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园区工作总结

发布时间: 2024.02.09

园区工作总结经典。

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园区工作总结 篇1

以三大活动为切入点推进园区发展

各位领导:

根据会议安排,我就**园管委会开展“三项活动”的工作情况汇报如下:

一、主要开展的工作

加强组织领导,确保活动不走样。

开展三项活动是践行科学发展观的具体体现,是落实立党为公、执政为民要求的重要举措,是县委县**爱民之情、为民之举的重要体现,活动开展以来,食品园把该项工作更入重要的议事日程,与园区征地拆迁等重要工作同谋划、同部署、同检查、同落实。成立了由党工委书记、常务副主任***任组长、纪工委书记***任副组长,班子成员和科室负责人任成员的工作领导小组。并实行专人负责日常工作。

形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓、科室干部同参与”的工作格局,保证了党工委对“三项活动”工作的切实领导。

加强宣传力度,积极营造氛围。

一是要领会文件精神,统一干部思想。园区“三项活动”领导小组积极传达县“三项活动”领导小组办公室文件精神,对相关工作及时部署安排。二是利用多种形式为“三项活动”造势。

活动以来,共悬挂标语2幅,制作专栏1期,简报5期,发放宣传资料100份,召开座谈会3次,参与人数达300人。通过以上措施,提高了干部群众对“三项活动”这项德政工程的知晓率,为“三项活动”的开展的奠定了坚实的思想基础。

加强调查摸底,做细做实方案。

为确保“三项活动”少走弯路,多出效果,园区领导班子成员深入所联系帮扶的****太公、红旗、白庙等村社,实地调研,走访群众,了解村社情况,并按照县委要求,结合实情,通过召开主任办公会专题研究,出台了《***管委会关于开展“三项活动”的实施意见》、《***管委会“三项活动”工作安排表》等文件对“三项活动”进行周密部署,就帮扶对象,走访时间、内容要求等具体事项进行了逐一落实。

加强措施落实,活动效果明显。

为保证园区“三项活动”不搞形式,不走过场,园区狠抓落实。一是把“三项活动”工作纳入主任办公会会议议程,对照活动要求抓部署。二是坚持领导小组成员轮流接访制度。

三是坚持 “身”入基层并“心”入基层,做好调查研究,掌握第一手资料,为村社办好事、做实事。通过以上措施,活动效果明显。

在信访活动方面,走访群众16次,接待20次,解决案件5起,投入信访专项资金1.5万元。

“三进三同”活动方面:深入村社2次,初步完成调研报告3篇,落实项目资金0.6万元,帮扶资金3万元, 深入农户家庭8户,走访农户20人次,召开座谈会5次,座谈会参与人数 50人,发放宣传资料100份,参与整修路0.

5公里,参与劳动天数4天。

在贫困家庭结婚活动方面,领导小组和部门结对帮扶12户,投入资金2400元。

二、存在的问题

一是由于***区正处发展的关键时期,园区机关干部身陷基础设施建设、征地拆迁、招商引资等急难险重工作当中,一定程度上影响了“三项活动”的开展。

二是由于目前园区正在进行征地拆迁,全天候作战影响了“三进三同”工作的开展。

三是个别干部职工对“三项活动”工作的认识还不够,认为是领导的事,与自己无关。

三、下一步工作打算

加强统筹,确保“三项活动”工作时间不打折。

针对园区工作急难险重、纷繁复杂的实际,今后要进一步加大统筹安排的力度,“挤”时间,“钻”时间,确保三项活动工作时间不打折,有多不能少。

狠抓落实,推动“三项活动”工作迈上新台阶。

在现有工作的基础上,加强机关效能建设,提升干部工作能力,同时做好与村社、帮扶对象的对接,打表跟进,依靠上级督促检查和自身努力,力促三项活动工作出成果,上水平,从而推动食品园又好又快发展。

二〇一〇年五月二十七日

园区工作总结 篇2

在本次“抚州市保育院区域开展”活动中,我观摩学习的班级是大班教学楼,本次抚州市保育院区域开展都是其精心准备后推荐出来的,充分代表了其区域布置的最高水平。区域开展涵盖幼儿教学的各大领域,设计理念充分体验了以幼儿为主题,形式多样、不断创新的思想,使我这名在教育战线上的教师受易匪浅。

本次区域开展的突出特点

一、老师们区域材料准备非常充分,对课程中所涉及到的知识内容进行了大量的信息搜集和资料查阅,充分显示了教师丰富的知识储备。所用材料简单、实用,体现出区域活动既有创意,又丰富多彩,起到了很好的教学效果。如《艺术天地》中,选择材料多种多样,让幼儿充分的发挥想象力和操作能力。《抚州文化》所选材料比较全面、又有代表性,更加可贵的是教师还别出心裁将过去的抚州和现在的抚州作比较,大大丰富了抚州的内涵,使小朋友和观摩的老师不仅了解了抚州悠久的历史文化,更看到了抚州改革开放以来的建设成就。

二、区域活动多有新颖之处。在《走迷宫》中,教师给孩子们准备的就是用饮料瓶盖子黏贴在一起,组成一个迷宫,启发幼儿通过序数走进迷宫,另一位孩子在旁监督,极大的提高了幼儿的合作能力和执着力。在音乐表演区中,老师用不同的废旧材料,制作了各种打击乐器,和各种服装,这种模式我认为很值得学习和推广。

在本次的观摩学习中,无论是区域布置的设计还是区域活动的形式都是非常棒的,还有很多创新之处,值得我去学习、借鉴。

园区工作总结 篇3

在保安公司和各级教育部门的领导下,我和其他同事一道在保安工作的岗位上,以维护公司正常教学秩序,保障公司员工安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在公司秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面:

一、在思想上

在思想上和行动上与党中央保持高度一致,以更加昂扬的斗志和改革创新的精神,更加信心满怀地向未来。

二、在日常管理工作中

我们安保组始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。思想统一,团结一致、相互帮助、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够积极,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位。

三、树立服务意识,服务于安保大局

工作期间,坚持做好自己的常规工作,按时接班,坚持公司的出入制度,对外来人员坚持登记原则,随时做到巡查等。努力做到公司领导放心,各位员工满意,公司秩序稳定。

四、认真完成安保任务、落实具体工作

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2、坚持工作日志和出入人员及周边巡逻工作的登记。

同时在公司下班后,配合各领导每天值班,开展巡逻和防范工作。

3、在完成本职工作的同时,积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。

回顾半年来的工作,总的来说,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,虽然也存在着工资待遇偏低。和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处,但我有信心在今后的工作中发扬成绩,完善不足,圆满完成公司保安的职责和任务。

扩展阅读

时光如流水,不知不觉间上半年已经过去了。此时就可以对上半年的工作总结一下。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“小区安保上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

20xx年上半年的时间如白驹过隙般过去了,留给我们的,只有一个背影以及下半年的期望。面对上半年的工作,我们带着反省的思想去回想在上半年的经历。在反省中也找出了自己的许多问题。这些问题虽然并不严重,但始终是个隐患,需要尽早铲除。

当然,也不是说我们上半年中就么有成绩,我们在上半年很好的保卫了xxx小区,让广大业主们安心的度过了上半年的时间,这就是我们最大的成绩!但是作为保卫工作,我们面对一些可能的因素,也不得不提前去防范。保卫工作中,没有杞人忧天!对此,我们总结了上半年的一些情况,希望对下半年的工作有所帮助,也希望这些问题能在下半年得到良好的改善。保安队上半年工作总结如下:

一、队员的训练

作为小区的保卫队伍,我认为我们的任务远比银行等地的保安要重要的多,无论何时,人们的生命和安全永远是第一位。为此,我们也在不断的培养出一支优秀的保安队伍,让人们能在看见我们的时候就产生一种,放心、靠谱的想法。

队员的常规训练为体能训练,这是我们保安工作中必不可少的资本,在体能训练上,我们也会多训练一些擒拿的技巧。当然,其中的知识学习也是必不可少的一环,作为xx物业公司的员工,我们每位员工都因该保有最基本的礼仪。还有就是对一些小区问题的发现能力,这些都会在知识培训的时候多次去讲解,学习,保证每一位队员都能有足够的经验去判断小区中出现的问题。

二、日常的工作方面

在平常的工作方面,我们首要的目标当然是把守好小区的大门,对没有门卡以及没有许可的不相关人员我们不予放行,对出入的车辆,我们也会做好严格的相关记录。

在小区中的巡视问题,我们每天巡逻的时间安排的也非常紧密。而且我们作为物业人员,当遇上业主有困难的时候,我们也会主动出手去搭上一把手,在上半年的工作中,我们的工作受到了业主们广泛的好评。

三、出现的问题

毕竟我们的队伍也是人力有限,有些地方总是会出现一些难以察觉的漏洞。为此,我们积极听取业主们的意见,并及时的查看意见箱。对业主的不满,和确实有问题的地方,做出及时的调整和改正。但是即使如此,上半年依然残留了一些没有及时解决的问题。

四、总结

时间过得很快,在一遍遍巡视中,我们又一次保卫了小区的安全。虽然略显单调,但是每次向着业主们打招呼,我们也一样能收获到微笑的回馈,这样就足够了。

上半年来的工作已经结束,这是对我最好的一个提高,做安保工作让我感觉非常的充实,这半年来确实还是增长进步了很多,这是对自己的能力最好的一个证明,总体来讲,这半年的安保工作当中我是非常的细心,时刻保持着一个更好的心态,在不知不觉当中我也一点点的在积累壮大自己,现在我也适应了很多,我坚信这上半年来的工作在很大的程度上面都是鼓励着我的,现在我也意识到了这些细节都是非常的关键的,在这一点上面这是没有丝毫的质疑,我也会一点点的积累,提高自己不管是现在还是未来都是能够做的更加贴切。

在工作当中我一直都是做的非常的不错,和周围的每一位同事相处好,小区的业主们建立良好的沟通,尽量多去认识一些业主们,这样对我的工作也是有一点的帮助,我这上半年来也是做好了充分的准备,有些事情最应该去思考,这样的情况肯定是不能够再出现了,我现在所积累的一切都是我应该去做好的,只有持续这样努力的去做好本职工作,才能够看到自身的成长与提高,现在我也非常希望能够在这一点上面做的更加的好,有些事情还是应该主动一点,做安保工作一直都是我在努力的方向,我也会一点点的积累经验。

日常的工作当中我一直都在慢慢加强这方面的经验,这也让我感觉非常的好,在这方面我愿意去做的更加认真,这是一定的,只有积累足够多的工作经验才能够让自己的在这个过程当中学习到更多,不管未来发生什么样的事情,我也一定会持续下去,这些细节都是非常的明确的,安保工作让我一直都比较认真,只有认真的做好这这份工作才可以逐步稳定做好,这半年来我总是会不断的思考,有些事情还是要有顾虑的,当然在这一点上面我也会继续持续做好,我们物业的安保工作一直抓的非常的严,日常对小区的外来人员的进出都做好了登记,再有就是外来车辆都是不能够进来的。

回顾这半年来的经历还是非常稳定的,这半年来我也需要去执行好这些细节,服从物业的安排,做好相关的调整,这一点是最应该去做好的,相比之下,我也能够更加轻松持续去做好这些,现在回过头来想想这些都是我的本职工作,我必然会在接下来的安保工作中努力坚守职责。

光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去回顾我们保安部这半年来的工作,可以说是成绩多多,收益多多,体会多多。我们是xx派驻xx公司下属的xx,主要是配合物业做好园区的安保工作,这半年的物业安保工作非常难忘,安保工作是物业的关键,作为保安队长这半年来在安保方面做足了工作,结合这半年的工作,我感觉还是有一定的进步,我认为安保工作是任何一个企业的关键,这半年来我尽职尽责,有很多想说的,现就上半年工作做一总结。

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上,就坚持“两手抓",一手抓人员的配备,一手抓素质的提高,在人员配备上更是注意招聘优秀队员,在多渠道引进队员的同时,高度重视队员素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高,截止x月x日xx项目人员总人数x人,保安员调整使用情况,离职x人,入职x人,空缺x人,其中达龄人员劝退x人,违规辞退x人。

二、抓制度建设

工作的规范有序卓有成效的关键,是靠科学适用的制度做保证,"不以规矩不成方圆”,团队组建后我们对值班,交接班,学习训练等方面都出台了一套严格使用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家行为,用制度来保证工作任务的完成,如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接,队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风采,先后迎接xx公司的大检查x次,得到xx公司的认可和好评,对保安部的各项工作给予高度的评价。

三、抓思想建设

由于我们的队员年龄不同,经历不同岗位不同,个人的综合素质,性格爱好均不相同,因此我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放,在工作方法上,我们根据不同的队员不同情况灵活机动的在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心交心,典型案例教育,组织全体队员在学习的基础上展开"人的价值在哪里?","怎样做一名政治合格,业务过硬的保安队员?""我认为一位合格的保安班长应该是……?”的大讨论,每个队员都能在学习讨论的基础上,写出有深度有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实在具体的行动上,对工作中出现的问题和差错,我们要求不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为戒,强化精神改进工作,通过形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果,无论在工作上还是在日常生活中,我们的队伍中出现了"三多三无”的喜人局面,即工作积极主动的多,消极应付的少了,干事情吃苦在前的多,讨价还价的无,做好人好事的多纪违法的无。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大。这就对我们的工作提出严峻的考验,我们一定正视现实,不畏困难,秉承"明道心得,恩泽社会"的企业宗旨,我们将迎难而上,做好工作,在思想观念上不断改进,在工作质量不断提高提升,在工作方法不断创新,全体保安队人员为树立公司良好形象,尽职尽责,最后达到公司领导满意,让业主商户满意。

以上是半年来的工作总结,有认识不到做得不妥之处,恳请领导批评指正。

区环保局20xx年上半年工作总结

今年是“十三五”规划开局之年,也是**市区域调整、两区合并,成立新**区的起始之年。今年,我局紧紧围绕“新**、新气象、新标杆、新发展”四新战略,狠抓各项工作措施落实,克服诸多困难,较好地完成了上半年各项工作任务。现将上半年工作情况及下半年计划总结如下:

一、上半年工作完成情况

1.以整治空气自动监测子站周边环境为抓手,深化大气污染综合治理、制定网格化管理机制

一是制定了《**区20xx年大气污染防治工作攻坚方案》,确定了全年大气污染防治工作目标,细化了目标责任,明确各项任务的责任部门和配合部门,确定了各项任务完成的时间节点,建立了周巡查、月考核、季通报、年考评工作机制。

二是建立环境监管网格体系,制定了《**区环境监管网格体系建设方案》,按照属地管理原则,建立环境监管网格体系,实行逐级负责、分级办理,确保环境保护措施得到落实,

三是全面开展燃煤锅炉整治,启动秸秆禁烧工作。截止目前,已完成拆除5台,剩余工业燃煤锅炉确保年底完成整治任务。启动了20xx年全区秸秆禁烧工作,严格落实了区、镇(办社区)、村(居)、组包保责任制。目前夏季禁烧工作(5月20日-7月20日)正在进行中,截至目前,未发现一处火点。

四是加强空气自动监测子站管护,全面落实民生工程

**市区域调整后,我区区域内由我局负责管护的国控空气自动监测子站共有三座。经对区域内环境综合分析,拟定了我区空气自动监测子站周边环境管理工作计划,将任务细化分解,切实落实各项措施,加强子站周边周边环境巡查工作力度,切实做好该监测子站的管护工作。

2. 以建立健全“河长制”为抓手,全面落实水污染治理工作,

根据省、市上级环保部门要求,全面开展区域内水污染防治工作,依照《**市水污染防治工作方案》,制定了《**区20xx年水污染防治实施计划》,落实各项污染治理责任及措施,确保完成市下达的水污染防治工作目标任务。建立健全“河长制”措施,制定了《**区“河长制”管理实施方案》,按照“属地管理、分级负责”的原则,构建区、乡镇、社区(村)三级全覆盖的“河长制”管理网络,建立“一河一长、一河一策”的工作机制,使全区地表水水质明显改善。

3.以环境保护大检查为抓手,加大环境执法力度,完善环境管理手段。

一是加强对建设项目环境监管。严格执行《建设项目环境准入若干规定》,截至目前共审批项目环评报告表项目16个,环评登记表项目25个。

二是深入开展重点企业污染监测,对区属国控重金属污染企业坚持定期检查和不定期巡查,对检查中发现的问题立即督促企业进行整改,帮助企业分析原因,确保整改到位,确保工业企业污染物达标排放。

三是重点检查涉重企业、矿山采选企业、危险废物产生企业,做到及时发现问题、及时排除隐患、及时整改落实,全力维护环境安全。

四是深入开展城区扬尘污染深入整治,将扬尘污染整治责任分解到各相关责任部门,并纳入年度目标考核,坚持周巡查、月考核、季通报的工作机制,对发现的问题及时进行通报和整改。

五是高度重视环境信访工作。始终坚持以人为本,不断增强做好环境信访工作的责任感和使命感,进一步完善了环境信访处理的工作程序和制度。截止目前,共受理环境投诉126件,查处率、办结率、回复率为100%,未发生一起越级上访、重复上访事件。

4.以环境保护宣传周为抓手,努力提高全民环保意识

一是结合新《环保法》、“水十条”“大气十条”等法律法规、环保文件,组织培训班,采取各种形式对普法骨干、环保工作人员以及企业负责人进行了培训。二是充分利用“六·五”世界环境日暨安徽省环保宣传周,广泛开展宣传教育,围绕“改善环境质量,推动绿色发展”中国环境日主题,开展环保进社区大型现场宣传活动。三是组织环保志愿者走进各社区(村)、机关、企业、学校活动,发放环保宣传册和环保科普书籍、张贴宣传画等各类资料计5000份。通过这一系列形式多样的环保宣传活动,增强了广大群众的环境保护意识,营造了全民理解环保,全民支持环保的社会氛围。

二、下半年工作计划

1.加强主要污染物总量减排工作,确保完成市下达的减排工作目标,规范建立减排台账,通过国家环保部减排项目核查和减排量的认定。

2.进一步明确责任,加大检查考核力度,大力开展大气污染防治和水污染防治活动,确保完成大气污染防治和水污染防治年度目标和整治项目任务。

3.加大执法力度,开展各项专项行动,打击环境违法行为。推动环境质量持续改善,确保专项整治目标任务的完成。

时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作成果,你有什么感悟呢?这时候,最关键的工作总结怎么能落下!下面是由工作总结之家小编为大家整理的“2021园区绿化上半年工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但更多的是思考。现就这一年的工作做以下总结:

之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。

xxx的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上xx总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

动员和组织全社会力量,积极参与城市绿化事业,努力提高城市绿化覆盖率和园林绿化水平,促进我院绿化工作再上新台阶,使我院园林绿化工作既可以美化环境,又可以改善城市功能,涵养水土,改善投资环境,形成城市文明、进步的标志,在卫生局领导下,我院认真贯彻建设园林城市相关政策,于20xx年x月xx日组织党员、团员、工会等相关人员x人开展了园林绿化义务植树工作,现将工作开展情况总结如下:

一、卫生院绿化前,绿化情况分析

卫生院现有绿化面积xx平方,有乔木x株、灌木x株。绿化面积xx%。原有草坪x块,由于植被生长时间过长,部分树木老化,绿化质量严重下降。

二、经过绿化后植被情况

于20xx年xx月xx日我院召开了职工代表大会研究决定于20xx年x月xx日,召集全院党员、团员及工会成员开展绿化,经过绿化我院现有乔木xx株,灌木xx多株,在候诊大厅栽种了香柏树x株,在原有草坪上铲除了杂草,栽种了红叶绿时xx株,鹅掌绿xx株,草坪重新披上了绿色的新装。甸心卫生所种植红叶绿时xx株。

三、经费开支及人员投入情况

本次义务植树、绿化环境用于购买树苗费人民币xx元,经费为卫生院自筹。共投入人力x个工时,由于经过本次绿化,进一步改善了我院的就诊环境,使患者有一个优美的就医环境。

今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结:

之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

崭新的xx已经到来。我将用更大的激情迎接xx年,去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

一、工作成果

1、扎实开展园林绿化科研创新工作

开展科研攻关,解决工程建设中的技术难题,组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项,提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项,申报北京市科学技术奖1项,北京市农业技术推广奖3项,茅以升青年科技奖1项,组织评审北京市园林绿化科技奖23项。

2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会

组织召开北京园林绿化科技创新工作会,会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》。同时,会议为xx名创新团队专家颁发了证书,并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结,又是对后期任务的明确部署,是继往开来的科技动员大会,会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向,进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施,更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。

3、成功举办“绿色科技,多彩生活—园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动

活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项,组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合,以科普的形式,展示首都园林绿化科技创新成果,普及园林绿化科技、文化知识,以带领公众进入森林,开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。

4、首都园林绿化标准化工作全面推进

印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景,观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设,加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作,更好地促进标准化工作的快速、健康发展,组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备,目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。

5、科普宣传工作成果显著

开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场,受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周,重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。

6、示范区建设全面落实

分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区,以便更好的发挥科技创新团队作用,为首都生态文明建设和经济社会发展服务。

二、工作计划

1、继续抓好科研、科普工作的开展

建立科研项目储备库,有效引导科技项目的申报和立项,加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技,多彩生活—20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动,普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作,通过建立自然教育资格体系,保障园林绿化科普教育的健康有序发展。

2、继续抓好科技行动计划的落实

加强创新团队专家库的建设与管理工作,根据科技行动计划要求实,以创新团队、示范区、科普基地为基础,抓好科技行动计划的落实。

3、推进北京森林生态监测网络建设

推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作,争取在20xx年完成北京森林生态监测网络体系规划,落实北京森林生态监测站的建设。

4、狠抓园林绿化标准化建设,促进园林绿化全面建设

(1)抓好园林绿化标准的制修订工作,抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;

(2)抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;

(3)抓好标准宣传、贯彻和培训工作。

园区工作总结 篇4

xxxx年我园在市教育局的正确领导下,认真贯彻省、市、教育局的各项文件精神,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,扎扎实实地开展幼儿园安全基础性工作,取得了良好的效果,受到了上级领导与社会各界的广泛好评。

一、领导重视,措施得力。

为了进一步做好安全保卫工作,做到各项活动有法可依,有章可循,我园结合实际,建立健全了多项安全工作的措施和计划,确保了安全工作的在我园的深入持续开展。在年初,我园新成立了安全工作领导小组,由一把手同志任组长,亲自主抓,主管副园长同志任副组长,学年组长、各班班长、各科室负责人任组员,由保卫室保卫干事王庆华同志具体组织实施,在全园形成了横、纵向的管理网络,形成"安全工作时时有人问,安全工作处处有人管"的良好局面。每学期我们都要与各班级、组签订岗位安全工作负责状,将幼儿园安全工作具体分配到每个人身上,进一步细化安全工作内容,将安全工作与教职工的岗位绩效考核相结合,使安全工作真正深入每一个教职工的心中。

二、进一步加强师生安全教育与培训。

为了使安全工作与幼儿的五大领域教育与主题活动教育活动相

结合,我们让安全教育常识走进幼儿园的各项活动当中。孩子在课堂上不仅能学到语言、数学等课程,还可以通过木偶表演、观看vcd等形式,学习到安全自救小常识、交通安全小标志、如何在火灾中逃生等。为了让全体教职工加强安全教育,时时刻刻将不安全隐患消灭于萌芽之中,我们特组织了全体教职工岗位安全培训。我们聘请了安全教育专家利用双休日进行对全园教职工进行了岗位培训。教职工们通过培训,不仅进一步掌握与了解了《教师法》、《教育法》等法律法规,而且懂得如何避免安全事故的发生,一旦发生了安全事故,应该如何运用法律武器进行维护正当的权利,使安全工作警钟长鸣。

三、组织安全系列活动,增强安全意识。

1、今年共组织了两次紧急情况疏散学习活动。在活动前,制定了

活动方案和组织机构,并向幼儿讲解在紧急情况下,如何逃离现场,如何进行自我保护。

2、开展"119"消防安全日教育活动。通过黑板报、网络、录像片等形式向家长和幼儿讲解消防安全的重要性。同时聘请消防二中队的队员们来园为大班小朋友讲解火灾自救小知识。

3、在"全国安全教育日"活动中,我园大班小朋友亲手设计了交通安全祝福卡,走上街头,向行人和司机发放,提醒广大市民要注意交通安全。

4、和xx派出所的民警联谊,警民共建安全校园。民警走进幼儿园,为小朋友们讲解日常安全常识。

5、全国教育系统安全工作现场会在我园进行观摩学习,我园卫生整洁的室内外环境,健全的安全工作规章制度,完备的安全设施,教职工良好的精神面貌,给全国教育同行们留下了深记得的印象,也极大宣传了幼儿园。

四、加强对安全工作的常规管理与检查。

为了让我们的安全工作管理科学化、规范化,我们设计了"幼儿园

安全隐患排查表",出现安全隐患,及时上报,及时解决。针对幼儿户外活动可能出现安全事故的大型玩具,我们都粘贴了琅琅上口的小儿歌,让家长与教师教给孩子,时刻树立安全意识。为了让我园的管理水平再上一个新的档次,我园经多方考察论证,在东北率先引进了

"幼儿园安全管理系统软件"。孩子上幼儿园,都要像上公交车一样,持卡、打卡才能入园。家长接送幼儿也必须持卡、打卡。这套系统的引入,不仅有效杜绝了不法分子企图进入幼儿园发生x,也有力保证了幼儿与教职工在园安全、安心地学习与生活。我园幼儿入园打卡也成为全市教育系统的一大亮点。晨报、日报也都进行了宣传与报道。

xxxx年,我园安全工作硕果累累,幼儿的安全意识和自我防护能力进一步增强;教职工的岗位安全责任心进一步加强;幼儿园的安全环境得到了进一步的净化与治理。

xxxx年我园的安全保卫工作中也存在着一些漏洞和不足:因为资金的问题,教学楼三楼的一个消防栓没能够配置水枪水龙带,围墙局部铁丝网被人为破坏,一直不能修复,下一年的工作中我们将重点解决以上问题,以及安全保卫工作中存在的其他问题,让孩子有一个安全的成长环境,做能使家长放心的后勤保障,力争把我园建设成为真正的"平安校园"。

一年时间一下子就过去了,幼儿园这一年有什么改变呢?工作做得满意吗?写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的幼儿园教师年度工作总结,欢迎阅读

冬去春已来,劳累与快乐、艰辛与执着交织成了幼儿园的工作乐章。这乐章依靠着宿迁学院附属学校这个大舞台,舞台后是尽责、实干的陈园长在策划导演,是幼儿园那些默默无闻、认真肯干的90后在登台竞技。接下来我将幼儿园的工作向大家作个汇报。

一、打造硬环境,改善办园条件

1。在学校以蔡校长为首的领导班子的关怀下,幼儿的活动室新添置了4台一体机,7台空调,一台照相机,极大地满足了教师有效实施课程、积累、展示、研究分析教学资料的工作需要。目前,全园12个班级,已经有6台一体机,还差6台,缺少一台教学摄相机,期盼校领导下学期能继续关怀。

2。感谢学校其他各部门对幼儿园的大力支持。(1)卫生间堵塞冒水、破裂的下水道已改造完成。(2)空调断电,门所的更换。(3)办公,网络软件的及时提供与维修。这些繁琐的工作完成,让幼儿的学习和生活的空间更加整洁明亮,健康安全得到了保障。

3。为了营造“悦读阅美”园本教研的氛围,提升园所环境文化的品味,本园开展了主题环境创设评比活动。担任评委的邱书记、杨主任、杜主任给予了高度评价。

正是因为有了大家的齐心协力,“宿迁学院附属学校幼儿园” 这块品牌才渐渐地厚实,闪亮。才有了幼儿园发展的再次壮大。目前,全园已574名幼儿,班额已达到50人以上。20xx年8月1日招生前夜,家长们彻夜排队报名的迫切需求再次体现了幼儿园较高的办园水平与规范管理。

二、重视软件建设,稳定和充实师资力量

1。加强培训学习,提升教师素质

为提升教师队伍的整体素质,我们采用了外出学习和园本培训相结合的方式。首先我本人参加宿迁市园长实务与管理培训班并取得证书。带领老师们到机关幼教集团的四所姐妹园深入学习。本学期还派出3人参加省级培训,5人参加市级培训,5人参加普通话资格培训,4人参加幼儿教师资格培训与考试,15人参加保育培训,均已获得合格证书。幼儿园还多次邀请专家来园指导、开学初实小的朱园长和机关的尤主任等四位幼教领军人物受邀来园为我园全体教师进行业务培训。区基教科的王宿梅科长多次来园给以全面指导。区教研室的仇晓红主任11月份对我园的教学活动的实施及园所环境的打造进行指导。在常规教学中,我园还随时接受了区教育局相关领导,蔡校长等人的推门听课。

2。业务学习常规化

每个单周的星期一中午12点至下午2点,是我园的业务学习时间,由业务组织学习培训,一学期来对“指南”“幼儿教师的专业化” “教师一日工作细则”、 “教案、计划、观察笔记的书写”、“家长工作的实施策略”等方面进行了培训。通过一个学期的努力,部分教师能够较好地胜任本职工作并在全园起到模范带头作用。5名新任教师也在最短的时间适应了工作岗位的需要。

