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主管转正总结

发布时间: 2024.03.08

主管转正总结(汇集15篇)。

最近看到了很多"范文的文章不知道大家有没有喜欢的?加班加点赶写文档已不见怪了,没有好的想法时可以借鉴一下范文。写作思路是很重要的,工作总结之家小编在大量资料中找到了一篇极富实用性的“主管转正总结”,请将这篇文章分享给您的朋友们让大家一起分享知识!

主管转正总结 篇1

在取得辉煌成绩的同时,我们也认识到部门还存在有很多问题有待于改进,主要归纳为以下几个方面:

1、人事部人员在社会阅历和管理经验方面还不成熟,了解行业市场、行业信息渠道狭窄,目前一些地方单位有关(如市旅游局)均实行网络办公,人事部办公室没有连接互联网,上报文件和接受文件要到商务中心进行,有时会造成一些行业通知不能及时传达到人事部和上报工作的诸多不便,建议人事部办公室电脑连接互联网,方便与同行业之间的网络交流,减少不必要的工作环节,提高工作效率。并适时将人事部人员派到其他酒店见习培训,逐步提高管理水平。

2、员工岗位技能培训工作不够专业,缺乏技能培训资料,目前在服务技能培训方面只能是老员工带新员工的方式进行,造成员工业务技能水平提高缓慢。建议同饭店协会或酒店培训机构取得联系,对主管、经理进行本岗位业务技能培训,之后再由各部门主管、经理对所属员工进行培训。

3、部门人员缺乏沟通意识,不能及时向上级汇报工作情况,针对这方面,今后还要加强部门人员的教育,认真履行工作职责,加强工作请示汇报力度。

4、员工就餐管理制度落实不够,造成经常有员工倒饭和浪费现象,今后要加大对员工餐就餐制度的检查和落实力度,做到监督和处罚相结合,同时加强员工餐师傅的烹饪技能,提高员工伙食质量。

5、抓平时日常检查工作力度不够,对违纪人员的处理不及时,造成管理松懈,今后要加强日常工作检查力度,并实行检查考核记分制,对发现的违纪现象及时处理,并做好统计,每季度对部门统计情况进行通报。

主管转正总结 篇2

部门主管转正总结


作为一名部门主管,我对自己的工作和职责秉持着极高的要求,不仅要在日常管理中做好团队协调,还要关注部门的发展方向和战略布局。在不断学习和努力的过程中,我终于得到了上司的认可,顺利完成了转正评定。回顾自己成为一名合格部门主管的过程,我深感收获良多,以下将就我的成长经历和一些心得体会进行总结。


我认为作为一名部门主管,最重要的是良好的领导能力和团队管理能力。在我的工作中,我注重制定明确的目标和工作计划,并与团队成员保持密切的沟通。通过定期召开团队会议和个人面谈,我努力促进员工之间的合作和沟通,保持团队的凝聚力和工作效率。同时,我也注重对团队成员的培养和激励,通过培训和内部交流的方式,提高他们的专业技能和工作动力。在这个过程中,我发现鼓励他们发表自己的意见和建议,倾听他们的声音,不仅可以有效地提高工作效率,还能激发团队成员的创造力和活力。


在部门管理中,我注重制定科学合理的工作流程和管理制度。我深知高效的运营流程是部门顺利运转的基石。因此,我和我的团队一起进行了工作流程的优化和规范,确保工作能够高效地推进,并且规避潜在的风险。在制定管理制度的过程中,我也积极倡导团队成员提供建议和意见,吸取每个人的智慧和经验,共同完善和改进制度。通过这样的做法,我发现部门的工作效率和质量都得到了明显提升。


另外,作为一名部门主管,我努力保持自身的学习和成长。管理领域的知识和技能是不断更新变化的,我时刻关注着业界的最新动态和管理理论。“学习型组织”理念致使我积极参加各类培训和学习活动,在提高自身综合素质的同时,也为公司部门的发展带来了新的动力和创新。除了专业知识的提升,我还注重发展自己的领导力和沟通能力。通过书籍、杂志和专业讲座,我不断学习和吸收管理大师们的经验和智慧,努力将这些理念运用到我的实际工作中。


小编认为,作为一名部门主管,我在工作中追求卓越,并对自己有着一定的要求。通过多年的锤炼和努力,我终于完成了转正的评定。在这个过程中,我不仅收获了自己的成长和进步,也看到了团队成员的进步和发展。通过团队的协力合作和共同努力,创造了许多出色的业绩,为公司的发展做出了贡献。未来,我将继续努力,以更好的姿态担任这个岗位,带领团队取得更大的成就。同时,我也将把自己的经验和知识传递给团队成员,共同成长,共同发展。我相信,通过不断的努力和进取,我一定能够成为一名优秀的部门主管,为公司的发展贡献更多的力量!

主管转正总结 篇3

领导岗位试用转正总结


作为一名试用期领导岗位员工,我非常荣幸能够有机会总结过去的工作经验,并为进一步提升自己的领导能力做出规划。在过去的几个月里,我经历了许多挑战和机会,这让我深刻地认识到领导岗位的责任与重要性。在这篇文章中,我将详细介绍我在试用期领导岗位上取得的成绩、遇到的困难以及未来的规划。


我很自豪地说,在试用期期间,我取得了一些可观的成果。我与我的团队密切合作,共同完成了一系列重要的项目。在项目初期,我积极参与了项目的规划和执行,并有效地组织团队成员的工作。通过有效的沟通和协调,我成功地带领团队按时完成了项目,并取得了良好的业绩。与此同时,我还密切关注团队成员的工作情况,定期与他们进行个别沟通和团队会议,以确保每个人都理解并履行自己的职责。


在试用期期间,我也遇到了一些困难和挑战。作为一个新进入领导岗位的员工,我需要更多地学习和适应新的环境和要求。在项目执行的过程中,我发现有时很难与团队成员的各种不同背景和个性进行有效的沟通。尤其是在处理一些冲突和问题时,我的沟通技巧和领导能力需要不断改进。由于缺乏经验,我在一些重要决策上可能存在犹豫和不确定性的问题。这些困难让我意识到,作为一名领导者,不仅需要具备专业的技能,还需要不断学习和进步。


基于对过去经验的总结,我有几个方面的规划,以进一步提升自己的领导能力。我将继续学习和提升自己的沟通技巧。我将积极寻求学习机会,如参加相关培训和研讨会,以提高自己在沟通方面的能力和技巧。我将更多地关注团队成员的需求和意见。我将设立更多的反馈机制,以便他们能够坦诚地与我分享想法和问题。在决策方面,我将勇于承担责任,并与团队成员进行共同决策,以确保每个人都能够充分参与并贡献自己的意见。


我还计划主动寻找更多机会来提升自己的领导能力。我将参与更多的领导培训和交流活动,与其他企业的领导者进行学习和交流。我也会积极参与团队之外的活动,如志愿者工作和社区服务,以提升自己的社交和领导能力。


小编认为,试用期领导岗位的经历对我的个人和职业发展都非常宝贵。它让我更加深入地了解了领导者的职责和挑战,并意识到自己在沟通和决策方面需要不断提升。通过总结过去的经验,并为未来规划和学习,我相信我将成为一名更出色的领导者,并为团队的成功做出更大的贡献。


(注:本文为人工智能辅助创作,其中一些观点为模拟生成,仅供参考。)

主管转正总结 篇4

物业保洁主管转正总结


一、转正前的实习经历和收获


在成为物业保洁主管之前,我经历了一段时间的实习期。这段实习期为我提供了宝贵的机会,让我逐渐熟悉了物业保洁工作的方方面面。我参与了许多保洁项目,包括公共区域的清洁、卫生间的维护以及垃圾处理等。通过这些实践,我不仅了解了物业保洁工作的具体内容,还获得了丰富的经验和技能。


在实习过程中,我学会了如何高效而细致地完成各项保洁工作。我熟练掌握了使用清洁用具和清洁剂的方法,确保清洁效果的最大化。我还学会了区分不同材质的地板和家具,合理选择和使用相应的清洁工具和剂。同时,我学会了制定清洁工作计划,并合理分配任务,以提高工作效率。


通过实习,我发展了对细节的高度敏感性。我了解到,细节决定着整个保洁工作的质量。因此,我在工作中力求做到一丝不苟,不放过任何一个死角。无论是擦拭家具,还是扫除地板,我都会仔细检查每一个环节,确保没有任何疏漏。


实习期还让我有机会与其他同事合作,并学会了团队合作精神。在实习过程中,我不仅要和其他保洁员密切合作,还需要与其他职能部门的员工协调配合。通过这些合作经历,我更加明白了团队合作的重要性,以及如何与不同的人合作,达到共同目标。


二、转正后的成长和进步


成为物业保洁主管后,我的职责和责任也发生了变化。我不仅要负责自己的日常保洁工作,还需要协调和指导其他保洁员的工作。这对我来说是一个新的挑战,但也给了我更大的机会来成长和进步。


在转正后的这段时间里,我注重培养自己的管理技巧和沟通能力。我积极学习如何成为一个良好的领导者,如何激发和管理团队的潜力。我学会了与团队成员进行有效的沟通,倾听他们的建议和需求,并在合适的时候给予支持和指导。通过这些努力,我感到自己在领导能力上取得了明显的提升。


同时,我也注重不断学习和提升自己的专业知识和技能。我参加了一些与物业保洁管理相关的培训和研讨会,以不断更新自己的知识。我还通过学习了解了新的清洁技术和设备,以提高工作效率和质量。这些学习和实践的经历,让我对物业保洁工作有了更深入的理解和把握。


最重要的是,我始终保持着对工作的热情和责任心。我始终相信,只有全心全意地投入到工作中,才能取得出色的成绩。在保洁工作中,我尽力做到高质量、高效率地完成每一项任务,并积极提出改进意见,以提升整个团队的工作水平。


三、展望未来的目标和规划


作为一名物业保洁主管,我深知自己的职责和使命。未来,我将继续努力提升自己的专业能力和领导力,以更好地履行我的责任。


我计划加强自己的管理能力。我将持续学习和探索有效的管理方法和技巧,以提高团队的工作效率和协作能力。我将注重培养团队成员的专业素养和技能,激发他们的工作激情,并提供适当的指导和支持。


我将进一步拓宽自己的知识领域。我将持续关注行业的发展动态和最新技术,不断学习并应用到实际工作中。我还将与其他相关部门进行更密切的合作,争取在整个物业管理工作中发挥更大的作用。


我会保持积极乐观的态度,持之以恒地追求卓越。我相信,只有接受挑战并不断努力,才能实现自己的目标和梦想。我将以此为动力,努力成为一名更出色的物业保洁主管。


通过实习和转正的经历,我在物业保洁工作中取得了显著的进步和成长。我将继续努力提升自己的能力,并为物业保洁工作做出更大的贡献。我相信,在大家的支持和帮助下,我能够不断超越自我,成为一名更加优秀的物业保洁主管。

主管转正总结 篇5

本人于反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的。三个月——说长不长,说短也不短,回想期间的点点滴滴,心里感触颇多。此次的工作总结与其说是一篇制式化的文章,不如说是对过往三个月工作的一次审视,是一次心灵深处的自我对话。

三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:

一、做为综合部经理,我工作的主要内容是:

1、公司规章制度管理

行政管理规章制度,报上级领导审批。

检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善。

薪资调查、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

2、行政办公事务管理

各种证章的年检等。

体育比赛项目等有益于团队建设的活动。

3、行政后勤管理

1)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行。

环境卫生等管理。

劳保用品的采购发放。

4、内外关系协调

1)负责公司各部门的综合协调。

沟通及合作等工作。

二、工作中发现的问题及建议

1、企业愿景不够清晰

企业的愿景应该是有具体的规划的,要达到一个什么样的高度,分几个阶段,每速流通的时代如何留住人才,岗位员工出现空缺是否有后备的力量及时补充。员工能留在一个企业个人职业生涯可发展的空间、有竞争力的薪酬、融洽和谐的团队人文环境是企业留人的必要条件。

2、缺乏激励和绩效机制

激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?下一个知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢??

任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这三个月来我们在制度的建设、人文环境、人才储备方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。

三、个人体会

必须要虚心请教,提高服务意识言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护公司的'整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题热情、准确的解答,对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作。

四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方

人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。

细节上考虑不周全的缺点,组织能力还有待进一步提高尤其是对会议时间、节奏的控制能力还需进一步加强,改变以往会议模式中简短快速的方式。

性能、适用范围、价格方面尚需进一步了解补充。我将会在今后的工作中努力学习、进取进一步完善自己,以积极的工作态度、踏踏实实的工作作风、高度的责任感投入到工作中,以期更好的为公司服务为一线的员工服务。

努力工作得到领导和同事的认可,知识技能得到提升对于我来说是最开心最有成就感的事。工作不仅是我谋生的手段,更是回报领导与同事的信任、理解与支持的方式,也是一个人实现人生价值的选择。总结三个月来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽了心,努了力,流了汗,花了心思。总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题并能够及时的根据公司发展要求进行改进和更正,与同事能够很好的配合和协调。

主管转正总结 篇6

部门主管转正总结


在职场中,一个人的晋升往往是他们的工作表现得到公司认可的直接体现。作为一名部门主管,在职位晋升为正式主管之前,我经历了一段时间的试用期。在试用期间,我充分发挥自己的才能与潜力,通过不断努力和学习,最终成功转正。下面,我将详细地总结一下这段转正的经历与感悟。


我在试用期间注重自我成长和提升。作为一名部门主管,我深知自身能力的重要性。因此,我不断寻找机会提升自己的技能和知识。我参加了公司内部的培训课程,学习了更多关于领导力、团队管理和人际沟通的知识。同时,我还积极主动地参加了外部的行业研讨会和培训活动,了解最新的行业动态和趋势。通过这些学习和提升,我在工作中能够更好地应对挑战和问题,并有效地解决各种复杂情况。


在试用期间,我注重团队的建设和合作。作为一名部门主管,带领团队是我的责任所在。我始终保持着积极乐观的态度,积极与团队成员沟通交流,并鼓励团队成员展现自己的才华和创造力。我非常重视团队的团结与合作,通过定期的团队会议和交流活动,加强了团队成员之间的互信和理解。我还重视团队的激励和激励。我会根据团队成员的表现和贡献,及时给予肯定和奖励,同时也会帮助他们解决遇到的问题和困难。通过这种团队的建设和合作,我成功地带领团队完成了多项重要的项目,并取得了良好的业绩。


在试用期间,我注重客户关系的维护和发展。作为一名部门主管,我清楚地认识到客户是我们工作的源泉。因此,我积极与客户进行沟通和交流,了解他们的需求和期望,并主动提供解决方案和服务。无论是与新客户合作还是与老客户保持联系,我都尽力做到及时回复和解决问题。在客户满意度调查中,我取得了较高的评分,客户对我们部门的工作和服务给予了充分的肯定和赞扬。


通过以上的经历和总结,我深切体会到了一个部门主管转正的重要性和意义。在试用期间,我注重自我成长和提升,注重团队的建设和合作,注重客户关系的维护和发展。这些经验和教训将成为我职业生涯中宝贵的财富和指南。我将继续努力,不断学习和进步,在今后的工作中,为公司的发展做出更大的贡献。


部门主管的转正经历让我充分认识到了职业生涯中个人发展的重要性,也感受到了团队合作和客户关系的重要性。我会继续坚持追求自我成长和提升,同时积极加强团队建设和合作,更加注重客户关系的维护和发展。相信通过这些努力,我将能够在未来的职业道路上取得更好的成绩和业绩。

主管转正总结 篇7

领导批复转正总结

随着时间的推移和工作经验的积累,每个职场新人都希望能够有机会获得转正的机会。这对于一个人来说,是一次重要的成长机会,也是对自己工作能力的肯定。在我的职业生涯中,我也经历了一次从试用期到转正的过程。在这个过程中,我学到了很多宝贵的经验和教训,下面我将详细总结一下。

首先,对于我个人而言,从试用期到转正的过程是一次自我突破的机会。试用期是一个考察期,我努力通过积极主动的态度、出色的工作表现以及与同事良好的团队合作,以展示自己的工作潜力和能力。在工作中,我充分利用自己所学的专业知识和技能,积极面对工作中遇到的各种挑战和问题,并及时解决。同时,我也不断进行自我学习和提升,通过学习新知识和技能,不断提高自己的工作水平和职业素养。这些努力和付出,得到了领导及同事们的认可和支持,进而顺利完成了试用期。

其次,转正不仅意味着个人的成长,也意味着对公司的发展起到了积极的促进作用。通过工作的同时,我也深入了解了公司的运营模式和发展战略,进一步明确了自己在公司中的定位和职责。在实际工作中,我积极提出自己的建议和创新思路,尝试不同的工作方式和方法,用实际行动为公司的发展做出了贡献。同时,我也深入参与了公司内部的培训和学习活动,通过与同事们的交流和互动,不断拓宽自己的思维和视野。这样的积极参与和贡献,使得我在团队中得到了更多的认可和信任,并成功转正。

除此之外,转正也需要有一份扎实的工作成绩和出色的表现。在实际工作中,我时刻保持着高度的责任心和敬业精神,勤奋努力,认真完成每一项工作任务。在工作中,我深入掌握了各项工作的细节和要领,做到了心中有数、清楚明白。我注重与同事们的良好沟通和协作,提高了工作效率和准确度。同时,我也时刻关注着自身的敏感度和观察力,通过分析、总结和反思不断完善自己的工作。在对待工作的态度上,我一直保持着积极乐观的心态,对待困难和挑战时,我能够沉着应对,寻找问题的根源,并积极提出解决方案。这样的工作表现和职业操守让领导们对我产生了极大的信任和认可,最终得到了转正的批复。

综上所述,从试用期到转正的过程不仅是对个人工作能力和素质的检验,也是个人职业发展的重要节点。通过积极主动、出色表现和良好团队合作,在试用期中我成功转正,实现了个人职业目标。同时,在转正过程中也深刻体会到了领导对于员工的认可和支持的重要性。在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的工作能力和综合素质,为公司的发展和进步贡献力量。

以上就是我在从试用期到转正的过程中的一些总结和经验,希望能对正在进行类似情况的你有所帮助。祝愿大家都能获得自己心仪的转正机会,取得更好的成绩!

