最新常委工作总结九篇。
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常委工作总结 篇1
人大常委会2005年工作要点 200X年是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”计划的关键一年。市人大常委会要在市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会以及省、XJ、XX人大工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我市“全面建设小康社会、创建一流人居环境”的发展目标和市十四届人大二次会议确定的各项任务，认真行使宪法和法律赋予的各项职权，扎实推进依法治市进程，不断推动我市社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。 一、加大监督力度，增强监督实效 市人大常委会要以经济建设为中心，大力推进社会主义民主政治建设，促进《中国共产党XX市委关于进一步加强人大工作的意见》和市十四届人大二次会议作出的各项决议的贯彻落实，进一步加大监督力度，增强监督实效。 （一）加强法律监督，促进依法行政和公正司法 按照突出重点、务求实效的原则，进一步加强法律监督。一是重点开展对《行政许可法》、《消费者权益保护法》、《社会治安综合治理条例》、《环境保护法》、《食品卫生法》、《残疾人保护法》等法律法规贯彻实施情况的检查和视察，同时积极配合上级人大开展的立法调研和执法检查活动，做到上下联动，形成合力。二是要继续对“一府两院”贯彻实施《市人大常委会关于依法治市决的决议》的情况开展监督，促进依法行政、公正司法，切实推进依法治市进程。 （二）加强工作监督，促进全市经济和社会各项事业的发展 紧紧抓住发展这个第一要务，围绕经济建设中心和人民群众关注的热点问题，加大工作监督力度。一是围绕重点项目建设和整顿规范市场经济秩序加大监督力度，促进项目带动战略的实施、区位优势的提升和产业的集聚。二是加强对国民经济和社会发展计划及预算执行情况的监督，开展对税收征管工作的视察；督促市政府及有关部门加快开展部门预算细化工作，并加强对财政专项资金使用的审计监督和审计结果整改情况的监督，促进财政资金使用效益的提高，促进《预算法》、《审计法》的正确贯彻实施。三是围绕“三农”工作加强监督，促进农业和农村经济的协调发展，组织对林权纠纷调处落实工作的检查，重点开展对农田水利基本建设和促进农民收入持续增长工作的监督；四是加强对第三水源开发建设和建立完善农村新型合作医疗制度等两个议案办理工作进度的重点监督，并组织对农村医疗卫生情况的视察，督促市政府加快两个议案的办理进度；五是加强对城市公共事业、公共安全、环境保护、社会保障等工作的监督，组织开展对建材市场、建筑安全生产管理和科技工作的视察，重点开展对社区建设工作的监督；六是加大对常委会会议和主任会议审议意见落实整改情况的监督力度，并听取和审议“一府两院”落实整改情况的报告。 市人大常委会年终要对《中国共产党XX市委关于进一步加强人大工作的意见》执行情况开展检查，促进省、XJ、XX人大工作会议精神的贯彻落实。要积极探索开展监督的有效途径，找准切入点，注重调查研究，全面真实了解情况，有针对性地提出监督意见，并抓好落实和督办，努力增强监督工作的实效。在依法行使监督职权过程中，要加强与“一府两院”的联系和沟通，定期召开与“一府两院”的联席会，坚持监督与支持的有机统一，共同推进我市经济和社会事业的发展。 三、依法行使决定权，做好人事任免工作 要紧紧围绕市委的决策部署，抓住事关我市改革发展稳定的大局和与人民群众切身利益密切相关的重大事项，依法行使决定权，加强对决议、决定贯彻落实情况的检查督促，在推进经济建设与社会事业发展中发挥积极的作用。 要坚持党管干部原则，依法做好人事任免工作。坚持不断完善任免工作程序，加强对干部的任后监督，认真做好任命干部的述职评议，促进国家机关工作人员依法行政、勤政廉政。 四、积极开展代表工作，密切联系人民群众 要积极开展代表工作，畅通同代表联系的渠道，积极支持代表执行职务，充分发挥代表主体作用。一是组织市、乡（镇）两级人大代表认真学习、深刻领会全市人大工作会议的精神，进一步增强做好人大工作的责任感和紧迫感；
常委工作总结 篇2
2021年，办公室在常委会的正确领导下，在各工作机构的积极配合下，在办公室全体工作人员的努力下，紧紧围绕常委会中心工作，充分发挥参谋助手、综合协调、后勤保障等作用，为常委会依法履职和机关有序高效运转提供了良好的服务与保障。
一、抓务实重成效，着力推进服务水平提质增效
（一）高效节俭，做优各项会议和活动的服务保障工作。一是着力做好市xx届人五次会议延川代表团的各项服务工作，保障代表团依法履职，圆满完成各项任务。二是认真做好县人代会、常委会、主任会等会议和视察、执法检查、调研等活动的筹备组织、服务保障工作。对每一次会议和活动，都注重抓早、抓实、抓快，从建议议题、材料准备、路线确定、人员落实、食宿安排到会场布置和座谈讨论等各个环节，都周密安排，力求规范有序、周到无误，确保每次活动顺利进行。一年来，办公室共参与服务市人代会1次，筹办召开常委会会议5次、党组会议11次，主任会议9次，听取审议“一府一委两院”专项工作报告13项，开展执法检查3次、专题视察调研6次，圆满完成了各项任务，人大工作取得了新的进展。
（二）改进文风，做好综合性文稿起草工作。一是紧扣县委中心工作和全县发展大局，认真起草常委会年度工作要点并按月份排好“工期”，力求使常委会各工委和办公室的工作紧扣全县发展大局，有条不紊实施。二是认真起草好常委会年度工作报告，为常委会总结过去一年所做工作和谋划来年工作提供思路。三是认真做好县人大常委会举行的各项重要会议、活动的文稿起草工作，把好文字草拟、审核关，努力提高材料的理论性、政策性和可操作性。一年来，共起草领导讲话、调研报告、工作汇报等综合文稿40余篇，起草各类文件100多个，编发《会刊》5期。
（三）拓宽渠道，做强服务代表、代表履职工作。一是搭建履职平台，促进“双联”工作。配合人事委指导乡镇(街道、中心)人大按照接待有场所、活动有主题、工作有制度、履职有记录、诉求有回应、困难有帮助的标准建成代表联络站15个，确保代表定期“进站”接待选民。常委会包镇（街道、社管中心）领导和有关委室及常委会组成人员按照工作要点安排，到镇（街道、社管中心）通过实地视察、召开座谈会、走访群众等方式开展“双联”工作9次，促进代表履职、听取群众呼声。二是认真督办代表建议。会同人事代表工委和县委政府督查局，加大对代表建议意见的督办力度，提高代表建议的落实解决率。同时，及时转办闭会期间代表意见和建议，所提建议都得到落实和答复。
（四）以民为本，做实为基层群众服务工作。一是进一步完善来信来访登记、转办交办、催办督办等制度规定，规范了信访工作秩序。一年来，共受理群众来信来访30多件次，督办上级人大转办、交办信访5件次，均做到了热情接待、耐心答复、及时批转和限期办结，信访办结率和解决率得到进一步提升。二是扎实抓好包扶贫困村工作。选派第一书记1名，驻村工作队员3名，其余干部均为联村包户，采取结对帮扶、政策宣传、产业帮扶、强化基础设施建设等多种方式，扎实做好脱贫攻坚工作。一年来，参与包扶的5个贫困村精准扶贫工作都取得了明显成效，帮助群众生产生活条件有了显著改善，扶贫对象自我发展能力得到明显增强。
（五）周到细致，做细为老干部服务工作。一是邀请老干部参加县人代会和常委会组织的相关活动，向老干部们传达学习党党的xx大和xx届二中、三中、四中、xx全会和精神，传达县委、政府的有关决策部署，通报县人大常委会工作情况，给老干部们赠订《陕西日报》《延安日报》《健康与生活》等学习资料，使老干部的学习活动内容充实、具体，富有实效。二是组织机关离退休老干部到县人民医院进行健康检查，增强老干部身体保健意识，使老干部充分感受到组织的关怀。
（六）团结协作，配合各工委做好常委会年度监督计划和重要活动的统筹安排。在广泛征集意见的基础上，提出常委会2020年监督工作计划草案。根据全局工作和年度常委会监督工作计划，配合各工委做好常委会年度监督工作计划的实施。一年来，先后配合开展了“《中华人民共和国文物保护法》、《延安市市容市貌管理条例》、《延安市退耕还林成果保护条例》、等法律法规开展执法检查，加强执法队伍建设，不断提升文物保护能力、保护退耕还林成果、营造良好人居环境、提升人居环境等意见建议确保各项工作在法治轨道上运行。
（七）落实制度，切实加强机关内部管理。一是健全完善公文处理制度。坚持实行分级负责制，做到层层把关，严格审核，进一步规范公文的写作、审核、签发、印制、发送等程序。2020年共收文120余件，发出常委会文件41件、办公室文件38件，其他文件114件。同时，推进电子文件登记备份和传统档案数字化建设，采用电子政务进行收发文件，提高了办文办事效率。建立健全机关网络安全管理制度，加强督促检查和学习教育，不断提升保密工作水平。二是进一步健全完善机关学习、请销假、值班、例会等各项制度，层层夯实工作职责，形成了用制度管人、靠制度办事的长效机制，工作作风明显改观，工作效率大幅提高。三是协调好机关各工作、办事机构之间的关系，确保常委会各项工作有条不紊、扎实运行。四是严格执行中央“八项规定”和财务管理制度，切实加强“三公经费”管理，扎实做好机关日常后勤保障工作。
二、抓建设重教育，着力推进综合能力稳步提升
（一）加强学习，不断提升政治理论水平和业务能力。以深入推进“”学习教育常态化制度化为抓手，坚持把党的思想政治建设摆在首位，推进全面从严治党向纵深发展。采取集中学习、专题党课、组织生活会、支部主题党日活动等多种形式，深化党内教育，深入学习贯彻党党的xx大精神和xx届二中、三中、四中、xx全会，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化党性修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实用xx大精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时注重加强人大业务知识学习，组织干部职工认真学习《宪法》、《监督法》、《代表法》、《民典法》等法律法规和人大业务知识，切实提高干部职工的业务水平和工作能力。
（二）改进作风，大力加强机关党建工作。以党建工作为抓手，以狠抓工作作风为突破口。深入开展县人大机关党支部活动，着力发挥党支部主体作用。坚持把支部规范化建设和党员队伍先进性建设抓在日常、严在经常，抓实“三会一课”制度落实，认真组织开展党内生活，按要求开好每季度党员大会和每月的支部会议、党小组会议，切实增强党员党的意识。并对机关党支部党员的党费按时缴纳，党员小书包、学习强国学习情况定期督查。
（三）廉洁自律，切实加强党风廉政建设。深入贯彻落实中央“八项规定”、省“六个严禁”等要求，牢固树立厉行节约、勤俭干事的思想，进一步完善制度、强化措施、加强监管，优化经费支出，建设节约型、廉洁型机关。始终把廉政教育作为党风廉政建设的重要内容，按照县委作风建设年要求，从8月份开始开展人大机关作风建设活动，制定了《人大机关作风建设年实施方案》，成立了人大机关作风建设活动领导小组，通过以案促改、集中学习、撰写心得体会、观看警示教育片、参加党纪法规知识测试、参观家风馆等多种形式扎实推进作风整顿工作，县人大机关还召开“以案促改”专题组织生活会，机关党员干部逐一对照检查，认真开展了批评与自我批评，对剖析出来的问题制定整改方案，细化措施，明确时限，切实加以整改。
三、存在的不足及改进措施
一年来，在机关全体工作人员的共同努力下，较好地完成各项工作任务。但与常委会的要求、与新形势下办公室工作的要求相比还有一定的差距。主要表现在：一是参谋助手、综合协调、后勤保障作用发挥还不够，为常委会、人大代表以及人民群众服务的水平仍需进一步提高；二是办文、办会、办事质量还不高，办公效率有待进一步提高；三是深入基层开展调查研究、为群众做实事办好事还不够；四是办公室自身建设还有待进一步加强等。为此，我们将高度重视，并在今后工作中认真研究解决。
四、20××年工作计划
20××年，办公室要认真贯彻党的xx大和xx届二中、三中、四中、xx全会精神，坚持党的领导、人民当家做主、依法治国有机统一，立足“代表机关”和“工作机关”两个定位，依法履职，主动担当，紧紧围绕全县中心工作和县人大常委会年度工作重点，学好业务、带好队伍，当好参谋、搞好服务，，进一步在抓落实下功夫，为推动县人大常委会工作实效的提高提供更好的服务保障。
（一）进一步加强自身建设，努力提升履职能力和工作水平。一是增强学习意识。认真学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，更加自觉地把坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一作为推进依法履职的根本准则，确保三者有机统一在人大机关干部中深入人心、在人大工作中融会贯通、在人大制度上充分体现，使干部职工成为从事人大工作的行家里手，成为办文、办会、办事的综合性人才，切实提高工作能力和水平。二是增强参谋意识。努力为常委会在行使决定、监督、任免职权及发挥代表作用上当好参谋、出好主意。三是增强服务意识。牢固树立服务至上理念，严谨细致、优质高效地做好“三会”以及为人大代表和人民群众服务保障工作，努力实现工作精细化、规范化和科学化。四是增强团结意识。牢固树立“大事讲原则、小事讲风格、遇事多沟通”的意识，加强机关内部沟通联系，提高工作效率。五是增强群众意识。进一步巩固“两学一做”教育成果，腾出更多时间和精力深入基层调查研究，切实帮助人民群众解决实际困难和问题。
（二）紧紧围绕中心工作，努力发挥综合协调和参谋助手作用。结合常委会工作重点，按照常委会年度工作安排，加强重大事项、重要活动的综合协调，积极协调各委室做好执法检查、专题调研和审议意见的整改落实情况，以及代表学习培训、视察活动等工作，为常委会开展工作当好参谋助手。精心开展县人大换届工作，认真指导镇人大换届工作，确保换届工作依法有序推进，圆满完成县镇换届工作任务。
（三）强化服务保障水平，努力确保机关工作高效运转。按照“规范、精细、高效、节俭”的要求，把握工作规律，优化工作流程，加强工作统筹，增强日常服务的规范性和科学性，确保办公室工作与常委会步调一致，高效运转。通过认真开展工作，力争在会议服务、公文处理、文稿起草、人大宣传、群众信访、老干部工作、后勤保障等各方面有新的改进和提高。加强党风廉政建设，认真贯彻落实中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实从严从实执行党的各项纪律，不断开创人大办公室工作新局面。
常委工作总结 篇3
