跟单怎么写工作计划

2024跟单怎么写工作计划十四篇。

为了避免在不必要的工作上耗费大量时间，一个好的习惯是先写一份工作计划。制订好工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力，工作计划写完之后需要评审吗？小编花时间专门编辑了2024跟单怎么写工作计划十四篇，更多相关内容请继续关注本网站。

跟单怎么写工作计划 篇1

一、工作背景：

销售跟单工作是销售流程中非常重要的一环，其主要职责是跟进销售订单的整个流程，确保订单顺利完成并交付客户。跟单人员需要与销售团队、生产部门、物流部门等多个部门进行协调，以确保客户需求得到及时满足。

二、工作目标：

1. 确保销售订单的及时交付，提高客户满意度。

2. 与相关部门紧密合作，确保生产计划的顺利执行。

3. 主动沟通与客户，及时解决出现的问题。

三、工作计划：

1. 制定每日工作计划，明确每天需要跟进的订单及相关事宜。

2. 每天早上与销售团队进行沟通，了解当天的重要订单及客户需求。

3. 定期对订单进行跟踪，及时更新进度并与客户沟通。

4. 确保订单信息的准确性，及时处理出现的问题。

5. 每周与生产部门及物流部门开会，了解生产进度及物流安排。

6. 定期与客户进行沟通，了解客户满意度并及时处理客户投诉。

四、工作方法：

1. 使用电子表格记录订单信息，及时更新订单进度。

2. 建立完善的客户档案，了解客户需求及特殊要求。

3. 多渠道联系客户，包括电话、邮件等，确保信息的及时传达。

4. 与销售团队保持密切联系，及时了解销售情况并协调工作。

5. 学习销售产品知识，提高个人能力与专业水平。

五、工作效果：

1. 销售订单的及时交付率大幅提高，客户满意度明显增加。

2. 生产计划的执行率大幅提高，生产效率明显提升。

3. 客户投诉率大幅降低，客户维护工作得到重视。

4. 团队合作氛围良好，工作效率明显提高。

销售跟单工作计划是一个复杂而重要的工作，需要跟单人员具备较强的沟通能力、协调能力和执行能力。只有通过科学合理的工作计划和方法，才能更好地完成销售跟单工作，提高客户满意度，增加销售额，推动企业发展。希望每位销售跟单人员都能严格执行工作计划，努力提高工作效率，为企业的长期发展贡献自己的力量。

跟单怎么写工作计划 篇2

跟单文员个人工作计划

随着国际贸易的不断发展，跟单文员的工作愈发重要。一名优秀的跟单文员需要对商品外贸理解深刻，在工作中要具备较强的沟通和协调能力。当然，优秀的跟单文员还需要制定一份详细的个人工作计划，以确保工作的高效性和有效性。本文将针对跟单文员的工作特性，从定期总结、分类整理、协作交流、学习提高四个方面展开，提出一份科学、详细、具体、生动的个人工作计划。

定期总结

定期总结是跟单文员工作中应该坚持执行的一项工作。在工作中，跟单文员需要不断调整自己的工作策略以适应市场的变化，总结将有助于更加全面、系统地认识和了解所负责的商品市场及产品特点。因此，每月可以制定总结工作的日程计划，对上个月的工作情况进行回顾，制订下个月的工作计划，并尝试从总结中获取新的想法、思路和工作体验。这样有助于提高工作效率与工作能力，以便更快速、更准确地完成工作。

分类整理

跟单文员的工作主要是负责订单、合同、发货、收款、退款等一系列跟进和管理，因此需要将各类文件要素归档、整理、串联起来，以便日后查询和使用。在日常工作中，我建议采用分类管理，将所有的工作内容按照订单、合同、发货、收款、退款等模块进行分类并归档，以及每类别做一个详细的管理规范来帮助我们更加系统化的管理这些文档与管理之间的关系。这一工作需要持续、认真而有效的管理，有助于快速查询以及保证工作效率。

协作交流

跟单文员的工作本质上是一项团队合作工作，因此在工作过程中，注重与其他部门的及时沟通有助于各部门间的协调和配合。在工作中，与设计、采购、生产、财务、采购等部门的定期接触，增进了对公司各业务部门的全面了解，并帮助解决跟单工作中可能出现的各种问题。我们可以通过定期召开会议、撰写信息共享文稿、制定工作流程等方式增强协作与合作的意识，提高团队效率，以实现公司目标。

学习提高

跟单工作具有较强的行业属性，一个优秀的跟单人员应该具备国际贸易工作、贸易法规、外贸知识、图表设计等多方面的技能和能力。跟单文员需要具备较强的行业资讯和相关知识，以便更好地完成产品销售和市场拓展工作。我们可以通过网络阅读、专业媒体学习、学习企业案例分析、语言培训等方式不断学习，以提高个人的业务素质。通过增加自己的知识储备，以及不断学习提高，更好地完成工作并实现自我价值，为团队作出更大的贡献。

综上所述，为跟单文员工作制定详细的个人工作计划是非常必要的。跟单文员需要注意定期总结、分类整理工作内容、协作交流与学习提升工作能力等各方面的工作，并专注于提高提高自己的综合素质，为实现公司的目标竭尽全力。

跟单怎么写工作计划 篇3

前言：

期货是一种金融衍生品，它是指在约定期限内，按照事先约定的价格和规格，买进或卖出某种标的物的合约交易。跟单工作则是对期货交易进行分析、研究和跟踪的重要工作。本文将详细阐述期货跟单工作计划的内容。

一、了解市场情况

阅读当日财经新闻、市场动态和交易数据，获取最新的市场情况和行情动态，从而作出正确预判。这部分工作是期货跟单工作计划的第一步，也是最重要的一步。

二、分析影响市场行情的因素

包括宏观经济因素、政治事件、自然灾害、产量变化等。进行详细分析，评估对市场的影响程度和导致价格波动的可能性。通过分析这些因素，可以帮助期货跟单工作人员预测市场趋势和价格走向。

三、设置跟单策略

根据分析得到的行情变化和价格趋势，制定出针对不同期货品种的回避、持有、买入或者卖出等策略。同时，使用工具分析过去的数据以及现有的数据，拟定期货交易方案。

四、跟踪市场和交易情况

在执行期货交易计划的同时，跟踪市场变化，调整交易策略。对实时数据和市场情况进行分析，判断哪种策略最为有效，然后在交易过程中进行实施。

五、风险控制和资产管理

设置风险控制目标和底线，并在跟单工作过程中持续评估。在风险控制与资产管理之间寻求平衡，权衡利益与风险，使得期货跟单工作保持合理的风险控制和资产管理水平。

六、总结分析和反思

跟单工作结束后，及时对期货交易和跟单过程进行总结和分析。以此为经验教训，不断提升自身的交易技能和提高跟单工作水平。

结语：

在日常跟单工作中，必须了解市场和行情的变化情况。关注宏观经济、政治事件、自然灾害等多方面的因素。跟踪市场和交易情况，及时调整交易策略。同时，合理进行风险控制和资产管理，提升期货跟单工作的质量和效益。

跟单怎么写工作计划 篇4

一、前言

期货跟单是指跟随其他专业人士完成操作，使自己在期货交易市场上获利的过程。在这个过程中，合理的工作计划可以为我们带来更好的回报。因此，设计一个有效的跟单工作计划成为长期稳定获利的核心。

本文将以"期货跟单工作计划"为主题，为大家详细介绍如何制定一个完整、清晰、可行的期货跟单工作计划，以实现最大的利润收益。

二、制定期货跟单工作计划的基本步骤

1. 清晰的盈利目标

在制定跟单计划之前，我们应明确自己要达到的利润目标。不同的目标可能要求不同的跟单策略。因此，我们需要精确而明确地制定出盈利目标，以便我们能够做到最好的组合。

2. 按市场情况制定策略

市场情况是跟单工作计划制定的核心点。因此，我们需要定期关注市场动态，进行相应的市场分析和预测，为跟单计划制定更合理的策略。策略可以从行情预测、技术分析、机构情报等多个方面入手，参考多方面资讯，做到有条不紊。

3. 制定操作计划

根据不同的市场情况和策略，我们应制定不同的操作计划。合理的操作计划可以对我们的跟单工作有很大的帮助，因此，我们需要多方位考虑，确定最优的操作方案。

4. 科学配置资金

资金配置是期货交易的关键，我们的跟单计划也需要考虑这个问题。通常，我们应根据自己的市场经验和盈利目标，合理配置资金，以避免资金短缺，也不会过度投入导致风险过高。

5. 确定交易规则

在跟单交易中，需要遵守特定的规则，如止损比例，获利比例，仓位数量等。为此，我们应该制定明确的交易规则，并遵循这些规则，以确保交易操作的顺利进行。

三、期货跟单工作计划的实施

1. 跟踪市场行情

执行跟单工作计划时，我们应密切跟踪市场行情。只有了解市场走势，才能及时进行相应的操作。因此，每天都需要实时关注交易市场的最新动态。

2. 关注行业资讯

不仅要了解市场行情，还应该关注所涉及行业的新闻和其他相关资讯。了解这些，可以帮助我们更好地理解市场动态，做出更明智的跟单决策。

3. 严格执行交易规则

执行跟单工作计划时，遵守交易规则是非常重要的。我们需要按照固定策略和预设交易规则进行操作，避免冲动性交易且避免因个人情绪波动导致错误的操作。

4. 多方面忙前后期

跟单工作计划需要跟随市场情况而有所调整。因此，不仅要在前期做好充足准备，还要在后期随时关注市场，及时对策略进行调整和优化。

四、期货跟单工作计划的总结

1. 把握市场情况

制定有效的期货跟单工作计划，要建立在深入了解市场情况的基础之上。通过市场分析，基本面、技术面等多方位信息的参考，更好地制定跟单计划。

2. 讲究策略合理性

策略与操作是跟单计划中的重点议题，跟单计划的运作效果和实际效果有直接的关系。因此，我们需要了解市场和行业动态，采用合理的策略，发挥优势，以实现更好的效益。

3. 制定适合个人的方案

制定跟单计划时，应以个人为出发点，因人而异。考虑自己的经验与盈利目标、预期回报资金额度，相应地设定方案，才能更好地适应市场变化。

4. 总结和总结

关键是总结和总结，跟随其他人的交易并非完全靠人，需要自己思考和总结。在跟单运作的过程中，我们应不断总结经验并加以改进，以提高跟单操作的有效性和可行性，最终实现期货交易的长期盈利。

跟单怎么写工作计划 篇5

引言：

贸易业务跟单工作是贸易行业中至关重要的一环。每一笔贸易合约的成败都密切关系到跟单人员的工作质量与效率。因此，制定一个合理且具体的工作计划对于提高工作效率以及保证贸易业务顺利进行至关重要。本文将详细介绍一个贸易业务跟单工作计划，以帮助跟单人员更好地开展工作。

一、目标设定：

在制定跟单工作计划之前，我们首先需要明确我们的目标。跟单工作的主要目标是确保贸易合约的有效执行，从而实现双方交易的顺利完成。具体目标包括但不限于：

1. 确保客户需求得到满足并提供高质量的服务；

2. 在交货期限内按时发货并处理好物流事宜；

3. 与供应商和客户保持良好的沟通，确保双方的利益得到最大化。

二、时间管理：

时间管理对于跟单工作至关重要。以下是一些时间管理的建议：

1. 制定详细的时间表：根据不同合同以及工作任务，制定详细的时间表，包括每个任务的开始时间和完成时间。合理安排工作时间，确保按时完成每个阶段的工作。

2. 优先级排序：将任务按任务的紧急程度、重要性和能否提前开始等标准进行排序，并合理安排工作的顺序。

3. 灵活应对：由于贸易业务中常常会出现意外情况，跟单人员需要具备灵活应对的能力，在确保顺利完成任务的同时，尽量避免延误其他任务。

三、供应商管理：

供应商是贸易业务跟单工作中最重要的合作伙伴之一。为了确保与供应商的合作顺利进行，以下是一些建议：

1. 建立良好的供应商关系：与供应商保持密切联系，建立互信和友好的合作关系。及时回复供应商的询盘和问题，并进行积极沟通，解决潜在的合作问题。

2. 审核供应商质量和信誉：在选择供应商时，应仔细审查供应商的质量和信誉，以确保供应商能够按时提供高质量的产品。

3. 监督供应商的生产进度：跟单人员需要与供应商密切合作，随时了解供应商的生产进度，并确保能够按时交货。

四、客户管理：

客户是贸易业务跟单工作中同样重要的一方。以下是一些建议可以帮助跟单人员更好地管理客户：

1. 建立良好的客户关系：定期与客户进行交流，了解客户的需求和要求，并尽力满足客户的需求。

2. 及时回复客户需求：跟单人员需要及时回复客户的询盘和问题，提供准确的信息并解决客户的问题，以维护良好的客户关系。

3. 处理客户投诉：跟单人员需要虚心接受客户的意见和投诉，并积极解决问题，确保客户满意度。

结语：

贸易业务跟单工作是一项复杂而重要的工作。通过制定详细而合理的工作计划，不仅可以提高工作的效率，而且可以更好地保证贸易合约的顺利执行。通过时间管理、供应商管理和客户管理等方面的努力，跟单人员可以有效地履行自己的职责，为贸易行业的发展做出贡献。

跟单怎么写工作计划 篇6

作为一名业务跟单经理，工作计划对于我的工作效率和成功至关重要。在这篇文章中，我将详细介绍我的工作计划，并解释我为什么要采取这些措施来确保我能够执行我的工作职责。

第一步，我将在每周一的早上花费30分钟来制定我的工作计划。这个时间段是非常重要的，因为它让我有机会思考和规划未来一周的任务和目标。我会坐下来回顾上一周的工作，看看我取得了哪些成就，还有哪些需要改进的地方。然后，我会列出本周的主要任务和目标，并制定相关的行动计划。

下一步是确保我拥有足够的资源和人员来完成我的工作。我会与我所负责的团队成员进行定期的沟通和反馈，了解他们的工作进展和需求。通过与他们保持密切联系，我可以确保他们在工作中得到所需的支持和帮助。我还会与其他相关部门的同事进行合作，获取他们的支持和协助。

为了更好地管理时间和任务，我会使用项目管理工具来追踪和记录我所负责的任务。这些工具可以帮助我将任务细分为更小的子任务，并设置截止日期和优先级。我会每日花费一定的时间来检查我的任务列表，并根据优先级进行调整。这样，我可以确保我始终专注于最重要和紧急的任务，并按时完成它们。

除了时间管理，我还会关注关系管理。业务跟单经理与客户和供应商之间的关系至关重要。我会定期与他们进行会议和沟通，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。通过建立和维护良好的合作关系，我可以确保我们的合作伙伴对我们的工作感到满意，并愿意与我们保持长期的合作关系。

反馈和改进对于我来说是至关重要的。我会定期与我的团队成员和上级进行反馈和评估，以了解我们的工作是否达到了预期的目标。如果有需要，我会制定改进措施，并与团队合作实施这些改进措施。通过持续的反馈和改进，我们可以不断提高我们的工作效率和质量。

小编认为，作为一名业务跟单经理，我的工作计划包括制定目标和计划，管理时间和任务，建立良好的关系，并持续改进。通过执行这些措施，我相信我能够充分发挥我的职能，实现个人和团队的成功。

跟单怎么写工作计划 篇7

一、

在现代经济社会中，生产跟单工作是非常重要的一环。作为一个生产企业的核心岗位，生产跟单人员负责协调生产资源，跟踪订单进展，确保生产计划按时完成。为了提高生产效率和质量，制定一个详细、具体且生动的年度工作计划非常必要。本文将以“生产跟单年度工作计划”为题，详细介绍如何制定一个高效的工作计划。

二、目标与策略

1. 目标设定

生产跟单人员的核心目标是确保订单按时、按量完成。除此之外，还应注重提高生产效率和质量，减少生产中的浪费。在制定工作计划之前，需要明确具体的目标，并将其分解为可操作的小目标。

2. 策略制定

在实现目标的过程中，需要制定一系列行动策略。例如，建立生产任务清单，明确每个生产环节的责任人和工作流程；完善跟单系统，实现生产数据的实时监控和反馈；加强与其他部门的协作，提高生产资源的利用效率等。

三、工作计划的制定

1. 月度计划

每月初，生产跟单人员应与生产计划部门和销售部门进行联络，了解本月的生产需求和销售情况。根据这些信息，制定本月的工作计划。具体步骤包括：

（1）分析上月的生产情况和销售数据，找出问题和改进的空间。

（2）根据本月的销售目标和生产需求，制定生产计划。

（3）确定每个生产环节的时间节点和责任人。

（4）建立一个监控系统，每天跟踪订单进展和生产进程，及时发现问题并解决。

2. 周度计划

每周初，生产跟单人员应与生产现场人员进行例会，了解上周的生产情况和下周的工作安排。根据这些信息，制定本周的工作计划。具体步骤包括：

（1）汇总上周的生产数据和问题反馈，制定改进方案。

（2）与生产现场人员讨论本周的工作安排，确保生产计划的落实。

（3）协调供应链，确保原材料和物料的及时供应。

（4）进行生产现场的巡检，确保作业规范、安全生产。

3. 日常计划

每天早晨，生产跟单人员应与生产现场人员进行日常例会，了解前一天的生产情况和当天的工作安排。根据这些信息，制定当天的工作计划。具体步骤包括：

（1）核查前一天的生产数据，及时发现生产异常和问题。

（2）与生产现场人员交流当天的工作安排，听取他们的建议和反馈。

（3）解决生产中的问题和困难，协调资源以确保按时完成生产任务。

（4）实时跟踪订单进展，及时更新生产计划。

四、监控与反馈

1. 监控生产数据

生产跟单人员应建立一个科学的监控系统，实时跟踪订单进展和生产数据。通过数据分析，可以及时发现问题和改进的空间，为决策提供依据。同时，工作计划的执行情况也应定期进行评估，发现问题并及时调整计划。

2. 反馈与改进

生产跟单人员应与生产现场人员和销售部门保持密切的沟通，及时反馈生产状况和问题。同时，也应与其他部门协作，共同改进生产流程和解决潜在问题。通过不断的反馈与改进，提高生产效率和质量，满足客户需求。

五、结语

生产跟单年度工作计划是一个复杂而关键的过程。制定一个详细、具体且生动的工作计划，可以为生产跟单人员提供明确的指导和行动方向，使其在协调生产资源、跟踪订单进展等方面发挥更大的作用。通过不断的监控与反馈，及时解决问题和改进流程，实现生产效率的提升和质量的提高。只有这样，才能保证企业在激烈的市场竞争中取得更大的成功。

跟单怎么写工作计划 篇8

跟单客服是指与客户进行有针对性的沟通，了解客户的需求，并根据客户的要求进行工作跟进的一种工作岗位。跟单客服的工作计划至关重要，它能够帮助客服人员更好地组织和管理工作，提高工作效率，为客户提供更好的服务体验。本文将详细介绍跟单客服的工作计划，并提供一份以1000字以上的模板，以供参考。

正文：

一、制定目标

在跟单客服工作计划中，首要的一步是制定明确的目标。目标可以是提高客户满意度、提高工作效率、提高团队协作能力等。目标的制定应该具体、可衡量和可实现。例如，将提高客户满意度目标具体化为：提高客户服务满意度至95%以上。

二、明确工作内容

在跟单客服的工作计划中，明确工作内容是非常重要的。客服人员需要明确知道他们需要做的具体工作，以便能够有条不紊地进行工作。工作内容可以包括但不限于：

1. 跟踪客户订单：跟单客服需要及时关注客户的订单，确保订单的准确无误，并在订单发生变动时及时进行处理和跟踪。

2. 处理客户问题：客服人员需要及时回答客户的问题，并提供满意的解决方案。他们应该具备良好的沟通能力和解决问题的能力。

3. 协调内部资源：在处理客户问题和订单时，可能需要与其他部门或团队进行合作。客服人员需要懂得协调内部资源，确保客户问题和订单能够及时有效地得到解决。

4. 维护客户关系：跟单客服需要与客户建立良好的沟通和合作关系。他们应该积极主动地与客户保持联系，了解客户的需求和意见，并及时采取措施满足客户的要求。

三、确定工作计划

在明确工作内容后，跟单客服需要制定具体的工作计划。工作计划应该包括工作目标、工作步骤、时间安排和工作责任人等内容。工作计划能够帮助客服人员合理安排时间，提高工作效率。以下是一个跟单客服的工作计划模板，以供参考：

工作目标：提高客户服务满意度至95%以上。

工作步骤：

1. 每天上班前查看客户订单，确保订单的准确无误。

2. 处理客户问题：每天回答客户问题，并提供满意的解决方案。

3. 协调内部资源：与其他部门或团队进行合作，并及时协调解决问题。

4. 维护客户关系：每周与重要客户进行电话沟通，了解客户需求和意见。

时间安排：

1. 9:00-9:30：查看客户订单。

2. 9:30-11:00：处理客户问题。

3. 11:00-12:00：协调内部资源。

4. 14:00-15:00：与重要客户进行电话沟通。

工作责任人：跟单客服人员。

四、执行和反馈

在跟单客服的工作计划中，执行和反馈是非常重要的环节。客服人员需要按照工作计划执行工作，并及时反馈工作进展情况。例如，每日或每周开展工作汇报，汇报工作进展情况、困难和问题，并及时寻求解决方案。同时，也可以进行客户满意度调查，了解客户的满意度和意见，以便进一步改进工作。

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跟单客服的工作计划对于提高工作效率和客户满意度至关重要。在制定工作计划时，应明确工作目标和工作内容，并制定具体的工作计划。执行和反馈是工作计划的重要环节，客服人员应按照计划执行工作，并及时反馈工作情况。通过科学合理的工作计划，跟单客服人员能够更好地组织和管理工作，提供更好的客户服务体验。

跟单怎么写工作计划 篇9

一、7天之内了解工厂生产的产品

包括它的外观，质地，特性，优点，缺点，用途。虽然跟单文员不属于工程技术人员，似乎不需要对产品有的了解。其实不然。首先，在与客户沟通时，如果你对产品只一知半解，那么客户对你的信任度会大打折扣，甚至会怀疑你的工作能力。当客户向你咨询时，你也只能支支吾吾，或者老是去向技术人员打听，客户不可能放心的把订单交给你去做。也没有任何优势吸引客户向你下单。

跟单人员的虽然不是官，但是他的门禁权限却很广，他可以进出多个部门，这就给我们学习新产品提供了便利的渠道，只要你不怕苦，不怕累，勤下车间，不耻下问，没有学不会的东西。纺粘无纺布，熔喷无纺布等，相信很快会被我熟知并熟练的运用。

二、在最短的时间内弄懂生产过程及工艺

刚开始，一般人会认为跟单文员只需知道生产订单的进度就可以了，好像白领一样，坐在办公室，打着电话，发着email就可以掌控一切。一个优秀的跟单人员，会非常熟悉产品的工艺流程，生产一定数量的产品所需要的生产时间。会亲自进车间察看大货的进度。当积累经验久了，无论是工艺还是货期你都可以直接回复客户。

三、熟悉各部门的工作流程，按照公司的规定来办事

每一个公司都有自己的工作模式。如果每个人都按照自己的流程来进行工作，那么将会导致公司秩序的混乱，各个部门的工作也会受阻。严重的会导致公司蒙受经济及名誉上的损失。比如说，公司规定收到客户订单需要经理部门签名确定。

四、了解货物的运输

出国的货物一般通过船和飞机，国内的货物通过公司安排汽车或者安排物流公司运送。在订单完成之前，跟单文员要认真选择运输公司，并考察他的信誉度，是否有能力运送此批货物。xx公司货物的运送主要通过物流来完成，我会尽快熟悉这些物流公司。经常与物流工作人员沟通，保证货物安全准时到达目的地。

五、熟悉了解客户

对于客户的订购产品的习性要有足够的了解。当出现异常情况时，可以做出果断的处理。比如说，客户订购的产品，在外观或者包装上有一点微小的瑕疵，新来的跟单员可能会请示上级领导或者跟客户协商是否能接受这种不达标的产品，如果是一位老跟单员，可以自己做出判断。不必劳烦他人。

六、正确对待客户服务

跟单文员实际上是公司和客户之间的一个窗口。首先，你是公司的雇员，你得对公司绝对忠诚，事事站在公司立场上，为公司着想。在客户那边，你必须坚持“客户是上帝”的原则。要让客户感觉到他是客户，正在享受星级的服务。客户不会理会公司其他部门是怎么运作，也不想知道，他只会与你联系，了解他的订单，了解他的货期。所以要做一个明亮清晰的'窗口，要看清事实，冷静处理。

跟单怎么写工作计划 篇10

引言：

采购跟单专员是企业采购部门中非常重要的岗位之一。在一个大型企业中，采购跟单专员负责与供应商保持良好的合作关系，并确保采购订单的执行进程顺利进行。这份工作计划将详细介绍采购跟单专员的日常工作职责，并提供一个实际的工作计划来指导跟单专员的工作。

一、工作职责：

1. 与供应商保持良好的沟通和合作关系，确保供应商按时交货。

2. 跟踪采购订单的执行进程，及时解决出现的问题和延误。

3. 协调内外部资源，确保采购流程和管理的高效性。

4. 处理供应商的付款事务，确保付款的准确性和及时性。

5. 收集和整理相关的采购数据，制作报告并提供决策支持。

6. 参与供应商的谈判和评估，确保顾客得到高品质的产品和服务。

7. 制定并改进采购流程和管理规范，提高采购效率和效果。

8. 交付其他和采购相关的任务。

二、工作计划：

根据采购跟单专员的工作职责和要求，以下是一个具体的工作计划。

1. 早上的第一件事是检查电子邮件和办公室的信息。回复供应商和同事的电子邮件和合作请求，并优先处理紧急或重要的事项。

2. 每天上午拟定一个工作计划，确定当天的工作重点。这可以包括处理采购项目的进展、与供应商的沟通、采购需求的评估和采购订单的审查。

3. 根据计划，与供应商进行电话或实地会议。在这些会议中，确保供应商明白他们的工作要求，并解决任何可能影响交货的问题。

4. 检查和更新采购订单的状态，并随时跟进供应商的物流和交货进程。如果出现任何问题或延误，立即与供应商联系并采取适当的措施解决问题。

5. 根据需要与相关部门进行沟通和协调，以确保采购流程的顺利进行。这可以包括与仓库、物流和财务部门的沟通和协调。

6. 根据公司的规定和流程，处理供应商的付款事务，确保准确性和及时性。核查发票和付款条件，并及时向财务部门提供相关信息。

7. 定期收集和整理采购数据，制作报告并提供决策支持。这些报告可以包括供应商绩效评估、采购成本分析和供应链优化建议。

8. 参与供应商的谈判和评估，以确保合同条件和价格合理。与供应商密切合作，建立长期的合作关系，并寻求共同的利益和发展机会。

9. 定期评估和改进采购流程和管理规范。根据实际情况和需求，提出改进建议，并与相关部门合作实施这些改进。

10. 定期参加培训和学习机会，提升采购知识和技能。关注行业新动态和最佳实践，不断提高自己的专业水平。

结论：

采购跟单专员是企业采购部门中不可或缺的一员。通过具体的工作计划，可以帮助跟单专员高效地完成日常工作，并取得良好的业绩。积极地处理供应商关系、及时跟进采购进程、合作协调内外部资源以及持续改进采购流程和管理规范，都是跟单专员工作计划中应重视的方面。不仅如此，跟单专员还需要不断提升自己的专业知识和技能，以适应市场的变化和新的挑战。

跟单怎么写工作计划 篇11

第一：多了解工厂的产品，作为一位跟单员，没有很多的门禁权限，跟单员是可以进出多个部门。这就意味着，我可以学习到很多东西，只要我抱着不怕吃苦的、勤去车间、不懂多问。相信我会很快熟悉工作流程的。

第二：短时间内熟悉生产过程和工艺，我相信一个优秀的生产跟单员对产品的工艺流程要是非常熟悉的。

第三：对各部门的工作流程都要熟悉，遵从公司的规定办事。不同的公司有自己不同的规章制度，如果都按着个人意愿来行事，会导致公司秩序混乱。

第四：安排好货物的运输方式，考察运输公司的信誉度。保证客户的货物是准时出货，按时到达。

第五：充分的了解客户，熟悉他们订购产品的习惯，以保证出现异常时，能做出很好的判断和提出很好的解决办法。

第六：生产跟单员是客户和公司之间的一架桥梁，身为公司员工，事事为公司着想是你的责任；面对客户，我们必须让他们享受服务，并坚持顾客就是上帝的原则。

第七：做好与产线的关系也很重要，因为生产跟单员的工作就是与产线人员的沟通和跟催，只有处理好了与车间工作人员的关系，才能让跟单工作顺利的展开，保证订单的准时完成。

跟单怎么写工作计划 篇12

一、首先了解公司生产概况及产品知识：

2.了解产品种类(主要生产各种木制户外家具，柚木家具，花园家具，金属户外家具，高档户外休闲家具公共场所休闲设施等300多种产品;)

3.了解生产产品采用材质及生产工艺(木材全部进口，主要是用缅甸柚木、印尼菠萝格,金丝柚木，楠木等珍贵木材。油漆全部用大宝油漆，机乎没有任何公害，通过了-30-100度测试)。产品标准：美国，欧盟家具标准。粘合剂：使用马来西亚天然木胶粉做粘合剂，无毒，安全，可靠。金属采用不锈钢五金配件

4.识别家具制作木材，根据木材特质区分木材属性。

首先了解公司主要目标客户群：休闲娱乐场所，房地产商，休闲家居市场进行计划：

1.通过电话网络寻找目标客户，打电话联系客户做好电话笔录，筛选有效的客户资料。了解有效客户需求、对相应客户群有针对性进行产品推介，向客户传达我公司可提供的产品及优质的售后服务。如有需求，交流下一步的合作方式及可能的走向、双方如何配合等。

2.随时了解行情及市场动态，根据客户反馈的信息，上报及改进公司在产品及服务方面的不足以更能适合当前业务的发展。

3做好每日工作计划及总结，记录每天所做达到的目标及心得，检讨不足，并加以改进。不断完善工作。

4.维护良好的客户关系，定期回访合作客商，及时接受客户反馈意见，以便尽快做好解决方案满足客户需求。开发潜在客户。随时掌握客户动向。

以上为详细工作计划，请公司领导给予指正和补充。

跟单怎么写工作计划 篇13

一、

贸易跟单是贸易操作中至关重要的一环，负责协调和管理贸易单据、保证付款和货物交付等工作。作为一名贸易跟单员，我们需要制定一份具体而且生动的年度工作计划，以帮助我们更好地完成工作任务，提高工作效率，并确保公司实现贸易目标。

二、制定目标

1. 提高工作效率：通过合理安排工作时间和资源，提高贸易单据的处理速度，减少错误发生的几率。

2. 加强沟通交流：与公司内外部的相关部门和客户保持良好的沟通和协作，确保所负责的贸易项目顺利进行。

3. 不断学习和提升技能：关注贸易法规的变化和市场动态，提升专业知识和技能，以更好地应对各种挑战。

4. 优化流程：对贸易跟单工作流程进行深入研究和改进，提高工作效率和准确性。

三、具体计划

1. 工作内容安排：

(1) 负责贸易单据的制作和审核，确保单据的准确性和完整性。

(2) 协调货物的发运和运输，确保货物准时交付，并及时解决运输中可能出现的问题。

(3) 跟踪与客户的付款情况，催收欠款并及时通知相关部门。

(4) 及时处理跟单过程中出现的问题和纠纷，确保贸易项目的顺利进行。

(5) 维护与客户的良好关系，及时回复客户咨询和投诉，解决客户问题。

2. 时间管理：

(1) 合理安排工作时间，确保每个任务都能得到充分的关注和处理。

(2) 遇到紧急情况时，能够迅速处理并及时调整工作计划。

(3) 制定每周和每月的工作计划，及时评估目标的完成情况。

3. 沟通交流：

(1) 与贸易部门、采购部门、物流部门等内部部门保持密切的合作和沟通。

(2) 及时与客户沟通，了解客户需求，解答客户问题，确保贸易项目的顺利进行。

(3) 关注行业动态和贸易法规的变化，定期向相关部门汇报，提供专业的建议和意见。

4. 学习提升：

(1) 参加行业展会和培训课程，提升贸易知识和技能。

(2) 阅读相关专业书籍和文献，了解最新的贸易理论和实践。

(3) 学习使用贸易软件和工具，提高工作效率和准确性。

5. 流程优化：

(1) 定期评估贸易跟单工作流程，寻找并改进可能存在的问题和瓶颈。

(2) 建立标准化的工作流程和模板，规范贸易跟单工作。

(3) 统计和分析相关数据，寻找优化的空间，并提出改进方案。

四、预期效果

1. 工作效率提升：通过合理安排工作时间和资源，提高贸易单据处理速度，减少错误发生的几率，提高工作效率。

2. 沟通效果优化：与公司内外部的相关部门和客户保持良好的沟通和协作，确保所负责的贸易项目顺利进行。

3. 技能提升：通过学习和培训，提升专业知识和技能，提高应对各种挑战的能力。

4. 流程优化：通过优化贸易跟单工作流程，提高工作效率和准确性。

5. 客户满意度提高：通过及时回复客户咨询和投诉，解决客户问题，维护与客户的良好关系，提高客户满意度。

五、总结

贸易跟单年度工作计划的制定对于贸易跟单人员的工作非常重要。通过制定具体而又生动的年度工作计划，我们能够更好地组织和安排工作，提高工作效率，达到贸易目标。同时，不断学习和提升技能，优化流程，加强沟通交流，都是提升工作质量和客户满意度的关键因素。希望我们能够在新的一年中，通过认真贯彻执行年度工作计划，取得更好的工作成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

跟单怎么写工作计划 篇14

导引：

船务跟单工作是贸易行业中非常重要的一环。船务跟单员负责处理和跟踪货物的船务操作，并确保良好的货物运输流程，行业合规和客户满意度。为了提高工作效率和准确性，制定一个详细、具体且生动的船务跟单工作计划是至关重要的。本文将详细介绍一个船务跟单工作计划，以确保顺利的货物航运。

第一节：背景介绍

在开始制定船务跟单工作计划之前，首先需要对船务跟单工作的背景进行介绍。船务跟单员的责任是处理和协调订舱、装运、贸易文件和报关等手续。他们必须与供应商、仓库、货运代理和海关等各方保持良好的沟通，并确保货物按时安全到达目的地。这项工作需要高度的协调能力、注意细节的判断和解决问题的能力。

第二节：制定船务跟单工作计划的重要性

制定船务跟单工作计划对于整个货物运输过程的顺利进行至关重要。一个好的计划可以确保流程的合理性，减少潜在的错误和漏洞，并提高工作效率。通过详细地规划每个工作步骤和时间安排，可以使船务跟单员更好地掌控工作进展，并及时解决问题。此外，一个清晰的工作计划还可以帮助团队成员之间的协作，确保信息的准确传达和交流。

