试用期工作报告

最新试用期工作报告(实用九篇)。

我们在结束一段工作时,我们需要撰写报告，撰写报告有助于我们吸取教训和经验。你所见过的报告是什么样的呢？这份“试用期工作报告”是作者的心血之作期待它能够被您喜欢，我相信这些洞见可以帮助您更好地了解市场！

试用期工作报告(篇1)

在今后的工作中，我会认真学习业务知识，不断提高驾驶技能。在本岗位上，按照单位领导的安排和要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。平时做到严格遵守各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不误事，不无故缺勤，随叫随到，服从调度，听从指挥，自觉维护单位和个人形象。听从交通______指挥，不酒后开车，文明驾驶、礼让三先，确保今后安全行车无事故。

为公司利益着想，在日常的行车、保养方面为节能降耗多作积极的工作。认真保养车辆，经常保持车辆的完好与整洁，认真坚持三检、一保制度，努力做到了三清、四不漏为原则而达到励行节约的目的。

使车辆性能保持最佳状态，随时听后安排调遣。

以上是我的工作总结和今后的工作态度，请领导们审查核实。

司机试用期工作总结范文2光阴飞逝，转眼间试用期就要过了，这半年里，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，实习培训中，各位领导、同事和师傅们对我这位异地来的新人亲切有加，公司对我进行了初期的理论教育，然后是几个月的跟车实践学习，现在我能独立操作，一些小毛病也能及时找出并排除。

本人一直勤勤恳恳地工作，严格要求自己，虚心向前辈请教，作为一名驾驶员，我们应该做到一爱车如己;二检修车辆;三安全第一;四做好本职工作。

领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒适感和踏实感，企业文化氛围给了我工作的信心，我知道，我还有很多不足的地方，但我坚信自己能在今后的工作中表现得更好。

试用期工作报告(篇2)

大学生试用期总结报告

一年前，我踏入了大学生活的新阶段，开始了我的试用期。在这一年的时间里，我经历了许多挑战和机遇，收获了不少经验和教训。现在，我将对这一年的试用期进行总结，分享我的成长和收获。

通过这一年的试用期，我学会了如何管理时间和压力。在大学里，每天都面临着不同的课程安排、作业和考试。我学会了制定合理的学习计划，合理安排时间，高效地完成每一项任务。在面对压力时，我学会了保持冷静，寻求适当的帮助和支持，来应对挑战。这些经验让我更加成熟和自信，也提高了我的应对能力和抗压能力。

通过这一年的试用期，我发现了自己的兴趣和擅长领域。在学习和实践的过程中，我逐渐认识到自己对某些学科或领域特别感兴趣，也发现了自己的潜力和擅长之处。我开始积极参加各种活动和项目，锻炼自己的技能和能力，不断提高自己的综合素质。通过这样的努力，我获得了更多的机会和挑战，也结识了更多志同道合的朋友和伙伴，为自己的未来打下了坚实的基础。

通过这一年的试用期，我收获了许多宝贵的经验和教训。在这一年里，我犯过错误，犯过错，但每一次失败和挫折都是我成长的机会和动力。我学会了从失败中总结经验教训，吸取教训，不断改进和提高自己的能力。我也学会了更加珍惜时间和机会，认真对待每一个学习和工作任务，勇敢迎接挑战，不断努力奋斗，争取更好的成绩和表现。

小编认为，通过一年的试用期，我收获了许多成长和收获，不仅提高了自己的综合素质和能力，也开阔了自己的眼界和视野。我相信，在未来的学习和工作中，我将继续保持初心，砥砺前行，不忘初心，牢记使命，努力实现自己的梦想和目标。我将继续努力学习和提高自己，积极参与各种活动和项目，为社会和国家的发展做出自己的贡献，成为一名有理想、有能力、有担当的优秀大学生。愿我们共同努力，共同成长，共同前行，让我们的未来更加美好和光明！

试用期工作报告(篇3)

一、工作目标和任务

作为试用期的工作负责人，我的工作目标和任务主要是负责本部门的日常管理工作，积极推动项目进展，确保项目的顺利完成，协调不同部门之间的合作，解决项目过程中的问题，提高工作效率和质量。

二、工作进展和完成情况

在试用期期间，我主要完成了以下几方面的工作：

1、日常管理工作：负责本部门的日常管理工作，包括人员安排、任务分配、工作进度跟踪，确保工作按时、按质完成，并对部门人员进行培训和优化。

2、项目推进工作：积极推进各项目的进展，对各项目的负责人进行跟进，协调各方面的资源，提高项目效率和质量。成功完成了某项目的上线和与客户的对接。

3、沟通协调工作：作为部门负责人，积极与其他部门进行沟通和协调，及时解决各类问题，保证不同部门间的工作互不干扰，增强合作意识和友好氛围。

在试用期结束时，我能够在负责的工作范围内取得了较为优秀的成绩，完成了本职工作任务，并尽量做到尽善尽美。

三、工作难点及问题

在工作中，我遇到了一些难点和问题，主要有：

1.项目推进问题：虽然在试用期期间完成了某项目的成功上线，但在项目推进的过程中，遇到了较多的挑战，如人员不足，协调困难，进度推滞等。在未来的工作中，需要更加注重对项目的管理和协作，提高项目管理和推进效率。

2.工作质量问题：由于自身经验和能力的限制，我的工作质量和效率还有待提高。在未来的工作中，我将不断学习和提高自己的专业能力，提升工作效率和质量。

四、工作质量和压力

在试用期期间，我严格按照公司要求，积极、认真、负责地完成了各项工作任务。由于是新入职员工，自身经验尚缺乏，工作压力较大。但在坚持不懈的努力下，我逐渐适应了公司工作节奏，稳步提升了工作质量和效率。

五、工作经验和教训

在试用期以来的工作中，我深刻地认识到了一个好的团队管理和协作对于工作效率和质量的重要性。同时在与其他团队合作中，我也意识到了及时沟通和协商对于解决问题的重要性，更强调实际、可行和高效的方案的重要性。

六、工作规划和展望

在未来的工作中，我将进一步提高自身的专业能力，充分发挥个人的优势，更好地履行部门负责人的职责，继续做到先人一步、迎难而上，争取更出色的业绩。同时，加强部门之间的协商、互信和互动，不断拓宽业务范围，努力打造更好的创新和发展平台。最终实现公司与客户之间的互利共赢。

总体而言，在试用期期间，我能够认真、稳健地完成本部门的工作，并有了一定的专业成绩。在接下来的日子里，我会继续加强自身能力的提升，创新思维方法，积极回应公司的发展要求，争取更好的工作成绩。

试用期工作报告(篇4)

我于20xx年2月22日成为公司的试用员工，根据公司的需要，目前在广东安恒铁塔构件有限公司翔能分公司质控部担任质检员一职，负责联板车间焊接组，生产线，钻床等质量方面的工作。虽然到安恒公司翔能分公司只有短短两个月的时间，但从来公司的第一天开始，我就把自己融入到安恒铁塔这个光荣的团队中来了。到今天两个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式质检员。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新手到熟手的转变。

现将这两个月试用期间的工作和学习情况总结如下：

试用期期间工作在实习期间，我是在质控部门学习工作的。质控部的工作是我以前也有接触过，由于公司制度和客户要求不可相比，所以也有一定的差距；但是在部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司和部门的整个操作流程。

1、焊接是铁塔公司重中之重，质量控制方面就比较严格些，压力会相对大些，可所谓有压力才有动力，在整个焊接衔接中，我是主要负责线上的质量控制工作。学会并熟练地看懂三视图，并汇总了各焊接件的相关资料，同时对焊接件的规格，尺寸等。质量上进行了详细汇总，了解到各焊接件规格，尺寸的返工，返修，报废，让步接收等规律。通过对收集到的资料，经验进行整理分析，得出从一个容易入手的检验方法。

2、板生产线（数控冲床）主要是对铁塔联接板进行冲孔和压号，经过学结经验已熟练对联接板的质量进行控制。

3、钻床也是联板车间的一部分，其主要是对各个比较厚的板进行钻孔，由于经过学习和检验经验的总结已经能够熟练地控制其质量。虽然这些检验方法能够熟练使用，但金无足金，人无完人，我在处理问题的经验方面还有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

自己的不足之处和需要改进的地方：

两个月来，我在公司部门领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的不足之处：

1、思想上个人主义较强，随意性较大；

2、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够；这是我的第三份工作，这两个月虽然时间不长，但我还是学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长，这便是我的奋斗的目标与方向。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正自己的缺点，争取在各方面取得更大的进步。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

试用期工作报告(篇5)

安环部试用期工作总结

在过去的几个月里，我有幸加入公司的安全与环境部门并开始了试用期的工作。这段时间里，我在安全和环境管理方面有了很大的提升，同时也收获了许多宝贵的经验和教训。

我深刻认识到安全意识和环保意识的重要性。作为一名安环部门的员工，我意识到自己的工作不仅是为了公司的发展，更是为了员工的健康与安全，以及的环境保护。在试用期的工作中，我积极参加了公司组织的各种安全培训和环境保护活动，通过学习不断提高了自己的安全和环保意识。

在现场安全管理方面，我充分发挥了主动性和责任心。在公司的项目现场，我始终保持警觉，严格执行各项安全操作规程，确保员工的安全和项目的顺利进行。另外，通过与工程师和施工人员的紧密合作，我学习到了现场安全管理的各个环节和关键要点，为公司的安全文化建设做出了一些贡献。

接着，我在环境保护方面也有了一定的成果。在试用期期间，我参与了公司的环境监测和评估工作，学习了环境污染的防治措施和应对方法。我始终坚持环保理念，主动提出了一些环境改善的建议，如节约能源、减少废物产生等。我还积极参与了公司组织的植树活动和义务清理河道垃圾等社会公益活动，为改善环境贡献了自己的一份力量。

我意识到沟通和团队合作在工作中的重要性。作为试用期的员工，我要求自己积极主动与同事沟通，向他们学习和请教经验，提高自己的工作素质。在团队合作方面，我尽量与团队中的其他成员协调配合，通过交流和互助完成任务。这些经验让我深刻认识到一个团队的成功离不开每一个成员的共同努力。

{网站}小编认为，安环部试用期的工作经历让我受益匪浅。在这段时间里，我不仅提高了自己的安全和环保意识，也在现场安全管理和环境保护方面取得了一些成果。同时，我也加强了与同事的沟通和团队合作能力。我相信，在未来的工作中，我将更加努力地为公司的安全和环境保护做出更大的贡献。

试用期工作报告(篇6)

宝马试用期工作总结

自从我进入宝马公司开始了我的试用期工作，这段时间里我积累了许多宝贵的经验和收获，也面临了一些挑战和困难。在试用期的工作总结中，我希望能够详细描述我的工作内容、工作成果、学到的技能以及面临的问题和解决方法等，以展现我在宝马试用期中的全面素质和成长。

首先，我在试用期期间主要负责汽车销售行业的市场调研和客户服务工作。作为一名新进员工，我首先对公司的产品线进行了深入学习和了解。我阅读了大量的产品资料，学习了各款车型的特点、竞争优势和应用场景等，并通过公司内部培训加深了对产品知识的理解。在掌握了产品信息后，我利用市场调研方法深入了解目标客户群体的需求、购车心理以及行业趋势等，以便更好地为客户提供咨询和销售服务。

在试用期的工作成果方面，我成功完成了一系列销售目标和工作任务。通过有效的市场调研和定位，我准确地了解和把握了客户的需求，与客户进行了面对面的沟通和解答，帮助他们在广泛选择的车型中做出最佳决策。在销售过程中，我注重细节，耐心听取客户的需求，提供了个性化的解决方案，并全程跟进客户的购车过程，以确保他们满意的购车体验。我通过不断努力，取得了较好的销售业绩，并获得了公司的认可和奖励。

除了工作成果，我在试用期中也积累了许多宝贵的工作技能和经验。首先，我进一步提升了沟通能力和人际交往技巧。与各类客户的交流让我更加熟悉了解不同人的需求和心理，也更加理解了如何通过有效的沟通建立客户的信任和好感。其次，我学会了如何高效地处理工作中的问题和挑战。在销售过程中，我遇到了诸如客户犹豫不决、价格谈判等困难，但我通过不断学习和练习，提高了自己的解决问题的能力，学会了灵活应对各种情况。最后，我也具备了团队合作和协调能力。在宝马公司的团队中，我与同事们密切合作，共同完成了一些团队目标，通过协作，我更好地理解了团队合作的重要性，也学会了在协作中不断调整自己的角色和状态。

在试用期工作中，我也碰到了一些问题和困难，但通过积极主动的沟通和寻求帮助，我成功地解决了这些问题并取得了进步。例如，在刚开始接触销售工作时，我对于一些客户的质疑和异议处理经验不足，但通过与老师的讨论和同事的指导，我逐渐摸索出了一套适合自己的解决方案。另外，在日常工作中，我也遇到了时间管理和工作任务安排的困扰，在充分理解了工作的优先级和重要性后，我学会了如何进行合理的时间规划和任务调度，以确保工作能够高效完成。

总之，通过我的努力和不断学习，我在宝马试用期中取得了不俗的成绩，并获得了许多宝贵的经验和技能。我相信这些经验和技能将在我的职业发展中起到重要的作用，并将持续提升自己的能力和水平。感谢宝马公司给予我的机会，我相信我会在未来的工作中继续努力，为公司带来更多的价值和贡献。

试用期工作报告(篇7)

我于20年7月1日正式成为公司的一员，在公司领导、辅导老师和同事们的支持和帮助下，四个月以来，我坚持不断加强业务学习，提高业务素质、积累工作经验、提高综合业务素质、严格遵守公司各种规章制度。对自己的工作总结如下：

一、目前岗位的职责和工作内容：

在施工单位的配合下，做好工程的前期工作，为用户处理故障，维护防灾系统设备的正常运行，为铁路行车安全做出应有的贡献。

二、我的学习或工作完成情况总结：

1、进行安全教育培训，包括铁路行车安全、人身安全和设备安全等注意事项。

2、初期培训，学习了铁路基本知识、微机监测基本知识和机柜的拆装，进行了生产、装配、焊接、仓库管理实习，在实验室，简单学习了公司的部分产品，包括地下铁、无线调车、06微机监测、cSmiS等，重点学习了无线调车项目;

3、之后，我选择了公司的防灾安全监控系统的学习，干一行，爱一行，选择了这个项目，就要想着如何尽快地认识这个项目，早日使自己融入这个大家庭，适应自己的岗位;我认真学习了铁路防灾安全监控系统的目的和作用，认识到了防灾系统的重要性和必要性，看到了其巨大的潜力和发展前景。

4、干一行，专一行;选择了铁路防灾安全监控系统，就要想着如何有效地提高自己的业务素质，使自己能早日胜任自己的工作岗位;学习了铁路防灾安全监控系统的总体设计原则和设计规范，包括安全(实时监控)、可靠(继电器)、稳定(工业级标准)、可扩展(预留接口)、可维护(模块化)性等原则，以及防雷、热备、实时、电磁兼容等规范;学习了系统的总体架构和功能，包括现场采集层、基站层监控单元、中心数据处理层和应用层，在我的认识里面形成了一个防灾系统的骨架。

5、重点学习了基站层监控单元的功能和组成，监控单元采用模块化结构，能完成风速风向、降雨量监测以及异物侵限监控功能，能够实现自身监测和报警功能，能够将故障信息实时上传至监控数据处理设备，便于集中管理，为现场设备的维护提供最大的便利。学习其主要组成和它们的功能，包括继电器组合(主、辅)、继电器电源组合、侧面端子、阻容板、监控主机(A、B)、uPS(A、B)、切换器、电源端子、动态驱动器、防雷模块、空气开关、隔离开关、滤波器、接口端子等，对监控单元的硬件架构和工作原理有了一个系统的认识。

6、学习了现场层异物监测设备的组成，包括异物监测双电网和轨旁控制器;在了解它们功能的同时，学习双电网的连接原理和实现方式，学习轨旁控制器的使用方法、内部结构和连接方式;学习了现场层风雨监测设备的组成，包括维沙拉气象传感器、数据远程传输单元;认识它们的功能，学习它们的工作原理、内部结构及连接方式，学习对气象传感器进行简单的配置，并且用软件模拟其数据采集，感觉受益匪浅。

7、学习简单的软件知识;徐老师利用现有条件搭建实验环境，指导我学习主机的电源及通信的连接，学习如何远程登录主机，配置外网网口iP，简单学习配置通信主机程序、监控终端程序，让我清楚直观的学习中心数据处理层和应用层终端界面显示;学习报警信息实现形式和具体内容，感觉很受感触。

