办公室通知锦集。
在每天生活的环境里,公告通知随处可见。公告通知既可能是上级的,也可能是本部门的,同类的优秀公告通知,是怎么写的呢?您所需的“办公室通知”编辑已为您备妥,我们将不断更新相关资讯以保持与时俱进!
办公室通知【篇1】
尊敬的家长朋友:
您好!
根据国务院办公厅通知,2023年劳动节放假安排通知如下:
2023年4月29日至5月3日放假调休,共五天。2023年4月23日(星期日)补5月2日(星期二)的课,2023年5月6日(周六)补的是5月3日(星期三)的课。
五一劳动节温馨提醒
在五一假期期间,请家长们与我们一起家园携手共同渡过一个平安快乐的假期,请收下这份温馨提示。
预防春季传染病
1、春夏交际天气变化快,是传染病多发时间,孩子抵抗力较弱,请家长格外注意孩子的身体状况,部分孩子对尘螨过敏,家长要保持室内清洁,勤打扫卫生,防止灰尘堆积。
2、提醒孩子早睡早起,避免长时间看电视或玩游戏,保持科学的作息时间,适当户外锻炼,增强体质,提高自身免疫力和抗病能力。
3、尽量不要带孩子到人群密集、空气不流通的场所,避免传染病菌。
防溺水安全
临近五月,天气已经逐渐转热。由于孩子防范意识较弱,极易造成溺水事件的发生。外出玩耍时,请家长务必加强安全教育,提醒孩子不要到河边、湖边嬉戏,防止发生意外溺水事故。
交通安全
假期是愉快的,但还须注意出行安全。私家车出行请不要让孩子坐副驾驶,不把孩子单独留在车内;电动车出行要佩戴头盔。孩子外出活动一定要有家长陪同,并提醒孩子上下车及过马路时注意交通安全。
饮食安全
注意饮食安全,不暴饮暴食,少吃零食;避免食用生、冷食品,注重营养均衡;讲究饮食卫生,不吃路边摊等没有卫生保障的食物;防止急性肠胃炎,避免生、冷、硬的食品,注重绿色健康饮食习惯。
消防安全
1、教育孩子不玩火和灶具,不玩电气设备。当家里没人时一定要把所有电源关闭或拔掉;不在家里对电动车的电池进行充电。
2、进入商场要留意安全出口、疏散楼梯、疏散通道的方位和路线。如遇火灾,别发慌;快想办法离火场,湿毛巾,掩口鼻,弯腰快跑别迟疑,火警电话119,牢牢铭记在心里。
劳动最光荣
为了加强孩子的自我服务能力和自我管理能力,从小让孩子学会照顾自己,养成在力所能及的范围内为他人服务的良好品质。假期里,爸爸妈妈们可以适当地培养孩子的劳动意识,放手让孩子去尝试、体验劳动的乐趣与辛劳,也让孩子能更深刻地体会劳动节的意义。
亲爱的大朋友小朋友们,让我们一起来看看各年龄段的宝贝能做哪些家务吧!
小班年段
小班阶段是家长引入负责概念的好时机。爸爸妈妈可以像做游戏般引导孩子做简单的家务,多鼓励赞美孩子。
1、丢垃圾
2、收拾玩具
3、开始锻炼独立刷牙
4、自己选择要穿的衣服
5、锻炼独立穿脱衣服的能力
中班年段
中班的孩子可以做更多具体的任务了。爸妈们在做家务时可以邀请孩子加入,这也是亲子互动的过程,有利于增进亲子感情。
1、擦桌子
2、饭前摆好碗筷
3、饭后学着收拾餐桌
4、学习清洗瓜果蔬菜
5、自己穿衣服
6、收拾小书包
7、将用完的毛巾、牙刷放整齐
大班年段
大班孩子要准备上小学了,爸妈们应当放手让孩子独立做更多的事情。
1、摆桌子和椅子
2、饭后收拾碗筷,并放入水槽
3、丢垃圾并学习垃圾分类
4、打扫自己的房间
5、自己整理书包
6、自己穿衣服、整理穿戴
7、把要洗和要穿的衣服整理好
办公室通知【篇2】
学校各单位:
根据北京市人民政府办公厅通知精神,现将2022年端午节放假安排通知如下:
2022年6月3日(星期五)至5日(星期日)放假,共3天。
请全校师生提前安排好工作生活,遵守常态化疫情防控要求,减少人员聚集,加强个人防护。节假日期间,请各单位妥善做好值班和安全保卫工作,保证信息通畅。
党政办公室
2022年5月27日
办公室通知【篇3】
导语:各省、自治区、直辖市教育厅(教委)、财政厅(局)、征兵办公室,各军区,各军兵种,军事科学院、国防大学,国防科学技术大学,武警部队,各省军区(卫戍区、警备区):征集普通高等学校应届毕业生(以下简称高校毕业生)入伍,是征集对象主体调整改革的重要方面。为进一步推进征兵工作改革,鼓励高校毕业生积极参军,从源头上提高新兵质量,现就做好高校毕业生征集工作有关问题
各省、自治区、直辖市教诲厅(教委)、财务厅(局)、征兵办公室,各军区,各军兵种,军事科学院、国防大学,国防科学技巧大学,武警步队,各省军区(卫戍区、警戒区):
征集平凡高档黉舍应届毕业生(以下简称高校毕业生)参军,是征集东西主体调整改革的紧张方面。为进一步促成征兵工作改革,鼓励高校毕业生自动参军,从泉源长进步新兵质量,现就做好高校毕业生征集工作有关题目关照以下:
1、征集东西范畴
征集的高校毕业生,指平凡高档黉舍应届毕业的门生。往届毕业生、成人教诲、各种非学历教诲、培训类院校及自考类院校门生不包括在内。征集高校毕业生以男性为主,女性高校毕业生征集数量根据部队必要肯定。
2、征集年龄
高职(特长)毕业生昔时年满18至23岁,本科及以上学历毕业生可放宽到24岁。
3、征集前提
政治前提,根据公安部、总顾问部、总政治部2004年10月9日公告的《征兵政治检察工作法则》和有关法则履行。体格前提,根据国防部2003年9月1日公告的《应征百姓体格查抄标准》和有关法则履行。
4、征集程序方法
(一)周全展开宣扬策动。要经过议定多种方法,采纳多种式样,在高校构造征兵宣扬策动,深切搞好兵役标准、征兵政策和典范人物古迹等内容的宣扬,鼓励高校毕业生自动投身国防和部队构筑,兑现人生抱负,富裕变动他们参军参军的自动性。
(二)深切进行查看摸底。县级兵役构造会同教诲部分,构造本辖区内高档黉舍对扫数男性高校毕业生的专业、数量、参军意愿等环境进行普查,摸清思维动态,把握征集底数。搞好兵役挂号,为做好征集工作打好根本。
(三)择优肯定预征东西。5至6月份,高校地点地县级兵役构造会同教诲、公安、卫生等部分,当令到高校构造进行身材初检和政治初审,符合根本征集前提实在定为预征东西,并填写《应届毕业生预征东西挂号表》。身材初检时对目力、肝功等项目进行重点查抄。
(四)优先包管应征参军。肯定为预征东西的高校毕业生,将户口迁回入学前户籍地点地,冬季征兵入手下手前持《应届毕业生预征东西挂号表》到入学前户籍地点地县(市、区)征兵办公室报名应征。经过议定体格查抄、政治检察并符合其他征集前提的,由县(市、区)人民当局征兵办公室承诺参军。
5、优惠政策
高校毕业生应征参军服任务兵役,除享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵及其他优惠政策外,还享有以下优惠政策。
(一)优先提拔利用。划一前提下,高校毕业生兵士在拔取士官、考军校、安排到技巧岗亭等方面优先;具有平凡高档黉舍本科以上学历、获得响应学位的高校毕业生兵士,表现优秀、符合总政治部有关法则的可以直接提拔为军官。
(二)考学升学优惠。具有高档教诲学历的兵士退役后,参加政法院校为基层公检法定向岗亭招生时,优先登科;退役后三年内参加硕士探讨生测验初试总分加10分,立二等功及以上的,退役后免试保举入读硕士探讨生;具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科或经过议定必定考核,入读平凡本科。
(三)补偿膏火和代偿国度助学贷款。对应征参军的高校毕业生,由中间财务履行响应的膏火补偿和国度助学贷款代偿。详细履行方法另行法则。
6、工作要求
征集高校毕业生参军,是适应新期间国防和部队当代化构筑必要,进一步优化兵员布局,进步步队战役力,加强基层批示军官步队构筑,加强退役兵士就业本领的紧张办法。各级有关部分要高度珍视,切当加强构造带领,细致筹划筹办,深切宣扬策动,采纳有效办法,富裕变动高校毕业生参军参军的自动性。各级兵役构造要富裕阐扬牵头效用,联合本地区实际,科学筹划安排,周到构造履行,加强和谐雷同,科学公道分派征集任务,搞好征集任务的调配,包管体检政审合格的高校毕业生能够承诺参军。教诲部分要把征集高校毕业生作为一件大事,参加紧张议事日程,自动展开工作,鞭策高校根据法则和要求结束征兵任务。高档学
办公室通知【篇4】
一、共青团工作面临的新形势对办公室工作提出的新要求
