自查自检工作总结

自查自检工作总结十三篇。

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自查自检工作总结(篇1)

为了提高我公司安全管理水平，不断夯实安全生产基础，按照西藏电力公司日喀则供电公司《关于20xx年农电秋检及农网升级改造专项安全检查工作》的会议精神，结合我公司实际情况和季节农网改造施工的特点，大力开展了以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患为主要内容的秋季安全自检自查活动。现将自检自查活动情况总结如下：

1、自检自查工作开展情况

施工项目部成立了以项目经理为组长的针对秋季农网改造升级工程的特点，在安全自检自查作了全面部署。要求各施工小组负责人高度重视，精心组织，全员参加，严格按照《关于开展20xx年农电秋检及农网改造升级工程专项安全检查的通知》，结合本公司施工特点、生产设备、技术、安全管理活动，从10月x日至10月x日进行全方位安全自检自查，不留死角，认真查找隐患，制定措施，边检边查边整改。

2、安全管理的学习情况

主要自检自查了“三防十要”的学习情况，安全生产责任制是否落实到位，是否按照职业健康安全管理体系文件要求运行，备齐必需的法律、法规、安规，以便员工学习和查询；检查了各施工班组对安全工作规程及“两票三制”等管理制度的贯彻执

行情况。3、查隐患主要开展了以下四方面的检查：一是对各施工班组的安全工器具管理进行了检查。绝缘工具、梯子、安全带、安全帽、脚扣是否按期作了检查，电动工具、起重工具、临时电源盘是否符合使用规定，兆欧表、钳型电流表等仪器仪表是否如期校验，对存在隐患和不合格的工器具是否进行妥善处理；二是着重检查了人身防护实施，如：如蹬杆作业之前是认真履行对安全带、安全帽、脚扣及所蹬电杆的纵向裂纹和横向裂纹的检查，针对萨迦县气温降低所蹬杆是否结冰的检查，安全围栏是否有不规范，特别是萨迦县城的改造升级工程由于路过和观望的行人较复杂，是否设有警示标志和安全围栏；三是自检自查了各施工班组驻地的生活卫生安全情况及易燃易爆物品管理和消防设施（器材）的配置状况、以及措施落实情况；四是针对西藏秋季交通的特点，对各施工班组的交通安全做的重点自查，五是对设备缺陷进行了检查。特别是对反复出现的缺陷和一些老缺陷，相关班组是否制定了合理的应急防范措施作了重点检查。

4、自查整改查情况

自查整改情况进行了检查，总体情况良好，对发现的一些不安全隐患，诸如有个别施工班组驻地消防器材配备不完善、少数安全工器具和电动工器具存在安全隐患及驻地电源配电盘外壳没有安全可靠接地，对于这些能及时处理的问题，项目部自检自

查领导小组及时下发通知整改通知并进行了整改。并要求施工班组对所施工得设备进行维护、维修、设备消缺项目的专项整治。建立健全班前班后会议记录，安全学习台账记录，设备维修记录及设备维修台账。

5、工作建议通过此次秋季安全自检自查，一些不安全隐患得到了及时的消除，为今十一月份员工的现场作业安全提供了保障，为实现十一月x日萨迦县农网改造升级工程10kV及低压配电工程通电工作打下了基础。同时建议日喀则供电公司及时做好所缺材料供给的协调工作，以确保萨迦县农网改造升级工程能如期顺利通电。

自查自检工作总结(篇2)

湖北鹏祥建设工程有限公司

锦绣新城项目部

“锦绣新城”项目 安全生产自检自查报告

根据全国、全省、黄冈、蕲春关于建筑安全生产的指示精神，按照《蕲春县“百日千人”安全生产大检查实施方案》的安排部署，我单位（湖北鹏祥建设工程有限公司）结合本公司锦绣新城项目部实际成立了“自检自查”安全检查领导小组，对刘河锦绣新城工程施工安全进行检查。以确保施工期间生产和其他活动的顺利开展。自检自查领导小组及成员 组

长： 秦连军

副组长： 干超

成员： 邱志刚、沈伟、张锦华（10号楼），宋育成（5、6号楼），邓刚（4号楼），胡良宏（11、12号楼）

检查小组对以下建筑施工安全进行检查

一、安全生产责任制落实情况

1、安全生产责任制

为了明确责任，成立了以公司经理为组长、分管安全副 经理为副组长，以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本，安全第一”的理念，对各项目部经理提出了“管生产必须管安全，管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专职安全员，并制定了适

湖北鹏祥建设工程有限公司

锦绣新城项目部

8、特种作业持证上岗

各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗。

9、安全标志

施工现场安全标场布置总平面图，并按安全标志总平面图设置安全标志。

二、文明施工检查

1、现场围档

围档的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8米。

2、封闭管理

施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班制度，门头设置企业标志。

3、施工场地

工作地面做硬化处理，道路排水畅通。

4、材料堆放

建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放，料堆挂名称、品种、规格等标牌。

5、现场住宿

施工作业与办公、生活区明显划分，宿舍周边环境卫生清理到位。

6、现场防火

有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消火栓，湖北鹏祥建设工程有限公司

锦绣新城项目部

合格，有机械操作规程，机械操作人员均有进行安全技术交底和持证上岗。

六、外架检查

爬架安装和拆卸有施工方案，并经监理单位审批实施，爬架安装验收和检测均合格，施工操作人员有上岗证，并定期对进行安全检查，对存在的问题及时整改到位。检查架体高度变化，保持其同步性。检查电葫芦运行正常，链条正常。检查导轨与钢梁无挂碰现象，下降中无障碍。爬架下降加固到位。

七、下阶段工作

1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强领导，增强自身的安全责任感，真正落实好安全生产。

2、认真学习法律法规及相关规定，进一步落实各级安全责任制，做好各工程的安全交底工作，严格执行安全操作规程，加大对工人的安全生产教育和培训，进一步完善安全管理资料的规范化。

3、加大施工现场自查自纠力度，严格执行安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度，广泛开展施工人员的安全生产宣传教育，进一步提高施工人员安全意识。

4、建立和推行工伤保险制度，各项目部要为从业人员办理工伤保险，把工作保险同施工安全管理有机地结合起来，进一

自查自检工作总结(篇3)

对以上在学习、思想、作风等方面存在的问题，分析造成的原因，尽管是多方面的，但说到底，还是在一些观念和修养上有差距，在日常工作生活中没有认真的去贯彻落实，去约束自己。对于存在的问题和不足，我将认真查找差距，反思不足，努力提高自身综合素质，不断提高工作水平。

（一）强化学习，不断提升自身综合素质。从学习内容、时间安排、思想重点、讨论专题、学习材料等五个方面进行周密细致的安排，做到学习的。落实。认真负责、求真务实，特别是做到虚心向周围的同志学习，借鉴他们的长处和优点，努力弥补自身不足，积极尽职尽责，凝聚力量，不断提升自身世界观、人生观、价值观，提高自身综合素质。加强对本职工作相关方面知识的学习，切实转变观念，不断充实自身的水平和能力。

（二）加强沟通与协作，形成工作合力。工作中做到多请示、勤沟通、少推诿，忠于职守，积极高效完成自身的工作，争取让自己懂得更多一些、更专业一些、更明白一些，团结协作好、作风形象好、形成做好工作强大合力，为推进事业又好又快发展提供强有力的组织保证。

（三）转变观念，锐意改革，促进工会自身建设。在今后的工作中，我要进一步解放思想，转变观念，防止和克服工会工作机关化、行政化的倾向。继续学习实践科学发展观，按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强工会作风建设，不断建立健全工会工作激励机制，改变方式，探索工会工作新路子。同时，不断开展多层次、多渠道、形式多样的职工思想政治工作，促使职工观念的转变，增强对改革的认同感和承受能力。

（四）爱岗敬业，积极进取，做好团工作。我会全面贯彻党的方针，进一步解放思想，开拓创新，大力弘扬正气和时代精神，坚持学习，竖立信念，在自身思想建设上中，不断进行政治理论学习，不断与同事加强共同学习的`机会，认真贯彻“三个离不开”的思想，积极组织参加团委各项活动，时刻以高尚的情操，乐于奉献、事为人先这种优良的道德修养来鼓励自己。

（五）树立全局意识。以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的才智毫无保留的贡献单位，不计较个人名利的得失，不当摆设；充分发展自己社交协调能力方面，经常深入同事之间，找准问题关键，采取切实可行措施，推动工作开展。

正所谓“去日之非不可留，今日之是不可执”。以上是我的自检自查分析材料，请组织审阅并检查指导我的行动。

自查自检工作总结(篇4)

为进一步加强学生公寓管理，维护校园安全稳定，排除消防安全隐患，培养学生良好生活习惯和安全意识，我院积极响应学校保卫处下发的自检自查通知，在xx学院党委副书记xxx的带领下，各辅导员老师联合学院学生自管委员会在11月1日至11月5日针对学生私藏违规电器及管制刀具、学生公寓卫生及通风情况对我院学生宿舍进行了为期一周的全面检查。

自检自查过程中主要对寝室书桌、床柜、储物箱等进行了彻底清查，收缴管制刀具并对寝室各个用电设备进行检查，对是否有“三无”插排、变功率插排、高功率用电设备仔细排查，杜绝一切可能的用电安全隐患。经检查，共收缴小型刀具四把，吹风机一件，变功率插排一件，电水壶一件，电热锅两件。同时对相关责任寝室进行了安全教育，个人严禁持有管制刀具，严禁使用各种违规电器和安全质量不达标的插排，遵守校规校纪和寝室安全规定，提高安全责任意识。在此次走访寝室过程中，学院老师也督促部分环境较差寝室经常打扫卫生，秋冬季节气温下降易感冒，提醒寝室同学每日通风。

为进一步排除学生公寓中可能存在的安全隐患，我院在后续的工作中将采取以下措施：从思想上使学生提高意识，解读校园安全管理规定，普及管制刀具和违规电器带来的安全隐患和可能造成的严重后果，提醒同学珍爱健康、珍爱生命是首要大事。辅导员老师在年级大会和班会上教育学生，通过事实举例来加强学生对私藏管制刀具、违规电器危害的认识。号召全体同学互相监督，发现情况要及时劝说、举报，对同学、对自身的安全负责。如有屡教不改仍在公寓内使用违规用电器或不遵守公寓管理规定的同学将按照校规校纪进行处理。

对于部分学生仍存在的充耳不闻现象，事情没有发生就认为无所谓，少数学生受到不良思想的影响，意识不到位安全责任感不高是存在安全隐患的重要因素之一，这就需要我院全体教师共同努力，排除一切困难并形成工作合力，用已经发生的事实教育他们、用发自内心的情感感化他们、用实际行动感染他们，使他们从思想上真正认识上来，在行动上真正体现出来。

xx学院此次公寓自检自查工作的.开展，使广大学生进一步了解了携带刀具及私藏违规电器的危害，使学生在抵制刀具及违规电器进校园的自觉性和守法意识方面取得了一定成效。做到了切实消除校园安全隐患，减少意外伤害事故，加强消防安全，维护寝室卫生，给学生创造了一个健康、文明、和谐的学习生活环境。全体同学应充分认识校园内杜绝管制刀具，公寓里杜绝违规电器并保持寝室卫生的重要性，进一步增强紧迫感和责任感，提升广大师生的安全意识，积极营造安全、文明的校园环境。

自查自检工作总结(篇5)

为贯彻“安全第一、预防为主、保护环境、综合治理”的方针，认真学习落实XXXXX号《关于印发xx年HSE工作安排的通知》及XXXXXX《公司HSE工作会议纪要》的精神，以落实安全生产责任制为重点，工程项目部认真开展了安全生产工作。为将今后工作能做更好，现将xx年第一季度安全自检自查工作总结如下：

一、领导重视，落实责任，扎实推进安全生产工作。

春节假期刚过，施工在即，项目部领导组织员工重点学习了XXXXXX《公司xxHSE工作会议纪要》精神，并针对长输管道野外作业的特点编制了xx年度QHSE工作计划，用以指导项目规范管理；经过调研，对xx年度项目重大危险源、重要HSE因素、工程环境危害因素等进行了广泛的调研辨识，辨识结果以报告的形式下发各部室/机组并存档，用以指导员工从事安全生产。针对即将施工的西江盾构管道穿越工程，项目部组织人员进行了专项安全工作分析（JSA），确保施工安全处于受控状态。在工作在日常管理过程中，专职HSE监督员对班前安全喊话活动情况进行了检查指导。项目部管理人员能够按时参加周一班组安全活动，周安全例会，月度安全专题会能够正常进行，并且项目部组织专题会议及时对炼化工程公司“3.18”物体打击死亡事故进行了案例分享并传达了公司《关于转发炼化工程公司关于“3.18”物体打击死亡事故的通报的紧急通知》的精神。

二、开展了隐患排查活动，消除了隐患，防范了事故。

遵照XXXXXXX《关于进一步做好安全环保隐患治理工作的通知》、XXXXXXX《关于开展工程建设QHSE隐患排查治理工作》的通知精神，为切实做好项目施工管理，确保工程建设质量与安全，结合工程进展状况，XXXXXXXXXX工程项目部认真开展了QHSE隐患排查治理活动。项目部一季度共组织专项安全检查20次，发现问题16项次，其中：临边防护及警示5项次，环境保护3项次，临时用电2项次，气瓶使用2项次，机具使用1项次，消防管理使用1项次，材料堆放1项次，劳动防护1项次。对存在的问题定人定岗，限期进行了整改闭合消项。通过检查发现施工过程中存在的安全问题涉及面广，要求今后的施工中严格执行施工安全行为规范，各级安全检查要全面而彻底，杜绝各种隐患，重点加强临边防护、临时用电、气瓶使用的监控。另外对施工中环境保护问题予以特别关注，确保符合文明施工要求。

三、进行了安全交底和QHSE培训，提高了员工的QHSE技能水平。

为度过一个欢乐、祥和的xx“元旦”和春节”佳节，安全管理部特编辑整理了一期安全特辑，作为“两节”期间的行动指南，对全体人员进行了交底。春节假期过后针对员工存在情绪不稳定的情况，组织施工一线51名作业人员进行了节后复工前的HSE教育培训，培训教材为《施工现场安全手册》，其目的就是告诫提醒每一位员工做到“我要安全，我能安全，我会安全”，通过自律的安全防护与自我约束，真正做到零事故、零污染、零伤害。针对当地气候特点，3月份对项目上12名管理人员进行了雨季施工质量安全专项教育培训，进一步加强了现场施工管理，确保各项安全措施落实到位。

四、开展“安全行为观察”活动，促进了安全管理水平的不断提高

认真学习XXXXXXX《关于进一步推进“七想七不干”工作的通知》的精神，结合XXXXXXX公司有关要求，在日常的施工作业中，项目管理人员经常深入施工现场进行“安全行为观察”，而且在施工人员之间进行了相互的“安全行为观察”。通过交流互动，进一步规范了安全作业行为，月度无任何安全事故的发生，保证了安全管理处于受控状态。

下一步安全自检自查工作重点：

对规范化作业、临边防护、机具设备管理、临时用电、气瓶的使用、道路交通、特种作业、受限空间作业、雨季“三防”、防火防盗等方面进行重点监控，对员工进行日常的公共安全醒示教育管理。

安全管理部

xxxx年x月xx日

自查自检工作总结(篇6)

根据《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭经营监管办法》（国家发展改革委25号令）及《云南省工业和信息化委关于开展20xx年煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营状况全面检查及煤炭经营资格证带起延期审查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66号）要求，结合我厂煤炭经营企业的实际情况，现就开展20xx年度煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营状况全面检查及煤炭经营资格证到期延续审查（以下简称为，全面检查和延期审查）自检自查报告如下：

一、公司基本情况

我公司成立于20xx年11月29日，注册资金200万元，法定代表人：陈举鑫，企业性质：有限责任公司，于20xx年9月7日依法取得煤炭经营资格证，编号：20533222011057，各种证照齐全，合法有效。现有员工35人，专业技术人员8人。固定资产687.69万元，流动资金865万元。

二、煤炭经营情况

全年销售煤炭2.8万吨，实现销售收入2369.76万元。

三、煤炭来源、销售和运输方式构成

我公司的煤炭主要来源于县内、华坪和宁蒗的部分煤矿，购进原煤。经加工洗选后，销售给滇西水泥厂、华新水泥厂和下关烟厂等用户，运输方式全部采用公路运输。

四、环境保护

我公司的储煤场地位于永胜县永北镇南华居委会鱼河小组塘，属租赁，面积为2535m，已办理了环境影响评价及审批手续，永胜县环保局已出具同意设立储煤场地的证明，环保设2施有喷洒降尘、围墙、沉淀池，永胜县环境保护已出具环保合格证明。

五、煤炭计量、质检人员和设备配置情况

我公司的煤炭计量设施为80吨电子汽车衡，属自有，专业计量人员2人。煤炭质检属租赁，主要设备有电子天平和电阻炉温度控制器等，专业质检人员2人。

六、纳税情况

在从事煤炭活动中，做到合法经营，依法纳税，20xx年度共上缴税费319.2万元。

七、执法检查及其它情况

公司重合同、守信誉，严把煤炭产品质量关，无掺假，以次充好等行为。严格执行《煤炭经营监管办法》的有关规定，自觉做到有关部门的监督管理，合法经营，依法纳税，从未受到工商、税务、质检、环保部门的处罚，无处罚情况。

自查自检工作总结(篇7)

为继续统筹推进校园疫情防控工作，有效维护幼儿身心健康，进一步筑牢心理健康防线，根据防疫相关文件及关于切实做好疫情防控背景下幼儿心理健康教育工作的有关通知（xx教育工委办〔20xx〕xx号）精神，xx月份开展幼儿园疫情防控工作挂牌督导工作。我园结合实际，根据《xx区幼儿园责任督学挂牌督导方案》进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、自查情况：

（一）持续增强疫情防控意识

通过公众号、致家长一封信、宣传栏、班级温馨提示、会议学习培训等多种方式对教师、幼儿及幼儿家进行疫情防控的宣传教育工作，持续增强疫情防控意识，教育引导师幼及幼儿家长尽量不出深圳市、不外出、不聚集，尤其是不到中高风险地区去、不与中高风险地区人员接触。

（二）持续完善师幼健康档案

1、逐人建立的健康档案进行动态管理，教职工和幼儿每日在班级管家进行健康打卡。

根据师幼健康、活动变化情况对健康档案进行更新，精准掌握每一名幼儿和教职员工的健康状况及出行、园外人员接触情况。

对于本人或共同居住者有中高风险区或重点区域人员进行跟踪，建立一人一档。

全面排查师幼员工返园前行程和健康状况，按照“一人一档”全面掌握返园人员返园前14天的健康状况和中高风险地区旅居史、接触史、疾病史，以及与境外回国人员接触情况，建立健康状况台账，做好健康管理。

做好疫情防控应急处置预案，当幼儿园教职员工和幼儿出现发热等身体不适情况，一旦发现异常立即采取相关措施。

（三）持续落实各项防控措施

1、开学后，持续落实校园全封闭管理，坚持园门口测量体温措施，体温正常方可入校园，体温超过37。3℃的人员及时上报街道办部门。

2、开学前15天持续落实幼儿居家健康状况摸排，开学后持续落实上午、下午师幼健康监测制度。

3、坚持幼儿园晨午晚检制度，持续落实通风消毒制度，持续落实缺课、缺勤、早退登记与追踪制度。

4、落实“错峰”制度，持续落实物资保障制度，持续落实校园卫生管理制度，大力开展校园爱国卫生运动。

5、做好应急处置工作，园内出现发热、咳嗽的人员时，立即转至幼儿园隔离观察室，并向幼儿园疫情报告人报告，通知幼儿家长或教职员工家属跟进。对校园内出现发热、咳嗽等症状的人员做到核酸检测无遗漏。

（四）持续提升应急处置能力

加强教职工疫情防控应急处置流程培训学习、做好应急演练，全面提升应急处置能力。师幼员工在幼儿园期间如出现发热、干咳等症状，幼儿园医务人员要第一时间采取隔离措施，严格按照“点对点”协作机制有关规定及时送至定点医院就医排查。不断完善应急处置预案，可能发生的各种情况开展针对性应急演练，确保应急预案能够随时启动。

（五）持续家园联育筑牢心理健康防线

做好幼儿园线上保教工作方案，逐步完善家委会体系，开展线下线上的家长学校，让家委会成为家校沟通的桥梁纽带。幼儿园及时向家长推送深圳市教育局官方微信公众号的优质家庭教育文章、视频和疫情以来的致师生、家长一封信和建议书。充分利用好深圳市网络家长学校提供的优质教育资源，提醒家长及时收听，适时讨论分享，引导广大家长树立正确的家教理念，掌握科学教育方法，提高教育效益。

二、存在问题：

家委会体系需要进一步健全完善，家委会参与家庭教育活动的策划、组织和实施方面有待提高。

三、整改措施：

不断健全完善家委会体系，可以开展线上或线下的家委会，提高家委会对家庭教育活动的策划、组织和实施参与度，成为家园沟通的桥梁纽带，充分发挥应有的地位作用，提高教育效益。

自查自检工作总结(篇8)

学校安全关系到师生生命安全，关系到教育教学工作的正常开展，“安全第一，预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针，也是学校正常工作开展的保障。党中央、国务院三令五申强调安全工作，为此本校结合自身实际，严格贯彻执行党中央、国务院等各部门安全工作指导方针，我校开展了安全自查工作，县总结如下：

一、安全自查开展情况

学校以创建“平安校园”为抓手，切实增强“安全第一、责任重于泰山”的意识，把安全工作纳入学校管理的重要范畴，坚持安全管理工作经常化、制度化。

健全学校安全制度，落实安全责任，明确安全职责，做到校内外师生无重大事故发生。定期检查，及时排除安全隐患，做好安全记录，发现问题，及时向上级汇报，及时采取措施，保障师生、财产安全。

二、具体成果

1、加强了教师安全防范的责任主体意识，教育学生增强自我保护意识和自我保护能力。让班主任和任课教师认识到自己是班级、课堂教育教学过程中安全工作的第一责任人。加强对学生的安全知识教育。

2、对校舍进行了定期、全面的检查。平时时刻留心校舍安全，如发现问题及时上报，进行修理。加强学生交通安全。要利用早操、班会课对学生进行交通安全教育。

3、切实加强了学校消防工作。对实验室、易燃、易爆物品进行专人专锁。加强对厨房、仓库、图书室的防火意识。定期检查设备设施，排除隐患。加强对公共场所消防安全管理。实验室、电脑室等重要部位和场所除按规定配备灭火器材外，经常检查用电线路是否完好，电器设施设备安装是否符合规范要求，凡有安全隐患立即更换或纠正。

4、认真贯彻了《食品卫生法》加强食堂的管理。加强学校饮食卫生安全管理，认真贯彻“健康第一，预防为主”的方针，搞好内部环境工作，做好防鼠、防毒、防霉工作。

5、加强了校内学生活动的安全工作，要求教师对学生进行安全教育，不做危险性游戏。体育课上，教师要工作到位，思想集中，严格督促学生的动作规范，方法科学。开展一系列大型活动前，要将将计划上报批准后再落实活动，认真组织，确保安全，不管是教师还是学生，都要把安全放在第一位，不得离群，不得上危险地段，不得做危险举动，保证活动安全顺利地进行。对学校体育器械及场地定期检查。对不合格，有危险的器械立即拆除，对损坏的一经发现立即加固、修理,防止学生运动损伤。

自查自检工作总结(篇9)

“五一”节前自纠自查工作总结

为认真贯彻《北海市公路运输管理处开展安全生产大检查工作方案》的要求，进一步加强自检自查，落实隐患整改，我司组织安委会成员对车队的所有营运油罐车辆进行了一次全面自检自查，现将检查工作总结如下：

一、检查车辆车容车貌，对驾驶室前的纸屑杂物和一切影响行车视线的障碍物品，要求司机立刻清理完毕，保证车容整洁，驾驶视线良好。

二、检查每台车辆的灯光、雨刮、是否齐全有效，对不符合要求的车辆责成司机立刻停车整改，确保行车安全。

三、检查每台车辆的静电接地带、干粉灭火器、车辆垫樑木、危险三角标示牌、是否安全配备。对静电接地带断裂或未放置到地的车辆要求立刻更换和调整合格，对超过有效安全使用期的干粉灭火器要求立刻更新。

四、检查每台车辆的行驶证、营运证、司机驾驶证是否齐全有效，对超期未办理年审的证照要求立刻补办合格，方安排营运。

五、要求每台车辆驾上车槽，由专职安全员对车辆的方向机、发动机、车辆尾牙、车辆半轴等部位进行全面检查，对存在安全行车隐患的车辆，责成停车整改，直至符合安全行驶要求，方可参加营运。

六、测试每台车辆的刹车制动性能，检查每台车辆的刹车总成，对出现异响、漏气现象的车辆，要求司机立刻修复。

七、检查每台车辆的轮胎行驶安全情况，对出现冠裂、见钢丝或磨损情况超出安全行驶标准的，要求司机及时更换，避免发生道路安全事故。

八、检查车辆罐体承载油品的安全情况，保证油罐呼吸阀安全有效，卸油接口胶垫紧密，卸油胶管完好使用，确保油品运输和接卸过程安全不泄漏。

为进一步提高司机的安全行车警觉性，切实有效地做好“五一”期间司机的运输安全教育工作。我司在安全学习例会上，着重提出节日期间普遍存在“客流繁多、车辆密集”的特点，教育司机严格遵守《交通道路安全法》，严禁“酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶”等违法行为，以精神饱满、刻苦耐劳、兢兢业业的优良作风投入到营运工作中。

北海伟业石油运输服务有限责任公司

二〇一三年四月二十六日

自查自检工作总结(篇10)

