单位演讲稿(实用十一篇)。
困苦能孕育灵魂和精神的力量。要想要演讲比赛顺利进行，我们必然要好好准备好自己的演讲稿。高质量的演讲稿能够调动听众的情绪，一篇演讲稿最重要的部分要怎么样写呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“单位演讲稿(实用十一篇)”，供大家参考。
单位演讲稿(篇1)
我国能源紧缺，人口众多，生产效率偏低的基本国情决定了必须走建设节约型社会的道路。这就需要全社会合理利用和保护各种资源，以尽可能少的消耗，获得最大的经济效益和社会效益。国家如此，作为一个自主经营，自负盈亏的企业来讲，就更应该在节约上下工夫，俗话说：“不省不成家”，企业就是一个“大家”，只有这个“大家”发展了，我们各自的“小家”才能够殷实。，也就是印证了“大河有水小河满，大合无水小河后干”的这句话。
虽然大家都知道“节约光荣，浪费可耻”，但在实际工作中却存在长明灯，白昼灯，水长流，长待机等现象；虽然在工作业绩考核中加大了对各项费用的考核，但仍存在丢一个无所谓，废了就换的思想。勤俭节约是中华民族的传统美德，而美德为什么在如今就不能充分发扬呢？关键是人们心中缺少节约理念，缺乏节约意识，缺乏主人翁责任感。要使每位员工增强责任心，树立正确的节约理念，需要从节约制度建设，创建节约文化氛围等方面进行培训。
企业文化是企业持续发展的；灵魂，构建节约型的企业文化，同样要从领导，干部，党员等管理人员做起，培养每位员工的节约意识，养成良好的节约习惯。人人都要讲节约，事事都要讲节约。管理人员以身作则，节约每一元费用，节约每一份资源，机关科室作出表率，节约每一度电，节约每一张纸，一线员工视矿如家，节约每一点原料，节约每一个零件。人人从自身做起，从小事做起，从身做起。只有大家共同努力才能逐步形成良好的节约氛围、，企业的成本会因此而大大降低。
在举国上下大搞节约的形式下，我们应与时俱进，提倡节约降低成本。当然构件节
单位演讲稿(篇2)
20xx 年我们任重而道远，还有许多工作等待我们去完成，还有许多高度等待我们去突破。
让我和大家一起努力吧! 我的话说完了，谢谢! 新员工见面会讲话稿 各位新员工： 你们好!今天很高兴在这里能与各位新员工见面，与同事们交流，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候!欢迎大家能够 加入客户服务中心大家庭，看到你们，我真的很高兴，让我再一次感受到了强烈的青春气息。
你们刚刚告别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参加工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
”没有什么事情做不好，关键是你的态度问题，事情还没有开始做的时候，你就认为它不可能成功，那它当然也不会成功，或者你在做事情的时候不认真，那么事情也不会有好的结果。
没错，一切归结为态度，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。
态度的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注重培养自己的五种意识：“服务意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、服务意识 服务意识，是客户服务工作对员工的基本素质要求。
每一个员工也必须树立起强烈的服务意识。
那么，什么是服务意识呢?实际上就是对服务的看法。
我们所讲到的服务意识呢?其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是尊重客户。
而真正尊重客户的前提，就是我们要假定顾客永远是正确的。
如果拥有这样 一种心态，拥有这样一种服务意识的话，我们就会善解 人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们一定可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。
服务中的一切问题，都将迎刃而解。
我希望各位新员工能够把服务意识牢牢扎根于自己的内心深处，体现到以后的工作中去。
二、团队意识 我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相协作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。
无论何种情况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。
一个放弃协作的人，也会被成功所放弃。
协作也是我们必须承担的一种责任，各位新员工必须充分认识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。
希望各位能够保持清醒的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持强烈的团队意识，齐心协力，相互帮助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。
三、学习意识 “学习是前进的基础”，大家刚刚从校园步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝 有这样想法的人，必须把这种消极的想法完全的消除掉。
古人云，玉不琢不成器，人不学 不知义，并极言之，“人不可以不学，犹鱼之不可以无水”。
这就启迪我们，学习既是智慧之源、进德之基，更是生存之本。
对各位来说，选择了学习就是选择了进步。
人与人的差距，归根到底是学习上的差距。
学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和抱负，学习的有效性最终也决定着一个人的素质、境界和发展。
学习的过程是枯燥的、艰苦的，其实也是快乐的、雅致的。
古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。
希望大家在以后的工作中能够做到真正“让今天的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日忙碌的工作中仍然能够勤奋学习，特别是专业知识的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意识 “滴水之恩，当以涌泉相报。
”“投我以桃，报之以李。
”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的基本品德。
感恩，就是意识到今天自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有许多人在背后的创造和奉献。
事实上，我们以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因为，父母对 我们有养育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。
只有知道感恩的人，才能收获更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决避免以自我为中心;要脚踏实地，不怕吃苦，把美好 的理想和憧憬通过每一个踏实的脚印来实现;要满怀激情，内心始终对每一件事情充满激情，充满感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。
五、创新意识 “一个没有创新能力的民族，难以屹立于世界先进民族之林。
”同样，一个没有创新能力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。
而一个具有创新能力的人，则必然是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。
希望大家能够培养自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维能力，希望大家在以后的工作中，多积累经验，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够与实际经验和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。
不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家一定要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。
比如，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所需要做的就是练习、练习、再练习;他们不可能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的能力。
事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及能力的人而言，学习如何开发自己的创造性思维更为重要。
就算是姚明也不得不每天进行篮球训练，尽管他具备这方面的天赋。
所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新能力，提升自己的创新意识。
最后，我希望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的聪明才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。
正所谓天道酬勤，我也衷心希望你们能够勤奋工作、诚实做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我相信，公司强劲的发展势头和良好的工作氛围，能够为大家提供施展才能的广阔舞台，我也希望大家能够珍惜人生事业发展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中迅速成长，早日成为企业建设和发展的栋梁之才! 最后祝愿大家身体健康，工作顺利!
对近期的工作进行总结。
强调一些日常工作纪律 和工作目标。
希望大家认真听讲做好笔记。
2、招聘条件：具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。
二、考勤管理 1、工作时间： 上午： 8 ： 30 - 12 ： 00 为工作时间 中午: 12 ： 00 - 13 ： 30 为午餐休息 下午: 13 ： 30 - 18 ： 00 为工作时间 晚上：18 ： 30 - 21 ： 30 为值班时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。
2、考勤 所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班按时亲自打卡。
( 1 )迟到或早退 30 分钟以内者， 必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
( 2 )月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。
旷工一次扣发一 天双倍薪金。
年度内旷工三天及以上者予以辞退。
3 、请假 员工事假应填写《请假单》 ，经权责领导核准，报办公室部门备案，方可离开工作岗位，否则 按旷工论处。
请假期间不计发工资。
员工病假须于上班开始的前 30 分钟内，即 8 ： 00 - 8： 30 致电周老师，回来后补 写《请假单》 。
4 、出差(1) 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报办公室部门备案， 否则按事假进行考勤。
(2) 出差人员原则上须在规定时间内返回， 如需延期应告知部门负责 人，返回后在《出差申请单》上注明事由，经权责领导签字按出差考勤。
三、行为准则 1、工作期间衣着、发式整洁， 大方得体， 禁止奇装异服或过于曝露的服装， 最好着正装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹。
佩戴工作证。
2、办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览 与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。
3、禁止在办公区内吸烟，随时保持办公区整洁。
4、办公接听电话应使用普通话，首先使用“您好，xx 公司” ，通话期间注意使用礼貌用 语。
如当事人不在，应代为记录并转告。
5、禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。
6、遵守电话使用规范， 工作时间应避免私人电话。
如确实需要， 应以重要事项陈述为主， 禁止利用办公电话闲聊。
7、文具领取应登记名称、数量，并由领取人签名。
严禁将任何办公文具取回家私用。
员 工有义务爱惜公司一切办公文具，并节约使用。
8、私人资料不得在公司打印、复印、传真。
9、未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品。
需要保密的资料， 资料持有人必须按规定保存。
10、根据公司需要及职责规定积极配合同事开展工作，不得拖延、推诿、拒绝;对他人 咨询不属自己职责范围内的事务应就自己所知告知咨询对象，不得置之不理。
11、为保障公司高效运行，员工在工作中有义务遵循以下三原则： 1、如果公司有相应的管理规范，并且合理，按规定办。
2 、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理的地方，员工需要按规定办，并及时 向制定规定部门提出修改建议，这是员工的权利，也是员工的义务。
3 、如果公司没有相应的`规范，员工在进行请示的同时可以建议制定相应的制度。
四、薪酬 原则:以贡献、能力、态度和责任为分配依据,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可 持续发展的原则。
五、绩效考评 考评目的： 1、通过对员工能力、努力程度以及工作业绩进行分析评价，把握员工工作执行和适应情 况，确定人才开发的 方针政策及教育培训方向，合理配置人员，明确员工工作的导向。
2、保障公司高效运行。
3、充分发挥激励机制作用，实现公正合理及民主管理，激发员工工作热情，提高工作效 率。
2、定性与定量考评相结合原则。
3、公平、公正、公开原则。
4、多角度考评原则。
考评周期： 1、月度考评：月度考评的主要内容是本月的工作业绩和工作态度。
月度考评结果与工资 直接挂钩。
2、季度考评：季度考评的主要内容是本季度的工作业绩和行为表现。
季度考评结果与下 一季度的月浮动工资直接挂钩。
第四季度直接进行年度考评。
业务人员、招生人员、教师人 员、管理人员(高层管理者外)进行季度考评。
3、年度考评：年度考评的主要内容是本年度的工作业绩、工作能力和工作态度，进行全 面 综合考评，年度考评作为晋升、淘汰、评聘以及计算年终奖励的依据。
公司所有员工均进 行年度考评。
由各部门经理负责本部门人 员费用报销的实质性、合理性的一级审查; 2、由需要支付费用的部门或个人先行填写“用款申请单” ，列明：费用的性质、费用的 用途、费用的预计金额、款项支付预计时间等要素,先报部门经理审批同意后， 报总经理审批， 待取得总经理签署同意的“用款申请单”后方能执行。
3、费用发生过程中，原则上必需由两人或两人以上同时参与或执行，并互相监督和共同 承兑相关责任。
4、费用发生过程中，当事人应充分取得费用的相关单据，如：合约 或协议、合法的票据等，如因未能取得合法(被税务机关认可)的票据而遭受财务经理剔除 的部分支出，公司原则上不予以承担，由当事人自行负责。
单位演讲稿(篇3)
各位领导、各位同事：
大家上午好!
金秋十月，在徐徐的秋风中、在收获的芬芳里，10月5日，集团迎来了新厂进驻高新区一周年的庆典，这是集团大喜的日子，也是全体员工大喜的日子!集团成立以来，在王总的正确领导下，在全体员工的共同努力下，集团从小到大，从弱到强，集团先后成功实现多次转型，从单一生产钢结构走向制造多种自动化程度很高的成套设备，从家电市场拓展到锻压设备市场，从锻压辅机市场到锻压主机市场，从青岛市场走向国内乃至国际市场，发展成为专业化大规模设计制造非标锻压设备和家电自动化设备的国际化大公司，这是一代代华东人自强不息、不畏艰难、勇于奉献、敢于拼搏的结果，作为华东人中一员，我感到无比的骄傲与自豪!
集团搬进高新区一年来，发生了翻天覆地的变化，硬件方面，曾经是尘土弥漫，满目黄沙，再看我们现在的厂区，气魄的厂房，宽敞的车间，先进的加工设备，舒适的办公环境，到处是绿地景观，健身场所，天壤之别，这一切都是我们用自己的双手建设起来的，见证了厂区一天天变化，我们对集团璀璨的未来满怀憧憬和期盼!软件方面，集团实行一系列大刀阔斧的改革，实行工时改革，调整部门结构，加大工艺力度，在“精细化的产品、国际化的华东”理念引领下，华东集团一路高歌，迎来了华东人期盼已久的厂庆的日子—xx年10月5日。
从今天起，华东人将继续扬起风帆，全体员工秉承“持续性地提高产品质量实现零售后，持续性降低成本完成预算额”“两个持续”的指引，和企业一起为实现集团战略规划而努力，华东集团必将成为“中国锻压设备的领跑者和家电装备的佼佼者”。让我们华东人以一贯的团结、拼搏、奉献的华东人精神，充分利用现有资源，拓展经营，开源节流，挖掘潜力，加强技术开发，加强工艺支撑，寻找新的突破点，从一个胜利走向另一个胜利，献出自己的智慧和力量。
最后让我们共同祝愿：全体华东人节日快乐!工作顺利!
谢谢大家!
单位演讲稿(篇4)
19xx年，xx旅业集团从一家县政府招待所起步，经历了23年的历史洗礼，形成了如今遍布全国，拥有酒店业、房地产业、建材业等多项目的知名企业。20xx年我们迎合集团十二五战略拓展规划，进军被誉为国际旅游岛的海南岛，并在海南省省会城市海口市，成立了开元物业首家分公司，并成功签订海口市政府第二办公区、昌江棋子湾和万海公寓的物业服务合同，圆满完成海口市第二办公区的交付工作。我记得物业公司总经理谢建军先生曾作出重要指示：要求海口分公司一定要服务好、服务精，在海南岛打出开元物业的名气，现在我们可以自豪的说，我们没有辜负谢总的期望！
当然，这是我们海口分公司的兄弟姐妹们共同努力的结果。 来海口的这近半年的时间，我们的团队走过了一段曲折与光明相伴，欢笑与泪水同在的漫长道路。这一路走来，我们曾有过艰辛，曾有过无奈，可是我们开元物业人不屈不挠，一代又一代把辛勤的汗水注，作为一个开元人，我们每天都会面临不同的事情，都会有很多感受，其中的苦辣酸甜，都谱成了一首首为业主服务的歌。“以诚待人，用心做事”，开元物业海口分公司的每一个开元人都在以实际行动验证着这句话，以我们的真心换取业主的诚心。一句贴心的问候，会换来一个会心的微笑；一个微小的动作，会得到业主发自内心的感谢。
我们每天都在做着平凡而伟大的事，我们每天都在平凡和高尚中度过，我们常常被每一件细小的事情感动着、温暖着，哪怕一个会心的微笑、一句鼓励的话语、一个简单的动作，都让我们感到欣慰，哪怕再苦再累再委屈，也让我们觉得我们的付出是值得的。“服务工作就像一个回声壁，你付出的笑脸并不是没有回报。当你快乐地面对工作，工作也能回报给你快乐。我们用真诚去服务每一位业主，用我们的真心去感动每一个业主，”这就是我们开元人。
单位演讲稿(篇5)
煤炭行业的“黄金十年”一去难返，多年未遇的行业“严冬”究竟还要持续多久，就连资深专家也无法准确预测。煤炭滞销，价格下滑，客户挑剔，货款难收，人心不稳，举步维艰可以毫不夸张的说，煤炭行业到了最危急的时刻。面对残酷的现实，是怨天尤人、等待观望、萎靡消沉？还是开源节流、苦练内功、厚积薄发？相信每个人都会有明确的答案。正如张广宇总经理所说，冬天到了，要及早赶制冬衣，千万不能当寒号鸟，要自动自发、千方百计增强抵御外界干扰的能力，积聚正能量，以阳光心态，轻松迎战前进道路上的一个个挑战。 集团公司和矿领导从最广大职工的根本利益出发，近期出台了一系列管理、人事、分配等方面的改革政策，目的就是彻底改变过去一切因循守旧、不合时宜的管理模式，使全员树立危机意识，增强责任感、使命感，人人争当企业的主人，早日让企业走上又好又快发展的快车道。
