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疫情期间防控工作总结报告

发布时间: 2024.03.01

2024疫情期间防控工作总结报告精品9篇。

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疫情期间防控工作总结报告 篇1

20xx年镇纪委按照县纪委的统一部署,在全镇认真开展廉政风险防控管理工作。现将我镇相关工作开展情况总结如下:

一、广泛开展思想动员,切实加强组织领导

根据党风廉政工作会议精神,结合我镇实际,及时召开全体职工动员大会,学习相关文件精神。为使廉政风险防控工作取得实效,成立了以党委书记任组长,镇长、纪委书记为副组长,班子成员、财政所所长、民政办主任等相关单位负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组。其中组长全面负责廉政风险防控工作,副组长负责对各项措施的督导和落实情况进行监督,领导小组下设办公室,由纪检干部具体负责开展廉政风险防控管理工作的日常办公。研究制定了《镇廉政风险防控机制建设的实施意见》,全面启动廉政风险防范管理工作

二、扎实深入开展廉政风险防控管理工作

查找评估廉政风险。一是查找廉政风险源,把行使的行政权力纳入风险点查找范围,采取自己找、同事帮、领导提、组织审的工作方法,全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、岗位职责三个方面的廉政风险。二是查找风险点,重点查找个人岗位风险、单位风险,分别填写了个人和单位《廉政风险点自查表》。三是评定风险等级,针对查找出的廉政风险点,按照危害程度和发生频率等进行分析评估,确定不同的风险等级。对已自查出的各类风险,经办廉政风险防范管理小组开会审核把关后,在公示栏进行公示,并审核备案。四是研究制定各项廉政风险防范措施,针对岗位风险提出防控措施后,经分管领导审核后报纪委备案,针对各单位风险,在制定具体防控措施和相关工作程序后,报纪委审核备案。通过近期廉政风险防范管理工作,基本掌握了我镇廉政风险底数,为建立廉政风险预警系统、廉政风险分级管理和风险动态监督打下了良好的基础。

三、加强廉政教育

推进惩防体系建设,教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务,要认真开展廉政风险防范工作,加强惩防体系建设。一要坚持开展季度一课的党课活动,每季度抽出时间组织我镇全体干部职工学习,传达省、市有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动,形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。以“筑惩防大堤,树新风”为主题,积极推动廉政文化内容形式创新,扩大覆盖面,增强影响力,形成“以廉为荣,以贪为耻”的风尚。

四、加强制度建设

(一)健全完善反腐倡廉基本制度。推进惩防体系构建工作,制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神,根据我镇的实际,建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度,建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则,完善内部监督约束机制和责任追究机制;制定民主生活会实施细则,进一步规范和落实民主生活会制度;完善领导干部述廉、目标考核制度;完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告制度;完善党内民主集中制度,重大事项坚持党内协商,共同决策;健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度,逐步推进政务党务公开。真正形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治问题发生。

(二)健全完善源头防治制度。针对关键岗位和重点环节,深入分析查找容易诱发不廉洁行为、问题的部位和环节,建立健全相关行政、业务管理制度,规范办事程序,加强内控约束,堵塞漏洞,消除隐患。

(三)规范和加强各项资金的使用管理,保证资金合法、合理、有效使用,提高效益。认真贯彻执行各项规章制度,合理使用各项资金,规范各项资金预(结)算、决算管理,切实提高干部职工的.防腐拒变的能力,完善我镇惩防体系建设。

五、加强监督检查

(一)加强党内监督。加强和改进党内监督,深入贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责情况和廉洁自律情况的监督检查,严肃查处党员干部中出现的违规违纪问题。要严格执行民主集中制、领导班子议事规则、民主生活会,积极开展党内询问和质询,运用干部述廉评议、廉政谈话等措施,加强对党员干部廉洁从政情况的监督。深化党务公开,改进和完善监督的方式方法,提高监督的权威性,注重监督结果的运用,确保群众知情权、参与权、监督权,确保监督效果。

(二)加强行政监督。通过群众评议问责、工作督查问责、效能投诉问责等途径,进一步加强行政监督。今年下半年要重点抓好以下二个工作:一是要开展阳光政务行动,深化政务公开,认真贯彻落实政府信息公开条例,要确保每项活动的每一个环节信息公开、透明、充分、完整,提高透明度。二要及时查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。

(三)加强社会监督。要通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种形式广泛征求意见。要实行服务公开承诺制,政务公开,主动接受社会监督。

六、深化作风建设

进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,继承党的光荣传统,发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风,讲党性、重品行、作表率,讲实话、察实情、办实事、求实效,以优良的党风促政风带民风,着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。

(一)开展“提高工作效率、提高服务水平,降低公务支出、降低行政成本”效能建设主题活动,从加强作风建设、加强效能建设、坚持勤俭办事、健全管理机制四个方面入手,进一步提高工作效率。规范公务接待,加强公务用车管理。

(二)开展“服务效能大排查”活动,推行提质、提速、提效和零差错、零违纪、零投诉“三提三零”效能工作法。通过开展单位内部集体查找、个人服务效能自查、互查互评,查找效能方面存在的问题,制订并落实整改措施,建立长效机制。

总之,我们将继续认真组织开展自查惩防体系建设工作,明确方向,狠抓落实,扎实推进,努力取得党风廉政建设和反斗争新成效,为诺水河镇持续发展营造稳定和谐的环境。

一年来,在县委、县政府XX县纪委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中会议精神,按照县党风廉政建设大会精神XX县纪委的工作部署,结合本乡实际,与时俱进,突出重点,强化教育,立足防范,标本兼治,惩防并举,注重预防的方针,确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能,较好地完成了各项工作任务。

20xx年工作总结

一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程,层层分解,责任到人,党政一把手亲自抓。

我乡认真贯彻了党风廉政建设“两个责任”的落实,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的反领导体制和工作机制开展工作。

一是强化责任分解。对全乡党风廉政建设和反斗争各项工作明确分管领导和协调部门,并进行延伸细化,确保责任分解不留死角。20xx年党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员,延伸到人、到岗。

二是强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容,坚持原则敢抓敢管,一级抓一级,层层抓落实,坚决克服好人主义思想,切实负起责、负好责。

三是强化责任追究。对未按规定履行责任制,对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的,要坚持原则,一查到底,从严追究,给予组织处理和党纪、政纪处分,坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。

按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员切实做到了“三个抓好”:一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实;二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设,三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度,及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对2个村的主要干部进行了诫勉谈话,对于群众反映较为突出的问题,按照包村工作职责,积极帮助协调解决,努力做到小事不出村,大事不出乡,把矛盾化解在基层。

二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。

1、开展多种形式的宣传教育活动,以乡、村两级领导干部为教育重点,加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则,针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题,着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定,要求乡村干部严格依法、依规办事。

2、强化廉政教育,建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日,通过组织学习文件、观看“警钟长鸣”、“失衡的权利,变轨的人生”警示教育片等多种形式的廉政教育,使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际,真正做到入情入理、入脑入心,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力,真正建立起“不愿为”的自律机制。

3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用,建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度,从而拓展宣教工作面;

4、按照全县统一部署,结合xx乡实际,广泛开展党风廉政宣传教育活动。开展了“保持党的纯洁性,迎接党的十八大”主题教育活动,通过这次主题教育活动,全乡党员干部接受一次深刻的政治教育,在全乡范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围,反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。

三、扎实做好廉政风险防控工作,健全和完善各项反腐倡廉制度。

按照上级的部署,乡党委政府高度重视这项工作,先后成立领导小组,制定实施方案,请权确权,绘制流程,查找廉政风险点,评定风险等级,制定防控措施,作出公开承诺。全7个村开展了廉政风险防控工作,开展专题廉政讲课2场次,开办宣传教育专栏2个。乡党委政府班子成员和站所负责人作出书面公开承诺,通过扎实有效地开展这项工作,推进了我乡党风廉政建设工作。

四、认真做好受理信访举报和查办案件工作,积极化解干群矛盾,保持农村稳定。

1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度。真落实信访举报制度,鼓励实名举报,严格基层信访责任追究,确保信访举报件件有着落,事事有结果,20xx年我乡在乡级设立领导接待日制度的基础上,要求村党支部书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访,切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题,在乡、村两级建立了信访事前排查机制,每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查,并将排查出来需要解决的重点问题,信访重点人进行整理,经整理后建立各村重点问题、重点人台帐,以方便问题的解决和事后监督。

2、加大办案力度,建立“不敢为”的惩处机制。查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现,是加强党风廉政建设和反工作的基本要求,也是加强党风政风建设的有效手段,目前已调查处理了范家坝村支部书记、村主任职权截留村粮食直补资金,并给予党内警告处分,还有部分党员的违纪问题正在调查中。

五、积极开展党务公开工作,把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处。

1、加强载体建设,注重硬件配置,保证党务公开工作“看得见”。具体做法是:一是由乡党政办公室负责,在xx人民政府信息网站上加裁党务公开信息,在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上,重新制作了2块党务公开公示栏。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。

2、在全乡各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。

要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边,党务公开以方便、实际为原则,不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来;公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来;即时公开与长期公开结合起来,真正做到公开及时到位。

3、将党务、政务、村务公开纳入年度目标工作的考核。

20xx年工作计划

一、加强作风建设,促进农村基层党员干部勤廉为民

(一)深入开展“9+3+2”活动“回头看”。以第二批党的群众路线教育实践活动“回头看”为载体,着力建设基层高素质干部队伍。通过开展党性党风党纪教育,开展“领导干部挂点,部门包村、干部帮户”活动,引导广民党员干部进一步改进作风,把感情贴在民心民意上,把心思用在干事创业上,把工作落在求真务实上,把廉洁体现在具体行动上,真正做到问计于民、问政于民、问需于民。要充分利用党风廉政建设、机关行政效能暨政风行风建设、“双述双评”结果,评选表彰一批“勤廉双优”基层党组织、“勤廉双优”党员干部,通过立标杆、树旗帜,树立为民、务实、清廉的干部队伍形象,不断增强党群干群关系,以优良的党风促政风带民风。

(二)扎实推进便民服务中心建设。以服务群众、方便群众为目的,进一步完善便民服务各项制度,规范便民服务流程,简化办事程序,不断提高服务质量。对涉及群众利益的审批事项实行“一站式办理”和“一条龙服务”。加强机关效能建设,深入推进基层站所民主评议和办事公开工作。

(三)强化对党员干部的监督。全面推行支部主要负责人“勤廉双诺双述双评”、个人有关事项报告和村民询问制度,认真落实基层干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,积极开展多种形式的村民评议村干部活动。配合抓好推行县级纪检监察机关和派驻纪工委监察分局负责人给镇党政领导班子成员和“村两委”主要负责人上廉政党课、剖析典型案例、个别交心谈心活动,对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。落实加民对村干部任期经济责任审计工作力度,重点加强对村主要负责人长期任职、集体经济总量民、群众反映问题多的村的审计,公开审计结果,坚决查处和纠正违纪违规行为。

疫情期间防控工作总结报告 篇2


银行案件防控工作在总经理室的正确领导、支持下,认真贯彻落实2019年xxxxxxxx文件精神,遵循“预防为主,综合治理,谁主管,谁负责”的指导原则,坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫案件防控工作的基础,通过制度约束和检查督促,强化了员工的安全防范意识,使安全管理落到了实处,保证了我司财产安全和员工、客户的人身安全,为我司业务发展和各项工作的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。

一、主要工作总结

(一)加强全员合规及安全防范意识教育和技能培训,夯实人防基础

人是做好安全防范工作的第一要素。今年以来,我司更加重视和加强对员工的安全教育,全面提高防范意识,增强防范技能,作为安全防范工作的基础工作来抓。我司总经理室始终坚持“防范胜于治理”的法则,不管形势如何变化,始终绷紧教育这根弦,做到警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备,都是要靠人去遵守、去操作、去维护,只有把全公司员工调动起来,夯实人防基础,制度、设施、设备才能发挥最大的效用。

今年以来,我们把增强员工的合规防范意识放在十分突出的地位,重点围绕防火、防盗、防暴的应知应会等内容对员工进行预案教育和防范技能教育,收到了较好的效果。

对前台业务人员的防范技能教育,主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能,掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领,各种自卫武器、消防设备、报警监控装置的操作使用等。使员工能熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法,有效地提高了全员安全防范的能力。

同时提高全员合规意识也是案件(风险)重点工作。一是要求各部门负责人及关键岗位人员牢固树立“守土有责”的意识,切实承担起事中控制与现场管理的职责,扎实做好业务操作的基础管理工作,切实消除风险隐患,确保各部门的业务客观、准确、真实发生。

二是要求各部门负责人在日常工作中,经常性教育和引导员工增强风险防范意识,在业务过程中不能有丝毫的松懈情绪,把风险防范意识贯穿于业务操作的各个环节,防止触碰各类违规操作红线,结合业务风险案例教育员工树立案件防范意识和自我保护意识,增强工作责任心和执行规章制度的自觉性,防止随意操作引起风险事件。

始终坚持合规警示教育,通报案例宣传、加强制度学习,针对错综复杂的社会经济形势,强化开展对员工的合规警示教育,认真为员工算好经济账、亲情帐、名誉帐、前途帐,教育大家认清形势、把握好自己。通过这种广泛、深入、持续地教育学习,引起员工思想共鸣,自觉远离违规经营及经济犯罪,做到自觉合规、主动合规。

(二)加强防护设施建设,夯实技防、物防基础

防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此,我司在注重抓全员防范意识教育培训的同时,十分注重抓好防护设施建设,保证营业场所的所有设备都灵敏可靠、严密完善。

在物防、技防设施的管理上,我司明确各职位员工自己岗位的物防、技防设施负总责,并建立健全了110报警系统、电视监控系统的检测校准台帐,定期进行检测、校准,确保了各种物防、技防设施的正常运行。

(三)加强规章制度建设,夯实规范管理基础

加强规章制度建设,是一项保障安全防范工作步入规范和有序轨道的基础性工作,其目的是通过规范管理和操作程序来抵御犯罪行为。今年以来,我司根据省公司下发的各项安全保卫案件防控规章制度的要求,本着在省公司支持与教导中发展完善,在需要中充实,在变化中调整,在实践中创新的原则,联系我司实际,建立健全了安全防范工作规章制度。

我司坚持每月对营业场所进行全面检查,分五个层次落实检查工作,即主任亲自查;分管领导定期查;值班人员每日负责一天,每天对网点进行安全制度和防范设施检查;带班领导和值班人员坚持做到每日营业终了检查;主任会同领导班子成员进行阶段性综合检查。

我司还建立了节假日、双休日行政领导值班岗,公布了值班电话。在平时工作中,突出抓好对“重点部位、重点人员、重点岗位”和早、中、晚”三个时段的安全检查,针对网点营业期间员工安防制度是否落实、柜员是否坚守岗位,中午和节假日确保1名领导带班;对在安全检查中发现的问题,做到不放过、不迁就、重整改、严处罚。

同时加强了营业场所日常的自查工作。目前,我司设有安全保卫案件防控负责人协助主任进行安全检查,网点每日进行例行安全检查,并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁,水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁等等。

(四)加强安全经营管理

根据2019年宜宾银行保险业机构案件(风险)专项治理工作方案文件精神,我司提高了对安全保卫案件防控工作职能和任务的重新认识:明确了安全保卫案件防控工作是公司平安、稳健经营的前提和条件。一年来,我们按照宜宾银行保险业机构案件(风险)专项治理工作方案的工作部署,在做好治安保卫工作的前提下,认真履行安全生产管理的职责,加强安全经营、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防暴力事故、防电气事故、防盗窃事故、防坠落事故等方面的工作,做好了特种设备、危险物品、公用设备、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全经营一肩挑,没有出现顾此失彼,偏废任何一方面工作的情况。

二、存在的不足及薄弱环节

(一)部分员工风险防范意识比较淡薄,对案件防控工作重视不够。部分员工心存侥幸,规章制度执行不够到位,或因业务繁忙而放松风险防范工作,没有将案件防范各项措施真正落到实处。

(二)理论学习学习的方法与效果上还存在不足,部分员工对平时的学习还存在着“走过场”的应付现象,真正通过学习来研究解决问题和矛盾、来指导业务发展还做得不够好。

(三)业务培训工作力度还不够,导致员工钻研业务知识的主动性和积极性不高,业务能力不强、业务操作上,部分员还存在着随意性的现象,不能及时防范和化解风险,岗位制约有时没有真正发挥。

三、下步工作安排

(一)把握重点,切实提高案件防控工作能力。

1.抓方案制定,着力长期深入推动。认真分析当前案件防控面临的新情况、新问题,并以案件防控工作逐步迈向制度化、规范化、常态化和科技化的方向,建立健全长效治理机制。

2.抓制度建设,着力从源头防堵案件。在抓“制度建设”方面将主要做好以下几点:一是按照“内控优先、制度先行”和“开办一项业务、出台一项制度、建立一项流程”的原则,增强制度的安全性、适用性、规范性、可操作性。二是对失效的制度及时废止。三是加大制度执行力建设。

3.抓风险排查,着力清除案防盲点。按照“抓分类治理、抓高发部位、抓跟踪整改、抓内部控制、抓案件问责”的要求,开展案件风险排查。

4.抓处罚整治,着力保持高压态势。对发现的问题和风险,及时进行分析评价,找出存在问题的根源,有的放矢、对症下药,并在必要时延伸排查到其他机构、其他业务,抓好同质同类问题和风险的整改,达到检查一点、整改一片的效果,提高案件防控工作效率。

(二)强化监督,有效提升案件防控精细化水平。

发挥业务条线的垂直化管控作用。一是着力深化各条线业务部门之间的合作与沟通。二是增强业务管理能力,提高业务条线垂直化管控力度。三是强化业务部门对自身风险所有者和风险回报的认识。四是充分发挥业务部门与风险管理部门在各自业务办理和风险管理方面的专业优势,提高风险防控的前瞻性和针对性。

(三)加强行为监察,着力防范员工行为失范带来的案件风险

1.建立员工行为失范监察制度。建立员工行为失范监察制度,特别是要制定针对涉嫌黄赌毒、参与经商办企业、大额资金炒股和买彩票、参与高利贷和非法集资、交友混乱和经常出入高档消费场所等行为失范的检查规定、内部报告、处罚标准和鼓励员工监督与举报的奖励措施等制度。

2.围绕案件易发部位抓好管理。一是抓案件易发环节。二是抓案件易发岗位。三是抓案件易发生业务。

3.加强对员工行为的排查。把员工日常行为排查纳入常态化管理,按照“一级不少、一人不漏”的要求,每半年开展一次排查工作,管理好员工。

(四)加强合规教育,努力增强从业人员主动防控案件的意识

1.加强教育,增强案件防控意识。定期举办以案件防控和反腐倡廉为主要内容的培训班,力争培训到每一名员工。同时分批组织员工就近到监狱等场所接受警示教育。

2.倡导合规,积极营造合规文化。一是认真落实“合规从高层做起”,强化“合规人人有责”、“合规创造价值”的理念,二是把荣辱观、人生观、价值观教育贯穿于合规教育的始终,结合实际,总结一批合规先进典型,剖析一些典型案例,进行正反两方面的教育。

疫情期间防控工作总结报告 篇3

       XXX公司廉政风险防控工作报告

       同志们:

       为全面贯彻落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会精神,服务保障集团公司新战略实施,落实集团战略目标任务,召开本次会议。下面,我就廉政风险防控工作作如下汇报:

       一、2022年主要工作

       过去的一年,在集团纪委和XX公司党委的坚强领导下,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实集团公司、集团党风廉政建设和反腐败工作相关决策部署,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,聚焦重点领域、关键环节、关键岗位,严格监督执纪问责、履职尽责、真抓严管,持续推进反腐倡廉各项工作落实落细,营造了干事创业、风清气正的良好氛围,公司党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效。

       一是政治监督更加准确到位。成立纪委办公室,明确了纪委政治监督的职责定位是监督的再监督,是对党员领导干部、公职人员履行职责和权力行使情况进行监督,为强化党内自我监督打牢基础。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,深入抓好10个边学边查边改和20个专项整治的整改任务,明确整改措施,推动问题整改,确保了主题教育落地见效。

