个性通知

个性通知汇集12篇。

不管是社会还是公司，公告通知的情况是很常见的。公告通知可以提高工作责任心和团队协作能力，今天给大家推荐一篇内容丰富的“个性通知”网络文章，希望您能从本文中汲取有益的经验！

个性通知 篇1

2013年学生个性化才艺展简介

活动申报的通知

为进一步创新大学生思想政治教育工作机制，丰富大学校园文化生活，展现我校大学生的个性风采，帮助学生实现大学校园梦想，依据《长江大学学生个人举办专项活动申请管理条例》，团委将在本年度征集2013年度学生个性化才艺展示活动（例如：个人书法展，个人摄影展，个人出书，演唱会，艺术作品展示等），现就相关申报事宜通知如下：

一、活动对象

长江大学在籍普通本（专）科大学生

二、申请时间：

本次征集活动由团总支直接推荐。请各院系团总支书记积极组织宣传、发动各院系学生会、班委会发现和推选个性人才，并于3月19日前将立项申请表及策划书报到团委社团部。你可以让申请人先向团委群众组织部咨询。

学习个性化活动管理办法，填写活动申请表（见附件2），详见附件1

三、相关说明：

1要求学生个人申请举办专项活动，组织者不得超过两人；

2学生个性化才艺展示活动策划书应包括以下内容：

（1） 活动的目的、内容、方式和规模；

（2）活动的组织机构及流程；

（3）活动的经费预算；

（4）活动的安全保障措施；

三。专项活动结书后，提交活动总结（见附件3）及相关资料；

4、****及联系人：

团委社团部肖老师 8060976 ；186********

5、未尽事宜，另行通知

共青团长江大学委员会

二〇一三年三月六日

附件1《长江大学学生个性化人才展示活动管理办法》

长江大学学生个性化才艺展示活动（以下简称“学生个性化活动”），是在校大学生以“自我展示、自我锻炼、自我提升”为目标，以自身才艺特长展示为中心，自觉主动的整合团队人力、政策资金等优势资源，策划组织的具有鲜明个性特色和广泛影响力的学生个人活动，如个人dv剧、个人演唱会、个人舞蹈专场晚会、个人书画摄影作品展、个人设计作品展、个人出书等。为了进一步落实学校“两创”人才培养目标，鼓励学生个性化才艺展示活动的开展，维护其正常秩序，特制定本办法。

一、学生个性化活动的申报

1、凡我校在校普通本（专）科学生，在某领域确有特长或达到较高水平者，均可向学校团委申报学生个性化才艺展示活动；

2、我校学生个性化活动实行“专项申报，审批施行”的管理模式，其管理审批部门在团委社团部（学生个人出书在团委宣传部受理）。申请个性化活动的学生应提前一个月向有关部门申报；

三。学生个性化活动申请审批流程：

（1）申请者**填写《长江大学学生个性化才艺展示活动申报表》（见附2）；

（2） 申请人应提交建议书和其他必要的材料；

（3） 团委有关部门应当了解有关情况，并在7个工作日内给予批复。

4学生个性化活动计划书至少应包括以下内容：

（1）活动的目的和详细内容；

（2） 活动的预算和筹资渠道；

（3）活动的运作策划；

（4） 活动的安全措施和应急准备。

2、 学生个性化活动的资助与管理

1、学生个性化活动为学生个人自发举办的活动，其经费**应本着“自筹、自立、自主”的原则，积极争取校内外的广泛支持；

2学生个性化活动必须有专人负责财务管理，严格执行财务公开，接受团委有关部门的监督；

三。团委作为学生个性化活动的倡导和审批部门，对符合条件的学生进行个性化活动进行奖励。

三、学生个性化活动的组织运作

1、学生个性化活动的组织运作应依照“项目化、精细化”的高要求予以实施，力争成为校园文化活动的名品和精品；

2学生个性化活动的组织者要有强烈的主体意识和责任感，对活动有清晰的认识

（1）充分酝酿：对于活动的开展仔细问个“办不办”和“为什么办”。认真听取有关院（系）主要师生的意见和建议；

（2） 精心策划：明确要达到的效果和基本步骤，细化设计和策划方案；

（3）积极筹备：建立坚强有力的团队，多方争取支持、筹措资金，把策划中的细节充分落实，并察漏补缺，力争把活动做到完美。

4、 学生个性化活动的评价与奖励

1、团委对学生个性化活动实施“倡导—评价—奖励”激励机制，促进我校学生个性化活动的开展；

2、学生个性化活动结束后，主办者应在七个工作日内完成对活动的总结和相关资料收集工作，形成专项材料（相关要求见附3）上交团委社团部作为评价的依据之一；

3.对学生的个性化活动的评价主要根据项目的特点，资金投入，影响力和声誉进行，由团委有关部门组织；

4、根据学生个性化活动的评价情况，团委对每项学生个性化活动给予500——1500元/项的奖励，并将其活动情况作为“万人创百星”积分项目评分依据。

五、其他

1本办法由共青团长江大学委员会负责解释；

2、未尽事宜，另行通知。

附件2长江大学个人才艺展示申请表

共青团长江大学委员会组织部

附件3长江大学个性化人才展示项目总结

活动项目名称

完成时间

主办人****

学生个性化人才展示项目总结内容要求

⒈ 目录；

2活动介绍：介绍整个活动的主题和内容；

⒊ 活动流程：

（1） 表演类，包括参赛者名单、节目单和现场亮点**（实物和电子格式）；

（2） 展览类别，包括作者名单，展览安排**（实体和电子格式）；

4活动总结：活动的总体总结、活动前的准备、效果、反应、与预期的差异、反思和启示；

⒌ 财务总结：财务决算；

⒍ **报道（请用影印）：包括校园内外的报刊﹑杂志以及网络上的报道等（请用影印），电台报道请注明电视台及播出时间；

如果您有dv，请附上dv和其他需要提交的汇总材料；

8所有材料应在活动结束后7个工作日内提交，并附上所有材料的电子**副本

经核实确认，本报告所填写的内容和提交的书面材料是完全真实的。

主办单位（签字）指导单位负责人（签字）

指导员（签字，团委审核（盖章）：年月日

个性通知 篇2

个性群公告

1、秋田的奶奶。特长是在浴室跳仙鹤舞。在村妇女会的魔术也相当的水平。

2、如果你们班级的感情很好凝聚力很强的话，一定有口号是专属你们的，比如我高中班级就有自己的口号“以爱凝聚力量，用心铸造辉煌”，“同舟共济，勇夺第一”我们的群就叫“同舟共济357”，你们也可以用这样的形式叫“XXXX816”。

3、三、小新家的邻居

4、年龄：35岁。生于秋田，是一个上班族，脚很臭，有着三十年房贷……

5、建个喝酒联系的群：吃喝玩乐群。

6、不要觉得这样的名字俗，只要是你们共同经历的事情得出来的口号，多俗都觉得有意义，比如运动会总分全校第一，那么这次运动会的队列口号或者拉拉队口号，你一辈子都不会忘记！

7、家庭主妇一枚，野原广志的妻子，小新、小葵的母亲。脾气暴躁，喜欢帅哥。

8、少年轻狂，横卧沙场，战鼓擂，马蹄扬，血染裳，步我后尘，衣冠胜雪，入群则殇。

9、要要要~切克闹，欢迎你的来到。

10、自己骑行是什么车队，或者自己打算组建什么名字的车队，群名直接叫车队名字就行，这样大家骑行或者聊天都方便。

11、断罪之岚

12、妮妮的妈妈，生气时会打兔子布偶，有时出门时带着一个小的兔子布偶

13、小山义治[小新的公公]

14、无罪的平静

15、洋溢在喜悦的天堂，披着闪闪月光，堪叹：只羡入群不羡仙。

16、--黑矶

17、野原银之介

18、野原美伢

19、（只能想到这么多了。。）

20、真冴、美冴、梦冴的母亲，小山义治的妻子，小新、小葵之外婆，银之介、鹤之亲家，广志之岳母。善良、平素老实。擅长做饭。

21、小山梦冴

22、瞒我到头，变更的情话。

23、小山高[小新的婆婆]

24、野原新之助[主角]别名:小新

25、镜之国度

26、--樱田萌

27、吉永绿（吉永老师，结婚后更名石坂绿）

28、--神田鸟忍

29、--行田德郎

30、逗妳玩儿，其乐融融，莞尔一笑，倾国倾城，你是风儿我是沙，荔枝很甜，喜欢你就像喜欢我一样，曼妙婀娜，以上就是幽默群名好听又有个性。

个性群公告

31、园长（本名高仓文太）。

32、樱田妮妮

33、向日葵班学生，爱哭。在朋友之间，脸的形式很像“饭团”。喜欢小爱。

34、--园长夫人

35、深渊之唤

36、岁。芳治、高之小女；真伢、美伢的妹妹；小新、小葵之阿姨。懒散，好吃懒做。

37、松阪老师（松坂梅）

38、失意之价

39、小山真冴（小山雅惠）

40、担任副园长，较园长严肃，本名不详

41、野原广志

42、今天天气不错，欢迎新人来到。

43、玫瑰班学生。总是穿相似的印度豹的动物图案的衬衫，所以被称为印度豹河村。曾让自己养的狗狗与小白相比，但最后输掉。

44、一对傻情侣

45、娜娜子的好朋友，十分强壮，特技是柔道，曾经把小新的爸爸摔倒过，喜欢帅哥，为人比较夸张，特别爱吃。也有去坐过山车而晕过去的经历。

46、是一个十分八卦的人

47、被抛弃的弃狗，后来被小新捡回家，取名为小白，后来又被小新称作野原小白。

48、家有儿女

49、真冴、美冴、梦冴的父亲

50、小葵小新主流，蜡笔小旧Yy。

51、风间的妈妈，家庭经济状况优越，优秀的家庭主妇，是一个阔太的形象，小新总是去蹭吃蹭喝，但是她从不抱怨，每次都热情地招待小新。

52、小爱的保镖

53、大原娜娜子

54、华庭颂歌

55、松阪梅的男朋友，接骨院医师。

56、墨染海棠

57、向日葵班学生。喜欢当淑女，却总是很凶。喜欢玩超现实扮家家酒，朋友们都不愿意陪她玩，却不敢说什么。跟妈妈一样，不如意时常常在厕所或没有人的角落里拿兔子拳打脚踢来出气。

58、时错之地

59、二、小新的幼稚园

60、我们班叫做未来博士班,哈哈哈

个性群公告

61、佐藤正男

62、向日葵组的班主任。每天健康地照顾孩子们，玩的时间比孩子们更开心。

63、野原向日葵

64、小山义治

65、野原新之助的妹妹，小婴儿，刘海有三个圈儿。喜欢帅哥和亮晶晶的东西。未满一岁。

66、纯黑的白

67、胆子很小，但在某一次因小新的帮助下，被流氓推到而眼镜也掉下，施展她的大胆，从此拿下眼镜就变得很大胆，说出真心话。暗恋酢乙女爱的保镖黑矶。非常喜欢吃甜甜圈

68、小山高的老公

69、进群之后点击右上角的两个小人，然后在下面找到“我在本群昵称”，自己修改就好

70、因为脸长的很吓人，所以时常被新之助称为“老大”。但是，打架非常脆弱，拍摄花草和鸟类的照片。

71、小新大象馆，小新爱小白，新之助护卫队，春日部护卫队，小新之邦，毁灭青椒小屋，大象之歌合唱队，光屁屁跳舞团，蜡笔小小新，1蜡笔尐噺。

72、你匿了那么久，现在终于入群了。

73、野原向日葵[小新的妹妹]别名:小葵

74、--风间峰子

75、秒之噩梦

76、自由行走的花快乐老家那些年日光倾城我很快乐流年我们都一样楼主，这些个也很好听~~

77、全名：鸠谷席林、鸠谷蜜琪

78、晨晖之地

79、千金大小姐。转学生，来到双叶幼稚园感受平民生活。曾用一些爱的眼神来获取男生的心，后来把所有的爱情投到小新身上。

80、这绝对是真的！

81、关注群动态，有小礼品领取。

82、小爱（酢乙女爱）

83、广志岳父，退休前教导主任。

84、向日葵班学生。家境优越，喜欢显得自己成熟，有点装腔作势，自尊心很强，。幼儿园外上各种各样的补习班。新之助和他经常碰到，他们两个总是吵架，但很快就会和好，是很好的朋友。

85、如果我不说不做，我一直小心维持的梦。

86、泪水之地

87、邻居大婶

88、河村猎豹

89、上尾老师（上尾真澄）

90、漂亮的女大学生，小新深爱着的人

个性群公告

91、野原小白

92、岁。芳治、高的长女，美冴的姐姐，梦冴的大姐。

93、蜡笔、小新铅笔。

94、向日葵班学生。总是发呆，拖着鼻涕，说话的时候很敏锐。特长是用鼻涕制作螺旋桨和东京铁塔的事。最高兴的时候，流鼻涕快速旋转。

95、玫瑰班的班主任，很要强。总是与向日葵班对抗。总是参加联谊，但是从来没有成功找到对象。化妆很浓，喜欢紫色。

96、野原狭志

97、一、小新家族

98、野原新之助

99、小新、小葵的外公

100、我要拥有蜡笔小新，蜡笔小小新。

101、秋田的爷爷。喜欢辣妹，性格我行我素，跟新之助一模一样。神奇的隔代遗传。

102、广志的哥哥。40岁。心胸非常的狭窄，较广志木讷。

103、野原新之助住在春日部郊区某住宅区一栋二层小平房。喜欢漂亮的大姐姐，深爱着娜娜子姐姐，喜欢做屁股外星人的动作。

104、野原美冴[小新的妈妈]本名:小山美冴

105、席林和蜜琪

106、入群就不跟你抢对象。

107、寂寞，神的眼泪

108、银之介、鹤的亲家

109、家有儿女是伴随着很多人童年记忆的影视作品，它讲述了一家五口温馨快乐的生活，是一部非常经典的喜剧家庭影视片。以此为家族微信群名，首先看起来非常大气，而且预示着家族兴旺人，有儿有女，一大家子人幸福美满，其乐融融。这个名称听起来欢乐又活泼，而且会让人想起那部经典的影视作品，衬托出家庭和谐友爱的气氛。这个名字看起来还很简约，含义也非常清晰明了。

110、小山梦冴[小新的妈妈的妹妹]

个性通知 篇3

随着社会的不断发展，个性化已经成为了现代社会中一个非常重要的词汇。个性的表达方式则可以表现在很多方面，如言行举止、身体语言、兴趣爱好以及外在的穿着等等。而现在越来越多的人愿意通过着装来表达自己的个性，以此来表达自己的态度、风格和价值观。为此，我们特意发布了这份“个性着装通知”，旨在让每个人都能表达自己的个性，同时在穿着方面也能做到合适、舒适。

首先，在注重个性着装的前提下，我们也需要注意穿着的合适性。无论多么个性的装扮，如果不合适的话，反而会让你的形象很尴尬。做到合适穿着的关键就在于要根据自己的身材、气质以及场合来搭配衣服。例如，矮个子的人可以选择短版的上衣或者是高腰的裤子来营造更好的比例感；而高个子的人则可以选择裙装或者是裤装，并注重突出自己腿部线条的曲线美。

其次，在注意穿着的合适性之余，我们也不能忽视舒适性。穿着舒适的衣物，可以让我们感受良好的穿着体验，而穿着不舒适的衣服则会让我们感到烦躁不安。因此，在选择衣服的时候，除了注重个性之外，也要考虑到面料的舒适度以及服装的透气性。在夏天，我们可以选择亲肤、透气的棉麻面料，而在冬天则可以选择保暖、舒适的羊绒面料。

最后，在注重个性着装的同时，我们还要有一定的搭配技巧。这样才能做到个性又不失品味。例如，我们可以选择颜色互补或者对比强烈的搭配方式，让自己的着装更有张力；或者是选择同色系的搭配方式，让自己的穿着更加协调整洁。在选择服饰的时候，也可以根据自己的风格和气质来做出选择，让自己的着装更富有特色。

总之，这份“个性着装通知”旨在帮助大家更好地了解个性着装的注意事项，让大家在表达自己的个性的同时，也可以做到穿着合适、舒适和有格调。大家不妨多试试不同的搭配方式，挖掘自己更具特色的着装风格，成为更加自信的现代人！

个性通知 篇4

qq个性签名（结婚通知）(经典篇)

1.我没时间和你谈恋爱 我要和你结婚 这是我听过最牛的告白

2.〆再丑旳人也会结婚，再美旳人也会单身。

3.单身是领悟，恋爱是失误，分手是觉悟，结婚是错误;离婚是醒悟，在婚是执迷不悟

4.做女人要有骨气，要么恋爱到结婚，要么骄傲做单身。

5.今天有人结婚可音响里放的是_可惜不是你……

6.听说结婚还蛮便宜的，一张才块，我请你，一人一张。

7.〃沵要陪涐走到结婚的殿堂。

8.等到有一天，我不任性不自私不多情不倔强，你还在，那么我们就结婚吧!

9.如果你结婚啦，新娘不是我，我就穿着比她在身上穿的更好看的婚纱当她...

10.如果你结婚啦，新郎不是我，我就穿着比他在身上穿的.更帅气的西装当他...

qq个性签名（结婚通知）(热门篇)

1.没有女友时是良民，有女友时取保候审，订婚时监视居住，结婚后无期徒刑

2.一个男人给一个女人最好的情书,就是结婚证书.

3.要么玩玩别当真,要么恋爱到结婚.

4.有一种幸福叫咱们结婚吧

5.等到有一天，我不任性不自私不多情不倔强，你还在，那么我们就结婚吧!

6.〃沵要陪涐走到结婚的殿堂。

7.手牵手，一起走进结婚礼堂，让上帝见证我们的爱情′

8.没有女友时是良民，有女友时取保候审，订婚时监视居住，结婚后无期徒刑

9.小贤，你若结婚我和菇凉也准备去登记。

10.有一种守候叫果然，有一种幸福叫桃子，有一种约定叫咱们结婚吧。

11.等到有一天，我不任性不自私不多情不倔强，你还在，那么我们就结婚吧!

12.什么长发及腰不如短发凉快，什么海誓山盟不如结婚爽快

13.两情若是久长时，还不结婚待何时。

14.等到有一天，我不任性，不自私，不多情，不倔强，你还在，那么我们就结婚。

15.哪个国家经常离婚，巴黎，好的以后我们去那里结婚。

16.多希望我们就这样到永远，结婚，生子，再教宝宝怎么泡女孩

17.“两情若是长久时，还不结婚待何时”

18.我为你戴上戒指的时候 就是和十六七岁那年最深爱的你结婚.

19.为了能更好的离婚 我们结婚吧相亲是给坟墓看风水，表白是自掘坟墓，结婚是双双徇情，小三是盗墓，离婚是迁坟。

20.喜欢你到结婚为止。

qq个性签名（结婚通知）(最新篇)

1.听说贾宝玉结婚了，但新娘不是林黛玉。

2.〃沵要陪涐走到结婚的殿堂。

3.小贤，你若结婚我和菇凉也准备去登记。

4.等到我结婚那日就是你嫁我给的时候

5.〆再丑旳人也会结婚，再美旳人也会单身。

6.我想和闺蜜们一起结婚，那样就不用互相抢着做伴娘了!

7.等到有一天，我不任性不自私不多情不倔强，你还在，那么我们就结婚吧!

8.你说：熬过年少轻狂我们结婚吧。我想说：你熬的过吗?

9.别和我谈恋爱，虚伪。有本事咱俩结婚。

10.单身是领悟，恋爱是失误，分手是觉悟，结婚是错误;离婚是醒悟，在婚是执迷不悟

11.学生时代的恋爱谈到结婚， 是一辈子最值得骄傲的事情。

12.以后找个姓夏的结婚生个孩子就叫夏课，看老师敢提问我儿子不。

13.做女人要有骨气，要么恋爱到结婚，要么骄傲做单身。

14.听说结婚还蛮便宜的，一张才4块5，我请你，一人一张。

15.你攒够四块五,我也攒够四块五,我们就可以去民政局结婚了。

16.原来，结婚的主要原因是，一个人洗澡不好搓背。

17.看见身边的一对对儿都结婚了，我真心怀疑我老公是不是几十年前被人流掉了

18.要么玩玩别当真,要么恋爱到结婚.

19.有一种幸福叫咱们结婚吧

20.你笑着唱:我们结婚吧 我们结婚吧 你愿意么 我哭着说:我愿意.

