巡视工作总结系列

巡视工作总结

发布时间： 2024.01.06

巡视工作总结系列。

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巡视工作总结【篇1】

评建与整改工作简报

2022年第5期(总第27期)

茂名学院教育发展研究与评估中心 2022年9月15日

1、学校领导现场巡视开学情况开学工作运转有序教学情况总体良好（2）

2、我校两名教师在全省高校思想政治理论课优秀教学片优秀教案评审中获奖（2）

3、我校在省级教学研究立项中取得好成绩（2）

4、化学学院扎实做好新学期开学各项工作（3）

5、我校召开庆祝2022年教师节暨新学期工作会议（4）

6、新生入学教育举措：化学与生命科学学院为新生介绍专业激发学习热情（5）

7、茂名学院2022年中央与地方共建特色优势学科实验室建设项目顺利通过国家财政部专家组评审（6）

学校领导现场巡视开学情况

开学工作运转有序教学情况总体良好

开学第一天，学校领导关志强、宋垚臻、张清华等亲自带领各院（系、中心）及部分机关处室负责人到各教学楼欢迎当天上课的教师和学生，同时巡视、检查教学情况，及时解决教学问题，对本学期的教学工作提出了具体要求。今明两天，学校领导仍继续到教学一线视察教学情况。

从开学第一天教学巡视的情况看，各教学单位对教学工作更加重视，如机电学院宣征南副院长等二级院系领导积极主动巡视本学院师生上课情况；全校教学秩序井然，教学情况良好，教风学风焕然一新；美中不足的是存在个别学生上课打瞌睡等现象。

学校希望教师一如既往全身心投入教学工作，希望各级管理部门进一步加强管理，增强服务意识，突出教学工作中心地位，为全面提高我校的教育教学质量做出更大的贡献。（教务处）

我校两名教师在全省高校思想政治理论课

优秀教学片优秀教案评审中获奖

最近获悉，我校思想政治理论课教学部两名教师在全省高校思想政治理论课优秀教学片优秀教案评审中获奖。思政部概论教研室主任卢诚教授获得“中国近现代史纲要”教学片二等奖、“中国近现代史纲要”优秀教案二等奖；概论教研室刘杰副教授获得“毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想概论”优秀教案三等奖。这些奖项的获得，将对我校思想政治理论课教学研究，改革教学方法和手段等方面起到重要的促进作用。（思政部）

我校在省级教学研究立项中取得好成绩

最近获悉，我校在2022年省级教学研究立项中取得好成绩。汪富泉教授主

2 持的“新办本科高校工程类专业人才培养模式研究与实践”获得广东省高等学校教育教学改革工程研究项目重点项目立项（粤教高【2022】149号）；杨鑫莉副教授主持的“本科院校高分子材料与工程专业实验教学模式创新探索与实践”获得广东省高等学校教育教学改革工程研究项目一般项目立项（粤教高【2022】79号）。（教务处）

化学学院扎实做好新学期开学各项工作

为顺利落实学校新的发展建设各项工作要求，化学学院立足开好头，扎扎实实做好新学期开学各项工作，他们的具体措施是：

一是未雨绸缪，早作布臵。本学期伊始，化学学院院长周如金就主持召开了该院党政领导班子新学期工作研讨会，对新学期的工作进行了研讨、布署，确立了该院本学期的工作思路、方法、重点，着力进行创新，努力打造化学工作的新局面。各位专业教师积极响应担任新生班主任工作，在学院学生工作办和全体师生的共同努力下，新生接待工作有条不紊，本科报到率89%，为今后的工作打下了良好的基础。

二是加强教学检查，保证运转正常。9月3日上午，该院周如金院长、副院长张庆、生物食品系主任李春海等深入到教学课堂检查了开学第一天该院课堂教学情况。检查内容包括学生到课堂情况、教材到位情况、教师备课情况等，并听了周天教授、韩寒冰副教授2位教师的课。从检查听课情况看，该院新学期第一天教学秩序良好，教师准备充分，学生精神状态较好。开学前各实验室特别是基础化学实验教学中心对照教学计划及实验教学大纲的要求，进行了地毯式的自查，查漏补缺，合理安排实验时间，确保化工、化学两院新生入校后实验教学能顺利开展。

三是统一思想，开拓创新。9月5日，该院召开了全院教职工新学期工作会议，该院党总支书记巩育军、院长周如金、副院长张庆、党总支副书记李哲分别做了发言。该院下一步将通过加强班子建设，构建和谐工作环境和育人环境，创建科研平台、促进学科建设，重视基础条件建设与积累及转变科研观念、重点拓展横向课题等六个方面在发展中逐步形成化学学院的自身特色。（化学学院）

我校召开庆祝2022年教师节暨新学期

工作会议

9月10日下午，我校隆重举行了第23届教师节庆祝表彰暨新学期工作大会。校领导关志强、宋垚臻、何树华、王恒胤、杨观镇、张清华出席大会，并为获奖教师颁奖，关志强书记在会上作了新学期工作部署。学校中层干部，正高职称人员，学校今年获得省市优秀教师、优秀教育工作者称号的教师，学校首批师德标兵获得者和部分师生代表280多人出席了大会，大会由宋垚臻院长主持。

关志强书记、宋垚臻院长在会上代表学校党委和行政向广大教职工致以节日的祝福和诚挚的问候。宋垚臻院长宣读了表彰的相关决定。这次会议表彰了获得南粤优秀教师称号的王小梅、吴世奎、张长明老师，获得南粤教育工作先进工作者称号的李润老师，获得茂名市优秀教师称号的耿玉莲、张庆、张忠江老师，获得茂名市优秀教育工作者称号的李德豪老师。表彰了获得茂名学院首批师德标兵称号的王小梅、刘美、刘金锋、杨鑫莉、李润、李继凯、张长明、周如金、宣征南、黄军左老师。学校领导给获奖教师颁奖，关志强书记、宋垚臻院长代表学校党委和行政向受表彰的同志表示热烈的祝贺，号召广大教职工向先进学习，争取更可喜的成绩。

会上，关志强书记系统地阐述了学校总体工作思路和部署了新学期工作。他作了题为“同心同德，群策群力，全面实施学校新时期建设发展工程”的讲话。

关书记讲话分五个部份：

一、明确发展定位，理清发展思路；

二、坚持科学发展，加强内涵建设；

三、制定任期目标，深化内部改革；

四、突出工作重点，展开总体布局；

五、执行至关重要，落实决定成败。关书记在讲话中系统地阐述了学校的总体工作思路和工作流程，明确了工作重点和工作方向，并要求根据这一总体工作思路沿着三个层面进一步展开学校的工作：从宏观规划向微观指导展开，从顶层设计向基层实施展开，从总体布局向重点推进展开。强调指出，全面实施学校新时期建设发展工程，关键之关键是落实，落实，再落实。执行至关重要，落实决定成败。

关书记强调，学校的办学定位、办学思路和协调发展思路是学校新时期建设发展工程的任务要求和顶层设计，学校领导班子任期目标和十大专项规划、八项

4 改革方案及其配套文件是学校新时期建设发展工程的目标方案和实施蓝图。确立新时期学校发展的任务要求、顶层设计、目标方案和实施蓝图，仅仅是我们工作的第一步，接下来，我们要迈出的第二步是组织实施，这第二步是更为艰巨的一步，是核心环节。

关书记在阐述了“执行力”的重要性后，就如何抓好落实，提出要做到“六个坚持，六个反对”，要力诫“五个满足，五个忽视”，要做到“六个必须”。“六个坚持，六个反对”即坚持真抓实干，反对假抓虚干；坚持精益求精，反对敷衍了事；坚持改革创新，反对因陈守旧；坚持主观能动，反对消极怠工；坚持团结协调，反对互相推诿；坚持高效有序，反对疲塌拖拉。力诫“五个满足，五个忽视”即力诫满足于一般性号召，忽视一线指导和率先垂范。力诫满足于以会议落实会议，以文件落实文件，忽视具体布臵和检查督促。力诫满足于“大概”、“差不多”，“可以啦”，忽视工作质量和工作标准。力诫满足于“等”、“靠”、“要”，等领导发话，靠领导出主意，要领导下指令，领导叫干啥就干啥，忽视工作的主动性和创造性。力诫满足于做完一件事情再做第二件事情，天塌下来也不焦急，踱方步，慢吞吞，忽视统筹兼顾和工作效率。“六个必须”即必须深刻领会和把握学校新时期建设发展工程的内涵；必须开展调查研究，制订工作计划；必须建立健全有效的责任机制，奖优罚劣；必须提高干部职工的执行力；必须深入基层，靠前指挥；必须加强组织协调，形成合力。

关书记要求，我们要热爱茂名学院，就像热爱我们自己的家庭一样；我们要发展茂名学院，就像发展我们自己的事业一样。面对困难和挑战，怨天尤人、唉声叹气都将无济于事，唯有励精图治、自强不息才是正确的选择。学校发展前进的每一步都是全体师生员工共同努力的结果，在新的建设发展时期，只要我们继续发扬主人翁精神，同心同德，群策群力，我们就一定能够把茂名学院建设得更加美好。

宋垚臻院长在会上充分赞同关书记的讲话。宋院长要求，把关书记的讲话印发给各单位各部门，组织全体教职工认真学习并贯彻落实。宋院长在会上就开展好新学期工作提出了要求：一是明确目标，开拓进取；二是明确责任，扎实工作；三是提高效率，注重实效。宋院长就召开好教学工作会议，完成第二轮重点学科全面启动工作，改善办学条件，迎接两个评估，完成产业转制，进一步深化内部

5 改革等几项工作作了具体部署。（党委办学院办）

新生入学教育举措：化学与生命科学学院为新生介绍专业激发学习热情

为消除新生对所学专业的疑虑，激发专业学习热情，巩固其专业思想，化学与生命科学学院及时举行新生入学专业介绍会。9月9日下午，该院院长周如金在新生专业介绍会上对新生寄予殷切期望，介绍了化学学院的总体情况。随后，刘杰凤副教授、李春海副教授、张庆副教授、林培喜副教授在二教20

2、205室分别进行了生物技术、食品科学与工程、应用化学、精细化学品生产技术、工业分析与检验5个专业共四场专业介绍会。专业老师从师资力量、培养目标、课程设臵、就业方向等方面分别对新生进行了详细的介绍，激发学生专业学习兴趣。（化学学院）

茂名学院2022年中央与地方共建特色优势学科实验室建设项目顺利通过国家财政部专家

组评审

9月9日，国家财政部委托北京中天宏国际咨询有限责任公司带领专家组来校就茂名学院2022年中央与地方共建特色优势学科实验室建设项目进行评审。

专家组组长杨海泉在图书馆208室主持召开了项目评审会议。专家组成员认真听取了茂名学院中央与地方共建高校实验室项目规划领导小组组长、杨观镇副院长介绍了我校历年来实验室建设和项目申报工作的情况，各项目负责人分别就2022年申报项目进行了情况汇报。专家组仔细阅读了学校编制的申报材料，深入实际进行现场查看和询问，对有关资料和数据进行了认真审核。

经研究论证，专家组认为：我校的化学工艺学科实验室建设、分析测试实验中心的建设与完善、控制理论与控制工程学科实验室建设等三个项目具备立项的必要性、可行性，建设内容符合国家教育部制订的标准，报价依据基本合理，建设场地条件具备，教学及实验师资队伍素质较高，组织保障可靠，学校自筹资金

6 已经落实，有能力完成项目的实施。基于以上情况，评审同意我校化学工艺学科实验室建设、分析测试实验中心的建设与完善、控制理论与控制工程学科实验室建设三个申报项目立项，专家组将建议中央专项资金拔款。（设备处）

巡视工作总结【篇2】

今年7月31日-8月11日，根据县纪委安排，我很荣幸地参加了对我县扶贫领域全交叉专项巡察工作，在县纪委的精心安排部署下，虽然只有短短的两个星期，但顺利开展了扶贫领域专项巡察工作，圆满完成了目标工作任务，同时个人也从中受益匪浅，深深体会到了巡察工作的重要性和对工作的促进性。结合此次巡察工作，谈谈自己的几点心得体会：

一、主要收获

1.此次巡察是对扶贫政策理论的一次再学习机会。

此次的斜交叉巡察，是一次专门针对扶贫领域的专项巡察，因此专业性和针对性都比较强。为此，事先需要做好准备工作。针对巡察工作中可能触及到的扶贫业务内容，广泛搜集从中央到地方的有关于扶贫方面的制度、文件和规定，如以工代赈、造福工程、异地搬迁、雨露计划和产业扶贫等等相关制度，熟悉政策掌握尺度，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。在准备的同时，也是对自身关于扶贫政策理论方面知识的在学习，也为今后自身开展工作打下了坚实的政策理论基础。

2.此次巡察是对工作进行对照自查的一次再提升机会。

乡镇工作存在一定的共同性，因此，在此次斜交叉专项巡察的过程中，我注重结合在巡察过程中发现的问题线索的同时，对照自身在扶贫领域监督执纪的工作，反思、发现不足，从而实现工作的再提升再进步。

