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科技工作总结

发布时间: 2024.01.16

科技工作总结5篇。

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科技工作总结 篇1

       2022年农村科技特派员工作总结

       2022年是**县农村科技特派员基层创业试点县实施的第二年,围绕农业增效、农民增收和农村可持续发展目标,针对**的传统产业和特色产业,选派24名科技特派员深入到基层,在全县农业科技推广服务和科技创业行动取得良好的实效,为**农业产业化生产、农民增产增收起到了积极的推动作用。现将一年来的工作总结如下:

       一、工作进展

       **县政府始终把科技特派员基层创业行动试点工作作为2022年科技工作一项重要内容,调整了领导小组成员,分管科技副县长毕俊为领导小组组长,组织、人事、财政、广电、信用联社、科协及涉农部门通力合作,加强对科技科技特派员的管理。按照《**县科技特派员工作目标责任制考核办法》、《**县科技特派员工作年度综合考评办法》,首先对24名科技科技特派员一年来的工作开展自评,要求每人交一份工作总结,对一年工作做得好的,组织领导和相关人员参观,并作典型在全县宣传,在同行业中评比。年终县科技局根据他们的工作情况和实绩进行评优,表彰奖励,奖励大会预备在12月中旬召开,对不称职的特派员将不再续聘。

       同时充实科技特派员队伍,加强产学研合作。本着“自愿和双向选择”的原则,2022年从县农委选聘一名高级农艺师龚德荣作科技特派员,对接到连江镇红旗村,他同时兼任该村第一书记。从安徽农业大学园林学院聘请胡孝义教授,到岱山远太农林牧特产有限公司进行“日本築波板栗引种示范与栽培技术集成研究”项目对接。聘用安徽农业大学动物学院潘玲教授为科技特派员,对接池河镇安徽阜康养猪专业合作社,就生猪养殖中免疫、猪场病原体净化、高热病防控等关键技术进行指导,开展合作研究,培训技术力量。现在已有24名科技特派员进驻镇、村、场、园和企业,业务涉及粮油种植业,水产及畜禽养殖业,高效经果林产业。

       一年来,科技特派员工作成效显著,有力地促进了科技与经济有效结合,加快了农业产业结构调整和优势特色产业发展。我们采取实地考察学习、专家巡讲和现场指导等方式,开展县级培训5次,基层培训班12场,培训种养业技术骨干500多人,开展电视技术讲座4场。通过各种方式培训农民万人次,发放资料3万多份。推广各种新技术21项,引进农作物和果树新品种20个,实施科技开发项目5项,建立技术服务组织及协会6个,创办实体1个。带动农民增收,项目点农民人均纯收入增幅%,全县可新增经济效益1亿多元。

       二、主要做法和经验

       1、加强领导,健全体制。为保证此项工作顺利进行,我县根据人事变动,调整了科技特派员基层创业行动试点工作领导小组和项目组成员,分管科技的毕俊副县长调任为组长,分管农业的副县长为项目主持人,项目组人员也作了部分调整。严格目标责任制和相关规章制度,科技局不定期到项目对接单位对特派员工作进行检查督促,把平时检查结果作为年终考核成绩的重要依据。在今年的选聘人员上,科技局先给涉农企业下发技术需求表,再与大专院校联系,有针对地选聘相关行业专家与企业对接,并签订合作协议,健全了科技特派员的用人机制。

       2、政策先导,营造良好的工作环境。为了鼓励优秀科技人才到基层建功立业,我县在试点工作中切实转变政府职能,坚持机制创新和制度建设并举,分别出台了相关的优惠政策,尽可能为科技特派员创造良好的工作环境。各单位根据实际情况给予科技特派员一定的下乡生活补助费及交通差旅费;科技特派员在下派期间原有职务和一切福利待遇不变;并广泛宣传,明确科技特派员在下派期间创业收入的合法性。这些优惠政策的落实,调动了科技人员工作热情和积极性,从而保证了科技特派员派得出、留得住。

       3、各部门支持配合,齐抓共管。我县的科技特派员试点工作得到了涉农部门的大力支持和配合,按照2022年科技局与县农委、林业局、水务局共同签订的协作协议,各部门认真履行职责,积极支持参与选人用人和特派员管

       3 / 10 理,为特派员提供了必要的工作保障和经费支持。县农委整合各类项目资金100多万元,支持特派员工作,把派出的科技特派员工作与测土配方施肥、病虫害统防统治等重点项目相结合,与新型农民培训、全国农技推广示范县、“一村一品”产业发展等相结合。永康镇今年继续出资扶持养鸡项目,养殖户每建一亩养鸡大棚政府奖励3000元;县科技局从科技研发经费中配套5万元,用于科技特派员工作补贴、培训学习、年终奖励等,这极大地促进科技特派员工作的开展。

       4、创新服务机制,增强了农村科技服务活力。一是激活了农技推广工作。科技特派员主要来自农技推广机构,通过开展一系列科技活动,使农技推广工作落到了实处。一年来,农业科技特派员帮助建立植保、农机作业等技术服务组织及协会6个,为农民提供代耕代栽代管代收等专业化服务。二是为大专院校、科研院所搭起了科研与生产相衔接的桥梁,创造科技人才服务“三农”、创业兴业的平台,高校和科研院所的研究、开发内容更加贴近生产实际,促进了农业科技成果的转化。

       5、开展适用技术培训,提升农民科技素质。科技特派员针对农民开展水稻轻简栽培、农业高效节水技术、枣树环割技术、无公害猪饲养及人工授精等种养适用技术培训,举办各类培训班20余次,受训人达1万多。特派员龚德荣创新技术推广方法,先后制作了小麦、水稻、玉米、油菜、花生等高产栽培技术流程图,将复杂技术简单化、流程化,农民学得会,记得住。同时,还将技术集成编印成实用手册,技术流程图印制成明白纸,发放到千家万户,共发放实用技术手册1万本、明白纸2万余张。培训方式不拘一格,既有课堂式的讲解又有田间的实地指导;既有专题技术讲座又有田间地头的技术答疑;既有定期的技术指导又有不定期的跟踪服务。这些培训形式,极大地提高了农民的科技素质。

       6、推广新技术,培育特色产业,推进产业化发展。(典型事例)

       立足**县情,在传统产业上科技攻关,特色产业上做优做强,发展“一乡一业”、“一地一品”,有效地组织农民发展专业化生产,带动农民增收。科技特派员张兆冬、龚德荣、陈龙军分别负责水稻、小麦和玉米高产创建,今年水稻两个万亩高产创建示范片亩产分别达公斤、公斤,较非示范片分别增产公斤、公斤;小麦两个万亩高产创建示范片平均单产分别达公斤和公斤,分别较周边非示范片增产公斤和公斤。玉米上重点推广六项技术,万亩高产创建示范片平均单产公斤,较预期单产增加公斤,其中滨湖村亩高产田经测产,亩产达公斤,创我县玉米单产最高纪录。

       特派员龚德荣,承担了我县超级稻百亩试验示范任务,在其下派的连江镇红旗村夏前组,示范125亩,品种为Y两优2号、两优1128和双两优1号。经专家组测产平均亩

       5 / 10 产达公斤,较周边非示范片增产公斤,较全县平均单产增产公斤,其中农户夏友奎亩超级稻平均亩产达公斤,创我县水稻单产最高纪录。

       科技特派员洪文金今年还主持承担了省科技厅的农业科技成果转化资金项目,自育的两系优质水稻品种紫两优2号今年在本县推广了10万亩。

       林果业工程师陈传胜,对接青山园艺场,果园面积560亩,主要品种有油桃、梨、杏、枣等,该园已进入盛果期,他负责300亩油桃的技术指导,从修剪、花果管理及病虫害防治等开展一系列技术服务,使果园年收益100多万元。

       科技特派员韩开林负责全县生猪人工授精技术推广,他编印了《生猪人工授精工作手册》1000余本,三期培训乡村兽医230多人次,使每头公猪比本交配种能力提高20-30倍,一年可配种300-500头母猪,对改良地方猪品种、培育**猪新品系和生产高效优质商品瘦肉猪作出突出贡献。他今年服务20个规模猪场,50多个散户,其中龙腾万头猪场,今年配种1000多窝次,使企业增收30多万元。目前我县生猪人工授精的覆盖率已普及到96%以上,并辐射到滁州、长丰、肥东、淮南等周边县市。截止11月份,县良种猪精液配送中心共发放良种猪精液约17万份剂,累计为广大养殖户带来直接或间接经济效益约3500万元,取得了较好的经济和社会效益。

       水产工程师薛贵胜2022年对全县的水产进行规划,把构建和谐渔业作为一项硬性指标,把渔农民增收和水产品质量安全作为二个重点,把水库网箱养鱼、鱼畜禽综合养殖和池塘养殖新模式作为三个推广重点,把发展无公害、发挥区域优势,实施“一村一品”和“品牌”战略作为四个突破口,以提升大花鲢,主推叉尾鮰,巩固热带鱼、培植德国镜鲤、壮大河蟹等五大产业当作抓手,2022年渔业总产量可望突剖万吨,产值达到亿元,渔业生产实现快速健康发展。他对接光明渔场,负责镜鲤繁育与养殖技术研究、示范、推广,现在自繁、自育、自养的德国镜鲤规模达到3000亩,为滁州市仅有。在他的带领下,科技特派员余和俊、陈学聪、姜守松等人为**渔业发展作出了突出贡献。全县水库网箱养殖斑点叉尾鮰770箱,为全市最多。利用温泉水进行热带鱼保种越冬,越冬能力达到10万公斤,全省独一无二。岱山、双河等六座水库被省商检局批准为斑点叉尾鮰养殖出口基地。桑涧水库获无公害养殖基地认定,认证了7个品种。

       三、存在问题

       1、聘用人员涉及面窄,创业意识不强。由于受一些条件的限制,现选派人员,只定位于事业单位有中级以上专业技术职称的公职人员,而这部分人思想不够解放,创业意识不强,缺少领办创办实业的胆量和实力,他们在基层的工作服务方式大多停留在无偿的技术指导服务上,下一步要

       7 / 10 注重创业成功的技术能人的选聘。

       2、科技特派员创业链薄而弱。通过几个月的实施,感到产业技术联合体少,产业推动力弱,涉及农产品深加工企业太少。

       3、资金投入不足,对于科技特派员看好的项目,缺少资金扶持。科技特派员工作推行以来,有些项目能做成看好产业,形成很好的产业链条,可因缺少资金支持,影响发展,希望能有科技特派员创业专项资金扶持。

       4、宣传工作氛围不浓。 由于在开展科技特派员工作中,只注重抓成效,抓典型,忽视了宣传和工作氛围的营造,甚至有些领导认识也不足。

       四、2022年工作安排

       1、总结经验,多出成果。在种植和养殖上进一步完善技术操作规程,制定出相应的技术标准,在全县扩大推广;加快农业科技成果转化和先进适用技术推广应用;鼓励特派员和对接单位申报相关技术成果和专利。同时做好项目总结,迎接项目验收。

       2、凝炼一批科技项目。围绕我县主导和特色产业,在科技特派员工作中,凝练一批农业科技项目,开展农业科技项目储备,以项目为载体示范带动,拓展服务空间,提高科技特派员的科技服务水平。

       3、不断探索科技特派员管理新机制。认真总结前期工作经验和不足,探索更有利于科技特派员工作的好方法、好机制。拓宽科技特派员的选聘范围,吸纳更优秀的科技人员、科技致富人员、返乡创业成功人士加入科技特派员队伍。采用优选劣汰的方法,对工作不积极主动,缺少责任心,经考核评比工作成效差的予以淘汰;根据企业需求,通过科技部门摸底,本人单位推荐,把优秀人才充实到科技特派员队伍,完善能进能出的用人新机制。

       4、加强科技特派员创业链建设。我们将在工作中引导科技特派员注重创业链的建设,沿着地方农业产业链的关键节点和瓶颈环节,和农民建立利益共同体,开展创新创业,领办、创办、协办经济实体和专业合作组织,形成产业技术联合体,培育和壮大区域优势特色产业,促进区域经济发展。

       5、加大科技培训力度,营造科技创业氛围。开展科技特派员的知识更新培训和外出参观学习活动;分期分批在全县举办发酵床养猪、网箱养鱼、农作物高产高效无公害栽培技术培训班,开展咨询和技术指导服务,不断提升科技特派员的服务水平,提高农民的科学文化素质和技能。同时发挥媒体、网络、《信息》的宣传作用,对科技特派员工作、典型事例多加宣传报导,好的经验全县推广,成绩突出的大力表彰,为科技特派员营造良好的工作氛围,在全县掀起科技兴业、创业之风。

       9 / 10

科技工作总结 篇2

近年来,公司科技工作在上级部门的关怀下,在公司高层领导的带领下,取得了可喜成绩,先后被政府相关部门认定为高新技术企业、江苏省民营科技企业,具体主要有以下几个方面:

一、加大科研投入,保障企业科研活动持续开展

公司每年投入不低于上年度销售额3%的比例用于研发,并根据研发项目的需要随时下拨专项经费,同时,采取措施确保企业科技活动经费逐年有所增长,保证了各项科研工作的正常有序进行。20XX年前三季度研发费用585万元,同期增长%,完成各类技术开发项目109个,同期增长%。

二、依托企业技术中心建设,提升企业技术工作管理水平 20XX年,“____公司技术中心”正式成立,负责企业的创新体系建设、新品研发、工艺革新和技术人才培养等工作。经过5年来的发展,技术中心已形成一套相对完善的运行机制,围绕每个具体的项目进行科学化、人性化管理,并建立整套的技术管理、人事管理、财务管理、行政管理制度和合理高效的分配激励机制,在极大地提高员工创造性和积极性的同时,也为中心的健康发展奠定良好的制度保证。公司技术中心在20XX年、20XX年分别被认定为苏州市企业技术中心、江苏省企业技术中心。

三、以人为本,营造良好的科技创新软环境,加快人才培养 公司在保持稳定的技术骨干人才的基础上,构建技术管理网络,采用目标考核和进度考核相结合的考核模式,将目标考核和收入挂钩、过程考核与月度工资奖金挂钩,激励员工尽情地发挥自己的技术特长。公司也制定了创新失败宽容机制,根据项目的难易程度规定允许一定范围内的失败。技术中心的各项举措,促进了公司持续有效地开展包括技术创新与总结的各项技术工作,并不断充实人才,努力培养和造就一支结构合理、业务素质过硬的研发队伍和优秀的技术带头人。截至今年10月,共有各类技术人员50多人,其中专家及高级技术职称5人,中级职称6人。主要技术带头人均涉足铸造行业多年,拥有丰富的专业知识及实战经验,亲历一线解决技术难题,寓“传、帮、教”于实际研发工作之中,既开发出产品,又培养了后备技术力量。

四、立足企业科研实际,注重知识成果转化

公司以科技创新为主导,加大对关键生产工艺的攻关力度,提高自主创新能力,形成技术优势,降低科研成本,提高技术资源的利用效率。结合公司实际,立足自主创新,在“科技创新”力量的推动下,近几年来,公司共获得发明专利6项,实用新型专利14项,20XX年新申报发明专利4项、实用新型专利10项。4个产品被认定为江苏省高新技术产品,连续多年销售额占公司总销售额的60%以上。

五、注重技术引进,积极开展产学研活动

2 公司从创立伊始就确立了高起点、高定位,生产高技术产品的发展思路,始终坚持把科技创新摆在公司发展的首要位置,加大研发投入,加强产学研合作,注重新技术、新工艺、新产品的开发,不断提升企业的核心竞争力。

公司利用与市场接近、对市场比较了解的优势,和高等院所对前沿科技学术方向了解的科技优势;结合行业的发展特点趋势,积极查找相关产业领域的发展趋势、最新成果、科技资源,通过与国内知名高校、科技院所的沟通、联系与合作,寻求到一系列有合作前景的产业化项目。

20XX年7月,公司与上海交大签订新材料轻量化、产业化基地合作协议书,其宗旨是:整合慧驰轻合金的科技、市场等资源优势,围绕市场发展的需求,开展全方位、多渠道、多层次、多形式的科技、市场资源整合服务,为公司在有色金属产业的发展提供强有力的科技、人才支撑及市场资源优化、开拓。

六、构建知识产权管理网络,有序开展知识产权工作 公司在技术中心设立了知识产权组,搭建了知识产权管理网络。整个体系积极开展知识产权管理战略、规划、布局、宣传、管理、维护等工作。公司先后制定了《知识产权管理办法》、《知识产权奖惩制度》。

在专利事务方面,公司引进协作单位苏州市创元专利商标事务所。协作单位在公司产品开发时,提供专利申请建议,提高公司自我保护的及时性;专利申请前,协助进行查新,避免申请无效专利;

3 代理专利申请的所有事宜;代缴专利年费;提供专利方面的咨询服务。公司与协作单位建立紧密合作,有效、有序地开展了知识产权工作。

科技工作总结 篇3

面对科技日益发达的今天,我队树立“科技领航,科技是取之不尽的资源”的全新理念,坚持技术创新,大力开展群众性的小改小革。将“影响生产的地方,就是小改小革的地方”这一持续创新的思维融入到每个职工心中,有力推动了我队技术、经营指标水平的不断提高。在小改小革活动中,我队紧紧围绕生产过程中的节点、难点,采取集中攻关、分组实施形式,鼓励职工献计献策,与技术人员一起对工艺、设备进行改革创新,产生了数十万元的经济效益。为进一步鼓励技术创新,今年我队对科技管理制度进行了修订,对职工采取以奖励为主,技师采取季度硬性指标的方式,有效地促进了职工干部参与小改小革活动的积极性。今年共申报小改小革项目10项,已完成实施的有《安全防脱式曲柄销》、《通用式曲柄支撑保护器》、《曲柄销拆卸装置》、《卡槽式垫铁》、《5吨滑车增长改进》等7项,均取得了良好的经济效益和社会效益。其中有《安全防脱式曲柄销》参加了厂上半年小改小革评审,并获得一等奖的好成绩。

科技工作总结 篇4

科技局大讨论活动工作汇报范文

省委八届五次全会、市委八届四次全会及全县领导干部会议召开后,我局迅速组织全体党员干部召开支部专题会议,认真学习贯彻大会精神,对本单位开展“大讨论”活动进行部署落实。并形成“大讨论”活动开展情况汇报如下:

一、结合实际落实全会精神

全面贯彻落实全会精神要做到“四个结合”:

一是要与本职工作相结合。立足本职工作,认真查摆不足,学习先进经验,提高工作能力,提升行政效能;

二是要与加强机关建设相结合。以我县正在开展的“效能建设”为抓手,优化、深化机关标准化管理制度,持续改进,争做全市乃至全省科技工作系统标杆;

三是与调查研究相结合。深入开展大调研活动,摸清情况,找准症结,明确重点,提出真正有价值的对策建议;

四是与坚持群众路线相结合。广泛征求社会各界的意见和建议,拓展大讨论活动的广度和深度,务求取得实实在在的成效。

二、“大讨论”活动开展情况

(一)、成立了局长任组长的科技局“大讨论”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责制定实施方案等日常有关“大讨论”活动事宜,确保活动有序开展并将“大讨论”活动实施方案及工作制度上墙公示;

(二)、将大讨论活动各项安排部署与实际工作紧密结合,不走过场,不搞形式,边学习边行动,把学习讨论的成果及时体现在行动上;

(三)、加强对活动开展情况的督导,定期对各科室在各个阶段开展大讨论活动的情况进行检查;

(四)、加强节假日值守工作,节假日期间每天安排一名班子成员带队,每科室一名工作人员在单位值守,确保节假日能办事不误事;

(五)、开展“对标行动”,为推进“大讨论”活动深入开展,我局召开了“对标行动”专题会议,研究确定沙河市科技局作为我局的对标单位,积极开展对标活动,根据自身情况有针对性地到先进地区科技局考察学习,从宏观上查找问题和差距,从微观上查找发展举措、推进措施等方面的差距与不足,借鉴先进经验,进一步开阔工作视野,拓展工作思路,制定出对应的改进措施;

(六)、开展“开门征求意见找问题”、“外出积极对标找差距”两个活动。发放问卷等形式,收集到改进科技工作的意见与建议推进措施等方面存在的不足,以便借鉴先进经验,进一步开阔工作视野,拓展工作思路,并针对梳理出存在的问题和不足制定出整改措施;

(七)、围绕骨干企业自主创新情况进行专题调研,根据清活动办[亿利、六隆、上大、世龙、昊兴、瑞德三星、安米诺八家骨干企业,重点就企业老板的.战略意识、产品研发水平、技术人才的引进、资金的投入投向等方面进行了调研,并汇总梳理出制约我县骨干企业创新发展的主要问题;

(八)、形成专门文件,根据“开门征求意见找问题”、“外出积极对标找差距”及对服务对象的专题调研中存在的问题形成《科技联络员工作实施方案》专门文件,以进一步提高科技部门服务企业的质量和水平,建立服务企业的长效机制,为企业科技创新活动提供更加高效、快捷的服务,切实发挥科技管理人员服务发展的作用。

三、着眼“四大攻坚战”,为推动特色产业转型升级、做强县域经济提供有力科技支撑

当前全县经济社会已进入转型发展的关键时期,调整产业结构、促进增长方式转变、实现产业升级发展,都需要科技的强有力支撑。面对新形势新任务新要求,科技局作为全县科技工作管理部门,更应迎头赶上,以开展“大讨论”活动为契机,抓班子、强队伍、塑形象、转作风、提效能,以见红旗就扛、遇困难就上的士气冲破暮气,以更加昂扬的斗志和更加饱满的热情投入到科技管理工作,以科技的不断创新和进步撬动全县经济健康快速发展。

科技工作总结 篇5

1、改进日常培训方式,提高培训效果。

根据近几年的培训情况来看,以自学为主的培训方式效果不太理想。针对目前我队新工人较多,技术素质比较欠缺的现状,为进一步提高全队职工的技术水平,保证施工质量,我队改进了日常培训方式,即在目前现有培训方式的基础上,每月增设了两节培训课,一节理论课,一节技能课。理论课培训主要是对本月的培训内容和考题进行集中讲解,从而使职工能真正理解所学知识,而不是仅仅停留在死记硬背的表面。技能课培训主要针对实际工作中普遍存在的薄弱环节和基本操作知识进行培训,从而迅速提高职工在技能操作方面的能力,保证施工质量。自今年元月份实施以来,取得了较好的培训效果。

2、完善职工培训管理考核制度。

针对职工学习积极性不高的现状,今年以来我队对职工培训管理考核制度逐步进行了完善修订。尤其是在厂季度抽考中,由于职工存在互相推诿,不愿参加抽考的问题,我们对参加厂季度抽考的职工,不论考核成绩如何,先给予一定的薪点补助,然后再根据考试成绩做相应的奖罚。制度修订后,由于奖罚力度较大,职工的积极性有了较大提高。

3、开展新工人入厂培训。

根据厂里对新工人入厂培训的要求,我队对新分配来的工人进行了安全、技术等方面的理论知识及技能培训。为了使他们能很快适应我队的工作环境,掌握工作方法,队上安排由安装技师李培昌、杨义良和曹荣这三名技师担任新工人的师傅,在工作中随时随地带徒传艺,目前这批新工人基本已能单独顶岗,完成一些基本操作。

4、开展质量教育,提高全员的质量意识和法制意识。

为进一步提高全队职工的质量意识,保证我队施工质量,我队利用日常技术培训的时间,增加了质量知识培训的内容。通过开展质量培训,强化质量教育,使全队职工明白了质量工作的重要性,提高了职工的质量意识,逐渐形成全队上下重视质量的`环境和风气,收到了良好的效果。“质量管理始于教育,终于教育”的思想得到了较好的体现。

5、积极开展导师待徒活动,提高青工综合素质。

为提高我队职工的技术水平,为我厂培养复合型人才,提高企业竞争力,今年我队在全队范围内开展导师带徒活动,鼓励具备师傅资格的职工积极带徒。今年我队共结成师徒3对,通过导师的传、帮、带等活动,有效地提高了我队青工的思想道德素质和专业技术水平。在厂十四届工人技术比赛中,汤先峰和马晓东分别取得了抽油机安装工第一、二名的好成绩。

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农业科技培训总结5篇


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农业科技培训总结 篇1

为贯彻落实中省市农业工作会议精神,切实转变农业发展方式,加快农业科技进步,加速农业科技成果转化应用,提升农民科学文化素质和生产技能,提高农业科技对发展现代农业的支持能力,我县按照市上的要求,全面推进科技进村、到组、入户,推动“农业科技培训活动”深入开展,根据市局文件要求,现将一年来的工作情况总结报告如下:

一、科技培训任务的完成情况

认真落实市农业科技培训局提出的目标任务。全县共培训学员28386人,占计划任务13200人的%。其中,培训基层农业技术人员250人,占计划任务的125%;完成技术培训20316人,占计划任务1.3万人的%。

二、主要做法

成立机构,明确任务。为了搞好我县的农业科技培训工作,局里召开了领导班子会议进行专题研究,召开局机关全体干部会议和全系统干部职工春训会议,会上学习了中共**关于推进农业科技创新的决定,统一了全体干部职工的思想认识,干部职工推广先进科学技术、开展农业科技培训的劲头更足了。县农业局成立了xx县农业科技大培训活动协调领导小组,协调领导小组组长由局长担任,协调领导小组成员由局属各单位主要负责同志组成。