8、在徐老师处理故障的同时，学习了其处理的流程和注意事项;流程：得到故障报警信息、申请天窗点、(联系在终端值班的同事将要配合工作)、分析故障可能的原因、准备故障处理所需要的工具和耗材、取得天窗点通知、登记、准备施工、联系同事观察终端显示、处理故障、收工、检查、消记。注意事项：严格遵守“三不动，三不离，四不放过，七严禁”。

9、在徐老师的指导下，自己完成一些简单的排除故障和处理故障工作;学习了分析故障原因的思路和处理故障的技巧;对自己印象最深的是：分析问题要做到全面、到位，做好充足的准备是至关重要的，防止没有想到的异常状况发生，进而导致手足无措;不能眼高手低，不能异想天开，要注意现场操作不是儿戏，并且时间有限，要做到工作质量和效率并重。

10、学习基站层到中心数据数据设备层的网络连接，学习中心数据处理设备应用服务器程序，包括灾害服务，应用服务、存储服务、终端服务，了解数据库以及终端的各种功能;学习防灾软件数据流程：基站接收的数据经灾害服务(部署到应用服务器上)，上传至应用服务(部署到应用服务器上)，然后通过终端显示出来。其中灾害服务将监控单元收集的数据，通过存储服务存储到数据库中，应用服务将终端显示的内容，经过终端服务存储到数据库中，数据库供存储和读取数据用;学习终端的显示内容、作用、意义，以及调度终端、工务终端、维护终端(一般和工务终端在同一处)的职能。系统总体层次是现场数据采集层、基站层、中心数据处理层、应用层，认识整体结构，对防灾整体系统有着重要的作用。

11、学习铁路视频监控系统的功能和意义，系统采用先进的视频监控技术和iP传输方式，而构建的网络化、数字化的视频监控系统，实现图像实时浏览、云台控制、录像、系统报警、地图导航、无线网络传输、系统维护、日志记录、预留接口等功能;其应用需求是：及时、全面地掌握现场情况，对现场大型施工和应急救援需要直观了解现场情况，依据现场情况及时的指导下级部门工作，需要标准统一的视频系统，各业务部门建设的视频监控系统需要资源共享;这也体现了视频监控的重要性。重点学习铁路视频监控系统的整体架构和功能的实现，学习设备连接的同时，了解其用到设备的应用和内部配置，深化对系统的认识。

三、对目前岗位地位和作用的认识：

防灾系统的作用是提供给行车调度用户灾害报警信息与限速建议，目的是保证高速铁路的安全运行，不受自然灾害与人为灾害的影响。作为工程技术人员，需要做的是，配合铁路相关部门完成防灾系统的施工、抽检工作，完成前期的系统维护工作，为铁路行车安全做出应有贡献。

四、对公司企业文化的认识：

记得冯总这么对辉煌企业文化作出总结，那就是“使命，温情，知性，严谨，奉献，服务”，同时提出了公司未来发展的战略目标，即推动两大转变、实现二次创业。听完感觉确实很振奋人心，在公司的这段时间内，我也感觉到了公司领导的务实、进取的精神，公司同事的亲切、和睦。我要以为客户服务态度为使命，和同事团结协作，牢记自己的使命，努力、踏实地工作，为辉煌的明天贡献自己的力量!

五、自我总结及个人发展计划：

刚入公司，我仅是一个刚毕业的学生，对公司工作一无所知，到公司以后，经过领导的特别重视，老师们的耐心培训，我意识到了公司与学校的区别，员工和学生的区别，作为员工，要始终坚守自己的岗位，做好本职工作;在理论培训期间，我感觉自己受益匪浅，在丰富自己大学期间学习的专业课知识的同时，在公司更侧重于应用的培训中，使自己大开眼界;经过出差体验，学到了更重要、更直接的内容，那就是实际动手去操作，进行系统维护工作，切实的为客户服务，切实为公司利益的同时，自己也很有成就感和自豪感。总之，到公司以来，得到领导、老师们的特别重视，给了我们以很大的鼓舞，通过不断的学习，自己的见识有所见长，但是，也深知自己还有更多的不足之处，需要继续向老师、老同事们请教和学习，只要不断的提高自己业务素质，才能更好地胜任自己的本职工作。再次感谢公司的领导、部门领导、指导老师和同事们的关心和照顾!

在今后的学习上，要遵守公司的规章制度，响应公司领导的决策，注意多向老师们请教工作技巧，自己也要多看、多学、多问，巩固自己的系统知识，多动脑筋，开阔思路，认真做好岗位工作，争取早日成为一名合格的技术人员，进而争作优秀员工!

公司员工试用期个人工作总结(六)

我于20年月日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结如下：

1.认真完成了入厂实习培训工作。

2.在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作。

3.入厂至今参与完成了1900多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作。

4.积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。

5.在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作。

6.协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作。

7.机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果。

9.遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习。

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结如下：

1.煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出。

2.由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展。

3.煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)。

4.就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少。

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为利益，为公司的发展尽自己的一份力量!

公司员工试用期个人工作总结(七)

我回顾了自己的这半年的学习工作，有很多值得回味和深思的东西。从最初入住培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到支行的懵懂无知，在支行第一天正式上柜时候的谨慎小心，再到如今在能柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的员工的标准要求自己。立足本职工作，认真学习业务技能，希望自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生，几年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，在近一段时间里，我在师傅的教导下，柜台经理的带领下，在首体支行各位领导的关心和全体同事们的帮助下，在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下：

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。

在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到态度恶劣的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短，不断完善自己。作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确认真地去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过近一年的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算。虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。

我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。

试用期工作报告(篇8)

设计师试用期个人工作总结

亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档设计师试用期个人工作总结，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，通过我们各位思想的碰撞，一定会激发出您写作的动力。还有，阁下能将此文档加入收藏或者转发出去，是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。

设计师是现在很多人喜欢的职业，那么设计师试用期怎么做工作总结呢?接下来就和各位分享设计师试用期工作总结，来欣赏一下吧。

设计师试用期工作总结

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是

(x)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(x)相关活动的策划及筹备;(x)担任讲解工作;(x)领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动

－ 1 －的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件DreamweaverMX及图形处理软件FireworksMX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

xxxx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

x、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

x、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

公司网页设计师试用期工作总结

时刻一晃而过，转眼间试用期已挨近结尾。在这段试用期中可以说是有喜也有忧。喜的是和搭档们作业共处中，自己渐渐转变为一个社会人，本身实践经验和作业才能得到前进。忧的是自

－ 2 －

己还有许多方面有待于前进。

记住初到公司时，我对公司的了解只是局限于公司网站的简略介绍，除此之外，便一无所知了。可是，在领导和搭档们的支撑和协助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就把握和了解本岗位作业的要求及技巧，严厉做到准时按量完结产品终端页等页面的制造，确保页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。一起，削减页面中冗余的代码，确保页面的加载速度。此外，留意用户体验问题，站在用户的视点浏览网页，发现问题、处理问题，曾经进网站的浏览量。

自从担任网页制造以来，虽然在作业中获得了较好的成果，但也还存在一些缺乏之处。例如：作业中没有充沛体会领导的目的，有时会忽视公司的作业流程等等，这些都是由于作业态度和细节决定的。这些缺乏都需要在往后的作业中加以改进。

在往后的作业中，我将尽力前进技术水平，战胜缺乏，朝着以下两个方向尽力：

x、在往后的作业中不断学习技术常识，经过多看、多学、多问、多练来不断的前进自己的各项事务技术。

2、前进自己处理实际问题的才能，并在作业过程中渐渐战胜急躁情绪，活跃、热心、详尽地的对待每一项作业。

短短三个月的时刻，我学到了许多专业的常识，可以称心如

－ 3 －

意开展作业;在一个调和的环境下，高兴的作业;可以说都是获益于各位领导的培养和各位搭档的赐教。

总的来说，由于自己作业经验不多，才能还有短缺。虽然能胜任本职作业，可是社会在不断的前进，技术在不断的更新，我还需要更多的磨炼。为此，往后在作业中，我需要进一步增强开拓创新精力，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，尽力奋斗，厚实作业，以更好的质量、更高的效率、更厚实的风格做好本职作业，为咱们这个荣耀的集体、辉煌的作业做出应有的奉献。

设计师试用期个人总结

不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

－ 4 －

记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午x：00左右持续到深夜x2：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个重庆广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机

－ 5 －

构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(x)负责完成组长分配下来的设计工作指令;(2)参与相关广告创意的讨论;(x)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新!当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

xX年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

x、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知

－ 6 －

识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

x、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

设计师试用期个人工作总结全文结束。

特别说明：这篇文档部分内容是我根据名家名句以及网络收集提炼，仅供个人学习和交流使用，请勿将其作他用。如有侵权，请联系删除。如有喜欢，就请加入收藏并转发吧。

－ 7 －

试用期工作报告(篇9)

it员工试用期工作总结

【篇1】

工作以来，我本着对职业负责、对学生负责、勤勤恳恳地工作着。现将一学年度的工作总结如下：

一、政治思想方面：

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求

己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。勇于剖析自己，正视自己，提高自身素质。认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加中心培训，并做了大量的政治笔记与理论学习。我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养。

二、在个人业务方面:

在这一年中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽;工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，对中心的日常工作也有了一个全面的认识。网络管理员主要有三项主要工作内容：第一，计算机及其网络维护管理工作;第二，xxx网的撰稿及编辑工作;第三，对中心工作人员进行网络培训工作。

在工作中，为把校外教育网络建设得更快更好，以跟上时代发展和学校各项工作的进度，对自己做出了以下具体要求：一要提高对校外教育网络工作重要性的认识;二要科学建设网络，充分利用好网络资源，发挥好网络的各项功能;三要强化管理，确保网络安全运行;四要落实责任制;五要加强网络工作人员队伍建设。

本年度我中心组织学员参加“网上祭扫先烈”活动;开展的“爱家乡，爱高陵”系列活动(泾渭分明健步行和庆“六一”家乡文化之旅活动);参加陕西省举办的青少年足球夏令营活动;制作新年祝福视频参与校外同仁联欢会。这些活动的精彩瞬间都被及时的发到“两网”上，同全国校外同仁分享精彩活动。参加2010全国“优秀网络社区”评选活动，我中心获“优秀网络社区”的光荣称号。

三、工作考勤方面：

我热爱自己的工作，积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在做好各项校外教育工作的同时，严格遵守中心的各项规章制度。不论是分到哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。

我和同事之间，有三个共同：

1、共同感受：感受学习的过程;感受朋友间的情谊，感受生活的美好;

2、共同分享：分享学习的快乐，分享友情的快乐，分享成功的喜悦;

3、共同成长：不停的学习新的知识，更新观念，和时代同步和学生共同成长

这一年，我成长了，我收获了，存在的缺点

也是不少的，有以下几个方面，还需今后努力改正：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高;今后，我一定在中心领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

【篇2】

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

dg15.com更多工作总结范文编辑推荐

最新幼儿园报告(通用九篇)

时间如白驹过隙，走得飞快，繁忙的上阶段工作刚刚结束，新的工作马上就要到来了，做好工作总结是对你工作的信任，一份完整的工作总结意味着完整的结束了这阶段的工作。那么如何写出一篇优秀的总结呢？小编花时间特意编辑了最新幼儿园报告(通用九篇)，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

幼儿园报告 篇1

转眼间已临近期末，回顾本学期的工作，有很多的收获，同时也有很多的感想，今日借助这个机会，把本学期的工作做一个汇报。

一、强化安全工作，落实安全措施。

1、定期检查全园安全设施，排除安全隐患，每月对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2、抓好幼儿接送安全。健全幼儿接送制度。为保证安全，防止不法分子和精神病人入内及接错、接丢孩子，幼儿园要求固定家长接孩子如有特殊情况一定要提前联系老师。

3、注重班级安全工作。学期初与各位班主任教师签订班级安全责任书，明确安全责任。通过定期开安全会提高教师的思想认识，每月各班级组织幼儿进行安全教育，定期开展安全演练，增强幼儿的安全意识与自我保护能力，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患于未然。在教育教学中对安全知识和安全教育的渗透仍然需要我们进一步改进。

4、细化卫生保健安全。在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理，包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求，让每位工作人员明确工作程序，规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。

二、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。

我园教师虽然老龄化比较严重，但是老师们还是认真备课、讲课、苦心钻研教材，开展了以区域、户外和集中活动为内容的三轮教研活动，大大提升了我们幼儿园的教育质量，新教师们受益匪浅。我们还发动幼儿收集废旧物品，自制玩、教具，进一步提升了幼儿学习的兴趣。

三、家园联系记心间。

当前，家园共育作为扩展教育发挥各种教育资源的一种手段，越来越受到幼教工作者的关注。为此我园认真致力家长工作，努力探索新时期家长工作的特点。我们倡导教师要建立良好的家园关系，即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。在我们校领导和家长们的支持配合下我们全园圆满地完成了以“我运动、我健康、我快乐”为主题的亲子运动会，孩子和家长们玩得非常开心、体会到了满满的亲子之情。与此同时我们充分发挥家委会的作用，通过多种形式的活动，如家长会、电访、家长一封信等，帮助家长建立全新的育儿观。

四、确立目标，继续攀高

回顾一学期的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有教师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有幼儿园形象的提升，更有自我在这一过程中得到的充分锻炼和提高。我也深刻地体会到，自我和幼儿园所取得的每一点一滴的提高都离不开校领导和教师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的学期，我充满了憧憬和期望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领导家长的期望。我必将会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。

幼儿园报告 篇2

一、研究详述

幼儿园的自然常识教学满足不了时代的要求和需要。20世纪80年代中期，国外早期儿童教育理论、发展心理学理论的引进，活跃了幼教界的思想。重视早期儿童的智力发展成为当时的需要。这一时期的自然常识教育基本上是为智力服务的，内容局限于自然现象，教学方法仍未摆脱教师讲、幼儿观察与听讲的模式。

90年代初期，随着教育改革的深化，幼教界先进经验了国外现代儿童科学教育的有益经验，在自然常识教育旧有经验的基础上，对幼儿科学教育展开了科学研究和较全面的改革。幼儿园科学教育的目的就是培育幼儿全面的初步的素质。这种素质不是纯粹的整体表现为个体掌控科学知识量的多少，也不是纯粹的整体表现为个体对科学知识的自学能力，而是个体整体表现出来的一种爱好科学、认知科学、运用科学知识和方法创造性的解决问题的内在综合品质。本课题的实验研究，意在通过在幼儿园积极开展以科技活动的方式展开的科学教育活动，推动师生科学素质的发展和提升。

二、目前国内外关于本课题的研究

1、美国的20xx计划及有关科学教育研究

2、国内开展科技教育活动的研究

（1）在全国教育科学“七五”和“八五”规划中，幼儿科技教育活动均为重点研究课题。

（2）受传统的教学观念及幼儿教师素质的制约，幼儿科技教育活动始终未能开展。

①我国幼儿教育现状。

②幼儿教师科技素质现状。

幼儿教师职前科技知识教育就是薄弱环节（调查表明）。

b、幼儿师范学校在校生科技素养水平不高（调查说明）。

c、幼儿教师的科技教育能力和现代科技知识水平尚待提升（调查表明）

三、幼儿科技教育活动的界定

（1）关于幼儿科学教育。

（2）关于美国国家科学教育标准的科学教育含义。

（3）关于幼儿科技教育活动的界定。

（二）怎样研究

在研究计划中的这一部分内容，主要包含研究的方法、研究的设计、研究数据的收集方法及对数据的分析。在研究计划的结构中，它整体表现出的就是研究的方法和步骤。

课题“幼儿园教育环境与幼儿互动的研究”是我们在充分调查论证的基础上提出的。相信经过我们的努力实践一定能取得非常满意的实验效果，下面就本课题的研究背景、目标、意义及各项实施办法向各位领导汇报。

一、有关概念、研究背景及研究意义

幼儿园教育环境：幼儿园教育赖以进行的一切条件的总和。包括物质环境与心理环境两部分。物质环境指幼儿园内教室、寝室、活动室等场所的教学设施、用具的布置（如何进行空间布置与材料的提供）及幼儿园外的家庭、社会、自然的大环境；心理环境指幼儿园的人际关系及一般的心理气氛等。具体体现在教师与幼儿、幼儿与幼儿、教师与教师间的相互作用、交往方式等方面。（我们课题研究仅涉及教室环境与幼儿园文化环境与幼儿互动的研究）

“互动”就是与以教师为中心的传统教学模式全然相同的全新教学模式，它积极主动倡导教育者和被教育者之间、理论与课堂教学之间的双向沟通交流，引导被教育者积极参与，反应和缔造。

