入职通知

入职通知(范本十三篇)。

资料的意义非常的广泛，可以指需要查到某样东西所需要的素材。在平日里的学习中，我们时常会使用到某些资料。参考资料有助于我们的工作进一步发展。只不过，你是否知道有哪些资料种类呢？由此，小编为你收集并整理了入职通知(范本十三篇)建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

入职通知 篇1

您好!

我们很荣幸地通知您于xx年x月x日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的`一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：xxx

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

xx年x月x日

入职通知 篇2

________先生/女士：

您好!

很高兴通知您被智宇科技有限公司录用，欢迎您加入我们公司，现将入职通知如下：

1、入职时间：___年___月___日(星期__)上午/下午______。

2、入职岗位：______________部门___________________职位。

3、报道地址：_________________________________________。

4、上班地址：_________________________________________。

5、上班时间：每天7.5小时，实行五天半工作制，星期六下午和星期日属于公休时间，具体办公时间如下：

公司办公时间：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00;

6、福利待遇：试用期1-3个月，社保入职后次月开始购买。工资发放日为每月20日。其他福利待遇按照公司相关规定执行。

7、入职需携带的.资料：身份证、毕业证、学位证、离职证明、职称证书、其他证书原件或扫描件，电子版个人一寸照片，以及农业银行卡号(省外银行卡需开户行信息)。

8、入职后将进行新员工入职培训和领取《员工手册》，让您更深入的了解公司和相关规章制度，并请严格遵照执行。

请知悉以上内容，如有问题及时与我们联系。

欢迎您成为我们的新伙伴，一起为公司共创佳绩!

通知人：

日期：

入职通知 篇3

您好!

我们很荣幸地通知您于xx年x月x日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的.新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：xxx

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

xx年x月x日

入职通知 篇4

广汽通知入职

广东汽车集团股份有限公司（简称广汽集团）是中国最大的汽车生产企业之一，也是中国品牌汽车的领导者。广汽集团的生产基地遍布全国，拥有包括广汽三菱、广汽本田、广汽丰田、广汽传祺等多个知名汽车品牌。作为中国汽车行业龙头企业，广汽集团不断推进自身品牌建设，加强国际化战略布局，实现持续稳定发展。

目前，广汽集团面向全社会公开招聘各类优秀人才，同时也有部分已经通过面试的考生准备入职。为了让这些即将加入广汽集团大家庭的新员工更好地适应公司文化，提高工作效率，广汽集团提前对所有入职员工进行了一系列的培训。

首先，广汽集团组织了一次以“企业文化与价值观”为主题的培训。在这次培训中，公司高层管理人员向新员工介绍了广汽集团的企业文化和价值观，并强调了员工应该树立正确的职业道德观念，认真工作，提高综合素质，为公司的发展贡献力量。

其次，对于新员工的具体业务培训，广汽集团也进行了细致的安排。在这次培训中，广汽集团为员工提供了实用的操作技巧和工作方法。并且，为了让员工对所负责的业务有更加深入的了解，广汽集团还特别邀请了一些业内专家来为员工授课，从而提升员工的专业技能水平。

最后，为了让新员工尽快融入广汽集团的大家庭，广汽集团还开展了一系列丰富多彩的文体活动。这些活动包括篮球比赛、桌上足球比赛等，旨在加强新员工之间的沟通和交流，同时也能增强员工之间的归属感。

综上所述，广汽集团为即将入职的员工提供了全方位的培训服务，旨在让员工更好地适应公司文化，提高工作效率，同时也希望让员工在广汽集团这个大家庭中真正融入，并取得更好的工作成绩。当然，广汽集团也希望更多优秀的人才加入我们，共同携手创造更加美好的汽车行业未来！

入职通知 篇5

先生/女士：

您好!我很荣幸的通知您：您申请的xxx(部门)的xxx(职位)已获通过，恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队，我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力，希望您能很快进入工作状态，并接受我们企业文化的感染，以自信、向上、专业、努力的职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!

一、您的`试用期是_年_月_日至_年_月_日，在此期间内，我司可根据您在试用期内的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于_年x_x_日前来公司报到。

报到时，请您携带以下相关资料，以便办理入职手续：

1.身份证原件及复印件一份;

2.户口本(含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;

3.毕业证原件和学位证原件(本科及以上学历)及复印件一份;

4.职业资格或专业资质证书原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;

5.与上家单位《解除、终止劳动合同证明书》原件

6.区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、透视等)

7.近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);

二、您试用期间月工资总额为元(人民币)，试用期满经评估合格后，给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的工资待遇(一般为试用期工资除以80%)

若不能按时报到，请及时跟我们取得联系，再次欢迎您的加盟!

电话：__传真：__

北京__有限公司

_年_月_日

入职通知 篇6

x同学：

我们荣幸地通知您，您已被清华大学继续教育学院录取，成为《公司治理与资本运作总裁研修班》第二十八期的学员，学习期限自20年x月至20年x月。

请您收到录取通知书后将本人免冠证件照发到学校邮箱，并将培训费元汇到清华大学账户，将汇款底单传真至：010—6299

开户行：工行北京分行海淀西区支行

户名：清华大学(256)

帐号：

用途：继续教育学院公司治理班x(学员姓名)培训费

请按时报到，参加学习。

报到时间：20年1月16日(星期三，上午9：00～下午18：00)

报到地点：清华大学创新大厦A座209室(附图)

上课时间：20年1月17—20日

上课地点：清华大学科技大厦A座二层国际会议厅

联系电话：

电子信箱：

联系人：王老师

欢迎加入清华大学行列，预祝学习愉快!

通知人：

日期：

入职通知 篇7

学生家长：

我校本学期工作已经结束。现将高20xx级4班同学___本期在校情况和假期有关事项通知于后：

一、学习考勤：20xx-20xx学年度上期，本学期 19 周。该生缺席 天、事病假 天、迟到 次。

二、学生学习成绩情况

三、注意事项：

1、下学期定于20xx年 8 月 31 日开学。办理学生入学注册，20xx年 9 月 1 日正式上课。

2、假期中必须做到：以《小学生守则》作为日常学习生活的行为准则。积极参加劳动和社会实践活动;认真复习科学文化知识，完成规定的假期作业;积极锻炼身体，注意安全。

3、下期应缴费用，开校时按物价局文件执行。(见收费公示牌)

署名：xx

20xx年x月x日

入职通知 篇8

您好!

我们很荣幸地通知您于xx年x月x日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：xxx

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

xx年x月x日

入职通知 篇9

您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理协助下办理入职手续;

(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;

(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

其它事项说明：

(1)

(2)

(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;

(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

xxxxx

年月日

入职通知 篇10

您好!

我们很荣幸地通知您于xx年x月x日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职，担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!

请在上班第一天携带个人资料(毕业证复印件、身份证复印件)交给部门助理(分机)，在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。

员工须知：在入职到岗后请您仔细阅读公司各项并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的'未来!

某某有限公司人事部

《入职通知书》回执：

我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部责任。

新员工签收：xxx

预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!

xx年x月x日

入职通知 篇11

神东煤炭集团公司2011年11月份

安全例会纪要

神东煤炭集团公司11月份安全例会于2011年11月3日在公司安监局六楼会议室召开。会议由安监局副局长高卓辉同志主持，公司专家组组长田瑞云、安监局副局长谢霹、张振林出席会议，公司各职能部门和基层各单位分管安全工作的负责人参加了会议。现将涉及我中心的有关事宜纪要如下，请有关人员认真学习贯彻落实。

一、神华集团2011本安验收工作将于11月七日开始。各单位要抓紧时间认真对照考核标准分专业逐项逐条将责任具体落实到人，进行完善，认真做好自检、迎检工作。各单位负责人要高度重视，责成专人认真全面负责检查落实有关事宜，对因基层单位检查存在问题影响公司整体考核的单位，将严肃从重处理有关人员。

二、公司安全质量标准化动态考核工作将持续进行到12月末。专业化服务单位的考核工作还在继续。通过检查已经决定对矿井单位第一、二、三名的哈拉沟矿等前三名的单位分别奖励50万元、30万元、10万元，分别给予倒数第一、二、三的单位进行10万元、5万元、3万元的处罚。检查考核工作主要以动态检查为主。人查人员为公司生产、机电、设备管理、安监局等职能部门组成。

入职通知 篇12

神东煤炭集团机电类资产管理办法

神东?2014?205号

第一章 总则

第一条 为进一步加强神东煤炭集团公司（以下简称公司）机电类资产管理，规范公司机电类资产管理流程，实现资产的保值增值和资产管理与价值管理一体化，根据《神东煤炭集团固定资产管理办法（修订）》(神东?2012?340号)、《神东煤炭集团公司全资产管理办法》等相关规定，结合公司机电业务管理实际，制定本办法。

