了收益生存下来并使得这个行业重回宁静。最初愿意和美团合作的商家较少，美团拿到了这些商家很大的优惠折扣后，将行业原本的平衡打破了，消费者冲着优惠蜂拥而至，团购的效果因此凸现，渐渐几乎所有的商家都开始与团购合作，这个行业再次回归平衡，不再有对比的时候，又何来的优惠可言？！
成功不容易，古人讲的好：想成功，要天时地利人和。王兴认为人和的重要性占到70%。我认为天时地利是人和的先决条件，没有抓住天时和地利，人和也只能是千里马遇不到伯乐。王兴是能利用好天时的人，无论是校内、饭否还是美团。方向确定以后总是面临很多决策，每一个决策的失误都将带来这个行业里一轮的淘汰，这就像玩俄罗斯轮盘赌，输了的结果就是死亡。
无疑，美团是幸运的。
九败一胜读后感 篇10
今天我们享受着美团、猫眼带来的优惠、便利，却对美团的始人王兴不太了解。刚好公司领导推荐大家读美团创始人的一本书《九败一胜》，读了书后才知道创业的艰辛以及今天美团的成功原因――美团的成功不仅仅是幸运。
书中王兴的十年创业经验让我受益匪浅，感触良多。这些经验不仅适用于创业，工作中也适用。
1、团队的力量。
以前也一直听人强调过过人才的重要性，但到真正管理团队了才会了解到。王兴虽然好几次创业失败，但是周围始终有一群“死党”在，并且规模在不断扩大。一个人不可能做所有的事情，不管从决策还是执行角度，身边有一群志同道合的朋友或者同事还是非常必须的，大家互相鼓励，共同承担。里面有几句话很好：“招人一定得招优秀的人，一流的人是会吸引一流的人跟你一起干。如果团队是二流的人，那一流的人招过来他也管不了，他更愿意找比他弱的人，好来管理。”在一个团队干活，根据不同人的情况，让每个人全权负责自己所熟悉的版块，组合起来之后会行程协同效益。跟着一起干的兄弟，有着同样的梦想，互相信任，这样的团队竞争力是很强的。
2、快速的学习能力是决定一个人发展现状及未来前景的重要因素。
3、好的机制及高效的执行力。
个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡，而好的机制和制度在保证贯彻执行力方面有着不可替代的作用。
4、正确的世界观、人生观和方法论。
人在成长的过程中，会因为各种各样的原因，产生很多很多的想法。世界观会影响你认为世界该是什么样子的，如果你坚定不移地认为世界该是那个样子，你会调整自己适应世界，那就是人生观。只有正确的世界观才有正确的人生观。另外，即使有正确的世界观、人生观，要达到自己的目的，还得有正确的方法论，没有正确的方法论，就是有正确的目的，也做不到。
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2024腐败读后感
一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。心得体会的内容具体要怎样写呢？下面，我们为你推荐了2024腐败读后感，感谢您的参阅。
腐败读后感 篇1
作者简介：何勇，男，汉族，1940年10月出生，河北省西部人，1958年12月入党，1967年9月参加工作，天津大学精密仪器工程系毕业，大专学历，高级工程师。现任中央书记处书记，中央纪委副书记。
《腐败启示录》再次给我们党敲响了警钟。这本书从一个个高官的人生轨迹，揭示他们失去了共产党员本色的腐化堕落、贪图享受的可耻下场。通过阅读这本书，我深刻认识到自觉提高党员领导干部自身素质，自觉增强拒腐防变能力的重要性。
这书利用违纪违法典型案件作为反面教材，在党员、领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的、深刻的、历史的意义。
就说王怀忠吧，一个孤儿，贫苦的乡亲们把他拉扯大，共产党把他培养成人，一步步走上领导岗位。其人生轨迹本来是应该辉煌、美丽的。王怀忠违法违纪的原因极其恶劣。他之所以今天落幕，是因为他放松了世界观的转变，不能正确对待人民赋予的权力，忘记了党对他的培养，忘记了为人民服务的宗旨。
1994年9月至2001年3月，王怀忠作为阜阳市主要领导、安徽省副省长，索贿受贿517万余元，巨额财产480万余元不详。2003年12月29日，山东省济南市中级人民法院依法判处其死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。2004年2月12日，经最高人民法院批准，王怀忠被执行死刑。新中国成立以来，王怀忠是继胡长清、成克杰之后第三位被判处死刑的省部级领导干部。
从王怀忠违纪违法的事实不难看出，他是一个被监管人员规避、拒绝监管的极端典型。他正是从拒绝监督开始，迈上了走向灭亡的不归路。
另一位高级官员是河北省国家税务总局局长李震。33岁的李真爬上了正厅一级的领导位置。他应该说是一个年轻有为的年轻干部。可他狂妄自大，野心勃勃，在省国税局有自己一人专用的电梯，两名武警做家务，对平级领导干部动不动就敢说“你信不信我一句话就罢你的官”，开口就说“我做封疆大吏易如反掌”，闭口讲“将来当了副总理又如何如何”，主要就凭他背后有“老领导伯伯”这棵参天大树作后盾。这样发迹起来的一个人，他说他要当一个“好秘书”，当一个“焦裕禄似的县委书记”，这不是痴人说梦吗？
李真的“老领导伯伯”的背后的特殊影响和程维高的前台提携以及后来他们的相互利用，才是李真得以发迹第一位的条件，没有这些条件，以李真早年在张家口计委当普通干部的表现看，他的发迹会大大受挫，他的腐败也不会这么极烈，国家也不会遭受这么大的损失。至于李真是“性本善”，还是“性本恶”，是否也是“出身于普通家庭的好孩子”，都不是最关键的东西。看清这一点并举一反三，才会对我们反腐工作有真正的认识意义。
通过认真阅读这本书，我感到当前我们党面临的严重问题，从报刊杂志上查到当前县市级一把手腐败案达到百分之九十几的程度，卖官粥爵、包养情妇等比比皆是，这些本来是历史的遗物，居然让这千年沉渣泛起、死灰复燃，这不仅是我们党的耻辱，我们国家的耻辱，更是一个值得人们乃至整个社会都必应该深思的严峻问题。可以这样说，当官者不为百姓谋利益，不为群众办实事，就是历史的罪人，贪赃枉法就是罪上加罪，遭历史唾弃。我想，为官者，就必须做到：
树立为民思想，做事公平、公正、公开，工作尽心、尽职、尽责。只有这样，才能不辜负党员的光荣称号和人民的信任。为官者，还须把握三点：
一要端正思想，要以为群众办实事、做好事作为工作的出发点和落脚点，先公后私，决不为损公肥私的事；二要言行一致，做到经得起推敲和时间的考验，不能说一套做一套；三要警示自我，要把自己置身在各种案例的背景中，反思自我，剖析自我，真正认清我在那种条件下能怎么样，能做什么，真正认清当官为什么、在职干什么、离职留什么。使自己无论在什么情况下都要理清自身位置，找准工作定位。
当前，我国反腐倡廉意义重大，任重道远。我们面临的是一个千姿百态的社会，其中有声、有色、有利、有欲、有美、有丑、有玩、有乐。在如此大的环境下，各种诱惑随时可能发生。作为党员、领导干部、公务员和企业家，我们必须加强自律和风险意识。否则，稍有不慎，就会坠入深渊，导致终身遗憾，成为历史罪人。
有人把权力的自我约束总结为“慎权、慎欲、慎微、慎独”八个字，我认为是很有道理的，为官者、当权者必须以王怀忠、李真、成克杰、胡长清、幕绥新之流为警示，不断完善自己，树立正确的世界观、人生观、权力观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为我国事业的发展做出积极的巨大的贡献。我们也坚信，在党中央的正确领导下，在社会各界的监督下，在人民群众的密切配合下，我们党一定会建设反腐倡廉的丰碑。
腐败读后感 篇2
《腐败启示录》再次给我们党敲响了警钟。这本书从一个个高官的人生轨迹，揭示他们失去了共产党员本色的腐化堕落、贪图享受的可耻下场。通过阅读这本书，我深刻认识到自觉提高党员领导干部自身素质，自觉增强拒腐防变能力的重要性。
这书利用违纪违法典型案件作为反面教材，在党员、领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的、深刻的、历史的意义。
就说王怀忠吧，一个孤儿，贫苦的乡亲们把他拉扯大，共产党把他培养成人，一步步走上领导岗位。其人生轨迹本来是应该辉煌、美丽的。王怀忠违法违纪的原因极其恶劣。他之所以今天落幕，是因为他放松了世界观的转变，不能正确对待人民赋予的权力，忘记了党对他的培养，忘记了为人民服务的宗旨。
1994年9月至2001年3月，王怀忠作为阜阳市主要领导、安徽省副省长，索贿受贿517万余元，巨额财产480万余元不详。2003年12月29日，山东省济南市中级人民法院依法判处其死刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。2004年2月12日，经最高人民法院批准，王怀忠被执行死刑。新中国成立以来，王怀忠是继胡长清、成克杰之后第三位被判处死刑的省部级领导干部。
从王怀忠违纪违法的事实不难看出，他是一个被监管人员规避、拒绝监管的极端典型。他正是从拒绝监督开始，迈上了走向灭亡的不归路。
另一位高级官员是河北省国家税务总局局长李震。33岁的李真爬上了正厅一级的领导位置。他应该说是一个年轻有为的年轻干部。可他狂妄自大，野心勃勃，在省国税局有自己一人专用的电梯，两名武警做家务，对平级领导干部动不动就敢说“你信不信我一句话就罢你的官”，开口就说“我做封疆大吏易如反掌”，闭口讲“将来当了副总理又如何如何”，主要就凭他背后有“老领导伯伯”这棵参天大树作后盾。这样发迹起来的一个人，他说他要当一个“好秘书”，当一个“焦裕禄似的县委书记”，这不是痴人说梦吗？
李真的“老领导伯伯”的背后的特殊影响和程维高的前台提携以及后来他们的相互利用，才是李真得以发迹第一位的条件，没有这些条件，以李真早年在张家口计委当普通干部的表现看，他的发迹会大大受挫，他的腐败也不会这么极烈，国家也不会遭受这么大的损失。至于李真是“性本善”，还是“性本恶”，是否也是“出身于普通家庭的好孩子”，都不是最关键的东西。看清这一点并举一反三，才会对我们反腐工作有真正的认识意义。
通过认真阅读这本书，我感到当前我们党面临的严重问题，从报刊杂志上查到当前县市级一把手腐败案达到百分之九十几的程度，卖官粥爵、包养情妇等比比皆是，这些本来是历史的遗物，居然让这千年沉渣泛起、死灰复燃，这不仅是我们党的耻辱，我们国家的耻辱，更是一个值得人们乃至整个社会都必应该深思的严峻问题。可以这样说，当官者不为百姓谋利益，不为群众办实事，就是历史的罪人，贪赃枉法就是罪上加罪，遭历史唾弃。我想，为官者，就必须做到：
树立为民思想，做事公平、公正、公开，工作尽心、尽职、尽责。只有这样，才能不辜负党员的光荣称号和人民的信任。为官者，还须把握三点：
一要端正思想，要以为官兵办实事、做好事作为工作的出发点和落脚点，先公后私，决不为损公肥私的事；二要言行一致，做到经得起推敲和时间的考验，不能说一套做一套；三要警示自我，要把自己置身在各种案例的背景中，反思自我，剖析自我，真正认清我在那种条件下能怎么样，能做什么，真正认清当官为什么、在职干什么、离职留什么。使自己无论在什么情况下都要理清自身位置，找准工作定位。
当前，我国反腐倡廉意义重大，任重道远。我们面临的是一个千姿百态的社会，其中有声、有色、有利、有欲、有美、有丑、有玩、有乐。在如此大的环境下，各种诱惑随时可能发生。作为党员，领导干部必须加强自律和风险意识，否则稍有不慎，就会坠入深渊，导致终身遗憾，成为历史罪人。
