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禁毒通知分享

禁毒通知

发布时间： 2024.02.06

禁毒通知分享。

我们是否有必要掌握公告通知这种写作风格呢？或许我们都曾经涉及过公告通知的写作。公告通知是一种用于发布相关事项的文本，如果你对“禁毒通知”感兴趣，我们推荐你查阅这篇文章，希望它能够为你的工作和生活带来积极的影响！

禁毒通知篇1

各县(市、区)教育局、市直各学校:

为贯彻落实中央、省和市领导最近对禁毒宣传工作的一系列指示精神，不断增强中小学生的禁毒意识，推进“平安校园”创建活动的深入开展，构建和谐社会，经研究，决定进一步加强全市中小学生禁毒宣传教育工作，现就有关事项通知如下:

一、提高认识，加强领导，保证禁毒宣传教育活动的开展

各级教育行政部门和学校领导要从实践“三个代表”重要思想和全面落实科学发展观的高度出发，充分认识当前禁毒的严峻性和青少年的特点，切实增强禁毒宣传教育的责任感和紧迫感，把禁毒宣传教育作为我市教育系统安全与稳定工作、学校德育工作的一项重要内容，真正把禁毒摆到突出位置抓紧抓好，纳入到日常教育教学工作中，克服消极应付的思想，持之以恒紧抓不放。要成立毒品宣传教育工作领导小组，建立禁毒工作岗位责任制，保证适度经费投入，一级抓一级，一层抓一层，形成禁毒工作人人有责，人人参与的局面。要把学校开展禁毒宣传教育的情况作为评定学校工作和“平安校园”创建评估的一项重要指标，在治安综合治理工作评估考核中，执行一票否决。

二、抓住重点、拓宽途径，深入开展学校禁毒宣传教育工作

紧紧围绕“参与禁毒教育，构造和谐社会”这一主题，积极开展形式多样，内容丰富的禁毒宣传教育活动，迅速掀起禁毒宣传教育高潮，营造人人禁毒、拒毒的社会氛围。

1、积极开展禁毒宣传教育月活动。落实中宣部、公安部、国家禁毒办印发的《关于开展禁毒集中宣传教育活动的通知》，每年“6·3”虎门销烟纪念日至“6·26”国际禁毒日期间，根据本地和本校的实际，在学生中集中开展“六个一”禁毒宣传教育月活动:①读一本禁毒书籍;②观看一部禁毒专题教育片;③开辟一期内容丰富的禁毒墙报、橱窗、专栏;④举办一次“珍爱生命，拒绝毒品”书画、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛;⑤开展一次禁毒拒毒报告会、讲座等形式多样的教育活动;⑥每名学生在家里开展一次“不让毒品进我家”的宣传活动。

2、发挥课堂教学主渠道作用。要根据《中小学生预防毒品专题教育大纲》，按照从小学五年级到高中二年级每学年“禁毒知识两堂课”的要求，加强禁毒师资力量的培训，切实做到计划、教学材料、课时、师资“四到位”，确保专题教育课的落实。要在思想政治、生物、历史等相关课程进行禁毒渗透教育。

3、坚持法制、心理健康和文明习惯养成教育，提高学生抵御毒品的道德基础。要根据不同年龄阶段青少年的特点，有针对性地开展法制教育，进一步完善中小学法制副校长的聘任制度。要加强中小学生的心理健康教育，积极化解学生各种心理问题。要通过学习执行《中小学生守则》《小学生日常行为规范》《中学生日常行为规范》，引导学生养成和保持文明、积极、健康的生活习惯，提高学生对毒品的抵御能力，增强自我保护意识和本领。

4、积极开展毒品预防教育活动示范学校创建活动。落实团中央办公厅、国家禁毒委办公室《关于抓好中学生毒品预防教育活动示范学校工作的通知》(禁毒办通字〔xxxx〕26号)，积极开展毒品预防教育示范学校的创建工作，切实发挥毒品预防教育活动示范学校的导向和辐射作用。

5、构筑“学校、社区、家庭”三位一体的禁毒宣传教育模式。要重视通过家长学校等渠道宣传毒品预防知识，增强家长对国家禁毒形势和政策的了解，关注学生毒品预防教育;要特别重视对单亲家庭子女、贫困家庭子女、农村“留守子女”的教育，及时掌握学生思想状况，做好早期防控。要充分发挥社区教育的辅助作用，注意把学校禁毒宣传教育向社区延伸，组织学生进行社区调查，开展“小手拉大手，共同参与禁毒”教育活动。

三、建设基地、密切合作，积极开展禁毒宣传进校园活动

我局将联合市委宣传部、市文明办和市公安局命名xx市公安局强制戒毒所为“xx市学生珍爱生命教育基地”，与戒毒所联合开展禁毒宣传进校园活动。

1、组织学生到基地接受禁毒教育。市直各学校和芗城、龙文部分学校每学期两次组织学生(以初中为主，初二年学生每学年至少要接受一次教育)到戒毒所参观禁毒教育展及戒毒人员的学习生活场所，请戒毒人员进行现身说法，接受“拒绝毒品、珍爱生命”知识教育。要求学生写观后感，由学校组织评选表彰，优秀作品通过电子邮件报送市教育局德育科(电子信箱:xxxxxxxxx)，我们将择优选登到xx教育信息网《德育天地》专栏进行交流，提高学生禁毒教育的效果，营造良好的宣传教育氛围，扩大“禁毒宣传进校园”活动的社会影响力。各校每次参观人数为500人，具体时间安排附后。

2、戒毒所开展进校园禁毒宣传教育。每学期戒毒所派员一至两次到市直各学校开展禁毒知识讲座、举办禁毒图片展览、发放禁毒宣传资料、播放禁毒教育片等，争取所有师生都能接受禁毒教育，扩大宣传教育的覆盖面。

3、普及扩展。在前期开展禁毒宣传教育的基础上，总结经验，联合戒毒所向龙海、漳浦、平和、东山、云霄等县(市、区)中小学校扩展，争取两年时间将宣传教育面覆盖到这些地区学校。

请各县(市、区)教育局、市直各学校及时总结经验，并将开展禁毒宣传教育活动情况上报市教育局德育科。

附件:各校到戒毒所接受教育时间安排表

xx市教育局

xxxx年x月六日

禁毒通知篇2

各村(居)、各企事业单位：

为进一步加大禁毒宣传工作力度，确保我镇xxxx年“全民禁毒宣传月”活动深入开展并取得实效，镇党委、政府决定，6月份在全镇范围内组织开展为期一个月的“全民禁毒宣传月”活动，现就做好相关工作通知如下：

一、宣传内容

(一)深入开展禁毒法制宣传。以《禁毒法》、《戒毒条例》及其他相关禁毒法律法规为主要内容，通过深入宣传，使公民树立遵纪守法的观念。

(二)深入开展毒品预防知识宣传。以涉羟整治为重点，广泛宣传毒品种类、特征和合成毒品危害，使公民提高认识和抵御毒品的'能力，养成积极、健康的生活方式。

(三)深入开展禁毒理念宣传。采取多种形式倡导杜绝毒品、人人有责的社会责任意识，增强公民与涉毒违法犯罪行为作斗争的积极性。

二、宣传形式

集中宣传月期间，各村(居)、单位要结合工作实际，充分发挥职能优势，切实开展好“ 八个一”活动。

(一)开展一次禁毒集中宣传活动。通过举办禁毒知识专题讲座、组织观看专题教育片、开展讲解咨询、发放宣传资料等多种形式开展宣传教育活动，切实增强居民尤其是青少年的禁毒意识和法律意识，营造浓厚的全民禁毒氛围。

(二)开展一次针对青少年、特殊群体的宣传活动。中小学要根据不同年龄阶段学生的心理特点和实际需求，组织开展各种参与性、互动性和趣味性强的专题讲座、禁毒游戏和知识竞赛活动。要会同共青团、妇联、司法等部门，依托少年宫、禁毒志愿者等，开展“失足、失学、失业、失管、失亲”等特殊群体的禁毒宣传教育，防止他们走上毒品违法犯罪道路。

(三)开展一次面向高危人群和重点场所宣传活动。镇安监站、市场监督管理分局、环保分局等部门要加强KTV、网吧、洗浴中心、宾馆酒店等重点场所、重点人员的监督管理，开展定向宣传。在这些场所醒目位置张贴禁毒宣传资料，组织经营业主和从业人员集中开展一次签字承诺的禁毒宣传活动。

(四)开展新一轮广播标语宣传活动。各村(居)、单位和派出所要利用广播、标语、墙报等形式，全方位、多渠道地向人民群众进行毒品基本常识宣传教育，标语、横幅每村不得少于10条，录制的音频要每天播放;利用国际禁毒日在适当的场所设立宣传站，播放专题片，散发宣传资料，悬挂宣传图片，解答群众提问，在繁华地段设置永久性标语。

(五)开展一次禁毒志愿者深入宣传活动。挑选一批优秀禁毒志愿者，组成禁毒宣传分队，深入村(居)、单位、学校、公共场所开展禁毒宣传教育活动，加强和巩固群众、职工、青少年识毒、防毒、拒毒的意识和能力。

(六)开展新一轮系列校园宣传活动。充分发挥学校的阵地作用，在全镇学校范围，通过板报专栏、校园广播、专题讲座、有奖征文、主题演讲等形式，开展新一轮“拒绝毒品、健康成长”主题宣传教育活动。

(七)印制发放一批禁毒宣传资料。由镇禁毒办公室统一印制一批以预防新型毒品、涉羟犯罪的危害、有奖举报涉羟犯罪线索为主要内容的宣传资料，发放至各村(居)、企事业单位及重点公共场所，进一步扩大禁毒宣传教育的覆盖面。

(八)开展一次“不让毒品进我家”活动。各村(居)要认真组织开展“不让毒品进我家”活动，组织人员进村入户加大宣传，构筑“学校、家庭、村居”三位一体的禁毒教育模式，不断深化“不让毒品进我家”活动。要把存在毒品问题的村(居)和单亲家庭、流动人口家庭、高危家庭作为工作重点，加大宣传力度，完善帮教机制，积极创造条件，为他们解决实际困难。

三、工作要求

(一)加强领导，注重实效。各村(居)、单位要充分认识禁毒宣传的重要意义，切实加强组织领导，成立工作小组，结合各辖区、单位实际制定具体的工作方案，认真组织好集中宣传行动。要加强策划，确保集中宣传行动的内容与形式因地制宜、符合实际、突出重点、注重实效、尽可能贴近群众、贴近基层、贴近生活，既简便易行又能最大限度地发挥宣传教育功效。

(二)积极动员，广泛参与。各村(居)、单位要积极配合集中宣传活动安排，要按照全方位、广覆盖、面对面的要求，创新宣传形式，动员社会各界力量，努力形成全员发动、全民参与的浓烈氛围，切实掀起禁毒宣传的新高潮。

(三)加强督导，认真总结。各村(居)、单位要认真总结，查找漏洞，研究建立长效机制，推动禁毒志愿者行动和禁毒宣传教育工作长期、规范开展。

xxxx年6月1日

禁毒通知篇3

县区教育主管部门、市直、民办及321学校：

为进一步加大禁毒宣传教育工作力度，组织动员全社会的力量抵御毒品侵害，参与禁毒斗争，市禁毒办决定于今年6月以及“6.26”国际禁毒日，在全市开展为期一个月的禁毒集中宣传教育活动。根据市禁毒办文件要求，各级各类学校要结合学校实际，开展宣传教育工作，特别是国家级毒品预防教育示范学校---市第二中学以及省级毒品预防教育示范学校---市五中，要开展有规模的毒品预防宣传教育活动。

在“6.26”国际禁毒日当天，各级各类学校要通过悬挂禁毒横幅、电子屏幕、张贴禁毒宣传画;利用手机短信、内部网络等新型媒体播放禁毒公益广告、宣传警示语等形式开展禁毒宣传活动，提高禁毒信息在公共场所出现的广度和频率，营造禁毒宣传的氛围。

