品牌策划个人简历汇总6篇。
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品牌策划个人简历【篇1】
姓名：本网
三年以上工作经验|男|28岁(1988年11月6日)
居住地：深圳
电 话：152******(手机)
E-mail：
最近工作[1年7个月]
公 司：XX有限公司
行 业：互联网/电子商务
职 位：品牌运营专员
最高学历
学 历：本科
专 业：电子商务
学 校：深圳大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：互联网/电子商务
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：品牌运营专员
工作经验
/7 — 2015/2：XX有限公司[1年7个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 品牌运营专员
1. 负责电商项目;
2. 负责网站开发、推广、运营(产品策划、拍照、编辑、上线等);
3. 负责内部管理系统策划开发;
4. 负责公司产品品类规划、品牌建设、营销策划、渠道拓展、广告计划;
2011/9 — 2013/5：XX有限公司[1年8个月]
所属行业：互联网/电子商务
网络部 品牌运营专员
1. 品牌网络推广策略并落实;
2. B2C项目策划、开发并推广;
3. 公司产品品类规划、产品概念开发、卖点策划、推广计划;
4. 公司整合营销战略，执行流程、标准的设计。
教育经历
/9— 2011/6 深圳大学电子商务本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人大气稳重，乐于助人，细心善于观察，性格可静可动，诚信，求上进，亲和力强。善于与人交流，有较强的`生活工作环境适应能力，做事追求完美与自我完善。可迅速适应环境及工作。我具有较强的团队组织与沟通能力，并具备一定的管理能力。
品牌策划个人简历【篇2】
姓 名： 求职 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 茂名 身材： 168 cm? kg
婚姻状况： 未婚 年龄：
求职意向
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 服装设计师
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 上海 北京
工作经历
公司名称： 迪拜ENZO时尚工作室广州办事处起止年月：-11 ～ 2019-09
公司性质： 外商独资所属行业：纺织，服装
担任职务： 主设计师
工作描述： 负责公司产品的统筹设计、面料选择、版型审定。
产品包括：女装针、梭织设计、牛仔设计。
女装以珠钻、烫印、绣花、面料拼接等工艺，表现尚街头风格。
牛仔部分以洗水工艺加上拼接，装饰等工艺体现时尚风潮。
面对市场：欧美等时尚人群。
公司名称： 佛山瞳韵服装工作室起止年月：2019-03 ～ 2019-08
公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装
担任职务： 设计师
工作描述： 主要负责工作室客户品牌设计，以女装品牌为主。
产品主要以钉珠，绣花，面料拼接等手工工艺为主，凸显女人味的设计为主。
产品主要面向国内市场，如：北京、上海、杭州等国内一线城市。
公司名称： 佛山维高贸易公司起止年月：2019-10 ～ 2019-12
公司性质： 中外合资所属行业：
担任职务： 设计师
工作描述： 负责公司的产品设计，审版跟踪工作。
产品主要是时尚休闲风格的年轻男女时装。主要销往欧洲，北美等国家。风格类似：欧时力，ONLY等。
教育背景
毕业院校： 佛山科学技术学院
最高学历： 本科 毕业日期： 2019-06-01
所学专业一： 服装设计 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
-09 2019-06 佛山科学技术学院 服装设计 学士学位
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件：CoreLDRAW、photoshop等。
本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻留意流行资讯，市场意识强，了解面料的性能，根据面料的特点作出相符的设计。实际的工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力，并注重团队合作精神，集体观念强。
品牌策划个人简历【篇3】
姓名：本网
一年以上工作经验|男|25岁(1991年11月27日)
居住地：深圳
电 话：158******(手机)
E-mail：
最近工作[5个月]
公 司：XX有限公司
行 业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职 位：品牌宣传顾问
最高学历
学 历：本科
专 业：传媒经济学
学 校：深圳大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
目标地点：深圳
期望月薪：面议/月
目标职能：品牌宣传顾问
工作经验
/4 — 2015/9：XX有限公司[5个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
市场部 品牌宣传顾问
1. 协助总监分析和制定新产品开发策略，并和研发部沟通。
2. 为新产品开发制定相关调研方案，并负责市场调研并与调研公司沟通和执行调研项目。
3. 协调和实施监控品牌工作(推广计划，促销活动，平面广告等)。
/6 — 2015/3：XX有限公司[9个月]
所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
市场部 品牌宣传顾问
1. 专项负责运动品牌网站的制作更新和宣传推广。
2. 分析销售数据，沟通品牌视像小组和销售部，并及时给销售部提供各种市场物料。
3. 负责每季订货会的时装秀，和时装秀代理公司一起制定演出方案，挑选模特。
教育经历
/9— 2014/6 深圳大学 传媒经济学 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感。大学生活造就了独立、自强、积极上进、有责任心的'我，我愿用自己的双手与您共同打造美好的未来。
品牌策划个人简历【篇4】
1. 根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。
2. 根据公司整体规划，负责本部门卖场规划和布局。
3. 负责本部门商品引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。
2011/10 — 2013/4：XX有限公司[1年6个月]
所属行业：制药/生物工程
市场部产品销售
1. 负责本部门所经营商品的开发、调整优化工作，完善本部门商品结构。
2. 负责本部门所经营商品的.市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务招商部递交分析调查报告。
3. 负责按月编制本部门新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高本部门商品销售。
教育经历
2007/9— 2011/6 清华大学生物化学与分子生物学 本科
证书
2008/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
愿意吃苦受累，通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有一定的创新意识和创造能力。
品牌策划个人简历【篇5】
品牌策划电子简历模板
写个人简历是需要花费心思与精力的，如果是在写好个人简历之后，才发现你所求职的单位并不值得争取，那么就浪费所写的个人简历了。因此，在编写个人简历之前，需要对目标单位进行了解。的主要就是了解其发展前景，单位的一些劳动待遇，还有用人单位文化、以及工作环境的等等。如果不能满足自己的需要，也就不用浪费精力来写了。
在个人简历中基本上都是要写自己的信息，不过其中可以夹杂一些对企业的看法，可能还会获得一些好感。另外，个人简历要迎合对方的喜好，才能顺利的通过。那么，如何来迎合对方的喜好呢?自然就是通过对用人单位的摸底信息来编写简历。求职目标的摸底，也是在投递个人简历的.需要，选择在什么时候来投递个人简历，也能够影响其个人简历发挥自身作用。
个人信息
yjbys
目前所在：东莞年 龄：31
户口所在：湖南国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：168 cm
诚信徽章：未申请 体 重：60 kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：平面设计经理/主管：企划经理，广告创意/设计主管/专员：企划经理
工作年限：8职 称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州,东莞,
工作经历
东莞圣旗路时装有限公司 起止年月：2009-08 ～ 至今
公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：企划主管
工作描述：负责公司品牌形象的建设与维护。包括店铺终端形象，促销广告，平面广告，媒体投放，网站建设，陈列指引，橱窗设计及活动策划。
离职原因：
广州市星诚文化传播有限公司 起止年月：-11 ～ 2009-08
公司性质：私营企业 所属行业：广告
担任职位：股东
工作描述：负责企业形象与店铺终端形象设计，并跟踪店铺的形象实施过程，把施工质量关;策划网站建设和公司促销活动。
离职原因：经济危机，经营困难。
广州市伊韵服装公司 起止年月：-07 ～ 2008-10
公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：企划推广部 主管
工作描述：负责香港柏琪企划部所有工作，包括完善企业VI形象并设计、跟踪该品牌第三代店铺的终端SI形象、广告拍摄、网站建设、陈列指引、橱窗设计、公司促销活动和媒体投放等工作。在全公司共同努力下，公司销售比以前同期增长30%。
离职原因：
广东恒威集团威鹏牛仔服饰公司 起止年月：-09 ～ 2005-07
公司性质：民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：品牌策划
工作描述：通过参与中国牛仔装设计大赛与中国牛仔流行趋势发布会的整体策划与创意设计，大大加强了自身的综合实力。
离职原因：
番禺“雅丽”广告公司 起止年月：-08 ～ 2003-09
公司性质：私营企业 所属行业：广告
担任职位：平面设计
工作描述：担任平面设计，力求做出来的东西尽量在理性与感性之间达到平衡，使客户满意.