3.此次巡察是对监督执纪工作的一次实战机会。

此次全交叉专项巡察中，共翻阅乡村两级财务账本127册，入户走访6村25户贫困户，电话抽查7户，实地走访5家扶贫专业合作社。由于此次巡察以乡镇纪检监察干部为主，为我们乡镇基层纪检干部提供了一次实战平台，极大的锻炼了乡镇纪委开展监督执纪问责工作的能力和水平，杜绝纸上谈兵情况的出现。

二、存在问题

1.巡察准备工作不够充分。虽然在巡察前做了大量的准备的工作，但是由于是第一次进行巡察，新手上路，因此在实际操作中，仍会出现一些准备不到的状况，对工作进展造成一定的困扰。如一些政策法规收集的不是很到位，情况了解的也不是很透彻等等情况。

2.巡察人员能力参差不齐。此次巡察，以乡镇纪检干部为主，并抽调乡镇经管站、财政所人员共同参与，但是由于都是第一次参与巡察活动，经验和能力水平都是参差不齐，易造成巡察工作进展度的不足。

三、意见建议

1、加大巡察业务培训，提升巡察人员能力水平。

建议组织乡镇纪检干部和有关站所长进行相关巡察培训，对如何开展巡察工作，如何从中发现问题线索等进行指导，切实提升巡察人员的能力水平。

2.多频率抽调乡镇纪检干部参与巡察工作，在实战中实现提升。

建议上级部门抽调干镇纪检干部参与巡察工作，以实战的机会提升乡镇纪检干部提升自身监督执纪水平，从而进一步促进自身工作的良好有序开展。

巡视工作总结【篇3】

一、基本情况

这次政府统计巡查，共实地检查了各县（区）20个县直单位、10户企业、23个乡镇。巡查组采取随机抽选县直部门、乡镇、企业，实地查看统计工作机构、办公场所、电脑、卷柜等必备办公设施配备情况，检查统计报表、台帐、档案管理、制度建设、工作人员落实情况；召开被检查单位主要领导及业务人员参加的座谈会，反馈检查情况。实地检查工作结束后，巡查组听取了县（区）政府统计工作情况汇报，向县（区）政府分管统计工作的领导和统计部门负责人通报了情况，指出了存在问题及差距，提出了改进和加强统计工作的意见和建议。

二、各县（区）对重点巡查内容落实情况

1市政府《关于进一步加强统计工作的意见》陇政发[]79号）文件，对各县（区）统计部门的机构、人员、经费安排，都有明确的要求，体现了市政府对统计工作的高度重视和支持。下发文件落实市政府的意见和要求。共性问题是九县（区）都存在统计人员、经费不足，工作任务和工作力量、手段不相匹配，绝大部分县没有按辖区人口0.5元/人的标准落实统计事业费和信息化建设经费。

2按照全国、全省的统一部署，各县（区）都全面展开了全国第二次经济普查前期工作。巡查发现县际之间工作进展很不平衡。工作责任落实较好的有。其中在办公场所的落实、地图制作和制度落实方面都有创新；组织经济普查文艺宣传队下乡演出；分管副县长带队深入重点乡镇督查；政府高度重视，部门配合较好。县经济普查前期工作迟缓，经费落实少。

3统计执法目标责任制落实不够理想，尤其是统计违法案件查处工作不够得力。

4部门统计、企业统计和乡镇统计基层基础规范化建设，专兼职人员配备、电脑等数据处理手段、办公场所配置等方面，虽比往年有新进展，新老问题依然存在部门统计工作，巡查中未发现非法报表，所抽查到部门均能较好地执行部门统计和政府统计部门共同制订的各项制度，按要求填报表，但有些部门数据受到一定程度的行政干预，有些单位统计台帐、档案管理不够规范。但同时也发现有些部门统计非常规范、有特色，如水电局计财统计股，办公室独立，有2名专职统计员，而且台帐、报表、档案管理非常规范，自1975年至今的统计档案完整存放在单独设立的资料室，按索引、目录查找非常方便，堪称样板。

所抽查的企业，普遍重视企业内部统计工作，尽管开展工作的形式多样，但都把统计作为经营决策和管理的重要环节来抓，并能在完成内部统计任务的同时，按相关规定向政府统计部门报送有关报表。乡镇统计工作站建设，各县（区）落实情况差别较大。绝大部分乡镇统计工作站是联合型的一般是兼职统计员，人员稳定性、工作连续性较差，只有乡镇统计站落实了3-5人的专职统计员。从形式上看，做得比较好，形成了由乡镇长兼任统计工作站站长、专职统计人员任副站长的制度，通过组织人事部门发文，给各乡镇都配备了专职统计人员，更换了电脑、有专门的办公场所。尤其是随机抽选的栗川乡统计站建设很有特色，独立的统计站办公室，8个制度上墙，办公设施齐备，统计档案分类管理到16个行政村，目前条件下是一个完整的样板统计工作站。从内容上看，对各乡镇统计工作站配备专职统计人员81名,并且由县统计局对这些同志进行考核和管理，从根本上保证了乡镇统计有自己的腿”可依靠。这次经济普查中，已有效地发挥了其独特作用。

5统计信息化建设，做的较好的有，目前已成为政府门户网站的管理者，但运作经费不足，影响了作用发挥。因受电信部门技术制约，统计网络运行受到严重影响的。市上要求各县（区）统计信息在省统计局信息网上累计全年采用20条为达标，但县、至今没实现零突破。

三、需要县（区）政府高度重视并抓紧解决的实际问题

1按照《关于进一步加强统计工作的意见》陇政发[]79号）要求，落实《意见》中提出的有关机构、人员、经费等问题。人口、农业、经济三大普查已成为党和国家掌握国情国力的重要依据，已成为政府的一项长期性工作，而目前全市成立了普查办的只有和县，其余县报市编委待批。因此，请各县（区）进一步明确认识，抓紧设立普查办的同时，尽快配备工作人员、办公设施，安排办公场所和工作经费，以确保三大普查工作高效进行。

2全国第二次经济普查工作，目前正处在单位清查清理的关键时期。但在巡查中发现，有些县认识不到位，把经济普查这项涉及全县经济社会发展的系统工程当成统计部门的日常业务工作，放松了政府牵头推动力度。各县（区）要进一步落实经济普查责任，明确政府行为和相关部门责任，做好宣传动员等各项工作。同时，请各县（区）认真监督，把已到位普查经费管好用好，做到专项专用，不出问题。

3市县两级统计专业报表上报有部分不及时，巡查中了解到造成报表不能及时报出的一个重要原因，县上对统计数据非常重视，但同时在领导手中传阅、审核时间过长。统计报表的上报时限国家有统一规定，过时违法，影响全局汇总。请各县（区）分管领导及时沟通、衔接，切实支持县统计局的工作，保证各种统计调查依法依规进行，依法如期上报。

4统计执法检查，有利于提高全社会依法统计意识，省上对此项工作单项考核，希望各县（区）逐步建立一支专业统计执法队伍，严格落实统计执法责任制，并能像一样，由县人大组织，每年定期或不定期地进行统计执法检查，加大统计执法力度，提高统计质量。

5巡查发现，乡镇、部门统计质量不高的一个根本原因，基层基础建设不健全，场所、人员不够稳固、数据处理、传输手段落后，基层统计缺少坚强支撑。为此，市上为扭转这一局面，近期下发了市统计基层基础建设三年规划（年）陇市统[]48号）这是按照国家和省上要求加强全市基层基础统计工作的一项重要举措，请各县（区）政府大力支持，认真落实，全面提升我市基层统计工作水平。

巡视工作总结【篇4】

对照巡视反馈意见，加强整改的工作方案

******* 根据学院党委《关于成立巡视反馈意见领导小组的通知》要求，我处对照巡视反馈意见，逐条逐项研究分析，细化整改内容、整改措施、整改时限，建立工好作台账，加强工作整改，特拟定工作方案如下：

1.党的领导弱化，党组领导的核心作用发挥不充分。一是政治站位不高、“四个意识”不强。对中央和省委的“两学一做”学习教育等重大部署和重要会议精神贯彻落实不力。二是总揽全局、意识决策作用发挥不够。三是对直属和管理单位领导责任缺失，管理缺位。四是党组对抓班子、带队伍重视不够、抓得不紧，党组整体功能不强。五是贯彻落实中央和省委重大决策部署不够有力。

整改措施：

一、坚持把讲政治作为第一位的要求，牢固树立“四个意识”，切实发挥党组领导核心作用，确保中央和省委重大决策部署不折不扣落到实处。

二、强化“四个意识”，切实加强党的建设，提高政治站位和政治觉悟。强化政治担当，推动全面从严治党向纵深发展，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，强化党内监督。

三、切实加强对党建工作的领导和指导，严格执行党的组织生活制度；切实担当起全面从严治党的职责，创新招生就业新机制，确保学院招生就业工作任务保质保量如期完成。2.党建意识淡薄，党建工作责任制落实不力。一是对党建工作认识不深、重视不够。二是党组政治生活质量不高，党组中心组理论学习不认真，政治学习浅尝辄止，学习内容缺少针对性、指导性、实践性。三是机关党建工作虚化弱化，存在“灯下黑”的问题。四是“三会一课”制度落实不到位，党组成员参加所在支部组织生活不经常，对“两学一做”学习教育常态化制度化领导干部上党课的要求没有严格落实。

整改措施：

一、转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感，完善党建制度机制，严格党支部工作规则，建立和完善支部党的工作会议制度，定期召开党员会议，交流汇报相关情况、做好典型示范宣传学习、剖析落后的现象和原因、定期通报相关工作进展情况，促进党建工作协调发展。

二、以主题党日为主要载体，每月固定一天开展党的组织生活，运用“三会一课”等制度抓好“两学一做”学习教育，推动党内组织生活进一步严起来、实起来。

三、充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，把思想教育作为首要任务，把作风建设作为重要内容，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

3.全面从严治党不力，“两个责任”落实不到位。一是全面从严治党主体责任意识不强，党组对全面从严治党认识不深、重视不够。二是对直属和管理单位党风廉政建设抓得不紧、要求不严。三是对派驻纪检组工作重视支持不够。四是派驻纪检组监督执纪问责不力。

整改措施：

一、严格落实“两个责任”，坚持全面从严治党，真正使管党治党走向“严紧硬”；全面贯彻中央和省委省政府决策部署，切实提升学院招生就业工作质量。

二、要强化制度建设和风险防控，加强对本部门人员的监督，真正做到监管无盲区、无死角，严防违规违纪问题发生，严守纪律规矩。

三、对派驻纪检组发现、提醒和反馈的问题和不足，高度重视，切实采取有效措施及时纠偏纠错，围绕派驻纪检组的反馈意见，对整改问题进行清查，对照整改报告，根据部门工作开展情况精心组织，妥善安排，一个问题一个问题地分析整改，切实做好巡视整改方案。

4.其他方面存在的问题：一是公务出差、会议管理不规范。二是顶风违纪乱发津贴补贴。三是机关中层干部轮岗交流力度不大、活力不足。四是部分处级干部个人有关事项报告不实。

整改措施：

一、进一步加强对招生就业一线人员的教育监督，保障招生就业人员严格执纪执法，杜绝以招生就业牟取私利的行为，强化资产和财务管理，杜绝风险隐患。

二、进一步加强和规范差旅费管理，严格执行文件规定，出差必须按规定报经学院领导批准，从严控制出差人数和天数；严格差旅费预算管理，控制支出规模；严禁无实质内容、无明确公务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

巡视工作总结【篇5】

工作汇报

中共ⅩⅩ乡委员会

ⅩⅩ乡人民政府

（ⅩⅩ年5月11日）

一、乡情介绍

ⅩⅩ乡地处合水县南部，山、川、塬皆有，罗段公路纵贯全境。全乡辖6个行政村，40个自然村，3517户，14520人，总土地面积77.7平方公里（折合116550亩），其中耕地面积3.54万亩。全乡现有乡干部56人，村干部23人。2022年农民人均纯收入2450元。近年来荣获“全县优秀基层党组织”、“县级文明乡镇”、“合水县平安乡镇”、“合水县劳务大乡”、“合水县万亩优质苹果生产基地”等荣誉称号。

二、经济社会发展概述

近年来，我乡在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡广大干部群众，认真贯彻落实科学发展观，按照“以科学发展为主题，以新农村建设为抓手，以强乡富民为目标，以民生改善为保障，实施“项目兴乡、三产活乡、城镇亮乡”三大战略，主抓苹果生产、劳务转型、规模养殖三大产业，加快水电路、新农宅、小城镇三项建设，全面打造富裕文明，平安和谐的新ⅩⅩ”的总体思路，经济社会迅速发展，全乡上下出现了风气正、人气旺、政局稳、发展快、事业兴的良好局面。先后为市、县提供了政法综治、蔬菜生产、新农村建设等3个现场会。至2022年底，全乡农村经济总收入累计完成9185.7万元，年增长3.34%，年均粮食产量达到7000吨以上，财政收入累计完成129.2万元，年增长21.6%，固定资产投资累计完成6684万元，年均长3.6%，-123456789-