3。为规范保教人员的行为,创建优良园风。

我园始终坚持每周一次全体教职工会议,学习《教职工工作手册》,规范教师行为。陈园长同大家一起总结教学、安全各班级工作的进展情况及出现的一些问题。表扬做得较好的同时也鼓励稍差一点的班级努力赶上。在她的带领下,我坚持每天深入到教学第一线,手把手地给老师示范,实实在在,用自己的实际行动指导帮助他们尽快成长。

三、强化安全工作,落实安全措施

1。学期初后勤园长与各岗位人员签订了“安全工作目标管理责任书”,明确各岗位工作人员的责任。

2。成立了安全工作领导小组,园长任领导小组第一责任人,在教育局历次安全检查中均获好评。我还清晰得记得上一次主任说,附属学校幼儿园全是亮点。

3。建立各项安全制度及应急预案。保健老师在后勤园长的指导下,规范做好晨检、消毒、防病工作,严禁幼儿带危险品入园并及时做好传染病的预防工作,严格控制流行病毒的扩散。保证全园教职工每年一次健康检查。

4。定期检查全园安全设施,发现问题及时排除。

5。一周一次卫生大检查,保育总结与反思,流动红旗不停走等措施,促使我园保育工作很快步入了正轨。

6。 严格收费政策,专款专用,保证保教工作正常开展。

四、以活动激活日常教学,促幼儿全面和谐发展。

1。合理制定幼儿一日作息时间表,并以各种形式体现,让家长和幼儿都能直观的了解幼儿的一日生活的规律。

2。12月27—29日,我园开展了幼儿能力测评活动。通过对幼儿进行评价,了解幼儿的整体发展情况,找出教育教学中存在的问题,为今后工作的开展提供依据。本次测评分年级组进行,测评内容涉及到幼儿用书,包括艺术、语言、科学、社会、健康等五大领域的内容。测评中,许多孩子都能大胆地将自己所学的知识、技能大胆地说出来、唱出来、表演出来,可以看出,幼儿语言表达能力、想象力、音乐表现力等各方面能力都有了很大的提高。

3。落叶飞舞的秋天,小朋友们走进了雪枫公园都高兴的叫了起来:“老师,这里有许多树叶掉下来了。”“老师,树叶有红的,还有黄的。”“树叶像小鸟一样飞下来了!”……看着孩子们的兴奋劲,我的情绪也被带动起来,老师刚一声令下,孩子们就象一只只小鸟飞了出去。在这种充满趣味的活动中,孩子建构着自己的认知结构,发展着自己的智慧,激发了热爱自然和热爱生活的情感。让我们以后多给孩子创造这样的机会吧。

4。精彩纷呈的节日活动。9月底我园围绕节日开展了丰富多彩的“向国旗敬礼”活动。活动现场内:大班孩子在百米绘画,载歌载舞,中班的孩子在手工制作国旗,小班的孩子挥舞着向阳花,这一幕幕无不激发了孩子们的爱国情怀。当20xx到来,元旦当天,我园各班以不同形式开展了庆新年班班行活动。

5。为了响应全市创建文明城市的号召,我们举办了文明礼仪专题画展。八礼四仪12条,12个班级,班班有特色。社会主义核心价值观24个字,12组词语,形成了火车的12个车厢,火车与庆新年的灯笼画展上下合为一体。1000多幅幼儿作品,在孩子们的笔下,妙趣横生,朝气蓬勃,从不同层面、不同角度描绘出了那让人憧景的童真画面。其中10幅作品在中国学前教育文明画展中比赛中全部获奖

6。幼儿园园本特色课程——“悦读阅美”也正在进一步开发与挖掘中。

7。12月30号幼儿园被宿迁市妇女联合会授予宿迁市“巾帼文明岗”荣誉称号,现正争创省巾帼文明岗。

8。一学期来多次接待姐妹园,小学、初中等领导来园参观学习。高等师范学校的10余人来园实习,见习,各班班主任给予认真的指导。吴清、黄芳梅等6名新教师到古山河幼儿园进行帮扶上课,受到专家组一致好评。

9。姗姗来迟的冬雪,成了老师们随机教育的课堂,她们组织孩子看雪、玩雪,“堆雪人”。在自然中玩乐、在玩乐中学习。

10。14年11月17日陈雨参加市区语言活动评选,语言活动《落叶》荣获一等奖。

11。10月份组织教师开展“新教师说课、老教师演课”“硬笔字书写比赛”。全园做到人人参与研讨,形成团结合作的研究氛围,使老师们在反复的实践中,逐渐将新的理念进行内化,并落实到教育实践中去。

12。高度重视幼儿学籍注册工作,14年11月底,我园在全区第一个完成了省基础教育系统与省教师管理两个系统的对接。受到了区基教科领导的表扬。

13。在抓好教育教学之余,积极认真做好学校网站发文工作。

一转眼,一年马上就过去了,很多单位都会安排幼儿园保育员的年终述职,我们需要及早准备,要想加薪提职,通过年度总结充分展自己尤为必要。这时究竟该怎么写一篇幼儿园保育员年度个人总结呢?以下是工作总结之家小编为大家精心整理的“有关幼儿园保育员的年度工作总结汇报”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

时光匆匆,转眼间一个学期过去了,本人担任小三班保育员。这个学期以来,本人在园领导与班级老师的指导下,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,不迟到,不早退。做到无事不请假,保证出全勤。认真学习,任劳任怨、埋头苦干,不断总结经验,始终以“一切为了孩子”为宗旨,认真做好我的本职工作,全心全意为幼儿服务,努力让每位幼儿都能感受到生活在整洁、优美,舒适温磬的环境中,让他们健康地成长。本人现就本学期工作作以下总结:

一、关心孩子,热心工作

“爱”是无私的,也是做好一位保育员的前提,我们必须用行动诠释着“爱”,在爱的行动中同时也能感受到孩子们的天真可爱。通过这段时间的工作,我认为:自己所干的事情,只有热爱了,才会有追求,才会不断进取,才会得到家长和孩子的信任。

二、手脚勤快、经常反思

要做好保育工作,我深知勤能补拙,时刻严格按照园卫生制度要求,对本班教室和睡室勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒玩具等等,还要在工作中多提醒幼儿喝水,注意天气变化,随时为幼儿增减衣服,幼儿午睡时,做到不离岗,不窜岗。认真巡视,发现不良睡姿,及时纠正,对特别难以入睡的孩子,要给于特别关心,使其尽快入睡,因为良好的午睡,有助于幼儿的健康发育。要经常思考,“为什么要这样做”,今天这件事我做的对不对“等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改进,不断进步。

三、密切联系,增进家长与幼儿园互动

在家园共建方面,我们知道要搞好班级工作,一定要家长的配合。平时,我和老师们能热情对待每一位家长,注意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况,家长都感觉非常温暖。通过与家长的交流,耐心认真听取家长建议。让家长也能了解孩子的一日生活方面的内容,并向家长提供一些正确的保育方式信息,一起探讨一些现实中的棘手问题,建立了和谐信任的家园关系。

时间在孩子的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育知识,都是我要努力学习的目标。我一定要把好现有的优点保持下去,不足的地方要努力向别人学习,在今后的工作中,努力为我们第五幼儿园做出更多的贡献!

时光飞逝,转眼之间,一个学期很快过去了,回顾这一学期自己的工作,真是有喜又忧,但我以“为了孩子的身心健康,为了孩子的可持续发展,尽心尽责的工作”为宗旨,全身心的投入到工作当中,也非常感谢中心幼儿园领导对我的信任和支持。现将这学期的工作总结如下:

一、保育方面

每天我一进教室,第一件事就是开窗通风,做好毛巾、杯子的消毒工作,以及各项卫生工作。在平时,为了让幼儿养成良好的生活习惯,在进行盥洗时,能及时看好秩序,注意幼儿的安全,并交给幼儿正确的洗手方法,即使天冷也让幼儿坚持饭前便后洗手;在午餐时,让幼儿做到不讲话、安静愉快的吃完自己的一分饭菜,做到不挑食、偏食,针对进餐有挑食的孩子,给予引导,逐步培养幼儿良好的进餐习惯;在午睡时,我严格要求幼儿养成良好的午睡习惯,培养幼儿正确的睡姿,安静入睡;在接送方面,坚持做到人卡分离,认真完成职责,全心全意为幼儿服务。孩子的快乐,是对我工作的鼓励,家长的满意,是对我工作的肯定。

二、教育教学方面

认真学习幼儿园《纲要》及《幼儿园管理规程》,全面了解幼儿教育新动态,思想紧紧跟上现代教育的步代。在教学中,尊重幼儿,营造平等、和谐温暖的氛围,用眼睛关注每位幼儿,从幼儿身上汲取闪光点,去点亮他们自信的明灯,我帮助幼儿发现自己的优势、智能,建立自信和对集体的归属感。在课堂上利用各种生动形象的直观教具激发儿童的兴趣。真诚对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子的疑问帮着查资料回答。当问题出现第一时间与家长联络很重要,让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。园内半日活动中,家长看到了自己孩子各方面的表现与进步,也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮肋孩子找差矩与不足,找到继续教育引导的方向。

总之,这学期来,我努力做好本工作,但在工作中也难免存在不足,我会在工作中加以改进,扬长避短,继续努力,把工作做好,力争更上一层楼。

xx幼儿园又在平安中度过了一年的时光,这是我高兴的事情了。一年间我们和教师以及各教职工一齐配合,共同保卫了幼儿园孩子们的安全和健康,让幼儿们又开心健康的成长了一年!这是我们工作的成功!

可是作为幼儿园的保育员,即使此刻度过了一年,也并不是说明我们能够放松对将自我的工作的警惕!作为保育员,我们要时时刻刻都关注这孩子们的安全和健康,可不能有一丝一毫的懈怠!在这一年间,虽然最终平安度过,可是在期间也出现了不少问题!我还是要好好的学习和评价,预防问题的下一次发生!对这一年的工作情景,我评价如下:

一、个人方面

作为保育员,我在这一年的工作中发现了很多自我工作中的不足,为此我也在不断地学习和改善自我。在空闲的时候,我常常会浏览育儿网站,了解和幼儿们相关的知识。同时,我也会进取的和同事们交流,互相讲述工作的经验和心得。

作为保育员,我们的工作还是保证孩子的健康,所以在这方面我也多和保健教师请教,学习如何判别孩子的情景,出现问题该如何做应急处理等。

在今年的_月份,我们保育员们还团体参加了幼儿园举行的培训,进一步加强了自身的工作本事,同时对孩子的情景有了更详细的了解。

二、工作情景

一年的`时间中,我们每一天都严格的按照幼儿园的要求对幼儿们进行保育工作,照看好幼儿们的生活起居,将每位孩子都当做自我的孩子来照看。可是在许多孩子中,还是有不少调皮捣蛋的孩子,如:xx班的xx小朋友。在中午的时候总是不喜欢午睡,为此,我总是要花更多的时间去管理这些孩子。可是在之后,我们和家长沟通,让孩子在家中也去适应午睡,很好的让这类孩子习惯了午睡的习惯,大大的减轻了我们的工作。

在幼儿园器具的打扫方面,我们也都是每一天打扫,定时消毒,保证孩子们有一个健康卫生的成长空间。在打扫的时候发现损坏和松动的器具的时候,我们也会及时的上报维修,防止出现伤害。

当然,在幼儿园的保育工作中,最重要的还是在孩子身上。当孩子们在来到幼儿园的那一刻起,我们就时刻在注意孩子们的状况。尤其是在春秋季的时候,很多孩子容易感冒,我们都细心的照料,按时的喂药,保证在幼儿园中照顾好孩子们。

三、不足

尽管我们都很认真,可是毕竟孩子较多,偶尔也会出现矛盾打闹的现象。虽然我们都及时拉开劝阻,可是作为幼儿园,我们还是要教导会孩子们和平相处,共同在幼儿园生活才行。

四、评价

一年的工作让我收益良多,可是作为孩子们的保育员,我还是要时时刻刻的提醒自我,提升自我,为幼儿们供给最好的保育服务。

时间过得真快一转眼一学期的工作结束了。在这一学期的工作中我也逐渐的了解和体会到了“教师”所代表的含义和责任,同时也慢慢的适应了在幼儿园的工作,幼儿教师是一个需要极大耐心,细心和诚心的工作,对此,我也不断学习,不断的思考,努力提高自身的职业道德修养和素质。以下是本人这一学期的保育员工作总结:

关心孩子,热心工作。现在幼儿正处于生长发育时期,所以要十分重视培养幼儿良好的饮食习惯,在幼儿吃饭前我让他们做老师的好帮手(值日生),协助老师做一些力所能及的餐前准备工作,如摆碗等。如果下午吃水果,吃完帮着一起收拾桌子,这样在幼儿中也会发生一系列反应,使他们食欲大增。平时注意培养幼儿集中思想进食,从小养成专心吃饭,细嚼慢咽的好习惯,同时还不忘引导幼儿养成良好的卫生习惯,饭前便后洗手,饭后漱口擦嘴,不吃不洁食物,喝汤不出声,进餐不说话,不乱扔残渣皮等。

在班里我注意培养幼儿独立自主的能力,通过各种途径,让幼儿懂得自己的事情自己做,遇到问题自己想办法解决,同伴之间要互相帮助互相谦让友好相处等。

认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。在传染病期间要做好室内环境和玩具的消毒工作,把培养幼儿良好的卫生习惯作为保育工作的重中之重。在日常教学活动中,能够配合班上老师的工作,为幼儿准备活动用品,户外活动时,积极协助老师组织活动,仔细观察每个孩子的动态,对淘气的孩子要特别注意,并不时的对孩子进行提醒,防患于未然。

教师的责任就是要身体力行,以人育人。儿童时期的生理发展和心理发展是一个迅速又关键的时期,儿童在这个时期的判断主要是依据于成人的,所以教师就成为了儿童重要的引导者。在很多时候,教师在孩子的眼里是完美的化身,是榜样,教师的一言一行都受到孩子的关注。因此教师的人格对学生的影响是巨大的,甚至是终生的,尤其是教师不良的行为所产生的负面影响更是无法挽回。这就要求教师在要求幼儿如何如何做之前,要先严格的要求自己,这样才能为幼儿做个好榜样。

繁忙而愉快的一个学期在孩子们的欢歌笑语声中结束了。又到了总结过去,展望将来的好时机了,现将一学期工作总结如下:

我班在园领导指导下,卫生保健工作取得了一定的成绩。为了减少常见病、多发病的发生,每天用药物消毒外,定时对教室和寝室进行空气消毒,杜绝了传染病的流行。同时做好常见病的预防,发现问题及时报告和处理。做好班内各种物品的消毒,预防传染病的发生。培养好幼儿的各种生活习惯,以防幼儿病从口入。如:通过小班一年的教学,我班的幼儿在学习和生活上都有一定的进步,他们有礼貌,能主动学习,会自己的事情自己做,有的幼儿还能主动帮助老师做一些力所能及的事情。作为老师要以最大的热忱、最宽的胸怀投入到工作中去,尽量做到教师开心地工作,幼儿健康地生活。让家长放心地把孩子交给老师,让每个孩子都能在安全的环境中健康地生活,幼儿健康,老师才会快乐。在活动中能注意幼儿的安全,多关注体弱幼儿,适当增加他们的活动量,并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前注意提醒幼儿喝水,活动时注意给幼儿抹汗等等。加强幼儿的安但还存在不少的问题,幼儿的行为常规还需要培养,幼儿的身体健康还需要老师的关注等等。全意识教育。活动时教师要先讲规则,并教幼儿一些自我保护的技能。

作为一名保育员,本学期中我认真学习领会新《纲要》,不断深化教育改革,贯彻素质教育,以“一切为了孩子”为宗旨,认真做好保育员工作,全心全意为幼儿服务,让幼儿学习、生活在一个整洁优美,舒适温磬的环境中,在老师们的培育下健康地成长。我能像教师一样热爱幼儿教育事业,为人师表、关心集体、团结同事,努力做好本职工作,有高度的责任感,自觉遵守幼儿园的各项规章制度,树立良好的职业道德形象。我平时工作认真负责,每天微笑耐心接待每个进班的幼儿,平时严格做好消毒工作,坚持经常对午睡室、活动室的紫外线灯消毒及活动器具、积木、毛巾、茶杯的消毒。

在工作我感到保育员的工作和老师一样的重要,对小朋友的成长同样有着一定的影响,所以在做好份内事的同时,也要配合教师做好对幼儿的教育工作。

以上是我对保育员工作的一点粗浅总结,在今后的工作中,我将不断努力学习,虚心向教师请教,扎扎实实地做好保育员工作,以促进全面发展,更上一层楼。

本学习我轮流做了保育工作,我发现保育不是我想象中那样:打扫卫生。工作中的学习让我快速成长,我认真聆听每一位老师的经验。听她们分享如何配合班级教师,协助教师做好配班工作;如何巧干班级保育工作;如何保教结合,促进幼儿更好的发展等,每一位保育老师的分享都能给我带来新的收获。关于“巧干”,其实本无所谓巧干,关键还在于“熟能生巧”,有些事情做的多了,习惯了,自然就能快速的做完。

有些老师分享了在一日常规上教育孩子的小妙招,也令我收获颇丰,听到老师的分享,我也会有种“对呢,我们班孩子也有这样的行为,这个方法我也要回去试试”这样的想法。不吃青菜、爱挑食怎么办;吃饭不专心,吃得慢怎么办;对于孩子们的小问题如何巧妙的引导等等,各种的教育小故事我听得既有同感也有新鲜感,同时也记下来为我以后引导幼儿提供了教育方法。例如,让幼儿吃一口青菜不讲话,认真去听自己咀嚼的声音,脆脆的,很好听。这样不仅可以针对不吃青菜的小朋友,也同样适应于不专心吃饭的幼儿,让他安静下来仔细听听小牙齿和饭菜会碰撞出什么样的声音。

我的成长仍再继续,多学习、多观察、多请教,是我对自己接下来的工作的要求。

一年来,我们的工作在上级主管部门的关心支持下,在全体教职工的共同努力下,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。我们不断注重师资队伍建设和幼儿园文化建设,不断提高办园水平,取得了一些成绩。现将一年的工作总结如下:

一、队伍建设

师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容,也是精神文明建设的重要组成部分。我们坚持开展每月两次政治学习,以提升教师道德修养和人文素养为重点,继续开展师德师风建设主题教育活动。同时还利用课余时间开展教师读书会活动,为教师们购买了一些书,组织教师开展读书谈体会交流活动。通过园内一些先进人物和事迹的宣传,帮助教师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化教师个体素质入手,采用多种形式鼓励教师苦练基本功,从基础教育知识的熟悉到灵活运用教育实践,不断提高了教师教育教学能力。通过这些活动,进一步提高广大教师对职业道德教育的认识,弘扬了优秀教师的高尚师德风范,激发了教师的工作热情,增强了责任感、使命感。

二、教研工作

1、我们将教育科研工作作为重点来抓,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科研的习惯。我园开展的《幼儿良好生活习惯的培养研究》已按实施方案开始实施。在课题研究过程中,我坚持从自身做起,带动全体教师积极投身到教育科研的领域,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学研究的习惯。同时,我们结合我园实际,不断探索,大胆实践初见成效。三个试点班的工作有序开展,教师们积累了经验和资料。

2、我们结合地方特点,开始设置一些具有本园特色的活动课程,如爱家乡系列教育、环保教育等,由教师自行设计,并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、游戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学会学习、学会生活,极大的促进了我园教育教学质量的提高。

3、我们将新《纲要》精神积极渗透,运用到日常教育工作中。我们坚持立足一日活动,开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,以培养幼儿创新精神和实践动手能力为核心,进一步增强幼儿动手操作的兴趣,给每个幼儿提供了充分动手动脑的机会,孩子们在参与的过程中,主动的去思考、去实践,切实提高了多种能力。

三、保教工作

切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。

我园在膳食方面,根据幼儿的年龄合理配餐,做到了营养均衡,确保了幼儿的健康成长。

我园认真做好全体教工及幼儿的体检工作,积极把好晨检大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康观察工作,并做好记录。通过橱窗、讲座,向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。

我们倡导教师要建立新型的家园关系,即互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持。同时切时做好家长学校工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。

有的教师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教育上的同步同向进行。

四、安全工作

从保证幼儿生命出发,认真做好安全工作。园长、教师经常巡视,检查设施的安全状况,发现问题及时处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检查,并做好检查记录。不定期地进行消防演练,最大限度地避免和减少人员伤亡、以及财产损失。我们还要求保安严格把守大门关,不让外人或小孩随便出入。强调“幼儿接送卡”制度,要求家长将孩子送至班级门口。户外活动时要求保教人员全部到位,以确保幼儿的安全。利用宣传橱窗和宣传标语向幼儿、家长、教师开展安全健康知识的宣传和教育,增强防范意识,确保安全。

在全园教职工的共同努力下,我们即将送走这令人激动、令人欣喜、令人难忘的20xx年。正因为有了这些任劳任怨的老师们,才让我们的工作有了一定程度的进步。我深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充满希望和收获的一年。

我园每位保教人员都爱护、尊重、赏识每一个孩子,平等、宽容地对待每一个孩子,站在孩子的立场,积极鼓励他们,努力使他们成为自信、活泼、健康、快乐的孩子。因此,我们赢得了家长的好评。

四、注重家园合作,共创美好未来。

新纲要指出,幼儿园应与家庭、社区密切配合,综合利用各种教育资源,为幼儿的一生打好基础。

这一年里,我们通过做家长访谈、家访、家长园地、家长开放日等工作,及时向家长传递信息,了解家长建议和意见,虚心听取,积极改进,以达到家园共育的目的。但是,由于一部分家长的教养观念和现代化教育还存在着较大的差异,在很大程度上影响了我园的保教质量。因此,在家长工作方面,我们还要努力做好宣传工作,以求得到更多家长的支持和认可,以形成教育的一致性,保证素质教育的有效实施。

以上是我园一年来各项工作的小结,虽然取得了一点成绩,但还存在着许多不足,我们将会继续努力,将幼儿园建设成家长放心,孩子开心,社会信赖的儿童乐园。

以上是小编为大家整理好的范文,希望对大家有所帮助

时间快速流逝,一年12个月即将过完,作为幼儿园中班,是时候对这一年的工作做个总结了,我们则可以通过年度个人总结来看到自己这段时间的成长与不足,您知道作好幼儿园中班的年度总结有哪些技巧吗?下面是工作总结之家小编为大家整理的“关于幼儿园中班教师年度考核个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

时间脚步匆匆,一眨眼,学期岁末到了。回顾这学期,有辛酸、有成功、有快乐。辛酸的是从家长手里接过来的是一张张稚嫩的小脸,听见的是一声声哀怜“老师,我要回家”“我要妈妈”……幼儿从不愿上学到高高兴兴上幼儿园,从不愿自己吃饭到大口大口自己吃,从挑食到样样菜都爱吃,从不会穿衣到学着自己穿,从不敢参加活动到争着要在集体面前露一手……在这其中包含了老师们多少心血,当然也离不开家长的支持、配合。

这就是我们小班老师的烦琐,在短短一学期中,幼儿就有了这么大的变化,能让老师不欣慰吗?能让老师不向这群小不点儿翘翘大拇指吗?能让家长不说“小班老师真辛苦”吗?有了那一句暖人心的话,我们小班老师再苦再累都值!但在看到我们辛勤努力耕耘下获得的收获的同时,我们也发现了许多的不足的地方,下面我就对本学期的工作作一下简单回顾:

一、稳定幼儿情绪,帮助幼儿尽快适应幼儿园的生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯。

新学期开学时,对于小班的孩子来说,这个学期是这群三周岁的孩子第一次正式地接触幼儿园和老师,第一次离开自己的爸爸妈妈,在陌生的环境中生活和学习,与陌生的老师和小伙伴们走到了一起,在生理和心理上都一下子难以适应,从而引起入园情绪上的不稳定,开学的第一天,孩子们哭的哭、闹的闹,简直把我们两位老师闹的束手无策,但我们面对孩子们的种种不适应,我们设法转移他们的注意力,和他们一起搭积木、做游戏,渐渐地,我们的爱安抚了那些情绪不稳定的幼儿,一个月后,幼儿基本都乐于来园了,情绪也稳定了许多,大部分幼儿还能在老师的引导下向老师问好,乐于与同伴相处,给今后的教学,生活奠定了有利的基础。

在大部分幼儿情绪稳定的情况下,我们为了让幼儿能更好地在园生活和学习,利用各种时机进行了常规教育,让幼儿在集体中学习基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手、饭后漱口等,培养他们良好的生活卫生习惯。

通过这一学期的教育和帮助,现在幼儿基本都能在幼儿园独立地生活和学习了,他们在老师的帮助和鼓励下,也都乐于学习和尝试自己的事情自己做,到学期末,这群孩子在生活能力,生活习惯和卫生习惯上

都有了很大的进步:他们已能正确使用自己的小毛巾、小杯子,会自己用餐用点,在老师的督促下用餐还能做到认真不讲话,挑食浪费的坏习惯也在一次次的督促和教育下有了明显的进步;每一位幼儿在老师的安抚和陪同下养成了安静午睡的习惯,也努力学习午睡前后的自我服务;在集体的教育下,幼儿也知道了应该做个讲卫生的孩子,饭前便后要洗手,饭后要漱口,废物要扔进垃圾桶等等。

二、在教育教学中,促进幼儿各方面的发展。

1、加强课堂常规的培养

良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现,在课堂常规的培养上我们着重做好了两点:

(1)、要求幼儿能面朝老师,安静的上课。

(2)、养成上课举手发言的好习惯。

一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规,及时纠正不良的行为习惯。

另一方面我们经常开展一些评比活动,给上课有进步、表现好的小朋友粘上五角星,请表现好的小朋友做小班长。

通过不断的激励,我们班的课堂常规有了较大改善,上课认真听讲、大胆发言的多了,讲话、开小差的少了。

2、从幼儿的兴趣和需要出发,利用故事,发展幼儿的'语言。

通过对幼儿日常生活及学习的观察,我们发现,班上的幼儿特别喜欢听故事,每次讲故事的时候,教室就一片寂静。

于是,我们经常给幼儿讲一些情节简单,角色鲜明的故事,培养他们关心、同情、喜恶等情感,引导他们感受有些故事中的一些优美语言,并鼓励幼儿大胆地讲故事。

经过一学期的努力,一些幼儿已能将故事讲得绘声绘色。从而对语言的表达能力也有了一定的提高。

3、在体育活动中,培养他们坚强、勇敢的品质。

随着寒冷的冬季的来临,许多幼儿都推迟了来园的时间,一些孩子即使来到幼儿园,也总是把手缩在袖子里。

针对这种情况,我们及时对幼儿进行了不怕冷的教育,并保证每天户外活动的时间。

通过一些体育活动,一方面让幼儿感受各种让自己变暖和的方法,另一方面,通过走、跑、跳、攀登和钻爬等练习发展幼儿的身体素质。

时间恍然消逝,第一个学期已经临近尾声,这个学期中,我顺利的完成了自我的工作,将自我的职责扛在肩上,一路前行,不忘初心。来到幼儿园也已经很多年了,每一年的自我都会有所成长,都会有一些改变的地方。今年这个学期是我有史以来最顺利的一个学期,也许是因为自我提前做好了一个计划,所以才会这么顺利的完成任务,抵达终点。此刻我想为这个学期的工作做一次总结,收一个好尾。

一、学生上

幼儿园中班的孩子们相对而言还是比较幼小的,可是相比较小班的孩子们来说,他们也已经像是一个小大人了,平时我说话都会认真地听,上课的时候也会严格的遵守纪律。其中有几个调皮的孩子上课总喜欢吵闹,我和他私自聊了几次之后,他也逐渐地开始作出了一些改变。其实对于这个年纪的学生而言,他们也许只是不明白什么是对的,什么是错的。仅有我去告诉他们如何去做时,他们心里才会有一个方向,也有明辨是非的本事。

所以不论怎样说,作为一名幼师,我首先要把一半的精力放在孩子们的健康上,他们还不能够自我照顾好自我,我也承担着一个“妈妈”的主角,所以身体成长是最重要的。其次就是放在孩子们的个人成长上头,让他们养成好的习惯,树立正确的方向,拥有是非本事。

二、课堂上

课堂上我一般都会比较的严格,但我也不会一尘不变,我明白他们是没有办法像年纪大的孩子一样笔直坐一整节课的,所以在课堂中我常常会设立一些趣味的小环节,让他们都参与进来,也让他们都明白上课时趣味的,并且是能够学习到东西的。从而增加他们对学习的兴趣,也增加他们对未知更多的向往。这是刺激他们学习的一个重点,也是引导孩子们逐步走向正轨的一种方式。课堂上孩子们也表现的相当不错,随着时间的推移,原本有很多小毛病的学生也开始改正自我了,这一点让我十分的欣慰,我也会继续坚持下去。

三、生活中

我平时在生活中是一个比较随和的人,和孩子们的交往中,我看到了他们的纯真可爱,也看到了他们的朴素自然。所以也许也是因为这一点,我自我也逐渐变得更加的纯澈一些了,应对这些年幼的孩子,我必须抛弃更多的杂念,一心一意对待他们,教育他们,不负教育的这份职责和使命。