第二条 本办法所指机电类资产分为有偿使用资产和非有偿使用资产两部分。

（一）有偿使用资产的范围：各生产矿井、地面生产单位和生产服务中心、开拓准备中心、设备维修中心的设备实行有偿使用管理。

（二）非有偿使用资产的范围：除有偿使用资产以外的其它资产，如：各单位使用的小型设备、汽车、吊车、仪器仪表等。

第三条 本办法适用于公司及所属各单位。

第二章 组织与职责

第四条 公司机电类资产管理工作统一部署，整体规划。为充分发挥各部门、单位的职能，公司成立机电类资产管理领导小组（以下简称领导小组）。

（一）领导小组成员 组长：机电副总经理 副组长：机电管理部经理

成员：财务部、机电管理部分管资产管理的领导和业务主管、纪检监察部、设备管理中心主任和分管对外调剂副主任及相关人员、物资供应中心、设备维修中心和各单位机电矿长及相关人员。

（二）领导小组职责：

1． 贯彻落实国家、地方、行业的有关资产管理方针、政策、法规、条例和规定，并监督执行；

2． 审定机电类资产管理制度及有关规定； 3． 对各单位资产管理工作进行指导、监督与考核。

第五条 领导小组下设机电类资产管理办公室，办公室设在机电管理部，职责是：

1． 贯彻执行国家、地方、行业的有关资产管理方针、政策、法规、条例和规定；

2． 负责起草、修改和下发机电类资产管理制度； 3． 负责组织机电类资产管理制度执行情况的检查； 4． 负责机电类资产全寿命管理的业务指导； 5． 负责资产管理系统运行的专业指导； 6． 负责非有偿使用设备的监督管理； 7． 负责计量器具管理的监督指导； 8． 参与机电设备报废鉴定； 9． 参与有偿使用设备资产盘点；

10． 对有偿使用设备及非有偿使用设备台账、实物监督管理。

第六条 各单位职责：

（一）设备管理中心是有偿使用设备的管理单位，主要职责： 1． 贯彻执行国家、地方、行业的有关资产管理方针、政策、法规、条例和及公司相关制度； 2． 负责设备的全寿命管理； 3． 负责单体液压支柱管理；

4． 负责资产管理系统机电设备基础信息的录入和维护； 5． 负责有偿使用设备资产盘点及日常运行监督与检查； 6． 负责有偿使用设备台账建立； 7． 参与机电设备报废鉴定；

（二）物资供应中心负责物资计划、采购、验收、储备、配送、索赔和废旧物资回收。

（三）设备维修中心负责设备的大、项修及修旧利废。

（四）财务部职责：

1． 负责公司资产日常价值管理、资产评估与处置； 2． 负责组织相关部门，对资产进行报废鉴定和减值测试； 3． 负责证件备案管理和价值核算；

4． 负责向股份公司申报资产处置、评估工作的申请和备案。

（五）纪检监察部负责资产采购、报废鉴定及处置过程的监督。

（六）设备使用单位负责非有偿设备全寿命管理和有偿设备现场运行管理，做好点检、日常维护保养、预防性检修和设备完好标准编制工作。

第三章 计划、采购管理

第一节 计划管理

第七条 需求计划要注明资金来源，按照资金渠道分为生产、专项、基建。按照订货周期分为、月度和紧急计划。

（一）有偿使用机电类资产及“三防”物资储备计划由设备管理中心负责在选型确定后，编制需求计划，经机电管理部审核，公司分管领导审批后，物资供应中心执行采购。

（二）固定胶带机，各使用单位提报需求计划，公司相关部门审批，物资供应中心执行采购。

（三）移动式胶带机由设备管理中心统一提报计划，经公司相关部门审批后，物资供应中心执行采购。

（四）小型移动设备由各使用单位向设备管理中心提报需求申请，设备管理中心结合全公司现有数量，汇总、平衡，可调剂的公司内部调剂，不可调剂的汇总后提报公司需求计划，机电管理部审批后，物资供应中心执行采购。

（五）洗选设备，由洗选中心提报需求计划，经机电管理部审核，公司分管领导审批后，物资供应中心执行采购。

（六）其他机电类资产由各使用单位提报需求计划，物资供应中心执行采购。

（七）各单位在提报需求计划时，要求附技术标书，技术标书的编审按照《神东煤炭集团设备技术管理办法》的相关规定执行。

第八条 需求计划一经上报原则上不得变更，确因生产建设计划调整、设计变更等原因不得不对上报计划内容进行调整的，计划提报单位编制书面计划变更申请，并按原计划提报审批层级，逐级审批后，向物资供应中心提报，物资供应中心审批通过后再履行变更。

第九条 在抢险救灾过程中所需物资，现场总指挥可直接批准实施紧急采购。事后，属于神华集团总部集中采购的物资将采购结果以书面形式报集团物资管理部备案；属于神东煤炭集团公司集中采购的物资，将采购结果以书面形式报机电管理部和物资供应中心备案。

第二节 采购管理

第十条 属于集采范围内的物资转集团进行采购。第十一条 非集采目录范围内的物资，由神东自行采购。第十二条 合同按照神华集团公司相关规定执行。

第四章 验收管理

第十三条 依据国家规定和行业标准，结合设备和供应物资的品种，根据其重要程度分批收集、整理、编制、完善验收标准和规范，并报机电管理部审核后执行。

第十四条 按照合同对每批次物资或每台（套）设备签订验收备忘录或验收记录，并对验收存在的问题进行跟踪落实。

第十五条 设备使用时间、地点、组装调试的具体要求，由设备管理中心书面通知物资供应中心，并全程指导。

第十六条 合同规定须安装调试后办理验收手续的物资，基建项目由工程管理部出具安装调试报告，其它项目由设备管理中心出具安装调试报告。

第十七条 设备地面调试验收完成前所发生的吊装、拉运费用由物资供应中心承担，调试验收完成后费用由设备管理中心承担。

第五章 出、入库管理

第十八条 验收合格并出具验收单后，在ERP系统中办理接收入库手续，自动生成入库凭证并更新固定资产台账。入库时详细核对物资的名称、规格型号、数量、质量、配套情况及包装等，检查附带的说明书、技术图纸、资料、质量证明书等。第十九条 机电设备类资产必须随进随出，不得在库存中滞留。第二十条 机电类资产出库必须严格履行系统中办理出库手续。第二十一条 出库后属于全资产管理的资产要先录入EAM全资产管理系统管理，属于固定资产、无形资产录入财务资产管理系统。

第二十二条 属于专项和生产成本购置的资产，各单位收到资产时，先完善EAM资产管理系统的资产信息，没有EAM设备编码的资产，由使用单位负责提交编码申请，财务在录入固定资产和无形资产必须要有EAM信息。

第二十三条 属于基建购入资产，各单位在资产领用出库时，按照领用明细建立EAM台账，各单位在结算期间按照正常入账资产管理，待财务资产结算完成后，一并确认。

第二十四条 定期对财务系统中的资产和EAM资产管理系统进行核对，确保财务账中的固定和无形资产与EAM资产管理系统一致。

第二十五条 资产有调拨、人员变动、位置变动等信息变动，各单位资产管理员要及时更新EAM台账信息。

第六章 运行管理

第二十六条 矿井采掘设备每天停机维护、保养时间不低于4小时，主运输、洗选设备每天停机维护、保养时间不低于3小时，外运装车设备每天停机维护、保养时间不低于1小时。

第二十七条 各单位严格按照公司相关规定执行设备预防性检修。第二十八条 设备事故管理、润滑管理、“三率”管理等参见《神东煤炭集团公司机电设备运行管理办法》。

第七章 调拨管理 第二十九条 由调入单位提出资产调拨申请，经调出单位资产管理员、财务负责人和资产分管领导签字确认后，上报资产主管部门和公司财务部审核。

第三十条 调入单位办完资产调拨手续后，将属于调出单位的资产调拨单交予调出单位财务科、实物管理科后，方可进行实物调拨。

第三十一条 调拨单由调出单位填写，连同资产卡片一并附在调拨单后，调拨单所填内容必须与资产卡片内容一致；内容填写不完整，不予办理调拨手续。

第八章 维修及更新改造管理

第三十二条 设备维修中心负责全公司设备维修，设备维修中心没有能力承修的设备和部件按照公司招投标管理办法和设备大修管理办法相关规定执行。

第三十三条 生产服务中心将设备回撤后，设备管理中心组织承修单位、生产服务中心、设备使用单位对入厂设备进行验收。入厂设备要机体清洁，零部件齐全、完整（电气设备铅封完好），具备通电验收条件的设备，必须进行通电验收，确保设备能够正常运转。

