有些人在写个人工作总结的时候是缺少灵感，而有些人则完全不知道怎么去写，有几篇可以借鉴的文章就可以完全不一样，那么，有哪些可以激发我们灵感的个人工作总结范文，还有哪些地方需要我们去认真思考的吗？为满足您的需求，小编特地编辑了“2016农村公路回头看个人工作总结范文”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
村村通了柏油路，时间一长，有些路面被超载车辆轧坏。为此，我市决定今年投资1.4亿元，改造公路180公里，新建及改造桥梁45座，来一次———
农村公路“回头看”
实现村村通油路后，道路的养护已成为一个新的课题。今年，我市在投资1.4亿元、改造农村公路180公里、新建及改造桥梁45座的同时，将组织开展一次大规模的“回头看”活动，力争使农村公路全部在养，推进农村公路建、管、养、运全面发展。
去年，我市投资1.27亿元，改造农村公路397.4公里，建设农村桥梁180座，解决了6个偏远山村的通油路问题。在实现全市村村通客车的基础上，投资300万元新建农村客运站5个，完成全部农村客运停车站点牌设施建设，形成了覆盖全市村镇的农村客运站网络，基本满足了群众出行要求。与此同时，在羊里、颜庄、黄庄等试点乡镇成立农村公路养护管理办公室，积极探索多元化养护管理模式。截至xx年底，全市县乡村道总里程达到2945公里，为农村经济发展和新农村建设提供了良好的交通条件。
“城乡一体化发展，交通必须先行一步。”交通作为城乡一体化发展的基础，xx年投资方向和工作重点将向基层、向农村倾斜。今年计划投资1.4亿元，改造农村公路180公里，新建及改造桥梁45座，进一步扩展覆盖面和通达深度，重点解决偏远山区自然村的通油路问题。为全面巩固农村交通建设成果，对已建成的农村公路项目，将组织开展一次大规模的“回头看”活动，查找解决存在的突出问题，真正把好事办好、好事办实。在农村公路养护管理试点经验的基础上，加快建立农村公路养护管理长效机制，明确养护管理责任，建立稳定的养护资金渠道，力争使农村公路全部在养。
作为xx年市委、市政府为民办的实事之一，农村公路“便民出行工程”将按照“前站后所”、“站所合一”、“四位一体”的模式，完成16个乡镇交管所的规范化改造。同时，在客流量比较集中的干线道路和重要路段建设50处(100个)港湾式便民候车亭，切实满足群众出行要求，让农民群众由“走得了”、“走得好”逐步发展到“走得更好、走得更安全、走得更舒心”，让群众切实享受到交通发展的成果。
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群众路线教育活动回头看个人工作总结
经过学习教育、听取意见、查摆问题、两个环节，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，通过学习、查摆、对照，开展批评，特别是联系自己的思想和工作实际，对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，经过同志们的相互批评帮助，根据活动精神，本人对前一阶段工作进行一次回头看对照检查。
一、 学习教育阶段
认真学习领会党中央及上级会议文件精神，与党中央保持高度一致自觉同，贯彻执行党的路线、方针、政策。落实集团及公司党政决策部署态度坚决。首先在思想上，能与党中央保持一致，立场坚定，认真执行党的各项决定，依法办事，本人能认真学习相关文件和书籍：按照局活动办的安排，本人系统学习了《中国共产党中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料，学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、
通过学习，本人在理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力五个方面得到了很大程度的提高，反对四风的思想自觉和行动自觉得到明显增强，基本做到了学用结合、知行合一。
二、 查摆问题
通过广泛征求领导和群众意见，通过对照检查，通过严肃认真的民主生活会，聚焦四风，找准了个人问题， 在查找问题时，没有避重就轻、避实就虚，而是真正把自己摆进去、把存在的问题找出来，把自己的问题曝光，对自己存在以下问题比如对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合项目实际情况不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。思路不够，办法不多，工作上存在急躁现象，导致项目问题不能及时解决。对工作中的新情况、新挑战，觉得难度大的有安于现状的想法，工作之余，没有抓紧时间继续钻研学习，对项目出现的有些问题有得过且过，将就过去，没精益求精狠抓落实的精神，生活上也存在攀比心理等现象情况进行了查找。
三、 谈心交心情况
在群众路线教育实践活动的第二阶段，本人主动要求基层、职工和服务对象提意见、提建议，通过谈心，虚心听取大家的意见和建议，向基层学，向群众学，向实践学，做到查找问题不回避、不遮掩，带着问题学，边学边改，边学边查。除了与分管部门的同志们谈心，在每次下基层开展工作时，按照要求，带着征求群众意见的任务去，在与单位领导班子成员之间，也逐个或集体进行了谈心交心，而且不止一次，对学习心得体会、遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、四风方面存在的问题及原因、个人思想问题、整改思路措施的打算进行了摆谈。
四、 自我剖析情况。 前两阶段的学习实践活动中，本人认真进行对照检查和自我剖析，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律四个方面入手，深入查摆个人存在的问题。剖析到自己政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。剖析到自己没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。
剖析到自己没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
剖析到自己对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。
对群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。
剖析到自己有安于现状，不思进取的懒惰思想
在工作学习上，安于现状，理论知识上觉得够用就行，有时碰到一知半解的问题没有深入细思细想，到项目上有时怕苦怕累，没能进一步深入现场内部。
剖析到自己创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
五、 开展批评阶段
经过认真准备和谈心摸底，本人参加了公司领导班子专题群众路线会，开展了积极健康的思想斗争。在民主生活会上，本人诚肯作了自我批评，对自己敢于揭短亮丑;虚心接受同志们对我提出的批评意见，认真做好记录和总结分类，为下一步整改到位做好准备，积极回应群众反映的问题;对班子领导和其他同志敢于开展相互批评，按照要求，开展批评不说客套话、不说空话，班子其他成员对待我提出的批评意见也都做到态度诚恳、虚心接受。
六、下一步打算 认真进行理论学习，特别是学深学透党的十八大报
告、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。
(二)、要进一步改进工作作风，牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到项目基层，诚心诚意为项目审核施工方案，查找项目出现问题的原因，办实事、解难事、做好事。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
(三)、要进一步保持清正廉洁，杜绝享乐主义和奢靡之风，在小事情上也要做到勤俭节约。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、义和极端个人主义的侵蚀面前要牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到廉洁自律。
(四)、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕集团和公司的长远发展工作，贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
2016农村信用社个人工作总结范文
我在联社、社领导得正确领导下，在同志们的帮助、支持下，认真学习党的最新方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大得增加，在工作中能严格执行各项规章制度，坚持原则，1丝不苟，能够保质保量得完成各项任务，回顾一年来得工作，向领导和同志门汇报
一、加强学习，增加政治思想觉悟和业务技能.
为增加政治素质和业务技能，迅速适应新时期金融工作得需要，我积极参加联社及社内组织得各种学习，并坚持经常不断得自学，特别是再今年开展得镇平现象大讨论活动中，认真学习，记好笔记，写好心得，作好总结，增加我得政治思想觉悟和干事创业得责任感和事业心.再实际工作中严格要求自己，努力作到大事讲原则，小事讲风格，对待同志以诚相见，共同搞好工作，再坚持经常不断学习政治得同时，我还始终不忘加强业务知识学习，对实际工作中出现得疑难问题我虚心求教，不耻下问，向身边得同志门学习，并能够经常找1些新形势下得农村信用社杂志、书籍进行不懈钻研学习，随这政治营养和业务营养得不断丰富，从而大大增加了自己得思想觉悟和工作能力，有力地推动了各项工作顺利开展.
二、大力组织存款，提升信用社形象.
大家都知道：存款是信用社生存和发展得基础，也是支农资金得重要来源，只有大力组织资金，才能增加支农实力和社会信誉度，我一是经常服务上门，储户无论金额大小，路途远近，只要储户讲一声，我都以最快得速度为其办理业务;二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居得辐射面，通过多种形式开辟储源，一人干信合，全家齐帮忙，全家人都变成了业余揽储员，三是作到腿勤、嘴勤，经常奔波与村镇之间，凡是认识得单位或个人，1听讲手里有宽裕得资金，我都会去作工作，当信用社得宣传员，把农村信用社得服务宗旨、优惠政策宣传到千家万户.再今年开展得储蓄竞赛活动中，揽储20万元，占任务10万元的200%.