在这一学年里,孩子的各方面的进步有了一个明显的飞跃。孩子在我们设计的在每个游戏及教育活动中,自由的创造、大胆的想象,他们自信、自立,渐渐变得懂事、讲礼貌,与同伴之间能相处融洽,会互相帮忙,互相分享,自理潜力也有明显提高……孩子们都活泼、热情,整个班级呈现出较好的学习氛围。看着这些天天在长大的孩子们,欣慰、自豪充满了我们的心怀,回想过去的一年,有许许多多辛勤的付出,但收获却更多。为了更好地吸取经验,使我们的工作更上一个台阶,现将一学期工作小结如下:

一、保教结合,促进幼儿健康发展

我们的教育是全面发展的教育,增强幼儿体质,发展幼儿基本动作,培养幼儿对体育活动的兴趣是素质教育的目标之一。我班根据幼儿年龄特点开展各种生动搞笑的体育活动。如:《袋鼠跳》、《小蚂蚁》、《跳格子》等,带给了皮球、花镖、拉力器、彩带等玩具材料,并借鉴“三浴”实验,利用阳光、空气、水等自然因素对幼儿进行锻炼。同时,还培养了幼儿不怕困难,坚强勇敢等良好心理品质。并且,在实施教育的过程中,注重保教结合的原则,使教育自然渗透于各项活动中。培养幼儿热爱家乡的情感,教育幼儿爱班,爱同伴,并针对安全教育,开展一系列活动,如走失了怎样办?发生火灾地震怎样办?手受伤了,流鼻血了怎样办?等,逐步增强了幼儿自我保护意识,提高自救自我保护的潜力。

二、培养幼儿自理潜力,促进幼儿自身发展

陈鹤琴先生说:凡儿童自己能做的就应让他们自己做,凡儿童自己能想的就应让他们自己想。培养幼儿的自理潜力,让幼儿自己的事情自己做,也是幼儿自身发展的需要。从不会扣扣子的到喜欢铺桌布,孩子想做的事情越来越多了,因此,小小值日生就这样产生了。教师需教给幼儿一些技能,但又不能采取简单、生硬的办法强迫幼儿学习。于是,我们采取寓教于乐的方式,让幼儿在游戏中学习,如“我是能干的值日生”、有时也让幼儿扮演成“妈妈”,锻炼幼儿刷牙、迅速整理仪表等生活自理潜力。在游戏中,一首首自理儿歌幼儿朗朗上口,同时也掌握了必须的技能。再次,我们还用心向家长介绍培养幼儿生活自理潜力的重要性和具体方法,得到了家长的支持。就这样我们强化了幼儿的生活自理意识,使之逐渐构成自动化的习惯。

三、创设与素质教育相适应的环境,促进幼儿全面和谐的发展

环境有着教育人的作用,在强化环境的教育作用时,我班创设了创作区、,聊天室、小舞台、建筑工地、宝宝花园、聪明区等,并定时更换材料,引导幼儿增加玩法,美化材料,提高练习难度,使幼儿对区角活动充满兴趣;为了扩大幼儿的活动范围,我们尝试进行平行班互动,与其他班级幼儿玩具共享,这样有利于各种教育资源的有机整和合和相互渗透,有效的提高了幼儿参与活动的主动性、用心性,促进了幼儿创造力和个性的发展,培养幼儿良好的社会交往和合作潜力。

四、在艺术教育中培养幼儿的创造性

本班以舞蹈艺术教育为特色,它有助于引导幼儿认识世界,培养高雅的气质,发展幼儿的观察力、思维想象力及创造力、表现力。

1、在音乐活动中我们为幼儿带给更多的探索、创造的机会,大胆放手让幼儿参与创遍动作。如,在学习舞蹈步伐时,教师的一句启发语言:谁来跳一跳,说说你跳的与老师的有什么不同,你的小脚丫在说什么,它想告诉我们什么呢?这样激发了幼儿的思维及参与意识,使幼儿在愉快、和谐、简单的气氛中更加勤于思考,勇于创新,真正成为学习的主人。

2、激发创造动机,适时引导。创造动机是创造思维的动力,因此,老师要精心设计每项活动,使其富搞笑味性,吸引幼儿学习,激发幼儿用心、主动的参与活动。

五、教研工作

我班两位老师能认真参加学园及年段的教研活动,学园的教研课题《探索培养幼儿艺术表现力的途径》,本班两位老师认真学习有关书籍和文章。根据幼儿的需要及时调整活动课程及目标。在教育教学过程中,我们带给的材料,给幼儿自由的空间。

六、家长工作

我班家长尊重、信赖老师,以用心正确的教育观引导幼儿到达家园教育同步。老师主动向家长宣传科学保育教育幼儿的义务。由于家长的水平不同,要求也不同。为了统一认识,统一的教育,鼓励家长多写育儿经验的文章,多交流。

七、存在不足

1、本班幼儿基本养成了良好的卫生习惯,但个别幼儿尚未养成。(如:吮吸手指头、摇椅子、跪坐地板等)

2、大部分幼儿大方、活泼,但个别幼儿倾听习惯较差,显得异常好动,不能很好地遵守活动规则。

3、幼儿的礼貌教育在今后工作中还需进一步加强,如入园时主动问好、主动与别人打招呼,学会使用简单的礼貌用语“请、谢谢、对不起、没关系”。

教育是多角度的全方位的教育,我班的工作仅仅是迈出了万里长征的第一步,今后我们将进一步学习与研究,一步一个脚印,踏实地做好每项工作,使我班的孩子身心健康发展,同时具备良好的身体素质,良好的才智素质,良好的品德素质,良好的审美素质,成为体智德美全面发展的儿童。

园区工作总结 篇5

20__年上半年,在区委、区政府的坚强领导下,在各部门的配合下,坚持“稳中求进”工作总基调,较好的完成了上半年工作任务。现将半年来的主要工作开展情况汇报如下:

一、基础设施建设情况

1.规划方面:园区7个片区基础设施详细规划已于20__年12月底完成编制工作。目前正在等待区规委会上会通过。

2.道路方面:20__年园区计划建设改造5条道路、进行1项道路照明改造工程。一是五虎山路道路改造工程,包括改造道路2公里,同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施,目前项目方案设计已完成,已通过区规委会批复。二是君源路工程,包括建设道路0.86公里,同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施,目前项目方案设计已完成,已通过区规委会批复。三是中成路道路改造工程,包括改造道路2.9公里,同时配套建设电子警察系统、交通信号灯、路灯等设施,目前项目方案设计已完成,已通过区规委会批复。四是战新园海易通南路工程,包括建设道路1.06公里,同时配套污水、雨水、照明、交通设施、道路绿化等设施,目前正在进行设计招标工作。五是海易通东一路工程,包括建设道路0.72公里,同时配套污水、雨水、照明、交通设施、道路绿化等设施,目前正在进行设计招标工作。六是如意路、能源路道路照明工程,包括建设安装190余盏路灯,目前已完成招标等前期手续,正在进行路灯安装作业,预计7月底建成投入使用。

3.供水方面:20__年开工建设的乌尔特沟生态供水管网工程,项目总投资1840万元,该工程前期手续已办理完成,目前管网施工已基本完成,累计铺设8.4公里,完成投资约1550万元。剩余工程于20__年4月中旬复工建设,总体预计于20__年8月底完工。

4.污水方面:乌达工业园区五虎山路污水管网工程于20__年3月开工建设,6月15日完成主管网建设3.3公里,目前已投用。

5.蒸汽方面:乌达工业园蒸汽管网三期工程今年计划开展3项工作。一是蓝益电厂汽源点支线管网一标段(五虎山路—创诺医药)工程,目前已完成建设,待竣工验收后投用。二是东源科技汽源点支线管网二标段工程,目前已完工,待竣工验收后投用。三是优化管网改造工程源宏南大门、利康西墙、连心路西管网优化管网改造工程,目前已完成源宏南侧施工,正在进行源宏东侧管线架设工作。

6.燃气方面:20__年开展中瑞项目天然气接入工程,该工程已于3月25日复工,目前兴旺路高压天然气管道施工已完成,已具备通气条件。

7.新产业园建设方面:20__年新建战略性高新材料产业标准化厂房及配套基础设施项目,该产业园总规、产业规划基本编制、可研报告编制工作已完成。目前已上报规委会待批复。

8.智慧园区建设方面:为从本质上提升园区管理水平,按照自治区工信厅要求,计划实施智慧园区建设工作,打造乌达工业园成为自治区5个智慧园区试点之一。项目选址于内蒙古飞狮互联网服务有限公司现有办公场址,办公场地由乌达区政府免费提供,建筑面积2000平方米,飞狮互联网公司投资400万元进行装修。目前进展为:一是已完成项目建议书、可行性研究报告批复,工业园区一期工程建设实施方案制定已落实。二是已完成工业园区道路交通智能化管控可行性研究报告编制和批复,完成工业园区1:1000地形图测绘,工业园区基础设施现状调查及地下管网测绘定位。三是经乌海市、乌达区政府协调,已完成乌达区环保局排口数据接入,同时截止目前已完成园区15家企业数据接入调研。四是技术团队正在对智慧园区版块进行开发并对页面图层进行优化,园区数据服务器部署至电信机房并正在进行专线联调作业。五是正在进行网络安全设备、监控指挥中心电脑、操作台、座椅采购工作。

9.停车场方面:计划开工建设乌达工业园区公共停车场建设项目,停车场占地面积33000平方米,机动车泊位设置标准为196辆。目前施工图设计方案已完成,正在办理前期手续,已通过区规委会批复,目前正在履行招标前期手续。

二、重点项目建设情况

我单位积极跟踪项目建设进展情况和存在的问题,每周对续建、新建项目进展情况进行全面的摸底、汇总。20__年乌达工业园新续建项目合计32项,其中已开工21项,涉及总投资257.55亿元,20__年计划完成投资29.28亿元,目前实际已完成投资9.09亿元。

具体情况如下:

1.内蒙古益泽制药有限公司项目(上海创诺):20__年续建项目,总投资15亿元,20__年计划投资2亿元,已累计完成投资1亿元

1、手续方面:已办理完成立项、土地、规划、安评、环评等前期手续,能评资料已审核通过,待能耗指标下放后完成。

2、施工方面:C11车间设备安装,8月份设备调试,中控室和综合楼土建完成并进行室内外装修,C10车间土建施工完成进入安装,动力车间和污水车间土建完完工,安装施工中。

2.内蒙古兴发科技有限公司废盐回收综合利用项目:20__年续建项目,总投资6亿元,20__年计划投资1.5亿元,已累计完成投资1.8亿元,该项目已办理备案手续,能评、安评、施工图审已委托编制。截止目前废旧物资清理完成,场地平整已完成,管廊架基础已完成25%,消防水、循环水管沟、循环水管道防腐保温工作,正在进行主体施工。预计12月底建成试产。

3.内蒙古新农基科技有限公司绿色高效除草剂系列原药项目:20__年续建项目,总投资4.41亿元,20__年计划投资2亿元,已累计完成投资0.21亿元。该项目分二期建设年产1750吨绿色高效除草剂系列原药。该项目已办理备案手续,环评已完成批复,能评节能审查报告已完成编制并提交。工程进度:生产用电、用水、排水、用气等接入工程计划8月前全部完成。公用工程厂房、烟嘧磺隆合成、烘干车间、4个仓库、中控室、研发楼等主体已封顶;甲类仓库2、三效蒸发装置、废水预处理车间、罐区、机修车间、消防泵房、总配室、废水A/0生化池等正在建设;已开始安装烟嘧磺隆合成车间反应设备;计划8月31日投料试车。

4.内蒙古雷石环保科技固废激发新材料综合循环利用项目:20__年续建项目,总投资2.2亿元,20__年计划投资0.8亿元,已累计完成投资0.07亿元。该项目占地面积约105亩。目前期手续已办理完成,土建施工已完成,设备安装已完成,已于6月开始试运行,现已出成品砖为面包砖、路牙砖、路角砖、多孔砖、广场砖等10万吨,正在陆续进行销售。

5.内蒙古宜达化学科技股份有限公司年产2000吨对氯苯酚系列产品:20__年续建项目,总投资2亿元,20__年计划投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完成,目前正在进行氯代苯酚配套液氯车间管道安装,氯代苯酚车间已安装完毕,设备已采购,正在进行管道安装,氯代苯酚车间及配套液氯车间管道正在进行设备调试,预计7月试产。

6.内蒙古中瑞药业股份有限公司乌海分公司医药原料药、中间体等精细化工项目:20__年续建项目,总投资3亿元,20__年已累计完成投资0.13亿元。该项目前期手续已办理完成,目前正在进行101、103、104等车间施工安装建设已完成,设备基本安装完毕,正在进行石化院竣工验收报告和特检所检验压力容器等收尾工作,预计20__年7月中旬进行试产。

7.内蒙古佳瑞米精细化工有限公司160吨/天污水处理改造项目:20__年续建项目,总投资0.1亿元,20__年计划投资0.08亿元,实际完成投资0.12亿元。目前该项目已经建成投入使用。

8.内蒙古宜化化工有限公司氯化氢二合一炉装备升级改造项目:20__年续建项目,总投资0.31亿元,20__年计划投资0.31亿元,已累计完成投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完毕,2台全石墨氯化氢合成炉技技改已完成80%,预计9月份完工

9.内蒙古江正精细化工有限公司有机醇甲基封端产品项目:20__年续建项目,总投资4亿元,20__年计划投资1.2亿元,已累计完成投资0.4亿元,该项目可研、能评、环评等手续已办理完成。目前正在进行总变电站、污水处理池、办公楼等土建,地下管网、地上管廊、厂区硬化和道路等施工建设,部分设备已采购,正在进行设备安装,预计20__年9月1#、2#车间建成试产。

10.乌海海易通银隆新能源汽车有限公司项目:20__年续建项目,总投资3亿元,20__年计划投资1.1亿元,已累计完成投资0.3亿元,该项目可研已完成,能评、安评、环评等手续已办理完成。目前该项目办公楼已于5月4日完成封顶,目前正在进行电池车间、组装改装车间、检修车间、宿舍、餐厅建设,设备已采购,正在进行收尾安装,预计20__年7月中旬验收投产。

11.内蒙古佳瑞米精细化工有限公司年产500吨2-氰基-3-氯-5-三氟甲基吡啶:20__年续建项目,总投资0.13亿元,20__年计划投资0.13亿元。该项目已备案、立项、环评已批复,正在办理其他手续。车间改造改造已完成,计划近期开展设备安装工作,预计20__年7月安装完成并试产。

12.内蒙古源宏精细化工有限公司年产2000吨LBC-101、年产400吨对氯苯酚等产品项目:20__年续建项目,总投资1.5亿元,20__年计划投资0.3亿元。可研,能评均已完成,LBC系列的产品已经完成安全验收,对氟苯酚和邻氟苯粉产品已经完成安全设立,安全专篇已编制完成,专家正在进行评审。年产400吨对氟苯酚、年产400吨邻氟苯酚已建设完成,正在进行试产。

13.乌海蓝益环保科技垃圾发电项目:20__年续建项目,总投资4.3亿元,20__年计划投资0.1亿元,20__年已累计完成投资0.05亿元。该项目前期手续已办理完毕,主厂房和土建基本完成,内部装修基本完成,3台锅炉已安装,正在进行吹扫,洗炉。剩余设备已到场安装90%。垃圾还没开始收。厂房内还将继续进行设备调试安装,正在进行35kv电力设计接入。

14.内蒙古英莱新材料有限责任公司年产6000吨四氯苯酐等项目:20__年续建项目,总投资1.5亿元,20__年计划投资0.65亿元,20__年已累计完成投资0.4亿元。该项目前期手续已办理完毕,施工方面研发楼室消防设施安装和1、2号车间外部土建建设已经完成,4个仓库已完成封顶,两个车间设备已采购完毕,其他设备安装已完成90%,正在进行路面硬化等收尾工作,预计7月底1车间、2车间具备生产条件,8月份试车。

15.宜达医药原药及其中间体项目:20__年续建项目,总投资5.7亿元,20__年计划投资1.2亿元,20__年已累计完成投资0.5亿元。该项目前期手续已办理完成,施工方面:目前xQ、HF、氨冷等三个车间土建已完成,设备已采购进场,正在进行安装,计划7月份3个车间进行设备调式,8月份试车。

16.内蒙古联群化工科技有限公司项目:20__年续建项目,总投资3亿元,20__年计划投资0.8亿元,20__年已累计完成投资0.1亿元。该项目前期手续已办理完成。目前土建基本完成,管廊工程正在进行收尾,焚烧炉主体设备已进场70%,正在进行安装,污水处理池防腐处理工程完成60%,盐酸储罐正在进行安装,预计20__年11月105、107车间建成试产。

17.内蒙古宜化化工有限公司离子膜烧碱装置、聚氯乙烯装置升级改造等项目:20__年续建项目,总投资5.5亿元,20__年计划投资2.7亿元,20__年已累计完成投资1.6亿元。该项目前期手续已办理完毕,土建工作已完成90%,设备已订购,烧碱装置预计于20__年9月底改造完成,聚氯乙烯装置预计于20__年12月底改造完成。

18.东源科技军民融合γ-丁内酯项目:20__年续建项目,总投资6.07亿元,20__年计划投资1.77亿元,20__年已累计完成投资0.025亿元。该项目前期手续已办理完成。施工方面γ-丁内酯主体装置、氢气甲烷装置、氢气压缩机厂房地下基础建设全部完成,甲烷化单体装置钢结构主体安装完成,氢压机基础上部设备支撑柱模施工已全部完成,装置内管廊基础已部分完成。长周期设备已采购完毕

19.内蒙古源宏精细化工有限公司四期项目:20__年新建项目,总投资1.8亿元,20__年计划投资0.2亿元,20__年已累计完成投资01亿元。项目已备案,环评、安评、能评已完成编制。施工方面:工程已开槽“星源电石”地块排干已完成,源宏四期外围蒸汽管道已全部拆除,外围固废已由城投公司清运完成。施工方面:2个甲类车间、2个乙类仓库主体已完成,正在进行框架和内部建设。

20.内蒙古东景生物环保科技有限公司年产20万吨1,4-丁二醇项目:20__年新建项目,总投资29亿元,20__年计划投资3亿元,20__年已累计完成投资0.5亿元。该项目前期手续已办理完成。施工方面:生活区域外道路路基处理工作已完成,生活用水已接入,施工区临时用电已具备接入条件,全厂地管材料已经采购完成,丁二醇框架基础开槽,甲醇储罐打垫层。

21.乌海市倍杰特环保有限公司环保新材料项目:20__年新建项目,总投资29亿元,20__年计划投资3亿元。该项目前期手续除能评以外都已办理完成,能评正在等待自治区能耗指标。施工方面:正在进行钢结构围护建设和设备采购,开工后进行设备安装,预计7月环保设备加工车间建成试产

22.剩余11项项目20__年度未开工建设,具体情况为:

一是东源科技低热值煤发电项目,该项目前期手续已办理完成,已签订EPC总承包合同。目前场地平整、项目详勘工作、初步设计等已完成,施工队计划4月底进驻现场施工。

二是东源科技富氢燃料内燃机关键技术研发与示范项目,该项目为20__年计划新建项目,已于20__年1月18日上报乌达区能源局进行备案申请,现正在等待备案批复后开展其他前期工作。三是海易通车辆检测线项目,该项目已备案,待新能源产业产业基地项目完成后建设。

四是煤哆哆煤炭物流项目:该项目前期手续已办理完成,一期工程已建成,因二期土地尚未摘得,暂时未动工。

五是永宏化工年产75吨活性药用成分API(原料药)等产品项目前期手续正在办理中,临水、临电已完成报装,场内临水管网已改完接入。项目用地内原恒兴冶炼设备已拆除完成,已对接土储,原厂房拆除已完成,建筑物已全部拆除完成。

六是内蒙兴发有机硅一体化项目,已完成项目总图初步设计及项目用地测绘工作。因项目用地变更,正在调整可行性研究报告,已开始环评、能评、安评、水资源评价等前期手续委托工作。“中生连得”地块项目用地红线225.79亩(原计划项目所需用地900亩)于3月12日已挂牌公示,4月12日完成交付保证金2580万元,4月15号完成土地摘牌。正在由由土储进行厂房拆除,城投进行固废清运工作。原办公楼负一层及楼后水池已回填完毕。锅炉房及烟囱已拆除完毕。兴发公司所需要的3000平米已回填完毕。

七是英莱二期项目,该项目已备案,待一期项目投产后,开展二期工作。

八是中瑞二期项目,该项目已备案,正在办理其他手续。九是利康二期项目,该项目已备案,正在办理其他手续。

十是兴发节水及资源综合利用项目,该项目已备案,正在办理其他手续。

十一是兴发6万吨/年三氯化磷装置技改及配套设施完善项目,该项目已备案,正在办理其他手续。

三、项目排干及基础设施接入工作情况

20__年将根据新建项目、拟建项目投资进展情况开展项目排干工作。积极对接电力、自来水、污水、蒸汽、通讯、绿化等相关部门,做好项目前期排干工作,20__年计划排干工程17项,根据项目签约情况目前已开展5项目,具体情况如下:

一是内蒙古兴发科技60万吨有机硅一体化项目范围内通信、电力、水网等基础设施接入工程,该工程的电力、天然气、通讯初步迁改方案已完成,待方案确定后开展后续工作;二是内蒙古兴发科技有限公司用地范围内原中生连得废旧厂房已拆除完毕,基础设施迁改初步方案已完成,待方案确定后开展后续工作;三是源宏四期项目范围内的蒸汽管网迁改工程,该工程已由乌海市聚源蒸汽销售有限公司开展施工工作,目前该工程已完工。四是浙江永宏(原恒兴冶炼场地)项目电力迁改及基础设施接入工程,该项目临水、临电报装工作已完成,但由于项目投资方投资意向不明确,排干工作目前暂缓;五是新农基二期项目范围内通讯、电力等基础设施排干工程,该项目范围内的两座通讯铁塔影响项目建设,目前已达成收储意向,新建铁塔拟选址已完成,铁塔公司正在组织施工,预计7月底完成迁移工作。

四、“僵尸企业”收储情况

(一)收储工作总体情况

20__年土地收储工作开展以来。我单位根据新建项目进度要求,及时收储僵尸企业,整合工业用地,截止目前已完成收储46宗地块,合计完成收储面积4281.4亩。

(二)20__年上半年收储工作情况

20__年上半年完成对恒兴冶炼、碧海化工、强龙化工、华盛化工、宝石达合计7宗地块的收储工作,合计占地面积407.04亩。具体包括恒兴冶炼地块125亩、碧海化工地块36亩、强龙化工地块140亩、华盛化工地块17.44亩、宝石达地块45亩、齐星乙炔15亩、津达化工28.6亩。

五、安全生产工作开展情况

今年以来,共计出动检查人员386人次,检查企业269户次,发现隐患问题18项,已整改完成17项,剩余1项问题正在整改中,针对复查时完成整改的企业,下达整改完成复查记录;针对复查时未完成整改的企业,及时将相关情况函告区行业监管部门,完成闭环管理。一是坚持做好疫情期间安全生产工作。深入企业督促落实落细疫情防控措施,要求企业务必做好厂区人员管控,确保不漏一人;务必做好厂区消杀工作,确保不漏一处;务必做好车辆管理,确保不漏一车。在新冠疫情常态化防控管理的情况下,认真贯彻落实“外防输入、内防反弹”和“人物并防”的疫情防控措施,坚持“以人为本”的工作原则。二是重点开展节日期间及重点时段安全生产大检查。于春节、清明、五一、安全生产月、汛期等节日期间、重点时段进行安全生产大检查工作,下发相关文件,督促企业加强安全防范措施,做好值班值守工作。三是持续开展园区“打非治违”工作。为切实加强对企业停工停产、复工复产期间的安全生产工作,严防各类事故发生,坚决打击利用停产企业进行非法生产的问题,组织乌达区公安、检察、法院、司法局、能源局、行政执法、市场监督管理、生态环境等相关部门组成联合执法组对非法储煤厂进行集中巡查工作,对海鑫、宝石达、同力三家煤厂多次下达自行清理的通知后,仍存在违法经营的行为,执法人员对现场存积的煤采取强制清理,有效打击了利用停产企业进行的不法经营生产行为。

六、存在的主要问题及下一步改进措施

1.园区君正、宜化、益泽等生产及在建企业整体黄水指标相对短缺,总体短缺量约2400万方。针对该问题,园区将积极协调水务部门争取黄水水权指标,同时深入一线实地调研,对能够早投产、效益好的企业项目予以黄水水权指标的优先配置,缓解短期内的黄水用水压力。

2.不法人员利用园区停产企业、空置院落进行非法配煤等违法现象屡禁不止,今年会同区有关职能部门多次开展“打非治违”联合执法行动,但是因工业园管委会属事业单位,无独立的行政执法权,开展联合执法检查工作需协调的部门众多,易造成非法配煤等问题打掉一次、死灰复燃一次。针对该问题,工业园管委会将重点从四个方面着手:

一是充分认识抓长停企业安全生产工作的重要性。深入分析各企业存在的薄弱环节,举一反三,有针对性地采取强有力的应对手段及措施,堵塞漏洞,严防事故发生;

二是强化监督力度。要坚持从严要求、从严检查、从严整治、从严处理,认真做好隐患排查和事故查处工作;

三是强化制度建设。建立健全并落实安全生产工作目标管理、工作会议、工作计划、宣传教育培训等制度及相应的工作台账,确保安全生产事事有人抓、处处有人管、全员齐参与;

四是加大联合执法力度。统筹协调应急管理局、生态环境分局、城市管理综合执法局等相关部门,对长停企业闲置院落断水、断电,对非法配煤、堆放非煤资源进行清理,对留守人员进行安全防护教育,对企业内部库房进行隐患排查,对企业负责人进行约谈,严禁企业转租、转包,从事其他违法活动。

园区工作总结 篇6

物业园区年终工作总结


一年转瞬即逝,回首过去的岁月,我们物业园区的每一位成员都为园区的发展和运营做出了辛勤的努力。在即将迎来新的一年之际,我们要对过去一年的工作进行总结和回顾,为新的一年做好准备。


我们回顾了过去一年的运营情况。在物业园区内,我们努力维持园区的安全与稳定。经过全体园区成员的努力,我们成功应对了各种突发事件,保障了住户和企业的安全。同时,我们也加强了对园区的管理和维护,确保园区绿化、环境和设施的良好状态。我们注重了住户和企业的意见反馈,并积极解决了各类问题,提高了服务满意度。


在过去的一年里,我们不仅关注了园区的基础设施和服务,还积极推动了园区的可持续发展。我们引进了更多的绿色环保措施,如太阳能发电系统、垃圾分类回收等,为园区节能减排做出了贡献。我们还组织了多场宣传活动,提高了住户和企业对环保意识的认识,形成了良好的环保习惯。同时,我们也与周边社区建立了良好的合作关系,共同推动区域的可持续发展。


除了园区的运营和可持续发展,我们也注重了人员培训与交流。我们定期组织了各类培训和研讨会,提高了园区成员的专业素养和技能水平。我们鼓励园区成员参加各种行业会议和活动,不断拓宽视野,学习先进经验和管理理念。我们还组织了园区成员之间的交流和合作,促进了彼此的了解和团队意识的提升。这些努力让我们的园区成员更加专业、团结和高效。


总结过去一年的工作,我们取得了一系列的成绩。我们也要承认存在着一些问题。例如,在园区的运营中,我们还需要进一步改进管理流程和技术手段,提高运营的效率和便捷性。在推动可持续发展方面,我们还需要加大力度,进一步减少园区的能耗和资源浪费。我们也需要继续加强人员培训和团队建设,打造更具创新力和执行力的园区团队。


在新的一年里,我们将努力克服过去的困难和不足,继续致力于物业园区的发展和运营。我们将继续秉持客户至上的原则,不断提升服务质量,满足住户和企业的需求。我们将加强环境保护意识,推动园区的可持续发展。我们将注重人员培训和团队建设,培养更多具有专业素养和团队合作精神的园区成员。相信在大家的共同努力下,我们的园区将会更加繁荣和美好。


小编认为,回顾过去一年的工作,我们为园区的发展和运营付出了辛勤的努力,并取得了一系列的成绩。但我们也要正视存在的问题和不足,并在新的一年中持续改进和努力。相信在全体园区成员的共同努力下,我们的物业园区将迎来更加繁荣和美好的未来。让我们一起携手努力,共同迈向新的挑战和成就!

