「必备」学校的会议通知范文通用。
在我们的生活中、工作中，对公告通知已经习以为常了。公告通知是把重要事件告知群众的一种文书。经过收集并整理，工作总结之家编辑为你呈上学校的会议通知范文，欢迎分享给你的朋友！
学校的会议通知范文 篇1
为发展学校体育事业,增强学生体质,丰富学生文体生活,培养学生的团队精神,培养全面发展的现代化建设人才,建设和谐校园、文明校园，经学校研究决定,在____年4月上旬举行学校田径运动会。请各班班主任认真组织、科学训练、组织学生积极参加。
枣庄市第三十五中学
20__年_月_日
田径运动会规程
一、比赛时间：____年4月上旬(具体日期另外通知)。
二、比赛地点：枣庄市第三十五中学田径运动场。
三、参赛单位：各年级以班为单位，共12个单位，参加比赛。各班以班主任为领队，体育委员为教练。
四、运动员资格
1、凡在校就读的学生均可报名参加。
2、各班限报12人，男女生各6人。每人限报二项，每项限报二人
(接力跑可兼报)。
五、比赛办法
1、以班为单位，分年级进行比赛。
2、参加人数少于4人的项目不进行比赛。
3、100米、400米按预赛成绩取前6名决赛，其它径赛项目均采用一次决赛。
4、采用国家审定的最新田径规则。
六、计分方法：各项目取前六名，按7、5、4、3、2、1累计总分(接力加倍计分，广播操比赛3倍计分)。
七、奖励：团体总分奖年级前六名，个人单项奖前三名。另各年级评选三名精神文明班级。
八、报名时间：各班应于20__年_月_日将报名表用电子表格的形式发到信箱。
九、比赛项目：
团体项目：广播操比赛(运动会前举行)。
男子：100M、400M、3_100M接力、1500M、跳高、跳远、铅球(5kg)。女子：100M、400M、3_100M接力、800M、跳高、跳远、实心球(2kg)。
开幕仪式
一、时间：20__年4月上旬(具体日期另外通知)。
二、地点：枣庄市第三十五中学田径运动场。
三、要求：各班按指定位置就坐，观看比赛。
四、程序：
1、开幕式。
2、升国旗。
3、领导致开幕词。
4、运动员代表发言。
5、裁判员代表发言。
6、裁判长宣布比赛开始。
学校的会议通知范文 篇2
各学院团委、研究生团工委、各团总支、团支部：
为进一步提升我校共青团工作科学化水平，团结带领全校团员青年齐心协力、艰苦奋斗，努力开创共青团工作的新局面，为实现学校第二次党代会提出的建设教学研究型大学的目标做出应有的贡献。经报校党委和团省委批准，校团委决定于20xx年6月8日召开共青团xx科技学院第二次代表大会。有关事项通知如下：
一、大会时间:20xx年6月8日
二、大会地点:xx科技学院石湖校区行政楼一楼报告厅
三、大会的主要任务
大会的主要任务是：总结学校第一次团代会以来共青团工作取得的成绩、经验和启示;认真规划今后四年xx科技学院共青团工作的指导思想和工作任务;选举产生共青团xx科技学院第二届委员会，团结和带领全校团员青年把握机遇，开拓进取，为全面提高学生综合素质，创建优良的校风和学风而努力奋斗。
四、大会的主要议程
1、听取和审议共青团xx科技学院第一届委员会工作报告;
2、选举产生共青团xx科技学院第二届委员会。
五、代表名额和分配原则
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，按照江苏省委组织部、团省委联合下发的《关于认真做好全省共青团组织集中换届工作的通知》要求，结合我校的实际情况，拟定正式代表160名左右。
代表的条件：
1、拥护和支持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，思想作风正派，政治素质高。
2、热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习文化知识和专业技能，奋发进取，在镇经济社会发展中做出贡献。
3、受到广大团员青年拥护和信任、具有选举权的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。
代表的分配原则是：以各二级单位团组织团员总数为基础，以代表总名额与团员总数之比为测算基数，考虑各单位之间团员人数不均衡的因素，在分配上适当调整;其中，团干部不超过代表总额的40%，党员不超过50%，女代表不少于代表总额的25%。(具体分配的名额见附件一)
另外，大会设列席代表20名，邀请同共青团工作有紧密联系的有关方面人员列席会议。
六、代表产生的办法和时间要求
按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》，各二级单位团组织根据学院团委分配的名额和比例要求，经过团支部充分酝酿，并采取上下结合的方法提名推荐，由各二级单位团组织对被推荐人选进行全面考察后，在征求各二级单位党组织和团内外群众意见的基础上，确定代表候选人名单，提交校团委审核。代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额。各二级学院团组织务必于5月25日前提交代表候选人初步名单产生情况的报告和代表候选人初步名单及登记表。
在各二级单位代表候选人初步名单经过校团委审核同意后，各二级单位务必于5月30日前召开各二级单位团的代表大会，以无记名投票的方式通过差额选举产生共青团xx科技学院第二次代表大会正式代表。经各二级单位党组织同意后，5月31日前填写代表登记表和代表花名册，上报校团代会代表资格审查委员会进行审核。
七、委员的组成和产生办法
共青团xx科技学院第二届委员会委员必须具有较高的政治素质，具有强烈的事业心和创新意识，有一定的组织协调、活动能力。根据学校共青团组织的实际情况，拟设团委委员23人，其中学生委员2人。