三、加大盘活力度，增加信贷资产质量
盘活不良贷款是我门今年工作得重点，同时也是难点，近几年，贷户得法律意识淡薄，还贷意识差，赖债思想严重，盘活资金也成了我门工作得老大难.我利用各种政策，作好贷户得思想工作，我想：只有贷户思想通了，观念转变了，认识增加了，还款积极性也就增加了，为了方便收贷收息，我整理了一本贷户情况记录，对每个贷户得家庭情况、经济状况、邻里关系都记得一清二楚，我经常深入贷户和有关当事人家中作思想工作，宣传政策法规，晓之以理，动之以情得去盘活贷款，今年盘活不良贷款120万元，超额完成了任务.
再今年开展得不良贷款双降活动中，我按照社里得部署，和**为一个盘活小组，当时正值秋收时节，为了盘活这部分贷款，使我社得不良贷款比率尽快降下来，我和天祥起早贪黑，打时间差，利用三餐吃饭时间到贷户家中收贷，我门发扬不怕困难，一往无前，顽强拼搏，连续作战得作风，采取早堵晚缠得作战方式和政策攻心术，苦口婆心得讲政策、讲道理、讲贷款不还对自己对社会得恶劣影响，迫使其还贷.仅九十二月盘活不良贷款万元，不良贷款降低个百分点.
四、营销贷款，作好守信卡发放工作
今年八月份联社推出了贷款守信卡业务，再营销守信卡工作中，我和所包三个村得村领导1起，认真对该村得农户进行调查、筛癣评定工作，对照信用户评定条件和标准，严把质量关，建立健全信用户经济档案，按守信卡贷款管理得要求，完善相应得担保手续，为了保证评定质量，我经常奔波再农户当中，搞农户调查、建立经济档案、信用户得核查等工作，特别是我社再宋沟村召开得首场发卡会放贷现场会后，树立了农村信用社得很不错形象，引起了村民得高度重视，都纷纷主动申请办理守信卡，至十二月，建立农户经济档案*份，办理守信卡*份，发放守信卡贷款*笔，金额*万元.
五、服从领导，遵守纪律
没有规矩不成方圆，我始终能够遵守社里得各项规章制度，服从领导分配，遵守劳动纪律，平时有事很少请假，坚持小病小事不请假，紧事大事提前归，我常想，身为信合成员要情系三农，作到洁身自好，廉洁奉公，平时要管好自己得嘴和手，树立很不错得形象，决不能以权谋私，以贷谋私，严禁不给好处不办事，给了好处乱办事现象.并能过好廉政关，拒收礼物多次，受到领导和同志门得好评.
经过1年来得努力，我再工作中取得了一定得成绩，但还存再这很大得差距和不足，一是政治水平和业务技能还不能适应新形势发展得需求，二是深入所辖基层，扎扎实实工作得力度不够，三是开拓进取，创新意识不足.再新得1年里，我要加强政治和业务得不断学习，团结同志，勇与创新，发扬成绩，吸取教训，向身边得同志学习，取长补短，增强工作能力，作1名合格得信合成员，为农村信用社得改革和发展作出更大得贡献。
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农技中心科学发展观回头看总结
农技中心科学发展观回头看总结
今年以来，为贯彻落实县委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的意见》文件精神,农机中心较好地完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析评议、解决问题和整改落实等各项规定动作，创造性的开展了自选动作，极大地提高了全体党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，建立健全了农机事业科学发展的体制机制，真正实现了干部受教育、发展上水平、群众得实惠的目标。同时，我们用科学发展观统领农机工作，处理好学习实践科学发展观活动与农机各项工作的关系，实现了学习实践科学发展观活动与农机工作的有机结合，保证了学习实践科学发展观活动与完成农机工作任务两不误。回头看,我们的主要做法和体会：
一、精心组织，确保学习实践活动顺利开展
为扎实开展深入学习实践科学发展观活动，全面提高农机事业科学发展的水平，我们高度重视，周密安排，精心部署，狠抓落实，确保了学习实践活动各项任务的有效进行。
（一）是加强组织领导。农机中心及时召开专题会议，健全组织机构,成立学习实践科学发展观活动领导小组，组长由xxx担任，有关领导和部门负责人为成员。领导小组下设办公室，明确专人负责和各部门配合，形成全局上下协调联动的工作格局。
（二）是确立活动主题。为有效的开展学习实践科学发展观活动，明确奋斗目标，我们结合农机工作特点和实际，确定了“解放思想、改革创新、优化环境、科学发展”的主题。
（三）是精心安排部署。制定了《农机中心开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对深入学习实践科学发展观活动，及时进行了周密的切合实际的部署。
（四）是进行思想动员。3月11日，农机中心召开了 “开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”，统一思想，提高认识，动员调动党员干部参加学习实践科学发展观活动的积极性。
二、狠抓学习，突出重点，提高思想认识
按照县委的要求和我单位确立的主题，紧密联系农机工作实际，坚持边学习边深入，力求在工作上实现新的突破和推进。在学习活动中着重把握了四个原则：坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主。组织党员干部认真研读科学发展观理论和各级领导有关科学发展观的讲话，在通读有关学习材料的基础上，精读重点篇目，学深学透，提高认识，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。坚持把学习、思考、调研、解放思想、统一认识、创新机制、解决问题贯穿始终，把推进农机事业科学发展和服务正定经济贯穿学习实践活动的全过程。认真抓好本单位机关党员干部的科学发展观及相关理论的集中学习培训。
在学习中，我们坚持落实“三全”（学习人员、学习内容、学习时间）、“四有”（有计划、有组织、有考勤、有笔记）制度，要求全体党员干部认真做好学习笔记，并对学习笔记定期进行检查批阅。要求人人撰写学习心得、理论文章，并将学习心得定期上墙。我们还召开了农机中心深入学习实践科学发展观“撰写学习心得、谈体会、谈认识”专题交流会。中心学习组，带头学习讨论，主要领导亲自做专题辅导报告，为开展学习实践科学发展观活动做出表率。
三、营造学习实践科学发展观活动良好氛围
为深入开展学习实践科学发展观活动，使之有声有色，有形式有内容，营造一个学习实践科学发展观活动的良好氛围，展现我单位通过学习实践科学发展观活动后全新的精神面貌，我们采取了形式多样、鲜活而有效的活动形式。
（一）是组织观看关于深入学习实践科学发展观活动专题辅导报告电教片和组织开展学习实践科学发展观100题知识竞赛活动。
（二）是利用各种载体搞好宣传。自开展学习实践科学发展观活动以来，我们共办专题简报35期，宣传板报4块，同时利用农机网站和党政办公网进行了大力宣传。
（三）是有针对性的开展谈心活动，增强科学发展观的意识。在学习实践科学发展观活动中，我们以科学发展观作为对考核、考察对象的衡量标准，对通过考核、考察所提出的意见和问题，尤其是不符合科学发展观要求的，认真对待，分析原因，及时解决。我们站在科学发展观的高度，有针对性的对全系统干部进行了谈心、谈话，指出不符合科学发展观的具体问题所在，使之明确自身以科学发展观来衡量所存在的差距，促其增强科学发展观意识，不断适应科学发展观的要求。
四、积极开展调研，认真查找问题
按照学习实践科学发展观活动实施方案，我们深入基层各联系点，开展了调研工作。结合农机工作实际，以“解放思想、改革创新、优化环境、科学发展”为主题，以科学发展观为标尺，以推动农机工作持续增长、农机事业快速稳步发展为目标，以岗位责任制体系建设为主要内容，调研查找影响和制约农机事业科学发展的突出问题，寻求解决的途径和农机各项工作的发展思路及对
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策。由农机中心领导和机关干部分别组成调研组，相对集中一段时间，有针对性的围绕与农机相关的重点问题，分赴基层进行了调研。（一）围绕创新发展机制，帮助基层解决遇到的具体问题，听取了解基层的意见、建议，了解掌握与科学发展观不相适应的地方，促进机制创新。
（二）围绕学习实践科学发展观，了解基层各单位对学习实践科学发展观的思想认识程度，各单位在领导班子建设中有哪些与科学发展观不相适应，探讨如何以科学发展观为指导，改进思想作风和工作作风，加快信息化建设步伐，促进农机工作效率的提升。
（三）围绕党风廉政建设责任制的落实，对贯彻落实党风廉政建设工作情况、政务公开的实际效果以及落实“两
权”监督制约机制，特别是在落实“一岗双责”方面存在的问题及对策进行全面的了解和掌握。