（征求意见稿） 200X年是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”计划的关键一年。市人大常委会要在市委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会以及盛XJ、XX人大工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我市“全面建设小康社会、创建一流人居环境”的发展目标和市十四届人大二次会议确定的各项任务，认真行使宪法和法律赋予的各项职权，扎实推进依法治市进程，不断推动我市社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。 一、加大监督力度，增强监督实效 市人大常委会要以经济建设为中心，大力推进社会主义民主政治建设，促进《中国共产党XX市委关于进一步加强人大工作的意见》和市十四届人大二次会议作出的各项决议的贯彻落实，进一步加大监督力度，增强监督实效。 （一）加强法律监督，促进依法行政和公正司法 按照突出重点、务求实效的原则，进一步加强法律监督。一是重点开展对《行政许可法》、《消费者权益保护法》、《社会治安综合治理条例》、《环境保护法》、《食品卫生法》、《残疾人保护法》等法律法规贯彻实施情况的检查和视察，同时积极配合上级人大开展的立法调研和执法检查活动，做到上下联动，形成合力。二是要继续对“一府两院”贯彻实施《市人大常委会关于依法治市决的决议》的情况开展监督，促进依法行政、公正司法，切实推进依法治市进程。 （二）加强工作监督，促进全市经济和社会各项事业的发展 紧紧抓住发展这个第一要务，围绕经济建设中心和人民群众关注的热点问题，加大工作监督力度。一是围绕重点项目建设和整顿规范市场经济秩序加大监督力度，促进项目带动战略的实施、区位优势的提升和产业的集聚。二是加强对国民经济和社会发展计划及预算执行情况的监督，开展对税收征管工作的视察；督促市政府及有关部门加快开展部门预算细化工作，并加强对财政专项资金使用的审计监督和审计结果整改情况的监督，促进财政资金使用效益的提高，促进《预算法》、《审计法》的正确贯彻实施。三是围绕“三农”工作加强监督，促进农业和农村经济的协调发展，组织对林权纠纷调处落实工作的检查，重点开展对农田水利基本建设和促进农民收入持续增长工作的监督；四是加强对第三水源开发建设和建立完善农村新型合作医疗制度等两个议案办理工作进度的重点监督，并组织对农村医疗卫生情况的视察，督促市政府加快两个议案的办理进度；五是加强对城市公共事业、公共安全、环境保护、社会保障等工作的监督，组织开展对建材市尝建筑安全生产管理和科技工作的视察，重点开展对社区建设工作的监督；六是加大对常委会会议和主任会议审议意见落实整改情况的监督力度，并听取和审议“一府两院”落实整改情况的报告。 市人大常委会年终要对《中国共产党XX市委关于进一步加强人大工作的意见》执行情况开展检查，促进盛XJ、XX人大工作会议精神的贯彻落实。要积极探索开展监督的有效途径，找准切入点，注重调查研究，全面真实了解情况，有针对性地提出监督意见，并抓好落实和督办，努力增强监督工作的实效。在依法行使监督职权过程中，要加强与“一府两院”的联系和沟通，定期召开与“一府两院”的联席会，坚持监督与支持的有机统一，共同推进我市经济和社会事业的发展。 三、依法行使决定权，做好人事任免工作 要紧紧围绕市委的决策部署，抓住事关我市改革发展稳定的大局和与人民群众切身利益密切相关的重大事项，依法行使决定权，加强对决议、决定贯彻落实情况的检查督促，在推进经济建设与社会事业发展中发挥积极的作用。 要坚持党管干部原则，依法做好人事任免工作。坚持不断完善任免工作程序，加强对干部的任后监督，认真做好任命干部的述职评议，促进国家机关工作人员依法行政、勤政廉政。
常委工作总结 篇4
县委书记在人大常委会工作评议大会上的讲话
县委书记在人大常委会工作评议大会上的讲话
同志们：
今天，县人大常委会在这里召开会议，对县质监局、文体局、公安局（交警大队）进行工作评议，这是县人大及其常委会依法行更多请登录使职权，服务全县经济社会发展的一项重要工作，是人大监督工作的重要形式之一，对此，县委十分重视和支持。为搞好这次工作评议，县人大常委会高度重视，通过认真研究和深入调查，奠定了坚实的基础。受游书记的委托，我代表县委就评议工作的有关问题讲几点意见。
一、端正态度，正确对待评议
县人大常委会开展的这次工作评议，是按照人大工作有关规定，报经县委同意后开展的一次例行监督活动。目的在于通过评议促进政府部门切实依法行政，全面提高工作效能，努力为邻水的各项事业发展做贡献。为了全面真实地反映被评议对象的工作成绩和存在的不足，科学客观地为评议对象改进工作提供意见，县人大常委会制定了详细的工作方案，分别由常委会领导带队，深入相关部门和部分乡（镇），采取多种方式进行调查，做了大量艰苦细致的工作。希望被评议的部门和单位要从思想上认识到人大评议是帮助大家总结工作，促进大家更好地搞好本职工作，为邻水经济和社会发展做出贡献，以积极而诚恳的态度配合县人大常委会的工作评议，确保取得实实在在的效果。
二、强化措施，扎实抓好整改
评议工作质量要通过整改效果来体现，因此，做好下一步的整改工作是关键。一是要提高对整改工作的认识。被评议的三个单位要以对县人大及其常委会、对全体县人大代表、对党和人民的事业高度负责的态度，正确对待评议中提出的意见和要求，做到成绩面前不沾沾自喜，困难面前不怨天尤人，落实整改意见不流于形式。二是要加强对整改工作的督查。县人大常委会要及时了解和掌握各单位的整改进展情况，对不按评议意见抓整改或整改措施不力、效果不好的，要提出批评，确保整改顺利，效果明显。三是要强化整改工作措施。按照县人大常委会的安排，评议整改时间为三个月，这样较短的时间要把存在的困难和问题都解决好，把县人大常委会的整改意见一一落实，需要各单位付出很大的努力。因此，各被评议单位的“一把手”要担负起整改工作的第一责任，班子成员要分工负责，共同抓好整改，按照县人大常委会提出的评议意见，认真研究制定整改方案，广泛动员本部门本单位干部职工共同参与整改，使整改工作不走过场，真正抓出成效。对在整改中态度不端正、措施不得力、效果不合要求的，县委将按有关规定严肃处理。
三、摆正位置，主动接受监督
《宪法》规定，“一府两院”由人民代表大会产生，对人民代表大会负责，受人民代表大会监督。人大与“一府两院”的关系，是决定与执行、监督与被监督的关系。“一府两院”及其职能部门既要接受党委领导，又要对人大负责。要坚决执行人大的决定，自觉接受县人大及其常委会的监督，不断提高依法行政、公正司法水平，使依法治县工作走上规范化、制度化轨道。人大对“一府两院”的监督，实际上是对“一府两院”的关心、帮助、支持和鞭策。随着人大监督的不断深化，对“一府两院”及其职能部门工作的各个环节的要求必然更加严格，这样更能有效避免形式主义和表面文章，对工作的促进会更大。县人大及其常委会要大胆履行职责，要通过积极的法律监督、工作监督和对国家机关工作人员的监督，促进“一府两院”依法行政、公正司法水平和国家机关工作人员素质的提高，保障县域经济健康发展。“一府两院”及其职能部门要强化“监督就是支持”意识，摆正位置，积极配合、主动接受人大监督。
四、依法行政，促进经济发展
落实人大对“一府两院”及其职能部门的工作监督和法律监督，必须要体现到不断增强依法行政和公正司法的水平上来。一方面，“一府两院”及其职能部门要认真贯彻执行县人大及其常委会的决议决定，把落实人大审议通过的报告和办理人大代表议案作为主要任务和重要工作职责，做到逐项分解量化，明确工作进度和完成时间，确保各项任务的完成。要积极配合人大常委会开展的执法检查和人大代表的视察、调研，认真听取常委会和县人大代表在执法检查、视察、调研中提出的意见，并采取有力措施加以解决。另一方面，各部门各单位要在县委政府的正确领导和县人大常委会的监督支持下，紧紧围绕经济建设中心和“工业强县，二次创业”目标，结合本部门本单位实际，提高依法办事能力和工作效率，紧扣县委提出的“全党抓经济，重点抓工业，关键抓招商”的工作思路，进一步增强发展意识，优化投资环境，为富民强县做出更大的努力。
同志们，县委、县人大常委会对组织这次评议工作非常重视，希望大家以“三个代表”重要思想为指导，按照县人大常委会关于开展评议工作的具体安排，认真扎实地搞好工作评议每一阶段的工作，并以工作评议为契机，进一步牢固
树立依法行政观念，增强公仆意识，改进工作作风，提高工作质量和水平，为促进全县经济建设做出新的贡献。
树立依法行政观念，增强公仆意识，改进工作作风，提高工作质量和水平，为促进全县经济建设做出新的贡献。
常委工作总结 篇5
各位代表，党的十八大以来，习近平总书记围绕人民代表大会制度和人大工作发表了一系列重要讲话，站在党和国家事业全局的高度，提出了一系列新观点、新论断、新要求，为做好地方人大工作提供了思想指导和行动指南。201X年以来，中央和自治区党委、市委相继出台了加强县乡人大工作和建设的系列决策部署，这是新形势下推进社会主义民主法治建设的重要部署，为人大工作迎来了前所未有的良好机遇和发展环境。前不久召开党的十九大开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程，我们要深刻领会、准确把握十九大报告提出的“健全人民当家作主制度体系，发展社会主义民主政治”等部署要求，切实肩负法治建设重任，主动加强人大自身建设，把学习贯彻十九大精神转化为推动人大工作的实际行动。旗委十五届五次全会确定的“五个建成”奋斗目标，发起了站在新起点、落实新要求、完成新任务的时代号召，我们要按照政治同向、法治同轨、发展同力、与民同心的工作理念，依法行使好监督权、决定权、任免权，努力使人大及其常委会成为依法履职的权力机关、求真务实的工作机关和密切联系群众的民意机关。
各位代表，进入新时代，开启新征程，即将选举产生的旗XX届人大常委会肩负着光荣而艰巨的使命。建议新一届人大常委会的工作思路和整体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大各项战略决策，认真执行中央、自治区党委、市委推动县乡人大工作的系列部署，紧紧围绕全旗第十五次党代会和旗委十五届五次全会的工作安排，切实履行宪法和法律赋予的各项职责，奋力开创人大工作新局面，加速推进社会主义民主法治进程，为决胜全面小康、建设现代化XX新征程、实现“五个建成”奋斗目标作出积极贡献。
围绕实现上述目标，对常委会今后五年工作提出以下建议：
一、以推动经济转型发展为目标，自觉服务全旗工作大局
坚持党的领导、严格依法办事和人民当家作主有机统一，紧扣中央和自治区党委、市委、旗委的重大决策部署，坚持重要情况和重大问题向旗委请示报告制度，确保党的意图通过法定程序成为全旗人民的共同意志。着眼全旗发展大局，紧紧抓住事关发展的大事、要事，综合运用各种监督手段，聚焦产业升级、城镇建设、民生改善、脱贫攻坚、社会治理等群众普遍关注的热点难点问题和“十三五”规划的实施，促进“一府、一委、两院”加强和改进工作，全力推动经济社会持续健康发展。不断完善监督工作的方式方法，在用好常规监督方式的基础上，延伸监督工作链条，抓好跟踪问效，促进工作落实。同时，要善于运用询问、质询等刚性监督手段，推动全局工作，破解难点问题，使人大监督工作更加有力有效服务全旗经济社会发展大局。
二、以推进民主法治建设为己任，认真行使人大监督职能
督促行政部门依法行政，推动司法机关公正司法，倡导全民学法尊法守法。针对法律法规实施的难点、经济社会发展的重点、人民群众关注的焦点，以及执法工作中的薄弱环节，加强对“一府、一委、两院”的监督，坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究的现象，为全旗发展营造良好的法治环境。在行使重大事项决定权上，建立科学的讨论决定和保障实施机制，严格落实旗政府重大决策出台前向人大常委会报告制度，把加强民主法治建设的重大措施以及区域发展总体规划、财政预算调整、城镇建设、民生工程、重大建设项目等作为行使重大事项决定权的重点，及时听取和审议有关报告，深入调研论证，依法作出决议、决定。在行使任免权上，从强化制度的约束力和管控力入手，规范监督行为、细化监督举措、创新监督方式，严把任前了解和法律测试、任中表态和审议表决、任后监督和工作评议等关口，常态化开展宪法宣誓活动，旗政府组成部门主要负责人任期内要向旗人大常委会至少报告一次履职情况，督促国家机关工作人员廉洁奉公、恪尽职守。
三、以健全代表履职机制为抓手，充分激发代表工作活力
始终把代表工作放在突出位置，拓展思路，改进方法，为代表履职行权提供有力的支持和保障。采取“请进来、走出去”的方式抓好代表履职培训，提高代表素质，增强参政议政能力。发挥人大代表密切联系群众、促进发展、维护稳定中的重要作用，开展代表“全员创优”活动，细化“两联系”工作，激励和引导代表立足本职岗位履职尽责、为民服务。探索代表履职目标管理办法，在人大代表中推行民情日记、代表接待日、代表述职评议制度，完善代表履职档案，通过行之有效的监督激励和约束机制，促进代表更好地深入基层，了解民意、反映民情、履职为民。开展人大代表约见国家机关工作人员活动，提高代表监督的实效性。有计划地安排代表列席、公民旁听常委会议，参加常委会组织的视察、调研和执法检查，保证本届任期内每位人大代表至少列席一次常委会或参加一次视察、调研。强化代表履职保障，确保代表合法权益不受侵犯，为代表履职提供宽松环境和良好条件，充分调动全体代表依法管理国家事务的积极性。
四、以坚持推进改革创新为动力，着力夯实人大履职基础
根据中央、自治区党委、市委、旗委关于推动人大工作和建设的系列决策部署，把完善工作机制、创新履职手段、提高监督实效作为人大工作上水平的重要途径，围绕全旗改革发展的重点、社会治理的难点、人民群众的需求点，大胆创新“立得住、行得通、真管用”的人大工作举措，加快推行人民代表大会制度在我旗的有效实践，推动人大工作与时俱进、完善发展。要强化刚性监督手段的运用频率，在代表日常履职、重大事项决定和财政预算监督等重点领域实现突破，及时回应社会关切、群众诉求和民意期盼。围绕提高监督工作实效，引入绩效管理，建立适合人大监督工作的绩效评价机制，对重点工作目标实施绩效管理，科学评估监督工作的实际效果，进一步提升监督能力。创新开展审议工作，实行初审、审查和审议“三审”制度，提高人大常委会议质量。围绕提高决策咨询能力，整合资源，健全完善运行机制，加强智库建设，为人大工作提供重要保障和人才支撑。
五、以持续改进作风为主题，不断提升机关工作科学化水平
把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力，统筹推进常委会及机关党的建设。牢牢把握人大工作的正确政治方向，自觉将人大工作置于党的领导之下，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，努力推动全旗人大工作再上新台阶。持之以恒贯彻落实中央八项规定和各级作风建设配套规定，营造清正、清廉、清明的良好政风。重视常委会组成人员和机关干部的思想政治建设，形成常态化的学习培训机制，实施素质提升工程，提高人大干部政治素质、业务素质和法律素养。围绕制度化、法制化、规范化工作目标，建立健全适合地方国家权力机关特点、充满活力的工作运行机制，制定完善人大及其常委会的议事程序和工作制度，使人大工作在探索中前进、在开拓中发展、在创新中提高。加强对苏木镇人大工作的指导，进一步完善工作和监督机制，使苏木镇人大成为推进基层民主法治建设和改革发展的动员者、实践者和监督者。坚持深入开展调查研究，保持与人民群众的密切联系，使人大工作更加紧贴民生、体现民意。
各位代表，今后五年是乘势而上开启建设社会主义现代化XX新征程的关键时期，我们的使命光荣而艰巨。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在旗委的坚强领导下，不负全旗人民重托，奋力向前，忠诚履职，为圆满完成“十三五”规划、全面建成小康社会、阔步实现绿色乌审“五个建成”奋斗目标贡献更大的力量!