21.想结婚，是自己已独立;想离婚，是子女已独立。

22.今天有人结婚、可音响里放的是_可惜不是你……

23.两情若是久长时，还不结婚待何时。

24.有一种守候叫果然，有一种幸福叫桃子，有一种约定叫咱们结婚吧。

个性通知 篇5

个性着装通知

近年来，随着社会的快速发展和人们生活水平的提高，越来越多的人开始注重自己的个性和个人形象。在这个多元化的时代，我们不仅应该在思想上展现自己的独特性，同时在着装上也应该有个性。因此，我校决定对学生的着装作出一些适当的调整，确保学生的个性与自由发挥的空间。

首先，学生们可以根据自己的喜好选择着装风格，打破了以往对传统校服的束缚。我们相信，每个人都有自己独特的个性和风格，只有在真正舒适和自信的装扮中，我们才能更好地展示我们的魅力。因此，学生们可以选择自己喜欢的颜色、款式和材质的服装，以展示自己的个性和时尚眼光。

其次，学校鼓励学生在着装中展现自己的创意和才艺。我们相信，每个学生都是独一无二的，并且都有自己独特的才华和爱好。因此，在个性着装的基础上，学生们可以在服装上添加一些自己的设计或装饰，展示自己的才艺和创意。例如，学生可以在衣服上绣上自己喜欢的图案，或者在鞋子上涂鸦。通过这些个性化的设计，学生们不仅可以展示自己的品味，还可以激发自己的创造力和想象力。

另外，学校鼓励孩子们通过着装来表达自己的个性和态度。每个人都有自己的价值观和思想观念，通过个性化的着装，我们可以更好地表达和展示自己的个性与态度。比如，学生们可以选择穿上环保材料制作的服装，以表达对环境保护的关注和支持；或者选择穿上反映自己文化和身份的服饰，以展示自己的民族自豪感。通过这种个性化的着装，学生们不仅可以更好地宣扬自己的价值观，也可以互相了解和尊重彼此的不同文化和观点。

最后，为了保证学校教学秩序，我们对个性着装也有一些限制。首先，学生的着装应该合乎公共道德的基本规范，不能包含不当或冒犯他人的图案和标语。其次，学生的着装应该适合学校的教学环境，不能过于夸张或影响学习秩序。再次，学生的着装应该考虑到安全因素，不得有太长或太短的裙子、裤子，以免造成行走障碍或体操伤害。最后，学生的着装不得包含任何违反法律和校规的物品或标志。

总之，我们鼓励学生们通过个性着装来展示自己的独特性和个人魅力。每个人都有权利追求自己的个性和时尚，同时也应该尊重他人的不同和选择。通过这种个性化的着装，我们相信学生们能够更好地认识自己，展现自己，并培养自信和创造力。因此，让我们一起享受这个多彩多姿的着装之旅吧！祝大家在个性着装中展现出最好的自己！

个性通知 篇6

1.人生的道路并不是平坦顺畅的，要在这个布满荆棘的艰苦途中站住脚跟，你就必须加强你的自身能力的培养，否则当困难来临的时候，你就不能够应对。在现在这个阶段，你必须使得自己强大起来，从本学期的的班干工作和运动会精彩的表现中，你已经体现了这一点，。其实你要相信：你也是很优秀的!挺直腰杆向前看，一切都很精彩!

2.你能严格遵守班级和宿舍纪律，热爱集体，关爱同学。上课你能注意听讲，课后你能自觉完成作业，老师欣赏你认真、踏实的学习态度。看着你的学习成绩不断进步，老师为你高兴，你踏实肯干，每次劳动都可以看到你任劳任怨的身影。建议你多参加一些集体活动，培养自己开朗大方的性格。平时你要多进行体育锻炼，增强体质。愿你扬长避短，勤奋学习，争做全面发展的三好学生!

3.作为班里的团支书，你做事认真，责任心强，关心集体，任劳任怨，是老师的得力助手。你能严格遵守班级和宿舍纪律，热爱集体，关爱同学。课上，你总是认真听讲，并能积极思考问题。你的作业又干净又整齐。看着你的学习成绩不断进步，老师为你高兴、为你自豪。你能积极参加班的文体活动，还出色地完成了班的黑板报报工作。今后要更严格要求自己，时时带好头，事事学好样，做个名副其实的好干部。祝贺你本学期被评为校级“优秀团员”!

4.本学期思想日臻成熟，心理趋于稳定，成绩有提高。你有较强的应变力和适应力，善于调整自己的知识结构，学习踏实，表现优秀。勤奋、好学、顽强，是你对美好未来的向往。你更以勤奋、踏实在同学中树立了榜样。同学之间互相帮助，自信、乐观、和群，能够关心班集体的活动。你的行为表现令人满意，我总觉得在你的学习中还很具潜力，感觉稍有拘谨。希望你继续努力，总结方法，提高效率，日积月累，你一定会达到希望的目标。祝贺你本学期获得校级“三好学生”!

5.聪颖，沉稳，文静，坚强。学习踏踏实实，做人认认真真。保持良好的学习心态，具有较高的学习热情。关心集体、帮助同学、随和乐群是你的优点。记住：今天的成绩就是你今后在社会上生存的资本，未来的社会是充满竞争的社会，你如何去面对挑战?希望你保持良好的发展势头，向知识深度、广度推进，把成绩提高到一个新的水平，争取在这个新型的学习型环境里站稳脚跟并有所突破。

6.老师一直觉得你有一定发掘潜力，也能够静下心来搞好学习，在纪律的遵守方面也基本能令老师满意。有搞好学习的愿望，但在行动上还有欠缺(听讲的注意力容易分散、学习过程中不够耐心和细致等)，所以成绩还有差距，希望你在新的学期里树立信心、把心思放在学习上，拿出实际行动来全身心地投入到学习上来，努力把成绩赶起来，老师相信你的实力。

7.对于你，我寄予了厚望，不知道你有没有体会到。我觉得你是一个比较明事理的学生，虽然在一些小事中会对你作出批评，但是我总觉得你会主动去改正的。因为我觉得你有自知之明!现在的一切也许是你以前的习惯，但是这不是你推脱的理由，因为一个不负责任的人是永远没有出息的!你要为自己的一切行为负责，不要再为自己学习不好而找各种理由。你应该回过头去想想自己走过的路，从中找出你所要的答案。在你觉得闲暇之时，请想着为自己设计一个计划，不要盲目地去追求时尚，你总得有自己的想法!

8.彭蓓蓓你非常地开朗阳光、清纯秀气，更可贵的是没有娇气，很坚强，经得住困难的考验，对同学热情真诚，笑口常开，对老师彬彬有礼，落落大方。学习有很强的上进心和主动性，作业一丝不苟，态度端正严谨，成绩稳步上升，希望下学期充分利用班级的优势，多向师生请教，相信你会悄然地绽放出成功之花。

9.蔡曙旭你性格内向，不多言语，待人真诚，与人为善，对老师彬彬有礼，同学之间相处融洽，能乐意接受老师的建议，关爱班集体，能出色地完成老师布置的任务而毫无怨言，学习自尊心强，各科成绩上升的空间大，但是在高中，你明显的不足是适应高一学习慢了一拍，没有及时地完成从初中到高中的角色转换，所以成绩没有达到理想的高度，高一年级要多花时间补差，夯实基础，以后才能脱颖而出，相信你会像冉冉升起的旭日，战胜自己，走出低谷，渐入学习佳境的!

10.夏磊你能遵守校规班纪，不给师生添麻烦;文化学习基础较好，但以前可能虚度了一段时间，所以成绩在班级还不是太理想，这成了家长最大的心事，希望你利用节假日下苦功补差，越到后来时间越紧，偏科总分和名次都不容易上去;你有很好的学习条件，家庭经济好，班级学风浓，上学又极方便，好好珍惜并利用，老师提醒你到高中适当放弃个人的一些爱好，专心学业，把字写工整，养成好习惯，好习惯会让人受益终身，另外各学科全面发展，做一名让家长不操心有责任感的男子汉!

11.严加星你是一个非常聪明、优秀的男生，反应敏捷，往往能答出其他同学答不出的问题;思路又快又好，尤其是数学学得游刃有余，得心应手，这是你最大的优势，对其他同学影响很大，可称得上是班级的数学王子，并且你能全面发展，这是难能可贵的，但是两语学习还有很大的上升空间，一定要确保有个良好的学习习惯，再把字写好了，严于律己，相信三年后，你的`收获会最大，也一定会学业有成，榜上有名，成为永不陨落的耀眼的明星!

12.何兆坚你长得帅，但字写得差;你不善多言，但很有个性;你对人真诚，为人低调，不事张扬;你学习基础好，但听课时精神不是很集中，目光迷离易走神;能独立完成作业，但字写得不工整，缺乏美感;有集体荣誉感，但有时自控力不强;老师希望你下学期抖擞精神，抢抓时间，自加压力，只有你坚定方向，刻苦努力，何愁好兆头不光临于你，这可能就是家长为你命名的初衷吧!

13.漆慧之你初来乍到，但我希望你早日融入班级浓厚的学习氛围中;慧之反向谐音智慧，作为你妈妈的同事，我是看着你长大的，希望你要长身体长知识长学法长素质长成功;作为班主任，希望你模范遵守校纪班布规，全面发展，品学兼优，给同学带个好头;作为语文老师，希望你语文有优势，其他学科更精彩，养成好习惯，好习惯使人终身受益，例如把字写得整洁美观让每一个阅卷老师都想高抬贵手;三年后待你金榜题名，四年后等你功成名就，就是我和你爸妈举杯共庆时!

14.王步凯你性格外向，乐观开朗，快人快语，反应敏捷，接受能力强，对老师彬彬有礼，有理有节;对同学周到热情，爽朗大方。学习有动力，有积极性和主动性，成绩有显著的进步;能严格遵守校纪班规，让老师放心和省心，对班级事务热心，有集体荣誉感和自豪感，希望下学期努力提高英语成绩，高一有时间补差，全面发展，发挥主观能动性，改进学法，提高效率，我想三年的高中学习，你会榜上有名，学有所成的。

15.温和善良的女生，性格温顺，从不发脾气，学习特别认真，自律性强，以前做寝室长付出很多的努力，集体荣誉感和责任心强。但是要学习坚强，在学习上更要坚定，不怕挫折，永不气馁，相信你一定能在学习上取得更大进步，取得自己满意的成绩!

16.你是一个聪明勇敢集体荣誉感极强的男子汉。能够虚心地接受老师对你的建议。看到课堂上你那专注的神情，认真的学习态度，老师也感到欣慰。课下你认真完成作业，及时改错，一丝不苟地对待学习。今后要更严格要求自己，多花时间用在学习上，要以踏实的脚步，走好每一步，相信你一定实现心里原梦!

17.你是一个乐于助人，活泼开朗的人，坐在你的旁边会被你的幽默感染，学习上你总会尽所能来帮助同学，非常认真，对待学习一丝不苟，学习成绩一点点的进步，在朋友圈内，是气氛活跃的带动着，出了朋友圈有点羞涩，希望广交朋友

18.热情大方，待人诚恳，礼貌待人，与同学相处关系融洽。各科成绩扎实，学习计划条理性强，理科成绩一直名列前茅。希望今后能保持已经取得的成绩，多关心班集体，注意克服缺点，养成谦逊踏实的品格，努力提高现有成绩,成为一个全面发展的优秀中学生。聪明能干，性格活泼开朗，乐于助人，在学习上善于帮助同学排忧解难，劳动积极，和同学相处融洽，喜欢动脑筋，是个称职的好体委。对待学习态度端正，上课能够专心听讲，课下能够认真完成作业。你的学习方法有待改进，掌握知识也不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。只要有恒心，有毅力，老师相信你一定能取得理想的成绩!

19.李扬你属于阳光开朗型的男生，相对于其他男生来说，你显得沉稳庄重了些，能发自内心地和同学真诚相处，所以同学之间是和睦的，对老师彬彬有礼，落落大方，所以深受学科老师好评;你在文化学习上基础好，底子厚，潜力大，只要注意方法，用时间来保证，用刻苦来兑现，一定会绽放出自己的成功之花。

20.丁冬霞你性格内秀文静，为人低调，不多言语，不事张扬，相对于其他女生来说，显得稳重成熟，待人接物得体有分寸，严格遵守校纪班规，对分配的任务能高效高质地完成，深受师生好评;学习有主动性，善于思考，能独立完成作业，成绩显著;希望下学期多和师生交流和沟通，取长补短，和本班的初中校友一比高下，愿你是羞答答的玫瑰，静悄悄地绽放出成功之花。

21.王婷婷王家有女初长成，长大后的你真的是亭亭玉立，知书达理，家长虽难以用言语表达，但他们内心的喜悦是可以感受到的。家庭的困境是暂时的，穷人的孩子最孝顺，困苦会使你更珍惜现在所拥有的;你在学习上基础好，潜力大，上进心强，老师建议，挂念家中的妈妈是对的，但心思必须集中在学习上，改进学法，有困难学校和老师会和你一起扛，早日学成归来让爸爸妈妈过上好日子，我期盼着这一天。

22.徐黎鸣你平时少言寡语，性格内向沉稳，不事张扬，为人敦厚，与人为善，大事讲原则有分寸，小事不斤斤计较，同学之间相处和睦;学习基础好，有主动性和自觉性，成绩有很大的上升空间，对高中生活和学习适应能力强，让老师放心和省心，希望你下学期充分利用班级的优势，好学善问，改进学习方法，提高学习效率，进一步增强自己的竞争力，在高手如林的班集体为自己争得一个领先的席位。

23.金咏春从特殊家庭走出的你坚强刚毅懂事有礼能干，老师认为你的开朗积极的心态尤其值得称道;农家子弟好好努力吧，不理想的家境不是你的错，用你的刻苦耐劳，用你的不屈不挠，用你的学业有成去改变家庭，让所有关心厚爱你的人能因为你而感到幸福，可是你的文化成绩上升空间这么大，还没有充分发挥出来，希望你下学期能正确地定位自己，时刻用困苦提醒自己，再现初中的风采，在班做一名品学兼优的领跑人，坚持三年定能打开大学的绿色通道!

24.施思你为人敦厚诚实，待人和气，与人为善，同学之间不斤斤计较，因此人际关系好，对老师彬彬有礼，表达落落大方，个人素质和修养高;对自己负责的工作队率先垂范，先人一步，对老师分配的任务能高效高质地完成;上课注意力集中，勤学好问，成绩上升的空间大，能主动和老师交流，找出存在的问题，希望你充分利用班集体的优势，在高手众多的班占领制高点，三年后把成功带回家，报答父母的养育之恩。

25.陈荣你性格开朗，既文静内秀又善于表达自我，综合素质和能力在班级首屈一指;热心集体事务，模范遵守校纪班规，让老师放心又省心;待人接物得体落落大方，为人处事既有原则又不斤斤计较，深受师生好评;更可贵的是具有积极良好的心态，虽然家庭困难，但从不攀比，体谅家长的艰苦，在校学习勤奋生活俭朴，成绩稳步上升;你这么优秀的女孩，生活会厚爱你的，美好的人生将从淮海展开精彩的画卷。

26.姜天伦你性格内向，不善多言;为人低调，不事张扬;学习投入，善于思考，能独立完成作业，成绩曾居班级前列，但波动较大，不稳定，数学学得有效，成绩显著，但两语相对滞后，影响了总分排名，另外字迹有待工整，但你基础好，功底扎实，稍加努力就会赶上来的，老师提醒你要多与师生交流，学人之长，改进学法，作业再严谨些，下学期再占班级上游。

27.你是一个懂礼貌明事理的好孩子，你待人热情，能和同学友好相处，对待学习态度端正，上课认真听讲，下课认真完成作业，但有时你粗心大意，还未全身心的投入学习中，相信经过努力，你一定会取得满意的成绩!

28.你是一位心底善良的好同学，性格活泼，人缘好。能严格遵守学校的各项规章制度。上课能积极配合老师，思维活跃，学习成绩还不够理想，要善于发挥自己在数学方面的长处，课堂上集中注意力，搞好各科的平衡，争取在下学期有大的进步!

29.班里总能看到你埋头做作业的身影，数理化对你来说是信手拈来，你也热爱足球，绿茵场总能看见你带球打门的身影，如果你能再开朗一点，与同学们相处融洽，更能得到大家的肯定，愿你在千军万马走过独木桥，走向胜利的彼岸!

30.你是个懂礼貌明事理的孩子，你能严格遵守班级纪律，热爱集体，对待学习态度端正，上课能够专心听讲，课下能够认真完成作业。你的学习方法有待改进，掌握知识也不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。只要有恒心，有毅力，老师相信你会在各方面取得长足进步。今后若能克服马虎的习惯，多开动脑筋，你一定会进步得更快!

个性通知 篇7

个性化通知

随着人们生活水平的提高，人们对服务的要求也越来越高。传统的通知方式已经不能满足人们的需求。在这样的背景下，个性化通知应运而生。个性化通知是针对每位客户的个别需求、特定习惯、订购情况以及地理位置等客户信息，进行准确识别、差异化定制、智能推送的一种新型通知方式。下面，本文将从以下几个方面详细介绍个性化通知。

一、什么是个性化通知？

个性化通知是一种针对每个用户的需求和习惯，将宣传信息、通知信息等推送给每个用户的一种方式。个性化通知是通过分析用户的浏览记录、搜索记录、活动记录以及购买记录等数据，针对每位用户制定相应的推送方案，并推送合适的信息给相应的用户，实现信息的快速、准确传达。个性化通知主要应用于电商、游戏、社交等领域。

二、个性化通知的优势

1、提高用户粘性：个性化通知可以精准地推送用户感兴趣、需求的信息，让用户感受到服务的贴心，增加用户对平台的信任度和忠诚度，具有提高用户粘性的功能。

2、提高用户满意度：个性化通知能够更好地满足用户的个性化需求，充分展示了平台对用户个性化需求的关注，提高了用户的满意度和忠诚度。

3、减少信息冗余：个性化通知基于用户的过往历史和行为进行精准推送，避免了平台向所有用户群发信息并造成的信息冗余。

4、提高投放效果：个性化通知可以让推送信息更加精准，适合用户的习惯，提高了投放效果。

5、节省推广费用：个性化通知能够提高精准度，避免无效投放浪费，节省了推广费用。

三、个性化通知的实现方式

1、基于用户个人信息的个性化通知实现。当用户注册平台时，海量数据便被平台记录下来，例如用户的性别、年龄、地理位置等信息。平台可以根据这些信息，制定相应的推送方案，对用户进行定制化服务。例如，不同的性别、年龄段用户，会得到不同的商品推荐、营销活动等等，让用户感受到来自于平台的关注和重视。

2、基于用户行为记录的个性化通知实现。平台在用户使用平台时收集到的数据，记录用户的搜索、浏览、购物等数据，结合机器学习等先进技术，推送符合用户兴趣的活动、商品等。例如，一个爱好健身的用户，平台可以根据他过去的购买记录，根据他的兴趣，推送跟健身相关的产品或者活动，让用户感受到平台对于用户兴趣的关注。

四、冷思考——个性化推荐的不足之处

虽然个性化通知有很多的优势，但是也存在一些不足之处，需要平台去不断改进和提升。

1、口味协同性不够。个性化通知往往只专注于个别用户的口味，而忽略了多数用户喜好的大众化趋势。如果平台始终只推送小众口味、小众产品，可能会降低大多数用户的购买意愿。

2、难以克服用户的固有偏见。根据用户行为数据做个性化推荐，往往需要一段时间的训练，以克服用户的固有偏见。但是如果只是根据用户的购买记录做个性化推荐，可能会出现同质化的推荐，缺乏新意，难以提高用户的购买满意度。

五、总结

个性化通知是一种个性化服务，能够更好的满足不同用户的需求。但是平台也需要注意好的个性化推荐不仅仅需要依赖机器的学习算法，还需要平台运营人员的专业知识和对用户习惯的深入了解。同时，平台需要通过不断地监控和分析个性化推荐的效果，为用户提供更精细化、更个性化的服务。

个性通知 篇8

1.你能严格遵守学校的各项规章制度，尊敬老师，团结同学，富有爱心，经常帮助苗桂彬同学。但还没有找到很好的学习方法，因而学习成绩未能有更大的进步。基础知识还不够牢固，学习不够灵活，有时对自己要求不够严格，你要知道学习是要付出汗水的，勇敢地走出第一步，别后退，好吗?你作业的质量已有了显著的提高，老师也为你感到高兴。请你不要灰心，慢慢来，不懈追求、不断努力，让无数次失败奠定成功的基石，你终能得到成功的喜悦!

2.你上课能积极配合老师，思维活跃，成绩有所进步。学习努力，虚心好问，。学习方法有待改进，掌握知识不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。本学期学习成绩比过去有了明显的提高，并能稳定下来，很好!劳动中，你不怕苦、不怕累。希望你能更主动地学习，多思，多问，多练，大胆向老师和同学请教，注意采用科学的学习方法，提高学习效率;思维能力要进一步培养和提高。

3.你诚实纯朴，乐于助人，热爱集体，遵守纪律，是一个很好的学生。同学间的小事，你常常忍让。在老师的心里，一直认为你是个富有活力的同学。但是，你知道吗?学习是要靠倾情投入，如果你能把学习的激情溶入每时每刻，静下来认真思考，勤奋学习，那么，你也可以成为一名佼佼者。还有身为“财物保管员”一定要有很强的责任心呀!试试看，老师等你的好消息!

4.你严以治学的态度出色的表现了自己的个性!你在平凡中追求卓越，在自律中升华自己，所谓：于无声处听惊雷!老师希望你今后要在尽力表现自己的同时，敢于挑战自己，敢于超越自己。充满自信，抓住机遇，竭尽全力，全面发展。每一天都不留遗憾，三年高中生活后后你必将实现自己美好的理想。

5.你本是一个聪明的孩子，只是平时对自己不能严格要求，没有树立目标，对学习不够重视，因此课堂听讲时有走神，课后复习也不充分，作业也不能很好地独立完成，学习缺乏计划性，目前的成绩还很叫人担心。希望你在新学期里树立起信心和目标，向积极向上的同学看齐，努力不懈，把全部精力放在学习上，老师相信终有一天你会到达成功的彼岸，品尝胜利的甜蜜滋味!

6.成功者就是在于一贯的坚持，你有这样的品质。取得辉煌的成就在于默默无闻地实干，你具备这样的作风。细心认真地完成每一件事情，就是为你的成功之路打好了坚实的基础!聪明的你，为一切实现提供了保证。继续保持这样的品质去对待每一件事情，每一件事情会给你不同的惊喜的!努力，永不停止，实现最美好的愿望!