我们运转工区以实际行动积极响应上级的号召，在构和谐、促稳定、节成本、降消耗等方面走在了兄弟区队的前面。平时充分利用班前班后会、支部党员会、安全学习日、管理人员会等时机，对广大职工进行形势教育，号召党员干部和青年团员全身心投入到第二批群众路线教育实践活动中去。在全区范围内开展“矿上有困难，我们怎么办”大讨论，组织大家认真学习中央文献研究室编印了党的历代领导人关于“厉行节约 反对浪费”的重要论述，要求大家立足岗位，集思广益，精打细算，共渡难关。通过行之有效的教育和引导，大家统一了思想，明确了目标，坚定了信心，纷纷表示誓把节能降耗进行到底。如今在运转工区时时处处都能感受到节约的气息：办公用品、生产用表重复利用，拖把、条帚绑了再绑，长明灯、长流水全部杜绝，电气、电缆选型搭配合理，经济实用，环保站污水处理节能节钱，避峰填谷得到很好落实。车间内、机台上经常看到不厌其烦拆装修配、化腐朽为神奇的工友默默创造，工区小仓库闲置物品没有了，库存物质降至最低，备品备件摆放整齐，物品乱丢乱放的现象从未发生今年3月份进行的东翼采区-480泵房安装工作就是最有力的说明。他们在确保井上下十几个机台正常运行的'前提下，抽调精兵强将，克服大功率设备搬运困难、高空作业持续时间长、烧焊部位多、技术要求高等诸多不利因素，保质保量地提前完成了安装任务，得到全矿上下的一致好评。安装人员在副区长师延朋、班长郑钦志、房兆进的带领下，首先对3个吸水井上口和电缆沟重新遮蔽隔离，对将要安设的起吊锚杆再次勘测精简，对顶板、两帮喷白美化，对水泵的基础孔洞彻底清理，对托管梁焊割加固，对预留地脚螺栓标高测量比对，对混凝土基础剁出麻面增强合力；所有设备一次安装成功后，又对三台水泵基础重新浇铸加固，对管子道地面铺砌平整，对管路、设备除锈刷漆，对顶帮多余锚杆割除……所有这一切看似多余、费时费力的琐碎工作，目的就是一个，那就是确保设备坚固实用，现场赏心悦目。为了节省费用，他们从废料库捡来不少废旧物质精心改造，使它们得到了新生。据不完全统计，本次安装使用废旧物资3000多元，义务加班加点更是几百小时。房区长在总结会上说，本次安装任务全部是我们自主设计自主安装，没花矿上一分钱的安装费，切实做到人尽其才物尽其用。6台主要工作设备毎台自重都在两三吨以上，40多根直径￠217的水管每根都有三四百斤，其它管材、配件难以计数，但是整个过程没有发生一次破皮伤，没有出现一次三违罚款，没有出现一次质量隐患，确实来之不易。此次安装工作概括起来讲就是准备上突出了一个“早”字，安全上重在一个“防”字，质量上力争一个“细”字，标准上围绕一个“高”字，监管上狠抓一个“严”字，工期上实现一个“抢”字，费用上做到一个“省”字。 面对严峻的形势，更要坚定信心，正视现实，冷静应对，扬长避短，把个人的事想好做实，别给领导添心事。“今天工作不努力，明天努力找工作”；“企业靠我发展，我靠企业生存”。企业就是我们赖以生存的饭碗，是让我们抵达理想彼岸的轮船。“一支竹篙呀，难渡汪洋海，众人划桨哟，开动大帆船，一加十十加百百加千千万，你加我，我加你，大家心相连，同舟嘛共济海让路”大船是一帆风顺满载而归还是触礁搁浅无功而返，取决于每一名船员能否齐心协力同舟共济。因此我们每个人都要树立主人翁意识，顾大局识大体，多感恩戒空谈，勇于挑战，敢于担当，凝心聚力，百炼成钢，把我们义桥煤矿这艘大船打造成坚不可摧的母舰航空。我们一定要与企业同呼吸，共命运，同舟共济，众人划桨，开好大船。我们要有宠辱不惊的胸怀，笑看花开花落。请永远记住这句格言：冬天来了，春天还会远吗？
单位演讲稿(篇6)
尊敬的各位领导、嘉宾，亲爱的同事们：
大家下午好！在这个喜庆的日子里，我很荣幸能够站在这里，向大家致辞。首先，我代表公司全体员工，向各位领导、嘉宾对我们公司的关心和支持表示衷心的感谢！同时，也要向辛勤工作的同事们表达我最真挚的敬意！
回首过去的一年，我们公司经历了各种挑战和机遇。面对市场激烈的竞争，我们砥砺前行，团结一心，始终保持着一颗拼搏的心。在各级领导的正确指导下，我们坚定了自己的发展方向，不断创新和改进，取得了显著的成绩。
首先，我要感谢各位同事们的辛勤付出和无私奉献。正是你们的努力和奉献，我们才能够在激烈的市场竞争中立足。你们用自己的勤劳和智慧，为公司创造了巨大的价值。正是你们的努力，让我们的产品在市场上得到了良好的口碑和认可。
其次，我要感谢各位领导对公司的关心和支持。是你们给予了我们激励、鼓舞和指导，推动了公司的快速发展。无论是在市场拓展、技术创新还是管理体制改革方面，你们始终保持着旺盛的精力和务实的态度。正是有了你们的正确决策和英明领导，我们公司才能够迎难而上，勇往直前。
在过去的一年中，我们还要感谢供应商的支持和合作。你们一直以来都是我们公司值得依赖和信任的合作伙伴。你们通过优质的产品和服务，为公司提供了有力的支持。同时，我也希望我们能够进一步加强合作，共同发展，共同成长。
回顾过去，展望未来，我们要继续保持团结奋进的精神。我们要牢记“团结就是力量”的道理，共同面对未来的挑战。我们要不断学习和实践，不断提高自己的能力和素质，以适应快速变化的市场需求。我们要倡导创新和务实的工作风格，不断开拓创新，为公司的发展注入新的动力。
最后，我希望在座的各位领导、嘉宾和同事们，能够以更加饱满的热情和积极的态度，投身到公司的发展中去。相信只要我们齐心协力，团结合作，我们公司一定能够创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！祝愿大家阖家幸福、工作顺利！
单位演讲稿(篇7)
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好！今天我满怀着信心和诚心走上这个演讲台，信心源于我对这项事业的热爱，诚心是我希望能够借此机会学到更多的东西！
今年省局提出了“把烟农放在心上、把客户放在心上、把员工放在心上”，“三个放在心上”的工作要求，我们应当全面贯彻落实“三个放心上”，正确解读，深入研究，把“三个放在心上”作为指导思想和根本任务。
把烟农放在心上。烟草企业的生产之本是烟叶，没有烟农就没有企业的发展，烟农就是我们发展道路上的基石，烟草行业要想发展就必须得到烟农的支持，维护烟农的利益就是维护了烟企的发展之本。
把客户放在心上。客户是烟草行业发展的目标，没有客户，烟企的存在将毫无意义，烟草行业的发展也将成为一句空谈，只有获得客户的信任和支持，企业才能够得到持续稳定健康的发展。
把员工放在心上。员工是企业创造财富的根本动力。企业的发展不是依靠几个人就能完成的，而是要依靠每一位员工的共同努力，才能推动企业不断向前发展。可以这么说没有了员工，也就没有了企业。
如果把烟草行业比喻为一辆汽车，那么烟农就是车轮，客户就是方向盘，员工则是发动机。只有通过三者的共同作用，烟草行业这辆汽车才能够向前进。所以“三个放心上”是做好一切工作的出发点和落脚点，是我们工作当中的指南针、引航塔。作为一名员工，我在这里向大家重点介绍我在学习“把客户放在心上”这一过程中的体会和感想。
我们与客户之间不仅仅是一种简单的供求关系，客户与烟草商业企业紧密连接在一起，我们要充分认识广大零售客户是我们行业生存与发展的基础，只有通过客户价值的最大化才能实现企业价值的最大化的观念。如果没有客户选择我们的产品，烟草行业就成了无本之木，无源之水，就没有了发展的方向和前进的动力。企业要持续稳定协调健康发展，就必须切实维护好卷烟零售客户的利益。
既然客户对我们如此重要，那么我们应该怎样做才算是将客户真正地放在心上呢？
把客户放在心上，必须严格要求自己，牢记客户利益无小事，把每一件事情做好、做实。加强沟通和交流，不断拉近与客户的距离，增进相互之间的感情，最终促进企业和谐发展。
把客户放在心上，必须深入实际，了解和满足客户需求。不能简单地把搞好服务当作一种口号，而是要真正深入实际、深入客户，以客户需要为出发点，始终把客户需要为出发点，始终把客户的真实感受作为检验我们工作成效的重要标准。引导客户树立规范经营的意识，逐步提高规范经营的自觉性，提升客户盈利水平和满意度，实现和谐经营与发展。
把客户放在心上，必须在服务上让客户满意，每一位客户都是我们的上帝，客户在消费是注重的不仅是商品的质量，更注重的是卖家的服务态度。所以，我们在为客户服务时的态度也将会影响到客户对我们的选择态度，优良的服务才能够更好地树立起品牌的良好形象。我们在为客户服务的过程当中，不仅要把客户放在心上，更要把客户的要求记在心里，以真诚的心态去服务客户，让客户不仅对我们的商品满意，更对我们的服务态度满意。因此，就要求我们要不断改进服务方式，提高服务水平，努力做到让每一个客户满意。
走好把客户放在心上之路。公平维护客户利益是烟草专卖法的立法宗旨，是烟草行业在新形势下的要求。要真正把客户放在心上就要为客户提供更高的效益，为客户提供更优的服务，为客户提供更好经营环境。要时刻牢记“客户至上”的理念，要心里装着客户，把客户的需要作为自己的要求，以真诚对待客户，真正与客户融为一体，对客户现实和潜在的需求和困难，及时提供帮助。要认真对待每个客户的问题。要始终把满足客户需求和追求客户满意作为一切工作的出发点和落脚点。要做到一切从客户出发，一切为客户着想，认真做好客户的经营指导工作，提高其赢利能力。
同时还需要进一步净化卷烟零售市场，为了更好地规范市场，维护市场，提高客户的经营质量和盈利水平。需要我们不断健全服务体系，改进服务质量，完善服务内容，公开服务承诺，建立健全可操作、可评价、可长期有效运行的服务考评体系，努力实现“服务理念现代化、服务内容精细化、服务行为规范化、服务评价体系化”，从而不断提高客户的满意度、忠诚度和依存度。只有维护了客户利益，只有把客户放在心上，烟草行业才能在市场经济发展中和市场竞争大潮中站稳脚跟，生存的更好，走的更快更稳。
走好“三个放在心上”之路，我们必须坚持以人为本，不断增强“三个放在心上”的意识，树立“三个放在心上”的经营理念，自觉把“三个放在心上”作为工作的出发点和落脚点。我们不仅仅是把烟农、客户、员工这三个放在心上，而是要把三个看成每一个，为每个人服务，为每个人着想，只有这样，烟草竞争力才能不断提升，烟草行业才能实现可持续稳定健康发展。
单位演讲稿(篇8)
“创新是一个民族的灵魂，是一个民族前进的不竭动力”。我公司自组建新的领导集体以来，不断地励志进取，开拓创新。在“打造卓越团队，构建和谐公司”这一思想指导下，打破了旧的认知限制，充分发挥个人的主观能动性，真正迎来了创业打拼的又一个春天！
话不说不清，理不辩不明，道理明则心气顺，心气顺则干劲足。公司历来重视激励员工的斗志，在员工的内心种下“公司是我家”的种子，并给这些种子精心施肥，细心锄草，如今这一粒粒种子已在公司上下每一位员工的内心生根发芽，开枝散叶。
昨夕的辛劳铸就今日的成就，今日的成就预示着明天的辉煌。公司领导在人事安排、组织协调、业务监督等方面可谓高瞻远瞩、匠心独运。我国春秋时期的思想家、哲学家老子有一句名言叫做“有才不难，能善用其才难”。我公司自1994年成立至今，一直信奉“三百六十行，细节为王”，每一位员工的加入，都是精挑细选；每一位领导的擢升，都是千锤百炼！用人不疑，疑人不用，在公司这台庞大而精密的机器身上，所有的部件品质都是绝对过硬的！
和谐社会是我们的美好梦想，和谐公司是我们的科学理想。“穷则独善其身，达则兼济天下”，我们的公司就是一个温暖而和谐、富足而强大的家，在这个大家庭里，每一位成员都有着非凡的成就和卓越的明天。作为一家国有企业，企业的文化是灵魂，企业的员工是血液，企业的业务是能量。国有企业的生存环境，在现在，其实并不乐观，竞争的加剧，使得一些尾大不掉的国企难以适应新形势，难以解决旧问题，而我们公司一直以来，大力加强思想教育工作，实事求是，经过大量的实地调研后，集油品采购、储运、销售、加注与一体，构建和谐的航油销售网络和完备的油品配送体系。天之骄子集上帝的三千宠爱于一身，昔日的丑小鸭已变成了今日的白天鹅。公司本部分为机关、油库、加油站和化验室四大部分，遍布全省的油库和加油站更是我们值得骄傲的资本！
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。在教育界有一句话叫做“一位好校长，代表一所好学校”，这句话同样也可以这样说“一位理想的总经理，代表着一个欣欣向荣的企业”。新的领导集体组建以来，上任的总经理奋发图强，励精图治，注重调研，讲求实效，带领我们抓住难得的发展机遇，与我们一起面对激烈的挑战，让我们懂得企业是社会的一个细胞，企业运行的规则从某种意义上说，正是社会规则的缩影，社会需要和谐，企业同样需要和谐；在工作内容上，紧紧围绕公司的生产经营方针和目标，努力拓展管理新领域，着力创新，寻求突破，是公司的管理水平又上了一个新台阶。公司的党委会，坚持民主集中制原则，深讨论，广调研，从群众中来到群众中去，在员工队伍建设、精神文明建设和企业文化建设等方面做足了必要的保证工作。
和谐的公司，是一幅美丽的画卷，是一个令人神往的归宿，和谐代表着平安、财富和成功。那么，究竟应该怎样去建设一个和谐的公司呢？就仅仅是空喊几句口号而已吗？不，不是，绝不是，这需要我们公司的每个员工用自己的实际行动去建设——如果自己不尽力，而公司其他员工都在努力付出，那就能坐享其成；但如果所有员工都作此想，那将一事无成，结果每个人都会受到惩罚。从另一方面说，如果自己全心投入，而其他员工都心不在焉、懒散懈怠，那么到时由于自己的努力为公司取得的成果就会被其他员工所瓜分。因此，打造卓越团队，构建和谐公司，需要一种快乐平等的公司文化，这种文化有着丰富的内涵：
首先，领导者应视自己为普通一员。优秀的领导者并不认为自己与众不同，应该享受特殊的待遇。
其次，虽然每个员工在工作上都有明确的分工，在上岗前都经过专业的技能培训，但在分工负责的同时，又要有分工不分家的意识。
再次，鼓励并奖励合作。在公司里，只有协调沟通无阻碍，才能让每一位员工都充满激情和活力。
第四，注重内部和谐。各个部门之间应进行广泛的协调，包括组织结构，生产销售实施过程，利益分配和人力资源的配置等等；每一位员工都应有全局性的协调观念，使个体行为符合公司的目标；公司要善待员工，员工时时事事将公司的利益放在第一位，为公司大局着想。
最后，关注外部和谐。所谓外部和谐，也就是公司与供应商、生产商、客户、消费者、以及政府和社会公众等等外部利益相关者的和谐。公司只有与这些利益相关者建立长期的、稳定的、相互合作的和谐关系，形成一种共谋共生的系统形态，才能保证公司健康稳定的发展。
“打造卓越团队，构建和谐公司”——这是一首音律和谐的优美乐章，这乐章中蕴涵着“众人划桨开大船”的企业精神，我们公司这艘大船之所以能够航行在波涛汹涌的大海上，靠的就是船长的雄心壮志和船员的恪尽职守。我们的公司将更和谐，明天更辉煌，愿我们的企业一年更比一年强！
单位演讲稿(篇9)
各位来宾,女生们、先生们：
大家好!
阳春三月、春回大地、万物复苏，在这美好的季节，我们大家欢聚一堂，共同庆贺公***xx司乔迁新址。在此，我谨代表***xx，向***xx公司的各位股东和全体员工表示热烈的祝愿!
x******公司乔迁新址，不但是该企业自己的一件大喜事，也是我们全市非公经济领域的一件喜事、好事，它为我市非公经济发展又增加了新的活力、新的亮点。各位来宾、各位朋友，最近几年来，在xx市各级党委政府的大力支持和广大非公经济人士、老板企业家们的共同努力下，我市非公经济有了长足发展。XX年，全市非公经济生产总值到达了***亿元，占全市经济总量的比重由XX年的49.6%进步到了54.2%，高出全省均匀水平14个百分点。截止XX年底，全市私营企业、个体工商户及农民专业合作社等非公经济市场主体到达***xx多户，占全部市场主体的96.7%;民间资本完成投资***亿元，占全市固定资产投资总量的57.3%;全市非公经济领域新增就业***xx多人，占全市新增就业人数的77%。非公经济显现出了健康、快速、延续发展的良好态势。可以肯定地说，非公经济已成为全市经济社会发展不可或缺的重要气力，这类良好的态势，为我们非公企业进一步做大做强做优创造了有益的背景条件，也为企业家们发挥聪明才干提供了更加广阔的舞台，同时，也为推动工商联事业带来了良好的机遇。尽人皆知，工商联是党和政府联系非公经济的桥梁纽带，是政府管理和服务非公经济的助手，是非公经济领域各类商会协会的业务主管单位。这些年来，我市各级工商联组织牢牢围绕中心，服务大局，为增进非公经济健康发展和非公经济人士健康成长，主动作为，努力工作，得到了广大非公企业和老板企业家们的大力支持，借此机会，也向企业家们表示衷心的感谢!
x***x公司是我市重点建筑涂料生产企业之一。十几年来，企业始终秉承质量第一、服务至上的理念，不断创新开发新产品，努力进步企业经营管理水平，以稳定的产品质量和优良服务奋力开辟国内外市场，企业经济效益连年稳步进步。今年，又喜迁新址，为今后发展奠定了更加坚实的基础，这是企业发展史上的一个新的历程碑。新厂房、新装备、新技术的投进使用，标志着企业完全有条件、有能力生产出更加优良的产品，标志着银星人更加有信心、有魄力参与市场竞争。为此，让我们共同祝贺***xx公司以乔迁新址为新出发点，以进住xx国家级经济技术开发区为契机，继续发扬企业本身上风，努力实施既定的人材战略和品牌战略，不断把企业做强做优，铸就***新的辉煌!
最后，再次衷心祝贺***x公司蒸蒸日上，财源广进!祝各位嘉宾身体健康，万事如意!
单位演讲稿(篇10)
各位领导、各位朋友： 记得张爱玲同志曾经说过这么一句话：“人们大都追求飞扬的人生，其实，平凡才是人生的底色”。
今天，我要为大家讲述的，便是一个用心感受了十年辉煌与自豪的人，一个用心思索了十年追求与发展的人，一个用心承载了十年责任和使命的人。--此人是***同志，现任发电部经理、发电党支部书记。从运行值长到发电部总值长，从发电部总值长到副经理，从发电部副经理到安发部副经理，再到现在的发电部经理、党支部书记，***同志用他精细的管理，为安全生产撑起了一片晴朗的天空，用他对党的事业的无限忠诚，为丰电的整体管理形象增添了一抹绚丽的色彩，为时代主旋律奏响了一串强劲的音符…… 一座桥梁，要有桥墩为之作柱，否则难以流通千车万马;一朵鲜花，要有根茎为之作柱，否则难以飘香人间;一座高楼，同样要有支柱，否则难以拔地而起。
我们有社会属性的人民的支柱是什么？这是精神。
***同志虽然出身“行伍”，也曾在发电部从事过多年的管理工作，但在他去年刚刚主持工作时似乎并不顺利：3月9日因燃运专业人员将没化验的山西晋城无烟煤直接上a、b仓，导致#2炉带不起负荷并发生严重超温;7月16日因停b磨检修时其它各磨煤质较差、炉膛燃烧不稳未及时投油助燃导致#1炉mft;8月6日因将挥发份低的煤上至b仓而燃烧调整不当导致mft……煤!煤!
还是煤!此时在他的脑海中到处呈现的是汽车煤、普通煤和优质煤等概念，到处飘浮的是平大、建新、榆神、鹤壁等词汇，到处闪烁的是发热量、挥发份、硫份等符号。在不可控的外部环境面前，如何控制内部因素？
如何巧为“无米之炊”?——在其他人员都为其捏汗的关键时刻，***同志毫不退缩，毫不气馁，及时组织人员对各主要矿点的煤质进行分析，亲自学习、参与并指导分仓配煤工作。通过不断的滚动和爬行，我们终于找到了一套有效的解决方案：
如在优劣主次上把握一个“b磨c磨a磨(e)磨d磨”的思路，在上仓顺序上把握一个“优质煤仓普通煤仓劣质煤仓”的原则，以确保主力磨b(或b、c)仓满后的余煤配入其它仓，避免劣质煤落入b、c仓。由于把握了燃煤这个源头，从xx年8月6日至今，发电部没有再因煤质问题发生过任何安全不合格事件。
xx年的下半年，在电煤有价无市而电价又不能随行就市的情况下，为进一步发掘内部潜力、控制运营成本，他及时提出将各参数的目标值细化到每一天、每一台机组，实现了由原月度跟踪考核到目前日常过程跟踪考核的根本性转变：运行人员通过每天对比分析本班各指标实际值与目标值的差异，寻求更合理的办法以改进日常操作与调整;管理人员则通过每天的统计分析与评比，找出各值在经济运行方面的特色与优势，分析各机组在正常工况下的特点与差异，持续完善思维以有效实施管理与指导。与此同时，他还在强调内部各项目标的纵向比较与分析的基础上，突出了外部各竞争目标的横向比较与研究，尤其是要求在各类指标参数上牢牢咬住井冈山电厂，通过差异比较寻求自身差距，调整目标与思维。
——其间他最常讲的一句话就是“打败井冈山”，他真的做到了!xx年生产厂用电率为4.73%，比xx年低0.
35%；供电煤耗345.85g/kwh，比xx年降低1.089g/kwh；生产用油317
03吨，比xx年少363.44吨……各项指标均领先于省内其他火力发电厂，尤其是生产用油仅为317.03吨，连原国电公司副总经理、现电机工程协会理事长陆延昌同志都惊叹为奇迹。
俗话说：单丝不成线，单木不成林。只有当一块砖堆在一起，才能建造一座建筑物。只有一滴水融入大海，才能长生不老，才能拥有大海的力量和情怀。
作为一名共产党员，也只有投身党的事业，始终将根系牢牢扎在群众的心坎上，才能真正实现人生的价值，体味到追求与奋斗的壮丽。零班的夜宵问题成为运行人员长期关注的焦点，其他岗位人员可能会觉得有点不可思议，但事实上，运行人员在上零班时本来就精神状态不佳、口味不好，夜宵的品种不多、质量不好难免会引起部分不满情绪，并对人员的身心健康和工作效率造成不利影响，这也是该问题成为历任发电部领导一大心病的原因所在。早在***同志担任发电部副经理的时候，便提出了晚、零班夜宵由食堂提供品种、员工自己选择的建议，使晚、零班夜宵质量一度好转并深受运行人员欢迎;在他出任发电部经理以后，仅在夜宵问题上就组织召开了
3、 四次沟通协调会为彻底解决这一历史问题做了大量工作。在他分管燃运专业、得悉煤场遇刮风或堆取料时煤灰较大容易造成员工肺部感染的情况后，又特别叮嘱食堂，每天为燃运值班人员专送猪血汤，以清除肺部灰尘，以实际行动将“****”的思想落到实处，凝聚了人心，凝聚了力量。 ***同志常说，员工是我们的管理之本，力量之源，没有员工的支持和执行，再好的管理理念和思维都无法落到实处。
因此，他总是给自己留下很大的压力，以便为员工创造更多更好的学习、工作和生活条件。他就像一棵永不离开地球的树。树枝越高，根就越深。他的根深深扎根于员工心中。***同志并不比我们多一份时间，他只是在尽量压缩吃饭的时间，压缩睡觉的时间;他并不能超越时间和生命，他所超越的不过是他自己的意志，不过是别人用来休息和娱乐的那一部分生命和时间而已。
他所多出的，是一种奉献，一种燃烧，用他自己的话来说，就是要“工作表现好一点、遇到好处让一点、困难工作抢一点、群众所需想一点”，实实在在为企业、为员工做一点事情，哪怕只是“一点”。每天上班，他总是第一个到岗，每天下班，他总是最后一个离岗，经常没有双休日，有的只是24小时不停地连轴转，通宵达旦，夜以继日。有时为了搞清楚一个问题，他会抱着专业书籍一直思考到深夜;有时为了关注现场的生产情况，他会在凌晨两三点钟爬起来查看实时系统，或用摄像头检查运行各岗位人员的精神状态…… 优秀脱离不了平凡的底色，这正是我们关于缺少英雄的困惑，但一位哲学家讲过，“平凡之中孕育着伟大”!
