单位请假条集合八篇。
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单位请假条【篇1】
【事业单位产假请假条一】
尊敬的领导:
本人已怀孕** 个月,预产期在20**年**月**日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20**年**月**日至 20**年**月**日,共计** 天。恳请领导给予批准。
申请人:*********
申请日期:****年**月**日
【事业单位产假请假条二】
本人于20xx年____月____日的`预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
20年____月____日
【事业单位产假请假条三】
尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体.特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的培训,XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
XXX
单位请假条【篇2】
标题: 单位上班装病请假条
文章:
一天清晨,阳光洒在都市的大街小巷,人们匆匆赶往工作岗位。在这个熙熙攘攘的都市中,难免有人选择装病以请假。本文将详细描述一个单位员工装病请假的情景,展现出他用丰富的论述和生动的描写来制作一个请假条的故事。
故事的主角是李小明,一个在一家大型企业工作的年轻职员。一天早上,当他醒来时,感到头晕目眩,喉咙发痛,身体无力。他心知肚明,自己的身体状况无法坚持上班。尽管如此,他并不希望直接告诉领导他真实的情况,而是决定装病。
李小明走到办公室前,故作虚弱的样子,脸色苍白,信步艰难。他努力强颜欢笑,试图掩饰住脸上的疲倦。在他一进门的瞬间,同事们的目光纷纷投向他,表示出关心和疑虑。他慢慢坐下,假装无法集中注意力,并佯装头痛的样子。同事们见状,急忙走过来询问他的身体状况。
李小明轻轻咳嗽几声,声音虚弱地说:“我不舒服,感觉头晕目眩,就像要晕倒一样。喉咙也有些发痛,说话都有些困难。”听到他的诉说,同事们纷纷表示关心,有人递上一杯温热的姜汤,有人提醒他多休息。他感到暖流涌上心头,暗自庆幸自己的装病有效。
而就在这时,李小明的手机突然响了一声,领导电话来了。他不得不迫不及待地接听,并故意提高声音强调自己的难受,让领导听到他病得非常严重。领导的声音里透着担忧和关切,告诉他直接回家休息,不要勉强上班。李小明故作惊讶和感激的样子,表示自己会按照领导的意思行事。
李小明回到自己的座位后,迅速写出一张请假条。他抄写着标题“单位上班装病请假条”,然后详细地描述了自己的身体不适症状:头晕目眩、喉咙发痛,以及感到无法集中注意力等。他还提到同事们的关心和领导的亲切慰问。他表达了自己决心回家休息,知道这会影响到工作,但难得的是他得到了领导们的体谅和支持。
装病请假条写好后,李小明立即交到了办公室主任的桌上。主任看到请假条后,深深地看了他一眼,然后点点头表示同意。他欣慰地舒了口气,伸了个懒腰,故作疲倦地离开了办公室。
回到家里,李小明真正松了一口气。他感激自己把装病请假的计划成功进行下去,顺利地获得了休息的机会。接下来的几天,他依靠充足的睡眠和正确的调养,逐渐恢复了健康,重新充满了活力。
此时,他意识到假装装病请假虽然可以短暂地逃避工作压力,但这并不是解决问题的方式。他决定以后要更加珍惜自己的身体,合理安排工作和休息时间,养成良好的生活习惯,减少自己生病的机会,真正做到身体和工作两不误。
本文旨在展现出一个单位员工装病请假的情景,通过描写主人公的行动和心理活动,以及同事和领导的反应,生动地展现了装病请假的全过程。同时,文章也告诫读者,装病请假虽然是一时解决问题的方法,但不是解决根本问题的途径,更加重要的是要保持健康生活方式。通过这个小故事,我们可以引发人们对身体健康的关注,提醒他们珍惜自己的身体,从而更加积极地面对工作和生活。
单位请假条【篇3】
请假条
尊敬的单位领导:
您好!感谢您一直以来对我的关心和支持。我因某种特殊原因,需要请假拜托您的理解和批准。
我是贵单位的一名员工,担任着某某职位。在过去的时间里,我一直以来严格履行岗位职责,勤奋工作,为单位的发展和进步付出了辛勤努力。但是现在,我不得不向您提出一份请假申请。
请您明白,我之所以选择向您请假,是因为我深知自己的职责和义务,并且对工作时效的重要性有着清晰的认识。尽管我希望工作的顺利进行,但是由于某种不可控因素,我已经无法继续履行职责,我深感非常抱歉。
请允许我向您简要陈述请假的原因和必要性。[在此处陈述请假原因,如身体不适、家庭突发状况、个人事务等]。我希望您能够理解并给予我支持。
我特此向您保证,尽管我请假,但我会尽我的全力确保职责的顺利推进。我会在事前与同事进行沟通和安排,确保项目的顺利进行,并将所负责工作的细节和相关信息一一交接给负责同事,以避免出现工作中断或延误的情况。我会及时回复工作上的重要邮件和电话,在能够处理的情况下,提供任何支持和协助。
请您相信,我一定会尽最大的努力确保职责的连贯性,保持通畅的工作沟通,并确保单位业务的正常进行。在我休假期间,您可以随时与我保持联系,以处理任何紧急情况,同时我也会保持手机通畅。
我真心希望您能够谅解并批准我的请假申请。一旦您同意,请您与我确认休假的日期和期限,我会在休假结束后第一时间回到工作岗位,并全力以赴履行我的职责。