有人把权力的自我约束总结为“慎权、慎欲、慎微、慎独”八个字，我认为是很有道理的，为官者、当权者必须以王怀忠、李真、成克杰、胡长清、幕绥新之流为警示，不断完善自己，树立正确的世界观、人生观、权力观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，深入开展警示教育，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住诱惑，顶得住歪风、经得到考验，才能把人民赋予的权力用得好、用得正，才能为我国事业的发展做出积极的巨大的贡献。我们也坚信，在党中央的正确领导和全体官兵的监督下，我们党一定会建设反腐倡廉的丰碑。
腐败读后感 篇3
腐败是社会的毒瘤。在很大程度上，腐败是危害党和国家生死存亡的重大事件。从小的角度看，腐败也是消灭亲属关系罪。
反腐倡廉工作是党的建设和执政的基础。通过阅读新时期党员干部家庭警示教育丛书——《腐败泯灭亲情》，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名普通管理者肩负的职责重担。提高拒腐防变、廉洁自律能力，要做到以下几点：
1、 不断学习，增进理解，坚定信念
从《腐败泯灭亲情》腐败者违法犯罪的轨迹中，不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，独断专行，腐化堕落，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。
在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，做为一名管理者、作为一个共产党员，要清醒的认识到身上担负的责任与使命，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。因此，除了工作繁忙，我可以坚持定期深入学习，不断提高自己的政策水平和理论水平。在学习中，我紧紧围绕市行中心工作，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断加强自身拒腐防变的道德防线建设。
2、 以身作则，警钟长鸣，廉洁自律
书中的案例详实、全面，个个如宏钟长鸣于耳，不时地警示、提醒着自己，发人深醒，令人深思。工作中必须筑牢反腐防线，切实吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲响警钟，认清从业行为的“禁区”和职业操守的“底线”，算好人生“五笔”账（政治帐、经济帐、名誉帐、自由帐、家庭帐），要明白自己该“做什么”，不该“做什么”。俗话说：
一失足成千古恨。倘若真**尝了其中的滋味，那就后悔晚矣。
因此，必须树立正确的价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。要不断提高自我修养，提高廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。把心思用在工作上，用在干事业上，尽到看管职责和忠诚义务，忠诚于交行事业，以交行和团队的利益为重，以责任心证明自己的人品，决不做损害交行利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为。
常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事，树立党员干部的良好形象。
三、勤奋做事 ，廉洁做人，乐于奉献
做为一名党员干部要时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，将自己的职业生涯，跟交行的事业联系在一起，跟员工的具体利益联系在一起，跟社会责任联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公，要在错综复杂的社会中找准自己的人生航标。在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的理想信念，才能不断提高自我约束能力和自我警省能力，只有把好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种**，才能在市场经济大潮中立于不败之地。在实际工作中进一步增强“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，强化有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。
营造依法经营、依法经营、廉洁从业的良好氛围，确保各项业务又好又快发展。
阅读学习《腐败泯灭亲情》警示教育丛书，对于我今后进一步增强反腐倡廉意识，增强做好廉政建设工作责任感和紧迫感，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以案为鉴，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，促进各项业务健康发展，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的职责，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同续写徐州交行更加辉煌的明天。
腐败读后感 篇4
（一）**年10月17日上午，我单位五楼会议室**了题为“一个明星区长的堕落轨迹——周良洛**案警示录”电教片。**了该片后受益匪浅，感慨良多，警示教育片通过大量详实的第一手资料，展现了周良洛经过了努力求学、问政，一步一个脚印走到**位置到严重违法违纪、腐化堕落的犯罪过程，剖析了周良洛的沉沦轨迹，披露了周良洛收受巨额贿赂，心存侥幸，到最终落得身败名裂、倾家荡产的可悲下场，该警示教育片剖析深刻，震撼力强，发人深省。通过这部电影，结合我自己的工作，我觉得平时应该注意以下几点：
一。要注重加强自身思想道德建设，筑牢反腐败防线。通过**该警示片，一定要以周良洛作为反面教材，从自我做起，从小事做起，从平时的点点滴滴做起，真正做到常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立正确的权力观、利益观，在实际工作中真正做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎友，不断构筑反腐倡廉的思想道德防线。
2。严格遵守有关金融法律法规，加强金融管理，实施金融监管，是反腐倡廉建设的重要环节。财务管理是单位管理制度中最重要的方面。如果一个单位的财务管理混乱、不规范，比如在账外设账、私设小金库等违法财务行为，很容易直接导致各种腐败问题的发生，需要我们高度重视。
在具体工作中，要注意加强费用报销的真实性、合法性和合规性审查，加强财务管理，落施财务监督，做好反腐源头建设。
三。充分发挥家庭在廉政建设中的作用，构筑反腐败新防线。在周良洛**案警示录中，周良洛的妻子及表弟等家庭成员也参与到其腐败案中，由此可见，家庭是预防和抵制腐败的一道重要关口，我们要充分认识到腐败是影响家庭稳定和家庭幸福的一个杀手，危及到每一个家庭成员的工作和生活，因为利令智昏、**腐败而导致家破人亡的案例不在少数，家庭成员的相互影响和相互帮助，对于抵制腐败具有不可替代的重要作用。建立家庭成员的监管机制。
家庭成员发现违纪违法的，应当及时指出。要帮助家属守好后院，筑牢家庭廉洁自律院墙。
四。要提高我们的思想认识，就要时时刻刻有所畏惧，有所顾忌，有所反省。“贪如火，不遏则**；欲如水，不遏则自溺”，要经得起各种利益的考验，“吾日三醒吾身”，自觉抵制住各种**。通过**周良洛**案警示录，我认识到，无论采取何种形式收**赂，无论****者所处的位置多么高，一旦东窗事发，必然要受到法律的制裁，最终身败名裂，倾家荡产。
要从心底里清醒地认识腐败的危害和暴露的必然性，从行动上杜绝腐败。
腐败案警示录观后感（二）
10月24日，我们学院组织全体同学**了廉政教育宣传片《刘志华腐败案警示录》。讲述的是原北京市副市长的刘志华生活腐化堕落的犯罪事实。
该片故事生动，说理透彻，警示深刻，主要介绍了北京市原副市长刘志华从一个煤矿工人一步步成长为一个党的高级领导干部，但却没有珍惜党和人民的精心培养，随着职位的升迁，人生观、价值观和地位观逐渐发生扭曲，生活腐化堕落，借用手中的权力收受巨额贿赂，并为家人和朋友谋取好处，一步步堕入犯罪深渊，最终受到法律惩处的故事。
影片通过丰富的镜头和深入的采访，生动地展现了刘志华变化无常的轨迹和犯罪事实。影片结构清晰，叙述生动，分析深刻，发人深省。刘志华，北京市原副市长。法院认定刘志华单独或伙同王建瑞**近700万元，以**罪判处刘志华死刑，缓期两年执行。
刘志华一步一步走到了人民的对立面，以一个巨大的罪行结束了他的生命。刘志华当时是北京市副市长，掌握行政审批权。他的权力原本是为了更好的工作，但却成了他在这里谋取个人利益的工具。
对于刘志华的**案，我有以下经验：
一、加强学习。要加强对邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观的学习。转变人生观、价值观和世界观，不忘用共产党员的言行举止和标准要求自己，努力做到：
自重、自醒、自警、自勉，要耐得住**、耐得住寂寞、顶得住歪风、经得起考验，筑牢拒腐防变长城，清清白白做人，认认真真做事。要做到立党为公、执正为民。在努力实现现代化的伟大实践中，我们取得了成绩，始终保持着共产党人的先进性。
二、慎用权利。权利是一把“双刃剑”，如果用在为民执法、公正执法上，就会发挥他的威力。如果以权谋私，权钱交易，不仅会损害其权力，还会造成自残、自残，甚至自杀。
做为权利的行使者，很多人看重的是你手中的权利，如果权利使行不慎，自己的私欲一时得到了满足，但随着欲望的升级，最终将沦了金钱的奴隶，欲罢不能，走向犯罪的道路，成为权利的牺牲品。
三、紧慎交友。人在社会生活中不能没有朋友。但如果交到的朋友不正确，会使自己误入歧途，受到损害。
孔子说“益者三友，损者三，友直、友谅、友多闻，益矣；友便僻、友柔善、友便俟，损矣。”意思是和正直、诚信、见闻广博的人交友是有益的；和善于走邪道、善于阿谀奉承、善于花言巧语的人在一起是有害的。所以交友必需慎重。
俗话说：“与好人相处，如入芝兰之室，久而不闻其香；与不好之人相处，如入鲍鱼之市，久而不闻其臭。”对于一些别有用心的人来说，与我们相处看的是我们手中的权利，如果经常和他们打交道，很容易受他们的道德观和世界观影响，关键时被他们的思想左右，影响自己的判断力，做出有损于国家、集体和自己事情，而毁了自己。
四、禁止欲望。俗话说，无欲则刚。不是说人们没有欲望，而是要通过自己的努力实现美好的愿望。
但是人们的欲望是无穷的，并且会随着人们的生活环境或工作的提升而改变。如果我们不把欲望控制在一定范围内，我们就会厌倦自己的欲望。只有正视自己，控制自己的欲望，才能正确看待一切。
否则，与警示录中的人物一样，心理失衡会以不正当的方式满足自己的欲望，从而损害自己和家庭。
五、时常自省。只有在不断纠正自己的错误，人们才会不断进步。尤其是手中有一定权利的人，必须严格要求自己，不断反省。
曾子说：吾日三省吾身。可见，经常反思自己，会使自己身上存在的小问题在萌牙阶段便以发展，及时解决。
小问题一旦变成大问题，就很难解决。俗话说，千里之堤，毁于蚁穴。小问题必须重视，如果听之任之，会铸成大错。
因此，要坚持自我反省，找出工作、学习、生活中存在的不足，积极加以纠正，避免问题的发生。
通过**警示教育片，我们深切地感受到：廉政为民是行政执法的主体，必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高拒腐防变和抵御风险的能力，要从这些反面典型案件中汲取教训，引以为戒；加强自我反思、做到警钟长鸣，严于律己，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线；同时要结合当前开展的“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”，赢得人民大众的信任，维护市政人的良好形象。
