创先争优个人工作计划十篇。
为了实现工作计划的全面推进，工作计划是员工提高工作效率的有效手段。工作计划的制订需要与相关人员进行沟通和协商，哪种工作计划值得学习参考？今天编辑为大家准备了一篇讲述“创先争优个人工作计划”的文章，如果您觉得本网页不错请收藏它哦！
创先争优个人工作计划 篇1
关于印发《2011年创先争优活动工作安排》的通知
各社区党总支、支部：
现将《2011年创先争优活动工作安排》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一一年三月二十一日
主题词：创先争优工作安排通知
报告单位：县委领导小组办公室
2011年创先争优活动工作安排
为推动创先争优活动深入扎实开展，根据县委创先争优活动领导小组关于印发《民乐县2011年创先争优活动工作安排》的要求，结合工作实际，现对社区2011年创先争优活动做如下安排：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和中国共产党民乐县第十三届代表大会第二次会议精神，以“服务居民群众，共建和谐社区”为主题，以打造“五园一家”社区为抓手，深入开展创先争优活动。
二、总体要求
以党组织“五个好”、党员“五带头”为基本要求，坚持从社区实际出发，围绕“三创三争”（创建学习型党组织，在党性修养上争优秀；建立服务型党组织，创先争优服务群众；创建高效型党组织，在岗位业绩上争优秀），精心设计载体，开展各类活动，激发争创活力，切实加强党的建设，着力推进民生建设，积极促进社会和谐建设，不断提升社区工作水平，以优异成绩喜迎建党90周年。
三、主要活动内容
（1） 要结合加强基层组织建设，在提高社区党建水平上创先争优。要以开展创先争优活动为契机，主动出击，开拓创新，努力提高社区党建工作的整体水平。一要进一步加强学习。
党员干部要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持用党的最新理论成果武装头脑，解放思想，与时俱进；加强时事政策研究，准确把握**省、市、县的一系列重大决策，增强工作主动性；组织引导社区党组织和党员争创服务社区科学发展的先锋模范。二要加大共驻共建力度。以“创五好社区党组织，建温馨和谐家园”为重点，完善社区党建工作联席会议制度，形成社区党建齐抓共管、协调配合的党建工作新机制。
要主动加强与驻区单位的联系，积极调动单位参与社区共建的积极性。整合社区内各类政治资源、文化资源、经济资源、教育资源，逐步营造党建资源共享、党建成果共创、党建工作互促的“双赢”局面。切实加强对在职党员的双重管理和监督，积极创造条件，动员和倡导在职党员在工作之余，结合自身特长优势支持和帮助社区党组织搞好社区建设、社区管理和社区服务。
三要实现“三有一化”目标。紧紧围绕社区中心工作思考、谋划、定位党建工作，以建党90周年为契机，在党员、干部、群众、青少年当中开展中**史学习教育，积极营造“抓党建促发展”的浓厚氛围。要以“服务居民群众、共建和谐社区”为活动主题，结合在城市社区开展基层党建工作**联创活动，认真落实“三有一化”要求，全面推广“民情流水线”做法，进一步深化“五园一家”民心工程，着力完善社区服务体系，增强社区服务功能，努力实现有人干事、有钱办事、有场所议事，不断构建区域化党建工作新格局。
四要加强党和群众共建创先争优活动。社区工青妇组织要立足自身特点和优势，积极探索新形势下党的群众工作规律，把党群共建、创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中，进一步提高群众工作科学化水平。通过党群共建、创先争优，把广大职工、青年、妇女更加紧密地团结在党的周围，激励广大职工、青年、妇女在推动科学发展、促进社会和谐中建功立业，使全社会创先争优风气更加浓厚。
（2） 要结合加强精神文明建设，在提高社区文明水平上创先争优。要把创先争优活动和学习型党组织建设作为推进社区精神文明建设的有力抓手，全面提升社区文明水平。一是实施“公民道德素质提升工程”，加大社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，广泛开展“养德塑形，敬业奉献”、“学会感恩，尊敬师长”、“敬老爱亲，互助关爱” 、“做一个有道德的人”等道德教育实践活动。
二是全面推动“文明家庭”创评活动纵深开展。以“六进社区”、“六进家庭”和“和谐家庭”创评活动为载体，积极倡导邻里团结、遵纪守法、勤俭持家、助人为乐、见义勇为的文明风尚。三是大力繁荣社区文化。
组织党员干部、居民群众积极开展周末文化广场、节庆文化、家庭文化、科普文化、廉政文化，秦腔自乐班等丰富多彩、健康有益的社区活动,努力营造积极向上、文明和谐的社区文化，提高社区居民文明素质和社区文明程度。
（三）与强化综合服务功能相结合，在提升社区服务能力上创先争优。在党组织中广泛开展“党心连民心、亲情进万家”主题实践活动，落实好保障改善民生的政策举措，把党和**的温暖关怀送到群众家门口和心坎上，努力满足群众在教育、劳动就业、社会保障、医疗卫生、住房等方面的基本需求。积极搭建为民解困平台，完善救助制度，倡导救助风尚，构筑广泛覆盖困难群体的救助网络，确保困难居民生活有保障、子女有学上、大病有救助、就业有岗位。
组织党员干部广泛开展“党员上门服务”、“送温暖、献爱心”活动，帮助贫困户和城市低保对象等解决生产生活困难。要建立党员与群众结对制度，多办顺应民意、解民忧、惠民生的实事好事，密切党同群众的血肉联系。
（4） 要结合推进安全建设，在维护辖区和谐稳定上创先争优。围绕构建和谐社会的总体要求，在社区党组织中开展维稳“大调研、大走访、大排查、大整改、大督查、大推进”活动。实行领导干部联系社区制度，督促领导干部深入基层，了解基层情况，解决实际问题；组织动员社区党组织和党员经常了解社会动态和群众诉求，引导群众以理性合法形式表达利益诉求、解决利益纠纷，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，防止****件发生，防止各类矛盾叠加升级。
大力开展“平安社区”创建活动，组织广大党员积极参与平安社区系列创建活动，不断拓展创建领域、丰富创建内涵、创新创建形式，提高创建实效，形**人创平安、人人享平安的浓厚氛围和工作局面。
（5） 继续开展公开承诺、领导点评、群众评议等工作。在社区党组织和广大党员中广泛开展“一诺三评三公开”活动，通过全面推进公开承诺，把社区党组织和党员创先争优的要求公开化、具体化、制度化，进一步提高党组织和党员践诺能力和自我约束能力。通过开展领导点评，全面落实领导责任，充分发挥各级领导的带头作用和示范作用。
通过组织群众评议，进一步拓宽党内监督与群众监督渠道，促进创先争优活动在公开、和谐的环境中开展，努力把创先争优打造成群众满意工程。
（六）精心培育树立先进典型。充分利用各种节日和纪念日，宣传创先争优成果，表彰创先争优模范，营造创先争优的良好风尚。在“七一”期间，广泛开展评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者活动。
引导和激励广大党员在不同岗位上创先争优，使党组织发挥坚强的战斗堡垒作用，党员真正成为发展和稳定的先锋模范和中坚力量，充分展示创先争优活动取得的成效。
（七）建立健全工作长效机制。从加强党员思想教育、加强党员业务培训以及加强党员典型带动入手，建立健全“党员素质提升机制”；从征求群众意见、强化服务群众意识着手，建立健全“党员服务群众机制”；从扩大党的组织覆盖面和工作覆盖面、加强党的基层组织职能的总结入手，进一步完善党的领导体制和工作机制；从解决干部工作作风与推动科学发展不相适应的问题入手，把集中学习实践活动中形成的领导干部接访走访、建立领导干部联系点、领导干部与基层干部谈话谈心、党员干部与困难群众结对帮扶等成功做法充实到干部作风建设中去，进一步建立健全改进干部作风建设的体制机制。
四、工作要求
（一）加强领导，明确责任。社区党组织书记是抓好创先争优活动的第一责任人，坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。要把创先争优活动作为推进工作、完成任务的有力抓手，通过创先争优活动促进各项工作的顺利完成，以完成各项工作任务的实际效果作为创先争优活动的衡量标准。
（二）严格督导，整改提高。坚持党员领导干部联系社区工作制度，以示范带动工作。采取召开座谈会、听取汇报、定期调研、明察暗访等方式，对活动开展情况进行督促检查，了解进展情况，推动活动顺利开展。
（三）深入宣传，典型带动。深入开展向沈浩等英模人物学习活动，进一步把模范人物的崇高精神内化于心、外化于行，在服务全县经济社会跨越式发展上创先争优。要注重发现、培育、宣传、推广我们身边的先进典型，用身边事教育身边人，让先进和优秀看得见、够得着，使标准具体化、形象化，把创先争优活动不断引向深入。
创先争优个人工作计划 篇2
2011年是十二五规划的第一年，是开展创先争优活动承上启下的关键一年，我们要坚持以科学发展观为指导，紧密结合交通运输实际，以“创先争优”活动为总揽，以“三三四四四”工程建设为总思路，真抓实干，勇创一流，全面推动党建和交通运输事业全面发展，以优异的成绩向党的十八大献礼。
“三三四四四”工程是：把握三个时间节点、紧扣三项重点工作、创新载体“四个突出”、 抓好四个侧重点、强化四项举措。
1，把握三个时间节点，全力以赴。一是年初的全面部署动员，认真制定2011年创先争优活动工作计划，召开创先争优活动年度部署动员会，坚持从实际出发，努力使基层党组织的活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在。二是要在“七一”前后全面掀起活动高潮，对标定位，晋档升级。
在召开全局表彰大会的同时，对全局上半年创争活动进行认真总结，找出存在问题，采取强化措施，抓好下半年活动开展。三是年终的总结考核。对个基层党组织工作进行总结督查考核，进一步加大对各单位的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。
2、 要紧紧围绕三项重点工作，创先争优。一是与党的十八大和中国共产党成立90周年密切相关。5月，召开全系统优秀党员先进事迹报告会。
6月份通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，激励广大党员干部职工奋勇争先。二是围绕全区19件实事工程，全力以赴抓好我局担负的80公里的乡村油路建设任务，争创精品工程，全面推动农村经济发展。三是以交通运输重点工作为中心，把创先争优精神落实到交通运输建设中，互相促进，用交通建设的实践成果检验创争活动。
三、创新载体，以“四个突出”推动创先争优。一是突出主题，找准与交通执法、工程建设、公路养护、运输市场管理等各项交通运输建设工作的切入点，从全局到各个单位都制定鲜明的活动主题，作为活动总的指导思想。二是突出亮点。个单位至少要打造一个符合本部门特点的亮点工程，激发干部职工的高昂士气。
三是突出典型，深入开展“全面对标，夺旗争星”活动，在全局范围内评选出5面旗10颗星，进行大张旗鼓的宣传表彰。四是突出效果。各项工作要在全局争第一，要在全市交通运输系统争一流，要在全区位居前名列。
4、 要抓好四个重点带动创先争优。一是抓好规定动作落实，扎扎实实的完成好区委区**部署的每一项创争工作，做实做优。二是突出党群共建。
积极部署，明确责任，指导和引导各级工会、共青团、妇联组织结合群团组织的特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动全员创先争优。三是抓好执法执纪窗口单位。组织开展“三亮三创”（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌）活动，提高服务水平，树交通形象。
四是抓好以“道德和廉政建设”为基石的交通文化建设。聘请专家讲课、**传统文化知识影视、挂名言警句进行道德建设；通过开展“廉政论坛”、学习党纪国法、进行反面典型教育等多种形式，开展廉政建设，努力营造浓厚的文化学习氛围。
5、 强化四项措施，确保创先争优。一是进一步加强组织领导。进一步落实书记书记工作机制，加大对基层党组织创先争优的领导和引导。
二是进一步加大宣传工作力度。要深入探索各级党组织和广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不制造、扩大活动的社会影响力。三是抓好领导联系示范点建设。
要把党员领导干部的联系点变成创先争优、科学发展活动的示范点。四是进一步加大督导检查力度。采取定期与不定期相结合的方法，对各单位创争活动开展进行全面检查督导，每月进行一次通报，表扬先进，鞭策后进，确保我局创先争优活动扎实有效的开展。
二〇一一年二月二十七日
创先争优个人工作计划 篇3
九所全体党员：
自开展“创先争优”活动以来，我所党支部在处党委的统一部署下，积极动员、提高认识、加强领导、落实目标，充分调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性，并以“双十星”的创建评选为载体，有效保证了创先争优活动的良好开局。近日，处深入开展创先争优活动督导组对各单位开展创先争优活动进展情况进行了第一次督导检查，结合此次督查情况，我所创先争优活动领导小组就如何做好近期工作安排如下：
1、 **众承诺的对象、内容、形式、范围、审计和时间要求
公开承诺既是开展创先争优活动的关键环节，也是确保创先争优活动扎实开展、取得实效的重要内容。必须把握好以下几个方面：
（一）公开承诺的对象
1我院党支部向党委、全院党员职工作出承诺；
2党员领导干部向第九排水研究院全体党员和职工作出承诺；
三。普通党员向其他党员和九个党支部职工群众作出承诺。
（二）公开承诺的内容
1党支部承诺的内容：如何充分发挥党支部和党员的作用，提出确保中心工作水平的具体措施；落实“四新”活动主题的具体举措；加强党支部自身建设的具体措施；联系和服务职工群众的具体措施。
2、党员承诺的内容
（1）共性承诺，政治立场、政治观念、理想信念、履行党员义务和遵守《中国共产党章程》各项规定等方面内容；
（2）岗位承诺，每位党员根据岗位职责，对学习、工作提出具体目标和实际措施，以及提高自身素质、优质高效的完成工作任务等方面内容；
（3）联系和服务群众承诺，切实结合自身实际，制定为社会群众服务、为职工服务的具体措施，提出能够为职工群众做的1-2件好事、实事。
3、党员领导干部承诺的内容：我所党员领导干部的承诺在遵循普通党员三方面承诺的基础上，还要结合各自参评十星党员的评选标准，制定更高标准、更加量化的承诺内容。
（三）公开承诺的形式
公开承诺采取书面承诺的形式，通过,,公开承诺专栏、排水九所邮箱、新浪博客等途径进行公示，接受党员和职工群众的监督。
（四）公开承诺的范围
公开承诺内容要在九所全体党员和职工群众中进行公开公示，让每一位党员和职工群众充分发挥知情权、监督权、参评权，为开展评议工作提供重要依据。
（五）公开承诺的审核
在公开承诺环节中要充分体现处党委、基层党组织层层审核把关作用，逐人逐条的审核承诺内容，通过,,两道审核关口，使公开承诺的内容更符合实际，制定出的目标和措施更切实可行，能做到什么就承诺什么，不贪大、攀高、求全，但是必须要通过,,努力才可以达到，务求做到承诺一条，兑现一条，确保取得实效。
1第九排水研究院党支部和党政主要领导的公开承诺，要在8月10日前报部门党委审批；
2第九排水研究院党支部对支部党员领导干部和副党员公开承诺进行了复查，并于8月初完成。
（六）公开承诺的时间
各级公开承诺审核完成后，部门将深入开展创先争优活动，领导小组将安排时间进行公开承诺。
2、 论离退休党员参加创先争优活动
创先争优个人工作计划 篇4
2012年“为民服务创先争优”活动工作安排
根据**创先办《深入开展创先争优活动2012年工作要点》(创先发〔2012〕1号)，按照**、国资委党委和集团公司党组的有关部署要求，2012年中国石化深入开展“为民服务创先争优”活动的主要思路是:坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推动科学发展、促进企业和谐、服务员工群众为主题，积极引导公司广大干部员工紧紧围绕“建设世界一流能源化工公司”的目标任务，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，深化为民服务，密切联系群众，加强基层组织，重点做好创先争优活动的系统总结、专项表彰和成果固化，深入开展“创建和谐企业”活动，为公司开启建设世界一流能源化工公司新航程提供动力和保证。具体要抓住“四个重点”，做好“三项工作”。
要把握好的四个重点是:
(一) 围绕建设世界一流目标，紧紧抓住“岗位创一流”创先争优。
建设世界一流的能源化工企业，本身就是世界一流的标杆和创先争优。要组织引导公司各级党组织和全体党员，切实把思想和行动统一到**和集团公司决策部署上来，贯彻落实到建设世界一流能源化工公司的实践中去，鼓足干劲、争创一流，以一流的组织、一流的员工和一流的效益来支撑一流的企业。要组织引导广大干部员工进一步解放思想、改革创新，准确把握科学发展主题和转变发展方式主线，深刻领会党组提出的“四个更加突出”的实质内涵，立足各自发展实际、中心工作和重点任务，着眼于持续提高发展的质量和效益，找准“创先进、争一流”的方向、目标和着力点，努力做到把正在干的事情干得更好，争创一流业绩。
要继续用好用活“比学赶帮超”这一载体，结合“比学赶帮超，建功创一流”劳动竞赛，使全体员工立足岗位挖潜增效、建功立业，做到个个有目标、人人有行动、处处见实效。
(二) 围绕改进作风改善形象，紧紧抓住“提高满意度”创先争优。
“为民服务创先争优”活动作为整个创先争优活动的有机组成部分，仍是2012年开展活动的重要任务和主要内容。要更加突出内外“两个满意度”，继续引导广大干部员工进一步转变观念，持续强化服务、质量、安全、品牌、诚信“五种意识”，大力推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，全面提升服务能力和服务水平。要突出抓好员工群众的满意度提升，继续以社会公众和内部员工满意为导向，结合前期活动进展情况和仍然存在的突出问题，从最需要的地方做起，从最不满意的地方改起，多办便民利民惠民实事，切实解决员工群众最关心最直接最现实的问题。
要突出抓好干部和机关作风建设，以提高政治素质、增强党性意识、巩固宗旨观念和强化群众观点为抓手，加强党性党风教育，从源头上促进干部作风的根本好转。要按照“一个解放、三个转变”(解放思想，转变观念、转变作风、转变工作方式)的要求，督促各级机关针对深入基层不够、责任意识不强、服务水平不高等突出问题，坚持工作重心下移，强化干部在一线服务、政策在一线落实、问题在一线解决。要突出抓好正面宣传和**引导，通过多种形式、多种渠道推介创先争优活动中涌现出来的模范人物和先进典型，提高同社会、客户及**等的沟通意识和能力，做好负面舆情应对，维护企业来之不易的良好形象。
(三) 围绕促进企业和谐稳定，紧紧抓住“密切干群关系”创先争优。
作为巩固和扩大“为民服务创先争优”活动成果的重要举措，按照国务院国资委《**企业“十二五”和谐发展战略实施纲要》精神，积极开展“创建和谐企业”活动，引导广大干部员工一心一意谋发展、千方百计促和谐，共同维护公司的和谐稳定。要将创先争优延续到“创建和谐企业”活动中，推动两个活动有机衔接、协调推进。要参照“经营管理规范、安全环保达标、劳动关系和谐、民主管理完善、关爱氛围浓厚、员工队伍稳定、社会形象优良”的标准，扎实推动和谐社区、和谐车间、和谐科室、和谐班组创建，积极营造和谐氛围，消除不和谐因素，以客户员工“双满意”促进内部外部“双和谐”。
要切实改进和加强群众工作，做好新形势下联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的各项工作，坚持走群众路线，密切党群干群关系，提高各级领导干部“深入群众促发展、凝心聚力促和谐”的本领。要把服务群众、改善民生作为创先争优活动的重要内容和经常性工作，本着求真务实、厉行节约的原则，推动党员干部深入基层、深入群众开展调查研究，把解决群众反映强烈的突出问题贯穿于活动全过程，努力把为民服务创先争优活动打造成群众满意工程。
(四) 围绕加强党的基层组织建设，紧紧抓住“发挥好政治优势”创先争优。
认真落实**关于“2012基层组织建设年”的各项工作部署，按照党组关于发挥“五个作用”、实现“六个转化”的总体要求，全面加强党建和思想政治工作的系统管理，发挥好党建和思想政治工作这个国有企业特有政治优势，为打造世界一流提供组织保障和精神动力。要适应加快调整产业结构、优化资源产品服务结构的新形势，适应公司管理机制调整和专业化重组的新动向，深入研究分析本企业本单位有哪些突出政治优势，探索发挥政治优势的途径、形式和方法，注重做好顶层设计和整体规划，不断推进党建和思想政治工作创新，全面提高党建和思想政治工作的科学化水平。要把抓基层打基础摆在更加突出的位置，按照便于党员参加活动、便于党组织发挥作用的要求，全面推进机关、企业、社区等党的基层组织建设工作，重点推进境内合资合作单位、海外项目、境外机构党的基层组织建设。
要继续深化国有企业“四好”领导班子、“四强四优”等创建活动，围绕基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的总体要求，实施共产党员先锋岗、优秀基层党务干部、先进基层党组织建设、基层党建工作创新案例等载体创新项目，积极探索基层党组织新的活动方式方法。要继续推进党建共建和党建质量管理体系试点，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用发挥上取得新进展，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面。
要突出抓好的三项工作是:
(一) 开展群众评议，进一步发挥典型示范带动作用。
按照**和**企业创先办关于开展群众评议的要求，总结梳理一些单位在总经理信箱、窗口满意度反馈系统、客户意见网络征询、员工服务满意度调查等方面积累的成功经验，规范程序和办法，做好跟踪检查和督促引导，把群众评议作为创造性“开门纳评”的重要形式，最广泛地吸收群众参与。要注重群众评议与年度考核、党员民主评议、行风评议的有机衔接，创新评议方式，拓宽评议渠道，确保评议质量，防止形式主义和走过场。考核结果要适当公开，对群众反映的问题要严肃整改，以适际效果取信于民。
要对各单位先期开展的服务满意度测评工作，进行综合分析和重点宣传，使这项工作有安排、有落实、有反馈，为今后深化拓展“为民服务创先争优”活动提供重要参考依据。要注意在群众评议、员工互评和领导点评中发掘先进集体和先进个人，并进行及时的总结宣传，在全系统推广一些好经验、好做法，充分发挥“政策指路、导向引路、典型带路”的整体示范效应。
(二) 做好总结表彰，推进制度固化和长效机制建设。
根据**开展创先争优活动的统一部署，集团公司将于今年6月对整个活动进行总结和表彰。要通过收集各方面信息、整理各单位上报材料等方式，尽可能全面详细地掌握各单位活动开展情况及实际效果，组织开展好“群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵”评选，表彰一批创先争优活动先进集体、优秀个人。要做好直属党委在总部机关、有关专业公司和在京直属单位中进行的“为民服务创先争优”优秀案例评选工作，深入挖掘各单位活动中涌现出来的先进事迹和先进人物，以点带面，营造更加浓厚的学先进、争先进、赶先进的氛围。
要争取有关部门的支持，将开展创先争优活动与目标绩效考核工作结合起来，突出导向和激励，健全完善考核评价机制和人才选用机制，使基层干部员工在今后的活动中有明确目标、有充足动力、有准确评价，增强平时创先争优的主动性和自觉性。要全面启动制度和机制梳理工作，分级总结，客观评估，推动创先争优活动实践成果、理论成果、制度成果和文化成果的转化应用，努力实现创先争优常态化长效化。
(三) 抓好**宣传，持续营造浓厚的活动氛围。
在既有成绩的基础上，要注意总结经验、查找不足，继续抓好宣传工作，不断掀起“为民服务创先争优”新高潮。要加大对**和集团公司党组精神、创先争优先进典型和经验做法的宣传力度，保持宣传的良好态势，营造浓厚**氛围。要继续利用好《活动简报》及内部**、信息网络、手机短信等各类平台，全方位、多角度地扩大宣传效果。
要加大先进典型宣传力度，对活动成效显著、作风明显改善、群众反映好的单位和个人进行重点宣传，为创先争优专项表彰做好铺垫和准备。要加强与**和**企业创先办的经常性联系，及时了解宣传工作阶段性重点，及时报送企业的好经验好做法，提高中国石化创先争优活动在全国的知名度。要用好石化报等**，把握好正面宣传的角度、尺度和节奏，努力做到重点有反应、亮点有反响、热点有反馈，把创先争优活动的**宣传做细、做实。
要鼓励基层发挥优势，创新形式，开展职工群众喜闻乐见的宣传教育活动，扩大创先争优的影响力和动力。
集团公司深入开展创先争优活动
领导小组办公室
2012年2月7日
创先争优个人工作计划 篇5