7.你是一个朴实的孩子，平时总是默默地做事、任劳任怨，待人随和、诚恳，同学关系好，热爱集体，乐意助人是你的美德。能严格遵守学校的各项规章制度。能认识到自己学习上的不足，能严格要求自己。只是学习方法不够灵活，基础知识掌握得好像不够牢固，虽然付出了很大努力，但由于没有从根本上解决问题，因而成绩徘徊不前。希望你今后不断充实和完善自己，多向更优秀的同学学习，取长补短，争取在学习上跃上一个新台阶。

8.你是个尊敬师长，团结同学的好学生。能严格遵守学校的各项规章制度。上课能专心听讲，认真做好笔记，课后能按时完成作业。记忆力好，自学能力较强。各科均衡发展，成绩保持良好。能按时完成日常的值日工作。希望你能更主动地学习，多思，多问，多练，大胆向老师和同学请教，注意采用科学的学习方法，提高学习效率;思维能力要进一步培养和提高。新学期，加强锻炼身体，不要再因为生病耽误学习哦!祝贺你本学期被评为校级“三好学生”。

9. “如果我们想得到更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树”种树的过程是艰苦的，而收获的那天却是幸福的，学习过程就是一个历练过程，在学习中成长，在成长中学习，面对过程中的沉浮，我们需要的是冷静的思考，你很聪明，活泼和开朗，这些相信早已参透。因为我们都相信今天小小的付出换来明天的收获，希望你继续努力，不要被眼前的风景或坎坷滞留了你前进的脚步，因为：明天会更好。

10.虽然我们无法改变人生，但我们可以改变人生观，虽然我们无法改变环境，但是我们可以改变心境。态度就象是磁铁，不论我们的思想是正面还是负面的，我们都受到它的牵引!面对困境，你现在所需要就是改变你的态度，不要为暂时的落后而负担太重，象毛主席说的，”放下包袱，开动机器”，当然，这里的机器是思想器官，你的努力很快就会变为现实!不要因为眼前的一些琐碎小事而迷失了你的奋斗目标和前进方向!

个性通知 篇9

1、我想和你一起生活在一个小镇上，分享无尽的黄昏，和不断的生活。

2、茶要喝三种，第一种，苦如人生；第二个像爱情一样甜蜜；第三，轻如风。

3、不管是谁的错，第一个道歉的人是最在乎你的人。

4、我以为我对不起你，所以我很天真，你可以比我演，因为我进了戏。

5、人生就像一个舞台，你永远不知道自己有多精彩，直到幕布落下。

6、你可以随便生气的不理我，每天把电脑电话留着，只是为了能在第一时间还给你。你看不到。

7、当你离开时，我从不知道我是多么的脆弱或坚强。

8、就像你是昨天的人，经过今天的人，即使你很帅，我也不会想念，因为我不是一个人渣中的女人。

9、我还想上课认真听讲，课后好好思考。但现实是班睡班疯了。

10、看到他和她玩得那么开心，我突然意识到我是多余的。

11、我们之间有一万种可能，唯一不可能的是在一起。

12、你是路过我的时间，我改了你半夏的时间。

13、我们年轻时的许多真理在成年后的实践中被推翻了。

14、我有一个奇怪的习惯，穿着拖鞋，坐在电脑前，五分钟后，拖鞋就不见了。

15、有些事情，不必太在乎它的得失，曾经拥有的，就是幸福。

16、我以为我已经忘记了记忆，没想到记忆已经深深扎根在我的心里。

17、不是在最好的时间遇见你，而是在有你在的时候，我拥有了最好的时光。

18、骚还骚，骚有骚贞操；便宜归便宜，便宜有便宜的尊严。

19、经过大海的一番打磨，卵石变得更加美丽光滑。

20、早回家的男人会给他的妻子讲一个故事；那个回家晚的男人给他妻子编造了一个故事。

21、想起万千芙蓉万朵的云彩，静静的河边摘莲裙。芦苇比思念深，水走鱼游。

22、勤奋是你人生的密码，可以翻译成你壮丽的史诗。

23、不要假装太坚强，别人会以此为理由伤害你。

24、我只记得那个给我忠告和礼物的人的一些片段。愿你夜夜安好，阳光普照。

25、五月的小雨，清新而婉约。点点滴滴的雨，承载着我的思念和牵挂。

个性通知 篇10

1.孙万你性格开朗乐观，待人真诚，对老师彬彬有礼，待人接物得体放得开有礼节，能乐意接受老师的建议，关爱班集体，有极强的集体荣誉感和自豪感，能出色地完成工作，毫无怨言，学习自尊心强，好学好问，成绩进步幅度大，但数学学科有点落后，高一年级要多花时间补差，以后才能脱颖而出，相信你的聪明敏捷会在下学期充分发挥出来的，万事都会有解决的办法，待到三年高中毕业时，你在人中笑，我要为你而自毫!

2.在老师的眼里，你是一位很乖巧可爱的女孩，你是个平凡而又朴实的女孩，你思想健康，蓬勃上进，你时常默默无闻，但与你交谈时，你能侃侃而谈。看你平时不多言多语，课堂上你却专心听讲，认真完成作业，常常受到同学和老师的赞赏。希望你向知识的深度和广度发展，坚定、稳重，去迎接更大的挑战。

3.想要告诉你一句话：人生是一片耕耘地，不同的生活犁尖，耕出不同的人生深度。记住：未来社会需要的是一专多能的人才，我们不能只凭兴趣去发展自身能力，尤其是现在，正在人生的转折点，一定要好好把握人生的航船。

4.身为班干，坚持原则是你的最大优点，为协助班主任工作做出了就有的贡献。

5.你是位遵守校纪校规的好学生，课堂上你专心听讲，作业认真及时。但你的学习成绩不是很理想。其实，你很聪明，你还可以往前跨一大步，但你似乎没有这个目标，老师真诚地希望在未来的日子里你能更努力，成为更出色更优秀的学生。

6.眉清目秀的你身上洋溢着青春的气息，你应该是一位有出息的女孩。与同学相处和睦，对于别人的困难能热心帮助。希望在学习上你也能全身心投入，不断努力，提高学习成绩，为叩开理想的大学校门而勤耕不辏。

7.最喜欢看你上课求知若渴的眼神，最喜欢听你声情并茂的朗诵，最喜欢听任课老师夸你懂事有灵性;最欣赏你课堂上不同凡响的见解，最欣赏你非同一般的求知欲，最欣赏你那一手飘逸另动的毛笔字。在学习上攻克薄弱科目，你一定会更加完美。

8.我清楚地记得一次数学课要求各小组同学主动上台板演，你所在的小组无人敢上，最后你上来了，那一刻我感到你真的跨出了一大步：超出了胆小而封密的自我。其实，你有很多优点，认真踏实刻苦。只要你真正地走出自我，加强与他人的沟通，你注定成功

9.不要为暂时的落后而灰心丧气，坚实的基础永远是你进步的动力，你已经有了这样的动力，只要在接下来的前进中调整好自己的方向，稳扎实打，拼出一片属于自己的天地来。高二一学期，你有了很大的进步，希望今后的生活和各项活动中大胆一些，秀出自己的风采!

10.你踏实、勤奋、刻苦的学习精神可以成为任何人的榜样，锲而不舍一丝不苟的学习态度更是你成绩稳步上升的重要保障。人生最需要的是拼搏，最难得的是坚持。希望勤奋好学的你走向成功，老师深深地祝福你。你要坚信：路，是一步一个脚印走出来的，只有始终如一地朝着既定的方向努力，才能达到胜利的顶峰。

11.该同学自进入高中以来，在行为习惯、思想意识、学习态度等方面都有了很大的提高。热爱祖国、尊敬师长;经常帮助苗桂彬同学;十分聪明但勤奋不足，自我要求需要加强，生活习惯，学习习惯都需要进一步提高。有时粗心大意，学习潜力尚未发挥，遇到问题很少问老师，你的作业不能令老师满意，希望你在写字方面能有所进步。学习方法有待改进，掌握知识还不够牢固，思维能力要进一步培养和提高。继续努力吧!相信你会给我们一个惊喜的。

个性通知 篇11

xx西餐厅：

20xx年1月25日（腊月28）—20xx年1月29日（正月初二）期间 暂停营业 ，20xx年1月30日（正月初三） 正常营业 ，给您带来不便敬请谅解。祝您新春愉快！

最后，衷心感谢所有家人们，对瑞尚阁支持和喜爱，20xx年我们将一如既往为大家提供更好的菜品、更好的服务。

祝各位家人们20xx年——生意兴隆，财源广进！

xx餐厅

20xx年xx月xx日

个性通知 篇12

尊敬的各位朋友：

20xx年即将过去；20xx的春天就要来到！

在这辞旧迎新的时刻！

竹苑餐厅全体小伙伴祝愿大家：

新年快乐！身体健康！

家庭幸福！心想事成！

放假时间：

20xx年月2月5日（年27）―――20xx年月2月14日（年初七）

2月15日（年初八）正常营业！期待您的光临！

xx餐厅

20xx年xx月xx日

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联通通知汇总12篇

资料一般指可供参考作为根据的材料。在平时的学习和工作中，我们经常会使用到资料。有了资料的协助我们的工作会变得更加顺利！那么，关于资料你了解哪些内容呢？下面的内容是小编为大家整理的联通通知汇总12篇，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！

联通通知 篇1

尊敬的各位领导：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的移动公司将我青春热血全部射出，把我的灵魂与肉体全部献给联通公司，但是工作是残酷的，生活是现实的，工作的摧残，客户的蹂躏，让我心力交瘁，肺火肾虚，精神力和持久力也急剧下降，套用国内某性药广告上的一句话，过去十几分钟，现在几分钟，我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。

当然了，俺的工作就是让客户蹂躏，领导盘剥，这自是做小弟的本份，无可厚非，在培训时候不也说过，用我的服务，换你的满意，这也同样是俺家附近洗头房的口号，俺也是十分认可的。但望远看过去身边一个个兄弟都飞黄腾达了，都挥金如土了，尤其看着他们搂着小妞，四处闲逛，俺这心里咋就跟火烧似的哩？往近看看着公司正式员工，喝着茶水，唠着闲磕，每月拿着15%的房贴，车贴，5、6百的高温费，几千几万的工资奖金，虽然俺娘跟我说过，不该看不看，不该想的不想，但是俺总是在这心里偷偷琢磨着，同样是联通公司，但这人与人的差距咋就这么大尼？

今天18，明天40，时不我待，孔子也曾站到山顶上狂吼：“时间过的快啊！”公司有长远的企业文化，给俺定下了宏大的职业生涯目标，前途光明都晃的俺挣不开眼了，当然了，直到现在也没有睁开过。可俺就看不明白，你们让我做这做那已经都3年多咧，咋毫无动静哩，俺家邻居的小姑娘都从青春的少女都变成了孩他娘了，可俺咋仍然怀才不遇哩，等俺年老色衰的时，被联通公司一脚踢开，那有谁还给俺钱呐？

因此本人因为个人原因，挥泪离开已经服务多年的联通公司，请求领导批准。

此致

敬礼

申请人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

联通通知 篇2

各位领导、各位同事：

XX年年4月我荣幸的加入联通公司，成为一名普通的客户经理，从始至终我一直以饱满的热情勤勤恳恳、兢兢业业奋战在工作的第一线，客户对我工作的肯定，就是我工作动力的源泉，所以我回报客户的是：客户的每一件小事，都是我的大事。下面，我就将到岗以来的工作情况，向各位领导作个简要汇报，以接受大家评议、指正：

我在今年四月份加入联通大家庭，新的工作带来新的挑战，经过参加业务知识的培训，不懂就向领导和同事请教

让我的业务知识得到迅速提高， 同时也为以后的工作打下了坚实基础。

五月份，攻高战略活动拉开序幕。最后在全省的摸底打围评比中，我所在的小组通过紧密合作获得了前三名优异成绩，并得到公司领导的嘉奖。

在这次活动中我主要针对大学教职工开展业务开拓工作，在这期间我与财大和华农片区的领导建立了良好的合作关系

结合校园客户的实际情况，为客户提供行之有效的解决方案，积极开展cdma的销售工作。

炎热的九月，校园迎新工作如火如荼。根据经理的安排，我主要负责迎新现场所有物料的配送和管理。

为了让紧张的迎新工作及时有序的进行，这就要求我在活动开始之前就做好一切准备工作，活动之后对物料入库都要做好详细记录;为抓紧时间

更多时候是亲自搬运;为确保准确，对每种物料都要清点数遍。

虽然要起早贪黑，但我毫无怨言;虽然不能到现场参与一线的销售，但我更能时刻感受到与战友们处在同一战线上。

这次活动让我更加懂得了后勤保障和团队合作的重要意义。

十一月，竞聘。与业务能力强资格老的同事们处在同一起点上，多少让我有些紧张。

本着对岗位的热爱之情参与竞聘，领导的厚爱让我能继续奋斗在客户服务第一线。昨日的艰辛造就了今天的辉煌，昨日的磨练凝聚成了今日的坚强。

在今后的工作中，我将不断学习和借鉴其他同事的工作经验，立足岗位，扎实的工作，为联通做出新的更大的贡献。

努了力，流了汗。不管这次述职能否通过，我将一如既往地做事，一如既往地为人，也希望领导和同志们一如既往关心我!

联通通知 篇3

尊敬的公司领导：

首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

自xx年进入公司以来，已整整xx年，我很荣幸自己能够成为中国联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的xx年，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。

虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的工作。我的请求，希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司xx年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。我的辞职会给公司带来一定的影响，也请人力资源部多多谅解！

衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，取得更大成功！

此致

敬礼！

申请人： xx

xxxx年x月x日

联通通知 篇4

联通公司的实习是我暑假实践活动的主体，我是联通益阳分公司高新区的校园先锋，我们高新区总共有12位校园先锋，我们的实习总共三个月，其实主要是为湖南城市学院大一新生入校准备的，大学新生拥有很强的购买力，是很多商家的必争之所。联通公司作为国内与移动公司比肩的通信公司，自然不会落后。

我们在联通公司的实习，分为两个阶段，第一个阶段是快乐暑假;第二个阶段是走向学校。第一个阶段，我们十二个人被分为4组，每组三个同学，这三个人作为一个团体去社会直销联通公司的部分业务，一个月后统计各组完成任务量。其实这个阶段的目标并不是要你完成多少任务，而是让你熟悉联通的业务，学习一些社会经验，为第二个阶段准备。我们是校园先锋主要的工作就是高校新生入校时，将手机卡销售给新生。

联通的工作并不累，但是有困难。我们十二个同学第一阶段“快乐暑假”的任务完成量不是很理想，原因很多。我总结了一下：

1.大部分同学对直销员这个工作比较陌生，也不知道如何下手。

2.很多市民对联通公司的通信质量不认可，造成了很大的困难。

3.联通公司缺少一个活动来促销手机卡。

给联通公司的一些建议：

进入联通公司差不多两个月了，对联通公司也有了一个大致的了解，我一直在思考一个问题，中国联通这样一个先天不足的企业，怎样才能打败强大的对手移动呢?

我们先看一下移动和联通的广告语

移动：移动信息专家

联通：技术领先专家

移动通信行业发展的“火药味”，从联通的这句广告语上可见一斑。XX年开始，中国联通在包括广东在内的省份斥数以百亿计的巨资，完善其cdma网络，此后联通开始在广告上广泛使用这一广告语。它一语相关：第一，联通希望突出其高技术、领先同行、自己也是专家的卖点;第二，由于中国移动一直称呼自己为“移动通信专家”，联通这一广告语，无疑也隐含了这一意味，用高技术，比专家领先一步。虽然，谁是专家并非宣称就能确定的，但是从这短短六个字上，我们看到了作为追赶者的联通奋力向前的步伐。

1.树立品牌意识

联通公司的通信质量一直是自己的软肋，所以口碑不是很好，我们要树立自己的品牌，才能最大占有市场。联通公司问世之初，就是以资费比移动公司低廉的政策来吸引客户，到目前为止还是以资费便宜作为销售手段，个人认为联通公司不应该成为“廉通公司”，我们应该在其他地方领先行业，比如透明的消费，优质的售后服务，通信的稳定......

2.优秀的团队

联通公司缺少一支整齐精干的队伍，只有象传销似的一窝蜂的作俑者。销售团队参差不齐。严重影响了品牌。经销商代理商，渠道都太烂。给客户留的影象很差，一支优秀的团队才是品牌、高效的保证。

3.洞察分析通信市场

联通公司习惯在移动推出了新的市场政策后，根据移动的政策相应制定自己的政策，这有可取的一面，但是市场瞬息万变，常常错过了很好的商机，联通应该走自己的路，而不是一味跟在移动后面，模仿移动。3g市场是未来的发展趋势，目前联通的3g网络优于移动和电信，这是我们的优势，我们要善于利用我们的优势，扩大我们的优势，抢占3g市场，同时要完成其他配套服务，切忌不要被移动积累已久的优势平衡了我们的3g优势。

总之，我认为这个暑假很充实，通过本次社会实践活动，一方面，我锻炼了自己的能力，在实践中成长;另一方面，我们为社会做出了

自己的贡献;但在实践过程中，我们也表现出了经验不足，处理问题不够成熟、书本知识与实际结合不够紧密等问题。我们回到学校后会更加要珍惜在校学习的时光，努力掌握更多的知识，并不断深入到实践中，检验自己的知识，锻炼自己的能力，为今后更好地服务于社会打下坚实的基础。

联通通知 篇5

尊敬的各位领导：

您好！

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事和领导的多方帮助，使我学到了很多知识、积累了一定的.经验，对此我深怀感激，感谢公司领导给我提供了一个发展舞台，感谢各位领导的教导和照顾。

但是最近我感觉到自己的能力和性格不适合做这份工作，同时也想换一下环境。很遗憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，衷心祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利！另外在过去的工作中，如果我在工作中有不足的地方，还请您原谅。

再一次真诚地感谢公司全体同事对我的关爱与信任，同时为我的辞职给公司带来的不便深感抱歉。恳请领导接受我的辞职请求!

此致

敬礼！

申请人：

20xx年 月 日

联通通知 篇6

第二次的实习较第一次来说，我没有了新鲜感，一回到公司，我就清楚自己的岗位，不用等着分配，联通公司实习报告。公司的规章制度，我也已经明了于心，也不再有任何的抱怨，正所谓无规矩不成方圆嘛。

这次去实习，我先是去拜访了我第一次实习时积攒下来的一些老顾客。然后，我在谈业务的同时，也在进行电话拜访和陌生拜访。这次的实习，我比前一次做了更充分的准备。

这次的陌生拜访，我做的准备工作包括：仪表、产品、自我介绍、更加重视前台。我知道，从不会有第二次机会来塑造第一印象。所以服装不定期定要整洁，口腔呼吸要清爽，一定在面带微笑，给人一个高兴的气氛，这样谈话也会比较轻松。而前台，可以说是连接我跟企业的一根纽带，是万万也不能疏忽的，我们必须加以重视。因为要把一个人说“好”是一件很不容易的事情，而要把一个人说“坏”却是一件轻而易举的事情。如果你还想走进那家企业的`话，前台是关键。而且，现在的前台，她们的工作范围也是非常广泛的，有很大一部分前台也负责采购。而你要想获得一些有价值的信息，前台这里的关系做好了，你就不怕得不到。而且，我们与顾客面对面的时候说话一定要有条理，心中要有草稿。一些最基本的，一定要做到位，也不可以忘了自己的目的。哦，对了，还有一点也很重要，就是一定要有礼貌。当你走出那家企业的时候，千万不要忘了问你见到的那为顾客的姓名以及这家单位的联系方式，实习报告《联通公司实习报告》。有些新的业务员，本来说的好好的，可是出来后，才忘记没问，如果这个时候你再进去问，那么你给他的印象就会大打折扣了，所以一点要记得这点。还要感谢顾客的接待。

电话拜访中，我们的准备有：

1、客户名单;

2、草稿。

在打电话时：

1、面部要保持微笑;

2、要有礼貌;

3、音量要控制得当;

4、要注意周围的环境。

在电话拜访中，有四种是常见的拒绝：

1、没空;

2、不清楚;

3我们公司没这个需要;

4、业务有人联系。

下面是我在电话拜访时遇见的一部分问题，以及一些我的处理方法：

1、把资料寄过来

2、现在不需要(我们可否建立一个长期合作的联系)

3、把电话号码留下，我们感兴趣会和你联系(我看还是见一面比较好……)

4、总公司统一采购(首先肯定对方说的话，然后谢谢他，并问是哪个单位)

5、经理出差了(那什么时候回来，怎么联系……)

6、我们什么都有了(这个产品比较新，我想还是向您介绍一下)

7我们有固定的经销商(对，大公司都有固定的经销商，货比三家……我们见一面好吗?)