第三节：船务跟单工作计划的制定步骤

1. 确定目标和要求：在制定船务跟单工作计划之前，需要明确工作目标和客户要求。这包括了解货物的种类、数量、运输方式和目的地等细节，以便制定相应的工作计划。

2. 确定工作步骤：根据目标和要求，确定船务跟单工作需要完成的具体步骤。这可能包括协调订舱、安排货物装运、处理贸易文件和报关等。

3. 制定时间安排：根据工作步骤和时间要求，制定一个详细的时间安排表。注意考虑到货物装运的时间、船期、货运代理的时间要求等因素，以确保工作按时完成。

4. 制定工作流程：根据工作步骤和时间安排，制定一个清晰的工作流程图。这将有助于员工更好地理解工作顺序和流程，并减少错误和混乱。

5. 分配任务和责任：根据团队成员的能力和特长，分配任务和责任。确保每个成员明确自己的工作职责，并及时协调沟通。

第四节：船务跟单工作计划的执行和监控

一旦船务跟单工作计划制定完成，接下来需要有效地执行和监控。这包括跟踪货物的船务操作、解决问题和处理异常情况、及时更新相关信息等。在执行过程中，需要与相关方保持良好的沟通，并定期进行进展报告和评估。如果出现任何问题或延误，需要及时寻找解决方案，并采取相应的措施调整工作计划。

第五节：总结和改进

完成船务跟单工作计划后，需要进行总结和改进。通过对整个工作过程的评估和反思，找出问题和不足，并采取相应的措施进行改进。这可能包括改进工作流程、提高团队成员的培训和技能、加强与供应商和仓库的合作等。反复总结和改进将有助于提高工作效率和质量。

结论：

船务跟单工作计划是确保货物顺利运输的关键。通过制定一个详细、具体且生动的工作计划，可以提高工作效率和准确性，并确保顺利的货物航运。一个好的计划不仅有助于掌控工作进展，还可以促进团队协作和信息交流。最后，通过总结和改进，可以不断提高工作质量和效率，进一步提升船务跟单工作的水平和满意度。

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月工作计划怎么写十四篇

为了提高对自己的要求,确保日后的工作顺利开展正式开始工作前，我们可以事先列好工作计划。写工作计划时，我们需要考虑这个计划的可实施程度。写工作计划有哪些注意事项？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“月工作计划怎么写十四篇”，请继续阅读本文相关内容！

月工作计划怎么写 篇1

20xx年学生工作以党的XXX精神为指导，以践行社会主义核心价值观为准则，贯彻落实学院20xx年党政工作要点，以育人为本，服务为先，全面提高班级建设水平，深入开展大学生思想政治教育，整体推进素质教育体系，落实创新创业行动计划，按照“常规工作求精细、重点工作求突破、特色工作求提升”工作要求，努力提高学生的综合素质，全面提高人才培养质量，积极为学院的改革发展做出更大的贡献。

一、以社会主义核心价值观为导向，深入开展学生思想政治教育。

1、加强理论学习，引导青年学生坚定理想信念。深入学习贯彻党的和XXXX会精神，发挥各级学生组织、学工网站和微博等新媒体的作用，在广大青年学生中营造“带头坚定信念，带头刻苦学习，带头遵纪守法，带头服务同学，带头弘扬新风”的氛围，争做优秀青年大学生。

2、进一步开展“中国梦、高职梦”主题教育实践活动。通过组织开展专题理论学习会、报告会、知识竞赛、演讲赛、辩论赛、书画赛等活动引导青年学生牢固树立中国特色社会主义道路的理想信念，进一步激发青年学生成才报国的情怀。开展梦想线上传递、梦想话题分享、主题团日活动展示等系列活动，坚定中国梦的伟大追求。

二、精益求精，深入研究，不断提升学生工作水平。

一是规范制度，提高学生工作精细化水平。制订《辅导员考核办法》、《标兵班集体评选办法》、《班级文书档案规范》、《学工简报规范》，修订《学生工作考核办法》、《班主任考核办法》、《大学生素质拓展计划实施办法》、《校先进班集体评选办法》和《学生手册》，编印《学生工作制度汇编》和《新生入学指南》。

二是定期通报，促进工作改进和提高。每月印发一期《学工简报》，通报工作情况。

三是深入研究，提高学生工作科学化水平。开展“主题班会课程化”研究，“素质能力水平评价体系”研究、“素质拓展项目实施效果评价”研究等。

三、分层推进，分块实施，全面提高班级建设水平。

一是分层推进，搭建立体式班级建设平台。根据班级建设规律，制定“大一开展基础规范建设，大二开展特色文化建设，大三开展服务型班级建设”，并分层开展院先进班集体、校先进班集体和标兵班集体的评选工作。

二是分块实施。围绕班级建设的主要内容分块开展班级规划大赛、优秀班级制度评比、班级文书档案评比、最佳学风班级评选、优秀班干团队评选、优秀班级素质拓展项目评比等活动，有针对性的指导各班开展班级建设。

三是总结经验，凝练班级建设成效。举办“班级风采展示周”活动，编印《优秀班级建设案例》，全面提炼和展示班级建设成果。

四、完善保障，丰富载体，整体推进素质教育体系。

一是进一步完善保障机制。开发建立素质拓展信息化平台，建立校内外素质教育基地。

二是实施 “四个一”计划，指导各分院建立一个教育基地、打造一个精品项目、选树一批素拓达人、形成一个活动成果。

三是深入开展现有品牌项目，如“博雅论坛”、“寝室文化节”、“艺术节”、“雷锋月”、“社团文化月”等，继续培育和整合其他品牌项目。

四是在新老校区开展创业孵化基地建设，选拔、培育和扶持一批学生创业项目。

五、以赛促训，以考促改，不断提高学工队伍能力。

一是以赛促训，提高辅导员队伍职业技能。以全国和江西省“辅导员技能竞赛”、“优秀工作案例评选”、“优秀辅导员博客评选”、 “优秀辅导员博文评选”、“年度辅导员人物”等相关评比为契机开展辅导员技能大比拼，锻炼和培养辅导员职业能力。开展班主任技能竞赛和优秀工作案例评选，提高班主任工作能力。同时加大选送辅导员进修培训力度，帮助制定辅导员职业发展规划（职业指导师、系列咨询师、军事理论课教学、兼职思政课教师等）。

二是以考促改，提高学工队伍积极性。贯彻和落实辅导员“六个一”工程，制订《辅导员考核办法》，评选年度优秀辅导员，进一步修订《班主任考核办法》。

三是以谈促学，加强工作交流。定期拟定主题，组织开展“辅导员沙龙”活动。

六、积极探索，勇于实践，努力创新宿舍工作途径。

一是严格管理，爱心服务，继续做好宿舍常规管理工作。

二是勇于尝试，积极探索，辅导员办公室进宿舍、楼栋分院责任制管理和宿舍家具管理制度。

三是周密安排，精心组织新校区搬迁和老校区宿舍改造工作。

七、助育结合，双管齐下，深化学生资助工作内涵。

一是规范开展学生资助工作，营造阳光育人的校园氛围。广泛宣传国家资助政策，将资助政策及有关工作的通知公布在校园网及各级官方微信、微博发布平台上，帮助所有师生理解政策内涵，了解资助工作的进展，公示资助对象名单，听取反馈意见等，努力形成公开、公平、公正的资助工作环境。

二是奖助结合、育人为本。开展国家奖助学金发放仪式、“自强之星”评选、“助学筑梦助人”系列活动等，选树典型，加强对学生的诚信教育、感恩励志教育，激发受助学生勤奋学习、积极进取、全面发展、回报社会。

三是积极探索创新勤工助学模式，发挥大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的积极性，拓展勤工俭学领域和渠道。

八、举办第十七届校园文化艺术节。精心策划，精心组织，扩大学生参与面，使之成为我校学生素质拓展的载体和平台。

九、做好招生就业工作。重点抓好招生各环节，力争提高生源质量并完成招生任务。积极推进就业教育，广泛联系就业单位，开拓就业市场。强化中高职衔接工作。组织实施《**职业技术学院大学生创业引领计划实施方案》，加强创业基地建设和创业项目扶持，强化大学生创业工作。

十、做好校友工作。启动成立校友会，在条件成熟地区先建立校友分会，各二级学院要利用各种信息，广泛联系校友，建立历届毕业生信息库，充分利用校友资源，加快学校的发展和社会影响力。

月工作计划怎么写 篇2

一、工作展望：学期已经过去有几个月了，作为新一届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上一届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是“继承·创新”。

二、工作职能：

1、 将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

2、 发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

4、 配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

5、 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。

7、 认真完成交办的其他非文艺类工作。

三、组织原则：文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

月工作计划怎么写 篇3

为了进一步加强投诉管理，改进医疗服务，6月6日下午，市一院纪委监察室组织召开了__年医疗服务性投诉分析会议，医院行政后勤等职能科室负责人及部分临床科室负责人出席了会议。

会议由院纪委书记卞学梅同志主持。卞书记指出，召开服务性投诉专题分析会，在我院是首创。通过对服务性投诉的深入分析，可以帮助我们发现存在问题，积极落实整改，促进各项工作的持续改进，有效提高社会群众对医院工作的满意度。

监察室主任殷葵通报了今年以来监察室受理的医疗服务投诉情况(包括投诉途径、涉及科室及人员、投诉原因、调查处理等情况)。投诉分析数据显示，患者通过省卫生厅公众平台、市长热线、政风热线等途径的投诉远远多于来访投诉。随着网络的全面普及，部分群众通过网络发泄不满情绪，对于网络舆情，必须予以高度关注。

会议对于投诉中所反映出医院管理和医疗服务中存在的问题，进行了认真的原因分析。服务性投诉的发生与医院管理、服务态度、服务规范、沟通协调、岗位纪律和工作秩序等因素密切相关。投诉大多发生在临床科室，但今年有9起针对行政后勤科室的投诉，也从一定层面上反映出医院管理中的存在问题。

会议要求，科室负责人作为科室处理投诉的第一责任人，积极介入处理投诉，不得推诿、拖延;科室作为行风建设教育活动的主体，对医务人员进行人文修养、文明礼貌、服务规范、规章制度、医保政策、医患沟通等方面知识和能力的培训，严格执行请示汇报制度，落实科室间的服务协调措施，确保服务的可及性和同质性;对首问首诊负责制、岗位纪律、医患沟通、岗位秩序、服务态度、费用告知等患者投诉的热点问题，应明确重点，制订切实可行的整改措施，明确责任，强化落实，杜绝类似情况的发生;各科室(病区)要按照正在开展党的群众路线教育实践活动的要求，认真查找、积极整改存在问题，保证类似情况不再发生。

纪委书记卞学梅指出，随着社会群众法律意识的增强、维权意识的觉醒，医疗服务投诉处理难度加大，处理不力，容易激化矛盾，扩大事态。如何妥善处理投诉，让患者“二次满意”，需要全院干部职工的共同努力。各科室负责同志要认真履行“一岗双责”，担负起科室党风廉政建设行风建设责任，在抓业务的同时，抓好科室行风建设工作;对于患者的合理诉求，要积极协调解决;要召开专题会议，对投诉案例进行分析，扩大警示教育覆盖面，使大家都能从投诉中汲取教训、受到教育;要针对存在问题，制定整改措施，积极落实整改;要加强对职工服务规范、礼仪知识的培训，重视服务行为的正向引导，强化考核措施的落实，避免医疗服务投诉的发生。

召开服务性投诉分析会是市一院加强投诉管理的重要举措，通过对投诉的分析，利于干部职工正确认识存在问题、妥善处理患者投诉，及时化解矛盾，促进医患和谐，进一步提高社会群众对医院工作的满意度，树立良好的医院服务形象。

月工作计划怎么写 篇4

一、以社会主义核心价值观为导向，深入开展学生思想政治教育。

1、加强理论学习，引导青年学生坚定理想信念。深入学习贯彻党的和____会精神，发挥各级学生组织、学工网站和微博等新媒体的作用，在广大青年学生中营造“带头坚定信念，带头刻苦学习，带头遵纪守法，带头服务同学，带头弘扬新风”的氛围，争做优秀青年大学生。

2、进一步开展“中国梦、高职梦”主题教育实践活动。通过组织开展专题理论学习会、报告会、知识竞赛、演讲赛、辩论赛、书画赛等活动引导青年学生牢固树立中国特色社会主义道路的理想信念，进一步激发青年学生成才报国的情怀。开展梦想线上传递、梦想话题分享、主题团日活动展示等系列活动，坚定中国梦的伟大追求。

二、精益求精，深入研究，不断提升学生工作水平。

一是规范制度，提高学生工作精细化水平。制订《辅导员考核办法》、《标兵班集体评选办法》、《班级文书档案规范》、《学工简报规范》，修订《学生工作考核办法》、《班主任考核办法》、《大学生素质拓展计划实施办法》、《校先进班集体评选办法》和《学生手册》，编印《学生工作制度汇编》和《新生入学指南》。

二是定期通报，促进工作改进和提高。每月印发一期《学工简报》，通报工作情况。

三是深入研究，提高学生工作科学化水平。开展“主题班会课程化”研究，“素质能力水平评价体系”研究、“素质拓展项目实施效果评价”研究等。

三、分层推进，分块实施，全面提高班级建设水平。

一是分层推进，搭建立体式班级建设平台。根据班级建设规律，制定“大一开展基础规范建设，大二开展特色文化建设，大三开展服务型班级建设”，并分层开展院先进班集体、校先进班集体和标兵班集体的评选工作。

二是分块实施。围绕班级建设的主要内容分块开展班级规划大赛、优秀班级制度评比、班级文书档案评比、最佳学风班级评选、优秀班干团队评选、优秀班级素质拓展项目评比等活动，有针对性的指导各班开展班级建设。

三是总结经验，凝练班级建设成效。举办“班级风采展示周”活动，编印《优秀班级建设案例》，全面提炼和展示班级建设成果。

四、完善保障，丰富载体，整体推进素质教育体系。

一是进一步完善保障机制。开发建立素质拓展信息化平台，建立校内外素质教育基地。

二是实施 “四个一”计划，指导各分院建立一个教育基地、打造一个精品项目、选树一批素拓达人、形成一个活动成果。

三是深入开展现有品牌项目，如“博雅论坛”、“寝室文化节”、“艺术节”、“雷锋月”、“社团文化月”等，继续培育和整合其他品牌项目。

四是在新老校区开展创业孵化基地建设，选拔、培育和扶持一批学生创业项目。

五、以赛促训，以考促改，不断提高学工队伍能力。

一是以赛促训，提高辅导员队伍职业技能。以全国和江西省“辅导员技能竞赛”、“优秀工作案例评选”、“优秀辅导员博客评选”、 “优秀辅导员博文评选”、“年度辅导员人物”等相关评比为契机开展辅导员技能大比拼，锻炼和培养辅导员职业能力。开展班主任技能竞赛和优秀工作案例评选，提高班主任工作能力。同时加大选送辅导员进修培训力度，帮助制定辅导员职业发展规划(职业指导师、系列咨询师、军事理论课教学、兼职思政课教师等)。

二是以考促改，提高学工队伍积极性。贯彻和落实辅导员“六个一”工程，制订《辅导员考核办法》，评选年度优秀辅导员，进一步修订《班主任考核办法》。

三是以谈促学，加强工作交流。定期拟定主题，组织开展“辅导员沙龙”活动。

六、积极探索，勇于实践，努力创新宿舍工作途径。

一是严格管理，爱心服务，继续做好宿舍常规管理工作。

二是勇于尝试，积极探索，辅导员办公室进宿舍、楼栋分院责任制管理和宿舍家具管理制度。

三是周密安排，精心组织新校区搬迁和老校区宿舍改造工作。

七、助育结合，双管齐下，深化学生资助工作内涵。

一是规范开展学生资助工作，营造阳光育人的校园氛围。广泛宣传国家资助政策，将资助政策及有关工作的通知公布在校园网及各级官方微信、微博发布平台上，帮助所有师生理解政策内涵，了解资助工作的进展，公示资助对象名单，听取反馈意见等，努力形成公开、公平、公正的资助工作环境。

二是奖助结合、育人为本。开展国家奖助学金发放仪式、“自强之星”评选、“助学筑梦助人”系列活动等，选树典型，加强对学生的诚信教育、感恩励志教育，激发受助学生勤奋学习、积极进取、全面发展、回报社会。

三是积极探索创新勤工助学模式，发挥大学生“自我教育、自我服务、自我管理”的积极性，拓展勤工俭学领域和渠道。

八、举办第十七届校园文化艺术节。精心策划，精心组织，扩大学生参与面，使之成为我校学生素质拓展的载体和平台。

九、做好招生就业工作。重点抓好招生各环节，力争提高生源质量并完成招生任务。积极推进就业教育，广泛联系就业单位，开拓就业市场。强化中高职衔接工作。组织实施《__职业技术学院大学生创业引领计划实施方案》，加强创业基地建设和创业项目扶持，强化大学生创业工作。

十、做好校友工作。启动成立校友会，在条件成熟地区先建立校友分会，各二级学院要利用各种信息，广泛联系校友，建立历届毕业生信息库，充分利用校友资源，加快学校的发展和社会影响力。

月工作计划怎么写 篇5

珠宝店长月工作计划

作为一家繁忙的珠宝店的店长，我的工作任务繁重而多样化。为了更好地组织和管理这些任务，我制定了一份详细的月工作计划。这个计划不仅帮助我合理安排自己的时间，还能确保店铺的顺利运营和客户的满意度。

第一周

在一个月的开始，我会着重安排一些重要的事务来确保我有一个好的开局。首先，我将对上一个月的销售数据进行分析，检查市场趋势和消费者需求。这能帮助我更准确地采购货物和做出有利于店铺的经营决策。

在了解市场需求的基础上，我会制定一个新货物采购计划。这需要我与供应商进行沟通，了解他们的最新产品和价格。我会与他们协商订购数量和交货日期，并确保货物及时到达店铺。同时，我还会对库存进行盘点，确保货物的存量充足。

除了货物采购，我还将制定一个员工培训计划。每月我会安排一次团队培训，以提高员工的销售技能和产品知识。这些培训旨在提高他们的专业能力和服务水平，让他们能够更好地满足客户的需求。

第二周

在第二周，我将着重关注店铺的陈列和装饰。作为一个珠宝店，我们的产品陈列对于吸引顾客和促成销售至关重要。我会定期检查陈列排列，确保每个珠宝的展示都能够充分展示其美丽和特点。我还会根据节日和活动的主题调整陈列风格，给客户带来新的体验。

此外，我也会在这周与市场营销团队合作，制定一些促销活动和宣传计划。这可以通过折扣促销、礼品赠送或联合销售等方式实现。我们将通过各种渠道，如电视、广告牌、社交媒体等向客户传递信息，以提高销售量和店铺知名度。

第三周

第三周是关注客户服务的重要一周。我会安排时间与客户进行沟通，了解他们的购买需求和意见。我会回顾上一个月的客户反馈，并采取相应的改进措施。例如，如果有客户对我们的服务不满意，我会与员工进行详细的培训，以提高他们的服务质量。

另外，我还会与员工一起制定一些客户关怀计划。这可能包括发送感谢信、生日礼物或折扣券等，以提高客户的满意度和忠诚度。我相信良好的客户关系是珠宝店长成功的关键。

第四周

在一个月的最后一周，我将着重关注店铺的日常运营和结算工作。我会与财务团队合作，检查销售记录和银行存款。此外，我还会与员工一起制定下个月的销售目标和奖励计划。这可以激励他们更努力地工作，并推动店铺的业绩。

除了日常运营，我还将安排一次店铺的清洁和维护。这可以确保店铺的环境整洁有序，为客户创造一个舒适的购物环境。

总结

作为珠宝店长，我的月工作计划涵盖了许多方面，包括货物采购、员工培训、产品陈列、市场营销、客户服务和店铺运营等。这个计划帮助我合理安排时间和资源，使店铺的运营更加高效和成功。通过不断努力和改进，我相信我能够提供更好的服务，赢得客户的信任和忠诚。

月工作计划怎么写 篇6

三月第四周工作计划 3月21日―3月25日 重点工作 1.做好消毒工作，预防春季传染病。 2.引导幼儿增强春季的自我保护意识。 发展 目标 1. 培养幼儿能在生活中运用礼貌用语，体验礼貌用语在交往中的作用。 2. 增强体制，提高对环境的适应能力。 生活 活动 1. 能在生活中运用礼貌用语，体验礼貌用语在交往中的作用。 2.学会擤鼻涕的正确方法，知道打喷嚏，咳嗽不对人形成良好的卫生习惯。 3.提醒幼儿，天气干燥多喝水。 区域游戏 区域 目标 材料投放 美工区 绘画――尝试画“我快乐”。 绘画纸、水笔。 语言区 尝试有表情地表演《小兔乖乖》。 小兔头饰及服装。 建筑区 尝试利用拐弯、圆柱积木搭建立体公路。 拐弯、园柱积木等。 图书角 尝试同伴间的共同讲述。 故事书、借书卡。 聪明屋 尝试各种自制棋的不同玩法。 制作的棋 美发屋 引导幼儿根据游戏内容的需要来制作不同的发卡。 皮筋、发卡等。 指 导 建 议 1.美工区，指导幼儿根据自己所想的快乐情境进行绘画。 2.表演区，指导幼儿表演时的动作和表情。 3.建筑区。指导幼儿尝试利用拐弯、园柱尝试搭建立体公路。 教育 活动 时间 上午 下午 周一 社会活动：环保小卫士。 目标：认识周围环境中的`设施。 语言活动：春天的颜色 目标：感受文学作品语言的优美，尝试理解作品表达的乐趣。 周二 数学活动：从不同的方向数 目标：学习序数第6至10，理解序数的含义。 英语：unit3目标：掌握单词 unit3heart,rectangie,spuare,face,grass 周三 健康活动：比比谁最棒 目标：喜欢参加投掷活动，尝试控制投掷物运动的方向。 英语：unit3 目标：能够尝试用“Whatshapeisit?”。 周四 主题活动：快乐调查 目标：喜欢进行快乐调查，能较清楚地讲述一件事。 英语：unit3 目标：能够对已学字母进行简单的排序。 周五 美工活动：面具 目标：能感受并喜欢生活中的美，并进行绘画。 音乐活动：玩具的声音 目标：体验探索和感知不同棋盘乐器音色的不同。 户外 活动 目标 喜欢参加体育活动，体验多种运动器材游戏的乐趣。练习沿着圆圈顺时针跑。 游戏 好玩的轮胎、贴人。 准备 轮胎、铃鼓、头饰等。 家园 共育 1.请家长引导幼儿在家练习提裤子、整理衣服。 2. 请幼儿带跳绳。 环境 创设 1.调整棋区的材料。 2.创设主题墙面。

单位工作计划怎么写十六篇

人生如战场，必须有计划，我们需要制定一份合理的工作计划。制订工作计划是实现项目目标和预期成果的重要保障手段之一，有没有因为要写工作计划而感到发愁呢？这篇文章将深入探讨“单位工作计划怎么写”的多个方面，感谢您愿意来参考并认真阅读！

单位工作计划怎么写(篇1)

企业智库工作计划：为企业构建具有核心竞争力的智能分析平台

随着信息技术的不断进步和应用，大数据、人工智能等技术已经成为企业转型升级的核心。而对于“智能经济”的时代，企业智库的作用将更加突出。因此，建立企业智库已经成为企业竞争的关键所在。本文将从以下几个方面探讨企业智库工作计划，以期为企业构建具有核心竞争力的智能分析平台。

一、智库建设的背景

企业智库是指利用企业的人才、信息、创新资源等形成的一种能够服务于企业战略与决策的综合性分析机构。随着企业对于市场环境的需求求变，智库作为一个针对市场变化的信息分析平台，为企业提供了更加精准、及时的决策依据。同时，智库也能帮助企业进行组织变革，加强内部知识共享和创新能力，提高企业的核心竞争力。

二、智库建设的重要性

1.提高决策的精准性。企业通过收集并分析海量的数据，发掘信息中隐含的价值，为企业提供精准、可靠、具有科学依据的决策支持。

2.增强竞争力。智库可通过对市场、竞争、客户等因素的深度分析，提高企业在行业中的核心竞争力。

3.优化资源配置。智库在进行数据分析和综合评价后，能够为企业提供资源利用评估，精准掌握企业资源配置，提升企业的效益。

三、智库工作计划的关键要素

1.数据收集与分析

要构建具有核心竞争力的智能分析平台，数据收集与分析是必须的前提。企业应该通过设计建立完善的数据管理规范，挖掘数据中的价值信息，提升数据的利用价值。另外，还需要建立完善的数据分析及模型搭建过程，提高数据的反应速度和精准性。

2.人才培养

人才是智库的核心资源，企业应该制定完善的人才培养计划，加强知识共享和团队协作能力，从而提高智库管理者的专业水平，张Name智库核心人才的创新能力和管理水平，提高智库的整体竞争力。

3.技术支持

技术支持是构建智能分析平台的关键。企业应该借助信息技术工具，开发高效的数据处理和分析工具、系统平台以及自动化报告过程。通过技术支持，保障完整的数据分析过程，使信息快速进入企业的决策过程。

四、结论

随着企业信息化程度的不断提高，大数据是未来的趋势和方向。建立智库机构，构建具有核心竞争力的智能分析平台是企业的发展必经之路。企业智库能够加强企业对市场变化的敏感度，及时掌握外部信息，满足企业内部知识共享和组织变革的需求。为企业提供了更为精准、及时的决策支持。在企业智库建设过程中，应该从数据收集与分析、人才培养和技术支持等方面出发，顺应时代发展的趋势，为企业未来的发展注入活力。

单位工作计划怎么写(篇2)

（一）项目工作。准确把握国家投资导向，捕捉项目信息，争取基层农技推广体系改革与建设示范县、劳动力转移培训、测土配方施肥、农作物良种补贴、全膜双垄沟播技术推广、农民专业合作经济组织建设和大葱保鲜加工等项目早日批复实施，抓紧国家级农村基本经营制度改革试验区的.申报，投资212万元新建废旧农膜回收加工点1处，确保年内向上争取项目资金1212万元。

（二）粮食生产。全年粮食作物种植面积控制在26万亩左右，粮食总产稳定在7万吨，油料种植面积9万亩、产量达到1.4万吨。粮食生产结合小麦、玉米高产创建和良种补贴项目的实施，重点做好新品种引进和栽培措施的优化组合，积极推广优良品种；良种补贴面积达到19万亩；投资120万元，采购地膜94吨、覆膜机60台,扶持推广全膜双垄沟播面积4万亩，其中玉米6.4万亩，洋芋1.4万亩，建成示范点10个。

（三）蔬菜生产。全县蔬菜面积稳定在7万亩，其中设施瓜菜面积累计达到1.6万亩，将宫河、周家建成千亩设施瓜菜示范点，区建成万亩设施瓜菜基地。投资1612万元新建日光温室160座，其中山河解家川40座、宫河彭姚川、示范园60座、周家芦堡40座、永和罗川60座；投资674万元新建塑料大棚412座，其中山河解家川112座、永正佛堂112座、永和罗川112座、宫河代店40座、王录40座、周家芦堡112座。积极开展技术培训和技术指导，加强大棚生产管理，引进推广名优品种。

（四）草食畜牧业。引进优良品种，积极推广舍饲圈养，扩建嘉宾养牛和下冯村波尔山羊标准化规模养殖场2个。扶持新建山河西关标准化养猪小区，新建标准化猪舍14栋、入住养殖户14户，猪饲养量达到4120头；新建榆林子小寺头乌鸡养殖场。进一步扶持壮大佑苏兴民养殖场和永正友好种猪场。抓好西坡石湾子规模养牛示范点，五顷塬龙咀子肉牛养殖小区，新增规模养殖户612户。投资4万元扶持种植优质紫花苜蓿1万亩以上，建成西坡、五顷塬、三嘉千亩草带6处，山河、湫头412亩草带2处。林缘养牛规模村全部推行玉米秸杆青贮、舍饲圈养和良种冻配技术，青贮玉米秸秆9万吨，新建西坡石湾子、五顷塬龙咀子2个青贮示范点。西坡、山河、榆林子、周家、永和各组建一个养殖公司，其他乡镇组建成立养殖专业合作社。完善草原承包经营制度，全面推进承包到户工作，将全县49.2万亩草原承包到户、确权发证到户。

（五）农业示范园建设。现代农业示范园农民教育培训大楼和农民科技广场力争在年内开工建设；投资67万元，维修联栋温室666平方米；投资69万元，维修改造办公用房、硬化庭院、改建围墙和大门；投资24万元，维修改造旧日光温室9座、整修绿化设施农业示范区。投资20万元，继续抓好西坡宋畔新品种、新材料试验、示范基地建设。

（六）农村能源建设。加大乡村服务网点建设力度，逐步建立完善县、乡、村三级后续服务体系。年内建成农村户用沼气池2449座，其中年户用沼气池1412座、年巩固退耕还林成果项目沼气池1149座，续建乡村服务网点66处，续建山河佑苏、西坡石湾子联户沼气2处、新建大有养殖场大型沼气工程1处。扶持新建永正废旧农膜加工厂，回收利用废旧农膜412吨以上。建成循环农业综合示范点10个，其中在塬面围绕生态果园建设，建成“养殖-沼气-沼渣-果树”循环利用示范点6个；在川区围绕无公害瓜菜生产，建成“养殖-沼气-沼渣（沼液）-瓜菜”循环利用示范点4个。

（七）农村经济经营管理。深化农村土地承包经营权流转工作，建立健全农村土地承包纠纷调解仲裁体系，扶持榆林子农村土地流转中心规范发展。健全完善农村集体资金资产资源管理制度，强化农村集体经济审计监督。全面落实党的强农惠农政策，严格执行农民负担监管制度。认真查处和纠正侵害农民利益问题，积极开展一事一议财政奖补工作。新建农民专业合作经济组织11个,加快“农超对接”试点，建成一个“农超对接”示范点。

（八）农民教育培训。以农民创业培训等项目为依托，积极开展粮油高产创建、设施瓜菜生产、高效养殖技术等方面的实用技术培训及农民教育培训612期6.16万人(次)。

（九）农业标准化生产。完成“宫河牌”大葱绿色食品申报、紫苏地理标志认定工作，建成标准化生产示范点4处，示范面积9120亩、数量4120头，其中苹果标准化示范点2处，宫河彭姚川蔬菜标准化生产示范点1处，山河佑苏养殖标准化示范点1处。

（十）农产品质量安全。坚持春、秋两季农资市场专项整治活动，加大对蔬菜、水果等农产品质量检测力度，全年例行抽检不少于12次，品种不少于212个，使我县上市农产品质量安全抽检率达到97%以上。加强农业投入品监管，确保农产品质量安全。逐级落实动物防疫责任制，加大动物疫病防控力度，使各类畜禽免疫密度达到99%以上，城镇周围、公路沿线、规模养殖场等重点区域免疫密度达到112%。确保全县不发生重大疫情，切实维护农牧业生产良好秩序。

单位工作计划怎么写(篇3)

一、强化思想引领，提高政治站位

1.强化理论武装。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，坚持以中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局，推进党员干部用好“学习强国”等学习平台，在全校大兴学习之风，发挥“关键少数”的示范带动作用。紧密结合学校工作实际，依托“理论学习一小时”学习平台，读原著、学原文、悟原理，深入学习党章党规党纪、学习新时代中国特色社会主义思想，努力做到学思践悟、入心入脑、知行合一，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效，真正把四中全会精神转化为进一步深化改革、推动工作的实际行动。

2.提升培训实效。制定全校干部教育培训计划，把党的方针政策、社会主义核心价值体系、形势任务、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容，举办中层干部、青年干部、业务骨干综合培训班，注重抓好35周岁及以下青年干部培养，不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级举办的党支部书记、党务干部、入党积极分子、入党发展对象培训班和党员轮训班。

二、夯实组织基础,激活“红色引擎”

3.落实党建工作责任。结合工作实际，合理调整支部设置，配齐配强支部班子，进一步夯实基层工作基础。落实党建工作责任制，建立完善每季度党支部工作手册检查制度和每季度支部书记例会制度，落实党建工作日常沟通协调机制，加大对基层两个党支部的指导督查力度。认真贯彻《中国_支部工作条例》，深入实施党支部建设三年提升工程，推行党支部“标准+特色+若干任务”工作模式，完善“一支部一品牌”建设，促进两个党支部“工作规范化、活动制度化、政治标准化、服务常态化、特色品牌化”。围绕发展抓党建、抓好党建促发展，不断增强党支部的战斗力和向心力。

4.严肃党内政治生活。坚持以“贵在经常、重在认真、要在细节”为标准，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断丰富和创新组织生活的形式和内容，提高组织生活的吸引力和凝聚力。建立支部书记民情日、宣讲日、巡查日“三个书记日”工作制度，完善机关党建“三单三账”工作台帐（党组织问题清单、任务清单、责任清单，党组织工作、党员管理、特色党建三类台账）。认真做好党员队伍“进、出、管、育、爱”工作，做好党员发展工作，严格组织关系转接和党费收缴管理。

5.加强党建阵地建设。作为市级党建示范点，结合党工青妇活动需求，进一步完善规范党员活动室、名师讲坛、党风廉政教室、阅览室等党建阵地，打造宣传标识展示区、党建活动展示区、党员活动室和文化走廊等4大功能区，给党员干部教师提供一个学习交流、文娱活动、展现自我的平台。加强退休党员教师管理，为退休教师学习交流、组织生活积极创造条件。

三、服务中心大局，锻造“红色先锋”

6.服务中心工作。围绕“示范点品牌建设攻坚年”主线，建立健全集中财力办大事财政政策体系，强化财为政服务意识，系统谋划、精准保障，努力将党建工作和服务大局有机统一起来，不断丰富党建工作的内涵和外延。充分发挥组织党员在推动中心工作的先锋模范作用。

7.服务基层民生。将推进教育事业发展作为服务群众的落脚点，进一步完善基础项目经费保障机制，努力提升教师幸福感和获得感。坚持领导带头、党员争先，通过开展学校党建调研、深化党建服务品牌创建等活动，推动党员干部在服务学生、服务群众、服务基层中带头履职尽责，带头攻坚克难，带头担当作为。

8.党员志愿服务。加强党员志愿队伍建设，推动党支部和党员在环境整治、垃圾分类、深化改革、联系服务群众等方面发挥好作用。深化在职党员进社区“义务执勤”“两地报到、双岗服务”“党员楼道长”“文明出行我劝导”等志愿服务活动，推动党员干部参与文明创建。

四、坚持纪律在前，推进廉政建设

9.强化廉政纪律教育。坚持把纪律挺在法律前面、把党员日常教育管理监督抓在纪律处分前面，运用好监督执纪“四种形态”，对党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒谈话、批评教育。积极探索纪律教育常态化、制度化的途径，推行党支部“会前10分钟说纪”制度，常态化推送掌上“纪律情景课堂”，开展党章党规党纪学习教育。坚持以案释纪、震慑警醒，聚焦身边人身边事，用好专题教育、套餐学习一小时等载体，持续抓好警示教育。