按照旗委的安排部署，从2013年5月到2011年7月为创先争优活动第一时段。为落实好第一时段各项任务，根据旗委创先争优活动领导小组《关于做好创先争优阶段性工作的指导意见》有关要求，为进一步加强医院党组织建设，充分发挥党员模范带头作用，全面提升服务质量，改进医德医风，创建人民满意医院，结合我院实际，现对创先争优阶段性工作提出如下方案。
一、工作目标
以“立足本职，创先争优，促进科学发展；牢记宗旨，塑造形象，构建和谐医患关系”为实践主题，从医院实际出发，围绕落实医改任务，提高服务水平，提升服务质量，改进医德医风，构建和谐医院等任务，改革创新，争创“五个好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，最终实现创先争优活动总体目标。
二、主要内容
开展创先争优活动，要以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，落实“五个好、五带头”为主要内容，先进基层党组织要努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，凝聚力和战斗力强。
二是党员队伍好。党员具优良好的素质和强烈的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。
规章制度健全，管理措施到位，工作有序开展。四是工作业绩好。各项工作成效显著，围绕中心、服务大局取得显著成效。
五是群众反映好。党组织在群众中威信很高，党员在群众中形象良好，党群关系密切。优秀共产党员要努力做到“五带头”：
一是带头学习提高。二是带头执行政策。三是带头服务群众。
四是带头爱岗敬业。五是带头遵纪守法。
三、方法步骤
（1） 履行承诺（2010年12月至2011年6月）。党支部和党员对照公开承诺的事项，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，按照时限要求，把承诺的事项落到实处。对党支部和党员践行承诺情况，实施上级党组织和党员群众“双向监督”，对不能践行承诺的及时提出整改要求，限期整改。
（2） 领导意见（2011年5月底前）。党支部负责人应当采取集中评议和随机评议相结合的方式，对党支部和党员的活动进行评议。领导点评的主要内容是履行职责，履行承诺，发挥作用，肯定成绩，指出问题和工作方向。
党员领导干部对主管部门负责评议，党支部书记每半年至少对党员评议一次。
（3） 群众评议（2011年5月底前）。结合领导点评，组织群众对党支部和党员活动进行民主评议。群众评议要规范内容，突出方法，组织党员群众有序开展评议。
党支部可结合年度工作考核组织考核；如果民主评价不好，要提出改进意见。
（4） 评选表彰（2011年7月1日前后）。评选表彰，要注重工作实绩和社会公认度，以考核情况和群众评议结果为依据，坚持自下而上推荐、自上而下考核相结合的方式，推选优秀共产党员。在此基础上，结合建党90周年庆祝活动进行表彰。
要认真总结先进典型的先进事迹，以组织报告会的形式广泛宣传。
(五)总结完善 (2012年7月—党的十八大召开前)。以向党的十八大献礼为重点，现阶段要重点做好四项工作
1、展示成果。通过举办创先争优活**片展、创建成果研讨会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。
2、搞好总结。党支部要系统总结创先争优活动，认真总结经验，找出不足，进一步研究制定改进措施。
3、考核评议。医院党支部对党员创先争优活动成果进行考核，并在此基础上接受上级党组织的评价。
4、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
从2011年7月开始，围绕党的十八大，集中开展创先争优活动。认真贯彻落实**和自治区、市委、旗委的有关部署，原则上按照上述推进办法推进。
五、继续抓好五项活动
1.“党性教育”活动。通过采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史知识以及党的方针政策等形式，加强对党员的党性教育，并组织群众对党员进行评议。
2.“岗位奉献”活动。围绕医院中心任务，从不同的岗位特点出发，开展岗位练兵、操作比赛、技术创新等活动，努力发挥党员示范岗作用，不断提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。
3.“服务群众”活动。要结合本支部工作特点，确定具体活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、党员专家下基层服务等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。
4.“亮牌示范”活动。要通过挂靠、设立党员先锋岗等形式，明确党员身份，发挥党员的模范带头作用。
5.“组织创新”活动。完善党支部建设考核评价体系，健全党内民主机制，推进党的建设创新。医院将采取自下而上、层层推荐的方式，评选奖励两名优秀共产党员。
六、工作要求
1、高度重视，精心组织。党支部要高度重视，精心组织、周密部署，把开展创先争优活动摆上重要议事日程，抓好抓实，确保创先争优活动扎实开展，取得实效。
2、结合实际，注重实效。要把深入开展创先争优活动与全面落实我院各项目标任务结合起来，与党员的思想和工作实际结合起来，坚持与时俱进，以求真务实的作风，推进医院科学发展。
三。加强宣传引导，营造良好氛围。要充分发挥宣传栏、网络等**优势，及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验，在全院形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
4、总结经验，全面推进。各党支部要通过创先争优活动，树立一批事迹突出、特色鲜明、影响深远的先进典型，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上创造新的业绩。
主题词：创先争优阶段工作方案
创先争优个人工作计划 篇6
创发展业绩之“先” 争服务发展之“优” 把先争优活动不断引向深入
**省委、州委对深入开展创先争优活动提出了明确要求，为我们指明了方向。活动中，我们将重点搞好“四个结合”。
一是与加快经济社会发展相结合，在创先争优中促进跨越式发展。用好用活**、省对藏区的特殊优惠政策和扶持政策，围绕省级新农村示范片建设、三河流域水电资源开发重大项目，主攻玛依河水利工程、500千伏输变电线路工程、牧民定居行动计划等重点工程，建设“康南发展高地、香巴拉休闲圣地、民族团结福地”，努力把创先争优活动转化为推动乡城跨越发展的强大精神动力。
二是要与维护社会和谐稳定相结合，确保创先争优过程中的长治久安。坚持把维护稳定作为硬任务和第一责任，充分发挥全县153个基层党组织、2252名党员的主体和骨干作用，保持清醒头脑，增强忧患意识，旗帜鲜明反**，依法加强宗教事务管理，不断提升“三项重点工作”的层次和水平，加强信访和矛盾纠纷排查调处工作，切实把矛盾纠纷解决在基层、化解于未发之时，从根本上、制度上为发展打造长治久安的社会环境。
三是要与党员干部作风建设相结合，在创先争优中为人民服务。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动，进一步密切与群众的血肉联系，使广大党员干部在实践中锤炼作风、检验能力，在促发展、保稳定的战场上创先争优。同时以交通、水利基础设施建设为重点，认真实施藏区三大民生工程，发展社会公共事业，着力解决好人民群众生产生活中遇到的实际困难，让人民群众真切地体会到活动带来的实惠。
第四，加强与基层组织建设相结合，夯实卓越奋斗的执政基础。以“四强”为标准，始终把抓基层、打基础摆在更加突出的位置，大力推进基层组织工作创新。进一步强化阵地建设和队伍建设，整顿软弱涣散基层党组织，建立良好的用人导向机制和跟踪问效制度，健全党内激励关怀帮护机制，全面提高党员队伍素质，努力建设全州乃至全藏区最坚强的基层战斗堡垒。
创先争优个人工作计划 篇7
市直农业系统深入开展创先争优活动宣传工作方案
为贯彻落实市委深入开展创先争优活动领导小组的指示精神，切实做好本系统深入开展创先争优活动的宣传报道工作，引导各级党组织和广大党员争创佳绩，不断推动活动深入有效开展，特制定以下宣传工作方案。
一、 总体要求
根据《全市深入开展创先争优活动宣传工作方案》，结合单位实际，整合宣传资源，充分运用简报、网络、标语等宣传手段，突出活动主题，加大宣传力度，努力营造创先争优的浓厚**氛围。
二、 宣传重点
（1） 要大力宣传上级党组织开展创先争优活动的重要精神和要求。
（2） 要大力宣传系统开展创先争优活动的良好做法。
（3） 要结合本单位工作，大力宣传系统各单位取得的实际成效。
（4） 要大力宣传创先争优活动中涌现出的先进典型。
三、 宣传形式
（一） 撰写宣传简报;
（2） 张贴标语，办黑板报、墙报和宣传橱窗；
（3） 组织讲座、讨论交流和专题会议；
（4） 在昭通农业信息网开设创先争优专栏。
四、 具体安排
（1） 第一阶段宣传（2010年4月-2011年7月）。
1大力宣传创先争优的意义、总体要求、目标、任务、方法和步骤；
2组织学习省委、市委关于深入开展创先争优活动的各项文件和讲话；
三。要大力宣传报道各单位创新活动载体，结合中心工作开展创先争优活动；
4、组织**电影《村官普发兴》;
5做好上级部门安排的其他宣传工作。
（2） 第二阶段（2011年7月——中共十八大召开）。根据市委领导小组办公室和市委宣传部的要求，作出具体部署。
五、要求
（1） 加强组织领导，严格遵守报告纪律。市农业局各支部班子要加强对本单位创先争优活动宣传工作的领导，严格按照市委创先争优领导小组办公室的统一安排部署，在政治上、政策上把好关，认真做好组稿、审稿、发稿工作，严格遵守宣传报道纪律，坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的**导向。
（2） 建立信息系统，定期报告情况。-2篇**，按要求完成阶段性总结，并以书面形式报送局创先争优活动办公室。
创先争优个人工作计划 篇8
泾教党组发〔2012〕11号
中共泾川县教育局党组
关于印发《2012年全县教育系统创先争优
活动宣传工作方案》的通知
县级以下中学、教育厅、学校（园）党委、总支（支部）：
《2012年全县教育系统创先争优活动宣传工作方案》已经县教育系统创先争优活动领导小组审定同意，现印发你们，请结合各自实际，认真抓好贯彻落实。
2012年3月16日
2012年全县教育系统创先争优活动
宣传工作方案
按照市教育局教党《关于做好2012年全市教育系统创先争优活动宣传工作的通知》（平市教党组发〔2012〕12号）和县委创先办《关于印发
一、指导思想
以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统揽，紧紧围绕“跨越发展争先进、为民服务当先锋”，这一主题，突出“开展创先争优活动，推进教育质量振兴”这一中心，重点对创先争优破解难题、干部联系群众、“基层组织建设提升年”、窗口单位和服务行业为民服务创先争优、“树典型、庆七一”系列活动、创先争优的通用做法和典型经验等进行深入宣传，努力营造创先争优的良好氛围，引导推动全县教育系统创先争优活动扎实有序健康开展。
二、宣传重点
1突出创先争优攻坚主题活动的宣传。以县教育局党组确定的全县加强中小学党建和发展学前教育两大难题为重点，结合各单位确定的难题，精心选取总结推进措施有力、工作成效明显的先进典型深入进行宣传报道，为破解教育发展难题活动的深入推进营造浓厚氛围。
2.突出对“联村联户、为民富民”行动的宣传。结合“联村联户、为民富民”行动，宣传“教育局长校长下基层大调研”活动，广泛宣传局机关、学校干部职工在宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、固本强基等方面的进展情况、经验做法和先进典型，发挥典型的示范带动作用。
3.突出对“基层组织建设提升年”活动的宣传。以突出全县中小学党组织建设为重点，深入宣传各单位以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优的好经验、好做法、好典型。
4突出服务人民、创先争优活动的宣传。突出全县教育系统以“规范教育收费、办人民满意教育”为主题，以“三亮三比三联三争创”实践活动为载体，开展窗口服务单位创先争优活动的宣传，宣传各单位在规范办学行为、加强行风建设方面的创新做法、成功经验和涌现出的各方面先进典型。
5.突出对“树典型、庆七一”系列活动宣传。以市教育局“七一”总结表彰活动为契机，认真总结全县教育系统创先争优活动中的好经验、好做法，真正把教育教学业绩突出、群众拥护、组织认可，积极投身创先争优活动的党组织和党员评选出来，及时发现和树立教育系统先进典型，掀起学习先进、赶超先进、争当先进的新热潮，不断加大先进典型的宣传、推广力度，为建党91周年和党的十八大召开营造良好**氛围。
6突出宣传创先争优的共性做法和典型经验。广泛宣传局机关和各单位在开展“抓班子建设、抓规范管理、抓师德教育，开展六园建设，创教育系统特色”，即“三抓一创”活动的经验做法，引导和推动各级党组织建立创先争优的长效机制。
三、宣传形式
1.注重新闻媒介宣传。各单位要充分发挥校园网、广播、板报、宣传栏等校内新闻宣传阵地的作用，加强新闻宣传，营造浓厚的学习氛围，及时宣传创先争优活动的工作动态、进展情况、典型经验等，起到指导工作、推出典型、交流经验、沟通信息等作用和目的。
创先争优个人工作计划 篇9
一、总体思路及工作目标
二、主要任务
按照全旗开展”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的总体安排，通过组织旗镇村**干部进村镇、入社区（企业），深入农牧业生产一线、深入城市建设一线，积极开展组织创先、党员争优活动，力争在推进结构转型、促进城镇化建设、改善民生提质扩面等方面创先争优。
123456
（1） 联系城乡，在促转型、促统筹中创先争优
以开展县级领导干部”四讲一争”即”讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进”为主题，以”五联一包”为载体，在服务基层、完善决策、狠抓落实方面创先争优。同时，通过包镇联系嘎查村，组织和引导旗直部门和基层干部群众，在贯彻落实”结构转型、创新强市”和”城乡统筹、集约发展”两大战略上下功夫，在服务群众、服务项目、服务发展上下功夫，做推转型、促发展的典型和模范。
（2） 村企共建和谐创优发展
全旗各大企业要积极参与全旗创先争优活动，主要体现在三个方面。一是要主动因应当前整体宏观经济发展的要求，主动推进结构转型、增强科技含量，在做大做强百年企业上创先争优。二是按照旗委、**的要求主动参与村企共建活动，用企业的管理模式帮助嘎查村发展集体经济，用企业相对稳定的资金优势来帮助和扶持嘎查村民增收致富，用现代企业的文化理念来引导农牧民和社区居民文明生活、生活文明，力争在促进村企和谐、地企双赢、帮民致富上创先争优。
第三，全旗企业要在搞好村级企业建设的同时，改进自身的党组织建设活动。
（3） 百村结对子，争创党建稳定创先争优
通过与旗下嘎查村结对，引导嘎查村、社区共建创先争优。一是积极帮助制定发展思路。围绕推进农牧业产业化、落实惠农惠牧政策、带领群众致富，把创先争优的主要落脚点放在帮助农牧民制定增收措施、开拓增收渠道上来。
二是积极配合镇、嘎查村和社区开展工作。重点做好以村民代表大会常设制为核心的”四权四制”村治新模式的深入推广和运用。三是积极引导城市居民当好创建文明城市的主人翁。
主要是通过广泛开展宣传教育，引导社区居民切实提高对建设文明城市、创建文明城市的认识和理解，从自己做起，动员身边的人参与到城市文明的建设中，成为创先争优的带头人和引导者。四是积极化解矛盾理顺情绪。旗直各部门要结合所联系嘎查村的实际和本单位工作的性质，积极深入农牧民和社区居民中进行调查摸底，了解群众的合理合法诉求，通过多种渠道，将一些矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。
123456
（四）万户帮扶，在办实事惠民生上创先优争优
旗直机关要组织干部职工与嘎查村农牧户、社区居民”一对一”、”一帮一”，结成帮扶对子，做好四个方面工作。一是对基层群众的生活生产情况作全面的调查了解，掌握农牧民和社区居民的需求和诉求，有针对性地开展办实事活动。二是积极组织开展以流动农牧民和城镇失业青年为重点的职业技能培训，增强他们的致富创业能力。
三是对一些重点贫困家庭开展慰问慰问活动，体现了党和中国共产党的关心。四是对全旗目前实施的民生工程进行全面清查，完善和提升各类民生工程，以适应经济社会发展的要求。
（5） 坚持特色化、分类指导，在本行业实施组织创先争优工程
各镇、旗直各单位在认真做好”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动的同时，在各自行业内也要积极开展创先争优活动。
1、农村牧区党组织要以”发展现代农牧业、建设社会主义新农村”为主题，以开展农村牧区党组织创建”五个好”、党员争做”五个模范”（学习提高强本领的模范、服务群众创佳绩的模范、遵纪守法促稳定的模范、弘扬正气树新风的模范、共同富裕奔小康的模范）活动为载体，以实现”五化”（阵地建设规范化、组织设置多元化、待遇保障合理化、民主管理科学化、城乡统筹一体化）目标。认真落实嘎查村党组织书记”一定三有”（定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养）政策，通过设岗定责、岗位承诺、”一强双带”（政治素质强、带头致富、带领群众致富）、结对帮扶、党员示范户等形式，发挥党员在推进社会主义新农村建设中的模范带头作用。
123456
2、社区党组织要以”服务居民群众、构建文明和谐社区”为主题，以开展社区党组织创建”五个好”、党员争做”五个模范”（勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范）活动为载体，以实现”党组织引领能力强、党员服务渠道广、和谐创建有成效”为目标。把创先争优活动与在社区开展基层党建工作”**联创”活动有机结合起来，认真落实”三有一化”，建立健全社区服务网络体系，通过党员设岗定责、岗位承诺、党员示范楼、党员志愿服务等发挥党员作用。
3、机关党组织要以开展”建设美丽阿镇、喜迎国际那达慕、争当机关先锋”为主题，以开展”三争”（争做先进党组织、争创满意机关、争当优秀干部）活动为载体，以”领导班子凝心聚力，工作程序有效规范、办事效率明显提高，工作纪律严格遵守，履行职责自觉到位”为目标。把创先争优与开展”讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，开展”双帮双促”活动（帮结对社区党组织促创建、帮结对农村基层党组织促发展），通过党员先锋岗、结对共建、党员示范窗口等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高服务效能。
4、文化、卫生、中小学和窗口等单位党组织要以”加强道德建设、提高服务能力、促进事业发展”为主题，以开展”促进发展、服务群众”活动为载体，打造服务型基层党组织。通过创建”课题攻关党员先锋团队”、”优秀共产党员·人民满意的白衣天使”、”优秀共产党员·师德标兵”、”流动红旗”等活动发挥党员作用，努力提升工作质量和服务水平。
123456
5、非公有制经济组织和社会组织要以”推动科学发展树形象、立足本职岗位比奉献”为主题，以开展党组织创建”五个好”、党员争做”五个先锋”（创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信自律先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋）活动为载体，以”双争双覆盖”（在非公制经济组织中争创”五个好”党组织，在地方、部门、单位争创非公有制经济组织党建先进单位；以推动党的工作覆盖所有非公有制经济组织、党的组织覆盖所有符合建立党组织条件的非公有制经济组织）为目标，深入开展”村企共建”活动，努力构建城乡基层党组织互帮互助机制。通过党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗、党员技术攻关小组、党员志愿服务、参与社会援助行动、党员与技术管理骨干结对互帮等发挥党员作用。
三、方法步骤及工作要求
第一阶段是研究完善方案（2012年6月15日前）。
各级党组织负责本地区本部门本单位创先争优活动，及时成立领导机构，结合实际完善《”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》。做好分类指导工作，旗创先争优活动领导小组各成员单位要充分发挥职能职责作用，抓好对相关领域创先争优活动的具体指导。直属机关工委全面负责所管基层党组织的创先争优活动。
民政、教育、卫生、司法、工商、税务等部门要加强对新社会组织、中小学、基层医疗卫生单位活动的指导。直属主管部门要加强对系统和行业创先争优的指导。同时，各基层党组织创先争优活动要与基层党建、群团组织建设统筹推进，带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。
123456
1、公开承诺。6月初，各基层党组织要按照本单位完善后的《”城乡互联、村企共建、百村结对、万户帮扶”活动方案》，由党员干部提出岗位承诺和帮扶承诺，通过适当方式向本单位和嘎查村群众公布，接受干部群众监督。
2、领导点评。上级党组织每年至少三次对基层党组织和党员创先争优情况进行及**议。点评要实事求是，肯定成绩，指出存在的问题和努力。
可以通过座谈会或者上级党组织负责人参加的党支部民主生活会发表意见。
3、群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，组织党员和群众进行评议，年内不少于1次。
第三阶段，评估（2011年7月）。
旗创先争优活动领导小组办公室暨旗下基层办公室要建立督促检查制度，通过召开座谈会、定期督查、日常监控、随机抽查、专项检查、专题调研等方式，对各单位活动进展情况和责任人履行职责情况进行督促检查，研究解决问题，定期进行通报。要把活动开展情况纳入全旗年度考核目标，制定严格的考核制度。年终岁末，上级党组织要对基层党组织和基层党组织创先争优活动进行年度考核。
旗帜创先争优领导小组要每年进行一次全面检查，总结当年活动，研究下一步工作。年内，从不同领域、不同层次的创先争优活动中涌现出一批先进典型，并及时召开经验交流会。充分发挥报刊、广播电视、互联网、现代远程教育网络、手机短信平台、简报的作用，大力宣传先进典型，宣传推广创先争优活动中的好做法好经验。
123456
创先争优个人工作计划 篇10
2011年***创先争优活动宣传工作方案
2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。为做好全x深入开展创先争优活动的宣传工作，按照《***创先争优活动实施方案》要求，特制定本方案。
一、指导思想
创先争优活动宣传工作要以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为目标，以“开展创先争优活动，推进六个集中突破”为中心，以庆祝中国共产党成立90周年系列宣传活动为主线，充分运用报刊、网络等宣传主阵地，采用宣传专栏和宣传标语等宣传形式，开展全方位、高密度、大容量、广覆盖的宣传报道工作，大力宣传中国共产党的光辉历程，宣传**、省、市和x党委关于创先争优活动的重大决策部署，宣传全x创先争优活动的工作进展、实际成效，宣传广大基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐中的先进事迹，大力营造学典型、创佳绩、争优秀的浓厚氛围，不断推动创先争优活动深入开展。
二、宣传安排
（一）积极做好新闻宣传
1、开设专栏专题。通过各个平台、多种方式继续开设“创先争优”专栏，及时报道我x创先争优活动的重要部署、方法步骤、工作要求、活动进展、重要动态、先进典型和经验成效，积极营造创先进、争优秀的浓厚**氛围。根据创先争优活动开展情况，在重要活动节点开展深入报道和专题报道，不断扩大活动影响力。
2、加强网络宣传。充分发挥新兴**作为重要**宣传阵地的作用，继续在我x****开设深入开展创先争优活动专题宣传板块，充实更新不同栏目的宣传内容，积极营造网上**强势。
3、开展对上宣传。积极邀请市、区主要新闻单位的记者参与创先争优活动的报道。及时总结创先争优活动典型经验，向省、市、区主要新闻**提报反映我x开展创先争优活动积极成效的新闻线索。
积极与区创先争优活动领导小组办公室进行对接沟通，汇报情况，争取支持，做好省、市、区新闻**来我x采访报道创先争优活动的联络和服务工作。
4、积极编写简报。由x创先争优活动办公室负责，按照角度新颖、方式灵活、质量并重的要求，认真做好创先争优活动简报编发工作，及时总结推介活动中的好典型、好做法。
（二）不断加强社会宣传
5、拓展宣传载体。充分利用宣传横幅、公益阅报栏、大型公益广告牌、黑板报、宣传标语、宣传专栏、党员活动室宣传栏等多种载体，积极有效地做好创先争优活动环境氛围营造工作。编辑出版我x深入开展创先争优活动画册，集中反映我x开展创先争优活动的成功经验、亮点性做法以及活动中涌现出的先进基层党组织和优秀个人的先进事迹。