幼儿与环境的互动，幼儿不仅仅是在环境中成长，也是在环境里探索和学习。因此也可将“环境视为幼儿的老师”，互动式的教育环境可让幼儿体会到自己是环境的主人，有利于萌发幼儿在活动中表现出来的自主性、能动性和创造性。

研究背景：“环境就是关键的教育资源，应当通过环境的创设和利用，有效地推动幼儿的发展。”“幼儿园的空间设施、活动材料和常规建议新埃有助于引起积极支持幼儿与周围环境之间积极主动的相互作用。”崭新《纲要》特别强调给幼儿创设一个丰富多彩、多层次，具备选择性和自由度的，使每个孩子都存有机会碰触至的环境，并使孩子通过自己的方式在与环境主动积极主动地相互作用中赢得发展，将环境的教育价值摆到了整个教育的关键边线。但从现状看看却存有许多必须化解的问题：环境创设内容上崇尚精巧美观，缺少教育性；布置的形式上单调，缺少多样化；布置方法上，主要以教师的设想、心愿启程，没考虑到幼儿的兴趣，须要和现有发展水平，丧失了影响和推动幼儿发展的教育价值。因此，我们应当创设与幼儿互动的环境，使幼儿用环境记录、叙述自己一日生活，并使环境沦为“可以骂人”的环境，沦为幼儿展现自己的舞台，从而充分发挥其教育促进作用，彰显环境的价值。

研究的意义：通过幼儿园教育环境与幼儿互动的研究，改变教师观念，不包办代替：尊重幼儿的兴趣、需要和现有发展水平，以主人的身份参与到环境创设中来；探索创设平等、宽松、和谐的环境，为幼儿提供适宜、适度的各类材料；提供足够的、开放的时间、空间，以支持和引导幼儿积极的与环境互动。促进幼儿感知力、观察力、想象力、思维能力、口语表达能力、动手操作能力及个性的和谐发展。

二、课题研究的目标、内容

目标：

1、发生改变教师观念，认同幼儿的兴趣,须要和现有发展水平，鼓励教师提供更多适合、适当的各类材料；提供更多足够多的、对外开放的时间、空间，积极支持、引起幼儿主动参予环境创设，建构创设意识的内容、途径、指导策略，利用环境去展现自己的自学过程、积极探索过程；积极主动创设公平、收紧、人与自然的幼儿互动环境。以推动教师与幼儿的.互动、幼儿与环境、材料的互动，萌生幼儿积极主动的学习态度。

2、通过课题研究促进教师的专业成长，在教育实践中提升教育理念，改善教育行为，吸收先进教育经验：在不断地反思教学中提高教师经验总结与分析能力。

内容：

本课题分为两个子课题：第一、幼儿园文化环境与幼儿的互动研究；第二、教室空间环境与幼儿的互动研究。

幼儿园文化环境与幼儿的互动研究内容：

1、指导幼儿欣赏扎染布艺。

2、研究扎染的基本方法和一定的技能、技巧。

3、研究教师如何运用指导策略，引导幼儿主动参与扎染活动。

教室空间环境与幼儿的互动研究内容：

1、在环境创设中，如何引发幼儿主动提出创设的意愿和动机。

2、研究如何在师幼互动地创设环境中培育幼儿主体性、积极主动参与性居多线，挑选与精心安排有关合理、有意思的内容。

3、研究教师如何运用指导策略，引发并促进幼儿主动参与环境创设。

三、课题研究的主要方法

（1）观察法：由课题组人员设计观察记录表，通过观察，了解幼儿与现有教育环境的互动情况。

（2）比较法：通过比较前后测幼儿与教育环境的互动情况，从理论角度分析幼儿如何更好地与之互动，为教育的课堂教学打下基础。

（3）行动研究法：以实践作为研究的起点，从“实践中的问题”出发，采用实践——反思——再实践的行动研究，从而不断探索出教育环境与幼儿互动的一系列教育方法的研究策略。

（4）经验总结法：通过对实验教育过程的总结、思考、总结，将教育措施、教育观测、教育效果从感性认识下降至理性认识的研究。

四、课题研究的实施步骤

非政府由园长挂帅、业务园长、教研组长及经验丰富的骨干教师为主要成员的课题组，运用科学的方法，在我园小、中、小三个年龄段进行关于教育环境与幼儿互动的现状调查。在研究中通过课堂教学——思考——再课堂教学，不断丰富和健全改良教育方法和途径，以确保实验研究的效果，具体内容分后三个阶段实行：

20xx年9月——20xx年11月第一阶段：筹备阶段：搜集有关资料，调查幼儿对现有教育环境的反映、认知、写好观察记录及实验方案。

20xx年12月——20xx年11月第二阶段：实行阶段：展开具体内容的实验研究阶段，根据前一阶段的观测，从发生改变教师观念，创设较好的物质与心理环境，指导幼儿参予设计、参予搜集和准备工作材料、参予布置，真正达至环境与幼儿的互动。

20xx年12月——20xx年2月第三阶段：总结阶段：对整个实验过程的资料、信息、音像等进行综合、归纳、概括、总结；撰写工作报告及实验报告、结题报告，最后出版本课题研究的成果集，制作一套环境创设课例光盘和课题研究过程光盘，举办有关课题成果的展览并推广。

五、课题研究的可行性分析

我园虽仅成立两年的时间，但在上级主管部门的领导和大力支持下，各方面都取得了较大的成绩：先后被确立为徐州市一类幼儿园、市示范幼儿园、市巾帼文明示范岗、市优秀家长学校、徐州师范大学社区学院教育基地及青年路小学、公园巷小学、徐师附小、解放路小学等教育实验小学幼小衔接实验基地。

在课题积极开展前，我们搞了大量的前期准备工作工作。例如：调查幼儿对现有教育环境的充分反映、心智，写下观测记录；收集有关资料，介绍幼儿园教育环境如何展开创设就可以与幼儿互动，掌控了环境创设的建议、内容和方法，写下了实验方案；深入细致写作、认知有关的书籍例如《幼儿园环境布置的思索》及北京师范大学出版社出版发行的《使环境和材料与幼儿对话》等，从多方面、多角度介绍幼儿园教育环境的现状及未来发展的须要，还专门非政府教师至苏州、贵州等地方自学扎染工艺。

另外，我园将拨出专用经费，应用到科研课题上来，以保证课题实验的正常进行。

六、预期研究成果

1、关于幼儿园教育环境与幼儿互动的调查与分析。

2、教育环境与幼儿互动的方法与策略。

3、教师在课题中的观察指导个案及成长发展。

4、幼儿成果展现。

5、与课题有关的教养笔记和论文的发表。

6、关于《幼儿园教育环境与幼儿互动的研究》实验报告与工作报告。

7、关于课题研究的音像资料。

七、课题研究中应当特别注意的几个问题

1、用科学发展观的态度指导课题研究，必须实事求是、客观，科学地进行调查研究，重实证、重理性；合理运用行动研究法、观察法、比较法和经验总结法等进行研究。

2、课题研究人员必须强化教育理论自学，以代莱教育观念指导自己的课堂教学行动。

3、及时慎重地、细致地收集实验资料，注意收集点滴的实验成果和体会，以保证课题研究获得良好的成果。

4、课题研究中要充分发挥全体教师的促进作用，引导社会各界教师积极主动资金投入至课题研究中来，构成较好的科研氛围。

幼儿园报告 篇3

按照县委办、县政府办《关于开展扶贫攻坚工作督查的通知》要求，我乡及时对全乡的扶贫攻坚工作开展情况进行了梳理、总结，现将开展情况汇报如下：

一、县委十三届十次全体（扩大）会议精神传达贯彻情况

7月30日县委召开十三届十次全体（扩大）会议后，8月6日乡党委及时组织全体机关干部和8个村支部书记、村主任召开两干会，传达十三届十次全会精神，再次安排部署精准扶贫工作。要求片区领导、联系村干部督促指导各村再次对未进入系统贫困户和识别不精准贫困户进行核实。要求各帮扶责任人定期进村入户走访，细化帮扶措施，帮助贫困户解决生产生活上的问题。

二、干部人才驻村帮扶工作动员大会贯彻落实情况

8月10日全县扶贫驻村干部人才动员会召开后，8月11日乡党委及时组织全体机关干部、各村支书、主任召开会议传达会议精神。驻村帮扶工作组的工作人员和庙坪村两委成员召开座谈会，及时进村入户走访困难群众，了解庙坪村基本情况，开展帮扶工作。积极主动关心和支持驻村帮扶组工作人员，帮助他们解决工作和生活中的困难。

三、驻村帮扶落实情况

按照县上的要求，一是成立了乡驻村帮扶工作小组，每位机关干部和村干部联系2名以上困难群众。二是充分发挥“亲情工作法”作用，建立农户家庭档案、困难群众档案、群众诉求台账，深入了解建卡贫困户困难，有针对性地提出帮扶措施。三是8月10日县上动员会召开后，驻村帮扶工作组庚即深入庙坪村走访群众、了解道路建设情况、帮助贫困户收玉米。四是以便更好的开展工作，为“第一书记”和专职副书记安排了单独的办公室和宿舍，提供了后勤保障。

四、扶贫项目推进情况

（一）脱贫人口目标完成情况：

全乡2015年预脱贫人口47户、119人，截止目前，全乡扶贫解困脱贫人口10户、26人，占预脱贫人口23%。

（二）项目实施及公开情况：

1、产业扶贫项目：庙坪村产业规划种植核桃3000亩，笋用林2500亩，茶叶提质增效800亩。其中引进一枝春茶叶有限公司通过实施土地流转3000亩发展核桃种植，目前土地流转工作正在落实中。产业扶贫项目由种植200亩茶叶调整为种植100亩雷竹，目前基地改土工作已完成80%，机耕道和生产道建设已完成80%，蓄水池已完成90%，储粪池已全部完成，雷竹栽植工作将在10月份左右完成。

2、公路、桥梁建设：新建、改扩建公路建设总体规划14.85公里，已完成测设，预算制图工作，现正进入立项财评阶段。其中扶贫项目中的3.71公里的硬化道路和1.035公里的联网路已通过公开招投标确定施工单位，现在已开工建设，变更工程已报县政府，等待批示。桥梁建设勘察设计和立项工作已完成，现已报送省交通运输厅。

3、聚居点建设：聚居点选址、风险评估、地形测绘、初步地勘工作已全部完成。

幼儿园报告 篇4

今年的暑假是我走进大学的第一个暑假。同学们都想在暑假里找份工作或实习一下从而来提高自己的社会实践能力，我也不示弱。我的专业是师范类，但对于教学我了解甚少，所以我决定去小姨工作的幼儿园去了解一下，这次的实践让我受益匪浅。

因为现在我是一个师范专业的学生，所以在平时我就比较注意教师素质的培养。为了让自己有一个充实的假期，并在实践中锻炼自己，我经小姨介绍来到小姨工作的幼儿园工作。得到此工作时，我的内心有着一种说不出的兴奋感，因为自己得到了一个锻炼自己能力同时体现自身价值的机会。通过面试，我顺利得到了学校的认可，于是，我的暑假生活又增添了一道绚丽的风景。

一、了解学生，学习怎样授课

来到幼儿园，先熟悉实习班级的情况，认识班上的每个学生。然后，认真听指导老师上课。现在听课的感觉和以前完全不一样：以前听课是为了学习知识，现在听课是学习教学方法，目的不一样，上课的注意点就不一样，现在注意的是指导老师的上课方式，上课的思想，接着，根据在大学所学的教育知识和在中学实习听课所学到的，自己在已有的基础上备课，做足上课的准备。作为一名教师，天职就是教书，无私地把知识传播给学生。这也是我们实习的重要内容——授课。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课，要经过“备课（写教案）——上课——批改作业——接受学生反馈的信息——评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简单，可其中每个环节又有很多小细节，最主要的是“上课”。

二、第一次教课

在经过了前两天的听课，第三天我正式走上讲台，第一次感觉自己所学的知识派上用场，当我真正和孩子们零距离接触时，面对他们那一张张纯真的笑脸和一双双充满好奇的眼睛，我感觉到了肩上的重担，这一刻我才真正的体会到作为教师的责任之重。第一天给孩子们上课是我见习以来最难忘的一天。上课前，我不断的回想着见习时老师上课的情景：老师那始终带着笑容的脸和丰富的肢体语言。我告诉自己要笑着上好人生中的第一堂课。开始上课了，我怀着万分激动的心情，揣着老师帮我修改的教案迈上了人生中的第一次讲台，虽然很紧张，但是我不段的提醒自己，只有笑才能让孩子们喜欢你，才能和孩子们拉近距离，那一节课虽然不是很成功但是我明白了我的经验和知识是那么的不足，在老师的指导下我学会怎样吸引孩子的注意，但是由于经验的不足，我在控制课堂纪律上还是不够好，一节课下来虽然感觉不轻松，但是我从中学到了知识，让我倍感欣慰。接下来的实习，随着和幼儿园的老师的不断交流，我也有了点儿经验，慢慢的我也进步了不少，也懂得了如何和孩子们交流，怎样和孩子们融合在一起。

三、渐渐学会如何当一个教师

通过这两周的实习，丰富了我的社会经验，给我以后的经验也带来了不少基础。我也深刻的体会到作为一名教师责任是多么的重大，孩子是将来社会的栋梁，作为教师的我们，肩上的担子是艰巨的，要为孩子上好一节成功的课，除了丰富的知识还要有足够的社会经验，足够的耐心和爱心，要让孩子们在良好的教育下成长。上午的课程是教小朋友画画，我了解到小孩儿的想像能力是无限的，最好不要过于束缚他们的想像能力。教他们绘画，最好不要有太多的条条框框，给他们一个主题，让孩子们看看相关的图片，或者我手绘示范一个与主题相关的作品，让小朋友们自由发挥想像，往往他们的作品会让你大吃一惊。下午的课程是教小朋友数学，我了解到要在提高孩子对数学基本的掌握的同时，也要提高他们对数学的兴趣，让他们在生活中接触数学，更对他们给以鼓励，使孩子从具体材料和游戏活动中进行抽象，由外部的感知活动内化为内部的思维活动，并用语言促进思维，培养他们对数学的兴趣。

教学不简单，教好更是难，细心和耐心不可缺少，和学生时常的心理沟通也很重要，这样才能在教学时把握住学生的'注意力，才能了解学生对知识的掌握情况，下一步的教学应如何进行，以后的教学应注意什么。而且，我感觉教学理论就算知道了，也许不会用，人的思维是活的，把教学工作做好，还要靠老师时常的观察和思考，最好的教学方法就是这样产生的，所以教学不应刻板的遵守某些理论，而应该因地制宜，灵活教学。

四、总结：

在这个幼儿园里我收获很多知识，也收获了很多快乐！这些快乐是可爱的孩子们给我的，我越来越喜欢和孩子们呆在一起了！也让我想通过我的努力去让所有的孩子，能正真的去享受学习带给他们的快乐！现在我首先要做的就是努力学习，不断完善与提升自己，好好完成学业。暑假要结束了，新的奋斗要开始了，我会加油的！幼儿园社会实践报告5

幼儿园的实习即将结束。回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜。这是我在学校里学不到的。

童年生活是一个五彩斑斓的梦，使人留恋，使人向往。在邗江区机关幼儿园实习的的日子里，我像个孩子一样过着与我的孩子一样的生活。实习生活中发生的一件又一件滑稽开心有趣的事，常常使我更加疼爱这群孩子，更加热爱这种生活，更加珍惜这份情感！在实习过程中，让我懂得了，要因人施教，不能一个模式一刀切，面对不同的幼儿用不同的方法。因为每个孩子都有差异，都有自己的内心世界，他们好比一把锁，老师就是开启那把锁的主人。真正走进他们的内心世界，去改变他们，教育他们，那么，这个世界就是天才的世界。

活动不能死板硬套，要因地制宜，因环境的改变而改变。我们要用心去捕捉每个幼儿身上的可爱之处，及不足之处，并帮助他们去改正，不仅要关心和照顾幼儿，和幼儿家长的沟通也尤为重要，而且需要艺术。在实习期间，我与每个家长打交道，一起与他们分享幼儿在家和在园的表现。实习让我有了更多有益于自己今后发展和成长的收获，也让我的实习生活画位孩子一种畅所欲言的环境。