常委工作总结 篇6
2017年以来，办公室在人大常委会的领导下，在各工委的支持配合下，紧紧围绕常委会确定的工作目标，积极履行职责，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，尽责搞服务，各项工作取得了较为显著的成绩，较好地发挥了参谋助手作用，为推进机关建设和常委会全局工作做出了积极贡献。
一、规范做好“五会”会务保障工作
办公室坚持把人代会、常委会、主任会、主任办公会、例会“五会”服务工作摆在机关工作的突出位置，严格按照“会前精心准备，会中认真服务，会后抓好落实”的要求，从每一个环节上保证每次会议的顺利召开。
一是保障好县人代会。为确保县十七届人大一次会议的顺利召开，办公室工作人员提前进入角色，坚持高标准、严要求，科学谋划并组织开展人代会各项筹备工作。及时起草大会的各项名单、议程、日程等，落实会议所需的各类资料文件、证件、会议场所和代表食、住、行的安排，协助“一府两院”和有关部门准备大会材料，为县十七届人大一次会议的顺利召开提供了有力的保障。目前，办公室上下齐心协力，全力以赴做好县十七届人大二次会议的各项筹备工作，确保大会圆满成功。
二是保障好常委会。根据县人大常委会2017年工作计划的安排，精心开展会务工作。每次会前，征求各工委意见，提出会议建议议题，经主任会议通过后，及时印发会议通知，并做好各次会议主持人讲话提纲撰写、会议材料收集、与会人员落实、会场布置等各项准备工作；会中，全程提供后勤保障和会务服务；会后，认真做好会议材料的整理归档，并及时将会议通过事项进行公告，做好发文。截至目前，共圆满召开常委会会议11次，听取和审议“一府两院”专项工作报告12项，作出决议决定8项。
三是保障好主任会。根据年度工作计划，并征求各工委意见，提出会议建议议题，认真做好会议材料的收集、主持提纲起草、参会人员通知等具体工作。截至目前，县人大常委会举行主任会议11次，听取“一府两院”有关议题12个。按照主任会议要求，交办常委会审议意见5件、询问意见1件。同时,加大各类意见的督办力度，切实提高常委会监督工作实效。
四是保障好主任办公会。今年以来，我们坚持每周一召开主任办公会，研究本周工作任务，全年共召开主任办公会48次。为保证每周的会议议题。办公室每周五便着手准备下周的工作计划，主动同各工委联系，共同制定下周工作安排。待办公会结束后，及时将会议研究制订的工作安排印发给各工委，便于开展工作。
五是保障好工作例会。工作例会制度是今年县人大坚持的一项创新工作制度，每月召开一次工作例会，总结上月工作成绩，安排当月重点工作任务。为开好每月一次的例会，办公室组织人员在月底加班加点总结工作，协调各工委认真谋划下月工作任务。全年共召开例会十次，起草讲话稿10篇4万余字，制定月重点工作10期，为人大机关各工委有序开展工作提供了积极保障。
二、高标做好参谋辅政工作
一是认真完成县委安排的各项工作。今年，县委先后安排了“百千万”大走访活动、“阳光扶贫”活动、十九大维稳督查活动和铝产业指挥部工作。作为办公室，首当其冲积极认领任务，认真开展活动。在“百千万”大走访活动中，率先垂范，走村入户开展走访活动。共走访居民73户，帮助解决问题3类12条。在阳光扶贫工作中，承担了人大机关25户中的7户扶贫任务，帮助脱贫4户。十九大期间，认真开展维稳督查工作，坚持会议期间每天调度督查，每三天现场督查，所负责督查的镇在十九大会议期间平稳有序。及时成立铝产业指挥部，协助张主任起草铝产业指挥部工作计划，筹备铝产业指挥部会议，认真组织做好铝产业的调研工作，今年先后协助召开了一次全体成员会议和12次调度会，开展调研16次，了解发现企业困难问题31条，协调解决14条，较好地鼓励了全县铝产业的发展信心。
二是创新开展“三走三问”活动。牵头起草了“三走三问”活动实施方案，并筹备组织了全县启动大会，在全县县级人大代表中迅速推开。积极宣传活动效力，先后撰写相关文章10余篇，引起县委重视，并转发在全县县镇两级代表中推广。活动同时受到省市人大的注意，市人大研究室主任于庆华专程来沛指导，省人大研究室积极约稿，活动的影响逐步扩大。
三是成功举办专题询问会。积极发挥参谋智囊作用，牵头起草水环境整治专题询问会活动方案，并几经修改力求考虑细致。会前积极参与调研，帮助代表发现问题，提炼观点。会中充分发挥办公室沟通协调作用，做好会场布置、参会人员及提问代表通知，积极联系新闻部门对询问会进行录播，扩大询问效果。会后认真撰写询问意见书交由政府办理，并跟踪督促，确保询问实效。
四是文稿撰写力求精品。紧紧围绕常委会中心工作和各阶段的工作重点，早谋划、早安排、早动手，按照规范、严谨、细致、及时的要求，认真做好文字综合工作。重要文件的起草、重要材料的撰写，事先广泛吸收各方意见，力求做到严谨、准确、精炼。全年共起草各类文稿70多篇、9多万字，较好的完成了县人代会工作报告、常委会等重要会议领导讲话，文稿起草质量和领导满意度不断提升。
五是宣传工作力求突破。制定了《沛县人大常委会宣传工作考评办法》，充分挖掘机关全体人员写作潜力，激发写作热情，以宣传工作为阵地，全面加强人员文字水平。先后在《人民代表报》、《人民与权力》、《徐州日报》等刊物发表文章30余篇，在各类网站发稿400余件，占机关全体稿件的三分之二之多，4篇新闻稿件在省市人大“好新闻”、“好稿件”评选中获奖。出台了《沛县人大网站建设实施意见》，对门户网站进行全面改版，把沛县人大网打造成了工作展示、代表交流的平台。
六是文件办理力求精细。严格执行办公室文件收发制度，今年以来，办公室收发办理来文45件，印制文件、材料13000余件，办理通知、传真200余份，整理、归档文件30余份。办文、办事规范有序、准确及时，文件请示报告办结率达到100%。认真做好年鉴资料搜集工作，受到县政府表彰。
七是积极做好规范性文件备案审查工作。按照“有件必备、有错必纠”的要求，严把报备审查关，办公室明确专人负责规范性文件的接收、登记、分送、存档等日常工作，经备案审查办公室初审后，按照规范性文件所涉及的内容，及时对口送到相关工作委员会进行审查。截止目前，县政府向县人大常委会报备规范性文件1份，全部审查完毕，并归档备案。
三、细致做好服务保障工作
一是综合协调精密畅通。切实加强与市人大县委、县政府、县政协办公室之间的协调联系，就有关重、大事项和重要活动及时通报情况，做好信息反馈。对重要活动事先介入、提早安排，做到会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实。认真做好代表视察调研、列席会议的保障，全年共邀请代表列席常委会80人次，参与视察调研270余人次。
二是有力保障市县代表的各项活动。市人代会期间，抽调精兵强将提前进驻徐州，为参会代表打好前站，受到代表一致好评。闭会期间，主动加强同市人大的密切联系，认真做好各类调研、视察配合工作，保证了市人大在我县开展的各项活动取得预期效果。今年共接待市人大开展的调研、视察活动7起，无一差错，受到市人大办的高度评价。成功举办初任代表培训班，邀请市人大有关领导前来授课，增强代表履职本领。
三是后勤保障节俭顺畅。认真落实机关公务接待规定，严格执行定点用餐、就餐审批等制度，严格控制接待标准，热情、节俭、周到地完成各项接待任务。科学合理安排人大机关预算，切实加强日常财务管理，严格执行各项制度和财经纪律，按照《机关派驻公务用车和驾驶员管理制度》严格规范公务用车。
四是服务老干部热情周到。高度重视老干部工作，按照《老干部工作制度》，妥善安排老干部的用车、医疗和外出考察等各类事务。组织机关离退休老干部到县人民医院进行健康检查，增强老干部身体保健意识，并为老干部建立个人健康档案，切实关心离退休老干部的身体健康。以重要节日为节点，组织开展走访、慰问老干部活动。今年以来共看望慰问老干部33人次，服务保障体检、看病35人次。
四、切实提高自身建设水平
一是不断加强思想政治建设。以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，坚持把党的思想政治建设摆在首位，推进全面从严治党向纵深发展。采取集中学习、专题党课、报告会、支部主题党日活动等多种形式，深化党内教育，先后组织常委会组成人员及人大主席到延安开展党性教育，组织机关人员到青墩寺小学接受教育。深入学习贯彻党的十八届六中、七中全会和党的十九大精神，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，强化党性修养，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。
二是制度化推动廉政建设。认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，严格执行党风廉政建设责任制，坚决贯彻民主集中制；进一步完善制度、强化措施、加强监管，优化经费支出，建设节约型、廉洁型机关，不给腐败留下任何缝隙、死角和机会。深化标本兼治，推动了中央八项规定精神在县人大常委会机关的全面落地见效。
三是长效化推进作风建设。严格遵守党风廉政建设规定，认真落实中央和省、市、县委关于改进作风、密切联系群众的各项规定，大力弘扬求真务实和勤恳工作的作风。进一步修改完善了人大常委会机关工作制度，要求全体人员时刻绷紧思想的弦，自警自省，对标找差，补足短板。
四是持续开展学习型机关建设。加强对办公室年轻干部的培养力度，有计划安排到各工委锻炼，增长本领。1名同志得到提拔重用。结合人大办公室工作实际，统筹制定集中学习计划，明确学习时间、地点、主讲人和重点学习内容，做到年度有计划、季度有安排、学习有重点。通过组织全办人员集体学习中央和省市县重要会议精神，通报近期工作，交流心得体会，增强学习氛围，提升学习效果。积极组织参加各类培训班，提升个人能力。用学习推动工作，进一步提升了广大干部的理论素质、法律素养和综合业务能力。
常委工作总结 篇7
2020年是党和国家事业发展中极不平凡的一年。市人大常委会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧扣市委的中心工作，（需要《某市人大常务委员会2021年工作报告》全文电子档请加编辑微信GuanzhiSalon888）紧扣宪法法律的有效实施，紧扣人民群众对美好生活的向往，不忘初心、依法履职，牢记使命、开拓创新，依法科学有序做好新冠肺炎疫情防控工作，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，共召开常委会会议X次，主任会议X次；制定地方性法规6件；开展执法检查X次、集体视察X次，听取和审议“一府两院”专项工作报告X次，作出决议决定和审议意见X项；依法任免国家机关工作人员X人（次）。各项工作取得新进步，为推动全市疫情防控和经济社会发展作出了积极贡献。
一、更加注重坚持党的领导，确保人大工作正确方向
坚持人大工作的正确政治方向，最根本的是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者有机统一，最核心、最重要的是坚持和依靠党的领导。
1.坚持用科学理论武装头脑。常委会坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为强化理论武装、提高政治站位、增强履职能力的首要任务和主要抓手，科学把握新发展阶段，坚决贯彻新发展理念，服务构建新发展格局。坚持把学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想和中央、省市委一系列重要决策部署作为市人大常委会党组会议的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各级党组织“三会一课”的长期主题，持续深化政治理论学习，以理论清醒保证政治坚定。
2.坚持党对人大工作的领导。常委会把坚持党的领导作为最高政治原则，紧紧围绕党委中心任务谋划和推进人大工作，紧扣党委意图和要求行使人大各项法定职权，确保党的主张通过法定程序成为国家意志，确保党组织推荐的人选通……围绕扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，对我市做强做大大米产业联盟和品牌建设、疫情防控期间医疗废物医疗废水处置、促进产校地企融协同发展情况、外贸进出口等30余项具体工作开展了专题调研，形成高质量调研报告xx份，有力推动了重点难点问题的解决，有效克服了新冠肺炎疫情带来的不利影响，为助推我市高水平全面建成小康社会作出了积极贡献。
县人大常委会2021年工作总结报告
2021年以来，县人大常委会机关在县委的领导下，坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣县委中心工作和县人大常委会2021年工作要点，不忘初心、牢记使命，解放思想、担当实干，立足人大工作职责，统筹推进疫情防控和经济社会发展，较好的完成了各项工作任务。现将半年来工作情况总结如下：
一、上半年工作主要措施
（一）增强政治意识，决战决胜脱贫攻坚。一是深入推进xxxxx关于扶贫工作重要论述的学习贯彻。坚持把学习贯彻xxxxx关于扶贫工作的重要论述作为重大政治任务，采取党组会议、中心组学习、扶贫例会等多种形式，深入学习贯彻xxxxx在决战决胜脱贫攻坚座谈会上重要讲话、对毛南族整族脱贫重要指示精神等，切实在学懂、弄通、做实上下真功夫，始终确保扶贫工作正确的政治方向。先后开展专题研讨活动2次、专题学习6次、扶贫工作例会6次，撰写心得体会文章18篇。二是深入推进“一帮一联”精准帮扶工作。召开2021年度精准帮扶“一户一册一卡”工作培训会，对2021年“一户一册一卡”工作进行了详细解读和全面布置。组织帮扶联系人积极与贫困户共同商量制定2021年帮扶计划，认真细致地填写和发放《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》（2021年度），先后发放新帮扶手册42本，商定年度帮扶计划182条。春节期间，投入春节慰问资金1.188万元，给贫困户送上慰问金和食用油等慰问品。三是深入推进脱贫攻坚惠民政策暖民心。深入公安镇大田村开展脱贫攻坚“送政策”活动，积极向贫困户宣传我县2021年扶贫特色产业以奖代补、扶贫小额信贷、就业扶贫、雨露计划等政策，着力引导贫困户发展产业和就业创业。按时完成贫困户发展扶贫特色产业以奖代补申请和核查工作，先后为帮扶联系的38户贫困户办理了奖补申请、核查工作，产业覆盖率达95%，奖补金额达17.235万元。深入推进2021年春季雨露计划补助工作，共为3名帮扶贫困生申请了2021年春季雨露计划补助，补助金额达0.45万元。投入工会资金0.86万元开展消费扶贫工作，助力贫困村巩固脱贫成效。四是深入推进脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作。县人大常委会党组、机关党组召开党组会议6次、专题民主生活会2次，专题研究落实中央第二巡视组对广西开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作，扎实推进巡视整改各项工作的有序落实。五是深入推进争当脱贫攻坚“明白人”活动。认真梳理2016年以来家庭享受过的扶贫政策、得到的帮扶及家庭发生的变化等，推动帮扶贫困户家庭实现了有1名懂政策、明事理、会感恩的脱贫攻坚“明白人”和力求做到“四个明白”（即明白家底、明白政策、明白脱贫、明白感恩）。完善填写《脱贫攻坚“明白人”信息汇总表》和《贫困户享受扶贫政策情况一览表》。并组织干部职工到公安镇大田村贫困户家中开展争当脱贫攻坚“明白人”宣传活动，进一步增强贫困户获得感幸福感和对脱贫攻坚工作的认可度。共落实了机关帮扶贫困户“明白人”44人。六是深入推进“找短板、夯基础”专题调研。6月13日至18日，县人大机关选派8名业务骨干到公安镇廖屋村全力协助和参与廖屋村开展“找短板、夯基础”专题调研工作，全面了解廖屋村贫困人口各项脱贫指标达标和脱贫成果巩固情况，分析存在问题、及时补充短板，进一步提高贫困群众对脱贫攻坚工作的满意度和认可度。本次专题调研，县人大机关共完成廖屋村179户贫困户811人的专题调研工作，为全面打赢脱贫攻坚收官之战提供强有力的基础数据支撑。与此同时，认真抓好公安镇荷塘村挂牌作战工作，坚持每月开展挂牌作战1次，着力推动挂牌村努力完成脱贫攻坚各项任务。
