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2016年大一团委工作总结

发布时间: 2019.08.14

时间过得很快,让人不知所措,我们会遭遇各种各样的事情,在这些事情中,自律的人一般会在事情过后,为自己做一份总结,总结的目的在于让我们知道自己,认识自己。那么,大家有写过关于总结的范文吗?或许"2016年大一团委工作总结"是你正在寻找的内容,欢迎阅读,希望对你有帮助。

这一年,我大一;这一年,我在营销管理学院;这一年,我加入了共青团营销管理学院委员会。在团委这一学期里,我感受的是变化,是成长。

从最初走寝纳新,对这个组织的无知与好奇,到现在能够与部门委员默契合作与其他部门协调配合。一切都像是冥冥之中一股力量,将我与团委紧紧相连。或许这是榜样的力量,又或许是团队的力量。但不管是什么力量,我知道我已经成为团委大家庭的一份子。对团委的工作已不仅仅是工作,而是一种热爱。爱我们这个集体,爱我们各个部门。

人生若只如初见,是对曾经美好的眷恋与对如今不满的慨叹。然而我要说,团委之美一如你初妆。仍记得纳新大会上,各位学姐学长看似刁难实则考验的种种“质问”,让我胆战心惊心有余悸。紧接着第一次全体成员大会的会场布置,我们部门的僵硬配合,以及会上王老师及其他学姐的谆谆教诲。让我感觉团委的神圣与遥远,让我感到在这个组织下各种不适应。当苦闷困扰,是否继续坚持?一个又一个烦心之事不断晃动着我摇摆的心。而我,不甘心,不甘心就这么快选择放弃。不甘心在这个组织里仅扮演路人的角色。这时,团委工作簿中新闻宣传中心主任晓光姐的一句话又重新给了我力量,“我深深爱着我们的团委”为什么她能汲取到团委的正能量而我不能?为什么她能够深爱着团委而我不能?终于,我开始下定决心去慢慢适应团委的工作。从那令人欢快的素拓活动,我感受到了团委大家庭的温馨与和谐。从那一次次的支书例会,制定主题,申请教室,通知各部门,布置会场,积极参与交流。一次又一次,由生疏到游刃有余。部门配合一点一滴地磨合到一个眼神就知道对方的意思。不断变化,不断成长。使我仍然能感受到团委的光芒以及她释放的正能量。

仍然不能忘记,当我代表新一届委员到台上发言的紧张;当我申请教室时因教室错误而从寝室到静远来回奔跑四回而累得满头大汗;当我们短信通知内容冗长而遭文山哥文慧姐的批评;当我们一次又一次排练短剧为礼仪培训准备无果而被中心主任批评;当我们举行团学干部培训时,不能及时吃饭而饿着肚子布置会场,搬运备品累得浑身冒汗。一切仿佛都在昨天,一切又仿佛很遥远。是的,我们在团委吃了不少苦头,但是我们不感到非常幸福吗?我们利用公家的时间公家的事物锻炼自己的能力;我们在这个家庭里认识了一批优秀的人;我们被学姐学长批评而是源于他们认为我们能够做到而却没有做到的高期望。在我们磕磕绊绊前进的时候,我们的感情深了,我们的凝聚力强了。

成长的憧憬与怀念的天平,当它倾斜的颓然倒下时,那些失去目光的夜晚该用怎样的声音去抚慰。团委让我快乐,也让我忙碌,让我放歌,也让我成长。永远热爱团委的一切。

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2016年团委工作总结


经历过才会有感受,付出了才能有收获。在团委的工作就是这样,在过程中体会,在结束后享受着快乐。总结开学至今的一个多月,让我获益良多。

从学院的迎新到团委的招新,每个大大小小的活动,大大小小的会议,都带给我新鲜感与冲击。如今可以更加从容应对工作,从开始时对各活动工作的一无所知到今天的得心应手,付出了,也得到了。加入团委后我迈出了好多的第一步,而在成为委员过后我迈出了第一步,也得到了好多宝贵的经验。

迎新,是我在团委这个学期的第一份工作。总体来说,从最初的开始至各项相关工作的展开都较为顺利,并没有出现大的失误。这个得意于良好的前期准备工作。学院各组织整体的协作保证了今年迎新工作做到有计划,有组织,有分工,有步骤的进行和完成。给11级新生留下美好印象。而就我个人虽然在迎新工作中并无起到至关重要的角色,但是默默协助好工作开展我也是非常开心的。从中更可以了解到各个步骤,各个环节是如何进行与紧密联系的,怎样解决突发事件和紧急问题。这就是一场现场直播。