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自然保护区工作总结经典


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自然保护区工作总结【篇1】

自然保护区是指对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种的天然集中分布、有特殊意义的自然遗迹等保护对象所在的陆地、陆地水域或海域,依法划出一定面积予以特殊保护和管理的区域。自然保护区是一个泛称,实际上,由于建立的目的、要求和本身所具备的条件不同,而有多种类型。按照保护的主要对象来划分,自然保护区可以分为生态系统类型保护区、生物物种保护区和自然遗迹保护区3类;按照保护区的性质来划分,自然保护区可以分为科研保护区、国家公园(即风景名胜区)、管理区和资源管理保护区4类。不管保护区的类型如何,其总体要求是以保护为主,在不影响保护的前提下,把科学研究、教育、生产和旅游等活动有机地结合起来,使它的生态、社会和经济效益都得到充分展示。

目录简介发展沿革作用意义简介

自然保护区的定义分为广义和狭义两种。广义的自然保护区,是指受国家法律特殊保护的各种自然区域的总称,不仅包括自然保护区本身,而且包括国家公园、风景名胜区、自然遗迹地等各种保护地区。狭义的自然保护区,是指以保护特殊生态系统进行科学研究为主要目的而划定的自然保护区,即严格意义的自然保护区。 1956年,中国全国人民代表大会通过一项提案,提出了建立自然保护区的问题。同年10月林业部草拟了《天然森林伐区(自然保护区)划定草案》,并在广东省肇庆建立了中国的第一个自然保护区――鼎湖山自然保护区。20世纪70年代末、80年代初以来,中国自然保护事业发展迅速。 《中华人民共和国自然保护区条例》第二条定义的“自然保护区”为“对有代表性的自然生态系统、珍稀濒危野生动植物物种的天然集中分布区、有特殊意义的自然遗迹等保护对象所在的陆地、陆地水体或者海域,依法划出一定面积予以特殊保护和管理的区域”。中华人民共和国的自然保护区分为国家级自然保护区和地方各级自然保护区。《条例》第十一条规定,“其中在国内外有典型意义、在科学上有重大国际影响或者有特殊科学研究价值的自然保护区,列为国家级自然保护区”。 自然保护区又称“自然禁伐禁猎区”(sanctuary),自然保护地(nature protected area)等。自然保护区往往是一些珍贵、稀有的动、植物种的集中分布区,候鸟繁殖、越冬或迁徙的停歇地,以及某些饲养动物和栽培植物野生近缘种的集中产地,具有典型性或特殊性的生态系统;也常是风光绮丽的天然风景区,具有特殊保护价值的地质剖面、化石产地或冰川遗迹、岩溶、瀑布、温泉、火山口以及陨石的.所在地等。中国建立自然保护区的目的是保护珍贵的、稀有的动物资源,以及保护代表不同自然地带的自然环境的生态系统。还包括有特殊意义的文化遗迹等。其意义在于:保留自然本底,它是今后在利用、改造自然中应循的途径,为人们提供评价标准以及预计人类活动将会引起的后果;贮备物种,它是拯救濒危生物物种的庇护所;科研、教育基地,它是研究各类生态系统的自然过程、各种生物的生态和生物学特性的重要基地,也是教育实验的场所;保留自然界的美学价值,它是人类健康、灵感和创作的源泉。自然保护区对促进国家的国民经济持续发展和科技文化事业发展具有十分重大的意义。 中国自然保护区分国家级自然保护区和地方级自然保护区,地方级又包括省、市、县三级自然保护区。此外,由于建立的目的、要求和本身所具备的条件不同,而有多种类型。按照保护的主要对象来划分,自然保护区可以分为生态系统类型保护区、生物物种保护区和自然遗迹保护区3类;按照保护区的性质来划分,自然保护区可以分为科研保护区、国家公园(即风景名胜区)、管理区和资源管理保护区4类。不管保护区的类型如何,其总体要求是以保护为主,在不影响保护的前提下,把科学研究、教育、生产和旅游等活动有机地结合起来,使它的生态、社会和经济效益都得到充分展示。截至底,中国的国家级自然保护区共有226处。到3月,加入联合国“人与生物圈保护区网”的自然保护区有:武夷山、鼎湖山、梵净山、卧龙、长白山、锡林郭勒、博格达峰、神农架、茂兰、盐城、丰林、天目山、九寨沟、西双版纳等26处。

发展沿革

世界各国划出一定的范围来保护珍贵的动、植物及其栖息地已有很长的历史渊源,但国际上一般都把1872年经美国政府批准建立的第一个国家公园――黄石公园看作是世界上最早的自然保护区。20世纪以来自然保护区事业发展很快;特别是第二次世界大战后,在世界范围内成立了许多国际机构,从事自然保护区的宣传、协调和科研等工作,如“国际自然及自然资源保护联盟”、联合国教科文组织的“人与生物圈计划”等。全世界自然保护区的数量和面积不断增加,并成为一个国家文明与进步的象征之一。 中国古代就有朴素的自然保护思想,例如,《逸周书・大聚篇》就有:“春三月,山林不登斧,以成草木之长。夏三月,川泽不入网罟,以成鱼鳖之长。”的记载。官方有过封禁山林的措施,民间也经常自发地划定一些不准樵采的地域,并制定出若干乡规民约加以管理。此外,所谓“神木”、“风水林”、神山”、“龙山”等,虽带有封建迷信色彩,但客观上却起到了保护自然的作用,有些已具有自然保护区的雏形。中华人民共和国成立后,在建立自然保护区方面得到了发展。 到底,已建立各级自然保护区2349处,其面积约占国土面积的15%。其中30处国家级自然保护区已被联合国教科文组织的“人与生物圈计划”列为国际生物圈保护区,分别是: 长白山自然保护区 卧龙自然保护区 鼎湖山自然保护区 梵净山自然保护区 武夷山自然保护区 锡林郭勒草原自然保护区 神农架自然保护区 博格达峰自然保护区 盐城自然保护区 西双版纳自然保护区 天目山自然保护区 茂兰自然保护区 九寨沟自然保护区 丰林自然保护区 南麂列岛自然保护区 山口自然保护区 白水江自然保护区 黄龙自然保护区 高黎贡山自然保护区 宝天曼自然保护区 赛罕乌拉自然保护区 达赉湖自然保护区 五大连池自然保护区 亚丁自然保护区 珠峰自然保护区 佛坪自然保护区 黑龙江兴凯湖自然保护区 广东车八岭自然保护区 广东封开黑石顶保护区 梅花山自然保护区 截止底,林业系统管理的自然保护区已达2035处,总面积1.24亿公顷,占全国国土面积的12.89%,其中,国家级自然保护区247处,面积7597.42万公顷。年末实有自然保护小区4.88万个,总面积1588万公顷。

作用

为人类提供研究自然生态系统的场所。 提供生态系统的天然“本底”。对于人类活动的后果,提供评价的准则。 是各种生态研究的天然实验室,便于进行连续、系统的长期观测以及珍稀物种的繁殖、驯化的研究等。 是宣传教育的活的自然博物馆。 保护区中的部分地域可以开展旅游活动。 能在涵养水源、保持水土、改善环境和保持生态平衡等方面发挥重要作用。

意义

保护自然本底

自然保护区保留了一定面积的各种类型的生态系统,可以为子孙后代留下天然的“本底”。这个天然的“本底”是今后在利用、改造自然时应遵循的途径,为人们提供评价标准以及预计人类活动将会引起的后果。

贮备物种

保护区是生物物种的贮备地,又可以称为贮备库。它也是拯救濒危生物物种的庇护所。

开辟基地

自然保护区是研究各类生态系统自然过程的基本规律、研究物种的生态特性的重要基地,也是环境保护工作中观察生态系统动态平衡、取得监测基准的地方。当然它也是教育实验的好场所。

美学价值

自然界的美景能令人心旷神怡,而且良好的情绪可使人精神焕发,燃起生活和创造的热情。所以自然界的美景是人类健康、灵感和创作的源泉。

自然保护区工作总结【篇2】

xxxx年,xx保护区管理局在上级党委政府的关心支持下,以加强xx保护区规范化建设和管理为抓手,深入实施“生态保护”和“生态旅游”两大战略,大力度推进保护区管护、科研、科普宣教等各项工作开展,较好处置了“保护和开发”的关系,推进了xx海洋生态文明建设。同时,保护区还顺利的完成了中央环保督查、国家海洋局东海分局督查、中央七部委“绿盾xxxx”国家级自然保护区专项督查等x次国家级督查工作,得到了上级部门的积极肯定。现将xxxx年工作和xxxx年工作思路总结如下:

一、xxxx年工作开展情况

(一)抓创新促共联,海监执法工作始终保持高压态势。

作为xx保护区海上陆地执法的主要力量,今年以来,保护区海监支队以国家海警局执法示范化建设为抓手,以更高的标准、更严的要求、更强的力度推进海监执法工作,取得积极成效。一是继续强化海监专项执法力度。一年来,保护区海建支队认真组织开展“碧海”、“海盾”、“护岛”等各类专项执法行动,积极参加x渔场修复振兴暨“一打三整治”工作,连续第四年组织开展大沙岙沙滩等边浅蛤繁殖期禁采执法大检查,全年共警告制止采挖等边浅蛤行为xx多人次。为加强对未经许可渔船以及钓鱼客的管理,从今年x月开始,保护区海监支队开展了打击未经许可在xx保护区海域进行渔业生产作业及垂钓的外来渔船大行动并做到常态化,各种未经许可非法捕捞和垂钓行为已明显减少。截至xx月份,海监支队共执法xxx次,其中陆上巡查xxx次,海上巡航xxx航次,航程xxxx海里,参加检查人数xxxx人次。立案x件,办结x件,收缴罚没款x.xx万元,严厉打击了各类偷盗采捕等破坏生态行为,保护了海洋生态环境。二是深化群防群护工作。扩编海上义务监察管理队伍,人数扩增至xx人。同时,为提升人员素质,于x月份举办了一期由保护区海监支队队员、义务监察队员参加的军事训练,通过队列操练、保护区法律法规的学习和海上执法演练,全面提升了队员们海上执法能力;继续实施生态补偿机制,继续推行“谁保护、谁受益”的政策,以行政村或自然村为单位,将生态环境保护成效与该村的生态补偿金发放进行挂钩,极大调动了保护区群众对保护工作的积极性,在全岛营造了更为良好的保护环境氛围;多部门联动,联合xx县海洋与渔业局、xx县港航局、xx县公安边防大队等有关单位,在鳌江口海域和xx海域开展了一系列幼鱼保护暨禁用渔具整治执法行动,有效破坏禁用网具xxx件,清理航道沿线各类大中型禁用网具xx件,登船检查x艘次,形成了联合执法、群防群护的大声势,大震慑,有力维护了用海制度的贯彻。同时,保护区管理局协同xx镇谋划成立xx养殖协会和海钓协会,推进了xx养殖业和海钓事业的规范管理。三是加强执法能力培训。组织全体海监队员和部分干部开展军事训练。军训过程中,各学员不仅进行队列操练、政治理论和法律法规学习、体能训练等,还穿插海上执法巡逻演练,使学习内容与执法办案实践相结合,实现“学用相长”,提升了海监队伍的执法办案能力。

(二)抓长效促拓展,海洋科研再创新佳绩。

一是坚持开展环境和生物监测。按计划完成了xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx和xx个岩相潮间带(春季)和大沙岙沙滩(核心区内、外)、火焜岙沙滩、国姓岙泥滩x个软相潮间带(春季)的采样调查;完成对其他主要保护对象——海鸟和水仙花进行春季常规监测,并及时分析汇总数据;委托xx海洋环境监测站定期对xx保护区大沙岙海滨浴场监测和xx保护区的海洋环境监测,通过监测,及时掌握xx海洋生态环境质量状况,为湿地和海洋生态环境的科学保护提供支持。二是平台打造再上新层级。xxxx年,xx保护区在省级博士后科研工作站和省千人才平台的基础上,进一步提档晋升,与中科院宋微波院士联合成功创建院士专家工作站,这是x省内第一家海洋类型保护区院士专家工作站,将进一步提升xx海洋科研水平。完成了联合培养的x海洋大学徐鹏博士的出站答辩,这是博士后科研工作站成立两年来,第二位出站博士。三是继续强化对外科研合作。今年以来,保护区继续加强与中科院海洋研究所、厦门大学、x海洋大学、x林业大学等科研院校开展合作。深化了全国领先的“蓝色碳汇”研究,完成了红树林生态观测平台建设,挂牌成立浙南蓝碳生态过程监测试验站,与厦门大学开展红树林恢复树种秋茄对气候变暖的响应研究和红树林移植区的生态修复效应评价和红树林样地底栖生物种群的变化及影响评价等;启动了与x林业大学生物与环境学院科研合作签约后的首个项目—xx野生水仙种群动态监测和遗传结构研究。此外,保护区研究所还协助大型底栖藻类专家——中科院海洋所孙忠明副研究员、x师范大学丁兰平教授等在xx保护区所设的长期采集观测站点进行大型底栖藻类定量和定性采样调查、与华东师范大学合作构建xx保护区生物多样性长期监测数据库,形成集存储、集成和查询为一体的在线数据共享平台等。同时,今年以来,保护区还十分注重自身科研人员的引进和培养力度,成功引进一名海洋专业的研究生人才,首位在读研究生顺利毕业,选派我局自己的科研人员继续参与x海洋大学的玉环披山海洋特别保护区海洋生物资源调查项目,并独立承担潮间带生物调查部分,完成评审汇报。

(三)抓共建促共美,xx美丽海岛建设稳步向前。

一是大力度推进环境整治和美丽乡村建设。打好了“大拆大整”、“五水共治”、“四边三化”、“三改一拆”等环境治理“组合拳”,全年共拆违xxxxx.xx平方米,完成村庄整治x万多平方米,清理存量垃圾xxxx多吨,种植绿化面积x万平方米,整治美化道路xx.x公里,新建垃圾收集屋xx个、配备分类垃圾桶xxx个;完成了覆盖全岛的农污工程、新码头购物中心整改拆建工程、三盘尾入口公园、xx路灯亮化工程、xx垃圾处理中心厂房等一批项目建设,特别是随着xx农污工程项目的完工和xx垃圾生态化处置工程进入实质性运作阶段,将从根本上改变困扰xx岛多年的污水和垃圾处置问题,加深xx美丽海岛建设的成色。截止目前,xx省级卫生城镇创建工作通过验收,小城镇综合整治工作经过半年多的艰苦努力,现已准备就绪,等待验收。二是xx生态旅游高端化发展迈上新层级。xx后隆洞穴酒店、三盘民宿、观海酒店、帐篷酒店、上校客栈、上尉客栈、渔家客栈等x家高端民宿全部建成并投用;投资xxxx万元的柳城宾馆准x星改造已完成工程量的xx%;投资xxxx万的三盘尾绿道开工建设,计划明年x月份完工;投资xxxx万的xx高级豪华游轮已投入建造,计划明年x月份确保投入使用。

三是推进生态修复工作。完成了xx岛部分裸露山体的绿化补植工作;完成了大沙岙沙滩岗亭周边环境整治;解决了两大历史性难题,核心区xx的养殖问题得到全面整改,大沙岙核心区的x幢俄罗斯木屋进行拆除并进行覆绿。同时,大力度xx国家级海洋牧场示范区建设,目前正在开展生态环境调查、环评等工作。

(四)抓短板促提升,全力推进保护区规范化建设。

一是补齐了建设和管理方面的短板。我局严格按照《国家级海洋保护区规范化建设与管理指南》有关要求,认真查找在规范化建设、规范化管理、保护与开发利用活动管理等方面的短板和差距,共梳理出短板清单共xx项目。通过一年的努力,如基本补齐了海监执法管护方面短板,在大沙岙核心区设置围网和警示标牌,在大沙岙虎屿海域和马祖岙核心区海域设置警戒浮筒;投入xxx多万元,对岛上原有的雷达视频监控系统进行更新维护,实现了对保护对象和重要节点xx小时不间断实时动态监控;完成了沙滩管护站点改造整修;购置了无人机和执法记录仪,实现了技术手段和管护能力的再提升。二是补齐了干部队伍建设方面的短板。一年来,我局以深化“六大专项整治行动”为抓手,开展“敢担当、强执行、优环境”作风建设活动、“五看五查”等系列活动,认真查找单位、基层党组织党员干部在作风效能、党性修养、工作推进、上班纪律等各个层面各个方面的短板,进一步健全完善了《局领导班子岛上值班制度》、《机关干部联系村工作制度》、《财务管理制度》、《档案管理制度》、《xx保护区建设项目管理制度》、《保护区管理局海陆监管巡查制度》、《xx社区工作制度》、《考勤请销假制度》等各项规章制度,并强化制度的执行和落实,改出单位的风清气正、改出干部的精气神。特别是针对保护区各项工作普遍进展较慢的短板,突出监督执纪的力度,每月班子例会,班子成员都要汇报上月工作完成情况和下个月重点工作计划,未按计划完成的工作,要制定计划,明确时间节点,由局监察室进行督察推进,对推进不力的,进行问责问效,并计入局内部的年终考绩,有力提升了工作落实进度。

(五)抓宣传促共识,树立全民海洋生态保护理念。

提升社会大众的海洋生态环境保护意识,传播人人保护海洋的理念,是保护区和海洋工作者的重要职责。今年以来,我们充分发挥科普教育基地的作用,依托主题日宣传、局网站、微信公众平台、科普读物、网络新闻媒体、志愿者服务等各种平台多种样式进行海洋保护宣传。联合县海洋渔业局在第九个“世界海洋日”开展了以“扬波大海 走向深蓝”为主题的滨海健步走活动,xxx多位来自社会各界的代表参加了此次活动,在xx电视台、新xx报、微信公众号等平台进行了报道,取得了很好的社会效应,有效提升社会大众对海洋环境保护的关注度和海洋保护理念;我局选送的《我家住在xx岛》电视歌曲在“丝画x—好歌曲唱作大赛”总决赛中成功进入总决赛前十强,首次利用国家级的综合性科普期刊《大自然》杂志,以科普这种相对比较通俗易懂的形式大篇幅地报道了xx保护区研究所与中科院海洋研究所徐奎栋教授研究团队近年来一起在xx保护区开展的科研工作和科研成果;成功创建xx法治无讼岛,设立xx岛旅游巡回法庭、成立xx县人民法院驻xx无讼岛诉调对接联络站等,宣传“无讼”和依法管岛治岛的理念,强化了社会大众海洋保护的意识。此外,保护区还积极配合央视《中国近海探秘》栏目摄制组在xx保护区设点进行海洋生物——藤壶的拍摄。

二、xxxx年工作思路

xxxx年xx保护区工作的总体思路是:以党的“十九大精神”为引领,紧紧围绕县委县政府的决策部署,高举生态保护旗帜,深入实施“生态保护”和“生态旅游”两大战略,认真做好科学管护、美丽海岛建设、旅游发展三篇大文章,不断推进xx海洋生态美丽岛建设再创新佳绩。我们将继续推进科学管护、海洋科研、科研宣教等工作的基础上,重点做好“六大”工作。

(一)以群防群护工作为重点,切实加强海洋保护工作。

xxxx年,保护区将继续推进海监执法示范化建设,着力强化专项执法行动,深入探索群防群护工作,以更强的决心、更大的声势严厉打击各类违法行为,推进用海制度的全面贯彻。

(二)以人才培养为重点,切实加强海洋科研工作。

我们将继续坚持环境和生物监测;继续扩大继续扩大与中科院海洋研究所、x海洋大学、厦门大学、华东师大、x林业大学等科研院校合作,充分利用院士专家工作站、省级博士后科研工作站、省千人才平台,继续深化“蓝色碳灰”研究,深化陆地、海洋生物多样性课题研究;继续强化人才培养力度,特别是保护区自身科研人才的培养,不断推进保护区科研工作再上新台阶。

(三)以环境综合整治为重点,切实加强美丽海岛建设。继续打好“环境革命”这场硬仗,全面整治乱搭乱建、乱丢垃圾等不文明行为,努力构建人人维护环境的良好生态;选取xx村为美丽乡村示范点,计划第一期投入xxxx万元,着力打造以基金岛创意街区为主题的美丽渔村;抓好xx供水工程的改造提升工作,包括xx自来水厂提升和海水淡化应急工程;开工建设新码头至大沙岙景区x.x公里xx第二条生态绿道、xx航线和鳌江客运码头改造工程、xx海事码头、民宿、宾馆高端化改造等一批基础设施建设,全面提升旅游档次。

(四)以养殖整顿工作为重点,切实加强陆海生态环境修复工作。

对照xx保护区养殖规划,全面启动xx保护区养殖行业的整顿,引导渔民开展生态化养殖,努力降低养殖发展对海洋生态环境的影响;深入推进国家级海洋牧场示范区建设,投入资金xxxx万元,建设投放人工鱼礁,不断改善xx海洋生物的生存环境;多方争取资金,积极谋划xx岛生态岛礁修复工程、蓝色海湾工程、海岸带修复工程等一批生态环境修复工程建设。

(五)以法治小岛建设为重点,大力推进海洋科普宣教工作。

我们将继续充分发挥xx保护区作为省级科普教育基地的作用,在利用主题日、局网站、微信公众平台、科普读物以及网络新闻媒体等进行海洋保护宣传;着力推进法治小岛建设,打造精美、特色、有品位的法制宣传窗、宣传栏、宣传雕塑,并在各村党员活动室、村民中心、文化礼堂布置法制宣传内容,向广大游客和村民宣传珍爱海洋、保护海洋理念和保护区的法律法规。同时,围绕“精品”打造,加快推进xx自然保护区科教馆建设贝澡主题公园建设,积极争创国家级科普教育基地,努力再创一块国家级金名片。

(六)以强化自身能力建设为重点,切实加强基础管护设施建设。

继续查找保护区在资源管护、海洋科研、科普宣教等方面的薄弱环节,大力实施资源管护设施、科研监测设施、办公及宣传教育设施再提升工程,确实满足实际管护工作的需要。继续强化干部队伍建设,着力构建一直敢担当、敢负责、敢作为的干部队伍,促进保护区各项工作开展提速提效。

自然保护区工作总结【篇3】

       苍溪秸秆热电厂2x15MW工程首次质量监督检查汇报材料

       苍溪秸秆热电厂2×15MW工程

       质量监督检查监理工作汇报

       尊敬的各位领导、各位专家: 你们好!

       首先我代表四川赛德工程监理有限责任公司苍溪秸秆热电厂项目监理部,向莅临现场检查、指导工作的各位领导和专家表示热烈的欢迎。

       遵照《火电土建工程首次质量监督检查典型大纲》的要求,现将我监理部在工程施工过程中监理情况汇报如下:

       一、建筑工程监理范围和监理组织概况

       受四川佰能生物发电有限公司的委托,四川赛德工程监理有限责任公司承担新建工程的厂区所有工程和厂外单项工程,主要包括:地基处理工程、锅炉工程、汽轮发电机工程、化学水工程、供水工程、电气工程、厂内环境保护工程、山体防护工程、自动控制工程、厂内道路、办公楼及生活服务设施等进行施工、安装、调试过程的质量、进度、投资和安全监督控制、工程建设合同管理、信息管理、协调各有关单位之间工作关系。

       为了确保全面履行监理合同,满足工程建设的需要,对工程建设项目实施全方位的监理,我公司选派技术精良、作风过硬、责任心强的监理人员组建项目监理部。项目部监理人员于 2022年2月26日式进入现场,目前现场监理人员到位4人,其中总监1人,总监代表1人、土建专业1人,安全监理1人、资料及办公室1人兼职,专业结构、年龄结构基本合理,可以满足现场监理工作的要求。

       设备配置方面,监理部配备了必要的办公、通讯及交通工具,可以满足现场监理工作的要求。

       1 苍溪秸秆热电厂2x15MW工程首次质量监督检查汇报材料

       二、工程进度

       截止到2022年5月12日,监理共批准单位工程开工6项,土建专业6项。

       主要土建工程进度情况如下:

       1、2022年04月06日,主厂房土方开挖;

       2、2022年04月18日,主厂房第一罐混凝土浇筑;

       3、2022年06月26日,进行首次和主厂房出零米质监中心站活动,27日结束;

       4、2022年09月17日,A排结构到顶。

       5、2022年10月11日,烟囱筒壁结构到顶。

       6、2022年11月13日,#1主厂房BC框架结构到顶。

       7、2022年12月06日,汽机房钢架开始吊装,27日全部安装完成。

       8、2022年12月07日,化水车间屋面板吊装完成。

       9、2022年12月16日,材料库框架结构完成。

       10、2022年12月21日,空冷支架柱浇注完成。

       11、2022年12月23日,启动锅炉房框架浇筑完。

       12、2022年12月24日,1#灰库结构到顶。

       13、2022年01月01日,碎煤机室框架封顶。

       三、建筑工程质量目标及质量控制

       1、质量目标:严格控制建筑结构和装饰装修的施工质量,达到土建施工分项合格率100%,单位工程优良率≥90%。并达到:钢筋焊接检验一次合格率95%以上;混凝土生产质量水平优良,参照《火电工程达标投产考核办法》(2022

       2 苍溪秸秆热电厂2x15MW工程首次质量监督检查汇报材料

       版)要求,实现达标投产。

       2、工程质量控制

       根据质量保证体系的“质量手册”、“程序文件”、“作业文件”,监理部建立了总监—总监代表—专业监理工程师的—监理员的的质量保证体系,制订各专业的岗位责任制,并有效运行。

       在工程施工过程中,监理部充分发挥监理的职能作用,采用事前控制、事中检查、事后把关等方法对各工序的质量进行监督管理。对重要工序和关键部位进行旁站,并采取平行检验和见证取样等手段控制工程质量。

       严格控制施工工艺质量,达到:建筑物、构筑物几何尺寸准确,外形美观,混凝土结构内实外光,棱角整齐,埋件位置正确且于混凝土表面齐平;

       对混凝土施工进行全过程质量控制,水泥质量、黄砂和碎石级配、含泥量满足设计和规范要求;对混凝土配合比和试件进行有效控制,从混凝土的搅拌、灌注到养护进行全过程的监理,确保各验收批混凝土强度评定合格率为100%;

       监理主要工作统计如下:

       ① 试验室资质审查1项,为现场土建试验室。

       ② 作业指导书(方案)审核 份,其中土建专业 份,锅炉7份,焊接2份,电气1份,热控1份,机械安装2份。

       ③ 主持图纸会审 册,提出问题 ? 条.④ 处理设计变更3份。⑤ 审查主要材料供货商?家。工程原材报验控制如下: 钢筋455批,共约 8000T。

       3 苍溪秸秆热电厂2x15MW工程首次质量监督检查汇报材料

       水泥39批,共约13800T。粉煤灰13 批,共约 2194 T。石子49批,共约22350 立方。中砂38批,共约18529 立方。外加剂15批,共约303T。

       ⑥ 原材及施工试验见证?次(原材料检验?份;钢筋检验? 组;砼标养 ?组;机械连接?份;配合比 ?份)。

       ⑦ 工程整改通知单2份,其中土建专业2份。⑧ 监理工程联系单 份。⑨ 监理例会9次。

       四、工程质量的评估

       截止2022年5月12日,苍溪秸秆热电厂2×15MW工程主要工程已开工6个单位工程,分部工程 项,分项工程验收 项,检验批验收 项;工程质量验收一次合格率100%;钢筋焊接一次合格率为100%,砼生产质量水平达到优良等级。工程资料基本齐全。

       监理部认为本工程已经满足《火电工程首次质量监督检查典型大纲》土建工程首检阶段质量监督检查要求,请中心站进行检查验收。

       四川赛德工程监理有限责任公司 苍溪秸秆热电厂项目监理部

       2022年5月12日

自然保护区工作总结【篇4】

为切实加强生态文明建设,做好全区自然保护地的建设和管理,我局赓即排查自然保护区内的建设项目,现将工作开展情况总结如下:

一、全面排查,明确问题

一是在周公河(省级)自然保护区,羊子岭(市级)自然保护区范围内,我局无中央、省环保督察及“回头看”反馈的自然保护地问题;二是按照自然保护区的范围,对照问题清单,结合我局工作职责,全面排查“周公河(省级)自然保护区”、“羊子岭(市级)自然保护区”内的交通建设活动;三是建立“拉条挂账”和整改销号制度,对排查出的环保问题制定问题整改方案,明确整改措施、整改目标、整改时限,区分轻重缓急,督促加快解决重点问题。不断更新完善自然保护区(地)问题台账。

二、严格建设项目环保审批办理

我局严格按照《交通建设项目环境保护管理办法》(交通部20xx年第5号)、《关于加强四川省普通公路建设领域环境保护工作的通知》(川交路函〔20xx〕83号)文件精神以及各级环保部门对交通建设项目现场相关环保要求,督促项目业主依照《环评登记表》、《环评报告表》和《环评报告书》开展工程建设环保防治,项目建设前期,按照环保部门要求,办理建设项目环境影响评价审批等相关要件。

三、加强建设项目环保日常监管

在项目建设工程过程中,一是严格要求项目监理、施工单位落实环保“六必须、六不准”,做到文明施工,保护施工现场周围环境;二是要求施工单位施工时应尽可能采取有效环境保护措施,防止和减轻施工过程中产生的粉尘、噪声、振动、废水、废料等对施工现场周围环境造成的污染和危害;三是建设项目工程完工后,按照环保要求恢复由于施工受到破坏的环境,施工弃方、剩余建渣应当及时清运,未及时清运的应用密闭防尘网遮盖,裸露边坡、路基应结合实际情况覆盖减少扬尘;四是在督察中发现的环境污染问题,要求项目业主按照环保有关要求限期整改,从源头防范自然保护区环保问题的发生,切实做好自然保护地监督工作,为建设绿没雨城贡献交通力量。

自然保护区工作总结【篇5】

       天津天铁冶金集团有限公司 经营监督检查汇报材料

       天津天铁冶金集团有限公司在长期发展过程中,探索并逐步形成了“四个一体化”经营管理体制,即“原燃料供应和生产的产供一体化、设备和物资的采购供应一体化、产品销售的运销一体化、化产品的产销一体化”。这样的管理体制,在某种程度上也形成了天铁的采购点多面广分散,采购部门之间不便协调,针对经营过程中曾出现的一些问题,为了加强对“四个一体化”在经营运作过程中的监督,保证全公司经营管理制度的顺利实施,彻底改变无章可循、有章不循、违章不究的现象,公司下发了[1999]108号文件《天铁冶金集团有限公司经营监督检查管理办法》,经营办作为公司的“经营调度中心”,责无旁贷地肩负起了这项工作任务,通过近八年的运行,该项制度对全公司抓管理、堵漏洞、降成本、增效益发挥了巨大作用,取得了很好的效果,经营办也很好地发挥了“经营、监督、协调、服务”的职能。