共青团xx科技学院第二届委员会委员候选人预备人选，由第一届委员会广泛征求团组织和团员的意见，酝酿推荐产生,并于5月25日前将推荐人选上报校团委，向校党委和团省委汇报并取得原则同意后，提交代表大会讨论选举，按照委员候选人多于应选名额的10%进行差额选举，产生共青团xx科技学院第二届委员会委员。大会拟设团委委员候选人26人，差额3人。
八、加强领导，顺利完成第二次团代会的各项工作
召开我校第二次团代会，是全校团员青年政治生活中的一件大事。各二级单位团组织要高度重视，精心组织，按照时间接点保质保量地完成各项工作任务，展示我校共青团工作的成绩和团员青年的良好精神风貌。全校各级团组织和全体共青团员，要积极行动起来，鼓足干劲，振奋精神，锐意进取，奋发有为，全面加强团的思想建设、组织建设和作风建设，以良好的形象，饱满的热情，优异的学习和工作成绩，向学校第二次团代会献礼。
学校的会议通知范文 篇3
一、会议地点：学术会议中心大报告厅
二、会议主题：加强和改进新形势下学校宣传思想工作
三、参加人员范围：
全体校领导，校长助理，党群部门主要负责人，各大部(院)负责人及各办公室、中心主任，各学院党政主要负责人、党委副书记、党委秘书，各直属单位党政主要负责人、党委(党总支)秘书，马克思主义学院及人文与素质教育中心部分教师，全体政工干部。
四、会议要求：
1、各单位要高度重视，认真安排好会议期间本单位工作，与会人员不得无故缺席，如有特殊情况必须事先请假;
2、各单位要认真准备会议相关材料，对会议确定的相关主题，有针对性地做好准备;
3、参会人员在会议期间要严肃会议纪律，排除外界干扰，确保会议质量;
4、宣城校区将进行同步网络互动直播会议实况。
党委宣传部 党政办公室
20xx年10月24日
学校的会议通知范文 篇4
各二级学院、各部门：
经研究，学校决定召开2x1x年度教学工作会议，现就有关事项通知如下：
一、会议主题
深化创新创业教育改革，推动本科教学审核评估，全面提升应用型人才培养质量，为建设地方应用型高水平大学而努力奋斗。
二、会议时间和地点
2x1x年1月13日(全天)。
第一阶段：x:3x-1x:2x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅;
分组讨论：1x:3x-12:、14:3x-1x:4x，地点：会峰校区行政楼各会议室;
第二阶段：1x:-1x:3x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅。
三、参会人员
校领导;各二级学院党政主要负责人、分管教学副院长(副主任、院长助理)，系(教研室)、实验室负责人，教学科研秘书，教务员;各部门主要负责人;校教学督导组全体成员。
四、会议要求
1.各单位应安排专人于1月1x日(周二)11:3x前，将本单位具体参会人员名单报至教务处余静处(可发短信至1324，电话：3x1221x)。
2.请参会人员提前1x分钟入场。
3.相关部门认真做好会务、宣传报道等工作。
滁州学院
2x1x年1月x日
学校的会议通知范文 篇5
各系部、处室、中心：
定于2月10日(周五)上午9:00在学院综合办公楼四楼第二会议室召开新学期开学工作会议，请学院全体中层及以上干部准时参会。届时将发班车二号线，发车时间同平时正常上班时间。
特此通知。
办 公 室
20xx年2月8日
学校的会议通知范文 篇6
2.会议地点：综合楼A附楼五楼报告厅
3.参加人员：校领导，全体中层干部(实职)
会议重要，请勿缺席，特殊情况不能参加会议的人员须向主要校领导请假并报组织部干部科登记。
湖南科技大学办公室
20xx年9月3日
学校的会议通知范文 篇7
各乡镇(街道)教办，各高中段及初中学校，局机关相关科室：经研究，将召开20__年高中段学校招生工作会议，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
20__年5月26日(星期二)上午8:30。
二、会议地点
县教育局一楼会议室。
三、会议内容
安排20__年高中段学校招生工作。
四、参加会议人员
1.乡镇(街道)教办主任、分工副主任。
2.初中校长、分工副校长、初三级部主任。
3.普通高中校长、分工副校长;县职业中专校长、分工副校长。
4.局机关相关科室负责人。
请以上人员按时参加会议，不得缺席。
宁阳县教育局办公室
20__年_月_日
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「必备」元旦放假通知学校通知范文400字(通用6篇)
工作总结之家专题“元旦放假通知”推荐内容。
互联网时代，就是有很多在线文档等着我们处理，通过网络搜索我们可以看到许多的范文。范文可以让我们更快的上级的需求。那么我们在写范文时可以从哪方面着手呢？因此，栏目特意整理了元旦放假通知学校通知范文，仅供参考,欢迎大家阅读本文。
元旦放假通知学校通知范文(篇1)
各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，结合我校实际情况，经校长会议同意，现将我校xx年元旦前后假期安排通知如下：
一、学校20xx年12月29日（周六）正常上班（调上周一课程），xx年12月30日（周日）、31日（周一）、20xx年元旦（周二）放假。
二、学生处、班主任要加强对学生的教育管理，注意人身与财产安全。
三、各部门要切断电器电源，关窗锁门，保管好贵重物品与文件资料。
四、学校值班人员要在岗在位，履职尽责，加强巡视，确保校园安全。
20XX年12月XX日
元旦放假通知学校通知范文(篇2)
各位学员:
元旦将至，根据国家有关放假安排及学校实际，我校20_年元旦放假时间为 1月1日至1月3日(周四至周六)，共3天。在此期间，相关业务暂停办理，1月4日(周日)不休息，正常上班;请需办理业务的学员在元旦假期前或后到校办理。特此通知!