——走进***同志的精神世界，我们看到的是一种生命不息、战斗不止的真正共产党员的情怀：唯其真诚，他的生命才如硕果一样饱满;唯其执著，他的人生才充满了责任与创造!我想，这正是他平凡而又不平凡之处，也或许正是丰电之所以能够超常规发展的根本原因吧——因为，我们拥有的***虽然只有一个，但像他这样胸怀大局、心系群众、勇于奉献、敢于挑战的人却很多，很多……
单位演讲稿(篇11)
我相信在座各位不会有人不知道“寒号鸟”为何物？就是那种整天高唱着：“哆嗦嗦、哆嗦嗦，寒风冻死我，明天就垒窝”的得过且过的鸟吗？就是那种不能正确预见未来只图眼前安逸的鸟；就是那种自作聪明、短视的鸟；就是那种不肯付出努力改变现状而最终被冻死的鸟。说到这，也许您会想：别开玩笑，世上有谁愿做这样的鸟。不，我不是在开玩笑，而且很严肃，我是说您和我，我们每个人，如果未曾或者也不想在将来对线材厂做出贡献的话，没有我们自己的核心竞争力的话，我们都将成为地地道道的寒号鸟。您不信吗？
线材厂的经营形势让我们担心！就产、供、销而言，线材厂具有什么优势，具有什么劣势？大家心里一清二楚：没有经济实力、没有品牌优势、要是再没有人才优势，这样的线材厂不就成了流星企业！有的人可能会说：我一个普普通通的人能做什么？的确在市场经济下我们丧失了自己的规模生产的优势——没有原料来源，领导都管不了我能有什么办法还不是瞧着？有人也可能会说，线材厂的问题也非三天两日，我多混一天是一天也是无关大局的，可不必在意……还有很多可能，这都是我们在座的每个人可能想到的可能说过的，我们都认为这些看法是无可厚非的,理所当然的，因为每个人的力量太有限了，总会有什么组织会管的，能过一天算一天……好了，混到这一步了，您还能不承认自己就是一只“寒号鸟”吗？其实我自己也是这样的，我也曾有过这样的想法，但是我想到自己可能会成为一只寒号鸟时我被刺痛了，我决定让自己醒悟，让世界上少一只这样的鸟。网-
我还想把自己得到的启示讲给大家听，相信您也可以被感动。那是在《读者》中读到的一个故事：在一个暴风雨过后的早晨，一个在海边散步的男人看见一个小男孩在不停地弯腰，捡起被昨夜暴风雨卷上岸来的小鱼，并用力把他们扔回大海。男人忍不住走过去问：“孩子，这水洼里有几百、几千条小鱼，您救不过来的。”“我知道，”小男孩头也不抬地回答，“哦，那您为什么还在扔？谁在乎呢？”“这条小鱼在乎！”男孩儿一边回答，一边拾起一条鱼扔进大海，“这条在乎，这条也在乎！还有这一条、……”亲爱的朋友，您从这个小男孩的故事中得到了什么启示？是的，我们个人的力量的确是有限的，我们不可能指望改观整个线材厂，然而我们也有我们存在的价值，我们可以改变自己，努力学习相关技能知识，不断充电、增强核心竞争能力。有了竞争实力，检修人员可以保证设备的正常运转、轧钢人员可以保证高效轧钢、质检人员可以保证产品的质量、销售人员可以保证我们的产品畅销西南、……总之我们就可以提高产品的质量、可以降低产品的成本、可以自己找原料、可以改善工作环境……我们可以为我厂尽微薄之力。
如果您能接受我的观点的话，我相信我们的竞争实力将会大大增加，有一天我们会共同告别最后一只寒号鸟，那么我今天演讲的目的也便达到了，然后您就能告诉我：线材厂连着您和我，有很多事都是我们可以去做！
谢谢大家！
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单位论坛演讲稿通用
只要敢想，整个世界都会为你让路，为了能够全力以赴演讲比赛。演讲准备，是用实践积累来提高口头表达能力的必经之路，你有没有写演讲稿的烦恼呢？以下是工作总结之家为您整理的关于“单位论坛演讲稿”的实用知识，热烈欢迎您的阅读同时请务必收藏备用！
单位论坛演讲稿 篇1
单位论坛演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
我今天非常荣幸能够站在这个演讲的舞台上与大家分享我的观点和思考。本次演讲的题目是“单位论坛”。
作为一个团队或者一个组织，单位论坛是我们沟通和交流的重要平台，它对于促进单位的发展和进步起着至关重要的作用。通过单位论坛，我们可以共同探讨问题、交流经验、提升能力，并团结合作、推动工作的顺利进行。
首先，单位论坛能够帮助我们深入了解工作中面临的问题和挑战。作为一个单位，我们面临着许多复杂的问题，单位论坛为我们提供了一个互相倾听、交流和讨论的平台。通过这个平台，我们能够更好地了解不同部门和同事们在工作中所遇到的问题，并一起找到解决问题的方法和途径。在单位论坛上，我们可以不同角度、不同层面地思考问题，从而提出更多的解决方案，使我们的工作更加高效和顺利。
其次，单位论坛有助于提升我们的工作能力和职业素养。在单位论坛上，我们可以听取来自不同部门和领域的专家分享他们的经验和知识，通过他们的分享，我们能够学习到更多的工作技巧和方法。同时，我们也可以通过参与讨论和发表自己的观点，提升自己的表达能力和沟通能力。在单位论坛中，我们能够不断地学习和进步，为自己的职业发展打下坚实的基础。
另外，单位论坛也是加强团队合作和凝聚力的重要途径。在单位论坛上，我们能够与同事们进行更深入的交流和互动，增进相互之间的了解和信任。通过单位论坛，我们能够让不同部门和岗位之间的界限变得更加模糊，激发出更多的创新思维和合作机会。同时，单位论坛还是分享团队成果和故事的平台，让我们更加意识到自己是一个团队中不可或缺的一部分，激发出更强的凝聚力。
最后，单位论坛还能够促进我们的个人成长和实现自我价值。通过单位论坛，我们可以提升自己的知识面和思维能力，拓宽自己的视野，增长见识。在单位论坛中，我们能够从别人的经验中获得启发，并从他人的成功和失败中吸取教训。同时，通过参与单位论坛，我们还能够得到更多的认可和肯定，增强自信心和工作动力，实现自我价值的不断提升。
在结束我的演讲之前，我想强调单位论坛的重要性和价值。正是通过单位论坛，我们才能够更好地加强团队合作、解决问题、提升能力、发展事业。因此，我希望我们每一个人都能够积极参与单位论坛，充分利用这个平台，共同推动我们单位的发展和进步。
谢谢各位！
单位论坛演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、嘉宾和各位同仁：
大家好！我很荣幸能在此次单位论坛中发表演讲。今天我将围绕着“单位论坛”的主题，谈谈我对单位论坛的理解和看法。
首先，我想明确一下单位论坛的定义。单位论坛是一种组织形式，旨在促进单位内部交流和沟通，提升单位的整体思维能力和创新能力，搭建一个广泛、开放的交流平台，让员工们能够更好地分享经验、展示成果、交流想法，共同推动单位发展。
单位论坛的重要性不言而喻。在当今快速变化的社会中，单位的竞争力来自于员工的知识和创新能力。而单位论坛正是提高员工交流和沟通能力的关键途径。通过单位论坛，员工们可以借助碰撞思想的火花，获得新的灵感和启发；可以向他人展示自己的成果和想法，获得重要的反馈和建议；还可以共同研讨问题，找到最佳解决方案。总之，单位论坛有助于打破各个部门之间的壁垒和孤岛思维，实现全员参与、协同创新的目标。
然而，要让单位论坛发挥真正的作用，并不是一件容易的事情。以下是我认为单位论坛应该具备的几个关键要素：
首先，单位论坛应该具备高效的组织机制。这包括明确的组织结构和职责分工，明确的议题和目标，以及合理的时间安排和流程设计。只有通过科学的组织，才能够有效地引导员工们参与到论坛中，从而确保论坛的效果和成果。
其次，单位论坛应该是一个开放、包容的平台。所有的员工都应该被鼓励和尊重，他们的想法和建议应该被认真听取和采纳。过多的批评和指责只会让员工们望而却步，对单位论坛产生不信任感。因此，单位论坛的承办方应该注重营造良好的氛围，鼓励员工敢于发表独立、创新的想法，共同参与单位发展的大事。
再次，单位论坛应该是一个学习的机会。通过单位论坛，员工们可以拓宽自己的视野，了解单位的各个方面和最新动态；可以认识到自己在某些领域的不足，提升自己的专业素养；还可以通过和其他员工的交流和互动，获得新的知识和技能。因此，单位论坛的组织者应该充分利用资源，邀请各领域的专家和学者来分享经验和知识，让员工们有机会参与到这个“学习的大熔炉”中。
此外，我认为单位论坛也应该注重员工的参与感和获得感。员工们参与单位论坛的目的不仅仅是为了满足好奇心或者获得一些新的知识，更是希望通过论坛的交流和互动，感受到自己的付出和贡献能够被认可和重视。因此，单位论坛的组织者需要及时回应员工的问题和建议，确保员工们的声音得到有效的反馈和回应。
最后，我想说的是，单位论坛需要持续不断地发展和完善。论坛的成功不能只是停留在表面，单位应该不断总结经验和教训，改进组织方式和内容设置。通过多次论坛的实践和探索，单位可以找到最适合自己的模式和形式，进一步提高单位的整体思维能力和创新能力。
总之，单位论坛是一种强大的组织形式，可以促进单位内部交流与合作，提升单位的整体素质和竞争力。我相信，通过单位论坛的不断发展和完善，我们的单位一定能够取得更大的成就。谢谢大家！
单位论坛演讲稿 篇3
各位来宾，女士们，先生们：
早上好！我很高兴参加创业板和中小企业投融资论坛。建设创业板市场是党**国务院的一项重要决策。今年以来，按照国务院金融30条的要求和关于加快推进创业板市场建设的有关精神，中国证监会进一步加大了创业板市场的建设步伐，在制度建设、人员培训、发行审核、**宣传等方面做了大量推进工作，经国务院同意证监会已经批准深圳**交易所设立创业板，并于10月23日举行开板仪式，借此机会我谈三点看法供大家参考。
一是有助于加快经济发展方式的转变，建立创业板市场有效运用资源配置功能，可以引导社会资源向具有竞争力的新兴行业高成长性的企业积聚，促进一批代表经济未来发展方向的高科技创新型企业成长。从国际经验上看，上世纪70年代，欧美经济普遍进入滞胀阶段，在这种情况下以硅谷为代表的高科技产业悄然兴起，高科技创新型企业发展的需要促进了当时纳斯达克市场的发展。同时，纳斯达克市场等高风险投资机制又效促进了高新技术企业的发展壮大。
我国即将推出的创业板将成为创新型经济发展的一个重要平台，将有利于推动一批创新能力强、技术含量高、业务模式新的企业发展壮大。有利于我国经济向依靠科技进步，劳动者素质提高和管理创新的发展方式转变，切实提高我国经济发展的整体质量和效率。
单位论坛演讲稿 篇4
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：
大家好！我很荣幸站在这个演讲台上，向大家分享我的观点和思考。今天我将结合自己的经验谈谈关于“单位论坛”的话题。
“单位论坛”，作为一个交流、学习、创新的平台，已经在我单位发挥了巨大的作用。它不仅提供了一个让各位同事相互交流、分享经验的场所，也为我们汇聚智慧、改进工作提供了机会。单位论坛的召开是我们团队精神和创新力的象征，它是团队凝聚力的重要来源。
首先，单位论坛促进了组织内部的交流与沟通。我们单位的各个部门和岗位之间的交流，经常因为工作忙碌而受到限制，导致信息的不畅通。而单位论坛则提供了一个集体智慧汇聚的平台，使得各个部门和岗位的同事可以自由地交流想法、分享经验。这种交流的机制促进了组织内部知识的传递和沉淀，避免了信息孤岛的情况发生。同时，通过不同部门之间的交流，我们也能够更好地了解到整个单位的运转状况，促进各部门之间的合作和协调。
其次，单位论坛提供了一个互相学习、提升的机会。在单位论坛上，我们可以听到从各个领域和专业的同事发表的演讲，分享他们在工作中的心得和体会。这些演讲内容的多样性和专业性既拓宽了我们的知识面，又给予了我们更多的启发和灵感。同时，通过与其他同事的互动和讨论，我们能够更加全面地理解问题的本质，提高解决问题的能力。单位论坛不仅成为了我们互相学习的平台，也激发了我们进一步深入研究和思考的欲望。
最后，单位论坛也是创新的孵化场所。在单位论坛上，我们经常能够听到一些创新性的点子和想法。这些点子有时来自前沿的科技领域，有时则是来自我们日常工作中的问题和困惑。论坛的交流和互动，为这些点子提供了成长的土壤。通过分享和探讨，我们能够发现和解决问题，不断推动工作的创新和发展。单位论坛成为了我们创新思维和创新行动的动力源泉。
要想让单位论坛发挥更大的作用，我们需要注意以下几个方面。首先，我们要保持论坛的长期性和持续性。只有长期坚持，才能形成一个良好的交流和学习氛围。其次，我们要注重论坛的多样性和专业性。多样性可以从不同角度看待问题，专业性则能够保证内容的实用性和可行性。最后，我们要鼓励更多的人参与论坛。每个人都有自己的思考和经验，只有大家的智慧汇聚，才能够取得更好的效果。
在结束之前，我想借用一句话，与大家共勉：“众人拾柴火焰高”。只有我们共同努力，才能够把单位论坛打造成一个真正让我们团队和组织受益的平台。
感谢各位的聆听！谢谢！
单位论坛演讲稿 篇5
单位论坛演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
首先，我衷心感谢大家能够参加今天的单位论坛，感谢领导给予我这个宝贵的机会发表演讲。今天，我想与大家共同探讨的主题是关于单位的发展与改进。
我们的单位是一个历史悠久、馨香四溢的大家庭。在过去的时光里，我们共同奋斗、努力拼搏，使我们的单位取得了辉煌的成就和无数的荣誉。然而，时代在不断变迁，新的挑战也接踵而来。我们面临着巨大的机遇和严峻的考验，因此，我们必须及时调整自己的思维方式，与时俱进，以实现单位的持续发展和进步。
首先，我们需要注重单位内部的沟通与交流。沟通是一个团队的生命线，它关乎着团队的凝聚力和协作效率。不论是上下级之间的沟通，还是同事之间的沟通，都需要准确的表达和积极的倾听。只有我们有能力去倾听和理解别人的意见和需求，才能建立良好的工作关系，形成共同进步的氛围。
其次，我们还需要在单位的管理方面进行改进和创新。一个好的管理团队是单位发展的有力保障。我们需要建立一套科学、公正、高效的管理体系，通过明确的职责分工和规范的工作流程，来提高单位的运作效率。同时，我们还要注重人性化的管理，关心员工的身心健康和工作满意度，为员工创造良好的发展空间和工作环境。
另外，我们还需要不断提升自己的专业能力。一个单位的发展，离不开员工个人素质的提高和专业技能的不断深入。只有通过学习和实践，我们才能不断适应时代变化和市场需求的挑战。因此，我们要积极参加培训和学习，提升自己的综合素质，以更好地适应和推动单位的发展。
最后，我想强调的是团队合作的重要性。只有我们形成了一个高效、融洽的团队，我们才能共同面对各种挑战和困难，共同为单位的目标而奋斗。在团队合作中，我们要互相尊重、互相信任，共同承担和分担压力。通过良好的团队合作，我们相信我们能够共同创造出更加辉煌的成就。
亲爱的同事们，单位的发展离不开每一位员工的辛勤付出和奉献。只有我们每个人都肩负起自己的责任，发挥自己的专长，我们才能够形成强大的合力，实现单位的共同目标。
最后，谢谢大家！让我们共同努力，为单位的未来而奋斗！
这就是我对单位发展与改进的一些想法和看法，我希望能够引起大家的共鸣和思考。谢谢！
单位论坛演讲稿 篇6
单位论坛演讲稿
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够在这个单位论坛上发表演讲。我将借此机会与大家分享一些对于单位发展的思考和建议。
作为一名员工，我们都对单位的发展充满期待。单位的发展和壮大，意味着我们个人的发展和进步。因此，我们每个人都应该积极参与并为单位的发展做出努力。
首先，一个单位的发展离不开良好的团队合作。团队合作是一个单位出类拔萃的重要因素。每个员工都应有意识地融入团队，为团队贡献自己的才智和力量。团队合作需要大家相互信任、包容和支持。在团队中要注重交流沟通，解决分歧，协调各方利益。只有统一思想、齐心协力，才能够战胜困难，实现单位的发展目标。
其次，一个单位的发展需要不断创新。我们生活在一个竞争激烈的时代，传统的做法可能无法适应快速变化的环境。因此，我们需要不断地思考和探索，寻找新的解决方案和发展途径。创新不仅仅指新产品的研发，更多是指在各个方面的突破和改进。我们每个人都应该勇于尝试新的想法和方法，不断进取，为单位带来新的希望和机遇。
再次，一个单位的发展需要重视员工培养和激励。员工是一个单位最宝贵的资源，优秀的员工可以为单位带来无限的动力和创造力。因此，单位应该为员工提供良好的成长环境和发展机会。我们每个人也应该对自己有更高的要求，积极学习和提升自己的能力。只有不断提升自己，才能够适应单位发展的需要，并为单位的成功贡献力量。
最后，一个单位的发展需要大家共同努力，形成良好的企业文化。良好的企业文化可以凝聚员工的向心力和战斗力，使单位更加有凝聚力和凝聚力。我们应该始终保持一颗感恩的心，关心他人，帮助他人，分享自己的知识和经验。在单位困难时能够相互支持，共同面对并解决问题。只有通过大家共同的努力和智慧，我们才能够开创单位发展的美好未来。
尊敬的领导、亲爱的同事们：
单位的发展需要每个人的共同努力和贡献。我们每个人都应该有担当和责任感，积极参与到单位的发展中去。只有共同努力，才能够实现单位的腾飞和辉煌。让我们携起手来，共同创造单位的美好未来！
谢谢大家！
单位论坛演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、评委：
大家好！
我是***，很高兴能够参加本公司举办的“我与企业共发展”青年论坛演讲活动，对此感到万分荣幸！感谢公司和领导给我这样一个锻炼和提高自己的机会！
正是人间四月天，桃红柳绿，莺歌燕舞，风和日丽，在这样美好的日子里，一副动人的画面正缓缓展开:公司为船，我们的双手为桨，我们是勇敢的水手，我们开创着公司的未来，我们齐声歌唱，我们劲往一处使，力往一处用，我们的航船劈风斩浪，勇往直前！“争做企业好水手”正是我这次演讲的题目。
努力成为一个企业的好水手，要求我们认清现状，发现问题，解决问题。保证我们的航船顺利前行。我们物探分公司由原来的任务执行者正向自主经营的实体单位转型，因此，一些问题难以避免。
就现状而言，存在以下问题：
1、效能监察存在认识性问题，错误的将效能监察与生产经营相对立，对效能监察缺乏积极性，忽视其重要性。
2。缺乏科学的决策主要在于生产投入和施工组织；
3、积极性民工操作手不受控制，反客为主，反控物探队，问题众多，最终使企业职工受亏损。
4、不健全的材料审批制度；
5、大金额支付问题；
努力成为企业的好水手。 为了使企业航行的更远，更稳定，更快，鉴于上述问题，我认为我们应该加强以下几个方面：
一、坚持“四步走”，提升效能监察水平
从项目有效性监督与项目有效性管理的双向互动机制来看。要明确效率监督的重要性，促进企业领导勤俭经营，优化管理机制，降低生产成本，提高生产效率。因此，为了更好地实施效率监控，我们应该坚持四个步走。
（一）做好“事前约谈”
绩效监控小组应邀请关键人员讨论项目绩效监控的目的、意义、范围、重点、警示和措施。在推行效能监察的同时推行项目效能管理，针对该项目每个环节潜伏的风险，进行全面系统的认识与评价，制定出项目效能管理风险预防方案。
（二）做好“事中监督”
施工前对项目效率管理进行三次监督，完善制度，落实培训，落实措施。施工中落实四措施，认真查阅主题教育、质量安全、财务制度、“三重一大”决策、员工岗位业绩考核等情况的相关资料；对项目标准物质中发现的问题进行现场验证；集中相关人员对“现场核实”的问题进行座谈交流；公开进行现场问题验证，分析原因，指出危害；并及时制定出整改措施。
（三）做好突击监察
项目监理组对需要整改的内容进行了无声突击监理。由于时间关系，这里不包括在内。
（四）加强整改提高
听取项目效能管理情况，效能监察通报，采用无记名方式对效能管理进行测评。
2、 加强精细化管理提高管理质量
精细化管理是许多企业的核心管理理念，有利于提高企业的竞争力。因此，除了上述在项目效率管理和项目效率监督方面的努力外，还应加强精细化管理。
（1） 注重细节管理提高管理水平
精细化管理强调细节，因此，我们要关注项目每一个环节的细节，认真对待每一道工序，避免出现标记模糊，桩号错误，定井不合理，检波点、井位地名有误等现象。此外，规范收料工作，达到节能降耗、降低成本的目的。将钱花在刀刃上。
其次，设备就像物探队的手。购置优良的设备有助于提高工作效率和质量。因此，还应重视设备的维护和维修管理。再次，改善工作质量还有一个决定性因素是人，因此，要积极为员工提供培训、学习的机会，进一步提高他们的业务技能。
另外，要逐步培养员工的团队合作意识，让他们主动的和相关部门、人员有效沟通，对工作中出现的问题及时发现，及时**，及时解决。杜绝闭门造车、包庇错误、推卸责任等不良风气。
（2） 完善规章制度确保管理规范化
精细化管理，要求规范化管理，制定一套完善的规章制度，把制度作为管理的重点，通过训练让制度成为员工的能力。训练的关键在于让员工认识到细节的重要性，并让他们思考如何做好细节，从而把遵守规则变成自身的习惯，把要求变成自己的素质。我们必须按照规则行事，坚决打击机会主义，政策漏洞，公司差距，小团体和公司不平等。
比如在付积极性民工操作手相关费用这方面，在公司规则里，合同上就应事先说明，质量要求，付款方式，责任等相关内容。公司职工和外来务工人员的利益不受损害，同时维护相关权益，保证工程质量。其次，将详细情况、数据和问题列入清单，及时提出意见，为领导决策提供有力依据。
3、 加强人力资源管理全面提高员工素质
加强人力资源管理，全面提高员工素质，全面提升员工规范操作意识，风险共担意识，团队意识，提高员工职业道德素质。定期加强对员工的专业技术知识培训，提高员工规章制度的执行力。分工细化，专人专事。
严格执行员工奖惩措施，奖惩得当。改善员工福利，提高员工的责任感，增强员工的主人翁意识，使员工可以将公司的利益与自己的利益紧密地联系在一起。
4、 建设企业文化，形成统一的企业价值观
企业文化是企业价值观的重要体现，贯穿于企业的整个活动之中。良好的企业文化有利于企业的发展壮大，也为公司的管理提供指导。因此，要积极构建具有川庆物探公司特色的企业文化。
在企业这艘航船上，只要我们紧紧的扣在一起，就是固船钢链，我们聚在一起就是甲板，我们可以是船陀，可以是指针，也可以是引人瞩目的船帆。
努力做企业的好水手，与企业同生共死，与企业同进同退。努力工作，脚踏实地做每一件事，为航程和我们的青春和热血！
各位领导，各位评委，这是我为本次比赛所作的演讲。努力第一，比赛第二，无论结果如何，我都会更加认真努力的工作，提高自己，尽最大努力为企业，为大家带来效益！
我的演讲完毕，谢谢大家！
单位论坛演讲稿 篇8
尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：
大家好！很荣幸能够在这个重要的单位论坛上，为大家带来一场演讲。今天，我将和大家分享我对单位论坛的一些思考和感悟。
单位论坛是一个集思广益、交流共享的平台，旨在促进单位内部的沟通和合作，提升组织的整体素质。作为一名员工，我们要充分认识到论坛的重要性，积极参与其中，发表自己的见解和想法。正如习近平总书记所说：“让广大干部职工在思想上团结起来，工作上协同作战”。单位论坛正是我们实现这个目标的重要途径之一。
首先，单位论坛为我们提供了一个自我展示的机会。在论坛中，我们可以分享自己的工作经验、学习心得和专业知识，展示个人的优势和长处。通过和同事们的交流与对比，我们可以发现自己的不足之处，从而更好地提升自己。同时，通过展示个人的才华和能力，我们也能够获得更多的机会和成长空间，实现个人价值的最大化。
其次，单位论坛能够激发集体智慧，促进团队的凝聚力和创新能力。在论坛上，我们可以集思广益，共同解决工作中的难题。通过大家的集体讨论和交流，我们可以共同找到问题的根源，提出解决方案，并在实践中寻求最佳的落地方式。通过这样的过程，我们能够培养团队协作意识，增加工作中的默契，提升组织的整体素质。
再次，单位论坛是一种情感的交流和凝聚，也是构建和谐单位文化的重要途径。在论坛上，我们可以相互倾听、分享工作、生活中的喜怒哀乐，增进彼此的了解和认同。通过共同经历和相互支持，我们可以建立起紧密的情感纽带，形成和谐的工作氛围。这不仅能够提高工作的效率，也能够增强单位的凝聚力和向心力，为单位的发展奠定坚实的基础。
最后，单位论坛对我们个人的专业能力发展和职业发展有着重要的影响。通过论坛，我们可以了解到各种专业领域的最新动态，扩展自己的知识面和视野。我们可以聆听经验丰富的老同事的故事，从中吸取他们的智慧和经验。同时，我们也可以向其他部门的同事请教，学习他们的优秀做法和方法。通过积极参与论坛，我们能够不断提升自己的专业水平，增加自己的竞争力，为自己的职业发展打下坚实的基础。
亲爱的同事们，单位论坛是我们共同的家园，是我们交流、学习和成长的平台。希望大家珍惜这个机会，积极参与，不断提升自己。让我们共同努力，使单位论坛成为一个真正意义上的精神家园，为单位的发展和进步做出更大的贡献！
谢谢大家！
单位论坛演讲稿 篇9
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我今天非常荣幸站在这里，与各位一起分享我的经验和看法。我想谈的主题是：单位论坛的重要性和作用。
我们现在生活和工作的时代是一个信息时代，信息的传递和传播越来越快，越来越方便。为了加强企业内部信息的传递和交流，很多企业开始建立自己的单位论坛。单位论坛不仅是一个交流平台，更是一个重要的知识库和文化中心。
单位论坛能够提高公司内部信息的交流和信息传递的速度，让员工之间能够更好地互相了解和协作。通过论坛，员工们可以分享自己的经验，展示自己的才华，共同探讨问题，共同解决困难。同时，论坛上的信息可以随时查看和回顾，有利于知识和经验的积累和传承。这对公司的发展和员工的个人成长都有着非常重要的意义。
另外，单位论坛也是一个宣传媒体。通过论坛，企业可以发布一些重要的公告、新闻和活动信息，让员工们能够第一时间了解公司的最新情况和未来计划。这对于增强员工的归属感和士气有着非常积极的作用。
除此之外，单位论坛也可以作为一个企业文化的传播平台。在论坛上，企业可以发布一些关于企业文化、价值观和目标等方面的文章或视频，让员工们更好地了解和认同企业的文化理念，增强员工的认同感和集体荣誉感。这对于建设和谐的企业文化有着非常重要的作用。
总之，单位论坛是一个非常重要的交流平台和知识库，对于提高企业的内部管理和员工的个人成长都有着非常积极的作用。我在工作中也用到了我们单位的论坛，收获了很多知识和经验，并且通过论坛结交了很多新朋友。因此，我非常感谢我们公司提供这样一个优秀的交流平台，希望大家都能够积极参与并推广论坛的使用。谢谢大家！
单位论坛演讲稿 篇10
我对未来充满信心，但对明天如履薄冰
早上好。很多人都去滑雪，我没有去，我第一次学滑雪是在亚布力，亚布力学完滑雪以后我去了瑞士。因为在亚布力学会了滑雪，我认为我在瑞士就可以滑雪，结果我坐了15分钟的缆车爬到了山顶，一看把自己给吓坏了，我也不知道15分钟可以爬得那么高，一看山的坡度，以及所有的滑雪道根本就找不到道，我根本就不敢滑，我就花了将近2个半小时走了下来。
其实有的时候，我们自己以为自己知道很多东西、以为自己懂，如果不对未来有敬畏之心，不对未来，对昨天有感恩之情，对今天有争气之力，对明天有敬畏之心，我们可能永远跌跌撞撞、磕磕绊绊。
中国经济出现三个新增长点
今天整个企业可能碰到了困难，今天大部分人有的困难我都有，而且越来越大，越来越有烦恼，我相信我碰到的很多困难，在座的很多企业可能还没碰到。但是怎么办?选择了做企业，选择了做阿里巴巴，选择了做互联网，选择了一帮年轻人一起做这件事情，你只能坚持下去，你自己相信能够忽悠，我们昨天说了“忽悠是让自己不相信，而是让别人相信”，其实我们不在乎别人信不信，反正我是信了。
阿里走到今天为止要面临的问题挺多，所以那时候王石[微博]出去爬山，反正我是不去爬。我问他为什么去爬山，他说爬到山顶上可以想得很清楚，我自己坐在马桶上都能想得很清楚，我每天都在爬山翻雪山，我们所有企业家天天都在想办法怎么过雪山、怎么过这个坎儿那个坎儿。所以其实来讲，我们对未来必须看清楚灾难，只有看清楚了灾难、看清楚困难，知道有灾难、知道有困难的人，才有资格乐观，否则是盲目乐观。
你都不知道未来的灾难在**，你的乐观是盲目的。
所以，我是看了今天的中国经济形势对谁都不好，所以这就是好事情，如果就对你不好，那你的灾难大了。更何况经济好坏，跟你其实也没多大关系，今天中国经济有没有问题，哪个国家的经济没有问题?都有问题，但是我自己来看，今天我们对经济恐慌本身要比经济问题来的更大。
整个转型升级这么多年，说中国经济不可持续这么多年了，说金融危机我们没有充分认识到，2008年金融危机对中国有这么大的影响，金融危机爆发其实就像海啸一样，今天在美国然后到了中国，这是一个过程。
因为我们没有做好充分思想准备，再一个我们对整个中国经济转型升级付出的代价没有做好充分准备，人人都在喊转型升级，但转型升级付出的代价是有多大，该怎么去做我们也没做好准备。但是今天来看，以能源，石油，资源为支撑的整个经济下滑，已经是势在必行，必须这样的。
但另外一个判断经济好坏，跟gdp其实关系不是太大，判断一个国家经济是否健康，是否有希望就看就业是否稳定，年轻人是否有就业机会。如果年轻人缺乏就业机会的时候，这个经济哪怕gdp很高也是不行的，今天中国的年轻人就业还没有出现问题，如果这个出现问题的时候，真是大家的灾难。那么年轻人去了**?