腐败案警示录观后感（三）
**年5月13日下午，我院组织全院中层干部、**长等200多人在影像楼六楼会议厅集中**了**纪委监察部制作的廉政警示教育片《“潜规则”使他毁灭——李人志腐败案警示录》，观影活动由我院党委副书记、纪委书记陈绍平主持。
该片深刻揭露了甘肃窑街煤电集团****原党委书记、董事长李人志，随着职位升迁逐渐动摇思想信念，放松自律，最终置党纪国法于不顾，滥用职权疯狂敛财，陷入腐败犯罪深渊的过程；深入剖析了这位国企重要岗位干部**腐败、收**赂、实行钱权交易的根源。
反腐警示教育片在我院党员干部职工中引起强烈反响。大家纷纷表示，要以警示教育片中的反面典型为戒，进一步加强党性修养，增强自律意识、法纪意识，严格落实党风廉政建设各项规定，切实增强廉洁自律意识和廉洁从政的主动性、自觉性、自省性；筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线；时刻牢固树立依法行医、廉洁行医和勤政廉政的工作理念，经受住**考验，拒腐不变。
腐败读后感 篇5
这是我有一天无意在网上看到的文章，光是看到这个名字，就可以想到里面是什么内容了，中华民族的腐败从几千年前就有了，你要是说世上的人全是正直的，当官的全是清廉的那是不可能的，正所谓“水清则无鱼”。
我上初中的时候，我的同学总是对我说这个问题：一些中国人**严重腐败。每个电台都有通知，每个人都有声明。当时的我，对这样一些尖锐的问题不能去思考，也就没有发言权，再加上我热爱着我的国家，这样阴暗的问题我自己都不能接受。
跟他辩驳几句，便感索然无味——实在是说服不了他，后来，随着年龄的增长，见到和知道的“阴暗面”越来越多起来，才知道他说的并不是没有道理。“腐败”是中国官场由来已久的顽症，早在封建时代就有“炒一家而充国库”的事件，诺大的一个国家竟然比不上一个小小的宦官的家财。
**腐败在当今的中国也是屡见不鲜，尽管国家**采取一系列的果断政策和方法，但是仍没有彻底清查和制止，在某些时期某些地区仍有不同程度的存在。国家的、集体的财产看着眼馋，总想捞到自己的腰包里面，钱不嫌多，物不惧贵，只要有利于把公家的财务收为自己的囊中在那些**们看来就是“当务之急”。国家三令五申，屡禁不止的一个重要原因就是中国的国情适合这种顽症的滋生和蔓延，中国的执法力度还是存在“软”的情况。
建国以来，我们党和国家领导人就重视惩治吏治腐败现象。中共七届二中全会上，毛泽东同志在报告中指出：“我党可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧为英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖弹面前要打败仗”。
同时，坚决查处了张子善、**山等一批腐败分子。
历史的教训值得深思，吏治腐败自封建社会以来，它是一切腐败的源头，是一切乱象的根源，更是其它形式腐败的催化剂，加速剂，润滑剂，民心民意的涣散剂，是破坏党群关系的离间药，是社会生活的一颗毒瘤，也是中国当今等级最高、危害最烈的腐败。
腐败读后感 篇6
守护亲情，远离腐败
亲情在人们的生活中起着不可替代的作用。“人非草木，孰能无情”，生身养育的父母情、情同手足的兄弟姐妹情、还有恩恩**的夫妻情，共同构筑了家庭的浓浓亲情。然而，面对腐败，亲情正遭受无情的摧残。
《腐败泯灭亲情》这本书中讲到一些领导干部总想在位时为家庭、为儿女留条后路，自己一个人腐败不说，还要把妻子、儿女拖下水，全家同流合污。书中也详细介绍：有不遵母训的巨贪儿子活活气死生身老母，百万富婆将当官哥哥拖下水，贪财好色报社领导害得妻子离婚、儿子自杀，更有各式各样的“贤内助”亲手将当官的丈夫牵进了牢房……
书中的案例生动地反映了在腐败面前，亲情正遭受无情的摧残。一方面，一些腐败分子丧失天良和人性，他们听不进家人的规劝，在腐败的泥潭中越陷越深，结果让家人“很受伤”，亲情在他们身上已经泯灭；另一方面，一些腐败分子十分“重视”亲情，结果或被家人拖下水，或把家人拖下水，终致身陷囹圄，骨肉分离，亲情反而遭到破坏。
腐败分子的腐败行为在践踏党纪国法的同时，也以爱的名义毁掉了自己的家庭，泯灭了亲情。
如何在各种**面前把好自己的关，抵挡的住糖衣炮弹，堂堂正正做人，提高拒腐防变的能力，保持廉洁自律，我认为应该主要做到以下几个方面：
首先，要主动提高思想政治觉悟，树立正确的理想信念。在纷繁复杂的社会上，要时刻坚守自己的思想道德防线，克勤克俭，慎言慎行，不图一时之快，更不迈出危险的第一步，领导干部蜕化变质，首先是在思想道德上打开缺口，继而在钱财、物质等**下迷失了方向，不知不觉地滑向危险的边沿。因此，领导干部除了工作繁忙外，还要坚持经常深入学习，不断提高自身的政策和理论水平。
在学习中，紧紧围绕市行中心工作，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断加强自身拒腐防变的道德防线建设。牢记陈毅同志的名言“莫伸手，伸手必被捉”，思想上不能有丝毫的侥幸心理，理想信念在任何时候都不能有丝毫动摇。
其次，在实际行动中，要增强拒腐防变的能力。“不以善小而不为，不以恶小而为之”，“夫小者大之渐，微者著之萌，故君子慎微，圣人存诫”。这告诫我们要从小事做起，从点滴做起，真正做到“慎微、慎独”。
对于党员干部来说，他们的个人习惯和爱好似乎很小而琐碎，实际上反映了政治标准和生活的道德修养。实践证明，在小事小节中不能通过考试的党员干部在大事中不能通过考试。必须承认，现代社会人们的社会活动十分复杂，社会关系错综复杂。
这种社会状况不利于反腐倡廉工作的开展。尤其是那些意志相对薄弱的人，出现问题的概率会更大。这就要求每名公务员都必须在时刻注意思想变化的同时，自觉坚持依法行事，接受道德规范的约束，切实做到行所当行，止所当止，在任何情况下都不抱侥幸心里，抗住**，严格恪守正直、廉洁的基本原则，自觉抵制腐败行为。
最后，要正确认识自己在家庭和社会中的作用，以**的姿态主动承担家庭责任和社会责任。一些领导干部总想在位时为家庭、为儿女留条后路，自己一个人腐败不说，还要把妻子、儿女拖下水，全家同流合污。其实，腐败分子的这些做法，并不是像自己所想的那样能使家人“过上幸福的生活”，恰恰是害了家人，最终受到法律的制裁。
对党员干部来说，亲情是最起码的要求。他们也肩负着国家和人民的重任。作为党员干部要清醒地认识到**、腐败行为给国家、单位和个人、家庭带来的危害，不要辜负人民群众的期盼，明白自己身上肩负党和人民群众赋予的重任，在金钱和权利的**下，要做出无愧于党、 无愧于人民、无愧于亲人的抉择！
腐败是社会的毒瘤。在很大程度上，腐败是危害党和国家生死存亡的重大事件。从小的角度看，腐败也是消灭亲属关系罪。守护亲情，远离腐败。
通宇本固赵永丽
腐败读后感9篇
在读完一本书后，尝试写下一个读后感对我们是非常有帮助的。通过阅读作品，我们可以感受到作者的文思敏捷和下笔成章。为了保留这份触动，我们需要用文字将其记录下来。接下来，我将向大家介绍一些关于"腐败读后感"的内容，我们会提供最新的技术资讯，请大家多加留意！
腐败读后感 篇1
这是我有一天无意在网上看到的文章，光是看到这个名字，就可以想到里面是什么内容了，中华民族的腐败从几千年前就有了，你要是说世上的人全是正直的，当官的全是清廉的那是不可能的，正所谓“水清则无鱼”。
我上初中的时候，我的同学总是对我说这个问题：一些中国人**严重腐败。每个电台都有通知，每个人都有声明。当时的我，对这样一些尖锐的问题不能去思考，也就没有发言权，再加上我热爱着我的国家，这样阴暗的问题我自己都不能接受。
跟他辩驳几句，便感索然无味——实在是说服不了他，后来，随着年龄的增长，见到和知道的“阴暗面”越来越多起来，才知道他说的并不是没有道理。“腐败”是中国官场由来已久的顽症，早在封建时代就有“炒一家而充国库”的事件，诺大的一个国家竟然比不上一个小小的宦官的家财。
**腐败在当今的中国也是屡见不鲜，尽管国家**采取一系列的果断政策和方法，但是仍没有彻底清查和制止，在某些时期某些地区仍有不同程度的存在。国家的、集体的财产看着眼馋，总想捞到自己的腰包里面，钱不嫌多，物不惧贵，只要有利于把公家的财务收为自己的囊中在那些**们看来就是“当务之急”。国家三令五申，屡禁不止的一个重要原因就是中国的国情适合这种顽症的滋生和蔓延，中国的执法力度还是存在“软”的情况。
建国以来，我们党和国家领导人就重视惩治吏治腐败现象。中共七届二中全会上，毛泽东同志在报告中指出：“我党可能有这样一些共产党人，他们不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧为英雄的称号；但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击，他们在糖弹面前要打败仗”。
同时，坚决查处了张子善、**山等一批腐败分子。
历史的教训值得深思，吏治腐败自封建社会以来，它是一切腐败的源头，是一切乱象的根源，更是其它形式腐败的催化剂，加速剂，润滑剂，民心民意的涣散剂，是破坏党群关系的离间药，是社会生活的一颗毒瘤，也是中国当今等级最高、危害最烈的腐败。
腐败读后感 篇2
廉政建设是加强党的执政能力建设的重要环节，是事关我们党和国家长治久安的带有全局性、战略性、根本性和长期性的重大问题，在这里，廉政建设是基础，也是根本性的问题。
近日，通过局纪委开展“算好七笔得失账，远离腐败保平安”主题系列廉政教育月活动，我认真学习了《细算腐败代价“七笔账”（江苏省徐州市原建设局局长靖大荣的忏悔）》的学习材料，感受颇深。深感作为一个共产党员、国家干部，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己，不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置，才能树立起党的威信和党的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。
通过教育，我相信每个人都和我一样，这在心里敲响了警钟。对此，本人谈一下个人的体会。
江苏省徐州市原建设局局长靖大荣在牢狱中痛写忏悔录，细算了政治、经济、名誉、家庭、自由、亲情、健康“七笔帐”，深感悔恨终身。文中她将所列的每笔帐以犯罪前后做比照：算“政治帐”，之前是享受令人羡慕的政治待遇，之后却自毁前程，接受党纪国法的严惩；算“经济帐”，之前是足以体面生活，之后却倾家荡产，一无所有；算“名誉帐”，之前是拥有鲜花和掌声，之后却身败名裂，成为家庭的耻辱；算“家庭帐”，之前是家庭和睦甜蜜，之后却夫离女散，愧为人妻人母；算“亲情帐”，之前是众亲友一张张笑脸，一声声溢美之辞，之后却是众叛亲离和叮当作响的镣铐声；算“自由帐”，之前是充分感受自由的阳光，之后却身陷牢笼，恶梦连连；算“健康帐”，之前是身强体健和医疗保障，之后却身心憔悴，以至于天冷了能有了一个热水袋就是最大的满足。
她用贪婪换取丈夫与女人的分离，铁窗和电网，以及终身的耻辱。
腐败者走向邪道之前多是领导者，他们并不完全糊涂，主要是个人世界观发生变化，在经济上存在着盲目攀比和不平衡心理，面对违法违纪行为存在侥幸心里和天知地知，人之常情心态，抵御不了金钱的**，一而再、再而三收**赂，最终以“贪”字占据上峰。于是，他们利用手中掌握的权力资源，或利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段地时不时出手捞一把。然而，当他们的贿赂资金像河水一样滚滚而来时，往往是他们被河水淹没和毁坏的日子。
