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月度工作总结

发布时间: 2024.02.28

最新月度工作总结(合集十篇)。

大家好,今天工作总结之家的编辑要为大家介绍一下“文档范文”的相关知识。在工作中需要面对不同类型的文档文件,意识到范文的重要性已经成为现代人的共识,范文教我们在写作时规范用词和排篇布局。分享是一种美德,把这篇文章分享给您的朋友们吧!

月度工作总结 篇1

时间过得真快,转眼间20xx年已经结束,我很荣幸自己能融入金钱豹这个大团队里,成为这个团队里的一员,在这两个多月的时间里也学到了很多新知识,让我真正感觉到世上无难事,只怕有心人!在20xx年来临之际,回顾20xx年的工作,具体总结如下:

1. 负责库房各种物品的入库、出库,日常卫生等工作。

2. 对库房物品定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3. 严格把好验收关、按到货单的要求,对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验,并做好到货记录。

4. 合理安排物品进出库,领用单必须有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放,做到先进先出原则,堆放整齐、摆设合理。

5. 配合部门主管对库房的检查核对管理工作,完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。

6. 对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续,不会随意操作。

7. 库房每种物品都有存量卡,正确记载物品进、出、存动态。

8. 定期向部门主管反馈库存物品情况,如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9. 按照公司的政策合理化利用库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

月度工作总结 篇2

3月份工作很多,也可能是自己不够了解自己,总觉得有什么事情做不完(总以为老板请我回去是帮他解决问题,而不是让老板帮我解决应该由我解决的问题)。

经过预制件等材料的运输,无法满足施工现场的日常需要。因此,各种所需材料只能分批运送给主管,但有时材料短缺或供应短缺等问题是不可避免的。目前很多预制件、网格构件等材料都是靠一辆桂花车拉一辆车上班,根本不能满足施工现场的使用。另外,一般会要求司机多拉车,但是司机在应付事情,根本不拉。随着司机的拖放,这方面的材料更加稀缺。所以这个问题必须尽快解决。

目前施工现场进度缓慢,已完成49个砌筑工程,但只有25栋建筑(20栋内墙抹灰建筑和16栋外墙抹灰建筑)进入抹灰工程,只安装了一条外墙线,尚未开始摊铺,离我们的宏观进度还很远。我已经敦促主管尽最大努力赶上进度,但没有采取实质性行动。而且有些主管为了进步,放开质量,不仅造成质量问题,也给我们后期的维护带来了严重的问题。有些问题及时向主管提了出来,主管没有及时跟进,但那些问题依然存在,很多都是公司检查的扣分。目前质量控制不够严格,要拿出小组的“新两道防线”进行训练。此刻很多点还是按照旧的两道防线建造的,很多都不能满足两道防线的要求。

至于打杂的安排,我在例会上提过两次,但监事们还是没有尽到责任。由于没有固定的杂工,有时候工作比较多的时候,会安排一两个杂工,这就需要各个主管的配合了。然而,他们目前没有这样做。他们没有计划。如果需要杂工,打电话让我马上安排杂工,这让我很难做。因为我已经根据前一天的工作需要分配了每个勤杂工的任务,如果我把它们交给他,所以,我希望主管们提前通知我勤杂工的安排,我会尽力安排勤杂工给你做你要求的任务。

对于自我工作来说,自我感觉还有很多不足,比如:对领导下达的任务不够重视,没有在第一时间完成,没有达到领导的期望;不能处理好同事之间的关系,容易造成同事之间的矛盾。希望能及时改正自己的缺点,尽自己最大的努力把工作做好。

月度工作总结 篇3

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月度工作总结 篇4

20xx年终岁末,紧急繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。深思回顾,在xx超市这个大家庭里使我得到了更多的熬炼,学习了更多的学问,交了更多的伴侣,积累了更多的阅历,当然也通过不少深刻的教训发觉了自身的种种不足。我的成长来自xx超市这个大家庭,为xx超市明年更好的进展尽自己的全力是义不容辞的责任。

20xx年11月刚进入xx超市的时候,一切对我来说都是新奇的,也是生疏的,很多东西都要老员工来教,我感觉自己需要学习的太多了。他们做什么我都认真的看,仔细的学,从各种面团的配方,做法;从各种面包的炉温,装饰,一点一滴的学,一点一滴的记,一年多的工作,使我得到了熬炼,日常工作渐渐得心应手。由于我的工作仔细负责,在20xx年的时候,xx给了我第一次机会,将我从一名一般员工提升为一名资深员工,这是一种激励,也是一种鞭策,他时刻提示着我,要时刻的严格要求自己。

我的工作于细节处见真功,所以必需仔细认真。因此,我仔细了解每种面包的做法和特性,在遇到面包烤好后有瑕疵的状况发生时,能够第一时间了解是在工作流程中哪一个环节出了问题,从而改善。我始终坚持:做什么事情,做了就肯定把它作好。对工作抱以热忱,对同事抱以关怀,用乐观的行动来感染四周的人,带动四周的人这是我在xx超市感受到的,也是盼望我能够切切实实做到的.。在日常的工作中,对工作仔细负责,态度端正,乐观主动多干,少说多做,说到做到,对顾客热忱,乐观完成领导支配的各项工作,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注意自己在工作中存在的不足,并乐观改正。

在20xx年,xx超市给了我二次机会,将我从一名资深员工转变为一名基层管理人员,工作重点发生了转变,加强商品管理与人员现场管理,实现业绩的提升变成了各项工作的中心,俗话说的好“机会是留给有预备的人得”,为了尽快进入角色,抓住机会,一方面加强了专业学问的学习,乐观的了解商品的陈设和商品的促销以及新品的开发,虚心的向课长请教。一方面加强人员管理的学习,抓住工作重点,合理有效的支配人力。

在日常的工作中,潜下心来,从头干起,卫生,陈设,仓库,从每一个细节开头严格要求,在此基础之上,给课员更多的思想沟通与技能培训,能够改善员工的精神面貌,让其工作的乐观主动性得到更大的发挥。

总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但通过冷静的自省,本身还是有诸多的不足,如:整体上的操作不够自如,商品损耗的控管力度不到位。

面对明年的机遇和挑战,我本着务实扎实的原则,更好的负起自身的责任,加强学习,勇于实践,使自己的业务水平和管理水平全面提高,为xx的进展奉献自身全部的能量。

月度工作总结 篇5

一、本月车间的安全工作:

1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习,使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。

2、*月*日召开车间安全例会,传达公司安环委会议精神,同时对工作过程中存在的新的问题进行通报,要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。

3、*月*日到*月*日利用7天时间对全体员工进行安全考试,通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固,提高安全防范意识。总结

4、针对*月份大雾天气多,雪天作业场所较滑,气压普遍较低,点检和清理检修易发生事故的特点,车间及时合理按排检修计划,控制检修项目,并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行,确保了恶劣天气各种作业的安全进行。

5、严格按三同时对9#机组进行验收,坚持安全条件不具备不试车,先后三次对9#机组系 统进行全面排查,并及时督促施工单位对安全设施进行完善,确保人员在试车时不发生事故。

6、开展全员查找身边隐患活动,以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间,并按三定四不推的原则逐级把关,最终有13项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改,为员工操作创造一个相对安全的工作环境。 中国教育语文网 /fanwenwang/gzzj/20121008000000_">车间月度安全生产工作总结10-08

车间月度安全生产总结10-10

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车间安全生产工作月度小结 -总结01-01

月度工作总结 篇6

(一)总结:

前言:1、本月的主要工作资料及完成情景;

2、公司任务指标,达成情景;(包括重点单品达成情景)

一、销售状况

1、增幅前三位单品进行市场分析,介绍增长原因及市场潜力等;

自我区域重点单品进行市场分析;

二、影响本月销售的因数分析

1、上月计划达成情景

①、对上月计划执行过程进行总结分析;

②、对上月计划中本月未达成的原因总结分析;

2、渠道成员意见及客户本月销售情景做以总结分析(含表格)

备注:①、任务代表合同任务;②、达成比例代表达成数据占合同任务比例;

三、竟品信息反馈

动态

2、竟品促销活动的效果信息反馈

四、公司产品促销效果评估

五、相关提议(包括产品质量、促销、市场运作)结合市场状况提出相关提议

六、各区域市场情景及下属工作情景

对下属当月工作情景及达成情景做

总结各个区域与上年度同期比较

下属工作重点达成情景评估

(二):下月度计划

一、下月销售计划(具体分解SKU及数量到区域市场内每个客户)

二、销售促销计划(根据市场做出合理的促销计划,明确客户及方式)

三、下月工作行程安排(日程表)

四、大事时间完成进度表

五、下属工作安排计划(下属工作进度表计划、业代路线计划、达成效果计划)

月度工作总结 篇7

本人是一名电话销售主管,在这个月的工作中总结了一点胜利心得,在这里和大家一起共勉一下,盼望对大家以后的工作能有所协助。

1、首先必须要跟目标客户阐述清晰产品全部的卖点及特色,必须要让客户明白在短短几分钟的对话中你在跟客户引荐的是什么产品,你跟客户卖的究竟是什么东西,所以要成为一名精彩的电话销售之前必须要练就一口流利的平凡话!这样才能让客户听懂你说什么!

2、做电话销售,无论做什么产品都会有一些附带可以由tele-sales随机应便敏捷掌控的实惠或增值效劳,就拿我以前做的喜来登的贵宾卡来说,我们在卖贵宾卡的同时也会同时送出免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷!但是出单的多少关键在于二点,第一点确定是你要打电话打得多啦,天道酬勤这句话是一点也不会错的.,打电话的质量确定是要靠数量来补充的,其次点就是要敏捷运用贵宾卡附送的这些实惠也就是前面提到的增值效劳!比方说:今日我跟总说完了我们这张卡的用途(吃饭二个人打五折,住房享受当晚最低房价的九折,全世界家酒店通用,一年有效期)但是我先不告知这张卡的实惠(免费房;现金抵扣卷;红酒卷和蛋糕卷)以便下次打电话跟进的时候好留一手;这一招也叫兵不厌诈!等其次次有时间跟总通电话的时候就送出其中的一项实惠作为诱饵,假如不行再送其它二项并且必须要一再强调这些实惠是我们总裁在这里特批才有的,必须不要让客户觉得这些实惠很简单得到!

3、要坚持,水滴石穿,非一日之功,冰冻三尺;非一日之寒!无论做什么事想要胜利,确定是离不开毅力与坚持的!

月度工作总结 篇8

无论到哪家厂,厂里都会给一段时间的适应期。这段期间里很多人都会觉得很无聊,没事可做。我刚来的几天也是。每天在厂办公室等安排真的很空虚。不过,我至少也知道了办公室是一个厂的枢纽工程,办公室里有很多琐碎的事情,特别是很多突发的状况,很能锻炼人的应变能力。

后来,我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里,无人问津。我迷惑过,不过我很快就明白过来,厂里的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你,会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可厂里,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会回答你的。

最主要就是主动。新人进来,厂里都不会立刻分配具体的工作给新人做,但我们不能自己闲着。相反,我们应该主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给厂出力打下良好的.基础。而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。

我来销售部学习了一个月了,一开始我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来确实也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问。厂里的主要产品是些什么呢?厂里又是如何来销售的呢?销售部的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?

带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。因为学的专业是信息技术,所以当时的我对销售部真的就是那么一无所知。

万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。后来我还参加了销售部在车间停产检修前的会议,了解的越来越多,发现的问题也就越来越多。从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的产品、规格、生产车间、产品行情,以及销售部的基本工作流程。我现在可以帮助制作销售合同,去仓库取样,了解了运输上的一些事情,制作提货单等等。知道了怎么给予业务人员最好的配合,怎么和车间保持联系。特别是这一次停产检修,我看到了业务员之间,业务员与计划科之间,销售与生产之间怎样达到好的沟通,做到好的协调。当初,我被分到销售部是到计划科学派车的。但我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神。

月度工作总结 篇9

银行工作总结——本月,本行在业务运营和客户服务方面取得了一系列显著的成果。我们的各项银行业务指标均达到了预期目标,具体来说,我们的存款总额增加了XX%,贷款业务增长了XX%,理财产品销售量也提升了XX%。这些成绩的取得,得益于全体员工的共同努力和团队协作。

在产品创新方面,本月我们成功推出了新的贷款产品,该产品更加灵活,能够满足客户多样化的需求。我们还优化了电子银行系统,提高了客户办理业务的便利性和效率。通过这一系列的创新措施,我们不仅提升了客户满意度,也增强了市场竞争力。

客户服务方面,我们始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量。本月,我们通过定期培训和交流,加强了员工的服务意识和技能。同时,我们还积极收集和处理客户反馈,及时解决客户问题,有效提升了客户满意度。我们还推出了多项特色服务,如上门服务、电话咨询等,为客户提供更加个性化、贴心的服务体验。

风险管理方面,我们严格遵守相关法律法规和监管要求,不断完善风险管理制度和流程。本月,我们对各类业务进行了全面的风险评估和监控,及时发现并处理潜在风险。同时,我们还加强了对员工的合规培训,提高了员工的风险意识和操作规范性。

未来展望——展望下个月,我们将继续加强业务创新和客户服务,进一步提高运营效率和市场竞争力。在风险管理方面,我们将持续优化风险管理体系,确保业务安全稳健发展。同时,我们还将加强对员工的培训和发展,打造高素质、专业化的团队,为银行的长期发展奠定坚实基础。

总结——总体来说,本行在过去的月份中取得了不错的成绩,但在未来的工作中,我们将继续努力提升业务运营和客户服务水平。在创新方面,我们将持续推出更多符合市场需求的产品和服务;在服务方面,我们将不断提高员工的服务意识和技能水平;在风险管理方面,我们将严格遵守相关法律法规和监管要求。

回顾过去一个月的工作情况时应该认识到我们在银行业务发展中面临的机遇与挑战。我们的团队需要在执行各项业务的同时加强沟通与协作以确保实现共同的商业目标。此外还需要关注市场动态和客户需求的变化以便及时调整我们的业务策略。

在未来的工作中我们需要继续保持谦虚、进取的精神状态并从过去的工作中汲取经验和教训不断优化业务流程和服务质量以实现可持续发展目标。最后我要感谢所有同事在本月的辛勤工作和支持同时也期待在下个月与大家一起创造更加辉煌的成绩!