再次对给予我批准请假的机会,表示由衷的感谢。我深知贵单位一直以来对员工的关心和支持,在您的引领和帮助下,我将继续不断提升自己,并为单位的发展做出更大的贡献。
祝贵单位工作顺利,生意兴隆!
敬祝好运!
此致
敬礼
请假人:
日期:
单位请假条【篇4】
[格式内容]
1.标题。
2.称渭。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。
[范例参考]
请假条范文一
xx培训中心:
因我行于1月10日
晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人1月10日晚不能
回校参加培训。特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx银行海珠支行
营业部刘xx
请假条范文二
尊敬的.___:
您好!我是___级___专业的______。因_________(请假理由)不能_______________。特此请假。请批准。
此致
请假人:______
年x月x日
注:病假要附上医生证明,事假要提个充足的理由。
〔格式内容〕 1.标题。 2.称渭。 3.请假原因。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人签名。 7.请假时间。
单位请假条【篇5】
xx培训中心:
因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。
特此请假、恳望批准!
此致
敬礼
xx银行xx支行
营业部刘xx
xx-x年x月x日
请假条
*老师:
我因生****病,故不能来校上课.我请求请假*天.望请批准.
您的学生 ***
*年*月*日
请假条
*老师:
我的孩子***因生*病需要在家调养(必须住院).故不能来校上课.我代请假*天.望请批准.谢谢!
家长***
*年*月*日
请假条
尊敬的(姓)老师:
我因感冒头疼,需请假一天,外出看玻
望老师批准
学生:...
单位请假条【篇6】
一、单位事假请假条范文格式
尊敬的'领导:
您好!
我是部(门)的(姓名),因为(原因),需要请假(时间)从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日,共(x)天假,请假期间有效联系方式:xxxxxxxxxxx。恳请领导批准。
此致
敬礼
请假人:xxx
二、单位事假请假条范文格式
姓名:xxx 工号:xxxx 职别:xxxx 代理人: xxxx
部门:xxxx 班次:xxxx 组别:xxxx
请假事由:
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□
请假期间:自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时,总共请假x天x时
总经理:xxx
人事部经理:xxx
部门经理:xxx
请假人:xxx
单位请假条【篇7】
机关、企业事业单位工作人员晚婚晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。以下是小编整理的机关单位产假请假条,希望对你有帮助。
2017机关单位产假请假条一:xx(单位)办公室:因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。特此请假,恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年月日2017机关单位产假请假条二:尊敬的学校领导:我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!请假人:某某某201x年9月1日2017机关单位产假请假条三:尊敬的学校领导:我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为 ,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
单位请假条【篇8】
建设单位请假条
尊敬的领导:
我是XXX公司的一名员工,现就我请假一事向您做出申请,希望能够获得您的批准。我计划请假时间从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计XX天,请领导批准。
请假事由是我家乡的老家,离我们工作地点较远,我已经很久没有回老家探望父母了。如今正值春节,这是我们中国传统的重要节日,是团圆和家庭聚会的时刻。因为工作的原因,我已经好几年没有回家过春节了,无法与家人共度这个特殊的时刻,对我来说是非常遗憾和遗憾的。今年,我想趁着春节假期,回家与家人团聚,给他们带去些许温暖,同时也感受一下家乡的传统风情。
请假期间,我将全心地陪伴父母和亲人,回家后我计划帮助父母打扫家居、整理院落,并一起制作传统的春节食物。这是我最期待的事情之一,因为这不仅是一次家庭团聚,也是感受传统文化、传承乡土风情的良机。我还计划与亲朋好友相聚,参加家乡的民俗活动,例如祭祖、放爆竹和观看花灯等,这将给我带来难得的放松和快乐。
我深知我的请假会给工作带来一定的困扰,但我将尽全力提前安排好工作,确保不会给单位带来损失。我会提前与团队成员沟通,将任务合理地分配给其他同事,并尽可能多完成自己的工作,以减轻他们的负担。我会将工作交接细节清晰地记录下来,以确保其他人可以顺利完成相关工作。同时,我也会保持手机和电子邮件的畅通,以便在有需要时能及时与同事们沟通协调。