10.打好正风肃纪“组合拳”。认真抓好巡察整改问题“回头看”工作，以巩固巡察整改成效为契机，强化问题导向，定期排查廉政风险点，实现抓早抓小、防微杜渐。紧盯节点“严督查”，针对“四风”隐形变异问题，深入开展常态化察访，对查处的作风问题，一律公开通报曝光。注重发挥党支部纪检委员的作用，加强对权力运行的制约和监督，努力形成风清气正的机关环境。

四、注重党群融合，构建“红色家园”

11.深化党群共建。全面落实《_中央关于加强和改进党的群团工作的意见》，切实加强对群团组织的领导，为群团组织开展工作提供坚强有力的组织保障。积极推进党建带工建、带团建、带妇建工作，形成“资源共享、教育共抓、活动共办、服务共搞”的工作机制。大力支持群团组织工作，协调推进“职工之家”“青年文明号”“巾帼文明岗”等创建活动，增强群团组织的凝聚力和号召力。

12.加强关爱帮扶。抓好“凝聚人工程”，落实党内关怀、帮扶机制，组织开展困难党员（职工）、患重病党员、老党员、党务干部走访慰问活动。加强干部健康体检的组织管理，进一步规范干部职工疗休养工作，不断增强干部职工的向心力。

13.推进文化建设。引导培育文体活动兴趣小组，结合重大节庆、纪念日等，组织干部职工开展各种健康有益、形式多样的经常性文体活动，推动干部职工广泛参与，丰富文化生活。深化学习型单位和文明单位创建，开展文明单位、文明员工和学习型个人先进评选活动；用好网络文明传播志愿者队伍，发挥好传播汇聚正能量作用；深化全民阅读行动，组织开展“阅读一本好书”“观看一部好片”等活动。

五、丰富特色活动，培植亮点品牌

开展“创牌亮旗”行动。丰富党建工作机制内涵，创_建工作的方法和形式，积极探索实践新形势下教育工作的新载体、新途径。一要积极参加“特色党建项目”评比活动。党建项目要紧扣中心、服务大局，又要凸显教育特色、彰显活力，突出反映本校的核心价值和服务宗旨，策划生成一项易操作、有特色、可推广的党建项目;二要积极参加“一支部一品牌”工程活动，今年，党总支党建工作项目将围绕“不忘初心，用心育人”开展党员“六个一”活动：

一是挂钩一个班级。每位党员指导或协助指导一个班级特色课程的开设，如果是协助者，则至少每月应协助上一节较为高效的课，平时也应经常深入班级，协助特色课程的开展，给学生必要的指导，并做好活动记录。

二是挂钩一个兴趣班。每位党员指导或协助指导一个兴趣小组活动，如果是协助者，则至少每月应协助上一节较为高效的指导课，平时也应经常协助活动的指导，并做好相关活动记录。

三是指导一名教师。每位党员应结对帮助一名年轻教师或教学经验不丰富的教师，在教育教学上给予关心、帮助、指导。一年内，他们的专业水平能有较大的进步。

四是指导一名特长生。每位党员应利用课余时间，指导培养一名或多名特长生，争取一年内至少有一名学生参加学校及区级以上竞赛能获奖。

五是帮扶一名潜力生。每位党员应结对帮扶一名或多名的特困生，在学习和生活上给予关心、帮助、指导，每周至少有一次固定的帮扶时间，一年内，他们的学业水平能有明显的进步。

六是举办一场专题讲座。每位党员应立足学校和学生实际，自行制作课件，利用多媒体教室，一年至少举办一次专题讲座(可以是针对教师或全体师生)。学校要统筹安排专题和每学期参与的党员。

2.争当“四有”好老师。要以提出的“四有”好教师为根本，加强对广大教师的教育，严格遵照执行《中小学教师职业道德规范》，把师德教育贯穿于培养、培训和管理的全过程，使教师的师德水平与业务水平同步提升。推动教师管理制度改革，探索完善教师资格聘任和新教师聘用制度，把师德表现作为教师资格认定和聘任的重要依据。深入推进师德师风专项整治行动，切实规范办学行为和教师从教行为，提高教师职业道德水平。

2021年是全面建成小康社会的决战决胜之年，做好当前教育党建工作责任重大、使命光荣、任务艰巨。我们一定要更加紧密地团结在以同志为核心的_周围，全面深入贯彻党的精神，坚定以新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委教育工委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，干在实处、走在前列，推动XX党总支党建工作迈上新台阶。

附：2021年党支部月工作安排。

一月份：

1.召开支部委员会和党员大会。

2.制定理论学习计划和党建（支部）工作计划与活动安排。

3.制定XX防控疫情延期开学应对工作方案。

4.组织党员教师积极参与“社区活动”；动员党员、干部把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。

二月份：

1.成立党员防控志愿服务队。

2.制定学校党务公开实施方案。

3.做好延期开学准备工作。

4.召开支部委员会视频会议。

5.党员教育：布置党员自学内容。

6.组织党员教师积极参与“社区活动”；

三月份：

1.开展“学雷锋”活动，参与组织“三八”妇女节庆祝活动。

2.组织党员教师积极参与“社区活动”；

3.入党积极分子学习培训。

4.召开支部委员会和党员大会。

5.党员教育：党课、名师讲坛。

6.套餐学习一小时。

7.召开组织生活会。

四月份：

1.召开支部委员会。

2.组织党员教师积极参与“社区活动”；

3.套餐学习一小时。

4.制定青年教师学习方案。

五月份：

1.参与组织“五四”青年节活动。

2.组织党员教师积极参与“社区活动”；

3.召开支部委员会。

4.党员教育：名师讲坛（德育论坛活动）。

5.套餐学习一小时。

六月份：

1.庆祝“六一”国际儿童节。

2.组织党务（上半年党费上缴工作）、校务公开活动。

3.召开支部委员会和党员大会。

4.套餐学习一小时。

七月份：

1.开展建党纪念日活动。

2.布置党员暑期自学内容。

3.召开支部委员会。

4.套餐学习一小时。

八月份：

1.研究新学期学校工作。

2.召开支部委员会。

3.接转党员组织关系。

九月份：

1.组织庆祝教师节活动。

2.重阳节退休教师慰问活动。

3.召开支部委员会和党员大会。

4.党员教育：名师讲坛。

5.套餐学习一小时。

十月份：

1.“庆国庆”活动。

2.召开支部委员会。

3.党员活动日：“一个党员一面旗帜”。

4.套餐学习一小时。

十一月份：

1.召开支部委员会。

2.套餐学习一小时。

3.党员教育：名师讲坛。

十二月份：

1.套餐学习一小时。

单位工作计划怎么写(篇4)

近几年来，随着社会的不断发展和人们的生活水平的提高，政府单位和个人的工作计划变得越来越重要。政府单位和个人都需要制定工作计划，以确保顺利完成工作任务并实现预期目标。本文将详细阐述政府单位和个人的工作计划的重要性以及具体的实施方法。

政府单位的工作计划

政府单位作为社会的管理者和服务者，需要充分利用科学规划、精密管理、优质服务等手段，提高和完善各项行政工作。工作计划是政府单位各项工作的纲领，是组织、安排、协调和控制各项工作的基础。政府单位的工作计划应该具有以下特点：

1. 按照全局思考。政府单位的工作计划应该考虑到整个社会的需要和国家发展的方向，对全局进行思考，并制定长期和中期的规划，以保证工作的顺利开展。

2. 具有可行性。政府单位的工作计划应该根据实际情况制定，充分考虑到资源的限制和实际操作的难易程度，从而保证工作计划的可行性并真正实现预期目标。

3. 注重落实。政府单位的工作计划不仅要制定得好，更要执行得好。应该对整个工作过程进行跟踪、梳理和汇总，及时发现和解决存在的问题，并对执行情况进行进一步调整。

政府单位的工作计划包括政策制定、决策实施、行政管理、法律监管、社会服务等各方面。在实施过程中，要注重信息的获取、资源的整合、群众的参与和效益的评估，以确保工作计划能够达到预期的效果并得到广泛认可。

个人的工作计划

个人的工作计划是指个人为完成自身职业或学业等目标而制定的计划。在现代社会中，个人的工作计划越来越多地受到重视，具体实施方法如下：

1. 设定目标。个人要先设定自己的工作目标，包括职业规划、学习目标、兴趣爱好等，以此为基础进行后续的制定工作计划。

2. 制定计划。在设定好目标后，个人要根据实际情况，制定可行的计划，包括具体的时间节点、所需资源、实践方法等，确保每个任务都能够达到预期目标。

3. 实施跟踪。在实施过程中，个人要认真跟踪和记录工作进展情况，及时发现问题并进行解决，同时根据实际情况进行进一步的调整，以确保工作计划的完成度和效果。

4. 完善总结。在完成工作计划后，个人要总结经验与教训，发现问题并积极反思，以此为基础进一步完善和改进自身的工作计划。

总之，政府单位和个人的工作计划对于实现自身发展和社会进步都具有非常重要的意义。政府单位应该注重全局思考，制定合理的工作计划，并加强管理和落实力度。个人资讯学习的人应该注重目标设定，制定可行的工作计划，注重实施跟踪和总结与完善，从而使自身不断进步，为社会发展做出自己应有的贡献。

单位工作计划怎么写(篇5)

XX县XX村脱贫攻坚工作计划

2018年度脱贫攻坚工作，为顺利实现“村出列，户脱贫”的工作目标；使贫困户持续稳定脱贫，走上致富道路，防范返贫现象发生。为此我们根据各级脱贫攻坚工作要求，经村两委会与驻村工作队共同研究制定如下工作计划。

一、工作目标 

全面贯彻落实中央和省、市、县脱贫攻坚工作要求，按照精准扶贫、精准脱贫方略，进一步健全工作机制，巩固提升，加大“十大工程”实施力度举帮扶单位、驻村工作队和村两委三方合力，力争2018年度贫困村出列，村级基础设施建设和公共服务建设有序推进；确保已脱贫62户215人年人均收入稳中有升，24户72人未脱贫人口，其中19户争取今年年底予以脱贫。

二、主要内容 

1、XX村各方面还很薄弱，2017年，村集体收入未达到脱贫标准，“一村一品”项目发展效益一般，基础设施建设尚存在许多待完善的工作，贫困户脱贫质量不高，防范返贫工作仍然艰巨，2018年度各项工作均有很大上升空间，将联合各方力量抓好做实。

2、全村已脱贫户62户215人，未脱贫户24户72人，2018年通过产业、光伏、危房改造、就业扶贫、低保、健康扶贫、社会扶贫等措施，除了帮扶今年19户脱贫以外，还要在提高已脱贫户收入，改善他们的生活质量上做文章，使他们在稳定脱贫后，家庭生活步入良性发展的快车道。

三、主要工作 

1、2017年发展产业17户，受益人口55人，产业发展的比例不高，发展滞后，规模偏小、项目单一，难以持续稳定。2018年将以产业化扶贫为突破口，发展规模化企业等措施，在增加贫困群众收入的同时，以整村推进为主体，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并壮大村集体经济。

2、2017年共发放小额贴息贷款11户，发放贷款资金55万元；存在小额信贷比例小，产业发展规模小、结构单一，仅仅停留在种植、养殖的家庭式经营上，难以形成规模较大的产业化发展；被动发展模式比例高，自身发展缺乏动力。2018年将继续推进实施扶贫小额贷款，大力发展产业同时调整产业结构，在良种引进、推广先进技术、培训技术人员等方面做好工作。 

3、贫困户因病、因残等因素致贫较多，还有五保户，因为缺乏劳动力，素质相对也较低，这给我们工作带来很大的难度，一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫，为此2018年将加大政策扶持，按照“一村一策、一户一法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式实施帮扶；通过光伏收益分配、健康扶贫、社会扶贫、危房改造、低保兜底等措施，带动发展，最终实现共同富裕的目标。 

4、“一人就业，全家脱贫”，就业是快速高效的致富之路；2018年进一步加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。

5、村里经济基础相对薄弱，集体经济收入少。2017年度村集体收入仅有2.5万元，“一村一品”项目收入2万元；这些收入都是通过扶贫资金来发展的，村里没有像样的集体企业给村里带来长期稳定的收入，加大项目资金争取力度势在必行想要争取更多的项目资金。需要主动出击，积极争取上级支持，争取更多的项目资金投入到我村，加快贫困群众致富奔小康的步伐，促进社会经济各项事业的蓬勃发展。

6、继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐，2018年计划建设完成3.98公里乡村道路，积极谋划申报村内道路网，并发动、联合各方面力量，力争在2018年底完成全部道路建设，从而促进XX村各项事业又好又快向前发展。

                   XX村民委员会

                     2018年4月20日

单位工作计划怎么写(篇6)

概述：

运输公司是现代物流产业链中至关重要的一环，其主要职责是负责物流运输、货物配送和仓储管理等工作。为了确保运输公司的正常运营和高效服务，制定一份详细的工作计划是非常重要的。本文将详细介绍运输公司的工作计划，并以一个实例来说明这些计划如何被执行。

一、人力资源规划：

人力资源是运输公司的核心资产，因此正确的人力资源规划是非常关键的。首先，我们需要识别并招聘具有相关经验和技能的人员，例如驾驶员、物流专员和仓库管理员等。其次，我们需要为员工提供全面培训，以确保他们了解公司的政策、程序和操作流程，并具备相关的技巧和知识。另外，我们还需要建立一个有效的工资结构和激励机制，以吸引并留住优秀的员工。最后，我们需要评估和优化团队的组织结构，以提高工作效率和协调性。

二、运输路线规划：

为了确保货物能够及时、安全地送达目的地，我们需要进行运输路线的规划。首先，我们应该调查并评估附近的道路、桥梁和交通状况，以选择最佳的运输路线。其次，我们需要预估运输时间和成本，以便合理安排货物配送计划。此外，我们还应该考虑可行性和风险管理，避免可能出现的交通堵塞和意外情况。最后，我们应该建立一个运输路线管理系统，以便实时监控和调整运输路线。

三、车辆和设备管理：

车辆和设备是运输公司的重要资产，因此我们需要制定一个有效的管理计划。首先，我们需要定期检查和维护车辆，以确保其安全和正常运行。其次，我们应该建立一个车辆调度系统，以便合理安排车辆使用，提高车辆利用率。此外，我们还应该考虑更新和升级车辆和设备，以跟上行业的发展和需求变化。最后，我们应该建立一个严格的设备管理制度，以确保设备的安全和有效使用。

四、货物配送和仓储管理：

货物配送和仓储管理是运输公司的核心业务，因此我们需要建立一个高效的系统来管理这些工作。首先，我们应该建立一个准确的货物信息管理系统，以便实时跟踪货物的位置和状态。其次，我们需要建立一个有效的仓库管理系统，以确保货物的存储和分配过程能够高效且精确。此外，我们还应该考虑货物安全和防盗措施，以保护客户的利益。最后，我们需要建立一个全面的质量管理系统，以确保货物配送和仓储服务的质量和准确性。

实例说明：

假设某个运输公司接到了一笔重要的货物配送任务，需要将大量货物从城市A运送到城市B。首先，公司的人力资源团队将根据需求招聘了一批经验丰富的驾驶员和物流专员，并对他们进行了全面培训。其次，运输公司的路线规划团队调查了城市A和城市B之间的各条道路和桥梁，并选择了最佳的运输路线。然后，公司的车辆管理团队定期对车辆进行检查和维护，并安排了合理的车辆调度计划。在货物配送和仓储方面，公司建立了一个信息管理系统，并配备了现代化的仓储设备。最后，运输公司根据客户的要求，制定了详细的货物配送计划，并严格遵守质量管理制度，确保货物能够准时且完整地送达目的地。

总结：

一个详细、具体且生动的运输公司工作计划对于公司的正常运营和高效服务至关重要。通过合理的人力资源规划、运输路线规划、车辆和设备管理以及货物配送和仓储管理等措施，我们可以确保运输公司能够满足客户的需求，并取得良好的市场声誉。因此，制定并执行一个有效的工作计划是每个运输公司的必备条件。

单位工作计划怎么写(篇7)

本人一贯爱岗敬业，提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作，是累的、苦的，能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事，答应去做的事，那么就要守信去做，不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队，它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的，始终离不开大家。

在工作中，我能认真听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法，时刻反思自己，下一步应该怎样去做。凡事从大局出发，抛开个人主义。与人沟通、交流，出现问题及时解决，不拖延，不推诿，力求做到更好，也力求将损失减少到最低。一年来，正是这样谨慎的心态、合作的精神，使得工作推进的相当顺利。

以一个学习的心态去和领导、同事交流，多听少说，认真揣摩工作的意义和方法。不断的工作、思想的交流，所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白，你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心，对自己所做的更加坚定。一年来在这方面也进步不少。

单位工作计划怎么写(篇8)

一、前言

在一个公司中，工作计划是非常重要的一项工作。一个好的工作计划可以帮助公司有组织、有步骤地完成各项工作，提高工作效率。尤其是在竞争激烈的市场环境下，一个好的工作计划更是能为公司赢得更大的竞争优势。因此，本次我们将对廊坊某公司的工作计划进行详细分析和总结，并提出改进方案。

二、对廊坊公司工作计划的描述

1. 目标详细，但不够具体

廊坊公司的工作计划中，对公司的目标进行了详细的描述，但对目标的具体量化指标未加以强调。这样的工作计划很难对完成的情况进行精确的评估和统计。

建议：应对公司的目标进行更加具体的描述和量化，这样可以让员工更好地了解任务完成的具体指标和完成情况。

2. 工作任务的分配不够明确，工作量重

廊坊公司的工作计划中，虽然对各个部门和职位的任务进行了分配，但分配不够明确，让员工存在疑惑和难以确定优先级。并且，一些部门的工作量比较重，需要需要加强支援。

建议：要在工作计划中，为各个部门和职位分配更加清晰的工作任务，避免员工执行任务时出现疑惑。另外，对于工作量较重的部门，应做好支援工作，避免员工过度疲劳。

3. 工作计划缺乏具体措施

廊坊公司的工作计划对于实现目标缺乏具体的步骤和措施，缺乏具体的分析，让员工难以实现目标。

建议：应在工作计划中，对于实现目标提出具体的步骤和措施，并进行分析，让员工能够清晰的了解实现目标的具体方法，并能够顺利地实施。

三、改进方案

1. 设定具体目标

工作计划中应设定具体的目标和具体的量化指标，易于成果的衡量。同时，要对不同职位和部门进行任务的明确和细化，避免出现重复工作或疑虑。

2. 划分具体的步骤和措施

工作计划中应设定具体的步骤和措施，让员工能够清晰了解实现目标的具体方法，并能够顺利地实施。

3. 做好人员支援工作

工作计划中，对于工作量较重的部门，应做好支援工作，避免员工过度疲劳。在这种情况下，可以增加人手，或者适当减轻其他部门的工作量来分担。

四、总结

在现代企业管理中，工作计划是一个非常重要的工作。良好的工作计划可以帮助企业更好地完成任务，提高市场竞争力。但是，一个好的工作计划需要对目标的量化和具体措施进行考虑。加强员工间的沟通，更好地分配任务，避免出现重复工作或疑虑，急需要不断改进和完善。

单位工作计划怎么写(篇9)

一、引言

勘探事业单位作为国家重要的资源开发和保障单位，在保证国家能源供应和经济可持续发展方面起着至关重要的作用。为了更好地推进勘探事业单位的工作，我将在本文中详细阐述我所担任的勘探事业单位工作计划。

二、背景分析

勘探事业单位的工作具有复杂性和持续性的特点。现代勘探技术和方法的运用使得勘探过程更为精确和高效，但也带来了更高的技术门槛和挑战。为了满足国家发展的需求，我们需要制定一份科学而有效的工作计划，以保证勘探事业单位的顺利运作和发展。

三、目标及策略

1. 目标：制定一个明确的目标是工作计划的首要任务。我将以提高勘探效率和质量为中心，同时注重科技创新和人才培养。通过建立可持续发展的工作体系，提高勘探资源利用率和创新能力，为国家能源安全和经济建设做出更大贡献。

2. 策略：为了实现目标，我将采取以下策略：

- 强化科技创新：建立具有自主知识产权和核心竞争力的勘探技术体系。加强与高校、研究机构和企业的合作，引进高级科研人员和先进技术，推动技术创新和科研成果应用。

- 加强人才培养：建立完善的人才培养体系，重点培养多领域、复合型的技术人才。通过实施培训计划、提供奖励措施和搭建学术交流平台，增强员工的技能和专业知识，并激励他们为单位的发展做出更多贡献。

- 打造可持续发展体系：通过优化资源配置和管理机制，促进资源的高效利用和保护。建立起完整的勘探项目管理和监督体系，确保勘探过程的规范性和可追溯性。同时加强环境监测和生态保护，推动勘探事业单位向绿色、可持续发展方向转变。

四、具体计划

1. 技术创新计划：

- 成立科技创新团队，加强技术研发和成果转化。

- 配置必要的技术设备和实验室，提供良好的科研环境。

- 组织开展科技交流和学术研讨会，促进思想和经验的交流。

2. 人才培养计划：

- 设立专门的岗位职责和培训计划，提高员工的专业知识和技能。

- 建立岗前培训和在职培训体系，培养员工的创新意识和团队合作精神。

- 对优秀员工进行奖励和激励，激发员工的工作积极性和创造力。

3. 可持续发展计划：

- 加强资源管理和工程监控，优化勘探资源的配置和利用。

- 完善环境保护机制，加强环境监测和治理。

- 发展可再生能源和清洁能源技术，推动能源结构的转型升级。

五、预期效果

通过实施上述工作计划，我相信勘探事业单位的工作将会取得以下预期效果：

- 勘探效率和质量得到提升，勘探资源利用率明显提高。

- 科技创新成果不断涌现，为勘探事业单位的技术升级提供支持。

- 员工的专业素质和创新能力得到进一步提升，形成一支高素质的专业团队。

- 勘探工作规范化和可持续发展措施的推进，为国家能源安全和经济建设提供可靠的保障。

六、总结

本文以勘探事业单位工作计划为题，详细阐述了在如今复杂多变的环境下，如何制定一个科学而有效的工作计划。通过加强科技创新、人才培养和可持续发展体系的建设，我们将使勘探事业单位的工作更加高效和可持续，为国家能源供应和经济发展做出更大贡献。

单位工作计划怎么写(篇10)

企业智库工作计划：为企业发展提供战略智慧

企业智库是指由企业建立的智力资源库，旨在为企业提供有关行业发展和市场趋势的专业智慧，指引企业决策。

对于企业而言，建立智库系统是非常重要的战略举措。它可以提供更为精准的数据分析、可靠的趋势预测，深化人才储备、发挥战略智慧等，使企业在市场竞争中立于不败之地。

在建立企业智库之前，需要做好具体的工作计划，以确保其顺利进行。

首先，需要确定智库的组织架构，并明确职责分工和人员编制。智库的职能需要与公司整体战略相匹配，重点从企业关注的领域入手，将自身优势与市场机遇融为一体。人员的编制应当符合智库建立的初步目标，拥有丰富的行业经验、深刻的洞见和跨界的思维能力。

接着，需要制定开展智库工作的具体计划，这些计划应当具体、切实可行，在可行性和实际效益之间找到平衡点。这些计划可以包括开展研究项目、主办分析讨论会、组织国内外学术交流、出版内部外部刊物等。这些计划不仅需要符合企业整体发展战略，同时需要考虑与行业和市场趋势协调一致，以提高智库对企业的辅助作用。

其次，智库需要完善知识沉淀和推广机制。在工作计划实施过程中，应当大力推广阅读、分享和传播智库研究成果，以提高企业内部和行业内部的关注度和认可度。同时，企业智库需要引进一些前沿科学研究成果，以弥补自身的短板和提升综合实力，同时也要加强研究成果的转化和应用，提高研究成果的实际效益。

另外，智库的成果需要进行有效的管理和评估，以及市场营销和推广，保证智库的工作具有持续的生命力和影响力。通过制定充分的最终评价标准，让成果产生实际效益，私人让智库始终活跃在企业发展中的中心位置。

最后，企业智库的建设不能是短期的。在智库的建设过程中，企业需要重视人才培养和组织学习，让智库的研究成果不断创新，不断推陈出新，成为为企业提供最好的策略建议和决策支持的中枢力量。

在以上工作为支撑的情况下，企业建立的智库将成为企业走向市场的智慧支持之一。采用分析，创造，整合和交流企业各个领域的信息和知识，并有效地分享和应用它们，以推进企业内部和外部的学习和创新，优化企业目标的实现以及全球竞争性的提高，使企业在不断变化的市场环境中立于不败之地。

单位工作计划怎么写(篇11)

为强化安全管理，公司坚持认真贯彻以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，确保公司安全工作顺利开展，有效杜绝各类事故发生，结合公司特点，制定本安全工作计划。

一、总体思路

坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求，深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体，以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理，加大安全投入等主要措施，以有效防范和杜绝事故为工作目标，切实把各项责任落实到位，做好安全生产各项工作，保证公司工作持续稳定开展。

二、工作目标

杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。

酒驾、毒驾等交通违法行为发生。

3、从业人员持证上岗达100%。

4、安全隐患整改率100%。

5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。

三、具体措施

1、加强组织建设

以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准，建立健全各级组织，分级落实安全责任，与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单位（部门）负责人是否履行其职责与义务进行考核，确保安全责任得到有效落实。

2、加强安全教育培训

。

每月至少对职工进行安全教育一次，安全教育培训时间不少于各生产经营单位安全知识学习工作。

3、加强安全会议及节假日值班制度

1）安全例会。按照安全生产列会制度，认真落实安全例会制度。

2）节前会议。根据国家节日安排通知，开展好节前会议，学习贯彻落实上级文件。

3）加强节假日值班制度，汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。

4、加强安全隐患排查

1）对于每次检查出的安全隐患，需立即对隐患采取可控措施，减少隐患带来的危害，同时将填写完整的整改措施，做好台帐管理和备案工作。确保各生产经营单位正常运作。对查出的安全隐患，整改率需达100%。

操作规程进行检查，重点对营运车辆、消防器材和特种设备安全检查，并将检查结果记录备查。

专项应急预案、现场处置方案等，储备相应的应急所需的救援物资和器材。

督查工作

对执行检查人员进行相关培训，提高其业务能力；完善安全检查信息收集、报送、处理和反馈渠道，保证安全检查的高效性。

做好联合检查、自检自查工作，并将检查结果记录存档；

不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作；

3）充分利用GPS监控平台，强化对客运车辆运行中动态监控，及时纠正驾乘人员违章行为，针对天气变化及时发送信息提醒，确保行车安全。

6、提高车辆管理力度

日常保养工作，认真填写例检记录存档备案，不弄虚作假，坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶，及时保养调校，保证车辆正常营运。每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出计划，并做到月头计划通知、月中提醒、月底落实的工作原则，为安全行车奠定了良好的基础。

和有效证件。

3）认真贯彻落实集团公司制定的安全管理办法和措施，明确责任，各负其责，对“三危物品”检查工作严查严堵。

7、做好驾驶员资质审查

1）严把驾驶员入门关。根据集团公司《营运车驾驶员招用管理规定》，严把准入关，提高新招驾驶员的准入门槛，从源头上控制风险，对操作不当，技术生疏的驾驶员，拒绝准入。

2）严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员，坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训，经考试合格后方可上岗，考试不合格的取消其从业资格。

8、足额提取安全生产费用，改善安全生产环境

根据上一年工作情况，按文件规定足额提取安全生产费用。配备相应的安全生产设施设备和应急救援器材，并做好安全生产投入的落实验收工作。

9、突出奖惩制度，实行目标考核机制

为实现安全生产目标，杜绝事故发生，以控制人的不安全行为为核心工作，明确安全生产奖惩内容，提高驾驶员纠正不安全行为的积极性，全面实施奖惩制度，并对奖惩情况及时公布。

单位工作计划怎么写(篇12)

今年湖源乡被列为杭州市新农村建设“联乡结村”帮扶乡镇之一，联系领导为杭州市副市长佟桂莉，结对帮扶集团由杭州市贸易局、杭州团市委、滨江区长河街道、杭州市饮食服务公司、杭州市木材公司、浙江新迪国际食品公司、杭州远球金属制品公司、浙江天和建设公司和杭州大关小学9家单位组成。富阳市级“联乡结村”帮扶单位由市民政局、计生局、供销总社、工商联、农村合作银行、骨伤科医院、华伦集团、三星纸业公司、英凯莫公司9家单位组成。乡党委政府紧紧抓住帮扶这一契机，认真贯彻杭州市委关于开展“联乡结村共建活动”动员会精神和市委市政府关于《开展联乡结村活动的实施意见》的文件精神，按照市领导提出的“务实、创新、争先”要求，积极搞好项目帮扶对接，有效推进新农村建设。

一、开展帮扶工作的主要做法

1、加强领导，落实工作责任。乡党委政府召开专题会议，研究“联乡结村”工作，统一思想，提高认识。成立以乡主要领导为组长、分管领导为副组长的工作班子，明确各村党支部书记和农村工作指导员为帮扶工作第一责任人，层层落实责任，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、乡村两级干部齐抓共管、上下联动的工作格局。

2、深入调研，理清工作思路。结合“富裕阳光之城”大讨论活动，确定五大课题，积极开展湖源经济社会发展现状、矛盾和对策措施的调查研究。围绕课题，采取召开读书的形式展开讨论，深入分析湖源发展的优势、劣势以及存在的困难、问题，进一步理清发展思路。组织人员深入各村开展村级发展愿景、帮扶项目的调研。对全乡需帮扶项目进行梳理、归类，编制帮扶项目库，并对每一个项目进行绩效分析。

3、制定方案，落实帮扶项目。在深入调研的'基础上，科学合理地制定四年帮扶规划，有序地排出具体的帮扶项目。积极做好与帮扶单位的沟通、对接，乡党委、政府多次到杭州各帮扶单位联系落实帮扶计划，杭州帮扶集团也两次到我乡开展帮扶调研、落实帮扶项目。制定“联乡结村”了帮扶工作意见，根据湖源实际提出了“项目帮扶、产业帮扶、信息帮扶、教育帮扶、特色帮扶、结对帮扶”六个帮扶重点的工作思路，并对今年的帮扶任务在各帮扶成员单位中进行了分解，明确了各自的帮扶项目、联系村，现已落实了经济发展项目5个、基础设施项目5个、科教文卫项目1个、综合性项目2个、下山移民项目1个。乡中心小学、卫生院的配套设施落实帮扶资金40万元，19户下山移民项目已全部启动，300亩的高山蔬菜开发已完成山地开垦和道路修建，杭州大关小学在师资队伍建设、科研水平、教学设备改善以及少先队活动等方面提供了指导和帮助。杭州远球金属制品公司计划投资900万元在窈口居里建立生产基地。8月20日副市长王小丁带领富阳市级帮扶单位负责人到湖源对接帮扶，开展了座谈和下村调研，明确了9个帮扶项目。

二、开展帮扶工作的主要体会

1、领导重视，增强合力，是帮扶工作取得实效的前提。杭州市开展“联乡结村”共建活动动员会议后，乡党委政府就立即将此项帮扶工作摆上重要议事日程，组织人员开展深入调查，广泛征求意见，理清帮扶思路，编制帮扶项目计划，努力做到计划早制定、项目早实施。杭州市副市长佟桂莉、富阳市市长张锦铭亲自到我乡检查、指导帮扶工作，并对杭州市贸易局制定的帮扶工作意见作出了重要批示。富阳市副市长王小丁两次到湖源指导、协调帮扶工作，检查帮扶项目落实情况。杭州市农办、杭州市贸易局、富阳市农办时刻关注我乡的“联乡结村”帮扶活动，并给予大力支持，杭州市贸易局还下派指导员常期蹲点联系、指导帮扶工作。各级领导的高度重视，率先垂范，为我乡帮扶工作的顺利开展提供了有力保证。

单位工作计划怎么写(篇13)

1、准备到某某公司市北分局开通免费电话，年前已经交过订金某某元(商客部某某代收)。

2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

3、协助某某经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。

6、与某某经理分工协作，打招商电话。

三、实际招商开发操作方面

1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。

2、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况。

4、继续回访某某六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：某某县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。

5、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

单位工作计划怎么写(篇14)

一、指导思想：

坚持安全第一、预防为主和综合治理的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规、化医集团《关于印发标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。

二、控制目标：

无因工死亡事故;

无重大泄漏、中毒事故;

无重大火灾或爆炸事故;

无重大特种设备事故;

无负主要责任的重大或公共安全事故;

无重伤事故;

一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值(现价);

千人轻伤率控制在0.5‰(月均)以下。

三、工作要点：

㈠通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。

1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。

2、继续探索化学反应模式的系统改进，积极推进新催化剂的研发和应用，提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。

聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。

4、继续深化以消灭危险源为目标，把循环经济和节能运行与安全运行相结合。通过工艺创新，尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。

压力容器、压力管道、起重机械等)及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备或管线。

6、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键要害部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。

7、加强现场围堰的完善及规范管理，加强惰性气体保护装置的日常维护和管理。

㈡推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。

风险奖励金、安康杯考核办法中)，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。

有效运行。

记录台帐。各单位要按照规范及《安全标准化工作整改方案》(重长风化改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。

经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。

5、严格执行企业《重大危险源管理制度》，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。并xx继续开展消除危险源的工作。

管理措施、技术措施的认真落实。

单位工作计划怎么写(篇15)

想要在xx年新的一年工作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好年度工作计划。

一、公司erp的现实状况。

对于我们公司来说，erp――k应收应付和存货核算，对系统实施了比较全面的应用，第一期计划范围内的公司供应链中的销售模块和采购模块，还只是用了一些皮毛，公司其他部门还没有实现信息化。另外，公司现行的k英文、字母和希腊文字共同组成的编码以及重码、现象。编码权限下放，造成编码规则不能很好的执行，编码混乱。公司试用一段时间的条形码也不是国际通用，给人造成产品不入流的假象。还有，因这是一期遗留项目问题，我个人对k3的相关经验不是很多，实施起来需要金蝶公司的配合。但目前看来，配合还是有些问题需要协调。

二、三月份工作计划的安排。

针对上述公司erp运作方面出现的公司现实存在的状况，整个三月份，拟计划三月底完成公司k3系统物料编码的调整工作，实现新旧代码的转换以及一期项目中的销售模块和采购模块的培训，实施和上线后相关问题的解决维护。

具体工作安排：

工作量比较大，需要增加短期配合工作的工作人员和我一块工作。另外，因为本人一直从事公司办公室、后勤等相关工作，对公司的生产线、产品不甚熟悉，中间可能有很多产品物料编码方面的问题需要和相关部门同事进行沟通交流，希望本着为了公司的长足发展，能够得到领导和同事的配合。

运行方面出现的问题进行跟踪解决和系统维护。

三、下一步工作计划的安排。

备份工作。保障k3系统的正常运行。针对单机用户使用k3系统出现的问题，进行处理。

调研，把相关的业务需求整理并确认实施方案。其次，将系统能够实现的相关业务需求，对业务流程进行梳理、微调(企管部、相关部门配合)，并对系统上线模块进行培训和技术指导。在次，对上线相关模块进行测试运行，出现的相关问题有针对行的解决和完善。最后，系统正式上线运行期的维护以及运行期问题的反馈和总结，给以后系统实施提供宝贵的工作意见和经验。

