电厂年终工作计划

最新电厂年终工作计划11篇。

根据单位的工作调整，此时我们要根据领导的要求去完成一份合理的工作计划。工作计划可以提前为我们的工作安排好步骤，一步一步来处理并且完成，我们可以从哪些方面来制定工作计划呢？为此，小编特意呈上“最新电厂年终工作计划11篇”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

电厂年终工作计划【篇1】

电厂年度工作计划

随着社会经济的发展和人口的增加，对电力的需求也日益增加。电厂作为电力供应的核心，其年度工作计划的制定显得尤为重要。下面，我们将详细、具体且生动地介绍一份电厂年度工作计划。

电厂年度工作计划需要明确的目标和任务。在目标方面，电厂应以确保电力供应稳定，满足社会各个领域的需求为核心。同时，还应明确减少环境污染、提高能源利用效率等的目标。在任务方面，电厂需要制定具体的工作计划，包括改造升级设备、提高发电效率、加强安全管理等。

电厂年度工作计划需要合理安排工作内容。在工作内容的安排上，电厂应结合实际情况，科学合理地确定各项任务的优先级和时间节点。例如，对于老旧设备的改造升级，电厂可以制定一个详细的计划，明确每一项设备的改造进度、所需资源和预计时间等。同时，还可以制定具体的能源节约计划，包括优化运行模式、减少能源浪费等。

另外，电厂年度工作计划还需要制定具体的措施和方法。在措施和方法的制定上，电厂应结合自身情况和行业标准，采取科学有效的措施，以确保目标的顺利实现。例如，电厂可以建立一个高效的运行管理系统，对发电设备进行实时监控和控制，提高发电效率和运行安全性。同时，电厂还可以加强与附近居民的沟通，提高社会对电厂工作的理解和支持。

电厂年度工作计划还需要细化的绩效评估指标。在绩效评估指标的设定上，电厂应参考相关行业标准和政府要求，制定科学合理的指标体系。例如，可以将电力供应的稳定性、环境污染的减少、能源利用效率的提高等作为评估的重点指标。通过定期对这些指标进行评估，并及时调整工作计划和措施，可以确保电厂年度工作计划的有效实施。

电厂年度工作计划还需要明确责任人和沟通机制。在责任人的确定上，电厂应根据工作内容的复杂程度和涉及范围，合理分配责任，并明确责任人的职责和权责。同时，还需要建立健全的沟通机制，加强不同部门之间、与上级部门之间的沟通和协作，确保各项工作的顺利推进。

电厂年度工作计划的制定是保障电力供应稳定、提高能源利用效率和减少环境污染的重要手段。制定一份详细、具体且生动的电厂年度工作计划，可以帮助电厂明确目标、合理安排工作、制定措施和方法、细化绩效评估指标，并明确责任人和沟通机制。只有在全面实施计划的基础上，电厂才能更好地履行其供电职责，为社会经济的健康发展提供强有力的支持。

电厂年终工作计划【篇2】

垃圾电厂年度工作计划

作为负责任的社会企业，垃圾电厂的环保与安全工作一直是公司重点关注的问题。为了提高垃圾电厂生产效率，保证环保标准得到有效实施，制定年度工作计划已变得至关重要。

一、环保标准的执行

垃圾电厂是处理垃圾和废物的重要场所，如果不加以控制，将会严重影响周围环境。因此，垃圾电厂年度工作计划的第一个任务是执行一系列环保标准。

在处理垃圾过程中，我们要尽量避免废物排放造成的各种有害气体和污染物的排放，避免处理垃圾的过程对周边环境造成二次污染。我们将根据各项监测数据制定环保控制措施，确保垃圾电厂的环保达标。我们还会加强环保宣传和培训，鼓励员工关注环保与安全问题，提高环保意识和环保素质。

二、人员安全保障

垃圾电厂需要操作各类机器设备，涉及到噪音、粉尘、异味、电磁辐射等多种危险因素。因此，在垃圾电厂年度工作计划中，我们将重点考虑人员安全保障。

我们将加强员工的安全教育和培训，为员工提供必要的安全防护和安全设备，并严格执行安全操作规程。此外，垃圾电厂的领导团队将积极推动各类安全演练的开展，提高员工处理突发情况的应变能力。

三、垃圾资源化

垃圾电厂是资源能源化的重要场所，我们将按照可持续发展的理念，大力推动垃圾资源化的进程。我们将优化垃圾分类工作，不断完善垃圾处理流程，提高垃圾处理技术，尽可能将垃圾资源化的水平提高到更高的层次。

同时，我们将推动为生活垃圾回收利用建设，加大废旧电器和家具、矿物油、燃气瓶等危险废物集中处理改造力度，将这些垃圾大规模回收利用，从而协助保护我们的自然环境。

四、提高生产效率

为了保证垃圾电厂的生产效率，我们将不断优化垃圾处理流程，借助信息化和智能化技术，提高生产自动化程度，并且借助大数据分析提高了运营监管能力，以便尽可能实现垃圾资源化。

此外，我们将加强与供应商、客户和其他相关方的合作关系，共同解决与垃圾电厂相关的问题，推动垃圾电厂的良性发展。

总之，垃圾电厂年度工作计划旨在保证环保与安全的实现，推动垃圾资源化的进程，提高工作效率。我们将始终以市场需求和客户满意度为核心，根据战略性和创新性来制定并落实年度工作计划。相信通过年度计划的不懈努力，垃圾电厂的环境保护和产能生产将得到实实在在的提升和加强。

电厂年终工作计划【篇3】

电厂员工个人年终工作计划

随着时间的流逝，一年已经接近尾声，对于电厂的员工来说，年底是一个总结过去一年工作成果的时刻。为了进一步提高工作效率和个人能力，每个员工都需要制定一个个人年终工作计划。这篇文章将详细介绍一个电厂员工个人年终工作计划的内容，希望能够对广大员工在工作上取得更好成绩有所帮助。

一、制定目标

制定目标是制定个人年终工作计划的第一步。员工需要根据自己的工作职责和企业的发展方向，确定自己的年度目标。这些目标应该具体、可量化，并且与个人和企业利益相结合。例如，如果一个员工负责设备维修，他的目标可以是在一年内降低设备故障率10%。这个目标既能提高员工的工作能力，又能间接降低企业的成本，对个人和企业都是有益的。

二、确定行动计划

有了明确的目标之后，员工需要制定具体的行动计划，以保证目标的实现。这个计划应该包括具体的行动步骤、时间节点和责任人。例如，对于降低设备故障率的目标，行动计划可以包括定期检查设备、及时维修故障设备、提升自己的维修技能等。员工应该将这些行动计划写下来，并且在实施过程中不断进行反馈和调整，这样才能确保目标的实现。

三、提升自身能力

作为一个电厂员工，在实现年度目标的同时，不断提升自身能力也是至关重要的。只有不断学习和提升，员工才能在激烈的竞争中脱颖而出。员工应该利用年终这个时机，制定一个提升自身能力的计划。这个计划可以包括参加培训或进修课程、参加行业交流会议、学习新的工作技能等。通过这些方式，员工不仅能够提高自己的知识和技能，还能与其他行业专家进行交流和互动，从而获得更多的经验和启发。

四、建立良好的工作习惯

良好的工作习惯对于员工的工作效率和职业发展都是非常重要的。员工在制定个人年终工作计划的时候，也应该考虑到建立良好的工作习惯。例如，准时到岗、认真执行工作计划、保持良好的沟通和团队协作等。只有通过这些良好的工作习惯，员工才能更好地完成工作任务，提高个人能力，并且在职业生涯中不断取得进步。

五、总结和反思

随着一年的结束，每个员工都需要对自己一年来的工作进行总结和反思。这个过程不仅可以帮助员工发现自己的不足之处，还可以总结经验，为来年的工作提供参考。员工可以回顾一年来的工作成果，评估自己的工作表现，并制定下一年的工作目标。在总结和反思的过程中，员工应该保持客观、务实的态度，并且虚心接受他人的意见和建议，这样才能真正实现个人成长和进步。

每个电厂员工都需要明确，个人年终工作计划并不是一个简单的任务，而是对自己能力和责任的一种要求。只有通过认真制定、积极执行和不断反思，员工才能够真正实现个人与企业的双赢。希望通过这个个人年终工作计划，每个员工都能够在不断提高自身能力的同时，为电厂的发展做出更大的贡献。

电厂年终工作计划【篇4】

电厂年度工作计划

随着社会的进一步发展，能源需求日益增长，电厂作为能源供应的重要环节，承担着重要的角色。为了保障能源供应的稳定，提高能源利用效率，电厂在每年的工作中都需要制定一份详细具体且生动的年度工作计划。

一、工作目标

电厂年度工作计划的首要任务是确定工作目标。工作目标的确立需要结合行业和政府相关规定，以及供求状况、技术发展等方面的因素。通常，电厂的工作目标包括实现稳定的电力供应，提高能源利用效率，降低环境污染排放，确保安全生产，推动技术创新等。

为了确保年度工作目标的有效实施，需要将目标分解为具体可操作的中期、短期目标，并明确责任人和时间节点。同时，还应制定相应的考核办法，以保证目标的完成情况能得到及时的反馈。

二、电力生产计划

电力生产计划是电厂年度工作计划中最为重要的部分之一。根据供需情况、季节变化、经济运行等方面的因素，电厂需要制定相应的电力生产计划。生产计划应包括每个月、每个季度的电量计划，以及负荷平衡、机组组合、运行模式等方面的具体安排。

制定电力生产计划时，需要充分考虑电网运行情况、电力市场情况和调峰压力等因素。同时，还应结合电厂自身的运行能力和设备状况，制定出符合实际情况的合理计划。

三、能源管理与效益分析

电厂年度工作计划中还需要包括能源管理与效益分析方面的内容。通过对电厂的能源使用情况进行监控、分析和评估，可以发现问题并采取相应的措施来提高能源利用效率。

能源管理包括能源消费统计、用能监测、能源节约措施的制定与落实等方面。效益分析则是通过对能源的投入和产出进行分析，评估电厂的经济效益和环境效益，并提出相应的改进措施。

四、环境保护与污染治理

作为一个能源供应单位，电厂在年度工作计划中也要加强环境保护与污染治理工作。电厂在生产运行中所产生的废气、废水、固体废物等都需要进行合理处理，使其达到国家相关标准，减少对环境的污染。

随着环境治理要求的提高，电厂在年度工作计划中还需考虑对新技术、新设备的引进和应用，以提高污染治理的效率和水平。

五、安全生产与技术创新

安全生产是电厂工作中的一个重要方面。在年度工作计划中，电厂需要制定并完善安全生产管理制度和操作规程，开展安全生产培训与教育，加强安全事故隐患排查和整改工作，确保电厂的安全生产。

同时，电厂还要注重技术创新。通过技术创新，可以提高电力生产效率，降低成本，改善环境问清，延长设备寿命等。电厂需要制定及时更新的技术创新计划，提升技术创新的管理与应用水平。

结语

电厂年度工作计划的制定，能够帮助电厂合理调配资源，提高效益，降低环境污染，确保安全生产。在编制过程中，应详细具体、科学合理地制定每项工作，明确责任人和时间节点，并注重考核与反馈。只有如此，电厂才能更好地履行其供能职责，为社会提供稳定可靠的电力供应。

电厂年终工作计划【篇5】

一、指导思想

略

二、主要目标

--售电量达到9350亿千瓦时，同比增长%。

--固定资产投资完成1848亿元，其中：电网投资完成1225亿元。

--实现利润92亿元。

--电费当年不发生新欠，1998年及以前的陈欠收回5%，1999年及以后发生的欠费全部回收。

--资源优化配置工作取得新进展。关停小火电140万千瓦。向广东送电1000万千瓦的项目按计划开工、投产。三峡输变电工程、全国联网项目按计划推进。充分利用现有发电和输电能力，进一步加大跨地区输电力度。

--基本完成城乡电网建设和改造。180个城网项目竣工，基本完成900个县的农网改造。95%的乡镇供电所完成改革。

--提高供电质量。城市地区供电可靠率不低于%。居民客户端电压合格率不低于95%。农村地区供电质量有明显提高。

--“电力市场整顿和优质服务年”活动取得实效。

三、高度重视并确保安全生产

始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真落实安全生产责任制。各项改革必须在确保安全生产的前提下稳步推进。加强电网统一调度，确保不发生重大的电网停电事故和电网瓦解事故，不发生人为责任的重大设备事故，不发生垮坝事故，人身伤亡事故下降20%。

四、继续调整电力结构

继续调整电力结构。大力发展水电，开工建设龙滩水电站，力争公伯峡、小湾水电站年内具备开工条件;做好水电流域规划和重大项目的前期工作，保持必要的项目储备。发展坑口大机组火电，做好“三西”煤电基地的规划论证和项目前期工作。加快技术改造，按计划关停小火电。继续推进洁净煤示范工程项目、风电项目和核电项目。配合“西气东输”工程，做好燃气发电项目的前期工作。严格控制三峡电能输入省(市)的电源建设。

继续调整投资结构，加强电网建设。确保“西电东送”、全国联网、三峡输变电和城乡电网建设与改造项目。加强和完善区域电网和省网的主干网架，建设对“西电东送”和三峡电能消纳有重要影响的配套输变电项目。推进同网同价。

五、大力推进“西电东送”和全国联网

实施“十五”期间向广东送电1000万千瓦的有关项目。实现天广直流双极投产;开工建设三峡至广东直流联网工程、贵州至广东交直流输电工程;开工建设安顺电厂二期、纳雍电厂、黔北电厂和龙滩水电站;做好开远、曲靖二期、滇东等项目的前期工作，力争年内开工建设。

三峡输变电工程新开工“五变六线”，投产“五变六线”。加快三峡至万县的输变电工程建设，打通四川电能外送通道，为__年汛前送电创造条件。

继续推进大区联网。做好全国联网规划。建成东北与华北联网工程并投入运行，基本完成华东与福建联网工程建设，开工建设华北与华中联网工程。抓紧开展华中与西北、山东与华北、西北与川渝、山东与华东、华北与西北联网工程的前期工作。研究推进西北地区750千伏网架建设。

加大跨区输电力度，充分利用并通过科技进步提高现有通道的输电能力，发挥联网效益。

六、积极稳妥地推进电力体制改革

按照党中央、__的部署，在充分听取社会各界对电力改革意见的基础上，积极提出改革建议，配合国家有关部门做好深化电力改革方案的制定和实施。

全面完成政企分开改革，各电管局、省电力局全部撤销，平稳地完成政府职能移交工作。

总结、完善6个试点省(市)的经验，继续推进“厂网分开，竞价上网”改革，建立竞争性的发电市常

加快农电体制改革，推进县电力公司的股份制改造，规范代管，95%的乡镇供电所完成改革。

加快建立现代企业制度，进一步完善法人治理结构。

继续推动科研、教育、设计、施工、修造等领域的改革。积极稳妥地推进主辅分开，分离企业办社会职能。

选择部分企业继续进行年薪制和期权制试点。

七、加强企业管理

加强资金、成本、质量管理。加强电费催缴工作。加强计划和预算控制，认真落实资产经营责任制，加强经济活动分析。继续开展创一流活动。

积极配合监事会开展工作。加大财务、审计监督力度，严肃财经纪律。

加强科技创新，大力抓好一批影响全局的重大攻关项目的研究开发。广泛应用信息、网络等技术。促进设备国产化。

加强电力市场营销管理，加强需求侧管理，大力开拓电力市常

做好国家专项用于西部开发的财政性建设资金和西部开发债券的申请工作。抓住加入wto的机遇，合理、有效地利用外资，发展对外贸易，参与国际竞争。

坚持依法经营。配合国家有关部门做好《电力法》的修改工作。完善合同管理，加强规章制度建设。

八、认真开展“电力市场整顿和优质服务年”活动

通过开展“电力市场整顿和优质服务年”活动，规范电力市场秩序，改善电力生产和消费的市场环境，提高供电质量和服务水平，保证用电需求，树立电力企业的良好形象。

活动的主要内容是：建立电力市场信息披露制度，规范电力市场秩序，提高“三公”调度水平和调度透明度;公开电价和收费标准，严格制止乱收费和搭车收费行为;严格规范公司系统员工及多经企业用电行为，依法严厉打击窃电行为，遏制拖欠电费行为;提高安全可靠供电水平，

减少停电时间;加强行风建设，制定文明服务规范，实行服务承诺，提高服务质量。

九、进一步加强干部队伍建设

加强领导班子建设。建立领导干部重大决策失误追究制度、选人用人失误追究制度、推荐责任制度、领导干部监督检查制度和任期经济责任审计制度。调整班子结构，选好配强“一把手”。继续实行干部交流，特别是向西部交流的力度。进一步完善聘任制，加大公开招聘、竞争上岗力度。试行干部任用公示制。加快培养选拔任用优秀年轻干部。

建立规范的法人治理结构。加强董事、监事、经理三支队伍的建设，建立公司派出董事、监事工作报告制度。

十、加强党的建设和精神文明建设

按照“____”的要求，进一步加强党的建设，巩固“三讲”教育成果。以领导干部为重点，深入学习邓小平理论，学习“____”的重要思想，结合建党80周年，大力开展共产党好、社会主义好、改革开放好的主题宣传活动。总结推广公司系统思想政治工作创新经验，以创新为重点，加强和改进政治思想工作。深化精神文明创建活动，搞好企业文化建设。

加大反腐倡廉力度。坚持“三严一表率”，认真落实党风廉政建设责任制，加大从源头上预防和治理～的力度，加大责任追究的力度，突出抓好领导干部廉洁自律。加大对重大案件的查处力度。

做好“qqq”痴迷者的教育转化工作，防止滋事。关心和改善职工生活，切实关心离退休职工和下岗职工生活。及时解决和排除各种可能引发不稳定的因素，确保职工队伍稳定。

电厂年终工作计划【篇6】

电厂年度工作计划

电厂年度工作计划是电厂管理部门根据电厂的发展目标和业务需求制定的一份详细的工作计划。它是为了保障电厂的正常运转和生产效益而制定的，涵盖了各个方面的工作内容和目标。下面将从不同的层面来详细介绍一份电厂年度工作计划的具体内容。

一、生产部门

电厂的生产部门是电厂正常运营的核心。在年度工作计划中，生产部门将详细列出电厂的生产指标和目标。例如，计划年内发电量和消耗能源的数量，同时确定各个部门之间的协调配合关系，以确保电厂的正常运转。在计划中，还会设定一些生产效益的目标，例如减少能源消耗量，提高电厂利用率等等。

二、设备维护

设备维护是电厂保持长期可靠运营的关键。在年度工作计划中，设备维护部门将列出设备维护的时间表和工作内容。这包括定期的检修和保养工作，维修计划和设备的更新换代计划。设备维护部门还会列出对设备进行维护和保养的具体方法和技术要求，以确保设备的长期稳定运行。

三、质量控制

质量控制是电厂生产过程中非常重要的一个环节。在年度工作计划中，质量控制部门将列出各个工序的质量标准和控制要求。同时，也会列出质量检查的时间表和方法，以确保产品质量的稳定和一致性。质量控制部门还会与生产部门和设备维护部门密切配合，及时处理产品质量问题，并提出改进措施。

四、安全生产

安全生产是电厂运营中至关重要的一个方面。在年度工作计划中，安全生产部门会详细列出电厂各个工作区域和部门的安全措施和要求。这包括对员工进行安全培训和教育，制定应急预案和应对措施，确保设备的安全和运行稳定。安全生产部门还会定期进行安全检查和隐患排查，及时解决安全问题，并提出安全改进建议。

五、环境保护

电厂作为一个大型能源企业，环境保护是其社会责任的重要组成部分。在年度工作计划中，环境保护部门会列出电厂的环境目标和管理措施。包括减少排放物和废水的数量，实施节能和减少碳排放措施等等。环境保护部门还会进行环境影响评估和监测，及时采取必要的环境保护措施，确保电厂的环境影响最小化。

小编认为，电厂年度工作计划是为了保障电厂的正常运转和生产效益而制定的一份详细的工作计划。它涵盖了生产、设备维护、质量控制、安全生产和环境保护等各个方面的工作内容和目标。只有与实际情况相结合，合理制定和执行这份年度工作计划，才能更好地推动电厂的发展，提高生产效率，保障安全，同时保护环境，实现可持续发展。

电厂年终工作计划【篇7】

导语：电力公司年终工作总结及2011年工作计划

电力公司年末工作总结及2011年工作筹划

2010年度,电力公司调试公司作为集体公司的紧张支柱之一，能够紧紧环绕集体公司“1336”工作思路，精确判别市场局势，立足长远练好内功，立异成长办法，凝集成长合力，周全进步策划办理程度。在市场开辟、项目调试、策划办理、党建工作等方面均获得精良的事迹。全年员工无违法违纪现象产生，安定出产零变乱、周全结束了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。

1、2010年紧张工作回顾

市场开辟结果明显，夯实公司成长根本。一年来，我们把市场开辟作为全年工作的重点，巩固与五大发电公司、东方电气等的互助干系，周全进军国表里电建市场，连续拓展成长范畴。全年共签订发电集体电厂2330mw机组、甘肃发电厂2600mw＃2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技巧办事、s厂运行手册式样、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改革、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试公约9份。

在建工程顺利促成，品牌形象连续提拔。现场员工以现履举动践行“品格成绩将来”企业核心理念，做到办道理念追求朴拙，办事内容追求典范，办事形象追求品牌，办事品格追求一流，尽力打造电建调试的办事品牌。新疆市项目部针对该工程是轮回流化床机组，计划变动多，新技巧利用多，新疆冬季寒冬大风施工难度大等特点，克服重重坚苦，以调试促安置、土建，理顺各阶段应具有前提，自动参加到配置单体调试傍边去，以优良办事博得了总包方的承认。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的轮回流化床机组，同时也是哈尔滨锅炉厂首台自立知识产权锅炉，这台机组的调试结果干系着调试公司将来在神东电力的市场，他们坚定“本日的现场便是明天将来诰日的市场”理念，在项目经理王俊洋的带领下，深切现场探讨和分析每个技巧坚苦，当真消缺，确保按期移交出产投入营运。彬长矿区煤矸石资本综合利用2200mw发电工程，是东锅厂首台自立开辟的200mw轮回流化床锅炉，技巧难度大，现场前提纷乱，项目经理郭萌带领现场员工，在轮回流化床机组甩负荷实验中兑现了新冲破，为调试公司在轮回流化床调试方面积聚了宝贵的经验。印尼南望电厂（2300mw）机组获得了印尼国度电力公司pln及相干单位的富裕必定、苏娜拉亚电厂初次进行了海水淡化制水。陕北洁能（干净煤）电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电项目，调试公司在焦炉煤气发电调试中兑现新冲破。中断如今，陕西蒲城发电厂技改工程（2330mw）1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资本综合利用（2200mw）机组、神华神东电力发电厂2300mw轮回流化床机组、神华新疆2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电有限公司2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集体热电厂2330mw热电联产、中水集体发电有限责任公司一期（2660mw）工程2机组调试、神木洁能电厂250mw调试工程等9项工程，机组均经过议定了有关部分168（72+24）小时满负荷试运后的质量查验工作，已顺利移交出产投入营运。印尼南望电厂（2300mw）燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚（1600mw）燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂（2600mw）机组调试工程、balco（4330mw）机组调试工程等4项工程顺利促成，遭到中外业主的高度评价。出现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“虔诚企业、办奇迹主、奉献佳构、博得市场”进步典范，使“电建”调试品牌的感化力连续获得提拔。

以“依法治企年”活动为契机，连续进步策划办理程度。联合“依法治企年”活动和“小金库”专项办理工作，严厉根据“三标一体”办理系统的要求，连续进步公司标准化办理程度。当真梳理美满相干办理和把握轨制，对公司原有各项规章轨制进行一一考核、修订、增加或编削，使轨制更公道、更具有操纵性，并联合编纂装订成册，构成公司规章轨制系统。同时自查公司存在的办理弊端和策划风险，进步公司依法治企程度。订定了调试公司三年筹划，为公司长远成长指明方向。参加编写了火电标准化构筑委员会的《达标投产规程》和《火电构筑质量办理规程》，编纂《调试手册》，点窜美满各个机组调试纲领、订定收资调研把握程序，初步建立轮回流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技巧、水电调试和节能环保等调试典范，加强对工程项目标典范化和调试进程的标准化办理。展开“让业主如意”工作比赛和“青年文明号”活动，以活动增进公司办理程度不进步。本年前后有4篇论文在《电力构筑》和《清洗全国》公告，有10篇论文获得省公司系统优秀论文，员工的专业技巧程度连续进步，公司的感化力也连续扩大。