还有，我们做销售，价格的争议往往是最大的，所以我们在处理这一问题时，要非常谨慎。我平时处理价格异议的方法如下：

1、 反对意见，①我们要了解其反对的真实性，是真心的，或是其它的。②明白对方(表示同情)。③反问④回答对方的问题。⑤证实对方接受了你的观点。应对：a、除了价格以外，还有没有其它问题，如产品质量、服务、信誉等等。b、如没有了，就直接告诉对方价格。c、如对方还是不同意这个价，我们就给出最低价，问对方今天是否成交。

2、 拖延。①搞清楚对方拖延的原因②同情对方③找出立即成交的动力(创造动力)④帮助对方解决问题⑤成交

这是我在拜访时所得的一些经验，还有，我觉得二八法则真的很好：把80%精力放在20%的客户上，20%的客户提供80%的销售潜力。而且有时候也要从“顾客视角”(即站在买方的角度来看产品以及这次活动所买产品的价值)来考虑问题，不过这大多适用于做方案。

联通通知 篇7

这个寒假，我有幸到中国联通江宁分公司实习，在将近一个月的实习期里，我初步接触大的运营商的一些运作，积累了一定的社会经验。 我被安排在营销部渠道管理中心实习，负责指导我的是庞勇经理，而实习内容主要是了解渠道管理的整个运作过程。经过经理的悉心教导，我基本熟悉了渠道管理的任务及重要性，以下就是我的一些实习体会。

第一：真诚待人。我刚到公司时，遇到的全是新面孔，由于和他们不熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作未曾了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们也很乐意和我交往，还教会我一些知识。由此我深感真诚的重要性，在公司里不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作，孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。

第二：不要偷懒。我曾问大客户中心的刘经理，什么样的员工在企业里会受欢迎?他的回答是不偷懒的员工。我觉得很有道理，试问有哪个老板会喜欢懒惰的下属?于是我时刻提醒自己要多干活，尽力把本份工作做好。还记得我曾在超市做兼职时，主管很讨厌在工作时几个人围在一起聊天的事。所以在工作的时候，就算是生意很淡的时候也不要聊天，由于我时刻牢记这一点，最终努力没有白废，我以良好的表现完成了实习。

第三：讲究条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，这是正常的，但最好不要急功近利，急于表现自己可能会使自己处于不利地位。我们要抱着踏实的态度来做事，虚心点往往能得到别人的认同。其实我发觉前辈做事有一点很值得学习的，就是他们做事很讲究条理，他们遇到问题会一步步去解决，而不是惊慌失策。 这次在中国联通有限公司的实习带给我不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友，他们给予我不少的帮助。俗话说：纸上得来终觉浅。没有把理论用于实践是学得不深刻的。

当今大学教育是以理论为主，能有机会走进中国联通这样的大公司去实习，对我来说是受益不浅的。我还有两年就要毕业走向社会了，相信这次实习对我日后参加工作会有帮助。感谢在这期间所有帮助过我的人!

联通通知 篇8

尊敬的公司领导：

我很遗憾在这时向公司提出辞职。

从XX年6月份来贵公司，至今也已经将近两年的时间了。在这段工作的时期当中，有过辛酸苦累，有过泪水伤痛，更有过成功的喜悦与甘甜。同样，在这也深刻的体会到了绩效至上的嵩高性，尤其是做为一名销售人员要是没有业绩那就等同于没有价值。

在此感谢公司，在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员；在此感谢公司，在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台；在此感谢公司，在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。说不尽的感激，道不明的不舍。我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱，遗憾的是离开却成了我的归宿。

人生数载，弹指一挥间。我知道公司有很好的培训计划，也有不错的培养机制，相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案；我知道公司有美好的发展前景，也有很大的发展潜力，深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。但在这工作的两年时间里，我没有取得点滴的成就感。培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要，但对我来说没有成就感一切都是空谈。

我是个有梦想的人，并执着于此。可在公司我感觉前面一片灰暗，令自己失去了继续的激情。与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中，还不如将自己的梦想装进自己的口袋。

曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸，如今再也不能为公司效力了。在这临走之际，我会负责任的做好所有的交接工作，尽力让其胜利的过渡。两年的时间说长也不长，在这期间公司也发生了巨大的变化，不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。我衷心的祝愿公司越做越好！公司的领导及同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

联通通知 篇9

亲爱的兄弟姐妹，朋友和亲戚：

大家好！

春节过去了，我在这里为大家付出了一个美好的晚年，每个人都对新的一年有好处。

今天，这是第一个月第一个月的第四天。我们是xx家族的后代，是亲人和朋友。他们远离道路，离开他们的手工作，带着他们的妻子和孩子，从四面八方聚集在这里参加这个盛大的家庭聚会。在此，我谨向参加此次活动的所有嘉宾致以最热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢您对家庭活动的关注和支持！

首先，我们要感谢我们的祖先——伟大的xx前辈，因为他们的礼物，以便他们的后代可以幸福地生活，他们在天堂的灵里知道，并且必须为今天的聚会感到高兴。

参加活动的人数应该是83人，血缘关系使我们第一次聚集。许多人以前从未见过彼此，他们相遇了，他们彼此不认识。这是一件非常痛苦的事情。

今天，在这里，每个人见面，我们见面了。这次聚会不仅体现了xx家族的力量，也体现了家庭的和谐；它不仅为xx家族创造了共同的关注点。互爱、互相帮助，营造了良好的氛围，激发了我们的骄傲和荣誉。广宗妖族、振兴家庭，奋力制造强大的、从未打败过，成为xx族的真实写照。正因为如此，xx家族一直受到其他人的羡慕和尊重，xx家族在当地享有很高的声望和认可！我们应该珍惜今天的聚会和相处因为我们是一个家庭，彼此相爱！

在今天的现代社会中，X的后代是文化新生代。每个人都在水中沾满鲜血，他们希望年轻一代在激烈的社会中竞争。每个人都将一起工作并联合、一起工作、互相帮助。

联通通知 篇10

八月十号起我们离开了单位，又进行了一项活动，去协助经理往高考录取通知书里放卡，这真＜＞是一个细活，认真活，一着不慎将满盘皆输。在接到指示之后，我们便迅速赶往其他单位，这时领导还挺高兴，恩，“合理的要求是锻炼，不合理的要求是磨练。服从，完全服从，绝对服从。”

干的火热啊，这时候的我们真的体会到，“散买卖不散交情”，在此之中，我们结交了幽默风趣实在的肖经理肖大哥，真是一大乐事，同时，两校的同学能够认识，这是很令人高兴的相遇，朋友就是再碰中结交的友啊！

联通通知 篇11

各系团总支：

为喜迎____年元旦佳节，以丰富的校园文化活动，营造辞旧迎新的祥和气氛，以青春多彩的节目形式，展现我院积极奋进的精神风貌，以师生联袂的互动交流，展现全院齐心协力共谋“五个校园”建设的信心、决心。院团委决定举办____年元旦文艺晚会，现将具体时间安排通知如下：

一、晚会时间:__月__日19:00

二、节目审定时间：__月__日;彩排时间：__月__日

三、节目要求：

1、节目以“五彩民族心，共贺警校春”为开场，由各系、院团委承办一个民族的酒歌表演“贺春”，要求节目中有一名系或中队的老师参与其中，以此展现我院多民族师生其乐融融一家亲的和谐景象。现初定各单位承办民族为：法学系(彝族)、侦查系(藏族)、刑事司法系(苗族)、司法信息管理系(维吾尔族)、院团委(汉族)。各单位也可根据实际情况调整所表演的民族，且不能与其它单位的节目相冲突。

2、节目数量原则上按中队为单位组织推选，各团总支可视具体情况增补(1-2个)节目进行选拔。整台晚会总计选拔不超过18个节目进行参演，法学系(5-6个)，刑事司法系(3-4个)，侦查系(3-4个)，司法信息管理系(1-2个)，社团代表节目(1个)全院团学干部代表谢幕节目(1个)。提倡以反映警校生活和青春活力为题材的作品，以歌唱、舞蹈、小品、曲艺、魔术、朗诵、音诗画等为表现形式，避免节目类型集中，力求内容丰富多彩，鼓励教职员工，尤其各系、中队老师积极参与。

3、节目时长均不超过6分钟，请各节目严格按照预算控制时间，超时节目概不参演。

4、参演节目音频按照常用格式于12月20日统一上交院团委，如需特殊LED的视频资料自行提供。格式要求：宽1920 高1080像素。

四、评奖：凡师生共演节目、有影响的创新型节目、根据我院先进人物或事迹改编的节目进行1-2分的加分鼓励。暂设一等奖1名，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖4名(根据实际节目质量和水平可调整等级名额分配)。获奖节目颁发证书和奖金。

五、其他未尽事由另行通知。

希望各系认真准备，精心组织，积极参与，为全院师生献上一台精彩纷呈的文艺晚会。

院团委

__月__日

联通通知 篇12

实践单位：中国联合网络通信有限公司宣州区分公司

实践时间：XX年7月19日——20xx年8月19日

实践部门：营销中心

实践职位：客户经理

这次能有机会在联通公司营销中心实习，我感到非常荣幸，虽然只有短短的一个月，但是在这段时间里，我学到了很多，受益匪浅，以下是我在实习期间的工作、总结以及心得体会。

一、 初步阶段

我实习的地点叫：联通大世界。一楼是手机卖场，二楼和三楼是客户服务区和工作区。7月19日下午我便开始了我的暑期实习。进入营销中心后，我认识了李姐、秦哥、肖哥、萍和汪叔 ，每个人都很好，在我的实习期间给了我很多帮助和指导。一开始我先了解联通的各种业务：吉祥卡、畅听卡、顺心卡、世界风、186-3g卡、小神通、3g上网卡、新势力 、宽带等等。作为一名客户经理，一定要对自己的业务了解，做好足够的准备才能与客户更进一步的沟通。实习还让我了解了办公室生活，如上班下班和开会等等，对于初涉社会的大学生是很有用的。第二天早上我就参加了公司的周会，体验着公司的上班氛围，心里充满惬意。

二、 实战营销

实战营销是在邻城宁国举行，所以也算是经历了我生平的第一次出差。我和汪叔、肖哥一组，我们的任务是在制定区域推销电话卡，8分卡，手机，2m和4m宽带，光纤等等。我们每完成一项业务就能积不等的分数，最终看每个小队的总分评出一二三名等各个奖项。

7月23日这天6点多就被汪叔叫起来了，在宁国分公司开了会分好任务，每个队一个督导，我们拿好宣传材料就出发了。我们在划给我们的区域转了一圈，进了好多店都是一点结果没有。这才开始体验到营销人员的工作困难，我感觉上门推销很容易被人看成骗子。也见识了广大群众对我们营销人员的各种应对方式，可爱的是有两家店的老板都说她老公是电信的把我们拒绝了。不过和汪叔肖哥在一起，总是能发现开心的事，积极面对，不轻易言败。

后来我们改变策略，在一个广场摆摊点。这个方法倒是为我们吸引了不少客户，好几个办宽带的客户，大热天的汪叔他们跑来跑去，忙得不可开交。我也坚守我的岗位，做好我自己的工作，不管天热，激情向客户讲解。

营销人员最重要的一点：一定要能说会道，察言观色。我还要需要加强，还欠缺很多，比如对于客户心理的把握，以及简单明了的讲解等等。

最终我们拉了3个4m宽带，2个2m宽带，一个固话和3张卡。我们队以19:21输给了广德队，拿到了第二名。我看到居然还有个队促成一家宾馆拉了10m光纤和好多固话，只是没装机不能算分。这么多厉害的营销人员，真是值得学习。

三、 电话营销与礼仪业务培训

上下班的路上，我注意到一家正在装潢的酒店，就记下号码，想打电话过去问对方是否需要我们联通提供的固话以及宽带等服务。但由于我没想好开场白，电话迟迟拨不出去。李姐告诉我要胆大，勇敢地走出营销第一步！然后我准备好就拨电话过去了，虽然对方告诉我他已经办理好类似业务了，我也很开心，因为我勇敢地迈出了第一步，跨过了心里的坎，以后的工作就更容易上手了。

8月2日晚7点公司我们客户经理进行了一次小培训。这些都给我极大触发，原来很多细节都是成败的关键。首先是服务礼仪：我们客户经理一定要给客户以信任的印象！！！自身着装要干净，精神！不要穿凉鞋，短裤，也不要把钥匙挂在腰带上叮咚作响！要表现的胸有成竹，沉着！而且切记不要装嫩！！！站如松，坐如钟，还要跟客户进行眼神交流，展现良好的精神面貌！同时在握手，拿名片，递名片等等许多方面，注意细节，不要给客户以轻浮的印象······还有业务知识的培训，都给我极大的震撼，知之甚少，而且有些东西即使知道，也很难在平时注意到。

印发性通知合集6篇

在生活和工作中，我们经常会看到各类公告或者通知。公示通知的作用在于让更多人知道和理解其中的信息，你对写公告通知的格式规范掌握了多少呢？本文供您参考，并请收藏！

印发性通知(篇1)

关于印发《北京市建设工程质量检测管理规定》的通知

京建发〔2010〕344号

各区县建委，各集团、总公司，各工程质量检测机构：

为了进一步加强建设工程质量检测管理，现将《北京市建设工程质量检测管理规定》印发给你们，请认真贯彻执行。

已取得资质的工程质量检测机构，不符合本规定要求的，应尽快整改，市住房城乡建设委将在2010年9月1日后对资质情况进行检查。

二O一O年六月三日

北京市建设工程质量检测管理规定

第一章

总则

第一条 为加强建设工程质量检测管理，保证建设工程质量，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程质量检测管理办法》等法律法规，结合本市实际，制定本规定。第二条 本市行政区域内进行建设工程质量检测活动及其监督管理，适用本规定。

第三条 北京市住房和城乡建设委员会（以下简称市住房城乡建设委）负责对本市的建设工程质量检测（以下简称质量检测）活动实施监督管理，并负责工程质量检测机构（以下简称检测机构）的资质审批。

区县建设行政主管部门负责对其监督工程的质量检测活动实施监督管理。

第二章

资质管理

第四条 从事工程质量专项检测及见证取样检测业务的检测机构应取得相应的检测资质，并在资质范围内开展检测工作。

第五条 检测机构设立分支机构的，分支机构的人员、设备、工作场所、技术管理等应当符合《建设工程质量检测管理办法》及本规定的要求，并报市住房城乡建设委备案。

第六条 检测机构管理制度及质量控制措施应当符合《建设工程检测试验管理规程》（DB11/T386）的要求。

第七条 检测机构的检测人员应经过相关检测技术培训并考核合格，不得同时受聘于两个或两个以上单位。

检测机构的专业技术人员应具有助理工程师以上职称。

技术负责人应具有相关专业高级工程师以上职称，并从事工程质量检测工作3年以上。

第八条 检测机构应建立建设工程质量检测管理信息系统（以下简称检测管理系统），并具备将检测数据上传到北京市建设工程质量检测监管信息网的条件，涉及力值的检测设备应实现数据自动采集。第九条 检测机构的工作场所及仪器设备的配置应与所申请检测资质范围相对应，仪器设备应符合相关标准、规定要求，并符合本规定附录的有关要求。

第十条 市住房城乡建设委应在规定时间内对检测机构申请材料进行审查，必要时可到检测机构现场进行核查。

第十一条 专项检测业务内容包括：

（一）地基基础工程检测；

（二）主体结构工程现场检测；

（三）建筑幕墙工程检测；

（四）钢结构工程检测；

（五）国家及地方标准、规范规定的其它专项检测项目。第十二条 见证取样检测业务内容包括：

（一）水泥物理力学性能检验；

（二）钢筋（含焊接与机械连接）力学性能检验；

（三）砂、石常规检验；

（四）混凝土、砂浆强度检验；

（五）简易土工试验；

（六）混凝土掺加剂检验；

（七）预应力钢绞线、锚夹具检验；

（八）沥青、沥青混合料检验。

（九）国家及地方标准、规范规定的其它见证取样检测项目，主要包括但不限于以下项目： 1.用于承重墙的砖和混凝土小型砌块;2.防水材料;3.道路工程用无机结合料稳定材料;4.建筑节能工程用保温材料、绝热材料、粘结材料、增强网、幕墙玻璃、隔热型材、建筑外窗（含现场检测）、散热器、风机盘管机组、低压配电系统选择的电缆、电线等。

第三章 检测机构、人员质量行为管理

第十三条 检测机构应遵守国家和本市有关质量检测管理规定，严格执行各项管理制度及质量控制措施，保证检测工作质量。

第十四条 检测机构应与委托方签订书面合同，合同应明确双方权利义务、检测费用、支付方式等内容。第十五条 检测机构的负责人、技术负责人、质量负责人应对检测机构各项管理制度及质量控制措施的执行情况负责。

第十六条 检测机构的检测人员应按国家、行业和地方现行有关技术标准、规范开展检测工作，做到方法正确、操作规范、记录真实、结论准确。

第十七条 检测机构的检测人员在进行检测工作时，应当登录检测管理系统。

第十八条 见证取样检测机构对涉及结构安全的钢筋、混凝土试件等材料的自动采集检测数据应实时上传。

第十九条 检测机构应对样品和见证记录进行确认，并按规定留置试样。检测机构应向监理单位提供查询检测数据的方式。

第二十条 检测机构出具检测报告时，对于检测管理系统包括的检测项目，应通过该系统出具检测报告。第二十一条 检测机构所出具的检测报告应加盖检测机构公章或者检测专用章，并加盖市住房城乡建设委统一样式的北京市建设工程质量检测标识。

第二十二条 检测机构及其分支机构应在其资质证书规定的工作场所开展检测工作。

第二十三条

检测机构不得与行政机关，法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织有隶属关系或其他利害关系。

检测机构不得承担与其有隶属关系或其他利害关系的设计单位、施工单位、监理单位等委托的质量检测业务。

检测机构违反上款规定出具的检测报告不得作为该工程的技术资料。

第二十四条 检测机构应当将检测过程中发现的建设单位、监理单位、施工单位违反有关法律、法规、工程建设强制性标准的情况和下列行为，以及涉及结构安全检测结果的不合格情况，在3个工作日内报告工程项目的质量监督机构：

（一）未按规定和技术标准进行取样、制作和送检试样的；

（二）弄虚作假送检试样的；

（三）明示或暗示检测机构伪造检测数据的；

（四）明示或暗示检测机构出具虚假检测报告的；

（五）篡改或伪造检测报告的；

（六）未按要求实施旁站见证的。

第四章

监督管理

第二十五条 市住房城乡建设委对检测机构的资质条件实施动态监督管理与核查。

第二十六条 市住房城乡建设委和区县建设行政主管部门对其所监督工程的检测、建设、监理、施工等各方与检测相关的质量活动实施监督管理。

第二十七条 市住房城乡建设委采取检测能力验证或抽检复核的方式对检测机构的检测能力实施监督检查，取得检测资质的检测机构必须参加。

第二十八条 区县建设行政主管部门应在对检测机构和相关责任人做出处罚后5个工作日内，将处罚情况报市住房城乡建设委。

第五章

法律责任

第二十九条 市住房城乡建设委、区县建设行政主管部门有关工作人员在工程质量检测管理工作中有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）对不符合法定条件的申请人颁发资质证书的；

（二）对符合法定条件的申请人不予颁发资质证书的；

（三）对符合法定条件的申请人未在法定期限内颁发资质证书的。

（四）不依法履行监督管理职责的；

（五）发现违法行为不予制止或查处的；

（六）利用职务上的便利，收受他人财物或者其他好处的；

（七）明示、暗示、推荐或指定检测机构的。

第三十条 建设、施工、监理单位有违反本规定第二十四条第（一）项至第（六）项行为之一的，由市住房城乡建设委、区县建设行政主管部门责令改正，并依据有关法律法规给予处罚；由市住房城乡建设委要求责任单位将相关责任人调离工作岗位。对施工单位的建造师、监理单位的监理工程师等取得执业资格证书的人员，记入信用档案。

第三十一条 检测机构取得资质后，人员、设备、工作场所、技术管理等方面不再符合相应检测资质标准的，由市住房城乡建设委责令改正，整改期不超过3个月，整改期内不得承揽新的检测业务。逾期不改正或整改不合格的，由市住房城乡建设委撤回相应的资质证书。

第三十二条 检测机构伪造检测数据,出具虚假检测报告或者鉴定结论的，由市住房城乡建设委依法进行处罚，并依法撤回其资质证书。

第三十三条 检测机构违反有关规定，有下列行为之一的，由市住房城乡建设委、区县建设行政主管部门责令改正，并处1万元以上3万元以下的罚款；由市住房城乡建设委依照本规定第三十一条进行资质条件核查及处理：

（一）超出资质范围从事检测活动的；

（二）涂改、倒卖、出租、出借、转让资质证书的；

（三）使用不符合条件的检测人员的；

（四）未按规定上报发现的违法违规行为和涉及结构安全检测结果的不合格事项的；

（五）未按规定在检测报告上签字盖章的；

（六）未按有关工程建设强制性标准进行检测的；

（七）档案资料管理混乱，造成检测数据无法追溯的；

（八）转包检测业务的。

第三十四条 检测机构违反有关规定，有下列行为之一的，由市住房城乡建设委责令改正；整改期1～3个月，整改期内检测机构不得承担相关项目的检测工作：

（一）使用不符合要求的仪器设备进行检测的；

（二）检测环境条件不满足相关标准要求的；

（三）未按规定上传检测数据的；

（四）未按有关技术标准及规定进行检测的；

（五）未按有关规定对样品和见证记录进行确认的；

（六）未按有关技术标准及规定留置试样的；

（七）检测能力验证或抽检复核结果离群的。

第三十五条 检测机构的负责人、技术负责人、质量负责人有下列行为之一的，由市住房城乡建设委、区县建设行政主管部门责令改正；由市住房城乡建设委记入个人诚信记录，要求检测机构将技术负责人、质量负责人调离岗位，5年内不得从事工程质量检测工作：

（一）对检测机构的质量管理体系、技术管理运行有严重失查行为的；

（二）明示或暗示检测人员伪造检测数据的；

（三）出具虚假检测报告的。

第三十六条 检测人员有下列行为之一的，由市住房城乡建设委、区县建设行政主管部门责令改正；由市住房城乡建设委记入个人诚信记录，要求检测机构将相关责任人调离岗位，5年内不得从事工程质量检测工作：