主管转正总结 篇8

本人于20xx年6月x日来到公司,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。在此,回顾并总结一下这段时间的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作计划,是非常必要和及时的三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:一、在职期间,我工作的主要内容是:

1、公司规章制度管理1)主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批; 2)监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善; 3)人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

2、行政办公事务管理1)管理办公室日常工作; 2)组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。 3)主导员工在职培训,提高员工素质。 4)公司网络管理,网站内容更新与建设。

3、行政后勤管理1)负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行; 2)负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理; 3)办公用品、劳保用品的采购发放。4)固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。

4、内外关系协调1)负责公司各部门的综合协调; 2)负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

5、内控管理1)在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。

二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值,只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处,而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为,努力的水平即行为的努力的程度,坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。动机的内源性与外源性互补,内源性动机与外源性动机均感觉不足。现在的员工状态是没有好或是不好。混日子拿钱,公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关,因为没有竞争所以没有压力。我想每个人都该问问自己,你工作的目的是什么,对于你的工作你做到更好了吗?对工作你是尽力了还是全力以赴了?你的目标和对自己的要求是什么?

下一个2年之后在个人技能上、知识的存储上、最能体现个人价值的薪酬上你要达到一个什么样的高度,为此你做出了怎样的努力呢?任何事物总要经历从无到有,从小到大的历程,这三个月来我们在制度的建设、人文环境、行政后勤等方面已经迈开了前进的脚步,在未来的日子里我们会越走越好的,相信从20xx年开始,公司体制将更加健全,完善,公司各部门将有更大的向心力,凝聚力;

20xx年我们会继续壮大的企业。付出与回报是相辅相成的,每个人都将自己看做是企业中的一份子、每个人都为此全心全意的付出、再大的困难再难的坎我们都可以趟过去。企业发展了,个人的价值也将得到提升。

三、个人体会必须要虚心请教,提高服务意识言行举止都要注重约束自己,对上级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事做到严于律己,宽以待人;做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自已的一言一行,维护公司和各级领导的威信,维护公司的整体形象。在日常工作中要向同事虚心请教,遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题热情、准确的解答,对于领导交办的任务做到不推诿和拖拉,只有这样,才能保质保量完善工作。四、自身还需要在工作中不断改进和完善的地方

1、隔行如隔山,以往虽有一些行政、人力方面的工作经验但不同的行业之间还是存在很大的差异的。

2、在这三个月的时间,我虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但也存在的一些

主管转正总结 篇9

《人事主管工作转正总结》

引言:

在过去的一段时间里,作为一名人事主管,我担任了暂时性职位,经过努力和学习,我于近期获得了永久性职位。回顾这段转正期间的工作经验,我意识到我通过与团队合作和自我提升,取得了许多积极的成果。本文将详细总结我在转正期间所取得的成就,并探讨我下一步的发展方向。

一、与团队合作

在这段转正期间,我注重与团队成员之间的协作和沟通。通过定期与他们进行沟通、分配任务和协助解决问题,我帮助团队成员更好地理解他们的工作职责,并提供支持。同时,我也倾听他们的意见和建议,并尽力落实这些反馈意见。这种合作的精神不仅提高了整个团队的工作效率,也增强了团队的凝聚力。

二、人力资源管理和招聘

作为人事主管,人力资源管理和招聘是我的两大核心工作。在转正期间,我改进了现有的人力资源管理流程,提高了员工评估的准确性和公正性。通过制定明确的职位描述和工作标准,我能够更好地招募优秀的员工,并为公司提供具有潜力和适应能力的人才。此外,我也参与了公司组织的招聘活动,并带领团队成功地填补了一些关键岗位的空缺。

三、培训和发展

在转正期间,我也致力于为员工提供培训和发展机会。通过与部门经理合作,我制定了一系列培训计划,旨在提高员工的技能和知识。此外,我也积极鼓励员工参与外部培训和学习项目,以提升他们的专业素养和职业发展。这些培训和发展计划不仅帮助员工在工作中更加出色地表现,也提高了他们的工作满意度和忠诚度。

四、员工绩效管理

作为人事主管,我了解员工绩效管理对于公司的重要性。在我担任暂时职位期间,我制定了一套完善的绩效评估机制,并与团队成员进行了详细的讨论和解释。通过设定明确的目标和定期的评估,我能够更准确地了解员工的工作表现,并为他们提供有效的反馈。这种有效的绩效管理不仅提高了员工的工作质量,也为公司的长期发展奠定了基础。

五、下一步的发展方向

正式成为人事主管后,我意识到自己还有进一步提升的空间。我计划参加相关的培训和学习计划,提高自己的领导力和管理技能。此外,我还将加强对市场和行业的了解,并与其他专业人士建立联系,以获取更多的经验和知识。对于团队成员来说,我将继续关注他们的职业发展和工作满意度,激励他们更高效地工作。最后,我希望通过更积极地参与公司的战略决策,为公司的发展贡献力量。

结论:

通过与团队合作、改善人力资源管理和招聘、关心员工培训和发展、以及有效的员工绩效管理,我在转正期间取得了丰硕的成果。这些成果不仅促进了企业的持续发展,也提高了整个团队的士气和工作效率。我将继续努力,进一步提升自己的能力,并为公司的成功做出更大的贡献。

注:以上文章仅供参考,具体内容还需根据实际情况进行调整。

主管转正总结 篇10

新媒体主管转正总结


一、


回首过去的几年,我在公司新媒体部门工作,见证了这个行业的快速发展和变化。从刚开始担任新媒体主管的时候,我就立下了目标,希望能够转正,并为公司的新媒体部门作出更大的贡献。今天,我很高兴地宣布,我已经成功转正,并且更加深刻地认识到这个职位的重要性。


二、工作职责


作为新媒体主管,我的职责是领导团队,负责公司在各大社交媒体平台上的传播和推广。我需要制定并执行策略,确保公司的品牌形象得到传播和提升,以及实现营销目标。


三、团队管理


在新媒体部门,我承担了领导和管理团队的重要职责。通过培训和激励团队成员,我帮助他们了解公司的目标,并带领他们为实现这些目标而努力。我与团队保持良好的沟通,鼓励他们提出创新的想法,并尽力满足他们的需求,以提高工作效率和员工满意度。


四、策略制定与执行


在整个转正过程中,我发现策略制定和执行是新媒体主管最关键的工作之一。我不仅需要了解各大社交媒体平台的最新趋势和算法,还需要对公司的品牌和目标有深入的了解。通过市场调研和数据分析,我能够制定具有针对性的推广策略,并根据实际效果对其进行调整和改进。


五、创新与优化


新媒体行业变化迅速,为了保持竞争力,我们需要不断进行创新和优化。作为新媒体主管,我鼓励团队成员不断学习和尝试新的方法和工具。我们参加了各大行业会议和培训活动,了解最新的趋势和发展。同时,我也积极与其他相关部门合作,为公司的营销活动提供新的思路和建议。


六、成果展示


在我担任新媒体主管期间,我们的团队取得了许多积极的成果。通过精确的定位和有效的推广,我们成功扩大了公司的品牌知名度,并提高了销售额。我们在各大社交媒体平台上发布的内容获得了广泛的关注和互动。在与其他部门紧密合作的过程中,我们也为公司赢得了更多的合作伙伴和客户。


七、总结与展望


通过不懈的努力和团队的支持,我成功转正,并取得了许多成绩。在未来,我将继续努力提高自己的专业水平,并带领团队在新媒体领域取得更大的成就。我相信,通过持续的学习和创新,我们的团队将继续为公司的发展做出更大的贡献。


作为新媒体主管,我深刻认识到这个职位的重要性和挑战性。通过团队管理、策略制定与执行、创新与优化等方面的努力,我取得了一定的成绩,并取得了转正的机会。我期待未来继续在这个岗位上发展,为公司的新媒体部门创造更大的价值。

主管转正总结 篇11

质量主管转正总结

在公司工作了两年的时间里,我有幸担任了质量主管的职位。在这期间,我深刻体会到了质量管理的重要性和挑战。经过不懈的努力和一系列的改进措施,我成功地转正为质量主管。下面是我对这段经历的总结和反思。

成为一名质量主管是我工作生涯中最大的转折点。这个职位要求具备广泛的知识和技能,包括对质量管理体系的了解、领导能力和解决问题的能力等。在刚开始担任质量主管时,我对这些方面都有所欠缺。然而,我意识到自己不能停留在原地,而是要不断学习和改进。因此,我制定了一个发展计划,包括参加培训课程、学习和研究相关的学术资料以及与行业内其他专业人士进行交流。

在工作中,我积极参与了公司的质量管理体系的建设工作。我仔细研究了质量管理的标准和要求,并根据公司的实际情况制定了一套适合我们的质量管理流程和标准操作程序。我还组织了员工培训,提高了他们的质量意识和技能。通过这些努力,我们的质量管理水平得到了显著提升,产品的质量和客户满意度也得到了改善。

为了解决质量问题和提高生产效率,我还推行了一系列的质量改进活动。我与生产部门合作,制定了一些有效的控制措施,确保产品在各个环节都符合质量标准。我引入了一套现代化的检测设备和技术,提升了检测的准确性和效率。这些改进措施帮助我们及时发现和解决问题,提高了产品的质量和出货率。

作为一名质量主管,我不仅要负责质量管理工作,还要带领团队完成各项任务。我注重与团队成员的沟通和合作,建立了一个良好的工作氛围。我鼓励员工提出对质量管理工作的意见和建议,并及时给予回应。我还通过定期召开会议和讲座,向员工传授质量管理的知识和经验,并激励他们不断追求卓越。

在这两年的工作中,我所取得的成就离不开公司和团队的支持。公司给予了我发展的机会和资源,团队的同事们给予了我宝贵的帮助和合作。我要感谢他们对我的信任和支持,没有他们的帮助,我不可能顺利地完成任务。

在未来的工作中,我将继续努力提升自己的能力和水平。我将保持学习的态度,不断吸取新的知识和经验。我还将继续推动质量管理的改进和创新,为公司的发展做出更大的贡献。

总之,成为一名质量主管是我职业生涯中的一个重要转折点。通过努力学习和工作,我成功地转正为质量主管,并取得了一系列的成绩。在这个过程中,我学到了很多,也发现了自己的不足之处。我将继续努力提高自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我也要感谢公司和团队对我的支持和信任。有了你们的鼓励和帮助,我才能取得如此的成就。

主管转正总结 篇12

人事主管试用转正总结


随着时代的发展,企业对于人力资源管理的需求越来越高,人事主管作为人力资源管理的重要角色,承担着重要的责任。我在这段试用期间充分发挥自己的专业能力和管理经验,为公司人力资源管理事务的顺利进行作出了较大的贡献。


在试用期间,我首先了解并熟悉了公司的组织架构、运营模式和人员分布情况。通过与各部门的沟通和了解,我全面收集了员工的工作信息和背景情况,以便为公司的人事决策提供有效的支持和建议。


我制定了一系列人力资源管理政策和制度,确保公司的人事管理符合法律法规和公司的发展战略。我参与了招聘和选拔的流程,通过精心筛选和面试,为公司引进了优秀的人才,并为他们制定了合适的培训计划和晋升规划,以促进员工的发展和激励。


在人事管理方面,我注重建立健全的员工关系和沟通渠道。我主持了员工满意度调查,收集了员工对公司和管理团队的评价和建议,及时解决了员工的问题和困惑,增强了员工的归属感和凝聚力。我还组织了员工培训和团队建设活动,提升了员工的专业能力和团队合作精神。


另外,在与上级沟通和协调方面,我提出了一些建议,推动了公司人力资源管理工作的优化与改进。我与各部门主管进行定期的沟通和协调,了解各部门的需求和人员变动情况,为公司的人事决策提供了准确的基础数据和分析报告。


在工作中,我始终以积极主动的态度处理与员工之间发生的各类问题和矛盾,尽力协调员工之间的关系,保证员工的工作环境和积极性。同时,我也时刻关注员工的职业发展和福利待遇,提出了一些具有可行性的改进措施,提高了员工的工作满意度和忠诚度。


通过试用期的实践与努力,我不断提高了自己的专业能力和管理水平,也对公司的人力资源工作有了更深入、全面的了解。在未来的工作中,我将继续加强自己的学习和研究,深入研究人力资源管理的最新理论和实践,不断完善公司的人事制度和流程,为公司的发展做出更大的贡献。


通过这段试用期的工作,我深刻认识到人事管理的重要性和独特性。我将以更为饱满的热情、更高的责任心继续担任人事主管的职位,为公司的发展和员工的成长持续努力。感谢公司对我的支持和信任,让我有机会在这段试用期间展现自己的能力和潜力。希望能继续为公司创造更美好的明天!

主管转正总结 篇13

机修主管转正工作总结


近期,我完成了机修主管的试用期,并成功转正。在这段时间里,我不仅认真履行岗位职责,还努力提升自己的工作能力和管理技巧。下面,我将详细地总结一下我试用期的工作表现和成果。


在工作岗位上,我坚持勤奋努力,积极投入到各项工作中。我始终保持良好的工作态度,严格按照公司制定的工作流程和操作规范进行每一项维修任务。我准确高效地完成了各种维修工作,确保了设备的正常运行和生产流程的顺畅进行。同时,我还注重与工作中涉及的其他部门进行沟通和协调,及时解决各类问题,确保了工作的协调高效。


我注重团队合作,积极与团队成员之间进行交流和沟通。我鼓励团队成员分享工作经验和技巧,促进了团队成员之间的互相学习和成长。我还与团队成员共同分析和解决工作中遇到的问题,通过集思广益的方式,提出了许多有价值的解决方案。在团队合作中,我充分发挥了我的领导能力和协调能力,使团队充满了凝聚力和向心力。


除了日常工作,我还积极参与了公司提供的各类培训和学习机会。我利用休息时间学习新的维修技术和设备操作知识,不断充实自己的专业知识和技能。在不断学习和提升自我的过程中,我不断适应新的工作环境和要求,为公司的发展和生产效益做出了积极贡献。


在试用期中,我还有幸参与了一项重要项目的推进工作,该项目对公司的发展具有重要意义。我在项目中担任技术专家角色,负责设备维修和故障排查等工作。我和团队成员紧密合作,共同攻克了一个个技术难题,为项目的成功完成作出了重要贡献。在该项目中,我不仅积累了丰富的项目经验,还增强了团队合作和解决问题的能力。


在试用期末,我向公司提供了一份详尽的工作总结报告,详细列举了我期间的工作表现和成果。同时,我还针对自己的不足之处制定了改进计划,并确定了下一阶段的目标。通过总结和反思,我深刻了解到自己在工作中的优点和不足之处,认识到个人的成长和进步离不开自我反思和不断努力。


通过这段试用期的工作历程,我感受到了自己的成长和进步。我相信,只要继续坚持学习和努力工作,我将能够在机修主管的职位上发挥更大的作用,为公司的发展做出更多的贡献。我将继续保持良好的态度和团队合作精神,不断提升自己的专业和管理能力。


小编认为,我在试用期期间全力以赴,认真履行工作职责,并在工作中尽展所长。我将以此为契机,进一步完善自己的能力和表现,在未来的工作中取得更为优异的成绩。感谢公司对我的信任和支持,我将不负众望,为公司的发展做出更大的贡献!