6、扩大宣传范围。在各村、企业、学校、卫生院、x镇站所机关等各个基层单位的醒目位置悬挂宣传创先争优横幅、标语，在企业、车站等交通要道悬挂多种形式的公益宣传，利用户外大型广告牌等各类信息发布平台进行广泛宣传。
7、积极选树典型。深入挖掘总结近年来我x各行各业涌现出来的重大典型，通过举办报告会、演讲比赛、征文比赛等形式，广泛宣传他们的先进事迹，引导全社会争创先进、争当模范。深入组织开展各类先进基层党组织和优秀党员先进评比表彰活动。
（三）深入开展文艺宣传
8、开展文艺创作。积极发动全x广大基层党组织和共产党员，结合各自的创建具体实践，积极开展文艺精品创作，以文学、歌舞、**等生动活泼、群众喜闻乐见的艺术形式宣传创先争优活动。
9、举办文艺活动。认真组织开展迎接建党90周年歌咏比赛、征文比赛、摄影比赛、演讲比赛等，通过系列比赛活动提高创先争优的知晓度和覆盖面。组织以“感党恩、颂党情”为主题的文艺活动，庆祝建党90周年。
在 “五一”、“五四”、“七一”、“十一”等重要时间节点，广泛开展“三下x”活动，在农村、企业、学校等基层单位深入开展创先争优主题文艺汇演活动。组织广大党员群众**反映安徽省凤阳县小岗村原党委第一书记、村委会主任沈浩同志感人事迹的电影《第一书记》，深入开展“远学沈浩、近学身边典型”大讨论。开展“红***进农村”活动，使基层党员群众在回顾红***的同时，深入了解党的发展历程和建国以来取得的伟大成就。
组织表彰一批反映创先争优成果的好消息、好文章、好摄影作品。
（四）精心组织理论宣传
10、八大集中宣传。一是开展“入党为什么，为党做什么”学习讨论活动宣传战役；二是开展“三诺四评三公开”活动宣传战役；三是开展“三联三帮整推”活动宣传战役；四是开展以“三推一创”为主要内容的“基层组织建设年”活动宣传战役；五是开展建党90周年系列宣传活动；六是开展建设 “崆峒区西大门”活动宣传战役；七是开展“支部联动创先、党群连心争优”主题实践活动的党群共建活动宣传战役；八是开展创建群众满意窗口宣传活动和优质服务品牌活动。
三、工作要求
（一）加强组织领导。做好创先争优宣传工作对于推动全年创先争优活动深入开展，营造迎接建党90周年的良好**氛围具有重大意义，各级党支部要高度重视，切实加强组织领导，按照x党委部署和x党委创先争优活动领导小组的要求，科学谋划，统筹安排，精心组织，狠抓落实。各党支部要组织专人负责创先争优宣传工作，认真落实创先争优活动的宣传任务。
（二）把握正确导向。深入开展最好的活动是一项重要的政治任务，具有强烈的政治，政策和指导性质。开展创先争优宣传活动，要坚持团结、稳定、鼓励、积极宣传的原则，准确把握和充分体现**和省、市、区、x党委精神。
要坚持正确的**导向，在政治上、政策上把好关、把好度。创先争优活动的各项宣传计划由x党委创先争优领导小组办公室统一安排，各级各部门要及时上报宣传素材、工作简报。
（三）加强督促检查。各级各单位要把创先争优宣传工作纳入全年创先争优活动总体规划，分步实施，稳步推进。为确保各项宣传任务按计划实施，高质量完成，x党委创先争优活动领导小组将加强督导检查，将采取会议推动、随机抽查、定期通报等方式进行督导，督查结果将作为评价各党支部开展创先争优活动成效的重要指标。
关键词：优秀活动△宣传方案通知
dg15.com编辑推荐
创先争优工作计划锦集6篇
为了推动业务的科技发展，我们要继续在历史上留下新的篇章，开启新的征程。那么，如何创建能助力自身工作的工作计划呢？如果你对“创先争优工作计划”感兴趣，不妨阅读本篇文章，我们旨在为您提供更多的参考信息！
创先争优工作计划 篇1
按照****创先争优领导小组办公室的统一部署和要求，结合工作实际，****年将围绕中心，服务大局，继续扎实开展创先争优活动。活动将突出实践性，以更加丰富的活动内容、更加多样的活动形式、更加切实的工作方法，保证创先争优活动取得实效。
一、活动目标
系统各基层党组织和在职党员认真对照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准，以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点，以“服务窗口亮起来”工程为主线，以“争创群众满意服务单位”、“创建人民满意医院”和“争当健康卫士”为目标，着力改进作风、优化服务，树立良好形象，努力争当创先争优活动标兵，为推动管理区医药卫生改革与发展和人口和计划生育工作做出新贡献。
二、活动载体
围绕局2011年工作思路重点实施计生卫生各项工作，以强力实施为民服务为核心，抓基础，抓服务，抓效益。结合“三好一满意”活动，加强机关和医疗卫生单位效能建设，扎实工作，完成任务，让上级和群众满意。合作医疗管理中心要做好合作医疗的服务和监督工作；疾病预防控制中心和社区卫生服务机构要争创一流的公共卫生服务和管理水平；卫生监督所要在严格卫生管理、执法和行为规范上下功夫，严厉打击非法行医行为，净化医疗卫生环境；人口和计划生育部门要加强对流动人口的管理，落实各项计划生育政策；要规范诊疗行为，提高诊疗水平，减少医患纠纷，密切医患关系；加强采供血管理，确保采供血安全。
要强化安全生产责任意识，避免安全事故发生。要明确岗位职责，细化职责分工，实施绩效考核。实行院长负责制、分工负责制、分工负责制和岗位责任制。
局领导小组要坚持民主决策、科学决策、民主管理、民主监督，充分调动干部职工的积极性。通过党员志愿者活动、先进典型评选活动，教育引导干部职工本职工作干在前，急难险重工作冲在前，功名利禄让在前。以典型示范教育引导稳固人心，以爱岗敬业履职尽责取信人心，以制度建设监督制约理顺人心，以真抓实干优质服务赢得人心。
三、活动内容
开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员作为主要内容，各支部和全体党员参加，做到全覆盖。
（一）开展“回顾党史、弘扬党风、增强党性”主题教育。
明确和细化先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”标准的深刻内涵与时代要求，努力增强基层党组织和党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。
（二）开展“比组织建设、比党员贡献，以良好业绩，迎接建党90周年”主题活动。
开展主题活动，首先要找准切入点，以计划生育保健中心工作为中心，贴近基层党组织和党员工作实际；二是抓住结合点：推进基层医疗卫生体制综合改革和人民医院改革发展；第三，要突出重点，抓好基层党组织的建设和创新。结合实际，通过建立党员责任区、党员挂牌上岗、履行服务承诺、自觉接受监督等方式，服务好广大群众，扎实推进创先争优工作。
（三）广泛开展“三亮三创三评”活动。按照公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式广泛开展“三亮三创三评”活动，促进计生卫生系统党组织和党员创先争优活动的深入开展，带动群众创先争优。
“三亮”即党组织和党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”。积极开展“三创”，促进活动见实效。即打造岗位敬业先锋，打造群众满意窗口，打造优质服务品牌。
认真组织“三评”，提升群众满意度。即党员自我评价、领导点评、群众评价。
（4） 深入开展党员示范窗口和党员示范岗活动。要以开展“党员示范窗口”和“党员示范岗”活动为契机，激发广大党员的责任感和主动性，引导广大党员向先进学习，争创一流业绩。
（5） 深入推进学习型党组织建设。坚持日常学习和辅导教育，落实学习制度，开展读书活动，提**部职工文化素养，进一步加大对党建理论、政策以及卫生业务知识的学习力度。
（6） 继续开展医疗卫生服务下乡，帮助农村群众走出困境。继续城乡党组织结对活动，每个党支部和一个以上嘎查村党组织结成对子并至少与结对的村党支部开展一次组织活动，促进城乡党组织互助互帮，共同提高。每一个普通党员至少要联系和帮助一户贫困户。
组织党员开展医疗卫生下乡和义诊活动。
（七）结合“三八”、“五一”、“五四”等节日纪念活动，开展创先争优活动。
四、方法步骤和要求
着重围绕迎接建党90周年开展活动，兴起创先争优的热潮；着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。
***系统年创先争优活动一般分为公开承诺、领导点评、群众评议、表彰四个步骤。
（一）公开承诺。公开承诺即根据创先争优的六个方面和“五个好”、“五带头”的要求，各支部要紧密结合实际，制定开展创先争优活动实施方案，党员提出参加活动的具体打算，以支部生活会的形式由党支部和党员提出公开承诺。承诺内容主要包括：
明确创先争优的意义、总体要求和主要内容。
（二）领导点评。领导点评即上级党组织负责人对基层党组织开展创先争优活动情况和承诺事项进行点评，创先争优活动领导小组成员将对各支部的创先争优活动进行点评，点评的主要内容有：创先争优方案、主题教育情况、主题活动情况、公开承诺情况以及创先争优活动的实效等。
在评议过程中，要注意实事求是，肯定成绩，指出存在的问题和努力。
（三）群众评议。群众评议即上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，通过发放测评表、召开座谈会等方式，听取群众对创先争优活动的评议
（四）评选表彰。党总支将在年底前，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核，在考核基础上，进行创先争优评比表彰活动。
创先争优工作计划 篇2
为积极响应公司党组织开展创先争优活动的号召，落实到个人工作中，根据我的实际情况，制定如下方案：
1、 加强学习，在思想上创先争优。
作为一名新党员，我会加强对党的基本知识的了解，努力提高自己的党性修养，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“****”重要思想，保持思想上的先进性，树立正确的世界观和价值观。在日常生活中坚持善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。同时结合大修工段的工作特点及性质，立足岗位，解放思想，在工作实际践行科学发展观，在设备维修思路、方法上大胆探索，勇于进取。
二、增强责任感，在工作中创先争优。
作为大修二组组长，我会以共产党员的标准严格要求自己，走在前列，作出表率，统筹协调大家高效快速地完成各类设备的大修及项修。在工作中做到无私奉献，遇到困难不退缩，遇到问题不怕，对得失不在乎，在成绩面前不骄傲。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。
在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
3、 在自己的工作中体现创先争优意识，树立高度的敬业精神
设备维修岗位工作就是为公司各生产单位生产的有序进行提供良好的服务保障，因此，设备维修过程中对实时性、快速性要求很高，从这个角度来讲，工作无小事，在工作中我会高标准要求自己，勤奋工作，以良好的思想、行动、作风、形象影响和指导同事，以达到我们工人先锋队的要求。干一行，爱一行，干一行，钻一行，努力掌握本职岗位中的各类技能，并在此基础上有所发现，有所发明，有所创造。并在设备维修工作中，以最小的成本差异换取最大的效益，达到公司降低成本、提高效率的目的。
4、 立足本职工作，团结同事，营造良好的团队文化。
服从组织领导，积极配合各分厂的设备维护及维修工作，在干好本职工作的同时为其他同事提供方便，营造技能型、管理型、创新型、和谐型班组，打造出规范化、人性化的班组氛围，使大家在团结互助的气氛中共同进步和成长。
5、 积极参加分公司组织的活动
在行动和思想上和组织保持高度一致，积极参加各类组织活动，不光在思想上入党，在行动中也随时和党保持紧密联系，让组织了解和考察我，同时为使支部成为先进党支部做出自己应有的贡献。
大修二组：**
2010.8.27
“创先争优”活动是**继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。所以创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延伸，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，意义重大。先进的基层党组织是坚强的战斗堡垒，优秀的共产党员是群众中的一面鲜明旗帜。
为增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，全面提高自身的思想政治素质，充分发挥一线基层先锋模范作用，特制定争优创先计划个人实施方案。
1、 加强政治理论学习，在思想上创先争优。
作为一名老党员，我会加强思想学习不放松，以邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观为指导，认真学习实践科学发展观，努力提高自己的政治理论水平，保持思想上先进；关注时势，关心国家大事，在重大问题面前，立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党**保持高度一致，为实现东方电机创先争优活动目标尽自己的微薄之力，同时也通过这个活动努力在各方面总结和提升自己。
二、开拓进取，在工作中创先争优
在工作中应时刻不忘自己的党员身份，做事认真负责，爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上做出一流成绩。作为大修二组的老党员，我会以用共产党员的标准严格要求自己，工作中不推诿，不计较，顾全大局，服从安排，认真仔细完成各类设备的抢修工作，高标准完成工作任务，确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，充分发挥一名党员的先锋模范作用。
三、将创先争优意识体现在本职工作中
创先争优活动是一个长期坚持的过程，应将创先争优意识深入到工作中的点点滴滴中，在细节处反映出先进优秀的品质。活动中应按优秀共产党员的基本要求，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务维修、带头遵纪守法、带头弘扬正气），争做“四优”(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)。作为老党员，必须立足本职，做好自己的本职工作，坚持党性原则，遵纪守法，模范遵守规章制度及各项服务承诺，保持良好的职业道德，恪尽职守、勤奋工作，及时了解设备运行的各类情况，热情、主动地为各设备单位服务，对于设备故障及时沟通，及时处理。
4、 立足本职工作，团结同事，积极参加分公司组织的各项活动
服从各项工作安排，积极配合各分厂的设备维修保养工作，增强责任心，树立高度的专业精神。在工作中，关心和团结其他同事，互相帮助，共同营造和谐良好的团队氛围，让大家在团结互助中共同成长进步。同进积极参加分公司组织的各项活动，在思想和行动上随时与组织保持高度一致。
大修二组：**
2010.8.27
创先争优工作计划 篇3
一、目标和要求
通过开展“创先争优”活动，进一步激发开拓创新、敬业奉献精神，在工作中切实发扬比、学、赶、帮的工作热情，在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过自身的带动，影响周围群众参与到日常工作中来，保证工作的良好开展。
二、具体措施
一是加强学习，在思想上创先争优。保持思想上的先进性，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，牢记“两个务必”，自觉践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，抵制各种腐朽思想的**和侵蚀，培养高尚的生活情趣，树立人民满意的形象。积极参加创建学习型党组织活动，树立善于学习、终生学习的观念，通过学习坚定政治立场，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性。
要积极向书本学，学习《认真胜于能力》和《为你自己工作》两本书。坚持参加中心组理论学习，做好学习记录。谢谢你每次学习的经验。向先进个人学，向群众和实践学，吃透上级政策精神，借鉴经验和做法，为发挥参谋助手作用做好知识和能力储备。
要加强政治理论和业务知识学习，努力成为学习型干部。
紧紧围绕党支部制定的创先争优活动目标和具体方案，结合职业道德教育、廉政教育、“三观”教育，认真学习《廉政准则》，积极参加各类培训，认真学习党务工作的业务知识，提高理论素养，增强工作积极性和自觉性，为提高后勤服务工作效能和党建工作水平打好坚实的理论基础。今年，我读了三本书，写了一份研究报告。
二是增强责任感，在执行中创先争优。走在前列，作出表率，争创一流、发挥先锋模范作用，用共产党员的标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，遇到困难不退缩，碰到问题不害怕，对于得失不计较。落实党建责任制和廉政建设责任制。我们要紧密结合实际工作，做一个真正的人。
在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头，努力争做“新河创业先锋”。
三是锐意进取，在行动中创先争优。要继续解放思想，破除旧观念，增强创新意识、创新精神和创新能力。做到工作思路有创新，目标任务有创新，工作措施有创新。
要通过创新工作机制，不断适应新形势，研究新情况，总结新经验，探索新规律，扩充自己的脑力，提高工作质量和效率。
四是立足自身岗位，在岗位上创先争优。确保工作不在自己这里延误，差错不在自己这里发生，外来办事人员不在自己这里受冷漠，公司形象不在自己这里受损害。充分发挥党员的先锋模范作用，提高协调、和谐、发展的本领，高标准完成工作任务，协调科室团结同志，遵守纪律，规范工作，清正廉洁，创新思维，提高效率。
五是开展好“一帮一”结对子活动，每月与帮扶对象至少进行一次谈话，保证效果和质量。每月25日按时组织参加创先争优评比活动，听取职工代表的意见，努力改进工作。每月至少参加一次义工活动。
每季度组织一次党课，邀请入党积极分子参加。从现在起到年底，每月组织参加一次党支部特色活动。每月组织一次廉洁自律谈话，每季度开展一次警示教育。
六是按时完成上级交办的任务，努力提高工作质量，兢兢业业、负责任地做好本职工作。
创先争优工作计划 篇4
6、党员亮牌示范。在服务行业、窗口单位组织党员统一佩戴党徽，推行党员示范户、党员先锋岗、党员服务日、党员责任区挂牌管理、党员暑期模范岗、星级党员中心户挂牌评比( 课件)等活动，把党员身份亮出来，让党员形象树起来。（7月1日前）
7、组织开展庆祝建党89周年活动。各级党组织可采取召开表彰会、座谈会、文艺演出( 课件)等形式，庆祝党的生日。组织开展老党员、困难党员走访慰问活动。（7月1日前）
范文二：
按照**关于从2010年4月开始在各级党组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的要求，根据市、区委及和平里街道工委的工作部署，蓝宝商务大厦楼宇工作站开展从党员服务开始，争做企业“连心站”创先争优活动，通过在楼宇内开展各种有意义的内容丰富形式多样的主题活动，从服务党员开始，逐渐惠及企业内其他员工，为企业及企业员工排忧解难，及时传达党的理论精神，使楼宇服务站成为连接企业与**的核心纽带，以此推动楼宇党建工作，促进创先争优活动的开展，具体实施方案如下：
第一阶段：2010年4月至2010年底，围绕党风建设年主题，开展创先争优活动。
明确创先争优的重点和难点，为整个方案的实实做好铺垫。通过发放宣传材料、入企业深入讲解、利用博客( 课件)等网络宣传媒介，让广大企业员工认识并了解创先争优活动。重要载体是开展党员作风建设年度活动，抓作风、促发展。
动员大家积极参与，鼓励大家为方案的具体实施提出建议。
第二阶段：2011年1月至2011年7月，以中国共产党成立90周年为重点，开展创先争优活动。
根据大厦内员工的具体需求，开展各种服务活动。同时，要加强党的理论学习，提高党员和积极分子的理论水平，定期发放党建知识传单。在这一阶段严格落实创先争优活动的具体措施，及时总结创先争优活动过程中的经验教训，本着更好为楼宇内企业员工服务的宗旨，适时调整活动具体措施。
务求把服务做到细致入微，落到实处。
第三阶段：2011年7月至党的十八大，以迎接党的十八大为目标，开展创先争优活动。
要在前两阶段工作的基础上，继续深入企业、服务企业员工，切实推进创先争优活动。并及时归纳总结，对企业员工有利的方面继续发扬，对不利的方面坚决改进，形成长效机制，在今后的工作中继续沿用。
优秀的课件，不够，知识共享，共创未来！！！
创先争优工作计划 篇5
***x创先争优活动方案
2012年是开展创先争优活动承上启下之年，要着力巩固和扩大2011年的创争成果，同时为更深入的开展创先争优活动打下坚实的基础，以优异的成绩向党的十八大献礼。
（1） 紧紧围绕三项重点工作，创先争优
一是紧密联系中国共产党成立91周年创先争优活动。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过电视、网络、报纸、广播等**对先进典型进行广泛宣传，激励广大党员以优异成绩向建党91周年献礼。二是积极服务“十二五”规划实施。
坚持以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，在推进经济社会科学发展、促进社会和谐、加强执政基础、实施“十二五”规划的实践中创先争优。
（2）要把握三个时间节点，力争做到最好
首先是规划的制定和年初的公开承诺。认真制定2012年创先争优活动实施方案，及时召开创先争优活动年度总结部署会。要从实际出发，着眼于我们正在做的事情，努力使各级党组织的活动主题更加明确、目标更加具体、措施更加切合实际。
二是“七一”前的考核评比。“七一”前严格对照《创先争优活动考核办法》对各级党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核，运用考核结果确定建党91周年纪念表彰对象，对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。三是年终的考核评议。
对年终的考核评议提早谋划，进一步加大单位各科室的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。
（三）要抓实四个推进方式推动创先争优
一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进”的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行”的行动准则，注重分类指导，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。二是领导点评。
坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖，努力做到领导班子每一位领导点评，每一位党员干部都得导点评。要注重领导点评的质量，要求他们实事求是，有话要说，要指出重点。既要肯定成绩，也要指出不足和努力。
建立检讨档案，建立党员干部、领导、时间、内容、整改落实情况的评议台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格规范群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反馈、整改落实四个环节，确保群众评议扎实有序。
四是考核考评。通过考试促进创新，评价促进竞争，构建创先争优长效机制。
（四）要突出四个工作侧重带动创先争优
一是突出窗口服务单位。组织开展好窗口服务单位“三亮三创三评”（亮身份、亮承诺、亮形象；打造先锋阵地，打造满意窗口，打造服务品牌；党员自评、领导点评、群众测评）主题实践活动，引导基层党组织和党员在服务中心、服务群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力改善服务环境，提高服务水平。二是突出党群共建。
积极部署，明确责任，指导和引导各级群众组织按照相关特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位，力求通过党内创先争优带动全社会创先争优。三是突出机关党组织。把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来，通过确立一批党建示范点、党员责任区、党员示范窗口，推动党支部和党员在创先争优活动中走在前、作表率。
四是突出离退休党组织。把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入各级党组织创先争优活动的整体格局中，与所属基层党组织和在职党员创先争优活动统筹安排、整体推进，努力做到不遗漏一个离退休干部党支部和一名离退休干部党员。加强分类指导，提高活动的可行性、针对性和有效性。
