执行通知

执行通知(系列9篇)。

资料是作用于人类社会实践的一种可供参考的材料。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料有利于我们完成相应的学习工作目标。所以，你有哪些值得推荐的资料内容呢？下面是小编帮大家整理的执行通知(系列9篇),相信你能找到对自己有用的内容。

执行通知 篇1

__________(写明申请人姓名或单位名称)，

______(申请人)请求本院向___________(写明被申请人的姓名或名称)发出支付令。本院经审查认为，_______(申请人)的申请符合中华人民共和同海事诉讼特别程序法第九十九条规定的条件，本院决定予以受理，

_______(申请人)应在接到本通知后，向本院预交申请费_______元，

本院开户银行，_______________________

帐号，________________________________

特此通知。

执行通知 篇2

导语：“蓝天助学”拍卖活动方案

____________［］号

______（被申请人）：

______（申请人）不平你构造的__________________（详细行政行动）发起的行政复议申请，我们依法已予受理。____________________________________________________________________________________（必要中断履行的事由）。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十一条的法则，决议自____年________ 日起至作出行政复经过议定议之日前，中断该详细行政行动的履行。

特此关照。

年

月

日

（行政复议构造印章大略行政复议专用章） ——————————————

抄送：______（申请人）

执行通知 篇3

查找被执行人人民法院悬赏公告

人民法院一直致力于维护社会的公平和公正，为了解决执行难问题，一直在采取各种措施来推动被执行人履行法律义务。其中一项重要的举措就是发布被执行人悬赏公告，通过提供悬赏金的方式，鼓励社会各界积极参与寻找欠债人，为债权人争取应有的权益。本文将详细介绍“查找被执行人人民法院悬赏公告”的情况和重要性，并围绕标题给出进一步解释。

首先，被执行人人民法院悬赏公告是一项对于解决执行难问题非常重要的举措。执行难一直以来都是困扰社会的一大问题，尤其是在债务纠纷领域。有些欠债人为了逃避执行，企图隐藏财产，转移身份等，给债权人的合法权益造成了很大的损害。如果没有一种方法能够有效地找到这些被执行人，执行难问题就无法得到很好的解决。而被执行人人民法院悬赏公告，就是一个非常有效的方法，通过奖励金的方式，激励社会各界为寻找被执行人出力，提高被执行人的查找率。

其次，被执行人人民法院悬赏公告的发布对于整个社会都具有重要的意义。由于被执行人可能会逃避执行，掩盖自己的财产状况，因此一般情况下，只有债权人知道被执行人的相关信息。但是债权人也可能因为各种原因无法找到被执行人。这时候，当人民法院发布悬赏公告后，社会各界就可以协助债权人进行寻找，并提供相关线索。这不仅为债权人提供了一种帮助的方式，也是全社会对于执行难问题共同的努力。社会各界的积极参与，可以提高找到被执行人的几率，促使被执行人履行法律义务，维护社会的公平和公正。

接下来，具体解释标题中的“查找被执行人人民法院悬赏公告”。在执行过程中，当债权人无法找到被执行人时，可以向人民法院提出申请发布悬赏公告的要求。人民法院会认真审核债权人的申请，根据情况决定是否发布悬赏公告，并确定悬赏金的数额。一旦发布悬赏公告，人民法院会将被执行人的相关信息以及悬赏金数额公示出来，希望社会各界能够提供相关线索，协助查找被执行人。社会各界可以通过报纸、网络、手机APP等渠道获取悬赏公告的信息，并且可以通过这些渠道向人民法院提供线索。一旦线索提供了有价值的信息，而导致被执行人被查找到，提供线索的人将得到相应的悬赏金作为对其贡献的奖励。

综上所述，“查找被执行人人民法院悬赏公告”是一项解决执行难问题非常重要的举措。债权人无法找到被执行人会导致执行难问题的进一步恶化，而悬赏公告的发布可以动员社会各界的力量，提高找到被执行人的几率。这不仅是债权人权益得到保护的一种方式，也是全社会共同努力解决执行难问题的体现。因此，我们应当关注并积极参与“查找被执行人人民法院悬赏公告”的工作，为维护社会的公平和公正贡献自己的力量。

执行通知 篇4

公司规章制度执行通知

尊敬的各位员工：

大家好！

首先，谨代表公司全体员工，向大家致以最诚挚的问候和祝福。在新的经营年度即将开始之际，为了确保公司能够以更高效、有序的方式运转，公司决定全面执行规章制度，以规范各项工作流程和行为准则。

一、工作时间及考勤制度

公司要求所有员工严格遵守工作时间及考勤制度。正常工作时间为周一至周五，每天上午8点30分至下午5点30分，中午休息1个半小时。每天早上上班前和下班后，员工需通过刷卡机进行刷卡签到和签出。迟到、早退、旷工等不符合规定的行为将会得到相应的纪律处分。

二、着装规范

作为公司的代表，每位员工应时刻保持良好的仪表和整洁的着装。男员工应穿西装领带，女员工应着正式的职业装，穿着整齐干净，不得着装过于暴露或夸张。对于外勤人员，同样要求整洁，且着装要适应当地的气候和工作环境。

三、会议纪律与礼仪

公司在工作中经常需要开会，为了确保会议的高效与效果，员工在会议中应遵守一定的纪律和礼仪要求。在开会前应提前准备相关资料及主题发言，按时参加会议，并遵守主持人的会议规则。在会议期间，员工应注意言辞文明，不得随意打断他人发言，且要积极参与讨论，共同为公司的发展出谋划策。

四、保密要求

公司经常进行各类商业活动和项目推进，对于其中涉及到的商业机密和公司内部信息，员工应保持高度的保密意识。员工不得泄露公司的商业秘密以及客户的商业机密，禁止私自将公司机密信息传递给外部人员或媒体，否则将面临相应的法律追究和纪律处分。

五、员工福利及权益

公司非常重视员工的福利和权益，但同时也要求员工合理利用福利待遇。员工应按规定享受各项福利，并正确理解和使用福利制度。同时，员工应定期关注公司通知，了解公司政策和活动，积极参与公司组织的各类培训和文体活动，为增进员工之间的交流和团队的凝聚力尽自己的一份力量。

六、违纪行为处罚

对于不遵守公司规章制度的员工，我们将按照规定对其进行相应的处罚。违纪行为包括但不限于违背工作纪律、违反工作规范、擅离职守及其他严重违反公司制度的行为。根据职务等级不同，处罚力度将有所不同，包括口头警告、书面警告、薪资扣减、降职甚至开除等。

各位员工，公司规章制度执行通知是公司对员工行为准则的规范，是建立一个和谐、美好的工作环境的基础。只有大家自觉遵守规定，才能让公司以高效有效的方式进行运营，不断取得更好的成绩。

最后，希望大家在新的一年里，能够尽职尽责，以良好的工作态度和团队精神，共同实现公司的事业目标。

再次感谢大家！

公司执行通知发布人：XXX

执行通知 篇5

标题：执行通知书申请书——实现法律裁决之必由之路

引言：

一个健全的法律制度对于社会的稳定和公正至关重要。在现代社会中，人们之间无法避免地会发生纠纷和争议，这就需要有一套公正的程序来解决问题。执行通知书申请书是在法律裁决后，将裁决结果付诸实施的重要文书，本文将详细讲述如何书写一个生动具体的执行通知书申请书，并解释其重要性。

正文：

一、执行通知书申请书的概述

执行通知书申请书是指当申请人希望将法律裁决结果付诸实施，要求执行法院颁发执行通知书的一种书面申请。申请人需要在此书中陈述实施依据、要求及附带证据，以确保法院尽快执行该裁决。