一是“三个代表”重要思想学习新高潮的掀起对办公室工作的新要求。“三个代表”重要思想作为团的工作和建设的统领,是我们行动的指南。办公室的同志在工作中要认真学习贯彻十六大精神,不断深化“三个代表”重要思想的学习,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,与时俱进、不断探索,在工作思路、工作方法、自身建设上创新,推动办公室工作不断迈上新台阶。
二是团十五大确定的新世纪新阶段共青团的光荣使命对办公室工作的新要求。共青团始终以党的奋斗目标作为自己的光荣使命。共青团将围绕这一目标,团结带领广大青年紧跟党走在时代前列,艰苦创业,开拓进取,在建设和改革的伟大进程中发挥生力军作用。办公室的同志虽然不能象战线部门的同志那样直接服务于经济建设,但作为共青团系统的一个有机组成部分,作为一个综合部门,更需要把握时代脉搏,紧紧围绕团的各项重点工作,努力为领导、为机关、为基层服好务,为共青团的发展服好务。
三是新一届团省委班子对办公室工作的新要求。新一届团省委班子是励精图治、务实高效、开明理性、重诺践行的班子,按照团省委的要求,团的各级组织和各个部门转变工作方式和工作作风,正在呈现出节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。办公室必须自觉适应这些新要求,并将这些要求落到实处。加快工作节奏,提高工作效率,改进工作作风,强化目标管理,少说空话,多办实事,努力树立办公室的新形象。
二、好办公室工作要切实解决好几个矛盾
一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门,其性质和团的其他战线部门的区别主要体现在服务性上,办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局,一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点,当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候,自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作,因为小局工作是做好大局的基础和前提。
二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性,但要做好办公室工作,又必须发挥人员的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作,要有灵活的应变能力,做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路,想领导之所想,谋领导之所谋,把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务。
三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子,政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细,不能有半点疏忽和懈怠。
四是“过”与“不及”的矛盾。为领导出主意,当参谋,一定要把握“度”,掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位,不能缺位,也不能越位。要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策提供尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖。要积极谏言,但不能瞎掺和。
三、做好办公室工作的“三字经”
一是“想得到”。多谋才能善断。办公室作为一个单位上传下达、沟通各方的桥梁和纽带,要立足发展变化的新情况,多动脑筋、想办法、出主意,发挥参谋和助手作用,不断提高参与决策能力。这就要求办公室要有较强的政治意识、责任意识,增强工作的主动性、预见性、创造性,以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺。办公室要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上,既要了解面上的总体工作,又要了解近期的重点工作,既要了解上级领导的工作意见和要求,还要了解本单位的实际情况和干部职工的意见和建议。要善于增强整体合力,树立团队协作精神和服务理念,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务。
二是“管得宽”。办公室工作综合全局,协调各方,承内联外,有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解党组、书记们各方面工作情况,为党组、书记们工作的顺利开展创造条件,又要协调各方,处理好上下左右的关系,确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作,办公室就是“不管部”,要义不容辞承担起来,做到机关工作不留空档,保证各项工作的全面推进。
三是“做得细”。机关工作无小事,办公室工作更是无小事。这就要求我们在工作中一要细心、细致,二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作,都要严谨细致,一丝不苟,来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处,认真认真再认真,细致细致再细致,做到不让领导布置的工作在我手中延误,不让需要办理的文电在我手中积压,不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落,不让团省委和办公室的形象在我这里受到影响。
四是“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面,有的还关系到职工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则,严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命线,决不允许在政策问题上讲人情,“走后门”,二是依法办事。办公室同志必须学法、懂法、守法,严格按照法律法规来开展工作。三是按组织原则办事。要坚持民主集中制原则,坚持一级对一级负责。
五是“讲程序”。法律上的程序公正和实体公正都是法治国追求的目标,甚至在实体公正无法完全彻底实现的情况下,程序公正倒是我们追求的终极目标了。办公室工作的程序性要求很强,特别是在大量复杂的事务性工作中,要求办公室的同志一定要保持清醒的头脑,分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定要坚持逐级汇报的原则,以明确责任。要通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则,使每项工作都有章可循。
六是“抓得实”。要据实情、讲实话、干实事、创实效,扎扎实实,不慕虚荣,不图虚名。办公室的同志一定要实事求是干工作
办公室通知【篇5】
尊敬的家长们:
您好!
在五一劳动节即将到来之际,为了让您和您的孩子度过一个快乐、健康、安全的假期,根据相关规定,我园放假安排如下:
放假时间:
4月29日~5月3日放假,共5天。
4月23日(星期天)、5月6日(星期六)上课。
温馨小贴士
在享受着美好假期的同时有一些安全隐患需要我们关注。因此,我园向您和孩子送出一份假期安全攻略,请注意查收!
一、出行准备
1、看天气再挑衣:外出前请关注天气预报,为孩子准备适宜的服饰,以便游玩舒适。易出汗的孩子请带上隔汗巾,做好防汗措施。
2、带足果蔬补能量:春季天气干燥易上火,尽量多带些果蔬补充维生素,增强免疫力。
3、备好常用药:公园草地蚊虫较多,备好防蚊液、止痒水、创可贴等常用药品,以便不时之需。
4、安全提醒不可少:不吃陌生人的食物,不跟陌生人走,一旦找不到爸妈求助工作人员等,建议家长提前通过各种“情境”来传递自我保护的好办法,有电话手表的请戴上!
