续签劳动合同通知书模板合集(5篇)。
在人类经济活动的过程中，可以说合同已经完全深入人心了。合同内容及合同形式应当符合法律规定，合同内都有哪些内容是我们特别要注意的？希望您能够收藏本文并分享给您的朋友们。
续签劳动合同通知书模板 篇1
被通知人：_________________
所属部门：_____________________________
通知事项：劳动合同到期
内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的`条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________;贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。
现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。
补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。
签字：
年月日
单位公章
年月日
续签劳动合同通知书模板 篇2
《订立无固定期限劳动合同通知书》 # 员工：
本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你订立无固定期限劳动合同。
如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同，请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。
如果你愿意继续留本公司工作，但是只愿意订立固定期限劳动合同的，也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。
有限公司
年 月 日
﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎
《订立无固定期限劳动合同通知书》 #签 收 回 执
本人已收到 有限公司于2014年 月 日发出的《订立无固定期限劳动合同通知书》，本人自愿作出如下选择：
1、是否愿意订立无固定期限劳动合同： ；
2、是否愿意订立固定期限劳动合同：，自愿订立新劳动合同期限为 年，即 年 月 日至 年 月 日。
员工签字（并大拇指印）：
年 月 日
固定期限劳动合同续订通知书 004 # 员工：
本公司与你于 年 月 日签订的《劳动合同》于 年 月 日到期终止。现本公司决定于 年 月与你续订固定期限劳动合同。
如果你本人愿意续订，请五日内与公司综合办续订新的劳动合同。如果你本人不愿意续订，请你在签收《固定期限劳动合同续订通知书》回执中明确答复本公司。
苏州龙德家具设计装饰有限公司
2014年 月 日
﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎﹎
《固定期限劳动合同续订通知书》 004 #
签 收 回 执
本人已收到苏州龙德家具设计装饰有限公司于2014年 月 日发出的《固定期限劳动合同续订通知书》，本人自愿作出如下选择：
1、本人愿意续订劳动合同，将在五日内与公司综合办续订新的劳动合同；
2、本人不愿意与你公司续订新的劳动合同，将在原来劳动合同到期时离职。
员工签字（并大拇指印）：
2014年 月 日
续签劳动合同通知书模板 篇3
劳动合同终止或续签通知书
编号：
被通知人：_________________所属部门：_____________________________ 通知事项：劳动合同到期 内容：
您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：
一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。
请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续； _____________________________________________________________________________
二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：
壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________；
贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。现征询您的续签意向： 1． 同意续签劳动合同； 2． 不同意续签劳动合同。补充意见：
被通知人的意向为上述第__________种。签字：
****年**月**日
_____________________________________________________________________________
单位公章 年
月
日
注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前３０天通知。
_______________________________________________________________________________ 签收栏：
上述通知我已收取，内容已知悉。有关意思表达均系本人真实意思表示。
签收人： 年
月
日
续签劳动合同通知书模板 篇4
尊敬的 先生/女士：
感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于 年 月 日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。
1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；
2、入职体检报告；
3、身份证原件及复印件一份；
4、学历证明原件及复印件一份；
5、一寸证件照5张；
6、办理社会保险证件；
7、其他。
通知方（签名或盖章）：
年 月 日
----------
签收回执
本人已收到单位于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。
被通知方（签名或盖章）：
年 月 日
续签劳动合同通知书
（乙方）：
双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。
通知内容为以下第 项：
一、公司同意与您续签 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。
二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 年 月 日）。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间： 年 月 日
乙方意见：□同意续签。□终止劳动合同。
□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。
乙方签字：
签字日期： 年 月 日
----------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《续签劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
签订劳动合同通知书
王旭（乙方）：
您于 2014 年 7月 11日调至我公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。
通知内容为以下第 二 项：
一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。
二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 2014 年 7 月 11日）。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间： 年 月 日
乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。
□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。
乙方签字：
签字日期： 年 月 日
----------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
签订劳动合同通知书
（乙方）：
您于 年 月 日调至石药集团中诺药业（泰州）有限公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。
通知内容为以下第 项：
一、公司同意与您签订 年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为 年 月 日至 年 月 日）；其他条款与原合同一致。
二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为 年 月 日）。其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。
特此通知。
甲方签发人（签名或盖章）：
签发时间： 年 月 日
乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。
□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为 年。
乙方签字：
签字日期： 年 月 日
----------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《签订劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
终止劳动合同通知书
（乙方）：
双方所签期限为 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。
终止劳动合同时间为： 年 月 日。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。
特此通知。
甲方签发人（签字或盖章）：
年 月 日
----------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《终止劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
解除劳动合同通知书
（乙方）：
因，根据《劳动合同法》第 条第 款规定，从 年 月 日起，解除与你的劳动关系。
请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并持工作交接单到人力资源部办理离职手续。
如有不服，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。特此通知。
甲方签发人（签字或盖章）：
年 月 日
----------
签收回执
本人（乙方）已收到单位（甲方）于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。
乙方签收人（签名或盖章）：
年 月 日
续签劳动合同通知书模板 篇5
尊敬的张先生：
您好！感谢您长期以来在本公司工作的辛勤付出和出色表现。根据劳动法的规定，您与我们公司的劳动合同即将到期。为了延续我们之间的良好合作关系，特向您发出劳动合同续签通知。
根据我们与您达成的初签合同，您已在本公司工作了三年时间，期间您以出色的工作表现不断证明了您的专业能力和责任心。您一直以高效率和积极的工作态度在工作中充分发挥了您的长处，并展现了多方面的能力，得到了上司和同事们的高度赞扬。
基于您对本公司的辛勤付出和对工作的忠诚，公司高层对您的续签有着极高的期望。鉴于您的出色表现以及对公司的无私奉献，我们希望能够继续与您合作，进一步拓展我们之间的合作空间。为此，我们特向您发出劳动合同续签通知。
根据劳动法相关条款以及我们之间的初签合同，我们希望您能够继续就职于本公司，并与我们签订一份新的劳动合同，继续共同创造辉煌。新的劳动合同将会包含以下重要内容：
1. 合同期限：我们拟定续签期为五年，即从您签署合同之日起，开始全新的合作之旅。
2. 工作岗位：您将继续担任目前的岗位，并享有相应的权益和福利。
3. 薪资待遇：我们将根据您的工作表现以及岗位要求，综合考虑市场行情，为您提供更优厚的薪资待遇。同时，您将享有年度绩效奖金、节假日福利等公司制定的福利待遇。
4. 工作时间：我们会根据您的实际工作需要，制定并保证合理的工作时间与休息机制。
5. 其他权益和福利：公司会根据实际情况为您提供相应的社保、医疗保险等相关福利，确保您的权益得到充分保障。
请您在收到本通知书之日起的五个工作日内与我们联系，安排劳动合同的具体细节。同时，我们欢迎您提出任何相关问题或建议，以使我们的合作更加顺利和愉快。
衷心希望您能够考虑续签合同，以便我们能够继续共同发展，共同进步。感谢您一直以来对公司的支持和贡献，在新的合作中，我们期待与您一同创造更加美好的未来。
再次感谢您在过去的时间里对公司的付出，期待着继续与您共同前行。如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。
谢谢！
此致
敬礼
公司名称
日期