       今年,新冠肺炎疫情发生以来,公司纪委坚决贯彻习近平

       -1 基础。针对节假日期间车辆使用情况及业务招待费和客服及商务费用等重点费用的使用情况开展专项检查,严把廉洁关口遏制“节日腐败”,严防“四风”问题反弹。

       三是牢牢把握监督第一职责,聚焦主责主业,紧盯重点领域、关键环节、关键岗位不放松,优化监督方式。全年受理信访举报XXX件,其中,上级转办999件,自收999件,严肃按照要求开展线索核实工作,落实“XXX”,为担当者担当,为干事者撑腰。在干部提拔调整工作中出具廉洁意见,严格把好选人用人廉洁关、政治观,对新任领导人员开展任前廉政谈话6666人次,规范廉洁从业行为。聚焦各部门第一责任人履职监督情况,按照内部离任审计机制,对XX部门原总经理开展内部任审计工作,一方面帮助被审计单位查缺补漏、规范管理流程,另一方面加强了对关键岗位和关键领域的监督检查,促进各各部门“一把手”严肃认真履职。全面推动2022年集团任中经济责任审计发现问题整改工作,以整改实效推动关键领域管理成效提升,截止目前,实现问题整改完成率99%,本次审计让我们认识到公司在XX项目管理和XXX管理等方面存在管理不到位、不规范的问题,仍需相关管理部门加大力度完善制度建设、强化业务流程管控。

       2022年党风廉政建设和反腐败工作虽已取得较好成效,但仍然存在党风廉政建设工作系统性不足、落实监督的再监督职责不到位、纪检干部专业能力有待提升等问题,2022年公司纪委将结合不足之处,有针对性地持续改进,推动公司党风廉政

       -3 规定》,协助公司党委完善监督体系,健全配套相关工作制度,强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当,扭住责任制这个“牛鼻子”,协助公司党委不折不扣落实全面从严治党责任,并严格做好责任落实监督工作。

       二是充分发挥“监督的再监督”作用,强化纪检监督工作与业务工作的融合性,督促各专业管理部门履行自身监督职能。引导专业管理部门强化“抓业务必须抓监督”的意识,总结分析巡视巡察和审计发现问题情况,剖析问题本质,找准管理漏洞和不足,通过工作联系单、督察督办等方式,协同专业管理部门及时解决问题,弥补不足,优化流程,降低经营风险,提高管理成效。如在2022年依法治企综合检查中发现公司工程项目管理存在不足,且尚未完成整改,须归口管理部门加大整改力度,并强化工程项目管理和监督工作,完善管理流程,及时规避风险。

       三是强化对权力运行的监督和制约。江西省原副省长胡长清“落马”后曾说过:“组织的管理和监督对我而言,如同是牛栏关猫,进出自由”。如果牛栏里关不住猫,就需要把栅栏补紧补密,以防后患。从建章立制工作入手,加强对规章制度实用性和适用性的监督,推动建立内容科学、程序严密、配套完备的制度体系,确保各项工作有章可循。做到实时识别廉洁风险,及时解决问题,通过信息化手段促进权力运行监控。坚持以公开促公平、以透明促廉洁,推动实行评先评优、干部提

       -5 查工作,规避重复工作量,切实减轻基层负担,防止形式主义;充分利用“明察暗访”,多到现场看,多见具体事,多听群众说,做到力戒虚、务求实;强化基层监督,提升各部门纪检联络员专业能力,将专业监督检查工作深入基层。

       (四)深化标本兼治,一体推进“三不”建设

       一是坚持有腐必惩、有贪必肃,以“零容忍”的态度惩治腐败,强化不敢腐的震慑。一方面纪检部门认真履行职责,发挥监督执纪作用,依纪依法核实问题线索、查办案件,做到严肃执纪问责,严格查处违纪行为;另一方面做好警示教育工作,通过警示教育基地参观、违规违纪案例宣传、中层干部党风廉政教育培训等方式,引导党员干部牢记“楚河汉界”,始终明法纪、知敬畏、存戒惧、守底线,做到警钟长鸣。

       二是盯紧关键领域,抓好风险防控管理,织就监督网,扎牢“不能腐”的笼子。以内部审计、重大项目审计和日常监督工作等为抓手,对公司重点费用资金管理、项目过程管理、干部提拔管理和评先评优管理等关键领域工作进行监督检查,通过问题整改和“举一反三”自查自纠,督促各专业管理部门规范业务管理,完善管理制度和流程,规避管理漏洞,切实阻断腐败途径。

       三是强化自我革新,净化政治生态,增强“不想腐”的自觉。着力加强党员干部理想信念教育、提高党性觉悟、涵养廉洁文化,要求党员干部常学党章誓言,教育引导党员干部不忘初心使命,做到“一句誓言、一生作答”,筑牢拒腐防变的思

       债务风险管控工作汇报(共15篇)

       廉政风险防控工作汇报

       安全风险分析防控工作汇报

       银行廉洁风险防控工作汇报

       后勤廉洁风险防控工作汇报

疫情期间防控工作总结报告 篇4

       XXXX廉政风险防控工作

       情况汇报

       XXX检查组的各位领导、管委会的各位领导:

       秋光绚丽,金风送爽,在XXXXXXXX最美丽的季节,我们高兴的迎来了XXXXXXXX住房公积金廉政风险防控工作检查组对我中心廉政风险防控工作的检查。在此,我代表中心向检查组各位领导的莅临表示热烈的欢迎!

       我中心自1997年成立以来,肩负着XXXXXXXX市辖区单位及xxx企业职工住房公积金的管理工作。十五年来,实现累计归集额xxx多亿元。累计提取住房公积金约86亿元,累计发放住房公积金贷款xx亿元,支持x.x万职工家庭解决了住房问题。做为住房公积金管理单位,我中心一直以来都把廉政工作做为一项重点工作来抓。2022年,原xxx分中心主任xxx贪腐挪用住房公积金的案件,给住房公积金管理的廉政风险防控工作敲响了警钟,也说明我们在廉政风险防控管理工作方面还存在着漏洞,需要我们深入反思,扎实整改。在接到XXXXXXXX住建厅转发《关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知》以后,我中心根据文件精神要求,并结合工作实际情况,在认真反思,总结经验的基础上全面开展了风险控制管理的工作。现将我们的工作向各位领导做如下汇报:

       一、加强领导,明确工作目标

       廉政风险防控工作是一项常抓不懈的工作,是由上到下,由面及点的深入加强内部控制管理的工作。我中心对此项工作的开展给予高度重视,成立了廉政风险防控领导小组,中心主任担任组长,实行“一岗双责制”。继2022年为“服务年”的基础上,又确定2022年为“内控年”,从廉政风险防控的高度来提升我们的管理水平,进一步加强和改进我们的服务工作。明确了 “岗位履职有标准、运行程序有规范、防范管理有措施、实施问责有依据”的工作目标。从建立内部控制管理与廉政风险防控管理相结合的认识及理念入手,认真开展思想认识教育,树立起加强廉政风险防控管理建设的使命感、责任感和紧迫感。从建章立制、加强管理、严格落实规章制度入手,努力消除管理政策执行不到位、管理运行不规范、岗位职责不落实、风险管理漂浮、职工防控意识淡薄的现象;从廉政风险排查、廉政责任追究入手,全面提高中心资金管理的抗风险能力,保证住房公积金的正常安全有效的运行,最大程度地降低住房公积金管理的廉政风险。逐步建立起一套科学化、制度化、系统化的廉政风险防控管理机制。

       在今年第一次管理委员会会议上,传达学习了《关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知》精神,并听取和审议了我中心的《廉政风险防控工作实施方案》以及各项工作

       部署。

       二、抓住重点,全面开展工作

       围绕加强廉政建设,防范廉政风险这一主题,抓住工作重点,我中心主要从四个方面开展了工作:

       一是管住“人”。“人”是廉政风险防控工作目标的主体,是开展廉政风险防控工作的关键。管住“人”首先是思想上有认识,理念上有提高。强化立党为公,执政为民的理念,发挥党员的先锋模范作用,使党员成为爱岗敬业,廉洁奉公的排头兵。以群众广泛参与廉政文化创建活动为保证,开展了廉政知识答卷、廉政心得体会、红色巡访、上廉政党课等活动,通过组织实施一系列的廉政文化活动,让干部职工在参与中接受教育和熏陶,形成环境示廉、载体宣廉、制度保廉、活动兴廉的良好工作环境。同时,加强人员管理,挖掘员工潜力,充分调动员工的工作积极性,实行工作人员培训制度,积极开展思想政治和法制教育,不断提高员工的业务素质,树立高尚的职业道德情操,强化员工的风险防范意识和法律意识。培养建设好廉政风险防控管理的自觉性,确立全体员工的廉政风险防控理念,进而促进了员工全面树立履行职责、正确行使权力的观念。切实在思想上管住“人”。其次是建立和完善高效科学的管理制度。通过分解落实廉政责任;建立全员岗位责任制;明确防控措施的风险点;严格岗位权限的分配和管理等一系列廉政风险防控管理工作的落实,制定出台了《责任追究制度》《住房公积金管理中心资金调拨、使用管理办法》《中心举报投诉处理规定》《项目贷款风险管理制度》等十几项管理措施。完善了集体议事规则,建立了中心对外采购、计算机设备管理、举报投诉处理等管理制度。补充完善了资产、财务管理办法。使每一项管理活动都有明确的制度依据,每个流程都有明确的制度规定。确保各项制度的贯彻落实和各项操作流程的执行到位。用制度来管住“人”。

       二是管住“事”。“事”是廉政风险防控工作目标的客体,是开展廉政风险防控工作的主要任务。要管住“事”就是要形成一套结合实际、科学合理的业务流程和管理机制,标识业务流程中的风险点,把每一个风险点都放入可控的范围之内,建立机制来管住“事”。在风险点排查的过程中,我们根据中心的业务特点,采取个人自查、集中排查等多种形式,坚持“横向到边,纵向到底,避免遗漏,不留死角”的原则。根据我中心的工作实际情况,按照住建部等部委《关于加强住房公积金廉政风险防控工作的通知》中《住房公积金运行廉政风险防控指引》,对我中心在十二个大类三十四个风险点进行了认真梳理,依据“对照岗位职能—梳理岗位职责—排查风险点”的流程,将廉政风险隐患的排查工作分解落实到中心各部门,覆盖到每个工作环节和工作岗位,并且按照不相容岗位相分离的原则,对主要业务控制流程进行了重点

       讨论,逐项对关键风险点进行梳理,找出风险的控制和制衡的办法。形成了《XXXXXXXX住房公积业务运行风险防控流程图》、《XXXXXXXX住房公积业务运行廉政风险控制管理文档》等控制文件,将风险点的识别和业务工作紧密结合,使风险防控意识体现在日常业务工作中,最终建成岗位权力制衡的约束机制。

       三是管住“权”。“权”是廉政风险防控工作目标的对象,是开展廉政风险防控工作的主要目的。要管住“权”关键问题就是要建立权力的制衡和监督机制。我中心在住房公积金廉政风险防控工作的落实过程中,首先,完善了中心领导授权制度,明确了领导的职权范围,建立了领导权力的制衡机制。制定了中心重大事项的议事制度,增加了决策的民主管理机制。对重要部门、关键岗位设置不相容等牵制制度,加强了岗位权力制约机制的实施力度。其次,设立了专门的稽核部门对中心的制度执行情况、财务核算管理、资金运行安全进行内部稽核,强化了内部稽核监督职能。第三,将在中心实行廉政考核问责制度。建立全员廉政责任制,严格岗位权限的分配和管理。明确每个风险点、每项防控措施的责任部门和责任人员,对风险点查找不力、防控措施不当、工作落实不到位的部门进行问责。使权力的行使由临时性、特殊性、应付性的方式转换为经常性、制度性、规范性的民主化的方式。用监督和制衡制约机制管住“权”。

       四是管住“钱”。“钱”是廉政风险防控工作目标的内容,是开展廉政风险防控工作的主要表现形式。“钱”是资金,是利益。是中心管理工作的重点,同时,也是腐败滋生的温床,是廉政风险的主要防控对象。为加强资金的安全运行,我中心对住房公积金归集、缴存、支取,放贷,资金划拨使用的每一项审批环节,建立了严密的工作程序、操作流程和内部监控机制。确保做到资金的归集“无误”,资金的支取“无假”,资金的放贷“无险”。同时加强了对各受委托银行大额存储资金的监管力度,对大额资金的调配使用实行严格审批,使资金的使用在事前有计划、事中有控制、事后有监督、考核。增强了住房公积金运作的抗风险能力。彻底杜绝住房公积金管理中的廉政风险。

       目前,我中心正处于廉政风险防控工作建设的关键时刻,各位领导的光临指导,必定给我们的工作带来很大的促进,我们的工作做的还很不够到位,离上级的要求还有一定的差距,我们真诚欢迎各位领导对我们的工作给予批评指正,提出宝贵意见。我们将认真贯彻落实,深入整改,不断完善,使我中心的住房公积金廉政风险防控工作更上一个新台阶。

       最后,恳请各位领导提出宝贵意见。

       二O一二年十月十八日

疫情期间防控工作总结报告 篇5

一、切实提高思想认识。

红火蚁是全球公认的百种最具危险入侵物种之一,不仅危及生态环境,更关乎人民群众健康安全、农业生产安全。xxxx年10月15日,省农作物重大病虫疫情防控指挥部与我市签订了红火蚁防控责任书,将对我市红火蚁防控工作进行考核。市委、市政府主要领导高度重视,把红火蚁防控工作当做一项保障群众权益的重点民生工作来抓,作出了一系列批示指示。虽然经过多年的防控,但红火蚁繁殖能力强、防控任务仍然艰巨,各县(区)要提高思想认识,充分认识红火蚁防控工作的重要性、紧迫性、严峻性,进一步加大工作力度,落实各项防控措施,有效控制红火蚁的发生危害。

二、切实加强组织领导。

要针对前期防控的不足,切实加强红火蚁防控工作的组织领导,精心部署、科学组织,按照“分级管理、分级响应、属地实施”的原则,建立“政府主导、属地责任、联防联控”的工作机制,确保防控工作有序进行。推动有关责任部门协调合作,密切配合,联防联控,共同做好红火蚁防控工作。组织镇村做好辖区内的红火蚁防控工作,加强疫情监测,结合实际制定红火蚁防控行动方案,组织专业防控人员,做好扑杀工作,及时进行药效检查,查漏补缺,确保防控措施落实到位。

三、保障药剂供给。

利用库存的防控药剂,科学开展防控工作,确保现有的防控药剂及时到镇到村到蚁巢。充分利用各级财政资金,结合实际制定红火蚁防控资金使用方案,及时采购发放药剂,确保各项资金如期完成支出。资金不足部分,由县(区)统筹安排,落实资金保障。同时,要动员引导农业企业和群众自主购买防控药剂,开展群防群控。

四、强化督导检查。

要成立督导检查组及时下沉基层,了解红火蚁防控工作动态,指出乡镇红火蚁防控工作存在问题和改进措施,重点关注红火蚁防控点发生面积消减情况、防控技术培训指导工作情况、资金落实情况等。针对不防、漏防或防控不到位、工作推进不积极的乡镇要及时约谈、通报,建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制,确保防控工作取得实效。

市红火蚁疫情防控办将对各县(区)红火蚁防控效果进行暗访,对不重视、不作为、防控措施落实不到位的县(区)进行通报。

疫情期间防控工作总结报告 篇6

根据南通市港口管理局关于《全市港口夏季消防安全大检查工作方案》通知的要求,切实履行消防安全职责,按照“标本兼治、重在治本、综合治理”的原则,以消防安全“四个能力”建设为核心,突出重点场所、重点区域,权利排查整治伙子隐患,最大限度遏制重特大火灾事故,确保公司安全形势持续平稳。结合我公司的实际生产经营特点,认真做好夏季消防安全工作,切实采取有效地措施,落实相关措施。公司开展了一系列消防安全专项检查,现将情况汇报如下:

一、领导高度重视,全面动员部署,活动计划周密。

公司领导高度重视夏季消防安全生产工作,召集各相关部门负责人召开夏季消防安全生产工作会议,全面动员部署夏季防火安全活动,明确了活动的指导思想和主要活动内容,进一步强化了责任意识,推动了活动的开展。

各部门根据会议要求会制定本部门夏季消防安全活动方案和考核办法,层层分解,部署落实夏季消防工作的各项工作任务,并围绕夏季生产的特点,认真落实夏季防中暑、防中毒、防汛、防火、防爆、防雷击、防触电等措施,努力实现、无火灾、无中暑、无中毒、无重大设备事故等目标。

二、注重以人为本,加强安全教育,营造活动氛围夏季消防安全工作活动是一项群众性活动,只有人人参与,才能确保活动的效果。工厂采用多种形式进行宣传发动,并与教育培训相结合,充分调动广大职工参与的积极性,营造了浓厚的活动氛围。

在主要厂区悬挂横幅。单位向职工发放安全生产宣传资料、安全手册、把夏季防火安全知识送到各部门。安环技术部组织各类安全生产知识培训,内容涉及《安全生产法》、《消防法》及《机关、团体、企事业单位消防安全管理规定》、安全生产法律法规、安全生产管理、安全生产专业技能等内容。

三、是全面落实高温期间企业劳动保护及防暑降温的各项工作,体现以人为本的理念。针对高温期间的安全生产工作特点,及时发放夏令用品,合理调整作业时间,加大安全生产投入,在生产现场添置必要的通风降温设施,关心劳动者的生产生活,把茶水、饮料、防暑药品送到一线劳动者手中。

四、加强港口危险货物安全监督检查,认真执行危险货物港口作业认可制度。我公司一共有25个作业品种,严格按照作业的种类进行作业,未发生瞒报、谎报、超品种、超数量靠泊作业并由专人进行网上作业申报。从事危险货物作业的管理人员和码头作业人员全部持证上岗;公司防雷、防静电系统全部按照国家规定每半年由如皋气象局检测并出具检测报告。

五、加强库区、码头现场的安全监督管理,完善了《防台防汛应急预案》,充实防台防汛抢险队伍,认真落实抗洪抢险物资防汛通讯和救生器材,每月定期检查物资储备及使用情况,本次检查中发现少量物资缺少,立即提交采购计划,补齐相关物资。针对码头作业的特殊环境,安排码头负责人曹金泉负责特殊情况下大型设备防风、防滑等措施及时到位,建立防汛检查登记,记录每一次防汛检查的情况。

六、加强安全巡查制度,特别是加强重点设备、工艺管线、电气线路的巡查,操作工每两小时巡查一遍,设备组每天早晚各巡点一遍,确保高温期间设备安全运转,杜绝设备带病运作。

七、公司组织设备专项安全大检查,检查发现问题和隐患,能及时处理的,就立即处理,不能及时处理的,制订了整改方案和完成期限。压力容器、安全阀、压力表、锅炉等设备都按照要求进行了年检,并建立了档案。公司接受上级有关部门的监督和检查,在检查中发现的隐患和问题,能做到及时整改落实。

疫情期间防控工作总结报告 篇7

根据佛山市人民政府办公室《关于开展20xx年重大植物有害生物(红火蚁)防控工作检查的通知》(佛府办电[20xx]57号)文精神,现将我项目今年上半年红火蚁防控工作情况及下阶段工作计划汇报如下。

一、基本情况

上半年,开展普查与防控工作涉及国道、进港路等多个红火蚁疫情可能发生的部位及死角,发放防控药剂5箱,防控面积5亩,有效控制红火蚁疫情蔓延。

二、主要防控措施

(一)加强政府领导,强化责任落实。为抓好红火蚁防控工作,我项目部高度重视,不断建立健全防控机构,项目部成立红火蚁疫情防控工作领导小组,由项目经理任组长,相关部门负责人任成员,由农技中心具体抓落实,全面部署防控工作,按照“分级管理、分级响应、属地实施”的原则,层层分解工作责任。同时,结合实际,召开专题会议和下发相关文件,督促防控方案的落实,适时组织各各部门开展普查与防控工作,最大限度控制红火蚁疫情蔓延。

(二)加强宣传培训,提高社会认识。一是多渠道宣传发动。先后通过网络、海报、宣传册、宣传栏等,广泛宣传教育施工人员及周边群众认识与防控红火蚁,加大社会舆论,加强群防群控意识。二是加强防控技术培训。结合其他农技培训活动,全面开展红火蚁防控技术培训,使项目部领导、现场施工人员及周边群众能熟悉掌握红火蚁防控的最佳时段、最佳方法等,为开展红火蚁防控工作打下坚实基础。三是积极开展现场观摩活动。