巡视工作总结【篇6】

巡视工作汇报材料

【篇1：党委工作巡视检查汇报材料终稿】

集团公司党委工作检查

汇

报

材

料

中共山西汾河焦煤公司三交河煤矿委员会

二〇一〇年六月

弘扬“忠诚、自尊、进取”企业精神构建“安全、高效、发展”新型矿井

——三交河煤矿党委工作汇报材料

今年以来，在上级党委的正确领导下，我矿党委以科学发展观重要思想为指针，全面贯彻落实各级党委工作会议精神，团结带领全体党员干部和职工群众，积极进取，奋力拼搏，全矿上下呈现出和谐稳定的良好发展态势。下面按照集团公司党委工作安排，现将我矿党委今年以来工作情况汇报如下：基本情况

我矿党委下设基层党支部27个，党小组7个，目前共有党员216人（包括10名预备党员）。现有处级干部9人，其中本科学历6人，专科学历2人，中专学历1人；科级干部（含副总）27人，其中本科学历10人，专科学历14人，中专学历2人，高中1人；一般管理人员57人，其中本科学历6人，专科学历24人，中专学历18人，高中及以下9人。

一、以“三好”队伍建设为突破，把干部队伍思想统一到“凝心聚力，共谋发展”上来

（一）四好班子建设持续深入

今年以来，我们认真贯彻落实山西焦煤、霍州煤电、汾河焦煤公司各级会议精神和领导指示。凡是上级主要会议内容，我矿均以简报形式转发，每月利用中心组学习时间组织班子成员学习，并根据要求召开会议，专项落实，切实做到了上级指令在我矿不折不扣的贯彻执行。同时坚持“职责明确、相互配合、定期沟通”的班子建设理念。分管领导各负其责，管住了分管的科室，把住了分管的关口。班子成员相互配合，凡是利于矿井发展的事情不推诿、不扯皮，遇事商量办，共同解决困难。每月至少沟通一次思想，不让矛盾扩大化，不让隔阂长久化。从而达到了气顺劲足的班子建设成效。在历次的职工评议中，我矿班子满意率均居前列。

（二）干部作风建设持续开展

根据汾河公司下发的《关于加强干部考核工作的实施意见》要求，我们进一步完善干部考核机制，严考核，真兑现。以“民主公开、严肃认真、客观公正、注重实绩”为原则，在“十到位”干部思想作风考核工作的基础上，重新修订下发了《三交河煤矿干部考核实施办法》，在科级干部和机关一般管理人员中，推行“三重”工作通知制、工作承诺制、限期办结制和被考评对象报告制的考核制度，把考核得分与绩效奖金挂钩，考核排名与干部任用挂钩。同时，大力开展干部作风整顿，全力遏制十种不良现象。开展了以“三杜绝，三要求”为主题的思想作风整顿工作。（即杜绝三种思想：得过且过、富而骄奢、心浮气躁；杜绝三种不适应：行业工作不适应、安全形势不适应、个人发展不适应；杜绝六种行为:大操大办、酗酒、赌博、涉黄、吵嘴、混岗；三要求：完成本职工作、提高创新亮点、稳中求进的思想作风建设

要求）。通过召开干部勤政廉政整顿专题会议、自纠自查、集中学习、撰写承诺保证书等多项措施，全矿各级领导干部净化了思想、提升了理念、开阔了思路、转变了作风，改善了在职工群众中的形象。

（三）人才队伍建设持续加强

围绕集团公司开展的圆梦工程，我们按照“一线职工走技术精湛之路，基层队干走劳模奉献之路，各级干部走管理卓越之路”的“三条路”成才模式，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观和职业目标。同时，我们组织新分配大中专毕业生举办座谈会、联谊会、新老技术员结对子等活动，并要求老技术员帮助新分配大中专毕业生结合个人工作实际，客观分析今后的个人职业生涯，工作目标，制定职业规划设计。在老带新的帮扶下，目前我矿大中专毕业生思想稳定，各类技术人才人心思进，矿井人才储备循环机制初步形成。

二、以“整章建制、完善标准、落实责任”为重点，把党员思想集中到矿井安全生产上来

（一）党建工作稳步推进

重点对《党支部书记工作手册》、《党员工作手册》、《党建质量标准化考核表》等表、卡、册以及各项制度规定进行了修订完善，并组织政工人员，编写了以党章、党史、组织程序、组织原则为主要内容的《党支部书记应知应会手册》，使基层支部书记开展党建工作有章可循。同时，按照党建质量标准化制度规定，以“月总结、月安排、月考核、月讲评”为要求，大力开展争创“四强”组织，争当“四优”党员的竞赛活动，全面推动了“双示范”工作向高质量、高标准方向迈进。

（二）基础工作进展顺利

一是精心组织了基层党支部换届选举工作，按照换届选举的方针、原则以及相关要求，四月份对全矿27个党支部书记进行了换届选举，为矿党委召开首届党代会提供了组织保障。二是强化档案管理工作，开展了档案治理专项行动，重点是建立健全各项规章制度，完善档案取用管理制度，并成立了矿井保密委员会，出台下发了《三交河煤矿保密工作制度》，明确了涉密岗位人员、载体和各种文件、会议记录、图纸资料的密级，有效加快了我矿档案工作规范化进程。

三、以“风清气正、欣欣向荣”为目标，把廉政文化建设理念提升到“清廉务实、润物无声”上来

一是积极贯彻山西焦煤提出的 “廉洁文化示范工程” 建设要求，制定下发了《三交河煤矿建设“廉洁文化示范工程”实施办法》，提出了“抓好三个结合，形成一个机制”的工作要求，为我矿的“廉洁文化示范工程”建设指明了方向。二是全面落实《三交河煤矿党风廉政建设责任追究实施办法》，坚持每月将党风廉政建设警示会与生产作业计划会同步召开，保证了矿井党风廉政建设工作上下畅通、步调一致。同时对2022年度党风廉政建设责任制抵押金进行了考核返还，科队级共计抵押人员92人，【篇2：向省委巡视组专题汇报反腐倡廉工作材料】

向省委第七巡视组专题汇报工作材料

中共--县委常委、县纪委书记

（2022年2月25日）

尊敬的巡视组蒋组长及各位领导：

首先，感谢蒋组长一行在百忙之中，对--工作开展巡视指导，我谨代表县纪委常委班子及全县纪检监察系统干部职工，对省委巡视组各位领导到--县检查指导工作表示热烈的欢迎。下面，我就--县推进党风廉政建设和反腐败工作情况作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

2022年以来，--县紧紧围绕改革发展稳定大局，以科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设责任，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效，为全县经济发展与社会和谐提供了强有力的政治和纪律保证。

一、高度重视，党风廉政建设责任制有效落实

县委始终将反腐倡廉建设纳入全县总体工作部署，按照党风廉政建设责任制的规定，严格执行“一岗双责”要求，狠抓组织领导、责任分解、监督检查、考核考评等关键环节，不断增强党员领导干部党风廉政建设责任意识，保证了责任制工作落实到位。

（一）强化组织保障，确保工作部署到位。按照党风廉政建设责任制的规定，全县建立健全了由县委书记任组长的党风廉政建设责任制工作领导机构，各级各部门相应成立了由单位“一把手”任组长的责任制工作领导机构，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全县总体工作规划，细化到党政领导班子、领导干部目标管理，做到了与经济建设和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（二）强化任务分解，确保责任主体到位。制定出台了党风廉政建设和反腐败任务分工，对工作进行了细化分解，明确了牵头部门和责任单位。制定了党风廉政建设责任状，县委、政府班子其他成员根据分工认真履行“一岗双责”，主动与分管单位研究党风廉政建设工作；各级各部门领导带头落实“一把手”负总责制，对责任内容进行分解和细化，层层签订目标责任书，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。

（三）强化监督检查，确保任务落实到位。把监督检查作为促进责任制落实的重要环节，强化了日常督查，派出县委巡视组、纪工委干部多次深入负责乡镇和部门了解、指导和检查责任制工作落实情况，进行多渠道、全方位的督促检查，做到对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前，并将督查和暗访情况作为年终考核评价的依据。

强化半年抽查和年终检查。在每年年中对重点单位和部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况开展有针对性的抽查，抽查面达80%以上；年终由县级领导带队，组成考核组，对全县各乡镇、各单位贯彻落实责任制的情况进行全面检查考核。

（四）强化考核考评，确保责任追究到位。完善了责任制奖惩和责任追究办法，将各级领导干部履行职责、落实党风廉政建设责任制情况作为评先评优、干部任用、班子政绩的重要依据。2022年以来，通过严格考评，共评出党风廉政建设责任制工作先进集体46个，兑现奖励资金6万元；对9个年度考核为县倒数三名的单位进行了通报批评，对5名领导实施诫勉谈话，有力地维护了党风廉政建设责任制的严肃性。

二、突出重点，全面推进惩治和预防腐败体系建设

围绕惩防体系建设主线，积极探索创新，突出教育、制度、监督、惩处、纠风、改革和作风建设重点，有力推动了全县反腐倡廉建设深入开展。

（一）狠抓教育宣传，筑牢思想道德防线。积极探索和创新反腐倡廉宣传教育模式，不断强化党员干部廉政勤政意识。着力完善反腐倡廉大宣教格局，制定了党风廉政建设宣传教育方案，坚持把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育总体部署，把反腐倡廉建设理论作为全县各级党委理论中心组学习的重要内容，定期安排专题学习；把反腐倡廉建设宣传教育纳入党

校干部培训教学计划，开办培训班，进行教育培训。围绕学习宣传贯彻《廉政准则》，县委中心学习组将《廉政准则》作为重要内容进行了认真学习，对照检查和整改，县四套班子领导公开作出廉政承诺，并在县委民主生活会上对贯彻执行《廉政准则》的情况进行了专题汇报；各乡镇、各单位认真召开专题会议、学习会议、培训会议，进行自检自查和整改落实；县纪委切实加强组织协调和监督检查，举办了乡科级干部和村支书主任学习贯彻廉政准则培训班，向科级以上党员干部征订发放《廉政准则》学习读本，开展了以《廉政准则》为主要内容的知识测试，将《廉政准则》编成短信分期向副科以上领导干部发送，在县电视台开办宣传专栏，并深入到各乡镇、县直单位开展巡回辅导和监督检查。广泛开展廉政文化“六进”活动，在部分乡镇、学校、机关、农村建立了廉政文化示范点；通过开展送廉政春联活动，播放反腐倡廉电教片，开通领导干部廉政短信平台，开办党风廉政建设专题培训班，召开典型案件通报会等形式，进行廉政勤政教育，不断扩大了宣传教育的覆盖面和影响力，增强了党员干部的廉洁自律意识，营造了崇廉尚廉的良好氛围。

（二）狠抓监督制约，规范领导权力运行。严格执行“三谈两述”制度，创造性地制定出台了《--县领导干部勤政廉政“三提醒五必谈”实施办法（试行）》，前移监督关口，改进监督方

式，增强了干部教育监督的实效性。2022年以来，开展任前廉政谈话293人次、谈心谈话347人次、诫勉谈话28人，领导干部述职述廉856人次。分级建立了股所级以上干部廉政档案，严格落实个人重大事项报告、民主生活会及提拔调整评先评优征求意见等制度。针对各时期重点工作安排，制定专项工作纪律规定，健全全县重点工作督查机制，强化对扩大内需项目建设、产业发展、抗旱救灾、征地拆迁、城市建设、扶贫救济资金物资发放、换届工作等的监督检查，保证了各级领导干部正确履职、各项任务按时完成。认真开展了领导干部入股采矿、经商办企业的清理。开展清查“小金库”及回头看工作，对预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作情况进行了清理；建立县纪委、纪工委、巡视组联系乡镇部门监督和乡镇部门内部监督制度，全面落实8个禁止52个不准要求，使各级各部门党员领导干部执行《廉政准则》的监督检查常态化、规范化。全面推进阳光政府四项制度，通过网络发布重大决策听证事项36项，公示重要事项206项，通报重点工作319项。实施重大招投标、政府采购、土地招拍挂活动监督326项，签订工程建设廉政合同240份，涉及资金8.97亿余元。

（三）狠抓制度建设，着力构建防控体系。坚持从制度建设上入手，围绕治腐关键环节，不断健全完善了集教育、监督、预防和惩治为一体的反腐倡廉制度体系。2022年以来，先后健

【篇3：向巡视组工作情况汇报】

关于向巡视组工作情况的汇报

——王喜权

根据《中国共产党克一河林业局代表大会》的巡视制度和林业局巡视组的要求，结合我单位实际，重点汇报以下几个方面的情况：?