在我请假期间,如遇有重要紧急的问题或突发情况,我可以提供远程办公,及时与大家沟通和解决问题,以保证工作的顺利进行。
我再次诚恳地请求领导批准我的请假申请。我深信,这次假期将为我带来精神上的放松和家庭的温暖, 我会以更饱满的精力回来继续投入工作。我会在规定时间返回,并尽快报到。
再次感谢您的支持与理解!期待您的批准!
此致
敬礼
XXX
以上就是对建设单位请假条的一篇详细具体且生动的文章,希望能对您有所帮助。如有任何问题,请随时与我联系。
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单位产假请假条格式精华八篇
文档处理是职业生涯中必备的技能之一,范文在教育中的价值正在被人们充分认知。学习范文的写作风格和思路能让我更有文学鉴赏力,一篇优秀的范文怎么样动笔呢?我们为您筛选整理了一篇非常不错的“单位产假请假条格式”文章,谁不想要一个快乐的家庭呢 邀请朋友们了解这份幸福!
单位产假请假条格式 篇1
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的',另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位产假请假条格式 篇2
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
申请人:
申请时间:
单位产假请假条格式 篇3
xx(单位)办公室:
因自己行将临产,依据国度划定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
拓展阅读:
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
请假申请书 尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。(名字)年 月 日
单位产假请假条格式 篇4
你好!生育津贴按照工资补差的原则由单位全额发放给职工:即单位工作高于生育津贴的,按单位工资标准发放,生育津贴归单位;若单位工资低于生育津贴的,补足生育津贴标准。其他问题请咨询绍兴市劳动局劳动仲裁委员会。
中华人民共和国妇女权益保障法(修正)第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
江苏实施办法
第十五条 任何单位不得以结婚、怀孕、生育、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同;不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。
第十六条 建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金,由有关部门的社会保险机构统一筹集和管理,用于女职工生育补偿。具体办法由各设区的市人民政府规定。
女职工劳动保护特别规定
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
人事部关于机关 事业单位女职工产假期间工资计发
问题的通知
来源:人薪发[1994]7号作者:人事部日期:94-02-24
各省、自治区、直辖市及计划单列市人事(劳动人事)厅(局),国务院各部委、各直属机构人事(干部)司(局),新疆生产建设兵团:
关于机关和事业单位工资制度改革后,女职工产假期间工资如何计发问题,经研究,通知如下:
一、机关、事业单位工资制度改革后,女职工在国家规定的产假期间,其工资按下列各项之和计发;
1、机关实行职级工资制的人员,为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;
2、机关技术工人,为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算的资金;
3、机关普通工人,为本人岗位工资与按国家规定比例计算机的奖金;
4、事业单位职工,为本人职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算机的津贴(其中,体育运动员,为本人体育基础津贴与成绩津贴)。
二、本通知自1993年10月1日起执行。
1994年2月24日
单位产假请假条格式 篇5
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期xx 月xx 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为 x个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请 xx月x 日正式休产假,预计从xx 月x 日-- xx月 x日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
申请人:xxx
xxxx年xx 月 x日
单位产假请假条格式 篇6
请假条
尊敬的公司领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是年月日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自年月日至年月日,共计120天)。休假期间本人工作由代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133。
特此请假,恳望批准!