（一）伪造检测数据的；

（二）未按有关技术标准及规定实施检测的。

第三十七条 检测机构被撤回资质证书的，1年内不得再次申请资质。检测机构1年内发生二次以上违法违规行为的，依法从重处罚。

给予检测机构罚款处罚的，对检测机构的法定代表人和其他直接责任人员处单位罚款数额5%以上10%以下罚款。

第六章 附则

第三十八条 本规定自2010年7月1日起实施。原《北京市建设工程质量检测管理若干规定》（京建质[2007]1137号）同时废止。

附录：

检测机构应配置的主要仪器设备及检测用房建筑面积要求（略）

印发性通知(篇2)

财政部国家发展改革委关于印发

《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》的通知

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、发展改革委(经贸委、经委)，新疆生产建设兵团财务局、发展改革委，有关中央企业：

为实现“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20％左右的约束性指标，根据《国务院关于加强节能工作的决定》(国发[2006]28号)和《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15 号)，中央财政将安排必要的引导资金，采取“以奖代补”方式对十大重点节能工程给予适当支持和奖励，奖励金额按项目技术改造完成后实际取得的节能量和规定的标准确定。同时，要明确企业的节能主体地位，落实责任，加强考核和监督。为此，我们制定了《节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。

各地要充分认识节能工作的重要性和紧迫性，统一思想，加强领导，落实责任，协同配合，扎实工作，把节能工作摆在突出位置，狠抓落实。

附件：节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法

财政部

国家发展改革委

二〇〇七年八月十日

附件：

节能技术改造财政奖励资金管理暂行办法

第一章总 则

第一条 根据《国务院关于加强节能工作的决定》(国发〔2006〕28号)和《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》(国发[2007]15号)，“十一五”期间，国家将安排专项资金支持企业节能技术改造(以下简称节能资金)。为加强财政资金管理，提高资金使用效益，特制定本办法。

第二条 为了保证节能技术改造项目的实际节能效果，节能资金采取奖励方式，实

行资金量与节能量挂钩，对完成节能量目标的项目承担企业给予奖励。

第三条 节能量核定采取企业报告，第三方审核，政府确认的方式。企业提交改造前用能状况、节能措施、节能量及计量检测方法，由政府委托的第三方机构进行审核，第三方机构对出具的节能量审计报告负责。

第四条 节能资金奖励实行公开、透明原则，接受社会各方面监督。

第五条 本办法所称的节能资金，是指中央财政预算安排的，专项用于奖励企业节能技术改造项目的资金。

第二章 奖励对象和方式

第六条 财政奖励的节能技术改造项目是指《“十一五”十大重点节能工程实施意见》(发改环资〔2006〕1457号)中确定的燃煤工业锅炉(窑炉)改造、余热余压利用、节约和替代石油、电机系统节能和能量系统优化等项目。

第七条 财政奖励资金主要是对企业节能技术改造项目给予支持，奖励金额按项目实际节能量与规定的奖励标准确定。

第三章 奖励条件

第八条 申请资金奖励的项目必须符合下述条件：

(一)经发展改革委或经贸委、经委审批、核准或备案；

(二)属于节能技术改造项目；

(三)节能量在1万吨(暂定)标准煤以上；

(四)项目承担企业必须具有完善的能源计量、统计和管理体系。

第四章 奖励标准

第九条 东部地区节能技术改造项目根据节能量按200元／吨标准煤奖励，中西部地区按250元／吨标准煤奖励。

第十条 节能量是企业通过节能技术改造项目直接产生的，并且能够核定。

第五章 奖励资金的申报、审查和下达

第十一条 符合本办法规定的节能技术改造项目，由企业提出节能财政奖励资金申请报告并经法人代表签字，具体要求见附。

第十二条 按属地化申报原则，企业将财政节能奖励资金申请报告报所在地节能主管部门(发展改革委或经贸委、经委，下同)和财政部门。省级节能主管部门会同财政部门对企业节能资金申请报告进行严格初审、确定、汇总后，报国家发展改革委和财

政部。中央直属企业直接报国家发展改革委和财政部，同时抄送所在地省级节能主管部门和财政部门。

第十三条 国家发展改革委会同财政部对地方上报的财政节能奖励资金申请报告组织专家进行评审。国家发展改革委根据奖励标准确定项目奖励额度，下达节能技术改造项目实施计划，抄送财政部。

第十四条 财政部根据国家发展改革委下达的节能技术改造项目实施计划，按照奖励金额的60％下达预算，并抄送国家发展改革委。财政部门按照财政国库管理制度有关规定将资金及时拨付到项目承担企业。

第十五条 地方节能主管部门会同财政部门采取必要措施、落实相关政策，督促节能技术改造项目实施，保证项目按时完工并实现节能目标。

第十六条 财政部会同国家发展改革委委托节能量审核机构对项目实际节能量进行审核，由节能量审核机构出具审核报告并承担责任。

第十七条 财政部根据节能量审核机构出具的节能量审核报告与省级财政部门进行清算，由省级财政部门负责下达或扣回奖励资金。

第六章 节能量审核机构的管理

第十八条 国家发展改革委会同财政部按照有关规定提出节能量审核机构名单。第十九条 国家发展改革委对节能量审核机构的审核工作进行监管。对节能量审核报告严重失真的审核机构取消资格，并追究相关人员的责任。

第七章 奖励资金的监督管理

第二十条 企业收到财政奖励资金后，在财务上作资本公积处理。

第二十一条 企业对上报材料的真实性负责。对弄虚作假，骗取、套取财政资金的企业，财政部将扣回财政奖励资金，并由国家发展改革委责令地方节能主管部门进行整改，同时将企业名单在社会上进行曝光。

第二十二条 奖励资金必须专款专用，任何单位不得以任何理由、任何形式截留、挪用。对违反规定的，除将国家奖励资金全额收缴国家财政外，按照《财政违法行为处罚处分条例》(国务院令第427号)等有关法律法规追究有关单位和人员的责任。

第八章附则

第二十三条 本办法由财政部会同国家发展改革委负责解释。

第二十四条 本办法自印发之日起施行，暂行期限到2010年12月31日。

印发性通知(篇3)

平阴县城市管理行政执法局

信息宣传工作考核办法

为进一步加强信息宣传工作，充分调动各科室、中队做好信息宣传工作的积极性，扩大城管工作宣传面，增强城管执法工作影响力，树立城管系统良好的对外形象，结合我局实际，特制定本考核办法。

一、考核对象

各执法中队、法制科、投诉科、办公室。

二、任务分配

各中队、投诉科、法制科每月报送信息4条，办公室负责汇总、修改各科室、中队报送的信息，并及时向县政府信息科、县新闻中心、电视台及市局报送，每月完成政务信息3条，《新平阴》、《平阴新闻》4条，市局信息2条。

二、报送类型

各科室、中队的工作动态、图片信息、专题调研等内容。

（一）工作业务类。反应城管工作各方面业务进展，执法动态等，要求时效性强、重点突出、要素明确、言简意赅。篇幅一般300-700字，配1-4张照片。

（二）经验总结类。反映城管工作相关的经验总结，包括经验介绍或具体做法，要求可操作性强，有推广借鉴价值。篇幅一般500-1500字，配1-4张照片。

（三）会议仪式类。城管工作中重大会议、仪式的报道，-1-

包括会议背景、时间、地点、参加人员等要素，注重重要领导讲话内容等，字数不限，配1-4张照片。

（四）案例分析类。以案释法，通过已审结、具有代表性、典型性和实用性的案例，从基本案情、焦点问题评析和办案体会三个方面编写典型案例,要求案情交代清楚、焦点问题评析具体,办案体会深刻凝练。篇幅1500-2000字。

（五）分析调研类。主要包括调研报告、问题分析、建议等，要求抓住当前城管工作正在考虑和寻求办法解决的问题，或尚未考虑、尚未提出的问题，提出带有规律性、倾向性、可供参考选择的意见或建议等。篇幅一般2000-4000字。

三、考核标准

信息宣传工作考核主要对报送信息的数量和质量进行考核，考核采用计分制，具体按照“报送计分+录用计分+综合计分=总评分”的计分办法进行计算。

（一）信息数量考核（报送计分）

1、各科室、中队每月完成报送基本信息数量的，可得基准分3分，未完成的每条减1分；报送信息质量不合格被退回的，不计算数量；超出基本条数的，每条加1分。

2、每篇案例分析相当于1.5条信息，调研报告相当于2条信息。

（二）信息质量考核（录用计分）

1、被局网站录用的，每条计1分。

2、被我县部门信息刊物录用的，每条计2分。

3、被县委、县政府信息刊物录用的，每条记4分。

4、被济南市部门信息刊物录用的，每条计5分。

5、被市委、市政府或《济南日报》、《济南时报》录用的，每条记15分。

6、被省级部门信息刊物录用的，每条计20分。

7、被省委、省政府信息刊物或《大众日报》、《齐鲁晚报》采用的，每条记30分。

8、凡被中办、国办信息刊物或《人民日报》录用的每条记60分。

9、凡被各类媒体刊物录用的参照以上不同级别计分。

10、以上重复录用的信息，可累计得分。

（三）其他加减分事项（综合计分）

1、被县领导批示的每次记15分，被市领导批示的每次记30分，被省领导批示的每次记50分，被中央领导批示的每次记100分。

2、按规定完成信息约稿的，每篇加计5分。

3、瞒报、迟报重大、突发性信息的，发现一起扣10分；夸大、谎报信息，造成不良后果的，酌情扣50-100分，并追究相关人员责任。

4、未参加信息业务有关活动的，每次扣5分。

四、奖惩措施

（一）信息报送工作作为年终评比先进集体的重要依据，未完成信息报送任务的，原则上取消当年评比局先进集体的资格。

（二）设立信息宣传工作奖励基金，按照每分5元的标准，在当月补贴中予以奖励或扣发。

（三）年终根据各科室、中队信息报送、录用情况，评出信息报送工作先进集体、先进个人若干名，在全局通报表彰。

五、工作要求

（一）各科室、中队负责人是本科室、中队信息宣传工作的第一责任人，负责安排、督办、检查、落实信息宣传工作。

（二）各科室、中队要确定一名信息联络员，为信息宣传工作提供良好的工作环境，对报送的所有稿件，分管局长、负责人要审核把关。

（三）信息联络员要围绕全局工作中心，结合本科室、中队工作实际，突出重点，勤思多写，及时报送。各科室、中队年底前将录用稿件复印件汇总后报至局办公室。

二〇一三年二月二十四日

印发性通知(篇4)

关于印发《XXXX医院登革热 防控工作方案（2018年版）》的通知

院属各部门：

根据《XX省登革热防控专业技术指南（2015年版）》（粤卫办〔2015〕20号）、《XX市登革热防控工作方案的通知》（穗府办函〔2015〕42号）、《XX市登革热疫情应急预案（2018年版）》（穗卫〔2018〕3号）等文件精神，为进一步做好登革热防控及临床诊治工作，结合我院实际，现制定《XX医院登革热防控工作方案（2018年版）》并印发给你们，请遵照执行。

医院原相关文件同时废止。特此通知

XXXXX医院

2018年XX月XX日 XXXXXX医院登革热防控工作方案

（2018年版）

登革热是通过白纹伊蚊叮咬传播的急性传染病，是XX市重点防控的传染病之一，患者和隐性感染者为主要传染源。为有效预防和控制登革热，防止出现全院性的暴发疫情，降低疫情发生和传播风险，把疫情危害控制在最小范围，保障人民健康和生命安全，结合我院实际，制定本工作方案。

一、工作目标

（一）健全登革热防控工作机制。

健全医院领导主导，各部门分工负责，全院医务人员广泛参与的登革热防控工作机制；依法明确和落实蚊媒防制、疫情处置主体责任；加大防控经费投入，加强能力建设，调动大家力量，做实防控措施。

（二）完善日常蚊媒科学治理体系。

落实以环境卫生整治、清除室内外蚊虫孳生地为重点的综合性防蚊灭蚊措施；完善蚊媒监测管理，每周开展一次全院性的巡查，使蚊媒密度控制在不致发生登革热流行的程度。

（三）完善疫情监测预警和医疗救治体系。

早发现、早报告、早隔离、早治疗、早处理，提高疫情预警和医疗救治能力。做好传染源管理和病例救治，重症病 例及时邀请广州市登革热临床救治专家组会诊，需要转诊的做好转诊工作。

（四）落实疫情应急处置，确保疫情在早期得到控制。按照XXXX市卫生计生委及广州市疾病预防控制中心的要求，做好疫情应急处置工作，及时和规范落实每一个疫点的处置，确保疫情不发生传播扩散。

二、工作原则

预防为主，防蚊灭蚊、隔离与治疗并重；专业指导，科学防控。

三、工作任务

（一）开展灭蚊防病宣传教育，切实有效动员全民参与。通过多种方式广泛开展健康教育宣传，普及登革热防治知识，提高医务人员及公众卫生责任和防病意识，动员医务人员自觉行动起来，清除室内外白纹伊蚊孳生场所，防止居家水生植物、阳台花盆等孳生蚊虫，使用蚊帐、纱窗和驱蚊剂，防止蚊虫叮咬。

（二）强化日常蚊媒防制工作，加强医院环境卫生管理。组织开展以防蚊灭蚊为重点的经常性全院爱国卫生行动，加强医院环境卫生管理。做好医院环境的防蚊灭蚊，采取快速杀灭成蚊和清除伊蚊孳生地为重点的综合防制措施，将消杀灭蚊工作落实到医院的公共场地、建筑工地、各个病房、医生办公室和家属区等。对负责我院蚊虫消杀工作的人 员加强督导，严把质量关，确保消杀工作落实到位。严格按广州市卫生和计生委的要求，认真做好“防蚊灭蚊预防登革热周记本”的登记工作。

（三）加强疫情监测，强化预警，及早发现疫情。1.加强疫情监测，完善疫情监测体系。完善传染病监测报告；加强对门急诊医务人员的培训和传染病报告等监督检查，提高临床医生的诊断意识和水平，对发热和有流行病学史的可疑病例及时采血检测，提高登革热病例早诊、早报能力，严防误诊、迟报、漏报。

2.加强登革热实验室检测。开展登革热NS1（抗原检测）方法，加强对就诊可疑病例标本的采集和送检。对筛查阳性的住院病例，及时抽血送广州市疾病预防控制中心做PCR检测（核酸检测）；对筛查阳性的门诊病例，立即电话告知阳性结果，建议其尽快到医院或疾控中心做PCR检测明确诊断，做好隔离治疗。

（四）落实病例隔离治疗和传染源管理。

1.指定登革热定点收治病区，强化传染源管理。指定登革热收治病区，每个病区设一间病房专门收治登革热病例。XXXXX.收治登革热患者的病房要落实纱门纱窗、蚊帐等防蚊设施和病房内防蚊灭蚊措施，做好院内感染预防工作。落实治疗、会诊、转诊等相关指引要求，规范病例报告和病例管理，实施登革热患者住院及转归情况报告制度；成立院内 专家组，及时发现重症登革热的预警指征，及时组织院内专家组会诊，必要时邀请市登革热临床救治专家会诊，提高治愈率。出院病例必要时予以居家隔离，指导患者按照登革热居家隔离指引做好防范措施，避免发生交叉感染。

2.做好职工感染登革热的管理。职工一旦感染登革热，应及时向医务科、医院感染管理科报告，由医院感染管理科做好流行病学调查，做好疫情应急处置等工作。

3.做好重症病例救治。广州市指定广州市第八人民医院、中山大学附属第三医院、南方医科大学附属南方医院、广州医科大学附属第二医院、广州市妇女儿童医疗中心为我市登革热重症病例收治医院。对符合登革热重症病例的，要及时组织院内多学科专家会诊，同时邀请广州市登革热临床救治专家组专家会诊，指导病例的救治及转诊工作。

（五）规范疫情处理，完善应急处置机制，严防疫情传播扩散。

1.迅速规范落实疫点处置。医院内一旦出现登革热本地感染病例，即14天内患者（指患者住院已超过14天及以上者）无外出史的病例，立即按《广东省登革热防控工作指引（试行）》等规范要求，迅速落实流行病学调查、病例搜索、孳生地清理、紧急杀灭成蚊、动员单位周边群众做好防蚊灭蚊等工作。

出现疫点后，通知医院所在街道办事处，请求协助做好 登革热防控工作，在疫点及可能波及的范围，迅速组织落实扫荡式灭蚊、挨家挨户清除蚊虫孳生地，入户搜索病例、健康宣传动员、病例收治入院等工作。

2.加强应急准备和资源调度。在出现疫情时，立即通知院区所在街道除四害管理站，迅速做好应急灭蚊工作。在院区所在街道未出现登革热本地病例时，消杀次数为1次/周；当出现本地病例时，消杀次数为2次/周。在登革热疫情流行严重时期，各部门每天下班前用灭蚊片灭蚊一次，发现有蚊子时随时用电蚊拍电蚊。

（六）完善登革热疫情防控方案，健全联防联控工作机制。

1.加强登革热防控工作领导。建立登革热防控工作联席会议制度（以下简称联席会议），负责组织协调本院做好登革热日常防制和疫点处置工作，每周通报疫情风险，分析研究防控形势，落实防控分工职责。联席会议由主管医疗工作的副院长担任召集人，参会人员包括：办公室、医务科、护理部、医院感染管理科、后勤设备管理科、检验科、门急诊、临床科室等部门负责人，日常工作由医院感染管理科负责协调管理。

2.完善登革热疫情防控方案。按照上级部门的有关要求，医院感染管理科及时更新登革热防控工作方案。

（七）加强业务培训和技术指导。大力开展登革热防控及诊疗知识培训。提高医务人员、就诊患者及家属对登革热防控及诊疗知识的认识，做到科学防控。

四、职责分工

（一）办公室。

负责完善医院登革热联防联控工作机制，加强组织领导，将蚊媒等“四害”防制列入医院基本公共服务，保障灭蚊和疫情防控相关工作经费。组织协调督促各部门落实各项防治措施，控制蚊媒，完善监测预警，做好传染源隔离和医疗救治、疫情处置和应急响应，预防和控制登革热疫情的发生和流行等。

（二）医务科。

负责组织院内专家对疑似病例及确证病例进行会诊，对出现重症登革热预警指征的病例及时邀请广州市登革热临床救治专家会诊，指导治疗或转诊等。

（三）护理部。

负责督促全院护理人员在疫情流行期间，加强对门诊就诊人员及家属、住院患者进行体温监测，发现头痛、眼眶痛、肌肉关节痛等症状的疑似病例及时进行隔离；督促各部门做好防蚊灭蚊工作等。

（四）医院感染管理科。

负责开展全院医务人员登革热防治知识培训；做好公众 登革热防控及诊疗方案知识宣传；对医务人员进行登革热知识考试；对疑似病例、确诊病例督促医务人员落实防控措施；做好登革热病例网络直报；做好疫情期间发热及感染性病例每周一报等。

（五）ZW科

负责做好全院环境卫生管理，广泛开展爱国卫生运动，做好防蚊灭蚊；做好全院蚊媒的消杀；做好“防蚊灭蚊预防登革热周记本”登记；做好医院办公区、病房纱门纱窗的安装及维护；加强建筑工地积水灭蚊等。

（六）检验科

负责开展登革热NS1检测（抗原检测）；在疫情流行期间保障检测试剂供应；对需要外送做PCR检测（核酸检测）的标本做好登记报告等。

（七）门急诊

负责做好发热门诊预检分诊，对有发热、头痛、眼眶痛、肌肉关节痛等症状的就诊患者或家属做好登革热的排查；如符合住院的患者不愿意住院治疗，门急诊要马上通知医务科、医院感染管理科安排人员前往协助处理并做好病情记录，由医务科、医院感染管理科将病人的有关情况上报卫生行政部门。

（八）临床科室

负责做好登革热防控及诊疗方案的培训；加强住院患者 体温监测、对有发热、头痛、眼眶痛、肌肉关节痛、血小板降低的患者做好登革热排查；发现疑似病例及时按现有条件做好隔离并抽血送检验科进行筛查；筛查阳性的病例及时向医务科、医院感染管理科、护理部报告；确诊病例及时转定点收治病区进行治疗；做好病房防蚊灭蚊；在疫情流行期间尽量减少患者请假外出到登革热流行地方；做好探视家属管理；对出院患者做好登革热防治知识健康宣教；发现患者出现重症登革热的预警指征，应及时报医务科、医院感染管理科组织专家会诊等。

五、保障措施

（一）保障经费投入。

根据日常蚊媒防制和疫情防控的实际需要，投入必要的日常蚊媒孳生地治理、防蚊设施、疫情防控、医疗救治等相关工作经费。

（二）目前灭蚊主体责任。

以院区为单位，落实每个院区的灭蚊责任，不留死角。医院环境由后勤设备管理科负责防蚊灭蚊；病房的环境由护士长负责防蚊灭蚊。

（三）强化考核与责任追究。

结合创文、创卫、健康医院创建活动，将登革热防控的组织领导、经费投入、蚊媒控制、环境治理、登革热病例处置等纳入各科室考核。不落实登革热防控工作措施或落实不到位的，对有关部门和人员进行通报批评，并依法追究责任。

六、附则

本方案自印发之日起施行，由医院感染管理科负责解释。医院感染管理科应根据方案实施中发现的问题及时进行更新、修订和补充。

附件：1.登革热防控领导小组

2.登革热防控工作小组 3.登革热临床诊治专家组 4.登革热患者处置流程

印发性通知(篇5)