五、坚持科学理论指导，推进农机事业全面发展
我们在科学理论指导下，把超前和创新作为发展的开路先锋。
（一）是全面修订制度，推进岗责体系建设。根据“健全制度、创新机制、落实责任”的工作主线，围绕岗责体系建设，着力构建责任明确、问责有效的高效运转机制。
我们坚持以科学发展理论作指导，勇于实践，善于破题，敢于创新，对上级的相关制度，本着贯彻精神、抓住重点、不照搬照抄的原则，制定出适合我县农机工作实际、易于操作执行的制度体系。
（二）是用科学理论作指导，确保农机工作顺利开展。
我们坚持以科学发展观统领农机工作，用科学的理论指导分析农机工作与经济发展的辩证关系，把组织地方农机工作，保障经济发展作为中心工作，实现了农机工作与经济增长同步共进的良好态势。
（三）是坚持科学发展，以人为本，塑造和谐队伍
我们在队伍建设上，坚持以人为本，以全面提高干部素质、打造农机新形象为目标。
首先是加强班子建设。注重强化领导班子建设，坚持开展优秀领导班子评比活动，形成“比、学、赶、超”的良好氛围。对领导干部的培养，形成广纳群贤、公平竞争的选人用人机制。
其次是强化党建工作。我们高度注重抓好党建工作，发挥党组织和党员在农机工作中的突出作用。把党建工作列入重要的议事日程，并纳入绩效目标管理考核内容。
其三是加强作风建设，增强宗旨意识。我们在作风建设上投入了大量精力，通过各种有效的途径和方式，强化作风转变，着力打造农机新形象。在全系统展开大讨论，要求干部撰写文章和心得体会，激发了干部的责任心、荣誉感，树立正确的人生观，增进作风建设和纠风树形的责任意识。
六、立足工作实际，查找存在的突出问题
通过第一、二阶段的学习、实践、调研活动，广泛征求意见和建议，认真查找汇总了当前工作中存在的与科学发展观不相适应的突出问题：
（一）管理体制和机制建设不够完善
现行的管理体制和机制已不能适应农机工作的发展，管理体制不合理和机制不完善，工作职能不清、责任不明、互相掣肘现象较突出，制约农机工作科学发展。缺乏有效的激励、竞争机制，人才上下和岗位交流的渠道不够畅通，不能做到人尽其才，才尽其用。利益分配不公，不能有力地调动每个人的积极性和能动性。
（二）干部队伍建设不尽完美
在队伍建设方面普遍存在一些突出问题，是制约和影响农机事业发展的主要矛盾。
一是干部综合素质与农机工作的要求不适应。干部整体素质参差不齐，文化结构不尽合理，个体之间综合素质差距明显，“单一型”人才普遍、“复合型”人才紧缺。
二是干部队伍思想动力不足。有相当一部分干部缺乏学习主动性和自觉性，忙于应酬，满足于取得文凭，或只重片面的单一业务学习，不重综合知识学习，忽视综合能力的提高。少数干部在工作中进取心不强，责任意识差，只求过得去，不求过得硬，缺少激情和干劲。少数青年干部宗旨观念不牢固，没有方向感，对前途茫然，信心不足，缺乏敬业和奉献精神。还有一些干部自律意识淡薄，服务意识差，公私不明，不能正确看待和运用手中的权力，以权谋私、以权谋利现象仍未杜绝。
七、深入学习实践，认真剖析根源
（一）管理体制和机制建设切合工作实际不够
随着新时期经济和农机形势的不断发展变化，管理方式也应随之变革。虽然近几年不断进行革新，尤其是在岗责体系建设上大胆创新，但由于经验不足和缺乏科学发展的眼光，切合实际不够全面，制定的制度不仅内容不够完善，而且缺乏刚性和力度，制度执行还不严格，易形成制度与落实“两张皮”现象。这些现象的存在，一方面是岗责体系建设和机制运行还需要一个验证过程，还需要在实践中不断加以完善。另一方面是管理机构设置上，没有经过切合实际的认真的论证和验证，不考虑结合不同实际，搞一刀切、一股风，造成人力资源使用不顺，阻挠了机制顺畅运行。再者，有效的激励、竞争机制还有待改进与完善。由于考核激励体制还不健全，现行绩效考核机制还不能完全体现公正公平，造成奖勤罚懒机制得不到有效体现，势必对干部的思想情绪和工作积极性造成一定影响。
上述问题的存在，虽然是诸多客观原因所致，但与我们农机部门不无关系。主要是我们深刻学习领会科学发展观不够，没有站在科学发展观的高度，认真分析地方经济发展势态和农机工作变化势态。
（二）用科学发展观指导农机工作不够到位
主要原因是我们以科学发展的头脑去思考、研究、指导农机工作不够到位，只单纯的追求完成任务，从长远的农机事业和地方经济发展去考虑的不够，从如何更好的服务正定经济方面着想的不够。
八、破解存在难题，明确发展方向
针对上述存在问题，按照科学发展观的要求，着力从以下几方面进行破解：
（一）加快和深化岗责体系建设，坚定不移地贯彻落实岗责体系建设精神
一是继续深化岗责体系建设，推进各科室综合岗责体系建设步伐。在岗责体系建设上要突出重点环节，努力完善岗位职责和考核评价体系。
二是完善激励机制的突出作用。制度建设不仅是岗位责任落实机制，同时也是“两权”的监督制约机制，更重要的是利益分配机制。要通过有效的激励机制，破解干部能力和素质的差异问题，破解工作质和工作量的差异问题，要以利益分配机制为动力，打破“大锅饭”，起到奖勤罚懒、激情励志、调动工作积极性的良好作用。
（二）强化思想政治工作，提高干部队伍整体综合素质
坚持科学发展观是搞好队伍建设的首要之举。一是深化思想政治工作。在总结过去思想政治工作经验的基础上，不断研究探讨和创新思想政治工作，突出思想政治工作在农机工作中的统领地位，着力转变思想作风和工作作风。强化和突出宗旨理想教育，深入开展“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的核心价值理念教育和大讨论活动，培养干部开拓进取、奋发有为的信心和勇气，形成敢抓敢管、敢于负责、真抓实干的良好局面。深入进行典型引路、比学赶超教育，引导干部端正奉献与索取的态度和培养干部廉洁的意识。深入开展谈心活动，把思想问题和矛盾解决在萌芽状态，把关心干群的工作及生活，与思想政治工作紧密结合起来，避免死搬硬套老的工作方法。通过思想政治工作，在干部中树立风清气正、勤勉敬业、和谐奋进的思想。
总之，我们必须以这次试点活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到每个部门、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。
个人回头看自查报告合集
一般而言，有付出才会有回报，在我们的平时工作生活中。写报告是很常见的事，写报告要立足于实际情况，不可浮夸和夸大。小编在搜索结果中发现了一篇非常有用的“个人回头看自查报告”，欢迎您的到来我们希望为您带来精彩的阅读体验并收藏我们的网站！
个人回头看自查报告 篇1
巡视整改回头看自查报告
一、整改回头看自查报告概述
作为党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措，巡视整改回头看自查报告，是党委（党组）主体责任和纪委监督责任的具体体现，也是对巡视整改工作的总结和反思。本次自查报告以精神状态、组织领导、工作落实等方面为主题，全面分析讲述了在巡视整改过程中存在的问题和不足，对下阶段整改工作提出了具体建议，为进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争提供了有益的借鉴和经验。
二、巡视整改工作的精神状态
巡视整改工作的开展注重统一思想，明确方向，始终坚持党员干部的先进性和党的纪律，确保整改工作的质量和效果。在整改过程中，我们充分认识到巡视整改工作的重要性与紧迫性，增强了学习的积极性与主动性，自觉提高了思想认识和政治站位，形成了推动整改工作的良好氛围和态势。
三、巡视整改工作的组织领导
巡视整改工作的组织领导是保证工作顺利开展的重要保障，也是推动整改工作的重要环节。在巡视整改工作中，我们建立了严格的组织机制，明确职责分工，加强沟通协调，确保了工作的科学性和专业性。同时，我们始终牢记党中央决策部署，加强对整改工作的领导，强化督导检查，确保整改任务的落实。
四、巡视整改工作的工作落实
巡视整改工作的工作落实是衡量整改成效的重要标准，也是检验责任担当的重要体现。在整改过程中，我们坚持问题导向，扎实推进整改任务的落实。通过建立健全的责任体系，加强工作督导，严格解决整改问题，取得了阶段性的成效。但同时也要看到，整改工作仍然面临一些困难和挑战，需要进一步加强措施和手段，为下一阶段的整改工作铺平道路。
五、巡视整改工作的问题与不足
在巡视整改过程中，我们也发现了一些问题和不足。第一，有的整改任务落实不力，导致问题根源没有得到彻底解决。第二，有的干部对整改态度不端正，责任意识不强，影响了整改工作的进展。第三，有的整改措施不具有效性和可操作性，需要进一步加强措施的落地和执行。
六、巡视整改工作下一阶段的建议