一、基本概况

森林消防队自2022年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全队，认真贯彻执行党的路线、方针，现有人员140人，党员18人其中三人为预备党员，于2022年7月相继转为正式党员。

二、指导思想

我单位认真学习贯彻“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况。结合林业局提出的“围绕一条主线，实施七大工程”的战略目标，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化水平。

三、党建工作情况森林消防队始终把党建工作摆上重要议事日程。强化工作措施，切实加强领导和指导，做到领导班子亲自抓，特别是在开展“创先争优活动”以来，党支部在林业局党委的正确领导下，按照林业局围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的中心，精心铸造党建品牌，促进工作创先争优。以“保绿

色生态家园，树森林卫士形象”为主题。森林消防队党支部把创先争优活动品牌确定为“工作干在前，战时冲在先” 通过品牌工程的开展，促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在工作上创先争优，党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。

一是在平凡岗位中体现自身的价值，下面我用一些数字说明，2022年共植树2098株；起航园回填黑土750车（16500方）；生态园一期工程回填黑土312车（6864方）；更换马路盖板2500多延长米；修建灯光隧道20个挖设桩坑80个；挖设地下光缆5公里；为“嘉园”小区挖设管线800余延长米；为棚户区楼房10栋楼做防水；卸煤15000吨；为冰展取冰400立方米；为108外站配备了42英寸液晶电视一台，dvd影碟机一部，功放机一台，台球桌、乒乓球桌各一台；修建“平安阁”凉亭出工58天，共40人；冬季充实到贮木场生产一线职工28人；2022年在东西“转型”处植树工910余株（其中东侧280株西侧630余株）；生态园二期工程挖植树坑2000个；协助铺设马路盖板1000余延长米；协助铺设柏油路10余公里；抚育伐修枝32700多亩；两次槽探共1242延长米土方量1559.25m3（第一次345延长米土方量465.75m3，第二次897延长米土方量1093.5m3）；卸煤12000吨；取冰100立方米；冬季充实到贮木场生产一线职工31

人；冬季充实到锅炉房职工12人；2022年在春季卸煤3000吨；生态园翻地8亩；移植章松树苗50株；帮扶困难职工6户；义务献工200余人次。以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后，确立了“一条主线七大工程”战略思想，我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前，战时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作，完善森林火灾预防、扑救、保障三大体系，继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念。四、今后的工作任务

自召开《中共克一河森工公司（林业局）第十四届党员代表大会第四次全体会议》以来，我单位迅速贯彻落实会议

精神，今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点，积极融入到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。

一是坚持围绕“一条主线，实施七大工程”的战略目标，全方位的开展“创先争优”活动，抓承诺、践诺，重践行，特别要在民生建设工程中加大力度，单位现已成立了“二级帮扶站”，收集职工捐赠的衣物60多件套，并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向局工会申请贷款共计2500元，加大扶持家庭经济增收力度，利用火险等级低的时段派出人员，帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。准备在夏秋两季在108外站设立采集点，组织职工集中采集，即确保职工安全，又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱，办最好的事。

二是继续加强队伍建设，继续以“投重兵、打小火、当日灭、立大功”的扑火理念，去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体系，在队伍管理上创新，在战术战法上创新，在机具改造上创新。

三是开展好党建各项工作，在党风廉政防控上加大力度，每位重要岗位党员干部都填写了廉政防控登记表，自报廉政风险等级和防控措施并且归纳入档，进入廉政风险第三阶段后进行党务公开；在综治工作上下足功夫，特别是在信

访维稳，防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加大宣传力度；加强群团组织建设，继续开展党建带工建、党建带团建工作，提高群团组织的建设水平。

四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围，增加职工的凝聚力向心力，在“七一”党的生日即将到来之际，组织单位文艺骨干编排节目，以“唱红歌，颂林海，赞企业”为主题，开展好此次活动，并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。

在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的使命，我们要建立创先争优长效体制，以领导班子成员带头创新为点，带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。以优异的成绩迎接林区开发建设60周年，为党的十八大胜利召开献礼！

巡视工作总结【篇7】

根据区委统一部署，XX年X月X日至X月X日，区委巡察组对XX党委进行了巡察。巡察组以党章党规党纪为尺子，突出坚持党的领导，聚焦全面从严治党，紧盯“党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力”等问题，紧抓“重点人、重点事、重点问题”，从严从实开展巡察监督。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来电来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，顺利完成了巡察任务。总体来看，党的十八大以来，XX领导班子能够认真落实上级的决策，按照全面从严治党的要求，紧紧围绕全区经济和社会发展大局，机关作风建设和党风廉政建设的工作得到加强，取得了一定成效。但巡察中还存在巡察组发现和干部群众反映的一些问题。

一、存在主要问题

（一）执行政治纪律方面

1、XX党委主体责任落实不到位，主动专题研究党风廉政建设内容不多，党风廉政建设责任制考核流于形式；主要领导投入经济建设精力多，关注党风廉政建设相对少；个别班子成员重业务轻党建，存在“一手硬、一手软”现象。采取以纪委监督责任代替主体责任，压力没有真正传递到位。

2、基层党组织民主决策制度落实不到位。大部分基层党组织普遍存在村党组织在听取民意、反映民意、保证民意和实现民意作为主要职责上抓的不够到位，涉及群众切身利益、容易触发矛盾的工作没有真正“晒”在阳光下，个别事关经济社会发展的重要事项民意支持率不高，部分干部责任心不强，威信不高，各类矛盾问题没有得以妥善解决。

（二）执行组织纪律方面

1、民主集中制执行不到位，有些重大事项，没有经过集体研究决策；有的工程项目，缺乏调研论证，没有广泛征求意见和进行社会风险评估。

2、选人用人存在不足，少数干部提拔任用未按民主推荐、组织考察、集体研究、任前公示等程序进行；关键性岗位任用临时人员过多，风险点突出。

3、党组织战斗力、凝聚力不强，党组织领导弱化。部分党组织生活不正常，缺乏实效。党员队伍老化，结构不合理，发展党员家庭化或长期不发展党员，且存在未按规定程序发展党员的现象。党费收缴不规范。

（三）执行廉洁纪律方面

1、违反工程招投标管理规定，工程不招标或流于招标形式，程序不规范，手续不完善的现象依然存在。部分干部承揽工程，重点岗位人员利用职务影响，插手工程项目，廉政风险较大。

2、财务管理监督不严格，存在廉洁风险。报销内容不合规、手续不全；帐目管理较乱，存在资金不入帐的现象；个别单位从多报、虚报杂工支出等渠道变相处理招待费和其它不合理开支；财务公开落实不到位。

（四）执行群众纪律、工作纪律、生活纪律方面

1、对基层单位日常事务监管不到位。由于管理制度过于老化，没有及时更新。导致在日常监督管理中失之于宽，失之于软，对下属单位的财务管理、工程项目违规情况、集体资产情况等方面存在监管不到位问题。

2、租车使用管理不够规范。公车改革后，XX没有制定相关的车辆使用规定，XX下属部门依然采用租赁社会车辆的方式派车、用车，租车费用较大且手续不规范。

3、部分中层干部进取意识弱化，业务能力不强，表率作用发挥不好，懒政、怠政现象突出，干劲不足，部分站所履职不严。

4、部分干部工作作风不扎实，责任意识不强，自我要求不够严格，工作不讲计划，方法欠妥，拖三拉四，效率低下。服务意识、大局意识淡薄，强调客观多，主观少，工作缺少主观能动性。

二、整改意见

针对上述发现的问题，建议区委、区政府、区纪委约谈XX党委书记、行政主要负责人、纪委书记，严肃指出问题，我们建议采取以下整改措施：

一是深入开展“两学一做”，切实加强党的建设。抓紧抓实“两学一做”学习教育，对党的建设缺失、党组织软弱涣散、党员管理不规范等问题，主动补齐短板，狠抓基层党建任务落实落地。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度。

二是严格落实全面从严治党的政治要求，切实履行“两个责任”。进一步严明政治纪律和政治规矩，把全面从严治党摆上重要位置，强化责任担当，强化执纪问责，抓好班子，带好队伍。切实加强基层党建工作，加强对党员干部的教育监督管理。

三是集中开展专项整治活动，着力解决群众反映强烈问题。按相关文件，做好扶贫民生领域、农村“三资”管理、强农惠农资金管理、农村土地征收、群众身边“四风”等五个方面问题整治，切实整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，不断优化基层政治生态，为打赢扶贫攻坚战。

四是认真执行组织纪律，规范干部管理及选拔任用工作。严格执行民主集中制和重大事项决策制度，着力提高决策的科学性和可行性。严格执行干部选任条例，规范机构设置和人员配备，加大中层干部交流配备力度，优化干部结构。

五是严肃执行财经纪律不含糊。1、增强单位主要领导带头执行财经纪律的意识，强化对账务人员教育培训，严肃财经纪律，规范各项公款支出。2、规范基层会计科目，重新优化从资金的申请、核拨、使用、结算的全过程管理制度，强化对财务事中监管，对资金使用的合法性及合理性进行把关。3、各职能部门加强专项资金的监管，规范专项资金发放形式。4、严格执行建设工程招投标管理办法，做到真招标、招实标，对规模较大的村级工程进行审计审查。5、严格规范XX公务用车制度。

六是强化制度执行力，进一步增强风险防控效果。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，增强制度执行的刚性和透明度，充分发挥民主监督作用。强化公务接待管理，加强财务管理监督，完善资产管理。加强对下属单位的监督管理，加强对审计监督和财政专项监督检查发现问题的整改落实。

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巡视工作总结

巡视工作总结(篇1)

从8月6日至今，我被抽调到区委第四巡察组已一月有余，截至目前，我组已经对政务服务中心、市场监管局和食药监局等被抽查的11个区直部门完成了专项巡察工作中的计划部分。通过参加巡察，我对全区的营商环境现状有了进一步的认识，从中我也感受颇深、受益匪浅。根据要求，下面汇报一下近期巡察工作中我个人对巡察谈话工作的`心得体会和粗浅认识。

一、巡察谈话工作进展。截至目前，我组已经完成了对被抽查的11个区直部门专项巡察工作中的计划部分，其中个别谈话108人。我参与的个别谈话33人(市场监管局领导班子4人、中层干部6人;食药监局领导班子3人;投资促进中心领导班子2人、中层干部5人;人社局领导班子5人;编办中层干部4人;金融办领导班子2人、中层以下干部2人)。

二、对巡察谈话工作的心得体会和粗浅认识

个别谈话是巡察工作的重要环节，是发现问题线索的重要方式，贯穿于巡察工作的全过程。开展个别谈话就是要坚持问题导向，讲求策略技巧，注重谈话质量，确保获取真实信息。在巡察过程中，有的同志对巡察工作不甚了解，缺乏正确的认识;有的同志抱着事不关己的态度，错失反映问题的良机，等等。这也就告诉巡察工作人员，个别谈话的方法和技巧是发现问题线索的重要保障。

(一)创新思维是提升谈话质量的关键所在。创新是提升一切工作的金钥匙，谈话中创新思维实质上就是敢于突破常规刻板僵化的问答式谈话模式，在原则框架内敢谈敢问，敢说真话和实话，敢真诚交流，敢于担当、正视问题。在以往，有的巡察干部在谈话时中规中矩当然无可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“说话留半句”，往往给谈话对象留下不真诚、不踏实的印象，很难达到谈话的预期效果。因此，不论在谈话方式，还是谈话内容上，都要有一定创造性的发挥空间，“心底无私天地宽”，当放下一些不必要的顾虑，敢越所谓的“雷池”时，才能增强谈话魅力，实现谈话目的。

(二)准确站位是谈话顺利进行的有效前提。巡察谈话是同志间平等的交流，准确站位就是站在同志的角度，对“同志”抱有感情，相互尊重，动以真情，消除顾虑。“同德则同心，同心则同志”，相互尊重，平等交流，在双方互信的基础上开诚布公坦诚以待是实现成功谈话的前提。这样，谈话必然会收到事半功倍的效果。

(三)灵活运用多种方法和技巧是实现谈话效果的必要条件。谈话对象千差万别，职务、性别、年龄、性格、阅历知识等等都各不相同，谈话人必须因人而异，适时变化谈话策略。对待冷漠应付、寡言少语的，就要单刀直入，直奔主题;对待顾左右而言他的，要适当逻辑推理，趁其不备，攻其破绽;对待个别情绪激动的，要及时化解调和，控制谈话节奏，保证谈话平稳有序;对待满腹委屈、事无巨细倾诉的，要保持耐心，合理引导，择其要而了解有关情况。谈话是动态的，变化的是谈话的方式方法和技巧，不变的是谈话人的态度，这就要求巡察工作人员要本着对工作负责的精神，认真对待每个谈话对象，始终保持严谨、客观、平和、淡定。态度决定细节，细节决定成败。

巡察工作的进一步开展，使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。巡察工作的越来越深入，我愈发现对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。对巡察工作方式方法掌握不多，使我被动接受安排，欠缺主观能动性。在巡察工作个别谈话过程中，透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。我唯有不断提升自身综合能力与素质，强化自身不足方面的学习，才能迎头赶上，不拖巡察工作的后腿。

巡视工作总结(篇2)

近日，局党委领导班子听取了各巡视组关于对市八宝山殡仪馆、市接济管理服务中心、市军队离退休人员安立休养所、市儿童福利院四个单位巡视工作情况的汇报。局党委书记、局长李万钧就有关工作提出要求。

会议指出，本次巡视主要针对我局部分窗口单位，巡视组在巡视过程中要求严格，工作规范严谨，巡视水平不断提高。一是客观真实地反映了被巡视部门的实际情况，既肯定成绩，又指出问题，并将基层困难反馈给局党委，工作成效显著。二是分析问题透彻深入，四个被巡视单位的情况分析折射出其所代表的行业或部门存在的共性问题，见微知著，发人深省。三是提出的意见建议细致全面、中肯到位，在推动基层干部队伍建设和规范化管理方面可作为重要依据。