(三)狠抓技术攻关,强化监测防控。着重做好三方面工作:一是加强监测,及时掌握疫情动态。认真贯彻落实《广东省红火蚁调查和监测技术方案》,全面、深入、细致做好红火蚁调查监测工作,准确掌握红火蚁的发生动态和防控效果,并及时上报监测信息,为全面防控提供科学依据。今年5-6月份为防控红火蚁的关键和有利时期,我项目部及时召开扑杀工作动员会,全面动员项目施工人员及周边群众共同参与红火蚁防控工作,并重点抓好可能发生疫情的部位,带动项目施工人员及周边群众统一开展红火蚁扑杀工作,收到了较好的防控成效。同时,科学选用药剂,选用高效、低毒、低残留、对人畜安全、对环境安全的“红火蚁克星”,防止滥用了农药现象,避免了环境污染或对人畜健康造成危害。

三、存在问题

主要表现如下二方面:一是全民防控意识仍须进一步提高;二是防控机制和方式有待完善。

四、下阶段工作计划

(一)继续加强领导,完善防控机制。要把红火蚁防控工作摆上各部门工作的议事日程,建立健全各项防控机制,确保防控工作正常开展并正真落实到实处。

(二)继续抓好宣传培训,积极发动群防群控。要充分利用媒介作用,坚持不懈抓好红火蚁防控宣传工作,要结合项目工作及周边情况的实际,多渠道、多层面开展防控技术培训班和现场会,正确营造社会舆论,不断调动项目施工人员及群众主动参与红火蚁防控工作的积极性,进一步提高群防群控意识。

(三)继续加强普查监测,准确掌握疫情动态。切实加大各部门对红火蚁普查监测工作力度,广泛发动项目各部门深入细致开展调查监测工作,准确掌握发生动态,并做好汇报工作和扑杀准备。

(四)继续抓好扑杀工作,切实控制疫情蔓延。要紧抓红火蚁防控的关键和有利时机,科技防控,千方百计争取周边群众支持,激发周边群众参与根除红火蚁的热情,做到发现一处,扑杀一处,全方位防控红火蚁疫情蔓延。

疫情期间防控工作总结报告 篇8

禽流感防控工作汇报800字

针对目前我区H7N9禽流感疫情情况,**区城管执法局严格按照《关于春节期间全区活禽经营市场统一休市的通知》文件要求,采取多种措施,积极开展H7N9禽流感春节防控专项工作。

一是加强宣传教育。

由于活禽经营市场统一休市时间为春节年初一到年初十,也是群众销售、购买活禽的高峰时期,我局抢抓时机,在统一休市时间开始前及时向活禽经营者传达相关通知精神,并对在休市期间违反休市规定的活禽经营者进行一对一、面对面宣传教育。通过宣传教育,使广大经营者、消费者了解到当前禽流感疫情的严峻性,同时做到自觉遵守相关规定,增强科学防范意识,提高防范保护能力。

二是加强巡查力度。

我局坚持春节值班制,由局领导亲自带班,确保春节期间人员到位,巡查不松懈。在防控期间,我局特别加强对**市场周边、**市场周边、**中心市场周边、北大街、**路等重点区域的`巡查力度,对发现的活禽经营者立即进行警告制止,休市期间出动执法人员178人次,出动执法车辆58台次,共检查单位430户,共巡查制止违规经营活禽行为13宗,督促活禽经营户严格执行防控措施。

三是加强部门协作。

在防控期内,我局加强与卫计、食监、工商、畜牧等部门的沟通协调,互通有无,紧密合作,多次对**市场、**街道市场等重点场所开展联合检查行动,对违规经营活禽者形成了震慑力。同时,充分调动农贸市场经营者、活禽经营户及广大群众的能动主体作用,整合监管合力、做到群防群控。

疫情期间防控工作总结报告 篇9

       公司廉洁风险防控工作开展情况

       汇 报

       各位领导:

       根据安海党[2022]26号文件精神,结合公司实际,公司党委对开展好廉洁风险防控工作进行了认真研究,制定了相关实施方案,按照集团党委要求,廉洁风险防控管理工作主要分四个步骤:

       一、动员部署阶段;

       二、查找廉洁风险阶段;

       三、制定防控措施阶段;

       四、总结检查验收阶段。按照相关时间、节点要求,前两个阶段工作基本完成,第三个阶段正在进行,现将具体工作汇报如下:

       6月29日公司党委召开党员大会,传达集团公司党委《关于开展廉洁风险防控管理工作的实施方案》,学习廉洁风险防控工作相关资料,进一步明确开展廉洁风险防控工作的流程和要点,对公司开展廉洁风险防控工作进行全面布置。

       6月30日公司制定下发党14号文《关于下发公司海螺公司关于开展廉洁风险防控管理工作实施方案的通知》,进一步落实公司海螺公司廉洁风险防控工作的流程和要点,并对公司各部门廉洁风险防控工作提出具体要求。

       7月份公司要求各部门结合内控体系建设,全面梳理单部门及岗位管理职责;按照“程序法定、流程简便”的要求,优化各类管理人员履行职责权力运行流程,绘制业务事项流程图,分析管理难点,确定有廉洁风险的业务环节。并采取自下而上、自上而下、内外结合的方式,从管理业务事项、业务流

       程、制度机制等方面,分别查找岗位、部门廉洁风险,认真梳理分析,全面排查找准廉洁风险点。

       8月2日公司召开党委中心组学习会议,进一步传达《集团公司廉洁风险防控工作领导小组研讨推进会》精神,并要求各部门在前期工作的基础上,将廉洁风险防控工作落实到人员、到岗位、到部门、到公司领导班子的防范领域,并将部门和岗位风险点登记汇总。据统计,公司各部门经过自查共计125处部门职责风险点,179处岗位风险点。

       8月30日公司召开廉洁风险防控内部推进会,通报各单位廉洁风险防控自查情况,布置下一阶段重点工作。

       9月-10月着重围绕查找的风险点和确定的风险等级,制定针对性和操作性强、具体管用、切实可行的防控措施,化解廉洁风险。主要从岗位风险防控和部门风险防控方面入手,属于岗位职责的,教育引导各级管理人员和关键岗位人员学习业务,学习制度,筑牢思想道德防线。属于业务流程的,按照高效廉洁的原则,优化业务流程;属于制度机制缺失或不完善的,健全完善相关制度机制,并抓好制度的落实。

       在下一阶段,我们要切实贯彻落实上级党组织的指示精神,深化认识,统一思想,加强领导,强化措施,全面完成廉洁风险防控工作。

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单位疫情防控工作总结报告精品14篇


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单位疫情防控工作总结报告 篇1

省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议召开后,X区高度重视,迅速打响疫情防控阻击战,精准施策、周密部署,制定应对措施,组织各方力量开展疫情防控,确保了各项工作有条不紊、扎实推进,截止目前,我区尚未发现新型冠状病毒感染或疑似病例。现将我区疫情防控工作开展情况汇报如下:

一是狠抓思想认识。X区认真贯彻落实中央、省、市疫情防控会议精神和要求,坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,进一步强化风险意识和责任担当,充分考虑风险隐患、周全做好准备工作、扎实制定应对措施,确保及时发现、有效处置可能出现的疫情,切实保障人民群众生命安全和身体健康。湖北疫情发生后,区党工委班子成员密切关注疫情变化,召集分管领导和职能部门分析研判当前形势。24日下午、25日下午分别召开全区、办事处党政主要领导及区直部门主要领导参加的全区疫情防控工作会议,安排部署疫情防控工作。

二是狠抓责任落实。成立由X任总指挥、X主任任第一副总指挥的X区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部,下设疫情防控、疫病救治、宣传报道、突发事件处置、后勤保障、督导督查、综合办公室共X个工作领导小组,并明确区、街道办事处、村(社区)、组四级防控责任。1月26日(初二),区X县级以上领导干部全部返回工作岗位,深入一线参与督促指导分包办事处的疫情防控工作。指挥部抽调区直各单位相关人员配合辖区X个办事处和社区局做好全区疫情防控帮扶工作,确保每个办事处及各社区有不低于X个单位的帮扶(X办事处X个,X办事处X个,X路办事处X个,X办事处X个,X办事处X个,X局X个),切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。坚决落实属地责任,X个街道办事处均于昨日全员在岗工作,区直各部门增加值班值守人员数量,真正做到守土有责、守土尽责,坚决打赢这场硬仗。

三是狠抓舆论引导。及时制定区疫情防控宣传方案及报道计划,印制《致X区广大居民群众的一封信》X万余份并发放至辖区村(社区)。充分利用X媒体平台,及时客观发布疫情和防控工作信息,处理负面疫情,提高公众自我保护意识。在XX等显著位置电子屏幕上,无限次滚动播放疫情防控信息,引导公众科学认识疫情,消除恐慌心理。截至目前,门户网站、微信、微博共发布防控科普知识X条,印制新型冠状病毒感染肺炎防治知识宣传折页、宣传单X余万份,取得良好效果。

四是狠抓管控措施。坚决落实重点人群、重点地区等管控措施,定岗定人定责,形成严密防控网络,有效阻止疫情扩散蔓延。在全区X个办事处X个农村社区,通过设置劝返登记点、使用村广播、入户宣传等方式,加强对过节回村人员的登记和监测;在X个城市小区,设置疫情防控值守点,加强疫情防控宣传及外来人员排查登记;关停庙会、宗教场所、网吧、ktv等人员密集场所;全力以赴配合做好市有关部门对辖区高铁出入站口、高速出入站口等重点部位的疫情防控监测工作;组建X人的工作组,扎实做好外地返乡、高风险地区返乡、来X人员和涉XXX车牌登记工作,全力保障外地入X人员流动安全性,坚决杜绝出现“行走的传染源”。截止26日18时,我区已排查登记返乡人员(其中农民工X人,学生X人,其他人员X人),已过隔离观察期X人,其余处于观察期的返乡人员,由村(社区)、属地办事处、属地医疗单位分包责任人各X名,每天多次定时定点上门做好体温监测、人员监控工作,切实做到疫情苗头及时发现、迅速处置。同时,建立监察网格,确保各项控制措施落实、落细、落地。

五是狠抓医疗保障。下拨X万元疫情防控经费,并根据疫情发展动态,随时增加资金投入。启用X台公车,全力保障疫情防控出行需要。区属X家社区卫生服务中心(卫生院)正全力采购各项消毒物资、防护物资,X家公办医疗机构对全体医护人员进行了培训和演练,满足全区疫情防控医疗需求。同时,要求辖区内X所民营医院加强业务培训,增加物资采购,作为防控后备力量,随时听候区党工委统一调度。

六是狠抓工作纪律。要求全区党员领导干部采取最严措施、最严作风、最严纪律做好疫情防控工作,绝不能有丝毫马虎和懈怠。进一步严明防控工作纪律,强化监督责任,对在防控工作中失职失察的,造成严重后果或者恶劣影响的,区党工委、纪工委将依照有关规定严格追究相关部门和责任人的责任;对涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理,决不姑息。

在做好上述六个狠抓工作基础上,我们严格执行疫情报告制度,加强值班值守和信息报送,区党工委、各街道办事处、各医疗卫生单位及其他值守点位,坚持日报告和零报告制度,决不允许缓报、瞒报、漏报等情况发生。

在下步工作中,X区将重点做好以下三个方面工作:

一是加强领导,形成协作合力。我们将认真落实好上级相关会议精神和具体工作要求,成立X个专项督导组,持续加强督导督查力度,确保各项工作措施落实到实处;区疫情防控指挥部将继续加大人员投入,保证人员排查登记力量充足;区指挥部办公室将每天汇总当日各项防控、排查工作进展情况,确保消息及时更新、及时掌握、及时上报。

二是精准施策,保障群众安全。区疫情防控指挥部将加强统筹协调力度,继续加大区属X所医院和辖区X所民营医院的各类消毒、防护物资采购,全力以赴保障人民群众需要。在辖区企业、商户的上班、开业等时间节点,做足充分准备,提前加强上述场所消毒防护工作。区疫情指挥部将根据市委、市政府统一安排部署,继续做好高铁、高速出入口的人员和车辆登记监测工作,加强源头防控。

三是周密细致,营造舆论氛围。区疫情防控指挥部将严格按照网格化管理,保证全区域、全人员监测防护到位。继续加大宣传力度,确保每个小区、每个村(社区)均有疫情防控宣传资料,跟进加强有关政策措施、疫情进展等宣传解读工作,提高辖区群众自我防范和人人监督意识,并积极引导辖区群众尽量避免各类聚会聚餐等活动,动员全区上下全力打好疫情防控阻击战。

单位疫情防控工作总结报告 篇2


随着2021年的结束,疫情防控单位回顾了一年来的工作,在这场艰苦卓越的战役中取得了巨大的胜利,成功地抑制了疫情的蔓延。在这里,我将为大家总结精选了五篇文章,以具体详细的方式呈现这一年来的工作。


1.《疫情防控单位的组织和策划》


在这一篇文章中,详细描述了疫情防控单位组织和策划工作的重要性。着重强调了组织架构的建立,包括领导机构的设置和职责划分。同时,还介绍了对疫情的监测和分析工作,以及制定相关防控策略的过程。通过这篇文章,希望能够让更多的人了解到,疫情防控不仅仅是卫生防疫部门的责任,而是需要全社会共同努力的事业。


2.《防控措施的落实和推广》


在这篇文章中,重点回顾了对防控措施的落实和推广工作。详细介绍了对各类防控措施的具体执行情况,包括封控措施、人员流动管控、卫生防护以及宣传教育等方面。还介绍了如何与社区、学校、工厂等各个单位合作,共同推广防控措施,并取得了显著的成效。通过这篇文章,希望能够分享的经验和教训,为今后的防控工作提供借鉴。


3.《疫情期间的心理健康支持》


在这篇文章中,关注了疫情期间的心理健康支持工作。意识到,在疫情期间,人们面临着巨大的心理压力和困扰。因此,积极开展了各种形式的心理支持活动,包括心理咨询、心理援助以及心理健康教育等方面。详细介绍了的支持措施,并分享了一些成功的案例。通过这篇文章,希望能够提醒人们重视自己的心理健康,提供帮助和支持。


4.《抗疫一线的工作经验与挑战》


在这篇文章中,回顾了在抗疫一线的工作经验和挑战。描述了在疫情防控前线的工作环境和条件,以及所面临的各种困难和挑战。同时,也分享了战胜困难的经验和方法,包括团队合作、资源整合以及创新思维等方面。通过这篇文章,希望能够鼓励更多的人投身到抗疫一线,为疫情防控事业作出贡献。


5.《疫情防控工作总结与展望》


在这篇文章中,以一个总结与展望的方式,回顾了一年来的疫情防控工作。总结了过去的工作成果和经验,同时也分析了存在的问题和不足。在展望的部分,提出了未来疫情防控工作的目标和措施,希望能够进一步加强的工作,提高防控水平。通过这篇文章,希望能够鼓舞人心,为明年的战役做好准备。


以上就是我为大家精选的五篇疫情防控单位人员工作总结文章,通过这些文章,希望能够全面而具体地展示一年来的工作成果和努力。在2021年中,疫情防控单位以大无畏的精神和钢铁意志,成功地守护了人民的生命安全和健康。相信在未来的工作中,将继续努力,为疫情防控事业作出更大的贡献。

单位疫情防控工作总结报告 篇3

为切实做好新型冠状病毒疫情防控工作,按照县委、县政府安排部署及通知要求,某某局及时严密部署、迅速采取措施,确保市场监管领域防疫工作落到实处,具体做到“四强化四严”。

一是强化组织领导,严密部署落实。某月23日,我局及时召开全体干部会议传达习近平总书记、李克强总理对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示、批示精神及县委某书记批示精神,迅速成立了领导组及应急执法队伍,在春节期间实行“双值班”制度。特别是昨天全县疫情防控领导组会议后,我局立即召开党组(扩大)会议,传达了习近平总书记关于防控新型冠状病毒感染疫情的讲话精神、李克强总理关于中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议精神以及县疫情防控工作领导组会议精神,对疫情防控再部署再落实,并按照会议精神要求全局干部取消休假,今天全部正常到岗上班。

二是强化市场监管,严格疫情防控。我局及时印发了《某县市场监督管理局关于冠状病毒感染的肺炎病情防控工作的紧急通知》,要求关闭市场上所有活畜禽交易场所,严禁采取任何形式进行活畜禽交易,某某市场和某某场已于某月22日全部关闭;曾进行活畜禽交易的食用农产品市场要进行彻底的清洗、消毒;餐饮服务单位经营和加工场所禁止圈养、宰杀活的畜禽类动物等,对违法违规开展活畜禽交易和宰杀行为严厉查处。某月26日,我局印发了《紧急通知》,要求全县所有餐饮单位(包括乡镇农村)全部停止营业,同时,协调城管执法大队对街上的从事餐饮的小摊小贩进行了取缔。截至目前,下发通知某某某余份,出动执法人员某某某人次,检查各类经营户某某某家次。

三是强化价格监控,严守市场稳定。春节前,我们严格按照上级要求印发《关于稳定新型冠状病毒肺炎防护用品和药品市场价格的提醒告诫书》60余份,对全县医疗机构、药品经营单位进行提出告诫,要求严格执行明码标价规定,不得价外加价,不得收取任何未予标明的费用;严禁相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者的合法权益;严禁绝捏造、散布涨价信息,借机哄抬物价、囤积居奇,推动相关医药用品价格上涨。一旦发现违法行为,依法从严从快从重处罚。截至目前,接到价格投诉举报某某件,餐饮投诉举报某,现已处理某某正在调查某件。

四是强化应急值守,严把宣传引导。我局制定了应急预案,成立了综合应急组,专门负责疫情宣传报道与舆情监测,及时引导舆论。同时加强应急准备,协助开展疫情防控相关知识宣传教育,引导群众不传谣、不信谣,不随意散布有关疫情信息,镇定自若,有效应对,做好疫情市场防控工作。同时,我们公布了市场监管举报电话12315,及时受理群众投诉举报。

存在问题:一是大部分药店和医疗机构缺乏口罩、酒精、消毒液等防护用品;二是由于外出道路封闭,某某超市反映蔬菜等生活用品货源紧张,影响城乡居民正常生活。

下一步,我局将加大监管力度,强化监管举措,在防护用品价格、质量及农贸市场、餐饮单位检查上再下力气,全力构筑市场监管防疫屏障!