为了更好地推进巡视整改工作，我提出以下建议：一是强化整改责任，加强各级党委（党组）对巡视整改工作的领导。二是加强督导和检查，确保整改任务的落实和效果。三是加强宣传教育，提高广大党员干部的思想认识和纪律水平。四是加强制度建设，完善整改工作的监督机制和保障措施。五是加强学习和培训，提高党员干部的专业素质和整改能力。
七、结语
通过巡视整改工作的开展和回头看自查报告的总结，我们更加深刻地认识到巡视整改工作的重要性和紧迫性，也明确了下一阶段整改工作的重点和方向。我们将继续坚持党中央的决策部署，认真抓好整改工作，努力提高党风廉政建设和反腐败斗争的水平，为实现中国特色社会主义事业的伟大复兴贡献力量。
个人回头看自查报告 篇2
设绳墨而取曲直，立规矩以为方圆 。合规是风险管理的要求，对我们金融行业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规和监管规定。20XX年，结合第八个 安全年 工作要求，省分行继续推进合规教育活动，我支行结合自身实际情况，在部内开展了形式多样的主题教育和业务检查，通过开展合规学习教育和自查自纠，增强风险控制意识，强化合规经营理念。现就 合规建设回头看 自查自纠工作报告如下：
合规风险管理总体情况
20XX年上半年，为进一步牢固树立 安全第一，安全促效益 的观念，积极有效推进案件防控和 安全年 风险防范工作，我支行制定并下发了《**支行20XX年 安全年 公司业务条线专项检查计划》，认真梳理20X年以来的各项业务检查，如内控工作专项检查，对20XX年末有余额以及20XX年以来新发生的存单质押对公授信业务，对保理业务到期检查，对20XX年全年外汇业务、省级财政国库集中支付业务的检查，每月贷后团队对贷后管理情况进行统计通报等，检查涵盖对公条线各部门，业务范围广，包括各类专项检查，定期和因需检查相结合，力争及早发现各项业务中的问题并及时纠正，防患于未然。同时，不放松对人员因素的合规检查，从领导到员工，开展一系列的合规教育和培训，如 每季一课 一班一讲一主题 教育、晨会案例学习、专题座谈会等，开展公司条线合规制度建设，树立合规文化。
合规回头看制度建设及落实情况
管理层高度重视，以身作则，发挥旗帜带动作用。
结合领导人员 每季一课 要求，**副行长作了题为《学**、明**、守规范》报告，对公司业务条线各部门的全体工作人员及部门对公客户经理进行了一次廉洁从业教育，并与与会人员重温了**行关于廉洁自律和合规从业方面的有关规定和要求;支行领导班子成员、各部门主要负责人参加省分行组织的领导人员廉洁从业教育辅导讲座。在日常工作之余，各部门领导人员还通过自学，按时完成廉洁从业各项规定学习任务，深入思考和积极践行，重点掌握 四十五个不准 的涵义，全面提高自己的廉洁自律意识。
落实日常合规工作，使合规工作基础牢靠，扎在实处
持续开展 一班一讲一主题 教育，大力宣传 安全年 活动的有关要求，部门及团队负责人定期召集开小组讨论会，加强沟通，及时了解了员工思想动态，部署工作，提出合规要求，切实提高全体员工的安全合规的意识;金融行业各项政策及管理办法更新很快，需要及时向部门各岗位传达最新的办法并组织学习，例如银监会最新要求，流动资金贷款支用单笔超过1000万元的，必须采用受托支付方式，而原来是以3000万元为标准;按照各部门业务开展阶段分工，营销岗严格按照各项业务操作规定开展新业务，贷后管理部门落实新发生业务的首次信贷检查、存量业务的季度定期检查，每月对公司类贷款客户档案进行检查，并且每月对对公贷款贷后管理情况进行总结及通报，使得各项业务开展有章可循、控制化、反馈化、规范化;根据要求，与部门员工签订了《**支行营业场所社会治安综合管理、消防安全及安全生产管理工作目标》、营业场所安全员及义务消防员》责任书，并且外请消防部门专业人员组织安全培训。
组织合规自查自纠，排除隐患，向安全要效益。
一是团队内部自查和外部各类检查相结合，严格按照制度要求，发现问题，不论大小，如实通报，最大程度地挖掘各类潜在问题，才能防患于未然，疏漏或者对一个小的细节问题忽视大意，就可能会造成巨大的危害，千里之堤，溃于蚁穴，充分说明了这个道理。 二是整改查出问题，坚持 不放过 原则，明确责任，逐一落实，比如支行开展的员工积分制度，定期召开积分人员参加培训，解疑各类问题，让员工知其所以然，从根本上纠正了各种不合规现象。三是开展员工违规行为排查，主要针对商业贿赂、虚开账户和客户资料遗失等重大违规，及时掌握员工行为动态。
开展合规制度建设，建设合规文化，不断改进创新工作。
一是落实日常学习制度，督促员工定期更新自身合规知识框架，保证合规工作的常态化，如******《****支行20XX年 安全年 活动方案》 等各项合规教育文件，提高合规业务水平和案件防范能力，推动支行整体的风险管理能力建设;二是各团队根据需要，对分工范围内业务流程的创新、优化与修改，适应的内外部环境变化要求，如我支行门制定了《**支行贷后管理工作考核办法》，《**支行中小企业贷后管理办法》，明确各项管理要求，使合规工作有制可循，有规可依，也便于考核工作效果，通过二次绩效分配积极反作用于员工，努力达到考核办法的要求，形成制度化的治理机制。三是树立榜样，每季度评选出 合规之星 等，适时组织合规经验交流，制作平面展板加强宣传，强化合规意识。四是进行合规考核制，将合规工作与二次分配绩效联系起来，使合规建设与员工收益挂钩，引导员工主动参与合规建设。
总体上，大部门下的团队细致化管理、责任到人、业务流程的有机衔接、内外部检查结合、基础工作与改进工作并进的方式，增强了风控意识，规范经营银行回头看自查报告精选银行回头看自查报告精选。让合规作为经营的一项基本前提条件和重要组成部分，力求覆盖到每一项业务环节上，渗透到每一位员工心中，不仅要做到 有规可循 ，还要做到高层发动、基层响应，由上至下垂直落实，使每位员工都成为合规文化建设的倡导者、策划者、推动者，在全行推行诚信、正直的行为准则，确立为客户提供最佳服务。
发现问题与下一步措施
本次自查自纠主要发现两大问题，一是每月对对公贷款贷后管理情况进行了检查及通报，并对一季度客户经理贷后管理工作进行了考核并通报。检查中，发现存在良好欠息和产品覆盖率不达标等问题，目前已在落实整改中;二是发现个别对公客户经理工作台存放大量客户回单及已加盖企业公章的重要空白凭证，经过培训学习，此问题已经基本解决。
下一步我支行将采取三大措施，一是业务条线应主动进行日常和定期的合规性自查，主动向合规部门提供合规风险信息，积极支持、配合合规部门进行合规风险监测和评估
二是开展有效的合规培训和教育，包括对新入行员工的合规培训和合规测试，以及所有员工的'定期合规培训等。三是培育合规文化银行回头看自查报告精选工作报告。进行持续的渗透教育;鼓励基层员工及时发现和报告合规隐患及风险;及时总结具体操作中的经验做法，加强合规文化的有效传承。
个人回头看自查报告 篇3
在党的群众路线教育实践活动期间，我共收集查摆了“四风”方面突出问题12条，其中：形式主义问题4条、享乐主义问题2条、奢靡之风问题2条。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自20xx年8月以来，我认真按照个人整改清单切实整改“四风”问题，做到了措施有落实，整改见实效，“四风”问题后续整改取得明显效果，强化了作风建设，推动了工作开展，受到群众和服务对象好评。现将整改情况自查报告如下：
一、“四风”问题整改落实情况
1、关于学风不正，学用脱节的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年9月底前整改到位，对于树立终身学习理念，注重学用结合方面将长期坚持。
采取的措施：本人在9月拟定了个人学习计划，重点学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，《宪法》、《廉政准则》，以及有关残疾人法律法规和政策，将政治理论、法律、业务等学习有机结合，提高理论指导工作的能力和水平。共作读书笔记两本，心得体会5篇。年底，学法用法被评定为优秀等次，学习取得了明显的效果。
取得的效果：通过整改，本人的政治理论和业务知识的学习得到了进一步提高，学用结合效果明显，养成了每天坚持学习的良好习惯。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
2、关于蜻蜓点水，走马观花的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于树立务实的作风，深入基层接地气等将长期坚持。
