检察院工作报告4篇。
古人说过，只有亲身实践后才能真正理解。当我们完成任务后，报告与我们的生活息息相关。你是否需要找到一份报告文案的范本？在这篇文章中，我们将全面分析和探讨“检察院工作报告”，希望这些信息能为您提供一些新的思考和方向！
检察院工作报告(篇1)
2021年9月15日，最高人民法院发布《关于推动新时代人民法庭工作高质量发展的意见》(以下简称《意见》)，这是继1999年最高人民法院制定印发《关于人民法庭若干问题的规定》、2005年制定出台《关于全面加强人民法庭工作的决定》、2014年制定印发《关于进一步加强新形势下人民法庭工作的若干意见》之后，根据新形势新任务，结合人民法院审判工作实际，对人民法庭制度作出的一次里程碑式的改革和完善。《意见》的出台，是最高人民法院深入贯彻习近平法治思想、更加注重强基导向的具体实践，也是推动新时代人民法庭工作高质量发展的重大阶段性成果，对于加强新时代人民法庭工作，厚植党长期执政基层基础、服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众高品质生活需要、传承红色司法基因、弘扬中国特色社会主义司法制度，具有十分重大的意义。为便于理解和适用，现对《意见》制定背景、起草过程和重点内容说明如下。
一、《意见》制定背景和主要思路
(一)《意见》制定背景
习近平总书记在2021年初就政法工作作出重要指示，强调要更加注重系统观念、法治思维、强基导向，切实推动政法工作高质量发展。全国法院迅速统一思想行动，把强化人民法庭建设作为注重强基导向、集成改革成果的重点工作抓紧抓实，因地制宜，分类施策，人民法庭工作取得明显进步。同时，为全面掌握全国人民法庭工作情况，有的放矢开展人民法庭工作，掌握和解决新时代人民法庭工作高质量发展存在的问题困难，最高人民法院和地方各级法院院长带头驻庭、院领导深入人民法庭蹲点调研。最高人民法院民一庭成立专门调研组，用时近3个月，采用实地考察、走访座谈、召开片会、数据分析等方式，听取全国31个高院以及兵团法院、人民法庭干警、基层党委政府、当地人民群众、人大代表、政协委员意见建议，开展全方位多层次人民法庭大调研活动。在前述调研基础上，民一庭起草《意见》稿并广泛征求各方面意见，针对存在的问题，综合考虑改革力度和可承受程度，反复与相关职能部门、专家学者研究，以求取得最大共识和更好效果。《意见》经最高人民法院党组会审议通过后于9月15日发布，并于9月22日起施行。
(二)《意见》起草主要思路
根据《中华人民共和国人民法院组织法》规定，人民法庭是基层人民法院的组成部分和派出机构。2021年7月，周强院长在全国高级人民法院院长座谈会上要求，新时代人民法庭工作要深刻把握人民法庭处于服务群众、解决纠纷第一线与守护公平正义最后一道防线的辩证统一关系。这个科学论断是对新时代人民法庭工作规律的生动总结，强调了人民法庭在本质上仍属于审判部门，基础职能仍然是执法办案。同时也强调，人民法庭最大特点就是处于基层，处于服务群众、解决纠纷第一线，这既是人民法庭优势所在，也使得人民法庭以审判职能为基础衍生出多种社会职能，即推进乡村振兴、促进基层社会治理、满足人民群众高品质生活需要等等。《意见》以此科学论断为基点，坚持目标导向、战略导向、问题导向，以实现人民法庭工作更好服务经济社会高质量发展，更好集成司法体制改革成果，更好夯实基层基础，从而推动新时代人民法庭工作的高质量发展。
第一，坚持目标导向，以“三个便于”努力实现人民群众对司法公平正义的更高期待。人民的需求和期待是人民法院工作的方向和动力。随着交通便利化、诉讼服务信息化，人民法庭工作一直以来坚持的“两便”原则得以较好实现。新时代，人民群众追求解决的不再是温饱问题，也不仅仅是对物质文化的需求，而是在更高层次上对美好生活的需要，反映在司法领域就是对公平正义的更高期待。《意见》为实现人民群众对公平正义的更高期待，切实践行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，在“两便”原则基础上，增加了“便于人民群众及时感受到公平正义”的工作原则。“三个便于”体现了继承和创新的统一。它要求人民法庭立足审判职能，要实质性推进矛盾纠纷多元化解、强化诉源治理，有效降低辖区矛盾纠纷发生率和成诉率，为坚持“便于人民群众及时感受到公平正义”打下坚实基础。在人民法庭“案多事多人少”问题逐渐缓和过程中，要坚持人民法庭审判职能的基础地位，把实现公平正义放到更加突出位置，回应人民群众日益增长的美好生活需要。需要强调的是，“便于当事人诉讼、便于人民法院依法独立公正高效行使审判权”仍是人民法庭布局、队伍建设、基础建设等方面的重要工作原则。
第二，坚持战略导向，以“三个服务”紧紧围绕党和国家工作战略重心转移。进入新时代，我国社会主要矛盾发生新变化，党和国家工作战略重心也发生重要转移，新时代人民法庭工作必须立足新发展阶段，顺应新变化，主动融入和服务党和国家中心工作，找准发力的切入点、结合点。现阶段党中央对全面推进乡村振兴、健全城乡基层治理体系、推进共同富裕等作出一系列决策部署。《意见》把握党和国家战略部署的深远考虑和重大意义，不折不扣抓好贯彻落实，以加强人民法庭工作作为关键抓手，把“服务全面推进乡村振兴”“服务基层社会治理”“服务人民群众高品质生活需要”作为新时代人民法庭工作高质量发展的重要原则。
第三，坚持问题导向，以“三个优化”积极回应人民法庭发展中存在的困难。问题就是时代的号角。在人民法庭调研活动中，深刻感受到“案多人少”“事多人少”是制约人民法庭高质量发展的主要矛盾。例如2020年，全国人民法庭受理案件419万件、审结416万件(均约占同期基层人民法院受理、审结案件的四分之一)。而截至今年6月，全国所有10145个人民法庭共有员额法官17927名、法官助理12765、书记员20151名，法官人均办案232件，不少地方超过300件。同时，调研中还发现部分地区人民法庭工作还存在思路不清晰、发展不均衡、功能定位不准确、布局与形势变化不适应、服务乡村振兴与基层社会治理作用不明显、管理保障水平不匹配等六大问题。对表主要矛盾和六大问题，《意见》在起草过程中多次征求各方意见，就新时代人民法庭工作重要意义和指导思想、工作原则、服务全面推进乡村振兴、服务基层社会治理、服务人民群众高品质生活需要、人员管理机制改革、专门考核机制、建设保障、组织领导等九个方面作出35条规定。其中，“优化法庭布局”“优化队伍结构”“优化专业建设”把握了新时代人民法庭工作发展客观规律，《意见》坚持“三个优化”的工作原则，要求将其贯彻到新时代人民法庭工作高质量发展具体举措中。
二、《意见》重点问题解读
从全国情况看，人民法庭在审判职能上存在差异性特征淡化、人案矛盾尖锐、高水平审判能力有欠缺、裁判规则供给不足等问题;在参与基层社会治理、服务乡村振兴等综合职能上存在认识不清、界限不明、资源不足等问题;在自身建设上存在发展不平衡、保障不充分等问题。这些问题涉及方方面面，需要树立系统思维，加强上级人民法院指导，积极争取地方党委领导、人民政府支持等才能推动解决，一些重大问题还需要中央统筹解决。
(一)关于优化人民法庭布局。优化人民法庭布局是人民法庭工作高质量发展的重要保证和基础。随着经济社会迅猛发展，交通和通讯状况等发生巨大变化，部分人民法庭的设置和布局已经滞后于新形势。有的法庭所处位置不仅不能便利群众诉讼，还增加群众诉累;有少数地区因为经济迅速发展，成为新的人口集聚地，但是没有设置人民法庭或者设置不足，给当地人民群众诉讼带来不便。《意见》主要是在城乡一体化背景下，从城乡差异入手，以人民法庭辖区范围为依据，区分城区法庭、城乡结合法庭、乡村法庭，综合考虑案件数量、区域面积、人口数量、交通条件、信息化发展状况、参与乡村振兴和社会治理任务等因素，不断优化人民法庭区域布局。
(二)关于优化人民法庭专业化建设。调研发现，基于经济社会发展、区域中心工作需要，近年来人民法庭专业化建设发展迅猛，成为人民法庭工作的新亮点。截至今年6月，全国共有专业人民法庭840个，其中单独设立332个，加挂设立508个。大部分专业化法庭实行跨地域管辖，只审理一类或几类案件，与院本部机关专业审判运行方式类似;加挂专业化法庭依托于综合性法庭，除审理一般案件外，还跨区域审理婚姻家庭、未成年人、劳动争议、物业纠纷、道路交通、环保旅游、金融、医疗等类型化案件。《意见》第5条根据人民法庭实际发展情况，坚持综合性与专业化相结合的发展思路，认为农村地区要继续加强和完善综合性人民法庭建设;城市近郊或者城区，可以由相关人民法庭专门或者集中负责审理新类型化案件;产业特色明显地区，可以由专业化人民法庭专门负责审理涉及特定区域或者特定产业的案件。需要注意的是，人民法庭专业化建设要从实际出发，要有一定专业化案件数量基础，并且符合辖区社会治理实际需要。
(三)关于服务全面推进乡村振兴。民族要复兴，乡村必振兴。“十四五”规划和2035年远景目标纲要对优先发展农业农村、全面推进乡村振兴作出总体部署，这是新发展阶段人民法庭工作的重要使命，也是人民法庭发展的重大契机。新形势下，人民法庭要紧扣“三农”工作重心从脱贫攻坚历史性转移到全面推进乡村振兴后的新任务新要求，以司法手段服务巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化。人民法庭处理的基层矛盾纠纷类型与经济社会发展程度紧密相关，随着乡村振兴战略实施，人民法庭受案类型将不断丰富，对其诉源治理水平和综合审判能力提出新的更高要求。《意见》立足人民法庭执法办案基础职责，从服务乡村产业振兴、维护农民合法权益、推动乡村文明进步、保护农村生态环境等四个方面作出规定，对“三农”、粮食安全战略、种业安全、“三权分置”等问题作出具体回应。
(四)关于服务基层社会治理。推动新时代人民法庭工作高质量发展必须要有系统观念，要立足于人民法庭法定职责，增强服务大局的自觉性。“案多人少”“事多人少”是当前制约人民法庭工作高质量发展的主要矛盾，如何扭转案件增长趋势，提高“司法生产力”，建立公正权威高效的司法体制，把执法办案与参与社会治理等工作作为整体来统筹，是新时代人民法庭工作高质量发展的重大问题。调研发现，基层党委政府对人民法庭在基层社会治理当中的作用均予充分肯定，也希望人民法庭能够发挥更大作用。现阶段人民法庭对参与基层社会治理主要有两点顾虑：一是由于矛盾纠纷就是潜在的诉讼案件，担心参与辖区政府、基层自治组织公共事务过深，影响案件客观公正审判;二是基于审判独立性和被动性特征，参与基层社会治理的方式和边界不好把握。因此，人民法庭参与基层社会治理自发探索居多，系统化、体系化机制建设不足。大多人民法庭干警长期接触基层、直面人民群众矛盾纠纷，有强烈参与基层社会治理的责任感和情怀，深刻明白化解矛盾纠纷是人民法庭最重要职能，但是需要与其他基层组织形成化解合力。对此，《意见》从推动健全基层社会治理体系、明确参与基层治理途径、加强源头预防化解矛盾和基层法治建设、完善相关纠纷审理规则等方面作出规范。
一是推动健全基层社会治理体系。近年来，诉讼案件数量一直居高不下，对人民法院工作的影响是方方面面的。但问题根源在基层社会治理，解决问题的根本在于基层治理体系和治理能力的现代化。人民法庭工作高质量发展的重要任务之一就是要推动健全基层社会治理体系。《中国共产党政法工作条例》对基层社会治理体系中人民法庭和基层党委之间关系作了规定，《意见》第10条据此强调，人民法庭要积极融入党委领导的基层社会治理框架，充分利用辖区党委政府组织优势，明确服务辖区大局司法需求，有的放矢做好基层社会治理工作，加强对矛盾纠纷的预防和化解;同时，尊重人民法庭创新基层社会治理的方式方法，服务于基层党委政府，以更大力度加强矛盾纠纷多元化解机制建设。实践中，要注重推动矛盾纠纷预防化解的实效性，凸显基层社会治理效能。
二是明确参与基层社会治理途径。2014年制定印发的《关于进一步加强新形势下人民法庭工作的若干意见》第2条指出，人民法庭要积极参与基层社会治理，但是对如何参与基层社会治理则没有明确，这是实践中反映最为集中的问题之一。社会矛盾纠纷化解的实践表明，社会问题在不同阶段有不同特点。以矛盾纠纷是否发生及形成诉讼为标准，可以分为潜在纠纷、未成诉纠纷、成诉纠纷。对于潜在纠纷，要加强源头治理;对于未成诉纠纷，要加强对各类调解指导;对于成诉纠纷，要加强执法办案。其中，人民法庭参与源头治理时容易与行政等部门的职能混淆。
为进一步明晰人民法庭参与基层社会治理的途径，《意见》第11条规定，对没有形成纠纷但具有潜在风险的社会问题，可以向乡镇、社区有关单位提出法律风险防控预案;对立案、审判、执行、信访等工作中发现普遍存在的社会问题，应当通过司法建议、白皮书、大数据研究报告等方式，及时向党委、政府、基层组织、社会公众反馈，服务科学决策;对已经发生矛盾纠纷的社会问题，可以提出可能适用的法律依据以及相应裁判尺度，推动社会力量进行诉讼前化解，但是不宜在诉讼程序外对已经成诉的纠纷提出处理意见。必须注意的是，当基层人民法院、人民法庭无法准确把握参与基层社会治理的途径时，上级人民法院应当给予及时明确的指导。本条规定实际上从另一角度明确肯定了人民法庭可以依法有序提前介入到社会矛盾纠纷预防化解工作中。调研过程中，北京市大兴区、重庆市铜梁区等地党委政府对人民法庭提前介入重大工程、突发事件、中心工作取得的良好效果均给予充分肯定。
三是加强源头预防化解矛盾和基层法治建设。调研发现，人民法庭在编干警中，本科以上学历干警总数达27000多名，占法庭在编干警比例超过80%。《意见》为充分发挥人民法庭在服务乡村振兴、服务基层社会治理中的专业优势和人才优势，在第12、13条提出要推动建立以人民法庭为重要支点的基层社会法治体系，推动人民法庭进乡村、进社区、进网格，立足人民法庭法定职责，依法有序参与基层社会治理。这要求人民法庭积极推进多元化纠纷解决机制建设，加强对调解组织的指导，利用多方力量、多种平台加强矛盾纠纷的就地化解，努力降低进入诉讼程序的矛盾纠纷数量，推动建立以人民法庭为重要支点的、多层次的、多元化的基层社会矛盾纠纷解决体系。因为只有在解决案件数量高位运行问题后，“便于人民群众及时感受到公平正义”的工作原则才能得以有效实现，人民法庭工作高质量发展才有令人信服的基础。实践中，部分人民法庭在现阶段人力资源较为紧缺，在参与基层社会治理时更要学习优秀经验和方式方法，要以先进经验为引领，既要量力而行，更要尽力而为。近期，最高人民法院要求推广运用人民法院调解平台等工作方式，推动人民法庭进乡村、进社区、进网格，广泛对接基层解纷力量，形成基层多元解纷网络，在线开展案件调解、司法确认等工作。
四是完善相关纠纷审理规则。进入新时代，社会主要矛盾发生新变化，社会利益格局大调整，矛盾纠纷不断增多，案件类型不断丰富，对人民法庭综合审判能力提出新要求。实践中，法律供给不足导致裁判标准不统一，例如集体资产分割条件、成员资格认定、拆迁腾退合同性质、家庭关系变动对“户”内成员界定及财产分割等缺乏明确裁判规则。基于此，《意见》第14条规定，对案件审理过程中遇到的问题，高级人民法院可以对辖区内反映强烈、处理经验成熟的问题以纪要、审判指南、参考性案例等方式及时明确裁判指引。这在实践中要求涉及一些新类型、疑难复杂案件乃至历史遗留案件，在一审判决后，上级人民法院不能轻易回避矛盾，要尊重经济社会发展实际，深入了解纠纷发生的背景动机，不能因为一些轻微瑕疵随意对案件发回重审。
(五)关于服务人民群众高品质生活需要。习近平总书记强调，进入新发展阶段，必须更加注重共同富裕问题，要始终把满足人民对美好生活的新期待作为发展的出发点和落脚点。党的十九大提出，人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。人民法庭是化解矛盾纠纷、服务人民群众的第一线，新时代人民法庭工作应当紧扣社会主要矛盾新变化，紧紧抓住基层和乡村人民群众日益增长的司法需求与人民法庭工作发展不平衡、保障群众权益不充分之间的矛盾，服务人民群众对高品质生活的新期待。调研发现，“一站式”建设有待根据各地人民法庭需求分类分步骤推进，信息化应用效果、繁简分流改革均有待进一步深化，人民法庭直接立案、执行机制有待完善，这些问题成为人民法庭服务保障人民群众高品质生活需要的制约因素。《意见》从加强民生司法保障、提升一站式诉讼服务能力、完善直接立案机制、推进案件繁简分流、推动解决送达难、推进直接执行机制等六个方面作出规范，提出要妥善处理民生案件，坚持因地制宜推进一站式建设、不搞“一刀切”，推进完善人民法庭直接立案或者基层法院派驻立案机制和跨域立案服务，贯彻民事诉讼程序繁简分流改革要求推进案件繁简分流，发挥电子送达、集约化送达和网格员送达优势推动解决送达难，探索部分案件根据情况由人民法庭直接执行或者由基层人民法院派驻执行组执行的工作机制，同时防范廉政风险。
(六)关于人民法庭人员管理。从现状看，人员配备不足、人才流失、法官断层问题是人民法庭工作高质量发展的最大制约因素。在城区法庭和城乡结合法庭体现在“人案矛盾”比较突出，案件较多、人力资源不足。在乡村法庭则体现在“人庭矛盾”，即法庭比较多，基层社会治理任务较多，人员较少。在参与社会治理上，专业人民法庭参与行业或者专项治理较为积极;案件少的法庭参与基层社会治理比较主动;案多人少的法庭基本上没有时间和精力主动参与日常基层社会治理。
《意见》第21条至第25条，从完善司法责任制综合配套改革、探索建立人员编制动态调整机制、完善干部锻炼培养机制、落实人民陪审员制度和加强履职保障等五个方面进行规定。实践中需把握好以下几个方面。
一是人员力量要向人民法庭倾斜。当前改革背景下，单纯靠增加编制和人员解决“人案矛盾”和“人事矛盾”难以为继。同时随着人民法庭服务乡村振兴战略、服务基层社会治理任务越来越重，相对于院机关审判部门的非办案任务越来越多，所以人员编制一定要向人民法庭倾斜，要大力配强审判辅助力量。
二是《意见》第22条强调，每个人民法庭至少配备1名审判员、1名法官助理、1名书记员、1名司法警察或者安保人员;这是因为在实际工作中，人民法庭除了执法办案任务以外，还承担着诉源治理、法治宣教等综合任务，前述四类人员配备为最低配置，有需要有条件的地方应当配备3名审判员。目前，不符合该要求的人民法庭应当尽快落实。
三是由于经济社会发展不平衡，同一辖区内，各人民法庭所承担的案件数与配备的编制数之间普遍难成正比。基于此，《意见》规定要结合四级人民法院审级职能定位改革，高级人民法院协调编制部门在省级层面建立人员编制动态调整机制，基层人民法院在核定编制内将编制向案件数量多、基层社会治理任务重的人民法庭倾斜。
四是强化人民法庭干部锻炼培养基地作用。干部锻炼方面，《意见》规定新入职和新晋升人员要选派或者优先到人民法庭工作。值得注意的是，为防止人民法庭干警边缘化，还要建立院机关与人民法庭人员之间定期轮岗交流等机制，人民法庭庭长任职满一定年限要进行交流。干部培养方面，要在提拔晋升时适度向长期在人民法庭工作的干警倾斜，同等条件下，人民法庭庭长优先选配为基层人民法院院领导;入额遴选，具有三年人民法庭工作经历的法官助理在同等条件下优先入额;中级人民法院遴选，应当接收适当比例具有人民法庭工作经历的法官。
五是聘用制书记员招录培养。各地普遍反映，聘用制书记员在人民法庭工作发挥着重要作用，但是因为招录和待遇问题已经成为人民法庭干警中最不稳定的群体。因此，《意见》规定，高级人民法院要积极争取协调人事部门，建立招录便捷机制和定向培养机制。关于待遇问题，有的部门认为由于财政政策原因，不宜在本条中明确规定，但基层人民法院可以依据《意见》第30条主动争取地方党委政府支持，切实解决聘用制书记员的实际困难。
