换届心得

发布时间： 2024.02.25

换届心得。

通过工作总结之家的编辑反复调整，这个“换届心得”终于达到了我们的要求，希望这篇文章可以给您带来新的领悟和思考。人生经历总会给我们一些启示，撰写一篇优秀的心得体会并非易事，但这些体验带来的感悟更能打动人心。

换届心得篇1

每一名党员，都要深刻认识中央修订颁布的《准则》和《条例》的重大意义，切实增强学习贯彻执行的自觉性和坚定性，努力做到内化于心、外化于行。

一、学习贯彻《准则》和《条例》，必须严以修身立德，坚定理想信念。一是要坚定理想信念，时刻对党忠诚。任何时候都稳得住心神、把得住操守，始终做到理想信仰坚定，政治立场坚定。二是要提高品德修养，远离不良风气。作为一名合格的党员，就要正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系，耐得住清贫，耐得住寂寞，不为五色纷扰所困。三要强化宗旨观念，践行群众路线。作为一名人大工作者，要始终坚持为民服务用全心，保持人民公仆本色，心里始终装着群众，让群众得到实惠，提升获得感。

二、学习贯彻《准则》和《条例》，必须强化党纪意识，坚决挺纪在前。一是要增强规矩意识，严守党的政治纪律和政治规矩。要切实按照习近平总书记“五个必须”的要求，维护党中央权威，维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定，坚定不移地与党中央保持高度一致，坚决保证中央的大政方针和省、市、区委的决策部署在全区执行有力、落地生根。二是要坚决挺纪在前，把党内法规挺在法律前面。三是要做到严以用权，把权力关进制度的笼子。

三、学习贯彻《准则》和《条例》，必须强化担当意识，依法履职尽责。一是要带好班子管好队伍。要把管党治党的责任担起来，加强对党员干部队伍的管理和监督，坚持高标准和守底线相结合，真抓敢管，持之以恒。二是要从严落实“两个责任”。特别是今年换届之年，要深刻吸取衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案的深刻教训，严守“九个严禁”，坚决维护风清气正的换届环境。三是要勇于担当务实有为。在凝聚共识、共克时艰上有所担当，在实施“六权治本”、推进法治城区建设上有所作为，为推动“六大发展”、加快“三区”建设做出新的更大贡献。

换届心得篇2

作为一名党员领导干部特别是班子主要负责人，要管好自己、抓好班子、带好队伍，必须坚持道德高线，严守纪律底线，切实履行好全面从严治党主体责任。

一、坚持道德高线不动摇，争做廉洁自律的表率。坚持道德高线不动摇就要坚持不懈加强党性修养。要按照“四个必须”的要求加强党性修养，坚定理想信念，坚持根本宗旨，自觉培养高尚道德情操，永远秉持共产党人本色，确保权力始终正确行使。

二、严守纪律底线不触碰，争做守纪律讲规矩的表率。加强纪律建设，就要把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，通过严明党的政治纪律和政治规矩，把党的各项纪律和规矩带起来、严起来，同时要进一步加大执纪监督问责力度，严肃查处各种违纪行为，确保纪律的刚性约束。严守纪律底线不触碰就要坚持纪严于法、纪在法前。要坚持挺纪在前、纪严于法、纪在法前，以纪律为尺子衡量党员干部的言行，克服“违纪只是小节、违法才去处理”的倾向。

三、切实履行全面从严治党主体责任，真正使管党治党从宽松软走向严紧硬。要坚决贯彻落实全面从严治党主体责任。我作为县委全面从严治党第一责任人，一定要严格落实全面从严治党要求，既要做部署工作的领导者，更要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。特别是要抓住加强纪律建设这一全面从严治党的治本之策，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和省、市委决策部署，把党的领导融入日常管理监督中，切实抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，真正让纪律立起来、挺起来、严起来。

换届心得篇3

换届选举心得体会

最近，我参与了学校的换届选举。这是一次意义非凡的经历，让我获得了许多宝贵的体验和心得。通过这次选举，我深刻地认识到选举不仅仅是一个过程，更是一种责任与担当的体现。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地分享我在换届选举中的心得体会。

我要强调的是，换届选举是一场集体努力的结果。在这次选举中，我不仅学会了团队合作，还深刻体会到了每个人的力量是不可忽视的。在选举开始前，我们组建了一个团队，每个人都有自己的任务和责任。有的同学负责宣传工作，有的同学负责组织活动，有的同学负责策划方案。大家相互配合，形成了一个紧密的团结集体。在这个过程中，我意识到只有通过大家共同的努力和协作，才能取得好的选举结果。团队的力量是无可比拟的，它能够将每个人的优势发挥到极致，将我们的目标一步步地实现。

选举的过程本身就是一次学习和成长的机会。作为一名参选者，我需要展示自己的能力和价值，争取更多人的认可和支持。这让我对自己有了更清晰的认识，也加强了我的自信心。在竞选演讲中，我学会了如何表达自己的想法和观点，如何与观众建立良好的沟通，以及如何有效地传达我的理念。这些都是在选举过程中得到的宝贵经验，将对我的未来发展产生积极的影响。

选举还是一次面对挑战和困难的机遇。在选举过程中，我遇到了很多困难和阻碍。有的同学对我提出的提案持有异议，有的同学对我的能力产生怀疑。这让我感到挫折和困惑。但是，我不会轻易放弃，我通过反思和学习，找到了解决问题的方法。我主动和持异议的同学进行了交流和讨论，积极听取他们的意见并做出适当的调整。我也通过不断提升自己的能力，消除了其他同学对我的疑虑。这个过程让我变得更加坚韧和成熟，培养了我的解决问题的能力和应对挑战的勇气。

我要强调的是，选举并不是一场胜负之争，而是一次提升整体素质的机会。在选举中，每个人都有机会在比较中展示自己的优势和特长。但是，无论最后结果如何，我们都应该尊重和接纳不同的观点和选择。选举并不是一个输赢的过程，而是一个让每个人都有机会成长和发展的过程。我们应该以一种积极的心态对待选举，不以胜负论英雄，而是以每个人的进步和成长为最大的成就。

通过这次换届选举，我深刻地认识到选举不仅仅是一个过程，更是一种责任与担当的体现。我学会了团队合作，学习和成长，面对挑战和困难，以及尊重和接纳不同的观点和选择。这些心得体会将对我的未来产生深远的影响，让我成为一个更好的人。我相信，通过自己的努力和不断的学习，我能够为班级、学校乃至社会做出更多的贡献。选举不仅仅是当选者的事，而是每个人的事。让我们一起努力，让换届选举成为我们成长的舞台，让我们的未来更加美好。

换届心得篇4

据中央、省委统一部署和宿迁的换届工作安排，今年我乡党委和村居支(总支)委将陆续开展换届工作，通过换届，要将那些讲政治、讲廉政、讲作风、讲民生的优秀人才选拔进入乡村领导班子，增强领导班子的战斗力、执政力、凝聚力，提高领导班子整体发展力能力，为适应当前的经济发展模式，推动整体社会和谐、生态发展提供坚实有力的组织保证和政治保证。通过学习，有关心得如下：

一、增强责任感和紧迫感。

各级领导都对严肃换届纪律工作提出明确要求。县委下发了《关于加强换届风气监督的通知》，对严肃换届纪律进行专题部署。这些都为我们做好换届工作指明了方向。同时，我们必须十分清醒地认识到选人用人上不正之风的顽固性，认识到防止、纠正选人用人上不正之风工作的艰巨性、复杂性。换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，关系党的“十三五”规划的实现，关系党的形象和威信。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离科学发展导向，就会有失选人用人的公正性。我们一定要认真贯彻落实中央、省委关于换届工作的纪律要求，进一步增强责任感、紧迫感，以最坚决的态度、最有力的措施，严厉整治选人用人上的不正之风，切实提高选人用人公信度。

严格执行“九严禁”，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步，确保换届工作顺利进行。

二、加强组织领导执行力。

这次换届涉及范围广、时间安排紧、统筹任务重、群众期待高，各级党组要把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，切实加强对换届工作的督促、指导，加强对严肃换届纪律工作的组织领导。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，做到级级有责任、层层主动抓落实。纪检监察机关和组织部门要通力协作、密切配合，认真履行职责，真正做到齐抓共管、形成合力，确保换届工作顺利进行。

三、健全夯实制度基础。

不断完善相关制度、防止不正之风现象的发生，是换届工作顺利完成的必由之路。我们看到，近年来防止不正之风的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系初具规模，科学的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在防止不正之风工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明防止不正之风的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度的成果能够在遏制换届不正之风的斗争中展现成效，确保换届工作顺利进行。

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党委换届工作。

换届心得篇5

根据中央的部署要求，20XX年是市、县、乡三级党委和村“两委”班子集中换届年，为从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，中纪委、中组部专门印发了《关于加强换届风气监督的通知》，强调了“九个严禁，17个不准，九个一律”的纪律要求，各级领导干部必须严格遵守，切实执行，把严肃换届纪律作为“从严管党治党的大事、营造良好从政环境和政治生态的大事、保障和促进发展的大事”，从严从实抓好责任落实，为高质量完成换届工作提供纪律保证，以铁的纪律确保换届风清气正。

换届是一项政治任务，换届风气直接关系到选人用人的公信度，关系到政治生态建设成效。广大领导干部要进一步增强政治意识、纪律意识、规矩意识，以最坚决的态度和最有力的措施抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

严明纪律，加强监督首先要加强教育宣传。思想是行动的先导，没有思想认识上的清醒，难以有行动上的自觉。要让换届相关的所有人员增强纪律观念、规矩意识，坚守红线、不越雷池。要运用反面典型加强警示教育，让党员干部引以为戒，自觉遵守纪律。要教育党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观。要将换届纪律教育与“两学一做”学习教育结合起来，引导党员干部增强党性党纪观念。

严明纪律，加强监督其次要严明纪律。换届过程中，各级党组织要充分发挥纪律规定的约束力和案件查处的威慑力，严格按照要求，坚持严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，拿出硬性措施，形成高压态势，严查违纪行为。绝不让不正之风蔓延，用铁的纪律保障风清气正的换届环境，提高广大干部群众满意度。

严明纪律，加强监督第三要进行问责。“风微要知著”，“治乱用重典”。查处是最直接、最有威慑力的惩戒。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等行为，要坚持露头就打，从快从严查处，决不姑息迁就，始终保持整治不正之风的高压态势。要强化追究问责，对惩治违纪行为不力、换届风气不好的，严肃追究主要领导的责任。通过严肃查处、惩防并举，让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。要把责任和压力传导到位，一级抓一级、层层抓落实，切实形成严肃换届纪律的强大压力和整体合力。要把责任追究执行到位，对因履责不力的责任人依法依纪严肃处理，决不姑息迁就，形成“处理一个、震慑一片”的效应。

换届心得篇6

“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。行政服务中心这次组织了观看《镜鉴》，对我的思想震动很大。从中要使自己清醒的认识到：应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，在社会主义经济建设时期，少数干部由于放松了自己思想修养，忘记了党的宗旨，忘记了自己手中的权力是人民赋予的，逐步淡漠了法制观念，在个人私欲驱使下，在权力关、金钱关、子女关面前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，最终身败名裂。