6月30日前请各单位将宣传活动的工作总结、开展情况、图片资料上报市教育局安全管理科。

禁毒通知篇4

者竜乡小学关于做好二0一四年“全民禁毒宣传月”

系列活动的通知

各村小学：

根据县教育局新教通字〔2014〕30号文件《新平县教育系统关于开展二0一四年“全民禁毒宣传月”系列活动的通知》要求，结合禁毒教育工作责任目标，请各校在“6﹒26”国际禁毒日宣传教育活动期间，认真做好禁毒教育系列活动。

一、活动要求：

结合学校实际，按照“十个一”的要求，对全体师生集中开展一次拒毒、防毒知识宣传教育活动。主要围绕以下活动组织开展（可按班级或学校为单位开展）

1组织师生举办禁毒电影；

2、开展一次防毒禁毒主题班会；

三。出版以禁毒为主题的板报；

4组织一禁毒为主题的手抄报纸、演讲、禁毒知识竞赛；

二、材料上交要求：

1、每个学校至少上交一张优秀黑板报的**参加县、市评比（**附有：学校、班级或团队名称、指导教师等说明）；

2其它宣传活动（注明学校、年级、班级）每项至少提交一份；

3、春元、庆丰、竹箐小学每校上交一张手抄报（纸张可用卡纸或8k打印纸，也可以上交电子板报，并注明学校、年级班级、团队或学生姓名、指导教师等信息）；

4、材料上交时间：相关**材料在6月27日前上交（可传入者竜乡小学群共享或直接交吴文富老师），手抄报在7月4日前上交吴文富老师。

三、其它：

请各学校按通知要求完成工作，按时上交材料。如果您有任何问题，请咨询吴文富先生，***:136××*，或680038。

者竜乡小学

2014年6月23日

禁毒通知篇5

各县区、开发区教育局，市教育局各直属学校，各事业办、民办学校:

根据市禁毒办关于开展2015年“6.26”全民禁毒宣传月活动要求，结合我市教育系统实际，为推进我市中小学禁毒预防宣传教育工作，深入开展“不让毒品进校园”主题宣传活动，增强师生识毒、防毒、拒毒意识，提高师生自觉抵制毒品的能力，现将有关事项通知如下：

一、加强领导，明确职责

抓好中小学生毒品预防教育工作，是保护青少年健康成长、最大限度减少新吸毒人员滋生、预防青少年违法犯罪的重要措施。学校校长是本单位禁毒工作第一责任人，要坚决保证校园内无师生涉毒行为，此要求列入教育主管部门对学校工作考评“一票否决”事项。

学校要高度重视禁毒预防宣传教育工作，成立毒品预防教育领导机构，落实专人负责，做到主要领导负总责，分管领导具体抓，明确要求，部署到位，层层抓落实，层层有职责。进一步围绕“抵制毒品，参与禁毒”主题，结合实际开展“灵活、新颖、科学、实效”多元化的禁毒宣传形式，使广大师生进一步认识毒品的危害，提高防毒、拒毒意识，推动全市中小学禁毒工作全面深入的开展。同时，各县区、开发区教育局要将各学校落实毒品预防教育工作情况，纳入学校督导评估内容，认真开展督促检查。

二、创新形式，积极行动

各学校要充分发挥课堂教学主渠道主阵地的作用，全面开展毒品预防专题教育，在思想政治、化学、生理卫生、生物、历史等相关课程进行禁毒预防宣传渗透教育，开展丰富多彩的毒品预防宣传教育和社会实践活动，切实做到禁毒教育“有内容、有教案、有课时、有教师”的“四到位”。

(一)积极开展“五个一”活动。即上好一堂禁毒宣传教育课;组织观看一部禁毒宣传教育影(视)片;读一本禁毒宣传教育书;组织一次班级禁毒演讲;组织一次禁毒宣传板报评比。

(二)各学校要鼓励学生和家长参观市校外活动中心毒品预防宣传教育馆，将禁毒宣传教育与学校法制教育相结合，注重利用典型案例特别是身边的人和事针对性地开展教育，确保毒品预防宣传教育取得成效。

(三)各县区、开发区教育局和各学校积极组织初一、初二、高一、高二在校学生参与自治区禁毒办、教育厅、团区委组织的禁毒网络知识竞赛活动(有关要求见下一步通知)。

(四)组织开展“小手拉大手”校园毒品预防教育活动。各学校通知家长会、致家长一封信等形式，加强学生家长的沟通，建立学校与学生家庭毒品预防教育联动机制。市禁毒办将联合市教育局、邮政局开展“小手拉大手”校园毒品预防教育活动，请各县区、开发区教育局和各学校积极组织参与(有关要求见下一步通知)。

三、落实《大纲》，认真教育

各县区、开发区教育局和各学校要以宣传《禁毒法》、《禁毒条例》等法律法规为重点，严格落实《中小学毒品预防专题教育大纲》，按要求开展内容丰富实效性强的教育宣传活动，切实达到以下要求：

(一)小学生要了解毒品危害的简单知识，远离毒品危害。一是知道常见毒品的名称;二是初步了解毒品对个人和家庭的危害;三是知道一些不良生活习惯可能会导致吸毒。四是懂得一些自我保护的常识和简单方法，能够远离毒品。

(二)初中生要了解有关禁毒的法律知识，拒绝毒品诱惑。一是知道毒品的概念，能识别常见毒品名称;二是进一步了解毒品对个人和社会的危害;三是知道吸毒是违法行为，走私、贩卖、运输、制造毒品是犯罪行为，都要受到法律的惩处;四是学会一些拒绝毒品的方法，能够保护自己不受毒品侵害。

(三)高中生、中职生要学会自我保护，培养禁毒意识和社会责任感，发现可疑情况能够及时报告。一是懂得选择毒品就是自我毁灭，学会向毒品说“不”;二是了解当前禁毒工作面临的形势，增强禁毒意识;三是培养社会责任感，参与学校、社区组织的'禁毒宣传活动。

四、突出重点，形成合力

各县区、开发区教育局和各学校要着重抓好学校新型合成毒品预防宣传教育活动，实现青少年学生合成毒品知晓率全覆盖。针对青少年学生年龄、喜好等特点，安排开展新型毒品预防教育课，确保每个学生都接受教育，坚决防止毒品向校园渗透。各县区、开发区教育局和各学校要积极配合协助公安禁毒、综治、共青团、妇联、社区等部门，形成合力，共同开展毒品预防宣传教育活动，了解动态，掌握信息。把“不让毒品进校园”主题宣传活动和“平安校园”创建工作结合起来，净化校园周边活动，扩大禁毒宣传力度，营造禁毒宣传氛围，有条件的学校可与街道、社区及村委等部门联系，让每个师生将禁毒资料带回家，向其家人宣传，形成以学校为主，家庭配合的禁毒宣传教育体系，共筑禁毒防火墙。

各县区、开发区教育局和各学校要及时收集整理本单位在2015年“6.26”禁毒宣传月期间活动情况资料，积极组织投稿报送市禁毒办、市教育局。请各县区、开发区教育局和市教育局各直属学校于6月27日前将本县区(学校)开展工作活动总结(附图片资料)以纸质材料和电子文档的方式报送市教育局学校安全稳定工作科，材料报送情况我局将适时进行通报。

禁毒通知篇6

各村(居)委会、企事业单位，机关各办公室:

为切实加强对禁毒工作的领导，根据市区有关要求，经街道党工委、办事处研究决定，在本街道成立禁毒工作办公室。现将有关事项通知如下:

街道设立禁毒工作办公室，与政法办合署办公，禁毒办主任由金文通兼任，副主任由派出所副所长吴炜琦兼任，专兼职工作人员由冯灵明兼任。

街道禁毒工作办公室的主要职责:组织、协调各有关部门和单位并动员全社会的力量共同开展禁毒工作，落实打击、防范、宣传、教育、管理等各项措施，做好社区戒毒(康复)工作，不断提高禁毒工作的规范化和社会化水平，努力实现本辖区禁毒工作持续好转。

中共桐屿街道工作委员会

桐屿街道办事处

20xx年9月15日

dg15.com编辑推荐

实施通知分享

在日常的生活场景中，我们都会主动浏览公告通知。公告通知可以引导员工的行为。现在栏目小编为您推荐的是“实施通知”，希望这篇文章可以为您解决疑惑提供一些指导！

实施通知

实施通知(篇1)

尊敬的各位领导、各位同事：

经过多次的讨论和研究，我们最终确定了本次项目实施方案。现将方案初稿通知如下，望大家认真审阅并提出宝贵意见。

一、背景及目的

我司现有一批仓储设备需要进行升级和换新，为保障仓储物品的安全并提高仓储效率，我司拟定了相关的升级换新计划。本次实施方案的目的就是为了将这一计划顺利实施，确保升级换新后的仓储设备能够达到预期效果。

二、实施方案

1.确定实施计划

根据项目需求及资源情况，制定升级换新计划，并形成实施方案。

2.组织实施团队

成立专门的实施团队，负责实施方案中的各项任务。各团队成员应具有相关专业背景和丰富的实践经验，以保证实施工作的质量和效率。

3.审查资源情况

对实施过程中所需资源进行审查，包括人力、物资、财务等方面的资源。在确保实施质量的前提下，尽可能节约成本。

4.准备所需材料及设备

根据实施方案，准备相应的材料及设备，保证实施顺利进行。

5.实施升级换新计划

按照实施方案，有条不紊地进行升级换新工作，确保安全、高效地完成各项任务。

6.实施方案评估及调整

项目实施过程中，应不断评估实施方案的效果并随时进行调整，以保证各项任务的顺利完成。

三、注意事项

1.所有参与实施的人员，必须严格遵守安全规定，确保实施过程中不发生任何事故。

2.所有的实施过程都需要经过相关人员的监督，并及时报告实施进度和实施问题。

3.实施过程中，应充分考虑工期和成本，尽可能提高实施效率。

4.实施方案的最终评估结果，将作为我司今后升级换新工作的参考依据。

经过我们的共同努力，相信本次升级换新计划能够圆满完成，为我司的生产与发展带来更多的机遇和发展空间。

特此通知！

此致

敬礼！

XX公司

XXXX年XX月XX日

实施通知(篇2)

赣县教字〔2011〕152号

关于印发《2011赣县中小学师德师风教育活动实施方案》的通知

各乡镇（办事处）中心小学（学校）、中学、县直各校（园）、宝莲山中心学校、赣县实验学校、县青少年校外活动中心：

现将《2011赣县中小学师德师风教育活动实施方案》印发给你们，请按照要求认真抓好落实。

二0一一年六月三十日

2011赣县中小学师德师风教育活动

实施方案

为全面贯彻全国、全省和全市教育工作会议精神和教育部《中小学教师职业道德规范》、《赣州市中小学、幼儿园教师职业道德“七项严禁”及违规处理办法（试行）》，加强师德师风建设，树立我县教师队伍良好形象，办好人民满意教育，经研究，决定自2011年6月至12月在全县深入开展中小学教师师德师风主题教育活动。

一、总体要求

以“做人民满意的教师”为主题，紧紧围绕教育改革的中心和人民群众反映强烈的热点问题，以转变教育观念为重要内容，以提高教师职业道德素养为核心，以教师继续教育为主要途径，切实加强中小学师德师风建设，大力提高师德水平，努力建设一支高素质的教师队伍，促进全县教育事业又好又快发展。