采取的措施：一是在12月底完成了残疾人基础信息调查工作，共计调查残疾人25667人，进一步摸清了底数，掌握残疾人真实需求;二是完成20xx年残疾人状况监测，与72户残疾群众面对面调查家庭状况，倾听群众的需求，共完成调查问卷72份。三是进村入户为残疾群众办证2887本，方便了群众;四是从8月起，先后五次到全县各镇实地调查，指导基层工作，帮助解决困难。检查的工作主要有残疾人示范点建设、项目资金落实情况、业务工作开展情况;五是慰问困难残疾群众107人次，帮助贫困残疾人农户共度安定祥和节日;六是认真做好残疾人群众工作，妥善处理来信来访，有效处理残疾人矛盾纠纷。共计接待残疾群众来访30余人次，没有发生不正常信访情况。
取得的效果：通过整改，牢固树立了务实的工作作风，扎实推进了各项分管工作的开展，同时密切了残疾群众联系，接了地气，增进了与残疾人的感情。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
3、关于工作不实，落实不力的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于履行“一岗双责”等将长期坚持。
采取的措施：一是切实精减文件，对面向残联内部办、室和基层的工作安排，均以QQ群或电话的方式通知到各镇，减少了文件制作数量。二是切实帮助基层解决困难，重点加强各镇残疾人基础信息和专项调查工作的指导，到各镇检查指导三次，集中检查两次，确保了调查工作的整体推进和质量。三是切实履行“一岗双责”职责，按照年初残联分工，细化分管工作，组织干部职工抓好落实。经年底自查，全面完成了残疾人康复、就业、扶贫、文体等各项业务工作任务，党风廉政、党建、宣传思想和精神文明建设等目标考核工作取得明显效果。其中，残疾人状况监测工作受到省残联表扬。
取得的效果：通过整改，执行力进一步提高，全面完成了全年各项工作任务，推动了全县残疾人事业发展。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
4、关于工作摆“花架子”，不求实效的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于树立求真务实，杜绝形式，讲求实效方面将长期坚持。
采取的措施：一是加强了思想学习，进一步学习领会“三严三实”要求，做实在人，做实事，杜绝形式主义;二是坚持群众受益为标准，认真做好事关残疾人的各项工作。其中，完成白内障患者手术xx4人，假肢安装18例，盲人定向行走训练69人，配发辅助器具272件(套)，实施居家托养110户，残疾人危房改造10户，新建残疾人创业就业示范点12个，进一步推动了残疾人社会保障和服务工作。三是做好年度考核工作。对全县各单位、各镇年度残疾人工作进行了考核，合理制定考核指标，以工作实绩为依据客观评价工作成效，其中评定镇残联业务目标考核一等奖2名，二等奖七名，三等奖6名，客观公正反映了基层工作业绩，为基层残联务实开展工作提供了激励机制。
取得的效果：通过整改，树立了以残疾群众需求为导向的求真务实理念，解决了工作摆“花架子”问题，服务了残疾群众，推动了残疾人事业发展。
该问题整改情况通过征求群众、服务对象和职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
5、关于急功近利，好大喜功的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年8月底前整改到位，对于树立正确的政绩观将长期坚持，加大力度继续推进残疾人就业政策落实。
采取的措施：一是脚踏实地干实事，发扬“崇文厚德，求是创新”的湄潭精神，树立正确的政绩观，以残疾人事业长远发展，以残疾人的基本需求为出发点，认真做好残疾人的社会保障和服务工作。二是完成了12个残疾人创业就业示范点的创建，并帮助黔茗茶业、清江猕猴桃基地分别获得省、市残疾人就业创业示范点，奖励资金共计25万元。二是完善了全县残疾人体育、艺术“两库”档案120人，落实参加今年全省第五届残疾人运动会获奖运动员补助1.122万元。三是深入50多家企业调研宣传，鼓励企业落实残疾人就业政策。全县各类机关、社会团体、企业等共安置残疾人就业200余人。其中黔茗茶业共安置18人就业，鑫湄纳米科技公司入驻工业园区，意向首批集中安置残疾人职工10人以上，关心残疾人的社会氛围日渐浓厚。
取得的效果：通过整改，切实转变了观念，着眼长远谋划残疾人工作，推进了残疾人就业创业、体育艺术人才建设等工作。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
6、关于不负责任，不敢担当的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于强化责任意识和制度执行等方面将长期坚持。
采取的措施：一是切实履行分管领导职责，勇挑担子，为主要领导、职工和基层分忧解难。二是进一步加强机关内部管理，干部职工团结协作，年内推荐上报8名县镇残疾人工作者评选省、市残联和县级残疾人状况监测、基础信息调查等工作先进个人，全年未发生因违反机关作风建设被通报的情况。三是完成征收残疾人就业保障金133.89万元，超市下达年度征收计划任务3.89万元，促进208名残疾人就业。
取得的效果：通过整改，本人的责任意识、担当意识得到加强，机关内部管理进一步规范，解决了残疾人基础信息调查、残疾人就业保障金征收中的问题。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
7、关于自由散漫，纪律松懈的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年8月底前整改到位，对于保持“三严三实”要求，遵守中央“八项规定”等方面将长期坚持。
采取的措施：一是认真学习和深刻领会“三严三实”精神，加强自身修养，做人实在、严以律己，克服自由散漫，以铁的纪律约束自己，以学员标准严格要求，争当表率。二是坚决执行党的政治纪律“十严禁”、党员干部“十不准”，中央八项规定、省委十项规定、市和县十二项规定，《党政机关厉行节约反对浪费条例》等。三是进一步修改完善了单位各项工作制度，带头遵守和执行单位签到、财务、公务接待、领导值班、公车管理等制度。全年无迟到、早退、旷工情况，没有发生违反规定、制度的情况。
取得的效果：通过整改，保持了机关工作人员良好形象，为干部职工作了表率。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
8、关于工作“中梗阻”的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于加强执行力、强化责任意识等方面将长期坚持。
采取的措施：切实履行职责，加大执行力，认真梳理工作中存在的“中梗阻”，积极采取措施加以解决，切实执行班子和领导的决定，确保了决策畅通，残疾人基础信息调查、保障金征收工作得到顺利推进，12月底前全面完成了各项工作任务。
取得的.效果：通过整改，执行力得到加强，杜绝了“中梗阻”现象，保证了保障金征收等各项工作任务全面完成。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
9、关于满足现状、不思进取的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于解放思想开拓创新，提高管理水平和业务能力等方面将长期坚持。
采取的措施：一是遵照“十破十立”、“五梳理三带头”要求，以问题为导向，以全县残疾人事业发展和残疾人需求为目标，勇于探索，创新开展工作。二是加快角色转变，勇于担当，通过学习和培训，提高管理水平和业务能力。三是树立发展意识，多方位深层次谋划工作，当好主要领导参谋助手，切实解决了残疾人康复、教育、维权、体育文化等工作中存在的问题。
取得的效果：通过整改，本人积极进取的意识得到明显增强，特别是在残疾人创业就业、需求调查、文化体育等方面取得了明显成绩，受到省、市残联表扬和群众认可。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
10、关于思想空虚、精神颓废的问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于树立务实的作风，深入基层接地气的问题将长期坚持。
采取的措施：一是加强了党性修养，牢固树立宗旨意识，宏扬“长征精神”，随时谨记残疾人事业发展的伟大使命。二是加强理想信念的培养，远学焦裕禄，近学文朝荣，爱岗敬业珍惜工作，深入残疾群众，切实为残疾朋友排忧解难，把党的温暖送到残疾人家中。三是丰富精神生活，保持积极向上、健康有益的生活。平时结交品德高尚的人，与残疾人交朋友，养成爱学习的良好习惯，不涉足低级趣味场所，随时保证高尚的革命乐观主义精神。