“人是要有点精神的”。有了远大崇高的理想和信念，就会为之努力奋斗。有了高尚的品格和品德，就会“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。在社会主义建设时期，那些艰苦奋斗无私奉献的优秀儿女，改革开放时代与时俱进一心为民谋利的先进人物，也因为是有了脚踏实地建设社会主义、全心全意为人民谋利益，最终实现共产主义远大理想和信念。人离开了崇高的理想和信念，难免会变得庸俗不堪直至信奉“人不为己天诛地灭”资产阶级的人生哲理。

人的崇高理想和信念不是由生俱来的，是来自对社会历史发展规律的正确认识，对自然界客观发展规律的正确认识，而这些都要靠学习。在改革开放的今天，我们生活条件好了，容易滋生讲求个人享受的拜金主义思想，容易放松自身政治学习和思想修养，为人民服务的宗旨、艰苦奋斗的作风就会淡薄，进而崇高信仰、革命的理想就会淡忘。特别是苏联社会主义国家的解体和演变对共产主义理想产生动摇。人总难免有点惰性，非常需要别人的监督。特别是在实行市场经济的今天，一些不法分子，总会利用金钱美女拉拢腐蚀我们的干部。我们干部手中的权利如果失去监督，就会成为谋取私利或小集团利益的工具。只有实行政务公开，把权力的运作置于阳光之下，置于群众监督之中才能有效地防止腐败滋生。

在反面典型方面，《镜鉴》列举案例中的程明洁、严辛坚等就忘记了手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而把它看成是自己的既得利益，当作用来谋取个人和小集团私利的资本，结果是导致他们的私欲日益膨胀，越发不可收拾，最终锒铛入狱。

作为一名党员，更应该严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑;更应该维护厂规厂纪的严肃性，以实际行动带动身边的人，全身心的投入到服务xx生产上来，为xxxx争创更好的业绩。

换届心得篇7

换届工作既是一场政治“大考”，也是全面从严治党的现实考验。作为西安韦曲航天科技产业开发区管委会党工委书记，我将坚持“严”的主基调，发扬“实”的好作风，严守换届纪律，坚决维护换届工作严肃性，确保换届风清气正。

筑牢思想“防火墙”。强化思想引领固本培元，深入学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，亮明纪律“红线”、规矩“底线”，确保换届纪律入心入脑，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，真正让换届“十严禁”纪律要求成为“紧箍咒”“高压线”。

织密换届“监督网”。监督是最好的防腐剂，把换届全过程置于组织、干部群众的监督之下，让歪风邪气无处遁形。充分发挥群众监督作用，广泛听取群众意见建议，加强对换届过程中隐患问题预判和防范，细化应对措施，及时消除隐患，解决苗头性问题。

用好换届“试金石”。讲党性、讲大局、讲团结、讲稳定，把严守换届纪律作为恪守政治纪律和政治规矩、检验对党绝对忠诚的“试金石”，营造风清气正的换届环境。结合工作实际，强化责任意识，勇于担当作为，全力推进换届各项工作落实。

换届心得篇8

今年是党的百年华诞，“十四五”的开局之年，也是集中换届之年。此次换届，直接关系到“十四五”规划在地方的落地实施，对“十四五”发展开好局、起好步具有重大意义。我们一定要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，切实增强做好此次换届工作的政治责任感和历史使命感，不折不扣贯彻落实好各项决策部署。

带头加强学习、严守十项禁令。坚持亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习，组织班子成员专题学习中央、省委、市委和区委有关换届风气监督政策文件精神，组织全体党员干部学习“十严禁”换届纪律要求，确保“十严禁”换届纪律要求入脑入心、落地落实，切实筑牢严守纪律的思想防线。

加强警示教育、筑牢思想防线。把警示教育作为净化思想的有力武器，教育引导党员领导干部讲党性、顾大局、守纪律。组织班子成员、“两代表一委员”和全体党员干部观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片，组织违反换届纪律典型案例学习，深刻汲取教训、举一反三、引以为戒，切实营造风清气正的换届环境。

带头以身作则、强化思想引导。带头遵守换届纪律，不为人情所累、不为关系所困、不为利益所惑，不越雷池，不踩红线。在强化警示教育的基础上抓好风险防控，加强分析研判，让党员干部清楚红线底线，自觉在换届过程中做到心有所畏、言有所戒、行有所止，决不越雷池一步。

换届心得篇9

从今年开始，地方各级党委、人大、政府、政协和纪委将陆续进行换届，这是党和国家政治生活中的一件大事。为贯彻全面从严治党要求，从严从实加强换届风气监督，营造风清气正的换届环境，近日，中央和省委相继下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“九个严禁、九个一律”的纪律规定。全市广大党员干部要将“九个严禁、九个一律”作为“铁律”，各级领导干部要带头严格遵照执行，确保换届纪律入脑入心、换届环境风清气正。

换届工作是我们政治生活中的一件大事，与我们各项工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央对换届工作中强调的“9个禁止、9个一律”是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持“德才兼备，以德为先”的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到“权为民所用”的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。

一、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头。

近年来，我国各级官员的腐败现象时有发生，而且发生了多起高级领导人腐败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，给人民造成更大的损失。只要坚持“9个禁止、9个一律”，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐败现象的发生。

二、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施

个别地区在换届中由于不正当竞争现象，纪律检查部门收到过不少群众来信，有的甚至发生过群体上访事件，这都说明了群众对在换届中的不良作风的深恶痛觉。严肃换届纪律、选拔优秀人才、杜绝在人才选拔上的不正之风也是一项凝聚人心、顺应民意的民心工程，让德才兼备、思想端正、作风优良、能力超群的人才走上领导岗位是众望所归。只有让群众真心推荐、大家广泛认可的人才走上领导岗位大家才心服口服，才能有效有力地推进各项工作的开展。我们需要的是权为民所用，利为民所谋，心为民所系的真正把人民利益放在第一位的领导干部，需要他们的才能真正体现到为人民服务上去。

三、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障

通过严肃换届纪律，使优秀的人才通过合理合法程序走上领导岗位，带领我们继往开来地工作是促进我们各项事业发展的重要保障。优秀的领导干部可以充分发挥领头雁和指挥官的作用，能够团结和带领全体干部和群众，坚定不移地贯彻中央的有关文件精神，坚定不移地落实中央有关政策，加快转变经济发展方式，使经济社会又好又快发展。

通过学习使我深刻地认识到严肃换届纪律的重要性，在开展的各级领导换届工作中，我一定严格执行“9个禁止、9个一律”，的要求，严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，坚持“公开公平公正”的原则，为选拔优秀的领导干部提供良好的外面环境，对于换届中发生的违法违纪行为，坚决给予抵制，为全面建成小康社会做出贡献。

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换届心得体会十一篇

我们经历某些事之后，心中会产生许多感想，记录下我们的心得是一种不错的方式。写心得体会的过程就是表达自己看法和总结经验的过程。在下文中您将学习到有关“换届心得体会”的全面知识，本文力求为您的工作和生活提供更多的经验和智慧！在经历了许多事情之后，我们内心会产生很多感慨和思考，将这些心得记录下来是一种不错的方式。写心得体会的过程就是表达自己的想法和总结经验的过程。在接下来的内容中，您将学习到关于“换届心得体会”相关的全面知识，我们希望通过本文为您的工作和生活提供更多的经验和智慧！

换届心得体会【篇1】

今年是中国共产党成立一百周年，也是“十四五”开局之年，做好换届选举工作意义重大、影响深远。作为区妇联主席，我将坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，切实增强法治意识，带头维护风清气正的政治生态，确保换届选举工作顺利进行。

强化学习，增强思想自觉。通过换届选举，选优配强领导班子，对于开启全面建设社会主义现代化国家新征程至关重要。区妇联始终将坚定的党性觉悟贯穿换届全过程，通过“早自习”、机关会等形式，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，集中观看《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示片，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

强化监督，增强政治自觉。自觉遵守换届选举纪律，带头抵制歪风邪气，深挖换届风险点，对于在换届选举过程中可能会出现的苗头性和倾向性问题，及时发现、及时提醒、及时纠正，敢于同一切违纪违法行为作斗争。同时，广泛开展调查研究，坚持到一线倾听干部和群众意见建议，让换届全过程在组织和群众的阳光监督下进行。

强化履职，增强行动自觉。立足妇联工作实际，引导广大妇女发挥巾帼先锋模范作用，带动身边亲朋好友自觉抵制和制止换届选举中徇私舞弊、破坏秩序等行为，积极维护选举秩序。同时，积极发挥代表妇女协商对话职能，主动与人大、政协、组织等部门对接，努力维护妇女在换届选举工作中的合法权益，不断提高妇女参政议政能力和水平。

上面这些就是网小编为大家精心整理的严肃换届纪律确保风清气正心得体会精选20篇，希望对大家有所帮助！

换届心得体会【篇2】

这次集中换届是党的十八大以来的首次集中换届，是全面从严治党要求下的集中换届，是全面建成小康社会决战期的集中换届，社会各界高度关注，干部群众十分关切，是关乎全局、影响长远的一项重要政治任务，也是对各级党委的一次重要考验。

一、讲政治、顾大局，保持清醒头脑

1、换届纪律决定选出什么样的领导干部。选人用人上的腐败，是影响最坏、破坏力最大的腐败。地方党委换届之所以备受关注，是因为换届选的是干部，体现的是用人标准，传递的是什么样的干部能上的信号。对于政治生态而言，选好干部，能使见贤思齐蔚然成风;选错干部，可致旁门左道流行一时。只有严肃换届纪律，才能避免以“圈”划人、以利取人和带病提拔、边腐边升的现象发生，才能选出改革的促进派、事业的实干家。

2、换届纪律决定形成什么样的党风政风。湖南衡阳、四川南充两起拉票贿选案之所以发生，根源在于有关党组织管党不力、治党不严，一些党员领导干部党性观念淡化、法纪观念淡薄、目无党纪国法，纪检监察机关对此也负有不可推卸的责任。各级党委和纪委必须认真吸取两起拉票贿选案的深刻教训，切实担负起监督执纪问责重任，以坚决有力的举措，确保换届工作风清气正。

3、换届纪律决定打造什么样的政治生态。政治生态说到底，是由两个因素决定的，一个是用什么样的人，另一个是有什么样的风气，而这两者都受换届纪律的影响。各级党委、纪委必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把严肃换届纪律当作一件大事抓紧抓好，以良好政治生态推动县域经济发展。

二、讲方法、求实效，把握关键环节

1、坚持教育在先。要把严肃换届纪律和当前正在开展的“两学一做”学习教育有机结合起来，尊崇党章、学习党章，加强对新修订的《准则》和《条例》等党规党纪的学习教育，加强对习近平总书记系列重要讲话的学习，引导党员干部准确把握换届工作的政策和纪律要求。

2、突出监督重点。要坚持问题导向，聚焦换届工作的薄弱环节，有针对性地检查换届纪律执行情况，重点监督是否存在拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、干扰换届等问题，归纳分析、抽丝剥茧，挖出深层次原因，提出对策建议。

3、严格换届程序。换届要做到履行程序严格、遵循步骤到位、执行规定过硬，时刻绷紧严肃换届纪律这根弦，不越雷池一步，确保选举规范有序进行。开展民主推荐时，要组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换届纪律规定的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题;进行考察时，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况;换届选举时，要对换届风气进行民主测评。