单位疫情防控工作总结报告 篇4


一、


自从新冠疫情爆发以来,我公司单位高度重视疫情防控工作,积极响应国家政策,采取了一系列措施,全力保障员工的生命安全和身体健康。通过有效的组织与落实,成功地开展了一系列疫情防控工作,并取得了良好的效果。本文将详细介绍我公司单位在疫情防控方面所做的工作,总结经验与不足,并提出改进措施,以期能在今后更好地应对突发公共卫生事件。


二、前期准备工作


作为一家先进的企业,早在疫情爆发之初就高度关注并及时行动。成立由公司领导亲自负责的疫情防控工作专班,并及时组织相关人员进行培训,确保全员掌握疫情防控知识。积极配合政府部门,全面做好员工的健康登记与信息采集工作,为后续的防控工作提供准确的数据支持。同时,组织力量对公司内部的环境进行全面清洁消毒,并购置了足够的防护物资,为员工提供充足的保护。


三、层层落实防控措施


为了最大限度地减少疫情蔓延的风险,采取了一系列严格的防控措施,并将其贯彻落实到每个岗位和每个环节。制定了严格的出入人员管控制度,对进入公司的人员进行严格的体温测量和身份登记,并配备人员查验健康码。同时,要求员工定期向公司汇报自己的健康状况,确保有任何疑似症状的人员都及时采取隔离与处理措施。


积极倡导员工佩戴口罩,做好个人卫生,并定期进行消毒工作。公司内部进行了详细的分区管理,对员工办公区域、公共区域和生活区域进行了合理的划分,确保人员流动的有序与安全。还积极推广线上办公,减少员工之间的接触和聚集,最大程度上降低传播的风险。


四、经验与不足


通过这段时间的工作实践,积累了一些宝贵的经验,同时也发现了一些不足之处。发现组织层面的领导力是关键。只有拥有明确的目标、清晰的指导方针和果断的决策,才能够顺利开展疫情防控工作。信息及时流通和沟通渠道的畅通是十分重要的。如果信息能够及时准确地传递给员工,并有有效的反馈机制,将会大大提高防控工作的效果。


也发现了一些不足之处。首先是人员流动的管控困难,尤其是来自外地的员工。由于不同地区疫情复杂多变,在做好防控的同时,也应进一步加强对员工的监督和管理。个别员工的守法意识较低,缺乏相应的责任心。在以后的工作中,需要进一步加强员工教育和培训,提高员工的法律意识和责任感。


五、改进措施


为了进一步提高疫情防控工作的水平,总结了以下改进措施。将加强与政府部门的合作与协同,及时掌握疫情信息,根据形势的变化及时调整防控措施。要提高员工的健康意识和自我保护能力,不仅要做好每日健康打卡,还要积极参加公司组织的健康教育活动。同时,会加强与员工的沟通,及时了解员工的需求和问题,为员工提供更好的支持与帮助。


另外,会加强防控工作力度,持续加强对环境的清洁消毒,保障员工的办公和生活环境的安全。同时,要加强对外来人员的管理,通过健康码、核酸检测等措施,对进入公司的人员进行严格筛查和备案登记,确保来人不带病入内。


六、


新冠疫情给的生活和工作带来了巨大的冲击,但通过的努力,成功地应对了这一挑战,并取得了良好的效果。在这次疫情防控的过程中,深刻地认识到了疫情防控工作的重要性和紧迫性,也积累了宝贵的经验与教训。将不断总结经验,改进工作,为今后更好地应对突发公共卫生事件打下坚实的基础。相信,在全体员工的共同努力下,一定能够战胜疫情,实现公司的发展和员工的安全与健康。

单位疫情防控工作总结报告 篇5

疫情防控期间,广大基层干部职工冲锋在防控一线,为打赢疫情防控阻击战付出了艰辛努力,使得企业疫情防控工作已经取得了阶段性成效。当然,我们在肯定成绩的同时,也要梳理总结前期防控工作开展过程中存在的一些问题和不足,主要有以下几个方面:

一是对防疫工作的认识程度不均衡。疫情发生以来,公司领导多次召开专题会议,研究部署防控措施,深入防疫一线,因时因势提出具体要求,各单位组织精兵强将,集结全员投入防疫阻击战。我们不缺思路,不缺举措,但防控期间还是出现了个别职工,由于对疫情危害性认识的不足、不到位,存在病毒不会侵扰自己、防疫检查不会查到自己的侥幸心理,发生过私自离厂回家、进入公共场所忘戴口罩、不规范使用出入手册、执行消毒程序不严格等情况。当然这与疫情的复杂性有一定关系,人们对疫情的认知和防控是渐进的,是需要随着条件的不断变化,有个逐步提高的过程。

二是防疫基础管理还存在一些短板。疫情爆发后,市场各类防疫物资极度短缺,供应部克服困难,积极联系渠道,多方筹措,全力保障了防疫一线的口罩、防护服、消毒液等防疫物资供应。但在疫情形势最吃劲阶段,防疫口罩存在着重复使用、佩戴时间较长的情况,物资有效支持不够,存在一定隐患;另外关于废弃口罩专用收集桶的设置,由开始的临时采用纸箱、不密封垃圾桶到后来全部更换为密封型专用收集桶,期间发生有些废弃口罩没有及时得到合理处置的情况,存在二次污染的可能。

三是公司仍需完善重大疫情防控体制机制。应对新冠肺炎疫情,公司从高标准、高要求的全面启动阶段,到科学施策、夯实责任、积极应对的全面落实阶段,在最短时间内形成了上下联动,全域行动的防控局面。立足当前,我们取得了一些成绩,但放眼长远,我们更应该总结经验,进一步完善应对机制,因为我们采取的一系列的应对举措是疫情发生后根据形势变化,逐步制定完善的,事先缺乏重大疫情防控方案,这也是导致前期有些工作开展不严谨的原因所在。因此,针对这次疫情暴露出来的不足,有必要抓紧时间补齐短板、堵塞漏洞,该建立的建立,该完善的完善,形成一套系统的重大疫情防控体制机制以及公共卫生防疫的应急管理体系。

单位疫情防控工作总结报告 篇6

交警部门在疫情防控工作中采取了多种措施,以下是一些总结:

1. 加强组织领导:交警部门成立专门的疫情防控小组,制定详细的疫情防控工作方案和应急预案,明确工作职责和任务,加强与其他部门的协作配合,确保疫情防控工作的顺利开展。

2. 强化宣传教育:交警部门通过各种渠道宣传疫情防控知识,提高公众的自我保护意识,提醒公众注意个人卫生、佩戴口罩、勤洗手等预防措施,同时加强宣传报道,增强公众对疫情防控工作的认识和信心。

3. 加强疫情防控工作监测:交警部门对疫情防控工作进行全面监测,及时发现和报告疫情线索,加强对疫情的监测和预警,做好疫情的预防和应对工作。

4. 强化疫情防控工作保障:交警部门积极保障疫情防控工作的顺利开展,加强医疗资源的调配,确保疫情防控所需的物资和人员供应充足,同时加强基础设施建设,提高疫情防控能力和水平。

5. 加强疫情防控国际合作:交警部门积极参与国际合作,与其他国家的军队、医疗机构和政府部门加强合作,分享疫情防控经验和技术,共同应对全球疫情挑战。

交警部门在疫情防控工作中充分发挥了重要作用,采取了多项措施,保障了人民群众的生命安全和身体健康,为维护社会稳定和经济发展作出了积极贡献。

单位疫情防控工作总结报告 篇7

2022单位疫情防控工作总结


2022年是全球新冠疫情防控的第三个年头,对于各个单位而言,经历了两年的疫情冲击,也积累了丰富的工作经验。本文将根据多年工作经验撰写2022单位疫情防控工作总结,总结单位在疫情防控工作中的成绩和不足之处,并对2023年的工作提出建议。


2022年,在新冠疫情的持续冲击下,各个单位坚守岗位,抢抓科学防控策略,做好人员管理和宣传教育工作。通过与疾控中心、医疗机构等专家的紧密配合,单位成功防止了疫情的扩散,避免了大规模传播。单位组织了疫苗接种工作,提醒员工注意个人防护和健康状况,大大减少了感染风险。


在宣传教育方面,单位采用了多种渠道和形式,如宣传栏、微信群、宣传视频等,加强疫情防控知识的宣传,提高员工对疫情防控的认知和自我保护意识。通过定期组织培训、发放防护用品等措施,提高了员工对于疫情防控措施的积极配合度。


在工作中,单位注重细节,充分发挥了员工的主观能动性。例如,疫情期间单位安排员工错峰上班,鼓励远程办公,减少聚集性活动;同时,加强了对办公区域的清洁和消毒工作,定期检查员工的体温和健康状况,增加单位内部的信息共享和沟通,保证了单位的工作正常运行。


在疫情防控工作中,单位也存在一些不足之处。对于一些特殊人群的防控工作尚未做好,如外出人员的追踪管理,返岗人员的隔离观察等。单位内部的信息共享和沟通仍有待改进,导致工作中出现信息断层和沟通不畅的问题。在应急预案和演练方面也需要进一步加强,提高单位的应对能力和处置能力。


针对以上问题,为2023年单位疫情防控工作提出以下建议。完善特殊人群的防控措施,加强与外部机构的合作,提高追踪管理的效率。加强内部信息的共享和沟通,建立健全内部沟通渠道,利用现代化技术手段提高工作效率。加强应急预案的制定和演练,提高单位应对突发状况的能力,加强各部门的协同配合。


2022年的疫情防控工作是一次全面检验单位防控能力的考验,单位在应对疫情中展现出了较好的表现,但也有一些问题需要改进。通过总结经验和提出建议,相信2023年单位疫情防控工作会更加出色,为组织的健康发展提供稳定的保障。

单位疫情防控工作总结报告 篇8

疫情防控工作开展以来,办公室充分发挥综合协调职能,安排台内各项防控工作同时,圆满完成市里布置的各项任务,为我台打赢疫情狙击战做出了积极贡献。

第一,成立领导小组,下发制度文件。1月22日,组织召开班子扩大会议,专题传达我市疫情防控工作领导小组会议精神,研究部署防控工作举措,并成立了滦州市融媒体中心疫情防控工作领导小组。之后陆续制定并下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》、《关于疫情防控期间加强单位环境卫生整治和个人卫生防护工作的通知》等文件,疫情防控工作做到了有据可依,制度到位。

第二,认真开展排查,按时归档文件。按全市统一安排,从1月26日开始,对本单位全部干部职工进行排查,一直持续到今天,期间一天都未间断,累计上报各类表格百余份。同时,签收市里下发的各类文件200余份,及时完成传阅归档工作,为日后总结疫情防控工作打下坚实基础。

第三,安排值班工作,完成机关内外值班任务。自2月2日开始,安排办公室来客测温登记值班,自2月2日开始,安排一名志愿者配合团委工作,每天到金瑞国际社区执勤;自2月6日开始,每天安排三名党员志愿者到晨光里社区配合街道办值班执勤。

办公室完成的各项工作,为我台在疫情防控期间正常运转提供了坚实基础,有效保障了我台圆满完成全市疫情防控宣传工作。

单位疫情防控工作总结报告 篇9

交警部门在疫情防控工作中采取了多种措施,以下是一些总结:

1. 加强宣传教育:交警部门通过各种渠道向市民宣传疫情防控知识,提高市民的防疫意识,引导市民遵守防疫规定,减少聚集和交叉感染的风险。

2. 做好车辆管控:交警部门对重点车辆进行管控,对涉嫌感染病毒的车辆进行拦截和检测,防止病毒传播。同时,对重点车辆和道路进行科学管控,减少交通拥堵和交通事故的发生。

3. 加强路面巡逻:交警部门加强对路面的巡逻,及时发现和处置交通事故、违法行为和疫情事件,确保道路安全畅通和市民的安全。

4. 做好疫情监测:交警部门对疫情严重地区的车辆和人员进行分类管控,对涉嫌感染病毒的人员进行追踪和隔离,防止疫情扩散。

5. 加强卫生消毒:交警部门对道路、车辆和公共场所进行定期的卫生消毒,保持环境的清洁卫生,减少病毒传播的风险。

6. 支持疫情防控工作:交警部门积极支持疫情防控工作,加强警力和警车的调度,支持疫情防控部门开展疫情防控工作,为疫情防控工作提供必要的支持。

交警部门在疫情防控工作中采取了多种措施,加强宣传教育、做好车辆管控、加强路面巡逻、做好疫情监测、加强卫生消毒和积极支持疫情防控工作,为维护社会稳定和保障人民生命安全做出了积极的贡献。

单位疫情防控工作总结报告 篇10

为切实做好新型冠状病毒疫情防控工作,按照县委、县政府安排部署及通知要求,某某局及时严密部署、迅速采取措施,确保市场监管领域防疫工作落到实处,具体做到“四强化四严”。

一是强化组织领导,严密部署落实。某月23日,我局及时召开全体干部会议传达习近平总书记对新型冠状病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示、批示精神及县委某书记批示精神,迅速成立了领导组及应急执法队伍,在春节期间实行“双值班”制度。特别是昨天全县疫情防控领导组会议后,我局立即召开党组(扩大)会议,传达了习近平总书记关于防控新型冠状病毒感染疫情的讲话精神关于中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议精神以及县疫情防控工作领导组会议精神,对疫情防控再部署再落实,并按照会议精神要求全局干部取消休假,今天全部正常到岗上班。

二是强化市场监管,严格疫情防控。我局及时印发了《某县市场监督管理局关于冠状病毒感染的肺炎病情防控工作的紧急通知》,要求关闭市场上所有活畜禽交易场所,严禁采取任何形式进行活畜禽交易,某某市场和某某市场已于某月22日全部关闭;曾进行活畜禽交易的食用农产品市场要进行彻底的清洗、消毒;餐饮服务单位经营和加工场所禁止圈养、宰杀活的畜禽类动物等,对违法违规开展活畜禽交易和宰杀行为严厉查处。某月26日,我局印发了《紧急通知》,要求全县所有餐饮单位(包括乡镇农村)全部停止营业,同时,协调城管执法大队对街上的从事餐饮的小摊小贩进行了取缔。截至目前,下发通知xx余份,出动执法人员xx人次,检查各类经营户xx家次。

三是强化价格监控,严守市场稳定。春节前,我们严格按照上级要求印发《关于稳定新型冠状病毒肺炎防护用品和药品市场价格的提醒告诫书》60余份,对全县医疗机构、药品经营单位进行提出告诫,要求严格执行明码标价规定,不得价外加价,不得收取任何未予标明的费用;严禁相互串通,操纵市场价格,损害其他经营者或者消费者的合法权益;严禁绝捏造、散布涨价信息,借机哄抬物价、囤积居奇,推动相关医药用品价格上涨。一旦发现违法行为,依法从严从快从重处罚。截至目前,接到价格投诉举报xx件,餐饮投诉举报xx件,现已处理xx件,正在调查xx件。

四是强化应急值守,严把宣传引导。我局制定了应急预案,成立了综合应急组,专门负责疫情宣传报道与舆情监测,及时引导舆论。同时加强应急准备,协助开展疫情防控相关知识宣传教育,引导群众不传谣、不信谣,不随意散布有关疫情信息,镇定自若,有效应对,做好疫情市场防控工作。同时,我们公布了市场监管举报电话12315,及时受理群众投诉举报。

存在问题:一是大部分药店和医疗机构缺乏口罩、酒精、消毒液等防护用品;二是由于外出道路封闭,某某超市反映蔬菜等生活用品货源紧张,影响城乡居民正常生活。

下一步,我局将加大监管力度,强化监管举措,在防护用品价格、质量及农贸市场、餐饮单位检查上再下力气,全力构筑市场监管防疫屏障!

单位疫情防控工作总结报告 篇11

农村地区和农业领域是新型冠状病毒疫情防控工作的重点区域,也是防控难点。为打好疫情防控阻击战,连日来,多次组织召开疫情防控工作会议,安排部署春节期间联防控防工作,全面加强新型冠状病毒疫情防控。

一、强化组织领导,建立联动机制

1月22日上午,区政府疫情防控工作召开后,传达区委区政府会议精神。1月24日春节假期第一天,领导班子成员提前结束休假,返岗工作。成立了由主要负责人任组长、相关领导任副组长、具体科室负责人为成员的新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组。领导小组下设畜禽防疫检疫检查小组、动物运输检查小组、农产品供应保障小组、农畜水产品专项整治行动领导小组、信息综合小组等5个小组,具体负责对应业务开展工作。下设办公室在农产品质量安全监管科,负责疫情防控工作协调联络。领导小组按照“应急与预防并重、常态与非常态相结合”的原则,进一步完善应急预案和应急机制,落实工作责任,各相关站科室对照工作职责,制定行之有效的防控工作方案,切实强化工作措施,压实责任,坚决做好疫情防控工作。

二、立足部门职责,开展专项行动

1、细化防控措施。制定了《关于开展专项整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的实施方案》,成立了4个专班,开展全区农畜水产品质量安全专项整治行动,严厉打击农畜水产品质量安全领域违法违规行为。印发了《整治严防新型冠状病毒疫情发生蔓延工作的`通知》,要求各镇街进一步加强农村垃圾死角、黑臭水体等清理,切实做好村庄环境卫生脏乱差问题集中整治工作,确保农村干净整洁。

2、紧盯重点环节。加大养殖环节巡查监管力度。对动物饲养、免疫、用料用药、死淘、无害化处理等情况进行全面监管,认真填写监管记录,截至28日,共计出动排查工作人员和基层防管员X余人次,累计排查畜禽养殖场X家,累计排查畜禽X万头(只),发放消毒药X瓶,累计消毒面积X万平米,相关从业人员身体健康,无疑似状态。加大运输环节监督检查力度,落实道路检查站落实值班制度,每日带班领导到县区交界处、各高速公路出入口巡查,重点检查过往运输动物及动物产品的车辆,截至目前未发现异常;加大对私屠滥宰的查处打击力度。成立专门队伍,由分管领队干部带班带队进行检查,严厉打击违法违规行为,截至目前,未发现私屠滥宰行为和随意丢弃病死畜禽现象。

3、保障市场供应。为保障疫情期间蔬菜供应,区蔬菜技术服务中心加强对蔬菜基地的检查与指导,确保本地蔬菜产量质量。积极协助蔬菜基地办理车辆通行证,确保蔬菜运输安全畅通。目前,我区本地处于蔬菜上市期的蔬菜面积X亩,日供应量X公斤,各蔬菜批发市场及超市蔬菜供货正常。

三、增强责任意识,落实防控措施

1、要求全体干部职工务必进一步提高政治站位,充分认识疫情防控工作的严肃性和紧迫性,1月28日全体人员取消休假、到岗到位。

2、做好本单位疫情防控,每日督查人员到岗到位情况,重点排查全体干部职工及亲属有无与密切接触人员接触情况、有无往返外省情况并签订了《书》,排查结果每日上报局疫情防控领导小组。

3、做好舆论引导,教育并告知干部职工及家属所有信息以官方发布为准,不信谣、不传谣,未经证实不得转发假新闻、小道消息,对网络及社会舆情及时进行正面引导。

下一步,我局将实行每天一调度,每天一总结,切实做好农业农村领域疫情防控工作,积极配合有关部门落实疫情防控措施,确保群众农畜产品供应安全充足、运输通畅。

事业单位疫情防控工作总结14

在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战中,区宣传舆情组按照区委统一部署,全面动员,全面部署,全面发声,营造了“坚定信心、同舟共济、众志成城、科学防治”的浓厚氛围。

1、全面发动兴热潮。连日来,区委常委、宣传部部长、疫情处置工作指挥部副总指挥X主持召开宣传舆情组专题会议,对做好宣传舆情工作再安排、再部署,并到所包街道X街道实地督导,提出明确要求。特别是对做好宣传舆情工作,要求坚持传统媒体和新媒体相结合,做好防疫常识的宣传引导;加大正面宣传力度,做好恐慌心理的消除引导;营造不信谣、不传谣社会氛围,做好防传谣、信谣的教育引导;积极发动广大群众,做好全面参与防控的引导;引导群众树立正确的就医、购物观念,维护良好社会秩序。各镇街、部门加大宣传力度,利用基层组织微信群、“村村响”应急广播等,及时将权威信息传达到群众手中,建立了区、镇街、村居三级宣传体系,在全区兴起了群防群控的宣传热潮。

2、新闻宣传领方向。一是外宣展示成效。加强与上级媒体沟通,通过新华网、凤凰网、大众日报客户端等媒体,及时报道全区各级各部门防控疫情的做法成效X多条,引导了舆论,鼓舞了士气。二是内宣把准导向。组织区新闻中心、广播电视台及其新媒体围绕新型冠状病毒科普知识、应知应会、疫情防控、众志成城抗击疫情等方面,精心制作图文并茂、影音俱全的宣传内容数百条,把区委部署、基层经验、爱心行动、食用野生动物风险提示等声音第一时间传播出去。XX广播电视台邀请疾控中心、中医院专家走进直播间,在网络直播平台全媒体同步直播,扩大了覆盖面,增强了传播力。三是舆情严格管控。实施公安分局网监大队和区网络舆情中心两手抓、两手硬,加强舆情监控,正本清源、防微杜渐,及时辟谣、及时发声,目前,公安分局网监大队通过巡查微博,微信公众号等媒介,共发现相关信息XX余条。其中涉及XX的信息共XX余条,有关肺炎的信息XX条。暂未巡查发现网上煽动性、行动性和攻击党委政府的负面信息。区网络舆情中心共筛查信息XX余条,涉及疫情的两办值班已督办,相关信息已回复,累计报区委值班督办XX条。网上目前无煽动性信息,无谣言,提高了疫情防控的科学性和有效性,凝聚起了众志成城、攻坚克难的强大正能量。