取得的效果：通过整改，增强了个人党性修养，充实了精神生活，提高了干事创业的意识。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
11、关于厉行节约的意识淡化问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于节俭意识将长期坚持。
采取的措施：大兴节俭之风，坚决控制资源浪费。深知由俭入奢易，由奢入俭难，务必从平时、从自身做起，时时警惕浪费行为。一是加强了办公用电、用水和办公耗材的节约使用，电话、打印机尽量共享，单面作废的纸张坚持再利用;二是办公用房严格规定使用面积，提高办公资源的使用效率。
取得的效果：通过整改，通过节约措施的落实，单位水、电、纸张等开支同比下降约20%。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
12、关于铺张浪费讲面子问题。
整改落实情况：该问题于20xx年12月底前整改到位，对于遵守“中央八项规定”等和机关规章制度等方面将长期坚持。
采取的措施：严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、“三重一大”报告制度等，严防奢靡之网，杜绝铺张浪费。一是严格控制公务接待，公务接待一律从简和严格控制接待标准，没有发生同城接待、非公务接待等违规情况。二是严格公物采购制度，大宗物资采购集体研究决定，接受纪委等监督。在年内组织的困难残疾人节日慰问品采购、残疾人政策宣传资料订制时，召开专题会议并成立物资采购小组办理，没有发生违规违纪情况。
取得的效果：通过整改，单位三公经费开支明显下降，杜绝了铺张浪费和违规公务接待等现象。
该问题整改情况通过征求群众、职工等各方面意见，并在单位政务公开栏公示，整改结果群众认可。
二、个人廉洁自律情况
1、着力加强道德修养，从思想源头守住清正廉洁。教育实践活动以来，认真学习领会《党章》，以及社会主义核心价值观等，不断检验自己的政绩观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到廉洁自律，伪科学作斗争，始终保持“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德品质，时刻提醒做一个有品味的人、高尚的人。
2、遵守纪律和制度。根据残联职责分工，我分管党风廉政建设工作，协助主要领导抓廉政建设。一是认真履行职责，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，加强单位干部职工廉政教育，定期开展检查督促，树立了残联机关勤政廉政的良好形象。二是认真执行《廉政准则》、《厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定、省委十项规定和市、县十二项规定等，坚决杜绝奢靡之风。三是使用好残疾人事业资金，全年集中开展两次项目及资金专项检查，并于11月接受了市残联专项检查，年底对全县各镇落实残疾人项目经费进行了全面检查，没有发现违纪违规情况。四是廉洁自律，严格遵守《廉政准则》。没有收受服务对象的红包、购物卡等行为，从未出入过私人会所。管好身边的人和家属，没有在本人职务管辖的业务范围内从事经营活动和经商行为。没有多处占有房产，没有买卖房产，没有买卖经济适用房、廉租房等保障性住房，没有购置门面等其他违规行为。个人办公用房面积11.1平方米，没有超标准占用办公用房;公务接待控制严格，没有发生职务消费、人情消费情况。没有大操大办、赌博“两风”情况。
通过以上自查，总体来讲我在“四风”方面需要整改的12个突出问题都得到了及时有效的整改，个人思想认识得到了极大提高，改进了工作作风。但党的群众路线教育没有结束时，在“四风”后续整改中，我将进一步加强学习，保持优良工作作风，认真履行职责，敢于担当，努力工作，为残疾人事业发展努力奋斗。
个人回头看自查报告 篇4
为推动**中学学习实践科学发展观活动的深入开展，确保整个活动实现预期的目标，取得实际效果，真正达到增强科学发展意识、提高科学发展能力、创新科学发展体制，回中党支部认真组织，按计划得以落实。
一、围绕创建教育发展示范单位，积极组织开展学习实践活动。
**中学党支部在**乡党委的领导下，系统地开展了科学发展观学习教育活动，经过了深化学习、分析检查、解决问题、完善制度、测评总结五个阶段的学习。
1、在学习过程中，回中党支部以集中学习和个人自学相结合的等形式，主要学习了《科学发展观主要论述摘编》和《毛泽东、邓小平和江泽民论科学发展》中的多篇文章。
2、党支部书记结合工作实际和职工的思想实际以科学发展观为内容进行专题讲座。在不影响正常工作的前提下，我们集中学习了40多个小时，并做了一定的学习笔记。
通过这一阶段的学习，使我们能够更加全面地把握科学发展观的内涵和要求，更深地认识到，科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观，是人们对发展问题的总体认识和根本观点。科学发展观的内涵是十分丰富的，包含了坚持以人为本，是科学发展观的核心内容；坚持改革开放，是科学发展观的强大动力；促进全面发展，是科学发展观的重要目的；保持协调发展，是科学发展观的基本原则；实现可持续发展，是科学发展观的重要体现；实行统筹兼顾，是科学发展观的总体要求等。
3、回中党支部还重点进行了“三查一看”。一查落实科学发展观的主动性和自觉性，二查为实现科学发展所做的努力和贡献，三查为人民办实事、办好事，看是否符合科学发展观的要求，看到了自己各方面的优势和不足，明确了今后的努力方向。
通过分析检查，我们更加全面地把握了科学发展的内涵和要求，对照科学发展观查找自身存在的不足，进一步提高了落实科学发展观的自觉性和坚定性。增强了工作的责任心和紧迫感。
二、按照科学发展观的要求积极探索教学管理发展模式。
按照科学发展观的要求，紧密联系实际，认真解决在落实科学发展观和作风建设方面存在的问题。
1、站在对学校负责、对学校发展负责、对职工负责的高度，用科学发展的眼光重新审视了我们的实际工作，实事求是、客观冷静地查看了我们的'工作，努力做到有助于推进工作水平的提高，做到有助于推进教学质量的提高，做到符合科学发展的要求。
2、在学习教育过程中，同志们做到了思想认识到位。积极参加支部组织的各项学习活动，充分认识到了做好这一阶段工作的重要性和必要性，自觉把思想统一到学校党支部的安排部署上来，始终坚持严格标准、严格要求，把自己的本职工作做好做实，工作中克服了种种困难，凡是不符合科学发展观要求的，都坚决改正，切实把各项工作置于科学发展观的统领之下，同志们的工作能力和综合素质得到了全面提高。
3、根据工作实际，紧紧围绕学校发展的需要，对教学工作的现状、存在的问题，进行了认真的分析和深入的研究。回中党支部还围绕“影响我们科学发展的问题是什么？怎样发展更科学”这一主题召开了专题民主生活会。结合学习调研阶段征求到的意见和建议畅所欲言，提出了自己的意见和建议，就机制改革写出了专题报告和阶段小结。在整改落实阶段，我们重点制定并完善了符合科学发展观要求的发展规划、目标和措施。通过整改，使学习的成果转化成了落实科学发展观的实际行动。
通过深入学习实践科学发展观活动的系统学习，增强了同志们的科学发展意识，为创造科学发展的业绩打下了坚实的基础。真正认识到了科学发展观的内涵，坚持以人为本是科学发展观的本质和目的，是回答“为谁发展”的问题；发展是科学发展观的主题，是其首要内容和中心内容，是回答“要不要发展”的问题；科学发展观还要回答“发展什么”的问题；科学发展观要回答“怎样发展”的问题；可持续发展，是科学发展观回答“怎样发展才能保持永续性”的问题；科学发展观的根本要求是统筹兼顾，这也是回答“怎样发展”的问题。也就是说，科学发展观要回答的问题有：要不要发展，为谁发展，发展什么，怎样发展，往哪里发展等问题。通过对这些问题的学习、思考、解答，进一步牢固树立了科学发展观，达到了认识的再统一，观念的再更新，思想的再解放，意识的再增强，能力的再提高，使这次学习教育活动开展得扎实有效，一定能够在全面落实科学发展观、推动教育事业更好更快发展上不断创造新业绩。
个人回头看自查报告 篇5
自开展党的群众路线教育实践活动以来，经过认真查摆问题，开展批评和自我批评，扎实开展群众路线“回头看”活动，现将个人的群众路线教育实践活动 “回头看”有关工作情况自查如下：
一、认真学习，查摆问题
我个人通过学习、查摆、对照“八项规定”，并充分认识到，“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党若即若离乃至离心离德，长此以往，必将从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。