顺祝各位学员元旦快乐，阖家幸福!
__电视大学
20_年12月31日
元旦放假通知学校通知范文(篇3)
岁末年初、辞旧迎新。伴随着孩子们的欢声与笑语，20xx即将结束了，在此，我们幼儿园全体教职工向孩子和家长们献上最真挚的祝福和诚挚的谢意，感谢大家一年来对幼儿园工作的理解与支持！相信在新的一年里，我们会齐心协力，共同陪伴孩子们度过健康、快乐的每一天！
接上级通知，现将元旦放假事宜安排通知如下：
放假时间：
20xx年12月30日（周日）————20xx年1月1日（周二）
12月29日（周六）正常上学
开学来园时间：20xx年1月2日（周三）
温馨提示：
为了让孩子们度过一个安全祥和、文明愉快的假期，放假期间请家长注意以下事项：
1、带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，远离水、火、电等不安全因素。
2、外出让幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等，以防走失自救。
3、假期期间注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防止食物中毒。
4、假期不要放任孩子熬夜、看动画片等，合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
5、因现在传染病较多，家长不要带幼儿到人群拥挤、封闭的公共场所，如超市、商场、影院等，不带孩到病人家中串门或到医院看望病人，避免交叉感染。
6、如您需带幼儿外出旅游时，为了幼儿的身体健康，带上常备的家常药物。
为了孩子的安全与健康，让我们家园携手共同教育孩子，提高安全意识。
最后，祝您和家人元旦快乐、幸福安康！
幼儿园
20xx年12月19日
元旦放假通知学校通知范文(篇4)
各位家长：
根据区教委规定，现将学校元旦放假安排告知如下：
1.元旦节学校放假时间为20xx年12月30日(周日)——1月3日(周二)。
2.12月30(周五)上午学校举行元旦庆祝活动。学生到校时间不变。中午有午餐。12:30放学。下午学生不到校上课。
3.1月4日(周三)学生开始正常上课。
请家长按时接送孩子。为确保孩子安全，12月31日晚不带孩子到大型商圈参加迎新年钟声等活动。节假日期间，注意孩子安全。
预祝元旦节快乐!
注：请家长将通知签字后一定返回班主任处存档!
xxx
20xx年xx月xx日
元旦放假通知学校通知范文(篇5)
亲爱的宝贝及家长：
元旦将至，据国务院关于法定节假日的规定,结合江都吉的堡两校实际情况,我校元旦期间放假安排如下:
元旦：1月1日(周三)全校放假1天，课程顺延。
1月2日正式上课，值班时间是12:30-20:00。由此带来不便,敬请谅解。如有任何疑问可咨询您孩子的班主任老师。
非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持!提前祝大家节日快乐!