月度工作总结 篇10

我参加电话销售行业已有近两个月的时间,总的来说,在领导的关怀和同事的协助下,工作有了显著的进步。虽然跟自己的目标和领导的要求还有必须差距,但前景是好的,心态是正的,信念是饱满的!当然问题也是突出的:

1. 技能不过硬,话术还有问题。发觉在跟客户沟通的时候,方法不够敏捷,心急的时候会有点口吃。

2. 工作状态不稳定,比方前两天状态不错的时候跟客户聊得特别好,包括打新单时接通率都会高些。但礼拜三时状态就很差,拿起电话不知道说些什么。脑子一片浆糊。

3. 销售意识不强,往往是聊了很长时间的客户都不清晰我究竟是要跟他推销什么。只是从我这里听消息。

4. 过分在乎成败,急躁,把握不好分寸,时时在不恰当的.时候推销产品或者啰嗦过多,让客户有所反感。

5. 自我要求不强,平常业余时间没有充分利用来学习提高自己,总体实力素养不够强。

对于这些问题,以下是我做出的下个月电话销售工作打算:

在年度销售工作打算里我主要将客户信息划分为四大类:

1.对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,稳定与客户关系。

2.此时此刻正在尝试各种工作方法,试图找出一种适合自己,运用起来得心应手的方式。

3.限制自己的心情与状态,尽量保持状态稳定,保持良好的状态。

4:加强销售意识,加强目的性,有打算,有步骤的去和客户沟通,戒急戒躁,沉着面对挑战。

5. 要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,采纳多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。

6.和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。

7. 自己多总结工作,看看有哪些工作上的失误,刚好改正。

以上就是我的工作打算,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。

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最新试用期月度总结(合集9篇)


这是一个关于岗位月工作总结的模板,希望能对您有所帮助。

标题:向前迈进,创造崭新的工作道路

正文:为了进一步提高工作效率,以及开创崭新的工作道路,对于本月度的岗位工作作出一个总结是非常必要的。通过总结工作,我们可以清楚地了解到本月度的工作成果和不足之处,并找到改进和提升的方法。下面是一个关于岗位月工作总结的文案模板,希望能为您带来一些灵感和指导。

首先,回顾本月的工作目标。在这一部分,我们可以简要描述本月的工作目标和重点任务,同时也可以评估一下自己是否成功地实现了这些目标。如果有未完成的任务,可以思考一下是什么原因导致了未达成,以便后续改进。

接下来,谈谈本月的工作成果。在这一部分,我们可以详细地列举在工作中所取得的成绩和成果,包括完成的任务、解决的问题、取得的业绩等。同时,也可以尽量用数据来支持自己的成果,以便更加具有说服力。

然后,分析本月工作中遇到的问题和难点。在这一部分,我们可以客观地分析和总结在工作中遇到的问题和困难,并提出解决方案。如果遇到的问题较多或比较复杂,可以按照优先级进行排序,并制定解决计划。

最后,展望下一个月的工作。在这一部分,我们可以提前规划和设计下一个月的工作目标和计划,并且梳理出具体的行动计划。同时,也可以思考一下在下一个月中希望突破和改进的方向,为自己制定明确的发展目标。

总之,通过对岗位月工作的总结,我们可以更好地认识自己的优势和不足,找到进一步提升的空间和方法。希望以上的文案模板对您有所帮助,祝您工作顺利,开创崭新的工作道路!

试用期月度总结 篇1

药厂试用期月度总结

作为一家新进入药品市场的药厂,试用期的过程是我们积累经验、提高工作效率的关键阶段。每个月的总结对于我们制定下一个阶段的工作计划和决策非常重要。在这篇文章中,我将详细介绍我们药厂试用期的月度总结,以期能够为未来的努力和改进提供参考。

一、市场调研和需求预测

在试用期的第一个月,我们重点关注市场调研和需求预测。通过与潜在客户的面对面沟通和调研问卷的收集,我们成功地了解了目标市场的需求和倾向。此外,我们还与销售团队合作,从他们的角度收集市场反馈和竞争对手的信息。通过这些调研工作,我们能够针对不同药品品类制定准确的需求预测,从而保证了后续生产和销售环节的顺利进行。

二、生产流程的优化和提升

在试用期的第二个月,我们着重关注生产流程的优化和提升。通过对现有工作程序的分析和评估,我们确定到达目标产量和提高生产效率的关键领域。我们制定培训计划,提供相关技能和知识的培训,确保员工能够熟练操作设备和工具。此外,我们还引入了一些自动化设备和技术,以提高生产效率和减少人力成本。通过这些改进,我们成功地实现了生产计划,满足了客户的需求。

三、质量控制和产品测试

试用期的第三个月,我们主要关注质量控制和产品测试。我们建立了一套严格的质量管理体系,包括原材料采购、生产过程控制和最终产品检验。我们设立了质检团队,确保每个环节都符合国家标准和公司要求。同时,我们还对产品进行了不同程度的测试,确保产品的安全性和有效性。这些措施不仅增加了产品的竞争力,还为我们的公司声誉打下了坚实的基础。

四、团队建设和人员培养

在试用期的最后一个月,我们重点关注团队建设和人员培养。我们组织了一系列团队活动,加强员工之间的沟通和合作。我们还为员工提供了个人和职业发展的机会,通过培训课程和工作经验分享,提高他们的工作能力和专业知识。通过这些举措,我们建立了一个高效且团结一致的团队,为未来的发展奠定了良好的基础。

以上是我们药厂试用期的月度总结,通过每个月的总结和分析,我们能够发现问题、优化流程,确保公司的持续发展和成功。在未来的工作中,我们将继续坚持以市场为导向,不断提高产品质量和生产效率,为客户提供更好的产品和服务。同时,我们还将注重团队建设和员工培养,打造一个致力于创新和卓越的企业文化。我们对未来充满信心,相信通过不懈努力,我们的药厂一定能够在市场上取得更多的成功。

试用期月度总结 篇2

帮厨试用期月度总结

作为一个新手帮厨,我深刻感受到了厨房中的重要性和紧张性。在帮厨试用期的第一个月,我尽力发挥自己的职责和职能,并努力适应环境,融入团队。为了让自己更好地成长,我撰写了这篇月度总结,来反思自己的工作表现和取得的成果。

一、工作表现

在帮厨的工作中,我学到了很多东西,也遇到了很多的困难和挑战,但是,我仍然坚持不懈地努力工作,如下:

1. 熟练掌握烹饪技术和食材知识

在这个月里,我努力地学习和熟悉各种常见菜肴的烹饪方法和配料搭配。我也尝试在工作中提高自己的独立思考能力,解决遇到的问题,并且乐于与队友分享互相学习。

2. 保持厨房的清洁和卫生

作为一个帮厨人员,厨房的清洁和卫生管理是固定要求。我仔细认真地执行了除油烟机、桌面和灶台的清洗外,还主动协助整理调料、清理菜板、收拾废渣,以确保食品安全和卫生。

3. 严密把控食材存储

厨房的食材存放是食品卫生安全非常关键的环节。我学习了如何正确地进行食材的储存和管理,并保证食材的新鲜、安全和保质期。

二、取得的成果

经过一个月的工作,我取得了如下的成果:

1. 加强了团队协作意识

在厨房中,团队协作是非常重要的。通过和其他帮厨的紧密配合,我听从指挥,分配和执行任务,完成了各种工作的要求。我也和队友建立了良好的人际关系,并信任和尊重彼此,为了共同实现目标而协同努力。

2. 提高了个人职业素养

在工作中,我懂得了如何在高压和快速的环境中保持镇静,并学会了如何与顾客沟通和解决问题。我也知道了在职场中,自己的形象和言行都很重要,所以我时刻保持良好的形象、态度和品德。

3. 探索了职业发展的方向

作为帮厨,我学到了许多在职场上的必要技能,并找到了自己职业发展的方向。我希望自己能够在烹饪方面继续深耕,了解更多新颖的调料和烹饪方法,并掌握更多的专业技能。

总结:

以上是我在帮厨试用期的第一个月里的工作表现和取得的成果。虽然还需要不断地学习和进步,但是我有信心能够成为一个优秀的帮厨,并能够在这个职业上取得更大的成功。这也是我和团队一起努力的目标和追求。

试用期月度总结 篇3

试用期银行月度总结

在经过一个月的试用期后,我即将离开这家银行。回顾这一个月的工作经历,我深感受益匪浅。在这段时间里,我收获了宝贵的工作经验,同时也面临了一些挑战。在接下来的文章中,我将详细地总结试用期的工作情况。

首先,在试用期的第一周,我参观了银行的各个部门,了解了银行的运作方式以及不同部门的职能。这使我对银行业务有了更全面的了解,并且为我后续的工作打下了坚实基础。除了参观部门,我还参加了一系列的培训课程,提升了我的专业知识和技能。

在试用期的第二周,我正式开始了我的实践工作。我被分派到了客户服务部门,负责处理客户的投诉和询问。刚开始的时候,我感觉有些吃力,因为我不熟悉银行的系统和流程。然而,通过与同事的合作和不断学习,我很快适应了这个环境,并提高了自己的工作效率。在这一阶段,我学会了如何与客户进行有效沟通,并以详细和耐心的方式解决问题。

接下来的两周,我被调入了信贷部门。在这个部门里,我学到了如何评估客户的信用状况和贷款申请。这对于一个刚刚步入银行业的新手来说是一个巨大的挑战。然而,通过指导和培训,我逐渐掌握了评估客户信用的技巧,并学会了如何与客户建立起良好的业务关系。这段经历让我对信贷业务有了更深入的了解,并提高了我的分析和判断能力。

最后两周,我被分配到了风险管理部门。在这个部门里,我负责监测和评估银行的风险暴露,并提出相应的风险防范措施。这个部门的工作需要高度的细致和分析能力,因为一丝风险的遗漏可能导致巨大的损失。在这段时间里,我学习了如何运用各种工具和技术来识别和评估风险,并与团队成员一起制定复杂的风险管理策略。

总的来说,试用期的工作经历给了我很多宝贵的机会来学习和成长。通过与不同部门的合作,我了解了银行业务的方方面面,并提高了自己的专业知识和技能。在这个过程中,我也面临了一些挑战和困难,但这些挑战让我更加坚定了自己在银行业发展的决心。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,并取得更好的成绩。

在试用期的结束之际,我想特别感谢银行的领导和同事们对我的支持和帮助。没有他们的指导和鼓励,我无法取得这个阶段的进步。我也要感谢这个机会让我深入了解银行业务,并与优秀的同事们一起工作。我将把这个宝贵的经验和知识带到我的职业生涯中,并为银行的发展做出更大的贡献。

最后,我希望在未来的工作中能够继续与这家银行合作,并为银行的发展贡献自己的一份力量。感谢银行给我这个试用期的机会,让我有机会展示自己的能力和才华。我相信,只要坚持努力,我将在银行事业的道路上取得更大的成就。

试用期月度总结 篇4

程序员试用期月度总结


导言:


作为一名程序员,在试用期内的表现是非常重要的。试用期是公司对员工进行评估的阶段,也是程序员展示自己能力和价值的机会。本文将详细、具体且生动地总结了一个程序员在试用期内的月度工作和个人成长情况。


第一部分:背景介绍和工作内容


在试用期月度总结之前,先简要介绍一下公司的背景和我的工作内容。本文所描述的情况是一个虚构的科技公司。


我所在的公司是一家创新型的科技公司,专注于开发和提供高质量的软件解决方案。在试用期内,我被分配到一个多人团队中,负责开发一个新的Web应用程序。这个应用程序是为客户提供在线购物平台和订单管理系统的。


第二部分:工作成果和贡献


在试用期的第一个月,我迅速融入了团队,并且在项目中发挥了重要作用。我参与了需求分析、技术选型和系统设计等阶段的工作。通过借鉴前人的经验和文档资料,我帮助团队更好地理解客户的需求,并设计出了一个可行的系统架构。


在编码阶段,我主要负责开发前端界面和用户交互功能。由于我在前端开发方面的专业知识和技能比较扎实,在迅速完成任务的同时,我还能确保高质量的代码。


我还积极参与了团队的代码审查和测试工作。我关注细节,发现并修复了一些潜在的问题,确保了整个系统的稳定性和可靠性。


第三部分:个人成长和技能提升


在试用期内,我不仅在项目中获得了很多经验,还主动寻求并参加了一些技术培训和学习机会。我深入学习了最新的前端开发框架,并将其应用于实际项目中,提高了用户体验和系统性能。


我还参与了团队内部的技术分享会,并主动与其他团队成员交流和学习。通过与他们的互动,我增加了对不同开发领域的了解,并学会了如何与不同经验和技能的人合作。


第四部分:团队合作和沟通能力


作为一名程序员,良好的团队合作和沟通能力也是非常重要的。在试用期内,我努力与团队中的其他成员建立了良好的合作关系。我积极参与团队会议,分享我的观点和经验,并尊重和听取其他成员的意见。


在项目进展过程中,我和团队成员及时沟通,共同解决问题,并随时与项目经理、测试人员等其他相关人员保持良好的沟通。这种开放和透明的沟通方式帮助更好地理解和满足客户的需求,并确保项目按时交付。


第五部分:总结和未来规划


通过试用期的月度总结,我意识到自己在项目上取得了一些显著的进展,并取得了一些成就。我不仅提供了高质量的代码和解决方案,还展示了良好的团队合作和沟通能力。


未来,我计划继续加强自己在前端开发和技术方面的专业知识和技能。我会积极寻求新的学习和培训机会,并全身心地投入到项目中,不断提高自己的表现和价值。



在试用期月度总结中,我详细地介绍了我的工作成果和个人成长情况。通过这个总结,我证明了自己在试用期内的价值和能力,并展示了我为公司创造的价值。我相信,通过不断努力和学习,我会在未来的工作中取得更大的成就。

试用期月度总结 篇5

试用期月度总结

试用期是一段时间,用来评估员工在工作中的表现和适应能力。每个员工都经历过这个阶段,通过不断的努力和学习,争取得到公司的认可和长期合作的机会。新人的试用期经常是一个月,这段时间内,员工需要适应新的环境和工作方式,并尽力展现自己的能力和才华。试用期结束后,公司会对员工的表现和贡献进行评估,然后决定是否继续雇佣。

在试用期的第一个月结束之际,我们将对员工的表现进行评估和总结。本次试用期月度总结将对员工在不同方面的表现进行详细、具体、生动的描述,并给出相应的建议和鼓励。

首先,对于工作表现方面,员工在本月的工作中展现出了很高的工作效率和责任心。他/她准时完成了上级安排的任务,并且表现出了对工作的积极主动态度。无论是在日常工作中,还是面对项目和团队的挑战时,员工都能够保持高度的专注和耐心。同时,员工对工作的细节也非常注重,勤奋而且认真,确保工作质量的高标准。然而,在一些方面仍需要进一步提高,例如时间管理和与同事的协作能力,希望员工能够在未来的工作中注重这些方面的提升。

其次,对于学习能力方面,员工在本月表现出了很强的学习能力和自主学习的意愿。他/她积极参加公司内部的培训课程,并主动向同事请教和学习。员工对新知识和技能的学习速度很快,能够迅速应用到实际工作中。此外,员工还积极主动地探索和学习行业的最新动态和趋势,为公司提供了很多有价值的信息和见解。但是,员工在一些专业领域的知识和技能上仍然需要进一步提升,希望他/她能够加强相应的学习和训练,为自己的职业发展打下坚实的基础。

最后,对于团队合作方面,员工在本月的表现非常出色。他/她能够积极主动地与团队成员进行沟通和协作,并充分发挥自己的专业优势,为团队的目标和任务做出了积极的贡献。员工在面对困难和挑战时能够与同事们密切合作,共同找到解决问题的最佳方案。在团队中,员工也表现出了很好的团队精神和领导能力,始终保持着积极向上的态度。但是,员工在一些协作与沟通方面仍然需要进一步提升,希望他/她能够更加注重团队合作与同事之间的关系建设,共同创造更加卓越的工作成果。

总结起来,在试用期的第一个月里,员工在工作表现、学习能力和团队合作方面都展现出了很好的潜力和优势。他/她是一个勤奋、聪明、积极主动的员工,能够在工作中克服各种困难和挑战,不断提高自己的能力,并为公司的发展做出贡献。然而,员工在一些方面仍需要进一步提高和精进,希望他/她能够继续保持积极的工作态度,加强自己的专业知识和技能的学习,提高协作与沟通能力,为自己的职业发展和公司的发展创造更多的机会和可能性。

通过试用期月度总结,我们希望能够对员工的工作表现和发展提供明确的指导和建议,并真诚地期待员工在未来的工作中再创佳绩,为公司的发展贡献更大的力量。同时,我们也会继续提供支持和培训,帮助员工不断成长和进步,实现个人和公司的共同成长和成功。试用期结束后,我们会根据员工的综合评估结果做出相应的决定,希望员工能够保持积极乐观的态度,继续为自己的职业生涯努力奋进。

试用期月度总结 篇6

尊敬的领导:

我谨通过本次月度总结,对我在记者试用期内的工作进行简要总结和自我评价。

在试用期内,我深入了解了新闻行业的工作内容和要求,并努力将所学应用到实际工作中。在新闻报道方面,我努力提高采访技巧和写作能力,积极参与各种新闻活动和采访任务,积累了一定的记者工作经验。我灵活运用各种采访方法,善于与采访对象沟通,力求获取真实、客观的信息,使报道内容丰富而有说服力。

在信息搜集和筛选方面,我通过建立广泛的信息网络和人际关系,力求掌握第一手资料,确保报道的准确性和权威性。我积极了解社会热点问题和时事新闻,善于抓住关键信息点,经常研究国内外重大事件的背景和发展趋势,为新闻报道提供深度而全面的内容。

在写作方面,我注重提高新闻报道的可读性和吸引力。我学习了不同类型的新闻写作方式,提升了新闻稿件的全方位表达能力。通过不断的反复修改和与同事的交流讨论,我的写作水平得到了明显提高。同时,我也主动学习多媒体新闻报道的写作技巧,掌握了视频拍摄和剪辑、摄影及后期处理等技能,提升了新闻报道的多样性和专业性。

在团队合作方面,我与同事保持良好的沟通协作关系。在新闻配合调查报道时,我主动与同事交流讨论,相互协作,并按照责任分工完成工作。同时,我也积极参与团队例会和专题讲座,获得新的思路和技能。

尽管在实际工作中取得了一定的进步,但我仍存在一些不足之处。首先,由于记者工作的特殊性,工作强度大、周期短,我有时候会感到焦虑和压力过大,需要进一步提高工作的应变能力和心理调适能力。其次,我在专业知识深度和广度方面还有提升的空间,需要进一步学习和提高。此外,我有时候会因为缺乏经验而在一些重要信息的获取和处理上略有疏漏,需要更加谨慎和细致。

为了进一步提高自己的工作能力,我制订了以下工作计划。首先,我将加强对新闻行业的学习,不断拓宽专业知识面,提高新闻鉴别和分析能力,为新闻报道提供更有深度的解读。其次,我将注重提高工作效率和应对突发事件的能力,学习并掌握更多的新媒体技术和工具,提升整体素质。此外,我还将注重个人形象的塑造和修养的提升,以提高在与采访对象交流时的亲和力和说服力。

总之,回顾试用期的学习和工作,我收获颇丰,同时也认识到自己还存在不足之处。在今后的工作中,我将更加积极主动地学习和实践,不断提高自己的专业能力和工作表现,争取更好地完成各项新闻任务。希望领导和同事们能够一直给我指导和支持,帮助我成长为一名优秀的记者。

谢谢!

此致

敬礼

试用期月度总结 篇7

安监部门的试用期月度总结

自新员工加入安监部门的那一刻起,就开始了一个漫长且充满挑战的试用期。在这个试用期中,新员工需要通过不断学习、不断提高自己的专业技能和素质,以及适应新环境和组织文化,最终成功转正成为一名合格的安监部门的一员。

每个月的总结是一个极其重要的环节,它能够帮助新员工更好地了解自己的工作表现、找出问题以及对未来的工作做出合理的规划和安排。在这篇文章中,我们将详细介绍安监部门试用期月度总结是如何进行的。

一、总结前的准备

在月度总结之前,新员工通常需要制定一份总结计划。这个计划包括要总结的内容、总结的方式、总结的时间、参与者以及突出的问题等。新员工可以在此基础上制定出详细的总结方案,并将其提交给直接领导部门的负责人。

二、总结中的内容

试用期月度总结的内容通常包括工作完成情况、工作进展情况、存在的问题、对策和建议等。在总结中,新员工需要详细描述自己所负责的项目、任务的完成情况以及遇到的问题和难点。同时,也需要收集同事们的反馈意见,以便全面了解自身表现和工作情况。

在总结过程中,新员工还需要针对存在的问题和难点提出具体的解决方案和建议,并结合已有的项目和工作经验进行分析和总结,充分运用自己的专业技能和知识,从而更好地完成工作和提高绩效。

三、总结的方式和时间

试用期月度总结的方式通常包括面谈、书面报告和现场演示等多种形式。在面谈过程中,新员工可以与直属的领导部门进行交流和沟通,以便更好地发现、理解和解决问题。

试用期月度总结通常在约定的时间内进行,一般是月末或月初。在此期间,新员工需要收集完整的反馈意见、汇总数据并进行分析,制定出合理的工作计划和规划,在确认无误后进行总结提交。

四、总结的作用和意义

试用期月度总结是一个有益的过程,可以帮助新员工更好地适应组织文化、理解工作要求、提高个人绩效和能力。通过总结过程,新员工可以更好地发现和解决存在的问题,增强对工作的理解和认识、提高工作效率和质量,从而更好地完成自己的任务和职责。

总之,试用期月度总结是一个重要的过程,可以帮助安监部门的新员工更好地适应组织文化、提高绩效和能力,从而更好地完成工作任务并推动组织的整体发展。

试用期月度总结 篇8

试用期银行月度总结

一、引言

在金融行业中,银行作为重要的金融机构,扮演着促进经济发展和维护金融安全的重要角色。作为一名新入职的员工,在试用期内,我通过努力工作,积极学习,提升了自己的专业能力和个人素质。本文将详细记录我在银行试用期的工作内容、收获和反思,以期在未来的工作中更好地发挥作用。

二、工作内容

在试用期期间,我主要负责银行柜台工作和客户服务。具体工作内容包括:

1. 现金业务处理:通过学习相关操作流程,我熟练掌握了现金存取、外币兑换、电汇以及票据业务等基本操作技能。通过与客户的互动,提升了自己的沟通能力和应变能力。

2. 贷款和信用卡审批:了解了银行贷款和信用卡审批流程,与客户进行面谈,收集、审核和分析相关申请材料,增强了自己的风险控制意识和决策能力。

3. 客户服务和投诉处理:通过解答客户疑问、提供咨询服务等工作,增强了自己的耐心、细致和服务意识。同时,学会了如何处理客户投诉,保持良好的公司形象和客户关系。

三、收获和成就

在试用期的工作中,我取得了一定的成绩和收获。主要体现在以下几个方面:

1. 专业技能提升:通过频繁的现场实操,我熟练掌握了银行业务流程和系统操作。同时,深入了解了贷款和信用卡审批的理论知识,提升了自己的审查能力和风控意识。

2. 团队协作能力:银行是一个充满竞争和合作的环境,我积极与同事合作,共同完成各项工作任务。通过与他人合作,我发现团队协作可以更高效地完成任务,相互学习也可以互补不足。

3. 客户服务水平提升:通过与客户的互动,我不断提升自己的服务意识和专业素养。在处理客户问题时,我以耐心和细致为基础,充分理解客户需求并提供更好的解决方案。

四、问题和反思

在试用期过程中,我也遇到了一些问题和挑战,主要集中在以下几个方面:

1. 工作压力:试用期对于新入职员工而言,是一个适应新环境和工作节奏的过程。在刚开始时,由于工作的复杂性和忙碌程度,我感到了一定的压力。逐渐适应后,我学会了如何合理分配时间和任务,提升了工作效率。

2. 专业知识不足:作为一个银行试用期员工,我发现自己在某些业务领域的知识储备还不够充分。例如,贷款和信用卡审批工作中的风险评估和贷后管理等方面,需要我花更多的时间和精力去学习和提升。

3. 沟通与协调:在与客户进行沟通和协商过程中,我发现自己在表达和解释方面还存在一些不足。为此,我要积极参加培训和讲座,提升自己的表达能力和与人沟通的技巧。

五、改进计划

为进一步提升自己的工作能力和业务水平,我制定了以下几点改进计划:

1. 持续学习:定期参加相关培训和专业课程,不断学习最新的金融业务知识和行业发展动态,提升自己的专业素养。

2. 主动请教:与更有经验的同事进行沟通,向他们请教和学习,掌握更多工作技巧和应对策略。

3. 提升沟通能力:通过参加沟通和表达能力培训课程,提高自己的口头和书面表达能力,以更好地与客户和同事进行沟通。

4. 注意自我反省:及时总结工作中的不足和问题,找出改进的方法和措施,不断自我完善。

六、结语

试用期是一个对新入职员工而言承担压力和机遇并存的阶段。通过这段时间的工作,我对银行业务有了更深入的了解,提升了自己的专业技能和团队合作能力。通过不断的反思和改进,我相信自己可以在未来的工作中持续发展壮大,并为银行行业的发展贡献自己的力量。

试用期月度总结 篇9

药厂试用期月度总结

近期,我有幸能够加入一家知名药厂,作为试用期员工参与到药品生产线的工作中。试用期即将结束,现在我将回顾并总结过去一个月的工作经验和个人成长。

作为药厂试用期员工,我首先要感谢公司对我个人职业发展的机会和信任。在试用期的第一天,我被指派到生产部门参与药品包装的工作。刚开始,我对生产线的流程和要求并不了解,但经过同事的耐心指导和帮助,我渐渐熟悉了工作流程和操作规范。尽管工作环境嘈杂而繁忙,但我通过积极配合和努力工作,逐渐熟练掌握了操作技巧,并且始终保持高度的专注和责任心。

在试用期的过程中,我对自己提出了一个个目标,并努力实现它们。首先,我积极努力提高自己的工作效率。通过参与周边同事的工作,我学到了很多高效工作的技巧和工作方法,并加以运用到自己的工作中。其次,我注重与同事的沟通和合作。在生产线上,合作是非常重要的。我深深体会到团队的力量,只有大家通力合作、互相支持,才能顺利完成工作任务。因此,我积极拓展与同事的合作关系,通过互相学习和帮助,共同提高工作效率和生产质量。最后,我努力培养了自己的判断力和问题解决能力。在生产过程中,遇到问题是难免的。我学会了分析问题的原因并及时采取措施,以确保生产进度的顺利进行。

在这一个月的试用期中,我亲身体会到了药厂生产工作的种种挑战和快乐。挑战来自于工作的高要求和工作环境的复杂性。然而,正是这些挑战让我得以不断成长和提升自己。同时,工作中的成就感也是我难以忘怀的,每次看到自己参与生产的药品最终能够被送到市场,为人们的健康服务,我都感到非常自豪和满足。

总的来说,这一个月的试用期是我个人成长的宝贵时光。通过努力工作和经验积累,我掌握了许多在药厂生产工作中必备的技能和知识,也提高了自己的工作能力和责任心。同时,通过与同事的互动和交流,我学会了如何与团队合作,并且获得了更多的人际关系技巧。我对药厂的生产流程和标准有了更深入的了解,对药品的质量和安全有了更高的要求。在未来的工作中,我将继续保持这种积极的工作态度和学习精神,不断提升自己的专业知识和技能,为公司的发展和药品健康事业贡献自己的力量。

最新月度工作总结集锦


时间悄悄从指缝间流走,这个阶段的工作很快就要圆满落幕了。就需要我们对自己近阶段的工作进行归纳,做好工作总结,可以提升我们的工作能力。以下是由我们为您带来的最新月度工作总结,相信你能从中找到需要的内容!

最新月度工作总结 篇1

转眼一个月又过去了,在上级领导及同事们的关心和帮忙下,我较好的完成了领导交办的各项任务。

一、在严禁未成年进入网吧这点上做到不松卸,看到有未成年在网吧就劝其离开。

二、在环境卫生方面及时检查保安员对各区域卫生工作清理的情景。

三、在安全上也加强防范,陪训保安人员的职责感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。

因我是刚刚才接触管理,在管理方面懂的不多,在管理方面上还需要多学习。在10月份保安部在整体棕合表现一般,不足之处主要突出在:

1、保安员对“保安行为规范”的认识了解不够。如10月19日保安员王兵在上班期间在超市闹事,严重违反了网吧的规章制度和“保安行为规范”。针对这点,每月必须对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度的进行陪训,以到达完善管理要求。

2、保安员内部不够团结,各部门之间配合的不是很好,平时缺少沟通,10月22日举行的烧烤活动就让同事之间感情增进不少。

虽然在有些方面作出了些许成绩,比如:注册资金变更,工商按常规要十天领取营业执照,可我们在当天就领取了新营业执照,为最快时间还贷具备了先决条件。但依然存在少许的不足,比如:有些工作做的较急进,体现出了心理素质依然不很成熟。有些工作做的也存在一些小漏洞,体现了工作的不很扎实。因而继续加强学习是必要的,使自我始终坚持一种进取向上的状态,为公司的蓬勃发展做出应有的贡献。

以上是我的工作总结,请领导批评指正。

最新月度工作总结 篇2

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误,今天欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,因此,我经常利用休息时间来进行“补课”,把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少,工作量大,特别是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一个月里,遇到各类活动和会议,我都积极配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把活动圆满完成。

本月是公司的效益与服务月,而办公室就是个服务性质的部门,我认真做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责,做好本职工作

一个月来,我主要完成了一下工作:

1、文书工作严要求

1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。

2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,一个月来共下发红文 份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。

3)编写办公会议材料,整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结、计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议结束后,及时整理会议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的.有效手段,九月以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反馈.

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。九月在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好《xx报》协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新月广告的刊登,同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,而且有些还需要保密,这就需要我在工作中仔细、耐心。一个月来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交,对总经理室交办的各类工作都及时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

一个月来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作,为公司企业文化建设,凝聚力工程出了一份力。

一个月来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

新的一个月有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

最新月度工作总结 篇3

由于食堂工作方面出现了一些问题,公司对食堂管理工作做出了重大调整,并成立了伙食管委会,并制定出了食堂管理制度,第一次让食堂管理有章可循。我做为食堂管理员,经过这一个多月对食堂和市场的跟踪和了解,总结了以下几个方面:

一、采购方面

10月份,我们是天天出去采购食堂的原材料,经过一个月的摸索发现了一些弊端。首先是增加了大伙的工作量。第二,由于天天采购,所以每次采购的量少,如此下来长期计算的话,采购的成本相对较高。因此,将天天采购改成每周采购两次,进行集中采购。出去采购时,由其他部门的同事一起参与,采购回来后由小冯进行当场验收,并立即入库。从而使食堂的管理做到了公开透明化。

对于使用量大,能够存储的原材料,我们考虑使用集中批量采购。如土豆、红白萝卜、白菜、红薯、大葱等,土豆零买时为每斤1.00元,现在则为0.45元。另外调料方面的醋、盐等则是到集中采购,醋原来分次购买时,每斤0.60元,现在批量采购时则为每斤0.38元。盐现在为每袋1.00元,比零售每袋便宜0.10元。从细节方面进行节约,杜绝不必要的开支。

二、存在的问题

经过这半个多月的初步摸索,食堂目前的亏损有所减少,但是还有些问题摆在面前,无法回避,有以下几个方面:

1、物价方面:

从我接收食堂起,物价有加速上涨的趋势,给食堂的管理工作造成了更大的压力,比如我们平时用量比较大的青菜,原来0.30元/斤,现在为0.70元/斤;面粉原来53元/袋,现在则为58元/袋;油原来4.95元/斤,现在则为5.60元/斤。像青椒、西红柿等这些反季节菜,现在每斤的价格都已在2.00元左右。

2、菜的样式

由于我初步摸索管理食堂,在计划采购时,遵循市场规律,根据季节材料进行了采购,所以可能在菜谱的制定上,样式较单一,希望大家以后多给食堂提宝贵意见,食堂尽量满足大家的需求。