领导小组下设办公室,设在农业广播学校,负责信息报送、数据收集上报和日常管理。局里印发了《关于印发xx农业科技大培训活动实施方案的通知》,明确了各单位的培训工作任务,同时,局里将科技培训任务的完成情况还纳入年度考核内容,与局属各单位签订了目标责任书,明确了工作任务和奖罚措施。建立了相应的激励机制,要求各单位将技术人员开展培训和办科技示范点的情况纳入各技术人员年度考核内容,对各单位在科技大培训工作中成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对培训成绩突出的单位在今后的项目安排中给予重点支持,对长期扎根在农业生产一线开展大培训的推广人员参加职称评审或评奖时给予优先考虑。

理清思路,注重实效。在农业科技培训工作中,我们坚持以科学发展观为统揽,坚持以建设社会主义新农村为目标,以富民增收为主线,在“特”字上作文章,在“养”字上下功夫,稳粮强基壮产业,完善体系上水平,着力解决好农业基础不强、发展不够、规模不大、效益不佳、农民不富的问题。紧紧围绕我县“十二五”农业和农村经济发展坚持突出特色抓品牌,壮大支柱增效益,整合产业项目,调整优化布局,着力抓好三大支柱产业,四大区域项目的农业产业发展目标,以农民科技需求为出发点,着眼提高农民科技素质、推广应用先进技术和解决生产实际问题,抓住冬春有利时机,根据农民培训需求,选聘相关专业中业务精、水平高、责任心强、热心农民培训的科技人员组成讲师团,采取现场培训与远程培训相结合、入户指导与集中办班相结合、传统培训与现代培训相结合的方式,有计划、有步骤地把农业新成果、新技术、新信息快捷快速传递给农民,做到重点产业普及到人,重点技术深入到户,切实提高培训质量,在全县掀起“学科技、用科技、促双增”的热潮。

深入推进,扎实培训。各单位结合科技之春、农资打假护农、农产品质量安全整治等活动,在春秋季农业生产关键时节,结合单位业务工作实际,紧紧围绕提高农民科技素质、推进农业科技进步这个主线,扎实开展技术培训工作。县农业技术中心培训农民助理、科技示范户等技术骨干700人,农民1万人

围绕马铃薯高产创建在接官亭、五龙洞、何家岩3个镇12个村举办技术培训班25次,发放技术资料2100份,培训农民3000多人次,推广高产栽培马铃薯1万亩;在全县18个镇举办测土配方施肥各种培训班30余场次,培训技术骨干550人,培训农民2万人,培训配方肥营销人员41人,制定了小麦、油菜、玉米、马铃薯四大作物配方12个,印发建议卡2万份;在五龙洞、黑河、硖口驿、乐素河等镇举办食用菌现场培训班42期,发放地栽黑木耳栽培技术资料xx余份,培训人数达4500多人次;开展雪莲、紫甘薯等新品种栽培技术宣传培训300人次。县兽医总站共举办养猪、养鸡、养羊等实用技术培训班70期,培训4800余人,发放《xx乌鸡饲养管理技术要点》、《xx乌鸡选育标准》、《xx乌鸡饲养技术手册》、《生猪四化六改养殖技术要点》、《发酵床养猪技术》等技术宣传材料万份。县农检中心开展以《农产品质量安全法》、《植物检疫条例》、《农药管理条例》等农业法律、法规为主要内容的培训,对中心干部职工全面开展了农产品安全监管、农业有害生物的识别和普查控制技术培训,并将中心人员派送省市业务主管部门进行业务培训,一年来累计培训职工100余人次。

深化农产品质量安全大练兵活动,县农检中心郑福朋同志在全省第二届农产品质量安全技术人员大比武活动中取得了全省一等奖,受到省农业厅的奖励。对全县18个农产品质量安全检测站长和专职检测员开展了系统的农产品质量安全法律、法规、监管方法、检测技术的培训,提高了执法人员的业务素质。同时加强了对经营主体的培训工作,培训龙头企业及种植业大户技术人员30余人,为龙头企业和种植大户做好农产品安全自查自检打好基础,培训农药、农资经营人员100余人次,强化执法主体和优势载体的安全责任意识,提升了农产品质量安全监管水平。

县种子管理站全年共出动宣传车28台,深入全县18个镇书写宣传标语80条,农技人员在农村18个镇举办技术培训班40,发放《种子经营知识问答》和《国家惠农良种补贴知识问答》宣传单2万余份,发放种子栽培技术资料xx份。xx年11月举办了全县种子经营人员法律法规知识培训会四期,受训人数140余人。通过培训,提高了操作人员依法操作的意识,确保了农业生产中种子使用的安全。

县园艺站在“科技之春宣传月”活动期间共接待群众咨询150余人,发放《xx县茶园春季管理技术要点》、《xx县大樱桃栽培管理技术要点》等技术资料120余份。县蔬菜办结合宣传**一号文件,先后在全县的8个蔬菜基地乡镇12个村开展蔬菜技术培训3800多人次,举办培训班15期,发放技术资料3000余份,现场开展科技咨询2500人次,提高了蔬菜生产的科技含量。县蚕技站采取以会带训的方式,对单位全体干部职工进行了蚕桑技术培训,使同志们的业务水平大大提高,全年共举办各类技术培训5000余人次,发放技术资料5000份。

县农机学校开展613农村劳动力转移阳光工程培训。其它单位也从本单位也务工作的实际需要出发,创造性地开展工作,圆满完成了局下达给各单位的培训任务。

抓点示范,服务农户。为了推进农业科技推广年活动的实施,各技术推广单位实行领导包片、干部包镇、包村组责任制,明确主要推广技术,结合“三问、三解、三促进活动”,进一步转变工作作风,狠抓了关键农业技术的推广落实。县农技中心结合项目实施,给16名农业科技人员每人确定了1个联系点,其中马铃薯高产创建示范点6个,测土配方施肥示范点8个,食用菌示范点2个,要求驻点技术人员每人每月至少要深入所联系示范点开展技术指导1次,每次驻点不少于2天,通过科技人员驻点指导,在接官亭、何家岩、五龙洞、徐家坪等镇建立各类粮油科技示范样板田39个,面积万亩,其中实施马铃薯高产创建万亩示范面积10050亩,经收获前产量调查,万亩高产示范田平均亩产鲜薯公斤,亩产值元,与种植玉米相比亩增加产值万元,总增加产值万元,充分发挥了农业科技在农民增收中的重要作用。

县农检中心充分发挥年轻干部多、工作有活力的优势,结合自身业务工作特点,今年春季,他们在徐家坪周家坝村建立“一喷三防”样板田150余亩,在接官亭镇建立无公害大棚草莓多层覆膜立体种植50余亩,从品种选择到育苗整地、覆膜盖棚及生产记录,中心领导一直在第一线带领同志们深入实地操作指导,为xx特色产业走标准化生产道路进行了有益的探索。在五龙洞镇中川坝村指导蔬菜绿色防治病虫害100余亩,在徐家坪镇建立条锈病防控隔离带示范区面积500亩,经中心组织技术人员进行田间调查,示范田小麦平均亩产305公斤,比全县小麦平均亩产210公斤亩增产95公斤,增产幅度达到%。县兽医总站在全县21个生猪、乌鸡养殖规模场派驻畜牧兽医技术人员主抓科技示范,在白水江镇甘溪沟村、黑河镇王家庄村及木渠村驻村抓乌鸡养殖示范,共抓家庭适度规范养殖示范户784户,取得了较好的成效。

县种子管理站一手抓种子市场的监管,一手抓新品种展示,今年共承担省市玉米、大豆试验五组42个品种,在金家河镇天台村进行玉米品种展示392亩,培养科技示范户60户,在麻柳铺村进行小麦品种展示200亩,培养科技示范户30余户。县园艺站在茶果生产季节,组织专业技术人员分赴各茶叶、果树包抓片点,通过举办培训班、开展技术咨询、发放技术资料、田间操作示范等多种形式,积极为农户讲解大樱桃、小杂果春季管理及茶园栽培管理技术,着力普及茶果科技知识,有效提高了茶果业管理水平。其它单位在科技示范方面也取得了突出成绩。

三、存在问题及今后打算

尽管我们在农业科技培训方面做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但由于我们是一个山区县,农业生产基础设施还很脆弱,与汉中兄弟县区相比还有一定差距,与我县农民对科技的需求还有一定差距。主要存在以下问题:一是从工作的外部环境来看,主要存在着县本级财政经费紧张、业务经费不足的问题,影响了技术培训和其它技术推广工作的开展。

二我县农村青壮年劳力进城务工较为普遍,农村剩余的人员主要是妇女、老人和儿童,而这部分人员对新技术消化吸收能力较低,如何提高农民科技素质不仅仅是一个技术层面的问题,更主要涉及到一产、二产与三产的结构调整,缩小一产与二三产业的效益差距的问题。三是产业结构调整增加了对农业新技术的需求,而现有的技术人才在知识结构上不能完全适应新的需求。所有这些问题都需要在今后的工作中加以改进。

农业科技培训工作是一项长期的工作,我们将在今后的工作中持之以衡、始终不渝地将提高农民素质、搞好农业科技培训工作做为推进农业科技科技创新、促进农业发展的抓手,进一步理清思路,加大力度,精心组织,再添措施,为我县农业农村经济的持续发展做出新的贡献。

农业科技培训总结 篇2

农业科技培训总结


近年来,随着科技的不断发展,农业领域也逐渐开始引入新的科技手段,以提高农业生产效率和产品质量。为了加强农民对农业科技的理解和应用,提高他们的科技素养,各级政府和农业科研部门纷纷组织农业科技培训。


在我所在的农村,农民们对农业科技的了解相对较低。许多农民在农业生产过程中还依然采用传统的方式,这不仅浪费了许多资源,还无法满足现代市场的需求。为此,我们村委会组织了一次农业科技培训活动,目的就是帮助农民了解并学习现代农业科技。


这次培训活动主要包括理论讲座和实践操作两个部分。我们邀请了农业科研院的专家对农业科技进行了详细的讲解。专家介绍了现代农业科技的发展动态和应用领域,涉及到的内容包括植物育种、农药与施肥技术、农业机械等。专家还向农民们详细介绍了各项农业科技的原理和操作方法,并通过案例分析让农民们更好地理解农业科技的应用价值。


在理论讲座结束后,我们进行了实践操作的环节。这让农民们亲身感受到农业科技带来的便利和效益。我们在培训现场准备了现代化的农业设备和优质的农作物种子供农民们操作。农民们跟着专业人员一起进行了现代农业操作技术的实地演示,包括播种、施肥、除虫等。通过亲手操作,农民们更深刻地认识到了农业科技的重要性和实用性。


此次农业科技培训活动不仅扩大了农民对农业科技的认知,更为他们将科技手段运用到日常农业生产中提供了实践基础。许多农民们在培训结束后表示,他们对农业科技有了更深入的了解,并积极准备将所学到的知识应用到自己的农田中。这不仅能够提高农民的农业生产效率,还能够有效降低环境污染和资源浪费。


农业科技培训也面临一些困难和挑战。农民的接受能力和科技素养参差不齐,有些农民对科技的接受程度较低,需要耐心引导和教育。一次培训课程无法覆盖所有农业科技的知识,农民需要进一步深化学习和实践操作。农民在农业生产中还面临着一些现实问题,如资金和技术支持的不足,这些问题需要进一步解决和支持。


小编认为,农业科技培训对于促进农民的科技素养和农业生产水平的提升具有重要意义。通过深入浅出的理论讲解和实践操作,农民们能够更全面地了解现代农业科技的应用和实施方法,进而提高农业生产效率和产品质量。同时,需要政府和农业科研部门提供更多的支持和资源,以推动农业科技培训的开展,并帮助农民解决实际问题。只有这样,才能让农业科技发挥更大的作用,为农民带来更多实实在在的好处。

农业科技培训总结 篇3

20xx年在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻、落实农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《四大作物综合生产能力科技提升试点行动》和《关于做好新型农民科技培训工程的通知》精神,按照局统一部署,紧紧围绕“三农”工作,认真组织实施农业科技培训各项工作,圆满完成培训任务。

按照农业部的要求,结合我市实际,重点开展以小麦、玉米、蔬菜为主的实用技术培训,多渠道、多形式开展农业科技进村入户活动,在全市掀起了学科技、用科技、争当科技示范户的高潮。通过广泛培训,我市农民科技文化素质明显提高,科技种粮积极性空前高涨,20xx年我市小麦、玉米平均单产达历史最好水平。

一、培训工作开展情况

20xx年,主要实施了新型农民科技培训工程,启动了20xx年农业科技入户示范工程,作为全面提升我市粮食综合生产能力,促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。充分发挥部门职能作用,全面搞好组织协调,促进了培训工程的顺利开展。一年多来共举办市级培训班21次,培训市镇技术人员20xx人次;技术人员入村举办各种类型的村级培训班累计20xx余次,入户咨询培训30000人次,重点培训了1000个科技示范农户,示范带动了10000个农户,接受培训的农民累计300000余人次。

在新型农民科技培训工程实施过程中,我们把这项工程与“跨世纪青年农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”和农业部“标准良田建设”及“科技书屋建设”等项目相结合,广泛组织开展了农业实用技术培训,大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。

主要做到“九个落实”:

1、组织领导落实。在兖州市农业局分别成立了新型农民科技培训工程领导小组、技术小组和监督考核小组。

2、培训计划落实。农业局以文件形式印发了《兖州市新型农民科技培训工程实施方案》和《农业科技入户示范工程实施方案》,对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了具体要求。

3、首席专家落实。确定了县域首席专家、小麦、玉米专家及项目区乡镇的区域首席指导专家,具体负责各项技术措施的落实。

4、技术人员落实。在农业系统选拔100名业务精通、年轻有为的技术人员,包村入户搞好培训。

5、培训对象落实。按照"相对集中,点面结合,择优推荐,公平合理"的原则,在主要粮食生产镇谷村镇、大安镇、小孟镇、漕河镇、新驿等镇选择100个村,由村民申请、村委会推荐、镇农技站审查、培训单位审定,确定1000个农户作为科技示范农户,进行重点培训,并建立示范农户档案,统一管理;保证每户培训一个明白人,每个示范户示范带动5-10个农户。

6、培训技术资料的落实。一年来共发放农民培训卡10000份;科技光盘20xx多套;《高油玉米生产技术》及《优质小麦高产高效栽培技术》等教材13500本;特别是为农民发放了10000份科技挂历,把各个季节的主要生产技术、农业政策,印在挂历上,收到很好的.效果。结合我市实际,在农时关键技术环节编印并发放《春季麦田管理技术要点》、《夏玉米套种技术要点》等明白纸共30余万份。

7、培训设施落实。全市共协调镇、村培训教室215间,建设农民科技书屋16个,100个村全部配齐电教设备。

8、培训经费落实。在资金比较紧张的情况下,市农业局多方筹集培训资金,保证了培训工作的顺利进行。

9、配套政策落实。为鼓励农民积极参加科技培训,发挥他们在农村经济中的示范带动作用,市农业局对参加培训的农民制定了一系列优惠政策:优先享受国家农业部优质小麦示范区建设中的每亩10元的良种补贴政策;每个核心示范农户年底发一套农民科技挂历;优先免费得到示范新品种和相关技术资料,在资金、物资、技术上支持他们开展科学试验、生产示范、科技攻关等活动;积极引导、支持他们参加各种专业协会和技术协会。

二、培训的主要内容

主要培训以小麦、玉米、蔬菜为主的农业实用技术兼顾其它经济作物栽培技术。

农业科技培训总结 篇4

今年是我市畜牧科技入户工程项目实施的第四年,一年来,在省农委执行专家指导下,在市农委党委充分重视下,经过项目工作组、专家组、技术指导单位、基层技术指导员共同努力,已圆满完成了项目“合同书”中所有的建设内容,科技入户工作取得了应有的效果。现将有关工作总结如下:

一、项目内容全面完成

1、即时成立畜牧科入户工作组与专家组。

《科技入户项目任务书》下达以来,丹阳市农委十分重视,即时成立了《项目》建设工作小组和专家小组。工作组组长由分管市长兼任,农林局成立畜牧新品种、新技术推广领导小组,分管局长任组长,科教科与兽医站负责人任成员。专家组由高级畜牧兽医技术员组成,专家组组长仍由镇江市学科带头人担任。

2、认真推选技术指导单位与基层技术指导员。

按省厅《项目》实施总体要求,在推荐基础上,作适当调整,用公开招聘形式,确定项目实施技术指导单位和技术指导员。全市确定13个乡镇兽医站为乡镇技术指导单位,按畜牧分布与实际工作需求,确定27名基层技术人员作为基层技术指导员,这些指导员95%以上具备中级以上职称,完全胜任基层技术工作。

3、认真推介发布主导品种和主推技术。

工作小组、专家组确定后,“两组”先后三次研究畜牧科技入户推介的主导品种与主推技术。根据丹阳实际情况,继续把“二元母猪、三元杂交猪”作为今年基层主推品种。二元母猪以“长二”或“大二”品种为主,三元商品猪以“二洋一土”即“长大二”或“大长二”两个品种为主。把“发酵床生态养殖理念、生态发酵的基本原理、猪粪堆积发酵无害化处理知识”等作为今年科技入户的主推新技术,在我市后巷、访仙规模饲养户中成立“一村一品”生猪示范点基础上,增加云阳镇横塘“大棚养鸭”、导士镇东河村生猪集约化饲养为今年“一村一品”示范点,加以重点推广。

4、即时调整乡镇畜牧科技示范户。

20xx年全市已按省农委要求具体挑选了500户“畜牧科技入户”示范户,由于市场经济发展,农村养猪户出现了许多变化。20xx年三月份,“两组”结合本市生猪饲养实际,重新挑选了“科技入户”的500个示范户,并在后巷济德村(旺腾生猪养殖合作社)、访仙访仙村、云阳花园村、导士东河村遴选157户养殖大户作为今年“一村一品”示范点加以推广。使今年的示范户其更具有代表性、示范性,更能发挥技术带动作用。

5、技术培训与技术指导工作到位。

(1)专家组8名高级技术人员备课,授课到位。按“两组”确定的主导品种与主推技术,8名专家做到了认真备课,认真交流,互取长短,认真授课。一年中,在全市15个镇区,分别进行了30场较大规模技术讲座,平均每个专家下乡举办乡镇培训班45个。累计培训乡镇技术指导员与基地技术骨干1800人次,发放资料4000余份。

(2)入户指导即时到位。技术指导员在专家组指导下,对不同品种、不同季节可能出现的问题进行登门指导。“二元母猪选择、繁殖、仔猪过‘三关’冬夏季防疫、高温病控制”等技术具体指导到个人;对“生猪发酵床养殖技术”重点指导到规模饲养户。林林总总,每个指导员对示范户的登门指导不少于5次,累计入户工作时间达100次(天)。除了登门服务外,指导员还通过电话、信函、互联网等形式及时指导实际问题,获得了广大饲养户的好评。

6、“物化补贴”如数发放。

围绕主导品种与新技术新成果推广,结合我市养猪实际,本年度以新型添加剂和消毒剂作为物化补贴内容,在十月份之前已全部补贴到位。发放过程,完全按省厅“专家开处方,养殖户出收据,财政一支笔”的办法进行,群众十分满意。

二、项目资金到位及运作情况

本项目资金由省农农委、财政厅共同下文、下拨,具体规定资金使用范围。在技术培训、入户指导、物化补贴使用等方面严格规定进行,其中物化补贴9万元,技术培训、入户指导7.5万元,其它资料费、教学耗材费1.8万元,项目资金使用符合财政规定。

三、项目实施效果评估

畜牧“科技入户”项目的实施,正处在我市生猪较快发展的阶段,通过专家30余场技术讲座,技术指导员上千次的登门指导,以及适度的物化补贴,给广大示范户及其带动户带来较正面的改变。

一是强化了生态养殖理念。以生猪发酵床生态养殖为主要方式的生猪生态养殖,是近年来镇江及我市重点推广的生猪零排放生态养殖技术,该技术与“1251”规模养殖发展模式有机结合,把生态养殖与太湖污染治理及新农村建设有机结合,以效益与规模作为生态养殖的出发点与落脚点,实现了经济效益、生态效益的双赢,使广大饲养户的生态养殖理念得到强化,群众普遍认可。

二是繁殖技术显著提高。经过培训与登门指导,广大示范户对“二元母猪”发情鉴

市农业科技入户畜牧类年终工作总结第2页

定和适时配种技术掌握,有了明显的提高,粗略统计,全市二元母猪情期受胎率已有原来不足75%提高到83%,上升8个百分点,二元母猪经产仔数已有原来的不足10头提高到11.3头,上升13个百分点;断奶成活率也普遍提高34个百分点;全市二元母猪存栏净增1500头,增长8个百分点。

三是应对生猪疫情的防控能力得到增强。生猪“高温病”、“蓝耳病”等一直是困扰广大示范户的技术难题,往往“辛辛苦苦6个月,最终毁于15天”,各类疫情防不胜防。今年67月份在科技入户活动中,专家组成员会同基层指导员,有重点地对农户进行“高温病”“蓝耳病”综合防治培训与指导。特别要求养殖户要抓好春季与秋季的防疫与夏季的高温消毒工作,从温度控制、密度控制、消毒卫生、通风换气、封闭管理、药物投喂、疫苗接种等几个层面对500户示范户进行现场指导,取得了显著的成效。

四是示范户带动能力普通提高。通过“品种、技术、管理模式”的培训与指导,示范户在日常技术运用、品种选育、饲养方式改变等方面都逐步向现代化管理方式转变。示范户积极转变,也直接带动了周边区域农户的逐步改变,调查统计显示,在丹北地区4个乡镇,农户接受示范户带动的有200余家,占养猪户60%,而丹南6镇示范户带动农户达1500余家,占生猪养殖户65%。这些农户在“品种、饲养方式、经营方式、管理模式”等方面与示范户基本类似,也取得较理想的效益。

五是科技入户产生的经济效益可观。通过实施科技入户工程,示范户及其带动养殖户,取得了可观的经济效益。粗略统计全市示范户加带动户约2500户,除去市场价格因素,全年净增经济效益约3000万元。主要来自三块:一是“高温病”减亏1200万元;二是产仔数、成活率提高,增加仔猪4万头,产生效益1500万元;三是经过科学管理,节约饲料、水电、用工等开支300万元。其中荣鑫农牧公司、旺鸿养猪场、天棚生态养殖三个示范基地增收在一般示范户基础上翻一番,分别达100万元、50万元、150万元,得到了实实在在的经济实惠,示范效果十分明显。

四、畜牧科技入户工程实施的主要措施

丹阳市“畜牧科技入户工程”20xx年建设内容已圆满完成,成效令人满意。在项目实施过程中,采取的措施与经验值得总结。

一是成立领导班子,加强项目实施。本次项目所以能够在全市范围内,大动作,大手笔地开展课堂培训和现场指导,能在较短时间,精选指导员和500户示范户,能在社会上产生如此大的凡响,原因之一,便是成立了强有力的工作班子和技术指导班子,农委“一把手”亲自参与此项工程,工程实施起来水到渠成十分顺畅。

二是培训与指导工作层层推进,结构合理,效果明显。首先市级专组先后三次接收省厅执行专家知识培训和技术指导;消化吸收后,撰写符合本市特点的科技培训教案,然后对镇级指导员技术骨干进行课堂和现场讲座;最后再由镇级指导员直接与农户面对面进行指导、交流。逐级推进,层次分明,针对性强,消化程度高,效果理想。

三是强化督查管理与考核,提高责任性。为了提高专家组指导员的培训指导的责任性,项目实施过程制定了一系列责任制。如首席专家负责制,负责拟定科技入户工程技术方案、协助挑选示范户、评审技术指导单位、调整基层指导员、落实各项技术管理措施等。技术指导员实行包户责任制,以合同形式按照示范户指导内容,责任到户,按绩效纳入指导员年度考核。通过建立责任制,提高专家组和指导员的指导能力和指导效率,使工程项目始终有条不紊地向前推进。

四是科技入户与有关项目实施相结合,提高技术培训实际效果。近两年来畜牧系统相继实施了“生猪标准化建设”项目、“高效农业”项目、“生态养殖”项目,这些项目都有“品种、技术、模式”培训的内容,都有硬性培训任务。本年度“科技入户”在积极做好面上的培训工作同时,有重点地结合项目实施强化基地示范培训,通过基地演示与操作,增加技术骨干的感性认识,进一步提高了技术培训效果。

农业科技培训总结 篇5

导语:2010年,在省、市科技主管部门的关心支持下,在县委、政府的领导下,我县农村与社会发展科技工作,以依靠科技进步推动农村与社会发展为目标,以推广农村适用技术为手段,围绕科技创新“六个一”工程和鄱阳湖生态经济区建设,大力实施农社科技项目,积极开展农村星火科技培训和科技特派员农村科技创业行动,取得了较好成绩。现总结如下:

2010年,在省、市科技主管部分的关心赞成下,在县委、当局的带领下,我县农村与社会成长科技工作,以依靠科技进步鞭策农村与社会成长为目标,以推行农村适用技巧为伎俩,环绕科技立异“六个一”工程和鄱阳湖生态经济区构筑,大力大举履行农社科技项目,自动展开农村星火科技培训和科技特派员农村科技创业举动,获得了较好成绩。现总结以下:    

1、工作与结果

1、报告农社项目获得新进展。

本年,我县报告国度、省、市农社科技项目共9项。此中国度级1项:xx县有机胖姜莳植加工财产化(科技富民强县专项);省级5项:高效多效用全喂入联合收割机中试和有机农产品胖姜莳植加工(农业科技结果转化资金树范项目和星火科技富民树范企业“双百”认定项目)、斑嘴鸭人造繁育和生姜综合博识加工财产化(省农业科技赞成和星火筹划)、义门陈历史文化探讨(省社会成长项目);市级3项:酱菜莳植加工财产化(市科技树范村项目)、12万羽斑嘴鸭养殖及深加工和多效用秸杆燃气炉在新农村构筑中的利用(市星火筹划)。