二、活动内容

（一）开展“我为教师职业添光彩”主题实践活动。活动中弘扬四种精神：“敬业爱生精神”、“无私奉献精神”、“乐教乐学精神”、“为人师表精神”。

严格遵守“七项严禁”：（1）严禁体罚或变相体罚、谩骂、侮辱、调戏、**学生。（2）严禁学校和教师为义务教育阶段的学生补课。

（3）严禁向学生推荐非教育行政部门批准出版的教辅材料，严禁向学生**教辅材料。（4）严禁参与赌博。（5）严禁填报、篡改学生意愿，不得违背学生意愿介绍有偿招生。

（6）严禁吸烟、接听和拨打手机，严禁酒后进入课堂教学。（7）严禁捏造、散布谣言诽谤他人，影响社会稳定。

（二）开展“教师形象”大讨论活动。学校要有典型的师德，要有师德的展示窗口，要有师德建设的名言警句。要围绕重点解决当前师德建设的热点难点问题，提出提升师德建设水平的新思路与新举措，努力在全市教育系统塑造关爱学生的敬业形象、精通业务的师表形象、严格管理的学校形象、廉洁勤政的机关形象开展大讨论。

（3）开展师德师风主要内容的学习活动。（1）组织师德师风巡回报告团，邀请名师、著名校长、先进个人举办师德师风专题报告会；（2）开展师德师风集中培训，做到“三个必须”：凡培训必须讲师德、凡培训必须讲教师礼仪、每个学科必须有师德师风建设内容；（3）将师德师风典型案例整理成册，作为师德教育的教材；县教育局将《师德师风政策法规》专题教育学习材料电子稿发送各中小学集中学习、对比检查。

（4）县、乡、校**开展师德模范教育活动，用身边的事和人教育身边的人。

（4）开展师德师风典型活动的宣传推广。要注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先进人物，在广大教师中树立爱岗敬业、关爱学生、为人师表、教书育人、改革创新、扎根边远山区湖区等各类先进典型，要及时总结教师在教书育人工作中的先进经验，特别要注意挖掘先进教师的好思想、好作风、好做法，并加以宣传推广，充分发挥先进典型人物、先进集体的激励、导向和示范作用。

（5）开展师德师风演讲比赛。各级各类学校要深入开展师德师风“讲评赛”活动，即一周一讲，一季一评，半年一赛，通过师德师风演讲比赛活动，增强教师从教的光荣感、神圣感、责任感，克服教师职业倦怠现象，增强教书育人的动力和活力。县教育局将在教师节期间举办“我为教师职业添光彩”全县中小学教师师德师风演讲比赛，参赛对象为取得县优秀教师荣誉以上的教师。

（六）开展评先树优表彰活动。要根据实际情况，把评选表彰工作与加强师德建设紧密结合起来，引导广大教师向先进典型学习，开展“比敬业、比奉献、比自律、比质量”活动，积极营造全市教育系统学先进、赶先进的浓厚氛围，推动广大教师依法执教、优质施教、廉洁从教、文明执教，不断提高师德水平和教育教学质量。主题活动结束后，市教育局将重点表彰一批师德模范学校、师德模范士兵和师德先进个人。

三、工作要求

本次主题教育活动，分学习动员、查摆剖析、整改提高三个阶段，各中小学校要在今年暑假前、暑假期间和新学年开学后按照活动的各阶段要求，组织全体教职工学习有序开展活动，具体要求如下：

（1）动员学习阶段（6月24日-7月5日）

集中2-3天时间，组织专题学习。要抓好宣传动员和全员学习两个环节。其中，宣传动员要重点做好以下工作：

一是分层召开动员会。要分别组织召开学校行政干部、全体教师二个层面的师德师风建设年活动动员大会，统一思想，提高认识，明确活动的目的、意义。二是成立组织机构。

各学校要成立师德师风建设活动领导小组，由校长任组长，形成统一领导，分工负责，协调一致，齐抓共管的工作格局。三是制定实施方案。按照全县统一部署，结合学校实际，制定切实可行的师德师风建设实施方案。

四是组织广大教职工深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》和《江西省中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《民办教育促进法》、《职业教育法》、《未成年人保**》、《中小学教师职业道德规范》《赣州市中小学、幼儿园教师职业道德“七项严禁”及违规处理办法（试行）》等。

（2）分析阶段（7月5日-9月5日）

主要围绕教师自查、咨询、学校自查三个环节展开。1．开展教师自查。要组织教师对照《赣州市中小学、幼儿园教师职业道德“七项严禁”及违规处理办法（试行）》要求，在教师中认真开展自查活动。

2．广泛征求意见。在个人自查的基础上,学校要通过召开教师座谈会、学生座谈会、家长座谈会,设立师德信箱、公开校长网络邮箱,公开师德监督**,定期向学生、家长和社会征询意见。3.

开展民主评议。通过广泛征求意见，要组织教师认真开展好相互评议，诚恳听取意见，交流沟通思想，达到找准问题、互相促进、共同提高的目的。4．形成自查报告。

学校师德师风自查报告要充分反映本单位师德师风建设的实际情况，简明扼要概述取得的成效，全面系统梳理存在问题，实事求是分析师德师风建设存在问题的主客观原因，特别是主观方面原因，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。

（3）整改实实阶段（9月6日-12月30日）

重点抓好整改方案的制定和实施。1．制定整改方案。针对征求意见、自我剖析中查摆出的问题，教师个人和学校要分别制定切实可行的师德师风建设整改方案，突出整改重点，确定整改时限，明确整改责任。

2.实施师德师风整改承诺制。学校对社会做出承诺，教师对学校和学生做出承诺。

3.强化整改落实。设立师德举报箱或建立其他举报和反馈渠道，学校要聘请一定数量的“师德师风监督员”，学校成立师德师风监督委员会，聘请学生、家长、社会人士担任师德师风监督员。

学校制定的整改措施和承诺，要向全体教师会报告，充分听取群众意见，积极接受群众监督。教师个人整改措施和承诺应在一定范围内上报。

（4）建立规章制度，建立长效管理机制

主要抓好检查评比、选树典型、建章立制三个环节。1．检查评比。县教育局将组织有关人员，深入各中小学对师德师风建设活动开展情况、问题查摆剖析情况，整改落实情况和师德师风建设提高情况进行综合检查，并将结果通报全县。

2．选树典型。各校要深入挖掘典型，培树典型，通过“师德师风主题教育”活动，发现和选树一批先进的师德典型。3．建立长效机制。

为使师德师风建设达到常态化管理，做到常抓不懈，要根据学校实际情况，从三个方面健全和完善师德师风长效机制。一是健全和完善领导机制。明确校长是师德师风建设的第一责任人，把师德师风建设作为提升人才培养、社会服务、事业发展水平的重要指标和载体。

二建立师德考评制度。县教育局将对各校开展师德师风建设工作情况进行专项督查，把师德建设工作作为评估学校办学质量的重要指标，凡师德师风评估不合格的要限期整改，整改后仍不合格的要调整领导班子。学校要建立和完善师德档案，详细记录教师的师德表现，搞好师德日常考核、阶段考核和年度考核，把师德表现作为教师绩效考核、职务聘任、进修深造和评优奖励的首要依据，实施师德表现一票否决制。

三是健全和完善奖惩机制。实行师德师风建设先进集体定期表彰制度；对品德高尚、事迹突出的教师，要大力宣传他们的先进事迹；对违反师德师风建设要求的，坚决按“七项严禁”规定处理。

四、保障措施

实施通知(篇3)

浮梁县教育体育局文件

浮教发[2011]3号

关于印发《浮梁县教育体育系统发展促进年实施方案》的通知

各中小学、局、部、单位：

根据县委、县**办公室印发《浮梁县开展发展提升年活动实施方案》的通知（浮府办[2011]9号）和市教育局印发《全市教育系统开展发展提升年活动实施方案》的通知（景教发[2011]15号精神，结合我县教育工作实际，现将《浮梁县教育体育系统发展促进年实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。

浮梁县教育体育系统发展促进年实施方案

为进一步巩固和提高效能年活动和创业服务年活动成果，全面提升教育“四率”目标，不断优化教育发展环境，根据县委、县**办公室印发《浮梁县开展发展提升年活动实施方案》和市教育局印发《全市教育系统开展发展提升年活动实施方案》的通知要求，结合我县教育体育工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照开展发展提升年活动的指导思想、工作目标、工作重点和工作要求，全面贯彻落实省、市、县中长期教育体育改革和发展规划纲要，坚持“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，不断提高“四率”工作目标。要通过抓活动，促效能，切实解决效能建设中存在的突出问题，切实解决影响和制约教育体育发展质量提升中存在的难点问题，在全县教育体育系统中形成“抓学习引领发展，抓管理服务发展，抓队伍支撑发展”的良好氛围。要不不断创优教育体育发展环境，全面提升教育体育发展质量，提高人民群众教育幸福指数，办好人民满意教育体育，为我县科学发展、富民强县、进位赶超、宏伟目标提供强有力的智力支撑和人才保障。

二、活动主体

县中小学（幼儿园）、部门、单位及其工作人员。

三、工作重点

（1）围绕推进项目建设和招商引资，提高教育行政审批效率和服务水平。集中力量抓好十二五规划制定的教育重大项目建设，提高项目审批效率，全面推动项目审批绿色通道建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，有效缩短项目的审批时限。强化重大项目建设管理，加强对项目实施进度、工程质量、安全生产等方面的监督考评，确保项目建设安全、高效；鼓励和引导社会力量捐资、出资办学，扩大社会资源进入教育途径，多渠道增加教育投入，形成**主导、社会参与、办学主体多元、办学形式多样的办学格局。

（牵头部门：局党政办公室、人事单位、财务计划单位、综合教育单位、教育单位、安全稳定办）

（2）围绕推进工业化和农业现代化，提高工作效率和服务水平，增强学生创新创业能力。职业教育肩负着推进工业化和农业现代化的历史重任，承担着培养中高级专门人才、发展科学技术文化、培养高素质的劳动者和技能型人才、促进社会现代化建设的重大任务。要紧紧围绕鄱阳湖生态经济区和战略性新兴产业，科学制定专业规划，调整专业设置。

要建立密切学校与我县经济社会的联系机制，调整学科专业结构和人才培养。继续实施：“对接工业园区”活动，鼓励学生自主创业。

（牵头部门：局综教股）

（3）围绕推进城镇化，提高效率和服务水平，促进义务教育均衡发展。合理布局中小学、幼儿园，方便群众子女入学。积极推进义务教育均衡发展，逐步缩小区域差距、城乡差距和校际差距，为了2012年实现县域内义务教育初步均衡发展奠定基础。

（牵头部门：教育规划财政局）

（4）围绕促进各项社会事业协调发展，提高工作效率和服务水平，抓好教育和民生工程。2011年要着力抓好教育民生工程领域的六件实事：进一步完善经济困难学生资助政策体系；加强中小学校舍安全资金安排；加大义务教育“大班改小班“投入，重点解决城镇学生“大班额”分流问题；落实城乡义务教育阶段贫困寄宿生生活补助；支持发展农村学前教育；改善乡村教师居住条件，落实边远地区教师特殊津补贴。

要加强组织领导，改进工作作风，完善民生工程考核体系，切实把教育民生工程实事办好、办实，解决涉及群众最关心的教育民生问题，让群众共享教育事业改革发展成果。（牵头部门：局计划财务股、教育股、综合教育股、人事股、学校建设办公室）

（5）围绕创造优化发展环境，提高工作效率和服务水平，办好人民满意的教育体育事业。一是提高工作人员综合素质。着力抓好创建学习型机关建设，加强工作人员的日常教育管理，不断强化责任意识和服务意识，进一步提高服务的能力和服务水平；围绕争先创优活动，积极开展机关与学校党组织“结对共建”活动，主动为学校发展提升排忧解难，切实解决学校和师生的困难和问题。

二是狠抓工作作风转变。大力精简会议和文件，不断提高办事效率，建立教育体育系统效能监测机制、效能投诉快速反应机制和效能问责机制。要进一步完善首问责任制、时限完成制、责任追究制、一次性告知制、ab岗置换制、员工考勤制度。

加强员工考核，把年终考核与日常管理和绩效挂钩。三是继续加大投诉受理和查处力度，公开投诉**和投诉信箱，严肃查处影响教育体育效能、损害教育体育发展环境的人和事；严禁随意对基层和学校进行收费，分摊，检查，评估和培训；严厉查处工作人员利用职权办私事和“吃、拿、卡、要、报、占”的行为，维护教育系统的良好形象。（牵头部门：