二、执行通知书申请书的格式及内容

1.标题：书写一个简洁明确的标题，例如：“执行通知书申请书”。

2.申请人信息：包括申请人姓名、身份证号、联系方式等，确保法院能与申请人联系。

3.申请基本事实：详细陈述案件的背景和判决结果，让法院了解案件的全貌。

4.执行依据：引用相关法律条文、法规并证明判决结果的合法性和重要性。

5.要求及理由：明确申请人希望法院执行何种行为，例如追讨债务、强制拆迁等，以及该要求的合理性和正当性。

6.附带证据：提供相关证据来证明判决的法律效力，例如法院的判决书副本、合同、债务凭证等。

7.署名和日期：在申请书的结尾处署名并注明日期，确保申请书的真实性和有效性。

三、执行通知书申请书的重要性

1.确保法律裁决的落实：执行通知书申请书是将法律裁决结果付诸实施的重要步骤，通过书面申请将该结果提交给法院，从而确保裁决能够落实。

2.保护法律权益：通过申请执行通知书，申请人可以最大程度地保护自己的合法权益，使裁决结果得以强制执行，实现合法权益的兑现。

3.加强法律的权威性和公信力：通过执行通知书申请书的书写和提交，使法律裁决真正变为现实，加强了法律的权威性和公信力，维护了司法公正的形象。

4.维护社会稳定：执行通知书申请书的书写和实施有助于解决纠纷和争议，维护社会的稳定和秩序，为人民生活提供安定和良好的法治环境。

结论：

执行通知书申请书是保障法律裁决落实的一道关键程序。合理、具体、生动的执行通知书申请书的书写，能够确保法院尽快执行裁决结果，维护申请人的合法权益，保障社会的稳定和法治环境的健康发展。因此，每个申请人都应该注意书写的细节，以最大化地提高执行通知书申请书的有效性和说服力。只有这样，我们才能在变革的时代营造出一个公正、公平、稳定的社会。

执行通知 篇6

查找被执行人人民法院悬赏公告

本院在执行申请执行人与被执行人纠纷一案中，被执行人未全部履行生效法律文书确定的义务，现申请执行人提出悬赏执行申请。依照中华人民共和国民事诉讼法第二百二十五条、最高人民法院关于民事执行中财产调查若干问题的规定第二十二条之规定，本院决定悬赏查找被执行人的财产，特发布悬赏执行公告如下，

执行案号，被执行人，法定代表人，被执行人，姓名，性别，出生日期，民族，身份证号执行依据，执行标的（金钱），本金元及利息悬赏金额，凡向本院提供被执行人可供执行的财产信息（本院已发现的被执行人未处分财产不属于悬赏范围）属实并执行到位的，按照举报财产实际执行到位金额的%予以奖励。悬赏期限，案件执行完毕之前本院将对举报人身份及举报线索的有关情况予以保密。两人以上提供相同财产线索的，按照登记顺序发放。严禁使用不正当手段获取举报线索。有关人员为申请执行人的代理人、有义务向人民法院提供财产线索的人员或者存在其他不应发放悬赏金情形的，不予发放。举报电话，联系人，联系地址，特此公告。

人民法院

年月日

执行通知 篇7

冬季来临，为缓解冬季员工上下班时段天气和交通带来的压力，东辉实业有限公司研究决定，调整本公司作息时间，现将具体事宜通知如下：

一、自20xx年11月1日起，，东辉实业有限公司冬季上下班时间调整为：上午：8：00-11：30（北京时间，下同）；下午13：30-17：30。

二、各部门员工要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强考勤、值班、值日等管理工作，确保各项工作正常有序开展。

特此通知。

执行通知 篇8

无视执行通知

无视执行通知，这是一个看似简单却蕴含深刻意义的行为。在我们的日常生活中，我们不时会面临各种规章制度和命令的限制和要求。有时我们会选择无视这些执行通知，因为我们认为它们不合理或不适用于特定情况。本文将探讨无视执行通知的种种原因和影响。

人们无视执行通知可能是因为他们认为这些通知不合理或不公正。举个例子，假设一位员工收到了一份通知要求在繁忙的周末加班。他可能会认为这个要求不公平，因为他已经在平日辛勤工作，并且渴望休息和放松。在这种情况下，无视执行通知成为了一种对不公正要求的回应。

无视执行通知有时是因为人们对通知的内容不认同或不赞同。比如，政府颁布了一项法律要求人们遵守某种特定规定。一些人可能持有不同观点，认为这个规定对个人自由权利的侵犯，因此选择无视执行通知以表达他们的不满。这种情况下，无视执行通知实际上成为了一种政治表达和对权威的挑战。

个人的经历和价值观也会影响他们是否无视执行通知。例如，一位具有非传统家庭观念的父亲收到了一份通知要求参加家庭聚会。他可能对这项活动没有兴趣或认为它与他的价值观不符。在这种情况下，他可能会选择无视通知，并寻找一个符合他个人特点的活动。这种情况下，无视执行通知是一种展示个人独立性和自我价值的方式。

无视执行通知并不总是带来积极的结果。尽管它可以表达个人意见和价值观，但也可能造成一系列不利后果。无视执行通知可能导致对方的不满和失望。无论是上级领导、政府官员还是家人，当他们发现自己的通知被无视时，他们可能会感到被忽视或失去控制，导致关系紧张。无视执行通知可能带来法律和纪律上的后果。当人们选择无视法律、规章制度或公司规定时，他们可能面临罚款、解雇或其他严重后果。最重要的是，无视执行通知可能导致社会秩序的混乱和破坏。如果每个人都可以随意无视执行通知，社会将无法正常运转，造成混乱和不安。

虽然无视执行通知可能在某些情况下是一种表达个人意见和价值观的方式，但我们也需要理性思考并权衡行为的后果。在某些情况下，我们应该选择遵守执行通知，以维护秩序和稳定。当我们认为执行通知不合理或不公正时，我们可以通过其他方式表达不满，如提出意见、参与讨论或通过合法途径推动变革。尊重规章制度和命令，同时积极表达自己的观点，才是一个成熟和有责任心的行为。

无视执行通知是一个复杂和多维的问题。它不仅涉及到个人权利和价值观，还关乎社会秩序和责任意识。我们需要明确自己的行为动机和后果，合理地权衡利弊。只有在某些极端情况下，或者在正当的理由和合法的途径下，我们才可以选择无视执行通知。否则，遵守规则和命令，推动秩序和稳定发展才是更为重要和明智的选择。

执行通知 篇9

亲爱的家长朋友：

您好!

随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，经幼儿园研究决定，明天起(10月29日)开始调整作息时间，具体为：

幼儿入园时间：7：30—8：30(8:30幼儿早操)

幼儿离园时间：15:40——16:10(15:40幼儿园大门开放)

同时，教师工作时间也有所调整，因此为了孩子的安全和幼儿园工作的有序，敬请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时而有序地接送幼儿，谢谢!

通知人：

日期：

dg15.com编辑推荐

小区通知(系列9篇)

学习和工作中，对公告通知肯定都不陌生吧。通知公告的信息来源于各个领域大小不一。工作总结之家为您精选的这篇“小区通知”文章是值得您一读的好文章，祝你能够从这里学到一些有用的东西！

小区通知 篇1

关于小区住户燃气安全检查通知

尊敬的业主：

您好!

*燃气公司定于20**年2月*日对本小区住户进行燃气安全检查，具体内容及注意事项如下：

1、免费对燃气管线进行安全检查;

2、免费更换龟裂、变质、过期及非标胶管;

3、免费发放宣传手册;

4、入户人员将佩戴统一胸牌，请业主仔细查看;

5、如有疑问请拨“96777”服务电话进行查询确认。

具体时间安排：

上午(9：00)：1号楼、2号楼、3号楼

下午(14：00):4号楼、5号楼、6号楼

物业客服部服务电话：****

良好的居住环境是您和我们的共同愿望。

感谢您对我们工作的理解与支持。

z物业管理有限公司

z项目服务处

20**年2月*日

小区住户安全注意事项通知二

尊敬的各位业主/住户：

春节来临之际，周边小区时有盗窃案发生，为预防此类事宜，大堂门禁实行控制关闭，请您及您的家人给予配合：

1、大堂门禁自本日起18：00实行关闭启用，带门卡请随手关门。

2、您长时间在外出或出差去外地时，请对入户门进行反锁，并检查所有的门窗、水电和煤气是否关好，同时知会邻居，做到邻里相望，相互照应。

3、外出或睡觉前检查入户门有无反锁，门窗是否关闭，另外家中尽量少存放现金和贵重物品，以免造成不必要的损失，检查有无能攀爬入室的可能，并做好防范措施。

4、如在小区里发现可疑情况，请及时与管理处进行联系，我们将全力协助您进行处理;管理处电话：******!