静财信〔2014〕 号

静宁县财政局

关于印发《财政局2014财政信息宣传

工作考核办法（试行）》的通知

各乡（镇）财政所、局属各单位及股室：

现将《财政局2014财政信息宣传工作考核办法（试行）》予以印发，请认真遵照执行。

静宁县财政局2014年5月日

财政局2014财政信息宣传工作考核办法（试行）

第一章总 则

第一条为加强我局财政信息宣传工作，进一步提高财政信息宣传工作水平，广泛宣传报道财政改革发展动态，更好地为领导决策和财政工作服务，特制定本办法。

第二条财政信息宣传工作要坚持实事求是，紧紧围绕财政工作，注重宣传内容的政策性和影响力，坚持正确导向，客观真实地反映工作中的新情况、新做法、新经验，快速、及时地收集、编写和报送信息，确保财政信息的时效性。

第二章考核对象和内容

第三条考核对象：

各乡（镇）财政所、局属各单位及股室

第四条财政信息宣传工作的主要内容：

（一）贯彻落实县委、县政府和省、市财政部门的决策部署情况；

（二）准确把握财政工作重点，反映在工作中采取的措施、取得的成效等；

（三）及时反映财政工作动态，特别是工作中发现的新情况、新问题、新思路、新举措；

（四）领导和社会关注的其他重要情况。

第三章主要任务和报送方式

第五条主要任务

根据《平凉市财政局关于进一步加强2014年县（区）财政信息宣传调研工作的通知》（平财信[2014]3号）文件要求，确定我局2014年财政信息任务96条（篇），其中调研类和问题建议类信息不得少于67条（篇）。局属各单位及股室分别每月报送财政信息至少1条（篇），全年报送调研报告至少2篇；各乡（镇）财政所季度至少报送财政信息1条（篇），全年报送调研报告至少1篇。

第六条报送方式

（一）财政信息宣传工作实行备案制度，由信息管理股统一备案。向信息管理股报送的财政信息、调研报告的，由信息管理股负责统计备案；自己在其他媒体刊物发表财政信息、调研报告的，由本人负责向信息管理股报送刊发报刊杂志的复印件登记备案（自刊发之日期起10内报备）。

（二）向信息管理股报送的财政信息、调研报告，要统一使用财政局财政信息报送单拟稿后，经分管领导签字批准，由信息管理股登记备案后编发。

第四章评比考核

第七条建立健全信息宣传工作目标管理机制。各乡（镇）财政所、局属各单位（股室）根据各自实际，制定信息宣传工作计划，营造全员参与、全员负责的良好氛围。

第八条信息管理股对工作进展情况实行月统计、季通报、年考评制度。凡没有完成信息报送任务和不按时报送市

局约稿等重要信息的，本单位及本单位人员不得参与评优选先。

第五章奖励办法

第九条按照发表数量和质量进行考核排名，对排名前三位的单位作为财政信息宣传工作先进单位进行奖励，第一名奖励600元，第二名奖励400元，第三名奖励200元。

第十条信息宣传工作单条（篇）奖励标准：

（一）财政信息在省级及以上宣传媒体采用的每篇奖励50元，在市级宣传媒体采用的每篇奖励30元，县级宣传媒体奖励20元。

（二）调研报告省级以上刊物媒体发表的每篇奖励300元，被市级刊物媒体采用的每篇奖励150元，被县级刊物媒体采用的每篇奖励50元。

（三）财政信息、调研文章和问题建议类信息在省市财政有较大影响或被县、局领导充分肯定，为县、局决策提供参考价值、发挥参谋助手作用的，在年终考核时另行奖励。

第六章工作纪律

第十一条严格遵守各项保密规定，任何财政所、股室（单位）和个人不得向新闻媒体提供涉及国家秘密的稿件、信息；不得提供正在研究或尚未最后确定的工作信息；不得提供没有事实依据的信息；不得发表不利于经济社会发展与

稳定的言论。

第十二条严禁盗用或转载他人的所有稿件，由此引起的纠纷和责任自负；对造成不良影响的单位和个人，视情节轻重，给予通报批评或行政处分；

第十三条

第十四条

第七章附则 本办法由信息管理股负责解释。本办法自下发之日起施行。

附件：

财政局财政信息报送单

印发性通知(篇6)

国家发展改革委办公厅

关于印发《农村电网改造升级项目管理办法》的

通知

发改办能源〔2010〕2520号

各省（区、市）及新疆生产建设兵团发展改革委、能源局，国家电网公司、南方电网公司：

为做好农村电网改造升级工作，加强项目管理，明确管理程序和要求，提高中央预算内资金使用效益，我委组织制定了《农村电网改造升级项目管理办法》。现印送你们，请遵照执行。

附件：农村电网改造升级项目管理办法

农村电网改造升级项目管理办法 第一章 总 则

第一条 为加强农网改造升级项目管理，规范建设秩 序，提高中央预算内资金使用效益，促进农村电力持续健康 发展，根据《国务院关于投资体制改革的决定》（国发[2004]20 号）等，制定本办法。

第二条 本办法所称农村电网是指县级行政区域内，为 农村生产生活提供电力服务的 110KV 及以下电网设施（含用 户电表）。本办法所称农村电网改造升级是指变电站、线路（原则上不含入地电缆）等农村电网设施的新建，以及对已运行农网设施局部或整体就地或异地建设、增容、更换设备等。

第三条 本办法适用于享受中央预算内投资支持（国家 资本金）和国家农网改造贷款投资偿还政策的农网改造升级项目。

第四条 农网改造升级项目管理按照“统一管理、分级 负责、强化监管、提高效益”的原则，实行各级政府主管部门指导、监督，省级电网经营企业作为项目法人全面负责的 管理体制。

第五条 农网改造升级项目建设资金按照“企业为主、政府支持”的原则多渠道筹集。中西部地区项目资本金原则上由国家安排，东部地区项目资本金由项目法人自筹。银行贷款由省级项目法人统贷统还，贷款偿还按现行政策执行。

第六条 农网改造升级项目实施要严格执行基本建设程序，实行项目法人责任制、资本金制、招投标制、工程监理制和合同管理制。

第七条 农网改造升级实施重点是农村中低压配电网，兼顾农村电网各电压等级协调发展。农网改造升级项目35KV以上以单个项目、35KV及以下以县为单位统计项目个数。

第二章 规划和计划

第八条 农网改造升级按照“统一规划、分步实施、统筹协调、突出重点”的原则，统筹城乡发展，以满足农村经济社会发展和新农村建设需求为目标，制定农网改造升级规划（规划期3-5 年）。农网改造升级项目在规划的指导下分实施。

第九条 各省（区、市）农网改造升级规划由省级发展改革委负责组织编制，报国家发展改革委审批。省级规划是申报投资计划和项目安排的依据，应包括以下内容：

（一）农网现状（包括历次改造的投资、已形成的工作量等）及存在问题；

（二）农村电力市场需求预测；

（三）农网改造升级的目标和主要任务；

（四）农网改造升级项目布局（落实到县域内）和建设时序；

（五）投资规模、资金来源及电价测算。

第十条 项目法人要根据农网改造升级规划要求，结合地方实际，在组织制定县级规划的基础上编制本企业规划，报省级发展改革委审查。县级规划报省级发展改革委备案。第十一条 规划实施过程中，根据实际情况变化，省级发展改革委应及时组织调整修订，并在每年底前将调整修订情况报国家发展改革委备案。县级规划调整修订应及时报省级发展改革委备案。

第十二条 省级发展改革委要根据国家农网改造升级投资重点及规划任务，组织编制农网改造升级计划。未列入规划的项目不得列入计划。

第十三条 项目法人应按要求制定计划，计划应明确农网改造升级目标、重点、项目和投资需求，项目要落实到县域内，明确建设内容。

第三章 投资计划申报与下达

第十四条 省级发展改革委负责组织申报本地区投资计划。申报前项目法人应对计划中的项目进行可行性研究。35KV以上以单个项目、35KV及以下以县为单位编制可行性研究报告，由省级发展改革委审批并出具批准文件。

第十五条 开展可行性研究应遵循国家法律法规和行业相关规程规范，对项目建设条件进行调查和必要勘测，在可靠详实资料的基础上，对项目建设的技术、经济、环境、节能、施工及运行管理等进行分析论证和方案比较，提出可行性研究报告。

第十六条 国家发展改革委负责确定中央预算内投资支持重点，省级发展改革委根据要求，上报投资计划申请报告。投资计划应包括以下内容：

（一）上投资计划执行情况；

（二）本计划实施的必要性；

（三）本计划实施目标，包括改造面、供电能力和可靠性等；

（四）本计划总投资（包括中央预算内投资、项目法人自有投资、银行贷款等），并分电压等级列明所需投资；

（五）本计划建设规模，分电压等级列明；

（六）项目明细表，明确项目个数、涉及的县级行政区个数，以及每个项目的投资、主要建设内容等，35KV 以上项目应明确到建设地址，35KV 及以下项目应明确到县域内；

（七）本计划完成时间和进度安排。投资计划申请报告应附银行贷款承诺函和可行性研究 报告批准文件。

第十七条 国家发展改革委主要从以下几个方面对各 省（区、市）上报的投资计划进行审查。

（一）符合中央投资的使用方向；

（二）符合中央投资的安排原则；

（三）提交的相关文件齐备、有效；

（四）项目的主要建设条件落实；

（五）上一投资计划执行情况；

（六）符合国家发展改革委要求的其他条件。

第十八条国家发展改革委审查同意后，下达农网改造升级投资计划，明确各省（区、市）及各项目法人的建设规 模、投资、项目和完成时间等。

第十九条 投资计划下达后，省级发展改革委应及时分 解下达给项目法人。分解计划应明确建设规模、投资和具体 项目等，与投资计划一致。

第二十条 项目法人应根据计划编制项目实施方案，报省级发展改革委备案。

第二十一条 项目法人按照投资计划组织项目实施，不得变更。确有必要调整变更的，须符合相关规定，并履行相应变更程序。

第四章 项目实施

第二十二条 投资计划分解下达后，项目法人应及时组织开展初步设计。35KV 以上以单个项目、35KV 及以下以县为单位编制初步设计报告，报省级发展改革委备案。

第二十三条农网改造升级资金要专项存储、专款专用、专项核算、封闭运行，严禁挤占、挪用、截留和滞留资金。资金使用和管理应符合国家有关规定。

第二十四条 农网改造升级项目要执行招投标法及相关规定。为提高工作效率，加快工程进度，10KV及以下项目的设计和施工可由项目法人通过竞争性谈判选择熟悉当地情况、具备相应资质的单位承担，并严格按照《20KV及以下配电网工程建设预算编制与计算标准》收费。农网改造升级项目要执行工程监理制。10KV 及以下单项工程监理单位的确定可采取打捆招标的方式选择，如执行工程监理制度确有困难的地方，项目法人须切实负起责任，制定并落实相应的施工质量保证措施和监督措施。

第二十五条 表箱和电能表改造投资纳入投资计划，表后线及设施由农户提供合格产品或出资改造。项目法人以及其他任何单位和组织不得违反规定向农户收费，严禁强制农户出资。

第二十六条 项目法人应建立省、市、县三级农网改造升级项目档案，从项目设计到竣工验收等各环节的文件、资料等都应按照有关规定收集、整理、归档、保管等。

第二十七条 农网改造升级投资计划和项目实施应按计划完成。实施过程中进展缓慢，以及出现影响工程实施重大情况的，项目法人应及时向省级发展改革委报告情况，说明原因，提出改进措施。

第二十八条 农网改造升级工程项目完工后，省级发展改革委应及时组织对本省级区域内农网改造升级项目进行总体竣工验收，验收报告应报国家发展改革委备案。项目法人负责单项工程的验收，验收报告报省级发展改革委备案。

第二十九条 农网改造升级项目竣工后，国家发展改革委适时进行检查总结，并组织进行后评价。第三十条 项目法人应做好农网改造升级后的运行管理工作，降低运行维护费用，提高运行管理水平，为农村经济社会发展提供优质可靠的供电服务。

第五章 项目调整变更

第三十一条国家下达农网改造升级投资计划后，不得随意变更项目。项目确需调整变更的，不得变更投资计划下达的本省级地区投资规模，原则上不得减少建设规模。

第三十二条 35KV及以上项目确需变更的，需重新履行审批手续。由项目法人向省级发展改革委提出调整请示，并提交新的项目可行性研究报告。省级发展改革委审查同意后进行批复，并报国家发展改革委备案。

第三十三条 10KV以下项目以县为单位，投资规模变更的，或者建设规模变更超过±5 ％的，需重新履行审批手续；建设规模变更不超过±5 ％的，由项目法人负责调整，并向省级发展改革委备案。

第六章 监督检查和法律责任

第三十四条国家发展改革委应加强农网改造升级项目管理和投资管理，加强对农网改造计划执行和项目实施的监管，加强对农网改造升级资金和还贷资金使用管理情况的监督，确保发挥效益。

第三十五条国家发展改革委按照有关规定对农网改造升级项目进行稽察。财政、审计、监察等部门依据职能分工进行监督检查。各级发展改革委应督促项目法人执行好投资计划，做好项目实施。

第三十六条项目法人应积极配合中央和地方有关部门做好农网改造升级项目的稽察、检查和审计。加强对农网改造升级项目的信息公开，接受社会监督。

第三十七条 农网改造升级项目实施定期报告制度。项目法人应于年中和年终向省级发展改革委报告计划执行和 项目实施情况。投资计划执行完毕后，省级发展改革委应及时对计划执行和项目实施情况进行总结，包括完成目标、实际工作量等，形成详细的报告上报国家发展改革委。项目法人应对其提供的数据和材料的真实性负责任。省级发展改革委应对项目法人提供的数据和材料进行必要的 审查、检查和核查，对其真实性承担相应责任。

第三十八条 项目法人有下列行为之一的，国家发展改革委可根据情节轻重作出责令限期整改，通报批评，暂停项 目建设，核减、收回或停止中央投资，并可视情节轻重提请或移交有关机关依法追究有关责任单位和责任人的行政或法律责任：

（一）提供虚假资料和情况，骗取中央投资的；

（二）违反程序未按要求完成项目前期工作的；

（三）挪用、截留或滞留中央投资的，以及农网改造升级资金未专项存储、专款专用、专项核算、封闭运行的；

（四）擅自调整变更投资计划和项目的，以及调整变更比较大的；

（五）无正当理由未及时建设实施或竣工完成的；

（六）其他违反国家法律法规和本办法规定的行为。

第三十九条 项目法人对工程建设疏于管理，或不执行 相关法律法规规定的，设计、施工、监理单位和咨询机构等 未依法依规履行职责的，按照国家有关法律法规追究有关单 位和责任人的行政或法律责任。

第七章 附 则

第四十条 省级发展改革委可根据本办法制定本省（区、市）农网改造升级项目管理办法，并报国家发展改革委备案。

第四十一条 本办法由国家发展改革委负责解释。

第四十二条 本办法自发布之日起施行。

国家发展改革委办公厅

二〇一〇年十月十六日

印发性通知锦集

如何撰写一篇优秀的公告通知呢？我们时常会遭遇各种各样的公告通知。许多人都十分看重公告通知，因为它们都来自官方权威渠道。在此特别强调，我们会不断更新与“印发性通知”有关的信息，请您时刻关注！

印发性通知(篇1)

关于印发《中国电信霍邱分公司2010年

安全月活动方案》的通知

本公司各单位：

为认真贯彻落实省公司《关于开展2010 年安全月活动的通知》（中电信皖〔2010〕242 号）文件精神和县委县****安全月活动总体要求，根据省、市公司安委会统一部署，结合县分公司实际情况，现印发《中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划》，请各单位组织学习并认真落实。

附：中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划

二〇一〇年五月二十五日

关于印发《中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划》的通知

中国电信霍邱分公司2010年安全月活动计划

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，充分发挥宣传教育的特殊功能，面向企业、面向基层、面向员工，大力宣传国家有关安全生产法律法规和企业的规章制度，大力宣传“生命至上、安全为天”的安全意识，努力营造“关爱生命、关注安全”的**氛围，为企业持续稳定发展创造良好的安全环境。

二、活动组织

为加强领导，组织开展一系列安全活动，公司决定成立领导小组

组长：黄传宝

副组长：罗中全、冯卫宏

成员： 薛锐、余茂平、刘冲、沈健、戎军、黄杰、付玉章、张军、朱乐林、王仁龙、屠言海、张健、朱勇、 张传杰、龚关、王波、王忠运、任道林、台俊

三、活动主题

“安全生产月”活动主题是：安全发展，预防为主。

四、活动时间

“安全生产月”活动时间为：2010 年6 月1 日至6 月30 日。重点宣传以人为本的安全发展理念，宣传安全生产的意义、目标、任务和措施，真正使安全生产宣传活动成为整个年度安全生产工作的重要推动器。

五、活动安排

1、5 月25 日至6 月1 日，由公司综合管理部、建维部组织“安全月”教育发动宣传阶段。

26月2日，公司生产现场通讯楼前和单位显著位置悬挂大型宣传标语或横幅；各营业部生产场地悬挂“安全月”宣传主题标语：安全发展，预防为主。

三。6月上旬，各业务部门组织开展安全生产隐患自查活动，

46月中旬，利用短信信息平台向本单位员工发布安全月活动期间的祝福语；

5、6 月上旬利用公司公务平台开展安全知识学习简报1 期，电信安全技术概述、电信生产与安全特点、电信生产流程、电信生产过程

**事故的主要危险源、影响因素及对策。

6、6 月中下旬举办公司部门、营业部主任、县公司全体人员安全生产业务、消防培训班1 期，主要是当前安全形形势、党和****生产思想政治、方针、政策、法规、安全常识等基本知识灌输，提高安全意识、管理人员抓安全重要性。

76月25日至6月29日，公司组织对各业务部门的安全隐患进行了大检查。

8、积极组织员工参加上级公司安排其他“安全月”活动。如：“安康杯”安全知识竞赛、 “安全生产大家谈”安全论坛、等各种活动，

六、活动要求

1、高度重视，切实加强领导。各业务部门负责人必须高度负责

神，把“安全生产月”活动作为安全生产工作的重要内容抓紧抓好，推动各项安全工作的落实，围绕主题，以深化安全专项整治、加大源头治理、改善安全生产状况、实现本质安全为目标，认真谋划，精心部署“安全生产月”活动，做到开展活动有计划、有布置、有检查、有总结、有评比确保活动取得实效。

2、采取有力措施，推进“安全生产月”活动深入开展。各业务部门要以此次活动为契机，加强安全质量标准化建设，做好基础工作。改进和完善安全设备设施，杜绝“三违”，认真检查整改隐患，做好各类人员的安全教育培训工作，大力倡导安全文化，提高职工安全意识和安全技能，实现安全生产。

7、 活动总结：6月30日前向市公司、县安全生产监督管理局报告安全月活动的总体情况。

印发性通知(篇2)

龙政发〔2011〕 号

龙王镇人民**

县质量技术监督局：

按照《宁陕县人民**办公室关于印发宁陕县质量兴县活动实施方案的通知》（宁政办发[2011]46号）精神，现将我镇质量兴镇活动实施方案上报你局，请审核。

龙王镇人民**

二○一一年六月日

龙王镇质量兴镇活动实施方案

为贯彻落实《宁陕县人民**关于实施质量兴县战略的意见》和《宁陕县人民**办公室关于印发宁陕县质量兴县活动实施方案的通知》（宁政办发[2011]46号）精神，全面提高我镇质量整体水平，根据县上开展“质量兴县”活动的统一部署，特制定本实施方案。

一、总体目标

以科学发展观为指导，以跟进市县发展步伐为目标，以推进实施名牌战略为重点，以提高质量和增加效益为支撑，坚持**领导、部门协作、企业为主、社会参与，大力实施以质取胜战略，完善推进质量工作长效机制，通过全面深入地开展质量兴镇工作，努力提升我镇整体质量水平，增强产（商）品的竞争力，引导企业走质量效益之路，促进区域经济持续健康发展。

二、工作原则

一是把兴镇活动与质量工作责任制、打假责任制相结合；二是把质量兴镇活动与整顿和规范市场经济秩序结合起来，坚持推进质量提升和打击假冒伪劣；三是把兴县活动与实施企业名牌战略相结合，促进城镇经济优化升级；四是把质量兴镇活动与农业标准化工作结合起来，推进乡镇农业标准化和产业化工作；五是把搞活镇活动与加强食品安全监管结合起来，确保全镇食品消费安全。

三、总体目标

通过各方共同努力，到2015年，力争实现：

（一）质量持续提升。产品质量明显提高，培育了1-2个特色品牌。发展现代高效生态农业，扩大优质农产品生产，基本实现农产品无公害生产。

（二）工程质量稳步提升。加强工程施工质量监督，严把安全施工关，切实提高工程质量。竣工交付工程质量符合国家标准或行业标准要求，一次验收合格率100%；功能齐全、环境友好、安全可靠、节能减排等综合满意度指标不断提高。

（三）服务质量明显改进。全面实施服务质量标准和环境管理标准，完善服务业质量标准体系。

（四）名牌战略大力实施。该镇计划到2015年培育不少于一个名牌产品。积极推进国家地理标志保护产品和中国名牌产品工作。

（五）市场经济秩序明显好转。制售假冒伪劣商品得到有效遏制，市场经济秩序明显规范。进一步完善防伪责任制、预警监测制度、快速反应机制、奖励举报制度和专项检查制度，形成打假长效机制。

各部门协调配合进一步加强，建立了办案联动配合机制。防伪信息网络和举报投诉网络进一步加强，各地区、各部门防伪信息交流畅通。

四、组织保证及职责

（一）成立工作领导小组。镇**成立镇质量兴镇工作领导小组，组长由镇**镇长担任，成员由镇产业服务中心、财政所、社保所、派出所、统计站、林业站、维稳办、卫生院、粮站、电管站、信合联社等负责人组成，负责质量兴镇活动的统筹规划、组织协调、指导监督和组织考核检查工作。镇质量振兴领导小组下设办公室，设在镇工业服务中心，负责具体组织协调。