3、制度的执行

现在我们已经制定了食堂管理制度,有了办事的依据,但是制度没有落到实处,执行很不力。对于管理中出现的问题,不能严格按照制度进行执行。有的人擅自离开岗位,上班时间找不到人。这种现象的发生已经不是一两次了,多次教育毫不悔改,按照制度该处罚的却没有处罚,该改正的却没有改正。所以,出现了很多副面的影响,使大家感觉现在的食堂管理混乱。在这方面,我荷花首先应该做出检讨,自己在管理方面经验不足,希望大家多提批评意见,我会虚心听取大家的教诲,我们的目的是将食堂管理好。

最后,对其他部门参与管理的同事,我在此表示感谢,对杨经理、小冯、厨师小王、帮厨冯氏给予我的帮助和支持也表示衷心的感谢。

最新月度工作总结 篇4

一、人员筹备与招聘

1、根据上级指示,收集了前期招聘求职资料共725份,根据专业分类分发至各部门作为人力资源储备,其中餐饮部156份,房务部112份,营销部xx份,工程部128份,财务部103份,保安部105份,人事培训部71份,文员30份。

2、为了满足前期筹备工作需要,从30份文员求职资料中挑选18名通知面试,面试较满意的3人,考虑到酒店用人起点较高些,因此录用了学历较高的同济大学研究生(其余两位一为中专,一为大学本科),作为酒店筹备工作的文员。

3、通知面试,其中:

营销部:营销人员共面试12人,营销部初选满意4人,其中销售经理1人,销售主任1人,其他两位尚未定职。

工程部:初步确认9人,值班工程师2人,锅炉工3人,维修工1人。

保安部:面试了15人,初选满意的1人。

4、为了广开人才招聘渠道,招聘更适合温泉工作的人才,人事培训部对总公司愿网上招聘的内容进行乐专业性的调整。

5、由于x及x地区的人力资源较少,较难满足温泉营业时的人力需求,因此人事培训部与保安部一同向全国各地部分职业学校、大中专院校发联系函共30封,有复函合作意向的共19所。根据温泉前期开业的计划,基本上可以满足对基础员工的需求。另外,还做了两期的专题报告。

二、员工工资与福利

人事培训部根据温泉的人员编制,做了员工宿舍配备标准方案及计划,并做了前期开业的预算。

三、其他

1、做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。

2、申领、分发、保管筹备期办公用品。

目前尚未完成的事项有:

1、根据人事培训部的工作计划,12月底验收员工宿舍及饭堂,由于工程尚未完工,尚未验收。

2、招聘基层员工的线路,地点尚未最后确认,在xxxx年元月确定。

下月工作总结:

1、完成上月未完成的工作。

2、完成人事培训部岗位职责。

3、完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度)。

4、其他事项按人事培训部工作计划进行。

最新月度工作总结 篇5

首先感谢集团、公司、厂区给我提供了一个规范与创新并行的工作机会和全新岗位平台,也真诚感谢三个月来为了企业共同奋斗目标不吝赐教的所有同仁们。可以说,没有这种互助互爱的工作环境和企业价值观引领,仅靠自己的内驱力,我很难通过试用期锤炼并转正。

面对全新的行业、全新的工作环境、全新的工作伙伴,自己入职三个月来在学习和工作上值得总结的内容主要有:

一、对木塑行业和生态木产品进行初步了解掌握。

这主要得益于自己的石油化工专业背景、刚在玻璃钢企业履职两年和入职头几天更具针对性的集中补课,从中了解到了目前国内外行业竞争现状和态势,懂得工艺配方、生产设备和国外订单对企业生存和发展的重要性;对木塑这种物理复合产品 “防水防潮、防虫防白蚁、可塑性可选择性强、高环保性、高防火性、安装简单、不膨胀变形和龟裂、吸音效果好、节能性好”的主要特点有深刻认知。这对日后做好人事行政岗位工作定有裨益。

二、岗位角色定位准确。

通过按时参加集团月例会、厂区周例会以及同关联企业集团联席的月行政办公会,很快明确了企业的日常管理层级和权属,从而引领自己的岗位言行都能顾及到企业利益和员工利益,维护企业形象。与此同时,自身的工作态度始终端正,岗位服务保障意识牢固,因此能认真履行职责,积极为厂区筹建和员工队伍建设尽力,及时完成厂区领导交办的事项。

三、有效利用厂区人事行政部资源扎实开展工作。

一是招聘上,在同仁们配合支持下,利用企业背景平台,采用“人事行政部甄选初试、用人部门业务面试、企业高管综合素质终试”三关把控,完成了猎头在相同时间都难完成的招聘任务,提前满足厂区筹建计划推进过程中的岗位配置要求。二是主张尽可能采用“一专多能、一人多岗,B级人做A级事”的招聘配置原则,发挥员工潜长,以减轻薪资包干压力又满足入职员工渴盼高薪要求;同时依据厂区工资包干额度,经厂领导同意,明确了部门经理岗位配强、主管岗位以下遵从“低配、减编、兼岗”的配置原则,形成母鸡带小鸡似的团队特点,给年轻人以更大的锻炼和成长空间。此法现已初显成效。三是针对工厂管理要求,结合行业和泉港人才市场状况特别是工资包干总额限制,制订了薪酬(绩效)管理体系并已经集团领导批准(20xx年3月起试行),同时根据厂区领导提示,规划、制定厂区福利并统计(月/年)额度,为组建满足工作要求的企业员工队伍提供基础支撑。四是主动同员工谈心,尽心营造积极气氛;同时从面试招聘开始就重视传递企业价值观,用心为提高团队工作效率和质量而努力。五是借鉴他山之石,修订、编纂厂区人事行政工作手册,内容涵盖部门职责和人事行政管理方面的系列制度等(待审批),为厂区日常人事行政管理提供制度体系初稿。六是实行每一工作日三次签到的临时上班考勤制度,加强了人员外出登记和事项申办进程的管理,日常工作事务保障到位(如办公用车、电脑配置维护、办公用品采购发放、话费房租缴纳、部门岗位间的配合对接、宿舍租赁等)。七是带领和督导部门员工开展人事行政日常工作和学习,着手为企业培养梯队人选。

四、主要不足

因短期内难以对厂区上下左右前后等综合情况做深透了解和必要把控,工作上不能完全放开,工作力度自然也难以全部到位。

日后,在厂区生产、办公所需员工队伍组建完毕后,在保持良好生产办公秩序的同时,将花精力去思考和探讨建立以“职位评估、绩效评价和薪酬福利管理”为核心主线的企业人力资源管理模式是否可行;在“选、用、育、留”流程上,尽快形成适合厂区发展要求的员工队伍管理模式;同时围绕厂区新年度工作目标,积极做好项目推动和内外协调及行政服务工作,完善内部管理体系,随时为厂区的发展提供强有力的人事行政工作保障。

最新月度工作总结 篇6

一个月的时间如同白驹过隙一般毫无声息的从身边流逝,每有留下任何印记,就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。

如今,试用期已近尾声。这段时间是我人生中第二段弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。回想在过去的一个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有月明星稀加班的经历,这似乎是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

首先感谢公司领导对我的信任,给予了我展示才能、实现自身价值的机会。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了博隆人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了博隆公司作为行业中佼佼者的艰难和坚定。同时,也为我有机会成为博隆的一份子而兴奋。

进入公司的一个月时间里,在领导和部门同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报:

一、对公司的认识

企业规模宏大、资金雄厚、员工众多。以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。同时,为县域经济乃至整个社会都作出了巨大的贡献。现在,公司努力建设企业文化,不断强化管理水平,积极提高员工素质,为成为一流的现代化矿产品加工企业而奋斗!

二、工作成绩:

1、与部门主管及同事一起完成了新宿舍水管安装工作。

2、在部门主管及同事的悉心指导下,参与尾矿库标准化建设工作。

3、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

三、存在问题及对其改进方法

在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。存在的缺点与不足,我会在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。

为了公司辉煌的明天,也为了我美好的未来,我愿同博隆公司一起努力!努力!再努力!

最新月度工作总结 篇7

十一月已经过去,在这个月里我们感受到了十一月的激情,在十一月里学术科技部有了自身成长,同时也看到了自身的不足,针对学术科技部十一月工作的具体情况,现对学术科技部十一月工作作如下总结:

1、部门执勤工作未做好。

原本是每个部门安排在学生会办公室值班的,在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤工作,在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观原因还是客观原因,我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好,就是我们的失职,在认识到自身的失职后,我们反省后,相信以后不会出现类似问题。

2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动,安排学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分准备,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导工作,这次活动中,出现了好几个细节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的锻炼,让我们更加的注重细节问题,因为只有通过不断地去锻炼,我们才能够把工作做的更好。

3、会干部统一服装工作。

从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作,在五月十八号,学生会统一了副部级以上的干部服装,之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题,这样学生会的服装统一问题就解决了,为以后的工作开展也带来了便利。

4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待工作。

在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织工作,这个活动从准备到开始,全体学生会干部都紧张的工作当中,最终活动圆满当中结束。

5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。

对于技能节,学院是非常重视的,所以晚会安排在室内体育馆举行,活动也绷紧了我们的神经,我们要做好活动的场务工作,不能出现一丝的差错,在活动中,我们部门安排在了幕后做场务工作,同时也把工作做好了。

以上是对部门五月参加活动的总结,我们会在此基础上认真改进,争取做到更好!

进入纪家庙小学工作已经一个月,在这期间发现了我的不少问题,也得到了纪小所有老师的大力帮助。

一、管理工作

在这一个月经历了与四(一)班同学从陌生到熟悉的过程,同时开展了班级管理工作。在第一个星期重点强调了校级、班级的规章制度,第二星期在巩固班级制度的同时完善细节。第三个完善了班级的班花文化建设,针对火炬树制订了新的班级制度,第四个星期主要是落实制度的遵守情况。在刚开始我发现同学们经历的暑假的自由,一时间精神面貌调整不过来,上课及上操的坐姿、站姿始终不标准,我针对这个问题对孩子们进行了思想教育,并在课上时刻提醒鼓励孩子,经过一星期有了很大改善。在工作中我意识到学生们是一个整体同时每个个体也不尽相同,每个学生都有自己的特色,同时每个孩子的突发状况也有可能发生,在这一个月中,有一个学生中午私自回了家,也有学生课间追跑打闹,发生这些事情刚开始我还是有点不知所措。但是面对问题主要还是沟通,让学生意识到问题的严重性以及和家长的沟通,协助孩子及时调整。在一个月的管理工作中,我渐渐的意识到光用框框圈住学生是不行的,学生也是有思想和意识的,更多还是想办法,在工作中我主动请求淘气的孩子帮助老师管理纪律,学生很积极,虽然不能彻底的改变,但是只要坚持,学生们还是愿意努力地,针对午间休息男学生喜欢追跑打闹,我给班级准备了象棋、围棋等智力游戏玩具,并且创办了图书角,学生们中午有的看了,有得玩了,追跑的减少了。虽然情况有所好转,但是不能只停留在这,要进一步给学生创造一个和谐的午休时间,也要多利用班级的现有工具,发挥那些有特长的学生,增加班级凝聚力。

二、教学工作

在一个月中,在教学上各位老师为我指出了许多不足,也耐心为我作指导。刚开始最大的问题的是我的实践经验少,不能预测学生的已有知识水平,在课上的节奏不能按照教案进行。针对这个问题,校长对我提出了明确的要求,多听课,多写教案反思。在听了孙瑶、石老师的课后对我的帮助特别的大。虽然我按照两位老师的教学模式顺利的上完了课,但是许多能力并不能在一次课堂上就能得到养成,比如具体环节的把控上,语言的设计与简练上,环节与环节的衔接上,这些都是需要平时的锻炼与积累,并且课后坚持写教案反思,才能不落于形式。在课堂上养成学生良好的学习习惯也要得到重视,虽然我是一名新老师,但是学生绝不是我的陪练品,四年级对于他们很重要。一定要尽快提高自己的专业素养与能力,为学生们的学习提供坚实的基础。马上就要到十一长假,要利用好这个时间,认真研读教案,深入教材,设计好课堂环节。还要多实践,改掉自身不利于成长的坏毛病,比如说规范自己的语言,提问题不要太罗嗦,板书的设计等,在课堂上呈现的一定要是精心准备的成果。

一个月很快就过去了,对于我来说过程却是非常的丰富。这一个月让我的问题全部暴露出来,争取在下一个月能够有所提高。

最新月度工作总结 篇8

贸易公司,主要是以代理各类厂家产品,通过自身拥有的销售对象资源优势和对当地市场的了解程度,赚取代理商品中间差价利润。从组成结构方面,一般分为:销售部,财务部,物流部,总经办等。而销售部又根据销售对象上的区别,分为商用部,KA部,BC部,流通部等。而财务部根据职能的区别分为,财务报表统计人员,销售内勤人员,出纳,单据管理人员,税务登报人员等。通过销售部的业务开展和市场反馈,物流部门的产品配送,财务部的资金流管理,总经办的全局策划,市场分析和流程管理控制,从而实现销售的整体环节高效率完成和良性循环。

2,产品

在代理产品方面,根据产品的知名度和地域影响力,一般分为一线品牌,二线品牌,补充品牌等。比如我们代理的生活用纸,维达,洁柔为市场影响力比较大的产品,也就是一线产品,而同时代理的贝柔,银洲湖系列,根据它的地域影响力和厂家规模,为二线品牌。

一线品牌的优势在于,知名度高,市场影响力大,而二线品牌的优势在于,产品结构灵活,价格适中,在市场需求方面,能有效补充一线品牌不足的地方,比如价格优势。

3,销售对象

根据不同的销售方式,我们贸易公司的销售对象主要分为:商超,分销商,直销用户。商超又根据它的卖场规模大小和组成结构上,分为KA连锁,BC场,便利店,分销商。KA连锁的优势在于,顾客群体大,有品牌影响力,地理优势和卖场规模较大,有较强的竞争优势,产品的量上面有保证。BC场的优势在于,弥补KA场无法遍地开花的数量优势,虽然产品销量上面不如KA场,但卖场数量巨大和操作模式简单,是它的优势。

在实际的业务操作流程方面,又分为内部流程和对外流程。

1,内部流程

销售经理通过对市场的分析和反馈,制定具体的操作方案,比如产品分类,报价,每月促销,注意事项及当月重点事宜,下发给销售各部门,由销售的各部分去执行。销售部根据上级文件和方案,在自己所管辖的区域卖场中执行当月销售方案。拿回的商超订单,交由对单人员核对产品价格。业务员根据不同的卖场结算类型,制定不同的结算方式。比如现采现结,购销月结,税票,支票,转账,收据结算等等。对单人员核对完订单,无异常的情况下,及时知会物流部安排送货,物流部拿回销售清单和验收单据后,及时交给回单管理人员。如送货当中出现货物数量不中,单品缺少,因各类意外无法按时完成送货任务的,要及时知会业务人员,业务人员及时跟卖场协商沟通,妥善解决,尽量不影响到合作关系。销售部每月执行的促销计划,及时交给促销管理人员,由其备份,统计,找厂家申报费用,促销管理人员知会业务人员申报结果,协助业务人员及时拿回各类核销资料,核销各类促销费用。业务人员根据每月各卖场的对账结款日期,找回单管理人员领取需要对账结款的单据,按时对账结账,同时反馈给回单管理人员,回款进程。业务人员收回的现金,支票,转帐通知单,各类扣除的费用单据,及时交到出纳人员开好收据,找回单管理人员清销账目。

2,对外流程

开常为了更大的增加自己的业绩量,提高公司的市场占有率,业务人员需要在条件允许的情况下,和未接触的卖场建立良好的合作关系。前期需要了解卖场的实际销售情况,地理优势,卖场面积,是否为连锁,周边环境优势,同类品牌的销售和代理商情况等各类信息。找采购或负责人洽谈实际的合作项目,包括产品品牌品项,进场优势和意义,了解该场各类费用明细。根据实际了解的情况,制定新品进场计划表,交由公司销售经理审核批复。得到经理的明确回复后,找卖场负责人签定产品进场销售合同,要清楚合同较重要的条款,比如合同费用,新品进场费用,合作时间,季度性费用,结算周期和方式,费用扣除方式,返点返利以及卖场要求的一些特殊支持等等。