（二）增强党的意识，狠抓全面从严治党。一是大力推进党建工作。先后召开2次县人大常委会党组会议，专题研究部署人大党建工作，着力提升党建“提质聚力”。深化《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻，从严从实落实“三会一课”制度，县人大常委会党员领导坚持以普通党员身份参加机关党支部的“组织生活会”“支部主题党日”“党小组会”等活动，推动组织生活的常态化制度化开展。今年1至6月份，共完成专题党课2次、支委会6次、支部主题党日活动（党员大会）6次、党小组会12次。二是大力推进全面从严治党。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚持把全面从严治党工作放在突出位置，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。今年以来，先后召开2次县人大常委会党组会议，专题研究部署党风廉政建设和反腐败等全面从严治党工作，传达自治区、市、县纪委有关扶贫领域腐败和作风问题、违反中央八项规定精神典型案例通报，充分发挥典型案例的警示和教育作用，持之以恒转变工作作风。实事求是向县委和县纪委报告2021年上半年贯彻执行中央八项规定精神情况，主动接受监督。三是强化党对意识形态工作领导。强化理论武装，先后召开3次县人大常委会党组理论学习中心组集中学习会，认真学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、xxxxx在全国两会重要讲话精神等，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，切实用xxxxx重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持和巩固党对意识形态工作的领导，全面落实意识形态工作责任制。今年以来，共召开2次党组会议专题研究意识形态工作。认真抓好人大宣传工作。今年以来，共在《人民代表报》《广西人大》《贺州日报》等市级以上新闻媒体发表人大宣传稿件7篇，在《中国·钟山信息网》县级新闻媒体发表稿件47篇。同时认真抓好钟山县人大网站和微信公众号运行工作。
（三）增强大局意识，助力打赢疫情防控阻击战。一是严格落实值守制度。坚持每天2次对机关办公场所进行卫生清洁和消毒工作，认真抓好县人大、政府办公院内人员和车辆出入登记等工作，确保各项防控措施落到实处，切实从细节和源头上把好疫情防控关。先后发放疫情防控宣传资料300余份，张贴宣传海报6张，制作宣传栏1块，配备2把体温枪、170个纯棉口罩、2000个医用口罩（代表出席人代会使用）、4桶84消毒液等防护物品。二是狠抓结对共建小区疫情防控工作。积极参加“寿城社区战役专班”，深入县城榆园小区、北门江小区一线开展新冠肺炎疫情防控工作，发放疫情防控宣传资料1000余份、张贴疫情防控宣传标语（海报）30余条（张）、签订承诺书300余份，进一步推进全县非机关单位无物业小区疫情联防联控工作扎实开展。三是狠抓疫情防控力量汇聚。在全市各县（区）人大系统中率先向全县各级人大代表发出《致全县各级人大代表倡议书》，充分发挥人大代表身在基层一线、联系人民群众的优势，为打赢疫情防控攻坚战贡献力量。全县954名各级人大代表积极投身疫情防控工作中，有效地筑牢了疫情防控的第一道防线。
（四）增强服务意识，扎实履行工作职责。一是抓好办文办会工作。今年以来，共完成1次县人民代表大会会议、4次县人大常委会会议、5次主任会议和1次人大代表集中视察我县重点项目建设服务工作；先后形成县人大常委会文件13份，党组文件4份、办公室文件19份，对所有来文来电都能及时准确地签收办理，未发生影响工作的现象。二是抓好调查研究工作。深入开展2019年度环境状况和环境保护目标完成情况、非洲猪瘟防控工作情况专题调研2个和粮食生产、“七五”普法、非物质文化遗产保护3个专项报告的跟踪督办调研工作，先后形成专题调研报告或督办调研报告5个。并积极配合完成上级人大到我县开展国有资产管理、秸秆综合利用、保障性住房、农村最低生活保障4个专题调研和路交通安全法1个执法检查工作。组织人大代表10人次参加县政府、检察院开展听证会、检察开放日活动。三是认真做好人事任免工作。今年以来，协助县人大常委会共任免国家机关工作人员5人次（其中任职3人次、免职2人次），接受辞职9人次，补选市人大代表6人次、县人大代表7人次，举行县人民代表大会宪法宣誓仪式1次、参加宪法宣誓仪式人员5人次。与此同时，认真做好县委安排县委政府大院棚户区改造、百里水墨画廊等重大项目建设工作。
二、存在不足
今年以来，县人大机关较好地完成各项工作任务，但与新时代下对人大工作的要求相比还存在一定差距，主要表现在：一是县人大机关年轻干部严重缺乏，后勤服务、文字服务及综合服务跟不上新时代工作的要求，参谋助手作用发挥不够明显、综合协调不够顺畅；二是服务人大代表方式还不够丰富，更好发挥代表作用仍需进一步强化；三是监督工作还需要增强实效，助推重点工作力度有待进一步加大。为此，我们将认真研究、切实加以解决。
三、2021年下半年工作计划
（一）决战决胜脱贫攻坚。紧盯百日攻坚目标，深入学习贯彻xxxxx关于扶贫工作重要论述重要指示批示精神，进一步压实责任，深化扶贫作风建设，持续深入抓好脱贫攻坚各项工作。坚持定期或不定期对帮扶工作进行督查和指导，进一步提高帮扶人的提高政治站位，形成工作合力，坚决打赢脱贫攻坚战，为全面建成小康社会贡献人大力量。
（二）大兴调查研究。按照发挥优势、突出特色、全力“东融”、加快发展的要求，紧扣县人大常委会审议劳动就业、学前教育、国有资产管理、财政决算、预算调整、预算和计划执行等专项工作报告的议题，深入基层、深入群众、深入实际开展调查研究，掌握基层第一手材料，为县人大常委会审议县政府专项报告提供可靠的依据，进一步推动“一府一委两院”有关工作落实，着力发挥人大促进经济社会高质量发展的积极作用。同时，认真做好棚户区改造、百里水墨画廊等重大项目建设，着力完成县委交给的工作任务。
（三）加强代表工作。一是组织代表开展闭会期间的活动。围绕全县中心工作，开展2次代表小组活动，视察我县有关工作开展情况，不断丰富活动内容，着力提升代表履职热情，扩大代表对人大工作的知情度和参与度。二是加强代表建议办理工作。推行人大代表建议办理网上公开工作，强化建议办理质量，着力提升代表履职的成效，确保县十六届人大六次会议代表提出的58件建议按时按质完成。
常委工作总结 篇8
200X年是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”计划的关键一年。市人大常委会要在市委的领导下，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会以及盛XJ、XX人大工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我市“全面建设小康社会、创建一流人居环境”的发展目标和市十四届人大二次会议确定的各项任务，认真行使宪法和法律赋予的各项职权，扎实推进依法治市进程，不断推动我市社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展。
市人大常委会要以经济建设为中心，大力推进社会主义民主政治建设，促进《中共XX市委关于进一步加强人大工作的意见》和市十四届人大二次会议作出的各项决议的贯彻落实，进一步加大监督力度，增强监督实效。
按照突出重点、务求实效的原则，进一步加强法律监督。一是重点开展对《行政许可法》、《消费者权益保护法》、《社会治安综合治理条例》、《环境保护法》、《食品卫生法》、《残疾人保护法》等法律法规贯彻实施情况的检查和视察，同时积极配合上级人大开展的立法调研和执法检查活动，做到上下联动，形成合力。二是要继续对“一府两院”贯彻实施《市人大常委会关于依法治市决的决议》的情况开展监督，促进依法行政、公正司法，切实推进依法治市进程。
紧紧抓住发展这个第一要务，围绕经济建设中心和人民群众关注的热点问题，加大工作监督力度。一是围绕重点项目建设和整顿规范市场经济秩序加大监督力度，促进项目带动战略的实施、区位优势的提升和产业的集聚。二是加强对国民经济和社会发展计划及预算执行情况的监督，开展对税收征管工作的视察；督促市政府及有关部门加快开展部门预算细化工作，并加强对财政专项资金使用的审计监督和审计结果整改情况的监督，促进财政资金使用效益的提高，促进《预算法》、《审计法》的正确贯彻实施。三是围绕“三农”工作加强监督，促进农业和农村经济的协调发展，组织对林权纠纷调处落实工作的检查，重点开展对农田水利基本建设和促进农民收入持续增长工作的监督；四是加强对第三水源开发建设和建立完善农村新型合作医疗制度等两个议案办理工作进度的重点监督，并组织对农村医疗卫生情况的视察，督促市政府加快两个议案的办理进度；五是加强对城市公共事业、公共安全、环境保护、社会保障等工作的监督，组织开展对建材市尝建筑安全生产管理和科技工作的视察，重点开展对社区建设工作的监督；六是加大对常委会会议和主任会议审议意见落实整改情况的监督力度，并听取和审议“一府两院”落实整改情况的报告。
市人大常委会年终要对《中共XX市委关于进一步加强人大工作的意见》执行情况开展检查，促进盛XJ、XX人大工作会议精神的贯彻落实。要积极探索开展监督的有效途径，找准切入点，注重调查研究，全面真实了解情况，有针对性地提出监督意见，并抓好落实和督办，努力增强监督工作的实效。在依法行使监督职权过程中，要加强与“一府两院”的联系和沟通，定期召开与“一府两院”的联席会，坚持监督与支持的有机统一，共同推进我市经济和社会事业的'发展。
要紧紧围绕市委的决策部署，抓住事关我市改革发展稳定的大局和与人民群众切身利益密切相关的重大事项，依法行使决定权，加强对决议、决定贯彻落实情况的检查督促，在推进经济建设与社会事业发展中发挥积极的作用。
要坚持党管干部原则，依法做好人事任免工作。坚持不断完善任免工作程序，加强对干部的任后监督，认真做好任命干部的述职评议，促进国家机关工作人员依法行政、勤政廉政。
要积极开展代表工作，畅通同代表联系的渠道，积极支持代表执行职务，充分发挥代表主体作用。一是组织市、乡（镇）两级人大代表认真学习、深刻领会全市人大工作会议的精神，进一步增强做好人大工作的责任感和紧迫感；二是加强代表学习培训工作，组织代表认真学习《代表法》等法律法规和人大工作业务知识，努力提高代表自身素质；三是积极组织代表参加视察、检查等工作，进一步提高代表履职能力；四是继续开展代表向选民述职活动，组织人大代表征求选民意见，增强代表依法履职的责任心和使命感；五是认真开展先进代表小组、人民好代表评选表彰工作，推动代表依法履职；六是开展评选代表好议案、好建议和办理代表议案、建议、批评和意见先进单位活动，促进代表议案、建议、批评和意见以及办理工作质量的不断提高。
要加强与人民群众的密切联系，充分发挥人大代表信访信息员、信访联络员的作用，进一步健全人大信访信息网络。继续做好人民来信来访的受理工作，常委会各工作委要确定1～2个疑难的信访件进行重点督办，切实为民排忧解难，维护人民群众的合法权益，促进依法行政、公正司法和社会安定稳定。
要以贯彻落实全市人大工作会议精神为契机，加大社会主义民主法制的宣传教育力度。一是加大宣传贯彻《宪法》的工作力度，3月份在全市范围内开展宪法、法律和人民代表大会制度理论学习宣传月活动，进一步增强全社会的宪法意识、人大意识和法制观念。二是继续加强“四五”普法教育工作的监督，推动学法、用法活动深入开展。三是进一步办好《人大信息》，组织通讯员队伍积极投稿，加大对外宣传力度，通过多种形式加强我市人大宣传工作。
要组织人大常委会组成人员和机关干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大以及十六届三中、四中全会精神，认真学习宪法、法律法规和科学知识等，切实提高自身素质，不断提高履职水平。一是认真开展保持党员先进性教育活动，进一步提高人大干部的政治责任感和使命感，使人大工作始终保持正确的政治方向。二是继续加强宪法、法律法规和人大制度理论的学习，抓好机关精神文明建设和作风建设，进一步提高常委会组成人员和机关干部的自身素质。三是主动接受上级人大常委会的监督和指导，虚心学习借鉴外地县（市）人大常委会工作经验，不断提高市人大常委会工作水平。密切与乡镇人大的联系，坚持乡镇人大主席列席常委会会议和乡镇人大主席联系会制度，认真指导乡镇人大开展工作。
常委工作总结 篇9
**市人大常委会财经委工作总结 200X年财经委在市人大常委会领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立和落实科学发展观，积极履行人大财经工作职责，努力为人大常委会实施经济监督当好参谋、做好服务。现将一年来的工作情况总结如下： 一、围绕人大“三会”议题，做好财经监督服务 1、人大会议题。市十四届人大二次会议即将召开，为此，近期我们已对2004年计划、预算执行情况和2005年计划、预算草案逐手进行了调查研究和有关资料收集及分析，为向大会财经审查委员会代拟2份初审意见和2份决议草案做了准备，以便大会召开时财经审查委员会和人民代表大会审查批准时参考和使用。 2、常委会议题。按照常委会今年的审议安排，有关财经委方面初审议题有：（1）2003年市本级财政预算执行及其他财政收支审计情况；（2）2003年市本级财政决算情况；（3）整顿和规范市场秩序工作的工矿企业安全生产专项整治情况；（4）2004年1—7月国民经济和社会发展计划执行情况；（5）2004年1—7月财政预算执行情况；（6）2004年1—11月财政预算执行情况和市政府关于调整2004年市本级财政预算的议案等。对此，我们根据主任会议的安排，深入调查研究或者通过常委会组织代表视察等活动，多方面了解情况，写出初审意见，指出问题，提出建议，供领导和常委们审议监督时参考。一年来写了常委会议题的初审意见6份、视察通知1份、决议稿草案2份；指出问题和不足22条；提出意见或建议40条，其中被人大常委会采纳作为向市政府提出的审议意见有29条，分别是审议2003年市本级财政决算4条、审议工矿企业安全生产专项整治4条、审议1—7月计划执行情况10条、审议1—7月财政预算执行情况11条。如4月份常委会审议2003年财政决算议题，提出加快清理财政往来帐户、消化财政历年挂帐、加强重点专项资金使用效果的管理监督等四个方面内容作为市人大常委会向市政府提出的重点监督意见，市政府能认真对待，采取措施正在逐步解决，并于8月份和12月份把阶段性的整改情况向市人大常委会作了汇报。又如8月份常委会审议我市1—7月国民经济和社会发展计划执行情况时，提出“对正在建设的一中桥，建议与老年活动中心的拆建统筹考虑，把老年活动中心的建设与文体中心规划建设相衔接”的意见，得到市政府的及时采纳，并正在抓紧实施。 3、主任会议议题。2004年市人大常委会主任会议听取汇报中有关财经委方面的议题有：（1）社会保障工作情况；（2）《统计法》贯彻落实情况；（3）质量技术监督工作情况；（4）经贸工作情况；（5）交通工作情况等。对外，我们分别深入有关部门和相关单位进行调查了解，写出调查报告或准备了会议发言材料，会上提出意见建议，供主任们全面了解有关部门工作情况等作参考，较好地履行了我们的职责。一年来写了主任会议议题的调研报告4份，分析或者指出存在问题13条，提出意见建议24条。如在主任会议上，针对劳动社会保障局与人民法院在养老金征缴纠纷案件的受理程序方面不协调问题提出了建议，市人大常委会主任在总结发言时当即指示，由法工委、财经委分管领导牵头，两委配合召集法院和劳动局相关人员进行协调。后经召集协商讨论，双方单位就如何受理劳动争议，依法保障企业职工合法权益等程序问题达成了三点共识，与两位分管领导和法工委一起较好地完成了任务。 二、围绕本委其他职能，落实人大财经工作 1、认真开展财经法律法规的宣传活动
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日常工作总结范例九篇
岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，我们在某些事情中得到了一些感悟了很多，总结那一段时间的经过是非常重要的。总结就是将一个人的所作所为简单阐述，写好的总结范文需要注意哪些地方呢？也许下面的“日常工作总结范例九篇”正合你意！不妨参考一下。希望你喜欢！
日常工作总结 篇1
为促使三所中学日常工作规范化，按照镇中心校要求，于12月1-2日我们对各中学的日常工作进行了督导。现将本次督导情况汇报如下：
督导项目：
安全、卫生、教案、作业、听课记录、推门课、团队建设、节日主题，周汇报、校园文化，办学特色等10多项。
督导顺序：
12月1号下午三中，12月2日上午一中，12月2日下午二中。
督导流程：
第一二节听推门课；第三节检查安全，校容校貌和校园文化寝室文化；第四节检查作业教案听课记录以及团队建设，升旗制度和节日主题档案，并听取校长办学特色和亮点汇报。
分项具体情况：
一，安全。三所中学都有安全工作计划、能做到进班对管制刀具等进行检查，并做详细记录；开学以来每校都做了一次防震演练，以提高学生的自我保护意识；各校未发现安全隐患。
二，卫生。我们对各校的教室、寝室、伙房、厕所做了详细的.检查，总体情况良好，但某中学厕所有少量的烟头。
三，教案。各中学教案质量较高、较规范。书写规范，封面齐全，学习目标精炼，学习重难点突出，教学结构完整，自学指导紧扣学习目标，教学方法上都能以培养学生的自学能力为目的，充分挖掘学生的潜能。
四，作业。作业布置和批改总体情况良好。但少数教师还不能做到作业精选、适量；部分教师批给质量不高，没能指出作业中的错误，对老师指出的错误，学生没有更正或重做的痕迹；极个别作业有为应付督导而“插号”现象。
五，推门课。毕业班都是传统的填鸭式教学法。非毕业班都能大胆的进行课改，把课堂还给学生，教师有传统的导演转变为主持人，充分让学生展示自己，以培养学生的自学能力，团结协作能力。但有的教师驾驭课堂能力不强，不能充分调动学生的积极性。
六，升旗，团队，节日主题。这几方面各学校日常工作做的很扎实，有计划，有落实，有图文并茂的活动总结。
日常工作总结 篇2
一、合理使用工作时间，是提高财务日常工作时效的关键
1、时效是指在单位时间里所做的工作量的大校提高时效是指提高在单位时间里所做的工作量。讲求时效，是利用时间的核心，掌握其规律，不仅可以把负责人从财务日常工作中的时间危机中解脱出来，而且还可以使负责人有时间对如何加强财务日常工作的管理多作思考和探索。
2、合理使用时间应注意以下几方面：
(1)工作要化繁为简。对千头万绪的财务日常工作，要善于把复杂的事物简单化，这是一条提高时间使用效率的捷径。
一是要抓住主要矛盾，认真分析事件的来龙去脉，着力打通“瓶颈”，使复杂的状况变得条理清楚，从而使问题易于解决，避免耗费过多的不必要的时间和精力;
二是要简化不合理的工作程序，在不违背原则或制度的情况下，把必要的程序和要求坚决简化，提高办事效率;
三是过滤发生的每一件事件，自问是否值得去做，并把值得做的事件编制成工作时间表，按轻重缓急分类处理。
(2)灵活运用委托权限，把需要完成某项工作交办给下属工作人员去完成，并委托给充分的权限和创造一定的工作条件。委托权限不等于授权，它只是给予下属临时性的权限，主要目的是分散负责人的工作，节约负责人的时间。要注意的方面有：一是要确定什么样的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做，但相当多的一部分工作是可以委托出去的，只要熟悉了自己所分管的工作，按照工作的重要性确定一定的标准，就可以决定哪些工作可以委派下属去做;二是确定委派给谁。这要根据需委派的工作重要性，以及下属的工作能力、工作时间来确定;三是确定如何委派工作，工作汇报《财务日常工作汇报》。这就要求负责人必须善于把自己的想法传达给接受委派的人，要求对方明白自己想做什么，只有这样才能把工作做好。四是监督所委派的工作。要事先制定一定的检查制度和核对方法，或预先宣布需要检查的工作，负责人要把这种监督把握恰如其分，避免运用不当，造成部下失去工作的自信心或不满。
(3)即时处理可以处理掉的事情，简单说就是凡决定自己要做的事，不管它是什么事，就立刻动手去做，这样不仅省去记忆、记载、或从头再干的功夫，而且可以解除把一件事记挂在心上的思想包袱。
(4)有效地利用零碎时间，把时间积零为整，精心使用。例如，可以把零星时间压缩到最低限度，使一项工作尽快转为另一项工作;可以在空余的零碎时间里加进充实的内容，充分利用好两个活动转换过程中的时间;可以在某项松散活动进行期间，适当地开展另外一项活动。
(5)尽量避免干扰。对所做的工作应该尽量避免干扰，专心致志地工作，这样才能赢得时间。
二、掌握一定的工作方法，是做好财务日常工作管理的保障
1、要善于抓住中心环节的工作。在一定的时间和范围内，中心工作只能有一个，“唯一性”是中心工作的特点。首先，需要对一定时间内繁杂的财务日常工作中找出哪项工作是整个工作的中心环节;其次，要全力以赴，集中力量完成中心环节的工作。
2、要善于抓住工作中的重点，又兼顾其他工作。这就要求负责人要能够从众多的财务日常工作中抓住重点和中心，把注意力集中在重点和中心上，同时又要根据重点工作和中心工作与其他工作的内在联系，带动和促进其他工作的开展，为其他工作创造有利条件。
3、要善于抓整体工作中的薄弱环节，保证全局处于平衡的状态，否则，工作中就会出现“卡脖子”、“拖后腿”的现象。薄弱环节是指对全局工作有重要作用甚至是决定性作用、而本身的条件有不足以实现这个作用的环节。它的出现有数量上的因素，也有质量上的因素，工作中，要通过努力把薄弱环节转化为优势环节，把整体工作不断推向更高的水平。
4、开短会、讲实效，提高会议效率。在会前让大家做好充分的准备，在会上要畅所欲言，但应紧紧围绕主题;提倡开门见山，说短话，与会人员要善于倾听，启发不同意见，不排斥不同意见。
5、工作成果共享
有时我们会发现，自己做的工作可能是其他员工已经做过的。有时查找一些资料，辛辛苦苦查找到了，结果发现另一位员工以前已经查找过了，如果当初向他咨询，就不必费这么大的劲了。将员工的工作成果共享，是一个很重要的问题。管理者可以利用部门内部的办公例会让大家介绍各自的工作情况;另外，对一些工作成果资料要妥善的分类和保管，这些都能达到工作成果共享的目的。
6、让员工了解工作的全部
让员工了解工作的全部有助于员工对工作的整体把握。员工可以更好的将自己的工作与同事的工作协调一致。如果在工作中出现意外情况，员工还可以根据全局情况，做一些机动处理，从而提高工作的效率。
7、鼓励工作成果而不是工作过程
管理者在对员工进行鼓励时，应该鼓励其工作结果，而不是工作过程。有些员工工作很辛苦，管理者可以表扬他的这种精神，但并不能作为其他员工学习的榜样。否则，其他员工就可能会将原本简单的工作复杂化，甚至做一些表面文章，来显示自己的辛苦，获取表扬。从公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯动脑子的员工。所以，公司应该鼓励员工用最简单的方法来达到自己的工作目标。总之，工作结果对公司才是真正有用的`。
8、给员工思考的时间
公司在做一件事情之前，如果决策层没有认真地进行思考，这件事情就不会干得非常出色。员工工作也是如此，如果管理者不给员工一些思考的时间，也很难让他们作好自己的工作。管理者要鼓励员工在工作时多动脑子，勤于思考。用大脑工作的员工肯定要比用四肢工作的员工更有工作成绩。
日常工作总结 篇3
为期两个月的教育实习已经进入了实习总结阶段了，突然间感觉时间过得非常快，好像我们才在来金华一中实习不久。从一开始踏入金华一中的陌生，到现在的熟悉，感觉自己已经习惯了这里的生活，但是却在此时要离开这熟悉的地方，离开我们的班级学生和指导老师，突然间有很大的不舍。
我从实习一开始，就跟着高一（10）班的班主任老师进行班主任实习，记得第一次由班主任带着我们进入班级的那一刻，我非常的兴奋，也非常的紧张，站在讲台上向大家自我介绍的时候，感觉自己和在座的同学差不多，也是个稚气未脱的孩子。从那一刻开始，我开始以实习班主任的身份介入了高一（10）班同学的生活中了。
班主任老师是一个很敬业的好老师，也是对学生非常关心、友好的老师，在平常相处中给人很亲近的感觉。十班总共有五十一个同学，作为金华一中的学生，他们都很优秀，也很热情。这让我很快的融入到了他们的生活圈子里去了。
作为实习班主任，我尽量克服自己的惰性，严格遵守金华一中的各项规章制度，我知道身为教师，在教书育人的同时还要为人师表，我需要在学生面前脱去幼稚、让自己表现得更加成熟。实习班主任的每天的例行工作是早上早起进行出操情况检查，然后去教室管理早自习纪律，监督学生的早自习学习。中午会有一段时间是新闻时事，这段时间也需要班主任维护下纪律的，除此之外还有晚自习，和活动课等时间段。对于我来说，班主任老师对我也没有太多的要求，就是建议我有时间多和学生交流沟通，在活动课的时候多带领他们进行些课外活动，加强身体锻炼等。虽然班主任对我的要求是宽松的，但是我对自己还是以一个优秀班主任的标准去要求自己，当然这方面更是老师的敬业精神感染了我，让我也不敢有一丝松懈。
在实习期间，金华一中的活动很多，在一个星期之后，学校就组织了学生军训活动，这也给我们实习老师一个与学生交流沟通的机会。在军训期间，我们实习老师时时陪伴在班级附近，看着他们进行军训，休息时间上去和学生聊天，同时也能为他们解决突发事件。在陪伴他们军训期间，我感受着他们的兴奋，也感受着他们站军姿时的痛苦，也感受着他们转向和练习正步时的认真。突然间思绪把我带到了曾经我大一时的军训，庆幸他们的军训是在凉爽的10月份。我帮学生拍摄各种照片，拍摄军训时候的DV，希望能够留下点回忆。
在军训期间，金华一中还组织了一次校歌比赛，每个班的学生都很有创意，班级的组织形式也很多样化，有些班更是艺术人才辈出，一场丰盛的校歌大餐就宛然出现在我们面前。对于十班的校歌准备也可谓是花了大量时间准备了，有几次我们陪同着一起练习，可惜那时真后悔自己没有什么艺术细胞，不能给大家提供些专业的指导。在比赛的时候，我也没有闲着，我拍照，摄制DV，也给大家加油鼓起，我真的感觉自己就是十班的一份子，也加深了我对十班的感情。
接下来是国庆放假了，放假之后，学生们进行了第一次摸底考试，十班的班长考到了年级第六，是个非常好的领头羊。在和班主任交流成绩之后，班主任希望我能在期中考试之前找同学交流下学习生活情况，这是我很乐意接受的任务，因为可以更深的了解学生的动态。所以接下来我就多了一份工作，每天晚自习和个别学生进行交流。这不仅让我更好的了解了学生，加深了彼此之间的感情，同时也让我有了很大的成长。
不久之后，学校的运动会拉开了帷幕。在运动会是在时雨时晴的天气中度过的，作为实习班主任的我，一面为参赛学生加油打气，还陪同学生在看台管理纪律，处理一些琐事。
运动会已过，金华一中的活动季就过去了。接下来就是安安心心学习了，此时的校园没有了前日的熙熙攘攘，全校师生又全身心投入到了好好学习，天天向上的大任中去了。因此，我们实习生得工作也就少了很多。感到了一丝丝的空闲。
实习即将结束，此时竟有如此的不舍，过去的每一个印象都是那么清晰。但愿这个实习期带给我成长的同时，也能带给十班每一个同学快乐和进步。让我们共同记忆这段时光，共同为了我们的目标好好努力。
日常工作总结 篇4
到今年六月底前，漳州全市每个村都要有1名食品安全协管员;将投入50万元，全面推行食品安全有奖举报制度。昨日，漳州召开20xx年全市经贸工作会，记者从会上获悉，漳州今年要重点开展“工业技改年”、“食品安全年”、“市场建设年”专项活动，除了狠抓食品安全，今年还计划培育发展四大市场集群，力争实现年交易额100亿元。
【食品安全】
每个村都要有食品安全协管员
基层食品安全协管员队伍建设方面，今年6月底前，全市的所有村(社区、居委会)都要聘任1名食品安全协管员。协管员可由村级卫生员兼任，补贴由市、县两级分担，县(市、区)食品安全监管部门要会同乡(镇)政府和街道办事处加强对食品安全专、兼职队伍的培训和指导，要求年培训时间不得少于40小时。
建立市、县、乡、村四级联动机制，形成一级对一级负责的食品安全监管体系。设立农村食品安全监控点，发挥协管员作用，使食品安全监管形成全覆盖监管网络。
餐饮行业要记录餐厨废弃物流向
漳州市政府计划投入50万元，全面推行有奖举报制度。设立食品安全有奖举报服务中心，负责举报线索受理、分工、核查、移送、跟踪和反馈工作，确保举报线索及时核查，奖励资金及时兑现。同时，明确奖励举报范围，制定举报人保护措施，畅通投诉举报渠道。
具体执法处罚方面，由市工商局、质监局、农业局、卫生局、经贸委、海洋渔业局、公安等部门抽调执法人员，组成食品安监联合小组，及时处理食品安全举报，以及涉及多部门职能交叉的案件，确保及时回应群众的关切，有效打击违法行为。
另外，餐桌上，餐饮行业必须建立包括废油在内的餐厨废弃物流向台账，详细记录餐厨废弃物的种类、数量、去向等情况，定期向监管部门报告。配备回收处置设施，配备废弃油脂的专用存放容器。餐饮服务提供者要分类处置餐厨废弃物，交由有资质的单位或个人收运、处置。完善食用油脂检验、索证索票、台账登记，确保食用油脂来源合法可查。
日常工作总结 篇5
租赁岗位是一个与商业和房地产行业紧密相关的职位，负责处理租赁和出租物业的各种事务。该职位需要有良好的交际能力、市场洞察力和协调能力，以确保顺利完成租赁交易并维护良好的租赁关系。本文将详细介绍租赁岗位的日常工作总结。
首先，在租赁岗位的日常工作中，最重要的任务之一是与潜在租户进行接触并了解他们的需求。这包括租户的预算、位置要求、物业类型等等。通过与潜在租户的沟通，我可以更准确地为他们提供适合需求的物业选择。
其次，我会花费大量的时间在物业市场研究上。这包括研究当前的租赁市场趋势、租金水平以及不同物业类型的需求。通过了解市场情况，我可以更好地了解目标租户的需求，为他们提供合适的物业选择，并制定有效的租赁策略。
一旦潜在租户确定了物业选择，我将负责协调租赁交易。这包括与物业经理和业主商议租赁条款、准备租赁协议、组织租赁签约等。在此过程中，我需要保证租赁交易的合法性和公正性，并确保双方达成共识。
除了租赁交易的协调，我还需要处理租赁过程中可能出现的问题和纠纷。这可能涉及到租户的投诉、物业维修需求等。我会积极协调各方面的资源，以解决问题，并确保租户的权益得到保护。
此外，我还需要与其他相关部门和团队合作，以确保顺利完成租赁交易。比如，我需要与市场营销团队合作，为物业进行宣传推广，吸引更多的潜在租户。我还需要与物业管理团队合作，确保租户能够得到及时的维修和服务。
在日常工作中，我还需要进行租赁市场的分析和报告。这包括收集和整理租赁交易的数据，分析租金水平和租赁市场趋势，为公司的决策提供参考和建议。这个工作需要我具备一定的数据分析能力和市场洞察力。