四、其他工作计划的安排。

1.配合人力资源部把玉舟人力资源系统全面运行上线，实现系统最大最优化发展。

2.配合网管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划，实施。

3.公司的网站进行页面的更新维护和公司的网站服务器的建立。

4.领导交办的其他工作。

单位工作计划怎么写(篇16)

第1篇：公司年度工作计划

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来到公司已经半年了，在这里半年里，我只是对公司的工作有了很大致的了解，不能说是对公司的业务做到十分熟悉，也是对公司的业务能够做到基本了解。不过在独自一人出去做业务的时候还是有些困难，需要同事的帮助。我想假以时日，我也可以独挡门面，独自出去跑业务了。

过去的半年工资，我做的还是不错的，我能够很快的适应公司的节奏，融入大家的集体也很快，所以我对公司没有任何的陌生感，感觉很好。

200*年已经过去了，自从9月份进入公司以来一直努力做好本职的工作，虽然在本职工作中还有很多做得不足的地方，但是自己认为还不落后于别人。200*年的年关就在眼前，反思过去这一年的个人的得失，看着公司现在的状态，是去是留，是得过且过，还是更好的投入工作中，我有很多感受不得不说。

首先，从我个人的角度考虑，放弃了五、六年的电脑维修工作，加入节电器这个时代宠儿的产业当中。一方面，在电脑维修方面，我一直做得很优秀，工资并不差，但是我并不想就这样打工下去，如果自己开店，我又不喜欢商场那种锱铢必较、唯利是图的环境；另一方面，对于节电器技术，我还是个门外汉，带着“节电器将在接下去的几年成为一个有利可图的产业”的想法，我加入公司，接触、学习、并实践安装节电器。是得是失真的很难说，就这样离开这个行业，我是不甘心的，是离开公司换一个类似产品的公司，我却也不希望是这样，我需要的是一个安定的环境，一个有前途的环境，但我也没有忘过领导对我的知遇之恩。

“一个好的产业，一个梦想”。这是我当初的想法，几个月来公司工程部并不是一帆风顺的向着我当初想像的方面发展。每个人都有自己的想法有自己利益点，每个人都在为自己打算，在现在这个社会已经没有谁比谁地位高，谁是谁的员工，在一张一弛之间，如何把沙子一样的个人团结起来是一种艺术，凝聚力不是单方面的东西，在这个关键的时候，改革才是出路。以上是我带着个人感情的表述。“大树底下好乘凉”，200*年我想在大树底下乘凉，工程部有关的每个人都能从工程部新的一年的发展中抽取得自己的利益才是工程部的凝聚力所在。所以我在写我的个人计划之前，先把我对200*年工程部发展的构想说出来，让他成为我心中可以乘凉的大树。

200*年过去了，所谓业绩就是做了130万的工程，但在这所谓的业绩之后是什么？认识自己的不足，才能“痛改前非”，才能适应社会，才能让200*年成为美好的一年。

产品定位不准、优势不明显；进入行业的时机不对；团队合伯不默契、个人工作不够努力、业务员队伍不够积极；从领导到员工对节电器工作的整个过程都不熟悉，发展方向不明确。再加上没有专心做节电的环境，我认为200*年是不理想的。

然而，半年的努力并不是白花的，对市场的了解、对行业的了解、对自己做这个产品的不足的认识以及前期对节电产品的活动，我们已经有能力扬长避短。200*年，我们首先应该引进节能服务公司的理念。所代理品牌可以换成有技术、资金双重实力的、产品价格实惠的、服务完善的有良好公司形象的节电产品生产公司。但也不放弃其他节能产品，也可以只给客户提供节能改造实施方案，让客户自己选择节电产品；计划每个季度的工作内容，充分发挥业务员的力量。找对几个行业推销的好时机。

我的大致思路就是这样的。对于我个人的计划分季度提一下，因为我现在的工作还没有定位：

第一季度，找好资料，核实节电器生产厂家实力（两到三家），选好明年主打产品的节电器品牌；做好春节前工程部XX年年收尾工作；春节后，做一次大规模的业务员队伍的壮大和动员（把宾服等的空调节电器相关的知识传达下去；把这个市场巨大的潜力，成熟的时机这个信息传达下去）

第二季度，加入业务员队伍，发展业务，并安装节电器。

第三、四季度，在前两个季度有所成绩的情况下，带领这支胜利之师转入企业电机节电器的发展。

以上，是我对200*年的一些设想，时间太紧，没有细写，并不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望200*年，我会更加努力、认真负责的去对待每项工作，也力争赢的机会去寻求的客户。

在将来的一年中，我会尽快完全的适应公司的工作，将我自己的工作能力提高到一个 很高的层次，不能说做到全公司最好，最起码要和同事的水平持平，那样我在公司才能有所发展，我这样做也是为公司服务，不辜负领导录用我时的期望。

现在我说什么都是展望，没有做到，我不想落下一个说大话的把柄，我想我会更好的工作，用我的表现来展示自己的能力。总之我会做好公司工作的！

希望这篇公司年度工作计划范文能对你的学习与工作带来参考借鉴作用。

工作思路

办成一件大事：全面推广应用办公信息系统，将其作为办公室参谋辅政、沟通协调、综合服务的有效渠道和有力工具。

强化两项职能：进一步强化信息调研和督查督办职能，坚持发挥好参谋助手作用。

建成“三型”部门：把办公室建成学习型、奉献型、创新型的机关部门。

实现四条标准：即努力实现办公室“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准。

主要工作

⒈加强政治、业务学习。进一步修订学习制度，制定详细学习计划安排，指定专人负责学习内容准备，提高学习的计划性和质量、效果;进一步丰富交班会学习内容，形成定期学、集体学、自已学的良好氛围。按照公司党委的统一部署，抓好办公室党员先进性教育活动的深入开展。

⒉全面推广应用办公信息系统。积极做好推广应用办公信息系统的各项准备工作，不断完善办公信息系统功能及流程、栏目设置，制定出台《电子公文处理实施办法》、《网站信息管理办法》等相应规章制度。加强对公文处理用户的培训工作，加快推广普及进度。

⒊强化督查督办职能。下发关于加强督查督办工作的通知，完善督查督办制度及考核、通报办法，明确具体分管人员，从制度、办法、人员上保证职能作用发挥。重点落实会议决定事项、领导现场办公决定事项、领导批示事项的督查督办，做到事必查、查必果、果必报、报必罚。

⒋加强信息调研工作。制定信息收集、上报、联系等一系列办法，建立健全文秘岗位信息调研制度，开展评比奖励，落实责任考核，并实行定期通报，综合评定。

⒌继续规范办事程序。重新修订《公司接待管理办法》、《机关汽车使用管理办法》和有关会议制度，规范办事程序，提高办事效率。强化日常基础管理，认真做好文稿起草、文电审核、会务组织、信访接待、值班机要、档案史志、计划生育、打字文印等各项工作。

一：鉴于往届学生会开展各项活动均有缺席迟到的现象，新一届学生会将严格考勤纪律，我部作为直接负责此项工作的部门，将严格按要求进行考勤，促进各项活动顺利进行，具体包括以下三个方面：

(1)学生会集体例会及各部开展活动，无故缺席三次者视为自动退会，迟到两次作缺席一次处理，并作公开批评。

(2)办公室将配合各部在期末汇总会议及活动的考勤记录，进行汇总分析，作为奖惩的依据。

(3)在“五一”、“十一”前后配合学习部对各班上课人数进行抽查。

二：作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后，将活动资料上报系里。使各项活动有案可稽。

三：继续协助各部开展工作。我系是大系，经常举行各项活动，我部承担啦啦队工作，及一部分后勤工作，在班级全能大赛中我们将配合生活部，文娱部，作好后勤工作的顺利进行和各种欢送活动的啦啦队组织工作。

四：关于下一届新生的广播操队列比赛，我们力求取得突破性进展，配合自律会，选拔人才并且请老师做专门指导，规范动作要领，由办公室进行督促，吸取教训，锐意创新，为会计系争光。

1、在行政副总经理的领导下，组织实施办公室职责范围内的各项工作，调动全室人员的工作积极性，督促全室人员全面完成任务;根据公司目标分解办公室工作任务，定工作进程，做好指导组织督查考核工作。密切各岗位之间工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。

2、贯彻落实办公室岗位责任制，明确办公室人员各岗位职责。办公室各人员根据工作目的、性质、任务，制定自己的岗位职责。利用办公室内部例会，检查督促办公室职责的执行，培养办公室人员严谨的工作作风。

3、组织、协助公司制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章、岗位职责的的制定。做好公司规章制度起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟订部门规章制定的程序，指导督促部门做好业务流程、业务规范、岗位职责的制定、执行。

4、组织汇总公司年度综合性资料，为公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿提供材料，及时拟写、审核以公司名义制发的各种文稿，审核部门外发的文稿。严格按行文程序办理，保证文稿质量。

5、组织收集和了解各部门的工作动态，沟通公司内部信息，为领导决策提供可靠的依据和建设性方案。制定并执行公司信息收集处理规章流程，科学分析信息内容，及时反馈处理意见，做好信息综合分析、动态分析工作。协助公司主要领导协调各部门之间业务工作，依公司主要活动为主线，编写公司年度大事记。

6、根据公司发展需要和公司安排，搜集研究国家及地方政府部门对药品生产与销售、临床实验、药用辅料开发、专家建设、科技园区建设等与公司业务有关的法律、政策、程序、规章制度，为公司药品销售、生产、研发等业务提供政策支持性服务，协助各部门加快工作进度。

7、根据公司业务工作需要，开展调研、企划工作。根据具体工作目标，制定调研方案，组织调研人员，指导步署调研工作，分析调研结果，科学合理实事求实得出调研结论。

8、根据会议决议、领导目的和意图，制作企划方案，提供领导决策备选，协助部门实施企划方案，及时收集反馈信息，解决出现的问题;做好企划实施的总结工作，提高工作效率。

9、搭建信息沟通平台，沟通总公司与分公司及办事处、公司与代理商之间的信息。制订总公司与分公司、办事处、代理商之间信息交流的制度，建立信息员队伍，定期进行信息反馈，起到反映问题、及时沟通、相互交流、资源共享的作用。

10、积极开展对内对外宣传。在现有基础上进一步扩大公司通讯员队伍，培养一批通讯骨干精英，指导通讯员采用用稿素材，扩大用稿范围，动员临床观察员收集专家意见、稿件，与公司有份量级的专家、公司骨干约稿，增强号召力。突出中人月刊各版块风格，积极推动公司文化建设。积累经验，积蓄力量，向对外宣传、对医生宣传、对代理商宣传的方向发展。

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回顾过去，展望未来，***房地产公司在恢复中逐渐步入欣欣向荣，新的20xx，财务部在保证工作顺利进展并取得长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，继续保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发现并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对充满激情的20xx年作出了如下的展望和规划：

一、进一步加强员工的成本控制意识，严格控制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的直接分管经理的管理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和控制的宣传，老职工带新职工，把***严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风延续下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格按照借支明细审批，超出借支范围的请款除特别批准外，财务一律不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。

二、加强往来款项的催收力度，需要各项目总监极力配合财务的此项工作，对各个项目的正常回款，按照公司财务部制定的佣金结算管理办法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付计划。

三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。

四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，思想汇报专题会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必须具备一个条件，所有收支发生时，由经手人将手续完备的单据直接传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平时的日常工作量，不会出现平时出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的情况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹安排和临时资金调配。

五、日常工作：认真完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金安排，保证公司资金正常运作。

六、其他：配合其他部门完成公司交给的其他工作。

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“一份耕坛一份收获”，针对存在的问题，特别是公司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的真实性、准确性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任人，我负有不可推卸的责。

20xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作及时、准确、有效、有用地完成，工作计划如下：

（1）、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务人员工作重新组合搭配,进行高效有序的组织；

（2）、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理；

（3）、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；

（4）、加强核算与各大项费用控制的.力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能；

（5）、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持；

（6）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，减少公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动；

（7）、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改进，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价；

（8）、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。

思路决定出路，行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作，根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。

人事部XX年度主要工作计划和目标：

1)、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等

2)、人力资源招聘与配置

3)、员工培训与开发

4)、建立真正以人为本的企业文化

5)、制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构管理

6)、完善员工福利与激励机制

7)、绩效评价体系的完善与运行

8)、人员流动与劳资关系

9)、公司日常工作及后勤的管理

一、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册完成时限

XX年12月至XX年2月份起草各类管理制度，XX年2月抽出一星期时间每天下午14：00召集各部门主管研究讨论，初稿订下来后，报总经理批准。春节放假开工时正式颁布。

二、人力资源招聘与配置

1、按人员配置及XX年流动情况。分析评估各部门工作量，判断其人员缺失数量。

2、人才储备：为中层管理人员的补充做好准备。

1）、在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求：

通过评估确定招聘人员数量时，人事部需跟各部门进行深层次的沟通，确定应聘人员要求具备的素质、条件和潜质。

完成时限：XX年12月至XX年1月份，这段时间内可以单独抽出一天，召集各部门主管讨论确定。

2）、招聘渠道与方式：网络招聘、现场招聘、内部招聘：

员工推荐：

具体实施时间：

根据各部门提交的人力需求汇总按公司实际人力需求情况决定。

三、员工的培训与开发

根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立培训计划，从基础的技能培训、质检培训、项目管理培训、团队合作培训、个人意识培训、新员工企业文化培训。

具体实施时间：

1、人事部与各部门沟通协助各部门编写XX年度员工培训计划，计划XX年三月份完成；

2、采用培训的形式：内部培训教材；网络培训；外聘讲师到企业授课；

3、计划培训内容：主要应重点培训企业文化与制度和岗位技能。

4、培训时间安排：内部培训时间由各部门及人事部沟通暂订每月一次培训。

四、建立真正以人为本的企业文化

1、建立内部沟通机制。

建立沟通机制成败的关键是由三方构成的一个三角洲，这个三角洲的三方分别是总经理、人事部和员工部门经理。只有保证这个三角洲的稳定，才会有基本的保障。

2、通过每月举办一些中小型活动提高员工凝聚力具体实施时间：

此项工作纳入月度计划来做，但是是一个漫长持续的过程，需全体员工积极加入到建立企业文化的工作中来，共同创造，让维隆的企业文化真正的活跃起来！

五、制订对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬结构

1、薪酬制度的透明化；

2、建立以人为本的薪酬方式首先要把员工作为公司经营的合作者，建立员工与公司同荣俱损的薪酬制度，然后加大员工福利和奖励的比例，使其有强烈的归属感；

3、建立对核心员工的薪酬考虑中长期薪酬方案。

具体实施时间：

在企业的发展过程中进行适当的引导，使员工认同并执行公司的薪酬制度，发现问题不断完善

六、员工福利与激励

1、员工福利为在公司工作满一年的员工购买社保，保障员工最基本的医疗及工伤待遇，制订年终奖制度等，让员工得到家人对公司的认同使员工有归属感。

2、计划制订激励政策：

季度优秀员工评选与表彰、年度优秀员工评选表彰、内部升迁和调薪调级制度建立、员工合理化建议（提案）奖、对部门设立年度团队精神奖、最佳创意奖，建立内部竞争机制（如末位淘汰机制）等。

1）、给员工一个发展的空间和提升的平台。

建立完善的竞争机制，鼓励员工竞争上岗。

对在本岗位已经有不俗表现、能力已超越本岗位要求的员工，但暂时又还没有更高一层级的岗位空缺时，对员工辅以平级轮岗，用新的岗位，新的工作，新的挑战，激起员工的工作热情，同时，也让员工学到更多的知识和技能，有效提升员工的综合素质，为该员工能胜任更高层次的工作岗位奠定基础。

2）、提供有竞争力的薪酬水平。

首先，调查清楚同行及本工业区周边薪酬水平。制订出具有竞争力的薪酬制度；使公司在行业中有一定的竞争力。

具体实施时间自总经理认同核准后，人事部将制定各项福利激励制度，报审批通过后严格按照既定的目标、政策、制度进行落实。此项工作为持续性工作。并在运行后每个月度和季度内进行一次员工满意度调查。通过调查信息向公司反馈，根据调查结果和公司领导的答复对公司福利政策、激励制度再行调整和完善。

七、绩效评价体系的完善

考核工作的根本目的不是为了处罚未完成业务量和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法，建立公平的竞争机制，提高工作效率，培养员工工作的个人意识和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。

XX年，人事部将通过与各部门深层次沟通，协助各部门着手进行绩效评价体系的制定与完善，并持之以恒地监督贯彻和运行。

具体实施时间

1、XX年1月~4月这段时间内力争与各部门深层次的详细沟通，协助各部门制定绩效考核方案，最后归总形成维隆公司整体绩效考核评估系统。

2、主要工作内容：

根据制订的绩效考核大框架结合往年度绩效考核工作中存在不足，对现行制度、相关使用表单进行修改，考核结果反馈与改进情况跟踪、考核结果与薪酬体系的链接等多方面进行修改，保证绩效考核工作的良性运行。

3、推行过程是一个贯穿全年的持续工作。

人事部完成此项工作目标的标准就是保证建立科学、合理、公平、有效的绩效评价体系。

八、人员流动与劳资关系

1、对正常人员流动的采取适度原则适度的员工流动，是保持我司人员系统更替重要方式。流动率过小，会使公司得不到新鲜的血液，影响公司的活力。但是过度的流动，尤其是向外流动，对企业来说是很大损失。

2、具体实施内容为有效控制人员流动。

对人员招聘工作进行进一步规范管理。严格审查预聘人员的资历，人事部还要及时地掌握员工思想动态，做好员工思想工作，有效预防员工的不正常流动。并做好离职调查。

九、加强公司日常工作及后勤管理

1、员工：

《员工手册》初稿已完成，员工队伍正在建立中，计划在下年度十二月份整顿完毕。

2、宿舍：卫生和纪律的制度制订出台，公司人员要支持与配合，坚持执行。

3、食堂：相关食堂管理制度出台，尽力提高饭菜卫生、质量。根据就餐人数，定出一个标准，决定伙食费用的多少。同时根据厨房所用原料的市场行情，灵活调整。

4、规范清洁工工作职责，使厂区各个区域干净、整洁。

十、制度刚性执行公司过去颁布的刚性的制度已经不少，但是有些却流于形式，原因就是刚性制度没有刚性执行。

如何做到制度的刚性执行，首先管理者要以身作则常抓不懈。对政策的执行要始终如一地坚持，工作中要做到有布置有检查，检查工作不能前紧后松，企业要想强化执行力，必须在每个方案出台时引起管理者的高度重视，凡是牵扯到管理者的方面一定要率先示范，做出表率。

具体实施时间XX年全年度不断完善关于执行制度的制度。

XX年全年度遵照行政各块制度及执行制度不折不扣的予以实施。

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过去的一年，xx公司在局各级领导的关怀下，在董事会、监事会的指导安排下，在总经理的直接带领下，全公司各部门、各级领导及全体员工，按照公司年初确定的整体发展计划，积极工作，努力推进，较好的完成了全年的各项工作计划和任务。20xx年全年签订各类合同总额万元，完成总产值万元，实现营业收入万元，利润总额万元，净利润万元。较上年有很大提高，为新的一年公司平稳较快的发展奠定了良好的基础。

现将10年度公司各项工作简要总结如下：

一、 生产经营基本情况：

1、公路施工方面：

20xx年公司在公路建设市场激烈竞争的环境里，签订施工合同万元，完成了商周高速公路周口段路面下封层、透层、粘层施工；朝阜高速公路五标段透层和稀浆封层施工；铁阜高速公路六标封层、透层、粘层施工；水界高速一标段透层、粘层、稀浆封层施工；蓝商高速二标透层、同步碎石封层、粘层、桥面防水施工；宁棋高速路面透层、粘层封层洒布工程；风永十六标改性乳化沥青加工工程等7个项目，共完成总产值万元。目前，还有一个在建施工项目，浦南高速b合同段改性沥青稀浆封层工程正在进行中。

2、机械产品生产方面：

10年下半年通过合作开发生产出了水泥混凝土搅拌车系列。目前，已形成模具化生产线，并于10年8月份试生产投入16台，现已完成整车生产8台，其中：12m31台，9m35台，8m31台，3m31台；半成品8台，其中9m37台，6m31台，完成生产总值约301万元，交付出租9m33台。

二、加强组织机构，完善规范化管理

1、10年初，为了适应公路建设市场的需要，公司决定将公司内部的工程部组建成工程分公司，并办理独立的对外营业执照，实行对内为公司的工程部，对外为公司的工程分公司，同时，加强了领导人员和技术人员配备，从而有效的占领市场，为工程施工奠定了良好基础。

2、10年，随着公司不断的发展壮大和施工范围的扩大，以及生产组织形式的变化，公司原有的一些规章制度，管理办法已不适应当前的发展需要。对此，公司总部及各部门，对原有的一些规章制度，奖惩管理办法进行重新修订和完善，并要求认真落实，一年来通过各部门的不懈努力，已取得较好的效果。

3、加强人员的储备，保证生产施工等用人需要。由于公司施工和生产的实际情况造成目前人员不稳定现状，特别是有专业技术，有能力的青年员工，时有跳槽现象的发生。因此，为了满足适应公司的生产，施工的需要，公司的人力资源管理部门制定了相关的规章制度及奖惩制度，使公司人员管理方面更加规范化，制度化和科学化。

三、狠抓安全管理工作，防止安全事故的发生

安全工作是各项工作能够顺利进行的保障。安全工作的好坏，直接影响着公司的经济效益，10年的安全工作。公司主要做了以下几个方面。

1、公司各部门按照公司的要求，把安全工作放在首位，随时随地的加强员工的安全教育工作，把安全意识时刻贯穿在每个员工的脑海中。

2、认真落实安全生产责任制，坚持了安全例会制度，做到了安全措施层层到位。

3、配齐配全了安全文明标识和器材，按时发放和佩戴安全用品。

4、通过规章制度不断落实，促进操作人员自觉维护保养设备的责任心，保证了机械设备的完好，从而有效的防止了机械事故的发生。

5、由于认真落实了各项安全措施，10年全年安全事故的发生率为0案次。

四、工作中的不足：

1、公司的各项管理制度还有待于进一步提高、完善和落实。

2、管理结构还不够完善，相应的管理技术人员还不到位，因此需加大对公司的宣传力度，提高企业的知名度，吸引更多优秀的人才加盟进来。

3、产品种类还比较单一，因此要进一步加大适应市场产品的开发力度。同时，要进一步采取目标考核等措施，均衡生产，降低生产成本，提高经济效益。

4、人员配备不尽合理，激励奖惩制度还有待于进一步完善，因此还需充分调动广大职工生产的积极性。

5、需要进一步加强公司的文化建设，做到以人为本，充分调动广大员工的主人翁意识和创新意识。打造公司核心竞争力，增强公司的凝聚力。

一、 全年计划完成施工、生产、租赁的产值目标

1、09年计划实现施工合同签订额XX万，计划完成施工工程产值1500万。回收施工工程款1500万。

2、09年计划实现产品生产（水泥搅拌车）48台（含已完成8台半成品），计划完成产值504万元，计划实现销售18台，实现销售收入630万元（含底盘），计划实现利润50万元。

3、09年计划实现外租水泥搅拌车15-20台，计划完成租赁产值150-200万元，计划收入150万元，利润10万。

4、09年全年计划实现总产值2600万元。

二、组建成立产品的研发部（对外研发公司），多渠道多方位开发适合于公路铁路建设市场的，附加值较高的工程产品。初步选定开发移动式混凝土搅拌车和智能混凝土搅拌车。

三、加大生产、施工、租赁等成本目标考核管理，采取各种行之有效的方法降低成本，从而有效的保证公司效益的不断提高，促进资金的良好运营。

四、积极采取各项措施，加大公司的宣传力度，进一步提高公司知名度，打造公司核心竞争力。

五、进一步完善公司内部的管理组织机构和各项管理制度，制定和采取各项激励政策，使公司在管理制度上更加规范化、科学化；使各项工作进一步得到落实，保证公司全年的各项目标顺利完成。

根据公司xx年度深圳地区总销售额1亿元，销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作计划：

一、市场分析

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求，同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量达到1950万套，较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万—3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套，根据区域市场份额容量的划分，深圳空调市场的容量约为40万套左右，5万套的销售目标约占市场份额的13%。

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右，但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段，品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线，公司xx年度销售目标完全有可能实现。20xx年中国空调品牌约有400个，到20xx年下降到140个左右，年均淘汰率32%。到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下，中国空调市场活跃的品牌不足50个，淘汰率达60%。20xx年度LG受到美国指责倾销；科龙遇到财务问题，市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响，市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响，市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

二、工作规划

根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作：

1、销售业绩

根据公司下达的年销任务，月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店，完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上，提高销售业绩。主要手段是：提高团队素质，加强团队管理，开展各种促销活动，制定奖罚制度及激励方案（根据市场情况及各时间段的实际情况进行）此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动，强势推进大型终端。

2、K/A、代理商管理及关系维护

针对现有的K/A客户、代理商或将拓展的K/A及代理商进行有效管理及关系维护，对各个K/A客户及代理商建立客户档案，了解前期销售情况及实力情况，进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各K/A及代理商负责人的基本情况进行定期拜访，进行有效沟通。

3、品牌及产品推广

品牌及产品推广在20xx年至xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动，并策划一些投入成本，较低的公共关系宣传活动，提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个K/A系统联合进行推广，不但可以扩大影响力，还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

4、终端布置（配合业务条线的渠道拓展）

根据公司的06年度的销售目标，渠道网点普及还会大量的增加，根据此种情况随时、随地积极配合业务部门的工作，积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设，（根据公司的展台布置六个氛围的要求进行）。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。（特殊情况再适时调整）

5、促销活动的策划与执行

促销活动的策划及执行主要在××年04月—8月销售旺季进行，

第一严格执行公司的销售促进活动，

第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动，灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势，攻其劣势，根据公司的产品优势及资源优势，突出重点进行策划与执行。

6、团队建设、团队管理、团队培训

团队工作分四个阶段进行：

第一阶段：8月1日—8月30

A、有的促销员进行重点排查，进行量化考核。清除部分能力底下的人员，重点保留在40人左右，进行重点培养。

B、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰，完善促销员的工作报表。

C、完成格兰仕空调系统培训资料。

第二阶段9月1号—xx年2月1日

第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训，配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动，并协作业务部门进行网点扩张，积极进行终端布置建设，并保持与原有终端的有效沟通，维护好终端关系。

①培训系统安排进行分级和集中培训

业务人员→促销员

培训讲师＜促销员

②利用周例会对全体促销员进行集中培训

9月1日—10月1日：进行四节的企业文化培训和行业知识的培训

10月1日—10月31日：进行四节的专业知识培训

11月1日—11月30日：进行四节的促销技巧培训

12月1日—12月31日：进行四节的心态引导、培训及平常随时进行心态建设。

xx年1月1日—1月31日：进行四节的促销活动及终端布置培训

xx年2月1日—2月29日：进行全体成员现场模拟销售培训及现场测试。并在每月末进行量化考核，进行销量跟进。

第三阶段：xx年2月1日—2月29日

①用一周的时间根据网点数量的需求进行招聘促销员工作，利用10天的时间对新入职促销进行系统培训、考核、筛选。对合格人员进行卖场安排试用一周后对所人的促销再次进行考核，最后确定定岗定人，保证在3月1日之前所有的终端

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一、前言

20xx年人力资源部的主要工作任务是围绕公司生产准备、各项目试车投产的总体目标，着力开展员工招聘、培训工作，并通过加强内部建设，提升基础管理来组织开展部门的各项工作，提高人力资源部的服务水平，使人力资源工作发挥出应有的作用。

二、主要工作计划

（一）完善公司组织机构和岗位编制

1．根据各部门的实际运行情况，对公司的组织架构进行适当的修订和完善，以便更好的发挥各部门的职能职责。

2．根据公司试车及投产情况，通过实地调研和了解，对各部门的岗位编制进行适度调整和优化，提高岗位编制的合理性。

（二）招聘工作

按照各项目试车投产进度情况，提前组织实施各阶段员工的招聘工作，满足公司发展对人员的基本需求。

（三）薪酬社保

1.完成公司岗位、薪酬制度、薪资福利体系的确定工作。

2.做好各月工资、社保的造发及核定工作。

（四）培训工作

1.调整和优化培训内容，扩大培训覆盖面，使新入职的员工都能接受入职培训。

2.根据公司人员结构类型、培训需求、组织部门情况，初步建立公司分层培训管理体系。

（五）日常管理工作

1.对人力资源部的有关制度进行修订和完善。

2.做好员工入职、档案整理、合同管理、转正、调动、离职等相关手续的办理工作。

3.开展员工离职面谈和分析工作，及时处理劳动争议和纠纷，协调好劳资双方的关系。

4.开展绩效管理的前期准备工作。

三、执行要求与展望

(一)招聘工作

20xx年公司三大项目将陆续投产，对人员的数量和质量需求也将提出更高的要求，招聘难度和强度比较大。仪表、电气、机修等通用性岗位和电石出炉工等条件比较差的岗位招聘比较困难，尤其是本地区缺乏bdo相关专业的人员。需要扩大招聘渠道，加大招聘宣传力度，利用春节后人员流动的高峰期，举全公司之力，共同配合完成员工的招聘工作，为项目的顺利试车投产奠定人员基础。

(二)培训工作

进入公司时间短的员工和公司准备招聘的员工比较多，项目试车投产的时间紧迫，因而需要通过多种形式大力开展和加强员工的培训工作，全面提升员工安全意识、专业技能和综合素质，以保证项目的顺利试车和投产。需要各事业部和职能部门密切配合，合理安排时间，共同做好员工的培训工作。

新的一年，我们将按照保监局下发的“十二五”规划的各项发展要求，结合自身实际，围绕分公司总经理室的具体要求，坚持固强、抓弱、补缺、创新的总体工作思路，在转变思维上做文章，在科学发展上使狠劲，在人才建设上动脑筋，努力完成分公司下达的年度指标，确保支公司的各项建设在原有的良好基础上有新的提升。

（一）不断转变思维观念，增强发展信心

强化危机意识，增强发展的紧迫感。面对竟争激烈的市场环境，公司一大批中支公司、四级机构的崛起对我们的生存空间带来了从未有过的挑战，我们将在支公司广泛开展危机教育，进一步健全支公司内部绩效考试制度，真正把业绩与生存相挂勾，从而最大限度的调动工作的内在动力。强化创新意识，培树真抓实干的工作作风，在新的一年中，我们将结合xx公司的实际情况，针对车险规模大，效益基础差的问题，采取业务培训、难题会诊、专家指导、政策引领等有针对性的发展措施来提高效益，保持支公司业务的可持续的跨越式发展。强化换位意识，全面提升支公司的服务形象。保险的竞争已经是服务的竞争，在新的一年里，我们将把服务的观念认真落实到每一笔业务中，细化服务流程，明确服务内容，规范服务质量，通过我们的服务来获得客户的认同，获得品牌的效应，获得市场的机会。

（二）不断优化经营结构，实现科学发展

继续抓好车险业务。车险业务是我们的主打业务。但如何使车险业务降低赔付、产生效益一直是我们亟需突破的瓶颈，在新的一年里，我们将根据对车险业务的统计数据，进一步执行分公司核保的管理规定，保优限劣，达到提高车均保费、减少赔付率，力争车险业务成为有效益的龙头险种。

一是要巩固老客户，做好车险的续保工作，充分发挥“全城通赔”的服务优势，力争将续保率维持在50%以上，其中长期客户续保率维持在90%以上；车队业务及团车业务维持在80%以上；4S店的续保业务维持在30%左右。

二是要继续以营运车辆为主，使其成为车险发展的主渠道。

三是要积极开拓新的车险渠道，我们计划20xx年将拓展2—3个车险渠道。

重点拓展非车险市场。一直以来优质的非车险业务其市场竞争非常激烈，xx公司的华东电网及中电投业务，由于英大公司成立后份额的增加，使我支公司的业务受到了影响，保费规模明显减少，20xx年我们除了要继续争取做好非车险的续保工作以外，还要积极开拓新的非车险增长点，这对我们的经营核算和控制风险具有重要的作用。我们计划重点发展“信用险+车险”的联动业务，积极争取信用险的保费规模，力争在非车险业务续保的基础上，使非车险保费规模上个新的台阶，确保保费规模比20xx年上涨50%以上。

大力深化人身险业务，从20xx年的经营情况来分析，我们的人身险业务还没有快速发展，但是在今年年末我们已经作了有效和积极的准备，力争在20xx年促进人身险业务快速发展。我们计划运用营业车辆的承保特色，做好“车+人”保险。并以分散型的人身险业务整合成渠道发展，争取有稳定的保费。

（三）不断强化队伍建设，夯实发展根基

努力提升支公司班子成员驾御全局的管理能力。认真研究和分析市场，掌握宏观和微观的政策，对公司经营方向做出正确的判断和决策。严格坚持会议制度、学习制度、调研制度，班子成员既做决策者，也做实践者，同时严格执行分公司的要求正规各项费用管理，提高各种资源的利用率，在公司的经营管理中既提高效能又提高效率。努力提升管理人员发现问题解决问题的能力。根据万总在十月份司务会会议中提出的要“崇尚一个精神，强化二个意识，提升三个能力”的要求，我们将把管理人员能力素质的提高做为新年度工作的重中之重，坚持以会代训的方法提高管理层的理论素养，利用结对承包的形式提高管理者的实践能力，发挥考核载体的作用增强管理人员工作的责任意识。通过一级抓一线，达到一级带着一级干，一级干给一级看的效果，从而促进整个支公司的良性发展。努力提升支公司人员的整体战斗力。把培养和引进人才作为公司发展的根本大计来抓，为公司持续健康发展提供强大动力。

今年，我们将继续保持队伍的持续稳定，并把新鲜血液的引进作为一种常态态的工作来抓。目前我们正在跟1—2位优质展业人员进行洽谈沟通，一旦条件成熟我们将立即引进，同时我们将加大业务培训力度，除了参加分公司组织的各项培训，我们还将根据分公司各业务部门的要求，有针对性的进行业务培训，主要是政策宣导，展业技巧等方面，不断提高全体员工对公司发展要求的理解能力和执行能力，使全体员工把公司的发展要求和自身的利益结合在一起。

（四）不断规范法规意识，加大风险防范

用文件防范风险。继续贯彻落实70号文件精神，70号文件是公司健康发展的指导性文件，我们要继续深入学习，认真贯彻落实，坚持把合规贯穿于经营管理的全过程，做到主动合规，自觉合规，始终紧绷“合规经营”这根弦。用制度堵塞漏洞。进一步探索建立控制承保风险的机制，在展业过程中要尊重保险规律，严格按照总分公司的承保规定和要求，