在这个时候，更别说享受美好的日子了，连他们的人身自由都失去了。
要保持清正廉洁，首先要严于律己，时刻自省、自律、自尊、自警，不要碰任何不正当的金钱或东西。其次，要做到防微杜渐，牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之。”防止腐败要从“小事”防起，要时时处处“慎微”。
在日常工作中、生活中的所谓“小事”是防微杜渐必不可少的防线。一些人走上了腐败犯罪的道路，他们生活方式的腐败是他们思想道德防线崩溃的突破口。因此生活中的“小事”忽视不得，含糊不得，放任不得。
“大节”和“小节”是很难截然分开的，小节不保，大节难守。无论在“工作圈”、“生活圈”，还是在“社交圈”，都要时刻检点自己，自觉约束自己，警示自己，做到拒腐蚀，永不沾，做一个干净人。
警钟声声，声声发聩。算好“七笔账”教育，以无声的力量告诉我们：作为一名领导干部，必须增强学习意识，严于律己，严格遵规守纪，善于解剖自己。
多想想教育培养自己的组织和人民，多想想辛勤养育自己的父母双亲，多想想厚爱自己的妻子儿女，居位思廉，永葆清廉本色。
腐败读后感 篇3
腐败和反腐败问题历来是社会高度关注的话题。在时下关于中国道路、中国模式的诸多论争中，如何认识和有效应对腐败问题无疑是热门话题，手边的这本《走出腐败高发期：大国兴亡的三个样本》对于解决相关问题具有启示。
作者通过翔实的史料展示了西方主要国家在工业化和现代化进程中所遇到的腐败和反腐败问题，为关注腐败的人们提供了一个比较性的知识体系，进一步丰富了科学反腐道路的话语体系具有中国特色。
《走出腐败高发期——大国兴亡的三个样本》以17世纪的明王朝、18世纪的英国和19世纪的美国的三段腐败高发期为样本，通过严谨的论证与大量的故事相结合的形式，从独特的视角研究了全球化背景下腐败高发期出现的时代背景，表现形式、演变规律、严重危害、类型特点、治理路径等，并总结了明王朝在腐败高发期中被农民起义和后金政权“破产清算”，而英、美两国不但走出了腐败高发期，还实现了大国崛起的原因。高波认为，可怕的不是腐败，而是执政安全感的丧失；危险的不是腐败的高发，而是高层救济能力的丧失。有了顶层治理的决心、智慧和行动，深度权力透支所造成的腐败高发期及其“历史周期律”，将会得到持续有效的修订。
人类社会的腐败高发期的历史告诉我们，西方不但不是腐败的历史“终结者”，而且还在腐败高发期的历史中扮演了不光彩的角色。解决腐败高发的两条最根本、最现实、最有效的途径是：将公共权力与政治责任挂钩，将政治权力与私人利益分离。
反腐也是质监部门的一项长期工作。要把反腐倡廉建设与质量监督中心工作结合起来，坚持党风廉政建设的突出位置，作为重要政治责任来落实。结合质监部门实际，我对反腐败工作有以下几点看法：
一是严肃政治纪律。加强监督，确保党的路线方针政策的贯彻落实，以中心工作为中心，服务质量监督大局，确保政府命令畅通，纠正“有令不行、有禁不止”现象，确保和推动各项质量监督工作的落实。坚持依法行政为己任，以严谨的态度、严厉的举措，认真履职，加强对重点区域、重点领域、重点行业的监管执法力度，坚持依法处置各类案件，做到程序到位、材料充实、依法处置，坚决打击产品质量违法违规行为，努力提高监管执法的综合效益，积极营造良好的质量安全环境。
二是加强责任落实，不断完善党风廉政建设责任制。抓好党风廉政建设责任制的落实，不断完善考核办法，落实责任追究，把党风廉政建设工作与中心工作和业务工作有机结合起来，落实“谁主管、谁负责”的“一岗双责”要求，强化抓业务、抓廉政“两手硬”，一级抓一级，带动责任制的层层落实，推动反腐倡廉工作不断深入。
三是加强预警预防，进一步深化风险防控机制建设。抓好廉政风险防控机制建设的优化升级，不断完善风险防控机制建设。进一步理清权力风险架构。
根据新“三定”规定，按照职权法定、权责一致的要求，全面清理和确定各类职权，科学编制“职权目录”，对每一项职权都要编制“权力运行流程图”，掌握权力运行轨迹，分析评估可能出现的廉政风险。
四是加强监督制约，规范权力运行。坚持依法治国，推进依法执法、依法检查，进一步规范权力运行。要提高工作透明度，加强群众监督，充分发挥行业作风监督员和效能监督点的积极作用。
要积极开展效能监察工作，定期开展暗访、网络监察等不定期活动。
五是加强队伍建设，进一步提升履行能力和社会形象。以规范化建设为目标，以基层基础设施建设为重点，进一步加强队伍思想政治建设、专业能力建设、党风廉政建设和质量监督文化建设，不断提高履行职责的能力和全系统的社会形象。
腐败读后感 篇4
：《明朝那些事》是知名作家当年明月的作品，是一本文笔与情节俱佳的历史小说小说。下面就让我们一起来欣赏关于《明朝那些事》的读后感作文吧。
《明朝那些事》第一部从朱元璋的出身开始写，到永乐大帝夺位的靖难之役结束为止。叙述明朝最艰苦卓绝的开国过程。朱元璋战太平，太湖大决战。卧榻之侧埋恶虎，铲除张士诚，还将徐达、常遇春等不世茗将乘胜逐北破北元的事。
当时的中国，正在极其腐败的元王朝统治下，变得像一只苟延残喘的骆驼。这个国家不仅政治腐败，而且军事和经济也十分腐败，这些蒙古人似乎不认为那些老百姓是人，我不禁联想到了清朝的腐败，这令我十分愤怒，正是因为这些朝廷后期腐败才会使国家变得不堪一击。
在元至正四年时出现了两个灾难，第一个黄河泛滥，元朝政府出现了两种意见，一种是修，另一种是不修，就元政府而言，其实主张修不一定是忠臣，因为在这个事件中，上天为元写好墓铭志：“石人一只眼，挑动黄河天下反”;第二个是淮河沿岸遭遇严重瘟疫和旱灾，元朝政府觉得这个比较简单，因为死了就没有麻烦了。但是表面功夫仍要做的，元顺帝下诏赈灾，赈灾物品拨到各地，各个官员都留下了一点，到了老百姓手里的只剩空壳了，各地官员报告给皇帝后，皇帝还觉得自己做的很好，所以可见这个统治了中国六十余年的元朝注定会覆灭，他们无知守旧，虚骄自大，贪污成风，搜刮无限。在灾难来到后，四月初六朱元璋的 死后，初九大哥饿死，十二日大哥长子饿死，二十二日母亲饿死，在这样的环境中造就了朱元璋，将朱元璋从一个普通的农民，变成了一代明朝开国皇帝。
在执政十一年，上天将元的最后一根稻草压下来了，当元朝命令沿河十七万劳工修河提时，元朝那些腐败到极点的官吏异常兴奋，因为又可以克扣一大笔，因为每个人都觉得泛滥也淹不死自己这些当官的。在这样的环境下，全中国的男人们愤怒的火烧了起来，而且还是燎原之势。
这就是元政府的腐败，如果我们中国十几亿的人，都像元朝这样的官吏一样，那今天中国还会在地图上么?所以说如果我们每人都为中华之强大而读书，那就不会出现元朝，清朝的腐败了。
作者：刘玥昕
公众号：你好语文
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腐败读后感 篇5
不越雷池一步
——读《从政提醒——党员干部不能越过的100个底线》有感
鹤山市综合管理局环卫所易锦霞
廉，取所当取，不义之财分文不取；人民的权利永远不会被滥用。干部在践行“三严三实”、反对“四风”和反腐倡廉的活动中，关键要守住底线，不触底高压线，不涉“雷区”，不越雷池一步。《从政提醒—党员干部不能越过的100个底线》一书从政治、经济、生活等方面详细阐述了从政的底线，通过警示警醒的方式，引导干部明法知度，看清底限，牢牢守住做人、做事、用权、交友的底线，避免在稀里糊涂中犯罪。
身修而后家齐，家齐而后国治。领导干部只有加强修养，才能管好内务，管好国家。本书各章详细论述了从政的底线，从各个方面阐述了干部工作生活中需遵循的法律法规，通过阅读学习，有助于提**部自身的法律意识，强化干部的理论武装，补足精神之“钙”、筑牢思想之“魂”，从精神上督促干部依法办事和保持良好的生活作风，逐步推进廉洁作风建设。
同时，领导干部要多读廉洁书，严于律己，谋事时手握戒尺，心存敬畏，把本书的从政底线化作“防火墙”，抵御各种**，尤其是金钱的**，做到不沾不义之财，不染不正之风，不干违法乱纪之事。
万里长堤毁于蚁巢，基层干部要守住底线。有些基层干部认为治理国家是国家领导或者是上级**的事情，便忽略对从政法律的学习，其实基层干部更应守住底线，因为我国大部分农村干部的文化教育水平相对较低，有时候因为法律意识缺乏，稀里糊涂就陷入犯罪的深渊，或者被犯罪分子利用，甚至有些村干部自以为打着保护村民利益的头衔便可肆无忌惮地做事。
针对上述情况，**单位必须大力加强基层干部的法制宣传和教育，让他们依法保护群众利益，起到模范带头人的作用，而不是始作俑者，具体可以从以下几个方面着手：
一、定期开展法制宣传，司法机关可邀请干部和群众用当地方言录制与日常工作生活有关的法制宣传片，或录制如何维权的宣传带，然后通过多**广播车进行宣传。
二、推行“干部与律师同进村”的活动，实行法援直联制，将“律师进村”和干部直联制结合起来，设立每月的法律直联日，律师与干部一起进村为群众解决问题，并提供专业的法律意见，同时增进干部群众的法律意识。
三、在“农村书屋”、文化馆增设法制宣传栏，**多组织“送法下乡”活动，全面增强干部群众的法律意识。
廉洁用权有底线，要务实促和谐。权利意味着责任。党员干部要把权利关在制度的笼子里，文明执法，廉洁办事，廉洁用权
四、五章详细论述了履行职责方面和执行公务方面的行为底线，通过学习，可以为干部进一步筑牢反腐倡廉的严防线。具体可以从以下几个方面着手：
一、纪律委员会设置“廉洁”红包账本，即干部可将无法拒绝的红包上缴到账户， 并做好记录。还可以通过网络进行“退红包”活动，即将账户金额进行公开，并向社会公开征集公益的使用建议， 将资金的流向透明化。
二、执法部门可以邀请群众一起进行案例学习，如城管部门，可以让执法人员和群众角色互换，让群众提出文明执法建议。
三、在**工程立项何建设过程中，在聘请专家考察的基础上，可向当地各界人士招募志愿实地考察员，让专家和市民一起对工程提意见，防止专权独权和“拍脑袋”政策。
总之，作为干部，我们要严以修身、严以用权、严以律己，不要越过从政底线，做到清如秋菊、廉似梅花。
腐败读后感 篇6
读了叶树养、聂云祥、潘苏友、陈铁强、陈健梅等腐败案件及其必然的文件，我感触良多。人的一辈子，究竟该如何做人、处世。前人所述很多，在当今社会，市场经济的快速发展更加加速了社会生活节奏、在这种快节奏的生活下，我们更应该理清欲望与理想的关系。
也许我们很多人都已忘记了《钢铁是怎么炼成的》书中主人公保尔·柯察今那段话，大意是当我们临终前回顾自己的一生，不会因虚度光阴而后悔，这才是真正的人生。而文豪培根也是在入狱后才发现了金钱的阴谋，任何非法取得的金钱都会让你惶惶不可终日，直至真相大白才会得以解脱，而此时的代价是失去自由甚至生命。
“五色令人盲，五音令人狂。”欲望太强是罪恶的，知足常乐。有理想的人会进步，有强烈欲望的人只会堕落。
一位禅师问他徒弟：“这个房间你最喜欢什么？”机灵的徒弟指指酒杯。
酒杯由* *和大理石制成，这无疑是很有价值的。
“那好，拿走它吧。”禅师说。
**不等**的第二道命令，立刻用右手抓住了杯子。
“你不想放开它吗？”禅师接着问，“没有其它你喜欢的了吗？”徒弟承认，桌子上那个胀鼓鼓的钱袋，也不惹他讨厌。
“没关系，你拿去吧”禅师说道。
于是徒弟高兴地用左手抢走了钱包。“现在呢？”他有点紧张地问禅师。
“现在你自己挠挠痒看看。”禅师淡定的说。
他当然做不到。除非他能放下自己紧抱的东西！我们紧紧抓住的东西，也用它的方式把我们抓住了。
生活比我们想想的要复杂得多，因为手不仅用来捡东西，还用来抓东西和触摸。我们除了相信要“做自己想做的事情”，还要相信要“做自己心想做的事情”。
欲望人人皆有，而贵在知足，不过头。理想是我的心想做的，是我死前不会后悔的。