会议强调，通过本次巡视，局党委对基层单位的情况把握更加全面客观。一是基层单位有其自身的特点和困难，开展工作不易，研究基层问题要带着为他们解决困难的感情。不仅要讲公对公、上下级，更要带着局党委、二级单位党委把基层放在心上，实实在在的给基层解决问题的感情。二是基层单位整体管理水平不高，在领导决策、审计监督、基层党组织建设等方面管理水平较弱，是当前较为普遍和客观的实际情况，亟待局党委正视问题，并通过改革予以解决。

会议要求，一是抓紧反馈整改。由巡视组将提出的建议归纳整理，分送各二级党委，督促制定整改措施，举一反三、上下联动，开展整改;各二级党委要落实主体责任，在民主生活会上对反映的问题进行自查剖析。二是加强组织支持。由组织人事处归纳整理巡视组对局党委的有关建议，积极整改，倾听基层声音，配齐配强基层班子，充实干部队伍，加强干部交流，增强培训力度，提升领导能力，提高干部职工的积极性。三是建立局领导联系点。将市儿童福利院作为局党委书记、局长李万钧和分管副局长陈卫东的联系点，深入基层，实地调研，帮助解决问题。

巡视工作总结(篇3)

根据民情巡视组的反馈意见结合我地实际情况，党委、政府高度重视，积极进行整改，现将整改落实情况报告如下：

一、高度重视民情巡视组反馈意见，及时成立工作领导小组。

根据反馈意见，我乡出现机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等问题。这些社会问题造成了许多不必要的麻烦，极大地影响了我地街道的正常秩序。为此，党委、政府高度重视，及时成立了整改工作领导小组，与交警、派出所、工商、等部门以及村委会进行沟通，商讨对我地街道、农贸市场周边进行管理的方案。按照属地管理、谁主管谁负责的原则，突出重点，明确职责，建立协调配合、齐抓共管的工作机制。

二、集中整治、做好相关宣传教育工作。

党委、政府高度重视对商家、个体经营户、摊贩、车主的宣传教育工作，努力做到宣传到位、通知到位，同时及时召开专项工作部署会，要求整改小组和村委会对管辖区域内的非法占道摊点，未按规定停放的机动车、非机动车进行一次详细的摸底，并逐一发放相关整改通知书，对其违规行为进行宣传教育和说明劝导;街道包片领导和干部，协助各部门、村委会开展教育和说明劝导工作，要坚持疏堵结合，以疏为主的原则，告知摊贩、车主摆放点和停放点的位臵;宣传违规占道摊点、违规停车的安全隐患和危害性，争取群众的理解和支持。在做好宣传发动后，专项工作组对

街道、农贸市场周围的摊主、车主开展劝导行动，督促他们停止违规行为，对愿意接受疏导的引导至适合地点进行经营、停放。

三、存在的问题和困难

对于机动车、非机动车未按规定停放在线内，赶集日出现乱设摊点、出摊经营严重等现象，原因一是受我乡地理环境制约。我地政府所在地周边街道、市场狭小，呈不规则状分布，且赶集日赶集群众较多，外地来此赶集的车辆较多，导致了赶集日商贩四处摆摊的违规情况。另外，大多数商贩特别是乡村客运司机随意停车，加之无停车线，按规定摆放、停车的意识薄弱，对他们宣传教育力度不够深也是导致违规摆摊、停车的原因。

四、整改打算

为了我地和谐，维护基本的、良好的交通秩序，我们将加大力度，纠正那些违规停放车辆的、违规摆摊经营的不文明行为：凡是违规停放车辆，将记录在案，并通知违规停放车辆的车主，明确请求不要再违规停放;并与车主签订文明停车承诺书。主要做了五项工作：一是各个部门联系，立足于实际，共同研究，并拿出行之有效的解决办法。二是重点监管，在赶集日从数量上对流动摊点进行控制，为规范停车秩序，规范交通秩序，创建文明环境，对机动车、非机动车进行停放专项整治行动。三是对街道周边的停放的机动车、非机动车以及流动摊点进行定时管理，对停放、摆放的时间进行控制。四是加强整治，对于不按规定摆放的流动摊

进行取缔。五是在规定时间收摊后，环卫部门对摊点经营产生的垃圾及时进行清除。目前，这些措施的实施已经收到了预期的效果。

巡视工作总结(篇4)

1月8日，云南省烟草专卖局(公司)巡视工作领导小组召开xx年度巡视工作汇报会，专题听取各个巡视工作组巡视工作情况汇报。省局(公司)党组成员、纪检组长，省局(公司)巡视工作组组长出席会议。

会上，三个巡视工作组副组长分别从巡视工作开展的基本情况、领导班子及成员作风建设、基层干部职工反映的意见、巡视中了解到的情况、巡视工作组意见和建议等方面，向省局(公司)巡视工作领导小组汇报了对云南烟叶复烤有限责任公司、曲靖市烟草专卖局(公司)、临沧市烟草专卖局(公司)的巡视情况。

省局(公司)巡视工作组组长对各个巡视工作组在巡视过程中了解到的相关情况进行了补充说明，并从加强巡视工作成果运用，总结好被巡视单位在各项工作中好做法、好经验，深入研究存在的问题等方面向巡视工作组提出了希望和建议。

听取汇报后，省局(公司)党组成员、纪检组长充分肯定了各个巡视工作组的工作。他指出，各个巡视工作组在巡视工作中重点突出，有创新、有实效，了解的情况有广度、有深度，巡视工作组的同志用严明的纪律、严谨的作风为巡视工作开了好头，树立了良好的形象，体现了党的求真务实的作风和实事求是的精神。各个巡视工作组始终本着积极认真的态度，深入调查研究，广泛征求意见，严格按照相关法规、规定开展工作，坚持把了解真实情况和发现突出问题作为巡视工作的出发点，摸清了很多真实情况，全面客观地反映问题，提出的健全体制、深化改革、完善制度方面的意见和建议具有代表性和针对性，巡视工作达到了预期目的，建立了上下沟通渠道，为省局(公司)党组加强企业自身建设，更好地体现国家局三个全心全意、三个始终要求起到了重要推动作用。

会议强调，省局(公司)党组开展巡视工作是根据中央、国家局关于开展巡视工作有关规定精神作出的重要决策，省局(公司)党组高度重视巡视工作，今后巡视工作将作为一项常态工作坚持下去，各个巡视工作组要认真总结好本次巡视工作经验，加强巡视成果的综合运用，使巡视工作更加符合全系统实际，不断提高巡视工作的质量和水平。

省局(公司)人事劳资处、思想政治工作处、监察处负责人参加了会议。

巡视工作总结(篇5)

x日下午，省委第五巡视组在组长xxx的带领下正式对我县进行巡视指导，县委书记xxx代表县委、县政府向巡视组汇报了我县近年来经济社会的发展情况、工作中存在的问题，对存在问题的主要原因进行了分析，提出了改进的措施，并汇报了下一步工作打算。省委第五巡视组副组长xxx，省委第七巡视组副组长xxx，以及巡视组其他成员听取了工作汇报。

汇报会由县委副书记、县长xxx主持。巡视组汇报市纪委常委xxx，县人大常委会主任xxx，县政协主席xxx，县委副书记xxx等参加汇报会。

xxx在讲话中指出，党的十八大召开后，中央对巡视工作提出新要求：一是巡视工作的重点对象更加明确；二是对巡视工作要求越来越高；三是巡视工作职责定位和工作重点更加明确；四是对区县的巡视工作提到更加重要的位置；五是巡视工作的方法更加创新。

要求，双流县各级党组织要以高度的责任感积极支持配合本次省委巡视组的巡视工作，广大党员尤其是领导干部要带头查找问题，被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，要对巡视组反馈的问题和意见积极进行整改。希望通过这次巡视振奋广大党员干部的工作精神，促进双流各项工作更好更快发展，为全省全面小康建设和实现“两个跨越”多作贡献。

xxx在汇报中指出，近年来，双流县科学研判发展大势，解放思想与时俱进，理清明晰科学发展领先发展目标思路；始终突出发展第一要务，高端引领转型提升，全力做强科学发展领先发展的坚实支撑；致力建设现代城乡，城乡一体融合互动，拓展优化科学发展领先发展空间载体；持续深化改革开放，创新实践合作共赢，深度激发科学发展领先发展动力活力；时刻牢记根本宗旨，富民惠民共建和谐，构建完善科学发展领先发展共享机制；全面加强党的建设，固本强基锻造队伍，切实筑牢科学发展领先发展坚强保障。

近年来，全县上下紧扣科学发展主题和转变经济发展方式主线，围绕省委实施“三大发展战略”和推进“两个跨越”的战略考量，认真落实市委“五大兴市战略”，全力推动县域经济社会发展迈上新台阶。xx年—xx年，全县地区生产总值年均增长%，xx年达679亿元，人均GDP突破1万美元，绝对额居二圈层第一。

巡视整改工作总结精华

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巡视整改工作总结【篇1】

巡视整改工作总结报告

一、工作概述

自2018年至今，我单位先后接受了两轮中央巡视，通过对中央巡视组的检查，发现了我单位领导班子和各级各部门在工作中存在的问题，并进行了深入整改。本次巡视整改工作重点着眼于巡视问题整改，认真贯彻落实党中央关于巡视整改的相关要求，严格按照巡视整改工作的时间节点和要求，认真履行整改主体责任，采取有力措施，推进巡视问题的整改工作。

二、工作成果

1.整改责任落实到位。

针对巡视问题整改，我单位采取“谁发现，谁整改”的原则，将整改工作落实到每个岗位和个人头上。各部门及时成立整改小组，制定整改方案并按规定公示，整改部门落实整改方案，并及时汇报，经过在机构改革、资金管理、干部选拔任用等方面的整改，已完成整改任务。

2.改进作风机制，提高工作效能。

我单位通过巡视整改工作，加大了党风廉政建设和纪律作风建设的力度，着力加强机关作风建设，充分发挥巡视整改工作的政治优势，完善了内部管理机制，提高了行政效能，加强了管理科学化和规范化，推动了工作的有序开展。

3.加强制度建设，提升内部管理水平。

通过对巡视整改工作的深入推进，我单位相关部门不断强化对制度建设的重视，制定了一系列规范性文件，进一步规范了机关内部各种运作机制，加强了内部协调，提升了内部管理水平。

三、存在问题与对策建议

虽然我单位在本次巡视整改工作中取得了较好的成绩，但也有一些不足之处。

1.尚未深入推进审批制度改革。我单位工作审批繁琐，需要的时间较长，审批流程多，这对工作效率有着一定的影响。为此，建议在以后的工作中进一步加强审批制度改革，简化审批流程，提高工作效率。

2.管理制度存在弊端。我单位在内部管理中存在一些弊端，例如，管理制度不够完善，管理职责界定模糊，部门之间的协作不够紧密等。针对这些问题，建议进一步强化制度建设和规范化操作，明确管理职责，优化部门之间的协作机制，提升管理水平。

3.进一步加强自身建设。我单位在巡视整改工作中的优势和不足都是在工作中逐步发掘和总结出来的，在以后的工作中需要进一步加强自身建设，提高工作质量和水平，不断提升工作效能。

四、思考与总结

本次巡视整改工作重点是对巡视中发现的问题进行深入整改，通过巡视整改工作，我单位进一步强化了内部管理机制，提高了工作效能和行政效率，加强了党风廉政建设和纪律作风建设。但是，在以后的工作中，需要不断地总结工作经验和教训，不断优化工作流程，提高工作效能，推进工作的有序发展，为单位的快速发展和繁荣奠定坚实的基础。

巡视整改工作总结【篇2】

巡视整改工作总结报告

一、工作概述

自党中央决定开展巡视工作以来，各级巡视组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央重大决策部署，认真履行巡视职责，全面发掘问题，提出整改要求，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新突破。经过长期的实践和探索，我们克服了许多困难和挑战，完成了巡视整改工作各项任务，取得了显著成果。

二、巡视整改工作成果

（一）巡视发现的问题

本次巡视工作紧紧围绕党风廉政和反腐败工作，深入各级党组织和领导班子的核心层，通过大量的实地调查和访谈，发现了一些党风廉政建设和反腐败工作的问题。主要问题包括：

1.思想不正：个别党员干部思想上存在观念陈旧、保守思想严重、对党的路线方针政策不理解不通、没有全局观念等问题。

2.组织纪律不严：某些党组织和领导班子不严格执行党的组织纪律，个别领导违反党纪国法，不按照法定程序进行干部选拔任用，导致干部队伍的质量下降。

3.政治生态不纯：某些党组织和领导班子在选人用人方面存在任人唯亲、任人唯熟，不正之风、权钱交易等现象存在。

4.工作作风不实：个别党员干部存在怕苦怕累、等靠要不做、懒政慢作、文山会海等工作作风不实问题。

5.廉洁自律不严：个别干部违反党纪国法，存在收受礼金、违规公款吃喝、享受特权等问题。

（二）整改措施和效果

针对上述问题，我们提出了一系列整改措施，主要包括：

1.加强党风廉政建设和反腐败工作的教育培训，注重理论学习，提高党员干部的思想认识和政治觉悟。

2.加强制度建设，建立完善的干部选拔任用制度，健全绩效考核制度，加强组织纪律执行。

3.加强党风廉政建设和反腐败工作监督检查，建立问责机制，严肃追责问责。

4.加强党的组织建设，强化党内监督，严厉查处违纪违法行为，构建风清气正的政治生态。

通过整改措施的落实，我们取得了一定的效果。党员干部的思想觉悟得到提高，组织纪律得到加强，工作作风得到改善，政治生态得到净化，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成果。