三、讲责任、敢担当，确保有序推进

1、压紧压实主体责任。加强换届风气监督是履行管党治党主体责任的重要内容，严肃换届纪律，必须抓牢牛鼻子，压实主体责任。各级党委书记要深入贯彻落实中央关于换届工作的部署和要求，充分履行“第一责任人”职责，把换届工作牢牢抓在手上、放在心上、亲自部署、亲自推进，严把人选的政治关、作风关、能力关、廉洁关。特别要把加强换届风气监督作为换届工作的头等大事，以铁的纪律维护换届工作的严肃性。

2、履行纪委监督责任。各级纪委要加强监督检查，把严明纪律贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，重点督查换届提名人选是否做到“凡提必审”，个人有关事项报告是否做到“凡提必核”，有关廉政情况的意见是否做到“凡提必听”，反映有关问题的信访举报是否做到“凡提必查”，确保换届纪律得到不折不扣地贯彻执行。

四、讲底线、严执纪，保持高压态势

1、全面清理线索。要针对换届时干部调整量大、时间集中的特点，及时甄别“病树”、发现“歪树”，做到提人知情、提情知人。严格把好党员领导干部“党风廉政意见回复”关，建立健全回复工作机制，严格回复审批程序，规范回复时限和要求，确保意见回复的准确性、规范性和时效性。建立健全来信、来电、来访和网络举报平台，拓宽群众监督渠道，凡涉及换届纪律的问题线索，纪检机关都要严格按照五类处置标准快速反应、及时办理，做到件件有着落。

2、坚持严查快办。动员千遍，不如问责一次。建立完善违反换届纪律问题信息沟通机制、快速查处机制和违反换届纪律问题专项查办制度，接到反映从快查核，查实问题从严处理;对反映考察对象的问题，在考察期间把问题调查清楚，作出结论;对选举过程中发现的问题，立即组织调查。对换届过程中出现的不正之风“零容忍”，决不让投机钻营者有机可乘，决不让歪风邪气有泛起之机。

3、打击诬告陷害。换届期间往往也是诬告陷害、打击报复的集中爆发期。各级党委和纪委要坚持保护与惩处相结合，建立容错纠错机制，旗帜鲜明为那些苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲。严厉惩处诬告陷害行为，对在换届期间不择手段对他人进行诬告诽谤的，发现一起、查处一起、通报曝光一起，坚决狠刹歪风邪气。

换届心得体会【篇3】

今年是换届年，换届工作是重要的政治任务，责任重大，不容有失。作为区卫生健康局党委书记既要加强对换届纪律的学习和教育，忠实履行好各项工作任务，更要以身作则，坚决服从组织安排，在换届选举工作上始终要能够认得清、行得正。

讲政治，坚持党性至上。作为党员领导干部，坚持党性至上，带头学习贯彻换届纪律要求。局党委自觉履行主体责任，先后两次专题学习贯彻《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，坚持把纪律和规矩挺在前面，将严肃换届纪律纳入党风廉政建设重要工作，做到加强换届风气监督与换届工作同部署、同落实。

讲学习，筑牢思想防线。把警示教育作为净化思想的有力武器，通过日常学习教育引导全体班子成员筑牢思想防线，遵守换届纪律。组织班子成员和全体党代表观看《镜鉴》《警钟长鸣》专题教育警示片，通过对违反换届纪律典型案例的学习，深刻汲取教训、举一反三、引以为戒，切实营造风清气正的换届环境。

讲规矩，强化监督问责。作为班子成员带头贯彻民主集中制，维护集体领导的权威，这是底线，也是增强核心意识、看齐意识，落实党建主体责任的必然要求。在换届选举工作中，强化局党委监督责任，配合相关部门对破坏选举秩序、违反换届纪律的行为进行查处，坚决维护换届工作的严肃性。

换届心得体会【篇4】

换届风气，关乎换届成败，关系用人导向、干事导向。作为政法队伍党员干部，始终拧紧换届“纪律阀”，营造良好政治生态，才是把政治纪律和政治规矩挺在前面的具体体现；才是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”现实表现。

坚定不移讲政治，以身作则抓换届。保持高度的政治敏感性，以高度的思想自觉和行动自觉，以身作则对标中央和省委、市委、区委换届纪律，用换出好班子、换出好风气、换出新作为、换出新面貌，集中检验政法队伍全面从严治党成果。

坚定不移讲党性，从严从实抓换届。充分做好思想政治工作，分层分类开展谈心谈话，教育引导广大政法干警特别是党员干部，讲党性、讲大局、讲纪律、讲责任，正确处理个人与组织的关系，始终保持积极良好的心态。

坚定不移讲规矩，严明纪律抓换届。把严肃换届纪律贯穿于换届全过程各环节，做到教育在先、警示在先、预防在先，正确行使民主权利，确保换届工作始终在“十严禁”轨道上开展，营造全区政法系统清明清正清新的换届环境和良好政治生态。

换届心得体会【篇5】

学生会换届心得体会

近日，我校学生会进行了一次换届选举，我有幸参与并当选为新一届学生会的主席。在这个过程中，我收获了很多经验和体会，下面我将详细具体且生动地介绍我的心得体会。

首先，作为学生会的一员，我深刻体会到了团队合作的重要性。在换届选举之前，我们组织了一次培训活动，让所有有意愿参选的同学了解学生会的职责和任务。这是一个团队合作的过程，每个成员都积极参与，充分发挥自己的特长。大家共同讨论并签署了一个合作协议，约定了各自的职责和目标。在选举过程中，大家相互支持，互相鼓励。最终，我们团结一致，完成了换届选举，顺利当选。

其次，换届选举的过程也让我体会到了沟通与协商的重要性。在选举前，我们和各班级的同学进行了多次的沟通，了解他们的需求和期望。我们组织了一次集体讨论会，邀请各个班级的代表共同参与，大家积极提出建议和意见。通过沟通和协商，我们得知了他们的关注点和需求，可以更好地为同学们服务。在选举过程中，我们也积极与其他候选人进行沟通，听取他们的意见和建议，最终达成共识，确保选举的公平公正。

除此之外，我还深刻意识到了责任感的重要性。作为新一届学生会主席，我深感担当与责任的沉甸甸。我明白自己肩负着学生会的荣誉和使命，我要时刻保持良好的形象，为同学们树立榜样。我要认真履行学生会的各项职责，积极开展各类活动，关心和维护同学们的权益。我要与同学们保持密切的联系，听取他们的意见和建议，并及时反馈给学校领导，为改善学校环境和学习条件做出贡献。

通过这次学生会换届选举，我还学会了如何处理压力和解决问题。在选举过程中，有时候会遇到困难和挑战，甚至会出现一些矛盾和冲突。但是，我学会了保持冷静和理智，以积极的态度去面对困难。我设法寻找解决问题的方法，与同学们一起进行讨论和协商，最终解决了所有的问题，保证了选举的顺利进行。

总的来说，这次学生会的换届选举是一次难忘且宝贵的经历。通过这次经历，我收获了很多经验和体会，提高了自己的组织能力和沟通能力。我将始终怀着感恩与责任的心态，恪尽职守，为同学们提供更好的服务。同时，我也会继续努力学习，提升自己的能力，不断进步。

让我们一起努力，共同打造一个更加繁荣和进步的学生会！

换届心得体会【篇6】

换届心得体会【篇7】

今年是党的百年华诞，也是集中换届之年，换届风气是政治生态的风向标和晴雨表，杨庄街道党工委深入学习贯彻关于严肃换届纪律的各项要求，坚决履行好主体责任，把纪律规矩挺在前面、贯穿始终，确保换届风清气正。

以宣传教育拧紧思想“总开关”。强化思想政治教育，教育党员干部和代表委员增强政治意识，党员干部通过中心组学习、专题讲党课等途径强化学习，确保“十严禁”纪律要求入脑入心。深入开展警示教育，通过观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导党员干部严格遵守换届工作政策和纪律，坚持把纪律和规矩贯穿到换届全过程。

以监督执纪筑牢廉政“高压线”。坚持问题导向，聚焦苗头性、倾向性问题，把换届风气监督贯穿换届全过程。紧盯关键环节精准监督，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。严格换届政策和制度执行情况监督，加强换届风气监督，对因履职不力导致换届风气不正、纪律松弛涣散，严肃追责问责，确保换届工作有序平稳健康进行。

以责任落实耕好换届“责任田”。坚持高站位高标准高要求，自觉履行换届纪律“第一责任人”职责，敢抓敢管、担当尽责。加强换届前的调研指导工作，紧盯换届过程中的推荐、考察等关键环节，明确各责任主体的职责分工和具体任务，形成齐抓共管的工作合力，切实增强换届工作的政治责任感和使命感。

换届心得体会【篇8】

一、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头。

二、严肃换届纪律是凝聚民心的重要措施

三、严肃换届纪律是促进事业发展的重要保障

换届心得体会【篇9】

换届选举心得体会

近期，我所在的社区进行了一次换届选举。作为候选人之一，我积极参与了整个选举过程，并且深刻体会到了选举的重要性和意义。以下是我在这次换届选举中得出的一些心得体会。

换届选举是社区民主治理的体现。选举是民主政治最为直接而有效的方式之一，通过选举能够实现领导权的交接和资源的重新配置。在这次选举中，我看到了候选人之间的公平竞争，看到了选民行使自己的选举权利，而这些最终决定了社区的未来发展方向。选举不仅仅是一种程序，更是一种价值观的表达和社区治理的方式。

选举过程中需要候选人们展现自己的个人魅力与能力。作为候选人，需要通过各种方式来展现自己的特点和优势，争取选民的支持。我在选举之前，充分准备了演讲稿，表达了自己对社区未来发展的想法和计划。我还积极参与各种社区活动，与居民进行沟通交流，增进了解和信任。通过这些努力，我获得了选民的认可和支持。

同时，选举中也需要充分尊重选民的选择权。在选举中，每个选民都有自己的判断和选择，作为候选人不能干涉或操控选民的选择。选民的选择是经过深思熟虑的，他们会选择那些他们认为最有能力和合适的人来领导社区。在接触选民的过程中，我始终尊重他们的想法和意见，即使他们不选择我，我也会表示理解和尊重。

选举中的宣传也是一项重要的工作。候选人需要利用各种媒体和平台来宣传自己的竞选纲领和理念。在这次选举中，我积极利用社交媒体、电视台和社区广播等渠道来传达我的想法和计划。同时，我也与一些媒体进行了深度交流，让更多人了解我和我的政见。宣传工作的目的不仅是为了争取选民支持，更是为了通过广泛的宣传让更多居民了解社区发展的现状和需求。

选举过程中需要充分尊重规则和程序的公正性。选举是一个严肃的过程，需要有明确的规则和程序来保证选举的公正性和透明度。作为候选人需要遵守选举规则，不得有违规行为。在这次换届选举中，组织者充分尊重并执行了选举规章制度，确保了选举的公正性。这给了选民更多的信心，也保证了选举的顺利进行。

通过这次换届选举，我深刻意识到了选举对于社区民主治理的重要性。选举不仅体现了民主价值观，更是社区发展的保障。作为一名候选人，我领悟到要用行动和能力赢得选民的认可和支持。同时，我也认识到选举过程中要尊重选民的选择权，尊重规则和程序的公正性。只有在这样的基础上，社区才能实现和谐稳定的发展，实现真正的民主治理。