总之，租赁岗位的日常工作涉及到与潜在租户的沟通、市场研究、租赁交易的协调、问题的解决以及与其他团队的合作等。这项工作需要我具备良好的交际能力，市场洞察力和协调能力。通过积极努力，我将为客户提供满意的租赁服务，促进公司的业务发展。
日常工作总结 篇6
1、自己自由支配的时间有限，财务日常工作汇报。每天工作8小时，对每个人来讲，都是宝贵的，但作为一个部门负责人，往往不能完全根据自己的需要、计划来安排工作时间，因为随时都可能有人来找你办事，随时都有偶发事件需要你去处理，各种会议需要你去陪，各种电话把你的时间、思考打断，自己的时间变成了他人的时间，自由支配的时间变得有限。
2、工作方式不妥当。遇到什么问题就解决什么问题，“见子打子”是部门负责人常有的事;没有合适的工作分配，明确的授权，事必躬亲，花费了大量的时间和精力。而以上这些工作方式正是使人忙于日常事务的结症所在。作为一名负责人，工作中所面临的还有更重要的事情和问题需要去处理，应该有一套判断标准来衡量各种问题、事件，分清轻重次序，使你能够针对性地开展管理工作。
3、只有他人采纳负责人的贡献时，工作才会有效。负责人的贡献指向上级做汇报、提出建议，向下级发出命令，或向同事提出忠告。如果上级不采纳你的建议，下级不服从你的命令，同事不接受你的忠告，你的工作就将毫无效果，更谈不上效率，这是由于人们有不同的技能、不同的兴趣、不同的阅历、不同的需要和利益而造成的，有的可以避免，有的却难以避免。
日常工作总结 篇7
租赁岗位日常工作总结
作为一名租赁岗位的员工，每天的工作都充满了挑战和机会。在这个职位上，我负责为客户寻找合适的房屋、协助签订合同、处理租金和维修问题等。以下是我对租赁岗位日常工作的总结，希望这能对相关从业人员有所帮助。
作为租赁岗位的员工，我们必须熟悉自己所管辖的地区的房屋市场状况。这包括了解不同房型的价格、供求关系以及各种户型的受欢迎程度。我们需要与房东建立良好的合作关系，及时了解他们需要出租的房屋信息，并且负责检查并确保房屋的基本设施和装修都符合租客的需求。
我们需要与潜在租客进行有效的沟通。当有一套房屋可出租时，我们会通过各种推广渠道宣传，并接待来店询问的顾客。我们会根据租客的需求，推荐合适的房屋，并带领他们参观物业。我们要做到耐心细致地回答他们的问题，确保他们对房屋的了解和兴趣，同时通过与他们的良好互动，增加租赁成交的概率。
一旦客户决定租赁我们提供的房屋，我们将进入合同签订的阶段。在这一过程中，我们要保证合同的规范性和合法性，双方权益的平衡。我们要详细记录房屋的现状，并与租客一同确认。我们还要确保租金和押金的支付方式和时间安排得到双方的认可，在签约后，及时办理相关手续，保证租赁关系的正常进行。
在房屋租赁过程中，我们还要负责处理租金和维修问题。我们需要与租客保持密切的联系，确保租金的按时支付，同时及时处理租客的报修请求。对于一些紧急情况，我们要快速协调维修人员，尽快解决问题，以减少租客的不便。
我们还需要进行市场的调研和分析，以了解租赁市场的动态变化。我们可以通过观察竞争对手的策略、收集客户的反馈意见等方式，及时调整自己的工作方式和销售策略。我们也可以定期与房东和租客进行交流，了解他们的需求和意见，以提高服务质量。
作为租赁岗位的员工，我们需要兼顾市场和客户的需要，处理好房东与租客之间的关系。通过与其他同行的竞争和市场变化的反思，我们可以不断提高自己的工作效率和能力，为客户提供更好的服务。租赁岗位工作的每一天都是充实而有挑战性的，我对自己的工作充满了热情，并希望能够在这个职位上取得更好的成绩。
日常工作总结 篇8
租赁岗位是一个有关房屋租赁管理的职业，工作内容涵盖了租赁业务的各个方面。租赁岗位的日常工作主要包括房屋信息录入、客户咨询与接待、租赁合同签订与管理、房屋维护与维修等。下面将详细介绍租赁岗位的日常工作总结。
房屋信息录入是租赁岗位的基本工作之一。作为租赁业务的核心，准确记录房屋信息对于租赁岗位非常重要。租赁岗位的工作人员需要收集并录入各类房屋信息，包括房屋类型、大小、地理位置、装修程度以及租金等。他们要利用房源信息系统或者专门的软件将这些数据进行归档和管理，以便后续的租赁业务能够顺利进行。
客户咨询与接待是租赁岗位的另一项重要工作内容。租赁公司的工作人员需要根据客户的需求和要求，提供相关房屋租赁信息。这包括租金、房屋配置、周边设施等方面的咨询。同时，他们还需要进行客户接待工作，负责接待客户并引导客户参观所需的房屋。这项工作要求租赁岗位的工作人员具备良好的沟通能力和服务意识，以提高客户的满意度和租赁业务的顺利进行。
租赁合同签订与管理是租赁岗位的核心任务之一。在租赁业务中，签订租赁合同是保证双方权益的重要手段。租赁岗位的工作人员需要根据客户的需求和要求，制定符合法律法规和公司政策的租赁合同。他们要确保合同的内容准确无误，并在合同签订后进行妥善的管理。这涉及到合同的存档、续租协商、合同变更等工作。租赁岗位的工作人员还要与租户保持良好的沟通，及时解决合同履行过程中的问题，以确保租赁业务的顺利进行。
房屋维护与维修也是租赁岗位的日常工作之一。租赁公司的工作人员需要定期巡查房屋的使用情况，及时发现和处理房屋的维修问题。在房屋维修方面，租赁岗位的工作人员需要与维修公司或相关维修人员进行协调和安排，确保房屋的维修及时进行，并保持良好的房屋使用状态。他们还需要负责检查和维护公共空间的卫生和环境整洁，以提高租户的居住体验。
租赁岗位的日常工作内容丰富多样，包括房屋信息录入、客户咨询与接待、租赁合同签订与管理、房屋维护与维修等方面。这些工作要求租赁岗位的工作人员具备良好的沟通能力、服务意识和管理能力。只有通过精细的工作安排和协调，租赁岗位的工作人员才能够高效地完成各项任务，提高租户的满意度，推动租赁业务的发展。
日常工作总结 篇9
租赁岗位日常工作总结
作为租赁岗位的工作人员，日常的工作涉及到房屋租赁业务的各个环节，包括客户接待、房屋展示、合同签订、租金收取等。下面将详细介绍租赁岗位的日常工作内容，以便更好地了解这一职业。
首先，租赁岗位的工作人员需要进行客户接待。工作人员要积极主动地与潜在租户沟通，了解他们的需求和预算，并带领他们参观空置房屋。在接待客户的过程中，工作人员需要用生动、具体的语言描述房屋的特点和优势，以吸引潜在租户的兴趣。同时，工作人员还需要根据客户的反馈，进行现场解答，并耐心解答客户的疑问。
其次，租赁岗位的工作人员要展示空置房屋。在展示房屋时，工作人员需要注意细节，并确保房屋干净整洁。他们需要详细介绍房屋的布局、装修情况、配套设施等，并主动提供客户关心的信息。工作人员还需要根据客户的需求和喜好，给出合适的建议，并帮助客户更好地评估房屋的实际情况。
此外，在签订租赁合同方面，租赁岗位的工作人员有着关键的责任。他们需要详细了解租赁法律法规，并能够清楚地解释给客户。工作人员要向客户介绍合同的各项条款并进行解读，帮助客户了解自己的权益和义务。在合同签订过程中，工作人员还需要核实房屋的清洁状况、设施设备的正常运转情况等，确保房屋的日常使用没有问题。
最后，租赁岗位的工作人员还需要负责收取租金。他们需要与租户保持良好的沟通，并按时收取租金。在收取租金时，工作人员要保证资金的安全，并详细记录每笔交易的相关信息。同时，工作人员还需要及时向房东报告租金的情况，并妥善处理可能出现的纠纷和问题。
综上所述，租赁岗位的工作人员的日常工作非常繁琐而且细致。他们需要与客户进行多次沟通和联系，并能够准确地了解客户的需求。在整个租赁过程中，工作人员需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。只有做好每一个环节的工作，才能顺利完成租赁业务，为客户提供满意的服务。
最新工作总结一个月九篇
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工作总结一个月 篇1
上班一个月的时间转眼即逝，回首这段时间，我满怀感慨地准备进行一个工作总结。工作的每一天都是充实而忙碌的，让我感受到了工作的乐趣和挑战，也让我不断地成长和进步。
在这一个月的工作中，我主要负责公司日常的行政工作和人力资源管理。在处理各种琐碎的事务时，我学会了如何高效地组织和安排工作，提高了我的时间管理能力。在协调公司内部人力资源方面，我学到了如何与不同部门的同事沟通合作， 如何协调处理各种人际关系，让公司内部的工作更加协调和顺畅。
在这一个月的工作中，我也面临了许多挑战和困难。在处理人际关系时，我遇到了一些困难和矛盾，但我学会了如何沟通解决问题，如何冷静地处理各种纷争。在完成任务和项目时，我也遇到了一些困难和障碍，但我学会了如何抓住机会，充分利用资源，克服困难，成功完成工作。
在这一个月的工作中，我也获得了许多收获和成就。在处理各种工作时，我得到了同事们的信任和认可，我也得到了领导的赞扬和肯定。在处理各种问题时，我得到了同事们的支持和帮助，我也得到了领导的鼓励和指导。在工作中我不断学习进步，提高了自己的综合素质和能力，让自己在公司内部的地位和声誉得到了提升。
在这一个月的工作中，我也有了一些收获和反思。在处理工作中，我发现自己还存在一些不足和不足之处，如自己还存在一些缺乏经验和技能，还存在一些处理问题上的不足之处，还存在一些处理人际关系上的不足之处。在工作总结中，我决定继续学习提高，克服困难不断进步，让自己在工作中更上一层楼。
这一个月的工作经历让我学到了很多，成长了很多，也让我受益匪浅。我将继续努力学习提高，不断进步发展，争取在公司内部做出更大更好的贡献。愿未来的工作生活更加美好，更加充实，更加有意义。愿我成为更好的自己，更好的员工，更好的领导。
工作总结一个月 篇2
一、开学一个月以来的主要工作及值得肯定的方面
1、开学初悬挂更新条、横幅；制定了切实可行的政教处工作计划；编排印发了《“五时段”安全值勤安排表》及管理相关的各类表册。
2、为了加强队伍建设和规范班主任工作的管理，编辑并印发了《班主任培训校本课程》和《班主任工作手册》。
3、第二周对各班教室美化进行了量化考核，利用周一的升旗仪式对全校进行了新学期常规教育动员讲话。
4、规范每周一的升旗仪式，做到了学期有计划，周周有主题。继续开展文明班级评比活动，在升旗仪式上举行文明班级流动红旗授旗仪式。
5、第三周积极准备和组织召开了“20xx年春季开学典礼暨法制交通安全教育大会”，邀请法制副校长和县交警大队宣教股股长为全体师生做法制和交通安全知识讲座。
6、处理学生违纪事件9起。没有发生恶性打架斗殴事件。
7、建立健全特殊学生档案，包括烈士子女、孤儿、单亲家庭子女、独生子女、农村二女结扎户；残疾学生（智力残疾、肢体残疾）；家庭经济特别困难者；行为有劣迹者、学习困难者和留守儿童六大类。
8、完成了《20xx年秋职高学生国家助学金》申报工作。
9、为行政办公室起草提供了有关学校双拥工作、安全教育、法制教育、文明礼仪教育和综合治理等方面的相关材料。
10、配合城关派出所完成了本学期“校外寄宿生”基本情况登记工作，并与城关派出所签订了安全协议。
总体而言，开校一个月来，绝大多数班主任敬业爱岗，以校为家，早来晚归，一心扑在工作岗位上，对学生、对班级倾注了大量的心血，特别是第二周跟班勤，跟得紧，为新学期班级工作的开展及学校整体工作开了一个好头，取得了有目共睹的成绩。值周教师大都能按时到位，认真履行值周职责，积极参与学校管理。大多数班级班风正，学风浓，各项工作井然有序。
这些成绩得力于班主任在班级管理中做到了以关爱为主、注重制度建设；得力于全体教职工共同的辛劳；得力于学校加强了校园文化活动建设、高中及时调整了课程设置，使同学们在心理上认同了学校，学校对学生的吸引力在增强，美誉度在增加。
二、存在的问题
1、部分学生学习的积极性、主动性不高。个别学生的组织纪律观念淡薄，迟到、早退现象时有发生。
2、学生中间“拜哥哥”、“认妹妹”现象依然很严重，尤其是低年级学生发生矛盾时，双方不约而同地请高年级学生帮忙打群架。个别学生瞒着家长和学校在外面私自租借房屋，导致发生一些本不应该发生的事情。
3、学生的仪表不够整洁，学生中不穿校服的现象比较普遍。染发、佩戴饰品、男生留长发、戴饰品的大有人在。
4、养成教育仍需下大气力来抓，学生中随手乱扔废弃物、随意破坏学校乃至外单位设施、县城公路两边的路灯和设施的现象还是存在的。
5、个别科任教师在课堂教学中德育渗透不够，有的人甚至只教书不育人，对学生在楼道、教室内的乱跑、乱闹、乱叫现象视而不见，听而不闻，漠视对学生的教育工作。尤其是个别年轻教师大局意识不强，管理学生的能力差，表现在“五时段”值班时不见人或者拖堂影响学生的出操；下午第二节课后的眼保健操监督不利，有流于形式的现象。
6、个别值周、值日教师责任心不够强，不能及时到位，不能公正评分。
7、班主任管理班级的效果差距较大。有的班主任对待班级工作的态度不够积极，有的班主任处理班级事务的能力有限、方法简单、粗暴，有的班主任缺乏足够的耐心和恒心，有的班主任对周会课重视程度很不够，甚至还有极个别班主任出工不出力，虽然在跟班，但对学生的违纪和不规范行为却听之任之。
8、学校后大门附近的个别小卖部给学生零售香烟的现象非常严重，甚至还给学生零售白酒，严重影响学生的身心健康和学校的声誉。
9、部分学生家长教育子女的方式方法很极端，导致家庭教育和学校教育失衡，给班主任的教育工作和政教工作增加了不少的难度。
三、今后努力的方向
1、狠抓计划和制度的落实。值周、值日教师不仅要对本周工作进行小结，更重要的是加强对班级工作的监查力度，对学生中出现的问题要及时加以纠正。
2、全体班主任要保持清醒的头脑，具有危机意识、忧患意识、大局意识、责任意识，要有强烈的事业心，继续发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，以饱满的工作热情投入到班级工作和教育教学中去，要注意班级管理工作的规范化、精细化，学生工作的序列化、经常化，认认真真开好每周班会。要下大力气促使学风、班风和校风的进一步好转。
3、加强学生思想教育工作。班主任和任课教师要认真作好学生心理辅导工作，经常以春风化雨般的思想政治工作教育学生，感化学生，晓之以情，动之以理，宽严有度，严慈相济。防止态度粗暴、方法单一。全体教职工都要重视对学生的养成教育，形成教育合力，争取在学生的养成教育方面不留空白。
4、科任教师要加强对课堂的管理，提高课堂教学质量。要杜绝只教不管的现象，看好自己的门、管好自己的人。不能撒手不管，或是出了问题只顾推给班主任。
5、强化年级组工作职能。年级组通过召开课任教师会、班主任工作会，认真分析学生思想状态、心理变化情况、学习动向等情况，查找本年级、本班还存在哪些问题，怎样化解这些问题。
6、高度重视安全工作。安全是学校的头等大事，时时刻刻不容忽视，一是每天早自习的考勤要落实到位，班主任要安排班干部及时清查，发现有不到学生时（尤其是住校生）班主任要掌握第一手资料，如果是课任教师跟自习的，要发现缺人时要及时告知班主任。二是认真落实“五时段”安全值班表。
7、积极出动，与相关部门协调，加强学校周边环境的治理，尤其是小卖部的监管，为学校创造一个良好的周边育人环境。
总之，我们全体班主任及至全校教职员工要有高度的主人公态度，自我加压的责任感，清醒的忧患意识，以及校兴我荣、校衰我耻的思想观念，团结一致，勇于创新，脚踏实地走好每一步路，一丝不苟地做好每一件事。
近期主要的几项工作：
一是本周班会，各班要按照学校《学生文明礼仪教育实施方案》的有关要求，认真开好以“说文明话、办文明事、做文明人”为内容的主题班会。九年级4班和高一伟创班在教室前面黑板上写上这12个字，学校要照相摄影，上报材料。
二是本周三各年级副主任收齐《班主任工作手册》后，到年级主任办公室完成一月评分工作，之后将评分结果交到政教处存档。
三是年级组长负责，各班主任积极配合，更换艺术长廊作品，各年级布展内容：七年级侧重于文明礼仪教育、八年级侧重于语言文字规范化教育、九年级侧重于交通安全教育、高一年级侧重于法制宣传教育、高二年级侧重于禁毒宣传教育、高三年级侧重于反邪教警示教育。