3、社会宣传聚能量。一是着眼广覆盖,增强传播力。根据不同群众接受信息的多样化需求,实行分众化、对象化传播,发放、张贴《致广大市民朋友的一封信》、倡议书XX万多份,悬挂横幅XX多条,设置检查督导牌、宣传版面XX多个,扩大了覆盖面,提高了知晓率。发挥“村村响”应急广播作用,每天循环播放《一封信》《倡议书》等内容X次。二是立足快公开,增强公信力。每天通过电视、广播、“村村响”应急广播、新媒体等平台发布《关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的公告》,目前,已发布X期,通报了全区疫情防控情况,消除了群众恐慌,维护了社会稳定。三是围绕少聚集,增强引导力。及时发布公交、客车停运、景区关闭、公共场馆闭馆等信息,转播国新办以及我省新闻发布会;发布《关于简办婚丧嫁娶等活动的倡议书》《致全区网民的倡议书》,引导广大群众以实际行动为抗击疫情贡献力量。

4、文艺宣传奏强音。以“文艺六百工程”为载体,让文艺作品在疫情防控中传递温暖、奏响强音。《背影》《勇者之歌》《最美的逆行》《中国脊梁》等一批有温度、接地气的文学曲艺作品,让人们看到美好、看到希望、看到胜利就在前方。

存在问题:一是新闻记者采访防护设备不足,如医用酒精、消毒液、紫外线消毒灯等紧缺,记者及设备消毒物资储备不足。二是无线应急广播存在人为断电现象,广电台维修人员少,不能迅速巡查维修。

下一步,将充分发挥职能作用,加大宣传力度,引导社会舆论,营造“众志成城、群防群控”的浓厚氛围。

一是及时发布权威信息。通过电视、广播、网络、新媒体平台等及时转播上级新闻发布会等,做好我区疫情防控工作公告发布,将权威信息通过各种渠道向下传导,确保全覆盖,无死角。

二是做好防疫典型事例宣传推送。及时收集整理防疫战线典型事例,与上级媒体沟通交流,做好宣传工作,展现群众抗击疫情的精神面貌。

三是正确引导处置网上舆情。密切关注舆情动态,及时搜集有关信息,回应网民关切,引导舆论方向。联合公安机关对造谣者严肃查处、严厉打击,营造清朗网络舆论环境。

四是尽快维修无线应急广播。鉴于广播电视台维修人员不足现状,建议采取镇台联动模式,广电台提供技术服务,各镇街参考X镇的做法(X已经安排工程升降车检修,检修速度很快),加快检修,确保宣传效果。

单位疫情防控工作总结报告 篇12

2022单位疫情防控工作总结


2022年,我单位在疫情防控工作上取得了显著的成绩。在面对疫情的严峻挑战下,全体员工团结一心,积极采取了一系列举措,无论是从疫情防控措施的制定和执行、员工健康管理、还是疫情防控宣传等方面,都取得了良好的效果。


注重疫情防控措施的制定和执行。在2022年,继续做好常规的防疫措施,如监测员工体温、消毒、通风等。同时,根据疫情的发展情况,及时进行调整和更新防控措施。比如,在疫情暴发期间,采取了分散办公的方式,减少了员工之间的接触,确保了工作与防控两不误。还积极与当地卫生部门合作,组织员工进行核酸检测,并及时隔离确诊和疑似病例,做到了早发现、早报告、早隔离、早治疗,有效遏制了疫情的传播。


重视员工健康管理。为了确保员工的身体健康,加强了对员工的健康监测和管理。每日上班前,员工都需要进行体温检测,并填写健康状况报告。对于有异常体温或身体不适的员工,及时安排其就医,并进行相应的防控措施。还加强了员工心理疏导工作,通过组织员工参加康复活动、提供心理咨询等方式,帮助员工减轻焦虑和压力。


再次,增强了疫情防控宣传工作。宣传是疫情防控的重要环节,不仅加强了对员工的宣传教育,还向社会公众进行了广泛宣传。在员工宣传方面,通过在办公区域张贴海报、播放宣传视频等方式,宣传疫情防控知识和措施,提高员工的自我保护意识。而在社会宣传方面,通过多种渠道,如微信公众号、电视广告等,传达疫情信息和防护要求,促使公众形成共同防疫的合力。通过宣传工作,使员工和公众对疫情有了更深入的了解,并全面提高了防控意识和行动力。


有效地组织了疫情防控演练。在单位内部,定期组织了疫情防控演练,对各项防控措施进行了模拟和测试。通过演练,发现了一些不足之处,并及时进行了改进。演练不仅提高了员工在疫情发生时的应对能力,也使对疫情防控工作的重要性有了更加清晰的认识。


2022年我单位在疫情防控工作上取得了积极的成果。这一系列措施的实施,不仅保护了员工的身体健康,也保障了单位的正常运转。同时,也认识到疫情防控是一个长期的工作,将继续加强对疫情的监测和防控,提高员工的防控意识和自我保护能力,以全力应对可能出现的疫情风险,共同打造一个安全健康的工作环境。

单位疫情防控工作总结报告 篇13

随着新型冠状病毒疫情的全球爆发,各个国家和地区都在积极应对疫情,防控工作迫在眉睫。作为各个单位和组织,必须要加强疫情防控的宣传工作,提高员工的防护意识,减少疫情的传播风险。本文将从如下几个方面总结本单位在疫情防控宣传工作中所取得的一些成效,以期对未来的疫情防控宣传工作起到一定的参考价值。

一、形式多样的宣传

本单位在疫情防控宣传工作中,不断探索新的宣传形式和手段,形式多样,内容丰富。首先,我们制作了一系列的海报,吸引员工的注意力,让他们更加关注疫情和防控。其次,我们利用内部通讯工具,及时发布一些疫情防控的信息,例如如何正确佩戴口罩等,并号召全员参与到防控工作中。此外,我们还制作了视频,通过动态的形式对员工进行防疫知识的普及宣传,以便员工更加直观地了解防疫知识和控制疫情的正确态度。

二、重视防疫知识培训

我们知道,对于疫情防控工作,仅仅知道一点防疫知识是远远不够的,因此,我们在疫情防控宣传工作中,重视培训工作。我们邀请了专业机构的防疫专家,为我们进行了一次专业的防疫知识培训,并通过培训效果的监测,保证培训效果的有效性。除此之外,我们还为员工提供了一些疫情防控的学习资料,以便员工能够多了解疫情防控的知识,更好地应对疫情的来临。

三、强化责任心和自我保护意识

在疫情防控的宣传工作中,我们既要提高员工的自我保护意识,也要加强员工对于疫情防控工作的责任心。作为单位,我们可以设置相关制度,明确责任人和责任范围,将防疫工作纳入考核体系。而对于员工,我们则要在宣传中加强对于“做好自我防护是一种责任”的宣传,让员工将自我保护当作一种道德规范和社会责任。

综合上述,本单位在疫情防控宣传工作中,走出了一条具有有效性和优良性的道路:其中,形式多样的宣传方式,使我们所传达的信息变得更加有趣且具有可传达性;重视防疫知识的培训,为员工提高了防疫意识; 强化责任心,能够让员工充分地理解防疫工作对于社会的重要性和必不可少性。总之,在未来的疫情防控宣传工作中,我们会继续总结和优化自己的经验,尽最大的努力,为打赢疫情防控的攻坚战贡献力量!

单位疫情防控工作总结报告 篇14


随着新冠疫情的全球爆发,疫情防控成为全球各个国家和单位的头等大事。在这样的背景下,作为一家公司单位,积极行动,采取了一系列有效的疫情防控措施,保障了员工的身体健康和单位的正常运转。在这里,我将根据多年的工作经验,撰写一篇总结,希望能为未来的疫情防控工作提供一些参考和借鉴。


高度重视疫情防控的意识和宣传。通过各种渠道,如内部通知、倡议书、员工培训等,及时向全体员工传达疫情防控的重要性,并倡导大家提升个人防护意识,加强卫生习惯的养成。还定期更新疫情防控知识,提供科学、准确的信息,以防止谣言的传播。


建立了完善的疫情防控机制。成立了专门的疫情防控工作组,负责制定并实施各项疫情防控措施。通过频繁的会议和调度,及时掌握疫情信息,紧密配合,并根据疫情的发展制定有针对性的防控措施。同时,还成立了专门的健康监测小组,负责员工的健康检测和日常巡查工作,确保每位员工的体温监测、健康申报等工作严谨、规范。


第三,加强了办公环境的卫生管理。对办公区域进行了全面的消毒,加强了通风换气,提供充足的洗手液和消毒用品,鼓励员工勤洗手、佩戴口罩,避免人员聚集。还对公共区域进行定期消毒,增加员工的安全感和舒适度。在员工宿舍方面,也加强了管理措施,严格要求员工个人卫生和社交距离。


第四,加强了员工健康管理。通过建立健康档案,记录员工的健康状况和健康监测结果,定期对员工进行健康检查。对高风险岗位的员工,进行了更加严格的监测和管控。同时,还鼓励员工多锻炼身体,通过健身活动来增强身体素质和免疫力。


第五,积极配合政府的疫苗接种工作。及时向员工宣传疫苗的重要性和安全性,并组织员工参与疫苗接种。与疫苗接种有关的工作,做到及时跟进,主动配合政府的相关要求,确保员工的疫苗接种工作顺利进行。


小编认为,在公司单位疫情防控工作中发挥了重要的作用。通过坚定的宣传、完善的机制、健全的管理和积极的配合,成功地做好了疫情防控的各项工作,保障了员工的身体健康和单位的正常运转。疫情不可预测,需要时刻保持警惕,加强学习和总结,以应对未来可能出现的疫情威胁。只有做好全方位、全过程的疫情防控工作,才能确保员工的安全和公司单位的稳定,为经济的复苏和社会的发展作出更大的贡献。

疫情防控工作总结报告精华


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疫情防控工作总结报告(篇1)

邮政疫情防控工作总结


自新冠疫情爆发以来,邮政行业作为国家基础设施的重要组成部分,承担着保障人民群众基本邮件、快件需求的重要职责。邮政企业积极响应国家号召,全力投入疫情防控工作,采取了一系列措施保障邮政服务的正常运转,并经过艰苦努力,取得了显著成效。以下是邮政疫情防控工作的总结。


第一,强化组织领导。邮政企业成立了疫情防控领导小组,制定了疫情防控工作方案和应急预案,并明确责任分工,确保各项措施得以有效推行。同时,加强与政府卫生部门的沟通协调,充分利用信息化手段,及时获取最新疫情信息,为企业决策提供科学依据。


第二,加强员工培训。邮政企业加大力度对员工进行疫情防控方面的培训,提高其疫情防控意识和应急处置能力。通过举办培训班、制作宣传资料等方式,向员工普及有关疫情的知识,强化卫生防护意识,提高工作时的自我保护能力。


严格落实防控措施。邮政企业采取了一系列措施,严格落实疫情防控要求。对进出企业的人员进行体温测量和登记,同时要求员工佩戴口罩,保持良好的个人卫生习惯。要求员工和用户通过线上渠道办理业务,减少人员聚集。加强对工作场所的消毒和通风,保证工作环境的卫生安全。对有发热、咳嗽等症状的员工及时进行隔离,并配合相关部门进行进一步的检测和处理。


提高服务效率。邮政企业在疫情防控期间,加大了邮件、快件的收寄、派送力度,保障人民群众的基本需求。通过充分利用现代化的信息技术手段,优化物流体系,提高服务效率和质量,确保邮政服务的顺畅运行。


第五,开展公益活动。邮政企业积极参与社会公益活动,通过捐赠物资、资金等方式支持疫情防控工作。同时,组织员工参与社区志愿服务,为社会提供帮助和支持。


通过上述措施的积极推行,邮政疫情防控工作取得了显著成效。在全国疫情得到有效控制的同时,邮政服务保持稳定运行,为社会经济的恢复提供了重要支持。疫情还没有完全消除,邮政企业需要继续保持高度警惕,坚持疫情防控工作,进一步完善措施,提高应对能力,为人民群众提供更好的邮政服务。同时,邮政企业还应结合自身特点,积极探索创新邮政服务模式,进一步提高服务质量,满足人民群众不断增长的需求。相信在全社会的共同努力下,邮政行业将继续发挥其重要作用,为国家经济社会发展做出更大的贡献。

疫情防控工作总结报告(篇2)

在共产党员宣誓词中有这样一句——“随时准备为党和人民牺牲一切”,而在新时代党员如何践行冲锋在前这句话,时常引发思考。这场疫情阻击战让大家真实生动的重温入党初心,而全国各地众多党员们的实践,也践行了党员冲锋的入党誓词。

我是党员,我“请战”。面对疫情,网上多封党员“请战书”上了热搜,许多医护人员放弃春节假期,主动请缨,参加疫情防控应急增援。原参与小汤山抗击“非典”的医疗队队员也积极请战,奔赴武汉驰援;被感染后经治愈的忽视郭琴秉着党员要起到先锋模范的带头作用这份初心重返一线;武汉移动组建了党员突击队,保证疫情期间的物资调配、工程施工。这些主动“请战”,奋斗在抗疫前线的党员们,舍小家为大家,秉着大家的情怀,放弃了春节与家人团圆的宝贵时间,不顾家人们担心,把集体利益放在首位,义无反顾,冲锋在前,用实际行动践行者共产党员的初心和使命。

党员,彰显先锋带头作用。疫情就是命令,防控就是责任,面对凶猛的疫情,党员们不退缩,主动请缨,彰显了新时代党员干部的先锋带头作用。疫情阻击战,是对广大党员初心使命的考验,各级党组织和广大党员干部们敢于承担、甘于奉献是对新时代先锋带头作用思考中的回答。冲在前、打头阵,奋斗在医院救治、奔走在社区摸排、做好人员隔离等等这一系列工作都是对党员干部先锋带头作用的彰显。这种冲锋在前的精神,震撼这广大群众的心,许多民众在这种精神的引领下,自发的转款捐物,支援武汉。

众志成城,抗击疫情。党员干部要做好排头兵,发挥先锋模范的带头作用,秉持初心和使命,践行人民利益高于一切的承诺和誓言。

在这个抗击新冠肺炎的关键点、攻坚点,作为新时代的党员干部,需要我们争分夺秒、朝夕必争,坚定信仰跟党走、履职尽责“上火线”、真抓实干“我先上”,不断增强必胜信心,为抗击疫情融入“暖色调”,坚决打赢这场没有硝烟的战争。

守初心坚定信仰,奠定“红色”基调。“如火红的太阳一般”炽烈火热,坚定红色崇高信仰。“心中有信仰,抗疫有力量”,思想坚定了,抗疫才会坚决。98抗洪、03年抗击sars病毒、08年抵御冰雪灾害......等等,在大灾大难面前、在“最危险的时候”,千千万万共产党人挺身而出,与时间赛跑和死神搏斗,用牺牲和奉献博得最终胜利。历无数铁一般的实事证明,我们克敌制胜的法宝就是:坚持中国共产党的领导,坚持对马克思主义的信仰。今天的道路是伟大的信仰之光引领我们走出来的,是它带领中国人民从胜利走向胜利。此次突如其来的新冠肺炎疫情是一场时代“大考”,答好抗疫“答卷”要以习近平新时代中国特色社会主义思想为首要,不断树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,保持共产党人初心本色,坚定对马克思主义的信仰,对共产主义的信念,只要我们不忘初心听党话、坚定信仰跟党走,就“一定能胜利”。

拾信心履职尽责,融入“橙色”真情。“如橙色的火焰一般”永葆激情,重拾战斗必胜信心。“千磨万击还坚劲”,保持“以人民为中心”的思想,在抗“疫”的战场上,让党员干部在基层一线锤炼党性、防疫最前沿锻炼思想,在抗疫战场接受人民检阅。以“不破楼兰终不还”的韧劲,练就钢筋铁骨当好斗士,向“病毒”亮剑,把行动体现在为党尽忠、为民服务、为民解困上,发挥共产党员的先锋模范作用,下决心迎疫而为,强斗志逆行而上。向医护天使、公安特警、社区环卫工作者等群体看齐,在抗疫战场上唱响主旋律,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”,深入社区、关卡、疫区为干部群众服务,用“为人民服务”的无私无畏铸就人间大爱。让群众知道党和政府、党员干部正在做什么、目的是什么,还要做什么、要怎么做,为党发出好声音、发挥社会正能量,赢得全社会战“疫”必胜信心。

铸匠心实干担当,注入“棕色”能量。“如棕色的大地一般”敦实稳重,铸就敢干实干匠心,“内行看门道、外行看热闹”,新冠肺炎防控是一项立体化科学化的防控系统,需要用“匠心”做功方可取得成效。科学防疫要专事专办,特事特办,好事快办,一方面坚决反对抗疫中的“形式主义、官僚主义”,防止一切形式的“表哥表姐”防疫,坚决杜绝一切形式的“摆拍秀干”的作秀防控,减少不必要程序,加大执行力度,把党和政府的政策文件等“硬核”要求落实到“口罩、消毒水”等实际行动上来,为抗疫注入正能量。另一方面要选好人,配齐配强人才力量,切实把懂专业、能干事、会干事的专业人才吸收到防疫战线上来,激励广大党员干部在战役中主动作为、真抓实干,进一步加大纠错、容错机制,为那些“出实招、做实事、敢担当”的“硬核”的干部撑腰助威,加大各类保障,消除干部后顾之忧,全身心投入疫情防控战。

使命就是责任、担当就是力量,在抗“疫”的前沿一线的战位上,哪儿都有党员干部奋战的身影。一月以来的“战果”实践再次证明,党建引领、干部冲锋的组织优势所形成的战斗力必然过得硬、打得硬,只要我们坚持心中的信仰、笃定刚毅的行动,春来花开时必定能“脱下口罩”,拥抱暖阳走向幸福的田野。

这个春节,一场突如其来的疫情防控阻击战,在中华大地骤然打响。新型冠状病毒感染的肺炎肆虐,严重威胁广大人民群众的生命健康安全,武汉的疫情牵动着我们每一个人的心。这是一场没有硝烟的战争,无论是医护人员,还是基层工作者,以及所有的党员干部,在疫情爆发的那一刻,他们就拿起了“武器”奔赴“战场一线”,因为有了他们,我们坚信这场战争的胜利属于我们。

武汉封城后的24小时,有这么一群人朝着武汉去了,他们就是医护人员。那天有一幕深深的触动着我们的内心——年过八旬的钟南山院士乘坐高铁前往武汉,当疫情爆发后,钟南山第一时间就奔赴疫情一线,他用行动诠释着什么是“若有‘战’,召必回”。此外还有一个接一个,一群又一群还不等召唤就自愿请命前往疫情第一战场的医生和护士们。他们也是血肉之躯,病毒不会因为他们是医生和护士而“网开一面”“绕道而走”,如果要问他们一句为什么要去,他们最多的回答就是“这是我们的职责和使命”。

疫情爆发正值新春佳节,也是农村聚会聚餐,举行坝坝宴的高峰期。由于缺乏专业的医护人员、防护知识以及信息渠道,农村被作为疫情战的“最后一公里”,在这里,广大的基层工作人员就是战争的“冲锋手”“排雷手”。大年初一,一则通知唤回了本应在家团聚的基层工作人员,各乡镇、各村、各社区的基层干部带头排查、带头走访、带头宣传,他们用大喇叭为村民播送疫情,让那些心存侥幸、打算外出走亲访友、聚会聚餐的群众留在了家里,让打算举办婚丧嫁娶的群众取消了宴席,他们打下了最难打的防控战之一,用自身的安危换来了广大人民群众的健康年。

疫情就是命令,防控就是责任。疫情自发生以来,习近平总书记高度重视,做出一系列重要指示,对疫情防控工作进行研究部署,提出明确要求。在没有硝烟的战场上,一名名共产党员挺身而出,一个个战斗堡垒巍然矗立,鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。广大党员干部深刻发挥了先锋模范作用,他们自行接力,做出庄重承诺,带头不聚餐、不参与各种聚会、不去公共娱乐场所,坚决抑制谣言传播;他们不忘初心、挺身而出,牢记人民利益高于一切,马不停歇奔赴各处,切实担负起战疫情的职责;他们全力以赴、尽锐出战,始终和群众并肩作战,带头奉献,积极投身防控疫情第一线。