xxx
20xx年xx月xx日
元旦放假通知学校通知范文(篇6)
尊敬的各位家长：
在20XX新年来临之际，XX小学全体教师向您致以诚挚的问候，祝愿您的全家节日快乐、幸福美满
根据上级部门关于20XX年元旦放假的通知和我校实际工作情况，我校元旦放假安排如下：
一、元旦放假时间：1月1日—1月3日
二、12月31日（星期一）学校举行迎新主题活动，放学时间为下午3：20（照常），请家长做好接送工作。1月4日照常上课。
三、假期温馨提醒
1、假期出门旅游，同学们必须由家长带领，选择正规部门的交通工具，自觉遵守交通规则。
2、不私自或结伴到池塘、海边玩耍或游泳，要远离不安全场所，不参加没有安全保障措施的运动。
3、要时刻注意防火、防盗，要牢记火警、匪警和伤病急救电话，在发生意外事故时要紧急救助。
4、在家注意用火、用电和用气的安全，防止意外事故的发生。
5、注意饮食卫生，不吃不洁食物，防止病从口入。
6、在家多帮父母做一些力所能及的家务，多参加一些有益于、身心健康的活动。
XX小学
20XX-12-28
学校的会议通知范文集锦
在每个人的工作、生活中，公告通知随处可见。整体来讲，公告通知主要涉及重大的事情，如何写好一份值得称赞的公告通知呢？感谢您的阅读！
学校的会议通知范文【篇1】
各学院团委、研究生团工委、各团总支、团支部：
为进一步提升我校共青团工作科学化水平，团结带领全校团员青年齐心协力、艰苦奋斗，努力开创共青团工作的新局面，为实现学校第二次党代会提出的建设教学研究型大学的目标做出应有的贡献。经报校党委和团省委批准，校团委决定于20xx年6月8日召开共青团xx科技学院第二次代表大会。有关事项通知如下：
一、大会时间:20xx年6月8日
二、大会地点:xx科技学院石湖校区行政楼一楼报告厅
三、大会的主要任务
大会的主要任务是：总结学校第一次团代会以来共青团工作取得的成绩、经验和启示;认真规划今后四年xx科技学院共青团工作的指导思想和工作任务;选举产生共青团xx科技学院第二届委员会，团结和带领全校团员青年把握机遇，开拓进取，为全面提高学生综合素质，创建优良的校风和学风而努力奋斗。
四、大会的主要议程
1、听取和审议共青团xx科技学院第一届委员会工作报告;
2、选举产生共青团xx科技学院第二届委员会。
五、代表名额和分配原则
根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》，按照江苏省委组织部、团省委联合下发的《关于认真做好全省共青团组织集中换届工作的通知》要求，结合我校的实际情况，拟定正式代表160名左右。
代表的条件：
1、拥护和支持党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，思想作风正派，政治素质高。
2、热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，认真学习文化知识和专业技能，奋发进取，在镇经济社会发展中做出贡献。
3、受到广大团员青年拥护和信任、具有选举权的共青团员，或在团内担任职务的共产党员。
代表的分配原则是：以各二级单位团组织团员总数为基础，以代表总名额与团员总数之比为测算基数，考虑各单位之间团员人数不均衡的因素，在分配上适当调整;其中，团干部不超过代表总额的40%，党员不超过50%，女代表不少于代表总额的25%。(具体分配的名额见附件一)
另外，大会设列席代表20名，邀请同共青团工作有紧密联系的有关方面人员列席会议。
六、代表产生的办法和时间要求
按照《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则(暂行)》，各二级单位团组织根据学院团委分配的名额和比例要求，经过团支部充分酝酿，并采取上下结合的方法提名推荐，由各二级单位团组织对被推荐人选进行全面考察后，在征求各二级单位党组织和团内外群众意见的基础上，确定代表候选人名单，提交校团委审核。代表候选人数应多于应选人数百分之二十的差额。各二级学院团组织务必于5月25日前提交代表候选人初步名单产生情况的报告和代表候选人初步名单及登记表。
在各二级单位代表候选人初步名单经过校团委审核同意后，各二级单位务必于5月30日前召开各二级单位团的代表大会，以无记名投票的方式通过差额选举产生共青团xx科技学院第二次代表大会正式代表。经各二级单位党组织同意后，5月31日前填写代表登记表和代表花名册，上报校团代会代表资格审查委员会进行审核。
七、委员的组成和产生办法
共青团xx科技学院第二届委员会委员必须具有较高的政治素质，具有强烈的事业心和创新意识，有一定的组织协调、活动能力。根据学校共青团组织的实际情况，拟设团委委员23人，其中学生委员2人。
共青团xx科技学院第二届委员会委员候选人预备人选，由第一届委员会广泛征求团组织和团员的意见，酝酿推荐产生,并于5月25日前将推荐人选上报校团委，向校党委和团省委汇报并取得原则同意后，提交代表大会讨论选举，按照委员候选人多于应选名额的10%进行差额选举，产生共青团xx科技学院第二届委员会委员。大会拟设团委委员候选人26人，差额3人。
八、加强领导，顺利完成第二次团代会的各项工作
召开我校第二次团代会，是全校团员青年政治生活中的一件大事。各二级单位团组织要高度重视，精心组织，按照时间接点保质保量地完成各项工作任务，展示我校共青团工作的成绩和团员青年的良好精神风貌。全校各级团组织和全体共青团员，要积极行动起来，鼓足干劲，振奋精神，锐意进取，奋发有为，全面加强团的思想建设、组织建设和作风建设，以良好的形象，饱满的热情，优异的学习和工作成绩，向学校第二次团代会献礼。
学校的会议通知范文【篇2】
为发展学校体育事业,增强学生体质,丰富学生文体生活,培养学生的团队精神,培养全面发展的现代化建设人才,建设和谐校园、文明校园，经学校研究决定,在____年4月上旬举行学校田径运动会。请各班班主任认真组织、科学训练、组织学生积极参加。
枣庄市第三十五中学
20__年_月_日
田径运动会规程
一、比赛时间：____年4月上旬(具体日期另外通知)。
二、比赛地点：枣庄市第三十五中学田径运动场。
三、参赛单位：各年级以班为单位，共12个单位，参加比赛。各班以班主任为领队，体育委员为教练。
四、运动员资格
1、凡在校就读的学生均可报名参加。
2、各班限报12人，男女生各6人。每人限报二项，每项限报二人
(接力跑可兼报)。
五、比赛办法
1、以班为单位，分年级进行比赛。
2、参加人数少于4人的项目不进行比赛。
3、100米、400米按预赛成绩取前6名决赛，其它径赛项目均采用一次决赛。
4、采用国家审定的最新田径规则。
六、计分方法：各项目取前六名，按7、5、4、3、2、1累计总分(接力加倍计分，广播操比赛3倍计分)。
七、奖励：团体总分奖年级前六名，个人单项奖前三名。另各年级评选三名精神文明班级。
八、报名时间：各班应于20__年_月_日将报名表用电子表格的形式发到信箱。
九、比赛项目：
团体项目：广播操比赛(运动会前举行)。
男子：100M、400M、3_100M接力、1500M、跳高、跳远、铅球(5kg)。女子：100M、400M、3_100M接力、800M、跳高、跳远、实心球(2kg)。
开幕仪式
一、时间：20__年4月上旬(具体日期另外通知)。
二、地点：枣庄市第三十五中学田径运动场。
三、要求：各班按指定位置就坐，观看比赛。
四、程序：
1、开幕式。