局机关各股室、单位）

四、工作步骤

活动分为组织、总结和实施三个阶段。按照“条块结合、分类指导、整体推进”的原则组织实施。

（1）学习阶段（2月15日）

1、制定实施方案。要依照本方案，结合实际，制定本单位发展提升年活动实施方案，并于3月30日前报上一级效能建设领导小组办公室。根据实施计划，制定全年各阶段工作计划。

2、做好动员宣传。召开全县教育体育系统发展提升年活动动员会，传达省、市县发展提升年活动动员大会精神，总结创业服务年和提升质量年活动所取得的成效，全面部署发展提升年活动，各单位在世界3月底之前召开动员大会。组织学习贯彻“发展促进年”活动有关文件精神，广泛宣传活动意义。有条件的单位应在**中设置活动栏。

（2）组织实施阶段（4月1日-10月31日）

1、明确发展提升年活动各项重点任务的牵头部门。领导部门根据发展促进年实施方案确定的工作目标和重点，制定具体措施。

2要紧密结合实际，创新活动载体，抓好各项任务落实，确保“发展促进年”活动取得显著成效。

3、要组织干部职工联系实际，广泛开展“优化教育发展环境、提升教育服务水平”大讨论，并于4月底之前将大讨论情况的书面材料报上一级效能办。

（3）总结评估阶段（11月1日-12月31日）

局效能办协调有关职能部门制定绩效考核方案，建立严格考核、硬约束、重激励的工作推进机制。各单位要认真总结发展促进年活动，并在11月10日前将书面总结材料逐级上报上级效能办。按照管理权限，各单位在11月份15日前完成下属单位的绩效考评工作，同时做好本级发展提升年活动自查和接受上级考评和各项工作。

五、工作要求

发展提长年活动涉及面广、任务重、要求高，各单位要在巩固民主评议政风行风活动、效能年活动和创业服务年活动的基础上，结合教育系统开展的“规范管理年”、“创新发展年”、“提升质量年”活动所取得的成功经验，推动全县教育体育系统发展提升年活动深入开展。要高度重视，精心安排，精心组织，广泛宣传，加强监督检查，努力提高效率。要把学习教育、明察暗访、建章立制、督查考评贯穿活动始终，集中解决影响服务效能与服务水平的突出问题，保证各项工作有力有序地推进。

（一）加强领导，明确责任。切实加强领导，各单位“一把手”要承担起发展提升年活动第一责任人的职责。要建立主要领导亲自抓，领导小组组织协调，效能办具体实施，部门各负其责、相互配合，群众广泛参与的领导体制和工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

要坚决防止仅靠少数部门和少数人参与的现象，真正做到思想到位、认识到位、组织到位、措施到位，把发展提升年活动各项任务落到实处。

（二）广泛宣传，营造氛围。要充分利用**大力宣传教育体育系统开展发展提升年活动的情况、经验做法、取得的成效和先进典型，充分展示教育系统的崭新风貌，树立教育系统良好的形象。各地、各单位要通过网络、公示栏、公示栏等形式，开展全方位、立体化的宣传，形成强大势头，营造浓厚氛围。

要建立健全信息报送制度，确保信息公开的实施。

（三）严格要求，强化督导。要进一步完善效能监测方法，发现和解决教育体育系统发展促进年活动中存在的突出问题，确保活动顺利开展。各级效能办要准确把握发展提升年活动各个阶段的工作要求，采取日常督查、明察暗访、受理投诉、专项检查、专项效能监察等多种途径，加大督查力度，及时了解、掌握工作进展，总结推广经验。

要重点抓好重点部门，重点岗位和重大事件的监督，及时报告监督检查结果，检查结果要纳入绩效考核结果。各牵头部门要切实加强与上级对口部门的沟通与协调，及时发现、解决活动中出现的新情况、新问题，确保发展提升年活动取得实效。

二0一一年二月二十七日

主题词：教育展提升年活动方案通知

上报：市教育局、县机关效能建设领导小组

浮梁县教育体育局办公室2011年2月27日印发

共印30份

实施通知(篇4)

尊敬的各位领导：

在之前的工作中，我们已经制定了一系列的计划和方案，为了更好地进行实施工作，现特别提出实施方案的通知。

首先，我们需要明确实施的目的和意义，即要达到的效果和促进的进步。其次，我们需要制定详细的计划和步骤，包括实施的时间、地点和人员任务分工。在制定计划和步骤时，我们必须充分考虑各种可能的情况和问题，并制定相应的应对措施，以确保实施顺利进行。

在实施过程中，我们需要注意以下几点：

1.安全第一。任何时候都要将安全作为第一优先考虑，特别是在涉及到人员安全的情况下。

2.严格执行计划。我们必须按照制定的计划和步骤进行实施，不得轻易改动，以确保实施的顺利进行和达成预期效果。

3.加强沟通和协作。我们必须加强与相关部门和人员之间的沟通和协作，共同推进实施工作，及时解决问题。

4.实施数据的采集和统计。在实施过程中，我们需要对相关数据进行采集和统计，以便更好地评估实施效果和进行优化调整。

5.及时总结和反馈。实施工作结束后，我们必须及时总结和反馈，发现问题、改进不足，推动工作不断完善。同时，对于取得的成果和经验，要及时总结和分享，以便在未来的工作中能够更好地应用和借鉴。

最后，我们将全体人员的注意力集中在实施工作上，要有一种始终如一的责任感和紧迫感，为实现工作目标而不断努力。

以上为实施方案的通知，希望各位领导能够认真阅读，并予以支持和配合。谢谢！

实施通知(篇5)

尊敬的各位领导、同事：

根据公司的战略规划和业务需要，现提出以下实施方案，以便更好地满足市场和客户的需求，提升企业的核心竞争力。

一、方案概述

本次实施方案主要针对公司销售业务进行优化，旨在提高销售收入和客户满意度，具体包括以下几个方面：

1. 建立标准化销售流程，强化销售管理和团队合作，提高销售效率和客户体验。

2. 增加产品线和服务项目，满足不同客户需求，并扩大市场份额。

3. 优化销售渠道和营销手段，提高品牌知名度和影响力。

4. 加强客户关系管理，提高客户黏性和回头率。

二、具体实施方案

1. 建立标准化销售流程

（1）制定销售流程标准化的模板，根据不同产品和服务类型，制定具体实施细则。

（2）通过销售管理系统，实现对销售流程的全面管理，包括销售线索管理、销售机会管理、销售订单管理、售后服务管理等。

（3）加强销售人员的团队协作，提高销售团队的整体销售水平。

2. 增加产品线和服务项目

（1）基于市场需求和竞争情况，开发符合市场需求的新产品线和服务项目。

（2）针对现有客户和潜在客户，定制个性化的解决方案，在服务体验上实现差异化竞争优势。

3. 优化销售渠道和营销手段

（1）加强在线销售平台和线下门店的整合，提高销售的协同作用。

（2）采用数据分析和人工智能技术，实现精准定向营销，提高营销效果。

（3）加强品牌形象宣传和口碑管理，提高企业的知名度和影响力。

4. 加强客户关系管理

（1）建立完善的客户档案系统，对客户进行分类管理和挖掘客户的潜在需求。

（2）加强售后服务和客户回访，提高客户的满意度和忠诚度。

（3）利用社交化营销手段，加强与客户的互动和沟通，建立良好的客户关系。

三、实施效果评估

为评估实施方案的效果，需建立完善的评估指标体系，对关键指标进行监控和分析，及时发现并纠正问题，提高方案实施效果。主要的评估指标包括：

1. 销售收入

2. 客户满意度

3. 市场份额

4. 客户黏性和回头率

四、总结

本次实施方案针对公司销售业务进行全面升级和优化，旨在提高销售收入和客户满意度，加强品牌影响力和客户关系的管理。方案的实施需要各部门和团队的全力配合，确保方案的有效实施和顺利运行。经过方案实施的有效性评估，我们将及时对实施方案进行调整和优化，确保企业持续发展和成长。

由此带来的新机遇，新挑战和新趋势，这也使我们有了更多的战略选择和战术举措，旨在保持竞争优势，并开拓新的业务领域。

实施通知(篇6)

关于2005级开展思想政治理论课社会实践综合教学第二阶段的通知

根据思想政治理论课05新课程方案的安排，在学校领导的关怀和教务处、各院系的协助下，理论部广大教师结合思想政治理论课的课堂教学理论内容，引导广大学生积极开展社会实践活动。经过精心设计和规范操作，已经顺利完成了社会实践**试点工作的第一阶段工作，现在开始第二阶段的教学安排。现将教学事项通知如下。

1、社会实践整合第二阶段的实施目标

思想政治理论课社会实践综合**工作分为两个阶段，第一阶段的实施对象为05级在校全日制本科生的部分学生，没有参加第一阶段社会实践综合**的所有05级学生，都必须参加第二阶段的教学安排，并按照规定撰写**，成绩合格后获得相应的2个学分。在第二阶段的工作结束后，我部将不再安排05级学生开展社会实践综合**教学，如果因为不按照规定参加本次社会实践活动从而无法取得2个学分者，后果自负。

2、社会实践整合第二阶段的实施模式

在充分考虑到现有条件以及广大同学的实际情况的基础上，第二阶段的社会实践采取以下方式。

1，自主实践。广大同学可以利用节假日深入社会，认真调查，思考各种社会问题，在取得第一手实证调查资料的基础上撰写调查报告。

2，自主组合。大多数学生可以组成一个3-5人的小组。但是同一小组的同学必须就同一个问题进行社会实践调查和报告撰写工作，且参加组合的同学必须属于同一个班级。

3，撰写**。参加社会实践综合**的同学，以所在小组为单位，提交一篇社会实践综合**，一个小组只需要提交一篇社会实践综合**，小组成员集体署名（请写清楚：专业、班级、院系、学号、姓名）。

**选题和写作方法应符合理论部公布的标准要求（见附件1、2、4）。在综合**撰写完成后，分别提交电子文本和打印文本，最迟于2008年6月25日之前，各班学习委员集中收取综合**打印文本和电子文本，统一交给政治与行政学院教务室郭老师。地址：

石牌校区文科楼二楼202室，邮编：85211311；电子邮箱：

4，学分与成绩评定。如果每各小组提交的综合社会实践**通过或以上，则视为每各小组成员可获得2学分。综合**分为四个等级：

优秀，良好，基本合格，不合格，具体评分标准按《思想政治理论课社会实践综合**评分标准》（见附件3）评定。

华南师范大学思想政治理论教学部

2008年5月5日

附件1：华南师范大学基本规范**（设计）

附件2：思想政治课社会实践选题指南

附件3：思想政治理论课社会实践课评分标准

附件4：**模板

实施通知(篇7)

《意见》指出，各地区、各部门必须以科学发展观为指导，采取更加有效的政策措施鼓励全民创业，促进以创业带动就业。要力争经过3年左右的努力，基本形成以创业带动就业的政策体系和工作格局，实现以创业带动就业的人数占城镇新增就业人数的比重达到25%以上，创业者与其带动就业人数的比例达到1∶5左右，农村牧区通过创业实现转移就业的人员明显增加。通过鼓励创业，拓宽社会就业渠道，使非国有单位从业人员占社会从业人员的比重提高15个百分点左右。

《意见》强调，各地区、各部门要完善创业政策，加大扶持力度，重点指导和帮助大中专院校毕业生、失业人员和返乡农牧民工创业，大力扶持农牧民进城创业，积极促进军队复员转业人员、留学回国人员等创业。要按照“非禁即入”的原则，凡法律法规未禁止的行业和领域，一律向创业主体开放。