二、出行安全
1、注意交通安全:五一期间交通拥堵,出行时教育孩子遵守交通规则,走路要走人行道,坐汽车要系安全带,坐电动车要戴头盔。在马路上行走时要密切关注来来往往的车辆,注意避让和等待,大人要以身作则,遵守相关交通法规。
2、做好安全防范:春季是传染病的高发季节,不要带孩子去人员密集的场所,打喷嚏要用手捂住,必要时需戴口罩,与他人保持一定距离。注意个人卫生,培养孩子勤洗手的良好习惯,同时也要注意饮食卫生,不到小摊小贩处购买食品。
三、游玩安全
1、氢气球:外出游玩时,经常看到一些流动商贩售卖氢气球,家长应提醒孩子尽量不购买,一定要买请选择正规商家。同时要注意照看孩子,让气球远离有烟头、火花的地方。
2、放风筝:春风暖阳很适合放风筝,但是风筝线也存在一定的安全隐患。请一定要在家长的看护下,在空旷处放风筝;尽量选择体积小、有明显颜色风筝线的风筝,以免被风筝线绊倒或割到。
3、爬高山:春季适合亲近大自然,很多家长会带着孩子徒步远足,请一定提前做好攻略。引导孩子坚持和勇敢的同时也要注意安全,不攀爬高而陡的山峰或险石。
四、宅家安全
1、作息规律:养成良好的生活作息习惯,早睡早起,避免孩子长时间看电视,保护眼睛。参加适当的户外锻炼,增强体质,提高免疫力。
2、防火防电:不用的家用电器插头及时拔除,提醒孩子不摆弄家里的电器、煤气灶开关等。可以“情境模拟”发生火灾时的处理办法,知道拨打“119”电话向消防队求救。
3、不随意开门:尽量不让孩子独自待在家中,若有陌生人敲门,要婉言拒绝,不随意向他人开门。
4、健康饮食:一日三餐有规律,少吃零食,不暴饮暴食,不吃过期的食品,营养均衡,鼓励孩子多吃水果和蔬菜,尽量实行公筷制、分餐制。
宅家也要注意安全哦~
五、防溺水安全
“六不”:
1、不私自下水游泳;
2。不擅自与他人结伴游泳;
3。不在无家长或教师带领的情况下游泳;
4。不到不熟悉的水域游泳;
5。不到无安全设施、无救援人员的水域游泳;
6。不熟悉水性的青少年不擅自下水施救。
“一会”:
即学会基本的应急自救、求助、报警方法。
最后
祝愿所有的大朋友和小朋友们
度过一个健康、安全、快乐的假期!
办公室通知【篇6】
为了响应国家的“节能降耗” 号召,配合市局提出的各单位“节能降耗”目标责任制,结合我校实际情况,特制订如下规定:
(1)空调温度设置:室内温度如果夏天低于32℃,冬天高于-2℃,则禁止开空调;开空调温度设置夏天不得低于26℃。
(2)每天确保下班后电脑显示器、饮水机、电灯、电扇等电源关闭,自然光源比较好的办公室尽量避免白天开灯。
(3)节约办公室耗材,特别是纸张,提倡正反面使用。
(4)节约用水,禁止把饮水机水源移作它用,如洗手、洗物。
(5)各办公室室长切实负责好本办公室的各项节能职责。
学校将成立专门的“节能降耗”领导小组,定期对各办公室进行抽查,对于执行好的将予以表扬,对于违反规定的,将予以批评。学校“节能降耗”检查督促小组成员:校级领导班子;各部部长;各处室正、副主任。
办公室通知【篇7】
关于做好办公区域安全管理的通知
为加强对办公区域的安全管理,保证公共财产及员工人身财产安全,创造一个安全、和谐的工作环境,确保大家身心健康、安全快乐的生活、工作,现就有关安全注意事项通知如下:
一、办公室安全管理
1.各部门办公室门及窗户管理
原则上按照“谁使用,谁负责”的原则,各部门所在办公区域由本部门负责办公区域的安全管理。请各部门认真做好安全管理工作,安排专人管理各办公片区的安全工作。主要职责为:
(1)平时办公室人员外出,请及时锁好门;下班时确保关好所有照明、窗户和门锁,特别是门必须锁紧、反锁。
(2)检查办公室用电安全,不准乱接电源,不准擅自使用大容量电器,要经常检查线路安全,发现隐情要及时汇报。
(3)办公室的钥匙不得随意转交本单位以外的人员使用,严禁将外人单独留在办公室内。
2.办公区域物品保管
(1)重要的文件、资料要及时存档并保存,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。
(2)使用的办公电脑、电子设备等应妥善保管,采取完善的安全防范措施,对于外来人员要有防备之心。
(3)个人的现金及其他贵重物品应妥善保管,以防物品丢失造成损失。
(4)不准在办公室内焚烧杂物、纸张,同时吸烟人员要每天清理烟缸,确保烟蒂彻底熄灭,认真做好防火工作。
二、个人安全注意事项
各员工注意加强对自身人身、财产安全的保护意识,提高警惕,加强防范,随时保持高度的警惕性,防止盗窃行为导致的财产损失事件的发生。
2013年08月01日
办公室通知【篇8】
关于做好员工宿舍安全管理的通知
炎热的夏日是火灾等事件的高发季节。为了确保入住宿舍每位员工的人身、财产安全,共同构建平安宿舍、和谐家园,现将加强夏季员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下:
一、严防火灾发生
1、注意安全用电。遵守宿舍安全管理规定,规范用电。严禁在宿舍内乱接乱拉电线,严禁在宿舍使用高功率电器(热得快、电饭锅、电磁炉等)及超负荷用电。管理好插座上的各类电源插头,要及时关闭电源,尤其是宿舍无人时禁止使用充电器具充电。如有插座、开关、电线等设备老化、损坏,要及时报修。
2、合理使用空调。空调开启时间为16:00,关闭时间为04:00,公司将根据天气情况进行适当调整。
3、不得使用明火。严禁在宿舍内抽烟、焚烧废纸和垃圾。
二、严防盗窃案件
1、注意保管财物。为了保护员工财产安全,公司为每一位宿舍员工配保险柜一个,请大家妥善保管好自己的贵重物品,如笔记本电脑、手机、钱包、mp3、照相机等物品,不用时要及时锁进柜内,不要随意放在桌面上,尤其是人不在宿舍内或者夜间睡觉时。勿因怕麻烦而产生不必要的损失,大量现金请及时存入银行。
2、注意关闭门窗。员工在午休、夜间就寝或暂时离开宿舍时,请务必记得锁好寝室门,关好窗户,一定要注意防止小偷潜入宿舍,带来人身和财产危险。保管好宿舍钥匙,不随意借给他人使用。宿舍区内发现可疑陌生人,应及时报告,严防外人入室作案。
三、严防人身伤害
1、合理调整作息时间,要注意劳逸结合,不得晚归、不归,有事外出必须严格履行请销假手续。
2、注意行为文明。禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒滋事。文明观看体育比赛,不大声喧哗,影响他人休息。
四、保持宿舍卫生
1、保持宿舍整洁。自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、加强宿舍清理。宿舍的清洁工作应按员工宿舍卫生值班表轮流打扫,管理部将不定期检查,不符合要求者将予以通知整改或处罚。
请各位高度重视,共同配合,切实做好员工宿舍内的安全防范工作。如发现安全隐患,请及时与总值、管理部联系。
办公室通知【篇9】
亲爱的家长们:
在五一劳动节到来之际,为了让您和孩子度过一个安全快乐的假期,根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》,现将__幼儿园20__年五一劳动节放假时间及注意事项通知如下,请家长们配合共同做好孩子的监护和教育工作。
20__年放假通知
放假时间:__月__日-__月__日(共__天)
补课时间:__月__日(星期__)__月__日(星期__)
返园时间:__月__日(星期__)
五一的由来
从小我们就知道劳动最光荣,五一劳动节也称“五一国际劳动节”,我们都知道五一劳动节会放假,但是你们知道五一劳动节的由来是什么?