（5） 要强化五项措施，确保创先争优
一是进一步加强组织领导。进一步落实书记、书记工作机制，落实党建责任制；调整和充实创先争优的办公室力量；要加强领导小组及其办公室对学院各部门的领导和指导，建立健全组织机构，充分发挥其职能作用。二是进一步加大宣传工作力度。
要深入探索各级党组织和广大党员的新鲜做法和典型经验，积极推广，不制造、扩大活动的社会影响力。组织开展创先争优活动和理论成果征集评价活动，为活动开展提供支持。三是抓好领导联系示范点建设。
切实把党员领导干部联系点办成创先争优活动示范点和科学发展示范点，并从全所选择一批基础好、有潜力的党员干部，采取有效措施，重点指导，培育一批涵盖全所各部门的党建工作示范点。四是进一步开展好共产党员“政治生日”纪念活动。坚持按照党员“政治生日”活动的“五个一”要求开展好活动，真正让每位党员感受到党组织的关怀和温暖，让每一位党员在活动中思想得到升华、精神得到鼓舞、干劲得到激励、能力得到提升。
把党员“政治生日”纪念活动作为党员教育管理的一项经常性工作，纳入基层党建目标管理考核，形成长效机制，坚持常抓不懈。五是进一步抓好“我身边的优秀共产党员”群众推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进”的持续动力。
二〇一二年二月二十九日
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军能马前卒，宰相能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德冲击多于惩罚。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，每个人都会苦恼；不要凭冲动做决定。你会后悔一生的。也许只一句分手，就再也不见；也许只有一个主动行动才能挽回遗憾。
世界上没有没有不争吵的感情，只有一颗拒绝容忍的心；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心中并不重要，你可以感受到。所谓华丽转身，有别人无法理解的深情。
人在旅途中，愿意陪你走一程的人，能陪你一辈子的人很少。谁在默默地等待，谁从未走远，谁能永远支持你？
在这个世界上，不要指望每个人都对你好，对你好的人永远也见不到几个。只有一颗心，能把它放在心里的人不多；感觉是如此的一片，心一直装着你，其实很难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实爱情就是这么简单，会让你的智商下降，彻底改变性格，越来越优柔寡断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。在你面前聪明机智的人，真的不爱你。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活携手走过跌宕起伏，温暖又艰难，我开始明白爱情是能够经得起平淡的。
爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之；宽以济猛，猛以济宽，政是以和。将军能马前卒，宰相能撑船。
最高贵的复仇是宽容。有时宽容引起的道德冲击多于惩罚。
君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅，粹而能容杂。
宽容就是忘却，人人都有痛苦，都有伤疤，动辄去揭，便添新创，旧痕新伤难愈合，忘记昨日的是非，忘记别人先前对自己的指责和谩骂，时间是良好的止痛剂，学会忘却，生活才有阳光，才有欢乐。
不要轻易放弃感情，每个人都会苦恼；不要凭冲动做决定。你会后悔一生的。也许只一句分手，就再也不见；也许只有一个主动行动才能挽回遗憾。
世界上没有没有不争吵的感情，只有一颗拒绝容忍的心；生活中没有不会生气的人，只有不知原谅的心。
感情不是游戏，谁也伤不起；人心不是钢铁，谁也疼不起。好缘分，凭的就是真心真意；真感情，要的就是不离不弃。
爱你的人，舍不得伤你；伤你的人，并不爱你。你在别人心中并不重要，你可以感受到。所谓华丽转身，有别人无法理解的深情。
人在旅途中，愿意陪你走一程的人，能陪你一辈子的人很少。谁在默默地等待，谁从未走远，谁能永远支持你？
在这个世界上，不要指望每个人都对你好，对你好的人永远也见不到几个。只有一颗心，能把它放在心里的人不多；感觉是如此的一片，心一直装着你，其实很难得。
动了真情，情才会最难割；付出真心，心才会最难舍。
你在谁面前最蠢，就是最爱谁。其实爱情就是这么简单，会让你的智商下降，彻底改变性格，越来越优柔寡断。
所以啊，不管你有多聪明，多有手段，多富有攻击性，真的爱上人时，就一点也用不上。
这件事情告诉我们。在你面前聪明机智的人，真的不爱你。
遇到你之前，我以为爱是惊天动地，爱是轰轰烈烈抵死缠绵；我以为爱是荡气回肠，爱是热血沸腾幸福满满。
我以为爱是窒息疯狂，爱是炙热的火炭。婚姻生活携手走过跌宕起伏，温暖又艰难，我开始明白爱情是能够经得起平淡的。
创先争优工作计划 篇6
近来，创先争优活动在全国范围内掀起了一股热潮。为使该活动得到更好地开展，各单位要做好细致的表彰工作计划。本文旨在从制定计划流程、落实表彰方式、鼓励团队互相学习等三个方面，就如何做好创先争优表彰工作计划做出详细的说明。
一、 制定计划流程
首先，各单位在开展表彰计划的过程中，应当制定详细的计划流程。具体而言，首先需要明确表彰的人员范围和表彰的方式，包括颁发荣誉证书等方式。其次需要制定表彰标准，以及明确评选方式。必要时可以邀请专家来协助评选，提高表彰对象的权威和公信力。最后，各单位还应当确定好表彰的时间和地点等方面，以确保表彰活动能够顺利进行。
二、 落实表彰方式
除了制定计划流程之外，各单位还应当在表彰方式上注重落实。具体而言，企业可以选择以个人为单位表彰，比如表彰创新企业家、优秀员工等；也可以以团队为单位表彰，比如表彰优秀团队、先进生产线等。另外，不要忘记落实表彰奖励方式，比如颁发荣誉证书、奖金、晋升等方式，以提高表彰的威信和可信度。
三、 鼓励团队互相学习
最后，各单位应当在表彰活动中注重鼓励团队互相学习。作为企业的基本单位，团队在创先争优活动中扮演着重要角色。因此，每个团队在表彰活动中，都应当把表彰视为展示自己实力的机会。在此过程中，鼓励团队互相学习，在避免危险的情况下，多些尝试和创新，以促进团队的快速发展。同时，也为企业进步提供了宝贵的经验和思路。
总而言之，在创先争优活动中，各单位应当注重做好表彰工作计划。这不仅有助于提高表彰活动的参与率和可信度，更有助于传递正向价值观，如勤奋、诚信、创新等，最终推动企业发展和国家进步。
争先创优实施方案
方案符合客户需求、切实可行、针对性强，想客户所想，想要在工作上提高自己的个人能力。经常需要提前制定一份优秀的方案，我们该如何去写好方案？经过收集，工作总结之家编辑为您献上“争先创优实施方案”，找到对自己有帮助的内容很容易！
争先创优实施方案【篇1】
东盘矿业技术部2011年对标方案实施情况
根据矿创先争优活动领导小组通知要求，为推进我单位创先争优活动扎实开展，规范运行，确保争先创优活动得到全面认真贯彻落实，经科领导研究，决定制定对标定位实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，深入开展创先争优活动，立足技术科实际情况，以赶超本行业、本系统先进、争创全矿先进单位为目标，对照上级主管部门冀中股份公司总工办，提高工作标准，定位发展目标，通过全方位开展对标定位行动，站在高处看自己，创先争优不停步，真正使人人争一流、事事争一流、时时争一流成为全体党员的共同追求和一致行动。
二、对标类别
技术对标
三、对标项目
作业程序审批、顶板管理、锚（索）撑施工技术参数及施工工艺。
四、现状分析
东庞煤矿是冀中股份公司的主矿井，主要生产煤炭。2011年计划生产煤炭580万吨，掘进进尺2.8万米。采矿技术管理任务十分重要。随着矿井开采向深部延伸，掘进巷道矿压显现日趋剧烈，表现形式为顶底板、两帮移近量增大，移近速度加快，造成巷道破坏、失修，特别是在沿空巷道、贴近断层掘进的巷道表现尤为剧烈。
我们需要寻求解决办法，加强施工技术和工程质量管理，确保安全生产。
五、标杆单位及其特点优势
通过开展对标活动，树立先进标杆，寻找生产管理中的不足，采取有效措施，进一步提高采掘技术管理水平，进一步提高服务一线生产的能力。
六、差距分析
近年来，由于生产技术条件的变化、技术装备水平的提高、工艺技术水平的不断改进，作业规程管理中还存在着编制不规范、内容不完善、程序缺失、责任不明确、技术措施针对性不强等问题，在今后的工作中我们要加强煤矿采掘作业规程的技术基础管理工作，提升整体管理素质。
七、对标目标
以开展创先争优活动为基础，开展创建先进基层党支部，争当模范党员活动，做到党支部的战斗堡垒作用有新增强，党员队伍的整体素质有新提高，党员思想政治工作有新成效，党员的先锋模范作用得到充分发挥，100%党员达到“五好”标准，从而为推动东庞矿又快又好发展提供强有力支撑。共产党员重点从两个方面对标，一是发挥作用目标，对照重点工作要求，提出自己工作中发挥先锋模范作用的目标；二是工作目标，根据岗位贡献率，确定自己的工作目标，努力成为行业典范。
八、争创措施
1加强专业知识的学习。进一步认真学习《煤矿安全规程》《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》《东庞矿支护工艺手册》。同志们要互相考核，提高和巩固学习质量。
2.对照《河北省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》在设计、施工两方面狠抓现场质量标准化情况，确保东庞矿安全、高效生产，顺利完成580万吨目标。
3.对照公司下发的《煤矿采掘作业规程管理办法》认真仔细筛查各施工区队作业规程及安全技术措施，找出其中的问题和错误之处，要求区队修改作业规程或补充安全技术措施。
4.加强顶板管理工作，包括综采工作面液压支架工作状况观测，各掘进头顶板离层仪安设情况及离层值的观测，严把巷道锚梁网支护质量关，确保不发生冒顶事故。
九、保障措施
1.成立领导小组进行全面的基准测试活动，由王德胜为组长，陈永现和高建文为副组长，李冬红和付庆伟为组长。
2开展宣传教育，提高全体会员的达标意识。
三。积极推广新产品、新技术、新设备、新材料的应用，确保矿井不发生重大顶板事故。
4配合上级部门完成其他采矿技术管理工作。
5.建立健全奖惩办法，对于工作积极认真、进步快的同志给予精神和物质的双重奖励，全面对标落实不到位者给予处罚。
技术科2012-4-18
争先创优实施方案【篇2】
创先争优指导思想，目标要求
一、指导思想
以科学发展观思想为指导，结合“微笑服务，温馨交通”活动和“党员廉政准则”，以贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，围绕“微笑服务，温馨交通”目标，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）先进基层组织、争当“五个模范”（自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范）优秀共产党员为主要内容，彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力。使我站全体职工能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，不断开创治超工作新局面，努力为全局的治超工作做出新的贡献。
二、目标要求
我站以市局组织的这次“创优争先”活动为契机，以全站干部职工的学习教育为基础，解决领导班子和党员干部在管理上、工作上、思想上等方面存在的问题；同时使全体党员干部统一思想认识，建立工作的长效机制，切实把思想统一到市局决策部署上来，进一步增强紧迫感和责任感，坚定信心，迎难而上，开拓创新，积极作为，变挑战为机遇，化被动为主动，提高驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力，走出一条有效的发展新路子。具体要求为：
1、加强学习教育，解决思想上、作风上、管理上存在的问题；
2、统一思想认识，建立长效机制，进一步提执法队伍素质，提高服务质量。
3、积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。加强宣传，学习型组织
4、加强宣传，针对治超工作中的难点和实际情况，做好群众引导工作；实践社会主义核心价值体系，促进良好社会风气和良好的治超环境的形成；主动排查、化解矛盾纠纷维持社会稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、坚决捍卫国家和人民的利益。
5、服务人民群众。要尊重依靠群众，倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，自觉接受群众监督
6、开创治超工作新局面，更好的为和谐做贡献。
**********站争先创优实施方案
按照市局部署，结合我站实际情况，我站按计划分三个阶段进行： 第一阶段：宣传部署阶段（2010年6月下旬至7月上旬）
1、宣传动员（6月25号~6月29号）
召开站务会议、全体党员会议和职工会议，传达上级文件精神和工作总体计划部署。强调开展创先争优活动的重大意义，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性，使全站职工积极投身到“争先创优”活动中来。
2、成立专项组织机构（6月30号）。成立创先争优活动领导小组及办公室，明确职责，建立健全责任体系。
3、制定实施方案与实施计划。
第二阶段：深入实践，全面推进阶段（2010年7月中旬~2011年6月）
（一）抓学习，提素质，坚持集中学习与分组学习、分组讨论与自学相结合，树立终身学习理念，全面提高整体素质，积极推进学习型党支部建设。（2010年7月~2011年2月）
1、学习内容：加强党的基本理论、党的路线方针、政策的学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，党的十七大和十七届四中全会精神，不断提高思想政治理论水平。加强各项业务知识学习，教育政策法规的学习，不断提高业务水平和工作能力。
2、学习方式：坚持每周分组集中学习、讨论，每月全站集中学习制度，通过采取集分散学习、定期讨论交流、专题讲座等灵活多样的学习形式，增强全体党员干部学习兴趣。分散学习由各中队自行组织，定期交流，达到互相学习，共同提高的目的。
3、学习要求：全体党员应有理论与业务学习笔记本，记载自己的学习情况，在学习与交流中的心得体会，查找不足，肯定收获。讲的是务实而不是形式。是对教育教学的真正促进作用。达到提高教育教学效果，形成良好学习风尚。
（二）抓管理、树形象，深化单位管理机制，努力建设一支政治业务强、素质硬，作风正，形象好的执法队伍。（2010年7月~2011年6月）
1、完善管理机制，创建服务与约束的双重管理体系。
2、建立考核考评机制，建立“争先创优”机制。
3、按照具体目标中的“五好”标准，加强领导班子建设。
4、坚持民主集中制，增强党支部的凝聚力、战斗力，不断加强领导班子的团结，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。
5、切实抓好党风廉政建设，公开办事制度，对群众社会关注的热点工作充分利用媒体等手段公开，自觉接受群众监督、舆论监督。做到立党为公、执政为民、清正廉洁。
6、加强站务常规管理，深化效能建设：使党员争先创优活动融入到站务工作中的各个方面，融入到安全稳定的各个部分，融入到创建平安、文明、绿色、和谐站点的各个环节。在站务各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，树起党员旗帜，促进站务各项工作再上新台阶。
7、实行“党员先锋岗”。结合我站实际，通过佩戴党徽，设立党员先锋岗、党员挂牌上岗、党员责任区等形式，充分发挥先锋模范带头作用。（2011年元月开始实施）
第三阶段：深化提升阶段（2011年7月~2012年6月）
1、学习创新：
在站组织的统一规定的学习时间外，各中队要自主创新学习方式，在集中学习、自学、讨论的基础上，一方面，利用业余时间进行党课学习，职业道德学习，另一方面，利用身边的优秀事迹、现身说法去影响和教育身边的人，提高学习兴
趣，更好地发挥党员在实际工作中的先锋模范作用，更好地带动本部门的职工敬业爱岗、乐于奉献。
2、管理制度创新：
继续加强制度建设，以治超工作为中心，继续完善制定各种制度，实行奖惩分明，与职工的评先评优联系起来，以科学的制度管理促进争先创优活动的积极开展，使全站职工能以高涨的热情，务实的工作作风投入到治超工作之中。
3、工作作风创新：
①各部门（各中队、站直）积极开展党员自查，积极开展批评与自我批评。②各部门通过交流、谈心得体会、改进方法、转变工作作风。
③认真倾听职工呼声，了解职工心声，努力做到为职工办事、服务于群众，做同事信任、职工尊敬的好领导。
④认真开展职工座谈会
4、活动创新：
①争先创优活动与党支部日常工作，与三会一课结合起来。②各部门开展争先创优竞赛活动。
③开展各部门先进党小组，站优秀党员评选活动。④开展党员集体宣誓，重温入党誓词。⑤开展“党员先锋岗”活动。
5、宣传报道创新：
①通过各种宣传媒体渠道及时报道在活动中涌现出的先进典范。②及时点评各部门开展的争先创优情况。
第四阶段：总结完善阶段（2012年7月至党的十八大会议召开前）总结回顾创先争优活动的总体开展情况，认真总结、表彰，并确定党员争先创优的长效机制，确保党员在站务管理等各项工作中发挥先锋模范作用。
****************站 二0一0年六月二十九日
争先创优实施方案【篇3】
为促进我县文化市场健康有序发展，引导文化市场经营业主“行业自律树新风，争当行业带头人”的争先创优意识，结合县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动有关要求，经研究决定，开展以“综合整治文化环境创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动，特制定本实施方案。
一、统一思想，提高认识
以县“整脏治乱”专项行动和“满意在金沙”主题活动要求为载体，结合部门工作要求，通过开展以“综合整治文化环境，创建和谐文化氛围”为主题的争先创优活动。促进文化市场经营户进一步增强文明经营、行业自律的意识，培育一批典型、优秀的文化企业，通过示范带动作用，促进我县文化经营单位提档升级，为建设和谐新金沙创建良好文化氛围。
二、强化措施，力求“争创”活动落到实处
通过开展“争创”活动，树立文化经营单位典型，在文化市场行业中开展“季度之星”评选活动，并以此为依据评选出年度先进文化企业。评选方式如下：
（一）每季在全县各文化经营单位中，分行业共评选出5个“季度之星”，授“文明经营单位”牌悬挂经营店面内。
（二）在当季度日常检查中被两次口头警告、两次责令整改或者受到行政处罚的文化经营单位取消其“季度之星”评选资格。
（3） 所有非法经营文化的单位，都要记入档案，作为年度考核的参考依据。
（四）当年内三次当选“季度之星”，且无违规记录的企业，年终授“优秀行业经营单位”牌，推荐参加局先进文化企业评选。
（五）有3次违规记录的，如再受警告、责令整改或者行政处罚时，则视为“情节严重”取消其年审资格，吊销文化经营许可证。
三、细化标准、确保“争创”活动有序开展。
为保证“争创”活动有序开展，结合文化市场各行业特点，制度各行业标准如下：
（一）网吧经营行业标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志，无未成年人进入；
三。安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系，无安全事故发生；
4、从业人员佩戴工作证上岗，携带身份证，有专兼职的消防人员，无安全事故发生；
5禁止网络游戏和含有色情、暴力、赌博、邪教等非法内容的信息；
6启动身份证实名登记制度，严格执行实名登记制度，完善登记制度，保存备查；完备网管巡查制度；
7不超过规定时间作业，遵守县有关部门和主管部门的有关规章制度；
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（二）歌舞娱乐场所标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2提倡弘扬优秀民族文化，使剧目健康向上；
3、在醒目位置悬挂“未成年人不得进入”及文化主管部门的举报**等警示标志，无未成年人进入；
4安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员，无安全事故发生；
5员工姓名簿齐全，统一着装，佩戴工作证，携带身份证；营业日志完善，并留存60日备查；
6提供娱乐服务的娱乐场所和**商品应当明码标价，并向消费者出示价目表；
7、不在规定的时间外营业及《条例》及禁止的其他违规行为，遵守县有关部门及主管部门的有关规章制度；
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（三）电子游艺行业标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2现场入口处设置主管部门发布的**报告等警示标志，未成年人不得进入（国家法定节假日除外）；
三。安全通道畅通，配备有效的消防器材和完善的应急体系。有专兼职消防人员；
4符合文化行政部门关于娱乐场所布局的规划；
5、禁止以电子游艺赌博或变相赌博，不得有反动、淫秽、色情、恐怖等不健康游戏；
6、不得超过规定的时间营业；根据管理部门的要求，建立管理制度，完善员工名册，佩戴上岗证；按批准的数量设置电子娱乐机；
7遵守县有关部门和主管部门的规章制度；
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（四）印刷行业(含三印)标准
1、证照齐全有效，亮证经营；
2没有违反宪法和法律，危害国家统一和社会稳定，没有反动淫秽、封建主义、迷信的出版物；
3、无假冒出版社名义或伪造书号盗印的出版物，以及买卖书号、刊号从事出版投机活动印制的出版物；
（四）非出版单位违反国家有关出版，著作权和印刷管理的规定印刷，发行和**的出版物；
5、安全通道畅通，易燃品隔离堆放，配有有效消防器材及完善的应急制度，有专兼职的消防人员，无安全事故发生；
6、无未领取《图书报刊印刷许可证》或《准印证》，擅自印制正式、非正式出版物；
7遵守县有关部门和主管部门的规章制度。
8内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（5） 新闻出版行业标准（包括图书、影碟等销售）
1、证照齐全有效，亮证经营；
2未发行非法出版物或者新闻出版行政部门明令禁止的出版物的；
3、《音像制品批发、零售、出租管理办法》规定的禁止内容和不得经营的音像制品的；
4配备有效的消防器材和完善的应急体系，未发生安全事故；
5遵守县有关部门和主管部门的规章制度；
6内外部环境整洁，全季度无警告、处罚记录。
（6） 旅游行业标准（含星级酒店、旅游企业）
1基础设施完善，使用功能正常，内外环境清洁，内外环境无垃圾暴露。
2消防设施、设备完好，有安全检查记录，相关消防设施、设备有相应的操作规程并张贴。有专业管理人员、安全检查记录及相关监控录像，无安全事故发生。
三。宾馆、旅游企业要讲普通话，统一着装，明码标价。
4卫生条件良好，客房无异味，无食品安全事故。
5全年无投诉等违规纪录，并积极配合主管部门等部门开展工作。
三、组织实施。
争先创优实施方案【篇4】
妇幼保健所“争先创优”活动实施方案
根据**省市区关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的有关精神,按照卫生局局党委创先争优活动的安排,将从2010年4月底开始,至党的十八大召开前结束,涵盖了两年多的时间,为了确保活动更加具体,更加具有可操作性,经妇幼党支部研究,先明确2010年的活动主题、目标和任务,根据《卫生局党委关于印发《关于在全系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知》的要求,特制定2010年创先争优活动实施方案如下,
一、开展创先争优活动的主题
以“把各项工作推上新台阶,加强妇幼保健所能力建设,提升公共卫生服务水平”为主题,以“筑坚强堡垒、树先锋形象比岗位立功”为主线,以“争创双满意工程”为载体,广泛开展“三树立、三争当、三心系”活动。强根固本抓基础、提质提速抓落实、优质服务做奉献、比学赶超当标兵、规范管理上台阶、和谐幸福促发展,
二、开展创先争优活动的目标
力争建设一支思想认识更统
1、 和谐氛围更加浓厚、规范管理更加严格、创先争优更加活跃、综合能力更加突出、发展势头更加迅猛的干部职工，
3、 创先争优活动的具体内容
围绕“三树立三争当三心系”、“双满意工程”、“创建五个好党组织”、“争当五个带头”为主要活动内容.