三、存在的问题

尽管我们在巡视整改工作中取得了一些成果，但也存在一些问题，主要包括：

1.整改工作不主动。个别党员干部对整改工作重视程度不高，存在消极怠工现象。

2.整改措施不具体。个别整改措施落地不深入，缺乏可操作性。

3.整改效果不明显。部分整改工作没有达到预期效果，问题依然存在。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我们将采取以下工作计划：

1.进一步加强教育培训。注重党员干部的思想教育和政治理论学习，提高党员干部的思想觉悟。

2.加强监督检查。建立健全的监督机制，加强党风廉政建设和反腐败工作监督检查，推动问题整改落实。

3.严格问责制度。建立完善的问责机制，对整改不力的党员干部严肃追责问责。

4.加强党内监督。强化党内监督，加强党的组织建设，构建风清气正的政治生态。

通过以上工作计划的实施，我们相信在不久的将来，党风廉政建设和反腐败工作将迎来更加显著的成果。

五、总结

通过巡视整改工作，我们深刻认识到党的建设是一项长期而艰巨的任务，必须坚决贯彻落实党中央的重大决策部署，坚定不移进行巡视整改和反腐败工作，不断持续推动全面从严治党向纵深发展。（以上内容仅为人工智能模型生成的范文，供参考，也可根据实际情况进行修改完善。）

巡视整改工作总结【篇3】

巡视整改工作总结报告

一、工作背景和目的

自巡视工作开展以来，各级党委始终高度重视巡视整改工作，将其作为推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手，坚决贯彻落实党中央关于巡视工作的决策部署，全力推动巡视整改工作取得实效。为了总结巡视整改工作的经验和问题，规范巡视整改工作的流程和要求，特撰写此次巡视整改工作总结报告。

二、巡视整改工作概述

自上次巡视结束以来，各级党委针对巡视组提交的巡视整改报告，认真对照检查党委自身问题、中央巡视组交办的问题以及其他有关问题进行了整改。整改工作坚持问题导向、力求实效，确保了巡视整改工作的蓬勃开展。

三、巡视整改工作的主要成效

1. 制定了切实可行的整改方案。各级党委对巡视组交办的问题进行了认真研究，并制定了详细的整改方案，明确了整改目标、时间表和责任人，确保整改工作有章可循。

2. 加强了对整改工作的监督检查。各级党委成立了巡视整改工作领导小组，按照中央巡视组要求，制定了整改工作的时间节点和标准，对整改工作进行了全程跟踪、监督检查，确保了整改工作的推进。

3. 推动了党风廉政建设和党内政治生活的改进。通过对巡视组反馈的问题进行整改，各级党委进一步完善了党风廉政建设的制度体系，加强了党内政治生活的规范化和常态化，并深入开展批评与自我批评活动，营造了风清气正的政治生态。

4. 养成了敢于剖析问题、善于整改的习惯。巡视整改工作以问题为导向，推动了各级党委及其主要负责人能够勇于剖析问题、善于整改，增强了“解剖学习”、善查差和强调整改的意识，促使各级党委在整改过程中不断提高。

四、巡视整改工作存在的问题

1. 整改方案具体操作性不强。部分整改方案中的要求过于笼统，没有明确的操作指南，导致一些整改工作进展缓慢或停滞不前。

2. 责任主体不明确。在一些整改工作中，责任主体模糊，无法明确责任人和具体责任单位，造成整改工作推进不畅。

3. 整改工作监督不到位。在一些地方，对整改工作的监督力度不够，对整改问题的核查认真性不够，导致整改工作的实效性不高。

五、改进巡视整改工作的建议

1. 加强整改方案的制定。整改方案应该具有可操作性，要明确整改目标、时间节点和责任人，合理安排资源，确保整改工作有序推进。

2. 确定责任主体。各级党委要明确整改工作的责任主体，建立健全责任追究机制，加大对整改工作的督促、检查和考核。

3. 加强对整改工作的监督。各级党委要加强对整改工作的监督力度，确保整改工作按照要求和时间节点进行，对整改问题进行认真核查，及时向上级报告整改情况。

4. 推动整改工作常态化。各级党委要将巡视整改工作纳入日常工作的常态化轨道，将解决问题、推动整改作为一项长期的政治任务。

六、结语

通过本次巡视整改工作的总结和分析，我们深刻认识到巡视整改工作对于党风廉政建设和全面从严治党的重要作用，也明确了存在的问题和改进的方向。各级党委必须高度重视巡视整改工作，以更高的标准、更严的要求，坚决推进巡视整改工作，为党的事业发展提供坚强保障。

巡视整改工作总结【篇4】

巡视整改工作总结报告

一、工作概况

为贯彻落实中央巡视制度，推进干部作风整治，我单位于××年×月×日至××年×月×日接受了中央巡视组的巡视。此次巡视共由××名巡视组成员来到我们单位，对我们单位的工作进行了全面、深入的检查和调查。

巡视期间，我们单位党组织和全体干部思想认识得到了深刻的升华和提高，巡视反馈意见得到了严肃对待，各项整改任务得到揭示和推动，特别是党的干部作风和纪律性得到进一步的规范，工作作风和能力得到提升，为推进单位的科学发展和长期稳定奠定了坚实的基础。

二、整改情况

整改方案制定

在巡视反馈意见中所提到的问题，我们单位高度重视，制定整改方案。该方案涵盖了我们单位现存的各类问题，以及加强和改进的方向，确保了巡视发现的问题得到有效解决，为我单位稳健持续的发展打下良好的基础。

整改方案实施

在整改方案制定之后，我单位全体干部认真贯彻实施了整改方案。主要改进了工作作风、纠正了工作中所存在的不当处理方式、加强了对基层干部的管理和监督。同时，对存在的风险进行了严格的排查和管理，确保了单位工作安全和发展的稳定性。在整改过程中，我单位还利用各种方式，加强了对干部精神面貌和思想作风的教育和培训，切实加强了干部队伍的能力素质和业务水平。

优化工作机制

我单位还结合整改方案，对工作流程和机制进行了优化和完善，确保工作有序衔接、流程合理，有效提高了工作效率，为科学发展创造了良好的机制环境。

三、取得的成绩和经验

整改方案实施取得了良好的效果，在巡视反馈意见提出的问题中，已经实现了较大的整改和改进，工作机制优化和干部作风提升的效果得到了明显的体现。同时，也为我们单位的长期发展奠定了坚实的基础，增强了干部队伍的执行力和工作信心。

我们也深刻认识到：中央巡视是党中央加强全面从严治党的一项制度安排；巡视整改是对巡视发现问题的纠正和改善，而不是单纯的“表演”。我们要继续保持对巡视整改工作的高度重视、认真落实整改方案，并不断推进我们单位的各项重点工作和治理创新。同时，也要加强思想宣传和纪律教育，切实加强党的建设和团结奋斗，保障我们单位工作的稳健发展和长期稳定，为全面建设社会主义现代化国家贡献我们的力量。

四、总结

此次巡视整改工作让我们深刻认识到了我们单位存在的问题，并推动我们单位认真落实整改措施，加强思想建设和纪律教育，推动了我们单位各项工作的稳步发展和长远规划。同时，也更加坚定了我们干部队伍和全体党员的执行力和信心，增强了我们对全面从严治党的认识和理解。我们会继续推进我们单位的各项工作，以良好的状态和清明的心态，继续努力为党和人民作出更大的贡献！

巡视整改工作总结【篇5】

根据专项巡视和监督检查工作安排和要求，现将**集团公司党委关于监督**集团执行国家粮食收购、销售、存储自查情况报告如下：

一、基本情况

（一）涉*产业情况

**集团公司是省属国有资本投资运营公司，主要涉及粮油食品、绿色产业、人文事业、国土空间服务等四大产业。其中：

**集团是粮油食品产业板块的承载主体。按照省委省政府关于经营性国有资产集中统一监管要求，**集团公司于2015年接收了原省粮食局移交的**集团，对其履行出资人职责，其粮食购销业务、仓储设备设施建设、储粮安全等政策性储备业务及政策仍接受省粮食和物资储备局的行政管理和行业指导。近年来，**集团在省委、省政府的正确领导下，在省粮食和物资储备局及省国资委的大力支持和指导下，已发展成为一家集粮油生产、收购、储存、加工、销售为一体的国有独资粮食流通企业，现有*个粮食收储企业、*个粮食收储库点、**座仓库、**万吨稻谷仓容、**万吨稻谷处理能力。截止2020年底，**集团资产总额**亿元，净资产**亿元。2020年营业收入**亿元，利润总额**亿元。

（二）涉*学习情况

**集团公司党委坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话及指示批示精神作为党委会“第一议题”制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话和关于粮食安全重要指示批示精神，对标贯彻落实，确保公司始终沿着正确的政治方向前行。2019年以来，“第一议题”学习贯彻习近平总书记关于农业和粮食安全重要讲话及指示批示精神38次，党委会前置研究听取有关粮食问题汇报5次。自接到省委专项巡视和监督检查通知以来，公司党委通过召开党委会和党委中心组理论学习会等形式，及时组织传达学习贯彻习近平总书记关于*食安全的重要讲话及全省*食领域腐败问题专项整治工作动员部署电视电话会议精神，制定并下发了工作方案，成立了专项巡视监督检查工作领导小组，下设巡视协调保障工作组和专项巡视整治工作组，做到边学习、边检视、边反思、边整改。

（三）涉*监管情况

**集团公司围绕国有资本投资运营公司的定位，突出以管资本为主加强国有资产监管，建立了纪检监察、监事会、审计、财务、法务等部门沟通协调机制，形成监督合力，促进国有资本保值增值。一是落实监事会监督。支持配合监事会对**集团开展监督检查活动，监事会对**集团监督检查中揭示的问题和关注的重大风险事项，公司党委会和总经理办公会进行认真研究并制定整改方案。二是强化审计监督。2016年以来，组织对**集团开展了涉及项目建设、内控制度、财务会计、法律风险等方面的监督检查，并就检查中发现的问题向**集团下发了提示函、警示函和整改通知书。三是用好考核监督。每年组织对**集团领导班子及成员进行政治素质及经营业绩考核，将考核结果与薪酬待遇紧密挂钩，充分发挥考核监督的导向和激励约束作用。

巡视整改工作总结【篇6】

巡视整改工作总结报告

一、总体情况

经过一个多月的时间，我单位巡视整改工作取得了初步成果。在上级领导的正确指导下，我们充分发挥了团队力量，深入调研，全面检查了存在问题，并采取了一系列有针对性的整改措施，取得了一定成效。

二、工作亮点

1.整改措施的制定

我们在开展巡视工作之初，制定了严格的整改措施，并将其落实到具体的实施方案中。通过反复研究、细化及调整，确保了整改工作的针对性和可操作性。

2.问题整改的及时性

针对巡视中发现的问题，我们制定了详细的整改方案，并及时启动整改工作。通过与相关部门的密切配合，我们在合理的时间内有效地解决了一系列问题，保障了巡视整改工作的顺利进行。

3.改革举措的探索与实施

巡视整改中，我们对一些既有制度和规定进行了总结分析，并提出了相应的改革建议。目前，已有一些改革举措正在逐步推进，为单位的发展提供了切实可行的方案。

4.培训与引导的持续推进

为了确保整改措施能够得到全面贯彻，我们组织了一系列培训和引导工作。通过多次专题讲座、座谈会及一对一指导，有效提升了相关人员的整改意识和能力。

三、存在问题

1.部分问题整改不彻底

在整改过程中，我们发现了一些问题整改不彻底的情况。主要是由于一些制度和规定的不完善，以及人员培训和引导工作不到位，导致整改效果不佳。对此，我们将进一步加强与相关部门的沟通与协作，加强对问题整改的指导与督促。

2.部分改革举措推进滞后

尽管我们在巡视整改中提出了一些改革建议，但由于种种原因，部分改革举措的推进进展较慢。这主要是由于相关部门意识转变不足、资源不足以及机制不完善等问题所致。为解决这一问题，我们将不断加强推进工作的跟踪督办，形成合力，促进改革顺利进行。

四、总结与启示

通过这次巡视整改工作，我们深刻认识到，问题的发现和整改是一个艰难而漫长的过程，需要付出艰辛的努力与坚定的决心。同时，我们也看到了整改工作取得的阶段性成果，并明确了今后工作的重点与方向。