主管转正总结 篇14

人事行政主管转正总结


近期,我有幸进入公司人事部门担任行政主管一职,经过一段时间的努力和经验的积累,我终于成功转正成为公司正式的人事行政主管。回顾这段时光,我深感收获颇丰,现在,我愿意和大家分享一下我的感悟和成长。


作为一名人事行政主管,我深刻认识到人力资源管理的重要性。人才是企业最宝贵的资源,而对其进行妥善管理和合理配置,是企业取得成功的一项关键。在我的工作中,我不仅要做好员工的招聘、培训和福利等各项工作,同时也要积极引导和推动员工的个人发展,以提升整个团队的能力和凝聚力。通过不断深入学习和实践,我理解到,只有将员工的个人发展与企业的发展紧密结合,才能实现人力资源管理的有效运作。


作为一名人事行政主管,我明白了团队协作和沟通的重要性。在人力资源管理的工作中,很少有独行侠,拥有一个高效协作的团队是至关重要的。因此,我在工作中始终注重团队建设,通过定期的沟通会议、团队活动以及培训交流等方式,促进团队成员之间的交流与合作。在面对问题和挑战时,我通过有效的沟通、协商和协调,帮助团队找到问题的根源,并制定出相应的解决方案,从而推动工作的顺利进行。


作为一名人事行政主管,我意识到自我成长与学习的重要性。在快速变化的现代社会,只有不断提升自己的素质和能力,才能更好地应对各种挑战和机遇。因此,我把个人发展和学习列为我的重要任务。除了参加公司内外的培训和进修,我还积极阅读相关书籍和文章,通过与行业内的专家学者和同行的交流,不断提升自己的专业知识和管理能力。同时,我也注重参与项目和工作的实践,通过实际操作和经验总结,不断完善自己的工作方式和方法。


作为一名人事行政主管,我感受到了工作中的喜悦与挑战。在人力资源管理的工作中,常常需要成为员工的朋友和倾听者,理解和关心他们的需求和心声。同时,还要承担起公司利益和规章制度的维护者的责任。在这个过程中,会面临各种各样的挑战和压力,但通过团队的合作和自己的努力,最终能够克服困难,取得成功,这种成就感是无法言喻的。


小编认为,转正成为一名人事行政主管是我职业生涯中的重要一步。通过这段经历,我深刻理解到了人力资源管理的重要性,加强了团队协作和沟通的能力,不断提升了自己的专业素质和管理技能。今后,我将继续努力,不断提高自己的能力,为公司的人力资源管理工作做出更大的贡献。同时,我也愿意与更多人共同分享我的经验和成果,为大家共同进步贡献自己的力量。

主管转正总结 篇15

汽修学徒转正领导总结

近年来,我单位一直积极推行实施学徒制度,为培养更多的汽修技术人才,为企业的可持续发展做出贡献。经过一段时间的培养,我单位的汽修学徒们陆续成为了正式的汽修技师,以下是我对他们的转正表现进行的总结。

首先,从技术能力方面来看,我们的汽修学徒在掌握汽修基础知识方面都取得了较大的进步。在学徒期间,他们经常参与实际汽修工作,并且在老师的指导下逐渐熟悉了各类汽车的结构和原理。他们能够熟练运用测量工具对汽车进行全面的检测,并且能够快速准确地定位故障。在修理过程中,他们能够独立完成大部分的工作,并且保证修理的质量和准时交付。

其次,我们的汽修学徒在解决汽车故障方面表现出色。他们能够根据车主的描述和自己的观察,准确判断故障的类型并提出解决方案。对于常见的故障,他们能够灵活运用自己的经验和知识,快速排除故障。对于复杂的故障,他们会主动寻求帮助,并通过与同事的合作来解决问题。他们的应对能力和解决问题的能力得到了明显地提高。

此外,在工作态度方面,我们的汽修学徒们表现出了极大的努力和上进心。他们对工作充满热情,始终保持专注和耐心。他们不怕吃苦,愿意加班加点,在工作中体现出了对细节的高度重视。他们严格遵守工作纪律,守时上岗,尊重上级和同事,并且乐于与他人合作。他们还自觉参加各类培训和技能比赛,通过不断学习和提升来提高自己的技术水平。

然而,尽管他们在技术和工作态度上取得了一定的进步,但仍然存在一些需要改进的地方。有些学徒对细节的把控还不够到位,导致修理后的汽车存在一些小问题。有些学徒在忙碌的工作环境下,对某些操作的规范性不够重视,有时会出现一些安全隐患。对于这些问题,我们将在接下来的转正培训中加以强化,并建立相应的考核机制,以确保他们的工作质量和安全意识得到进一步的提高。

综上所述,我们的汽修学徒在技术能力、故障解决能力和工作态度方面,取得了明显的进步。他们已经可以独立完成大部分的汽车维修任务,为企业的发展和客户提供了优质的服务。但也要看到,他们仍然有一些需要改进的地方,需要不断提升自己的技术水平和工作态度。因此,我们将继续加强学徒的培训和考核工作,建立健全的机制,为他们提供更多的学习机会和成长空间,以培养更多优秀的汽修技师,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

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主管转正自我评价集锦15篇


对于大多数试用期的岗位来说,工作内容都不错,因此员工会选择转正。在职场中,转正申请书是非常重要的一部分。一份完整的岗位转正申请书需要注意什么呢?本文将对“主管转正自我评价”进行深入分析和解读,希望您能对此有更深刻的理解。感谢您阅读本文!

主管转正自我评价【篇1】

回顾20xx年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。

一、认真做好常规性财务工作。

1、公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作,财务部能够根据待办事项的轻重缓急,妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。

2、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。

二、积极筹措资金,保证现金流的正常化。

按照公司的统一布署,有计划、合理的安排使用资金,做到合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数,及时跟进,积极催要。

三、配合、协助其他部门的工作。

去年在公司办公室人员空缺的情况下,主动完成了20xx年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署,配合相关部门完成项目投标工作。

四、为了提高本部门的综合业务能力,我们在工作之余,安排学习企业会计制度,税务制度,大家互相交流,取长补短。有效的提高了本部门的业务能力

四、存在问题及应对方法

1、财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设,将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理职能,增强独立解决问题的能力。

2、制度管理方面,加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。

20xx年财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,取得了较好的成绩。201x年度,财务部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,201x年的任务会更重,压力会更大,还有很多事情等待着我们,我们将继续努力,以务实、积极的态度去迎接新的挑战,积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,为公司的发展再创辉煌!

4

20xx年,财务总监办在公司经营班子的领导下,加强预算管理,以增收节支为中心,降低公司运行成本和产品生产成本,提高产品质量,增加企业效益为目标,深入生产经营一线,认真发挥公司职能部门监督管理作用,配合各生产单位做了一些基础管理工作。现将一年的工作情况汇报如下:

一、认真做好部门日常基础管理工作。

1、切实加强了本部门职工的思想政治学习,及时准确地传达了公司决定、决策、规定等,并认真学习落实。使大家能自觉遵守公司的规章制度,处处以公司大局为重,维护了公司的利益和形象。

2、按照公司财务收支计划,做好财务收支登记工作,认真编制公司财务收支情况表。

3、加强公司预算管理工作。定期不定期地对公司财务预算(计划)执行情况,进行检查、考核,并对执行中存在的问题及时提出整改意见,按年度编制公司财务预算执行情况报告。

4、严格按照公司印鉴管理使用规定,管好、用好了财务印鉴,确保公司资金的统一调度安排使用,有效地保证了资金的安全运营,提高了资金使用效率。

5、配合财务部门一道做公司财务核算管理和税收管理工作。

6、加强自身业务知识学习,进一步提高了业务水平及工作效率和办事能力。先后参加了会计人员继续教育培训、企业所得税培训等。

二、深入生产经营工作实际,配合生产单位做了一些工作。

1、按公司安排,定期不定期地到公司各单位了解生产经营及财务运营情况。在工作中以资金管理和物流管理为基础,以成本控制为核心,参与生产经营过程,并将有关情况及时与生产单位勾通。

2、积极配合协助生产单位财务部门,进一步建立和完善内控制度,特别是生产成本、费用的控制和考核,理顺基础财务管理、会计核算工作。

3、与公司其他管理部门一道,就炭素厂xx年的生产经营及财务运营现状做了认真的了解分析,为炭素厂降低经营风险,提高经济效益做了一些工作。

4、与公司其他管理部门一道,完成了硅钙厂资产租赁工作,完善了相关租赁手续,并全额回收了xx年租赁费用和材料销售款项。

三、完成领导交办的其它任务。

20xx年,财务总监办尽职尽责做好了本职工作,基本完成了领导交办的各项工作,工作成效是显著的。但由于自身业务能力不够强,对公司生产经营具体情况了解不够深入细致,工作还有很多地方需要提高和完善。

201x年打算从以下几个方面进一步做好工作:

一、为了提高部门履行职责的能力,我们将更加努力加强政治思想和业务知识学习,不断提高自身的思想素质和业务素质,增强自我管理、自我约束能力,提高履行职责的能力。

二、在工作继续深入地做好财务预算管理工作,以成本管理为核心,抓基础管理工作为重点,促进公司增收节支工作取得更大成效,使公司盈利能力和竞争能力进一步提高。

5

自从担任财务部主管以来,服从领导的安排,听从领导的指挥,纵向责任明晰,横向积极努力协调,按照公司的规章制度办事。

在资金的管理上:

工程项目按计划、合同列支;生产经营按生产计划列支;

日常零星开资按领导在ERP系统审批计划列支。

总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范,主管领导指导很及时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业时刻提醒我,一定要恪守会计人员的职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,并结合本公司的实际情况,积极参加并做好会计人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的规章制度办事,微笑服务,对不符合手续的业务一定做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。

对财务工作的设想

在近6年财务主管的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的责任心,事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐,停留在目前的水平上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人提高,要全体财务人员共同提高。

我想:通过MBA的学习,要在管理、预算、项目投资方面进一步加强,要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

主管转正自我评价【篇2】

转眼间2个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年成为公司的试用员工,担任销售出纳一职,现将我的工作及学习生活状况作自我评价。

一、工作方面:

1、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。

2、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。

计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我用心、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。

3、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。

在本部门的工作中,我一向严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制,能认真执行保密制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮忙同事做一些自己力所能及的事情。

4、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。

为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核,对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失,进行了二次盘点,如有变动,及时进行调整。

二、学习生活方面:

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作主角,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终持续谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、用心、主动的工作作风。

我十分珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度努力!

主管转正自我评价【篇3】

在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现鉴定如下:

1、在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

2、工作上,本人自X年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为X行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

3、学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于X年毕业,但我没有满足于现状,又于X年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于X年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师,在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高,同时希望领导予以转正。

主管转正自我评价【篇4】

在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

1、在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

2、工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位次到我行客户,当我了解到他要借款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

3、学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

主管转正自我评价【篇5】

xx年上半年已经过去了,在工作的这半年里,我觉得我已经能够胜任前台主管这个工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。

既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:

一、对前台工作重要性的认识。

尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

二、努力提高服务质量。

前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,最重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

三、加强礼仪知识学习。

要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

四、加强与公司各部门的沟通。

了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

 五、努力打造良好的前台环境。

要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

以上就是出国留学网小编给各位朋友带来的前台主管上半年工作总结范文是怎样的?及时的作出工作总结可以让我们更好的迎接未来的挑战!

主管转正自我评价【篇6】

在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

1、在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处*融洽。

2、工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、*、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

3、学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,*敏锐*不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

主管转正自我评价【篇7】

刚进公司的时候,刚好是公司销售旺季的开始,虽然那时候的我只是新人,但也没有闲着。在各同事的帮助和支持下,我做好上传下达的工作,较好地完成了公司企业工作流程、顾客所需问题。

虽然工作上得到大部分同事的支持和配合,但还是会遇到不那么顺利的时候,如因为其他同事的工作量重,不能按时递交报告或材料等,导致自己的工作进度拖慢了,工作热情泄气了。幸好我能及时调整好自己的心态,学会换位思考问题,多与他们沟通,幸得能按时完成工作任务。这些小事更让我明白了自己的和斤两,知道自己只有付出更多汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。

但是,我还是很庆幸在社会中累积到的经验能在本岗位应用上,并得到不俗的回响。我庆幸我的上司能给予我足够的成长空间,给予我足够的宽容和耐心,即使工作中偶尔遇到小挫折,也可以听到同事们鼓励和加油的声音。这无论是在思想上还是在工作上,都给了我很大的鼓劲,让我有信念继续坚持下去。

工作近三个月,我在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多不足之处,需要在日后的工作中改善。例如,个人主动性有待提高;对一些维修使用有待加强等等,这些不足之处我会在往后的工作中多想、多思、多与别人交流,抽时间加强学习各方面维修技术,逐一改善,提高自己的学习能力,不懂的地方绝不装着自己懂,认真向经理、同事们请教学习。

主管转正自我评价【篇8】

1.在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

2.工作上,本人自xxxx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务。

记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

3.学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。

学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

主管转正自我评价【篇9】

回顾这一年来的工作情况,我要感谢公司给我这样一个展示才能、实现自身价值的平台和机会。我于20xx年11月3日成为公司的试用员工,担任出纳一职,转眼间一个月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。

一、工作方面

1.协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。

计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我积极、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。

2.协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。

3.对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。

为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核,对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失,进行了二次盘点,如有变动,及时进行调整。

4.严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制,能认真执行保密制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。

二、学习生活方面

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。

工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来。

主管转正自我评价【篇10】

转眼间作为部门主管的我已经通过工作中的努力转正了,回首转正前在部门管理工作中的努力自然是让人感慨许多,既珍惜工作机会的不易也希望通过努力创造出令人满意的成就,现对转正前在部门管理工作中的`表现进行自我鉴定。

思想上能够保持向身边的优秀员工学习并引领自身努力的方向,我明白工作中想要取得成就自然需要保持思想的先进性才行,为了实现这个目的导致我很重视自己在工作中的表现并强化了思想建设,通过公司例会来学习领导提倡的爱岗敬业精神并将其运用到自身的工作中去,事实证明多向优秀的人学习往往能够较好地提升自身的综合素质,而我也通过这段时间的良好表现成为了领导眼中表现优异的员工,但我明白仅仅满足于这部分成就的获得并不能够使自己获得较好的发展,因此我能够保持严谨的态度对待自身的工作并在思想方面不断追求远大的目标,得益于自身在工作中的不懈追求从而树立了良好的思想观念。

工作中能够严格遵从部门规定并为员工们树立良好的榜样,作为部门主管若是不能够在工作中以身作则自然难以起到服众的效果,所以自我从事这项工作以来便争取做到最好并强化了对管理经验的学习,平时也有和其他部门主管进行交流从而弥补自己缺乏管理经验的问题,事实证明这项举措对于自身工作能力的提升有着很大的帮助,而我也追求自身综合素质的完善并采取了许多实用的方法,现如今能够在工作中取得这样的成就也是十分不易的,所以我会继续保持目前的工作方针并争取在往后取得更多的成就。

生活中能够处理好与同事间的关系并管理好整个部门,为了管理好部门自然要对员工们的工作状态予以重视才行,除了在工作方面以身作则以外还要多关心部门的员工,每周都会通过部门例会的召开了解员工们在工作方面存在的不足,集结部门的力量来攻克难关自然能够起到不错的效果,而且我也有定期组织员工培训来强化他们的综合素质,通过这种方式带动部门的整体发展从而取得了不错的效果,除此之外也有组织部门活动从帮助员工调节工作压力。

能够在工作中转正既有自己的一份努力也离不开同事们的支持,所以我很珍惜转正为部门主管的机会并通过这次鉴定明确了今后的努力方向,所以我会管理好部门并通过工作中的努力为公司发展带来更多效益。

主管转正自我评价【篇11】

在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的'不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现个人鉴定如下:

一、在本部门工作中

我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

二、工作上

本人自20xx年工作以来,先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

三、学习上

自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于__年毕业,但我没有满足于现状,又于__年自修东北大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于__年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

主管转正自我评价【篇12】

我于2022年x月x日成为物业的试用员工,到今天x个月试用期已满,根据物业的规章制度,现申请转为物业正式客服员工。从来物业的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着物业的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证物业项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来物业不久的尚在试用期的新员工,但在x—x月份,还是积极主动的协助领导带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx。

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的配合物业的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为物业的发展尽自己的一份力量。

主管转正自我评价【篇13】

我要感谢感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年x月x日成为公司的试用员工,担任出纳一职,转眼间三个月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。

一、工作方面

1、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证

计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我积极、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。

2、协助部门同事为公司员工办理工资卡

为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。

3、对x项目公司调拨过来的实物资产及x项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。

为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核,对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失,进行了二次盘点,如有变动,及时进行调整。