       一、建立制度,明确责任

       随着公司[1999]108号文件的下发,为进一步加强经营监督,经营办组织全公司所有涉及到原燃物料采购的部门对以前的采购管理制度进行了修订完善,汇编成册,形成了十几项管理制度,涵盖了采购工作的方方面面。这样,就进一步加强了对全公司所有采购部门的指导,使整个采购过程按照“公开、公正、公平”的原则,更加规范化,透明化,标准化。

       108号文对监督和被监督单位的职责进行了明确的分工,并在实际操作过程中不断进行细化和补充完善。监督部门主要是公司主要的生产、经营处室,被监督单位主要是指有购销活动的二级厂矿,同时也是经营监督检查的主要对象。

       经营办主要负责组织推动经营监督检查管理制度的贯彻执行,负责各监督检查部门的协调工作;负责举报落实并对各相关单位进行考核。

       二、建立两级组织,保证了工作渠道的畅通

       为使108号文件得到很好的落实,公司成立了以公司总经理为组长的经营监督检查领导小组,各经营单位除了设置一名兼职检查员外,也相应成立了经营监督检查工作小组。经营办定期召开经营监督工作例会,及时协调各部门之间的工作,保证了此项工作得以顺利开展。

       三、采取行之有效的措施,确保经营监督到位

       经营监督检查工作突出了现场实物管理为主要特征,经营办作为主管部门,采取的主要方式是定期检查和不定期抽查并结合巡查的方式,同时建立了严格的责任考核和奖惩办法。

       经营办组织各监督部门,每月都深入到生产一线,了解掌握第一手资料,并根据所监督的对象和内容,采取有针对性的措施。

       技术中心质量监督部门通过建立健全规章制度,包括物料的取样、制样方法、密码送样等,严格规范检验行为,针对进料反映的一些敏感问题,不断加大对各二级单位进厂矿及球团的抽查力度,做到每周不定期抽查。2022年底,炼铁厂采购的赵川展望球团矿,因品位及含Ti量波动大,影响了高炉生产,为掌握此矿的真实数据信息,质量部门的有关人员深入到编组站对进厂的10车球团矿进行车车取样,并进行全程(取样、制样、化验)监督,为高炉生产提供了可靠的数据。同时也使进货方心服口服,保证了进料质量的稳定。

       计电厂作为我公司的计量管理部门,本着“依法计量、斤斤计较”的原则,将大型衡器设备逐一改造为全电子衡器,成功开发了计算机联网(目前已实现所有磅房、调度、计量车间、计量科、计算机网络控制中心、烧结厂、焦化厂、热力厂等各个管理部门的网络互联)、检斤计量摄像监控系统,检斤过程实现了红外线自动控制、车号自动识别自动采集。他们针对车辆载人、载物、加大水箱、拆卸备用轮胎等司机在检斤计量过程中的投机取巧行为,采取了车车回皮制度;针对有的司机利用假牌照重复过磅行为,安装了摄像监控系统、红外线自动控制系统和轨道衡车号自动识别系统。通过监督检查,规范了检斤秩序,堵塞了管理漏洞,维护了供需双方的利益。

       保卫处首先加强对进厂原燃料运输车辆的检查,对车辆的种类、原燃料的种类进行调查,主要检查途中是否有参假、加水现象;其次对检斤计量、取样过程进行检查,主要检查是否有压磅、撬磅现象等,为规范进厂车辆的取样、过磅秩序,组织人员到新西门磅点、取样点、焦化取样点、二料场磅点进行现场疏导,高峰时日查车辆达到180台次。2022年5月16日,在二料场检查时发现一辆东风后八轮自卸车在卸精矿粉时车底有部分泥沙以及磅点处由于过磅而散落的精矿粉不能及时清理回收等问题,及时采取“双沟通”的方式予以解决。三是为掌握第一手资料,加强巡查工作,2022年保卫处会同公司纪委、经营办等部门先后7次到涉县、长治、邯郸等地对汽车、火车运输途经路线及停靠在附近火车站的车皮进行检查,确实存在偷矿现象。发现此问题后,我们一是立即通知铁城分局与车站派出所进行沟通,加强巡力度,二是责令运输部门,彻底清扫车底,不给偷矿者以借口。仅2022年,共挽回精矿粉91.66吨,返矿7吨。

       其他监督部门也尽职尽责,很好地发挥了监督作用,如:财务处通过对采购环节入库量、结算量、过磅量等原始数据进行分析,发现各单位由于结算品位、水份、灰份的影响,结算数量与过磅量、入库量有不一致的现象,针对工程项目从开工到竣工验收整个实施过程中超预算项目较多,数额较大的现象,提出了相应的整改意见和措施;设材处将经营监督的重点放在采购产品的渠道、价格、质量的控制上,不断地扩大招议标比价采购,减少独家采购品种的范围比例,实现全部产品招议标采购,来保证采购过程的公平、公正、公开,2022年通过招议标比价方式的采购额已占到总采购额的100%;总法律顾问室落实法律风险防控措施,健全以事前预防为主的企业经营法律风险防范保障机制,对各单位报审的合同进行严密细致的审核,对存在的问题出具法律意见,并及时将法律意见反馈给送审单位;运销处加强市场调研工作,在产品价格制定时遵循集体定价原则,做到价格公开、透明,对出现的质量异议必到异议现场,由质量部门进行认定,共同协商处理办法。

       经营办组织有关部门,在全公司开展物料平衡工作,运用平衡原理,对企业生产过程投入和产出的运行状态进行分析、评价、监督、调整,以真实客观地反映物流状况的企业管理活动,其目的是发现并解决管理上和各个生产环节之间物流转化过程中所产生和存在的问题,以达到增收节支,提高经济效益的目的。坚持投入产出平衡、发现问题及时解决的原则,其平衡结果是统计核算、财务成本核算和厂际间物料结算的依据。

       各二级单位作为被监督对象,坚持干部值班制度,每月自查,主动查找漏洞,采取各种有效措施,降采购成本,并保证在采购过程的各环节不受损失或减少损失。

       炼铁厂把监督检查工作的重点放在事前预防,过程监督,防患于未然上,为了确保经营监督目标的实现,建立了合同签订制度、原料定价制度、原料结算付款制度、原料采购管理奖惩制度等八项管理制度,坚持每月进行原料平衡和成本分析例会,订立了“四查一跟踪”制度,即一查客户资质,杜绝中间商;二查采购合同,做到公平、公正、公开;三查货物质量,多人多层次现场参与;四查合同执行情况;一跟踪是实行专项监督检查考核,每月对采购数量、合同违约情况、扣罚的数目及合同执行价格与市场价格对比情况等进行跟踪考核,取得了良好的效果。

       焦化厂首先加强经营队伍建设,开展“群众监督、党员监督、行政监督”,在经营人员中树立了“权力就是服务、权力就是义务、权力就是责任”观念造就了一支思想坚定、业务过硬、作风正派的经营队伍;其次是狠抓制度建设,以制度促监督,覆盖了人、财、物、产、供、销的各个环节,如《廉洁经营公约》、《稳定和提高焦炭及进厂原料质量的管理规定》、《煤样密码编号制度》、《扣吨停运规定》、《质量排序制度》等,严格的制度,严格的监督,保证了焦化厂在采购过程中从未发生违法违纪现象;三是充分利用资金优势、信誉和渠道优势,利用市场有利时机调节进煤价格,2022年对所有局矿付款全部用承兑汇票取代现汇,并且不加价、不贴息,全年采购精煤140多万吨,比计划价节约3238万元。

       烧结厂为了使结算付款工作既不损失企业自身的经济利益,又把应付款项本着诚信公正的原则及时到位,维护好客户的利益,把分款公开,联合签字工作进一步制度化,健全了采购管理制度。2022年5月16日,鑫茂公司违反合同规定,将一批(227.58吨)伪劣精矿运到我公司,由于监督工作到位,工作人员按标准取样、制样,经化验,这批精矿的品位仅为39.2%,发现问题后立即采取了果断措施,停止了该客户进料,同时不予结算,避免了经济损失18.2万元。

       炼钢厂严格经营监督例会制度,把落实制度作为基础,使被监督部门由被动接受监督变为主动接受监督,通过加大监督检查力度,解决了合金料包装、钢包包龄下降、油管金属软管质量等问题。针对白云石生烧、块大等问题,炼钢厂组织技术人员到当地厂家进行指导帮助,既解决了生产问题,也协调了公司与当地的关系。针对以前出现的运输合金料的拖拉机加钢板现象,采取了巡查、跟踪措施,得到了很好的解决,并杜绝了此类现象的发生。

       其他监督检查单位按照经营监督检查管理办法,针对本部门的职责范围都较好地完成了监督任务,不同程度地堵塞了漏洞,减少了支出,降低了成本,保证了经营系统的健康运行。

       四、效果和体会

       一是通过开展经营监督检查工作,提高了我公司两级经营队伍的整体素质,建立健全了各项经营管理制度,促进了经营各环节健康运行,保证了廉政经营,营造了良好的经营氛围。

       二是取得了可观的经济效益。自[1999]108号文件下发以来,各单位和业务部门密切配合,经营监督检查工作取得了突出的成绩。经统计,截止今年目前,共堵塞漏洞1800多次,挽回或避免经济损失3713万元,通过招议标降低采购成本8533万元,合计节约资金12246万元。

       三是通过经营人员素质的提高,使我公司的购销活动更加制度化,程序化,公开化,不仅提高了企业的商业信誉,也提升了企业的形象。

       四是促进了经营管理基础工作,做到“四账统一”和“三表相符”,即财务、业务、统计、库管四账统一,账账、账表、账物相符合。

       监督检查工作贯穿了我公司生产经营全过程,做到了有制度、有措施、有成效,已成为企业经营的重要活动和重要内容,也成了经营者的自觉行动。最后,我们有决心、有信心将此项工作深入持久地坚持下去,为天铁的生产经营健康运行保驾护航。

自然保护区工作总结【篇6】

随着工业的发展,大气受到污染的程度越来越厉害。由于含有污染物的大气是在流动的,它可以飘洋过海,日本排放的酸性成分可以跑到美国再形成酸雨降下,加拿大的酸雨源出美国更不足奇。科学家测出,云集在瑞典和挪威上空的二氧化硫气体,有2/3是来自英国和德国的工业区。

我国经济的高速发展,也使酸雨覆盖面积急剧扩大,到1999年已成为仅次于欧洲和北美的世界第三大酸雨区;我国至今仍以煤为主要燃料,是大气污染严重的一个原因。

工业生产排出的废水,生活污水和农业退水,常成为今天的主要污染源。水中污染物包含金属、非金属物质和有机物,种类繁多,其中许多对人体有害甚至是剧毒虽然经过人工处理可以将它净化,但现在多是仅稍作处理,甚至是未经处理就直接排入天然水体中

一当地实例:

(1)大气污染:城市的空气污染造成空气污浊,人们的发病率上升。

(2)水污染使水环境质量恶化,饮用水源的质量普遍下降,威胁人的'身体健康,引起胎儿早产或畸形。

造成后果:

严重的污染事件不仅带来健康问题,也造成社会问题。随着污染的加剧和人们环境意识的提高,由于污染引起的人群纠纷和冲突逐年增加。

二生活中的例子:

一次性筷子随处不在,一棵棵的树都倒下了,可以自备餐具尽量不用一次性产品;私家车越来越多尾气排放越来越多,我们呼吸的空气越来越差。

解决方法:

可以采取运用公共交通设施或步行骑车;垃圾废物随意丢弃及污染环境又浪费,可以垃圾分类把可用的变废为宝;水资源急缺和浪费,节约用水,水的循环使用,如洗衣洗菜的水冲厕所,中水的再利用。

自然保护区工作总结【篇7】

       2022年xxx建管站重点岗位负责人工作情

       况汇报

       为了促进我站负责人认真履行职责,提高办事效率,提升服务质量,现将我站执行《xxx2022年县直机关部分单位重点工作岗位负责人评议实施方案》工作情况汇报如下:

       一、本岗位职能、人员分工及分管领导

       根据《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等相关法律、法规,依法对本辖区内从事新建、扩建、改建等建设工程的责任主体履行质量责任的行为进行监督检查;对工程实体质量的监督检查;对施工技术资料、监理资料以及检测报告等有关工程质量的文件和资料的监督检查;对工程竣工验收的监督检查,并出具质量监督报告;对混凝土预制构件及预拌混凝土质量的监督检查;负责做好与工程质量有关的法律、法规及强制性标准的培训、普及工作;主持或参与发生在本地区的重大质量事故的调查处理工作;随时了解和掌握本地区工程质量状况,定期向主管部门报告;宣传贯彻执行有关建筑市场管理的相关法律、法规和规章;负责建筑业的行业管理;建筑业企业、开发企业和从业人员的资质管理(包括资质申报、升级、年检),负责建筑业统计工作;指导建筑业相关协会工作;负责建筑市场的监察和管理,监督检查工程建设实施阶段的法定建设程序及各方主体执行有关法律、法规和强制性标准的行为;对工程建设中的违法违规行为依法实施行

自然保护区工作总结【篇8】

       关于城区财政监督检查工作汇报

       一、20**年以来推进财政监督检查工作情况

       (一)关于推进财政监督检查改革情况

       我区严格按照省、市财政监督检查的精神,结合本区的重要工作任务。主要在严肃财经纪律、加强财政部门内部控制监督等方面开展工作。

       (二)取得的成效、工作亮点及主要经验。

       2022年我们充分发挥职能作用,在切实加强财政内部监督检查的同时,积极牵头协调配合有关部门重点围绕严肃财经纪律、强农惠农、社会保障、会计信息质量等影响程度高、资金规模大、领导重视、社会普遍关注的的热点、难点问题开展了系列专项检查,取得了一定的实效。第一,扎实贯彻中央八项规定和严肃财经纪律专项治理。根据《贯彻中央八项规定和严肃财经纪律》的部署和要求,加强组织领导,组建工作机构,制定实施方案,围绕“提高治理实效、建立长效机制”为目标,突出“自查、规范、查处”三个关键环节扎实开展了专项治理工作,对规范财经纪律起到了重要作用。

       第二,对惠农政策落实情况进行督查。每年都对乡镇落实粮食直补、教育“两免一补”、扶贫救灾、社会救济等涉农惠农资金管理使用情况进行全面检查,及时查纠问题,确保足额兑现。惠农补贴方式改革启动后,抽调工作组,对乡镇“一册明、一折统”管理方式实施和补贴项目政策资金落实情况进行巡回督查,指导乡镇做好补贴对象的审核公示、信息录入、资料报送、档案管理以及业务操作流程,确保各项惠农补贴公平、公正地发到农户手中。

       第三,积极配合区有关部门搞好督查工作。一是对全区贯彻落实农机具财政补贴、能繁母猪补贴、边远地区教师补贴等政策落实情况进行专项检查和调研,为上级完善政策措施提供详实的依据资料。二是认真开展加快转变经济发展方式监督检查工作,及时发现和纠正转变经济发展方式过程中的偏差,促进新区经济社会发展目标的顺利实现。三是配合有关部门开展了各类资产债务清查、干部“吃空响”、单位银行账户、财政津贴补贴、公务用车、政府非税收入项目等专项清理工作,为部门预算编制和财政管理夯实了基础资料。

       第四,开展会计信息质量检查。在全区范围内进行自查自纠工作,然后对电城、博贺、爵山、龙山等4个食品公司实施了会计信息质量重点检查和督导,针对检查中发现会计信息失真等问题,责成单位进行整改,维护了《会计法》的严肃性,扩大了会计监督的影响力和震慑力。

       第五,认真抓好财政内部监督工作,最大限度地减少财政内部“灯下黑”的现象。按照相关规定,不定期有针对性地对局机关重点业务科室以及部分乡镇财政所的财务收支、资金拨付程序及专项资金的使用情况通过账本、凭证、会计报表及其他会计资料进行实地检查,对存在问题及时进行纠正,做到以查促管,以查促改,防微杜渐,从而达到堵塞漏洞、规范内部管理、不断提高财政管理水平的目的,确保了财政干部和财政资金的“双安全”。

       (三)推进财政监督检查工作遇到的困难和存在的问题。

       财政监督机构队伍建设未建全,检查人员较少,检查力量薄弱;财政监督的深度和广度还不够;工作中缺乏及时性、有效性和主动性;财政监督的手段还需要进一步强化;财政“大监督”格局的基础还需要进一步夯实;财政监督信息化水平低。

       二、下一步推进财政监督工作的思路和重点

       第一,扩大检查队伍,加大财政监督力量,提高工作效率。采取购买社会服务的方式,委托第三方中介机构开展财政监督检查工作。梳理财政监督法规制度,实现流程化、规范化、信息化。继续加强部门协调配合,积极完成区委、纪工委和上级业务主管部门交办的其他工作任务。

       第二,进一步加强财政内部监督,重点对会计基础工作、财政预算的编制、执行、决算等管理体系加强监督和检查。

       第三,继续开展会计信息质量检查,重点检查财政所代理村委会账务的信息质量。

       第四,进一步加强对强农惠民资金的专项资金监督检查力度,确保各项惠民政策落到实处,完成市规定的不少于10%的比例。继续做好严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作,建立和完善管理制度,进一步健全防治“小金库”的长效机制。我们四队镇共有28个行政村,未合并4个村,实行村级财务单独核算的32个村,根据灌委农〔20**〕26号文件精神,现将我镇农村财务管理自查自纠工作回报如下: 加强农村财务管理,促进村级财务健康发展。

       一、农村财务是关系农村社会稳定、发展的大局;是落实党在农村各项方针、政策的保证;是我们农经人员最基础的工作职责。为此,我们四队镇自乡镇合并以来,先后出台了《四队镇村级集体经济组织财务管理制度》的通知,以四政发46号文件形式下发到各个行政村、镇直机关单位,并已通过以会代训形式进行10次以上学习、讨论。通过制度落实情况看,四队镇村级财务基本走上规范化、制度化、上轨道、上水平。统一实行村账镇管,全部电脑记账,保证村级组织会计核算财务管理自主权,统一实行一支笔审批。超过2000元需集体研究,报镇农经站审核,分管领导审批,方可入账。统一实行民主理财,每笔业务经民主理财小组审核签字后,才能报账,增加透明度,严禁吃喝招待等非生产性开支。

       二、加强审计监督,增加村级财务透明度

       我们四队镇成立了农村财务审计机构,配备了专门的审计人员,今年已审计了4个村的干部离任财务,去年年终将全镇各村的财务通通审了一遍,形成审计报告4篇。从审计情况看,大部分村债权债务明白,非生产性开支压缩非常到位,各村有固定的财务公布栏,能按时公布财务收支。但也存在以下几点问题:1.河南片存在库存现金数额过大,其原因是历年计划生育垫支款未进账。

       2.控制举债,防债高弹,确须举债的一律按四政发〔2022〕46号文件精神执行。

       三、完善会计人员持证上岗,加强民主理财监管力度。

       我镇共有32个村会计,其中有上岗证的25名,没有上岗证的7名,会计新手3名,共有民主理财小组32个,民主理财小组成员130名,加强各村民主理财小组成员的培训,让他们熟悉村级财务制度相关内容,真正起到民主理财的作用。

       一、一岗双责,认真落实党风廉政责任制。

       我局党支部非常重视党风廉政工作,强调领导班子成员一岗双责,在抓好本职分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。根据组织分工,局党支部落实了每个领导成员在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的管理监督体制。年初,党支部书记、副局长谢金强代表局党支部与全局干部职工签订了《党风廉政建设目标责任书》,并将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室,确定分管领导和主要负责人,明确责任,年中和年底进行考核,使我局党风廉政工作切实做到了有部署、有落实、有检查、有考核。

       二、深化思想教育,加深廉政意识。

       抓好党风廉政建设工作的前提是教育,教育是基础,德教为先,修身为本。商务局成立伊始,就把党风廉政建设摆上重要位置,坚持以学习教育为手段,着力加强廉政意识,从而全面推动廉政建设工作的顺利开展。一是认真学习有关理论文章和重要文件。半年来,我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来,规定每周五下午为学习教育时间,雷打不动,组织党员干部学习党章、“八荣八耻”、社会主义荣辱观、法规制度等,开展理想信念、优良传统和党纪党规教育,进一步增强了党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们还经常以胡长青、成克杰、王怀忠和身边的一些鲜活案例为教材,开展警示教育活动,并通过观看电教片,召开座谈会等形式,认真剖析,使每名党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个党员干部的大局意识、忧患意识和服务意识。我们努力在学习中使大家意识到加强廉政建设,不光是为了查处几个案件,处理几个人的事情,从长远看既是经济社会全面发展的需要,更是立党为公、执政为民的具体体现。只有加强廉政建设,才能更好地践行“三个代表”重要思想,进一步优化环境,杜绝官僚主义,形式主义,树立良好机关形象,促进经济又好又快发展。通过学习教育,增强了干部党员的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性,为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

       三、加强制度建设,提高廉政水平。

       提高机关效能,建设和谐机关是我局的总体要求。我们按照区委、区政府的部署,根据工作实际,提出了全年各项工作目标任务,将年初的各项工作任务逐项分解到各职能科室,责任分解落实到人。同时,先后出台了《XX区商务局机关学习制度》、《XX区商务局机关考勤制度》、《XX区商务局接待管理制度》、《XX区商务局车辆管理制度》、《XX区商务局财务管理制度》、《XX区商务局绩效考评办法》等各项制度。在实际操作中,我们坚持制度不走样,执行制度不动摇,尤其是抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、失职追究责任制等制度的落实。通过各项制度的建立健全,形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。

       四、加强监督,将各项制度落在实处。

       制度建立了贵在落实,落实了制度就落实了监督。我局是从“人、钱、权、务”等重点环节入手的;一是在人事上,我局对新提拔的干部都是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,组织部、纪检组全程参与,进行了民主推荐,党组审议,用前公示,做到公正、公开、公平地选拔,大家都心服口服。二是在钱上,钱的使用都是集体讨论决定;接待上严格执行区委的有关规定,做到“定点、定量、总量控制,统一安排,专人审批,勤俭节约”的原则使用。三是重大业务事项我们都是经集体讨论决定后,提交党支部讨论决定,这样既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。四是在业务上,所有业务审批,我们都本着与时俱进的原则,进入行政中心,并将办事程序、流程和投诉电话等制作成宣传单,方便服务对象并接受监督。在监督方式上:一是加强党内监督,我局要求领导成员必须以一个普通党员的身份,自觉接受党组织的教育和监督,以高于普通党员的标准,当好排头兵;二是接受群众监督,通过开展述职、述廉和实行财务公开等形式,接受全局党员干部的监督;三是接受社会的监督,我局把工作职能、办事程序、联系人、联系电话、投诉电话等都公布在商务之窗网站上以接受企业和社会的监督。

       五、切实转变作风,树立良好形象。

       商务局的干部职工经常深入基层调查研究,了解企业情况,掌握第一手资料,努力为基层和群众排忧解难。工作中坚持把群众利益放在首位,对群众满腔热情,服务周到,不耍态度,不摆架子,不推诿扯皮,不搞形式主义,为群众办实事,维护企业的合法权益。全体同志认真履行岗位职责,立足本职工作,兢兢业业,精益求精,求真务实,充分发挥自己的聪明才智,不断加强党性修养,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,不索贿、受贿,做到自重、自省、自警、自励。为提高机关效能,促进商务事业发展,我们主动加强与相关部门的沟通与联系,杜绝扯皮,搞好协调,提高办事效率。对外实行“一站式”服务,按照“一室受理,首问到底,简化程序,限时办结”的承诺,确保“绿色通道”畅通无阻。在为群众办事过程中,局领导班子成员和全体工作人员细心做到“一张笑脸相迎,一把椅子让座,一杯热茶解渴,一番良言解惑”,对来访人员做到“有事无事一样,熟人生人一样,来早来晚一样,有怨无怨一样”。

       2022年上半年我局在区委、区纪委的领导下,党风廉政建设工作取得一定的成效,但与区委、区纪委的要求还有很大的差距,为做好下半年党风廉政建设工作有以下打算:

       1、继续加强作风建设。当前形势的迅速变化,经济的快速发展,给党风廉政建设提出了新的课题。我们要创新思路,创新方法,进一步落实政策、降低门槛,优化环境,改进服务。作为经济主管部门,我们对企业的管理不越权、不添乱,把主要精力放在宏观调控和监督服务上,努力为企业培养一个健康、宽松的适应性环境,让他们放手发展。继续坚持领导干部联系企业制度,认真落实党风廉政建设责任制,积极推行政务公开,加强民主监督。

       2、继续狠抓领导班子成员廉洁自律。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和认真落实科学发展观,全面加强领导班子自身建设。不断增强领导班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提高领导班子的战略决策能力、日常管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力。

       3、进一步改进机关工作作风,加强效能建设。真正做到强化服务意识、改进工作作风、提高办事效能、优化发展环境。在日常工作中每位工作人员都要做到认真、热情、公正、及时,把解决企业困难,为民办事落到实处。

自然保护区工作总结【篇9】

红松洼自然保护区,是一九九四年八月由河北省人民政府“冀政函[1994]87号文”批准建立的以保护草原生态系统为主的草原自然保护区。建立保护区的目的旨在对红松洼草原自然生态系统中植物资源的多样性、动物源、多种类型植被和“皇家猎苑”的自然景观进行保护,实行合理开发与科学管理;维持草原生物的遗传多样性;保护草原生态系统正常的`物保护红松洼草原生物群落中的动植物物种资源,质循环和能量流动,保持生态平衡。同时进行基础性的科学研究。

目录地理位置区域特色自然资源旅游特色收缩展开地理位置

红松洼自然保护区,位于河北省围场满族蒙古族自治县境内,地理坐标为东经117°18@~117°35@,北纬42°10@~42°20@,总面积7300公顷。

区域特色

红松洼草原地处河北省最北部蒙古高原的东南缘,是大兴安岭南部余脉与燕山山脉北端汇合结节处枣塞罕坝东段,属于不同自然地理区域的过渡地带,保护区于1994年经河北省人民政府批准建立,是一个以亚高山草甸为主要保护对象的自然保护区。草原植被具有不同自然气候地带的典型代表性。通过有关方面的专家和学者进行实地考察论证,认为红松洼草原属自然生态系统类保护区,具有植物物种的多样性、生境类型的多样性和自然特征的代表性。保护区内有种子植物595种,其中饲用植物428种,药用植物81种,国家重点保护的野生药材植物8种(三级),观赏植物60多种。植被覆盖率高,野生动植物资源丰富,草原植物和草原地貌景观壮丽。不仅具有很高的观赏价值,而且还具有很高的经济价值和科研价值,是不可多得的旅游观赏和科研教学基地。

自然资源

红松洼自然保护区地处蒙古高原东南沿,地貌属高原台地,平均海拔1750m,区内有大小1个,水域面积8 hm-2,植 被以亚高山草甸为主,建群种主要为莎草科,禾本科、豆科、菊科等次之。植被覆盖率在90%以上,为华北亚高山草甸保存最好的区域之一。由于本区位于东北、华北、内蒙古三大植物区系交汇地带,生物多样性比较丰富,每平方米种子植物达25种以上,区内分布有国家重点保护的药用植物8种以及白鹤、黑鹤、大鸨、大天鹅等国家保护野生动物20种,为我国中温型森林草原地带的生物物种基因库,具有重要的保护价值和科研价值。另一方面,本区位于西辽河和滦河和发源地,处于农牧交错地带,生态系统脆弱敏感,稳定度低,容易引起沙化退化。 生物资源:本区位于东北、华北、内蒙古三大植物区系交汇地带,。

旅游特色

红松洼牧场风景区位于围场县西北部,北邻内蒙古自治区克什克腾镇,是清代皇家猎苑―木兰围场的一部分,这里风力资源丰富,建有一排排巨大风机组成的风机发电场,这里还饲养着耗牛,独具特色.属寒温带季风气候,夏季气候凉爽,最高气温一般不超过25°C。红松洼面积110万亩,草原面积20万亩,森林覆盖率高达78%,是我县北方较大的草原风景区.这里动植物种类繁多,水草丰美,是一处新兴的旅游胜地。

自然保护区工作总结【篇10】

按照市环境保护局下达的20xx年度工作目标要求,我县组织人员对宾县区域内的自然保护区全面进行了检查,现将具体情况总结如下。

一、成立领导组织,制定工作方案

为保证此项工作真正落到实处,成立了由副县长何晓刚担任组长的宾县自然保护区专项执法检查领导小组,对此项工作实施统一的监督和领导。制定了《宾县自然保护区执法检查工作方案》,要求以《自然保护区条例》、《行政监察法》等相关法律法规为依据,大力查处自然保护区内的生态破坏行为和环境违法案件,规范自然保护区的管理秩序,加强对自然保护区的依法合理开发和利用,推动自然保护区等生态良好区实施主动性和预防性保护,强化对自然保护区实施环境保护统一监督管理,促进保护区的环境监察执法工作制度化,确保我县生态环境健康、可持续发展。