招新,为团委注入新鲜血液的工作。

首先谈谈扫楼,由于今年新生宿舍分布较散,而且经验不足的关系。导致无法让新生全面的深入了解团委,出现时间分配不当,或者到最后都没有激情介绍等问题。另外我建议秘书部以后活动有必要的文件让各委员了解的文件可以统一发到邮箱,以便到时候真的需要资料,无从得到。其后的宣传摆摊,与新生交流都没有多大问题。

而第一轮面试,人数较多,有170人左右,但是报我们部门的新生却是五个部门中最少的。这是我意料之中的事情,其中我想最大一部分原因的大家都不了解团委各部门职能,单凭名字定志愿。在第一轮面试中,由于我们部门的要求比较有针对性,我问来面试者的问题也比较有针对性,我列出了很多问题,这样我在面试时问出的问题也比较清晰。

第二轮面试,我们部门是单独进行的,采取的是以写一份党课特色活动总流程结合主题演讲的形式进行。我觉得这个很好,不仅可以了解每个人的特点才能,是否适合我们部门。更重要的是,他们展示了自己,即使面试失败也收获良多。最后在确定人选方面,出现的最大问题就是无法取舍。我们部门委员根据他们性格能力,以及以后是否能兼顾团委的工作最后确定了5女4男的新干事人选。

最终,我们有新干事了!!只想说,团委的你们真的很棒,既然我们选择了开始就别轻易结束。无论以后遇到什么,我们都会坚持,我们都怀着最初的激情坚持下去,把团委办得都更好。因为我们相信“没有比脚更远的路,没有比人更高的山”。我们会是一家人,无论风雨兼程,我们都会团结一心,并肩走过。

张晓玲

关于大一团委工作总结


这一年,我大一;这一年,我在营销管理学院;这一年,我加入了共青团营销管理学院委员会。在团委这一学期里,我感受的是变化,是成长。

从最初走寝纳新,对这个组织的无知与好奇,到现在能够与部门委员默契合作与其他部门协调配合。一切都像是冥冥之中一股力量,将我与团委紧紧相连。或许这是榜样的力量,又或许是团队的力量。但不管是什么力量,我知道我已经成为团委大家庭的一份子。对团委的工作已不仅仅是工作,而是一种热爱。爱我们这个集体,爱我们各个部门。

人生若只如初见,是对曾经美好的眷恋与对如今不满的慨叹。然而我要说,团委之美一如你初妆。仍记得纳新大会上,各位学姐学长看似刁难实则考验的种种质问,让我胆战心惊心有余悸。紧接着第一次全体成员大会的会场布置,我们部门的僵硬配合,以及会上王老师及其他学姐的谆谆教诲。让我感觉团委的神圣与遥远,让我感到在这个组织下各种不适应。当苦闷困扰,是否继续坚持?一个又一个烦心之事不断晃动着我摇摆的心。而我,不甘心,不甘心就这么快选择放弃。不甘心在这个组织里仅扮演路人的角色。这时,团委工作簿中新闻宣传中心主任晓光姐的一句话又重新给了我力量,我深深爱着我们的团委为什么她能汲取到团委的正能量而我不能?为什么她能够深爱着团委而我不能?终于,我开始下定决心去慢慢适应团委的工作。从那令人欢快的素拓活动,我感受到了团委大家庭的温馨与和谐。从那一次次的支书例会,制定主题,申请教室,通知各部门,布置会场,积极参与交流。一次又一次,由生疏到游刃有余。部门配合一点一滴地磨合到一个眼神就知道对方的意思。不断变化,不断成长。使我仍然能感受到团委的光芒以及她释放的正能量。

仍然不能忘记,当我代表新一届委员到台上发言的紧张;当我申请教室时因教室错误而从寝室到静远来回奔跑四回而累得满头大汗;当我们短信通知内容冗长而遭文山哥文慧姐的批评;当我们一次又一次排练短剧为礼仪培训准备无果而被中心主任批评;当我们举行团学干部培训时,不能及时吃饭而饿着肚子布置会场,搬运备品累得浑身冒汗。一切仿佛都在昨天,一切又仿佛很遥远。是的,我们在团委吃了不少苦头,但是我们不感到非常幸福吗?我们利用公家的时间公家的事物锻炼自己的能力;我们在这个家庭里认识了一批优秀的人;我们被学姐学长批评而是源于他们认为我们能够做到而却没有做到的高期望。在我们磕磕绊绊前进的时候,我们的感情深了,我们的凝聚力强了。