请假人:XXX
时间:XXXX年XX月XX日
单位产假请假条格式 篇7
1、产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。
2、产假需提供的证件:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假。)
3、产假:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
4、女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时,女职工可采取下列方法,维护自己的合法权益:
一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉。女职工劳动保护的权益受到侵害时,依照国务院的有关规定,有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起30日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的,可在收到决定书之日起15日内向人民法院起诉。
单位产假请假条格式 篇8
尊敬的领导:
本人已怀孕xx 个月,预产期在20xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共计xx 天。恳请领导给予批准。
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
单位产假请假条格式 篇9
尊敬的领导:
本人已怀孕**个月,预产期在20**年**月**日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从20**年**月**日至20**年**月**日,共计**天。恳请领导给予批准。
申请人:
申请日期:**年**月**日
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开 始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
____年____月____日.
单位请假条范文
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于xx-xx年____月____日提前待产,特从xx-xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
____年____月____日
请假条注意事项
因事或病不能到校上课或上班或参加活动,向有关人员请假的条子,叫请假条或叫假条。
假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成,具体写作方法如下:
标题:“请假条”三字写在第一行中间位置。
称呼:在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务,如“陈主任”,“王科长”,“张老师”等,后用冒号。
正文:写清请假的缘由,请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以“请予准假”,“此致敬礼”,“不胜感激”等用语结束。
落款:署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
要写好请假条.必须注意以下几点:
①请假原因要具体清楚,不能含糊其辞,模棱两可。
②如果遇到突发事情来不及请假,可请人将请假条捎给收条人。如果是事先知道的事情应提前向有关人员请假,得到批准方可。一般请假人不应起级请假。③请假时间一定要写清楚,便于有关人员考虑和安排。
④请假人在假期满后应主动销假,假条不必收回。
单位产假请假条格式 篇10
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下流产的,给予产假四十二天;七个月以上的,则给予产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
单位产假请假条格式 篇11
在休产假时,如员工已参加了生育保险,则可以根据生育保险的规定,由生育保险基金支付产假期间的工资,其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时,还可以领取生育津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。
产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数,生育保险基金不支付超过部分,高于全市职工月平均工资300%部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
如员工所在单位没有参加生育保险,产假期间当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇,也应当由单承担。
单位产假请假条
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单位产假请假条(篇1)
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下流产的,给予产假四十二天;七个月以上的,则给予产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
单位产假请假条(篇2)
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以 休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
广东
1、基本产假90天,其中产前可以 休假15天;
2、生育时遇有难产的(如 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;
3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;
4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;
5、自愿生育独生子女的,增加35天;
7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时间,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。6、晚育的,增加15天;
上海
女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条)
产假:98天+30天(生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;
第二、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;
第三、生育假 30天(原先的30天晚育假改为生育假;凡符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天);
第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
产假需提供的证件
身份证、 结婚证、 准生证、 出生证和 独生子女证(独生子女证全称为独生子女父母光荣证,自愿终身只生育一个子女的夫妻)。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请 劳动仲裁。
河南
《河南省人口与计划生育条例》(根据2016年5月27日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈河南省人口与计划生育条例〉的决定》第四次修正)第五章第二十七条规定:
依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的.,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、
重庆产假、护理假期间视为出勤。
一、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
对晚育的妇女,根据《重庆市人口与计划生育条例》的规定,还应增加产假20个工作日。
二、根据《重庆市人口与计划生育条例》,晚育并只生育一个子女的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女满1周岁。
根据《重庆市女职工劳动保护实施办法》的规定,女职工怀孕7个月以上(含7个月)至婴儿满1周岁,坚持劳动确有困难的,经本人申请,并经单位同意,可离岗休息。
三、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加 生育保险的,由用人单位支付。
兰州
2012年9月开始,凡参加兰州市生育保险的女职工,在正常孕产期因各种原因终止妊娠时、符合生育保险政策支付范围规定的费用,均能由生育保险基金支付并享受相关生育保险待遇。
四川
2016年1月,在四川省第十二届人大常委会第二十一次会议上,表决通过了《四川省人民代表大会常务委员会关于修改的决定》,新修订的《四川省人口与计划生育条例》随之生效。按照新的计生政策,女方生育假(产假)延长60天,男方也有20天护理假,且工资福利待遇不变。
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相
继开始修订地方计生条例。据查,目前至少已有26省份(名单如右表)的新计生条例正式出台。
单位产假请假条(篇3)
尊敬的学校领导:
因本人即将临产,根据国家产假相关规定——单胎顺产者,给予产假98天,其中产前休息15天,产后休息83天;已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天;难产增加产假15天;实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假,产假视为出勤。总共为158天。拟请假的具体时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日至。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾! 特此请假,恳望批准!