小编认为，换届选举是一个集中展示个人能力和价值观的过程，也是社区民主治理的重要环节。我在这次选举中收获了宝贵的经验和体会，希望能够在今后的社区工作中充分应用和发挥。选举是社区发展的动力和保障，只有通过民主选举，社区治理才能更加民主、公正、透明，为居民提供更好的生活和服务。

换届心得体会【篇10】

严肃换届纪律，保障换届风气，既是一项政治任务，又是一项政治考验。作为街道党工委书记，我将自觉扛起政治责任，高度重视纪律教育和引导，强化风险排查、加强风气监督，以身作则、严于律己，为顺利完成各项换届工作任务奠定基础。

重视纪律教育。按照区委统一部署，郭杜街道扎实开展了“一书一卡两片”学习教育工作，我们组织领导班子成员认真学习了《严肃换届纪律文件材料选编》、“十严禁”提醒卡内容，集体观看了《镜鉴》《警钟长鸣》教育警示专题片，引导党员干部深刻汲取反面案例教训，筑牢思想防线。

强化风险排查。街道党工委将坚决落实区委关于加强换届风气监督的各项工作要求，围绕换届过程中民主推荐、考察等关键环节以及区委督促提醒有关问题，认真自查自纠，并制定有针对性的防控措施，切实做到有的放矢、精准自查，消除一切可能影响换届风气的问题和隐患。

坚持以身作则。我将以高度的政治觉悟和组织观念，严守“十严禁”纪律要求，把思想和精力放在做好工作、维护团结、振奋精神上来，一切以长安发展大局为重，讲真话、说实话，识大体、顾大局，坚决同各种不正之风作斗争，坚决维护和全力保障换届秩序。

换届心得体会【篇11】

政治处在局党委的正确领导下，在上级政治部门的具体指导下，坚持以“xxxx”重要思想为指针，深入贯彻落实党的xx届四中全会精神，结合保持共产党员先进性教育活动，积极开拓思路，拼搏创新，扎实努力，不断提高干警的整体素质，通过全处同志的共同努力，较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了一定成绩，充分发挥了党委参谋助手作用。

一、深入开展保持共产党员先进性教育活动一是提高思想认识，增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下，政治处高度重视先进性教育活动，从x月x日开始，积极收集转发各种学习资料，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，使我局成为政法系统最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构，为搞好先进性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下，及时成立了先进性教育活动办公室，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位，大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语，在办公区和大队开辟“保持共产党员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动，营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位，确保学习效果。制定了详细的学习计划，科学分解了学习内容，合理解决了工学矛盾，确保了学习时间、内容、效果三落实;采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导，交流体会与主题实践等多种学习方式，充分调动了全局党员的学习热情，达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的，起到了共同进步、共同提高的作用。

五是结合“规范执法行为，促进执法公正”活动，通过组织“六项专题活动”(“规范警容风纪，提高党员素质”活动;“体验部队一日生活”;“重温入党誓词，缅怀革命先烈”;“理论引路、典型育人”;“重温红色经典，激励昂扬斗志”;“观改革成就、赞党的政策”)，不断增强全局党员的宗旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键，制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论的基础上，整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党员先进性的10条具体标准，为全局党员查找不足提供了对照依据。七是严格按照先进性教育活动的总体安排和具体时间表操作，掌握进度、把握质量，通过督导检查，做到了及时发现问题，及时研究解决，并将一些部门好的做法和经验在全局范围内予以推广，有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制，充分发挥政治工作的疏导作用，耐心细致的做好全局民警职工思想的疏导工作，通过谈心交心等方法，解除思想顾虑，并时刻教育引导群众克服与己无关的思想，让群众全程参与，并充分依靠群众，相信群众，发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出具体意见，进行满意度测评，使得整个活动贴近实际，贴近群众，富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现状，建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参与机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制，为实现党员管理的规范化、制度化、长期化提供了可靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节，结合“机关效能建设”活动，从加强支部自身建设，转变工作作风入手，以“保质提速”为目标，带头开展“增强服务意识、提高工作效率”活动，树好形象，创优服务。如：在下发文件时，由以往的打电话叫各部门来取文件，变成了主动送文件到基层，方便了基层的工作，受到了基层的欢迎。

二、认真扎实地做好党务工作

一是新党员的发展和转正工作20XX支部换届工作总结20XX支部换届工作总结。结合我局民警队伍年轻化，思想积极向上等实际，选派x名入党培养对象到省委党校参加党务知识学习，发展x名入党积极分子加入了党组织，为x名党员办理了转正手续。至此在我局x名民警中，有党员x名，为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展，结合我局实际，成功举办了“党支部书记培训班”，通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平，增强了支部书记的政治意识、廉洁意识、责任意识和大局意识，进一步加强了党支部的凝聚力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动，“我是一名党员，请向我看齐”等主题实践活动，极大激发了全局党员的工作积极性，增强了全局党员的荣誉感和使命感，使共产党员的先锋模范作用进一步发挥，党支部战斗堡垒作用进一步加强，提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，使批评与自我批评的良好作风逐步形成，进一步促进了民主集中制作用的发挥，不仅让全局党员受到了深刻的党性锻炼，还进一步扩大了党员领导干部和普通党员之间的交流，加深了感情、促进了团结，为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,提供了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作，并制定了具体的考核标准和考核办法，在考评的主体上，将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合，并以群众考评为主，以群众的满意度为基本依据，进一步增强了每个党员贯彻执行党的路线方针政策、履行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风，思想作风、纪律作风，极大推进了基层党建工作。六是进一步做好团务工作，积极申请筹建团委，不断加强对团员民警的教育，组织团员代表参加省厅举办的座谈联谊会，使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。

三、深入系统地开展了组织宣传工作

四、严谨细致地完成了人事警务工作

一是完成并上报了事业单位机构编制信息表，xxxx年机关事业单位工作人员工资统计表，机关事业单位工作人员信息统计表;建立了全国人才资源统计信息管理系统，并上报了xxxx年机关党政人才资源统计表，填写并上报了xxxx年度干警定期统计系统报表及软件，二是完成了警衔软件相关数据的录入，为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为x名同志整理并申报了个人记功材料，为x个支部和x名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是及时完成了军转干部的工资、套改工作;完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和xx年xx名社招人员的警衔报批工作及x名民警警官证办理手续。五是完成了x名两年考核称职人员晋升职务工资及名民警正常晋升级别工资。六是接收了x名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了x名同志任正科级干部的考察工作;完成了部分人员的非领导职务晋升及xx年x名大学生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的准备工作。九是积极落民警职工年休假制度，维护民警职工的合法权益，保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度，做好全局民警职工的档案整理、归纳工作，实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化，为档案工作达部标奠定了基础。十一是深入贯彻省厅《警务督察工作实施办法》，进一步完善了督察制度,充实了专门人员，明确了岗位职责。十二是针对《XX至XX年人民警察队伍建设规划纲要》的贯彻落实情况，完成了我局民警队伍状况的调研，并向省厅提供了经验材料。

严肃换届纪律心得700字

当人生进入一个新的阶段，获得了心得感悟时，我们往往可以通过心得体会将自己的真实想法记录下来。汲取心得体会不断学习才能成就非凡的人生，一篇好的心得体会怎样写才合适呢？为了让您更加了解“严肃换届纪律心得”下面为您提供一份全面介绍，希望我的建议能够让你有更多的选择和方向让你成功和进步！

严肃换届纪律心得【篇1】

今天早上利用早班会的时间，通过视频学习的方式，大家认真学习了换届纪律的5个严禁、17个不准、5个一律换届纪律要求.换届工作对于全面建设小康社会，推进首都科学发展、加快转变经济发展方式有着重要意义。为保证此项工作的有序开展、严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，去年12月，中央纪委、中央组织部、下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，之后又陆续召开了多次视频会议，对换届工作进行部署。

一、严肃换届纪律是选拔优秀领导干部的前提和保障

换届工作是我们政治生活中的一件大事，我们各部门工作开展的好坏与领导干部的素质和水平直接相关。任用和选拔优秀领导干部到充实到我们的各部门是我们做好各项工作的有力保障，而严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境是我们选拔优秀领导干部的前提和保障。中央在《通知》中强调的5个禁止、17个不准和5个一律是我们在换届工作中必须要坚持的原则，是公开公平公正选拔领导干部的重要内容，是使优秀的人才能够脱颖而出的重要前提，也是使企图通过不正当竞争手段谋求领导职位的人员彻底绝望的手段。中央在任用领导干部上坚持德才兼备，以德为先的原则，目的就是使政治觉悟高，思想端正，能全心全意为人民服务的人才走上领导岗位，反之，坚决不予使用，以达到权为民所用的终极目的。如果思想不端正，把权力看成是为自己谋求私利的工具，那么能力越强，危害越大。

二、严肃换届纪律是杜绝腐败发生的源头

近年来，我国各级官员的腐败现象时有发生，而且发生了多起腐败现象。究其原因，一部分是任职后缺乏自身修养建设，还有一部分就是在干部任用上出了问题，有的是在自己提拔升迁上贿选拉票，违法违纪，有的是在为他人提拔和升迁上收受贿赂，讲人情，说好坏，运用权力影响他人行使民主权力。陕西原副省长李堂堂、株州市原人大常委会副主任龙国华、太原市市长张兵生等就是因为在换届选举过程中违法违纪，被免职的高级领导干部。这些人没有树立正确的权力观，他们手中的权力没有成为为民服务的工具，而成了斩断自己黑手的利刃。换届工作中跑官、要官、买官、卖官现象大多和行贿受贿相伴发生，换届在极个别部门也成了个别官员敛财的最佳时机。通过这种手段上来的干部任职后肯定会更加疯狂地为自己谋求私利，变本加历地收受贿赂，给人民造成更大的损失。只要坚持5个禁止、17个不准和5 个一律，就能有效地阻断这条非正常的升迁途径，使优秀的人才得到任用，从源头上杜绝类似腐败现象的发生。

严肃换届纪律心得【篇2】

换届纪律、换届风气事关换届选举工作的成败，事关党在人民群众中的威信。今年是集中换届之年，作为基层党工委书记，我将严守换届纪律，不断增强政治意识、纪律意识、担当意识，努力营造风清气正的换届环境。

坚持自律增强政治意识。在“两代表一委员”换届选举工作中，街道党工委高度重视，对全街道可能出现的问题和不利因素进行全面排查，建立台账，分类处理，切实做到底数清、情况明，确保换届选举有序进行。从而把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选出来，切实将班子建设成坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导和促进社会和谐的坚强领导集体。

不断学习增强纪律意识。上级印发的《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，体现了严肃换届纪律的极端重要性。街道党工委不断加强对换届纪律的宣传教育，组织街村干部集中观看了《镜鉴》《警钟长鸣》等专题教育警示片3次，要求各村各科室组织干部认真学习《“十严禁”换届纪律要求》等各项政策法规，做到换届纪律教育警示学习全覆盖。

真抓实干增强担当意识。按照各级换届相关文件要求，我们基层党工委要真抓真管、严抓严管，扎实开展前期调研，按照候选人结构要求及资格条件从严把关，严格工作程序和步骤，以最严的纪律、最佳的作风、最强的保障，平稳有序地完成好换届工作。