2、构造履行农业科技项目获得新结果。

在构造履行农业项目方面,一是联合我县构筑鄱阳湖生态经济区的实际,出力搞好生态农业,构造履行了“有机农产品胖姜莳植加工财产化”、“年产100吨鹅肥肝20万羽朗德鹅及鹅产品深加工”等国度星火项目;二是对准我县绿色食物财产的成长,优化农业财产布局,构造履行了“葛饮料系列产品开辟与财产化”、“酱菜莳植加工财产化”等平常星火项目;三是自动促成新品种引种实验树范和科学育种工作,构造履行了“万亩强优势超等稻Y两优2号基地构筑”、“猪人造授精技巧利用探讨与推行”等农业科技项目;四是根据农业信息化的紧张效用,构造履行了“xx县农业信息办事平台构筑”等农村科技办事变目。这些项目标履行对促成农业科技进步、成长当代农业、增进农民增收起到了自动的效用。

在项目跟踪办理及鉴定验收方面,一是对国度星火项目和被省市参加科技筹划的农业项目进行了跟踪办理。为了客观照实地反应项目标履行环境,及时明白发觉项目履行存在的题目和坚苦,我们对履行期间的农业项目进行了跟踪查抄,并按时填报了项目履行环境查看表。从查抄的环境看,大部分项目都能根据公约的法则如期履行,能结束公约的考核指标,科技三项费利用公道。二是帮忙省厅专家组对《xx站培训系统》、《小城镇改革》、《新农村构筑》、《安定饮用水》、《葡萄财产化》、《早熟梨财产化》、《高效生态鸡粪肥研制》、《矿区复垦及水土保存》等八个生态农业项目进行了鉴定验收。

在科技树范村构筑方面,我局投入x万元在xx乡xx村xx畲族村民小组构筑社会主义新农村科技树范村,共触及xx户xxx人。科技树范村的构筑严厉根据“出产成长、糊口生涯富裕、乡风文明、村容整齐、办理民主”的要求,除了改进该村的村容村貌外,还联合该村实际,重点成长xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx等蔬菜莳植及畲味酱、泡菜加工。如今,xxx村蔬菜专业互助社已经建立,xxx食物有限公司业已完工投产。

3、农村星火科技培训工作获得新冲破。

本年以来,我们根据内容必要,经过议定集结办班讲课、技巧讲座、技巧询问、“科技活动周”、文化科技卫生“三下乡”、发放册本资料、奉送音像光盘等科普活动,利用农业科技进村入户惠民办事工程,大力大举展开了内容充裕、式样多样的农村星火科技培训工作。

一是展开了农作物莳植技巧培训。培训内容为高产棉花、xxx超等稻、丰登油菜、早熟梨、大黄李、巨峰葡萄、绿色蔬菜等。我局牵头构造县经济作物技巧站和xxx早熟梨专业互助社、xxx专业互助社等单位共进行农作物莳植技巧培训班3期、技巧讲座2次,向农民发放专业册本200多册、技巧资料2000余份、奉送音像光盘40多碟,培训农民200多人,受益农民达2000多人,受益户亩增收300—400元。有效地增进了我县农作物莳植业的成长。

二 是展开了畜禽、水产养殖技巧培训。培训内容为生态养猪(鸡)、猪人造授精技巧利用推行、畜禽疾病防治与防疫、鱼类产品养殖技巧等。我局牵头构造县畜牧水产技巧站和xxx养猪专业互助社、xxx蛋鸡专业互助社等单位经过议定短训班、现场会等式样,面劈面向农民教授技巧,共进行畜禽养殖技巧与畜禽防疫培训班2期、技巧询问现场会1次,向农民发放专业册本100多册、技巧资料1000余份、奉送音像光盘20多碟,培训农民100多人,受益农民达1000多人,受益农民户均增收2000—3000元。有力地增进了我县生态养殖业的成长。

三是展开了返乡农民务工技巧培训。我局依托xxx电脑培训中间,联合县社保局职业培训中间和xxx连续农业技巧推行站(xxx星火培训黉舍)等单位环绕加工制造业、构筑业、流畅运输业、办奇迹等行业岗亭的根本知识和技巧,共进行返乡农民工培训班2期,培训返乡农民200多人。有的返乡农民把握了xxx技巧在本地从事xxx交易,其策划收益为打工工钱的2-3倍。极大地进步了农民的经济收益。

4、科技特派员农村科技创业举开工作获得新成绩。

一是加快了农业进步适用技巧的推行利用。本年我县共有科技特派员32人,此中,中高级职称7人,大专学历以上25人,并别离派驻到农村经济实体、农业科技树范基地展开工作,与广大基层干部大众互助展开创业致富举动,兑现了面劈面的直接办事,在鞭策财产布局调整、加快科技结果转化、增进农村经济成长和社会繁华巩固等方面,阐扬了自动效用。据统计,科技特派员共引进农业新技巧11项,农业新品种13个,履行农业科技开辟项目5个,组建长处互助体19家,构成龙头企业3家,年项目总投资3600万元,兑现年利润780万元;适用技巧现场教导、询问200余场次,直接培训农民总人数为2200余人,辐射策动农民3000余人,发放科普资料6000份,农民人均纯收益5563元,比上年人均收益增加10.5%。增进了农业进步适用技巧的推行利用。

二是促成了农业财产化成长。农业科技特派员自动救助农民肯定财产优势,成长“一村一品”、“一乡一业”,有效地构造起了农民成长专业化出产。我县科技特派员xxx原是一名中学教师,他凭着自学的养鸡技巧,成为本地着名的蛋鸡养殖大户和致富强人。他无偿向周边养殖户教授养殖技巧,救助村周边农民互助走上科技致富路。在他的策动下,如今已有100余户农民参加蛋鸡养殖行列,户均年增收2000元以上。有效地策动了农业财产化的成长。

三是增进农业科技宣扬和技巧培训上了新台阶。对农民进行科学技巧宣扬,进步农民科技意识和本质,是科技特派员的一项紧张任务。科技特派员根据“实际、适用、实效”的原则,坚定“按需培训、学乃至用、传给与实践相联合”的主旨,立足本地出产和经济、科普近况及特点,展开了差别层次、差别类别的科技宣扬和适用技巧培训活动。他们采纳集结传授、现场教导、入户询问等各种路子,较大程度地进步了农民大众的科技文化水温和出产技巧,培养了一多量乡土着土偶才和科技巧人。科技特派员xxx、xxx两人凡是深切水稻主产区的田间地头教导农户利用农技设配,结束农业机器化出产,兑现了水稻育秧、耕整、插秧、植保、排灌、成果全进程“一条龙”式机器功课。为了强化树范基地构筑,他们两人狠抓农机办事培训。如今,在各树范基地共进行农机技巧培训班2场次,培训农民、村组干部50多人次,进行现场演示会10次。科技特派员的培训不拘一格,既有正规的讲堂式传授又有田间的实地技巧教导;既有专题技巧讲座又有田间地头的技巧答疑;既有按期的技巧教导又有不按期的跟踪办事,极大地进步了农民的科技本质和出产技巧。

四是美满了科技办事系统,进步了农民构造化程度。科技特派员始终坚定把科技结果转化推行放在凸起位置,依托种养大户和龙头企业,建立各种农村专业技巧协会、农民专业互助社等农业科技推行办事构造,展开技巧办事,拓宽销售渠道,有效地进步了农民的构造化程度。科技特派员xxx的生猪养殖协会、科技特派员xxx的早熟梨莳植技巧协会、科技特派员xxx建立的xxx蔬菜专业互助社等农技协会和专业互助社构造,不但在技巧上为农民供给便利的办事,在产品的销售和深加工方面也做出了巨大的竭力,为美满农业科技推行办事系统作出了自动的贡献。

2、2011年紧张工作思路

1、当真抓好农业科技项目标调研和论证工作。自动构造报告国度、省、市级星火筹划项目和社会与成长攻关项目,力图获得国度、省级农业科技赞成和星火筹划的赞成。

2、连续抓好科技树范村构筑和科技树范户培养工作。以科技办事平台构筑为载体,连续引领财产成长,夯实基地构筑,打造优良品牌,强化农业和农村经济布局调整,摸索高效农业、特点农业、生态农业、都会农业、休闲农业等多种新型农业,切当增进农村经济健康繁华成长。

3、自动做好医卫及社会成长科技工作,重点做好人口、健康和大家卫生安定以及食物格量安定科技和农副产品标准化等工作。根据构筑轮回经济生态农业的要求,对触及人口、环境、资本、可连续成长方面的项目赐与自动培养。

4、加大对农业财产化重点龙头企业在新产品开辟等方面的指导力度,增进我县农业财产化进级,进步农业综合效益和市场竞争力,增进农业增效、农民增收。一是自动指导财产化龙头企业展开自立立异,进步产品市场竞争力。二是及时办理优良蛋鸡养殖中的防疫技巧坚苦,增进优良蛋鸡养殖稳步成长。三是自动互助工信委、农发办等相干部分,大力大举促成龙头企业又好又快地成长强大。

5、连续促成农业科技进步,加快社会主义新农村构筑步调。一是履行作物良种科技举动,增进莳植业布局调整;二是履行优良高效畜牧水产科技举动,加快养殖业范围化、财产化、标准化进程;三是履行农产品加工科技举动,培养新的农村经济增加点,增加农民收益;四是履行农业生态环境构筑科技举动,进步农业可连续成长本领;五是履行农业地区成长科技举动,开辟地区优势财产和成长特点农业;六是自动履行农产品格量标准工作。

 

信息技术学科工作总结通用(5篇)


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信息技术学科工作总结(篇1)

今年信息科技部围绕全省数据集中工作,实施了信息中心网络及机房改造工程,完善了计算机系统安全管理及设备维护等方面的制度,为农村信用社各项业务的开展提供技术保障。

一、合理调配资源,完成省中心网络互联工作

根据省联社综合业务系统建设方案,我市农村信用社上线工作计划在下半年完成,按照省联社计算机中心工作安排,我市信息中心必须在xx月xx日前完成与省中心的互联工作。在时间紧、任务重的情况下,我们部门制定了专项的工作计划,合理分工,提前完成了省中心的工作部署。

首先,部门技术人员共同协作,以“节约资源、符合标准”为原则,制定了信息中心网络设备改造方案。

⑴、购置两台cisco3550交换机,做到网络线路的双机热备。

⑵、购置cisco3662路由模块,做到主线路(电信光纤)的联结。

⑶、不重新购置cisco3550路由器,利用原cisco2610路由器(信贷管理使用)资源,购置了相应的模块,做到备份线路(联通光纤)的联结。

其次,我们及时将以上的工程改造方案报省信息中心与科技处批准,经科技处批准后,我们部门在设备到位、线路到位的情况下,加班加点与xx月中旬完成了与省信息中心的联结,为下一步数据集中提供了网络保障。

二、实施中心机房改造工程,确保中心机房安全运转

去年上半年,我市农村信用社实现了数据集中,我们信息科技部的中心工作由对营业网点计算机系统的维护转移到对中心机房计算机系统的操作与维护,中心机房安全高效运转是我市农村信用社业务开展的前提。按照省科技处工作要求,我市信息中心机房必须在防雷与防火上符合科技处制定的标准。经过细致的调研,我们部门在几套工程方案中,选择了性价比较好的方案,于xx月份完成了施工,并分别通过了市消防大队自动消防系统验收、市防雷测试中心防雷系统验收。

三、完善计算机安全管理制度,确保计算机系统安全运行

随着计算机应用在信用社业务及管理领域的推广,计算机系统的.安全管理尤为重要,为了防范风险,确保计算机系统安全、高效运行,根据公安部门及省联社相关规定,我们部门及时制定了《计算机安全管理办法》,在日常计算机系统安全管理上坚持预防为主、安全第一、依法办事、综合治理。

首先,联社成立了由主任任组长,各个职能部门负责人参加的计算机信息系统安全保护领导小组,负责监督、检查、指导营业网点的计算机安全保护工作。

其次,明确了联社网络信息中心及营业网点计算机系统管理与操作人员的岗位设置,并制定了详细的岗位职责,做到安全责任落实到人。

在组织落实、责任明确的前提下,我们将信息中心与营业网点的各类操作行为根据业务需要制定了具体的操作方法,从硬件管理、密码管理、数据管理等方面规范操作行为,杜绝安全隐患。

四、适时组织操作员业务培训,提高业务技能

按照计算机操作员培训制度,根据业务需求,我们下发了《营业网点员工计算机操作技能调查表》,并根据此表制定今年的培训计划,编发了相关的培训资料,组织了两期操作员培训,努力提高操作员业务技能。