客情维护。在卖场的操作当中,客情维护是重中之重的。良好的客情可以争取到对自己最有利的卖场资源,化的提高产品销量。客情维护之前,一定要找准此卖场对自己销售最有影响的几个人。比如采购,连锁超市的主管,店长,纸品区理货和收货人员,货款结算人员。因为每个场的管理模式是不一样的,有些店是采购下单,有些是店长直接负责,有时候是连锁中单店主管负责下单和日常陈列管理。只有从下单,收货,产品陈列,货款结算方面,都没有大的阻碍的情况下,才能更高效的提高自己工作效率和工作时间上的安排。

促销。促销是提高产品销量,打击竞争对手,维护卖场客情的重要手段。一份合理的促销方案,不仅在提高卖场的市场影响力,在提高卖场对品牌的重视度,在提高自已的业绩量,都会有至关重要的影响。同样,促销是分为很多种的。首先你要了解该卖场的消费群体和整体产品结构及卖场当中自身的产品结构。比如工业区,卷纸和抽纸不分的地方,大力推广低价位卷纸和方巾,是提高量的有效方式。高档社社区店,盒抽和高品质卷纸,一般都是主打。风景区,旅游区,各类手帕纸有很大的量的空间。同样,根据不同的活动档期,搭配不同的产品类型促销方案,也是非常重要的。促销还有一个要点,就是多重促销的覆盖。公司的促销方案,现采,为特殊卖场制定的特殊促销方案,都是很有必要的。比如新店开业,一次优质的场外活动,是很有必要的,提高卖场人气的同时,也提高了自身的产品知名度。

市场反馈定期的市场反馈,有利于公司制定更完善的销售方案,更好的调整自身的产品结构,更大的提高自身的市场占有率。比如敏感单品的市场价格调查,卖场间产品的价格对比,现采单品竞争对手的报价情况。优质卖场的产品销售的偏重点。同类单品的价格比对,促销情况。卖场的要求及最新的动态等。

结算流程。良性的结算流程,有助于公司抽出更多的资金流,投入到更大的市场竞争当中。一个公司的资金流,就是一个公司的血液,只有快速优质的新陈代谢,才能有更强大的活力,更旺盛的生命力。了解自己手里面每个卖场的结算流程,是我们平时业务工作当中的重中之重。什么时候对账,什么时候交税票,结算是转账,还是开支票,以及周期是多长的支票,或者现金结算,收据结算,合同扣款明细,做好一份详细的对账明细表,准时按期的去对账结款,有助于我们更好的开展工作。

做为一个BC场的业务,在操作以上所有的流程的当中,也有自己的一些体会和自认为操作当中的一些要点。

1深入了解自身产品,包括产品特点,卖点,适合于什么环境和什么卖场,市场的反馈情况,产品的价格体系。产品的价格就是产品的武器,一个优良的价格体系,才能在质和量的上面,产品的竞争力上,有较好的体现。产品的类型体系,不管是卷纸,软抽,盒抽,手帕纸,商用纸品等方面,每个品牌都会有它的优势一面,合理的搭配和促销,才能销量更好。熟悉自己产品的价格,工作当中,会给自己带来更大的方便,在和采购的谈判当中,才能更好的利用自己的优势资源,做到量化。

2清楚哪些人对你的工作是最有帮助的。一个好的领导,会让你的工作方向和计划安排上,更顺利,让你更快的得到提升。一个好的战友,会让你工作当中更省时省心,每个人都有自己的优点和长处,取长补短。每个好朋友都是一面镜子,你看不到的东西,他会给你足够的提醒和指引。工作当中不懂的,不会的,会努力协助你,最快捷的完成每项任务。在你失落的时候,会给你的鼓励,一起并肩做战的朋友,一定是你工作当中最了解你的人。一个好的合作伙伴,双赢是大家的共同目的。虽然大多是利益上的合作,但每一个人都会有十个以上的商业圈子,建立良好的合作关系,会让你在工作开展和工作延伸,对商业动态讯息采集,都会有很大的帮助。

3学会做人。尽量做到和同事之间关系融洽,和朋友间的亲密无间,对领导的尊敬和学习。对帮助过你的人学会感恩,对伤害过你的人学会忘记,对人做到宽厚谦和。多听取朋友的建议,及时改掉自己身上的缺点,不轻浮,不骄傲,不为利损人。多倾听别人的心声,给予自己的建议和帮助,助人为快乐之本,帮助别人的同时,你自己也是快乐的。成功的时候,一起分享,一起欢呼。失落的时候,给予一个有力的拥报,肯定的眼神。不因只是工作去联系人,战友也是朋友,工作以外的关心和问候,会让你自己的生活更充实和快乐。

4风险控制。当你去做每一件的时候,一定要先去想到三步。

一,怎么做。

二,做了的结果如何。

三,这样的结果该如果处理。

生意之间往往都会有风险的,在工作的这几个月当中,我就碰到过两次清常在这个高速发展的城市里,每天的都会有卖场在倒闭,每天也会有新的卖场在开业。安全的库存,良性的结款流程,是风险控制的根本。每月对一些销售不顺的场进行分析,提高关注度。为什么量会减少,货款拖欠时间开始变长,为什么量在增加,货款结算却在减少。把握好尺度,对这个厂的具体情况不太了解的可以多问同行,收集信息,减少发货,把货与款的比度控制在正常的情况下。

5投入产出比计算。学会每个场,每单生意的利润率计算。只有把握良好的利润尺度,才能在竞争力,利润率上,有钱可赚。对那些帐期长的场,可以适当提高产品的单价,敏感单品的利润也要控制在一个合理的尺度中。做生意就是为了赚钱,相信没有人会去做赔钱买卖,做好投入产出比的计算,不管是对现在的工作,还是以后自己的人生规划,都会一生受益。

6资源合理分配。主力的卖场,可以出量的卖场,可以多投资源。比如海报费用,堆头费用,每月的促销费用。在打击竞争对手的卖场,也可以多投资源,费用,特批价格,现采,客情费用,一系列的投入,在维护客情和卖场销售的份额的占有上,必定能占到优势,有效的打击竞争对手。对那些结款周期上,产量不高,流程较麻烦的卖场,可以适当的减少费用投入,以达到平衡。

8合同管理。清楚自己的卖场所有合同条款是非常重要的,因为每次的对账结款都会涉及到费用的扣除。清楚费用明细,可以减少工作中的失误。更有效率的做好每个流程。

提前做好每项计划,会让你的工作变的有条不絮。

每天。计划好明天的行程安排,工作计划,带好各类需要用到的报价,促销,清楚自己拜访的目的。晚上回去记录一天工作的内容,注意事项,哪些任务完成,哪些计划需要再次跟进,如何去优化。确定下去的拜访时间。

每星期。周末做好本周的工作总结,清楚自己的回款量,本周业务量,销售量,月度销售任务的完成比率。制定下星期的工作计划和安排。

1、有关客户最基本的原始资料,包括客户的名称、地址、电话、经营管理者、法人代表及他们的个人性格、兴趣、爱好、家庭、学历、年龄、能力、经历背景,与本会馆交往的时间,消费种类等,这些资料是客户管理的起点和基础,需要通过销售人员对客户的访问来收集、整理归档形[font=楷体_GB2312]成的。在会馆内的一些客人表现出对会馆的态度和意见,则要通过各部门来收集,可做为针对性服务或改善服务的方向准则。

2、关于客户特征方面的资料,主要包括客户所从事工作的市场区域、业务范围、公司销售能力、发展潜力、经营观念、经营方式、经营政策、经营特点等。其中对大客户,还要特别关注和收集客户市场区域的政府贸易政策动态及信息。这样可针对客户公司的经营动态对会馆进行有针对性的推销。

3、关于与竞争对手的关系及太原市行业发展趋势。其中对于客户的“市场流向”,要准确到每一个“订单”;与竞争者的关系要有各方面的比较数据。这样有利于销售部门对会馆在每一阶段整体市场大趋势的了解和把握。

4、关于交易现状的资料,主要包括客户的销售活动现状、存在的问题,会馆销售战略、未来的展望。客户公司的形象、声誉,财务状况、信用状况等。

二、客户档案的分类整理归档

客户信息是不断变化的,客户档案资料就会不断的更新,所以客户档案的整理必须具有管理的动态性。根据会馆基本的销售运作程序,可以把客户档案资料分成六大类,编号排列定位并活页装卷。

第一大类,客户基础资料,包括:客户入会登记表、客户身份证复印件、有效签单人员名单、客户背景资料、客户入会时的一切初始资料(包括销售人员对客户的走访、调查的情况报告)。

第二大类,客户与会馆签订的合同、协议情况,包括:历次签订合同协议记录,具体合同协议文本。合同协议要按签订的时间先后排列。

第三大类,客户的欠款还款情况(签单客户),包括:客户还款计划(签单合同),客户信用额度,历次欠款还款情况,欠款还款协议,延期还款审批单。其中对于直接外销客户,还应有付款方式、授信金额抵押保证登记。

第四大类,客户投诉、折价情况,包括:折价审批,投诉折价原因,责任鉴定,退会会员基本资料及退会原因说明等。

第五大类,同行业发展趋势,包括:与我会馆同档次的会馆宾馆的基本情况,现行促销方案,提成方式等一系列行业动态。

第六大类,会馆内部人员促销方案,内部人员销售记录,提成情况。外联促销人员促销方案,外促人员的促销记录、提成记录。

以上每一大类都必须填写完整的目录,并编号,以备查询和资料定位;客户档案每年分年度清理、按类装订成固定卷保存。每位客户经理在各大类中均有自己独立的卷章。

三、档案审批

1、客户经理在提交档案前要认真审核、校对确保档案的真实准确性。

2、所有客户档案均需有客户签名、经办人、直接领导审批签字方可入档。

四、档案的查阅

1、每位客户经理有权随时查阅自己所负责客户的档案记录。

2、总经理、销售部经理有权查阅会馆所有客户的档案记录。

3、其它客户经理或部门经理需查阅客户档案时,需有销售部经理或总经理的审批方可查阅。

客户档案属会馆保密资料,严禁外泄。

五、档案的增加、修改、删除与管理

行业在发展,消费者的消费理念在不断的更新,不断的理性化,所以档案资料也要不断的更新。以便更好的确立会馆正确发展方向。

1、档案的增加,对于客户在建档时不完善的资料进行补充,新的行业发展趋势,竞争对手的最新动态等。所有会馆员工都有及时提供资料和完善客户档案的权利和义务。

2、档案的修改,在建档时客户资料难免有差,所以及时的发现修改是极为重要的。对客户档案进行修改前要得要销售部经理的同意批示,并在留存修改记录,和修改原因。

3、对错误和过时行业情报、死档进行及时的删除。删除时需有销售部经理的同意批示,删除原因。对确定删除的资料也要有一个月保留期,确定删除时再进行彻底删除,以免误删除有用资料。

4、销售部会同其它一线部负责人每月召开一次客史档案补充更新专题会,确定月度重点关注的客人名单。每季度召开一次消费分析会,并根据客户消费情况,对其进行各类客史档案动态转换,并做好各类客户上半年、下半年及年度消费的分析会议。

六、设立日常档案

对日常运营中一些重要数据资料进行归档,如各级会议记录,日常来信传真,客户预订记录,客户访问表同,日销售报表,周销售的报表,月季年销售报表及计划总结,散客的表扬、投诉及处理意见,各大活动方案的计划、实施、收效等文献档案。日常档案要时时更新,重要记录及时归入各大类档案中。

七、“两套制”

由于印章和签署是文件生效的主要标志,在现在技术条件下,对一些具有凭证作用和法律效力的文件必须以纸介质形式保存。鉴于电子文件载体和信息技术的不稳定性,以及电子文件的易修改性,也有必要将重要的电子文件制成硬拷贝(纸文档)存档,以确保数据的安全。目前,电子文件、纸质文件转化为档案一般采劝双轨制”,归档内容形成“两套制”,即纸介质与磁、光介质两种文件一起归档,形成内容相同的两套档案。其归档时使用不同的编目方法和存贮装具。应在每一卷纸质档案的备考表或卷内目录“备注”项中注明相应的电子文件的编码及存址,同时,在电子文件归档目录“备注”项中注明相应的纸质文件的档号及存址,以便利用时参照互补。

八、如何利用和完善客户档案

会馆通过建立客户档案资料,加强主要客户和潜在客户管理,其目的是为会馆销售工作服务,着重在兼顾销售与收款两个目标。因此,会馆对客户档案的利用主要把握以下三个方面,并在利用中不断的补充和完善客户资料。

第一,通过对客户档案中各类市场信息的利用,把握和预测会馆准新策略方针的可行性及风险规避,对寻找、挖掘新客户起积极的参考作用。所以对于会馆建立客户档案,在收集客户背景材料时,不仅要充分了解客户的喜好和消费能力;还要了解同等会馆宾馆在经营中的失败案例,相关的法律法规行来发展趋势等,在利用客户档案时要整体评价客户的消费水平及意向,分析整体市场占有率和市场份额,以便决定会馆服务和经营战略的整体发展方向和战略布局。

第二,通过对客户档案中交易状况信息的利用,把握会馆自身管理程序的适应性和市场定位,挖潜堵漏,降低销售成本和经营成本,化整合、利用会馆资源。提高会馆服务水平和业内定位,应设法让会馆所有员工知道自己所在岗位的服务流程,并让他们了解自己负责的工作与某些流程有何关联。因为每个流程只要一个环节不到位,就可能导致宾客的不满意或赔款损失,造成不好的影响,流失客源。

第三、通过利用客户档案的交易付款信息和客户背景材料,把握企业销售业务中的赊销比重,同时重视应收帐款管理工作,正确评估客户信用状况,减少交易风险。在判断和列入公司重要客户时,不仅要看其预订量,可能产生的消费费用,更要评价其真正的偿付能力。因此,需要强化信用管理职能,并将信用管理风险的权责合理地分配各客户经理中去,落实在从开发客户到欠款回收工作的全过程,解决“增加销售额和保证欠款收回”这样一个两难问题。

最新学生工作总结(集合十二篇)


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学生工作总结 篇1

大学生工作总结


作为一名大学生,在校期间我们有很多机会参与各种工作,包括课外活动、实习、兼职等等。这些工作经验对我们的个人发展和就业竞争力都非常重要。在经历了一系列工作后,我想对我的工作经历进行一个详细的总结,以期能够从中提炼出宝贵的经验和教训。


我参与了多个课外活动的组织与管理,这让我学会了如何组织和协调一个团队。例如,在学生会中我担任了副主席的职务,负责协助主席进行活动策划和组织工作。这个经验使我明白了团队合作和沟通的重要性,也学会了如何与不同背景和个性的人进行有效的合作。我还学会了如何处理紧急情况和解决问题,这在我的职业生涯中无疑是非常宝贵的。


我进行了一些有限的实习经历。这些实习让我对自己所学专业的实际应用有了更深入的了解,并增加了我的专业技能。在一家广告公司的实习中,我学到了如何进行市场调研、撰写报告和与客户进行有效沟通。我还在一家会计师事务所实习,学到了如何处理会计账目、编制财务报表和遵守相关法律法规。这些实习经历不仅丰富了我的简历,更重要的是,使我能够将理论知识应用于实践,并为未来的职业生涯做好准备。