韶关市建筑设计院：曾泳斐
腐败读后感 篇7
反腐败廉政教育片观后感反腐败廉政教育片观后感反腐败廉政教育片观后感根据县委县府的统一部署，镇党委**组织班子成员**了《腐败警示录》电教片，反映部分县处级以上领导干部****走上违法犯罪道路的教育片。剧中人物走向犯罪深渊的心理历程，以及入狱后的悲惨结局，都深受触动。反思自己作为一名党员干部，如何在各种**面前把好自己的关，堂堂正正做人，清清白白做官，觉得有以下三点感受：
一要谨慎。此处谨慎并非指做人做事唯唯诺诺，小心翼翼，而是要在大胆开拓事业的同时，处世交友要谨慎，特别是在一些金钱物质利益方面，要做到慎独、慎微、慎初。慎独，即在无人知晓之时，也要守住自己的防线，不能存任何侥幸心理；慎微指不能因情节轻微而对自己有种放松心理；慎初是从剧中看，许多人交代第一次收**赂巨款后人情难却，越走越偏，最终走上不归之路，因此，要洁身自好，自觉杜源。
二要知足。作为一名公务员，他应该在事业上有永不满足的追求，在个人物质待遇上有一颗知足的心。现在公务员的收入已经在社会中层以上，虽然不能与大富大贵相比，但过上小康生活也已绰绰有余。
虽有“**万两”，如是不义之财，对一名干部来说，倒徒增许多辗转反侧的难眠之夜。剧中人物有着辉煌的过去和幸福的家庭，但贪烂的性格却摧毁了一切，值得深思。三要修身。
古人云：“修身、齐字、治国、平天下”，作为干部，修身应是第一位的，良好的自身修养是干好事业的基础。当今社会是开放的社会，执政党的廉洁是关中华民族的前途命运。
党员干部如何在开放的社会中把好自身廉洁关至关重要。我认为，作为一名党员干部，我们应该以高度的政治敏感性来对待个人的廉洁问题。最近，一名经济学家上书**：
现在中国经济发展迅速，贫富差距甚至腐败现象越来越严重。经济发展和腐败是一场竞赛。一旦腐败的增长速度超过了经济发展的速度，一旦国际形势发生突变，执政党能否以清廉的形象和亲和力，带领全国人民同舟共济？因此，作为我们每一个党员干部，都要多防腐、多修养、多道德，高标准要求自己，进一步提高党的影响力和凝聚力，进一步提高他们在社会上的亲和力。
腐败读后感 篇8
腐败是社会的毒瘤。在很大程度上，腐败是危害党和国家生死存亡的重大事件。从小的角度看，腐败也是消灭亲属关系罪。
反腐倡廉工作是党的建设和执政的基础。通过阅读新时期党员干部家庭警示教育丛书——《腐败泯灭亲情》，我不仅为腐败者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到，作为一名普通管理者肩负的职责重担。提高拒腐防变、廉洁自律能力，要做到以下几点：
1、 不断学习，增进理解，坚定信念
从《腐败泯灭亲情》腐败者违法犯罪的轨迹中，不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，他们用权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱、权色交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，独断专行，腐化堕落，出现了“只讲实惠，不讲理想；只讲索取，不讲奉献；只讲钱财，不讲原则”的不良信念。不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。
在物欲横流的当今社会，人们无利而不往，做为一名管理者、作为一个共产党员，要清醒的认识到身上担负的责任与使命，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身的免疫力，不断增强政治学习的紧迫感和责任感，加强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观，做到自重、自律、自警，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。因此，除了工作繁忙，我可以坚持定期深入学习，不断提高自己的政策水平和理论水平。在学习中，我紧紧围绕市行中心工作，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，大力提高自我约束能力和自我警省能力，不断加强自身拒腐防变的道德防线建设。
2、 以身作则，警钟长鸣，廉洁自律
书中的案例详实、全面，个个如宏钟长鸣于耳，不时地警示、提醒着自己，发人深醒，令人深思。工作中必须筑牢反腐防线，切实吸取他人地教训，防患于未然，坚持防微杜渐，时刻为自己敲响警钟，认清从业行为的“禁区”和职业操守的“底线”，算好人生“五笔”账（政治帐、经济帐、名誉帐、自由帐、家庭帐），要明白自己该“做什么”，不该“做什么”。俗话说：
一失足成千古恨。倘若真**尝了其中的滋味，那就后悔晚矣。
因此，必须树立正确的价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观。要不断提高自我修养，提高廉洁自律意识，增强辩别是非的能力。把心思用在工作上，用在干事业上，尽到看管职责和忠诚义务，忠诚于交行事业，以交行和团队的利益为重，以责任心证明自己的人品，决不做损害交行利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为。
常修为官之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到清清白白、堂堂正正做人，干干净净做事，树立党员干部的良好形象。
三、勤奋做事 ，廉洁做人，乐于奉献
做为一名党员干部要时刻牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，将自己的职业生涯，跟交行的事业联系在一起，跟员工的具体利益联系在一起，跟社会责任联系在一起，做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公，要在错综复杂的社会中找准自己的人生航标。在改造客观世界的同时不断改造自己的主观世界，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的理想信念，才能不断提高自我约束能力和自我警省能力，只有把好权利关、金钱关、人情关，经受住各种考验，抵御住各种**，才能在市场经济大潮中立于不败之地。在实际工作中进一步增强“合规创造价值”、“违规引发风险”的风险理念，强化有责担责，尽职免责的责任思维，反对放松管理求发展，充分认识到违纪违规经营的危害性，以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒，对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。
营造依法经营、依法经营、廉洁从业的良好氛围，确保各项业务又好又快发展。
阅读学习《腐败泯灭亲情》警示教育丛书，对于我今后进一步增强反腐倡廉意识，增强做好廉政建设工作责任感和紧迫感，走好未来人生道路每一步，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我们从一点一滴做起，培育高尚的心灵，以案为鉴，远离职务犯罪，做到廉洁从业守规操作，促进各项业务健康发展，在本职岗位上奉献诚挚的爱心、履行自己的职责，以务实的精神，廉洁的作风、正义的形象、优良的业绩共同续写徐州交行更加辉煌的明天。
腐败读后感 篇9
昨天下午，根据采区工作队的安排，我们**在湖南郴州启动了反腐纪录片《腐败案》。本案描述了反腐败斗争的形势和紧迫性。这部电影里的情况令人震惊！市长、副市长、纪委书记、组织部长等工作人员内外勾结，贪得无厌，铺张浪费，给国家和人民带来不可估量的损失。
现场纪录片里的每个人都愤怒到了极点，只有一点点放松，直到每个罪犯都受到应有的惩罚。回到单位后我却是久久不能平静下来，愤怒之后则是陷入了深深地思考。我国正处于经济发展阶段，对每一个劳动者的作风和素质都要求更高！
而我作为一名区长，应该从中吸取教训，树立良好的作风，切实履行监督职能。
首先是学习，保持良好的学***。学***一个人的必修课，也是我们储备知识最好的方式。通过学习自身的思想政治素质，可以树立正确的世界观、价值观和人生观，提高拒腐防变的能力。
只有不断加强学***提高自身素质和能力，不学***就无法进步，能力就无法提高，就不能提高自己的素养。有的时候我们在学***是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，结果是 “只闻学***响，不见学***涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。
活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了**，一遇到**就容易乱了方寸，就容易被**的绳索绊倒。因此，我们必须要经常认真学习，扎扎实实的学习，从书本上学，从实践中学，深刻体会我们身上的责任感和紧迫感，从工作中切实找到切入点并学以致用，努力做一个新时期优秀的管理人员。
其次，我国**目前已经制定出台了一系列的廉政制度，这些制度是基于我们国家的基本国情制定的，符合我们国家和人民的基本要求，具有可操作性，体现了我们国家反腐倡廉的坚强意志。总体来说，我们处于一个好的反腐倡廉的大环境下，我们必须做到自节自律、兢兢业业、克己奉公，谨遵社会主义廉政制度，不能为满足一己私欲就罔顾各项规章制度，贪婪索取，最终得到案例中悲惨的结局。
第三，要始终保持艰苦朴素的优良传统。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”艰苦奋斗、勤俭节约的精神是抗住腐败的强大精神力量。勤俭节约是中华民族的传统美德。一个没有艰苦朴素精神支撑的民族，很难自立
一个没有艰苦奋斗勤俭节约作支持的国家是难以发展进步的。近年来，许多人忘记了艰苦奋斗、勤俭节约、贪图享乐、热衷于追求个人和小家庭的幸福，抛弃了法律法规，腐化堕落，走上了犯罪道路。要学习借鉴，继续发扬艰苦朴素的作风，恪守宗旨，提倡节约，反对铺张浪费，坚定不移地保持和发扬艰苦朴素的优良传统。
此外，我们更要把奉献在岗位，看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好自己的本职工作。在工作中，要正确认识自己，真诚待人，展现做人的人格魅力，做到激励自己、影响他人、共同进取。
虽然我现在只是一名基层人员，但是我要洁身自好严格监督、严格管理自己，做到踏踏实实、勤勤恳恳的工作，完善行为作风，靠自己的能力选择应有的职位，决不能养成贪婪、不劳而获的坏习惯，对纸醉金迷、一掷万金的做法不向往，不迷恋靠种种所谓的旁门左道。只要基层群众养成了清正廉洁的作风，贪婪就一定会失去滋生的土壤，就不会播下腐败的种子，使我们的国家不会出现腐败，就会走向廉洁的未来。
忠诚胜于能力读后感锦集九篇
怎么样才能写一篇读后感？在读了作者写的作品以后，可以提高我们的写作能力和认知能力。是时候将自己的心得感触撰写成读书笔记了，本文是工作总结之家的编辑为大家精心挑选的一篇关于“忠诚胜于能力读后感”的文章。
忠诚胜于能力读后感 篇1
作为企业的员工,我们需要依靠公司的业务平台才能发挥自己的才智。对公司忠诚,实际上是对自己职业的忠诚,是个人前途的保证，也是对自己负责。忠诚可用忠诚度来衡量。忠诚度是指员工对于企业所表现出来的尽心竭力的行为指向和心里归属，是员工对企业的行为忠诚与态度忠诚的有机统一，是企业长远发展和良好绩效的保证。