成长的憧憬与怀念的天平,当它倾斜的颓然倒下时,那些失去目光的夜晚该用怎样的声音去抚慰。团委让我快乐,也让我忙碌,让我放歌,也让我成长。永远热爱团委的一切。

2016年团委、少先队大队部团队工作总结


一年来,我校团委、少先队大队部在学校直接领导下,在上级部门的关心指导下,坚持以科学发展观重要思想为指导,认真学习贯彻少代会精神,落实上级少工委部署的学校团队工作任务,结合我校团队工作实际,充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源,服务于学校德育工作,推进素质教育。

一、抓住契机,切实加强青少年思想政治教育。

我校团队深入贯彻落实思想政治工作会议精神,以理想信念教育为核心,结合青少年思想实际,加大青少年思想教育工作力度。在活动中,同学们受益颇多,也使我们的“民族精神”、爱国主义的教育更加活泼、生动、深入。

二、强化实践体验,培养青少年创新能力。

1、在体验教育活动中渗透雏鹰争章活动。雏鹰争章是实践体验的主要途径,“章章都是新目标,章章都有新体验”。少先队组织积极争取和协调并创建各种实践体验阵地。我校各中队积极认真开展各类促进学生体验教育的活动如引导队员在家庭体验,开展“今天,我当家”活动,体验家长的一天工作,增强生活处理能力。

2、继续深化“少年手拉手助学活动”。今年我区各少先队员组织深入开展以“手拉手面向新世纪”为主题的教育活动。不断巩固“少儿手拉手”、“大手拉小手活动”成果,再辟新径、再创载体,推动手拉手活动再出新成果。开展“大手拉小手”活动过程中,我校通过开展“手拉手,助学情”征文比赛活动,引导学生用作文的形式来来认识“少年手拉手助学活动”的意义,进一步增强学生之间的互助友爱。

3、结合实际,开展“四个一”教育活动。“四个一”即节约“一滴水”、“一张纸”、“一粒米”、“一度电”,为了让全校学生有一个全面的认识,特意在星期一校会上精心组稿,由少先队大队长代表发言,对全校进行号召,让每一位同学能在日常生活中积极实践“四个一”活动。

三、加强基础建设,充分发挥教育功能。

1、从思想入手,抓好入团培训工作。在实践中,我们认识到加强团的自身建设始终是共青团保持蓬勃生机的根本保证。在抓好团队伍的基础上,选好骨干青年参加团知识培训班,使一批先进青年加入到团组织中来,使团组织的号召力、影响力、凝聚力进一步提高。

2、加强团队干部队伍建设。一是我们团队密切协作共同做好团队干部队伍的选任工作,调整充实团委队伍和辅导员队伍。二是加强培训,提高素质。我校团队对所选用的小干部进行认真筛选、考察,定期召开团委会和少先队大队委会,发现不足,立即改进;一有进步,及时表扬,不仅有利于提高小干部的素质,而且能有效调动工作积极性。三是表彰先进,典型引路。今年六月,优秀团员、优秀少先队队员评选活动中,经过层层推荐、严格审核,最终评选并表彰了36名优秀团员和优秀少先队员,通过表彰,树立典型,起到了很好的带头作用。

3、巩固扩大阵地建设。为进一步拓宽青少年的活动阵地,加强对青少年的素质教育,我校团队继续努力在广播站、小站等多方面给学生提供活动平台,锻炼学生的组织、写作等能力。

4、加强小干部的培养和培训。为顺应时代要求,引进竞争上岗机制,培养富有竞争意识、综合素质高的团队小干部。我们不断深化少先队干部任职改革制度,加强对小干部的思想教育、技能教育、技能培训;发挥学生会、学生社团的作用,加强学生会在自我服务、自我管理、自我教育中的作用。我们选取小干部中采取竞争上岗,民主选举,通过竞选队员的现场演讲,少先队员代表们当场投票,最后民主选举产生优秀队员为大队长及新一届大队委员会。

回顾一年来的工作实践,我校初中部团队工作仍存在许多不足,主要体现在:中学少先队氛围不浓厚、少先队组织作用发挥不强,团队衔接工作力度不够等几方面。这些不足将严重制约我校团队工作的全面开展,我们要积极把存在的不足作为今后开展工作的努力方向,共同开创我校团队工作的崭新局面。

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