5、外出上班时请告诫您的小孩，不要给陌生人开门。出入大堂门禁时，请随手关门，以防陌生人进入。

6、出入小区时请随身携带小区门禁卡，并配合门岗保安员的管理。

7、车辆停放有序，便于车辆管理，不用随便占用他人车位，关好门窗，车内不要放置贵重物品，妥善保存停车卡等重要物品。

广州zz物业管理服务有限公司

XX花园物业服务中心

二0一七年*月*日

小区通知 篇2

为保证我市2022年高考、中考考试期间考生有一个安静的学习、休息和考试环境，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》《江苏省噪声污染防治条例》等有关法律、法规，结合我市实际，现就高考、中考考试期间环境噪声监督管理的有关事项通告如下：

一、高考期间（6月7日—9日）、中考期间（6月14日—16日）各考点考场周围1000米范围内的建设工地全天候禁止噪音施工作业。

二、严格控制建筑施工噪声污染。从即日起至6月16日止，各建设工地夜间22时至次日6时、中午12时至14时，不得进行任何产生噪声的施工作业(晚间噪音由城管局巡查、白天噪音由生态环境局巡查，住建局根据通告予以配合)。生态环境部门停止审批夜间施工手续（紧急抢修工程除外）。所有在建工地应主动采取措施加强施工噪声控制，妥善安排施工时间，防止中、高考期间噪声扰民。

三、严格控制娱乐业噪声污染。营业性文化娱乐场所边界噪声不得超过规定的排放标准，超标排放的应立即停止营业。在市区范围内，一律不准从事露天卡拉OK经营。

四、严格控制工业噪声污染。在本市范围内产生噪声污染的工业企业，必须采取有效措施，减轻噪声对周围生活环境的影响，并达到国家规定的工业企业厂界环境噪声排放标准。

五、严格控制交通运输噪声污染。考试期间，各考点考场周围禁止车辆鸣笛。6月7日—9日省xx高级中学周边主要交通干道实施机动车辆交通管制。

六、严格执行烟花爆竹禁燃区相关规定。管控期间公安部门将进一步加强对烟花爆竹禁燃区的监督管理，严禁燃放烟花爆竹。

七、禁止任何单位、个人在全市城镇范围内使用高音广播喇叭。市区公共场所使用音响的场所必须控制音量，确保不对周边环境造成噪声影响。在广场、街巷、居民区空地等公共场所开展的群众娱乐和健身活动应暂停或采取其他有效措施控制音量，以免对周边居民造成噪声污染。

八、使用家用电器、乐器或者进行其他家庭室内娱乐活动时，应当控制音量或者采取其他有效措施，以免对周围居民造成环境噪声污染。

九、各单位和个人必须严格遵守本通告规定，积极配合有关部门做好噪声污染防治工作。对违反本通告规定的，将依据根据有关法律、法规进行严肃查处；情节严重的，将现场采取行政强制措施。

投诉电话：xxxxxxx

xx市生态环境局

2022年xx月xx日

小区通知 篇3

嘉州水郡北区社区居民：

您好!

一年一度的大考即高考和中考来临，为了给莘莘学子提供一个安静的休息和学习环境，嘉州水郡北区社区居委会在此特提醒社区居民注意以下事项：

1、如果您家正在装修，请您合理安排噪音施工时间，并尽量控制施工噪音;

2、车辆进入小区请勿鸣笛，检查车辆防盗报警系统防止误报影响周边住户;

3、请将家中的电视、音响等发出声响的电器音量调低，避免对周围家中有考生的住户产生任何干扰;

4、请提醒家中老人在高考和中考前夕及考试期间，控制广场跳舞时的音量;

5、家有爱犬的住户，请照顾好自己的爱犬，避免犬吠扰民;

6、提醒考生家长这段时间注意孩子的身体情况，避免因身体原因不能好好的学习。

预祝小区各位学子在即将来临的高考和中考中取得好成绩!

嘉州水郡北区社区

20xx年xx月xx日

小区通知 篇4

为加强高考期间噪声管理工作，确保考生有一个良好的学习、休息环境，根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》等有关规定，现就加强高考期间（6月1日至6月9日）环境噪声管理有关事项通告如下：

一、所有工业企业必须采取行之有效的降噪措施，合理安排生产，减少噪声污染，保证厂界噪声符合环境噪声标准，不得影响周围学生的学习和休息。如不能保证厂界噪声达标，必须停止生产。

二、自6月1日起至6月9日止，每天22：00至次日6：00，及每天12：00至14：00，荔湖街、增江街和新塘镇区内一切建筑施工工地必须停止施工；商业企业在此期间必须采取有效措施消除噪声污染。

三、6月7日至9日全天，增城中学、区第一中学、荔城中学和新塘中学考场周围500米范围内禁止从事建筑施工，禁止商业活动噪声污染，禁止机动车鸣笛。

四、考试期间，区生态环境、公安、交通、建设、城管等部门将按照职责分工，对考场周围实施重点管制，加大对建筑施工、商业经营活动的监督检查力度，并实行24小时值班，及时处理群众的投诉。

五、各单位和个人必须严格遵守本通告规定，积极配合有关部门做好高考期间的噪声污染防治工作。对违反本通告规定的，将依法从严处理。

举报电话：xxxxxxx

特此通告

广州市生态环境局增城区分局

2022年xx月xx日

小区通知 篇5

各部门、各单位：

为做好20xx年防汛抢险工作，根据《天津外国语大学防汛抢险工作预案》和《市教委关于转发的通知》(津教委后函〔 20xx 〕 21号)要求，请各部门、各单位认真贯彻执行预案部署，做好防汛抢险筹备工作，并于5月22日前上报本单位20xx年防汛小组及防汛联络人员名单(电子版发送至后勤管理处邮箱：hqch@tjfsu、edu、cn,纸质版盖章送至后勤管理处综合办公室，职能处室只报《防汛联络人员名单》，不报防汛抢险工作小组名单)。

联系电话：xxx

附件：

1、天津外国语大学20xx年防汛抢险任务一览表

2、20xx年防汛抢险工作小组及防汛联络人员名单()

天津外国语大学防汛抢险工作办公室

20xx年xx月xx日

小区通知 篇6

澳头、西区、霞涌街道广大居民，各相关企业：

区新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组（指挥部）决定于10月5日对全区辖区内常住人口开展全员核酸检测，现将有关事项通知如下。

01检测对象

全区辖区内常住人口。

02检测时间

10月5日（各采样点具体时间详见下表）。

03核酸点安排

免费核酸点见附表1，“愿检尽检”及黄码专区见附表2、3

04注意事项

1.请各位市民朋友前往采样点前，扫“粤核酸”（粤核酸码1-6均可使用）录入个人信息并截图保存二维码，减少采样现场等候时间（具体流程见下图，之前已申请的依然有效），无智能手机的市民朋友可由家人代为登记，生成二维码后截图保存。信息登记与实际采样人员必须一致，故意提供他人核酸码代替采样造成疫情扩散的，将会被依法追究法律责任。

2.请携带身份证、手机，按照属地政府部门、村（居）委的指引，分批、有序、及时到指定采样点自觉排队采样。采样过程中请主动配合、佩戴口罩，听从工作人员指挥，主动出示“粤康码”、核酸采样信息二维码。

3.曾在48小时内接种过新冠病毒疫苗的，请在接种48小时后再进行检测。如有发热、咳嗽等不适症状的市民朋友请做好个人防护，避免乘坐公共交通工具前往就近发热门诊，不能前往核酸采样点。

4.粤康码为黄码、红码的市民朋友，近期有中高风险旅居史、正在落实“三天两检”或正在居家健康监测以及处于管控区的市民朋友，请按要求向属地社区报备并落实相应的健康管理，请勿前往核酸检测点，黄码人员请前往黄码专区。

5.新冠病毒感染者出院后三个月内不参加核酸混管采样，如需核酸采样请前往医疗机构，并向核酸点工作人员说明情况采用单人单管核酸检测。

6.本次核酸检测免费，请按时参加。为避免道路交通阻塞，建议广大市民朋友步行前往就近采样点采样。

为了您和全区人民群众的健康安全，请广大市民朋友不信谣不传谣，主动参与、积极配合，确保核酸检测工作有序、高效完成。纳入核酸检测范围的人群，若无故不参加采样造成疫情扩散的，将会被依法追究法律责任。

05温馨提示

“注意保持距离”，当前面的受测者结束采样后不要立即上前，更不能马上取下口罩等候采样。应保持安全距离，在落实三米采样线一米等候线的基础上，待采样人员完成双手消毒，拿出新棉签后，再迅速上前脱下口罩张嘴采样，采样时应屏住呼吸，取样结束后立刻戴好口罩。