第三十四条 设备在维修、使用过程中不得进行破坏性拆件。

第九章 资产盘点

第三十五条 各单位必须在每年进行不少于两次的固定资产集中清查盘点。对于价值高、容易损毁和丢失的资产，要进行经常性的清查盘点。

第三十六条 设备管理中心每季度对有偿使用设备进行集中盘点，并建立设备台账上报机电管理部。第三十七条 各使用单位必须定期对非有偿使用设备进行盘点，确保帐、物相符。

第三十八条 公司内部各单位合并、分立时，必须进行资产清查，按照规定办理资产的转移手续。

第十章 报废鉴定管理

第三十九条 资产报废作为日常管理工作进行落实，对无利用和修复价值的资产及时进行报废鉴定，固定资产报废严格按照国家和股份公司相关规定执行。

第四十条 各单位对于拟报废的资产，由本单位向资产监管部门提报资产报废申请，资产监管部门组织相关人员对拟报废资产进行现场鉴定，明确资产报废原因，报废资产鉴定确认后，按半年由财务部统一汇总。

第四十一条 综、连采设备的报废，原则上以设备的过煤量为依据可适当参照设备使用年限；资产报废条件参见《神东煤炭集团公司固定资产管理办法》。

第十一章 监督与考核

第四十二条 机电管理部定期对设备管理中心建立的有偿设备使用台账、各使用单位建立的非有偿使用设备台账进行检查；检查包括定期检查与不定期检查。定期检查需成立资产检查小组，以现场核查的方式进行检查；不定期检查即日常工作检查，主要对数据报送、信息传递、上下级沟通等工作的及时性和质量进行检查。

第四十三条 资产发生增减变动时，没有及时建立或调整相关台账的单位，按照五型绩效考核相关要求执行。第四十四条 各单位应定期和不定期对资产管理情况进行自查，并编制检查报告，报告中要反映资产管理基本情况、制度建设和执行情况、资产管理盲点和薄弱点等。

第十二章 附则

第四十五条 各单位根据本办法，结合本单位实际制定相应实施细则。

第四十六条 本办法解释权归神东煤炭集团机电管理部。第四十七条 本办法自2014年5月29日起施行。

入职通知 篇13

关于入职培训的通知一

各部门、各院（系），全体新进职工：

为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。

一、培训对象

岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。具体名单见附件2。

二、培训内容

岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。

三、培训时间

培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。具体安排见附件1。

四、培训考核

（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。

考试不合格的科目，可在下一个年度参加补考；经补考仍有科目不合格的，原合格科目成绩不再有效，须重新参加岗前培训并重新参加所有科目考试。

考试过程中有违纪或者作弊行为的，须重新参加岗前培训，并依据《国家教育考试违规处理办法》等有关规定，视情节给予暂停参加该项考试1 至3 年的处罚。

（二）参加所在院系组织的教学实践活动。考核具体内容、形式由各院系自行决定。

（三）参加学校组织的学习成果汇报会。汇报会以“教学沙龙”和“讨论汇报”的形式开展。新职工随机分成若干小组，以小组为单位开展“教学沙龙”活动，各小组选定讨论内容，确定小组成员具体分工，定期开展活动，形成学习汇报材料，并选出一名代表在学习成果汇报会上交流。讨论汇报内容见附件3。

五、有关要求

（一）各有关部门、各院系要高度重视新职工岗前培训工作，要结合学校和本单位实际，重点围绕师德师风、教育教学、现代教育技术等内容，采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评等形式，加强对新教师的培训，提高新教师岗位适应能力和教育教学能力。

（二）岗前培训是新任教师申请教师资格、转正定级和职称晋升的重要参考依据。各培训学员要积极参加，按要求完成各项任务。要在现代教学理念把握、专业培养方案理解、课堂教学教案撰写、说课、教学方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教师，如何结合学校发展目标做好人生职业规划，进行认真思考和积极实践。

（三）严肃培训纪律。各有关部门、各院系要认真做好培训安排，加强管理，严肃考核。各培训学员要做好学习计划，科学安排时间，积极参加各项集体活动，加强自学，确保完成各项学习任务。

各院系于10月15 日前将本院系xx年新进职工培训计划安排表（附件4）、新进教师导师配备情况表（附件5）、新进教师导师制培养计划表（附件6）报人事处532房间，电子版发。

联系人：，电话：xx10。

人事处  

xx年9月28日

关于入职培训的通知二

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。

一、岗前培训内容

1、医院发展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所安全消防及个人安全防护

6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识

12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

二：培训地点：五楼会议室

三：培训时间：xx年8月26日—9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培训）

报到时间：xx年8月26日上午9时—12时

四、参加培训人员

五、培训要求：

为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。

二0xx年八月十六日

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[范本]入职体检通知单模板

入职体检的重要性在于全面评估员工的身体状况，确保员工健康符合岗位要求，为公司提供健康稳定的人力资源保障。同时，体检也有助于早期发现潜在疾病，保障员工个人健康，提升整体工作效率。下面是小编带来的“入职体检通知单模板”，欢迎阅读！

入职体检通知单模板1

尊敬的[员工姓名]：

您好！恭喜您成功通过我公司的面试，为确保您的身体状况符合岗位要求，保障您在我公司的顺利入职，现通知您于[具体日期]（星期[星期几]）进行入职员工体检。请您务必按时参加，以确保入职流程的顺利进行。

以下是体检相关事宜的详细说明：

体检地点：[体检医院名称及地址]

体检时间：[具体时间段]

携带物品：请携带好您的身份证复印件及一支签字笔或圆珠笔。

体检项目：包括内科检查、视力检查、心电图、抽血等（具体项目请参照体检表）。

注意事项：

1、体检前一天请保持清淡饮食，忌高脂、高蛋白、高糖、高盐食物，忌酒，并保持正常作息，避免疲劳。

2、抽血前需禁食至少8小时，体检前一天晚餐后尽量不再进食，晚餐时间不宜超过晚上8点。

3、体检当天需进行抽血化验，请空腹，禁食水。

4、女生如有特殊情况（如例假），请事先与我司联系。

请您认真阅读本通知，并按照要求做好准备。如有任何疑问或需要协助，请随时联系我们。

期待您顺利通过体检，成为我们公司的一员。祝您工作顺利，身体健康！

[公司名称]

[发通知日期]

入职体检通知单模板2

尊敬的[员工姓名]：

您好！

恭喜您成功通过我司的面试，即将成为我们团队的一员。为确保您顺利入职，根据公司规定，现需安排您进行入职体检。

请您于[具体日期]上午/下午[具体时间]至[体检医院名称]进行体检。请务必携带好您的身份证及相关费用（如有），并穿着便于检查的服装。

体检项目包括常规体格检查、心电图、血常规、尿常规等，请提前做好相关准备，确保体检结果的准确性。

体检前一天，请注意饮食清淡，避免高脂、高糖食物，并保持良好的作息。体检当天，请保持空腹状态，避免进食早餐。

请您务必按时参加体检，如有特殊情况需调整时间，请提前与我们联系。体检结果将直接影响您的入职，请您予以重视。

期待您顺利通过体检，正式成为我们团队的一员。如有任何疑问，请随时与我们联系。

祝您体检顺利，工作顺利！

[公司名称]

[人力资源部]

[发通知日期]

入职体检通知单模板3

入职体检通知

尊敬的[员工姓名]：

您好！

经过严格的面试流程，我们很高兴地通知您，您已成功获得我公司的录用。为确保您能够顺利入职，并保障您与同事们的健康安全，根据公司的相关规定，现需安排您进行入职前的体检。

体检时间：[具体日期]

体检地点：[体检医院或机构名称及地址]

请您务必于指定时间前往指定地点进行体检。体检内容包括但不限于：常规体格检查、血常规、尿常规、心电图等。请您在体检前保持良好的作息和饮食习惯，以确保体检结果的准确性。

请注意，体检当天请空腹，避免进食早餐。同时，请携带好您的身份证件以便核实身份。

体检结果将作为您入职的重要依据，请您予以重视。如体检结果存在不符合公司入职要求的情况，我们可能需要根据相关规定作出相应处理。

如您因特殊原因无法按时参加体检，请务必提前与我们联系，以便我们为您安排其他时间。

我们期待您的加入，并相信您将成为我们公司的一份子，共同为公司的发展贡献力量。

如有疑问，请随时与我们联系。

祝您体检顺利，工作顺利！

[公司名称]