2、升国旗。
3、领导致开幕词。
4、运动员代表发言。
5、裁判员代表发言。
6、裁判长宣布比赛开始。
学校的会议通知范文【篇3】
各班主任：
为了进一步推进我校体育文化的建设，贯彻落实“健康第一”的指导思想，丰富我校学生文化生活，活跃我校园气氛，加强班级间的联系，促进学生身心健康发展，经研究，决定于20__年3月26—27日举行校运会，请各班组织学生训练，准备参加比赛。
各年级比赛项目
一、二年级：20人_25m迎面接力(男、女各10人)
三、四年级：立定跳远(男、女各10人)、50m跑(男、女各10人)
五、六年级：50m跑(男、女各10人)、拔河(男、女各20人)各项比赛规则
20人_25m迎面接力赛规则：
1、每班将20人分甲、乙两组站在25m跑道的两端。发令后，甲组队员跑完25m后，在接力区内将接力棒交给乙组队员，乙组队员跑完25米后再将棒交给甲组队员，以此类推，最后一位跑完后计算成绩。
2、途中掉棒时，必须是掉棒同学捡起;否则视为违规。
3、必须是在接棒区内交接棒，否则视为违规。
4、各班只限于跑各自的跑道，不可以串道，否则视为违规。拔河比赛规则：
1、每班组织男、女各20人(分男、女两队)
2、拔河道为学校操场水泥地，河界2m间隔，居中的为中线，除比赛队员和裁判员处，其他人员一律不能进入比赛区内，否则视为违规。
3、比赛时间不限制，一直到能判断胜负为止。
4、每场比赛为三局两胜制。
立定跳远、50m跑比赛规则：
1、每班组织十人参赛，按十人总成绩计算班级胜负，每年级决出前三名。
2、每年级决出个人前八名。
博白镇第三小学
20__年_月_日
学校的会议通知范文【篇4】
各处(室)、专业部、工会、团委：
定于9月2日下午3：30在信息中心三楼会议室召开学校行政会议，请各处(室)主任、专业部主任、工会主席、团委书记提前做好相关工作安排，准时参加会议。
校长室
二〇xx年八月三十日
学校的会议通知范文【篇5】
各党总支、校内各部门：
定于20xx年xx月xx日(本周日)召开全校干部大会，现将有关事宜通知如下：
一、会议时间、地点
20xx年xx月xx日上午8:40图书馆二楼学术报告厅
二、参会人员
校级领导、中层干部(正科级及以上实职)
三、相关要求
1、请参会人员提前十分钟到会，8:30开始签到。与会人员务必准时参会。若有不能参会者，向党委申请请假。
2、会议期间关闭手机或调为静音。
3、请所有参会人员携带纸笔，会后要进行个别谈话，保持手机畅通。
附：参会人员名单(91人)
组织人事部
20xx年xx月xx日
学校的会议通知范文【篇6】
各系部、处室、中心：
定于2月10日(周五)上午9:00在学院综合办公楼四楼第二会议室召开新学期开学工作会议，请学院全体中层及以上干部准时参会。届时将发班车二号线，发车时间同平时正常上班时间。
特此通知。
办 公 室
20xx年2月8日
学校的会议通知范文【篇7】
各二级学院、各部门：
经研究，学校决定召开2x1x年度教学工作会议，现就有关事项通知如下：
一、会议主题
深化创新创业教育改革，推动本科教学审核评估，全面提升应用型人才培养质量，为建设地方应用型高水平大学而努力奋斗。
二、会议时间和地点
2x1x年1月13日(全天)。
第一阶段：x:3x-1x:2x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅;
分组讨论：1x:3x-12:、14:3x-1x:4x，地点：会峰校区行政楼各会议室;
第二阶段：1x:-1x:3x，地点：会峰校区行政楼二楼报告厅。
三、参会人员
校领导;各二级学院党政主要负责人、分管教学副院长(副主任、院长助理)，系(教研室)、实验室负责人，教学科研秘书，教务员;各部门主要负责人;校教学督导组全体成员。
四、会议要求
1.各单位应安排专人于1月1x日(周二)11:3x前，将本单位具体参会人员名单报至教务处余静处(可发短信至1324，电话：3x1221x)。
2.请参会人员提前1x分钟入场。
3.相关部门认真做好会务、宣传报道等工作。
滁州学院
2x1x年1月x日
校务通知必备
在日常的工作和生活中，我们可能经常会涉及到公告通知的撰写。公告通知作为一种通知事项的公文形式，我们通常会使用它来发布某些重要信息。今天工作总结之家编辑为大家推荐一篇关于“校务通知”的精彩文章，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！
校务通知【篇1】
各位老师：
你们好!
20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。
财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正!
一、经费管理
作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。
二、其他工作
1、今年9月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。
2、根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。
3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。
4、及时上介各种款项到中心学校。
5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。
6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。
四、不足及打算
1、财务专业知识还不高，需努力学习。
2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。
3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担。
各位老师，新生小学的发展还需要一个漫长的过程。各位老师都为之付出了巨大的努力。正是有了你们的关心、帮助、理解和支持，我才能顺利的开展工作，在此，真诚的谢谢大家!
校务通知【篇2】
敬爱的xxx：
你们好！进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。
在这里我开始踏上了社会，让我体会到什么是团队，什么是工作效率。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我总是有无穷无尽的工作激情。然而工作上的能力，以及对工作的认知力有限，使我越来越不适应如今的工作环境。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。因此我开始思考在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。
校务通知【篇3】
尊敬的领导：
您好！
辞职的这个想法在我心里留存很久了，现在学校开学不久，我们财务室的工作也是非常的繁多，您大可放心，我会把手头上的工作完成之后才会离职的，现在也所剩无几了，我才给您写了这份辞职报告，学校的财务工作我想跟我的自身对工作的要求以及想法还是有很大的出入的，所以我才会有辞职的想法。