“注意物品接触”，采样时不要用手直接接触采样人员操作台上的.物品，更不要把钥匙、手机、身份证等私人物品放在台面上。

“注意个人卫生”，采样过程中可能会出现咽部不适，但一定要避免采样结束马上到旁边的垃圾桶吐口水，这么做非常危险，容易造成交叉感染。

“注意手部消毒”，采样结束应立即离开，不要在采样点逗留，回家后应立即用肥皂或洗手液仔细洗手消毒。

“注意防暑防晒”，近期天气炎热，请各位市民朋友注意防暑防晒，如有身体不适请及时就医。

特此通知。

小区通知 篇7

小区环境通知

尊敬的小区居民们：

大家好！首先感谢大家一直以来对小区环境的关注和支持。为了提升小区的整体环境质量，改善居民的居住体验，我们特别发布本篇小区环境通知，希望大家共同努力，营造一个优美、宜居的小区环境。

一、垃圾分类

垃圾分类是当前社会推行的一项重要环保措施。根据政府要求，小区将全面推行垃圾分类制度。居民需要按照生活垃圾、可回收垃圾、有害垃圾和湿垃圾的分类要求分别投放，并将垃圾放置于指定的垃圾桶内。请大家务必将垃圾分类做到规范，确保小区的垃圾处理流程正常运行。

二、绿化环境

小区的绿化环境是我们共同的财富，也是小区居民身心健康的重要保障。为了让绿化环境发挥更好的作用，我们计划在小区内增加花坛和绿化带，使居住区更加美丽。希望居民们不要在公共区域乱扔垃圾，不要踩踏花坛，共同爱护和保养小区的绿化环境。

三、公共设施保养

公共设施是所有居民的共同使用空间，也是小区居民生活质量的重要组成部分。请大家爱护公共设施，不要随意涂鸦、破坏或私自改造。如有设施损坏或存在安全隐患，请及时向物业公司报修，我们将尽快处理。同时，希望居民们共同维护公共设施的清洁，避免在公共区域乱丢垃圾。

四、交通秩序

交通秩序是小区居民出行安全的重要保证。为了确保小区的交通秩序能够有序进行，特别提醒车主驾驶时遵守交通规则，不要在小区内超速行驶，不要在小区内乱停乱放。特别是家长们送接孩子时，请尽量停车到规定的停车位，确保小区道路的畅通。

五、宠物管理

宠物的饲养需要注意环境卫生和社会秩序。请居民们遵守小区的宠物管理规定，不要让宠物乱跑乱拉，同时要带好宠物链，以免伤害到其他居民。更重要的是，要及时清理宠物的粪便，避免给小区环境带来污染。

这里仅列举了小区环境中的一些重要内容，希望大家能够认真对待并积极参与，共同营造一个和谐、宜居的小区环境。小区的治理需要大家的共同努力，希望大家共同维护小区的良好风貌。感谢大家的支持与配合！

最后，祝愿每位居民生活愉快、健康幸福！

小区物业管理办公室

日期：xx年xx月xx日

小区通知 篇8

尊敬的业主：

一、防火

1、在使用家用电器时，请注意安全，不要违章用电，特别是不要私接电源电线，增加用电负荷，定时检查户内配电箱元器件使用状况;

2、请不要在非吸烟区吸烟，不乱扔烟头，离开时请务必将烟头熄灭

3、离开室内时，请务必关闭室内水电气阀门开关，特别是节假日期间;

4、为您和他人的安全着想，请不要占用消防通道，不得封闭防火门，以免妨碍消防通道的正常使用;

5、如业主在进行房屋装修时，装修现场需按要求配备一定数量的灭火器，不得擅自改动或破坏消防设施器材等，确保装修期间和后期使用时的消防安全;

6、公共区域配备的.消防设施设备是大家安全的保障，请不要擅自取走使用。如发现消防设施设备损坏或遗失，请立即通知物业服务中心;

7、业主出租房屋应对承租人要加以用火安全的教育与安全提醒，并适时进行出租房的用火安全检察与督促，以防发生火灾;

8、如业主发现室内有火情、火苗的，应及时拨打119，和及时通知物业服务中心;

9、请熟悉楼内的消防疏散通道，如有紧急情况，切勿惊慌，请听从指挥，有序撤离;

10、如物业服务中心、社区、街道、消防部门举行消防演练，请积极配合参与，认真学习消防器材的使用方法。若需要咨询和帮助，请致电物业服务中心;

二、防盗：

1、夜间请关好门窗，将防盗门进行反锁，夜间睡眠时请将皮包、手机、相机、笔记本等价值高体积小便于携带的物品放入寝室内，便于看管

2、为维护小区正常秩序，防止外来不法人员趁机进入单元楼道给广大住户居家带来安全隐患，请各位进出大门、单元门时主动刷业主卡，并随手关闭单元门;若有亲朋好友来访请主动配合物业服务人员核实身份;

3、若有陌生人按门铃请提高警惕，需详细询问或告知物业服务中心，不要轻易开门;

4、尽量避免夜间单独外出，在公共场所请看管好个人物品。

三、防抢

1、不要随身携带贵重物品，做到财不外露。手机、现金及贵重物品放在包里，买车票、打电话时要注意身边的可疑人员。骑自行车、摩托车的人在停车时一定要将车锁好，提包随身携带，不能放在车筐或挂在把上。在楼梯内遇到生人时要留心，发现生人尾随要警惕，特别是进家门，勿与陌生人同进楼道，防止对方突然袭击;

2、行走尽量靠里侧，改变挎包姿势，变直挎为斜挎。提高警惕，注意可疑人员

3、在街面、偏僻小路或家门口，发现有陌生人尾随时，要沉着冷静，利用通讯工具与家人取得联系，必要时拨打“110”报警求助，尤其在进家门口时，一定要与陌生人保持一定距离，防止对方突然袭击;

4、到银行取款时，要注意四周异常情况，提取现金数量较多时，最好两人同行;

小区通知 篇9

尊敬的各位住户:

您好!

接上级部门通知，近期我市已进入雨水多发季节，各小区做好防洪防汛措施。为了确保咱小区安全，我们将全面排查排污系统，并在车库出入口放置了防洪防汛物资;同时也特别提醒您注意：

一、请勿在阳台、露台栏杆外或窗外放置花盆及其他悬品。

二、请您外出时关好门窗，以防大雨飘进室内，造成不必要的'损失。

三、请正在装修的住户提醒装修工人下班时关好门窗，尤其是高层住户，防止大风将窗扇及其它装饰材料吹落，发生安全事故。

四、请安装空调的住户检查并提醒安装工人装好空调外机后锁好空调外机百叶窗，防止大风将百叶窗吹落，发生安全事故。

五、请勿在安全通道堆放任何物品，做好应急准备。

六、请停放在地下车位的车主特别注意，进入车库前于道闸处做好信息登记，若出现大雨或暴雨时，请做好随时将车辆从地下车库移出的准备，防止意外事故的发生。

此致

敬礼

xxx

日期:xxxx年xx月xx日

行政部通知系列5篇

资料包含着人类在社会实践，科学实验和研究过程中所汇集的经验。在我们的现实生活工作中，时常会需要资料作为参考。资料可以作为参考给我们一些学习工作灵感。既然如此，你知道我们的资料有哪些内容啊？小编为此仔细地整理了以下内容《行政部通知系列5篇》，更多相关信息请继续关注本网站。

行政部通知 篇1

一、工作回顾

(一)强化自身建设，规范内务管理，促进综合部工作规范有序运转。

自20__年7月6日公司成立以来，公司综合部首先在制度建设上下功夫，认真抓好内务管理，提高内务管理水平。一是建立了《公司综合部内部管理制度》，包括考勤、责任追究制、办文、办会等制度，来客接待、设备购置等实行归口管理，严格推行来客用餐申请单、用车申请单、电话办公费定额管理制度等，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力;三是树立高度的服务意识，并自觉地落实到各项工作的细节之中。全综合部人员无论是干部、普通员工还是临时工，都能顾全大局、服从大局、服务大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全公司服务工作奠定了基础。

(二)对内对外加强调查研究，做好领导参谋，及时为领导决策提供信息服务。

围绕公司中心工作，加强了对内对外的调查研究，对外以解决制约工程进展的“瓶颈”为突破口，高度关注政策走势，敏感捕捉信息，善于抢抓机遇，有力推进了核准工作、电力业务许可证办理、电价批复等工作的进展;对内以合理化建议征集、研究审批和认定为重点，在关系公司和员工利益的重大问题上，综合整理分析后提出了大量建设性意见和建议。20__年整合汇报公司合理化建议30余条，内容涉及到公司经营管理、合理降低工程造价、提高工程科技环保水平等方面内容，在施工方案、设备技术、管理制度和部室管理方法等方面都提出了较为详实的改进办法和措施，符合客观实际，可操作性强，通过合理化建议实施后的效益认定，预计可节约工程资金2000余万元。对公司下一步工作将会起到积极的促进作用。