回顾这些日子，些许心酸、些许甜蜜，带给我的东西实在是很多很多虽然整天忙忙碌碌，但工作着永远是快乐的。一滴汗水，一级台阶；一分耕耘，一成秋色。仅仅只是一名幼儿教师就如此不容易。幼儿的教育和成长，都掌握在幼儿教师的手中，我真正感受到这份职业的神圣！只有不好的老师，没有不好的孩子。幼儿的笑脸、幼儿的泪花，幼儿的纯与真、老师的付出与回报，工作的苦与累、挫折感与成就感，理论与实践的冲击，这些都逐渐在我们本来有点浮躁的心灵内沉淀，发酵成一种不能用纸笔所形容的感动。更多的是我有了自己的方向，我对自己有了新的认识，明白对于未来的路我要坚持，要努力付出。小四班，这个近两周就给我留下很深印象的班级，每一个孩子我都爱过，都不会忘记的。也许这些孩子并不会记得我，但我却不会忘记他们的纯真，是他们带动了我的成长。

这是一次难忘的实习经历。

幼儿园报告 篇5

幼儿园设计述职报告

一、

尊敬的领导，各位评审专家，大家好！我是XX幼儿园的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报幼儿园的设计工作。我将详细地介绍幼儿园的设计理念、教学设施、环境布局和特色活动等方面的情况，希望能够得到大家的认可和支持。

二、设计理念

幼儿园的设计理念是以儿童为中心，注重培养孩子的动手能力、创造力和综合素养。采用了以游戏为主导的教学方式，通过游戏帮助孩子理解知识、发展技能，并在真实的情境中实践所学。充分考虑孩子的身心发展需求，为他们提供一个充满趣味和刺激的学习环境。

三、教学设施

幼儿园注重提供优质的教学设施，为孩子们提供良好的学习条件。的教室配备了先进的教学设备，包括多媒体教学台、互动屏幕、音响设备等，以便于开展多样化的教学活动。还设置了富有创意和教育意义的角落，如阅读角、科学实验区、艺术创作区等，让孩子们在自主探索和创造中快乐成长。

四、环境布局

幼儿园注重打造一个舒适、安全和美观的学习环境。的教室明亮宽敞，座位和活动区域合理布局，保证孩子们有足够的活动空间。还配置了空气净化器、防滑地板、防撞软包等设施，为孩子们提供了更好的健康和安全保障。同时，注重绿化美化，布置了花坛和阳光露台等，营造出温馨宜人的学习氛围。

五、特色活动

幼儿园注重开展具有特色和教育意义的活动，以丰富孩子们的课外生活。定期组织各类主题活动，如儿童艺术节、科普活动周、户外探险等，让孩子们通过参与游戏和互动体验到知识的乐趣。还注重培养孩子的合作精神和团队意识，定期组织团队游戏和集体活动，让孩子们学会与他人分享和合作。

六、成绩和评价

通过的设计努力，孩子们的学习成绩明显提高，他们的学习兴趣和自信心也得到了极大的提升。的幼儿园得到了家长们的高度赞扬和信任，家长们普遍认为的设计符合儿童的发展需要，为孩子们创造了良好的学习环境和情感交流平台。同时，还获得了各级教育机构的嘉奖和表彰，成为社区内备受推崇的教育机构。

七、总结与展望

通过幼儿园的设计工作，始终坚持注重以儿童为中心，提供优质的教育资源和环境。相信幼儿园设计的成功在于多方位的综合考量，包括教学设施、环境布局以及特色活动等方面的因素。将持续不断地改进和创新，为孩子们提供更好的学习体验和成长环境，让每个孩子都能快乐地学习、自信地成长。

在未来的工作中，将密切关注教育研究的最新成果和教学方法，不断提升的设计水平和教学质量。希望能够继续得到领导和专家们的指导和支持，在他们的共同努力下，为孩子们创造更加美好的成长环境和未来。

幼儿园报告 篇6

一、基本概况

我园始建于2014年9月，学校占地面积705平方米，生均8.2平方米，建筑面积257.3平方米，生均2.99平方米。学校设有幼儿小班、中班、大班，在校幼儿共86人，共有教职工8人，其中园长1人，保安1人，厨师1人，专任教师6人，是独资兴建的民办幼儿园。本园党组织关系隶属于教育支部，本园有入党积极分子1人。

二、园所场所及设施

通过不断努力，我园的办园条件有了很大的提高，幼儿园的环境有了明显的改善。户外有大型玩具和大量的幼儿操作性玩具。室内有多媒体电视机、图书四百册。幼儿园卫生间、幼儿宿舍、活动室等布局比较合理，适宜幼儿生活学习。积极为幼儿创造良好的环境。园址附近无污染,噪音及危险,日照充足,排水通畅;建筑设施,布局合理,园内环境达到净化,美化,儿童化,教育化。

三、教育教学开展情况

1、近些年来，我园陆续制定了一系列有关儿童成长、幼儿园保教工作方面的法律、法规。这些法律、法规是规范幼儿园保育、教育工作的准绳，同时也是处理有关意外事故的法律依据。幼儿园的园长和教职工们认真学习、熟练掌握与幼儿教育有关的法律、法规，用法律、法规武装自己，增强法律意识。幼儿园非常重视教师的培训工作，各类人员培训有计划。幼儿园的教师培训工作措施得力，效果明显，采取走出去、请进来等多种形式对教师进行培训。教师队伍稳定，整体素质较好。

2、全园教职工必须严格遵守上下班作息时间，按时到岗并做好班前准备工作。做到不迟到、不早退、不旷工。先安排好自己的工作，并向园领导提出书面申请，经批准后方可离岗。加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带、衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故发生。在教学、安全、卫生、后勤等方面都有专门的教职工负责，做到各负其职。

3、在教育教学工作中，幼儿园的教师能较好的内化《纲要》新理念，以正确的儿童观，教育观，组织丰富多彩的教育活动，促进幼儿的全面发展，具体体现在保教管理工作组织有序，教养常规良好，教育目标明确具体，各项计划、总结齐全。

四、安全管理和安全演练情况

1、成立幼儿园安全领导小组。由园长负责，制定严格责任追究制度，对造成重大安全事故的教职工，要严肃追究有关老师及直接责任人的责任。

2、签订责任书。幼儿园和老师签订安全责任书，明确各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的原则，做到职责明确。

3、不断完善幼儿园安全保卫工作规章制度。建立幼儿园安全保卫工作的各项规章制度，不定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及幼儿管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章制度。严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁教师个人利用假期私自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。

根据幼儿年龄段组织了“火灾逃生演练”、“地震逃生演练”，制定了包括火灾事故应急预案、食物中毒应急预案、被盗案件应急预案、传染性疾病应急预案、交通安全事故应急预案、危险药品安全应急预案、校舍安全事故应急预案、外出大型活动安全应急预案、外来暴力侵害事故应急预案、实发地震应急预案、突发暴凤雨雪应总预案、踩踏事故应急预案、其它实发事故应急预案，共十三个应急预案。

五、办学成绩及存在问题

我园按季节组织各种适合幼儿的文体活动，如：春运会，六一文艺汇演、母亲节和父亲节感恩教育活动等，都受到了广大群众、幼儿家长的'喜爱和教育机构的认可。我园还帮助给贫困学生减免学费、取暖费等价值2000余元。

幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、活泼愉快，各项身体指标均达到正常标准，积极参加体育活动，动作灵敏协调，对周围事物和现象感兴趣，有好奇心和求知欲，喜欢动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体验。要求幼儿坚持讲普通话，教育幼儿讲话要有礼貌，加强对幼儿口语表达能力的培养。培养幼儿不怕困难和初步的责任感。教师重视幼儿的安全防范意识。幼儿在园有基本的生活自理能力。有基本的礼貌、品德教育，有说普通话意识。作为幼儿园的工作人员，从幼儿的自身出发，从幼儿的身心健康发展出发，为幼儿的全面发展做好周密的计划，采取相应的措施，遵循幼儿的发展规律，为幼儿的全面发展提供机会和空间，使幼儿园更高更快的发展。

幼儿园报告 篇7

为认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，保障全体师生的身体健康和公共卫生，保证正常的教学秩序，特制定如下制度：

一、组织教职员工认真学习《传染病防治法》，必须人人重视，加强预防。各班每天要进行晨、午检。各班教师对每个学生进行观察、询问，了解学生出勤、健康状况。对因病缺勤的学生，班主任要追查病因并进行登记。

二、若教师发现疫情应该立即报告学校领导，学校发现疫情要在半小时内上报管理中心。

设立疫情报告人：XXX

三、由专人负责学校内传染病疫情等突发公共卫生事件的收集、汇总和报告工作。

学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在1小时内上报教管中心。

四、严格疫情报告：

1、报告方式

当出现符合本工作规范规定的报告情况时，学校疫情报告人应当以最方便的通讯方式（电话、传真等）向属地疾病预防控制机构（乡镇卫生院防保组）报告，同时，向教育管理中心和教育行政部门报告。

2、一旦发生传染病事件，疫情报告人及时向校领导汇报，召集传染病应急小组成员，做好专册登记，统计人数。（患者名单、发病日期、班级分布、主要症状、目前状况、接触史等）

报告顺序：班主任（10分钟内）→园领导（30分钟内）组织排查→疫情报告人（1小时内）→教育管理中心与当地疾控中心（2小时内）。

3、重大疫情由疫情报告人于1小时内上报疾控中心、教育、卫生行政部门。

五、凡患有传染病的师生经隔离治愈后，必须有医院证明方可上课。

幼儿园报告 篇8

时间飞速，实习的日子就这样无声无息的过去了。回头看看这几个月，有快乐、有难过、有辛酸，但最多的还是自己对于工作、对于社会的不同看法。20xx年X月X日我怀着欣喜的心情来到了XX幼儿园进行为期实习生活，这次实习让我们感受到了幼儿园的一日生活。工作中有苦也有乐，但更多的是收获，这次实习我受益匪浅。古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事必躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积存更加丰富的理论知识。在幼儿园老师的关心下我从一个什么都不懂的新教师逐步走向了解幼儿的教师。 一、实习的目的与意义

时间说长不长，说短不短。在这期间我明白了实习的目的。

1、初步获得组织幼儿教育、教学的方法，培养从事幼教工作的实际能力。在学校的X年里学习到许多理论知识，但没有实践一切只是纸上谈兵，没有人可以在空中架起楼阁，楼阁必须有坚实的地基，而我的坚实地基则是教育实习所积存的经验。

2、进一步熟悉幼儿园的全面工作，加深对幼儿园教育任务的理解。在学校上学的我们早已习惯学校的作息与被别人教育的角色，到幼儿园后，每天的流程还是要经过一段时间适应，才能很流畅的进行下去，而且，当我站在教育者、老师这一岗位上时，我知道我的责任更重大了，我要带给幼儿的毕竟是什么？难道只是教会他书本上的知识吗？答案是否认的！一个人95%的习惯养成是在X岁之前，幼儿在幼儿园最重要的并不是他学会了多少本领，而是他是否养成了良好的行为习惯，这一点对他今后的入学乃至一生都是至关重要的。

3、增强热爱幼教工作，热爱幼儿的思想情感，增强事业心和工作责任感。“幼儿园老师”，多么漂亮的光环，但它很重，因为她必须要有爱心、耐心、细心、事业心、责任心，所以她必须付出加倍的爱，这不是每个人都能做到的。在一个一般的幼儿园，一个小型班也有XX个幼儿，面对这么多的幼儿，要做到不落下每一个，这几乎是不可能的，所以幼儿园为每一位幼儿编写了“成长档案”，老师们在填写档案的时候可以更加了解每一位幼儿的个性特点，每个月都可以看到他们的成长，也让老师和家长之间有了更多的沟通。

4、把所学的根本理论、根本知识和根本技能初步地综合运用于实际教育工作。在实践中检验、稳固、提高、丰富所学理论知识和技能，初步树立正确的教育思想。在学校老师只是问你件事应该放在一天中的什么时候进行比拟适合，怎样才能更好的到达教学目标？但在幼儿园似乎并不怎么行得通，只有当你了解本班的幼儿，了解他们针对某件事情可能会做出的反映，才能定出适合的开展目标，把教育与实践较好的结合起来。

5、了解当前幼儿教改动态和社会对当前幼儿教育的要求。明确幼教工作的重要作用及今后的努力方向。这个世界每天都在变化，幼儿教育也不例外，作为一名幼儿教师，不仅要拥有过硬的专业技能，还要掌握先进的教育理念，才能更好的服务于幼儿，使幼儿更加健康健壮的成长。

二、实习的内容与过程

在到了幼儿园后，依据我的实际情况，园长把我安排在X班。在我和幼儿初步认识和接触的过程，了解和他们相处一定要把自己扮演的角色掌握好，那就是和他们成为朋友，并站在他们的角度考虑问题。 例如：

1、不要以正规学校教育去要求幼儿，减少幼儿玩和睡的时间。

2、教育方式应符合幼儿的心理，以游戏形式对幼儿施以各种教育，让幼儿在欢乐中学习，使身体和个性品质都得到健康开展的。

3、尊重幼儿的自然开展，给以适当的关心和指导，推动幼儿的全面开展。教学的过程，也就是活动设计过程。活动在学前教育中具有极其重要的意义，活动设计在幼儿教育理论课程中也占有特别的'地位，在小学教育中活动往往被理解为是教学的辅助形式，而在学前教育中则代表着教育的全部。幼儿园里没有单纯的讲授和课本，一切教育都需要幼儿心理和身体系统的投入，都需要通过活动来成。通过这次的工作和学习我总结出了幼儿教育的三种模式：

1启发式。表现为一切活动都不是按照预先设计好的程序来进行的，唱主角的是孩子而不是成人。孩子们可以凭自己的兴趣去随意活动，并可以不受拘束的从一种活动转到另一种活动。

2秩序式。表现为每一东西都有它固定的位置，每一项活动都是在有秩序的方式下进行的。幼儿有有条不紊的秩序中生活，会感到舒适和安心，并有助于培养他们做事一丝不苟的精神和责任感。

3传统式。在这种模式里，一切活动都是由教师安排和指导。这种传统的习惯和结构有助于培养幼儿的平安感，并教会幼儿去组织自己的活动和合理的安排时间。我认为这次幼儿园实习最有价值的就是对工作的概念有了了解，同时对今后要做的工作有了更感性的认识。相信我一定能8成为优秀的幼儿教师，和幼儿一起去感受成长时的欢乐。 三、实习的收获及缺乏

在这段时间里，从老师们身上，我看到了为人师表散发出的耀眼光辉，给了我实习生活带许多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但来到这里我改变了这个想法，每次上完一堂课我都有深的感触：想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事！看着带课老师给孩子们上课，我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样，我还是遇到了许多在校期间没有学过的，毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课，孩子们还是如我想象中一样，乱成一团，根本不听我讲课，后来我用小组竞赛来管他们的纪律，这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。慢慢发觉，孩子们开始接受我喜爱我，这是让我兴的一件事了。我才发觉，原来对待孩子真的是要非常的用心，给他们多一点的关爱，他们自然就会喜爱你。虽然我在实习期间很忙碌，但感觉到很充实。同时也明白了一件事，要做个好老师除了要有丰富的专业知识以外，还必须要有其他课外知识，这样才可以让你的学生在和你闹在一起之外还能尊敬你。这个时候才知道，其实幼师还是很好当的，只要你用正心态去对待。就在这样忙碌的实习生活里，实习也就这样过去了。在这经历的每 一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这是见证我这样一个全新的成长。使我认识到正确的人生观，价值观。时间就是这样无情，头也不回的流逝掉，是的，谁都不情愿被时间丢下。而我们也随着时间的流走一点一点的成长。而曾经的纯真也随着风雨的磨灭转变得成熟。也许这正是成长的代价。每经历过一次，收获就多一些，成长也就又迈进一步。

幼儿园报告 篇9

一、办园条件

我园总占地面积1029.25平方米，建筑面积168平方米。园所设置在安全区域内，自然环境良好。无污染、无危险，幼儿园无危房。园内日照充足，场地干燥，排水通畅。

20xx年3月开始建设幼儿园，于20xx年9月份开始招生，现有专科幼儿教师1名，具有教师资格证，普通话证等相关证件。园内招收4-6岁的中大班孩子入园，在园幼儿共计6名，中班1人，大班5人。由于园内幼教专业教师1人，所以特设为混合班。

二、安全卫生工作

我们注重孩子入园离园交接，（及一日活动各环节的督查和防护，老师注重对孩子的晨午检、人数清点、饮水、入厕、等环节的管理。园内每学期开展一次防踩踏、防火、防震、防恐防暴应急疏散演练。利用平时的教学活动、班级微信群、等不断加强对幼儿和幼儿家长各方面的教育。

三、保育教育工作

我们根据幼儿年龄特点和心理特点，结合课程，科学合理地安排和组织一日活动，制定了《幼儿一日活动安排表》并严格执行，开展适合幼儿特点的'各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。教师要怀一颗爱心，平等的对待每一位幼儿，尊重和接纳每个孩子的个体差异，有效促进幼儿健康成长。