岁月静好,是因为有人在为我们负重前行,感谢那些在疫情中为我们奔赴前行的人,是他们用肩膀为我们承担了下榻的重量。在疫情面前,我们没有一个人能置身事外,对于广大人民群众能做的就是“宅”在家,这是对自己负责,对他人负责,更是对社会、对国家的支持。中华儿女从不畏惧任何困难,从不会退缩,我们坚信这场战争我们肯定能赢,也必须要赢。

疫情防控工作总结报告(篇3)

自新冠肺炎疫情以来,我院认真贯彻落实总书记关于做好疫情防控工作的系列重要指示精神,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,在县委县政府和县卫健委的统一领导下,坚定信心,同舟共济,科学防治,精准施策有序开展疫情防控工作,以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”,现已取得了阶段性成效。

1、周密部署,充分发挥党委核心作用。医院党委班子成员主动担责,靠前指挥,把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作,并充分发挥医院党委在疫情防控工作中的领导作用,先后召开*次党委会、*办公会认真学习领会总书记重要指示精神,学习传达中央、省市关于新冠肺炎疫情防控工作部署和要求,研究决定我院防控工作方案,成立了由党委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组,统一指挥调度医院疫情防控工作,做到守土有责、守土担责、守土有责,确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处,为打赢疫情阻击战奠定组织基础。

2、众志成城,勠力同心打赢疫情攻坚战。医院充分认识防控工作的严峻性、复杂性和艰巨性,积极承担公立医院疫情防控的社会责任,自*月*日开始按照县委县政府的决策部署,全面取消正常休假;*月*日,医院再次向全院职工发出疫情防控倡议书,号召全体医务人员放弃春节休假计划,积极投身到打赢疫情防控的阻击战来,一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院,坚守岗位,待命出击,表现出良好的职业素养和担当精神。

3、健全组织,不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作,一是层层压实责任,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障、宣传引导、资金保障、监督问八个方面成立了*个工作组,并明确每个工作组职责,将工作要求责任到组、责任到人,全方位确保疫情防控工作的有序开展;二是严格对接国家卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作,适时修订医院防控方案,不断优化工作流程,确保方案的科学性、规范性、和指导性。医院现已出台第三版防控方案,制定修订*项制度和*项工作流程,确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最安全,医院没有发生任何感染事件。

健委等上级部门下拨防护物资*批次,收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品*批次,都按照工作需要和防护要求合理使用,既保证了医务人员和就诊病人的防护,也避免了紧缺医疗物资的浪费。

疫情发生之后,医院第一时间行动起来,在做好守土尽责的同时勇敢担当,在县卫健委的统一指挥下,积极开展各项外援工作,做到和全国人民一起同舟共济、共克时艰,打赢疫情防控攻坚战。

1、全力驰援湖北。*月*日,根据县卫健委的指令,医院精心选派了湖北急需的呼吸内科医护人员共*人组成的医疗小分队驰援湖北。目前,他们在湖北已经工作*天,做到了去则能战、战则能胜。同时,医院在保证本院工作需要的同时,克服医疗物资紧缺的困难,先后支援了湖北防护服*件、护目镜*个、医用防护口罩*个、外科口罩*个、医用帽子*个等紧缺防护物资,为湖北疫情防控尽了绵薄之力。

2、激励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油医院党委为支援湖北的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工作者发出了慰问信,通过视频与外援队员面对面交流,赞扬他们为疫情防控所付出的艰辛努力,嘱咐他们加强个人防护,激励他们在抗疫阻击战中弘扬“敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆”的精神,服从工作安排,精心救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部,有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任(副科长);三是坚持在防控一线考察发展党员,有名同志在防控一线提交入党申请,有名同志在防控一线火线入党;四是坚持在防控一线推优评优,有*人被推荐为省级先进个人,有*人被推荐为市级先进个人。

1、集中患者。医院对发热病人进行集中管理,所有待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例,根据*市统一部署,按程序及时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有密切接触史的隔离患者,集中送至芦淞区集中隔离点继续观察。

2、集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心内科、神经内科为主的医疗专家组,并选调高年资医生和护士参与预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作,有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊能力及日常管理等方面的工作质量。此外,医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为分片包干巡诊专家参加巡诊*次,医院还安排了一位专家对*区集中隔离点每日进行巡查。

3、集中资源。

医院根据防护物资的储备情况,在对防护物资进行集中管理的同时,根据国家下发的诊疗方案和防控方案,先后多次组织专家讨论,因地制宜的制定了医院各岗位、各部门在疫情防控中的职责、任务,并根据其风险级别,配置相应的防护物资。

4、集中救治。建立了病例讨论制度,严格按照国家、省、市相关诊疗、防控工作要求,及时组织专家组会诊讨论,在规定时限内及时完成留观病例的处置,转送至定点医院或集中隔离点,或解除隔离转至专科进行下一步治疗。

年终总结数字量化,疫情防控期间每日坚持执勤,平均每日人员测温,车辆消毒120人次。车辆收费系统,延长车辆有效期办公车1200余辆,月租车215辆,其他车辆类别40余辆。每周两次对院内重点区域进行消防安全巡查,并做好隐患记录整改,每日对院内进行治安巡视,车辆违停情况进行处理,全年处理各类隐患3起,车辆违停13起。更换维保一院四地消防器材灭火器1950具,新增防汛沙袋20个,灭火器箱10个,消火栓保温罩2个,消防龙带2条,枪头1个,更换地上消火栓一台。

在2020年的工作当中,本人能够认真贯彻执行和自觉遵守公司的各项规章制度,爱岗敬业,严格要求自己,发挥党员的先锋模范作用,踏实履行岗位职责,做好本职工作。年初,面对横扫全国的新冠疫情,提前立足岗位,做好院区的消杀工作,为广大职工有序复产复工打好基础,每日坚持对进出院内的职工按名单对号放行并做好登记测温,查看一码通,坚决杜绝黄码、红码进入院区,对进院车辆做好消杀工作。消防管理中,加强日常的消防巡查、隐患排查工作,做好消防安全台账的记录、归整工作;组织配合安全监管部做好年度消防安全教育培训及消防演练工作;宣传消防安全知识,做好“一院四地”消防器材的年检维保工作。车辆管理中,做好车辆自动识别系统的日常维护工作,对系统出现的故障及时处理,减少对车辆出入产生的影响;做好车辆信息的登记、核对、录入工作。治安保卫方面,加强院内的日常巡查,对发现的问题及时联系相关人员处理,不让隐患过夜;落实好夜间及节假日值班制度,及时处理职工遇到的各类问题意见;保障院内治安环境的和谐稳定,杜绝各类安全事故的发生。作为保卫人员,对院内的环境及人员比较熟悉,能够积极配合和协助相关部门完成日常工作,只要有需要,就随时待命,随叫随到,做好服务工作。

工作当中存在的问题和不足,主要有存在懒惰思想,心浮气躁,不善于开动脑筋;工作中对领导的安排照搬照抄,不会举一反三;汇报处理问题时未能做到举一反三的解决问题,有时未能从根本上解决问题;工作存在形式化,过于片面;不爱沟通,遇到问题很少主动去和领导同事沟通。改进措施和努力方向,从思想上清除懒惰的根源,强化自己的责任意识,改变工作观念;不断学习,拓展工作思路,敢于打破旧模式,改变一些习以为常的东西;工作中,积极主动的向领导请教遇到的问题,并多与同事们进行沟通,学习他们处理实际问题的方法及工作经验。

2020年我院疫情防控工作,在市委市政府的正确领导及卫计局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,积极处置突发公共事件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成绩。

成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组,各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。

多次专门研究卫生应急工作,成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院共开展了疫情培训x次,培训xx多人,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案,制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。

1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金,努力做好隔离室传染病房床单元准备,储备84消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备,为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。

2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔离病房。

3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传资料x万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。

4、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行批评及经济处罚。

5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。

6、根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。

7、为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。

8、我院根据x市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传,营造了浓厚社会氛围。

1、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。

2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识,缺乏危机和忧患意识。

3、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。

4、卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。

1、继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。

3、积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》,增强风险沟通意识。

4、加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

5、储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

6、进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查。在以后的工作中,我们将以相关法律法规为准绳,进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与上级、同级等相关部门的配合、协作,确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。

这个春节,一场突如其来的疫情防控阻击战,在中华大地骤然打响。新型冠状病毒感染的肺炎肆虐,严重威胁广大人民群众的生命健康安全,武汉的疫情牵动着我们每一个人的心。这是一场没有硝烟的战争,无论是医护人员,还是基层工作者,以及所有的党员干部,在疫情爆发的那一刻,他们就拿起了“武器”奔赴“战场一线”,因为有了他们,我们坚信这场战争的胜利属于我们。

武汉封城后的24小时,有这么一群人朝着武汉去了,他们就是医护人员。那天有一幕深深的触动着我们的内心——年过八旬的钟南山院士乘坐高铁前往武汉,当疫情爆发后,钟南山第一时间就奔赴疫情一线,他用行动诠释着什么是“若有‘战’,召必回”。此外还有一个接一个,一群又一群还不等召唤就自愿请命前往疫情第一战场的医生和护士们。他们也是血肉之躯,病毒不会因为他们是医生和护士而“网开一面”“绕道而走”,如果要问他们一句为什么要去,他们最多的回答就是“这是我们的职责和使命”。

疫情爆发正值新春佳节,也是农村聚会聚餐,举行坝坝宴的高峰期。由于缺乏专业的医护人员、防护知识以及信息渠道,农村被作为疫情战的“最后一公里”,在这里,广大的基层工作人员就是战争的“冲锋手”“排雷手”。大年初一,一则通知唤回了本应在家团聚的基层工作人员,各乡镇、各村、各社区的基层干部带头排查、带头走访、带头宣传,他们用大喇叭为村民播送疫情,让那些心存侥幸、打算外出走亲访友、聚会聚餐的群众留在了家里,让打算举办婚丧嫁娶的群众取消了宴席,他们打下了最难打的防控战之一,用自身的安危换来了广大人民群众的健康年。

疫情就是命令,防控就是责任。疫情自发生以来,习近平总书记高度重视,做出一系列重要指示,对疫情防控工作进行研究部署,提出明确要求。在没有硝烟的战场上,一名名共产党员挺身而出,一个个战斗堡垒巍然矗立,鲜红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。广大党员干部深刻发挥了先锋模范作用,他们自行接力,做出庄重承诺,带头不聚餐、不参与各种聚会、不去公共娱乐场所,坚决抑制谣言传播;他们不忘初心、挺身而出,牢记人民利益高于一切,马不停歇奔赴各处,切实担负起战疫情的职责;他们全力以赴、尽锐出战,始终和群众并肩作战,带头奉献,积极投身防控疫情第一线。

岁月静好,是因为有人在为我们负重前行,感谢那些在疫情中为我们奔赴前行的人,是他们用肩膀为我们承担了下榻的重量。在疫情面前,我们没有一个人能置身事外,对于广大人民群众能做的就是“宅”在家,这是对自己负责,对他人负责,更是对社会、对国家的支持。中华儿女从不畏惧任何困难,从不会退缩,我们坚信这场战争我们肯定能赢,也必须要赢。

在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成绩,外科得到空前的发展,为在_市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。

我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志尊重老同志,业务上虚心好学。

我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议,努力改善服务态度和服务质量,牢固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。

2021年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。2021年共收治病人700余人次,抢救病人100余例,各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。

因为本院的特殊性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:及时准确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。

回顾即将过去的2021年,对我们外科全体职工来说,确实是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,给予了各方面的扶持和照顾,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声:谢谢!

展望即将到来的2022年,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:

具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。

提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。

新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。

提高病人满意度要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

2022年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个_市是首次开展的新技术。

科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

我科的特点是危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

形势在发展,医院在前进,外科也仅处于发展中,有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到,我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。

在共产党员宣誓词中有这样一句——“随时准备为党和人民牺牲一切”,而在新时代党员如何践行冲锋在前这句话,时常引发思考。这场疫情阻击战让大家真实生动的重温入党初心,而全国各地众多党员们的实践,也践行了党员冲锋的入党誓词。

我是党员,我“请战”。面对疫情,网上多封党员“请战书”上了热搜,许多医护人员放弃春节假期,主动请缨,参加疫情防控应急增援。原参与小汤山抗击“非典”的医疗队队员也积极请战,奔赴武汉驰援;被感染后经治愈的忽视郭琴秉着党员要起到先锋模范的带头作用这份初心重返一线;武汉移动组建了党员突击队,保证疫情期间的物资调配、工程施工。这些主动“请战”,奋斗在抗疫前线的党员们,舍小家为大家,秉着大家的情怀,放弃了春节与家人团圆的宝贵时间,不顾家人们担心,把集体利益放在首位,义无反顾,冲锋在前,用实际行动践行者共产党员的初心和使命。

党员,彰显先锋带头作用。疫情就是命令,防控就是责任,面对凶猛的疫情,党员们不退缩,主动请缨,彰显了新时代党员干部的先锋带头作用。疫情阻击战,是对广大党员初心使命的考验,各级党组织和广大党员干部们敢于承担、甘于奉献是对新时代先锋带头作用思考中的回答。冲在前、打头阵,奋斗在医院救治、奔走在社区摸排、做好人员隔离等等这一系列工作都是对党员干部先锋带头作用的彰显。这种冲锋在前的精神,震撼这广大群众的心,许多民众在这种精神的引领下,自发的转款捐物,支援武汉。

众志成城,抗击疫情。党员干部要做好排头兵,发挥先锋模范的带头作用,秉持初心和使命,践行人民利益高于一切的承诺和誓言。

在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成绩,外科得到空前的发展,为在_市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。

我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志尊重老同志,业务上虚心好学。

我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议,努力改善服务态度和服务质量,牢固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。

(二)业务方面。

2021年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。2021年共收治病人700余人次,抢救病人100余例,各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。

因为本院的特殊性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:及时准确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。

回顾即将过去的2021年,对我们外科全体职工来说,确实是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,给予了各方面的扶持和照顾,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声:谢谢!

展望即将到来的2022年,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:

具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。

提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。

新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。

提高病人满意度要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

2022年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个_市是首次开展的新技术。

科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

我科的特点是危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

形势在发展,医院在前进,外科也仅处于发展中,有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到,我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。

2020年我院疫情防控工作,在市委市政府的正确领导及卫计局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,积极处置突发公共事件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成绩。

成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组,各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。

多次专门研究卫生应急工作,成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院共开展了疫情培训x次,培训xx多人,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案,制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。

1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金,努力做好隔离室传染病房床单元准备,储备84消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、n95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备,为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。

2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔离病房。

3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传资料x万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。

4、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行批评及经济处罚。

5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。

6、根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。

7、为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。

8、我院根据x市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传,营造了浓厚社会氛围。

1、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。

2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识,缺乏危机和忧患意识。

3、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。

4、卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。

1、继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。

3、积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》,增强风险沟通意识。

4、加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

5、储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

6、进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查。在以后的工作中,我们将以相关法律法规为准绳,进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与上级、同级等相关部门的配合、协作,确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。

在过去的一年里,我科在医院领导的正确领导下,在各职能部门的大力帮助支持下,经过全科同志们的积极努力,使本科室的各项工作取得了可喜的成绩,外科得到空前的发展,为在_市确立“二级医院”的地位打下了良好的基础。

(一)医德医风方面。

我科遵守医院各项规章制度,具备高度的事业心和强烈的工作责任感,本着“一切为了病人、为了病人一切、为了一切病人”的服务宗旨,不断提高医护质量,全年未发生一起医疗事故或差错。科室内部医护之间团结友爱,互相尊重,形成一个有力的战斗集体。全科老同志爱护新同志,工作上身体力行,起到了模范带头作用,新同志尊重老同志,业务上虚心好学。

我们每个人深刻体会到了工作中的苦和累,但也经常被其他人的敬业精神感动着。我们还定期组织全科医护人员聚会,协调各种矛盾,不断增强集体的凝聚力和荣誉感。科室负责同志经常征求患者及其家属对我们工作的意见和建议,努力改善服务态度和服务质量,牢固树立争创一流的思想,力争社会效益和经济效益双丰收。

(二)业务方面。

2020年外科在医院领导的大力支持下,我们外科专业的救治水平得到进一步提高。2020年共收治病人700余人次,抢救病人100余例,各种手术病人214人次。取得了显著的社会效益和经济效益。全科医护人员,不怕脏、不怕累、不分昼夜照顾病人,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度评价。

因为本院的特殊性,我科的主要病种以普外科,泌尿外科和脑外科为主。而对于重症病人的抢救,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案:及时准确的急诊处理,急诊手术病人的绿色通道,各种肿瘤根治手术的开展象征着我科已具备开展代表外科领域高难度手术的实力。

回顾即将过去的2020年,对我们外科全体职工来说,确实是不平凡的一年,我院外科从小到大,从弱到强,医院领导及有关科室人员倾注了大量心血,给予了各方面的扶持和照顾,全体外科工作人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我们外科全体工作人员,向所有关心、支持、帮助过我们的人们郑重地说一声:谢谢!

展望即将到来的2021年,我们充满了希望和期待,对我们医院及外科来说,依然是需要稳定、巩固、发展和壮大的关键一年,我们既感觉到了一定的压力和困难,但更充满了热情和信心。具体到外科,我们认为有以下工作需要进一步加强和努力:

(一)进一步强化经营意识。

具体措施是要进一步降低用药成本比例,拓展服务范围,向服务要效益,向新技术要效益,向医疗挖潜要效益。外科是一个重要的临床科室,也是一个高风险的战场。我们殷切希望在医院领导和兄弟科室的关心、支持和指导下,外科明年工作更上一层楼。

(二)进一步加强与我院市场部的合作。

提高社会影响力与医院领导协商,适当降低社会病人住院期间的费用,努力拓展病人来源渠道,提高外科在全社会的影响力。

(三)进一步完善服务流程。

新病人入院后,科室以名片形式将主管医师、主管护士、科主任、护士长的姓名及联系电话告诉病人或其家属,以便交流联系。

(四)加强人文关怀,确保医疗安全。

提高病人满意度要求医生护士少坐办公室,多深入病房,多向病人及家属询问意见和要求,将可能发生的磨檫纠纷消灭在萌芽状态。我们在内部提出要有“随时准备与每一个病人对簿公堂”的风险意识,把医疗护理安全意识贯彻始终,把医疗护理规章制度、法规条例落实到每一个环节。

(五)开拓创新,科技兴科。

2021年我科将要开展新技术是胃转流手术(gbp)治疗2型糖尿病,该手术在整个_市是首次开展的新技术。

(六)强化学习氛围,提高业务水平。

科内人员的业务素质、服务意识需要进一步加强。学无止境,服务无边,关键是要用心,用真情,下功夫,作好脚下的每一件事,作好每一件事的每一个环节。鼓励每一位职工继续深造,如果医院和科室条件许可,建议有计划、有步骤地选派基本素质好的人员去上级医院进修、学习。

(七)讲究奉献,提高效率。

我科的特点是危重病人多,工作无节奏,经常加班、加点,我们科室人员经常要一个人干两个人的活,节假日从没有过休息,平时加班不计其数,没向领导说过累,也没索要过报酬。为了科室的有利发展和提高工作人员的积极性,希望院领导从人员配备和分配制度上给予支持和鼓励。

(八)存在以下问题。

形势在发展,医院在前进,外科也仅处于发展中,有许多领域、病种、技术需要我们去攻克、去掌握、去提高。我们深刻地体会到,我院外科的发展需要院领导和广大职工的帮助和支持,争取医院支持给我科引进腹腔镜设备,把微创手术开展起来,提升我们的技术水平。

面对肺炎疫情,医院也有各自的感受和总结,好好的总结一下这段时间的工作情况吧!下面是由范文资讯网小编为大家整理的“新冠疫情期间医院对防控工作相关总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

疫情就是命令,防控就是责任。xxx精神病医院积极响应长山镇党委、政府疫情防控部署,在医院党支部书记、院长的带领下,全体医护人员化身抗“疫”战士,责无旁贷,挺身而出,把初心落实在岗位上,把使命书写在战斗中。

全员集结,整装待发。

战“疫”伊始,医院发出紧急召回令,全体职工第一时间返岗,做好战斗准备。组织领导班子召开疫情防控工作会议,传达了上级党委、政府对疫情防控工作的会议精神。制定了疫情防控工作方案、应急预案,成立了疫情防控工作领导小组。设立预检分诊、发热门诊,并由党员骨干牵头,组成抢救小组和应急小组。同时,医院努力筹集防疫物资,为打赢防疫阻击战提供坚强的物质保障。