除了课外活动和实习,我还通过兼职工作获得了宝贵的经验。在大学期间,为了减轻家庭的经济压力,我选择了在超市和餐厅等地方做兼职工作。这些工作让我锻炼了我的时间管理和组织能力,提高了我的抗压能力和责任感。与不同的员工和顾客接触,使我变得更加开放和灵活,学会了与人相处和解决问题。


在这些工作经历中,我遇到了很多挑战和困难。有时,我可能会面临时间紧张和压力大的情况,在处理复杂任务时遇到困难。这些挑战塑造了我的性格,让我变得更加成熟和有信心。我意识到,无论面对什么困难,只要保持乐观和积极的态度,努力学习和成长,最终都能够克服困难并取得成功。


通过总结这些工作经历,我意识到工作经验对于我的成长和发展是多么重要。我明白了团队合作的重要性,学会了有效沟通和问题解决的技巧。我也认识到在实践中运用所学专业知识的重要性,为将来的职业发展打下坚实的基础。我还意识到了个人品德的培养和自我管理的重要性,这将影响我的职业发展和人际关系。


在今后的工作中,我将继续努力学习和成长,不断提升自己的专业技能和解决问题的能力。我将坚持积极的态度和乐观的心态,勇敢面对挑战和困难。我相信,通过持续的努力和不断的学习,我将在职业生涯中取得更好的成绩和更大的突破。


小编认为,我的大学生活充实而有价值,我通过各种工作经历获得了宝贵的经验和教训。这些经历不仅影响了我的个人成长和发展,也为我的职业生涯打下了坚实的基础。我相信,通过持续的努力和学习,我将成为一名优秀的职场人员,为社会贡献自己的力量。

学生工作总结 篇2

伴随着20xx*年新年的钟声,紧张而有序的一个学期又要过去了。这个学期学生处紧紧围绕XX区德育工作要点和学校工作计划中的德育工作目标,始终坚持“德育为首”的指导思想,以培养学生良好行为习惯和在德育实践活动中提高自身素质为重点,注重在日常学习生活中求品质发展,在科学管理中求质量的工作理念,以 “务实求真、抓好思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育、安全教育和心理健康教育”为主要内容,认真抓好德育队伍建设,有针对性地开展德育活动;始终注意在尊重学生自我主体的同时加强纪律观念等良好品德习惯的养成。同时组织各种活动,实施素质教育。在工作中始终围绕“五个注重”展开:一是注重工作的计划性,强调工作目标的明确落实;二是注重日常德育管理工作的针对性,强调把德育工作落实到日常班级管理的细节中,在不同的阶段开展不同内容的活动;三是注重开展德育活动的实效性,强调开展活动一定要结合学生实际,让大多数同学在德育活动中确有收获;四是注重学校工作的安全性,特别注意学生的人身安全、自我保护、安全防范等。五是注重组织活动的严密性,学生在活动中有真正的收获,活动要有效果,能将素质教育融入到活动之中,开展好学校的各种校本课程和隐性课程。

本学年度主要开展了如下方面的工作。

一、重视德育队伍的建设,努力营造良好的德育管理环境。

首先是学校领导给了我们大力的支持,对我们的工作给予了极大的帮助,对学生处的工作及时进行指导,充分信任,给了我们很大信心。

其次,积极组织团委和少先队参与学生的管理工作,同时密切联系级组长和所有班主任,对学生的管理所出现的问题进行研究和处理。学生处先后组织了多次班主任工作会议,多次级组长会议,大家畅所欲言,积极发表意见,为学校德育工作献计献策,呈现出良好的德育工作队伍精神风貌。大多数班级对学生处布置的工作落实及时到位,态度认真,积极配合,很有成效。

初中部值日学生在团委的带领下,主动配合学校进行常规考评,认真组织开展系列有意义的活动;小学部的少先队干部在少先队大队部的组织下对小学生的日常行为进行考评和规范,在日常管理和学校大型活动中起到了重要作用,取得了良好效果。

与派出所、社区建立起良好的互动网络。完成了法制副校长和法制辅导员的聘请工作,与坂田街道办以及花城小学、坂田小学、立培小学、岗头学校等兄弟学校德育部门建立起良好的德育管理互动网络。基本做到一方有事,多方支持。为今后处理学生问题打下了良好基础。

二、重视规章制度的建设,积极构建良好的德育管理模式。

树立大德育意识,重视“依法治校,依法管理”,为了提高德育工作针对性和实效性,在学校领导的支持下,我们及时制订了一系列德育管理规章制度,落实了常规考评、卫生检查、班级评比等常规管理检查制度。提出每周的工作重点,为德育管理工作提供了清晰的目标,方便了日常德育工作的进行,也促进了德育管理观念的提高。本学期继续实施“班级月考评制度”,每月对班级进行考评,共评选出月优秀班主任40余人次,有效地提高了班主任工作的积极性。

三、务实求真,注重日常德育工作的认真落实。

认真落实日常规范的检查管理工作。在校团委、大队部的积极配合下,推行落实值周制度,充分利用学生干部,认真落实学生管理常规检查工作。学校日常管理工作井然有序,卫生区检查、两操检查、考勤检查等各项常规检查工作能做到及时检查,及时进行评比公布。值得一提的是我校的路队秩序井然,得到来访的各校领导、来宾的一致好评,成为一道靓丽的风景线。学生处定期每周进行“红旗班”、 “星级班级”的评比。我们的班主任表现出良好的德育素养,绝大多数都能严格落实学校提出的要求,认真抓好班级管理工作,在日常班级管理过程中,在学校组织的系列德育教育活动中和其他大型活动中涌现出一批责任心强,工作成效突出的班主任。

认真组织校园活动,丰富学校生活。结合相关宣传主题,组织出版多期版报(新学期寄语、环保教育、喜迎国庆、法制安全教育,语文周、迎新年等),促进班级工作,丰富了学生课余生活。

组织了一系列主题班会,诸如:新学期新打算,法制在我心中,预防自然灾害,注意食品卫生,各种安全防范,拒绝毒品珍爱生命,校运会精彩回放等……

四、脚踏实地,力求实效地开展德育教育活动。

根据学校特点和工作计划,我们及时规划专题活动,制定了专项活动计划,力争做到活动目的明确,布置宣传落实到位、注重过程实施到位,力求实效。学生行为规范教育活动做到每月有重点、每周有要求、每日有检查、有公布。

1、爱国主义教育。开展好每周的主题班会课,配合思想品德课的内容对学生进行爱国主义教育。

2、爱国卫生活动。先后动员全体师生举行两次大规模的爱我校园、美化校园的整治活动,并及时对班级管理提出具体可行的规范化要求,使开学伊始就能快速进入一个整洁、美化的校园环境。同时学生处、团委及时发动学生干部行使自我管理与教育智能,落实各项常规检查督促活动。

3、法纪观念教育。充分利用主题班会形式,开展目的明确的专题教育活动,不断强调良好行为习惯的养成教育。 “交通安全我注意”、“树立理想、明确目标,勤奋学习”等主题班会活动,希望通过认真的组织学习活动,使全体学生了解熟悉学校相关的制度要求,做到“学会做人”。达到学校提出的“文明、有礼、轻声、慢行”方针。

4、安全法制教育。为配合上级德育部门工作要求,加强培养中小学生安全防范意识,增强其自护自救、防灾害、防事故的能力,提高安全的综合素质,促进学生健康成长。我们组织开展了系列学生安全防护,自我保护意识培养为主要内容的系列教育活动并邀请了宝岗派出所的王伟警官进行了法制安全讲座。成立“义工家长”组织,使学生养成按照红绿灯过马路的好习惯。

5、防洪、防火、防灾教育。印发了“告家长书”,引起家长的重视。同时邀请坂田应急分队指导我们开展消防疏散演习,教授我们如何使用灭火器,如何逃生等有用的知识。

6、美育活动。配合艺术组开展艺术节,艺术节活动有诗歌朗诵会、书画比赛展览、摄影展览、才艺大比拼、器乐专场、文艺综合汇演等,节目丰富多彩,演出受到了学生和家长的好评。

7、禁毒教育。我们认真组织开展“珍爱生命,远离毒品”的系列教育活动;学生处印发《告全体学生家长公开信》,督促学生、家庭共同关注毒品预防问题;各年级为单位,利用课堂教育形式组织开展“禁毒”讲座,举行“禁毒宣传”主题班会,进行“禁毒教育”黑板报评比;组织全体师生进行“珍爱生命,拒绝毒品”宣誓签名活动;组织部分学生参观爱国主义教育基地;活动形式多样,富有层次,收到了很好的教育效果;对于一些问题学生,我们积极与家长联系,力争在学生误入岐途之前悬崖勒马。

8、重视德育研究。认真布置期末学生德育鉴定、评比及寒假安全教育工作;

9、落实升旗制度,有效进行“国旗下讲话”。

本学期在校领导的直接指导下,我们非常重视每周一的升旗仪式教育效果的落实。做到有计划、有安排、有落实,在年级主任、班主任的配合下,充分发挥学生积极参与的主动性,以学生为主体主持升旗仪式,充分利用“国旗下讲话”开展学生自主教育,开学以来已经有多位同学上台发言,工作有序而有实效。

10、重视体育活动。全校各年级老师能根据本年级学生特点,认真组织、积极进行动员配合,开展了丰富多彩的体育训练准备活动。每天下午各个班级都能组织课外体育活动,体现了校园生活中最富有激情的一面,是素质教育活动的最佳表现。积极配合体育科组开展“校运会”,整个活动开展的如火如荼,紧张激烈,激发了学生参加体育锻炼的热情,活跃了学校的氛围,受到了好评。

值得一提的是,本学期,学生处与体育组组织了“阳光体育”的验收评比和“广播体操先进学校”的验收。通过这次活动,让学生体会到体育锻炼的重要性,真正做到“每天锻炼一小时,健康生活一辈子”。

11、重视学生心理健康教育。在学校办学经费十分紧张的情况下,成立了学校心理健康教育专门课室“心理辅导室”,由吴光横老师进行心理咨询和心理辅导,营造最佳心理健康教育环境:“倾听花开的声音,放飞理想的翅膀”。让心灵在交流中滋润,让烦恼在沟通中云飞。

12、本学期组织活动情况。9月组织开学典礼,组织学生参加“初一年级社会实践”活动;成功组织了“教师节庆祝活动暨班主任拜授仪式”;“国庆庆祝晨会”;协助年级组织了家长会;11月份组织学生参加区科技成果展,参加坂田街道“奇思妙想”小发明、小制作活动;组织全校学生进行秋季社会实践活动;聘请宝岗所的王伟警官进行法制安全讲座。组织“校运会”活动;协助体育组进行“广播体操标兵学校”的验收。按照上级的要求,积极组织“消防疏散演习”;组织“散学典礼” 等等。

当然我们的工作还存在许多不足之处,日常学生违纪违规现象时有发生。常规检查落实有时还不能到位;例如学生迟到现象,不按要求穿着校服、佩带校卡等;卫生状况保持的不好,校园里还会发现垃圾纸屑废弃物,个别班级不能按时完成清洁区的打扫工作;少数学生依然从校外携带零食,还有个别学生有吸烟现象等;少数学生沉迷网络世界,无心学习,个别学生不注意男女交往,有损学生形象;今后工作中有必要提醒班主任注意学生思想状态,及时加强有关疏导教育工作;与学生家长进行必要的沟通联系是今后工作的努力重点。有些班主任还未能按照学校的要求进行家访,个别班级对学校布置任务的认真态度、落实效率不够;部分科任落实的德育观念还不够,需要我们继续想办法,多做实际工作。

总之,在过去的一学年,我们始终注意树立服务学生、服务教学的意识,努力做好自己的本分工作,工作规范、认真严谨,勤练内功。今后,学生处会一如既往地用自己的实际工作树立形象,积极配合学校领导和相关部门开展教育活动。

学生工作总结 篇3

学校安全工作是各项工作之首,我校在教育局及局安全办的领导下,认真贯彻落实各种安全会议精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面。从而切实保障了师生安全和财产不受损失,维护了学校正常的教育、教学秩序。

一、加强组织领导,落实安全责任制。

我校以提高安全意识为主线,建立和健全了学校安全领导小组,强化层层管理。为更好地发挥学校安全领导小组的职能作用,我校坚持做到安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,班主任具体抓的管理机制,实行“一岗双责”及安全工作责任制,与全校教职工签定了全员《安全责任书》,层层落实、责任到人。定期全面展开校园安全排查,对查出的安全问题,坚持“谁主管,谁负责;谁检查,谁负责;谁验收,谁负责”的原则,限期整改。对教职员工的安全工作实行与绩效工资相挂钩的考核体系。

二、完善安全制度,加强安全管理。

(一)为规范学校安全管理,我校建立了一整套学校安全管理制度:如《门卫24小时值班制度》、《节假日行政教师值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《消防安全工作制度》等等。通过建章立制,达到规范师生行为,增强师生安全意识的目的。学生到校后无特殊情况不准外出,确需外出的要凭班主任开出的“学生中途外出证明”,由学校领导签字,并有家长来接,门卫才同意其离开。校外人员来访凭“外来人员来访联系单”并确认本校接待人后门卫才同意其进入。学生家长要经班主任或主管领导同意方能进校接孩子或找老师谈事。由于上述措施到位,严格控制了社会闲杂人员进入校园,确保学校正常的教育秩序。

(二)加强学校周边交通管理。我校离公路较近,针对学生上学和放学时间交通拥挤、车辆多的现状,安排学校教师每日在校门口值勤检查和放学时段护送学生过马路,及时发现和排除一切安全隐患,使学生进出学校安全畅通。为切实保障学生安全,同时学校还向学生家长发出《告家长书》,要求家长配合学校做好学生的安全教育,做到交通安全警钟常鸣,杜绝意外伤亡事故的发生,确保师生生命安全。

(三)加强校领导值班制。一直以来,学校坚持实行领导值班制,督查学校日常的教育秩序、管理状况和卫生、安全等,及时处理偶发事件,以确保学校的安全和正常秩序。

(四)加大楼梯间的疏导和治理。我校加强平时安全检查力度,将安全工作分解到每一位教师。建立学校安全值勤网络,重点责任区全部责任到人,采取领导干部课间巡视值勤,教师在楼梯口和校园课间全日值勤制,与教师合作育人管理挂钩,发现脱岗和没有及时到位的教师全校通报批评,如出现责任事故负全责的值勤管理制度。在加大值勤和巡视力度的同时,重点检查教师上、下课接班和教师课间值勤情况,全方位的切断安全隐患。同时教育学生进出学校、上下楼梯靠右行并两人成行,规范有序。

(五)改善校园环境,消除安全隐患。我校以硬化、美化、亮化建设拓宽学生活动空间,以保证学生安全为重点,每学期开学前都要对学校教育教学设施设备周边环境等进行了彻底的检查,发现安全隐患立即解决。平时要求班主任和值日教师养成放学关窗锁门、关闭电器的习惯。行政值日教师加大检查的力度,发现问题除了通报批评,还实行责任追究制,提高了教师的安全防范意识,确保校舍安全。

(六)加强技防措施。我校十分重视技防工作,坚持以防为主,防治结合,根据“人防、技防、物防”并举的原则,整个校园形成了一个完整的监控系统,监控职责落实到人,以确保学校的财产安全,防范于未然。

(七)加强消防管理。消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。学校制定了《板桥小学消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,配置了灭火器材,定期检查更换,保证消防设施符合消防要求。对学校重点部门的消防安全坚持“以防为主,以消为辅”的消防工作方针。每学期进行1-2次消防演练。杜绝火灾、爆炸、失窃、中毒等重大事故的发生。