学习邱庆剑的忠诚胜于能力,使我对忠诚系统有了更深刻的'理解。他用讲故事的形式,对习以为常的道理重新解读,可以说给我留下很深的印象。这忠诚胜于能力一书也用了大量的事例,讲了许多的故事。当然,从忠诚本身就是一种能力讲到与老板同舟共济;
从忠诚不是愚忠讲到用生命去执行;
从忠诚于老板到忠诚于自己的升华,这些内容才是本书的主体。可以说邱庆剑先生对忠诚有切身的理解,为读者解读忠诚有颗强烈的责任心。
忠诚度是企业员工的一种重要素质，对于企业的发展和经济效益的提高有着十分重要的意义和作用。其在职工心理上所表现出来的，不仅是是否愿意留在一个企业，此外还有职工是否为在本企业工作而感到骄傲，是否相信企业会取得长期成功，是否认为企业会变得越来越好等。
中国历史上三国鼎立中刘备成功的经历，也说明其中道理：虽然刘备没有曹操那样的文韬武略和惊人的智谋，但在得人心上是大大超过曹操的，特别是赢得诸葛亮、关羽、赵云这些得力干将的忠心上，在蜀国困难的时候与其共度难关，正是由于他们对刘备忠心耿耿，实现了弱小的蜀国却可与强大的魏国、吴国三分天下的结果，这确实是一个可观的收益。如何提高员工的忠诚度，是企业在发展过程中时刻需要关注的事情，并应切实为此付出实际的努力，把提高员工忠诚度作为企业稳步发展的助推器。
企业要有自己独特的企业文化。毫无疑问，企业文化可以直接影响员工的忠诚度。每个企业都应该建立自己独特的企业文化并以此提升员工的忠诚度。而我们正在做这件事情。在公司领导的带领下，在和谐的工作氛围的引导下，我们公司正在逐步的形成自己独有的企业文化。
从我的感觉来看，忠诚是赢得信任的最好方式，也是展现能力前的首要条件。一个人能力的展现需要机会，需要合适的时机，很多时候还需要别人给予。而忠诚可以在每一天中得到体现。如果你急于展现你的能力，在未得到认可的情况下，急于从外面寻找认可，寻找补偿的话。对公司来说，这样的做法就是不忠诚的表现，你就更难有机会验证你的能力。你也可能遭遇这种情况。但你对自己负起责来，做好自己的工作，一直保持对新机会捕捉的灵敏和对提高业绩能力的积累，拥有为自己工作，对公司负责的心态的话，你终有一天会得到认可。
一个人无论什么原因，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任。阿尔伯特哈伯德说:
如果能捏得起来，一盎司忠诚相当于一镑智慧。
这些只是我个人的感触，真正理论的高度和系统的论述全在忠诚胜于能力一书中，如果你还缺乏对企业忠诚的意识，如果你我们对自己的工作处境不满,看看这本书，至少可以知道，我们付出的还远远不够
忠诚胜于能力读后感 篇2
读过《忠诚胜于能力》一书，对忠诚的作用有了更深刻的认识。忠诚的面很广，可以指对国家、对人民、对事业、对上级、对朋友等真心诚意、尽心尽力，没有二心：忠诚老实|忠诚勇敢|忠诚可靠|对祖国无限忠诚等。
忠诚既是古今中外予以赞誉的一种美德，又是事业成功的一块基石。中国文化非常讲究忠诚。“一臣不事二主”的观念具有很深的影响力。在中国，几乎到处都能见到关公庙，关羽因为“挂印封金，千里寻主”而成为忠义的化身，成为“贫贱不能移，威武不能屈，富贵不能淫”的典范。关羽无论作为一个历史人物还是作为一个民间传说的主角，都被罩上耀眼的光环。拿破仑曾经说过，不想当元帅的士兵就不是好士兵。他还说过，不忠诚于统帅的士兵就没有资格当士兵。“士兵必须忠诚于统帅，这是义务”。
忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
现代企业竟争激烈，企业的竞争归根结底是人才的竞争，人才更多情况下是指“知识型员工，企业大厦的建构的支柱就是由知识员工所组成的。日本企业明确提出用人的基本原则是“忠诚第一，能力第二”、中国企业用人讲究“德才兼备、西方企业用人注重“价值观认同，其实质都是需要对组织、对企业的忠诚。应当说层面越高的成员就越需要其对组织的忠诚。知识员工一般处在企业内的中高层面，因此，如何提高知识员工对企业的忠诚度就显得日益的重要。
一个企业要有好的发展离不开员工的忠诚。那么怎样才能把工作干好，才是对公司的忠诚呢？每天欢欢喜喜，热爱他所做的一切，视其为享受，于是，生命就是一支悠扬动听的歌谣。快乐工作是一种于已于人于公司都有益的职业态度，是一种高效的工作状态，更是一种通往成功的捷径与方法。你的笑容会感染你的上司，同事与客户。为此你和你所在的企业都将获益良多。只有带着热情的态度去工作，用一种快乐在于积极的心态，像亿万富翁般快乐工作，保持热情主动的精神，以老板的头脑对待公司，甘于从平凡小事做起，专注使工作做得更完美，这样才能把工作干好。同时应确立明确的工作目标和计划，为成功勾画一个蓝图，量化工作，一步一步完成，及时修正目标的方向；最重要的是把握今天，做事追求高效率，管理时间，就是管理快乐，珍惜时间的每一分钟，始终抓住重要的事情做，拒绝拖延，现在就去做；另外，建立和谐的人际关系，微笑带来好人缘，建立双方平等基础上的尊重，只要真诚，总能打动人，团结互助才会双赢，服从上司是你应尽的天职，成为同事的知心朋友。
忠诚是成就优秀员工的重要的品质，当一个企业的员工都具备了这样优秀品质，这个企业也会成为优秀的企业。忠诚是企业疑聚力之魂，动力之源；是员工在企业中实现自身价值，取得成就的助推器。像有些人为什么会牢骚满腹，怨天尤人？真是工作枯燥乏味、薪酬体制不合理、甚至低得不能养家糊口、自己没有被重视吗？不是，是因为他们没有搞清楚在为谁工作。这个最基本的出发点如果发生了偏差，那得到的结果很可能就是截然相反的。就如同敷衍和认真这两种工作态度一样，敷衍的结果就像故事中的鲁西一样自己为自己造一所精制溢造的房子；而认真的结果得到的会是一麻精美的别墅。
人生就像一场没有里程的马拉松比赛，每个人都是场上的运动员。在比赛中，不仅要看你是否有速度，更要看你是否有耐力。只有具有强烈责任心和使命感的人才会在马拉松比赛中胜出，也只有对自己负责，对所作的每一件事情负责、对每个人忠诚，才会得到别人的认可。在人生的马拉松比赛中，责任是你必须具备的首要能力。缺乏责任，缺少忠诚，使你对到底在为谁工作、你工作的方向是什么等问题永远是一头雾水。对于一个人的发展而言，需要明白你是在为谁而工作，需要知道人生的方向。就好像一个人在大海中行驶，如果不知道驶向哪个码头，那么任何风对他来说都不是顺风。相同的道理，如果一个人不知道自己那么努力地工作，到底是为何而做，为谁而做，那么无论他换多少个工作，永远都不会遇到更好的下一个老板。只要抱持忠诚精神和负责态度，每个人都可为工作赋予全新的境界，从工作中找到尊严和成就感。
实质上个人、企业和社会是紧密联系、不可分割的共同体，有互为因果、互为依存的关系。你不忠诚于企业，企业必然不会对你有回报。就像昆明院蔡院长所言：“一个对社会没有价值的企业必然被社会淘汰，一个对企业没有价值的员工必然被企业所排弃，一个对员工没有价值的企业必然被员工所抛弃”、同时三者之间又形成了一个“一个员工服务企业，企业服务社会，社会回馈企业，企业回馈员工的价值链”。
忠诚胜于能力读后感 篇3
《忠诚胜于能力》读后感1000字：
忠诚胜于能力读后感：“一旦成为海军陆战队队员，一生都是海军陆战队队员！”这是来自于《忠诚胜于能力》这本书中的最经典的一句话。一直以来，我们都仅仅把忠诚视为一种品德。而通过阅读《忠诚胜于能力》这本书，我终于明白：忠诚不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅和核心。
一个人无论什么原因，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任，阿尔伯特.哈伯德说：“如果能捏的起来，一盎司忠诚相当于一磅智慧。”《忠诚胜于能力》这本书从美国海军陆战队的团队忠诚，引申到社会各种组织的忠诚。书中包括“忠诚是一种义务”、“与公司共命运”、“为荣誉而工作”和“用生命去执行”四部分内容，全面而系统的阐述了忠诚对于个人、集体、公司的重要意义。
通篇阅读这本生动有趣的图书后，我们发现作者从下列几个方面来说明“忠诚是品德，更是能力”的观点：
第一，忠诚，已经成为检验一个人是否是真正意义上的人才的一个最重要的标准。在当今越来越市场化的今天，人才的竞争，已经从单纯的技能竞争，转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中，忠诚排在第一位。一个人就算技术水平再高，个人能力再强，如果他不孝顺父母，不忠于他的祖国，这样的人恐怕没有任何一家企业敢于聘请他来公司工作，因为这样的“能干人”一旦背叛企业，企业遭受的损失可能无法估量。忠诚，已经成为职场上的第一竞争力。
第二，忠诚胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有忠诚而无能力的人，是无用之人。忠诚，是要用业绩来证明的，而不是口头上的效忠，却干不了任何实事，毕竟业绩又是要靠能力去创造的。
第三，忠诚并不等于愚忠，服从也并不等于盲从。当企业遇到问题的时候，不应该视而不见，也不应该害怕承担责任而拒绝为企业领导提出建设性的意见，更不应该一味阿谀奉承，溜须拍马，当需要你站出来提出建议时，应该大胆而坦诚的提出自己的观点，因为对一切的忠诚都源于对真理的忠诚！
这就是《忠诚胜于能力》这本书的三大特色，从头到尾贯穿始终的是一种对忠诚的义务。与公司共命运，为荣誉而工作，用生命去执行。本书诠释忠诚，注重能力。读后感·这是一本体现员工价值观，提升企业凝聚力的好书，他值得每一名员工阅读，尤其是新员工可以从中获取很多宝贵的职场经验，从而为即将到来的工作做了一次很好的铺垫。
本书是作者结合自己多年经历和心得，通过100个问题，以问答的形式分析并表述了在职场中忠诚胜于能力的观点。全书分为四个部分：为什么要忠诚、你该忠诚于谁、忠诚一定有回报和忠诚胜于能力。这四部分，在内容上循序渐进，观点也逐步深入。以解释回答涉及忠诚和能力的典型问题为基础，从不同方面剖析了二者之间的辩证关系。最终，使读者能够正确地把握忠诚与能力在职场应用中的分寸，获得事业上更大的成功。
忠诚胜于能力读后感 篇4
日前， 公司启动了柏格仕读书会“每月一本书”计划，4月份我们员工层阅读并学习了《忠诚胜于能力升级版》这本书。读了这本书后，让我学习到了忠诚与工作、生活的深层关系，也知道了忠诚其实离自己不远，甚至可以说与每一个人都息息相关。通过拜读这本书，我从中也感悟到了不少做人做事的道理。
《忠诚胜于能力升级版》这本书是作者依据自己历年与职场人士交流 《忠诚胜于能力》一书的信函整理出来的，是信函汇集、针对问题解决问题，一篇信函集中谈一个理念或处理问题的方法，形式和内容都是前所未有的，让我大为感到新颖，很吸引我继续带着浓厚的兴趣读下去。书中对“忠诚”的诠释和阐述，在我的心里也产生了共鸣，一度有想介绍给身边的朋友阅读的想法，同时也让我对邱先生的《忠诚胜于能力》及其他所著书籍有了学习的愿望。
刚拿到这本书时，看见书名中的忠诚二字，我也跟作者书中提到的一部分人一样，觉得是一本给我们大家洗脑的书，目的就是为了广大员工对老板忠诚，好好地替他干活。但是认真读过之后，我发现自己错了，随着阅读的深入，我越来越认同书中的观点，甚至有一种如获至宝的感觉，给我满满的正能量。读到产生共鸣的地方，我都把那一页做记号，对赞同的观点我曾反复地细细地品读。
书中作者讲到自己亲身经历过的那次招聘给我留下深刻印象。招聘过程中的一些细节确实能充分体现出一个人的品性、品德和忠诚度，我们企业在注入新鲜血液时一定要注重这方面的考察。现在的社会由于物质条件的飞速发展，人们往往对精神、品质方面的涵养有所忽视，认为提这些就是空谈，甚至有点虚伪，现在都什么年代了，还提这些老掉牙的东西。殊不知，人们在这利欲熏心的时代，已经渐渐的迷失了自我。国家这么多年一直在提倡素质教育，其实质就是在培养我们的品性。为什么现在还是有很多的路人闯红灯?急剧攀升的交通事故率又说明了什么问题呢?