XX公司20xx年度选人用人情况总结报告20xx年围绕“一体化管控”要求和“管理提升深化年”的主题思想，完善制度、夯实基础、提升能力，为人力资源优化配置和公司健康发展奠定了坚实的基础。现按照集团公司要求，将我司20xx年度选人用人工作有关情况总结报告如下：

一、队伍基本情况

公司现有中层副职以上领导干部xx名，其中领导班子8名，中层正职干部45名，中层副职干部77名。20xx年提拔中层正职干部4名，中层副职干部10名，经理助理5名。

二、选人用人工作情况

公司一直坚持正确的用人导向，坚持唯人为贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，严格执行民主集中制和选人用人工作制度和程序，不断规范干部选拔任用工作，不断提高选人用人工作满意度。

（一）进一步加强制度建设

深入贯彻执行党的选人用人基本路线、方针和政策，建立和完善与企业制度相适应的人才选拔、任用和管理工作机制。持续梳理和完善制度建设，从公司的中层干部选拔、任用条件、程序、考核、监督进行明确规定。为科学选人用人提供了政策依据和管理办法，更好的做好选人用人工作夯实了基础。

（二）加大考核考评力度，建立健全领导干部激励机制对公司所属单位进行了广泛的绩效调研，通过充分讨论，修订完善了《XX公司绩效考核管理规定》、《xx公司薪酬管理规定》。20xx年公司对23家子分公司（项目部）和总部各部室的中层管理人员进行了考核，并结合考核评价结果，经公司党委研究，对5名中层管理人员进行了降免职处理，其中3位子分公司项目部书记降为副书记，2位项目经理降职为助理。对在考核工作中评价较好、表现突出的15名优秀管理人员予以提拔使用。

（三）拓宽专业技术人才职业发展通道

为进一步完善公司人力资源管理体系，实现员工在管理才能和专业技能方面的“双通道”发展，为优秀员工提供更宽、更好的发展平台，促进人才队伍的健康成长，保障企业持续发展，按照集团公司要求并结合公司实际，制定完善了员工专业通道和晋升管理相关办法，为员工设计了管理序列、专业技术序列、项目经理序列、操作服务序列类四大职业通道，每个类别均设置了多个层级的成长通道，拓宽了员工的职业发展途径，进一步有效激发人才队伍活力。

（四）积极开展领导人员交流与后备人才培养

为进一步优化人力资源结构，提升项目管理水平，加强人才队伍建设，根据公司发展规划要求，结合人力资源现状，全年选拔了83名既具备实际工作能力，又取得相应执业资格的青年骨干人才，作为公司项目经理、生产经理、商务经理及技术负责人后备人才，将在2-3年内予以重点培养。为公司项目管理奠定坚实的人力资源基础。

（五）加强选人用人工作监督，提高选人用人公信度。在干部调整选拔中，从严把握资格审查、民主推荐和组织考察等重点环节，确保资格条件不降、规定程序不少、群众基础不低。在完善制度的基础上，不断强化选拔任用干部监督机制，如：干部任职前规定由纪检监察部门组织进行廉政谈话，并进行为期一周的任前公示。同时设立了举报邮箱和举报电话，切实发挥干部选拔任用工作的群众监督作用。进一步加强了对领导干部选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的`作风、严格的纪律，把人选准用好。

三、存在的问题及下一步打算

公司在选人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些问题。

（一）选人用人制度还需进一步完善

虽然公司已经出台了一系列选人用人方面的制度，进一步规范了选人用人的程序和方法，但在领导干部教育培养、考核评价、监督约束等方面的配套制度还比较欠缺或不够完善，下一步将进一步加强选人用人相关配套制度建设，在后备专项技术人才的基础上，增加后备管理人才库，努力形成协调配套、科学管用的选人用人制度体系。

（二）进一步加强竞争性选拔领导干部力度

竞争性选拔干部是近年来我国深化人事制度改革的重要举措，是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，加强党的领导的生动实践，也是提高企业选人用人的质量和素质、为企业吸引和延揽优秀人才的有效方法，下一步公司将加快竞争性领导干部选拔体系的建立，从制度、标准、程序、方法上逐步完善，逐步开展竞争性选拔工作。

（三）中层管理人员考核尚需完善

考核评价是领导人员管理的关键，是提高选人用人工作满意度的基础，要认真梳理目前领导人员考核中存在的问题，进一步完善领导人员考核的方式方法，一是科学设置考核目标，做到经营效益和科学发展为根本目的；二是进一步完善考核指标体系，做到指标设计科学，内容涵盖完全；三是强化考核结果运用，将考核结果作为干部培养、使用、奖惩的重要依据；四是落实考核程序的闭环，进一步落实考核结果的反馈，为各单位下一步工作进行指导。

（四）积极稳慎地推进竞争性选拔、完善退出机制要创新人才选用机制，以开放包容的人本理念，大胆启用年轻人、能人，强调人才选拔的公开、竞争、择优导向和人与岗位的匹配性，实施制度化、机制化的竞聘上岗制度。建立和完善人员进退机制，探索政策性退出机制，强化市场退出机制，让不适应岗位的庸人主动退出，给有激情、有能力的能人创造更宽广的舞台。

自查自检工作总结(篇11)

我B1标段二分部学习指挥部安全专题会议精神，项目部立即成立自检自查领导小组，统一认识、把安全工作放在一切工作的首要位置来抓，吸取齐甘项目5.1事故教训高度认识安全生产工作。认真落实会议精神，加强领导强度监督、突出重点、狠抓落实，对检查的安全隐患，立即整改，制定防护措施。具体如下：

一、高空作业：

首先检看脚手架的稳固性，基础是否坚实，架子是加了支承及花连，是否搭设安全通道，施工人员是否系安全带，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：

（一）、高空作业禁止穿硬底易滑的鞋，必须戴好安全帽，系好安全带。

（二）、高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋内，上下传递物件禁止抛

（三）、遇到恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止进行露天高空、起重和作业。

（四）、高空作业与地面联系，应设通讯设备，并有专人负责。

二、水上作业：

检查水上作业人员是否按要求穿好救生衣，边缘作业人员是否系好安全绳，位置是否牢固。

安全措施：

（一）、所有水上作业人员必须严格遵守水上作业施工纪律，穿好救生衣。

（二）、对工程船舶、使用驳船进行安全教育。

（三）、边缘作业人员系安全绳，老江桥下，水上设救命绳。

（四）、作业人员一旦落水，发现者应立即向落水者抛出救生圈，并大声呼喊，: “某位置有人落水”。并随时报告，应急救援组织展开营救。

三、安全用电:

由专业电工参加检查路线部设，电闸箱使用、漏电保护器灵敏度、小型电器设备的`规范性。配电室、配电柜、电闸箱、发电机的接地、接零。电工作业安全防护用品的使用情况。

安全措施：

（一）、现场的供电线路，设备安装维护以及拆除必须由专业电工进行操作。

（二）、加强电工队伍建设，增强用电员工的安全意识。

（三）、对移动机具及照明的使用应实行二级漏电保护，并进行日常检查、维护、保养。

（四）、制定安全使用电措施和电器防火措施。

四、特种设备的使用情况：

检查设备在作业前的完好性，保证上岗，是否有疲劳驾驶及酒后作业现象，是否设专人指挥。

安全措施：

（一）、对操作手进行岗前培训及安全教育。

（二）、设备在使用前必须检验、检测及设计技算。

五、组织机构

组长：宋勋

副组长：鄂立杰孔繁华

组员：王连权刘琳姜峰刘永杰田树林李作龙

六、安全隐患

（一）、预制厂龙门架未做接地保护。

（二）、现场基坑边缘防护不到位。

（三）、浇筑墩柱砼的作业平台没有纵向防护。

（四）、气泵、沙泵机传动部位无防护罩。

（五）、九号墩作业平台跳板铺盖不严，护筒未加盖，物品摆放较乱。

以上安全隐患项目部下令立即整改，否则给予罚款处理。

自查自检工作总结(篇12)

按照会议安排，下面我就xxx街道疫情防控工作开展情况汇报如下。

一是加强组织领导，夯实人员力量。实行领导包抓村（社区）工作机制，党政主要领导总负责，各副职领导包抓村组和社区，督促指导村和社区认真开展疫情防控工作，严格落实三级包保和五包一工作机制，包村包社区干部全部深入各村各社区，督促村组和社区落实疫情防控扫双码、测体温、戴口罩等常态化疫情防控措施，确保措施落实到位，风险人员排查管控到位。

二是加强宣传引导，营造良好氛围。疫情防控人人有责，为有效开展疫情防控工作，xxx街办大力开展疫情防控宣传，积极凝聚辖区居民的思想共识，采取多项措施广泛进行宣传，第一时间将官方有关疫情防控的政策信息传达至各村各社区，并通过微信群、朋友圈等进行广泛宣传，切实营造了良好的疫情防控工作氛围，凝聚疫情防控人人支持、人人配合的工作合力。

三是认真研读政策，及时核查信息。近期，xxx等多地疫情反弹，防范疫情输入风险压力大，xxx街道高度重视，第一时间组织人员学习政策要求，立即按照时限开展风险地区返回人员信息核查，及时风险地返回人员按照集中隔离、居家隔离、健康管理等措施进行管控，并落实风险人员核酸检测，全力达到每日系统清零的目标任务。目前，xxx街道正在管控人员xxx街道总计正在管控人员xxx人。其中，居家隔离xxx人，健康监测xxx人。

四是加强人文关怀，提供代理服务。按照隔离病毒不隔离爱的原则，在认真讲解居家隔离政策、履行居家隔离相关手续的同时，切实加强对居家隔离人员的关心关爱，由五包一专班对接联系，每天询问被隔离人员的身体健康和生活需求情况，为隔离人员提供代买代送蔬菜、代取快递、代扔生活垃圾等服务，切实保障居家隔离人员的日常生活需求，让居家隔离人员真切地感到关怀和温暖。

下一步，xxx街办将严格按照区委、区政府和区疫情指挥部的安排部署，扎实开展疫情防控各项工作，加大自查自纠力度，安排人员深入村组和社区检查疫情防控工作措施落实情况，确保辖区疫情防控到位、不出差错，坚决打赢疫情防控攻坚战。

自查自检工作总结(篇13)

昆明市经济技术开发区拆迁安置房普照项目

施工安全生产检查自查报告

根据昆明市XXXXXXX“XXXXXX[2012]15号”文件关于开展第二季度安全生产大检查的通知要求，结合昆明市XXXXX项目工程施工实际情况，我单位（XXXXXXX项目部）成立了“自检自查”安全检查领导小组，对普照项目工程建筑施工安全进行了大检查，以确保下一步施工安全生产和其他活动的顺利开展。

自检自查领导小组及成员 组 长： XXXX 副组长： XXXX 成 员： XXXXXXXXXX

检查小组对以下建筑施工安全进行了检查

一、工程概况

XXXX项目工程为高层住宅，地上建筑面积73029.98平方米，地下建筑面积18533.25平方米。合计建筑面积91653.23平方米。地上部分为一类高层住宅；建筑结构类型：剪力墙结构；抗震设防烈：8度；消防分类：一类高层；耐火等级；一级；基础型式：桩基础；地下车库为：一类地下车库，耐火等级一级。施工用电从甲方提供的配电箱引出，配电箱距本施工场地约50米。

二、安全资料的检查

1、安全生产责任制的建立和落实情况

建设单位与施工单位签订了安全承包合同，施工单位与项目部签订了安全承包合同，有施工单位对项目部人员的任职文件，已建立安全生产责任制，内容齐全，责任明确，落实到人，责任书签订符合要求，并按规定配备了专职安全员。各工种安全技术操作规程齐全、内容完整，各级各部门已按要求执行，管理人员责任考核合格。施工现场各项管理制度已建立，隐患排查治理制度及重大危险源管理制度已建立并认真组织落实。

2、目标管理

制定了安全管理目标，并进行安全责任目标分解。目标要求：

(1)、杜绝死亡事故，杜绝重大机械设备、交通和火灾事故。(2)、减少轻伤事故，月因工负伤频率不超过1.5 ‰。(3)、避免重伤事故，重伤率不超过 1 ‰。

(4)、加大安全管理力度，有计划、有步骤地改善作业环境和作业条件，杜绝和减少职业病、职业中毒事故的发生。

(5)、严格执行文明施工的有关规定，确保本建设工程项目达到JGJ59—99文明施工检查评分表的要求。

(6)、认真学习和贯彻建设部JGJ59—99标准，确保本建设工程项目达到安全文明施工标准化施工现场。

3、安全施工组织设计及各安全施工专项方案的制定、审批、落实情况

安全施工组织设计和安全施工专项方案经监理单位审核批准，并按照方案进行实施。起重机械设备的安拆单位及人员具备相应的资质。

4、分部分项工程安全技术交底情况

已对各分部分项工程进行了各工种的书面安全技术交底。交底人及接受交底班组或员工已签名。

5、安全检查落实情况

公司及项目部均制定了安全检查制度，按照检查制度进行了定期和不定期的检查，并有检查记录，对检查出的事故隐患整改做到资金落实，定人、定时间、定措施。

6、安全教育及安全知识培训情况

制定了安全教育制度，对新入场工人进行了三级安全教育，施工管理人员按规定进行培训，专职安全员按规定进行培训考核合格。

7、特种作业持证上岗情况

各特种作业人员均有特种作业上岗证，持证上岗，认真履行安全管理职责。

8、安全标志

设计了施工现场安全标场布置总平面图，并按安全标志总平面图设置

安全标志。

9、企业资质情况

不存在企业无资质施工、越级承包、转包及违法分包等问题。

10、安全文明施工措施费和安全防护用具的使用及配备情况

有安全措施费投入使用记录、凭证和使用计划，按照要求配备齐全、合格的安全防护用具并正确使用，按照规范和要求进行临边洞口、卸料平台、外脚手架的安全防护。

11、施工临时用电情况

制定了施工临时用电检（复）查制度，按检查制度定期进行了临时用电检查，并有检查记录。

三、施工现场的检查

1、现场围档，封闭管理检查

围档的材料坚固、稳定、整洁，沿工地四周连续设置，高度高于1.8米，符合施工围墙统一标准。施工现场进出口设置大门和门卫，24小时门卫值班，门头设置企业标志。

2、施工场地和材料堆放检查

工地道路部分做了硬化处理，道路排水畅通，有冲水设施和沉渣池，施工场地做硬化处理，建筑材料、构件、料具按总平面布局堆放整齐，料堆挂名称、品种、规格等标牌。

3、现场防火

有消防措施、制度，配备灭火器，有消防水源和消火栓，动火审批手续完整。

4、施工现场标牌

五牌一图齐全，安全警示标语按总平面布局正确、齐全，有宣传栏、读报栏。

5、保健急救、生活设施

有急救措施和急救器材，有厕所卫生责任制，卫生符合要求。

6、模板工程安全检查

模板工程有专项施工方案，经监理单位审批实施。

7、施工用电检查

外电防护有专项施工方案，设置了安全防护措施；施工临时用电工作接地与重复接地均按规范要求设置；配电箱开关箱符合三级配电两极保护要求，做到“一机、一闸、一漏、一箱”的要求，电箱有门并加锁由专职电工进行维护和管理，配电箱有防雨措施；现场照明专用回路均设置漏电保护，灯具金属外壳作接零保护，潮湿作业使用36V以下安全电压；配电线路和电器装置等均按规范要求进行布置。

8、塔吊安全检查

塔吊安装和拆卸有施工方案，并经监理单位审批实施，塔吊安装验收和检测均合格，经建设局备案同意使用，塔吊的操作人员和指挥人员均有上岗证，并定期对塔吊进行安全检查和维护，对存在的问题及时整改到位。

9、“三宝”“四口”防护安全检查

施工现场工人均佩戴安全帽，临边洞口防护均设置安全密目网，防护符合规范要求。

10、施工机具检查

圆盘锯、手持电动工具、电焊机、潜水泵等施工机具均做到保护接零和漏电保护，钢筋机械、搅拌机等均安装验收合格，有机械操作规程，机械操作人员均有进行安全技术交底和持证上岗。

XXXXXX有限公司

XXX项目部

二〇一二年五月二十八日

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自查报告总结十三篇

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自查报告总结 篇1

公共卫生自查报告总结

近年来，全球公共卫生事务备受关注，特别是新冠疫情的爆发使得公共卫生问题愈发凸显。为了加强公共卫生系统的整体运作能力，各个国家纷纷进行公共卫生自查报告。本文将详细、具体并生动地总结一份公共卫生自查报告，以展示目前所面临的挑战和需要解决的问题。

首先，该报告强调了公共卫生系统在预防和控制传染病方面的不足。随着全球化的加速推进，病原体传播的速度和范围越来越大，公共卫生系统面临的压力也越来越大。报告指出，公共卫生系统需要加强监测传染病的能力，提高对新兴传染病的预警和快速响应能力，以及加强与国际组织和其他国家的合作，共同应对全球突发公共卫生事件。

其次，报告强调了公共卫生系统中存在的卫生基础设施不足问题。例如，偏远地区和贫困地区的卫生设施缺乏，导致居民难以得到及时的医疗和卫生保健服务。报告呼吁加大对基层卫生服务机构的投入，提升其设施、人员和医疗设备的配备，以便确保全民健康服务的普及和可及性。

此外，报告还指出了公共卫生系统在健康教育和宣传方面存在的问题。随着健康意识的不断提高，公众对身体健康和疾病预防的需求越来越高。然而，现有的健康教育和宣传手段和渠道无法满足公众的需求。报告建议加强健康教育的力度，利用新媒体和社交平台等渠道，提供准确、科学且易于理解的健康知识，以引导公众正确面对和应对健康问题。

最后，报告强调了公共卫生系统中的监管和政策制定问题。公共卫生工作需要建立科学、合理、透明和稳定的政策和法规框架，以确保公众的健康权益得到保护。然而，目前存在的监管不完善和政策制定缺乏参与性等问题，限制了公共卫生工作的有效开展。报告建议加强监管体系建设，完善相关政策法规，提升政策制定的透明度和公正性，并充分听取公众和专家的意见和建议。

综上所述，该公共卫生自查报告详细列举了公共卫生系统面临的挑战和需要解决的问题。报告提出了加强预防和控制传染病、改善卫生基础设施、加强健康教育和宣传，以及完善监管和政策制定等建议。相信只有通过不断改进和完善，我们才能在未来的公共卫生工作中取得更好的成效，保障人民的身体健康和社会稳定。

自查报告总结 篇2

学校在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名党员教师，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下:

一、存在不足:

⑴政治理论学习不够深入。

⑵服务宗旨不够牢固。

⑶业务提升滞缓。

二、原因分析

1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源:一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习。

2、近一年来,没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务水平有前行滞缓的现象。身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，提升党性修养。

切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。

2、树立“以人为本”服务理念。

坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。

3、提升业务水平，争创佳绩

我要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。

在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

自查报告总结 篇3

2021年是新中国成立100周年，是决胜全面建成小康社会的关键之年，是农村人居环境整治的关键之年。畜禽养殖废弃物资源化利用工作思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党中央、国务院关于坚决打好污染防治攻坚战和改善农村人居环境的决策部署，认真落实《国务院办公厅关于加快推进畜禽养殖废弃物资源化利用的意见》，坚持源头减量、过程控制、末端利用的治理途径，以畜禽粪污肥料化和能源化利用为方向，聚焦扩大终端产品利用途径，完善工作思路，突出工作重点，全面开展畜牧大县整县治理，扎实深入推进各项工作，确保各项关键任务如期完成。2019年，规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到80%，大型规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到100%；整省推进省（市）畜禽粪污综合利用率达到75%以上，规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到95%以上。

一、着力强化责任落实。进一步突出绩效考核的导向作用，修改完善《畜禽养殖废弃物资源化利用工作考核办法》，组织对2018年工作进行考核，以畜牧大县和规模养殖场为重点，组织开展第三方评估，层层传导压力，强化地方政府属地管理责任落实。落实大型规模养殖场主体责任，推行“一场一策”，建立定期调度制度，及时通报进展情况，督促履行主体责任。落实北京、天津、上海、江苏、浙江、福建、山东七省整省（市）推进畜禽粪污资源化利用协议，确保提前一年完成目标任务。加快推进规模养殖场实时监控试点，完善视频采集和运输车轨迹监控等功能，实现监测监管一体化。研究建立大型规模养殖场畜禽粪污资源化利用信息公开制度。统筹畜产品供给和畜禽粪污资源化利用，落实“菜篮子”市长负责制，指导南方地区和大中城市稳定养殖规模，保证一定的自给率。（畜牧兽医局牵头，畜禽养殖废弃物资源化利用领导小组各成员单位参加）

二、着力推动大县治理。继续支持整县推进畜禽粪污资源化利用，加大项目实施力度，实现畜牧大县全覆盖。加强项目监督管理，制定项目管理办法，组织开展绩效评价，定期调度项目实施进展，开展项目县培训，规范项目实施和考核工作，引导畜牧大县建立部门协同工作机制和畜禽粪污资源化利用机制。推行受益者付费制度，培育社会化服务组织，探索市场化治理模式。（畜牧兽医局、计划财务司牵头，发展规划司、科技教育司、种植业管理司、农业农村部农业生态与资源保护总站、全国畜牧总站参加）强化农机购置补贴政策导向作用，加快畜禽养殖废弃物资源化利用机具鉴定步伐，进一步扩展补贴机具种类范围，优化补贴分类分档，加大农机支持力度。（农业机械化管理司牵头，畜牧兽医局、计划财务司、农业农村部农业机械试验鉴定总站、农业农村部农业机械化技术开发推广总站参加）

三、着力促进种养结合。突出肥料化利用的基础作用，研究制定有效对接种养两端需求的政策和举措，建立健全畜禽粪污肥料化利用的市场机制，打通畜禽粪肥还田利用“最后一公里”。整合畜牧、种植、区划、土肥、农机等多领域专家资源，推动开展种养结合全链条研究，联合有关部门印发种养结合指导意见。推动相关资金在县级整合，统筹推进各项工作。稳步扩大果菜茶有机肥替代化肥试点范围，重点向畜牧大县倾斜。落实黑土地保护利用中央财政资金支持，以畜禽粪污资源化利用推动黑土地保护工作。探索支持以畜禽粪便为原料，低成本、腐熟好的堆肥的施用，适当增加重点地区示范区数量，扩大试点示范带动效果。推动完善畜禽养殖设施用地政策，研究制定设施用地标准，提高畜禽粪污资源化用地比重和规模上限。健全畜禽粪污还田利用和检测标准体系，制定畜禽粪水、沼渣沼液相关标准，制定畜禽养殖废水还田利用技术规范，修订《肥料登记管理办法》和《肥料登记资料要求》，修订《有机肥料》行业标准，指导严格按照生产规程加工处理畜禽粪污，指导种植户科学合理施用。以大型规模养殖场为重点，借鉴国外经验，探索建立适合我国国情的种养结合制度，推进区域内养分平衡管理。（畜牧兽医局、种植业管理司牵头，发展规划司、计划财务司、科技教育司、农产品质量安全监管司、农业机械化管理司、农田建设管理司、农业农村部农业生态与资源保护总站、全国畜牧总站、全国农业技术推广服务中心参加）

四、着力推进能源化利用。加快推进沼气上网发电和生物天然气发展，推动粪污资源化利用终端产品利用政策落实。推动落实沼气发电上网标杆电价和上网电量全额保障性收购政策。推动燃气管网经营企业接收符合城市燃气入网技术标准的生物天然气。利用畜禽粪污资源化项目资金，加大生物天然气发展支持力度，充分发挥农村沼气在处理畜禽粪污中的作用。督促地方按照属地管理和谁立项、谁拥有、谁负责的原则，强化农村沼气工程安全监管。（科技教育司、发展规划司、畜牧兽医局牵头，计划财务司、农业农村部农业生态与资源保护总站参加）

五、着力做好技术支撑。严格规范饲料添加剂和兽药的生产和使用，推广低蛋白日粮技术标准，推进铜、锌等矿物质微量元素类饲料添加剂减量使用，制定药物饲料添加剂退出方案，推进兽用抗菌药使用减量化行动试点，指导养殖场户科学使用消毒药物等，降低粪污还田风险。发挥好国家畜禽养殖废弃物资源化利用等科技创新联盟作用，开展畜禽粪污资源化利用技术集成攻关与模式示范，加强重点实验室能力建设，围绕源头减量、过程控制、末端利用等关键环节，研究提出经济适用、实用管用、综合配套技术，提高粪污资源化利用效率。探索中小养殖场和散养户粪污治理有效路径，总结推广成本低、可复制、能推广的典型模式，破解粪污治理难题。推动成立畜禽养殖废弃物资源化利用技术指导委员会。继续开展畜禽粪污重金属监测，全面摸清底数，为科学确定限量值提供依据。落实“打赢蓝天保卫战三年行动计划”，组织专家加大畜禽养殖场臭气防控技术研究，拟定臭气减排技术指导意见，加快技术示范推广进程，科学指导养殖场户减少臭气排放。（畜牧兽医局、科技教育司牵头，计划财务司、农产品质量安全监管局、种植业管理司、农业农村部农业生态与资源保护总站、全国畜牧总站参加）

六、着力突出示范引导。组织召开全国畜禽养殖废弃物资源化利用现场会议，进行再动员再部署。举办第二届畜牧环保专题展和2019畜禽粪污资源化利用高峰论坛，推介新理念、新技术、新成果。组织开展种养结合试点，以长江经济带等南方水网地区为重点，促进粪污全量就近就地低成本还田利用，着力推进种养结合农牧循环发展。组织开展畜禽养殖标准化示范创建活动，继续创建100家全国畜禽养殖标准化示范场，总结推广畜禽清洁养殖工艺和实用技术。在全国范围内遴选畜禽粪污能源化利用的沼气工程典型项目，组织召开现场观摩会，开展相关技术培训，为畜禽粪污资源化利用提供成功模式和经验，提升行业建设管理水平。加强正面引导，通过专题采访、新闻发布会、重大会议活动深度报道等方式，聚焦重大政策和关键技术，在主流媒体和行业媒体协同进行宣传，更好发挥新媒体作用，扩大宣传范围和受众。