二、抽调专门人员,重点检查推进

我县从环保局和旅游区管委会抽调人员,集中3天时间,对全县自然保护区进行执法检查。重点检查了二龙山自然保护区、宾西长寿国家森林公园自然保护区、胜利高丽帽子自然保护区、香炉山自然保护区。通过检查,发现各保护区没有新增污染源,但二龙山自然保护区和宾西长寿国家森林公园自然保护区不同程度存在问题。

1、二龙山自然保护区存在的问题

(1)保护区内龙珠集团、龙湖度假村、吉华园、省计划干部培训中心等单位无废气、废水处理设施,直接向环境排放污染物。

(2)湖滨山庄、铁路培训中心、龙泉山庄有废气、废水处理设施,但未经环保部门验收合格,同时,该防治污染设施也未正常运行。

2、宾西长寿国家森林公园自然保护区存在的问题

保护区内的御龙山庄、雅园、华隆山庄、长寿宫和长寿山庄均没有废气、废水处理设施,直接向环境排放污染物。

三、依照法定程序,责令限期改正

针对检查中发现的问题,执法人员依据《中华人民共和国自然保护区条例》的有关规定,对违法单位下达了限期整改通知,责令其在法定的期限内必须完成治理任务,否则,将依据有关法律规定,报请县政府予以关停处理。

为更好地治理二龙山水库污染,保护饮用水源,提高保护区环境质量,我县由县长带队组成专题考察组赴吉林松花湖考察吉林环科院的污水处理应用技术,并邀请有关专家到二龙山现场指导,对二龙山水库周边排污单位逐一踏察,并提出技术意见。目前,二龙山点源污染治理正在推进中,各排污单位基本确定治理方案,签定治理承诺。

四、协调相关部门,建立长效机制

通过这次专项执法检查,我们对辖区内自然保护区的基本现状、存在的问题有了全面的掌握,深刻认识加强自然保护区的建设和管理必须建全环保部门统一监督管理的长效机制。目前,我局已与有关部门协调,由县政府出台了自然保护区管理工作制度,从而确保了这项工作更加规范化、程序化和制度化。

总之,这次执法检查工作在县政府的正确领导下,在相关部门的大力配合下,按时完成了本次检查的各项工作任务,下一步我们将积极配合省、市环保局继续做好此项工作,使宾县自然保护区建设和管理工作不断得到加强。

社区妇联工作总结(经典12篇)


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社区妇联工作总结(篇1)

20xx年江滨社区妇女组织在社区党支部的正确领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,带领社区广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。

一、强化妇联组织建设,增强妇联凝聚力

为适**市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织,为社区妇联工作起到了积极的推动作用。同时还积极与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓,形成了党建带妇建、社区居民齐参与的创建工作格局,充分调动妇女参与社区建设的积极性,增强妇联组织凝聚力。

二、发挥妇联组织优势,推进社区建设发展

江滨社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不同时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。1、充分发挥社区妇联广泛联系妇女群众的优势,在参与社会管理中维护好、实现好、发展好广大妇女儿童的合法权益,构建和谐社会。

(1)成立江滨社区妇女信访代理服务室;

(2)组建社区妇女信访代理信息员队伍;在社区24栋居民楼院设立24名妇女信访代理信息员。

(3)组建社区妇女信访代理小组;成立了协作代理组,解决典型案件;

疏导代理组,化解苗头性信访事项;主导代理组,解决婚姻家庭纠纷信访事项。

2、成立了江滨社区“家教学校”。制定了家教学校工作制度、制定了家教学校教学计划、协调家庭教育教师、开展多种亲子互动活动。

3、在居民服务中发挥作用。

(1)是“巾帼服务”人人赞。我社区妇联还充分发挥妇女代表、妇女小组长等骨干作用,增强妇女工作的联系、渗透、代表和服务功能,畅通妇女组织与妇女群众的联系渠道,不断提高基层社区妇女工作的针对性和实效性。组织开展一系列“巾帼志愿者”和义工服务队活动,(2)、江滨社区巾帼志愿者实名注册登记人数15人。

(3)、开展巾帼志愿服务活动的主要类型

江滨社区开展巾帼志愿服务活动的主要类型成立了六型队伍,包括生活服务型队伍、义务陪聊型队伍、健**健型队伍、法律援助型队伍、文体活动型队伍、公益热心型队伍。

(4)开展了巾帼志愿服务品牌活动情况

巾帼志愿服务品牌活动方面,组织了巾帼志愿者对留守儿童和孤残儿童进行了家庭爱心帮扶,并为困难儿童向街道申请了金秋助学基金,解决了他们的上学问题。并利用晚上和周末的休息时间,对留守儿童和孤儿进行家教帮扶,并向其监护人讲解科学育儿的方面,更科学的管理和教育孩子!

(5)五、开展关爱空巢老人、关爱农民工和巾帼社区志愿服务行动等重点活动的有关情况

江滨社区巾帼志愿者每逢节日对工联一村1号2-9空巢老人刘洪玉进行了慰问,并利用休息日为其做家庭卫生,陪其聊天;

关爱农民工,关爱农民工子女,对辖区内的农民工进行免费技能培训,并为失业人员介绍工作。利用暑假对农民工子女进行暑期教育。成立了家教流动学校,利用晚上和周末为农民工子女进行课外辅导。

虽然,江滨社区妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对社区妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

社区妇联工作总结(篇2)

20xx年我社区妇女组织在社区党总支的正确领导下,认真贯彻党的方针政策,以科学发展观为指导,带领社区妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了积极贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。

一、发挥妇联组织优势,推进社区建设发展

我社区妇联经常组织社区党员妇女群众学习党在各个时期的方针政策,并利用各个宣传阵地,结合不同时期的社区重点工作发挥妇联组织优势为社区建设发展增砖添瓦。

二、积极组织妇女参与和谐家园建设

为了深化“平安家庭”创建活动,推进平安社区建设,我社区妇联进一步营步“平安家庭”创建良好的社会氛围,宣传带动社区妇女共同创建平安和谐家庭。

三、多层次、多形式提升妇女整体素质

1、为了纪念“三八国际劳动节”105周年,社区妇女代表开展活动共同庆祝自己的节日。

2、邀请妇女代表们参加社区辖区内幼儿园文艺汇演活动,丰富了社区妇女同志的文化生活。

3、为了促进妇女再就业工作的落实,我社区妇联组织辖区失业妇女参加了再就业技能培训班,使很多妇女学到了一技之长。

四、关心慰问困难残疾等弱势群体

元旦和春节期间,我社区妇联走访残疾和特困家庭,送去节日慰问金和慰问品,六一期间社区妇女和社区关工委为辖区的幼儿园小朋友送去糖果和学习用品,同时也为社区的留守儿童才贫困学生送上慰问金,并鼓励他们好好学习。

回顾半年来的工作,对照年初的工作目标存在着差距与不足,如创新意识不够,工作力度有待加强等,这些我们将在下半年的工作中加以不断改进。

社区妇联工作总结(篇3)

妇联工作社工模式化

以妇女为本、社会性别平等作为工作的理念,妇联引入社会工作的模式开展活动,可以引起妇女工作者在观念上和工作方式上出现一系列的变化,开拓新的局面。

第一是妇女工作理念的清晰化和具体化。妇联作为党联系妇女的桥梁和纽带,是为妇女群体服务的。但是为妇女群体服务这个概念比较笼统,不够具体。社会工作的核心理念是以人为本,对妇女工作者来说,就是以妇女为本。以人为本,把人放在中心的位置上,尊重人的权利和尊严,平等地对待每一个人,这是人类文明的精华,也是当今世界发展的潮流。让所有妇女工作人员,包括社区的各种支持系统都树立一个明确的观念,这就是认同所有服务对象的主体地位,正确地看待被工作的群体,才有可能尊重她们的人权,理解她们的需求,促进她们的发展。以人为本的理念将对妇女群体服务的概念具体化、清晰化了。

第二是将妇女工作的对象更加明确化。社会工作的目标和对象,主要是社会中的弱势人群,而妇联工作的目标是所有妇女。在社会发生激烈变革的当代,妇女群体层级化的现象越加明显,无论在城市还是农村,都涌现了相当多的弱势妇女群体,她们是妇联维权的主要对象,也是社会救助的对象。妇女工作引入社会工作

的模式,就会使妇女工作者把更多的注意力投入到最需要帮助的妇女人群中,把工作做到最需要的妇女人群中,做到工作有人做,工作做到人。

事实上,在社会中,妇女作为整个群体也是处在社会边缘的状态,仍然属于弱势人群,运用社会工作的模式开展各层级的妇女工作,都是有必要的。

第三是摆正妇女工作者的位置。由于妇联组织具有准政府的身份,妇女工作者属于国家公务员,因此,相当一些妇女工作者往往以政府代言人的身份出现,把自己放在教育者的位置。特别是,妇女工作者与求助的弱势妇女之间,无论是在信息量或是物质资源的拥有上都存在着巨大的差距,这又可能造成一些妇女干部的优越感,用一种居高临下的态度对待求助者。而社会工作的价值准则是助人,他们是从事社会福利服务的人员,而不是行政官僚,作为求助者的同行人,与她们走在一起,共同去面对所遇到的困难,因此,妇女工作引入社会工作的模式,可以让妇女工作者找准自己的位置,平等地对待每一位求助者。

第四是妇女工作方式、方法的变化。妇联从中央、地方到基层,有自成体系的组织系统,全国有8万专职人员的队伍。这个组织系统在服务于妇女的活动中,发挥了巨大的作用,但是,在今日

多元化的社会中,妇女们的需求也是多元化的。与6亿妇女这个庞大的人群相比,8万专职妇女干部不过是沧海中的一瓢。特别是越到基层人员越少,而要服务的对象有特别多,问题也特别多,难免会顾此失彼。社会工作引用社区工作以一种经由全区人民积极参与并充分发挥创造力,以促进社区的经济、社会进步的过程。它强调的一个要素是社区居民的参与来解决自己的问题。由于志愿者的积极参与,妇女工作的队伍壮大了,妇女工作无论在广度与深度都有了较大的提高。特别是,可以使社区的妇女得到了更多锻炼机会,成长为社区新的积极的力量。

妇联过去组织的妇女几级维权网络,主要是在妇联的系统内进行,是一种单打独斗的状态。而社会工作的目标是寻求社区需要与社会资源的有效配合,解决与预防社会问题的发生。

在实际工作中,经常会出现这种情况,妇联的维权工作是对权益受损的妇女弱势人群而言,主要是排忧解难;而发展则是其他妇女人群的努力方向。社会工作将前一类工作,就是扶贫助困称为任务目标,而发掘妇女的潜力,增强她们自身解决问题的能力和信心,促进自立自强,称为社区工作的过程目标。将社会工作模式引入妇女工作中,可以帮助我们把妇女工作从任务目标再向前推进,达到过程目标的境界,将妇女的维权与发展结合起来。

第五是强调妇女工作者自身的成长。有人称社会工作者是注满价值的人,它反映了社会工作的一个特点,这就是它是以受助人的需要为中心,是一种真正的服务的过程,而不是行使手中的权力。他与求助者的关系是一种互动的、合作的关系,在助人的过程中,自己的认识和能力也得到了相应的提高,助人自助,不断成长。

妇女工作有效地引入社会工作的模式,可以将妇女的工作推进到一个新的阶段,有更明确工作的理念,解决为了谁、依靠谁和怎么办的重大问题。

社区妇联工作总结(篇4)

渡口社区妇联在天马镇党委政府的正确领导下和县妇联、镇妇联的业务指导下,始终以“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神为指导,树立科学的发展观,以建设学习型家庭、构建和谐社区为目标,以创建省级文明县城为锲机,积极带领社区妇女姐妹参与精神文明创建活动。半年来,社区妇联坚持一手抓公民思想道德建设,一手抓妇女维权,激励广大妇女姐妹在平凡岗位上争优夺强,争创“巾帼文明示范岗”,树立基层妇联形象,取得了一点成绩,现将本社区妇联年上半年工作总结如下:

一、 上半年工作回顾

(一)创新工作方法,活跃城乡文化

社区妇联立足“体育娱乐型”文化特色社区实际,紧紧围绕当前文化宣传主题,积极丰富社区妇女精神文化需求。社区自今年月以来,先后举办了“新春大型文艺演出暨新春灯谜会”、“民舞踩街”、“健康伴我行”联谊会、“三八巾帼书画展”“三八巾帼志愿者服务日”、与辉埠镇、富山纺织有限公司的文化联姻结对演出、“六一节小公民道德实践”等。

(二)实施“家庭文明细胞工程”,构建和谐社区

年是创建省级文明县城年,为深化“五好文明家庭”创建活动,推进家庭美德建设,提高公民思想道德建设,营造人人参与的氛围,根据常本稿件属于文明[]号文件精神,月日渡口社区向本社区居民发出倡议,居民家庭可以以户主自荐或社区组织推荐的形式申报“五好文明家庭”,由社区居委会进行初评公示后,报天马镇审批,截止月日,本社区已初评出“五好文明家庭”户,占社区总户数的%以上。在评比当中,也涌现出了许多先进事迹,如家住渡口小区幢的单太成夫妇,两人为农村购房落户,其职业为管道疏通,但他们为邻里也办了不少实事,经常利用自己所长,义务为邻居疏通管道;姜法四老师也是“五好文明家庭”的典型代表,他家庭和睦,子女事业有成,还时常帮助社区加强青少年教育,义务为社区出黑板报、宣传窗余期等。

与此同时,在加大“文明家庭”创建活动力度的基础上,社区妇联又因地制宜地开展了“家庭读书活动”、“家庭环保活动”“家庭敬老活动”以及于月日社区举办了“家庭禁毒禁赌活动”,共计有余户家庭参与了活动。

(三)以“万名农民素质培训”为锲机,进一步做好家政服务员培训输出工作

为打响常山县家政服务品牌,渡口社区妇联十分重视家政服务员培训与输出工作,社区现有下岗失业妇女人,其中经社区推荐外出打工的有人,其余的均因年纪偏大、无特长而呆于家中。在天马镇妇联的组织下,渡口社区一共组织了名社区妇女参加了家政服务培训,今年有名妇女即将拿到由劳动局颁发的家政服务员证书,有人已常年从事县内家政服务工作,有名经社区妇联推荐已在某省、杭州等地从事家政服务工作。由郑瑛姐妹开办的县一通家政、原下岗女工顾安萍开办的杉杉西服专卖店、由妇女代表蔡文君兴办的小天鹅幼儿园都吸收了多名下岗失业人员。

同时社区妇联将在有关部门的支持下,积极发展或建立面向下岗女工的社区再就业服务机构,努力形成信息传递、职业介绍、技能培训、政策指导、法律援助一条龙服务体系,为下岗女工提供直接有效的服务与帮助,切实维护在社区服务领域就业的下岗女工的合法权益,关心她们的思想和生活,关注她们在劳动保护、生育保险、报酬平等等方面的情况,发挥民主监督作用,推动解决存在的问题。今年社区已培训缝纫服装、电脑操作、保安、家政服务人员名。

(四)依托妇女维权网络,开展*工作渠道

社区妇联于年月就开办了“解你心心结”反家庭暴力救助中心,专门开通了妇女维权热线:,设立了咨询服务窗口,由该社区妇联副主席专门负责接待,集中为社区妇女群众提供政策信息、法律咨询、心理疏导等,年月,社区法律援助中心揭牌成立,为社区妇女维权提供了强有力的法律保障。截止月底,社区妇联共接到妇女投诉起,均予以答复或解决,无一起*事件。

(五)特色性工作

、计生政策更显人性化。为加强流动人口的管理工作,充分发挥计生协会网络和社区组织网络的作用,及时掌握社区外来、外出人员流动情况,社区妇联于年初就专门成立了“爱心使者”生殖健康优质服务队,并在社区内设立了“悄悄话谈心室”等特色栏目,邀请有关医疗专家不定期的上门随访,生殖健康检查,受到育龄妇女的欢迎。

、充分利用社区“家长学校”、“妇女之家”等载体,开办各种各样的宣传教育活动,截止月底,共举办各类讲座期,听众达余人。同时为隆重纪念中国人民抗日战争胜利暨反法西斯周年,激发青少年热爱祖国、爱人民,社区妇联也于年月初就着手爱国主义教育课程,由社区老党员、老革命组成的“爱国主义教育宣讲小组”和天马二小的师生开展了“勿忘国耻、开创未来”的爱国主义教育讲座,并规定每月的日为爱国主义宣传教育日;为加强社区未成年人思想道德建设,社区妇联关注未成年人的上网活动,倡导绿色网络;关注社区贫困家庭子女的就学情况,对符合国家低保政策的,将其列为低保对象,在社区设立“爱心基金会”,对部分未列入低保的贫困子女进行救济。

社区妇联工作总结(篇5)

一、以教育培训为根本,进一步增强女性自身综合素质

一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“xx大”精神,通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式,引导广大妇女干部认清自己的特殊身份,提高广大妇女的政治理论素质;要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训,进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍;配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作,努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革,推动更多的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要,重点进行家政、插花等技能培训,帮助她们实现就业,解决自身及家庭生活问题。

四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动,着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、***的生活方式;

一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求,开展家长学校工作;全面开展家长学校检测、评估工作;招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者,定期开展活动;推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容,举办“家庭教育培训者培训”。

二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”(百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益)。组织家庭教育专家,深入社区家庭,广泛宣传家庭教育新思路,帮助家长树立正确的家教观念;针对儿童心理发展特点,邀请专家深入学校,以家长会的形式举办“开心一课,健康成长”专题讲座;继续开展家庭教育实践月活动,充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传,提高家庭教育知识普及率,营造良好的家庭教育社会氛围。

三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动,探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径,提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家,深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动,向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法,营造促进未成年人健康成长的环境;进行家长学校师资培训,提升广大家长教育子女的水平;举办寓教于乐,丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动,年底对家长学校进行评估考核。

五是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题,如:妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动,组织力量深入街道和社区,现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求,进一步找准各类问题切入点,提高工作实效性和针对性。

二、以服务群众为主题,进一步引领妇女广泛参与经济建设

一是实施巾帼创业发展行动。加大工作协调力度,整合有效资源,努力创建“巾帼创业示范基地”2-3个、树立“巾帼党员示范岗”2-3个、表彰“巾帼创业明星”10位、发放创业发展奖励资金2万元。

二是开展“岗上建功”活动。完善表彰激励机制,结合相关工作活动,评选表彰“巾帼文明岗”20个、“巾帼岗位明星”10位;

三是开展“岗下创业”活动。开展“三八架金桥?春风送岗位”系列活动,积极拓展妇女就业渠道。开展巾帼牵手SYB(创办你的企业)导师行动,与企业家联合开办提高女性创业能力(GETAhead)培训班,增强妇女应对社会生活的能力。

四是开展走访活动。六一期间开展“情系单亲母亲,关爱特困女童”活动,走访慰问35户特困家庭和百名品学兼优的春蕾女童。同时,“三八”期间,开展“送保险、送体检、送智慧”活动,并慰问百名特困单亲母亲。

五是继续实施“家庭文明”工程。评选表彰“五好文明家庭”15000户、“***家庭”标兵户100户、“文明(楼)院”30个、“好邻里”11位。深入社区指导“文明***社区”创建工作。

六是组织庆“三八”文艺演出活动。举办“巾帼***花盛开——鼓楼区‘庆三八妇女节?迎国庆xx周年’大型文艺汇演”;六是认真做好来访接待工作。认真接待并处理好来信来访,为广大妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务,力争结案率达100%。

三、以普法维权为重点,进一步优化妇女发展良好社会环境

一是开展维权普法宣传活动。启动“三八”妇女维权周、禁毒宣传等活动。以贯彻《劳动法》、《妇女权益保障法》和新颁布的省实施办法为重点,充分利用板报、宣传栏、悬挂横幅、发放读本、以及广场咨询等多种形式,全面开展宣传新颁布的《实施办法》、男女平等基本国策等法律法规,推动男女两性协调发展,促进社会***进步;协调司法局深入街道社区,以“妇女法制宣传教育与依法维护妇女权益”为主题,开展政策宣传、法律服务、司法援助等活动,切实维护妇女的合法权益。

同时加强男女平等基本国策的宣传,加强妇儿工委办公室的协调服务职能,完善妇儿工委各项工作制度,协调、指导各成员单位整合资源,团结协作,推动“两个规划”各项任务指标圆满地完成。

社区妇联工作总结(篇6)

20xx年1-4月,我社区妇联在上级妇联的指导下,较好的完成了各项目标任务。现将主要亮点工作汇报如下:

一、加大教育培训力度,提高了妇女综合素质

一是强化政策理论教育。通过入户宣讲、 召开会议、交流讨论、自学等方式组织学习党的十八大、十八届三中全会精神等,提高了妇女的理论水平和政治素养;

二是加强实用技能培训。结合各时期工作实际定期组织妇女技能培训,先后开展编织手套,制作手工艺品,电脑知识培训等培训累计3余场次,受益妇女达到50余人;

三是提高法律法规普及度。联合司法、综治等部门开展普法宣传教育2场次,提高了妇女法律意识和依法维权的能力。

二、完善硬件设施,组织文化活动,丰富了妇女业余生活 完善社区图书室、活动场所、广场舞团队等,经常组织妇女开展体育、歌舞等文体活动。同时以“三〃八”节等重大节庆日为契机开展各类群体活动,极大丰富了妇女业余生活:

1月开展以女性“自尊、自爱、自强、自立”为主题的宣传教育活动,正确引导妇女树立自立自强意识;

2月以“讲文明、促和谐”为主题,开展“平安和谐家庭”创建活动,知晓率达99.99%;

3月以“三〃八”节为契机开展道德模范评选活动,发挥榜样感

召作用。

4月开展了以“感恩母爱、弘扬母爱”为主题的母亲节活动,营造了社区敬母爱母氛围,弘扬中华民族的传统美德。

社区妇联工作总结(篇7)

20xx年,xx社区妇联在镇党委、政府的领导下,在镇妇联的大力关心支持下,紧紧围绕镇中心工作,坚持以人为本,贯彻男女平等基本国策,落实妇女儿童发展纲要,教育动员广大妇女群众用心参予到维护社区稳定、活跃社区文化、建立特色社区等社会实践工作上来。同时以提升妇女整体素质和潜力为出发点,深入开展“巾帼建功”等活动,为维护社会稳定、构建和谐社区做出了重要贡献。现将有关状况汇报如下:

一、组织建设和队伍建设状况

目前,社区总户数1760户8068人。其中妇女总人数856人,妇女劳动力389人,育龄妇女24人,有妇女党员4名。一个社区妇联,下辖11片区,另设一名政治素质好,工作潜力强的同志担任社区妇联主任,负责社区妇联的日常工作。社区党支部班子专人分工负责社区妇联的工作,社区党支部每月定期听取社区妇联的工作状况汇报,社区妇联工作纳入20xx年党建工作目标考核,工作的考核考评结果直接与社区班子领导的浮动工资挂钩,与干部年度的`考核评比相结合,有力地促进了妇联各项工作的开展。

目前,我社区阵地总面积为600平方米。社区党支部为社区妇联添置了电脑、打印机等办公设施,定期更换宣传栏资料,妇女工作的宣传、文化活乐室、妇女来信来访服务接待室,等活动阵地得到有效保证。

二、工作开展状况

(一)强化措施,开展法律学习宣传活动

根据《且末镇20xx年党建目标职责书》,认真制定了《且末镇20xx年妇联工作计划》,我社区,并结合“六五普法”工作,采取集中学习、工作例会、流动教学、个人自学、法律服务公示牌、法制宣传栏,发放法律便民服务联系卡等形式,大力开展《自治区预防和制止家庭暴力规定》、《自治区民族团结教育条例》、《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律、法规的学习宣传活动,全年组织专题培训3次,培训人数300人次,发放宣传资料80余份,全镇妇女维权意识和法律素质明显得到提高。

(二)发挥优势,用心参予各社区各项工作

社区现有妇女干部17人,其中党员8人,从事社区工作的妇女干部同志占到70%,她们工作热情,用心性高,在社会治安、党建、城市低保、计划生育等工作上发挥了主力军作用,为社区工作和各项活动的开展带给了强有力的组织保证。

一是用心配合做好“四知四清四掌握”工作。参加20xx年,社区的维护稳定工作异常繁重,社区妇联充分发挥妇女干部细致认真、耐心温和、亲和力强的优势,克服困难,加班加点,用心在妇女群众中建立社会治安信息员队伍,在四知四清四掌握入户调查、走访、登记,做好重点妇女管控和教育转化等工作方面发挥了突出作用。

二是用心参予“一居一特”品牌社区建立活动。社区妇联围绕社区党支部和居委会中心工作,动员妇女干部用心配合社区党支部和居委会中广泛开展“一居一特”品牌社区建立活动,透过典型引导、以点带面、榜样示范、重点帮扶,先后树立起了以文化娱乐型、购物休闲型、平安温馨型、环境优美型、综治平安型为代表的特色品牌社区。社区妇联坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,透过“广场文艺舞蹈”、“爱心捐赠室”、“老年儿童活动中心”等方式,大力实施“育民、安民、便民、助民、乐民、富民”为主要资料的“六民”工程,不断丰富“四知四清四掌握”工作载体、资料和形式,努力提升社区党建工作水平。

三是用心参予社会治安综合治理工作。妇联作为综治成员单位之一,始终认真履行成员单位职责,用心完成综治办安排的各项工作任务,围绕建设“平安且末”,以改善居民生活环境和提高农民生活质量为切入点,透过开展形式多样的主题实践活动,进一步丰富“五好礼貌家庭”建立活动内涵,把活动不断引向深入,村三级组织网络健全,为建立工作的开展带给了强有力的组织保证。开展“十户联防”,户户开展“平安家庭”建设活动,层层签定建立“平安家庭”职责书。目前,全镇已建立“平安家庭”120户,“五好礼貌家庭”150户,建立率96%,今年县级“五好礼貌家庭”命名户9户,州级“五好礼貌家庭”标兵户1名,州级“平安家庭示范”户1名用心大地推进了平安镇建设。

(三)创新方式,广泛开展社区服务工作

全面推行“为民服务全程代办”和社区“一站式”办公制度,在社区“一站式”服务大厅设置民政服务岗,社保服务岗,司法调解服务岗,老龄、残疾服务岗,党员服务岗5个固定岗位,妇女干部用心主动参加到提升社区服务管理工作中去,服务岗位基本以妇女干部为主,透过创新完善社区工作制度,细化服务管理资料,做到细心、耐心接待居民,有电必听,有求必应,周到服务,规范了社区管理,夯实了社区服务基础,提高了社区服务水平。透过设立“社区党务公开栏”和“社区居务公开栏”,定期公布干部报酬、财务收支、低保审核、人口与计划生育政策及目标落实状况以及居民代表会议认为应当公开的其他事项,依法理解社区居民监督,群众满意率到达98%以上,没有发生因社区事务不公开而引发的群众上访案件。

(四)突出特色,构建妇联工作新格局

一是按照县妇联文件精神镇妇联组织社区妇女干部各族居民妇女培训了《手工艺品》培训和现场展览会活动,《美容美发》《创业现场比才》《维权宣讲》活动参加了97名妇女,提高了各组妇女干部和各族居民妇女的技术水平文化水平。

二是针对妇联工作特点,在党支部的用心支持和参与下,有计划、有步骤地组织妇女干部在镇党校进行培训,认真开展对中央新疆工作座谈会和妇联工作有关文件精神的学习教育,做到学习时光充足、学习资料不漏、学习效果显著,以学促行,有效促进了妇联工作。同时充分利用镇,社区党员远程教育终端接收站点为妇联活动带给教育和学习的平台,用心开展形式多样、富有特色的宣传学习活动,充分利用第30个民族团结教育月活动开展了爱国主义和民族团结教育,以“热爱伟大祖国,建设完美新疆”为主题,开展“五观”、“四个认同”、“三个离不开”、国史国情、民族团结、民族政策和形势政策教育,进一步增强各族妇女的民族团结意识参加妇女28名。全年报送信息18篇。

三是xx社区拔出专项经费1100元,召开了“三八”妇女节座谈会,对从社区评选出的6名先进妇女,“创业致富”女带头6人进行了表彰奖励。组织了拔河、跳棋、双人绑腿跑步、扑克牌、趣味抢答等丰富多彩的庆“三八”系列活动中宣讲了《妇女维权》《两个纲要》《妇女儿童健康》《信访条例》等知识宣讲,提高了妇女同志的工作用心性和各族妇女的文化水平,使妇联工作充满了生机和活力。

(五)以人为本,切实维护妇女儿童合法权益

20xx年我妇联共接待来信来访3件,已经全部我们自我解决。

(六)开展培训,提高各族妇女综合素质和致富技能

一是始终把社区青年妇女劳务输出工作作为居民增收的一项重要途径切实抓紧抓好。劳务输出办公室、劳务输出培训室,开辟了四个技能培训和劳动力转移基地。使超多青年妇女活动有场所、培训有基地、输出有保障。今年,结合农村富余劳动力培训和科技之冬培训,在县劳务培训室组织下,举办电焊、电脑操作、摩托修理、建筑普工等实用技能培训班4期,156余人次,其中妇女90人次,参训妇女到达妇女劳动力的90%,全面提高了广大妇女综合素质和致富技术。