特别是检查了工作、学习、生活的各个方面，发现了一些不足和不足，主要包括：
1学习意识不高，主动性不强
作为交通关理行业的新人，他对党的有关理论和交通关理行业的法律法规和相关制度了解不够。自己的学习自觉性不高，往往是在实际工作中遇到了问题才会被动去查资料、去学习，处理和解决问题的效率不高。特别是我从事信息技术工作，信息技术的发展日新月异，要不断学习和更新自己的专业知识。
但是，在实际的工作和学习中，办公室事务工作相对较多，所以对专业知识的学习比较放松。这样一来，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论、行业知识和专业知识的精神。
2工作缺乏创新意识，缺乏政策法规研究
在实际工作中，缺乏创新意识，也没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。对于接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。另外，对于道路运输行业政策法规研究不够，特别是信息化方面的法律法规，工作方法较简单，深入基层和村组调查研究不够。
三。群众意识不强，为人民服务的宗旨不够
虽然也经常也和领导去各地市基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上对道路运输行业一线情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不广泛，这些都是我宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。
二、对照检查，**原因
在认真深入学习和贯彻“八项规定”和“四风”精神，对照检查存在问题的主要原因有：
1政治理论学习不够深入，学习专业知识的积极性不高
我没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，另外，理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。学习专业知识的积极性不高。只有在实际工作中遇到问题，才能找书、上网、咨询同行。
2、创新不足，缺乏艰苦奋斗的精神
我是一个出生在和平年代的80后，安逸、无忧的童年生活，使得我一直有一种缺乏主动创新、改造世界的能力，更缺乏艰苦奋斗的精神。多年来，有人说，在改造客观世界的同时，也要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。
致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三。激情和激情，但缺乏工作经验
作为一个即将毕业的年轻人，我有同龄人应有的热情和激情。但同时，优点也有缺点。工作时间不长，缺乏工作经验本身就是一块短板。两年的工作中，我虽努力向身边的领导和同事们学习，取人之长补己之短，但提升的幅度毕竟有限，工作经验的缺乏仍是自身亟待解决的问题。
三、制定措施，付诸行动
1加强理论研究加强理论基础
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2加强专业知识和专业法律法规的学习
个人回头看自查报告 篇6
按照中央、省、市及区关于深化四风整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的工作部署，××社区党委对整改落实情况进行了回头看，现将教育实践活动整改落实情况回头看自查报告如下：
以三严三实为标尺，以三实三同和转作风、抓反腐、办实事、树形象为目标，认真对照中央、省委、市委和区委关于认真落实整改任务的要求，××社区党委班子对照教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照两方案一计划一清单，对整改落实的进展、效果和存在问题进行一次全面、深入的回头看。
社区党委领导班子坚持以四为镜抓实学习(以《党章》和中央、省、市领导的要求为镜，在学习中找问题，查四风;以焦裕禄精神为镜，在学习中找问题，查四风;以先进的基层工作经验为镜，在学习中找差距，查四风;以损害群众利益的反面典型案例为镜，在剖析中认清四风之害)。重点学习国家主席系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的重要讲话精神，省委、市委和区委教育实践活动总结大会精神。通过组织开展领导班子集中学习和结合社区工作实际的党员干部专题学习，进一步强化了党员干部的宗旨意识。教育实践活动开展以来，除个人自学时间外，社区领导班子集中学习16次，一般党员干部集中学习12次;一把手上党课4次;班子成员上党课各1次;观看了5场专题教育片和2场廉政警示教育片;参观学习3次;开展辅导培训会3次。
社区党委班子认真贯彻落实民主集中制，严格遵守和执行《党员干部政治纪律十严禁》和《党员干部作风十不准》，严格遵守市委二十九条实施细则、五大禁令及区委相关规定。
社区党委班子认真制定两方案一计划一清单，提出了23项整改落实、14项专项整治和12项制度建设任务，分解到党委班子成员、各工作部，并逐一抓好落实。截止20××年12月底，班子成员整改问题共30个，整改任务已全部完成。社区党委班子及党员干部将继续抓7+4+3、六风一卡、五去五求等，开展好社区各项工作，不断巩固和扩大教育实践活动的成果。
社区党委书记严格按照《关于开展××区基层党组织书记抓党建工作述职评议考核的通知》(花组通字20××54号)要求，充分征求党委领导班子成员意见建议，认真撰写述职材料，做好基层党组织书记抓党建工作专项述职评议考核的各项准备。
社区党委按照省、市及区要求，社区党委对照三有、六统一的要求，积极抓好落实，结合社区实际，建立群众工作站，指导××村建立群众工作室，切实服务好群众、解决群众困难。每月开展道德讲堂，组织、动员和鼓励辖区群众参与到弘扬传统道德、凝聚向上向善正能量的活动中来，通过讲述社会公德、家庭美德、个人品德，宣扬中华美德。
社区党委书记把整顿工作抓在手上，对××村党支部整顿工作亲自研究、亲自督促，每周进行督促指导，确保整顿措施落到实处。并按照五有和十个一要求，以提高村干部尤其是村支书素质，强化村两委班子建设，加大严格执行四议两公开力度，建立健全各项规章制度，解决宣传工作不到位等突出问题为重点，逐步化解了矛盾，提升了××村党支部建设水平，成功脱掉了软弱涣散的帽子。
为切实推进基层服务型党组织建设，社区部份民生事项实行送上门服务，麻烦了党员干部，方便了人民群众。
1、合医代办。以前合医报销要经过7道程序，而现在农户只需将报销凭证交到社区全程代理点就行了，其余的6道程序全由社区工作人员代办，办理完毕后电话通知农户款已进账，麻烦了党员干部，方便了人民群众。
2、两提醒服务。对到期需缴社保、医保的群众，主动打电话温馨提醒，方便群众及时缴费。
3、民生服务十上门活动。社会事务部工作人员将代办完的残疾证、居住证、生育证、独生子女证、流动人口婚育证、计划生育奖励扶助、城乡低保、发放救济款、发放救济粮、发放衣被等十个项目，主动办好并送到群众家里。
社区严格按照为民办实事工作方案及完成时限要求，在××村四组修建文娱小广场1个;在××村一组修建农灌沟渠，修建清水池、洗菜池、洗衣池各一个;为机械厂片区修理、修建排水沟550米，新建封闭式垃圾池12个、安装照明路灯100盏、配套环卫设施10套、为机械厂家属区安装防盗门51道;社区自己投入资金增加了机械厂片区环卫工人6名;协调市相关部门为机械厂、公租房片区翻修、平整道路600米;联系电影公司到九八五、机械厂、公租房小区播放禁毒宣传片等。
社区党委将信访维稳作为一号工程，确保在发生信访的第一时间，维稳工作人员到位，与信访人员的沟通到位，做好思想工作，并不定期进行回访，传递党和政府对他们的关心。由于历史等多种原因，辖区矛盾多、情况复杂，特别是原××机械厂破产倒闭后，多种矛盾凸显。通过不懈努力，××机械厂退休职工增量上访群体、××关垃圾场周边××村民不稳定群体、××林场被征拆群体等都基本稳控;涉军群体今年未参加过多次涉军群体的聚集活动。
下一步，××社区党委将继续按照中央、省委、市委及区委的要求，继续坚持严的标准、严的措施、严的纪律，不断增强宗旨意识和提升为群众服务的质量，切实转变工作作风，不断巩固和扩大教育实践活动成果，让群众感受到活动带来的新气象新变化。
个人回头看自查报告 篇7
根据专项巡视和监督检查工作安排和要求，现将××集团公司党委关于监督××集团执行国家粮食收购、销售、存储自查情况报告如下：
一、基本情况
（一）涉×产业情况
××集团公司是省属国有资本投资运营公司，主要涉及粮油食品、绿色产业、人文事业、国土空间服务等四大产业。其中：