自查报告总结 篇4

我B1标段二分部学习指挥部安全专题会议精神，项目部立即成立自检自查领导小组，统一认识、把安全工作放在一切工作的首要位置来抓，吸取齐甘项目5.1事故教训高度认识安全生产工作。认真落实会议精神，加强领导强度监督、突出重点、狠抓落实，对检查的安全隐患，立即整改，制定防护措施。具体如下：

一、高空作业：

首先检看脚手架的稳固性，基础是否坚实，架子是加了支承及花连，是否搭设安全通道，施工人员是否系安全带，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：

（一）、高空作业禁止穿硬底易滑的鞋，必须戴好安全帽，系好安全带。

（二）、高空作业所用材料要堆放平稳，工具应随手放入工具袋内，上下传递物件禁止抛

（三）、遇到恶劣气候（如风力在六级以上）影响施工安全时，禁止进行露天高空、起重和作业。

（四）、高空作业与地面联系，应设通讯设备，并有专人负责。

二、水上作业：

检查水上作业人员是否按要求穿好救生衣，边缘作业人员是否系好安全绳，位置是否牢固。

安全措施：

（一）、所有水上作业人员必须严格遵守水上作业施工纪律，穿好救生衣。

（二）、对工程船舶、使用驳船进行安全教育。

（三）、边缘作业人员系安全绳，老江桥下，水上设救命绳。

（四）、作业人员一旦落水，发现者应立即向落水者抛出救生圈，并大声呼喊，: “某位置有人落水”。并随时报告，应急救援组织展开营救。

三、安全用电:

由专业电工参加检查路线部设，电闸箱使用、漏电保护器灵敏度、小型电器设备的`规范性。配电室、配电柜、电闸箱、发电机的接地、接零。电工作业安全防护用品的使用情况。

安全措施：

（一）、现场的供电线路，设备安装维护以及拆除必须由专业电工进行操作。

（二）、加强电工队伍建设，增强用电员工的安全意识。

（三）、对移动机具及照明的使用应实行二级漏电保护，并进行日常检查、维护、保养。

（四）、制定安全使用电措施和电器防火措施。

四、特种设备的使用情况：

检查设备在作业前的完好性，保证上岗，是否有疲劳驾驶及酒后作业现象，是否设专人指挥。

安全措施：

（一）、对操作手进行岗前培训及安全教育。

（二）、设备在使用前必须检验、检测及设计技算。

五、组织机构

组长：宋勋

副组长：鄂立杰孔繁华

组员：王连权刘琳姜峰刘永杰田树林李作龙

六、安全隐患

（一）、预制厂龙门架未做接地保护。

（二）、现场基坑边缘防护不到位。

（三）、浇筑墩柱砼的作业平台没有纵向防护。

（四）、气泵、沙泵机传动部位无防护罩。

（五）、九号墩作业平台跳板铺盖不严，护筒未加盖，物品摆放较乱。

以上安全隐患项目部下令立即整改，否则给予罚款处理。

自查报告总结 篇5

按照XX市委办公室、市政府办公室《关于做好全省推动非公经济跨越发展情况督查准备工作的通知》精神和督查重点，我市认真组织开展了自查，进行了深入总结和分析，现将自查情况汇报如下：

一、非公有制经济发展现状及特点

近年来，XX市从优化发展环境、加大财政投入、减轻企业负担、完善扶持政策、健全服务体系等方面入手，在政策上支持，发展上引导，环境上保护，极大地推动了非公有制经济快速健康发展，非公有制经济已成为全市经济发展的重要力量，并在繁荣城乡经济、优化产业结构、增加财政收入、扩大就业渠道等方面发挥了重要作用。

截止2012年底，全市非公经济数量达8922户，其中：非公经济私营企业户数1193户，个体工商户数7729个，占到市场比重的94%，资本总额达 20.05亿元。非公经济注册资金过千万元企业24个，销售收入过亿元企业全市共1个，过千万元企业全市共29个。非公经济增加值达39.367亿元，占经济总量的比重达到50.3％，对全市经济增长的贡献率达到53％，吸纳就业人员达2.74万人，占全市从业人数的71.3%。全市非公有制经济发展的主要特点是：

1、非公经济发展速度不断加快。XX市2012年非公经济发展与 2011年相比增幅达29.2%，其中，非公经济增加值所占比重、对全市经济增长的贡献率以及吸纳的从业人员占全市从业人员的比重较2011年相比分别提高了2.41、6.35、7.53个百分点。主要通过实施项目带动战略，大力开展以商招商、以企招商活动，引进了浙江正泰、力波科技、南特动漫等一批非公企业,非公经济的综合实力明显增强，发展速度不断加快。

2、非公经济发展规模不断壮大。截止2012年底，全市私营企业净增52户，达到1193户。其中，全市规模以上非公有制企业60户，占规模以上企业总数80户的75%。涌现出了凌云实业、天河实业、现代实业、西部矿业、大成石材等一批龙头企业，形成了一批市内外颇具影响的非公有制企业，新引进吉隆机械生产项目、津环宇石材园续建、龙行天下国际旅游度假城项目、大成石矿有限公司石材项目、敦煌文化雕塑博览园等为主的一大批投资1亿元以上的企业20多家，为我市非公有制经济发展增添了新的动力。

3、非公有制经济结构不断优化。截止目前，全市非公有制经济在第一、二、三产业中的增加值分别达到2.77、9.87、17.8亿元，分别占第一、二、三产业增加值的22.55%、54%、54.05%，非公有制经济结构进一步优化。

4、非公有制经济科技创新不断加快。先后开发生产了人造石材、聚苯硫醚、钒铁、钒氮、钢板洗涤济、化学浮选济、罗布麻茶、力神咖啡等10多个新产品新技术项 目；全市非公企业拥有自主知识产权和专利24项，其中，近三年获得自主知识产权13项，目前已实施转化专利技术17项，2012年实现产值1亿元。

5、非公有制经济贡献率不断提高。2012年，全市非公有制经济上缴税金2.84亿元，对本级财政的贡献率达到51.6%，分别比2011年增长了146.95%和提高了16.6个百分点；涌现出了凌云实业等纳税千万元以上和立新房地产开发有限公司、天河实业等纳税500万元以上的非公有制企业4家；非公经济人士积极参与光彩事业，在全市大型活动中累计捐款捐物320多万元。

二、扶持非公经济跨越发展的主要做法

去年以来，XX市坚持“抓大不放小、抓公不放私”的原则，紧紧依托资源优势，充分挖掘非公企业自身潜力，从政策上引导、管理上规范、服务上优化、资金上扶持、人才上支撑，使非公经济呈现出蓬勃发展的强劲势头。

1、不断优化非公经济的发展环境。一是制定扶持发展政策。在认真贯彻落实省委、省政府《关于推动非公有制经济跨越发展的意见》（甘发[2012]19号）、《关于加强全省非公有制经济领域各类商会协调发展的意见》（甘发 [2011]45号）和XX市《关于大力发展非公有制经济的意见》（酒发[2012]92号）、《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（酒发 [2012]93号）的基础上，制定下发了《关于大力发展非公经济的意见》、《关于印发XX市2013年农业农村经济发展奖补政策的通知》，出台了《XX市促进投资优惠政策》、《XX市促进旅游业发展奖励扶持办法》、《XX市银行业金融机构支持地方经济发展目标考核及奖励实施办法（试行）》，修订完善了《工业园区优惠政策》、《项目建设和引资奖励暂行办法》、《争取资金奖励暂行办法》等一系列配套政策。二是提升服务水平。坚持“非禁即准、非限即许”的原则，简化行政审批程序，降低市场准入门槛，在项目准入、税费征收、土地使用、人才培养等方面为非公有制经济发展壮大提供便利条件，对所建项目要一律平等，一路绿灯，坚决杜绝无故拖延、吃拿卡要、随意设槛及乱收费、乱罚款、乱摊派等现象。市规划部门对受理的涉及非公经济初次报批项目，规划办理时限由《行政许可法》规定的20个工作日缩减到15个工作日内回复审批意见，《建设项目规划选址意见书》15个工作日内办结，《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》10个工作日内办结，规划竣工验收项目验收合格后5个工作日内核发《建设工程竣工规划验收合格证》。农牧局出台了“对于新建气调库储量在2000吨、5000吨以上的农业产业化企业，分别以奖代补10万元、20万元”的政策，2012年通过积极争取甘肃省农业产业化专项扶持资金255万元，对全市5家农业产业化企业进行扶持。人社部门组织75名高校毕业生到市内企业和非公有制经济组织见习就业，见习毕业生每人每月发放生活补助费500元，共计发放75000元。税务部门严格落实我市《关于大力发展非公有制经济的意见》中关于非公企业增值税、营业税、企业所得税等相关优惠政策，其中：国税局全年减免增值税2674.3万元，地税局为非公经济减免税1939万元。科技局组织1家非公企业申报创新基金项目，帮助企业争取资金 60万元。三是搭建参政议政平台。通过政治安排，提高了非公经济代表人士的社会地位，先后有43名非公经济代表人士分别担任了XX市和我市的“两代表一委员”，并组织非公经济人士参加市上的政情通报会，为他们有序参与社会、政治事务创造了良好的环境。四是加大宣传力度。开设了“服务敦煌经济转型跨越”、“非公经济风采人物”等多个专栏，采取言论、消息、专访、字幕等多种形式进行宣传。去年以来，地级以上主流媒体刊登、刊播敦煌非公经济发展相关稿件100余篇，市内新闻媒体共刊登、刊播非公有制经济发展相关稿件500余篇。在全市非公经济发展大会上，市委、市政府对作出贡献的30名非公经济发展先进典型进行了表彰。

2、有力破解制约非公经济发展的瓶颈问题。融资难一直是影响和制约非公经济快速发展的瓶颈。去年以来，XX市加强了企业与金融机构之间的沟通协调，建立了文化旅游投资、城乡建设投资、清洁能源开发等三大融资平台，加强银企合作。在充分引导利用民间资本的同时，加快发展民间担保融资机构，建立多种资金来源、多种组织形式、多个层次参与的担保体系。充分吸纳民间资本，允许民营企业资本与其他资本按同等条件进入银行业，大力鼓励有一定经济实力的非公经济人士组建小额担保贷款公司，把积聚民间资本作为非公有制经济融资的重要渠道，现已成立小额贷款公司7家，开张营业的4家小额贷款公司发放贷款202笔、4536.1万元，各项贷款余额4117.95万元；成立5家担保公司，开张营业的4家担保公司共担保122笔、9018.8万元，累计担保金额达21225.9万元。

3、深入开展“民企陇上行”专项行动。去年以来，我市把开展好“民企陇上行”专项行动作为组织实施“五个年”活动，助推全市经济转型跨越发展的重大举措来抓，发动全市各级领导干部、非公经济界人士和各类商会广泛开展大招商、招大商活动。紧紧围绕光能、风能、矿产、农产品、文化旅游等资源优势，坚持以资源换项目、以资源换装备、以资源换产业的思路，科学规划了“石灰岩-碳酸钙-pvc-塑胶制品”等8条循环经济产业链，包装了100个对外招商项目。编印了《招商引资项目目录》、《敦煌投资指南》，制作了《敦煌之约》宣传光盘，经过认真筛选，有31个项目被纳入了全省“民企陇上行”招商引资目录，进行统一招商。邀请甘肃有色金属地质研究所、西北矿冶研究院等11家科研院所专家，论证策划，重点包装了40个固定资产投资亿元以上重大项目，为对外招商引资做了充分准备。2012年，由市级领导带队，成立招商小分队外出招商58批次，通过多种招商方式，引进了吉隆机械、大成石材、招金产业园、龙行天下等一大批非公项目落地敦煌。截至年底，全市共签约项目119个，签约资金537亿元，其中，实施招商项目117个，涉及投资242亿元，已完成投资89.7亿元（其中非公经济项目102个，完成招商引资51.6亿元，实际完成投资 35.5亿元）。今年以来，我市组织3个招商小分队，由市级领导带队，分赴多个省市区开展项目推介、招商引资活动。截至目前，共接待客商12批次45人，实施招商引资项目13个，完成投资2.7亿元。其中，新落实千年敦煌暨世界佛教文化园、敦煌悦榕酒店、世界葡萄园主题公园、敦煌雅丹国际户外运动基地、雅丹旅游观光服务等5个招商引资项目，涉及投资65.7亿元。

4、广泛搭建促进非公经济发展的服务平台。进一步加强对非公经济的组织领导，成立了XX市非公经济发展协调领导小组，明确了各部门、各单位在促进非公有制经济发展中的职责，组建了非公经济发展协调领导小组办公室。建立了非公经济项目发展联系制度，对投资在5000万元以上的项目，由市非公有制经济发展协调领导小组指派帮办小组负责落实，涉及哪个部门，由那个部门负责全程办理，在法定时限内提高效率、优质限时办结。建立了非公经济企业家座谈会制度和征求意见制度，对非公企业在招商引资、项目建设等各项政策落实中提出的意见建议、亟需解决的问题进行了及时协调解决。建立了非公经济代表人士考察学习制度，有计划地分批组织多次外出考察活动，由市政府分管领导，带领相关部门负责人赴经济发达在区考察学习。去年以来，先后组织2批非公经济企业代表赴美国、澳大利亚、新西兰进行了观摩考察，学习先进管理经验，加强对外宣传、开展项目洽谈，为非公经济发展搭建了良好平台。

三、非公有制经济发展中存在的问题

随着市场经济的纵深发展，在我市非公经济的发展中还存在一些薄弱环节和问题，主要表现在：

1、发展起点仍然不高。非公有制企业鉴于自身特点，主要表现起步水平较低，原始积累不足，低水平重复投资较为普遍，投资盲目性较大、追求目标短期化，发展缺乏长期战略和长远眼光。

2、融资渠道仍然不畅。银行发放贷款准入门槛较高、担保抵押机制不够灵活、存贷比严重失调等不利因素，使融资难、贷款难等问题依然存在，严重影响非公有制经济发展。

3、科技含量仍然不高。非公有制企业选择的多为技术门槛和管理门槛相对较低的领域，缺乏长期固定的具有高新技术能力的人才，导致这些企业具有核心竞争力的特色产品少、高附加值产品少、精深加工产品少、特色产业规模不大；非公有制企业缺乏品牌意识，造成我市部分质好品优的产品在市场上影响力不大、知名度不高、产品销路不畅，省级以上的名牌名品较少。

4、管理方式仍然落后。非公有制企业以业主个人产权为基础，大多数以家族式管理为经营管理模式，其产权制度具有明显的家族化，缺乏相互联合、合作做大做强的促进机制。

5、经营难度不断加大。主要是前期原材料价格上涨，产品价格却呈下降趋势，员工工资和福利逐渐增加，劳动力成本上升，非公企业招工难的问题越来越突出，人员流动性大，用工不稳定，劳动力供需矛盾总体上是需大于供。

四、下一步加快非公经济跨越发展的思路和措施

当前，XX市正处在经济社会转型跨越发展的重要时期，也是非公经济加速发展的关键时期。全市非公有制经济发展的总体思路是：以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“一抓四融合”的工作思想，紧紧围绕“四翻番、两同步、一优化、一提升”的总体目标，以文化旅游产业、新能源开发及装备制造业、特色林果产业、农副产品精深加工业、矿产开采加工业、商贸流通服务业、高新科技产品开发等为发展重点，优化环境，强化服务，使全市非公有制经济总量做大、结构优化、活力增强，成为繁荣城乡经济、推动全市发展的主力军，解决劳动就业和增加居民收入的主渠道，提高竞争力和实现财政收入的主要来源。

1、不断壮大经济总量，优化非公有制经济发展环境。到2015年，全市非公有制经济增加值年均增幅不低于 30 %，达到87亿元以上，占gdp比重达到65%以上。全市非公有制企业达到1400户以上，个体工商户达到9600户，非公有制经济从业人员达到31500人。一是树立“抓大不放小、抓公不放私、抓新不弃旧”的思想，在优化环境上下功夫、在提供服务上下功夫、在强化落实上下功夫，增强发展非公有制经济的责任感。坚持“非禁即准、非限即许”的原则，除国家法律法规明令禁止或限制的产业外，所有行业均向民营资本全面开放。二是积极鼓励国家机关、事业单位工作人员辞职领办、创办企业，对军队转业干部、下岗失业人员、大中专毕业生兴办、创办非公有制企业的，享受国家、省、市的扶持优惠政策。三是结合正在开展的政策落实年、作风转变年和效能风暴活动，进一步转变部门职能，提高服务水平，落实好非公有制经济发展相关优惠政策，不断优化非公有制经济发展环境。

2、逐步完善服务体系，搭建非公有制经济服务平台。到2015年，基本建成以信用担保、信息网络、人才培训、政策法律、创业辅导、市场开拓、技术支持与专利申请、公共服务平台为主要内容的非公有制经济服务架构。一是发挥好市非公有制经济发展协调领导小组的领导和协调统筹作用，督促各部门、各单位发挥在促进非公有制经济发展中的职能作用。对投资在5000万元以上的项目，指派帮办小组负责落实，在法定时限内提高效率、优质办结。二是以公共服务、公益性服务机构为主导，以商业性服务机构为主体，培育一批非公有制经济的公共服务示范平台，培养一支高水平的专业服务队伍，形成一批有特色的优质服务品牌。力争建设1个非公有制经济公共服务示范平台，重点开展融资、技术、创业、培训、质量、市场、法律、信息、企业孵化等服务。盘活城乡闲置低效土地，适度开发地上地下空间，建立健全农村宅基地和农村集体建设用地退出补偿机制，拓展城乡建设用地空间。三是加强党群组织建设，引导企业发展。逐步在具有规模的非公有制企业组建成立组织人事、工、青、妇等机构，按照相关政策和要求，加大工作力度，加强企业思想政治工作，发展企业先进文化，搞好精神文明建设。

3、加快科技创新，推动非公有制经济优化升级。到2015年，全市非公有制经济规模以上工业企业普遍采用国内同期先进技术和标准；高新技术产品产值占全市非公有制经济工业产值的比重达到25%，新产品产值率达到30%；工业企业研发支出占销售收入的比重达到1.2%。每年争创1个以上省级名牌产品，开发20项以上专利技术，培训100名以上经营管理人才。一是按照“谁受益，谁支持，谁负担”的原则，将非公有制企业对市财政新增贡献额的20%，用于设立非公有制经济发展专项资金，重点支持技术改造、先进设备引进、上市企业重组扶持、中小企业有效益的产品所需流动资金的贷款贴息、鼓励类产业投资贷款贴息、自主创新平台建设补助、重大科技产业化补助、“走出去”奖励、新办小微企业租用经营场地补贴等事项。二是将全市非公有制经济管理经营人员的培训纳入全市人才战略计划，有效整合党校、职教中心、农广校等各类优质培训资源，为非公有制经济发展提供充足的劳动力资源保障。三是建立和完善现代企业制度，完善产权治理结构，促进企业向规模化、集团化、集群化方向发展。鼓励引导企业像西域化工、昌祥化塑、祥农农业机械等企业一样，开发具有自主知识产权的核心技术和特色产品，提升企业创新能力。

4、稳步提高质量水平，破解非公有制经济发展难题。推动具备条件的优势企业上市融资，支持有条件的企业发行企业债券。到2015年，培育10户大中型企业，力争微小企业突破1200户，重点扶持节能环保型、科技创新型、就业促进型、农产品加工型、外向型示范企业10户。一是加强政府、企业和金融机构之间的沟通协调，搭建银企合作平台。加大地方银行扶持力度，扩大村镇银行融资规模，引进主要面向私营企业贷款的民生银行等进驻我市，构建国家和区域相互结合的金融服务体系，为非公有制经济创设更多的贷款渠道。二是推进现有银行运作机制的改革，降低放贷门槛，简化贷款手续，积极探索通过资产评估、资金评估、信誉评估和无形资产评估为企业风险抵押担保的有效形式，解决企业发展资金问题，引导信贷扶持重点向清洁能源、文化旅游、特色林果等优势主导产业倾斜，为企业融资提供方便快捷的“绿色通道”。三是加快发展民间担保融资机构，建立多种资金来源、多种组织形式、多个层次参与的担保体系。认真探索个体私营企业通过资本市场直接筹措资金的各种途径，对符合国家产业政策和经济发展要求，并具备条件的私营企业，允许其按照有关程序，面向社会发行企业债券，引导全市中小投资者将投资理财的重点由资本市场的股票、基金向市内实业适当倾斜。四是充分吸纳民间资本，允许民营企业资本与其他资本按同等条件进入银行业，允许小额担保贷款公司按规定改制为村镇银行，把积聚民间资本作为非公有制经济融资的重要渠道，通过民间资本参股、控股等方式，大力集聚社会资本。

5、加大招商引资力度，扩大非公有制经济优势产业。发挥非公有制经济人士在招商引资中的独特优势，主动“请进来”、“走出去”，选大商、引强商、招名商，使非公有制经济人士成为招商引资的主力军。一是重点鼓励非公有制企业投资文化旅游、新能源开发、清洁能源、矿产开采加工、现代农业、现代服务业等产业，支持非公有制企业参与教育、卫生、体育、金融、商贸流通、中介服务、物业管理、社区服务等社会事业及社会服务业的建设和发展。二是依托敦煌的特色资源优势，围绕文化、旅游、光电、石材等产业择优引进一批生产规模大、技术含量高的大企业、大集团和战略投资者，实现外地企业资本、技术、管理优势与市内特色资源、产业基础优势的嫁接。三是大胆探索和实践并购重组、联营联合、参股控股等形式，将敦煌现有产业关联度强的民营企业进行重组，强强联合，组团发展，不断扩大本地非公有制企业规模，壮大非公有制经济的市场竞争力。四是尽快对省上《关于推动非公有制经济跨越发展十大工程实施方案责任分工的通知》（甘发[2012]148号）、《关于对全省推动非公有制经济跨越发展工作任务分解的通知》（甘非公发[2012]4号）进行细化分解，进一步落实好我市《关于大力发展非公有制经济的意见》、《XX市促进投资优惠政策》、《工业园区优惠政策》、《项目建设和引资奖励政策》等配套政策，在项目准入、税费征收、土地使用、人才培养等方面为非公有制经济发展壮大提供便利条件，以情招商、以企招商、以商招商，吸引更多的外地资本在敦煌投资发展。

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自查报告总结 篇6

快速妥当处置市档案局(馆)突发重大网络舆情，有序引导网络舆论，有效预防、减少和消除突发重大网络舆情造成的负面影响，切实提升应对网络媒体的能力，营造建设文化强市的良好网络舆论环境，依据有关法律法规，制定本预案。

一、适用范围

本《预案》适用于市、区县档案局(馆)被国内外网络媒体登载有对本地区经济发展、社会稳定、公共安全、人民群众生产生活可能产生重大影响的档案方面信息，或对本单位正常工作秩序可能产生重大影响的相关信息等突发网络舆论情况的应对处置工作。

二、工作原则

(一)统一领导，统筹组织。将突发重大网络舆情应对处置工作纳入全市档案系统应急管理工作统筹安排，成立专门领导小组加强组织协调。

(二)分级负责，依法处置。按照辖区负责和谁主管谁负责的原则，依法依规组织实施突发重大网络舆情应对处置工作和应急处置工作。

(三)监测预警，及早防范。建立网络信息监测、报告、通报制度，及时发现和掌握互联网上动态性、苗头性和预警性信息，加强分析研判，有针对性地采取防范和控制措施，及时预防和消除不良影响。

(四)服务发展，防止危机。立足于服务发展、保障民生、维护稳定，采取法律、管理、技术、舆情疏导等综合措施加强突发重大网络舆情应对处置工作，有效防止网络舆情危机发生。

三、组织体系及工作职责

(一)领导机构及职责

成立黄山市档案系统突发重大网络舆情应急处置工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管安全工作的领导任副组长，各区县档案局(馆)、局机关各科室主要负责人为成员，主要负责审定全市档案系统突发重大网络舆情应急处置预案、工作方案并组织实施;督导有关科室突发重大网络舆情应急处置工作，研判“网络问政”形势，有序引导网络监督。领导小组下设办公室于市局科教编研科，负责日常工作。

(二)主要成员单位职责

市局科教编研科:统筹、协调有关单位落实突发重大网络舆情应急处置工作及其他相关工作。

各县(区)档案局(馆):负责组织、协调、督导本单位突发重大网络舆情的应急处置工作。

四、处置程序及办法

(一)研判预警

对本单位可能引发重大网络舆情的突发事件、热点敏感问题，要及时搜集掌握有关真实信息，做好应对处置准备，增强工作前瞻性和时效性。

(二)快速反应

发现重大网络舆情后，要按照应急管理规定时限和逐级报告、双重报告等要求，及时将情况报告市局科教编研科，由市局科教编研科报告分管领导、主要领导。同时立即启动应急预案，组建专门工作组，制定并落实应急处置措施，于发现后三小时内以单位或网络新闻发言人的名义跟帖依法依规告知事实真相、事件处置情况或答疑释惑，及时、有效控制事态，正面、有序引导网络舆论。在应急处置过程中，要及时续报有关情况。

(三)分类处置

对网络媒体出现的突发重大网络舆情，在严格执行保密法律法规、新闻宣传纪律等规定的基础上，按以下办法分类处置:

1、属询问、置疑、诉求类的，安排相关职能科(股)室位依法依规进行办理、提出答复意见，经各县(区)局负责人审定后统一回复;能当即回复的要当即回复，需要一段时间办理后才能回复的，要在发现当日内回复处理意见并在办结之日内回复处理结果。