六是加强履职保障。调研发现，大多数人民法庭干警工作量呈饱和状态，且相比院机关审判部门履职保障更为迫切。《意见》第25条从精准培训、不实举报处理、遭受人身威胁的保护、落实抚恤政策、鼓励投保工伤保险和人身意外伤害保险等途径，有针对性地提供履职保障。实践中，这些履职保障措施都需要基层人民法院党组积极协调落实。
(七)关于人民法庭专门考核。按照工作性质，大致可以将人民法庭的工作分为三类：一是执法办案，除审判外，部分人民法庭承担立案、执行工作;二是参与基层社会治理、服务辖区重点工作、推进矛盾纠纷预防化解等司法服务保障性工作;三是党建、队建、后勤保障、基础设施等建设工作。
调研发现，人民法庭参与第二类工作方式多样，工作效果难以准确量化、确定考核权重，人民法庭大量该类工作没有纳入考核体系，缺乏激励机制。人民法庭干警普遍呼吁建立专门考核机制。为回应干警呼声、解决这一难题，最高人民法院梳理总结各地经验，反复论证，认为人民法庭工作任务繁重，参与基层社会治理和指导调解等工作需要投入大量精力和时间，如不纳入考核，则不能准确体现人民法庭干警的付出。另外，参与基层社会治理，目前主要依靠人民法庭干警特别是庭长的政治自觉，长此以往，人民法庭参与基层社会治理的积极性和可持续性将受影响。为此，《意见》第26、27条对人民法庭专门考核体系作了规定。
一是强调考核要符合人民法庭工作规律和司法规律，定性和定量相结合，坚决清理、取消不合理、不必要的考评项目和指标。
二是规定考核内容时，要综合考虑执法办案、指导调解、诉源治理，重点考核“化解矛盾”的质效。
三是为了制定合乎规律、更为科学的人民法庭专门考核机制，鼓励乡村振兴服务任务重、参与基层社会治理好的基层人民法院先行先试，为其他地方提供可复制可借鉴的经验。
四是为更好发挥人民法庭“两个平台”的作用，《意见》第32条还规定“两个平台”建设情况应当作为人民法庭工作的考核内容。
(八)关于人民法庭建设保障。人民法庭高质量发展还需要高水平保障机制，这是贯彻“强基导向”的重要内容。近年来，人民法庭基础建设提速升级。其中，经费保障迅速增长，“十三五”期间净增长2.2倍;信息化建设不断加强，部分地区科技法庭配备率达到100%。但调研也发现，不少地区人民法庭保障水平存在较大差距，个别人民法庭建设情况不容乐观。《意见》从基础设施建设、安保工作、经费保障制度、购买社会化服务、“两个平台”建设等五个方面提出明确要求。
一是对基础设施建设提出总体要求。实践中发现，部分基层人民法院基建工作不能适应人民法庭新需求;有的人民法庭建设面积不达标，办公用房和辅助用房紧缺;有的人民法庭基础设施设备投入使用时间较长，残旧坏损情况比较普遍;有的执法办案车辆老旧，用车紧张;截至2021年6月，尚有1317个人民法庭没有安装统一标识，个别人民法庭还存在名称不规范问题。因此，《意见》针对实践中的困难和问题，要求高级人民法院承担主体责任，“十四五”期间内，要实现人民法庭办公办案和辅助用房的充分保障，规范化标准化建设得到显著加强，业务装备配备水平得到较大提升，网上立案、电子送达、网上开庭等信息化设施设备配备齐全，信息化建设应用效果进一步强化，人民法庭外观标识完全统一，人民法庭工作生活条件得到较大改善。
二是加强安保工作。人民法庭安保工作形势比较严峻，全国平均每个人民法庭不足1名安保人员，不少人民法庭仅配备金属检测门，其他监控和安保设施缺失，有的地方人民法庭安全检查装备配备不到五成。针对前述状况，2021年4月，最高人民法院发布了《人民法庭安全管理规定(试行)》。《意见》再次对人民法庭安保工作作出强调，并对重点风险防控举措作了细化。基层法院院长、人民法庭庭长作为安保责任人，应当根据实际情况，积极主动做好安保工作，切不可对安保风险无动于衷，听之任之。
三是加强经费保障。各地普遍反映经费保障只能满足日常办案需求，人民法庭维修等临时性支出和信息化建设经费缺口较大。人财物省级统管背景下，《意见》第30条根据事权与财权相统一的原则，对于人民法庭服务乡村振兴、服务辖区社会治理等地方事权，要积极协调当地政府财政支持;对于人财物省级统管地区，明确了高级人民法院负有争取协调省级有关部门下放人民法庭新建、维修等经费项目审批权的义务。与此同时，仍然可以争取辖区党委政府保障人民法庭高水平建设、继续落实好人民法庭庭长职级待遇和干警工作津贴、补贴等政策。调研可以看出，地方“人财物”保障与人民法庭参与基层社会治理、服务中心工作呈正向关系，即基础建设较好的人民法庭也是辖区党委政府支持比较到位、基层社会治理效果较好的法庭。
四是规范化、规模化购买社会化服务。购买社会化服务是不少地方人民法院解决人民法庭人力资源紧张的成功经验之一，以点破面，以经济资源换人力资源，效果很好。调研发现，目前人民法庭非在编人员(含聘用制人员以及第三方用工人员)共计3.2万余人，基本与在编干警数量持平，在人员编制短期内难以解决的情况下，可以推动购买社会化服务规模化，缓解人民法庭人员紧缺，同时注意规范化建设，防止廉洁风险。《意见》第31条对购买社会化服务作出了规定。实践中，人民法院应当注意推动社会化服务购买经费列入年度预算统筹保障，实际操作中可以根据自身需求确定社会化购买规模，最大可能解决人力资源紧张问题。
五是持续推进“两个平台”建设。2019年11月8日，人民法庭“两个平台”正式上线。人民法庭工作平台功能定位为注重分析管理，人民法庭信息平台为注重舆论宣传。《意见》第32条对“两个平台”建设作出了规定。目前，“两个平台”仍是新生事物，其应用推广和管理创新还不够，各地人民法院应当把人民法庭“两个平台”建设情况作为工作考核内容，激励效能发挥。
(九)关于人民法庭工作的组织领导。《意见》第33到35条从党的建设、汇报协调、工作机制三个方面对人民法庭工作的组织领导作出了规定。
一是坚定不移地加强党的建设。人民法庭党建只能加强，不能削弱，要坚持“支部建在庭上”，实现党的组织和党的工作全覆盖。推进人民法庭党支部标准化、规范化建设，党建工作应当引领人民法庭工作全过程，充分发挥党建工作在队伍建设、司法管理、廉洁司法中的重要作用，学会创新人民法庭党建模式，不能以人员少、工作多、任务重忽视党建工作。不少人民法庭党建品牌建设非常具有特色，在队伍建设、审判工作乃至基层社会治理等方面发挥了不可替代的作用。
二是向辖区党委汇报协调。辖区党委政府既是人民法庭司法服务保障对象，也是人民法庭坚强有力的组织保障。人民法庭工作必须服务辖区经济社会发展大局，人民法庭工作高质量发展同样也有赖党委政府实实在在的支持。《意见》明确要求，各级地方人民法院要定期或者不定期就人民法庭工作向当地党委作专题汇报，推动把加强人民法庭工作作为重点工作纳入党委政府总体工作格局，寻求辖区党委在人力资源、职级待遇、经费保障等方方面面的支持，切实解决人民法庭工作存在的实际困难。如湖北省人大常委会制定《关于充分发挥人民法庭作用促进基层社会治理的决定》，切实推动人民法庭工作高质量发展。
三是完善管理工作机制。人民法庭工作高质量发展需要司法管理机制高质高效，需要将人民法院工作重心下移到人民法庭。人民法庭作为《中华人民共和国人民法院组织法》专门规定的机构，其工作内容对内包括执法办案、政治建设、队伍建设、基础设施建设、经费保障、安全保障等，对外还包括诉源治理、指导调解等内容，综合性较强，任何一个职能部门均无法有效直接管理。基于此，《意见》从三个层面对人民法庭的司法管理予以规定。第一层面要求地方三级人民法院院长亲自统筹人民法庭工作，把人民法庭工作当做“一把手”工程，将人民法院工作重心下移到基层基础。第二层面要求各级人民法院院领导大兴调查研究之风，确定1-2个人民法庭联系点，及时发现问题，总结经验。这是因为人民法庭只设立在基层人民法院，上级人民法院领导如不深入开展调研，很难正确认识人民法庭工作中存在的困难，提出有效的解决措施。第三层面发挥人民法庭领导小组及其办事机构的实际作用，实质上要求明确小组中各部门的工作职责，加强归口管理，定期研究解决人民法庭工作中的问题困难。
检察院工作报告(篇2)
县十五届人大一次会议文 件 之 十 八
xx县人民检察院工作总结报告
——200x年x月x日在县第十五届人民代表大会第一次会议上
xx县人民检察院检察长 xxx
各位代表：现在，我就县十四届人民代表大会五年来检察工作的主要情况和今后一个时期的工作安排向大会作报告，请予审议。
过去五年检察工作回顾
xxxx年以来，县检察院在县委和上级检察机关的领导下，在县人大及其常委会的监督和县政府的支持下，认真学习贯彻十五大和九届全国人大会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委和政府工作大局，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的二十字检察工作方针，认真履行法律监督职责，积极投身“严打”整治斗争，严厉打击严重刑事犯罪活动，全力维护社会稳定，加大查办和预防贪污、贿赂、渎职侵权等职务犯罪案件力度，强化诉讼监督，各项检察工作和队伍建设有了新的发展，为维护我县政治稳定、社会安定，保障促进改革开放和经济发展做出了积极贡献。一、积极投入严打整治斗争，维护社会稳定五年来，坚决贯彻中央关于维护稳定的指示精神，始终把维护政治和社会稳定作为服从服务于党和国家工作大局的主要政治任务，在县委的领导下，充分发挥批捕、起诉职能作用，与公安、法院密切配合，通过全国性的集中行动、地区性的专项斗争和经常性的“严打”三种形式，积极开展“严打”斗争，依法从重从快严厉打击严重刑事犯罪活动。五年来，共受理公安机关提请逮捕案件211件392人，经审查批准逮捕179件328人。其中重特大案件223人，占批捕总人数的68%。受理公安机关及自侦部门移送起诉案件268件435人，经审查提起公诉222件333人，使一批罪行较重的刑事犯罪分子得到了及时惩处，为全县改革开放、经济建设和人民群众安居乐业创造了良好的社会环境。一是突出重点，从重从严。始终坚持把“严打”的锋芒对准严重影响社会稳定、破坏正常的生产、生活和工作秩序的杀人、抢劫、重伤、强奸等重大刑事暴力犯罪和带有黑社会性质的团伙犯罪，按照“两个基本”的原则，依法从重从快，狠狠打击，绝不手软。五年来，共批捕上述重大案件犯罪嫌疑人223人，其中杀人8人，抢劫29人，重伤害28人，强奸18人，放火、投毒、重大盗窃等140人，提起公诉223人。沉重打击了犯罪分子的嚣张气焰。二是适时介入，提高效率。坚持重特大案件介入侦查制度，深入到刑警队、派出所等部门，及早了解掌握案情，强化引导侦查取证。以抓证据为核心，将证据的难点、疑点尽量解决在侦查阶段，为受案做好准备。案件上手后，很快进入实质性审查，快速作出决定，大大提高了工作效率。特别是去年全国严打整治斗争开展以来，对重点案件检察长亲自办理，带头攻坚，限期挂牌督办，办案人员实行定人员、定案件、定时间、保质量的“三定一保”责任制。调整充实办案力量，批捕起诉部门人员不分节假日加班加点办案，做到一般案件在3日内、疑难复杂案件在5日内作出批捕决定。审查起诉案件在10日内、疑难案件在15日内起诉法院。在确保办案质量的前提下，加快办案进度和办案节奏，提高工作效率，防止在检察环节出现梗阻。建立与公安、法院联系日制度，及时协商解决工作中的重大问题。公检法并肩作战，形成严打合力，为实现两年为期的严打整治目标做出了应有的贡献。三是打防并举，综合治理。五年来，在打击犯罪的同时，立足于办案，着眼于社会治安综合治理，通过严打，促进社会治安综合治理各项措施的落实。充分运用检察建议，针对发案单位治安防范中的问题，提出整改意见，帮助整章建制，堵塞漏洞，预防和减少犯罪，扩大办案的社会效果。五年来，有针对性提出检察建议26次。切实加强出庭支持公诉工作，既利用出庭支持公诉机会，充分揭露犯罪，配合法庭查清案情，使犯罪分子受到应有的惩罚，又注意通过发表公诉词，进行法庭辩论，向被告人和旁听群众进行法制教育。据统计，五年来出庭公诉220多案，发表公诉词200余篇。同时，积极配合公安、法院召开公捕公判大会9次，开展集中整治5次。通过办案、法律咨询、青少年维权岗等多种形式开展法制宣传，以案说法，弘扬法制，教育人民群众提高法制观念，自觉学法、守法。二、加大查办和预防职务犯罪的力度，促进廉政建设和反腐败斗争深入开展xxxx年以来，认真贯彻党中央加强党风廉政建设、深入持久地开展反腐败斗争的决策和总体要求，按照县委和上级院的统一部署，以查办发生在党政领导机关、行政执法机关、司法机关、经济管理部门的贪污贿赂等犯罪案件，特别是科级领导干部犯罪案件为重点，以取得立案数和侦结率有新的进展，实现查办“三机关一部门”案件和查办大要案上取得新的突破为工作目标。推行“五个坚持”，即：坚持为党和国家中心工作服务的指导思想，提高认识，集中精力查办大要案；坚持用
检察院工作报告(篇3)
XX县检察院注重实施“五沟通”，积极做好民事行政检察工作，收到明显效果。去年以来，受理申诉案件21件，立案17件，其中提请抗诉3件，市院已支持2件，法院改判1件，提检察建议7件，法院已改判1件，执行和解1件。 上下联动，注重与上级检察院的沟通。对有争议的案件，除请本院主管检察长一起召开案情分析会以外，还积极与市院及时沟通，争取办好每一起民行案件。去年以来，市院民行处的领导曾两次亲临该院进行现场办公，帮助解决工作中的疑难问题。如，XX县农机综合服务总站承包合同纠纷申诉的案件，经市县两级院的沟通提请抗诉，案件得到改判，使当事人的合法权益得到了维护。 接受监督，加强与人大、政协的沟通。定期邀请人大代表、政协委员进行座谈，广泛征求意见和建议；定期向人大常委会汇报重点案件及工作开展情况；加强信息材料的反馈；及时完成人大等交办的案件，并在短时间内反馈结果。对于重点案件、有影响案件及当事人反映强烈的案件，在再审开庭时，请人大、政协有关人员参加庭审，进行监督。 密切协调，加强与法院的沟通。积极同法院办案人员进行沟通，在案件争议的问题上得到办案人员的理解和支持，确实维护当事人的合法权益。对标的小、错判明显的案件采用检察意见等形式，缩短办案工作时限。与法院共同做好当事人的服判息诉工作。 拓宽渠道，加强与律师事务所、法律服务所、纪检、信访等部门沟通。聘请其中的一些人为检察联络员，他们积极提供案件线索，使案源渠道不断拓宽。检察联络员共提供案件线索12件，立案审查7件。 服务为民，加强与人民群众的沟通。该院深入乡镇、集市设立法律咨询站，发放宣传材料，接受群众申诉，广泛宣传民行监督的目的、意义及受案范围、办案程序等，倾听人民群众对民行检察工作的意见和建议。
检察院工作报告(篇4)
xx店市人民检察院在开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展大讨论”活动中多措并举,扎实推进,取得了良好效果。主要做法:
一、集中学习，深入思考。组织广大干警结合市情及我院工作实际,对照大讨论活动提出的要求,采取了集中学习,个人自学等多种形式,认真开展学习教育干警吃透精神，领会实质，统一思想，提高认识，掌握解放思想的强大武器，为搞好大讨论奠定思想基础。
二、强化督查,确保效果。针对集中学习，认真落实七查制度，即查到课人数、查请假情况、查课堂纪律、查学习笔记、查补课情况、查讨论内容、查心得体会，确保学习效果。
三、专家辅导，启发思路。按照方案要求组织干警开展世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观为内容的六观教育。每周二、五下午集中全体干警进行集中培训，由政法委、公安、法院、司法行政等系统的专家讲课，内容涉及依法治国方略，深化平安建设，信访制度改革，政法队伍职业化，提升新媒体时代舆论引导能力问题与专题。这些课程深入浅出，主题丰富，内容前瞻，紧密围绕科学发展主题，对干警解放思想、启发思路有较大帮助，在每期培训结束后都要进行讨论，并撰写好心得体会。
四、强化宣传，扩大影响，组织干警开展座谈会、研讨会，重点宣讲省、市领导系统讲话精神，宣讲开展大讨论活动的重要性和紧迫性，教育干警深刻把握大讨论活动的主题和实质。我院在检察内网开设大讨论活动学习园地，电子显示屏将大讨论活动的方案、安排部署、阶段总结和择优挑选的讨论文章挂到内网“学习园地”专栏，供全体干警参与学习。
dg15.com更多工作总结范文延伸阅读
检察院工作报告分享5篇
通常来说，只要付出努力，就一定会得到回报。无论是在生活中还是工作中，这一点都是不可避免的。在我们的生活和工作中，我们常常需要面对各种报告。然而，报告并不需要太长，它应该简明扼要地表达主题。您可能会想知道一般的报告是如何写的。为了帮助您的工作和生活，工作总结之家编辑整理了以下可能与您有关的“检察院工作报告”，希望能够为您提供更完善的解决方案！
检察院工作报告【篇1】