××集团是粮油食品产业板块的承载主体。按照省委省政府关于经营性国有资产集中统一监管要求，××集团公司于2015年接收了原省粮食局移交的××集团，对其履行出资人职责，其粮食购销业务、仓储设备设施建设、储粮安全等政策性储备业务及政策仍接受省粮食和物资储备局的行政管理和行业指导。近年来，××集团在省委、省政府的正确领导下，在省粮食和物资储备局及省国资委的大力支持和指导下，已发展成为一家集粮油生产、收购、储存、加工、销售为一体的国有独资粮食流通企业，现有×个粮食收储企业、×个粮食收储库点、××座仓库、××万吨稻谷仓容、××万吨稻谷处理能力。截止2020年底，××集团资产总额××亿元，净资产××亿元。2020年营业收入××亿元，利润总额××亿元。
（二）涉×学习情况
（三）涉×监管情况
二、存在的问题及原因分析
（一）全面系统学习粮食政策不够
（二）监督××集团执行国家粮食流通政策不够
（三）指导监督××集团发挥粮食流通”主渠道”作用不够
（四）指导监督××集团项目投资力度不够
（五）指导监督××集团执行”三重一大”决策制度不够
（六）指导监督××集团推动全面从严治党向纵深发展不够
（七）对××集团执行国家粮食政策考核力度不够
（八）对××集团持续跟踪问效落实整改不够
三、改进的思路和举措
（一）进一步提高XX站位，强化责任担当
（二）进一步聚焦问题短板，巩固整改成果
（三）进一步全面从严治X，推动高质量发展
个人回头看自查报告 篇8
20XX年，根据国务院的安排部署,中国保监会下发《关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”专项检查的通知》(保监稽查207号)，各保险机构开展了“两个加强、两个遏制”专项检查。
20XX年，根据《中国保监会关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”回头看工作的通知》(保监稽查〔20XX〕134号文件)的文件精神及总公司《关于贯彻落实中国保监会关于开展保险机构“两个加强、两个遏制”回头看工作的`通知》(都邦发〔20XX〕287号文件)，都邦保险宁波分公司开展回头看自查整改系列工作。
20XX年8月4-5日，分公司分片区下机构，召开机构全体员工参加的“两两”活动动员大会。
20XX年8月8日，分公司组织召开“两个加强、两个遏制”回头看自查整改工作启动会，宣导保监会要求，明确各执行小组、各部门、各机构工作职责。
20XX年8月9日，上报工作小组成员名单及联系人信息，以及工作方案至总公司，并下发《关于下发的通知》至分公司各部门、各机构。
20XX年8月9日-9月9日，根据保监会及公司要求开展“两个加强、两个遏制”回头看自查整改工作。各自查执行小组按照文件要求与方案进行自查和整改工作，对自查出的问题形成整改方案。
20XX年9月10日前，各自查执行小组将自查整改工作报告及案例上报分公司自查工作办公室。
20XX年9月14日前分公司向总公司自查工作办公室报送自查整改工作报告报表及案例。
20XX年8月22日-26日，根据保监会要求，分公司对三级机构进行现场督导抽查，抽查比例不低于1/2。同时，机构对公安司法和其他行政部门在案件查办中发现的问题，实现督导检查全覆盖。
20XX年8月29日-9月14日，积极配合总公司督导小组到分公司进行现场督导的工作，对抽查有问题和有不明之处分公司会全力配合进行解释说明，并在总公司领导的指点下及时改正。
20XX年9月10日-14日，汇总各部门、各机构自查反馈情况，完成自查工作报告及报表，上报总公司。
20XX年10月14日前，分公司将最终报告报表按照监管要求在总公司同意前提下抄报当地保监局。
(一)高度重视。各机构、各部门要充分认识开展“回头看”工作的重要性，强化责任意识和规矩意识，不仅关注业务经营合规性，更要加强思想政治教育，把这项工作作为对广大从业人员，特别是领导干部等关键少数进行一次大局意识、政治意识、责任意识的再教育。各机构、各部门要把“回头看”工作有关精神传达到每一个员工。
(二)深查实改。各业务风险自查工作小组在自查过程中，要及时评估自查成效，对推进缓慢、不够深入扎实的部门或机构加强督查。要对所属机构按比例进行现场督导抽查。如发现应查未查、隐匿不报、整改不实，或督办不力，将严肃追究相关责任人责任。
(三) 标本兼治。各机构、各部门要以本次“回头看”为契机，梳理各领域重点问题和风险，透过问题风险查找深层次成因，在健全内部管控制度上、在完善操作规范上下功夫，着力建立公司治理长效机制。
个人回头看自查报告 篇9
文化局深切进修实践科学成长观活动带领组下发了《关于市直文化系统进修实践活开工作进行“回头看”的关照》，要求对已经进行的三个阶段工作环境当真进行自查，我团党支部根据其要求一一进行查看，使进修实践科学成长观活动与结束剧团工作任务两不误。展开进修实践活动回头看，我们的紧张做法和领会：
一、狠抓进修，凸起重点，进步思维认识。
根据局党组进修实践科学成长观活动带领组的要乞降我团建立的主题，精密关联话剧团工作实际，坚定边进修边深切，力求在工作上兑现新的冲破和促成。在进修活动中注重把握了四个原则：坚定解放思维，凸起实践特点，贯彻大众门路，正面教诲为主。
构造党员干部当真研读科学成长观表面和各级带领有关科学成长观的讲话，在通读有关进修材料的根本上，精读重点篇目，学深学透，进步认识，周全把握科学成长观的科学内涵、精神本色和根本要求。坚定把进修、思虑、调研、解放思维、联合认识贯穿始终，把促成话剧团科学成长贯穿进修实践活动的全进程。当真抓好本团党员干部的科学成长观及相干表面的集结进修培训。
二、营建进修实践科学成长观活动精良氛围。
为深切展开进修实践科学成长观活动，使之绘声绘色，有式样有内容，营建一个进修实践科学成长观活动的精良氛围，我们采纳了式样多样、鲜活而有效的活动式样。
（一）构造观看关于深切进修实践科学成长观活动专题带领报告电教片。
（二）利用各种载体搞好宣扬。自展开进修实践科学成长观活动以来，我们共办专题简报3期，宣扬板报3块，同时利用网站进行了大力大举宣扬。
（三）有针对性的展开交心活动，加强科学成长观的意识。在进修实践科学成长观活动中，我们以科学成长观作为对考核、观察东西的衡量标准，对经过议定考核、观察所发起的定见和题目，特别是不符合科学成长观要求的，当真对待，分析因为，及时办理。我们站在科学成长观的高度，有针对性的对部分党员进行了交心、讲话，指出不符合科学成长观的详细题目地点，使之明了本身以科学成长观来衡量所存在的差距，促其加强科学成长观意识，连续适应科学成长观的要求。
三、坚定科学表面教导，促成我团奇迹周全成长。
我们在科学表面教导下，把超前和立异作为成长的开路前锋。
（一）我们坚定以科学成长表面作教导，勇于实践，长于破题，勇于立异，对上级的相干轨制，本着贯彻精神、抓住重点、不照搬照抄的原则，订定出得当我团工作实际、易于操纵履行的轨制。
（二）是用科学表面作教导，确保话剧团工作顺利展开。我们坚定以科学成长观管辖剧团各项工作，用科学的表面教导分析剧团工作，保险创作表演作为中间工作。
（三）是坚定科学成长，以工钱本，塑造和谐的演职人员步队。最终是强化党建工作，我们高度珍视抓好党建工作，阐扬党构造和党员在学院工作中的凸起效用。把党建工作参加紧张的议事日程，并纳入各项工作办理考核内容。其二是加强风格构筑，加强主旨意识。我们在风格构筑上投入了大量精神，经过议定各种有效的路子和方法，强化风格变化，出力打造剧团新形象。在全团展开大评论辩论，要求党员干部撰写心得领会，鼓励了党员干部的'责任心、声誉感，建立精确的人生观，增加风格构筑的责尽情识。
四、立足工作实际，查找存在的凸起题目。
经过议定当真查找汇总了当前工作中存在的与科学成长观不相适应的凸起题目：
（一）办理系统体例和机制构筑不敷美满。
现行的办理系统体例和机制同等理、不美满，工作本能机能不清、责任不明、彼此掣肘现象较凸起，制约话剧团工作科学成长。贫乏有效的鼓励、竞争机制，不能有力地变动每个人的自动性和能动性。
（二）党员干步队伍构筑方面。
党员干步队伍思维动力不敷。有相称一部分教师贫乏进修自动性和自发性，忙于应酬，或只重片面的大略交易进修，忽略综合本领的进步。少数党员干部在工作中进步心不强，责尽情识差，只求过得去，不求过得硬，贫乏豪情和干劲。少数党员干部主旨见解不牢靠，异国方向感，对前程茫然，决议信念不敷，贫乏敬业和奉献精神。
总之，在进修实践科学成长观活动中，进步了思维认识，看到了工作连续成长的前景，这必将为今后阶段的工作开辟宽阔之路。
工作总结之家的个人工作总结频道希望在写作方面解决您的问题，也希望我们的创作和收集整理《2016农村公路回头看个人工作总结范文》内容给您带来帮助。同时，如您需更多总结范文可以访问“个人回头看工作总结”专题。