坚定以工钱本，关心员工糊口生涯。一年来，我们一贯把办事重点放在一线，坚定以 “一线为重点、立足一线、办事一线”的理念。坚定党建带团建、促工建，特别是本年工作任务重，员工在现场工作时候长，环境差的环境下，我们更加珍视关心员工糊口生涯，多为员工办实事、办功德。前后到工程现场对员工进行慰劳，对员工及家属的喜、病、凶事件及时构造慰劳、探视。加大小家构筑力度，春节期间，印尼南望项目部，构造现场员工贴对联、放鞭炮，进行篮

球比赛。构造员工为青海玉树地动灾区积极捐款。展开“导师领先”和青年突击队活动，在海水淡化、轮回流化床等新技巧方面为公司培养专业人才，使生力军步队连续获得强大。经过议定展开式样多样的活动，营建了和谐、联合、向上的精良氛围。

珍视员工思维教诲，竭力构筑一支高本质的员工步队。联合公司现场工程点多，人员分散的特点，以调试公司qq群、邮箱等收集平台为载体，进修文件，介绍工程环境，安排工作，构造展开收集交换与评论辩论，联合员工的思维和举动。针对全年工作特点，教诲员工建立大局意识，在集体长处与个人长处产生辩论时能“舍小家，为大家”。卢正阳、李琳、王俊洋、张润军同等志固然是所带领，但他们别离兼任项目经理，他们勇于当真，勇挑重担，身先士卒，一贯坚定战役在调试现场第一线，以现履举动为员工当好榜样。王俊洋同志的双胞胎儿子，春节前都抱病入院，时价电厂调试正处在紧急阶段，老婆一人毫无牢骚地负担起赐顾帮衬两个孩子的任务，以现履举动赞成他的工作，安静地为小家做出奉献。他始终坚守在工程一线，异国向构造发起任何要求。国庆节期间，张波同志不满2岁的孩子得肺炎住进了病院，而他却在热电厂锅炉焚烧吹管中紧急工作着，直到现场吹管合格后，才连夜坐火车赶回家赐顾帮衬孩子。刘晓鹏同志孩子抱病入院，他让父母和岳父母救助伴随，坚定在现场筹办相干资料，满身心投入到调试工作中，孩子快出院才赶回西安。一些同志新婚燕尔不要说渡蜜月，连蜜周都异国渡完就又赶赴现场。调试公司恰是因为有如许一支虔诚企业，安静奉献的员工步队，使调试公司从一个光辉走向又一个光辉，这里渗透了大繁大都的汗水和心血。

2、存在的紧张题目和不敷

1、主交易务大略，拓展新的交易范畴迫不及待。固然在调试方面我们占有绝对的优势，本年在轮回流化床及焦炉煤气发电等项目上有所冲破，但跟着业紧张求愈来愈高，在调试招标方面多为综合招标，既包括调试又含有机能实验及特别实验，在机能实验及特别实验方面我们还存在必定的不敷，拓展新的交易范畴迫不及待。

2、人员本质、技巧程度、技巧设备有待进一步进步。

因为电力施工企业工作前提艰苦，收益报酬较低，不但人才引进比较坚苦，并且本领强、交易精的骨干跳槽，造成技巧人才和高级办理人员紧张欠缺。比年来，我所新进人员较多，这些同志贫乏现场调试实践经验，特别是能够独当一面的专业骨干相对偏少，人员本质还不能满足工作必要，也制约了市场的开辟力度，对付公司长远成长有必定的感化。但如新进人员太多又会感化到调试淡季人员窝工现像，所以配备公道的调试人员数量是一个及待办理的题目。跟着我国经济的连续成长，电力高端技巧连续出现，机组装机容量、技巧参数连续进步，必要仪器配置也连续更新，如今我所的技巧设备还不能周全满足调试需求。特别是在拓宽调试范畴上，我们要向机能实验和特别实验方向成长，但这方面必要大量实验仪器配置，我所如今还是空白。别的配备机能实验及特别实验的仪器配置必要大量资金，资金来历的题目也要提到议事日程上。

3、对局势和题目分析

2011年我公司调试工作固然很重，但面对最大的坚苦仿照照旧是调试市场竞争加重，公司在调试的主导职位处所遭到进攻。因为如今国度节能减排工作重点和加大投资风电、核电及其他类别电力工程，火电市场相对萎缩，别的电力调试市场竞争愈来愈猛烈，调试步队增多并在不典范的电建市场中无序竞争，一路拼杀下来，拼旧了配置，拼走了人才，几乎拼光了老本，拼的电建兄弟如同疆场上的仇人，公司在调试的主导职位处所遭到进攻，这些题目使步队巩固和可连续成长遭到了严峻的挑衅，使我们压力巨大。

4、2011年的工作筹划

工作思路：坚定“一此中间”：以确保调试公司巩固成长为中间；兑现“两个进步”：即进步工程项目调试办理程度，兑现无形资产升值；进步抗击市场风险的本领，连续拓展新的调试范畴。

重点工作：2011年调试公司各项工作仍然很重，面对的坚苦和市场压力更大，又是九个工程同时上马，十几台300mw以上的机组要求投产，我们要包管来岁重点工程按期按质完工。对此我们既要认清局势，加强危机感、紧急感，又要刚强决议信念，进步工作本领和办理程度，强化安定办理，确保调试质量和安定处于受控状况，切当作好调试工作，竭力保存调试公司策划事迹和根本办理工作连续巩固成长。

1、抓好在建工程。因为电力调试单位内部恶性竞争，凡是导致低价中标，我们要以质量求糊口生涯。从调试质量、办局势度及人力资本配置设备摆设各方面均要确保做好调试工作。要对调试质量、办事质量以及调试的深度和广度长进行总结，包管新项目在履行进程中进展顺利。只有如许，才华使调试程度更高，效益好大，后劲更足。要加大对技巧设备的配置设备摆设，特别是配置设备摆设高精尖的测量配置，以满足调试的必要。

来岁工程紧张有：印尼南望电厂（2300mw）燃煤发电工程和苏娜拉亚（1600mw）燃煤发电工程、balco（4330mw）燃煤发电工程、国电第二发电厂（2600mw）燃煤发电工程、中国水电构筑集体公司发电有限责任公司一期（2660mw）工程2机组调试、陕西榆横电厂（2600mw）燃煤发电工程、新疆哈密大南湖电厂（2300mw）燃煤发电工程、华能陕西发电有限公司电厂（2660mw）调试工程2号机组调试、华电新疆发电有限公司昌吉热电厂（2330mw）热电联产工程2号机组调试等9项工程要根据达标投产、创优良工程要求按质按期结束。

2、加强“三种”意识。要以变化见解为先导，加强市场意识、办事意识、质量意识，根据市场经济规律和企业本身的特点，打造企业本身的核心竞争力，以伶俐的方法和伎俩，拓宽交易范畴。立足调试行业，追求多元化成长，凸起主交易务奋发拓展市场，既要做强主营核心交易，又要多元化策划，力图在与调试相干或相邻的交易范畴和范畴，特别是机能实验、调试监理、电厂技巧改革及出产技巧办事等方面有所冲破。“多条退”走路，既要做强做大海内市场，又要自动拓展国外市场，使企业成长得愈来愈好，愈来愈强。加强策划办理，连续扩大对外感化力。

3、构筑“三支步队”。周全进步职工本质是干好工作的根本包管。要针对大容量、高参数机组的连续呈现，加快对高端人员的引进和培养教诲的步调，构筑一支高精尖人才步队；富裕阐扬各专业人员的潜能，采取多种式样的培训，加强对专业技巧人员的培养，使他们能够及时应对处理各种现场题目，办理疑问技巧坚苦，渐渐造就一批虔诚企业、乐于奉献、技巧精深的专业领祖先。加强对职工岗亭技巧培训，力求将每位职工培养成为具有较高反变乱本领的专业技巧人才，培养出一批责任心强、技巧程度高的中青年专家。

4、建立美满本身的知识共享数据库。知识和经验的积聚是有协同效应的，经过议定碰撞后可以产生升华。经过议定轨制使大家的知识和经验彼此分享，而不是仅仅只拘泥于一域，拓宽思路，互助成长。如许才华强化公司内部的技巧和人才积聚，使得公司的技巧办理工作又好又快成长。

喜气洋洋马蹄疾，政通人和双飞翼。2010年的光辉已作为历史载入史乘，让我们在公司党委的精确带领下，发扬“永不满足，永攀高峰”的企业精神，以更加奋发向上的精神状况，更加猛烈的责任感和任务感，在应对市场挑衅中刚强决议信念、迎难而上，化压力为动力、变挑衅为机会，冷静应对挑衅，以求真务实的工作风格，立异的工作理念，再度谱写出调试公司新的篇章。

 

2010年12月

    

电厂年终工作计划【篇8】

垃圾电厂年度工作计划是一个全面而重要的计划，旨在确保垃圾电厂的安全、高效运行，保护环境，为社会提供可靠的垃圾处理服务。下面我们将详细介绍该计划的内容。

首先，垃圾电厂需要制定详细的安全管理计划，涵盖员工培训、设备维护、危险废物处理等方面。这些计划的目的是保护员工的健康，确保设备的安全及高效运作，防止危险废物对环境及社会安全造成影响。通过安全管理计划的实施，垃圾电厂可以避免环境事故的发生，为社会安全提供可靠的保障。

其次，垃圾电厂需要有完善的设备维护计划，确保设备的正常运行。设备维护计划应包括定期巡检、设备清洗、部件更换等工作。定期巡检是防止设备故障发生，保持垃圾电厂的正常运营的核心措施。设备清洗可以延长设备的使用寿命，提高设备的处理效率。部件更换是预防设备故障的最简单、最有效的方法。设备维护计划的制定和执行，是垃圾电厂正常运营的重要保障。

第三，垃圾电厂需要建立完善的垃圾分类管理制度，以最大限度地减少垃圾对环境的影响。垃圾分类工作应由专门的团队协调，完善的垃圾分类管理制度应包括垃圾分类作业规程、垃圾处理流程、垃圾分类结果监测等方面。制定垃圾分类管理制度是垃圾电厂对社会负责，是垃圾电厂数字化管理的重要环节。

第四，垃圾电厂需要对废弃物进行处理。废弃物处理是环保项目的核心，废弃物处理工作应包括垃圾焚烧处理、垃圾压实处理等。同时，垃圾电厂在废弃物处理期间，应注意环保和健康因素的平衡。垃圾电厂需合理利用并处理垃圾，以保障社会安全和环境安全。

最后，垃圾电厂还需要对垃圾进行资源化处理，提高资源利用率。资源化处理工作应包括能源回收利用、生物有机物转化利用等。对生物有机物的有效分离与处理，可以减少有机污染物对土壤和水体的污染，提高土壤质量和水质。同时，垃圾电厂需要引入现代科技手段，研发与应用高效设备来提高资源利用效率。

总之，垃圾电厂年度工作计划的制定至关重要，是保障垃圾电厂正常运营的重要措施。垃圾电厂需要制定相关管理措施，以确保安全、高效运作，保护环境，并为社会提供可靠的垃圾处理服务。同时，垃圾电厂需要紧密关注最新技术和资讯，引入先进的科技手段和设备，不断提高自身的竞争力。只有这样，垃圾电厂才能发挥其作用，为社会环保做出更大贡献。

电厂年终工作计划【篇9】

根据党的__届五中全会和上级有关文件精神，结合我公司生产工作的实际，～年党委工作的指导思想和总体要求是：以学习邓小平理论和“____”重要思想为主要内容，以继续加强党员教育为主题，贯彻落实省委、集团公司党委关于加强国有企业党建暨领导班子思想政治建设座谈会精神，以创建“四好”领导班子为主线，以安全生产为基础，以经济效益为中心，加强党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步统一思想，深化改革，强化责任，全面提高员工队伍素质，使企业的改革发展与稳定的大局结合起来，为实现公司提出各项经营目标，提供强有力的政治保证、精神动力和智力支持。

主要奋斗目标：紧紧围绕市委和皖能集团公司党委的工作部署和要求，着力抓好机构改革和“三定”工作，提高工作责任心和工作效率，全面完成与董事会、皖能集团公司签定的三项责任制。加强党建工作，进一步规范决策程序，提高决策能力，充分发挥各方面的积极作用，形成推动企业发展的强大合力。加强思想政治工作和精神文明建设，以“团结协作，坚韧不拔”的企业精神，创建“四好”领导班子，结合公司企业文化的推进，用制度来规范员工的行为，用企业文化的理念和核心价值观引导员工、激励员工，从而促进企业的发展。

一、加强理论学习，用科学的理论武装党员、员工队伍

理论学习是一项长抓不懈的工作，党委工作重在抓落实。党委中心组、各支部带头落实学习制度，完善学习制度，培养员工自觉、主动学习的良好风气。学习中要区别层次，明确重点，创新形式，把学习“____”重要思想与贯彻落实公司董事会会议精神紧密结合起来，与理想信念、公民道德、礼仪诚信、法律法规和时事政策教育紧密结合起来，不断提高党员干部的理论水平和工作能力，引导员工处理好局部与全局、眼前与长远、奉献与索取的关系，统一思想，自觉实践，推动公司全面发展。

二、组织开展好“四好”领导班子的创建活动。

“四好”领导班子的创建活动，是新形势下省委、集团公司党委提出的领导班子建设的又一新举措，是领导班子思想政治建设走上经常化、制度化、规范化的途径，“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”是树立和认真落实科学发展观，贯彻构建和谐社会的要求，加强对决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设，紧密结合公司实际，以及集团公司对创建工作的要求，扎实做好创建工作。

①认真学习贯彻邓小平理论和“____”重要思想，自觉同以__为总书记的党中央保持高度一致，贯彻执行上级党组织的决策部署态度坚决，树立大局意识、责任意识。坚持党委中心组学习制度，贯彻集中学习和个人自学相结合、理论与实际相结合的学习方法，牢固树立和认真落实科学发展观，积极构建和谐皖江，把公司改革发展与稳定结合起来，坚持以人为本，认真制订、落实企业发展战略。

②坚持科学发展观，加强二期的前期工作，力争将二期建设列入安徽省___发展规划，提高企业的核心竞争力，保持可持续发展。贯彻党委议事规则，健全决策机制，做到依法、民主、科学决策。落实职代会制度，充分尊重员工的意见;善于解决影响公司改革发展的突出问题，完善各项管理制度，做到科学规范;完成董事会提出的经营目标，确保国有资产保值增值。坚持“三个文明”一起抓，力争企业文化建设、思想政治工作和精神文明建设取得显著成效。

③贯彻民主集中制，开好民主生活会，组织开展谈心活动，涉及干部管理与使用，推行事务公开，重大和敏感问题，在班子内坚持公开、透明，集体决策，班子成员牢固树立“一盘棋”思想，互相支持，互相帮助，拾遗补缺，主动补位，充分发挥班子整体功能，提高工作效率。

④牢固树立正确的政绩观，坚持勤俭办企业，坚持调查研究，深入生产一线，倾听员工呼声，研究解决实际问题，坚持群众利益无小事，自觉维护员工利益，努力增加员工收入，不断满足员工的经济、文化需求。认真妥善处理群众来信来访，努力将各类矛盾处理在基层。重视安全生产，牢固树立任何事故都可以避免的安全理念，确保不发生重大安全责任事故。落实党风廉政责任制，建立廉政档案，加强监督，完善有关制度，开展诫勉谈话，确保班子成员中无违法违纪案件，树立班子的良好形象。

三、加强党支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用

～年党建工作的重点是健全机制、完善制度、管理创新、加强党支部考核力度，重抓党支部建设，充分发挥党支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用, 为公司人事改革和经济建设中心服务，以先进性教育活动中提炼的“六表率，一贡献”的共产党员先进性具体标准指导党员的行动，带领员工为实现机组长期、安全、稳定、经济、文明生产做出贡献。加强基层组织建设，建立党支部目标考核细则，做好支部活动的各项记录;加强党务工者业务培训和工作交流，提高党务工作者的业务水平，使党支部工作上一新台阶。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则认真做好党员发展工作，加强对预备党员的转正考察;加强对建党对象的教育培训，严格把好入口关。

四、充分发挥工会、共青团组织作用。

工会、共青团是党委联系群众的重要纽带和桥梁，抓好工会和共青团工作，是保持公司持续发展的重要方面。公司党委积极支持工会、共青团开展有益的活动，开展合理化建议活动，丰富员工的业余生活，为构建和谐皖江献计献策，充分发挥群众组织的作用，通过“每月一星”的评比，树立典型，发挥先进人物的带动作用，促进企业的健康发展。

青年工作是党的群众工作的重要组成部分。党委和党支部要重视青年工作开展，充分发挥公司青年生力军作用。公司青工在团委的组织下，根据青年的身心特点，开展好各种积极有益的、丰富多彩，寓教育于活动之中的各类活动;加强对青年团员的思想教育，激发好青年的热情，在团员中开展推优工作，将青年中优秀分子推荐到党组织中来，为党组织提供新鲜血液。

五、坚持以人为本，深入开展行之有效的宣传思想工作

充分利用公司宣传栏、局域网、皖江简报等公司

内部媒体以及社会媒体，加大宣传力度，内部营造好宣传氛围，积极做好向皖能集团公司和市委、市政府的信息投递.对外扩大公司的知名度。结合公司改革与发展实际，组织进行企业文化的宣传教育;积极树立在公司建设发展过程中涌现的先进典型，弘扬正气;坚持正确的～导向，加强对网络宣传的管理，抓紧皖～年网页的宣传工作，丰富宣传内容，以正确的～引导人、细致的工作感化人、先进的典型激励人的要求，为企业的安全生产和发展营造积极的～氛围。结合员工的思想实际，做好疏导教育，在企业力所能及的前提下，积极帮助员工解决实际困难和问题，通过实实在在的工作，充分调动员工的积极性、主动性和创造力。

六、抓好党风廉政建设工作，提高党员干部廉洁自律意识

落实党风廉政建设责任制的各项工作目标，加强部门党风廉政责任书落实情况的检查考核;突出“三抓”(抓教育、抓制度、抓监督)，解决好从源头治理～的问题。公司党风廉政建设的重点是贯彻落实各级领导干部廉洁执政制度，抓好中层以上干部和党员的廉洁自律工作，建立中层以上干部队廉政档案，要认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，不断增强党员干部反腐倡廉的自觉性和责任感，筑牢党员干部思想道德防线。积极开展效能监察活动、加大信访举报案件的查处力度，切实做好维护企业和社会稳定工作。重视运用先进典型进行示范教育，运用反面典型进行警示教育，通过多途径，防止和杜绝各类违纪案件发生，落实好党风廉政建设责任制的各项目标。

七、积极开展普法教育，促进精神文明创建工作的开展

重视精神文明建设对公司中心工作促进作用，在为员工提供好的工作、生活、学习条件的基础上，抓好“软件”建设，促进企业精神文明建设稳步提高。

精神文明建设是今年公司工作的一个重点，要认真把握好精神文明建设工作的特点，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，结合普法教育,通过专题讲座、法律咨询服务等形式普及法律知识, 增强员工的法律意识，确保公司发展有一个稳定宽松环境。在精神文明创建中，要结合实际，充分发挥优秀企业文化的育人功能，在员工中强化“以人为本，安全第一，绩效至上，追求卓越”的基本准则和“团结协作，坚韧不拔”的企业精神，形成良好的企业文化氛围， 提高文明建设工作水平和层次，以创建学习型企业为抓手，不断贯彻公司的企业文化理念，使员工从思想上认同公司倡导的企业价值观和管理理念，推进企业文化的发展，把公司真正建设成为社会主义精神文明的坚强阵地。 

电厂年终工作计划【篇10】

垃圾电厂年度工作计划

随着现代生活发展，废弃物的产生量越来越多，其中包括大量的生活垃圾。如果不加以妥善处置，这些垃圾会对人类的生存环境和生态系统造成严重威胁。垃圾电厂作为当前废物处理技术中的主要方式之一，已经成为了重要的公共设施，厂家需要对其进行全面管理，以确保其正常运转。

垃圾电厂每年都需要有一个详细的年度工作计划，以确保设施运行的顺畅和垃圾的有效处理。以下是一个典型的垃圾电厂年度工作计划。

1、设备检修：垃圾电厂是复杂的机械系统，长期运行后设备的磨损、老化、故障等问题都需要及时解决。在工作计划中，需要定期进行设备的检修和保养，如清洗过滤器、更换磨损部位等工作。在检修过程中，需要掌握设备的使用状态，了解哪些设备最容易故障，以便提前采取预防措施。

2、垃圾接收和运输：对于垃圾电厂来说，垃圾的接收和运输是始终要关注的问题。在年度工作计划中，需要明确垃圾接收的时间、地点以及垃圾的种类和数量。同时也要关注垃圾的运输车辆，确保其符合相关的运输标准，避免污染物散发和安全事故。

3、环境监测：垃圾电厂处理垃圾的过程中会产生一些污染物，如二氧化硫、氧化亚氮等。为确保环境安全，垃圾电厂需要建立一套完善的环境监测系统。年度工作计划中需要规定监测的地点、监测时间以及监测内容等。如果发现超标现象，需要及时采取措施。

4、垃圾处理产能：垃圾电厂的工作量与运营成本息息相关，因此掌握清楚处理的规模极为重要。在年度工作计划中，需要确定垃圾处理产能和处理能力。这样可以保证垃圾电厂可以有效地应对市场需求和运营成本。

5、安全措施：垃圾电厂的运行安全是首要任务，年度工作计划中需要对安全措施特别着重考虑。要定期进行安全检查，发现并解决安全隐患，定期开展安全培训和演习，提高员工安全意识，确保垃圾电厂的安全、稳定运行。

总之，垃圾电厂作为一种现代化的废物处理技术，是向环境友好型、经济实用型发展的必然趋势。如何制定合理可行的年度工作计划，是垃圾电厂运营中避免隐患的重要步骤。垃圾电厂在日常工作中，要始终关注环境安全问题，实现垃圾减量化、无害化的处理目标。未来，随着技术和设备不断更新，垃圾电厂的发展将会更加完善，推动环保事业的发展。

电厂年终工作计划【篇11】

垃圾电厂年度工作计划

垃圾处理是一个重要的环保问题，垃圾电厂是其中一种重要的垃圾处理方式。垃圾电厂通过将垃圾燃烧并转换为电力和热能的方式，有效地减少了垃圾的容积，解决了城市垃圾处理难题，同时也为城市供电做出了贡献。为了更好地推进垃圾电厂的工作，规范和完善垃圾处理流程，垃圾电厂管理部门提出了一份详细的年度工作计划。

1. 提高垃圾分类效率

垃圾分类是垃圾电厂着力推进的重点工作。为了提升垃圾分类效率，垃圾电厂将采取以下措施：

①加强对居民的宣传教育。通过社区垃圾分类宣传展板、媒体宣传、生活垃圾分类桶等方式，让居民了解垃圾分类的意义和方法，营造人人都参与垃圾分类的氛围。

②流程的规范化。垃圾电厂将严格按照国家标准和流程规范统一的垃圾分类收集处理标准进行操作，规范、标准化、严格作业，做到有序高效。

③安排专人对垃圾分类进行监控。垃圾电厂将派出专门的人员对垃圾分类进行监控，监督社区垃圾分类收集桶的投放和清运情况，确保分类垃圾的纯净和真实性。

2. 提高垃圾处理效率

垃圾处理的效率对于垃圾电厂来说至关重要。为了提高垃圾处理效率，垃圾电厂会采取以下措施：

①加强垃圾处理设备的维护保养。定期对垃圾电厂的炉渣输送机、补料装置、鼓风机等垃圾处理设备和配套设施进行维护保养，防止出现故障，影响生产运行。

②优化垃圾处理工艺流程。垃圾电厂将结合实际情况，针对垃圾处理存在的难点、问题，不断探索、实践，寻求更优化的解决方案，提高垃圾处理效率。

③推进垃圾热利用。垃圾电厂将大力推进垃圾热利用工作，继续提升发电效率，减少对外购电和二氧化碳排放，同时将热量用于城市供暖或制冷，进一步提高资源回收利用效益。

3. 推进垃圾电厂环保工作

垃圾电厂所处的行业具有明显的环保色彩，推进环保工作是垃圾电厂的重要任务。垃圾电厂将采取以下措施：

①加强垃圾处理系统的净化工作。垃圾电厂将采用高效的净化设备，减少空气、水、土壤和噪声污染，保护周边环境。

②强化垃圾处理过程中的监控工作。垃圾电厂将配备专门的环保监控人员，对垃圾处理中的污染物进行现场监测，及时发现并采取措施进行应对。

③加强固废处理工作。垃圾电厂将实施垃圾填埋场、危险废物处置、垃圾渗沥液处理等固废处理工作，确保处理过程安全可靠，符合国家环保要求。

总之，垃圾电厂年度工作计划的执行关系到垃圾处理的质量与效率，同时对于保障环境健康也有着重要意义。通过对垃圾分类收集处理的规范，垃圾处理效率的提升和环保工作的加强，垃圾电厂必将发挥更大的环境保护和经济效益。