申请人:
年 月 日
单位产假请假条(篇4)
尊敬的.公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xx同事,经过近期的培训,xx同事已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:________
申请日期:________
单位产假请假条(篇5)
xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来月日),请准予批准为盼!
申请人:
年月日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
单位产假请假条(篇6)
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天 (xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的',另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满的,年休假5天;已满10年不满的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
单位产假请假条(篇7)
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的预产期。经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天。
特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给xxxxxxxx同志,xxxxxxxx同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。
另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
此致
敬礼!
请假人:
20xx年xx月xx日
单位产假请假条8尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于xx年__月__日的预产期。经医生建议定于xx年__月__日前提前待假,回家休息。本人从xx年__月__日开始请假,于xx年__月__日收假,请假期限为73天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假5天;难产的,增加产假5天;生育多胞胎的,每多生育个婴儿,增加产假5天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假5。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计73天
申请人:
申请时间:
单位产假请假条9xx(单位或处室)领导:
因婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,我拟于xx月xx日起申请续休产假,为期天.
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。特此申请,望领导审批。
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来月日),请准予批准为盼!
申请人:
年月日
另附:法定产假期限
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
单位产假请假条10(单位)办公室:
因本人下个礼拜就要到预产期,而且目前上班有好多不便的处所,所以今天特向单位请假90天,给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假,恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年月日
单位产假请假条(篇8)
xx(单位)办公室:
因自己行将临产,依据国度划定产假为90天,自即日起向办公室请产假。
拓展阅读:
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
请假申请书 尊敬的公司领导:因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请,望领导审批。(名字)年 月 日
单位产假请假条(篇9)
根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定,劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》,对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释:
一、怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。
二、产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
单位产假请假条(篇10)
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来x月x日),请准予批准为盼!
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
单位产假请假条(篇11)
关于事业单位女职工产假请假条
(一)女职工产假请假条
尊敬的领导:
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人从201__年__月__日开始请假,于201__年__月__日收假,请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志,________同志责任心强、工作经验丰富,已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和**婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人:
申请时间:
(二)公司员工产假请假条
因本人即将临产,根据国家规定产假为98天、晚育30天,共计产假为128天,自即日起向部办公室请产假。
特此请假,恳请批准!
申请人:
x年x月x日
(三)教师产假请假条
尊敬的学校领导:
因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
请假人:
时间:x年x月x日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
单位产假请假条(篇12)
尊敬的领导:
你好!
因本人有孕在身,预产期为xxxx年xx月xx日(农历xxxx),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。请领导批准为谢。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
单位年假请假条
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单位年假请假条(篇1)
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
xxx
xx年x月x日
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单位年假请假条(篇2)
请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。写请假条需要注意下述事项:
1、时间上:提前写
要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;
当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、 格式上:
请假条(居中)
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:xxx(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
请假条格式公司二
1、请长事假
请假条
xx部
我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:
xxx ____年____月____日
2、请缺席会议假
xx部长:
我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。
请假人:
xxx ____年____月____日
3、 请缺席活动假
xx培训中心:
因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人:
xxx ____年____月____日
请假条格式公司三
xx部:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于20xx年____月____日提前待产,特从20xx年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:
xxx ____年____月____日
单位年假请假条(篇3)
尊敬的领导:
您好!
我是__________________部的__________,由于_______________________,需要请假从__年__月__日到__年__月__日,共天,请假期间的有效联系方式:____________________。
恳请领导批准,谢谢!