二是大力开展“科技之冬”培训,认真实施“巾帼科技致富工程”,“创业致富”“巾帼建功”等创业贡献为主,注意加大科技培训力度,利用党员远程电教网、巴州农村经济信息网,帮忙农村妇女获取实用性新技术。、社区在开展劳动致富技能和就业技能培训工作的同时,组织科技人员深入群众家中推广农业节本增效、丰产栽培等新技术,不断提高农民科学种田水平和科技致富本领,科技之冬培训,散学三比活动,科技致富现场会上半年组织了3次培训参加妇女160名妇女人次。

一年来,社区妇联用心探索大胆实践、开展了一系列卓有成效的工作,工作取得了一些成绩,但也还存在着一些不足。我们将在下半年工作中、开拓进取、努力工作,用心带领全镇妇女群众围绕镇党委、政府中心工作,为建立礼貌县城和构建社会主义和谐社会做出用心贡献。

社区妇联工作总结(篇8)

XX年以来,我街道妇联在区妇联、街道工委、办事处的领导下,分解落实了区、街两级组织下达的目标管理任务,我们坚持组织、载体、方法三个创新,实现了妇女工作和社区工作的融合,使妇女成为社区建设的重要力量和社区发展的主要受益者,有效地促进了光华路街道和谐社区的进一步发展。具体做法如下:

一、解放思想,积极探索妇女工作新途径

妇女工作是一项长期的系统工程,既为妇女提供了更广阔的舞台,也对妇联工作提出了更高要求。我们解放思想,与时俱进,积极创新,用新的思路、新的方法、新的途径来开展新形势下的社区妇女工作。在贯彻落实区、街两级下达的妇儿委工作中,我街道努力做好中期评估验收的准备工作,确保达标。

1、实现工作观念的转变。首先转变基层妇联干部思想观念,要把基层妇联看作是一级组织,注重发挥一届执委的作用。基层妇联工作的计划来自于各执委小组的工作计划,基层妇联工作计划的完成同样由各执委小组贯彻落实。由此,畅通了基层妇联由上而下的工作渠道。其次是转变每一位妇女工作者的观念。妇女工作是长期的,琐碎的,辛苦的,需要极大的恒心与毅力。不能有急躁的心理,更不能有畏苦畏累的心理。妇女工作又是复杂多变的。这就需要我们以积极的态度,积极的发现问题,解决问题,不断开创新的工作思路,不断打开新的工作局面。而不能有懒惰懈怠的心理,也不能固步自封,将自己的工作范围局限起来。

2、整合社会资源。发挥妇联组织社会联系面广的优势,为社区妇女工作争取各方支持。我们开展了走访慰问特困家庭,爱心募捐等活动,在资助有困难的人的同时,重点资助特困女童40人,资助金额1XX元。XX年以来,街道妇联先后与海福巷社区妇联、四方新村社区妇联和金泰社区妇联联手举办了多场募捐和义卖活动,帮助社区贫困妇女和困难儿童解决生活和治病难题。在为四川灾区人民赈灾的活动中,我街道妇联积极动员辖区内共建单位及广大妇女群众响应号召,向灾区人民奉献爱心。我街道社会事务科科长,女性干部徐志玉先后多次捐款,特殊党费就上交了1万多元。全街道上下协力,众志成城,共募集资金54万多元,排列全区前茅。另外,四方新村小学孤残女童萧荷花同学在街道和社区妇联的帮扶下,身残志不残,她克服各种困难、奋发努力,各科成绩优秀,XX年三月在街道残疾人运动会上夺得轮椅车比赛的冠军,六一儿童节又被南京市命名为优秀少先队员。

3、实施典型化管理。我们注重先进典型的带动作用,在人力物力有限的情况下,做试点,树典型,在充分研究,认真思考的基础上,列出具体工作的发展试点、重点,增强工作的针对性和有效性。一项新的工作开展均遵循以下几个原则:一是列出计划和目标。由各社区根据自身情况列出符合自身发展要求的计划及目标。如XX年,3月份将四方小学巾帼文明示范岗的先进做法在驻区单位中推广。将蓝天专修学院妇代会组织建设经验在私营民营单位中推广。二是建设完善的实施机制。责任落实到人,大家紧密协作,为最基层的社区群众提供全方位的服务,共同推动创建目标的实现。三是以典型带动全体。在每项工作的实施过程中,我们以一个单位或个社区为试点,集中精力,充分开展各项工作,而后进行总结,汲取经验,然后在整个街道全面开展,起到以点带面,以先进典型带动全体的作用。我们及时报送各类信息和报表

二、多举并措,开拓妇女工作新天地

1、创建文明楼幢,促进社区和谐与文明

社区建设的目的实现社区成员的自我教育、自我服务、自我管理和自我约束,在社区功能形成过程中,妇联承接了直接服务妇女儿童的相关社会管理职能。我们从社会的细胞和社区的基本单位家庭入手,在文明楼幢创建中广泛开展群众文化活动,引导居民积极参加,从而促进家庭文明建设和社区文化建设。

2、坚持服务方式创新,促进社区服务业发展

不同层次的妇女有不同需求,这对妇联履行职责也提出了不同的要求。XX年以来,我们不断创新服务方式,开辟了服务妇女、服务社会的更新更广的领域,逐步形成了以法律援助、技能培训等形式的实质性服务组织,以联谊组织、创业就业、巾帼团队为依托的指导性服务,以家政服务、心理咨询、婚姻介绍等为内容的中介性服务,建立与妇女广泛联系、平等沟通、共同参与的工作平台。

三、坚持分析总结,查找工作中的不足。

认真总结分析一下,我们觉得上半年在工作中还存在着许多薄弱环节:

1、基层组织建设工作发展不够平衡;

2、缺乏开拓创新精神,特色活动量点少;

3、深入基层调研不够,多元化组织须待完善;

4、整合社区资源力度不够,发挥地区整体优势效果不明显。

社区妇联工作总结(篇9)

20xx年,区妇联围绕区委区政府的统一部署,结合自身工作实际,主要从以下几个方面开展城乡社区工作。

一、加强组织建设,提高社区妇女组织凝聚力。

加强多元化妇女组织建设。区妇联将充分发挥妇联广泛联系妇女群众的独特优势,着力加强社区妇女组织建设,使妇女工作覆盖到全体妇女。成立了以健身队、文艺队等以妇女为主的群众组织,打造社区文化建设主干力量;以先进妇女为主体,成立社区巾帼志愿者队伍宣传法律政策、服务全区中心工作,扩大不同层面、不同利益群体妇女的横向联系。根据社区妇女不同特点,积极组建女性读书会、家庭文化联谊会等特色联谊组织,增强社区各类妇女“同地而居,共创繁荣,共建文明”的社区意识和良好氛围。

加强社区妇联制度体系建设。在加强社区妇女组织建设的同时,我们还将对妇联工作内容进社区进行逐步的充实。建立妇代会专门办公场所,相关的规章制度、管理制度上墙,工作内容做到有记录、入档案;建立学习培训制度,按照“建设学习型妇联组织、争做学习型妇女干部”的总体要求,完善各种社区培训机制。建立宣传教育制度,鼓励依托现代化传媒和科技手段,探索妇联宣传工作的新形式、新方法。建立普法维权制度,做到普法宣传与妇女信访工作相结合。建立服务制度,提高社区妇联组织服务的效率和效果,满足社区不同层次妇女的发展需求。建立考核激励制度,细化、量化工作指标,采取定性与定量相结合的方式来考核、评价社区妇联组织的工作绩效,充分调动社区妇女干部的积极性和创造性。建立社区妇女工作座谈会制度,邀请各界妇女群众参加,提高工作的透明度。

二、加强载体建设,提高社区妇女工作影响力。

扎实推进“女性素质工程”。广大妇女是社区建设的重要力量和受益者,只有不断提升其综合素质,才能提高社区妇联服务的能力。我们将在社区中向全体女党员发出倡议,倡导她们带头学习,提升修养,弘扬美德,树立新时期女党员“有理想、有责任、有能力、有形象”的精神风貌。向全体妇女发出倡议,引导广大妇女争做学习型女性,争当弘扬社会主义荣辱观,倡树“八荣八耻”的先进妇女典型。开展系列读书活动,定期组织读书讲座、好书推介会等形式多样的活动,为更多的社区女性参与学习活动创造条件,营造“人人终身学习,时时处处学习”的良好氛围。

扎实推进“家庭文明工程”。家庭是社会的细胞,是社区的基点。我们将以巾帼文明队为骨干,开展多种形式的家庭文化活动,满足群众多种精神文化需求,提高群众的道德素质、文化品味,促进和谐、文明生活方式的建立。我们将深化“学习型家庭”创建活动,通过举办文明家庭读书讲座、亲子读书宣传评选等活动,提升社区群众整体素质。进一步开展“家庭助廉”宣传教育活动,动员家庭成员严于自律,建设“以德治家,以廉养家”的廉政家庭文化,努力营造反腐倡廉的良好社会环境。以“为国教子,以德育人”为主题,深入开展“争做合格家长,培育合格人才”家庭教育观念。我们将以“妇女学法律,家庭创平安”为主题,深入开展“平安家庭”创建,通过开展“不让黄赌毒进我家”系列活动,发动妇女积极参与社会治安综合治理,以家庭平安促进社区稳定。

扎实推进“和谐社区”建设。我们将以林海社区为典型,着力推进特色楼道文化建设,组织志愿者为弱势妇女、家庭和空巢老人提供爱心服务。我们将开展“巾帼文明岗”服务进社区系列活动,通过与巾帼文明队动静结合,组织开展社区服务日、送温暖进敬老院等活动,实现“巾帼文明岗”与社区结对互助、共建共赢。我们将深入开展“零家庭暴力社区”创建活动,普遍成立“社区妇女维权站”,开展公、检、法、司联合维权日活动,为妇女提供法律指导,推动社区平安和谐。我们将继续开展“春蕾计划”、巾帼扶贫等工作对社区弱势群体进行帮扶,不断创新工作思路,注重工作方法,激发社会各界参与的热情,在帮扶效果上力求新突破。

三、加强能力建设,提高社区妇联干部战斗力。

加强培养推荐。我们将协调有关部门,通过公开招考、内部竞争上岗等多种形式,选拔出一批德才兼备的妇女干部充实到社区妇代会,使之成为社区居委会的主要工作者,为社区妇女工作的开展提供人员优势;在全面调查摸底的基础上,建立社区后备女干部培养档案,并做好动态管理,确保社区妇联干部选拔、培训工作保持连续性和超前性。

加强教育培训。我们将开展“创建学习型妇女组织、争当学习型妇联干部”活动,创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、提高培训质量。我们将采取“走出去,请进来”的方式,通过进党校学习、以会代训、知识讲座、外出参观等形式,加强对社区妇联干部参政议政能力、致富技能、法律意识等方面的培养,不断提高基层女干部素质。

培养综合能力。我们将加强对社区妇联干部的实践锻炼,不断推进社区妇女工作的理论创新、组织创新、机制创新和工作创新,进一步提高服务大局、服务妇女、服务基层的本领,努力打造特色鲜明、影响广泛、富有实效的工作品牌。

社区妇联工作总结(篇10)

20xx年,xx社区妇联工作深入学习,在区妇联和社区党工委、社工委的领导下,紧紧围绕妇联各项工作安排及社区中心工作,教育引导广大妇女群众积极服务于社区各项工作,落实妇女儿童发展规划,以提高社区妇女整体素质和科技致富能力为出发点,深入开展妇女建功立业活动、巾帼志愿者活动,扎实组织辖区妇女开展好xxx活动,使妇联工作取得了较好的成绩。

一、强化领导,建立健全机构

加强学习,提高妇女干部的综合素质,加强认识,努力提升工作中的业务水平,尤其响应各级党委、妇联组织的号召,扎实开展xxx活动。

二、积极开展社区服务工作

在社区服务工作中,除抓好业务工作、社会治安、党建、城市低保外,还注意做好社区就业和再就业工作。方便群众解决实际困难,解决下岗职工就业问题。为了加强社区妇女工作,使妇女在社区管理服务方面发挥应有的作用,为今后社区工作和和项活动的开展提供了强有力的组织保障。

三、立足岗位、经常性地开展交流活动

活动中她们对如何做一个合格的母亲、如何尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等方面做了互相交流、借鉴和学习,收到了很好的宣传带动效果。

四、开展形式多样、关爱特殊人群活动

一是春节来临之际,对辖区特困老人家庭、独居老人进行了慰问,并为老人送去了春联及其慰问品。

二是为庆祝三八妇女节,组织开展庆三八活动,使大家不仅从锻炼中找到了乐趣,放松了身心,而且丰富了广大妇女业余生活、激发广大居民参与健身的热情,也表达了社区对女性的关爱,同时也促进了居民群众树立以社区为家、以社区为荣的意识,增进了社区团结协作的精神,有效促进社区建设。

三是对辖区贫困妇女儿童、老龄妇女以及单亲家庭等进行走访慰问,发掘难题,及时帮助解决。

四是为丰富社区居民精神文化氛围,社区特别邀请艺术团组织开展文化进社区活动。

五是在举行的中秋节系列活动中,发放各类普法知识宣传册x多本(册),并且通过贴近实际、贴近生活,贴近群众的文艺节目形式使广大居民在潜移默化中接受法制教育,从而进一步增强居民的法律意识,受到了广大群众的大力支持。

六是举办妇女卫生保健知识讲座,让辖区妇女朋友们了解了自我保健防护常识,充分认识了健康卫生保健知识的重要性,提高了自我保护意识。

五、保护妇女合法权益

我们社区坚决贯彻热心、耐心、关心、爱心、尽心等五心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用xxxx等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复,没有一起恶劣案件发生,受到社区广大居民的好评。

一年来,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。

社区妇联工作总结(篇11)

20xx年,我社区妇联紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,在街道党委、政府的正确领导下,在区妇联的精心指导下,以构建和谐社区为目标,服从服务于党委、政府工作大局,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女平等,富有创造性地开展了一系列工作,特汇报20xx年度工作总结如下:

一、提高女性自身素质,完善文化阵地建设

为了更好的迎接xx市创文明城市年,社区妇联在广大妇女干部群众当中开展了“迎创城、讲文明、树新风”主题目活动,在各级妇联的带动和倡导下,主要采取征订文明礼仪知识读本和文明礼仪知识答卷等方式提高广大妇女干部群众的文明礼仪的认识,从身边的小事做起,以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高。另外,我们还为提高妇女整体素质,充分利用现有条件,以丰富多彩的文化生活为载体,寓教于乐,用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节,开展生动现实的座谈会,用身边的典型来感染、带动这些妇女,促进她们思想认识的提高。二是利用学校素质教育,加速推进妇女素质提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点,开展校园周边“快乐家庭”大比拼,激发了校园周边家庭妇女学知识、用知识,学科学、用科学的热情,推动了素质教育向家庭延伸。

二、加强维权,保护合法权益

受中国几千年重男轻女的影响,妇女整体的社会地位、自信程度、社会参与热情,相对男人来说,仍然较低。因此,维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等九心原则,认真接待每一位来访者,妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中,我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义,打击邪气,消除偏见。据不完全统计,全年没有一起因接待而出现重复上访,没有一起恶劣案件发生,受到社会各界的好评。

第三、加强团结,维护稳定局面

妇联既是社区妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是社区妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部,如果不加强学习,提高自身素质,就不能起到桥梁和纽带作用,更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此,我们妇联同志在日常工作和学习中,一是加强学习,提高自身素质;二是工作吃苦,迎难而上,树立良好的妇女形象,以扎实的工作作风来影响全体妇女;三是以大局为重,以团结为重,以工作责任为重,当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人,为难之际代表组织和人民伸出援助之手,动之以热情之心,正是由于我社区妇联扎实、认真、负责、务实的工作,社区妇联工作一年一个新变化,一年一步大台阶。

四、以党支部换届选举为契机,推进妇联组织建设

借党支部换届选举之机,选配具有“双九”能力(即妇联组织动员妇女的能力、代表和维护妇女合法权益的能力、宣传教育妇女的能力、推动妇女儿童事业发展的能力和妇联组织自身创新发展的能力,妇联干部服务大局的能力、服务妇女的能力、学习的能力、创新的能力、协调的能力)的妇女进社区班子做妇女工作,在各项工作中充分发挥委员作用,彰显妇女同志的风采。

虽然,我社区妇联在一年的工作中,取得了一定的成绩,但与时代对妇联的要求,人民群众对社区妇联的期望,仍有很大距离,这些,我们必将在今后的工作中,不断克服困难,战胜自身不足,用更大的热情和工作斗志,去开创新的局面。

社区妇联工作总结(篇12)

在街道党工委、办事处的正确领导和关心下,在计生部门的指导下,在社区同事、居民代表、群众的帮助下,始终坚持学习贯彻党的十九大精神,勤奋学习,不断钻研业务,认真完成了本职工作,现将我半年来从以下几方面的情况如实向到会的各位领导、各位代表汇报如下:

一、立足本职 虚心求教

如果工作中遇到困难,主动向社区同志们请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。工作态度端正,服从工作安排,严格遵守社区的作息时间,不迟到,不早退,遇到特殊情况,确实需要休假时,第一时间向社区领导提出休假申请,得到批准后方可休假。

二、热心服务 优质优效

工作以来,能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。我也热心社区工作,关心社区发展和建设,乐于为社区居民服务。从 7 月到现在以来,通过领导及同志们的帮助和自己努力,不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习,积累了一定的经验,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。

三、踏实工作 勇于创新

(一)在妇联工作开展活动中:改善妇女儿童生存发展环境,营造妇女儿童健康发展良好氛围。为了适应新形势下妇女xx工作的新要求,社区妇女组织不断拓展xx工作新领域,开辟xx工作新途径。完成了妇联换届选举工作。在“七五”普法期间,认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习,开展“12348”xx周宣传咨询活动。完善制度建设,充分整合社会资源,有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作,重点推进女职工劳动保护,积极参与治安综合治理,配合有关部门开展活动。充分发挥妇联作用,密切关注xx案件中的家庭暴力等新问题。同时,帮助辖区特困户家庭妇女解决生活问题,帮助她从逆境中走出,选择新的人生。

(二)计生工作方面:刚上岗时,制定了计划生育工作计划、方案,并明确其职责。在每周召开的社区工作例会上,强调计生工作的内容和督促网格员优化各辖区内的计生作。利用社区大小会议、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛,组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策,计生《条例》,优质服务工作项目,做到让居民(包括流动人口)人人皆知,个个明白。召开计生会议,写工作简报 18 期,开展宣传活动,发放宣传资料千余份,并请来医生免费为常住、流动育龄妇女提供生殖健康检查服务,免费提供避孕药具。产后随访、药具随访,做到了药具质量,无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表,办理一胎、二胎服务登记表共计 21 份。享受计生家庭特别扶助对象xxx人,并得到了上级的批复。开展慰问独生子女困难家庭每季度一次。

(三)在计生协会工作方面,在节日组织开展了有益活动,让广大育龄妇女积极参与,增强社区协会之家的凝聚力。在开展的活动中,我们通过开展计生知识的宣传,让辖区居民对国家计划生育政策和法律、法规的进行了了解。

(四)管理流动人口工作方面,录入系统百余人,把育龄妇女的丈夫、生育、节育等情况进行了详细的录入,并录入了全国流动人口信息平台,分类建档,流动人口管理制度,督促他们办理流动婚育证明,免费为他们提供避孕药具,使他们在异地也会得到党和政府的温暖。

(五)党群服务建设中:在社区建立党群服务中心的同时,作为一名党员,在提升自己党性党务的同时帮助支部书记开展工作,更好的帮助建设党群服务中心。定期开展例会,学习党员干部中的优秀事迹,参加党员多样化服务活动。同时也发现了自己作为年轻党员的不足,要在党群建设中注入新鲜血液,提高党建服务的创新性。

四、工作中存在的问题

社区的妇女工作、社区计生工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女、计生工作的力度还有待于加强,不能够及时完全掌握生育、孕育情况,填写报表不认真、档案卡的登记。书写不规范、整洁。各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改进。

五、在未来年将会一如既往,始终要求自己在日常工作中做到两个字。

勤---亲出门、勤打听,不断收集信息。勤于更改帐表卡册。及时检查是否统一。

细---户口本,结婚证,出生证,身份证是否一致。及时抄写新婚者的身份证号码及联系电话,以备后用。将会更加有热情的服务态度和工作干劲,让居民群众感受到社区服务的温暖。要坚持不懈的精神,克服畏难情绪,做好本职工作。

社区创卫工作总结经典七篇


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社区创卫工作总结 篇1

半年的物业工作结束了,在这期间我虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,为更圆满的完成以后的工作。现将工作总结如下:

一.创卫工作是今年的工作重点.

自创卫生城活动开始以来,我积极按照创卫精神认真贯彻狠抓落实确保我小区时刻保持创卫生城所要达到的环境清洁要求。我和相关工作人员一直都以这项工作为重点,认真落实执行。 主要从以下几方面开展工作:

1、宣传发动。通过挂横幅、写小黑板等方面向居民开展宣传工作。通过多方面的宣传,大部分居民对创卫生城有了深入了解。创卫生城的工作精神得到有效宣传。

2、我先后组织发动人员参与创卫清洁工作无数次、清洁面积达广、清除垃圾无数。清理卫生死角多处。整理绿化带小菜园。我小区的卫生状况得到显著提高,我社区卫生清洁指数逐步向卫生城各项指标靠拢。居民对创卫工作表示支持和好评。

3、 巩固和维护社区在这期间我们工作人员做了大量的工作。空闲就研究制定计划,有空就清理垃圾,拔草。累的体力不支,没有时间休息。晚上都是10点多才到家,夏天的中午特热,我们依然为了完成任务不休息的清理卫生,付出就有收获。小区整洁有序。

二.“服务为本,客户至上”。

在今年的工作中,我注重加强与业主的沟通联系,主要做了以下工作:

1、积极与业主联系,做好日常物业管理工作以及其他各项临时交代的突击任务,保障了正常生活秩序。

2、遇到紧急重要情况,及时张贴温馨提示,坚持在家属区及时张贴板报、黑板报;让业主及时了解情况,做好工作。

3、广泛征求家属区业主对物业服务意见建议;张贴服务联系电话,方便大家在第一时间联系物管中心进行相关事宜的处理,力争让全校师生员工满意放心。

三.积极进行各项学习,参加各项会议。

为了提高物管中心的运作效率和核心竞争力,我制定了一系列培训计划,积极参加各项知识培训,努力提高本人综合素质和服务质量。

四.保安方面

1、根据总公司提出的`“安全、质量、发展”的思路为切入点,结合保安部具体工作为实际重点,加强对小区的人、车、物管理。

2、制定门岗管理制度,来人来访、物品出入登记,车辆实行“一车一杆一证”的放行制度。

3、加强对小区内所有消防设施设备的安全检查。做到“预防为主,防消结合,隐患险于明火,责任重于泰山”的高度责任感。

五、维修方面

1、在公共设施、设备的管理方面,制定了完备的维护、保养计划和应急方案,及时定期对各种设施进行保养、检查,做到日常检查有登记、小型维护有记录,发现问题及时维修,及时处理,做好各项消防设备的维保工作。

2、部分家属楼房顶漏水、自来水管锈坏,许多住户水电气方面问题的出现,使维修任务重,难度大,我积极与住户进行协调,配合家属区水电气、土木的维修工作得以顺利进行。

六、绿化方面

1、6月份,为创建卫生城市,我早出晚归,对小区内卫生进行了彻底整治.绿化保洁全面彻底

2.养建并重,进一步美化厂区环境,提高了小区绿化水平。各物业服务区域的绿化人员在坚持经常对草坪进行杂草清除、打药、修剪等绿化养护管理和加强区环境卫生清扫的基础上,完成了草坪补种任务。

3.小区卫生干净整洁。每天各对服务区域的保洁质量进行督促,坚持按照服务保洁操作程序检查服务保洁人员工作的具体落实情况,定期对服务区域内外各个角落进行清扫和维护,对发现的问题及时处理,以保证服务区域的环境卫生干净整洁。为争创卫生城市争光添彩。

工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,今后会不诫不燥,继续努力。

社区创卫工作总结 篇2

一、着力推进环境卫生综合整治,有效减少四害孳生地

环境卫生综合整治是病媒生物防制工作的治本措施。今年以来,办事处十分重视环境卫生综合整治工作,以背街小巷、无人管理小区为重点,广泛开展辖区内大环境卫生整治活动,彻底清理室内、外环境卫生,清除暴露垃圾台,清除各类积水,填平洼地,疏通下水道,有效控制和减少了四害孳生栖息场所。

二、开展春季集中消杀活动,有效降低四害密度

今年以来,根据四害季节孳生规律和生态习性,有组织、有针对性地开展全办春季集中消杀活动。在4月集中开展全办灭鼠活动,对重点单位的重点部位如门窗、储藏室、下水道、空调过墙孔、排风口及粮食堆放处等,按照统一的要求建立了防鼠设施,设置了灭鼠毒饵盒。全市统一行动,全面投放慢性抗凝血药物和灭鼠器械。据统计辖区各单位共计投放鼠药90公斤,各重点单位投放鼠夹200余个,投入灭鼠经费20xx余元,有效降低了鼠密度。夏季以开展控制孳生地为重点的灭蚊蝇活动,在突击除害活动期间未发生意外中毒事件,有效控制四害密度和病媒生物传播疾病。

三、强化业务培训和宣传发动,有效提高病媒生物防制骨干的业务水平和群众参与意识

1、为使病媒生物防制工作真正做到家喻户晓、人人参与,办事处充分利用不同形式开展突击除害活动宣传,共召开专题动员会议5次,发放宣传资料、设立病媒生物防制知识专栏,通过广泛宣传、发动,确保了病媒生物防制工作真正取得务实效果。

2、为进一步提高各社区、各单位病媒生物防制工作骨干的技术水平,4月份请区爱卫办主任及专业技术人员对我办各社区、各单位病媒生物防制工作负责人进行业务技术培训,共参加培训的人员达80余人,通过培训进一步提高了我办病媒生物防制工作的业务水平。

四、加大力度,长久不懈的抓好此项工作

在上半年,我办在病媒生物防制工作两次检查评比中,发现个别单位仍然不够重视,工作中存在拖拉现象,尤其是在资料完善上不够重视,在以后的工作中,我办在病媒生物防制工作中要把检查、指导、评比、通报经常化、规范化、细致化、科学化,长久不懈的抓好此项工作。

社区创卫工作总结 篇3

自创卫生城活动开始以来,我社区积极按照创卫精神,认真贯彻全国爱卫会、自治区爱卫会关于实施城乡环境卫生整洁行动运动的要求,始终贯彻“爱国卫生人人参与,健康生活人人享有”的主导思想,狠抓落实,确保我社区时刻保持创卫生城所要达到的环境清洁要求,我社区领导党员及相关工作人员一直都以这项工作为重点,认真落实执行。我社区为落实好创卫生城的重要工作。

一、从以下几方面开展工作:

1、宣传发动,自3月份接到创卫生城的通知后,我社区于3月下旬就开展宣传工作。我社区通过挂横幅、张贴宣传海报、发放宣传资料等方面向社区居民开展宣传工作。我社区共悬挂创卫横幅3幅、出版报3幅、发放宣传资料500多份,通过以上宣传使上千位居民都了解了创卫精神,确保了创卫工作在我社区的有效进行,社区居民也积极参与到创卫的工作中。另外,我社区还还开展了健康知识讲座等活动,以讲座形式向社区居民有效讲解创卫生城保护环境的益处。社区人员积极学习“除四害”卫生知识培训,通过学习向居民进行讲解。通过多方面的宣传讲解社区的大部分居民对创卫生城有了深入了解,创卫生城的工作精神得到有效宣传。

2、 积极组织落实创卫工作,在广泛有效宣传创卫工作后,我社区在社区领导党员及相关工作人员认真组织落实创卫工作,我社区先后共组织发动人员参与创卫清洁工作达200人次、清洁面积达8000平米、清除垃圾达8吨多,清理卫生死角400处;除“四害”共投放鼠药50多公斤、消杀面积达6000平米、毒杀老鼠100多只,整理绿化带面积达1000平米,清除小区小广告、涂鸦共达500多条,通过落实以上工作,我社区的卫生状况得到显著提高,使我社区卫生清洁指数逐步向卫生城各项指标靠拢。社区居民对创卫工作表示支持和好评。

3、 巩固和维护社区创卫成果,在取得创卫工作的成绩后,我社区认真维护创卫成果。通过加强人员监督巡访对社区环境进行监管,对出现的卫生问题及时清理,做到“一日创城、百日维护”。通过小区物业的共同监管,对脏、乱、差的卫生“死角”重点勘查,确保卫生清洁,防止死灰复燃。做到定期维护,日产日清,确保小区内的卫生状况随时保持创卫指标的达标。同时加强对创卫精神的有效宣传,使社区居民对创卫精神始终保持认识了解,让居民保持对小区环境的维护。

二、存在难点问题

1宿舍区脏乱卫生死角较多,杂物堆放较多,存在部分违章搭建,对居民生活环境造成一定影响,目前只有一名保洁员(准备退休),保洁员日清垃圾达到2吨多,清理面积达到0.03平方公里,保洁员清理难度较大。