我来到学校的财务室工作也有一个多学期了，现在就是第二个学期，我是真的不想再留下学校的财务室工作了，原因有很多，但是没有一点是值得让我留念的，以下就是我想辞职的理由：
1、薪资待遇不满意。我好歹也是xx大学会计专业毕业的，但是我却在您这跟那些专科毕业的人员工资是一模一样的，就算我做的再好，证明自己比他们工作能力强很多，但是还是没有得到您的重视，一个学期过去了，依旧没有给我涨工资，我的心里属实不满。
2、工作局限性太大。我就算是有心想多为学校做贡献，但是我根本没机会啊，我做什么都需要跟自己的主管请示回报，我之前是完全不知道学校是这样的工作制度，您难道不觉得这样十分的耽误工作吗？特别的影响工作效率吗？
3、跟同事不合。这可以说是非常大的一个原因了，不知道是不是因为学历不同的关系，我跟同事们经常在工作上产生分歧，我也不是一个会与人相处的性格，不会道歉，所以一学期下来跟好几个财务室的同事都存在着矛盾。您说在这样的工作环境我还怎么专心的进行工作。
4、犯错有惩罚，做出重大贡献无奖励。上个学期的最后员工测评，优秀员工里面居然没有我的名字，我非常的不能理解这是为什么。我在上学期，工作那么的努力，他们那些评上的，有几个是比我工作能力强的？真的让我感到非常的心寒。您说我上个学期就是把一个学生的水电费收据给写错了，您可以罚了我工资啊，学校这么对待我，我只要另寻其他用人单位了。
我想我还是去那种大企业大公司比较好，那里应该会更加的适合我，至少在那里是凭实力说话的，只要做出的贡献够多，领导随时都会给予对应的奖励，我就是想寻求安逸，才选择来打学校的财务室工作，现在看来，我的想法是多么的错误。以上诸多的辞职理由，已经让我完全没有了继续留在学校工作的想法，所以我最终还是决定走人，等我手头的工作完成之后，我就直接离职了，不会有丝毫的犹豫。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
校务通知【篇4】
去年，学校总务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在校领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮忙下，根据学校财经理念和现代管理方式的要求，财务工作严格正规、严谨踏实地工作。全体财务人员始终牢记全校工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，透过群策群力，全体财务人员拧成一股绳，发挥财务人员的整体力量，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学校领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将学校财务总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、资金筹措、内外协调方面
反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员务必对学校发生的每一笔经费透过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我校财务室已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。
在对外联系的过程中，我们坚持始终把学校的利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初计划安排的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，时时不忘宣传学校，为学校整体发展尽本部门的努力。
二、财务会计核算方面
核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在费用核算上采取分处室核算，随时都能够查出每各处室每个月实际发生的费用。
(一)精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的带给财务会计信息，为领导决策等带给有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬
“凡事预则立”，学校全体财务人员在学校领导和有关专家的指导、帮忙下，总结以前年度会计核算经验的基础上，结合学校的具体状况和年度财务工作目标，透过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学校发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学校的会计核算体系和会计信息报告系统。在贴合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电化手段设置了财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时带给了超多真实、完整、有用的财务信息。
(二)坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了超多事项，取得了阶段性的工作成绩。
由于近年来由于学校扩大办学规模，学校财务工作压力日易显现。为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学校的整体利益，确保学校的利益化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。总务处在相关领导与有关专家的指导、帮忙下，按国家相关法律、法规的规定，将原先学校统一按照《事业单位会计制度》的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学校经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学校节省超多的资金流出，为学校的发展带给了财务基础。
校务通知【篇5】
20xx年很快过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。出纳工作6年来，我总免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点，这也是对自己的一种鞭策吧。
财务部门是学校的关键部门之一，它对学校的教育教学提供保障和支持，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对审计及财政等机关的各项检查。在这一年里我任劳任怨，和中心学校会计一起齐心协力把各项工作都扛下来了。财务工作能力相比20xx年又迈进了一步，在区教育局、财政局组织的年度检查中获得93分。为了总结经验，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾，不足之处恳请大家批评指正!
作为学校的财务人员，深知学校财务状况的窘迫。我严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。坚持财务手续，严格审核(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。面对每一笔开支，我都会细心地核对，以保障学校财务收支准确无误。在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利地完成了各项日常工作。一是做好文件规定的收费，事先公示收费标准，及时发放收费票据，保障经费及时归拢到位。二是与保险公司办理好了对全体学生的校园责任险的投保工作。