严肃换届纪律心得【篇3】

今年的市县乡集中换届，是在两个大局交织、两个百年交汇、两个五年计划交接的重要历史节点上进行的，做好这次换届工作，事关全局、事关长远、意义重大。作为区发改委党组书记，我将切实扛起主体责任、强化理论学习、严守纪律规矩、综合统筹推进，以高质量换届助推高质量发展。

强化宣传、明晰政策，营造风清气正换届环境。坚持教育在先、警示在先、预防在先，深入开展党性教育、纪律教育，组织学习《严肃换届纪律文件选编》《“十严禁”换届纪律要求》，观看警示教育片《镜鉴》《警钟长鸣》，确保换届纪律深入人心，引导全体干部知敬畏、明底线，营造良好换届氛围。

从严要求、以身作则，当好修身律己表率。作为第一责任人，在带头严守换届纪律的同时，牢牢抓住“关键少数”，夯实工作责任。要求班子成员就严格遵守换届纪律逐一表态承诺，中层干部签订承诺书，切实强化自我约束，落实“一岗双责”，引导领导干部当好遵守换届纪律的表率。

统筹兼顾、真抓实干，推动高质量发展。坚持换届工作与经济社会发展两不误、两促进。聚焦高质量发展，紧盯重点工作和重点项目，加强上下对接协调，抢抓机遇提前谋划，确保下半年工作平稳起步。着力改进干部作风，打造铁军队伍，激励干部积极作为、担当实干，为建设美好新长安作出更大贡献。

严肃换届纪律心得【篇4】

严肃换届纪律，是换届工作健康顺利、高质量完成的重要保证。作为区农业农村局党委书记，我将认真学习领会中央和省委、市委、区委换届相关精神要求，坚决贯彻落实好上级决策部署，切实维护换届纪律的严肃性和权威性。

以身作则，绷紧换届纪律之弦。坚持以最鲜明的态度、最坚定的决心，带头从思想上、认识上高度重视换届工作，认真学习换届要求、严守换届纪律。带头遵守中央和省委、市委、区委关于换届工作的各项纪律要求，以高度的政治责任感和历史使命感抓好换届工作。带头讲政治、顾大局、守纪律，切实将换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，以“零容忍”的态度全力维护好风清气正的换届环境。

加强学习，筑牢换届纪律之基。结合党史学习教育，组织班子成员深入学习《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》等，筑牢思想防线，增强政治意识、纪律意识、规矩意识，做到敬法畏纪，让换届纪律、规矩意识深入区农业农村系统党员干部的日常习惯和自觉遵循。

层层压实，拧紧换届纪律之链。坚持教育、警示、预防相结合，组织局系统观看教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，让党的政治纪律、组织纪律、换届纪律入脑入心。要求班子成员、局属单位负责人逐级做出承诺，把换届纪律要求记在心上、抓在手上。认真开展风险排查，让广大党员干部时刻警醒自己，牢记纪律要求，严守换届纪律，不触碰红线、不超越底线，营造风清气正的换届环境。

严肃换届纪律心得【篇5】

今年是党的百年华诞，也是集中换届之年。在区委、区政府的坚强领导下，大兆街道党工委深入学习贯彻省委、市委和区委关于严肃换届纪律相关政策要求，组织开展换届纪律警示教育，筑牢广大党员干部思想防线，确保营造出依法办事、纪律严明、风清气正的换届氛围。

带头守规矩，严肃换届纪律。习近平总书记批示指出，领导干部特别是高级干部要以身作则，带头遵守换届纪律。要教育引导广大党员、干部严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守组织人事纪律。党工委书记要带头讲政治、守底线，做到信念过硬、政治过硬、作风过硬，切实把做到“两个维护”体现在换届的各方面、全过程。

严把人选关，强化业务指导。换届工作政策性和操作性都很强，需要精细化考量、项目化推进。街道党工委要认真梳理、整体谋划，为换届工作提供指导方向；对拟提名人选从严审核把关、深入分析研判，确保人选过硬、不出差错。从换届流程、换届环境、换届人选等方面，加大对重点环节、重点工作的风险隐患排查力度，着力营造风清气正的换届氛围。

统筹谋发展，奋力追赶超越。党工委书记要当好“施工队长”，把工作重心放在弘扬少陵文化，发展城郊经济上，多谋发展之计、多献务实之策、多出赶超之力，在做好疫情防控、美丽乡村建设、护航十四运等重点工作上勇担当、谋实策，在发展提升、乡村振兴上凝聚合力，提振干部精气神，矢志不移谋赶超，推动换届工作持续向好、整体向好。

严肃换届纪律心得【篇6】

今年我县乡镇党委换届工作将陆续展开，这是全县人民政治生活中的一件大事，也是组织工作的一项重要任务。搞好换届工作，对于加强我县领导班子和干部队伍建设、实现十三五规划、推进跨越发展、建设农业强县的奋斗目标具有十分重要的意义。县委对此高度重视，召开常委会专题部署，县纪委、县委组织部密切配合，制定了实施意见和实施方案，对严肃换届纪律提出了明确的要求。作为一名组工干部，要充分认识严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性、紧迫性和艰巨性，确保思想和行动统一到县委的统一部署上来，以对党组织、对人民事业、对干部工作高度负责的精神，严格执行纪律规定，以最坚决的态度同用人上不正之风进行战斗，确保证换届风清气正。

一要以身作则匡正换届风气。对于换届工作而言，换届风气的好坏是干扰换届工作顺利进行的关键因素。只有把严肃换届纪律作为保证换届顺利进行的关键性措施，才能激发广大党员干部群众把心思和精力用到工作上，一心一意谋发展。针对换届中容易发生的不正之风，不但要严格遵守中央5个严禁、17个不准、5个一律纪律要求，组工干部还要遵守职业道德，严守十严禁规定，带头执行三大准则，带头执行八项纪律等规定，为严肃换届纪律作表率。同时，针对各种不利于换届工作的矛盾纠纷和问题，要始终坚持以一个共产党员、一名组工干部的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长，以优良的作风确保换届选举工作顺利进行。

二要狠抓落实警示在先。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项举措，立足一个早字，早教育、早警示、早预防;突出一个严字，严监督、严查处、严考核;落实一个实字，摸实情、用实招、求实效，确保换届环境风清气正，确保换届工作顺利推进。同时，要深刻认识到思想教育不仅是党委书记的责任，也是组工干部的责任，要主动作思想教育的引导者，教育广大党员进一步提高认识、统一思想，党性、顾大局、守纪律，增强主动性和责任感，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，带头执行和遵守换届纪律。

三要坚持正确的选人用人导向。这次换届，目的是要为科学发展配班子、选干部、聚人才，群众关心，各界关注。选用干部要按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持围绕十三五发展选干部、配班子，旗臶鲜明地树立重品行、重发展、重基层、重实干、重创新、重公论的用人导向。作为组工干部，就要坚持组织原则，坚持正确的用人导向，严格落实工作责任，在换届过程中把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。

四要顾全大局确保两促进。换届工作是今年组织部门乃至全县组织工作中的一件大事。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展至关重要，对组织部门的党建工作、人才工作也同样至关重要。因此，作为组工干部，在换届期间不但要认真落实换届的各项工作任务，还要切实担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好组织部门其他各项工作任务，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届工作与其他组织工作两不误、两促进。

严肃换届纪律心得【篇7】

换届风气是一个地方政治生态的“晴雨表”，换届风气如何，是对落实全面从严治党要求、推动形成良好政治生态的重要检验。杜曲街道党工委坚决贯彻区委关于加强换届风气监督的部署要求，多措并举，打好“组合拳”，织密“防控网”，确保换届风清气正。

打好“预防针”，做到教育在先。组织全体党员干部、领导班子成员、街道“两代表一委员”，利用早自习、中心组学习、专题研讨班等形式加强换届纪律学习。同时开展警示教育活动，组织观看警示教育片《镜鉴》《警钟长鸣》，参观廉政教育基地，教育引导广大党员干部严守换届纪律，坚决抵制各种不正之风，做到心存戒惧，不越“红线”。

戴上“紧箍咒”，做到全程监督。杜曲街道始终坚持重点工作开展到哪里，纪工委追责问责就延伸到哪里。本次集中换届，针对街道区级“两代表一委员”换届工作，一方面街道党工委提前谋划，深入研判，加强风险点防控；另一方面街道纪工委同步跟进，加强换届程序和环节的监督问责，打好防控与打击“组合拳”，确保不出纰漏。

下好“一盘棋”，做到统筹兼顾。严格履行党工委主体责任，坚持换届风气监督与换届工作同谋划、同部署，同落实；凝心聚力，坚持换届工作与重点工作有效促进，确保十四运会、疫情防控、乡村振兴有序平稳推进，营造良好换届氛围。

严肃换届纪律心得【篇8】

严肃换届纪律，确保换届工作风清气正，是重要的政治任务，考验党员领导干部党性意识、纪律意识和组织观念。此次换届，作为巡察办主任，我将提高政治站位，践行“两个维护”，坚决扛起政治责任，把纪律和规矩挺在前面。

提高站位，强化责任，增强政治自觉。深刻领会习近平总书记关于做好换届工作系列论述，坚决把换届工作作为当前最重要的政治任务抓实抓细，坚持政治引领，强化政治意识，将严肃纪律要求延伸到每一名党员干部，引导全办人员准确把握换届工作的政策和纪律要求。

教育在先，警示在前，筑牢思想防线。组织学习落实好《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，加强宣传“十严禁”换届纪律要求，组织学习教育警示片，给党员干部提前打好换届纪律“预防针”，增强抵御风险“免疫力”，营造风清气正换届氛围。

以身作则，干劲不松，净化换届风气。带头担负匡正换届风气的责任，带头严格执行换届纪律，始终保持政治上的清醒。进一步锤炼工作作风，注重发挥巡察政治监督作用，促进基层党组织和党员干部树立纪律意识，抵制不正之风，不断推进从严治党向纵深发展，确保换届工作有序、健康、平稳推进。

严肃换届纪律心得【篇9】

今年是“十四五”开局之年，也是政协换届年，换届产生的领导班子与“十四五”高度契合，做好换届工作是推动我区高质量发展的重要保障。

统一认知，切实提高政治站位。把换届工作当作当前重要的政治任务去完成、当作学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的具体实践去推进。要始终站在促进全区发展的高度，将发展的目标当做“定向标”、将发展的举措当做“衡量尺”，通过换届进一步促进政协工作提质增效，为实现“十四五”期间高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。

严肃换届纪律，严把选人用人关口。深刻认识严肃换届纪律的极端重要性和紧迫性，严格遵守“十严禁”换届纪律要求，坚决把政治纪律和政治规矩挺在前面，始终保持严肃纪律的高压态势。围绕选好政协委员的要求，在委员考察工作中，配合、支持区委组织部和统战部，认真做到标准严谨、程序规范，坚决抵制选人用人上的不正之风。

加强宣传引导，营造良好氛围。要进一步加强换届纪律的宣传教育，使广大委员、干部群众知晓换届纪律的具体内容，了解我们严肃换届纪律的坚决态度，进而积极有序地参与到换届风气监督中来，营造风清气正的换届环境。