2、属对某一突发事件或社会热点、敏感问题恶意传播或炒作类的，要依法告知事实真相或事件处置情况;对于造成重大负面影响或严重损失，告知事实真相、事件处置情况后仍继续恶意传播或炒作的，商请执纪执法部门依纪依法查处。

3、属捏造、歪曲或夸大事实，恶意攻击、诽谤，煽动网民闹事或涉嫌网上违法犯罪活动类的，要依法澄清事实真相，并商请执纪执法部门依纪依法查处。

4、属对推动改革、发展、稳定工作有重要积极意义类的，要积极采纳建议并按要求予以回复。

(四)动态跟踪

落实专人对突发重大舆情及处置后的事态实行动态跟踪，适时采取应对处置措施，坚决防止网络舆情危机发生。

(五)总结评估

在网络舆情被消除或趋于平稳后，根据舆情的发生、传播和处置情况及时进行总结、梳理、反思，将应对处置工作书面报告报送市局科教编研科，并健全完善工作机制，不断提高应对网络媒体的能力。

五、工作保障

要配备必要的设施设备和网管技术人员，保障必要的工作经费，建立网络舆情监管机制，在单位干部职工中培养一批政治素质高、责任心强、懂政策法规、善应对网络的网民队伍，确保一旦发生重大网络舆情能够得到及时有效处置。

自查报告总结 篇7

合二分公司联合党支部创建“四好班子”活动小结

合二联合党支部在年度创建“四好班子”活动中，经支部班子全体同志的共同努力，取得了显著的成绩。现将主要工作总结如下:

一、理论学习

1、按照党委的要求，党支部及时制定了创建“四好班子”活动规划，提高创建的认识，指导思想、基本目标，主要措施和要求。

2、认真组织党支部班子的政治理论学习，坚持小班子学习制度，完成党委布置的各项学习任务，深入开展学习党的十七大精神，并结合公司改革发展各个时期的中心工作，学习各类文件、通知，如检修的竞聘上岗，考核办法，安全大检查，大整治活动，安全大反思，企业精神大讨论，党风廉政案例研讨等等，提高了党支部班子整体政治素质、业务素质、适应改革发展的形势。

3、坚持“三会一课”支部工作制度，加强了对党支部委员、党员、职工的政治思想教育，积极投身公司的各项改革举措，确保了党员队伍，职工队伍的稳定，不断增强了党支部的战斗力。

4、党支部班子成员能严格遵守政治纪律，组织纪律，和国家的法律法规，正确处理分公司与公司的利益关系，顾全大局。

5、以邓小平理论、“****”、科学发展观为指导，开展各项工作。政治工作融入生产经营各项活动，支部班子每月按时完成读书笔，提高学习的自觉性，思想作风，工作作风有了明显的转变。

二、团结协作

1、党支部认真贯彻了民主集中制，对分公司的重大决策，用人、用工、分配及大额资金的支出，能够集体研究，集体决策，充分发挥了集体的力量，班子成员之间，能相互支持，相互沟通，遇事商量，取长补短，统一认识。坚持“三重一大“集体研究的原则。并主动接受上级的检查和督导。

2、认真组织开好民主生活会。党支部班子成员能积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事将风格，认真查找自身的不足，提出整改措施，班子成员能自觉维护团结这个大局，分公司的党政领导相互支持工作，不分彼此，遇到问题不回避，不推诿，不推责任，成绩共享，责任公担，支部班子整体合力得到了加强。

自查报告总结 篇8

陶春旭口腔门诊部医疗乱象专项整治自查报告

林甸县卫健局：

根据省卫生健康委、省网信办等8部门《关于开展医疗乱象专项整治活动的通知》（黑卫医发〔2019〕26号）精神，为打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费、骗保等医疗乱象，净化我县医疗行业环境，促进医疗行业规范有序发展，切实维护人民群众健康权益，现对本诊所进行自查自纠，自查结果如下：

一． 应查的主要问题：

1.严厉打击各种违法违规职业行为。

2.依法依规查处医疗机构买卖、转让、租借《医疗机构执业许可》或《医师执业证书》行为 3.严肃惩治超出登记范围开展诊疗活动行为

4.严厉打击使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作行为。 5.依法依规查处出具虚假证明文件行为

6.严厉打击制售假药及药品采购、销售、库存管理混乱等行为 7.查处以医疗名义推广销售所谓“保健”相关用品等违法违规行为。 8.严厉打击虚假诊断、夸大病情或疗效、利用“医托”等方式，欺骗诱使、强迫患者接受诊疗和消费等违法违规行为 9.严厉打击医疗机构校验过程中的违法行为

10.严肃处理违反“看病不求人”相关规定的行为

11.12.13.依法查处医疗废物处置过程中的违法行为，严厉打击丢弃、买卖医疗废物等违法行为

严格治理医疗污水，严肃查处直接排放未经严格消毒的医疗污水等违法行为

.严肃查处违规收受“红包”、回扣，不在集中采购平台上采购药品和医用耗材等行为 14.重点查处：通过虚假宣传、以体检等名目诱导、骗取参保人员住院的行为;留存、盗刷、冒用参保人员社会保障卡的行为;虚构医疗服务、伪造医疗文书或票据的行为;虚记、多记药品、诊疗项目、医用耗材、医疗服务设施费用的行为;串换药品、器械、诊疗项目等恶意骗取医保基金等行为

惩治医疗机构未取得《医疗广告审查证明》或未经卫生健康部门审查备案和违反《医疗广告审查证明》规定发布医疗广告的行为

查处分解（拆分）手术或检验检查项目等乱收费行为 15.16.17.18.19.查处不按规定公示，未按照要求公示药品、医用材料及医疗服务价格的行为

查处未按照项目和计价依据收费等行为

查处违反诊疗常规，诱导医疗和过度医疗，特别是术中加价等严重违法行为

二． 存在的主要问题：

我门诊在自查过程中未发现主要问题的错误行为。 三． 整改问题的主要措施：

提高思想认识，加强组织领导。整治医疗乱象是规范医疗行为、提升医疗质量、排除医疗隐患的有效方法，是促进医疗机构高质量发展的重要推动力，建立协同机制，落实职责要求。各相关部门要按照职责分工各司其职、相互协作、协同监管、依法履职，统筹发挥职能作用，形成工作合力，开展好医疗乱象整治行动，对涉及其他部门职责的案件线索，要及时移送相应部门；对涉嫌违法犯罪的案件线索，要及时依法移送公安机关。

自查报告总结 篇9

学校安全问题一向是我校最为关注和重视的工作之一，也是各项工作的首要任务。校园安全涉及到青少年生活和学习方面的安全隐患有xx种之多，其中包括交通事故、食物中毒火灾火险、溺水、体育运动损伤等等。这些都时刻在威胁着青少年学生的健康成长。

有专家指出，透过安全教育，提高我们中小学生的自我保护潜力，xx%的意外伤害事故是能够避免的。而导致杯具发生的一个重要原因，就是我们的青少年欠缺安全防卫知识，自我保护潜力差，因此少年儿童学习安全防卫知识，提高自我保护潜力。

做好学校安全工作，离不开我们全校的任何一个人。为切实保障师生安全，维护正常的教育教学秩序。x月x日，我们全校教师对学校安全进行了全面彻底的排查，现就我校安全自查状况书面报告于下：

一、组织学习，提高认识

x月x日上午，我校组织召开了学校安全工作会议，本次会议有以下几项资料：1、本次会议的重要性。2、当前安全工作要注意的问题。3、安全工作要求。4、分析教育形势和国内外的社会形式。本次会议要求大家充分认识“学习和知识固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到岗尽责，安全工作不能有丝毫放松。

二、安全职责制、规章制度的建立健全

学校自上而牢固树立“安全第一，职责重于泰山”观念，增强师生安全意识，把安全教育活动贯穿于教育教学，管理活动各环节中。

学校成立了安全领导小组，校长任组长，职责层层合作，班主任、科任教师各负其责，全员参与，安全工作体系不断健全。

本学期已召开安全工作专题讲座2次，每周升旗时，值周教师归纳本周工作要点的第一点就是学校安全工作，让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要，但师生安全第一”的工作原则，做到警钟长鸣，常抓不懈。

三、及时排查，及时预防

学校安全工作会后，全体教师立即对教学班、仓库、车棚、厕所、运动场、实验室等以及周边环境进行了彻底的检查，检查安全隐患，有问题立即解决：

(一)存在的主要问题：

1、由于学校出门就是公路，学生又多，放学后存在很多安全隐患;

2、水井的电闸木盒有些腐烂，电闸接触不良，容易发生漏电事故;

3、学生在日常清扫时对工具的使用监管力度不够;

4、学生家长送孩子进入校园次数频繁;

(二)整改措施：

学校安全工作事关广大师生的身体健康和切身利益，丝毫松懈不得，对此，我们针对排查发现的问题做出如下整改措施。

1、进一步加大宣传力度，提高师生的安全防范意识，全力做好当前学校安全稳定工作，确保今后学校安全稳定。

2、针对放学校门口存在公路安全现象，学校教师包组负责，放学送排个个叮嘱，在各要害部位设岗监督，发现问题及时解决。

3、针对水闸开关的漏电隐患立即检修更换。

4、针对学生家长频繁进入校园，加强学校的值周力度，做好外来人员登记，机动车不得进入校门。

5、针对学生使用工具监管力度不够，要求各年级在清扫时有老师监督，提醒注意安全，并教给正确使用方法。

四、下步工作

1、透过例会、晨会、周一升旗仪式，法制报告、宣传栏等多种形式对师生进行安全知识宣传。以防安全事故的发生。

2、组学生安全学习，撰写安全征文，并进行评比展出，增强了校园安全文化氛围，

3、对学生可能遇到的突发性的事件，学校要制定详尽的应急预案，并用心进行演练，增强了学生的自救潜力。

4、召开家长安全会议，使其提高安全意识，保证学生上放学、假期的安全。

我们期望透过完善的制度和师生们共同的努力，给大家营造一个健康、安全、礼貌的校园环境，让同学们在学校健康成长，成为对社会有用的人才。

自查报告总结 篇10

**年，我们按照标准化生猪项目建设标准和原则，狠抓管理、资金和措施的到位，确保了进度和质量，养猪场年终工作总结。

1、严格按照项目要求组织施工。依照标准化生猪养殖场的建设要求布局牧场栏舍位置和场内的管理、生产、排污三大功能区，设计了科学的猪群结构，在建设生产设施、附属用房、附属工程、仪器设备中着重突出了养殖标准化化、排泄物处理生态利用化、防疫规范化，使得整个建设符合项目计划要求。

在项目实施过程中，我们根据生产需要扩大了猪舍建筑面积、排污管道、水电建设、养殖设备和公母猪引种等建设内容，因实际需要将干粪堆放场改为固液分离机械、将田间贮液池改为塑管灌溉，以满足项目整体的有效运作。

2、严格按照科学工艺组织生产。本项目完全采用三元杂交良种配套的自繁自养技术和全进全出的养殖生产工艺，选用全价饲料饲喂仔猪、配合饲料喂养商品猪，大量使用青绿饲料以提高产品品质；主要养殖设备选用定位、产仔、保育、肥育设施规格配套；污物处理选择雨污分流、固液分离、沼气净化与三沼综合利用、就地消纳的农牧结合利用型工艺；同时建设防疫消毒设施，按照规模化猪场免疫程序落实重大动物疫病的强制免疫和常规免疫，接受政府免疫监测、检疫监督和投入品监督管理，确保项目高标准运行。

3、切实抓好制度建设。本项目建设过程中，我场严格按照标准化生猪养殖场建设规定，建立了生产管理制度、财务制度、防疫消毒制度、档案管理等制度和操作规程，并做到制度上墙，落实了重大动物疫病的强制免疫、免疫抗体检测、疫情监测和瘦肉精抽样等管理制度，及时参加了项目、防疫、食品安全等方面的法规和技术培训，以提高知识、规范制度，项目建设至今未发现违反规定的行为，年终工作总结《养猪场年终工作总结》。

4、按规定做好项目管理。在发改、农业部门的统一领导下，我们依托市畜牧兽医局的技术支持，能按照项目的要求，努力做到项目管理措施到位：一是本项目有市发改、农业局组织管理和市畜牧兽医局具体指导，二是本项目及时接受了市财政、环保及当地政府监督指导，三是按照公司经营模式建立了财务制度和项目建设专账制度，四是认真接受发改、财政、农业等部门检查指导，规范了项目管理、推动了项目的进度、提升了工程质量。

主要成绩

在政府重视、领导关心下，我们经过近一年的努力，基本完成项目的建设任务，虽然去年以来猪价大幅度下跌直接影响了生猪生产的经济效益，但正因为有了此项目，才改善了生产条件、改变了生产方式、减少了疫病发生机会，产生明显的经济、社会、生态效益。

1、经济效益良好。我们采取边建设、边生产的方式，提早引进种猪组织生产，本项目实施期间本场已经出栏商品猪xxxx头，销售收入已达xxxx多万元，目前场内尚存栏生猪xxxx头（其中能繁母猪xx头、公猪x头、仔猪xxxx、肉猪xxxx头），估计年内还可上市生猪xxxx头以上，生猪出栏超过项目预定的出栏指标，在项目实施年猪价下跌的情况下，尚可取得近xx万元的生产利润，经济效益显著。

2、社会效益明显。对解决畜牧业发展缓慢、解决农村剩余就业人口、缓解发展生产与环境保护矛盾等问题有明显的社会效益，特别是实施标准化生产和设施先进的沼气资源综合循环利用型生态养殖模式，对推动畜牧业适养区标准化、生态化生猪发展，增加农民收入、保障猪肉供应有良好的示范作用。

3、生态效益显著。围绕标准化养殖组织建设与生产，采取农牧结合、资源循环利用的模式，在有效解决畜牧业生产排泄物污染问题的同时，利用沼气处理设施开展“三沼”综合利用，对发展农村生物能源、发展有机农业有着突显的生态效益，可助推本地水稻、蔬菜基地有机化生产发展。

自查报告总结 篇11

财务专项检查自查报告总结示例如下：

1. 检查公司的财务报告是否真实、准确、完整。检查公司财务报表是否与公司实际情况相符，是否存在虚假财务报告或虚增收入、虚增利润等问题。

2. 检查公司的财务管理制度是否健全。检查公司是否建立了完整的财务管理制度，包括财务管理流程、内部控制制度、财务风险管理制度等。

3. 检查公司的财务报表是否及时更新。检查公司是否及时更新了财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。

4. 检查公司的财务报表是否经过专业人员审核。检查公司是否经过专业人员审核了财务报表，包括会计师、审计师等。

5. 检查公司是否存在重大财务风险。检查公司是否存在重大财务风险，如财务报表准确无误，但公司收入、利润实际情况与报表不符，或者存在大量债务问题等。

6. 检查公司是否存在违规操作。检查公司是否存在违规操作，如存在偷逃税、违规使用资金、违规对外担保等问题。

7. 检查公司的社会责任是否履行到位。检查公司是否履行了社会责任，如保护环境、节能减排、员工福利等。

财务专项检查自查报告总结需要全面、细致、深入地检查公司的财务报告、财务管理制度、财务报表、重大风险、违规操作等问题，及时发现和解决财务问题，保障公司稳健发展。

自查报告总结 篇12

为了进一步贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》、吉林省教育督导委员会办公室(吉政教督委办字[20××]32号)及白教文字([20××]71号《关于开展中小学有偿补课治理情况专项督导检查的通知》等有关文件规定。弘扬良好的师德师风，维护学校和教师的良好形象，我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报:

一、加强领导，落实责任

为了加强日常管理，进一步明确工作职责，严禁教师从事有偿补课，学校成立了以校长耿玉峰为组长，中层以上领导为成员的有偿补课专项治理工作领导小组。实行“一把手”负总责，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，严格按上级要求有序开展工作，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课专项整治工作取得实实在在的成效。

二、广泛宣传，营造氛围

7月6日校长参加教育局的会议后，回校即刻组织学校班子成员就禁止有偿补课，规范办学教学行为工作进行专题研究，制定《治理教师有偿补课工作方案》，成立领导工作小组。7月7日组织全体教师学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件和相关教育行政法规，深入开展师德师风大讨论等等。通过多方途径和广泛宣传，增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

三、多种途径，确保成效

1、成立规范办学行为领导工作小组，确实整改工作落实到位。

2、结合本校实际，制定《羊井小学校治理教师有偿补课工作方案》，使此项工作有序开展。

3、召开专题教师大会，学习相关文件精神。

4、责任分工到人，逐个教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。

5、学校与全体教师签订“治理三乱工作责任书”。

6、设立举报电话、投诉信箱等形式，广泛接受社会监督。

通过全体教职工自查自纠，目前，我校没有发现一例在职教师参加有偿家教活动，为了不让有偿家教现象得到“反弹”，我们将继续努力，接受社会监督，纯洁教师队伍，规范学校办学行为。

自查自检工作总结汇集14篇

文档处理在企业管理与信息技术处理之间扮演着重要的角色，近年来其重要性不断凸显。范文以自身的实践经验为基础，向我们展示了整体构思的方法以及优秀范文的特点。经过编辑的调研和整理，我为大家准备了这篇名为“自查自检工作总结”的文章。

自查自检工作总结 篇1

根据《中华人民共和国煤炭法》、《煤炭经营监管办法》（国家发展改革委25号令）及《云南省工业和信息化委关于开展20xx年煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营状况全面检查及煤炭经营资格证带起延期审查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66号）要求，结合我厂煤炭经营企业的实际情况，现就开展20xx年度煤炭经营企业煤炭经营资格条件依法经营状况全面检查及煤炭经营资格证到期延续审查（以下简称为，全面检查和延期审查）自检自查报告如下：

一、公司基本情况

我公司成立于20xx年11月29日，注册资金200万元，法定代表人：陈举鑫，企业性质：有限责任公司，于20xx年9月7日依法取得煤炭经营资格证，编号：20533222011057，各种证照齐全，合法有效。现有员工35人，专业技术人员8人。固定资产687.69万元，流动资金865万元。

二、煤炭经营情况

全年销售煤炭2.8万吨，实现销售收入2369.76万元。

三、煤炭来源、销售和运输方式构成

我公司的煤炭主要来源于县内、华坪和宁蒗的部分煤矿，购进原煤。经加工洗选后，销售给滇西水泥厂、华新水泥厂和下关烟厂等用户，运输方式全部采用公路运输。

四、环境保护

我公司的储煤场地位于永胜县永北镇南华居委会鱼河小组塘，属租赁，面积为2535m，已办理了环境影响评价及审批手续，永胜县环保局已出具同意设立储煤场地的证明，环保设2施有喷洒降尘、围墙、沉淀池，永胜县环境保护已出具环保合格证明。

五、煤炭计量、质检人员和设备配置情况

我公司的煤炭计量设施为80吨电子汽车衡，属自有，专业计量人员2人。煤炭质检属租赁，主要设备有电子天平和电阻炉温度控制器等，专业质检人员2人。

六、纳税情况

在从事煤炭活动中，做到合法经营，依法纳税，20xx年度共上缴税费319.2万元。

七、执法检查及其它情况

公司重合同、守信誉，严把煤炭产品质量关，无掺假，以次充好等行为。严格执行《煤炭经营监管办法》的有关规定，自觉做到有关部门的监督管理，合法经营，依法纳税，从未受到工商、税务、质检、环保部门的处罚，无处罚情况。

自查自检工作总结 篇2

根据青州市教育局转发《关于加强汛期中小学校舍安全工作的紧急通知》的通知的通知精神，为了加强汛期安全隐患排查工作，切实保障学校师生人身及财产安全，我校特组织校务委员会相关人员，对我校校园环境进行拉网式排查，现就我校汛期校园安全工作自检自查情况报告如下：

一、统一思想，提高认识

进一步提高认识，切实认识到今年防汛形势的紧迫性，严峻性，大力开展防汛工作，做到“防患于未然”，确保师生生命及学校财产不受损失。

二、加强领导。

学校成立防汛工作领导小组，刘洪涛校长任组长，孙广军任副组长，负责全校汛期安全的预防和紧急情况的处理工作，使防汛工作有准备、有部署的进行。

三、对校园环境进行全面检查，做到早发现，早预防，早处理，将事故消除在萌芽状态：

1、在雨季来临之前，我校就邀请专业人员对我校所有建筑设施进行检查，避免造成学校房屋及师生生命财产的损失。

2、对我校所有房屋、围墙、大门进行安全排查，重点针对汛期到来极易造成基础浸泡、透水进行排查，发现一年级教室有漏雨现象，及时进行维修，其他未发现不安全隐患。

3、对校园内外排水通道进行排查，对排水沟道进行清理，排除了安全隐患。

4、对校园围墙进行排查，未发现安全隐患。

四、加强对全校师生安全教育

根据今年防汛工作的紧要性，我校对全校师生进行了安全教育：

1、根据今年防汛工作的紧要性，对全校师生进行防溺水、午睡等安全教育。

2、对全校师生进行交通安全教育。要求学生不乘坐“三无”车辆，不乘坐超载车辆，不乘坐“带病”车辆，要求遵守交通规则。

五、加强落实值班教师及学校领导带班制度，要求值班教师24小时坚守学校岗位，带班领导24小时开机。

安全警钟长鸣，我校时刻牢记“安全无小事，责任大于天”。紧绷防汛安全这根弦，认真做好我校的防汛工作。经过自查，我校已从各方面做好了防汛排险准备，努力确保汛期不发生安全事故。

为认真贯彻落实教育系统一系列关于加强安全工作的指示精神和部署，认真汲取近期省内外发生的多起重特大安全事故的教训，切实做好学校安全工作，确保广大师生身体健康和生命安全，根据教育局关于《组织开展安全隐患大排查、大检查》文件精神，我校决定在全校范围内开展学校安全大检查。

一、工作目标

为确保学生生命财产安全，维护学校稳定，创建平安和谐校园，维护学校正常的教学秩序，切实贯彻落实教育局关于《组织开展安全隐患大排查、大检查》文件精神。我校加强领导，杜绝校园伤害事件的发生，把校园伤害事件的发生，把校园安全作为一项重大的政治任务来抓好落实，我校精心组织大排查工作，确保完成全年安全工作目标。

二、建立安全工作检查领导小组及职责

（一）安全工作领导小组成员职责

组长：张强（校长），是安全的第一责任人，负责统筹安排布置安全工作，传达有关安全方面的文件精神，带领安全领导小组成员对安全工作进行督促、检查、落实，协调安全工作。

副组长：杨骏纬是安全工作主要负责人，负责安全工作的宣传教育，落实检查、督促工作，负责开展有关安全工作的各项工作，深入了解、排查校园存在的各项安全隐患，及时向学校汇报安全工作，指导和要求安全小组成员工作。

安全巡查人员：蔡绍聪、颜书生，每天及时巡查校园周围，关注师生心里状况，及时排查隐患，发现隐患及时汇报、解决，把安全隐患消灭在萌芽状态。

中午安全管理人员：蔡鹏洋，负责对中午11：40—13：00这段时间的安全工作，严防死守，杜绝打架斗殴，随时到教室巡查学生午自习情况，对外来人员进行盘问，严防外来人员对师生和校舍、设施设备造成伤害和破坏。

门卫值班人员：蔡鹏洋，每天负责按时关锁大门，有外来人员来访，及时开大门并进行询问，做到情况清楚，方可允许入内，来访人员离校，立即关锁大门。

财务人员：代胜，负责对安全隐患的排除工作，及时筹措资金，及时安排人员排除。排除不了的积极上报，并张贴警示标语。

各班班主任：是该班的安全第一责任人，负责本班学生的安全工作，对学生进行安全教育，每天晨检掌握缺勤学生的去向，及时与监护人取得联系，落实各项安全工作，关注本班学生心理健康，确保本班学生安全，教学秩序正常。

（二）班主任及任课教师工作职责

每位班主任及任课教师都是自己所负责的安全工作的第一责任人。自身安全责任主要有：

1、安全文明行车，自觉遵守交通法规；

2、安全用电；

3、安全文明上网。

维护学生安全职责。主要有：

1、尊重学生人格，保护学生权益，严禁体罚或变相体罚；

2、发现学生进行不安全活动时，及时进行制止和教育；

3、认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，突发偶发事件实行首遇责任制；

4、遵循“谁上课谁负责”的原则，妥善处理课堂突发事件，履行课堂安全教育义务；

5、在实验、计算机、体育教学活动中，做到正确操作，规范管理操作；

6、学生参加本校各种训练、活动，班主任教师负责；

7、班主任加强对班级安全工作的日常监管；

8、一旦发生重大突发事件，教师有责任和义务确保学生的安全。

三、检查内容

（一）综合内容：

1、贯彻落实学校安全方针政策、法律法规，分解和落实20xx年学校安全责任制目标管理情况。

2、开展隐患排查、登记、整改情况，特别是重大隐患、跟踪治理、情况。

3、防范由自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况。

4、加强各种突发紧急情况预报、预警、预防。

5、安全教育和逃生演练落实情况。

6、安全事故查处和责任追究情况。

（二）专项检查内容：

1、“营养餐”食品安全。

（1）学校有规范的储藏间，所有食品都隔墙离地，储藏间里有储藏架、紫外线消毒灯、灭蝇等设备。

（2）严把验收关，绝不把过期、不合格食品进入储藏间。

（3）严格落实营养餐从业人员额体检工作，做到持证上岗。

（4）加强对学生自备水源的管理。

（5）把好学生的食用关，做到：“一看、二闻、三尝、四吃”绝不允许学生把营养餐带出教室，做到食用过程教师全程监督。

2、学生出行乘车安全

防止出现安全事故，我校明文规定学生上下学严禁乘车、骑车上学，并在班会、队会、晨会上加强交通安全教育，定期开展安全知识讲座。

3、校园安全保卫和防范工作。

（1）坚持24小时有值班人员坚持值守在位，保持高度警惕。

（2）加强关锁大门和安保人员的管理，做好值班和巡逻、巡查工作，严防不法分子入校滋扰作案。

（3）强化治理校园周边环境，营造安全、文明、和谐、健康的教育教学氛围。

4、严防溺水事故

我校在每个月开始，针对季节特点，开展安全专题会议，随着夏季的到来，针对我校门前有河流，周边有沟渠的实际，我校主要从以下及方面对学生加强教育：

（1）加强安全教育，利用班会、队会对学生加强防溺水教育。

（2）加强防溺水宣传，利用校园广播、黑板报宣传防溺水知识。

（3）与家长联系，取得家长配合。

5、积极开展各种安全疏散演练

（1）制定各种安全疏散预案，并严格执行预案的规定

（1）严格落实各项安全防范措施。

（2）活动开展前，对师生进行全面有效的安全教育，精心制定活动、疏散等安全预案。

（3）针对季节特点开展不同的安全疏散演练。

通过此次自查，我们发现了学校安全卫生工作中存在的问题，并进行了相应整改，消除了存在的隐患。今后我们将继续加强领导，严格按照制定的措施做好学校的安全卫生工作，为广大师生创造一个良好的学习生活的环境。