1.坚持问题导向

在今后的工作中，我们将坚持问题导向，深入调研，更加全面地发现和解决问题。不仅要解决当前存在的问题，还要及时发现和防范潜在的问题，确保单位的工作不断向前推进。

2.注重制度建设

问题的整改不仅需要人员的努力，更需要规范的制度和机制的支持。今后，我们将注重制度建设，完善相关制度和规定，为整改工作提供可靠的保障。

3.加强培训与引导

在整改过程中，我们发现了人员知识和能力的一些不足之处。今后，我们将加强培训与引导工作，提升人员的整改意识和能力，为整改工作提供良好的人才保障。

4.持续改革创新

巡视整改工作不仅要解决当前问题，更要深入挖掘和解决一些制约单位发展的结构性问题。今后，我们将继续推进改革创新，为单位的长期发展提供支持。

五、展望未来

巡视整改工作是一个长期而复杂的过程，我们需要持续加强工作的规范性和系统性。只有不断改进工作方法，扎实推进整改工作，我们才能够实现单位的持续发展和长远目标的实现。

在今后的工作中，我们将进一步明确整改措施，强化组织领导，不断加强人员培训与引导，紧密协作配合，全力以赴推动整改工作取得更加显著的成效。

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巡视整改工作总结报告

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巡视整改工作总结报告【篇1】

巡视整改工作总结报告

一、工作背景和目标

自XX年X月到XX年X月，我公司组织了一次巡视整改工作，旨在总结和评估公司存在的问题和不足，并采取有效措施进行整改，进一步推动公司的发展和改革。本次巡视整改工作的目标是全面提升公司管理水平，加强公司内部控制和风险防范能力，确保公司的长远发展和可持续经营。

二、工作内容和方法

1. 工作内容：本次巡视整改工作主要包括对公司各部门、各业务进行全面调查和检查，重点关注公司的战略规划、运营管理、财务状况、人才队伍建设等方面，并针对存在的问题和风险进行深入分析。

2. 工作方法：我们通过听取汇报、查阅资料、召开座谈会、进行实地调研等方式，收集了大量的数据和信息，并进行了综合分析和梳理，形成了相应的整改方案和提出了具体的建议。

三、工作成果及效果

1. 工作成果：

（1）发现并提出了一系列问题和风险。经过实地调研和综合分析，我们发现公司存在战略规划不明确、内部管理混乱、财务风险较高、人才流失严重等问题，同时也发现了一些潜在的风险因素，如市场竞争压力、技术创新能力不足等。

（2）制定了一套完整的整改方案。根据发现的问题和风险，我们制定了一系列具体可行的整改方案，包括完善公司的战略规划、优化内部管理流程、改进财务风控措施、加强人才队伍建设等方面，为公司的发展提供了科学的指导和保障。

2. 工作效果：

（1）公司内部管理得到了明显改善。经过整改后，公司的各部门之间的沟通和协作得到了加强，内部管理流程更加顺畅，决策效率和执行力也有了明显提高。

（2）公司财务风险得到了有效控制。通过加强财务风控措施，公司的财务风险得到了有效控制，资金使用效率和资产利用率均有所提高。

（3）公司战略规划和发展方向明确。通过完善战略规划和优化公司的发展路径，公司的战略目标和发展方向更加明确，有利于公司的长远发展和可持续经营。

四、存在的问题和不足

1. 工作中的问题：

（1）某些部门在整改中缺乏积极性和主动性，对某些整改要求存在逃避和拖延的情况。

（2）部分整改措施的执行效果不佳，没有达到预期效果。

2. 不足之处：

（1）对某些问题的深入研究还需要加强，有些整改方案过于泛泛，缺乏具体可行性。

（2）整改效果评估不够及时和准确，对整改后的工作成果和效果缺乏定量的评价和分析。

五、下一步工作计划

1. 制定明确的整改时间表和责任分工，对尚未完成的整改措施进行跟进和落实。

2. 加强对整改措施及其执行效果的监督和评估，及时发现和解决问题。

3. 加强对整改工作的宣传和培训，提高员工对整改工作的理解和参与度。

4. 进一步完善公司内部控制和风险管理机制，确保公司风险的有效防范和控制。

5. 加强组织能力建设，提高公司人才队伍的专业素质和工作水平。

六、结语

通过这次巡视整改工作，我们发现了公司存在的一些问题和不足，并提出了相应的整改方案，取得了一定的成效。但也要清醒地认识到，整改工作还存在一些问题和不足，需要进一步加强和改进。我们将在下一步的工作中继续加强巡视整改工作，着力推动公司的发展和改革，不断提升公司的管理水平和市场竞争力，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

巡视整改工作总结报告【篇2】

巡视整改工作总结报告

一、工作目标和背景

自我国党的十九届三中全会以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视反腐败工作，全面加强党风廉政建设和反腐败斗争，在党风廉政建设和反腐败斗争中取得了重要战略成果。党的十九大报告强调，巡视要加大力度，重点整治腐败和作风问题。

为了进一步规范和加强各级党组织的党风廉政建设和反腐败斗争，本次进行了一次巡视整改工作。本报告旨在总结巡视整改工作的经验和成果，并提出改进措施和推进方案，以期进一步加强党的党风廉政建设和反腐败斗争。

二、工作总结

自巡视整改工作开展以来，各级党组织积极响应，将巡视整改作为一项重要任务，加大了力度。通过巡视整改工作，取得了以下主要成果：

1. 加强党风廉政建设。通过巡视整改，各级党组织进一步加强了对党员和干部的教育培训工作，完善了党风廉政建设相关制度和规章制度，加强了党风廉政建设的宣传和教育力度，提升了党员和干部的廉洁自律意识。

2. 加大反腐败斗争力度。通过巡视整改，各级党组织进一步加强了反腐败工作，完善了反腐败相关的制度和规章制度，加强了反腐败宣传和监督力度，取得了一系列重要的反腐败成果，有效提升了全面从严治党的水平。

3. 提升干部队伍建设水平。通过巡视整改，各级党组织进一步完善了干部选拔任用工作机制，加强了干部队伍管理和培训工作，注重提高干部的廉政能力和敬业精神，提升了干部队伍的整体素质。

4. 加强制度建设。通过巡视整改，各级党组织进一步加强了制度建设工作，完善了党内监督和巡视工作的相关制度和规章制度，加强了对基层党组织的监督和指导，提升了制度的科学性和有效性。

针对存在的问题，我们也总结了一些教训和经验，提出了改进措施和推进方案：

1. 进一步加强党风廉政建设工作。要将党风廉政建设纳入全面从严治党的体系中，落实责任、加强宣传，强化监督和制度建设，提升党员和干部的廉洁自律意识。

2. 增加反腐败斗争力度。要深入挖掘腐败问题，加大惩治腐败力度，完善反腐败制度和机制，强化反腐败宣传和教育，加强反腐败的监督与行动。

3.注重干部队伍建设。要加强干部的培养和选拔工作，注重挖掘和培养优秀党员干部，加强干部队伍管理和考评工作，提升干部的能力和素质。

4.加强基层党组织建设。要注重加强对基层党组织的指导和监督，提升基层党组织的凝聚力和战斗力，强化基层党组织的组织建设和队伍建设。

三、工作总结

通过此次巡视整改工作，我们在党的党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了显著成果。但也必须清醒认识到，巡视整改工作还存在一些不足和问题。要进一步加大巡视整改工作的力度，不断改进和推进党的党风廉政建设和反腐败斗争。只有如此，才能更好地实现党的十九大报告所提出的全面从严治党的目标，为党和人民事业的伟大事业做出更大贡献。

巡视整改工作总结报告【篇3】

巡视整改工作总结报告

一、前言

自2018年起，本单位积极响应中央的号召，组织开展了一次为期三个月的巡视整改工作。本次工作的目的是进一步深化党内巡视制度，在党的十九届二中全会精神的指引下，通过巡视整改推动全面从严治党的深入开展，更好地保证了本单位的正常运转和党的事业的健康发展。在此，我总结了本次巡视整改工作的情况并提出新的建议，希望对下一步工作有所帮助。

二、工作情况

（一）巡视发现的问题

在尽职尽责地巡视过程中，我们发现了以下问题：

1. 党组织建设不完善：少数基层党组织存在宣传不力、组织不严、关爱干部不够等问题，一些党员不知道自己所在的党组织和所属支部的名称和位置。

2. 业务管理不规范：部分干部缺乏业务素养，办公效率不高，对工作、工作流程、职责等规定不够熟悉。

3. 教育管理不到位：存在一些领导干部教育管理不到位，对下属存在过于迁就、不善于发现和扶持下属的问题。

4. 党风廉政问题：存在少数领导干部生活作风不正派，公车私用等问题。

5. 反腐倡廉教育不足：缺乏反腐倡廉团队的引领，反腐倡廉教育工作较为薄弱。

（二）整改措施

在巡视工作中，我们不仅发现问题，也提出了一些整改措施，对问题进行了解决：

1. 党组织建设：对基层党支部进行课堂教育，开展集中学习讨论，帮助党员及时同党组织取得联系；加强考核督导，强化管党治党的责任制。

2. 业务管理：组织开展业务技能培训和现场观摩学习，制订详细的工作规范和流程，加强对业务工作的督导和考核。

3. 教育管理：建立教育管理制度，加强对下属的培训和教育，发挥良好干部的榜样作用，建立党员履历档案，对党员进行轮训。

4. 党风廉政：建立领导干部带头树立“四风”意识，组织纪检监察部门对公车私用等问题进行监管。

5. 反腐倡廉教育：深度部署“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强反腐倡廉防范教育，开展批评和自我批评工作，提高党员干部纪律意识和维护集体形象的意识。

三、工作成效

通过巡视整改工作，我们发现问题，提出整改措施，并通过督导和考核的方式持续跟进整改工作，在取得了一定成效的同时，也得到了部门的肯定和表扬。

1. 巡视整改的推进

本次巡视整改工作有序推进，各项工作有序有计划地开展，上下联动、各司其职，使工作进展顺利。

2. 工作形式的创新

我们重视工作形式的创新，通过会诊等方式，加强工作协调，保证各项整改工作的有序推进，同时还开展了简报会、培训学习、座谈讨论等方式，充分发挥了党员干部的积极性和创造性。

3. 整改效果显著

本次巡视整改工作的改进效果显著，各项工作有序推进，整改工作取得了实质性的效果，解决了许多历史遗留问题，有效提高了全体干部的政治意识。

四、工作建议

1. 按照“加强学习、强化措施、严格管控”的工作思路，延续本次整改工作的方案，继续加强对党内基层组织和体系的巡视整改。

2. 深度开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强思想教育、提高干部的思想政治素质，从而更好地服务于企业发展和社会进步。

3. 落实领导干部的岗位责任制，建立完善的责任考核和问责制度，确保领导干部履行职责，落实党的各项要求。

4. 加强党风廉政建设工作，对一些不正之风进行深度治理，充分发挥纪检和监察部门的作用。

5. 加强反腐倡廉教育，营造良好的党风政风，提高全体干部的纪律意识和反腐倡廉的意识。

五、结语

本次巡视整改工作，对部门发展起到了积极的推动作用，同时也让我们看到了许多还有改进的地方。在下一步工作中，我们将继续改进工作方式，并围绕政治意识、组织纪律、廉洁自律、服务群众等方面，进一步协调各项工作，以推动全面从严治党向纵深发展。

巡视整改工作总结报告【篇4】

巡视整改工作总结报告

一、工作背景和目的

二、巡视整改工作概述

三、巡视整改工作的主要成效

四、巡视整改工作存在的问题

1. 整改方案具体操作性不强。部分整改方案中的要求过于笼统，没有明确的操作指南，导致一些整改工作进展缓慢或停滞不前。

2. 责任主体不明确。在一些整改工作中，责任主体模糊，无法明确责任人和具体责任单位，造成整改工作推进不畅。

3. 整改工作监督不到位。在一些地方，对整改工作的监督力度不够，对整改问题的核查认真性不够，导致整改工作的实效性不高。

五、改进巡视整改工作的建议

1. 加强整改方案的制定。整改方案应该具有可操作性，要明确整改目标、时间节点和责任人，合理安排资源，确保整改工作有序推进。

2. 确定责任主体。各级党委要明确整改工作的责任主体，建立健全责任追究机制，加大对整改工作的督促、检查和考核。

4. 推动整改工作常态化。各级党委要将巡视整改工作纳入日常工作的常态化轨道，将解决问题、推动整改作为一项长期的政治任务。

六、结语

巡视整改工作总结报告【篇5】

巡视整改工作总结报告

一、背景介绍

巡视整改是党的巡视工作中的重要环节，旨在通过对被巡视单位的全面梳理和详实检查，发现问题、矛盾和隐患，并提出整改建议，促使被巡视单位进一步改进工作、健全制度、提高党风廉政建设水平。为此，本次巡视对我单位各方面工作进行了全方位的检查和指导，进一步推动了我单位的发展和进步。

二、巡视整改工作情况总结

本次巡视中，我单位紧密围绕党委中心工作，根据巡视组的反馈意见，迅速行动起来，形成了一系列整改方案和实施措施，具体情况如下：

1. 纪委领导班子加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求。加强对党员干部的教育培训，提高党员干部的党性修养和纪律意识。加强党风廉政建设和反腐败工作宣传，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

2. 针对巡视组提出的存在的问题，制定相关整改措施。就存在的问题，我们制定了详实可行的整改方案，并明确了整改责任人和整改时间节点，确保问题得到及时解决，并进行跟踪督办。