结合自身特点，重点开展以下活动：，
(一)开展“五型党支部”建设活动,创建“四好班子”、争
当“五带头”优秀党员
1、创建学习型党组织
(l)按照妇幼年初政治学习计划,规范落实“三会一课”的学习制度,要求每名党员有专门的思想政治学习笔记,
(2)妇幼每月组织一次集中政治学习,由妇幼领导带头上党课,同时还将聘请专家学讲授党史、党的成就和党的方针政策等内容,
(3)在“七一”前,集中一周的时间,党史回顾学习心得展
提高党员干部综合素质和管理水平，
2、创建服务型党组织
(1)设立“党员示范岗”。在妇幼女婚检室、男婚检室等面向服务社会的“窗口”科室中,设立“党员示范岗”,每半年开展一次被服务对象满意度测评,并结合日常投诉情况,年底评出“党员先锋岗”。
(2)开展“亮牌示范”活动。全体党员要佩戴党徽，突出身份，推动党员发挥先锋模范作用，
(3)开展岗位奉献活动。结合自身的特点,利用好各“党员活动日’组织开展相应的服务活动,
3、创建规范型党组织
(l)对党支部各项档案进行规范整理,并规范开展党组织生活。
(2)将一线岗位思想可靠、责任心强、业务水平高的优秀年轻人才吸纳进党组织,
4、创建高效型党组织
发挥党员的先锋模范作用,在各项工作中克尽职守、勇挑重担;提倡高效务实的工作作风,做到令行禁止,及时快捷的完成各项工作任务,做到今日事、今曰毕。妇幼将组织职工对党员的带头示范作用、工作执行力等进行评议,对评议排位靠后的党员,由妇幼领导进行诫勉谈话。此项工作11月底之前完成,
5、创建廉洁型党组织
一是开展一次廉政教育讲座,**廉政教育录像∴是严把采购、招标审批关,重点加强物资购销、等环节及药械采购的监察力度,做好定点采购、集中采购,杜绝吃回扣、收红包等现象,
责任科:党支部。根据以上活动,年底评出“五个模范”优秀党员,具体评选标准附后,
(二)开展“零差错”管理竞赛活动,争当优秀管理科长
各科室要强化“零差错”管理理念,树立质量意识,严肃工作态度、提振工作风貌、完善工作细节、及时纠正偏差、追求更高更好目标。大力推行“零差错”管理“五联单”制度,即“重点工作交办单”:由主管领导下达给分管科室,做到双方心中有数:
“重点工作督办单”由主管领导下达给分管科室,用于督办开展不力的工作,做到及时修正错误:“工作提示单”:由各科制定,用于记录容易疏忽的工作,做到及时提醒;“季度巡查公示单”妇幼领导每季度对妇幼所有科室工作开展情况进行巡视,对发现的问题不论大小予以公示,做到及时警示;“月督导单”:
该办公室将在每个月初将工作分配给每个部门，并在每个月底检查其完成情况，以获得人性化和真实的反馈。通过此活动的开展,努力做到执行程序“零疏忽”、工作时效“零延误”、劳动纪律“零触犯”、服务质量“零投诉”。
责任科:办公室。根据以上工作，年底将评选出先进部门和优秀管理科长。具体选择标准附后，
(三)开展“全员学习讨论和辅导培训月”活动,争当学习型标兵
1,自学一本书。在5——7月份,全体职工中开展“读书活动”,每天利用半小时进行自学。
2.组织两个座谈会。是各部门的职工座谈会和中层以上干部的座谈会。他们围绕学习内容谈经验和体会，并结合岗位特点讨论学习收获。
每一位员工都要写出书面的学习经历和体会，并在7月30日前报党办，从中选出优秀文章展示。
3.集中辅导一次。组织员工文明礼仪服务录像，提高员工综合素质。
(四)开展卫生专业人员综合素质提升活动,争当卫生技术标兵
一“是提高制度落实素质,严格遵守妇幼的各项规章制度,积极参加妇幼组织的各项活动二是提高自觉学习素质,认真学习卫生理论知识,不断提高技术水平,三是提悬爱岗敬业素质,在本职岗位上埋头苦干、无私奉献,按时完成各项任务。四是提高科研创新素质,积极开展科学研究工作,科研课题与学术**在妇幼保健有影响力,能够解决妇幼保健工作中的难题,五是提高业务指导素质,具有深厚的卫生知识和指导能力,带动基层卫生人员技术及管理工作的快速提升,根据以上工作,年底评出卫生技术标兵,具体评选标准附后,
(五)开展对标定位、找差距定措施活动,争当白求恩式医务工作者、规范化管理先进科室，在组织活动中,把争当白求恩式医务工作者,与妇幼行风建设,医德医风教育有机的结合起来,在深化医德教育中,强化业务培训,严格执业管理,提高技术水平,不断优化服务质量,自觉树立卫生行业良好形象。在业务工作上寻求有社会影咽力、能解决现实问题、惠及民生的新突破;在行政管理上不断改进、完善、调整工作方法,与时俱进,创出高效、严密的科学管理办法,
(六)开展“优质服务再提升”活动,强化创新意识,树立敢为人先的竞争精神,努力探索业务工作、行政管理方面的新标准、新思路,
l、 六月份举行了一次优质服务研讨会。由各服务窗口科(所)长和内勤参加,研讨当前服务方面存在的问题和如何做好服务创新,提出优质服务的新举措,
26月，召开服务单位座谈会，听取与会人员的意见和建议，提高服务质量，
3.7月1日举办“优质服务再提升,庆七—演讲比赛”。积极发现和挖掘服务身边群众的典型典型，掀起优质服务新高潮，
在实施落实中,贯彻主题“三树立三争当三心系”活动,并创新为四执、四讲、四心。l是在思想方面主要围绕开拓进取精神强不强、创先争优意识浓不浓、感恩情结有没有、同事关系和谐不和谐、能否容人和容事、工作是否浮躁和懈怠、是否总有抱怨心态等方面开展。2是在素质方面,主要围绕四执(执言、执文、执事、执善)能力强不强,四讲(讲学习、讲政治、讲正气、讲奉献)觉悟高不高,四心(责任心、进取心、自信心、敬畏心)等方面开展。
三。在工作方面，主要围绕部门绩效考核标准，查找当前工作中存在的差距和漏洞。以上内容经本部门充分讨论，形成自查报告，并于7月30日前将整改措施报办公室。
责任科:办公室。
根据自查报告的质量和日常考核,年底评出规范化管理先进科室,具体评选标准附后, 责任科(所):办公室,根据创新情况,组织专家进行测评,年底评出创新先进科(所),具体评选标准附后,
四、方法步骤
（一)健全组织机构。成立创先争优活动领导小组,组长何丰;副组长刘猛张艳红:成员由各科室负责人组成。
负责创先争优活动的领导和调度协调。它设有办公室和信息宣传组，办公室主任是王彩辉。负责创先争优活动的具体组织实施，并监督实施。新闻宣传组成员李良超负责创先争优活动的宣传报道工作，
每名领导小组成员要建立创先争优活动联系点,各科长为第一责任人,切实担负起妇幼创先争优活动的组织和指导责任,
(二)广泛动员。妇幼于5月24曰召开动员大会,对创先争优活动进行部署,做好动员,各科室要组织干部职工对妇幼的创先争优活动方案进行学习,切实领会开展创先争优活动的内容和要求,提高认识,增强参与创先争优活动的自觉性和主动性。
(三)强化宣传。在妇女和儿童中设立专栏报道创先争优活动。及时收集整理典型案例、经验做法和实际效果，以信息型事报送创先争优局办公室。
同时，在妇女儿童范围内，大力创建展板、演讲等形式，营造创先争优的氛围，
(四)督导检查。创先争优活动领导小组和办公室要采取听取汇报、专题调度、明察暗访等形式,每月对活动的开展情况进行一次督导,督促各项活动的落实,研究解决遇到的问题。
一、优秀管理科长评选标准(1⑾分)
1.掌握妇幼的规章制度,熟知与本科密切相关的质量管理体系文件,(15分)
2.没有违反劳动纪律。(10分)
3.未出现被投诉问题。(10分)
4,未出现延误工作问题。(20分)
5每月安排自查，并有问题解决记录。(10分)
6,在各项考核工作中分值连续排名均在3名(含3名)之前的,(15分)
7.年终科绩效管理评估结果为优秀的,客观情况未达优秀的除外。(20分)
8.被树为“零差错”管理标杆科的自然成为优秀管理科长,
二、“五个模范”优秀党员评选标准(100分)
1.自觉学习的模范区。认真参加妇幼所在支部和学习小组的学习,全年学习无缺席:
学习笔记完整，疾病轨迹清晰整洁；学习内容按妇女儿童规定完成，学习体验质量高，被妇女儿童采用或展示。(20分)
2.执行政策的模范。严格遵守妇幼的各项规章制度,在全年考核中未发现违规违纪行为:在妇幼布置的工作与活动中,积极参与,起到了模范带头作用,(20分)
3.服务群众的模范。在所从事的岗位上具有较高的专业技能,为民服务意识强、水平高;全年无投诉举报,无违反妇幼各项规定的行为。(20分)
4,爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干,在工作忙时带头加班加点,得到全科人员的认可:工作积极主动,勇于承担艰苦的工作,毫无怨言;工作兢兢业业,全年无差错事故;全年事假不超过3天。
(20分)
5.遵纪守法的模范。自觉遵守国家的法律法规,无违法乱纪行为;自觉遵守党的纪律,无违纪行为;在工作生活中争做文明守法好公民。〔20分)
6见义勇为者加10分，写群众表扬信、横幅等表扬者加2分。
三、学习型标兵评选标准(1⑾分)
1.认真参加妇幼和所在科、学习小组组织的学习活动,无缺席,(20分)
争先创优实施方案【篇5】
为深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，进一步提高人事部门自身建设水平，根据全市人事系统“争先创优”工作会议的安排部署，结合我局实际，特制定本方案。 一、指导思想和目标 （一）指导思想 坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”人事干部队伍为重点，扎实有效开展“争先创优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创人事工作新局面，为我区全面建设小康社会提供坚强的人事人才保证。 （二）目标 1、把局领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。 2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的人事干部队伍。 3、各项人事人才工作任务按时全面完成。重点工作有创新，出经验，出成果；单项工作有特色，每年至少要有1—2项人事人才工作在市或省有影响、有位次。 4、人事信息宣传和调研工作年年上台阶。调研和宣传工作有计划，有奖惩机制，有突出成果。在确保今年人事政务信息及宣传报道稿件省级采用不少于5篇、市级采用不少于10篇、区级采用不少于15篇，调研文章省级刊物采用不少于2篇、市级采用不少于4篇、区级采用不少于8篇的基础上一年要上一个新台阶。 5、党风廉政建设制度健全，措施得力，局内无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。 6、文明创建工作有长短期规划、有具体创建措施、有丰富多彩的创建活动。确保争创“2002—2003年度市级最佳文明单位”和“2004—2005年度省级文明单位”的创建目标顺利实现。 7、局内各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。 8、改善办公条件，美化办公环境，全面提高服务水平。要实现科室“无纸化”办公、实行收费“一票制”、推行“首问责任制”。 二、方法与措施 （一）抓学习，强素质。以创建全区学习型机关示范点为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十六大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项人事业务知识学习，熟练掌握人事工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。加强经济、科技、法律及新知识的学习，不断提高依法行政水平和工作创新能力。二是全体干部要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部学习，增强全体干部的学习兴趣。分散学习由各科室自行组织，每星期集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部每年要写2－3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开全局学习成果交流会；三是全体干部理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。局班子成员每年写学习笔记字数不少于2万字，并且在市级刊物上发表理论文章不少于1篇，在区级刊物上发表理论文章不少于2篇。其它干部要保证学习笔记字数不少于1.5万字，每月由局长对每位干部的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要督促其限时补写；四是局领导班子成员要针对当前人事和劳动保障工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。五是鼓励干部岗位自学成才，全局50岁以下干部要积极参加函授、自修教育学习，力争在2005年底以前，使局内50岁以下干部全部取得本科以上学历。与此同时，开展各类短期培训，组织全体干部进行计算机培训，使全体干部掌握基本的上机操作知识；经常举办50岁以下干部普通话培训，进一步提高干部语言表达水准；举办业务知识讲座，全面提高业务水平。六是加强思想政治工作，充分调动全体干部的积极性和创造性。把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在局内开展“学先进、比贡献、创一流”的竞赛活动和“先进科室”评比活动，积极参与区直
争先创优实施方案【篇6】
新华区焦店镇武庄小学
为深入推进我校学习实践科学发展观活动的深入开展，以科学发展观指导学校常规管理工作，全面提高教育教学质量，促进学校各项工作健康可持续发展，努力办好让人民满意的教育，根据我校实际情况，现按照市区有关“争先创优”活动精神，在全校开展“争当群众信任的领导，创五好班子；努力成为学生喜爱的教师，创造优秀文明的教师；争当合格少年，创文明班集体；争当社会满意的学校、创平安和谐校园”活动。现制定如下活动方案：
一、指导思想
学习实践科学发展观，坚持以《教师法》等教育法规为指导，认真贯彻市区教育工作会议精神，坚持以人为本，树立和落实科学发展观，与时俱进、开拓进取，健全学校管理机制，强化学校管理过程，努力提高全校师生整体素质，提升学校品位。全校上下坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把“争先创优”活动与不断改进和加强教育管理工作、创新工作方法相结合，与提高素质、提升工作能力相结合，不断提高工作效率和教育教学质量。
2、 充分认识这次活动的重要性，增强责任感。
开展“争先创优”活动，是深入开展学习实践“科学发展观”的需要；是推进素质教育，提高教育教学质量的需要；是加强班子和教师队伍建设，提高学校师资队伍素质的需要；它是调动和激发职工积极性和创造性的需要。学校将组织全体教职员工认真学习《教师法》等有关教育法规，深入学习和贯彻落实《武庄小学“争先创优”活动实施方案》；利用升旗例会或班队会等形式向学生宣传“争先创优”活动，以增强师生的责任感和积极性，营造“争先创优”的良好学校氛围。
三、加强组织领导，明确责任分工。
学校成立以校长为组长的“争先创优”领导小组，各小组成员具体分工，明确责任，带领全校师生扎实有效的开展工作。
1、“争先创优”领导小组：
组长：李爱英
副组长：莲花乐
成员：郭惠平朱丙寅吴书显董俊玲
2、责任及分工：
责任分工：
四、主要工作内容
1争当群众信赖的带头人，打造五好班子。
领导班子是学校各项工作的核心，建立一支优秀的班子队伍，增强班子成员的素质，提高班子成员的领导艺术与水平。
五个好群体的具体内容是：（1）学好。团队成员要注意学习，学习重要理论，深入学习业务；同时，我们要运用所学知识，用理论指导实践。
（2）团结好。学校领导班子要有较强的凝聚力，顾全大局，不断增强集体意识。（3）服务好。
班子成员要牢固树立全心全意为教师、学生、学校服务的思想，当好公仆，当好梯子。（4）创新好。班子成员要坚持解放思想，与时俱进，开拓创新，认真开展调查研究，不断创新工作思路和方法，在原有的基础上不断改革创新，提高工作水平。
（5）廉政好。要牢固树立依法办学理念，教育引导队伍成员不断加强职业道德修养，廉洁从教。
2努力成为学生喜爱的教师，创造优秀文明的教师。
（1）爱岗敬业、为人师表。忠诚于教育事业，为人师表，教书育人，以强烈的事业心和高度的责任感，尽职尽责完成教育教学任务，努力成为学生的良师益友，成为受学生、受家长、受社会尊敬的人。（2）勤于学习、与时俱进。
有严谨的学风和教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律，改进教育教学方法，提高科研水平和教育教学水平，提高教育教学质量。（3）关爱学生、廉洁从教。关心每一个学生的思想品德、学习状态和心理状态，加强与家长的联系和沟通。
严禁侮辱学生人格、体罚和变相体罚，严禁教师从事有偿家教和违规收费。
3、争当合格少年，创文明班集体。
在家庭孝顺父母，尊敬长辈；自己的事情自己做，家里的事情帮着做；要勤俭惜时，不盲目攀比。在学校尊敬师长；友爱同学；言行文明；关心集体；讲究卫生。在社会遵守社会公德；遵守交通规则。
以创建“文明班集体”活动为动力，促使每一位学生积极正当合格少年。
4努力成为社会满意的学校，创建安全和谐的校园。
坚持依法办学，切实规范办学行为。认真贯彻实施《义务教育法》和其他教育法律法规，坚持依法治校，推进素质教育，面向全体学生，全面提高教育质量。
坚持“安全第一，警钟长鸣”。建立学校安全的长效机制。认真落实学校各项安全工作制度，把安全工作和师生考核评比紧密相连，做到常常讲安全、人人会安全、时时保安全。创建平安和谐校园。
五、方法步骤：
第一阶段：调查研究、动员部署。（2010年6月）
第二阶段：全面创建、组织实施。（2010年6月至2012年4月）
第三阶段：制度总结，完善机制。（2012年5月）
第四阶段：迎接检查，保持成果。
六、主要措施：
（一）建立、健全各项规章制度，保证各项工作有序、有效地开展，使各项工作制度化、程序化，保证我校“争先创优”工作扎实有效地推进。
（二）加强德育常规管理工作。充分利用学校教育的渠道，根据学生的年龄特点，精心设计和组织提高学生思想素质的活动。规范周一升旗仪式和国旗下讲话，培养学生的爱国情怀和集体荣誉感。
利用重大节日及重大纪念日，开展形式多样，主题鲜明的教育活动，对学生进行爱国主义、民族主义等方面的教育，利用班队会、板报、宣传栏等阵地引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。落实德育常规管理工作，抓好日常行为规范的教育，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、知恩感恩、关爱他人等方面的教育。加强班级建设，逐步形成良好的学风和学风。
（3） 加强安全工作，创建安全和谐校园。成立安全工作领导小组，建立安全教育网络，做到层层落实责任到人，与每位教师签订安全责任书，使各项安全措施落实到位。加强警卫管理，加强保安，加强保安。
加强安全教育，对学生进行安全用电、安全乘车、食品卫生和安全教育。加强警校联系，请校外辅导员、管片民警进行安全意识讲座，让安全意识深入学生心中，学校定期对安全隐患进行排查与整改，做到有内容、有记载。
（4） 加强教学管理，提高教学质量。规范制定《教学常规管理制度》，从备课、作业、授课、辅导等方面对教师提出严格要求并量化为指标，评价结果与绩效工资，评职评先等挂钩。开展校本教研和校本教师教育。
以集体备课、授课、说课为主，活动经常化、制度化，做到记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教研、科研水平。反思是提高教师课堂教学水平的手段之一。教师要从教学实践中寻找问题，通过反思找到解决问题的方法。
（五）加强教师队伍建设。要加强师德师风建设，依托教师职业道德教育，开展爱岗敬业、教书育人活动。开展学校校本教研工作，创设教师成长的平台，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。
（6） 严格收费管理和财务管理。严格执行上级有关部门的收费政策，不杜绝乱收费现象。严格遵守学校财务管理制度，执行财务审计制度，监督财务运行。
争先创优实施方案【篇7】
王刘八寨小学班级创优方案
尊敬的各位领导、各位师生：
大家下午好！下面由我来宣读繁昌恒杰双语学校“争创示范（合格）班级、争当合格学生”活动实施方案。
为进一步加强班级管理，培养学生的良好行为习惯，树立良好的校风、学风、班风，保证教育教学工作顺利正常开展；根据《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，结合我校实际情况，开展班级“创先争优”活动，特制定本方案。
一、具体要求
1班主任是活动的领导者。要精心组织，精心准备，不打折扣、不敷衍地完成任务。
2、学生是活动的主体，全员参与是关键，要积极引导学生积极、主动地参与到活动中来，在活动中受到熏陶，在过程中逐步提高。
3、促进学生树立“向陋习告别，同文明握手”的决心和勇气，真正能分清是非美丑，并自觉遵守《中学生守则》、《中学生行为规范》和《恒杰双语学校学生手册》的具体要求。
4培养学生文明、卫生、礼貌、遵纪守法、节俭自爱的学习和生活习惯。
5要形成崇尚文明、高雅情趣、积极向上、齐心协力的良好班风。
二、评比内容
1、合格班级
达标条件：
（1）全班学生学习目的明确，学习态度端正，刻苦钻研，班级学习氛围浓郁，班风积极向上，学生学习热情高涨，学风纯正，无迟到、早退现象。
（2）各项活动开展较好。班级内能经常主动地开展丰富多彩的活动，能定期召开班委会、班会，定期按照学校的要求办好班内主题教育板报，能出色完成学校安排的各项任务；能认真开展锻炼、阳光课间活动。
（3）爱清洁，讲卫生。全班学生服装整齐，仪表端庄。教室和宿舍布置整齐、优雅。室内外墙面、门窗、桌椅等不得涂鸦、涂鸦、粘贴、践踏。
清洁班级和环境责任区，清洁窗户，及时清除垃圾。
（4） 考试不作弊。
（5）无打架斗殴**外出现象。
（6）无谈情说爱贻误青春现象。
（7）无抽烟喝酒损坏公物行为。
（8）无勒索他人偷拿钱物现象。
（9） 没有网游赌博记录。
（10） 没有棍棒、刀具、危险品和手机进入校园。
2、合格学生
达标条件：
（1）思想品德好，热爱祖国、拥护中国共产党的各项方针政策，关心国家大事，模范遵守学校规章制度、爱校尊师、关心集体，团结同学，具有良好的道德情操、心理品质和行为习惯，操行等级为优秀。
（2） 学习目的明确，态度端正，努力工作，按时完成作业，能正确掌握各门课程的基本知识和基能。
（3）着装整齐、朴素。女生着装要得体，不要露肩露脐。在教室和餐厅不要穿背心和拖鞋。上课不要打瞌睡，不要看闲书，不要八卦，不要顶撞老师，不要以任何方式扰乱课堂秩序。
（4） 头发干净整洁，发型符合学生身份。男孩没有长头发或奇怪的头发，而女孩不染发、烫发、化妆和佩戴首饰。
（5）遵守社会公德，行为举止文明、礼貌，见到教职员工或来宾主动问好，使用礼貌用语，爱护公物，树立环境保护意识。
（6）考试不作弊、不弄虚作假。
（7） 没有打架和外出的记录。
（8）不谈情说爱贻误青春。
（9）不抽烟、不喝酒、不损坏公物。
（10） 没有勒索或偷窃。
（11）没有外出上网以及赌博行为。
（12） 没有携带管制刀具、危险品和手机进入校园的记录。
三、实施办法