2、居民素质有待提高,辖区居民环境卫生意识不高,垃圾随意丢弃现象较多,造成辖区日常生活垃圾产生较多容易产生“四害”,对居民生活环境造成一定影响。

3、辖区主干道路面坑洼地段较多,影响居民交通出行。

三、解决办法及下半年工作计划

1、继续做好宣传工作,宣传清洁卫生理念,提高居民清洁卫生素质。定期做好资料宣传和板报宣传,悬挂宣传横幅,通过多种渠道宣传卫生清洁理念。

2、做好监督管理工作,定期安排人员进行卫生巡查,对出现的卫生情况及时进行清理,保持辖区清洁卫生。定期使用药具清理“四害”,控制“四害”数量在一定范围内。

3、协调多方力量对辖区难以解决的重点难点问题定期清理及时有效解决,防止大量堆放存在辖区范围内,给辖区居民创造一个整洁卫生的生活环境。

社区创卫工作总结 篇4

20xx年,在市及街道创卫办的指导下,社区切实加强领导,明确责任,狠抓落实,强化督察,采取广泛发动、完善设施、建章立制、加强管理的创卫工作方法,使社区创卫工作顺利进展,并取得了一定的成效。现将工作总结如下:

一、所做的工作

(一)领导重视,组织机构逐步健全。

社区迅速行动,把创卫工作纳入重要议事日程,并成立了创卫领导小组。同时,对环境卫生集中整治工作高度重视。

(二)广泛宣传,营造创卫浓厚氛围。

创卫工作开展以来,社区全方位发动宣传,把宣传工作贯穿于创卫工作始终。一是社区领导多次召开创卫动员会和创卫促进会议,安排部署当前创卫工作。二是充分利用横幅、固定标语、宣传资料、制作创卫板报等形式,有针对性的对当前创卫知识,阶段工作安排进行大力宣传,努力构建“全民动手、人人参与、共建创卫”的良好格局。并制作宣传展板,发放健康教育知识宣传单等各类资料500余张。

三是积极开展健康教育宣传工作,努力提高广大群众健康意识。设立了健康教育宣传专栏,及时为群众提供健康教育服务。同时,小学开设了健康教育课。通过开展形式多样的宣传活动,使得创卫工作深入人心,家喻户晓。

(三)突出重点,整治效果比较明显。

一是垃圾清理较为彻底。通过反复督促检查,社区加大对重点区域的整治力度,对于人力无法清理的垃圾,均雇用垃圾清理车进行推平和填埋。对社区两侧的路沿草进行彻底清除,效果明显。二是社区环境卫生明显改善。加大对垃圾车辆、乱倒垃圾的户和门店进行整治。采取专项治理和落实“门前三包”责任制相结合的办法,并组织辖区内小学生,对主要街道环境卫生及死角垃圾进行了全面清理,增强了各行业的创卫意识。街区路面整洁,绿化、硬化、亮化效果明显。

(四)完善措施,建立健全长效机制。

自创卫工作开展以来,努力改变社区基础设施和环境卫生状况。一是全面落实“门前三包”责任制。社区普遍要求道路两侧所有责任单位,对责任区包绿化美化、包整洁卫生、包无乱停乱放、包无乱贴乱画、包无店外经营,做到了有责任,有监督,有标准,有奖惩。二是进一步健全完善了社区管理长效机制。普遍出台了各类管理制度,保证了各项制度的落实,促进了环境卫生管理的有序推进。

二、存在的问题

社区创卫工作虽取得了一定成效,但也存在一些问题,需要进一步加强整改。

(一)基础设施相对滞后且发展不平衡,必须加大投入。

(二)群众的广泛参与有待进一步加强。

(三)受农村生活习惯和生活条件的影响,居民的环境卫生意识欠缺。一方面,部分居民主动维护环境卫生的积极性不高,抱有“事不关己、高高挂起”的思想。另一方面,极少数居民乱扔、乱倒、乱堆垃圾和破坏公共环境卫生设施的行为时有发生。

(四)是乱涂乱画乱贴整治不彻底,电线杆、沿街墙面小广告、特别是广告依然可见。

三、今后工作思路

一要提高认识,强化措施。从讲政治的高度,进一步统一思想,深化认识,做到目标不变,措施不软,力度不减,劲头不松,坚定不移地推进创卫工作顺利进行。同时,要认真总结前一阶段工作,查找问题,寻找差距、强化措施,狠抓落实,把创卫工作不断推向深入,确保按期完成整治任务。

二要明确职责,合力推进。要积极履行职责,密切配合,相互协作,动员居民广泛参与,形成强大的工作合力。提升人民群众环境卫生意识,共同推进创卫工作深入开展。

三要抢抓机遇,健全机制。要从群众最关心的地方抓起,从最关键的地方突破,建立长效工作机制,推进创卫工作制度化、常态化,持续改善人居环境,不断提高人民群众的幸福指数。

创卫工作是一项造福于民的“民心工程”,也是一项任重道远的“艰巨工程”,我们将进一步巩固成果,攻坚克难,努力实现创卫工作规范、和谐,促进社区经济社会又好又快发展。

社区创卫工作总结 篇5

区街道社区,东起晋安河,西至新洋巷,南临古田路,面积0.28平方公里,绿化率面积达49.1%。社区内新村楼院78座,以机关、企事业单位宿舍及新开发的物业管理住宅为主,现有常住居民2297户,人口6989人。商业网点120多个,公司、法人单位500多家。目前辖区有企事业单位共10个共建单位,20个居民小区,78幢楼,常住居民6190户、总人口10031人。社区在区委区政府和街道办事处的正确领导下,按照区爱卫办“创卫”的具体要求,认真贯彻落实《爱国卫生工作条例》,团结带领党员、群众积极推进爱国卫生工作,着力加强社区卫生长效管理,积极开展除“四害”、健康教育和社区环境卫生工作,有力的促进了四个文明建设。现将社区创卫工作开展情况汇报如下:

一、领导重视、机构健全

为了加大创卫工作组织领导力度,社区成立了以书记、主任为组长,副主任及分管卫生工作的同志任副组长,辖区物管单位负责人为成员的创卫工作领导小组。创卫领导小组定期召开小组成员会议,专题研讨和解决卫生工作中的问题,布置总结创卫工作,并负责每月对辖区驻区单位及各小区的卫生状况进行检查、评比。同时,根据社区具体情况,制定了“卫生检查评比制度”、“门前卫生责任制度”等多项创卫工作制度。从而制度化地、规范化地、系统化地确保社区创卫工作的顺利开展。

二、深入宣传、营造氛围

社区从教育引导着手,把宣传卫生知识放在首位,提高广大居民讲卫生、爱卫生的思想意识。一是社区两委把爱卫工作列入重要议事日程,利用居民代表大会、小区楼栋长会及每月一次的党组织生活会对创卫工作进行深入宣传、学习。二是充分利用社区宣传栏、公示栏、黑板报及社区博客、定期刊出创卫动态;在居民楼栋门前悬挂标牌,在小区花园内设置插牌等形式进行广泛的宣传发动,提高居民的文明卫生意识。三是不定期地开展卫生知识专题讲座,创卫主题活动。以讲座宣传健康卫生知识,纠正居民不卫生的行为和习惯;以开展活动鼓励广大居民切实参与到创卫活动中来,主动承担起责任,从自身做起,从点滴做起,共同抓好环境卫生工作,并做好交通维护、文明劝导工作,从而做到创卫工作人人皆知,深入人心。

三、多措并举、实施创卫

(一)责任明确,细化工作,有评比有反馈

为确保社区创卫工作有秩序地开展,我社区对卫生工作实行精细化管理,全面落实各项卫生工作要求。对各个小区及驻区单位实行严格的卫生管理目标责任制,量化卫生责任区,做到了任务明、范围清、标准高、责任强。并根据严格、细致的检查评比制度,成立了卫生检查小组,坚持每周检查,并公布检查结果,责令限期整改,每月结合家庭、单位卫生检查情况,进行总结评比,真正做到了全过程有纪录、有评比、有反馈,极大地调动了居民群众参与创卫的积极性。

(二)清除“四害”,灭绝卫生死角

除“四害”是创卫工作的重要环节。社区采取多项环境治理措施,从源头上遏制了“四害”的滋生。一是委托消杀站统一组织、统一时间、统一投药,采用喷雾机药物消杀方法,对下水道、地下车库、垃圾池等地进行彻底消杀。二是对生活垃圾,实行日产日清,杜绝老鼠、蟑螂的食源、水源。预防和减少疾病的发生,从而提高居民的健康生活水平。采取了自行投药和专业消杀相结合的方法,彻底消灭“四害”。

(三)加大环境卫生整治,改善市容市貌

社区严格按照上级的部署开展环境卫生工作,以创建重庆市卫生社区为目标,全面动员辖区居民深入开展创卫活动。一是多次组织辖区居民对辖区内的重点路段、卫生死角、绿化带、牛皮癣等进行彻底清理。一年来共清理牛皮癣500余处,清除积存垃圾、暴露垃圾近10吨,发动居民参与1000余人次。二是对辖区内占道经营现象进行集中整治。社区两委成员成立了专项整治行动工作领导小组,紧密配合街道城管开展整治工作,实行“四定”监控原则,即定时、定岗、定员、定位,坚持巡查清理,引导商贩到市场内指定位置摆卖,对占道经营的摊点和乱吊挂等违章现象及时进行纠正和劝导。自配合街道城管开展整治工作以来,社区组织行动100余次,配合城管取缔占道经营20几户,取得了很好的效果。经过集中整治,辖区内商铺经营有序,占道经营、乱摆摊设点现象明显减少。为创建国家级卫生城市,打下良好基础。

(四)加强居民健康教育,提高居民健康水平

在健康教育活动中,社区根据实际,充分利用各种形式,深入广泛地进行健康教育活动。一是开展“科普入户”活动;二是利用各种机会走门串户,宣传教育;三是充分利用板报、橱窗、宣传栏等形式向广大居民宣传,提高人们的健康意识和自我保健能力。四是以活动为载体,全民动员拉动全民健康教育活动的开展。通过聘请专业人士为广大居民定期开展讲解健康教育知识,增强居民的防病、治病知识等健康教育讲座。使广大居民从小事做起,从生活中的一点一滴做起,从身边的环境做起,养成良好的卫生行为习惯。

在区委区政府和街道党工委、办事处的正确领导下,社区发动辖区共建单位和广大居民积极参与创建卫生社区活动,社区的卫生工作取得了显著成效,居民公共卫生意识得到了强化,社区卫生面貌得到了改善,环境卫生质量和人民健康水平得到了提高,居民的生存环境更加和谐美好。在今后的社区建设过程中,我们一定总结经验,查找不足,结合实际,使我社区的卫生工作再上新台阶,为群众创造一个更加舒适的宜居环境。

社区创卫工作总结 篇6

环境质量的高低衡量一个地方文明程度,卫生意识和人民群众素质的重要方面,也是关系到经济发展的一项工作。20xx年我社区以争创国家卫生县城是当前最重要的工作,在街道党委的正确指导下,在上级卫生部门的大力支持下,依靠社区广大党员、干部和全体居民的共同努力,结合优秀社区的实际经验,规划创卫方案,分步实施工作步聚,从年初至今,社区在创卫工作上做了大量工作,并取得了很好的成效,现总结如下:

一、加强组织管理,确保创卫工作落实到位

为使创卫工作有组织有步聚进行,社区把创卫工作列入重要议事日程,做到有规划、有措施、有行动、有效果,为此成立了专门的创卫领导班子。我们确定以社区支部书记为组长的创建卫生社区领导小组,以社区主任为组长的工作小组,吸收居民小组长为工作成员,具体负责活动,组建长期创卫班子,组建长效的保洁队伍,建立长效保洁机制,确保创卫成果。确保创卫工作不走过场,真正落实到实处。

二、健康教育,发动到位、开展有序

为了使创卫有序开展,利用广播、会议、黑板报等一切可利用的宣传工具,宣传创建活动,并突出对居民的思想教育,宣传改善环境的重要性,使社区居民对创建活动的重大意义有了认识,明确了创卫工作的目标和具体做法,全体居民积极配合,共同参与。

三、推进创建工作制度化、规范化,强化群体创建意识

我们在创建工作中,坚持以社区为龙头,无缝覆盖各个小区,先后举办了二期各小区分管领导与创建工作专干参加的创建工作学习班,辖区内,除社区一月一次卫生创建检查外,认认真真进行了春季灭鼠、灭蟑活动,增强了辖区内全体居民的创建意识。

四、对物业单位小区实行层层推进

第一步先从各物业单位着手,提出明确的整治要求,积极配合社区居委会加大创卫工作力度,争取在4月下旬以前,使各物业单位小区的环境质量有一个明显提高。以此为基础,逐步拓展到全辖区单位。从4月中旬开始,对各物业单位小区开展创卫工作情况进行检查,督促其尽快达到形象进度。

五、积极协调相关执法部门,对违章建筑实行重点突破

对单位内部的违章建筑,可以由社区创卫办发出整改通知书,限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑,社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上,督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户,由联合执法队采取强有力的措施,予以拆除,从根本上改善社区的整体面貌。

六、加大督查力度,确保辖区卫生整洁

按照创卫工作要求,社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比,检查结果公布上墙,一月一次调查会,发现违规进行罚款,并实行末位淘汰。社区做到执行任务不走过场,完成任务不打折扣,用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。

七、社区内环境改造,需要一定资金的投入

由于社区规划和硬件设施基础薄弱,对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。因此,要充分发挥社区共驻共建优势,驻社区单位和物业公司出一点的办法,使各社区在短期内有明显变化,以提高创卫工作的整体效果。

总之,今年卫生创建工作,由于区、街道领导紧紧抓住不放松,促使各单位领导形成共识,引起高度重视,使人们的创建意识进一步增强,卫生知识进一步知晓,居民对城市道德、文明行为进一步加强,环境卫生不断改善,人们的精神面貌进一步改观,按照上级提出的天蓝、地绿、水洁的要求已经基本实现。

社区创卫工作总结 篇7

自20xx年下半年我区全面开展创建国家卫生城市工作以来,按照区创卫办的总体要求,区民政局(民政社区组)牵头主抓社区创卫工作。经过半年多的工作,目前全区社区环境卫生整体得到提高。主要做了以下几个方面的工作:

一、落实责任,使社区创卫工作落到实处

民政社区组高度重视社区创卫工作,作为20xx年社区建设的一项重要工作,多次召开局长办公会议研究创卫工作中出现的问题。进一步落实责任,主要领导担任民政社区组组长、分管副局长担任副局长,并指定老龄办公室副主任协助抓好社区创卫工作。领导班子还分别包抓2个街道的社区创卫工作,指派社会事务科4名干部具体联系各街道,加强检查督促工作。利用民政工作有关会议,反复强调社区创卫工作的重要性,增强各街道分管副主任的紧迫感、责任感,每周安排1-2天深入社区督促创卫工作,各街道党工委、办事处主要领导也高度重视社区创卫工作,经常研究社区创卫工作中出现的情况,积极协调有关驻地单位,帮助解决实际问题,给予各社区大力支持,做到了对有安排、有检查、有进度。

二、完善机制,促进社区创卫工作的开展

主要开展了以下工作:①自去年9月以来,民政社区组先后安排在社区内开展了四次集中整治活动。狠抓对居民的宣传教育工作,大力开展社区环境卫生整治,取得了阶段性成效。②进一步明确社区创卫标准,组织各街道分管副主任、各社区主任[找材料到网上服务最好的文秘资料站点]到宝鸡渭滨区参观学习,在20xx年全面创建“洁净社区”的基础上,又对考核标准作了进一步细化,使各街道、各社区明确工作目标。③理顺内外机制,指导社区发挥驻地单位的作用,动员社会各方面力量,积极配合社区加强环境整治工作。④结合3月的“志愿者服务周”,积极组建社区创卫志愿者队伍,广泛参与到宣传发动群众和环境整治工作中。⑤指导社区完善社区环境长效管理机制,在培养社区居民自觉养成良好生活习惯上下功夫,力求整治一次取得长期的效果。⑥在社区内部开展了违章建设普查工作,摸清违法建设的总体情况,为相关执法部门提供依据。

三、认真整治,实现社区创卫阶段性成果

今年以来,随着区创卫工作进入攻坚阶段,我局按照“抓两头、带中间、层层推进”的工作思路,确定了第一批整治达标的26个社区,要求各街道进一步加大宣传力度,充分发动群众,形成全社会积极参与配合创卫工作的良好氛围。同时根据社区创卫工作量大面广、要求严,要求各街道、各社区领导要切实做到“四个到位”,即:精力到位、人力到位、财力到位、物力到位,集中力量抓出一批创卫示范社区,掀起了春季创卫的新高潮。其中,柏树林街道和南、东仓门、建南、建北等社区注重宣传教育工作,针对外出上班的居民,在每个院落门口设置录音机,每天定时播放创卫宣传资料,使创卫工作家喻户晓。长乐坊街道将兴庆社区作为本街道社区创卫工作的突破口,3月9日—11日还组织街办和社区干部开展了3天集中整治工作,彻底清除了隆庆东、西坊20余栋楼的乱堆乱放杂务,清理垃圾30余吨,使社区面貌得到明显改观。东关南街街道在本地区启动了“提高自治能力、提高服务水平,构建和谐社区”主题创建活动,使创卫工作有的放矢。南院门街道采取街办各科室承包社区创卫的办法,进一步加大了社区整治的力度,使一些多年遗留的问题得到解决。长安路街道为8个居民社区投入1万元经费,重点对基础设施比较薄弱的朱南、夏家庄、永宁等社区的建筑物立面和围墙进行了粉刷。文艺路街道针对环南路等居民社区基础薄弱的现状,投入资金对东壕村小区进行了全面整治,初步改变了该社区的环境面貌。

四、存在的主要问题和下一步打算

1、从全区的角度说,第一批整治的社区整治标准不高。个别街道对创卫工作标准理解还不够,一些考核标准中已经十分明确的内容,有相当多的社区没有严格按照标准整治,达不到要求。例如,部分社区建筑物外面、楼道粉刷、整治不够到位,依然能够看到野广告,住户遮阳棚破损情况比较多,一些住户的玻璃长期没有清洗等。

2、基础设施落后,管理主体缺位。特别是东关南街、太乙路、长乐坊、长安路四个街道部分社区问题比较突出。主要原因均属于基础设施落后,规划不到位,特别是原撤村转户的“城中村”社区,整治难度较大,虽然做了大量工作,但是效果不明显。

3、工作机制不顺,协调工作量较大。一些国有房管所长期效益不佳,应由其出资完善的事项,往往借口无经费或者需申请由上级拨付专款,使部分社区迟迟达不到形象进度。驻区单位的建设规划与创卫的整体要求不和拍。

4、多年积累顽疾,需要集中治理。违章建筑问题是当前社区创卫工作中最为突出的矛盾。经过近一年的特色社区创建工作,八仙庵、水文二、文北一等社区居民自行拆除了违章建筑,但仍有相当一部分违章建筑没能从根本上治理,仅靠街道和社区单方面力量难以达到。新西里社区出现的伤害事件,就是比较典型的例子。

就狠抓契机气来下一步的社区创卫工作计划是:

1、深入持久地抓好宣传,动员居民理解、支持创卫工作。充分利用广播、黑板报、标语、“创卫倡议书”,发放各种创卫和健康知识手册和画册,深入宣传创卫的重要意义,根据各阶段工作的进展情况,适时组织创卫知识讲座,向小区居民宣传有关健康教育知识,让他们明白健康行为准则,增强小区群众参与创卫的积极性。

2、积极开展第二批社区环境卫生整治工作。在4月10日前配合区创卫办,合理确定第二批达标社区名单,集中力量促进社区环境卫生质量的提高。同时,要适当修订和调整考核验收标准,将创卫资料、健康教育和“除四害”等项目纳入考核体系,并结合社区实际,制定出一些切合实际,更加具体的创卫标准,进一步明确社区创卫工作的目标要求。

3、树立典型示范,增强各街道、各社区创卫工作的信心。在对第一批整治的26个社区进行检查验收的基础上,树立8—10个创卫示范社区,并进行适当的奖励。对排名靠后的社区,要求其纳入第二批整治社区范围,进行重新整治,限期整改。同时,要不断完善环境整治的阶段性成果,积极指导第一批整治的社区,深挖细抠,提高水平,争取通过市级以上的检查验收。在抓好环境卫生长效管理上下功夫,力戒治理后再度回潮。

4、对单位家属院实行层层推进。第一步先从区属各系统、各单位家属院着手,提出明确的整治要求,积极配合社区居委会加大创卫工作力度,争取在4月下旬以前,使区属各系统、各单位家属院的环境质量有一个明显提高。以此为基础,逐步拓展到市属、省属和部级以上驻地单位。从4月中旬开始,对各系统、各单位开展创卫工作情况进行检查,督促其尽快达到形象进度。

5、积极协调相关执法部门,对违章建筑实行重点突破。由规划碑林分局牵头,组成联合执法队。对单位内部的违章建筑,可以由街道创卫办发出整改通知书,限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑,各街道、各社区在深入宣传、广泛发动群众的基础上,督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户,由联合执法队采取强有力的措施,予以拆除,从根本上改善部分社区的整体面貌。

6、社区内环境改造,需要一定的资金投入。由于社区规划和硬件设施基础薄弱,对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。要充分发挥社区共驻共建优势,采取区上拿一点、街道筹一点、驻社区单位和物业公司出一点的办法,使各社区在短期内有明显变化,提高创卫工作的整体效果。

社区创卫工作总结 篇8

苏州硕维物半导体有限公司自20XX年成立一来,在吴江市环保局及吴江经济开发区环保办的监管及指导下,认真贯彻落实各项环保法律、法规,环境保护工作得以有序展开。公司制定了环境政策及环境目标,强化环保目标责任制,使企业环境管理能力进一步提高,未发生一起环境污染事件,体现了公司社会责任,公司形象得到进一步表现。总结如下:

一、完善环保管理架构,加强责任制建设

根据公司远景发展目标并结合实际情况,设立了专门的环境管理机构,配备了专职环保负责人,充实了各级兼职环境管理人员,进一步明确了各级领导、各个部门以及员工的环境保护责任。

二、实行雨污分流,并按照经济开发区的污水接管标准,在接入市政污水管网前设立专用检测井及栅格,以利于废水的达标排放。

三、推行ISO14000环境管理体系,制定环境政策、环境目标公司正导入ISO14000环境管理体系,完善各项环境管理制度,认真强化从采购、储运、生产、出货等各个环节的环境事故防范和管理程序。ISO14000体系建立过程中,公司依据相关标准的要求,建立环境管理手册、环境管理程序、废弃物管理制度等一系列环境保护的相关制度,并对公司范围内的环境影响因素进行识别,同时逐项制定控制措施。

公司制定了环境政策,作为在生产经营活动中环境保护的纲领性文件,以用来指导公司在环境保护方面的工作。同时公司每年将设定该年度的环境目标(包括水、电等能资源的消耗及污染排放、废弃物产生量等),采取措施(包括但不限于采用先进生产工艺、采用先进生产设备等)及相关投入来达到环境目标。

四、加强宣传、培训工作,强化员工环保意识。每个员工都进行环境政策、环境目标的宣传与培训,利用推行ISO14000的机会,广泛开展了环保宣传工作,制作环保宣传牌、橱窗,利用宣传栏向全体员工宣传环境保护意识,强化员工的环境保护意识。

五、“三废”处置公司按国家有关法律、法规、标准的要求,妥善处置各类危险废弃物以及一般工业废弃物。严格执行转移联单制度。公司危险废物的收集和贮存按照有关要求实施,防治流失产生污染,危险废弃物已经与有资质处理企业签定合同,委托其处理全部危险废弃物。

六、20XX年工作计划:

20XX年,公司将进一步做好环保各项工作,以完善规章制度,规范管理为重点,遵照年度工作计划,狠抓落实,以高度的责任心和敬业精神,奋力拼搏,以确保环保工作方面取得新成绩。切实加强污染减排工作,不断强化环保管理队伍的水平,提升公司竞争力,实现公司的可持续发展。

1、贯彻落实上级环保部门的指导和部署下,大力推进循环经济。提高重点环境风险源应急监测和处置能力,架构内部信息网络平台,实现信息资源共享,提高依法实施环境监管的水平;

2、不断完善公司环保及相关管理制度,细化环保各项工作,加强各级环保管理人员技能培训,提高工作水平;

3、认真做好“三废”排放监督、管理和统计工作,切实推进污染减排工作,降低“三废”排放量。

4、利用公司内部邮件、学习刊物及宣传栏,向员工宣传环保小常识,加强环保日常教育,提高员工环境保护意识。

社区创卫工作总结 篇9

自创卫以来,社区积极主动,落实干部责任制,以硬件设施建设为重点,以解决民生实事为切入口,以实效出宣传效应为手段,抓好了创卫硬件设施建设,提高辖区居民创国卫意识。现总结如下:

一、社区创卫工作进展情况

1、加强组织领导。社区成立了创卫工作领导小组,实行工作网格化管理,将任务落实到单位、到人。同时,加强与责任单位、上级部门的衔接,主动寻求支持,确保了创卫工作得到有力推动。

2、强化创卫宣传。及时召开创卫工作动员会、推进工作会等,制作创卫宣传栏,健康教育宣传专栏7块,悬挂标语10条,派发创卫宣传资料4950余份,张贴海报100余份,做到了家喻户晓。

3、加强创卫难点问题整治。对社区进行了全面摸排,加强基础设施的建设,清理垃圾、杂草、余泥以及卫生死角,对污水沟进行明改暗工程。在主要领导及分管领导的亲自过问和重视下,社区、街道与责任单位自行组织力量,对疏理出来的重点难点问题进行逐步整治,并取得成效。创卫以来,共平整硬底化道、硬化场地7638平方米,砌围墙585米,明改暗水沟2770米,安装防蚊闸150个,清理垃圾、余泥、杂草等17360吨,清理牛皮癣600平方米。

通过硬件设施建设以解决排水老大难问题为重点,获得明显成效。天马社区创国卫的重点难点在西围、船塘、上洞3条城中村。由于列入“三旧”改造计划的原因,3条城中村已多年没有进行改造建设,硬件设施底子薄弱。如船塘村,有近80%的村主次道未硬底化;又如上洞村和西围村,尽管原有征地单位对主排渠道进行修建,但由于年久失修和淤塞,雨天必水浸,晴天臭气熏天,民众怨声载道。由此,天马社区结合本次创国卫硬件设施的建设,对这些突出问题作为重点考虑。

首先,在春节前,社区在牵头单位和街道办的协助下,筹集了一定的资金,首先对上洞村的原有露天的100米主排沟进行清淤覆盖,使到原来的臭水沟,臭水氹全部盖上盖板;春节后,随着创国卫硬件设施的整体推进深入,天马社区也把西围、船塘两条村的多年来民意见,影响创卫工作最突出两条主排渠,既作为民生工程,又作为硬件设施建设的首要重点进行整治和建设。通过这些排水硬件设施的建设,3条城中村的老大难问题得到了解决,居民对此赞口不绝,认为创国卫的的确是为民办实事,共同创国卫意识大大提高。

统筹考虑,公共设施硬件建设与个别黑点居民户整治相结合,村中卫生环境大大改善。天马社区的城中村是创国卫的重中之重。创国卫前,船塘村村中污水横流,化粪水露天排放积聚成卫生黑点。甚至有居民的化粪池没有外排出口,只靠人工清理的现象。这些居民户本身也因村中排污布管的规划无序而无可奈何,平时长期忍受化粪池的臭气,邻居也因恶臭难闻而掩鼻而过。

为此,在创国卫硬件设施建设期间,天马社区的创卫干部,多次深入到各居民户,不厌其烦的在恶臭环境附近调查摸底,并决定在道路硬底化前,首先通过整体布局、协调用地和埋管截污等措施,理顺了整个村的排污体系,同时还为船塘村里6家无化粪池排污口的居民户接通了村里的排污管道,整治了一个30多平方米的污水积聚黑点,使到整村的卫生环境大大改善。

通过整治,使一些历年来久拖不决或反复出现的环境卫生问题得到了彻底解决,改善了环境卫生条件,解决了居民生活中的一些现实困难。

4、开展清扫活动,累计组织人员7000余人次清扫道路、场地,整治卫生死角,清运裸露垃圾近60吨。

5、认真开展健康教育工作。制作健康教育专栏7块,标语10幅;举办各类健康教育知识讲座,参加居民300余人次;组织并协助医疗机构开展义诊2场,现场为近400余名居民提供免费测血压、体重针等,为居民现场提供健康咨询,并发放健康知识宣传册300余份。通过健康教育工作,普及了健康知识及科学生活方式,提高了居民健康保健意识。

二、存在问题

1、城中村环境卫生还未达到目标。

2、居民环境卫生意识还比较差,存在乱抛垃圾现象。

3、宝马路存在占道摆卖现象。

4、风情街部分商铺未落实门前垃圾“三包”制度。

三、下一阶段工作计划

1、继续利用会议、专栏、标语等各种形式,加强创卫宣传,提高居民创卫知晓率,参与率。

2、加强对新增暴露垃圾、牛皮癣、卫生死角等整治,切实改善公共环境卫生。

3、协助执法局开展宝马路占道经营,乱摆摊设点的问题进行整治,保障道路畅通、整洁。

4、继续发动社区居民广泛参与,真正形成全民动手,共同营造良好的公共卫生环境。

5、对照创卫工作目标,查找问题和差距,及时整改,做好创卫工作。

总之,社区下一步将继续深化落实各项创卫工作措施,加强环境卫生整治和日常管护,确保创卫各项指标达到预期目标。

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