(三)“四大沟通协调”工作，营造了良好内外部工作环境，为工程建设扬帆引航

综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓，切实加强了“四大沟通协调”工作：一是加强与上级直管部门、地方政府、兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求，学习借鉴各兄弟单位的先进经验，积极争取、融合各方面有力因素为工程建设服务;二是加强公司与各部室之间的沟通协调。逐步规范了周例会、总经理办公会制度，通过推行督查督办制度，对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈，确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈，形成督查督办闭环管理;三是加强各部室之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使得各部门的职能得到充分的发挥;四是重点加强了与地方农事关系的沟通协调。积极与市土地管理局、镇政府及各个村支部联系，促使工程征租地工作顺利进行。仅工程大件组合场、备品存放场问题，通过与建材公司谈判，节约用地80余亩;同时，配合泰安供电公司、山东送变电公司积极与地方12个村庄就线路施工问题沟通商谈，为工程按期投产发电争取了宝贵时间。

(四)“两个结合”，进一步强化了服务意识，提高了服务水平

坚持把提高服务水平作为一项经常性的工作来抓，在后勤保障服务方面坚持做到“两个结合”：一是全面服务与重点服务相结合。在为干部员工提供优良的工作环境和生活环境，搞好全面服务的基础上，重点保证对公司领导的服务，解除领导后顾之忧，让领导全身心投入工作;二是对内服务与对外接待相结合。对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平。全面做好档案管理工作，对图纸、设备资料及与施工单位、监理外来文件分类管理，为员工查阅提供方便;全面搞好车辆调度与管理、就餐安排、公文起草、收发、传阅等事项，逐步规范了管理程序;对外高质量、高水平的做好对外接待工作。特别是去年至今，综合部全面参与负责了集团公司周总、朱总、李总、刘总、陈总、郭组长等领导先后来工地视察的接待服务工作，圆满完成了接待任务，得到集团公司领导的一致肯定和赞扬。

总之，我们在过去的工作中取得了一些成绩，但作为一个“年轻”的公司，与集团公司要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一些不足，主要表现在：一是内部管理有待进一步加强;二是信息调研有待进一步提高;三是办公室人员全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。我们决心在今后的工作中，继续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把我公司综合部工作不断推向新水平而努力奋斗!

二、20__年工作思路

20__年，公司综合部将按照“工作作风要细、工作本领要硬、工作效率要高”的总体要求，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下工作：

一是做公司部室的好榜样。进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。

二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增强工作策划意识、提高策划能力，对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。

三是进一步提高以文辅政的能力。不断提高文字综合水平，加强对公司领导班子意图的了解和掌握，不断提炼、充实、系统归纳，更好的承载领导的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明确。

四是要积极推行目标管理。进一步规范、细化管理工作，提高有效性。要逐步实施目标管理，确定赶超目标，采取有效措施，加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作标准和管理水平。

五是要努力做好各项后勤服务工作。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度，严格使用程序，确保公司全年工作目标的实现.

行政部通知 篇2

半年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，在局领导和全体同事的共同指导帮助下，通过自身的学习和工作，取得了一定的成效，很好地履行了岗位职责。现将半年来工作情况作如下：

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。

公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。

作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。

根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。

草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。

组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。

按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。

董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，范文写作已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

在接下来的半年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；

第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

行政部通知 篇3

尊敬的领导：

我即将满1个月的试用实习期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 公司宽松融洽的工作氛围、上级领导的指导和同事的热心帮助下，加上自己的不懈努力，使我较快的融入了我们联滔公司。让我很快完成了从学生到职员的转型。现将我在试用期的工作总结汇报如下：

行政工作是繁琐的，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 通过1个月时间，在部门同事以及领导的帮助下，我基本上保证完成了领导给我安排的部门工作，当然，在此期间我也发现我还有很多不足之处，比如对行政工作方面的职业知识缺乏，工作效率有待进一步提高;处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，以后还需要不断继续学习以提高自己业务能力。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

通过这段时间的工作,我充分认识到了我们公司的潜力，我相信我们公司一定能够发展壮大,我也相信我以后一定能够在我们公司踏实工作,努力学习,将来在公司干出一定成绩. 我相信我能够坚持以公司利益为重。在以后的工作中充分展示我们新干的风采,展示我们公司员工良好的素质和面貌,为公司的发展作出自己的一分努力. 希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

行政部通知 篇4

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

五、存在的不足

过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的`参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

行政部通知 篇5

尊敬的领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向正式提出辞职。来到也已经快xx个月，在这近xx个月里，得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向辞职于于自己都是一个考验，正值用人之际，所有的后续工作在上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到今后在这个项目安排的合理性，本着对负责的态度，为了不让因我而造成的决策失误，我郑重向提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的xx—xx天内离开，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的xx个月时间我们已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿的业绩一路飙升！领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

执行通知集合

编写公告通知的一个重要目的是为了对员工进行及时培训和教育，以帮助他们了解组织的政策和流程，提高工作效率。在每个人的日常工作中，可能会遇到各种问题和挑战，而公告通知可以提供相关的解决方案和指导，帮助员工更好地完成工作任务。同时，公告通知还可以传达组织的信息和重要事件，如会议通知、假期安排等，从而保持员工们的工作积极性和参与度。所以，我们根据您的需求为您准备了一份详细的“执行通知”，希望您能将这份信息分享给身边的人，让更多人受益。