1、每天由德育处和行政值班人员根据《繁昌恒杰双语学校德育工作一日常规考核》规程进行考评。
2每月根据合格等级的标准条件，基本标准可评定为合格等级。
3、在合格班级基础上，期末对本学期得分最多的前五名，授予“文明示范班级”称号。排名第一的班级，可作为繁昌县、芜湖市优秀班集体候选者推荐上报，县级优秀班主任、优秀教师可在“文明示范班级”中产生。
4、“合格学生”的考核，由各班对照条件执行，期末评比按照班级人数的10%推荐为校级“文明学生”。繁昌县、芜湖市级优秀学生、优秀学生干部也将在“文明学生”中产生。
5、以上无论是“合格班级”还是“文明示范班级”、“文明学生”，凡有打架斗殴，**外出，抽烟喝酒，赌博、偷盗及重大违纪现象之一的，一律一票否决制。
6按照德育部门要求，各班认真填写申报表，按照班级建设目标和措施开展活动。
此次“创先争优”活动，要求各班级高度重视，把活动作为促进学风、班风、校风根本好转的抓手，抓紧抓实，抓出实效，使人人有进步，班班都合格，让家长满意，社会认可。
宣读完毕，谢谢大家！
2016年9月
争先创优实施方案【篇8】
高州市xx中学
2015年4月20日
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥我校党支部和广大党员在推进教育科学发展中的执行力，按照市委、教育局的统一要求，结合我校实际，现就深入开展创先争优活动，制定实施方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，进一步深化教育改革，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全校工作和谐发展、科学发展。
二、活动主题
立足岗位培养，持续和谐发展，确保创先争优。
三、工作目标
在“争先创优”活动中，我校主要做好“五个结合”。即争先创优活动与科学规范的学校管理相结合，与创建“人文和谐”校园相结合，与创建“安全文明”校园相结合，与学校岗位练兵相结合，与学校教育教学现代化相结合，具体目标如下：
1加强师生思想道德建设，德育为先，构建和谐校园。
2开展师生阅读活动，创建学术校园，创建学校特色。
3.加强安全工作，优化学校环境，建设安全文明的校园。
4加强校园文化建设，丰富校园文化，营造浓厚的校园文化氛围。
5加强教师队伍建设，加强岗位培训，形成高效高效的教师队伍。要扎扎实实开展校本研修，提高教师科研水平，提高教育教学质量。
四、工作步骤
本次“争先创优”活动分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段。制定学校创先争优实施方案。组织召开动员大会，成立领导小组，明确职责分工，统一思想，积极参与。
第二阶段：整体落实推进阶段。要以落实和分工为重点，完善各项计划和制度，逐项落实。同时，领导小组要加强监督自查，及时发现问题，严肃整改，确保活动有效开展。
第三阶段：迎检提高阶段。认真比较评价指标，进行全方位、深层次的自查自强，创先争优。
五、主要工作及措施
1建立健全规章制度，确保各项工作有序有效开展。
2、加强德育常规管理工作
充分利用学校教育这一渠道，根据初中生的年龄特点，结合我校养成教育开展的实际，精心设计和组织开展活动，开辟德育教育学平台，提高学生的思想素质。引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
注重日常行为规范教育，对学生进行文明礼仪、遵纪守法、感恩关爱等方面的教育。要充分利用每周班会这一主阵地，对德育工作进行分解、提炼，形成德育序列，并逐步实施，使学生的行为更加规范文明。加强班级建设，建立班级档案，每各班级形成鲜明的管理模式，逐步形成良好的学风学风。
三。加强安全工作创建安全文明校园
安全工作责任重大。我校成立了安全工作领导小组，各级责任到人，各项安全措施落实到位。
4加强教学管理提高教育质量
教学质量是学校的生命线，体现了学校的办学水平，为提高教学质量，我校从集体备课、课堂教学、作业批改等方面对教师提出严格要求并量化为指标，评价结果与绩效工资，评职评优等挂钩。
扎实开展校本研修工作。案例反思的撰写、“科贴平台”的运用、读书活动的开展、教师讲坛的展示等。做到活动日程化，记载详实、方案落实，使教师在活动中提高教科研水平。
5、以“教师为本”，加强教师队伍建设
加强师德师风建设，扎实开展教学工作，每位教师制订三年发展规划，提高课堂教学水平和教育能力，提高运用现代信息技术的能力，提高自身文化素养，全面提升自身素质。
加强教师党员队伍建设。创设“党员示范岗”。要充分发挥党员的先锋模范作用，健全党员教育长效机制，使党员建设不流于形式。
六、领导小组
组长：xx
副组长：***
组员：***x ***x ***x ***x
xx中学
2015年4月20日
先进个人工作计划优选
你是否还在为编制个人的工作计划而感到困扰？为了确保计划内的多项工作顺利进行，工作计划对我们的职业生涯是至关重要的。工作计划能够高效地规划新阶段工作的重点环节，想要进一步深入理解“先进个人工作计划”的相关知识，不妨阅读这篇文章，我们将持续推送有价值的消息，以助力你的学习与成长！
先进个人工作计划【篇1】
根据学校保持共产党员先进性教育活动试点工作有关精神及学院的具体实际，特制订抓好整改、巩固提高阶段的工作计划如下：
一、基本要求
1．思想重视，善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作，务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”，善始善终完成教育活动的试点工作。
2．立足岗位，边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合学校新一轮的岗位聘任工作，进一步完善和强化岗位职责，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。
3．凝聚力量，献计献策。各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各民主党派知士的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进学院的改革与发展。
4．完善制度，建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案，努力探索始终保持党员先进性的长效机制。
5．服务群众，促进发展。整风工作要从党员群众认为最迫切需要解决的问题、党员群众最希望解决的问题入手。可以改变的应该马上解决。一时不能解决的，要向党员群众说明情况，制定措施，逐步解决问题。
要在为人民服务，促进各级各项任务的实践中，加强对党员的先进性教育。
二、工作内容
1．制定整改计划(6月3日——6月12日)
（1）抓好支部书记首次会。传达学校有关精神，对现阶段工作进行全面动员和制度安排。明确整改阶段的意义、工作内容、具体要求和工作目标。
（2）开好首次支部大会。分行股东大会召开前，要认真完成分公司现阶段工作计划。会上要求党员认真按照“****”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距，结合党组织的评议意见，制定个人整改计划。
（3）制定支部的整改计划。支部委员会认真分析支部党员存在的主要问题，找出工作中的薄弱环节，制定支部整改方案。要围绕如何加强党支部自身建设，为建立党员教育管理长效机制、激发党员活力作出贡献。
（4） 召开本阶段第二次分会会议。党员向党支部报告自己的整改方案，并根据其他党员的意见进行修改和完善。分公司提交分公司整改方案，经讨论修改后，批准通过。
会议讨论的情况，特别是党员个体和党支部整改计划，要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。要突出个人和分支机构的整改计划，整改措施要切实可行，整改行动要立即落实。邀请群众代表、民主党派代表和入党积极分子参加会议。
2．开展整改活动(6月10日——7月10日)
（1） 党员要结合自身工作开展整顿活动。全体党员要不断改进和增强党性，努力保持党员的先进性，在岗位上发挥先锋模范作用。教学科研岗位上的党员要增强科教兴国、教书育人的责任感，专心做好本职工作，注重自我发展，勇于攀登科技高峰；管理岗位党员要增强大局观念，自觉改进作风，提高服务质量和服务水平；学生党员要端正入党动机，从我做起，从现在做起，从小事做起，增强创新创业能力。
（2） 党支部结合本部门实际开展了整改活动。各党支部都要结合各自的实际，研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案，同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。
（3） 学院党委组织多种形式的主题实践活动。学院将围绕“党员争先进，学院求发展”、“增强凝聚力，小院办大事”的试点工作具体目标，强化科学研究，深化教学改革，优化社会服务功能，以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。
3．建立长效机制(6月20日——7月10日)
（1） 召开本阶段第三次分会会议。6月20日一7月5日，召开支部大会，围绕本支部的整改计划实施的实际效果，讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。
党支部参照学校党建工作有关文件精神，结合所在单位实际，建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。
（2）学院党委提出“建立保先长效机制”的意见和建议。6月25日--7月10日，学院党委在支部讨论的基础上，经认真研究，根据本单位特点，在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面，向学校党委提出建立保持党员先进性长效机制的意见和建议。学院党委结合本院实际，形成有利于加强基层党支部建设，有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。
4．表彰优秀共产党员(x月20日——x月1日)
学院党委表彰了全校优秀党员。优秀党员人选从民主评议为优秀等级的党员中产生，人数控制在全院正式党员总数的5％以内。
浙江大学党委将于7月1日左右对浙江大学优秀共产党员进行表彰，表彰办法另行规定。
5．检查评估(x月25日——x月10日)
（1）支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式，征求群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见，征求意见的情况要在“整改阶段记录本”上认真做好记录，汇总后报学院党委组织。
（2）学院征求意见。学院党委通过群众座谈会、问卷调查等形式，了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见和建议，汇总后报学校试点办。
（3）配合学校工作。学校试点办通过问卷调查、随机抽样调查、各类人员座谈会等形式进行检查评估，同时结合学校各级基层党组织的自查情况，评估整个教育活动的整体效果。
（4）做好工作小结。各党支部于本阶段工作结束后，都应及时作出书面阶段小结，报学院党委。
先进个人工作计划【篇2】
1、积极发动群众参与项目实施。余德胜同志在分管其他计生业务的同时，还主要负责全民参与式综合扶贫试点项目，承担项目区群众的宣传教育发动工作。他作为一名分管领导，积极协调扶贫、卫生、教育、农业、畜牧、妇保、疾控等相关部门深入群众进行宣传发动，为起得群众对项目的信任，他多次放弃休息日到村里对群众进行宣传发动，把项目发展的好处一一向群众进行介绍和讲解，解开群众的思想顾虑。
通过宣传教育发动，使项目村的群众普遍认为，把中日技术合作项目引入黄里、中寨村，是两村人民群众难得的发展机遇，通过项目的开展，把家庭健康意识、个人和居住环境卫生理念引向农村，是促进雷山农村农业增产、农民增收、改善农民生活的一件大好事、大实事。因此，宣传工作的到位，促进了培训工作顺利开展。
3、卓有成效的管理，提高了项目实施的实效性。余德胜所分管的中日技术合作项目是一项全新的工作，除了承担项目实施任务外，还承担县人口计生局办公室、计划生育协会、纪检监察、两个乡镇人口计生业务指导等工作。这些额外的工作，给项目的管理和实施带来了诸多的不便，但余德胜同志却从不叫苦叫累，默默承受。即便这样，他所负责的中日技术合作项目、办公室、计划生育协会、乡镇联系指导工作等均取得较好的成绩，项目实施的实效性极高。如：项目寄生虫防治效果明显，实检率达92.09%、阳性率达73.75%、服药治疗率达100%；妇科病普查率达83.60%，普治率达81.50%；滚动资金发放取得阶段性成果；所联系的丹江镇、望丰乡人口计生综合评估成绩均在全县前列。他的辛勤工作和无私付出也得到了县领导的高度评价。
4、积极主动做好项目示范重点村的各项工作，爱岗敬业，无私奉献。余德胜同志作为县中日技术合作项目办公室的副主任，关心项目示范重点村的环境卫生改善和经济发展问题，对于基础设施建设，他认真组织技术人员深入村寨进行规划、勘察、设计，跑前跑后，做好服务，目前已经落实了项目示范重点村——黄里、中寨的人饮消防、村组步道、文化广场、沼气池和学校洗手池等建设项目，共争取投入资金50.33万元。另外，在项目实施工作中，他还积极总结项目开展的各项活动经验，并积极努力探索新形势下综合扶贫模式。
自从事此项工作以来，她对项目工作注入全部精力，投入了全部热情，倾入了全部心血，精心经营着此项工作，年如一日，勤奋工作，不辞辛苦，默默奉献、辛勤工作，得到了广大人民群众和全体干职的一致好评!为推进扶贫试点项目事业的不断发展做出了不懈的努力和应有的贡献。
先进个人工作计划【篇3】
2．立足岗位，边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合学校新一轮的岗位聘任工作，进一步完善和强化岗位职责，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。3．凝聚力量，献计献策。
各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各民主党派知名人士的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进学院的改革与发展。
4．完善制度，建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题，提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案，努力探索始终保持党员先进性的长效机制。5．服务群众，促进发展。
整风工作要从党员群众认为最迫切需要解决的问题、党员群众最希望解决的问题入手。可以改变的应该马上解决。一时不能解决的，要向党员群众说明情况，制定措施，逐步解决问题。要在为人民服务，促进各级各项任务的实践中，加强对党员的先进性教育。
二、工作内容1．制定整改计划(6月3日——6月12日)（1）抓好支部书记首次培训会。传达学校有关精神，对本阶段工作进行全面动员和系统培训。明确整改阶段的意义、工作内容、具体要求和工作目标。
（2）开好首次支部大会。支部大会前要认真完成本支部本阶段的工作计划。会上要求党员认真按照“****”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求，针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距，结合党组织的评议意见，制定个人整改计划。
（3）制定支部的整改计划。支部委员会认真分析支部党员存在的主要问题，找出工作中的薄弱环节，制定支部整改方案。要围绕如何加强党支部自身建设，为建立党员教育管理长效机制、激发党员活力作出贡献。
（4） 召开本阶段第二次分会会议。党员向党支部报告自己的整改方案，并根据其他党员的意见进行修改和完善。分公司提交分公司整改方案，经讨论修改后，批准通过。
会议讨论的情况，特别是党员个体和党支部整改计划，要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。要突出个人和分支机构的整改计划，整改措施要切实可行，整改行动要立即落实。邀请群众代表、民主党派代表和入党积极分子参加会议。
2．开展整改活动(6月10日——7月10日)（1）党员结合本职工作开展整改活动。全体党员要不断改善和增强党性，努力保持党员的先进性，在党的领导中发挥先锋作用。教学科研岗位上的党员要增强科教兴国、教书育人的责任感，专心做好本职工作，注重自我发展，勇于攀登科技高峰；管理岗位党员要增强大局观，认真改善作风，提高服务质量和服务水平；学生党员要端正入党动机，从我做起，从现在做起，从小事做起，增强创新创业能力。
（2） 党支部结合本部门实际开展了整改活动。各党支部都要结合各自的实际，研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案，同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。（3） 学院党委组织多种形式的主题实践活动。
学院将围绕“党员争先进，学院求发展”、“增强凝聚力，小院办大事”的试点工作具体目标，强化科学研究，深化教学改革，优化社会服务功能，以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。3．建立长效机制(6月20日——7月10日)（1）召开本阶段第三次支部大会。6月20日一7月5日，召开支部大会，围绕本支部的整改计划实施的实际效果，讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。
会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。党支部参照学校党建工作有关文件精神，结合所在单位实际，建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。
先进个人工作计划【篇4】
为巩固国家卫生县城创建成果，创造洁净优美的卫生环境，促进文明单位建设，树立我系统良好形象，积极推动供销社各项工作的开展，特制定20XX年创建市级卫生先进单位实施方案。
一、 指导思想
紧紧围绕县委、县政府创建国家卫生县城的目标，坚持以 邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持政府组织，地方负责，部门协调，群众动手，科学治理，社会监督，分类指导的爱 国卫生工作方针，以脏、乱、差治理为突破口，以改善工作环境为切入点，突出抓好机关环境综合整治、除四害、健康教育等工作，不断提高全系统干部职工的 卫生意识和文明程度，推动我系统爱国卫生工作迈上新的台阶。
二、创建内容
(一)提高创建意识，落实工作责任制
1、提高认识。以加强领导、提高认识、分片包干、层层负责、人人动手、消灭死角、总体推进、重点突破为指导，把创建工作纳入全系统的工作，并认真组织实施。
2、成立领导机构。及时成立县供销社创建市级卫生先进单位工作领导小组，落实专人负责爱国卫生工作。
3、完善制度，落实责任。完善我系统卫生制度，继续实施一把手工程，县社主要领导和分管领导分别为创卫工作的第一责任人、具体责任人，一级抓一级，层层抓落实，保证高标准、高质量地完成创建工作任务。
(二)加强爱国卫生宣传教育工作
1、搞好健康知识宣传教育工作，提高职工卫生意识。通过会议、标语等多种形式，对职工进行健康教育宣传，建立良好的卫生习惯，形成健康文明科学的生活习惯，促进全系统环境卫生改善。
2、大力宣传创建县级爱国卫生先进单位对推进精神文明建设和促进经济建设的作用和意义，动员干部职工积极支持和参与。
(三)完善必要的环境卫生设施配套
积极筹措资金，搞好绿化，美化环境，完善环卫设备配套。积极搞好内外环境卫生设施，使净化、绿化、美化再上一个新高度。
(四)搞好四个文明建设，树立供销社新形象
以创建市级爱国卫生先进单位为契机，认真搞好物质文明建设、精神文明建设、政治文明和生态文明建设。要坚持开展优质服务、优美环境、优良秩序活动，提高工作人员整体素质，树立供销工作新形象，促进供销社事业新发展。
三、创建措施
(一)切实加强领导。把创建市级卫生先进单位工作作为一项关系全局的重要任务，摆上重要议事日程。在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。
(二)实行目标管理责任制。创建任务要分解到各科室，实行目标管理责任制，做到定领导、定任务、定奖惩。各科室要按分解的任务要求进行落实，在全系统上下形成层层有责任，层层有任务的工作局面。
(三)加强制度建设。根据《国家卫生县城检查评比标准》、《西安市各行各业卫生标准》等，健全完善本单位爱国卫生公约、清洁卫生制度等，做到用制度管人，用制度管事，约束干部的行为，使单位卫生工作逐步走上制度化、经常化轨道，确保创建活动正常有序进行。
(四)认真开展除四害活动。今年要进一步加大除四害工作力度，要从源头上进行灭杀。按照县(镇)爱卫会(办)的统一部署，统一行动，认真开展春秋两季灭鼠活动和夏秋灭蚊蝇、蟑螂活动，使各项指标达到县、市标准。
(五) 加强爱国卫生教育。认真组织干部职工学习国务院、省、市、县关于加强爱卫工作的决定、标准、门前五包、门内卫生达标等法规制度;认真学习县委、县 政府《关于开展国家卫生县城创建活动的决定》和县委办、县政府办《关于开展县城市容环境综合整治活动的实施方案》。明确目标责任，增强卫生意识，强化共建 卫生县城的责任感，养成爱清洁、讲卫生的良好习惯，为创建卫生单位而努力。
(六)认真贯彻执行《门前五包、门内卫生达标管理 办法》。以热爱高陵、美化家园、从我做起为主题，各单位按照划定的清洁卫生责任区认真搞好清洁卫生工作，由供销社四城联创办组织检查;按照机关卫生标 准，坚持每天一小扫，每周一大扫的清洁卫生制度，并纳入科室及相关人员的考核。积极支持配合当地社区组织的每月卫生大检查和临时通知的卫生检查。
(七)积极参加卫生宣传和突击活动。在重大节日前夕组织职工开展整治卫生环境、清除卫生死角、改变环境卫生的活动;积极参加爱国卫生宣传月活动。
先进个人工作计划【篇5】
光阴似箭，月光如梭，转眼201-年即将结束，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，我时时处处的维护公司和车间的利益为中心，积极响应公司“先质后量”的号召，立足本职工作岗位。9月份由二十二车间调入三车间这个即困难又光荣的集体，调入三车间三个多月来，在车间各级领导的关心下，同事们的大力支持和帮助下使我在工作中更加得心应手，较好的完成了车间领导安排的各项工作任务，为更好的总结过去，展望新年度，现对201-年的工作做一个总结。
一、回顾二十二车间的工作：
(1)车间主任的领导下，保质保量的完成了公司车间的工作指标。
(2)在车间个别细节问题上做的比较好。例如：工作服是否干净、车间工作平面的整洁等等。
二、展望三车间的工作：