其实中国现在出现了三个新的增长点，这三个新的增长点，第一，服务行业。第二，消费。第三，高科技。
这是中国的新“三驾马车”，如果把前面的传统与基础设施投资，出口导向，加上内需称为马车的话，那么消费，服务，高科技是三辆奔驰轿车。因为只有这么去思考，这也是美国经历过，欧洲经历过，日本经历过我们必须要思考的，中国未来的真的三个档次不是马车的车，那就是把消费做起来，把服务做起来，把高科技做起来，这才是我们要解决的问题。
从三驾老马车我们要思考一个问题，我们国家的基础设施投资，30年来投了这么多钱，我们是否应该从基础设施投资变成基础设施应用，我们投了那么多的设备，投了那么多的钱，但是应用能力之差，是超乎大家想象的。也就是说如果这个饭店不是交给地中海俱乐部，如果是老板自己买，自己建，自己用，如果你有一个饭店是交给香格里拉运营，还是你们自己家运营?如果我们国家把几十年的投资开放给民营企业，运营必须是专业的，必须要交给市场去运营。
所以我自己觉得，这是一个巨大的机会所在，我们要把我们自己的资产盘活，把这个国家从前买了投资的东西做好。第二，以出口为导向的经济，不可能持续的。必须把进出口平衡发展，中国已经成为全世界巨大的市场，必须成为全世界最大的买家市场，我非常同意要学会买，学会买其他的东西进中国，冲击中国，加速中国的转型升级。
中国不是产能过剩是落后产能过剩，**值产能不够，马桶不是中国不会生产，是好马桶有创意性的马桶我们不会生产，生产不够多，所以必须考虑到进出口平衡发展。
在一个内需市场，什么是内需?内需就是消费，“内需”这两个字提法不对，内需是经济学家提的，消费和前面两个，为什么消费做不起来，内需做不好?因为投资和出口是**导向，消费是市场导向，是企业导向，**有可能有这个能力把银行的钱给掏出来搞基础设施投资，**能够经过各种各样的方法把出口刺激起来，但是**很难把老百姓(48.
930, 0.53,1.10%)口袋来的钱掏出来做点什么事。
所以把老百姓口袋的钱掏出来的事情这是企业家的创新，是市场的行为。我们国家在市场经济的道路上应该是加大不断的走下去。
企业之所以迷茫因为想象力不够
所以我自己觉得，消费和内需这两个字要重新定义，实实在在的讲我们就是拉消费。就像现在很多拍电影电视的，你问他干吗的，说是搞文艺，搞文化的。你傻在那儿，文化到国外去翻译，有个演员说是搞文化的，你搞博物馆还是搞图书馆，文化是这个概念，直截了当讲我是搞娱乐的，这样多好，大家也听明白了。
所以今天什么是消费?消费的消是可以消耗的东西，所谓的费是可以浪费的东西。
这个也不是很难理解的，这也不是很难刺激消费的，消耗可以消耗，消耗品，优质消耗品是中国13亿人巨大的机会，可以浪费，什么叫浪费?我们以前以为汽车和房子是两个内需，汽车，房子一年一辈子也就买一次到两次，是汽车和房子里面的东西才是天天可以消费的，墙上挂一幅毕加索的画根本就是浪费，但是这些东西消费起来中国的经济才会起来，所以刺激创新是搞创新，搞市场行为。中国可以做的事情非常多，我们企业在迷盲的过程中只有一个问题，你的想象力不够。
去想象，美国在20多年以前，是怎么把自己也是以基础设施投资，也同样以出口为主的市场迅速发动一次市场的消费，他们做了一个很重要的功课，美国为什么2亿多的人口，整个消费，中产阶级也就是几千万，五六千万人，但是他以这个需求为主，拉动了世界经济，今天中国的中产阶级的人，中等收入人群有3亿，我们的收入是中等收入，但是我们的消费能力还是农民水平。我们不鼓励老百姓去消费，我们不鼓励年轻人花钱，那就是我们对未来没有信心。其实对未来的信心也不是所谓的建立整套医疗保障，这又是学者思想，真正的我们对未来有信心是对年轻人有信心，我们对未来的信心是否有是看年轻人，所以今天看到是中国大量的年轻人加入了高科技的行业，加入了消费行业，加入了服务性行业，所以这是我们的机会所在。
企业家要忘掉短期关注长期
我自己对中国经济长远的一直充满信心，短期来看是有问题的，忘掉短期，如果你做企业是为了明年，为了下个季度你只是个职业经理人，职业经理人考虑的是下个季度，作为企业要考虑的是五年，十年，二十年，如果从二十年的角度来讲，经济有几个轮回，只要经历了几个轮回的好企业，请问哪一家大公司没有经历过倒霉时期，没有经历过倒霉时期的企业绝对不能成为一个企业。没有受过伤的女人哪叫女人，没有受过伤的男人哪叫男人，那是男孩，女孩，企业也一样。所以在座的每个人想想看，未来中国也只有这条路，基础设施的投资和出口，如果说我们今天要继续坚持是肯定不行的，那么以消费拉动就是创意拉动，创造拉动，创新拉动，鼓励创造，创新，鼓励走向市场经济，这是我们巨大的机会。
现在是勇者胜，智者胜，能着胜。
所以我来看这是一个机会，大家不知道怎么看，反正我对未来是充满信心的，但我对今天，明天，胆小的谨慎如履薄冰。但是一句话，以前这样，今天依旧坚持这样，今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大部分人死在明天晚上的，是见不到后天的太阳，相信这个你就会走出去。
单位论坛演讲稿 篇11
大学生怎样开启创业之路？成功创业者应该具备哪些重要的品质？今日，参加“重庆工商大学第十一届创业论坛”的嘉宾——重庆山外山科技****董事长高光勇，和重庆圣雅菲科技****董事长徐楠，结合自己的创业经历为大学生指点迷津。
■观点一：要有理想要有梦但目标必须清晰
“从小就有一个成为英雄的梦。”高光勇和徐楠在论坛上不约而同地表示，在创业之初，都拥有过不安分的心以及强烈的成功欲。
高光勇回忆，大学毕业后，自已原本在一家效益比较好的企业工作。当所有人都以为他会一直干下去的时候，之后的几年，他却不断跳槽。
当时的跳槽，一些是出于想接触新技术，一些是出于想为自己的项目找到好的投资人以便挖到“第一桶金”。后来，一些偶然的机缘，他正式步入创业正轨，理想的力量带领他明确了创业的方向。
但必须指出的是，创业之路上，理想的力量虽然不能缺少，同样，创业目标也必须清晰，没有方向感的热情只会带来浮躁和挫败感。
■观点二：困难不可避免唯有坚定顽强
“没有人可以随随便便成功。创业过程中，你会不断遇到新问题，成功的创业者往往是不断跨越障碍的人。”徐楠表示，自己在创业初期，做过很多小生意，其间，在一个商场的二楼开过小商店。
当时，商场的很多大品牌都撤场了，商场管理员也叫她撤场，并说：“大品牌都开不下去了，你还是别继续了。”不服气的徐楠，不顾雨天黑夜，打着伞和电筒，将顾客一个个带进自己的商店。
解决了生存问题后，徐楠总结出，困难对创业者而言，是一种打击但同时也是机遇和挑战。只要面对困难时，你能不断思考解决方法，不断去克服它，你就具备了成功的潜质。
■观点三：正向阳光的心智模式对创业者很重要
“要改善自己的心智，不要看到的都是不足，不要对任何事物都怀疑。一个心态阳光的人，同样会吸引周围阳光的人。”高光勇说，年轻的创业者应该多多正向思考问题。
在激烈的市场竞争中，除了用知识和技术来增加自己的竞争力，年轻的创业者还应该多走多观察，和不同的人交流，特别是一些优秀的前辈，所谓“借力使力不费力”。
升高二演讲稿实用十一篇
良好的开端是我们对成功的展望，为了我们在台上演讲不怯场。编写演讲稿可以让您更好地展示自己的卓越领导力和人才价值，好的演讲稿能够增强你在演讲中的自信和决心。这篇文章的主要议题是与“升高二演讲稿”紧密相关的，请您仔细查阅以下内容！
升高二演讲稿(篇1)
自己应该感到很荣幸。但在这个喜悦背后，我需要感谢太多人了，这包括我的父母，家人，和一直以来默默支持我关心我的叔叔大爷们。他们都是我坚实的后盾，我把他们称为后援团。尤其是我的父母，他们为我付出的太多了，对我倾注了全部的心血，在物质上和精神上也倾其所有。让我没有后顾之忧。可以说在学业上没有老爸含辛茹苦的培养，我不可能获得今天的成绩，至少说我不可能站在今天这个起点上。
我的妈妈也放弃了很多物质上的享受。对于这份恩情，我觉得用语言来表达都是苍白的。我想我更努力更好的生活是他们最愿意看到的，也是我对他们最好的报答。我应该感到很幸福，因为我身上凝聚了太多人的爱。这让我觉得在世界上人可以缺少金钱缺少物质基础，但是不能缺少这份爱，因为它是我前进的动力。我承载这么多的爱。即将步入大学，它对我来说是一个新的领域，我把它当成新的起点，也期望自己能有更大的突破。谢谢。最后祝大家身体健康新想事成 大家好!感谢大家来参加我的升学宴，为我庆祝。我觉得今天这里好隆重，这个隆重不是指场面有多大，菜肴有多丰盛。而是今天来了这么多人来为我庆祝，为我高兴，我觉得。
升高二演讲稿(篇2)
尊敬的导游，先生们，亲爱的同学们：
人人下昼好！
在这绿树成荫,鸟语花香的时节里咱们高二精英班的师生欢聚在这里,就这一阶段的进修生存举行交换,我谨代表高二精英班的全部先生向同学们致以晚春的祝福！
多年的教授教养实际使我深深认识到：教员代表着一份义务,教员代表着一种任务。虽然这个职业很辛苦，但我们很自豪。三尺平台是我们的人生舞台，红粉笔是我们的人生画笔。
咱们不会用款项的尺子来测量本身的代价,由于咱们晓得,咱们不是栋梁,但咱们的奇迹是栋梁；我们不是未来，但我们的奇迹是未来。在坐的同学们,你们便是咱们的将来和但愿,精英班的先生们一直把“统统为了门生”、“为了统统门生”、“为了门生的统统”作为咱们的执着寻求。
借此机遇,我代表先生们,在学习上给同学们提几点倡议：
第一：树立目的,摆正心态。
高考是哪一天？5月3日这天，一个月后，高考结束了，我们很快就要成为高三学生了。此时我想到了复旦女生职烨的文章《花开不败》,职烨在文章开首如许写道“高三开端的前一个礼拜,开了一次家长会”,职烨杀入复旦的斗争源于此次集会。
简直和咱们本日闭会的日子相差无几。同学们！从小学到初中，从初中到高中，我们是为了甚么？
我们期待的是高考梦？常识转变运气,高考转变人生。咱们终究有了本日马上面临高三的机遇。
所以在这一时辰请想一想怙恃期盼的眼光,请想一想本人辛苦的汗水,再问问本人：我的目的是哪所大学,我本日付诸行径了吗？
想转变人生的人不少,胜利,在一开始仅仅是一种抉择,你抉择什么样的目的,就会有什么样的人生。还记得《花开不败》中职烨如许描绘她的目的：我在床头贴上一张“杀进复旦”的特大口号,在天天夙兴和入睡前都大呼几遍。
那末你的目的是什么？是北大,是清华,或者是河大、河北师大？但不论怎么样,请树立你斗争的目的,并把这个目的刻进脑海,贴到床头,写到你随时能看失掉的处所,让它时辰揭示你去打败自我。
由于目的便是是咱们胜利的终点,也是权衡是不是胜利的标准。
第二、树立自负,持之以恒
人生便是一场竞赛,既要有短跑的耐力,又要有冲刺的速率,咱们起跑地位并非在一条线上,但谁又能说起跑地位在前的人,一定是第一个抵达起点的胜利者呢！高中两年咱们从风雨中走来了,在这马上面对高三的最初阶段,咱们决不能涣散,要保持目的,持之以恒,同时要坚持悲观自负的生理状况。那末,决心信念从**来,没有生成的决心信念,惟独不息培植的决心信念。
咱们的行径便是**胆怯的良药,咱们当初最需求的行径便是集合你所有的聪明、所有的激情亲切,把本日的进修做得尽善尽美,这便是你能做的敷衍将来的仅有要领。职烨在《花开不败》中如许写道：我带着190名的赤诚,用一种破釜沉舟的心境和理想做最初的肉搏。
我子细扫视了一下手中的砝码,甚么都没有了,惟独起劲。我之所以频频提到《花开不败》的例子,是因为这是一名复旦女生在和咱们同样的年龄段,同样的时间段,经由自我斗争而慢慢自负的胜利的范例。
在剩下的一年的日子里,对咱们来说每一天都是冲锋！每一天都是挑衅！每一天都是加油！以是请在斗争中树立你的自负吧,并为了你的目的而持之以恒。
第三、时辰有享乐的预备
台湾作家李敖曾说：不怕苦的人，半生享苦；怕吃苦的人,享乐一辈子。咱们每个人未来都要脱离怙恃,步入社会,本人去拼搏本人的人生。
咱们未来的生活手腕是用本日吃的苦换来的。以是不要埋怨在清中的日子,清晨起得太早,晚上睡得太晚,饭菜不如家里好吃,不要埋怨高中生的日子太苦,天下各地四千万高中生都和咱们同样,为了来日诰日,为了将来,在享乐在拼搏。职烨在《花开不败》中如许写道：
无论如许苦,如许无聊,我晓得,至多另有和我站在统一条战壕里的兄弟。当我们从快乐中学到常识并遇到问题时，你就会真正知道甚么来自努力工作。
第四：进修要竭尽尽力。
有这么一个故事：一天,猎人带着猎狗一**中了一只兔子的后腿,受伤的兔子冒死逃生,猎狗在后面穷追不舍。可是追了一阵子,悻悻地回到猎人身旁。
猎人朝气地骂道：“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到！”猎狗很不信服地辩护道：
“我曾经竭力了呀！”
兔子带着枪伤成功地逃生回家,它的兄弟们都围过来诧异地问：“那只猎狗很凶呀,你又带了枪伤,是怎样甩掉他的呢？”
兔子说：“那只狗只是起劲罢了,我倒是竭尽尽力呀！它没追上我,至多挨它仆人的一顿骂,可我不竭尽全力就没命了！”
说到这里，我想对学生们说，每个人都有很大的潜力。就像胜利逃生的兔子同样,纵然身处顺境,只需竭尽尽力就有胜利的大概,以至可以或许制造事业。要想制造事业,仅仅做到起劲还不敷,必需竭尽尽力！
进修中,你竭尽尽力了吗？
往后,或许先生们会对你们请求更严峻一些,语言更絮聒一些,但咱们信任,人人会懂得,也一定能懂得,或许将来会懂得,由于先生做的一切的一切都是为了你们,为了不使你们十多年汗水白流,为了不使你们的怙恃扫兴,为了不使你们的未来悔怨！
总之,作为先生咱们将联袂并肩,奋力耕耘,竭尽尽力为同学们办事。“甘将血汗化时雨,润出桃花一片红。”咱们信任经由过程人人的配合起劲,一定能铸就绚烂绚烂的来日诰日。
同学们,往常宝剑在手,寒梅飘香,迎战高三的时辰来到了！让我们为了美妙的来日诰日一路拼搏起劲吧。
！演讲2：稿二到高三的励志演讲
亲爱的先生、同学们：
你们好！
今天是2013年5月19日。我们只剩下前17天的准高三了。比如，在风暴来临前最初和平活跃的气氛中，不断增加的压力并不是高三的军号，也不是持续的总复习开始，而是时间。时候的严重,时候的缓慢流逝,时刻在提醒着咱们,准高三的岁月实在如浮云,在不经意间,便从咱们身旁缓慢飘远——同学们,实在咱们曾经没有任何能够浪费的资源.