1886年5月1日,芝加哥的二十一万六千余名工人为争取实行八小时工作制而斗争,终于获得了胜利。1889年7月第二国际宣布将每年的五月一日定为国际劳动节。1890年5月1日,欧美各国的工人阶级率先走向街头争取合法权益。从此,每逢这一天劳动人民都要庆祝。
劳动最光荣
为了加强孩子的自我服务能力和自我管理能力,从小让孩子学会照顾自己,养成在力所能及的范围内为他人服务的良好品质,需将劳动技能的培养贯穿在幼儿一日生活中。亲爱的大朋友小朋友们,让我们一起来看看各年龄段的宝贝能做哪些家务吧!
小班幼儿
小班阶段是家长引入负责概念的好时机。爸爸妈妈可以像做游戏般引导孩子做简单的家务,多鼓励赞美孩子。
丢垃圾
收拾玩具
开始锻炼独立刷牙
自己选择要穿的衣服
锻炼独立穿脱衣服的能力
中班幼儿
中班的孩子可以做更多具体的任务了。爸妈们在做家务时可以邀请孩子加入,这也是亲子互动的过程,有利于增进亲子感情。
自己准备第二天要穿的衣服
饭前摆好碗筷
饭后学着收拾餐桌
自己穿衣服
收拾小书包
将用完的毛巾、牙刷放整齐
擦桌子
学习清洗瓜果蔬菜
大班幼儿
孩子准备上小学时,爸妈们应当放手让孩子独立做更多事情。
把要洗和要穿的衣服整理好
自己整理书包
自己穿衣服、整理穿戴
独立准备好上学
丢垃圾并学习垃圾分类
打扫自己的房间
饭后收拾碗筷,并放入水槽
摆桌子和椅子
假期安全小贴士
1、放假期间保持良好的生活作息时间,坚持早睡早起,保证有规律的饮食与生活。
2、做好孩子的防溺水、防火、用电等安全教育工作,教给孩子必要的安全常识,知道不玩火不玩水、不触摸插座及煤气开关等。
3、加强锻炼。春夏之交,是水痘、诺如病毒、流感等传染性疾病高发期,请您关注孩子身体状况,尽量避免带孩子去人多的场所,避免进食无安全保障的食物和饮用水。请各位家长对孩子进行健康教育,帮助孩子养成良好的个人卫生习惯,同时引导孩子加强体育锻炼,提高锻炼意识。
4、假期中,鼓励孩子,让孩子承担力所能及的家务,提高孩子劳动和生活技能,培养孩子的劳动意识和动手能力。
安全是快乐、幸福、健康生活的基础,让我们共同携手教育孩子提高安全意识,陪伴孩子度过一个健康愉快的假期。
办公室通知【篇10】
尊敬的各位同事:
大家好!近期我们收到了许多关于办公室环境的反馈,许多同事表示办公室的卫生状况需要改善。为了提升工作环境质量和员工的工作体验,我们决定进行一次全面清洁,特发布此通知,请各位同仁积极参与。
一、时间安排
为了不影响到工作的正常进行,我们计划于本周五的下午3点开始进行清洁工作。预计工作时间为2小时,可能会有些许延误,请各位提前做好工作安排。
二、组织人员
为了确保工作的顺利进行,我们将组织一支清洁队伍,负责打扫办公室的每个角落。请有志于参与的同事提前向HR部门报名,我们将从中筛选出一批人员。报名的截止时间为本周三下午5点,届时请将报名表交至HR部门负责人处。
三、工作内容
1. 清理办公桌和台面:请同事们将个人物品整理整齐并放置在相应位置,同时将办公桌上的垃圾、废纸等清空并分类投放到指定垃圾桶中。
2. 擦拭办公椅和家具:请同事们用湿布擦拭办公椅和办公家具表面的灰尘和污渍,并确保家具的通风和干燥。
3. 清洗地面:清洁队伍将使用专用的地面清洁机械,对办公室地面进行彻底清洗。请同事们事先将地面上的物品整理妥当,以免被打扫误伤。
4. 卫生间清洁:清洁队将对卫生间进行全面的清洁,包括厕所、洗手池、镜子等,以确保员工的舒适和卫生。
5. 空调和通风系统清洁:为了提供更加清新的空气,清洁队将对办公室的空调和通风系统进行彻底的清洁和检修。
四、注意事项
1. 请同仁们在清洁当天保持一定的安全距离,避免干扰清洁队伍的工作。
2. 清洁过程中,请同事们配合工作人员的指导,确保个人安全。
3. 清洁过程中若发现任何问题,请及时向清洁队伍或者HR部门负责人反馈。
4. 特别提醒抽烟的同事,为了保持室内空气的清洁和员工的健康,请在规定的区域内抽烟。
通过此次清洁活动,我们相信办公室的整体环境将大大改善,员工的工作效率和健康状况也将得到提升。希望大家能够共同努力,积极参与,为我们的办公室创造一个更加舒适和宜人的工作环境。
最后,感谢大家的理解和支持!
此致
敬礼
公司管理部门
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搬办公室通知
在大家身处的工作和学习环境中,我们对于公告通知一点也不陌生。不是所有的公告都是重大事件也有可能是简单的日常通知。您的需求已经得到满足了以下是相关信息:“搬办公室通知”,只有变得更好才能拥有更好的未来!
搬办公室通知【篇1】
市文化委机关办公地即日起迁至xx区xx路25号(xx儿童公园旁)。委机关所属市文物局、电影处、国际合作处、离退休处办公地仍暂时在xx区xx路20号;文化市场处、印刷发行处、数字出版处在xx区xx路8号。委机关办公电话: ,传真: ,值班电话: 。
特此通知。
xx市文化委员会
20xx年4月3日
搬办公室通知【篇2】
职工宿舍楼教职工:
为既方便职工生活,又节约用电、安全用电,现特对职工宿舍楼用电作如下规定:
一、不准用照明线路使用空调。
二、宿舍无人时,必须关闭空调。
三、因已有教工食堂,即日起一律不准使用电暖气、电磁炉、电饭锅、电热杯等电器取暖、做饭、热水。
违规使用空调,该宿舍空调予以永久断电处罚;违规使用其它电器,予以使用者一次。
本规定自公布之日起执行。空调线路供电时间:07:30-09:00;11:20-15:00;18:00-23:00 。
总务处
xxxx年xx月xx日
搬办公室通知【篇3】
尊敬得客户及各位合作伙伴:
因业务扩展及公司发展规模需要,我公司办公室已于20xx年8月28日喜迁至上海市闵行区莘庄工业园区,在搬迁过程中给您带来得不便,敬请谅解。在此,我公司对于大家长期以来得支持与帮助深表感激,我们也将继续为您提供更优质得产品和更完善得服务,并祝各位客户生意兴隆!财源滚滚!万事如意!