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：湖南长沙民政学院
最高学历：大专 获得学位: 毕业日期：2002-07
专 业 一：艺术设计专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-092002-07长沙民政学院视觉传达设计毕业证-
2007-062007-12广东工业大学服装设计基础毕业证-
2008-112008-11深圳998陈列机构服装陈列--
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
500家以上专卖店及商场专柜设计与施工的跟踪经历，使我对服饰专卖店的终端形象设计SI(包括：店面形象，货架，橱窗，POP牌，陈列等)有深入的研究。能快速高水准完成店铺施工图与效果图;
8年产品广告和形象广告策划、设计经验，对公司的VI设计与实施有全程经历;
丰富的陈列与零售的理论基础;
熟悉品牌运作与整体策划，擅长品牌服饰广告及促销活动的策划与设计，与服装相关媒体保持良好关系，熟悉各商场运作以及各地消费的观念;
常用软件：
Photoshop，Coreldraw，Illstrator，AutoCAD，3DMAX，Vray, Office
品牌策划个人简历【篇6】
品牌营销求职简历表格
在个人简历上工作经验的是通过社会实践来体现出来的。在社会实践中，通过对曾经工作过的企业单位、就职的职位以及工作的年限等等来显示出自己的工作经验，这也是社会实践的描述方式。
在写个人简历中的社会实践时也是有一些原则需要遵循，并不是说一股脑的将所有的社会实践都写出来。首先要坚持的原则就是属于求职目标统一，写个人简历一般都是针对某一目标职位。在以往的社会实践中如果正好从事过这种职位，就要在第一位置上来写。其次是就近原则，用人单位想要看到的`社会实践一般是近期所从事过的工作，那么在顺序排位的时候，要将近期排在前面。
在社会实践的描写上也要与有重点突出，很多时候言辞中心要与企业发展方向一致，像是哪些有所成就的职位，还有具有价值的工作经验都可以作为重点，当然重点是要以求职目标为依据。
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[最新]策划个人简历6篇
公司经常会需要我们进行文档的编写，每次写作前和写作完成后，我们都可以读读范文，范文的写作套路是最值得学习的，究竟我们应该如何去分析范文结构呢？以下由工作总结之家编辑收集整理的《策划个人简历》，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
策划个人简历 篇1
基本信息
姓名：XXX性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：广东信宜年龄：28
现所在地：茂名身高：1.74m
联系电话：135XXXXXXXX
电子邮箱：
求职意向
求职目标：文案策划主管
工作年限：职称：无职称
期望月薪：面议
求职类型：全职
到岗时间：随时
工作经历
20xx年3月-至今中国xx信息技术有限公司文案策划主管
1、负责公司平台推广软文、媒体软文撰写、审核、修改;
2、根据客户提供的产品，搜集素材，挖掘产品亮点和卖点，撰写产品文案;
3、独立策划部门重点打造的活动专题、产品功能专题等，形成创意方案，并进行UE图的设计;
4、负责部门微信公众平台内容策划、编辑和撰写;
5、对公司全国各基地软文撰写、专题策划工作进行相关指导。
20xx年3月-20xx年3月壹力文化发展有限公司图书编辑
1、负责中外文学名著、儿童文学名著的编辑校审，参与编辑出版的书籍有《巴尔扎克文集》、《黄宾虹文集》、《兔子，走着瞧》等;
2、负责来稿审读，给出审读意见;对通过的稿件进行梳理策划。
3、轻量级产品和应用的策划，统筹产品、技术团队成员实施
20xx年9月-20xx年9月电视台《关注》栏目记者
1、了解采访对象背景，针对不同的采访对象，设计适当的提问方式，独立完成新闻事件的采编工作。在一些特殊情况下，参与暗访。
2、挖掘和采集新闻线索，参与采访，独立完成新闻稿撰写以及片子的剪辑工作。
教育背景
毕业院校：xx经济管理新闻学院
最高学历：本科
毕业日期：20xx年6月
专业：中文系新闻学
主修课程：新闻学概论、传播学概论、中国新闻史、外国新闻史、马列论著选读、新闻采访学、新闻写作学、新闻媒介经营管理、广播电视学、广告学、公共关系学、古代汉语、现代汉语、基础写作、新闻法规与新闻职业道德、演讲与口才、社交礼仪等。
奖项荣誉
新闻媒介经营管理策划方案二等奖(20xx)
新闻系命题作文竞赛一等奖(20xx)
社团巡礼之梦溪征文活动一等奖(20xx)
多次院校级奖学金
淮海工学院优秀学生干部(20xx)
淮海工学院优秀团员(20xx)
自我评价
专业基础扎实，对工作认真负责，积极主动，反应迅速，具有良好的`沟通能力;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。具有良好的合作精神，出色的人际交往能力，优秀的策划能力。
策划个人简历 篇2
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：22岁
婚姻状况：未婚
学历：本科
政治面貌：党员
现居城市：江西
籍贯：江西
联系电话：***********
电子邮箱：**
求职意向
工作年限：应届毕业生
工作类型：全职
期望薪资：面议
工作地点：江西
求职行业：金融保险、证券、期货批发、零售、物流仓储
求职职位：产品/品牌经理/专员市场策划经理/专员市场专员/助理市场调研/业务分析
工作经历
20xx年3月——20xx年5月受学校派遣前往****食品**办事处实习工作，主要是销售工作。期间多次获得销售人员的称号，每日都能完成自己的销售指标任务并有所突破和扩大销售量。
20xx年7月——20xx年9月前往中国建设银行**支行实习大堂职务，主要负责银行内大堂中的一系列事务。如维持大堂次序安全，解答客户对业务上的疑虑问题，客户资料的整理备份，客户身份的核实，信用卡申请以及信贷业务、电汇会计窗口业务、基金国债等等金融业务的指导配合工作
教育经历
20xx-09-20xx-06江西科技师范大学国际经济与贸易本科
专业描述：政治经济学、西方经济学、国际经济学、计量经济学、投资理财、世界经济概论、国际贸易理论与实务、国际金融、国际结算、货币银行学、财政学、会计学、统计学。
自我评价
我是一个踏实稳重同时有上进心不服输的一个人，学习能力强同时有很强的组织配合能力，可以很好的融入一个团队，拥有很强的团队精神。
策划个人简历 篇3
一、活动目的及意义：
这是一个充满竞争的时代，大学生，你已不再是天之娇子了，而今的高校扩招，20xx以来的.经济危机更使得就业形势愈加严峻，个人简历大赛策划书。针对目前的社会形势，应校招生就业指导处的要求，南华大学学生就业与职业发展协会特举办本次简历大赛。希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高南华学子的再未来求职道路上的竞争力。
二、活动对象：
南华大学在校大学生
三、时间：
四、主办单位：
南华大学招生就业工作处
五、承办单位：
南华大学学生就业与职业发展协会
六、 大赛主题：
创意求职，秀我风采
七、大赛前期准备工作：
1.择日举行内部会议，动员并分配任务。
2.宣传部制作，打印活动相关宣传资料（包括海报及宣传单）。
3.信息部在网络对本活动进行宣传（如雁过留痕，南华贴吧，南华人网），个人简历《个人简历大赛策划书》。
4.招生就业处派发文件，督促各学院作好宣传工作，号召同学们踊跃参与。
5.宣传部协同实践部在南北校，宏晨住宿区发放宣传单。
6.制作投稿箱，在投稿开始之日挂于一教大厅；创建便于记忆的电子信箱，为电子稿投递用。
八、参赛形式：
以个人为单位，自由报名参加。
九、活动内容：
1.人生职业专题讲座或简历的制作讲座（地点：南校就业大厅），借以对简历大赛相关规则进行宣传，介绍本协会。
2.简历大赛正式开始，接收作品，安排人员收集各投稿箱内稿件及电子稿。
3.投稿截止，汇总稿件，并即使邀请老师评阅，通过逐层评选，产生获奖作品。
4.颁奖典礼.邀请各学院指导老师到场，处领导讲话，总结大赛，颁发奖状及奖品。
5.选取优秀作品在南华广场进行展览（打印出电子稿），附以相关评论。让同学们从中学习写好一篇简历的要素，展览结束，安排人员回收作品及器具。
6.召开内部会议，对大赛工作进行总结。
十、作品要求：
1.内容要做到真实，完备，版面美观，有创意，充分体现个人特点，而又不落俗套（最好有版面设计），展现自我风采。
2.作品禁止抄袭。
3.参赛作品统一用A4纸张打印（除电子稿）。
说明：所有稿件概不退还。
十二、 奖项设置
一等奖一名 xx元+证书
二等奖两名 xx元+证书
三等奖三名 钢笔或笔记本+证书
四等奖六名 笔记本+奖状
十三、 人员安排：
1.理事会，办公室统筹安排工作。
2.宣传部负责海报设计及印刷，并负责宣传单的派发（包括讲座，简历大赛，作品展）。
3.培训实践部负责宣传稿的编写，文件传送，并协同进行海报张贴及宣传单派发。
4.信息部调查学校其他活动与本活动是否存在冲突交叠，在网络对本次活动进行宣传，协同配合其他部门工作。
5.各部门应紧密配合，一起将工作做好。
十四、资金预算：
海报+宣传单 xx元
奖金+奖品 xx元
评委招待 xx元
稿件打印 xx元
合计约 xx元
十五 其他未尽事宜，最终解释权归南华大学学生就业与职业发展协会所有。
策划个人简历 篇4
-------基本资料-------
姓名：谢先生性别：男
学历：本科身高：188CM
籍贯：北京出生年月：1984-12-08
目前所在地：龙岗区
毕业院校：
主修专业：哲学类=>哲学
工作经验：三年以上目前年薪：2万以下/年
有效证件：身份证证件号码：
预求职位：策划师