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电厂工作计划

如何策划一个让领导满意的工作计划？为了满足领导的要求，我们需要提前制定适合自己的工作计划。工作规划是一份事务性文书，用于预测和安排未来一段时间的工作和活动。这篇特别定制的工作计划将超出您的期望，非常感谢您的阅读。希望这篇文章能为您带来快乐，并请与您的朋友分享！

电厂工作计划【篇1】

电厂化学安全工作计划

电厂是一个非常重要的能源供应单位，为了保证电力生成的稳定，对于电厂化学安全工作的进行和管理显得尤为重要。电厂化学安全工作计划，还是电厂一种完整的管理制度，可以保证电厂的安全运行。

一、制定电厂化学安全工作计划的必要性

1.化学物质的广泛使用。在电厂的各个领域中，几乎都有化学物质的存在，也都需要化学技术的支持。这样，电厂中化学物质的使用、存储和处理，就成为了一个必要的环节。

2.化学事故的风险隐患。化学物质的使用，如果管理不当，也会带来一定的安全风险，造成人员伤亡和设备损坏。因此，制定一份完整的电厂化学安全工作计划，对于减小这些安全风险，也是非常必要的。

3.法律法规的要求。为了规范化学物品在电厂中的使用，国家已经制定了一系列的法律法规。在这些法规的规定下，制定电厂化学安全工作计划也是需要的。

二、电厂化学安全工作计划的内容和实施

1.安全环保措施。为了保证电厂的环境安全和员工的人身安全，这份工作计划需要明确各种化学物品的使用、处理、存储和运输措施，以及紧急撤离、安全检查等方面的内容，并明确职责和权力，使得员工能更好地掌握应对突发事件的方法和技巧。

2.物资设备管理。物资设备管理包括了对化学物品和设备的质量要求、验收标准、保管情况、使用规定等一系列相关要求。

3.职业健康安全。职业健康安全是电厂关注的重点，主要针对员工的健康问题。这份工作计划应该明确化学工艺的安全措施，对员工进行必要的职业健康管理和安全保护。

4.事故处理工作。虽然希望不会发生事故，但是即使我们穷尽了一切努力，也不能完全排除事件发生的可能性。因此，制定化学安全工作计划的时候，也要考虑到各种常见和特殊的安全事件，预制定应对措施，并且设立一定的防护区域和设备，使得可能发生的事故尽可能地减小其危险和后果。

三、建议

1.积极参与，全员参与。只有全员参与，才能充分认识到化学安全工作计划的重要性，才能从更高层面上规范电厂的化学物质处理和管理。

2.定期更新、完善计划。时刻关注新的技术、新的法律和安全措施，加强对本单位和行业的宣传和推广，使得电厂的化学安全管理制度更好地适应时代的要求。

3.必要时，引进专业机构。如果电厂发现自己无法完成制定、实施或者监督化学安全工作计划的任务，可以引进专业机构协助处理。

总之，电厂化学安全工作计划的制定和实施对于电厂的安全和员工的健康都是至关重要的。希望全体员工能共同努力，把化学安全工作计划真正落实到位，确保电厂的生产安全和经济效益。

电厂工作计划【篇2】

垃圾电厂年度工作计划是一个全面而重要的计划，旨在确保垃圾电厂的安全、高效运行，保护环境，为社会提供可靠的垃圾处理服务。下面我们将详细介绍该计划的内容。

首先，垃圾电厂需要制定详细的安全管理计划，涵盖员工培训、设备维护、危险废物处理等方面。这些计划的目的是保护员工的健康，确保设备的安全及高效运作，防止危险废物对环境及社会安全造成影响。通过安全管理计划的实施，垃圾电厂可以避免环境事故的发生，为社会安全提供可靠的保障。

其次，垃圾电厂需要有完善的设备维护计划，确保设备的正常运行。设备维护计划应包括定期巡检、设备清洗、部件更换等工作。定期巡检是防止设备故障发生，保持垃圾电厂的正常运营的核心措施。设备清洗可以延长设备的使用寿命，提高设备的处理效率。部件更换是预防设备故障的最简单、最有效的方法。设备维护计划的制定和执行，是垃圾电厂正常运营的重要保障。

第三，垃圾电厂需要建立完善的垃圾分类管理制度，以最大限度地减少垃圾对环境的影响。垃圾分类工作应由专门的团队协调，完善的垃圾分类管理制度应包括垃圾分类作业规程、垃圾处理流程、垃圾分类结果监测等方面。制定垃圾分类管理制度是垃圾电厂对社会负责，是垃圾电厂数字化管理的重要环节。

第四，垃圾电厂需要对废弃物进行处理。废弃物处理是环保项目的核心，废弃物处理工作应包括垃圾焚烧处理、垃圾压实处理等。同时，垃圾电厂在废弃物处理期间，应注意环保和健康因素的平衡。垃圾电厂需合理利用并处理垃圾，以保障社会安全和环境安全。

最后，垃圾电厂还需要对垃圾进行资源化处理，提高资源利用率。资源化处理工作应包括能源回收利用、生物有机物转化利用等。对生物有机物的有效分离与处理，可以减少有机污染物对土壤和水体的污染，提高土壤质量和水质。同时，垃圾电厂需要引入现代科技手段，研发与应用高效设备来提高资源利用效率。

总之，垃圾电厂年度工作计划的制定至关重要，是保障垃圾电厂正常运营的重要措施。垃圾电厂需要制定相关管理措施，以确保安全、高效运作，保护环境，并为社会提供可靠的垃圾处理服务。同时，垃圾电厂需要紧密关注最新技术和资讯，引入先进的科技手段和设备，不断提高自身的竞争力。只有这样，垃圾电厂才能发挥其作用，为社会环保做出更大贡献。

电厂工作计划【篇3】

电厂新年工作计划和目标取决于电厂的具体情况，以下是一些一般性的建议：

1. 确保设备安全运行：电厂的设备是保证生产运行的重要基础，新年期间需要对设备进行全面检查和维护，确保设备的正常运行，减少故障率和停机时间。

2. 提高生产效率：提高生产效率是电厂新年工作计划的重点之一。可以通过优化生产流程、提高设备利用率、改进生产工艺等方式来实现。

3. 确保燃料供应充足：燃料是电厂生产运行的重要保障，新年期间需要确保燃料供应充足，包括燃料的采购、储存、运输等环节。

4. 加强环境保护：电厂是企业对环境的负担，新年期间需要加强环境保护，包括减少污染物排放、改善空气质量、加强垃圾分类和处理等方面。

5. 加强员工培训：员工培训是电厂生产运行的重要保障，新年期间需要对员工进行安全、生产、环保等方面的培训，提高员工的素质和技能水平。

6. 制定新年规划：新年期间需要制定新的规划和目标，包括生产计划、投资计划、人力资源计划等方面，确保电厂在新一年能够顺利运行。

电厂新年工作计划和目标需要综合考虑生产、环保、员工素质、规划和安全等方面，以确保电厂在新一年能够顺利运行并实现可持续发展。

电厂工作计划【篇4】

电厂值长工作计划

随着社会的不断发展，电力已成为现代社会不可或缺的资源。而电厂的稳定运行对于保障社会各项活动的顺利进行具有重要意义。值长作为电厂的运行管理者，承担着安全、稳定、高效的责任。为了更好地执行工作，制定一份详细、具体和生动的工作计划是必不可少的。

一、工作目标

1.确保电厂的安全运行：值长首要任务是确保电厂设备的安全运行。要牢固树立安全第一的意识，加强安全知识的学习和培训，熟悉电厂设备的运行原理和特点，及时发现和排除隐患，确保设备的正常运转。

2.提高电厂的生产效率：电厂的生产效率直接关系到能源的供应和社会的发展。值长需要负责制定合理的生产计划，并对各项生产指标进行监控和分析，及时调整运行方式，优化设备组织。同时，要加强与其他部门的协调合作，提高生产的协调性和连续性。

3.节约能源，降低成本：电厂是能源的消耗者和生产者。值长需要深入了解电力市场的变化和需求，制定合理的能源采购计划，降低采购成本。同时，要加强能源利用的监测和控制，提高能源利用效率，减少能源浪费。

二、工作内容

1.设备巡检和维护：值长需要安排巡检人员对电厂设备进行定期巡检，确保设备的正常运行。对于发现的故障或异常情况，要及时进行维护和修理，并记录修理过程和结果，为后续工作提供参考。

2.生产计划的制定和执行：值长需要根据市场需求和电力供应情况，制定合理的生产计划。要考虑到设备的寿命和维护情况，以及不同时段的用电需求差异，合理安排设备投运和停机，提高电厂的生产效率和运行的稳定性。

3.应急处理和危急情况的处置：电厂是一个复杂的系统，难免会发生一些突发事件，如设备故障、停电等。值长需要加强应急处理能力的培养，建立健全的应急预案和处置机制，以保证电厂在危机情况下的安全和稳定。

4.员工培训和队伍管理：值长需要对电厂的员工进行培训和管理，提升他们的专业技能和职业素养。要定期组织培训课程，加强对新员工的指导和培养，形成一支高素质、专业化的团队，为电厂的长期发展打下良好的基础。

三、工作计划的制定和实施

1.明确工作目标：值长需要和上级进行沟通，明确工作目标和任务，根据电厂的实际情况，确定具体的工作指标和要求。

2.分解工作任务：将工作目标分解为具体的工作任务，明确分工和责任，建立起合理的工作分工体系。

3.编制工作计划：根据工作任务和分工，编制详细的工作计划。要考虑到工作内容的重要性和紧急性，适当安排工作的优先级。

4.实施工作计划：根据工作计划，组织和指导员工进行具体的工作。要加强对工作进展的监督和检查，及时发现和解决问题，确保工作的顺利进行。

5.总结和反馈：在工作结束后，进行工作的总结和反馈。要及时总结工作中的经验和教训，找出不足和问题，为今后的工作提供参考。

总之，电厂值长是电厂的核心管理者，对电厂的安全、稳定和高效运行起着至关重要的作用。制定一份详细、具体和生动的工作计划，能够帮助值长更好地执行工作，实现工作目标。通过合理的工作安排和实施，不断提升电厂的管理水平和运行效率。

电厂工作计划【篇5】

2024年电厂安全工作计划范文

随着能源需求的不断增加，电厂在现代社会中发挥着重要的作用。然而，电厂的安全问题也越来越引起人们的关注。为了确保电厂的安全运营，制定一份全面的安全工作计划至关重要。下面是一份2024年电厂安全工作计划的范文，以确保电厂能够持续高效地运行。

一、制定详细的安全操作程序

首先，建立一套详细的安全操作程序，包括电厂的开机、关机和日常运营过程中的各种操作步骤。确保操作程序简明易懂，并定期对操作人员进行培训和演练。提供清晰的指导，以确保每一个步骤都在安全控制的范围内进行。

二、强化设备维护和检修

设备的维护和检修是保障电厂安全运行的重要环节。制定设备维护计划，确保设备得到及时维护和检修。加强设备巡检工作，及时发现和排除潜在的安全隐患。采取定期检查和维修设备的方法，确保设备的运行状态符合安全标准。

三、加强安全培训和教育

加强对电厂工作人员的安全培训和教育，提高他们的安全意识和应急反应能力。组织定期的安全培训活动，包括消防知识、安全操作规程和事故应急预案的培训。通过模拟演练和实践操作，提高员工在紧急情况下的应变能力。

四、建立完善的安全管理制度

建立电厂的安全管理制度，明确责任分工和管理权限。制定安全管理规范，确保管理制度的严格执行。建立安全生产责任体系，明确各级管理人员和操作人员的安全责任。定期组织安全检查，发现问题及时解决，并建立健全的事故报告和处理机制。

五、加强应急预案建设

建立健全的应急预案，包括火灾、泄漏、事故等各种紧急情况下的应对措施。组织定期的应急演练，提高员工在应急情况下的反应能力和救援技能。完善应急设施和设备，确保在紧急情况下能够及时有效地进行救援和处置。

六、加强安全监测和评估

加强电厂的安全监测和评估工作，利用先进的监测技术和仪器设备进行安全状况的实时监测。建立安全评估制度，定期对电厂的安全状况进行评估。根据评估结果，及时采取改进措施，不断提高电厂的安全水平。

七、加强安全文化建设

积极培育和弘扬安全文化，通过举办安全主题活动和宣传教育，增强员工对安全工作的重视和参与度。发挥员工的积极性和创造性，鼓励他们提出安全改进建议和意见。形成全员参与、共同维护电厂安全的良好氛围。

总结起来，2024年电厂的安全工作计划必须全面详细，包括制定详细的安全操作程序、强化设备维护和检修、加强安全培训和教育、建立完善的安全管理制度、加强应急预案建设、加强安全监测和评估以及加强安全文化建设。通过实施这些措施，电厂的安全工作将得到有效的保障，为社会提供稳定可靠的电力供应。

电厂工作计划【篇6】

进入二月份，我们将迎来一年一度的春节，这是我国人民传统的节日。在这喜庆的日子里，我们将以百倍的工作干劲和热情，全力以赴做好方方面面的工作，确保安全生产，为总厂二月份任务的完成再创佳绩，再立新功。

二月份，围绕生产建设中心工作，我们在加强党的建设、精神文明建设和做好职工的思想政治工作等方面重点做好以下工作；

1、继续抓好政治理论的学习，做好理论武装，力求在理论联系实际上下功夫。

2、认真学习和贯彻集团会议精神和总厂职代会精神，认清形势，明确目标，做好工作。

3、组织纪委委员学习纪委工作会议报告，加强热电厂党风廉政建设。

4、工会、共青团围绕生产建设中心，做好以下工作：

1）以活动为载体，组织职工利用工余时间开展“迎新春”卡拉ok大家唱和拔河等活动，丰富职工的业余文化生活，激发职工的工作热情。

2）做好春节参展灯具的制作，为节日增添喜庆氛围做贡献。

3）组织走访困难户，为特困职工带去节日的祝福和党的温暖。

4）继续开展增收节支活动，挖潜增效做贡献。

热电厂党办

2019年1月29日

电厂工作计划【篇7】

牡丹江热电厂保厂用电方案

 

批准：

审核： 

                   编制： 

2018年9月17日 

保厂用电方案

1 编制保厂用电方案的目的

1.1 在我厂某台机组或某一高压厂用段故障时，保证其它机组和高压厂用段的正常运行。

1.2 在系统出现故障时，力争保证一台机组（原则上保#1机组运行）带高压厂用各段独立网运行，以保证供热工作的稳定运行。

1.3 我厂暂时不具备黑启动条件。

2.1 运行方式：

2.1 #3发电机～变压器组运行，110KV母线运行，通过高厂变接带6KV公用段母线运行（6KVⅣ段母线、6KV脱硫及水炉段、#1脱硝空压机）。

2.2 #1发电机～变压器组运行，通过#1电抗器带高压厂用6KVI段母线运行，通过#3电抗器带高压厂用6KVIII段母线运行。

2.3 #2发电机～变压器组运行，通过#2电抗器带高压厂用6KVII段母线运行。

2.3 #4、5发电机～高备变组运行。

2.4 6001、6002、6003开关自投备用。

3. 故障处理：

3.1 高压厂用I段工作电源故障跳闸

3.1.1 如果备用电源自投装置动作，则复归各相关把手（6012、6001、6110、6100开关）。

3.1.2 如果备用电源自投装置未动作，则应手动强送一次备用分支开关6001，恢复高压厂用I段母线电源，但有明显短路故障现象时，则不允许强送备用分支开关6001。

3.2 高压厂用III段工作电源故障跳闸

3.2.1 如果备用电源自投装置动作，则复归各相关把手（6012、6003、6310、6300开关）。

3.2.2 如果备用电源自投装置未动作，则应手动强送一次备用分支开关6003，恢复高压厂用III段母线电源，但有明显短路故障现象时，则不允许强送备用分支开关6003。

3.3 高压厂用II段工作电源故障跳闸

3.3.1 如果备用电源自投装置动作，则复归各相关开关把手（6012、6002、6210、6200开关）。

3.3.2 如果备用电源自投装置未动作，则应手动强送一次备用分支开关6002，恢复高压厂用II段母线电源，但有明显短路故障现象时，则不允许强送备用分支开关6002。

3.4 高压厂用Ⅳ段工作电源故障跳闸

3.4.1如果快切装置动作，则复归各开关（6410、6004）及快切装置。

3.4.2如果快切装置未动作，则应手动强送一次备用分支开关6004，恢复高压厂用Ⅳ段母线电源，但有明显短路故障现象时，则不允许强送备用分支开关6004。

3.5 #1发电机～变压器组保护动作跳闸

3.5.1 如果备用电源自投装置动作，则复归各相关开关把手（6012、6001、6110、6100、6003、6310、6300开关）。

3.5.2 如果备用电源自投装置未动作，则应手动恢复高压厂用I、III段母线电源，即合上备用分支开关6012、6001、6003。

3.6 #2发电机～变压器组保护动作跳闸

3.6.1 如果备用电源自投装置动作，则复归各相关开关把手（6012、6002、6210、6200开关）。

3.6.2 如果备用电源自投装置未动作，则应手动恢复高压厂用II段母线电源，即合上备用分支开关6012、6002。

3.7 #3发电机～变压器组保护动作跳闸

3.7.1如果快切装置动作，则复归相关开关把手（6G10、6G20）

3.7.2如果快切装置未动作，则应检查6KVⅣ段及脱硫、水炉快切装置动作情况，是否切换到备用电源。

3.8 #4、5发电机～高备变组保护动作跳闸

3.8.1 立即复归各相关开关把手（3500、H610、H620开关）。

3.8.2 将#4、#5发电机紧急停机。

3.9 南变侧35KV牡热#3线故障

3.9.1 如果运行条件允许，合上6001、6003开关，由高备变带高压厂用6KVI、II、III段母线运行。

3.9.2如果运行条件不允许，则不准采取先合（即合备用开关）后切（即切除故障机组工作电源开关）的方法倒厂用电。

3.9.3 观察表计变化，减少#1发电机无功功率，使#1发电机自带高压厂用6KVI、III段母线运行。

3.9.4立即联系南一次变，如故障点已隔离，允许并列时，可将牡热#3线线路侧3510开关断开，重新调整，待符合同期条件后并列。

3.10 南变侧35KV牡热#4线故障

3.10.1 如果运行条件允许，合上6002开关，由高备变带高压厂用6KVII段母线运行。

3.10.2如果运行条件不允许，则不准采取先合（即合备用开关）后切（即切除故障机组工作电源开关）的方法倒厂用电。

3.10.3 观察表计变化，减少#2发电机无功功率，使#2发电机自带高压厂用6KVII段母线运行。

3.10.4立即联系南一次变，如故障点已隔离，允许并列时，可将牡热#4线线路侧3520开关断开，重新调整，待符合同期条件后并列。

3.11 南变侧35KV牡热#0线故障

3.11.1 如果运行条件允许，#4、#5机继续运行

3.11.2 如果运行条件不允许，则应立即解列#4、#5机，停止其运行。

3.11.3立即联系南一次变，如故障点已隔离，允许并列时，可将#4机、#5机启动与系统并列。

3.12 根据《调度规程》规定在系统频率降低时

3.12.1 系统故障造成系统频率降低至49.8Hz时，值班员无须调度命令，立即增加机组出力到额定值，并迅速汇报调度。

3.12.2 当系统频率降低至49.5Hz时，应立即倒换厂用电源，由#1机接带高压厂用6KVI、II、III段母线电源。

3.12.3 当系统频率降低至48.5Hz时，值班员无须调度命令，立即拉开牡热#3线线路侧3510开关，由#1机单带我厂厂用电独立网运行，以保证高压厂用电源稳定运行。

3.12.4 当频率降至46Hz时，低频保护动作，否则手动解列#2发电机及#4、5发电机，频率在46～48.5Hz之间运行时间不得超过10分钟。（具体时间待定）

3.12.5 汇报调度，等待调度命令执行其它操作任务。

3.13 当#2机组停运期间，应将牡热#4线做为高压厂用6KVII段的冷备用电源（现阶段无法实现热备用状态，因无自动投入设备），一旦牡热#3线、#0线故障，由#2主变反送电带高压厂用6KVI、II、III、Ⅳ段母线运行。

电厂工作计划【篇8】

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家相关安全法律、法规，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，加强落实。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业安全水平，建立安全长效机制，确保企业安全运行。

1、1月，总结20XX年度安全生产工作，发现问题，找出差距，安排20XX年度安全生产工作，强化管理，狠抓落实，并与上级主管部门“四川省都江堰管理局”签订安全生产责任书。同时，要求各部门同部门人员签订“安全生产目标责任书”。

2、2月，按照我厂以往制定的安全巡查制度，加强对设施、设备的安全检查，发现问题，及时汇报处理。在电厂安全领导小组的组织领导下，对全厂各部门和所有生产设施、设备进行安全生产监督检查，并做好检查记录，对发现的事故隐患，安排责任人限期进行整改，厂部将派专人进行验收，并将整改、验收予以备案。

3、3月，开展“百日安全生产活动”，1.深入贯彻学习《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》等相关安全法律、法规;2.建立健全以“一岗双责”为核心的安全责任体系，同全厂职工签订安全目标责任书;3.分两批组织全厂职工参加安全知识及业务技能培训班，并对培训内容进行考试(培训内容及计划见“安顺电厂20XX年度职工安全知识及业务技能培训计划”)。

4、按时参加市政府相关部门组织的特种从业人员资格证年检;加强特种设备管理工作，邀请有国家认可资质证的检测单位对我厂行车等特种设备进行年检。

5、按照上级部门的统一安排，邀请医疗机构对全厂职工进行健康检查。

6、4月，开展“职业病防治宣传周”活动，办一期职业病防治宣传板报，加强职工卫生宣传工作，普及职业病防范知识。 7、5月，完善“安顺电厂汛期抢险预案”;继续坚持领导带班制度和防汛值班值班制度，提高各级值班人员的安全防汛意识，要求巡堤人员每天对河堤进行三次以上的巡视检查，发现问题及时汇报处理;对厂区危险场所和危险源进行全面检查，对保证汛期安全的上、下游河堤、变压器等高压设备、桥闸起备设备、柴油发电机室等场所的禁示标志进行更换和重新喷刷，要求所有设备操作必须灵活、可靠，油类的摆放必须安全、整洁、有序，并组织实施汛期应急防汛演练。

8、6至10月，继续加强防汛期间的设施、设备巡视检查工作，重点加强上下游河堤及输电线路的巡查工作，并加强同周边村社联系，在突发事件来临时，做好应急抢险和紧急疏散工作，6月份，对我厂拦河闸启闭设备及水位报警装置进行一次全面的检查，保证其动作准确、灵敏、可靠;对全厂运行值班人员进行反事故演习。

9、11月至12月，继续坚持设施、设备的巡视检查制度，总结20XX年的安全工作，并作出年终安全总结报告，参加都管局全年安全责任考评。

10、确保安全生产资金到位，不得随意挪用，定期为职工参加工伤社会保险，及时缴纳工伤社会保险费,按时发放劳动保护用品。

厂务工作计划11篇

为了确保工作计划得到顺利实施，我们要学会事先安排好一份工作计划。事先做好工作计划能有效规范下一阶段自身的工作。我为您准备的“厂务工作计划”会尽力满足您的需要，希望您能从本文中学到一些实战技能！

厂务工作计划【篇1】

一、工作策略

(一) 提升员工的素质

1. 加强对政治理论和业务素质的学习。全面提高管理人员的个人素质，提升政策法规和教育教学理论的学习水平。同时，不断创新管理经验，以科学的方式提高业务技能和服务质量。在工作中，树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象，为师生提供更优质的服务。

2. 培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神，加强风雨同舟的合作意识、创新意识以及校荣我荣的主人翁意识。

(二) 提高服务意识，明确后勤为教学服务的定位

1. 后勤服务部门是学校管理中不可或缺的组成部分。虽然后勤工作繁琐平凡且长期以来不被人们重视，但好的后勤服务对整个学校教学工作的影响不可忽视，因此，总务工作的基本要求至关重要。

2. 健全总务人员的岗位责任制，根据学校工作需要确定岗位和工作职责，确保分配到每个人的工作岗位和工作职责得到明确。当人员短缺时，需要积极向学校领导反映情况，尽全力解决问题。