五、共同配合,顺利完成综合业务上线,各项业务正常开展

根据省联社上线工作计划和要求,从xx月xx日至xx月xx日18天内完成上线工作任务。在时间紧、任务重的情况下,积极与财务、信贷等部门共同配合,制定上线工作计划,层层落实,相互协调,明确分工。一是及时编制上线更换计算机硬件设备计划。四天内购置设备到位,建起培训机房。二是编制综合业务上线培训资料,组织业务岗位员工进行全面培训,八天举办了五期培训,参加培训人员达210人次。为上线业务开展打下了良好基础。三是各项硬件设施只用了四天时间及时安装到位。四是与财务部门密切配合进行移植账户数据核对,清理规范账户,确保顺利上线,五是与省中心共同协作,结合实际情况进行中间业务开发,顺利完成连调。六是上线前的系统业务测试落实到位,在测试中发现的问题及时协调处理,为一次性上线成功提供了保障。在联社上线领导小组的领导下,奋战十八个日夜,终于顺利完成了上线工作,保证了各项业务正常开展。

六、及时协调解决新业务系统上线后遇到的问题

新的综合业务系统上线后,对业务操作提出了新的要求和新的业务系统还有一些不完善的地方,及时和相关部门协调解决。一是编制了新业务系统日常工作要求。二是及时总结新业务系统上线后存在的问题,主动和科技人员共同研究解决,或与省中心联系,请求帮助解决,做到了遇到一个问题解决一个问题。三是完成土桥分社与朴席社的机构撤分。

七、做好计算机设备和网络的正常维护工作

综合业务上线后,对计算机的设备有了新的需求,以“节约资源,符合标准”为原则,对基层网点的设备进行了调整配置,加强了日常维护,保证了计算机设备和网络安全、正常运行。同时,我们部门认真做好中心机房、营业网点软硬件维护工作,做好代理国税、地税等具体业务操作,较好地完成了各项工作任务。

一是加强业务学习与研究,提高专业技能,确保计算机系统安全运行。

二是按省联社发行银行卡的工作要求,完成发行卡的运行工作。

三是有计划组织业务系统知识培训,确保各类业务的正常开展。

信息技术学科工作总结(篇2)

时间过得飞快,转眼间一个学年过去了,我也顺利地完成本学年的教学任务。三年级信息技术的教学任务归为以下几点:

1、信息技术初步:了解计算机各部件的应用,掌握键盘和鼠标器的基本操作。

2、操作系统简单介绍。文本输入。

3、用计算机画画。

4、网络的简单应用。

在教学中我主要注意了以下几点:

一、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法。做到每堂课都在课前做好充分的准备。

二、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化。做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

三、当堂点评学生作业,对每个完成作业的同学随堂点评.使学生能更好的学好知识,使学习效率也大大提高了。

四、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。

在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。

信息技术学科工作总结(篇3)

本学期在学校的领导下,并结合我校的实际情况开展了信息技术教育、教学工作。学期临近结束,回顾一学期以来的工作,不论是工作中还是自身的业务水平都得到了逐步的提高,充实了许多,也得到了许多,现总结如下:

一、教学方面

1、开学初我制定了自己的教学工作计划,认真备好七年级的课,上好课,为更好地完成教学工作任务做好准备。上好每节课对于老师,对于学生都是很关键的。确实,这个学期我真的做到了这一点,现在的七年级学生大部分已熟练掌握电脑的操作及使用方法。通过一年来的学习,学生能够后对电脑进行简单的操作,熟练的掌握了Office办公软件 ,能够使用FrontPage制作简单的网页,打字速度也有了明显的提高。按照课程标准完成了教学任务。当然还有少数学生掌握程度并不理想,这点在今后的教学当中是我必须要去努力攻克的难点。

2、在教学之余,我们还努力搞好我们的兴趣加强班的培训,在这个班里,学生学到许多平时在信息技术课上学不到的知识,平时学生可以在微机室来查阅一些其他学科的知识,还有的学生学会QQ聊天,有的学生学会了一些软件的安装,帮助教师进行电脑的简单维护,用计算机来解决一些其它学科学习中遇到的问题。

二、师德渗透方面

教师的一切活动不仅以各种有目的、有计划的教育措施影响学生,而且也以自己全部的个性心理品质影响着学生的心灵。因此在工作中我能按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,为人师表,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养。

信息技术学科有本身的特点,学生上课时要经常动手操作,这就难免有些学生不能听从老师的指挥,容易造成课堂秩序的混乱,所以在教学中我对学生提出严格的要求,而且我自己也以身作则,让学生们心服口服。在严要求的同时,我又对他们充满关爱与耐心,指导他们的学习并对他们进行集体主义的教育,并要求他们时刻谨记爱护学校的公共财物,自觉爱护微机设备,这样在我的课堂上形成了良好的教学秩序,也是保障良好的教学效果的前提。

三、信息技术管理方面

作为学校的信息技术教师,自然而然地就成为了学校计算机教室、多媒体教室的管理员,不论是电脑的常规维护还是各种材料的填写、整理,我都会认真、高效的把这份工作完成,对设备的维护,确保设备能正常完好的运行显得尤为重要,而对于这些设备的使用、维护,我都能够了解和熟练掌握,为以后学校使用远程教育资源,学科间的相互渗透做下坚实的基础。学校的网站、博客圈定期进行维护,更新。

1、微机室严格按照计算机教师学生守则要求来要求学生。保持微机室的室内卫生,每天进行打扫。给学生和教师一个干净整洁的环境来学习。

2、机房上网时,严格遵守国家的相关法律法规,严禁上一些非法的网站。

3、不要非法下载一些与教学无关的资料游戏,禁止上网玩游戏。

4、用机完毕后,应按规定关闭设别,经教师检查后方可离开座位并把个人携带的书本及用品带出微机室。

5、多媒体室的使用严格按照规章制度来完成,合理安排每天的教师上课时使用多媒体室的时间。教师上完课及时进行卫生的打扫。定期进行设备的维护。

6、多媒体室使用后,及时进行一些记录簿的纪录。出现问题后及时解决,使多媒体教室进行合理有效的使用。

7、多媒体设备及时进行检测,未经领导同意,不得擅自开启投影仪大屏幕,出现问题自己负责。计算机室与多媒体室的`微机及时维护,安装杀毒软件,定期进行杀毒。不耽误老师与学生的上课使用。

四、远程教育方面

1、本学期,认真完成了远程教育的卫星接收任务,使我校卫星接收工作顺利完成。保证了教师及时地查阅和下载远程教育课件,使我校的教学质量得到了进一步提高。

2、每天进行远程教育的接收工作,及时地维护好设备。不让出一点故障。下载完成后,认真做好远教IP的记录。

3、定期进行资料的光盘刻录,把下载的资料进行分学科的整理,整理完成后,刻录成光盘进行保存管理。及时建立光盘目录,便于教师的查阅与使用。

4、严禁其他教师使用远程教育接收的计算机。安装杀毒软件,保证机器的正常运转。

5、远程教育机器及时进行维护和保养,一出现问题,马上维修,不耽误第二天的卫星接收。

五、加强学习,提高业务水平

在教学之余,我也注重自身发展进步。除了听课20节的任务、参加教研组教研活动外,我还注意到要自学,认真写好小字和本学科的板书设计;认真做好读书笔记,每月写一份经验交流,手记和案例。积极学习各种理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。加强了自身的业务水平和道德修养,经常阅读一些关于教师职业道德的书籍,在网上阅读一些关于新课程培训和信息技术课教学等方面的文章及心得体会。我还利用业余时间认真学习网络知识,学习制作课件、网站,为学校的教育教学服务。

六、今后努力方向

1、要更新教学思路,从教材实际出发,通过多种形式的活动和方法,使课内课外有机结合。

2、对差生多些关心,多点爱心,多一些耐心,使他们在对计算机的认识上有更大的进步。

3、在日常的设备维护工作中多实践,多尝试,努力做到每一次的实践都能有所收获并充分利用好互联网资源。

4、在网站设计和多媒体课件制作上下功夫,努力使学校的网站和学校的多媒体课件的水平在原有的基础上有更大的进步。

经过上学期的教学实践,我深深地感到,社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,踏实工作,服务于教,努力为学校的发展贡献自己的一份力量。胜利地完成我校的信息技术教学工作。

本人严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的标准来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

在工作中我享受到收获喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。我所享有的收获我会用于下个学期的工作中,我所碰到的问题我要认真思考想办法解决。

信息技术学科工作总结(篇4)

我园建园于1993年,坐落在北京南城方庄小区,20__年分园在西罗园小区成立。作为北京市一级一类幼儿园、丰台区示范园,建园伊始我们根据园所所处小区周边环境、学前教育发展的趋势和我园确立了自从“八五”以来跟随国家级、市区级课题研究所积淀的经验和优势以及现代社会对人才的要求,明确了把信息技术作为探索幼儿园教育改革的一条途径和幼儿园教育现代化建设的重要内容,广泛应用于教育实践。多年来相继开展了“信息技术与美劳游戏的整合”、“信息技术与科学活动的整合”、“信息技术与区域游戏的整合”的实践研究。在实践中我们通过创设信息技术化的互动环境,让幼儿最大限度地使用信息技术设备,使信息技术逐步成为儿童得力的认知工具;成为教师专业成长的平台;促进我园发展有效手段。通过信息技术与课程相整合的研究,探讨信息技术如何服务于幼儿园健康、语言、社会、科学和艺术等领域课程。利用信息技术教育手段,激发幼儿学习兴趣,使幼儿真正成为学习的主人,促进幼儿保持卓有成效的高效率的学习和体验,促进幼儿形成良好的思维方法和思维素质,养成探索、求新、独立、求实的个性品质,为他们终身发展奠定良好的基础。

一、更新观念,加强硬件和教师现代信息素养建设,使信息技术与幼儿园课程整合走入更为广阔的天地。

设备和观念更新一起抓,硬件和软件建设同时上,是推进信息技术与幼儿园课程整合之两翼。因地制宜建设低成本高效益的现代信息技术教学环境是开展信息技术与课程整合的前提。

从最早的幻灯机、投影仪到386电脑,一直到现在的网络化信息技术的建设,我园始终坚持将资金重点投入到信息化建设上,到目前我园每班拥有2—4台电脑,每班配备有数码相机摄像头,移动硬盘等外接设备,并为教师的教学工作配备了大量的软件设备,班内教师和幼儿使用的计算机实现了联网和上网,我园建设了自己的内网,其功能定位是服务于教师和幼儿,教育教学资源库通过内网实现了教案论文交流,教育教学课件、软件资料共享,教学管理网络化。教师可以利用内网下载课件,进行教学,同时实现资源的共享,教学设施的网络化,使得学习资源可相互检索,共同利用,使学习资源的使用超越地域的限制。针对孩子的特点和需求设计了可以供他们使用的内网,在教师的指导下孩子们可以上网找自己喜欢的动画片、图片等资料,让孩子拥有自己的绿色网络空间。同时我们进行了外部网站的建设,其功能定位于一是幼儿园的窗口门户,同时也是家园互动的交流平台,幼儿园定期发布幼儿园的热点新闻,家长可以上网察看有关信息,网站实现了幼儿园活动的延时的视频呈现,家长论坛和班级博克的建立,给家长、教师、幼儿园搭建了一个互动的教育平台,我园在20__年建立的分园后还建立了分园与主园间的远程监控和网络对话。例如在“新年”主题活动中,主园和分园的孩子们通过网络视频对话,讨论怎样设计、制作新年贺卡,并通过网络第一时间内欣赏到对方的作品,两园的幼儿共渡新年。

我们注重教师观念的先导作用,认真组织教师学习教育理论,更新教育观念,大胆探索和改革教学模式,让大家了解信息技术不再仅仅是一种技术手段,而是一种学习方式的根本变革,为此,我们努力培养一支掌握现代化技术,具备现代化教学能力的教师队伍。使教师认识到学会驾驭信息技术,实现自我发展、自我超越是自我成长的需要,从1994年进行dos的培训到目前全园教师能够熟练使用计算机的相关软件进行教学活动,这些都来自于教师对信息技术的学习积极性和自觉性。我们着重考查教师收集、分析、处理、运用信息的能力,要求教师能充分利用网络收集有关提高教育质量的资源。要求全园的教师能熟练使用、操作计算机,能掌握p3播放器和cd机为家长和幼儿提供更为丰富的视听资料,使幼儿和家长获得了大量的相关信息,与环境产生更为有效的互动。

由于幼儿年龄不同,为孩子们创设的计算机环境也是不同的,对于小班的幼儿来讲,引发幼儿参与兴趣是第一位的,所以我们创设了富有童趣的计算机环境,让孩子不但乐于操作计算机,更加乐于来到这里游戏,同时从多角度提高了幼儿参与游戏的水平。比如在墙饰环境中设计生动、有趣的卡通或动物形象,吸引幼儿自己取放光盘,并把取放光盘的方法规则通过图片物化在墙饰环境中,促进幼儿与环境产生有效的互动。对于中大班的孩子来讲他们的认知水平不断加强,单独的进行计算机活动,很多时候不能够满足幼儿发展的需要,这就需要把计算机活动与其它活动相整合,已达到通过计算机活动辅助幼儿学习进程的目的。