《意见》强调，各地区、各部门要认真贯彻执行自治区党委、政府《关于进一步推进建筑业、服务业、非公有制经济、中小企业发展和提高城乡居民收入的.意见》、《内蒙古自治区人民政府关于印发加快发展第三产业若干政策规定的通知》、《内蒙古自治区人民政府关于贯彻国务院鼓励支持和引导个体私营等非公有经济发展若干意见的实施意见》和《内蒙古自治区人民政府关于促进工业中小企业发展的意见》的规定，文件中的各项政策均适用于各类创业主体，由各级人民政府负责进一步督促落实。

《意见》还对初始创业者创业培训、申请设立企业和有关行政事业性收费、企业所得税、营业税月营业额起征点、贷款的反担保等方面提出更详细的优惠措施，同时扩大了小额担保贷款借款人范围和小额担保贷款最高限额。

《意见》要求各地区、各部门要结合实际，抓紧制定贯彻落实的具体办法，确保将《意见》落到实处。

实施通知(篇8)

天津市近日制定出台了《天津市2009-20促进以创业带动就业规划纲要》，为落实做好规划纲要提出的各项任务，从即日起，本市将采取具体鼓励办法加快实施。

鼓励各类人员创业。有创业愿望和创业能力的高校毕业生、科技人员、留学人员、农民、失业人员、“低保”人员、残疾人、复转军人、机关事业单位工作人员、企业职工等个人，均可利用资金、场地、技术等进行创业。

鼓励多种形式创业。创办一人公司，允许一个自然人作为投资主体，出资设立一人有限责任公司。创办个体工商户，自然人可依法申请从事个体经营成为个体工商户。放宽自然人从事个体经营投资限制，允许一人申办多个个体工商户营业执照，经营范围实行“非禁即入”，被吊销营业执照的经营者可再次申请个体工商户登记，取消个体工商户营业执照4年有效期制度，个体工商户登记备案不收取登记费。

鼓励创办各类企业。自然人可以共同出资创办有限责任公司和股份有限公司。允许创业者按照法律、法规规定的条件、程序和合同约定，将家庭住所、租借房、临时商业用房等作为创业经营场所。自然人可以从事家庭手工业、手工编织、小制作、小加工、小维修等手工作坊式业态经营，从业人员3人以下的可免于工商登记，应在工商部门备案，或申请短期个体营业执照。

将创业政策完善落实情况、创业培训效果、创业服务质量、创业初始成功率、企业存活率以及创业带动就业率等指标分解下达，并列入各级政府考核内容。市政府对指标责任人实施考核，实行月统计、季度检查、半年通报、年终考评。

选择1500户创业企业作为样本，建立创业指标体系。主要包括出资的自然人，创办的企业、劳动用工量；生活服务、社会服务、生产经营和创新创意活动；销售额，增加值，工资额，纳税额；职工赡养系数，万人企业率等指标。

放宽市场准入。认真落实本市促进个体工商户发展、实施团体化登记管理、扩大市场主体、放宽经营范围等政策，进一步放宽市场准入条件和经营准予。

拓宽出资人出资方式。允许股东以货币、实物、知识产权、土地使用权、股权等出资设立公司或向存续公司增资。以股权出资的，按照《公司股权出资登记管理试行办法》有关规定执行。

引进创业领军人才。设立专项资金，大力引进电子通信、生物制药、航空航天、装备制造等方面的尖端人才，带项目、带技术、带资金来津创办领办企业。

研究制定和完善鼓励创业的相关政策。各相关单位应按照要求，提出本部门的贯彻实施意见。制定包括鼓励各类人员创业、支持创业载体发展、完善小额担保贷款和拓宽投资融资渠道、税费减免和完善社会保障的政策。

强化市级创业培训服务机构职能。市人力资源和社会保障局通过置换场地的方式，将市创业培训指导中心迁移至中心城区，建立集创业培训、师资培养、小额贷款、企业孵化、项目征集评估、咨询服务等功能为一体的综合型创业服务机构，主要负责全市创业培训和服务工作的组织管理、示范指导和技术支持等工作。

建立区县创业培训服务机构网络。依托区县就业训练机构，增加创业培训服务功能，配备不少于10人的专职工作人员，安排专项经费，负责区域内创业培训和服务工作。

完善街镇社区创业培训服务功能。依托现有街道（乡镇）劳动保障服务中心和社区劳动保障工作站，增设创业培训服务窗口，增加创业培训服务公益性岗位，配合公共创业培训服务机构，为辖区内创业者提供就地就近的政策宣传、培训报名、项目推介、贷款申请等服务。

发展便民商（农）贸市场。各区县政府要根据全市商（农）贸市场的布局和规划、区域经济发展特点和群众需求，通过购置、置换、租赁土地等形式，新建一批便民商（农）贸市场，优先吸纳本市下岗失业人员、失地农民和高校毕业生等创业人员入场经营。对就业困难人员进场创业的'，减免租金和各项收费。

建立区县创业培训服务场所。各区县、各经济功能区要根据社会创业需求和区域发展定位，选择有一定土地面积和建筑规模的学校、工业小区和厂区、商业区建设为公众创业园。

认定创业基地。对社会力量新建的创业园或商贸市场，吸纳新办创业企业数量在50家以上的，以及现有的创业园或商贸市场年新吸纳新办创业企业数量在30家以上的，可认定为创业基地，给予一定补贴。

完善街道（乡镇）劳动保障服务中心创业服务功能。在全市241个街道（乡镇）劳动保障服务中心，增设创业培训服务窗口，在劳动保障协管员中选聘创业服务协调员，从事创业宣传、创业服务、政策咨询等工作。

市人力资源和社会保障局与中国专利产权交易中心建立联络合作机制，每季度举行专利技术研讨会，选择投资小、见效快、市场前景好的专利技术作为创业项目；与中国就业促进会联合向全国征集具有地域特点的“名、特、优、新”创业项目；与国际加盟连锁企业协会合作，广泛征集加盟连锁创业项目，经专家筛选评估后，纳入市级创业项目库。市级创业项目库项目总量不低于1万个，每年入库的新项目不少于总量的20%。

企业通知分享

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企业通知(篇1)

各位代表、同志们：

今天，公司召开年度行政工作报告，主要是回顾总结过去一年来的工作，分析面临的形势和任务，明确新一年的主要目标和重点工作，动员公司系统广大干部职工，认清形势、坚定信心，抢抓机遇、克难求进，加快建设“一强三优”现代公司，努力推动公司实现又好又快发展。现在，我将公司这一年的工作进行报告：

一、工作总结，加强公司稳定发展

20xx年对于我公司而言，是个极不寻常、极不平凡的一年，在省、市公司和县委、县政府的坚强领导下，公司全面加强执行力建设，深入推进集约化发展、精益化管理和标准化建设，公司发展取得新的业绩。全年完成供电量aaa亿千瓦时、售电量aaaa亿千瓦时，同比分别增长aaa%、aaa%，增幅列全省第4位；全口径线损率aaa%，同比下降0.07个百分点；地区用电最高负荷aaa万千瓦、最大日供电量aaa万千瓦时，均创历史新高。

在全体员工的共同努力下，去年我公司首次荣获“国家电网公司20xx-2008年文明单位”称号，喜获“全国五一劳动奖状”，连续第五次荣获“全国用户满意企业”称号；公司团委荣获国家电网公司“五四红旗团委”称号；公司被省公司表彰为20xx年度“安全生产先进单位”。

(一)安全生产大局保持稳定。认真学习宣贯国网新颁《安规》，重新修订“两票”填写及执行规定。落实“大安全”要求，农电、信息、电力设施保护、治安、消防、保卫以及交通安全管理工作得到加强。截至12月31日，公司安全生产无事故记录达到2463天，实现了第六个“安全年”的奋斗目标。

(二)电网建设取得显著成绩。全年完成电网基建和技改投资aaa亿元，新增35千伏及以上输电线路723.2公里、变电容量245.25万千伏安。220千伏盐北(潘荡)开关站工程被国网公司授予“20xx年度输变电优质工程”。完成了1.87亿元的年度新农村电气化建设任务，建成电气化县2个、电气化镇11个、电气化村202个。

(三)人财物集约化管理和信息化建设明显加快。推进生产组织机构扁平化，“一部四中心”顺利实施到位，检修分公司正式挂牌运作。大力推进群众性技术创新活动，“变电所门锁集中控制管理系统”等一批技术创新项目，加快信息化建设步伐，有效实施信息安全工程，信息系统实用化进程进一步加快，公司在省公司信息专业技能竞赛中获得团体第一名的好成绩。

(四)营销服务工作更加精细规范。开展临时用电、超容用电等专项稽查，进一步促进行为规范。加强政策宣传，强化电费核算，顺利完成了电价调整工作。建立电费回收风险预警机制，电费回收实现“双结零”。成功开通电信、移动代收电费业务，加大对银行等代收网点的监督力度，有效遏制了各类拒收现象。

(五)生产经营工作取得新成效。坚持“勤俭办企”方针，深入开展“三节约”活动，大力实施增供扩销和降损增效工程。建立反窃电联动机制，加大违约用电稽查力度，挽回损失近aa万元。常态开展同业对标，全面推进标准化建设，初步建立了覆盖公司各项业务领域的标准体系。

(六)规范管理工作得到加强。加强企业法律风险防范和预控，组织开展模拟法庭竞赛活动，编发了《触电人身损害案件风险防范与实务应对指南》。制订下发《信访稳定突发事件应急预案》，组织开展“金桥行动”，完善重要信访档案,历史遗留问题基本见底，信访总量同比略有下降。建立废旧物资处理月报制度，归集处置工作更加规范透明。《小型基建装饰装修工程管理》项目被省公司授予“20xx年度效能监察项目优秀成果二等奖”。

(七)和谐企业建设取得积极成果。落实员工学历、职称和技能三方面提升措施，公司人才当量密度指标稳步提高。坚持“三公”原则，严格执行企业“三重一大”民主决策程序，保障职工的知情权和参与权。大力开展和谐劳动关系企业创建活动，成立困难职工帮扶中心，公司荣获“盐城市劳动保障诚信示范企业”称号，公司工会被表彰为全省电力系统“职工之家建设先进单位”。

(八)企业党建和精神文明建设进一步加强。继续推进“四好”领导班子建设，实施领导班子和干部队伍考核常态化管理，干部队伍作风建设和能力建设进一步得到加强。积极争创“电网先锋党支部”，广泛开展“结对创先”活动，逐步实行农电党建与主业党建一体化管理。建立完善“三化三有”惩防体系，加强内控机制建设，推进了源头防腐。大力宣贯国网核心价值观，推进企业文化“四统一”，“国家电网”品牌标识得到深入推广。

过去的一年是公司上下积极应对金融危机，加快推进“两个转变”，全力以赴保增长的重要一年，也是公司发展再上新台阶的一年。在公司系统全体干部职工的共同努力下，我们顺利完成了六届三次职代会上确定的各项奋斗目标。在此，我代表公司领导班子，向全体干部职工、离退休老同志，以及所有关心支持公司工作的职工家属表示衷心的感谢！向全市各级领导、社会各界致以崇高的敬意！

二、认真贯彻工作部署，明确工作总体要求和目标任务

20xx年是全面完成“十一五”规划任务，为“十二五”发展打好基础的关键年。公司既面临着适应调整、改革创新的新形势和新任务，又面临着加快发展、乘势而上的新机遇和新环境。

一方面，国网和省公司今年全面确立了以建设智能电网为主线，以推进“三集五大”工作为重点，以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司的战略目标。作为网省公司的一份子，我们要积极顺应这种变革和调整，加强对“三集五大”等新理念、新要求的学习和研读，切实增强“公转”意识和大局意识，主动将盐城公司的发展融入到国网和省公司的发展大局中，积极推动管理创新和流程再造，在解放思想中统一思想，在深化转变中促进发展，努力抢占发展先机，赢得发展的主动权。