3. 立足于后勤为教学一线服务的理念，改进工作作风。要多思考、多学习、多听反馈意见，对遇到的问题及时解决。

4. 实行“每周巡视制度”，总务处的两位人员要对学校环境、绿化、水电、安全、校舍维修、设备使用、场地开放情况进行经常性巡视，并记录。对存在的问题要及时进行反馈。对于学校各部门和班级的正常报修，要求在最短时间内维修并作好记录。

二、主要工作

(一)明确岗位责任制

认真学习岗位责任制，充分发挥其激励约束和规范个人的作用。同时，该制度应能够管理、教育和评价相关员工。在工作中尽可能做到安排有序、检查及时、总结经验，积极纠正偏差和提高后勤服务工作的效益和质量。

教育的不断创新和办学条件的改善，将使总务工作负担更重。虽然总务岗位繁多，人员少，但应尽最大努力兼职。要做到既有岗位分工，又要统筹兼顾，避免分工不合，协调不顺的情况。

经过深入探讨和反思，我们应该树立全心全意为教师服务的思想，并按照“教育教学为中心，后勤为先”的意识和理念，针对各自岗位服务的情况，制定并落实新的要求和标准，提高总务整体保障能力。

(二)、校产管理

1、我们要制定健全的购物、保管、使用等财产保管制度，并明确职责分工，确保库存物品少积压，少花钱多办事，并保持库房内物品有序存放，同时防止火灾和盗窃。我们必须按需分配发放办公用品，并按需借用，对水、电、器材的维修应采取以旧换新、修旧补废等策略，避免浪费。同时，我们必须对按规定借出的物品进行督促归还。

2、我们还应对校产和校舍进行日常检查，随时排查各建筑物及管道等设施的安全和使用隐患。对于每学期初发放的物品及室内设施，我们应明确责任到处室、年级、班级，对于丢失的物品由谁负责赔偿。我们还应检查学校桌椅、门窗等，及时修理，并登记工作，班主任还应该对学生进行爱护公物的`教育，并完善班级财产管理制度，尽量降低人为损耗。

(三)、水电管理工作

为了保证水电的安全运转，我们必须规范水电维修人员的操作，提高他们的责任感和检查能力。水电工作人员每日至少巡查一次，并及时发现和解决供电隐患及供水管道的跑冒滴漏；同时，我们应加大学校用电检查力度，并号召各个年级、各个班级群策群力，共同树立节水节电的意识，并杜绝长明灯、长流水的现象，使每一度电、每一滴水都能物尽其用。有故障时，工作人员要随叫随到，及时解决问题。每周公示用水用电情况。

(四)、加强收费管理，合理使用资金

财务人员要认真落实《学校收费管理规定》，按照物价、财政、教育等主管部门规定的收费项目和收费标准收费，并进行收费公示，坚决杜绝乱收费。我们应从入账出账做起，确保不出现差错和问题，并经得住物价、审计、财政等专业的审查。我们要求财会人员作好财务分析，给学校多提化建议，并做好校长的财务参谋工作，经常向校长汇报经费使用计划、数据、使用情况。在经费使用上，我们必须精打细算、少花钱，多办事。对于大宗物品，我们一律要求政府采购，并定点定价采购，以增加物品采购的透明度，规范零星物品采购程序。

(五)、“两型”学校建设

我们应做好学校创建市“绿色学校”有关总务方面的工作，尽最大能力绿化、保洁校园，创设更优美环境。

(六)、规范实验管理

最后，我们还应该规范实验管理，做好实验室安全检查和维护，确保学生的安全和实验室的正常运转。

在教导处的指导下，我们将要完成以下工作：

（七）优化《油印室管理规定》,规范文印室操作流程，提高服务质量和效率，降低服务成本，为建设两型学校竭尽全力。

（八）加强安全保卫工作：

加强安全宣传教育，提高师生应急自救能力；定期检查房屋、用电、消防楼梯、通道和消防设备，及时排查安全隐患，发现问题及时整改；加强对出租房屋的管理，完善自然灾害等突发事故应急处理机制。

（九）开展灭四害工作：

按照市、区政府的要求制定灭四害方案，普及宣传教育，加强灭四害工作。

（十）公正地发放住房补贴，维护全体教职工的利益。

（十一）健全开放场地制度，加强管理，确保校园财产安全。

（十二）加强食品卫生管理：

加大对食品卫生检查力度，杜绝“三无”食品；加强食品卫生安全宣传，增强学生的食品卫生安全意识。

（十三）加强食堂管理：

努力确保全校教职员工和部分学生的供餐工作，为广大师生办实事；在保证对师生安全供餐的前提下，根据老师和学生的意见和建议及时调整，进行市场调查，尽力做到让广大师生满意，切实做好后勤供餐保障工作；严格控制索证和进货，确保操作过程中不出现任何食品安全事故，维持量化考核B级食堂的标准，为学校的稳定和教育、教学工作的正常运转做出贡献；尽可能启动供教师早餐。

（十四）落实校园风险责任制：

在政教处的领导下，组织学生参加全民医保、平安保险、购买校园责任险，加强夏令营组织管理工作，起到了校园责任风险分散作用。

（十五）全力配合各部门的工作：

支部、工会组织的老干活动，总务处全面参与协助，在政教处的领导下努力做好学生的体检工作。

（十六）改善办学条件，努力完成基建、维修等项目。

在20xx年，校门与阶梯教室铺设环保砖，加强督促检查，以保障施工安全。每一个项目都制定合理的计划时间表，并有针对性地进行跟踪监督，以便及时发现问题并解决。

第十七项任务为总务处的内务工作。这包括对绿色学校资料、教学装备资料、场地开放资料、食品卫生工作资料、安全管理工作资料以及住房补贴资料的整理建档。

在校领导的带领下，积极参与改善教师办公条件。这包括美化办公环境以及提高信息技术质量，增大现代化教育力度。

总务后勤人员要以身作则，热情待人，且要有高度的事业性和责任感，勤奋工作，为学校的教育教学工作作出应有的贡献。此外，希望学校从总务目前人手不够、事情繁琐的实际困难考虑，支持总务工作。

以下是具体安排：

1、对学校校产进行全面检查，做好开学准备；

2、教学办公用品的购买和分发，以及年级组办公室、公开课教室和体育保管室办公室的管理；

3、完善总务处的“申示”工作资料，准备“申示”晚会以及相关工作；

4、清理完善报名缴费情况；

5、进行绿化工作；

6、高三第一次英语听力考试后勤服务工作的准备；

7、监督审核学校食堂财务；

四月份任务：

1、做好“申示”工作接待准备工作，细化“申示”工作要求的物品以及采购等；

2、对全校进行财产安全的全面检查维护；

3、做好期中考试后勤服务工作。

五月份任务如下：

1、管理和维护校园内的水电；

2、做好学校食堂的常规管理；

3、进行绿化工作；

4、准备好“申示”接待的工作。

六月份任务如下：

1、做好高考考试后勤服务工作；

2、整理总务资料并存放档案室；

3、总结本学期的总务工作。

七月至八月的任务是做好下学期物资添置的准备工作。

总的来说，总务处的工作需要全体员工的共同努力，以便为学校的教育教学作出应有的贡献。

2、其他总务事务的处理至学期结束。

3、制定完善暑期维修方案。

4、筹划暑期值班安排并加强卫生保洁措施。

以上为xx中学总务处在20xx年2月22日制定的工作计划。

厂务工作计划【篇2】

第1篇 “县财政局二00七计划生育意见”财政工作计划

县财政局二00七年度计划生育工作意见

为认真贯彻落实《中华人民共和国国人口与计划生育法》、《全国流动人口计划生育工作管理办法》以及《四川省人口与计划生育条例》等法律法规,扎实抓好我局人口与计划生育工作,特制定二00七年度人口与计划生育工作计划。

一、加强领导,提高对计划生育工作的认识

计划生育工作是一项长期而艰巨的任务,是我国的基本国策之一,必须做到提高认识,加强领导,常抓不懈。首先在全体职工中认真组织学习《中华人民共和国国人口与计划生育法》、《全国流动人口计划生育工作管理办法》以及《四川省人口与计划生育条例》等法律法规,提高职工的认识,真正从思想上落实计划生育工作。其次把计划生育工作纳入议事日程,把计划生育工作同财政工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二、抓计划生育工作与联系乡村计生“三结合”有机结合

根据我局的具体情况,调整计划生育工作领导组,由主要领导任组长、副局长任副组长,有关股室任成员,分别落实责任,做到各负其责,常抓不懈；二是落实兼职人员,负责具体工作,在抓好机关计划生育工作的同时,与各乡镇财政所签定计划生育目标责任书,抓好一年四次的育龄妇女普查工作。三是与联系乡镇配合抓好帮扶联系村的计生“三结合”工作,按照给县政府签定目标责任书的要求完成帮扶任务__户,其中:新增户__户,联系户__户。帮扶户__户,同时建立规范性的帮扶基地。

三、做好计划生育基础管理工作

落实专(兼)职人员抓好计划生育基础工作,进行规范化管理,做到家底清、情况明、分别建立健全已婚育龄妇女登记册、结婚、生育安排、婴儿出生登记册,独生子女奖励登记册,流动人口登记册,做到册册登记,帐帐清楚。

二00七年_月_日

厂务工作计划【篇3】

海运租船业务工作计划

随着全球贸易的增长和物流运输的需求不断上升，海运租船业务已成为全球经济不可或缺的一部分。无论是商业贸易还是国际援助，海运租船业务都是确保货物及援助物资安全、高效运输的重要环节。本文将详细阐述海运租船业务工作计划的内容和执行过程。

一、业务范围和目标

海运租船业务的范围包括长期租船和短期租船两部分。长期租船通常指租用一年以上的时间，主要适用于大型商业物流公司和国际援助组织；短期租船则是指租用数天至数个月的时间，适用于临时需求的个人或公司。的目标是成为海运租船业务中的领先者，为客户提供全方位、高效、安全的服务。

二、市场分析和竞争态势

在全球贸易蓬勃发展的背景下，海运租船业务市场前景广阔。这个市场也存在激烈竞争。需要根据市场需求和竞争态势，制定合理的价格和服务策略。同时，还要积极与其他租船公司建立合作关系，互相帮助，提高总体竞争力。

三、团队组织和人员培训

为了确保高质量服务的提供，将组建一支专业团队来管理海运租船业务。团队成员包括航运专家、物流规划师、技术支持人员等。将定期组织团队培训，提高成员的专业水平和技能，以满足客户多样化的需求。

四、船舶管理和维护

船舶是业务的核心，因此良好的船舶管理和维护至关重要。将建立一套完善的船舶管理系统，包括船舶购买、保养、维修等方面的流程和规范。还将与合作的船东和船舶管理公司密切合作，确保船舶始终处于良好的状态。

五、客户关系和市场开拓

客户满意度是工作的关键指标之一。将与客户保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，及时解决并给予专业建议。在市场开拓方面，将积极参加相关的行业展览和会议，扩大的业务范围和客户群体。

六、安全管理和风险控制

海运租船业务涉及到大量货物和人员的安全问题。将建立一套完善的安全管理体系，包括制定安全操作规程、提供必要的安全设备、进行安全教育培训等方面的工作。同时，还将积极进行风险评估和控制，确保在业务过程中最小化安全风险的发生。

七、技术创新和信息化建设

随着科技的不断进步，将积极引进先进的技术手段，提高业务的效率和质量。计划建立一个完善的信息化管理系统，将订单管理、船舶调度、客户沟通等环节互联网化，提高工作效率。还将关注行业内的最新技术和趋势，积极进行技术创新和实践。

八、经营财务管理

作为企业，经营财务管理是工作的重要一环。将建立一个健全的财务管理体系，包括制定预算、核算成本、监控收支等方面的工作。还将定期进行财务报表分析和经营状况评估，及时调整经营策略，保持良好的财务状况和盈利能力。

以上是海运租船业务工作计划的主要内容。通过科学合理的组织和实施，相信能够提供高质量的服务，满足客户的需求。同时，也将不断学习和改进，与时俱进，努力成为海运租船业务的领先者。

厂务工作计划【篇4】

第1篇 “国土部门下年工作打算”财政工作计划

县国土资源工作重点是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，年下半年。深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，紧紧围绕国土资源管理工作目标任务要求和县委、县政府的中心工作，转变思路，善谋发展上下功夫，增速提效，搞好服务上求实效，迎难而上，扎实工作，力争圆满完成年度各项目标任务，推动国土资源管理工作再上新台阶。重点抓好以下几个方面的工作：

（一）全力保障重点建设项目用地。一是积极主动服务。做到不误时、不误事、不违法用地。切实保证哈尼梯田保护性基础设施项目、元绿、元红二级公路建设、县华西黄金有限公司新增450吨/日采选改扩建及尾矿库建设等重点工程项目建设用地；二是积极做好用地报批工作。主动做好建设项目用地预审和规划衔接工作，提高用地报批效率；三是加强协作，按时完成用地报件组织上报工作。加强用地的服务和指导，与各有关部门、用地单位的协作联系，督促用地单位尽快完善相关资料，完成各类用地上报工作。

（二）加大对土地开发整理工作力度。积极争取项目储备工作。明确职责，完善项目监管机制，认真抓好马街乡乌湾土地整理在建项目的组织实施与监管工作，力争上新城乡风口村委会土地开发（占补平衡）项目和黄草岭乡堕碑村委会、马街乡红土寨土地整理（中低产田改造）项目年内开工实施。

（三）深入抓好矿产资源管理。促进支柱产业健康快速发展，加大矿业秩序整治和打击力度，严肃查处和打击各类矿业违法行为，巩固整规工作成果。稳妥推进矿产资源整合工作，引导企业加大矿产勘查开发投入，切实增强矿产资源对全县矿业支柱产业发展的保障能力。

（四）切实加强地质灾害防治工作。610月份是地质灾害高发区。进一步建立和完善县、乡、村地质灾害群测群防预警体系，加强汛期地质灾害气象预报预警工作，抓好汛前、汛期的排查检查和重点灾害点的定期巡查。加大对群众的地质灾害防治知识培训，努力维护人民群众生命和财产安全。加强对新街镇箐口泥石流等4个地质灾害治理工程的监管，确保工程质量。

（五）加强执法监管。进一步完善执法机制，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地、违法探矿、采矿的行为。全面落实土地执法动态巡查制度，加强执法队伍建设，做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。加强国土资源法律法规宣传，降低国土资源违法案件发生率。

（六）切实加强自身建设。进一步加强机关效能建设，转变工作作风，增强依法行政意识，提高工作效率和服务水平，提升行政能力；切实加强党的建设和干部队伍建设，努力提高国土队伍整体素质，树立国土资源部门良好形象。

厂务工作计划【篇5】

今天酷猫写作范文网特意为各位准备了财务下半年工作计划书范文汇总推荐，供大家参考，希望内容对您有所启示和帮助。

邮政管理局下半年财务工作计划

在全省邮政管理局长座谈会上，省邮政管理局重点安排下半年财务工作。省邮政管理局要求：

一要强化目标导向，提高预算编制水平。进一步坚持厉行节约，严控一般性支出;改进项目管理方式，做实项目库;实施中期财政规划管理;全面推进预算绩效管理;建立预算评审机制。

二要强化财务监督，做到年度检查全覆盖。

三要强化管理措施，提升财务规范管理水平。讲规矩，守底线，确保财务安全;严措施，强约束，确保执行规范;重履职，强能力，提升管理水平。

四要强化责任意识，增强财务工作的责任感。

省邮政管理局强调，各市局要将财务管理工作作为“三严三实”专题教育的重要内容，坚持问题导向，贯彻从严要求，严纪律、严管理，实抓、实改、见实效，确保财务科学规范管理落到实处。

范文二：集团公司财务部下半年工作计划

集团公司财务部召开半年工作会议，总结上半年工作部署下半年工作。会议要求公司各级财务人员：

一要寻找差距，拾遗补漏，自查自纠，认真整改，不出问题;

二要加强财务基础工作，加强沟通，及时清理往来款项，做好财务档案整理工作;

三要及时反馈，不重不漏;

四要加强纪律，认真填写《工作考核手册》，记好日志;

五是在坚持财务制度的前提下，加强服务，保证财务工作高效有序，为单位经营决策当好参谋。

范文三：财务科下半年工作计划

今年上半年，在全体干部职工的共同努力下，公司的各项工作都可圈可点，单班工效大幅提升，内部管理成效明显，工资总额逆市不减，各项活动有序开展，实现了“三无一降零事故”目标。为了继续做好下半年各项工作，根据郜矿长在六月份安委会暨考核会议上的讲话，要求全矿上下认真总结，精心谋划，确保全年各项目标任务的顺利实现，努力使拟写总结计划的过程成为进一步统一思想、凝聚共识的过程，成为进一步查找问题、总结经验的过程，成为进一步探索规律、推动工作的过程，确保全年目标任务的顺利实现。

根据公司提出的“1388”工作思路并结合上半年在工作中存在的问题，计划在接下来的工作中重点在以下几个方面进行改进、提高：

一、严格遵照国家财经法规，认真做好日常会计核算工作。

二、按年初制定目标，继续强化成本费用监督控制。

三、加强闲置资产、报废资产处置管理工作。年末前进行一次财产清查，确保资产的完整、安全。

四、盘活现有存量资金，积极为企业创造更多收益。

五、督促科室人员强化业务知识学习，提高个人综合素质。

六、按要求完成各种临时工作任务。

总之，半年来我们完成了财务科的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我公司的财务要求。当然，随着公司精细化管理要求的不断提高，作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，加强学习，规范管理，以适应公司的发展。

厂务工作计划【篇6】

2009年，邮政局的工作将一如既往的紧张忙碌。作为国家信息传递的重要方式，邮政局的工作将在很长的时间内保持有效的运作。既然是国家很重要的部门，所以邮政局的财务部门也是很重要的存在的，邮政局的财务工作计划十分重要，所以我们才在2009年专门制定了邮政局财务工作计划：

一、强化会计基础工作，确保收支核算真实性。按照国家统一的财经制度，认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度，根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求，在全地区开展会计基础规范达标工作，使会计工作秩序规范有序，会计基础工作更加规范。

二、继续发挥统计优势，为邮政实行产品量核算提供依据。对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标，建立成本计算模型，为成本定价和经营决策服务。

三、提升管理手段，稳步推进信息化建设和应用。继续做好量收系统建设和应用工作，深入挖掘量收系统的管理和分析功能，充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

四、继续围绕业务发展，优化资源配置，加大计财支撑力度。在成本安排上，配合专业化经营步伐，将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜，以适应业务发展和市场竞争的需要。对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理，统筹安排，集中支付，确保资金使用效益和效果。在投资建设上，以提高重点业务发展能力为核心，有效益的追加增量资产。继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设，尽快形成生成能力，并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上，考虑进一步尝试采用多种方式进行，妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾，并逐步扩大集中采购范围。

五、继续配合专业化经营，强化损益核算应用。损益核算工作要在进一步夯实基础工作，细化核算的基础上，强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常规化，明确各专业成本控制的重点，引导业务部门关注和应用损益核算成果；在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核，提高专业考核的科学性；通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算，为优化资源配置提供依据。

六、以预算管理精细化为目标，提高经济发展质量。对重点成本项目继续加强管控力度，实时监控，严格考核。

在不断的发展中，我们得到了更多的进步，在以后的路上，我们邮政局全体员工将会继续不断的努力，相信我们邮政局的财务工作在2009年一定能够做的更好，相信我们一直会走到最好！

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厂务工作计划【篇7】

一、指导思想

以科学发展观为指导，以认真学习贯彻落实党的xx大精神和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》为主线，以深入开展"创先争优"活动为载体，加强学校党员队伍和教师队伍建设，提高整体素质;坚持"围绕教育抓党建，抓好党建促发展"的工作思路，结合学校实际开展各项工作，切实提高党的建设科学化水平，加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断提高党的建设科学化水平，努力构建和谐校园，实现学校更好更快地发展提供思想和组织保证。

二、工作重点

1.认真开展"党的群众路线教育实践活动"。

2.在学校新学年加快发展工作进程中，党员带头遵守并执行学校各项规章制度，与学校发展保持一致，做好稳定工作。

3.转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设。

4.积极开展"创先争优"主题教育活动，创建好基层党组织。

5.积极协调学校行政、各部门认真做好教育教学管理工作。

三、主要工作

(一)加强政治理论学习，不断加强思想建设。

1、继续贯彻落实科学发展观，巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果。在创新驱动中谋发展，解决制约学校进一步科学发展的突出问题，形成促进学校科学发展的长效机制，以办人民满意的教育为宗旨，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本、德育为先，办人民所满意的学校。

2、创建学习型党组织。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，不断提高党员的学习能力、实践能力和创新能力，在武装思想、指导实践、推动工作上取得新成效;要做到组织学习制度化、常态化，全面抓好学校、党员和教职员工的政治学习，"扩大党内民主，保障党员权利"、"增强群众教育工作的针对性和有效性;党支部要把创建学习型党组织活动列入重要工作议事日程，强化督查，狠抓落实。使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。扎扎实实做好各项工作，为我校教育工作的全面、协调、可持续发展提供坚强的思想保证。

3、继续推进师德师风建设。积极开展教师教育活动，引导教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》、《重庆市中小学教师职业道德"十不准"》、重庆市党干部政治"八严禁"、生活作风"十二不准"爱国守法，敬业奉献，热爱学生，教书育人，为人师表，终身学习，规范广大教师的教育教学行为，注重挖掘、大力宣传身边的先进典型，引领广大教师依法执教，爱岗敬业，廉洁从教，为人师表、热爱学生、尊重家长、严谨治学，团结协作，共同进步。不断提升我校广大教师的师德和师能，切实提高社会对学校的满意度。

(二)落实完善党内制度，强化党的组织建设。

1、健全完善党内制度。深化党要管党意识，建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持"三会一课"制度、党内组织生活制度。认真实施党员年度目标管理工作，要求党员结合自己工作实际，把制定目标与学校教育教学工作有机结合，促进党员目标责任制的落实。强化岗位职责，增强工作责任感。做好民主评议党员工作，按时交纳党费，增强党员的组织观念。提倡"勤于工作、善于协调、敢于创新、乐于力行"的工作作风

2、深入开展"创先争优"活动。组织党员开展主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，创新拓宽活动载体，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用，让每位党员在师德、教育、教学、方面都成为典范，充分发挥"一个党员就是一面旗帜"的作用。营造学校积极奋进、和谐向上的氛围。

3、加强和改进党内作风建设。自觉加强党的作风建设，在服务发展、服务大局、服务师生、服务群众中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护师生利益。把学校党建工作有机融入学校中心工作之中，努力提高服务发展的水平和质量。出色完成学校改革和发展的艰巨任务。深入开展党风党纪法规教育让每一名党员熟知党纪条规，接受教育，增强自律意识，树立正确的人生观、价值观，大力弘扬清政廉洁、，形成廉洁从教的良好环境。做好党员承诺、党务公开工作，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围。

(三)发挥先锋模范作用，构建和谐校园

1、做好发展党员工作。坚持"按照党员标准，成熟一个，发展一个"的要求，加强在教学

一线的教师中发展党员，通过党员的先锋模范作用，吸引更多的积极分子加入到党的组织中来，不断增强党组织的凝聚力。今年拟发展3名预备党员，所以支部要给予关心，加以培养，要充分发挥党支部的功能作用，即;把骨干发展成党员，把党员培养成骨干。这样形成一个良性互动机制，有效促进学校教育教学工作不断发展。

2、深化"和谐校园"创建。进一步加强思想道德建设，营造和谐校园，开展"感恩"主题

教育，大力弘扬爱国主义精神，以实践活动为载体，切实增强党员青年及广大教职工对社会主义核心价值体系的认同感，切实提高师生文明素养。围绕党建带团建，关心和支持工会、少先队工作，以纪念日、节庆日为契机，开展扎实有效的爱国主义和中华传统美德教育活动。丰富青少年思想道德教育形式，积极开展青年教师各类评优创优活动。认真做好工作，充分发挥先进党员模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，为教育事业多做贡献。充分调动他们的工作积极性，共同做好学校各项工作。

我们将以党的xx大精神为指针，与党中央保持一致，牢记习近平总书记的教导："空谈误国，实干兴邦"。团结带领全体党员教师，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，凝心聚力、真抓实干，为学校的更大发展而努力。