[人力资源部]

[发通知日期]

入职体检通知单模板4

尊敬的[员工姓名]：

您好！

恭喜您成功获得我公司的录用！为确保您能够顺利入职，根据公司的相关规定，现安排您进行入职前的体检。请您仔细阅读以下通知内容，并按照要求做好准备。

一、体检信息

体检时间：[具体日期及时间段]

体检地点：[体检医院或机构名称及地址]

二、体检项目

本次体检将包括常规体格检查、血常规、尿常规、心电图等项目。具体项目以体检医院或机构的安排为准。

三、体检准备

1、请携带本人身份证原件及复印件。

2、体检当天请保持空腹状态，避免进食早餐。

3、请穿着便于检查的服装，避免穿着连衣裙、连裤袜等不易脱换的衣物。

4、如您有特殊情况（如怀孕、患有特殊疾病等），请在体检前告知医生。

四、注意事项

1、请务必按时到达体检地点，如有特殊情况需调整时间，请提前与我们联系。

2、体检过程中，请积极配合医生的检查，如实反映自己的身体状况。

3、体检结果将作为您入职的重要依据，请您予以重视。

五、联系方式

如您在体检过程中有任何疑问或需要帮助，请随时与我们的人力资源部联系。

联系人：[人力资源部联系人姓名]

联系电话：[人力资源部联系电话]

我们期待您的加入，相信您的加入将为公司带来新的活力和发展动力。祝您体检顺利，工作顺利！

[公司名称]

[人力资源部]

[发通知日期]

（注：请根据实际情况填写具体日期、时间段、体检医院或机构名称及地址等信息。）

入职体检通知单模板5

各位领导、同事：

根据公司安排，为了保障公司员工身体健康，公司计划组织员工体检。现将有关事宜通知如下：

一、 体检时间、地点：

1.时间：x年10月21日(周日)上午8:00—11:00;

2.地点：中关村大街甲28号海淀文化艺术大厦B座(东区)6层。(海淀剧院路口向东走300米左右)

二、体检注意事项：

1.体检时间为上午8:00—11:00,因空腹时间过久会影响血液检查结果!

2.体检前一天请勿饮酒、吃油腻过大食物，并注意休息。体检当日请您禁食、禁水，否则将影响体检结果的准确性;

3.体检当日请勿携带贵重物品，如不便保管可到前台领取储物柜钥匙;

4.检查完下列体检项目后就可以享用我中心特别为您准备的营养丰富的免费早餐了。须空腹完成的体检项目：抽血、腹部彩超、碳十 三呼吸试验、电子肠胃镜检查、腹部CT检查;

5.胸透等X线检查前，请您除去并妥善保管金、银、玉器等饰物;

6.女性客人在体检当日请勿穿着连衣类衣物及长筒靴，避免在体检过程中造成不必要的麻烦。同时，特别提醒您在月经期间请勿体检，否则将影响体检结果的准确性;

7.已怀孕或准备怀孕的女性请预先告知医护人员，我们将不安排您进行放射科检查。

三、其他：

1.21日(周日)早晨7:50请准时在和景园1号楼三单元楼底下集合，有人事部段承先()带队，坐公司车前往医院;

2.到达医院后有()安排，在体检时请大家遵守医院秩序。

体检人员为公司全体正式员工(与公司签定劳动合同的)

教育科技有限公司

入职体检通知单模板6

公司各部门：

为充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化，确保各位员工健康工作和生活，公司决定为正式员工进行一次身体健康免费检查，现将有关具体事项通知如下：

一、参检人员：

(集团、建培、众心)正式员工，工厂行政人员。

二、体检时间：

1、20xx年5月17日上午7：00—10：30;

2、因工作或身体原因未能参加人员，需在5月30日前自行安排时间体检完毕。

三、体检地点：郑州美年大健康体检中心(搭乘23、83、30、22、71、27、28、93路到黄河路黄河北街站下车，向南步行300米路东，三层绿色楼)。

四、组织办法：

1、早上7：00准时在公司楼下集合，统一安排车辆到体检中心;

2、距离体检中心较近且需要自行前往的员工要至少提前2天报至行政部。

五、体检注意事项：

1、体检前一天，请保持正常的饮食，勿暴饮暴食;不饮酒，不吃高脂类食品(肥肉、蛋类)及猪血、鸡血、海带、菠菜等食品。(建议从检查前天晚上8时后避免进食和剧烈运动，保持充足睡眠)

3、体检当日要进行抽血和超声检查，早晨不要吃任何食品、不饮水;

4、做肝、胆、脾超声检查须空腹进行;做子宫(含附件)、膀胱、前列腺超声检查者，尽可能不排晨尿。如已排晨尿或尿量偏少时需补水至膀胱充盈状态后做检查;

5、怀孕及有可能怀孕的女性受检者，请先告知体检服务人员，勿做放射线检查;

6、体检当日请勿佩带金属饰品，请穿着简单宽松，以便各种检查;

7、戴眼镜者，一定要戴眼镜参加体检;如戴隐型眼镜，请在眼科检查时告知医生;8、进行各科检查时，请务必按预定项目逐科、逐项检查，不要轻易放弃体检项;

9、若需做特殊检查，请与体检服务人员联系。

备注：所有参加体检员工需携带本人身份证进行体检，体检完毕后统一在体检中心门口集合返程。

xx集团行政人资部

公司入职通知书范本(精选5篇)

工作总结之家编辑已经为您准备好了“公司入职通知书范本”的相关资料敬请查收，希望您分享本页内容与您朋友。公司新招聘了人员，录用通知书要怎么发。

公司入职通知书范本(篇1)

尊敬的女士：

我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，xx公司正式邀请您的加盟！此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款，希望您同意并接受。

有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：

1、约定职位

2、报到时间：20xx年xx月xx日

3、合同期限：3年 （从入职第一天开始计算）

4、试用期工资约定：您的试用期为3个月（从入职日起计算）。从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为xxx试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。

5、转正工资约定：转正工资为xxx

6、绩效奖金：3个月标准工资（绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放），绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。

7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。

8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。

9、其他约定：

1、依据劳动法相关规定及本公司政策，您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续；

2、您需要向我们提供您的个人资料，包括原公司离职证明原件1份、一寸照片2张、身份证复印件4份（正反面）、学位证、毕业证复印件各1份，并携带证书原件以备核查，如果你在过程中遇到任何问题，请及时与本公司人力资源部联系。

公司入职通知书范本(篇2)

亲爱的各位新同事：

你们好！

我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：

1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；

2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；

3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，谢谢；

4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；

5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家保持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。

XX公司综合办

20xx年XX月XX日

公司入职通知书范本(篇3)

您好!我们很荣幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部门)入职，担任_ 一职，入职后试用期月薪为：￥ 元/税前，转正后月薪为：￥ 元/税前，补助￥元/月，祝贺您即将成为我们公司的一员!关于您就职一事，特有以下事项提醒您做相应准备：

(1)请在上班当天携带身份证原件、复印件(两份)，户口簿复印件2份(需要三页：户口本首页、户主页及本人页);学历证书、学位证书原件及复印件(各一份);6张一寸彩色照片;上一家就职公司离职证明等资料交给人力资源部 ，在部门助理协助下办理入职手续;

(2)公司统一规定的上班时间为每周五天，作息时间8：30-17：30，其中12：00-13：30为午饭和休息时间(注：您具体的工作时间需与您的上级经理再行确认);

(3)公司将为您提供必要的办公环境和办公设备，请自带饮用水杯;

(4)公司将会按照相关政策规定为您缴纳社会保险。

其它事项说明：

(1)

(2)

(3) 入职办理：入职所需资料须一个周内交齐，方可按入职日期签订《劳动合同》; 工资发放： 邮箱申请：办理入职手续后，人力资源部将为您开启邮箱，并通过部门助理告知您的邮箱，请妥善保存密码;

(4) 聘用合同：入职手续办理完后，我们会在两个月内与您签订聘用合同(一式二份)。 员工须知：在入职到岗后公司将会把各项规章制度，发送至公司为您开通的邮箱内，请仔细阅读并请严格遵照执行，对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部责任。

备注：请遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相关内容，一经发现公司将根据薪酬保密制度给予严重处分，严重者解除劳动合同。

期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!

xxxxx

年月日

公司入职通知书范本(篇4)

尊敬的(先生/女士)，

您好!