另一方面，实施沿海发展战略给盐城电网发展创造了新机遇。我们要以建设坚强智能电网为主线，加强对风能、光伏能负荷特性的研究，努力提高电网对清洁能源的吸纳能力。坚持主动作为、超前介入，整合公司内外资源，统筹抓好市域主干网和县城中低压配电网的规划建设工作，全面提高电网的安全运行水平和供电保障能力。

此外，巩固经济回升向好对电力生产要素配置提出了新要求。我们要科学研判经济发展走势，做好电力供需平衡预测分析工作，认真执行盐城电网年度运行方式，采取有针对性的管理策略，确保电网安全稳定运行、电力可靠有效供应，全力满足经济社会发展需求。

当前及今后一段时期，正处于收官“十一五”和开启“十二五”的重要战略节点上，公司系统要认真贯彻上级的决策部署，全面确立“三步走”的工作思路，力争通过三到五年的努力，将员工队伍打造成为“守诚信、重责任”的优秀团队，将公司建设成为“讲政治、负责任，强管理、重服务，求创新、作表率”的优秀企业。第一步，20xx年重抓体系建设，强化责任，促进公司发展基础更加稳固；第二步，20xx年重抓规范执行，突出绩效，实现公司效率效益同步提升；第三步，20xx-20xx年重抓品质内涵，培育文化，建成“诚信责任”企业团队。

20xx年公司工作的总体要求是：坚持以科学发展观统领公司各项工作，切实增强“公转”意识和大局意识，主动融入省公司和市委市政府的发展大局，适应调整转变，提升执行效能；坚持将安全稳定视为企业前进的“两个轮子”，建立严明高效的安全管控体系和“三化三有”的特色惩防体系，着力营造安全发展、稳定发展、和谐发展的企业环境；坚持以建设坚强智能电网为主线，紧跟沿海开发、区域经济发展，重抓“两头”，统筹兼顾，进一步推进电网发展方式转变；坚持以推进“三集五大”工作为重点，着力推进规范管理、依法经营、从严治企，向管理要效益，加快公司发展方式转变；坚持以服务为先，畅通内部服务流程，优化供电服务环境，促进经济提速增效，助力社会和谐发展；坚持以党政协作机制、企业文化“三大工程”、绩效管理体系为载体，着力推进党的建设、企业文化建设和队伍建设，提升公司的凝聚力、执行力和软实力。努力推动专业工作创特色、企业发展上水平、精益管理出成效，力争部分专业实现同行领先、整体工作进位争先。

三、20xx年主要工作措施

(一)落实管控措施，确保电力安全可靠供应

一是加强安全管控标准体系建设。二是加强安全风险管理。三是强化安全应急管理。四是统筹抓好“大安全”工作。

(二)抢抓发展先机，全面提升各级电网发展能力

一是提升电网规划的前瞻性与科学性。二是全力加快年度在建工程进度。三是加强基建工程管理。

(三)适应变革调整，进一步加快公司集约化发展进程

一是进一步推进人力资源管理集约化。二是进一步推进财务管理集约化。三是进一步推进生产组织集约化。四是进一步推进物资管理集约化。五是进一步推进企业信息化进程。

(四)推进标准化建设，加快形成制度管人、流程管事的新格局

一是建立责任清晰、考核得力的责任体系和管理流程。二是抓好绩效管理体系的建设和运行工作。三是持续推进同业对标工作。

(五)加强创新实践，持续提升生产管理专业化水平

一是加强生产专业化管理。二是扎实开展“配网管理年”活动。

(六)加强经营管理，着力提升经营管理精益化水平

一是推进营销精益化管理。二是推进农电标准化建设。三是依法合规做好集体资产管理工作。

(七)创新服务机制，彰显“国家电网”品牌的美誉度和影响力

一是进一步完善“大营销、大服务”工作机制。二是进一步规范业扩全过程管理。三是进一步深化行风和纠风工作

(八)加强内控机制和阳光管理，确保企业健康和谐发展

一是完善法律内控机制。二是完善财务审计内控机制。三是完善效能监察机制。四是规范用工管理机制。五是继续推行阳光工程。

(九)大力加强“三个建设”，合力提升企业的凝聚力、执行力和软实力

一是切实加强党的建设。二是加快建设优秀企业文化。三是大力加强队伍建设。四是深入推进党风廉政建设。五是深入推进精神文明建设。六是进一步加强群团工作。

(十)以人为本，全力打造“诚信责任”企业团队

一是要增强公转执行意识。二是要增强服务发展意识。三是要增强诚信责任意识。四是要增强创新奉献意识。

同志们，展望新的一年，公司改革发展的任务依然十分繁重。让我们进一步解放思想，认清形势，适应调整，促进转变，切实增强四种意识，紧紧围绕公司年度总体要求和工作部署，统筹兼顾，把握大局，锐意进取，拼搏争先，确保高质量地完成年度各项目标任务，为加快建设“一强三优”现代公司，推动盐城经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献！

企业通知(篇2)

北京太阳雨广告公司：与众不同是伟大的开端，随声附和是失败的起源!

北京未来广告公司：有梦想，才有未来!

正邦品牌识别设计：你简单了，世界就简单了!

上海彩之源广告公司：满足您的挑剔要求。

上海通广传媒：通则广袤，天地宽阔与贤人为己，可图谋

北京陵兰广告公司：先锋思维、美学设计、知性服务

北京扬帆广告：为客户争得市场，因市场赢得客户，因服务赢得利润。

北京大凡盛世广告：媒体品质也是传播力

北京欣欣广告：创造创想创举

浙江广策广告：时间不再为沟通而等待，距离不再是合作的障碍。

杭州映象无极广告公司：我们将您的构思+我们的创意+我们的“视”界来体现塑造您的品牌

AT广告公司: 行动从广告开始。

亨福勒广告公司: 一家公司最好的广告就是它拥有的客户。

马丁.艾曼广告公司: 这里不创造产品，但创造产品的灵魂。

罗素广告公司: 巧妙的陈列商品就等于售出了一半。

哈斯豪威尔广告公司: 我们提供的服务永远超出契约。

联合广告公司: 我们所说的每一句话都会常驻人们脑际。

阿诺德广告公司: 这里才是两点之间最短的距离。

三思广告公司: 三思后的选择。

美国商标印刷公司: 更好的产品理应有更好的商标。

联盟广告公司: 惟有我们才能干预每个人的思想。

企业通知(篇3)

1、携手天城，财运亨通。

2、天城财富，发掘你的“钱”力！

3、诚者，天之道也；智者，财之道也。

4、城四海，赢天下——天城财富投资。

5、顺天而成，顺势而为。

6、天城理财，金融未来。

7、财智共享，相伴成长——天城财富。

8、天城为您守护，财富在前开路。

9、金融领生活，理财赢天下。

10、天诚金融，息息不止。

11、价值，加不止——天城财富。

12、天城·通四海，财富·连世界。

13、合作共赢，财富同行！

14、智尚天城，财富同行！

15、会投会理，就找天城！

16、天城财富--只懂理财，专业服务。

17、请不要让您的钱闲着，让我们来帮您打理。

18、金品天诚，富贵人生。

19、投资天城，携手财富——天城财富投资。

20、天城财富，诚己、成人、承天下。

21、财生财，富更富——天城财富投资（理财）。

22、智尚天城，财富一生！

23、天城财富，广开财路。

24、融汇天下，财富一方——天城财富。

25、加入天城，还你银河。

26、价值在打理中升值，诚实在信守中传承。

27、天城，化智慧为财富！

28、天城财富，你的财富中心。

29、天城财富，厚德载富！

30、修身正己，勤俭经商——天城财富。

31、一个消灭贫穷的地方——天城财富。

32、天城融天下，财富泽万家。

33、天下无双，诚信为本，共赢明天——天城投资。

34、天城投资，财富跟你来！

35、天城金融理财，您的得力帮手！

36、打造财富人生，携手理财天城。

37、牵手天成，步步为赢。

38、市场为天，客至尊；财富为上，智领航！

39、牵天城财富手，走金币辉煌路。

40、携手天城，投资必成！

41、天城，您身边的财富专家。

42、我会理你——天城财富。

43、相信天城眼光，享受天城财富！

44、金融天城财富，理财智赢未来！

45、在迷茫中理找到财富——天成财富投资。

46、追求卓越，不断超越——天城财富。

47、想金山，盼银山，天城投资是靠山。

48、走进天城财富，接近理想之路。

49、投入的是理念，收获的是财富。

50、天下财富找，天城财富投资。

51、天城财富，开启财智人生的新帷幕！

52、天城财富，有你一份！

53、风险最小，收益最大，源于我们的智慧与诚信。

54、天城与你共享普天财富！

55、天之骄子，诚就未来。财源广进，富甲一方。

56、理财有道，天城财富。

57、地平天成：一切都安排妥帖。

58、最新投资理念，让您掌握最新方式！

59、精确理财，富享未来！

60、天厚载物（富），众资（智）成城。

企业通知(篇4)

尊敬的各位合作伙伴：

根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》的相关规定，结合我司实际情况，为便于及早合理地安排节假日有关工作，现将我司2017年端午节放假安排告知如下：

2017年5月28日(星期日)-5月30日(星期二)，共放假3天。

放假前请提前做好相关工作安排。

　xxx企业单位

2017年5月25日

企业通知(篇5)

公司高层离职对外公告

尊敬的各位股东、合作伙伴及全体员工：

大家好！

我们怀着深深的痛惜和遗憾，向各位宣布，公司董事会成员李先生因个人原因决定离职。李先生在公司成立之初即以其卓越的领导能力和务实的工作态度，深深地影响了公司的每一位员工。他一直是我们的榜样和动力源泉，在公司的发展过程中起到了举足轻重的作用。

李先生从入职以来，勇于担当，敢于创新，为公司的发展做出了巨大贡献。在他的领导下，公司的销售额和市场份额都得到了稳步增长，业务范围不断扩大，使我们公司在业界崭露头角，成为行业的佼佼者。他以其过人的智慧和坚定的决心，引领我们走在了行业的最前沿，使公司在市场中获得了良好的声誉。尽管他即将离开我们，他的贡献将会永远镌刻在公司的历史中，他的价值观和团队合作精神将会一直传承下去。

虽然我们对李先生离职的决定感到遗憾，但我们理解并尊重他的选择。作为一家高度关注员工福利和成长的公司，我们一直坚信每一位员工都应有所选择，都应有更好的发展机会。我们将与李先生保持密切的合作关系，并为他的未来发展献上最诚挚的祝福。

在公司高层离职之际，我们也承诺将会尽快完成后续的工作交接和调整。我们组建了专门的工作小组，全程参与并监督交接的进程，以确保公司的正常运营和华丽的转身。同时，我们也将在短时间内启动新的高层人员的招聘计划，以填补李先生离职后的重要职位。我们将秉承尽职尽责的精神，不断寻求更加合适的候选人，并力求在最短的时间内找到合适的人选。

此刻，我们希望全体员工能够团结一致，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。我们相信，公司的未来发展依然充满希望，并将继续在市场中谱写出新的辉煌篇章。高层离职只是我们发展历程中的一次人员调整，我们相信，它将会给公司带来更加广阔的发展空间，以及更多的机遇和挑战。

最后，再次感谢李先生对公司的辛勤付出和巨大贡献！谢谢各位对公司持续的支持与厚爱！我们坚信，在全体员工的共同努力下，我们的公司必将再创辉煌！

特此公告！

XXXX有限公司

日期: XXXX年X月X日

企业通知(篇6)

x年即将过去，一年来，在公司的正确领导和办公室全体同事的支持帮助下，本人认真按照公司各项规章制度严格要求自己，认真落实上级的指示精神，在本职岗位上本着要干就要干好、干细的态度，尽心尽职，虚心学习，勤奋工作，不断进取，使自己的业务水平不断提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、注重学习，不断提高自身素质