执行通知【篇1】

刑事案件卷宗装订顺序

刑事案件卷宗装订顺序

一、法律文书部分

（一）卷宗封面

（二）卷内文件目录

（三）立案、管辖文书

1、《接受刑事案件登记表》

2、《立案决定书》

3、《不予立案通知书（副本）》

4、检察院《立案通知书》，《不立案理由说明书（副本）》

5、《移送案件通知书》

（四）回避、律师参与诉讼文书

6、《回避申请书》、《回避/驳回申请回避决定书》

7、《安排会见非涉密案件在押犯罪嫌疑人通知书》

8、《涉密案件聘请律师决定书》

9、《准予会见涉密案件在押犯罪嫌疑人决定书、通知书》

10、《不准予会见涉密案件在押犯罪嫌疑人决定书》

（五）强制措施文书

11、《呈请拘传报告书》、《拘传证》

12、《拘留证》、《拘留通知书（副本）》

13、《延长拘留期限通知书（副本）》

14、《提请批准逮捕书》

15、检察院《批准逮捕决定书》，《不批准逮捕决定书》

16、《要求复议意见书》、检察院《复议决定书》，《提请复核意见书》、检察院《复核决定书》

17、《逮捕证》、《逮捕通知书（副本）》

18、《提请批准延长侦查羁押期限意见书（副本）》、检察院《批准延长侦查羁押期限决定书》，检察院《不批准延长侦查羁押期限决定书》

19、《延长侦查羁押期限通知书（副本）》

20、《重新计算侦查羁押期限通知书》

21、《释放通知书》、《释放证明书》（对被拘留、逮捕的犯罪嫌疑人）

22、《取保候审申请书》（已经逮捕的犯罪嫌疑人），《不予取保候审通知书》

23、《取保候审决定书（副本）》，《变更强制措施通知书》

24、《取保候审保证书》

25、《收取保证金通知书》

26、《退还保证金决定书、通知书》

27、《没收保证金决定书、通知书》

28、《对保证人罚款决定书》

29、《对保证人罚款/没收保证金复核决定书》

30、《责令具结悔过决定书》、《悔过书》

31、《解除取保候审决定书、通知书（副本）》

32、《监视居住决定书（副本）》、《变更强制措施通知书》

33、《解除监视居住决定书、通知书（副本）》

（六）侦查文书

34、《传唤通知书（副本）》

35、《继续盘问通知书》、《暂存物品清单》

36、《未成年人法定代理人到场通知书》

37、《犯罪嫌疑人诉讼权利义务告知书》

38、《搜查证》

39、《提讯证》

40、《通缉令》、《撤销通缉令通知》

（七）结案文书

41、《起诉意见书》

42、检察院《补充侦查决定书》、《补充侦查报告书》

43、被害人提出附带民事诉讼的有关材料

44、《撤销案件决定书》

45、《死亡通知书》

46、采取有关行政措施的文书材料

二、证据部分

（八）犯罪嫌疑人供述、辩解

47、当场盘问、检查/继续盘问笔录

48、讯问笔录

49、犯罪嫌疑人亲笔供词、辩解材料

（九）询问笔录

50、《询问通知书》

51、《未成年证人/被害人法定代理人到场通知书》

52、询问被害人、证人笔录（报案材料、被害人亲笔陈述材料、证人证明材料）

（十）勘验、检查、搜查、调取、辨认所获证据及相关文书

53、《现场勘查笔录》、现场绘图、现场照片、《复验复查笔录》及照片

54、《检查笔录》及照片

55、《侦查实验笔录》及照片、绘图

56、《辩认笔录》

57、《搜查笔录》、《扣押物品文件、清单》

58、《调取证据通知书》、《调取证据清单》

59、书证

60、物证及照片

61、视听资料记录件、打印件

62、《处理物品、文件清单》，《发还物品、文件清单》

63、《随案移交物品、文件清单》

64、《销毁物品、文件清单》

65、《扣押/解除扣押通知书》

66、《查询存款/汇款通知书》，《冻结/解除冻结存款/汇款通知书》

（十一）检验、鉴定、认定结论等技术鉴定文书及相关材料

67、《解剖尸体通知书》，《尸体检验报告》

68、《鉴定聘请书》，《鉴定结论通知书》，补充鉴定申请书，重新鉴定申请书

69、《鉴定书》（刑事技术鉴定、法医鉴定、精神病医学鉴定、价格鉴定、毒品鉴定、会计鉴定、电子数据鉴定等

（十二）犯罪嫌疑人身份等证明材料

70、身份证明

71、出生时间证明

72、前科材料复印件

（十三）备考表

（十四）卷宗封底

执行通知【篇2】

在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的`，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：

根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。

我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：

1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；

2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。

3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。

执行通知【篇3】

在法院执行案件时，有一种通常的作法，就是对已经发生法律效力的判决、调解等裁判文书确定的执行内容被执行逾期拒不执行时，一方当事人申请人民法院强制执行，人民法院立案后，首先向被执行人发生限期执行通知书，通知书规定一定期限，让被执行人在规定期限内主动执行裁判文书确定的义务，否则人民法院将采取强制执行，对限期执行通知书的质疑。人民法院这种作法法律根据就是《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第254条“强制执行的标的应当是财物或行为。当事人拒绝履行发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令的，人民法院应当向当事人发出执行通知书。在执行通知书指定的期间被执行人仍不履行的，应当强制执行。”笔者认为这种向被执行人下限期执行通知书的作法与民法的基本原则和民事诉讼法的规定相互矛盾，造成法院裁决之间的冲突，理由有以下几个方面：

根据民诉法规定，人民法院的裁决一经发生法律效力，非经法定程序，任何人不得擅自变更，执行通知书这种延长执行限期的作法与已发生法律效力判决、裁定、调解书、支付令确定的执行时间相互冲突，法学论文《对限期执行通知书的质疑》。进入执行程序的案件一般都是当事人在法律文书确定的执行期限内拒不履行发生裁决文书确定的义务，依照当事人申请，进入执行程序。生效文书确定履行义务时间，不能随意变更，如果变更也得通过一定的`法律程序。生效文书即判决或调解既确定当事人履行义务的时间，不能随意变更，更不能随意延长，如果仅仅通过执行员一个限期执行通知书就将已经发生法律效力的判决、裁定、调解书、支付令规定的履行义务的时间给予延长，那么人民法院裁决文书公正性、威严性、严肃性将会大打折扣，同时，执行通知书延长债务人履行的时间，也从实体上侵害了债权人的合法权益。从程序法的角度，已经生效法律文书即判决、裁定、调解书、支付令，对其所确认的当事人在一定时间履行其义务，是一种强制性规定，对其内容变更，只能通过法定程序将判决书或调解书撤销或变更才能做到，否则其他作法都损害了裁判文书的既定力。限期执行的条件是当事人在判决书或调解书所规定的时间内没有自动履行义务，执行员将期限延长，实质是对判决书或调解书规定的时间的延长，这种延长与诉讼法的基本原则抵触。

我国执行案件的执结率不高，执结时间过长，与相关法律规定强制性不强不无关系，对被执行人的过度让步的同时也是对申请执行人权利的损害。对此项规定的修改建议，限期执行通知书根据内容应改为强制执行决定书，当事人在人民法院判决或调解书规定的时间里逾期拒不主动履行义务，执行程序已经开始，下达强制执行通知书，告知被执行人的内容为：

1、判决、裁定、调解书、支付令规定的给付义务和履行行为；

2、随着生效法律文书的拒不执行和相关法律规定，迟延履行应加倍支付迟延履行期间债务利息或迟延履行金。

3、随着生效法律文书的拒不执行，当事人的人身、财产将会受到法律相关规定的制裁和处理。

执行通知【篇4】

甘肃省酒泉市肃州区人民法院

执 行 通 知 书

（ ）酒肃执字第 号

被执行人 ：

你（或你单位）与......（写明当事人姓名或名称和案由）一案，本院（或××××生效法律文书的制作机关）于××××年 ×月×日作出的××××字第× ×号× ×判决书（写明生效法律文书的制作机关、日期、字号和名称），已发生法律效力。申请执行人××××（或委托、或移送或报请执行的单位或部门名称）于××××年 ×月×日向本院申请（委托、移送、报请）强制执行。本院于××××年 ×月×日依法立案执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、第二百五十三条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第24条之规定，责令你（单位）自本通知书送达之日起三日内履行生效法律文书确定的和法律规定的.下列义务：

（1）向×××支付××款 元。

（2）向×××支付迟延履行期间加倍债务利息（或迟延履行金） 元。

（3）负担案件受理费 元，其他诉讼费用 元，申请执行费 元。

开户银行： 户名： 户号：

年 月 日

（院印） 特此通知

风险提示：

根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条的规定，被执行人有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务并具有下列情形之一的，人民法院将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：

（一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；

（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；

（三）违反财产报告制度的；

（四）违反限制高消费令的；

（五）被执行人无正当理由拒不执行和解协议的；

（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。

执行通知【篇5】

亲爱的家长朋友：

您好!

随着秋冬季的来临，天气逐渐变冷，经幼儿园研究决定，明天起(10月29日)开始调整作息时间，具体为：

幼儿入园时间：7：30—8：30(8:30幼儿早操)

幼儿离园时间：15:40——16:10(15:40幼儿园大门开放)

同时，教师工作时间也有所调整，因此为了孩子的安全和幼儿园工作的有序，敬请各位家长安排好自己的工作，凭卡准时而有序地接送幼儿，谢谢!

通知人：

日期：

执行通知【篇6】

江华各公司、事业部：

为规范和加强各事业部、各公司考勤管理，为准确核算工资提供依据，根据公司既有的作息、考勤管理相关制度，现将考勤制度有关事项通知如下： 1.经理级以下人员（含经理级）在规定的时间段出勤，上下班必须打卡。综合部监督、考核。

2.建立考勤打卡情况通报制，每周一综合部统计上周电子考勤异常数据，周二反馈各事业部核实，每周四前各事业部将核实后的数据反馈综合部，逾期则默认打卡异常，综合部届时依据考勤管理制度考核。

3.不干胶印刷事业部现处陆续搬迁状态，暂未安装考勤机，已搬迁至江华的不干胶印刷人员暂时移至材料事业部打卡。考勤机综合部已申请购买，安装使用时间综合部再另行通知。4.考勤记录材料，与绩效工资挂钩。