-------求职意向-------
寻求职位：策划师
求职地区：罗湖区福田区南山区宝安区龙岗区盐田区光明新区坪山新区龙华新区
工资待遇：面议/月
到岗时间：一个月内
自我评价：1、创新能力与学习能力强，在世联地产入职仅两个月，即在事业部全体新老策划参与的“策划大会”中凭借报告《娱乐圈，最终还是那帮孙子的》斩获“特等奖”与“创意奖”；
2、抗压能力强，入职仅三个月，即担任皇庭集团集团某项目主策，独立完成项目定位报告、营销策略总纲及销售执行报告；
3、适应能力强，以都市广场为基石，为深圳众厦在太原的开疆拓土打下良好基础。
发展方向：
-------教育培训-------
起止时间就读院校名称主修专业学历
20xx.09~20xx.06中国地质大学应用化学本科
-------工作经验(1)-------
就职公司：中南机诚精密制品公司行业：机械/设备/重工
就职时间：20xx年7月到20xx年6月就职部门：TQM
公司性质：其它就职职位：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
工作描述：1、产品前期的质量导入；2、与客户沟通产品的品质标准&处理客户投诉；3、编写质量文件&敦促质量文件的执行；4、处理生产品质异常，并主导改善方案；5、供应商品质管理&外部审厂。
-------工作经验(2)-------
就职公司：世联房地产咨询公司行业：房地产开发
就职时间：20xx年7月到20xx年2月就职部门：策划部
公司性质：其它就职职位：房地产项目/开发/策划主管/专员
工作描述：1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；3、负责与相关媒体对接，搞好公司各类推广项目，做好活动的策划，包装，宣传，跟进等实施工作；4、撰写全程策划报告、定位报告、物业发展建议建议、销售执行报告、价格报告；5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。
-------工作经验(3)-------
就职公司：深圳市众厦实业发展有限公司公司行业：房地产开发
就职时间：20xx年3月到20xx年1月就职部门：策划
公司性质：其它就职职位：房地产项目/开发/策划主管/专员
工作描述：全面负责项目的营销策划工作：包括市场调研及各类市场数据的收集与整理；各类大小报告的撰写与汇报；营销活动的策划与执行；项目大客户拓展及本公司在区域内的拓盘工作的开展；负责阶段性销售总结与建议；负责项目的推广及推售；负责项目各类广告的创意与审核；协助工程数据的变更与审核。
-------联系方式-------
联系电话：159********
联络手机：159********
电子邮件：
个人主页：
即时通讯：
策划个人简历 篇5
一、活动背景
一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
二、活动目的
1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
2.致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
3.给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。
三、活动主题
把握当下，赢在未来
四、活动形式
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院学生都积极参加，参赛同学至少
一份作品，每班至少上报3份作品。
五、活动主体
主办单位：南华大学经济管理学院
策划承办单位：南华大学经济管理学院科协
活动主体：南华大学经济管理学院全体学生
六、作品要求
1.尺寸规格：A4纸，封面和排版格式不限。
2.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍
自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、强调潜力和热情。
可以任意发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。
3.设计软件：Photoshop，CorelDRAW，illustrator、Microsoft Word等。
4.要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对禁止借此机会进行
抨击、侮辱他人等行为。
七、评分细则
1.按着公平、公正、公开的原则邀请评委。
2.评选规则：参赛简历主要能够突出本人特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性和独特性。
附：量化分满分：100分
第一部分:外观设计(10分)
(1)纸张格式美观大方(3分)
(2)布局得体(6分)
(3)篇幅合理(1分)
第二部分:简历内容(60分)
基本信息（10分）教育背景(20分）实践经验（20分）
其他：如证书，兴趣，爱好，外语水平。（10分）
第三部分:简历用语(20分)
(1)文字(7分)
(2)措辞(3分)
(3)文风(5分)
(4)语气(1分)
(5)礼仪(4分)
a.称呼要得体(1分)
b.问候要真诚(1分)
c.祝颂要热诚(1分)
d.称呼用尊称(1分)
第四部分:突出重点(10分)
八、作品提交
1.作品提交截止日期：20xx年4月1日前
2.作品提交方式（上交电子版和纸质版各一份）
（1）电子作品提交邮箱：学办邮箱或者由科协统一拷取。
（2）纸质版要求A4纸打印或者彩印，标明真实姓名、所在学院、年级、班级。
各班收齐统一交给科协负责人。
九、大赛日程
1. 3月20x25日，制作海报，海报宣传
2. 3月26日最终统计参加比赛的人数。
3.3月27x31日，作品征集阶段
4.4月1x3日，将作品提交专业老师评奖
5、4月4日，将优秀作品统一与以展示。
十、比赛声明
1.参赛作品一律不予退还。
2.参赛作者请注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式，以便回复。
3.我们将会选出18份优秀的作品最终晋级的“职来职往”比赛。
十一、具体预算
1.宣传物品
宣传横幅xxxxxx
纸质海报及涂料xxxxxx
共计：xxxxxxx元
2.交通费xxx元
策划个人简历 篇6
基本信息
姓名：蒋xx性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉
户籍：浙江年龄：24
现所在地：江西身高：177
联系电话：135****6244
电子邮箱：xxx@qq
求职意向
希望岗位：游戏设计与开发
工作年限：2年职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今xx有限公司，担任游戏策划。主要工作是：
1、实习游戏策划，学习策划知识;
2、担任《欢乐世界》游戏GM;
3、担任游戏部分测试工作;
4、担任游戏内容部分扩展工作。
教育背景
毕业院校：长兴学院
学历：本科
毕业日期：20xx-07
专业：网络工程
主要课程：高等数学、线性代数、离散数学、电子技术基础、计算机组成原理、操作系统、高级语言程序设计、数据结构、数据库原理、计算机网络、计算机网络工程、网络操作系统、面向对象程序设计、集成程序设计、网站规划与网页设计、网络数据库技术。
语言能力
英语水平：良好
国语水平：优秀
粤语水平：较差
自我评价
本人性格开朗，责任心强，具有较强的学习能力，思维严谨，注重细节，注重用户体验。善于倾听他人的意见，乐于接受他人的指导，敢于说出自己的看法，能快速融入团队，与团队友好进行工作。自己是学计算机专业，对程序设计有较多接触，能与程序员较好地交流。相信我能为公司创造更多价值。
策划个人简历7篇
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策划个人简历(篇1)
怎样写作文的开头【摘要】良好的开端是作文成功的一半。作文的开头技巧：开宗明义，直入正题；点化名言，引用入题；说明情况，提示背景；提出问题，设置悬念；描写环境，渲染气氛；抒发感情，波动心弦；倒叙开头，引起回忆。
俗话说：万事开头难。俗话还说：良好的开端是作文成功的一半。写作亦然，开头写的顺，一方面可以使自己充满信心地写下去，另一方面思路打开了，以下的展开部分就如行云流水，水到渠成。下面我根据多年的教学经验，结合课文的实例来谈谈作文的开头技巧。
一、开宗明义，直人正题。
例如，《春》的开头：盼望着，盼望着，东风来了，春天的脚步近了。这是开篇点题，也暗含主题（对春的期盼和赞美）。再如，《从百草园到三味书屋》的开头：我家的后面有一个很大的园，相传叫作百草园。现在早已并屋子一起卖给朱文公的子孙了，连那最末次的想见也已经隔了七八年，其中似乎确凿只有一些野草，但那时却是我的乐园，这是开篇点了一半的文题和主题（对百草园的喜爱）。
二、点化名言，引用人题。
例如，《怀疑与学问》的开头：学者先要会疑――程颐；在可疑而不疑者，不曾学；学则须疑――张载；这是引用名言开头，再如，《卧看牵牛织女星》的开头：银烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤，天街夜色凉如水，卧看牵牛织女星。――杜牧；这是引用诗句开头。()《事物的正确答案不止一个》的开头：从下列四种图形中，找出一个性质与其他三个不同的；这是引用问题开头。
三、说明情况，提示背景。
例如，《散步》的开头：我们在田野散步，我，我的母亲，我的妻子和儿子。这里一开头就交代了人物，人物关系，事件等情况，暗示下文中处理分歧中体现亲情的背景。再如，《变色龙》的开头：警官奥楚蔑洛夫穿着新的军大衣，提着小包，穿过市场。他身后跟着一个火红色头发的巡警，端着一个筛子，盛满了没收来的醋栗。四下里一片沉静。广场上一个人也没有。商店和饭馆的门无精打采地敞着……这里一开头就交代了人物，市场的情况，提示了沙皇俄国腐败萧条的社会背景。