四是于本周开始，要求高中班主任及跟班教师利用课外活动时间及下午自习开展一月家访工作，家访重点对象是校外寄宿学生，家访结束后要有书面总结，于五一假期后交至政教处。
五是从本周开始狠抓学生仪表，上周已经贴出通知，本周就要认真检查，严格落实，发现仍有屡教不改的，将停课整改，各位班主任和全体管理人员认真领会学校意图，上下一条心，力争出效果。
工作总结一个月 篇3
业务员一个月的工作总结范文
今天是我来泰康的第29天，将近一个月的时间里我在这里学到了很多东西。下面我对四月份的学习工作做一个总结。
1、学习了年金方面的基本知识，初步掌握了与客户交谈的内容。
在学习过程中，我掌握了建立企业年金的流程，也了解了一些相关边缘问题，比如会计科目、信托法等等;同时我也遇到了很多不能自己解决的困难，得到了同事和领导的解答帮助，充分体会到了公司“铸造团队，亲和诚信”的企业文化。通过这段时间的学习，我发现自己掌握的知识不够全面，做企业年金是一个与高端客户不断接触的过程，我除了应该掌握年金方面的知识外，还应该加强金融、经济、企业管理、法律、社会等等各方面的知识，用知识武装自己，以便能更好地展业。
2、跟随领导出差，在实践中学习了不少见客户的经验。
领导为了让我们尽快学好基本知识，掌握营销技巧，4月下旬，我跟随黄经理和许经理出差茂名，在那里见到了我们合作单位中国银行的相关领导和同仁，同时也去见了两家客户企业：电白供电局和一家房地产公司。整个过程我一直在观摩学习黄经理和许经理怎样与客户建立良好的合作关系。同时，我发现，要想让客户信任你，必须要精通自己所作的业务，而不仅仅是熟悉。也就是说，一定要做一个专业的行销人员。而要想专业，还得必须努力练好基本功。此外，我还跟黄经理去了储运公司，体验了我公司和合作伙伴光大银行的讲标的'过程。
3、通过启航培训，学习了电话行销和面见客户的基本知识。
培训课程中，给我印象最深刻的就是28号下午的通关考试，考试有三个环节组成：
一、给定一个企业，通过前台找到人事部负责员工福利的经理;
二、通过电话给人事部员工福利经理约到见面;
三、通过首次见面约到第二次见面。
这天的通关考试从中午午饭过后一直到凌晨零点多，最后通关老师让我们都过了，但我觉得我表现得不是很好，没有发挥出最好水平。电话话术不停地练，一次次地通关，一次次地被拒绝……到了半夜，上下眼皮开始打架，注意力精力都集中不起来，回到宿舍洗把脸继续回来通关……最后终于过了。
通过培训，感觉自己在销售话术和能力上有了一个质的飞跃。
整个培训下来，我认识到自己的不足：
一、见到客户信心不满;
二、和客户面谈不会用生动的方式表达专业的东西;
三、对产品和年金相关知识掌握不够;
四、寒暄问候及礼节性的东西有待于不断改进;
五、平时工作不够用心，表现在销售流程中就是自己业务的不专业。
4、打电话找客户的过程，让我更接近市场，听到了不少市场的声音。
通过打一批(已打30个)曾经有做企业年金移交工作的企业电话，了解到市场上企业年金移交的工作进程：一部分企业年金移交工作已做;一部分企业年金计划暂时搁浅，原因不一而足，但大部分是因为经济问题。当然，大家都知道，电话过程中什么客户都会遇到，其中，有五家客户不拒绝了解我公司，也答应可以去送资料，因为是在珠海，所以没有约具体时间;还有的公司已倒闭，也有在平安、国寿做了的……
总之，电话工作现在还在继续进行。其中我有做的不好的地方就是没有对客户进行总结归类，会在这周内把这项工作完成。
5、其他相关工作。比如搜集市政、供水、电力等企业客户名单资料等
工作总结一个月 篇4
一、认真制定计划，为全期工作的开展勾画蓝图
开学前，在学校贺校长、主管教学副校长任校长的指导下，教导处人员详细制定了本学期的教学教研计划，务求计划的指导性、实效性、创新性。比如：学困生检测工作、第一届教师基本功大赛——普通话比赛工作、兴趣小组工作汇报演出、按周分年级进行年级的观课、议课系列活动、学习新课标及新课程标准考试等。然后，召开教研组长会，把教学教研计划解读给组长，由组长依学校教学教研计划分组、分级、分科制定教研组工作计划、学科计划、兴趣小组计划、培优补差计划等具体的支计划。教导处的教学教研计划由学校领导研究把关，教研组计划、学科计划等支计划由教导处认真把关(其中两个教研组的计划存在一定的问题，教导处提出改进意见后返工重新制定)。同时，每月由校长、主管副校长对教导处工作计划落实情况给予评价，教导处对教研组工作在每月例会上进行评价、指导、督促。(同时各项工作在评比考核的基础上与期末教师量化考核挂钩，考核结果与奖金福利挂钩。)这样，做到了由详细的计划到具体的落实，切实保证了各项工作的有效开展。
二、狠抓常规，抓教学工作从基础做起
抓常规是教导处工作的第一要务。首先，在贺校长的带领下，学校校委会人员在当天值班的上、下午各进行一次教学区的查看，对各种情况进行监控，看到问题及时指出，发现亮点及时表扬，进而督促教师按常规干好自己的工作。其次，教导处人员及时按计划进行推门听课，进一步规范教师的常规意识(按学校常规听课评价表进行打分评定)，把教师常态下的教学监控起来。第三，做好各种检查。把好教案作业关，第一个月，按教学计划安排，已经督促组长自查教案作业(学校要求组长一期内自查教案作业2次，同时，教导处每期定期检查2次)，并把单元测试交教导处查阅、评价;对学生的课外作业及时了解座谈，及时了解学生作业量及教师布置作业的质量。
三、重视教研，通过教研提升教师的专业发展
学校的教研首先得到了领导的重视，按分工分包教研组，各个行管走到教研第一线，引起老师们的重视。同时，教导处人员按学科分工分包教研组，引领教师的专业化发展。比如，开学以来，随着教研组组级听课活动的开展，教导处把议课工作作为教研的中心工作来抓。由组长主持，行管参与，教导处人员引导大家进行观课后的集体议课活动，通过近2周的教研，老师们对议课活动由“不习惯”逐步转变为“放开说”，让我们看到了教研的希望，感受到了教研的价值。同时教导处完成了教研室教育科研立项工作、县级优质课推荐工作。
工作总结一个月 篇5
一个月的时间很快就过去了，回想起这一个月在公司的工作经历，我感到充实而又充满挑战。作为一名新员工，我努力适应并融入了公司的文化和工作环境，同时也在工作中不断学习和成长。
在这一个月的时间里，我认真完成了领导交给我的各项工作任务。无论是处理文件、整理资料，还是协助领导进行会议策划和安排，我都尽职尽责地完成了，保证了工作的高效进行。在处理工作任务的过程中，我也学会了如何合理规划时间和安排工作顺序，提高了自己的工作效率。
在与同事的合作中，我发现团队精神的重要性。每个人的工作都离不开团队的支持和协作。我在和同事一起共同解决问题的过程中，学会了倾听、沟通和合作。团队合作不仅可以提升工作效率，还可以增进彼此之间的信任和友谊。
在这一个月的时间里，我也发现了自己的不足之处。我意识到自己在某些方面还有待提高，比如沟通能力和解决问题的能力。我开始主动学习和提升自己，不断积累工作经验和提高自己的专业技能，以便更好地适应公司的发展和需求。
这一个月的工作总结让我更加自信和坚定地面对未来。我深知只有不断学习和进步，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。我相信通过自己的努力和不懈追求，一定能够取得更好的成绩和更大的突破。
这一个月的工作总结让我感到收获满满，虽然面临着各种挑战和困难，但我相信只要勇敢面对，努力拼搏，就一定能够战胜困难，取得成功。我将继续努力工作，不断提升自己，成为一名优秀的员工，为公司的发展贡献自己的力量。
工作总结一个月 篇6
时间飞逝，如白驹过隙。转眼间到20xx年年底，在即将过去的这一年里，从总体上看，我对自己的工作还是比较满意的：
首先，我清楚的明白自己的工作职责所在，按照店里的相关规定按时上下班，没有迟到或早退。其次，在上班时间尽心尽力，做好本职工作，表现良好。再次，与同事相处和睦，关系融洽。另外，与顾客的关系也处理得当，既没有怠慢顾客，又把自己的工作做的得心应手。
作为一名美容师，我说一下这一年来掌握到工作经验：
一、良好的服务意识是最有力的销售方法
(1)、 微笑服务：它可以给对方良好的第一印象。通过微笑，你可以展示出你的个人魅力和亲和力，从而影响顾客的心情，给顾客创造一种轻松愉快的心情。
(2)、 亲情服务：美容师要时刻站在顾客的立场上，想顾客所想，尽可能的为她们排除内心的顾虑和疑问，给顾客一种宾至如归的感觉。
(3)、 超值服务：尽量提供给顾客超值的服务，让其真正有物超所值的感觉。
二、能充分展示个人良好的自身品性，是你迈向成功的坚实一步。
(1)、具有了良好的工作习惯，顾客就会很容易很快的接受你，认同你，继而她就会认同 你的产品，接受你的服务。
(2)、要具有正确的审美观，要懂得如何欣赏顾客，赞美顾客，让顾客满意、高兴地接受你和你的产品及服务。
(3)、在工作时，要向顾客充分展现处你良好的精神面貌。把情绪带到工作中是最大的忌讳。干净、端庄、大方的打扮也是体现你良好精神面貌的一方面。
三、要成为一名合格的美容师要有一定的理论修养。要了解与本职工作有关的基础生理知识、营养学、化妆品常识和心理学知识;关注当今美容行业的发展新动向，以便准确无误的开展咨询服务，实事求是的回答顾客提出的各种问题，不断提高自己的鉴赏能力，以便高水平地为顾客服务。
四、技艺修养。 美容护肤是一门技术，也是一门艺术。美丽无暇的肌肤实际上是美容师进行构思，精心绘制的图画。因此，美容师不仅要有较深的艺术修养、正确的审美观，而且要掌握高超的美容、皮肤护理的技巧和数量准确的手法。这样，才能在美容服务中取得主动权。
五、美容师的个人仪表。 美容师的个人仪表必须与职业需要相符合。个人仪表可以让顾客对你有良好的第一印象，从而能够帮助你和顾客更好的沟通。
美容师的个人仪表具体体现在以下几方面： (1)端庄的仪表：无论坐、立、行、走，上下楼梯时，都要随时提醒自己，保持体态直立。这样可以给顾客以精神，向上的良好感觉。同时，女性拥有均衡挺直，灵活优雅的举止，往往会成为被羡慕的对象。 (2)大方的仪容：总结、素雅、大方的妆扮，能给人清新，自然的感觉，使顾客能用轻松的心情享受美容师带给她的服务。同时，也体现出了美容师独有的女性美。 (3)开朗的形象：此处所指的开朗，是指处事态度诚恳、乐观、充满自信，而不是随意的，不分场合的喧闹，哗众取宠。
六、美容师的待客礼仪 。 要想成为一名真正专业的，出色的美容师，学习专业的待客礼仪，是尤为重要的。待客礼仪即俗称的待客之道，而美容师的待客之道主要体现在以下几个方面：
(1)语言：作为一名优秀的美容师，在面对顾客，与顾客交流时，必须要做到声音柔和，悦耳，吐字清晰，表达准确。柔和悦耳的声音，可以使顾客放松原本紧张，警惕的心情，能静下心来听你的叙述;清洗的吐字能让顾客很快的明白你所要表达的东西;而准确的表达则能很好的体现美容师的专业度和对产品的熟悉程度，让顾客放心于你的服务。
(2)姿态：作为一名合格的美容师，要学会做一名很好的聆听者。因为在现代的生活中很少人愿意听别人讲话，大家都急于发表自己的意见。所以当顾客到美容院来放松心情的时候，美容师一开始就能把听的工作做得很好，就将会给顾客非常好的感觉，她也会对你产生信赖感。但是聆听并不是只在别人说话的时候静静的听，而是需要有更多的及时的反馈。
以上就是我的一点工作经验和体会。人无完人，我在工作中任然存在许多问题(这里可以根据自己在工作上存在的问题一 一列出。)
20xx年的工作计划：
我将继续从以下几个方面去着手学习和强化：
(1)基本常识：皮肤的结构、女性的生理周期、人体器官等。
(2)产品知识：产品结构，产品种类，产品的成分，产品的功效，产品的卖点，产品的文化。
(3)美容技能：基本的按摩、护理、手法、使用各种仪器、各个部位的护理流程、产品的调配。
(4)销售技能：礼仪接待、心理沟通、发现需求、判断顾客类型、回答顾客疑问、成交技巧等。
(5)美容院工作制度：晨会流程、考勤、职责、薪酬待遇、接打电话、派卡、收款。
20xx年即将结束，我们将迎来20xx年，希望下一年工作顺利，财源滚滚，也同时希望公司能够越做越好。
工作总结美容師一个月二
作为服务行业，服务质量是公司的关键之一。回顾即将过去的这一年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出的重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。来到这个大家庭已有半年时间了，过去的半年，有付出也有收获；有欢笑也有泪水。20xx年，在经理的正确领导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的完成工作任务，总结起来收获很多！
一、回首这一年
1、我们正生活在服务经济时代。服务已渗透到生活中的诸多细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我的工作也应该更完善以为我们顾客服务为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我的全力去满足每一个服务细节的要求，给我一个机会还公司一份满意！我会一如既往，无微不至地做的更多更好。
不足之处：对工作缺少激情和热情，不够主动，自信。
2、美容对于我来说是一个全新的领域，通过不断的学习和实践在工作中能够很好的配合同事及上级领导还有老师：每次活动期间我都能和老师或者老师一起分析自己的顾客，做到三进三出，及时的告诉老师在护理中顾客的突发状况。因此取得了不错的成绩。
不足之处：对顾客的了解不够透彻。
3、能积极动的参加公司举办的各种活动以及培训：在培训时能主动回答老师的提问，顺利的通过每次培训课程的考核，取得通关护照。并能将其运用到工作中。
不足之处：还是不能大胆的分享自己的感受及心得。以后一定要克服此问题。
4、会主动的向店长，店助，前台师姐们询问不懂的问题，专业知识：每次工作时遇到困难或者有凝问时会及时请教领导和同事，直到问题解决为止，时刻提醒自己要有良好的学习心态。
不足之处：做销售时还不够大胆的和顾客开口，专业及业务水平还是欠缺，手法也要加强。
每天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。在我的经理，店长和店助及家人们的帮助关心和支持下，并且秉着公司的文化理念—没有完美的个人，只有完美的团队。我顺利的并且超额的完成了我的20xx年的年度目标。
二、展望20xx
在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20xx年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的20xx年工作计划和工作目标：
1、首先给自己定下年度目标
（1）认真的把握好自己的目标顾客，做好xxx教授为我们制作的三张表格，严格的做好十三步流程，感动服务每一位顾客。了解顾客的需求。
（2）认真做好美丽档案，并且很好的完善它。关注细节。
2、学习
（1）参加公司的各种培训，要学会公司的每一个手法，学好专业知识，提高业务水平，销售能力及技巧，把学到的东西灵活的运用到工作中去。
（2）学会感恩，学习别人的优点，还要学会化妆让自己美一点。真正的做到：开心工作！快乐成长！轻松赚钱！
（3）学会认清自己，好好的去体会孙教授授予我们二十七式。学会接受和采纳。
来到公司时常想想真的很幸运，很感谢公司能给予我们这么好福利，相信我们的未来是美好的！总之，我的进步和成绩是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合的。更要感谢美容院同事的帮助。在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我将会用行动来证明我的努力，我更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。20xx年是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为公司的发展前景尽一份力。