对保险项目认真审核，保优限劣，回避高风险项目。用细心规避失误。继续做好业务财务数据真实性工作。虽然在这方面我们已经做了大量的工作，数据真实性也经得起考验，但我们不能有所松怠，要继续保持下去。

组织工作计划怎么写十四篇

为了不断提高工作进度与保证质量，我们可以从下一阶段工作计划开始着手了。事先准备好一份合理的工作计划，能大大加强自身的工作主动性，在写工作计划时要怎么才能更全面呢？您需要的信息我已经为您整理好了：“组织工作计划怎么写”，请认真查看本文中的参考！

组织工作计划怎么写 篇1

单位团组织工作计划

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单位团组织工作计划

为加强共青团组织建设，配合支行发展，增强青年员工凝聚力，强化青年员工在服务、业务上争先树立模范带头作用以推动支行整体工作，特制定2018年度共青团组织工作计划。

现阶段共有团员13人，其中营业部团员11人，客户部2人。现团员已分为三组，由团委负责日常团工作。

一、年度工作

1.服务：以分行服务规范、总行神秘人检查内容为标准，并继续贯彻实行分行服务工作相关文件精神，在团组织内部设立服务监督岗位(由团员进行轮换)，对阶段性服务工作进行监督并记录;并在季度团组织会议上进行通报并讨论分析。

2.业务:在业务技能、业务岗位操作方面进行季度性阶段考核。考核内容具体包括：点钞(整把、散把)、票币计算、翻打百张、前台业务提问等。可与支行考核相结合，针对业务技能及岗位操作内容掌握不熟练员工通过指导、督促及一对一辅导等方式进行全面调查报告提高。

3.活动：结合支行、分行、团委等部门工作，配合各领导部门相关指示精神，组织共青团员及青年员工参加各项有益活动。

4.信息反馈：在团组织内部设立信息及问题反馈机制，对团员及青年员工在工作、生活等各个方面问题进行收集并及时反馈、及时解决。并由团委任小组负责人进行收集及反馈。

二、季度工作

1.主题活动：每季度根据支行及分行相关部门主要工作内容针

对业务发展或服务等方面开展主题活动，并制定活动推进方案及人员安排，积极倡导团员及广电工工作总结大青年员工参加。

2.召开团组织会议：组织全体团员学习分行及支行相关文件，并进行讨论。会议中对上一阶段团组织工作进行总结及问题讨论，安排下一阶段团组织工作及活动方案。会议时间内进行服务、业务工作相关考核(可根据支行相关工作安排进行调整)。

三、常规工作

1.思想动态：关注团员及青年员工在工作生活中思想动态，避免因情绪原因影响正常工作及生活。定期与新员工进行访谈，了解工作中遇到的困难并进行帮助;在日常工作中，由团委具体对小组团员进行观察了解，发现问题或困难尽快解决，如产生问题较大，应及时向团组织或相关领导部门汇报。

2.文体活动：配合支行及分行团委各项活动，积极号召团员及青年员工参加。定期组织团员参加锻炼，并组织体育活动(例如：登山、各类体育运动等)，通过活动加强身体锻炼并增强组织凝聚力。

3.组织宣传：由团委负责本小组稿件的报送。将由团组织制定上报数量，如分行或支行组织征集活动，将另行安排。由团组织及团委负责定期对板报内容进行更换，内容涉及业务学习、各类活动等，并针对支行实事及业务动态进行报道。

4.人员培养：关注团员在工作生活中的表现，通过组织正确引导并辅助员工在各个方面努力争当模范，并对优秀团员给予表扬，并向党组织进行推荐。

团支部将在2018年继续发扬优良传统，在顺利完成本职工作的.基础上，完善服务质量，培养优质服务意识。生活中积极开展并参与各项活动，开拓创新，为鼎昆支行的建设与发展做出更多贡献。

组织工作计划怎么写 篇2

一、 活动主题：

校园随手拍

二、 活动目的及意义：

校园是我们学习和生活的地方，在大学生活中留下美好的回忆；同时增强大学生更好地投身于学习和社会实践，提高综合素质，学校开展创建“校园随手拍”活动。对于加强学生的`主管能动性，加强学生自我教育，增加学生的发现能力，增加品质。展现自我的平台、从中学习并积累经验，争取更多的进步具有重要意义。

三、活动内容要求

1.作品可以以照片，ppt，dv 形式展现；

2.作品内容要丰富，富有审美性，艺术性，内容积极向上，能够将“xx”学子的正面学习风貌展现出来；

3参加作品必须为原创，不得抄袭，不得脱离主题，不得有过于偏激的内容。

年级、专业、联系方式等。

四、活动时间：

月号至月号。

五、 活动对象：

xx技工学校所有在校生

注：可以个人参加，也可以组团参加（

六、 活动流程：

1、宣传时间：月日至月日

2、参赛时间：

（一）：初赛

评选时间： 月日至月日

活动地点：待定

评选人员：

评选标准：以思想性和审美性（占及作品精细程度（占为主；

晋级人员：由学习部于27日之前分别选出优秀作品进行决赛；

（二）：决赛 （现场评比）

评选时间：日

活动地点：待定

评选人员：老师（、主席团（、各班班代表（、

七、活动奖项设置：

1.一等奖：一名，纪念品及获奖证书

2.二等奖：两名，纪念品及获奖证书

.三等奖：三名，纪念品及获奖证书

4.优秀奖：十名，纪念品及获奖证书

八、活动经费预算：

1.宣传海报一个：40 元

2.宣传材料：30 元

3.获奖证书以及奖品：纪念品200 元 获奖证书60 元

4.总计：300 元

九、主办单位：

组织工作计划怎么写 篇3

本人参加工作将近10年，在大大小小的企业都呆过。20xx年开始创业，带一个20人的团队，两年下来，发现小微企业能做好计划真的不是一件容易的事情。一是企业自身的管理，员工执行问题；二是找一个好的工作计划软件，也不容易！直到去年，我们使用了一个日事清工作软件，再加上不断的培训，才算真正彻底解决了这个问题。

中间遇到的问题，且听我慢慢说道。

第一个问题：为什么员工计划写的不堪入目？

自己下海创业之前，本人在某知名电商企业。虽然那时部门不要求写周计划周报，但是每周的周计划总结会是雷打不动的。会议内容就一个：每个人讲讲自己上周的工作总结，下周的工作计划。基本上每周的工作，都会根据部门整体的工作目标来进行，从来没有觉得写周计划、周报会是个严重的问题。

自己创业之后，为了加强工作管理，也要求员工每天用excel表格写工作计划，但下面员工写的内容，简直不堪入目！往往都是极其精简的几句话，比总理的批示还要言简意赅。根本看不出来，这个人到底下周要做什么事情。工作总结，也是毫无逻辑可言。不管你对下面的这帮人说多少次，基本上效果不大。为什么同样一件事，在大企业和小企业里面，差别就这么大？了解了下面的原因，以后就不会动肝火。

1） 大企业和小企业的员工素质不一样。不管你承不承认，大企业里面员工的基本素质就是比小企业的普遍要高。别看平常就是写个工作计划、总结报告，重点大学毕业的学生和专科毕业的学生差距很大，所以，如果你的员工大部分都是专科毕业生，建议你对写工作计划这件事，不要报太高的期望。

2） 小企业的老板自己也有问题。开展一下自我批评：作为一个团队的leader，你是不是清晰的给团队传达了本周、本月的工作目标？相信大部分人都没做到，所以你也不要怪员工，因为你自己都不知道该把团队往哪带。

我们找到的解决办法：

使用日事清工作计划软件，采用固定的格式写，如下图所示：

让员工写计划的时候，明明白白把要实现的目标定出来！以及如何完成这个目标。

第二个问题：写完了计划怎么执行？

你永远都会发现员工写的工作计划，到周五开总结会的时候，他会告诉你：由于这事那事，导致他没有完成既定的计划。总之：千错万错，不是我不努力，确实是客观条件导致的，最常见的就是时间不够用。

我公司之前有个做销售的员工，他为了给一个客户送发票，仅仅就是为了送发票，亲自从城南跑到城北，从下午1点出去，到6点多回来，周五我们开总结会还迟到了。你问他为什么做好的周计划没完成，他还振振有词，时间太紧。今天光给客户送发票，都占去了半天的时间！能把人气死！一个快递，8块钱就能搞定的事情，他能花费一下午的时间去做，根本没脑子！对公司来说，每天支付他两百块的薪水，就是下午送了个快递！

我们找到的解决办法：

使用日事清工作计划软件，让员工学会区分事情的重要紧急程度。

第三个问题：员工动力怎么来？

让员工养成做计划，写总结的习惯，是一个长期的过程。作为领导，如果员工写的周计划、总结，好坏情况得不到及时的反馈，那么慢慢的他们就会丧失写计划总结的热情！更严重的是，长此以往：员工将丧失思考工作的热情！

其次，由于工作计划是公司推行的一套制度，如果不能严格的落实下来，会给员工传递一种信号：公司很多事情就只是说说而已，当不得真。 针对这种情况，我们团队的解决办法是：

每周开周会的时候，严格检核员工本周的工作计划完成情况，下周的工作计划情况。对于完成任务较好的，公司当场奖励100元，对于完成不好的，罚做俯卧撑20个（女的话是蹲起20个），以示惩罚。并且将周计划总结的考核结果列入年终优秀员工评选的终极指标。

以上是我公司使用工作计划软件，做公司管理的分享，谢谢！

组织工作计划怎么写 篇4

第一道德中学党组织工作汇报

我校党支部在仙游县教育局党委的正确领导下，认真贯彻党的“十九大”精神，紧紧围绕“建设仙游教育强县”这个主题，以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为学校党建指导思想，积极开展“两学一做”、强化“四个意识”、坚定“四个自信”等学习教育活动，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设、党风廉政建设，积极开展 “党建创品牌”活动，不断提升学校党建工作整体水平。现汇报如下：

一、加强思想政治建设，落实政治纪律、政治规矩

（一）认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，推进“两学一做”学习教育常态化

学校党支部采取集中上党课、党小组学习、个人自学的方式，认真学习习近平总书记系列讲话精神，着重学习了习近平总书记关于基层党建工作的指示，进一步明确了党建工作的方向。认真学习党章、党规及准则和条例等内容，每名党员均有专题学习记录本，认真做好学习笔记并有学习体会。

（二）推进党支部规范化建设

认真落实 “三会一课制度”、“组织生活会制度”、 “发展党员制度”、“ 党费收缴制度”、“ 党员学习制度”等，以规范的制度提高党内生活质量。每月15日为主题党日活动，本学年我校共组织召开支部党员大会8次，支部委员会12次，党小组会8次，提升了党支部的组织力，增强了全体党员的政治头脑。本学年共召开了两次组织生活会，认真开展批评和自我批评，发现问题，列出清单，明确整改事项，制定整改措施，依据整改承诺逐一进行整改，成绩显著。

（三）“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”工作的有效开展

1、推行“党建+强师兴教”融合式党建模式，扎实开展“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”系列活动

一是：支部积极组织全体党员开展“五带好五争创”活动。行政干部争创优秀团队（教务处）、党员班主任争创优秀班集体（七4班、八8班）、党员任课教师争创优秀教师（陈国洪、卢丽英、黄群、朱彩秀）、党员教研组长争创先进教研组（语文组、地理组）、名师争创优秀培训基地。

二是：市级骨干教师、党员张玉钦参与“建百岗”行动。

三是：开展党建创品牌主题——爱岗敬业树榜样，培优补差有作为。

2、落实“三培养”制度  教学骨干（张金树、郭一琳）预培养成党员、党员（陈国洪、黄莹洁、郑毅挺、黄丽梅、朱彩秀）预培养成教学骨干、党员中的教学骨干（陈国洪）预培养成管理干部通过精心组织，认真筹划，真抓实干，圆满完成。

3、开展师德师风教育活动，实行师德“一票否决制”   党支部积极参与德育管理，提高师德水准，加强德育队伍建设，树立全体教师皆为德育工作者的教育管理思想，使全体教师共同教育培养学生，自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。紧密联系实际，开展德育创新，让德育工作走进学生的心灵，为构建和谐校园提供有效地活动载体，围绕德育重点抓好校园文化建设，创造良好的育人环境，为学生的终生发展奠定坚实基础。

4、开展主题党日活动，创新党内组织生活活动方式，在主题设计上突出“党味”，在内容安排上贴近党员实际需求，在组织形式上灵活生动，其中2017年11月和2018年11月的主题党日活动分别到“闽中革命教育基地”、“ 仙游县社硎乡田利村”， 通过重走革命路，忆党史、温誓词、守初心，激发全体党员新时代新担当新作为。

5、开展“基层党组织达标创星”活动。

二、坚决推进党风廉政建设和反腐败工作

（一）加强班子建设，带好党员队伍

严格按照建设“团结、务实、和谐、廉洁”的领导班子要求，从加强制度建设入手，不断完善管理制度，以纪律约束人，以管理规范人，不断提高领导水平和执政能力，建设团结务实、分工明确、职责分明、廉洁高效的领导班子。深入贯彻民主集中制原则，做到了全局性的重大问题都由党政联席会集体讨论作出决定，充分发挥了党支部的领导核心作用。坚持“三会一课”，定期召开支委会、行政例会、每周召开教工例会，在涉及到教工切身利益问题的时候，领导班子能充分发扬民主，广泛听取群众意见。班子每一位成员始终保持艰苦奋斗的作风，要求党员干部“重温入党誓词”做到“说实话、干实事、务实效”，身先士卒，率先垂范。努力转变学风，加强理论学习，着力提高自身的素质和能力，牢固树立改革创新的意识。大胆实践，勇于创新，有力的推动了各项工作的发展，全面巩固和提高了教育教学质量。

（二）分析廉政状况，落实廉政责任

按照县委、县教育局党委关于党风廉政建设工作的部署和要求，认真分析研究学校的党风廉政状况，结合教学管理、行政管理、财务管理等工作实际，制定了从严治党主体责任清单，坚持了“校务（党务）公开制度”，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要内容纳入议事日程，并与行政业务、教学管理、师德师风建设等工作紧密结合。

（三）加强党员教育，深化廉政教育

落实从严治党主体责任，积极开展“两学一做”活动、“主题党日”活动、“师德师风教育” 活动。积极宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，努力提高教师队伍思想政治素质，巩固思想防线。坚持理论学习制度，开展经常性的宣传教育，组织党员、干部认真学习党纪条规，大力开展宗旨教育、纪律教育、师德教育，不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识。

三、存在的问题和不足

1、在党员学习活动中存在着形式主义现象，学习的自觉性不高学习氛围不浓，学习体会流于形式，存在应付现象。

2、组织生活会缺少严肃认真的态度，交流意见，批评与自我批评不到位，不能起到提高思想的真正作用。

3、部分党员党性不强，还需要加强党性修养。

四、改进工作措施

今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥出更重要的作用。

1、要不断开拓创新党建工作的方式方法，提高党建工作的实效性。

2、继续做好发展党员工作，推荐选拔那些爱岗敬业，甘于奉献的优秀教师加入到党组织中来，不断壮大学校党员队伍。

3、立足本职，制定措施，认真解决群众反映强烈的职责不明、管理不严、作风不实、无所作为、效率低下等问题，千方百计调动党员教师的积极性，最大限度提高工作效率。

4、紧紧抓住 “国学教育”——“ 道德阅读吧”这个办学特色，把党建工作融入其中，注重党、团、队的引领和传承。

总之，一年来我校党支部立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还有差距，今后学校党支部要进一步探索党建工作的新路子，紧紧围绕提高教学质量这个中心任务，继续带领全校教职工开拓进取，敬业奉献，进一步提高我校的教育教学质量、办人民满意的教育。

2019年6月10日

组织工作计划怎么写 篇5

根据要求，现将我办2020年上半年组织工作情况报告如下。

一、工作主要情况

1、部队伍建设情况。我办领导班子认真贯彻民主集中制，重大事项坚持党组会议讨论决定，落实末位表态制；严格落实意识形态工作责任制，履行全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争。加强干部队伍建设，加强人才队伍建设，坚持“总揽全局、协调各方”的原则，注重用原则维护团结。领导干部每季度严格进行全面考核，建立经常化、制度化、全覆盖的知事识人考核评价机制。

2、推进学习型支部建设。我办支部把学习党内法规政策、党的政治理论、十九大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话精神作为学习教育的主要内容，采用集中学习、讨论交流、专题辅导、党员选学领读、观看教育影片等形式，不断丰富教育内容。引导党员干部树立自觉学习的意识、坚持学习的恒心，每周学习并撰写笔记，不断提高党员干部政治素养和理论水平。上半年共组织学习20余次，其中领导干部讲党课2次，组织开展专题学习研讨活动4次，全体党员每人写心得体会2篇；充分利用“学习强国”、“甘肃党建”等平台，随时随地学习，不断提高党员干部政治素养和理论水平，切实做到党员干部学习教育有保障。

3、深化服务型支部建设。以教育活动为重点，严格执行中央“八项规定”、省、市、县委关于作风建设的规定，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看，通过记录笔记、撰写心得、交流体会、实践运用等进行吸收消化。组织党员干部学习“全国优秀共产党员”先进事迹，观看爱国题材电影。严格党员教育、管理和监督，落实党员学习定期调阅制度、检验考试制度和成果交流制度；围绕全面从严治党要求，着力整治干部不担当不作为问题。

4、加强支部组织建设。全面落实“四抓两整治”工作任务，深入推进党支部建设标准化工作，制定《三星级党支部提升晋级方案》，切实提高对标争创工作针对性和实效性，把党支部建设标准化工作作为加强和改进党建工作的重要契机。认真学习贯彻《条例》、《准则》，严格组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度。建立健全支部党建工作责任制，明确党支部书记是党建工作的“第一责任人”，认真履行“一岗双责”，班子成员带头履行抓党建的工作责任。高度重视县委组织部及机关工委安排下达的各项党建工作，按时上报工作贯彻落实情况报告，保质保量完成工作任务，按照信息采集要求及时完成党员基本信息采集和党员年报上报工作；严格按照工资标准核算、交纳党费，按月缴纳，按季上解。

5、加强支部廉政建设。把“为民、务实、清廉”的要求贯穿工作始终，以修复净化党内政治生态为抓手，着力解决工作上搞形式、措施落实不力，履职上不担当，遵守纪律不严等问题。落实党风廉政建设责任制，明确反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。扎实开展支部效能建设，强化日常工作管理，认真落实中央、省、市、县关于改进工作作风的相关规定和具体要求，促进自觉遵守金融纪律和廉洁自律的各项规定，改进工作作风，提高工作效率和服务水平，不断推进惩防体系建设。

二、存在的主要问题

1、理论学习深度有待加强。虽然制定了学习计划，印发了学习资料，发放了专用笔记本，经常观看党员教育视频，但结果是，笔记写了不少，视频看了不少，学习之后的感慨也不少，但真正内化为行动的还是不多。部分党员干部学习中存在实用主义思想，忙于业务工作，很少能挤出时间学习新知识、新业务，造成学用脱节，没有把加强学习、解放思想和促进工作很好的结合起来，理论学习不够系统，学习深度不够，缺乏主动学、深入学、持久学的热情和自觉。

2、党内生活制度有待规范。虽然能坚持认真学习各项党内准则和法规，按时开展“三会一课”，但总体来说，会议形式较单一，内容还不够丰富，规定动作都能做到位，但创新不够。

3、党员管理教育有待加强。虽然党员干部队伍的整体素质和形象都有了很大提升，但在加强干部教育管理、适应事业发展要求上，还缺乏行之有效的手段，对党员干部的约谈提醒比较少，对一些干部作风漂浮、纪律松弛、脱离群众的问题还没有得到彻底解决。

4、党性修养不够强。对党员干部党性锻炼重视不够，讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对党员的要求，疏远了人民群众，看不到差距，思想上产生了滑坡和攀比心理。在工作上坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，在管理上不够大胆，缺乏解决问题的信心，存在畏难情绪，使一些原本可以在萌芽状态消除的问题，没有得到及时有效解决。

三、下一步工作打算

下一步，我办将紧盯党支部建设存在的不足之处和弱项短板，把分类晋级推进党支部建设标准化与抓党建促决战决胜脱贫攻坚、落实“四抓两整治”等任务紧密结合起来，充分发挥党支部战斗堡垒作用，推动党支部政治建设、组织设置、组织生活、基础保障等全面进步。

1、深化理论学习，加强政治建设。认真落实中央、省市县委的决策部署，切实增强“四个意识”，始终在思想和行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中进一步提高政治站位，严格落实意识形态工作责任制，旗帜鲜明抵制、批驳错误思潮，始终坚持正确的舆论导向。

2、强化主体责任，严格执行管党职责。坚定不移推进全面从严治党，以解决主体责任落实不到位等问题为突破口，全面加强党的建设，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，牢固树立“第一责任人”的意识。

3、全面推进学习教育常态化制度化。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，抓好党员学习教育，提升党员干部党性修养和综合素质。严格落实“三会一课”、“固定党日”等制度，让政治理论学习成为党内生活常态中的“常态”；发挥党支部龙头作用，坚持书记上党课集中学与党员自学相结合，采取在线学习、知识竞赛、专题辅导、演讲征文等形式，加强学习教育，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性；强化党务干部的教育培训，着力提升党务干部业务水平。

4、不断加强党风廉政教育和党内监督。加强干部考核机制，持续转变工作作风，深入开展理想信念和宗旨教育、反腐倡廉形势教育和岗位廉政教育，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，强化党内监督，充分发扬党内民主。强化责任担当和监督制约，认真履行“一岗双责”，严格遵守廉洁自律各项规定，努力建设为民、务实、清廉、高效的干部队伍。

组织工作计划怎么写 篇6

依照市综治委《市20xx年社会管理综合治理工作任务书》的相关要求，结合任务书上指定的重点任务和本办工作实际，现将本办20xx年关于我市境外非政府组织管理工作计划上报如下：

一、协同各成员单位，研究部署境外非政府组织在本市活动管理工作，加强沟通协调。

开展境外非政府组织在本市活动情况的收集和调研工作，共享信息、互通情况。掌握我市境外非政府组织登记注册情况，建立档案库。

二、完善境外非政府组织活动管理工作市级联席会议制度，确定联席会议组织机构成员以及各成员单位职责和分工。

根据自治区外办和市委、市政府领导的要求或工作需要，召开全体或部分成员单位会议，通报情况，研究对策；也可应各成员单位要求召开会议。针对联席会议成员单位近期人事调整较大这一实际情况，联络相关单位尽快将更新后的责任单位及人员信息上报。

三、定期及时向市委、市政府汇报境外非政府组织在本市活动情况、工作设想、总结及有关重大事项。

报告可采取信息简报形式（注意加密）。各成员单位要根据联席会议要求及时提交书面工作报告或统计报表。

四、与市公安局协调处理境外非政府组织管理工作中出现的问题。

掌握、规范和监管境外非政府组织在银活动情况，防范境外非政府组织对我进行渗透破坏活动。

五、加强与在银境外非政府组织的联络沟通，掌握其组织宗旨。

争取为我市经济建设和社会发展服务的可用资源，积极联系捐助、公益服务、扶贫等项目，充分发挥境外非政府组织在我市的社会作用。

六、协助各县（市）区人民政府和有关部门建立和完善相应的工作机制，并提供政策指导。

组织工作计划怎么写 篇7

一是继续贯彻公推直选配套制度。探索贯彻落实公推直选13+7配套制度的有效途径。开展民主议政日活动。将主体班次培训和异地培训结合起来，加强村级干部管理培训。

二是着力推进村级治理实践工作。深入贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强农村基层基础工作的意见》，完善新型村级治理机制，加强基层干部队伍建设，完善农村公共服务体制，规范发展村组集体经济，着力在全区范围内推进村级治理实践工作。

三是继续探索基层党建工作新格局。建立完善城乡统筹的组织设置机制、人才机制和培训机制；做好非公企业党建工作，实现20xx年底非公企业党组织覆盖面达40％。

四是推进发展党员两期统筹工作。在试点工作基础上，总结经验，改进程序，全面推行发展党员两期统筹工作，努力将更多优秀人才及时吸纳进党组织。

五是构建城乡一体党员动态管理机制。借鉴试点工作经验，适时推进我区党员党证制度，充分发挥党员主体作用、努力破解流动党员管理难题，构建城乡一体党员动态管理机制。

六是进一步打造基层民主示范村。统筹协调各区级职能部门，加强农村基层组织阵地和服务功能建设，增强基层组织战斗力、凝聚力和服务能力，打造基层民主示范村，形成良好的带动示范效应。

组织工作计划怎么写 篇8

根据市委组织部《关于进一步规范全市非公企业和社会组织各项党建工作的通知》的要求，针对通知中指出的非公企业和社会组织党建工作的突出问题，以及非公企业发展迅速、情况复杂、党建工作相对薄弱的实际，党委从基础做起，从难点突破，积极整改，并探索加强非公企业党建工作的新思路、新途径。

一、落实党建工作责任制

党组织书记是第一责任人，要强化责任意识，强化党组织书记第一责任人意识，就是要明确自己在基层党组织工作中是职责主体，努力提升自己科学决策能力切实履行好党建第一责任人的职责，要形成党建工作措施有效、责任到位的良好局面，主动担当起基层党建工作的“引向标”。对非公企业和社会组织党支部书记进行党建知识集中培训，逐步把党支部书记培养成既懂经营、会管理，又热爱党务工作和熟悉群众工作。

二、健全党内组织生活

各党支部不同程度地都能够把严格党内组织生活列入党建工作的主要议事日程，紧密结合工作实际，认真落实“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、换届选举等制度。定期开展以党的路线方针政策和行业主要会议精神，上级重要文件精神等内容为主的政治业务学习，开展理想信念教育、时政教育，引导党员立足岗位、勤奋工作，确保党内组织生活的有效开展。按要求非公企业和社会组织规范填写党支部工作手册。

三、建设党员活动阵地

围绕“统筹、保证、高效”这六个字，按照“六有”标准建设党员活动阵地，统一思想、提高认识牢固树立“不抓阵地建设是失职，抓不好阵地建设是不称职”的观念，全面加强党员活动阵地建设。因地制宜，统筹安排，加快建设。规范布置党旗、入党誓词、党的宗旨、党员的权利和义务、支部委员工作职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、学习宣传栏等内容，积极开展活动， 使用高效，“一室多用”。提高党员活动阵地的综合利用率，注重增强阵地的教育、培训和综合服务功能。特别是党员人数多，生产经营状况比较好的非公企业要结合评星晋级活动，打造高标准的党员活动阵地。

四、发挥党员带头示范作用

结合“两学一做”学习教育，鼓励党员做到“五带头”。进一步落实好党员示范岗和责任区制度，党员要配戴党徽，亮明身份，工作区域有党员示范岗标牌；要组织党员认领党员责任区，促进企业生产经营。

五、理顺党员组织关系

理顺党员组织关系，主要遵循便于教育管理、便于组织开展活动、便于发挥作用的原则。我镇对非公企业和社会组织的党员进行摸底，特别是要对组织关系不在本支部但工作比较稳定的党员，要求尽快将组织关系转入本支部。对党组织存在的组织关系接转工作不规范的问题，按相关要求予以规范。

六、规范党费收缴

按照《党章》规定，向党组织交纳党费，是共产党员对党组织应尽的义务，党费的收缴、使用和管理是党的基层组织建设的一项重要的工作，对于非公企业和社会组织，据市委组织部下发的文件要求，我镇认真核实党员党费标准，及时收缴。

非公企业和社会组织中的党组织是党的基层组织的重要组成部分，是职工群众的政治核心。党组织要在支持和保证非公企业发展，监督企业依法经营，维护员工合法权益，宣传党的路线、方针、政策方面发挥自己的作用。

组织工作计划怎么写 篇9

一、实施民心工程，重点抓好残疾人“人人享有康复服务”示范县创建工作

按照《中国残疾人“人人享有康复服务”评价指标体系》和《中国残疾人“人人享有康复服务”审评方案》的要求，坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则，依托县、镇（街道）、村（社区）卫生机构，采取有效措施，扩大康复服务覆盖面，康复服务人数达到1.5万人。20xx年，争取实现残疾人“人人享有康复服务”的目标。

二、稳步推进按比例安置就业和残疾人自主创业

认真落实国务院《残疾人就业条例》，加大力度，强化工作措施，确保残疾人技能培训常训班100人，以扶贫基地为依托，短期培训残疾人1000人，全面完成培训计划。安排残疾人就业150人。完成残保金征收任务，用足用好残保金。探索适合扶持残疾人自主创业的方式方法，注重残疾人就业扶贫基地的培育，充分发挥36处扶贫基地效益效果，辐射带动1000户残疾人家庭脱贫。

三、认真实施残疾人扶贫计划

提高低保重度残疾人生活补贴标准，建立残疾人护理补贴制度，按照规定足额足户及时发放。对新入学的'残疾大学生发放不低于20xx元的学费补助，对符合托养、燃油补贴等补助条件的残疾人进行统计审核，认真落实救助计划，管好、用好专项资金。整合社会资源，争取专项资金，加强残疾人托养机构建设和扩大居家托养、日间照料范围，使帮扶面进一步扩大。

组织工作计划怎么写 篇10

导语：

1、在总经理带领下，周全当真企业产品市场开辟、客源构造和产品销售构造工作。按期构造市场调研，汇集市场信息，分析市场动向、特点和成长趋势。订定市场销售计谋，肯定紧张目标市场、市场结会商销售目标，报总经理审批后构造履行。

2、根据企业的近期和远期目标、财务预算要求，和谐各部分的干系，发起销售筹划式样原则、根据，构造销售部人员分析市场环境，订定和考核销售预算，提出产品代价政策履行方案，向销售部人员下达销售任务，并构造贯彻履行。

3、把握国表里产品市场的动态，每周在总经理主持下，分析销售动态、各部分销售本钱、存在题目、市场竞争成长状况等，发起改革方案和办法，监督销售筹划的顺利结束。

4、和谐销售部和各经济构造的干系，凡是驻保存同上级旅游办理部分、各大观光社、航空公司、铁路局客运站和驻本地商社、办事机构、当局外事部分的密切关联，并同各客户建立长期巩固的精良协作干系。

5、提交产品紧张销售活动和参加国际、海内产品展销活动履行方案，构造人员、筹办材料，参加销售活动，广泛宣扬企业产品和办事，对销售结果发起分析，向总经理报告。

6、关联国外驻本地区商社、公司、大使馆等客户和国表里经销商，把握客户意向和需求，发起签订销售公约、包房公约意向和发起，并发起签约原则和代价标准。

7、按期查抄销售筹划履行结果，按期发起销售筹划调整方案，报总经理审批后构造履行。

8、把握产品代价政策履行环境，把握公司差别客户东西及其差别季候的代价程度，按期查抄均匀房租筹划履行结果，及时发起改革办法，包管企业较高的均匀红利程度。

9、按期访问客户，收罗客户定见。掌告别的销售环境和代价程度，分析竞争态势，调整产品销售计谋，适应市场竞争必要。

10、参加企业收款分析集会，把握客户拖欠款环境，分析因为，当真客户拖欠款催收构造工作，制止长期拖欠。

十

1、培训和造就一支差别年龄和差别层次的产品销售专业步队。

十

2、订定销售部办理轨制、工作程序，并监督贯彻履行。严厉把握销售费用开支、签发开支范畴和标准，监督销售费用的利用。

组织工作计划怎么写 篇11

为进一步加强我院学生组织建设，推动学生组织发展，提高学生组织工作效率，结合实际情况，共青团浙江工商大学环境科学与工程学院委员会制定《浙江工商大学环境科学与工程学院学生组织考核制度》。

总则

第1条 由浙江工商大学环境科学与工程学院考核委员会（以下简称考核委）对各学生组织进行考核。

第2条 各学生组织内部考核制度不得与此制度冲突。第3条 此制度未规定事宜上报考核委讨论后决定。

细则

一． 考核程序

1.考核委由团委书记、副书记、学生组织主席团成员组成。2.考核由考核委监督，学生事务中心执行。3.每学期末对各组织进行终评。

二． 考核对象

1.学生事务中心、学生会、社团联合会、青年志愿者服务队、记者团、学生科创中心、艺术团及其下属各部门。（各社团视为部门）。

2.此制度只考核部门，不考核干部，干部考核请参照《浙江工商大学环境科学与工程学院学生干部（学生组织）考核制度》。

三． 考核办法 1.各部门基本分75，根据部门考核项目计算得分。

2.各组织以下属部门平均分为基本分，根据组织考核项目计算得分。3.每月初通告各组织、各部门分数。

四． 考核项目 1.共通部分

1)各类会议应及时到场并签到，无正当理由不得缺席、找人代替。有事应提前向会议主办方请假，会议前1小时开始不接受请假。会议开始5分钟后到场视为迟到，议程过半到场视为缺席。迟到扣除1分/人次，缺席2分/人次。

2)各部门月末上交月度工作总结，以组织为单位统一发至学生事务中心邮箱。具体时限另行通知。总结应包括本月该部门发展建设、活动开展情况及下月工作计划。各组织同样上交月度工作总结，总结应对本月该组织运行过程中发现的问题进行分析探讨。迟交、格式混乱、内容过简扣除2分/次，未交扣除5分/次。

3)学院通报表扬学生所在部门加1分/次，多名学生不重复加分。4)犯重大错误的部门由考核委讨论后酌情扣分。5)表现突出的部门考核委讨论后酌情加分。

2.文职类（事务中心文宣部、学生会秘书处、社联办公室）

1)通知等工作出现纰漏，造成既定事实，视结果严重程度，扣除1至5分。如，人员未通知到位，造成该人未参加会议，扣2分/人次。

2)行事例等文件未及时发送，扣除1分/次；未发，扣除5分/次。3.活动类（事务中心学建部，学生会学习部、权益部、文艺部、体育部，社联活动部、环境学会、邓读会、艺术团、雷锋精神研究会，青志活动部、服务部、心译语言服务部，科创中心活动部）1)活动策划尚未批准即开展活动，扣除2分/次。

2)活动开展中出现由组织部门负责的事故，活动产生不良影响，视轻重程度，扣除1至5分。

3)活动结束后未及时上交活动总结，扣除2分/次。

4)活动有媒体报道，根据校/市/省/国家，加5/10/15/20分，电台及网络媒体减半。

4.外联类（学生会外联部、社联外联部，青志外联部）

1)赞助未批准，即与商家签合同者，扣除2分/次 2)虚报赞助金额，扣除2分/次。

5.宣传类（事务中心文宣部、学生会宣传部、社联各社团宣传部、青志宣传部）

1)海报板未登记，擅自使用；未及时归还，扣除2分/次。2)办公室未打扫，物品丢失，扣除2分/次。3)外借海报板无海报展出，扣除1分/次。

6.组织类（事务中心、学生会、青年志愿者服务队、社团联合会、记者团、科创中心、艺术团）

1)主席团成员触犯条例，加倍扣分。

2)各部门职能交叉时，如外联部举办活动时，应遵循活动类部门考核项目。

各组织学期末举行内部评比，选出若干表现突出的部门，各加5分。名额为，事务中心2，学生会3，青志2，社联2。该分数不计入组织平均分。

组织工作计划怎么写 篇12

时光匆匆，随着本学期即将结束，团总支学生会的各项工作及活动也将暂时告一段落。站在岁末，透视即将逝去的这一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。组织部作为系团总支的一个核心部门，面向全院的青年团员工作。在这一学期里，在院党总支的领导下，团总支的直接指导下，以及全院同学的监督和配合下，各项工作有序的持续展开着。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。下面将分几个方面来全面的总结组织部在2010-2011上学期的工作。