检察院反贪及职务犯罪预防工作汇报 人大主任、各位副主任及各位人大代表： 今年以来，我院反贪及职务犯罪预防工作在区委和上级检察院的领导下，在区人大常委会的监督下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“公正执法、加强监督、依法办案、从严治检、服务大局”的检察方针，突出检察工作重点，集中查办国家工作人员贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件，有效开展职务犯罪预防工作，狠抓队伍建设，反贪及职务犯罪预防工作取得了新进展。下面，我就2005年1-9月份我院反贪及职务犯罪预防工作向各位领导及各位人大代表汇报如下： 一、反贪工作开展情况 1、突出查办案件这个“第一要务”，集中查办贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪案件。我院始终坚持把打击国家工作人员经济犯罪，为经济建设服务作为开展反贪工作的出发点和落脚点。今年以来，我院反贪部门共受理国家工作人员职务犯罪举报线索8件，对受理的案件线索全部进行了初查。初查后立案侦查7案7人，占初查数的87%，其中贪污3案3人，受贿2案2人，行贿1案1人，私分国有资产1案1人。1万元以上5万元以下的案件3案3人，10万元以上案件1案1人、40万元以上大案3案3人，侦查终结后移送本院公诉部门审查起诉5件，法院已作出有罪判决1案1人，其余案件正在审理当中。通过办案为国家和集体挽回经济损失300余万元。 2、完善制度，狠抓办案质量。今年以来，院党组将提高办案质量做为反贪工作的重中之重。一是在查办案件中继续落实检察长带头办案责任制。检察长和主管检察长亲自参与案件线索的筛选，分析研究案情、调查取证，讯问和突破案件，靠前指挥，协调关系，解决办案中的难题，保证侦查工作的顺利进行。二是健全完善了首办责任制和错案追究制，反贪案件质量实行了一票否决制度。对个案实行“一案一评、一案一总结”的个案质量考评制度，并将案件质量纳入干警年终考核内容。三是严格程序、依法办案。在立案阶段，由办案人、局长、主管检察长层层把关；在采取强制措施前，本院侦监科办案人员适时介入，提出侦查意见；在案件侦查过程，将案件移送本院公诉部门审查证据材料，让审查部门从出庭指控犯罪的角度，对证据疏漏之处提出意见和建议；案件移送审查起诉后，承办人员再进一步审阅案卷材料，弄清事实和相关法律，对事实清楚，但证据不充分的，坚决退回补充侦查。通过上述措施，严把案件质量关，有效杜绝了案件立不起、诉不出、判不了等现象的出现。 3、强化措施，提高突破案件的能力。结请登陆政法秘书网）合我院反贪部门人员少、任务重的特点，在办理案件中，我院要求领导率先垂范、靠前指挥，对案件侦破进行全程跟踪监督，随时掌握案件侦破进程，适时调整案件侦破方向、角度，对案件侦破中的一些证据、线索、材料等严格把关，务必搞准。为了形成突破案件的合力，院里对反贪部门充分给予车辆、财力、物力等方面的支持。在案件侦破中，实行集中优势兵力打歼灭战的做法，以反贪部门为主力，技术、预防、侦监、公诉等部门全力配合，达到侦查一案集全院合力侦破一案。为确保完成年度目标任务，院里对任务进行了分解量化，将任务分解到人。在工作安排上，根据每个干警的特长，安排不同的侦查任务和案件，充分调动干警的工作积极性。为排除在案件办理中遇到的阻力和干扰，严格执行了提前向市检察院汇报请示制度，在迅速控制犯罪嫌疑人、跨地区逮捕犯罪嫌疑人等方面主动争取市院支持，使案件的干扰和阻力降低到最小程度。同时，在案件侦破中，巧妙运用侦查策略，加强对案件侦查中的谋略和犯罪嫌疑人心理的研究分析工作，在规定时限内突破案件、固定证据上下功夫、想办法，确保了我院反贪案件的侦破。 4、严肃纪律、确保办案安全。在查办反贪案件中，我院严格遵守高检院“九条卡死”硬性规定、中纪委四条禁令以及高检院提出的八条办案安全防范措施，在此基础上，又进一步制定完善了反贪人员办案纪律、办案安全防范制度。明确责任、严格执行安全责任追究制度，坚决落实“谁主管，谁负责”、“谁主办，谁负责”、“谁看守，谁负责”的办案责任制度，把安全责任落实到每个办案人员、落实到每个办案环节，把安全防范工作与制定初查、侦查方案同研究同部署。没有制定安全预案的不准找人、不准查帐调查取证，在看管犯罪嫌疑人之前，必须对犯罪嫌疑人进行全面的安全检查。审讯犯罪嫌疑人必须在审讯室进行，在关押犯罪嫌疑人期间，确保法警在场监管。对反贪部门干警在案件查办工作中实行手机等通讯工具统一管理；办理交接手续必须两人在场，而且填写专门的交接表格。加强对看守所的监管安全，坚决杜绝串供、跑风漏气等现象的发生。通过以上措施，有效保证办案安全，使安全办案，文明办案深入人心，到目前为止，我院在办案中没有出现安全事故。 5、严格管理，狠抓反贪队伍建设。建设一支高素质的反贪队伍是反贪工作顺利开展的基石。为此我院坚持把队伍建设作为一项重要任务来抓，努力建设一支政治合格、作风优良、业务精通、公正执法、纪律严明、党和人民信赖的反贪队伍，使队伍建设发生了可喜的变化。一是加强学习，开展教育整顿。今年以来，结合党员先进性教育活动和检察系统开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动为契机，在办案的同时
检察院工作报告【篇2】
服务领导、服务干警、服务全院的宗旨，依照办公室目标考评实施细则，以参与政务，管理事务，搞好服务为工作指针，爱岗敬业，努力工作，较好地完成了各项本职工作任务。
一、检察院上半年主要工作
半年来，办公室在院领导的领导下，为提高庭院环境，我们在原有的基础上，在庭院绿化建设上下了大功夫，栽植了树木100余珠，既绿化了庭院，又美化了办公环境，使院容院貌有了很大的改变。
在后勤服务保障方面，后勤保障是否及时，直接影响着各项检察业务的顺利开展。在这一点上办公室人员一定要保证打字、复印设备的完好，不影响办案工作，通勤车守点守时，每天按时接送上下班通勤，饮水机保证每天都有水，使干警每天都能喝到冷热适当的矿泉水。在今年年初开通了三级网，使我院的办公、办案达到各地互通的水平。
在统计报表、以及财务工作方面，由于进一步加强了和部门之间的协调，加大了对内勤工作的调度，各部门都了解了统计报表工作的重要性，重视了业务统计工作，在源头上确保了统计内容的准确性，检察统计工作实现了报表的“零差错。财务工作也做到“收支两条线”，做到账面清楚，没有截留、挪用和设立小金库行为。遵守廉洁自律规定，没有拖欠公款或利用职权将公款外借行为，财务收支全部纳入财务统一管理，没有公款私存和设帐外帐等行为。在上半年，我院购置了固定资产软件，现已基本上对固定资产录入完毕。
档案管理工作方面，在这半年来，办公室人员对档案室里查阅档案更加方便、快捷。而且办公室购买了档案软件以及财务软件，正在将档案录入微机，完成真正的微机管理。
技术方面，我院的技术信息每月都能按照省院、市院的要求上报，并且能够做到准确、及时。而且在院里经费非常紧张的情况下，挤出资金购置了机要通道设备。
二、存在的问题和不足
上半年，办公室虽然完成了上半年的工作任务，但还存在许多不足。比如时间观念不强、工作拖拉。很多工作都拖到了月末，检察信息没有向深度发掘，上报有价值的东西少等等。
三、下半年工作打算
简报的质量，增加数量。使简报、信息报送在采用实现历史性突破。
无违法、无事故。
3、全年提高干警的整体素质，进一步加强队伍建设，以适应不断发展的检察工作需要。
检察院工作报告【篇3】
检察院工作总结-执法必严不负使命
人民检察制度作为中国政治法律制度中的基本制度之一，是随着共和国的诞生而建立起来的。漾濞县检察机关的发展，经历了曲折的过程。1955年6月26日，成立漾濞县人民检察院，1985年6月1日，改称为漾濞彝族自治县人民检察院。1957年至1966年初，检察工作在曲折中有所发展。1966年至1979年初，检察工作被迫中断。1979年5月25日恢复重建后，按照加强社会主义民主和法制建设的方针，依法开展各项检察工作，在组织上和业务上都获得了空前发展。至2004年底，全院内设7科2室1组1局，有干警26人，其中少数民族干警20人，女干警5人，全体检察人员均为大专以上文化程度。20年来，伴随着自治县的设立和发展，自治县检察机关通过行使检察权，认真履行法律赋予的职责，惩罚犯罪，保护人民，为保障自治县改革开放和经济建设的顺利进行，卓有成效地开展了工作，显示了具有中国特色的社会主义检察制度的优越性。
一、依法严厉打击严重刑事犯罪，维护社会秩序
依法严厉打击严重刑事犯罪，是检察机关专政职能的重要体现。自治县检察机关一直把整顿社会治安，坚决打击严重刑事犯罪作为一项重要任务。按照全国人大常委会《关于严惩严重危害社会治安犯罪分子的决定》和国家法律的规定，坚决贯彻从重从快的方针，严厉打击毒品、杀人、抢劫、爆炸、流氓、盗窃等严重刑事犯罪，开展禁毒、打击盗窃耕牛和核桃接穗等专项斗争、专项治理，提前介入公安机关对重特大刑事案件的侦查活动。依法批准逮捕各类刑事案犯1043人，起诉1037人。办理了一大批影响较大的案件。针对80年代以来毒品犯罪猖獗的实际，检察机关克服困难，不断深化对毒品犯罪严峻形势的认识，加大打击力度，1985～2004年，批准逮捕了毒品案犯106人，起诉毒品案犯104人，为禁毒斗争作出了重大贡献。结合办案，检察机关还积极开展了综合治理工作，参加对重点地区的综合治理，协助有关单位健全各项规章制度，堵塞漏洞，预防犯罪，并运用典型案例宣传法制，揭露犯罪，收到了良好的社会效果。检察机关卓有成效的“严打”整治工作，切实维护了自治县的社会秩序，得到了各族群众的支持和拥护。
二、坚决打击贪污贿赂等经济犯罪，促进廉政建设，维护经济秩序
运用法律武器同贪污贿赂等经济犯罪作斗争，推进党风廉政建设，历来是检察机关的一项重要任务。自治县检察机关根据中国共产党中央、全国人大常委会和国务院关于严惩严重经济犯罪的决定，进一步加强了经济检察工作，充分发挥了检察机关的职能作用。1988年，遵照上级人民检察院的指示，自治县检察机关及时调整了工作部署，将反贪污贿赂列为打击经济犯罪的首要工作，作为检察工作的重点，实行侦查、起诉分开，设置专门的侦查机构，并派出税务检察室，设置犯罪案件举报站。1989年最高人民法院和最高人民检察院《关于贪污、投机倒把等犯罪分子必须在限期内自首坦白的通告》发布后，打击贪污贿赂等经济犯罪进入了一个新的阶段。1990年11月，成立了反贪污贿赂工作局。这一系列措施有效地加强了侦查工作，集中力量打击贪污贿赂等经济犯罪取得了明显成绩。1985～2004年，共受理贪污贿赂等经济犯罪案件线索326件，立案侦查153件，其中贪污贿赂案88件，大要案20件。通过办案挽回直接经济损失390万元和一批粮食、木材，追回税款和流失资金120万元。先后查办了一大批有影响的大要案件，昭示了党和政府坚决反对腐败的决心，促进了反腐败斗
争的深入发展，增强了干部、群众的法制观念和反腐败的信心。三、依法查办侵犯公民权利犯罪和渎职犯罪案件，保护国家利益和公民合法权利
切实维护公民享有宪法和法律赋予的权利，同侵犯公民民主权利、人身权利的犯罪行为和渎职犯罪行为作斗争，是检察机关的一项重要职责。随着社会主义民主和法制的加强，检察机关强化了办案职能。1985～2004年，以查办大要案件为重点，我院排除阻力，克服困难，秉公执法，共受理侵犯公民权利和渎职犯罪案件线索53件，立案侦查28件，提起公诉7人，决定免予起诉2人，不起诉6人。查办了玩忽职守案（1986年）、重大责任事故案（1993年）、非法拘禁案（1994年）、贪污及徇私枉法案（1997年）等一批有影响的大要案件，维护了公民的合法权利，保障了正常的生产、生活和工作秩序。对大量尚未构成犯罪的一般违法案件，检察机关同有关部门查清事实，分清是非，防止矛盾激化，增强了人民内部的团结。
四、依法进行执法监督，保障法律在自治县的统一和正确实施
执法监督是检察机关工作的核心，通过办案对执法活动进行监督，保障党和国家政策、法规的统一正确实施，是检察工作的根本要求。随着社会主义民主和法制建设的不断完善，自治县检察机关执法监督工作不断规范，监督的范围不断拓展。1985～2004年，办理立案监督案件24件；不批准逮捕135人，追捕15人；决定免予起诉43人，不起诉44人，追诉6人。通过实施监所监督，保障了监管场所的安全，刑罚执行更加规范。从1992年开始，民事行政审判监督工作也逐步开展，共办理29件。通过执法监督，及时发现并纠正了侦查活动、审判活动和监管改造场所的违法情况。对人民法院确有错误的判决、裁定提起抗诉6件，获改判2件。
这些执法监督工作的开展，保障了侦查、审判活动的依法顺利进行，维护了监管改造场所的正常秩序，保证了国家法律和党的有关政策在自治县的贯彻落实。五、群策群力，挑战困难，队伍和物质基础设施建设取得突破自治县检察机关在履行法律监督职能中，面临诸多困难，其中最大的困难便是物质基础设施滞后。检察机关几届党组班子不甘落后，不怕困难，率领全体干警团结一致，奋力拼搏，逐步克服各种困难，各项工作稳步推进。2001年3月，提出了“以队伍建设为根本，整体推进各项业务工作，物质基础设施建设上新台阶”的工作思路，并号召全体干警要“爱院如爱家，扭成一股绳，狠下一条心，人人为彝县检察事业的发展争做贡献”。
通过3年的不懈努力，队伍建设和物质基础设施建设取得了历史性突破，各项检察业务全面发展。队伍素质教育方面，在经费紧张、警力不足的情况下，做到不怕花钱、不怕花时间，通过狠抓政治理论学习、狠抓学历教育和狠抓业务技能培训，初步建设了一支政治强、业务精、作风过硬的检察队伍。物质基础设施建设方面，投入30万元建成了局域网，并实现和全国检察广域网联通；购买了56万元的两辆业务用车；征地6亩，建筑面积2000平方米总投资260万元的检察技侦楼建成投入使用，全部更新了办公设备，绿化了办公环境。
物质基础设施已基本适应了新形势下检察工作发展的需要。2001年，我院被评为州级“人民满意的检察院”；2003年，被命名为省级“文明单位”。20年的实践充分证明，检察队伍是党和人民可以依赖的、有战斗力的队伍，检察机关的建设是自治县社会主义民主和法制建设的重要方面。自治县检察工作20年来的基本经验，概括起来：一是检察工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的基本路线为指导，才能沿着正确的方向不断前进；二是坚持在党委领导下独立行使检察权，自觉接受人大和政协的监督，主动争取政府支持，全心全意为人民服务，是做好检察工作的基本前提；三是坚持党的民主集中制原则，重视思想政治工作，培养和造就一支政治立场坚定、业务水平过硬、密切联系群众的队伍，是做好检察工作的基本保证；四是要忠于事实，忠于法律，坚持严惩严重经济犯罪和严重刑事犯罪，不断强化执法监
督，是做好检察工作的基本要求；五是要坚持党的民族政策，一切从实际出发，正确处理依法办案和少数民族特点的关系，这是在民族自治地方做好检察工作的基本方法；六是必须不断加快检察机关基础设施建设步伐，逐步推进检察装备现代化，重视运用科技手段提高工作效率，才能适应新形势发展的需要。展望未来，任重道远。我院将在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，牢固树立科学发展观和正确的执法观，紧紧围绕改革、发展、稳定大局和“强化法律监督，维护公平正义”的主题，加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设，进一步深化检察改革，加强检务保障，努力提高法律监督能力，推动检察工作深入发展，为构建社会主义和谐社会，实现社会公平正义，为彝县全面建设小康社会、发展改革稳定做出新的贡献。
检察院工作报告【篇4】
检察院办公室工作总结
一、
检察院办公室作为检察机关的中心部门，负责协调、指导和监督检察工作的进行。为了保证办公室的工作高效、有序地开展，我们在过去的一年里，紧密围绕法律执行、机构管理、队伍建设等方面不断努力，取得了一定的成绩。以下是对我们办公室的工作进行总结和反思。
二、法律执行工作总结
我们办公室按照检察机关的职责，承担了一系列法律执行工作，包括案件调查、审判监督等。通过提高办公效率和加强与其他部门的沟通协调，我们成功办理了大量的案件，确保了公正、有效的司法行为。我们还不断学习和研究法律知识，提升自身的法律素养，以便更好地完成法律执行的使命。
三、机构管理工作总结
在机构管理方面，我们注重规范和优化工作流程，建立了一套健全的制度和规章。我们成立了各类会议，及时交流工作信息，提高了沟通和协作的效率。我们还加强了对人员的培训和管理，并建立了激励机制，激发全体员工的工作积极性和创造力。通过这些措施，我们有效地提升了机构管理水平，打造了一个团结向上、积极向善的工作环境。
四、队伍建设工作总结
我们重视队伍建设，注重人才培养和选拔。我们组织了多项培训活动，提升员工的专业素养和职业能力。同时，我们积极开展内部交流，提供机会让员工分享工作经验、交流工作心得，促进彼此之间的学习与进步。我们加强了对新员工的引导和培训，提高他们的融入感和归属感。通过这些努力，我们的队伍建设取得了明显的成效，为检察工作的开展提供了坚实的保障。
五、工作中存在的问题和改进措施
在工作中，我们也面临一些问题和困难。例如，工作压力大、工作时间不固定、工作内容繁杂等。对于这些问题，我们深入分析，提出了相应的改进措施。我们要合理安排工作时间，确保工作和生活的平衡。我们要加强与其他部门的沟通和协调，共同解决工作中的难题。我们要鼓励员工提出意见和建议，为改进工作提供更多的思路和方案。
六、总结与展望
回顾过去一年，我们检察院办公室在法律执行、机构管理和队伍建设等方面取得了一定的成绩。但我们也深知工作中存在的问题和不足，需要进一步努力和改进。展望未来，我们将继续加强法律学习和提升自身素质，进一步改进工作流程和加强沟通协作，不断提高工作效率和质量。相信在全体员工的共同努力下，办公室的工作会更上一层楼，为检察工作的开展做出新的更大贡献。
检察院工作报告【篇5】
检察院书记员是一项高度责任重大的工作，主要负责记录、整理和归档各类司法文书和案卷资料。作为一名书记员，我在过去的一年中深入学习和实践，积累了丰富的工作经验。在工作总结中，我将从三个方面详细阐述我的工作内容、遇到的困难和取得的成绩。
首先，我主要负责记录和整理各类司法文书。根据工作安排，我需要准确记录审理过程中的关键信息，包括当事人的基本情况、法庭辩论的要点以及法官和律师的意见等。在记录过程中，我始终保持专注和敏锐，努力把握案件的核心要点。同时，我还负责整理和归档案卷资料，确保其安全可靠，方便日后随时查询。为了提高工作效率，我积极学习电子档案管理系统的使用，在数字化时代推动书记员工作的现代化进程。
其次，我在工作中遇到了一些困难。首先，审理的案件类型多样，需要我具备广博的法律知识和较强的学习能力。因此，我经常利用业余时间自学法律知识，加强对相关法律、判例和相关政策的了解。其次，在记录过程中，时常面临时间紧迫和长时间集中注意力的挑战。为了应对这一问题，我采取了分段记录和短暂休息的方式，提高了自身的工作效率和精确度。最后，案件资料繁杂，有时需要面对大量的文件和卷宗，导致整理工作繁琐而令人失去兴趣。为了克服这一问题，我采取了分类整理和制定优先级的方法，配合督促自己始终保持高效和良好的心态。
最后，通过不断努力和学习，我取得了一些成绩。首先，我在记录工作中表现出色，准确无误地记录了大量关键信息，得到了审判长和律师的好评。其次，通过学习和实践，我熟练掌握了电子档案管理系统，为提高工作效率和数据存储安全性做出了贡献。另外，我还参与了部门内部的培训和交流活动，分享了自己的经验和方法，并从他人的反馈中获得了更多提升自己的机会。
综上所述，作为一名检察院书记员，我在过去的一年中不断努力学习和实践，积累了丰富的工作经验。面对各种困难和挑战，我保持了积极的态度和高度的责任心，不断提升自己的能力和专业水平。通过持续的努力和取得的成绩，我相信我能在今后的工作中更好地担当书记员的角色，并为司法公正和法治建设做出更大的贡献。
检察院自查报告8篇
简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在平日里的学习工作中。我们经常都会用到报告，报告是总结过去，并指导下一阶段工作的一种书面文体。以下是工作总结之家的编辑精选的有关“检察院自查报告”的内容供您参考，如果这篇文章能对你有所启发不要忘记动动手指收藏一下！
检察院自查报告 篇1
根据《**州人民检察院关于配合自治区人大常委会对检察官法实施情况进行执法检查的工作方案》精神，我院积极组织干警对修改后的《检察官法》进行了认真的学习和深入的讨论，并结合实际按照州院提出的八个方面的内容对贯彻落实《检察官法》进行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、我院检察官队伍现状：
(一)检察官队伍建设情况
**市人民检察院现有科、局、室共计11个，中央下达给米泉市人民检察院编制41名。截至XX年3月，全院实有干警40人，由汉、回、哈三个民族构成，学历、专业以大专法律为主。其中已取得检察官资格的有23人、检察官等级方面：三级高级检察官1人、四级高级检察官2人、一级检察官5人、二级检察官6人、三级检察官8人、四级检察官1人，未取得检察官资格的10人(包括上年度自治区新录用的7人)、法警1人、工勤人员6人。法律职务方面：检察长1人、副检察长四人、科室长11人。在推进检察官专业化建设方面：我们认真按照上级院的要求落实各项工作，积极鼓励检察官参加各种专职培训，提高检察官的业务能力和工作水平，制定了检察官进修学习优惠待遇办法，组织全院干警进行培训。如在学历教育方面，鼓励年龄在45岁以下的干警通过各种途径达到本科文化程度，对获得国民教育系列本科及本科以上学历的干警，报销80%的学费。在司法考试方面，给参加司法考试的干警两个月的休假复习时间，通过司法考试的干警由组织报销辅导费，报名费和差旅费。在检察官队伍建设和管理中收到了一些好的效果：目前有在读本科干警7名，XX年有10名干警报考了司法考试。
(二)检察官队伍管理情况