4、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成

在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制,能认真执行保密制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。

二、学习生活方面

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近三个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来。

主管转正自我评价【篇14】

时光飞逝,转眼间,我进入职场工作已经一年多了。回顾这一年来的工作情况,我要感谢公司给我这样一个展示才能、实现自身价值的平台和机会。我于20xx年11月3日成为公司的试用员工,担任出纳一职,转眼间一个月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。

一、工作方面:

1、协助部门同事认真审核各部门报销的费用原始单证。

计划财务部门是公司的监管及服务的窗口,为了更好地为公司员工服务及合理地利用公司资金,我积极、认真地学习了公司的管理体系,在审核报销单证时,坚持坚持贯彻执行公司财务管理制度。对手续不全,费用项目不明确的单证,退回经办人重新填制。

2、协助部门同事为公司员工办理工资卡。

为了保护公司资金的安全使用,听从主管领导的安排,协助同事为公司员工办理工资卡,使员工工资及时发放。

3、对江苏项目公司调拨过来的实物资产及海南项目公司所购实物资产清盘,并建成电子文档保存。

为了杜绝公司实物资产虚增的可能性,对每笔费用报销所涉及到的实物资产项目进行严格细致审核,对盘点到的所有实物资产及报销凭证所列资产进行一一核对。为了避免项目公司调拨过来的实物资产不遗失,进行了二次盘点,如有变动,及时进行调整。

4、严格履行岗位职责,努力做好本职工作,对上级安排工作任务做到及时、细致、周全完成。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善和提升公司的管理机制,能认真执行保密制度,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。

二、学习生活方面:

进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。近两个月的工作,培养了我乐观、自信、诚实、坦率的生活态度;认真、谨慎、积极、主动的工作作风。

我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,和公司一同成长,同公司一起展望美好的未来。

主管转正自我评价【篇15】

在工作的这段时间以来,我感受很深,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我一直持着谦虚谨慎、认真负责的工作态度。通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现个人鉴定如下:

1、在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,我具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。

2、工作上,本人自20XX年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己,刻苦钻研业务,争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念,我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务,成为xx行业务的行家里手。我工作过的岗位大部分在前台,为了能更好的服务客户,针对不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我行客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力,在行里组织的各项活动中我也积极响应,经常参加单位组织的各项竞赛,展示自我,并取得了优异的成绩,受到了单位的嘉奖。

3、学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专,刚工作我就利用业余时间自学大专,并于xx年毕业,但我没有满足于现状,又于xx年自修xx大学金融本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于xx年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到1级水平。

但是我也还存在一些缺点和不足,主要是学习不够深入,政治敏锐性不够强,工作方式方法欠妥,文字功底不够扎实,有待在今后的工作中进一步完善和提高。

公务员转正总结(汇集15篇)


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公务员转正总结 篇1

20xx年2月,我通过猇亭区事业单位统一招考考进区民宗局少数民族权益保障中心。进入民宗局,是我人生的一个转折点,也是一个新的起点。在这半年的试用期里,在领导的关心和同事的帮助下,我逐步完成了从学校到政府机关、从学生到工作人员这种环境和角色的双重转变。现进入单位工作已经半年,根据本人的工作实际情况,对半年的试用期工作总结如下:

一、主要工作

区民宗局与区统战部为合署办公,我的主要工作包括:负责做好统战部办公室日常工作;负责民宗局、台办、侨办等部门的具体工作,对口联系市台办、市民宗局、市侨联各科室;对口完成组织人才、综合治理相关工作;具体做好文明创建工作,具体做好信息、宣传、调研工作;完成其它阶段性、临时性工作。

二、个人做法和体会

参加工作半年以来,我得到了上级领导和同事前辈的关心、支持和帮助,无论是在工作上还是在生活中,我都受益良多:

1、加强政治学习,不断增强思想政治修养。

坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论内涵,深入学习党的“十八大”精神,贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。同时学会了用理论知识武装自己的头脑,指导实践,科学地思考和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中,不断提高自己。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。

2、树立继续学习意识,努力提高自身的综合素质和业务能力。

一是努力学习理论知识,做好基础性工作。说到加强学习,听起来好像是套话,但无论从工作还是生活实践都深深体会到,只有不断地学习,掌握更多的知识,才能不断提高自己的素质,更好地做好自己的工作。统战部工作包括统战、民宗、工商联、台办、侨办五大块,工作涉及理论广,日常事务琐碎繁杂,需要学习的地方有很多。通过研读文件和虚心请教,在实践中一点点的丰富自己的理论知识,在基础性的办公室工作上也渐渐形成了感性的认识。各位领导和同事对我工作上的热心指导,一方面让我的工作能力有所进步,另一方面,作为外地新进工作人员,更让我感受到了组织上的温暖,我也渐渐增强了对工作的亲近感和归属感。

二是勤于动笔,增强文字功底。在机关工作,文字材料不可避免,材料和信息的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据,为群众传达正确的信息。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。在工作中虚心学习同事的经验、做法,将学习到的知识应用到实际工作之中。通过学习和实践,我的文字素质得到了提高。

3、谦虚待人,创造良好工作氛围

和谐融洽的氛围是做好一切工作的基础,不善于团结他人是搞好各项工作的大敌。工作中,我时时注重以礼待人、以诚待人、与人为善、以理服人,学习尊重领导、尊重长辈,学会团结同事、互爱互助,特别是在细节方面,无论是自己的言行举止,还是自己的工作实际,我都会谦逊恭敬,细心求教,努力处理好与上级领导及同事之间的关系,全力完成自己的职责所赋予的任务,踏踏实实地做好本职工作。戒骄戒躁,在日常的工作中,坚持多动手、多请教,不断向前辈学习、不断积累,工作能力有了显著的提高。

半年来,我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够全面,工作方式不够成熟。在今后的工作中,我要努力做到坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,做一名合格的机关单位工作人员。

报告人:xxx

20xx年8月28日

公务员转正总结 篇2

一年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自我,摆正工作位置,时刻坚持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮忙支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情景简要总结如下:

一、严于律己,不断提高思想政治素质

我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习“_”重要思想,认真学习贯彻党的_全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,牢记全心全意为人民服务的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式,积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习,坚持认真记笔记。经过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑,增强了政治敏锐性。

二、努力学习,不断提高业务知识水平

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,认真学习中央、全省审计工作会议精神及《会计法》、《审计法》、《新审计准则》等一系列法律法规,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理本事。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,不懂就问,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失,还经过各种途径来提高自我的学习热情,变被动学习为主动学习。经过一年的不懈努力,我的业务理论知识更加全面,在局机关组织的20_年冬训活动中获得法规竞赛三等奖的好成绩,并一次性经过了审计署中级计算机考试。

三、求真务实,努力完成本职工作任务

进入_审计局之后,我被分配到办公室工作,一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤:在接待被审计单位来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送到达各科室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其科室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情景,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查,如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。另外,我不断学习加强公文写作本事,共撰写审计信息35篇,被市级以上报刊采用24篇,其中《中国审计报》采用1篇,《新华日报》采用2篇,经过这一年的学习,我的各方面本事都得到了提高,为以后更好的服务全局打好了坚实基础。

四、勤奋守法,严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,严格遵守八制五不准,从没做过任何违规违纪的事情。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于团体利益的原则,以高度的职责感高标准地完成好自我的本职工作。

一年以来,我在工作中取得了必须的成绩,得到了领导和同志们的认可,可是也存在着许多缺点和不足。首先,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次,工作经验不足,有时给工作带来了必须的影响。在今后的工作中,我必须会扬长避短,克服不足,尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策,不断提高自我的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自我的业务本事,提高公文写作本事。三是不断经过实践锻炼自我的胆识和魄力,提高自我解决实际问题的本事,并在实践中克服急躁情绪。总之,我必须会更加严格的要求自我,发奋工作,积极进取,把工作做得更好,为_的发展做出自我的贡献。

公务员转正总结 篇3

XX年X月,经过XX省公务员选拔考试,我有幸成为了一名公务员,结束了近二十年的求学生涯。一年以来,在领导的培养帮助、同志们的关心支持下,我逐渐完成了从大学生到纪检监察机关工作人员角色的转变,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,思想政治素质和业务工作能力等都取得了较大的进步和提高。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、自觉增强党性锻炼,增强政治思想觉悟

在学习工作中,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真领会党的xx届五中全会和xx届中纪委六次全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律。积极参加委机关组织的理论学习活动和每周培训,坚持到课认真记笔记,不断提高自身的政治理论水平,丰富政治头脑。

XX年X月份,我参加了入党积极分子培训班,虽然现在还不是一名党员,但始终以党员标准严格要求自己,自觉学习共产党员先进性教育活动的相关内容,做到思想上始终与党中央保持高度一致。

XX年X月份,我参加了市人社局组织的公务员初任培训,这次培训让我真正体会到了“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵,从而自觉地把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。通过努力,我的思想道德素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

二、强化理论业务学习,提高自身综合素质

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,只有不断积累知识充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,我始终坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质、业务水平。

工作中,我认认真真做好自己的本职工作。我坚信,实践是学习的最佳途径,通过实践发现问题,通过虚心求教解决问题,通过思考举一反三应用于其它问题。不断提高工作能力,不断提高工作效率,不断提高工作质量,这是应有的基本素质,也是我不断学习的动力。

结合自己的工作实际,我认真学习了党章、《廉政准则》、《行政监察法》等一系列法律法规。通过突出重点,特别是结合本科室实际工作有针对性地学习,我逐渐熟悉了XX室的职能和业务、流程和必经的手续,了解了方法和方式,提高了自己应对具体能力和对深刻认识,同时进一步增强了观念,力求在日常生活中严格做到知法守法、执纪遵纪。

三、严格遵守组织纪律,认真完成工作任务

参加工作一年来,我始终在组织纪律方面严格要求自己,坚决执行机关及科室制定的各项规章制度,恪守工作的条例,平时坚持按点上下班,严肃请销假制度和“禁酒令”等项要求。

工作中服从各级领导的安排,不讲客观条件,不消极怠工,有问题能与领导及时沟通;本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失;为人处世坚持原则,尊重同志,

乐于助人,努力营造和谐的工作环境;一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

机关每个科室工作人员少,特别是案件检查工作任务重、压力大,我坚持勤奋努力,多动手、多动脑、多请教,不断学习,不断积累,不断改进工作方式,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,认真完成领导安排的各项任务,事事以一个公务员的身份来严格要求自己,在自己平凡的工作岗位上,努力做好本职工作。

在过去的这一年中,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得了一些成绩和进步,这和领导、同事们的关心和爱护是分不开的。但我清楚自身还有很多不足,比如政治理论水平有待提高,工作能力不足,实践经验还不多等。我将正视自己存在的问题,并在今后加以改正。今后,我将努力提高自身政治修养,严格锤炼业务水平,模范遵守组织纪律,积极融洽同事关系,彻底把自己锻炼成一名人民满意的国家公务人员。

公务员转正总结 篇4

工 作 小 结

一年来,我始终热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,不断提高思想政治素质

我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平。一是平时认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,站稳政治立场,严守政治纪律,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨;二是采取集中学习与自学相结合的方式,积极参加局机关组织开展的各类政治、业务学习,坚持认真记笔记。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平,丰富了政治头脑,增强了政治敏锐性。

二、努力学习,不断提高业务知识水平

我始终把业务理论学习作为搞好本职工作的立足点和突破口,认真学习法律法规,做到在学习中提高,以实际需求增强学习的自觉性,不断提高业务理论水平,增强业务处理能力。平时工作中经常向单位业务强,经验丰富的同志学习,不懂就问,并坚持记工作笔记,不断总结工作中的成败得失,还通过各种途径来提高自己的学习热情,变被动学习为主动学习。

三、求真务实,努力完成本职工作任务

进入XX单位之后,我被分配到办公室工作,一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待单位来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚;在收文发文时,总是用最短的时间把文件送达到各科室,并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其科室,从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时,全面、准确地了解各方面工作的开展情况,及时总结、汇总,向领导汇报或让领导备查;在起草文稿时,能及时认真完成领导交付的任务,同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

四、勤奋守法,严格遵守各项工作纪律

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,严格遵守“八制五不准”,从没做过任何违规违纪的事情。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中不计较个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。

一年以来,我在工作中取得了一定的成绩,得到了领导和同志们的认可,但是也存在着许多缺点和不足。首先,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候还是较少。其次,工作经验不足,有时给工作带来了一定的影响。在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力,提高公文写作能力。三是不断通过实践锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践中克服急躁情绪。总之,我一定会更加严格的要求自己,发奋工作,积极进取,把工作做得更好,为**的发展做出自己最大的贡献。

公务员转正总结 篇5

在这一年里,我严格要求自己,认真学习党的xx届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,刻苦钻研业务知识,不断提高自己业务水平,一丝不苟地完成工作任务,在领导的培养帮助、同事们的关心支持下,我在思想、学习和工作能力等方面都有很大提高,现总结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质

首先,自觉加强政治理论学习,积极参加单位的集体政治学习和观看廉政教育片等活动,进一步认识和了解党的xx大精神和科学发展观,不断提高自己的理论水平与政治素质。在工作中,我牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,抵制各种腐朽思想,在各种诱惑面前做到一身正气,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。

其次,在业务学习方面,我刻苦钻研业务知识,熟练掌握文化执法领域的法律法规,虚心向单位的领导和同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。

再次,根据组织安排我参加了公务员初任培训和公务员公共管理核心课程的培训。通过培训,提高了解决实际问题的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基础。

二、勤勤恳恳,扎实做好本职工作。

在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教,刚开始工作时还有点生疏,但在他们的帮助下使我对工作程序慢慢熟悉。在这一年中,我积极参加日常检查、双休日检查、夜间检查、突击性检查和联合整治行动,认真完成好两个60%的工作要求,参与办理案件21件,参加各类检查共241次,协助科长做好互联网监管平台的监管工作,按时做好值班工作,按时按质制定各项资料,热情参与迎世博的各项活动,并按质按量完成单位领导交办的各项任务。

三、严格自律、廉洁奉公

严格要求自己,自觉遵守各项规章制度,不迟到,不早退,有事及时请假;洁身自好,忠于职守,认真抵制不正之风,自觉维护单位和个人形象。

经过一年的学习和实践,我在思想、学习和工作上都取得了很大的进步,但也存在一些不足之处。今后,我将进一步提高自已的思想政治素质和业务水平,做好自已的本职工作,为社会稳定多做贡献。

公务员转正总结 篇6

1、组织考核:所在单位人事部门组织考核,充分听取群众意见,提出考核及任职定级意见);

2、拓展资料:

3、不需要的。因为转正是不需要再办理手续的。

4、总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。

5、给你找了篇范文参考一下,希望对你有所帮助:

6、所在单位讨论确定是否同意转正任职;

7、单位讨论:所在单位讨论确定是否同意转正任职。

8、具体你做了什么事

9、工作态度、工作纪律等

10、努力工作!”

11、总结的基本要求

12、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

13、巡视设备、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

14、同意任职,完成任职定级审批表,印发任职文件;

15、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这一年来个人工作总员工转正工作总结范文结报告如下:

16、专业理论学习,不断提高自身认识。进入一个新的工作环境,最能发现自身的不足。作为一名新人,我坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,认真学习公司制度,熟悉公司的企业文化,同时认真思考,分析总结,对企业工作有了一定的认识。

17、成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。

18、以上是我的试用期工作总结,感谢各位领导给我一个转正的机会。光阴似箭,人的一生在历史的长河中显得如此短暂,那么,人活一世究竟为了什么?我认为,是为了开创自己的事业!人们都说三十之后,事业冲天。我虽然还不到三十,但是为了事业,我愿终身奋斗!