四、提出问题，设置悬念。
例如，《枣核》的开头：动身访美之前，一位旧时同窗写来封航空信，再三托付我为他带几棵生枣核。东西倒不占分量，可是用途却很蹊跷。这个是一开头就提出枣核的用途问题，设置了悬念。再如，《羚羊木雕》的开头：“那只羚羊木雕哪儿去了？”妈妈突然问我。这个是一开头就提出木雕的去向问题，设置了悬念。
五、描写环境，渲染气氛。
例如，《故乡》的开头：我冒了严寒，回到相隔二干余里，别了二十余年的故乡去。时候既然是深冬；渐进故乡时，天气又阴晦了，冷风吹进船舱中，呜呜的响，从篷隙向外一望，苍黄的天底下，远近横着几个萧索的荒村，没有一些活气。我的心禁不住悲凉起来了。这里描写了农村衰败，荒凉的景象，渲染了萧瑟的气氛。再如，《在烈日和暴雨下》的开头：六月十五那天，天气热的发了狂。太阳刚一出来，地上已经像下了火。一些似云非云似雾非雾的灰气低低地浮在空中，使人觉得憋气。一点风也没有。这里描写了酷热恶劣的环境，渲染了烦躁、憋闷的气氛。
六、抒发感情，波动心弦。
例如，《白杨礼赞》的开头：白杨树实在是不平凡的，我赞美白杨树！这里是开头就直抒赞美之情。再如，《谁是最可爱的人》的开头：在朝鲜的每一天，我都被一些东西感动着；我的感情的.潮水在放纵奔流着；我想把一切都告诉给我祖国的朋友们。但我最急于告诉你们的，是我思想感情的一段重要经历，这就是：我越来越深刻地感觉到谁是我们最可爱的人！这里是直接抒发感人的赞美之情。
七、倒叙开头，引起回忆。
例如，《我的老师》的开头：最使我难忘的，是我小学时候的女教师蔡芸芝先生。这里由成人的眼光开头，回忆小学时候的老师。再如，《背影》我与父亲不相见已二年余了，我最不能忘记的是他的背影。那年冬天，……这里以现在开头，引出多年前的往事。
以上都是以初中课文为例子，大家都还记得吧？希望这些经典的开头能给你留下深刻的印象，想一想这些，你就知道该怎么写作文的开头了。为了让大家熟练掌握这七种方法，请记住这56个字：开宗明义，直入正题；点化名言，引用入题；说明情况，提示背景；提出问题，设置悬念；描写环境，渲染气氛；抒发感情，波动心弦；倒叙开头，引起回忆。
下面给几个作文题目，大家来实践一下，你可以―个题目用多种方法，也可以一种方法运用于多个题目，如：《迷路》《我们的班主任》《我就是我》《考试》《我懂得了____》《我关心的____》《我第一次____》
策划个人简历(篇2)
个人信息
姓 名：
性 别：男
出生年月：1991年7月
民 族：汉
籍 贯：江苏苏州
政治面貌：党员
婚姻状况：未婚
文化程度：本科
人才类别：应届
所在省份：江苏省
所在城市：苏州市
入学时间：XX年7月
目前所学专业：电气工程及其自动化
联系方式
联系电话：***********
qq号码：*********
电子邮件：***@
工作经历
工作时间：XX年7月——8月
公司名称：中国青少年成长训练营
所属行业：教育/文化
公司性质：民营
部 门：宣传部
职 位：宣传助理
职责业绩：协助苏州**广场地区的宣传活动的开展，主动寻找潜在客户，并对来咨询处的咨询客户给予合理详尽的解答
工作时间：XX年2月——至今
公司名称：**网络公司
所属行业：互联网/教育/文化
公司性质：民营
职 位：节目主持人
职责业绩：担任节目主持人，定期更新节目信息并解答用户疑问。为众多用户答疑解惑，并获得用户好评。
求职意向
工作性质：全职
希望工作地区：上海、苏州、常熟、无锡
欲从事岗位：创意服务、人力资源、外事策划与翻译、设备技术开发与研究
兴趣爱好
日语、旅游、摄影、绘画、羽毛球、乒乓球、游泳、登山、图片编辑软件、阅读、diy手工制作
自我评价
爱挑战，爱社交;爱观察细微，也爱创新实践;爱做事谨慎，更爱听取意见;我没什么特别，我很特别;和你一样，为自己奋斗。
担任职务
苏州大学学生创业协会：创业竞赛部干事
校广播台：**播音组备选人员
青年志愿者协会：宣传部干事
**文化社： 社团刊物部干事
策划个人简历(篇3)
不论应聘什么岗位、以什么形式展现，万变不离其宗的面试，都是有规律可循的。
而今天咱们要说的，就是面试流程安排中的常用套路。
一般而言，30分钟左右的面试，过程，都是这样进行的……
形式：一般常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”。
目的：面试官之所以将自我介绍放在面试开头位置，其目的主要有两点——其一是考察应聘者的表述是否与简历上显示的内容相一致;其二是考察应聘者的总结概括的能力。
形式：有时，面试官会让你针对简历上的一个时期进行自我介绍，或是对自我介绍中的某些内容点深入挖掘。
目的：这一部分的提问，主要还是围绕个人简历而进行的。
面试官之所以会对简历内容深入了解，除了考察求职者的临机反应外，最主要的目的，还是判断简历内容的真伪。
真实的内容在表达的过程中一定不会有特别明显的出入，而造假的内容在紧张的氛围下有可能出现纰漏。
形式：围绕“岗位任职资格”和“岗位所需能力”进行提问。
目的：这一环节，主要是考察求职者的“岗位匹配度”。
企业招聘的人才一定是上岗即用，并能尽快见效的。
所以，他们会通过一些问题，来判断，应聘者是否具有独立操作某些工作的能力。
用好了，能套出你想了解的薪酬待遇，用不好，甚至会让前25分钟的努力前功尽弃。
如果可以话，建议，提前准备3~5个面试提问话题，以免临场紧张而语无伦次。
（1）一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5—10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
（2）进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。
在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。
用人单位请你坐下时，应道声“谢谢”。
坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说“再见”。
（3）对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。
当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。
对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。
（4）在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
有的用人单位专门提一些无理的问题试探你的反应，如果处理不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。
对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。
那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢？
（1）口齿清晰，语言流利，文雅大方。
交谈时要注意发音准确，吐字清晰。
还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。
为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
（2）语气平和，语调恰当，音量适中。
面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。
打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。
自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。
声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。
音量的大小要根据面试现场情况而定。
两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。
（3）语言要含蓄、机智、幽默。
说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。
尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默地语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。
（4）注意听者的反应。
求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。
交谈中，应随时注意听者的反应。
比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。
根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。
这样才能取得良好的面试效果。
其实，在日常生活交际中，人们都在自觉不自觉地运用手势帮助自己表达意愿。
那么，在面试中怎样正确地运用手势呢？
（1）表示关注的手势。
在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。
对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。
面试时尤其如此。
一般表示关注的手势是：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下;或把双手交叉，身体前倾。
（1）把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。