一、展开主题团日活动，丰富团员文化生活

为丰富团员的文化生活，展现江服文化，我院每月每个班都开展主题团日活动。这一学期的活动主题分别为 ：“爱国爱校”，“养成教育”，“诚信感恩”。这学期主题团日活动的顺利开展和圆满结束，是各班班主任和班干的大力支持和部员的不懈努力。通过这几次的主题团日活动开展，让团员们有了更多的认识，也让我们增加了对这团日活动的开展的经验，完善我部的不足。

二、团费的上缴

本学期顺利完成了团证注册、新生团员转入、团员资料整理（全院团员档案整理、基层共青团组织系统维护）、团费收缴等常规工作。现我院共有团支部43个，团员人数1314人。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化；让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、展开优秀共青团员推荐入党工作

中国共青团时党联系青年的桥梁和纽带，向党组织推荐优秀团员青年作为党组织的发展对象是共青团组织的一个基本任务，也是加强团的思想政治工作和健全团组织工作的重要组成部分。在分院党总支的高度重视下，在院团总支的直接领导、指导下，组织部一直把“推优”工作作为工作重点来抓，在制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。积极展开优秀共青团员推荐入党工作，是深入贯彻党建带团总支的政策和要求，为当充实了后备力量，实现了党团共发展的新格局。

2010-2011年上学期在团总支和各班班主任的大力支持下总共推优62名，取得了良好的效果。总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织不的凝聚力，培养和锻炼了一批新的成员，为团总支注入了一股新生力量。但同时由于组织部经验不足、考虑不周全、督促不到位，为出现了一些失误。在今后我们部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

四、深入开展干部培训与交流工作，为组织培养见识的后备力量

组织部作为团总支、学生会最重要的职能部门之一，肩负着团总支、学生会的长远发展培养后备力量加强团总支学生会各部门联系的责任。一个组织的好坏很大程度上取决于组织内部成员的综合素质，能否积极有效的完成组织交办各项工作。经过长时间的精心准备工作，我部在12月2号成功展开了江西服装职业技术学院时装设计分院“第七届团员培训大会”。在这次的培训中，向参加培训的各位学生干部传授了团员的性质，确立了学生干部要树立全心全意位同学服务的意识；明确了学生干部的职责和使命；同时让学生干部学习了共青团的创立过程和要明确学习目标。从培训的准备工作到培训的圆满结束，我们也出现了一些问题，是由于我们的经验不足，考虑不周全等因素。从这次的培训中我们学到了许多，充实了更多的经验，我相信在以后再次开展大会的时候一定更加的完美。

五、全力支持分院和兄弟部门工作，协助开展各类活动 在这学期以来，团总支、学生会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团总支、学生会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也全力支持。在我院承办的润华奖大赛中，我部负责服装组（收集设计者的参赛服装和整理），在整个活动中我部都几级的配合我院的工作。在我院举办的新秀杯环保时装设计大赛中，我部负责各个设计者参赛作品的整理。在这次大赛的工作中，我部成功的完成了这项工作，并取得良好的效果。回顾这一学期里组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是，我们的工作中还存在着很大的不足。在开展工作的同时也难免的出现了一些细节上的问题。和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结，成功的地方，我们会继续坚持发扬；不足的地方，我们希望在下学期的工作中改善。比如理论学习与实践活动的联系，与其他部门的沟通合作等问题。总的来说，这学期，组织部还是能认真完成上级团委交给我们的任务，尽我们所能的去提升团员教育活动的素质，希望在下一学期里，我们组织部仍能坚持“为团员青年服务”的精神，继续在团学工作的道路上前进。把组织部工作做的更好！

组织工作计划怎么写 篇13

一、主要做法

（一）精心组织，压实责任。及时制定下发《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》，对开展好软弱涣散基层党组织整顿工作作出具体安排，提出具体工作要求。要求各级党组织要将集中整顿软弱涣散基层党组织工作作为落实“基层党建创新提质年”重点工作任务的具体抓手，列入抓基层党建述职评议考核的重要内容，切实履行职责，抓在手上、干在实处，确保整顿工作落到实处。

（二）深入摸底，全面排查。全县*个党（总）支部认真对照分类定级“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”7个方面指标、党支部规范化建设“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”5个方面内容及聚焦软弱涣散党组织的12类具体情形，按照纵向到底、横向到边的要求，自下而上全面排查软弱涣散基层党组织，全县共排查出7个软弱涣散党组织作为今年的整顿对象。

（三）强化联动，齐抓共管。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部规范化达标创建、“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”等工作，进一步落实好向软弱涣散基层党组织选派第一书记、蹲点帮扶等要求，采取乡镇党委书记和乡镇领导班子成员包村整顿，第一书记和驻村工作队驻村整顿的形式，合力抓好整顿，推动整顿工作出实效。目前，已选派包村整顿领导*名、第一书记*名。

二、下一步工作打算

（一）制定方案，集中整顿。按照“分类施治”“一村一策”的原则，逐个分析整顿对象存在的问题，提出具体措施，制定整顿方案，切实做到“五明确、一公开”，即整改目标明确、方式明确、时限明确、工作措施明确、领导责任明确，通过层层分解任务，把责任落实到人；整顿方案和整顿落实情况采取适当方式向党员、群众公开，接受监督，坚决杜绝材料整顿、数字整顿、台账整顿。

（二）落实责任，合力整顿。按照“县委书记和县级领导班子成员要挂点整顿”的要求，结合各个软弱涣散党组织存在的主要问题，明确*名县级领导班子成员作为*个软弱涣散基层党组织的挂点联系领导，连同已选派包村整顿的*名乡镇领导和*名第一书记，组成“县级领导+乡镇领导+驻村工作队员（第一书记）+党总支书记+党支部书记”为成员的工作组，合力推进整顿工作，帮助解决实际困难和问题，做到整顿不彻底、不到位，工作组不撤离。

（三）整顿销号，提高实效。把握好时限要求，不等不靠，按照“分类施策”的原则，结合整顿工作方案，聚焦解决突出问题，层层分解任务，把责任落实到人，按照有什么问题就解决什么问题，改就要改好的要求，集中精力抓好整改落实，做到整顿一个销号一个。整顿结束后，各个党组织要对整顿情况和取得的成效进行认真总结，所涉党（工）委要对辖区内的整顿软弱涣散党组织开展情况及取得成效进行总结，形成综合情况报告。

（四）强化督查，健全机制。在开展软弱涣散党组织整顿工作中，加大对整顿工作的调研督查指导力度，强化跟踪问效，层层传导压力，推动工作落实。对完成整顿工作的党组织，及时开展考核验收，及时进行总结，建立健全联系帮扶、强化基层保障、责任述职约谈、持续督促落实等务实管用的机制，切实防止整顿软弱涣散基层党组织陷入重复查、重复改、重复见的循环，确保整顿工作常态长效。

组织工作计划怎么写 篇14

新的学期又是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展分团委学生会组织部的工作，我部认真总结了上一学期工作经验和教训。组织部主要围绕党的中心工作，结合青年团员的实际，开展团的思想建设、组织建设工作，为党的中心工作服务。正所谓“凡事预则立，不预则废”，为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行，现将学期工作计划拟订如下：

一、积极做好分团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。

（1）按质按量按时做好寒假社会实践报告的收缴以及评出优秀篇目上报校团委工作。

（2）做好各种团内材料档案的管理，收缴团费、团籍注册。

（3）入党推优，严格按照章程选拔优秀团员，遵守公正、公平、公开原则

（4）根据校团委指示，配合做好“20xx年度五四评优”表彰工作。

（5）做好团日活动工作，每月一次，团日活动以活泼、贴近大学生实际生活为主，不限定各班主题，但每月我部将根据学校和系里要求给各班指导意见，旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。

（6）积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各班团支书，在具体的活动中做好组织协调工作，使团支书默契配合、协调工作，确保各班团支书能够高质、高效完成工作。

（7）协助其他部门认真完成其他工作。

（8）组织并开展各种有意义的活动，丰富同学们的课余生活。

二、努力做好自身建设。

（1）明确部门工作方向，做好分工协作。内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。

（2）整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、QQ等），做到及时更新信息，提高工作效率。

（3）做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

（4）加强对部门助理的培养。组织部的助理，从某一方面来说他们将是我部门工作的主要力量，组织部要想做好各项工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。

以上是我们组织部在这个学期时间的主要工作，为了能够更好地配合学校团委的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在尊重客观因素的前提下，部门内部应当互相联系、互相帮助，达到资源优化配置。

怎么写学习工作计划十四篇

古语有云，宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。我们必须开始写下一阶段的工作内容了。制定工作计划可以让我们更好的完成工作，避免出现遗漏与重复。工作计划里哪些内容才是重中之重呢？小编特意收集和整理了怎么写学习工作计划十四篇，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

怎么写学习工作计划 篇1

大三学习委员工作计划

作为大三学习委员，我希望通过充实的工作计划，为同学们提供全面的学习支持和服务。我深知作为学习委员的职责重大，需要有很强的组织能力、沟通能力以及解决问题的能力。在大三的学习生涯中，我将努力工作，为同学们创造一个良好的学习氛围和条件。

我将主动与班级和年级的其他学习委员合作，共同制定学习计划。我们将根据学校课程设置和同学们的需求，制定每周的学习安排，确保同学们学有所获。我将尽可能多地收集同学们的反馈意见，并与其他学习委员进行讨论，以更好地满足同学们的需求和期望。

我将积极组织学习小组和学习活动。通过组织小组学习，同学们可以在相互讨论中加深对知识的理解和记忆。我将鼓励同学们组建自己的学习小组，并且提供必要的支持和资源。我还将组织一些专题讲座和学习分享会，邀请一些优秀的学生或教师来为同学们分享学习方法和心得体会。通过这些活动，同学们可以激发学习的热情，提高学习效果。

我将建立和维护一个良好的学习交流平台。我计划创建一个班级微信群或QQ群，方便同学们随时交流学习问题和困惑。在群里，同学们可以相互讨论，寻找解决问题的方法，也可以分享一些学习资源和学习经验。我将定期在群里发布一些学习资料和学习心得，同时鼓励同学们积极参与讨论。通过这样的学习交流平台，同学们可以共同提高，相互促进。

我还将与班主任和老师保持密切的沟通和合作。我将定期与班主任进行交流，了解同学们的学习情况和问题。如果有同学在学习上遇到困难，我将及时与老师沟通，帮助他们解决问题。同时，我还将与老师一起策划一些学习活动和讲座，为同学们提供更多的学习资源和机会。

我将不断反思和改进自己的工作。我知道作为学习委员，需要时刻保持警惕和敏锐的洞察力。我将定期与同学们进行沟通，听取他们的意见和建议，并将这些意见和建议纳入到下一阶段的工作计划中。我也会在班委会的会议上与其他委员交流并学习经验，不断提高自己的工作能力和专业知识。

作为大三学习委员，我将努力工作，为同学们提供全面的学习支持和服务。通过制定学习计划、组织学习小组和活动、建立学习交流平台、与班主任和老师合作等多种方式，我将为同学们营造一个良好的学习氛围和条件，帮助他们更好地完成学业。我相信通过我的努力，同学们的学习成绩和能力都能得到显著提高！

怎么写学习工作计划 篇2

根据区委开展党史学习教育的工作要求，推动全区教育体系广大党员、干部、青少年学生学好历史，以史鉴今，以资政育人，就我区教育体系开展党史(以下简称党史)学习教育提出以下工作方案。

第一，工作目标。

全区教育体系的基层党组织、广大党员干部要通过学习党史，深刻理解红色政权来之不易，新中国来之不易，中国特色社会主义来之不易。找出我们从哪里来，去哪里，找出什么是艰苦的卓绝，是如何来的，以史为镜，进一步检查和校准坐标，做到不忘历史，不忘初心，知史爱党，知史爱国。通过党史学习教育，进一步坚定理想信念，把握历史规律和趋势，了解其来源，了解其趋势，落实德育人的根本任务，坚持为党育人，为国育人，培养社会主义建设者和接班人；

进一步树立宗旨意识，坚持以人为本发展教育，努力建设好学校，办好人民满意的教育；

进一步鼓励责任，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要讨论，落实全国教育大会精神，激发教育系统官员的创业精神，克服困难，努力实施各项教育改革，加快xx教育现代化。

第二，主要任务。

坚持坚持示范带头，把党史学习教育融入领导班子建设。巩固和拓展不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育成果，成为党史学习教育的载体和抓手。推动领导干部走在前列，树立榜样，先学一步，深入学习，把党史教育作为领导班子理论中心组学习的重要组成部分，列出专题进行学习讨论，发挥党员领导干部领导学习的作用。坚持集中轮训与干部在线学习相结合，坚持专题党课与交流讨论相结合。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，以普通党员身份参加支部学习活动，带头交流党史学习经验。党工委书记主动深入基层学校联系点党支部讲一堂党史专题党课，带领广大党员干部、师生学习、思考、实践、融合，将党史教育融入教育教学的全过程。结合学习党史学习贯彻总书记关于教育工作的重要讨论，引导全系统党员、干部、师生坚定理想信念，传承红色基因，永远保持政治本色，勇于承担责任。

2.突出日常生活，将党史学习教育纳入党员干部学习培训。严格执行三会一课、主题党日等基本制度，把学习党史贯穿基层党组织全年的组织生活。年度安排不少于4次以党史学习教育内容为主题的党日活动；

党支部书记至少上过一次党史学习教育内容的党课。把党史学习作为教育体系理论教育和党性教育的重要组成部分，纳入学校(公园)长夏季集中培训、后备干部和中层干部专项培训的核心课程，逐步提高课时比例。以党史学习内容为入党积极分子、新发展党员、党务工作者、支部书记、普通党员全面覆盖培训的必要内容，通过理论学习、小组讨论、案例教学、网络互动等形式，创新学习积分制，提高学习效果。优化党史教育形式，挖掘各种红色教育资源，发挥区域党建平台作用，充分利用各级党建服务阵地共享资源，利用好学习强国平台，拓展学习阵地。

抓住重要节点，将党史学习教育纳入节日纪念活动。重要节点有重点、有针对性地组织专题学习，不断推动整个系统掀起学习党史的高潮。面对党员、干部、教师和青少年，在浦东开发开放30周年之际，世博会举办了10周年纪念活动、七一党生日、十一国庆、六一儿童节、国家公共祭祀日等重点节点。，重点组织学习宣传城市发展理念、党的光荣历史、新中国和改革开放的伟大成就。

聚焦青少年学生，把党史学习教育贯穿于立德树人教育之中。立足校园主阵地，推进党史教育进入课堂、活动、仪式、团队，将党史内容融入教育教学全过程，引导青少年扣上人生第一颗扣子。充分发挥课堂教学的主要渠道作用，开设道德与法治课、历史课，挖掘、地理等相关学科课程和教学方法中包含的党史教育资源。实施中小学思想政治课改革创新行动，选拔一批著名的思想政治课教师，收集一批优秀的思想政治课教学案例，打造一批思想政治课示范课，加强党史教育。将党史内容融入主题小组日、团队会议、学生社团活动，规划开展青年讲堂、青年马克思主义者培训项目、学习新思想，做好接班人、新时代好青少年等中小学生主题教育。扎实开展升旗仪式、成人仪式、入党入团等仪式，加强党旗宣誓、戴团徽领巾、向国旗敬礼等仪式礼仪的庄严感，激发爱党、爱国、爱社会的情感。做好思想政治骨干教师、少先队辅导员、校外辅导员的建设，培养一批能讲历史、讲历史、善于讲历史的兼职教师。

第三，工作要求。

(1)层层压实责任。各单位要高度重视，切实履行主要责任，全面负责本单位的学习教育，紧密结合实际，制定具体工作计划，做出部署安排，细化措施。各单位党组织书记承担第一责任人的职责。他们不仅要率先以身作则，带头参加学习和接受教育，还要站在第一线，指挥自己，投入足够的时间和精力进行具体的指导，做好工作的实施。

第二，做好统筹推进工作。区教育党工委成立党史学习教育领导小组(以下简称领导小组)，负责党史学习教育的全过程。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任由党工委副书记兼任。教育机关和领导干部首先要做好自己的学习和教育，以身作则。党群科要加强工作指导，把开展党史学习教育纳入党员教育培训工作计划，在党员干部的日常教育管理中认真把握。普通教育一科、普通教育二科、活动中心、教育学院、实践基地、团委、工作委员会等部门各司其职，各负其责，切实做好青少年党史学习教育工作。

第三，加强监督指导。区教育党工委将通过听取报告、走访调查、随机抽查、参加学习讨论、参加专题组织生活会议等方式，加强工作指导和监督检查。各单位要深入了解党支部和党员学习教育的发展情况和实际效果，及时发现和解决苗头和倾向性问题，防止形式主义和过场，确保学习教育的有效性。党史教育的发展将作为基层党建工作述职评估和支部明星评级的重要组成部分，作为领导干部年度评估和文明校园创建评估的重要依据。

第四，做好宣传引导。教育局党办、行政办等部门要加强宣传引导，广泛开展宣传报道，激发全体党员、干部、师生学习历史的热情，营造浓厚的学习氛围。各单位要落实专人，及时梳理总结本单位党史学习教育的特色做法、成功经验等相关信息，依托校园网、微信微信官方账号等各种平台进行宣传报道，并向教育系统基层党建网提交学习动态。----

中共xx支部委员会。

2020年2月20日。

怎么写学习工作计划 篇3

学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史是牢记党的初心和使命的重要途径，是党员的一门重要必修课，也是爱国主义教育的重要组成部分。为深入贯彻落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，推动社区党员、干部学好用好历史，以史鉴今、资政育人，根据《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》精神，以及xx区《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》要求，在全社区党员、干部中开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。现结合本街道实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实。要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来。

二、目标任务

(一)永葆坚定信念

要把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课，增强认识把握历史规律和历史趋势的能力，知其所来、明其所趋，继往开来、坚定前行，以“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的韧劲，建设“宜居乐学”的xx社区，为推动xx发展实现逆势飞扬贡献力量。

(二)永葆奋斗精神

要清醒看到前进的道路上依然充满艰难险阻、依然要进行艰苦卓绝的伟大斗争，以史鉴今、以史为师，充分汲取历史智慧和经验，更加坚定地走好新时代长征路，瞄准“三大任务”“一大平台”，扭住强化“四大功能”，围绕加快建设“五个中心”、持续打响“四大品牌”、优化“桥”式党建、引领社区治理，推动改革开放再出发，久久为功、绵绵用力，奋力取得新的更大突破，继续书写更加辉煌的历史篇章。

(三)永葆为民情怀

要牢记我们党来自人民、植根人民，把满足人民群众对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，强化社区党员队伍和基层党组织建设。紧紧依靠人民群众，更加自觉地走群众路线、拜人民为师，更好地服务人民、造福人民，充分激发人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量，在城区共建共治共享中把“城市，让生活更美好”演绎得更加精彩，筑牢我们党长期执政最坚实、最可靠的群众根基。

(四)永葆担当本色

要按照习近平总书记为上海发展勾画的宏伟蓝图，传承上海作为党的诞生地的初心和使命，突出上海作为改革开放前沿窗口的激情和创造，体现上海矢志建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的能力和担当，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，攻坚克难，真抓实干，争当善作善成的实干家，为xx奋力创造新时代新奇迹作出更大贡献。

三、主要措施

(一)精心组织学习教育

1.贯彻学习主旨。把开展“四史”学习教育作为建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容抓实抓好。组织引导党员、干部把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习习近平总书记重要讲话中有关党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述结合起来，不断深化对不忘初心、牢记使命的认识和理解。

2.加强中心组学习。坚持领导干部自学与党工委中心组学习相结合，坚持集中培训与在线学习相结合，坚持讲专题党课与交流学习相结合。要把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为重要内容，结合庆祝中国共产党成立、新中国成立、改革开放、上海解放、浦东开发开放等重要节点，结合xx、xx建设发展历程中的重要时刻、重大事件、先进人物、典型事迹等，组织开展集中学习、交流研讨、调研考察和联组学习，全年不少于4次。

3.强化党员教育。党员、干部日常教育培训要把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为重要内容，列入年度计划。党支部要通过“三会一课”及主题党日活动将学习教育贯穿基层党组织全年组织生活始终。要组织党员、干部认真学习《中国共产党历史》第一和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史(1949-2019)》、《新中国70年》等著作。特别是加大对“两新”组织党员、社工党员、新入党党员的培训力度，把相关内容的教育培训列入社区党校(邻里党课)年度计划。

(二)创新学习教育方式

培育“邻里党课”品牌，以社区党群服务中心为枢纽，依托38个党群服务站，体现“以邻里空间为教室，以邻里党员为讲师，以邻里关切为内容”的原则，向居民区党员、“两新”组织、区域单位开设点对点、门对门的党课输送模式，把党课送到党员家门口。

一是进一步建强宣讲队伍。从不同领域完善“四史”学习师资队伍，首先是充实一线讲师队伍，将尚桥书记工作室成员、社区居民党员、社会团体、基层社区工作者、街道领导干部充实到“邻里课堂”讲师队伍，其次是强化后台支持，将来自上海市科研院所、市委党校的骨干以及部分区县党校的品牌教师纳入课程的专家团队，确保“邻里党课”的内容既能“接天线”，也要“接地气”。

二是进一步完善课程体系。有效衔接习近平新时代中国特色社会主义思想核心课程，“两会”形势教育、“抗疫”题材的党员教育课程等市委区委阶段性党员教育的课程以及xx发展史、社区治理历程等社区党校的课程，将“四史”学习教育与社区发展与治理的有机结合，在居民区“领头雁”计划、社区工作者“全面成长计划”、发展党员的培养教育过程融入“四史”教育，完善区情发展、政策理论、治理实务等课程体系。

三是丰富学习教育的各类形式。用好各类“线上线下”学习资源。利用好上海作为党的诞生地、改革开放前沿阵地的各类革命遗址遗迹、纪念场馆和现场教学点，发挥好新时代文明实践中心(站)、党群服务中心(站)、xx党员组织生活现场开放点、市区两级爱国主义教育基地等阵地资源作用。依托“学习强国”、上海党员干部远程教育平台等线上学习平台，充分发挥xx视线、视频号、抖音号等多媒体平台作用，不断推出形式丰富多样、内容通俗易懂的宣教载体，确保每人每年网上学习不低于10学时。

(三)分类开展学习教育

1.领导干部带头。街道领导干部要把自己摆进去，带头学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当，成为知史学史、以史明志的表率，进一步增强走中国特色社会主义道路、为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的自觉性和坚定性，永葆共产党人政治本色。

2.重视青少年群体。依托区域化党建资源，培育“清和育人”的教育品牌，促进社校联动，把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史融入到“清和故事大家谈”、“牵手新上海人”等未成年人思想道德教育的项目推进过程。

3.突出基层党组织。让基层党组织在学习教育中有更多自主权、足够灵活性，鼓励有利于调动党员参与学习教育积极性的做法，倡导有利于提升学习教育效果的措施。

四、加强组织领导

(一)落实主体责任

街道党工委要切实履行主体责任，紧密结合实际，作出部署安排。每个党支部要结合实际，对开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。各级党组织书记要承担起主体责任，亲自审定工作方案，亲自部署重要任务，层层传导压力，从严从实抓好本次学习教育。

(二)统筹协调推进

在街道党工委的领导下，要结合新时代文明实践中心建设，统筹社区党群服务中心、社区志愿者中心、社区文化中心、邻里汇、万立方、聚心驿站等阵地资源，依托各基层党建服务站以及新时代文明实践站点，落实好学习需求对接、教育资源配送等工作。把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育融入到“500米党建服务圈”建设、社区干部队伍建设、关心下一代成长等工作中去。

(三)督促检查指导

街道党工委领导班子将根据居民区片区联系制度，加强对相关居民区党组织的工作指导，街道社区党建办、党群服务中心要采取走访调研、现场观摩、专项督查、列席专题组织生活会等方式，加强工作指导和督促检查。防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。将落实党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的情况纳入年度基层党组织述职评议考核的重要内容。

怎么写学习工作计划 篇4

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。今天为大家精心准备了党史学习教育的工作方案，希望对大家有所帮助!

党史学习教育的工作方案

为贯彻落实中央组织部《“党史学习”活动工作方案》要求，结合市委关于开展党史学习教育的部署要求，近日，市委组织部印发《关于在党史学习教育中开展“党史学习”活动的工作方案》（以下简称《方案》），在全市范围组织开展“党史学习”活动。

活动的主要目标是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实市委党史学习教育总体要求，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强和改进党员经常性教育，不断丰富党员教育内容体系，从而引导广大党员、干部进一步厚植对马克思主义的信仰、坚定对中国特色社会主义的信念、增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，做到信仰如山、信念如铁、信心如磐，让初心薪火相传，把使命永担在肩，奋力创造新时代上海发展新奇迹。

《方案》要求，要突出重点任务。要紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，突出党史学习教育，强化政治教育和政治训练，教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要凸显上海特色。上海是中国共产党的诞生地，是我国马克思主义的传播地、社会主义建设的重要基地、改革开放的前沿阵地，要充分反映上海在中国革命、建设和改革开放进程中的重要作用，充分运用好上海丰富的红色资源，大力弘扬上海开放、创新、包容的城市品格，开发贴近实际、内涵丰富、载体创新，能触及党员灵魂、引起思想共鸣的精品党课，并推动广大党员切实把党课学习教育成果，转化为攻坚克难、真抓实干、善作善成的实际效果。要注重融入日常。要把活动与落实党员领导干部讲党课、“三会一课”、主题党日等党的日常组织生活制度结合起来，推动各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常，做到边讲边学边受教育。要力戒形式主义，注重整合资源，既要开发新的精品党课，也要用好用足已有党课资源，避免刻意求新出奇，防止表面化、形式化。

《方案》指出，要开发系列示范性精品党课。围绕中国共产党的百年奋斗史，中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，浦东开发开放30周年等主题，开发一批精品党课，充分反映中国近代以来的斗争史、我们党创立以来的奋斗史、新中国成立以来以及改革开放以来的发展史，讲述我们党紧紧依靠人民向着中华民族伟大复兴的中国梦前进的伟大历程。由市委组织部会同有关部门，组织专门力量，撰写相关主题精品党课大纲，党课时长一般不超过90分钟；

按照“小切口、大格局、正能量、易传播”的思路和要求，制作党课微视频，党课时长不超过30分钟，采取生动活泼、深入浅出的方式，兼顾专业性和趣味性，做到打动人心、深入人心。

要搭建“党史学习——月月讲”展示和宣讲平台。建立党课展示和宣讲常态长效机制。一般固定每月最后一周周五下午为我市优秀党课集中展示和宣讲时间。建立各区、市委各工作党委等月月讲轮值制度，由各区、市委各工作党委选推优秀党课资源，轮流在月月讲平台上进行展示和宣讲。提升月月讲平台展示和宣讲两大功能。鼓励各级党组织在月月讲平台上展示一批结合各自实际具有特色的党课品牌，如骑行党课、马路党课、电影党课、音乐党课、情景党课、微党课等。鼓励各级党组织在月月讲平台上选树一批能把党的创新理论和生动实践讲通讲活、讲深讲透的党课主讲人。主讲人可以是各级党组织书记、党员专家学者、先进模范人物，也可以是在夺取疫情防控和经济社会发展双胜利中表现突出的“身边榜样”。发挥月月讲平台共建共享作用。月月讲平台既是党建部门业务工作的交流展示平台，更是直接服务基层党组织和党员的党课资源共享平台。建立面向基层党组织书记和党员的月月讲平台党课预约机制，扩大学习辐射面。形成月月讲平台的展示党课和宣讲党课的目录清单，为全市基层党组织和党员提供常态化服务。

要开展优秀党课集中展示活动。优秀党课推荐上报。10月由各区、市委各工作党委等推荐上报高质量优秀党课。优秀党课应符合以下条件：一是政治方向正确；

二是理论联系实际；

三是方式新颖得当；

四是讲课效果较好。推荐单位应对党课内容和主讲人进行审核把关，确保不出问题。好中选优集中展示。11月由市委组织部组织专家、基层党组织书记、普通党员等不同领域不同层面的人员对报送的优秀党课进行集中遴选。对遴选出的高质量优秀党课进行集中展示，并向中组部进行推荐。

要充分运用信息化载体扩大党课效应。采取线上线下相结合的方式，运用好上海基层党建网、“先锋上海”小程序、上海干部在线学习城等党员干部教育线上平台，加大对示范精品党课、高质量优秀党课的广泛推送和学习使用力度。

各级党委（党组）要高度重视“党史学习”活动，把“党史学习”活动与党史学习教育紧密结合起来，与落实党组织书记上党课结合起来。市委组织部负责“党史学习”活动的总体策划、组织实施和整体协调。各级党委（党组）组织部门要加强工作指导，积极投入到“党史学习”工作中来，整合一批优秀党课资源、培育一批优秀党课主讲人、开发一批优秀党课课程、用好一批党课宣讲推广载体和阵地，强化共享共用，扩大“党史学习”活动的知晓率、推广度，充分激发基层党组织和党员参与热情，营造浓厚学习氛围。

党史学习教育的工作方案

一、指导思想

开展党史学习教育的指导思想是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记考察上海重要讲话精神，以及习近平总书记关于学习党史的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实，让初心薪火相传，把使命永担在肩，推动南苑中学教育实现创新发展。

二、主要任务

通过党史学习教育，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、纯洁的政治品质，以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到永葆坚定信念，永葆奋斗精神，永葆为民情怀。

三、成立工作领导小组

为了确保《2020年南苑中学开展党史学习教育工作方案》规范、有序的实施，学校成立工作领导小组如下：

组长：印霞

副组长：张伟明

组员：陈燕、苏海萍、张碧璐、胡德强

四、参加对象

嘉定区南苑中学全体党员、师生。

五、时间跨度

从现在起覆盖2020年全年。

六、重点内容

深入学习党史（简称党史），推动教育系统党员干部知史爱党、知史爱国。

七、学习材料

主要有《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史（1949-2019）》、《新中国70年》等著作。

八、具体安排

（一）把开展党史学习教育纳入日常学习教育。

一是加强对党史的理论教育和学习。组织党员和师生学习《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史（1949-2019）》、《新中国70年》等著作；

学习习近平总书记关于党史的重要论述，提升党员和师生对党史的认识。

二是把党史作为理论学习中心组学习的重要内容，发挥党员干部领学促学作用。坚持党员干部自学与中心组学习相结合，集中培训与在线学习相结合，做好“学习强国”日常学习和统计工作，学校网宣员做好学习论坛、网络宣传工作。把开展党史学习教育作为建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容。

三是开展“三会一课”和主题党日等组织生活。把开展党史学习教育作为“三会一课”和主题党日等组织生活的重要内容，纳入党支部开展“5+7”组织生活的主体内容，年内党支部至少安排4次围绕党史学习教育内容的主题党日活动；

开展“党史学习”活动，党支部书记至少安排1堂党史学习教育内容的专题党课。

四是把党史学习教育作为党员教育培训的重要内容。在党员中举办“至少通读一本史、至少精学一个点、至少交流一次感悟”的学史读书活动，提升党史在理论教育和党性教育中的重要性。

（二）抓好重要节点开展党史学习教育。

一是在“七一”党的生日前后，重点组织开展学习党史活动，开展主题党日、红色文化纪念场馆寻访等活动；

参与区级层面在红色地标组织的重温入党誓词仪式，开展庆祝建党99周年系列主题活动。

二是在教师节之际，重点组织学习新中国教育发展历程，学习教育先进人物；

组织庆祝教师节主题集会，积极参与嘉定区“教书育人”模范、防疫工作先进个人、第九届优秀德育管理者和十佳百优班主任、十佳青年教师、十佳校（园）长和好班子评选表彰活动。

三是在“十一”国庆日，重点组织开展学习新中国史活动，组织党员学习《新时代爱国主义教育实施纲要》，深入推进爱国主义教育重点项目实施。

四是在庆祝“全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标”之际，重点组织开展学习改革开放史活动，学习嘉定改革发展的奋斗历程，组织参观“我们的小康生活”主题展览，开展“我们的小康”主题宣教，开展口述实录、短视频及摄影作品征集等活动。

（三）利用丰富资源开展党史学习教育。

一是立足学校学科课堂，开展党史教育。加强学校思政教育一体化建设，将党史教育融入渗入各学科教学之中；

加强党史进课堂的内容、途径和方式有效性研究，组织党史进课堂教案设计和优秀课例展示活动。

二是组织党员、师生参加主题学习实践，深化爱国主义教育。借助市、区爱国主义教育基地资源，利用区党史陈列馆、各级党群服务阵地、嘉定区党员组织生活现场开放点，组织党员参加主题学习实践体验；

青少年学生积极参与爱赏嘉定“文化科技之旅”“红色文化寻宝”“亲子户外节——走进红色教育基地”等主题活动。

三是开展党史学习讲座和师德讲堂。用好专家资源，发掘教育系统老党员、老校长、优秀教师资源，深入学校宣讲，提升师生对党史教育的理解和认识。

四是用好校园网、微信公众号等平台，向党员和师生宣传党史学习内容。介绍上海和嘉定的党史故事、领袖故事、英雄故事，以及嘉定教育改革发展的历史沿革、动人故事等，提升师生对党史教育学习的认识。

党史学习教育的工作方案

今年是中国共产党建党100周年，为隆重庆祝党的百年华诞，深入贯彻落实总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，按照中央、省委、市委、区委关于开展党史学习教育工作的相关通知要求，结合区供销社工作实际，现就开展党史学习教育制定如下实施方案：

ー、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，,省市区委系列全会精神，认真学习贯彻总书记对供销工作的重要讲话和指示批示精神，引导区供销社党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为高质量建设“海上花园”进程中走在前、做表率。

二、目标任务

通过开展党史学习，从党史中寻找理论滋养、精神支柱，紧密结合马克思主义基本原理和新时代党的创新理论，把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，教育引导全体党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局，

守好红色根脉、奋力争先创优、扛起“五大历史使命”，争当学史悟思的排头兵、增信崇德的排头兵、为民办事的排头兵、勇开新局的排头兵，高起点、高标准、高质量开展党史学习教育，以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。

（一）坚持学史明理。通过学习教育，树牢唯物史观，强化理论思维、历史思维，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，深入理解把握马克思主义中国化成果特别是新时代中国特色社会主义思想的科学性真理性，深入学习领会总书记提出的精神内涵，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，切实提高思想理论水平。

(二）坚持学史增信。通过党史学习教育，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义和共产主义的信念，深刻体会红色政权来之不易、新中国来之不易、美好生活来之不易，毫不动摇地坚持中国共产党的领导，毫不动摇地坚持党对供销工作的全面领导，全力打造为农服务平台，为乡村振兴贡献力量。