通过我公司对您本人简历的筛选，以及对您本人的初试/复试，您已通过我公司的招聘考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用，于报到之日起进入试用期阶段，于年月日时分至时分，到我公司(市区路/弄号室)入职报到，担任我公司部门职务。请您在报到当日携带好以下个人资料，交至人事行政部存档：①本人一寸免冠照片2张;②本人身份证原件;③本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业操作证书原件;④本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;⑤本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别);特别说明：①以上要求携带的资料，如您无法及时提供，请您及时致电公司人事行政部,否则将不予录用;②被录取的员工，请在本通知书规定期限内报到，逾期未报到且未与公司提前说明的，公司将不予录用。③本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一;如有疑问，您可以致电公司人事行政部。

上海鑫电电力工程有限公司

年月日

公司入职通知书范本(篇5)

各位同事：

为辅助新入职的同事全面了解公司成长历史、经营理念和发展战略，更系统的熟悉公司的组织结构、规章制度与企业文化，帮助大家快速融入并顺利开展工作，本所将组织20xx年度第一期新员工入职培训，希望大家积极配合。在此将相关事宜通知如下：

一、培训时间：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培训地点： 3楼大会议室

三

参加培训人员：20xx年1月1日以后入职人员，如有其他人员有意参与，请自行安排时间，准时参加培训会议。

四、会议内容：

1、盈科深圳分所业务指导委员会授牌仪式;

2、律所基本情况介绍;

3、相关制度宣讲;

4、风险防控知识宣讲;

5、财务报销制度宣讲;

6、企业微信和会议系统的应用操作。

五、要求与说明：

1、 请大家提前安排好工作，按时参加培训并签到;

2、 本次培训记所内年检考核分数5分(包含在律师年检考核分数内)。

森林防火通知范本十三篇

当你从事行政工作时，经常需要与公告通知打交道。这些公告所蕴含的信息是当前环境下人们必须了解的基础知识。编辑特意为大家撰写了一篇关于“森林防火通知”的文章，内容精彩纷呈，务必将本文收藏好并仔细阅读！

森林防火通知【篇1】

各办公室，各村：

当前，正值春耕生产、清明扫墓时节，野外火源管理难度加大，森林防火工作面临严峻形势。为保证人民群众生命财产安全和国家森林资源安全，现就切实做好清明期间森林防火工作通知如下：

一、加强，切实落实森林防火责任制

森林防火事关社会主义新农村建设，事关社会和谐稳定，事关国土生态安全和林业产业发展。街道上下要牢固树立森林防火无小事的观念，切实增强责任感和使命感，早动员、早部署，提前做好各项防范工作。有关村必须要按照上级有关文件的要求，认真对照《城南街道森林防火责任书》的有关规定，切实负起责任。各联村要尽职尽责，加强对所联村责任区森林防火工作的检查、指导。各驻村干部要加大工作力度，督促各村落实好森林防火各项措施。各村干部要全力以赴，把森林防火工作的责任落实到每一块林地，每一个人，真正做到山有人管，林有人护，责有人担。

二、加强宣传，增强群众的森林防火意识

有关村要抓住清明的有利时机，充分利用各种宣传媒体、宣传渠道、宣传方式，大张旗鼓地宣传森林防火法律法规以及科学扑火知识。要营造浓厚的防火氛围，大力倡导科学文明、有益生态环境保护的祭祀活动，引导广大群众实行献花、植树上坟祭祖。特别要加强对农村群众、学校学生、企业外来务工人员、游客等群众的宣传教育，进一步增强森林防火意识。

三、加强管理，从源头上遏制森林火灾的发生

有关村要根据实际情况，加大巡山护林力度，强化火源管理，消除森林火灾隐患。要坚决杜绝野外用火，严禁明火进入林区，严禁在墓区内燃放烟花爆竹、焚烧纸钱、烧香点烛。4月3日至8日，全街道机关干部、村干部、护林员、森林防火巡逻队员等要到扫墓集中的重点地段、路口、山头严防死守，严禁一切火种和蜡烛、鞭炮、纸钱等易燃物品进入林区。各村要落实专人管痴、呆、傻等重点人员，防止发生意外。同时，要进一步加大查处力度，依法严惩森林火灾肇事者。街道对清明期间没有发生山场火灾的村，给予3000元奖励。

四、科学消防，确保森林火灾扑救安全

街道、村森林防火队要严阵以待，靠前布防，迅速进入临战状态，政办要准备好充足的森林防火物资，确保安全、快速、有效地扑灭森林火灾。发生森林火灾的地方，应按规定尽快启动应急预案，并及时准确上报火灾有关情况。各村干部、联村、人员应立即赶到现场，指挥扑火救灾工作。在扑救火灾工作中，要牢固树立以人为本、安全第一的，把森林火灾扑救安全放在首位，严禁动员和组织老、弱、病、残人员和孕妇、中小学生参加扑火，未经扑火培训的人员不能参加直接扑火行动，确保人员安全。

五、加强值班，时刻保持信息畅通

街道机关、各村要严格执行森林防火值班制度和森林火灾报告制度，落实全天二十四小时值班和带班制度，及时做好火情信息传递工作。清明节、双休日不放假，坚决杜绝干部离岗、漏岗的现象，时刻保持信息通畅。

xx办公室

20xx年x月x日

森林防火通知【篇2】

为有效预防和控制森林火灾的发生，保护森林资源和人民生命财产安全，维护我市林区社会和谐稳定，创建全国森林城市，根据《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国森林防火条例》相关规定，特发布如下公告:

一、今年任何部门不得以任何理由批准野外用火。

二、禁止携带火种及易燃易爆物品进山入林。

三、禁止在林区范围内吸烟、野炊和上坟烧纸、燃放烟花爆竹。

四、禁止一切造林、生产经营等炼山行为。

五、禁止在山上直接烧除断木及林下植被物等。

六、禁止在林区内和林缘烧秸秆、烧茬子。

七、禁止在公路两侧林带内焚烧枯枝落叶和其他用火行为。

违反上述规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，依法给予治安和林业行政处罚。

广大干部群众要积极参与森林防火，遵守森林防火规定。发现违规用火和森林火灾，立即拨打森林火警电话:12119。

xx市森林防火指挥部

x年3月10日

森林防火通知【篇3】

各乡镇森林防火指挥部：

国庆将至，为做好国庆节期间及近期森林防火工作，认真贯彻落实9月15日全国森林防火工作视频会议精神，现将有关事项紧急通知如下。

一、切实加强国庆节期间森林防火工作的领导。各乡镇领导要进一步增强大局意识、危机意识和责任意识，切实把国庆节期间及近期森林防火工作列入重要议事日程，主要领导亲自安排部署，分管领导要亲自督促检查，确保各项防控措施落到实处。林业部门主要领导、分管领导和防火办负责同志原则上不得离开责任区，确需离开的，要向县政府请假，并履行好责任交接手续。一旦发生森林火情，不论荒火、林火，乡镇和林业部门领导要立即赶赴火场指挥扑救。

二、切实加大森林防火宣传力度。国庆节期间及近期，各地要根据森林防火工作的新形势、新情况、新特点，针对旅游景区、农林交错区等重点区域和林区外来游客、林缘种地农民和农村少年儿童等重点人群，大张旗鼓地开展森林防火宣传教育活动。一是在林区内的村庄学校、沟口路口、景区景点和农林交错区大量刷写防火标语、挂设防火彩旗，时刻提醒人们“野外不用火，森林才平安”；二是联合教育部门和学校、幼儿园，在国庆放假前，对小学生和幼儿园的小朋友进行一次森林防火安全教育；三是组织管护员佩戴防火袖标、携带广播喇叭，深入山庄窝铺、田间地头、旅游景区广泛开展面对面宣传；四是组织一批森林防火宣传车，深入重点林区、景区开展不间断的`循环宣传，真正做到“标语挂起来，彩旗插起来，袖章戴起来，喇叭响起来，车辆跑起来”，大力营造浓厚的森林防火氛围。

三、切实强化野外火源管控。一是严把入山检查关。全县旅游景区景点管理单位和国有林场等重点林区，必须切实担负起森林防火责任，要在通往景区、林区的路上设立临时防火检查站，对进入景区的每一位游客，都要发放森林防火管理规定，严格检查、保管随身携带的火种，坚决将火源挡在山下林外。二是严把野外巡护关。各基层有林单位和林区行政村要按照网格化管理的要求，科学划分管护网格，配足管护人员，健全管护制度，完善激励机制，加强巡查巡护。特别要组织森林消防专业队等骨干力量，加大对旅游风景区和农林交错区等重点区域的巡逻巡护密度，坚决制止和打击焚烧秸秆、烧荒燎堰、吸烟野炊等违规用火行为。