现地址:xxXX市XXX工业园区金都路3688号E幢101-106室
因业务扩展及公司发展规模需要,我公司办公室已于20xx年1月1日喜迁至精工酒店生活用品城6号楼(A馆),在搬迁过程中给您带来的`不便,敬请谅解。在此,我公司对于大家长期以来的支持与帮助深表感激,我们也将继续为您提供更优质、更完善的服务,并祝各位客户生意兴隆!财源滚滚!万事如意!
搬办公室通知【篇4】
各班级及各科室:
根据杭州市夏季用电使用要求及我校实际情况,现有变压器用电负荷低,为了安全用电及响应节约用电号召,现要求各班主任及各科室配合做好以下工作:
,教室、寝室具体使用时间统一为:
教室:白天,7:40——15:10;晚上,18:00——20:20;
寝室:晚上,20:30——次日6:00;
关空调,保持室内适当通风。学校职能部门将不定时巡查各教室,如有违规使用情况,将视情况停用该班空调。
3、各寝室点卡统一充值,请各班主任督促班长以班为单位做好各寝室电费收缴工作,并于5月31日前由班长统一到总务科沈静老师处充值完毕。望各班主任务必认真做好此项工作。
公物损坏情况严重,人为破坏情况也时有发生,希望班主任在班内加强行为习惯养成教育,一旦发现恶意破坏现象,学校将严肃处理。
寝室内外卫生清洁。
xxx公司
20xx年xx月xx日
搬办公室通知【篇5】
为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。
公司领导特别做出指示要求,从,违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。
望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!
特此通知!
XX公司办公室
20xx年03月06日
搬办公室通知【篇6】
一、对办公室工作的认识 办公室作为综合办事机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,其作用主要表现在:一是上情下达、下情上传,发挥枢纽作用;二是协助领导处理日常事务,发挥助手作用;三是草拟文件、处理信息、搞好调查研究,使领导及时掌握各种重要情况,发挥参谋作用。根据办公室的工作性质及其所处位置,其主要职能可以概括为“办事、当参谋”。具体而言,“办事”是指办文、办会、接待及其他工作等。“当参谋”体现为出主意、提方案、搜集信息、调查研究等。 办公室的工作千头万绪,琐碎而繁杂,但并不是无章可循,而是具有一定的特点,主要体现在:(1)从属性。办公室的工作要始终遵循为领导服务、为机关服务、为基层和纳税人服务的基本指导思想。(2)政治性。办公室的工作是体现、执行、贯彻领导意图的工作,这些工作都具有很强的政治性和政策性,直接影响各种方针、政策的贯彻执行。(3)事务性。办公室的工作大多很具体,电话、文件、会议、接待等等,事务尽管琐碎,却非常重要。(4)临时性。办公室工作最大的规律就是“没有规律”,经常会接到领导紧急交办的任务,工作临时性、突发性特点比较突出。综上所述,全面深入地认识办公室的作用、职能、特点是对办公室工作人员的基本要求,也是做好办公室工作的基础和前提。 二、2005年办公室工作开展情况 思想是行动的先导,理论是实践的指南,在“四个一”治税理念的指导下,顺义地税局办公室紧紧围绕各项中心和重点工作,强化服务意识,提高服务能力,不断改进、优化工作举措和方式,推进各项工作向深层次迈进。[找文章到大 秘书-/www.damish -一站在手,写作无忧!] 1、狠抓规范管理。“没有规矩,不成方圆”,规范化管理是提升办公室工作质量的前提,也是推动全局工作的保障。一个组织的规范化具体表现为职责明确、分工合理、制度健全、行为规范、运转高效。为了构建起顺畅的工作机制,办公室由点及面,找准工作突破口,强化规范化管理。一是加强值班、会议管理。增强“办公室无小事”的责任意识,统筹安排值班工作,明确值班干部责任,并针对特殊情况,申请开通了呼叫转移业务,确保工作日内任何人、任何时候到办公室来,都能找得到人,办得了事。同时,以提高会议质效为目标,建立了“会议申请表”,对会议内容、会议长度、会议主办单位以及主要负责领导签字做出了明确的要求,统筹安排,切实解决了会多、会长、易“撞车”的问题。二是规范二期通知下发。协调各科室将相关工作部署和要求传至办公室,由办公室集中通过二期进行下发,有效改善了二期办公自动化中杂乱无章的秩序。三是修订、完善各项工作制度。按照“五重”的工作要求,办公室对信息、调研、宣传等10余项工作管理办法进行了修订,并辅以详细的业务流程描述,同时将以前年度所有电子文档、原始资料进行备份、归档,保证了各项工作有据可依、有章可循。四是统一区域税务所标识。标识的规范、统一不仅是基层规范化建设的重要内容,也是提升税务机关形象,丰富地税文化内涵的有效途径。办公室经过实地查看、现场测量,提出了相应的设计思路,并最终形成了一套完整的设计方案,为下一步更换区域税务所标识奠定了基础。 2、突出重点工作。办公室的工作点多面广,只有抓住工作重点,总结内在规律,才能实现整体推进。因此,办公室围绕“信息出题目,调研做文章,宣传求实效,网站重内涵,督查督办抓落实,综合文秘再提升”这一主线,不断提高各项工作水平。 信息出题目 信息是各级领导掌握全局、了解全局、指挥全局的重要工具之一。办公室紧紧围绕税收中心工作,密切跟踪各时期的工作动态、工作重点,做好信息的开发与深加工,坚持把最准确的“上情”、最翔实的下情、最具特色的“内情”、最有价值的“外情”通过信息渠道提供给领导参阅,为各级领导了解情况、进行决策提供了依据。截至11月底,我局通过办公室共向市局、区委、区政府报送信息近300条;局内出刊23期,编辑信息500条;被市局采用信息79条,被区委、区政府采用58条,被市委、市政府采用8条,国家税总采用3条;信息得到了区委书记夏占义、区长李平以及市局王纪平局长、王京华副局长等领导的批示。信息数量和质量均有了明显提升,考核成绩稳步提高。从更高层次来看,信息的价值也体现在为调研提出了研究方向和相应的课题,从而密切了信息与调研之间的内在联系,有利于增强调研的针对性。 调研做文章 调查研究是“成事之基、谋
搬办公室通知【篇7】
办公室卫生通知
亲爱的员工们:
大家好!为了保障我们办公环境的健康与舒适,提高工作效率,特发此通知,希望大家认真遵守。以下是一些关于办公室卫生的具体事项,务必细致阅读并付诸实践,以建立一个干净整洁、舒适宜人的工作场所。
1. 公共区域卫生
办公楼内的公共区域是我们共同使用的场所。请大家扔垃圾时将其放入指定的垃圾箱内,并确保垃圾箱及其周围的区域保持清洁。如有纸屑、饮料瓶或其他废弃物遗留,请立即清理干净。在擦拭办公桌和其他家具时,请使用湿抹布,并确保办公桌上没有食物残渣。
2. 桌面整理
请大家保持个人办公桌的整洁。将文件、文具、电子设备等归类整理摆放,并保持干净整洁的工作区域有助于提升工作效率。不要将未使用的文件和文具堆积在办公桌上,及时清理多余的纸张,并妥善保管重要文件。
3. 厨房卫生
办公室的厨房是我们共享的休息和就餐场所,我们应共同维持其整洁。在使用完餐具后,请及时清洗并放回原处。保持洗碗槽的清洁,垃圾桶中的垃圾应定期清空,避免留下异味。饮水机和微波炉应定期进行清洁和消毒,确保饮用水和食物的卫生安全。
4. 卫生纸与洗手液
每位员工都应保持公共卫生间的整洁和卫生用品的充足。当发现公共卫生间的卫生纸和洗手液即将用完时,请及时向行政部门或保洁人员反映,以便及时补充。同时,使用卫生间后,请将马桶冲洗干净,并确保使用后的洗手池没有残留物或水渍。
5. 室内空气质量
良好的空气质量能够提高员工的工作效率和身体健康。请大家勤开窗通风,保持办公室的空气流通,并定期清洁办公室内的空调设备。如有异味或烟雾,请立即向行政部门报告,并尽量避免吸烟。
6. 消毒工作
在特殊时期,如流感季节或疫情爆发时,我们将加强办公室的消毒工作。大家要保持良好的个人卫生习惯,并佩戴口罩。定期对办公室设备和公共区域进行消毒,并确保高频接触的物品如门把手、电梯按钮等保持干净。
7. 各部门协作
为了确保办公室的卫生环境,我们呼吁各部门之间加强协作,建立清洁卫生的责任心。加强部门间的沟通,及时解决卫生问题,共同营造一个舒适整洁的工作环境。
感谢大家对办公室卫生工作的支持和理解。一个整洁舒适的办公环境将有助于提高我们的工作效率和创造力,有助于保持我们身体的健康。让我们共同努力,共建一个洁净、舒适、和谐的工作环境。
再次提醒大家,务必遵守以上卫生规定,并严格执行。谢谢!