此致
敬礼!
请假人:xxx
20xx年x月x日
单位年假请假条(篇4)
请假条一般应包括以下几个部分:正文的第一行最中间应写上“请假条”字样。
【格式】
1.居中写标题“请假条”。
2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。
请假条备案记录格式(班委用)
姓名:寝室:电话:
请假所去地址:
请假所去地点联系方式:
请假事由:
预计返校时间:批假人:
附注:请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好,由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。
单位年假请假条(篇5)
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自年x月x日至年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:xxx
................................年月日
...............................批准人:xxx
................................年月日
单位年假请假条(篇6)
_____:
我因_____原因,于_____(时间)请假_____(时间),望批准。
请假事由:
事假□ 病假□ 丧假□ 婚假□ 产假□ 特休假□ 其他□
请假期间:自xx月xx日xx时至xx月xx日xx时,总共请假x天x时
XXX(主管领导的名字或者主管部门.等):
我因家中有事,于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,请假XX天,请批准,
我今天身体不舒服.头疼,泻肚,十分难受/我今天家里有事,不能上学去.请假一天.(请假时间你自己看)
给单位请假条
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给单位请假条【篇1】
1.身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。
2.家里有事:「家里有事」的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等,需要帮助处理,这时请假获准的可能性比较高,另外像家里厕所坏了、要找人修理等事,有的老板会认为那是你的家事,不该影响他付给你薪水工作的时间,获准的可能性就不高。而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但假没休成,可能还影响老板对你的印象,年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。
3.小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说,「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由,尤其是现代许多家庭都是双薪家庭,不论是先生或是太太,都是上班族,所以,小孩子一旦有发生任何事情的话,常常夫妇两人,其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重,只要一拿小孩子名义出来,谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重,小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴,还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由,一来会引起老板的怀疑,二来反而让人怀疑你的私生活。
4.交通意外事故:对许多通车族来说,最令人头痛就是「交通问题」,尤其是在上班时间发生任何交通事故,使得交通运输受到影响,所以,「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴,但绝对会被承认,不过先决条件是你必须要有误点证明单。
5.车子拋锚:许多自己开车的上班族,最害怕的是碰到车子拋锚,往往就会动弹不得,不仅要赶快请修车厂来拖吊,还得向公司请假。不过,小心点,有的老板不愿认同这个理由,反而会教你用自己的年假代替,除非不得已,否则请善用!
6.搬家:搬家或是其它突发事件,像是家?遭小偷或是遇到扒手,往往就会有财物损失,所以,就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次,但如果超过2次以上,老板可能会怀疑你没什么定性,甚至不易与人相处,否则怎么会三天二头地搬家?
7.结婚:有人说:「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说,是个很好请假理由。不过,同样地,就算常用,一年最好也不要超过2次,否则可能不会有人相信。
8.当伴郎、伴娘:即使不是新娘或新郎的话,要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。
9.丧假:万一碰到亲人去世,尤其是直属亲戚,这时就得请丧假,通常最长请假期间为7天,但是,必须要事先报备。
10.天灾:俗语说:「天有不测风云,人有旦夕祸福。」天灾也是办公室十大请假理由之一,尤其是上海,是个台风、暴雨频频的地区,这种天灾往往会对交通造成阻断,有些人因此无法上班,所以,不得不请假。
11.家里有人玩自杀,要安抚情绪
12.隔壁着火
13.喝喜酒
14.家里动-乱(例如父母闹离婚,打架等)
15.车祸(第一次撞到人/第二次被撞到(内伤))
16.家人大病入院,过几天还能再请个手术假
17.来例假了
18.迁户口
19.宠物病了(宠物就是你的儿子,没了它你就活不下去)
20.我发现我/我女朋友怀孕了
给单位请假条【篇2】
尊敬的领导:
你好!