四、切实做好应急准备。县森林消防专业队和各乡镇半专业化队伍要全部集结到位，集中食宿，加紧训练，进入临战状态。要及早检修保养视频监控系统、应急通信设备、扑火机具车辆，补充灭火物资，确保关键时刻能够拿得出、用得上。要严格执行领导带班和24小时值班制度、森林火灾零报告制度、以及卫星监测热点信息2小时反馈制度，确保信息畅通，指挥顺畅。

xx县人民政府森林防火指挥部

森林防火通知【篇4】

根据《xx省森林防火条例》规定，县人民政府确定x年12月1日至x年6月15日为全县森林防火期，其中x年3月1日至4月30日为森林高火险期。

森林防火期内，禁止在林区吸烟、烧纸、烧香、烤火、野炊、使用火把照明、燃放烟花爆竹、焚烧垃圾及其他非生产性用火。禁止携带火种和易燃易爆物品进入林区。严格管控农事生产性用火，确需在林区和林缘森林防火指挥机构和林木、林地经营单位或个人，要认真执行"预防为主，积极消灭"的方针，组织开展依法治火宣传教育，提高全民防火责任意识;要认真进行森林火险隐患排查和工作督促检查，全面落实预防和应急保障措施。各类森林防火管理人员、森林消防专业队伍要及时上岗履职，做好森林火灾预防和扑救工作。重点森林防火区域要增加护林员，加大巡护密度。对无行为能力人要强化监管，严防被监护人进入林区违规使用火种。各森林防火检查站(点)要依法对进入林区的车辆和人员进行检查和登记。全县各中小学校要认真实施森林防火"五个一"工程，普及防火安全知识，提高中小学生防火安全意识。县森林公安机关要加大执法力度，对森林火灾案件依法从严、从快查处;构成犯罪的，依法追究刑事责任。公职人员违反规定的，将启动问责。全县广大干部群众发现森林火灾或违规野外用火，要及时拨打森林火警报警电话:。

特此通告。

xx县人民政府

x年11月30日

森林防火通知【篇5】

各村委会，乡直各单位：

当前，我乡渐进入秋冬季森林防火期，由于秋冬季气候干燥，林缘、林内枯死可燃物大量增多，农事林事用火频繁，稍有不慎，极易引发森林火灾，各村务必高度重视，严格按照森林防火工作要求“强化责任，强化管理，强化落实”的要求，做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，制度上严格执行，行动上扎实有效，确保不发生大的火灾事故，现将有关事项通知如下：

一、切实加强领导，全面落实责任

各村要把森林防火作为当前工作的重中之重，全面落实森林防火行政领导负责制，把森林防火工作摆上重要的议事日程，超前安排，周密部署，把握主动权，要严肃纪律，对因防火责任不落实，组织扑火不得力，发现火灾隐患不作为、失职、渎职引发森林火灾，发生火情隐瞒不报贻误扑火战机等造成较大森林火灾或造成重大影响的，要进行责任倒查和逐级追查，直到事故原因查清、责任追究和整改措施落实到位。

二、强化宣传教育，增强防火意识

各村要认真组织一次森林防火专题宣传活动，在全村开展森林防火知识的宣传教育，学校要开设防火宣传教育课，通过印发给学生家长一封信、防火宣传单、防火七不准等形式，加大宣传教育力度，做到村村有防火标语、警示牌。要经常派出宣传车进行流动宣传，同时护林员要对山边田主、山中墓主、进山农民进行面对面的防火宣传，使宣传工作更加深入、更加扎实。要对各种森林防火宣传设施设备进行认真检查和维护，在进入林区的主要路口、重点部位设置固定森林防火宣传警示牌，凡没有设置或损毁的，要立即设立或恢复。

三、科学管理火源，消除火灾隐患

各村要严格执行“五个禁止”，即禁止携带火种进入林区，禁止在林区吸烟、野炊、玩火，禁止炼山，禁止上坟烧纸，禁止烧荒、烧田埂草、烧草木灰。在持续高火险天气等敏感紧要时期，各村各单位要采取超常规措施，安排足够人员上路上山巡查，禁止林区一切野外用火，尤其要对重点区域、重要地段、坟山墓区、林区主要进出口等地段落实责任人，树立防火警示牌，实行死看死守，严防火灾的.发生。加大对痴、呆、傻、老、幼和精神病人特殊人群的监管，落实责任人，尤其是60岁以上人群及边远村组独居人员的宣传及监护，防止这类人员失火成灾。节假日期间对景点、户外旅游区域等重点部位要重点设防，实行严格用火管制，严禁在林内烧香烛和野炊等活动。各村要利用气候有利时机，组织开展林缘边可燃物的集中清理，主动消除火灾隐患。森林派出所和林业站要相互配合，加大对违规野外用火的打击力度，对违反“五个禁止”等有关规定的人员，要依法从严从快查处，对造成严重后果的要依法追究刑事责任。

四、完善应急处置办法，做好扑救工作

各村要及时对应急处置办法进行修订完善，落实扑火物质，补足配齐各种扑火工具;各村要及时调整和充实森林火灾扑救应急小分队人员，并不断加强组织纪律教育和安全常识培训，积极开展野外扑火技能演练，全面提高队伍的扑火战斗力，确保关键时刻“拉得出、用得上、打得了”。要建立扑火安全责任制，坚决杜绝伤亡事故的发生，坚持“以人为本、安全第一”的原则，按照“三要三不要”扑火安全要领，进一步加强一线群众扑火队的建设，科学组织群众上山扑火，重视扑火人员运输中的车辆安全问题，严禁组织妇女、儿童或其他老弱病残人员直接参加扑救工作。

五、加强值班调度，确保信息畅通

各村要坚持24小时值班制度，值班人员必须熟悉情况，确保及时、快速、妥善处置森林火灾。要加强对防火值班情况的检查，对出现脱岗漏岗的，要严肃处理，要严格执行森林火灾报告制度，坚决杜绝有火不报、大火小报的现象。

森林防火通知【篇6】

各村委会：

为全面贯彻《森林防火条例》和《福建省森林防火条例》，进一步强化落实森林防火行政首长负责制，切实做好“十三五”期间森林防火工作，有效保护我镇森林资源和人民群众财产安全，促进林区经济发展和生态文明建设，维护社会和谐稳定，根据《长乐市人民政府关于下达2016—2020年森林防火责任书的通知》(长政综[2016]273号)精神，现将我镇2016-2020年森林防火责任书下达给你们，请认真贯彻落实。

一、责任期限

2017年1月1日至2020年12月31日

二、责任目标

1、严格控制森林火灾。年度森林火灾受害率不超过0.8%，力争不发生受害面积100公顷以上的森林火灾和扑火人员伤亡事故，国家级自然保护区和国家级森林公园、国有林场不发生较大以上的森林火灾。

2、快速有效处置森林火灾。按照《森林火灾应急预案》、《森林火灾应急处置办法》要求，一旦发生森林火灾，相关领导迅速到位，周密部署，科学指挥，安全扑救，有效扑灭。年度森林火灾12小时内扑火率不低于90%，年度森林火灾案件查处率不低于70%。

3、及时完成造林更新。上年火灾迹地在当年春季造林结束前完成更新。

三、保障措施

1、落实森林防火工作责任。认真贯彻执行森林防火“预防为主、科学扑救、以人为本、积极消灭”方针，切实做好辖区内森林防火工作，并将森林防火工作纳入政府绩效考评内容。政府行政首长为第一责任人，负责全面领导责任;分管森林防火工作领导负责综合监管领导责任。认真落实镇政府和各有关部门、单位、行政村森林防火责任制，层层签订森林防火目标管理责任状，组织年度考核，兑现奖惩规定，通报考核结果。落实机构编制，配足专职人员，满足实际工作需要。完善森林防火责任追究制度，强化责任追究。开展重点(综合)整治，提升防控水平;健全完善督查制度，强化责任措施落实。认真执行《福建省森林防火值班规定》，实行24小时值班和领导带班制度;严格执行《福建省森林火情报告制度》，严禁瞒报、漏报、迟报。

2、强化森林防火预防工作。严格执行上级及本级《森林火灾应急预案》、《森林火灾应急处置办法》，广泛开展森林防火宣传教育活动，高森林火险期间以及野外用火高峰期和重大活动日(节日)组织开展专项森林防火宣传工作。认真开展森林火险预测预报，按照高森林火险预警响应机制，组织落实防范措施。掌握野外火源规律，加强野外火源控制和管理。加大森林防火执法力度，组织森林公安、林业行政执法等部门力量，开展火灾隐患排查，查处野外违章用火行为。完善护林巡山制度，推进护林员管理体制改革，加强护林员护林防火管理。加强镇村森林消防队伍体系建设，我镇要有一支固定的半专业森林消防队伍和一支群众森林消防队伍，每个村要有一支固定的群众森林消防队伍，各类队伍每年开展扑火业务培训和扑火演练，并能迅速反应，第一时间上山开展扑救工作。