行政部门 敬上
搬办公室通知【篇8】
各位会员:
因xx市景观绿化建设行业协会发展需要,协会将于20xx年2月5日搬迁至xx市思明区大学路177号世贸海峡大厦A塔1701室。在搬迁过程中给您带来的不便,敬请谅解。在此,协会对于大家长期以来的支持与帮助深表感激。
协会联系方式
座机:0592-2xxxx1,22xx48,22xx8
传真:0592-22xx48
地址:x市思明区大学路177号世贸海峡大厦A塔1701室
xx市景观绿化建设行业协会
20xx年2月2日
搬办公室通知【篇9】
办公室卫生通知
尊敬的全体员工:
为了提供一个健康、舒适、高效的工作环境,公司将加强办公室卫生管理。通过卫生通知,希望大家共同遵守卫生规定,将办公室打造成一个整洁、清新的工作场所。
一、卫生责任及要求
1.各部门负责人应提醒部门员工保持自身的卫生习惯,同时监督协调办公室的日常卫生工作。
2.所有员工应保持个人的卫生习惯,如勤洗手、咳嗽和打喷嚏时用纸巾遮掩口鼻避免传染病的传播等。
3.每个员工都有责任保持自己的工作区域干净整洁,摆放杂物、文档的位置有序。
二、卫生常识宣传
1.公司将定期组织卫生知识培训,提高员工的卫生意识。请大家积极参加,借此机会了解最新的卫生知识和防病方法。
2.我们将在办公室内张贴卫生海报,宣传预防传染病的方法和正确的仓储管理知识。
三、办公室保洁
1.每周由专业保洁人员进行全面清洁,包括办公区的地面、墙壁、窗户等。请大家提前收拾整理各自的工作区,确保清洁人员能够顺利进行清洁工作。
2.除专业保洁外,每位员工也有责任保持自己的工作区域清洁,工作结束后及时清理桌面,不留下杯子、纸张等垃圾。
四、共用设施保养
1.请大家文明使用共用设施,如复印机、打印机、电脑等,遵守设备使用规定,避免损坏浪费。
2.使用完后,请员工及时清理设备表面的指纹、油渍等污垢,保持设备外观的整洁。
五、进食与垃圾处理
1.为了确保办公室的整洁和员工的健康,公司规定在办公室内不得进食。请大家根据规定,在指定地点用餐。
2.所有员工都应自觉遵守垃圾分类规定,将废纸、废塑料等不同类别的垃圾分别放置到指定垃圾箱,不随意乱扔垃圾。
六、疫情防控
1.特别是在疫情期间,我们应密切关注疫情动态,遵守公司疫情防控措施。如发现有发热、咳嗽、嗓子疼等症状,请立即向上级报告,并尽量避免前往办公室。
2.公司将提供充足的口罩和消毒用品,各部门应确保充分供应,并监督员工正确佩戴口罩,并保持散会等集体活动时的人员间距。
七、异味和空气流通
1.请大家多注意办公室内的异味,如有异味,请及时通知协助解决。例如,若有员工带来了强烈刺激气味的食品,请在室外食用或通风良好的地方。
2.公司将定期检查办公室的空气质量,确保空气流通和清新。
通过大家的努力,共同维护办公室的卫生,我们相信我们可以打造一个舒适、整洁、高效的工作环境。请全体员工共同遵守并落实卫生规定,请部门经理及时提醒和监督员工,确保卫生管理工作的顺利进行。
感谢大家的支持与配合。
祝好!
公司管理部
搬办公室通知【篇10】
公司决定从2012年9月开始,每月不定期举办办公室清洁度评估活动。在繁忙的工作中如何保持良好的工作效率,不仅要有良好的工作态度,还要有一个干净清新的工作环境。经研究发现,混乱的办公室会抑制大脑的反应时间,使人更难集中精神进而引起疲劳,所以通过办公室整洁评比活动,让大家共同打扫卫生营造凝聚力的同时也是希望创造一个良好的工作环境。
活动将以各办公室为单位,公司高层领导作为评委,根据《办公室整洁评分表》打分,总经理核实后评出前三名,在公司的宣传栏中进行表彰。
附表:1、《办公室整洁评分表》
2、《办公室整洁评分统计表》
浙江亚夏装饰****
行政事业部
二○一二年九月三日
备注:总分分值120分,按每位领导满分30分取值。
月办公室整洁评比统计表
审核(总经理签字):
年度办公室整洁评比统计表
2022公司搬迁新办公室简短通知范本 (集锦3篇)
是时候做好公司搬迁通知了。公告通知是用来发布法规规章的,一份优秀的公告通知能够体现出我们良好的态度。怎么才能在写公司搬迁通知时更全面呢?工作总结之家小编收集并整理了“2022公司搬迁新办公室简短通知范本”,仅供参考,希望能为您提供参考!
2022公司搬迁新办公室简短通知范本【篇一】
尊敬的客户:
您好!
承蒙您长期以来对本公司的大力支持与配合,本公司全体员工表示由衷的感谢!
因业务发展需要和公司规模的扩大,自x年9月1日起,公司已搬迁至新的地址(具体联系方式附后),因公司搬迁期间给您带来的不便,我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点,进一步为您提供更优质的产品和服务,与您共同发展,并再次感谢您长期以来给予本公司的支持与合作!
新地址:xx市xx区路号x幢
电话:
传真:
如因公司的搬迁给您与贵公司带来不便,我们深感歉意,并敬请谅解!
特此通知!