在这仅剩的17天中,你是抉择如翔鹰般展翅游览于蓝天呢,仍是像辄鱼般泥泞苟活于车辙？
有人说，高中一年级是一杯牛奶，既美味又纯净；高二是一杯可乐,活气四射,本性宣扬。同学们,在你踏入高三的那一刻起,你曾经再也不有高一的新颖和纯粹,也少了高二的起义与宣扬,而多了几份拼搏的豪情,多了对将来的感性思索。由于在你身上,汇聚了先生更多的眼光,倾泻了家长更多的血汗,你的肩上承载着更多的但愿与义务。
如果把人的终身看做是一盘棋的话,抉择终局的实在惟独关头的几步,那末高三便是其中最关头的一步,这一步会抉择你的运气,也会影响你的终身。
高三是人生经历中最为亮丽的一道风景线,人生没有大学校园的影象是不完美的,没有高三生存的回想更是有缺憾的。或许有一天,你独倚高楼,回顾旧事的时间,你会发明,无邪烂缦的童年使你繁重的心灵失掉暂时地解脱,大学校园是你常识陆地的浪漫之旅,而高中生存,正确的说是高三生存使你真正体会了斗争拚搏的兴趣,高效空虚的美感,你会情不自禁的为这段高效空虚、斗争拚搏的人生而高傲,而引认为豪。当你感觉生存的无聊时,感觉人生的有趣时,感觉心灵的充实时,你想从新体会高三生存进修状况的宿愿是多么猛烈,而那样的状况已再也不,面临理想的低效只能做一些无能为力的设想,发一些无可何如的感触。
这便是高三,让人缅怀的高三,你人生斗争的极致,在这里开出艳丽非常的花,它姹紫嫣红,绚烂芳香,流光溢彩。
经过了高中两年的厉炼,咱们将胜利的走进高三,走进这人生斗争史上最绚烂绚烂的时段。有人说高三是炼狱,请不要说得这么让人可骇吧,高三是咱们功成名就的最佳季节,咱们要在这时候积储气力,乘长风破万里浪,直挂云帆济桑田。著名教育家魏书生教导我们从七个角度看待问题，从另一个角度看待高三，那就是享受生活。
人生有灼烁小道,有羊肠巷子,有汪汪一碧的江河湖泊,有平稳升沉的丘陵平地。灼烁小道肆意驰骋,羊肠巷子曲径通幽,江河湖泊享用坐船的兴趣,丘陵平地感触感染骑马的洒脱。有了高三,咱们的人生才美满；有了高三,咱们才少了一分缺憾。
能够如许说,高三是享用拚搏、斗争人生的最好时间。花季少年,初生牛犊,辅导山河,激扬笔墨,敢与天公试比高。青春是我们的资源，胜利是我们的追求，奋斗不仅是我们的宣言，更是我们的勇气。
在这一刻,我也想起了昔时拿破仑统率雄师翻越阿尔卑斯山的豪言壮语：“在山的这边,是枪炮和泥泞；在山的何处,有鲜花和琼浆！”咱们面前,恰是
高考这座高山,咱们最初要**的高山。在山的这一边，有枪和泥。我们一起走；山在**，有花和琼浆，翻过去是我们美好的未来。高二前17天，请记住两个单词。
一个是拼。拼个你死我活,拼个翻江倒海,不达目标,誓不罢休,不拼到最初,哪有成功的甜美。二是比。
同学们要勇于比,和本人程度高的比。比出个不服输的干劲,比出个舍我其谁的雄风。人的潜能是有限的。
有这样一个故事：一位母亲看到孩子从高楼上摔下来，她像疯了一样跑去抓孩子。但专家们怎样想不通,这位母亲其时奔驰的速率超过了常人的极限速率,解释人在紧要的时间,能迸发出伟大的气力,所以说万事皆有大概。
同学们,斗争是艰辛的,放下统统累赘,咬紧牙关,吃尽人世苦,能力享用特殊的胜利。在这最初的日子里,我但愿同学们戒得意,戒浮躁,戒夸诞,戒幸运,不找任何捏词,心中惟独一个目的——来岁六月的高考。
同学们,目的就在后面,时不我待,没有进路,不要旁皇,不要太息,奋力往前冲,成功必定属于咱们,咱们必定成功。
我们仰望天空，不是为了摘星星和月亮，而是为了拥有一种永远不会被服从的姿态。同学们，给我一个目的，让生命为之燃烧，我们将用芳华证明，没有路比脚长，没有山比人高。
“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人。”同学们,斗争吧,让聪明与妄想纵情绽开,让将来与但愿俊丽精明,斗争吧,愿人人以加倍优秀的问题驱逐高三地到来。
演讲3：高二至稿三励志演讲尊敬的同学们：
大家好本日我演讲标题告别**觉得回想近在面前,但它咱们那末悠远感慨将来那末悠远,,奔赴文昌阁脱离这个印着咱们生长脚迹,带着芳华气味俊丽终点,奔赴那镌刻着有数事业的人生驿站。
想起客岁的这个时间咱们也正唱着告别的歌送别09高的学姐学长本日脱离便是咱们了。我细细回味已往的七百多个日日夜夜居然发明咱们已用本人芳华画下了一幅色泽淡雅的工笔画。画中咱们一路起劲、挑灯夜读的场景咱们相互赞助配合前进的画面先生们谆谆教育咱们客气倾听的镜头,也有篮球场上咱们急停跳投,乒乓球台前咱们直拍横打的霎时另有那演讲竞赛咱们辅导山河激动慷慨笔墨的飒爽雄姿,话剧舞台上咱们豪情厚实动听演出......
这幅属于咱们的工笔画顺着时候脚步,在莲印庵缓缓延展开来当初咱们必需带着它,,送给你们咱们最佳的祝福祝贺你们在这个俊丽校园里连续写出更加绚烂芳华脱离就意味着路程开端。登上巍巍文昌咱们渡过非常空虚并且非凡的一年,,拿出用功塌实朝上进步肉体顽强倔强的恒心意志冷清明智和蔼心态打败一切的好汉风格,永不言败的壮志感情。一年虽然不长，但足以让我们为高考做准备。
升高二演讲稿(篇3)
各位长辈，亲友，以及我可爱的朋友：
很高兴你们今天能来到这里。
首先，我想说的是：我没有什么取得特别值得骄傲的成绩，只是经历了高考，在学习生活中收获了一段难忘的记忆，锻炼了身体和心理的素质。那么，即将到来的大学生活，我一定会好好珍惜，认真地度过，更好地充实自己。
其次，我想大声地对所有关心帮助过我的人表示最真诚的感谢。谢谢你们。熟悉也好，不熟悉也好，我都会记得你们对我的支持和鼓励。
爸爸妈妈更是最辛苦的，平时我都很少客客气气和你们说话，借着今天的机会，我想当这么多人的面前大声地说：爸爸妈妈，我爱你们。
想说的太多太多了，慢慢用行动来证明吧。
最后，我希望大家今天都吃得开心。我上大学以后，常联系。在家这边的，就麻烦多和我爸妈联系，免得他们想我，呵呵；和我一伙儿的，虽然天南海北地散在各处，也希望别断了音信。
好了，谢谢大家，我就说这么多吧。
升高二演讲稿(篇4)
我们不会用金钱的尺子来丈量自身的价值,因为我们知道,我们不是栋梁,但我们的事业是栋梁；我们不是未来,但我们的事业是未来.在座的同学们,你们就是我们的未来和希望,精英班的老师们始终把一切为了学生、为了一切学生、为了学生的一切作为我们的执着追求.
借此机会,我代表老师们,在学习上给同学们提几点建议：第一：树立目标,摆正心态.高考是哪一天？生…….今天5月3号,一个月后高考结束,我们即将成为高三学生.
此时我想到了复旦女生职烨的文章《花开不败》,职烨在文章开头这样写道高三开始的前一个星期,开了一次家长会,职烨杀入复旦的奋斗源于这次会议.几乎和我们今天开会的日子相差无几.
同学们!从小学到初中,从初中到高中,风雨拼搏十一年,我们是为了什么？我们期盼的不就是一个高考梦吗？知识改变命运,高考改变人生.我们终于有了今天即将面对高三的机会.
所以在这一时刻请想想父母期盼的目光,请想想自己辛劳的汗水,再问问自己：我的目标是哪所大学,我今天付诸行动了吗？想改变人生的人很多,成功,在一开始仅仅是一种选择,你选择什么样的目标,就会有什么样的人生.
还记得《花开不败》中职烨这样描写她的目标：我在床头贴上一张杀进复旦的特大标语,在每天早起和入睡前都大喊几遍.
那么你的目标是什么？是北大,是清华,或者是河大、河北师大？但不管怎样,请树立你奋斗的目标,并把这个目标刻进脑海,贴到床头,写到你随时能看得到的地方,让它时刻提醒你去战胜自我.
因为目标就是是我们成功的起点,也是衡量是否成功的尺度.
第二、树立自信,持之以恒人生就是一场比赛,既要有长跑的耐力,又要有冲刺的速度,我们起跑位置并不是在一条线上,但谁又能说起跑位置在前的人,一定是第一个到达终点的胜利者呢!高中两年我们从风雨中走来了,在这即将面临高三的最后阶段,我们决不能松懈,要坚持目标,持之以恒,同时要保持乐观自信的心理状态.那么,信心从**来,没有天生的信心,只有不断培养的信心.
升高二演讲稿(篇5)
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
每个人都有属于自己与众不同的青春，青春需要拼搏，拼搏之后才能显出它的不凡。它像一条五星的能量槽，但它却从未衰减。
人们常说：青春是美好的，青春是我们人生当中最疯狂的时期，它复杂且短暂。它总是让人沉醉于其中，不小心错过自己的青春年华。于是，有许多人到中年之后后悔，后悔自己没有好好珍惜时光，青春一去不复返；又或者后悔那时做的一些傻事。但是，我认为，青春无悔。有些东西是人们在青春期才能真正拥有，比如斗志，比如朝气，比如热血等等。
其实，现如今处于青春时代的我们是幸福的。因为，我们拥有着其他时代的人没有的一些东西，此时的我们，还可以拼搏，为了自己的理想去不断地奋斗。尽管我们有时候有些意气用事，但有一句话说得好：“再不疯狂我们就老了。”谁不想为自己的青春添点色彩呢？谁又希望自己的青春平平淡淡，平凡而去呢？谁又想让自己的青春变成以后自己内心的后悔呢？我们的青春就应该轰轰烈烈，这样才不枉自己度过此生；这样才会让自己的人生有点意义；这样才有值得回味的价值！
青春，不容我们错过。青春，它给了我们时间，给了我们欢乐，给了我们动力。让我们带着欢快的心情在那操场的跑道上不断的奔跑，为属于自己的青春呐喊吧！
世界总会带给我们一些追悔莫及的事情，当我们回到初中时代，那时青涩、无知的我们，处在青春中，又怎会明白青春的含义，又怎会去珍惜这段时光？但，或许有的人醒悟过来了，听进了别人的劝告。那时的我们，曾信誓旦旦说着那些不符合现实的理想，虽然可笑，却体现了青春的特性。
青春，它是那么的独一无二。给人的感觉是美妙又独特的。即使这样，还是有很多人没有牢牢地把握住它，而错过就不再拥有了。或许这样，才让人开始懂得了“唯一”的价值。青春富有人生哲理，它的意义看似简单，理解起来，又觉得那么复杂，难以用言语诠释。
我觉得青春就像一桌美味的饭菜，而自己就是一个饥饿的人，在这个进行过程中，一直沉醉在里面，太过冲动，待到结束，才来回味，流连忘返。“谁叫那年我们十八，正值青春年华。”是的，尽管那些年我们做错了很多事，但这一路走来，我们的青春不悔。
升高二演讲稿(篇6)
亲爱的同学们：
大家晚上好！不知不觉，高考离我们越来越近，只剩下191天。在这最后的时间里，我们应该明白，“年少”二字，就应与平庸相斥。
我不知道你是否品尝过每一次考后取得优异成绩的喜悦，我不知道你是否对未来的大学生活有着美好的憧憬，我不知道你是否想在人生的下一阶段变成更好的自己，我更不知道你的野心是否配得上你的实力。如果你心中有梦想，那就用自己的行动去捍卫它，去实现它。
在这高中阶段最后不到200天的日子里，我们应该明白知识积累的重要性，每一次不经意的量变都会为你的高考做铺垫，一次次的铺垫能够使你取得质的飞跃。我们也不要做一个眼高手低的人，要保持一颗求知向上的心，注重平时的小积累，它会帮助你成为一棵参天大树。
要保持良好的心态。考试失误后不要懊悔，不能陷入无尽的悲伤无法自拔，那只会使你的成绩雪上加霜。及时纠错，透彻地分析错误，加强专项训练，才会让你的成绩更上一层楼。
不要有过度的心理压力。每一次考试前，不要去想如果考砸了怎么办，摆脱掉那些隐形的心理负担，及时调整自己，提高自己的学习效率。
如果你现在的学习状态仍然是“间歇性踌躇满志，持续性混吃等玩”“三天打鱼两天晒网”你应该尽快去调整它。只有你足够努力，你才会更加幸运，机会都是争取来的。如果你想在未来的人生中有更多的主动权，不被生活逼着走，那就不要停止前进的`步伐。设想一下你未来能在理想的大学里生活，每一天能学习自己喜欢的感兴趣的专业知识，和身边的人一起奔向更加优秀的自己，是一件多么幸福的事情。不要怀疑自己的能力，万事皆有可能。
不怕万人阻挡，只怕我一人投降，低头是题海，抬头是未来。从来不想让你把考试当做人生成败的赌注，只是想让你在年轻的时候体会一次全力以赴，无法阻挡的热血加上想要不断进步的决心和坚持，最终所创造出来的就是奇迹。哪怕山高水深，道路曲折，我们也要努力去追寻那最初的梦想。不用去幻想未来的事情，既然选择了远方，那就只顾风雨兼程。我们终会上岸，阳关万里，鲜花灿烂。
谢谢大家！
升高二演讲稿(篇7)
尊敬的各位来宾，亲爱的朋友们：
大家好！
很高兴大家在百忙中参加我的升学宴，在此我向大家表示感谢？
十余载寒窗苦读，让我从中收获了一段段难忘的记忆，锻炼了身体和心理的素质。而现在我又将踏上新的征程，向理想与未来的方向前行，所以我想在此之际向关心过我的人们表示感谢。首先我要特别感谢我的爸爸妈妈。是他们一直鞭策我鼓励我，教我做人，教我做事，让我学习并快乐着。因为爸爸平时工作很忙所以很少能和爸爸说上几句，但在每次通话中的嘘寒问暖，我都能体会到爸爸对我的爱，妈妈时常去看望我，对我的关爱更是无微不至，即使是我学习生活中的小事也十分重视。父母的付出是说不尽的，也是回报不尽的，但我会尽力的。
今天，有父母的亲朋好友同聚，衷心感谢你们的关心和爱护，你们的到来是我和我父母的骄傲。亲友就是财富，亲友就是力量，我为我父母有你们这些亲友而自豪，谢谢你们的到来。
大学不是高枕无忧的驿站，而是一个新的起点，我以后学习的道路还有很长，尽管前方的道路依然坎坷，但还是希望大家一如既往的支持我，我一定会加倍的努力学习，不辜负父母对我的殷切希望和大家对我的关爱。
希望参加宴会的大家能与我共同分享一份金榜题名的喜悦，品尝一分收获成功的甘甜，共存一份温馨难忘的记忆。
祝大家进餐愉快！
谢谢！！
升高二演讲稿(篇8)
初中升高中动员大会老师代表讲演稿诸位领导干部、老师、親愛的的同学们：小伙伴们好！今日，是一个与众不同的日子。由于从今天开始你们便是应届毕业的学员了。刚刚，各班誓言铮铮，使我们激动不已。是的征战的军鼓早已擂起，涉足的号角声早已奏响，此刻，大家整体初三老师的心正和同学们一起颤动！在你们征战应战之时，乘势而上之时，大家再三向你们服务承诺：大家将用最深厚的整体实力、最无私的奉献、最暖心的关爱变成你们最坚强的后盾！“三分天注定，七分靠闯荡，爱拼就会赢！我们的未来应当由我们自己来操控！纵然市场前景没法测量，也一定要顶着风吹雨打，一往无前！人生因努力才精彩纷呈，只需性命依然新鲜，向前的步伐就不应该终止！鼓足勇气，把握住每一天的机会，把握住每一秒時间，不必辜负那时年少，不达目地，决不言弃！短短的一年，弹指一挥间，同学们，在这里紧要关头，最禁忌的是空有念头而没行为。课堂教学上你们一定要用渴望专业知识的眼睛更换困乏的影子；自修课上一定要用焦虑不安高效率的思索更换你东张西望慢慢吞吞的个人行为，头等大事，你们要有准备地跟随老师的节奏走，一拍都不可以走慢、走乱。（正能量电影; ）尤其是大家即将直面的暑期，更必须分秒必争，有准备的计划自身的学习培训。丧失的時间没法换回来，但失去了的专业知识却可凭坚强的意志，具体的行为来换回来！要相信，只需投入，就一定会有收益！初三是人生旅途中的关键一站，千万别把过多的精力和時间耗费在一时的享受之中，老师了解你们非常累，但寒窗苦读是为的便是把信仰引燃！老师了解你们很苦，但披星戴月为的便是有着美好的明天！同学们，前边2年我们都从风雨中走过来了，在这里最终一年，为了更好地咱们的理想化，头悬梁锥刺股有何不可？为了更好地咱们的人生，三更睡五更起又有不惧？同学们，你们的肩膀承重着很多的期待，做为老师，大家想要为你们分摊义务，为你们倾其大家所有的精力和精力，“甘将心血化时雨，润出桃花运一片红。大家坚信，根据大家老师学生的共同奋斗，以大家相同的聪慧掌控竞技场，定能决胜中考！就要大家用自信心，用体力，用压倒一切的干劲，英勇地接纳来源于运势的挑戰！同学们，青春的脚步，为人们打响了征战的军鼓；承诺的胳膊，为大家吹拂了奋蹄的长鞭。使我们进行飞翔的翅膀，迈出坚定不移的脚步，越过运势的门坎，向着大家的理想化英勇集结！使我们与理想签订，为我的母校再创辉煌!谢谢你们！初三整体老师2011-3-20
升高二演讲稿(篇9)
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
今天，我讲话的题目是：环境卫生，人人有责。
在茵茵绿草中，在阵阵微风中，在我们同学与老师的轻轻问候中，在大家的辛勤学习中，我们跨进了校门，悄然迎来了这一学期的第三周，开始了新一周的学习。然而环境是心灵的港湾，当我们在与老师问好时，当我们轻轻地行走在走廊过道上时，我们有没有去注意身旁的纸屑，又有没有轻轻地捡起过它呢，当微风吹过，这些我们看似细小的细节却总是会成为一道极为刺眼的“风景线”。
绿色是大自然赋予人类的礼物，我们都向往着有一个美丽的学习环境。然而我们这个美丽的校园却有着许多“不美丽”的地方——在校门口，随处可见随意乱扔的纸屑与零食袋；校园中，同学们用过的餐巾纸成了过道与操场上的“常客”；在厕所中，肮脏的地面与臭气熏天的气味使得每位同学都讨厌起这小小的厕所。尽管有着清洁工阿姨的协助，这每楼的厕所却是一直是校园的“高危房”。有许多同学便后不充水，而餐巾纸也是随手乱扔，这样的不文明的风气可以说是屡见不鲜了，前几次的国旗下的讲话中也曾提到过这一点，可是最近仍有小部分同学依然没有改正自己的错误，不仅辛苦了做清洁的同学与阿姨，还让学校的值周老师、学生在整顿厕所不文明这一现象的时候效果一直都不够显著，也就增长了校园的不文明的风气。请那些曾经有着不文明行为的同学们，将心比心，改正自己的不文明习惯。
同学们，当我们行走在整洁的校园，当我们看到花台中的朵朵鲜花，我们的心中是多么的舒畅；当我们看见随处都是垃圾的校园，当我们看见杂乱不堪的花坛，我们的心中又是何等的厌恶。
正如我说的，同学们，让我们维持好校园卫生，让我们的校园更加美丽！
谢谢大家！
升高二演讲稿(篇10)
亲爱的老师、同学们：
你们好！
今天是20xx年5月19日，对于准高三的我们也仅剩下最后的17天。如暴风雨前最后宁静沉闷的空气里，日益沉重的压力，不是高三的号角，不是陆续开始的总复习，而是时间。时间的紧张，时间的飞快流逝，时刻在提醒着我们，准高三的岁月其实如浮云，在不经意间，便从我们身边飞快飘远——同学们，其实我们已经没有任何可以挥霍的资本。在这仅剩的17天中，你是选择如翔鹰般展翅遨游于蓝天呢，还是像辄鱼般泥泞苟活于车辙？
有人说高一是一杯牛奶，既鲜美又纯真；高二是一杯可乐，活力四射，个性张扬。同学们，在你踏入高三的那一刻起，你已经不再有高一的新鲜和纯真，也少了高二的叛逆与张扬，而多了几份拼搏的激情，多了对未来的理性思考。因为在你身上，汇聚了老师更多的目光，倾注了家长更多的心血，你的肩上承载着更多的希望与责任。如果把人的一生看作是一盘棋的话，决定结局的其实只有关键的几步，那么高三就是其中最关键的一步，这一步会决定你的命运，也会影响你的一生。
高三是人生履历中最为亮丽的一道风景线，人生没有大学校园的记忆是不完美的，没有高三生活的回忆更是有缺憾的。也许有一天，你独倚高楼，回首往事的时候，你会发现，天真烂漫的童年使你沉重的心灵得到暂时地解脱，大学校园是你知识海洋的浪漫之旅，而高中生活，准确的说是高三生活使你真正体味了奋斗拚搏的乐趣，高效充实的美感，你会情不自禁的为这段高效充实、奋斗拚搏的人生而骄傲，而引以为豪。当你感到生活的无聊时，感到人生的乏味时，感到心灵的空虚时，你想重新体味高三生活学习状态的心愿是何等强烈，而那样的状态已不再，面对现实的低效只能做一些无能为力的想象，发一些无可奈何的感慨。这就是高三，让人怀想的高三，你人生奋斗的极致，在这里开出鲜艳无比的花，它姹紫嫣红，灿烂芬芳，流光溢彩。
经过了高中两年的厉炼，我们将成功的走进高三，走进这人生奋斗史上最辉煌灿烂的时段。有人说高三是炼狱，请不要说得这么让人可怕吧，高三是我们功成名就的最好时节，我们要在这时积蓄力量，乘长风破万里浪，直挂云帆济沧海。著名教育家魏书生先生教我们从七个角度看问题，换个角度看高三，那便是享受人生。人生有光明大道，有羊肠小路，有汪汪一碧的江河湖泊，有颠簸起伏的丘陵平川。光明大道任意驰骋，羊肠小路曲径通幽，江河湖泊享受坐船的乐趣，丘陵平川感受骑马的潇洒。有了高三，我们的人生才完满；有了高三，我们才少了一分缺憾。可以这样说，高三是享受拚搏、奋斗人生的最佳时光。花季少年，初生牛犊，指点江山，激扬文字，敢与天公试比高。年轻是我们的资本，成功是我们的追求，奋斗不止是我们的宣言，愈挫愈勇是我们的气魄。