3. 充分利用巡视成果，推动问题整改落地。我们将巡视组提出的具体问题和整改建议，转化为工作成果，通过制定详细的整改计划和验收标准，确保问题整改落地见效，不断提升我单位的整体实践水平。

三、巡视整改成效评估

经过一段时间的整改工作，通过对巡视组提出的问题进行整改和落实，我单位取得了一些成效，主要体现在以下几个方面：

1. 纠正了存在的问题和隐患。通过积极整改，我们成功解决了巡视组提出的多个问题，并纠正了一些存在的不规范行为和做法，为我单位的发展提供了良好的基础。

2. 加强了制度建设和规范管理。整改工作的过程中，部门之间加强了沟通和合作，加强了制度建设和规范管理，为我单位的发展提供了制度保障和管理提升。

3. 推动了党风廉政建设。通过巡视整改工作，我们深入开展了反腐倡廉教育和宣传，加强了党员干部的党性修养和廉洁自律意识，提升了党风廉政建设水平。

四、巡视整改工作总结与展望

通过本次巡视整改工作，我们进一步明确了问题所在，找准了解决问题的方向，推进了单位的发展和进步，但也存在了一些问题和不足。在今后的工作中，我们将进一步做好以下几个方面的工作：

1. 加强组织领导和责任落实。巡视整改是一项长期而复杂的工作，需要各级领导高度重视，加强组织和协调，确保整改工作的顺利进行。

2. 健全制度和规范管理。通过加强制度建设和规范管理，提高工作效率和质量，确保整改工作的落地落实。

3. 深化党风廉政建设。加强党风廉政建设和反腐败工作，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律意识，不断提高党风廉政建设水平。

总之，本次巡视整改工作取得了一定的成效，但仍面临着一些困难和挑战。我们将以更加饱满的工作热情和更高的工作目标，进一步推动我单位的发展和进步，努力做到旗帜鲜明讲政治、坚定不移推进全面从严治党，为我单位的事业发展作出更大的贡献。

巡视整改工作总结报告【篇6】

巡视整改工作总结报告

一、总结

近年来，巡视整改工作成为我国党风廉政建设的重要抓手，通过全面监督党员干部的工作作风、纪律和廉洁行为，有效防止了权力滥用、腐败问题的发生，推动了党的建设和国家治理的提升。经过一段时间的巡视整改工作，我单位以党的十九大精神为指导，深入开展了巡视整改工作，取得了一定的成果和经验。本报告对我单位巡视整改工作做一个全面总结和回顾。

二、工作回顾

1.巡视工作的开展

我单位于xx年组织开展了巡视工作，严格按照国家和党中央的要求，推进巡视工作的顺利进行。在开展巡视时，我们坚决贯彻落实中央巡视工作方针，确保巡视工作的顺利实施。通过巡视，我单位深入查摆了一些党员干部存在的问题和不足，为下一步的整改提供了切实的依据。

2.问题的整理与反馈

根据巡视中发现的问题，我们对每个问题进行了详细的整理，制定了相应的整改方案，并及时反馈给相关责任人。对于问题整改中需要协调解决的事项，我们成立了专门的工作小组，并定期组织会议进行研究、沟通和汇报，在保证整改工作的同步进行的同时，也加强了各职能部门之间的协作和合作。

3.整改措施的落实

针对各个问题，我们制定了具体的整改措施，并明确了责任人和责任部门。在整改过程中，我们注重宣传教育，加强党风廉政建设和纪律教育的力度，通过学习党的十九大精神，使全体党员干部都意识到整改工作的紧迫性和重要性。同时，我们也加大了监督检查力度，确保整改工作按照计划和要求进行，并对整改方案的实施情况进行了抽查和督促。

三、成果总结

在巡视整改工作的过程中，我单位取得了一定的成果和经验。首先，我们通过巡视工作的开展，发现了一些党员干部存在的问题和不足，及时采取了相应的整改措施，有效纠正了这些问题。其次，通过整改工作，我们不仅提高了全体党员干部的纪律意识和廉洁意识，也提升了全体干部的工作作风和服务意识，进一步增强了党性修养。第三，巡视整改工作的开展，为我单位的发展和建设起到了积极的促进作用，提升了整体的工作效率和服务质量。

四、不足与改进

在巡视整改工作中，我们也存在一些不足和问题。首先，整改工作过程中，有两个问题的整改进展较慢，需要我们进一步研究和加大整改力度。其次，在整改工作的过程中，我们对一些问题的整改措施和方案还需更加精准和深化，以提高整改的效果。第三，对于整改过程中的人员培训和宣传教育，我们在组织上还需更加细致和规范，提高全体干部的整改意识和积极性。

针对以上不足和问题，我们将进一步加强学习和研究，总结经验和教训，进一步改进和完善巡视整改工作的机制和制度，提高整改工作的质量和效果。

五、总结与展望

通过巡视整改工作，我单位在党风廉政建设方面得到了一定的提升和巩固，增强了全体党员干部的党性修养和纪律意识。同时，也通过巡视整改工作发现和解决了一些存在的问题，提升了整体工作效率和服务质量。我们将进一步总结经验和教训，进一步推动巡视整改工作的深化和提高，为党的建设和国家治理的提升做出新的贡献。

巡视整改工作总结报告【篇7】

巡视整改工作总结报告

一、概述

巡视是党的光荣传统和一个重要政治制度，是中央党内全面从严治党的重要组成部分。为加强党的纪律建设，加强党风廉政建设和反腐败斗争，各级党组织不断加强巡视整改工作。本报告旨在总结我单位最近一次巡视整改工作的推进情况和效果，以促进我单位全面从严治党的落实。

二、整改工作的背景和目标

本次巡视是按照党中央的统一部署，以全面从严治党为主线，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的需要而发起的。本次巡视的整改工作旨在从源头上解决各级党组织存在的问题，推动我单位改进工作作风，增强政治责任感和执行力，真正增强党的纪律建设的有效性。

三、整改工作的组织和实施情况

为确保整改工作的有序推进，我单位成立了专门的整改工作领导小组，并制定了详细的整改方案和时间表。整改工作重点是对巡视中发现的问题进行深入的分析和研究，制定明确的整改措施，并落实责任，保证整改工作的有效性。整改工作的开展通过多种方式宣传，并广泛征集意见和建议，同时加强整改工作过程的监督和检查。

四、整改工作的效果

本次巡视整改工作的效果显著。通过整改工作，我单位解决了一系列存在的问题，提高了工作效率和质量。在整改工作中，各级党组织充分认识到了巡视整改的重要性和紧迫性，对一些不符合纪律的行为进行了有力的纠正，提升了党的纪律建设的有效性。整改工作的成效得到了党员和群众的广泛认可和称赞。

五、存在的问题和不足

在整改工作中，也存在一些问题和不足。一是对于一部分问题的解决还不够彻底，需要进一步深入整改；二是整改工作的督导和检查措施还不够完善，需要加强监督力度；三是整改工作过程中存在一些工作疏漏和不严谨的情况，需要进一步完善整改程序和机制。

六、下一步的工作思路和措施

针对存在的问题和不足，我单位将进一步加强整改工作的组织领导，建立健全整改工作的常态化机制。同时，我们将继续加强对党员的教育培训，提高党员的政治觉悟和纪律意识。另外，我们还将加大对巡视整改工作的宣传力度，让广大党员和群众更好地了解巡视整改的意义和重要性。

七、结语

巡视整改工作是一项关乎党风廉政建设和反腐败斗争的重要工作。我单位将始终坚持以党的纪律建设为核心，全面加强巡视整改工作，不断提升整改工作的水平和质量。通过这次整改工作，我单位进一步推动了党风廉政建设的发展，为实现全面从严治党的目标提供了坚实的基础。

注：以上范文仅供参考，具体内容根据实际工作情况进行修改和补充。

巡视整改工作总结报告【篇8】

巡视整改工作总结报告

一、巡视整改工作概述

自党的十八大以来，党中央通过巡视制度不断加强党风廉政建设和党的纪律建设。我单位在党中央巡视组的指导下，充分认识到巡视整改工作的重要性和紧迫性，积极开展各项整改任务，通过深入彻底的整改，推动我单位党风廉政建设和作风行风的持续好转。

二、整改工作取得的成绩

1. 较好地落实整改任务。我们根据巡视组的反馈意见，针对存在的问题制定了整改方案，并落实到具体的责任部门和责任人。通过量化、明确的任务落实，确保整改工作的推进。

2. 切实推进各项整改任务。我们大力推动党风廉政建设和作风行风的改进，对违纪问题进行彻底查处，并及时给予处理。同时，对制度不健全的地方进行修订，加强组织建设，确保违规违纪现象得到根治。

3. 增强党组织的凝聚力和战斗力。通过整改工作，我们进一步明确了党组织的职责和权力，使党员干部们真正意识到，党风廉政建设和作风行风的改进，是确保党的事业长久发展和党员干部个人发展的根本保证。

三、存在的问题及解决思路

1. 整改任务的单一性。在整改过程中，我们发现任务有时候单一化，缺乏整体性和全面性。下一步，我们将加大对巡视问题整改的监督和检查力度，确保整改任务能够全面、全面、全面地完成。

2. 制度落实的不到位。在整改过程中，发现一些整改要求并没有得到很好地落实，导致问题得不到根治。我们将深入分析制度落实的原因，找出系统性问题，并加大对制度落实的监督和检查力度，确保制度能够落到实处，真正发挥作用。

3. 党员干部思想认识程度不一。在整改过程中，发现一些党员干部的思想认识程度不一，有的麻痹思想，有的惧怕整改。我们将通过加强党员教育培训，提高党员干部的思想认识水平，健全党内教育和监督体系，确保巡视整改工作能够取得更好的效果。

四、下一步工作计划

1. 加大巡视整改的力度。我们将继续深入开展巡视整改工作，确保问题能够得到根治，制度能够得到健全。同时，我们将加强对整改任务的督促和检查，确保任务能够全面、全面、全面地完成。

2. 加强党员教育培训。我们将加强对党员干部的思想教育和纪律教育，提高党员干部的思想认识水平，树立正确的工作观，确保党员干部能够时刻保持清醒的头脑和积极向上的精神状态。

3. 加强制度建设。我们将进一步加强对制度落实的监督和检查，找出制度存在的问题，并采取有力的措施加以改进。同时，我们将深入分析制度执行的原因，找出制度执行的薄弱环节，并加以改进。

五、结语

巡视整改工作对于推动我单位党风廉政建设和作风行风的改进，具有重要意义。我们将进一步加大巡视整改工作的力度，确保问题得到根治，制度得到健全，推动我单位党风廉政建设和作风行风的不断提高，为实现中国梦提供坚强的组织保证。

以上为我单位巡视整改工作总结报告，请领导批示。

巡视整改工作总结报告【篇9】

巡视整改工作总结报告

一、概述

自党的十八届中央委员会第一轮巡视开始以来，全国各级党委、纪委相继开展了一系列巡视整改工作，旨在全面推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。本报告就巡视整改工作的总体情况、取得的成绩和存在的问题进行总结，以及为今后巡视整改工作提出建议和思考。

二、总体情况

1. 巡视整改的任务

巡视整改工作是党内监督的重要方式之一，旨在通过对党员干部及其工作进行全面监督，发现问题、剖析原因、提出整改方案，推动党风廉政建设向纵深发展。各级党委、纪委紧密协作，制定了巡视整改的任务和期限，确保整改工作的顺利进行。

2. 巡视整改的成果

自巡视整改工作开展以来，取得了一系列的积极成果。首先，通过巡视发现各级党委、纪委存在的问题，对问题进行了深入剖析，找准了问题的症结所在。同时，各级党委、纪委积极组织整改工作，制定出切实可行的整改措施和方案，对问题进行了全面整改。最后，通过巡视整改，各级党委、纪委进一步提升了自身建设的水平，充分发挥了党委、纪委的领导核心作用。

三、存在的问题

1. 整改工作存在不同程度的推进不力情况。有的党委、纪委整改动作迟缓，方案执行力度不够，导致整改效果不明显。

2. 部分整改措施针对性不强。有的党委、纪委制定的整改措施过于笼统，缺乏针对性，无法解决问题的根源。

3. 部分地方党委、纪委整改工作存在形式主义的问题。有的党委、纪委整改过程中重视表面功夫，强调形象，忽视了深入的思考和探索。

四、建议和思考

1. 加强整改工作的推进力度。各级党委、纪委要切实担负起整改的责任，明确整改任务和期限，确保整改工作不打折扣，力争实现问题的全面整改。

2. 加强整改措施的针对性。各级党委、纪委在制定整改措施时要更加具体、有针对性，确保能够根本性解决问题，而不是仅仅解决表面问题。

3. 倡导务实的整改风气。各级党委、纪委要树立务实的思维方式，真正解决问题，不把整改工作当成形式主义的戏剧。

五、总结

巡视整改工作是推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的重要举措。通过对巡视整改工作的总结和反思，我们可以看到取得了积极成果，也看到存在的问题和不足。今后，我们要进一步加强整改工作的推进力度，加强整改措施的针对性，并倡导务实的整改风气，确保整改工作取得更大的成果。