提到品性、品德，这不禁又让我想起了前年参加公司组织的香港旅游时遇到的事情(当时我还在前一家公司任职)。那个公司每年都会组织公司管理层及优秀员工去旅游。旅游过程中都会组织员工在一起聚一次餐，当时我们就选在离酒店不远的一家餐厅吃饭。因为只有一年一次的旅游机会，大家聚在一起时都显得很嗨，吃到高潮的时候三四桌间都互相敬酒，增进同事之间的感情。这也是我们中国人的习俗。餐厅老板特意为了满足我们的要求，将小的餐桌拼成大的桌子，让大家围坐在一起用餐，而餐厅里的其他人都是在安安静静的吃着西餐或者中餐，只有我们这三四桌人好听点就很热闹，说的更贴切点就是大声喧哗。我很清楚地记得，周围的其他顾客对我们投来了异样的眼光，尤其是当时的一位菲律宾籍的服务员，用讨厌的眼神看着我们这一群人。当时我们女同事就善意的提醒小伙伴们矜持点，在香港的餐厅是不可以这样的。刚开始说了还有点作用，没过一会，又激动起来，互相称兄道弟、勾肩搭背的。大家应该可以想像得出这样的场景。其实，最基本的入乡随俗这一品性都做不好，难怪人们习惯将大陆人和港澳台的同胞区别开来。我们自己也应该深思这一点，好多东西不是空穴来风的，可能我们自己的所作所为真的不够好，应该好好的反省一下。
“做事情的人，最可靠!”这句话是最实在的一句话。忠诚是动词，不是形容词。也就是说，忠诚是用行动来展示的，而不是用语言来展示的，忠诚的口号喊得再响，没有实实在在的行动，也不能证明忠诚。“路遥知马力，日久见人心”，这句话的来历大概也说明了以上的观点。在职场中只靠溜须拍马，不干实事的大有人在。有时，我自己也在犹豫，看到社会上一些处事圆滑的人在事业上顺风顺水，像我们这种认认真真，勤勤恳恳干活的人，一直都是平平庸庸，自己是不是也应该改变一下。曾经也遇到过这样的同事，整天在公司窜东窜西，东拉西扯地说自己工作量大，甚至一天下来都没时间闲下来喝水，天天装模作样加班到很晚，见人就喊自己有多忙有多累，公司领导见状也觉得他是一大功臣，公司的好员工，也就随其自然的得到了重用。而我们这些一直埋头苦干在岗位上，天天按时上下班，平时工作甚至是提前或超额完成，但就是没有把自己推销出去的人，至今还是一个默默无闻的.小员工。曾几何时，我也用“不会混”来评价过自己，但是有时候又会用凭良心做事这样的话来激励自己。看了邱老师的这本书，我真的深受鼓舞。也许我们这些兢兢业业工作的人一时间不能被公司的领导所发掘，但是我更相信“是金子总会发光”这句话。不可能每一个领导都被那些表面的现象蒙蔽双眼，属于你的那个伯乐肯定会出现的。
忠诚胜于能力读后感 篇5
俗话说“危难见真情、日久见人心”。不错，在企业蒸蒸日上的时候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投机之术和取巧之能暂时被企业红火的发展势头所掩盖，他们一边忙于阿谀献媚，一边任由我行我素，而实践是检验真理的唯一标准，时间是验证忠诚的最好试剂。随着企业的不断发展和员工素质要求的不断提高，这些不忠的人，那些喜欢奉承的人，开始越轨，开始落后。原本透支的忠诚和种地的后果终究会自己承担。
书中的一个比喻给我的感触极深：
虽然老板是船长，但你只是一个普通的水手甚至乘客，但你毕竟是同一艘船上的人。
同乘一条船，谁的方向不一样；
同乘一条船，谁的目的地不一样；
在同一条船上，如果有风暴，谁的命运不同？
我们的水务公司也是一艘船。它是一艘力竞沧桑、充满生机的**。正因为前面的路还很远，前面的风浪还很大，所以，我们才应该清理一下我们的船舱、检修一下我们的机器，修正我们的制度和程序，选拔忠于职守、任劳任怨、眼力好、胆识大、见多识广的年轻水手来担当起远航的任务。这个时候，就需要我们大家携起手来，相信我们的船长，支持我们的水手，忠于我们的集体，齐心协力的把我们的战船引领到更宽更远的海洋。
忠诚的人会主动追求卓越，而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。忠诚不会像有些人说的那样虚幻。除了给予每个人与其努力程度成正比的物质回报外，忠诚还将带来荣誉这一不可估量的无形资产，从而树立个人品牌，促进个人从合格走向卓越。
可以说，有了忠诚，你就有了做事的能力，工作效率就会提高，企业和个人都会从中受益。因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获，不要因为受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。
只有共同努力，才能造就一只有秀的团队，促进公司的健康快速发展。
忠诚胜于能力读后感 篇6
《忠诚胜于能力》给我帮助太大了，它把我这几年来一些生活和工作上的体会全部总结了一下来，而且更加深入地让我明白了很多道理。
首先，忠诚是一种责任。这是我体会最深的一点，如果能把忠诚当自己的责任来对待我想做到忠诚就是很自然的事儿。这一节中有几句话让我非常受启发：
忠诚不谈条件；忠诚不谈回报；忠诚是一种义务；忠诚是一种责任；忠诚是一种诚信；忠诚是人生最重要的品质。这些话很好。他们是真的。只有这样理解忠诚，忠诚才能使我们的工作更有意义，才能给我们更多的工作激情。
简单地说，按时上班准时开会等等这样一些工作上的小事儿，真正能做到的人并不是公司中所有的人，表面是违反了公司的制度，说到本质我认为就是一种不忠诚的表现，首先这样不够忠诚于自己的公司和职业，更加不忠诚于自己，这是最可怕的，作为生活在世界上的一个自然人，我认为很多事情就应该是我们应该做的，做到这些首先是我们忠诚于我们自己的表现。来到影响力一年多的时间，对于这一点儿我是慢慢感受到的，起初我也一样对公司对自己的工作仅仅是在做罢了，也没有想太多，有时也会抱怨公司这不好，那不合理之类的，觉得有些本身就应该是这样的，没考虑太多东西，但一件件事情的经历让我改变了许多观点，有很多时候都不是公司的问题而是自己的问题，是自己思想上的问题，思想决定了我们的行为，这本书中谈到了“识别忠诚的五项标准”：
① 无私奉献，在个人利益上不会憔悴。
② 敢于承担责任，有任务不推委员会，有工作失误不找借口。
③ 始终站在公司的立场上采取行动，即使无人知晓，也会主动保护公司利益。
④绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。
⑤忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。与这些标准相比，我觉得自己太差了，我应该在这些方面继续提高自己。
其次，我觉得最深的一点就是要忠诚于让我的工作有意义，也要让自己更有意义。也就是其中一个章节讲到的“荣誉来自忠诚”。我深深感到自己应该“为荣誉而战”!
书中讲得很好：为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事;为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给老板减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成果奉献给社会;为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象;为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。努力工作，忠于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也树立了自己的荣誉。
他自己会受到人们的尊敬，人们也会把最高的荣誉给他。
忠诚胜于能力读后感 篇7
读完《忠诚胜于能力》这本书，对比才发现自己原来所理解的“忠诚”就太片面了，一直以为忠诚仅是一种品质精神，其实不然，它更是一种能力，一种承诺，一种敬业，一种职业操守，服务和荣誉的象征。就象书中所提到“忠诚本身就是一种能力”，它是其他能力的统帅和核心，经过这本书的透彻分析，让我对“忠诚”有了更深层次的理解。
首先忠诚是一种责任，如果能把忠诚当成自己的责任来对待，我想要能做到的话就是很自然的事了。忠诚不谈条件，忠诚不谈回报，忠诚是一种义务，忠诚是一种责任，忠诚是一种操守，忠诚是人生最重要的品质。确实是这样，只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义。怎样识别忠诚呢？书中谈到五项标准：
第一项标准：具有无私奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较。
第二项标准：勇于承担责任，有任务不推诿，工作出现失误不找借口。
第三项标准：总是站在公司的立场上开展行动，即使无人知道的情况下，也会主动维护公司的利益。
第四项标准：绝不利用职权或职务之便为自己谋取私利。
第五项标准：忠心不表现在口头上，而是拿业绩来证明自己是忠诚的。对照这几项标准感觉自己还差的太多了，应该从这些方面不断提升自己。
让我感受最深的一点是做到忠诚使自己的工作变得有意义，也是让自己的人生更加有意义。书中其中一个章节提到的“荣誉来自忠诚”，我深深觉得自己应该“为荣誉而战”！
荣誉来自于忠诚，为荣誉而工作，就是在平凡的工作岗位上做出最出色的成绩，让单位优秀起来，让单位更好地为社会服务。
为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任。
为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事。
为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给老板减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助。
为荣誉而工作，就是替他人着想，为客户着想，把自己最优异的工作成果奉献给社会。
为荣誉而工作，就是展示你的才华，展示你的无私和无畏，展示你迷人的工作形象。
为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。
我们完成的价值自有公平的回报，而我们没有得到的正是我们应该去追求的，忠诚的人可能一时得不到众人的关注，但时间将会让这一现象彻底改变，只要我们抱着不抛弃不放弃这一精神，大家携起手来，相信我们的船长，支持我们的水手，忠于我们的ji体，齐心协力一定能把我们的战船引领到更宽更远的海洋。
忠诚胜于能力读后感 篇8
近日工作之余，细细品读了《忠诚胜于能力》这本书。该书以美国海军陆战队为素材和主线，穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事，深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想。初读即不忍释卷，阅毕则感慨良深。 但凡优秀的人才，总希望成就优秀的事业，凸显自身的价值。那么，是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德——忠诚。纵观人类历史，不论是上下五千年，还是东西八万里，这样的“不忠者”比比皆是，甚至环顾我们的四周，也不难发现他们的影子。他们大都自以为是，在他们眼里忠诚已经成为“傻”和“无能”的代名词，在他们的词汇中，忠诚的对象只有自己。当然，在某些时候，摒弃忠诚、搬弄小智能够得到暂时的利益，但是，从长无的角度出发恐怕就会得不偿失。企业和员工是一个共生体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的长成，又要依赖企业这个平台来实现。企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。现在大多数优秀企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准，然后才是个人的能力和素质。所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选，因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人，只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员。缺乏忠诚的人才，没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，也成为“怀才不遇”的主力。我认为，作为一名员工，其忠诚往往比智慧更加重要。如果每个员工都能做到这一点，在本职岗位上克尽