严肃换届纪律心得【篇10】

换届纪律，是一条红线、一道铁律，是关系换届成败的决定性因素。作为参与本次换届工作的党员领导干部，应当切实提高思想觉悟，增强“四个意识”，充分认识换届纪律、换届风气的重要性和严肃性，以身作则，带头遵守换届纪律，确保换届工作有序推进。

加强教育引导。要从政治和全局的高度，充分认识严肃换届纪律、保证换届风清气正的重要意义。认真贯彻落实各级换届纪律要求，统一思想、明确任务、周密安排。同时，要加强宣传教育，通过观看教育警示专题片《镜鉴》《警钟长鸣》，召开班子会、专题会学习换届政策文件，签订严守换届纪律承诺书等形式，教育引导领导干部严格遵守换届工作政策和纪律，自觉抵制各种不正之风。

掌控换届风险。提前分析换届可能出现的风险点，认真组织研判，准确掌控情况，切实做好拟提名人选推荐工作，防范人情的风险，不搞单纯论资排辈或平衡照顾，坚持以事业为先、工作为要。防范求稳怕乱的风险，不搞迁就照顾、和稀泥，严把代表质量关，真正把群众公认、组织信任的干部和代表选出来。

严肃监督问责。党委书记抓换届，既要抓方向、抓部署，还要抓督办、抓问责，用严明的纪律抓好“关键少数”，管住全系统党员。要扩大群众监督和社会监督，让不正之风无处藏身，让“想歪心思”干部无机可乘。建立换届风气问责制度，对违纪的人和事“零容忍”，真正让铁规发力、禁令生威。

换届选举心得体会集合

生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，心得体会的内容具体要怎样写呢？以下是小编为大家收集的“换届选举心得体会集合”仅供参考，我们来看看吧！

换届选举心得体会篇1

今年，县镇两级人大换届选举工作开始，这是党的政治生活中的一件大事，关乎着党的建设，党的事业和社会稳定。要从事关全局、事关长远的战略高度，充分认识搞好这次换届工作的重大意义，把换届作为一项重大的政治任务，按照中央的部署和要求，扎扎实实地做好各项工作，确保换届工作圆满成功。

认真学习中央纪委、中组部联合印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《中共陕西省人大常委会党组关于做好全省县乡两级人民代表大会换届选举有关工作的意见》的精神后，本人进一步认识到做好地方党委换届工作，真正提拔重用优秀的、群众公认的好干部，首先要保证换届的民-主，换届的风清气正，打击用人上的一切不正之风，及时给群众公示换届工作的进展情况，扩大民-主，按照选人用人标准，把群众公认的好干部选拔到重要领导岗位上来。

只有在换届过程中发挥民-主，营造一个风清气正的环境，才能启发广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心，让群众放心。这就要求组工干部以对党组织高度负责、对人民事业高度负责、对干部工作高度负责的精神选人用人、知人善任，当好党的干部制度和用人原则的“守门员”。

为了选举出优秀的领导人才，我们应该在选举的过程中就应该做到如下几点：

第一，防止换届腐-败，必须严明纪律。20XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐-败问题明确提出“5个严禁、17个不准和5个一律”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐-败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐-败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

第二，防止换届腐-败，必须夯实制度基矗在查处腐-败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐-败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐-败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三，防止换届腐-败，还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐-败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐-败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆-论监督在内的、公开形式的社会监督。

换届选举心得体会篇2

3月28日，乌江村党总支换届选举大会隆重召开，选举产生了新一届乌江村党总支委员、书记。乌江村党组织班子的顺利产生，为该乡村(社区)党组织换届选举开好了局。目前，该乡其余9个村(社区)已完成前期准备和班子考察工作，进入“两推一选”阶段，全乡村(社区)党组织换届工作有望在4月15日前全面完成。回顾整个环节选举过程，有以下几点体会。

注重前期准备，夯实工作基础。一要注重调查摸底。2月14日，康王乡召开了全乡经济工作会议，对全乡今年的支村“两委”换届工作作了部署安排。2月23日、3月14日，先后两次召开了由党政班子成员、联村干部、村(社区)书记、主任和部分干部代表等参加的支村“两委”换届选举座谈会，第一时间学习传达了市区两级会议精神，逐一听取了与会人员的意见建议，及时了解和掌握村(社区)基本状况、党员群众思想状况、班子现状和后备人选、影响换届因素等情况，不断统一思想认识。3月16日开始，乡指导督导组到村(社区)组织党员和群众代表对临时“两委”班子和班子成员开展民主测评和个别座谈，广泛听取意见建议，掌握真实情况。二是注重优化设置。根据省市区换届工作有关指导精神和《党章》有关规定，结合我乡村(社区)党组织近期建设规划和并村工作实际，我们拟设置1个党支部(未合并村)和9个党总支(新合并村)，党总支按原建制村片区共设立23个党支部。同时，各党支部按党员分布，以10至15人的标准划分50个党小组。三是注重离任审计。2月23日，召开了村级财务清理、离任审计工作专题会议，成立了专项审计工作领导小组，乡长为组长，分管经管工作的领导为副组长，明确了村(社区)党支部书记为村级财务清理和村(社区)“两委”成员离任审计的第一责任人，确定以乡经管统计站为主，聘请专业会计师事务所开展审计的工作模式，实行时间和任务倒排制。目前，村级财务清理工作已经完成，离任审计工作正有序进行中。四是注重顶层设计。3月13日下午，召开乡党政办公会专题研究村(社区)“两委”换届工作，结合乡村实际，修改完善了乡实施方案、日程安排和党组织班子成员候选人初步人选推荐考察方案，成立了乡领导小组、乡指导督导组、乡纪律督查组，下派了10名“第一书记”。

注重宣传教育，争取群众支持。一方面抓党员教育。3月7至9日，邀请市委党校刘建新教授、市委讲师团李卫兵主任、乡纪委负责同志就党章党规、全面从严治党、“八个严禁”换届纪律和典型违纪事例等内容对全乡755名农村党员举办了三期集中轮训班。一方面抓培训动员。3月17日上午召开了乡动员培训会，对乡村两级参与“两委”换届选举工作的关键人员进行了以会代训。3月17日下午召集乡指导督导组和纪律监督组工作人员开展培训，详细解读了实施方案和推荐考察办法，强调了工作纪律和工作要求。

注重依法办事，确保风清气正。换届选举过程中国，高度重视抓好换届选举业务培训，把上级文件精神把准，把政策依据吃透，把法律规定弄懂，从而做到头脑清醒、方向明确;严格按照规范程序操作，依法、依章、依规进行，做到规定程序一个不漏，关键环节一个不少;严格执行“九严禁”、“十严禁”纪律要求，切实维护正常选举秩序，营造风清气正的选举环境;必须加强督查指导，对可能出现的问题和困难，做到思想上有准备，措施上有预案，把工作做在前面，做实做细，及时发现苗头并进行处置，确保换届选举工作依法有序进行。

换届选举心得体会篇3

20XX年，又逢换届之年，我乡严格按照上级相关精神要求，我乡党组织按照要求，顺利产生了新一届的党委、纪委委员，选举工作取得圆满成功。我主要有以下几点体会：

一、严肃纪律、端正风气

众所周知，每逢换届选举之际，总会有一些干部急功近利，想通过换届选举之际挪挪位置，换个更好的岗位。一些干部由于疏于学习提高，放松了对自身的要求，思想觉悟不够、心术不正，无视换届纪律的严明性，为谋求权利不惜顶风冒险，做出违反法纪的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本职工作，心神不定，精神敏感，为能够获得更好的职位跑人情、拉关系，到处请人关照，甚至不惜做出买官跑官的事情。一些年龄已经到点、受到限制的干部，不能正确对待自己的进退去留，抱有船到桥头车到站的消极想法，做一天和尚撞一天钟，闲置手中权力，不把权力服务于人民，更别提为群众办好事办实事。更有甚者，置原则纪律不管不顾，不但跑官要官、买官卖官，还消极腐败、贪图享乐，严重损坏了党在人民心目中的形象，造成恶劣的影响。于××县委书记××算的上是其中的典型了。因此，必须把严肃换届纪律工作摆上重要议事日程，严肃纪律关系到换届目标的实现，只有铁的纪律才能够构筑起一道道的高压线，把保证换届风清气正作为一场硬仗来打，通过严肃纪律、端正风气，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，进一步鲜明崇尚实干的用人导向，切实为社会的发展提供强有力的保障。同时在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路，并进一步走向完善。另外要扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。这样，通过有效的纪律和管理机制，形成良好的换届之风，确保换届工作的顺利进行。

二、加强学习，明确责任

一是进一步学习换届选举相关纪律，提高自身党性修养和思想素质，正确看待组织的需要，正确行使民主权力。要以高度的政治责任感对待换届工作，加强业务学习，抓紧时间尽快了解和掌握换届相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展换届工作。严格执行中纪委、中组部“10个严禁、10个不准”的要求，始终保持清正廉明的心态，坚决抵制不正之风，在换届选举过程中绝不做说人情、跑关系、拉票贿选的帮凶。

二是认真做好本职工作，避免心浮气躁和精神敏感，正确看待上级领导的进退去留，正确行使手中的权利为群众服务，多为老百姓办好事和实事。在换届期间都要切实的担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，正确面对个人的流转进退，统筹处理好换届与促进各项工作的关系，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

三是廉洁自律，时时处处维护党的形象。在换届工作过程中，可能遇到各种不利于换届工作的矛盾纠纷和问题，对于这些纠纷和问题，要始终坚持以一个共产党员的标准，认真对待，主动出击，正确引导，从速化解，绝不能随之任之，更不能附和助长。相信只要人人都重视这项工作，每个干部都认真对待，换届选举各项工作一定会取得圆满成功。

换届选举心得体会篇4

在今年县乡换届过程中，各级党委和组织部门坚持教育在先、警示在先、预防在先，通过发明白纸、签承诺书、谈实在话、开生活会等形式，采取最坚决的态度和最有力的措施，确保换届风清气正，向人民群众交上了一份满意的答卷。

换届选举关系到各级领导班子的领导力、整合力;关系到我国社会的发展的能力;关系到人民的根本利益。如果换届风气不好，就会扰乱干部群众思想，就会偏离社会科学发展路线，就会失去选人用人的公正性和公平性。我们一定要认真贯彻落实《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》，严明纪律，做到九个严禁，进一步增强换届选举的责任感和使命感，促使换届工作的纪律要求落到实处。

全面明确、落实相关领导的工作责任，把换届风气监督工作摆上重要议事日程上来;纪委和组织办要相互配合，形成合力;要建立健全严肃换届纪律的工作责任制，既要抓好对本级各项责任的落实，又加强对下级的督促监督。加强考核，在召开民主推荐大会和党代会、人代会等会议时，开展换届风气的民主测评，把民主测评结果作为评价换届工作的重要依据。

只有在换届过程中发挥民主，营造一个风清气正的环境，才能提高广大干部的工作积极性，让有提拔前景的干部放心、让广大群众放心。这就要求有关干部对党组织的建设高度负责、对人民群众的事业高度负责，对选举工作高度负责。坚持做到选人用人和知人善任，进一步树立德才兼备、以德为先的用人标准，严格遵守好干部制度。