19、更加注重工作中的细节。通过与同事的沟通讨论及学习领会领导在领会上提出的要求,我特别注重工作中的细节问题,以提醒自己在以后的工作中尽可能少犯低级错误,提高工作成果质量。

20、工作情况概述、工作目标的完成情况

21、本人提交书面工作总结,填写任职定级审批表;

22、思考问题的能力有所提高。一是思考问题的主动性有所提高,执行项目时,会有意识从整体上把握项目,思考自己负责部分对整个项目的作用及如何开展工作。二是认真揣摩别人对我完成工作的修改意见,加以总结,提升自己。

23、思想情况

24、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同公务员之家,全国公务员共同天地事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

25、不需要。公务员转正流程:

26、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:

27、领班转正工作总结范文:

28、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

29、本人提交书面工作总结,填写《新录用国家公务员任职定级审批表》;

30、不早退、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

31、一路走来,我前后参与了35kv变电站的检修及缺陷处理等工作。在跟随负责人学习的过程中,深感自己技术的不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!为了更好的适应本职工作,我已经前往江西电力职业技术学院函授电力系统及其自动化专业。

32、总分析,分析成绩、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。

33、我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责XX工作。

34、问题、努力方向

35、学习情况

36、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。

37、主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:

38、尊敬的领导:

39、***年*月*日

40、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

41、根据《公务员法》的规定,新录用的公务员有一年的考察期,待考察期合格以后才可以成为正式的公务员。

42、转正手续完成后,就可以正式上班了。

43、我自*年*月工作以来,一直从事XX工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

44、不用,转正要转正申请,然后走流程。用不到户口本

45、调任后,没有试用期,直接就是提拔或者降级。

46、公务员转正一般不需要户口本,政审时需要。

47、作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。而作为一名团员,入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成绩。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

48、研究、概括,并形成理论知识。

49、申请人:

50、写作能力有所提高。通过报告研究和书编制项目的锻炼,我觉得自身较以前在行文逻辑和语言表述精准方面有所提高。另外,我尝试过不同语言风格的写作。这些项目经历能为日后报告编制工作打下很好的基础。

51、作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。

52、调任公务员试用期满转正和录用公务员试用期满转正流程是一样的,公务员转正流程如下:

53、所在单位人事部门组织考核,充分听取意见,提出考核及任职定级意见;

54、你对岗位和工作上的认识

55、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了

56、工作情况

57、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

58、朝气蓬勃的企业――****。成为了******普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢****给了我工作的机会,是您――延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、萌芽阶段(11月7日―11月31日)。在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、成长阶段(12月1日―12月31日)。通过对上阶段的工作表现与领导、业主咨询解释工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。三、重复报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对****满意度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,******的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、再提高。随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。借你参考

公务员转正总结 篇7

20xx年xx月,经过xx省公务员录用考试,我十分荣幸的成为了一名国家公务员。转眼之间,我工作满一年了。在这短暂的一年中,不管是在思想上,还是在实际工作生活中,在各位领导的精心培育和同事们的支持帮忙下,帮忙我实现了从一个学校人到社会人的主角转变。圆满地完成了自我所承担的工作任务,思想政治素质和业务工作潜力等都取得了较大的提高和提高。现将我一年来的工作总结如下:

一、边学边改,不断弥补自身工作上的不足

由于自我刚迈出校门,年纪轻、工作经验少,生活经历单一,于是在工作中发现了很多的不足。一是与村干部和村民的沟通中出现了“代沟”。二是对涉及农村的一些基本政策法规一知半解。三是对单位的工作业务不熟悉。四是对信息的写作掌握太浅,没有深刻的报道好处。

不拘形式,处处留心学习。一方面,我利用所里的法律宣传资料诸如《民法通则》、《社会主义新农村建设法律系列丛书》等法律书籍,把涉及当地农村的常用法律法规摘录下来,充实自我的法律知识储备。另一方面,我透过行政内网的基层所的经典案例学习,积累写作素材,第一时间挖掘各种信息,提高自我的信息写作水平。

不耻下问,时时用心改善。在领导和乡政府同事的提点和帮忙下,深入一线,进村入户,与群众进行了直接接触,把多看一点、多问一句、多想一些当做每次提高的阶梯。油坊店乡地处大别山区、响洪甸库区,民风淳朴。对于初来乍到的我,无论是乡里的同事,村里的干部或是群众,他们都无私地帮忙过我,使我更好适应乡镇司法所工作。

二、渐行渐进,逐步提升自身的综合潜力

刚到局里时,我在局里实习了两个月,接触到了局里的各个股室、详细了解了司法行政的各项业务。其中一个多月,我都在基层股实习,基层股的业务工作繁杂,确要有条理,关系到司法业务的具体操作和应用。由于我是新手,我的主要工作就是协助基层股的信息录入和查阅。一是认真收集各项信息资料,全面准确地了解和掌握各基层司法所的工作开展状况。二是做到及时有效的上传下达,传达局领导和上级部门的业务要求,持续信息的畅通。

元月份开始,我开始在油坊店司法所上班,主要负责行政内网的管理和司法所内业工作。基层司法所工作的平凡、枯燥、专业性强。对于我这个不是法律科班出身又有点冒冒失失的人,的确是项大挑战。个性是法律法规的解释,解释错了就会造成群众的误解。我以每次解释都要有依据为标准时时要求自我。在吴所长的教导和帮忙下,我渐渐的对农村的常用法律知识有了进一步的了解,向群众解释起来也越来越详细准确。现正用心准备参见的司法考试,进一步提高自我的业务素质。

在社区矫正和安置帮教方面,我首先仔细查看了在册的矫正人员和帮教人员档案,做到心中有数,同时结合在县局实习期间学到的矫正业务知识加以对照,以最快的速度进入状态。透过矫正人员的汇报和走访,详细了解他们的个人和家庭状况,以便于更好的进行管理和帮扶。个性人对于未成年的矫正人员给予更多的教育。对于行政内网的操作,我将从县局基层股学到的知识充分应用到实际中,不断完善我所的行政内网业务,每一天查看内网更新,保证内网的各项工作到达上级要求。

在做好内业的同时,我也经常和x所长一齐参加人民调解工作。无论是最东面所驻的xx村还是最西面的xx村,或者是最偏远的xx、xx村,都参加过调解工作。初出茅庐的我,基层工作经验甚少,一开始根本完全不懂。幸运的是,x所长是一名调解好手,同时各个村里也不乏人民调解的模范,他们都给予我很大的帮忙,从他们身上,我渐渐学会了人民调解工作的要求,掌握了调解工作的技巧。我明白了人民调解工作不仅仅仅是律那么简单,还需要你真正深入了解分析,根据实际状况讲事实摆道理,让矛盾双方从心里理解,从根本上化解矛盾才行。一有工作闲暇,我就阅读所里的《人民调解》和《人民调解工作典型案例汇编》,学习他人的调解技巧和使用的法律知识;平时向吴所长学习当前正在处理的调解案件。在处理完一个案件以后,学会及时总结,并写出信息上报县局,与兄弟所同事共同交流。

作为基层一个普普通通的司法助理员,工作虽小,但涉及面甚广,所以很能锻炼人,使我觉得很充实,对全所各方面的业务知识和实际操作有了比较全面的认识和了解。在上级领导的培养和关怀下,在乡政府同事们的帮忙下,较快的熟悉了工作环境,构成了和谐的人际关系,顺利完成了领导交付的各项工作任务。可是,毕竟参加工作不久,经验少,在工作中仍有着许多不足之处。期望转正后,能够在今后的工作中继续改善和完善自我,刻苦勤奋,更加努力学习、工作,钻研工作中遇到的问题,更多的把理论运用于实践工作,使自我各方面能更进一步的发展,争取取得好成绩。

公务员转正总结 篇8

在一年的试用期工作中,本人主要负责本镇的宣传报道工作、并兼顾招商引资工作。年初,适逢省委、省政府组织“十百千万”干部下基层驻农村活动,本人有幸成为该活动第一批人员,被消遣到**村委会担任村委副书记职务。在领导的关心和同事的协助下,本人在自己的工作岗位上都比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将一年来工作情况总结如下:

第一、认真加强思想政治学习,不断提高政治理论水平。在思想上、政治上、行动上始终同镇委、镇政府保持一致,坚定不移地贯彻执行党在基层的路线、方针政策,积极参加上级和本单位组织的各种学习活动,并在工作和学习中把开展共产党员纯洁性教育活动与提升自身思想政治素质有机结合起来,坚持“学中改,改中学”。通过系列的学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。

第二、继续加强专业知识学习,不断充实宣传报道业务知识。本人虽然以前在《**报》做了半年的记者,有一定的宣传工作经验和能力,但进入政府工作后,为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向广播站其它同事请教;另一方面,继续学习有关新闻宣传方面的书籍杂志,努力使自己的宣传业务知识有一个全面的提升。

第一、立足基层,为党委、党政府各项工作鼓与呼。本人紧紧围绕镇委、镇政府的工作部署,充分利用镇广播电视站这个平台,深入基层、走访田间、聆听声音,宣传报道了大批反映我镇在建设“宜居、宜商、休闲现代化小城镇”所涌现的先进事迹及在推进以“三化”解决“三农”问题所作积极探索及积累的宝贵经验。经过本人与镇广播电视站其它同事的共同努力,我镇的对外宣传工作取得了一定成绩。《**日报》、《**日报》、**电台、**电视台、**电台、电视台等省、市、区新闻媒体先后刊登、播发过本人所撰写的各类新闻稿件约300篇。尤其是去年6月份**书记**调研工业园区经济时,本人与镇广播电视站其它同事提前介入、积极筹备、全程跟踪,把**书记视察的全过程、对我镇社会事业各项工作的高度评价及对我镇加快发展的殷切期望进行了全面归纳提炼,在短短半月内便制作出**书记视察**电视专辑,专辑播出后大大激发鼓舞了全镇人民奋发建设的热潮,得到了领导的赞誉。

第二、发挥特长,为镇委、镇政府做好其它工作。

为了提升我镇园区经济的综合竞争力,吸引更多的高新技术产业到我镇聚集发展,我镇结合本镇实际情况,向国家科技部、信息产业部申请《国家火炬计划**基地》及《**国家新型显示器件产业园》两块工业园区牌子。领导让本人负责撰写《**国家新型显示器件产业园》规划方案的任务。在时间紧、任务重的情况下,本人克服跨专业、跨学门等种.种知识障碍,虚心地向国家信息产业部、广东省信息产业厅、区科技局等专家学者请教,通过半年时间,几经易稿,终于完成了数万字的规划方案,方案完成后还联系了**一间出版社印刷出版了《**国家新型显示器件产业园》申请报告书。该书先后通过了省信息产业厅、国家信息产业部专家评审组的评审通过,使我镇成为国家信息产业部首批批准的产业园,是继我镇成为国家火炬计划**电子电器产业基地后又一次获得的荣誉。第三、统筹兼顾,配合领导做好招商引资工作。在做好宣传报道工作的同时,本人还积极配合做好招商办的招商引资工作。每天准时参加招商会议,认真做好会议纪要,配合**副主席跟踪落实好***具厂的填土工程、配总经理服务好**纽扣厂的正常运作。

省委九届五次会议决定从xx年起,组织开展“十百千万”干部下基层驻农村活动,本人十分荣幸作为该活动的第一批驻村干部,被组织安排到**村委会担任村委副书记职务。下基层驻农村后,本人十分珍惜这次难得的锻炼机会,全身心地服务当地基层群众,驻村半年来,本人主要做了如下工作:

第一:认真搞好调查研究,摸清村情民意。自从1月10号第一天进驻**村委会后,本人通过与村委会两委干部座谈、与群众交朋友、拉家常等形式了解村委会的基本情况,并把村民反映的问题逐一进行记录,整理出村委会存在着的一些问题,慢慢找准今后工作的着力点和突破口。进村的第二天,协同下新村与新粤丰陶瓷厂解决双方厂房租用问题,既保障了下新村全体村民土地租用后的利益,又确保了新粤丰陶瓷厂顺利扩大再生产;积极奔走,协调云浮云安代耕户与横江村的代耕矛盾。通过多方努力,促使了双方就代耕问题交接了意见,目前此问题正在协商解决中。

第二:抓好村委会换届选举工作。根据更楼镇委、镇政府的统一部署,结合罗稳村委会的实际情况,本人协助村党组织整顿好基层班子,精心挑选和物色好一批年富力强、优秀的干部充实到新一届的村委会成员中去,采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例,不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力,本村委会的换届选举工作依法依规进行,村两委干部交叉任职比例达到100%,圆满完成本届村委会选举工作。?

第三:认真维护好农村社会稳定。本人协助村委会干部积极预防和妥善处置信访突出问题及群体性事件,维护农村社会稳定。在处理横江村与云安代耕户的问题上,本人深入农户,聆听心声,耐心向他们解释有关的法律法规,引导他们通过和好协商解决问题,避免问题激化造成越级上访事件。

一年来,在领导和同事的关心支持下,通过自己的努力工作,取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一、理论和实践结合还有待锻炼。二、沟通协调能力还待提高。三、处理复杂问题,驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强。在今后年度的工作中,本人一定会紧跟镇委、镇政府的工作思路,积极配合政府各部门,认真实践“xxxx”重要思想,牢记“两个务必”,努力做到“有理想、有责任、有能力、形象好”,争当时代先锋!

20xx月,我通过xx务员录用考试被招录到xx区xx局,成为一名光荣的国家公务员。一年来,在局领导的关心培养下,在同事的帮助鼓励下,我不断加强思想政治学习,对工作精益求精,较好地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将具体工作情况总结如下:

一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。

作为一名刚参加工作的公务员,尤其要注重提高自己的思想政治水平。为此,我积极参加公务员初任培训和区、局举办其他培训班,通过各种渠道深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,指导自己树立坚定的共产主义信念;并坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持群众路线,用于指导自己的学习、工作和生活实践,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、加强学习,不断提高自身的综合素质。

认真思考,努力学习,坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径。首先,加强政治理论学习,认真学习党的十八大重要精神,深入领会国家、省市区各类会议精神。其次,加强法律法规知识学习,结合自己的工作实际和特点,自觉加强学习《华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》等工作相关的法律、法规。通过学习,我的政治理论水平得到提高,政治修养得到加强,法律意识和观念得到增强,在办文、办事、办会过程中,直接运用法律法规解决相关问题,在实际工作中消化吸收运用。

三、踏实工作,确保完成各项工作任务。

按照职责分工和岗位安排,我主要负责安全生产培训工作,这项工作要求以高危行业的各类人员安全生产培训教育为重点,以区、街道两级安全生产监管人员的业务能力和执法水平的培训提高为关键,认真开展对生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员以及其他从业人员安全培训和持证上岗的监督检查。这项工作对于刚刚步入工作岗位的我来说还是有一定的难度的,但是我本着虚心向领导和经验丰富的同志请教的态度,认真努力掌握辖区内各类企业的人员培训情况,在工作中积极主动,努力做到自己的,平时注重多看、多听、多问、多想、多学,较好的完成了今年组织的安全培训工作。

四、注重细节,塑造良好的个人形象。

一个人的形象有时候可以代表一个单位的形象,我时刻注意自己的言谈举止,坚持以格言“上善若水,永不言弃”作为自己的言行准则,在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊敬领导,团结同事,以诚待人,爱局如家,勤俭节约,力求成为一名合格的机关公务员,为局机关的建设和安全生产工作的发展尽自己所能。

回顾一年来的工作,我在领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但也深知自己还存在很多缺点和不足。在理论学习上,政治理论基础还不扎实,学习还不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中的能力还比较欠缺。在工作上,工作经验尚浅,业务知识不够全面,工作方式不够成熟,文字方面的锻炼仍然需要进一步加强。在今后的工作中,我将加倍努力工作,不断完善自己,克服自身不足,积累经验教训,不断调整自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,使自己成为一名合格的公务员。

我于20xx年9月考录到XX镇人民政府,分到镇党政办工作。一年来,在领导的支持指导和同事的帮助下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将一年试用期来工作情况总结如下:

一年来,我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,践行科学发展观,不断提高思想觉悟。始终坚持运用马克思列宁主义的观点和方法论,坚持树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。时刻牢记为人民服务的宗旨,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

我积极参加镇党委、政府组织的各项学习活动,并通过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党的一致性,时刻以党的纪律严格要求自己,强化自身廉洁自律的自觉性。

平时重视专业知识学习,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习,将星期六党校、各种工作培训作为学习的好机会,认真做好学习笔记,以促使我在业务工作上迅速成长起来。党政办工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,虚心向上级领导请教,向具有丰富工作经验的同事请教,然后再进行深入加工,进入反复推敲,最后定稿,逐步提高了自身文字处理的能力。

我树立“办公室无小事”的思想,严格遵守党委、政府的各项规章制度,努力提高工作效率和质量。任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情,我都会千方百计地去把它做好。每天的来文、来电我总是争取在向领导汇报;对于要印发的文件,我每次都进行认真的校对后再送分管领导把关,确保文件及时发放。接待群众来访办事时,能做到热情接待,主动询问是否有需要办理的事项,方便群众尽快办好手续。

20xx年5月我被招录为国家公务员并分配到乡人民政府工作,转眼已过了7个月。这半年多是我人生旅程中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成了从校园到政府机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。现将工作从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结:

具备良好的政治和业务素质是做好工作的前提和保证。参加工作以来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多思,努力增强责任观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。通过积极参加上级部门举办的各类知识培训和组织的各种学习,认真学习业务和《行政管理》、《理论热点面对面》等理论知识,并较为系统的学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观,深刻领会思想内容和实质,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。通过学习,我自己深刻认识到,作为人民的公仆,要自觉践行“三个代表”重要思想,在思想上、政治上与党委政府保持高度一致,遵守国家法律、法规和各项规章制度,不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为下一步工作发展尽职尽责。