首先，XX年1月1日以来我院选举、任命的检察官只有1人，严格按照检察官规定的程序进行，具备检察官法规定的学历、专业和经历条件。
XX年12月31日以前担任检察官中不具备修改后的检察官法规定的学历条件的检察官，已经按照规定进行了专门培训，现已全部符合条件;不存在违反检察官法规定的条件任命检察官情况的发生，同时，严格执行检察官晋升，奖惩和退休制度，对于应到免除检察官职务的，依照《检察官法》规定及时免去了检察官职务。
(三)检察官履行职责与执法环境情况
几年来，我院检察官认真履行法律赋予的检察权，认真查办贪污贿赂等职务犯罪，严厉打击严重刑事犯罪活动。我院实行了主办和主诉检察官办案责任制，明确主办和主诉检察官的责、权，保证检察官能够公正、独立地行使检察权。
(四)检察官职务保障情况
在工资和福利方面，市财政部门在保证检察官工资的情况下，统一办理了医疗保险。
在行政和业务经费保障方面。市财政部门按照每名干警每年500元的标准，按月拨付经费，全年共计2万元。其余所需的行政和业务经费，由检察机关在办案中收缴的赃款上交财政后，财政部门按100%的比例返还。
(五)检察官培训情况
XX年以来，我院组织干警积极参加上级院组织的各类培训，并结合岗位练兵活动，对我院干警在计算机应用、公文信息写作和业务方面进行了全方位的培训。通过培训，提高了岗位技能，实现了知识更新，促进了公正和文明执法。
(六)检察官违法违纪查处情况
近两年来，我院检察官无违法违纪行为。
二、贯彻实施《检察官法》中的困难和问题：
1、在检察官队伍建设方面：我院现有23名检察官，其中46至55岁8人，36至45岁11人，33至36岁2人，55岁以上2人，从现在来看是能够满足检察工作的需要，但是却存在着严重的断层问题，如33周岁以下的检察官为零，而检察官的编制却是固定的。这样再过若干年以后，现有的检察官都已退休或即将退休，而新的检察官却没有招入或无法任命，就会严重影响检察事业的持续发展。
其次级别不同的检察官在权利和义务方面并没有区别，同时在岗位津贴方面也没有差异，导致检察官级别流于形式，在检察官的心目中没有大的地位。
2、在检察官队伍管理方面：通过续职培训取得本科资格的检察官，安于现状。根据《检察官法》的要求，通过续职培训取得本科资格的检察官在一定时期内适用。通过这种方式取得的本科资格证书，它的实际水平是否可以达到真正的本科程度，还有待于考证。但实际工作中，这部分人在通过续职培训取得结业证书之后，大部分安于现状，凭借以往的知识水平和经验工作。然而，随着经济的迅猛发展，**新区新型工业化城市的建设，犯罪的种类和方式也越来越多，显然，单凭老经验是无法适应社会发展的要求的。
3、检察官履行职责与执法环境情况方面：在检察官行使检察权过程中，特别是在查处地方政府部门领导干部和涉及地方利益的案件时，经常受到地方政府部门的制约等。
4、检察官职务保障情况方面：检察机关的行政和业务经费主要是靠收缴赃款返还来解决，这就决定了检察机关要维护正常的办公办案活动，必须收缴一定数额的赃款，结果导致如果无案源或有案源无法收缴赃款，正常的办工办案都会收到影响。如我院因行政经费不足，现新的办工楼与干警食堂仍然欠施工方的工程款。
5、检察官培训方面：主要存在着培训经费不足的困难。
三、对落实《检察官法》的建议
1、严把“进人”关，杜绝不符合检察官条件的人员进入检察机关，如果检察机关再进新人时，尽量要选择那些符合《检察官法》要求的学生或干部。
2、建议不同的检察官级别给予不同的岗位津贴，同时规定不同级别的检察官一起进行一项工作时，级别高的检察官具有领导和指挥的权利。
3、建议在经济欠发达地区，适当降低检察官的准入门槛，最好是在这些地区检察人员参加司法考试时给予加分照顾。修改后的《检察官》法要求新任命的检察官必须具有本科以上的学历，并通过司法考试。现实情况是，在经济欠发达地区，许多具有正规法律本科以上的学历的人并不愿意到司法机关工作，况且从全国范围来看每年司法考试的通过率很低，这样规定虽然保障了新任检察官的素质，但是却造成了检察官进人困难、任命困难。因为没有检察官资格不能独立办案，所以间接地影响到了检察工作的正常开展。
4、建议财政部门能够对检察业务工作提供专项预算资金，以保障检察业务工作、培训工作，后勤保障等工作的顺利进行。
检察院自查报告 篇2
一、坚持不懈开展法制教育，切实做到学法、知法
一是健全学法机制，提高法制教育的实效性。五年来，我们坚持周五学法日制度，以严格的请销假制度，保障参学率；坚持了检察官任职资格考试制，把良好法律成绩作为是否具备检察官资格的基本条件；坚持了检察官任职考法制，通过法律考核及执法述职，决定法律职务的晋升。并且坚持了执法办案纪律定期考试制度，普及了股级以上干部的年度普法考核等。通过以上学法机制的有效运行，提高了干警学法的自觉性和积极性。
二是加强法律培训，提高法制教育的针对性。五年来，我们以"学历升级和技能提高"为切入点，先后投资10万余元，大力开展学历升级和技能培训，全面提高干警的法律素质和执法能力。目前40岁以下干警，有97.5%已达到本科学历，在读和已毕业研究生4人。在业务培训上，我们坚持“内培为主，外培为辅，内外互补”的原则，贴紧业务，制定《年度岗位培训计划》，广泛开展领导讲课、骨干授课、庭审旁听、案例研讨比赛、法律知识竞赛、网上交流等活动。同时外培人员都负有讲课任务，形成知识传输，扩大了培训面。如今年我们就由在读研究生和外出观摩学习人员讲课3次。在此基础上，我们还开设了网上中青年检察官论坛，积极提供了学法、研法载体，浓厚了学法、研法氛围。五年来，干警外出培训达50余人次，内部讲授法律课40多场次，进行各种法律知识比赛20余次，干警撰写法律研讨、案例通讯等文章500余篇，干警的整体法律素质得到了明显提高。
三是强化普法宣传，提高法制教育的广泛性。我们把普法工作作为检察工作的组成部分，组建宣讲团，结合检察职能的履行，大力提高公民的法律素质。首先，开展“法律大篷车”活动。采取巡回演讲、设桌咨询、播放录音、发放普法资料等形式，结合控申举报宣传、民行、渎检受案宣传、预防职务犯罪宣传，开展送法下乡、送法进校、送法进村活动。五年来，以宣传车巡回乡镇的形式，普法100余场次，发放资料10余万份，为乡镇干部及两委成员开展预防职务犯罪宣传20场次；在市区中小学校开展法律讲座20余场。如为提高公民依法维权能力，我们深入全市大部分农村，播放录音，大力宣传《民法通则》、《民事诉讼法》等法律知识；结合青少年维权岗建设，采取以案析法等形式，加强对在校学生的法制教育，均受到热烈欢迎。其次，广泛开展预防职务犯罪活动。我们把预防职务犯罪作为普法的有力手段，在全市建立预防职务犯罪网络24家，通过播放电视公益广告、树立大型广告牌、赠送“法律百宝箱”、开展法律讲座等形式，加强普法力度。如，我们连续两年与电业公司开展了法律知识互动竞赛；在**师范学院建立了青少年法制教育基地，对准国家公务员提前开展预防教育，开展检察长与市民对话，讲解法律等活动，进一步促进了全民学法活动的开展。
二、依法健全各项规章制度，实现工作管理规范化
一是完善工作运行机制，保障执法活动依法进行。五年来，我们着眼于执法的规范化建设，通过把改革经验制度化，创建新制度和把执法工作程序化等措施，不断增强制度的先进性、实效性和刚性。如根据介入引导侦查、普通程序简化审、诉前程序一体化等检察改革经验，建立相关制度8项；为解决自侦与刑检配合难、息访息诉压力大等问题，创建了侦诉一体化、处访联席会议等制度；根据刑诉法等法律规定，制定完善了11个部门工作规范。并把各科室工作职责和流程图全部上墙明示，使工作职责、业务规范、工作流程图三位一体，保障了执法工作的依法进行。
二是完善内务管理机制，着力提升规范化水平。我们把“文明、整洁、规范、有序”作为形象标准，相应建立了卫生、考勤、车辆、礼仪管理等10项内务管理制度，设立了车辆、人员流向监督牌、检察人员监督台、检容检视镜等，并随着规范化建设的深入，相继出台了以车辆定位、私人用车、物品定位、文明用语等为内容的管理新规定，先后有20余家单位前来参观学习。
三是完善考核评价机制，促进制度的严格落实。我们把制度、督查和考核有机结合起来，不断完善考评机制。xx年，出台了涵盖队伍、业务两大类共七项内容的《岗位责任制考核办法》，将科室的全部职责及各项制度的遵守情况细化、量化成分值，按月考核，年终累加，做为奖罚依据。xx年，又把考核进一步量化到干警，出台了《干警工作实绩考核办法》，使干警的工作积极性、工作效率和遵守制度的自觉性大大提高。
五年来，从制定制度、建立机制到生成理念，规范化建设循序推进，层次不断提高，先后编纂了包含67项制度的《规范化建设制度汇编》，建立了工作运行、队伍管理、考核评价三大机制，形成了用心工作、追求细节完美的工作理念，基本实现了工作管理的规范化，先后两次在烟台市检察机关规范化建设会议上做了典型发言。
检察院自查报告 篇3
胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。下面是众鑫文档网小编为您推荐20xx年县检察院落实意识形态工作责任制报告。
20xx年，我院在县委、市检察院的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，严格落实《党委党组意识形态工作责任制实施办法》和省、市、县《实施细则》，围绕庆祝建党100周年主题主线，以政法队伍教育整顿和党史学习教育为抓手，坚持把方向、管阵地、强队伍，充分发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，认真做好意识形态工作，确保检察队伍、检察工作正确政治方向。
一、我院意识形态工作总体情况
一加强组织领导，强化责任担当。深刻认识意识形态工作的极端重要性，不断强化政治意识。及时调整充实意识形态工作领导小组，成立了院党组书记、检察长及其他班子成员组成的领导小组，党组书记为第一责任人，其他党组成员按党组责任分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负直接领导责任，协助党组书记抓好统筹协调指导工作，各内设机构按照意识形态工作责任制实施意见严格落实具体职责。把意识形态工作纳入年度检察工作要点，纳入党建工作主要内容，纳入领导班子、领导班子目标管理，纳入民主生活会内容，确保党管意识形态。
二加强政治理论学习，统一思想认识。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合党史学习教育、政法队伍教育整顿、省委、市委活动，围绕习近平总书记“七一”重要讲话、来x考察重要讲话、十九届六中全会重要讲话，以及党史学习教育四本“指定书目”，通过检察长及班子成员上党课、上下联动集中收听收看上级院组织的视频培训，重点学习习近平法治思想、习近平总书记关于党史系列重要讲话、十九届六中全会精神及意识形态专题等内容，开展理论学习中心组学习——次，专题研讨——次，——人次，重点交流发言——人次。意识形态工作联席会议——次。为全体干警编印《政治教育学习资料汇编》，抓实检察干警日常学习教育。开展网络专题培训和“学习强国”平台自学，做好学习读书笔记和撰写心得体会，切实提高检察干警思想自觉和行动自觉。
三完善机制体制建设，健全管理体系。坚持把意识形态工作和领导班子述职报告、干部任职、晋升、奖惩考核、年度绩效管理考评等工作有机结合，将意识形态工作纳入监督执纪问责范围，与检察业务工作、队伍建设紧密结合，同部署、同安排、同检查、同考核，考核结果作为年度考核和干部任职、晋升、奖惩以及领导干部能上能下的重要依据，切实工作自觉性、主动性和坚定性。坚持每半年召开一次党组会议专题研究意识形态工作，定期通报和分析意识形态和检察宣传思想文化工作存在的困难和问题，有针对性地制定整改方案并落实。健全重大舆情和突发事件舆论引导机制，严格落实微信、微博“一把手”审稿制度，守好“内容关”“安全关”，定期安排舆情值班，关注舆情动态，坚持向市检察院和县政法委汇报舆情监控情况，确保反应迅速
四抓好网络阵地建设，弘扬检察正能量。严格落实《xx县检察院互联网门户网站管理规定》《xx县人民检察院检察内网网站管理规定》，安排技术人员定期对门户网站进行维护更新。出台《xx县人民检察院关于进一步规范检务公开的实施方案》，规范检务公开工作，完善政务公开平台管理建设，及时，准确发布各类检务信息，扎实做好媒体法治宣传，及时、规范公开检察工作信息，在为检察“发声““造势”中，营造风清气正的网络环境，发挥宣传主观能动性，展示xx检察工作新成效、展示检察队伍新形象，传播法治正能量。20xx年共召开检察新闻发布会一次，在市级以上媒体发表宣传——篇，政务网站发布检察信息——条。进一步规范检务公开工作，方便群众监督，有效提升司法公信力。
五坚持文化自信，践行社会主义核心价值观。坚持文化育检，注重赓续苏区“红色基因”，完善党建文化长廊建设，开辟集党建文化、检察文化、廉政文化为一体的党性教育基地，利用显示屏设立社会主义核心价值观、党史学习教育、队伍教育整顿电子LED屏滚动宣传播放，设立政法队伍教育整顿相关知识、工作开展、政法英模宣传等展板加强宣传。加强文化浸润，增强干警凝聚力向心力，助力检察事业全面发展。积极参与精神文明创建，开展卫生清理、社区值守、法治宣传进校园、进乡村、进企业等志愿服务活动——场。
二、存在问题
一学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距。个别干警存在学习实用主义，及时跟进学、深入思考学、结合实际学存在差距。个别业务部门对政治理论学习存有厌学、学习浮于表面情况，常是会上学习后，会后深入自学不足情况；存有学习心得体会不及时缴交，结合检察工作实际写的少情况，学习笔记和心得体会质量不高，没有将学习成果和实际工作相结合，学习成效不够显著。
二新媒体的应用和引导管理需要进一步加强。宣传员加强利用新媒体做好宣传工作的能力不够。技术形式单一，局限于微博、微信，对短视频领域探索不够，网上舆论管理和引导能力不足，少数业务部门兼职宣传人员对宣传工作理解存在偏差，重业务轻宣传，主观能动性不强，工作中缺乏创新，将典型案例、业务工作转化为宣传内容的能力不强、速度不够。个别部门有时会出现检察内网更新不及时情况。
三解决问题的本领需要进一步增强。对一些敏感问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。工作对重大事件、重要情况中的倾向性苗头性问题有针对性地进行防范不够。部分干警舆情防范意识不强，有麻痹大意思想存在，缺乏突发事件的应急能力。对各内设机构兼职宣传员的管理水平不够，联动效果不明显。
三、下一步工作打算
一加强教育培训，提升综合素质。坚持党组中心组学习制度，“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想理论武装，引导干警进一步坚定理想信念。持续开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，确保学习教育的主动性和针对性，要求干警认真学，挤时间学，以学习带动检察业务发展，不断适应新形势检察工作需要。通过廉政警示教育，打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的检察铁军。
二强化责任分工，发挥联动作用。加强组织领导，认真落实意识形态工作责任制，业务部门要发挥检察职能，运用法律手段维护意识形态安全。机关党支部要抓好机关党组织和党员干部的意识形态工作，把意识形态工作纳入党建述职评议考核和党内组织生活，发挥院机关党支部战斗堡垒作用。纪检监察部门要切实负起监督责任，把意识形态工作纳入监督检查范畴，强化意识形态阵地的管理监督，严格执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩。
三巩固阵地建设，创新工作方法。大力宣传，推进文明创建，推动新时代精神文明建设提质升级。加强电信诈骗、文明乡风、良好家风等法治预防宣传，宣讲法治故事，展示好检察形象。坚持在党检务公开栏、学习园地、检察大厅大屏幕等宣传载体，宣传好党的路线方针政策，弘扬检察正能量。进一步增强检察门户网站和检察内网管理维护，确保内容充实，更新及时。破除宣传壁垒，宣传触手向短视频领域延伸，进一步扩大宣传领域，提升宣传效果。注重宣传工作人员的教育培训，提高意识形态意识和专业素质能力。
检察院自查报告 篇4
为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，XX县人民检察院结合当前工作实际，将我院20XX年上半年意识形态工作总结如下：
一、强化组织领导院党组高度重视意识形态工作把意识形态工作纳入年终目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实一把手负总责，班子成员各负其责，各部室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二、狠抓学习教育将意识形态工作纳入院党组学习的重要内容通过党组中心组、“三会一课”制度等形式及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习领会贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、党中央和县委、上级检察院关于意识形态工作的决策部署及指示精神等牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。三、坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权我院应始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权。始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，以“两网两微一端”、手机报新型媒体为平台，不断创新宣传方式，建立健全舆论引导机制，及时回应人民群众高度关注的热点案件事件，积极传播法治正能量，及时传达XX检察工作动态，充分展示检察工作新成效，树立检察改革和检察队伍建设新形象，有效提升人民群众的满意度和知晓率。
一、充分利用我院院门户网站、重大案件信息公开网、官方微信、微博及“今日头条”号等新媒体，广泛宣传检察文化成果，展示检察机关的良好形象，扩大检察行政工作的社会影响。
二、是充分借力省、市各类主题教育活动，挖掘典型、提炼亮点，组织开展好检察机关先进个人及先进集体等的评选推荐工作，切实发挥优秀检察干警的引领模范作用。四、意识形态工作队伍建设及存在情况我院能严格按照讲政治、管队伍、守纪律的要求，提高意识形态工作干部队伍建设水平，科学配置人员、切实解决工作条件等实际问题，不断增强检察干警的职业荣誉感和使命感；建立相关激励机制措施，不断发挥各自才能，不断完善各类人才队伍建设，并按照上级院的要求，及时报送相应的人员进入才库。