在这一刻，我也想起了当年拿破仑率领大军翻越阿尔卑斯山的豪言壮语：“在山的这边，是枪炮和泥泞；在山的那边，有鲜花和美酒！”我们眼前，正是
高考这座高山，我们最后要征服的高山。在山的这边，是枪炮和泥泞，我们正在共同走过；在山的那边，有鲜花和美酒，翻过去，就是我们美好的未来。在高二这最后的17天里，请记住两个字。一个是拼。拼个你死我活，拼个翻江倒海，不达目的，誓不罢休，不拼到最后，哪有胜利的甘甜。二是比。同学们要敢于比，和自己水平高的比。比出个不服输的劲头，比出个舍我其谁的雄风。人的潜能是无限的。有这样一个故事：一位母亲看见孩子从高楼上掉下来，她发疯般地跑过去接住了孩子。但专家们怎么想不通，这位母亲当时奔跑的速度超过了一般人的极限速度，说明人在紧急的时候，能迸发出巨大的力量，所以说万事皆有可能。
同学们，奋斗是艰辛的，放下一切包袱，咬紧牙关，吃尽人间苦，才能享受非凡的成功。在这最后的日子里，我希望同学们戒自满，戒急躁，戒浮夸，戒侥幸，不找任何借口，心中只有一个目标——明年六月的高考。
同学们，目标就在前面，时不我待，没有退路，不要彷徨，不要叹息，奋力往前冲，胜利一定属于我们，我们一定胜利。
我们举目望苍穹，不是为了摘星取月，而是为了有一个永不屈服的姿态。同学们，给自己一个目标，让生命为它燃烧，我们将用青春证明，没有比脚更长的路，没有比人更高的山。
“仰天大笑出门去，我辈岂是蓬蒿人。”同学们，奋斗吧，让智慧与梦想尽情绽放，让未来与希望美丽夺目，奋斗吧，愿大家以更加优异的成绩迎接高三地到来。
升高二演讲稿(篇11)
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家晚上好！
今天我演讲的题目是《最后二百天，为所可为》。
200天，弹指一挥间。想到自我踏入嵩高校门起，已过了700多个日夜。一晃就进入了倒计时，过去的自己像是一幅双面绣，一面是迷茫的未来，另一面则是持续燃烧的火光。问：最后二百天，该当如何？答：拼尽全力，为所可为。
为所可为。首先，应怀一颗永不畏难而又果敢的心。只有200天了，自己还有许多不足，还会暴露许多错误，或许不争气的自己还会犹豫，会哀伤，甚至会哭泣。但绝不能畏惧，也不能放弃。要把前方的每一道坎坷看作上帝遗落的金鳞，用它们一片片地修筑自己的铠甲，做自己的将军，撞几百次南墙，迎来豁然开朗。
为所可为。其次，就是要怀一颗时常自省的心。莫言曾说：“日子越久就越旧，越旧就越舍不得丢掉。”自省像一块宝石，在愈来愈久的时光中，焕发着愈来愈炫的光芒，让人不想丢掉，当然也决不能丢掉。不自省的人生，永远也不可能进步。雨果说过：“被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具是一种胜利。”自省就是自己给自己揭面具，只有自己揭下了面具，才能发现问题，才能找到下一步前进的方向。
李健曾在“异乡人”中唱道：“披星戴月地奔波，只为一扇窗。”对我来说，披星戴月地奔波，只为成为那道光。我要努力成为弟弟的光。身为长姐，本应为弟弟树立一个榜样。但自我上了高三，他仿佛一夜之间便长大了，学会了努力，学会了担当。看到日渐懂事的他，我很惭愧，他像一束光，激励着我。或许平庸的自己做不了他的'榜样，但希望，我也能努力成为激励他前行的力量。
为所可为。最后，就是要怀一颗懂得感恩的心。在一往无前的路上，总有许多温暖环绕着我们，无论是同学的鼓励、朋友的关怀，还是老师的帮助、父母的支持，都是那些温暖的来源。正如村上春树所说：“正是这些一点一滴的温暖，使你远离阴霾，使你成为善良的人。”感恩温暖，我们将获得无穷极的勇气。
200天，做不畏难的自己，做常思善省的自己，做追光的自己，做懂得感恩的自己，努力成为大有可为的自己。
最后，请允许我用《你好，生活》的导语作结，与君共勉：
你好吗？我们常问自己，这是我要的生活吗？如果不是，美好的生活在哪里？你有多久没有仰望星空？或者登顶一座山峰？试着倾听河谷里的回响，戴着拳击手套搏击人生。翻山越岭只为一次遇见，全力以赴只为一次改变，答案就在眼泪里，也凝结在汗水中。感官和心灵，总有一样要生活在别处，你会更加坚定心中的热爱。那些美好的、热烈的、疲惫的、恬淡的、美好的，美好生活在哪里？我们携手寻找答案。
同志们，平原大道，晨光如金。
在全力以赴的200天后，是我们盼望已久的更美好的明天。
谢谢大家，我的演讲完毕。
升高二演讲稿(篇12)
下面就质量分析和高三工作谈几点认识和大家共勉.首先,要处理好质和量的关系.
可以说全省各名校的前十名都有机会冲击全省第一名,因此我们想要拿到第一名,就应当关注前十名,以此类推,清华北大如果想考上10人,那培养的着力点就不要放在20名或30名,应当是前100名.同时我们应该特别注意要面向体考虑问题,把基础盘子做大,不放弃任何一名同学,高分段群体才能被托出来,整体的质量才能提升.
其次，要处理好师生关系。刚才我们还敢谈高效课堂和小组合作学习，非常好
师生关系教师起主导作用,特别是高三复习备考的关键阶段,教师要发挥引领作用,这一点非常重要.所以老师们自己得先提升起来,把高考研究透彻,才能把学生培养的更好,这是师生关系的一个方面.
师生关系的另一个方面显得更加重要,那就是教师的爱心,就是爱的教育,老师们要用爱心引领学生由要我学向我要学转变,用爱心滋润学生的心灵,激发学生的潜能,启迪学生的智慧,进一.
步形成良好的学风、班风、校风.要引导学生把高三看作是生命中非常有意义的一个阶段,不应该说高考就注定是压力,学生需要的是快乐学习,高效课堂的宗旨也是这样的,把快乐学习融入教学的各个环节,才能全面提升教育教学质量.
所以,我们要使学生的心灵在相对轻松的状态下,提升学习成绩,并使人格更加完善.再次,我要说一下点、线、面的关系.
首先，我们学校与其他学校的关系是，我们与省内同类学校的比较优势是**？劣势在**？做了什么？
还有什么需要做的？复习到**了？还有什么是薄弱的？
我们能从兄弟学校学到什么？我们需要深入思考这些问题。点、线、面关系的另一个方面是教师是点，教研室是线，学年是面
老师们做为教学主体,要努力提升自己,这样每一个点强了,线和面的发展就有了基础.再有就是关于应试技巧问题.
我想,老师们不仅要教会学生怎么答题,还要教会学生怎样答卷,让学生知道考试时间怎么分配,绝不是泛泛的指导,而应该做更加深入细致的研究,不同学科间应试技巧也存在差异,要具体问题具体分析,具体对待.还有一点非常重要,就是怎么能让学生把学到的东西在考试中有效地发挥出来,我认为这需要加强对高三学生系统的心理辅导,养成紧张状态下的相对轻松的心理状态,这是一种心理素质,怎么提高这种素质呢？我认为是让学生把分数的提高和个人的成长联系起来
学会坚强演讲稿(实用十一篇)
疾风知劲草，路遥知马力，演讲稿的应用领域越来越广阔。有演讲稿可以为你在演讲中增加一些文字和语言的魔力和魅力，演讲稿能让演讲人更有自信心，您对写主题演讲稿掌握了多少呢？经过深思熟虑编辑选取了一篇十分有用的“学会坚强演讲稿”，所述文章仅供参考请勿用于非法用途！
学会坚强演讲稿 篇1
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
生活是一片沃土，每个人的进步、成长都会留下足迹，而与此同时也留下了战胜挫折的笑容。支撑我们战胜困难的则是坚强。只要有一颗坚强的心，生活中遇到再大的困难，也不会退缩畏惧。
坚强，使我们的生活多姿多彩，为我们打造一个七彩人生。坚强，是逆水行舟，风浪越大，越是勇往直前；坚强，是跑步比赛，差距越大，越是奋起直追；坚强，是失败、打击越多，越是勇敢向前。
一次车祸，让一个记者出身的女性不幸脚部受伤，被迫在家疗养。她的丈夫了为了让她开心一点，就劝她写作。经过艰难的抉择，她决定以美国战争为背景写一篇长篇小说。经过10年撰写终于完成了长篇巨著《飘》，很快《飘》就飘飞世界，并且一直畅销不衰。
正如马克思所说：“生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。”坚强者不怕摔跤，跌倒了，也会面带笑容，爬起来继续拼搏，胜利就在不远处等你。
美丽的花儿含苞待放，可谁又知道当初它的嫩芽浸透了泪与血的奋斗；碧绿的小草青翠雨滴，可谁又知道它的芽儿经历了生与死的磨难。
贝多芬曾说：“我要扼住命运的咽喉。”耳聋之后，他凭着坚强的意志创作了《命运》这曲绝世乐章，成就了艺术家的传奇人生。所以坚强的人们，不要再逃避困难，学会用微笑面对人生中的挫折。
不经历风雨，怎能见彩虹。没错，不经历风雨的洗礼，哪能那么容易成功。人生就像一条线段，一头是生，另一头是死。如果人的一生，一帆风顺，那么会很短，因为两点之间线段最短，但如果人的一生坎坷不平，就会起起伏伏，线也就会很长，人的一生就会演绎的精彩而又意义。
伟大人物最明显的标志，就是有坚强的意志，而一个笑容就是对坚强的诠释。
学会坚强演讲稿 篇2
坚强是什么?
坚强是脆弱的反义词,坚强是迷失的指航灯,坚强是......
记得刚认识坚强的时候是小学四年级,一位同学的妈妈不幸去世了,大家都想尽一切办法安慰她,她虽然笑着对我们说没关系,但还是不停地流着眼泪.又迎来了一场考试,她竟然破天荒地考了第一名.当我问起她为什么会考的这么好时,她只告诉了我两个字坚强.
就这样,我和坚强相识了.
在一次模拟考中,我的成绩由全班的前三名突然间滑落到四十多名,我蒙了,感觉周围一片漆黑,犹如掉进了万丈深渊,但是我没有哭,因为我知道眼泪会使我更看不清眼前的路,我该做的则是振作起精神重新奋斗,坚守着宁可笑着流眼泪,也不哭着说放弃.never give up(永不放弃）！
伴着一天天的长大，我明白了坚强究竟是什么．坚强是拼搏的动力，坚强是作战的实力，坚强是宁可笑着流眼泪也不哭着说放弃的豪气．
在失败中我学会了坚强，在脆弱中我学会了坚强，在生活中我学会了坚强！坚强的最终含义是never give up(永不放弃）！
学会坚强演讲稿 篇3
“阳光总在风雨后”我从小学开始，就一向深信这句话，坎坷不平的人生，才是完美的人生。
“你看看你，考成这个样貌，还上什么学呀?”早在二年级，我就被母亲逼迫着考出优秀的成绩，可是，“欲速则不达”，我总是不能如愿，那时的我，总是在挨训之后，默默地拿着卷子回到房间改错去，一边改，一边思考错误的原因，到了第二天，也会去向教师请教问题。我的成绩也就这样，一天天地好了起来。
遇到挫折后主动分析原因，进取克服困难，使我变得更坚强。
我喜欢写作文，我的教师和家长鼓励我去投稿，我却犹豫不决地迟迟不肯答应，最终有一天，他们说服了我，我便信心百倍的写了一篇作文寄给报社，一天过去了，一周过去了……我从开始的兴奋不已变的心会意冷。难道我的第一步，就失败了吗?在一个周五的晚上，我坐在书桌前思考：我是否应当就这样放弃呢?这第一次的失败，是否预兆着我真的没有任何写作天分吗?我不甘心就这样结束了，于是，在以后的日子里，我记录下我的灵感，又充满信心地去将它们寄出去，天道酬勤，我用我的汗水换来了一个个作文大赛的奖状。
遇到挫折后进取进取，不畏不惧，使我变得更坚强。
就这样，我一路走来，愈挫愈勇，愈败愈战，造就了我坚忍不拔的性格。是的，我以往胆小懦弱，我以往惧怕挫折，可是，我的一次又一次失败的经历，给了我前进的动力，给了我坚定的信念，给了我成功的喜悦。
在人生中，我们没有理由拒绝挫折，可是我们有权力利用挫折。我把它当做成功的阶梯，一步步地向上爬着。难以想象，没有挫折，我将变成什么样貌!
因为有挫折，我才变得如此坚强。
学会坚强演讲稿 篇4
在灾难面前，或许多数人会选择迅速逃离，少数人会选择舍己救人，不过经过了这次汶川大地震，大家的观念会就此改变，灾难面前我们应该学会坚强勇敢地面对，怀有一颗希望的心。
邹雯樱，一个来自藏族的12岁小姑娘，在地震发生时，身为班长和学校少先队大队长的她，不顾自己生命危险主动帮助老师组织同学撤离，当时她已经跑到了二楼的楼梯口，为了救助其他的同学，就再也没有回来了!
在灾难的面前，我们能像邹雯樱那样不顾自己生命安危救助同学吗?
地震中，“最美的微笑”是谁的?是一个名叫唐沁的.10岁女孩，她那甜甜的微笑感动了所有的人，可谁知道她的微笑是忍着剧痛的，尽管倒塌的校舍砸断了她的左腿，输液管悬在头顶，可她还是面对着镜头，灿烂地笑了!
在灾难面前，我们能像唐沁一样忍着剧痛露出甜美的微笑吗?
在汶川地震中年龄最小的救人小英雄——林浩，在地震发生的那一刻，正走在教学楼走廊里的他被从上面滑落的两名同学砸倒在地。作为班长，他表现了与他的年龄不相称的成熟和勇敢，他组织同学一起唱《大中国》，使同学们增加了求生的勇气，因为自己个小，所以几经努力才从废墟里爬了出来，当他看见一位女同学昏倒在走廊上，就转身去把那位女同学背出废墟交给校长，又回到废墟把另一个男同学背了出来，结果，林浩头部多处被砸破，左手臂严重拉伤。医生给他检查完身体后，他拒绝救助站人员帮助，自己穿好衣服，和姐姐、妹妹一起从映秀镇步行7个多小时，安全撤离到都江堰。
在灾难面前，我们又能像林浩一样忍着伤痛将同学背送到安全地带吗?
9岁.12岁.13岁……如花般的年龄，正需要被人呵护的年纪。然而灾难当前，这些年幼的孩子，却用坚强和勇敢，诠释着生命的坚不可摧，闪耀着人性的熠熠光辉。
同学们，我们在无忧无虑的环境中学习、生活，虽然在学习的过程中会遇到许多难题，可是比起他们的痛，他们的苦，我们这些小小的难题又算得了什么呢?我们应该珍惜现在的学习生活，发奋努力，克服学习上的困难，我们更应该像邹雯樱、唐沁、林浩一样把互相帮助的精神和微笑传递下去，永远，永远.....
学会坚强演讲稿 篇5
演讲稿学会坚强
坚强的白杨树，不管条件怎样恶劣，都能生长;坚强的仙人掌，干旱仍然吓不倒它;坚强的人们，将会创造出奇迹!永远我都不会忘记，那一次，我学会了坚强!下面是小编为您整理的关于演讲稿学会坚强，希望对你有所帮助。
演讲稿学会坚强篇一
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
十二岁，我要学会坚强。
十二岁是花儿和阳光的年龄。
12岁时，我们仍然很虚弱，但我们也很努力学习，敢于面对生活。在12岁的时候，我们仍然很单纯，但我们也努力学会深思熟虑，学会如何面对挫折。
“学习雷锋好榜样”这首歌时常在耳边响起，我们的周围也涌现出“最美教师”、“最美司机”“最美妈妈”“最美爷爷”。今天我想说一说我身边的“最美姐姐”。
我的班里有一位20岁的姐姐，她也是我们的同学，很奇怪吧——她是一位侏儒症的患者，因为生病的原因而错失了许多学习的机会。下课后，当学生们在教室里快乐地玩耍时，她只能静静地坐着，看着窗外的树和云。我想她现在一定很伤心很孤独！
因为她的病，她不能有像我们这样健康的身体来学习和玩耍。在这个时候，她可能会认为生活就像一粒药丸。她知道自己不是一个健康的人，即使上下楼梯对她来说也很困难。
可是她并没有被这个所吓倒，而是坚强地来到我们这个集体当中和我们一起学习和生活。有一次她偷偷地告诉我说：“我知道，自己惟一拥有的，只有坚强。
我明白，除了坚强，我一无所有。我必须振作起来，面对挫折和困难。我也知道，命运是公正的：
付出多少，就会有相同的回报!”
每天清晨，她都是最早来到学校把教室打扫的干干净净，然后就坐在位置上认认真真地读书或是做作业。每当看到她慢慢的挪动自己的身体时，我们心里虽然难受但更多的是高兴，因为她还是坚强的来到我们这个集体中，努力克服自己的不足。而我们呢?
我小时候被父母宠坏了。遇到困难我总是哭，我总是等着爸爸、妈妈或老师帮助我们解决困难。然而，每天我看到我们坚强的同学，我告诉自己要向她学习。无论遇到什么困难，都要勇敢地向它们挑战，我要学着长大，学着坚强，学着这位姐姐的样子，勇敢、乐观的面对人生。
学会坚强演讲稿 篇6
我时常问起自我，坚强到底是什么，我们为什么需要坚强。可是每当我问起自我，我就觉得有些不要脸。因为谁都会有需要坚强的时候，而坚强的原因，就是因为我们以往受过伤害，那样狼狈的样貌。
让我去真正意义上去解释坚强这个词，我其实是说不出什么的。我觉得坚强他并不是任何一个词，是当你遇上一些自我不愿意去应对的事情的时候，受到挫败的时候，坠入谷底的时候，而你想要从中走出，变得更好的，一种需要的精神养料。
最多说起坚强，就是当你受到那些伤害的时候，别人会告诉你要坚强。虽然听起来真的很像是那个人站着说话不腰疼，但不可否认的是，我们有时候必须得学会坚强。
说起要坚强，我就会想到西汉的贾太傅——贾谊。了解一些人，都会明白贾谊，是一个很有才能的人，包括在我们此刻学习的课文当中，也有他的《过秦论》。当然也会明白他其实英年早逝。贾谊为梁怀王太傅时，后因梁怀王坠马而死，自我深感愧疚，最终郁郁而终。后世的人，对于他的死，也是感到惋惜的。虽然自我并没有那样大的才能，可是同样也觉得活着更好，还是要坚强些的。
学会坚强，你就会有自我的一套方式，去宽容，去理解。那么不管你遇上什么事情，都会有办法去解决，去宽恕，去给自我一个理由坚强的活着，去继续努力，去提高。
当然不仅仅是受到伤害，才需要坚强。很多时候，我们有想要做的事情，其实就足够有热情，我们也会为之奋斗，而自然而然的产生一种坚强。因为热爱这件事情，所以不管遇上什么样的困难，我们都会有力量去挺住。
但我觉得更多的时候，我们需要的是，应对生活上的坚强。其实不管你怎样去理解，受到伤害也好，遇到挫折也罢，都是生活的常态。生活里面就是存在着这些东西，你就必须得学会去理解，好好说话，勇敢去应对这种现实。海明威以往说过一句话，叫“生活总是让我们遍体鳞伤，可是之后，那些我们以往受过伤的地方，都会变成是我们最强壮的部分。”
有时候我们真的很痛苦，痛苦的不管哪个角度，你都没有办法去摆脱，甚至已经把你折磨的不成人样，可是，你不能给我放弃，勇敢坚持下去，慢慢强大起来，就是坚强的过程。痛苦不是用来自我消沉的理由，就是变得坚强的一个基础。怀着一颗坚强的心，不管外表有多狼狈，不管你以往有多么痛苦，最终你都会发现，你不但勇敢的能够去应对未来。你还能对过去自我的那些狼狈样貌，淡然应对。
学会坚强演讲稿 篇7
尊敬的老师，亲爱的同学：
大家下午好：
人一生要承受的很多，有自己承受得起的，也有自己承受不起的，在迷茫中我不知道我挑起的责任有多少，但我不怕前方有多少困难，我都会勇敢的去面对，永不退缩——因为我很坚强！
多年来，我一直都是自己去做别的同龄人没有做过的事。这些事在别人看来很简单，说起来也很简单，但是要真的去做就不容易了。
从我上初中以来，我的生活都是自己照顾自己，不管遇到多大的事都要自己去承受身边所有的一切。每周放假的时候都没有让自己放松的时间，要自己上街去买菜，买完菜回来还要打扫家里，到开饭时间还要自己煮饭烧菜，洗碗、刷锅样样都是自己来。接着就要上街去洗澡，每周都要做重复的事，觉得烦了、累了，可不管有多累，我还要咬紧牙关坚持到最后。
我不怨恨父母，因为父母也是为我们好。如果父母在家照顾我和姐姐，那么我们从哪里得到生活费用，尽管心中有千万个不愿意，但还是理解父母的。
我知道父母挣钱不容易，所以我不像别的孩子那样伸手向父母要钱买这个买那个。我学会了从生活中坚强起来，不能总是依靠父母，父母不可能养我们一辈子，不要遇到什么事都要父母替我们去解决，要学会让自己独立。有的孩子就因为父母过分溺爱导致坏习惯、坏毛病多。这些原因也是自己和父母造成的，不能怪任何人。
虽然从我七岁起就很少和父母一起相处，父母的那份爱却从来没有减少过，姨妈和姨父给了我许许多多的关爱，是我一辈子都不会忘记的。我会永远的埋藏在我内心的深处。
父母每次回来我都很高兴，可是当父母又要去外地为我们兄妹三个拼命的打拼时，我就会有一种依依不舍的感觉。我总是会一个人躲起来哭，因为爸爸妈妈的那份关爱之情我比任何一个同龄人得到的少之又少，但我不想爸爸妈妈跟着我一起难过。可是我尽管舍不得父母离开我，仍然要装着很开心的样子。因为多年的独立生活我已经变得很坚强。
有的孩子觉得父母给自己的太少了，我认为人应该要学会满足，不要对父母给的抱着不满的心。当然，我从来不会怪父母，我反而更加感激父母，因为是他们让我学会坚强，不像别的孩子总是依赖父母。依赖父母的人是很难学会独立的，我就是在坚强中、满足中、感激中学会独立的。
因为这些可以磨炼我的意志，可能会使我很累，但上天赐予我的则是一份独一无二的礼物——坚强。
学会坚强演讲稿 篇8
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好!