一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
否则，长篇大论，会让人不得要领。
面试时间有限，神经有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。
（2）讲清原委，避免抽象。
用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。
应针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。
（3）确认提问内容，切忌答非所问。
面试中，如果对用人单位提出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以确认内容。
对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致答非所问。
（4）有个人见解，有个人特色。
用人单位有时接待应试者若干名，相同的'问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。
因此，用人单位会有乏味、枯燥之感。
只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
（5）知之为知之，不知为不知。
面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足取，诚恳坦率地承认自己的不足之处，反倒会赢得主试者的信任和好感。
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。
有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。
因此必须设法消除过度的紧张情绪。
（1）面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。
这时阅读书刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。
避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
（2）面试过程中注意控制谈话节奏。
进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。
一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。
讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪，导致思维混乱。
当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。
为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。
这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。
（3）回答问题时，目光可以对准提问者的额头。
有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。
经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实;眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。
如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。
最后，还应正确对待面试中的失误和失败。
面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。
此时，切不可因此而灰心丧气。
要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。
即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。
策划个人简历(篇4)
理财规划师简历模板
姓名：
目前所在：天河区年 龄：25户口所在：湖南国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族培训认证： 未参加 身 高：160 cm 诚信徽章： 未申请 体 重：48 kg 人才测评： 未测评 我的'特长：
求职意向
人才类型：普通求职 应聘职位：计算机软件：，行政/后勤：，客户关系经理/主管：工作年限：3 职 称：无职称 求职类型：全职 可到职日期：随时 月薪要求：20003500 希望工作地区：广州,广州,
工作经历
中国平安保险集团股份保险公司 起止年月：资产配置、养老准备、子女教育、平安银行业务、证券及各项业务。售前售后的业务跟踪及为客户带来优质的服务离职原因：个人原因
广州风驰文化传播有限公司 起止年月：审核、QC 、会议制作PPT、资料整理、核查等工作
员工薪资计算、考勤记录及每日工作行程安排，离职原因：更好的发展
教育背景
毕业院校：湖南科技大学最高学历：大专 获得学位: 大专毕业日期：所学专业获得证书证书编号200309200507湖南科技大学计算机大专
语言能力
外语：英语 一般粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟练各礼仪、word office 办公软件、Excel 、coreldraw 、photoshop 、powerpoint 等
能够自行设置并实施有效的电话营销培训方案
具有良好的团队沟通协调组织能力
自我评价
性格:中性、自律、自信、开朗、谦虚。
感谢贵公司百忙之中抽阅本人简历，希望贵公司能给予一次机会展示，为公司为个人创造更好的未来！
策划个人简历(篇5)
即开头简单交代时间、地占、人物和事件。例如：“下课铃响了，同学们快步走出教室，到操场上参加自己喜爱的课间活动。校园里顿时沸腾起来。”（《课间十分钟》）
这种方法直接点出文章时代背景，为下文展开故事情节作准备，它适合于以记事为主的记叙文。如《狼牙山五壮士》、《金色的鱼钩》等课文的开头均采用了这种方法。
即文章一开头不拐弯抹角，不兜圈子，而是把要描述的主要人、事或物直截了当地摆出来，引入正文。直接表述作者的观点，点明中心，统帅全文。例如：“劳动是最有滋味的事，肯劳动，连过年都更有滋味，乐趣。”（《劳动最有滋味》）
这种方法给人一种直截了当、简洁明了的感觉。使读者对文章的主要内容或中心一目了然，它是我们写简短记叙文（写人，记事、状物）最常用的一种方法。如《伟大的友谊》、《我爱故乡的杨梅》等开头均采用了这种方法。
即文章的开头先描写人、物、景，渲染气氛，给读者以身临其境的感觉，为烘托人物，触景生情作了铺垫。例如：“一天夜里，山洪暴发了，河水不断上涨，快要漫到了堤上来了。风很大，拥着浪花不断地向河堤上猛扑，刚退去，又猛扑上来，忽然天崩地裂，堤决口了。”（《抢险》）
这种方法对写文、记事、写景、状物的记叙文都适用。如《少年闰土》、《草原》、《跳水》等课文均采用这种方法。但运用时要注意几点：1、不能为写景而写景，描写的目的是为了衬托人物思想，渲染气氛，感染读者，引起共鸣。2、注意描写的顺序，描写要抓住特征，还要注意遣词造句。
即文章的开头先提出问题让人思考，以引起读者的注意和兴趣。例如：“你可知道，大海的深处是怎样的吗？”（《海底世界》）
这种方法应用比较广，不仅记叙文适用，说明文也常用，但切不可滥用。其是提出疑问，设下悬念，引人入胜，正文再围绕开头的“问题”“回答”叙述。如《海底世界》、《我的伯父鲁迅先生》等课文均采用了这种方法。
即文章开头先写出事情的结果，再写出事情的.原因和经过，以造成悬念，增强文章的吸引力。例如：每当我看见藏在抽屉里的那只精致的小木船，我就想起陈明来。（《小木船》）
文章一开头，作者就把你引到过去的岁月里，然再向你叙述发生的往事，这样的开头，读者感到亲切，自然，引人入文。此法只适应于写人记事的文章。如《老牛》、《十六年前的回忆》等课文的开头均采用这种方法。六、抒发感情开头法 即文章一开头就将作者的亲身感受和思想感情抒发出来。例如：
1976年月9日清晨，当我从广播里听到敬爱的周总理不幸逝世的消息时，剧烈的震惊和极度的悲痛紧紧地缠住了我的心，泪水不住地夺眶而出，我久久凝视着在周总理家里作客时合影的珍贵照片，默默念着：“敬爱的老首长，老首长！你永远活在我们心里，我们永远怀念你！”
这种方法适合写人记事的文章。抒发感情的方法主要有借人抒情、借事抒情，借物或借景抒情，抒情时要注意抒发自己的真情实感。不能死搬硬套。
有的文章一开头就概括全文的内容并直接点明文章的中心。例如：
“我们的共产党和共产党所领导的八路军、新四军，是革命的队伍。我们这个队伍完全是为着解放人民的，是彻底地为人民的利益工作的。张思德同志就是我们这个队伍中的一个同志。”（《为人民服务》）这种方法适用于多种文体。开头开宗明义，提示全文的中心。
根据文章的内容需要，除介绍事情发生的时间，地点外，还介绍事情发生前的形及相关的情况。
“东汉末年，曹操率领大军南下，想夺取江南东吴的地方，东吴的周瑜调兵谴将，驻在赤壁，曹操的兵隔江相对。曹操的兵在北岸，周瑜的兵在南岸。”
这种方法主要用于写一些事件或重要人物的文章。例如《我的战友邱少云》一课是记叙志愿军战士邱少云严守潜伏纪律，英勇献身的事迹，文章开头也用了介绍背景的方法。“敌人控制的‘391’高地，像一颗毒牙，楔入我军的阵地。我们志愿军准备在黄昏时发起突然袭击，拔掉这颗毒牙，把战线往南转移。”另外如《小抄写员》、《亮亮》、《我的心事》等课文开头均采用了这种方法。
做到“开头漂亮”的主要途径是：