具体安排：

一月份：

1、召开支部201x总结大会。

2、制订201x年支部计划。

3、制订20xxx党员年度学习规划。

4、颁发学校20xx年度优秀共产党员奖。

二月份：

1、深入开展学校"名师工作室"建设，组织全体党员学习名师，争当名师。

2、布置党员寒假自学内容。

三月份：

1、开展"学雷锋、见行动"活动，组织党员志愿队廉洁从教活动。

2、参与组织"三八"妇女节活动。

四月份：

1、参与组织"继承革命传统，重走长征路"活动。

2、举办"一个好班主任就是一个教育家"报告会。

五月份：

1、组织青年教师参加党课活动。

2、参与组织"五四"青年节活动。

3、组织青年教师开展"学习先进党员活动"。

六月份：

1、上半年党员考核。

2、组织校务公开活动。

3、做好入党积极分子(邓蓉、傅强)的思想检查和帮助学习。

七、八月份：

1、开展建党纪念日活动。

2、布置党员暑期自学内容。

3、送培3名入党积极分子(黄波)。

九月份：

1、组织庆祝教师节活动。

2、举办"学习杨体华同志先进事迹，今天怎样做一名党员教师"专题报告会。(党员活动日)

十月份：

举办"一个党员一面旗帜"党课活动。

十一月份：

开展民主评议党员活动。

十二月份：

1、党员民主生活会。

2、组织校务公开活动。

3、党员年终考核。

厂务工作计划【篇8】

新一学期的到来，我们的工作也将迎接新的挑战。我们都知道，一个学校是由多个班级组成的，班级是学校的重要成员，它的一言一行都将影响着学校。如何才能将班级工作开展得有声有色呢？那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星，我愿用真诚，热情为他们撑起一片挚爱的晴空，让他们各自闪烁出最灿烂，最动人的光辉！为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，我特制定本班班务工作计划如下：

一、基本情况分析

学生人数：本学期本班转出龙云辉、吴宇顺、欧阳艳洪3名学生，转入龙见权、龙晓玲、龙米琪3名学生，现在本班共有学生54人，其中男生31人，女生23人，新转来的这3名学生的学习习惯差，学习成绩不好。

本班任课教师情况：我任本班班主任兼语文、音乐、体育与健康、地方等学科的教学工作，xxx老师教数学和综合实践，xxx老师英语和美术学科，xxx老师品德与社会。

学习情况：据我了解在这54人中，据我的了解品学兼优者12人，在学习上有2/3的学生学习吃力，有11名学生有厌学情绪，作业速度慢，经常不完成作业，有一两位学生甚至不交作业，究其原因主要是家长或忙于生计，或本身文化程度不高，或没有家庭教育的概念，不能有效的配合学校教育，因而在各方面表现平平，行为习惯不是很好，成绩起伏较大。还有个别孩子由于年龄小，加之家长本身教育观念及知识水平不够，所以行为习惯较差，成绩也很差。还有部分学生的父母长年在外打工，其爷爷、奶奶对子孙不好管教，对学习不够重视，一味地迁就子孙，从小就养成了任信、懒惰的习性。

干部情况：本班共有少先队员18人，本学期共设班干部14名，在这14名班干部中有10名班干认真负责能做好自己的份内工作。

纪律情况：班上大部分学生能遵守小学生一日生活制度，能遵守校规校纪、班级安全制度。

特殊学生：本班有单亲家庭学生两名（母亲改嫁），有留守儿童27名。

班集体特点：学生平均年龄为9岁，班上男孩多，而且淘气，男孩中差生也多，有龙俊杰、龙方涛、龙震、龙见权、王康华、龙盛航等同学学习基础较差，学习不主动，书写有点乱，作业不能及时完成，缺乏主动学习、勤学好问的习惯，没有良好的学习风气。虽然是三年级的学生了，但自制能力差，时常不能控制自己，上课时爱随便说话或者做小动作，很多行为习惯有待进一步培养。学习方面已经有了一定的学习习惯，大部分学生能较自觉完成学习任务，本学期将再接再厉，抓好班风让这个班有一个新的起色。

二、确立班集体的奋斗目标

作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。本班个别学生散漫，个别学生上课不专心听，下课追打，作业不交、卫生不做，毫无集体荣誉感可言。针对此情况，应找同学多谈心，及时发现他们身上的闪光点，让他们以此为起点，迈好小学的第一步，确定新的目标，塑造一个新的我。让每一个学生都产生强烈的集体荣誉感，争做文明班级。

三、主要工作及措施

（一）班干部方面

1、指导培养小干部，班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。

第一，帮助小干部树立威信；第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。加强学生小干部队伍建设。

2、选班委，确定新班委会名单。

正班长：龙见宇副班长：龙明权

学习委员：龙微（语文）龙双福（数学）劳动委员：龙家超龙娟娟文娱委员：龙娟娟体育委员：龙宇纪律委员：龙曦

一组组长：彭文萍龙宇（语文）龙见军龙明慧（数学）

二组组长：陈小艳龙梦琴（语文）龙震龙瑞（数学）三组组长：龙琼红龙定宏（语文）胡世聪陈传辉（数学）

3、班委会名单确定后，首先，建立小干部例会制。每个月组织学生干部开一次例会，对他们的工作进行辅导和总结。其次，倡导小班长值周制。让每个学生都有机会参与班级管理，班主任要对值周班长的值日进行指导和总结。再次，举行小干部交流会。班上每月举行一次小干部交流活动，跟踪跟班小干部的工作情况，交流各自的工作经验，取长补短，使班级管理不断上台阶。最后，实行岗位责任制，班级中无论是大事还是小事，都由固定的人去管，如开门、责任区、发作业、收作业、课间纪律、站队、等等。都有人去管理，有人去做，规定各自的职责范围，各负其责。学生干部是教师工作的小助手，只有充分发挥学生的积极能动性，让他们当好班级的小主人，班级集体才会成为学生学习、生活的乐园。

（二）德育方面

1、合理利用升旗仪式，重大节日，加强学生的德育教育，这学期利用教师节，国庆节，少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感，同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生。

2、深化爱国教育充分发挥红领巾广播、黑板报等阵地，加强对学生的“五爱”教育。要充分利用德育基地以及丰富的人文资源进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力弘扬民族精神，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。要充分发挥少先队组织作用，以重大节日、重要人物和重要纪念日为契机，通过丰富多彩的少先队活动，努力提高德育实效。

3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体。比如：可以利用电视节目，故事会等活动，对学生进行思想教育。

4、结合基础道德教育，强化“关心他人、诚实守信、尊老爱幼、遵纪守法”的育，帮助学生规范品行，端正为他人服务的思想。

5、每月至少向学生推荐1本爱国主义书籍。

6、开展爱国主义诗歌朗诵、讲故事比赛。

（三）规范教育常规教育方面

1、充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》，《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立小小监督岗，专门负责监督检查学生的日常行为，并在放学前进行一日总结，通过监督岗的汇报，评出最佳拇指奖。对表现不够好的学生，及时进行点拨，指导，加强教育，加强《小学生日常行为规范》的学习与教育，进行“十分钟队会”、“晨会”、“主题班队活动”、“讲德育故事”等途径，提高规范教育的针对性和实效性，加强行为规范养成教育。

2、重点抓学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯的教育和训练。引导少先队队员按照《纲要》的“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范的要求，做“讲文明、懂礼貌、守纪律”的好学生。

（四）智力方面

1、认真钻研教材教法，面向全体学生实施素质教育。

2、成立“学习互助组”，在安排座位时，给后进生配备“小老师”，把好生、差生搭配坐，“小老师”受组长的监督，负责辅导自己“学生的学习。

3、开展一些丰富多彩的课内外活动，如：猜谜语、编故事、做游戏等，让学生在“动”中学习，利用先进生带动后进生，激发学生的学习兴趣，让学生从“厌”学到“愿”学。

（五）体育方面

每天监督好学生认真做好广播体操或眼保健操，上好每一节体育课，体育课上开展灵活多样的体育游戏，使学生的'身心得到锻炼增强体质，促进学生的身体健康的发展。

（六）美育方面

进行晨检，检查学生的个人卫生情况，教育学生要勤洗头、勤洗脸、勤洗澡，要求衣着整洁、大方，女生要每天梳好头发，男生不留长发，让学生多学习唱歌，学习跳跳舞，享受美的熏陶。

（七）卫生方面

讲究卫生很重要，俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。

1、个人卫生：要求衣着整洁，做好三勤，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做。

2、班级和环境卫生：每天安排两名班干部监督值日生打扫好教室卫生和环境卫生，要求每天学生们都能及时彻底的完成扫除任务，对不完成任务的班主任可令其监督员和值日生重扫。

3、“人人争做环保小卫士”的主题教育活动：利用晨会和学生讨论环保的重要性，说一说日常生活中如何做到环保，提一些合理化建议，收集环保方面的成就，在班中进行交流。每月回收费电池，做力所能及的事情，评出班级的“保洁小卫士”。

（八）班级纪律方面

一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。

1、课堂纪律：首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法，实行“记帐”管理。就是对学生每天在校情况好与坏一一进行记录犯错误累计三次找谈话，帮助分析错误原因，改正了给予奖励，三年级的孩子身体、思想都在突飞猛长，而且个别同学思想变化大，逆反心理也强，如果只是一味地要求他们做这、做那，他们根本不服管，容易和老师产生对立情绪。对他们进行了“记帐”管理，学生能严格要求自己，对自己表现的好坏一目了然，即使犯了错误，批评到他们头上，也能心服口服，这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为，我们班的宗旨是说到就要做到。

2、课间纪律：课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展跳绳，做游戏，拍球等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。

（九）安全教育方面

开学报名时，要动员学生“进保”，开学初班主任与学生及学生家长签定《安全协议书》，并在班会课上讲解身边发生的一些真实的安全事故教育学生，让学生提高警惕，增强安全防范意识，避免安全事故的发生。

（十）班主任与科任教师方面

积极主动的向优秀教师学习先进教学管理经验，经常与科任教师取得联系，了解学生动态，共同做好班级管理，虚心听取意见或建议，做到齐抓共管，协调好教学工作中的琐事。

（十一）家访方面

把学校与家庭教育结合起来，引导家长多关心子女的学习和心理健康，及时反馈学生的学习习惯，以求双向了解促进学生茁壮成长。要想教育好学生，家长就必须支持老师的工作，我要从多方面做家长的工作，站在家长的角度谈孩子，和家长达成共识对于那些厌学的、纪律涣散的学生多进行家访，了解学生在家表现情况及其原因，并给予合理的批评教育，必要时进行个别辅导。

（十二）特殊学生的转化方面

针对特殊学生，开展特殊教育，学期初排出特殊学生名单（贫困家庭学生、学困生、自控力差生），通过多种途径，采取多种方法，对特殊学生开展教育。通过观察、与学生谈心、听取各方意见，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性，取得共识，配合学校教育好孩子。

（十三）其它方面

（1）积极配合学校少先队大队部的工作。抓好中队建设，并积极向学校红领巾广播站投稿，及时激励和表扬班上品学兼优的学生，利用先进，带动后进。

（2）认真做好期中、期末检测工作和综合评定。

四、自我要求

1、严以律己，以身作则，认真备课，向40分钟要质量。

2、不能因为是小事而迁就学生，该严就严管。

3、认真批改作业，讲解作业。

4、加强业务学习，博览群书

总之，还给孩子们一个金色的童年。这学期，我将会蹲下身子和学生说话，用心去交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点。我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙。上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进。

厂务工作计划【篇9】

__-__年是我校改革发展发生重大变化 的一年，从省十二运会捷报频传到提高教职工福利待遇等等，都发生了日新月异的变化。为此，我校的总务后勤工作已不完全可以用做好教学 、训练 的保障服务，这一概念 来定位了。我们要在今后的工作中更新思想观念，调整工作方向。07年参加省全运会以及后勤工作市场 化改革等都将对我校的总务工作做出考验。

__-__年，总务科将继续在校党总支的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕参加省十二运会中心工作，与各科(室)密切配合，积极主动的做好后勤保障工作。现将主要工作思路 汇报 如下：

一、注重学习 ，努力提高总务科工作水平。

加强后勤人员的政治理论学习，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻十八大精神 ，保持共产党员的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，。努力提高业务 能力和工作水平，学习先进的技术技能，丰富业务知识。带领全体后勤工作人员强化“服务”意识，明确各自的工作职责，树立总务科的工作形象。

二、加强安全防范意识，细化防范范围。

树立安全责任高于一切的思想，重点做好以下工作：

1、财务管理，认真执行 上级财政部门的工作要求，做到帐目清楚，程序规范。不出安全事故。

2、继续执行公物巡查制度。加强对校园 内的设施、设备的检查和维修，杜绝各类安全隐患的发生。做到经常性检查与突击性检查相结合;一般性检查与专向性检查相结合。

3、严把食堂和小卖部的食品质量关，杜绝一切不合格食品进入校内，严格执行采买索票制度和食品加工操作规定，确保全校教职工和学生的饮食安全。

4、枪库安全。树立忧患意识，杜绝麻痹大意思想，按照出入库程序运行，定期排查隐患。

5、车辆行驶安全。做到遵守交通法规，安全行驶，车辆定期检修，注意节油防滴漏。

6、医务室建立监督检查机制，对学生定期体检，防疫检查与宣传教育并重。严防各类传染病的蔓延。

三、增强责任意识，提高服务质量。

组织后勤人员参加各种形式的教育培训 ，引导大家要以学校的需要为己任，以我校通过 iso9000认证为契机，修正旧有的管理模式，规范工作流程，细化分工，明确职责。树立大局观念，倡导团队精神，切实有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好财务管理。

按照上级财政部门的工作要求，结合支付制度改革，完善各项制度建设，做到帐目清楚，程序规范。

五、节约学校资金，营造勤俭节约的办公环境 。

建立统计和监督机制，对于各科室的办公耗材重新制定登统审计表，根据各科室的办公经费消耗情况 每月下发通知单，对各科(室)使用的办公耗材进行监督。回收各类办公废品及废旧报纸等。

六、为省十二运会服务，做好后勤保障工作。

省十二运会在2014年还有半年的赛事，我科会继续为省十二运会提供高质量的服务，做好后勤保障工作，以确保比赛工作正常运行。

厂务工作计划【篇10】

教育机构教务工作是学校管理中的一个重要环节，它负责协调学校内各个教学单位之间的教学工作，确保教学质量和师生的学习效果。本文将详细阐述教育机构教务工作计划的内容和具体执行步骤，以及如何确保其实施的科学性和有效性。

一、目标概述

教育机构教务工作计划的首要目标是提高教学质量和学生学习效果。还要确保教学过程的顺利进行和教学资源的合理配置。最终，教务工作还要与教育机构的发展目标和教学改革的要求相一致。

二、计划内容

1.教务管理体系建设

为了优化教务工作，我们计划建立一个科学有效的教务管理体系。要完善教务管理岗位设置，明确教务人员的职责和权限。要建立教务管理规范和流程，包括教务文件管理、教学计划编制、课程评价和学生管理等方面的规定。通过信息化手段，实现教务管理工作的高效运行和信息的共享与交流。

2.课程设置与教学计划制定

根据学校的办学特色和教育目标，我们计划制定合理的课程设置和教学计划。要调研市场需求和学生的兴趣爱好，确定适合学校发展的课程方向。要制定具体的课程设置和教学计划，明确每门课程的目标、内容和时长等要素。要根据实际情况，不断评估和调整课程设置和教学计划，确保其与时俱进。

3.教学质量保障

为了提高教学质量，我们计划采取一系列措施来进行教学质量保障工作。要建立健全的教学质量评估机制，包括课堂教学评估、学生评价和教师评价等方面的内容。要加强教师培训与交流，提升教师的教学水平和专业素养。要建立学生学习档案和课程档案，定期进行复盘和总结，为教学改进提供依据。

4.教学资源管理

为了合理配置教学资源，我们计划建立教学资源管理体系。要做好教室和设备的管理，确保每门课程都有合适的场地和教学设备。要统筹教学人员的调配，合理安排教师的教学工作量和时间表。要建立教材管理制度，保证教学资源的有效利用和更新换代。

三、实施步骤

1.明确目标与任务：根据学校的发展目标和教学改革的要求，明确教务工作的目标和任务。

2.组织调研与分析：通过市场调研和学生需求分析，了解市场需求和学生的兴趣爱好，为课程设置和教学计划制定提供参考。

3.制定计划与方案：根据调研结果和目标任务，制定教务工作计划及具体执行方案，包括教务管理体系建设、课程设置与教学计划制定、教学质量保障和教学资源管理等内容。

4.实施与推进：按照计划和方案，组织实施教务工作，推动教务管理体系的建立和优化，进行课程设置和教学计划的制定，推行教学质量保障措施，管理和配置教学资源。

5.监督与评估：建立监督评估机制，定期对教务工作的执行情况进行评估和调整，及时发现问题和改进方案，确保教务工作的科学性和有效性。

四、保障措施

1.加强组织领导：在教务工作中，加强组织领导，明确责任分工和工作流程，确保各项工作有序进行。

2.提供充足资源：为教务工作提供充足的人力、物力、财力等资源保障，确保教务工作的顺利进行。

3.加强培训与交流：组织教务工作人员参加各类培训和学术交流活动，提升其专业水平和教务管理能力。

4.建立信息化平台：通过建立信息化平台，实现教务工作的信息共享和交流，提高工作效率和信息处理能力。

5.不断改进创新：教育机构教务工作需要不断改进创新，积极借鉴国内外的先进经验和做法，进行教学管理模式的创新和实践。

结语

教育机构教务工作计划是保障教学质量和提高学生学习效果的重要保障之一。通过科学的计划制定和有效的执行，可以有效地协调教学工作，实现教育机构的发展目标。我们将以本计划为指导，加强教务管理，提高教学质量，为学生的成长和发展提供全方位的支持和保障。

厂务工作计划【篇11】

       船务基础知识

       1.收到客户PO

       根据客户要求可以一起出货可以并柜（一般是相同的目的港口，相同的出货日期可以并柜）

       2.按PO数量排柜

       按可以拼柜的货算出总材积再分别看能装多少个柜，什么柜型？

       一般货柜有20‟GP--（L）591*（W）234*（H）238CM=32.91CBM 40‟GP--（L）1204*（W）234*（H）238CM=67.05 CBM 40‟HQ--（L）1204*（W）234*（H）268CM=75.50 CBM 45HQ--（L）1360*（W）234*（H）268CM=85.28 CBM

       以上为理论尺寸,即完全没有空隙的地方,实际因为箱子的大小不同,不可能装柜率达到100% 一般货柜实际尺寸为

       20‟GP-----25-28CBM 40‟GP-----55~59CBM 40‟GP-----65~67CBM 45‟GP-----75~77CBM

       (PO----Purchase Order 采购订单, GP----General Plant普通柜, HQ----High Cube, 长X宽X高（米）=CBM

       长X宽X高(inch英寸)/1728=CBM 长X宽X高（米）/35.315=CUBE FEET‟(才)1inch=2.54CM

       3.BOOKING(订舱)

       BOOKING 一般做FOB的客户都会指定它的货代来帮他出货，不同的客户向不同的货代订舱，现在网络通讯发达，一些比较大的货代要求客户在网上系统中订舱。比如马士基（MEARSK）要求在MPS上订舱，NKY要求在它的NYK E-BOOKING 上进行订舱。

       其他的小公司一般要求填写他们公司的BOOKING FORM。然后E-MAIL或传真给它就行。

       BOOKING需填写的内容有： SHIPPER（出货人），CONSIGNEE（收货人）NOTIFY（通知人）；PORT OF LOADING（装运港）PLACE OF RECEIP（收货地）；PORT OF DISCHARGE（目的港），MARKS & NUMBERS 唛头；NO OF PKGS（件数）DESCRIPTION OF GOODS（产品描述）KG（总重）CBM（总材积）

       若付款条件是L/C是话，以上内容必须跟L/C 一致，（最好大小写，标点符号也一致）

       还要在FREIGHT PERPAID（预付）或 FREIGHT COLLECT（到付）后面打个V，DOCUMENT REQUIRED 后面选择是文件要出B/L，还是FCR形式的提单。（B/L 表示BILL OF LADING，FCR 表示 FORWARDER CARGO RECEIPT，SEA WAY BILL 表示海运单....，这要看L/C 上要求要的什么）

       填完BOOKING后发给FORWARDER（货代），一般一个星期内会跟你确认，注意，一般BOOKING要在货期前2~3个星期向FORWARDER BOOKING，如果太晚向他BOOKING，会拿不到船位，因为在旺季的时候经常爆舱，要提前预订。（客户指定的FORWARDER 一般都很拽，你要对他客气一点才会及时给你S/O,而自已选择的FORWARDER 你就可以对他们拽一点，他会毕恭毕敬滴。常常被人凶的人这时可以报仇啦！！

       4.确认BOOKING拿到S/O.

       收到FORWARDER 的S/O，要检查的是，S/O#（SHIPPING ORDER NO 或BOOKING NO）柜型与货柜数量是不是与你所订的一致。CY CLOSING（DATE）（结关日）；VESSEL /VOYAGE（船名/航次）

       SI CUT OFF DATE（截补料时间）美洲线补料在开船前3~4天。欧亚线在开船后也可。

       5.在结关前安排拖柜，补料。

       把S/O给到拖车行到堆场去提柜。装货即可出货。

       补料———即把货柜资料传给FORWARDER，FORWARDER再传给船公司。

       补料内容一般包括，货柜号码，封条号码，所装货物的品名，数量，才积。重量

       （马士基的补料FORM 为 CONTAINER LOAD PLAN，内容要填出货港，目的港，船名/航次，船公司名称，货柜号码，封条号码，所装货物的品名，数量，才积。重量

       6.报关

       7.货已上船，对提单

       8.做出货文件。

       做出货文件，一般有COMMERCIAL INVOICE，PACKING LIST； C/O（美国）；FORM A（欧亚，加拿大）

       还有一点其他的文件，各个客人各不相同。

       以上文件，内容必须与L/C，还有提单一致，这就是单证中的单证一致，单单一致。

       做船务须具备的一些常识

       1． 了解一些船公司名称，标志

       2． 掌握一此常用的贸易缩略语

       3． 掌握一此常用的贸易用语，用于与FORWARDER 写E-MAIL,因为他们系统都是英文的，一般写中文不能显示。

       4． 熟悉L/C 内容。

       流程 步骤 办理时间 责任人 相关单证/表格

       ① 接单 收到生产单 收定金后2天内 业务 生产单

       船务指引表 下单后0-3天内 业务 船务指引

       得到装箱资料 下单7天后 包材采购 装箱单（采购部）

       ② 准备报关单证 准备发票，装箱单 下单8天后-出货8天前 船务 发票，装箱单(报关用)准备核销单 下单10天后-出货8天前 船务 核销单申请书

       收单后做记录 买单后0-2天 船务 核销单、核销单登记表

       准备商检资料 出货两周前 船务 发票、装箱单、合同、报检委托书

       申请商检 出货一周前 船务 商检记录表

       确认货齐时间 出货一周前 跟单员

       ③ 联系船务事宜 联系货代要求报价 出货前两周 船务 报价申请书

       审报价单/换船代 收到报价后 船务/货代 报价单

       财务部确认费用 审过报价后 财务部

       确认拖柜/送货时间 出货一周前 船务/货代 托运单

       收到通关单 出货一周前 船务/代理 出境货物通关单

       填写报关资料/留底 出货2天前 船务 核销单、发票、装箱单、合同、通关单、报关单、报关委托书、托运委托书、承运货物具结书

       收到入仓纸（散货）出货前1-7天 船务 入仓纸

       寄出报关资料（如时间紧）出货1-2天前 船务

       收到派车/派柜通知书 出货前0-1天 船务/货代 派车/派柜通知书

       联系司机确认到厂时间 出货前0-1天 船务/司机

       送货或装柜 出货日 生产/仓储 出仓单

       ④ 出货 交报关单证给司机请为代交 出货日 船务 报关单证整套

       打出出货单，并请司机签名 出货当日 跟单员 出货单

       申请产地证 出货前后6天内 船务/代理 产地证申请书

       ⑤ 催提单 对单 出货一周内 船务/货代 提单确认件

       催出费用表及银行资料 出货后6-10天 船务 DEBIT NOTE 申请付款，交财务审单 收到提单传真后 财务主管 付款申请表

       收到产地证 申请后1-3天内 船务 FORM A，C/O 出纳付款 收到提单传真后 出纳

       催出正本 出货7天后 船务

       传单催款 出货8天后 船务/业务 提单传真、商业发票、装箱单

       传真水单，催寄正本 付款后 船务 付款水单

       收到提单正本 传单后0-3天 船务 正本提单

       打出清关发票，装箱单 出货后1-10天内 船务/财务 清关发票、装箱单

       收到财务确认函 收水单后0-2天内 财务

       ⑥ 放货追退核销单 电放货物，如货物抵港 货物到港日 船务 电放保函、电放委托具结书、TELEX RELESE

       寄单放货 货款收妥后 船务 提单、清关发票装箱单、商业发票装箱单、产地证、装箱声明、其它… 填写出货费用表 放货 跟单员 出货费用表

       联系货代追退核销单 放货10天后 船务 查单申请书

       填写核销单登记表 收单后 跟单员 核销单登记表

       集装箱运输术语

       集装箱运输条款中CY/CY、CY/FO、CY/LO、CY/TACKLE、CY/HOOK解释

       1.CY/CY是指堆场到堆场方式，承运人在装货港集装箱堆场接收整箱货物并负责运至卸货港集装箱堆场整箱交付收货人；

       2.CY/Fo（free out）承运人在装货港集装箱堆场接收整箱货物并负责运至卸货港但不负责卸货；

       3.CY/LO (line out)承运人在装货港集装箱堆场接收整箱货物并负责运至卸货港卸货；

       4.CY/TACKLE承运人在装货港集装箱堆场接收整箱货物并负责运至卸货港卸货至接货车上；

       5.CY/HOOK承运人在装货港集装箱堆场接收整箱货物并负责运至卸货港卸货，此处当吊臂吊下货物后服务终止。

       集装箱出口操作流程

       国际货物运输是对外经济贸易的重要一环，是实现对外经济贸易合同、完成国际货物的空间转移、保证完成出口创汇的关键。作为从事国际货物运输的业务人员，具备全面的业务知识是必不可少的，但往往书本上的知识与实际相差很大，为了解决这个矛盾．我们将从实际出发，以天津为出口地向您分期介绍国际货物海洋运输代理出口（集装箱）业务实务操作。

       海运代理出口（集装箱）业务实务操作基本流程为：接受货主委托→ 订舱→装箱→报关→打提单→寄单→核销退税。

       一、接到货主委托后．应先从以下几方面确认，包括该单位在出口地海关备案（年审）情况；报关单据 是否齐备（全套报关单据有委托报关协议、出口货物报关单、装箱单、发票、合同、出口收汇核销 单及海关监管条件涉及的各种证件）；海关监管条件中所要求的各种证件是否齐备；该票货物配哪种集装箱。

       1、如何办理在出口地海关年审?