以上就是我院落实司法责任制改革任务开展预评估和意识形态工作的基本情况，其工作中存在一些问题：一是我院目前部分年龄偏大、文化层次偏低的员额检察官不适应自身岗位；二是员额检察官与检察官助理按照一线办案数进行量化考核，但根据部门性质不同，考核比例不明确；三是司法行政人员由于工作性质，绩效考核无法量化；四是司法体制改革和意识形态工作中有些相关的配套制度、规定、办法正在积极探索建立。针对存在的问题，我们将深刻剖析原因，对症下药，下大力气及时整改。同时，请评估督查组向我院提出宝贵的意见和建议，并予以批评指正。
检察院自查报告 篇5
[标题] 检察院案件自查报告：擦亮法律底线守护公平正义
[导语] 近日，中国检察院发布了一份《检察院案件自查报告》，报告详细披露了一系列检察机关在办案中的问题和整改措施，为建设法治中国添砖加瓦。
[正文] 检察院案件自查报告从多个角度全面剖析了目前我国检察机关在办案过程中存在的问题。报告指出了一些检察机关在办案中存在的程序违规问题，如不严格依法审查逮捕、不独立、不公正地行使检察权等。这些问题的存在，无疑给了犯罪分子可乘之机，也使一些冤假错案得以滋生。检察机关在自我反思中，提出了一系列针对性的整改方案，以确保严格按照法律程序行使检察权。
报告还揭示了一些检察机关在案件调查中存在的工作不到位问题。一方面，有的检察机关在案件收集、整理证据时存在的不细致认真、不深入调查的问题，导致案件办理不到位，无法满足惩治犯罪的要求；另一方面，还有一部分检察机关存在的对案件信息的管理不善、数据共享不畅等问题，使得案件处理的透明度和公正性存在缺失。为此，检察机关在报告中明确提出要加强案件调查工作，提高办案的质量和效率。
在梳理办案流程中，报告还发现了一些检察机关在案件审查中的问题。有些检察机关存在的审查透明度不高、审核不严、不充分听取当事人申辩意见等问题，给个案的审查带来了不确定性和偏颇。针对这些问题，检察机关提出要进一步加强案件审查，严格执行程序，确保案件的公正和合法性。
报告中还详细列举了一些检察机关在案件办理中的刑讯逼供等违法行为。尽管这些问题相对较少，但其对被告人的合法权益造成的严重损害值得高度重视。报告中明确指出，检察机关将采取一系列措施，严肃查处刑讯逼供行为，并建立健全监督机制，确保所有案件的办理过程合法公正。
针对以上问题，检察机关在报告中提出了一系列具体的整改措施。首先是加强对检察官的法律知识教育培训，提高办案水平和能力。其次是完善内部审查机制，确保案件的各个环节能够受到有效监督。最后是加强与公安机关和法院的协作，形成一体化办案模式，减少不必要的程序环节，提高办案效率。
随着我国法治建设的不断深入，检察机关在办案中的问题逐渐浮出水面。《检察院案件自查报告》的发布，为检察机关整改提供了具体而有力的依据。我们坚信，通过持续的自查和整改，检察机关将能够更好地履行职责，擦亮法律底线，守护公平正义。
[结语] 检察院案件自查报告的发布是对检察机关办案状况的全面自我检视，也是对社会公众的一种透明回应。通过此次自查，检察机关将更加明确自身问题，深化改革，不断提升办案水平，确保公平正义的实现。让我们期待在不远的将来，中国法治建设取得更加显著的成果。
检察院自查报告 篇6
随着中国反腐斗争的不断深入，越来越多的官员和企业家接受了法律的制裁。而检察院作为国家的执法机构之一，在反腐工作中也发挥着重要的作用。自查报告是一种重要的防范措施，可以及时发现问题，更好地推进反腐工作。
自查报告是指企事业单位、部门或个人根据《企业内部治理准则》要求，对自身内部管理制度、制度执行情况、腐败风险和内控体系进行自主评估、自我纠正和不断改进的报告。自查报告的内容包括落实中央及省市党委、政府和上级监管部门有关反腐倡廉的法律法规、政策规定的情况，自身存在的腐败现象和腐败风险，整改措施和整改成效等。
自查报告的出台，是顺应新形势下中国反腐败斗争的需要而提出的新措施。在执行中，它既是企业内部规范管理的工具，也是监管部门约束企业进行自我管理、自我监督、自我改进的重要手段。
自查报告检察院则是了解具体落实情况，并根据情况依法维护国家利益、服务人民群众的重要途径。检察院利用自查报告，可以及时了解企业、机构、个人依法治理、反腐倡廉的具体实践，挖掘、公布企业存在的管理弱项和突出问题，发现恶意诈骗、虚假宣传、不良竞争等涉及刑事犯罪或有违法违规活动，构建全员参与、层层把关、体系完整的预防和惩治腐败体系。
自查报告检察院的实施，相比于传统的执法方式，更能达到防范于未然的效果。通过建立自查报告制度，企事业单位、部门或个人自我监管、自我纠正，有效地提高了反腐倡廉的自觉性和主动性，推进了反腐倡廉工作的深入开展，促进了全社会风清气正的建设。
事实上，自查报告对于全社会的建设和发展都有着重要的意义。在加强监管的同时，也促进企业和组织的健康发展，打造诚信体系，增强法治意识，为全面深化改革和建设法治中国提供了坚实的基础和有力的保障。
总之，自查报告检察院是反腐倡廉工作中必不可少的一环。它不仅能及时了解落实情况，推进事业单位和个人的自我管理、自我监督、自我纠正，更能构建更加完善的预防和惩治腐败体系。未来，我们相信在各方的推动下，自查报告检察院将继续得到完善和推广，为全面推进反腐倡廉工作，提高国家治理能力和水平，做出积极贡献。
检察院自查报告 篇7
根据高检、省市院关于执法大检查的部署和要求，为加强队伍建设、规范执法行为、提高办案水平，促进公正执法，保证各项检察工作的健康发展，我院本着实事求是、高度负责的精神，就20xx年1月1日至20xx年6月30日所办案件认真进行了自查，为下一步整改奠定了坚实基础。现将自查情况汇报如下：
一、统一思想、提高认识
市院部署执法大检查工作后，我院立即召开了院党组会、中层干部会和全院干警大会，认真学习了上级有关指示精神，统一了思想，提高了认识。一致认为：这次执法大检查是集中教育整顿的重要阶段，自查是其中的重要环节，对于及时发现和纠正自身执法活动中的问题和不足，总结经验教训，促进公正司法、严格执法，推动今后的执法工作有十分重要的意义。我们务必要引起高度重视，把思想统一到省市院的要求上来。同时，根据我院正在全力争创全国模范检察院的客观实际，要求一定坚持高起点、高标准，把不存在市院确定的五类重点问题作为最低线，而把符合“三个代表”思想要求，让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊作为我们自查的标尺。
二、加强领导、精心组织
对这次执法自查，院党组高度重视。成立了以副检察长XX为主任，副检察长XXX、纪检组长XXX为副主任的执法大检查办公室，并指定研究室专门负责、监察科重点配合；制定了《执法大检查实施方案》和配档表，确立了执法检查的指导思想、范围重点、方法步骤和具体要求；召开了执法大检查全院动员大会、执法大检查办公室碰头会和执法大检查工作协调会，对执法大检查工作的每一步骤都作了精心安排、落实、督促和检查。各有关业务科室负责人也按照本院要求，结合本科室工作实际，充当本科室自查的第一责任人，积极认真行动起来。
三、抓住重点、认真自查
从7月16日开始，我院认真对照中央“收支两条线”规定、中央政法委“四条禁令”、高检院“九条卡死硬性规定”、“六条规定”和省院“六个绝不允许”等规定，积极围绕市院确定的范围重点，严格按照“四个清楚”要求，采取办案干警自查、科室内部交叉查、院执法大检查办公室集中查的方法，逐案进行了全面、彻底、认真的执法自查。共自查案件931件，撰写重点案件个案说明40份。在自查的基础上，我们还采取设立举报信箱、公布举报电话、发放征求意见函、召开座谈会、登门走访，特别是到案发单位进行案件回访等多种形式，以及利用我院已经上网的优势，采取网上举报的新颖形式，开展开门整顿，自觉接受人民群众监督。目前这项工作正在进行，现已召开座谈会2次，发函101件，收回75件，走访16人次，回访案件10起。通过自查和开门整顿，我们对我院执法自查的总体评价是：案件数量比较多，案件质量比较好，办案效率比较高，办案水平比前几年有较大进步，没有出现市院指出的五类重点问题。但离“三个代表”思想要求的标准，离让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊的标准，离全国模范检察院的标准，尚有一定差距，极个别干警和案件存在一些问题和不足，即：全院干警整体素质离党和人民的高标准要求，离日新月异的检察事业发展要求尚有一定的差距；个别干警工作思路不清晰，方法不灵活，不能正确领会上级精神并结合工作实际，被动应付多，主动性、计划性、前瞻性、创造性较差；个别干警工作作风不扎实，浮在面上，沉不下去；个别干警精神状态不佳，创一流意识不浓，工作得过且过，业绩不突出，水平上不去，办案时记录较潦草，用语不规范；个别干警重视办案实务轻视理论学习和经验总结，以致案子办得出，经验拿不出。重视办案数量，忽视办案质量，以致极少数案子出现撤案、不诉；极个别干警纪律松散，迟到早退甚至办案时带口头语、态度不冷静等等。具体情况是：
1、查办贪污贿赂案件工作情况。20xx年1月至今共立查贪污贿赂犯罪案件108起，移送起诉96人，提起公诉75人，起诉率69.4%，起诉后已判决66起，有罪判决66起，有罪判决率100%，判实刑21起，不起诉4起，撤案3起。其中不诉案件分别是：（略）。以上案件具体情况见个案说明，造成撤案和不诉的原因和责任既有本院把关不严，又有上级决策因素。除此之外，没有有案不立、判无罪、越权、超时限的案件。但是还有以下几类问题：一是判实刑案件较少；二是个别案件结案时间跨度长；三是个别案件立案时数额较大，结案时有所降低。造成以上问题的主要原因在于片面追求立案数和大要案率。再就是个别办案人在办理少数案件过程中有言语不文明和借用案发单位车辆的现象，其原因在于个别干警素质不高，作风不过硬。
2、查办法纪案件工作情况。共立查法纪案件19起，移送起诉16人，提起公诉5人，起诉率26%，起诉后已判决4起，有罪判决4起，有罪判决率100%，判实刑4起，没有有案不立、撤案、不诉、判无罪、越权、超时限案件。但是还有以下两类问题：一是存在一案双立情况。其原因在于片面追求办案数量的思想，此种情况在20xx年全市统一标准后，已不再出现。二是个别案件起诉二科退回后尚未作出处理。其主要原因是侦查科室与审查起诉科室在认识上产生分歧，形成不了一致意见，另外也与工作抓得不紧有关。
3、审查批捕工作情况。共受理公安机关提请逮捕案件246件354人，经审查批准逮捕319人，不逮捕19案26人（包括4人经公安机关补充侦查后又作出批捕决定），批捕率92.5%，捕后变更强制措施4人，已起诉283人，已判决279人，判实刑262人，判实刑率93.9%。无捕后不诉、判无罪的案件和立案监督不力问题；受理自侦部门移送审查逮捕案件58件58人，决定逮捕55人，无不捕案件，逮捕率100%，捕后变更强制措施4人，已起诉43人，已判决41人，判实刑23人，判实刑率56.1%，捕后不诉1人，无判无罪的案件和立案监督不力问题。上述不捕19案26人，捕后改变强制措施的8人，具体情况见个案说明，我院认定准确、程序合法，不存在执法不严、不公问题。捕后不诉的系张金彪受贿案。具体情况见个案说明，造成不诉的原因和责任既有本院把关不严，又有上级决策问题。但还存在逮捕的案件特别是自侦案件逮捕后，有少数被告人未能判实刑。其客观原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，无取保候审条件，或有些案件证据相对单薄，犯罪嫌疑人存在串供、毁灭罪证、干扰证人作证的可能，审查时为保证诉讼顺利进行而作出了逮捕决定；主观原因是对逮捕三个条件的把握上存在模糊认识，过分强调“有证据证明犯罪事实”的逮捕条件，而从思想上对另两个条件未能引起充分重视。
4、审查起诉工作情况。共受理公安机关移送审查起诉案件304件428人，起诉270件373人，起诉率89%，已判决263件345人，有罪判决345人，有罪判决率100%，不起诉1人。无漏诉、判无罪、该抗诉未抗诉、超时限问题；共受理自侦部门移送审查起诉案件98件102人，起诉72件74人，起诉率73%，已判决65件67人，有罪判决67人，有罪判决率100%，不起诉5案5人。无漏诉、判无罪、该抗诉未抗诉、超时限问题。上述不起诉4案分别（略），其余4案具体情况见个案说明，造成不诉的原因和责任既有本院把关不严，又有上级决策问题。另外还存在个别案件诉后改变定性的问题，其主要原因是在案件事实的认定和对法律条文的理解上与法院存在分歧，形不成一致意见。
5、控告申诉工作情况。没有刑事申诉、信访案件该受理而未受理、该纠正而不纠正、推诿扯皮造成越级、重复上访的案件和刑事赔偿该赔偿未赔损害举报人合法权益的问题。
6、扣押款物管理工作情况。共计扣押赃款8986863.18元，赃物497件，其中上缴及移送法院赃款3374639.64元，赃物29件；发还赃款2761824.15元，赃物285件；库存赃款2850399.39元，赃物183件。几年来，扣押款物的收、发、存工作始终由院财务部门统一管理，财务人员认真履行有关扣押管理的各项规定，手续齐备，没有违反扣押管理规定。同时，严格遵守收支两条线的管理规定，没有截留、挪用、私分扣押款物的情况，也不存在赃款私存吃利息及非法占用发案单位钱物等现象。
7、民行、监所工作情况。经自查，没有执法不严、不公的问题。
对于自查中出现的上述问题，我们一定要引起高度重视，严肃对待，认真处理，在下一步的工作加以改进解决和防范。
检察院自查报告 篇8
今年以来，在市院、区委的正确领导下，区检察院党组以党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升检察队伍政治素质为重点，以党建活动、主题教育为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展意识形态工作，认真落实主体责任，确保了检察队伍、检察工作政治方向正确。
一、主要工作做法及成效
（一）、加强领导，落实任务，营造意识形态工作的浓厚氛围。
**区检察院党组始终把意识形态工作作为全院政治思想建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使意识形态工作组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，一是加强组织领导认真履行意识形态主体责任，建立了院党组、班子成员、相关部门、宣传机构意识形态工作责任制“四张清单”，把意识形态工作纳入党组重要议事日程，纳入领导班子、领导干部履职尽责的重要内容，纳入年度重点工作安排部署，坚持每季度研究一次意识形态工作，及时解决工作中出现的困难和问题。二是明确目标，夯实职责。根据市院、区委要求，结合**区院实际，及时研究制定了年度工作计划，工作要点，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务大局的意识。三是措施得力，制度健全。坚持意识形态工作责任制、党组中心组学习制度、政治理论学习制度及党的“三会一课”制度，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。以开展“两学一做常态化、制度化”学习教育和“创五型政法机关”“不忘初心、牢记使命”等主题活动为契机，强化思想政治建设。
（二）、加强理论学习，提升全院干警综合素质
坚持党组中心组学习制度、政治学习日制度及党的“三会一课”制度，加强政治理论学习，强化思想武装，引导干警进一步坚定理想信念。通过谈话谈心、民主生活会、党员活动日加强干警的交流沟通，及时掌握干警思想动态。及时传达、学习党章、《条例》、《准则》和习近平总书记的系列重要讲话精神，确保学习教育的主动性和针对性，在学习自觉性上下功夫，要求全员干警认真学，挤时间学，以学习带动业务发展，不断丰富自己的知识，提高思想境界，以适应形势发展和检察工作需要。同时把干部职工学习纳入个人年度考核资料，规定凡参加统一组织的各种学习培训考核不及格的，取消年度评先评优资格。切实把抓好检察改革期间的思想政治工作作为意识形态工作的重要内容，做好具体、生动、入脑入心的思想政治工作。通过观看警示教育片、党员支部活动等形式，对干警进行廉政教育，打造政治过硬、思想过硬、作风过硬、业务过硬的廉政检察队伍。崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经构成。
（三）、加强陈地建设、注重队伍管理，推动各项工作顺利开展。
坚持文化浸润筑高地，持续深化文明创建，大抓“弘扬核心价值观”“道德讲堂”等活动，扎实推进文化育检战略，细化实化措施，掌握意识形态主导权。加强新闻宣传，弘扬时代旋律强化门户网站建设，提高“双微平台”知名度，严肃检察新闻宣传纪律，强化舆情监测与应对。进一步加强意识形态工作部门领导班子的思想理论建设、组织建设和作风建设，注重培养年轻干部，把具有较高政治水平和政治觉悟，较好业务潜力和组织潜力，较强事业心和职责感的同志作为备选干部。进一步增强党性意识、服务群众意识。努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质队伍，为做好意识形态工作打下坚实基础，以意识形态领域各项工作健康快速发展推动“四大检察”工作再创新局面。
二、存在的问题
我院在意识形态各项工作取得了新进展，但也应该清醒的认识到不足之处：一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索，加强利用新媒体做好宣传工作的能力；三是新形势下提高舆论引导的本领需要进一步增强；对一些难点问题解决办法不多，缺乏解决实际问题的力度。
三、下一步工作打算
下一步工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重工作实效，着重加强三方面的工作：一是坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，自觉践行“两个维护”，牢牢把握好正确的政治方向。二是强化担当、锐意进取，加强正面宣传，着重先进典型的挖掘和宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去，更加严格地贯彻落实好市院、区委的安排部署。三是补齐短板，增强创新意识，学习先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的先进做法，认真总结，再接再厉，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。
以上是网小编精心整理的2022检察院意识形态工作自查报告精选4篇，仅供参考。
检察院述职述廉报告
文档处理是我们每天工作中必不可少的一项职责，写作中应用最多就是网络范文了。 熟练地掌握范文可以让我们更加容易地处理各种文书，提高工作效率，以下是工作总结之家编辑为您整理的检察院述职述廉报告相关实践案例，欢迎阅读，希望你能喜欢！
检察院述职述廉报告【篇1】
以政治建设和党的建设为统领，确保党对检察工作的绝对领导
狠抓政治理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和上级院部署列为必修、必学、必讲课，在党组示范引领、支部主体落实、党员主动参与“三个层面”抓好学习。院党组开展理论中心组学习26次、集中研讨7次；依托支部建立“周五学习日”等6项学习制度，开展全员政治轮训8次；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论活动，举办“重温入党誓词”等主题党日活动16次，每季度组织一次学习成果展评，有效筑牢了干警的思想理论根基。