一、叙述好事件的起因。如《边线》作文，开头这样写道：“大扫除刚结束，不知哪个‘缺德鬼’把一小团废纸扔在五年级的走廊上。”文章的开头便是军军和牛牛争吵这件事的起因，具有夺人眼目的力量。
二、描写环境，烘托气氛。如《风》作文，作者一开头就描写了风的猛烈：“走在路上，风要把我吹得飘起来。”甚至“前面路口的大杨树被风刮得东倒西歪，发出‘唰唰’的响声……”文章的开头交代了上学路上的恶劣环境，正是为了适应表达中心思想的需要，也增强了感染力。
三、激人兴趣，引人入胜。如《一堂有趣的自然课》，作者开头就写道：“清脆的上课铃声刚止住，马老师就抱着一大堆毛皮子、丝绸帕、玻璃棍和橡胶棒等东西，快步走进了教室。”马老师究竟要干什么？难道你不想看下去吗？
四、开门见山，点明题旨。如《“雷锋”来到运动场》作文，作者开头写道：“学校十三届田径运动会结束了。在总结会上，老师和同学们纷纷赞扬一位不知名的‘雷锋’。”这样直截了当，一下子把读者注意力吸引到中心思想上，起到总领全文的作用。
策划个人简历(篇6)
做任何事情要体现出一个好的态度才易于让人接受，人与人之间进行沟通如果对方态度很恶劣那你能接受吗？即使此人多么有本事那你也不喜欢他，为此做个人简历也要认识和注意态度这个极为重要的东西，在简历里有些细节之处就能够体现态度，为此在这些地方你要多多关注才行。 简历开头内容是否工整最能反映求职者的态度，因为企业和简历开头内容最先接触，你如果重视肯定知道要在开头多下点功夫。有些大学生在开头内容里居然也能出现错字或者错词，这样能让企业相信你的态度认真吗？所以对于简历开头的内容你得极为重视才行，开头内容就反应出你的态度不佳那么造成的影响是极大的。 简历里的数字一定不能出现错误，因为数字在简历里的.比例本来就很好而且一目了然，你无非就是检查那么十来个数字而已如日期、手机号码等等，你连数字方面的错误都会犯则实在是难以让人相信你的态度认真，相对于检查文字来说检查数字容易很多。所以对于数字你要保证一个都不出错，如此才不至于被认为态度有问题。 简历里的标点符号出现问题也说明态度很随意的，在一段四五行的内容里只有最后一句话有个句号，也就是说在中间内容里没有一个句号或者其它符号，全部都是逗号能符合标准吗？你就是没有注意组织语句所以只使用逗号，则说明你使用标点符号非常随意所以态度不也是很随意吗？做简历不用做得多高深但是一定要达到基本要求，不管是不是小细节都得认真对待。
策划个人简历(篇7)
一、问题简历
个人简历
姓名：*** 年龄：*** 学历：***工作年限：*** 邮箱：***
目标岗位：销售/销售助理，HR，行政助理，网络编辑
自我评价(100字) ……
学习经历 20xx-20xx ***大学 ***专业
所学课程：(50-100字的专业课内容介绍) …… 所获荣誉：(100字叙述) …… 工作经历
1、200x.09-20xx.07 ***公司 文员(200字岗位职责描述)
2、200x.10-20xx.10 ***公司 销售(200字岗位职责描述)
3、200x.11-20xx.08 ***公司 行
政助理(300字岗位职责描述)
证书英语四级计算机能力一般
ISO质量认证证书 ……
二、专家分析问题
简历四大通病在每年的简历点评活动中，向阳生涯CCDM职业规划师团队都会收到数百封简历，这些简历中的问题也反映了就业市场上各类职场简历的普遍状况。上述问题简历颇具代表性，其中的问题和缺陷有些非常明显，有的却深藏在字里行间的表述和细节中。向阳生涯CCDM职业规划师们归纳认为，问题简历普遍存在四大通病：
1、简历无主旨，发展轨迹混乱。上述简历中，从目标岗位到后面的历次工作岗位中，都看出该职场者定位混乱，求职中海投简历的明显迹象。而类似这样的简历至少占六成。
2、叙述文章化，缺乏专业性简历是专业性文档，而很多职场人却写成了叙事文体，爱用第一人称我，显得非常主观，且不专业。
经验、技能都无亮点，到底要找什么工作，什么技能又与应聘岗位相匹配，缺乏提炼，自我评价泛泛而谈，大而空，完全看不出重点、亮点。
工作经历，还是工作技能上，都无法抓住重点，只会堆砌个人经历、学历、资历，如同写回忆录，然而，这样凌乱不堪、毫无发展目标的简历就是写上十页也吸引不了HR的注意。没有职业规划做主旨，简历想要出彩难上加难。
如何在简历中呈现你的职业生涯规划，向阳生涯CCDM职业规划师们三大关键点：
1、简历要有中心思想
写文章要有中心思想，写简历自然也要围绕一个中心展开，这里的中心就是你的职业定位，注意以下三点：确定目标岗位 不少职场人投简历，还是怀有侥幸心理，觉得目标岗位越多机会也越多，其实不然。目标岗位琳琅满目，只会让HR看花了眼。CCDM职业规划导师闫岭建议求职者，写简历前务必先确定目标岗位，例如：外资或合资企业销售类职位。让HR一眼就能看到你的求职定位和目标。
围绕定位，梳理工作经验对于已经有工作经验的求职者来说，工作经验是简历中的重要部分。向阳生涯首席职业规划师洪向阳提醒求职者，工作经历就是个人发展轨迹，要想体现出个人职业发展、职业定位与应聘岗位吻合，可以把过往经历仔细梳理一番，从中提炼中与应聘岗位直接相关的工作经验和业绩。
只写重点信息，不要事无巨细简历要简。事无巨细地展现你的‘全貌’，恰恰是无重点，无规划的体现。CCDM职业规划师王虹在浏览多份简历中发现，应届毕业生或工作年限尚短的职场人，担心自己的简历无所展现，便将很多细节末节的经历堆砌在纸面上。王虹认为，经历是累积出来的，想办法展现自己的潜力、学习力等与应聘岗位匹配的重要信息才是重要的，关联不大的信息大可删减掉，这样更能让HR一目了然，提高命中率。
2、重点展现工作业绩
之前做过什么并不是最重要的，最重要的'是你的工作绩效如何，有哪些成果。可偏偏不少人就在这最重要的一项上败下阵来。
区分工作职责和工作成绩 在向阳生涯CCDM职业规划师团队浏览过的简历中，至少有八成简历在工作经历一栏里填的都是工作职责，毫无参考和评估价值。洪向阳指出，对于这一项一定要转变模式进行表述。体现过去的工作成果是首要任务，而工作职责和工作内容是人人都遵从的标准，而并非你在工作创造的价值。区分这一概念，是写好这个内容的关键。
找到自己的核心竞争力展现你过去的工作成绩，是为了展现核心竞争力。过去你的工作中到底取得哪些有价值的成绩，积累了哪些关键技能等，是需要从过往经历中认真提炼和挖掘的。闫岭认为，很多职场人不清楚自己的核心竞争力，最主要的原因就是职业规划没做好，面对目标岗位，到底该展现什么，能展现什么，一无所知。如果自己在这个问题上迟迟找不到答案，不妨让职业规划师帮助你深度挖掘，提高你的竞争力。
量化你的工作成绩用量化的表述来阐述工作业绩。例如：每个月的销售额是多少;帮助客户解决了多少问题或获利多少;谈下多少客户;完成某项目，为公司节省多少成本等。洪向阳强调，量化工作业绩，不仅是简历中的重要技巧，在日常工作也要树立这样的意识，对提升能力和效率大有益处。
3、围绕中心配置技能
销售的技能主要体现在人际沟通上，广告文案的主要在文字功底上，做市场的主要是懂得营销，做网页设计的就在于能熟练操作多少软件和作品上。闫岭建议，在技能这一栏，也要以目标岗位的要求来配置和展现，关联不大，但能加分的技能，可酌情添上;毫无相干、含金量不高的技能完全舍弃;而那些与应聘岗位直接相关的技能以及相关的证书、培训经历等，则可以清晰地进行罗列，展示。 虽然只是简简单单一页纸，但从以上解决方案中不难看出，解决问题的关键还在治本。从向阳生涯多年来对职场人进行求职面试辅导的经验来看，确定个人职业定位，做好系统的职业规划，从简历到面试，再从面试到录用，能获得好offer的机率至少可以翻一倍。看完文章，是不是该按图索骥，积极行动，让简历焕然一新呢?
简历策划书汇总
编辑认为“简历策划书”是一篇值得一读的文章。不管是在什么阶段，都会有需要写文章的情况，在现代范文已经成为一项不可或缺的技能这已得到广泛认可，看范文可以开拓视野增加写作灵感。这些资料只供参考具体操作请自行判断！
简历策划书 篇1
大学生：如果在面试时，面试官问及专业为何不十分对口，如何回答比较巧妙？
刘大卫：你可以回答我不太喜欢我的专业，还有你可以说市场就业面很窄，虽然专业不对口，但有几门功课还是对口的，这几门课还是我最喜欢的。 大学生：在暑假实习期间，接触不同领域的职业岗位，是否对将来的求职有利？是否接触面越广，求职范围就越大呢？
刘大卫：是的，实习经历丰富的人获得好工作的比例比较高。在其他公司呆的时间越长，也就越了解公司的企业文化，对人际关系也更懂，应变能力也更强。一个学生实习过与没有实习过给用人单位的感觉完全不一样。
大学生：贴照片的尺寸有何要求？个人特长中，在某艺校里学习唱歌专业（业余），作为特长，与职位无关，是否要在履历中写？我是同济大学计划外网络教育本科学生，现在的公司怎么看待网络毕业生？对他们还要什么别的.要求？
刘大卫：可以贴一寸或两寸的，当然如果你长相很好，可以放大一些。擅长唱歌一定要写进去，因为不少企业很注重企业文化。通常来说，网络学生有些像五大生，可能入学成绩不是很好，如果企业重视名校的，可能网络生就不会考虑，但许多企业并不在乎是否网络生，关键还是看你的能力。
大学生：在大学学习中用业余时间参加推销、访问、肯德基服务员等工作，是否应该写，写的话是放在实践经验栏还是工作经验栏？
刘大卫：这些都属于实践经验，可以写进简历，但是很多企业对做直销很反感，所以最好不要写进去。
刘大卫：要看你和这个工作的吻合度有多少，招聘广告上有一些要求，可以看自己同它的吻合度在什么程度，可以多听听别人的意见，还可以说按照公司的有关规章制度执行。
刘大卫：如果自己长相不错，照片可以贴大一点，在某些方面有特长，要特别标注，还有如果你在企业强有力的竞争对手那边工作过，也可以突出，以给对方留下深刻的印象。如果在人才市场投递简历时，尽可能在人比较少的时候去，比如在吃午饭的时候，在刚刚摆摊的时候，或者要离去的一瞬间，这能够给对方比较深的印象。
大学生：求职信与履历顺序应该怎样排？用人单位提出要几年工作经验，如果自己没有，是不是就不可以投了？