职守，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作，这无疑是企业最大的福祉，也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。世界知名的微软公司，老员工的`比例已经超过百分之九十，他们用忠诚和努力，造就了微软今天的霸主地位，自己也从中得到了更加丰厚的回报。在这个人才竞争日趋激烈的社会里，忠诚已经成为每个人安身立命之本，成为求生存、谋发展的重要能力和首要条件。一量缺乏了忠诚，就好像有了一把双刃剑，伤害了个人，也伤害了团体，书中《一片森林的罹难》的寓言故事就生动深刻地说明了一个人缺乏忠诚的严重后果。
俗话说“危难见真情、日久见人心”。不错，在企业蒸蒸日上的时候，你忙、我忙、他也忙，一些人的投机之术和取巧之能暂时被企业红火的发展势头所掩盖，他们一边忙于阿谀献媚，一边任由我行我素，而实践是检验真理的唯一标准，时间是验证忠诚的最好试剂。随着企事业的不断发展壮大和企业对员工素质要求的不断提高，这些不忠的人，这些喜欢阿谀奉承的人开始不适应了，开始掉队了，原来透支的忠诚和种下的苦果终究会自己来背负。
书中的一个比喻给我的感触极深：
老板虽然是船长，你虽然只是一名普通的水手，甚至只是一名乘客，但你们毕竟踏在同一条船上。
同乘一条船，谁的方向不一样；
同乘一条船，谁的目的地不一样；
同乘一条船，如果遇上什么风浪，谁的命运又不一样呢？
我们的物资集团也是一条船，是一条历尽沧桑、生机盎然，蓄力竞发的战船。正因为前面的路还很远，前面的风浪还很大，所以，我们才应该清理一下我们的船舱、检修一下我们的机器，修正我们的制度和程序，选拔忠于职守、任劳任怨、眼力好、胆识大、见多识广的年轻水手来担当起远航的任务。这个时候，就需要我们大家携起手来，相信我们的船长，支持我们的水手，忠于我们的集体，齐心协力的把我们的战船引领到更宽更远的海洋。
忠诚胜于能力读后感 篇9
做一个忠诚的下属并不难，也不需要你做出巨大的牺牲。只要你对自己的团队问心无愧，你就能赢得领导、同事、下属和朋友的信任。就像有人说的要检验一个人的品格修养，最好是看他在没有旁人在场时的所作所为。
在工作中，忠诚是指把领导交办的任务作为自己的职责和目标。企业或团队是自己的业务，企业或团队的发展是自己的业务发展。忠诚的人可以与同事协调配合，同舟共济，与企业或团队进退留转，荣辱与共；在集体中获得力量，获得精神满足，使生活更充实，更有成就感。
忠诚的人们不仅将工作视为谋生手段，而且将其视为一种生活享受。
忠诚，是伴随着一个人的生活质量而来的。如果你选择忠诚，你的兴趣和机会将来自忠诚。学会忠诚于自己的企业、自己的团队，才能在平凡的岗位上有所成就，成为受器重的优秀属员！
人来到这个世界上，都不可能独自的存在于世，总是和各种各样的人、各种各样的组织或团体发生关系，和团队建立一对一对的亲密朋友。如果你对团队不是绝对忠诚，团队不会信任你，你会被团队抛弃。有的人具有忠诚的品质，使人的生存能力更强；有的人不具备忠诚的品质，这样的人生存能力就弱一些。
忠诚胜于能力读后感 篇10
有一本经典内训教材叫《忠诚胜于能力》，科室要求我们背诵，这本书的封面上有这样一句话，忠诚既是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。因为这句话，勾起了我极大的兴趣，我一直认为我一直是个学习工作极其努力的人，没有从忠诚的角度思考工作，没有把做人的成败与忠诚联系起来，也没想到忠诚还牵涉这么多。
所谓读后感，自然是有感而发，书中能够和作者产生共鸣的，第一句打动我的话是这样说的：海军陆战队什么也不能带给你，而你能给海军陆战队什么呢?这正是我处上班时想的问题，在我还没有毕业的时候，很多同学都很迷茫，我也一样，唯一不同的是我找到了一个很好的方法，那就是去看一些关于就业方面的书。幸运的是我看到有一本书上的说法，和这句话很相似，说的是年轻人想要发展，最重要的是进入一家什么样的医院，看的是你能为医院做什么，也就是在这个医院你能有多大的价值，在面试的时候不要在意你的薪水是多少，而要看这家医院能给你多少发展的空间，所以我就是抱着这样的目标去找工作。很有幸地遇到孝南妇幼，它给了我一个广阔的发展空间，让我自由的发挥，同时又有一些优秀的人给我指路，教导我成长。
把困难视作磨练，已经是很高的境界了。而更高的境界，是把艰辛转化为一种享受。事实上，当一个忠诚的人全力以赴地工作时，她感受到的智慧是工作的乐趣。有人说过成长是一个痛苦的过程，这点相信每个人都深有体会，我也一样，成长就是要经历一次又一次的蜕变，过程很痛苦，结果却能让人兴奋不已。通过这两句话的阐述，让我更加明确工作中的困难甚至是磨难，那都是不值一提的事，我应该做的是打起十二分的精神来迎接它。困难并不可怕，关键是看你以什么样的态度对待它，如果你害怕了，那它就真正成了你的阻力，但如果你能够接受书中的论点，把它当作工作中的乐趣，那么他将推你走向成功的巅峰!所以，我一定会将这个理念，传递给我的朋友们，让他们以无限的热情去迎接生活和工作中出现的问题，这才是成功人生应该具备的理念!
你看到的问题，都是你的问题，立刻去解决它!工作和生活中只解决自己的困难就可以了吗?不是的，只有你能够解决更多更大的问题时，才是你能力的体现。同时这也是你对医院忠诚的一种体现，忠诚不仅表现在尽本职，也表现在为医院着想，只有做到把医院当作自己的事业，与医院共命运，这才是一个真正忠诚的员工。在日常的工作中，同样的工作，任何人都能做的时候，很难看出你有什么特别特殊的才能，所以当你把医院的问题看在眼里，并把它解决，这才是你价值的体现。而且在你为医院考虑的同时，也是在锻炼你观察问题、解决问题的能力，一件如此多好处的事，相信明白了这个道理之后，任何人都会极其积极地去做的，做份外事是你能力的体现!
当然，在很多时候，份外的事并不是一定能得到回报，或者马上就能得到肯定的，但是要记得前面说过的话，把困难当作一种乐趣去享受!书中也有解释：别为自己鸣不平，不是甘愿受冤枉，更不是愚昧的忠诚;而是树立一种多为组织利益着想的意识，当主管意识到你的成绩时，会佩服你的，同时也显示了你的气度。古有云：世上不如意之事
十之八九。所以，不要浪费时间去为自己鸣不平，因为每个人的时间都是宝贵的，把自己的时间用到最有意义的事情上，用它来为医院创造价值，同时也提升了自己的能力，这才是聪明人应该做的事情。我们虽然年轻，但不等于可以浪费生命，用自己的话说：每分每秒作最有生产力的事!
今天，我所说的目的只有一个，那就是给一些像我一样的年轻人，接受积极的教育，明白一些积极的人生道理。我觉得这本书的知识，就是积极人生的方法指引!最后，引用ABC情绪理论，有什么样的人生态度，就会有什么样的人生。希望我能够将我所学到的东西和更多的人分享，让我身边的人都有一个积极的人生，成功的人生!
忠诚胜于能力读后感 篇11
一直以来，我们都仅仅把忠诚视为一种品德。最近，机械工业出版社推出一本名为《忠诚胜于能力》的图书，作者提出：忠诚不仅仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅和核心。
《忠诚胜于能力》由美国海军陆战队的团队忠诚，引申到社会各种组织的忠诚。书中包括忠诚是一种义务、与公司共命运、为荣誉而工作和以生命去执行四部分内容，阐述了忠诚胜于能力、忠诚是一种义务、你自己才是忠诚的最大受益人、忠诚是执行的最大动力、履行职责是最大的忠诚等见解。
通篇阅读这本生动有趣的图书后，我们发现作者从下列几个方面来说明忠诚是品德，更是能力的观点。
第一，忠诚，已经成为人才的第一竞争力。人才越来越市场化，人才的竞争，已经从单纯的技能竞争，转向了品德与技能两方面的竞争。而在所有品德中，忠诚排在第一位。过去，包括企业在内的各种组织寻找人才时，大多数首先看重的是文凭和工作经验，这两方面过得去，基本上就录用了，至于品德方面，不反党反-社-会主义就行了。可是现在不同了，包括世界500强在内的众多优秀企业选拔人才时，所关注的范围已经扩大了许多，他们已经把忠诚排在第一位。很多企业会通过各种形式测试应聘者的忠诚，如果被认定是忠诚度不足的人，哪怕你拥有一百个博士学位，拥有一千项成功案例，都可能不会被聘用，因为招聘考官们很清楚，一个缺乏忠诚的人，不可能为企业所用，而且，这样的能干人一旦背叛企业，企业遭受的损失可能无法估量。忠诚，已经成为职业场上的第一竞争力。
第二，忠诚，已经成为一种立身之本，成为求生存求发展的重要能力。作者指出，一个人生活在这个社会上，即使是一个自由职业者，他也会和各种团队、组织和人员发生往来，在这个过程中，忠诚是最基本的能力，如果你缺乏忠诚，组织不会聘用你，团队不会让你加盟，搭档不愿意与你共事，朋友不愿意与你往来，亲人不愿给你信任，你最终将被这个社会抛弃。
第三，忠诚能力是其他所有能力的统帅。一个人如此缺乏了忠诚，其他所有能力，诸如计划能力、组织能力、控制能力、解决问题的能力等等，都将失去用武之地。作者把计划能力、组织能力等形成的能力组合称为技能仓库，把忠诚称为技能运输通道，技能仓库中的技能，只有通过技能运输通道，才能到达价值仓库。
第四，忠诚是获取回报的前提。企业首先不会给你什么，但你必须首先给企业以忠诚;如果你给了企业绝对忠诚，企业就会给你物质和精神回报。在书中，作者指出，忠诚和回报是有先后顺序的，忠诚是回报的前提。在现实生活中，很多年轻人在求职的时候，首先强调的就是回报，这种本末倒置的做法，最终导致他们无法获取理想的回报。
第五，忠诚，决定你在组织中的真正地位。在任何企业里，都存在一个无形的同心圆，圆心是老板，圆心周围是忠诚于企业、忠诚于老板、忠诚于职业的人。离老板越近的人，是忠诚度越高的人，而不一定是职位越高的人。很多高层管理者天天和老板打交道，却未必得到老板的信任，可能就和忠诚度不够有关。很显然，越靠近同心圆圆心的人，越可能获得稳定的职业和稳定的回报。
在中国企业界，尤其是民营企业界，老板有一块由来已久的心脖，那就是对能人想用又不敢用。能人是一把双刃剑，忠诚则为老板创造巨额财富，不忠诚则给老板沉重打击。而在管理上面，老板也面临两难：一管就死，一放就乱。现在好了，《忠诚胜于能力》这本书可以消除老板的心病，它会告诉老板怎么使员工既有能力又忠诚。
忠诚胜于能力这话很好理解。是说企业员工首先要对企业、对上级、对老板忠诚，企业宁用一个10分忠诚7分能力的人，也不用一个7分忠诚10分能力的人。
这话我也赞同。今天许多企业，把忠诚度作为聘用、提拔员工的首要条件;把考察和培养员工的忠诚度作用一项十分重要的工作对待。
古人曾论德与才，列出四类人：有德有才，有德无才，有才无德，无德无才。指出有德有才当然好，但少;剩下就只有有德少才可用了话题作文 忠诚胜于能力读后感（3篇）话题作文 忠诚胜于能力读后感（3篇）。用古人的论述来套忠诚度与能力，也未尝不可!
但是，仔细一想，只说忠诚胜于能力，好象还缺少点什么。毕竟这只是对员工的要求，如果仅仅强调员工的忠诚度，就有可能出现
员工对企业、对老板、对上司都做到了忠心耿耿，但就是得不到信任、或充分的信任，时间稍长，员工的忠诚会不会动摇呢?
企业高级管理者，承担了相应的责任，但所得到的管理信息不对等、没有与责任相对的决断权、老板对他说话不坦诚等等，他会不会全力以赴地去负起管理责任呢?
员工中许多人、特别是生产一线人员，他们希望并不太高，较稳定的企业、较稳定的工作、较合理的收入(待遇)，如此足矣!大家努力地干，提高质量、提高产量，多劳多得。但，如果工作环境差、收入低于同行水平、管理者态度生硬粗暴等等，员工会不会想着跳槽呢?
于是我想：忠诚胜于能力，是不是还应加上一句信任重于财富?