自查自检工作总结 篇3

根据xx市住房和城乡建设委员会关于《开展全市城市园林绿化工作专项检查的通知》精神，旗住建局高度重视，迅速组织人员组成自查组，对xx城区绿化工程建设情况开展自查，现将有关情况报告如下：

一、建成区基本情况

xx城区园林绿化工程是建设碧水绿荫生态园林型城镇的重要基础性工程，是城镇现代化建设的重要组成部分。现城区绿化面积225.15公顷，绿化覆盖率达到了33.54%，人均公园绿地面积达到12.15平方米，人均绿地面积达到21.02平方米。其中街路绿化，紧紧围绕“三横六纵一环”的城镇框架展开，以栽植成荫行道树配置草本花卉形成多层次立体绿化。公园、广场建设，以水上公园、市民文化广场、湖滨体育公园、府前广场、南北山公园为基础辅以小绿地建设，打造了居民10分钟半径休闲圈。

二、城区绿化

实施公园、广场、街路、街头地块、机关单位、小区庭院、工业园区七大类重点建设工程，实施绿化面积225.15公顷。

1.公园、广场建设

湖滨体育公园、水上公园、北山公园、带状公园、西苑、市民广场、府前广场总计绿化覆盖面积99.02公顷，栽植乔木1.8万余株，灌木3400墩，草坪14.8万平米。XX年在原建基础上新增乔、冠木600余株，通过改造硬化铺装，增设亮化、小品，完善功能分区，极大的丰富了绿化层次，提升了景观效果，进一步完善了园区功能。

2.街路绿化

街路绿化，紧紧围绕“三横六纵一环”的城镇框架展开，以栽植成荫行道树为主，配置草本花卉，形成多层次立体绿化，绿化面积4.08公顷。其中：

街道植行道树国槐790株，灌木球1000余墩，花卉一万余平，绿化面积0.95公顷。

锦中大街栽植馒头柳302株，绿化面积0.32公顷。

锦南大街栽植柳树375株，侧柏篱1167平米，花卉3500平米，绿化面积0.66公顷。

广场路栽植国槐330株，绿化面积0.33公顷。

锦桥路栽植白腊234株，绿化面积0.24公顷。

公园路栽植银杏384株，毛桃34株，绿化面积0.16公顷。

湖滨路栽植糖槭235株，桧柏球168墩。绿化面积0.32公顷。

3.街头绿地

近年来对街路、机关单位门前重点地段进行绿化点缀，以及部分建筑、陡坎的垂直绿化，栽植乔木386株，灌木334墩，花卉528平方米，草坪1.1万平米，绿化面积3.37公顷。

4.机关单位、小区庭院及工业园区

监督指导每个机关单位、小区庭院及工业园区的绿化建设，坚持“高起点规划，高标准建设”的原则，贯彻以人为本的城市建设理念，根据各机关单位、小区、工业园区建筑特点，打造“一区一景”。在不同地块塑造各具特色的园林景观。把机关单位、小区庭院、工业园区化纳入xx城区整体规划系统中，建立严格的指导与审批制度，至今各机关单位绿化面积达4.91公顷，小区绿化6.34公顷，工业园区绿化51.93公顷。

三、具体做法

1.加强组织领导，明确组织任务

自创森工作开展以来，对创建国家森林城市目标责任与工作任务进行详细分解落实，制定了以创建国家森林城市目标的XX-XX年度城区绿化工作实施方案。并成立了专门工作小组，细化任务分工，确保各项工作、任务落实到位。

2.加强协调配合，攻克绿化难点

严格把握工作进展，做好组织协调工作，城管局有关部门自加压力，强化责任意识，做到分工负责、责任到人，解决园林绿化过程中出现的草坪杂草清理、绿化地块协调等疑难问题。严格按照规划设计标准和时间进度要求，精心组织，周密安排，确保绿化方案顺利实施。

3.坚持科学绿化，严格标准要求

坚持科学绿化，组织专业人员、组建专业队伍，按照高起点、高标准和高质量的要求、进行规划、放样、调苗、栽植、管护。严格按照规定的苗木规格、栽植养护等标准要求规范操作，确保绿化成活率、质量和效果。

4.加大宣传力度，提高全民绿化意识。

制定了以新闻、手机短息平台、信息简报为载体，以绿化的重要性和迫切性及有关法律法规、国家森林城市基本知识、全民义务植树活动、生态科普知识等为主要内容的宣传方案。号召、引导广大群众关心、支持、参与创建国家森林城市活动，在全社会形成植绿、护绿、爱绿、兴绿的氛围。切实增强全民的`绿化意识和生态意识，提高市民创建国家森林城市知晓率、支持率，努力形成“绿色环城、城处绿中”的生态格局，促进园林绿化工作向纵深推进，为推进生态文明营造良好的社会环境。

四、存在问题及下步工作打算

(一)存在的问题

1、绿化地块受到局限，城区内可用于绿化地块逐年减少。

2、城区受建设格局、资金等因素制约，绿化进展相对缓慢。

(二)下一步工作安排

1、进一步明确目标任务、节点计划，确保年度各项绿化目标任务按规定时间完成。

2、加强对已栽植树木的管护，建立长效管理机制。

3、做好绿化信息资料档案整理工作。

4、加大宣传力度，切实增强全民的绿化意识和生态意识，提高市民创建国家森林城市知晓率、支持率。

整个城区的绿化规划着力于体现“显山露水”这一目标，紧紧围绕“生态、特色、品位”的绿化原则，按照“拉大框架，扩增面积，提高质量，创造精品”的绿化总体要求，不断完善完善着山水园林城镇。

自查自检工作总结 篇4

新景矿民爆物品安全自查自检

工作总结

根据阳公矿发[xx]3号《关于开展民爆物品安全自查活动迎接省民爆物品安全检查的通知》的要求，我矿开展了民爆物品安全自查自检活动，以民爆物品“不流失、不炸响”为目标。坚决防止各类爆炸案件和事故的发生，狠抓基础工作，层层落实责任制，圆满的完成了民爆物品安全管理自查自检活动，现将工作总结如下：

1、呼处长在矿安全办公会上，具体安排了“民爆物品安全自查自检活动”详细内容，提出明确要求，有武保部牵头、安监、通风、生产相关职能部门参加，从4月分开始进行自查自检活动。认真履行监督检查和管理职责，严肃查处各种涉爆的违章行为，同时要和公安部门配合，严厉打击各类涉爆的违章行为，避免涉爆案件和涉爆事故发生。

2、在这次民爆物品安全自查自检活动中要确实作到四个“狠抓”。①狠抓组织领导，形成高效的工作机制，党、政部门要形成强大的工作合力，形成齐抓共管。②狠抓防控排查，形成严密的管理机制，始终坚持严管、严查、严防、严处的方针，强化日常管理和现场管理。③狠抓严格执法，形成严打高压态势，始终保持对涉爆违法犯罪的高压态势，依法严惩、震慑犯罪，教育群众。④狠抓督促检查，形成严明的奖惩机制，严格责任落实，加大监督检查工作力度，凡发生重大涉爆案件、事故的，要实行综合治理“一票否决”，并追究单位分管领导的责任。

3、为了加强民爆物品安全管理自查自检活动，首先，集中宣传、集中教育，发动职工作为一项硬任务，采取各种有效形式，快节奏、

高效率的宣传教育。将公安部致涉爆、涉枪等危险品从业单位及人员的一封信发放到每一位涉爆人员手中。同时签定无违法爆炸物品具结保证书。在坑口显著地方挂不少于3幅的大型吊挂。编写事故案例向广大员工进行警示教育。利用电子屏幕、广播、电视等手段，广泛宣传民爆物品安全管理的重要性和必要性。

4、认真排查、迅速整改隐患，要克服厌战情绪，对涉及民爆物品的运输、储存、使用和管理各环节上进一步开展拉网式排查。查出各类隐患13条、下达隐患整改2分、处罚6人、罚款3400元（其中集体罚款2000元）。特别对申报表、“三签字”不规范的问题进行彻底的整改。同时要求生产工长必须将当班雷管，炸药的消耗量汇报安监调度。

5、我们要以这次自检自查为契机，要紧紧依靠基层组织；紧紧依靠相关职能部门；紧紧依靠法律武器；紧紧依靠科学管理手段；紧紧依靠广大员工群众。彻底消除事故隐患，确保社会和谐稳定、确保奥运之年不发生任何涉及民爆物品安全管理的事故和案件，为企业又好又快的科学发展创造良好的环境。

新景矿民爆办

二〇〇八年四月

自检自查工作总结

“五一”节前自纠自查工作总结为认真贯彻《北海市公路运输管理处开展安全生产大检查工作方案》的要求，进一步加强自检自查，落实隐患整改，我司组织安委会成员对车队的所有营运油......

自检自查工作总结

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工会自检自查工作总结

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安全自检自查工作总结

安全自检自查工作总结为贯彻“安全第一、预防为主、保护环境、综合治理”的方针，认真学习落实XXXXX号《关于印发的通知》及XXXXXX《公司HSE工作会议纪要》的精神，以落实安全生......

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市场销售工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识......

自查自检工作总结 篇5

乡镇疫情防控自检自查工作报告

xx镇在县委、县政府和县疫情防控指挥部的坚强领导下，深入贯彻落实省、市、县疫情防控工作精神，举全镇之所力开展疫情防控工作，按照今天全县疫情防控推进会议要求，认真开展自检自查，具体情况报告如下：

一、基本情况。检查xx镇x个行政村，x个自然屯，常住人口x人，目前解除隔离人员x人，正在监测人员6人，其中居家健康监测(7天)0人，居家健康监测(14天)6人，全镇应做核酸检测人员基本做到了应检尽检。

二、深入排查各级干部包保社区责任制。xx镇共设置了x个网格，x名网格员，每个村或居民委都有覆盖了网格员，为了加强防疫每个村、居民委安排了机关副科级以上包保领导和包保机关干部，镇卫生院、各村卫生所都选派了医务人员在各村或居民委开展防疫工作，镇派出所派出了社区民警负责各个区域的疫情防控工作，同时鼓励疫情防控志愿者加入到防疫队伍中来。

三、自检自查工作中，发现的问题。xx镇疫情防控工作目前处于稳定状态，在自检自查中也发现了一些问题，一是部分群众对疫情防控认识有所松懈，大街上还有部分人未戴口罩，疫情宣传还需要进一步加强;二是在自我检查过程中，发现个别商户对顾客入店购物佩戴口罩要求的还不够严格，特别对熟悉的人要求不够严格;三是个别村干部对疫情防控认识还需要提高，工作落实不够快;四为了更好开展疫情防控工作，xx镇将成立x个疫情防控督导组，督导明查的多，暗访的少，工作缺乏创新。

四、下一步的工作打算，要深入贯彻落实疫情防控推进会议工作要求，以自检自查为工作契机，将疫情防控工作抓实，及时查缺补漏，补齐短板，不断提升xx镇疫情防控能力，继续加大宣传力度，避免麻痹大意思想，要求全镇的防疫工作人员，要时刻紧绷防疫这根弦，牢记防疫工作要求，时刻不放松。切实将防疫工作做到县委、县政府和防疫指挥部放心、群众安心、工作人员舒心。

自查自检工作总结 篇6

为贯彻“安全第一、预防为主、保护环境、综合治理”的方针，认真学习落实XXXXX号《关于印发xx年HSE工作安排的通知》及XXXXXX《公司HSE工作会议纪要》的精神，以落实安全生产责任制为重点，工程项目部认真开展了安全生产工作。为将今后工作能做更好，现将xx年第一季度安全自检自查工作总结如下：

一、领导重视，落实责任，扎实推进安全生产工作。

春节假期刚过，施工在即，项目部领导组织员工重点学习了XXXXXX《公司xxHSE工作会议纪要》精神，并针对长输管道野外作业的特点编制了xx年度QHSE工作计划，用以指导项目规范管理；经过调研，对xx年度项目重大危险源、重要HSE因素、工程环境危害因素等进行了广泛的调研辨识，辨识结果以报告的形式下发各部室/机组并存档，用以指导员工从事安全生产。针对即将施工的西江盾构管道穿越工程，项目部组织人员进行了专项安全工作分析（JSA），确保施工安全处于受控状态。在工作在日常管理过程中，专职HSE监督员对班前安全喊话活动情况进行了检查指导。项目部管理人员能够按时参加周一班组安全活动，周安全例会，月度安全专题会能够正常进行，并且项目部组织专题会议及时对炼化工程公司“3.18”物体打击死亡事故进行了案例分享并传达了公司《关于转发炼化工程公司关于“3.18”物体打击死亡事故的通报的紧急通知》的精神。

二、开展了隐患排查活动，消除了隐患，防范了事故。

遵照XXXXXXX《关于进一步做好安全环保隐患治理工作的通知》、XXXXXXX《关于开展工程建设QHSE隐患排查治理工作》的通知精神，为切实做好项目施工管理，确保工程建设质量与安全，结合工程进展状况，XXXXXXXXXX工程项目部认真开展了QHSE隐患排查治理活动。项目部一季度共组织专项安全检查20次，发现问题16项次，其中：临边防护及警示5项次，环境保护3项次，临时用电2项次，气瓶使用2项次，机具使用1项次，消防管理使用1项次，材料堆放1项次，劳动防护1项次。对存在的问题定人定岗，限期进行了整改闭合消项。通过检查发现施工过程中存在的安全问题涉及面广，要求今后的施工中严格执行施工安全行为规范，各级安全检查要全面而彻底，杜绝各种隐患，重点加强临边防护、临时用电、气瓶使用的监控。另外对施工中环境保护问题予以特别关注，确保符合文明施工要求。

三、进行了安全交底和QHSE培训，提高了员工的QHSE技能水平。

为度过一个欢乐、祥和的xx“元旦”和春节”佳节，安全管理部特编辑整理了一期安全特辑，作为“两节”期间的行动指南，对全体人员进行了交底。春节假期过后针对员工存在情绪不稳定的情况，组织施工一线51名作业人员进行了节后复工前的HSE教育培训，培训教材为《施工现场安全手册》，其目的就是告诫提醒每一位员工做到“我要安全，我能安全，我会安全”，通过自律的安全防护与自我约束，真正做到零事故、零污染、零伤害。针对当地气候特点，3月份对项目上12名管理人员进行了雨季施工质量安全专项教育培训，进一步加强了现场施工管理，确保各项安全措施落实到位。

四、开展“安全行为观察”活动，促进了安全管理水平的不断提高

认真学习XXXXXXX《关于进一步推进“七想七不干”工作的通知》的精神，结合XXXXXXX公司有关要求，在日常的施工作业中，项目管理人员经常深入施工现场进行“安全行为观察”，而且在施工人员之间进行了相互的“安全行为观察”。通过交流互动，进一步规范了安全作业行为，月度无任何安全事故的发生，保证了安全管理处于受控状态。

下一步安全自检自查工作重点：

对规范化作业、临边防护、机具设备管理、临时用电、气瓶的使用、道路交通、特种作业、受限空间作业、雨季“三防”、防火防盗等方面进行重点监控，对员工进行日常的公共安全醒示教育管理。

安全管理部

xxxx年x月xx日

自查自检工作总结 篇7

XX公司20xx年度选人用人情况总结报告20xx年围绕“一体化管控”要求和“管理提升深化年”的主题思想，完善制度、夯实基础、提升能力，为人力资源优化配置和公司健康发展奠定了坚实的基础。现按照集团公司要求，将我司20xx年度选人用人工作有关情况总结报告如下：

一、队伍基本情况

公司现有中层副职以上领导干部xx名，其中领导班子8名，中层正职干部45名，中层副职干部77名。20xx年提拔中层正职干部4名，中层副职干部10名，经理助理5名。

二、选人用人工作情况

公司一直坚持正确的用人导向，坚持唯人为贤、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，严格执行民主集中制和选人用人工作制度和程序，不断规范干部选拔任用工作，不断提高选人用人工作满意度。

（一）进一步加强制度建设

深入贯彻执行党的选人用人基本路线、方针和政策，建立和完善与企业制度相适应的人才选拔、任用和管理工作机制。持续梳理和完善制度建设，从公司的中层干部选拔、任用条件、程序、考核、监督进行明确规定。为科学选人用人提供了政策依据和管理办法，更好的做好选人用人工作夯实了基础。

（二）加大考核考评力度，建立健全领导干部激励机制对公司所属单位进行了广泛的绩效调研，通过充分讨论，修订完善了《XX公司绩效考核管理规定》、《xx公司薪酬管理规定》。20xx年公司对23家子分公司（项目部）和总部各部室的中层管理人员进行了考核，并结合考核评价结果，经公司党委研究，对5名中层管理人员进行了降免职处理，其中3位子分公司项目部书记降为副书记，2位项目经理降职为助理。对在考核工作中评价较好、表现突出的15名优秀管理人员予以提拔使用。

（三）拓宽专业技术人才职业发展通道

为进一步完善公司人力资源管理体系，实现员工在管理才能和专业技能方面的“双通道”发展，为优秀员工提供更宽、更好的发展平台，促进人才队伍的健康成长，保障企业持续发展，按照集团公司要求并结合公司实际，制定完善了员工专业通道和晋升管理相关办法，为员工设计了管理序列、专业技术序列、项目经理序列、操作服务序列类四大职业通道，每个类别均设置了多个层级的成长通道，拓宽了员工的职业发展途径，进一步有效激发人才队伍活力。

（四）积极开展领导人员交流与后备人才培养

为进一步优化人力资源结构，提升项目管理水平，加强人才队伍建设，根据公司发展规划要求，结合人力资源现状，全年选拔了83名既具备实际工作能力，又取得相应执业资格的青年骨干人才，作为公司项目经理、生产经理、商务经理及技术负责人后备人才，将在2-3年内予以重点培养。为公司项目管理奠定坚实的人力资源基础。

（五）加强选人用人工作监督，提高选人用人公信度。在干部调整选拔中，从严把握资格审查、民主推荐和组织考察等重点环节，确保资格条件不降、规定程序不少、群众基础不低。在完善制度的基础上，不断强化选拔任用干部监督机制，如：干部任职前规定由纪检监察部门组织进行廉政谈话，并进行为期一周的任前公示。同时设立了举报邮箱和举报电话，切实发挥干部选拔任用工作的群众监督作用。进一步加强了对领导干部选拔任用干部工作的监督，有效的防止了违反选拔任用干部原则、程序和纪律的现象发生。真正用科学的制度、民主的方法、良好的`作风、严格的纪律，把人选准用好。

三、存在的问题及下一步打算

公司在选人用人工作上取得有一定成效，但是在工作中仍存在一些问题。

（一）选人用人制度还需进一步完善

虽然公司已经出台了一系列选人用人方面的制度，进一步规范了选人用人的程序和方法，但在领导干部教育培养、考核评价、监督约束等方面的配套制度还比较欠缺或不够完善，下一步将进一步加强选人用人相关配套制度建设，在后备专项技术人才的基础上，增加后备管理人才库，努力形成协调配套、科学管用的选人用人制度体系。

（二）进一步加强竞争性选拔领导干部力度

竞争性选拔干部是近年来我国深化人事制度改革的重要举措，是贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，加强党的领导的生动实践，也是提高企业选人用人的质量和素质、为企业吸引和延揽优秀人才的有效方法，下一步公司将加快竞争性领导干部选拔体系的建立，从制度、标准、程序、方法上逐步完善，逐步开展竞争性选拔工作。

（三）中层管理人员考核尚需完善

考核评价是领导人员管理的关键，是提高选人用人工作满意度的基础，要认真梳理目前领导人员考核中存在的问题，进一步完善领导人员考核的方式方法，一是科学设置考核目标，做到经营效益和科学发展为根本目的；二是进一步完善考核指标体系，做到指标设计科学，内容涵盖完全；三是强化考核结果运用，将考核结果作为干部培养、使用、奖惩的重要依据；四是落实考核程序的闭环，进一步落实考核结果的反馈，为各单位下一步工作进行指导。

（四）积极稳慎地推进竞争性选拔、完善退出机制要创新人才选用机制，以开放包容的人本理念，大胆启用年轻人、能人，强调人才选拔的公开、竞争、择优导向和人与岗位的匹配性，实施制度化、机制化的竞聘上岗制度。建立和完善人员进退机制，探索政策性退出机制，强化市场退出机制，让不适应岗位的庸人主动退出，给有激情、有能力的能人创造更宽广的舞台。

自查自检工作总结 篇8

我镇林区面积大，木材加工企业较多，建筑物多为木结构，此次安全检查重点主要是木材加工企业、非煤矿山、各单位内部、学校及服务行业等。

一、重点突出，目标明确

一是认真抓消防安全宣传教育工作。利用街天对群众进行消防安全宣传。参加宣传活动的单位和部门有企业办、供电所、司法所、交警、工商、税务、派出所、文化广播电视站、农科站等，宣传采用图片展、发放宣传单、录音播放、讲解的方式向群众进行宣传，起到了很好的宣传效果。

二是对全镇人员密集场所的消防安全疏散通道、安全出口、安全标志状况进行了一次细致的大排查。

三是对各种用电的电源线路设置、电器设备的使用及管理情况进行大检查。特别针对下街集镇各单位、租房户、农村家庭用电、木材加工企业进行重点检查。其余行政村、矿山企业等也分别派专人调查落实。

四是对各种人群的防火意识进行提问式抽样调查，特别针对集镇的居民和外来人员、中学学生、小学学生等进行了解。

五是对各单位消防器材的配置情况进行严格的检查，尤其针对木材加工企业、矿山企业、镇直各相关单位进行严格检查。

二、机构健全，认识到位

为了保障安全生产工作顺利进行，镇党委、政府专门成立了镇安全生产工作领导小组，由镇长担任组长，副镇长为副组长，派出所、企业办、中心学校、司法所、工商所、供电所、林业站为成员。在日常工作中，镇党委政府领导也多次利用各种会议组织广大干部职工对与消防安全工作有关的法律、法规、会议精神进行认真学习贯彻，提高各单位对安全工作的重视程度，并要求各村委会、镇直各单位必须坚持逢会必讲，务必把安全工作放在重要的工作日程上来抓来管，减少安全生产事故的出现。

这次安全生产检查，镇党委、政府还专门从工商所、派出所、文化站、企业办、中心学校等相关部门中选拔出对安全工作有丰富经验的同志组成了安全专项检查组。这些同志因为有多次消防安全工作的实践经验，所以对消防安全工作有着深刻的认识，思想上能真正深刻的重视消防安全工作。就在这些精干的同志的参与下，检查组本着认真负责的态度，展开了此次消防安全大检查工作。

这一次大检查从总体上看安全隐患不十分突出，但也存在着不足的地方。具体表现在以下几个方面：

1、部分地方、部分人群安全意识不强，存在着一定的安全隐患，如室内用电电源线老化，裸闸较多，操作程序不规范，烤炉四周燃料过多等。

2、有的公众场所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。

3、部分机关单位、企业缺乏必要的消防设施，无安全生产管理制度，安全应急预案等。

4、检查组对加油站、液化器经营店、压力容器等的检查，缺乏相关技术知识，对存在的隐患难以下发整改指令。

5、部分木材加工企业缺乏相应的证照，存在证照克隆现象，一证两厂、一证三厂，导致许多安全隐患，并使安全生产管理工作难以开展。

针对存在的问题，镇政府做出了以下处理：

一是责成镇供电所全权负责所有电源线路和电器设备的整治工作;

二是检查组根据所检查的对象，视其情节提出了整改意见。

三是消防设备不齐的单位要求尽快购置齐备。

在这次安全大检查工作中，镇党委政府充分发挥了监督作用，体现了镇党委政府对安全工作的高度重视，进一步增强了企业和人民群众的安全意识，许多不利于群众和企业生产安全的消防隐患得到了有效的排除，被整改的单位也根据所提出的整改意见，迅速进行了整改。整个安全大检查工作取得了良好的效果。

自查自检工作总结 篇9

20XX年，我镇农村公路工作在上级交通主管部门的大力支持下，我镇积极采取措施、明确目标、落实责任，保农村公路管理养护工作顺利推进，全镇农村公路养护与管理水平得到明显提高。根据上级要求，对照《XX县20XX年度乡镇农村公路工作目标责任》，认真对农村公路管理养护工作情况进行了自检自查。