换届选举心得体会篇5

xx镇对换届选举新选出一批新干部和继任村干部以及镇机关、事业干部195人进行了为期2天的政策法律、党风廉政、创先争优和业务培训。就如何当好村干部进行了系统培训。收到良好效果。这批新干部有新作为，思想素质，办事作风和行为能力呈现4大特点。

一是虚心好学提高素质。这一批新干部普遍年轻，文化水平比较高，学习认真，在培训期间，人人坚持做笔记，这一点和以外那些年龄大的村干部每次开会只带耳朵听，一个字都不记差别很大。使上级的各项政策及工作以得落实，他们先注重自身政治素质和业务素质的提高，凡是上级的文件、批示和会议精神，都立足先学一步、学深一步，以加深对党的路线、方针、政策的理解。他们还加强对现代农业科技知识、经营管理知识、市场经济知识、法律知识等学习，不断提高自身的素质。

二是敢想敢干认真谋事。为致富找准方向，尽快让群众的“钱袋子”鼓起来。群星村是经济欠发达的“空壳村”，新任村主任孙成龙从1985年外出务工，拼搏25年。先后开过饭店，承包过工程，积累了一定资金和技术，20XX年返乡立志报效乡亲，20XX年当选群星村主任。今年1月，他发动群众成立专业经济合作社，投资进行蔬菜生产。以该村二、三社农户土地为主，采取群众自愿参加的方式，流转土地32亩，成立“群星农业”蔬菜种植专业合作社”。

该村通过群众协商，农户以土地入股，以亩产黄谷631斤折价6元为租金，农户在合作社务工，分工种每天工资3―5元，一年务工3余天，年人均收入可达到1.2万元左右。合作社平均每天4余人参加蔬菜管理收获，村民就地务工总收入可实现5余万元。

目前，该合作社修建蓄水池4口，堰塘4口(35亩)，整治沟渠6米，修建道路2米，已经养土鸡1.2万只。养武昌鱼35亩，大棚育苗6亩，定位绿色生态有机农业。主要种植产量高、价值高、方便运、易储存的山东大姜、希森马铃薯、苦瓜、丝瓜、泰国白奇莲藕、大棚黄瓜、石头番茄等优质特色蔬菜，计划年产藤藤菜12吨，西红柿6亩(1万斤)，山东大姜6亩2吨，预计各种蔬菜收获共计13余吨供应城市并销往外省。修建蓄水池4口，新修堰塘4口35亩计划养殖武昌鱼，养鸡3只实现循环养殖。专业合作社年产值计划实现66万元

三是清正廉洁树立形象。常言道：干群关系亲不亲，就看干部清不清。新当选的广华寺村党支部书记罗军、尖山村主任刘洪，上任后彻底纠正了村两委干部过去用公款吃吃喝喝群众意见很大的问题，坚持不开支一分钱招待费。如果因为办事情需要吃工作餐，费用全部由村干部平摊，不准在村里报销。尖山村的2-3社距离村主要道路较偏远，20XX年村道路修建完成后，这两个社的群众享受不到有意见，要求给他们解决社道路修建问题。新上任的村主任刘洪是一位企业老板，有3个砖厂，家庭经济条件好，今年3月，为了商量修建该村2-3社的道路，会议结束时间很晚了，他自己掏腰包请几个村民小组长吃饭。经过和群众商量，采取“一事一议”，筹资4.6万余元，投劳3多个，运人头石17余方、河沙5立方、开挖泥土13车，刘洪调动自己厂里的挖掘机免费开挖路基，修建了长2公里、宽4米的碎石路。还埋设水泥管3米，整治了6余米的水渠。群众对他们办事不用村社开支生活费，而且给群众做了好事。不但纠正了吃喝问题，还要垫进不少通讯、交通和接待费用，群众的事情仍然办得好的表现非常满意。

换届选举心得体会篇6

村"两委"换届是党的基层组织建设的固本强基工程，目前的乡村级换届选举工作存在着一些不可忽视的问题，处理不好，对换届选举工作有可能造成一些负面影响，这些问题主要表现在以下几个方面：

部分村"两委"干部存在不稳定的思想认识问题。部分村"两委"干部担心工作中坚持原则会对自己带来影响，有怕得罪人的思想，少数对连任无望的村"两委"干部，不认真履行职责，对现在担任的工作敷衍塞责，影响工作正常开展；极少数村干部心理不平衡，抱着"有权不用，过期作废"的思想，不执行公开办事制度，从中谋取私利。

部分村历史遗留问题为换届选举埋下了隐患。一些村支两委存在历史欠债问题，有些甚至是呆帐、现象帐，收回无望，有的村组账务由于时间过长难于理清，群众意见大。部分村任期承诺解决一些群众反映意见较大的问题迟迟得不到解决，群众对村"两委"出现信任问题。

外出务工经商群众较多，增加了选举组织的难度。"打工经济"的兴起，造成了农村大量的农民举家外出，在选举时，除部分法制意识较强的群众有可能返乡参加选举外，大部分外出人员均不能返村参选举，势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体，大多去向不明，地址不详，给选举工作增加组织难度。

农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。目前农村党员队伍年龄结构均有不合理现象，有能力的年轻人大部分长年在外，农村党员发展效果不是很明显，党员队伍出现脱节，现有的党员不仅年龄大文化低，而且思想跟不上形势，群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人，嫌村组干部报酬低、无干头，还没有外出务工实惠，不愿进入村"两委"。

上述这些问题对顺利开展村两委换届选举工作有着举足轻重的作用，只有协调处理好这些问题，才能保障村两委换届工作顺利的开展。

换届选举心得体会篇7

透过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的潜力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展带给坚强的组织保证。

其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，持续和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工作，也是提高党的执政潜力，巩固党的执政地位的必然要求。

透过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，务必谨防拉票贿癣跑官要官、突击提拔等腐-败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，20XX年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和潜力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。

第一，防止换届腐败，务必严明纪律。20XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确决定形势、坚决遏制腐-败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

第二，防止换届腐败，务必夯实制度基矗在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐-败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在构成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这证明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期盼，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。

第三，防止换届腐败，还务必有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐-败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。应对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

做为基层工作人员，要以高度的政治职责感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，个性是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

换届选举心得体会篇8

按照省、市关于县、乡两级人大换届选举工作的有关决定和县委的安排部署，我县换届选举工作已于4月11日正式启动，这次县、乡两级人大换届选举工作，时间紧、任务重、要求高，县委和县人大高度重视，切实把这次换届工作摆在突出位置，作为大事来抓，精心组织，广泛动员，上下协作，扎实工作，换届选举各项工作正在顺利进行。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，精心部署

市委换届选举工作会议和省、市关于县乡(镇)两级人大换届选举工作文件下发后，县人大常委会党组及时向县委做了专题汇报，县委高度重视，为加强对换届选举工作的领导，成立了换届选举工作领导小组，县委书记任组长。县委多次召开县委常委会议和县四大班子成员会议，专题学习省委、市委关于换届工作的有关文件精神和相关法律法规，研究讨论我县换届工作，并对具体工作做了安排部署。4月19日，县人大常委会召开主任专题会议，认真研究制定了换届选举方案和工作流程，确定了工作任务和责任人。4月22日，在县人大常委会第十五届第27次会议上，传达了省市有关换届选举工作会议精神，正式通过了关于县乡(镇)两级人民代表大会换届选举的决定、县选举委员会成员和各乡(镇)选举委员会组成人员名单。县委批转了人大党组关于县、乡(镇)两级人大换届选举工作实施方案，明确了县、乡换届选举工作指导思想、工作步骤和具体要求。4月22日下午召开了全县县、乡换届选举工作会议，对换届选举工作进行了动员部署，县人常委会主任郭爱生就如何做好县、乡(镇)两级人大换届选举工作做了重要讲话。县委要求各级必须从讲政治、讲大局的高度，充分认识此次换届选举的重大意义，以高度的政治责任感和历史责任感，认真做好换届选举工作;切实加强换届选举工作的领导，把握大局，严肃纪律，统筹兼顾，妥善处理好换届选举与日常工作的关系，扎实做好换届选举各项工作。

二、深入调研，强化指导

由于这次是选举法修改后进行的第一次县、乡人大同步换届选举，换届选举中将面临很多新情况新问题，为及时了解和把握新形势下换届选举面临的新情况、新问题，全市换届选举工作会后，县人大常委会就组织有关人员深入乡镇进行调查，认真研讨，并在此基础上，形成了《县、乡两级人大换届选举工作方案(草案)》，为全县县、乡(镇)两级人大换届选举工作提供了重要的政策依据与措施保证。

4月23日，县选举委员会召集全县八大系统和十二个乡镇相关负责人召开了全县换届选举工作暨骨干培训会议，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋x就换届选举工作提出了具体要求，分阶段对各项工作作了认真安排部署，特别强调了要依法依时开展各项工作，及时报告在换届选举工作遇到的各种法律问题。县人大人事代表工委主任、县选举委员会办公室主任梁x结合各系统、各乡镇实际，详解换届选举工作流程，对每个阶段工作进行详细的工作安排，明确了时间要求。会后，各乡镇选举委员会、城镇机关选举工作指导组，层层召开换届选举大会，对换届选举工作进行了再动员、再部署、再培训，确保换届工作顺利进行。

全县县、乡两级换届选举工作启动后，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋x同志多次带队，深入各选区进行调研，指导换届选举工作，先后就驻昔机关、企业，县中队等特殊选举单位如何做好人大换届工作，城镇流动人口的选民登记和参选，破产企业和下岗人员的登记和参选工作作出了具体明确指导，从而保障了这些人员依法参加选举的权利。

三、突出重点，扎实工作

坚持依法办事，是换届选举工作必须遵循的一条基本原则。根据上级关于换届选举时间的要求和我县的实际情况，我们严格按照法定程序，认真开展换届选举工作。

一是严格依法办事，合理安排时间。按照县委安排部署，县委常委会议对县乡人大换届工作进行专题研究后，确定5月15日为县乡代表选举日。选民名单要于4月25日前公布。初步代表候选人名单要于4月30日前公布，正代表候选人名单要于5月8日前公布。5月底以前完成乡级人大换届工作，6月底以前完成县级人大换届工作。

二是科学划分选区，认真开展选民登记。本着“三个便于”的原则，即便于选民参加选举活动，便于选出的代表联系选民，便于选民监督，县级人大代表共划分城镇机关选区c个，农村选区x个，乡级人大代表共划分选区x个。划分选区后，严格以户口为准按选区进行选民登记，采取公告登记时间、统一登记、上门登记等办法，较好地保证了选民登记不错、不重、不漏。4月25日各选区选民名单已全部公布。

四、加强督查、确保落实

在换届选举工作中，县选举办加强督促检查，及时公布了监督电话，重视各方面的信息反馈及群众的来电来访，密切注意换届选举工作的动态，防止因一些地方、部门法律观念不强，工作不细，政策不清，信息不灵，工作不力而出现的违法违纪问题。县人大换届选举工作办公室成员经常深入各县区进行检查，就选举中碰到的有关问题进行解答，及时提出改正建议，对一些不当行为进行了纠正。如针对部分单位存在选民登记存在错、漏问题，要求相关部门认真核查，及时进行纠正。对于属于共性问题的，县人大换届选举工作办公室及时召开会议集体研究，采取补救措施予以解决，做到有法必依，有错必究，把问题及时解决在萌芽状态，有效地防止了选举中的违法事件发生，维护了法律的尊严，维护了选民的民主权利，维护了人民代表大会的权威。