（三）坚持学史崇德。通过党史学习教育，传承红色基因，弘扬优良传统，增强党员意识，不断强化职业操守，自觉践行社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。

（四）坚持学史力行。通过党史学习教育，做到学思践悟、知行合一，在攻坚克难中激发斗争精神，增强斗争本领，提高应对风险、战胜挑战的能力水平。把党史学习教育与做好当前各项重点工作结合起来，把学习成果转化为工作动力和为农服务成效，做好统筹兼顾、协调推进，确保省委、市委和区委的各项决策部署在供销系统政令畅通、落地见效。

三、主要措施 

（一）明确参加对象 。参与“党史”学习教育的对象是全体干部职工，重点是党员和领导干部。 

（二）把握学习内容 。主要学习《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等指定学习材料，以及《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等中央参考材料，到12月底实现全体党员参加专题学习、阅读党史读本全覆盖。

（三）丰富学习形式 。“党史”学习教育的形式包括党组中心组学习、集中轮训、理论宣讲、组织生活、在线学习培训等。其中，领导干部可主要依托党组中心组学习开展“党史”学习教育；支部党员可通过“三会一课”和主题党日组织党员开展“党史”学习教育。坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，鼓励充分利用各种信息技术手段、各类智慧学习平台，组织引导党员、干部开展“党史”学习教育。局党总支和各党支部重点开展七项系列活动。 

四、学习安排 

党史学习教育突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，学习教育启动时召开动员大会，结束时召开总结大会。 

（一）时间安排。活动贯穿全年，具体分为动员部署、组织实施、总结巩固三个步骤。 

1.动员部署（3月）。成立区社党史学习教育专项活动领导小组，落实专人，明确责任分工。召开党史学习教育动员部署会，部署具体活动。根据本实施方案确定的活动内容，细化活动内容，上报区党史学习教育领导小组办公室。 

2.组织实施（3月至12月）。3月开始至12月，根据方案内容，认真组织学党史活动。 

3.总结巩固（12月）。活动结束后，要认真总结学习教育活动开展情况，总结经验，建章立制，巩固成果。

（二）内容安排 。

1.开展专题学习研讨 。

组织阵地教育。充分发挥女子连纪念馆、烈士陵园、红色印迹馆等红色阵地，组织党员开展一次阵地教育（进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料、观看一部记录影片、参加一次场景体验、进行一项互动教学等），在与历史最近的地方回望历史、读懂历史、思考历史。 

实施以考促学。为考察党员对“党史”的掌握程度和学习成效，进行一次专题测试考学活动，以考促学，以学促干。发动党员积极参加“学习强国”学习平台定期推送的相关答题活动。 

重温入党誓言。组织党员重温入党誓词，重温入党志愿书，念一念誓言，照一照当下，找一找差距，说一说成长，拾忆入党初心，担当职责使命。 

深化主题党日。按上级部署要求，党支部结合实际工作和支部特色，安排围绕“党史”学习教育内容的主题党日活动。通过主题党日活动，使“党史”教育贯穿党支部全年组织生活始终，进一步提高站位、锤炼党性、深化教育。 

举办专题党课。开展“党课开讲啦”活动，除邀请专家学者举办一场党性教育读书班全体党员、干部参加的大型“党史”学习教育主题党课外，党组班子成员、支部书记需安排至少1堂“党史”学习教育内容的专题党课，认清历史事实，厘清历史脉络，把握时代脉动，厚植爱党爱国情怀。 

2.组织专题培训 。

组织参加上级安排的学习培训。根据统一安排，组织参加上级集中学习会和专题培训班。 

组织集中学习培训。通过观看红色电影、集中学习、线上专题学习等方式，合理安排学习计划，以党员领导干部为重点，确保党员全覆盖。 

抓好线上学习培训。督促党员按要求结合“温州网络学堂”“学习强国”党史在线学习和各种专题学习。 

组织参观践学。要充分用好红色资源开展教学，组织就近瞻仰参观革命遗址遗迹、革命博物馆、纪念场馆，发挥先进典型的教育引导作用。

3.扎实开展“我为群众办实事”实践活动 。

组织党史宣讲。下半年，党员领导干部重点结合学习在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，到所在结对村进行党史宣讲，在以实际行动影响和带动广大党员干部群众的学习。并结合实际切实为群众办实事，排忧解难。推动本单位本岗位工作落实抓细抓实抓好，努力打造群众满意的基层党组织。 

开展走访慰问。“七一”前夕，要走访慰问“光荣在党50年”党员、生活困难党员、老党员、老干部，传递组织的关怀和温暖。 

4.高质量召开专题组织生活会 。

党支部要严肃认真召开专题组织生活会，结合国家百年来的沧桑巨变，对照我们党成立以来的发展、奋斗历程，对照新任务新要求，以“刀刃向内”的革命勇气和斗争精神进行自我剖析，开展党性分析，交流学习体会。领导干部要严格执行双重组织生活会制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活，一起学习讨论、交流心得、接受思想教育。 

五、工作要求

（一）加强领导，落实责任。成立区社党史学习教育领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党史学习教育活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。区社党组书记担任组长亲自部署，分管领导具体安排，相关科室具体落实。

（二）统筹结合，精心安排。要把开展党史学习教育活动与推进和服务各项中心工作结合起来，与单位工作业绩争创一流结合起来，做好统筹文章。要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。根据学习教育活动的内容，开展各有特色的主题实践活动，掀起党史学习教育活动的高潮。

（三）加强督导，整体推进。要加强对党史学习教育活动的督查指导，加强巡查和督导力度。并把党员学习教育活动的学习情况作为五星党员评比的重要依据。

 

 

怎么写学习工作计划 篇5

学好党的历史是记住党的初衷和使命的重要途径，是党员的重要必修课，也是爱国主义教育的重要组成部分。

2021年11月，习近平总书记在考察上海时提出引导广大党员干部深入学习党史、新中国史、改革开放史。2021年1月8日，习近平总书记在不要忘记你的首创精神，牢记使命主题教育总结会上指出，学习贯彻党的创新理论是武装思想的重中之重，学习马克思主义的基本原理，学习党史的结合。为落实学校党委发布的《党史学习教育实施方案》(学校党委发〔2021〕11号)，进一步推进继续教育学院干部、党员和职工学好党史(以下简称党史)，提出如下实施方案。

第一，引导思想。

坚持以习近平新时期中国特色社会主义为指导，增强四个意识，增强四个自信，实现两个维护，把开展党史学习教育作为一项重要的政治任务，认识我们党成立以来、新中国成立以来、改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件和重要人物，认识我们党领导人民的艰苦奋斗历程，认识我们党成立以来的奋斗历史、新中国成立以来和改革开放以来的发展历史，认识我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，认识我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，认识我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，认识我们党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，

第二，目标任务。

通过学习和教育，我们深刻理解红色政权来之不易，新中国来之不易，中国特色社会主义来之不易，我们深刻理解我们党先进的政治属性，崇高的政治理想，高尚的政治追求，纯粹的政治品质，以历史为镜子，不要忘记历史，不要忘记你的首创精神，知道历史，。

第一，永远保持坚定的信念。把学习党史作为坚持和发展中国特色社会主义、继续推进党和国家事业的必修课，增强认识和把握历史规律和趋势的能力，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持以马克思主义为指导，坚持党对教育的全面领导。

第二，永远保持奋斗精神。清醒地看到，前进的道路仍然充满困难和障碍，仍然需要进行艰苦而卓越的伟大斗争。以史鉴今，以史为师，充分吸收历史智慧和经验，更加坚定地走新时代的长征，紧紧围绕国家战略和上海经济社会发展的大局，深入推进学校继续教育改革发展，长期做出贡献，不断努力，为学校继续教育创造辉煌的历程。

第三，永葆为民情怀。记住我们党来自人民，扎根人民，把满足人民对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，更自觉地走群众路线，办理人民满意的高等教育，更好地为人民服务，造福人民，为我们党长期执政打下最坚实、最可靠的群众基础。

第四，永葆担当本色。根据习近平总书记为上海发展勾画的宏伟蓝图，继承上海作为党的发源地的初衷和使命，突出上海作为改革开放前沿窗口的激情和创造，着力落实德育人的根本任务，充分发挥高校社会服务功能，加快我校继续教育转型发展，克服困难，努力工作，帮助推进教师教育特色鲜明的高水平大学建设，以优异成绩迎接党成立100周年。

第三，学习内容。

坚持以学习思想、实践习近平新时期中国特色社会主义思想为主线，组织引导党员、干部和职工认真学习党史，学习习近平关于不要忘记你的首创精神，牢记使命的重要论述和编辑，学习习近平总书记重要讲话中关于党史的重要论述，学习《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党90年》、《中华人民共和国简史(1949-2021)》、《新中国72年》等作品，贯彻学习党史学生学习马克思主义的基本原则，与新时期进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践联系起来，学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和教育工作的重要论述。学以致用，学以致用。

第四，重点措施。

把开展党史学习教育作为建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要使命长效机制的重要内容。巩固和拓展以不要忘记你的首创精神，牢记使命为主题的教育成果，坚持领导干部自学与集中学习相结合，集中培训与在线学习相结合，专题党课与交流学习经验相结合，不断推进学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想，促进学习思想的实践和融合。把党史作为继续教育学院理论学习中心组学习的重要内容，认真组织专题学习。把党史作为党员干部日常教育培训的重要组成部分。把党史学习教育作为学院教师党支部三会一课和主题党日等党的组织生活的重要内容，贯穿支部的组织生活。严格执行党员领导干部双重组织生活制度，推动党员领导干部带头学习党史，带动全体党员干部加强学习，引导全体党员干部坚定理想信念，继承红色基因，永远保持政治本色，勇于承担责任。

(二)抓住重要节点开展党史学习教育。紧密结合上海丰富的红色资源和上海改革开放的新实践，利用中国共产党第一次全国代表大会、第二次全国代表大会和第四次全国代表大会纪念馆等革命遗址、纪念馆、自由贸易试验区等现场教学点、爱国主义教育基地、党史教育基地等资源，在重要节点组织重点有针对性的专项学习。学院处级干部按照学校党委的统一安排，庆祝浦东开发开放30周年，重点学习上海改革发展的奋斗历程，感受上海作为先锋和先锋的责任、勇气和责任。并借上海世博会举办10周年纪念活动，重点学习宣传人民城市建设，人民城市为人民的城市发展。

念，回顾我们党领导人民治理和发展城市的实践历程。在“七一”党的生日，重点开展学习党史活动，开展主题党日、重温入党誓词等政治仪式以及红色文化纪念场馆寻访活动等。在“十ー”国庆节，重点开展学习新中国史活动，回顾我们党领导人民开展社会主义建设的艰辛历程和取得的伟大成就。在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之际，重点开展学习改革开放史活动。

（三）创新方式方法开展党史学习教育。充分发挥学院教工党支部的主动性、创造性，积极探索有利于调动党员参与学习教育积极性的做法。充分利用学校组建的党史宣讲团资源，聘请其中的专家教授，为学院党史学习教育开设辅导讲座。也可利用上海的红色革命地图开展红色寻访活动，到革命遗址遗迹、纪念场馆实地进行学习，了解相关历史，现场体验感悟背后蕴藏的革命传统和革命精神。采取多种形式，把党史内容融入各种活动，提升学习教育实效。用好“学习强国”、上海干部在线学习城等平台，组织引导党员、干部积极上网学习党史，按照要求，学院处级领导干部线上学习党史不低于10学时。

（四）坚持分类施策开展 党史学习教育。针对不同对象特点，开展党史学习教育。学院处级领导干部要认真参加学校、学院中心组专题学习，严格落实双重组织生活要求，发挥领学促学作用，把自已摆进去，带头学习党史，成为知史学史、以史明志的表率，学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当。学院在职教工党支部要通过“三会一课”、主题党日等深入开展党史学习教育，让党员普遍接受一次深刻的思想教育。退休教工党支部要结合实际开展好党史学习教育，充分发挥离退休老同志的优势，以现身说法，宣讲党史故事、领袖故事、英雄故事。教职工要通过自学、参加专题讲座、红色寻访等活动，提升党史学习效果，树立正确的历史观，做到知史爱党、知史爱国。

五、组织领导

(一)加强组织领导。学院成立以党总支书记为组长的党史学习教育领导小组(以下简称“领导小组”)，负责全程抓好学院党史学习教育的开展。学院党总支将按照上级和学校党委要求，高度重视、精心组织安排，领导干部首先抓好自身的教育，作出表率，防止只抓下级、不抓自身。

（二）认真落实责任。学院将充分认识开展党史学习教育的重大意义，按照学校党委统一部署，切实履行主体责任。结合学院实际，按照具体实施方案，及时作出安排。每个教工党支部要结合实际，对开展党史学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。党总支书记将切实承担起第一责任人的责任，亲自审定工作方案，亲自部署重要任务，层层传导压力，从严从实抓好学习。

（三）强化督促检查。学院党史学习教育领导小组将对教工党支部开展的党史学习教育进行监督检查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。

中共xx支部委员会

2021年2月21日

怎么写学习工作计划 篇6

一年之计在于春，一个学期之计在于开始，俗话说好的开始是成功的一半。新年、新春、新学期，我们也该有新的打算。学习部作为学生会的常规组织，过去的一年在全体成员的共同努力之下，学习部取得了一定的成绩，在本年的工作中我们将继承优点，改正不足，争取把学习部的工作做的更好，充分为大家服好务。为我系的发展贡献我们的力量。

本学年工作计划如下:

一：演讲赛 为进一步增进大家的相互了解，丰富大学生活，提高同学们思维的缜密性，锻炼大家口才，我部将举办一次演讲赛。 思维、机智等能力有所提高。

二：系列讲座 针对各级同学们面临的英语AB级、计算机二级、考证等情况，我部尽量组织多种形式的讲座，为同学们解惑答疑，让同学们能更加有准备得面对，学有动力，学有方法，学有成绩。具体形式未定。

三： 三月份下旬搞一次各班学习情况的调查分析，由各班的学习委员填写每周的教学信息放空表，交由学习部汇总后，直接交教务处

四： 在五月份利用“五.四”为契机，搞一次有关爱国主义的征文比赛，将好的文章向广播室和学院的文学社推荐。

五： 平时广泛注意和收集各种文化信息和各种新兴文化活动，及时将信息准确、有效的反映给同学们。

六：常规活动

系的各项活动通知传达到同学们那里，充分体现我们学生会的服务功能。

2.学习部例会 坚持学习部内部例会制度，每周二下午6：00在办公室召开。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结，包括成绩和不足，对不足进行改进。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好，把最好的服务献给大家。

各专业成绩汇总情况。

4.做好学生会各项活动的宣传工作。

以上各项工作便是本学期的大体计划，如有变动则另行变更。 我们学习部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神，起到系领导、老师与同学之间的桥梁和纽带的作用。相信我们的努力会为人文社科系的发展添砖加瓦。本学期，我们将以更加积极的态度和热情为大家服务。

怎么写学习工作计划 篇7

一、指导思想

二、领导小组

组长：

副组长：

成员：

三、充分认识党史学习教育活动的重要意义开展党史学习是加强党的思想理论建设的重要任务，是提高全党思想政治素质的重要途径。用党的历史教育党员教育部、教育群众，是党史工作服务党和国家大局的重要内容。通过开展集中性与经常性结合、系统性与深刻性并重的党史教育，使广大公职部深入了解党领导人民革命、建设、改革的历史，从党的伟大历程和辉煌成就中汲取动力，从党的优良传统和优良作风中汲取营养，从党的历史经验与教训中汲取智慧，对于坚定理想信念，增强宗旨意识，加强党性修养，弘扬优良作风，提高领导水平和执政能力，建设高素质部队伍，具有重要的现实意义。

四、掌握党史学习教育活动的基本要求

以学习《论中国共产党历史》为主要内容，扎实开展党史学习教育活动

（一）进一步坚定理想信念。

（二）进一步激发爱党爱国热情。

（三）进一步增强党的宗旨意识。

（四）进一步弘扬党的光荣传统和优良作风。

五、活动安排

从3月起，在XX党支部开展以下系列教育活动，主要措施有

（一）宣传、动员阶段

宣传、动员阶段的主要工作有：建立领导小组，明确参加对象、制定活动方案、营造活动围、作好动员部署等。

X月X日，召开一次党史学习教育动员会，深入宣传100年来共产党把马克思主义和中国实际相结合，团结带领各族人民战胜各种艰难险阻，推进中国革命、建设和改革的光辉历程。宣传新中国成立70多年来，特别是改革开放近40多年来我国社会主义现代化建设的重大成就和人民群众生活的新变化

（二）党史教育实践活动落实阶段

从3月X日起，开展党史教育活动。

1、把握学习内容

主要学习《论中国共产党历史》。除此之外，可组织党员走进革命纪念遗址、革命传统教育基地，观看系列影视戏剧、话剧等文艺作品，借助学习强国、法宣在线等线上课程学习平台培养对党的情感，进一步坚定跟党走的信念，并把爱党、爱国的情怀转化为学习知识、培养能力、服务国家和人民的实际行动

2、丰富学习形式

（1）“党史”学习教育的形式包括党支部政治学习组织生活、在线学习培训等。其中，领导干部可主要依托党组XX学习开展“党史”学习教育；党支部其他成员可通课”和主题党日组织党员开展“党史”学习教坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，鼓励充分利用各种信息技术手段、各类智慧学习平台，组织引导党员、千部职工开展“党史”学习教育。

（2）举行演讲比赛。以“回望来时的路，看清脚下的路，坚定前行的路”为主题，举行一次演讲比赛，引导党员交流学习体会、展示学习成果、发表学习见解，抒发爱党爱国之情，营造良好学习氛围。

（3）实施以考促学。发动党员积极参加“学习强国”学习平台定期推送的相关答题活动。

（4）重温入党誓言。组织党员重温入党誓词，重温入党志愿书，念一念誓言，照一照当下，找一找差距，说一说成长，拾忆入党初心，担当职责使命。

（5）利用党员纳新及民主生活会等各种活动，组织对本次党史教育活动展示交流研讨会。以红歌献给党、主题演讲等形式集中进行展示，掀起主题教育实践活动的高潮。

六、工作要求

1、细化措施，狠抓落实。要把党史宣传教育活动列入所重要议事日程，制定切合我所实际的工作方案，明确工作职责，做到措施到位、责任到位、落实到位，务求实效。

2、深挖思想内涵，避免形式主义。结合实际，突出特色，紧紧围绕进一步加强党员思想道德建设，切实深化、拓展思想教育内容，深入进行革命历史和革命传统教育，进行爱国主义教育，进行社会主义理想信念教育，进行改草开放教育，进行民族团结教育，引导党员干部既怀爱国之情，又树报国之志，避免流于形式。

3、学以致用，注重实效。要坚持学以致用的原则，把学党史与坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、改进作风、提升能力素质紧密结合起来，注重围绕中心、突出重点，通过宣传党史国史教育工作促进我所各项工作的圆满完成。

XX党支部

20XX年3月6日

怎么写学习工作计划 篇8

为认真落实市委宣传部印发的《有关在宣传系统开展党史学习教育的实施意见》的部署要求，扎实推进上海社会科学院全体党员、干部学好历史用好历史，现就我院开展党史学习教育（以下简称党史学习教育）提出如下方案。

一、总体要求

开展党史学习教育是引导党员、干部坚定理想信念、牢记初心使命的重要途径，是建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容，是今年全市党员、干部学习教育的重要主题，是各级党组织加强党员、干部思想武装的重要政治任务。

开展党史学习教育要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织全院广大党员、干部深入学习，充分了解党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，充分了解中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络和实践逻辑，充分了解党领导人民进行艰苦卓绝的革命奋斗史、理论创新史、自身建设史，充分了解党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，以史鉴今、资政育人，教育引导党员、干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到永葆坚定信念、永葆奋斗精神、永葆为民情怀、永葆担当本色，做到信仰如山、信念如铁、信心如磐。

上海是党的诞生地，在党的创立和发展、新中国的建设、改革开放的进程中发挥重要作用、具有重要地位。我们要利用好红色资源，在学好历史用好历史中不断汲取前进的强大勇气和力量，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利、为进一步加强高端智库建设提供坚强的政治保证和组织保证。

1.

学习内容

2.

党员、干部重点学习内容和推荐用书包括：《习近平有关“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》；

习近平总书记重要讲话中有关党史的重要论述；

《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史(1949-2021)》、《新中国72年》等著作。

各级党组织还应紧贴工作实际，组织党员、干部有侧重、有选择地学习相关的党史内容，提高学习的针对性和实效性。

三、主要措施

（一）加强日常学习教育

1.纳入培训课程。把党史作为对党员、干部理想信念教育、对党忠诚教育、爱国奋斗教育的重要内容，纳入党员、干部各类教育培训班次课程中。年内，基层党组织书记必须参加1次集中培训。

2.集中学习交流。以严格落实党委中心组学习制度、党支部“三会一课”和主题党日活动等为依托，通过专题讲座、报告会、专题展、学习论坛等形式，有组织、有计划地推动党员、干部集中学习党史。各级党组织要把党史学习教育贯穿全年组织生活始终，年内至少要开展4次相关专题的党日活动。

3.把握重要节点。结合重要历史纪念节点，有重点、有针对性地开展专题学习，持续营造良好学习氛围。在庆祝浦东开发开放30周年之际，重点学习上海改革发展历程；

在纪念上海世博会举办10周年之际，重点学习社会主义发展史；

在庆祝“七一”建党之时，重点学习党的历史，特别是党的创建历程；

在“十一”国庆之时，重点学习新中国史；

在全面建成小康社会之际，重点学习改革开放史。

4.用好红色资源。突出红色资源在党史学习教育活动中的作用，组织党员、干部走进革命遗址遗迹、爱国主义教育基地、红色文化纪念场馆等，实地学习了解相关历史，现场开展革命传统教育。

5.讲好党史党课。坚持把讲党课作为加强日常学习教育的重要抓手，党员领导干部要在所在党支部讲党课，各级党组织书记年内至少安排1堂党史学习教育内容的专题党课。

6.抓好个人自学。通过发放学习读本、组织网络学习、表扬学习先进等方式，引导激励党员、干部开展线上线下学习。用好“学习强国”、上海干部在线学习城、“火红的党旗”宣传系统党建微信矩阵等学习平台。

7.举办系列活动。根据我院特点举办党史学习教育系列活动，配合中宣部“党史学习”活动和市宣传系统“文明与文化同行·新时代文明实践志愿行”主题实践活动，加强党史研究，开展党史基层宣讲；

推出一批具有我院特色的音视频作品，组织一批与党史相关的理论文章，服务社会、引导舆论；

设立“党的诞生地史料展示中心”；

推动组建青年读书会、青年学习小组等学习型组织，培养一批知史爱党、知史爱国的青年骨干；

选树一批工作典型和先进榜样。

（二）做好分类施教

1.抓住关键少数。各级领导干部是党史学习教育的主要群体，要发挥领学促学作用。党员领导干部要带头学习，带头讲党课，带头以普通党员身份参加所在党支部组织的学习活动，带头立足岗位作贡献。领导干部要深学一层，学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当，成为学史知史、讲史用史的表率。

2.突出青年党员干部。青年党员、青年干部是党史学习教育的重点对象，要高度重视青年理论武装工作，以党史学习教育为契机，进一步加强青年的思想政治工作。

3.引导各类人群。各民主党派基层组织、党外人士要结合“统一战线史”开展党史学习教育；

离退休党员要发挥传帮带作用，通过口述历史等形式，向年青一代传承党的红色基因和优良传统；

党务干部要自我加压，学深悟透，深刻理解把握历史经验、历史规律，创新实践，研究掌握提高党员干部党史学习成效的工作方法。

四、工作要求

（一）落实主体责任

各级党组织书记是党史学习教育第一责任人，要亲自审定工作方案，亲自部署重要任务，层层传导压力，从严从实抓好学习。

（二）加强督导检查

院党委将对基层党组织的党史学习教育开展情况加强督促检查，把党史学习教育纳入年度基层党建工作述职评议考核的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核、基层党建工作责任制检查的重要内容。

 

 

 

怎么写学习工作计划 篇9

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记动员大会重要讲话精神，以及习近平总书记关于学习党史的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实，让初心薪火相传，把使命永担在肩，推动第一中学教育事业实现创新发展。

二、主要任务

通过党史学习教育，深刻认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、纯洁的政治品质，以史为镜，进一步检视和校准坐标，做到永葆坚定信念，永葆奋斗精神，永葆为民情怀。

三、成立工作领导小组

为了确保《2021年**县第一中学开展党史学习教育工作方案》规范、有序的实施，学校成立工作领导小组如下：

组长：***

副组长：***

组员：**、**、**、**、**

四、参加对象

**县第一中学全体党员、师生。

五、时间跨度

从现在起覆盖2021年全年。

六、重点内容

深入学习党史，推动教育系统党员干部知史爱党、知史爱国。

七、学习材料

主要有习近平总书记在中央党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平总书记教育重要论述讲义》等著作。

八、具体安排

（一）把开展党史学习教育纳入日常学习教育。

一是加强对党史的理论教育和学习。组织党员和师生学习《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等著作；学习习近平总书记关于党史的重要论述，提升党员和师生对党史的认识。

二是把党史作为理论学习中心组学习的重要内容，发挥党员干部领学促学作用。坚持党员干部自学与中心组学习相结合，集中培训与在线学习相结合，做好“学习强国”日常学习和统计工作，学校网宣员做好学习论坛、网络宣传工作。把开展党史学习教育作为建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容。

三是开展“三会一课”和主题党日等组织生活。把开展党史学习教育作为“三会一课”和主题党日等组织生活的重要内容，年内党支部至少安排5次围绕党史学习教育内容的主题党日活动；党支部书记至少安排2堂党史学习教育内容的专题党课。

四是把党史学习教育作为党员教育培训的重要内容。在党员中举办“至少通读一本史、至少精学一个点、至少交流一次感悟”的学史读书活动，提升党史在理论教育和党性教育中的重要性。

（二）抓好重要节点开展党史学习教育。

一是在“七一”党的生日前后，重点组织开展学习党史活动，开展主题党日、红色文化纪念场馆寻访等活动；参与上级层面在红色地标组织的重温入党誓词仪式，开展庆祝建党100周年系列主题活动。

二是在教师节之际，重点组织学习新中国教育发展历程，学习教育先进人物；组织庆祝教师节主题集会，评选师德师风先进个人，宣传身边的先进教师事迹。

三是在“十一”国庆日，重点组织开展学习新中国史活动，组织党员学习《新时代爱国主义教育实施纲要》，深入推进爱国主义教育重点活动实施。

四是在庆祝“全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标”之际，重点组织开展学习改革开放史活动，学习龙江改革发展的奋斗历程，深入宣传北大荒精神。

（三）利用丰富资源开展党史学习教育。

一是立足学校学科课堂，开展党史教育。加强学校思政教育一体化建设，将党史教育融入渗入各学科教学之中；加强党史进课堂的内容、途径和方式有效性研究，组织党史进课堂设计和优秀课例展示活动。

二是组织党员、师生参加主题学习实践，深化爱国主义教育。借助各种爱国主义教育基地资源，利用博物馆、陈列馆、各级党群服务阵地组织党员参加主题学习实践体验。

三是开展党史学习讲座和师德讲堂。用好丰富教育资源，发掘本校老党员、老校长、优秀教师资源，深入学校宣讲，提升师生对党史教育的理解和认识。

四是用好校园网、微信公众号等平台，向党员和师生宣传党史学习内容，提升师生对党史教育学习的认识。

怎么写学习工作计划 篇10

首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在20xx年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20xx年工作计划归纳如下：

一、主要工作目标：

1、严格无菌操作，输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%.

仪器设备及急救物品完好率100%.

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。

7、静脉穿刺成功率>90%

8、病人对护理工作满意度为>95%.

9、控制成本，提高收益。

二、保证措施：

查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

4、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

冷、硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

三、药品的管理：

变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理。

2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，做到班班交接，账物相符，确保使用需要。

四、物品的管理，应以开源节流，控制成本为前提。

1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，加强各种仪器性能及安全检查，及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完好状态。

胶布、

棉签等都应根据每天的输液人次适量准备，防止一次性医疗用品的流失。

3、留置针的管理，每使用1具都应登记，并记录操作者及使用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。

五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量，督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的观察，每个月进行护理技术考核、评比;急救药品的熟悉及急救技术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用。

六、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。

让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨!对于护医学，教育网收集整理理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距离，还存在一些这样那样的问题，希望在主任、护士长的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加美好。

怎么写学习工作计划 篇11

中国共产党精神是中国共产党人精神世界的反映，研究中国共产党精神，需要从精神状态意义上来宏观理解。本站今天为大家精心准备了学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案模板，希望对大家有所帮助!

学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案模板

根据县委和教体局要求，xxxxxx深入学习宣传贯彻党的十九大精神，迅速兴起学习宣传贯彻热潮，切实把广大师生思想和行动统一到党的十九大精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务上来，推动学校各项事业又好又快发展，现将学习工作总结如下：

一、 主要工作：

（一）深入开展理论学习

全体教职工要把学习宣传贯彻十九大精神当作一项重要的政治任务，充分利用多种形式，认真学习十九大报告，宣传贯彻十九大精神。学校党总支安排党总支委员分模块给广大师生讲解十九大报告全文，具体安排见附件1，每次学习都有笔记、心得。同时结合党团主题活动、社团等多种形式，平台延伸，进校园、进班级、进宿舍，开展实践活动，加深学生对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，引领广大师生坚定理想信念。

（二） 举办“学习十九大 争创新业绩”征文比赛

组织开展征文比赛，进一步深化对中国特色社会主义的政治认同、理论认同和情感认同，自觉为中国特色社会主义事业培养建设者和接班人贡献力量。

（三）举办书画展、大型图片展

以《砥砺奋进的五年》、《撸起袖子加油干 凝心聚力奔小康》《喜迎十九大 迈向新辉煌》为主题，通过举办书画展、图片展、张贴宣传画等形式，反映和展示十八大以来的辉煌成就以及十九大描绘的宏伟蓝图。

（四）举办“爱党荣校”主题演讲比赛

组织开展“不忘初心跟党走爱我职中增光辉”主题演讲比赛，在师生中深入开展信党爱党、爱校荣校教育。

（五）举办“学习十九大•唱响校园”合唱比赛等文艺活动

组织开展以“学习十九大•唱响校园”为主题的学生合唱比赛和教职工合唱比赛。

二、主要成绩

全体教职工把学习宣传贯彻十九大精神当作一项重要的政治任务，充分利用多种形式，认真学习十九大报告，宣传贯彻十九大精神。学校党总支安排党总支委员分模块给广大师生讲解十九大报告全文，每次学习完都有笔记、心得。同时结合党团主题活动、社团等多种形式，平台延伸，进校园、进班级、进宿舍，开展实践活动，加深学生对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，引领广大师生坚定理想信念。主要表现在以下几个方面：

（一）突出主题

牢把握学习宣传贯彻党的十九大精神这个主题，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，全体教职工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断推动学校各项事业又好又快发展。

（二）创新载体

学习过程中紧紧围绕学校中心工作，立足本单位工作实际，精心设计活动载体，注重提升活动实效。充分利用班级黑板报、校园广播等传统媒体和微博、微信等新媒体做好理论宣传和阐释，学会利用视频、动漫、音频、图片等形式展现学习内容，使学习宣传更加生动、鲜活、形象，增强感染力、吸引力。

（三）加强统筹

学习过程中既把学习宣传贯彻党的十九大精神作为这一阶段的中心任务，又与日常工作相结合，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，加强统筹，搞好协调，合力推动学校各项工作稳步开展。

三、不足之处

（一）加强领导，提高认识

全体教职工要正确认识学习宣传贯彻十九大精神系列活动的重大意义，提高认识，按时参加学习，积极参与组织各项活动，确保各项活动顺利开展。

（二）加强协调，密切配合

各处办部要做好与有关部门的协调，注重活动细节，保证活动效果，确保活动安全，做到正常工作与学习宣传教育活动两不误、两促进。

（三）加强指导，及时总结

要加强对十九大学习宣传贯彻的指导，广大党员干部、全体师生要以主人翁精神积极参与到活动之中，力戒走过场，克服形式主义。特别是各社团要及时对活动进行总结，及时上报活动材料。

学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案模板

为深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，按照市委、市直机关工委要求，现就我办学习宣传贯彻五中全会精神有关工作，提出如下方案：

一、总体要求

党的十九届五中全会是我国将进入新发展阶段、实现中华民族伟大复兴正处在关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议，学习、宣传、贯彻党的十九届五中全会精神是当前和今后一个时期中心的重要政治任务，市XX办党组要切实按照学懂、弄通、做实的要求，进一步强化党组理论学习中心组的引领作用，抓细抓实党支部经常性学习，增强全办党员干部积极参与学习的自觉性，用党的十九届五中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。

二、内容形式

（一）深化专题学习培训。将五中全会精神纳入市XX办党组理论中心组学习的重要内容，充分发挥中心组学习“龙头”作用，带动机关党员通过“固定学习日”“主题党日”等形式，利用“灯塔在线”“学习强国”平台等，普遍开展专题学习、研讨交流等，迅速掀起学习宣传党的十九届五中全会精神的热潮。举办市XX办学习党的十九届五中全会精神专题读书班，组织全体党员干部听专家讲课、现场教学、交流研讨、开展测试，确保学习入心入脑、富有成效。

（二）开展“灯塔工程”•XX年轻干部学习党的十九届五中全会精神实践活动。组建市XX青年理论学习小组，充分发挥青年在理论学习中的“生力军”作用，采取线上线下相结合的方式，通过开展青年论坛、沙龙、云党课等形式，广泛开展五中全会青年学习活动，推动全会精神走入青年党员干部心中。

（三）积极开展宣讲活动。邀请市委宣讲团、市直宣讲团成员到我办开展宣讲，组织全市XX系统干部共同参加。办党组领导班子成员深入学习、精心备课，认真履行“一岗双责”，到所在支部、“双报到”社区、“四进”工作联系点，开展做形势政策报告或讲专题党课等宣讲活动，切实做到党员群众全覆盖。

（四）开展贯彻落实活动。结合深化“创弘扬沂蒙精神先锋党组织、做新时代担当奉献好党员”主题实践活动，开展市XX办“学用五中全会精神建设强富精新沂蒙”主题践行活动，引导全办党员干部密切联系自身工作实际，全面对照全会提出的任务，设计、实施一系列服务大局、服务基层、服务群众的践行项目，进一步转变工作理念、工作方式、工作作风，提高服务效能，提升服务水平，切实把全会精神转化为打造XXX的强大动力。

（五）加大专题宣传力度。在市XX办门户网站、XXXX事、XXXX事党建微信公众号开设专题专栏，及时筛选推送解读文章、学习体会等，更为精准地引导党员干部学习领会全会精神；同时，积极向上推荐我办开展活动的信息稿件，在XX日报、“学习强国”平台等进行重点推送，努力营造浓厚的宣传氛围。