一、主要做法

（一）明确责任职责。镇党委、镇政府高度重视农村公路工作，及时配备农村公路管理所工作人员，设立所长1名（由镇长兼任），专职副所长1名，工作人员2名，1名副镇长具体分管农村公路工作，进一步明确了工作职责，形成了各司其职、齐抓共管的工作格局。对各村下发了《农村公路日常养护考核办法》，各村按照要求确定了养护管理人员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面，为农村公路养护管理工作顺利开展奠定了坚实的基础。

（二）狠抓工作落实。我镇农村公路管理所成立以来，在县交通局的指导和关心下，在镇党委镇政府的大力领导下，工作开展井然有序，取得了一定的成效。在配齐工作人员的基础上，镇政府及时为管理所配备了电脑、打印机、文件柜、办公桌等办公设备，公路管理所按照职责在内部设立了公路养护管理办公室、路政管理办公室2个主要职能办公室，进一步明确了职责分工。健全和完善了《天祝县农村公路养护安全生产管理制度》《天祝县农村公路路容路貌保洁制度》《哈溪镇农村公路灾害应急预案》《哈溪镇农村公路管理所养护管理制度》等规章制度11项，并按照要求挂牌上墙。管理所所有工作人员认真履行职责，按照日常上路巡查要求，对管理的22条公路定期开展日常巡查，并认真填写记录了《哈溪镇农村公路管养巡查记录》《道路安全检查记录》《农村公路路域环境综合治理台账》《哈溪镇农村公路统计台账》等资料。与22条公路的养护责任人签订养护合同，与22条公路所经过至村签订了农村公路安全目标责任书。为减少道路交通隐患，我镇积极筹措资金，对乡村道路隐患路段设置防护栏、减速带、交通警示牌等道路安全防护设施，有效避免道路安全事故的发生。

（三）强化宣传引导。为进一步教育引导广大群众的爱路护路意识，镇农村公路管理所制定并下发了《护路公约》，并通过召开会议、书写标语等多种形式，经常性对村民进行爱路护路教育，提高群众意识。按照“属地管理，分段负责”的原则，结合农村环境卫生整治，清理乡村道路路面垃圾，疏浚排水渠，达到了“路面平整无坑槽，路肩整齐无杂草，水路畅通无堆积”的效果，有效提高了道路使用率，确保了乡村道路完好畅通。

二、存在的问题和不足

一是因没有公路养护经费和养护承包经费，公路养护人员多数由村干部兼任，没有特定的养护员，开展路面防治处理等工作存在困难。二是农村公路管理所工作人员业务知识掌握还不够全面，在日常工作中不能充分发挥作用。

三、下一步打算

我们将继续在县交通局和镇党委、政府的统一领导下，进一步强化工作措施，进一步加大农村公路建、管、养、治力度，加强政治理论、业务技能的学习，及时补齐短板，提高农村公路管理工作水平，在本年底达到沟涵畅通，路容、路貌整洁，桥梁完好。使我镇公路发生根本性的转变，确保公路“畅、洁、美、绿”。

自查自检工作总结 篇10

安全工作是学校基础性和重要性的工作，是顺利开展教育教学工作的前提和保证。只有确保学校安定，师生平安，才能保证学校教学和各项工作的正常开展。为了进一步做好学校安全稳定工作，消除校园内外一切安全稳定的隐患，确保广大师生生命财产安全，维护学校正常秩序，根据学院对安全工作的具体要求，结合学部实际，现把自查情况汇报如下。

一、完善制度，加强日常教育和宣传活动

学校是人员聚集的特殊场所，安全工作事关重大，必须树立安全第一的意识。

建立健全《食品与环境工程学部实验室安全守则》、《寝室安全管理规定》等多项制度，注重日常教育，将安全教育和各种规定要求贯穿于各项日常工作中，学部上下齐心协力高度重视安全工作，充分利用教职工会、各班级班会、校园黑板报等形式加强师生安全教育，强化和提高师生的安全防范意识。

学部加大安全防范教育力度，为了增强学部教师的安全防火意识，提高防火自救能力，最大程度上减少实验室失火隐患，学部特别邀请了哈尔滨市政安消防中心的侯博宇教官，于3月18日下午一点在第一教学楼225教室举行了“安全防火知识讲座”。与此同时，一年来，学部共针对学生进行安全讲座3场，积极参与学院组织的安全演练活动，起到了普及消防知识、强化教师安全防火意识的作用。为营造更加安全、有序的教学和生活环境起到深远影响。

二、抓好两个重点，既实验室安全和学生寝室安全

安全工作责任重于泰山，为了使全校师生有一个安全、稳定、洁净、舒适的工作、学习和生活环境，有力保证我校教育教学工作的正常开展，我们学部认真做好两方面的工作，既实验室安全工作和学生寝室安全工作。

实验室是学部工作地重中之重，实验室不安全因素中易发生、潜在危险最大、造成危害最严重的是火灾。学部把防火作为各项安全工作的重点，学部领导、全体师生高度重视和警惕。在极易引起火灾的供电、用电、易燃、易爆等物品的管理中要按各自的安全规范严格管理，积极防范。实验室按标准装备了消防器材，并保证所有的消防设施及器材处于随时可用的完好状态。

另一项重要的安全隐患是实验药品和危险物品带来的，化学实验中易燃、易爆、氧化性强、剧毒及其它有危险性的物品经常用到。教师和实验技术人员对参加实验的学生预先进行安全使用危险品的说明，严格按照各类危险品的防护规范和使用规程操作，严防使用中发生事故；学部教学实验用的剧毒物品存放于危险物品专库中，由专人管理，妥善管理，做好了防火、防爆、防潮、密封等工作，并且安装了电子监控系统，保证其安全性；与此同时学部领导制定了《实验室工作记录手册》，规定师生对使用实验室情况详细记载，按期检查，发现不符合规定的要求按期整改，消除安全隐患。

根据学院要求，学部对学生宿舍定期进行了安全检查。在检查中对违禁物品进行了收缴，对违纪学生进行教育，并对存在问题提出了整改的意见。通过开展这样的活动，从源头上避免安全事故的发生，为创建平安校园打下了坚实的基础。

三、学部安全工作自查情况还存在的问题及整改措施

1、首先在思想上不坚定，做过安全教育之后一段时间，大家能够认识到安全的重要性，在寝室生活、实验室中能够做到“安全第一，防范为主”的要求，但是时间长，就会有思想放松的状况。

2、其次学部在安全技术知识掌握方面上有待提高，没能及时发现和纠正职工存在的习惯性违章和经验主义错误。虽然制定了相关了制度，使得落实上存在偏差，并且对措施的落实缺乏足够的检查验收。

3、安全培训教育工作做的还很不够，广大师生的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理还有存在。

针对以上不足，在今后的安全工作中，除做好原有各项工作外，应更加完善严格的安全管理制度，并做好大量的有针对性的宣传教育工作，做到措施具体，检查落实到位，不断提高全校师生的安全防范意识，做到“勤”字当头，预防为主，时时做到警钟长鸣，防患于未然，才能杜绝事故的发生。

相信在学部师生的共同努力下，学部的安全工作一定会做得更好。

自查自检工作总结 篇11

基层统计工作是统计大厦的基石。近年来，**县统计工作在县委的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，经过广大统计工作者的共同努力，取得了较好的成绩，统计工作在***县经济社会发展中发挥者重要的决策咨询作用。但相对来说，乡镇一级的统计工作，与国家进一步加强基层统计工作的要求相比还存在一定差距。因此，找准乡镇统计工作的薄弱环节和突破口，切实加强乡镇统计工作已刻不容缓。

一、乡镇统计工作存在的问题

（一）干部岗位轮换频繁，队伍不稳定

目前，**县18个乡镇全面恢复了统计站，明确了主管领导和专兼职统计员。但是，乡镇统计人员不仅承担着繁重的统计工作，还兼任着其他工作，统计工作缺乏相对的稳定性和连续性。加之乡镇工作条件艰苦，干部岗位轮换频繁，造成统计队伍不稳定。按《统计法》规定，更换统计人员必须征求上级统计部门的意见，但实际操作中根本没有执行。统计人员的频繁变动，造成了统计资料遗失、统计数字不能衔接、统计人员业务素质不高等现象，严重影响了统计工作的及时性、准确性和全面性。

（二）统计方法制度改革滞后，不适应经济体制改革的需要

县乡农村经济发展的多元化，要求统计工作做相应的变化，而多年来，农村统计制度一成不变，农业是一个受自然影响大的行业，因自然灾害和农民生产趋向而改种、弃种的现象时有发生，而报表却不变。如春夏播种面积和全年播种面积调查表，上半年报的数字，下半年不得做任何改动，而实际的情况有时却有很大的出入。这既不能反映农村经济和农业生产进度，更凸现出统计制度和统计报表呆板，不适应经济体制改革的需要。

（三）统计数据处理手段落后，信息化建设进展缓慢

在一定程度上，基层统计人员的工作只局限于一种简单的报表收集和初级数据汇总整理，而忽视了统计分析和综合服务的职能。造成这一现象的原因主要是：一方面基层统计人员少，而各种统计调查过多，个人承担的工作过重，无暇开展统计服务；另一方面，部分基层统计人员业务素质偏低，缺乏应有的综合分析能力和必要的专业知识。**县18个乡镇的统计工作是分散的，农业统计、工业统计、人口统计分别由不同的统计人员承担，也没有专职的统计人员对全乡镇的经济社会发展情况进行综合统计和分析，提供的材料往往是片面的、肤浅的，满足不了乡镇党委对全乡镇经济形势全面分析的要求。

（四）统计事业经费严重不足，工作清苦

大部分乡镇财政、民政、土管、计生等工作人员均有工作津贴，而统计部门因自身经费严重不足，没有能力给基层统计人员予以补助，统计人员没有任何补贴，有的乡镇统计人员连送报表的旅差费都不能保证，影响了工作人员的积极性。

二、解决乡镇统计工作问题的对策

党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确提指出﹕"要完善统计体制，健全经济运行监测体系，加强各宏观经济调控部门的功能互补和信息共享"切实加强和搞好基层统计工作，确保统计数据源头的真实可靠，成了当前各级统计部门的一项主要任务。根据**县实际工作情况，为了加强乡镇一级的统计工作，我们应当着力做好以下工作：

（一）高度重视基层统计工作，避免统计人才流失

统计工作在国民经济运行中起着指导和监督作用，为各级领导宏观决策提供依据。把统计工作当作关系国计民生的一件大事来抓。同时，要建立和完善统计创新人才的激励机制。良好的激励机制促进统计人才不断创新，要使统计人员在为社会创造财富的同时，自身价值不断得到实现。在政策允许的范围内，适当提高基层统计人员的福利待遇，解决基层统计人员在工作环境、办公条件等方面的实际问题，增强统计人员的爱岗敬业精神。严格执行《统计法》的有关规定，基层统计人员变动必须征得统计管理部门的同意，统计员必须持证上岗，统计员不得随意变动。

（二）不断加强统计业务学习，提高统计人员的素质

统计数据的准确与否主要决定于源头数据，而源头数据的准确与否主要决定于统计人员的素质和责任心。县统计主管部门要抓好乡镇统计人员的业务培训，切实提高他们的业务素质。乡镇统计人员要统筹安排工作，在工作中挤时间，不断地学习、更新知识，挖掘更深层次的内容，为领导当好参谋，为基层群众指津引渡，不断提高业务素质和工作水平。

（三）尽快实现基层统计电算化，提高工作效率

社会进入信息时代，对统计信息的数量和质量都提出了更高的要求，无论从统计报表指标复杂化，还是从报表的趋势上看，统计工作网络化、信息化是必然趋势。还有一部分乡镇统计人员做报表还处在"手工作业"水平，及时性、准确性等。

自查自检工作总结 篇12

一、对保密测绘成果的认识

我单位自从接到《关于开展大庆市涉密测绘成果保密检查的通知》后，公司领导高度重视，随即组织召开了有关人员参加的会议。在会议上，大家畅谈了做好测绘成果保密工作的重要意义，一致认为开展此项工作，非常及时也非常正确，有利于以后我们开展各项工作。测绘事业是国民经济和社会发展的重要组成部分，是国家建设的重要基础，保密好成果资料，不仅是做到了图纸资料不丢失、不转借、不擅自扫描复印、低价转卖等现象，更重要的是把做好测绘成果的保密工作提高到事关国家安全、国家主权和国家安危的高度认识上去。要求大家提高认识，并认真对待此项工作，安排专人负责。同时严格按照《中华人民共和国档案法》做好档案管理工作，并依据《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保密国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》有关条款的规定，展开自检自查工作。

二、测绘成果管理程序

我单位对测绘成果、工程平面图的管理程序是符合要求的，建立健全了各项档案管理制度，并把档案管理列入企业的经济责任制体系，同时制定了严格的考核和奖惩办法。

1、由委托单位提供的资料，首先按工程项目进行分类、编号，并由档案管理人员认真验收，然后办理接交手续。

2、对于存放的档案资料，有专用柜、架进行排放，排放方法科学，便于查找。

3、库房内设有防火和空气调节设施，温度、湿度符合档案管理相关要求。

4、定期进行库藏档案的清理核对工作，做倒帐物相符。对于作废遗失等注销帐卡，要查明原因和保存依据。

5、保存档案有专门的库房并且具备良好的卫生环境同时采取了防盗、防火、防光、防尘、防有害生物和防污染等安全措施。

6、单位任何领导都无权批字直接把测绘资料和成果转借其它单位和个人。转借时须履行借阅手续方可。若有借阅、使用图纸和测绘资料的单位和部门，必须首先提出申请，由公司领导签字同意后，方可到资料室（档案室）进行登记，登记时应说明图幅编号、资料编号和使用时间，并保证资料完整无缺。借用期间不得擅自转借给其它单位和个人，到期必须按时归还。

7、借阅使用的单位及个人，必须对所借用的资料妥善保管，严格保密，不得损坏或丢失，到期按时归还。一旦出现意外损坏丢失情况，当事人应讲清原因，并写出书面材料，而且要有证人作证，然后逐级上报各部门处理。

总之，此项工作的开展，使我们极大提高了对测绘成果保密重要性的认识，进一步完善了对测绘成果的管理制度，对保密工作做到了有章可循、有据可依，为今后的资料管理工作打下了良好的基础。我单位将以此次自检自查为契机，在下步工作中认真总结，查找不足，进一步健全保密管理制度，完美保密防护措施，全面提高测绘成果保密管理水平，为切实维护国家安全和利益做贡献。

自查自检工作总结 篇13

我校根据教育局对于教育信息化的指导精神，以信息化带动教育现代化，推进学校信息化建设，提高师生的信息素养，提高信息技术在学校教育和管理中的应用水平，全体师生能熟练应用信息技术进行教学和学习为目标，以培养学生创新精神和实践能力为重点，实现信息技术教育与各类课程的整合，提高全体师生的信息素养，构建高水平、高效益的教育信息化体系。结合学校发展的工作思路，以学校信息化发展现状为基础，以信息化建设确定为学校管理和学校发展的主要着力点、教育现代化的突破口，并以此提高课堂教学的效率、促进课程改革、推动素质教育。在实施素质教育过程中，学校始终坚持以现代教育技术为先导，以切实提高全体教师的现代教育水平为根本，以提高学校教育现代化水平和信息化程度为目标，注重学校现代化硬件建设、软件建设的同时，积极开展现代技术教育科研活动，加快推进信息技术教育和学科课程的整合，不断提高广大教师现代化教育技术素质与学校教育技术现代化的建设水平。总结我校的现代信息化教育发展状况，自评报告如下：

一、组织管理与经费保障

1、制定可行的规划计划

随着教育信息化的快速发展，学校制定了切合信息化建设的规划，每个学期都认真制定学期计划，提出了具体可行的目标、任务、措施和实施步骤，确保了信息技术工作顺利开展，学期末认真总结，找出存在的问题，制定相应的切实有效的改进措施。

2、设立合理的人员机构

为加强学校教育信息化建设，我校成立教育信息化工作领导小组，由校长全任组长全面负统筹责教育信息化工作，成员覆盖到各部门，各学科，职责明确、责任到人。同时，我校教育信息化工作推进小组定期召开专题会议，会议研讨教育信息化工作过程中所遇到的问题及解决方案。

3、建立完善的规章制度

学校非常重视教育信息工作的制度建设，能从学校的实际出发，建立健全各项信息管理制度，制定了《安宁市和平学校办公室教师计算机使用管理制度》、《安宁市和平学校计算机专用教室管理制度》、《安宁市和平学校普通教室电教设备管理制度》、《安宁市和平学校远程教室管理制度》、《安宁市和平学校多媒体教室管理制度》、《安宁市和平学校服务器房管理制度》、《安宁市和平学校信息化设备管理制度》、《安宁市和平学校校园网使用管理制度》、《安宁市和平学校教师、学生邮箱管理制度》、《安宁市和平学校网络系统安全管理制度》、《安宁市和平学校网络突发事件处置规定》、《安宁市和平学校教育信息技术应用奖惩制度（修订）》、《安宁市和平学校直录播室使用规则》、《安宁市和平学校多媒体报告厅使用规则》等，使工作有章可循，保证了信息工作的顺利开展。要求每位教师能积极参与上级部门、学校组织的各项培训，鼓励广大教师自主性地参与社会组织的培训，两年组织一次教师信息技术运用经验交流与论文评比，逐步建立评价、考核、奖励机制，形成长效管理体制。把教师信息技术运用及课堂教学整合的实效作为评价教师教学业务能力的主要指标之一，信息技术运用能力纳入教师晋升职务，评优的指标。

4、经费投入

我校异地新建，信息化设备逐渐到位，目前，已实现教职工人人有一台电脑，班班配备了电子白板，满足了教育教学需求。此外，学校每年能够根据校情，加大学校信息化建设工作，对设施设备进行更新维护，加强人员培训力度以及添置教学资源。

二、校园信息化环境

（一）基础设施建设

1、我校共有四间计算机网络教室，达到上课每生一机要求，配置能够满足教学要求。

2、学生在计算机网络教室上课，每天使用率已达到4课时。

3、教师用机：师机比超过1:1

4、教室教学环境：我校所有教室、会议室均已安装多媒体设备。

5、卫星IP接收系统：卫星教育节目接收系统的硬件能够保障远程教育资源的正常接收。每年的远程教育资源接收完整。通过网站方式接收资源。

6、联网计算机达到计算机总数的85%，在教室、办公室等教学、办公用房均布设有信息接入点。

7、学校有合适的交换机、路由器，有基本保障网络安全的防火墙。

8、校园稳定、畅通，可以随时使用，故障排除及时，无长时间断网停用现象。

9、学校所有计算机都安装了过滤软件；有专人负责学校网络安全和处理不良信息，由各部门负责人负责向网络发布信息、校务公开。

10、学校各类信息技术设备台账齐全，有专人管理，维护维修到位，确保设备运转正常。

三、教育教学运用

（一）教育教学资源

1、学校准备建立具有服务于教育教学、满足现行新课标需要的校本资源库（学科门类齐全），每位老师参与建设，实现了资源共享、共用，通过资源的上传、积累实现了优质资源共享，为教师专业的进一步发展，开辟了又一个有效途径。

2、能不定期向安宁市教育资源库上传教学资源。

（二）教师信息技术培训

学校根据实际情况，制定了切实可行的校内信息技术校本培训计划，根据不同的教师提出不同的培训要求和目标，先后组织了信息技术与课程整合的校本培训、电子白板多媒体设备如何使用的培训、教师办公应用软件操作员中级培训、教师笔记本使用培训等。对于一部分教育技术骨干教师，学校指派他们参加一些校外的应用技术培训，将培训的成果应用到各自的教学中，并且带动一批教师参与信息技术的应用中来。通过这些活动，广大教师更加明确了信息技术运用的重要性，提高了教师信息素养，对信息技术运用要做到想用――意识的提高，能用――掌握一定的信息技术，会用――适度、创新，根据学生实际的选择用，更明确了今后信息技术与学科整合的努力方向。

（三）信息技术与课程整合

1、学校各学科都实现电子备课，并有电子备课的要求和管理决定。

2、教师能够熟练完成电子文档编辑、网页浏览、网络资源检索和下载，能制作符合实际的多媒体教学课件。教师使用综合信息平台每学期不得少于8次；开展了一系列多媒体设备使用培训，教师都能独立使用多媒体设备。

3、教师有一系列信息技术的相关课题，并发表了相应的论文，制作有关的课件，成绩显著，全体老师能够参与信息技术资源开发与建设。

自查自检工作总结 篇14

为进一步健全和完善民主集中制，充分发挥集体领导的核心作用，保证决策的科学化、民主化和规范化，根据省委高校工委和校党委关于“三重一大”制度的相关指示精神，xx学院严格执行“三重一大”议事规则，全面践行“三个代表”重要精神，深入贯彻落实科学发展观，在各项工作的推进中体现民主公开、以人为本、统筹兼顾、勤敏高效，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，不断增强集休决策的质量和水平，为学院又好又快发展提供了坚强保证，促进了各方面工作的协调发展。现就xx学院执行“三重一大”情况进行自查，报告如下：

一、认真学习领会文件精神，统一思想，充分认识，提高民主决策意识

根据学校部署，xx学院党政领导班子首先认真学习《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》。通过学习、讨论，大家充分认识到落实“三重一大”决策制度，是贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神、推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现，是切实加强部门反腐倡廉建设、规范决策行为、提高决策水平、防范决策风险、确保学校基本建设工作顺利进行的重要举措，开展好“三重一大”制度落实工作，对促进高校科学发展，办人民满意的教育具有重要意义。

二是开展全院的学习讨论活动。通过学习，使全院教职员工从思想上认识到“三重一大”决策制度是中央预防腐败的重要措施，是我党集体领导的基本内容，是进行民主决策、科学决策的具体体现，认真落实“三重一大”制度，是进一步提高学院各项决策的前瞻性、科学性，实现又好又快发展的制度性保证。

二、精心构建重大决策体系，把握内涵，积极谋划，完善科学决策机制

近年来，学院以贯彻落实“三重一大”决策制度，进一步健全和完善党内监督制度为重点，实现了学院科学发展。学院根据《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》的要求，制定了《xx学院落实“三重一大”制度实施办法》。学院《实施办法》对“三重一大”决策的主要内容、议事程序、决策执行、监督检查、责任追究提出了具体要求。规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论做出决定。为落实好《实施办法》，学院积极构建落实“三重一大”决策制度的保障体系，在学院决策层面制定了《郑州大学xx学院党政联席会议制度》、《中共郑州大学xx学院总支部委员会工作制度》、《书记办公会议事规则》、《院长办公会议事规则》;在执行层面建立健全《xx学院关于深化院务公开工作的若干规定》、《xx学院教师岗位聘任及津贴分配方案》、《xx学院物资采购供应管理规定》、《xx学院差旅费管理办法》等制度，这些制度对“重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作”做了具体规定，使学院在“三重一大”事项上有章可循，为提高决策执行力，进一步增强了学院的凝聚力和向心力，促进学院建设与发展起到了关键性作用。

三、不断强化制度执行力，明确目标，措施到点，提升决策科学性

制度的生命力在于执行，学院党政领导班子把“三重一大”决策制度的执行、落实作为各级领导班子的头等大事来抓，学院采取“五把握四坚持”搞好民主决策，提升决策的科学性。

(一)认真把握好五个关口

1、把握好调查研究关口。为规范科学决策程序，学院在涉及“三重一大”问题时，在对以往行之有效的集体决策制度和方式进行梳理、分析、汇总和总结的基础上，组织人员采取“走下去”与“走出去”相结合的办法，开展专题调研、组织座谈掌握第一手资料，进行专题研究，起草具体实施方案，制定严密工作措施，经过反复论证、征求意见、充实内容，确保方案的合理可行。经党政联席会讨论研究决定后，做出相关规定。

2、把握好决策内容关口。结合实际情况，在认真调研，反复征求意见的基础上，确定涉及“三重一大”问题需要决策的内容和要求，并对决策内容进行严格的细化和界定，形成不同层级的权限标准：对涉及长远发展规划、工程项目、财务管理等重大问题，干部任免、干部管理、干部奖惩等重要内容，利益调配、劳动保护、教职员工福利等内容，达到一定额度的资金使用、物资采购、专项奖励等重大事项，明确必须经领导班子集体讨论决定，确保可操作性。

3、把握好决策程序关口。xx学院落实“三重一大”制度，有严格的决策程序。每项议题事项决策均应按议题确定、酝酿准备、会议人数、研究讨论、会议表决、记录存档、决策实施等程序进行;每一个过程都确定相关的内容和要求，明确该怎么做，做什么，如何去做。对领导班子集体讨论决定“三重一大”问题的决策形式，有明确权限和责任，并分别采取党总支会、党政联席会和教职员工代表大会等形式进行集体讨论决定，并严格规定出席会议的人数以及表决的具体方法等。对主要领导出现意见分歧或与会成员分歧较大的事情，暂缓做出决定，待进一步调查研究、交换意见后，再提交相同会议复议。

4、把握好配套制度关口。为确保“三重一大”集体决策制度执行过程更加规范，决策事项更好地落到实处，xx学院健全五项配套制度：一是建立“三重一大”事项报告制度。在召开会议进行表决的前两天，把议题方案印发给每一位班子成员，让参加表决的人员了解情况，做到“有备而决”。二是建立决策事项信息反馈制度。由决策事项负责人及时向有关会议反馈重大事项的进展情况，以便及时抓好监督落实和纠正落实过程中可能出现的偏差。三是决策事项民主评议制度。每年列出一些经过集体决策的重大事项，将其落实情况公开通报，进行民主评议。四是全程监督制度。根据“三重一大”事项的性质，请党员代表、群众代表等参与，进行现场监督。五是档案记录制度。“三重一大”事项民主表决后，严格履行提议人、表决结果、参与表决人员签手续，并存档备案。