请各公司、各事业部严格遵循，建立良好的工作秩序，提高劳动效率。本通知至公布之日起执行。

综合部 2017年3月17日

执行通知【篇7】

协助过户的执行通知书范文

尊敬的先生/女士：

您好！根据您委托的要求，我公司特意起草了本协助过户的执行通知书，详细说明了过户流程和注意事项。希望对您进行资产过户提供帮助并满足您的需求。

一、协助过户工作的目的和背景

通过过户工作，旨在将您的资产进行变更登记，确保您可以正常享受相应的权益，同时减少您的负担和风险。

二、过户申请的基本要求

在申请过户前，请您准备以下材料：

1. 合法有效的身份证明文件（如身份证、护照等）；

2. 资产证明文件（如房产证、车辆登记证）；

3. 过户申请表；

4. 相关协议和合同。

三、过户申请的流程

1. 提交申请：请将来函中的过户申请表及相关材料，如清楚影印件、电子文件等，交付至我公司。

2. 材料审查：我公司将立即对您提交的申请资料进行详细的审查，以确保材料齐全合规。

3. 信息核实：我公司将与相关机构，如房产局、车辆管理所等，核验相关资料的合法性和准确性。

4. 过户登记：经过前期准备和核实后，我公司将根据您的要求和理由，向相关部门提交过户登记申请。

5. 办理手续：一旦过户申请获得批准，我公司将为您办理相关手续，并通知您领取新证件、合同等。

四、过户申请的注意事项和风险提示

1. 我公司将根据您的具体情况和要求，提供系统化的服务，但无法完全避免可能的风险和问题，请您知悉并提前做好相关的风险评估和准备。

2. 您需要通过法律途径和相关程序，获取合法有效的权益凭证，包括房产证、车辆登记证等。我公司只负责协助您办理过户手续，并不参与具体的权益确认及赔偿事宜。

3. 如有发现任何异议或问题，请及时与我公司联系，并咨询相关权威机构或律师的意见。

4. 在过户申请过程中，您需要确保提供的材料真实准确，并承担由此可能产生的法律责任。

5. 我公司将针对您的过户申请提供相应的服务费用，具体事项和费用标准另行协商。

五、联系方式

如您对协助过户的执行通知书有任何疑问，欢迎随时与我公司联系，我们将竭诚为您服务。

祝您过户顺利，享受愉快的权益转变过程！

此致

礼敬的先生/女士

（盖章）

日期：xxxx年xx月xx日

执行通知【篇8】

关于印发《刑事案件卷宗装订顺序》、《民商事、行政案件卷宗装订顺序》《执行案件卷宗装订顺序》的通知刑事案件

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表、立案通知书

4、起诉书、刑事附带民事诉状

5、证据目录；

6、送达起诉书副本通知书、换押票

7、送达回证

8、辩护人、监护人、代理人函件

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、出庭通知书、公告、传票

12、提押票

13、鉴定结论、各种证据材料

14、调查笔录

15、法庭审理笔录（调解笔录）

16、公诉词、辩护词、代理词

17、原、被告提交的书面陈述

18、撤诉申请

19、裁判文书、调解书副本

20、宣判笔录

21、送达回证

22、取保候审决定书

23、逮捕决定书

24、抗诉书、上诉状

25、上诉移送函

26、二审法院退卷函

27、二审法院裁判文书或者调解书

28、执行通知书回执

29、赃物、证物移送清单及处理手续

30、司法建议书

31、备考表

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭笔录

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

民商事、行政案件卷宗装订顺序

一、正卷

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、起诉书及相关证据材料（包括法人身份证明书、授权委托书、营业执照等）

5、受理案件通知书

6、诉讼费减、缓、免申请及审批手续

7、诉讼费收费票据

8、送达回证

9、立案庭案件移交单

10、审限监督卡

11、应诉通知书、答辩状及相关证据

12、被告法人身份证明书、授权委托书、营业执照等

13、送达回证

14、开庭公告、传票、出庭通知书

15、庭审前的各类裁定文书

16、司法鉴定书

17、法院依职权调取的证据

18、司法鉴定书

19、原、被告的举证材料

20、调查笔录

21、法庭审理笔录（调解笔录）

22、原、被告代理人代理词

23、撤诉申请书

24、判决书、调解书、裁定书副本

25、宣判笔录

26、送达回证

27、上诉状副本、上诉案件移送函

28、二审法院退卷函

29、二审法院判决书、调解书、裁定书副本

30、生效法律文书移送书

31、备考表（须空白纸）

32、证物袋

二、副卷

1、卷宗目录

2、阅卷笔录

3、合议庭评议笔录

5、审委会笔录

6、裁判文书原件及正本

7、备考表

执行案件卷宗装订顺序

1、卷宗目录

2、审判流程信息表（属于哪个审判环节填写的，必须认真填写齐全）

3、立案登记表

4、申请执行书

5、据以执行的法律文书或公证文书

6、审判庭生效裁判文书移送通知书

7、受理执行案件通知书

8、缓交申请执行费申请书及审批手续

9、申请执行费票据

10、申请人身份证明书

11、送达回证

12、立案庭执行案件移送单

13、执行期限监督卡

14、执行庭分办案件审批表

15、阅卷笔录

16、执行通知书

17、送达回证

18、调查、执行笔录及有关证据材料

19、查封、扣押等强制执行笔录 20、合议庭笔录、审委会笔录

21、公告、查封、扣押、搜查、冻结、划拨等法律文书原稿、清单及有关材料

22、罚款决定书、拘留决定书、复议决定

23、案件延期执行审理报告及审批手续

24、执行和解协议或执行和解笔录

25、撤回执行申请书

26、中止或终结执行裁定书、不予执行裁定书

27、有关案件执行的请示报告及批文

28、传票、送达回证

29、执行当事人款物收据 30、发还当事人款物票据清单、明细表

31、执行工作日志表

32、执行结案报告

33、执行案件结案审批表

34、司法建议书

35、备考表

执行通知【篇9】

关于系恋国庆活动策划案

执行的通知

各合作伙伴：

国庆佳节即将来临，系恋特别推出 “系恋带你去韩国，爱旅游之首尔之恋”大型品牌回馈活动，旨在通过本活动让系恋品牌消费者在国庆**周期间购物满一定金额可获“韩国游”**活动，就有可能去韩国旅行的机会，进一步提升系恋品牌知名度和美誉度，促进和提高各门店**周的销售业绩；

公司紧扣此次活动主题和结合各单店橱窗尺寸量身定制了终端国庆**周**宣传道具和展示物料，为了突出活动效果，请各门店务必落实并遵守以下规定：

1、 街头商店必须严格执行这项活动；

二、商场店、百货店原则上要按照公司方案进行**推广，若所在商场有既定活动，或与公司活动不冲突，强制规定参加除外，建议优先执行公司活动；

三、各位在10月1日前必须布置完毕，并回传**至

四、对于拒不执行公司安排的门店，公司将采取以下措施进行处罚：罚款500元，推迟二个月的货架补贴款返还时间。

另注：此次活动方案、橱窗布置示意图、活动顾客信息登记表已通过邮件发至各位邮箱，相关宣传用品(公司免费提供)已于9月27日快递寄出，望大家注意查收。

系恋（厦门）时装****

运营中心

2013年9月28日

执行通知【篇10】

协助过户的执行通知书范文如下：

收件人：XXX人民法院

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

收件人：XXX房产局

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

收件人：XXX卖方

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

尊敬的XXX卖方：

根据《中华人民共和国人民法院法》及其他相关法律、法规的规定，为了保障你的权益，我局作为协助执行机构，现就你与XXX人民法院之间的协助过户的执行工作通知如下：

一、协助过户的具体内容

根据你与XXX人民法院之间的协议，我局将协助你完成对其所持有的XX房产的协助过户手续。具体包括：

(一)协助办理房产登记

1. XX房产的所有权转移登记，由XXX人民法院协助办理。

2.其他房产登记(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。

(二)协助办理房产过户手续

1.XX房产的过户登记，由XXX人民法院协助办理。

2.其他房产过户(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。

(三)协助办理房产变更手续

1.XX房产的变更(如买卖、继承、赠与等)，由XXX人民法院协助办理。

2.其他房产变更(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。

二、协助过户的执行期限

协助过户的执行期限自本通知送达之日起XX个月内，即XX月XX日至XX月XX日。

三、协助过户的执行费用

协助过户的执行费用由XXX人民法院收取，标准为XX元/平方米。

四、其他事项

1.如你遇到其他问题或需要协助，请随时与我局联系。

2.如你不同意上述协助过户的具体内容或执行期限，请及时与我局联系，以便协商解决。

此致

敬礼！

XXX人民法院

XXXX年XX月XX日

XXX房产局

XXXX年XX月XX日

XXX卖方

XXXX年XX月XX日

执行通知【篇11】

申请人：______________，性别________，__________年_____月_____日出生，________族，住_______________________________

被申请人：______________有限公司，住所地__________________街__________________号。

法定代表人__________，该公司总经理。

申请协助执行人：______________有限公司，住所地__________街__________号。法定代表人__________，该公司总经理。

请求事项：请求贵院依法下达协助执行通知书，要求__________市__________公司协助法院对被申请人的强制执行。

事实与理由：申请人与被申请人之间因劳动争议纠纷一案，业经__________市中级人民法院于_____________年_____月_____日作出(_____________)_____民二终字第__________号民事判决，判决生效后，被申请人拒不遵照判决履行。申请人已经申请贵院强制执行，申请人与被申请人劳动关系存续期间，申请人在__________市__________公司工作，工资由__________市__________公司代结，因此，特申请贵院下达协助强制执行通知书要求__________市__________公司协助执行!