暴风雨总是会有的，但当你不再害怕它了，再回顾以前的种种风浪、坎坷，你会发现自己是如此坚强。
天空不会永远晴空万里，大海总会有惊涛骇浪，道路也有蜿蜒曲折，正如人生的困境与失意。克服了它后，心情又会变得轻松和愉快。
面对挫折，我不气馁。
在人生的道路上，不可能总是一帆风顺，总会受到一些挫折。这是每一个人成长的必经之路。像许多同龄人一样，我也有自己的理想，并且也在为之而努力。我有一颗热爱生活的心。但现实总是残酷的，它有时会给你当头棒喝，让你清醒觉悟，让你从飘飘然的世界回来。自从开学以来，大考小考了无数次，但每次考试的成绩都不如人意，我甚至觉得老天爷在跟我怄气。我很难过，想放弃了，但想到了希望，我告诉自己：不应该怨天尤人，不应该自暴自弃，而要坚持为自己的理想而努力。于是从那以后我很认真地对待学习。现在回想起来，那时，我是如此坚强。
面对体考，我不再害怕。
我的体育成绩不好。以前不爱上体育课。因为我觉得很累，特别是跑步这项运动是我生平最讨厌也是最害怕的。记得那次考试要考800米的长跑，我当时一听到这个消息就害怕起来。我怕我会中途弃权，我甚至害怕自己会晕倒。在那天，我的心里很紧张。在跑步的途中，我很累，觉得快不能呼吸了，我有了想放弃的念头，但又告诉自己：“坚持、坚持，无论再大的困难咬咬牙就过去了!”于是我打消了放弃的念头，努力地向终点跑去，终于我战胜了自己。真没想到面对体考，我能如此坚强。
面对孤独寂寞，我不再空虚难过。
记得刚上初一时，因为学校离家又远，我只好读住校。在学校人生地不熟，自己一个人在学校要过五天，没有家人的细心照顾，感到很寂寞。因为在这儿还没有好朋友，经常是一个人独来独往，而且又不太会照顾自己，真的很不适应。在学校的日子里我每天都盼望着周五的到来。有时候想起家人心里难过极了。但时间可以改变一切，后来我慢慢地学会了自立自强。不论在学习中或生活中遇到了什么困难，我学会了自己解决。现在我已不再是以前的我了，我变得坚强了。
在人生的漫漫长路中，挫折、打击是在所难免的。但只要我们意志坚定，不屈服。你就会看见暴风雨后那令你赏心悦目的彩虹，就会发现原来自己是如此坚强。
学会坚强演讲稿 篇9
人的一生总要遇到许许多多的挫折与困难，它们并不是你成功路上的绊脚石，而是垫脚石，有了它们，你才会站的越来越高，变得越来越强大。
有一次，学校开展了一个“课外知识比赛”，我理所当然的参加了进去，在比赛前期，我把指定的课外书看了又看，心中已经胸有成竹了。比赛那一天，我轻轻松松的完成了卷子，对于我来说，第一名非我莫属。考完试，我心里不免骄傲起来，等待成绩公布的日子。成绩公布出来了，我在网上一查，看到我竟然是第四名，与第一名只有5分之差。这时，我的心好像跌落到了冰窖里，那么冷，那么冷，我不争气的眼泪落了下来，我无论怎么样也接受不了这个事实，为什么？为什么？为什么我精心准备的考试才考了这样一点分，我像被人泼了一盆冷水，那种愤怒与生气谁也不明白，我用力捶打着头，我想知道这不是真的。可是，事实永远改变不了，电脑上那刺眼的“第四名”我永远忘不了！
后来，爸爸认真的对我说：“跌倒了就要爬起来，人的一生不可能永远停留在那个点，这一次的失败，你有没有总结原因？哭能解决问题吗？人生还有许多挫折呢，失败是成功之母，你下次一定要努力！”
爸爸的这句话，让我有了很大的启发。是啊，我们不能只停留一个点，而忽略了未来的希望，同学们，小树不经历风雨怎能稳固根基？彩虹不经历风雨怎么会这样绚丽？
学会坚强演讲稿 篇10
年轻人的爸爸是一位厨师，他把独生子带进厨房。他往三只锅里倒入了一些水，然后把它们放在旺火上，烧不久，锅里的水烧开了，他往一只锅里放了一根胡萝卜，第二只锅里放了一个鸡蛋，最后一只锅时放的是碾成粉末状的咖啡豆，他将它们放入沸水中煮，而且什么话也没说。
年轻人不明白爸爸的意思，不耐烦地等待着，纳闷爸爸在做什么。
大约二十分钟后，爸爸把火关了，把胡萝卜捞出来放在一个碟子内，然后把鸡蛋捞出放在一个碗里，最后又把咖啡倒在一个杯子里。
“胡萝卜，鸡蛋，咖啡，年轻人回答道。”
爸爸让年轻人靠近些，并让他用手摸摸胡萝卜，他摸了摸，注意，他们变软了。
爸爸又让儿子拿起鸡蛋来打破它。将壳剥掉后，年轻看到这个鸡蛋被煮熟了。
最后，爸爸让他饮咖啡，品尝咖啡的浓香味，年轻人笑了，他问爸爸“爸爸，这意味着什么?”
爸爸解释说，这三样东西面临同样逆境，一煮沸的开水，但其仅地名不相同。
胡萝卜入锅前是强壮的结实的，毫不示弱，但放入开水后，它变软了，变软了，也就是它完全被环境打败了。鸡蛋原来是易碎的，它薄薄的外壳保护着它呈液体的内脏，但是经开水一煮，它的内脏变硬了，它因环境改变了，而粉末状咖啡豆则很独特，进入沸水后，他们仅而改变了水。
生活并不是一帆风顺的，每个人都会遇到这样或那样的困境，面对困境，每个人都有权决定自己的态度和前途，在艰难和逆境面前，如果你学胡萝卜，那么你将会被自己所处的环境打败;如果你学鸡蛋，那么你也会因环境而变得坚强;如果你学咖啡豆，那么你就可以改变环境，你可以屈服，也可以使自己变得坚强，你甚至也可以改变环境这一切结果只在于你怎么想的。
学会坚强演讲稿 篇11
秋风渐渐的萧瑟，天气渐渐地冷寒，但我们却无所畏惧，因为我们始终有一颗坚强的心，为我们战胜寒冷驱走阴霾。
只有坚强才会充满希望，只有坚强才会坚定我们的信仰，才会让我们无所畏惧，乘风破浪奔向我们的理想，创造属于我们的辉煌。
坚强是懦弱的反义词，它不但能战胜懦弱，更能战胜自我，给我们劈开荆棘，把炼狱般的煎熬当成洗礼，经受生之痛，死之舞，不失对生活的微笑。
坚强，就是把对生命的眷恋，对美好的向往，转化成一种信念，一种执着，督促我们不断向前，战胜前面的一切困难，到达幸福的彼岸。
坚强，让我们放弃忧伤，不再彷徨，迎着风浪，向着我们的梦想起航，在孤独中点亮一盏心灵的灯，指引我们寻找光明。
坚强，是让我们更好的珍惜亲朋，永不放弃，永远珍惜，用我们坚强的目光坚定他们一颗温暖的心。
坚强，就是责任，让我们对工作始终充满热情，充满激情，不畏惧困难，把工作完美的做完。
坚强，就是为了让我们更加珍惜生命，不在孤独中迷失自己，不在困难中放弃自己，不再失落中找寻自己，体验困难，在磨难中历练自己，认知自己，鼓励自己，在无常中感知生命本质，学会宁与安详，学会用乐观的心笑看云起云散花开花落。
感恩单位演讲稿
越来越多的人选择使用演讲稿来辅助演讲。提前准备好演讲稿，不仅能帮助我们更好地掌握演讲时间和信息，而且优秀的演讲稿可以使演讲内容更加生动有趣。那么，怎样撰写主题能够吸引听众注意力的演讲稿呢？根据您的需求，我们为您整理了一些相关资料，题目为“感恩单位演讲稿”，希望本文能对您有所帮助。
感恩单位演讲稿 篇1
作为______的员工，我们每个月都会领到一本月刊(现在已经更名 永远创业)，看着手里的月刊，特别是封面标题下面的6个小字：健康、家庭、事业，我时不时的会静下心来想：现在生活的节奏越来越快，已经很少有时间去认真阅读案头的一本书了。 随着社会的发展，生活水平的不断提高，人们在追求物质生活的同时也往往忽略了健康、家庭以及事业真正的成功，好像今天所做的一切都是为了“钱”，为了物质享受的欲望。
每当我看到这简单的六个字时，心里都会有感触，既有认同又有感恩。 在这里请允许我重温一下无限极倡导的三平衡。
生活是一个整体，健康、家庭、事业三者缺一不可，要平衡发展。
健康是生命的支柱，没有健康，家庭和事业就变得苦涩无彩。 家是生命的归宿，没有家庭，就会失去正常的生活秩序，健康和事业都难以为继。
事业是生命价值的体现，也是与社会联系的重要纽带，没有事业，家庭和健康就会变为“无米之炊”。
这三者如果非要给他们形象点的定位，我觉得可以把它们想象成一个天平，天平的左右两端是家庭和事业，而托起他们的健康。 健康永远是第一位的，就像大家耳熟能详的那句话：人生的所有财富和名誉是无数个“0”，只有身体健康才是“1”，如果没有这个“1”“0”。
可以代表你所拥有的车子,房子,金钱,地位,荣誉,权利,但是当1倒下,消失掉,那么那些0所代表的东西将和你再没有关系,1的重要也就是健康的重要!!!!!
能够加入无限极大家庭是非常幸运的，这家公司一方面致力于将优秀的健康理念推广到万户千家，这一点，从我们平时的工作中，可以感受到随着市场的增长，业绩的放大，公司的健康理念正在被越来越多的人认可，我们也伴随着公司的成长一起成长。另一方面更重要的是，它把员工视为重要的财富，重视每一位员工的利益，从行动上帮助员工实现“健康人生”。
公司组织了大量的员工活动，比如我们的康乐活动，万步行活动，帮助我们这些都市的办公族养成日常运动的习惯，为我们的健康加分，这些都是我们作为一个无限极员工值得骄傲和自豪的地方。再来说家庭和事业，每个人都想工作快乐，生活精彩，但是现在生活的节奏快，在社会中求生存，谋发展，许许多多事情需要决策、料理，时常遭遇各种各样的矛盾冲突，让我们有时间紧缺、分身乏术的感觉。于是很多时候，我们可能觉得必须在成功的事业和幸福家庭生活之间做出选择，但是企业文化告诉我们，我们需要做的是平衡。这一点为我们树立这样一个信念：我们可以两者兼顾，不必放弃其中一项或者牺牲合理时间用于达成另一目标。
从个人的切身体会出发，我觉得平衡是不断适应变化进行调整的过程，它不是一个简单的平均原则，不是一个量化的指标，并不是说我们在家庭与事业这两方面占用的精力或者时间五五分成，就是平衡了。这个平衡应该是一种理念，每个人视个人情况不同。
最简单的方法之一就是设定事件的优先级，哪些事是最重要的，哪些事情是要放弃的。设定的准则是，既从事业的视角去考虑，也要从家庭的角度出发。停止使用一切外部标准，比如其他人的成功、收入、地位、财富、资产，所有的一切，都根据自己的条件来定义，参考自己“内心”的标准——这包括自己对自己的感觉，家庭成员的感觉，我们做出的贡献，我们自身的成长。针对自己真正的需求，做出选择，就会有良好的心态面对自己，面对家人，面对工作，达成家庭与事业的平衡。
感恩企业演讲稿4
尊敬的领导，亲爱的同事们：
你们好!
很高兴能够在这一季度的总结大会上，作为一名优秀员工代表来上台发言，我今天要发言的主题就是关于感恩企业的这一主题。
首先，请先允许我做一个自我介绍，我是____企业市场部的一名销售人员，我来到公司的时间已经有十年的时间了，在20____年____月份的时候，当上我们市场部第二小组的组长，在这个组长位置上勤勤恳恳的干了六年之久后，直到今年的____月份才收获到了大家的很多肯定和支持，坐上了市场部经理的位置。
对于这一晋升和肯定，我向____企业表示万分感谢，也对我们企业所有的部门同事表示感谢。谢谢你们对我的支持和肯定，谢谢你们能给我自我发展，实现价值的机会。
虽然现在，我已经坐上了经理的位置，但是我对第一次来公司面试的场景依然历历在目。我还记得那个时候，我刚从学校出来，不说没有销售经验，就连其他的工作经验都没有，特别是自己的性格还很内向，所以当我去面试销售岗位的时候，基本上都是碰了一鼻子的灰而回的。直到最后，我再次鼓起勇气来到我们企业进行面试，意外地的居然得到了通过。在收到录用通知的时候，我还有一点不太相信，直到第二天，我真正踏入企业的时候，我才感受到自己已经成为了公司里的一名。
也是在那天，我坚定了自己一定会在这家企业里坚持干下去的信念，领导没有因为我是专科毕业，没有因为我缺少经验，就把我拒之门外，就因此看低我。而是看到了选择给我一次尝试和工作的机会。因为他看到了我眼里的真诚，看到了我内心的热爱。所以才愿意给我机会，我觉得这样的企业是值得我去用一生付出的企业，值得我去追随和努力的企业。如果没有企业领导的抬爱，没有领导的赏识，我想我应该不会有今天的成就，所以我对企业一直以来都是抱着一份感激之心。
所以，为了回报企业，为了更好的为企业服务，我在当上这个经理之后，就付出了比平时多一倍的时间和精力来企业谋取更好的发展，来为企业谋取更多的利润。在加倍努力之后，也终于在这一季度的最后看到了一点成效。虽然效果不太显著，但是我相信在往后我的带领下，我们部门只会发展的越来越好，我们的企业也会越来越壮大。
感恩单位演讲稿 篇2
大家应该都知道，自古以来，“知恩图报”一直是种美德，所以我们学会了“感恩”。感恩，这是一个普通的字眼;感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩，我们经常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩：因为有了父母含辛茹苦的抚养，我们一天天长大成人;因为有了社会安定的环境，我们一天天学会了各种知识;因为有了企业的平台，我们获得了展示自己才能的舞台;因为有了工作的机会，我们获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只有在感恩中，我们才能不断成长;只有在珍惜里，我们才能一步步走向成功。
俗话说：“滴水之恩涌泉相报”、“饮水不忘掘井人”。知恩图报是我们中华民族的传统美德，“感恩”的文化行为里，包涵着仁爱的精神，包涵着热爱生活的价值观。
施恩者是对爱的传播，感恩者是对爱的回报。
感恩犹如心灵的泉水源源不断，它滋润心田。使之免于干涸，它让生命充满生机，洋溢朝气，遍洒阳光。我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德”，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操，如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽。那我们就会以坦荡的心境，开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕出迷人的光彩。
我们怀着感恩的心态去工作，不仅是因为知恩图报是美德，更因为我们在感恩的同时也在传播着一颗仁爱的心。
公司需要懂得感恩的员工，会做事不如会做人，会做人不如会感恩，会感恩的人是最好用的人。一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力、有生机、有凝聚力、有旺盛的生命力。
我们从参加工作的第一天起，就要萌生感恩公司的意识，公司为我们提供了工作，学习、生存的环境，岂有不感恩之理?
从人生观来看。工作是人生的一种享受，人生最大的幸福莫过于找到自己倾心相爱的工作，公司为我们提供了施展才华的平台，我们带着感恩的心，努力的干出成绩，它会让你感受创造的欢乐，一种体现自身价值的畅快，也同时以优秀的业绩回报了公司对我们的信任和栽培。
我们要懂得感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人。这是其做好工作的一个起码的基础。我们对公司的感恩，不是指世俗的那些，直接给予的物质回报，而是兢兢业业，脚踏实地的工作。干一行、爱一行、专一行，力争在本职工作岗位上干出骄人的成绩。同时，要遵守国家的法律，遵守企业的规章制度，搞好和周围同事之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让、也就是古人所说的要当一个劳谦君子。一句话，我们对公司的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。
用一颗感恩的心去工作，你会发现，其实工作并没有想象中的那么辛苦，老板没有想象中那么苛刻，获得远比想象中的丰富。
因为感恩才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情，因为感恩才让我们懂得生命的真谛，因为感恩，才会体会到工作所带来的欢乐。
感谢大自然赐予我们生存的空间，感谢父母给予了我们健康的生命，感谢社会培育了我们丰富的知识，感谢公司给予了我们展现自身价值的舞台，我们要感谢所有的一切，包括那些曾经伤害过自己的人。
让感恩走进我们每个人的心吧，因为感恩可以消解内心所有积怨，感恩可以涤荡世间一切尘埃，感恩是一种歌唱方式，感恩是一种处世哲学，感恩是一种生活的大智慧。学会感恩，做一个懂得感恩的员工，怀着一颗感恩的心，用积极的态度去面对工作中的困难。没有埋怨，没有嫉妒，没有愤愤不平，你便会拥有一颗从容淡泊的心，你便就会拥有积极的心态，快乐和幸福的人生。
谢谢大家!
今天，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职”两字，就会发现需要工作的人远比招聘人员的要多的多。本科生、研究生，需要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，慢慢忽视了现实的这一切，慢慢的不再珍惜自己现在的工作了。有的人整天牢骚满腹，充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨，或者认为自己怀才不遇;或者是整天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿工资，还觉得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平台上，却为了自己的一点私利，做着坑害国家和公司的事……所有这些行为或认识，都说明了有些人忘记了企业培养我们的代价，忘记了该珍惜工作的机会，忘记了因为有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美好，也就是忘记了要去感恩。
来到这个世界上，是上苍、是大自然的恩赐，我们不是来苟且偷生的，是通过努力工作使自己的一生过得更加美好，同时也是为了给世界创造更多的美好。这一切是需要我们辛勤的工作做前提的，那么，谁给了我们的工作?谁在给我们提供越来越多的物质让我们生活、家庭更美好?是的，是企业!生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要，而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示因为我们有本事而能够获得工作，而是因为我们受到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份机会。
工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向成功。
感恩单位演讲稿 篇3
亲爱的朋友们，您还记得公司为我们免费订制的那套西服吗?您曾留意每天接送我们上下班的那辆班车吗?在寒冷的冬晨，您是否感受到了那碗热气腾腾的玉米粥的甘甜?在蚊虫猖狂的炙夏，还记得每个办公室领到的清凉油带给您的清爽吗?亲爱的朋友们，如果现在您正在办公室，抬头环视周围，您看见公司购置的那些四季常青带给我们希望的盆景了吗?在您的办公桌上，还摆放着每年过节，公司发送给我们的小礼物吗?