着力提高政治站位。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，开展了“手抄党章、诵读党章”等活动，该院两支队伍分获全区“学宪法学党章”知识竞赛二、三等奖。严格执行请示报告制度，及时向市院党组和区委、区委政法委报告31次，向区人大常委会专题汇报3次，认真听取指示要求，不折不扣把党的领导落实到检察工作全过程，省院陈勇检察长、市院李建新检察长、区委张军书记、区人大常委会辛启鑫主任等均对该院工作作出批示。
规范基层组织建设。努力建设一流支部，严格落实“一报告两评议”，调整完善支部成员，有序做好党费收缴、谈心谈话等日常管理工作，开展“三会一课”86次，每半年组织一次政治生态回头看；打造一流党建平台，建成并启用了集党员学习、教育、关怀、管理于一体的1000平方米的“党员之家”，为每名党员建立“政治户口簿”，该院被评为“区先进基层党组织”。
持续加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，院党组及时学习、专题研究、定期报告意识形态工作7次；落实联席会议制度，召开会议4次，意识形态工作纳入干警绩效考核“负面清单”，每半年开展一次干警思想动态分析；建立对外信息宣传三级审批机制，组建专门舆情监控团队，妥善处置舆情23条，被有关媒体转发宣传稿件1100余篇，有效传播了法治正能量。
坚持抓好作风建设。第一时间传达学习习近平总书记作风建设讲话批示，开展了“纠四风、治陋习”专项整治活动，每天实名通报包括所有院领导在内的考勤、值班、请销假情况，重新调整办公用房15间36人次；深入开展“四下基层”活动，班子成员带队开展基层调研32次，走访村庄企业286家，与65户群众“结亲戚、付真情、同发展、共幸福”，两个检察室被评为全区基层服务先进单位；扎实推进司法规范化建设，开展流程监控1971件次，每月开展案件质量评查并开会通报，逐项点评，逐人表态，对引发信访的案件实行“四阶式层进评查”，发现并整改问题236个，在全院树立起了“案件质量就是生命线”的理念。
严肃党内政治生活。完善党组议事规则，严格执行民主集中制，对“三重一大”及涉及干警利益事项召开党组会48次，检委会14次，检察长办公会39次，组织公开公示59次；按规定召开民主生活会、组织生活会6次，深入开展批评和自我批评工作；出台落实了党建考核、支部书记述职等4项标准化党建制度，院领导以普通党员身份自觉参加支部生活，带头讲党课16次。
以司法办案为抓手，全方位服务保障改革发展大局
精准服务打好“三大攻坚战”。争取区人大出台了全省首份支持检察公益诉讼的决议，率先成立了由15名专家学者组成的专家委员会，为服务“三大攻坚战”提供坚强支持。提前介入省院和省公安厅联合挂牌督办的付某等18人特大“套路贷”涉黑犯罪案件，向有关单位发出加强民间融资管理等检察建议8份。出台服务生态文明建设实施意见，开展海洋生态环境保护领域公益诉讼专项行动，依法监督有关部门对3起重大非法填海案件重新作出处理，处以罚款1747万元；成功办理全市首例非法捕猎珍稀野生动物刑事附带民事公益诉讼案件；依法监督并及时督促长期违规使用液氨制冷的青岛某公司改用氟利昂作业，消除了大气污染及重大安全隐患。全力护航乡村振兴战略，安排6名干警担任第一书记或工作组成员，依法办理5起拒不支付劳动报酬犯罪，结合办案为农民工追回“血汗钱”87万元。
精准融入新旧动能转换工程。研究出台了专项实施意见和责任清单，挂牌设立驻蓝谷检察服务中心，依法妥善办理涉海洋经济案件3件，主动靠前服务蓝谷科研院所和企业；全力保障“创新驱动”战略，依法审查起诉侵犯知识产权犯罪40人，办理的孙某制售假茅台案被评为“全省十大侵犯知识产权典型案例”，在办理姜某等人侵犯商业秘密给企业造成专利损失巨大的案件过程中，先后2次到受害单位青岛某公司走访座谈，协助健全涉密管理等6项制度，公开向企业送达了检察建议，同时检察长列席该案审委会，提出合议庭对该案量刑畸轻的意见，得到审委会采纳。
精准护航民营企业发展。开通涉民营企业案件“直通车”，出台了《办理涉企案件经济影响评估标准》，做到“一案一评估”、“一案一建议”；定期编发《企业法律风险防控》、《知识产权保护》两本期刊，帮助企业防范法律风险；深入贯彻两高两部指导意见，妥善办结全市首例“软暴力”涉恶案件，以寻衅滋事罪批捕了先后6次有组织地滋扰、纠缠、哄闹扰乱企业经营秩序的2名犯罪嫌疑人，优化了营商环境，青岛江苏商会专程送锦旗致谢，青岛市院李建新检察长予以批示肯定。
以责任落地为核心，不折不扣落实好各项重点任务
深入推进“标准化+”战略。把“标准化+”作为推动全院各项工作长远举措，成立了以检察长为组长的“标准化+”领导小组，每月进行调度，全院先后完成标准化项目28项，高检院《检察工作简报》转发“标准化+”经验做法。其中，侦监部门出台了提前介入工作标准，提前介入褚某抢劫杀人案做法得到省院陈勇检察长批示肯定，侦查活动监督标准化经验被高检院《侦监工作情况》刊发；控申部门建立“分级接访标准化细则”，全院信访息诉率同比提升39%；法警部门协同业务部门建立了“检察官+法警”自行补充侦查工作标准，选取6起典型案件进行自行补侦，有效确保了案件质量和效果。
深入推进司法体制改革。圆满完成第二批6名员额检察官遴选工作，建立知识产权、公益保护等8个新型办案团队，院领导带头办案209件。创新办案机制，6月初开始实施“捕诉一体”，已办理案件1066件，案件退查率同比下降52。9%；建立健全“考、评、奖、察”法律监督激励体系，检察监督主业更加突出，监督立案被判3年以上有期徒刑以上案件同比增长133%，办理羁押必要性审查案件同比增长167%，民行抗诉改判案件占到全市四分之一，财产刑执行监督在全市率先实现零的突破。深入推进承担的认罪认罚从宽等改革试点，办理认罪认罚案件909件1033人，工作经验分别被省市院以正式文件转发，全市认罪认罚试点现场会、青少年法治教育现场会先后在该院召开；全面对接监察体制改革，提前介入、批准逮捕、审查起诉监察委移交案件3件7人，其中，安排3名检察官28天时间内全程介入，依法办理了原青岛某投资公司总经理宋某涉嫌贪污、挪用公款案，妥善办结了刑诉法修改后全市首次适用先行拘留措施的原青岛某公司总经理万某等5人涉嫌贪污案件。
深入推进信息化建设。投资300余万元，高标准建成了检视通云服务平台、智能运维平台、远程提审开庭等8项电子检务工程；建成启用全省面积最大、内容最全的青少年法治教育基地，配备多媒体设备63台，研发推出基地全景VR、未检手机客户端等“网络法治教育课堂”，2万余名青少年接受了法治教育，我院被评为省级青少年维权岗，并作为唯一基层院代表参加了全省未检新闻发布会。
深入推进专项整改。把贯彻整改省院巡视、省市院督察问题作为重要政治任务，召开了问题认领分析会，院领导对分管工作内的问题逐一进行剖析、反思，作出整改承诺，对11大类39个问题实行挂帐、销号，层层签订整改“军令状”，一事一方案、一项一督察，及时向市院党组报告整改情况，目前已整改完成37项。
以从严从实为要求，推动党风廉政建设取得新成效
全力压实“两个责任”。院党组先后8次召开会议研究部署党风廉政建设工作，分别制定了院党组、党组书记等5张责任清单，在每月的院务会上通报近期党风廉政建设情况并作出具体部署安排；全面履行党组主体责任、党组书记第一责任，党组书记和班子成员、部门负责人分别签订党风廉政建设责任书，每季度召开党风廉政建设联席会议，每半年组织一次述责述廉，确保“两个责任”落到实处。
全力推进反腐倡廉建设。严格落实监督执纪“四种形态”及“一案双查”制度，打出流程监控、廉政背书、检务督察的保廉促廉“组合拳”，组织新修订《纪律处分条例》等专题学习6次，开展廉政主题教育18次；摸排各部门和岗位廉政风险点22个，制定防控措施26条；开展“节日腐败”、“禁酒令”、“八小时以外”等明察暗访78次，对发现的苗头性问题均及时警示处理，全院未出现任何违纪违法问题，顺利通过“全国文明单位”复查，干警自编自演的诗朗诵《不是孤独的舞者》获青岛市廉政作品展演一等奖。
全力支持纪检监察工作。自觉主动接受纪检监督，旗帜鲜明支持和配合纪检组专职、专心开展工作，组织纪检组长约谈、党员谈心、廉政谈话75人次；建立纪检监察标准化细则3项，配齐配强纪检监察人员，并在各部门调整配备廉政监督员18人，有效保障了纪检监察工作顺利开展。
上面就是网小编特意收集整理的检察院述职述廉述法报告2022精选5篇，希望对大家有所帮助。
检察院述职述廉报告【篇2】
乡纪检书记任期述职述廉报告
在我们平凡的日常里，越来越多人会去使用报告，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的乡纪检书记任期述职述廉报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
XX年换届以来,由于组织的培养、同志们的关心和群众的信任,我当选为xx乡纪检书记，主管纪检监察、分管综治（XX年）、新农村建设工作。四年来，在乡党委的直接领导下和上级主管部门的指导下，做了自已应该做的工作，并取得一些成绩，曾得到上级主管部门的肯定，XX年被评为全县纪检监察工作先进单位、07、XX年虽然没有表彰，但都是在全县并列第二，新农村建设工作近几年都在全县前三名。这些成绩的取得归功于组织、归功于党委的正确决策、归功于在座的各位。下面我就几年来的工作向大家述职，请领导和同志们予以审议。
一、思想政治学习情况
在积极参加党委中心组学习的同时，认真学习纪检监察业务知识，不断加强自身的党性修养，用科学的发展观，进一步坚定新时期做好纪检监察工作的信心和决心，能够面对来自各方面的干扰和诱惑，做到头不昏眼不花，思想上能把握住防线、感情上能把握住原则、生活上能把握住小节，在工作中能耐得住寂寞、守得住清贫。
二、主要工作实绩
(一)纪委工作XX年以来，我正确履行了岗位职责，积极主动开展工作，协助党委抓好廉政建设组织调研,推进惩治和预防腐败体系建设,抓紧落实《建立健全惩治和预防腐败体系XX20xx年工作规划》,全乡反腐败工作整体合力进一步提升．四年来，乡纪委受理群众来信来访３０余件，正在办理一件，业务外１７件，初核转立案１３件，目前结案１２件，处分党员干部１２人（含乡干部）、协助县纪委办案２件，挽回经济损失４.５万元，治本抓源头工作进一步向综深推进，党内监察条例、纪律处分条例、〈〈工作规化〉〉工作全面得到执行，全乡反腐倡廉惩治体系逐步健全和完善，作用日益凸显，党政领导干部廉政自律责任意识全面提高、18名在职领导干部向县纪委报告了个人收入情况，对换届选举后新任的两委班子进行了廉政教育培训，对新任命的.村支部书记进行了任前廉政谈话，党风廉政建设“大宣教”工作格局巳经形成，并发挥出越来越大的作用，廉政责任意识深入到每个党员，特别是在职党员领导班子的思想意识深处，廉政宣传教育工作步入规范化道路，专项执法监察工作深入推进，充分发挥职能，纠风工作进一步得到强化，深化机关效能年建设，认真受理群众投诉，开展10余次督查，（每学年度对四所学校收费进行了监督检查）、对违反制度的干部进行了批评，在做好工作的同时，抓了纪检干部队伍建设，在乡纪委，我作为牵头人，严格执行民主集中制原则，注意班子团结，充分发挥了纪委班子的积极性，主动性和创造性，使班子成员认识不同而能目标一致，方式不同而能异曲同工，阅历不同而能相互补充，年龄不同而能彼此尊重，能力不同而能相得益彰，职位不同而能互勉共进，形成了团结一心，务实求真的良好氛围。党委政府积极组织协调各方关系，投资20多万元建起了200多平方米的便民服务中心，本人能坚持便民服务中心的各项规章制度，领导带班制度，按照县委六条禁令规范化管理，方便了群众，服务了人民。
（二）新农村建设工作我乡新农村建设工作全面贯彻体现科学发展观，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极参与鄱阳湖生态经济区建设，运用经营的理念和策略，以改善农村人居环境了为切入点，以优化农村生态环境、发展“一村一品”为重点，不断完善“政府主导、农民主体、社会参与、干部服务”的工作机制，大力发展雷竹种植基地，深入推进雷竹生态村建设。我乡巳落实雷竹种植面积173。5亩，采取因地制宜、量力而行、分步实施、先易后难、因结奋进、整体推进的工作方法，突出发展新产业、建设新设施、创造新环境、营造新风尚、培育新农民等工作重点，科学编制规化，全面统筹、协调发展，工作取得可喜成绩。3年来全乡启动新农村建设点26个，其中，县级试点村2个累计投入资金800多万元，其中上级拔款320万元，07、XX年新农村建设点巳被省、市、县顺利验收达标，并列全县前三名。XX年，楼下村、XX年大塘村被评为万年县最优美村庄（通过努力为大塘村另争取奖补资金一万元）。XX年珠林村、杨家村、XX年杨岭村被评为村庄整治先进村。XX年，我乡新农村建设点在全县是最多的乡镇，到现在止，巳完成改水任务100%、改厕50%以上，改路30%以上，在9月底全面起动改路工程。具体做法：一是资金整合力度加大，以集体和群众自筹为主,政府补贴为辅的方式,进一步加大新农村建设的资金投入力度,共整合新农村建设资金800余万元,在资金和物资管理上,设立了“新农村建设资金专户”，积极实施以奖代补政策，做到资金隋着项目走，提高资金使用效率。二是基础设施不断夯实，全乡新农村建设点任务基本完成，三年来，共硬化水泥路面168646平方米、浆彻排水沟1200米、安装自来水1725户、拆除乱建乱搭54处、清除垃圾218吨、改厕1015户、建垃圾池72个、修建休闲场所4处、建沼气池318个、安装太阳能210户，支持新农村建设办公共场所4个。三是规划管理逐步形成完善，在村庄规划编制中，注重村庄规划与全乡发展相结合、与地方特色相结合、与生态环境相结合，到目前止，有50多个自然村进行了村庄规划，有2个行政村巳经规划，通过规划村容村貌大有改观。四是新村经济特色突出，我们注重在新农村发展上作了一些探索，一是发展生态农业，全乡种植优质稻亩、优质葡萄亩、结合农家乐发展生态旅游业，比如、楼下村休闲山庄、麻畲村花屋、射林村水队等，把xx打造成政治、经济、文化、社会、环境五种品质兼顾的优美xx。
三、廉洁自律工作
本人按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不能做的，自己首先不去做。能及时批评和制止单位和个人在党风廉政建设方面发生的问题，积极参加乡党委和挂钩村的民主生活会，及时解决苗头性，倾向性问题，自觉维护乡党委领导班子的团结，重大事项主动向党委请示汇报，正确行使纪检监察工作的职能，认真落实一岗双责的要求，积极协助党委抓紧抓好党风廉政建设，认真开展反腐败工作，对来访群众热情接待，积极办理，对乡纪委班子成员和干部做到了从严教育、从严管理、从严要求。总之，我本人在上级领导的关怀下，在党委及班子成员的支持和帮助下，做了一些工作，也取得了一些成绩。但我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习上还不够深入，系统；对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，对村“一把手”的监督力度还需加强,查处违纪案件的力度还需加大,这些都有待于我在今后工作中加以改进和弥补,努力取得令组织和群众满意的工作实绩.
我的述职完了,谢谢大家。
检察院述职述廉报告【篇3】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
xxxx年，在县委和市院的领导下，充分履行“一岗双责”职责，紧紧围绕“抓班子、带队伍、强职能、为大局”的工作思路，大力加强领导班子和检察队伍建设，全面履行监察职能，各项检察工作取得新进步，现将我本人一年来的工作和廉政情况汇报如下：
一、抓好政治业务学习，不断提升履职能力
采取集中组织学习、个人自学、集体讨论、撰写调研报告等形式，系统深入学习了习近平同志重要讲话、十九大报告会议精神，不断提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。加大修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法、检察机关执法工作规范、人民检察院刑事诉讼规则等业务知识的学习力度，提升自身业务能力和水平。通过政治业务学习，提升力理论水平、业务能力、大局意识和决策能力。
在实际工作中，能够坚持贯彻党的路线方针政策不动摇，能够坚决贯彻落实上级院各项部署、决议、决定、指示，充分发挥检察职能作用，服务经济社会发展大局，不断推进各项检察工作向前发展。
二、抓好领导班子建设，努力发挥表率作用
一年来，我高度重视党组班子整体功能作用的发挥，注重与班子成员的团结协作，始终做到讲大局、讲工作、讲原则、始终做到讲党性，重品行，做表率。在工作中、在决策中能够坚持民主集中制，对重要问题、重大事项、干部任用、大额开支等坚持与班子成员多沟通、多商量，坚持党组集体讨论决定，提高班子科学决策水平，党组凝聚力和战斗力不断提高。班子成员能够在工作、学习、办案等各个方面严格要求自己，自觉遵守各项规定，起到表率作用，积极带领全院干警拼搏向上，形成了良好的风气。实现了我对班子建设达到“政治坚定、服务大局、团结和谐、作风优良”的总体要求和目标。
三、抓好检察队伍建设，努力提高整体素质
坚持把队伍建设作为一项基础性、根本性的任务来抓，努力提高队伍整体素质和执法水平。以公正执法为核心，加强专业队伍建设。抓好干警的专业技能培训、岗位培训，营造良好的学习氛围，组织干警参加上级院组织的公诉、侦监、民行业务竞赛等活动，提升了干警的业务能力。坚持从严治检方针，加强纪律作风建设。按照从严治检的要求，加强廉政思想教育，开展廉政文化建设，干警廉洁从检意识进一步提高，多年来全院干警无一人办关系案、人情案、金钱案，无一人违法违纪事件发生。
四、抓好检察业务建设，全面履行检察职责
一是严厉打击刑事犯罪，维护社会稳定。共受理批捕案件373件455人，依法批准逮捕205件267人，受理移送起诉案件530件726人，依法向人民法院提起公诉436件658人。
二是大力查办职务犯罪，营造勤廉环境。共立案侦查贪污贿赂犯罪11件17人，渎职侵权案件1件1人。其中贪污5万元以上的大案1件5人，受贿50万元以上重大案件2件2人，挪用公款15万元以上大案2件2人。
三是全面强化诉讼监督，维护公平正义。依法监督公安机关立案34人、撤案55人，纠正漏捕11件12人，纠正漏罪40件、纠正漏犯106人，纠正违法侦查行为11起，发出检察建议书4份。对量刑不当、适用法律错误等刑事判决，依法提出抗诉12件23人。受理民事、行政申诉案件29件，向法院发出再审检察建议书4件，作执行和解和息诉处理25件，就审查发现的问题向有关部门发出检察建议书8份。对监管场所进行安全防范检查16次，向监管场所发出《检察建议书》4份。
五、抓好党风廉政建设，树立公正廉洁形象
在工作和生活中，我严格按照县委和市院党风廉政建设的要求，始终保持清醒的头脑，恪尽职守，廉洁自律，努力在全院营造勤政廉洁的工作环境。