5、把握好责任追究关口。xx学院根据谁决策、谁负责，过错与责任相适应的原则，对议题方案的提出、议题的论证、议题的研究决定、议题的实施过程等都应明确相应的责任，落实责任追究制度，把握好责任追究关口。对未经集体讨论，个人或少数人擅自决定“三重一大”问题的;做出违反党和国家方针政策以及上级要求决定的;未经领导班子复议，个人或少数人擅自改变原决定的;未向领导集体提供真实情况而造成决策失误的;集体决策出现失误以及发现决策失误不能有效制止，造成经济损失或政治影响的，根据事实、性质、情节和影响及应承担的责任，按照有关规定进行责任追究，确保决议决策的正确贯彻执行，确保权力正确行使，防范权力失控、决策失控失误、行为失范，预防和治理腐败的滋生。

(二)切实做到四个坚持

(1)坚持开好“五会”进行民主决策(党政领导班子联席会议、党总支会、书记办公会、院长办公会、教代会)。对学院改革及重大事项进行决策，由全体班子成员讨论形成拟定方案，提交教代会审议;对有关干部人事调整、党的建设、精神文明建设、思想政治等工作，由党总支会进行研究;精神文明建设、思想政治的具体工作由书记办公会进行研究。对学院发展规划、教学改革、学生管理等事项，由院长办公会讨论研究;对《学院年度工作计划》、《学院长期发展规划》等重要材料印发到全院教职员工进行讨论，同时组织教职工代表进行座谈，对职工提出的意见和建议，学院党政联席会议进行了认真研究和讨论，能够改进的及时修改，不具备条件事项，向教职工代表做出解释和说明。

(2)坚持干部人事任免集体研究，建立公平竞争、择优选拔的用人机制。坚持党管干部原则，按照“四化”方针和德才兼备、以德为先的标准，根据上级《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，制定了《xx学院干部选拔任用管理实施办法》，对党支部书记、系主任等选拔任用的原则、条件、资格和程序提出了明确要求，建立起了公平竞争、择优选拔的用人机制。严格按照宣传动员、本人申请、资格审查、民主测评、民主推荐、组织考察、研究决定、任前公示等程序进行，选拔了一批优秀年轻干部，进一步优化了干部队伍结构，提高了选人用人公信度，树立了正确的用人导向，形成了“风清、气正、心齐、劲足”的良好局面，极大地激发了年轻干部干事创业的积极性。

(3)坚持重大项目安排的党政联席会议制度。我院对重大项目安排严格管理，项目不论规模大小，都要经过院长办公会或党政联席会进行研究讨论后制定实施方案。

(4)坚持大额资金使用院长办公会审批。资金是学院发展的血脉，大额资金支出更应该慎之又慎，学院每年的《经费指标分配方案》均有学院党政联席会议研究通过。《方案》明确规定经费管理的审批权限，基本程序。

四、深化完善监督制度，全面覆盖，整合力量，发挥各种监督职能作用

“三重一大”决策制度是对权利运行的制约和监督的具体体现，是用制度管权、管事、管人，是为了最大限度地降低决策风险。学院通过不断完善和创新“三重一大”监督体系，发挥各种监督职能作用。

(1)制定“四员一站”制度，发挥群众监督作用。在加大对学院“三重一大”事项监督力度的同时，学院总支为进一步完善监督机制，建立健全“四员一站”制度(在党支部设立纪检监察工作站。在工作站设立纪检员，行政监察员，在党小组设立党风信息员，在教研室设立群众监督员)。广大“四大员”在自己的工作岗位上，结合工作实际，积极开展效能监察工作。

(2)建立会议列席制度和末位表态发言制度。学院召开“三重一大”集体决策会议时，广泛邀请党代表、教师代表，通过会前沟通、会上举谏、会后监督参与其中，群策群力，集思广益。为规范“一把手”的决策权力，实行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度，然后按照民主集中制原则形成最终决议。

(3)健全评价制度。邀请退休干部、重大决策事项涉及到的利害关系人代表组成评估人员，采取座谈或研讨的方式，对决策的实施结果与决策制定的目的是否符合;决策实施的成本、效益分析;决策带来的负面因素;决策实施在群众中的接受程度;决策实施带来的近期效益和长远影响进行评价，评价工作完成后形成实施情况评估报告，载明决策实施情况评价的相关信息及可能提出的调整建议及理由，报院党政联席会议审议。对决策实施评价报告审议后，形成对决策继续实施、调整或废止的最终决定。

(4)建立决策失误追究制度。对未按决策程序决策的、超越法定职权实施决策的、明知决策错误，没向上级反映或未及时采取措施加以纠正的、违反法律法规实施决策的、对应当决策而进行推诿拖延，不及时作出决策，造成重大损失的，轻则要求书面检查，重则给予纪律处分。

五、存在的不足及整改措施

(一)存在的不足

1、“三重一大”集体决策制度相关制度还需进一步完善;

2、“三重一大”集体决策制度相关的监督制度还需进一步充实;

3、“三重一大”基础资料的整理不及时、不够规范。

(二)整改措施

1、广泛宣传，进一步提高“三重一大”集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性，形成良好的工作机制;

2、进一步完善“三重一大”决策制度的配套制度，针对学院工作的特点，制定切实可行的管理制度和实施办法;

3、建立、健全“三重一大”制度执行监督制度，紧密结合党风廉政建设责任制执行情况考核和领导干部民主测评，结合院领导班子民主生活会的督查，采用多种形式，不定期地对制度执行情况进行检查，及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题。

4、对“三重一大”的文件资料要及时分门别类进行整理、编号、并列出目录清单及归档。

xx学院在过去的工作中，通过严格执行“三重一大”制度，规范了工作程序，提升了工作水平，保证了工作效率，提高了广大师生的满意度。同时，积累下的鲜活经验，为实现建设高水平的xx学院的发展目标提供了强有力的民主决策保障与智力支持。在今后的工作中，xx学院将一如既往地坚持并不断完善“三重一大”集体事项决策制度，让民主决策、科学发展成为学院建设的双引擎，带动xx学院各项工作再上台阶、再攀高峰。

自纠自查工作总结十五篇

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自纠自查工作总结【篇1】

        

反商业贿赂自查自纠工作总结

景清龙

反商业贿赂自查自纠工作总结 开展治理商业贿赂专项工作，是党中央、国务院为进一步规范市场经济秩序、深入推进反腐倡廉工作作出的一项重大决策。为提高职工对商业贿赂危害性的认识，通过自查自纠，营造反对商业贿赂的良好的队伍环境氛围，推进治理商业贿赂专项工作的深入开展，现将自己前一段工作总结如下：

一.充分认识开展治理商业贿赂的重要性和紧迫性，按照分局安排学习部署。 2006年7月末至8月中旬，我不断地通过反商业贿赂专项学习会议的反复学习，加深领会，充分认识此次专项治理工作的目的和重要意义。我联系自身的工作实际，对照分局精神进行自查，做到边学习、边检查、边核实，着重对授权所管理的:设备、租赁、工程、等方面进行了自查自纠。

二.认真参加学习或自学《反不正当竞争法》、《招标投标法》、《公路管理局关于反商业贿赂的有关精神》等，重点学习交通系统治理商业贿赂专项工作会议上的讲话精神。通过参加集中学习、平时自学、集中讨论、组织专题讲座、开等多种形式的学习，从思想上对反商业贿赂有了深刻的认识和理解.

三.对授权管理的自查

经查我在授权所管理方面能够严格执行《廉洁自律》的有关规定以及分局制度办理各项业务，无利用职权进行“吃”“拿”“卡”“要”等不正当交易的行为。做了以下工作:

1.摸清工程建设经营活动中违反商业道德和市场规则的手段，掌握所涉及的岗位、环节、人员、资金等基本情况。

重点查找为获取不正当利润，以送红包、高消费招待、报销各种费用、送礼等形式进行商业贿赂行为以及欺诈施工队伍、拖欠民工工资行为。

2.对材料采购等经济活动情况进行认真的总结和开展自查自纠工作。

3.针对自查中发现容易出现交易的薄弱环节和漏洞，切实加以整改。认真研究提出整改措施，端正思想，规范行为，做到严格自律，诚信为本。

自查情况总结：

通过此阶段治理商业贿赂专项工作的开展，从自查的情况看，我分局内控制度能够覆盖各项业务，各项业务操作均能够按照有关规定办理，我们力求在施工过程中人人监督，人人自查，彻底防治商业贿赂现象的出现。项目部通过加强学习、加强领导、加强措施、加强管理来治理商业贿赂工作，成果显著，截止目前没有出现任何商业贿赂现象。

但是，目前这些没有发生并不代表将来也一定不会发生，从这一点上，我们认识到治理商业贿赂专项工作将是一项长期的工作，同样需要我个人在今后的工作中防微杜渐，不断完善。

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自纠自查工作总结【篇2】

为检查市辖县、区和市直机关重点单位开展治理商业贿赂专项工作进展情况，抓好自查自纠阶段工作落实，根据市治理商业贿赂领导小组办公室安排，调研组自2006年*月15日至30日，先后对13个单位开展治理商业贿赂自查自纠阶段工作进行调研。现将有关情况报告如下。    一、好的方面    1、思想重视，深入开展宣传教育。被调研的单位，普遍都比较重视抓学习教育，认真组织党员、干部、职工学习中央和自治区关于治理商业贿赂工作的指示精神，学习市治理商业贿赂专项工作会议上的讲话及治理商业贿赂领导小组《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的工作方案》精神，结合本单位工作实际，制定自查自纠工作方案。通过抓学习宣传，广泛开展教育，提高思想认识，调动干部职工自觉参与的积极性和主动性，促进治理工作的深入开展。在组织开展自查自纠工作中，注重抓宣传教育工作，他们结合学习党章、社会主义荣辱观教育，组织全县党员干部系统学习上级关于治理商业贿赂的有关文件材料，广泛开展治理商业贿赂宣传教育，结合工作实际，对商业贿赂的危害性和具体表现形式，以及如何准确把握专项治理工作的目标、任务、内容、要求等问题开展讨论，提高全区党员干部对商业贿赂危害性的认识，纠正错误观念，营造反商业贿赂的良好社会氛围。认真组织所监管的企业学习宣传治理商业贿赂工作，各监管企业有383人参加了自查自纠，仅在自查自纠阶段，召开动员会66场次，广泛开展学习宣传教育，收到了良好的效果。    2、明确重点，认真开展自查自纠。各单位能按照自查自纠工作方案，结合本单位的工作实际，抓住重点，积极组织开展自查自纠。市卫生局及市人民医院、市中医院、市妇幼保健院等单位能认真按照自查自纠工作方案，结合本单位工作实际，深入开展自查自纠。他们的主要做法：一是以谈心的方式开展自查。局领导找各医疗卫生单位主要负责人及重点岗位重点人员进行自查自纠谈话；单位负责人找各科室负责人及重点岗位人员谈话；科室负责人找本科室人员谈话。通过层层谈话的方式，开展宣传教育，交流思想，把自查自纠工作落实到每一个人，增强工作效果。二是创新自查方式。除按要求组织开展个人自查外，还通过召开座谈会、发放征求意见函、设立监察员等方式多渠道查找问题。市中医院等单位针对药品器械采购中可能出现商业贿赂的环节，采取走出去、请进来的方式，由医院领导带队到**等地与医药器械供货商了解在药品器械购销中有无商业贿赂的问题，又邀请药品器械供销商到医院进行座谈，了解本院药品器械购销中是否存在商业贿赂的问题。三是从重点、难点入手。市卫生局组织有关人员从制度、程序、台账、资金管理方面入手，审查2001年以来各单位在药品、医用设备、医用耗材、基建工程等方面招标和采购方面进行核实。目前，审查工作还在进行中。四是设立治理商业贿赂缴款账户。市卫生局在新闻媒体上公布了治理商业贿赂办公室设在工行的缴款账户，要求将收受商业贿赂款于9 月30日前主动缴入该账户。至10月1日，该账户已收到上缴款额1940元。在该区**局查出了自2003年以来，该局共收取**发行费28900元，均以加班费、节日慰问金的方式直接发放给局机关干部职工，违反收支两条线规定的问题。    另外，我们在检查中发现，大部分单位在抓好自查自纠工作中做到“规定动作不走样，自选动作有特点”。如，市**局自查自纠工作“四查四对照”，即：对照法规查制度，对照法规查程序，对照程序查台帐，对照台帐查资料。该局领导同志带队到下属单位检查开展自查自纠工作情况，督促下属单位抓好自查自纠工作落实。市**局以“四个进一步”和“六个结合”积极开展自查自纠，即：进一步认清商业贿赂的危害性，提高治理的主动性；进一步增强对查办商业贿赂案件重要性的认识，坚决严格依法办案不动摇；进一步强化查办商业贿赂案件工作的治本功能，大力推进源头治理工作，加大职务犯罪预防力度；进一步增强大局意识，更好地把握政策界限，推动专项工作的深入开展。“六个结合”即：将专项治理工作与构建惩治和预防腐败体系建设结合起来；与全面落实今年党风廉政建设和反腐败工作任务结合起来；与政风建设和机关效能建设结合起来；与加强内部管理和干部队伍建设结合起来；与建立健全长效机制制度和加强职业道德、廉政文化建设、社会主义荣辱观教育结合起来，实现专项治理工作经济、政治、社会综合效果的统一。有力推进治理工作的发展。    3、整改结合，抓好落实。大多数重点单位在自查自纠工作中，能针对本单位在各个环节可能出现的商业贿赂问题，积极完善相关制度，以制度规范管理，以制度堵塞漏洞，预防商业贿赂的发生。    从我们调研中发现，大多数单位较重视资料建设，落实规范管理。**等单位比较重视资料建设，相关资料分类归档，规范齐全，且有专柜专人管理。各种会议记录相对完整，比较规范。    二、存在问题    1、个别单位对治理商业贿赂工作的重要性和必要性认识不足，自查工作不够重视，积极性不高，自查工作流于形式，自查自纠工作效果不明显。

自纠自查工作总结【篇3】

按照县委、要求和部署，结合我镇实际，我镇在认真学习和贯彻落实县委、有关文件精神的同时，积极开展以创先争优活动为契机，全面提升我镇各项工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、高度重视，积极整改

镇、高度重视创先争优活动，成立了由镇长任组长，纪委、组织、工商、、民政等部门组成的工作领导小组。镇、高度重视创先争优活动，成立了“创争”、“争先”工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，办公室设在镇司法所，办公室设在镇经贸办，由镇长任办公室主任。各村也相应成立了创先争优领导小组和创建工作小组。领导小组下设办公室，办公室由镇兼任办公室主任，由各村、村主任担任办公室主任，负责创先争优活动的日常协调指导。领导小组下设综治办、民政办、安监办、计生办，由村主任兼任综治办负责创先争优工作的日常工作及日常管理工作，镇、高度重视创先争优活动，将创先争优活动作为全镇职工的“一项长期性工作”，确保了创先争优活动的有序开展。

二、精心谋划，积极推进

我们在开展“创先争优活动”过程中，注重抓了“三个重点”，抓了“三个到位”。

一是思想重视，认识到位。创先争优活动，是在全镇广泛开展的一项经常性工作，是全面建设小康社会的一项长期任务，更是我镇经济社会发展的重大战略举措。镇、始终把创先争优活动作为推动经济社会发展的一项重要任务抓好。一是加强领导。成立了以镇长任组长，镇长任办公室主任，、村任副主任，其他领导和相关部门负责人为成员的创先争优活动领导小组，下设办公室。二是加强组织协调。建立创先争优活动领导小组，由镇长任办公室主任，各村（居委会）、各单位负责人为成员的创先争优活动领导小组，负责制定实施方案和工作措施，统筹安排活动。三是广泛宣传发动。充分利用标语、宣传栏等多种媒介，广泛宣传创先争优活动的重大意义，使全镇各级充分认识开展创先争优活动的重要性和必要性。四是明确责任。镇委、对创先争优活动进行了明确的分工，将其分工作纳入了各村（居委会）的年终考核。镇、把创先争优活动与实际工作、作风建设、素质教育等紧密结合，与创先争优活动同安排、同部署、同考评。并明确了领导小组成员、工作机制和工作任务。各村、各单位和各行业、各单位也都成立了创先争优领导小组和工作小组，并明确了具体职责和具体工作要求。在创先争优活动中，镇、主要领导亲自抓、负总责，并把创先争优活动的各项任务落实到具体工作中，做到有计划、有步骤，抓落实、抓总结，确保了活动取得的实效。通过全镇广大的共同努力，我镇创先争优活动取得了明显的成效。

二、突出重点，扎实开展

1、深入实施

“创先争优”活动开展以来，镇创先争优的领导小组始终坚持把创先争优活动作为全镇职工的生命线来抓，充分调动全镇广大群众创先争优的热情，全镇各项工作都取得了较好的成绩。

一是基础设施建设扎实有效。镇投入30万元新建了17座公共厕所的公共厕所，改用了28台公厕，并投入10万元对镇域内的32座村级活动室进行了装修，使镇村道路通过了市级验收。镇在全镇12个村中安装了13个村级公共厕所，解决了106个村1019名群众的饮水困难。

二是基础设施建设规范有序。投入400多万元，对全镇11个村（居委会）、11个单位、125个行政村进行了改造，对16座村（居委会）和14440户农民进行了危旧房安全整改，新建了1770平方米高标准的农民危房。三是基础设施建设扎实有序。投入360多万元对全镇111个行政村（居委会）及276个社区进行了公共厕所改造。

2、基层组织建设规范有序。在全镇112

自纠自查工作总结【篇4】

        **环保局开展“党员先进性教育活动”自查自纠工作总结市环保局按照市委保持共产党员先进性教育领导小组的安排部署，结合工作实际，从“真、准、深”三个方面狠下功夫，进行了认真的查摆，并针对查摆出的问题，制定了具体的整改措施，确定专人狠抓整改，为转入下个阶段奠定基础。一、广泛征求意见三月份以来，局党支部围绕局机关、局支部、党员的思想作风、工作作风等许多方面内容，通过召开座谈会，设置征求意见薄、开展问卷调查、到基层走访等多种形式向广大职工、服务对象广泛深入收集和征求各方面的意见。共向服务对象征求意见60多人次，召开座谈会1次，向广大职工征求意见30人次，累计征求意见38条。二、认真疏理意见在意见多层次反馈的基础上，局支部按照“三个代表”主要思想和保持党员先进性的具体要求，对征求的意见进行认真的疏理总结。共查找出我单位存在以下四个方面问题：（1）学习形式单一，业务学习少；（2）环保宣传不到位；（3）环保工作齐抓共管的力度不够；（4）收费力度不够大。三、制定整改措施，积极改正针对我局查摆出的问题，局领导进行认真的研究，制定了相应的整改措施，认真加以改正。（1）加强学习形式多样化，增加业务学习的内容。要采取集中学习、自学、请教师讲课等多种方式进行学习，重点学习保持党员先进性方面的文章和环保法律、法规，环保业务知识，切实提高全体党员的整体素质。（2）采取多种形式广泛宣传。①充分利用电视台、报社等新闻媒体系统的，全面的宣传环保法律、法规；②利用各种纪念日，出动宣传车、印发宣传单进行广泛宣传；③通过举办培训班、环保知识竞赛等方式进行宣传。（3）积极与相关部门主动协调，进一步明确职能，形成齐抓共管的局面，改善我市环境现状。（4）坚持依法行政，深入开展污染源调查，调整收费人员，完善收费机制。

自纠自查工作总结【篇5】

在思想认识上，我基本做到了一名边检警察应尽的职责和义务，但与一名真正合格共产党员的要求还有一定的差距，主要表现在以下：

1、理论学习的自觉性不够高，特别是在联系实际改造思想，指导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，二是缺发刻苦钻研业务的精神，不与时俱进。

2、理想信念不够坚定宗旨观念不够牢固。坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但在边检一线工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑与厌恨如过关刁难我们的旅客存在以暴还暴现象等。

3、保密意思还得加强。表现在：边检业务考题用U盘在互联网上练习等。

4、对边检业务知识钻研不够。在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常依靠队领导来解决，老以为凭以前的一点知识与多年经验就足可以应付了，缺乏一种敬业精神。

5、工作作风还不够扎实。主要表现在：对付工作有时抱有应付的态度，存在“只追求数量，轻视质量”的态度，缺少脚踏实地的工作作风。

上述这些问题，作为一名老共产党员，一名站先进集体的一员离他们的要求还存在很大差距。这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，放松了学习，降低了一个党员标准所然。中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令对照《党章》的有关规定本人进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

1、对学习领会党的基本理论与政治学习存在“走过场”，在思想上还未引起足够的重视，在内容上还存在一知半解。

2、党的宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。还余存部队不好作风，没有真正融入广大出入境旅客的感情中去。

3、不注重边检业务知识更新学习。没有深刻认识边检业务水平的高低对边检工作效率和质量起决定性的作用，认为自己以前学习拥有的一些业务知识应付当前边检工作了，工作起点不高。

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的的边检公仆一名响当当的边检警察。

自纠自查工作总结【篇6】

        治理医药购销领域商业贿赂专项工作自查自纠阶段工作要点根据省卫生系统治理医药购销领域商业贿赂领导小组的部署，从7月1日开始，全省卫生系统治理医药购销领域商业贿赂工作进入自查自纠阶段，范文先生，全国公务员公同的天地现结合我院实际，就本阶段工作提出如下要求。一、开展自查自纠工作应坚持的指导思想：要始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会为指导，坚持用社会主义荣辱观引领和教育广大党员干部职工，不断推进医院行业作风建设，坚决铲医药购销领域商业贿赂滋生的土壤和条件，巩固和维护文明单位的良好形象。二、自查自纠的起始时间和重点内容：按照省卫生系统治贿工作会议精神要求，医药购销活动中商业贿赂行为的自查自纠，应从2001年开始作为起始时间。（个别岗位、个别人员因岗位设置和来院工作年限短，按实际时限开始查纠）自查自纠要围绕五个方面重点展开：一是医疗机构领导及其有关工作人员，在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中，收受生产、经营企业及其经销人员以各种名义给予的财物和回扣的行为；二是医疗机构的医务人员在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的行为；三是医疗机构接受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定明确如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为；四是医疗卫生机构有关人员在基建工程、物资采购、医院转制、招标等活动中，收受有关人员以各种名义给予的财物的行为；五是卫生、中医药行政机关工作人员利用权利，在医药购销和工程招标等活动中，收受有关企业和经销人员以各种名义给予的财物的行为。三、开展自查自纠工作应坚持的原则：自查自纠阶段是整个专项治理工作的核心阶段，也是决定专项治理工作能否收到实效的关键阶段。政策性强，工作难度大，因此要始终坚持把握好以下原则：1、要广泛发动群众，充分依靠群众，做到宣传政策人人知晓，自查自纠人人参与，确保不留死角和盲点；2、坚持教育和疏导相结合，以自查自纠为主；3、要正确区分正常商业交往和不正常交易的界限，正确区分违纪违规和违法犯罪的界限；4、要正确处理好查纠工作和正常医疗服务工作关系，确保医疗质量和医疗安全，确保医院的和谐稳定。5、作好分类指导、坚持区别对待、宽严相济。在这个问题上具体应把握以下几点：一是对自查自纠出的问题依据其性质的不同而给予不同的处理。主要是指治理重点内容中的第2条与第1、3、4、5条之间性质上的区别；二是依据情节轻重和认识错误、改正错误态度上的不同而区别处理。具体是：a、对情节较轻的，以批评教育和纠正错误为主，可免予处分；b、对情节较重，但有主动说清问题，认识错误，并主动上缴所收钱物的，可以依据有关规定从轻、减轻或免予处分；c、对情节较重，经组织帮助后能说清问题，认识错误，并上缴所收钱物的，可以依据有关规定从轻或减轻处分；d、对情节较重，经组织帮助仍不交代问题、不上缴所收钱物的，或者顶风违纪的，一经查实要依法依纪严肃处理。四、自查自纠工作的时间步骤：整个专项治理工作分为六个阶段，其中第三阶段为自查自纠阶段，时间划定为为7月初到8月底。具体分四步进行。一是召开阶段工作动员大会。医院将在7月初召开全院职工大会，传达全省卫生系统治理医药购销领域商业贿赂培训会议精神，进行医院自查自纠阶段的工作部署。同时针对关键岗位、重点环节和人员进行专题重点培训。二是作好政策宣传和摸排工作。由院治贿领导小组、各部门、各科室分三个层面对职工进行自查自纠的相关政策宣传讲解，要使全院职工人人都能准确清楚地知晓商业贿赂在医药购销领域、在医疗服务中的各种表现形式，明确哪些现象和行为应予以纠正和治理。在此基础上，医院将对院内相关重点岗位、关键和热点问题展开排查工作。上述工作安排在7月上旬到中旬。三是重点部门和岗位进入工作梳理阶段。针对药品、设备、医用耗材、医院物资采购、财务管理、基建维修、人事等本次治理的重点部门，院治贿领导小组要求相应的药剂、设备、基建、总务、财务、人事等处（室）的负责人要认真负责如实地将2001年以来的工作进行梳理回顾总结。书面材料要包括与其相关的治理重点的总体运行情况、运行程序和监督措施、抵制商业贿赂的具体做法、查找出的问题、如何进一步完善和防范等内容。上述部门的自查自纠书面报告要在7月20日前交院治贿领导小组。