（二）村（居）委会、镇产业服务中心负责本辖区内的产品质量管理工作，并将对产品质量的管理工作与落实国家、省和市、县对质量工作的整体部署结合起来，推进质量振兴事业全面、协调、可持续发展。

（三）各成员单位应充分履行好各自的职责，指导企业提高质量管理水平和质量保证能力，加强对产品的监督检查；建立健全企业质量信用体系；要相互配合，加大对假冒伪劣商品的打击力度，规范市场经济秩序。

（四）建立专题会议制度。质量兴镇领导小组每年召开两次以上全体成员会议，总结上一阶段工作，部署下一阶段任务。镇**定期听取关于“质量兴镇”工作汇报，研究解决工作中存在的问题，加大对质量工作所需资金的投入，保证“质量兴镇”工作的顺利实施。

五、主要措施

（一）推进质量诚信体系建设。坚持以“**推进，市场运作”为基本原则，建立健全质量信用制度，加强信用监管，努力培育良好的质量信用环境，营造优胜劣汰、公平竞争的市场环境。

（2） 提高工程设备和市场商品的管理水平。在建筑、水利、道路、桥梁等工程项目建设中，普遍推行项目法人责任制、招标投标制、工程监理制和合同管理制，对限额以上建设项目中的成套设备推行设备监理制度。落实国家“新三包”规定，依法履行产品质量责任。

（三）构建公共服务平台。围绕我镇主导产业的提升和发展，加大公共服务平台建设力度，建立健全以农产品检测中心、服务网络，提高检测水平和应急技术保障能力，为企业和社会提供科学、准确、高效的检测服务和技术支撑。

（四）落实监管长效机制。按照标本兼治、着力治本的原则，建立和完善以打假责任制、预警监控机制、快速反应机制、质量失信行为惩戒机制为主要内容的打假治劣长效机制。一是要彻底清理修改不利于我镇经济社会发展的政策，打破区域市场封锁等制度性障碍。

二是全面推进市场巡查和市场警示制度，建立“以防为主，防打结合”的市场预防机制。建立市场突发事件应急支持体系，建立反应灵敏、有效的市场应急机制。三是落实市场监管责任制，制定具体的整改方案，建立部门结合、协调配合的市场监管机制。

四是明确市场监管责任追究和奖惩措施，建立统一的权责关系

一、违法必究的责任追究机制。要努力从根本上解决问题，使违法犯罪行为得到明显遏制，对影响恶劣的大案要案迅速**查处。

（5） 加强责任追究，依法打击各类违法犯罪行为。工商、卫生、农业管理站、公安等部门要始终把打击假冒伪劣产品作为一项重要工作来抓，明确责任，密切配合，相互配合。特别是对生产经营危害人身健康和生命财产安全产品的不法分子，要依法从重打击、严惩。

（六）突出重点，切实把各项整治工作抓细抓实。认真开展食品药品安全、知识产权保护、打击商业欺诈等专项整治行动。加大对日用消费品、农资、汽车及零配件、成品油、钢材、装潢装饰材料等重要物资检查整治力度，全面开展市场清理和检查，严厉打击制售假冒伪劣商品行为，优化市场经济秩序。

（七）纳入年终目标考核。镇**把质量兴镇和实施名牌战略工作作为对各村（居）委会、有关部门年终考核的重要内容，一事一议，考核奖惩。

（八）加强宣传和监督、保护。要充分发挥宣传和监督作用，通过宣传“质量月”、“3.15国际消费者权益日”、“百城万店无假货”等活动，动员广大群众参与质量兴镇活动，为做好质量兴镇工作创造良好氛围。

印发性通知(篇3)

论2004年全国科技活动周的印发工作

广西活动方案的通知

桂科成字[2004] 52号

市科学技术联席会议、各科技局、自治区科普联席会议成员单位和有关单位：

根据《广西壮族自治区人民**办公厅关于在2004年全国科技活动周期间开展群众性科学技术活动的通知》（桂政办发[2004]42号），现将2004年全国科技活动周广西活动方案印发你们，请你们根据本地、本单位的情况，参照制定活动方案并认真组织实施。

为做好科技周活动总结和评奖工作，请各市、各单位于2004年5月19日前将本市、本单位科技周活动总结材料报自治区科技厅。

**：0771－5845749、2093830

联系人：陈丹

附：2004年全国科技周广西活动计划

广西壮族自治区科学技术厅

二○○四年四月三十日

附：2004年全国科技周广西活动计划

一、目的

贯彻落实党的十六大及第三次全国科普工作会议精神，深入实施《中华人民共和国科学技术普及法》，通过宣传、奖励、讲座、竞赛、旅游、交流等活动，以群众喜闻乐见、全员参与的形式，在全区范围掀起传播、普及现代科学知识，倡导科学、健康、文明生活的热潮，进一步提高广大群众科学素质，推动科教兴国、科教兴桂和可持续发展战略，实现全民富裕奔小康。

二、时间

5月15—21日

三、主题

国家主题：以人为本，全面建设小康社会

广西主题：科技引领美好生活

四、主要活动

（1） 2004年全国科技周广西活动开幕式

时间：5月15日上午9:00-12:00

地点：区党委礼堂

内容：1。表彰2003年职工职业技能竞赛获奖队伍和选手

对在2003年全区职工职业技能大赛各工种优胜队伍、个人进行表彰，对部分优胜者授予“广西技术能手”、“广西五一劳动奖章”。

2、领导讲话

3、科普出版物赠送仪式

4、授旗仪式

（1）为“推介科技项目，服务县域经济”专项行动授旗；

（2）为广西科普演讲团授旗；

（3） 为服务南博会科普志愿者队伍服务。

4、科技报告

主题：科学发展观、西部大开发与生态环境

主讲人：中国林科院院士蒋有绪

（二）“推介科技项目，服务县域经济”专项行动

1项农村输送了100项农业实用新技术和新产品。

从院所、高校、农业推广部门中选择百项农业新技术、新产品，在全区开展巡展活动，并针对当前我区各地农业的热点、难点问题，通过科技咨询、科技培训、现场指导等形式，为农民答疑解感、传播信息。

2引进百项专利技术成果，开展专家诊断专项行动。

筛选百项优质专利技术、科技成果并组织专家进入中小企业，诊断推介专利成果帮助企业解决生产技术中的疑难问题，提升企业技术创新能力，促进县域经济的发展。

3、专家网上答疑

时间：5月15—20日

以科普示范基地、科普示范村、中小企业为主要对象，通过广西科技信息网络，针对在生产中遇到的产品技术等问题，邀请专家**答疑。

（三）绿城科普欢乐广场活动

时间：5月16日

地点：朝阳广场

主题：科技引领美好生活

活动内容：

1、“绿城科普一日游”启动仪式

在南宁市选择有科普性质的旅游景点、教育基地及院所、高校重点实验室，组织青少年学生参观旅游，学习科学知识。

2中国南方博览会科普志愿者宣誓仪式

3、“东盟语言大家学”活动

将一些常用语翻译成东盟各国语言，编制成宣传材料发放给市民，组织市民和科普志愿者进行现场学习，并邀请区团校东盟五国培训班学员参加活动，与现场群众进行互动交流。

4东盟国家海关及相关内容展示及获奖知识问答。

5开展了环境保护、气象、生物科学、学生健康、卫生、防疫、农民工维权、蔬菜农药快速检测等咨询活动。

6、科普文艺演出

7、结合“国际家庭日”（5月15日），组织家庭文艺表演。

8、流动科技图书馆

（四）科学进万家，壮乡盛开科技花——科技示范村科普文艺汇演。

时间：5月18日20:00-22:30

地点：武鸣县文化广场

武鸣县8个科普示范村文艺队每队出3个节目，以舞蹈、小品、合唱、山歌、相声、快板、独唱等形式，反映当代农民依靠科技致富、计划生育等农村新风尚，演出开展评比，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。

（五）“快乐科普伴我行”系列青少年科普专项活动

1广西青少年发明创新作品展示与科技实践

时间：5月16—20日

地点：广西科技馆天象馆

组织第四届中国青少年机器人大赛部分获奖作品的展示和比赛表演；组织学生进行微型机床、计算机机器人制作实践；**“爱我壮乡星空”天文节目等。

2广西青少年科普网络大赛

围绕环保、卫生、发明、健康、和平等内容，组织我区青少年开展网上作品创意大赛，主要内容有科普征文比赛、科普摄影比赛、flash科普动画制作大赛等。

（六）科普讲座、论坛

1青少年健康心理素质教育讲座

主讲人：北京大学精神卫生研究所唐登华教授

2、东盟农业、物流论坛

（七）2004年全国科技活动周广西科教电影服务周活动

由文化厅调拨科教片，在全区市、县举办为期一周的放映活动，并于5月15日以南宁市为主会场，以柳州、桂林、梧州、北海4市为分会场同时举行首映式。

（八）“科教进社区活动”

活动周期间，在南宁市五大城区的社区开展健康知识巡讲、科技大篷车、流**书馆进社区、卫生科普挂图展示、义诊及咨询活动、科技知识有奖问答、科教电影、录像展播及学习东盟国家语言等系列活动。

（9） 科普基地和实验室开放周活动

活动周期间，全区青少年科技教育基地、高校实验室免费向社会开放。

（10） 蔬菜农药残留快速检测技术展销会

时间：5月19日

请专家为南宁市各宾馆、酒楼、快餐店，南宁市大中专学校、幼儿园饭堂管理员讲授蔬菜农药残留快速检测技术原理、样品采集方法、处理方法及检测方法、检测结果判定方法等，发放有关资料，并组织学员进行现场技术操作展示和互动交流。

（11） 召开广西第三次科普工作会议

贯彻落实党的十六大及第三次全国科普工作会议精神，深入实施《科普法》，总结第二次全区科普工作会议以来的经验做法，部署新时期广西科普工作，表彰先进，命名青少年科技教育基地，强化科普机构，促进广西科普事业的发展。

（十二）科技活动周闭幕式

时间：5月21日

1.总结科技活动周。

2荣获2004年全国科技活动周广西活动优秀组织奖、优秀项目奖的单位受到表彰。

（十三）宣传表彰工作

1制定科技周宣传计划，组织**对科技周活动进行宣传报道。

2、在广西科技信息网开设“科技活动周网上行”宣传专栏，将科技活动周的各项活动以文字、**、音频等形式进行网上宣传和报道。

3、在《科学时报》上发表广西科普工作系列专题宣传文章，将广西多年来科普工作的成绩、做法、特色、经验以专题文章形式在《科学时报》上连续登载，以提升、宣传我区科普工作，扩大社会影响力，推动广西科普事业的发展。

4组织开展2004年全国科技活动周总结表彰活动。设“优秀组织奖”和“优秀项目奖”，在闭幕式上进行表彰（具体要求另行通知）。

印发性通知(篇4)

印发方案的通知

【篇一：工作方案印发通知】

关于印发《****创建国家卫生城市工作计划》的通知

各科室、直属单位：

为保证创建国家卫生城市工作有序开展，现将《****创建国家级卫生城市工作方案》印发给你们，请认真贯彻落实。

****

2014年1月16日

****办公室于2014年1月16日发布

****创建国家卫生城市工作计划

根据市委、市**关于创建国家卫生城市的部署和要求，为组织动员广大干群深入开展爱国卫生运动，不断改善提高城市卫生水平，全面完成市**下达的创建国家卫生城市工作任务，现制定工作方案如下。

一、指导思想

以****重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行**组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导的爱国卫生工作方针，统一领导，全员发动，标本兼治，长效管理，全面提高单位和城市卫生水平，为创建国家卫生城市作出我局应有的贡献。

二、工作目标

全面完成市**下达的各项创建卫生城市工作任务，保证我局在三年内通过全国爱卫会的考核鉴定，实现创建成国家卫生城市的目标。

三、工作标准

1、爱国卫生组织管理

① 建设国家卫生城市应列入重要议程。主要领导要负总责。分管领导负责具体工作，有关部门负责监督。

② 爱国卫生组织各部门、各直属单位健全。在爱国卫生工作和创建卫生城市活动中发挥组织协调作用。各成员单位分工明确，责任明确，做到齐抓共管。

③ 该局配备专职工作人员，直属单位有兼职爱国卫生员。

④ 要对爱国卫生工作进行规划、部署和总结，开展多种形式的爱国卫生运动。 ⑤认真配合所在社区开展卫生工作，社区群众对单位卫生状况满意率达95%以上。

2、健康教育

① 该局健康教育机构健全，人员和经费落实到位。全面承担健康教育技术指导中心的职责。

②能紧紧围绕单位职工需求和卫生防病工作重点开展各种不同形式的健康教育活动，开设健康教育课，注重培养大家养成良好的卫生行为，使广大职工健康行为形成率达90%以上。 ③督促各直属单位结合自身行业特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面的健康教育活动，职工相关卫生知识知晓率达90%以上。

⑥坚持开展控烟工作。督促大家在公共场所张贴禁烟标志，在单位医院内禁止烟草广告。

3、单位环境卫生

①单位有卫生管理组织和卫生管理制度，积极组织广大职工搞好环境卫生、绿化美化，定期开展健康教育和卫生评比竞赛活动。单位环境卫生达到创建标准要求，督促委托的物业管理公司落实卫生责任制，车辆停放整齐，废物箱等垃圾收集容器配置齐全，不定期进行全面督查，要达到院内整齐美观、无乱张贴涂写，无乱吐乱扔，无乱搭乱建，无不卫生死角、无家禽家畜，院内亮化美化，照明设施完好，路灯亮化率达98%。

② 督促委托物管公司保洁人员做好医院的保洁工作，使医院干净整洁。 ③督促各科室人员做好办公室的卫生，做到办公室摆放整洁。

④ 路面平整干净，院内无乱搭乱堆、乱吊、乱停、乱贴、乱落现象。除实施四项病虫害防治措施外，无违法养殖畜禽。

4、食堂卫生

① 重视食堂卫生工作，把食堂卫生纳入工作计划，有中长期工作目标和措施。

② 认真贯彻执行国家食品卫生法律法规，制定食堂卫生管理方案，落实各项工作任务。③ 有食品安全整顿计划并已实施。制定了食品中毒重大食故应急预案和报告制度。

④ 食堂管理符合相关法律、法规和标准，生产经营设备、设施和员工健康状况符合相应的健康要求。

四、主要措施

1.加强组织领导，增加投资。我局成立创建国家卫生城市工作领导小组，由局长蒋仕民任组长，副书记、副局长朱云飞、副调研员郭时江等任副组长，蒋华清、王桂华、刘红星等为成员，领导小组下设办公室，王桂华兼办公室主任。负责领导和协调创建工作。

各直属单位要成立相应的工作组，主要负责同志要亲自抓，组织足够的人员，形成上下联动的领导体制。要根据创建的要求，安排与创建相关的除四害、健康教育等专项经费，在财力物力上全力支持创建工作。

2要广泛宣传，统一思想认识。要利用局域网、宣传栏、会议等多种形式，宣传广大群众普遍关心的卫生热点问题，紧密结合卫生防病，开展健康教育宣传。要把创建国家卫生城市工作摆上突出位置，统一思想，提高认识，大力宣传。

通过宣传教育，发动广大人民群众，人人参与创建，人人支持创建，人人服从创建管理，群策群力，掀起创建卫生城市的高潮。

三。明确职责任务，实行综合管理。要明确职责、任务和要求，从实际出发，制订切实可行的创建计划，层层分解指标任务，层层签订目标责任状，一级抓一级、一级对一级负责，限期达标。使卫生管理步入规范化、法制化、长效化的科学管理轨道。

4加强监督检查，严格责任追究。在创建工作中要加大检查督促和指导力度，要建立健全创建责任追究制，制定奖惩措施，引入激励机制，及时下发通报，保证整个创建工作政令畅通，令行禁止，统一行动，取得实效。

五、时序安排

1、宣传发动阶段

① 制定创建计划和实施计划，分解任务，明确需求。

② 召开动员会，部署宣传，表面发动，形成创作氛围。

③ 成立相应的工作小组，开展学习培训。

2、专项整治阶段

①建立健全相关资料档案

② 按照目标任务，全面开展综合整治工作。

③ 配合市爱卫会完成省、市标准的检查评定。根据省爱卫会专家组的指导意见，在市区创建国家卫生组织的领导下，针对创建中的难点、重点问题，落实措施进行突击整改，使我局责任范围内卫生全面达标。

4、考核验收阶段

① 建立和落实卫生长效管理机制，结合建立的实际情况，发挥我局优势，培育健康亮点。② 要对创建工作进行反复督导，促进创建工作，提高卫生管理水平。

③ 做好省、市爱卫会检查验收工作。

【第二部分：关于印发薪酬管理规定和实施方案的通知】

江西省机场集团公司文件

赣机集发?2008?42号

关于印发《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团公司薪酬改革实施方案》

通知各机关、部、局、中心、公司、机场分公司：

《江西省机场集团公司薪酬管理规定》和《江西省机场集团

公司薪酬改革实施方案》已经2008年3月27日集团公司职代会审议通过，现予印发，请遵照执行。

此通知。

附件一、江西机场集团公司薪酬管理规定

附件2：江西机场集团公司薪酬改革实施方案

— 1 —

二○○八年四月十八日

（经办人：人力资源部经办人：熊武**:7112153）

主题词：人力薪酬制度通知

抄送：首都机场集团公司。

江西机场集团公司办公室2008年4月18日发布-2-

附件一1. 目的

为贯彻《首都机场集团公司薪酬指导意见（修订）》（首都机场集团发（2006）159号）和《首都机场集团公司岗位绩效工资制管理办法（试行）》（首都机场集团发（2006）161号）精神，规范江西省机场集团****（以下简称“集团公司”）的薪酬管理，确保其符合现代企业制度和公司发展战略的要求，不断完善自我激励与自我约束机制，实现吸引、保留和激励员工的目的，调动员工的积极性，提升集团公司凝聚力和竞争力，特制定本制度。

2. 适用范围

本办法适用于集团公司总部各单位和全资、控股和实质控制的各分（子）公司。

3. 指导原则

3.1．战略导向原则

体现战略发展重点，支持战略目标实现。

3.2．预算约束原则

以国家“两个低于”政策为前提，按照不突破首都机场集团公司人工成本总额预算进行薪酬管理。

3.3．提高效率原则

江西机场集团公司管理文件第1页共25页2008年4月18日第一版修订状态：0-3-

江西机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定

规范薪酬结构，精简薪酬单位，强化激励效果，提高薪酬效率。

3.4．公平评价原则

对员工岗位相对价值的公平评价反映了组织内部的公平性；员工薪酬与集团公司、单位和个人的绩效挂钩，体现了员工的自我公平。

3.5．尊重历史原则

在一定时期内，应保留员工历史贡献的相对价值，逐步实现同酬。

3.6．市场竞争原则

综合考虑市场、行业、区域层面，确保薪酬保持应有的市场竞争力。

3.7．多元发展原则

关注员工发展需求，拓宽员工职业渠道，明确岗位晋升路径，体现员工长远利益。

3.8．岗位管理原则

由“身份管理”转变为“岗位管理”，以岗定薪，岗变薪变。

4. 管理职责

4.1. 集团公司总经理

审批集团公司的薪酬制度、实施方案和年度人工成本预算。

4.2条。集团公司总经理办公会

审批集团公司的薪酬体系，实施计划和年度人工成本预算。

4.3. 人力资源部

4.3.1条。制订集团公司的薪酬制度和实施方案。

4.3.2．负责薪酬的日常管理，适时对集团公司总体薪酬水平、岗位价值进行评估调整，对人员异动后的薪酬及时进行调整。

江西机场集团公司管理文件第2页共25页2008年4月18日第一版修订状态：0-4-

江西机场集团公司管理文件名称：薪酬管理规定

4.4．财务部

4.4.1条。根据人力资源部提供的信息支付各种工资项目。

4.4.2条。汇总、审核集团公司薪酬及相关统计数据，确保数据的准确性、真实性核集实性。

4.4.3条。编制集团公司年度人工成本报表和预算表。

4.4.4．代缴个人所得税。

4.5条。集团公司各单位（部、局、机场分公司）

负责本单位（部门）员工的考勤管理和绩效管理。

4.6条。集团公司的法人单位和分支机构（全资和控股）

根据集团公司的薪酬制度，制定本单位的薪酬管理制度，报集团公司批准后实施。

5. 薪酬形式

集团公司实行以岗位绩效工资制为主体，年薪制、协议制、市场价制相结合的薪酬模式。

5.1．年薪制

5.1.2．集团公司高级管理人员实行年薪制，其薪酬由首都机场集团公司统一管理、统一考核、统一支付，具体见《首都机场集团公司年薪制管理办法》。

5.2．岗位绩效工资制

岗位绩效工资制度是以岗位价值为基础，以绩效考核为核心的薪酬体系。除集团公司高级管理人员外，其余人员实行岗位绩效工资制。

5.3．协议工资制

江西机场集团公司管理文件第3页共25页第一版修订状态：0-5-

【第三部分：关于印发2016年法治宣传实施方案的通知】

关于印发公司2016年度“法制建设专题宣传教育”活

动方案的通知

印发性通知(篇5)

成都市青白江区教育局

雷锋精神是中华民族精神的重要组成部分，随着时代进步社会进步，赋予雷锋精神新的内涵，开展学雷锋活动，是建设社会主义核心价值体系的有效载体。根据我区未成年人思想道德建设的实际情况，为建设和谐幸福的青白江，特制定以下工作方案。