一是严于律己，廉洁自律。认真学习贯彻中央关于加强党风廉政建设的有关规定，深入开展党风廉政教育，严格执行廉政准则，认真落实党风廉政建设责任制，不断增强廉洁自律的自觉性，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，用良好的政治品质和廉洁形象去影响人和感染人。
二是立检为公，廉洁执法。在执法办案中，严格执行办案纪律规定，将反腐倡廉工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己。
三是遵章守制，依法履职。落实领导干部廉洁从政若干准则、重大事项报告制度、领导干部廉洁自律等各项规定，实行检务公开，自觉接受上级领导、人大监督及社会监督，依法履职。
六、抓好作风建设，密切干警检民关系
作为检察长，我不断地提醒自己，一定要谦虚谨慎，戒骄戒躁，以高尚的人格力量团结带领全院干警。
一是实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，无论是党组议事，还是对重大案件的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，从不搞一言堂。
二是树立宗旨意识，转变工作作风。认真学习贯彻落实中央八项规定和上级院有关规定，严格执行《XX县人民检察院关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见》，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，大力开展检务公开，检察长接待日，检察长一对一帮扶企业，文明单位结对帮扶等活动，送平安、送服务、送法律、送温暖进企业、进乡村。
三是充分发扬民主，接受干警群众监督。坚持不定期与干警进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导干警坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
七、存在的不足及整改措施
本人在努力工作、取得一定成绩的同时，也深感自己还存在许多不足，主要表现为：一是政治理论学习不够系统全面，理论联系实践的能力有待进一步提升。二是开展工作前瞻性不强，创新能力有待进一步增强。三是在抓规章制度落实上尚有欠缺，有时失之于宽、失之于软。
在今后的工作中，我将从以下几个方面努力整改：一是进一步加强政治理论学习和研究，不断提高自身的政治素质和理论水平。二是进一步改进工作方式，健全各项规章制度，从优待检，从严治警。三是自觉贯彻执行廉洁从检的各项规定和党风廉政建设责任制，管好自己，带好队伍，踏实工作，为XX县的发展稳定创造良好的外部环境。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
检察院述职述廉报告【篇4】
自今年xx月调任县人民检察院检察长以来，在县委和市检察院的正确领导下，在县人大的监督和政府、政协及社会各界的大力支持下，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，积极倡导可自行添加的工作理念，带领全院干警，围绕全县改革、发展、稳定大局和“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，认真履行法律监督职责，各项检察工作取得了新进展。现就有关工作情况汇报如下：
一、抓学习、明思路，推进检察工作科学发展
始终坚持把加强思想政治学习放在首位，不断提高领导素养和理论水平。作为检察长，尤其是作为一个全国先进基层检察院的检察长，我深感肩负的责任重大，所以坚持抓好经常性的学习不放松，特别是在深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动中，我全面系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中央领导同志的一系列讲话精神，进一步增强了对中国特色社会主义理论的理解和认同，进一步坚定了做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者的信念和决心；在不断强化自身学习的同时，积极加强班子的政治理论学习，努力提高领导班子把握全局、驾驭工作的能力。坚持每月党组中心组理论学习制度，把学习贯彻党的十七大、十七届五中全会和省、市、县会议精神作为主要内容，带头深钻细研，作专题辅导。同时，针对制约检察工作科学发展的突出问题，采取自查、互查、上下帮查、开门纳谏等形式，多渠道广泛征求意见和建议。在此基础上召开专题党组会议，进行深入分析、研究，明确提出了“抓班子、带队伍、保荣誉、建机制、提能力、创佳绩”的工作思路，从经济社会发展对检察工作提出的新任务、人民群众对检察工作的新期待、民主法制建设对检察工作的新要求出发，制定了改进和加强工作的各项措施，不断推动检察工作深入健康发展。
二、抓队伍、强素质，筑牢执法为民的根基坚持“以人为本”的管理理念，狠抓检察队伍建设，培养和造就一支政治坚定、业务精通、素质优良、作风过硬的检察队伍，为检察工作科学发展提供有力的人才支撑。
扎实开展主题教育实践活动。按照市检察院和县委政法委的安排部署，从3月初开始，我院深入开展了“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。在全院集中学习的基础上，积极创新学习教育载体，通过组织党员干部重温入党誓词、重读红色经典、观看革命影片、传唱红色歌曲、瞻仰革命旧址等形式，丰富学习教育内容，引导广大干警继承和发扬光荣革命传统；通过召开研讨会、座谈会等，组织干警围绕“为什么入党、为什么从检、为什么奋斗”展开大讨论，教育干警永葆忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色，从思想深处解决好“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”等基本问题，引导干警自觉把崇高的理想信念与肩负的法律监督使命紧密结合起来，忠实履行宪法和法律赋予的职责，捍卫好最广大人民的根本利益，维护社会公平正义。
狠抓干警的教育培训工作。以“建设学习型党组织、创建学习型检察院”活动载体，结合检察工作实际，举办了形式多样的理论研讨会和岗位大练兵活动，从思想政治、职业道德、传统美德、社会公德和业务技能等方面加强检察人员的综合素质教育；坚持“内培为主，外培为辅，内外互补”的原则，采取“请进来、走出去”的方式广泛开展学习培训，一方面积极组织干警参加上级安排的各类教育培训，一方面聘请专家、教授为干警集中进行专题辅导，全面提高干警的政治素质和理论水平。
不断深化机关党的建设。认真落实“三会一课”制度和党员活动日制度，深入开展“党员先锋岗”和“先锋科室”活动，以先进典型模范引导作用激励、带动全院干警。积极实施城乡结队共建和“三联三帮”活动，结合“两下移、三贴近”和“万名党员干部下基层”等工作，落实院党组成员分片包抓、各科室包联乡镇建立联系点工作制度，扎实推进扶贫帮困和献爱心活动，切实为群众做好事、办实事，树立起检察机关心系群众、服务民生的良好形象。
三、抓业务、增实效，全面履行法律监督职能紧紧围绕服务经济社会发展、保障和改善民生、促进和谐稳定、维护公平正义，充分发挥打击、预防、监督、保护的作用，全面提升法律监督能力和水平。
认真履行批捕、起诉职能。今年1至12月，受理公安机关和本院自侦部门提请批捕案件件人，经审查，批准逮捕件人，不批捕人。受理审查移送起诉案件件人，经审查提起公诉件人，不起诉件人。批捕、起诉案件准确率和有罪判决率均达100%。
大力查办和预防职务犯罪。受理贪污贿赂案件件，初查后立受贿案件人，立挪用公款案件人，其中大案件。受理渎职、侵权犯罪线索件。所立案件已侦查终结件人，移送起诉件人。在办案的同时，对事关重点工程建设、涉及群众利益、破坏生态环境、重大安全责任事故的职务犯罪，及时开展个案预防、系统预防，增强预防工作的针对性、预见性和实效性。并积极加强预防宣传和警示教育，深入开展预防工程建设领域职务犯罪专项活动，不断完善行贿犯罪档案查询系统，促进预防工作社会化和网络化建设。
强化对诉讼活动的监督。受理公安机关应当立案而未立案案件件，监督公安机关立案件。纠正公安机关漏捕人，纠正漏诉人。对公安机关侦查活动违法提出书面纠正件次。受理不服法院裁判的民事和行政申诉案件件，立案件，对作出不立案决定的件案件做了息诉工作。加强对刑罚执行和监管活动的监督，针对监管场所违法情况，提出书面纠正人次，已纠正人次。积极化解社会矛盾，受理群众举报、申诉件，接待集体访1件。
四、抓廉洁、做表率，大力弘扬求真务实作风
认真落实党风廉政建设责任制“五个一”规定，全面推行廉政风险防控机制建设。成立了党风廉政建设领导小组，
由我亲自抓、负总责，党组成员和中层领导实行“一岗双责”，与各科室签订了目标责任书，落实由分管检察长和各科室负责人对本科室干警的廉政建设和公正执法情况进行动态监督。作为党组书记、检察长，我坚持从自身做起，带头做廉洁自律的表率，凡是要求干警做到的，自己首先做到，凡是禁止干警不做的，自己绝对不做；坚持和完善民主集中制，严格执行党内议事规则和决策程序，凡是重大决策、重大事项和大额资金使用，都经过集体讨论，防止消极腐败发生，保证了各项工作决策的规范性和科学性；强化班子成员内部的互相监督，自觉接受干警和人民群众的监督，主动接受人大监督，虚心听取人大代表、政协委员及社会各界的建议、批评和意见；严格执行《廉政准则》、《廉洁从检规定》，依法扣押、冻结涉案款物，严守财经纪律，坚持收支两条线管理；带头严格执行换届纪律、“禁酒令”和“十条禁令”，严格要求全体检察人员做到清正廉洁，公正执法、文明办案，坚决纠正跑官要官、买官卖官的歪风邪气，杜绝人情案、关系案、金钱案的发生，较好地提高了全院干警廉洁自律的自觉性。
回顾这一阶段来的工作，在全院干警的齐心努力下，各项检察工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：一是法律监督还有一些不到位的地方，特别是查办职务犯罪及诉讼监督工作成效与党和人民的期望还有一定差距；二是检察队伍的整体素质和执法能力还不能完全适应新形势下检察工作的需要，个别干警做群众工作的能力和运用法律同犯罪作斗争的本领还有待于进一步提高；三是各项检察工作发
展不均衡，创新不够，亮点不突出。今后，我们将进一步提高认识，统一思想，紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，继续深入推进三项重点工作，不断强化法律监督，强化自身监督，强化高素质检察队伍建设，振奋精神，扎实工作，全面推进各项检察工作，为促进经济社会发展做出新的更大贡献！
检察院述职述廉报告【篇5】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
五年来，我和党组一班人团结带领全院干警破解难题、主动作为，各项检察工作实现了新发展、迈出了新步伐。20xx年至20xx年，我院连续四年荣获“全市先进基层检察院”称号，目前各项检察工作继续保持先进位次，稳立全市第一方阵，有望实现先进基层检察院“五连冠”。省院党组书记、检察长薛江武亲临我院调研时，给出了“院小目标大，小院大作为”的肯定和评价。区检察院和院反贪局、侦监科分别荣立集体三等功一次。现将本人五年来履职、守廉及修德情况报告如下。
一、认真履职，服务社会发展大局
(一)狠抓执法办案，维护社会和谐稳定
依法打击刑事犯罪。树立“大安全观”理念，紧紧围绕平安禹会建设，严格履行批捕、公诉职责，依法打击各类刑事犯罪。五年来共批准、决定逮捕1361人，提起公诉2266人。贯彻落实宽严相济刑事政策，不批捕142人，不起诉16人。集中开展危害食品药品安全、破坏环境资源、电信网络等犯罪专项惩治活动;承办全市知识产权案件统一审查起诉工作，慎重处理科技创新中的新情况新问题，依法保护市场主体创新活力。
积极查办职务犯罪。按照“横向挖串案、纵向挖窝案、立体挖案中案”工作思路，着力形成办案规模，逢自侦查办案件，必亲临一线指挥，整合资源、激励士气。五年来共立案侦查贪污贿赂案件84件88人、渎职侵权案件15件18人，立案数、大要案数均保持较高水准，通过办案，为国家挽回经济损失892万余元，案件起诉法院后，有罪判决率100%。查办了一批在本地有较大影响的窝案串案及司法机关重点部门案件，开展了查办基层涉农惠民领域职务犯罪专项行动，被市院表彰为先进集体。
打造预防品牌业务。体现禹检特色，亲自抓预防品牌业务，注重在深入挖掘、工作创新上下功夫。利用在辖区建立的两个预防职务犯罪警示教育流动基地和与蚌埠铁路看守所共建的全省首家非公企业警示教育基地，组织辖区机关、企事业单位参观，以案说法，开展预防职务犯罪警示教育，得到市人大、区委的肯定。与蚌埠市第一人民医院签订廉政共建协议;与区委组织部共同制定新任干部行贿档案查询制度;联合高新区开展首次《安徽省预防职务犯罪工作条例》专题学习与知识测试活动。采取话剧普法进校园、法制课上法庭，率先在全市制作廉政鼠标垫等形式，拓展预防新渠道。预防工作连续四年考评全市第一。
着力化解社会矛盾。扎实做好接访维稳工作，落实好检察长接待日、联合接访、实地接访等制度，制作检民联系卡，构建来信、来访、网络、电话多渠道控申举报平台，完成了远程视频接访对接工作，方便群众诉求。我接访的最多一次群访达80多人，由于应对得当，妥善解决了一批久诉不息、久拖不决的问题，取得了较好的群众满意度。近年来我院无一例涉检进京访和赴省访事件发生，刑事被害人救助工作得到高检院督导组的肯定。
(二)紧抓队伍建设，提升规范司法水平
加强思想政治建设。每年选好一个主题开展党建活动，丰富拓新活动内容。重点开展了群众路线教育、三严三实、两学一做等主题教育实践活动，着力整改“四风”方面存在的突出问题，促进作风明显改进。以党建带队建，引领新风正气。党建工作连续四年考评全市第一，院党支部连续两年被区委授予“创先争优”先进集体，被区委表彰为全区“先进基层党组织”。院团支部被团省委表彰为20XX年度“安徽省五四红旗团支部”。
加强规范司法建设。扎实开展规范司法行为专项整治工作，持续在规范司法行为上聚焦用力，使规范司法变成干警的自觉行动。深入查找、集中整治司法不规范突出问题，促进了司法行为明显规范，司法作风明显改进，有力地提升司法公信力和人民满意度，律师好评率达100%，安徽史怀畅律师事务所为我院送来“微笑待人，贴心服务”锦旗。今年我院代表蚌埠地区接受省院开展的基层检察院建设抽样评估检查，反馈评查结果：领导班子测评满意率100%，中层干部测评满意率93.8%，知识测试平均得分99.88分，对我院整体评价较高。
加强素质能力建设。深入开展学习交流、理论研讨、岗位练兵等活动，大力推行“导师制”，促进年轻干警尽快成长。一名干警入选全省检察信息技术人才库，一名干警被评为全省检察理论研究人才，一名干警被授予第六届“省级优秀公诉人”，我和另一名院领导被聘为安徽财经大学法律硕士研究生兼职导师。抓好干警的“笔杆子”，积淀厚重底蕴，构建检察大宣传格局。带头加强理论研究，我撰写的论文《我国羁押必要性审查制度可操作性探讨》入选全省检察理论研究成果资料库、撰写的征文《完善基层检察院人大代表联络工作制度的几点思考》获XX市纪念人大成立xx周年征文评选三等奖。我院宣传、调研工作多年来一直位居全市前列;自行创办的双月刊《禹检新风》报，已历时五年，至今出版33期。继20xx年、20xx年之后，今年我院第三次荣获“全国检察宣传先进单位”称号。
二、 尽职尽责，抓好班子带好队伍
作为基层院主要领导，始终着眼于整体打造队伍，力图带出一批有思想、有担当、有朝气，善于思考、勤于工作的基层检察干部。
强化领导班子建设。坚持把领导班子建设作为龙头，加强班子的思想、组织、业务和纪律作风建设，倡导大团结、反对小团体，倡导无私奉献精神、反对计较个人得失。始终坚持民主集中制，集体研究的事，坚定不移向前推，共同挑担子，相互补台补位，形成坚强团结的领导集体，发挥好班子核心作用。院领导班子被禹会区委评为好班子;两名副检察长被评为优秀副职领导干部。
优化干部队伍机构。坚持德才兼备、以德为先的选人用人导向，选好用好干部，坚决杜绝靠关系、拉选票，营造干事创业良好的政治生态氛围。三年来，在我院积极争取和上级机关关心支持下，增设了案件管理办公室、计财装备科和职务犯罪预防办公室三个内设机构，完成了对32名干部职务职级职称调配，新晋党组班子成员两人，一名同志晋升为副检察长，四名同志晋升为检察委员会委员。
三、强化德行，提升道德品格修养
注重品德修养。自觉践行社会主义核心价值观，坚持做学习型干部，不断提升党性修养和道德修养。“讲党性、重品行、做表率”，公正无私、以德服人;教育干警心怀戒尺、心存敬畏，大气做人、谨慎做事，以德导人;教育家人和身边人，常怀感恩之心，坚持诚实守信，知礼明法，以德育人。
引领新风正气。以“三严三实”为标尺，修正自己的世界观、人生观、价值观。力求做到重实际、说实话、办实事、求实效;要求干警做到的，自己首先要做到，要求干警不做的，自己首先不做，以身作则，引领新风正气。按照习近平总书记提出的“四有”标准，勤修炼、厚积累，始终做到忠诚、干净、担当。
四、依法守廉，深化党风廉政建设
自觉守好廉政底线。在工作中，严格执行法规政策，坚守廉政底线，不办人情案、关系案;在日常生活交往中，拒吃请、守廉洁，严于律己，清白做人。不利用职务之便谋取不正当利益，自觉遵守中央八项规定和上级院有关廉洁从检的各项规定，把自己的言行置于党组织的监督下，为干警做表率。
加强党风廉政建设。切实抓好“两个责任”落实，严格履行检察长主体责任，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项党内规则，廉政教育，常抓不懈，逢会必讲。深入推进廉政文化进家庭活动，与全体干警家属签订廉洁家庭承诺书，把好家庭廉洁关。20xx年我院荣获“省级廉政文化建设示范点”称号;三名干警家庭分别被评为蚌埠市第一届、第二届、第三届“廉洁家庭”。
加强作风纪律建设。严格执行中央八项规定，结合我院实际，制定了《关于加强和改进工作作风的10条规定》和相关配套措施，紧抓作风建设，带头着力整改“四风”方面突出问题;教育干警讲规矩、守纪律，把纪律挺在前面，坚持零容忍从严治检，以严的精神、实的作风抓好各项制度落实。
五、存在的问题及20xx年工作思路
存在的问题和不足：一是个人执法理念和创新意识有待进一步提升;二是规范化建设和检务公开力度还需进一步强化;三是检察工作科技化应用水平与新形势新任务的要求还存在一定差距等。
20xx年检察工作总体思路：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九大会议精神、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，着力找准检察机关保障创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展的切入点和着力点，依法履行检察监督职能，积极推进司法体制改革，不断加强队伍自身建设，主动作为、勇于担当，为全面建成小康社会、构建和谐美好禹会提供更加有力的司法保障。
谢谢大家!