一是加强思想政治学习，不断提高政治素质。鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功，能力成就事业。随着知识经济时代、信息化时代的到来，社会变化发展迅速，知识不断更新，需要学习的东西也越来越多。学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题。面对新的形势、新的任务，唯有坚持不解地学习，才能不断适应新形势，才能不断充实自己，才能强身固本不辱使命。特别是作为一名文书，只有不断加强政治理论学习，才能保证政治立场坚定、方向观点明确、工作思路清晰、思想觉悟提高。

二是加强业务知识学习，提高工作能力。在搞好理论学习的同时，我始终不忘加强自身业务学习，刻苦钻研业务知识，认真学习办公办文系统，规范文书档案归档，使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行收发文手续，使年终档案归档工作变得有条不紊。通过学习使我确立了实事求是、谨慎行事的作风，有效地避免了工作中的失误。由于自己在工作中遇到的问题能及时向领导请示，遇到挫折能找领导汇报，有不足能及时纠正，并做到了尊重领导，服从领导，团结同事，我的工作也得到了大家的好评。

二、转变作风，大力发扬争先创优精神

作为企业的一名新党员，我积极参加“创先争优”活动，用“爱心、热心、耐心、细心和精心”来做好本职工作，向优秀共产党员学习，更好地发挥党员的先锋模范作用。自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力。同时，做到虚心向书本学、同事学，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的新党员。我认为爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争先创优的最好诠释。为此，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，干一行，爱一行，带头弘扬正气，发挥表率作用。充分发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，本着对企业和组织高度负责的精神，以极强烈的责任感，尽职尽责，真正做到恪尽职守，把工作的事当作大事，不计私利，为电力企业建设贡献自己的力量。在工作中，我讲究工作方法、技巧，充分发挥女性细致耐心的优势，努力提高工作效率。对待工作，始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神，以自己积极进取、踏实严谨的工作精神不断进取、奋发向上，努力做到急领导、部门、群众之所急，想领导、部门、群众之所想，真正发挥了文书的桥梁纽带作用。通过工作，也使我培养了较好的沟通、协调、组织能力，个人的写作水平得到提高。

三、尽职履责，扎实做好本职工作

文书的工作繁忙、复杂，特别是在各类登记统计方面，偶尔也会出现误差和遗忘现象，为了避免这些情况的发生，我按照文书岗位标准，编制了每日、每周、每月、每年的工作内容安排，并按时间、按要求、按规定做好各项工作的落实，各项工作从未拖廷，得到了领导的好评，也有效提高了了工作效益和质量。

一是做好了厂行政公文的收发管理工作。每日做好所有来文查收办理工作，根据来文单位、来文时间及轻重缓急程度分类办理，做好各类来文的拆封、签收、登记、审核、拟办、呈阅批示、发送阅知、阅办及督办工作。同时，按照精简高效的原则，做好了发文厂行政办理工作。发文中严格按发文管理流程办理，并建立每日发文纸质登记台帐，以便日后查阅，跟踪落实，催批催办。建立了全年来文和发文及重要资料的移交台账，按档案归档要求及时归档，并保证了其完整性、及时性、准确性。

二是做好了日常印信管理工作。严格按公务信件管理标准办理介绍信和证明信等各类信件，做到实事求是，严格把关。明确印鉴管理程序，严格印章的使用审批，坚持用印必须经过批准的原则。制发文件、函件及对外签订合同、协议，上报各种表格、单位或个人奖惩材料、联系业务、物资采购供应、提供情况证明等，一律先由分管领导审批，造册登记后才能用印。完善使用登记制度，做好用印记录，分类登记，年终立卷存档备查，确保做到规范化、合法化。

三是做好了文电保密工作。在传递、管理秘密公文中，均采取相应的保密措施，确保文件安全，及时清理和保管密级文件资料，重要内部秘密文件的保密保管做到及时、安全，按规定范围传阅和使用。对上外网信息坚持“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，做到了不泄密、不失密。

四事做好了重要公务电话的转接、记录、送批处理工作。

认真做好了来访参观、上级单位临时检查等相关事宜公务电话接听工作，并及时登记呈领导批示处理。在完成好自己日常工作的同时，积极协助秘书及领导交办的其它事务，认真配合做好各类会议通知、会场布置、材料印发、座位牌制作等其它工作事宜。

四、自查自纠，进一步提高工作水平

根据厂部对标管理工作要求，我积极参加管理对标活动，结合自己岗位工作实际，并严格按照岗位职责和工作管理标准的要求和规定，对于自身岗位进行了逐项对标自查自纠。通过对标自查，总体上来说，在处理大量公文时，对收文、发文以及外来传真文件、公函等能做到及时有效准确处理和安全保密，按照流程顺序保证公文的正常运转，能按有关规定管理和使用印章，各类信件能做到实事求是。但有些方面离“高标准、高起点”的要求尺度，离严谨规范的工作要求，尚有一定差距。

通过岗位对标对照工作中存在的问题，我将从以下几方面制定整改措施，认真落实执行。

一是针对发文管理工作中校对签注和发文批复方面存在的问题，我将在公文签发后正式印发前，进行复核，重点看审批、签发手续是否完备，附件材料是否齐全，格式是否统一、规范等。按标准规定发文要求相关部门明确催批责任人，书面批复和外单位来文及时送综合办办理存档，口头批复做到及时反馈，以便办理。

二是针对收文管理方面公文承办催办以及各部门重要资料归档综合办等方面存在的问题，我将严格按照规定控制办文时限，跟踪催办阅办的文件做到紧急公文跟踪催办，重要公文重点催办，一般公文定期催办。对各部门人员因公外出带回的会议材料、技术资料及上级领导的重要讲话等，及时收回上交综合办公室，办理公文审批阅办手续，由综合办统一归档。

三是针对证明信管理方面存在的问题，我将严格按标准开具，对于职工或职工亲属对外从事的与企业无关的个人经济活动，如担保、贷款等需由企业承担一定经济风险的活动，一律不开具证明信。正常开具证明做到简化办理程序，提高办事效率。

四是对于印章管理方面存在的问题，我将以一名共产党员的标准严格要求自己，严格自律，培养良好的政治素质和保密观念，敢于坚持原则，按程序用印，保障印章的正确使用和绝对安全。

通过查找不足，我体会到无论做什么工作，都要端正态度，不断加强学习，特别是党性的学习，不断提高自身的政治素养。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在今后的工作中，我一定要增强责任意识，对交办到手中的工作，做到严谨细致，确保不出纰漏;还应加强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，不断思考、不断总结、不断创新，充分调动自己的主观能动性，提高自己的工作能力和工作质量。总之，我将不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，努力做到精益求精，追求一流的工作质量，创造一流的工作业绩，争做一名优秀的党员干部。

企业通知(篇7)

（一）齐抓共管，安全生产保持平稳。各单位紧紧围绕全年安全生产任务目标，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强组织领导，完善制度措施，狠抓责任落实，努力夯实安全生产基础。全年发生重伤3人，轻微伤54人。完成原煤产量120万吨，掘进进尺20000余米。取得这样的成绩，一是安全投入得到充分保障。全年投入安全资金

1.35亿元，其中安全装备1.1亿元，系统安全及隐患整治20xx万元，安全教育培训500万元。通过安全资金的投入，改善了安全作业环境，提高了安全装备水平，完善了系统的可靠性，提高了从业人员的安全管理水平。二是隐患问题得到及时排查与整治。各煤矿认真落实旬检月验等制度，并通过公司组织的“安全交叉大检查”和“创建百日安全活动”等措施，煤矿安全隐患排查整治工作一直维持常态。全年累计排查各类隐患1.8万余项。三是矿井系统得到逐步优化。针对曲靖片区煤矿系统老化，不能完全释放生产能力的实际，公司上下积极拓思路、查问题、想办法、出实招，找准了制约xx煤矿的生产瓶颈，明确了系统优化方案，并按计—2—

划稳步实施，系统优化效果即将显现。四是标准化建设得到全面巩固。按照公司年初确定的目标要求，大部分煤矿逐步养成将安全质量标准化建设融入到日常生产和管理工作中，安全质量标准化建设水平有了明显提高，基础管理有了明显加强，特别是x煤矿建成了贵州省一级示范矿井，为公司标准化建设树立了榜样。

（二）攻坚克难，技改工作卓有成效。为优化煤矿系统，释放最大产能，20xx年公司放缓了煤炭资源整合的步伐，将技改工作列为大项工作来主抓，安排专人负责跟踪督促落实，技改工作成效显著。一是地质勘查基本完成。先后对xx煤矿进行了地质勘查，启动了xx煤矿1700—1400的扩储工作，拟订了长湾煤矿下部煤层的勘查方案。二是停产矿井恢复建设。因国家产业政策的调整，导致xx煤矿和xx煤矿两个在建矿井的建设进度受到制约，但通过公司上下不懈努力，两矿井先后恢复了建设。xx煤矿已经建设竣工，顺利进入联合试运转；xx煤矿从去年9月份开始恢复建设以来，各种软件资料得到相关部门的审批。三是煤矿技改有效启动。xx煤矿基本完成相关手续，正申请进入联合试运转；xx煤矿30万吨技改已完成初步设计等相关支撑文件；xx煤矿已完成新方案设计的初步设计评审、建设用地的租用和矿井建设的招标；xx煤矿已委托设计部门开展了相关设计工作；xx煤矿30万吨技改已委托设计部门开展开发利用方案及可研、初步设计等相关工作，现正开展扩储工作。四是地面设施全面开工。按照初步设计要求，完成了xx煤矿的地面建设工程；完善了xx煤矿的地面设施，建设了兼职救护队的办公和活动场所；重新选址建设了xx煤矿地面火工库。五是新工艺得到广泛运用。公司在各煤矿大力推广和应用新技术、新工艺，先后投入巨资在xx煤矿和xx煤矿投入综掘综采设备；在曲靖片区煤矿积极推行支护改革。

（三）不断探索，内部建设日趋完善。为适应内外部形势的变化，公司深入推进内部改革创新，着力增强公司发展活力。一是完善了组织机构。为解决领导职数不齐的问题，公司先后配备了三名总经理助理，各自负责开展工作；为缩短管理半径，公司于3月份在贵州和云南分别成立了黔西南分公司和曲靖分公司，分别代表公司行使对两个片区煤矿的管理；为突出安全和生产这个中心工作，安全生产管理部从8月份开始正式拆分为安全管理部和生产技术部；为抓好煤矿的机电运输工作，11月份，新成立了机电运输部。为解决人才短缺问题，公司先后从恒鼎、飞尚、攀煤、永煤等单位引进高级管理人员4名，高级工程师1名，采掘工程师4名，机电工程师2名，造价工程师2名，煤质管理工程师1名，其他管理人员5名，大大加强了煤矿、分公司和各部门的技术管理力量。二是强化了班子建设。公司通过考察、谈心、半年履职考核、具体工作实绩等方式，随时了解把握煤矿领导班子情况，不断优化矿班子结构，力争将最合适的人放在最合适的岗位。20xx年8月份，公司调整优化了xx等七个煤矿的领导班子，调整优化后的班子结构更趋合理，更具活力，煤矿面貌有了很大的改观。三是健全了规章制度。根据公司实际，全年先后制订下发了涉及安全生产、人力资源、物资采购、财务规范等方面的制度规定20余个，为公司规范化管理，奠定了良好的基础。四是探索了采购流程。在物资采购上，公司经历了从统一集中采购到煤矿、分公司、公司三级采购，再到三级审核两级采购的有益探索，为公司规范采购管理，不断完善和建立适应公司的采购管理模式，摸索了实践经验。

（四）实干苦战，信息建设初见成效。信息化建设经过一年的建设，已基本实现生产、指挥、管理的信息全覆盖，煤矿生产全息、全影管理信息系统基本形成。一是煤矿基础监控系统建设基本完成。至20xx年底，所有煤矿基础系统建设基本完成，并实现了监控数据到总部的连接。公司门户网站于20xx年4月正式建成，并投入使用。20xx年5月建成公司集团化视频会议系统，提高了煤矿与分公司、公司的实时沟通效率，对实时保障煤矿安全、生产起到了一定作用。二是ERP项目基本建成。为改善企业业务流程、提高企业核心竞争力，有效整合公司内部各功能模块，公司决定从6月下旬正式启动ERP（企业资源规划）项目建设。