工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。秘书工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力,为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请老同志和领导提出意见和建议,然后再进行深入加工,进入反复推敲,最后定稿。在这半年多里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多、干得少,只希望把工作圆满完成。对于工作中碰到的问题和困难,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,较好的发挥了助手和参谋作用。

勤勉敬业是对一名国家公务员的基本要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。我所分管的工作都能全力以赴,认真完成,努力提高工作效率和工作质量,服务群众,保证了我所负责工作的正常开展,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我始终以勤奋的理念去实现人生的价值。

作为一名党政办秘书,不仅要立足本职工作,更要超前思考,提前谋划。在调查研究的基层上,把握领导的意图,提出具有建设性的设想和意见,为领导决策提供服务;认真做好各类工作会议、活动的会务筹备,在工作中边做边总结,将问题尽量思考细致和全面;进一步规范文件的起草、收发、管理以及督查等工作,严把行文关、政策关、校对关,提高了公文质量;做好信息的梳理和分类,将领导重视和重点工作进展情况整理成文字材料,为领导决策提供参考,传递会议精神及党委、政府近期发展思路,保证全乡干部群众及时了解党委、政府的工作动态。半年多来,共参与和撰写各种文件材料50余份;编写信息及稿件20篇,被上级党委政府及新闻媒体采用12篇。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。自参加工作以来,我严格要求自己,遵守乡党委、政府的各项规定,加强廉政知识方面的学习,时刻做到自重、自省、自警,把握正确的人生方向,端正自己的言行,严格要求自己,时刻保持清醒的头脑和良好的精神状态,强化全心全意为人民服务意识。不管在意识上还是行动上,都要求自己:堂堂正正做事,明明白白做人。

半年多来,在乡党委、政府的正确领导和广大干部职工辛勤努力下,我所办理的各项工作取得了一定的成绩,但是我也清醒的认识到,自己的工作离党和人民的要求还相距甚远,自身还存在着很多不足之处,如:工作实践能力不足,理论水平有待于进一步提高,处理一些工作关系时还不能得心应手等。针对存在的缺点和问题,我将努力在今后的工作中,加强学习,提高自身综合素质,认真学习业务知识,扎实工作,积极进取,努力为群众办实事、办好事,争取做出让组织和群众满意的工作实绩。

公务员转正总结 篇9

20__年9月,我顺利透过省委组织部组织的选调生考试,成为___人民政府的一员。一年来,在单位领导和同事的关心和帮忙下,我在政治思想素质、业务潜力水平等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中,我透过不断的学习、总结和探索,逐步构成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风,使自己能够很好地融入工作主角,多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作状况总结如下:

20__年6月我从______硕士研究生毕业,20__年9月到___报到参加工作。对于我到乡镇参加工作,有些同学和朋友表示很不理解,认为名校的研究生就就应去更高层次的单位。而我认为,一个人的价值不在于他所在的单位层级如何,而在于他对社会的奉献多少。当前,我国农村仍然落后,农民生活仍然不算富裕,作为知识青年,我们有必要到祖国需要的地方,扎根基层,发挥自己的光和热。对我而言,从校园到工作单位,我需要完成从学生到公职人员的主角转变,在基层的广阔天地中,我需要锻炼的地方还很多。因此,我对自己的心态进行了及时的调整,学会将过去的成绩“归零”,努力从新的起点开始收获喜悦。到___报到后,我被安排在组织员办,主要负责党建、驻村、干部管理等工作,事务林林总总,需要学习的东西很多。在领导和同事的关心指导下,我逐渐融入了工作环境中,对办公室业务驾轻就熟,走上正轨。

参加工作以后,我主动向身边的领导和同事学习,向他们多学多问,观察他们的做事风格和方法,自己收获不少。在到组织员办工作3个月后,办公室主任升职,我需要将办公室的事务肩负起来,办学边干特点突出。当然,对我而言,理顺办公室具体事务无疑是首当其冲的要事,我结合自己在几个月中对办公室事务的了解,进一步对办公室事务进行细化和规范,这样做极大的提升了工作效率。

总得来说,作为___比较繁忙的几个部门之一,组织员办的工作主要包括党建、驻村帮扶和干部管理等方面。

总结一年来的工作,在党建方面,理顺了党员发展的相关程序和资料,指导好镇党委下属各党支部认真做好发展党员工作,并对入党积极分子进行了培训,确保发展党员的质量;参加了农村党支部换届选举,选举产生了新的一批农村党支部班子,根据上级要求,组织信任党支部书记进行培训;认真做好党员的关系转接和登记管理,指导各党支部对党员进行民主评议,定期收缴党费;做好“五好”基层党组织的推荐评选,对被列为软弱涣散党组织的党支部进行整顿提升,着力打造市级党建示范点;组织协调镇党委的民主生活会、党代表年会等工作。

在驻村帮扶方面,作为同步小康驻翁井村工作组成员,我和其他队员一齐用心为翁井村的发展献计献策,制定了翁井村的发展规划,协同村两委开展了一系列的基础设施建设项目;组织员办还负责全镇的驻村帮扶工作,我对第三批驻村干部和___包村帮扶工作组的工作状况进行统筹协调,定期开展督查,每月对驻村帮扶状况进行汇总上报,确保驻村工作落到实处。

在其他方面,我还负责做好___离退休干部、离任村干部等方面的事宜,就退休干部待遇和离任村干部的待遇问题和相关部门对接落实;大学生村官的管理也属于我的工作资料之一,我用心指导好了大学生村官开展工作,并按月对其进行考评和发放工资。组织员办的事情是很多的,除了上面所说的外,还有区委组织部和镇党委临时交办的事情。在工作中,我做到了勤勤恳恳办事,认真的观察领会,努力提升自己的业务潜力水平。

党的十八大鲜明地提出,要坚决反对腐败,建设廉洁政府,做到干部清正、政府清廉、政治清明。20__年3月,__在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时就深入推进作风建设,对各级领导干部提出“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。可见,廉洁从政是建设社会主义伟大事业的必然要求,也是作为一名党的干部必备的素养。参加工作以来,我认真学习了党纪国法的相关规定,对照先进典型人物,端正自己的思想,做到廉洁自律,扎扎实实为群众办事,为党委服务,努力成为一名优秀的共产党员。

公务员转正总结 篇10

20XX年7月26日,我考取XXXX普通管理职位公务员在镇党委办工作。一年来,在镇党委政府的正确领导下,坚持务实进取,深入扎实地开展了一系列工作,圆满完成了领导交办的各项任务。现将一年来思想工作情况总结如下:

一、努力学习,不断提高自身综合素质

坚持把学习作为工作的推进器,以学习促进工作,不仅及时主动参加市XX培训班、初任公务员培训班、镇政府每周集中学习等各级统一学习活动,而且认真坚持个人自学,深入学习了党和国家在农村基层的方针路线政策和法律法规,系统学习了邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观这一脉相承的理论体系,重点学习了公文写作、新农村建设、基层民主法制建设、基层组织建设等与工作密切相关的业务知识,进一步提高了自己的理论水平和工作能力,坚定了政治立场,明确了奋斗方向,真正在思想上、行动上与党委政府保持了高度一致。一年来先后完成学习笔记2万多字,撰写心得体会1万多字,撰写调研报告7篇。

二、务实进取,全面开创工作新局面

一年来,在党委办工作中,能够及时认真完成文件起草校对,会议筹备,卫生清扫等常规工作,特别是协助分管领导开展了四项重点工作。

XXX省道拓宽工程。自20XX年8月至今,先后协助领导开展了补偿协议起草、调度会议筹备、补偿资金发放等工作。全镇清障工作于20XX年10月全面完成,居全市第一。目前土方工程已完成70%,工程进展顺利。

学习实践活动。自20XX年9月至今年3月,协助领导认真组织开展了学习实践科学发展观活动,全镇的学习参与率达到了99、5%,群众满意率99%。活动中,成功创新三个模式,健全八项机制,先后在莱西XX简报、XX简报和XX日报第一版刊发了镇经验文章,得到XX、XX各级领导的充分肯定。

20XX年的新农村建设。根据领导的安排,全程参与了20XX年确定的15个村庄的新农村建设,目前15个村庄已完成13个,硬化街道10万多平方米,另两个村已确定工期,所有村庄将于8月底完成。同时制定了五化成果管护机制,组织各村利用群众门前承包、无职党员管护、专职人员管护等模式进行管护,真正使五化成果长期保护、持续利用。

林权制度改革。今年4月份全市林权动员大会展开后,领导安排我进入林改办工作。工作中能够协助领导抓好档案收集整理、会议筹备、工作监督、经验总结等重点,先后建立了村级档案54卷,镇级档案8卷。目前已全面完成第一阶段任务,顺利进行了勘界确数阶段,各项工作都走在全市前列,受到市林改办的高度评价。

三、严于律己,努力做好表率。

一年来我不断加强思想作风建设,在思想和行动上与上级和镇党委政府保持高度一致。工作中,对自身严格要求,严格遵守办公室各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干。

总之,一年来,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距:一是学习不够深入系统全面,往往什么需要就学什么,缺乏计划性和连续性。二是农村基层的工作经验比较缺乏,不善于创造性的破解农村工作难题。三是思路不够开阔,措施创新不足,对农村难点问题缺乏深入研究。

在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的公务员,做一名优秀的年轻干部,不辜负党和组织对我的期望。

公务员转正总结 篇11

1、(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。

2、一是要对自己在试用期的思想和学习情况进行总结。

3、第二点可以写工作这段时间内你的学习情况以及学习到的经验,反思自己的问题。

4、第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

5、具体操作程序是:新录用公务员试用期满后由本人提出申请并作个人一年工作总结、填表,然后由单位审核,报县、市人事(组织)部门,办理有关转正手续,并确定职级和工资。

6、写一下自己在试用期内的工作情况、学习情况和思想情况,然后再写一下自己转正后的工作计划。

7、先描述一下你在最近这段时间在该单位的工作情况。

8、(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。

9、第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。

10、(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。

11、第三点可以写你未来的目标,对公司以后能做出哪些贡献,表决心。

12、新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(一)本人对试作期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。

13、(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;

14、第四条考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:

15、新录用公务员任职定级规定

16、第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

17、(三)把试用期计入任职年限的;(四)违反法律、法规规定的其他情形。

18、尊敬的领导:您好!首先感谢您给我机会到西安立丰公司从事行政文员工作。我于2008年7月9日成为公司的试用员工。现试用期已满,根据公司的规章制度,特申请转为公司正式员工。现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。自入职为立丰公司的一名员工起,就一直本着学习的态度尽我所能,严格要求自己,努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为公司、为自己做出最好的成绩。在试用期间,我认真及时的做好领导布置的每一项任务,在遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教,积极沟通,不断的充实提高自己,希望能够尽早的独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,期间难免出现一些小差错需领导指正,但这些经历让也我不断的成熟,之后在处理各种问题时也考虑的更加全面,杜绝以后类似失误的发生。行政这一职务是我以前没有接触过的,和我的专业知识相差也较大,记得刚到公司的时候,对公司的一切都感到新奇,自信十足,对新的工作充满了热情,坚信自己可以作好行政工作,经过3个月的工作与学习,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程,对自己的岗位及工作职责有了新的认可。同时也让我感觉到自己的工作水平得到了大程度的提高,进一步对于公司的行政工作有了更深入地认识。行政工作是涉及到公司内部上上下下,里里外外的沟通和协调,现在我已能够处理好本职位的日常工作及领导所交代的工作。针对自己,一定严格要求,从小事做起,逐步前行。使工作和学习融为一体,积极争取每一次学习机会,培养自己的工作协调能力,提高应有的职业道德,不断进取。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。同时也希望领导能批准我的转正申请。申请人:×××2008年11月7日

19、(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;

20、第二条新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。第三条新录用公务员试用期满三十日内,应根据拟任职务的要求按照公务员的条件、义务和纪律要求,对新录用公务员进行任职考核。

21、如果在接受试用期满的考核时需要撰写个人工作总结的话,那么可以从这几方面来写。

22、转正个人总结一般都是有一定套路的:

23、公务员法规定新录用公务员实行一年试用期。

24、第十一条本规定自发布之日起施行。1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》(人发[1997]33号)同时废止。

25、新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。

26、试用期满,经招考单位考核,合格的予以正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的,取消录用。

27、三是要汇报一下自己遵守纪律作风的情况。而后在简要的写一下自己的不足并指出下步的改进方向就可以了。

28、第十条本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。

29、第七条对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:

30、在国家有关规定出台前,其他类别新录用公务员的任职定级,按照本规定办理。第九条参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作,参照本规定执行。

31、二是要对自己的工作情况进行总结,详细的说一说自己都干了哪些事情。

32、第四点可以适当的写一写你所看的公司的问题和不足。

公务员转正总结 篇12

时光飞逝,一年很快就过去了,在这一年里,我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成上级领导交办的各项工作任务,在同事们的关心、支持和帮忙下,思想、学习和工作等方面取得了新的提高。现总结如下:

一、自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上进取构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作进取主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自我在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自我的各项工作本事。

三、努力工作,按时完成工作任务

一年来,我始终坚持严格要求自我,勤奋努力,在自我平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。按质按量完成领导交给的各项工作,

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高,但我也认识到自我的不足之处,理论知识水平还比较低,对税收知识学习时间较少。今后,我必须认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自我置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的人民公务员!

公务员转正总结 篇13

各位领导,同志们:

大家好,下面,我向大会作个人一年来工作总结,不妥之处,请批评指正。

20xx年x月我通过xx省公务员考试录用至xx市xx区xx街道办事处,分配至街道党政办公室,先后协助负责做好信息、共青团、创文、宣传等方面工作。

一年来,在街道党工委、办事处的坚强领导下,在领导和同志们的关心、支持和帮助下,我努力学习,扎实工作,能较好地完成领导和科室交办的各项任务。现将一年来的思想、学习和工作情况汇报如下:

一、明白了在政治思想上学什么。讲政治是一名国家干部必备的基本政治素养,不学政治、不提高思想站位,就无法前进和自我提高,要以增强“四个意识”,强化“四个自信”,坚决做到两个维护为基本准则,时刻与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。一年来,我系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作书籍,参加组织机关中心组理论学习x余次,参加并合格通过全市20xx年新录用公务员初任培训,为今后的工作提供了坚实的思想指导和政治支撑。

二、明白了在工作实际中抓什么。来到街道,发现基层工作千头万绪,要讲究方式方法,抓住重点才能提高效率,通过前辈的指导,我总结思考出了“先紧后缓、先小后大、先中心后局部、先统筹后分解”的工作方法,先抓重点难点,确保工作的连续性和完成性。一年来,我主要从事文字材料方面工作,在区政府门户网站发布信息xx余条;接收办理毕业升学共青团员手续xx余名;编写各类信息xx余篇;撰写会议纪要xx余次;协助做好创文、宣传、政务公开、营商环境、深化改革等综合性工作,提高了自己的协作团结意识,为今后的工作提供了有效的经验方法。

三、明白了在纪律规矩上守什么。“无规矩不成方圆”,习近平总书记说过,作风建设一直在路上,作为一名国家公职人员,要时刻盯牢红线,不触底线,干干净净做人,踏踏实实做事。一年来,我认真学习《宪法》、《公务员法》、《保守国家秘密法》、《刑法》和一名公务员必备的素质修养;同时在廉洁方面,严格遵守中央八项规定及各项工作纪律,上班至今,未发生违纪违规行为。

一年来,我在领导和同事的帮助下,虽然取得了一些成长和进步,但是对照标准还是存在许多不足,比如:政治理论基础不扎实、担当责任意识不强烈、创新工作方式不积极、自我要求标准不够高等方面,还存在一些问题,今后我一定会严格要求自己,克服不足,做一名合格的公务员,为xx发展贡献最大力量,为xx建设国家中心城市中心城区添砖加瓦。

谢谢大家。

公务员转正总结 篇14

我叫,x年xx月xx日出生,原籍,x年xx月入党,x年xx月毕业于,获学士学位。x年参加浙江省公务员考试,被录用为乡镇公务员,试用期一年,工作单位**乡人民政府,20xx年9月正式到任,现任职务乡党政办副主任、文书、公安员。

一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚踏入社会的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习三个代表重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习党的xx大报告及xx届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来,在指导老师潘乡长的带领下,走村入户,参加村民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多农村工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训,一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训,均以优异的成绩通过考核,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明,另外作为公安员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少,尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后,我的工作任务更重,现在的工作主要有两大块,一是党政办工作,一是综治办工作,另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。

公务员转正总结 篇15

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,尤其是在办公室呆的时间多,深入村里的时间过少,造成调研不够,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