       就年审时间而言，大津市各报关行和代理报关企业集中在每年3月份年审，外贸专业公司集中在每年4月份年审，各自理报关企业按其海关10位编码的尾子相对应的月份年审。

       年审时本市企业应交验的单证包括“注册登记证明书”正本、“工商营业执照”副本及复印件、需要年审的“报关员证”“年审报关书”（一式二份）、经办人身份证复印件。若有任何变更内容，应提交相关批准文件。

       外埠企业应交验的单证包括当地海关关封、企业注册登记证明书正本、经办人身份证复印件，若为外埠企业委托天津市内单位办理年审，则要提供委托书。

       报关企业超过规定期限不参加年审者，其“注册登记证明书”和“报关备案证明书”将自动失效．海关的报关自动化系统将自动暂停其报关资格。报关企如申请保留其报关资格，应向海关部门（报关管理科年审组）递交书面情况说明，海关审核认可后方可补办年审手续

       报关企业变更“名称、地址、编码、邮政编码、电话、法人、总经理”等项目时、应持有关批文及时到海关办理变更手续。否则，由此引起的对企业进出口业务的影响、由企业自行负责。

       2、如何办理在出口地海关备案?

       天津市内企业（保税区及驻华办事机构除外）办理报关注册，需提供如下材料：企业介绍信及经办人身份证复印件、工商营业执照副本及复印件、批准证书正本及复印件、上级主管部门对合同章程的批复正本及复印件、开户银行出具的企业资金说明（人民币或外币帐号）。

       天津市内报关企业转往外埠报关的需办理异地转关备案手续、需提供如下材料：注册登记证明书正本及复印件、本单位报关同意印模、报关备案申请书（一式两联）“ 企业情况登记表复印件以上材料经海关审核无误后封入关封，由企业代交备案地海关在天津海关办理备案登记手续的外埠报关企业需提供如下材料：企业介绍信及经办人身份证复印件、主管海关出具的转关备案关封。代理外地报关企业办理手续的单位需出示委托单位的委托函和代理单位介绍信、受托书、材料递交海关后，第二天下午9：30－ 11：30 凭录入收据正本和注册手续费收据正本到天津海关212房间领取备案证明书外商常驻机构在天津备案需提供以下材料：企业介绍信、常驻机构登记证正本及复印件、批准证书正本及复印件、首席代表证明正本及复印件、外企雇员证明正本、进出口办公车辆及办公用品清单及海关需要的其它必要文件。

       外商投资企业在天津备案的需提供以下材料：企业介绍信及经办人身份证复印件、合同章程、上级主管部门对合同章程的批复、进口设备清单、批准证书正本复印件、营业执照副本及复印件、由开户行出具的企业资金说明（人民币或外币帐号）、财务会计制度、验货报关正本及复印件、房屋租赁合同。

       二、与船公司落实舱位（取得船名、航次、提单号）、装箱点、集港时间、地点。

       装箱时有两种不同的方式可供选择：

       1.产地装箱: 船公司为了给货主提供方便，对于较大宗货，或有特殊要求的货主，可以提供产地装箱 服务，通俗地说就是船公司将空箱运至托运人的仓库或工厂将货物装箱后，直接将集装箱 运至堆场。

       2.工 厂送：工厂送 托运人将货物发运到船公司指定的集装箱中转站，由中转站负责将货物依次装入 集装箱。这时，托运人要经常到现场察着装货情况，防止短装或装错，即“监装”。

       三.特别的信用证条款分析

       信用证的条款大部分是相通的，但是有个别条款，单靠个人所见所识是很难辨别的，现将在工作中所遇到的一些特殊条款及其解决之道登录在此，以开耳目。

       1、最近碰到了一条如下：

       “Shipped on Board"notation in Bills of Lading is required which to be duly authenticated.此条款厉害在which to be duly authenticated一句，即须证明“Shipped on Board"是authenticated的，经过询问银行解决的办法是在B/L上出现的Shipped on Board字样旁边，加盖和签发提单同样的章。

       2、Inspection certificate iued and signed by Mr*** is required,(holder of ID No**and paport No.**whose signature must be verified by bank

       商检证书由开证人要求的某某先生（持护照**身份正号**出具并签字，其签字必须与银行相符）

       3、“YOUR MANUALLY SIGNED ORIGINAL COMMERCIAL INVOICES(NOT EXCEEDING THE AMOUNT OF THIS CREIT)IN OCTUPLICATE MADE OUT IN THE NAME OF THE APPLICANTS AND CERTIFYING MERCHANDISE TO BE OF P.P.OF CHINA ORIGIN.” 这句怎么翻译？

       手签正本商业发票一式二份，发票金额不超过信用证金额，以开证申请人为抬头，注明“MERCHANDISE TO BE OF P。P OF CHINA ORIGIN，有以下几点说明：

       1、要求手签，由公司的法人代表或经办制单人员代表签名，签名如无手签要求下，可以使用印鉴，但有要求，必须用手签。

       2、发票一般无正本副本之分，如有要求正本，可在发票上打上“ORIGINAL”字样。

       3、IN OCTUPLICATE，不知道是几份，TUPLICATE 是一式二分，而QUATUPLICATE 是一式四份。

       4、注明“MERCHANDISE TO BE OF P。P OF CHINA ORIGIN，可以在发票上打上：WE HEREBY CERTIFY THAT MERCHANDISE````````````` 此句话的意思是此标的物（商品）是完全中国产品，中国制造。

       注：有些国家允许在发票上加上某些条款，作为享受普惠制的凭据，如澳大利亚要求受惠国在发票上加注“发展中国家申明”与FORM A作用相同。

       在FORM A 中，如果是完全中国制造，无任何进口成分，则为“P” princevip：

       八分很好记住的：

       in duplicate 一式两份

       in triplicate 一式三份

       in quadruplicate 一式四份

       in quintuplicate 一式五份

       in sextuplicate 一式六份

       in septuplicate 一式七份

       in octuplicate 一式八份 in nonuplicate 一式九份

       in decuplicate 一式十份

       4、1）a pre delivery inspection certificate iued and signed by *** 2）a signed fax from ***, stating that all samples have been approved.both 1)& 2)are 软条件，另，1）中

       a.没注明要正件还是要副件，而QC通常只给复印件。

       b.内容填写-手写，但是受益人的全称因此也是简写。信用证里有列明**公司出具，虽然哪份单子上公司名是用打印好了的格式，然后签个名字，但是公司也只是个简称的，没有全称，又和信用证中的不同。-----无奈（上次有一份验货报告，只因信用证里申请人的公司limited而验单里的是ltd就被告知为不符）：（（2）同样的，发出来的受益人和申请人的全称都是简称而已。

       5、THE NUMBER AND THE DATE OF THE CREDIT AND THE NAME OF OUR BANK UMST BE QUOTED IN ALL DOCUMENTS.要求打印L/C NO.，和L/C的日期很常见，但是要求在所有单据上打印BANK的就比较少见了。

       6、1.在L/C 的 ADDITIONAL CONDITIONS 有一条：

       two form-7,form-3, invoice , packing list and copy of B/L must be mailed through DHL after despatch of goods to applicant and photo copy of form3,7 and certificate of analysis must accompany with original documents and beneficiary certificate to this effect must accompany the original documents 这一条款怎样翻译？

       回答如下：two form-7,form-3, invoice , packing list and copy of B/L must be mailed through DHL

       after despatch of goods to applicant

       两套下列DOCS（包括）form-7,form-3, invoice , packing list and copy of B/L在发运后用DHL快递给applicant。（其中form-7,form-3, invoice , packing list 未明确表明是否为正本，请根据合同等具体研究后决定，但是单丛提供的材料看，即：根据后文photo copy of form3,7 and certificate of analysis must accompany with original documents兄弟觉得前文应该是指正本）。

       and photo copy of form3,7 and certificate of analysis must accompany with original documents

       and photo copy of form3,7 and certificate of analysis应与（其他）original documents 一起（提交银行议付）

       and beneficiary certificate to this effect must accompany the original documents beneficiary应出据一纸关于此effect的certificate应与（其他）original documents 一起（提交银行议付）

       此effect的certificate是指：

       请出一个标题为certificate的文件，内容为：

       two form-7,form-3, invoice , packing list and copy of B/L HAVE BEEN mailed through DHL after despatch of goods to applicant（在此照抄L/C上的applicant）and photo copy of form3,7 and certificate of analysis accompanIED with original documents 最好将DHL底单一起作为附件提交

       7、FULL SET OF CLEAN “SHIPPED ON BOARD”OCEAN BILLS OF LADING DRAWN OR ENDORSED TO THE ORDER OF THE CITY BANK LIMITED，SHOWING FREIGHT PREPAID AND MARKED NOTIFY OPENERS AND US GIVING FULL NAME AND ADDRESS。

       我们在出提单时应该注意哪些问题？

       全套清洁、已装船并背书海运提单，凭THE CITY BANK LIMITED指定，标明运费已付，以全称通知开证人和我们。

       抬头人：TO THE ORDER OF THE CITY BANK LIMITED 通知人："OPENERS AND US " 此处的US指开证行

       8、信用证中货描为“490 PIECES OF...MODEL SS-10200", 但在实际中只出了470 PIECES 此种产品，信用证规定可以有一定程度的多或少出货，470 在这个范围中，但问题是在所有单据货描中是写”490 PIECES OF...MODEL SS-10200“，还是写”470 PIECES OF...MODEL SS-10200“,请各位指教。

       回答如下：

       按实际470来出,且各单据都要一致

       9、FULL SET OF "CLEAN ON BOARD" MARINE BILL(S)OF LADING PLUS TWO NON-NEGOTIABLE COPY ISSUED TO TEH ORDER OF **** SHOWING FREIGHT PREPAID AND NOTIFY APPLICANT(APPLICANT'S FULL ADDRESS REQUIRED)AND US SHOWING NAME, TELEPHONE NUMBER AND ADDRESS OF SHIPS LOCAL AGENTS AT THE PORT OF DESTINATION.全套清洁已装船海运提单，附两份不可议付的副本（即除正本提单外，你还要提供两份副本提单），提单作成： CONSIGNEE: TO THE ORDER OF ***;通知方是两个 : 申请人（要求写上开证申请人的详细地址）和开证银行，另外要求在提单上显示船公司在目的港的代理的名称，电话号码和地址。US 是指开证行，提单通知人有2个，即除了申请人以外，还有开证行

       10、.CERTIFICATE OF ORIGIN ISSUED AND SIGNED BY THE CHINA COUNCIL FOR THE PROMOTION OF INTERNATIONAL TRADE, CERTIFYING THAT THE GOODS ARE OF CHINESE ORIGIN SHOWING THE NAME AND ADDRESS OF THE MANUFACTURER/ PRODUCER.由贸促会出具并签字的原产地证，证明货物是原产地是中国，并要求在产地证上打上制造上/生产商的名称和地址。在具体做的时候，可以自己打出来去贸促会盖章。在产地证上显示：

       WE CERTIFY THAT THE GOODS ARE OF CHINESE ORIGIN 另起一行写：

       NAME AND ADDRESS OF THE MANUFACTURE/PRODUCER : ********** 这些可以打在产地证的第7栏货描的下边空白处

       11、transport document which is produced-(a)by reprographice systems or(b)by or as a result of automated or computerised systems or(c0 as carbon copy will be accepted as an original with one typed 'original' and the other carbon copies signed and marked 'original' and 'negotiable' are acceptable 此条款的翻译如下：

       由（A）复印系统或（B）自动化或计算机系统或（C）碳复写作出的运输单据，其中一份打印有„ORIGINAL‟可作为正本接受，其他已签署及标注有„ORIGINAL‟和„NEGOTIABLE‟的复写副本可接受。

       12、请问在L/C 中有这样要求：

       REQUIRED DOCUMENT：

       PACKING LIST（3 COPIES）

       INVOICE（4 COPIES）

       C/O（2 COPIES）

       上面所说的COPIES 是指原件的复印件呢，还是都给提供原件？

       回答如下：按UPC500，至少有一份是原件，其它可以是复件

       对正本和副本的使用，UCP500作如下规定：如信用证要求多份单据，诸如“一式两份”、“两张”、“两份”等，可以提交一份正本，其余份数以副本来满足。但单据本身另有显示者除外。

       13、"Cargo Receipt iued and signed by the authorised signatory(ies)of DC applicant...." 整句话的意思是：货物收据由信用证的申请人签发且其签字必须与其预留在开证行中的签样一致。

       风险在于：受益人无从得知申请人预留在开证行的签样到底是谁签的，是否就是签发货物收据的这人，不得而知。

       一般这种情况就必须向开证行要求提供申请人的留底签样copy，这样才能有据可依，否则的话，是十分被动的。

       其实，若发现这种情况，最好的办法还是要求客户将其删除，保障自己的利益

       14、full set of clean on board ocean bill of lading marked freight prepaid made out to order of the shipper blank endorsed notiry applicant

       endorsed in blank with claim payable in japan in the currency of the draft covering 110 此信用证条款的翻译如下：

       全套已装船清洁海运提单，注明运费预付，收货人凭SHIPPER指定，空白背书，通知人为L/C申请人。

       保险单空白背书，按汇票金额110%投保，且注明在日本可以获取赔付。

       15、MARINE BILLS OF LADING,ISSUED TO ORDER SHIPPERS(以上的MARINE BILLS OF LADING即为海运提单,那提单上是否要注明

       MARINE BILLSOF LADING字样呢

       不需要注明

       16、信用证上规定IRREVOCABLE WITHOUT OUR CONFIRMATION 算是什么样的信用证？

       回答如下： IRREVOCABLE L/C

       17、short form/blank back bills of lading not acceptable.中的"short form/blank back "什么意思？ 回答如下：

       不接受简式/背白提单（是指提单背面没有详细责任条款的提单）

       18、Unle otherwise specified,all documents other than invoice must not show this L/C number,unit price,incoterm,value of goods, L/C iuing bank's name, any bank's reference,any reference to this L/C nor any reference to advising of this L/C.一段信用证的翻译

       除非另有说明,除发票以外的所有单据不需要显示此L/C号,单价, 贸易术语,货值,通知行名称,银行的参考号,及银行能通知行的参考号(也就是说,你的发票上要显示这里的内容,其它单据不能显示这些内容.)

       19、L/C上这句话是什么意思

       L/C：1.FCR，THIRD PARTY，SHORT FORM，BLANK BACKED，STALE OR CHARTER PARTY BILL OF LADING NOT ACCEPTABLE。

       2.SHIPMENT,TRANSHIPMENT BY ISRAELT FLAGGED VESSEL PROHIBITED 回答如下

       1、不接受货代收货单据，第三方提单，简式提单，背面空白提单，过期提单或者租船提单。

       2、船运包括转运，禁止用悬挂以色列旗的运输船只。：

       20、DRAFTS DRAWN UNDER THIS CREDIT MUST STATE DRAWN UNDER BANK MELLI IRAN, DUBAI L/C NUMBER

       条款翻译如下：汇票上 DRAWN UNDER 填写BANK MELLI IRAN, DUBAI ； 并且在汇票上显示L/C NUMBER

       21、UPON PRESENTATION OF DOCS。STRICTLY COMPLYING WITH L/C TERMS，YOU ARE AUTHORIZED TO REIMBURSE YOURSELVES FROM OUR ACCOUNT WITH YOUR HONGKONG OFFICE AT MATURITY UNDERFT ADVICE WHICH WILL BE SENT TO US AT LEAST 3 WORKING DAYS BEFORE REIMBURSEMENT。

       翻译如下：在收到与L/C条款严格一致的单证之后，在偿付前，你们至少提前三个工作日通过你们在香港MATURITY的办事处FT方式通知我们，我们授权你们从我们的帐户获得偿付

       22、The Buyer shall , before April, 12th，open through a bank acceptable by Seller100% of the total contract value Letter of Credit at sight with T/T Reimbursement in favor of the Seller a Confirmed Irrevocable to be negotiable in China until the 15th day after the shipment is effected.翻译如下：

       买方应于4月12日前，通过一家卖方可以接受的银行，开立以卖方为受益人的、保兑的、不可撤销的、100%货款的、带电汇偿付条款、见票后**天付款的信用证，有效期至货物装运后15天，在中国议付。

       注：带电汇偿付条款的信用证（Credit with T／T Reimbursement）

       23、Insurance policy/certificate in aignable form and endosed in blank for 110 pct of invoice value covering all risks showing claim payable in hochiming city 翻译如下：

       两份正本保单，空白背书以发票价值110%投保一切险。索赔地在越南胡志明市，保一切险！

       船务知识-基础知识2022-01-13 11:20

       一、货柜（CONTAINER)集装箱（又称货柜）的种类：

       (1)按规格尺寸分：目前，国际上通常使用的干货柜(DRY CONTAINER)有： 外尺寸为20英尺X8英尺X8英尺6吋，简称20尺货柜(20ft)； 40英尺X8英尺X8英尺6吋，简称40尺货柜(40ft)；

       及近年较多使用的40英尺X8英尺X9英尺6吋，简称40尺高柜(40ft high container)。20尺柜：内容积为5.69米X2.13米X2.18米，配货毛重一般为17.5吨，体积为24-26立方米。40尺柜：内容积为11.8米X2.13米X2.18米，配货毛重一般为22吨，体积为54立方米。40尺高柜：内容积为11.8米X2.13米X2.72米.配货毛重一般为22吨，体积为68立方米。45尺高柜：内容积为：13.58米X2.34米X2.71米，配货毛重一般为29吨，体积为86立方米。20尺开顶柜：内容积为5.89米X2.32米X2.31米，配货毛重20吨，体积31.5立方米。40尺开顶柜：内容积为12.01米X2.33米X2.15米，配货毛重30.4吨，体积65立方米。20尺平底货柜：内容积5.85米X2.23米X2.15米，配货毛重23吨，体积28立方米。40尺平底货柜：内容积12.05米X2.12米X1.96米，配货毛重36吨，体积50立方米。最近很多到欧洲国家的货柜都有重量限制，因此要核对好装箱单里的总重

       另：货柜的体积CBM在实际装柜过程中会有偏差，因为箱子之间以及箱子和柜的四周也会有空隙。(2)按制箱材料分：有铝合金集装箱，钢板集装箱，纤维板集装箱，玻璃钢集装箱。

       (3)按用途分：有干集装箱；冷冻集装箱(REEFER CONTAINER)；挂衣集装箱(DRESS HANGER CONTAINER)；开顶集装箱(OPEN TOP CONTAINER)；框架集装箱(FLAT RACK CONTAINER)；罐式集装箱(TANK CONTAINER)。

       二、专业术语简写：

       (1)ORC(Origen Recevie Charges)本地收货费用（广东省收取）

       (2)THC(Terminal Handling Charges)码头操作费（香港收取）

       (3)BAF(Bunker Adjustment Factor)燃油附加费

       (4)CAF(Currency Adjustment Factor)货币贬值附加费

       (5)YAS(Yard Surcharges)码头附加费

       (6)EPS(Equipment Position Surcharges)设备位置附加费

       (7)DDC(Destination Delivery Charges)目的港交货费

       (8)PSS(Peak Season Sucharges)旺季附加费

       (9)PCS(Port Congestion Surcharge)港口拥挤附加费

       (10)DOC(DOcument charges)文件费

       (11)O/F(Ocean Freight)海运费

       (12)B/L(Bill of Lading)海运提单

       (13)MB/L(Master Bill of Lading)船东单

       (14)MTD(Multimodal Transport Document)多式联运单据

       (15)L/C(Letter of Credit)信用证

       (16)C/O(Certificate of Origin)产地证

       (17)S/C(Sales Confirmation)销售确认书（Sales Contract)销售合同

       (18)S/O(Shipping Order)装货指示书

       (19)W/T(Weight Ton)重量吨（即货物收费以重量计费）

       (20)M/T(Measurement Ton)尺码吨（即货物收费以尺码计费）

       (21)W/M(Weight or Measurement ton)即以重量吨或者尺码吨中从高收费

       (22)CY(Container Yard)集装箱（货柜）堆场

       (23)FCL(Full Container Load)整箱货

       (24)LCL(Le than Container Load)拼箱货（散货）

       (25)CFS(Container Freight Station)集装箱货运站

       (26)TEU(Twenty-feet Equivalent Units)20英尺换算单位（用来计算货柜量的多少）

       (27)A/W(All Water)全水路（主要指由美国西岸中转至东岸或内陆点的货物的运输方式）

       (28)MLB(Mini Land Bridge)迷你大陆桥（主要指由美国西岸中转至东岸或内陆点的货物的运输方式）

       (29)NVOCC(Non-Veel Operating common Carrier)无船承运人

       transport document 运输单据

       combined Transport Documents(CTD)联合运输单据

       shipping documents

       装船单据

       Bill of lading(B/L)提单

       On board B/L

       已装船提单

       Shipped B/L 已装船提单

       received for Shipment B/L 备运提单

       Direct B/L 直达提单

       Transhipment B/L 转船提单

       Through B/L

       联运提单

       Clean B/L 清洁提单

       Unclean B/L 或 Foul B/L 不清洁提单

       Straight B/L

       记名提单

       Open B/L

       不记名提单

       Bearer B/L 不记名提单

       Order B/L

       指示提单

       Long Form B/L

       全式提单

       Short Form B/L

       简式提单

       On Deck B/L 舱面提单

       Stale B/L

       过期提单

       Ante Dated B/L

       倒签提单

       Advanced B/L

       预借提单

       Freight at Destination B/L

       运费到付提单

       Freight prepaid B/L

       运费预付提单 其他术语：

       轮船steamship(缩写S.S)装运、装船shipment

       租船charter(the chartered shep)托运人（一般指出口商）shipper,consignor 收货人consignee

       交货delivery

       交货时间 time of delivery

       定程租船voyage charter;装运期限time of shipment

       定期租船time charter 班轮regular shipping liner 驳船lighter

       舱位shipping space 油轮tanker

       报关clearance of goods 陆运收据cargo receipt

       提货to take delivery of goods 空运提单airway bill

       正本提单original BL 选择港（任意港）optional port

       选港费optional charges 选港费由买方负担 optional charges to be borne by the Buyers 或 optional charges for Buyers' account 立即装运 immediate shipments 即期装运 prompt shipments 收到信用证后30天内装运 shipments within 30 days after receipt of L/C 允许分批装船 partial shipment not allowed partial shipment not permitted partial shipment not unacceptable 一月份装船 shipment during January 或 January shipment 一月底装船 shipment not later than Jan.31st.或shipment on or before Jan.31st.一/二月份装船 shipment during Jan./Feb.或 Jan./Feb.shipment 在......(时间）分两批装船 shipment during....in two lots 在......(时间）平均分两批装船 shipment during....in two equal lots 分三个月装运 in three monthly shipments 分三个月，每月平均装运 in three equal monthly shipments