4月26日下午，县委书记刘x，县人大常委会主任郭x，副主任宋xx、毛xx深入xx庄乡、xx乡、居委会就县乡两级人大换届选举工作进展情况进行督查，详细了解了换届选举工作进展情况，并查看了选民登记册和选民张榜公布情况。从督查的情况看，县乡人大换届选举工作的各项工作正在依法有序扎实的展开。

五、广泛宣传，营造气氛

换届选举，舆论先行。县选举委员会制订了宣传工作方案，成立了宣传组，根据换届选举各个不同阶段的工作，有针对性地搞好宣传教育工作，把宣传教育工作贯穿于选举工作的全过程，充分运用一切宣传工具，采取灵活多样、群众喜闻乐见的宣传形式，全方位地大力宣传换届选举工作的重大意义，宣传有关法律法规，宣传换届选举的方法、步骤。进入选民登记阶段后，县选委会针对特殊人群的选民登记工作在县电视台发布《公告》进行了告知。4月25日，县人大常委会副主任、县选举委员会主任宋瑞生就县、乡(镇)两级人大换届选举工作发表了电视讲话，进一步明确了工作任务和要求，有效地激发了广大选民参选的政治热情，为换届选举营造了良好的舆论氛围。

六、开局良好，进展顺利

自4月11日我县县乡两级人大代表换届选举工作正式启动以来，各乡镇选区、城镇机关各选区在县委和县选举委员会的领导下，换届选举各项工作都做到了领导重视、部署周密、工作扎实，全县县乡两级人大人大换届选举工作开局良好，富有成效。目前，已完成准备阶段和选民登记阶段的全部工作任务，正进入确定正式代表候选人这一关键阶段。

4月28日，也就是在4月25日选民公布后的第四天，县选举委员会召集十二个乡镇选举委员会主任、城镇机关各选区选举工作指导组组长召开专题会议，对提名、酝酿、确定代表候选人工作做了详实的安排，并提出了具体要求。一是加强引导。通过引导选民，共同把好提名推荐代表候选人这一关口，使提名候选人相对集中在拥护党的基本路线、模范遵守宪法和法律、与人民群众保持密切联系、努力为群众服务、具有较强履职能力的人。二是严把程序。要求提名推荐初步代表候选人严格按照法定的两种程序产生，要同等对待两种方式提出的候选人。三是依法规范。各选举单位在酝酿确定正式代表候选人时，要规范酝酿程序，增加协商透明度，要围绕代表素质与代表结构这两个关键性问题，注重挖掘有参政议政能力的基层一线代表和熟悉经济、法律等方面的专业人员，要结合妇女、非党人士和连任代表结构要求，发扬民主，增加沟通。四是注意掌控。各选举单位要注意关于拆迁、改制等重点地区、重点问题的动态变化，做好不稳定因素的排查工作，营造和谐稳定的换届选举环境。同时，通过采取果断措施，坚决防止有不良动机的不法分子、黑恶势力被推荐为候选人。会后，各乡镇选举委员会、城镇机关各选区选举工作指导组都严格按照要求，认真细致地开展了工作。

5月3日，各选区县级人大初步代表候选人名单公布，共提名推荐初步代表候选人x人。其中：农村选区代表名额x人，提名推荐初步代表候选人x人;城镇机关x个选区代表名额x人，提名推荐初步代表候选人x人。政党、人民团体推荐代表候选人x人，农村选区x人，城镇机关选区x人。选民x人以上联名推荐代表候选人x人，农村选区x人，城镇机关选区x人。同日，各乡镇乡级人大代表初步候选人名单也已公布，全县乡级人大代表名额x人，共提名推荐初步代表候选人x人。

5月6日，县选举委员会召集组织、纪检、公安、计生、综治各单位及相关负责人具体安排初步代表候选人的审核工作，要求各单位对初步代表候选人名单进行严格审核，严防走过场形式，发现问题坚决提出，确保选出群众认可能力突出、素质过硬的代表。经审查发现，有8名初步代表候选人存在不同方面的问题，现正在对此进行核实。

在确定正式代表候选人工作中，我们还遇到了如下问题，例如：李家庄乡四选区(北渡海、石坪、北南沟)，应选代表名额为x人，提名推荐初步代表候选人x人(石坪村x人联名提出x人)，已超过《选举法》规定的最高差额比例。为此，县选举委员会召集李家庄乡党委和李家庄乡选举委员会就此问题进行了专题研究，乡党委和乡选举委员会随后深入四选区于该选区选民小组进行了讨论、协商。因协商未果，李家庄乡四选区于5月9日对正式代表候选人进行了预选，确定了该选区正式代表候选人。

目前，各乡镇、城镇机关各选区的选民小组经充分酝酿、依法协商已基本确定了县乡两级人大代表的正式候选人，正式代表候选人名单将于5月11日公布。当前，换届选举即将进入确定正式代表候选人及代表选举的关键性阶段，我们要在取得阶段性成果的基础上，进一步统一思想，集中精力，一鼓作气，以更高的标准，采取更加有效的措施，把下一阶段的换届选举工作做的更加扎实。

换届纪律心得体会系列7篇

随着自己看了更多的事情，得到了更多的感悟之后，我们可以通过心得体会抒发内心的想法。写心得体会的目的是提升我们的思考能力，你知道写心得体会应该从哪一方面入手呢？

换届纪律心得体会(篇1)

在建党100周年、“十四五”规划开局和全面建设社会主义现代化新征程开启之年，严肃换届纪律、落实换届要求，是对干部队伍政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。作为一名基层街道党工委书记，我应当带头提高政治站位、强化政治担当，在换届中自觉加强纪律监督、维护换届风气。

提高政治自觉，遵守换届纪律。要从自身做起，自觉把遵守换届纪律作为旗帜鲜明讲政治的重要检验，自觉遵守“十严禁”换届纪律要求，严格执行组织决定、服从组织安排、接受组织监督，正确看待自身进退留转，坚决抵制任何违反换届纪律的不正之风。

加强政治教育，倡导风清气正。通过开展定期警示教育学习、组织辖区“两代表一委员”参加换届纪律宣传座谈会等方式，加强严肃换届纪律学习教育警示的及时性、有效性，确保辖区党员干部群众皆能高度认识遵守换届纪律的重要性。

保持政治定力，坚守发展要务。换届环境优不优，最终体现在干事创业上，反映在为民情怀上。面对“十四五”开好局、起好步的繁重任务，要切实保持政治定力，强化担当作为，把党员干部的心思集中在谋发展上、目标锁定在抓落实上、本领体现在解难题上，以浓厚的干事创业氛围巩固风清气正的换届环境。

换届纪律心得体会(篇2)

换届纪律心得体会(篇3)

区县领导班子集中换届，事关全局、事关长远！严肃换届纪律，是对党员干部政治态度、党性原则、纪律观念的一次全面检验。我将提高站位，强化担当，严肃履职，努力做到以下几点。

当好换届纪律的守门员。把做好换届工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的具体行动，带头严格执行“十严禁”换届纪律要求，不跑风漏气，不说情打招呼，不参与非组织活动，主动发挥表率作用。

当好换届纪律的引导员。结合党史学习教育，用好活动载体，用好中心组学习、“早自习”学习平台，引导全区党员干部深入学习习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，深入学习换届选举政策和纪律法规，筑牢思想根基，增强“免疫力”。

当好换届纪律的宣传员。用好全媒体宣传平台，开设专题专栏，大力宣传报道换届工作动态、换届工作纪律和相关法规，努力营造人人知晓换届纪律，人人遵守换届纪律的良好氛围。

当好换届纪律的护航员。加强换届工作舆情监测，做好线索上报和社会舆论引导。发挥媒体监督作用，加大换届选举违纪违法行为曝光，强化警示教育，努力营造依法、有序、公平、公正换届选举环境。

换届纪律心得体会(篇4)

领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。现将本人学习体会汇报如下：

一、防止换届腐败，必须严明纪律

20XX新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。

二、防止换届腐败，确保换届风清气正

“吏治腐败是危害最烈的腐败”，风气不正是干扰换届工作顺利进行的最大危险。首先要严格监督，坚持正确选人导向，选拔任用干部要重德才、看实绩、讲公论，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来，把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍，形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层的导向。

三、防止换届腐败，还必须有效扩大监督

阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。

做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

换届纪律心得体会(篇5)

今年是区县领导班子集中换届之年，也是“十四五”开局之年，做好换届工作，意义重大、影响深远。作为区委编办主任，我将认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关换届工作要求，以最严明的纪律确保换届顺利开展、风清气正。

讲政治、抓学习，深刻认识严肃换届纪律的重大意义。通过换届选举，配齐配强领导班子，对于形成一届接着一届干、一以贯之抓落实的良好局面有着重要作用。要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以最坚决的态度、最有力的措施，狠抓换届纪律，确保高标准、高质量完成换届任务，力争换出凝聚力、创造力、战斗力。

抓纪律、搞宣传，把思想教育贯穿换届全过程。加强宣传教育是筑牢思想根基的关键所在，严格把换届纪律作为班子会学习的“首课”，逢会必学换届纪律、逢会必谈换届风气，通过发放“十严禁”换届纪律提醒卡、组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》换届教育警示片，进一步筑牢班子成员的政治意识和纪律意识。同时把纪律宣传融入党史学习教育，让党的政治纪律、组织纪律和换届纪律深入人心。

抓贯彻、严落实，坚决执行严肃换届纪律的各项要求。扎实开展换届风气问题风险排查，严格执行周报告制度，针对换届中可能出现的违规违纪问题提前做好分析研判，做到防患于未然，真正把严肃换届纪律责任扛在肩上、抓在手上，把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，确保换届风清气正。

换届纪律心得体会(篇6)

风清则气正，气正则心齐。换届风气关系到换届工作的成败，作为街道党工委书记，我将坚决贯彻中央、省委、市委和区委有关换届工作部署，旗帜鲜明把规矩纪律挺在前面，坚持“三个强化”，确保换出干事创业新气象。

强化思想认识，严明换届纪律“高压线”。纪律严则风气正，风气正则事业兴，我们必须坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，通过组织领导干部、“两代表一委员”观看专题教育警示片《镜鉴》《警钟长鸣》，教育引导广大党员干部汲取教训，引以为戒，严守底线。

强化政策宣传，营造风清气正“新局面”。结合党史学习教育，组织班子成员、“两代表一委员”认真学习《严肃换届纪律文件材料选编》《“十严禁”换届纪律要求》等，准确把握换届政策，加强“两代表一委员”履职情况及候选人研判。同时，充分利用宣传栏、广播、横幅等进行广泛宣传，做到换届纪律“十严禁”家喻户晓，营造风清气正的换届氛围。

强化实干导向，凝聚干事创业“硬核力”。选好人、用对人，是换届工作的核心任务，坚持用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准衡量人、推选人。同时，注重引导干部在乡村振兴、疫情防控、防汛防灾、安全生产一线建功立业，把更多心思和精力放在抓项目、抓落实、抓发展上。