刘大卫：中文求职信、英文求职信、中文求职履历、英文求职履历和附件。除非有些单位提出无经验者不予考虑，一般情况下，也可以投去试一试，争取成功的希望，千万不要放弃，运气往往在最后出现。
简历策划书 篇2
一、活动主题：
科技融入理想，创新点亮校园
二、活动背景：
简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，在院团委和社团联合部的部署下，本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。
三、活动的目的及意义：
为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我院大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计
划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
四、活动时间：
20xx年4月19日——5月7日
五、活动地点：
初赛：中心花园
决赛：中心花园前场
六、主办单位：
陕西航空职业技术学院就业创业协会
领导小组：
组长：谭博
副组长：副会长、各部部长
七、活动对象：
陕西航空职业技术学院全院学生
八、活动形式：
1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。
2、（1）初赛形式：由学院学生作大众评审，以活动的形式从交上来的简历中选取比较优秀的简历。
（2）复赛形式：由协会内部人员组成评审团进行打分确定入围人员，总共20份。
（3）决赛形式：现场活动，专家提问，选手自我展示，评审打分，观众兴趣提问。
3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。
4、以个人为单位参与活动。
注：本次评委由大众评委和专家评委构成，大众评委由活动期间随机邀请全院学生胜任，专家评委由就业指导中心老师及系主任组成。
九、报名事项：
1、报名时间：4月20、21、22日。
2、活动宣传时，可现场领取报名表，以及相关个人信息。
3、可以在德苑门口设立的.咨询处报名。
4、报名费会员2元，非会员5元。（活动结束将全额退还）。
十、活动安排：
1、宣传工作：具体由宣传部实施
宣传形式：
（1）德苑门口、校门口张贴海报，悬挂横幅。
（2）传单派发：干事深入各班分发传单并讲解此次活动的意义，报名事项，地点等活动细节。
（每个部抽出部分干事）
（3）申请二到三次校园广播宣传，由宣传部和编辑部向广播站递稿。
（4）在飞机旁设立咨询处接收报名兼宣传。
宣传时间: 4月19日——4月20日
宣传准备：宣传前由宣传部组织对宣传干事做一次培训。
2、筹备工作：
（1）赞助——石磊负责、外联部协助
（2）场地——组织部向学院申请
（3）物资需要：话筒2个、音响一对，桌椅凳、大花篮2个、投影仪
——外联部申请
悬绳若干米、警戒线若干米、条幅1条
茶杯和茶叶或饮料，小礼品、奖品——财务部购买
（4）人员——主持人——外联部负责
（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。
——办公室负责
3、活动会场具体安排会场打扫及布置：具体方案整理成册活动前交由办公室讨论确定(由实
践部主负责,其他部协作)。
4、对于不会制作简历的同学特开一次培训课，让不懂的同学了解制作简历的
基本要求。
地点：6207——组织部负责
时间：4月25日
讲师：就业指导中心的老师——讲授部邀请
十一、活动流程：
1、初赛：
地点：中心花园
时间:5月1日
布置：组织部——姚素英
纪律维护：纪检部——姜鹏
拍摄：xxx
投票宣传：宣传部——王勇
详细过程：
（1）将所收到的作品悬挂于中心花园，并将作品编号。
（2）准备两张桌子，一张设为大会咨询点，另一张为宣传台，在大会期间继续对活动进行宣传，报道，邀请学生进入作品区参观并投票。
（3）选手投票，并留下联系方式，活动结束将随机抽取幸运投票者，本协会将在活动结束后赠送精美小礼品。
（4）协会干事统计作品票数，将入围名单公布在宣传栏。
（5）协会负责人抽取幸运投票者，干事负责赠送礼品。
（6）活动结束，各部干事收拾会场。
注：
（1）投票者留名自由，协会将在留名单中抽取若干名赠送小礼品。
（2）每位投票的同学注意会场纪律，在参观的时候不能做有损害他人作品的行为。
2、复赛：
将进入复赛的作品送至办公室由协会内部人员组成评审团对作品进行打分，选出20份作品进
入决赛阶段。
注：将评分标准送到评委手中，请评委严格按照标准打分，并将得分公布于公示栏中。
3、决赛：
将进入决赛的作品送办公室，由协会干部通知作者参加决赛活动。
地点：中心花园前场
时间:5月7日
布置：组织部——姚素英纪律维护：纪检部——姜鹏
主持人：外联部——贺倩楠主持词：编辑部摄影：xxx计分员：宣传部——王勇
机动小组：实践部——路露服务小组：办公室——宋思雨评审：会长、副会长及3名专业老师的评审团
详细过程：
（1）播放轻快音乐，放松会场气氛。
（2）主持人——宣布大赛开始。
（3）主持人宣布到场嘉宾。
（4）老师、社团联合部部长致辞。
（5）纪检部部长宣读大赛规则及会场秩序。
（6）活动正式开始。
（7）比赛开始
第一轮，每位参赛人员做简短的自我介绍，以取得评评委的印象分；
第二轮，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍，评委打分。淘汰式，二选一。
第三轮，自我作品展现，重点突出自己作品的新意，特色。第四轮，评委，观众即兴提问，选手应答，考验身心素质和应变能力，评委打分确立名次。
（8）适当穿插文艺节目以提高现场气氛。
（9）邀请专家对本次活动及选手提建议。
（10）协会副会长宣布比赛结果。
（11）颁奖嘉宾为获奖选手颁奖。
（12）会长总结。
（13）主持人宣布比赛结束。
(14)获奖者和评委合影留念。
（15）各部干事收拾打扫会场归还器材。
十二、活动后期：
1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品放于德苑门口展示（组织部、宣传部）。
2、大会过程展示，将活动过程照片张贴展示。
3、各部例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，编辑部进行整理。
4、通过宣传栏等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个学生了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。
十三、作品要求：
1、参赛作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但必须主题明确，构思新颖，主题以介绍自己为主的简历作品（私密信息可以不填写真实的，大体内容必须真实）
2、文字准确，有条理能吸引用人单位的注意力。
3、简历要求突出自己的个性，要求简洁实用。
4、整体美观、大方且能突出反映特色，可以专门给策划书制作封页，力求简单，凝重；策划书可以进行包装（如用设计的徽标做页眉页脚，图文并茂等）如有附件可以附于策划书后，也可单独装订
5、作品统一由A4纸打印，最好彩印，并上交电子档，以便制作幻灯片（幻灯片可自行制作后上交也可由协会制作，但决赛之前一定要熟悉自己的作品以便介绍自己的作品）
6、不能抄袭，不然取消其入围资格
十四、评分标准：
1、本次活动评分为100分制
2、比赛个人总得分取其所有得分的平均分
3、评分过程秉承公平、公正、公开的原则
4、具标准如下：
设计分50%
印象分30%
解说分10%
问答分10%
十五、奖项设置
一等奖一名奖品（MP4一部）
二等奖二名奖品（MP3一部）
三等奖三名奖品（U盘一个）
优秀奖若干名奖品（读卡器一个）
十六、经费预算：
1、条幅xx元警戒线xx元悬绳xx元茶或饮料xx元
2、小礼品（赞助或财务部与办公室决定）
3、奖品xx元
4、总计：xx元
十七、活动预测：
如果遇到停电或下雨等原因导致本次活动不能顺利进行，活动将延期举行，时间另行通知。参加这次活动的成员因个人问题不能及时参加活动必须第一时间报告以便做好人员调配，确保活动顺利进行。
备注：
1、与会的各协会成员必须佩带证件。
2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。
3、本次活动的最终解释权归陕西航空职业技术学院就业创业协会所有。
简历策划书 篇3
一、活动背景
一份优秀的简历可能会为你的面试锦上添花，由于大学生在制作简历上缺乏经验，他们了解到的简历制作标准难免会和用人单位的要求存在差别，为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，故特举办此次“个人简历制作大赛”。希望大家能从活动中获得收获，为将来踏入社会面临就业提前作好准备。
二、活动目的
1.丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
2.致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
3.给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。
三、活动主题
把握当下，赢在未来
四、活动形式
以个人为单位，班级为申报单位，要求全院学生都积极参加，参赛同学至少
一份作品，每班至少上报3份作品。
五、活动主体
主办单位：南华大学经济管理学院
策划承办单位：南华大学经济管理学院科协
活动主体：南华大学经济管理学院全体学生
六、作品要求
1.尺寸规格：A4纸，封面和排版格式不限。
2.参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍
自己为主的简历作品，简历要求突出自己的个性：要求简洁、实用、强调潜力和热情。