       三、中外船公司

       中外船公司简称与缩写一览

       公司

       简称

       缩写

       澳大利亚国家航运公司

       澳国航运

       ANL

       美国总统轮船私人有限公司

       美国总统

       APL

       邦拿美船务有限公司

       邦拿美

       BNML

       波罗的海航运公司

       波罗的海

       BOL

       中波轮船股份公司

       中波

       C-P

       南美邮船公司

       南美邮船

       CLAN S.A

       南美智利国家航运公司

       智利航运

       CCNI

       中日国际轮渡有限公司

       中日轮渡

       CHINJIF

       天敬海运

       天敬海运

       CK

       法国达飞轮船公司

       达飞轮船

       CMA

       京汉海运有限公司

       京汉海运

       CO-HEUNG

       中国远洋集装箱运输有限公司 中远集运

       COSCO

       朝阳商船有限公司

       朝阳商船

       CHOYANG

       达贸国际轮船公司

       达贸国际

       DELIMAS

       德国胜利航运公司

       德国胜利

       SENATOR

       埃及国际轮船公司

       埃及船务

       EIL

       长荣海运股份有限公司

       长荣海运

       EVERGREEN

       远东轮船公司

       远东轮船

       FESCO

       金发船务有限公司

       金发船务

       GFNG

       浩洲船务公司

       浩洲船务

       HCSC

       韩进海运有限公司

       韩进海运

       HANJIN

       香港航运有限公司

       香港海运

       HKMSH

       香港明华船务有限公司

       香港明华

       HKMW

       赫伯罗特船务有限公司

       赫伯罗特

       HAPPAG-LLOYD

       现代商船有限公司

       现代商船

       HYUNDAI(HMM)

       上海海隆轮船有限公司

       海隆轮船

       HNT

       金华航运有限公司

       金华航运

       JH

       川崎汽船株式会社

       高丽海运株氏会社

       七星轮船有限公司

       上海育海航运公司

       上海中福轮船公司

       墨西哥航运有限公司

       上海天海货运有限公司

       东航船务有限公司

       阿拉伯联合国家轮船公司

       立荣海运股份有限公司

       环球船务有限公司

       万海航运股份有限公司

       阳明海运股份有限公司

       以星轮船船务有限公司

       联丰船务有限公司

       意大利邮船公司

       马来西亚国际航运有限公司

       商船三井有限公司

       地中海航运公司

       马士基海陆有限公司

       民生神原海运有限公司

       铁行渣华船务有限公司

       北欧亚航运有限公司

       沙特阿拉伯国家航运公司

       日本邮船有限公司

       东方海外货柜航运有限公司

       萨姆达拉船务有限公司

       太平船务有限公司

       瑞克麦斯轮船公司

       南非国家轮船有限公司

       长锦有限公司

       上海市锦江航运有限公司

       中外运（集团）总公司

       川崎汽船

       高丽海运

       七星轮船

       育海航运

       中福轮船

       墨西哥航运

       天海货运

       东航船务

       阿拉伯轮船

       立荣海运

       环球船务

       万海航运

       阳明海运

       以星轮船

       联丰船务

       意大利邮船

       马来西亚航运

       商船三井

       地中海航运

       马士基海陆

       民生神原

       铁行渣华

       北欧亚航运

       沙特航运

       日本邮船

       东方海外

       萨姆达拉

       太平船务

       瑞克麦斯

       南非轮船

       长锦公司

       锦江船代

       中外运

       KLINE KMTC SSCL SYH SZFSC TMM TMSC TOHO UASC UNIGLORY UNIWD WANHAI YANGMING ZIM LIFEN LT MISC MOL MSC

       MAERSK-SEALAND MSKM

       P&O NEDLLOYD NORASIA NSCSA NYK OOCL SAMUDERA PIL RICKMERS SAF SINKO JINJIANG SINOTRANS

       船务单证岗位职责（共3篇）

       船务公司年终工作总结（共9篇）

       船务管理员岗位职责范本

       船务文员工作总结

       船务文员岗位职责

最新电商工作计划九篇

个人的发展需要有一份长远的工作计划，请问你的工作计划是如何编写的呢？今天，我们就为大家推荐一篇充满智慧的“电商工作计划”文章，希望大家能够把这篇文章收藏起来！

电商工作计划(篇1)

电商设计主管工作计划

作为一名电商设计主管，您需要具备良好的领导能力和创新思维，以确保团队能够有效地完成工作任务，并为公司带来更高的利润。以下是一份详细的工作计划，帮助您更好地管理团队，提高工作效率。

第一步：制定明确目标和策略

作为电商设计主管，您首先需要与高级管理层合作，确定明确的目标和策略。例如，公司可能希望提高网站的转化率，增加销售额或改进品牌形象。一旦目标明确，您可以开始制定具体的行动计划。

第二步：激发创意和创新

在电商设计领域，创意和创新非常重要。作为主管，您应该鼓励团队成员分享他们的想法，并确保他们有足够的时间和资源来实现这些想法。定期组织创意头脑风暴会议，并与团队一起讨论新的设计趋势和技术。

第三步：组建高效团队

一个高效的团队对于顺利完成任务至关重要。在组建团队时，您应该选择具有相关经验和技能的人才。确保每个团队成员的角色和职责明确。同时，也要促进团队合作和沟通，以确保团队成员之间的工作协同。

第四步：制定详细计划和时间表

制定详细的计划和时间表对于项目的顺利进行至关重要。您应该与团队成员合作，确定每个阶段的任务，并为每项工作分配适当的时间。确保每个人清楚自己的任务和工作期限，并且及时汇报工作进展。

第五步：监督和评估团队表现

作为主管，您应该定期监督和评估团队的表现。与团队成员进行一对一会议，了解他们的进展和遇到的问题。在每个项目结束时，进行团队绩效评估，并提供积极的反馈和建议。这有助于促进团队成员的成长和发展。

第六步：持续学习和发展

电商设计领域的技术和趋势不断发展和变化。作为主管，您应该持续学习和关注行业最新动态。参加行业会议、研讨会和培训课程，与同行交流经验和见解。确保团队成员也有机会进行持续学习和发展。

第七步：保持有效沟通

良好的沟通是团队成功的关键。作为主管，您应该与团队成员保持频繁的沟通，并确保信息的及时传递。定期组织团队会议，让团队成员分享工作进展和问题，以便及时解决。同时，也要与其他部门和高级管理层保持良好的沟通，确保各个团队之间的协调合作。

通过以上七个步骤，作为一名电商设计主管，您可以有效地管理团队，提高工作效率，并为公司带来更高的利润。同时，也要不断改进和调整计划，以适应日益变化的市场需求和技术发展。只有不断进步和创新，您才能在竞争激烈的电商设计领域中脱颖而出。

电商工作计划(篇2)

1.运营要点：产品质量无疑在消费者心中无形建立一种信任，对于产品质量当然是关键，还需要有美观的形象出现消费者眼前，对于页面设计需要更加美观大方。

需要练好内功的基础上，把握住有利的资源，更为重要，现在买家越来越成熟理性，我们应该在拥有流量的前提下精心做好店铺的内功，再以多渠道的方式引入更多优质的流量，从而提高转化率。跟踪客户会员信息，尽可能多做客户回访，建立会员关系信息。建立口碑回头客。做大型活动前的预告信息通知。

2.营销手法：整体营销策略：集中利用淘宝系统推广方式，发掘潜力热销产品并大力推广，利用热销品拉动整体销售，优化销售各个环节，树立公司形象，尽量避免客服沟通成本，逐渐建立口碑。

产品营销设计：产品在整体营销中要有两类，分别是销售拉动型和利润贡献型，销售拉动型要考虑产品购买量，在产品利润上可以做到微利;利润贡献型要考虑到产品品牌、竞争情况等因素，保证整体营销的利润。利用八二原则来说，我们的80%流量是由20%的拉动型产品带来的，而我们的80%的销售业绩是有20%的利润贡献型产品带来的。产品营销分为培育期，成长期、成熟期三个阶段，充分考虑羊群效用，寻找一切可以快速拉动新品销售热度的推广方式，在不同时期实现不同的价值。

3.培育期：包含产品选择、产品设计和产品推广布局三部分。

产品选择是利用数据分析、客户反馈和市场寻访三个方面来确定产品范围，确定合适的产品后，产品拍照和产品描述设计然后发布;产品推广布局是设计并实施培养期产品的推广业务，通过热销产品搭配、网站其他产品描述推广、直通车推广、淘宝帮派推广、站外推广等全方位的推广方式推动。

4.成长期：是指产品销量稳定并利用客户搜索和直通车可以自然带动销售时，这时期主要工作是巩固产品的推广，并冲击淘宝人气搜索的前十名。

5.成熟期：是指产品处于同类产品的销量前五名，搜索在前五位可以看到，通过搜索的自然流量就可以稳定产品销售，这个时期的主要工作就是改为通过搭配和描述中产品推广来拉动下一拨热销品的销售。

提高产品连带，提升客单价。

6.客户维护策略：对于客户细分为钢丝客户和一般客户，钢丝客户要通过QQ群或者旺旺群等紧密绑定，让他们成为我们新品的首批购买推动者和口碑推广者，一般客户通过定期的邮件或者短信进行营销，吸引客户二次消费。

(需要客服人员完成)

7.产品价格营销策略：尽量不进行价格战营销，老客户的打折优惠可使用VIP制度，对所有人价格公平，商城正常销售最低折扣不低于7折(淘金币、双11大促除外)

店铺装修方面，先解决内部视觉设计为先，页面设计相当重要，应该给予消费者一个清晰明了的页面设计效果，再给予铺垫式的推广手法，短时间内提升知名度，增加收藏量，提升转化率。

电商工作计划(篇3)

电商摄影师工作计划

随着电商行业的迅速发展，越来越多的商家意识到产品摄影在促进销售中的重要性。作为电商摄影师，我们的工作就是通过摄影手法将产品展现给消费者，提高产品的吸引力和销售潜力。为了更好地完成这一任务，我们需要制定详细、具体且生动的工作计划。

第一步：了解产品

在进行摄影之前，了解产品是非常关键的一步。我们需要与商家合作，详细了解产品的特点、功能、用途以及目标消费者。通过深入了解产品，我们可以更好地把握产品的卖点，并在摄影过程中凸显这些卖点。了解产品所处的市场和竞争对手也是必要的，这有助于我们制定更有针对性的拍摄策略。

第二步：策划拍摄

在了解产品之后，我们需要开始策划拍摄。我们要确定合适的场景和背景。场景和背景应该与产品的特点、用途和目标消费者相匹配，并能够展现产品的优势。例如，如果是高端时尚产品，可以选择豪华的室内场景进行拍摄；如果是户外运动用品，可以选择户外自然场景进行拍摄。

我们要准备相应的拍摄道具和灯光设备。道具可以有效地补充产品的形象，增加产品的吸引力。灯光设备则能够提供良好的光线，突出产品的细节和质感。当然，在购买和准备这些道具和设备时，我们也需要考虑成本和效果的权衡。

第三步：实施拍摄

根据策划好的方案，我们开始进行实际的拍摄。在拍摄过程中，我们需要注意以下几点：

1.构图和角度：根据产品的特点，选择合适的构图和角度进行拍摄。有时候，我们需要突出产品的细节，可以选择特写镜头；有时候，我们需要展示产品的整体效果，可以选择全景镜头。

2.光线和曝光：光线和曝光是影响照片效果的重要因素。我们需要根据产品的特点和场景的要求，选择合适的光线和曝光方式。在摄影过程中，我们要注意避免光线过强或过弱，以及过曝或欠曝的问题。

3.后期处理：拍摄完成后，我们通常需要进行后期处理来提升照片质量。后期处理可以包括美化色彩、调整对比度、修饰细节等。通过后期处理，我们可以让照片更加生动、吸引人。

第四步：评估和修改

拍摄完成后，我们需要对照片进行评估和修改。我们可以与商家合作，根据他们的反馈进行调整和修改。例如，如果商家认为照片没有突出产品的特点，我们可以重新拍摄，并在构图和角度上进行改进。通过评估和修改，我们可以不断提升照片的质量和销售效果。

总结

作为电商摄影师，我们的工作是非常有挑战性的，但也是充满乐趣的。通过制定详细、具体且生动的工作计划，我们可以更好地完成工作任务，提高产品的吸引力和销售潜力。无论是了解产品、策划拍摄还是实施拍摄，每一步都需要我们的耐心和专注。相信在不断的努力下，我们能够成为优秀的电商摄影师，为商家带来更多的销售成功。

电商工作计划(篇4)

电商网店客服工作计划

随着互联网的迅猛发展，电商行业愈发繁荣。越来越多的人选择在网上购物，使得电商网店的规模不断扩大。而随之而来的是对客服人员的需求增加。客服工作是电商网店成功的关键之一。在这篇文章中，我将详细介绍一个电商网店客服工作计划，旨在提高客服团队的效率和满意度。

一、目标设定

1. 提高客服满意度：通过提供高品质的客户服务，使客户在购物过程中感到更加愉快和满意，提升客户的忠诚度和推荐率。

2. 提高工作效率：通过合理的工作安排和培训，提高客服团队的工作效率，减少冗余工作，提升整体服务水平。

3. 解决问题的能力：培养客服团队解决问题的能力，提供快速和准确的解决方案，以满足客户的需求。

二、计划制定

1. 人员招聘和培训：根据客服工作的需求，招聘具备相关经验和技能的人员，并定期进行培训，提升员工的专业素养和服务意识。

2. 工作流程优化：对客服工作流程进行优化，明确每个环节的责任和流程，确保信息传递流畅和高效。

3. 问题解决策略制定：针对常见问题和难题，制定相应的解决策略，提供标准的回答和解决方案，降低处理问题的时间。

4. 服务质量评估：定期进行客户调查和满意度测评，通过数据分析找出问题所在并及时改进。

5. 技术支持和工具配备：配备先进的客服工具和技术支持，提高客服工作的效率和准确性，如自动回复系统、客服知识库等。

三、工作内容

1. 快速响应客户：确保客户咨询和投诉能够迅速得到回复和处理，满足客户的实时需求。

2. 提供个性化服务：根据客户的个性化需求，提供专业和个性化的解决方案，使客户感到被重视和关心。

3. 解答常见问题：建立常见问题库，并向客服人员提供培训，使他们能够快速准确地回答客户的问题。

4. 及时跟进客户：在客户下单后，及时与客户联系，解答后续问题，确保订单的顺利进行。

5. 处理投诉和纠纷：对于客户的投诉和纠纷，客服人员要保持耐心和专业，并及时寻找解决方案，保护客户权益。

6. 客户回访和维护：与老客户保持联系，进行客户回访，了解客户的需求和意见，维护良好的客户关系。

四、评估和改进

1. 定期进行团队培训和交流：定期组织团队培训和经验交流，提升整体工作质量和团队凝聚力。

2. 定期举行满意度调查：定期通过问卷调查或电话调查等方式，收集客户满意度的反馈意见，发现问题并及时改进。

3. 绩效考核和激励机制：根据客服人员的工作业绩，制定绩效考核和激励机制，激励他们不断提高工作质量和服务水平。

4. 提取数据和分析：通过提取客服工作的数据，分析客户问题的类型和原因，从中找到工作的瓶颈和改进的空间。

在电商网店中，良好的客服工作是提升用户满意度和忠诚度的关键。通过制定详细的客服工作计划，并不断加强培训和改进，可以提高客服团队的工作效率和服务质量，从而帮助电商网店取得更大的成功。

电商工作计划(篇5)

电商设计师工作计划

在今天这个数字化时代，电商行业正迅速崛起，成为人们购物的主要方式之一。作为电商行业中不可或缺的一环，电商设计师的工作显得尤为重要。他们通过巧妙的设计来吸引用户，增加网站的流量和销售额。本文将详细介绍电商设计师的工作计划，以及如何在这个竞争激烈的行业中脱颖而出。

电商设计师需要了解公司的战略目标和品牌识别。他们应该和市场部门密切合作，确保设计与公司的价值观和品牌形象一致。他们还需要熟悉目标受众的特点和喜好，以便能够量身定制吸引他们的设计方案。

电商设计师需要进行市场调研和竞争分析。他们需要了解当前的设计趋势和市场上的热点，以及竞争对手的设计策略。通过对竞争对手的分析，电商设计师可以发现他们的优势和不足，并找到突破口和创新的思路。市场调研还可以帮助他们预测市场未来发展的趋势，从而提前做好设计规划。

电商设计师需要开发创意和设计理念。他们可以通过脑暴会议和与团队成员的讨论来收集灵感。在这个过程中，他们可以尝试不同的设计风格和元素，以找到最适合品牌的设计方案。创意是一个非常关键的环节，它将直接影响到用户对品牌的认知和购买决策。

一旦确定了设计方案，电商设计师需要进行原型制作和用户体验测试。他们可以使用设计软件创建页面的原型，然后邀请用户进行测试。通过用户反馈，电商设计师可以了解用户对页面布局、颜色搭配、交互方式等方面的意见，从而进一步改进设计。用户体验是电商设计的核心，一个良好的用户体验将帮助提高用户留存率和转化率。

在设计实施的过程中，电商设计师还需要与开发团队保持紧密的合作。他们需要提供设计的相关资料和指导，确保开发团队按要求实施设计。他们还需要进行设计的前期和后期测试，确保设计在不同浏览器和设备上的兼容性和稳定性。

电商设计师需要定期进行数据分析和优化。他们可以通过数据分析工具了解用户的行为路径和转化漏斗，从而找到网页设计中存在的问题和瓶颈。根据数据分析的结果，电商设计师可以调整设计方案和优化用户体验，以提高网站的转化率和销售额。

电商设计师的工作计划涵盖了需求分析、市场调研、创意开发、原型制作、用户体验测试、设计实施和数据分析等多个环节。通过科学合理的工作计划，电商设计师可以提高工作效率，确保设计方案的顺利实施。在这个快节奏和竞争激烈的电商行业中，电商设计师的工作计划将是他们成功的关键之一。

电商工作计划(篇6)

电商售后客服工作计划

导言：

随着电商行业的飞速发展，售后客服成为电商企业不可或缺的一部分。售后客服直接关乎企业的声誉和用户体验，因此，制定一份详细具体且生动的工作计划成为电商售后客服的必要之举。本文将详细阐述一份完善的电商售后客服工作计划，并提供实用的建议和思路。

第一部分：工作目标与原则

1.工作目标：

- 提供高效专业的售后服务，提高用户满意度；

- 解决用户遇到的问题，减少纠纷发生；

- 针对用户反馈不足之处，改进产品和服务；

- 增强用户黏性，促进复购。

2.工作原则：

- 快速响应，及时处理用户问题；

- 以用户为中心，提供个性化的服务；

- 问题处理结果可行、具体；

- 不定期跟进用户反馈，改善服务质量；

- 与其他部门合作，形成联动效应。

第二部分：工作内容和具体措施

1.处理用户问题：

- 快速响应用户反馈，回复时间不超过24小时；

- 根据用户问题的性质和紧急程度，划分优先级；

- 提供多渠道的联系方式，如电话、在线客服、邮箱等；

- 掌握产品和服务相关知识，能够准确理解并解答用户问题。

2.纠纷处理：

- 接收用户投诉后，及时调查并核实；

- 根据企业政策和用户合理要求，提供解决方案；

- 沟通协调双方，尽可能达成双赢；

- 记录纠纷处理结果，以备参考和备案。

3.用户反馈和建议：

- 定期收集用户反馈和建议，建立反馈渠道；

- 仔细阅读和分析用户反馈，提取有价值的信息；

- 对高频反馈问题进行整理和归类，形成问题解决方案；

- 向产品和研发部门反馈用户需求和建议。

4.培训和提升：

- 定期进行售后客服人员的产品知识培训；

- 提供技能提升的机会和途径，如外部培训、内部分享等；

- 定期进行业务模拟和案例分析，提高处理问题的能力；

- 对优秀售后客服进行表彰和奖励，以激励团队士气。

第三部分：绩效考核与改进措施

1.绩效考核：

- 根据用户满意度调查结果评估售后服务水平；

- 统计问题处理的及时性和解决率，进行绩效考核；

- 形成绩效考核报告，反馈给相关部门。

2.改进措施：

- 根据用户反馈和建议，及时调整和改进售后服务流程；

- 分析用户投诉和纠纷的原因，寻找解决方案；

- 加强与供应商和物流公司的合作，缩短售后服务时间；

- 及时关注竞争对手的售后服务水平，进行对比分析。

制定一份详细具体且生动的电商售后客服工作计划，对于提升用户满意度、减少纠纷发生和改进产品和服务至关重要。通过遵循工作目标和原则，落实具体措施，进行绩效考核和改进措施，电商售后客服团队将能够提供高效专业的售后服务，提高用户满意度，实现企业的长期稳定发展。

电商工作计划(篇7)

电商售后客服工作计划

电子商务行业的兴起为消费者提供了更方便、快捷的购物体验，同时也给售后服务提出了更高的要求。作为电商平台中不可或缺的一环，售后客服工作的重要性不言而喻。在这篇文章中，我们将详细、具体且生动地介绍一个电商售后客服工作计划，以便更好地提升售后客服的质量和效率。

第一部分：工作目标设定（200字）

任何一项工作的成功与否，都需要明确的目标设定。对于售后客服工作来说，主要的目标是提供高质量的售后服务，满足客户的需求，并提升客户满意度。在这个部分，我们将详细说明如何设定合理、可行的目标，并确保团队的共同努力朝着目标方向前进。

第二部分：工作流程规划（300字）

在实施售后客服计划之前，需要建立一个完善的工作流程。这个流程包括：客户反馈接收、问题分析、解决方案提供、问题解决跟踪和客户满意度调查等环节。我们将详细解释每个环节的重要性，并提供一些实用的技巧和方法，以便更好地进行处理和管理。

第三部分：培训和发展计划（300字）

售后客服人员是售后服务的基础和核心，他们的素质和能力决定了整个服务的水平。因此，培训和发展计划是非常重要的一环。我们将介绍如何制定培训计划，提升员工的专业技能和沟通能力，并不断激发他们的工作潜力。

第四部分：技术支持和工具应用（200字）

在电商售后客服工作中，技术支持和工具应用起到非常关键的作用。我们将介绍一些常用的技术支持方法，如常见问题解答文档、在线客服系统等，并讲述如何提高其应用效果，提升客服工作的效率和准确性。

第五部分：绩效评估和改进措施（300字）

为了更好地提升售后客服工作的质量和效果，必须进行绩效评估并采取相应的改进措施。我们将分享一些常用的绩效评估标准和方法，并提供一些建议，如定期的客户满意度调查、客户投诉管理等，以便更好地了解客户的需求和期望，并及时进行调整和改进。

（100字）

一个完善的电商售后客服工作计划是提供优质售后服务的基础。通过明确的工作目标、合理的工作流程规划、专业的培训和发展计划、技术支持和工具的应用，以及有效的绩效评估和改进措施，我们可以不断提升售后客服的水平，满足客户需求，提高客户满意度，从而推动电商平台的发展。

电商工作计划(篇8)

2017年电商部工作计划

根据《国务院关于大力发展电子商务加快培育经济新动力的'意见》（国发〔要求，按照全区经济工作会议和全国商务工作会议部署，主动适应经济发展新常态，落实“互联网+”行动计划，发挥电子商务拓市场、促消费、带就业、稳增长的重要作用。电商东盟”工程，大力开展“电子商务万千百十计划”。

一、工作思路

整体提升、突出重点、打造亮点”的工作思路，大力实施“电子商务万千百十计划”：一是开展“跨境电商、农村电商等十项重点工作。

二、工作目标

示范镇、示范村，传统制造业、服务业与电子商务进一步融合，电子商务创业创新环境不断完善。

三、十项重点工作

（一）加强政策顶层设计，完善电子商务体系。一是不断完善电子商务政策支持，明确发展目标，细化实施方案。做好电子商务“十三五”发展规划，科学指导电子商务发展。二是协同自治区统计局、商务部中国国际电子商务中心构建电子商务统计服务体系，开展电子商务普查统计，发布年度广西电子商务发展报告，指导全区电子商务工作开展。

（二）加强电子商务服务体系建设，夯实电子商务发展基础。一是建设广西商务云平台，夯实广西商务信息基础设施建设，建立全区商务公共信息服务平台。二是建设“互联网+”产品二维码（广西）中心，在全区推广应用二维码技术，实现每一件产品防伪、溯源等功能。