三、强化安全教育,树立安全意识。

抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我校根据学校教育的实际,建立安全教育长效机制,有针对性地开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育,不断提高全体师生的法制意识,防范意识,安全意识。

(一)利用国旗下讲话时间,学校领导对安全工作进行专题讲解和安全知识宣传,而且还针对部分偶发安全事件进行剖析,本学期还邀请了法制副校长对学生搞了安全教育讲座,以此来带动全校师生对安全知识的重视和预防。每周利用班会,班主任教师对学生进行深入细致的安全知识讲解和学习,对本班学生进行安全事故的处理和预防。教育的内容有:不准在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不准在公路上踢球、跳绳、溜冰、表演玩耍;一到三年学生不准骑自行车;人人都知道火警报警电话119,急救电话120;学生骑自行车规定:严禁十二周岁以下学生骑自行车或其他机动车辆,自行车严禁搭人;不吃过期食品,不饮小摊上的饮料,不买“三无”食品,严禁学生在校外小摊小点上购买无质量保证的食品和其他物品;注意个人卫生,饭前便后要洗手等。以此来带动全校师生讲安全的良好氛围。

(二)是广泛利用讲座、校园宣传橱窗、教室黑板报、手抄报等途径,大力宣传创建“平安校园”的重要性

(三)根据教育局要求,我校制定了各类应急预案,如《火灾事故应急预案》《突发事件应急预案》《食物中毒应急预案》等;每学期定期组织全校师生员工开展应急演练。学校先后组织开展了地震紧急疏散演练,发生火灾时如何使用灭火器的消防演练,通过演练,让师生员工认识到了演练的重要,也初步掌握了一些预防的方法。

各种活动的开展,既培养了学生团队合作精神,又进一步提高了师生的安全意识。全校形成了人人讲安全,事事看安全,安全无小事的良好局面,时刻保持对安全工作的高度敏感性。

四、定期研究安全工作,落实长效机制。

学校建立、健全安全检查制度,落实长效管理机制。对全体教职工提出了严格安全工作要求,使大家充分认识“学习知识固然重要,但孩子的生命比一切更重要”的思想,要求安全工作深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,将隐患和问题消灭在萌芽状态;出现问题及时汇报,并把安全工作考核与教师绩效考核挂钩。

学生工作总结 篇4

回顾这一个月以来所经历的点点滴滴,发觉实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。实习之前还对这次实习安排抱有成见,但实习过去我能深深体会家长的良苦用心了。我知道了课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就能以不便应万变。这次实习,时间虽然很短,但我学到的却是四年大学中从未学到的。比如,如何与同事,与领导相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课,在实习时,我经常会留心周围的同事是如何相处的,也尽量虚心请教,与同事们相处,不但可以放松神经,也学了不少为人知道。另外,这次实习最重要的是让我明白,处在这个与时俱进的经济大潮时代,作为一名财会专业的学生,在校学习期间应更好的学好财会专业里的专业知识,打好理论基础;在财务实习的时候按要求认真参与每一个实习的机会,总结实际操作中的经验和积累学习中自身的不足,密切关注和了解会计工作发展的最新动向,为以后即将从事的会计工作打下坚实的基础,走向工作岗位时,能够让自己成为一名名副其实的财会专业人才,在大浪淘沙中能够找到自己屹立之地,让自己的所学为社会经济做出自己应有的贡献。不知不觉,在哈尔滨曲伟杰心理学校的为时三个星期的实习工作已经结束。通过近一个月的实习,无论是在对心理学认识方面,在心理学技术学习方面,还是在理论与社会实践相结合方面我都有了长足的进步。

我想:我获得的不仅是基本心理知识的收获,更多的是实际应用,以及心理学校带给我们的种种生活的启示。实习的过程为我在即将走上的工作岗位踏上了坚实的第一步。

实习期间,曲伟杰心理学校充分向我们传教了本校的.支柱技术,并向我们亲力教授每个技术的具体应用,我从中学到了原本未深入了解的知识。第一次的直观团体系统训练算是课程的开幕和热身,使原本陌生的师生充分了解。团体互动中也拉近了人们心与心的距离。接下来的“内观疗法”不仅学会技术,更应用于生活,内观中处理了生活中复杂的人际,让我们充分看到“内观法”的魅力所在。更让我惊喜的是我体会到用内观法看生活。学习的每一天都记录着生活的点滴。“沙盘疗法”是大家都感兴趣的,快乐中感受和回忆童年。亲身体验了沙盘,发现“沙盘”展现的是人内心的另一个世界。真实直观反映每个人独有的思维内容。“焦点短程”有效,快速解决心灵困惑,是划时代的疗法。从各疗法中我们学习并体会了人生,这是本次实习最大的收获。

实习,就是迈向社会的第一步,是一种磨练,在实习中逐渐变得成熟的面对社会。实习中学会树立信心,勇敢尝试,即使在尝试中失败也能让自己成长。

学生工作总结 篇5

改革开放给我的家乡带来了翻天覆地的变化,尤其是这两年建立了一系列的经济技术开发区,带动了乡镇、农村经济的发展,得知这一消息,在一位朋友的引荐下,我找到了离我们家比较近的一间企业,想在那里施展一下我的专业手脚,开发一下我的专业头脑。

初来乍到,我这一介书生顿显窘迫,紧张地有点说不出话来,含糊其词地把自我的大学生活、学习状况作了一个汇报,然后就是沉默不语。公司经理看出我的局促感,于是打破僵局说:小伙子,长得蛮帅气的嘛!一句不经意的夸赞顿时消除了我心中的紧张情绪,我笑了笑说:多谢经理夸奖!以后有许多向经理您学习的地方,还请赐教。的一位负责人过来,我坐在经理的办公室等着。一会儿,来了一位中年人,经理介绍说这是公司财务部的王会计,你以后就跟着他学习吧。我连忙起身,与他握手致意,并把自我此次的一些实习状况又说了一下。王会计点点头,笑着说:好好干!就这样,我的实习开始了。

在接下来的日子里,我所作的工作就是一边学习公司的业务处理,一边试着自我处理业务。做过会计模拟实习的人都明白,填制好凭证之后就进入记帐程序。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作如果没有必须的耐心和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在学校,错了还能够用刀片把它刮掉,在公司里,每一个步骤会计制度都是有严格的要求的。如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎,这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依

经过这次实习,虽然时光很短。可我学到的却是我两年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自我也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好,那样工作起来的效率才会更高,人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在_,人们所说的和气生财在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经,而且能够学到不少工作以外的事情,尽管许多状况我们不必须能遇到,可有所了解做到心中有数,也算是此次实习的目的了。

实习虽然结束了,有许多让我回味的思绪,在这个春意盎然的季节,伴随着和煦的春风一齐飞扬,飞向远方,去追逐我的梦!

学生工作总结 篇6

可能需要先提供一些背景信息来帮助自然引出这篇文章,例如:

在现代社会中,人们越来越关注家庭安全问题。在学生家庭中,这个问题尤其重要,家长们需要保障他们的孩子在安全的环境中成长。因此,在这篇文章中,我将总结一下学生家庭安全工作的经验和教训,以帮助更多的家长关注和保障孩子的安全。

一、安全意识的培养

首先,安全意识是保障家庭安全的基础。家长们应该教育孩子在家中保持警惕,注意防范意外伤害的发生。例如,不能在危险的地方玩耍,不能拿一些锋利或有毒的物品玩耍,不能随便使用一些家用电器等等。此外,家长还应该教育孩子如何应对紧急事态,例如火灾、自然灾害和遇到陌生人等情况。只有将安全意识融入到孩子的日常生活中,才能在事故发生时有效的保护他们的安全。

二、安全环境的营造

除了培养良好的安全意识之外,家长们还要营造一个安全的环境,以保障孩子的安全。例如,要确保家里的各种电器设施都是正常和安全的,不要私自修理或改动,如果出现故障应该及时找专业维修公司进行处理。此外,家长还要定期检查家中的电线、自来水及燃气管道等设施,如果发现问题应及时更换或修理。此外,安全玩具和家具的选择也很重要,要选择质量好、符合安全标准的产品。在营造安全环境方面,家长可以向邻居和社区求助,了解更多的安全知识和预防措施。

三、家庭安全预防措施的管理

家长们也需要对各种家庭安全预防措施进行管理。例如,家里的医药箱应该放置在孩子够不到的地方,避免孩子误食或误用药物。此外,家里的灭火器、烟雾报警器等安全设施也需要定期检查和保养,确保在紧急情况下能够有效的发挥作用。此外,家长还需要定期检查家里的门窗、门锁等安全设施,防止破坏或损坏。

四、家庭安全演练和应急预案的制定

家长们也需要制定有效的家庭安全演练和应急预案。孩子们应该知道在特定情况下该怎么做,例如火灾、地震等紧急情况下的应对方案。家长可以和孩子们一起进行安全演练,让孩子们掌握正确的应对方法。此外,家庭成员之间的交流也很重要,家长们应该时常和孩子们沟通家庭安全的相关知识,共同提高家庭的安全意识和应急能力。

总之,学生家庭的安全关乎到孩子的生命安全,家长们不能忽视这一点。只有从平时的生活中,进行多方面的安全工作,以及预防措施和应急预案的制定,才能有效保障家庭成员的安全。希望通过这篇文章,家长们能够更加关注和保障孩子的家庭安全问题。

学生工作总结 篇7

大学生活是美好的,充满了各种各样的诱惑。想想刚刚走进大学的门槛时,我对这里的一切充满了好奇和按奈不住的兴奋。初来乍到,我感到了来自周围的压力:现在的社会是竞争的社会,在这弱肉强食的年代,我要实现自己的梦想,就得付出比别人多十倍的努力。在思想道德方面,我热爱学校,遵守校规,尊敬师长,团结同学,乐于助人,热爱劳动,遵守公共秩序,对自己的思想道德规范严格要求,坚持做一个思想道德合格的大学生。在学习方面,我认真学习,认真配合老师的教学工作,认真严格地完成每科考试,并获得了优良的成绩。得到“奖学金”这一荣誉。在班级组织了各种活动得到同学们和老师的一致好评被同学们评为20xx年下半年“优秀班干部”这一荣誉称号!

在学校组织中我积极加入学生会来服务学校和锻炼自己的各方面能力。当然,在今后,我不可以躺在自己过去的成绩上睡大觉,我必须给自己定下更大的目标和计划,无论是在学习上,还是生活上、工作上更上一层楼,认真学习,努力工作,完善自身的各方面条件,做一个对社会有益的优秀大学生。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在大学这期间,我以勤勉进取的积极态度,全方位地充实锻炼自己,提高自己在各方面的能力。向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;培养了我实事求是、开拓进取的作风。学习上,我一直坚信一分耕耘一分收获,在坚持不懈的努力下,学习成绩一直名列前茅,不仅系统地学习掌握了与专业相关的各项相关理论,还努力把理论知识运用到实践中去在实习过程中,我深深体会到一分耕耘一分收获的真理。同时我也感觉到了自身的不足,这更加激励了我除努力学习专业知识外,还应该提高自身各方面能力的决心。在同学当中,无论谁在学习上遇到了困难,我都会毫无保留的去帮助他。而且我也深知,要想更好的去帮助别人,就要首先提高自己的学习成绩,所以我利用一切课余时间,努力学习,开阔眼界,积极充实自己。踏踏实实做人,勤勤恳恳工作已经成为我人生奋斗的标准。在大学期间通过坚持不懈的努力,我的各方面的综合素质都得到了提到。

在社会上立足,只有理论知识是远远不够的,因此,我还积极地参加各种社会活动,把所学的专业知识运用到实践中,更好的指导实践活动。在实践中,我深刻认识到工作的艰辛和劳动的伟大,使我更加珍惜现在的一切和在大学的学习机会。通过实践活动,我努力克服了自身的许多缺点,提高了语言表达能力、适应环境的能力以及团队合作的能力等多项必要的能力。通过实践活动,让我抓住每一个机会锻炼自己,不断提高自己解决问题分析问题的能力。

当然,我必须给自己定下更大的目标和计划,无论是在学习上,还是生活上、工作上更上一层楼,认真学习,努力工作,完善自身的各方面条件,做一个对社会有益的优秀大学生。

现对这半年来的表现总结如下:

一、思想政治方面。

首先,端正思想,提高思想觉悟水平,树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用;其次,积极参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这样做到学以致用。此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,求实创造、与时俱进。现在我还是一名优秀团员,但我会更加努力学习理论知识,充分领悟党的性质和党的纲领,用自己的实际行动争取早日加入中国共产党。

二、学习上

刻苦努力,积极进取,取得了综合积分班上第二名的优异成绩。学习是学生的天职,尤其作为一名当代大学生更需要有良好的专业知识,因此入学以来在学习上一直刻苦努力,力求上进。同时注意

培养自身的动手能力、分析问题和解决问题的能力,上课认真听讲,起到了模范带头作用。曾组织和班级同学参加信阳涉外职业技术学院20xx年大学生第一届日语、英语口语竞赛,并获得二等奖的好成绩,也给同学一次锻炼的机会。

三、在工作上

尽职尽责努力配合老师的教学工作,赢得了老师们的肯定。协调好老师与同学的关系,尽自己的能力帮助身边的同学。积极辅助辅导员的工作,认真及时落实上级的文件精神,按期完成任务,能做到一丝不苟,认真踏实,做好考勤工作,也能积极主动的协助其它班委做好工作,按原则去做每一件事,认真做好自己的本职工作。

四、树立服务意识,积极参加社会实践。

我始终认为,一名合格的大学生不能是“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”,应在更为广阔的天地施展自己的才华,拓展自身各项素质,在工作方面,在担任班内学习委员期间,对待工作一直以认真负责为原则,细致踏实的工作态度,在认真做好自己本职工作的同时,还积极的配合其他班委的工作,为班内建设出谋划策,积极策划活动。

大学生参加社会实践活动,能够促进我对社会的了解,提高对就业的认识,实现书本知识和实践知识的更好结合,帮助我们树立正确的世界观、人生观和价值观。我多次参加社会实践,在参加暑假社会实践中,积累了一定的社会实践经验,并被学院授予“20xx年暑期社会实践先进个人”荣誉称号。

五、生活情况

在生活中,我朴素节俭、性格开朗,严以律己,宽以待人。供一名大学生对在农村的父母亲来说非常不易,我下面还有两个弟弟,所以空闲我在外面打点工以挣生活费。平时在校很善于和同学沟通,也乐于帮助同学,所以很多同学不管生活上还是思想方面有了困难也愿意来寻求我的帮助。在生活中建立了很好的人际关系,获得了大家的尊重和支持。热爱公益事业,为灾区献爱心。

进入信阳涉外职业技术学院,是我人生中一个极为重要的阶段。在这两年的时间中,我在各个方面都获得了巨大的进步,在锻炼中综合素质得到了很大的提高。我要特别感谢系领导的大力培养,老师在专业方面的深入指导以及同学们在工作和生活中给我的支持和帮助。在此我要特别表示感谢!同时感谢国家及社会各界给我们大学生这么多帮助,这对于家庭贫困者犹如雪中送炭,并鼓舞了我们的学习。今后我要更加严格的要求我自己,以求有更好的表现。

学生工作总结 篇8

虽然有些时候,因为工作,我们的学习时间和课外时间会受到影响,但工作更能带给我充实的感觉,更能带给我激情。每一次的例会,每一次的集合,都是纪律严明,而我也一直严格的要求自己,不迟到,不旷会。也正是这种严明的组织纪律让我变得更加成熟稳重,也使我的时间观念变得更强。锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。因此,我慢慢地学会了怎样去协调工作与学习,在工作的同时不耽误学习,真正做到工作学习两不误。

在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方,因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,真正发挥好自身作用,为学生会的美好明天而努力奋斗!