四、教育教学

我园以游戏为基本活动，注重五大领域教育内容的整合，树立以幼儿发展为本的教育观，实施素质教育，无教授小学课本知识等违背幼儿教育规律、有损幼儿身心健康的行为。

我们建立合理的一日生活常规，培养幼儿良好的生活、卫生习惯和行为习惯。幼儿日常生活安排合理，保证幼儿有足够的自主游戏和自由活动的时间，注重幼儿良好的生活和学习习惯的养成教育。

五、存在的不足及以后的发展

1.师资力量不够。由于教师缺乏，所以只能招收中大班孩子，而且是人数有限的混合班。

2.规模小，软硬件设施较为落后，难以达到标准。

试用期工作报告

小编针对“试用期工作报告”的话题为你特别整理了资料。时间是抽水机喜欢抽干我们的每一滴精力，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。现在我们需要认真回顾该阶段的工作，我们一定明确工作总结是给谁看的。希望您能够将这篇文章分享给您的朋友们一起学习进步！

试用期工作报告 篇1

第一，严于律己，严格服从要求，遵纪守法，团结同事

上班后我严格要求自我，每天按时上下班，正确处理工作和私人关系，不因个人原因请假或耽误公司正常工作。同时我努力学习，严格遵守公司的各种规章制度。团结同事进行进取合作。

第二，能做好本职工作财务工作

作为房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的业务资料，在全成本会计王婷的指导下，努力学习我公司的成本管理课程。主要包括纸质版合同的接收保管、日常支付批准、会计处理、产值处理等。以上是合同支付审查工作。这个月的资金计划内是否符合合同支付。

三、契税税收提取工作

每月末，本月收到的新合同可以按类别缴纳印花税，并向税务会计马尤报告，以便按时缴纳税金。

第四，做好其他日常工作。

批准了未付的准确管理，每天早上总结最新数据后向出纳报告，其他各种报告及时更新。

两个月来，我围绕自己的工作责任做出了必要的努力，但取得了必要的成绩，但我知道这与公司的要求和期望相比还有差距，工作也有不足之处。主要的书桌在此时此刻：

1、自己来公司时间短，有些景象还不熟悉，很多事情不能及时反应，不能产生满足领导的结果。我相信随着事情的深入，我会做得更好。

2、自己的工作知识和能力还有不足之处，需要持续学习和改善。

对于上述不足，今后的工作将继续加强财务专业知识学习，提高自己的工作水平，在细节上完善自我，严格要求自我，做好本职工作。

最终，领导和同事们一直感谢我的关心和帮助。期待我成为公司的全职员工后能更好地共同工作，团结一致，共同努力，为公司的发展而努力。

试用期工作报告 篇2

船体试用期工作总结

自从加入船体试用期以来，我经历了许多令人难忘的经历和宝贵的学习机会。这篇文章将对我的试用期工作进行详细总结，来帮助我回顾过去的工作经历，并为未来的职业发展提供指导。

在船体试用期的开始阶段，我首先要感谢导师和同事们对我的支持和帮助。他们对我进行了全面的培训，让我迅速适应了船体工程行业的工作方式和要求。我从导师那里学到了很多宝贵的经验和技巧，他们不仅引导我完成工作任务，还不断激励我提升自己。

在试用期的第一个月，我主要从事船体结构设计方面的工作。这包括研究和分析各种船体结构，并根据客户要求提供相应的设计方案。我被分配到了一个重要的项目上，这对我来说是一个不小的挑战。但是，我努力学习相关知识，并与团队成员紧密合作，最终成功地完成了设计任务。这个项目的成功给了我很大的自信，让我相信自己在船体设计领域具备一定的实力。

在接下来的几个月里，我开始参与更多实际施工的工作。我被派去船坞参与船体建造，从最基础的焊接工作开始，逐渐深入了解船体各个部分的构建过程。这段经历让我深刻认识到船体工程的复杂性和挑战性。我不仅学到了很多实用的技能，还体会到了团队合作的重要性。在船坞中，每个人都需要密切合作，保持良好的沟通，并迅速解决问题。与同事们的交流和合作让我不断成长，并努力提高自己的工作效率和质量。

除了参与实际施工，我还参与了一些船体试验项目。其中最让我印象深刻的是抗震试验。我们为一艘大型客轮进行了抗震试验，以确保其在极端情况下的稳定性。我参与了试验的准备工作、仪器设备的校准，以及数据的收集和分析。这次试验让我深刻认识到了安全设计在船体工程中的重要性，同时也提醒我要不断学习和掌握最新的技术和规范。

在试用期的最后一个月，我被任命为一个小团队的负责人。这对我来说是一个更大的挑战，同时也是一个重大的机会。我负责指导团队成员完成工作任务，并与上级管理层保持良好的沟通。通过这个机会，我锻炼了自己的领导能力，并学会了如何协调团队工作，解决问题并实现目标。

总的来说，船体试用期对我的职业发展产生了巨大的影响。通过这段经历，我不仅提高了自己的工作技能，还发展了自己的领导能力和团队合作精神。我学到了很多关于船体工程的知识和经验，并将其运用到实际工作中。工作过程中的挑战和困难让我不断成长，培养了我的解决问题的能力和适应能力。

在今后的职业生涯中，我将继续努力提升自己的技能和知识，不断学习和适应新的技术和发展。我希望能够在船体工程领域做出更大的贡献，并成为一个优秀的船体工程师。我的试用期经历将成为我未来职业发展的坚实基础，我相信我将在这个领域中取得更大的成就。

试用期工作报告 篇3

采购办试用期工作总结

在这次试用期内，我有幸加入了采购办，从而获得了丰富的采购管理经验。试用期的工作也为我提供了一个更全面的了解和学习机会，使我可以更好地适应和融入公司的采购流程和规范。在这篇文章中，我将详细总结这段时间的工作经历，并结合实例生动地说明了自己在采购办的成长和收获。

首先，在试用期的第一天，我参观了整个采购办的工作环境和工作流程。通过参观和观察，我对公司的采购管理体系有了初步的了解，并对目标和任务有了清晰的认识。在接下来的几天里，我积极主动地接触和学习公司相关人员，并耐心地请教一些基本的采购操作技巧。通过这种方式，我很快适应了采购办的工作环境，并且迅速融入到团队中。

其次，在试用期的过程中，我负责处理了一些日常的采购事务。比如，我参与了公司A项目的采购活动，并负责处理供应商与公司之间的一些协议和纠纷事务。在这个过程中，我学会了如何和供应商建立良好的关系，并根据公司的需求合理制定采购计划。同时，我还学会了如何根据市场需求和供应商的实际情况进行供应商的评估和选择，以确保公司能够获得合适的产品和服务。

此外，在试用期的最后一个月，我还参与了公司B项目的集采工作。在这个项目中，我和项目团队一起参与了供应商的筛选、谈判和合同签订等环节。通过这个项目，我不仅深入了解了集采的整个流程，还提高了和供应商进行谈判的能力。我学会了如何根据公司的需求和预算，合理制定供应商的标准和要求。在谈判中，我也主动争取了一些利益，并且成功地将项目的成本减少了10%。

总的来说，在这段试用期的工作中，我不仅增加了对采购管理的了解和实践经验，还培养了自己的团队合作和沟通能力。通过与团队成员的密切合作，我渐渐明白了在采购办工作中的重要性，也更加深刻地认识到自己在其中所扮演的角色。我深知采购办是公司运营的重要一环，我们的工作直接关系到公司的利益和形象。因此，我将一如既往地努力提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

总之，在这次试用期的工作中，我通过与公司的同事和上级的密切合作，获得了丰富的采购管理经验和技巧，并且在工作中逐渐提升了自己的能力。我相信，在未来的工作中，我将更加熟练地运用这些技巧，并继续不断地学习和进步。最后，我要感谢公司和采购办对我的培养和信任，将会用更加积极的态度和专业的工作精神，为公司的采购管理做出更大的贡献。

试用期工作报告 篇4

人事是一个公司的核心职位，为公司挑选好的员工，打下良好的基础，所以在试用期期间，相信应该会有很多收获，现在来好好总结下吧。下面由小编给大家带来人事个人试用期工作总结范文，一起来看看吧!

人事试用期工作总结范文2019(一)

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在xx，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作。准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1.在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2.对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3.偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。

人事试用期工作总结范文2019(二)

自从20xx年x月x日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。在这紧张而又忙碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

现在就这两个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：

一、初期的学习

1.我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。

2.认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

3.对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等。

4.在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下，逐步的梳理完成如何处理员工关系对外人事流程的相关事宜，比如招聘、员工面试、员工入职及员工离职等的人事经办流程。

二、角色工作

1.员工的录工、存档

我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续，并完成存档工作。经过这次人事业务办理，使我很快的熟练掌握球会各个部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务，其中包括，xx和xx的录工存档业务，其中在办理录工时，要注意，录工是有时限的，在员工入司30日内办理，同时办理录工时还必须注意，员工是属于集团内哪个公司的，这些是在录工是都是需要注意的问题。

2.劳动合同的初签、续签及备案工作。

初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据，另一方面也是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容，公司需要合理用工，而员工需要按照合同内容完成规定工作内容并依据合同内容维护自己的合法权益。在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地完成用工合同的备案工作，以确保公司用工合法性，为公司用工提供法律保障。

3.员工在开发区生育备案登记工作。

生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等工作，对员工是一项很重要的福利。我根据开发区关于生育保险业务的经办政策，准备了生育妊娠登记所需要的材料，在开发区社险中心做好了员工的生育妊娠登记，为员工生育后申报生育保险待遇支付及申报生育津贴做好了基础性工作。在办理此项业务时需要注意的是，生育妊娠登记是有时限的，必须在员工确定妊娠10周内完成登记。

4.其他相关人事工作

(1)完成部分岗位职责的整理。

(2)完成入司及退司人员的司内档案整理及归档工作。

(3)在领导协助下做好每月的员工关系报表整理工作。

(4)参加各区招聘会。

(5)协助制作新员工入司培训材料。

(6)随时关注及学习社会保险相关新政策。

三、个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事工作，努力的提高自己的工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步的。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

人事试用期工作总结范文2019(三)

我于x月x日入职，至今工作已经满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下。工作中有进步也有需要提升地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结：

一、展馆相关事务(助理工作)

1.前期协助企划经理处理展馆开馆的相关事务，制作培训课件，对讲解员进行相关培训。包括：礼仪培训，相关展品的背景介绍，整个流程的相关介绍。

2.与涂经理对接，积极做好合同，展馆介绍以及其他日常事务。

3.开业前准备：

(1)每天提前到场查看当天的工作进展状况。

(2)配合施工人员对展馆的布置，灯光对位，画的摆放等，和施工方协商保证开业前展馆布置的顺利进行。

(3)开业后，主动积极承担讲解。完成相关任务。

二、人事专员工作

拓展招聘渠道：

目前公司的招聘渠道仅有人才网，为了满足当前人才需求。此项任务迫在眉睫。

1.目前入公司后，拓展的招聘渠道有：xx，xx网，xx网，xx网，xx网，xx网，xx网。以上招聘网站部分需要付费才能使用。

2.通过以上网站为公司找到合适的人才有场务，放映员，保洁，电工。为公司有效地节约了人力资源成本。

3.对各大人才网熟练使用，并能及时收集相关有效地信息并储存。

4.与招聘网的联系人保持良好的关系，以确保有需要招聘的及时联系。

三、招聘工作

1.发布招聘信息：

对日常的招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

2.与用人部门进行沟通，了解招聘需求。根据用人部门的要求选择合适的招聘渠道，对人员进行简历筛选，面试，复试，招聘合适的人才。

3.建立有效的人才库。

对有用的人才及时储备，以便临时招聘用工时选用，为了满足x月份即将开业的商场所需求的大量中高级人才，简历若干个文件夹，储备有效的简历xx几份。

4.在专业人才急需的情况下，采取各种方法吸引优秀的人才。公司实力的竞争除了资金外，人才的竞争也是至关重要的。

5.如有到人才市场等招聘场所，了解其相关信息。掌握最新的行业动态。如有合适的人员顺便招聘。

工作体会：来到公司招聘的岗位有涉及到专业技术人员，如土建工程师;高级管理人员，如进出口财务经理;对相关的专业知识有所欠缺，针对这一问题，主动搜集相关岗位的信息学习，以提升自己的专业技巧。目前有平面设计师岗位因薪酬，专业等原因未能按要求的时间完成。此项工作正在进行中。

计划采取如下措施改进工作：

(1)对专业对口，经验丰富，设计能力较强的人员工资可相应提升。

(2)拓展招聘渠道，积极收集合适的简历。

(3)注意对已有意向的人员，针对其实际情况，吸引并留住人才。

四、员工关系工作

1.从x月份，我开始逐步涉及新上岗员工的入职办理，熟悉入职办理流程。在新员工入职的当天，带领新员工熟悉公司的熟悉各个部门，积极了解其近期上岗的工作心态，对其进行人文关怀。

2.对于有离职意向的员工，了解其原因。对其进行心理疏导，使其能够感受到公司对他的关注，以便尽好的服务于公司。

3.与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。

五、行政事务

目前人事行政部有x个人，在时间可协调度的情况下。处理行政事务。临时事务的处理，包括保安，保洁等。

个人能力分析：

优势：亲和力较好;具备一定的沟通、组织协调能力;能虚心接受听取别人的意见，认同海天集团的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验。反应灵活，能较好的控制自己的情绪，工作认真负责，有责任心。

劣势：锻炼自己为人处事的能力，加强团队的配合和凝聚力。作为人力资源专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。

提升措施：

1.分学习公司的相关制度、文件，有助于个人和企业远景的统一。

2.省自己，针对工作中的不足进行改进。

3.入学习人力资源相关专业知识。

4.对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。

工作总结：

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好的服务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。人事做为公司窗口，除了招聘面试外，良好的职业素养有利于应聘者对公司的认知，从而介绍更多优秀的人才为公司服务。提高公司整体的形象。

在入职的两个月，我能够胜任公司交予我的招聘任务，也希望在这个模块做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。

这两个月的基本完成了领导安排的各项事务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢!以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。

人事试用期工作总结范文2019(四)

x月x日，我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作，我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考验。

试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化，现大致概括有七：

1.新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训PPT的更新制作和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解。

2.入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。

3.各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出，效率低，理解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性转向对关键内容的把握和理解。

4.招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，不仅从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验。在招聘人员方面，通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼神、形态来初步辨别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。

5.时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时，很多时候在时间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断，不能一心一意全心完成好一件事，让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地，在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下，对于时间的管理一定能够更上一层楼。

6.沟通交流的效果：在HR体系内，通过几次HR活动及几个月来与子公司HR同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分寸，同事之间交流无大障碍和矛盾，轻松自在。

7.人员信息的强化：通过月报的审核汇总，以及为招聘、绩效、薪资等模块工作采集提取各类信息和数据，对各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解，也强化了对整个集团员工信息的敏感度。因此为其他人事方面工作的开展理顺了思路，增加了便利性。

人事试用期工作总结范文2019(五)

一、试用期工作体会

试用期的三个月让我脱离了实习期轻松自由的工作状态，从各个方面都考验了我对工作的态度。从工作内容上来说，自实习期协助邀约面试、整理简历等基础招聘工作到进入培训领域的转变，让我着实有了更深的体会。

不同于前期实习的轻松，培训更需要靠自己的实力特长，而非认真就好。在学习的两个月中，先从月报的汇总中了解了每家店的大致情况，并在汇总的过程中体会到严谨和追求完美的工作态度的重要性。当初学时碰到的各种问题慢慢减少的时候，会觉得自己确实有了进步。但对于月报的汇总和报告，目前仍然有很多迷糊的地方不能明确，是导致增加沟通时间和延误汇报的关键所在。此外，在月报的信息中，由于自己仍停留在审核人数和数据的准确性上，对于每个变化的捕捉和深层意思的理解根本没有深度，没有一个较警觉和敏锐的意识，也是导致学习效果不够佳的原因之一。

在协助培训期间，我几乎走遍了每家店和大部分的培训现场。新员工培训、企业文化宣导，以及“赢在中层”、HR沙龙等培训活动的策划组织和具体实施，都让我对培训有了更直接的接触和体会。每一次组织培训，都会被要求说出组织的到位和不到位的地方，虽然每次被问及时可以说出一二，但是在事后总结方面自己确实还没有做好。除了对培训本身的总结(包括满意度调查、通讯稿、培训总结表)以外没有在多次培训后总结经验和不足，因此在自身培训组织能力上进步不大。