企业通知(篇8)

(一)评估对象：

为天津中富容器有限公司固定资产，包括天津中富容器有限公司车间装修工程和机器设备。

(二)主要概况：

1、车间装修工程状况和权利状况：

本次委托评估的是车间的装修工程，房屋是租用房，装修工程于20xx年3月竣工，装修面积1800平方米。可以续租，没有租期的限制，维护保养状况良好。清查调整后评估帐面原值：635,000.00元，净值：612,380.03元。

2、建筑物装修情况：

装修工程包括：

1、厂房设备气管、水管安装;

2、车间暖气安装;

3、土建部分包括：金刚砂地面、铝扣板吊顶、车间隔断墙及粉刷;

4、给排水部分;

5、室内照明部分(含装防爆灯)。

3、机器设备状况和权利状况：

本次委托评估的机器设备为天津中富容器有限公司所拥有的生产设备、辅助生产设备、办公用设备。

生产设备主要包括外购专用设备。如：大桶机等。部分设备状况良好，能满足工艺要求，有部分设备已损毁，不能使用。

企业通知(篇9)

致：_________________公司

我单位现委托xx（姓名）作为我单位合法委托代理人，授权其代表我单位进行_____________设计工作。

该委托代理人的授权范围为：代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理______________活动有关的事务。在整个__________过程之中，该代理人的一切行为，均代表本单位，与本单位的行为具有同等法律效力。本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。

代理人无权转换代理权。

附：委托代理人身份证复印件

法定代表人身份证明及身份证复印件

特此委托。

代理人姓名：__________ 性别：__________

年龄：__________ 职务：__________

身份证号码：____________________

（代理人签字样本）

日期：_______ 年____ 月_____ 日

竞标申请人（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

企业通知(篇10)

1、普融万家，伴汇天下。

2、普伴金融，打造社区品质生活。

3、普伴理财新先锋，社区服务更出众。

4、知性理财，感性生活。

5、您家门口的财富专家!

6、金融里的“智能化”，提高社区投资品质!

7、普伴，价值源于创造!

8、普惠你我他，伴赚赢到家。

9、普伴，用行动赞美生活。

10、社区金融找普伴，智能服务看得见。

11、酷似好邻，财富伙伴。

12、普及社区金融，伴你一生成功。

13、智慧送你身边，未来在你手中。

14、普伴社区相随，诚信服务你我。

15、金融普伴，财富首选。

16、好的金融伙伴，携手智能生活。

17、社区金融点普伴，智能服务芯体验。

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体检通知分享

资料一般指生产、生活中阅读，学习，参考必需的东西。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考相关资料会让我们的学习工作效率更高。那么，你知道资料的主要内容是什么吗？以下是由小编为大家整理的“体检通知分享”，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

体检通知篇1

学生体检通知及要求

根据市教育局、卫生局工作布置，学校联系富春街道防保所，定于11月2日、3日、4日、5日对我校全体同学进行体检，具体安排及要求如下：

一、体检时间：每天早上8：00开始

二、体检顺序：

1.11月2日：一(1)、一(2)、一(3)、一(4)、一(5)、一(6)、一(7)、一(8)、一(9)一(10)、一(11)、一(12)、一(13)、)

2.11月3日：一(14)、二(1)、二(2)、二(3)二(4)、二(5)、二(6)、二(7)、二(8)、二(9)、二(10)、二(11)、二(12)

3.11月4日：二(13)、、三(1)、三(2)、三(3)、三(4)、三(5)、三(6)、三(7)、三(8)三(9)、三(10)

4.11月5日：三(11)、三(12)、三(13)、三(14)、三(15)

4、根据实际进程，每天体检的班级数可能有适当调整。

三、要求：

1.轮到体检的班级，由卞春华到该班通知，由当时任课的.教师带队到报告楼参加体检;上课的老师予以配合，所挤掉的课在下周的班会课或课外活动时间补上。

2.参加体检的班级成两路纵队到图书报告楼，完成每个体检项目以后成两路纵队回教室，上下楼梯，轻声慢步。

3.在体检时尊重体检医生，讲文明、有秩序、讲卫生，对在体检时的文明、守纪等情况由体检医生和卞春华、孙秋兰进行记录。

4.学生体检时，班主任如没课的要参与;有课的要委托任课教师和班干部管理学生秩序和纪律。

5、各班体检结束，由班长收交体检表(如学生不在学校，体检表仍然由原班级保管，不得遗失);收齐后上交卞春华医生处。

富春三中德育处

2017.10.29

体检通知篇2

教务处、学生处、各学院：

新生入学体检是学生入学身体复查的主要手。同时，充分了解学生的健康状态是学校开展教育教学活动的前提条件，根据《普通高等学校学生管理规定》和《兰州大学本科生学籍管理办法》的要求，现就做好2017级新生体检工作相关事宜通知如下：

一、根据《普通高等学校学生管理规定》，新生入学身体复检是新生入学资格审查的一项基本内容，因而每一位新生都必须参加体检，无故不参加体检的新生将不能取得学籍。

二、各学院要积极宣传教育，根据全校新生体检的总体安排，明确本院新生体检的时间和要求，并组织所有新生按时参加体检并严格遵守体检规定，确保体检工作安全、高效、有序完成。

三、本次接受体检人数较多，时间紧、任务重，需要受检同学和各学院的积极配合，各学院须安排1-2名辅导员负责组织本院学生的体检工作，体检项目全部完成后将体检表交收表处(校医院保健科)。

四、体检日期、体检项目及流程：本次体检安排在9月6日—9月9日进行(各学院具体体检时间安排见附表)，体检项目有外科检查、心肺听诊、肝脾触诊、血压、视力、辨色力、胸部透视和抽血化验等项目，要求学生按下面流程体检：

1.各学院根据体检日程安排提前一天收取体检费40元/生，携带新生名单到校医院财务室统一领取《体检表》，填写姓名、性别、出生日期、所在院系等信息，并贴近期免冠照片1张。

2.抽血化验。

3.常规体检(在规定时间内进行，体检各项目检查顺序不限)。

4.交体检表(将体检表交收表处)。

五、具体体检日程安排见附件。

兰州大学校医院

2017年9月5日

体检通知篇3

各位家长：

您好!春季是幼儿传染病多发季节，为了更好地预防传染病(如：手足口病、H7n9、风疹等)的发生，按照幼儿园卫生保健工作规范文件中第二部分第四大条中第2小条要求，为幼儿进行全面健康体检。

一、体检项目为：

1、婴幼儿健康体检：5.00元

2、血常规：17.00元

3、氟防龋治疗：每牙1.00元，共20.00元，实收10.00元

4、儿童视力筛查：20.00元

体检费用共计为52.00元。

二、体检费请家长直接到体检中心缴费。

三、体检对象为各班的老生，春季新入园的新生不参与体检。

四、请各位家长按幼儿园统一安排的时间，带领幼儿去妇儿保健中心三楼儿童保健科进行体检。

五、幼儿体检可以吃饭，不影响检测结果。

xxx

20xx年x月x日

体检通知篇4

各学院：

为了做好20xx级本科毕业生及2017级研究生(含博士生)毕业生健康体检(须入档案)，校医院定于12月开始体检，具体体检日期按报名预约时间进行。体检项目有：内外科、血压、辨色、听力、视力、身高、体重、胸部DR检查，抽血(肝功二项、血常规)，收费为106元/人(如能提供三个月内胸部X射线检查报告则可免做胸部DR检查，收费为58元/人)。根据需求可自行选择加做心电图、乙肝两对半等项目。以班级为单位统一收齐所有费用，并携带全班体检花名册(格式见附件)，到校医院体检中心领单交费，领取体检表及安排具体体检日期。若错过集体体检时间，则按门诊体检处理。大学城校区学生可在大学城区门诊部交费体检，体检地点必须与交费地点一致。(校医院网站及咨询QQ有常见问题答疑，可自行查看)。

五山校区报名时间：12月5日—16日14:30-16:30(12月8日下午及节假日除外)，报名地点：校医院体检中心1号室。

五山校区体检中心联系电话：8711X7，咨询QQ：1142X。

大学城校区报名时间：12月1日—8日工作日时间(周四下午除外)，报名地点：大学城校区门诊部208室。

大学城校区门诊部联系电话：393813X

学生就业指导中心

20xx年11月22日

体检通知篇5

各位家长您好：

我园将为全园幼儿做常规体检，为了更安全卫生(因需要验血仪器);经卫生院协调安排请您自己带孩子到温泉中心医院防保科(白家疃西口)进行体检。本次体检免费。微量元素除外(自愿)。

主要内容如下：

时间：2017年6月14日(周五)

为避免人多等候，按班分时段

请您凭通知单“时间”带孩子去体检。

一、请您带好幼儿《防疫疫苗接种》绿本、孩子母亲身份证(电脑录入用)和本通知单。

二、常规普检：1、身高、体重、胸围、听心肺、牙齿、

视力(4岁以上儿童)、

2、咽喉、扁桃体;

3、手足口病。

4、血常规检查：

三、体检流程：按先后顺序排队体检，家长看护好孩子，现阶段手足口高发，请您不要聚集一起，听从儿保大夫安排。

另注：1、关于体检结果请家长关注幼儿园公告栏。

2、如果因故没能参加的.小朋友，请家长在卫生院规定的时间带好本通知在6月18、19、20日的上午补上体检。

3、上午体检完的幼儿可以正常入园。早餐在家自备;幼儿园将午餐时间错后至11：20开饭。12点后来园的幼儿请您自行解决午餐。

感谢各位家长配合!谢谢

风华爱心幼儿园

2017-6-9

体检通知篇6

通知

今天下午我园将幼儿体检结果进行反馈，请家长朋友来园时到本班查看(血常规、微量元素、大班感统筛查结果发放到个人，口腔、听力、视力结果在本班查看)。对于在检查中发现的体格(上感、包茎或包皮过长等)，视力(屈光不正、眼结石、结膜炎、斜视、睑内翻、麦粒肿及霰粒肿等)，听力(听力受损、中耳炎、耳耵聍)，口腔(龋齿、需作窝沟封闭、反颌、乳牙滞留等)，感统筛查需复查的儿童发给了《矫治通知单》，请收到《矫治通知单》的家长在幼儿《体检结果反馈通知单》上签字并及时带孩子到医院复查或治疗，并在复查后将矫治回执单交回本班教师。

由于此次体检项目较多，数据比较复杂，下面将部分检查结果做简要解释，以备家长参考：

1、血红蛋白：HGB≥110g/L为正常，提示不贫血。

90g/L≤HGB≤110g/L为轻度贫血。

2、微量元素：检测结果低于参考值为“缺乏”。

3、听力：用声导抗仪器检测中耳结构，结果用ABC表示，A为正常，B为不正常，提示有分泌性中耳炎，C为正常异常临界型，其后面的数据-200以上提示异常，有中耳炎;-200以下提示耳朵和咽喉的.通道不通畅，多半是鼻炎引起的，家长需注意。

医生用听力计测量得出听力损失程度，标30为正常，30以上为轻度听力损失。

4、口腔：检查结果中如标注提示切牙龋齿，即俗称的“门牙”龋齿，因乳牙换恒牙时最早脱落，所以无需矫治，故未发放矫治单。

5、眼科：备注栏中标有“正常”、“保健”、“诊治”三类说明。

1)正常：目前视力发育属正常范围，需注意用眼卫生。

2)眼保健：视力发育偏离正常范围，但尚不需医疗手段干预，需定期到专科就诊。

3)诊治：提示屈光不正，包括近视、远视、散光，请尽快到专科行进一步诊断及治疗，防止弱视。

斜视：尽快到专科进行医疗手段干预，防止视功能的严重受损。