本年度,我坚持自觉加强理论学习,认真学习和贯彻落实科学发展观、党的__大报告、__届六中全会精神和市委一届八次全委会精神,切实加强政治思想修养,努力提高政治素质和思想觉悟。刻苦钻研业务知识,不断提高政策意识和业务工作水平。努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务。在领导的关心、支持和帮助下,思想、学习、工作各方面都取得了很大进步,顺利实现了从一名教师到公务员的角色转换。现将一年来的学习工作情况总结如下:

一年来,我按时参加局里和科室组织的政治学习,并利用空闲时间抓紧自学,把党章、《公务员》法、科学发展观、__届六中全会文件等作为政治学习的主要内容,坚持学习与实践相结合,在学习中实践,在实践中学习。通过学习,更加坚定了为人民服务的理想信念,提高了对依法行政、科学发展、和谐社会和机关效能的认识,使自己的思想觉悟和政治素质不断提高,有效地指导了自己的价值取向和世界观、人生观的确立,也为自己迅速适应机关工作奠定了良好的基础。

机关工作对我来说是一种新的尝试,我充分认识到,无论是工作程序、办事方法,还是工作环境,都与学校截然不同。因此,我在工作一直向科室领导学习、感悟、领会,逐步掌握了基本的工作程序和办事方法,适应了机关工作环境。

由于工作政策性、针对性都很强,相关的政策和文件繁多,要迅速适应工作,就必须要熟悉政策、学习文件。因此,我从五十年代的政策学起,结合工作实际,首先把与工作衔接最紧密的政策搞清楚,再逐步理清头绪,进而形成政策体系,并针对工作中遇到的实际问题专门研究学习,加强了学习的针对性和实效性。

经过努力学习,初步掌握了政策的框架体系,已能够按程序、按要求办理工资福利审批工作,业务素质和工作能力逐步提高。

在局领导和科室领导的指导下,我坚守岗位,认真履行岗位职责,努力工作,按时完成领导交办的工作任务,在工作中认真负责、加强学习研究,使自己的工作能力不断提高。本年度,主要完成了以下工作:

一是坚持不懈地搞好服务工作,从打扫科室卫生、提开水、打扫楼道、接听电话等方面入手,坚持上班最先到、下班最后回,为领导做好后勤服务工作。同时,加强防火防盗意识,注意用电安全,保管好办公室内的财产,节假日经常到办公室检查,确保了全年无安全事故发生。

二是在科室领导的指导下独立完成__年文件归档整理工作,共整理文件987份,归档89盒。边整理,边学习,从中掌握了文档处理的程序,同时也注意从文件中学习有关政策和文档模式,积累了不少有益的经验。

三是协助科长完成__年的审批工作,主要负责文件的打印、整理、存档和分发工作,后半年还承担了文件的起草工作,共计完成各类审批1421人次,其中……

四是协助科长完成……(省略若干字)。在科长指导下,承担了文件起草、打印、分发工作和报表收缴、数据汇总上报工作,按时完成了任务,同时为领导决策提供了准确翔实的数据。

五是完成……

在工作中努力改进工作作风,积极投身机关效能建设,切实加强自身建设,强化八种意识。一是强化政策意识和廉政意识,坚持依法办事,做到公开、公正、公平。二是强化责任意识和效率意识,增强工作责任感,大胆创新,提高工作效率。三是强化公仆意识和服务意识,以热情服务、高效服务、满意服务为宗旨,切实提高服务质量。四是强化和谐意识和团结意识,紧密团结,努力创建和谐科室。

回顾一年来的学习和工作,虽然我取得了一定成绩,但与工作需要和领导要求相比,还有一定差距。一是对政策的掌握还不够熟练、透彻,政策尺度的把握还有所欠缺。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够,创造性相对缺乏。四是学习的深度和广度还不够,对问题实质的把握尚欠准确。

今后,我将以__届六中全会精神为指针,深刻领会和把握党的各项方针、政策,继续强化政策意识、廉政意识、责任意识、效率意识、服务意识和团结意识,进一步提高自己的政治素质和思想觉悟。针对存在的问题和不足,结合工作实际,进一步加强工资福利和离退休政策的学习研究,不断提高自己的政策水平和工作能力,着力优化和提高服务质量,做好人,做实工作,做强素质。

主管转正总结(集合5篇)


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主管转正总结 篇1

餐饮人事主管转正总结

自从我成为餐饮人事主管以来,我一直在努力工作,管理着我们餐厅的员工,以确保他们能够工作得更有生产力并且更加沉浸于工作之中。如今,我很高兴能够分享我成为餐饮人事主管的经历,并总结一下通过工作获得的心得和体验。

首先,我认为成为餐饮人事主管需要有很强的时间管理和组织能力。在我获得这个职位后,我首先确定了每个月的任务和目标,然后利用日历和备忘录应用来安排我的工作时间。

其次,我认为餐饮人事主管必须秉持客户至上的原则,这意味着我们必须积极地倾听和解决客户的问题。如果客户在餐饮服务过程中遇到了问题或者不满足于我们的服务质量,我们应该及时地在他们离开之前解决问题。

此外,作为餐饮人事主管,我们需要具有良好的沟通和反馈技巧。我们需要对员工进行及时的反馈,以便他们了解哪些方面需要改进以及如何提高他们的工作表现。通过向员工传达有关工作表现的信息,能够更好地提高餐厅整体服务质量。

最后,我认为餐饮人事主管应该始终以示范为目标。作为管理者,我们要展示出优秀的工作价值观和工作道德,提供良好的团队合作和领导能力。如果我们能够赢得员工和客户的尊重,整个餐厅的表现和效率都将得到提高。

在我的日常工作中,我认为餐饮人事主管应该展示出应有的激情和领导力,营造出团队意识和工作态度,并且让员工全力投入以提高餐厅的服务水平。我个人认为,作为餐饮人事主管,我们需要承担一定的责任并采取措施来保证员工的福利和满意度,时刻关注他们的需求并且扮演起一个积极的角色。

总之,通过我的职业生涯,我意识到成为一名餐饮人事主管需要具备很多素质和技能,并且随着时间和经验的累积,我们需要不断学习和更新我们的工作方式。作为一个管理人员,我们需要保持冷静和专业的态度,在面对的各种场景下都能维持好的沟通、反馈和解决问题的技能,并引领餐厅团队向更高的水平迈进。

主管转正总结 篇2

作为一名新媒体主管,在担任实习期约一年后,终于迎来了正式转正的时刻。回顾这一年的成长历程,不仅感谢公司给我提供了这样一个平台,更要感谢我的团队和领导们的支持和帮助。在此,我想分享一下自己在这段时间内的收获和成长,希望能对一个即将步入社会的新人有所帮助。

一.从优秀员工到新媒体主管的转变

在实习期结束前,我做了一份自我评估,意识到在一线工作中已经积累了一定的经验,但在管理方面我还需更多的学习和提高。想想当初是怎么被任命为新媒体主管的,其实并没有什么实际的管理经验,更多的是在专业技能上突出的表现。但正如常说的那样,成功并不是终点,而是开始,我需要不断学习,拥有更多更全面的技能。

转正后,我发现我需要更加从各个角度考虑问题。在以往的工作中,我更多的只是对问题进行了解,但现在却需要负责整个团队的思考和规划。而且需要满足不同的需求,尤其是需要更好地理解和管理公司的实际情况。这个过程并不容易,但我相信,通过与领导和团队的互动和交流,我一定可以逐渐从一个优秀的员工成长为一个合格的新媒体主管。

二.规划与执行并重,推动团队发展

一名优秀的新媒体主管需要拥有扎实的专业技能,同时也需要与团队共同制定执行计划。我在这个过程中体会到了规划与执行的重要性。规划是方向,执行是行动。为了更好地推动团队的发展,我必须学会做出更好的规划和执行。

在规划上,我需要关注整个行业的发展趋势,了解用户习惯和行为模式,并根据公司的实际情况作出适当的调整。我也需要确保整个团队了解计划和目标,理解和认同这些规划。

在执行过程中,我需要负责监督和指导团队的工作,及时发现和解决问题。我还会分配工作任务和对完成情况进行跟踪和评估。这样团队和个人就不会分散注意力,而是聚焦在目标上,达成最终的结果。

三.主动学习,不断提高专业素养

在新媒体这个行业中,市场趋势和技术变化迅速,如果不及时跟进,就会被淘汰。因此,我需要时刻保持开放的心态,学习不同的知识和技能,保持专业素养的提高。

在技术方面,我不断学习新媒体的科技、软件和工具,以更好地支持和推动团队的工作。我也会积极参加业内会议、论坛和交流活动,与不同领域的专家交流互动。

在管理方面,我也努力提升自己的领导能力、沟通能力和团队管理能力。学会通过不同的方式和风格激发员工工作热情,解决困难和问题,并为团队成员提供成长机会和支持。

跨过任何一个困难或者挑战,都是一种成长。这一年的实习转正,让我更加理解领导和团队,更加了解公司的运营和管理,也学会了如何更好地规划和执行计划,以推动团队的发展。在未来的工作中,我会一直努力学习和提高,为公司的发展做出更多贡献。

主管转正总结 篇3

餐饮行业是一个竞争激烈的行业,获取优秀人才,留住优秀人才是每个餐饮企业的重要任务。而餐饮人事主管在这个任务中扮演着重要的角色。经过一年的实习期,我顺利转正成为了餐饮企业的人事主管。在这一年中,我学到了很多,也遇到了许多挑战和困难,下面是我的总结:

一、职责

人事主管是企业中非常重要的职位,我的主要职责包括招聘、培训、薪资管理、绩效管理等。首先,对于招聘方面,要做好岗位需求分析、编写岗位职责与绩效评估体系、组织面试等工作。其次,企业需要持续为员工提供职业发展机会,因此,培训是我的另一个重要职责。薪资管理是我负责的另一个重要领域。我需要协调企业内部薪资体系,并制定职业发展计划。绩效管理至关重要,它有助于提高员工的个人表现和企业的整体绩效,进而为企业带来更好的结果。

二、挑战

这是一个竞争激烈的行业,招聘到优秀人才不容易。但是在这个过程中也有许多问题需要解决:寻找合适的招聘渠道、评估应聘者的能力、控制招聘成本等问题。同时,在管理方面,为不同岗位的员工制定合理的评估体系也是一项挑战。与员工保持良好的沟通与关系更是一项至关重要的任务。需要注意的是,员工退役也是一个问题,如何处理离职员工的问题,保障公司利益,也是人事主管需要面对的问题。

三、成就

在我角色转正后的这一年中,我共招聘新员工四十七名,其中半数以上是高学历人才,这似乎是一个不错的成绩。同时,我也深入学习了员工管理、半年度个人评估和团队绩效评估等专业知识。长期持续的培训能让员工更好的完善自身能力,进步不为过。我也经常与员工保持良好的沟通,领导和员工之间维持良好的关系也是非常重要的。

四、未来展望

作为一名人事主管,在未来的发展中要不断提升自我的管理和团队领导力,不断创新人才管理的理念和方法。同时,在对员工进行评估和考核时要加强公正性和客观性,更好地反映员工个人表现和团队整体绩效。未来,我将继续学习,提高自己的综合管理水平。对于招聘方面,我将通过不同途径获得更多人才信息,进而更准确地抓住最重要的人才。通过优秀的人才,实现企业的更稳定和发展。

主管转正总结 篇4

首先非常感谢能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。

现将三个月来的工作总结如下:

一、人事工作:

1.招聘、入职、建档

(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,员工人员较为稳定,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做。

(2)入职在“细”:规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到岗的现象发生。

(3)建档在“全”:完善员工档案时要全面,应该登记的人事资料必须全部登记,定期进行核实,保证员工档案的真实性。

二、 、安全方面1.防火、安全(1)排除火灾隐患,每月行政人事部进行消防大检查,发现存在的隐患必须及时处理,特殊区域的管理如、油库、电房等,不定时的检查。

(2)进行消防演习,培训义务消防人员使用消防器材。

(3)规范各部门吸烟区,做好防火工作。

2.防盗为保证公司财产安全,保安要责任到人,加强防盗措施。晚班保安人员不定时巡逻,及时了解公司异常情况。

三、纪律:制定相关纪律规定,严格按照制度执行,对事不对人(1)严格按公司员工守则执行厂纪厂规,重新修订《行政人事管理条例》,完善行政人事工作流程,《人事管理制度》 。员工培训体系等工作(2)公司赌博问题较为严重,八月份将作为行政人事部工作重点,维护公司正常工作次序。

四、定期5S检查

定期检查并进行奖罚结合,罚款作为员工活动基金。相关奖罚按5S管理制度。

2.加强宿舍5S检查,一个月对宿舍进行杀害消毒,保证员工宿舍清洁卫生。

主管转正总结 篇5

在公司又一个月过去了,感觉在公司里一天天成长,同样,每天也感到非常充实。在xx主任的教导下,感觉自由又向采购这份职位走进了一步!下面,我将xx月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出宝贵意见及建议。

在本月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类情况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种情况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。在采购过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。

另外对于厂家出货难的情况,一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最后安排,这样时间一久给工厂形成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在七月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。尽量杜绝这种情况的发生。

最后,感谢公司领导和同事对我的帮助和教导,我会在下个月工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作计划,希望大家齐心协力,更希望公司蒸蒸日上!

加入了xx超市这个大家庭已经xx月了,对xx超市的人员也很熟悉,很高兴能够通过采购主管的试用考核。为了尽快进入角色负起职责,一方面加强了专业知识的学习,积极看书报文章,虚心向总店请教。一方面加强沟通了解实际情况,向食品、接货、收银等各相关部门负责人沟通,与非食品组长文娟深入交流。在短时间内与相关主管建立了溶洽的工作关系,负起了店面值班经理的职责。与柜组长一起对非食品的人员进行了整顿培训,对商品的规划与陈列作了调整,经过非食品员工的共同的努力,我们的销售有了明显的增长。在文娟升任非食品采购后,我兼起了非食品的组长,潜下心来,从头干起,卫生、陈列、库房、接货从每一个细节开始严格的要求,使非食品的卖场氛围有了改观。与员工有了更多的接触,在严格要求的基础之上,给员工更多的思想沟通与业务培训,使员工的精神面貌有了改观,工作的积极性自主性得到了发挥。

在公司各部门的关心支持下,全组员工齐心努力,非食品的进步得到了公司的认可。

店面值班经理负责协调各部门工作,维护全卖场的正常营运,应对突发事件的处理,在这个岗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同时充分利用这一平台全面提升自身的组织协调与业务水平,在收银、客服、接货、防损、消防等各个环节深入了解,发现问题,消减漏洞,作一名称职的店面经理。

一、人员管理培训工作

作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。通过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理下了很大我功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与积极性,再通过业务培训让员工知道如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。使员工队伍从内在有动力,对外有战斗力能够产生效益。

但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自己保持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作,最早自xx市场的xx余名员工到xx市场超市的xx名员工再到xx月份xx超市xx部门xx班xx余名员工的培训,通过一次次的培训与交流,自己从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步形成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训内容。得到了员工认可收到了一定的成效。

二、专业知识的学习与市场把控能力的提高

超市零售业发展的潮流势不可挡,但零售业同时面临着机遇与挑战并存,自己有幸能够参与进时代发展的行业之中,一定要把握机遇努力拼搏。学习、学习、再学习是在工作与业余时间不变的任务。一方面超市管理的基本功,商品陈列、库存合理存量、季节商品的调整、快讯商品的选择、营运各个环节的衔接,自己从书上的理论到日常工作中的实践,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。另一方面,通过各种信息媒介了解最新的市场信息,行业动态,听取相关专业的培训,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度来审视市场的变化,能够对公司决策层提出出自自己的战略性的建议。

三、不足方面与下年工作思路

俗话说:冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅一年时间,具体开始超市的工作才近半年,而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省,自己还有诸多的不足,整体上因参与营运时间较短,操作不够自如外,具体还体现在:首先,对商品的选择与有待加强,由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次,对市场的分析预测不够透辙准确,底气不足,这是由于经验少。

面对明年机遇与挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的职责,加强理论业务学习,勇于实践,使自己的业务水平,管理水平全面提高,为公司发展奉献自身全部的能量。

总之,在新的一年中我更加努力的投入到为之奋斗的xx超市事业中去,用发展用效益来回报公司,实现自身的人生价值。

商管转正总结汇集8篇


为了解答您的疑惑工作总结之家为您准备了一篇权威的“商管转正总结”,以下信息只供您作为参考。许多人不喜欢写文档的原因是因为这项工作太过毫无趣味,遇到写作瓶颈的时候,不妨静下来上看看别人的范文怎么写,范文可以帮助我们把握知识点,做到灵活运用。