在培训的演讲表现中，经过一个月左右连续几次的锻炼和熟悉，基本能够掌握新员工培训的步骤和内容，但是演讲的内容和格调基本不变，肚里墨水太少，自己创新的部分极少。原本之前还曾打算加入自己的内容，但实际表现出来的效果一般，且疏于对演讲素材的收集。现在忙于各种其他方面的事务，更加没有对培训做过多的用心了。

在试用期的后期，由于招聘方面的压力而对于培训已涉及很少，角色渐渐转向了招聘。重新拾起招聘工作一开始有些小紧张，但很快调整并进入了奋战状态，用一个星期敲定了一名司机，同时也对项目部工程师有了初步的了解。应招聘和急聘的人员陆陆续续进入我的工作范畴，大致上有了招聘的思路和方法。同时，在绩效薪酬模块虽然没有直接的接触，但却是从人员的基本信息入手，从信息的梳理、筛选和提取，对整个集团人员信息的梳理能够为今后工作的开展起到铺垫的作用。虽然在信息管理方面自己总不是很熟练和精准，方式方法上还有待改进，但是可以看到自己的逐渐进步还是比较欣慰的。

二、个人职业生涯规划

从实习生到人事助理的岗位，内容多了，压力大了，工作面也广了。每一个工作任务都是逐步加强的过程，岗位从人事助理到专员，再到主管，这都是一个正常的规律。不管是在集团还是在子公司，通过这几个月的适应，再加上后半年到一年的时间，我相信自己一定可以从一个助理的岗位真正转变到专员的角色，届时我能够独立承担一部分工作，对自己的工作负责。同时我会告诫并督促自己，对某些人力资源模块有较深的认识和较强的执行力，有自己主攻和擅长的工作内容。

以后，在2年半到3年的时间，我希望自己能够基本主导人力资源的各大模块，同时涉猎行政方面的部分工作。虽然我本意想专攻人力资源方向，但是行政事务也往往是实际工作中必不可少的，且和人力资源相互协调和促进，因此我并不排斥行政人事的结合和统一。我希望自己在3年左右的工作积累后能够撑起一个局面。服务行业是一个特殊的行业，经过近半年时间的观察与体验，我能够深刻认识到汽车行业的特殊性，并对其特殊性有一个比较理性的适应。可能在某些时候并不能理解服务行业或者因为服务行业的特殊性而有所畏惧，但这也正在检验我生活观、人生观和价值观的一个心理适应性。有深刻体会才会有感悟，才有进步和思维的开阔。

三、个人的评价及辅导需求

个人的优势：

1.对于陌生或不熟悉的工作内容乐意去学习和研究，对于交代的工作任务会想办法尽快完成。

2.对于同事间关系的维护较为适宜，能给自己创造轻松的工作环境。

3.有一个较良好的心态，能够沉下心工作，尽力做好本职工作并要求自己逐渐靠近高标准。

存在的不足：

1.对于总结工作重视不够，包括培训模块的学习总结、招聘模块的阶段性总结等。接收内容多，总结提炼少，导致“消化能力”不高。

2.时间运用还不够合理，虽然较之前有改善，但也可能是因为工作效率、方法等因素，导致后期每天的工作时间紧张，工作任务压力大。

3.缺少过程反馈，特别在遇到同时要处理很多事务时，不能给予当事人一个进度反馈，以为在完成后反馈即可，而缺少了过程中的反馈。

4.细致度、执行力仍需提高，在很多事情干扰的情况下，不能及时或者完美地完成交代的工作，导致增加返工，延迟时间。

辅导需求：

1.在信息、数据处理和分析上的工作方法指导。

2.在处理模棱两可的任务、应对紧急或重要事件时的方法指导和增强。

3.时间和任务管理上的指导和加强。

试用期工作报告 篇5

奥瑞金试用期工作总结

我作为一名新员工，进入奥瑞金的试用期工作已经快过去了。在这段时间里，我深刻认识到自己还有许多不足之处，也学到许多宝贵的经验。在这篇文章中，我将详细总结自己的工作经历和所学到的东西。

一、岗位职责

作为一名销售人员，我的职责是通过多种渠道向客户推荐奥瑞金公司的产品，并最终促成销售。具体来说，我的工作主要包括以下几个方面：

1、了解产品技术性能和功能，掌握销售技巧。

2、与客户保持联系，了解需求和反馈，及时解决问题。

3、参加公司组织的各种推广活动，并在活动中积极宣传公司产品。

4、及时记录和汇报销售数据和客户信息。

二、心得体会

1、技术能力方面

在工作中，我发现自己最大的问题是对产品的技术性能和功能了解不够深入。当客户询问产品的具体参数时，我只能简单地概括一下，无法给出精准的答案。因此，我在这方面需要不断加强学习和了解，提高自己的技术水平。

2、销售技巧方面

初入职场的我是毫无经验的，不会与客户进行有效沟通，更没有成交经验。在试用期的过程中，我通过向老员工请教、阅读相关书籍和课程，学习了许多销售技巧。例如，如何主动了解客户需求，如何与客户沟通，如何提出优惠方案等。这些技巧虽然简单，但是在实践中却非常重要。

3、时间管理方面

一份工作的时间总是有限的，特别是在销售这个职位上，时间和效率密切相关。在试用期的过程中，我也认识到了时间管理的重要性。我需要在规定的时间内完成一定的销售任务，如果管理不好时间，那么就会导致任务无法完成，进而影响业绩和自己的工作成果。

三、工作成绩

虽然在试用期中遇到了一些问题，但是我依然取得了一些不错的成绩。以下是我的具体工作成绩：

1、销售额的增长

在我的不断努力下，公司的销售额有了明显的提升。虽然销售额并不是唯一的标准，但是这说明我在努力工作中取得了一定的成就。

2、客户基础的扩大

通过我的积极宣传和拓展，公司客户群体得到不断扩大。这为公司的销售工作和业绩提升奠定了良好的基础。

四、不足之处

在这段时间的试用期中，我还发现了自己存在一些不足之处需要尽快改正：

1、技术理解不深入。

2、个人时间管理问题，需要合理规划时间。

3、人脉资源有限，需要扩大人脉圈。

五、总结

通过这段试用期的工作，我认识到了自己的不足之处，也掌握了许多宝贵的工作经验。在未来的工作中，我会不断地加强技能和经验的积累，努力提升自己的能力和业绩，更好地为公司和客户服务。

试用期工作报告 篇6

时间飞逝，回想当初准备出来实习的时候，当时的心情还是比较复杂的，有一点点的失落与渺茫，但更多的是兴奋与激情。听很多学长说，现场施工都是比较苦，比较累的，面试的时候用人单位也有提到。经过几个月的施工现场的工作学习，我对施工现场的工作流程、工作方案、工作技能及工作管理上，有更深一步的认识，最重要的是对自己在将来工作能力上有很大的突破。

实习地点是在0000集团第五建筑有限责任公司00分公司北半岛二期工程项目部，工作岗位为现场施工员。由于施工现场是多变的，施工员对工作上就不能是一成不变的，它要对整个工作流程做出明确的判断和领导指挥作用，管理意识、管理作风及借鉴意识要始终处于一个高度警惕的状态，所谓管理就是计划、措施、落实，这些都很重要。首先施工员要明确自己的工作范围，安全生产为主，确保安全的生产时，任何时候都要注意的，因为现场生产安全第一责任人是工长并不是安全员，安全员负责监督作用，施工员为落实第一责任人。

施工员的基本技能要强硬，包括图纸、工艺、测量放线。一个好的施工员要能熟用测量放线，因为一个工程的标高、一条轴线有误。都关系到后续工作的正常进行，甚至导致后续工作出现不必要的浪费，直接影响的工程的利益。控制质量也与这些息息相关，万一对这些不够熟练，不懂，那会让后续工作相当被动。

再次，施工员要有一定的现场协调能力，协调能力的强弱，会让整个施工流程有不一样的衔接状态，施工现场的流程是多变的，随时有未知的情况出现，这要求其具有一定的应变能力和沟通能力，保证工序能正常进行。砼浇捣是一个看是简单实际很复杂的工序。要在浇筑之前，保证好人、材、机的准备到位，以及考虑到其中会发生什么事情，例如；布料机移位，爆模，停电，下雨，搅拌车陷车等情况。这些事情出现后要怎么解决，怎么去做这些工作的准备工作，期间，就是要对这个工序中需要联系的工作人员、工作面、时间等，做进一步的协调。最后，施工员还要对现场的材料做出一定的计划，材料计划很重要，直接关系到工程的成本，也就关系到工程的进度。材料计划其实是对现场施工员的一种经验性的计划，其包括消耗、损耗、现场需求、现场场地堆放限制等。

从工程开工土方开挖开始，如何开展现场的工作，现场协调很重要；怎么安排挖掘机进场，按什么线路进场，进场后会对周边的工作对组造成什么的影响，都应一一的考虑清楚，安排几台同时进行时，应考虑到我们现场工作面的情况，还有土方搬运的路况怎么样，甚至考虑到我们施工方指挥监督挖掘机的施工员人数，保证挖掘机按标准开挖，严禁乱挖、超挖。开挖前最重要的是要保证，测量放线的准确性；有时候并不是放完线才开始开挖的，有可能会一边放线打标高，一边开挖的，所以要保证挖掘机不窝工。做好测量放线就要对现场图纸进行仔细的熟看，给现场做出对现场更有力测站依据点，选择更有利现场施工的观测点，在土方开挖中由于现场工作环境复杂，有可能测量放线受到各种因素影响，导致原本的控制开挖基坑的轴线或轴点丢失，这就要求对这种情况有预知能力，对其控制线做出外引的方法，尽量避免现场测量放线的重复工作，提高挖掘机的工作效率。

由于现场环境很复杂，各个工作队组对施工现场的工作面都要求很大，对于材料的堆放地点还没有明确固定的位置，所以在土方开挖的后续工作中要求施工员对现场所需的材料进行计划，不仅要满足现场每个工作段的需求，又能满足现场场地有限的要求。例如：砖台模所需要的是水泥砂浆和砌块，那就要对工作面上所需要的这材料进行估算，注意，估算包括损耗的量。这些计划的材料，应在工序开始前必须要先到场就位，也就是说这些材料计划，要在未开工前就应该计划好，整个工序的流程就该提前计划好。

土方开挖后要对其开挖好的场地进行检查，深度、尺寸、位置。因其为基础部位，属于隐蔽工程，关键工程。只要在这方面出现问题就会导致整个工程进度的滞后，所以要求尽量在土方开挖后对现场进行再三的检查，特别注意图纸中基础垫层、防水层、保护层是否算入开挖深度的计算。若未算的，其会导致钢筋工程整体很难作业，还很难将楼层标高控制。所以现场质量检查很重要。检查完成后，方可浇捣垫层。对施工现场要始终保证协调、连续、流水；浇筑混凝土是一个看视简单，其实是很复杂的协调工作，对与一个工程能否按时完成任务很重要，我们所面对的对象，自身素质有不同的层次，首先，与混凝土公司沟通就体现出来，因为其公司的供应商有不仅仅我们这个项目的买家，所以该如何和它打好关系很重要，交易双方诚实守信就是双方能长期合作的原则，应该与其商量的事情要尽量的讲明时间，对其承诺的事情就应该如实告知。这样才要求我方提前与混凝土公司讲明混凝土的定量，发货的时间。若在工作中遇到什么与混凝土公司有关的问题，要及时与其公司沟通。

简单的拿一个例子：混凝土公司用于我施工方的泵管质量缺陷导致我方混凝土大量浪费；我们应该首先与该公司协调混凝土浪费这个责任问题，如我方损失很小，我方可以要求你进行处理（修理、更换等）。若我方损失大，我们就要从根本出发，这责任归属谁，是什么引起的，影响到什么，并以现场相片，书面发函告知，并报以损失赔偿。若情况由我方引起，我们就要求其公司拿出依据，按要求配合。当你面对的是以些素质不怎么高的工人面前，你要的是以理服人，你要知道在确保安全的情况下，你一定可以要求工人对他的工作范围内负责；若出现不服从管理的情况，可以找到其上一级，尽量做到以制度管理和以人管理相互变通；有时候工人是要吼的，但是吼要达到工作的目的。不能任凭工人胡作，得过且过的思想绝不能有。

工作技术方面是一个施工人员最最能体现能力的东西。要求你对现场各种施工工艺要非常了解，对现场的出现的技术问题能非常及时的去解决，一个工程总是会有很多问题，我们要发现这些问题，就得要去深入的了解问题的所在的各种工艺技术上，发现根本的东西，光靠发现还不行，要能及时的去解决各个问题。就简单的说，基础工程时期对现场施工要达到方便，我们要预知工作中会发生什么，是什么影响工作进度。

天气是影响工作的很重要的因素，我们在基础工程中就要对现场进行有效的排水措施，对现场进行环形放坡是排水道，将其让水流方向至对我们最有利的位置，最后用抽水机将集中的水抽至施工现场以外。为了避免阴雨天气对大基坑造成积水，导致我们浇筑混凝土出现质量问题，我们也采取了采用放坡排水的方法；因为过多的水会使混凝土造成离析导致混凝土标号不合格；其方法是将基坑垫层位置底部放小坡，还在其位置开挖一个小孔，此小孔是将周围积水集中的，也是利用这个小孔采用机械抽水法将水抽出；此方法能将基坑内的水排得相当干净，保证了砼的浇筑质量。

试用期工作报告 篇7

作为一名医学生，我一直对产科有着浓厚的兴趣。因此，当我有机会进入产科进行试用期之后，我感到十分兴奋和期待。在这段时间里，我经历了很多，除了学到了很多新知识，还学会了很多与患者沟通交流的技巧。

第一个月，我主要是负责一些病房的基础工作。每天要进行晨检和夜检，做好病历记录，指导产妇做好产后恢复等。由于这是我第一次接触真正的临床工作，有时候一些不熟悉的操作或者出现意外状况时，我还是有些手足无措，但通过不断的学习和实践，我慢慢变得更加自信。

接下来的几个月，我开始逐渐接触到了一些更加高难度的工作。例如，协助医生处理急性严重产妇、为产妇进行剖腹产、接生等等。在这个过程中，我学会了如何在紧急情况下保持冷静，如何快速地做出正确的决策，如何与医生和护士紧密合作，为患者提供最好的医疗服务。

除了技术层面的学习，我觉得与病人的交流也是非常重要的。在产科，我接触到了各种不同性格和背景的人，有些是非常乐观积极的，有些则十分焦虑和担忧。我发现，积极的态度可以对病人的情绪和康复有很大的帮助，因此我会尽可能的鼓励他们、聆听他们的抱怨和烦恼。有时候，只是一句话或者微笑，就可以让病人从绝望中走出来。

在试用期结束之际，我深刻地意识到了在产科的工作是需要极高的责任感和敬业精神的。在这个领域里，医生需要具备丰富的知识和经验，能够快速反应，做出正确的决策，保证患者的安全和健康。同时，也需要具备良好的沟通技巧和情商，与患者和家属建立起良好的关系，为他们提供最好的医疗服务。

总之，在产科的试用期经历让我收获良多。我感到自己在这个周期内得到了非常宝贵的经验和技能，也认识到了自己的以上不足和不足之处。我希望能够保持对产科这个领域的热情和敬畏之心，不断学习和进步，为更多需要帮助的产妇和家庭带来光明和希望。

试用期工作报告 篇8

补漆工试用期工作总结

随着人们对于生活质量的要求不断提高，各行各业也愈发注重服务质量。作为维护建筑物外观的重要一环，补漆工的工作也日夜不停，为建筑保持美好的外表。在这个行业中，作为一名试用期的新人，我不仅学到了很多专业知识，也领悟到了工作中的许多精髓，有了这次机会，实现了自我的锻炼和成长。

一、专业知识学习

作为一名补漆工，工作中最基本的当属对于涂料和材料的认知。因此，我深入学习了涂料的种类、颜色、质地、粘度、施工技巧等知识，以便在工作中更加得心应手。同时，材料也是非常重要的。我了解了各种木材、金属材质的特点和处理方法，更加有效地防止工作中出现问题。

二、工作技巧掌握

在实际工作中，调和颜色、工具的使用以及施工技巧都是至关重要的。只有技术过硬，才能达到规定的施工标准和效果。通过多次反复的实践，我不断摸索施工技巧，注重在一定的保障条件下尽量提高工作效率，提高其质量。

三、团队合作精神

在试用期内，我认真观察团队合作关系。团队合作是完成工作的重要保障，没有团队合作，就没有优质的工作成果。我积极参加团队建设，努力与同事保持良好的交流关系，时刻关注公司对于彼此之间的肯定和指导。在这样的氛围下，我的服务能力得到了极大的提升。