诗人艾青在他的诗中写到：为什么我的眼中饱含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。亲爱的朋友们，是谁点燃了我们心中努力奋斗的火种?是谁为我们的梦想搭建起广阔的舞台?是谁在我们迷茫时手挚一盏希望的照明灯?是谁指引我们不断加强学习充实自己的人生?又是谁心甘情愿做我们的向导，提供一切方便在我们一步步靠近成功的殊途?亲爱的朋友们，你们的答案是什么?金钱?地位?权势?我却不以为然，那是我们的华翔公司啊，她是一位慈祥的母亲，时刻呵护着她的孩子们，她是一个舵手，摆渡着整条船上的人们，奋进于胜利的彼岸，是每个人心目中可以依赖可以托付的挚友，给我们指点迷津。她不会要求回报，不会奢望得到所有人的理解，更不曾想过有人会对她永远留恋，她只是这样，默默的奉献……
亲爱的朋友们，我们有理由对她置之不理吗?我们有理由不对她怀揣一颗感恩之心吗?我们没有，所以从现在起，为她做一些力所能及的事情吧，纵使你现在只是在一个不起眼的容易被人忽视的岗位上，那也是上帝安排的恩赐，行动起来吧，不要再藐视自己的卑微，不要再因为拿不到丰厚的薪酬而自责不已，我们在华翔学到的每一点，都是我们人生道路上绝版的享受，都是华翔给予我们的无价之宝，这位善良的母亲需要我们，需要我们伸出一双温暖的手，在硕果累累时，我们和她一起分享庆祝，在荆棘满地时，我们风雨同舟，我们相濡以沫!
亲爱的朋友们，对华翔怀抱一颗感恩之心吧，让我们携手，一起迎接华翔更加辉煌璀璨的明天吧，我坚信，在我们大家共同的努力下，华翔这只激情四溢的雄鹰，定会在东方这片广阔无垠的苍穹下，展翅翱翔!
谢谢大家!
感恩单位演讲稿 篇4
忠诚,既是境界更是行动
有一种品德，不论在何时何地，它都会受到人们的赞美。
有一种品德，如果你持有它，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了它，那么你就可能一钱不值。
有一种品德，它不仅是我们立身的基础，事实上也是任何一个组织战斗力的保证。
这种品德，她的名字就叫做“忠诚”。
要说年龄，忠诚的年龄应该很大了。古人说“人无忠信，不可立于世”，又说“不信不立，不诚不行”，可见自古以来她一直被人们视为美德。但是直到今天她依然年轻，依然被我们的社会所珍视。
要说外表，她没有固定的肤色，她既属于我们的民族，同时也属于全世界。德莱塞说：“诚实是人生的命脉，是一切价值的根基”；美国总统布什说：我以我的忠诚而自豪。世界上可能没有哪一个民族不看重她，不热爱她。
她不是什么神灵，但谁都不能否认她具有神奇的作用，有了她，爱情能成经典，朋友可成至交，生命纵然消逝，但灵魂可以不朽。
在我们这个民族的星空中，流传着多少经典的爱情故事：从唐明皇与杨贵妃，到梁山伯与祝英台；从侯方域与李香君，到董永与七仙女。无论是真人真情，还是神话传说，有哪一段不是以彼此的忠诚为主旋律来谱就的呢？
1962年8月，一个年轻的生命因为一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是从那时起他的名字镶嵌进了中华民族的忠魂谱，成为我们这个时代影响最为深远的道德楷模。他“忠于革命忠于党，爱憎分明不忘本，立场坚定斗志坚”，他的名字叫做“雷锋”。雷锋精神的精髓也就是忠诚。
忠诚可以让平凡变成神圣，可以使生命永远不朽，反之如果背信弃义、心怀鬼胎，则必然不会有什么好下场，甚至要背上千古骂名，被永远地钉在历史的耻辱柱上。
在我们杭州就有这么一个人，他跪在栖霞岭下的西湖边，不知已经跪了多少年，而且我们可以肯定地说，他还将一直跪下去。这个人便是秦桧。
秦桧，原先是宋朝的宰相，后来不幸当了金人的俘虏。再后来呢，据一些历史学家的考证，他在金人的利诱威逼下出卖了宋朝、出卖了民族，当了金人的间谍，所以他回到南宋后才会阴谋陷害岳飞。
“正邪自古同冰炭，毁誉于今判伪真。”对于这样一个可耻的变节分子，中华民族的后人所能给予他的只能是唾沫和骂声。
历史是凝固的现实。在历史的长廊里我们已经看到了忠诚的神圣。现实又是流动的历史。我们务必懂得：站在今天，其实就是站在历史的门前，为此，一定要审慎行事，忠诚于自己所选择的事业。
对于我们来说，忠诚首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。
对于我们来说，忠诚就意味着责任，意味着对公司利益的负责。有一本小书，名叫《每人只错一点点》，讲述了一个发人深省的真实故事。巴西远洋公司“环大西洋”号海轮是条性能先进的船，但在一次海难中沉没了，21名船员全部遇难。
当救援船到达出事地点时，有人从中发现了一张纸条，上面记载着21名船员的留言：每个人都犯了一点错误，每个人都没有很好地负责，最终酿成船毁人亡的悲剧，这就是大家在死亡临近时做出的结论。
每个人都要对自己的工作负责啊，这就是忠诚的直接体现。
试想，如果我们的产品配方错了一点点；我们的市场销售输给对手一点点；我们的生产节奏又慢了那么一点点；我们的管理水平又落后人家那么一点点，那么，我们的娃哈哈可能离开关门倒闭也就只差那么一点点啦！
对于我们来说，忠诚，既是一种境界，更是一种行动。不要只认为员工的忠诚对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。
让我们行动吧，同志们！为了**企业，为了大家，也为你自己，忠诚,从现在开始行动!
诚实守信是中华民族的传统美德。哲人说：“人而无信，不知其可也”；诗人说：“三杯吐然诺，五岳倒为轻”，都极言诚信的重要。几千年来，“一诺千金”的佳话不绝于史，广为流传。诚实守信是一个人立足社会的基础，也是一个人应有的基本道德品质。对于我们来说，诚信更多的是体现在日常的工作和与人相处的过程中。
宗总在职代会报告中说：一个人的诚信比专业能力更重要。诚然，专业能力是很重要，但是能力不足可以通过努力学习，将勤补拙。而诚信不足，必将无立足之地，再出色也于事无补。
所谓“内诚于心”是指内在的一种品质、信念；“外信于人”是指在与他人或社会交往时所表现出来的具体行为及其价值指向。所以“诚实”和“守信”是相互统一的，守信是以诚实为基础的，离开了诚实就无所谓守信。“狼来了”的故事人人皆知，那个放羊的小孩最终为他自己的不诚实付出了惨重的代价，因为在别人眼里他已经没有诚信可言。
常常会想起一个古老的故事，国王为了挑选一位诚实的男孩做他的'继承者，便把煮熟的种子发给每一个小男孩，并特意指出谁种出来的花最美，谁就能继承王位。半年后，几乎每一个人都捧来了一盆五彩夺目的鲜花，只有一个男孩子，低垂着头，捧着只装有泥土的花盆。于是，这个诚实的男孩就理所当然成了国王。
故事很简单，却告诉了世人一个深刻的道理：拥有诚信，终将拥有机遇和成功。就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产。企业要想在竞争中胜出，就必须有良好的诚信形象。娃哈哈作为中国饮料龙头企业，在广大消费者心目中已经建立了良好的企业形象。因为他们相信我们的品牌，所以很放心使用我们的产品。这是我们的骄傲，也是我们的责任 。
树立诚信意识要从每个人做起。宗总在报告中指出：“一个企业的员工如果缺少诚信，就会影响企业的形象，降低企业的竞争力。”诚信说到底已经不是个人的事情了，我们不仅要“诚于心”，还要“诚于公司”。对企业的诚信，表现在忠于职守、爱岗敬业，不做有损公司利益的事情。员工自身的诚信以及对客户的诚信，才能铸就企业对客户的诚信。想想我们的同事不辞辛劳加班加点，准时完成客户交给的一个个订单，这些都是诚信的最真实和生动的体现。
诚信意识需要得到广泛的普及，这不是一种思维，而是一种自觉的理念。让我们从身边的小事做起，从遵守对别人的承诺开始，携起手来，共同创建开满诚信之花的家园。
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感恩单位演讲稿 篇5
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。而我自08年入职以来，在华雅已经呆了4个年头，在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作，因为我相信我们只有只有珍惜工作，我们才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到，实现酒店与个人的双赢，在工作舞台上充分的展现自我，实现自我价值。
我看到很多同事来来去去，忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境，要高薪、要待遇，却抱着消极的态度对待自己的工作，轻视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的事情，有更大的作为，而不愿意从扎扎实实的工作。抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，忘了问自己我为酒店做了什么？也忘了我们连一份工作都做不好，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？眼高手低，在抱怨中浪费了青春，磨灭了激情。甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，对工作充满了抱怨、不满和谴责，当一天和尚撞一天钟，得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒悟，原来，曾经在华雅的工作是那么的充实，不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。
我们忽视了太多，认为太多的工作不值得去做，所以没有珍惜。同事们，请珍惜你现在的岗位，珍惜现在的工作，从现在开始，从今天开始把自己的工作努力做到做好，做的自己，停止如何形式的抱怨和借口。我们的心在哪里，收获就在哪里。吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感，抱怨让我们不再积极想办法去解决问题，却将诉苦和抱怨视为理所当然，只对寻找不利因素兴趣十足，与酒店格格不入，从而使自己发展的道路越走越窄，每天想着要干大事却连一件小事也做不好。当我们珍惜工作时，我们才能热爱工作、热爱事业，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到，让自己在工作中不断突破不断提升，从而追求更美好的人生。
有人说：重要的岗位容易调动人的积极性，而平凡的岗位很难让人产生敬业之情，不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作，不认真对待工作，连一个普通员工都做不好我们又从何谈起管理他人？珍惜岗位，是一种敬业精神更是很好的学习的平台，成绩是需要我们去努力的创造的，平凡岗位的我们可以平凡但绝不可以平庸。
有人说工作像恋爱，如《非诚勿扰》的舞台，每个人都拥有灭灯的权利，一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思考，总觉得自己的MR。Right会在之后出现。就像我们挑剔着工资待遇、机会，选择洒脱地离开华雅这个良好的平台，殊不知亮灯才是给自己机会，珍惜才能释放出自己的积极性和创造性，才会全力以赴地去把自己的工作做到。
当然，在工作的时候，我也会遇到不开心、遇到挫折和失败，有些客人打电话来咨询时，胡搅蛮缠，蛮不讲理，有时候也想要直接挂断电话，或者顶几句回去。但是，气消后，再转念想想，这何尝不是工作给我的一种锻炼，我为什么不能心平气和的听客人报怨那些问题，为什么不能尽量表示理解他们？于是，我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通，当我们想客人所想，站在客人的立场重视客人的问题解决问题的时候，我才发现原来友善的客人真的很多很多。改变立场，不仅做好了自己的工作，也提升了自己的沟通能力。
让我们珍惜现在的岗位，珍惜自己的工作机会，踏踏实实，从小事做起，从点滴做起，充分用好自己在岗位上的每一天，刻苦钻研，奋发图强，来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导，回报支持我帮助我的同事。感谢华雅给了我工作机会，让我能够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。
谢谢大家。
感恩单位演讲稿 篇6
忆往昔，看今朝，心里感慨万千，是谁锻炼了我，是谁成长了我，实现了我的个人价值，让我过上了幸福生活；又是谁让我找到了自尊、自信与自强，给了我更高的社会价值，是山西四建！此时此刻我心怀感恩之心，站在这个四建为我们每个人搭建的平台上，想起了那首触动了多少人的心弦、洗涤了多少忙碌于事业的人尘封已久的心灵之歌：《感恩的心》，“我来自偶然，像一颗尘土，有谁看出，我的脆弱；我来自何方，我情归何处，谁在下一刻呼唤我。”
“滴水之恩，当涌泉相报”是我们中华民族的传统美德，我们每个人走向社会，走上工作岗位，在领导与同事的支持与帮助下，我们才能在社会上一步步实现自己的个人价值与社会价值，才能在社会上更好的生存、生活，因此是“爱”让弱小的我逐渐变的强大，是“爱”和“感恩”使我们这个社会得以有序运转、生生不息。
感恩的升华便是回报、付出、责任、忠诚。心怀感恩的人其责任感、忠诚感强。一朵花的娇艳，包含着园丁对工作的忠诚；一枚果实的饱满，包含着农民对土地的忠诚。同样我们山西四建的发展，也离不开我们每个四建人对自己企业的忠诚。20xx年职工大会上鞠经理提出了“精·诚文化”，使我牢记心中，同时将“精·诚文化”所倡导的行为与理念作为我工作岗位上的座右铭。其武装了我们的头脑，更新了我们的观念，引领着我们向更高的标准与要求奋进。
我们受传统儒家思想影响，自小就从小说演义和父辈的言传身教等多种形式中，感受和继承了这一中华传统美德——忠诚。忠诚就是要求我们忠于自己的岗位，尽心竭力的做好自己的各项工作，忠诚是可贵的，它给人坦荡与自信。我们一个人的忠诚，可以换来我们一生的成功。而无数人的忠诚，将会是憾天动地的合力。
在现如今的市场经济中，资本如同大海里四处觅食的鲨鱼，只要传出猎物的气息，很块就会吸引凶悍的猎食者蜂拥而至，市场竞争残酷而激烈，我们四建要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，独占鳌头，我们四建人需心怀感恩，做到“精·诚文化”中的诚信（诚信社会，诚信员工）、真诚（真诚做人，真诚做事）、忠诚（忠诚四建，忠诚国家），同心同德紧密围绕企业既定的战略规划努力奋进。我坚信：在感恩与忠诚的指引下，我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德，兢兢业业，真抓实干，我们四建一定拥有更加光辉灿烂的明天！
感恩单位演讲稿 篇7
感恩，这个温馨的词汇，正在我们每个人心中暖暖地写关上。因为感恩，我们站在这里，感谢领导的信任，朋友的支持，感谢企业给予的机会，因为感恩，我们想聚在一起，心与心的碰撞，情感与情感的沟通，使人们更深刻读懂了感恩。
蝉联六届**省消费者满意单位，荣登**市零售企业五强榜，**省商业百强企业，今天的**公司成为一颗璀灿的商界明珠，如日中天，熠熠生辉。正拔地而起。
*公司这个温馨的名字，叫响了*大地，月季之乡，感恩情怀，使*公司人民血脉相连;感恩情怀，使*公司人民息息相通。从**年开业，*公司人民携手走过了二十九个春秋，实现了新的跨越，新的发展，百大超级市场、百大艺苑连锁、百大夏邱购物广场，百大万村千乡市场工程，百都国际大酒店，每一座拔地而起的商厦，每一个优雅舒适的环境，都映衬着**公司人民的笑脸，像五月的月季，缤纷绚丽，像五月的月季，芳香迷人。这样的美丽，这样的温馨，都源于百大人真诚的感恩，源于百大人真诚的情怀。
感恩是山，感恩似水，感恩百姓，服务百姓，用感恩情怀，编织百大的感动服务，宾至如归，百问不厌，迎来送往，热情相待，举国同庆的国庆节，团圆美满的仲秋节、喜庆详和的春节，这本是千家万户人团圆的日子，而莱州百大却是春潮涌动，春意盎然。莱州人的大家园，莱州人的大家庭，因为感恩而感动，因为感动而温馨，舍弃了家人的团聚，百大人用真诚的感恩，热情的服务，把衣、食、住、行日常所需，这些枯燥忙碌的采购变成了幸福的相聚，您在这里，在莱州百大，收获了沉甸甸的爱，沉甸甸的祝福。
花开花落，四季流转，每一天当您步入百大，当您走进百大，我们的百大护卫队以挺拔的身躯，真诚的微笑欢迎您!不一样的年龄，不一样的相貌，不一样的声音，但却有着同样的感恩心灵。感恩消费者，您是我们的衣食父母，感恩顾客，您是我们的上帝，每天，日出日落，每天普普通通，每天抛洒汗水，挥舞着坚实的手臂，指挥着来往的车辆，看护着每一位在百大购物的消费者的摩托车、电动车、自行车?这就是平凡的感动，这就是平凡的生活，正是这平凡的孕育了感动，正是这感动谱写了永恒!
一封封感谢信，如雪片飞来，一面面锦旗把心意表达。拾金不昧，扶老助残，见义勇为，消费者感动的诉说着一个个美丽的的故事，描绘着一张强温馨的画卷，当顾客热泪盈眶接过失而复得的五千元现金，当八十多岁的老大娘看着百大员工亲自送到家门口的新鲜牛奶，当百大集团总经理孙春生带领青年突击队奔赴郭家店凤凰寨村挥舞镰刀帮助老乡收割小麦，当大年初一的早晨，第一位进店的顾客接过百大集团送出的红包，接过春节的福;当机警的百大护卫队按住正在行窃的小偷的手;当百大看车员把车钥匙交到忘记锁车的顾客手中;每一份感动都在洋溢，每一份感动在升华。因为爱而爱，因为感动而感动，感动生活，感动社会，平凡的距离，用爱谱写了现代美丽的神话。
感恩单位演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、战友们：
大家好！
金秋送爽，硕果飘香，在这喜获丰收的季节，我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦，更是在公司不断发展，不断壮大，不断完善自我的今天，迎来了公司的企业文化月，在这喜庆和丰收的季节，回首昨天，大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行，以身作则，指引着公司正确的发展方向。同事们兢兢业业，吃苦耐劳，默默奉献。大家上下团结一心，肝胆相照，铸就了公司一个又一个的辉煌。当然，在这样一支优秀的团队中，也让我成长了，进步了，在这里我要感谢公司给予我的这个平台和机会。
所以今天我为大家演讲的题目是怀揣感恩之心、共迎钢运明天。
两年前，还一脸生气的我，背着行囊，载着希望，踏上征程，怀着鱼游大海之志，抱着美丽憧憬之梦，来到钢运。晃然间，我已不是当初那个懵懂的少女。在浓厚企业文化的熏陶下，使我深深的感受到了钢运这个大家庭的关心关爱，热情和激情。当初载着我梦想、载着我希望的那个行囊已被钢运这个大家庭所取代。而我的那个行囊则填充满了家人给予的感恩的心、共进的誓，誓于钢运共进退的誓言。
“欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长”。有人说：“欣赏是一门艺术，欣赏是一种修养和美德，是尊重他人的风度。”这不正是对我们公司厚德待人的完美诠释吗？领导尊重欣赏下属，赏罚必严，同事间相互欣赏和尊重，诚恳相待。这不正是体现了我们钢运人的风度吗？当然，在这竞争激烈的社会，也有人感觉到了很大压力，或许我们可以积极的把它当作对社会，对公司，对大家自己的一种责任，只要尽到了这份责任，这就是我们工作的极致。激情的注入，工作的源泉，只有激情才会有极致，那样就是我们的精进。不断精进的我们对待工作、对待感情才会不断完善，这就是我在钢运这片沃土中成长。而欣赏和尊重、责任和极致、激情和精进、完善和成长这更是我们企业文化的主旋律。一直以来，这旋律伴我成长，宛如是在伴我跳起一支激情成长的舞曲。而你们，我亲爱的战友们，我舞曲中的舞伴们，当我在舞曲中跌跌撞撞，困难无助，失败挫折的时候，因为你们的融入，让我在挫折和失败中重拾信心，因为有了你们的倾情，让我在困难无助时充满前进的动力，使得我在这旋律中跳得更加优美，更富有激情。也正因为大家的这些倾情融入，让我在工作中无不热情，而同事恰如亲情，同行见状怎不悲情？我们就好像一条条的小流，汇聚在钢运这片海，让小流身上的浪花翻滚，大海何不气势如虹。所以，在这么好的工作氛围中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？
“明理厚德，和衷精业”。明理明德，既是发扬人身上固有的天赋能力。公司一直以来推崇民主，公平公正，较好的激发了员工的潜力，使得才善其位，尽其则。厚德育人，更是公司继承千年育人精神的传承。公司以人为本，厚德待事，每隔一段时间的各类培训，从刚进公司的新人到公司上层领导都一一接受了相应的课程培训，让我们在公司安排的这些各类培训中增强和提升了自身的业务知识和业务水平。每逢各个佳节，公司又会组织各类丰富的文艺晚会活动，使得大家在紧张而高压的工作氛围中得到放松，丰富了大家的业余生活，使得工作起来更富有激情。相信大家的记忆里都还保留着那磨砺毅志的军训时的一个片段，在寒冷的天气里，大家光的脚丫，凉着胳膊，就只是为了翻越一根线的阻碍，“来，踩上我的肩膀，来，踩上我手臂。”此刻，我想问一下钢军的战友们，你们的脑海里回放出了这样的声音这样的场景吗？大家团结一心，众志成城，这样一个小小的阻碍怎么挡得住这样气势如虹的钢军人前行的道路？从这所有所有的培训，所有所有的丰富文体活动中，提高了我们大家的综合素质，增强了集体的凝聚力。而我们广大的钢军战友们，和衷精业，大家心往一处想，劲往一处使，长短五指握一拳，千条麻线凝一绳；边事边学，精一法而通万法，本事在身。何愁行业佼佼者？所以，在这样的一个和睦和富有朝气的大家庭中，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？
“矛盾存于世”。上古大贤尚且于此，何况平庸的你我。在平时难免的分歧和矛盾中，我们不应该将它深化。平时难免的琐碎，也不是你我的羁绊。这时也时常会想起领导同事的教诲。无心的过失就要用心去化解去感化。我个人认为人的价值是体现于对别人的真心，而不是金钱、美言。同事间有了真心，就少了猜忌，多了坦诚。客户就有了真心，就少了疑虑，甚至他们还少了金钱，但多了信誉，也许还可能多了朋友。不仅给自己树立好了形象，也为公司做了一个很好的宣传。我们大家现在是一个集体，公司给了我们这么好的一个平台，就是让我们尽情展现自我，发挥自我，同时也让我们相互学习进步。问题虽然存在，但在这处处充满爱，充满关怀的团队里，我们有信心去处理好，解决好。“团结”也并不是一句空洞的口号，而是我们钢军人的决心。所以，作为钢运一员，我何不该怀揣一颗感恩之心？公司何不是共赢？
战鼓声声，号角阵阵。同事们，战友们，兄弟姐妹们，有了你我这一滴滴充满青春充满激情！