因本人有孕在身,预产期为xxxx年xx月xx日(农历xxxx),现需提前回家休息待产。根据湖北省人口与计划生育条例相关规定,法定产假为90天,晚育产妇增加产假30天,剖腹及难产增加产假15天。本人已符合国家晚婚晚育规定,且因身体原因需剖腹生产,特申请产假五个月,时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。请领导批准为谢。
此致
敬礼
申请人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
给单位请假条【篇3】
尊敬的____经理:
我和女友_____商定于__月__日举办婚礼,需要从__月__日起请假__天,于__月__日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人__
__年__月__日
婚假请假条范文
×单位领导:我与××定于×月×日结婚,需请假×天,恳请领导批准为盼。
(右下角)请假人:×××
(右下角)×月×日
一般公司随便就行了,因为公司有专用的婚假,事假表单的
婚假请假条怎么写?
婚假申请书范文
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年x月x日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自x月x日到x月x日共计15天,请予以审批。
特此申请
申请人:xxx
xxxx年x月x日
附:结婚证明(复印件)
婚假申请书常识
婚假到底是写婚假申请还是请假条啊!!!
名头是婚价申请:
开头是尊称:
主题:本人自我介绍形式如xxx出生日期符合国家婚姻法规定现与xxx配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.
特此申请
申请人:哪个部门的xx-x
申请日期:
如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢做个懂法的人不会吃亏的
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
附一:婚假申请书格式
婚假申请书
本人×××定于2×××年×月×日结婚,依据国家有关规定可以享受××天婚假,现申请于××××年×月×日,至××××年×月×日休婚假,特此申请,请予批准!
×××
2×××年10月8日
附二:婚假天数
在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
而晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,一般在《xx省(市)人口与计划生育条例》有规定,军队的在《中国人民解放军计划生育条例》中有规定,全国各地的规定并不一致。
给单位请假条【篇4】
医院单位事假请假条
尊敬的**(医院单位名称)**领导:
我是贵单位的**(职工姓名)**,所在科室/诊室为**(科室/诊室名称)**。经过慎重考虑和个人情况的综合评估,我不得不向您提出一次事假申请,请您审阅并批准。
事假原因:
近期,我家里发生了一些紧急情况,需要我亲自照顾和处理。详细情况如下:
1. 家庭成员健康问题:我的**(亲属关系)**患有一种重病,需要进行高强度治疗和长期的康复护理。病情较为严重,医生告知需要亲属陪伴和家庭支持才能更好地恢复。
2. 家庭突发事件:我的**(亲属关系)**遭遇了一次意外事故,虽然未造成生命危险,但需要我在此期间为其提供心理和实际上的支持,并且还有一系列事务需要我亲自处理。
3. 家庭其他重要事务:我们家正在进行一次重要的大型装修工程,需要我的亲自监督和参与。这个工程耗时较长,不仅需要我处理一些事务,更需要我在整个过程中确保施工质量和进度顺利进行。
请假时间:
基于以上事由,我希望能请假**(具体请假起止时间,包括年月日和天数)**,以便能够全心全意地处理这些家庭事务并确保顺利完成。
请假期间,我想向贵单位提供一个合理的安排,以保证工作的正常运转。以下是我的建议:
1. 请假前,我将尽力安排工作和任务的交接。我会与同事协商,并将相关信息和文件整理好,以确保项目可以在我离开期间继续进行。如需更多的协助,我也愿意提供指导和支持。
2. 请假期间,我可以随时接受电话或邮件等方式的联络,以处理一些重要事务。我会尽力保持与贵单位的沟通和协作,确保工作顺利进行。
3. 对于一些紧急情况,如果贵单位认为必须要我亲自处理时,我会尽力安排时间返回单位处理,以确保工作的进行。
在我请假期间,也请贵单位能够理解和支持我的决定。我会尽快办理请假手续,并在回来后向贵单位提交一份详细的工作交接报告,以确保相关工作的顺利进行。
最后,我再次表示对贵单位的支持和关心深表感谢,也希望贵单位能够为我提供这次事假的支持和配合。我相信,在我回归后,我会更加全情投入工作,以弥补这段时间的缺席。
此致
敬礼!
(职工姓名)
日期:年月日
给单位请假条【篇5】
尊敬的:
您好!
我是______________部的______________,因为___________________________________,需要请假。从______________年_______月_______日到______________年________月_______日,共(______________)天假,请假期间有效联系方式:____________________________
恳请批准。
此致
敬礼!
申请人:________________
时间:____年___月___日