三、有关要求 

（一）切实加强组织领导。办党组要切实担负起领导责任，结合实际作出专题部署、提出具体要求、加强工作指导，迅速兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮。办党组书记要担起责任、靠前指挥，做到亲自抓、带头学。机关党总支务实谋划、主动参与、持续督促，确保学习实践活动覆盖到每名干部职工，工作取得实效。要加强统筹指导，加强督促协调，力戒形式主义、官僚主义，确保取得扎扎实实的效果。

（二）坚持正确方向导向。严格按照中央精神全面、准确、深入地开展学习宣传，把准政治方向、把牢舆论导向。严明政治纪律、宣传纪律，落实把关责任，规范信息公开流程。严格落实意识形态工作责任制，强化对各类阵地特别是互联网阵地的管理，加强社会舆情分析研判，及时发现和处置倾向性、苗头性问题。对错误思想观点，要旗帜鲜明加以辨析和批驳，确保主流声音始终占据主导。 

（三）紧密联系工作实际。结合XX工作实际，结合干部群众思想和工作实际，精心安排学习宣传的内容形式，增强针对性和实效性。坚持以党的十九届五中全会精神为指导做好各项工作，把学习宣传贯彻全会精神与全面履行从严治党主体责任、加强机关党的建设和创建模范机关工作结合起来，把落实全会精神同完成各项任务目标结合起来，一同谋划，统筹推进，为推动全市XX事工作发展提供坚强保证。

附：市XX学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神活动配档表。

中共市XX党组

2020年12月16日

学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案模板

党的十九届五中全会是我们党在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。为切实学习好、宣传好、贯彻好党的十九届五中全会精神，特制定学习贯彻党的十九届五中全会精神实施方案。

一、总体要求

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，精心组织学习宣传党的十九届五中全会精神，引导全体员工把思想和行动统一到全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会确定的各项目标任务上来，紧紧围绕企业“xxxx”战略目标，结合“国企改革三年行动”，深入推动全会精神落实落地，为如期打赢脱贫攻坚战，如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，实现“十四五”规划和2035年远景目标、夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利贡献力量，为助力xx集团实现“xxxx”战略目标发挥积极作用。

二、指导思想

1.坚持党的领导、把握正确方向。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神作为首要政治任务，切实提高政治站位，牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，确保学习宣传贯彻工作有序有力有效开展。

2.坚持统筹推进、做到有机融合。坚持把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，与学习宣传贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党建工作重要论述紧密结合起来，与学习宣传贯彻《国有企业改革三年行动方案》紧密结合起来，与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合起来，确保学思践悟、融会贯通，坚定不移沿着总书记指引的方向阔步前行。

3.坚持分类指导、创新方式方法。突出准确性、权威性，增强针对性、实效性，针对不同对象群体，分类指导、统筹推进全会精神进项目、进一线、进工友，做到通俗易懂、喜闻乐见，有声有色、出新出彩。

4.坚持学用结合、强化效果导向。把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神转化为贯彻新发展理念、构建新发展格局的强大动力和实际行动，统筹疫情防控和企业发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，确保如期完成决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会目标任务。紧密结合实际科学谋划“十四五”时期发展的目标、思路、举措，以高水平规划引领推动企业高质量发展。

三、方法措施

1.深入抓好理论学习。党委理论学习中心组要把学习习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神作为重中之重，制定计划、列出专题，通过自学、集体学习、研讨等形式抓紧组织集中学习。基层党组织要充分利用“三会一课”、主题党日等形式，组织党员原原本本、原汁原味地学，实现基层党组织全覆盖、党员全参与。

2.层层开展宣讲活动。领导班子带头，深入联系点开展宣讲，面向基层、面向群众，深入浅出地把十九届五中全会精神讲清楚、讲明白、讲透彻，最大限度地凝心聚力、激发斗志。

3.紧密结合中心工作。围绕xx集团xxxxx党建品牌创建工作，按照创建示范党支部、争做优秀共产党员的标准，开展“三亮三创”主题活动，积极推动“xxxx”企业文化宣贯工作，使广大党员真正成为生产经营的能手、推进发展的榜样、创新创效的标兵，真正把党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用融入到具体经营业务、本职岗位工作中，凝聚起助力xxxxxx的组织合力。

4.组织专题知识测试。以年轻干部为重点，适时组织一次以习近平总书记重要讲话和党的十九届五中全会精神、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》为主要内容的知识测试，真正实现以考促学、以考督学、以考评学。

5.着力营造浓厚氛围。开设专栏、专题，进行全方位、多角度、立体式宣传报道。充分利用各类宣传文化阵地和资源，通过标语、橱窗、电子屏幕、群众性文体活动等各种方式，直观形象生动地宣传党的十九届五中全会精神，做到内容与形式有机统一，规范化和标准化有机统一。运用“学习强国”、微信公众号、党建和政府网站、微信群QQ群等各种平台，组织开展学习交流，在全公司上下营造良好的政治氛围、舆论氛围、社会氛围。

6.推进全会精神落实落地。以党的十九届五中全会精神为指导，科学编制“十四五”时期发展规划。

四、工作要求

1.落实领导责任。党委要认真履行主体责任，党委书记要履行第一责任人职责，加强对党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻的组织领导，要严格落实基层党支部工作联系点制度，带头深入基层调查研究，发现和解决存在问题。各级领导干部要带头学习、带头宣传，带头抓好贯彻落实，把学习党的十九届五中全会精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，先学一步、学深一层。基层党组织要落实抓党员日常教育管理的直接责任，切实抓实党员学习培训，在党委统一领导下各司其职、各负其责，协调联动、形成工作合力。

2.加强学风建设。要认真落实中央部署和集团党委安排，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止学习教育表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教，防止不分层次对象“一刀切”“一锅煮”。党员要自觉端正学习态度，严守学习培训纪律。党员领导干部要带头学在深处，干在实处、走在前列，发挥示范表率作用。

3.严格督考评估。将党的十九届五中全会精神学习宣传贯彻情况纳入党建工作责任制、意识形态工作责任制考核评价的重要内容，作为领导班子和干部年度考核、民主评议党员的重要依据，纳入监督执纪范围。及时总结公司学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神情况，形成专题报告，经公司党委审议通过后，向集团党委报告。

怎么写学习工作计划 篇12

党史学习教育实施方案按照中共中央《关于在全党开展党史学习教育的通知》和XX党委下发的《关于在全XX开展党史学习教育的实施方案》及XX党史学习教育领导小组要求，为让广大青年千部认识党的光荣伟大，了解党带领人民取得光荣伟大的业绩，从中学习和借鉴经验成败，形成学党史用党史的良好氛围，结合我所实际，现提出如下实施方案。

一、指导思想

二、领导小组

组长：

副组长：

成员：

三、充分认识党史学习教育活动的重要意义开展党史学习是加强党的思想理论建设的重要任务，是提高全党思想政治素质的重要途径。用党的历史教育党员教育部、教育群众，是党史工作服务党和国家大局的重要内容。通过开展集中性与经常性结合、系统性与深刻性并重的党史教育，使广大公职部深入了解党领导人民革命、建设、改革的历史，从党的伟大历程和辉煌成就中汲取动力，从党的优良传统和优良作风中汲取营养，从党的历史经验与教训中汲取智慧，对于坚定理想信念，增强宗旨意识，加强党性修养，弘扬优良作风，提高领导水平和执政能力，建设高素质部队伍，具有重要的现实意义。

四、掌握党史学习教育活动的基本要求

以学习《论中国共产党历史》为主要内容，扎实开展党史学习教育活动

（一）进一步坚定理想信念。

（二）进一步激发爱党爱国热情。

（三）进一步增强党的宗旨意识。

（四）进一步弘扬党的光荣传统和优良作风。

五、活动安排

从3月起，在XX党支部开展以下系列教育活动，主要措施有

（一）宣传、动员阶段

宣传、动员阶段的主要工作有：建立领导小组，明确参加对象、制定活动方案、营造活动围、作好动员部署等。

X月X日，召开一次党史学习教育动员会，深入宣传100年来共产党把马克思主义和中国实际相结合，团结带领各族人民战胜各种艰难险阻，推进中国革命、建设和改革的光辉历程。宣传新中国成立70多年来，特别是改革开放近40多年来我国社会主义现代化建设的重大成就和人民群众生活的新变化

（二）党史教育实践活动落实阶段

从3月X日起，开展党史教育活动。

1.把握学习内容

主要学习《论中国共产党历史》。除此之外，可组织党员走进革命纪念遗址、革命传统教育基地，观看系列影视戏剧、话剧等文艺作品，借助学习强国、法宣在线等线上课程学习平台培养对党的情感，进一步坚定跟党走的信念，并把爱党、爱国的情怀转化为学习知识、培养能力、服务国家和人民的实际行动

2.丰富学习形式

（1）“党史”学习教育的形式包括党支部政治学习组织生活、在线学习培训等。其中，领导干部可主要依托党组XX学习开展“党史”学习教育；党支部其他成员可通课”和主题党日组织党员开展“党史”学习教坚持集中教育和经常性教育相结合，组织培训和个人自学相结合，鼓励充分利用各种信息技术手段、各类智慧学习平台，组织引导党员、千部职工开展“党史”学习教育。

（2）举行演讲比赛。以“回望来时的路，看清脚下的路，坚定前行的路”为主题，举行一次演讲比赛，引导党员交流学习体会、展示学习成果、发表学习见解，抒发爱党爱国之情，营造良好学习氛围。

（3）实施以考促学。发动党员积极参加“学习强国”学习平台定期推送的相关答题活动。

（4）重温入党誓言。组织党员重温入党誓词，重温入党志愿书，念一念誓言，照一照当下，找一找差距，说一说成长，拾忆入党初心，担当职责使命.

（5）利用党员纳新及民主生活会等各种活动，组织对本次党史教育活动展示交流研讨会。以红歌献给党、主题演讲等形式集中进行展示，掀起主题教育实践活动的高潮。

六、工作要求

1.细化措施，狠抓落实。要把党史宣传教育活动列入所重要议事日程，制定切合我所实际的工作方案，明确工作职责，做到措施到位、责任到位、落实到位，务求实效。

2、深挖思想内涵，避免形式主义。结合实际，突出特色，紧紧围绕进一步加强党员思想道德建设，切实深化、拓展思想教育内容，深入进行革命历史和革命传统教育，进行爱国主义教育，进行社会主义理想信念教育，进行改草开放教育，进行民族团结教育，引导党员干部既怀爱国之情，又树报国之志，避免流于形式。

3、学以致用，注重实效。要坚持学以致用的原则，把学党史与坚定理想信念、增强宗旨意识、强化党性修养、改进作风、提升能力素质紧密结合起来，注重围绕中心、突出重点，通过宣传党史国史教育工作促进我所各项工作的圆满完成。

怎么写学习工作计划 篇13

四史，又名新四史。即习近平总书记提出的：党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。2021年6月，中共中央办公厅印发《关于在全社会开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育的通知》，对“四史”宣传教育作出安排部署。互信范文网今天为大家精心准备了学校开展四史学习教育工作方案大全，希望对大家有所帮助!

学校开展四史学习教育工作方案大全

学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史是牢记党的初心和使命的重要途径，是党员的一门重要必修课，也是爱国主义教育的重要组成部分。为深入贯彻落实习近平总书记考察成都重要讲话精神，推动社区党员、干部学好用好历史，以史鉴今、资政育人，根据《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》精神，以及xx区《关于开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》要求，在全社区党员、干部中开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育。现结合本街道实际，提出如下实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实。要把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，同学习马克思主义基本原理贯通起来，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来。

二、目标任务

(一)永葆坚定信念要把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课，增强认识把握历史规律和历史趋势的能力，知其所来、明其所趋，继往开来、坚定前行，以“挑最重的担子，啃最硬的骨头”的韧劲，建设“宜居乐学”的xx社区，为推动xx发展实现逆势飞扬贡献力量。

(二)永葆奋斗精神

要清醒看到前进的道路上依然充满艰难险阻、依然要进行艰苦卓绝的伟大斗争，以史鉴今、以史为师，充分汲取历史智慧和经验，更加坚定地走好新时代长征路，瞄准“三大任务”“一大平台”，扭住强化“四大功能”，围绕加快建设“五个中心”、持续打响“四大品牌”、优化“桥”式党建、引领社区治理，推动改革开放再出发，久久为功、绵绵用力，奋力取得新的更大突破，继续书写更加辉煌的历史篇章。

(三)永葆为民情怀要牢记我们党来自人民、植根人民，把满足人民群众对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点，强化社区党员队伍和基层党组织建设。紧紧依靠人民群众，更加自觉地走群众路线、拜人民为师，更好地服务人民、造福人民，充分激发人民群众中蕴藏的无穷智慧和力量，在城区共建共治共享中把“城市，让生活更美好”演绎得更加精彩，筑牢我们党长期执政最坚实、最可靠的群众根基。

(四)永葆担当本色要按照习近平总书记为成都发展勾画的宏伟蓝图，传承成都作为党的诞生地的初心和使命，突出成都作为改革开放前沿窗口的激情和创造，体现成都矢志建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的能力和担当，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，攻坚克难，真抓实干，争当善作善成的实干家，为xx奋力创造新时代新奇迹作出更大贡献。

三、主要措施

(一)精心组织学习教育1.贯彻学习主旨。把开展“四史”学习教育作为建立不忘初心、牢记使命长效机制的重要内容抓实抓好。组织引导党员、干部把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习习近平总书记重要讲话中有关党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述结合起来，不断深化对不忘初心、牢记使命的认识和理解。2.加强中心组学习。坚持领导干部自学与党工委中心组学习相结合，坚持集中培训与在线学习相结合，坚持讲专题党课与交流学习相结合。要把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为重要内容，结合庆祝中国共产党成立、新中国成立、改革开放、成都解放、浦东开发开放等重要节点，结合xx、xx建设发展历程中的重要时刻、重大事件、先进人物、典型事迹等，组织开展集中学习、交流研讨、调研考察和联组学习，全年不少于4次。3.强化党员教育。党员、干部日常教育培训要把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为重要内容，列入年度计划。党支部要通过“三会一课”及主题党日活动将学习教育贯穿基层党组织全年组织生活始终。要组织党员、干部认真学习《中国共产党历史》第一和第二卷、《中国共产党的九十年》、《中华人民共和国简史(1949-2019)》、《新中国70年》等著作。特别是加大对“两新”组织党员、社工党员、新入党党员的培训力度，把相关内容的教育培训列入社区党校(邻里党课)年度计划。

(二)创新学习教育方式培育“邻里党课”品牌，以社区党群服务中心为枢纽，依托38个党群服务站，体现“以邻里空间为教室，以邻里党员为讲师，以邻里关切为内容”的原则，向居民区党员、“两新”组织、区域单位开设点对点、门对门的党课输送模式，把党课送到党员家门口。一是进一步建强宣讲队伍。从不同领域完善“四史”学习师资队伍，首先是充实一线讲师队伍，将尚桥书记工作室成员、社区居民党员、社会团体、基层社区工作者、街道领导干部充实到“邻里课堂”讲师队伍，其次是强化后台支持，将来自成都市科研院所、市委党校的骨干以及部分区县党校的品牌教师纳入课程的专家团队，确保“邻里党课”的内容既能“接天线”，也要“接地气”。二是进一步完善课程体系。有效衔接习近平新时代中国特色社会主义思想核心课程，“两会”形势教育、“抗疫”题材的党员教育课程等市委区委阶段性党员教育的课程以及xx发展史、社区治理历程等社区党校的课程，将“四史”学习教育与社区发展与治理的有机结合，在居民区“领头雁”计划、社区工作者“全面成长计划”、发展党员的培养教育过程融入“四史”教育，完善区情发展、政策理论、治理实务等课程体系。三是丰富学习教育的各类形式。用好各类“线上线下”学习资源。利用好成都作为党的诞生地、改革开放前沿阵地的各类革命遗址遗迹、纪念场馆和现场教学点，发挥好新时代文明实践中心(站)、党群服务中心(站)、xx党员组织生活现场开放点、市区两级爱国主义教育基地等阵地资源作用。依托“学习强国”、成都党员干部远程教育平台等线上学习平台，充分发挥xx视线、视频号、抖音号等多媒体平台作用，不断推出形式丰富多样、内容通俗易懂的宣教载体，确保每人每年网上学习不低于10学时。

(三)分类开展学习教育

1.领导干部带头。街道领导干部要把自己摆进去，带头学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学会历史思维、培养历史眼光、增强历史担当，成为知史学史、以史明志的表率，进一步增强走中国特色社会主义道路、为实现新时代党的历史使命不懈奋斗的自觉性和坚定性，永葆共产党人政治本色。2.重视青少年群体。依托区域化党建资源，培育“清和育人”的教育品牌，促进社校联动，把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史融入到“清和故事大家谈”、“牵手新成都人”等未成年人思想道德教育的项目推进过程。3.突出基层党组织。让基层党组织在学习教育中有更多自主权、足够灵活性，鼓励有利于调动党员参与学习教育积极性的做法，倡导有利于提升学习教育效果的措施。

四、加强组织领导

(一)落实主体责任街道党工委要切实履行主体责任，紧密结合实际，作出部署安排。每个党支部要结合实际，对开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育作出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。各级党组织书记要承担起主体责任，亲自审定工作方案，亲自部署重要任务，层层传导压力，从严从实抓好本次学习教育。

(二)统筹协调推进在街道党工委的领导下，要结合新时代文明实践中心建设，统筹社区党群服务中心、社区志愿者中心、社区文化中心、邻里汇、万立方、聚心驿站等阵地资源，依托各基层党建服务站以及新时代文明实践站点，落实好学习需求对接、教育资源配送等工作。把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习教育融入到“500米党建服务圈”建设、社区干部队伍建设、关心下一代成长等工作中去。

(三)督促检查指导街道党工委领导班子将根据居民区片区联系制度，加强对相关居民区党组织的工作指导，街道社区党建办、党群服务中心要采取走访调研、现场观摩、专项督查、列席专题组织生活会等方式，加强工作指导和督促检查。防止形式主义、走过场，确保学习教育取得实效。将落实党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的情况纳入年度基层党组织述职评议考核的重要内容。

学校开展四史学习教育工作方案大全

为贯彻落实xx党委、xx党委关于广泛深入开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史(以下简称“四史”)的工作部署要求，把“四史”学习教育与探索建立“不忘初心、牢记使命”长效机制结合起来，从学习“四史”中加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，加深对党的初心使命的感悟，做到不忘历史、不忘初心、知史爱党、知史爱国，助力谱写生产、生态、生活高度融合的城市有机更新主旋律。现就上房公司深入开展“四史”学习教育制定如下活动方案。

1、学习教育的意义

历史是最好的教科书。学习“四史”，就是重回历史原点中找寻初心，了解我们党创立以来、新中国成立以来以及改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件、重要人物，坚定党的理想信念，坚定干事创业的信心，筑牢守初心担使命的思想根基，不断提升党组织的思想引领力、组织感召力和工作凝聚力，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力在打造城市有机更新综合平台的进程中开拓创新、勇担使命。

2、学习教育的目标

通过学习“四史”，引导全体党员、干部弄清楚我们从哪里来、往哪里去，总结历史经验、把握历史规律，汲取开拓前进的强大勇气和力量，为全力以赴打造城市更新综合平台奠定坚实的思想基础。

(一)坚定理想信念。要把学习“四史”作为坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业推向前进的必修课，以勇挑重担、啃硬骨头的韧劲，“问发展要效益，问发展要未来”，推动新上房在城市更新转型发展征程中不断取得新进步、交出新答卷。

(二)永葆奋斗精神。以史为鉴、以史为师，学习革命先辈不畏艰险、顽强拼搏、敢于献身的精神，继承党的优良传统和作风，以“艰苦奋斗再出发”的决心和意志打好城市更新攻坚战。

(三)密切联系职工。紧紧依靠职工群众，充分激发职工群众中蕴藏的智慧和力量，在城市更新综合平台建设中实现企业健康可持续发展与职工个人素质提升的双赢。

(四)勇于担当作为。要服务和服从于xx集团的战略目标和决策部署，把“四史”学习教育与做好当前工作紧密结合起来，从历史经验中汲取智慧力量，坚持“实干、会干、快干”的工作作风，勇于担当，主动作为，敢于创新，努力实现城市更新项目的破局。

3、学习教育的内容

(一)学习习近平总书记重要论述。组织引导党员、干部把学习“四史”同学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，学习习近平总书记重要讲话中有关“四史”的重要论述结合起来，不断深化对不忘初心、牢记使命的认识和理解。

(二)学习“四史”有关著作。组织全体党员、干部重点学习《中国共产党的九十年》与《中华人民共和国简史(1949-2019)》，在“七一”期间重点组织学习党史，在“十一”国庆期间重点学习新中国史、社会主义发展史，在庆祝浦东开发开放30周年、进口博览会期间重点学习改革发展史等。

(三)学习宣传“四史”故事。紧密结合上海丰富的红色资源、上海改革开放的生动实践、国资国企改革发展成就，向公司全体党员、干部和员工宣传介绍上海的党史故事、领袖故事、英雄故事等，组织开展读书会、座谈会、理论学习、红色寻访、辅导报告、专题党课、图片展览、主题征文、知识竞赛、主题党日活动等，浓厚读书学史氛围。

4、学习教育安排

(一)听取主题辅导报告。参加xx集团党史国史专家等作的专题辅导报告会。

(二)举办专题党课。由公司党委书记为全体党员上一堂红色历史专题党课。

(三)组织红色寻访。组织党员瞻仰红色场馆和革命遗址遗迹，现场接受革命教育和红色洗礼，重温党的初心和使命。

(四)举办学习活动。开展诵读演讲、知识竞赛、摄影比赛等多种形式的“四史”诵读学传活动，丰富活动载体，浓厚学习氛围。

(五)开展专题座谈。组织与xx集团成员企业党组织开展座谈交流，学习借鉴典型，深化学习成效，激励党员在企业改革发展中齐心协力、主动作为。

(六)主题党日活动。结合上房公司“奋进新时代，岗位新贡献”党建主题活动，组织开展“从历史中汲取精神力量、汲取经验智慧、汲取坚定人民立场的定力，为奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利提供强大思想保障”系列主题党日活动。

(七)开展主题征文。开展“坚守初心，肩起时代担当”的主题征文，围绕新时代背景下如何践行初心使命、推进企业创新发展、加快城市有机更新平台建设等内容开展征文。

(八)形成红色案例。各基层党组织形成“四史”学习教育红色案例。

5、学习教育组织

(一)精心组织学习教育

一是加强组织领导。建立xx公司党委“四史”学习教育领导小组，党委书记、董事长xxx任组长，党委副书记、总经理xxx，党委副书记、纪委书记xxx任副组长，下设“四史”学习教育办公室，xxx同志兼任主任，xxx、xxx、xxx为副主任，党群工作部、综合管理部相关工作人员为办公室成员。

二是层层传导责任。各基层党支部要切实履行主体责任，党组织书记要承担起第一责任人责任，结合实际制定学习计划，落实学习任务，从严从实抓好学习。

三是纳入党员日常管理。学习活动开展情况将作为党员积分管理、年度基层党建工作考核以及评先评优的重要内容。

(二)创新学习教育方式

一是充分用好上海丰富的红色资源优势，突出红色资源、革命遗址遗迹、纪念场馆在“四史”学习教育中的作用;

二是充分挖掘身边的“四史”资源，如老一辈党员参与改革发展的奋斗故事，用活身边故事、传承奋斗精神;

三是开展线上、线下教育方式，用好学习强国、上房微信公众号、新报等新媒体平台，开展党员干部“四史”学习教育的学习培训;四是总结学习教育案例，适时开展学习座谈交流、教育案例梳理，形成“四史”学习教育案例。

(三)结合中心工作统筹推进

突出企业特色，结合年度重点任务，策划组织专题学习线路，丰富学习教育内容，引导党员从历史中找答案，从现实中找参照，同企业改革发展、城市更新综合平台建设目标紧密结合起来，把推动事业发展作为衡量学习教育成效的重要标尺。

学校开展四史学习教育工作方案大全

 学好党.史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史(以下简称“四史”)是牢记党的重要途径，是党员、干部的一门重要必修课，也是爱国主义教育的重要组成部分。为深入贯彻落实总书记考察X〇〇重要讲话精神和〇〇有关文件精神，根据区委《关于深入开展党.史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的推进方案》，结合本委实际，制定如下实施方案。

一、总.体.要.求

X〇〇是党的诞生地，X曾涌现出X等老一辈无产阶革命家，在中国和X〇〇革命、建设和改革开放进程中作出过积极贡献，又是当前X〇〇落实中国国际进口博览会和长江三角洲区域一体化发展两大国家战略的重要承载地。X区XX作为服务两大国家战略的重要部门，将根据区委要求，率先引领，学深一步，真学真用，把“四史”学习教育作为深化党建引领业务发展的重要举措，不断汲取红色力量，厚植红色基因，进一步弘扬“抢拼实”的X精神，凝聚起推动全面跨越式高质量发展的更强力量。

(一)深刻认识“四史”的丰富内涵。通过学习教育，使本委全体党员、干部充分学习中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络和实践逻辑；充分学习党创立以来、新中国成立以来、改革开放以来的重大事件、重要会议、重要文件和重要人物；充分学习党领导人民进行艰苦卓绝的革命奋斗史、理论创新史和自身建设史，把握党.史的主题和主线、主流和本质；充分学习党的光荣传统、宝贵经验和伟大成就，深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易，做到知史爱党、知史爱国。

(二)切实筑牢共产党人的理想信念。通过深入开展“四史”学习教育，使全体党员、干部进一步加深对新时代中国特色社会主义思想和总书记考察X〇〇重要讲话精神的理解，正确认识我们党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求，始终牢记共产党人全心全意为人民服务的宗旨，进一步加深对〇〇〇〇的感悟，以史为镜，进一步检视和校准，真正筑牢的思想根基。

(三)强化推动全面跨越式高质量发展的〇〇担当。通过深入开展“四史”学习教育，使全委党员、干部了解党领导人民进行艰苦卓绝的斗争历程和X的“四史”历程，特别是近年来从追赶式发展迈向全面跨越式高质量发展的历史性转变，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在奋力推动落实两大国家战略，实现X全面跨越式高质量发展中攻坚克难，勇于担当。

二、主要任务

(一)要抓好常态化学习教育。结合“”主.题.教.育常态化、制度化要求，巩固深化长效机制，坚持领导干部自学与党组中心组学习相结合，坚持集中培训与在线学习相结合，坚持讲专题党课与交流学习体会相结合，常态化抓好“四史”学习教育。

1.组织“四史”专题学习。本委党组班子和机关党支部要结合实际，把“四史”学习教育活动贯穿“三会一课”、主题党日全年始终。结合邀请区委宣讲团讲师，6月份开始，党支部至少安排4次围绕“四史”学习教育内容的主题党日活动。6月初，围绕“四史”主题，邀请区委党校原副校长XXX为大家讲授《烽火时代的X共产党人》；7月份，结合党的生日，组织部分党员集体过政治生日，邀请宣讲团讲授《X红色足迹》。组织引导党员、干部把学习“四史”同学习《重要论述选编》、总书记关于“四史”的重要论述结合起来。把学习“四史”作为党员、干部日常教育培训的重要内容，组织线上线下认真学习《中国共产党.史》第一卷和第二卷、《中国共产党的九十年》《中华人民共和国简史(1949-2019)》《新中国70年》等高质量学习书目。

2.开展“四史”专题党课。“七一”前后，每位党组班子领导到党支部联系点讲一次“四史”学习教育专题党课。党组书记带头到本委机关党支部讲党课，其他班子领导到分管党支部联系点讲党课。党支部书记为支部党员讲一次党课。要讲好中国特色社会主义的理论渊源、发展脉络和事件逻辑，讲好党创立以来、新中国成立以来、改开开放以来的重大事件、重要意义、重要文件和重要人物；讲好党领导人民进行艰苦卓越的革命奋斗史、理论创新史和自身建设史等等，让全体党员干部真正做到知史爱党、知史爱国。

3.开展“四史”革命传统教育。充分利用红色教育资源，积极发挥陈云纪念馆、X革命史以及本区爱国主义教育基地、党性教育现场教学点等阵地作用，扎实开展革命传统教育，进行党建联组主题党日等活动。

4.参加“四史”知识测试。采取“线上+线下”模式，组织党员干部参加“四史”学习教育知识测试。完成党员、干部集体线下“四史”知识测试卷一次。经过组织选拔，推荐本委机关党支部三位优秀党员参加区级机关“四史”知识竞赛。

(二)紧盯关键性时间节点。在庆祝X开发开放30周年之际，重点学习X〇〇和X改革发展的奋斗历程，感悟推动X全面跨越式高质量发展的责任和勇气。在X〇〇世博会举办10周年纪念活动中，重点组织学习宣传“人民城〇〇人民建，人民城〇〇为人民”的城〇〇发展理念，回顾党领导人民治理和发展城〇〇的实践历程。在“七一”党的生日之际，重点组织开展学习党.史活动，开展主题党日、重温入党誓词等政治仪式以及红色阵地寻访等活动。在“十一”国庆日，重点组织开展学习新中国史活动，回顾党领导人民开展社会主义建设的艰辛历程和取得的伟大成就。在第三届进博会举办前，组织开展“服务国家战略引领跨越发展”商务英语展示大赛，提振党员干部热爱X、担当作为的精神面貌。在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之际，重点组织开展学习改革开放史活动。

(三)创设多样化形式载体。本委“四史”学习教育要聚焦服务两大国家战略、注重凸显商务工作特点，内容上要紧扣党建引领，形式上要丰富多彩、贴近实际情况，让全委广大干部听得明白、想得清楚、干得到位。强化协同联动，深化与〇〇外国投资促进中心、X镇、X公司、X〇〇X学院等单位党建联建，联合开展“四史”学习教育。用好学习强国、X〇〇干部在线学习城、X党建等微信公众号，确保每名党员、干部网上“四史”学习教育不低于10学时，切实提升学习实效。

(四)打造特色精品化学习品牌。紧扣不同行业特点，进行精准化分类指导，形成XX特色的“四史”学习品牌。结合改革开放和促进经济高质量发展，本委各分管业务科室开展党建新兴领域党支部联系点“四史”学习教育活动。积极探索创新区域化党建工作，联合商务楼宇、进博平台、大型商圈等“两新”组织党建开展学教活动，指导加强相关党组织规范化建设，通过学习“四史”、感悟当下，更好地践行本行业的〇〇担当。

(五)以“四史”学习教育扎实推进基层党建工作的责任担当。机关党支部要结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“四史”学习教育活动。要加强党建引领，落实“一岗双责”，以党建促业务、党建和中心工作相融合的新要求、新任务。本委全体党员干部要结合护航进博会、促进消费、优化营商环境等方面，加强党建阵地宣传，进行党建联组学习，以学“四史”促业务，创新学习方法、突出工作成效。组织本委领导干部带头学、集中学，带动机关支部“学习型党支部”建设。在全委开展以“面对新常态、我们如何新作为”为主题的讨论活动，碰撞思想、创新工作，推进基层党建促业务发展的责任担当。

三、组.织.领.导

(一)落实主体责任。本委“四史”学习教育在本委党组领导下开展，党组要切实履行主体责任，紧密结合实际，制定具体实施方案，作出部署安排。机关党支部要结合实际，对开展“四史”学习教育做出具体安排，确保组织到位、措施到位、落实到位。党组书记和党支部书记要分别承担起第一责任人的责任，亲自审定工作方案，亲自部署重要任务，带头参加“四史”学习教育，层层传导压力，从严从实抓好学习。

(二)加强统筹谋划。本委成立“四史”学习教育领导小组，负责全程抓好全委“四史”学习教育的开展。领导小组下设办公室，负责日常工作。各党小组要结合各自分管领域，根据上级相关部门要求，加强协同配合，合力推进“四史”学习教育。

(三)强化督促指导。要把“四史”学习教育作为一项重要的政治任务抓好抓实，把开展情况作为党支部书记抓基层党建工作述职评议的重要内容，纳入领导班子和领导干部年度考核、“三个责任制”检查的内容。委党组要采用多种方式，加强对党支部开展“四史”学习教育的督促检查，确保取得实效。

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怎么写学习工作计划 篇14

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党的十八大精神和《若干意见》精神，通过广泛开展“溯人信物丰之源问振兴赶超之策”学习大讨论活动，在全镇上下进一步搅动思想、解放思想、统一思想，找到差距，寻求突破，激发动力、注入活力、汇聚合力，形成谋振兴促发展的良好氛围，全力推进苏区振兴发展。

二、讨论内容

广大干部群众认真学习党的十八大精神、《若干意见》、信丰苏区革命史以及**、省、市、县主要领导重要讲话的基础上，围绕“全县上下怎么看信丰”、“各级干部怎样担当、如何履职”、“信丰振兴发展我怎么干”等广泛深入开展讨论。

三、方法步骤

1、迅速召开动员会，传达全县大讨论活动动员大会精神，将此次学习讨论的目的、内容、要求等，广泛、明白告知全镇干部群众，组织好学习讨论，并将动员会的情况按要求上报；

2、参与好信丰电视台开设的“‘溯人信物丰之源问振兴赶超之策’电视访谈栏目”，围绕进位赶超、振兴发展谈观点、谈思路、谈对策；

3、认真开展讨论。组织镇村干部集中学习讨论，确保集中学习讨论不漏项，讨论发言不漏人，发言要讲实话真话、内容有血有肉有新意。做好记录，将讨论活动中收集到的好的建议（金点子）上报县委宣传部。

要以开放的态度来抓学习讨论，坚持眼睛向下看、身子向下沉，向群众纳计，请群众评价，集中群众智慧寻求破解制约发展的瓶颈问题，让群众督促干部改进工作不在状态、作风不够扎实的问题。

4、广范围抓调查研究。每个镇队成员和每各村（居）选择参考课题，进行研究，形成研究成果。在12月20日前上交。

四、几点要求

1、成立机构。为使活动有序有效开展，成立了学习讨论活动领导小组。小组成员如下：

领导小组下设办公室，办公室主任，负责学习讨论活动的日常工作。

2、参与评比。积极参与全县“‘溯人信物丰之源问振兴赶超之策’学习大讨论活动优秀组织奖、十大金点子、2019年度“十佳‘三送’标兵”、优秀调研**”、2019年度“十大农村危旧土坯房改造精品点”、2019年度“十大服务项目建设模范”、2019年度“十大招商引资先锋”等系列评选活动，努力创先争优。

3、务求实效。把大讨论活动与寻求推进“送政策、送温暖、送服务”全覆盖常态化、“永远热爱党、永远跟党走”主题教育实践活动、农村危旧土坯房改造等工作的好办法好路径结合起来，与寻求破解制约发展瓶颈的好思路、好办法、好举措结合起来，与寻求狠抓干部作风建设良策，激励广大干部在振兴路上作表率、当标兵、争先锋、树典范结合起来，推进经济社会超常规、跨越式发展。