强化培训,提高本领。

为提高医护人员诊断和防控新冠肺炎的水平和能力,医院通过网上、网下结合的方式开展疫情防控培训。利用职工微信群带领医护人员学习《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案(试行第三版)》等重要知识;向各科室下发“新型冠状病毒感染的肺炎病例定义”等学习材料。组织开展防护演练,全面增强一线职工应对疫情防控突发事件的处置能力。

加强管理,防控隐患。

本着对患者负责、对医护人员负责、对社会大众负责的态度,医院不断强化内部疫情防控管理。通过对部分科室停诊、提高预检分诊工作能力、加强患者陪护和医务人员管理等措施,防止病原体在医院内部传播,避免医源性感染。医院在严格管理的同时始终注重对患者的人文关怀,医护人员对每一位就诊患者都耐心的宣传疫情防控知识,并对疫情存在恐慌心理的患者进行心理疏导,帮助患者调整情绪缓解压力。

固守初心,勇敢逆行。

医院在医护人员不足、防疫物资短缺的情况下,抽调支部党员组成三个班次的医疗防控小组,负责协同相关单位做好镇高速卡点的防疫监测工作。值岗的医护人员工作时间至少在8个小时以上,因身穿一次性防护服,所以他们在下岗前坚持不吃饭、不喝水。为了守好每一班岗和节省短缺的防疫物资,他们以超强的毅力克服种种困难,尽显一名党员的本色、一名医者的担当,为守好xx防疫情输入的“大动脉”默默无闻的贡献力量。

医者仁心,唯爱与责。

医院派出4名心理学专家,参加xx人民广播电台行风热线“疫情防控进行时特别直播”节目,向群众介绍疫情的基本防护知识,着重讲解面对疫情,如何自我调整心态,缓解压抑情绪等。节目共播出10期,受到社会各界的一致好评。同时医院向广大市民公布心理援助热线,为群众提供疫情防控与心理状态调整服务。目前,热线共为群众提供服务40余次。

在疫情防控斗争中,xx精神病医院统一思想认识,凝聚全院力量,做到动员快、部署快、行动快。平时,他们是妙手回春的医生和纯洁善良的白衣天使。战时,他们用实际行动践行着医者的担当与责任,成为名副其实的人民卫士。

在这个抗击新冠肺炎的关键点、攻坚点,作为新时代的党员干部,需要我们争分夺秒、朝夕必争,坚定信仰跟党走、履职尽责“上火线”、真抓实干“我先上”,不断增强必胜信心,为抗击疫情融入“暖色调”,坚决打赢这场没有硝烟的战争。

守初心坚定信仰,奠定“红色”基调。“如火红的太阳一般”炽烈火热,坚定红色崇高信仰。“心中有信仰,抗疫有力量”,思想坚定了,抗疫才会坚决。98抗洪、03年抗击sars病毒、08年抵御冰雪灾害......等等,在大灾大难面前、在“最危险的时候”,千千万万共产党人挺身而出,与时间赛跑和死神搏斗,用牺牲和奉献博得最终胜利。历无数铁一般的实事证明,我们克敌制胜的法宝就是:坚持中国共产党的领导,坚持对马克思主义的信仰。今天的道路是伟大的信仰之光引领我们走出来的,是它带领中国人民从胜利走向胜利。此次突如其来的新冠肺炎疫情是一场时代“大考”,答好抗疫“答卷”要以习近平新时代中国特色社会主义思想为首要,不断树牢“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”,保持共产党人初心本色,坚定对马克思主义的信仰,对共产主义的信念,只要我们不忘初心听党话、坚定信仰跟党走,就“一定能胜利”。

拾信心履职尽责,融入“橙色”真情。“如橙色的火焰一般”永葆激情,重拾战斗必胜信心。“千磨万击还坚劲”,保持“以人民为中心”的思想,在抗“疫”的战场上,让党员干部在基层一线锤炼党性、防疫最前沿锻炼思想,在抗疫战场接受人民检阅。以“不破楼兰终不还”的韧劲,练就钢筋铁骨当好斗士,向“病毒”亮剑,把行动体现在为党尽忠、为民服务、为民解困上,发挥共产党员的先锋模范作用,下决心迎疫而为,强斗志逆行而上。向医护天使、公安特警、社区环卫工作者等群体看齐,在抗疫战场上唱响主旋律,做到“守土有责、守土负责、守土尽责”,深入社区、关卡、疫区为干部群众服务,用“为人民服务”的无私无畏铸就人间大爱。让群众知道党和政府、党员干部正在做什么、目的是什么,还要做什么、要怎么做,为党发出好声音、发挥社会正能量,赢得全社会战“疫”必胜信心。

铸匠心实干担当,注入“棕色”能量。“如棕色的大地一般”敦实稳重,铸就敢干实干匠心,“内行看门道、外行看热闹”,新冠肺炎防控是一项立体化科学化的防控系统,需要用“匠心”做功方可取得成效。科学防疫要专事专办,特事特办,好事快办,一方面坚决反对抗疫中的“形式主义、官僚主义”,防止一切形式的“表哥表姐”防疫,坚决杜绝一切形式的“摆拍秀干”的作秀防控,减少不必要程序,加大执行力度,把党和政府的政策文件等“硬核”要求落实到“口罩、消毒水”等实际行动上来,为抗疫注入正能量。另一方面要选好人,配齐配强人才力量,切实把懂专业、能干事、会干事的专业人才吸收到防疫战线上来,激励广大党员干部在战役中主动作为、真抓实干,进一步加大纠错、容错机制,为那些“出实招、做实事、敢担当”的“硬核”的干部撑腰助威,加大各类保障,消除干部后顾之忧,全身心投入疫情防控战。

使命就是责任、担当就是力量,在抗“疫”的前沿一线的战位上,哪儿都有党员干部奋战的身影。一月以来的“战果”实践再次证明,党建引领、干部冲锋的组织优势所形成的战斗力必然过得硬、打得硬,只要我们坚持心中的信仰、笃定刚毅的行动,春来花开时必定能“脱下口罩”,拥抱暖阳走向幸福的田野。

疫情防控工作总结报告(篇4)

物流疫情防控工作总结


2020年初以来,新型冠状病毒(COVID-19)疫情在全球范围内快速蔓延,给各行各业带来了巨大冲击。在这场没有硝烟的战斗中,我公司积极参与了物流疫情防控工作,在保障运输畅通的同时,努力做好疫情防控,为社会做出了应有的贡献。


我们公司高度重视物流疫情防控工作,并迅速成立了应急工作小组,制定并完善了相关的应急预案和流程。我们增加了对人员的培训力度,确保员工具备相关的防疫知识和技能。同时,公司采取了严格的人员进出管控措施,每位员工每天都需进行体温检测,并佩戴口罩和手套,以减少疫情传播的风险。


在运输过程中,我们加强了货物的消毒和防护措施,确保货物的安全和卫生。每批货物在进出库前都必须进行消毒处理,确保货物不会成为病毒的携带者。另外,在货物运输过程中,我们要求司机和工作人员严格遵守防护措施,避免不必要的人员接触。同时,我们还积极加强车辆的消毒和清洁工作,确保车辆的卫生状况良好。


在与其他合作伙伴的合作中,我们加强了与物流园区、物流公司以及货运代理等的沟通和协调,形成合力,共同抗击疫情。我们定期召开会议,分享疫情防控的新动态和经验,提供指导和帮助,确保各方都能做好自身的防控工作。我们也积极参与社区疫情防控工作,与当地政府和社区组织密切合作,宣传健康知识,为居民提供必要的防护用品和服务。


在疫情期间,我们还积极探索创新,加快数字化转型,提高物流信息化水平和运作效率。我们利用互联网技术,开发了在线预约、在线支付等服务,减少了人员接触,降低了传染风险。同时,我们加大了对物流运输监测和追踪的力度,通过大数据和人工智能技术,实时掌握运输状况,确保货物顺利到达目的地。


小编认为,我们公司在物流疫情防控工作中总结了以下经验和教训:一是高度重视,做好预案和流程的制定和完善;二是加强人员培训,提高员工的防疫意识和技能;三是加强货物消毒和防护措施,确保货物安全和卫生;四是加强与合作伙伴的沟通和协调,形成合力;五是积极创新,加快数字化转型,提高物流信息化水平和运作效率。


物流疫情防控工作是一项长期的任务,我们要始终保持高度警惕,做好相关的工作。希望在全球共同努力下,疫情尽快过去,我们的社会和经济能早日恢复正常。

疫情防控工作总结报告(篇5)

公司单位疫情防控工作总结


一、


自从新冠疫情爆发以来,我公司单位高度重视疫情防控工作,积极响应国家政策,采取了一系列措施,全力保障员工的生命安全和身体健康。通过有效的组织与落实,成功地开展了一系列疫情防控工作,并取得了良好的效果。本文将详细介绍我公司单位在疫情防控方面所做的工作,总结经验与不足,并提出改进措施,以期能在今后更好地应对突发公共卫生事件。


二、前期准备工作


作为一家先进的企业,早在疫情爆发之初就高度关注并及时行动。成立由公司领导亲自负责的疫情防控工作专班,并及时组织相关人员进行培训,确保全员掌握疫情防控知识。积极配合政府部门,全面做好员工的健康登记与信息采集工作,为后续的防控工作提供准确的数据支持。同时,组织力量对公司内部的环境进行全面清洁消毒,并购置了足够的防护物资,为员工提供充足的保护。


三、层层落实防控措施


为了最大限度地减少疫情蔓延的风险,采取了一系列严格的防控措施,并将其贯彻落实到每个岗位和每个环节。制定了严格的出入人员管控制度,对进入公司的人员进行严格的体温测量和身份登记,并配备人员查验健康码。同时,要求员工定期向公司汇报自己的健康状况,确保有任何疑似症状的人员都及时采取隔离与处理措施。


积极倡导员工佩戴口罩,做好个人卫生,并定期进行消毒工作。公司内部进行了详细的分区管理,对员工办公区域、公共区域和生活区域进行了合理的划分,确保人员流动的有序与安全。还积极推广线上办公,减少员工之间的接触和聚集,最大程度上降低传播的风险。


四、经验与不足


通过这段时间的工作实践,积累了一些宝贵的经验,同时也发现了一些不足之处。发现组织层面的领导力是关键。只有拥有明确的目标、清晰的指导方针和果断的决策,才能够顺利开展疫情防控工作。信息及时流通和沟通渠道的畅通是十分重要的。如果信息能够及时准确地传递给员工,并有有效的反馈机制,将会大大提高防控工作的效果。


也发现了一些不足之处。首先是人员流动的管控困难,尤其是来自外地的员工。由于不同地区疫情复杂多变,在做好防控的同时,也应进一步加强对员工的监督和管理。个别员工的守法意识较低,缺乏相应的责任心。在以后的工作中,需要进一步加强员工教育和培训,提高员工的法律意识和责任感。


五、改进措施


为了进一步提高疫情防控工作的水平,总结了以下改进措施。将加强与政府部门的合作与协同,及时掌握疫情信息,根据形势的变化及时调整防控措施。要提高员工的健康意识和自我保护能力,不仅要做好每日健康打卡,还要积极参加公司组织的健康教育活动。同时,会加强与员工的沟通,及时了解员工的需求和问题,为员工提供更好的支持与帮助。


另外,会加强防控工作力度,持续加强对环境的清洁消毒,保障员工的办公和生活环境的安全。同时,要加强对外来人员的管理,通过健康码、核酸检测等措施,对进入公司的人员进行严格筛查和备案登记,确保来人不带病入内。


六、


新冠疫情给的生活和工作带来了巨大的冲击,但通过的努力,成功地应对了这一挑战,并取得了良好的效果。在这次疫情防控的过程中,深刻地认识到了疫情防控工作的重要性和紧迫性,也积累了宝贵的经验与教训。将不断总结经验,改进工作,为今后更好地应对突发公共卫生事件打下坚实的基础。相信,在全体员工的共同努力下,一定能够战胜疫情,实现公司的发展和员工的安全与健康。

疫情防控工作总结报告(篇6)

商场疫情防控工作总结


近年来,全球爆发了一场严重的新型冠状病毒肺炎疫情,对人们的生活和经济都造成了巨大的冲击。作为人们日常生活中必不可少的商业场所,商场面临着巨大的压力和挑战。为此,我们商场积极响应国家号召,全力做好疫情防控工作,以确保顾客和员工的健康安全。在这场疫情防控的斗争中,我们取得了诸多成果,同时也积累了一些经验教训。下面将详细总结商场疫情防控工作,并借此为今后商场的疫情防控工作提供一些建议。


一、及时采取有效措施,强化防控意识


面对疫情的快速蔓延,我们商场立即召开紧急会议,制定了一系列应对措施。我们提前做好足够的宣传和教育工作,增强员工的疫情防控意识,要求他们勤洗手、佩戴口罩,保持社交距离等基本防护措施。与此同时,我们在商场的各个角落设置了消毒液和消毒湿巾,方便顾客随时进行手部卫生和物品的清洁消毒。


二、严格执行人员出入登记制度,做好消毒工作


商场出入口处设立了人员出入登记点,对每一位进入商场的人员进行登记,包括姓名、电话号码和体温等信息,遇到体温异常的人员,立即转交给专门的工作人员进行疫情筛查,并及时引导其就医。商场加强了对公共区域的消毒工作,特别是对触摸频繁的设施和物品进行了重点清洁和消毒,确保顾客在商场内的安全。


三、限制人流量,保持社交距离


为了避免人员聚集,我们商场减少了部分店铺的开放,而且在入口处设置了测温点和人流控制点,引导顾客有序进出商场。商场内部也在疫情期间进行了区域划分,设置了标志,引导顾客保持社交距离,避免人群拥堵。商场在购物区域的过道上划定了单向通行线,避免人员相对而行,减少传染风险。


四、积极配合相关部门开展健康筛查工作


商场在疫情防控工作中积极配合政府和相关卫生部门的健康筛查工作,主动向相关部门提供商场内人员的信息,以便于及时跟踪疫情动态,防止疫情扩散。同时,商场还设置了咨询台,为顾客提供关于疫情的宣传和咨询服务,解答他们的疑虑,增强公众的信心。


五、加强员工培训,提高应急响应能力


商场举办了多次培训和演练,提高了员工的疫情防控知识和应急响应能力。我们通过模拟演练,熟悉了疫情防控的各项工作流程和操作细节,使员工能够在紧急情况下迅速反应并妥善处理。商场还定期开展健康状况调查和体温监测,确保员工的健康状况,及时采取隔离和治疗措施。


六、加强宣传,提高公众的疫情防控意识


商场加强了疫情防控的宣传工作,通过电子显示屏、广告牌等渠道,向公众传递有关疫情的知识和防护措施,增强公众的防护意识。我们还与商户合作,设置了放置消毒液和口罩的公益销售区域,为顾客提供方便和价廉的防护用品,以此提高公众的疫情防控意识。


小编认为,商场在疫情防控工作中起到了积极的作用,为保护员工和顾客的健康安全做出了努力。我们也要认识到,疫情并没有完全结束,我们仍然需要继续保持高度警惕,严格执行各项疫情防控措施。同时,商场还应加强与政府、卫生部门的沟通和合作,及时了解和应对新的疫情。我们也要加大科技投入,探索更多自动化、无接触的服务方式,以减少人员流动和交叉感染的风险。相信在大家的共同努力下,我们一定可以战胜疫情,恢复正常的商场经营活动。

疫情防控工作总结报告(篇7)

公司单位疫情防控工作总结


随着新冠疫情的全球爆发,疫情防控成为全球各个国家和单位的头等大事。在这样的背景下,作为一家公司单位,积极行动,采取了一系列有效的疫情防控措施,保障了员工的身体健康和单位的正常运转。在这里,我将根据多年的工作经验,撰写一篇总结,希望能为未来的疫情防控工作提供一些参考和借鉴。


高度重视疫情防控的意识和宣传。通过各种渠道,如内部通知、倡议书、员工培训等,及时向全体员工传达疫情防控的重要性,并倡导大家提升个人防护意识,加强卫生习惯的养成。还定期更新疫情防控知识,提供科学、准确的信息,以防止谣言的传播。


建立了完善的疫情防控机制。成立了专门的疫情防控工作组,负责制定并实施各项疫情防控措施。通过频繁的会议和调度,及时掌握疫情信息,紧密配合,并根据疫情的发展制定有针对性的防控措施。同时,还成立了专门的健康监测小组,负责员工的健康检测和日常巡查工作,确保每位员工的体温监测、健康申报等工作严谨、规范。


第三,加强了办公环境的卫生管理。对办公区域进行了全面的消毒,加强了通风换气,提供充足的洗手液和消毒用品,鼓励员工勤洗手、佩戴口罩,避免人员聚集。还对公共区域进行定期消毒,增加员工的安全感和舒适度。在员工宿舍方面,也加强了管理措施,严格要求员工个人卫生和社交距离。


第四,加强了员工健康管理。通过建立健康档案,记录员工的健康状况和健康监测结果,定期对员工进行健康检查。对高风险岗位的员工,进行了更加严格的监测和管控。同时,还鼓励员工多锻炼身体,通过健身活动来增强身体素质和免疫力。


第五,积极配合政府的疫苗接种工作。及时向员工宣传疫苗的重要性和安全性,并组织员工参与疫苗接种。与疫苗接种有关的工作,做到及时跟进,主动配合政府的相关要求,确保员工的疫苗接种工作顺利进行。


小编认为,在公司单位疫情防控工作中发挥了重要的作用。通过坚定的宣传、完善的机制、健全的管理和积极的配合,成功地做好了疫情防控的各项工作,保障了员工的身体健康和单位的正常运转。疫情不可预测,需要时刻保持警惕,加强学习和总结,以应对未来可能出现的疫情威胁。只有做好全方位、全过程的疫情防控工作,才能确保员工的安全和公司单位的稳定,为经济的复苏和社会的发展作出更大的贡献。

2024单位疫情防控工作总结报告热门八篇


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单位疫情防控工作总结报告 篇1

为有效防控秋冬季节可能出现的新冠肺炎疫情,XXXX党委、总经理室高度重视,全面贯彻落实中央、各级政府和上级公司有关疫情防控工作的最新指示精神,全面执行“外防输入、内防反弹”的总体防控要求,按照总公司疫情防控工作小组关于秋冬季防控重点及要求,深入开展防控自查工作,并进一步完善常态化防控机制。

一、加强组织领导,强化责任担当

XXXX将坚决落实最严格的主体责任和工作责任,领导干部在岗在位,靠前指挥,把责任压实到最“末梢”,坚决果断落实好秋冬季各项疫情防控工作,确保看好自己的门,管好自己的人。XXXX全辖坚持信息共享、互通、上报等工作机制,确保异常情况及时上报。同时,各基层党组织和广大党员继续坚定地站在疫情防控第一线,依靠群众、发动群众、带领群众落实好各项防控措施。

二、加大内部排查,做好风险监测

1.持续做好重点人群跟踪,掌握员工及家属的健康状况,重点监测及管控中高风险地区人员情况,落实好防控举措。

2.持续做好职场安全防控,职场出入口要严格执行“扫、测、消、登”规定动作,按照标准不降、力度不减的原则,常态化做好职场通风消毒和环境保洁。

3.持续做好员工食堂管控,坚持“五个动作”,食堂原材料保证来源明确、查验合格,加工时应保证烧熟煮透,炊具、餐具及食堂区域要做好消杀。

4.持续做好大型活动及节假日防控,XXXX已减少不必要聚集性大型会议,目前无大型活动安排。节假日应根据政府风险提示合理出行,员工及家属要加强自我管理及自我健康检测。

5.持续做好应急准备工作,做好30天满负荷运转的.防疫物资储备,并按照应急预案,适时开展应急演练和评估,不断完善工作方案。

三、细化各项举措,落实精准防控

下阶段,XXXX将根据中央、各级政府和上级公司防控要求,结合当地实际情况,动态调整和完善相关工作措施,不定期开展抽查暗访,始终把员工、客户的生命安全和身体健康放在第一位,绷紧常态化疫情防控这根弦,凝心聚力维护全国疫情防控取得的阶段性重要成果。

单位疫情防控工作总结报告 篇2

新型冠状病毒感染肺炎疫情防控战役打响以来,公司认真落实党中央、省、市防疫部署安排,坚持防疫和业务两手抓,毫不放松持续抓紧抓实抓细防控工作,坚决打赢疫情防控阻击战,维护公司全员安全,保证全市金融业务正常有序运转。

-做抗击疫情的带头人

-,现任-市保安服务有限公司副总经理。疫情发生以来,他作为一名党员,一名分管守押、人防的副总经理,毅然放弃休假,坚守工作岗位,与一线队员一道共抗疫情。

“战役”打响后,公司成立疫情防控领导小组,-通过电话、微信等方式,第一时间将疫情防控工作安排和要求传达至每一个守押队、人防队。每天收集汇总各守押队、人防队队员到岗情况、身体健康情况和口罩、消毒酒精剩余情况。统筹安排发放防控物资,确保全员生命健康安全和全市金融业务正常有序运转。2月7日,在疫情形势异常严峻的关键时刻,他主动提出成立15人的疫情应急突击队,并担任队长,连续5次深入一线检查指导工作。-说“我们公司跟其他国有企业不一样,疫情来了,他们可以宅在家里,与病毒隔离,可我们公司几百号队员还在冒着感染病毒的风险执行任务,他们没有退,我怎么能退啦!”