可以任意发挥想象进行设计，具有原创性和艺术性。
3.设计软件：Photoshop，CorelDRAW，illustrator、Microsoft Word等。
4.要求简历作品以自己为人物，不可写其他人，并且绝对禁止借此机会进行
抨击、侮辱他人等行为。
七、评分细则
1.按着公平、公正、公开的原则邀请评委。
2.评选规则：参赛简历主要能够突出本人特长、专业知识、获得奖项等等；在此之上考察其包含的创新性、实际性和独特性。
附：量化分满分：100分
第一部分:外观设计(10分)
(1)纸张格式美观大方(3分)
(2)布局得体(6分)
(3)篇幅合理(1分)
第二部分:简历内容(60分)
基本信息（10分）教育背景(20分）实践经验（20分）
其他：如证书，兴趣，爱好，外语水平。（10分）
第三部分:简历用语(20分)
(1)文字(7分)
(2)措辞(3分)
(3)文风(5分)
(4)语气(1分)
(5)礼仪(4分)
a.称呼要得体(1分)
b.问候要真诚(1分)
c.祝颂要热诚(1分)
d.称呼用尊称(1分)
第四部分:突出重点(10分)
八、作品提交
1.作品提交截止日期：20xx年4月1日前
2.作品提交方式（上交电子版和纸质版各一份）
（1）电子作品提交邮箱：学办邮箱或者由科协统一拷取。
（2）纸质版要求A4纸打印或者彩印，标明真实姓名、所在学院、年级、班级。
各班收齐统一交给科协负责人。
九、大赛日程
1. 3月20x25日，制作海报，海报宣传
2. 3月26日最终统计参加比赛的人数。
3.3月27x31日，作品征集阶段
4.4月1x3日，将作品提交专业老师评奖
5、4月4日，将优秀作品统一与以展示。
十、比赛声明
1.参赛作品一律不予退还。
2.参赛作者请注明真实姓名、所在学院、年级、班级、详细通讯地址和联系方式，以便回复。
3.我们将会选出18份优秀的作品最终晋级的“职来职往”比赛。
十一、具体预算
1.宣传物品
宣传横幅xxxxxx
纸质海报及涂料xxxxxx
共计：xxxxxxx元
2.交通费xxx元
简历策划书 篇4
一活动标题：
上海第二工业大学满分简历设计大赛
二活动主题：
简历百分百，争做职场新鲜人
三活动背景：
经济市场整体的不景气和毕业生人数的急剧**，导致企业招聘计划的减少，直接引起应届毕业生就业率大幅下滑，本就严峻的就业形势如今雪上加霜。在这样的社会背景下，有必要举办职场技能竞赛，提高学生的社会实践能力。
将视角投放于职场应聘技巧，众所周知，个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片，一份个性化的求职简历能帮助求职者在短时间内捕捉到用人单位的目光，迈出成功求职的第一步！在现今严峻的就业形势下，每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，更要推陈出新，设计出具有个性化的简历。因此，掌握一份简历的设计技巧，制作出一份完美的简历，是突破就业门槛，走向理想未来的关键一步。
四活动目标
1. 为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，同时在活动中充分发现自身与企业用人标准之间的差距，以便在日后的学习以及求职过程中不断提升自己的能力。
2. 让同学们通过这次活动能掌握简历制作的技巧，设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
五活动流程
3月13日前，所有参赛者提交简历作品（电子版）
预备赛：3月16日，比赛场地位于201202教学楼。
比赛流程：
18： 45名工作人员到位，提交简历时根据序列号核对每位选手简历的顺序。
19：00 专家及评委到位
19：05 比赛开始
19： 从05:00到21:00，比赛将在两个教室举行，每位选手将有2分钟的时间介绍自己的简历。（评委对选手有1分钟的点评时间）
21:05比赛结束后，工作人员将选手的成绩表整理后交秘书处保管。
21:20现场清洁工作完成
决赛：时间：3月23日，地点：学生活动中心
比赛内容：
1) 精彩个人简历show 【8进5】
2) 反串主考官【5进3】
3) 巅峰对决
奖项：最佳人气奖1次，优秀奖2次，铜牌3次，银牌2次，金牌1次
具体流程：
1) 7：15～7：30 完美简历dv回放
2) 7：30～7：35 主持人宣布完美简历开始，介绍到场嘉宾（学校学院领导，
老师和本次面试官。）
（一）精彩个人简历show
1) 7：35～8：15 选手逐个轮流上台作精彩个人简历展示，并讲述简历制作理念。（每位选手的时间为5分钟）当语音提示时间结束时，选手将停止回答。
2) 8：15～8：30 评委点评，并淘汰三名选手
（二）反串主考官
内容：由参赛者随机选择题目（题目为不同特点的简历）
8： 从35点到9点，选手们轮流上台，分析简历的利弊。（每位选手的时间为5分钟）当语音提示时间结束时，选手将停止回答。
9：00～9：15 评委点评，并淘汰2名选手
（三）巅峰对决
内容：情景模拟，选手根据抽签拿到简历，选手有2分钟的阅读，阅读后有2分钟的思考时间，然后在6分钟以内，说服用人单位聘请自己。当语音提示时间结束时，选手将停止回答。
1) 9：20～9：50 情景模拟赛
2) 9：55～10：10 评分系统计出选手分数，主持人宣布获胜选手
3) 10：10～10：15 评委对选手作精彩点评。
4)10：15～10：30 颁奖环节（最佳人气奖1名，优秀奖2名，铜奖3名，银奖2 名，金奖1名） 颁奖**
5) 10：32～10：35 主持人宣布金牌面试活动正式结束,感谢单位，合影留念
6) 10：35-23：00 场地收拾
六宣传方案
⑴传单宣传：制作“完美简历”的宣传单，将在校园内校道各设宣传点，同时将在我校的15栋宿舍内的每一间宿舍派发宣传单，力求把传单落实到每个人的身上。让每位同学都了解我们的活动。
⑵横幅宣传：将制作10*1米的横幅，在活动前一星期开始悬挂在校区内校道，直到活动
结束。力求让每位同学对活动形成潜移默化的印象。
⑶海报及展板宣传：
在活动开始前一个星期，我们将在内校道张贴海报、摆放展板，力求让鲜艳醒目的设计吸引广大学生对我们活动的关注。
**宣传：广播**：学校广播电台。
平面**：《经管学风窗》《工大青年》扥校内刊物。
：二工大后院bbs ,各就业**。
：**，飞信宣传。
七经费预算
简历策划书 篇5
一：活动背景：
简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。
二：活动目的：
为了使同学们以后的就业求职更加的顺利，营造就业气氛，让同学们初步具备制作简历的技能，做好充分的求职准备：同时，进一步繁荣校园文化，挖掘同学们想象空间。
三：活动主题：
简历，成功就业的第一步
四：活动意义：
通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。
五：活动时间：
20xx年11月20日——26日
六：活动地点：
公共教学楼105和107
七：活动对象：
全校学生
八：主办单位：
邢台学院就业与创业协会
九：活动流程：
第一阶段：（20xx.11.20——21）：制作海报和证书，购买奖品。
第二阶段：（20xx.11.22——22）：在校园内张贴大赛的海报，宣传此次大赛的内容，并在校园内设立报名点。
第三阶段：（20xx.11.23——25）：24日晚7点参赛者携带个人简历到公共教学楼105报名，25日大赛组委会（组委会成员主要是学校老师和专家组成）筛选参赛者简历并通知晋级者准备参加决赛（决赛名额为15名）。
第四阶段：（20xx.11.26——26）：26日晚上7点在公共教学楼107举行决赛。（决赛：初赛产生的15件入围作品现场答辩及模拟面试，大赛组委会邀请有关专家老师进行现场提问点评和提问，并评选出此次大赛的前三名。）
十：活动细节：
（一）：参赛要求：
1、参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名，出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情。
2、文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力。
3、评委将从作品的主题，内容，形式，技术等方面进行综合打分。
4、杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。
（二）：技术要求：
1、参赛作品制作软件不限，方式不限。
2、均以A4纸大小制作标准。
3、提交作品时请附上真实联系电话及E—mail，以备联系用。
（三）：奖项设立：
本次大赛的奖项设立如下：
一等奖：1名荣誉证书＋奖品；
二等奖：1名荣誉证书＋奖品；
三等奖：2名荣誉证书＋奖品；
优秀奖：3名荣誉证书＋奖品；
（四）：参加本次简历大赛答辩的同学均将获得专家点评反馈。
（五）：决赛现场公布结果；决赛结束时，请评委老师就此次比赛状况点评；现场颁发荣誉证书和奖品。
（六）：评选方案：
一：大赛成立评委团，由学院老师及企业嘉宾组成。
二：评分标准为（满分为10分）：
作品分：占总分数的50%；
大赛评委分：占总分数的30%；
现场答辩及模拟面试分：占总分数的20%；
（七）：报名时间和地点：
报名时间为20xx.11.22日，地点在大赛设立在学校的各个报名
处。参赛者在23日至24日晚七点以前准备好自己的参赛作品，24日晚七点参赛者把个人参赛作品上交到公共教学楼105。
十一：经费预算及活动人员安排：
首先，由市场部外出拉赞助，人事部安排此次大赛的人事安排及调整。
（一）：经费预算：
海报：1——2张，约50元；证书：7个，约35元；
奖品：日记本7个，约15元；其他费用：100元；
总计：约200元
（二）：人员安排：
人员安排主要有大赛的宣传人员和大赛的工作人员。