(1)来到新的车间，新的环境，新的领导和同事，在新领导的关心呵护和新同事的帮助下，很快的适应了三车间的工作。
(2)新的车间，新的工作要求，以后要加强学习，理论联系实际，认真工作，针对业务知识，把工作顺利展开。
回首201-年的工作，在这一年当中，在领导的大力关心和同事的帮助下，作为公司一名员工，按工作要求和药品生产标准，保质保量的完成工作指标。一年当中能很好的协调好与同事之间的关系，积极学习同事的优点。岗位换了，公司的工作品质不变，从自身做起，始终按公司的要求严格要求自己。
先进个人工作计划【篇6】
根据兵、师《关于在创先争优活动中深入学习先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的通知》精神，在深入开展保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中，兵团涌现出一大批先进基层党组织和优秀共产党员先进个人。二十三连党支部结合贯彻落实**新疆工作会议，结合深入开展创先争优活动，组织二十三连党员干部深入学习先进模范人物的事迹，教育引导党员干部立足岗位奋力拼搏，勇争一流，争做优秀，发挥党员的先锋模范作用，计划如下：
一、 农一师三团党委等5个基层党组织、姜万富等10位同志，是扎实推进兵团改革发展稳定、忠实履行使命、密切联系群众中涌现出来的先进典型，是兵团广大共产党员保持和发展党的先进性的优秀代表，是深入学习实践科学发展观的榜样，是推进民族团结进步的杰出模范。二十三连党支部以学习先进模范人物与加强党员队伍思想建设结合起来，抓住解放思想、转变观念这个根本，抓住加快经济发展方式转变这个关键，紧密联系本单位的工作和党员的思想实际，组织开展专题学习讨论。
二、 成立活动领导小组：
组长：荆宝健张传新
成员：李长功康群生小玉
李磊张成
要有专人负责，加强监督领导，确保活动有序开展。
三、充分利用广播、黑板报、标语、横幅等宣传形式积极大力宣传学习姜万富、李梦桃等优秀共产党员埋头苦干、开拓进取、爱岗敬业、无私奉献、尽心竭力为职工群众解决生产、生活中遇到的实际困难、积极努力为职工群众谋福利、为职工群众办好事实事等先进事迹，积极向团广播站宣传报道二十三连开展活动情况，营造学习先进模范事迹活动良好氛围。
二十三连党支部
2010年7月27日
学习先进事迹活动工作计划
二十三连党支部
2010年7月27日
先进个人工作计划【篇7】
创建省级卫生先进村，建设健康和谐新农村，是卞家涝坡村在创卫及落实科学发展观工作中的一项重要举措，是社区居民群众的共同心声。根据市、县、镇三级创卫工作要求，为了更好的完成创卫工作，特制定以下创卫工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以创造优美的人居环境，提升居民健康生活质量为目标，通过开展多种形式的宣传主题教育，广泛动员社区居民积极参与创建省级卫生城市活动，为建设优美和谐社区作贡献。
二、工作目标
按照市、县、镇三级创卫领导小组提出的工作要求，社区创卫工作重点是：以治理脏、乱、差为突破口，树新风、讲文明、爱卫生、除旧陋，重点抓好社区环境卫生和居民群众健康教育，倡导社区居民践行健康生活方式。
三、责任划分
为了充分发挥社区基层干部、党团员、低保户及公益员参与创卫工作的积极作用，发挥党员责任区作用，做到区域包干，路段到位，责任到人，检查到底。
四、工作要求
1、做好片区每日创卫巡督查工作，认真履行监督责任。
2、在片区开展除癣、清除卫生死角、普及健康知识等活动。
3、开展创卫宣传教育活动，大力营造创卫宣传氛围，开展种绿、护绿、灭鼠等活动。
五、成立领导小组
为确保创卫工作扎实有序开展，村成立创卫工作领导小组，全面负责社区创卫工作。
组长：王康辉 副组长：卞西刚
组员：胡顺花 王言菊 葛文士
七、检查考核
领导小组每月15、30号两次全面检查，责任区每周二次检查。所有检查纳入党员、基层干部评比，办公室人员、保洁员工资考核。评比分一类、二类、三类。颁发先进卫生居民户，给予奖励。
先进个人工作计划【篇8】
20xx年，xx县水务局妇联在局领导的正确指引下，在县妇联的帮助指导下，围绕县妇联的目标任务，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展各项活动，积极发挥妇女干部的积极性和创造性，妇联工作取得了比较好的成绩，为推动我局各项工作提供了有力的保证。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任。
局领导高度重视妇女儿童工作，调整充实了妇儿工作领导小组，召开会议3次，专题研究妇女儿童相关工作，制定了20xx年局妇女儿童工作的总目标，将妇女儿童工作纳入目标责任制考核管理。局妇联也积极主动争取局领导对妇联工作的重视和支持，平时多汇报工作，听取领导的指导，会上多提建议，认真落实有关妇女儿童的工作方针、政策等，保障妇女儿童的合法权益。
二、注重思想教育，确保全局女同志政治思想健康向上，工作积极主动。今年以来，认真组织学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，努力加强女同志思想政治教育，使全体女同志能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。
三、积极开展“三八”妇女节庆祝活动。一是搞好宣传工作，营造“三八”国际劳动妇女节氛围，弘扬女性时代精神。努力营造尊重妇女、理解妇女、关心妇女和保护妇女儿童生存、发展与进步的良好社会氛围;广泛宣传全局妇女事业取得的显著成绩，弘扬“四有”、“四自”精神。
优秀个人工作计划十一篇
如果你想要了解相关的“优秀个人工作计划”信息请参考下方的资料。为了更好地协调未来的工作计划，写好工作计划，我们才可以以不变应万变。工作计划，就是我们对下阶段工作的目标、实施步骤及结果的预期规划。为方便日后阅读建议将此页和我们的网站加入收藏夹！
优秀个人工作计划 篇1
经过全体同学们的努力学习，积极配合及我这位班主任的全力投入，良好的教育，我班在上学期被评为了优秀班组。新的学期开始了，本班决定在新学年里，坚持以德育为首、教学为主、育人为本的办学方针，继续发扬“团结、勤奋、求实、向上、互助”的优良班风，从严治班，深化教育，全面提高教育质量，力争实现本班：一个改观、三个突破（即班容班貌有所改观、文明礼貌、遵纪守法、教学质量等方面有所突破的新目标），把本班办成一个人见人慕的优秀班级。所以我也制定出了优秀班主任工作计划：
所制定的班主任工作计划主要内容如下：
一、强化学生日常行为习惯
小学，不少学生染上了一些不良的习惯。开学第一周，开一堂行为习惯养成教育课，做好学生的思想工作。规范两操，有专门班干部进行检查，同学间互相监督。班长作好每天的行为规范检查，教室、公共场地由各负责人分配指导一日三扫。体育委员负责好眼保健操的检查工作。语文科代表或英语科代表负管理好晨读。及时对好人好事进行表扬。
二、壮大班干部队伍
努力进行班干部的培养，班干部是班级的核心力量，培养好班干部，让他们明确各自的任务，具备一定的工作能力，是管理好一个班级的前提。班干部不但能帮助老师管理班级，还能在同学们中间形成了一定的威信。本学期，我决定让更多的同学有机会当上班干部来管理班级。一方面可以减轻每个班干部的工作，同时有更多的同学可以自觉地形成自我约束能力，使更多的同学们在受到锻炼、增长才干的同时，体会到了当小干部的难处，更自觉地遵守各项制度。
三、培养良好的班风、学风
培养学生尊师爱友，勤奋学习，关心集体，遵守纪律，热爱劳动，讲究卫生，积极锻炼的好作风，有利于班级凝聚力的形成和发展。
1、期初每个学生给自己确立本学期的目标。
2、做好期初家访工作，特别是对调皮学生进行全面了解。
3、渗透《中学生日常行为规范》和《中学生守则》中的思想精神，要求学生以此来规范自己的行为习惯；加强礼仪教育和训练，引导学生对己讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝顺；加强小干部队伍建设，充分发挥其监督和示范作用。
4、狠抓学习风气，进行学习的目的，学习的态度教育，促进每个学生学习的提高。学生要以学为主，抓学习的过程，也同时是对学生的教育过程，在班集体中，要养成一种你追我赶的风气，全面调动学生的积极性。给学生创造轻松愉悦的学习环境，激发学生的思维火花，使他们的潜力得到充分发挥
5、做好差生转化工作，建立一帮一小组，平时加强辅导。
四、加强安全教育，防患于未然
安全工作是一切工作得以顺利进行的前提，因此，把安全工作放在班级工作的第一位。
1、利用班会、周集会、黑板报、图片展等形式，开展安全知识教育。
2、用班会课给学生传授相关的安全意识，法律意识，增强学生的自我保护意识。
阅读本资料的人还同时阅读了：班主任工作计划基本结构 班主任工作计划拟定方法
优秀个人工作计划 篇2
大家好！
我到区委宣传部办公室工作还只有2个月时间，在区委、区政府的正确领导下，在同志们的关心、支持下，我对自己的工作职责有了初步的了解，同时觉得区委宣传部是一个热气腾腾的温暖大家庭，为自己能够在这里工作，感到十分荣幸。为做好区委宣传部办公室工作，促进全区各项工作发展，我把20xx年个人工作计划汇报如下，对其中存在的不足之处，请大家批评指正，提出宝贵意见。
一、抓好自身建设，全面提高综合素质
我作为区委宣传部办公室负责人，肩负着为部领导和各科同志服务的职责，知道自己责任重大，要努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的`要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，把它学深学透，领会在心里，运用到具体实际工作中，促进区委宣传部各项工作深入发展，取得实际成效。在实际工作中，我要做到公平公正、清正廉洁，爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，提高工作效率与质量。
二、刻苦勤勉工作，全面完成工作任务
作为区委宣传部，20xx年的工作任务是十分繁重的，一方面，我区改革开放、经济转型升级、建设稳定和谐社会，需要正确的舆论引导，使全区人民紧紧围绕区委、区政府的工作精神，抓进时机，加快步伐，认真努力工作，确保完成20xx年全区目标工作任务。另一方面，我们党要召开十八大，我们区委宣传部要增强宣传力度，营造良好氛围，迎接十八大召开；要大力宣传十八大精神，把十八大精神贯彻到基层，促进全区社会经济的进一步发展。为此，我必须做到刻苦勤勉工作，充分发挥办公室上下联络、左右协调的职能，把部领导的工作精神与工作指示，全面贯彻落实下去，促进工作提速高效。我要树立服务意识，为办公室科、理论科做好各项服务工作，提供后勤保障，使大家无后顾之忧，放开手脚，一心一意做好工作，实现工作的完美与高效。
三、培养良好作风，促进工作高效发展
做好办公室工作，除了业务知识与工作技能外，更主要的是工作作风。我要严格要求自己，培养良好作风，严谨务实，认真对待每一项工作，负责到底，要做完做好任何工作，让部领导和同志放心满意。同时，我要做到讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，一心一意为工作，促进部各项工作发展。我要强化时间观念与效率意识，任何工作不推托、不拖延，抓紧时间，抓住时机，勤奋踏实工作，保质保量按时完成，为区委宣传部全面完成年度目标工作任务，做出应有的努力与贡献。
我的发言完了，谢谢大家！
优秀个人工作计划 篇3
转眼间，已是虎年的春天了。虽然只放了短短二十天的假，当重新回到学校，看着那一张张熟悉的面孔，还是感觉到了一种新的气象。过了一个年，一个个看起来意气风发，生机勃勃，神情当中又少了几分稚气，多了几分成熟。面对着他们的崭新面貌，我踌躇满志。
回顾上一个学期，在全体任课教师的努力下，班级的总体成绩虽不能与其他平行班比，但在自身原有基础上，已经有了不错的提高。针对上一学期的班级状况，这一学期我们又有了新的目标。
本学期是一个非常重要的时期，学习负担不断加重，成绩的两极分化更加严重，所以在安全第一的前提下，本学期仍要把抓好学生的学习作为一项重要的工作来做，努力提高学生的学习兴趣。平时要多开展活动，以活动形式增强班级的凝聚力，迎接班集体建设的验收。
一、具体措施：
1、抓好班级一日常规，杜绝迟到旷课现象，抓好自修课纪律，提高效率。
2、提高板报、墙报质量，营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化。
3、利用班级刊物对学生进行思想教育，发挥学生的主观能动性，激励学生。
4、通过组织班级活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力。
5、定期开展学习活动，培养学生良好的学习态度和方法。
6、开展有益的文体活动，促使学生的身心健康发展。
7、组织学生积极参与学校的各项活动，力争在各项活动中取得好成绩。
8、定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。
二、加强班风建设
1。安排班级活动
要以全国少工委颁布的加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见为基础内容，根据学校德育工作计划安排，引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等，友谊中队举办一些联谊活动。
2。营造向上氛围
根据三年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。
（1）制定班级公约、班风，给自己班级、小队取个新名字。
（2）布置教室环境。
（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。
优秀个人工作计划 篇4
1.健全当前工会工作机制，并与时俱进
在现代国有企业中，由于相关领导干部对工会工作的忽视，企业对工会工作的投入资金也十分缺乏，并且在企业的改革过程中，工会组织人员不断削减，导致人员匮乏。所以，在对工会工作进行创新、提升时，首先要根据当前工会人员稀少、工作任务重的问题，健全当前的工会工作机制。所谓“无规矩不成方圆”，只有建立了相应的.工会工作制度，工会的工作在开展时才能有理可依，有据可循，才能更好地维护员工的切实权益。另外，完善工会的制度可以实现工会工作的透明化、信息公开化、员工平等化，使企业的工会组织发挥其应有的作用。
2.加强国有企业工会干部及职工的专业素养建设
为解决当前阶段工会遇到的问题，工会组织要加强企业的人员素质建设，切实提高工会组织领导干部的专业素养与创新意识。在很多的国有企业中，工会干部大都是非专业人员，或是一人身兼多职，他们没有多余的精力进行工会工作的创新。所以，当前工会工作创新的重点应该放在对领导干部的培训上，提高人员的综合素质，这样才能提高工会的工作质量和效率。企业可以定期开展工会干部的内部培训或讲座等活动，组织工会人员及时学习、充电。此外，企业也应该及时选拔优秀人才加入到工会组织中去，提升工会人员的整体素质。
3.积极创新工会沟通方式
加强沟通可以促进工会工作的顺利开展，也能加强工会组织与群众的联系。在国有企业工会组织创新时，可以采用与地方工会维权组织加强沟通的方法。国有企业工会维权机制需要不断地建立健全，但同时，国有企业也需要借助地方工会或是产业工会等组织的协调，帮助国有企业的工会组织有效解决在进行维权工作时遇到的各种问题。首先，企业工会要做好社会法律服务工作。在帮助企业困难职工进行相关维权活动时，可以借助县、区等地方工会的协调帮助。其次，基层工会要重视典型个案的维权工作。特别是影响特别大的案件，工会组织要及时与当地政府部门协商，依靠法律援助或媒体帮助等方式做好维权工作。最后，国有企业工会要集中企业内部的力量，建立一个与劳动保障部门联系的部门，重点解决企业员工遇到的各种问题，做好国有企业员工的维权工作。
4.加强工会工作的创新，提高企业的服务能力
国有企业工会组织归根到底是为企业的员工服务，工会工作的完善不仅关系员工满意度，还关系着企业的顺利发展。所以，企业工会组织要做好创新工作，加强工会的服务能力。应实行制度信息公开化，从制度上进行完善;定期实行员工满意度评价，针对不足的地方及时进行改善。从实处做好服务工作，才能保证企业员工为企业做出贡献，从而提升企业的整体质量。
优秀个人工作计划 篇5
未来在新的一学期里能提高教学质量，在各个工作方面有较好的发展，结合我自身的实际情况，特定制了以下的工作计划。
一.思想政治方面
1.加强政治理论学习，提高自身素质
认真学习党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。关心国家大事，经常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想政治觉悟。热爱自己的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，把老师看成妈妈一样。对学生一视同仁，一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。
2.加强学习交流，提高师德修养
本学期，我将通过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作中如有不懂的地方，及时虚心的向周围的老师请教。时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。
二、教育教学方面
1.认真学习教育教学理论
二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。在工作中，我会继续认真学习教育教学理论，认真研究课程标准，研究学法和教法，研究教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。认真贯彻国家基础
教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革。
2.努力提高学生成绩
要提高学习成绩，学困生是关键，我准备根据具体情况，有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。
3.充分发挥家长的作用
多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或建议，满足家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的积极性，使他们成为学校教育的坚实后盾。建立“家校联系册”，使家、校双方随时了解孩子的表现，以利于对学生进行及时教育。
4.常规业务方面
力争按时完成各项任务，坚持出满勤。认真备课，为40分钟的课堂教学做充分准备。认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。
5.自主学习，开阔视野。
织的各项培训、学习，并做好学习记录。课余时间多阅读些教育教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落，积极参加学校组织的教育教研活动。平时多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素质和水平。利用网络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、研究，及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。
6.专业发展，提高自我
练习“三笔一话”基本功，学习驾驭课程标准和教材，进一步提高掌握、运用现代教育信息技术的能力。坚持每天写教师工作日记，及时的记录自己在教育教学方面的点滴收获与想法，借以促进提高。
三.班级管理方面
班集体是学校工作最基本、最重要的组织，是培养学生良好行为习惯的主阵地。要加强班集体建设，因此一定要提高班级的凝聚力和荣誉感。
1.养成教育
要求并引导学生时刻以《小学生守则》和《小学生行为规范》的内容为行动准则，严格约束自己的言行;经常提醒学生不要在教室里、走廊内大声喧哗、跑跳、打闹;自制力较强的同学负责监管、带动;规范学生的书写、作业等，培养学生养成良好的学习习惯。
2.思想教育
积极带领学生参加学校组织的各项比赛和活动，坚持和学生一起参加大课间活动。同时，充分利用升旗、重大节日、班队会等活动，对学生进行爱国、感恩等多方面思想教育。
3.安全教育
警钟长鸣，安全第一。每周至少对学生进行一次交通、游戏、劳动、饮食等方面的安全教育。
4.卫生教育
值日认真彻底，不留死角。本学期，我依然帮、带、指导学生打扫卫生，使他们掌握劳动的技能与方法，还教室一片洁净，给学生提供一个良好的学习空间。
作为一名经验尚浅的老师，在很多方面有很多不足，在今后工作中，我会发挥我最大的努力，做好一切工作。
优秀个人工作计划 篇6
一、班级情况分析：
本班男女生比例不协调，在给他们排座位的时候，我发觉有6位男孩子成了尴尬的多余人，也就是没有女生和他们坐在一起了，除非他们从自己中分3个 人变为女孩子，或者是再转入几个女孩。，到目前为止，他们是男孩子和男孩子坐在一起的。这也一定程度上给他们上课吵闹、爱讲空话埋下了隐患。行为习惯方 面：学生能按照一日行为规范来做，但自觉性还有待提高，尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够，下课会有奔跑现象出现，经常要老师同学提醒。学习情 况：大部分学生较聪明，思维活跃，作业能认真完成，有一定的互相竞争意识。但也有少数学生没有很好的学习习惯，品德情况：学生爱集体，爱劳动，爱师长，爱 同学，有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系，会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。
二、教育内容以及措施：
1、行为规范教育：
（1）继续加强学生的一日常规教育和小学生日常行为规范教育。在学期开始之初，给躁动的学生给予思想上的教育。尤其是今年大量插班生的引入。
在这几天的接触中，我发觉到新来的插班生在适应新环境上有明显的不足。有的在下面养成了的坏习惯，又随着和周围同学的熟悉，把坏习惯带到了课堂上。脱口而出的方言，伤害小树苗，捉弄同学等等。
现在等于是在一个悬崖边上，要么我把他们的坏习惯给纠正过来，融入我们的集体生活，要么就是我们班级里的一部分蠢蠢欲动的孩子和他们一起染上坏习惯。
（2）明确一日常规细则，做到人人知晓。
（3）充分发挥行为规范示范员的表率作用，做到以一带四。
（4）用班会、晨会进行常规教育，抓好纪律、礼貌、劳动、学习等方面的常规，使行为规范训练经常化、规范化。
（5）创设榜样之星活动，班级里开展竞争意识。文明礼貌的“文明之星”、遵守纪律的“纪律之星”、努力学习的“智慧之星”热爱劳动的“小蜜蜂之星”。
2、班干部工作：
（1）推举出新一轮的班干部，进行班干部的训练，指导。尽快融入日常的工作中去。
（2）工作方针：
a、平等：每个队员，不论成绩如何、纪律如何、担任什么职务，在少先队组织中都是平等的，没有身份的高低之分。
b、尊重：少先队干部是少先队组织为其他队员服务的，不是高于其他队员一等，对组织中的每一个队员都应该尊重，没有权利发号施令。