工作总结一个月 篇7
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。特别感谢新世纪环球中心给了我这个时机，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作〔我觉得准确的说是不断的学习〕。来了一个月了，感受最深的是时间过得太快，自问对部门工作奉献几乎是没有，自己对公司理解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划，如下：
一、工作总结
从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我特别的快乐，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以特别感谢指导的支配。我在这个月大致的工作如下：
1、根据每月员工入离任状况，将人员的档案梳理归档。
2、根据每天的员工入离任状况，更新人事系统档案。
3、薪资核算工作〔在这新入职一个月内，我还没接触〕。
4、部门资料档案的管理或下达。
5、上级支配的其他事项。
因为刚刚进入工作，对工作还不是很熟识，因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点陌生。而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是“死〞的东西。做HR，应当更多的是与人打交道，我也盼望自己多与人沟通，熬炼自己的口才和为人处事之道，特殊是与部门及员工的沟通沟通，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的熬炼时机会很少。
二、自己的缺乏
1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度〔包括人事制度〕还不是很明晰，来了之后还没参与任何培训和学习。
2、对公司一局部的人员，特殊是指导还不熟悉。
3、尽管有一些人事工作阅历，自己在空闲时间也在不断的学习，理论的学问日益积累，但是经受太少，阅历缺乏，面对实际的问题，有点不知所措。
4、跟指导沟通太少。
三、个人的改良方向〔主要还是熟识的过程〕
1、我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的模块，我特别感爱好，也对自己下了详细任务。我的工作对象虽然是物和数据，但是我并不盼望我像个机器一样成天处理这些档案和数据。我盼望自己在工作中多思索，指导也给我更多的建议。
2、我想把目前的薪酬这块做好后，学习其他不冲突的工作，比方我自己常常熟读劳动法，但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然是有时机的话。
3、根据以上的缺乏，在以后的工作中改良。
4、工作上不管是何种大小事，养成用笔记录的习惯，所谓好记性不如烂笔杆子。
5、我盼望公司赐予我的平台：
〔1〕部门同伴工作很忙状况下，我可以参加关心其完成任务，我盼望我的工作充实。
〔2〕可以给我参与薪酬福利的培训〔外培和内培都可〕，当然有其他培训我也不排挤。
〔3〕我可以参加员工工伤，纠纷的处理〔这可能是指导会亲自处理的问题，但我可以打个下手，做个助理〕。
个人思维有限，目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不是好士兵，但是根据自己对自己的明晰理解，要做主管或是更高的管理者，不仅需要丰富，广博的专业学问，还有处理各类问题的实战阅历和指导魅力，我自问阅历太缺乏，目前两年内无此准备。盼望自己一步一个脚印打好根底。
总之，我会不断学习，努力进步自己的各种力量，争取对工作有所奉献，不是简洁的操作员或者文员，盼望指导多多指导，我会加油的。
工作总结一个月 篇8
经过一个月的实习，我对研发部的已经有了一定的认识，我深刻的体会到，公司的研发工作与学校的科学研究有着巨大的不同。
首先是工作目标截然不同。学校中的科研工作目标是发现新事物，发明新方法，至于应用自然是其次。而单位的研发工作目标是将新产品进行大规模生产，确定生产工艺，解决生产中的问题，提高产品质量，改进生产工艺，以使生产达到最大效率。这就要求我们研发人员要有研发新产品、新方法，解决问题的能力，还要有一定的专业积累，对食品机械有一定的了解，能够将研发成果转化为大规模生产。我认识到这正是刚迈出校园的我所欠缺的，也正是我今后需要努力学习的方向。
另一方面，单位的研发和学校中的科研工作在过程方面也有很大的不同。新产品的研发目的性很强，而过程是实际经验的总结，是一种探索的过程，很多时候需要视实际情况而定。而科研工作，更多的是依据相关的文献报道，对实验过程进行详尽的设计，严格按照计划执行并详实记录，分析实验过程中的数据以支持获得的实验结果。由于实际生产的要求，研发工作没有必要做到科研工作的那种严格控制和数据支持。例如在果胶E解的`实验过程中，研发工作完全可以将酸性酒精实验中的溶液是否澄清作为判断果胶是否被E解的依据，这是切实可行的通用方法，然而由于缺乏数据支持，这在学校的科研中是行不通的，必须使用其他能得到详实数据的方法，比如测逆光度等等。
但是研发工作可以借鉴科研工作中的这种方法，尤其是涉及到多个影响因素的工艺条件筛选优化方面，正确的实验设计能大幅的降低实验次数，得到更合理、更符合实际的结果。例如在进行果汁颗粒的发酵条件优化过程中，我们不可能完全依据文献报道的最佳条件进行，因为菌种的不同，都会对结果造成影响。况且，我们的椰果果汁发酵是其他人没有涉及到的。我们要考虑的因素包括培养基的组分条件，例如C源N源，无机盐种类及用量，果汁添加量等，培养条件包括温度、PH值、接种量、装液量等等。如此多的因素，加上各因素至少考虑三个水平，想把所有的组合实验做一遍是不可能的。而通过合理的实验设计，如正交实验，响应面分析等可以很好的安排实验，进行有限次组合实验，得到最合理的优化条件，这些经验和方法是值得我们借鉴的。
学校的科研在很多地方都需要向研发工作学习，以利于日后应用，而研发工作也应借鉴多种科研中的方法。
到目前为止，应当说我对学校的科研工作更熟悉些，对公司的研发工作理解还有很多不足和偏颇，请领导批评指正，以利于我改进提高。
大学的前三年一直在学习生物方面的基本理论与方法，包括提取、仪器检测等方面。硕士三年在做食品功能性成分的发酵、提取和研究。可以说接触工业生产的机会不多，生产工艺及设备对我而言是弱项，是急需我学习提高的，我想也只有真正走上工作岗位，亲身体验了才能切实提高。
在学习过程中，我接触了很多食品领域的相关知识，尤其是食品安全方面和食品技术新进展，我认为这些对我们公司是有一定的参考作用的。结合一月来我对公司基本情况的了解，提出以下想法。当然，由于我的水平有限，了解也不够深入，可能会有一些不合实际或者不当偏颇之处，请批评指正。
工作总结一个月 篇9
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了肯定的工作阅历，但刚进入公司，难免还是有点压力。特别感谢新世纪环球中心给了我这个机会，作为一个新人，我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作（我觉得准确的说是不断的学习）。来了一个月了，感受最深的是时间过得太快，自问对部门工作贡献几乎是没有，自己对公司了解还是一知半解我想对自己做个总结和规划，如下：
一、工作总结
从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作，针对此项工作调整，我特别的快乐，薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块，所以特别感谢领导的支配。我在这个月大致的工作如下：
1、依据每月员工入离职状况，将人员的档案梳理归档。
2、依据每天的员工入离职状况，更新人事系统档案。
3、薪资核算工作（在这新入职一个月内，我还没接触）。
4、部门资料档案的管理或下达。
5、上级支配的其他事项。 由于刚刚进入工作，对工作还不是很熟识，因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过，可能还有点生疏。而且还有个问题，我所做的工作都是针对物，是"死'的东西。做HR，应当更多的是与人打交道，我也盼望自己多与人沟通，锻炼自己的口才和为人处事之道，特殊是与部门及员工的沟通沟通，处理各种问题的技巧，在这点上，我觉得我以后的锻炼机会会很少。
二、自己的不足
1、到公司一个月了，对公司的企业文化，制度（包括人事制度）还不是很清晰，来了之后还没参与任何培训和学习。
2、对公司一部分的人员，特殊是领导还不熟悉。
3、尽管有一些人事工作阅历，自己在空闲时间也在不断的学习，理论的学问日益积累，但是经受太少，阅历不足，面对实际的问题，有点不知所措。
4、跟领导沟通太少。
三、个人的改进方向（主要还是熟识的过程）
1、我之前的工作并没有接触薪酬这块，对于新的.模块，我特别感爱好，也对自己下了详细任务。我的工作对象虽然是物和数据，但是我并不盼望我像个机器一样成天处理这些档案和数据。我盼望自己在工作中多思索，领导也给我更多的建议。
2、我想把目前的薪酬这块做好后，学习其他不冲突的工作，比如我自己常常熟读劳动法，但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然是有机会的话。
3、依据以上的不足，在以后的工作中改进。
4、工作上不论是何种大小事，养成用笔记录的习惯，所谓好记性不如烂笔杆子。
5、我盼望公司赐予我的平台：
（1）部门同伴工作很忙状况下，我可以参加关心其完成任务，我盼望我的工作充实。
（2）可以给我参与薪酬福利的培训（外培和内培都可），当然有其他培训我也不排斥。
（3）我可以参加员工工伤，纠纷的处理（这可能是领导会亲自处理的问题，但我可以打个下手，做个助理）。 个人思维有限，目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不是好士兵，但是依据自己对自己的清晰了解，要做主管或是更高的管理者，不仅需要丰富，广博的专业学问，还有处理各类问题的实战阅历和领导魅力，我自问阅历太缺乏，目前两年内无此准备。盼望自己一步一个脚印打好基础。
总之，我会不断学习，努力提高自己的各种力量，争取对工作有所贡献，不是简洁的操作员或者文员，盼望领导多多指导，我会加油的。
县委常委会年度工作总结
工作总结之家工作总结频道为大家整理的县委常委会年度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
*××县委常委会xx年度党员领导干部
民主生活会总结
4月××日下午，*××县委常委会召开了先进性教育活动专题民主生活会。市委副书记××、市委督导组组长××和市纪委的领导到会指导。会议由县委书记××主持。现总结如下：
一、会前准备情况
全体常委高度重视分析评议阶段各项工作，在前一阶段学习培训的基础上，继续认真学习了有关必读和重点篇目，专题学习了省委××书记到××调研指导时的重要讲话精神，牢固树立“走在前列”意识，两次召开常委会精心谋划制订第二阶段工作方案，专门召开会议进行全面发动，深入开展“两项主题”大讨论活动，提炼出了《*××县委常委会保持*员先进性具体要求》，真正在思想上打牢基础，把思想和行动高度统一到中央和上级党委的要求上来。
同时，县委常委会把征求意见贯彻整个活动全过程，主要通过五个渠道广泛征求意见建议：一是发放书面征求意见表，征求县级机关各部门和直属各单位、各镇等基层单位党组织的意见建议。二是通过媒体向社会公开征求意见。三是12位县委常委牵头分别召开了12个层面的座谈会征求意见。四是通过驻村一周活动征求意见。五是通过信访接待、12345县长热线和机关效能投诉中心受理等形式，征求意见建议，努力做到在态度上真心诚恳、在内容上涵盖全面、在形式上丰富多样、在处理上认真果断、在效果上实实在在。
县委常委会对征求到的意见建议，高度重视，认真对待，先后于4月14日和4月22日，分别召开十一届县委第××次和××次常委会，通报征求意见情况，梳理出意见建议××条，并研究确定了关于接轨上海、关于坚持工业经济量质并举加快发展、关于加快发展第三产业、关于密切联系基层和群众长效机制构建、关于解决文山会海对策措施、关于鼓励农村失地劳动力转移、关于创建平安××、构建和谐社会长效机制、关于发展壮大村级集体经济、关于进一步加强村级基层组织建设、关于加强城市管理探索长效管理机制、关于加强对农民的教育、关于完善农村二轮土地承包制度、关于救助弱势群体完善社会保障机制等××个需要县委常委会牵头重点研究解决的问题。对其余意见建议由涉及的××个部门和××个镇具体承办，县委办、县府办、县委先进性教育活动办公室加强督促检查。
在广泛征求意见建议的基础上，县委各位常委见缝插针，相互主动约访，认认真真开展谈心谈话活动，并都主动找所在单位和分管单位班子人员谈心。同时县委各位常委切实按照有关要求，几易其稿，都认真撰写好了党性分析材料。县委书记××十分认真仔细地审阅了每位常委的党性分析材料，并提出了修改意见，按照要求，严格把关。市委督导组也严格审阅了每位常委的党性分析材料，确保党性分析质量高、效果好，为开好专题民主生活会打下了坚实的基矗
二、会议召开情况
4月××日下午，在市委徐士珍副书记、市委督导组陆雁萍组长和市纪委有关同志的指导下，*××县委常委会先进性教育活动专题民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。
在民主生活会上，全体常委以对党的事业和××发展高度负责的精神和认真、务实的态度，按照党的先进性建设的要求，结合各自的工作和思想实际，找准问题，深刻剖析，推心置腹，坦诚相见，达到了进一步统一思想、坚定信心、明确方向、增进团结、改进工作、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。
市委副书记徐士珍对县委常委会班子给予充分肯定。同时希望××县委常委会班子成员保持饱满的精神状态，充分发扬“坚韧不拔、敬业争先”的××精神，进一步加强党性修养和团结协调，充分发挥××党建基础较好的优势，进一步增强“走在前列”意识，不断增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，在接轨上海、开放发展上取得新突破，努力把××的发展这篇文章做好。市委督导组组长××对县委常委会班子下一步教育活动提出了具体要求。
县委书记××在主持会议时指出，市委领导的讲话语重心长，要用心体会，深刻理解，自觉化为实际行动，不断加强自身建设。她希望全体班子成员要进一步关注大局，掌握全局，提高决策能力和水平。要在加强执政能力建设上多下功夫，多用心思。要进一步解放思想，大胆实践，开拓创新，为全县各级干部带好头；要进一步清醒、坚定、有为，攻坚克难，更加坚定、努力地推进××的发展，在现阶段，更要敢抓敢管，敢作敢为，率先垂范，作出样子。
三、会后通报情况
民主生活会后，县委常委会授权县委办，以善委办[2007]××号文件形式，向各镇党委、县级机关各部门和直属各单位党组织下发了《*××县委常委会先进性教育活动专题民主生活会情况通报》，要求基层各级党组织通过一定的形式，在一定范围内通报。同时，在《××日报》上公开通报了会议的有关情况。