此致

__________区人民法院

申请人：_________________

________年________月________日

执行通知【篇12】

关于成立巩义支行深化“执行年”活动领导小组的通知

按照省银监局《河南省意见局办公室内控和案防制度执行年活动实施方案有关文件的通知》及总行郑银风【2011】26号《关于开展郑州银行深化“银行业内控和安防制度执行年”活动的通知》的相关精神要求，我支行领导高度重视并组织全体员工会议传达学习了文件精神和要求。为确保各阶段工作有效落实，经研究决定成立巩义支行“执行年”活动领导小组，成员如下：

组长：鲁楚，郑州银行巩义支行行长

副组长：王柱航郑州银行巩义支行副行长

组员：郑州银行巩义支行全体员工

支行综合岗负责深化“执行年”活动的日常工作，组织执行各阶段活动内容，全面推动此专项工作的各项具体要求。

郑州银行巩义支行

二○一一年八月一日

巩义支行深化“执行年”活动实施方案

为全面落实本次活动的目标效果，巩义支行李怀斌行长及王新刚副行长的带领下，通过召开全体员工会议进行认真研究后，决定按照总行深化“执行年”活动方案中五个阶段针对不同部门、不同业务种类和不同岗位人员的具体工作要求，切合支行实际，细化工作思路，坚持以内控和案防执行力促进各项业务发展，以现行内容和案防制度为标准，以大额不良贷款风险排查和“防范操作风险13条”落实为重点。及时发现和解决有章不循、遵章不严、违规操作等突出问题，认真落实整改，严格实施问责，强化督导，进一步深化和提高支行员工合规意识和制度执行力，积极推进全行整体活动的顺利实施。

8月1日学习例会上传达本活动文件的具体内容，对两业务部门的具体业务负责人提出要求，按照风险业务工作重点细化本部门的活动方案，具体安排如下：

1、 加强职工思想素质建设，提高综合服务水平。

分行营业部既是全行的对外服务窗口，又是全行的业务处理中心。要做好家庭日常业务处理工作，做好对外服务工作。由于支行临柜人员全部是刚刚步入社会的大学毕业生，营业部把人员思想品德教育放在工作之首，对每一位新进人员我们会在其入行时抽出一至二天的时间来学习《中国银行业文明服务公约》、《中国银行业自律公约》等，并对其进行考试，合格后方可上岗。

由于近年来，银行发生的一些案件大多都与员工自身素质有关，这就需要我们必须拥有一支品德高尚的员工队伍，当客户最需要帮助时，能伸出援助之手。我们会利用晨会的时间来学习一些案例，让每个员工心里都有一个统一的认识，不能欺骗客户。在业余时间，营业部主任会通过与员工聊天的方式关注他们的思想动态，了解他们在想些什么，需要什么，特别是新员工，老员工会帮助他们解决一些他们生活中遇到的困难。

通过不断的思想道德学习，员工的凝聚力和集体荣誉感得到全面提升。

市场部组织员工认真学习我行关于内控管理和案件防控等相关制度和“银监会防范操作风险十三条”相关内容，让本部门员工高度重视办理信贷业务过程中提高防范操作风险的能力。同时，还将安排时间对市场部相关的业务加深学习，通过内部理论测试，要求客户经理学懂弄通，做到准确理解和把握具体业务操作细节，建立充分熟练各类业务风险环节的知识储备。

支行综合办公室要建立科学的管理、监督、考核体系，针对现有的服务规范及各项规章制度，进行细化，增强可操作性，严格贯彻落实内部管理制度，加强现场巡视检查制度，并持续地开展各项风险学习培训，在全体员工中间强化制度的约束力，不断提升大家的合规执行力。进一步完善科学合理的服务规范细则，通过采取集中学习、专题培训和个人自学相结合的方式，要求全体人员内化于心，外化于行，从而提升我行服务水平。

郑州银行在不断的探索中前进，为尽快跟上改革步伐，适应金融市场的多元化经营，增强郑州银行的核心竞争力，县域支行着重打造优质服务品牌，扩大市场份额，进而实现全行新的五年规划发展目标。

2、 建立支行业务风险监督管理规范化。

结合荥阳支行各部门业务情况，我们要认真细致地查找办理业务过程中内控相对薄弱、案件风险较突出的环节，分析思想认识、操作层面和规章制度不到位的问题，寻找解决办法。

李怀斌行长对市场部提出，要求每月组织一次贷后管理分析会，持续关注各项信贷风险的同时开展贷款新规的学习培训，提高客户经理对新业务的理解运用和实务操作能力，促进合规操作，有效防范和降低资产经营风险。按照“三个办法和一个指引”及我行其它相关规章制度的要求，对存量业务进行全面风险排查。对照内控和案防制度的规定和要求，并与我行依法合规大检查回头看相结合，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。

进一步加强存量信贷客户相关信贷业务的贷后管理工作，定期组织相关信贷责任人到企业进行现场回访，详细了解企业经营现状，产品销售、领导人及重要岗位负责人变动情况，针对发现的问题，认真进行总结和分析，制定相应的控制风险措施。

他还要求营业部要继续做好岗位练兵，除了继续组织员工进行每季度的业务技能考核外，还要鼓励员工参加一些技术比武，并督促员工在今年星级考试中取得好的成绩。外包员工尽早转正；加强差错的评估和监督，降低差错率；作好vip客户的维护工作；以培训两名或三名具有较高综合专业素质的年轻人为例，以带动其他员工；定期开展风险排查，开展各类案件防范演练，强化内控防范意识，提高风险预警能力。

三。要继续开展反腐倡廉教育，全面落实监督责任。

对照总行廉政教育内容（包括廉政案例、廉洁自律知识、廉洁自律测试），发挥兼职监察员和综合岗的工作职能，在荥阳支行组织员工进行贴近实际业务方面法律法规考试，加强安全保卫技能锻炼，熟练掌握各类突发事件预案的应对措施，安排新入职大学生和关键岗位人员赴郑州女子监狱参加警示教育，醒悟自身，强健自治。

8月上旬，中医药岗位及敏感环节工作人员主要在全行员工中进行自我行为调查。要求每位员工要在自己所从事的业务范围内重点排查自身在思想道德规范、日常行为规范、业务管理与业务操作行为等反面是否存在违纪违规行为。针对发现的问题，认真分析问题出现的原因，制定相关控制风险措施，真实纪录自查效果，并形成书面材料，由支行综合岗封存后报至纪委。

8月中旬，在员工自我行为规范排查的基础上，向支行员工发放《员工八小时内外行为示范报告表》，组织大家认真对照填写，真实反映情况，充分了解员工行为。

8月下旬，根据支行员工家庭情况，组织员工及其家属到支行与支行行长座谈，通过有针对性的交谈，使其充分认识到廉洁从业的重要性，并进一步了解员工目前的家庭生活状况，将实际座谈中的情况，并形成纪录封存报至纪委。

4、 认真开展自查自纠，控制经营风险趋势。

根据我行其它相关规章制度的要求，结合荥阳支行实际，决定于8月15日—9月10期间组织开展自查自纠工作，对照内控和案防制度的规定和要求，并与我行依法合规大检查回头看相结合，认真查找在制度执行方面存在的突出问题和薄弱环节。既要找出思想认识上的问题，也要找出操作上的问题；既要找出不按规定办事的问题，也要找出没有章法可循或规章制度不完善的问题；我们不仅要分析问题的原因，而且要提出解决办法。同时，要做到边检查边纠，彻底找准到位。

要求每位员工应认真对待此次活动的相关执行和落实情况，并根据活动开展情况认真总结和整改，在自查自纠工作结束后汇总结果，形成报告，9月15日前交总行深化“执行年”活动领导小组办公室。

对自查自纠过程中出现的各类问题，实时在全体员工中传导正确方法，在今后工作中避免类似问题的出现，进一步深化和提高员工合规意识和制度执行力。

郑州银行荥阳支行

二○一一年八月五日