网络科技有限公司
20xx年9月1日
2022公司搬迁新办公室简短通知范本【篇二】
我们公司于9月28日正式搬迁到丹戎巴葛新店。
地址:7 TANJONG PAGAR PLAZA #02-110, S’081007
(丹戎巴葛地铁站A出口出来直走200米,丹戎巴葛巴刹隔壁座)。
搬迁后,我们公司将全面提升健康服务及设施,增加服务项目,之前所有的签约配套使用期截止到20xx年12月31日。
我们公司全体员工感谢广大客户一直以来的关心与支持,欢迎大家继续电话预约服务。
2022公司搬迁新办公室简短通知范本【篇三】
各部门:
深圳市xx股份有限公司定于2014年9月13日(本周六)实施总部办公场地整体搬迁到...B1栋6—10层。搬迁工作应遵循“统一领导、分工负责、协调配合”的原则,确保搬迁过程安全、有序、及时完成。
一、为确保搬迁工作的顺利完成,公司成立搬迁工作领导小组,人员构成如下:
组长:...
执行组长:...(全面负责)副组长:...
组员:...
以上人员9月11日晚上7点在培训室参加搬迁动员会议。
二、公司整体搬迁分阶段进行,具体搬迁日期、顺序安排如下:
第一阶段时间:2014年9月12日午时5点全体员工开始打包物品并贴识别标签(参照附件),6点开始拆卸、搬迁需在新办公楼安装使用的`办公桌;
第二阶段时间:2014年9月13日上午8:30开始,搬迁按照如下顺序正式开始;搬迁顺序:诊断事业部、硬件部、系统平台部及无人机项目组、采购、财务、市场、人事行政等部门。
三、搬迁要求:
1、搬迁具体工作应遵循:“自力更生,各部门以自我搬迁为主,行政部服务为辅”的原则进行搬迁;
2、所有参与搬迁的内部和外部工作人员要求佩带公司统一制作的临时识别卡,参与搬迁人员需准时到位、认真负责;
3、搬迁前,各部门负责人应对新办公楼的布局做到心中有数,以便搬迁时一步摆放到位;为核定用车数量,各部门应对拟搬运物品数量进行统计上报(9月11日下班前),报总经办汇总,统一协调车辆使用,各部门应有人进取配合;
4、公司员工如无其他安排,尽量呆在自我的办公区,不得随意到处走动,各部门负责人要管好自我部门员工,一切行动听从指挥;
5、搬迁过程部门须全程跟人(装车、卸车、摆放),整个过程不离人,以防物品丢失,如有物品丢失职责人照价赔偿;
6、对于各部门公用区域的文件、办公设备(例如打印机、复印机、传真机等)原则上是“谁管理谁负责”要求各部门进行打包整理,贴上识别,易掉易损部件应拆卸分开独立包装,使之成为独立整体,便于搬运,确保不漏掉一个零件,一根数据线,贵重、易碎物品应异常作出注明;
7、各部门提前处理不要的物品(由行政部统一安排废品堆放区,各部门负责人自我审查资料是否可废弃),并对自我用的电脑进行拆卸(将主机、线路、个人文件用品等放置于包装箱中,封装并贴上识别标签;显示器由本人乘坐大巴自带)。本部门安排人员打包,对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装,确保相关物品在搬运过程中无损;
8、搬迁完毕后,各部门的搬迁小组成员负责检查原设施是否完好,是否有应搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,关好门窗、水电,打扫好原办公室卫生,将原办公室钥匙交至行政部并签字做好交接登记。
深圳市...x股份有限公司
二○xx年九月十日
办公室卫生通知范本
资料包含着人类在社会实践,科学实验和研究过程中所汇集的经验。在学习工作中,我们有可能会使用到资料。参考资料可以促进我们的学习工作效率的提升。可是你知不知道我们国家的资料有哪些呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的办公室卫生通知范本,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
办公室卫生通知(篇1)
卫生院副院长述职报告
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我因上级安排和工作需要继续担任睢宁县岚山镇高集卫生院副院长,根据医院的具体分工需要,主要负责临床医疗业务相关事宜。20xx年以来,在卫生局领导党委的正确下和院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策,结合我院实际,明确目标,实施国家基本用药目录,努力追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系;提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我现将一年来工作情况汇报如下:
一、20xx年工作回顾
1、加强学习,提高自身素质,。
近一年来,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理工作中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。
其次,党性原则是一面镜子,自从98年入党以来,这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。卫生院院长个人述职报告。
2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。
医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在卫生局党委和医政股的指导下,主要做了以下几方面的工作。
①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《医疗文件书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。
②.在实际中,严禁无证开展业务,严格执行各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”的服务理念,重点落实“十三项医疗核心制度”,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面逐步进行。落实《医患沟通制度》,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了《医疗纠纷防范预案》,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。
③.加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下,病案室实行规范化管理,统一病历归档、登记管理。保证诊疗、护理的规范性,卫生院院长个人述职报告。
保障医疗安全。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发现问题及时反馈,我将亲自督促处方医师书写,发现问题及时纠正,并定期公示不合理处方,对不合理处方书写者按相关制度执行。同时号召全院医护人员严把病历质量关,严格执行“十三项一律核心制度”。
④.强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。
⑤.规范管理,坚持合理检查、合理诊断、合理治疗、合理用药,因病施治。抗菌素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局多次下发了“抗生素合理应用”及“抗生素使用指南”,督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。另规范麻醉品使用程序和原则,严格适应症,严禁滥用,杜绝隐患。
⑥.加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、产房、换药室、治疗室等院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。
⑦.药品、器材管理。狠抓药品质量,坚持药品质量“三把关”制度,即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事件。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参与
药品、器材供应商的任何经营活动。麻醉品严格执行“五专”管理。确保用药安全。
二、存在的问题
1、由于本人日常工作比较多,在管理上时常有一些不足。今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。
2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。
3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,同时必须经常性地深入各科室进行督促、检查,才能把各项工作落到实处。
三、今后努力方向。
1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。
2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积
极性、主动性和创造性。
以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。
述职人:
办公室卫生通知(篇2)
关于办公室环境卫生的通告
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,特制定本公司办公室卫生制度。
一、公共区域:包括公共走道、公司前台门口每天由前台文员进行打扫维护。
二、个人区域:个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、各区域环境卫生应做到以下几点:1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。垃圾篓摆放紧靠桌子内侧一角并及时清理,无溢满现象。2、办公用品的卫生管理应做到以下:2.1办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌一角。电脑:电脑键盘要保持干净,下班或是离开公司前电脑要关机。文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等。2.2人事部部将会对办公室卫生环境进行不定期检查,若有办公室卫生环境不合格的,经领导批准认可后,将进行以下处罚:2.3若本通知发布后,各部门办公室卫生环境仍未有改进,将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进,将以次为单位进行罚款处理,即发现一次办公室环境脏、乱、差,将对部门主管罚款100元、部门成员罚款50元。