农业银行威远支行守押队-:疫情防控线上的“守护员”

-,现任农业银行威远支行守押队队长。疫情发生以来,他一直坚守工作岗位,全天24小时战斗在防疫一线,用实际行动,守护全队安全。

疫情暴发后,他第一时间买来N95口罩和消毒水,赠送给全队队员,叮嘱他们一定要佩戴好防护口罩,保护好自身安全。并组织研究制定“疫情期间队员待命区域图”,防止人员集中,有效阻止了疫情发生。1月26日,他把家搬到了办公室,白天指挥调度工作,晚上对办公室、运钞车、休息室、更衣室等公共区域进行消毒杀菌。2月2日,服务银行调整工作时间,导致队员们上班时间更加紧促,部分队员无法正常回家吃午饭。得知这一情况后,-买来电饭煲、米油还有蔬菜,当起了一名厨师,为队员们无偿提供饭菜。队员们说:“虽然,罗队长做的饭菜不怎么好吃,但每一次吃起来都是最暖心的”。

农业银行-分行守押队-:为公司疫情防控出一份力

-,现任农业银行-分行守押队车长。2月3日,他得知队友-在疫情防控点测到体温偏高,需要进行居家隔离观察时,他把家中老人和两个年幼的孩子托付给了妻子,毅然投身到公司的“战役”中。除了每天督促车组人员做好个人防疫措施和业务工作外,他还主动承担起全队车辆、办公室等日常的消毒工作。2月6日,在得知公司要成立疫情应急处置突击队时,他毅然加入突击队。-说:“作为公司的一名老员工,我也想尽我所能,为抗击疫情出一份力。

单位疫情防控工作总结报告 篇3

2022单位疫情防控工作总结


2022年,我单位在疫情防控工作中积累了丰富的经验,并取得了一定的成绩。下面,我将根据多年工作经验,撰写本次单位疫情防控工作总结,以期对以后的工作起到借鉴和指导的作用。


一、工作开展情况


在2022年,由于疫情的反复,我单位通过提高疫情防控意识,建立完善的防控机制,有效减少了疫情对单位工作的影响。在疫情期间,主动加强与卫生部门的合作,密切关注疫情动态,并及时采取各种措施,确保员工的安全和单位正常运行。同时,还加强了宣传教育,向员工普及疫情知识和防护方法,提高了员工的自我保护意识和能力。


二、疫情防控机制建立


为了有效应对疫情的突发情况,在2022年进一步完善了疫情防控机制,确立了应急预案和工作流程。制定了详细的疫情防控措施,包括加强人员管理、加强消毒措施、做好人员排查和隔离等。同时,还成立了疫情防控工作组,并按照责任分工,明确各部门的职责,确保各项措施落实到位。


三、加强宣传教育


在疫情期间,注重宣传教育工作,通过多种渠道向员工普及疫情知识和防护方法,提高员工的防护意识和能力。利用内部通讯工具发布疫情防控知识,组织疫情防控培训,开展防疫宣传活动,并加强了对员工的日常宣传教育。通过这些努力,有效提升了员工的自我保护意识,做到了个人防控与单位防控相结合。


四、应对疫情措施


在2022年防控疫情期间,切实做好了各项防控工作。加强了人员管理,实行分散上班,采取错峰作业措施,确保员工的安全。严格落实了消毒措施,加强了对办公场所、公共区域以及办公用品等的消毒工作。另外,还制定了人员排查和隔离措施,对密切接触者进行隔离观察,减少传播风险。通过这些措施的有序实施,有效控制了疫情的扩散。


五、经验总结与不足


通过本次疫情防控工作,积累了宝贵的经验。发现及时、准确的信息是有效防控疫情的基础,因此要加强与卫生部门的密切合作,及时获取疫情动态信息。要加强宣传教育工作,提高员工的防护意识和能力,做到个人防控与单位防控相结合。要坚持疫情防控的长效机制,深入挖掘疫情防控中的不足和问题,为今后的工作提供借鉴和改进的思路。


小编认为,2022年单位疫情防控工作取得了一定的成绩,通过加强组织领导、夯实基础工作、完善疫情防控机制、加强宣传教育和科学应对疫情措施,有效减少了疫情对单位工作的影响。同时,也发现了一些不足和问题,对今后的工作提出了改进和完善的建议。希望今后我单位能够进一步加强疫情防控工作,切实履行好单位的防控职责,为员工的健康和单位的稳定发展提供保障。

单位疫情防控工作总结报告 篇4

       【总结汇报材料】疫情的形势是严峻的,但我们抗击疫情的信心是坚定的,从自身做起,群策群力,为打赢这场没有硝烟的战役贡献力量。范文整理新冠肺炎疫情防控各类文章,可以顶部搜索栏中找到您需要的文章,供大家共同学习参考。小区物业疫情防控工作总结汇报范文新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作开展以来,我xxxx物业服务中心高度重视,按照市政府、物业办安排部署,认真统筹安排,进一步提升物业服务质量,整和各方力量,实行联防联控,确保疫情防控工作全面落实,不留死角。目前我小区形式良好,没有发现感染新型冠状病毒的肺炎病例。一、员工安全1.每日调查询问员工家里是否有外来人员,并测量员工体温;2.为员工发放防护用品,每日更换员工佩戴口罩(每人每天发放2只),员工消毒和清洁时佩戴胶皮手套,每位员工发放消毒泡腾片20片,用于家庭消毒。每位员工发放维生素C丸一瓶(100粒),缓解工作期间吸入氯气过多引起的身体不适,增强人体免疫力等;二、业主安全防护和消杀消毒1.规范小区出入口管理,对进出小区人员、车辆核查登记,外来车辆不许进入本小区;2.生活垃圾清运由原来每日一次调整到每日两次,保证垃圾不出现胀箱、外溢现象;3.1月xx日开始,每日对小区楼内地面、电梯轿厢、垃圾箱、地库广场、消防通道、主通道、废弃口罩回收箱、办公区域等多个部位进行擦拭、拖洗、喷洒消杀消毒交叉进行,每日x次,并附上消毒记录;4.1月xx日在小区门岗处设立废弃口罩回收箱,并由专人每日消毒、焚烧。5.2月x日在小区xx部电梯放置一次性电梯按键纸抽,隔离病毒,每日保洁员更换补充纸抽。6.2月x日为业主发放免费消毒泡腾片,每户根据需求5-15片不等,共发放xxx多户,xxxx多片。保洁员挨家挨户送上门并告知使用方法;三、加强宣传引导1、在小区xx个单元内和宣传栏粘贴疫情防控的各类温馨提示和相关通知,共计xxx份;挨家挨户粘贴疫情防控流程图,共计xxx份;2、在门岗设立扩音器,开展疫情防控宣传;在小区xx个单元内和宣传栏粘贴疫情防控的各类温馨提示和相关通知,共计xxx份;挨家挨户粘贴疫情防控流程图,共计xxx份;3、通过业主微信群,朋友圈转发、宣传栏粘贴等方式开展形式灵活的新型肺炎的知识、防范措施、注意事项宣传教育,消除业主恐慌情绪,增强自我防病意识,提醒广大业主不信谣、不传谣。下一步,xxxx物业服务中心将继续根据业主需求,急业主所急,例如根据业主电话反映因没有口罩不敢出门买菜,根据这个情况,协调市城管局领导调拨一部分口罩,正在发放中;目前有些业主因不出门不下楼,家里及楼道内堆积大量生活垃圾,出现异味,容易出现细菌感染,为解决这一矛盾,我服务中心正在协调人员,准备出专人清运业主门口的生活垃圾,保障业主足不出户解决生活正常运转,接下来我服务中心秉持认真负责的工作态度,进一步强化风险意识、主动担当作为,持续做好防控,坚决打赢这场无硝烟的战争,确保广大业主的健康安全!--《小区物业疫情防控工作报告范文》抗击疫情先进事迹◆抗击疫情心得体会◆抗击疫情工作汇报◆抗击疫情实施方案◆抗击疫情应急预案◆抗击疫情防控方案◆抗击疫情讲话稿◆抗击疫情复工复产◆抗击疫情承诺书◆抗击疫情决心书◆抗击疫情新闻稿◆抗击疫情宣传口号◆抗击疫情优秀作文◆抗击疫情手抄报◆小区疫情防控工作小区疫情防控措施

单位疫情防控工作总结报告 篇5

通辽市特殊教育学校自我市启动重大突发公共卫生事件一级响应机制工作以来,切实有效地贯彻落实了通辽市委、市政府及市教育局各项工作要求,全校师生齐动员,以疫情为指令,高度重视、密切关注、联系实际、制定措施,全力做好疫情防控各项工作。

学校高度重视新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,成立了疫情防控工作领导小组,校长为第一责任人,制定了疫情防控工作方案、应急预案、防控流程图、晨午检制度和消毒制度,密切关注疫情发展变化和上级相关工作要求。

1.根据我校工作实际,研究部署防控措施,做到了校长全天在岗,领导班子成员轮流值岗,班子成员保持手机24小时畅通。

2.学校实施全面封闭管理,校内及校外人员全部接受询检,要求所有校内值班值岗人员必须佩戴口罩。禁止外来人员入校,如有特殊情况必须入校者,须经学校主管领导同意,并进行详细登记,无异常状况才能入内,且进校期间全程戴口罩。

3.我校通过微信群定期掌握教师假期活动轨迹、进行教师疫情排查,调查教师健康状况,同时对“假期内是否离开通辽”“近14天是否在湖北省停留或中转”“近14天是否与重点疫区人员有接触”及“近14天是否由霍市返回”等情况进行排查,将工作做足做细。

学校根据教育局教师科要求,对全校教职工寒假期间外出情况及是否返回就职学校所在地情况进行统计并汇总上报。

4.持续深化家校合作,积极引导全校学生和家长配合我市卫生部门开展疫情排查工作,专门设立信息报告员,严格落实日报告、零报告制度,准确掌握学生假期活动轨迹,每天分别在11点和17点向学校领导报告情况,学校领导再向市教育局进行报告。

5.学校充分利用微信公众平台、美篇、宣传版面、条幅、微信群等渠道宣传正确防护措施。通过科学知识、《致家长的一封信》《致全体教职工的一封信》以及心理健康指南等宣传引导,坚定了师生及家长打赢疫情防控阻击战的信心。

6.2月10日上午,学校疫情防控工作领导小组成员参加了全市教育系统新型冠状病毒肺炎疫情防控工作视频会议,并根据会议精神,结合学校疫情防控工作实际,有针对性的部署了十条具体工作内容,同时还强调,全体教职工要把疫情防控工作作为当前最重要的工作,打好疫情防控狙击战,确保校园安全稳定!

单位疫情防控工作总结报告 篇6

公司单位疫情防控工作总结


随着新冠疫情的全球爆发,疫情防控成为全球各个国家和单位的头等大事。在这样的背景下,作为一家公司单位,积极行动,采取了一系列有效的疫情防控措施,保障了员工的身体健康和单位的正常运转。在这里,我将根据多年的工作经验,撰写一篇总结,希望能为未来的疫情防控工作提供一些参考和借鉴。


高度重视疫情防控的意识和宣传。通过各种渠道,如内部通知、倡议书、员工培训等,及时向全体员工传达疫情防控的重要性,并倡导大家提升个人防护意识,加强卫生习惯的养成。还定期更新疫情防控知识,提供科学、准确的信息,以防止谣言的传播。


建立了完善的疫情防控机制。成立了专门的疫情防控工作组,负责制定并实施各项疫情防控措施。通过频繁的会议和调度,及时掌握疫情信息,紧密配合,并根据疫情的发展制定有针对性的防控措施。同时,还成立了专门的健康监测小组,负责员工的健康检测和日常巡查工作,确保每位员工的体温监测、健康申报等工作严谨、规范。


第三,加强了办公环境的卫生管理。对办公区域进行了全面的消毒,加强了通风换气,提供充足的洗手液和消毒用品,鼓励员工勤洗手、佩戴口罩,避免人员聚集。还对公共区域进行定期消毒,增加员工的安全感和舒适度。在员工宿舍方面,也加强了管理措施,严格要求员工个人卫生和社交距离。


第四,加强了员工健康管理。通过建立健康档案,记录员工的健康状况和健康监测结果,定期对员工进行健康检查。对高风险岗位的员工,进行了更加严格的监测和管控。同时,还鼓励员工多锻炼身体,通过健身活动来增强身体素质和免疫力。


第五,积极配合政府的疫苗接种工作。及时向员工宣传疫苗的重要性和安全性,并组织员工参与疫苗接种。与疫苗接种有关的工作,做到及时跟进,主动配合政府的相关要求,确保员工的疫苗接种工作顺利进行。


小编认为,在公司单位疫情防控工作中发挥了重要的作用。通过坚定的宣传、完善的机制、健全的管理和积极的配合,成功地做好了疫情防控的各项工作,保障了员工的身体健康和单位的正常运转。疫情不可预测,需要时刻保持警惕,加强学习和总结,以应对未来可能出现的疫情威胁。只有做好全方位、全过程的疫情防控工作,才能确保员工的安全和公司单位的稳定,为经济的复苏和社会的发展作出更大的贡献。

单位疫情防控工作总结报告 篇7

尊敬的各位领导:

按照此次会议要求,现将**近期疫情防控工作情况汇报如下。

   一是迅速反应,精准防控。近期,新冠肺炎疫情出现反弹,绥化、辽宁、石家庄等多地出现本土聚集性病例,确诊人数也在逐步增多,且我**与**交错,人员结构复杂,疫情防控形势十分严峻。春节临近,外地返乡人员逐渐增多,对我**疫情防控工作也带来了一定程度的安全隐患。为此,我们抢抓先机,超前谋划,先后召开**次疫情防控领导小组工作会议,把疫情防控作为当前**首要工作任务,要求**立即进入战时状态,坚决落实“外防输入、人物同防”各项措施,在**进行拉网式全面排查,全力遏制重点地区人员流入,严格执行疫情期间值班值宿制度和处级领导包片制度,同时进一步完善**疫情防控工作内业材料,确保各项疫情防控措施落实到位。

   二是设岗立卡,严防死守。为保障**乃至**疫情防控工作不受黑河市疫情影响,切实守好“边界门”,我**于**月**日在通往**唯一的**公路**公里处设置了疫情防控卡口,派出工作人员**人(轮岗),车辆*台,对过往车辆及人员严格实行扫码、测温、登记制度,并函请丰林县向我公司疫情防控卡口增派了执法人员,筑起防控疫情的铜墙铁壁。与此同时,我们在**个**安排人员24小时轮班值守,严把出入关。在各**派出了疫情清查登记小组,每天对林场居民进行入户排查,通过“健康码”“通信大数据行程卡”逐一核对,全面及时掌握居民健康状况,并做好排查“日报告”工作。同时,我们积极与**沟通协调,建立了数据共享、信息通报机制,确保无缝衔接、闭环运作。截至目前,我公司暂未发现重点地区返回人员。

单位疫情防控工作总结报告 篇8

(一)上下协调 发挥组织优势 打好战斗堡垒组合拳

针对来势汹汹的新冠肺炎疫情,公司党委高度重视、统一指挥、明晰职责、精准施策,确保各项举措迅速落地显现成效,以卓越的战略谋划能力奠定了公司抗击疫情之本;各党支部、各单位迅速行动,第一时间将有关工作要求向各作业区域、各党小组进行传达,通过快、准、稳落实各项防控措施,不遗余力筑牢防疫“一线堡垒”;各党支部书记负重前行,以上率下层层压实责任,不仅自己“带头干”,还积极号召党员“共同干”,随处可见基层党员干部作为“先锋队”、“突击手”努力奋战的身影,从政策传递、知识宣传到信息统计、从职工思想动态反馈到防疫措施落实监督检查,上下联络、左右沟通、不辞辛苦,以实际行动彰显了党员干部先锋模范作用。

(二)规范管理 彰显机制优势 增进防疫信心

疫情爆发后,公司从成立疫情防控领导小组、明确职责分工到制定并严格落实疫情防控应急处置措施,根据疫情变化形势要求做好各项统计筛查,为减少人员聚集风险实施弹性工作制度、采用视频会议方式,应对封城政策妥善安置唐山、古冶职工,切实解决驻厂职工的实际困难,采用多种活动形式丰富驻厂职工生活,鼓舞职工始终保持强大的战斗力,持续健康、心无旁骛投入到疫情防控和确保企业安全生产顺行的斗争中,同时为照顾广大职工的切身利益,及时跟进战时激励政策,专门出台疫情防控期间员工薪酬支付相关规定等这一系列结合企业实际制定的防疫有关制度与措施,逐步整理形成的全面精细、切实可行的规范制度体系,使得企业防疫工作的开展有据可依,能够让公司疫情形势迅速得到控制,同时确保了后期疫情防控的良好态势,也为安全生产工作有条不紊扎实推进提供了有效的机制保障。

(三)立足岗位 恪尽职守勇担使命 众志成城共抗疫情

公司上下一盘棋,齐心共抗议,各层面人员克服困难、行动一致,自觉按规矩行事,主动融入疫情防控行动。公司领导审时度势、靠前指挥、周密部署,及时掌握疫情,及时发声指导,及时采取行动;防疫办公室成员统筹协调,日以继夜坚守岗位,着力当好防疫工作的“中枢神经”;各单位中层干部连续值班、持续作战,坚持下沉到防控一线进行监督检查,确保防控到位、生产组织到位;还有一批批主动请缨、积极参战、勇挑重担的班组长、作业长以及不讲条件、从不抱怨、忠于职守的普通员工,都能在疫情面前,不惧困难,为全面抓好防控工作和安全生产做出最积极的努力; 在抗击疫情的关键时期,各外委单位领导、员工与公司休戚与共,认真履行防疫职责,落实各项防疫要求,共同推动疫情防控工作,并且在保证全面复工复产方面也做出了突出贡献。疫情期间,不论是不畏艰难冲锋在前的一线战士,还是坚守岗位默默无闻的幕后英雄,始终以最严格的责任落实、最严密的疫情排查、最有力的隔离阻断、最准确的信息报送,共同构筑起了公司群防群治的严密防线,为企业稳定保驾护航。

(四)直面问题主动担责 用严明的战时纪律保证战时状态

战时无戏言,纪律是保障,能取得这场没有硝烟的战争阶段性胜利,得益于我们坚持最严格的战时纪律、坚持最严肃的责任追究。疫情防控期间,出现的3起6人次未按规定填写或违规使用出入手册情况,一方面是由于员工自身重视程度不够,粗心大意存在侥幸心理,另一方面与相关要求传达布置不到位,对员工的教育多是逐级口头强调有关。事后,责任单位领导人认真组织分析,主动承担管理失误的责任,深刻反思执行制度不到位、细节管控不严等问题,认真汲取教训,及时制定整改及防范措施,补足弱项与短板,将事件造成的影响降到最低,并逐级严肃落实考核,充分体现了一种敢于正视存在问题的勇气和勤于反思、善于反思的工作习惯,也正是这种对问题的清醒认识,以及解决问题的高度责任感,为疫情防控取得胜利奠定了坚实基础。

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