1、 今年5月，迎接了省对我区的检查工作，对检查中可能出现的问题做好准备，最后终于顺利的通过了检查。
2、 根据上级拨付的款项，及时发放各项应发经费和补贴。
3、认真及时地收取各项经费，保障经费按时到位。
4、及时上介各种款项到中心学校。
5、认真完成上级各部门安排的各项统计。主要有：教育局布置的基础教育年报和校舍、经费年报;统计局布置的劳动情况年报等。在填写报表时，做到了数据的真实、准确，上交报表及时，不拖沓，并且还备份存档。
6、对帐务进行认真整理，迎接各项的检查。
7、为了更好的胜任工作，还参加了各级组织的业务知识培训。
1、财务专业知识还不高，需努力学习。
2、有时候存在懈怠现象，导致帐务处理不及时，以后需要改进。
3、争取安装财务软件，实现财务电算化，跟上时代发展的步伐，减轻帐务工作的负担。
校务通知【篇6】
在教育局、教办的指导下，我校20xx——20xx学年度在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结：
一、脚踏实地，做好财务经常性工作
健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。
开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局、财政局、物价局的要求规范收费。
按时记收入支出流水帐，随时与教办罗忠财对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。
每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理
本年，我们依据财政局、教育局的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
在县委、县政府，乡*委、政府的高度重视下，我校换上了全新的300套课桌凳。
以后再增加的固定资产，随时登记，加强固定资产的管理。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识
根据有关要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度
我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困寄宿生生活补助名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能
报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。
六、自我充电，提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。
校务通知【篇7】
20xx年秋季对我校来说是一个不同寻常的学期，我校完成了新老校长的交接工作，学校各项工作秩序井然在教育局、小学中心校和刘校长的指导下，我校20xx年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以下总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作
健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费政策，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。要按时记收入支出流水帐，随时与中心校会计中心对帐，经费收支要在学校进行公示。要定期对学校帐目进行抽查或展评，接受教师的监督。积极为学校服务，开学后尽快收齐发票，尽快报帐，不影响学校的正常教育教学工作。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理
本年，我们按照学校的要求，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。以后再增加的固定资产，随时登记，并刻了固定资产管理章，让校长在发票上签字，引起重视，增强责任心。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识
本学期我校的经济可以说是遇到了前所未有的困难，因为上学期我校超支了，而且数目不小，根据小学中心校的要求及本校的实际情况，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度
我校要“三上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是贫困生减免名单要上墙，三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能
报帐员每月按时到中心校会计中心审票，将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。同时，不怕麻烦，不怕多跑腿，争取让学校有票就能报销。
六、自我充电，提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。
校务通知【篇8】
自20xx年3月23日来公司上班，被担任人事管理员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规范的规章制度。
在9月底因公司人事调整，从10月1日起被晋升为本部门经理(代)并接管行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执行力度等。自10月1日起担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。我个人对我的工作述职如下：
一、人事管理
1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。
2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。
⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。
⑵对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。
⑶办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。
⑷实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资源管理。
⑸及时做好档案材料的收集、整理、归档。
3、人员招聘。
⑴各部门传递人员增补单。
⑵根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以配备各岗位;通过采取一系列切实措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才，卓有成效。