3、加强森林防火基础设施建设。森林防火基础设施建设纳入我镇国民经济和社会发展规划。按照本行政区域的森林面积，将防火宣传、防火值班、巡山护林、扑火物资、扑火工资等森林防火扑火经费纳入本级财政预算并能满足实际工作需要。根据本地实际制订年度森林防火基础设施建设计划并落实建设资金，完成各级下达的年度森林防火基础设施建设任务。建立镇村两级专用的.防扑火物资储备库，储备充足的扑火物资。加强生物防火林带营造和抚育管理，组织开展残、次、断老林带抚育改造，更好发挥林带隔火阻火作用。

四、强化考核奖惩机制

1、凡“十三五”期间森林防火工作成绩突出的予以通报表扬。镇森林防火指挥部按照本责任书的要求细化考核内容，制定评分标准和考核办法，并负责组织年度考核，考核结果上报镇政府和镇森林防火指挥部。

2、凡年度森林防火责任制考核成绩优秀的给予通报表扬;凡年度森林防火责任制考核成绩不合格的给予通报批评，并责成相关单位向镇政府作出书面检查，对相关领导和责任人进行督查问责。被列入森林防火重点整治的行政村，整治期间，取消整治单位参加综合性先进集体评选资格，森林防火第一责任人和主要责任人不能评先评优。

本责任书自2017年起施行，有效期5年。如有人事变动应及时做好交接工作。

xxx人民政府

2017年3月15日

森林防火通知【篇7】

各村、各有关单位：

清明节是群众祭祖高峰期，也是森林火灾高发期。根据国务院《森林防火条例》的有关规定和《关于做好清明节期间森林防火工作的通知》的精神，为进一步切实抓好我镇清明节期间的森林防火工作，特通知如下：

一、各级领导要高度重视

春防后期的森林防火工作，克服麻痹思想和侥幸心理，采取有力措施，严防山火及其它火警发生。

二、广泛深入开展森林防火宣传教育。

充分利用各种宣传媒介，使森林防火各项政策、法规家喻户晓，人人皆知，自觉遵守。

三、强化野外火源管理。

森林消防、公安、民政、工商、安全、城管综合执法中队等部门要密切配合，各司其职，各负其责。清明节期间我镇禁售烟花炮竹，严禁携带烟花炮竹上山，严禁在山上燃放烟花爆竹、烧香烛、纸钱及各类祭品。加强检查监督，做到见烟查、违章罚、着火扑，坚决把山火消灭在萌芽状态。

四、切实做好扑火救灾的各项准备工作。要加强防火、扑火器材的管理和维修。各村和有关单位要组织好义务消防队和治安队、民兵骨干的扑火队伍，一旦发生火警，立即出动，实施打早、打小、打了。注意做好扑火安全工作，不要动员学生、老人上山扑火。

五、山火发生后，一定要查清起火原因，严肃处理肇事者。

六、从4月5日起一个月内，各村及镇直属部门、有执勤任务的镇村干部及工作人员逢周六、周日不放假。有山头的村要组织队伍上山巡逻，各村义务消防队和没有山头的村要组织好预备队伍待命。

七、我镇辖区范围内的原省、区属单位、双管部门在节假日期间要组织力量，守好本单位所管辖山头和附近的山头，一旦发生山火，随时进行扑救。

八、对因领导不力，工作不到位，在本辖区内因山火造成重大损失或人员伤亡事故的，要按照有关法规追究有关领导人的责任。

九、对私自在平坟的地点设置标识或重建坟墓的，要在做好思想教育工作的同时，责成当事人立即清除，并恢复原来地貌。情节严重的，按有关规定予以严肃处理。

十、对违反规定，不顾劝阻，私自到已清、平坟的山头拜祭并引发火灾事故的，要依法追究其法律责任。

十一、加强灵园的内部管理，合理安排工作人员，积极疏导拜祭人潮，坚决清除拜祭高峰期的安全隐患，确保灵园拜祭秩序的畅顺。

十二、一旦发现山火，要立即报镇防火指挥部。24小时值班电话：xxxx。

森林防火通知【篇8】

各村（居）委会，镇直机关各单位：

从即日起全镇将进入森林防火重点期。为切实做好我镇清明期间森林防火工作，确保不发生或少发生森林火灾。现将有关事项通知如下：

一、高度重视森林防火工作。我镇森林覆盖率高，地域面积广，加之进入生产用火和上坟挂亲等，森林防火任务十分繁重，各村（居）要充分认清当前森林防火的严峻形势。从讲政治、保稳定的大局出发，把森林防火工作摆在突出的位置，牢固树立打硬仗的思想，坚决克服松懈情绪和侥幸心理。按照镇党委、政府的部署，切实加强领导、狠抓落实，确保今年清明期间全镇不发生大的森林火灾。

二、全面落实森林防火责任制。按照“五包责任制”进一步明确职责分工和具体要求。坚持以村为主，搞好村内“五清”（清路边、清林边、清坟边、清田边、清隔离带内的可燃物）。护林员要认真履行巡护职责，看好山头、看好地头、看好特殊人群。协助管理野外火源，协助查处违规用火和火灾事件，及时报告火情，协助扑灭火灾。

三、开展好森林防火宣传教育。各村（居）有关单位进一步加强森林防火宣传教育。增强全民森林防火意识，做到依法用火、科学用火、安全用火。采取进组入户，张贴宣传标语等形式，迅速掀起森林防火宣传高潮。组织村干部、护林员，加强巡查宣传，提醒广大群众自觉遵守野外用火管理规定，积极推进防火知识进村入户。

四、严格落实以火源管理为中心的预防措施。各村（居）要深入贯彻落实县政府颁布的《森林防火禁火令》，进一步深化对抓好火源管理工作重要性的认识，真正将火源管理摆在森林防火各项工作的首位，全面清查森林火灾隐患，千方百计管住火灾源头。要严格管控野外生产生活用火。严格执行野外用火审批制度，强化对儿童、智障人员等重点人群的监管，对重点部位，要组织力量加强巡查巡护。

五、切实抓好突发森林火情的应急处置。确保一旦发生森林火情，快速反应，科学处置，实现森林火灾“打早、打小、打了”。要牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，把确保扑火人员安全放在扑救森林火灾的首要位置。禁止群众无组织地扑救火灾，保证在扑救森林火灾中不发生人员伤亡事故。加强森林消防队伍建设，各村要迅速组建10—15人的森林防火应急队伍。

六、确保各类森林火情信息的畅通。各村（居）在防护期间要加强值班制度，24小时保持通讯联络，坚决杜绝离岗、脱岗以及迟报、漏报、瞒报等行为，确保灾情信息的准确无误和畅通无阻，准确上报火情动态和扑救进展等情况。对发生火灾，没有及时掌握和报告的情况，造成工作被动和负面影响的，要严格追究相关人员的而责任。

xxx

20xx年x月x日

森林防火通知【篇9】

各市森防指，各有关县(市、区)森防指，省森防指部分成员单位：

省森防指定于xxx6年9月9日9时30分召开全省森林防火能力建设电视会议，赵润田副省长出席会议并讲话。现将有关事项通知如下：

总结去年以来全省森林防火能力建设情况，分析当前面临的新形势、新任务，交流推广先进经验，对全省森林防火能力建设作出安排部署。

省主会场设在济南联通公司电视电话会议中心四楼第二会议室(济南市经十路21398号，八一立交桥西南)。各市、各有关县(市、区)设分会场，不具备条件的县(市、区)在市分会场参加会议。

各市、有关县(市、区)分会场：14个森林防火重点市政府分管负责同志，森防指部分成员单位负责同志(参照省主会场与会人员范围确定)，林业局领导班子全体成员、防火办及相关科室主要负责同志;德州、聊城、菏泽市林业局领导班子全体成员、防火办及相关科室主要负责同志;各森林防火重点县(市、区)政府分管负责同志，林业局领导班子全体成员(由所在市森防指负责通知);重点国有林场主要负责同志(由所在市森防指负责通知并在所在地分会场参加会议)。