（三）大力发展跨境电子商务，推进中国—东盟信息港建设。一是开展制度创新，打通关、税、汇、检、商、物、融，提高跨境电子商务通关等各环节的便利化水平，建立健全适应跨境电子商务的监管服务体系，促进跨境电子商务健康快速发展。二是不断完善广西跨境电子商务综合服务平台，提高为跨境电子商务企业、支付企业、物流企业的服务能力，大力发展面向东盟的跨境电子商务。三是依托中国—东盟经贸信息港建设，申报设立跨境电子商务综合试验区，打造跨境电子商务发展先行先试平台。积极争取国家跨境电商进口试点政策，大力引进发展海外直营店、直销店、跨境电商等消费新业态，支持南宁跨境商品直销中心建设。

（四）大力发展农村电子商务，推动农产品（网络销售。一是支持电子商务企业、供销社、邮政以及大型龙头流通企业打造农产品电子商务产业链，树立广西农产品品牌，开辟农产品流通新渠道，实现广西农产品电子商务“三到”（即远在千里之外的消费者能看到，通过农产品电商渠道可买到，广西农民可以赚到）目标。二是以电子商务进农村示范县为基础，建设一批电子商务服务点和县级电子商务配送服务中心，完善农村电子商务配送网络，在试点县基本实现快递到乡镇，配送到村屯。从而形成“工业品下乡、农产品进城”的双向流通。三是联合自治区党委组织部共同推进“党旗领航·电商扶贫计划”，通过电商开展精准扶贫。

（五）紧密结合新兴业态，推动传统企业转型升级。搭建传统企业与互联网企业的对接平台，开展座谈、沙龙、论坛等多层次对接，大力推动传统制造业、服务业与电子商务融合发展。支持O社区电商等新兴业态发展壮大。

（六）深入开展电商培训，打造电子商务人才队伍。依托跨境电子商务、电子商务进农村等工程，开展“电商培训八桂行”巡回培训。联合组织和人社部门研究出台电子商务人才支持政策，吸引区外高端人才来桂，打造广西电子商务人才队伍。

（七）搭建创业孵化平台，推动电子商务创业创新。一是联合自治区相关部门，整合各方面资源，开展广西电子商务创业大赛。二是建设初创孵化、成长性孵化两级联接的电子商务创新创业体系，建设创客空间与园区孵化器平台，建立政、企、学、研的电商创新网络，构建电子商务创业创新协同机制。

（八）举办高端峰会论坛，营造电子商务发展氛围。一是办好中国—东盟电子商务峰会等高端峰会论坛，为区外电子商务企业在广西合作发展提供高端平台。二是开展区外（杭州）“电商入桂”推介招商，吸引知名电商企业落地发展。三是组织全区各市，在广西传统节日三月三期间，举办电商让利促销活动，打造广西电商狂欢节。

（九）发挥示范引领作用，树立广西电商品牌。一是开展电子商务示范企业、示范基地创建，充分发挥示范引领作用，引导企业发展。二是建设广西名品展示平台，利用电子商务渠道，为广西优秀产品树立品牌，推动优质产品行销全国。

（十）加快园区建设，促进电子商务集聚发展。大力推动全区各市电子商务集聚区发展，创新园区管理体制机制，加大招商引资力度，构建电子商务支撑服务体系。

电商工作计划(篇9)

（2）教学设计（诊断课教学设计和提高课教学设计）各1份；

（3）同伴课堂教学诊断分析报告1篇；

（4）自我课堂教学诊断分析报告1篇；

（5）自我或同伴课堂教学实录及反思报告1篇；

（6）课堂教学考察报告1篇；

（7）制作音乐教学课件1份

（8）结业论文1篇；

（9）排练演出成果展示。

（10）完成教学实践手册。

学员修满规定学时，经考核合格后，由县教育局发给领雁工程培训结业证书。

六、实施计划

第一阶段：时间为两个星期。由绍兴文理学院音乐学院负责培训。培训主题：教师的人文素养，音乐教师的专业知识与专业技能。开设的课程由文理学院音乐学院制订。

第二阶段：时间为2个星期。由教师发展中心负责培训。培训主题：音乐教材教法研究、音乐课程资源开发、音乐教育教学研究的方法。

时间

内容

培训形式

授课人

12．25

上午

教育科研方法讲座

浙江省教育厅教研室研训部主任 张丰

下午

课题的选题与写作

讲座

2．26

上午

新课程背景下教师专业的素养

讲座

绍兴市教育教学研究院

沈江峰

下午

分班交流互动

讲座互动

教师发展中心李雅芬

12．29

上午

中小学音乐名教师名课例研读

讲座交流省音乐教研员，特级教师 吴锐淼

下午

讲座操作12．30

上午

中小学合唱教学的理论与实践

讲座

浙江教育学院音乐学院院长 陈祥文

下午

观摩分析

12．31

上午

小学音乐教材研究

讲座

王晓玲杭州文三路小学音乐特级教师

下午

示范课

1．4

上午

中学音乐教材研究

讲座

王鸣杭州翠苑中学音乐特级教师

下午

示范课

1．5

上午

中小学音乐课堂教学研究

讲座 互动

教师发展中心 李雅芬

下午

1．6

上午

音乐课件制作与实践

讲座

实验中学唐春晓

下午

操作

1．7

上午

小学音乐新教材培训

讲座

柯桥小学 毛爱萍

下午

中学音乐欣赏教学的方法讲座

钱清镇中 王巧玲

1．8

上午

课堂观察与评课的艺术

讲座

教师发展中心 李雅芬

下午

音乐课程资源的开发

讲座

市教育教学研究院

徐学军

第三阶段：时间为三个星期。由教师发展中心负责培训。培训主题：课堂教学实践，时间为3月，实践基地：柯小、实小、实验中学、柯岩中学等

异地考察：杭州学军小学

第四阶段：时间为一个星期。由教师发展中心负责培训。培训主题：课题结题、学员小结、考核、总评、结业典礼。

最新部门新员工工作计划11篇

为了更好的拔高对自己的标准，我们应该开始制作新的目标和新的计划了。制定工作计划，有助于我们在下阶段工作中更游刃有余。如何写工作计划才能真正提高效率？我们的小编特意搜集并整理了最新部门新员工工作计划11篇，大家不妨来参考。希望你能喜欢！

最新部门新员工工作计划 篇1

作为一名新员工，对这样一个新型的工作，还需要一段时间的了解与适应。现将5月工作计划作如下概述：

一、在最短的时间内熟悉公司的规章制度和基本业务，按照员工首则严格要求自己，不迟到、不早退、不缺勤。

二、尽可能多的开发与客户的联系方式，如电话、QQ、电子邮件、MSN等。

三、学习和掌握更多的与客户打交道的技巧与方式，拉近与客户之间的距离，用心服务，提升业绩。

四、做好发单、老客户维护等一系列日常用工作。

五、开发更多的客户源，建立个人的客户网。

六、要在完成本月的基本任务的基础上，向更高的目标发起冲击。作为一名新员工，必须要树立这样的目标，同样要有为了自己的目标奋斗的精神。

七、及时总结，每天要对当日的客户进行分类，准确记住客户资料。每周也要有周总结，发现问题，及时解决。

八、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

最新部门新员工工作计划 篇2

一、日常工作

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。

2、进一步加强财务系统信息化建设

去年年底陆续上了单位工资、财政供养人员信息及年初上了单位预算编制系统软件，因此要加强财务人员计算机操作水平，加强财务系统信息化建设。

3、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平。

4、管好、用好各种经费

尤其管好、用好中央下拨的义务教育保障经费，严格按照文件精神执行，不得用于人员支出、项目支出、以及偿还债务等。

5、做好收费工作

做好两学期的学生收费工作，严格按照一费制收费标准收费，做到收费标准公开公示，接受社会监督。

6、增强学校财务收支的透明度

每季度公示一次，让每一位教职工心里有数。并在教代会上作财务工作报告，接受全体教职工的监督。

二、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用

作为财务部的一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意”，三个满意是“让老师满意、让学生满意、让各部门主管领导满意”。

三、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。

总之，在今后的工作中，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和学校的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最新部门新员工工作计划 篇3

我来公司也已经差不多三个月了，试用期也快已经接近结尾了。这一些时日里，我从一个什么都不懂的毕业生变成了一个游刃有余的合格员工，这不断的证明着我的能力，也证明着我在这一路上的改变和蜕变。面对着几个月，我很感谢，其次也是非常的满足。刚刚出社会，面对什么都很迷茫，但是我能够在这份工作上找到自己的一点乐趣和向往，对于我来说已经非常足够了，所以我非常的珍惜，我也希望自己能够在接下来的日子里变得更好一些，也希望自己可以创造多点的个人经历，丰富自己的人生。新的一年就要来了，作为一个还未转正的新员工，我在此想为接下来充满着想象的一年做一次计划，希望可以给我以后的工作带来一些方便。

一、学习上

作为一名新人学习是在所难免的，所以不管今后的路是怎样的，我都应该把学习放在首位，其次才是在其他的方面逐渐提升自己，改良自己。而在这个社会上，任何一份工作的前提又怎么可能不是学习呢？对于我们的生活而言，学习也是首位的。所以可见学习对我们人的重要性，对工作也自然而然有着非常重要的作用。所以我会调整好自己的心态，千万不能浮躁，放弃学习，只有在这条学习的道路上坚持下去了，才有可能看到更加美丽的彩虹，才有可能尝到最美味的果实。

二、能力上

每个人的能力都是靠自己慢慢的积累而形成的，我们在这份工作中，会慢慢形成自己的一种工作思维，也会给自己的习惯带来一定的改变。有很多的时候习惯往往就影响着我们的能力，所以想要提高自己的能力，就不得不在自己的个人习惯上作出一些增添或者一些改变。只有这样我们的能力才能更好的建立在一个比较完整且不缺失的习惯之上，紧接着让我们逐渐的提升自我，提高工作能力，创造更多的未来和机会。

三、生活上

刚进入公司的这几个月，我和同事们都相处的很好，我们有共同的话题，在平常的交往中，我也感觉自己足够做到了最好。面对不同的个体，我认为自己有这样的能力融入他们，加入他们。首先融入这个个集体，然后在这个集体之上慢慢组建自己的力量，最终帮助我们勇攀高峰。接下来的日子还有很长，我相信自己可以做到那个期待中的样子，也希望今后自己能够实现自己的抱负，为公司，为我们的集体争一片云彩！

最新部门新员工工作计划 篇4

为了我要调整工作心态、增强责任意识、服务意识，充分认识并做好厂房中介的工作。为此，在厂房部的宋、李两位同事的热心帮助下，我逐步认识本部门的基本业务工作，也充分认识到自己目前各方面的不足，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了以下年度工作计划：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!

二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

以上，是我对XX年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望XX年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

教你怎样写工作计划书

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类，计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。

工作计划特征和写作特点

1、规划

规划是计划中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上;从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目;从内容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括，如《××省经济和社会发展十年规划》，《××省工业结构调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志;相对其它计划类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的基础上，根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比较、研究和选择，确定各项指标和措施。

规划的具体写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过“指示性通知”来转发的，其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法：单位名称+时间期限+内容范围+“规划”二字。如《××省“八五”期间经济发展规划》。规划的正文一般都比较长，大致有以下几方面内容：(1)前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因和缘由。这是制定规划的依据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况以过认真地综合、分析，找出其有得因素和不得因素。这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据，有可靠性。(2)指导方针和目标要求。这是规划的纲领和原则，是在前言的基础上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚定有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。(3)主要任务和政策、措施。这是规划的主体和核心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施要提得概括有力。这部分写作通常有两种结构：对于全面规划或任务项目较多的规划，因其各项任务比较独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并列式结构”(措施都在各自的任务之后分别提出);对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大，一般采用任务、措施分说的“分列式结构”。(4)结尾，即远景展望和号召。这部分要写得简短、有力、富有号召力。

2、设想

设想是计划中最粗略的一种：在内容上是初步的，多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是远的，范围也不一定都是宏大的。一般说来，时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“构想”;时间不太长、范围也不太大的则称为“思路”或“打算”。

设想是为制定某些规划、计划作出准备的，是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些，因为它是为正式的规划或计划作准备，不是给各级领导看的，就是交群众讨论的，不必也没时间考虑得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任务或目标时，往往还有一些简短的论述语句。设想与规划一样，在内容的写法上都是比较原则和概括，不可能也没有必要写得太细、太具体。

设想的具体写法：设想因具有超前性，所以其写作要求并不十分严格，其格式也不大一样：如果是给领导看的，报给上级，就要严肃一些，随报告报送，不必落款，也不必写行文时间;如果是交给群众讨论的，或者不以通知或报告的形式转发或上报，就要落款并写明具体行文时间。设想的标题可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略单位名称，或省略时间期限，还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限，如《关于机构改革的初步设想》。设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目标、要求的条项并列式写法，适用于时间较长远的“设想”或工作计划的最初构思或打算。第二种是也按规划、计划、方案或安排的格式结构，只是内容粗略一些的想法，适用于预备性计划，即只是征求意见的“构想”、“思路”或“打算”。

3、计划

狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。

4、要点

所谓要点，实际就是计划的摘要，即经过整理，把主要内容摘出来的计划。一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。

要点的具体写法：要点大多是上级机关某一项重要或较大工作计划的摘要，一般都要以文件形式下发，因而多用某个通知作“文件头”，所以只要有标题和正文两部分内容就可以了，不必再落款，再写成文时间;但也有些要点，由于涉及的工作重大，为郑重起见，往往要在标题下标明发文机关名称和制发具体时间。要点的标题可写“四要素”，也可写“三要素”，但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法，由于要点的内容是摘录计划的主要之点，所以其正文都写得比较概要，既不要兼顾到各个方面，也不必讲具体做法，更不用讲道理;没有过渡段，段落也不长。

在结构方式上，大都是并列式，可分若干项目一贯到底，也可分几大项，大项下分若干小项，其中的小项可在每一大项下单独排列，也可全文排列。

5、方案

方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。

方案的具体写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标(重点)”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标;“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目;“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。

6、安排

安排是计划中最为具体的一种格式：由于其工作比较确切、单一，不作具体安排就不能达到目的，所以其内容要写得详细一些，这样容易使人把握。

安排的具体写法：安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作，所以一般有两种发文形式：一种是上级对下级安排工作，尽管涉及面较小，也要用“文件头”形式下发。“安排”的格式是“标题”和“正文”两部分。另一种，如果是单位内部的工作安排，也可直接下发文件，格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三部分组成。但不管哪种形式，作为“安排”本身都不该有受文单位，如果必须有，则或者以“文件头”形式下发，或者以“关于…..安排的通知”名义下发。安排的标题可是“三要素”写法，也可是“两要素”写法(省略机关名称)。安排的正文一般由“开头”、“主体”和“结尾”三部分组成;也有的省略“结尾”，“主体”结束，正文即随之结束。“开头”同计划的开头差不多，或阐述依据，或概述简明扼要。“主体”是正文的核心，一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容。在结构上可按这四方面内容分项来写;也可把任务和要求合在一起，把步骤和措施合在一起来写;还可以先写总任务，然后按时间先后顺序一项一项地写具体任务，每一项有每一项的要求及措施，要依据工作性质及具体内容来定。但不管怎样结构，其任务都要具体，其要求都要明确，其措施都要得当。

方案和安排有共同之处，即写作题材都是单项的工作，即只对一项工作作出部署和安排。

这也正是方案、安排与规划、设想、计划、要点的根本不同。但二者在内容范围上也有个大小之分：方案的内容范围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作，安排的内容范围则适合于单位内部或涉及面较小的工作，如《××市关于计划生育的工作安排》。方案和安排还有一种较为概要一点的写法，以便于下级具体实施时灵活掌握，叫做“意见”：方案大多称“实施意见”，如《××市“七五”期间社会主义精神文明建设的实施意见》;安排往往称“安排意见”，如《××××系统关于开展增收节支活动的安排意见》。在此需要说明的是，有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作计划也称之为“方案”，这是不合适的，因为这些工作都比较切近、具体，也并不复杂，只要用“安排”就足够了，如果较为原则，则可称为“安排意见”。

写好工作计划的方法

写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再根据具体内容和文种写作要求进行写作。如果是时间较长、范围较广的计划，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划，就要用“设想”。因为设想是为计划作准备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重“想”，即要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作，一般则用“方案”或“安排”，工作项目比较复杂者用“方案”，较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得很细(或很全面，或很具体)，否则工作就没法开展。当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成“实施意见”，这安排也可变成“安排意见”。如果计划内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然，若只想把这计划摘要加以公布，则可用“要点”来写。

工作计划写作注意事项

不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。第三，集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。

最新部门新员工工作计划 篇5

新进入到这个公司我更是需要认清自己，这样才能够在这份工作上有更好的发展，也是能够真正的让自己在这份工作中有更好的成绩出现。对于我接下来的努力，我也是为自己制定了计划，希望能够促使我在这份工作上更好的成长。

一、认识公司，认清自己

从现在开始我就是需要对现在的工作有更好的认识，同时也是对公司的各方面也渐渐地有所感悟，当然我也是非常地期待自己能够有更大的成长，在公司中的发展有更好的方向。认识自己就是需要在这份工作上真正的明白自己的问题，如此才能够真正的做好自己的工作，也明白自身所存在的问题。在都有了一定的认知过后，我才更多的明白自己需要付出努力与成长的方面，才能够真正的有所付出，有所成长。

二、提升个人的能力

现在也是刚刚地接触现在的工作，便是需要慢慢的认清个人的问题，这样才能够真正的让自己得到成长，我相信我的未来是一定能够有更好的收获，也是能够在接下来的人生中真正的做好自己的一切。在平时的工作中我还有非常多的方面是需要去成长与付出的，所以我更是希望能够在这份工作中慢慢的熟练起来，这样才能够真正地让自己有所成绩，有所改变。未来让自己在这份工作中能够有更好的成绩出现，便是必须要更有针对性的去成长，去为自己的未来做更多的奋斗。在平时的时间也是需要花费更多的心思，自己不断地去钻研，以个人的努力来促成我更好的发展。

三、促进同事间关系

要想在工作环境中有更好的成长，便是需要以更好的态度与方式来做更多的改变与促进，而与同事间较好的相处是一定能够促成我更好地发展，也是能够为自己的人生换来更好地成长。与同事间的交流可以更好的明白公司这些年的发展情况，也能明白更多的小八卦，当然还能够在工作上学习到更多的知识，所以在社交方面是非常重要的，也是需要下更多的功夫与努力。

在这份工作上我也是需要端正自己的态度，真正的让自己对自己的未来有更多的感悟，我相信未来的一切都能够让我感受到更大的成长，我也会为自己的人生做更多的奋斗。未来的时光我还有非常多的方向与事项是需要去努力，所以我更是需要花费较多的心思，所以在往后的生活中，我便是需要更加的明白自己的未来，这样才能够为自己找寻到真正可以发展、成长的事情。

最新部门新员工工作计划 篇6

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化!

二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对XX年的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望XX年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户，争取更多的单，完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。

最新部门新员工工作计划 篇7

一、养成幼儿卫生习惯的要求。

1、清洁卫生习惯。

养成饭前便后及手脏时洗手的习惯，学会自己卷衣袖，在老师的指导下会用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗脸，保持衣服整洁。

2、良好的进餐习惯。

要安静愉快进餐，坐姿自然，正确使用餐具，左手扶碗，右手拿汤匙，喝汤时两手端碗，养成细嚼慢咽，不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服，餐后要喝水、漱口和洗脸。克服幼儿的依赖性，培养幼儿独立性。

3、有良好睡眠及穿脱能力。

能够安静就寝，睡姿正确，不蒙头睡觉，学习独立，有序地穿脱衣服，鞋袜，能够将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方，自己叠被子及整理床铺，让幼儿养成良好的习惯。

二、配合老师开展教学活动。

做好课前准备，配合老师开展各项游戏活动，协助管理好班上的纪律，让老师较好地开展教学活动。

三、做好家长工作。

及时向家长汇报幼儿在园内的生活及身体情况，利用放学时间多与家长沟通。多征求听取家长意见，让家长配合老师开展班上教学工作。

四、提高幼儿节约用水的意识。

我班有几位幼儿特别喜欢玩水，节约用水意识还需进一步加强。针对这些喜欢玩水的幼儿进行详细教育，或举出例子怎样去节约用水，怎样珍惜每一滴水。用这些方法去使这些幼儿慢慢懂得水是那么重要的。

最新部门新员工工作计划 篇8

4、要点

所谓要点，实际就是计划的摘要，即经过整理，把主要内容摘出来的计划。一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。

要点的具体写法：要点大多是上级机关某一项重要或较大工作计划的摘要，一般都要以文件形式下发，因而多用某个通知作“文件头”，所以只要有标题和正文两部分内容就可以了，不必再落款，再写成文时间;但也有些要点，由于涉及的工作重大，为郑重起见，往往要在标题下标明发文机关名称和制发具体时间。要点的标题可写“四要素”，也可写“三要素”，但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。正文写法，由于要点的内容是摘录计划的主要之点，所以其正文都写得比较概要，既不要兼顾到各个方面，也不必讲具体做法，更不用讲道理;没有过渡段，段落也不长。

在结构方式上，大都是并列式，可分若干项目一贯到底，也可分几大项，大项下分若干小项，其中的小项可在每一大项下单独排列，也可全文排列。

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最新部门新员工工作计划 篇9

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，本人通过对此业务的接触，使我对公司的业务有了更好地了解，但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷，希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是当中的顶峰时期，加之我们的厂房推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到化！

二、制订学习计划。做房地产市场中介是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

最新部门新员工工作计划 篇10

一、公司人力资源管理

1、根据公司目前的人力资源管理情况，借鉴先进的人力资源管理经验，推陈出新，建立和完善更适合公司业务发展的公司新的人力资源管理体系。

2、制定公司人力资源工作计划，协助各部门制定部门人力资源规划。

3、重视工作分析，加强工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。

4、规范公司员工招聘与录用程序，多种途径进行员工招聘；强调实用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法

5、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效计划、绩效监控与辅导、绩效考核、绩效反馈面谈、绩效改进、绩效结果的运用进行全过程关注与跟踪。

6、努力打造有竞争力的薪酬福利，根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情，结合公司具体情况，及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作，及时为符合条件员工办理社会保险。

7、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注重培训内容的实用化、本公司化，落实培训与开发的组织管理。

8、努力经营和谐的员工关系，善待员工，规划好员工在本企业的职业生涯发展。

9、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。

二、办公室及后勤保障方面

1、准备到铁通公司xx市北分局开通xx免费电话，年前已经交过订金300元。

2、外协大厦物业管理，交电费、取邮件、咨询物业管理事宜等。

3、协助xx经理做好办公室方面的工作。

4、确保电脑、打印复印一体机正常运行，注意日常操作。

5、为外出跑业务的市场拓展部各位经理搞好各类后勤保障。

6、与xx经理分工协作，打招商电话。

三、实际招商开发操作方面

1、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领会透彻；抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，及时领会掌握运用别人的先进经验。

2、做好每天的工作日记，详细记录每天上市场情况。

3、继续回访xx六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：xx县，回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。

4、回访完毕电话跟踪，继续上门洽谈，做好成单、跟单工作。

最新部门新员工工作计划 篇11

五月对于健身行业来说，是一个非常重要的黄金期，人们经过一个冬天的束缚和春天气候变化无常的困绕，身体需要一个尽情的舒展，这就需要我们健身工作人员不断的去挖掘健身市场的潜力，为企业创造更多利润。俗话说：“凡事预则立，不预则废”，做好一个严密的工作计划对接下来的工作开展会起到很重要的促进作用。

作为一名新员工，对这样一个新型的工作，还需要一段时间的了解与适应。现将5月工作计划作如下概述：

一、在最短的时间内熟悉公司的规章制度和基本业务，按照员工首则严格要求自己，不迟到、不早退、不缺勤。

二、尽可能多的开发与客户的联系方式，如电话、QQ、电子邮件、MSN等。

三、学习和掌握更多的与客户打交道的技巧与方式，拉近与客户之间的距离，用心服务，提升业绩。

四、做好发单、老客户维护等一系列日常用工作。

五、开发更多的客户源，建立个人的客户网。

六、要在完成本月的基本任务的基础上，向更高的目标发起冲击。作为一名新员工，必须要树立这样的目标，同样要有为了自己的目标奋斗的精神。

七、及时总结，每天要对当日的客户进行分类，准确记住客户资料。每周也要有周总结，发现问题，及时解决。

八、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。

以上，是我对20xx年5月的一些设想，可能还很不成熟，希望领导指正。我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，也力争赢的机会去寻求更多的客户。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。