2、设置软件目录

为了培养幼儿做事有条理性,结合计算机活动涉及光盘软件数量、种类很多的问题,老师和孩子们共同商讨了要设置计算机区的软件目录,孩子们结合自己的需要设计软件目录的形式,并按软件的不同形式进行分类,比如分为:益智类、影像类、音乐类、游戏类等,各班的孩子都发挥着自己的聪明才智,以更加方便自己的计算机游戏活动,同时在软件分类后,孩子们结合自己不同的喜好,向大家推荐自己喜欢的软件内容,在这个活动中,也吸引了家长的参与,孩子们和家长一起选择、推荐软件,大大丰富了软件资源。为了保证软件目录的有序,孩子们定期检查光盘是否方对了地点,在游戏时也关注着软件的完好性。

3、建立计算机游戏规则

为了培养幼儿良好的计算机操作习惯保护幼儿健康,老师和孩子们还共同总结了一些计算机活动区的规则,例如计算机游戏要轮流,孩子们制作计数器,利用计数器帮助自己排队,这样既不影响孩子进行其他活动,又在计算机旁站上了位置。为了保护孩子的视力,在计算机活动区教师和孩子们共同设立了此方面的提示。每隔30分钟要让孩子离开计算机以保证不要让孩子的眼睛过度疲劳,利用定时器规定上机操作时间。另外还有其它计算机游戏的规则,比如:上机前洗手、不要离电脑太近、使用鼠标的方法、安全提示等。教师和孩子们共同讨论,理解每条规则的意义,把规则用图画表示并贴在计算机旁边比较显眼的地方。将教育目标物化在环境中。

信息技术学科工作总结(篇5)

一学期的努力工作,强化了我的思想,提升了我的素质。依赖着新的教育理念、坚实的集体的引领,无论是教学还是思想都有发展,现将自己的工作做一下总结。

本学期,我的工作任务是信息技术教学、微机室管理、电子政务、电脑维护与维修等工作。现将以上几项工作的完成情况做一下总结:

一、 教育教学方面:

本学期从事三至六年级信息技术教学工作。在教学工作中,我认真备课、写教案,在备好课的基础上,上好每一节课。做到不缺课,向课堂要效率。使学生能较好地掌握信息技术知识与技能。对三至六年级进行了期末验收测试,学生成绩良好。

完成全部了教学常规业务。并且完成了校内的教师汇报课、自录自评课、开放课及验收课等课堂教学活动。教学效果良好。达成了预计目标。完成学困生帮扶工作。

完成了学校所要求的各种学习记录及教学成果的所有过程性材料的上交。

二、电子政务方面:

为了能及时接到通知,全天在线,每一小时就登录一次电子政务平台,通知多的时候,半小时就要登录一次。接到新的通知及时签收、及时下载、及时打印、及上报告领导。本学期共下载通知400余条,全部下载、打印。

三、机器维护及维修工作:

本学期,由于各班教师大量对电脑设备使用,机器故障频率比较高,维修的次数也较多。一学期维修电脑及打印机设备共50余次,有的更换了硬件,有的安装软件,均全部修复完好,能正常使用。期初还进行了一次大型全面卫生清理和设备维护。为设备的正常运行奠定了前提条件。

四、除了任务规定的外,还承担了以下工作:

1、 打印学校的部分文稿。

2、 做大型报表若干次:学籍转入和转出等数据上传工作。

3、 代课三周计70余节。

4、 指导一年级的特色教学工作。

5、 筹建学校信息资源库,刻碟200作张。并建立了帐目及分类表、刻录记录等。

还有一些临时性工作,我也保质保量的完成。

总之,在这一学期中,我的工作虽然忙碌,但是快乐的、充实的。我更喜欢挤出学习时间,来加强自己的理论知识学习和实践操作能力提升。工作、学习应齐头并进。这是我一直的追求和践行目标,我将继续努力。

科技工作总结六篇


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科技工作总结【篇1】

围绕遵义市机关效能建设领导小组办公室《关于印发〈遵义市2014年政务公开和效能建设工作要点〉的通知》(遵市效组办发[2014]1号)工作重点,今年上半年我县的机关效能建设主要开展了以下的重要工作:

一、认真开展机关效能建设年度考核工作

1月14日至1月18日,县效能办分为4个组,对全县55个党群系统和政务系统的单位和部门就2014年的机关效能建设工作进行了年度考评。一是认真设置量化考评细则,考评共涉及组织领导、宣传教育、工作机制、工作作风与效能督查、投诉受理、政务公开和效能民主评议10个大项,26个小项。二是通过检查考评工作,大部份单位和部门领导机构建立健全,安排布置和学习教育落到实处,工作机构运转正常,各项工作狠抓落实,制度建设结合实际,绩效考评形成体系,效能投诉做到了事事有回音,件件有落实,政务公开工作良性发展,效能民主满意度逐步提高。三是少数单位和部门不同程度地存在工作作风不实,制度建设照抄照搬,执行不彻底、不落实,绩效考评机制形同虚设,单位电脑的影视软件、游戏软件不按规定删除,效能档案管理混乱,单位内部未开展效能督查,领导干部驾驶公车、干部职工违规办酒、公车私用和工作时间串岗、缺岗、玩游戏等突出问题。

二、找准工作重点,提高思想认识

以“生态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”为战略目标,以责任、落实、效率为主题,以提高机关工作效能为重点,以全面、依法履行职责为根本,以加强执行力建设为突破口,于2月中下旬印发了《2014年习水县机关效能建设工作要点》。明确了建立健全责任体系,加强执行力建设;深入开展绩效考评,促进科学发展观的落实;着力提高工作效能,优化经济发展软环境;加大效能督查力度,推进中央、省、市、县委县政府决策部署的落实;认真办理效能投诉,切实解决损害群众和企业利益的突出问题;进一步健全和完善机关效能建设相关制度等工作重点。提出了深化认识、强化责任、形成合力、提升水平的工作要求,使各乡镇(区)、各单位各部门进一步深化了对开展好机关效能建设工作重要性和必要性的认识,明确了工作重点,为抓好2014年机关效能建设的`各项工作打下了良好的基础。

三、突出政府工作重点,强化效能建设督查

今年的效能建设督查工作,以县委、县政府安排和交办的重点工作为主线,针对各级、各部门提高执行力、履行职责、改进作风、办事效率、工作落实和机关工作纪律等方面来开展效能督查。

(一)节假日前后到岗到位工作督查情况。针对临近春节期间个别单位存在思想松懈、工作断档、作风不实和到岗到位情况差等问题,县效能办采取明查暗访、突击检查等方式,组织开展了到岗到位的抽查工作,对26个单位的到岗到位情况以“习效办通字[2014]2号”进行了全县通报。春节假期结束后,对79个县直工作部门的遵守机关工作作息情况进行了专项检查,并以《关于对近期遵守机关作息时间工作督查情况的通报》(习效办通字[2014]03号),对27个遵守机关作息时间较好单位和21个(含政务大厅3个窗口工作单位)到岗到位情况较差单位作了全县通报。

(二)参与全县应对雪凝灾害天气和灾后重建工作专项督查情况。积极参与县委、县政府组成的4个应对雪凝天气工作专项督查组,以确保县委、县政府一系列措施真正落到实处。一是以电话督查的方式检查各乡镇(区)班子成员和各应急工作组的到岗到位情况,对各领导、各应急工作组的去向情况进行及时通报;二是县效能办所参与的各督查组深入到各乡镇和县直工作部门,按照督查要求和内容逐一开展工作督查,对所查的问题及时提出整改措施。

科技工作总结【篇2】

现对本人在XX年的工作做以下总结,请主管部门和同事们给与肯定并提出宝贵意见:

本人在工作和思想上与市委市政府的工作思路和要求高度保持一致,把发展作为全部工作的出发点和落脚点;把全心全意为人民服务牢记于心;把学习作为工作的动力,为本职工作的顺利开展打好了基础。在工作中结合本职工作一方面认真学习和领会党的“十七大”报告精神和“三个代表”重要思想、市委提出的六个决定、国务院关于促进新疆经济社会快速发展的文件精神,在思想上与党保持一致,提高了自身的理论修养水平,另一方面认真学习了有关科技业务方面的政策法规,为解决和处理日常业务奠定了基础。在局委会领导工作分工时,严格服从和执行局委会和领导工作分工决定,为了本局各项工作的顺利开展,当好局领导的左右帮手为本局决议及时提出了意见和建议,充分履行了一名副职干部在工作中应尽的工作职责。

一、本人在这一年的时间里做了以下工作

1、今年是申报XX年度全国科技进步先进县(市)的工作年,所以按照上级文件要求及早做好了预备工作,为我市科技工作争先创优的顺利完成,协调相关成员单位做好各项筹备工作,顺利通过了国家验收,被评为XX年度全国科技进步先进县(市)。

2、极参与XX年度党政领导科技进步目标责任制考核工作,严格按照考核要求认真预备了相关考核材料,充分做好了考核验收组织工作,使此项工作顺利完成。

3、为了加大对我市科技工作的资金投入,积极参与了科技项目申报工作。

4、认真组织我市相关单位和企业,参加了“第四届中国科学院—新疆科技合作洽谈会”,签订了相关科技合作项目协议。

5、在科技特派员工作中积极申报科技特派员项目,争取相关资金支持。为了及时了解科技特派员的日常工作,到实地去查看和开展座谈会的方式,对科技特派员的工作情况、存在的问题和意见进行了梳理并提出了解决方案。

6、深入基层开展了“科技之冬”培训工作和“科技活动周”宣传工作。

7、本人在局党支部担任组织委员和宣传委员,为了加强我局党员和工作人员的理论学习和业务学习,严格按照有关部门的要求,开展了以学习党的“十七大”报告、市委六届三中全会精神等各项学习活动。

二、在廉洁自律方面

我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己。

一是不断加强学习,努力提高贯彻执行党风廉政建设责任制的主动性和自觉性。加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高拒腐防变能力的需要。通过参加集中学习和自学相结合,认真学习了党中心、国务院关于加强觉风廉政建设、深入开展反腐斗争的一系列指示精神,通过正反两方面的.教育,树立起了共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上与党中心保持高度一致,把廉政建设变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,增强了拒腐防变能力。

二是严格以身作则,做到廉洁自律。在廉政建设中,率先垂范,以身作则,严格按照上级党委、政府关于廉洁自律的要求约束自己的一言一行。积极参加党风廉政建设民主生活会,虚心听取别人的意见和建议,不断完善自我,超越自我,力争使自己成为一名合格的人民公仆。

三、存在的不足和今后努力的方向

我个人认为在工作中团结同事、团结领导尽我个人最大力量作了本职工作,当然在工作中还存在一定的问题,把握理论知识和业务知识水平不够全面,创新意识不足等。在今后的工作中继续加强学习,提高自身素质,努力改正自身缺点和不足,继续发扬清正、廉洁、务实、民主的工作作风,虚心接纳他人意见和建议,充分履行本职工作职责。以上就是本人的个人述职述廉报告,希望同事们提出宝贵意见。

科技工作总结【篇3】

2014年我县科技·人才活动周紧紧围绕“科学生活创新圆梦”这一主题,大力实施科教兴县战略和人才强县战略,推进科技进步和自主创新,突出科技、人才支撑发展和科技惠及民生两大主线,按照“四紧贴”(紧贴三农、紧贴社区、紧贴学校、紧贴企业)工作方针,通过对《中华人民共和国科学技术普及法》、《省科学技术普及条例》和国家、省《中长期科学和技术发展规划纲要》、《全民科学素质行动计划纲要》以及相关科技知识的普及宣传,有力地促进了全民科学素质的提升。

一、取得的成效1、社区科普宣传活动。共组织开展社区科普活动5次,展示挂图13种,发放宣传资料2000余份,咨询群众500余人次。2、科普惠农行动及科技专家下乡进行灾后重建辅导。

全县共组织了20次行动。其中,组织水稻插秧机技术培训4场(次),灾后毛竹生产经营管理培训4场(次),果园灾后管理技术指导3场(次)。3200多名农民参加了培训和现场观察。

3、科普进校园活动。各中小学都出版了一班级为单位的科普黑板报。开展了“科学用眼,防止近视”、“科学膳食,给我们带来健康”、“身边的科学”等专题讲座。

接受科学教育的学生7300多人次。4、科技进企业。组织了企业座谈会一期,参与的企业代表26人;他深入15家企业,回答了企业提出的28个难题。

5、防震减灾科普系列活动。共发放宣传资料4000余份,制作**宣传***课件一期,在学校举办**知识宣传5期,利用移动短信平台发送**知识短信14条,悬挂横幅26条,张贴标语1000多张。据估计,受教育人数将达到2万人以上(手机用户数很难统计)。

二、主要做法1、领导重视,组织准备有力。我县在接到市委组织部、市委宣传部、市科技局、市科协下发的《关于举办2014年市科技·人才活动周的通知》后,县**高度重视,由分管科技的副县长牵头组织召开了相关部门参加的筹备工作会议。会议确定了活动周组委会组长、副组长以及相关的成员并成立了组委会办公室,对活动的内容、形式、时间都做出了统一安排,同时明确了相应的工作职责。