述职人：XXX
20XX年XX月XX日
检察院述职述廉报告5篇
各种工作都会涉及到文件的处理，第一时间可以去找找有没有类似范文。范文可以帮助我们更准确地掌握法律和法规的精髓，写范文我们需要明白些什么呢？您提供的信息让编辑找到了以下有用的资料：“检察院述职述廉报告”。
检察院述职述廉报告 篇1
检察院述职述廉报告
一、工作回顾
过去一年，本院在党中央和省委的坚强领导下，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，认真履行宪法法律赋予的职责，坚持以人民为中心的理念，着力推进全面从严治党，深化司法体制改革，强化司法公权适度公开和司法公正，全面依法保护人民群众的民事权益和生命财产安全，努力推动司法工作更加有效、体现公正、得到人民群众信任和支持。
1. 执法办案
一年来，本院严格落实中央和省委关于执法办案正确把握权利和义务，坚持问题导向，按照法律规定、程序、程序和标准开展执法办案工作。全院共受理刑事案件XXX件，同比增长X%；未检办理公诉XXX件，同比增长X%；案件主体涉案人数XXX人，同比增长X%。
本院在查处职务犯罪方面有新的突破和优良成绩。我们积极响应党中央和省委的号召，坚决打击经济犯罪、特别是涉黑涉恶违法犯罪，公正司法，维护社会稳定。同时，我们也非常关注信息化犯罪、环保犯罪、食品药品犯罪、侵犯公民人身权利犯罪等新型犯罪，取得了可喜的进展。
2. 司法公开
我们深入贯彻党在依法治国、依法行政、依法司法方面的创新思想，强化司法公权适度公开和司法公正，重点做好坐堂审判、庭审直播、裁判文书网上传等“十项工程”。全年共开庭审理XX宗案件，庭审率XXX%。案件上诉改判率比往年同期提高X个百分点，裁判质量稳步提高。庭审直播得到广大人民群众的欢迎和认可，通过视频、音频、文字等多样化的手段，广泛宣传司法公正和裁判实践，推进社会主义法治。
3. 清正廉洁
我们牢固树立“以上率下、铁面无私、勇于担当”的价值理念，始终保持清正廉洁的作风，强化党风廉政建设和反腐败工作，全面构建廉洁从业者氛围。2019年我们坚持配合省委的重点任务，按照省委部署不留死角、不留盲区地开展反腐败斗争，开展了以打虎拍蝇、整治以权谋私、铁腕治腐、清理自用车辆和非公用房、清退违规人员等为主要内容的反腐败专项行动。我们还开展了纪律作风监督检查、“两个责任”、“两学一做”等活动，以及严格党员领导干部管理、任免、教育和培训、考核和异动等全过程监管，做到“有权不作威，有事不隐瞒，有错不掩盖”，充分发挥监督作用，增强了法治和司法公信力。
二、面临的困难和问题
在工作过程中，我们也面临着一些困难和问题。首先，人力资源依然匮乏，仍存在一些工作人员工作效率较低、工作能力不足、忠诚度欠缺等问题；其次，一些重大民生事件处理和公共判决的形式仍然存在不足；最后，深入推进司法体制改革和信息化建设还需要加强。
三、未来的工作计划和期望
未来一年，本院将继续以人民为中心的司法思想为指导，以不断提升办案质量和司法公信力为目标，进一步加强工作力度，推进司法改革和信息化，进一步改善民生、维护社会稳定、促进经济发展和社会进步，为建设法治中国贡献力量。
一、加强党的建设，强化党风廉政建设，对全体党员干部进行思想道德教育和监督，持续推进纪律作风整顿；
二、深入开展“基本法治”和“向营造法治环境”活动，积极推进基层法律服务、普惠司法精细化、适度公开以及依法治理等，加强与各方面合作，凝聚各方共识；
三、严格落实各项制度和规定，加强人员培养和考核，激发人员工作积极性和创造性，不断提高办案质量和司法行政管理水平；
四、加强司法公开和司法便民，持续推进司法信息公开互动等，吸引更多人民群众了解司法、理解司法、参与司法，建立良好的司法和群众联系制度；
五、持续完善司法体制和信息化建设，加强科技前沿技术研发，提高智能化、人性化服务，建立智慧法院、智慧审判、智慧法庭等创新性项目，确保司法改革不断向纵深发展。
我们坚信，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，继续实现更高的质量和更大的规模，保持经济稳中向好发展势头，以良好的司法行政管理，打造更美好的今天和未来。
检察院述职述廉报告 篇2
近年来，随着社会经济的不断发展和政府治理能力的提升，检察院的职能也日益得到了强化和拓展。作为司法机关之一，检察院承担着打击犯罪、维护社会稳定和公平正义的重要责任。因此，勤政务实、廉洁高效是检察院的根本职责和使命。
今年，我省各级检察院严格按照相关规定，编制了《检察院述职述廉报告》，全面总结了去年的工作情况和廉政建设成果，并对今年工作的重点和目标进行了规划和部署。下面，让我们一起来了解一些相关的主题内容。
一、打击犯罪，维护社会稳定
作为司法机关之一，检察院的主要职责之一就是打击犯罪。去年，我省检察机关全面履行法律监督职能，共批准逮捕犯罪嫌疑人10737人，提起公诉万余起，有效打击了黑恶势力、毒品犯罪等违法犯罪活动。同时，检察院积极参与社会治安综合治理活动，为打击违法犯罪提供了有力的支持和保障。
二、加强司法公正，维护社会公平正义
在司法过程中，检察院应秉持公正之心，不偏不倚地维护社会公平正义。去年，我省检察机关持续加强司法监督和公正审判工作，组织开展了大量专项检察活动和公益诉讼，为保护人民权益、维护社会公正提供了重要支撑。
三、推进廉政建设，加强党风廉政建设
在廉政建设方面，检察院一直把加强机关作风建设和反腐倡廉作为重要任务之一。去年，我们全面推行了“一人一表格”的财产申报制度，积极引导干警恪尽职守、勤勉履职。同时，检察机关坚决反对权钱交易，严厉打击腐败分子，进一步维护了廉洁政治环境。
综上所述，检察院述职述廉报告是检察机关对于廉政建设和工作职责的一份全面总结和规划，体现了检察机关的勤政务实和廉洁高效精神。在今后的工作中，我省检察机关将继续坚持以人民为中心的工作理念，深化司法体制改革，为打造法治社会、建设美好中国贡献自己的力量。
检察院述职述廉报告 篇3
一、坚持抓党建促队建，发挥领导核心作用
以开展好“党史学习教育”为契机，抓好学习教育活动。参加上级组织的集中学习14次，开展全院集中学习13次，党课教育20多次，缅怀革命先烈活动2次。在全旗党史知识竞赛中获得第一名，在市院组织的党史学习教育朗诵比赛中获得第二名。
以贯彻落实《中国共产党政法工作条例》为抓手，确保检察工作正确的政治方向。坚决打击意识形态领域内的违法犯罪活动。
以加强执法能力建设为依托，抓好人才队伍建设。自行组织培训和岗位练兵等20余次，参加上级院组织的培训30余次，组织干警参加各类线上学习。1名干警被评为全市政法系统优秀党员，1名干警被评为旗级政法英模，2名干警被评为旗级先进法治工作者，2名干警被评为旗级人民满意政法干警，未检办被评为法治工作先进集体。
二、坚持以自身净带队伍净，履行好从严治党和党风廉政建设主体责任
以制度保障推进落实全面从严治党和党风廉政建设第一责任人责任。积极落实“三个规定”和重大事项报告制度，大力开展警示教育活动，增强干警知敬畏、存戒惧、守底线的意识。
以加强检务公开为途径，接受社会各界监督。参加旗教育整顿“开门纳谏”座谈会3次，与其他部门座谈13次，走访学校14个、乡镇街11个、村社区6个，同时收到征求意见表91份，梳理意见7条，已逐条落实。共计发布微信124期，重要案件信息4条。
以开展“检察队伍教育整顿”为抓手，深入整治“顽瘴痼疾”。对1990年以来喀旗所有减刑、假释、暂予监外执行案件进行了评查，与兄弟院交叉评查重要案件190件，自查了2018年以来办理的2147件案件。
三、坚持抓业务提质效，切实履行好法律监督职责
扎实履行法定检察职责。共受理审查批捕案件217件314人，批准逮捕146件202人。受理移送审查起诉案件433件563人，办理刑事执行违法违规案件1件。办理民事行政监督案件40件，民事生效裁判监督案件22件，办理民事执行监督案件10件，办理公益诉讼案件21件。
不断深化诉讼制度改革。“案-件比”下降至1：1。2。认罪认罚适用率达83。23%，量刑采纳率达91。26%，刑事诉讼监督取得实效，发出纠正违法通知书8件，全部采纳并整改。
四、坚持开展“检察为民办实事”，积极回应群众新期待
加强未成年人保护工作。对侵害未成年人犯罪11件12人提起公诉，相对不起诉1人，附条件不起诉10人，并进行动态式跟踪帮教。开展了法治进校园系列活动，覆盖师生万余人。办理的未成年人在娱乐场所有偿陪侍、未成年人进入网吧有偿陪侍公益诉讼案件在全市均属首例，发出检察建议2份，持续督促问题整改并形成平安校园建设调研报告。
坚持利民便民。践行新时代“枫桥经验”，立足12309检察服务中心开展便民利民行动，对群众来信来访七日内回复，三个月内实体性回复，共接待群众126次130余人。对困难当事人开展司法救助1次，发放慰问金3万元。
持续优化营商法治环境。起诉侵犯企业权益、妨害企业正常生产经营的犯罪1件1人，召开企业家座谈会1次，走访企业8家，开展进企业普法1次，对来访企业开通绿色通道，切实维护民营企业合法权益。
20xx年工作安排
深入贯彻落实习近平法治思想，坚持党的领导，坚持为大局服务，为人民司法，履行好指控犯罪、法律监督和公益诉讼三项职责，抓好政治建设、平安建设、法治建设、队伍建设和智慧检务建设，抓实绩效考核，为检察事业的高质量发展贡献力量。
检察院述职述廉报告 篇4
20xx年月份之前，院党组安排我分管反贪、案管等工作，xx月至今，分管侦查监督、公诉等工作。在院党组的统一领导下，在市院业务处室指导下，在同志们的共同努力和支持下，我所分管的部门均取得了较好的成绩。现将我一年以来的工作、学习、执行廉洁制度、学法用法等情况汇报如下。
一、认真履行职责，做好本职工作
（一）反贪工作
认真组织查办职务犯罪案件，做到靠前指挥。对办理的每一起案件，都能坚持和同志们一道驻扎在办案点上。今年xx月份之前，直接参加查处职务犯罪案件4件4人，为市检察院提供大要案线索1件。所办案件已全部侦查终结，移送公诉部门审查起诉，结案率达100%。
（二）案件管理工作
案件管理方面，进一步规范了文书管理程序，扩大了管理范围；切实履行涉案款物监管职责，做到了无漏监管；督促指导做好案件分析工作，充分利用案管系统的数据，加强统计分析，提高分析质量、增强分析的服务性。
（三）侦查监督工作
今年xx月份以来，侦查监督科共受理移送提请逮捕案件251件382人，与比去年同比案件数上升31%、人数上升35%。审查后，作出批捕决定179件246人，无一错案。在人员少、案件激增、要求高、时间紧的情况下，较好地完成了审查批捕任务，并认真履行了法律监督的职责，立案监督15件33人（其中，监督立案10件13人、监督撤案5件20人），与去年同比人数上升560%。纠正漏捕18件22人，与去年同比人数上升57%。纠正侦查活动中违法情形12份。
（四）公诉工作
今年xx月份以来，公诉科共受理移送审查起诉案件319件526人，与比去年同比件数上升7%、人数上升8%。审查后提起公诉308件462人；不起诉14件15人。至目前为止，无一件案件被法院作无罪判决或被撤回。在人员少、案件多、时间紧的情况下，较好地完成了公诉任务，并认真履行了法律监督的职责，纠正遗漏起诉犯罪嫌疑人16人，与去年同比人数上升300%。纠正遗漏起诉罪行10件，纠正侦查审判活动中违法情形10件，抗诉2件，与去年同期相比上升100%。
此外，因我院无监所部门，该项工作亦由公诉科承担，公诉科对二劳人员脱、漏管做了大量基础工作，对上述人员每月变动情况均能做到及时掌握，及时登记建档，并对刑罚执行和监管活动中的违法情形提出监督纠正意见并纠正12件，填补了我院该项工作的空白。
二、认真执行廉洁制度，保持廉洁本色
一是严格执行中央和省、市、区关于党员干部廉洁自律各项规定，逐一对照河纪发[]9号文件规定的十五条必述内容，本人没有该为而不为和不该为而为的行为。具体是：1、严格执行党风廉政责任制，做到“一岗双职”。2、没有违反组织人事制度，无“跑官要官”、“买官卖官”、借选拔干部谋取私利情况。3、无收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况。4、今年用公积金及其贷款购买一套60平米住房。5、无违规收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。6、无为本人、配偶、子女、亲友谋取预期或其他任何形式的不正当利益。7、从未报销过应由个人或家庭支付的个人费用。8、今年孩子考上大学，夫妻双方为此酬谢同事好友共计3桌。9、配偶系公务员，儿子尚在读书，无需本人操劳其从业问题。10、从不赌博。11、从公务应酬外，从未用公款消费过，工作日中午从未饮酒。12、从未用公款进行消费娱乐和健身活动。13、严格执行公务用车管理规定。14、严格执行礼品礼金登记、重大事项报告制度。15、对分管部门的干警严格要求，未发现有违纪违法问题。
二是廉洁自律、秉公办案。自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，带头做到“自身正、自身硬、自身净”，严格依法办案，顶住了说清风，不办人情案、关系案。持之以恒地抓队伍作风建设，在履行法律监督职能中，明确要求坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”，切实做到“党在心中、人民在心中、法在心中、正义在心中”，注重培养“忠诚、公正、清廉、严明”的检察职业道德，努力维护和提升检察机关的执法形象，维护社会公平正义。
三、加强学习，不断提高政治理论素养
积极参加“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”等教育活动，做了不少于2万字的读书笔记。通过学习，进一步认识到我国仍处于深刻变革之中，仍处于人民内部矛盾凸现、刑事犯罪高发时期，保持经济平衡较快发展、维护社会和谐稳定的任务仍然十分繁重。进一步明确履行法律监督职能是检察机关法定职责、服务科
学发展的基本手段，也是服务经济社会科学发展的根本途径。维护法制的尊严、司法的权威，是办案的法律效果；定纷止争、化解矛盾、维护社会和谐稳定、服务经济社会又快又好发展，是办案的社会效果；巩固党的执政地位，切实维护党的事业和人民群众的根本利益，是办案的政治效果。作为检察干警，要通过主题实践活动，进一步铸造了“忠诚”品格，坚定理想信念；进
一步强化了“公正”理念，促进司法公正；进一步树立“清廉”意识，坚持廉洁从检；进一步倡导“文明”观念，推进文明执法。
四、坚持学法、用法、守法，严格依法办事
进一步学习和实践社会主义法治理念，对办理的每一件案件都力求做到将法律效果和社会效果有机统一，积极维护公平正义，维护社会和谐与稳定，所办案件无一件错案，无一件被改判和发回重审，无一件引起投诉、上访等涉检事件。
加强检察业务学习，对新的法律解释、新的办案规定做到及时掌握，从而增强分析判断案件的能力。今年xx月份，在国家检察官学院参加了为期一个月培训，顺利晋升为四级高级检察官。
检察院述职述廉报告 篇5
以政治建设和党的建设为统领，确保党对检察工作的绝对领导
狠抓政治理论学习。把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和上级院部署列为必修、必学、必讲课，在党组示范引领、支部主体落实、党员主动参与“三个层面”抓好学习。院党组开展理论中心组学习26次、集中研讨7次；依托支部建立“周五学习日”等6项学习制度，开展全员政治轮训8次；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心组织“大学习、大调研、大改进”和解放思想大讨论活动，举办“重温入党誓词”等主题党日活动16次，每季度组织一次学习成果展评，有效筑牢了干警的思想理论根基。
着力提高政治站位。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，开展了“手抄党章、诵读党章”等活动，该院两支队伍分获全区“学宪法学党章”知识竞赛二、三等奖。严格执行请示报告制度，及时向市院党组和区委、区委政法委报告31次，向区人大常委会专题汇报3次，认真听取指示要求，不折不扣把党的领导落实到检察工作全过程，省院陈勇检察长、市院李建新检察长、区委张军书记、区人大常委会辛启鑫主任等均对该院工作作出批示。
规范基层组织建设。努力建设一流支部，严格落实“一报告两评议”，调整完善支部成员，有序做好党费收缴、谈心谈话等日常管理工作，开展“三会一课”86次，每半年组织一次政治生态回头看；打造一流党建平台，建成并启用了集党员学习、教育、关怀、管理于一体的1000平方米的“党员之家”，为每名党员建立“政治户口簿”，该院被评为“区先进基层党组织”。
持续加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，院党组及时学习、专题研究、定期报告意识形态工作7次；落实联席会议制度，召开会议4次，意识形态工作纳入干警绩效考核“负面清单”，每半年开展一次干警思想动态分析；建立对外信息宣传三级审批机制，组建专门舆情监控团队，妥善处置舆情23条，被有关媒体转发宣传稿件1100余篇，有效传播了法治正能量。
坚持抓好作风建设。第一时间传达学习习近平总书记作风建设讲话批示，开展了“纠四风、治陋习”专项整治活动，每天实名通报包括所有院领导在内的考勤、值班、请销假情况，重新调整办公用房15间36人次；深入开展“四下基层”活动，班子成员带队开展基层调研32次，走访村庄企业286家，与65户群众“结亲戚、付真情、同发展、共幸福”，两个检察室被评为全区基层服务先进单位；扎实推进司法规范化建设，开展流程监控1971件次，每月开展案件质量评查并开会通报，逐项点评，逐人表态，对引发信访的案件实行“四阶式层进评查”，发现并整改问题236个，在全院树立起了“案件质量就是生命线”的理念。
严肃党内政治生活。完善党组议事规则，严格执行民主集中制，对“三重一大”及涉及干警利益事项召开党组会48次，检委会14次，检察长办公会39次，组织公开公示59次；按规定召开民主生活会、组织生活会6次，深入开展批评和自我批评工作；出台落实了党建考核、支部书记述职等4项标准化党建制度，院领导以普通党员身份自觉参加支部生活，带头讲党课16次。
以司法办案为抓手，全方位服务保障改革发展大局
精准服务打好“三大攻坚战”。争取区人大出台了全省首份支持检察公益诉讼的决议，率先成立了由15名专家学者组成的专家委员会，为服务“三大攻坚战”提供坚强支持。提前介入省院和省公安厅联合挂牌督办的付某等18人特大“套路贷”涉黑犯罪案件，向有关单位发出加强民间融资管理等检察建议8份。出台服务生态文明建设实施意见，开展海洋生态环境保护领域公益诉讼专项行动，依法监督有关部门对3起重大非法填海案件重新作出处理，处以罚款1747万元；成功办理全市首例非法捕猎珍稀野生动物刑事附带民事公益诉讼案件；依法监督并及时督促长期违规使用液氨制冷的青岛某公司改用氟利昂作业，消除了大气污染及重大安全隐患。全力护航乡村振兴战略，安排6名干警担任第一书记或工作组成员，依法办理5起拒不支付劳动报酬犯罪，结合办案为农民工追回“血汗钱”87万元。
精准融入新旧动能转换工程。研究出台了专项实施意见和责任清单，挂牌设立驻蓝谷检察服务中心，依法妥善办理涉海洋经济案件3件，主动靠前服务蓝谷科研院所和企业；全力保障“创新驱动”战略，依法审查起诉侵犯知识产权犯罪40人，办理的孙某制售假茅台案被评为“全省十大侵犯知识产权典型案例”，在办理姜某等人侵犯商业秘密给企业造成专利损失巨大的案件过程中，先后2次到受害单位青岛某公司走访座谈，协助健全涉密管理等6项制度，公开向企业送达了检察建议，同时检察长列席该案审委会，提出合议庭对该案量刑畸轻的意见，得到审委会采纳。
精准护航民营企业发展。开通涉民营企业案件“直通车”，出台了《办理涉企案件经济影响评估标准》，做到“一案一评估”、“一案一建议”；定期编发《企业法律风险防控》、《知识产权保护》两本期刊，帮助企业防范法律风险；深入贯彻两高两部指导意见，妥善办结全市首例“软暴力”涉恶案件，以寻衅滋事罪批捕了先后6次有组织地滋扰、纠缠、哄闹扰乱企业经营秩序的2名犯罪嫌疑人，优化了营商环境，青岛江苏商会专程送锦旗致谢，青岛市院李建新检察长予以批示肯定。
以责任落地为核心，不折不扣落实好各项重点任务
深入推进“标准化+”战略。把“标准化+”作为推动全院各项工作长远举措，成立了以检察长为组长的“标准化+”领导小组，每月进行调度，全院先后完成标准化项目28项，高检院《检察工作简报》转发“标准化+”经验做法。其中，侦监部门出台了提前介入工作标准，提前介入褚某抢劫杀人案做法得到省院陈勇检察长批示肯定，侦查活动监督标准化经验被高检院《侦监工作情况》刊发；控申部门建立“分级接访标准化细则”，全院信访息诉率同比提升39%；法警部门协同业务部门建立了“检察官+法警”自行补充侦查工作标准，选取6起典型案件进行自行补侦，有效确保了案件质量和效果。
深入推进司法体制改革。圆满完成第二批6名员额检察官遴选工作，建立知识产权、公益保护等8个新型办案团队，院领导带头办案209件。创新办案机制，6月初开始实施“捕诉一体”，已办理案件1066件，案件退查率同比下降52。9%；建立健全“考、评、奖、察”法律监督激励体系，检察监督主业更加突出，监督立案被判3年以上有期徒刑以上案件同比增长133%，办理羁押必要性审查案件同比增长167%，民行抗诉改判案件占到全市四分之一，财产刑执行监督在全市率先实现零的突破。深入推进承担的认罪认罚从宽等改革试点，办理认罪认罚案件909件1033人，工作经验分别被省市院以正式文件转发，全市认罪认罚试点现场会、青少年法治教育现场会先后在该院召开；全面对接监察体制改革，提前介入、批准逮捕、审查起诉监察委移交案件3件7人，其中，安排3名检察官28天时间内全程介入，依法办理了原青岛某投资公司总经理宋某涉嫌贪污、挪用公款案，妥善办结了刑诉法修改后全市首次适用先行拘留措施的原青岛某公司总经理万某等5人涉嫌贪污案件。
深入推进信息化建设。投资300余万元，高标准建成了检视通云服务平台、智能运维平台、远程提审开庭等8项电子检务工程；建成启用全省面积最大、内容最全的青少年法治教育基地，配备多媒体设备63台，研发推出基地全景VR、未检手机客户端等“网络法治教育课堂”，2万余名青少年接受了法治教育，我院被评为省级青少年维权岗，并作为唯一基层院代表参加了全省未检新闻发布会。
深入推进专项整改。把贯彻整改省院巡视、省市院督察问题作为重要政治任务，召开了问题认领分析会，院领导对分管工作内的问题逐一进行剖析、反思，作出整改承诺，对11大类39个问题实行挂帐、销号，层层签订整改“军令状”，一事一方案、一项一督察，及时向市院党组报告整改情况，目前已整改完成37项。
以从严从实为要求，推动党风廉政建设取得新成效
全力压实“两个责任”。院党组先后8次召开会议研究部署党风廉政建设工作，分别制定了院党组、党组书记等5张责任清单，在每月的院务会上通报近期党风廉政建设情况并作出具体部署安排；全面履行党组主体责任、党组书记第一责任，党组书记和班子成员、部门负责人分别签订党风廉政建设责任书，每季度召开党风廉政建设联席会议，每半年组织一次述责述廉，确保“两个责任”落到实处。
全力推进反腐倡廉建设。严格落实监督执纪“四种形态”及“一案双查”制度，打出流程监控、廉政背书、检务督察的保廉促廉“组合拳”，组织新修订《纪律处分条例》等专题学习6次，开展廉政主题教育18次；摸排各部门和岗位廉政风险点22个，制定防控措施26条；开展“节日腐败”、“禁酒令”、“八小时以外”等明察暗访78次，对发现的苗头性问题均及时警示处理，全院未出现任何违纪违法问题，顺利通过“全国文明单位”复查，干警自编自演的诗朗诵《不是孤独的舞者》获青岛市廉政作品展演一等奖。
全力支持纪检监察工作。自觉主动接受纪检监督，旗帜鲜明支持和配合纪检组专职、专心开展工作，组织纪检组长约谈、党员谈心、廉政谈话75人次；建立纪检监察标准化细则3项，配齐配强纪检监察人员，并在各部门调整配备廉政监督员18人，有效保障了纪检监察工作顺利开展。
上面就是网小编特意收集整理的检察院述职述廉述法报告2022精选5篇，希望对大家有所帮助。