经过一学期的工作学习,我得到了很好的锻炼,无论在认识上还是在动手能力上都有一定的提高。在肯定成绩的同时,我也清楚的看到自身存在的不足,我还须要进一步加强努力与锻炼。成绩属于过去,奋斗成就未来。我会一如既往地做好本职工作,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战。

不管怎样,还是要谢谢学生会所有的学姐学长以及同学们所给予我的一切,无论是快乐,痛苦,成长,挫折,都让我收获良多。谢谢对我无论是生活还是学习各方面的帮助和培养,让我更有一颗平常心去应对一切。谢谢学生会的成员们,让我体会了责任与友情的重量。有你们,我很快乐!

最后,马上要考试放假了,预祝大家考试胜利!新年快乐!也希望我们学生会的明天更加辉煌!

回首间,不觉已是学期之末了。自从进入大学校园后,我学到了太多的东西,特别是有幸加入学生会心理部,我从一开始就喜欢这个部门,也不知为什么,我义无反顾的参加了这个部!能有幸成为这个部的部长,我感到很荣幸!使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!不过一学期的学生会生涯马上就要结束了,回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团对协作。无论从哪个方面讲,收获的很多很多。

在思想方面,对“全心全意为广大同学服务”这句话有了更深的理解。也许因为喜欢,所以总有很大的热情去做好每一件事!我也不在因为学生会的活动而耽误自己的时间苦恼,每次尽管可能很小的活动,收获的却无法用量来衡量的。当自己真正的融入每次活动时,才会发现,收获的永远要比付出的多的多。一次次的活动开展后给我留下的总是那么多的经验教训,使我成长了不少!也正是通过一次又一次的想不通到想通,不知不觉中自己的思想素质已经有很大的提高。

在学习和生活上。也因为进入学生会而发生改变从无所事事的状态变得紧张忙碌,同学们总是说我每一天都有那么的事要忙,但我感觉挺充实的。这样是一个很好的状态!学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样,促进了我的学习意识,变被动学习为主动学习。同时学会了合理安排自己的时间。让自己的生活充实而又丰富!

个人方面,我也通过学生会锻炼了自己的品质,由冲动的个性逐渐学会了忍耐,学会了冷静的思考问题。能正确的认识自己的不足,弥补过失。学会周密的计划一次活动,也增强了自己的团队协作能力。

刚开始由于工作方式的不佳和经验的不足,在活动中总会出现一些小问题,也正是让我在一次次的活动中进步!在一学期的工作中,我自己还有很多不完善的地方。由于是加入这个集体的第一学期,所以在很多的事上还停留在被动接受的阶段,用一种固有的思维,没有提出自己的想法,没有积极主动的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成,这都是之后的工作中需要不断完善的地方因个人的疏忽也偶尔造成了一些失误,使得整个学生会部门间未及时工作成果受到影响!在之后的工作中,我会更好的去完成每一件工作,做一名优秀的部长!也始终为经管系美好明天而努力奋斗。

同时,做为一名学生会的成员,自己始终提醒着自己我所代表的不仅仅是我自己,是一个集体,是整个学生会的风貌。尽管一学期的时间很短,但我在很多方面都有提高自己。总之,因为这个团队,让我大学生活的开始就有了不一样的色彩,我会一直发扬团结协作的精神!一句话:真诚、用心、努力!我们就是最好的,要做就得做最好的!

学生工作总结 篇9

长期以来,在学校领导的关心与支持和全年段老师的密切配合下,我们在“培优转差”工作过程中,能依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。

通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。通过不断的加强训练,老师帮助学生获取一个个小成功,学生的自信心、意志力得到很大的'提高;通过开设心理健康咨询课,让学生用科学的眼光来看待自身,看待别人。现将“培优转差”的工作总结如下:

1、全面调查了解学生。要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。必须对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基矗应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生,

2、教师根据学生成绩情况确定需要培优或辅差的学生名单,一般利用每天下午第四节课、晚自习前、第二段晚自习时间以及其他空余时间辅导。

3、培优辅差要坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。

4、培优要着眼于长远,要侧重于加大学生学习的难度,拓宽知识面,开发求异思维,培养创新能力,要下大力气培养优秀学生参加市、盛国家级奥林匹克比赛。同时还要落实到课堂教学中,以确保优生更优。

5、辅导差生要做到“三要三不要”,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生要有信心。思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生的教育可以采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜转载自学习知识的负积累,确保教学质量的全面提升。

6、实行“低、孝多、快”的教法改革摸清学生相关准备知识,基础,能力和心理准备的实际,把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上,使新旧知识产生联结,形成网络。根据学生实际、确定能达到的实际进度,把教学的步子放小,把教学内容按由易到难,由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推进。教师一次持续性讲课控制在10分钟以内。快速反馈,及时发现学生存在的问题,及时矫正及至调节教学进度,从而有效地提高课堂教学的效益,避免课后大面积补课。

7、对于一些需要稳定的与我校生源息息相关的学生要进行重点辅导,不断提高他们的学习成绩。

在前一段时间里,虽然我们取得了一定的成绩,但我们也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。但我们相信只要学校的支持、老师的配合,我们“培优转差”工作一定能越做越好的。

学生工作总结 篇10

学生开学安全工作总结

随着新学期的到来,确保学生的安全是学校最重要的任务之一。为了保障学生的安全,我们在开学第一天就组织了一系列安全工作。通过这次的安全打击,我们不仅促进了学校的和谐,也保障了每位学生的安全和健康成长。

一、封闭式管理

为了加强对学生的管理,学校在开学前成立了“封闭式管理小组”,严格执行各项管理制度,包括进出校门、宿舍管理、教学楼管理,规定非教学时间内禁止私自外出,晚上10点以后所有学生应在宿舍内休息等。我们相信这样的管理措施将有助于维护教育教学秩序,保护学生安全。

二、保证生活用品质量

生活用品质量是学生生活中必不可少的一环。购买生活用品是面向全体学生的一项务必要完成的任务。为了确保每位学生使用的用品质量安全、可靠,学校购买的用品都必须符合国家相关标准,同时质量部门采取开箱检验的方式,以检查生活用品的质量和安全性。只有合格的物资才能分发给学生使用。

三、安全措施

学生的安全是我们的首要任务。因此,学校采取了一系列防范措施来保证每位学生的安全。保卫人员加强监管,校园内安装了红外线电子警卫系统和实名登记系统,对来访人员进行登记和身份核查。同时,学校还对校内各个区域进行了更加严格的监管,同时加强了各项安全措施的宣传和培训,让所有学生都能够掌握必要的安全知识,增强自我保护意识和能力。

四、交通安全

交通安全是校园安全中不可忽视的一环。在学校的交通指导老师的带领下,学生们参加了交通安全大课堂的培训,重点是交通信号的认识、过马路时的安全、出行时的注意事项等。此外,学校还组织了交通安全宣传月活动,摆放了实景模型,举办了有关行车安全的讲座和义卖活动,让每位学生提高对交通安全的重视程度。

五、心理辅导

学生面对着来自学业、生活、家庭等各个方面的压力和困扰,需要我们提供相应的心理辅导。学校开设心理健康辅导中心,提供即时的咨询和帮助。此外,学校心理老师还奉行学生达成成功的终极目标,为学生们提供有效的解决方案。

总之,学生的安全和健康是学校最重要的任务,我们要有决心、有信心、有耐心来做好学生安全工作,为学生健康成长创造一个稳定的平台。这次开学安全工作的积极成效和经验对学校的长远发展和学生的身心健康都具有重要意义。希望未来能够制订更加详细和有力的措施,共同为学生的健康成长和安全保障做出更多的力量和贡献。

学生工作总结 篇11

学生家庭安全工作总结

安全是人类永恒的主题,家庭是一个人一生中最重要的一个组织。在家庭安全工作中,我们需要注重细节,从而保证家庭的安全。本文从以下几个方面进行具体总结。

一、门锁安全

门锁是家庭安全的第一道防线。在门锁的选购和安装中,我们需要考虑以下几点:

1.质量好:选择门锁的时候,要选择质量好耐用的门锁,不选择劣质的门锁。

2.锁芯安全:锁芯是门锁的关键部分,必须选用有密度、强度和疏松度的锁芯。

3.安装合理:门锁的安装一定要合理,不能简单地随便装。安装门锁时,要考虑门和门框的间隙、门扇稳定性等因素。

二、电器安全

电器在家庭中的作用越来越重要,越来越多的家庭都使用电器来方便生活。但是,如果电器的使用不当,就会导致很多危险。电器的安全使用需要注意以下几点:

1.质量保障:在购买电器时,一定要选择正规厂家的产品,保证电器的质量。

2.安装正确:在安装电器时,要按照使用说明书,正确安装电器。

3.保养良好:电器使用时间长了,必须定期进行清洗、维护、更换等保养工作,保证电器的使用寿命。

三、火灾安全

火灾是家庭安全的最大威胁之一。家庭火灾的发生原因多种多样,如用电不当、煤气泄漏、烟花爆竹等。为了减少火灾的发生,我们需要做到以下几点:

1.定期检查火源的合法性和安全性。

2.按照消防要求进行装修。

3.每天锻炼应急疏散措施。

四、街头安全

家庭安全和街头安全密切相关。家长一定要时刻监督孩子不在家时外出的安全行为,并传授一些有用的安全知识,例如要注意人身安全、不随意进入陌生人家和不随意外出等。

五、交通安全

学校和家的交通环境都不同,学校环境相对较为安全,而家的环境则需要家长陪同。在家长和孩子的共同努力下,才能更安全地度过日子。

六、网络安全

在如今数字化的时代,网络安全也是十分重要的。加强对互联网及相关设备的管理,保护个人隐私,保护网络安全,化解安全隐患。

七、预防家庭突发事件

当突发事件发生时,往往有时不可避免需要我们逃离家庭的危险区域或寻找避难所。想要顺利应对,我们建议家长们在平常的日子里平常心态,尤其是对于孩子们,告诉他们一些突发事件的急救方法和应对措施。

总之,我们要加强安全教育,掌握整套家庭安全知识,梳理家庭安全责任链,划分家庭成员职责,通过每个人的努力,让家庭安全的根基更加稳定,最终创造出一个更健康、更安全的家庭环境。

学生工作总结 篇12

我校为落实上级教育部门《20xx年全市教育系统突发事件风险隐患排查和整改工作实施方案的通知》要求,全面深化安全排查工作,认真排查校园安全隐患和不稳定因素,及时整治消除隐患,确保校园安全,我校全面开展了安全宣传教育和安全隐患排查活动,具体的活动总结如下:

一、安全知识的宣传教育工作

我校结合自身实际情况,采取了多种形式进行了师生加强安全知识的宣传教育,充分利用了黑板报、手抄报、宣传栏、主题班会、安全教育视频、安全课等形式,进行了防溺水、防火灾、防食物中毒、防疾病、防拥挤踩踏、以及防自然灾害、防交通事故安全知识的宣传教育,让师生、学生家长充分认识到做好学校安全工作的重要性,提高自护、自救的能力。真正做到“安全第一,预防为主,警钟长鸣,常抓不懈”,把安全知识宣传教育工作落到实处。

二、排查整治校园安全隐患工作

我校按照区教育局安全工作会议的要求,重点抓好学校的围墙、消防、卫生防疫、避雷、安全用电等方面的安全大排查以及排查校园周边环境的安全隐患和突出问题,发现隐患努力做到及时消除,对于不能及时消除的隐患,也做到定人、定时、定措施进行及时整改,挂牌警示监管等,以切实保障师生人身安全,坚决杜绝校内意外事故和突发事件的发生。

三、努力做好防灾减灾演练活动

20xx年xx月xx日我校成功开展了一次“地震逃生演练”的活动,通过演习,使大家更加明确,一旦发生地震,我们首先要冷静、沉着,每个人应该做什么,如何正确有序疏散,如何自救和逃生。全体师生通过这次“地震逃生演练”活动,全校师生的防范意识和应急逃生自救的能力有所增强,使学生对防自然灾害安全常识有了进一步的了解,对突发事件的应变能力有所提高。演练过程中,学生的遵守纪律观念、“一切行动听指挥”观念经受了考验,班级集体荣誉感得到了升华。活动使我们了解了生命意识教育的意义,为学校创建安全、稳定、和谐的校园创造了良好的环境,是一次必要的、成功的全校师生安全的逃生演练。

我们会继续认真做好防灾减灾演练活动,加强防灾减灾宣传教育和培训,我校根据本校的实际制定了切实可行的演练方案、应急预案、培训计划,并做好相关图片等资料的搜集整理,完备演练器具和防范措施,确保演练过程中的师生安全。

四、进行“排查校车安全隐患”工作

针对当前全国中小学、幼儿园校车事故频发的大背景,我校高度重视规范校车管理,并开展了“校车安全隐患排查”的工作,检查的项目有轮胎、车辆外观标识、安全带、安全锤、灭火器配备、安全门、转向灯、制动等几个方面。针对排查出的安全隐患,及时上报校车安全工作领导小组,积极采取整改措施,敦促校车方配齐灭火器部件;并将校车行车路况较差情况及时上报,希望能协调修整行车路面,保障畅通,排除安全隐患;还值得注意的是具体落实校车上落点的固定设置。

其外,还通过检查和培训提高了驾驶员和照管人员的安全意识和服务意识,针对排查出的安全隐患,及时上报和采取有效的整改措施,确保我校校车正常、安全运营。

五、加强安全工作的监督管理工作

我校安全工作本着“谁主管,谁负责”的原则,认真开展安全隐患大排查,发现问题及时解决,不能及时解决的问题做到及时上报。

六、进一步落实学校安全工作责任制

1、我校成立了安全工作领导小组,负责领导全校的安全教育、安全防范、安全救护等工作。校长任组长,副校长任副组长,有相关处室主任、教师参加组成“学校安全工作领导小组”。

2、安全工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则,建立安全工作领导责任制,工作人员岗位制。做到任务落实到部门,责任落实到专人与岗位职责挂钩,与考核挂钩,使各种安全防范落实到实处,努力创建安全文明校园。

3、班主任是基层安全工作责任人,负责班级学生的安全教育,各班要努力建设良好的班风,加强安全隐患的防范,加强安全监管的力度,及时发现问题,消除隐患,及时向学校领导和家长通报情况。

4、任课教师做到每节课点名,发现情况及时告诉班主任。

5、门卫要把好大门关,坚决杜绝无关人员进校,谢绝校外车辆入校,进校车辆在上课期间需熄火推行,加强校园治安管理。

6、全校教职工要以主人翁精神,及时制止学生不安全文明行为。

发现安全隐患,应及时报告有关部门,当发现学生突发疾病和伤害事故时都有责任采取措施及救护伤害学生。

七、存在的问题及下一步工作打算

我校在学校突发事件风险隐患排查整改工作中虽然取得了一定的成效,但仍然存在一些不容忽视的问题:

(一)部分家长对安全隐患的严重性认识不够,特别是外来人口民工子弟的家长,由于工作原因,没能有时间对自己的子女进行校外安全教育,监护力度远远不够。

(二)将相关管理制度上墙。

学校突发事件风险隐患排查整改工作关系到广大师生的身体健康和饮食安全,关系到学校的正常教学秩序和社会稳定。我校将继续高度重视和加强此项工作,切实把学校突发事件风险隐患排查整治工作做好做实,以有力的工作督促机制和有效的工作措施,防范学校突发事件及传染病疫情的发生,确保教育教学工作的安全平稳运行。

安全工作是学校的头等大事,我们全体教职工会积极行动起来,人人讲安全,个个关心安全,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,为把我校建成“安全、文明”的学习乐土而不懈努力。

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