c、尽职：对自己负责的工作切实负起责任，不辜负其他队员的信任。
d、主动：有问题不推诿，迎难而上，不等不靠。
e、团结：与中队委员会的其他队干部及全体队员团结一致，共同协作，充分调动、发挥每个人的才智。
f、创新：敢于献计献策、发表自己的意见，积极为少先队工作。
（3）做好班干部的竞选工作，树立班干部的竞争意识。
3、做有特色的班级。
（1）发挥班级里的集体荣誉意识，加强班级的集体荣誉感。让学生积极参加各类活动，争取取得良好的成绩。在活动中培养学生强烈的爱班级，爱集体意识，成为一个有凝聚力的班级。
（2）发挥班级里部分出色孩子的特长，并有计划地让这些出色的孩子带动其他孩子，把其他孩子的特长也激发出来，形成一个有自己独特特色的人，形成一个有自己独特特色的班级。
（3）培养学生在竞争中的大度风采，友谊第一，比赛第二。让学生在竞争的同时也是一个懂礼貌的孩子。
三、体育、卫生工作：
1、上好体锻课。组织好早锻炼，力求人人参与，不缺席，不迟到。
优秀个人工作计划 篇7
一、 强化理论武装，夯实思想政治基础
一是加强政治理论学习，提高党员干部理论水平。深 入学习贯彻党的十八大精神，开展中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系、形势任务教育。制定学习计划，组织支部党员干部深入开展政治理论学习。
二是加强学习型党组织建设，提高思想政治建设水平。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员干部职工服务经济建设的能力、依法行政的能力和服务基层、服务群众的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容，围绕旗委、旗政府中心工作和环保业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。
二、 加大党建创新力度，创建党建工作特色目标
进一步加大本单位党建工作创新力度，创分发挥支部的智慧和力量。党支部要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，认真谋划、深入思考、精心设计，选好能够承载融入中
心、符合本单位实际、立足本职岗位的特色目标。重点抓好两个环节：一是选择特色目标定位。找准服务大局、服务基层、服务群众的最佳结合点，既要融入中心，又要体现特色，既要虚功实做，又要富有成效；既要办好实事，又要建设好队伍。立足实际确定党建特色目标主题。二是精心培育特色目标。要通过一定的载体和主题，把党员和干部凝聚起来，立足岗位做贡献，围绕中心任务定特色目标。真正做到服务前移、服务下移，使党建工作更适应形式发展、更贴近工作实际。使丰富的内容通过喜闻乐见的方式体现出来，增强机关党建的吸引力和实效性。
三、 深入开展实践活动，加强反腐倡廉建设
巩固教育实践活动成果。切实加强行风建设，今年各个单位要向社会做出服务公开承诺，坚决杜绝私设“小金库”、“吃拿卡要”、不思进取、庸懒散奢等不良风气，坚决纠正不落实、不兑现、不作为等问题，解决好人民群众反映强烈的突出问题。
二是认真落实以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设。开展党性、党风、党纪教育、社会主义思想道德教育、示范教育和警示教育。大力推进廉政文化进机关活动，认真落实党风廉政建设责任制，健全完善党务公开、党员定期汇报思想工作等党内各项制度。加强对本单位党员领导干部、重点部门、重点岗位人员的监督。及时受理信访举报，严肃查处违法违纪案件。
优秀个人工作计划 篇8
新的一学期，我校将在国家、省、市《中长期教育改革与发展规划纲要》精神的指引下，在各级教育主管部门的正确领导下，在“努力文化”浸润下，坚持“让学引思”办学主张，进一步关注学生、教师和学校自身的可持续发展，加大精致管理，深化内涵发展，提升办学质量，力争在更高水平上办群众满意的教育。
一、管理文化--彰显“为爱而努力”
团队管理走向文化自觉模式，才是最有生命力的学校管理。我们旨在“为爱而努力”的管理文化引领下，健全精细管理机制，建立人本化、条块化、扁平化、一体化的集团管理模式。
1．奏响“涵养爱心、享受幸福”的师德主旋律。
涵养一颗大爱之心，才能享受工作的幸福。我们要继续认真学习《中小学教师职业道德规范》，重申并严格执行《台东市中小学四项禁令》《台东市中小学六项纪律规定》。同时，我们要积极引导教师自觉践行“为爱而努力”的价值追求，幸福地行走在自觉育人的精神之路上。我们将继续开展“校园十佳教师”人物评选，组织“幸福教师”主题征文与演讲活动，观看“最美教师”感人事迹，举行班主任工作经验交流，从而进一步建树实小教师高尚的师表形象，实现教师与学生的共同成长。
2．激发“个性化教师、研究型团队”的工作热情。
教师强则校强。我们要以发展教师为本，积极营造关心人、尊重人、理解人、发展人的良好局面，大力实施“名师梯队”建设工程，鼓励教师埋头看书、自我修炼，又抬头看人、携手同行，形成自己的教学风格，争做“带着思想行走的实践家”，从而进一步打造出“个性化教师”和“研究型团队”。
要强化党员与干部作风建设。要认真贯彻落实“三严三实”和“切实转变作风，密切联系群众”精神，严格执行市局“有效教学管理三项制度”。要强化为教师和学生服务的宗旨，一切工作自觉坚持高起点定位，高标准要求，高效益执行，心思放在管理上，精力投在服务上，才智用在教学上，能力显在发展上，以奋发有为、勇争一流的志气与豪情展才干，比作为，争奉献，树威信。
3．构建“同舟共济、良性互动”的家校文化。
教育孩子，成就孩子，是家长和学校一致的目标与追求。现代化学校理应充分发挥家长在育人中的巨大作用，理应成为学校施教者的重要角色。我们要进一步优化家长委员会的工作机制，创新家长委员会的活动内容与形式，实现家长对学校工作的多维度式的全渗透。我们将邀请新生家长进校园参观，参加入队仪式，分享对孩子来到实小这个新家庭的喜悦与期待。内引外联，充分发掘家长社区教育的资源，组织学生走出校门，开展丰富多彩的社区实践活动，拓宽视野，增强才干，锻炼本领。
二、课程文化--立足“基于儿童立场”
我们要不断提升校本课程体系对学生发展的核心作用，进一步用“让学引思”理念引领课程和课堂，让学生和教师成为课程的主体，让课堂成为学生成长的圣地，实现个性化教学，促进师生个性化成长。
1．优化“五让三引”课堂教学范式。
“节节都是公开课”是实小人一直以来的课改追求。我们要重新审视、提升“五让三引”课堂教学范式，结合有效教学的要求和我校“基于儿童立场”的理念，切实加强研究与实践，进一步优化课堂主阵地。教导处要切实加强“教学管理五个统一”--管理要求统一、教学计划统一、作业要求统一、质量检测统一、考核评价统一，在备课、上课、作业、评价等方面加强研究，不断增强广大教师提高课堂教学实效的自觉意识，努力提高课堂教学效益和质量。本学期要将教学六认真的考评摆到更加突出的位置，坚持“年级内审、校区视导、集团督导”制度，认真落实好《台东市中小学教师教学“六认真”基本要求》。广大教师要强化“关心所有学生，不能让一个孩子掉队”的质量目标意识，强化“补差与提优并举”的质量行为意识，强化“提高质量，功在课堂”的质量过程意识，做到让每一节课都成为孩子生命成长的加油站，使每一个孩子都能在课堂上获得知识、能力及情感熏陶，感受到学习的无穷乐趣。
2．开发用好校本课程自编教材。
校本课程实现了课程向学生的真实回归。今年是全市“校本课程提高年”，我们要以学生发展为本，在开齐上好国家课程的基础上，优化课程结构。要重点完善实施好已具备良好基础与条件的一年级英语、二胡、书法、象棋、武术等校本教材。要有强烈的课程开发意识，充分挖掘地方、社区、学校的课程资源，积极开发贴近学生真实需求的校本课程，形成具有特色和影响的课程体系，形成“共同开发，人人参与”的良好局面，凸显我校的校本课程的实效与魅力。全面落实综合实践活动课程实施计划，培养学生的综合实践能力。
3．夯实校本研修品牌活动。
我们要继续做精做优校本研修品牌活动。一是继续以名师工作室、示范课、同课异构课、随堂课、集体备课现场开放、点教、送教等为抓手，以“实小讲坛”为平台，以“草根化”研究为基础，搞好校本培训。二是以课题研究为突破口，切实将课题研究与课堂实践结合起来，服务于课堂和师生。通过名家讲座、主题沙龙、教师读书会等活动，提升教科研水平。教科室要继续组织教师参加各级征文赛事，多出成果，出好成果。
三、活动文化--促进“健康向上，享受成长”
所有教师要有这样一种植根于脑的活动文化认识：时时处处有课堂，一切活动皆课程。所有学生都应该有这样一种铭刻在心的活动文化理念：“我努力、我快乐”，“健康向上，享受成长”。
1．做精各类主题活动。
一是德育品牌活动。牢固树立德育为首的意识，将立德树人作为教育的根本任务，认真推进“课程育德”“活动育德”，引导学生自我成长。结合中国人民抗日战争胜利70周年纪念日、国庆节、中秋节、重阳节、元旦等重大节日，通过升旗仪式、道德大讲堂、主题班队会等活动，开展爱国主义教育、民族精神教育、理想教育、诚信教育、感恩教育等主题教育活动。进一步深化“五爱七能”、“雏鹰助人，情暖夕阳”教育活动，培养学生的责任意识、公民意识，将学校的德育品牌做大培新。二是社团活动。把德育、智育、体育、美育有机地渗透到一系列社团活动中，扎实开展格调高雅、积极健康的校园文化活动，如校园文化艺术节、科技节、英语节、阳光体育等传统活动，充分发挥少先队、百草亭社团的宣传、引领功能，促使实小少年个性鲜明、才能丰富、全面发展，从而实现校园文化繁荣和促进学校特色创建的目标。所有艺体教师都要继续认真带好艺术团队，积极培养特长生，精心谋划新项目和好节目，争取形成新的亮点。
2．做优浸润书香活动。
在盐城市《加强中小学语文和英语课外阅读指导意见》的指引下，深入开展“努力读书，快乐成长”系列读书活动，将双语课外阅读工作做扎实，进一步打造书香校园。各教研组要制订读书计划，落实各年级组读书篇目，开展丰富多彩的'综合实践活动。广大教师应带头与经典为友、与名着为伴，积极撰写读书笔记，还要上好阅读指导课，及时分享、总结、推广阅读经验。英语课外阅读尤其要加强指导与落实。各班级都要设置图书角，组织学生到图书室借阅图书，并开展读书沙龙、读书征文、读书报告会、课本剧表演、优秀美文诵读展示等形式多样的读书活动，展示读书成果，营造良好的阅读氛围。做好迎接盐城市课外阅读推进现场会各项准备工作。
3．做实养成教育活动。
深入开展文明礼仪教育，狠抓常规管理，重抓课间，严禁打闹，杜绝意外伤害，使文明植入学生的心灵，使优雅彰显于学生的言行。少先队与年级部联手，每月一个常规训练重点要求，通过主题班队活动、红领巾监督岗、百草亭志愿者活动、文明路队评比、校园努力之星评比、文明班级评比等培树典型，努力提高学生的认知、情感、意志和道德行为水平，帮助他们学会自我管理、自我教育、自我约束、自我监督、自我调节，养成良好习惯。
四、环境文化---提升“敬、竞、静、净”
“敬、竞、静、净”是我校致力打造的校风，是既含硬件更包软性的环境文化。我们要把校园建设成为现代化的育人平台、雅致的文化殿堂、师生幸福成长的精神家园。
1．充实更新硬件设施。
积极打造“智慧校园”，进一步加强数字校园平台建设，为学校提供各类教育、教学、学习、教研、管理与服务等的数字化平台。在门户建设方面，优化学校网络化信息发布平台。在管理应用方面，要实现全校教育状态实时监测与管理、行政办公自动化。在教研应用方面，提供支撑学科内容互动的教研与培训工具，以及具有引领性的信息技术与课程整合优质案例资源。在资源建设方面，能够将全校优质教学资源动态整合与共享，为校外优质资源进入提供开放平台，为师生尽可能提供教学资源与教学工具的支持。依据《江苏省中小学教育技术装备标准》，学校将统筹兼顾，不断完善我校教育技术装备，健全规范各种管理制度，以提高使用效益为重点，更好地发挥教育技术装备在学校教育教学工作中的作用。根据教学实际，合理布置两个校区的教室，建设高规格的音、体、美、科学等专用教室。
2．美化净化校园环境。
以我市创建国家卫生城市为契机，分类管理，责任到人，进一步做好校园的绿化、美化、净化工作。少先队大队部和各班级要加强对学生的爱校教育，教育大家爱护学校的一草一木一物。要进行文化教室、教师办公室环境的美化、评比。
3．营造优化服务氛围。
全校上下都要牢固树立服务意识，领导为发展服务，干部为群众服务，后勤为教学服务，群团为师生服务。要致力形成“人人为我，我为人人”的温馨高效的工作局面。集团将始终本着公平、公正、公开的原则，做好推进均衡教育的校区人员交流工作，做好绩效工资考核工作。办公室要做好相应的统筹协调、计划安排、宣传等服务性工作。
党总支、工会、共青团、女工委、少先队要开展好服务师生的系列活动，关心教职工的身心健康，丰富教职工业余生活，举行多样的文体活动，增强教职工的幸福感、归属感，建设健康向上、充满活力的模范“职工之家”。继续做好服务“五生”活动，举行结对仪式，将爱心献给特殊的学生和家庭，让每一个孩子都在实小健康成长。总务处要继续巩固江苏省平安校园创建成果，切实加强校园安全管理，及时排查各种安全隐患，开展师生逃生应急演练活动，提高安全防范能力。还要进一步规范财务管理，加强对基建工程、物资采购、后勤等各项工作的管理和监督力度，加强学校财务管理和内部审计，提高经费使用效益，做到收支合理，开源节流。体卫艺室要开展预防传染病防控工作，制定好相关计划和防控预案，开展日常卫生宣传，做好学生健康状况每日上报工作，加强师生卫生教育和心理健康咨询。
新的一学期，我们将以文化育人，致力于达成这样的境界：基于童心，行于爱心，打造最努力的校园；以学立教，为学设教，构建最努力的课堂；怀大爱心，做小事情，争当最努力的教师；健康向上，享受成长，争当最努力的孩子；家校同心，携手同行，争当最努力的家长。努力，永无止境！
优秀个人工作计划 篇9
一、指导思想
在柿子镇中心校教导处和新课程理念指导下，按照扎实有效、稳步推进新课改的思路，以研究课堂教学为切入口，加大教研、教学力度，从吃透教材、探索教法、学法入手，正确处理改革与发展、创新与质量的关系，力求使课堂教学符合既扎实有效，又开拓创新的要求。进一步规范教研活动、备课制度，扎实完成我校教师素质提升工程的培训任务。加大对骨干教师培养指导工作，进一步全面提升我校教师整体素质，全面推进素质教育，提高教学质量。
二、工作目标和措施
(一)提高师德修养，加强业务水平，提高教学水平
提高我校教师的政治思想素质和师德修养，热爱小学教育教学;更新教育观念，树立素质教育新理念，并能用新理念指导自己的教育教学初中;掌握现代教育的理论和方法，尤其是把握本学科的前沿信息，提高专业知识和业务能力;了解和把握开展小学教育科研的常用方法和操作策略，开展有针对性的研究、加强理论的指导作用，不断提高课堂教学质量和效益。
(二)实施课程改革，加强过程管理，提高教学质量
1、建立集体备课制度。针对以往备课孤军奋战、备教分离等一些弊病，本学期加强集体备课的力度。并要求每次集体备课的各类资料归档。在具体备课过程中，要求备详案，注重课后反思。
2、切实规范校本研修，提高校本研修质量。全体教师参与学习思辨、实践体验、研讨提升、反思总结的全过程。
3、开展听课评课活动。各教师要发挥教学主阵地的优势，配合教导处开展好随堂听课活动。课后要加强教学指导，指出不足，提出改正意见，总结优秀教师的经验并加以推广，帮助部份教师提高上课技巧与课堂效率。认真开设校内公开课，老师要认真进行听课与评课等工作。
4、有序抽查学生作业。学生作业布置要做到质重于量，少布置重复型作业，多布置提高型作业。为了解作业布置情况及书面完成情况，有序抽查各教学班的学生作业。做到有记录，有反馈，以督促学生认真完成各科作业。任课教师要重视培养学生良好的作业习惯，做到批改及时、认真、正确，反馈纠错及时显效。提倡面批，提倡分层练习，提倡布置多种形式的作业。对不认真、不及时批阅作业的老师和布置过重作业的老师，要及时找他们谈话，使其改正。
5、认真分析考试情况。单检、期中、期末考试后，要组织好各任课老师从各个层面和角度进行分析、研究，找出教育教学工作中的优势和不足之处，认真反思。
6、健全班主任考核制度。进一步完善班主任考核制度，并在工作中积极贯彻，提高制度建设水平，提高教育教学管理效能。
(三)开展校本研修，提高教研质量。
1、加大教研活动力度。教导处要在计划中把本学期专题教研的活动时间、地点、专题内容、主讲人详细列出并切实贯彻落实。任课教师要加大课堂教学改革的力度;探索与新课标相适应的教学方法。教导处要改革、创新教研活动形式，加强集体备课，加强个案研究，提高教师上课实效;强化个人反思，多研讨、多积累成功经验。
2、积极组织各类竞赛。组织校一二三年级口算过关、四五六年级数学小博士评比、一二三年级阅读比赛、四五六年级作文比赛，提高学生的综合素质。
(四)认真履行常规，服务于师生，促进学校发展
做好学籍管理工作。认真做好学生的报到统计工作，根据学生变更情况，准确汇总各班在籍、在读人数，严格要求办理转入、转出、杜绝流生。
以上是教导处本学期的工作思路，在工作实践中，我们将对其进行修改、完善，做好各项工作，做到为教师服务好，为学生服务好，为提高学校的办学质量而努力。
(五)月工作安排：
九月份：
1、开学注册工作，搞好转入生的分班、归档工作。
2、制定工作计划，编写上学期工作总结
3、编排课程表
4、完成“班级情况栏”
5、开展两节探讨课
6、待优生进步情况调查
十月份：
1、有关国庆节作文比赛及绘画比赛
2、第六周进行常规检查
3、开展4节探讨课
4、待优生进步情况调查
5、与外乡兄弟学校进行学术交流活动
十一月份：
1、开展4节探讨课
2、进行期中考试，量化分析
3、第十周进行常规检查
4、待优生进步情况调查
5、举行书法比赛
十二月份：
1、开展4节探讨课
2、第十四周进行常规检查
3、一二三年级口算过关、四五六年级数学小博士评比
4、待优生进步情况调查
20xx年元月份：
1、举行“元旦”相关活动
2、第十八周进行常规检查
3、做好期末复习工作
4、做好期末考试工作
5、教学资料归档
6、做好学期工作总结
优秀个人工作计划 篇10
一、德育状况上学年，经过全校师生的齐心协力，我校的德育工作取得了较突出的成绩，学生思想稳定，德育优良率达93.7%，违法犯罪率保持为零，普遍学生已养成了良好的生活、学习习惯，校风处于一个良性循环的氛围中，年我校被评为镇“治安管理先进单位”、顺德区“文明单位”。
二、指导思想坚持以德育为首的宗旨和以人为本的原则，为全校师生营造一个良好的教学环境。
根据区教师进修学校德育研修部门关于本学期的工作计划精神，我校重点以班主任专业化培训验收为内容，注重加强班主任常规培训以及心理健康教育，提高德育工作的实效性。拟定计划如下：
1、全面总结三年来的班主任专业化培训工作，梳理分类归纳相关材料，做好迎检验收工作
2．按照区进修学校德育研修关于现任班主任的常规培训要求，积极稳妥地落实班主任培训工作，从人选的确定到出席培训，全过程参加，认真学习记录，及时反馈，并将所学适时运用到实际工作中，做到学用思并举，使自己的育人能力得到显著提高；同时借助培训资源，开展校本培训，切实加强班主任基本技能以及创新能力的.实效性。
3．配备兼职心理健康教师，主动参加教研培训和指导，以提高驾驭课堂教学的业务素质和基本技能；发挥心理健康辅导室作用，开展学生心理健康咨询，帮助有需要的学生树立积极乐观的人生态度。
4．积极组织班主任经验交流和阶段总结，征集哈尔滨市第八届“班主任杯”论文
5．积极开展课程研究活动，拟参加心理健康健康等教学赛课。
6．充分发挥只有一台电脑能上网功能，开展网络互动教研，发挥博客作用，提高网络应用能力。
优秀个人工作计划 篇11
一、开工前的准备工作
1. 熟悉招投标文件：
A、根据招投标文件了解甲方的施工工艺要求及标准；
B、了解施工项目清单内容；
A、工期要求；
B、工程总造价及清单内容和施工范围；
C、了解整个工程的付款方式；
D、甲方的特殊要求；
4. 了解、察看施工现场：负责了解施工任务特点，摸清内部外部条件存在的问题，制定切实的解决问题的方案，组织现场勘查，了解结构对施工工艺的要求和影响。
A、核对图纸与施工现场是否相符；
B、临时用水用电的搭接及管理部门；
C、向建设单位、监理单位、总包单位报到，了解领导单位的人员配置和通讯方式；
D、与总包单位的函接，主要针对工作面、管理费等；
E、对现场原始状况进行拍照存档；
5. 了解材料样品：
A、面层材料在投标时送的样品；
E、发送公司各部门留底；
6. 会审图纸做好记录，并由建设单位，监理单位，设计单位有关人员签字确认。
A、牵头组织甲方的现场代表（含安装）、成本工程师参加；
B、牵头组织监理单位的专业工程师（含安装）参加；
C、牵头组织设计单位的专业设计师参加；
D、本项目的项目经理、装饰工长、内业资料工长、预算员、材料员和技术部人员参加；
E、作好记录，整理后报甲方、监理、设计签字；
二、技术准备工作：
1、学习施工合同，掌握施工合同条件，编制初步施工组织设计方案，全面规划，为组织施工选择制定合适的经济指标和综合组织方案。确定质量标准，拟定选用的规范、标准、规程，编写主要过程、关键工序的质量计划，对特殊过程的施工，编写操作作业指导书。
2、在熟悉施工图等设计文件基础上进行主要资源的市场调查和研究分析，讨论施工方案，制定出具体可行的技术现场实际矛盾之处，作好笔录，为图纸会审作好准备工作。对各细部处理应用详尽的大样图表示出来,标明结构尺寸、细部处理方法，进行样板施工,样板施工达到完美后方可进入大面积施工。
4、充分了解和掌握设计文件，及时解决设计文件出现的各项技术问题，保证设计文件的正确和施工的连续性。编制关键工序施工进度计划，合理计划穿插作业。
三、施工管理：
1、根据网络计划和关键线路计划，做出月、周工作计划，在实际施工中将每周每月进度计划实际完成情况记录下来，并与原进度计划进行对比分析，及时发现薄弱环节和矛盾，提出补救措施，预计完成尚在进行的工程所需时间，提出加快施工后工序的具体方案。
2、每周定期举行计划协调会，收集上周现场施工情况，计划落实各种信息，研究问题，下达下周的
施工任务。
3、层层签订承包合同，按计划目标明确施工任务的工期，相互承担经济责任、权限和利益，使施工班组必须保证按作业计划完成规定任务。
4、根据施工进度计划和施工预算的工料分析,编制出所需材料计划,作好备料、供料和确定仓库堆场。 组织材料按进度需要进场,并作好质量验收保管储存工作。
5
3、填写施工日志，负责各班组的收方结算工作（应附人工费结算的收方计算式），分析各班组的人工成本和材料损耗额；并负责填写公司对各班组和材料供应商的考核表格。
4、协助设计人员办理竣工图的绘制工作，并审核竣工图，协助预算人员办理工程决算工作。
5、负责办理工程移交手续及工程验收书。
6、附件：工程资料目录
附件：资料目录
1、 分项、分部、单位工程质量检验评定记录
2、 建材报审
三、经济资料
1、材料认价表
2、签证（现场签证、工程量签证及综合报价）
3、预控成本分析表
四、竣工资料
1、安全及功能检测、隐蔽资料
2、材料合格证及（或）试验报告
3、技术资料、经济资料
4、开、竣工报告（含停、复工报告及证明）、内部开工联系单、工程延期通知单
5、工程交工验收单（含工程交工前相关手续）
6、材料计划总表和材料计划分表（需编号）
7、材料入库单、领料单（工长和班组）、班组材料耗用表
8、材料使用帐本和材料汇总表
9、班组合同（含廉洁协议、施工现场文明、安全管理制度及处罚条例）
10、工程成本统计（包含人工费汇总表、材料汇总表）
11、工程收款记录