商管转正总结 篇1

今年又在不知不觉当中过去了,我作为商场的保安,这一年来对我的成长是巨大的,因为这一年遇到了特别多的特殊情况,可能的增加了我的工作阅历以及工作经验,可能在去年我还不敢说自己是一个特别成功的保安,但是我现在可以非常自信的说,我的工作能力可以跟这个商场任何一个保安相提并论,除了我们的队长。我想这一年的经历我很难忘却了,真的就是我保安工作当中进展最迅速的一个阶段。

一、认真负责,时刻铭记责任

商场本来就是个人口特别多的地方,有句话说得好,林子大了什么鸟都有,我自然就会有很大的可能遇到特别的人,特别的情况。比如小偷扒手、痞子无赖、强买强卖等等情况,我非常的清楚自己在商场巡逻的职责,所以你只要用心的去观察,就会发现,我跟其他保安的训练方式都是不一样的,他们显得很随意,不会像我一样提起精神打量周围的一切,寻找一切可疑的人。我在进行工作的时候,每分每秒都是认真负责的,因为我不希望在我值班期间有任何店铺或者是消费者造成损失,我就是他们的保障者。

二、面对危险,冷静沉着应对

今年,发生过两次偷窃事件,一次是一个女士坐在商场的椅子上休息的时候,一个扒手就趁机坐在旁边,用工具把她的包划开了,拿走了钱包,但是她却是毫不知情的,这一幕正好就被我在保安监控室你看的一清二楚,我看见小偷是往北门去的,我就让工作人员把北门给封锁了。我就赶紧去堵他,出其不意,成功制服。还有一次就是,一个流浪汉,在我们商场关门了都没有出去,一直待在商场里,就是想趁着没工作人员了,他就可以在这大吃大喝,最后还会是被我在巡逻的时候发现了。顺利的将其赶了出去,不过他已经吃了一些货架上的东西了。还有很多类似的情况,我也不知道为什么,今年商场这样的情况大部分都被我给遇见了,增加了特别的多的工作经验。

三、下一年的工作计划

我肯定是需要思考一下下一年的发展方向了,我记得商场保安队副队长的位置还是空着的,我一定要在今年结束之前,尽可能的展现自己的工作能力,顺利的得到那个位置,我觉得我是有那个能力的,至少在同级别的保安来看,没有一个人有我这么认真负责,有上进心。但是我还是不能放松,能不能有功劳另说,我首先得保证,一点错都不犯,这才有我的机会,相信自己一定行。

商管转正总结 篇2

时间总是过得很快,新的一年已开始。在过去的一年中我作为客服部的一级主管,带领我部的员工顺利完成了去年的各项工作任务。在此,对一直以来支持我工作的客服部所有员工表示感谢。如果没有她们的努力工作,就不会有客服部今天的成绩。我也感谢各部门同事对我工作上的支持和配合。特别感谢许先生对我的关爱,没有许先生不断对我的教诲就没有我现在的进步。

去年客服部的工作是比较繁忙和辛苦的一年,但对于我们每个人来说又有很多不同的收获。我部李爱霞主任在年初被任命为商品部主管,一直从事客服部管理工作的她,对商品经营缺乏经验。开始不知从何着手工作,对此顾虑重重,怀疑自己能否胜任此项工作。虽然我对商品经营方面也没有经验,但作为她的主管依然鼓励她并帮助她,和她一起讨论、解决工作上发生的各种问题,其中包括商品的种类及标价问题,并调动本部员工去全力支持商品部的筹备工作。因为我部门全体员工同心协力的去帮助李爱霞主任,使她充满信心,抛去顾虑,全身心的投入到这项她并不熟悉的工作,并且出色完成了商品部的筹备工作,给商品部今后的经营奠定了基础。

在员工培训方面,我认为应将此项工作做得更有系统和规范,所以我和郝小姐就以前的培训资料逐项进行了修改,由郝小姐做出一套客服部临时工的培训手册。后来又经许先生的指点学习仲量联行物业管理服务公司工程部的每日早读方法,对临时工进行宣导,使临时工时刻牢记我们的规章制度及操作程序。

在今年客服部的工作中,使我感到欣慰和骄傲的是看到了李主任、郝小姐、程小姐在工作能力上的成长和进步。作为她们的主管让我有一些成就感,同时也是对我的鞭策。不断的学习才能不断的进步,我把上级交给我的每一项工作都当成是给我的一次学习的机会,认真努力的完成它。公司让我参与美容美发室及足底按摩室的装修工程,对于一直没有和外单位洽谈工作经验的我是个考验,也是给我的一次学习的机会。通过许先生的指点及教诲,我成功的完成了我的协调任务,从中也学习到了一些协调工作的方法。参与古典家具的选购工作是给我的又一次学习的机会,经过一段时间的学习和选购工作,我学习到了一些识别家具年份、新旧和产地的基本知识使我增长了见识。

时间总是年复一年的轮回,岁月却把所有的优与劣、利与弊记载下来。在新的一年中,我将带着我在昔日的工作中积累的所有的所有,投入到新一年的工作中。我将更加努力的进行本职工作,带领客服部的全体同事更好的完成清洁服务任务。并在工作中创造和谐的工作气氛,加强部门内的凝聚力。力争在新一年的工作中超越已经拥有的一切,取得更大进步。

商管转正总结 篇3

光阴似箭,岁月如梭,转眼间20xx年即将过去了。回顾我在xx物业服务有限公司这一年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:

 一、抓队伍建设

拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来,由于人员变动比较大,而且公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我非常重视队员综合素质的提高,凡新队员进来时,我都要带他熟悉整个小区的各种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及军事训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。

二、抓思想建设

由于我们的队员来不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

三、日常工作和管理

在日常工作中我坚持做到了以下几点:

1、随时掌握队员的思想动态和工作情况,尊重队员,相互关心。

2、走动管理,随时督促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。

3、坚持每天主持班前班后会,检查队员仪容、仪表和通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求及注意事项;下班时讲评当天的工作情况,及时纠正工作中存在的问题,做好工作记录。

4、按既定的工作规范和路线,日夜进行重点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。

5、妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。

6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。

总之,一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

商管转正总结 篇4

商管物业部转正总结

引言:

2021年是关键之年,也是我们部门转正的关键之年。我们的大家庭从一开始的不确定性、不稳定性,到后来的逐渐成熟,凭借科学而切实的方法,终于走到了今天这个阶段。在此,我代表物业部全体员工,向领导及全体同事致以崇高的敬意,同时也对自己的工作进行总结和反思。

一、物业管理及服务

自2021年初以来,我们始终以服务客户为根本,提高业主满意度为目标,严格遵守物业管理条例,用心做好各项工作。物业管理涉及对小区的安全、卫生、绿化、环境等各方面进行监管和维护,我们在实践中积极探索,通过建立巡查机制、提高服务规范、设立物业投诉热线等方式,督促业主依法依规完成物业管理任务。在工作中,我们发掘问题、分析根源、落实整改,力求做到解决现有问题的同时,永远保持警惕和敏锐。

二、工作思维及方法

创新意识和实干精神是我们部门的核心竞争力。随着物业服务的日益复杂,服务质量的提升和效率的提高对思维方式、方法和素质的要求也越来越高。我们注重挖掘优势,加强技术培训,全体员工通过学习各种市场知识、法律法规、技能等方面的知识,提高业务技能、丰富工作经验,从而更好地为客户服务。在平时的工作中,我们注重对每个环节的规范化和标准化,始终以客户为中心,以创新为先导,真正做到了工作思路和方法的创新。

三、人员管理及团队建设

人才是部门发展的重要核心。我们注重选人、育人、用人,着力打造一支高素质、高水平的员工队伍。我们注重员工培训及成长,开展多种形式的培训教育,培养员工的全面素质和综合能力,为员工的晋升和提高提供了保障。同时,我们也注重团队建设,在不断的交流与沟通中,建立起互相支持、互相学习、互相进步的良好氛围和团队精神,为客户提供更加优质的服务。

四、总结

过去的一年,我们在服务质量、客户满意度、团队建设等方面取得了较为显著的成果。但也存在一些问题和不足,如工作效率还需进一步提高、部分员工专业素质不高等方面。我们认为,企业的长足发展离不开员工的共同努力和公司的全力支持。因此,我们将继续保持务实的工作作风,强化服务意识,培养团队精神,努力实现迅速发展,为客户提供更优质的服务,为公司发展做出新的更大的贡献。

商管转正总结 篇5

 光阴似箭,岁月如梭,转眼间20XX年即将过去了。回顾我在裕达物业服务有限公司这一年来的工作,可以说是受益非浅。为了更好地做好今后的各项工作,现我就一年来的工作总结如下几方面:

一、抓队伍建设

拥有一支过硬的队伍是做好工作的重要保证。今年以来,由于人员变动比较大,而且公司领导对保安人员的综合业务水平要有进一步的提高,所以我非常重视队员综合素质的提高,凡新队员进来时,我都要带他熟悉整个小区的各种硬件设施及各个岗位应该注意的事项。同时还督促他们积极参加部门领导讲授消防方面的知识培训和消防实操技能培训及军事训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,业务水平不断得到提高。

二、抓思想建设

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,每个人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

在工作方法上,我根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班前班后会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。对工作中出现的问题和差错,我们做到了:不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神,改进工作,由此收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我班的队伍出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

三、日常工作和管理

在日常工作中我坚持做到了以下几点:

1、随时掌握队员的思想动态和工作情况,尊重队员,相互关心。

2、走动管理,随时督促,检查队员在岗期间的仪容、仪表、礼仪、礼貌及值班工作质量。

3、坚持每天主持班前班后会,检查队员仪容、仪表和通讯装备,明确当天的工作重点和任务要求及注意事项;下班时讲评当天的工作情况,及时纠正工作中存在的问题,做好工作记录。

4、按既定的工作规范和路线,日夜进行重点区域安全巡逻,及时发现可疑迹象和安全隐患及漏洞,并及时向上级领导汇报。

5、妥善处理当班时发生的事情,并做好交接班记录。

6、积极并按时完成上级领导交办的其它任务。

总之,一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

商管转正总结 篇6

一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。

一、在日常工作中学习,不断提高自己的业务水平

作为一名超市领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作比较久,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。

二、做好了员工的管理、指导工作

领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。

(1)专业能力

作为一个领班,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面:

1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

(2)管理能力

管理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少。反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作。

(3)沟通能力

所谓沟通,是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级)。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。

商管转正总结 篇7

电商仓管转正工作总结

一、前言

电子商务行业快速发展,以在线购物商店为主要体现的电商平台已经成为了消费者购物的首选,日益庞大的订单和库存也需要更加智能化、高效化的管理方式。作为一个电商仓管,转正工作总结也是一件必要且不可忽视的工作。下面,本文将分享我的电商仓管转正工作总结,一份历经磨砺的工作经验。

二、岗位职责

电商仓管作为仓库管理中最基础、最贴近物流运作的岗位,具备以下职责:采购管理、出入库管理、库存管理、调拨管理、退货管理、财务管理等。我们需要时刻关注订单的处理、库存的动态、数据的处理,以及与各部门、客服、供应商的紧密配合。任职期间,我切实贯彻“服务至上”的原则,牢记和践行公司的目标和价值观。

三、经验总结

(一)制定合理的管理计划

管理计划是成为一名成功的电商仓管所必须的基础。对于我来说,我从勤奋智慧、和谐合作、聪明执着、自我成就四个方面入手,共同规划仓库管理工作中每个环节的工作内容、量化指标、完成时间和人员配备等。让团队同志已经充分了解全盘计划,提高了应对问题的速效性。

(二)对于数据的处理和统计

我会统计仓库每日出入库数据,运用Excel和WMS系统,建立了数据管理、运营分析、订单管理和仓储统计的数据报表。此外,还建立和客户统计数据分析,制定多样化、营销化、客户化等不同方面的从市场需求、客户类型、留存量等角度入手的留存/转化流程。通过大量的数据分析去优化仓库管理的流程和策略,不断提高工作效率和效益。

(三)采用物流技术手段

通过物流技术手段来提高操作效率和质量,如WMS、RFID、条码系统、自动化输送线等,使仓库成为高效自动化信息化的仓库,大大提高业务过程中的品质问题、流程问题、信息问题的解决能力。

(四)加强团队协作

在仓库工作中,员工之间模块性强,需要每个人协同与财务和销售团队密切合作。我会在团队协调和合作中开展培训活动,关注技能培训、专业培训、服务和心理辅导,加强团队合作,实现团队价值的最大化。

(五)持续改进和创新

在业务的稳定运营过程中,每天的工作刚开始是错漏百出的,属于仓库管理方法和经验的得益,对于这些问题,我建设了一个绩效、品质与创新为骨干resque的管理制度,即总体目标定位,重点绩效,进化品质和创新管理。敢于尝试、勇于创新,才能在保证顺畅运转的同时,实现管理水平的不断提升。

四、工作反思

(一)搭建完整的科学管理体系

科学管理意味着科学规划,科学化的管理方式和方法,科学管理的守则等。加强规划和管理目标,注重制度化的管理措施,营造良好创新氛围。

(二)深化团队建设

通过加强团队建设,提高员工的素质水平,构建和谐、安全、稳定的充满正能量的工作环境。通过开展各种文化活动、培训等方式进行技能升级,提高员工心理素质。

(三)优化完善各个环节

在仓库管理中,库存管理、财务管理、采购管理、出入库管理、退货管理等都是相互交叠、相互影响的。通过不断调整和优化管理制度、流程,开展高效的仓库管理活动,充分发挥仓库的战略配送作用,提升整体竞争力。

(四)加强信息化建设

建立仓库管理信息化平台,使仓库管理系统无线化,例如ERP、WMS,加强对于数据的维护、数据的分析和数据的利用,达到精细化操作和高效化运作的目标。

五、 总结

在本次电商仓管转正工作中,我积极参加培训,掌握相关的管理知识和成功方法,对于本职工作不断探究了底层规律,实现了晋升职位的机会。我的成功也离不开团队的授人以渔,积极分享和学习的积极态度。相信在今后的工作中,我还需不断地学习提高,迎接更高的挑战,不断突破自我,成就更加辉煌的事业!

商管转正总结 篇8

电商仓管转正工作总结

一、背景:

2018年9月份,我以实习生身份加入了某电商公司仓储部门。经过三个月的实习,公司领导给了我一个机会,让我成为这里的一名正式员工。在工作中,我经历了很多的挑战和困难,但是也取得了很多成功和成果。在这篇文章中,我将从以下几个方面进行总结和回顾。

二、工作内容:

在电商仓储部门中,我的主要工作是管理和维护仓库中的商品。具体的工作内容包括:

1. 货物存储管理:根据商品的特点和数量,对仓库进行分类和布局,确保货物的安全和有序。

2. 货物检验:在货物进仓和出仓的过程中,对货物进行检查和核对,确保货物的数量、质量和外观无误。

3. 盘点管理:定期对仓库进行盘点,检查货物数量和质量是否符合要求。

4. 库存统计:对仓库中的商品进行统计和分析,掌握各种货物的存货量和销售情况。

5. 货物出库:根据订单和销售要求,按照规定的程序和要求进行货物的出库。

三、工作经验:

通过几个月的工作,我收获了很多的经验和技巧,这些对我今后的职业发展和生活都有很大的帮助。

1. 学习能力:在工作中,我不断学习和掌握新的知识和技能,比如货物的质检标准、出库流程等。这些知识为我更好的完成工作奠定了基础。

2. 合作精神:在工作中,我经常要与其他部门的同事进行沟通、协调和合作,通过团队的力量,更好的完成了工作。

3. 思维能力:在工作中,我要经常面对各种复杂的问题,如何将这些问题解决成为了我必须要解决的问题。通过不断的思考和分析,我逐渐提高了自己的思维能力。

4. 责任感:在工作中,我时刻要保持自己的责任意识。对于每一个工作任务和操作步骤,我始终坚持认真负责、严谨细致的原则。

四、收获:

在这段经历中,我收获了很多,其中最为重要的可以归纳为以下几点。

1. 实际经验:通过工作,我获得了很多实际的仓管工作经验,这将对我今后从事相关工作有很大的帮助。

2. 职业规划:通过这次实习,我逐渐明确了自己的职业规划和目标,为我的未来发展提供了很好的思路和方向。

3. 好评与认可:在工作中,我得到了上级领导和同事的肯定和认可,这对我来说是一种鼓励和支持。

五、总结:

通过这次实习,我深刻体验到了实践与理论相结合的重要性。在接下来的日子里,我将继续保持饱满的热情和积极的态度,不断的提高自己的工作能力和业务水平,为公司的发展和进步做出更大的贡献。同时,我也将继续坚持“以人为本”的原则,关注员工的发展和成长,争取让每一个员工都能够在这里获得成就和快乐。

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