四、待人接物礼仪

补漆工作涉及到的联系领域较广，需要我能够和各领域的人员进行交流和沟通。我在这个过程中，逐渐领会到了待人接物的许多规则和礼仪，尤其在服务中对于口语表达要求更为严格。在工作中，我时刻保持礼貌，了解定位，为将来赢得更多客户和机会打好了基础。

在试用期间，我的工作能力获得了坚实的提升，并且直接体验到了企业文化的重要性。公司教授我从诚信、竞争到求进取等各个方面的体验，让我更为深刻的体会到做人、做事的重要性。我愿意在今后的工作多学习、多实践，活生生的把理论和实践结合起来，不断提升自己的服务能力，用优质的态度和高水平的技术，为顾客提供优质的补漆服务。

试用期工作报告 篇9

试用期是一个新员工进入职场的重要阶段，也是老师们开始适应学校工作的时期。在这段时间里，我经历了许多挑战和成长，下面是我对于试用期工作的总结。

首先，作为一名新教师，试用期对我来说是一个全新的开始。在这个过程中，我通过观察和了解学校的师德师风、教学理念和教育特色，逐渐融入了学校的大家庭。我充分利用试用期的时间，和身边的老师们多交流，虚心听取他们的建议和意见。通过和他们的互动，我更加清楚了解学校的办学理念和要求，明确了自己在教学上的目标和方向。

其次，在试用期中，我积极参与了学校所组织的各类培训和研讨活动。通过这些活动，我了解了最新的教育理论和教学方法，并将其应用到实际教学中。我也主动请教经验丰富的老师，向他们请教教学技巧和方法，努力提升自己的教学水平。在实际教学中，我注重培养学生的思维能力和创新意识，采用了多种多样的教学形式，激发学生的学习兴趣和主动性。

再次，在试用期的工作中，我注重与学生和家长的沟通。我尽量与每个学生建立良好的师生关系，关心和关注他们的学习和生活情况。在教学中，我也多次邀请家长参观课堂，与家长沟通孩子的学习情况，及时了解并解决学生在学习中遇到的问题。通过与学生和家长的积极互动，我发现学生的学习成绩和学习动力都有了显著的提升。

最后，在试用期的工作总结中，我也认识到了自己的不足和需要改进的地方。在教学上，我发现自己在教学设计和教学方法上还有待提高，有时难以做到疏通师生之间的沟通和理解。对此，我将会加强进一步的学习和思考，并在以后的工作中不断改进和完善。此外，我也意识到自己的时间管理和压力管理能力有待提高，我将通过学习和经验的积累不断提升自己的能力。

总而言之，试用期是一个磨炼和成长的过程，通过这段时间的努力和经验的积累，我对自己的教学以及职业发展有了更加清晰的认识和规划。我将会以更加饱满的热情和认真的态度，投入到今后的工作中，通过不断学习和提升，为学校的教育事业贡献力量。

试用期工作报告 篇10

百盈试用期工作总结

从学校走向社会，我来到了百盈公司开始了我的职业生涯。在试用期内，我与公司一起度过了众多的挑战和快乐时光，从中走向成长和进步。在这里，我不仅学会了技能，还收获了友情和团队精神，下面以“高效、沟通、协作、提升”四个关键词，详细总结了我的试用期工作。

一、高效

在百盈公司，时刻的高效运作是我们团队顺利开展和进步的基石。在我的试用期内，通过明确的工作目标和高度的责任心，我不断努力，追求更为高效的工作方式。在工作的初期，我遇到了许多困难，但是经过我的不懈努力，我逐渐消除了不必要的犹豫和退缩，从而充分发挥了自己的潜能。在技能和工具的使用上，我也学会了一些处理复杂业务的技巧和工具，如Excel、Word等数据处理软件。在这个过程中，让我深刻体会到，高效的工作不仅仅是追求节省时间，更是提高效益和效果。

二、沟通

在整个试用期内，我和我的同事之间建立了紧密的沟通通道。通过积极参加各类的交流会、学习班，和同事之间的沟通和分享，我积累了大量的经验，并在其中找到了适合自己的沟通方式，进而提升了我和大家之间的互动质量。此外，我与同事之间的沟通模式也在不断适应变化。在沟通的过程中，我关注到家常化的沟通方式，这样可以使工作变得愉快且轻松，特别是在困难时，让我有更多无须顾忌的私人支持。

三、协作

协作精神是我们团队推进工作的重要动力，也是我任何一项工作的关键策略。在试用期中，我与同事们形成了积极互动的协作模式。在任务分配、信息共享、数据汇总等环节上，我能够顺应需求，认真安排时间，协助同事组织和推进工作。同时，通过自主学习，我提升了自己与其他团队成员的沟通能力和信任度。这些协作方案的高度整合度，让我意识到协作是多参与方能够减少误解和不必要的冲突。而这同时又对个人贡献的稳定和前进有着积极的影响。

四、提升

在百盈公司的试用期中，我有充分的时间学习和掌握了各项业务技能和工具，同时也不断提高着自己的人际交往和沟通能力。通过课程、工作书信，还有个人实践与同事沟通，我从中发展了个人的超前性格，从而为自己的职业生涯奠定了更加出色的基础。在周报、月报中，我也时刻保持注意力和自我动力，时刻反思和回顾工作情况，整体水平稳步提升。我始终相信，在努力的汲取各方面知识、技能上，我们会在未来的工作中更加悟得职场精髓。

总结

总的来说，这篇试用期工作总结的关键词“高效、沟通、协作、提升”是我尝试了新方法，优化了与同事间的关系，发现了自身的不足，并积极的随时改进的成果。能够在百盈公司的这段时间中学习成长，让我倍感荣耀和自豪。期间与同事共同完成的任务，也在让我感悟到职业生涯中最重要的东西，是个人的自我调整和知识积累，更是无私的合作和互相支持，希望在未来的日子里，我能够保持这样的状态，迎接更多挑战和机会。

试用期工作报告 篇11

处长试用期工作总结

一、工作概况

在试用期的这段时间里，我担任了处长职位，负责本部门的日常管理和决策工作。本部门主要负责制定和实施公司的营销策略，推动销售业绩的增长。在试用期内，我深入了解了公司的业务和市场环境，并积极与团队成员合作，不断提升绩效和团队凝聚力，取得了一定的成绩。

二、工作亮点

1.战略规划和市场定位

通过对公司业务的全面了解和市场环境的分析，我制定了一套切实可行的营销策略，并将其落实到具体的工作中。我带领团队进行了产品定位，明确了目标市场和目标客户，并与销售团队密切配合，推动市场占有率的提升。

2.团队建设和管理

我重视团队建设，注重团队成员间的沟通和合作。我组织了团队建设活动，增强了团队凝聚力和合作精神。我在日常工作中积极与团队成员交流并倾听他们的意见和建议，建立了良好的工作关系，促进了团队的协作效率和工作质量的提升。

3.业绩达成和反馈改进

在试用期内，我紧密关注部门的销售业绩，并与销售团队共同努力，实现了一定的销售目标。在业绩达成的同时，我也热衷于从销售数据中获取反馈信息，分析业务状况，及时调整策略和方向，不断改进工作方法，提高销售绩效。

三、遇到的挑战及解决方案

在试用期中，我也面临了许多困难和挑战，如市场竞争激烈、团队成员之间的合作难题等。面对这些问题，我积极采取了以下解决方案：

1.了解市场变化：通过研究市场的最新动态和竞争对手的策略，我能够及时调整公司的营销策略和产品定位，以适应市场的变化。

2.激励团队成员：我帮助团队成员树立明确的目标，并提供必要的培训和支持，激励他们充分发挥自己的潜力和创造力，共同实现部门的目标。

3.加强团队沟通：我组织了定期的团队会议，鼓励团队成员分享彼此的工作经验和心得体会，促进了团队之间的沟通和合作。

四、工作感悟

通过这段试用期的工作经验，我深刻认识到作为处长的重要性和责任。一个优秀的处长不仅需要具备专业的知识和技能，还需要具备良好的沟通能力、领导力和团队合作精神。只有通过与团队成员密切合作，发挥每个人的优势和特长，才能实现部门的共同目标。

除此之外，作为一名处长，还需时刻关注市场的变化和竞争对手的动向，及时调整公司的营销策略和产品定位，以赢得市场份额和销售增长。

总之，试用期的工作让我不断充实和成长。我将继续努力，不断学习和提升自己的能力，为公司的发展和团队的成功做出更大的贡献。

试用期工作报告 篇12

作为一名在吧台工作的新人，加入试用期时，我对自己的表现充满了期待和担忧。在这段时间里，我努力地学习和实践，深刻地认识到了自己还有许多需要改进和提升的地方。下面是我对这段试用期的总结和反思。

工作技能

首先是关于工作技能方面的总结。在这段时间里，我主要负责了饮料的调制和服务。通过接待客人、与同事的协作和上级的指导，我逐渐摸索出了自己的一套工作技巧和流程。

在调制饮料方面，我认识到了调制的工艺和原理对于调制出美味可口的饮料来说非常重要。同时，掌握好材料和工具的使用也是不可缺少的。因此，我在工作中用心研究菜单上每个饮料的配方，理解饮料调制的原理，加强了自己的理论基础，使得从调制一个饮料到能掌握多种类型饮料的制作更加得心应手。

其次，关于服务方面。通过这段时间的实践，我发现一个服务好的小细节，可以直接改变客人对我们酒店的整体印象。例如，对客人提供快捷优质的上菜服务和礼貌用语以及微笑等等小动作，都可以让客人感到亲切和舒服。因此，在服务中我深入理解了服务的本质，注重与客人的交流，更加注重细节，使我的服务更加周到细致。

团队协作

另外，在这段时间里我也深刻体会到了团队协作的重要性。在忙碌的工作中，如果不能与同事通力合作，就很难完成任务和提供优质的服务。因此，我在团队中学会了分享、沟通和合作，以及与领导和同事的协调，从整体上提高了酒店客人的用餐体验。

责任心

最后，我认为在工作中必须端正态度，对待工作兢兢业业、认真负责。在服务客人和处理补给物料的时候，我不仅需要努力保持清洁整洁，也需要及时汇报工作进展情况。我才能熟悉不断提升，激发更大的工作动力，从而向更高的目标迈进。

结语

总之，这段试用期为我提供了很好的机会来学习、探索和成长。虽然还有很多需要改进的地方，但我相信在不断学习和实践的过程中，我能够取得很好的成绩，成为一名更加优秀的吧台工作人员。

最新走访报告(实用4篇)

理论上，经历过的经历总会给我们以感悟和收获。在我们平日的学习和工作中，越来越多的任务需要用到报告。那么我们如何才能写出高质量的报告呢？偶然发现一篇名为“走访报告”的好文，非常值得一看，它为我们提供了对自己有用的信息！

走访报告(篇1)

调研方式：实地走访

调研地点：南京

调研目的：实地了解目前钢市的现状、贸易商经营情况及目前转型的整体情况

调研人员：mysteel钢材事业部江苏部郑惠

调研内容：

南京某钢材批发及配送服务型企业

建筑钢材主营钢厂：沙钢、永钢、南钢及马钢

管材主营钢厂：河北华岐、邯郸正大、天津友发

型材主营钢厂：日照、唐山地区等

年销售量：25万吨

经营模式：共三大版块。其一，主营业务以钢材销售为主。从xx年开始，该公司建筑钢材资源获取渠道以从市场采购为主，改变了以往做钢厂代理的模式。其二，物流配送。目前公司自备货车10辆，承接南京周边300公里附近的物流运输，主要路线：苏州、无锡、常州、上海等苏南线路，马鞍山、芜湖、铜陵、安庆等皖南线路。最后，加工及重点工程的接洽与维护。盘螺加工调直、螺旋防腐加工、镀锌材料加工、钢板剪切加工、钢材焊接加工等。

库存情况：由于该公司有稳定客户群体，为了保证客户对规格齐备的要求，遂常年备有库存约10000吨左右且规格齐全。

后期规划：第一，目前公司有10000平米的仓库两处，目前仍在规划另外一个仓库，预计投入时间在xx年下半年。第二，随着加工、配送设备的逐渐完善，公司核心竞争力的重点是关注下游客户的需求并且及时储备钢材、提供有效的配送服务。第三，最近几年内，建筑钢材的采购方向仍是从现货市场进货为主，暂不考虑与钢厂的合作。同时，进入xx年加大与山东、唐山一带型材钢厂的合作，并开发相关用户。

南京某贸易公司

代理钢厂：江苏鸿泰

预计年销量：6万吨

经营模式：该客户原来在江苏某钢厂任职于房地产公司，现辞职在南京经营一家贸易公司。由于是新成立的公司，目前仅仅代理江苏鸿泰的资源。现为了扩大公司影响力，资源主要流通于市场，少数资源直发苏州、常州及芜湖等周边市场。

后期规划：首先，提升江苏鸿泰在南京本地的知名度，以此吸引市场上的中间商及下游工地的采购。其次，发展南京本地的二级经销商，增加在钢厂代理份额。最后，着力开发本地下游工地和外围市场，提供高效、优质的服务，逐步打造公司成为南京钢贸圈中的优质服务企业。

走访报告(篇2)

根据灵璧县委统一安排部署，**乡广泛开展了书记大走访活动，以带着问题进村为抓手，以化解矛盾为根本宗旨，体民情、了民意，从根本上转变干部工作作风，大走访活动取得了实实在在的效果。

一、基本情况

**乡位于88县南部，全乡12个行政村，104个自然庄，197个村民小组，总人口为4213人，耕地面积88842亩，是典型的农业大乡，主要农作物有小麦、大豆、玉米、芦芭籽、花生、油菜、山芋等。近几年，经乡党委政府的积极努力，乡域经济得到了长足的发展，基础设施建设、生产生活发展、群众收入、特色产业等均有大幅度的改善和攀升，但随着经济社会的全面发展，社会矛盾也日益突出，生儿传代与现行计划生育政策矛盾，群众之间、邻里之间矛盾，传统观念与当代文化之间的冲突，历史遗留问题等各类矛盾均十分突出，处理起来亦相当棘手，既要把问题解决掉，又不能违反政策，真正使群众满意，干部受教育是本次大走访活动要解决的根本问题。

二、活动进展

大走访活动自20xx年10月开展至20xx年2月底结束，全乡干部共20人参加了走访活动，通过带着问题走访，进村驻户、了解民情民意，扑下身子、放下架子、诚恳接受群众批评，虚心接纳群众呼声，把问题、意见、矛盾、困难摆在桌面上，能现场解决的当场解决，不能当场解决的限期解决，并明确问题解决责任人，给予公开承诺。

活动开展以来，通过乡村干部的共同努力，全乡共收集民情民意200件，解决矛盾纠纷20余件，为民办实事130件，帮助困难群众30户。活动的有效开展，推动了乡域经济的发展，强化了社会管理，化解了矛盾纠纷，解决了部分历史遗留问题，帮助了困难群众，维护了社会稳定，确保了一方平安。

三、存在问题

通过几届政府的`共同努力，**乡农村基层组织建设、产业结构调整、乡域经济发展、集镇面貌、村容村貌改善、精神文明建设等诸多方面虽然取得了可喜成绩，但通过大走访了解亦存在一些问题。 一是农村党员结构亟待调整。 通过走访了解，现在全乡农村党员年龄偏大，文化素质偏低，特别是近几年发展的党员数目不多，党员培养机制有待进一步完善；村“两委”班子成员文化素质偏低，面对新形势下农村经济社会发展的新需要、新要求、新任务，压力较大，最基层党员干部的示范带头作用、模范效力作用不明显，处置棘手问题、驾驭一方的能力有待全面提高。

二是少数群众生活相当困难。 部分群众缺乏生产技能、资金等相关条件，制约了致富发展，特别是一些因病、因伤等因素造成的客观原因，致使少数人由富致贫，仅仅依靠政府救济及低保为生，长期处于贫困状态。

三是群众文化生活相对单调。 因娱乐设施等方方面面的限制，群众积极向上、有益身心的娱乐活动极少，部分村民靠打牌等娱乐，生活单调乏味，无事生非的事件时有发生。

四是少数党员干部作风不实。 遇事推诿扯皮，做表面文章，不深入实际，漠视群众生活疾苦等现象或多或少的存在，一粒老鼠屎坏一锅粥，少数人的不作为在群众中造成的负面影响不容小觑。

五是部分历史遗留问题一时难以解决。 由于当时历史因素等方面的原因，造成少数群众个人利益得不到满足，例如：老养路工问题、老民师问题、村卫生室人员待遇等，因涉及面大，一时得不到解决，信访案件时有发生。