一、活动目的

雷锋精神哺育和激励了一代又一代人的成长，新形势下深入开展学雷锋活动，可促进广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，提高社会责任感、创新精神和实践能力；提高教师的社会公德、职业道德和家庭美德，培养教师的奉献精神和无私奉献精神。通过“小手拉大手”带动家庭、社区、社会积极参与到学雷锋活动中来，对于推动社会公民道德建设、未成年人思想道德建设起着重要作用。

二、制度保障

“学雷锋活动”是未成年人思想道德建设工作的重要内容，是一项必须长期坚持的工作，我们紧密结合全面实施教育规划纲要，建立长效机制，以传承和弘扬雷锋精神为主题，以青少年学生道德品质培养为重点，以社会志愿服务、社会实践活动为主要载体，大力推进，使学雷锋活动常态化、制度化。为此，成立以局长为总负责人的活动领导小组，以相关科室、全区各学校为成员单位的组织机构（附件一），同时建立青白江区教育局“学雷锋活动”考评机制，并将考评结果纳入学校年度德育目标考核。

三、主要活动

（一）开展学雷锋“六个一”活动。（教育科）（各年级组长落实）

按照教育部的统一部署，在全区中小学深入开展学雷锋“六个一”活动：读一本书、讲一个故事、开一次班会、写一篇心得、做一件好事、参加一次志愿服务活动。通过“读一本好书、讲一个故事”让今天的中小学生知道雷锋是如何对待学习、工作、他人、社会和国家的，了解雷锋的成长；通过“开一次班会、写一篇心得”让学生充分讨论什么是雷锋精神，为什么雷锋精神能够历久弥新，怎样传承雷锋精神，并结合自身的成长写出自己的心得体会；通过“做一件好事，参加一次志愿服务活动”，引导中小学生从一点一滴做起、从身边小事做起，为父母、同学、集体、社区乃至整个社会做力所能及的好事。

（二）“弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动”（教育科、成职幼教科）

紧密结合市委“五大兴市”战略，区委“五区发展”战略，着眼我区未成年思想道德建设长远发展，深入开展系列主题志愿服务活动：

1. 开展“学雷锋——文明交通，从我做起”志愿服务活动

3月，教育系统集中开展“公民道德宣传月——文明交通我先行”系列活动

（1） 利用法制教育课堂，普及儿童交通安全知识。（学校牵头落实）

（2）利用“红领巾监督岗”，开展文明交通劝导，协助交通指挥、疏导。（学校牵头落实）

（3）利用“小手牵大手”活动，带动全社会共同参与文明交通活动。通过这些活动，我们倡导文明交通的意义，让雷锋精神焕发出新的活力。

2. 结合“我们的节日”活动，开展关爱他人志愿服务活动

开展空巢老人、留守儿童、贫困儿童、残疾人关爱活动。目前我们已经有教育系统志愿者服务队和敬老院建立了联系，关爱活动进入了常态化，今年我们将继续推进此项工作，争取让更多的志愿者队伍和留守儿童、贫困儿童等建立“一对一”的服务联系，让志愿服务活动起到实效。具体活动有

（1）和社区敬老院建立联系，定期开展关爱慰问孤寡老人活动。

（2）和留守儿童、贫困儿童建立“一对一”帮扶机制，定期开展关爱留守儿童、贫困儿童活动。

（3） 与特殊教育学校建立联系，定期组织志愿者在艺术、心理健康、家庭教育等方面帮助特殊教育学校。

（4） 农村少年宫组织教师志愿者和大学生志愿者，为留守学生提供艺术、技术、文化等方面的指导。

3. 开展“走进社区，文明我先行”志愿服务活动

组织志愿服务队和社区进行对口联系，建立志愿者社区服务站，定时定期为社区的老百姓提供环境卫生、文明礼仪、公民道德、社会公德、家庭美德、入学政策等方面的宣传活动。在全区农村学校少年宫的帮助下，利用寒暑假在社区开展中华经典诵读表演活动。通过这些活动，让全区青年受到文化艺术的影响，激发热爱家乡的热情，为我区文化事业的发展做出贡献。

4. 开展“关爱大自然”志愿服务活动。

围绕区委“生态田园示范区”建设目标，开展“关爱大自然活动”

（1）3月：利用“植树节”，开展植树活动，发放植树卡，认养小树活动；利用“3月10日——青白江环境警示日”组织“红领巾突击队”、“毗河浪”等志愿者组织，开展养绿、护绿、我区水质情况调查等活动。

（2）4-6月利用清明节、世界地球日、世界环境日、世界无烟日等组织学校开展社会实践、城乡环境综合治理活动。（学校牵头落实）

（3） 9月至12月，定期组织学生调查工业区和车间的城市污水处理情况，并到气象局调查空气污染情况。

（三）强力推进“雷锋精神代代传”展示活动（教育科、电教馆）

1营造氛围弘扬雷锋精神

利用国旗下讲话、主题队会、班会、教师大会等形式，借助学校各种宣传栏，营造浓郁的学习氛围，弘扬雷锋精神，让雷锋精神走进校园、走进课堂、走进师生心灵；全区各学校在做到学雷锋“六个一”活动的基础上，结合自身学校校园文化特色，让雷锋精神和校园文化建设有机结合。

2. 搭建平台，展示雷锋精神

建立健全“青白江区教育网络”宣传平台，开设“学雷锋”活动专栏，及时上传机关、科室、各学校“学雷锋”活动信息；利用校园电视、广播、校园网、课堂等宣传阵地大力宣传“雷锋精神”，结合“百姓故事会”，开展“寻找身边的雷锋”活动，开展“雷锋精神代代传”知识宣讲；开展多种形式的艺术活动，唱雷锋歌，把雷锋精神融入学校艺术教育。

（3） 开展丰富多彩的学雷锋教师宣传教育活动（人事部）（由各级领导实施）

1. 结合《公民道德建设实施纲要》和“五区”发展的新要求，组织广大教师深入学习“雷锋精神”、学习教师“职业道德”有关要求。学习内容主要包括：

“深入开展教职工学雷锋活动重要意义”、《公民道德建设实施纲要》、中小学教师师德规范，学习优秀教师代表的典型事迹等,不断提高教师对“学习雷锋”与师德师风建设的必要性、重要性及其内涵的认识，不断提高我区教师队伍的师德水平和整体素质,影响和带动学生、家长群体的道德思想建设。

2. 通过举办报告会、宣讲会、座谈会等形式，在教育系统大力宣传郭明义等模范人物，会同有关部门组织开展道德模范进校园巡讲活动，在校园掀起学道德模范、见实际行动的热潮，激励青少年争当雷锋精神新时代的传人。组织学习“2011年度人物”——成都市教师胡忠、谢晓君夫妇支教的先进事迹，加强对身边的优秀教师先进事迹的挖掘及宣传，深入开展师德师风学习大讨论。

3. 在广大教师队伍中，开展“践行雷锋精神”倡议活动，大力弘扬雷锋爱党敬业、无私奉献的精神，倡导教师队伍在自己的岗位上，以雷锋精神为奋斗的动力，锐意进取，自强不息。（学校牵头落实）

4. 组织教师志愿者慰问支教教师，学习支教教师的奉献精神，树立支教典型，促进教师队伍师德建设。

5各学校要积极探索本单位学习雷锋的活动和感人事迹，加强宣传。要借助新闻，对活动开展情况进行全方位、多角度的宣传报道。

各校每月20日前报送一篇先进事迹材料，每月至少报2篇专题信息，宣传开展工作的新动态、新成效，营造良好的**氛围。（各年级组长落实，发电子版）

（4） 开展丰富多彩的学雷锋教师实践活动（人事部）

1. 开展“学习雷锋·践行师德”校园文化建设活动。通过校园网、教育博客、板报、美术（摄影）作品比赛、演讲比赛、征文比赛、读书活动等多种形式的学雷锋活动。

通过组织开展“雷锋榜样进校园”、“雷锋精神大家谈”、“雷锋事迹在身边”等丰富多彩的活动，营造学雷锋的浓厚氛围，促进和带动优良教风、学风和校风建设。组织开展学雷锋网上系列活动，在系统**开设学雷锋活动专栏，搭建学雷锋网上交流平台，举办雷锋精神**、摄影、动漫等网上作品展评活动，不断增强学雷锋活动的吸引力和感染力。

2. 开展“学习雷锋·践行师德”教师“庄重承诺、严格践诺、多方评诺”诺言践行活动。（各年级组长落实）学校要广泛开展职业理想、职业精神和职业道德大讨论，引导广大教师以雷锋同志为榜样，自觉加强职业道德品德建设，认真学习雷锋同志热爱本职工作，干一行，爱一行，专一行的主人翁精神，进一步增强教书育人、服务育人、管理育人的责任感和使命感，勇于投身教育教学改革实践，积极促进每一位学生全面发展，努力实现社会价值和自己人生价值的和谐统一，做人民满意的好教师。

3. 开展“学习雷锋·践行师德”教师“关爱学生、影响社会”主题活动。（各年级组长落实）认真贯彻落实《成都市教育局关于进一步加强中小学校和职业中学家访工作的通知》、《成都市中小学（幼儿园）家校联系制度暂行规定》、“国家、省、市、区加强队伍建设，提升校长、教师素质”的要求，以“关爱学生、影响社会”为主题，全面深入开展教师家访工作，密切家校联系，构建家校教育合力。

4. 开展“学习雷锋·践行师德”志愿服务活动。学校要组织教师开展学习雷锋志愿服务，创建具有鲜明教育特色的活动。

结合“文明伴我成长”活动开展普及文明风尚志愿服务，结合“文明城市和环保模范城市创建”活动开展文明礼仪、保护环境、爱粮节水等宣传志愿服务，结合“农村留守儿童关爱服务体系试点工作”开展送温暖献爱心志愿服务。积极联系爱国主义教育基地和社区、工矿企业、驻军部队、社会服务机构等，建立多种形式的学雷锋志愿服务活动基地。要努力增强全社会的志愿服务意识。

5. 深入开展“学习雷锋·践行师德”选树先进典型活动。大力选树系统为民服务创先争优先进典型，开展“教育系统先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员”评选表彰活动，开展系统教书育人楷模推选及表彰活动，开展“雷锋式学校”、“雷锋式教师”创建和命名活动，推动广大教师学先进、赶先进、当先进。

及时发现和选树教育系统学雷锋活动先进典型，大力宣传他们的高尚风范和优良品格，用身边人、身边事教育师生。

（五）开展“雷锋精神”专题研究活动（研培中心）

开展“雷锋精神”专题课题研讨，深入挖掘雷锋精神的时代特征，把“雷锋精神“与我区“五区”建设目标紧密结合，找准“雷锋精神”在教育教学管理中的落脚点，推动“雷锋精神”在当今社会公民道德建设、未成年思想道德建设等方面的深入实施。

四、组织实施

（一）提高认识，加强领导。高度认识学雷锋活动的意义，落实责任，加强统筹协调、工作指导、督促检查，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保活动开展。

印发性通知(篇6)

重庆渝垫国有资产经营****

关于举行“七一杯”乒乓球比赛活动的通知

公司各部，各分公司：

为丰富员工业余文化生活，增强员工体质，加强公司内部沟通，提升公司凝聚力，激发员工工作热情，经公司研究，决定开展“七一杯”乒乓球比赛活动，现将《乒乓球比赛活动方案》印发你们，请各部门根据方案要求积极参加，按方案规定时间将参赛人员名单报至综合部。

特此通知

重庆渝垫国有资产经营****工会委员会

2015年6月26日

重庆渝垫国有资产经营****

乒乓球比赛活动方案

为丰富员工的业余生活，加强公司各部门之间的联系交流，增进员工间的友谊，营造和谐的公司文化氛围，特举办第一届员工乒乓球比赛。

1、 比赛项目：乒乓球男女个人比赛

二、比赛原则：按照乒乓球比赛规则比赛，遵循“友谊第一，比赛第二”的原则，讲究球风，赛出水平。

3、 比赛时间：2015年7月1日-7月10日

四、比赛地点：公司五楼活动室

五、比赛规则

（1） 参加人员：公司全体员工积极参与，各部门推荐名额不低于本部门总人数的20%。

（二）比赛办法：

1、比赛分初赛、决赛进行；

2、初赛采用循环赛积分制（5局3胜11分制），以积分方式决出男子组前8名、女子组前4名进入决赛；

三。决赛采用淘汰制（7场4-11分）确定冠军和亚军；

4比赛用40毫米的白色乒乓球。比赛用乒乓球拍可以是自备球拍，也可以是裁判组提供的公共球拍。

5、裁判组由3名裁判员组成。要求各部门熟悉竞赛规则，做到严格、公平、公正。

五、具体实施办法

（一）报名：6月29日下班前，各部门上报比赛人员名单，交到综合部。

（2） 抽签：6月30日下午，将对比赛人员资格进行确认，抽签决定首轮对阵双方。抽签结果和比赛次数将在工作人员工告栏上公布。

（三）比赛规则

1、本次比赛坚持公平、公开、公正的原则进行，选手必须服从裁判裁决，如对当局比赛结果有疑异可上报到裁判组，由裁判组裁决。严禁与裁判员争吵或辱骂裁判。否则，除取消资格外，视情节轻重给予处罚；

2参赛者必须提前10分钟签到，超过10分钟者将输掉比赛；

三。比赛采用每场11分制，即先得11分者获胜；到10平后先连续得2分者当局获胜；

4、初赛时，每场5局3胜制，胜者积1分，输者积0分；

5、决赛采取7局4胜制，对阵原则为：男子组积分第1名对第8名、第2名对第7名、第3名对第6名、第4名对第5名；女子组第一名与第四名、第二名与第三名对决，胜者进入下一轮决赛，以此类推；

6在决赛中，比赛结果必须由参赛者签名。

（四）比赛现场细则

1发球权和选边的确定：比赛开始前，双方通过猜硬币的正反两面来决定，胜利者有权优先决定发球或选边。

2、换发球及换边：1）从第一个人发球开始，连续发2个球后，发球权交给对方，如比分到10平以后，每人发1个球后，发球权交给对方；2） 比赛结束后，双方换边，发球权也随之改变。

三。重发球：发球入网，球到达对方桌上，不计分，发球者重新发球；

4休息：每场比赛双方可暂停一次，但时间不超过30秒；

每场比赛结束后，双方均有权要求休息，但休息时间不得超过2分钟。

5、得分

1） 发球时，击球前球必须远离手（球的高度不受限制），否则视为犯规，对手得分；

2） 如果你发球，但你不击球，对方就会得分；

3） 发球出网或球出网时，对方得分；

4） 接球网下或过网直接出界，对方得分；

5） 球绕过球网的一侧到达对手的桌子，对方得分；

6） 击球后，对手擦到对方桌边线外侧得分；

7） 每场比赛，双方均有机会提出异议，分数由裁判组决定。

六、奖项设置

根据决赛成绩评出男子组冠亚季军各一名、女子组冠亚季军各一名；进入决赛的人将获得优秀奖，而其他人将仅获得纪念品。

印发性通知(篇7)

2014年全市建筑安全专项整治工作方案

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神和群众路线教育实践活动要求，按照市委、市政府和省住房和城乡建设厅安全生产工作总体部署，认真贯彻落实•国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知‣（国发„2010‟23号）、•国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见‣（国发„2011‟40号）、•省政府关于坚持科学发展全面提升全省安全发展水平的意见‣（苏政发„2012‟112号）和•江苏省大气污染防治行动计划实施方案‣（苏政发„2014‟1号）文件精神，针对建筑施工生产事故高发种类和建筑施工扬尘污染薄弱环节，有计划、有重点地进行专项整治，深化企业安全生产主体责任落实，提升建筑施工安全生产监管和扬尘防治水平，为全市建筑业平稳较快发展提供安全保障，为加快推进“两个率先”目标实现创造良好的安全生产和文明生态环境。

二、工作目标

通过扎实开展建筑安全专项整治工作，夯实安全基础，提升建筑施工标准化文明工地管理水平，有效防范和遏制建筑生产安全事故，有效控制建筑施工扬尘污染，筑牢安全生产责任网、监督网、保障网，在安全生产方面达到“双降”、“一控”、“一杜绝”

•建筑施工模板安全技术规范‣（JGJ162-2008）、•建设工程施工现场消防安全技术规范‣（GB50720-2011）、•江苏省建筑工地扬尘集中整治“双百日”行动方案‣等相关文件和标准规范的贯彻落实情况。

2、危险性较大分部、分项工程的安全管理情况。重点是危险性较大分部、分项工程安全专项施工方案的编制、论证和实施的贯彻落实情况。对深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备开展专项整治。

（1）深基坑工程：是否遵循“先设计，后施工”的原则进行开挖，是否按照有关安全技术标准规范的规定进行基坑支护、临边防护、变形监测等情况。

（2）高支模工程：安全技术交底是否有针对性、模板支撑系统搭设、验收及使用等情况；混凝土浇筑作业顺序是否合理，有关单位的监督管理是否到位等情况。

（3）脚手架工程：特种作业人员持证上岗情况；安全技术交底是否有针对性，脚手架工程的验收及使用是否符合规程等情况。

（4）建筑起重机械：建筑起重机械的备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节是否符合有关规定及技术标准的要求等情况。

3、重点时段安全管理情况（春季复工、冬季防火、重大节

通道、进出道路及材料加工区地面是否进行硬化，出入口是否设置车辆清洗装置，并及时对进出车辆进行清扫、冲洗。

5、监督管理情况。重点是：是否统一使用•江苏省建设工程安全监督档案‣；是否要求受监项目统一使用•江苏省建设工程施工安全标准化资料‣；是否要求受监项目纳入“江苏省建设工程项目现场监管信息系统”实施动态监管，且督促施工现场管理主要负责人严格执行•建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法‣；是否要求受监项目机重机械设备录入•江苏省建筑起重机械管理系统‣统一管理，并严格执行建筑起重机械设备工程项目现场使用登记、使用注销登记制度；是否建立危险性较大的分部分项工程监督管理制度。

四、时间安排和整治内容

第一季度（2月—3月）：复工和扬尘整治

复工整治内容是企业安全培训主体责任落实、开工复工隐患排查、安全基础管理等。整治的重点是新进、转岗、换岗工人上岗前安全生产教育培训，特种作业人员持证上岗，机械设备、施工用电等运行前检查维护验收，开工复工前隐患排查、整改。

扬尘整治内容是施工现场文明施工、扬尘防治。整治的重点是参建各方落实施工扬尘防治主体责任、施工现场围档封闭和出入道路硬化、车辆出入冲洗、裸土覆盖、粉尘作业控制和建筑垃圾清运等。

施工消防整治内容是施工现场防火安全和生产安全各项规定落实情况。整治的重点是施工现场临时消防水源设置、消防器材配备布点、特殊部位防火管理、易燃易爆作业监控、生活区域用电管理、重大火险源掌控监管、值班巡查和应急处置制度建立情况等。

五、组织工作

为加强对建筑安全专项整治工作的组织领导，市城乡建设局成立了盐城市建筑安全专项整治领导小组。由姜华任组长，顾慧春、花青担任副组长，成员：魏炜、刘大庆、杨国新、赵永祥、吕士彬。领导小组下设房屋建筑工程安全整治办公室和市政工程安全整治办公室，分别由局建筑业处，城建处负责具体工作。各县（市、区）要成立安全生产专项整治领导小组，部门主要负责人任组长，切实履行好第一责任，扎实抓好建筑安全专项整治工作，负责辖区内自查、检查组织工作。请于3月上旬将各地专项整治组织机构、主要责任人和联络员报送市城乡建设局。

六、整治措施

（一）严格落实工程安全责任。强化企业履行法定主体责任，严格执行企业领导带班、重大隐患挂牌督办。严格处罚问责，加大对事故责任企业和个人处罚力度。充分发挥监理企业在工程施工过程中的安全监理作用，全面推行工程安全监理手册，强化监理人员安全监理职责，督促项目总监、专监、监理员切实履行安全监理责任，严肃查处安全监理失责行为。认真落实•盐城市建

工现场管理人员LBS定位考勤制度，逐步实行在建项目远程视频监控，充分利用信息化手段深化企业安全生产主体责任。进一步加强建筑起重机械设备安全管理，继续开展建筑起重机械的进行网上备案登记，充实全市建筑起重机械设备信息共享资源，预防建筑起重机械的安全隐患。全面应用安全监管信息化系统，实现全市施工现场动态监督网络平台资源信息共享。

七、工作要求

（一）加强领导、认真部署。各地要充分认识开展建筑安全专项整治工作的重要意义，加强组织领导，落实责任，精心安排，周密部署，针对本地区工程实际和以往事故高发类型，制定切实可行实施方案，明确专项整治的重点、步骤、要求和保障措施，加强组织推进，确保专项整治工作落到实处。

（二）广泛宣传、强化措施。要以“全省建筑工地扬尘集中整治双百日行动”为契机，把建筑工地扬尘整治列入重点工作，并加强与城管、公安、环保等部门的联合执法巡查，及时发现和处理扬尘污染问题。要按照标本兼治的原则，以标准化考评为手段，加强扬尘防控源头管理，巩固整治成效。要建立各类举报平台，进一步健全群众投拆、举报机制，强化社会监督。要充分发挥新闻媒体的作用，对集中整治行动成效显著的经验做法加强宣传报道。

（三）突出重点、力求治本。要针对建筑行业特点，加强生产安全事故多发的地区和企业的监督检查，突击抓好涉及建筑起