4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计，并对外宿员工的名单进行上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。
5、严肃劳动纪律。
⑴加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，规范考勤制度。
⑵严格考勤制度责任的落实。
⑶加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。
6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。
7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总，对新进、离职、调动人员进行备注。
8、收集信息，做好人力资源档案开发与储备，提高办公效率。
二、行政、办公室、总务
1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相互配合，综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。
3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。
4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤质量的提高。
5、能很好地履行岗位职责，办事效率的提高。
6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息，全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的问题，总结工作经验，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。
7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。
9、公司总务工作，做好后勤保障。
10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要，根据需要按会议决定发文。
11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。
12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅，对有异常的进行处理。
13、公司各种表格管理。
14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。
三、20xx年计划
根据部门xx年的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展20xx年度的工作，全面推行目标管理。
行政人事总务部在20xx年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作
1、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
2、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
3、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
4、完成日常人力资源招聘与配置。
5、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
6、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
8、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
四、建议
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。
随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
校务通知【篇9】
一年来，在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求发展，创造出一流工作业绩为学校教学服务，现将本学期工作总结如下：
一、认真学习，提高自身业务素质
本人的工作岗位虽然在后勤，但本人始终不忘学习。
一是认真学习党和国家的法律法规，每晚的中央新闻30分和地方新闻是必看内容，了解大事要事，增强法律意识。
二是认真学习《会计法》等法律、法规，积极参加会计资格培训、年审等，促进工作更好更有效的开展;
三是经常向行家里手学习，比如：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就立即找XX请教、探讨，请教、探讨后，就在大脑中记一遍，然后在笔记本中记载下来，再加以灵活运用，直至完全掌握为止。
二、任劳任怨，乐于奉献
本人的工作岗位在学校财务室，财务工作琐事多，心要细，要求高，压力大，因次在处理每一件事时，都往往存在着一定的困难和复杂的矛盾。尤其是在学校欠债、经济不宽余地情况下，债务要还，学校的经费也要正常的运转。在这即要保运转，又要偿还债务的情况下，作为财务工作人员，就要当好学校领导的参谋，精打细算，统筹规划。在这心要细、压力大、琐事多的工作环境中，作为财务工作人员，既要有宽阔的胸怀和乐观主义精神，又要有大公无私，廉洁奉公，吃苦耐劳，任劳任怨，爱校如家，不图名利，公道正派，埋头苦干，不计较个人得失、处处以学校利益、师生利益为重的奉献精神.总之，工作千头万绪，本人始终本着〞认真细致〞的态度来完成每一项工作。
三、认真履行职责，服务于教育教学.
全心全意为人民服务的遵旨，既是一种崇高理想，，又是一种政治要求，更是一种实际行动所在。学校财务工作负担者相应的不可推卸的职责，只有立足于自己的工作岗位，结合自己的特殊的工作特点，完成自己负责的任务，才是为人民服务的体现。该办的事，要认真细致的坚决办，不拖拉;能办到的事马上办，，不等不靠;不好办的事，，想方设法去办，不推不拖。一切为学校、为教师、为学生着想。在服务于教学的同时，严格按照上级规定，实行收支两条线管理，严格遵守财经纪律，做到有计划的使用经费，从严掌握开支。按照法律、法规及上级主管部门的要求，单据报销均需主管校长、分管领导审批签字方可报销。
四、谦虚谨慎，做好传、帮、带工作
第一步财务工作性质，衔接性比较强.在学校决定安排新人接我班后，我就先领着她到教育局、人事科、计财科、教育科、勤办;财政局、行财科、国库科、社保科、预算外局;区政府人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中心、市地税局等所要办事的单位走一趟，认认门户，作个交接，一些简单的事情。
第二步教她怎样报账，填写报账单，什么样的凭证，属什么科目或哪一级的科目。
第三步教她怎样做帐。总之，我把我所知道的，毫不保留地传授与她。同时，自己要谦虚谨慎，向她人学习自己没有掌握的知识，取长补短，相互学习，共同进步。