六是个别特殊人群对社会的危害。 诸如少数精神病患者、刑满释放人员怀着对社会仇视、漠视心里，随时有可能发生侵害群众利益的现象。

四、几点启示

大走访活动的深入开展，对推动当地经济发展，维护社会稳定，解决群众困难等方面起到了较好作用，要想把此项活动推向高潮，并一以贯之的进行下去，笔者认为，必须做好“六抓”。

一抓工作经常开展。 随着社会经济的日益发展，群众的诉求会越来越多，矛盾纠纷亦不断增多，这就要求我们要经常深入群众、关心群众、了解群众疾苦、收集相关信息，做到经常性、常态化抓。

二抓走访实际效果。 坚持带着问题下乡，以解决问题为出发点，不走马观花、不敷衍了事，以不解决问题不罢休的韧劲去开展工作，注重工作实效，改善工作作风，以此为标准，会得到群众的普遍认可 三抓干部作风转变。 问题能不能妥善解决，关键在于干部，焦点在于认真，着力点在于干部作风，此三个方面抓住了，多数问题均

可以在短期内加以解决，此点笔者在大走访活动过程中深有体会。 四抓群众普法教育。 群众的诉求涉及到各个方面，矛盾纠纷形式多样，但有相当部分的矛盾纠纷是公说公有理婆说婆有理，与事实真相存在差距，与法律政策相冲突，故而，要加大对群众的普法教育，充分运用法律武器进行维权，维护自身利益。

五、抓丰富文化生活。

农村与城市的发展有较大差距，文化教育、道德教育等均相当滞后，这在一定程度上增加了矛盾的产生，有时在处理问题的过程中会出现有理说不清的现象。

六、抓经济社会发展。

解决群众困难，为民办实事，均离不开经济的支撑，经济发展了，群众普遍富裕了，问题也就自然而然的少了，就不会出出现心有余而力不足的情况。经济社会的全面发展，人民群众的共同富裕是我国的艰巨任务，是全社会发展的根本目标，通过大走访活动，为**全面发展奠定坚实基础，确保促一方发展、保一方平安的目标实现。

走访报告(篇3)

为进一步了解企业对优化发展环境的相关建议、意见和要求，根据威环境办发[xx]18号文件要求，深入企业了解全县优化发展环境工作开展以来企业对环境建设工作是否知晓;对职能部门的服务态度、服务质量、服务效率是否满意;有何建议、意见及要求。我局组织企业开展了座谈会，并请企业填写了相关的调查表。现将有关情况报告如下：

一、走访调研活动的基本情况

组织召开由5家矿山企业和5家房地产开发企业参加座谈会，发放《威宁县国土资源局走访企业调查表》10份，参加的企业分别是：炉山镇大山煤矿、炉山镇连昌煤矿、炉山镇振华煤矿、结里孔家沟煤矿、威宁县西洋焦化有限公司、贵州大明医药公司、威宁县亿科房地产开发公司、贵州飞龙房地产开发公司、贵州奥力房产、威宁伊卓置业发展有限公司。

二、主要问题

(一)各家企业对当前影响我县经济社会发展的重要问题、制约发展的机制和体制等方面提出了自己的看法。

连昌煤矿认为：当前影响我县经济社会发展的重要问题，对煤矿而言，主要是政策因素变化太快。

大山煤矿认为：煤矿的建设跟不上政策的发展，停建影响建设工期，增加了巷道维修工程量。

贵州大明医药公司认为：中小企业融资困难。

贵州奥力房产认为：拆迁征地工作相对力度不够，特别是在回族区的拆迁工作无行之有效的方法;行政审批环节过于复杂，时效性不强。

威宁县亿科房地产开发公司认为：影响当前我县经济发展的重要问题是交通不便。

威宁伊卓置业发展有限公司认为：对于房地产开发，征地、拆迁是关键，只有加快征地、拆迁的速度才能加快投资建设的力度。

(二)企业反映的主要问题总结如下：1.县职能部门不准煤矿出关的规定影响了企业资金的运转。2.煤矿安监压力大，随时都有可能叫停产，联合生产不能按时完成，工程量增加，时间紧迫而政府给的各方面的压力都比较大。3.九万吨煤矿在兼并重组集团化后的处境困难。4.以飞龙地产为代表的房开公司一致反映目前面临的问题是征地、拆迁问题，拆迁不到位，资金投入很大而工程却没有进展，企业如坐针毡。5.企业还提出在房地产开发中拆迁不力的一个问题是在于政府朝令夕改，前任领导出台的政策后任领导不认可，项目推进办公室成立的多，落到实处的少。

(三)各家企业对国土局工作表示满意。沟通交谈中，对企业提出的一些问题，县国土局能给予答复的当场给予答复。如非法转让和越界越层问题，非法转让按照相关要求清查是否有非法转让行为，以及是否在省厅办理转让手续，把相关证明资料补件入省厅窗口。越界越层的县国土局是否处罚过，如处罚过，把处罚决定书和罚款收据补件入省厅窗口。不能给予答复的请企业把建议和问题写在调查表上以便上报县相关部门领导。

走访报告(篇4)

一、走访时间

20xx年7月30日。

二、走访地点

泰安市第二污水处理厂，该厂位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。

三、走访对象

泰安市第二污水处理厂管理人员。

四、走访目的

1、了解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业发展轨迹，优秀员工职业发展案例，以及企业发展面临问题及建议等。

2、通过走访泰安市第二污水处理厂，巩固和强化所学的专业知识，深入理解和掌握污水处理的工艺的流程、特点等。

3、能结合实际，运用掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深入地掌握水污染控制工程工艺在实际生产中的运用，融会贯通。

4、培养自己理论联系实际，综合利用所学理论知识解决实际问题的能力，全面提高自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的基础。

5、通过深入企业进行走访调研，积极与企业进行沟通交流，了解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。

五、走访前准备

走访前我详细上网搜查了泰安市第二污水处理厂的相关资料，并与污水处理厂的相关管理人员积极取得联系，拟提出了关于污水处理厂运行管理和工艺等方面的问题。我力争做到带着目的、带着问题、带着任务去泰安市第二污水处理厂进行深入的走访调研。

六、走访企业简介

泰安市第二污水处理厂是国家“南水北调”东线工程的配套项目，是山东省重点工程，也是泰安市委、市政府围绕建设经济强市目标，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量而实施的城市基础设施建设项目。

第二污水处理厂工程占地159亩，建设规模为日处理污水8万吨，其中2万吨经深度处理后，可回用于工业或市政景观。其全年处理污水1800万吨。工程采用具有除磷脱氮功能的氧化沟处理工艺，厂区工程主要包括污水处理工程、回用水工程及附属建筑。厂外工程包括配套污水管网85公里。该项目被国家发改委列入“三河三湖”水污染治理项目之一，下拨专款给予扶持，工程总投资14560万元。其中，污水处理厂区工程投资为9372万元，配套管网投资5188万元，工程于20xx年4月正式开工，于20xx年11月27日竣工投入使用。

泰安市第二污水处理厂为国有企业。注册资本432万美元，资产总额947万美元，负债总额523万美元;占地面积80亩，建筑面积10809平方米;员工人数163人，其中技术管理人员62人。主要产品规模：日处理污水5万吨。产品质量生产技术居国内先进水平。

该项目财务内部收益率(全部投资)为5.51%，大于本行业基准收益率4%，投资回收期14.66年(包括建设期)，低于基准回收期。同时，项目的建设可大大改善城市环境质量，保护水体，具有良好的环境效益和社会效益。

建设第二污水处理厂是泰安市委、市政府根据城市发展需要，为治理污染，保护环境，改善人民群众生活质量作出的重大决策。第二污水处理厂的建成投产，将使城市生态环境大大改善，并进一步缓解城市供水不足的矛盾，对促进泰安市经济和社会发展将产生积极影响。

七、走访过程

20xx年7月30日，我早晨8点就准时到达泰安市第二污水处理厂，并与之前联系好的泰安市第二污水处理厂管理人员取得联系，在其带领下，我详细参观了该厂。在此期间，管理人员耐心的向我讲解了该污水处理厂运行情况、污水处理厂主要构筑物及工艺流程等，让我了解和掌握了污水处理厂的设计特点、工艺流程、设计理念、主要设计参数、各构筑物选型依据及其优缺点和运行中存在的问题及改进措施。在参观过程中，我认真观察，仔细聆听，积极思考，及时提问问题请他帮忙解答。理论联系实际，受益匪浅。

(一)氧化沟工艺流程图

调节溢流堰的高度改变沟渠内水深，进而改变曝气装置的淹没深度，使其充氧量适应运行的需要。淹没深度的变化对曝气设备的推动力也会产生影响，从而可以对进水流速起到一定的调节作用;其二是通过直接调节曝气器的转速：由于机电设备和自控技术的发展，目前氧化沟内的曝气器的转速时可以调节的，从而可以调节曝气强度的推动力。

4、简化了预处理和污泥处理

氧化沟的水力停留时间和污泥龄都比一般生物处理法长，悬浮装有机物与溶解性有机物同时得到较彻底的稳定，故氧化沟可以不设初沉池。由于氧化沟工艺污泥龄长，负荷低，排出的剩余污泥已得到高度稳定，剩余污泥量也较少。因此不再需要厌氧消化，而只需进行浓缩和脱水。

八、走访体会

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”虽然我只在泰安市第二污水处理厂进行了短短一天的走访调研，但我却学到了很多知识。非常感谢泰安市第二污水处理厂给我提供这样珍贵的走访调研机会。这是我们大学生涯里精彩的一章。

这次走访调研是对我们所学理论知识的一次全面的升华，是一次将理论和实践相结合的机会，通过这次走访调研我对自己所学理论知识有了更深刻的理解，使我感觉到自己所学的强弱所在，了解到理论和实际生产中的差距，同时对我国现代污水处理技术、监测技术有了一定的了解。这不仅为自己的毕业环节提供了珍贵的资料参考，同时也为自己以后走上工作岗位打下了坚实的基础。此次走访调研使我进一步了解了污水处理的工艺流程，让我更加深刻地认识到了污水处理的重大意义，增强了节约用水和环境保护的意识。

环境是人类生存与发展的基本前提，而人类的生产、生活活动对环境造成的影响是无所不在的。作为一个未来环境工作者，我深刻体会到自己所背负的任务有多么艰巨。这次走访调研不仅强化了我的专业知识，还提高了我的综合职业能力、独立思考能力、实践技能、爱岗敬业的品质，从而为今后能承担技术工作、生产工作和管理工作奠定了良好的基础。

在深入企业的走访调研过程中，通过与泰安市第二污水处理厂管理人员的沟通交流，我认识到：我们环境工程专业是一个非常有前途的专业，很多企业都需要我们环境工程的专业人才来治理环境污染问题。污水处理厂就是我们环境工程

专业毕业生的一个很好的就业场所。泰安市第二污水处理厂非常欢迎我们青岛农业大学的毕业生到其工厂就业。同时，他还就我们学校的课程体系提出了一些意见和建议，例如：多鼓励学生积极到与自己专业相关的企业等进行参观实习;要求学生打好坚实的理论基础;培养学生吃苦耐劳的精神等。在参观的最后，我热情邀请泰安市第二污水处理厂到我们青岛农业大学进行宣讲及招聘工作等，该厂表示非常乐意接受我们学校的毕业生。

“艰辛知人生，实践长才干”。 在深入企业的走访调研中，我学会了如何与人进行有效的沟通，如何将所学的理论知识学以致用，如何分析解决问题。同时，我了解了社会，开阔了视野，增长了才干，并认清了自己的位置，发现了自己的不足，对自身价值能够进行客观评价。这在无形中使我对自己有一个正确的定位，增强了我努力学习的信心和毅力。我会更加努力的学习科学文化知识，早日成为国家的栋梁之才，回报社会。

试用期实习工作总结报告

光阴似箭，时光荏苒。转眼间，毕业三年，来公司也三个月了。感谢公司给予我的工作机会，感谢大家对新同事的照顾和谆谆教诲。

这世上唯一不用努力就可以获取的是岁数，当我们悲叹又老了一岁的同时，我们也在经历和收获；当我们羡慕年轻就是资本的时候，我们也信服姜还是老的辣；当我们彷徨迷茫的时候，我们依然对生活抱着希望... ...生活是一本百科全书，它教会了我们许多许多。

毕业这三年，20xx年5月12日到20xx年5月18日，我从事了三年与外贸较息息相关的货代，而我本身也是在这个行业中慢慢了解外贸，了解贸易的相关单据，了解国际贸易的潜在风险和挑战。所以，进入这个行业，我也做好了充足的心理准备。在学校的时候，当我们取得99分的时候，我们依旧是老师眼中的好学生；毕业后，因为我们的疏忽和粗心，一个数字换来的都是金钱的代价。所以，告诫自己，工作务必细心细心再细心。当为工作失误懊恼难过的时候，告诉自己，这是正常的情绪，经历过这种错误和情绪，以后才会倍加细心。

加入恒绿源这个团队也有三个月了，这三个月来，我主要负责的是Andalos的跟单。一开始，Nicole详细地跟我讲述了这个客户的几点要求，依依做了笔记。所有环节和单据中，起初阶段感觉比较困难的就是测算表，做了几份以后，研究下里面的公式。感谢同事们的细心教导，测算表这块也熟悉起来。然后，形式发票，报关资料，客户的清关文件等，也都接触到。以前的工作，产地证，报关资料，保险等，也有做过，但更多的只是起到一个中间环节。系统地做下来，收获还是蛮多的，弥补了以前对整个流程的不足认识。还有就是通过这三个月来的跟单工作，熟悉了公司的整个操作流程，哪些文件该登记，哪些文件该及时提交给财务等等。

这三个月中，比较重要的就是参加了六月份的CpHI上海展。此次经历，收获很多，更好地认识了自己身上的不足点，也找到自己需要努力的地方（稍后在个人目标中提及）。从展会回来也陆续收到一些客户的询价，针对询价这块，特别感谢Joy的点拨，和感谢Nicole对我所发回复的不足之处的提点，在所有的工作中，同事们都给予了我很大的帮助，每次求助的时候，都能得到具体详细的开解，在此，再次感谢大家的帮助。从进公司的第一天起，对公司的第一印象就是朝气蓬勃，氛围轻松愉悦，学习气氛浓厚，每个月的英语角，让我们有了锻炼口语的机会，也让大家有了进一步的思想交流。杜经理和朱经理的平易近人，和蔼可亲，所有的这些都让我很渴望在这个大家庭继续工作。写到这，要特别感谢杜经理在百忙之中，在周末给了我面试的机会。感谢公司给了我这次工作的机会，我会在今后的工作中努力做到更好。

正所谓，活到老，学到老，于实践中发现自己的不足之处，在今后的工作中，还有许多需要学习和注意的地方：

首先，在单据上要加倍的细心，避免再犯低级错误，这也是工作的最基本要求。

其次，在发展业务这块要更具主动性。这段时间，我也尝试着用搜索引擎发些邮件，结合龙之向导介绍的方式方法，都没得到回复就是了。我觉得搜索引擎也是一个很好的开发客户的途径。我很多同学都通过该途径找到了她们的客户。

第三，因为操作过的产品不是很多，对部分产品还是不了解，要加强对产品的认识，对所接触到的一些材料做整理归纳，比如COA等。这有助于我们以后可以更快更好的回复客户的邮件。还有和客户的邮件往来，做好归纳，把处理完的邮件及时归进设置的文件夹，需要跟踪的邮件放在收件箱，这样能清晰自己的工作。 已发送邮件中，针对开发的邮件，设置一个文件夹，这样也可以明了工作。

第四，对于客户的询盘，尽量做到当天的邮件当天回复，如不能马上回复的，发封邮件告诉客人已收到他们的邮件，正在着手处理，告知大概什么时候可以给予回复。

第五，关于业绩这块，量的积累促成质的飞跃，相信只要方法得当，态度积极，会有守得云开见月明的一天。关于方式方法，还有待于在实践中探索总结。比如，写邮件，针对某些问题，该如何处理，我想这方面我还是欠缺的，这在以后的工作中，还需要领导和前辈的指导。

第六，做外贸，英语好是首要条件。不仅需要我们写出言简意赅，意图明了的邮件，更需要我们说一口流利的英文。听说读写方面，需要下更多功夫去进步的听和说，这也是我业余学习的一个方面。

我想，在以后的工作里，我还会不断遇到新的问题，发现自己的长处和不足的地方，尽力扬长避短，克服不足之处，总结自己做得好的地方。希望领导和同事指出我的不足之处，让我能够更好地认识自己，更好地改善自我。