请泰安市、临沂市、威海市环翠区、日照市五莲县在所在市分会场做好发言准备。

请将主会场和各市分会场与会人员名单(姓名、单位、职务)于9月8日12时前电传省森防指办公室。联系人：郝新思，联系电话：(0531)88552519、18615177679，传真：(0531)88935313。

森林防火通知【篇10】

各村委会，镇直相关单位：

“清明”即将来临，随着气温异常升高，高火险天气增多，野外用火十分频繁，火灾隐患增多，森林防火形势严峻，森林防火再次进入紧要时期。为切实做好清明期间森林防火工作，现就有关事宜紧急通知如下：

各村，各有关单位要充分认识森林防火工作的重要性，主要负责人要认真履行第一责任人职责，将森林防火作为当前的一项重要工作来抓，高度重视对野外火源的控制和管理，从维护社会稳定的政治高度出发，对清明期间森林防火工作进行周密部署，确保不出现大的森林火灾。

二、加大宣传教育的广度和深度，努力提高群众的防火、避火和自救意识

各村和相关单位要积极开展防火宣传活动，提高宣传的广度。要以森林防火法律法规、火源管理规定和安全避险知识为宣传的主要内容，以悬挂宣传标语、设置警告牌、印发宣传资料等手段，增加宣传的深度，进一步增强广大群众做好森林防火、安全用火、安全避火的意识。

要严格按照县人民政府禁火令将火源管理作为防火工作的核心内容，按照火灾隐患排查整改的要求，认真组织村干部，林业干部，护林人员开展排查整改活动，消除火灾隐患。严格加强对农事用火和造林炼山等野外用火的监管，并严格按有关规定进行审批，要在确保安全、有防范措施的条件下用火。在高火险天气，要加强对“五类”人员的监控，对违规用火的要严厉处罚，对引发森林火灾的肇事者和责任人要依法追究责任。

四、坚持以人为本的思想，把扑火安全放在森林防火工作的重要位置，坚持杜绝火灾伤亡事故的发生

在扑火过程中，严禁组织老、弱、病、残、幼参加扑火。因玩忽职守、组织不力造成重大伤亡事故的，要按照相关规定追究有关负责人的责任。

各村，各相关单位要坚决克服松懈麻痹思想和侥幸心理。要筹备有足够的扑火工具，组织的扑火力量要保持高度戒备，时刻处于临战状态。一旦遇有火情，要做到快速出击，速战速决，真正实现打早、打小、打了。

各村，各相关单位要坚持24小时值班，并有领导带班，确保森林火情动态、扑救情况和领导指示等重要信息及时上传下达，认真做好值班记录。要严格执行森林火灾报告制度，及时准确报告森林火灾情况，对有火不报、大火小报的要追究有关人员的责任。镇森防办要认真执行每天16:00钟前向县森防办电话“零”报告制度。县森防办值班电话：__

森林防火通知【篇11】

各行政村、镇直有关单位：

当前气候已开始持续高温，去冬的干燥地被物堆积增多，已进入森林防火工作的紧要关头，为确保我镇森林资源和人民群众生命财产安全，现将有关事项通知如下：

一、增强认识，大力宣传

清明即至，祭祖扫墓、春耕备耕、炼山造林等野外用火大量增多，火灾隐患突出，各村要高度戒备，同时，安排各包组干部入户宣传，在各村边、路边、山边等重要地点张贴彩色标语警示耕作者，禁止戒严期间的一切野外用火。

二、强化措施，管住火源

各村应安排好每日巡查工作，务必将一切违章野外用火掐灭在苗头之中。

三、高度戒备，有效处置

各村的应急队伍要进入待命状态，做好防火扑救的各项准备，一旦接到火情，迅速出动，确保打早、打小、打了；在火灾扑救时，有经验的干部靠前指挥，严禁老、弱、病、残、妇、幼参加扑火，明火扑灭后要认真火场清理和看守，严防死灰复燃。

森林防火通知【篇12】

各县（市、区）森林防火指挥部办公室

清明节将至，农事生产及祭祀用火显著增加，为切实降低森林防火隐患，最大限度地减少森林火灾发生，确保今春森林防火工作不出大的问题，现就在全市开展森林防火隐患大排查活动有关事宜通知如下：

一、统一思想，提高认识

各地要充分认识春季森林防火形势的极端严峻性，牢固树立“隐患险于明火”的意识，切实把隐患大排查活动作为加强野外火源管控的重要手段和减少森林火灾发生的关键措施，坚决抓好落实。

二、加强领导，落实责任

各地要成立以林防指数有关领导为组长，各成员单位参加调查的隐患排查活动领导小组，全面加强组织领导。要建立健全各成员单位分工负责、分段保障、分级实施的隐患排查工作机制，部署精干力量，开展大规模隐患排查活动。要结合本地实际，制订科学周密的排查方案，进一步细化排查程序，明确排查任务，落实排查责任，确保排查活动高效、有序开展。

三、深入基层，全面排查

各地要采取明察与暗访相结合的方式，深入基层，深入火灾多发区和高火险区，针对每一个环节，特别是野外火源管控等关键环节，按照“纵向到头、横向到边，不留死角、不留空白”的原则，开展一次全方位、拉网式森林防火隐患大排查活动，确保森林防火预案科学有效、人员在岗在位、机具准备充足、火源管控措施得力、重点部位有人值守、各项制度落实到位。

四、落实措施，严格整改

各地要充分发挥隐患排查活动“查隐患、找原因、排险情、堵疏漏”的作用，认真贯彻执行中共xx市委、xx市人民**《关于切实加强森林防火工作的实施意见》，切实做到“原因不查清不放过、整改不落实不放过、责任不追究不放过、教训不吸取不放过”，坚决杜绝走形式、走过场。在隐患排查活动中，要严肃认真、不徇私情，对发现的问题要立即指出，及时研究提出整改措施，严格督促整改落实，全程跟踪整改进展情况，坚决把各种火灾隐患和漏洞消除在萌芽状态。

请各地于2010年x月x日前，向市森林防火指挥部办公室报告开展森林防火隐患排查活动的情况。

特此通知。

xx市森林防火指挥部办公室

201x年x月x日

森林防火通知【篇13】

一、高度重视，落实责任

1.高度重视。各村各单位要充分认识做好抗旱救灾工作的重要性，把抗旱救灾工作作为第一要务，集中时间、集中人员、集中精力，全力以赴抓好抗旱救灾。

2.落实责任。乡上成立以乡长为组长、副乡长为副组长，各驻村干部为成员的抗旱救灾领导小组，下设办公室于农技站，由任办公室主任，负责日常旱情的统计汇总及上报工作。同时，各村也要成立相应的领导小组，将责任分解落实到人。

二、强化措施，做好服务

1.强化措施。在保证人畜饮水的前提下，将有限的水源用于保证秧苗成活率。坚持因地制宜，分类指导的原则，科学抗旱救灾，要坚持全年粮食增产丰收的目标不动摇，凡有水源的，要千方百计抽水灌溉种早稻；确因干旱没有栽插早稻的，要扩种一季晚稻，要千方百计杜绝晚稻直播，抓好晚稻育秧工作；对天水田、高岸田、无水源田，大力发展玉米、花生等旱粮生产。

2.做好服务。农技站要迅速组织力量，深入受灾严重的村、组和农户，提供技术指导，帮助群众解决实际困难。同时，加强种子种苗的`调剂，联合农机站积极开展农机服务，切实搞好抗灾机具的供应和维修。

三、加强宣传，严明纪律

1.加强宣传。抗旱救灾工作是当前最紧迫的一项工作，各村及相关部门务必把抗旱保苗作为当前农业生产压倒一切的中心任务来抓，加大宣传力度，营造浓厚的抗旱工作氛围，动员全乡力量投入到抗旱救灾工作中区，发动广大群众积极展开生产自救。

2.严明纪律。各村要严格执行乡抗旱救灾工作领导小组的抗旱调度方案，不得借故推诿，妨碍抗旱救灾工作的顺利进行；要实事求是，不准夸大、缩小或隐瞒灾情，不得谎报受旱面积，指定专人认真上报抗旱救灾工作进展情况，于每周星期一和星期四下午5：00前将工作进展上报农技站。对抗旱救灾工作中表现突出的村将给予奖励，工作落后的村按照相关考核规定予以处罚。

四、增强防火意识，严防森林火灾

一是要强化宣传教育，提高群众安全用火意识；二是要强化火源管理，杜绝火种进山入林；三是要加强责任追究，依法严惩肇事者和相关责任人；四是要加强监测力度，加大森林防火员对重点区域、重点地段的巡逻力度；五是要制定应急预案，确保将火情消灭在萌芽状态。