在活动周开展期间分管科技副县长、组委会组长同志主动跟进,通过召开协调会议,听取成员单位汇报,现场察看等形式,有力地促进了整个活动高质量的推进,取得了预期效果。2、多措并举,注重宣传实效。为做好活动周期间的宣传工作,组委会除要求各乡镇和有关成员单位在乡镇**所在地和城区主要路口、人员集中地悬挂横幅、张贴标语外,还积极借助县报道组、广电局、县****等媒介载体通过现场访谈、开设科普宣传专栏等形式广泛进行宣传报道。

此外,还设置了99个社区科普宣传栏。确保整个活动播出音效、电视影音、报刊杂志名扬天下。由于宣传工作的广泛深入,有力地促进了活动周的顺利开展。

3、紧密协作,活动有声有色。一是每各乡镇每天都设立了现场咨询服务活动。科技局、农业局、卫生局、畜牧渔业局、计划生育局等有关部门应邀参加了活动。

他现场回答了农民的农业问题,讲解了农村卫生防疫知识。二是举办了田间作业现场观摩会。三是开展果树灾后管理现场技术指导。

由农业局、科技局、果树站牵头组织有关果树管理技术人员对里心镇、溪口镇、濉溪镇等果树种植大户进行灾后果树施肥、病害防治等技术指导。四是举办毛竹灾后生产管理培训。培训主要针对毛竹被冰雪压榨后如何开展生产自救,提高单产。

同时,制定了溪源乡毛竹生产发展的长期规划。

科技工作总结【篇4】

,我市率先在全州荣获了“全国科技进步先进市”称号,我局至连续4年荣获“州科技管理先进单位”。能够取得这些成绩,主要是因为我们把普及推广科学技术,提高自主创新能力作为科技工作的出发点和落脚点,充分发挥科技进步和创新对经济发展的支撑、引领作用。

把科学技术转化为第一生产力,是科技管理部门的主要职责。几年来,我们依照《科普法》和《科普条例》,利用市电视台、市科技网站、《开远市讯》等宣传工具进行广泛宣传,全面动员社会重视科学技术、学习科学技术、应用科学技术、开展创新活动。通过创建“全国科技进步先进市”,“科技下乡”、“保护知识产权宣传周”以及“科技活动周”,在电视台黄金时段播放保护知识产权专辑片、《开远市讯》“科技之窗”栏目刊登科技工作动态,举办知识讲座、知识竞赛等形式积极开展科普活动。通过多方努力,开远市科技创新进步工作取得了良好的成绩,20科技进步对开远市经济发展的贡献率达到了46.2%。

为了创造良好的科普环境,有力地推进全市科普工作的健康发展,我局将乡(处)“党政一把手抓科技”作为年度目标考核的重要内容之一。市人民政府出台了新的《开远市科学技术进步奖励办法(试行)》,奖金额度比以前有了大幅度提高。一、二、三等科技进步奖的奖金分别由元、1000元和800元,提高到2万元、1万元和8000元,并增设特等奖奖金10万元,极大地激发了科技人员的积极性和创造性。市人民政府成立了“开远市专家咨询委员会”,为市委、市政府提供宏观决策研究,为促进科技与经济紧密结合开展咨询服务。科普经费由每年人均0.2元提高到0.3元,并纳入财政预算。

我们始终把科技项目的申报立项和强化科技项目的实施管理作为重要工作来抓紧抓好。“十五”期间,我市获科技进步奖省级17项、 州级37项、市级评审出21项,专利申请21件。仅20,我市就获得国家级立项支持科技项目1项、省级2项、州级9项。同时我局组织实施了市级12项,并担负起科技部、财政部“科技富民强县专项行动计划”、“云南省科技特派员”试点工作。

几年来,我市实施了一批具有很好的前瞻性、创新技术多、产品市场好的科技项目。其中较有代表性的有以下4个项目:

一是辛基磺酰氟技术开发项目。

此项目为北京大学与解化集团合作共同开发。此项目的实施,填补了我国辛基磺酰氟工业化生产的空白,使红河州在工业用表面活性剂研究开发方面达到全国领先水平,为红河州“化学工业园区”在精细化工领域的自我发展奠定良好基础。

二是特色农产品保鲜增值工程项目。

此项目为天津科技大学与开远三鼎有限责任公司、开远农产品保鲜技术实验示范基地合作共同开发。这一符合云南实际的小型化、低投入、低能耗、高效益的技术模式,吸引了全省4680多人到基地参观学习。现在农产品微型节能保鲜冷库及配套技术已经在省内20多个县、市推广应用。经专家测算,推广使用这一技术后,每年可为农民增收400多万元。该项目是开远民营企业首次获得省院省校合作支持的项目,为本市企业与院校合作提供了一种全新的模式。

三是薯蓣试验示范项目。

这是专项试点工作重点项目。薯蓣种植面积达到1363.7亩,建成了卧龙谷20亩薯蓣母本园,1200平方米大棚,开展了小叶盾叶薯蓣与大叶盾叶薯蓣品种对比试验、薯蓣高产栽培技术、薯蓣有性繁殖技术及良种引进、林下套种薯蓣、薯蓣肥效、不同海拔高度引种、果园树下套种菊叶薯蓣、高产含优质品种菊叶薯蓣引种等试验示范。

四是鲜食枣品种选择与标准化栽培技术研究示范项目。

此项目引进的鲜食枣优良品种市场价格好,丰富了我市的林果品种,试验示范获得了成功。通过科技项目的'实施,我市积极引进了人才、资金、新品种、新技术。在探索用科技手段解决“三农”问题方面迈出了重要的一步,提高了我市自主创新能力。

在抓好科技目标管理体系各项指标的同时,我们积极为市域企事业单位(包括民营企业)、农户寻求技术支撑,提升企业的市场竞争力。我局与北大、中国农大、天津大学、天津科技大学、省林科院、贵金属研究所等大专院校、科研院所建立了合作关系,有效地促进了我市企业与大专院校、科研院所的合作。、年,帮助解化集团、红磷公司申报云南省高新技术企业认定并取得证书,提高了我市企业的标准化程度。几年来,我局组织了12个国家的农林官员和专家学者与市林业科技发展公司进行技术交流。主办了开远市三鼎产业有限责任公司承办的红河早熟蜜柚推介会及联想集团网络公司、开远侨茂公司承办的开远市网络科技知识普及讲座等技术交流会。这些活动的开展,对于促进科技知识的普及和应用起到了积极的作用。

按照培养、引进、消化、吸收的人才战略,我市聘请了36位省、州、市内具有影响的专家作为我市“专家咨询委员会”的顾问和委员,为我市经济社会建设出谋划策。我市还下派了33名实践经验丰富、责任心强的技术干部,作为科技特派员到乡下为农民提供技术服务。

我们始终注重不断提高自身素质,特别是注重提高调查研究、组织协调方面的综合能力,努力服务科技创新,保证了科技部门切实发挥职能作用。

科技工作总结【篇5】

导语:

    200X年的环保工作可谓风云泛动,战役连连。党员进步性教诲、“十五”收尾、“十一五”筹划、环保榜样城建立、百年一遇的松花江硝基苯混浊……环保人经历着一个又一个的考验。在如许的大环境下,05年3月我从水环境办理处来到科技处从事一种全新的办理工作,一年来在利祥处长的带领下,在锦时的救助下,较好地结束了各项工作任务。现将一年来的工作总结以下:[大秘书-www,,找范文请到文秘范文]

1、具有较好思维政治本质和专业表面本质,有必定的实践立异本领。    在工作中有大局意识,特别是年初落聘今后,构造安排我到科技处工作。当时也有很多顾忌和不安。是保全大局,自动应对,还是顾念个人,悲观接纳,成了摆在我面前目今的一项紧张课题。来到科技处今后,立即被处内紧急忙碌的工作场面和浓厚的学术氛围所吸引,也深感责任庞大,本领本质不敷。只有在实践中进修,在进修中进步,尽快负担起工作任务,才华不孤负带领的关心,不孤负构造的培养和同志们盼望。是以本身在工作中不怨天尤人,而是自动调整心态,竭力查找本身的不敷,不但向册本进修,向实践进修,向处内带领和同志进修,向先前在岗的昆林同志请教,在各方带领同志的热忱教导和救助下,教快地快进入了工作角色。

在工作中风格踏实,立场诚挚,襟怀怀抱广阔,保全大局,与处内同志能和谐相处,互助互让,既能独挑一担,又能打好互助。在各种考验面前目今,表现了一个共产党员精良的思维政治本质和操行涵养。

2、工作勤奋,责尽情识强,较好地结束了本身负担各项工作任务。

一是自动构造促成局重点科研课题的探讨。对环科院《大顶子山航电工程运行后对松花江段的水环境感化及对策探讨》、《哈尔滨市环境质量周全达标筹划》、《哈尔滨市轮回经济成长筹划》等科研项目进行跟踪教导,增进其按期结束项目探讨工作。

二是按要求构造报告哈尔滨市200X年环保科技攻关项目。在项目标立项报告工作中有所立异,能够精密联合哈尔滨市环保工作实际,教导项目单位有针对性地挑选科研项目,使科研工作为环境办理工作供给有效赞成。经初步考核并教导点窜,向市科技局报告氛围混浊物浓度数值模型预报的探讨、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源分析探讨、排污权交易系统的探讨、生物监测及种群油画在制药废水处理中的利用、无进攻振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料]、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境的感化趋势与生态规复探讨、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物混浊的对策探讨、硝基苯对沿江饮用水井混浊的监测与防治探讨、含硝基苯的活性炭(淤泥)办理探讨等10项公关项目。

三是联合200X年工作重点工作任务和我市建立环保榜样城目标,征集并构造报告06年局系统科研项目。

四是屡次点窜、美满并公告了《哈尔滨市环保系统科研项目办理方法》,为环保科研项目标立项、检察、跟踪教导、结题验收等办理工作更加典范化、科学化奠定根本。

五是强化环保市场监督办理。为满足办理工作的必要,进一步典范干净配煤与助燃剂产品市场,做了大量工作,将《燃煤助燃剂质量标准》与《干净配煤质量标准》报告参加了省处所标准式样筹划,根据《黑龙江省标准式样筹划》,构造式样《燃煤添加剂质量标准》和《干净配煤质量标准》。构造专家论证进行屡次论证,同时深切出产企业征询定见,对10个助燃剂和干净煤厂家的产品进行了检测,根据检测结果,筹办进一步点窜美满标准的式样阐明 。美满后的两个标准已经上报省局科技处,等待承诺后公告。

六是有针对性地构造进行了哈尔滨市板材、油漆和涂料企业环境标记产品认证培训班,进步了企业对环境标准产品认证紧张意义的认识和认证的自动性,使受训企业明了了认证的有关知识和程序。为有环境标准的企业展开环境标记认证供给询问办事,构造认证公司和相干企业漫谈,探讨摸索哈尔滨市环境标记产品认证工作思路,为正在渐渐展开环境标记产品认证工作奠定根本。

七是ISO14000环境办理系统认证工作方面有新的冲破,超额结束了年初订定的展开20家认证的工作目标。在有针对性地在构筑、石化、医药等重点行业和企业进行ISO14000环境办理系统的宣贯工作,进行了ISO14001:2004版标准培训班,式样了14000宣贯手册, 救助30家企业展开了ISO14000环境办理系统认证,对认证单位进行了备案挂号并出具了环境守法表明。按省环保工作要求,对哈尔滨鑫岩实业有限公司等“双绿色” 认证企业进行了复查,进步了其环境办理程度,保存环境办理认证的可托度。

八是立异环境新标准培训方法,以试代训,富裕利用收集优势,构造展开了区、县、市(市)环保局法律和监督办理人员的《环境标准测验》,增进了区、县、市(市)环保局各级环境办理和监察人员对环境标准的进修,裁减了基层参加组班培训的负担,收到了特别明显的进修结果。

九是拟制科技处200X年及“十一五”工作思路,发起局“十一五”筹划科技部分点窜定见。

十是撰写结束哈尔滨市轮回经济经验材料,欢迎并结束哈尔滨市轮回经济调研任务,构造和谐各有关部分,为《哈尔滨市轮回经济成长筹划》课题供给相干资料,结束了我局“十一五”轮回经济工作思路的综合工作。

十一是在吉化公司“双苯厂”爆炸混浊变乱中,自动构造专家探讨应对办法、技巧和方法,构造和谐相干科研课题的论证、报告工作,为防治松花江混浊供给必要的技巧赞成。

十二是结束市政协十届三次集会第572号提案的复兴工作及带领交办的其他工作。

总之,一年来,脚步仓促,忙忙碌碌,在工作中成果,在成果中高兴。在新的一年,本身要更加严厉要求本身,更加竭力工作,向各级带领和同志们交上一份优秀的答卷。

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