        此外，医务人员个人也要对2001年以来在诊疗服务活动中有无收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的行为进行认真的自查自纠，并以书面形式报院治贿领导小组备查。
四是处置查纠出的问题。医院设立专门的廉政帐户，按照省厅治贿工作会议“教育大多数、打击极少数、钱要收回、风要刹住”的要求，对自查中确实存在有这样那样问题的个人和部门，可以通过廉政帐户方式、或主动向医院治贿领导小组、院纪委讲清情况予以自纠。医院将以告知书的形式向全院职工公示廉政帐号。此项工作从7月中旬开始进行。
五是进行抵制医药购销领域商业贿赂承诺工作。时间大约安排在8月中旬。在深刻认识商业贿赂严重危害性和进行自查自纠的基础上，要求科室、职工个人和供应商分别作出抵制商业贿赂的书面承诺。科室要向院部签署责任书、职工个人要向科室签署承诺书、供应商要向医院签署协议书。必要时全院召开“抵制商业贿赂承诺宣誓大会”。
五、几点要求：
一是始终抓好职工的宣传动员和政策的宣讲工作。自查自纠工作是一项极其严肃认真的工作，稍有偏颇将会带来不良后果。因此，各党支部要把教育和宣传贯穿始终，使职工清楚政策界限，对查纠中确存在这样那样问题的部门或职工，要鼓励他们认清形势、把握机遇、消除顾虑，正视问题、纠正错误、向过去告别。
二是要坚持标本兼治、综合治理的方针。自查自纠中各党支部要紧紧抓住行业作风建设主线，不放松对职工的职业道德教育；紧紧抓住医院管理年活动主题，不断规范医疗服务行为；紧紧抓住医院改革发展主旋律，不断探索制度创新、机制创新的有效途径。通过教育、规范、监督、制度等多管齐下，最终将商业贿赂丑恶现象拒于院门之外。
三是要做好过细的职工思想政治工作。各党支部在此阶段中要注重调查研究，准确把握职工思想脉搏，及时有针对性地予以疏导，帮助职工解决思想矛盾和困惑，严格杜绝以外情况发生，确保医院稳定。
以上安排，望认真执行

自纠自查工作总结【篇7】

        文章标题：局开展治理商业贿赂自查自纠工作情况报告区＊＊局治理商业贿赂工作，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委、区治理商业贿赂工作领导小组成员的精心指导下，紧紧围绕区委、区政府提出的总体目标和中心工作，结合我局实际，通过加强领导，抓好教育，开展学习社会主义荣辱观，开展“除蚁固堤”行风和机关效能建设主题活动以及开展自查自纠等，建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防工作机制，取得了一定成效。现将我局开展治理商业贿赂自查自纠工作情况报告如下：一、加强领导。建立了由局党组书记、局长任组长，局领导班子成员为副组长，相关科室负责人组成的领导小组，下设办公室，负责日常工作，根据专项治理工作的要求，制定印发了《2006年＊＊局党风廉政建设工作规划》（[2006]25号）、《认真学习社会主义荣辱观开展“除蚁固堤”行风和机关效能建设主题教育活动实施方案》的通知（下[2006]42号）和《关于建立＊＊局治理商业贿赂工作领导小组的通知》（下经旅[2006]58号）等文件，明确了分管领导和具体科室的工作职责，形成全局联动，协同参与的工作机构。二、抓好教育。治理商业贿赂是一项新的工作，为进一步提高对治理高业贿赂工作意义的认识，局治理商业贿赂领导小组利用局务会、科务会和《下城经贸旅游》简讯等形式广泛宣传开展治理商业贿赂的重要意义，以开展“除蚁固堤”行风和机关效能建设主题教育活动。在全局工作人员中开展向“为民好书记”郑九万同志学习等教育活动，并开展了以职业道德、正反典型及法制知识等为主要内容的教育、宣传活动。营造反对商业贿赂的良好氛围。通过一系列的学习、教育，全局同志能充分认识治理工作的重要性和必要性，澄清模糊认识和错误观念，积极参与治理商业贿赂工作。三、自查自纠。根据开展治理商业贿赂的要求和治理重点，在局内部进行了自查自纠。我局为规范工作程序和行政行为，一是建章立制。对财务、物品采购机关管理等规章制度作了进一步完善。二是规范操作。对办公物品的采购（除区政府统一采购外）采取了领导审批同意，询价购买的方法，杜绝违纪现象的发生。对技术改造、商业网点贴息等审批，由局领导班子共同研究确定，并会同区财政局共同审批通过制度的建立和完善。对重点工作、重点岗位、重点人员实行规范操作和管理，确保工作上和管理上的规范性和科学性，从制度上构建治理商业贿赂的长效机制，防微杜渐。

《局开展治理商业贿赂自查自纠工作情况报告》来源于范文搜网，欢迎阅读局开展治理商业贿赂自查自纠工作情况报告。

自纠自查工作总结【篇8】

xx乡根据xx县财政局《关于开展村级财务自查自纠工作的通知》（财农村[xxxx]xx号）文件要求，成立了xx乡村级财务自查自纠工作领导小组，自x月x日起经过近一个月的时间在xx乡所属六村开展了村级财务自查自纠工作，通过自查自纠促使基层各村、健全财务制度，强化财务监督，增强民主理财意识。村级财务自查自纠工作已经基本结束，现将工作开展有关情况总结汇报如下：

一、成立组织，明确责任

为了加强对村级财务自查自纠工作的领导和监督，达到用途明、账务清、真公开的目的，我乡成立了纪委书记夏应节同志任组长，财政、农经部门x人为成员村级财务自查自纠工作领导小组，下设办公室设在财政所，并制定了xx乡开展村级财务自查自纠工作实施方案，明确职责要求，深入各村狠抓工作具体落实，确保此次村级财务自查自纠工作有序进行。领导小组就村级财务自查自纠工作的必要性和重要性、自查自纠工作秩序的对象和内容、自查自纠的程序等做了具体的安排，形成了切实可行的自查自纠实施方案。

二、自查方法及内容

1.xx乡“三资”委托代理中心业务经办人员x月x日起对xx乡所属六村xxxx、xxxx年度财务收支、往来款项进行罗列，并将各村xxxx、xxxx年度财务情况在各村村务公开栏进行公示。

2.xx乡村级财务自查自纠工作领导小组自x月x日起组织办公室成员深入到xx乡所属六个村召开村两委、监督委员会全体人员参加的三委会；乡自查组与三委成员对近两年财务开展集体会审；从四个方面入手，开展“四查四看”：查收入明细看有没有收入少记、漏记；查支出发票，看是否合格、合法。看现金余额，看有没有挪用；查大笔金额及项目工程款，看有没有疑点及套取贪污、挪用现象。村三委对帐外账、帐外小金库情况做出书面承诺；形成自查自纠工作记录底稿，村三委负责人，纪委、财政、农经经办人签字；填报“村级财务自查内容表”及自查自纠工作总结，并入档。自查自纠工作内容：村集体“三资”是否全部进入“三资”委托代理中心（财政所）统一代管，是否存在“账外账”，“坐收坐支现象”；村集体资源、资产处置是否公开透明，阳光操作；收入是否使用财政部门统一印制的村级收入专用收据；支出凭证是否合规，有无“白条”入账现象，是否履行了规定的审批程序，大额支出是否经过了村两委研究及“四议两公开”程序；有无超备用金限额现金结算现象；有无规避招投标和应进而不进交易中心以外的支出发生。

三、收集整理，认真总结

xx乡自查自纠领导小组组织办公室成员深入到xx乡所属六个村召开村两委、监督委员会全体人员参加的“三委会”，重点对各村xxxx年、xxxx年财务收支、往来账目的核实、资产、资源情况处置进行严格清查审计，通过各村“三委会”全体成员集体审核：各村xxxx、xxxx年收全部进入“三资”委托代理中心（财政所）统一代管，无“账外账”，“坐收坐支”现象；村集体资源、资产处置公开透明，阳光操作；收入使用财政部门统一印制的村级收入专用收据；支出凭证合规，少数“白条”入账现象，履行了规定的审批程序，大额支出一律经过了村两委研究及“四议两公开”程序；无超备用金限额现金结算现象；无规避招投标和应进而不进交易中心以外的支出发生。

四、存在问题

从村级财务自查自纠工作的结果来看，总的情况是好的，各村都能按时完成年度工作目标。但是也存在一些不足之处，我们将存在的问题收集归纳，整理汇总如下：

1、新建已竣工的村部大楼该进入而未进入固定资产核算（x、x、x等村）。

2、部分村往来款帐上有帐下无无法回收。

3、由于村干部实行三年一次换届，有些前任会计变动后，不办理移交手续；有的后任会计发现前任账目问题，认为不是自己经手事项就不去过问，弱化了财务账目的连续性。

4、财务人员业务素质参差不齐，业务培训少，少数财会人员年龄偏大业务素质难以提高，难以适应新形势发展的要求。

5、有些村监督工作不到位，村民理财小组没有真正履行监督职责。

五、下一步整改措施

1、各村新建已竣工的村部办公大楼按规定进入固定资产。

2、往来款项属于无法处理陈年烂账，按照程序进行账务处理。

3、严格审核质量关，杜绝“白条”入账现象

4、对新增的业务人员进行定期业务培训，提高财会人员的业务素质，以适应新的农村财务管理的需要。

自纠自查工作总结【篇9】

为严肃财政管理纪律，严格执行收支两条线的财务制度，堵塞财务管理上的漏洞，我校严格按照中共南安市纪委、市监察局、财政局、审计局关于转发《关于印发〈福建省开展小金库专项治理工作实施方案〉的通知》(南纪综[20xx]12号)和《关于转发福建省治理小金库工作领导小组办公室〈关于填报小金库自查自纠阶段报表有关问题的通知〉的通知》(南治办1号)的要求，进行了小金库专项治理自查自纠工作，工作情况总结如下：

一、经费来源与使用情况

我校属于二级核算会计单位，每年经费使用情况一律由中心小学统一管理进行核算。学校资金来源是市财政按学生实有人数给予划拨，除此以外，学校再没有任何资金来源。平时零星发生的有关收入，也都能使用统一票据，纳入单位账户管理。学校的所有经费支出能严格按照财经管理制度和要求进行支付。

二、自查自纠的方法

1、加强组织领导。成立了治理小金库工作领导小组，负责进行金库治理自查自纠工作，研究制定有关治理措施，解决有关重要问题。

2、做好宣传动员。根据文件要求，我校迅速召开了专题会议，传达文件精神，要求全体教师，正确认识开展此项活动的重大意义，认真对待专项治理工作。

3、落实举报制度。

治理小金库工作领导小组办公室设立了箱，建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由晓老师具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项工作有效开展。

4、做好清查工作。对照七种表现形式，认真自查自纠，做到不走过场，及时发现和解决存在的问题，从而进一步规范我校财务收支管理情况。并认真开展清理小金库工作，成立了由校长率头，财务人员负责，教导监督的清理工作小组，认真扎实地开展了清理工作。

四、自查自纠的结果

1、我校财务管理均按照有关财经法规执行，所有收入、支出全部纳入本校财务账目统一管理核算。学校没有任何性的经营收入，也没有以任何形式收取师生的任何费用，也没有虚列支出、转出资金的现象，更没有以各种项目套取资金的情况，没有单独账户，未设任何形式的小金库。

2、我校多年来严格执行收支两条线的管理办法，认真按照财务管理制度及有关规定，加强学校的财务管理工作，同时逐年进行修改并完善单位的各项财务管理制度、规定和办法。坚持每学期进行一次财务公开，重大事项及时公开。坚持每年进行一次财务内审工作，从无设置帐外帐和小金库以及个人名义私存公款等违反财经纪律的行为，从制度上保障了财务　理的规范性，严谨性和有效性。

自纠自查工作总结【篇10】

为全面巩固xx乡脱贫攻坚工作实绩，扎实推进各项工作落地开花，乡党委、政府自x月x日起，组织全乡分管领导、各村包片领导、包村干部、第一书记、驻村工作队成员及村“两委”主要负责人，成立x个督查组，分上下片区，对全乡x个村精准扶贫工作进行全面自查自纠学习交流活动。

乡党委、政府要求，督查工作要细致全面，一定要做到基础资料必查、基础设施情况必查、入户访谈必演练、检查结果必反馈、发现问题必整改、好经验好做法必学习。一定要通过此次自查自纠活动，切实找准不足，及时整改到位，深入细致推进脱贫攻坚各项任务，确保我县成功脱贫摘帽。

乡党委还要求，在督查调研过程中，要着力发现人才，引导村“两委”培育“能人”，着力发现各村“土专家”“田秀才”等乡土人才的致富带富能力，为全乡脱贫攻坚提供强有力的`人才保障，为今后实施乡村振兴战略打好人才基础。

截至目前，此次督查工作，累计入户xxx户。在督查过程中，各村第一书记、驻村工作队员及村“两委”主要负责人也增进了学习成效，主动发现自身工作不足，探讨改进方式方法，打破陈旧工作方法，进一步促进了工作成效，打开了脱贫攻坚工作新格局。

以下是与乡脱贫攻坚自查自纠工作报告相关的文章

自纠自查工作总结【篇11】

农业发展银行员工制度执行心得体会一、自查自纠情况在学习制度过程中，我能够抓好各项规章制度的主旨，提高自己的业务素质和职业道德水平，树立正确的世界观、价值观。但是学习时还存在几个问题：1.细节学习不到位在学习各种有关具体业务操作的手册时，往往会忽视不常遇到的问题，学习也只是简单了解，没有进行具体分析，如分析问题会存在的原因，分析问题只是偶尔出现的缘由，分析导致问题出现的因素等。对自身的教育不够深入，要求不够严格，对各项规章制度只善于一般要求、一般学习，不善于做深入细致的研究。2.重业务、轻学习由于平时忙于业务，冲减了学习的时间，使工作与学习的规划不够协调。我常常认为学习是为了更好的工作，只要工作做到一丝不苟、无差错，学习就可以适当放松。但是，在学习各种制度后，我了解到制度规范了工作的具体目的、性质、内容。只有认真学习后，才能明确我们为什么进行某项工作，为什么用这种方法而不是另一种方法。3.思想建设有所懈怠作为行领导，在日常工作中潜意识里对内部控制的要求没有进步性，对内部控制的实施没有创新性。在制度建设方面存在重制度建设轻落实的现象，制度方案实施后，对实施结果未能及时跟踪、反馈。对于需经过多环节的工作，没有进行良好的监督，使工作结果出现偏差。三、整改落实情况在对自身学习、思想方面进行自查后，认识到在工作中还存在很多不足，同时对于不足也进行了积极的整改。1.通过再一次集中学习各项制度，我在之前经常忽略的问题上进行了详细的学习，对于只是偶尔出现的问题做了详尽的分析，认识到引发问题的偶然因素，在工作中在遇到有关此类因素时给予充分的认识，使偶尔会出现的问题不在出现，使工作进行的更加完美，更加顺利。2.调节工作与学习的时间，使工作、学习两不误。在日常工作时，通过多学习制度来规范工作流程、工作方法。在工作时间紧张的情况下，我会利用下班闲余时间学习规章制度及操作规范，每天坚持学习2个小时，来弥补工作与学习不匹配引起的不协调。3.学习有关行务发展的文件。对于工作所必需的内部控制，我进行了细致的学习。学习后，我明确的认识到内控是一个行业务发展的基础。工作中只有首先做好内控，才能提及接下来的工作和进一步的发展。通过学习执行制度，对一份工作的每一个环节执行人明确责任，做到一人一责，通过明确每人的职责，确定每一环节所需进行的工作，确保制度执行的彻底，不出现推诿、无视工作的现象。通过职责的明确，也能够进行有效的监督。四、对制度执行年活动的意见或建议制度执行年，是我行着重突出执行的活动。制度执行与否，和制度执行力度的大小，应充分结合实际工作进行考虑，仅仅依赖考试的形式检验执行在某些方面就像“纸上谈兵”。学习“执行制度”，是为了实现具体制度的确切执行，而非仅仅使员工了解到应怎样执行。执行是一个动词，是鼓励我们积极做工作的指挥棒，我们要以学习为准绳，执行为手段，在完成一项工作时能够保证保质保量。虽然制度执行年活动已历经了几个月的时间，但是相对于我们繁杂的工作，我们聚焦在学习制度上的精力还很少，我们应学会在工作中寻求学习，用学习促工作质量的进一步提升。在制度学习中发现的不足，我们积极整改的过程也是一种执行。如把自查中发现的问题对照相关的制度和操作规程或加强或改善，并在今后的工作中尽快克服和纠正，这就是一种执行。我们要积极执行，将执行纳入到工作的方方面面，在工作中善于发现自身不足并不断弥补不足，才能实现自身全面发展，才能促进全行综合发展。

自纠自查工作总结【篇12】

按《X信联社发（2012）54号》、《X信联社发（20-）64号》文件关于业务经营弄虚作假行为专项整治活动的通知精神，结合本人的实际，对照岗位职责及有关规定对近年来遵守基本制度情况进行了一次全面的自查，现将自查情况汇报如下：

一、外勤工作：

1、极少数《农户借款申请书》填写内容不祥，在办理时以及时补充完善了，不存在弄虚作假。

2、在贷款授信工作中偶有1322地址不符，内外勤通力合作，相互提醒，在查询1388时，发现后已及时补记了，纯属以前录入系统时根据当时村社编号录入，不存在弄虚作假。

3、有错用借款客户归类混淆的现象。如XX镇XX村某王姓教师，主要表现在以前对有关规定理解不透，该公职人员户籍属于村社，资料被办成了农户小额信用贷款，已及时收回后整改发放。

4、大额贷款信贷资料偶有资料不齐现象，将原我社信贷资料复印件复印，未复印原件。通过此次自查，已引起重视，以后绝对性复印原件。

5、贷后检查工作方面，大额贷款贷后检查工作做得不够，由于信贷工作人少事多，贷款检查频率暂未达到。

二、内勤工作：

1、交接：在通过稽核调阅监控器后发现交接未按规定进行，对于货币的数量和金额交接双方经过电话认可，思想主观上并不是为了作案而弄虚作假。经过自查自纠，员工已经认识到错误，养成了合规的交接习惯，并积极开展批评与自我批评，举一反三，改正存在不足。

2、业务办理：经过自查自纠，员工们能够做到人机分离的情况下锁屏或者暂退，相关印章和单证一并关锁完毕，方可离开。在此次员工学习办理业务的时候，出现过用别人的柜员办理自己业务的情况，纯属柜员没有调动的情况下，换岗学习。通过沟通和调查，员工思想上并无作案动机，不存在弄虚作假。事后，大家也意识到事情的严重性，今后一定按照正规方法操作，力保XX分社业务发展的合规性和真实性，同时也是对职工自己的保护。

3、综合管理：通过自查发现信贷管理工作还有一些不足的地方，为此，要加强学习，提高业务水平，进一步做到合规程序，增强合规意识，一切按规章制度办事。安全方面，在中心社领导的帮助下，已经收集并整理相关资料，分门别类，并交代员工按照规定填写相关登记簿。做到凡事身先士卒，上传下达，落实到人。认真整改，自查自纠，严格按照国家的金融方针政策和规章制度办理每一笔业务、做每一件事。

自纠自查工作总结【篇13】

公司管党治党自查自纠工作总结

按照总部党委要求，为深入推进落实全面从严治党各项工作，金德汽贸党支部深入开展了管党治党自查自纠工作。现将有关情况总结如下：

一、高度重视，加强初始阶段的组织领导

党支部高度重视，召开了党员会议，对每一项工作任务作了周密部署，同时落实了责任部门和责任人，形成了“一级抓一级，层层抓落实”的齐抓共管工作格局。

二、明确目标，制定切实可行的实施方案

以习近平总书记系列重要讲话精神为中心，根据《中国诚通集团关于深入开展巡视整改和管党治党自查自纠工作方案》相关要求，制定了《金德汽贸有限公司管党治党自查自纠工作方案》，在本阶段认真研究落实方案内容，确保“管党治党自查自纠”工作有明确的方向性。

三、深入剖析，找准问题存在的症结根源

通过自查，我公司无违规违纪、无违法行为。按照当前工作要求，以习近平总书记系列讲话精神为核心，全面贯彻落实中国诚通集团及中国物流总部下达的相关工作内容，履职尽责，争先创优，促使各项工作提质增效，“争一流，创第一”。但通过本次自查工作，发现我公司日常工作中尚存在以下问题：

1、理论学习没有得到加强，忽略了理论和业务知识相结合，工作能力没有得到进一步的提高；

2、工作、学习上有时处于被动状态，不够积极主动；

3、工作中自查较少，不能够及时发现问题，错过了整改的最佳时间；

4、制度落实缺乏有效监督，惩防机制和激励机制还不够健全，部分职工思想懈怠，对工作缺乏热情，制度自然难以落实到位。

四、对症下药，切实落实整改措施

1、强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身教育贯穿于每个党员及员工的日常工作之中，形成全公司干部、员工全员学习的良好氛围;

2、强化竞争意识，引入激励机制。通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发公司全体员工的潜能，努力提高公司的整体工作效率；

3、强化自查意识。定期组织员工以部门为单位进行自查工作，深入剖析日常工作中存在的问题，针对各项问题提出切实有效的解决方案；

4、完善监督机制。坚持把效能建设纳入制度管理，加强制度建设，逐步形成比较完善、针对性和可操作性强的制度体系。根据当前工作面临的新形势、新要求，对原有制度进行全面梳理，进一步充实完善各种制度。领导在制度落实上率先垂范，认真践行，经常监督各项制度的执行情况，确保落实到位，见到成效。

自纠自查工作总结【篇14】

自今年8月中央决定开展严肃财经纪律和深入开展“小金库”专项治理行动以来，在市财政委、市审计局的统一部署下，我区按照中央、省、市各级行动方案要求，认真扎实地开展自查自纠阶段的工作，圆满完成了各项工作任务，并取得了一定的成绩，有效地规范了财经秩序和促进了我区社会经济的发展。现将我区深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作自查自纠阶段的情况报告如下：

根据中央、省、市行动实施方案要求，本次纳入整治范围的是全区816个党政机关、事业单位和社会团体(其中：党政机关259个，事业单位474个，社会团体及公募基金会83个)。我区于8月22日顺利完成第一阶段的'自查自纠统计和检查工作，未发现我区党政机关、事业单位和社会团体存在“小金库”及违反财经纪律问题。

20XX年以来，我区各部门采取有效措施，认真开展整治“小金库”和违规使用专项资金等专项行动。从自查自纠情况看来，一些单位个别人员法制观念比较薄弱，缺乏自律，对“小金库”的严重性和危害性认识不足，存在“只要钱不落入个人‘腰包’就没事了”的观念。通过本次专项行动，使全区各级党政机关、事业单位、社会团体更好地抓好“三公”经费、会议费等预算管理，进一步治理“小金库”，切实严肃财经纪律，真正从源头上斩断不良作风的“资金链”。

财政监督应贯穿财政管理工作的各个环节，财政预算、管理、监督各职能科室应结合各自的职责，在预算源头上控制，在资金管理上把关，在财政监督上查处，改变重预算，轻管理的理财方式，逐步树立绩效财政的理财观。

目前我区已形成区街两级财政集中核算的财务管理模式，区街两级核算部门应进一步加强对财政用款单位的资金监管，切实把好财务管理关，并加强对财务人员的培训教育，进一步提高财务管理工作的整体水平。

通过开展严肃财经纪律和“小金库”专项治理自查自纠阶段工作，我区进一步提高了对严肃财经纪律和“小金库”整治的思想认识，提高了财政财务管理科学化、精细化水平。接下来，我局将认真总结本阶段工作经验，进一步抓好党政机关、事业单位和社会团体的“小金库”防治长效机制建设。

自纠自查工作总结【篇15】

根据《XX瑶族自治县开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作方案》(办发[2020]49号)文件精神及2020年5月7日召开的全县防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作布置会的工作部署要求，我局领导高度重视，结合本单位实际认真开展自查自纠工作。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

我单位严格对照中央《关于深化统计管理体制改革提提高统计数据真实有效性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》以及有关统计法律法规要求，对标对表，召开专题会议，传达学习上级文件要求，明确责任领导及具体责任人，并结合实际认真开展自查自纠工作。用一个月的时间完成自查和整改，确保国家统计政令得到畅通，确保统计法律法规得到遵守，确保统计数据真实可靠。

二、自查情况

(一)自查工作完成情况

1、以加强党的政治建设为统领，贯彻落实中央关于统计改革发展决策部署情况。一是召开全体干部职工大会传达学习习近平总书记关于统计工作重要批示指示精神以及贯彻落实中央《关于深化统计管理体制改革提提高统计数据真实有效性的意见》、《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》、《防范和惩治统计造假、弄虚作假督查工作规定》;二是召开专题会议研究部署推动本单位统计工作;三是积极配合县统计局做好第四次全国经济普查工作。

2、以依法统计依法治统为重点，遵守执行统计法律法规情况。一是严格履行统计法规定职责，本单位无违反统计法规定职责的现象发生;二是维护本单位统计人员依法独立行使统计工作职权不受侵犯;三是严格遵守统计法律法规，本单位无违反统计法律法规情况的现象;四是支持和配合统计活动的有效开展;五是严格执行国家统计标准、国家统计调查制度。

3、以落实责任制问责制为关键，防范和惩治统计造假、弄虚作假工作情况。一是构建本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制，明确责任领导及具体责任人，狠抓工作的落实;二是本单位无重大统计造假、弄虚作假案件查处情况的存在;三是本单位无统计违纪违法案件移送和责任人责任追究情况的存在;四是在全局范围内发挥统计典型违法案件警示教育作用，正风肃纪，做到早研究、早部署、早提醒、早警示。

(二)存在的主要问题

一是对统计的相关法律法规学习还有待进一步加强;二是统计业务人员理论知识和业务知识还有待进一步提高。

三、整改情况

一是在本局范围内加强统计的相关法律法规学习，做到统计工作有法可依并严格遵守统计法律法规，确保统计法律法规得到遵守;二是加强本单位统计业务人员的培训，进一步提高统计人员的理论知识和业务知识，确保统计数据的真实可靠。

四、下一步工作措施

我局将进一步完善本单位防范和惩治统计造假、弄虚作假的各项制度规范，强化责任分工，狠抓工作的落实，确保自查自纠工作取得实实在在的成效。