四、办公室安全生产环境责任落实员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源,电灯电源由前台负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室大厅电灯、用电设备电源的关闭,并负责锁好办公室大门。安全生产责任落实到个人,若发现各自办公区域内有未关的用电设备,或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源,将对其进行罚款100元的处理。以上对办公室环境的要求及惩罚条例对各部门有效。请同事们认真学习改进,共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。
办公室卫生通知(篇3)
各部门:
为了营造整洁、和谐的办公环境,保障广大教职工身心健康、愉悦,学校定于2月16日下午3点对全校各办公室进行环境卫生大检查。
请各部门以积极的姿态做好本部门的办公室卫生工作,要求做到地面清洁,桌面物品摆放整齐,扫除卫生死角;同时要全面清理办公室、会议室等场所的烟灰缸,并集中上交后勤处。检查结果纳入部门月度考核。
校长办公室
201X年2月15日
办公室卫生通知(篇4)
为了营造良好的工作环境,经院办公会议研究决定,将在全院开展办公室环境卫生检查。检查结束后,对环境卫生优秀的办公室颁发环境卫生优秀流动红旗,以示表彰。
一、检查范围
本院所有办公室。
二、检查时间
201X年9月12日(周三)下午4点。
三、检查要求
1.地面清洁,无污迹,无废弃物;
2.墙面清洁,无污迹,无蜘蛛网;
3.桌椅清洁,办公用品摆放整齐。
数理学院
201X-9-11
办公室卫生通知(篇5)
关于办公室卫生的通知公司全体员工:为给大家提供一个干净整洁、清爽、明亮的办公环境以及给客户一种信任感,请公司各位员工及管理阶层领导,各自负责个人办公区域的卫生清洁,垃圾袋里的垃圾不隔夜、办公桌面保持整洁有序;大众区域由清洁阿姨打扫(如:厕所、地板、窗户、洗手台等);请大家时刻保持整洁、有条理、有秩序。公司的发展、离不开每位员工的辛勤工作、为了未来辉煌的公司发展目标,请大家严格自律!特此通知xxxxxxxx有限公司人事行政部xx年4月18日
办公室卫生通知(篇6)
至目前为止,公司办公室环境保持良好,但仍有需要改进的地方。
一、办公室卫生环境有待改进部分办公室的办公桌面不够干净、整洁。其中,*****环境脏、乱、差,急需改进。对此,公司领导已多次提醒,但收效甚微。现以书面形式对公司办公室卫生环境提出改进要求:从*月*日起,各部门请保证办公桌面干净整洁,暂不需要的文件资料等分门别类归置于抽屉、柜子中,不用或废弃的物品请及时清理掉。行政综合部将会对办公室卫生环境进行不定期检查,若有办公室卫生环境不合格的,经领导批准认可后,将进行以下处罚:若本通知发布后,各部门办公室卫生环境仍未有改进,将以书面形式提出批评;若书面批评后办公室卫生环境仍未有改进,将以次为单位进行罚款处理,即发现一次办公室环境脏、乱、差,将对部门主管罚款100元、部门成员罚款50元。
二、办公室安全生产环境责任落实员工下班之前必须将各自办公区域内的电脑、电灯、饮水机等用电设备的电源开关关闭。会议室饮水机、电灯电源,打印室打印机、电灯电源由前台负责关闭。每天最后一名离开办公室的员工负责办公室大厅电灯、用电设备电源的关闭,并负责锁好办公室大门。安全生产责任落实到个人,若发现各自办公区域内有未关的用电设备,或最后一名离开的员工未锁好大门、关闭用电设备电源,将对其进行罚款100元的处理。以上对办公室环境的要求及惩罚条例对各部门有效。请同事们认真学习改进,共同打造安全、干净、舒适、整洁的办公环境。
行政综合部*年*月*日
办公室卫生通知(篇7)
一年来,在县委、县政府及县卫生局的正确领导下,在医院班子成员的大力协助下,坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略,在医院管理机制、运行机制上大胆创新,实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。结合党的群众路线教育活动,严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作,切实履行院长职责,经过不懈的努力,高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下,不足之处,敬请批评指正。
一、思想和学习情况
要做事,首先要学会做人,这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中,把自身的修养,做人的道理贯穿始终,不断加强职业道德和职业素质的教育和学习,从严要求自己,正确行使自己的职权。一是努力学习,提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识,提高决策能力和处理各种问题的能力,避免工作失误,做到为人正派,公平公正,当好带头人,维护班子的团结,形成坚强有力的领导集体。二是求真务实,勤于院务。坚持深入实际、深入科室,关心职工生活,坚持院长行政查房,不断提高医疗质量和管理水平,推动医院改革朝着正确方向前进。
二、廉洁自律情况
坚持廉洁从政,注重人格修养,不滥用职权,做遵纪守法的表率,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做,始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论,不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记医院院长的职责,严于律已,克已奉公,身先士卒、以身作则,全心全意为职工着想,为病人着想,为医院的发展着想,以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持,以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险,查找廉政风险点38个,制定廉政风险防控措施150余条,进一步推动医院反腐倡廉建设。
三、党的群众路线教育活动中,严格贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定
在执行中央八项规定、市委五项规定及卫计委九不准方面,秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想,带头执行规章制度,不自制特权;带头抓好廉洁自律,不以权谋私;带头倡导节俭之风,不奢侈浪费;严格按照规定配置办公用房;发扬刻苦勤奋,自强拼搏的精神,以公平、公正、公开为准则开展工作和党务活动,把作风建设作为推动医院发展有力推手,牢固树立党的群众观点,自觉贯彻党的群众路线,对干部职工反映的问题,真心实意地解决,坚持“有问必答”的工作作风,讨论和决策以大局、长远、整体利益出发,积极推动医院的发展。
四、履行医院管理职责情况
随着医院管理体系的不断加强和完善,以及先进的医院管理理念的引进,我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系,各项事业保持良好的发展态势。
1、基础建设上台阶
今年,我院基础设施建设实现了新的跨越,新建的8834㎡医疗综合楼投入使用,使开放床位数达到了450张,标志着我院步入了新的历史发展时期。根据实际发展需求,高标准、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元,购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套),20xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床,医院整体诊疗水平得到了迅速提升。
2、内涵建设有创新
在人才培养上采取“派出去、请进来”的方式进行人才培养,切实打造一支“留得住,靠得住”的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科,成立了血液透析科,使专科特色更加突出,病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实,坚持“三基三严”学习和考核,严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制,明确责任,连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目,每年开展新技术都在十余项以上,目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目,部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策,充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队,深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。
近年来,我院服务质量取得显著成效,满意度始终保持在98%以上,达到了患者满意、医院满意、政府满意、社会满意。
3、公立医院改革稳步推进
一是严格执行《国家基本药物目录》,落实药品采供“三统一”及“零差率”销售。药品降价率达15%,切实让利于广大患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20xx年,我院在托管工作上持续推进,从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面给予了大力支持,选派业务骨干进行业务传帮带、无偿援助先进医疗设备、提供学科发展基金等。使xx和xx中心卫生院的综合能力得到了迅速提升,业务量成倍增长,县镇一体化工作取得了显著成效。
一年来,通过全体职工的精诚协作,全院门急诊人次22.31万人,同比增长了1.7%;出院人数12131人,同比增长了1.9%;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率106.9%;120急救站院外出诊1417次;为不同人群做健康体检16275人次。接收进修实习进人员144名;全年无医疗事故,无不安全事故,无违违反计划生育政策情况发生。医院被省卫计委评为陕西省“群众满意的医疗卫生机构”,成为全省两家,xx唯一一家获此殊荣的县级医院。并被省卫计委作为唯一推荐的县级医院参加全国“群众满意的医疗卫生机构”的评选。
尽管在过去的一年里,我的工作取得了一定的成绩,履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考,仍然存在着一些问题和不足,比如自己在理论学习方面还不够深入,有待进一步加强。医院专科人才短缺,技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中,我一定克服困难,加强学习,不断提高自己的工作能力和管理水平,带领全院职工团结一致,奋力拼搏,为医院更快更好发展做出新的贡献。